atyko/rag_thai_laws huggingface dataset:
ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลสุขฤทัย เรื่อง การดำเนินการตามพระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. 2540 เกี่ยวกับข้อมูลข่าวสารส่วนบุคคลขององค์การบริหารส่วนตำบลสุขฤทัย

ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลสุขฤทัย

ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลสุขฤทัย
เรื่อง
การดำเนินการตามพระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ
พ.ศ. ๒๕๔๐
เกี่ยวกับข้อมูลข่าวสารส่วนบุคคลขององค์การบริหารส่วนตำบลสุขฤทัย[๑]

เพื่อให้เป็นไปตามมาตรา ๒๓ (๓)
แห่งพระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. ๒๕๔๐ ที่กำหนดให้หน่วยงานของรัฐต้องปฏิบัติเกี่ยวกับการจัดการจัดระบบข้อมูลข่าวสารส่วนบุคคลโดยจัดให้มีการพิมพ์ในราชกิจจานุเบกษาและตรวจสอบแก้ไขให้ถูกต้องอยู่เสมอ
องค์การบริหารส่วนตำบลสุขฤทัยจึงจัดระบบข้อมูลข่าวสารส่วนบุคคล
ตามพระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. ๒๕๔๐ ได้ดังนี้

๑.  ประเภทของบุคคลที่มีเก็บข้อมูลไว้
๑.๑ ผู้บริหารองค์การบริหารส่วนตำบล
- นายกองค์การบริหารส่วนตำบล
- รองนายกองค์การบริหารส่วนตำบล
- เลขานุการนายกองค์การบริหารส่วนตำบล
๑.๒ สภาองค์การบริหารส่วนตำบล
- ประธานสภาองค์การบริหารส่วนตำบล
- รองประธานสภาองค์การบริหารส่วนตำบล
- สมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบล
- เลขานุการสภาองค์การบริหารส่วนตำบล
๑.๓ พนักงานส่วนตำบล พนักงานจ้าง
- พนักงานส่วนตำบล สังกัดองค์การบริหารส่วนตำบลสุขฤทัย
- พนักงานจ้าง สังกัดองค์การบริหารส่วนตำบลสุขฤทัย

๒.  ประเภทของระบบข้อมูลข่าวสารส่วนบุคคล
๒.๑ สมุดประวัติ/ก.พ. ๗/แฟ้มประวัติ
๒.๒ ระบบฐานข้อมูลคอมพิวเตอร์

๓.  ลักษณะการใช้ข้อมูลตามปกติ
๓.๑
เก็บไว้เพื่อตรวจสอบประวัติและอ้างอิงสำหรับนายกองค์การบริหารส่วนตำบล
รองนายกองค์การบริหารส่วนตำบล เลขานุการนายกองค์การบริหารส่วนตำบล ประธานสภาองค์การบริหารส่วนตำบล
รองประธานสภาองค์การบริหารส่วนตำบล เลขานุการสภาองค์การบริหารส่วนตำบล และสมาชิกองค์การบริหารส่วนตำบล
๓.๒ ใช้ในการบริหารงานบุคคลขององค์การบริหารส่วนตำบลสุขฤทัย

๔.  วิธีการขอตรวจดูข้อมูลข่าวสารของเจ้าของข้อมูล
๔.๑ กรอกแบบฟอร์มขอตรวจดูข้อมูลข่าวสารส่วนบุคคล
๔.๒
คณะกรรมการข้อมูลข่าวสารองค์การบริหารส่วนตำบลสุขฤทัยพิจารณาให้ความเห็นชอบ
๔.๓ นายกองค์การบริหารส่วนตำบล อนุมัติ

๕.  วิธีการขอแก้ไขเปลี่ยนแปลงข้อมูล
๕.๑ การขอแก้ไข วัน เดือน ปีเกิด
ให้ปฏิบัติตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรี ว่าด้วยการขอแก้ไข วัน เดือน ปีเกิด
ในทะเบียนประวัติข้าราชการ พ.ศ. ๒๕๔๘
๕.๒ การแก้ไขเพิ่มเติมรายการในทะเบียนประวัติ
(ก) รายการเปลี่ยนแปลงหรือเพิ่มเติมที่จะต้องแจ้งให้งานบริหารงานบุคคลทราบเพื่อบันทึกในทะเบียนประวัติ
(๑) การผ่านการอบรม ดูงานและการรับเครื่องราชอิสริยาภรณ์ แจ้งการเปลี่ยนแปลงหรือเพิ่มเติมรายการดังกล่าว
โดยแนบสำเนาหลักฐานที่เกี่ยวข้องให้กับเจ้าหน้าที่งานบริหารงานบุคคล จำนวน ๑ ชุด
(๒) การเพิ่มวุฒิการศึกษา ใช้หลักฐานสำเนาประกาศนียบัตร
หรือสำเนาปริญญาบัตร และสำเนาใบแสดงผลการศึกษา (Transcript) จำนวน
๑ ชุด
(๓) การเปลี่ยนชื่อตัว-ชื่อสกุล ให้แจ้งการเปลี่ยนแปลง
โดยแนบสำเนาเอกสารหลักฐาน การเปลี่ยนชื่อตัว ชื่อสกุล พร้อมแนบสำเนาทะเบียนบ้าน
จำนวน ๑ ชุด
(๔) การเพิ่มเติมรายการอื่น ๆ เช่น
การได้รับการคัดเลือกเป็นพนักงานดีเด่น เป็นต้น
ให้ส่งสำเนาใบประกาศหรือหลักฐานอื่น ๆ จำนวน ๑ ชุด
(ข) เอกสารหลักฐานที่ส่งให้เจ้าหน้าที่
ต้องรับรองสำเนาถูกต้องตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรี ว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ. ๒๕๒๖
ทุกฉบับ

๖.  แหล่งที่มาของข้อมูล
๖.๑ เจ้าของข้อมูลข่าวสารส่วนบุคคล
๖.๒ เอกสารราชการ

ประกาศ
ณ วันที่ ๑๕ มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๕๕
สุรัตน์
 คุณพิพัฒน์
นายกองค์การบริหารส่วนตำบลสุขฤทัย

