ระเบียบกรมการจัดหางาน ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการคืนเงินประกันค่าใช้จ่ายในการส่งลูกจ้างกลับออกไปนอกราชอาณาจักร ให้แก่ลูกจ้างซึ่งถูกหักเงินค่าจ้างส่งเข้ากองทุนเพื่อการส่งคนต่างด้าวกลับออกไปนอกราชอาณาจักร พ.ศ. 2557

ระเบียบกรมการจัดหางาน

ระเบียบกรมการจัดหางาน
ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการคืนเงินประกันค่าใช้จ่ายในการส่งลูกจ้างกลับออกไปนอกราชอาณาจักร
ให้แก่ลูกจ้างซึ่งถูกหักเงินค่าจ้างส่งเข้ากองทุนเพื่อการส่งคนต่างด้าวกลับออกไปนอกราชอาณาจักร
พ.ศ. ๒๕๕๗[๑]

เพื่อให้การคืนเงินประกันค่าใช้จ่ายในการส่งลูกจ้างกลับออกไปนอกราชอาณาจักรให้แก่ลูกจ้าง
ซึ่งถูกหักเงินค่าจ้างส่งเข้ากองทุนเพื่อการส่งคนต่างด้าวกลับออกไปนอกราชอาณาจักรเป็นไปด้วยความเรียบร้อยและมีประสิทธิภาพ

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๑๘ วรรคสี่
แห่งพระราชบัญญัติการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. ๒๕๕๑ อธิบดีกรมการจัดหางานจึงวางระเบียบไว้
ดังต่อไปนี้

ข้อ ๑  ระเบียบนี้เรียกว่า ระเบียบกรมการจัดหางาน ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการคืนเงินประกันค่าใช้จ่ายในการส่งลูกจ้างกลับออกไปนอกราชอาณาจักรให้แก่ลูกจ้างซึ่งถูกหักเงินค่าจ้างส่งเข้ากองทุนเพื่อการส่งคนต่างด้าวกลับออกไปนอกราชอาณาจักร
พ.ศ. ๒๕๕๗

ข้อ ๒  ระเบียบนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศเป็นต้นไป

ข้อ ๓  ในระเบียบนี้
ลูกจ้าง หมายความว่า
คนต่างด้าวซึ่งได้รับใบอนุญาตทำงานและถูกหักค่าจ้างนำส่งเงินเข้ากองทุนเพื่อการส่งคนต่างด้าวกลับออกไปนอกราชอาณาจักรซึ่งได้เดินทางกลับออกไปนอกราชอาณาจักรโดยค่าใช้จ่ายของตนเอง
เงินประกันค่าใช้จ่าย
หมายความว่า
เงินที่นายจ้างหักจากค่าจ้างของลูกจ้างส่งเข้ากองทุนเพื่อการส่งคนต่างด้าวกลับออกไปนอกราชอาณาจักร