ปริยานุช/ผู้จัดทำ
๑๖ สิงหาคม
๒๕๕๕
ปณตภร/ผู้ตรวจ
๒๐ สิงหาคม
๒๕๕๕

[๑] ราชกิจจานุเบกษา
เล่ม ๑๒๙/ตอนที่ ๘๖ ง/หน้า ๒๐๐/๙ สิงหาคม ๒๕๕๕
ประกาศสถาบันคุ้มครองเงินฝาก เรื่อง การดำเนินการตามพระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. 2540 เกี่ยวกับข้อมูลข่าวสารส่วนบุคคลของสถาบันคุ้มครองเงินฝาก (ฉบับที่ 2)

ประกาศสถาบันคุ้มครองเงินฝาก

ประกาศสถาบันคุ้มครองเงินฝาก
เรื่อง
การดำเนินการตามพระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. ๒๕๔๐
เกี่ยวกับข้อมูลข่าวสารส่วนบุคคลของสถาบันคุ้มครองเงินฝาก
(ฉบับที่ ๒)[๑]

โดยที่ปัจจุบันสถาบันคุ้มครองเงินฝากได้มีการปรับปรุงโครงสร้างองค์กรและอำนาจหน้าที่ของแต่ละส่วนงานให้มีความเหมาะสมและสอดคล้องกับภารกิจยิ่งขึ้น
และเพื่อให้เป็นไปตามมาตรา ๒๓ (๓) แห่งพระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ.
๒๕๔๐
ที่กำหนดให้หน่วยงานของรัฐมีการจัดระบบข้อมูลข่าวสารส่วนบุคคลให้เป็นไปโดยถูกต้องครบถ้วน
จึงสมควรประกาศไว้ดังนี้

ให้ยกเลิกความใน ๔ และ ๕ ในวรรคแรกของประกาศสถาบันคุ้มครองเงินฝาก
เรื่อง การดำเนินการตามพระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. ๒๕๔๐
เกี่ยวกับข้อมูลข่าวสารส่วนบุคคลของสถาบันคุ้มครองเงินฝาก ลงวันที่ ๑๗ พฤศจิกายน
๒๕๕๒ และให้ใช้ความต่อไปนี้แทน
๔.  วิธีการขอตรวจดูข้อมูลข่าวสารของเจ้าของข้อมูล
๔.๑ แจ้งความประสงค์เป็นลายลักษณ์อักษร
๔.๒ ผู้อำนวยการฝ่ายสื่อสารและเลขานุการองค์กร เป็นผู้พิจารณาอนุญาต
๕  วิธีการขอให้แก้ไขเปลี่ยนแปลงข้อมูล
๕.๑ แจ้งความประสงค์เป็นลายลักษณ์อักษร
๕.๒ แนบสำเนาเอกสารหลักฐานที่เกี่ยวข้อง มีการรับรองสำเนาถูกต้อง
จำนวน ๑ ชุด
๕.๓ ส่งเอกสารให้ฝ่ายบริหารงานบุคคลและสำนักงาน
๕.๔ ผู้อำนวยการฝ่ายบริหารงานบุคคลและสำนักงาน เป็นผู้พิจารณาอนุญาต

ประกาศ
ณ วันที่ ๒๙ พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๕๕
สิงหะ  นิกรพันธุ์
ผู้อำนวยการสถาบันคุ้มครองเงินฝาก

ปริยานุช/ผู้จัดทำ
๒๕ กรกฎาคม
๒๕๕๕

ปณตภร/ผู้ตรวจ
๒๗ กรกฎาคม
๒๕๕๕

[๑] ราชกิจจานุเบกษา
เล่ม ๑๒๙/ตอนพิเศษ ๑๑๖ ง/หน้า ๓๒/๒๐ กรกฎาคม ๒๕๕๕
ประกาศสถาบันคุ้มครองเงินฝาก เรื่อง โครงสร้างและการจัดองค์กรในการดำเนินงาน สรุปอำนาจหน้าที่ที่สำคัญ วิธีดำเนินงาน และสถานที่ติดต่อเพื่อขอรับข้อมูลข่าวสารของสถาบันคุ้มครองเงินฝาก (ฉบับที่ 3)

ประกาศสถาบันคุ้มครองเงินฝาก

ประกาศสถาบันคุ้มครองเงินฝาก
เรื่อง
โครงสร้างและการจัดองค์กรในการดำเนินงาน สรุปอำนาจหน้าที่ที่สำคัญ วิธีดำเนินงาน
และสถานที่ติดต่อเพื่อขอรับข้อมูลข่าวสารของสถาบันคุ้มครองเงินฝาก
(ฉบับที่ ๓)[๑]

โดยที่ปัจจุบันสถาบันคุ้มครองเงินฝากได้มีการปรับปรุงโครงสร้างองค์กร
และขอบเขตหน้าที่ความรับผิดชอบของแต่ละส่วนงาน
ให้มีความเหมาะสมและสอดคล้องกับภารกิจยิ่งขึ้น
และเพื่อให้เป็นไปตามพระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. ๒๕๔๐ มาตรา ๗ (๑)
(๒) (๓) ที่จะให้ประชาชนได้มีโอกาสรับรู้ข้อมูลข่าวสารเกี่ยวกับการดำเนินงานต่าง ๆ
ของสถาบัน จึงสมควรประกาศไว้ดังนี้

ให้ยกเลิกประกาศสถาบันคุ้มครองเงินฝาก เรื่อง
โครงสร้างและการจัดองค์กรในการดำเนินงาน สรุปอำนาจหน้าที่ที่สำคัญ วิธีดำเนินงาน
และสถานที่ติดต่อเพื่อขอรับข้อมูลข่าวสารของสถาบันคุ้มครองเงินฝาก (ฉบับที่ ๒)
ลงวันที่ ๑๙ กรกฎาคม ๒๕๕๓ และให้ใช้ความต่อไปนี้แทนข้อ ๓ ของประกาศสถาบันคุ้มครองเงินฝาก
เรื่อง โครงสร้างและการจัดองค์กรในการดำเนินงาน
สรุปอำนาจหน้าที่ที่สำคัญวิธีดำเนินงาน
และสถานที่ติดต่อเพื่อขอรับข้อมูลข่าวสารของสถาบันคุ้มครองเงินฝาก ลงวันที่ ๑๗
พฤศจิกายน ๒๕๕๒
ข้อ ๓  สถาบันคุ้มครองเงินฝากมีโครงสร้างองค์กรและขอบเขตหน้าที่ความรับผิดชอบของแต่ละส่วนงาน
ดังต่อไปนี้
(๑) ฝ่ายบริหารความเสี่ยง
มีหน้าที่ดำเนินการงานที่เกี่ยวข้องกับการบริหารความเสี่ยงทั้งองค์กร รวมทั้งด้านการผันผวนของราคาตลาด
ด้านการดำเนินงาน ด้านสินเชื่อ และความเสี่ยงด้านการประกันเงินฝาก
(๒) ฝ่ายสื่อสารและเลขานุการองค์กร
มีหน้าที่ดำเนินการงานที่เกี่ยวข้องกับกรรมการสถาบันและผู้บริหารระดับสูง
งานด้านประชาสัมพันธ์ การสื่อสารองค์กร งานด้านพิธีการต่าง ๆ
และด้านข้อมูลข่าวสารของสถาบัน
(๓) ฝ่ายตรวจสอบภายใน มีหน้าที่ดำเนินการงานที่เกี่ยวข้องกับการตรวจสอบ
ประเมินผล และติดตามการดำเนินงานของสถาบันให้เป็นไปตามมาตรฐาน
(๔) ฝ่ายวางแผนกลยุทธ์และวิจัย
มีหน้าที่ดำเนินการงานที่เกี่ยวข้องกับการวางแผนกลยุทธ์ของสถาบัน
และศึกษาวิจัยระบบการประกันเงินฝากที่มีประสิทธิภาพ รวมทั้งงานด้านวิเทศสัมพันธ์
(๕) ฝ่ายวิเคราะห์สถาบันการเงินและจ่ายคืนผู้ฝาก
มีหน้าที่ดำเนินการงานที่เกี่ยวข้องกับการวิเคราะห์และติดตามฐานะสถาบันการเงิน
ระบบการจ่ายคืนผู้ฝาก
(๖) ฝ่ายกฎหมายและชำระบัญชี
มีหน้าที่ดำเนินการงานที่เกี่ยวข้องกับกฎหมายต่าง ๆ ของสถาบัน
และการชำระบัญชีเมื่อสถาบันการเงินถูกเพิกถอนใบอนุญาต
(๗) ฝ่ายบริหารเงินกองทุน
มีหน้าที่ดำเนินการงานที่เกี่ยวข้องกับการบริหารเงินกองทุน ภายใต้กรอบนโยบายของสถาบันคุ้มครองเงินฝากและกฎหมาย
(๘) ฝ่ายบริหารงานบุคคลและสำนักงาน
มีหน้าที่ดำเนินการงานที่เกี่ยวข้องกับการบริหารงานบุคคล งานการพัสดุ และงานธุรการของสถาบัน
(๙) ฝ่ายการเงินและการบัญชี
มีหน้าที่ดำเนินการงานที่เกี่ยวข้องกับงานการเงินและการบัญชีสำนักงาน
และบัญชีเงินลงทุนของสถาบัน
(๑๐) ฝ่ายเทคโนโลยีสารสนเทศ
มีหน้าที่ดำเนินการงานที่เกี่ยวข้องกับโครงสร้างพื้นฐานเทคโนโลยีและการพัฒนาระบบฐานข้อมูลของสถาบัน

ประกาศ
ณ วันที่ ๒๙ พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๕๕
สิงหะ  นิกรพันธุ์
ผู้อำนวยการสถาบันคุ้มครองเงินฝาก

ปริยานุช/ผู้จัดทำ
๒๕ กรกฎาคม
๒๕๕๕

ปณตภร/ผู้ตรวจ
๒๗ กรกฎาคม
๒๕๕๕

[๑] ราชกิจจานุเบกษา
เล่ม ๑๒๙/ตอนพิเศษ ๑๑๖ ง/หน้า ๓๐/๒๐ กรกฎาคม ๒๕๕๕
ประกาศสำนักงานคณะกรรมการนโยบายวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยีและนวัตกรรมแห่งชาติ เรื่อง การจัดระบบข้อมูลข่าวสารส่วนบุคคลตามพระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. 2540

ประกาศสำนักงานคณะกรรมการนโยบายวิทยาศาสตร์

ประกาศสำนักงานคณะกรรมการนโยบายวิทยาศาสตร์
เทคโนโลยีและนวัตกรรมแห่งชาติ
เรื่อง
การจัดระบบข้อมูลข่าวสารส่วนบุคคลตามพระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ
พ.ศ. ๒๕๔๐[๑]

เพื่อให้เป็นไปตามมาตรา ๒๓ (๓)
แห่งพระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. ๒๕๔๐ ที่กำหนดให้หน่วยงานของรัฐต้องปฏิบัติเกี่ยวกับการจัดระบบข้อมูลข่าวสารส่วนบุคคล
โดยจัดให้มีการพิมพ์ในราชกิจจานุเบกษา และตรวจสอบแก้ไขให้ถูกต้องอยู่เสมอ

สำนักงานคณะกรรมการนโยบายวิทยาศาสตร์
เทคโนโลยีและนวัตกรรมแห่งชาติจึงได้จัดระบบข้อมูลข่าวสารส่วนบุคคลตามพระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ
พ.ศ. ๒๕๔๐ ดังนี้

ข้อ ๑  ประเภทของบุคคลที่มีการเก็บข้อมูลไว้
๑.๑ เลขาธิการสำนักงานคณะกรรมการนโยบายวิทยาศาสตร์
เทคโนโลยีและนวัตกรรมแห่งชาติ
๑.๒ พนักงานของสำนักงานคณะกรรมการนโยบายวิทยาศาสตร์
เทคโนโลยีและนวัตกรรมแห่งชาติ

ข้อ ๒  ประเภทของระบบข้อมูลข่าวสารส่วนบุคคล
๒.๑ แฟ้มประวัติพนักงาน
๒.๒ ระบบฐานข้อมูลคอมพิวเตอร์ ได้แก่ ระบบข้อมูลทะเบียนประวัติ
ระบบบันทึกข้อมูลการพัฒนาพนักงาน ระบบข้อมูลการลา

ข้อ ๓  ลักษณะการใช้ข้อมูลตามปกติ
๓.๑ ผู้ใช้ ได้แก่ ผู้บริหารและพนักงานที่รับผิดชอบด้านการบริหารงานบุคคล
๓.๒ ใช้ในการบริหารงานบุคคลของสำนักงานคณะกรรมการนโยบายวิทยาศาสตร์
เทคโนโลยีและนวัตกรรมแห่งชาติ

ข้อ ๔  วิธีการขอตรวจดูข้อมูลข่าวสารของเจ้าของข้อมูล
เจ้าของข้อมูลแจ้งความประสงค์ขอทราบข้อมูลด้วยตนเองต่อพนักงานที่รับผิดชอบด้านการบริหารงานบุคคล