ข้อ ๔  ลูกจ้างที่ประสงค์จะขอคืนเงินประกันค่าใช้จ่าย
สามารถดำเนินการได้อย่างใดอย่างหนึ่ง ดังต่อไปนี้
(๑) ลูกจ้างซึ่งประสงค์จะขอคืนเงินประกันค่าใช้จ่าย ณ
วันเดินทางกลับออกไปนอกราชอาณาจักร ให้ลูกจ้างยื่นคำร้องตามแบบ ก.ต. ๑
ท้ายระเบียบนี้ต่อนายทะเบียนในวันที่เดินทางกลับออกไปนอกราชอาณาจักร ณ
ด่านตรวจคนเข้าเมือง พร้อมเอกสารหลักฐาน ดังนี้
(ก)
ใบรับเงินค่าจ้างของลูกจ้างที่นายจ้างนำส่งเข้ากองทุนเพื่อการส่งคนต่างด้าวกลับออกไปนอกราชอาณาจักร
(ตท. ๑๒) หรือหนังสือรับรอง (ตท. ๑๓) หรือใบแทนหนังสือรับรองฉบับจริง
(ข) สำเนาหลักฐานอย่างใดอย่างหนึ่งดังต่อไปนี้
๑) บัตรประจำตัวคนซึ่งไม่มีสัญชาติไทย (ทร. ๓๘/๑)
๒) หนังสือเดินทาง (Passport)
๓) เอกสารใช้แทนหนังสือเดินทาง
(๒)
ลูกจ้างซึ่งประสงค์จะขอคืนเงินประกันค่าใช้จ่ายล่วงหน้าก่อนวันเดินทางกลับออกไปนอกราชอาณาจักร
ให้ยื่นหนังสือแจ้งความประสงค์ขอคืนเงินตามแบบ ก.ต. ๒
ท้ายระเบียบนี้ก่อนเดินทางกลับออกไปนอกราชอาณาจักรไม่น้อยกว่าสิบห้าวัน ณ
สำนักงานจัดหางานจังหวัดหรือสำนักจัดหางานกรุงเทพเขตพื้นที่พร้อมเอกสารหลักฐานตามข้อ
๔ (๑) (ก) (ข)
(๓)
ลูกจ้างซึ่งเดินทางกลับออกไปนอกราชอาณาจักรแล้วและประสงค์ขอคืนเงินประกันค่าใช้จ่าย
ให้ยื่นคำร้องขอคืนเงินตามแบบ ก.ต. ๑ ท้ายระเบียบนี้ต่อนายทะเบียน ณ
ด่านตรวจคนเข้าเมือง
หรือโดยส่งทางไปรษณีย์ลงทะเบียนตอบรับไปยังสำนักงานกองทุนเพื่อการส่งคนต่างด้าวกลับออกไปนอกราชอาณาจักรพร้อมเอกสารหลักฐานตามข้อ
๔ (๑) (ก) (ข)
กรณีลูกจ้างตามวรรคหนึ่งถึงแก่ความตาย
ให้ทายาทโดยธรรมซึ่งประสงค์จะขอคืนเงินประกันค่าใช้จ่ายดำเนินการตามวรรคหนึ่ง
ยื่นคำร้องขอคืนเงินตามแบบ ก.ต. ๓ ท้ายระเบียบนี้พร้อมเอกสารหลักฐานเพิ่มเติม
ดังนี้
(ก) หลักฐานแสดงการเสียชีวิตของลูกจ้าง
(ข) หลักฐานแสดงการเป็นทายาทโดยธรรม
ทั้งนี้
เอกสารหลักฐานดังกล่าวต้องผ่านการรับรองจากกระทรวงการต่างประเทศของประเทศซึ่งลูกจ้างถือสัญชาติ

ข้อ ๕  ให้นายทะเบียนพิจารณาคำขอและคืนเงินประกันค่าใช้จ่ายให้แก่ลูกจ้างให้เสร็จสิ้นภายในสามสิบวันนับแต่วันที่ได้รับเอกสารหลักฐานครบถ้วนถูกต้อง

ประกาศ
ณ วันที่ ๓๑ มีนาคม พ.ศ. ๒๕๕๗
ประวิทย์
 เคียงผล
อธิบดีกรมการจัดหางาน

[เอกสารแนบท้าย]

๑.
แบบคำร้องขอคืนเงินประกันค่าใช้จ่ายในการส่งคนต่างด้าวกลับออกไปนอกราชอาณาจักร
(แบบ ก.ต. ๑)
๒.
หนังสือแจ้งความประสงค์ล่วงหน้าเพื่อขอคืนเงินประกันค่าใช้จ่ายในการส่งคนต่างด้าวกลับออกไปนอกราชอาณาจักร
(แบบ ก.ต. ๒)
๓. แบบคำร้องขอคืนเงินประกันค่าใช้จ่ายในการส่งคนต่างด้าวกลับออกไปนอกราชอาณาจักร
กรณีลูกจ้างถึงแก่ความตายภายหลังเดินทางออกนอกราชอาณาจักร (แบบ ก.ต. ๓)

(ดูข้อมูลจากภาพกฎหมาย)

ปริยานุช/ผู้จัดทำ
๑๗ เมษายน ๒๕๕๗

กฤษดายุทธ/ผู้ตรวจ
๑๗ เมษายน ๒๕๕๗

[๑] ราชกิจจานุเบกษา
เล่ม ๑๓๑/ตอนพิเศษ ๖๒ ง/หน้า ๑/๑๑ เมษายน ๒๕๕๗