ข้อ ๕  วิธีการขอให้แก้ไขเปลี่ยนแปลงข้อมูล
๕.๑
เจ้าของข้อมูลเป็นผู้ขอแก้ไขเปลี่ยนแปลงโดยทำเป็นหนังสือพร้อมแนบหลักฐานที่เกี่ยวข้องยื่นผ่านผู้บังคับบัญชาระดับฝ่าย
แล้วนำส่งส่วนงานบริหารงานบุคคล ฝ่ายบริหารทั่วไป
สำนักงานคณะกรรมการนโยบายวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยีและนวัตกรรมแห่งชาติ
๕.๒ พนักงานที่รับผิดชอบด้านการบริหารงานบุคคล
เป็นผู้แก้ไขเปลี่ยนแปลงข้อมูลในแฟ้มประวัติ และระบบฐานข้อมูลคอมพิวเตอร์

ข้อ ๖  แหล่งที่มาของข้อมูล
๖.๑ เจ้าของข้อมูล
๖.๒ คำสั่ง ประกาศที่เกี่ยวข้องด้านการบริหารงานบุคคล
๖.๓ หลักฐานเอกสารต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง

ประกาศ
ณ วันที่ ๑ กุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๕๕
พิเชฐ  ดุรงคเวโรจน์
เลขาธิการสำนักงานคณะกรรมการนโยบายวิทยาศาสตร์
เทคโนโลยีและนวัตกรรมแห่งชาติ

ปริยานุช/ผู้จัดทำ
๑๘ พฤษภาคม
๒๕๕๕

ปณตภร/ผู้ตรวจ
๒๒ พฤษภาคม
๒๕๕๕

[๑] ราชกิจจานุเบกษา
เล่ม ๑๒๙/ตอนพิเศษ ๘๑ ง/หน้า ๓๑/๑๖ พฤษภาคม ๒๕๕๕
ประกาศเทศบาลตำบลน้ำเชี่ยว เรื่อง การดำเนินการตามพระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. 2540 เกี่ยวกับข้อมูลข่าวสารส่วนบุคคลของเทศบาลตำบลน้ำเชี่ยว

ประกาศเทศบาลตำบลน้ำเชี่ยว

ประกาศเทศบาลตำบลน้ำเชี่ยว
เรื่อง
การดำเนินการตามพระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. ๒๕๔๐
เกี่ยวกับข้อมูลข่าวสารส่วนบุคคลของเทศบาลตำบลน้ำเชี่ยว[๑]

เพื่อให้เป็นไปตามมาตรา ๒๓ แห่งพระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ
พ.ศ. ๒๕๔๐ กำหนดให้หน่วยงานของรัฐต้องปฏิบัติเกี่ยวกับการจัดระบบข้อมูลข่าวสารส่วนบุคคล
เทศบาลตำบลน้ำเชี่ยวจึงจัดระบบข้อมูลข่าวสารส่วนบุคคลของเทศบาลตำบลน้ำเชี่ยว
ดังนี้

(ก) ประเภทบุคคลที่มีการเก็บข้อมูลไว้
๑. คณะผู้บริหารเทศบาลตำบลน้ำเชี่ยว
๒. สมาชิกสภาเทศบาลตำบลน้ำเชี่ยว
๓. พนักงานเทศบาล สังกัดเทศบาลตำบลน้ำเชี่ยว
๔. ลูกจ้างประจำ สังกัดเทศบาลตำบลน้ำเชี่ยว
๕. พนักงานจ้าง สังกัดเทศบาลตำบลน้ำเชี่ยว
(ข) ประเภทระบบข้อมูลข่าวสารส่วนบุคคล
๑. ทะเบียนคณะผู้บริหารเทศบาล
๒. ทะเบียนสมาชิกสภาเทศบาล
๓. บัตรประวัติพนักงานเทศบาล
๔. บัตรประวัติลูกจ้างประจำ
๕. บัตรประวัติพนักงานจ้าง
(ค) ลักษณะการใช้ข้อมูลปกติ
๑. คณะผู้บริหาร/สมาชิกสภาเทศบาล
- ใช้เป็นหลักฐานการดำรงตำแหน่ง
๒. พนักงานเทศบาล/ลูกจ้างประจำและพนักงานจ้าง
- ใช้ในการบริหารงานบุคคลของเทศบาล
(ง) วิธีการขอตรวจดูข้อมูลข่าวสารของเจ้าของข้อมูล
๑. ยื่นคำร้องขอตรวจสอบทะเบียนประวัติคณะผู้บริหารเทศบาล/สมาชิกสภาเทศบาล/พนักงานเทศบาล/ลูกจ้างประจำและพนักงานจ้าง
๒. ปลัดเทศบาล/หัวหน้าสำนักปลัดเทศบาล เป็นผู้พิจารณาให้ความเห็นชอบ
๓. นายกเทศมนตรี เป็นผู้พิจารณาอนุมัติ
(จ) วิธีการขอแก้ไขเปลี่ยนแปลงข้อมูล
๑. การแก้ไขวัน เดือน ปีเกิด
ปฏิบัติตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการขอแก้ไขวัน เดือน ปีเกิด
ในทะเบียนประวัติข้าราชการ พ.ศ. ๒๕๒๗
๒. การแก้ไขเพิ่มเติมรายการในบัตรประวัติ มีแนวทางปฏิบัติดังนี้
๒.๑ รายการเปลี่ยนแปลง หรือเพิ่มเติมที่จะต้องแจ้งให้เทศบาลฯ
ทราบเพื่อบันทึกในทะเบียนประวัติ
๒.๑.๑ การผ่านอบรม ดูงาน และการได้รับเครื่องราชอิสริยาภรณ์
แจ้งการเปลี่ยนแปลงหรือเพิ่มเติมรายการดังกล่าว
โดยแนบสำเนาหลักฐานที่เกี่ยวข้องพร้อมรับรองสำเนาถูกต้องให้เทศบาล จำนวน ๓ ชุด
๒.๑.๒ เพิ่มวุฒิการศึกษา ใช้หลักฐานสำเนาประกาศนียบัตร
ปริญญาบัตรและสำเนาแสดงผลการศึกษา (Transcript) พร้อมรับรองสำเนาถูกต้อง
จำนวน ๓ ชุด
๒.๑.๓ การเปลี่ยนชื่อตัว-ชื่อสกุล ให้แจ้งการเปลี่ยนแปลง
โดยแนบสำเนาเอกสารหลักฐานใบเปลี่ยนชื่อตัว-ชื่อสกุล พร้อมกับแนบสำเนาทะเบียนบ้าน
(ทร.๑๔) และรับรองสำเนาถูกต้อง จำนวน ๓ ชุด
๒.๑.๔ การเพิ่มเติมรายการอื่น ๆ เช่น
การได้รับคัดเลือกเป็นข้าราชการดีเด่นให้ส่งสำเนาใบประกาศหรือหลักฐานอื่น ๆ
พร้อมรับรองสำเนาถูกต้อง จำนวน ๓ ชุด
(ฉ) แหล่งที่มาของข้อมูล
๑. คณะผู้บริหารเทศบาล/สมาชิกสภาเทศบาล
๑.๑ คำสั่งแต่งตั้ง
๑.๒ ผู้ดำรงตำแหน่ง
๑.๓ ใบสมัครรับเลือกตั้ง
๑.๔ ผลการเลือกตั้ง
๒. พนักงานเทศบาล/ลูกจ้างประจำและพนักงานจ้าง
๒.๑ เจ้าของประวัติ
๒.๒ คำสั่งบรรจุแต่งตั้ง โอน (ย้าย) เลื่อนขั้นเงินเดือน เลื่อนระดับ
และคำสั่งอื่น ๆ ของต้นสังกัด
๒.๓ สัญญาจ้าง

จึงประกาศให้ทราบโดยทั่วกัน

ประกาศ
ณ วันที่ ๒๓ ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๕๔
ศักดิ์ชัย
 เอี่ยมบุญญฤทธิ์
นายกเทศมนตรีตำบลน้ำเชี่ยว

ปริยานุช/ผู้จัดทำ
๑๓ กุมภาพันธ์
๒๕๕๕

ณัฐพร/ผู้ตรวจ
๑๓ กุมภาพันธ์
๒๕๕๕

[๑] ราชกิจจานุเบกษา
เล่ม ๑๒๙/ตอนพิเศษ ๓๒ ง/หน้า ๖๐/๙ กุมภาพันธ์ ๒๕๕๕
ประกาศเทศบาลตำบลบางบ่อ เรื่อง การดำเนินการตามพระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. 2540 เกี่ยวกับข้อมูลข่าวสารส่วนบุคคลของเทศบาลตำบลบางบ่อ

ประกาศเทศบาลตำบลบางบ่อ

ประกาศเทศบาลตำบลบางบ่อ
เรื่อง
การดำเนินการตามพระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. ๒๕๔๐
เกี่ยวกับข้อมูลข่าวสารส่วนบุคคลของเทศบาลตำบลบางบ่อ[๑]

เพื่อให้เป็นไปตามความนัยมาตรา ๒๓ (๓)
แห่งพระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. ๒๕๔๐ ที่กำหนดให้หน่วยงานของรัฐต้องปฏิบัติเกี่ยวกับการจัดระบบข้อมูลข่าวสารส่วนบุคคลโดยจัดให้มีการพิมพ์ในราชกิจจานุเบกษา
และตรวจสอบแก้ไขให้ถูกต้องอยู่เสมอ

เทศบาลตำบลบางบ่อ อำเภอบางบ่อ จังหวัดสมุทรปราการ
เป็นหน่วยงานราชการส่วนท้องถิ่น สังกัดกระทรวงมหาดไทย
ได้จัดระบบข้อมูลข่าวสารส่วนบุคคลที่เกี่ยวข้องและจำเป็นในการปฏิบัติงานตามพระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ
พ.ศ. ๒๕๔๐ ดังนี้

(ก) ประเภทของบุคคลที่มีการเก็บข้อมูลไว้
- ผู้บริหารเทศบาลตำบลบางบ่อ
- สมาชิกสภาเทศบาลตำบลบางบ่อ
- พนักงานเทศบาลทุกระดับ สังกัดเทศบาลตำบลบางบ่อ
- ลูกจ้างประจำ สังกัดเทศบาลตำบลบางบ่อ
- พนักงานจ้าง สังกัดเทศบาลตำบลบางบ่อ
(ข) ประเภทของระบบข้อมูลข่าวสารส่วนบุคคล
- ทะเบียนประวัติผู้บริหารเทศบาลตำบลบางบ่อ
- ทะเบียนประวัติสมาชิกสภาเทศบาลตำบลบางบ่อ
- แฟ้มประวัติพนักงานเทศบาล
- บัตรประวัติพนักงานเทศบาล
- แฟ้มประวัติลูกจ้างประจำ
- บัตรประวัติลูกจ้างประจำ
- แฟ้มประวัติพนักงานจ้าง
(ค) ลักษณะการใช้ข้อมูลตามปกติ
- ใช้ในการบริหารงานบุคคลของเทศบาลตำบลบางบ่อ
- ใช้เพื่อบริการข้อมูลแก่หน่วยงาน หรือ
- ใช้เพื่อบริการข้อมูลแก่หน่วยงาน หรือบุคคลภายนอก
(ง) วิธีการขอตรวจดูข้อมูลข่าวสารของเจ้าของข้อมูล
- กรอกแบบฟอร์มขอตรวจสอบทะเบียนประวัติ
แฟ้มประวัติกับเจ้าหน้าที่ที่รับผิดชอบ
- ปลัดเทศบาลพิจารณาให้ความเห็นชอบ
- นายกเทศมนตรีอนุมัติ
(จ) วิธีการขอให้แก้ไขเปลี่ยนแปลงข้อมูล
- การแก้ไขวัน เดือน ปีเกิด ปฏิบัติตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรี
ว่าด้วยการขอแก้ไขวัน เดือน ปีเกิด ในทะเบียนประวัติข้าราชการ พ.ศ. ๒๕๒๙
- การแก้ไขเพิ่มเติมรายการในทะเบียนประวัติ มีแนวทางปฏิบัติ ดังนี้
(๑)
รายการเปลี่ยนแปลงหรือเพิ่มเติมที่จะต้องแจ้งให้งานการเจ้าหน้าที่ทราบเพื่อบันทึกในทะเบียนประวัติ
(๑.๑) การผ่านการอบรม ดูงาน และการรับเครื่องราชอิสริยาภรณ์
แจ้งการเปลี่ยนแปลง หรือเพิ่มเติมรายการดังกล่าว โดยแนบสำเนาเอกสาร
หลักฐานที่เกี่ยวข้องที่งานการเจ้าหน้าที่สำนักปลัดเทศบาล จำนวน ๑ ชุด
(๑.๒) การเพิ่มวุฒิการศึกษา ใช้หลักฐานสำเนาประกาศนียบัตร
ปริญญาบัตรและสำเนาแสดงผลการศึกษา (Transcript) จำนวน ๑ ชุด
(๑.๓) การเปลี่ยนชื่อตัว ชื่อสกุล
ให้แจ้งการเปลี่ยนแปลงโดยแนบเอกสารหลักฐานการเปลี่ยนชื่อตัว ชื่อสกุล
พร้อมแนบสำเนาทะเบียนบ้าน (ท.ร. ๑๔) ที่มีการเปลี่ยนแปลง จำนวน ๑ ชุด
(๑.๔) การเพิ่มเติมรายการอื่น ๆ เช่น
การได้รับการคัดเลือกเป็นพนักงานดีเด่น เป็นต้น
ให้ส่งสำเนาใบประกาศหรือหลักฐานอื่น ๆ จำนวน ๑ ชุด
(๒) เอกสารหลักฐานที่ส่งให้งานการเจ้าหน้าที่
ต้องรับรองสำเนาถูกต้องตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรี ว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ. ๒๕๒๖
ข้อ ๓๑ ทุกครั้ง นอกจากการเพิ่มเติมรายการหรือการขอเปลี่ยนชื่อตัว ชื่อสกุล
(ฉ) แหล่งที่มาของข้อมูล
- เจ้าของประวัติ
- คำสั่งแต่งตั้ง โอน ย้าย และคำสั่งอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
-
ผลการเลือกตั้งและแต่งตั้งที่เกี่ยวข้องกับผู้บริหารและสมาชิกสภาเทศบาล
- หน่วยงานของเทศบาลตำบลบางบ่อ

ประกาศ
ณ วันที่ ๑๘ มกราคม พ.ศ. ๒๕๕๕
วิรุฬห์
 ศุภพิพัฒน์
นายกเทศมนตรีตำบลบางบ่อ

ปริยานุช/ผู้จัดทำ
๕ มีนาคม ๒๕๕๕

ณัฐพร/ผู้ตรวจ
๕ มีนาคม ๒๕๕๕

[๑] ราชกิจจานุเบกษา
เล่ม ๑๒๙/ตอนที่ ๒๓ ง/หน้า ๑๙๙/๑ มีนาคม ๒๕๕๕
ประกาศเทศบาลตำบลสันมหาพน เรื่อง การดำเนินการตามพระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. 2540 เกี่ยวกับข้อมูลข่าวสารส่วนบุคคลของเทศบาลตำบลสันมหาพน

ประกาศเทศบาลตำบลสันมหาพน

ประกาศเทศบาลตำบลสันมหาพน
เรื่อง
การดำเนินการตามพระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ
พ.ศ. ๒๕๔๐
เกี่ยวกับข้อมูลข่าวสารส่วนบุคคลของเทศบาลตำบลสันมหาพน[๑]

เพื่อให้เป็นไปตามมาตรา ๒๓ (๓)
แห่งพระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. ๒๕๔๐ ที่กำหนดให้หน่วยงานของรัฐต้องปฏิบัติเกี่ยวกับการจัดระบบข้อมูลข่าวสารส่วนบุคคล
โดยจัดให้มีการพิมพ์ในราชกิจจานุเบกษา และตรวจสอบแก้ไขให้ถูกต้องอยู่เสมอ

เทศบาลตำบลสันมหาพน อำเภอแม่แตง จังหวัดเชียงใหม่
ได้จัดให้มีระบบข้อมูลข่าวสารส่วนบุคคล ตามพระราชบัญญัติดังกล่าว ดังต่อไปนี้

๑.  ประเภทของบุคคลที่มีการเก็บข้อมูลไว้
๑.๑ คณะผู้บริหารและสมาชิกสภาเทศบาล
๑.๒ พนักงานเทศบาล
๑.๓ ลูกจ้างประจำ/พนักงานจ้าง

๒.  ประเภทของระบบข้อมูลข่าวสารส่วนบุคคล
๒.๑ ทะเบียนประวัติคณะผู้บริหารและสมาชิกสภาเทศบาล
๒.๒ บัตรประวัติ/แฟ้มประวัติพนักงานเทศบาล ลูกจ้างประจำและพนักงานจ้าง

๓.  ลักษณะการใช้ข้อมูลตามปกติ
๓.๑ ใช้ในการบริหารงานบุคคลของหน่วยงาน
๓.๒ ใช้ในกิจการของสภาเทศบาลตามกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับของสภาเทศบาล

๔.  วิธีการขอตรวจดูข้อมูลข่าวสารของเจ้าของข้อมูล
๔.๑ กรอกแบบฟอร์มขอตรวจสอบข้อมูล ก.พ. ๗ สมุดประวัติ แฟ้มประวัติ
และบัตรประวัติ โดยปลัดเทศบาลพิจารณาอนุมัติ
๔.๒ กรอกแบบฟอร์มขอตรวจสอบทะเบียนประวัติ
และประธานสภาเทศบาลพิจารณาอนุมัติ

๕.  วิธีการขอให้แก้ไขเปลี่ยนแปลงข้อมูล
๕.๑ การขอแก้ไขวัน เดือน ปีเกิด
ให้ปฏิบัติตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรี ว่าด้วยการขอแก้ไขวัน เดือน ปีเกิด
ในทะเบียนประวัติข้าราชการ พ.ศ. ๒๕๒๗
๕.๒ การขอแก้ไขเพิ่มเติมรายการในบัตรประวัติ/แฟ้มประวัติ
มีแนวทางปฏิบัติ ดังนี้
 ๕.๒.๑
รายการแก้ไขเปลี่ยนแปลง หรือเพิ่มเติม ที่ต้องแจ้งให้หน่วยงานทราบ
เพื่อบันทึกในบัตรประวัติ/แฟ้มประวัติ
- การได้เข้ารับการอบรม ดูงาน และได้รับเครื่องราชอิสริยาภรณ์
แจ้งการเปลี่ยนแปลงหรือเพิ่มเติมรายการดังกล่าว
โดยแนบเอกสารสำเนาหลักฐานที่เกี่ยวข้องให้หน่วยงาน จำนวน ๑ ชุด
- การเพิ่มวุฒิการศึกษา ใช้หลักฐานสำเนาประกาศนียบัตร
ปริญญาบัตรและสำเนาใบแสดงผลการศึกษา (Transcript) จำนวน ๑ ชุด
- การเปลี่ยนชื่อตัว - ชื่อสกุล ให้แจ้งการเปลี่ยนแปลง
โดยแนบสำเนาเอกสารหลักฐานใบเปลี่ยนชื่อตัว - ชื่อสกุล พร้อมสำเนาทะเบียนบ้าน
- การเพิ่มเติมรายการอื่น ๆ เช่น
การได้รับการคัดเลือกเป็นข้าราชการดีเด่น ฯลฯ ให้ส่งสำเนาใบประกาศหรือหลักฐานอื่น
ๆ ที่เกี่ยวข้อง
 ๕.๒.๒
สำเนาเอกสารหลักฐานที่ส่งให้หน่วยงานเพื่อขอแก้ไขเปลี่ยนแปลงข้อมูลจะต้องมีคำรับรองว่า
สำเนาถูกต้อง พร้อมลงลายมือชื่อรับรองทุกครั้ง ตามข้อ ๓๑
แห่งระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรี ว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ. ๒๕๒๖

๖.  แหล่งที่มาของข้อมูล
๖.๑ เจ้าของประวัติ/คำสั่งแต่งตั้ง/โอน
(ย้าย)/เลื่อนระดับ/เลื่อนขั้นเงินเดือน
๖.๒ ใบสมัครรับเลือกตั้ง

จึงขอประกาศเพื่อทราบโดยทั่วกัน

ประกาศ
ณ วันที่ ๑๘ พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๕๔
จ่าสิบตำรวจ
สฤษดิ์  ชื่นจิตต์
นายกเทศมนตรีตำบลสันมหาพน

ปริยานุช/ผู้จัดทำ
๑๓ มกราคม ๒๕๕๕

ชาญ/ผู้ตรวจ
๑๖ มกราคม ๒๕๕๕

[๑] ราชกิจจานุเบกษา
เล่ม ๑๒๙/ตอนที่ ๓ ง/หน้า ๑๕๖/๕ มกราคม ๒๕๕๕
ประกาศกรมพัฒนาการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก เรื่อง การดำเนินการตามพระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. 2540 เกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคลของกรมพัฒนาการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก

ประกาศกรมพัฒนาการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก

ประกาศกรมพัฒนาการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก
เรื่อง
การดำเนินการตามพระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. ๒๕๔๐
เกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคลของกรมพัฒนาการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก[๑]

ตามพระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. ๒๕๔๐ มาตรา ๒๓ (๓) หน่วยงานของรัฐต้องปฏิบัติเกี่ยวกับระบบข้อมูลข่าวสารส่วนบุคคล
โดยจัดให้มีการพิมพ์ประกาศในราชกิจจานุเบกษาและตรวจสอบแก้ไขให้ถูกต้องเสมอ

กรมพัฒนาการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือกได้จัดระบบข้อมูลข่าวสารส่วนบุคคล
ตามพระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. ๒๕๔๐ ไว้ ดังนี้

๑.  ประเภทของบุคคลที่มีการจัดเก็บข้อมูลไว้
๑.๑ ตำแหน่งประเภทบริหารมีระดับ ดังนี้
 (๑) ระดับต้น
 (๒) ระดับสูง
๑.๒ ตำแหน่งประเภทอำนวยการมีระดับ ดังนี้
 (๑) ระดับต้น
 (๒) ระดับสูง
๑.๓ ตำแหน่งประเภทวิชาการมีระดับ ดังต่อไปนี้
 (๑) ระดับปฏิบัติการ
 (๒) ระดับชำนาญการ
 (๓) ระดับชำนาญการพิเศษ
 (๔) ระดับเชี่ยวชาญ
 (๕) ระดับทรงคุณวุฒิ
๑.๔ ตำแหน่งประเภททั่วไปมีระดับ ดังต่อไปนี้
 (๑) ระดับปฏิบัติงาน
 (๒) ระดับชำนาญงาน
 (๓) ระดับอาวุโส
 (๔) ระดับทักษะพิเศษ

๒.  ประเภทของระดับข้อมูลข่าวสารส่วนบุคคล
๒.๑ สมุดประวัติ/ก.พ.๗/แฟ้มประวัติ/สัญญาจ้าง
๒.๒ ระบบฐานข้อมูลคอมพิวเตอร์/เทคโนโลยีสารสนเทศ
๒.๓ หนังสือรายนามข้าราชการ ลูกจ้างประจำ และพนักงานราชการ

๓.  ลักษณะการใช้ข้อมูลตามปกติ
การตรวจสอบข้อมูลประวัติเพื่อใช้ในการบริหารงานบุคคลของกรมพัฒนาการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก

๔.  วิธีการขอตรวจดูข้อมูลข่าวสารของเจ้าของข้อมูล
และเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานด้านบุคคล
๔.๑ กรอกแบบทะเบียนควบคุมการยืม และคืน/ก.พ.๗/แฟ้มประวัติ
๔.๒ เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานทะเบียนประวัติเป็นผู้พิจารณาการยืม
และคืน

๕.  วิธีการและหลักเกณฑ์การขอให้แก้ไขเปลี่ยนแปลงข้อมูล
๕.๑
แบบหนังสือและเอกสารขอแก้ไขเปลี่ยนแปลงข้อมูลเป็นไปตามระเบียบงานสารบรรณ
ยกเว้นการขอแก้ไขวัน เดือน ปีเกิด
ให้ปฏิบัติตามระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการแก้ไขวัน เดือน ปีเกิด
ในทะเบียนประวัติข้าราชการ โดยแก้ไขเปลี่ยนแปลงรายการในสมุดประวัติ/ก.พ.๗/แฟ้มประวัติ
ให้ทำได้ในกรณี ดังนี้
 (๑)
การเพิ่มวุฒิการศึกษา
 (๒) การฝึกอบรม สัมมนา
ดูงาน ตามคำสั่งกระทรวงสาธารณสุข/กรมพัฒนาการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก
๕.๒ การแก้ไขเปลี่ยนแปลงในสิทธิและประโยชน์ หรือเรื่องอื่น ๆ
ที่ต้องกระทำ เพื่อให้สมบูรณ์และทันต่อเหตุการณ์อยู่เสมอ
เพื่อประโยชน์ของทางราชการให้เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานทะเบียนประวัติเป็นผู้ดำเนินการมีอำนาจตรวจสอบเบื้องต้น
และดำเนินการแก้ไขเปลี่ยนแปลงของข้าราชการทุกราย

๖.  แหล่งที่มาขอข้อมูล
๖.๑ เจ้าของข้อมูลส่วนบุคคล
๖.๒ คำสั่งกระทรวงสาธารณสุข/กรมพัฒนาการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก
๖.๓ สำนักงานตำรวจแห่งชาติ สำหรับข้อมูลประวัติอาชญากรรม
และเอกสารลายพิมพ์นิ้วมือ
๖.๔ หน่วยงานทางการแพทย์ สำหรับข้อมูลเกี่ยวกับสุขภาพ

ประกาศ
ณ วันที่ ๒๑ พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๕๔
สุพรรณ
 ศรีธรรมมา
อธิบดีกรมพัฒนาการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก

ปริยานุช/ผู้จัดทำ
๑๓ มกราคม ๒๕๕๕

ชาญ/ผู้ตรวจ
๑๖ มกราคม ๒๕๕๕

[๑] ราชกิจจานุเบกษา
เล่ม ๑๒๙/ตอนที่ ๓ ง/หน้า ๒๘/๕ มกราคม ๒๕๕๕
ประกาศเทศบาลตำบลด่านซ้าย เรื่อง การดำเนินการเกี่ยวกับข้อมูลข่าวสารส่วนบุคคล

ประกาศเทศบาลตำบลด่านซ้าย

ประกาศเทศบาลตำบลด่านซ้าย
เรื่อง
การดำเนินการเกี่ยวกับข้อมูลข่าวสารส่วนบุคคล[๑]

เพื่อให้การปฏิบัติเป็นไปตามมาตรา ๒๓ (๓)
แห่งพระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. ๒๕๔๐
ที่กำหนดให้หน่วยงานของรัฐต้องปฏิบัติเกี่ยวกับการจัดระบบข้อมูลข่าวสารส่วนบุคคลโดยจัดให้มีการพิมพ์ในราชกิจจานุเบกษาและตรวจสอบแก้ไขให้ถูกต้องอยู่เสมอ
เทศบาลตำบลด่านซ้ายเป็นหน่วยงานราชการส่วนท้องถิ่น
ซึ่งกำกับดูแลโดยกรมส่งเสริมการปกครองท้องถิ่น
กระทรวงมหาดไทยมีการจัดระบบข้อมูลข่าวสารส่วนบุคคลดังนี้

งานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัด เทศบาลตำบลด่านซ้าย
๑.  ประเภทของบุคคลที่มีการเก็บข้อมูลไว้
๑.๑ พนักงานเทศบาล สังกัดเทศบาลตำบลด่านซ้าย
๑.๒ ลูกจ้างประจำ สังกัดเทศบาลตำบลด่านซ้าย
๑.๓ พนักงานจ้างตามภารกิจและพนักงานจ้างทั่วไป
สังกัดเทศบาลตำบลด่านซ้าย

๒.  ประเภทของระบบข้อมูลข่าวสารส่วนบุคคล
๒.๑ แฟ้มประวัติ/บัตรประวัติ

๓.  ลักษณะการใช้ข้อมูลตามปกติ
๓.๑ ใช้ในการบริหารงานบุคคลของเทศบาลตำบลด่านซ้าย

๔.  วิธีการตรวจสอบข้อมูลข่าวสารของเจ้าของข้อมูล
๔.๑
ยื่นคำร้องขอตรวจสอบแฟ้มประวัติพนักงานเทศบาล/บัตรประวัติพนักงานเทศบาล

๕.  วิธีการขอแก้ไขเปลี่ยนแปลงข้อมูลการแก้ไขเพิ่มเติมรายการแฟ้มประวัติพนักงานเทศบาล/บัตรประวัติพนักงานเทศบาลและลูกจ้าง
มีแนวทางปฏิบัติดังนี้
๕.๑ รายการเปลี่ยนแปลงหรือเพิ่มเติมที่จะต้องแจ้งให้พนักงานประวัติ
(ปลัดเทศบาล) เพื่อบันทึกในแฟ้มประวัติ/ทะเบียนประวัติ
- การแต่งตั้ง โอน ย้าย การเลื่อนระดับ การเลื่อนขั้นเงินเดือน
- การผ่านการอบรม ดูงานและการได้รับเครื่องราชอิสริยาภรณ์
แจ้งการเปลี่ยนแปลงเพิ่มเติมรายการดังกล่าว
โดยแนบสำเนาเอกสารหลักฐานที่เกี่ยวข้องให้งานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดเทศบาล จำนวน
๓ ชุด
- การเพิ่มวุฒิการศึกษา ใช้หลักฐานประกาศนียบัตร ปริญญาบัตร
และสำเนาใบแสดงผลการศึกษา (Transcript) จำนวน ๓ ชุด
- การเปลี่ยนแปลงชื่อตัว - ชื่อสกุล
ให้แจ้งการเปลี่ยนแปลงโดยแนบสำเนาหลักฐานการเปลี่ยนชื่อตัว - ชื่อสกุล จำนวน ๓ ชุด
- การเพิ่มเติมรายการอื่น ๆ เช่น
การได้รับการคัดเลือกเป็นข้าราชการดีเด่น เป็นต้น ให้ส่งสำเนาใบประกาศหลักฐานอื่น
ๆ นั้น จำนวน ๓ ชุด
๕.๒ เอกสารหลักฐานที่ส่งให้พนักงานประวัติ (ปลัดเทศบาล)
ต้องรับรองสำเนาถูกต้องตามข้อ ๓๑ ของระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ
พ.ศ. ๒๕๒๖ (รวมแก้ไขเพิ่มเติมถึงปัจจุบัน) ทุกครั้ง

๖.  แหล่งข้อมูล
๖.๑ เจ้าของประวัติ/คำสั่งแต่งตั้ง โอน ย้าย การเลื่อนระดับ
การเลื่อนขั้นเงินเดือน/คำสั่งอื่น ๆ ที่เกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล

ประกาศ
ณ วันที่ ๑๗ พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๕๔
สันติภาพ
 เชื้อบุญมี
นายกเทศมนตรีตำบลด่านซ้าย

ปริยานุช/ผู้จัดทำ
๑๐ มกราคม ๒๕๕๕

ณัฐพร/ผู้ตรวจ
๑๐ มกราคม ๒๕๕๕

[๑] ราชกิจจานุเบกษา
เล่ม ๑๒๘/ตอนพิเศษ ๑๕๙ ง/หน้า ๑๑/๒๙ ธันวาคม ๒๕๕๔