ประกาศกรมการจัดหางาน เรื่อง  การขอรับใบสำคัญคู่ค้า

ประกาศกรมการจัดหางาน

ประกาศกรมการจัดหางาน
เรื่อง  การขอรับใบสำคัญคู่ค้า[๑]

ตามที่กรมการจัดหางาน
ได้กำหนดมาตรการลดค่าใช้จ่ายให้แก่คนหางานที่เดินทางไปทำงานในต่างประเทศ
โดยเฉพาะคนหางานที่เดินทางไปทำงานในไต้หวัน
โดยกำหนดให้ผู้รับอนุญาตจัดหางานเพื่อไปทำงานในต่างประเทศ ต้องมีใบสำคัญคู่ค้ากับผู้รับอนุญาตจัดหางานไต้หวัน
เพื่อเป็นหลักฐานประกอบการพิจารณาอนุญาตจัดส่งคนหางานไปทำงานที่ไต้หวัน นั้น

เพื่อให้การขอรับใบสำคัญคู่ค้าเป็นไปด้วยความเหมาะสม
อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๓๖ (๑) แห่งพระราชบัญญัติจัดหางานและคุ้มครองคนหางาน
พ.ศ. ๒๕๒๘ แก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติจัดหางานและคุ้มครองคนหางาน (ฉบับที่ ๒)
พ.ศ. ๒๕๓๗ อธิบดีกรมการจัดหางานจึงออกประกาศไว้ ดังต่อไปนี้

ข้อ ๑ 
ให้ยกเลิก
(๑)
ประกาศกรมการจัดหางาน เรื่อง การขอรับใบสำคัญคู่ค้า (ฉบับที่ ๕) ลงวันที่ ๒๖
กุมภาพันธ์ ๒๕๔๒
(๒)
ประกาศกรมการจัดหางาน เรื่อง การขอรับใบสำคัญคู่ค้า (ฉบับที่ ๖) ลงวันที่ ๓๐
เมษายน ๒๕๔๒
(๓)
ประกาศกรมการจัดหางาน เรื่อง การขอรับใบสำคัญคู่ค้า (ฉบับที่ ๗) ลงวันที่ ๑๖
กันยายน ๒๕๔๒
(๔)
ประกาศกรมการจัดหางาน เรื่อง การขอรับใบสำคัญคู่ค้า (ฉบับที่ ๘) ลงวันที่ ๙
สิงหาคม ๒๕๔๔
(๕)
ประกาศกรมการจัดหางาน เรื่อง ยกเลิกใบสำคัญคู่ค้า ลงวันที่ ๑ กันยายน ๒๕๔๑
(๖)
ประกาศกรมการจัดหางาน เรื่อง การยกเลิกใบสำคัญคู่ค้า ลงวันที่ ๒๖ กุมภาพันธ์ ๒๕๔๒

ข้อ ๒ 
บรรดาประกาศหรือข้อบังคับอื่นใดในส่วนที่กำหนดไว้แล้วในประกาศนี้
หรือซึ่งขัดหรือแย้งกับประกาศนี้ ให้ใช้ประกาศฉบับนี้แทน

ข้อ ๓ 
ผู้รับอนุญาตจัดหางานเพื่อไปทำงานในต่างประเทศที่ประสงค์จะขอรับใบสำคัญคู่ค้ากับผู้รับอนุญาตจัดหางานไต้หวัน
ให้ยื่นคำขอพร้อมหลักฐานที่กำหนดไว้ตามแบบคำขอท้ายประกาศนี้
ต่ออธิบดีกรมการจัดหางาน

ข้อ ๔ 
ผู้รับอนุญาตจัดหางานไต้หวันที่จะจดทะเบียนเป็นคู่ค้ากับผู้รับอนุญาตจัดหางานเพื่อไปทำงานในต่างประเทศจะต้องมีคุณสมบัติดังต่อไปนี้
(๑)
ให้ความร่วมมือในการดูแลแรงงานไทยให้ได้รับการปฏิบัติตามกฎหมายของไต้หวันและดำเนินการแก้ไขปัญหาของคนหางาน
(๒)
ไม่เป็นผู้มีหรือเคยมีความประพฤติเสื่อมเสียหรือบกพร่องในศีลธรรมอันดี
(๓)
มีการจัดการและบุคลากรในการปฏิบัติหน้าที่เพียงพอที่จะให้การคุ้มครองดูแลคนหางาน
(๔)
จดทะเบียนเป็นผู้รับอนุญาตที่สามารถเป็นคู่ค้ากับผู้รับอนุญาตจัดหางานเพื่อไปทำงานในต่างประเทศต่อกรมการจัดหางาน

ข้อ ๕ 
ให้ผู้รับอนุญาตจัดหางานเพื่อไปทำงานในต่างประเทศ
และผู้รับอนุญาตจัดหางานไต้หวันขึ้นบัญชีเป็นคู่ค้าในจำนวนที่เท่ากันทั้งสองฝ่าย
และมีสัดส่วนฝ่ายละหนึ่งต่อสิบ
ในกรณีที่ผู้รับอนุญาตจัดหางานเพื่อไปทำงานในต่างประเทศสามารถจัดหาตำแหน่งงานในต่างประเทศได้โดยตรงด้วยตัวเอง
ไม่ให้นำข้อกำหนดเรื่องการขอรับใบสำคัญคู่ค้ามาใช้บังคับ

ข้อ ๖ 
เมื่ออธิบดีกรมการจัดหางานได้รับคำขอตามข้อ ๓
ให้ตรวจสอบหลักฐานและคุณสมบัติของผู้รับอนุญาตจัดหางานไต้หวันตามที่กำหนดไว้ในข้อ
๔
และประกาศรายชื่อผู้รับอนุญาตจัดหางานเพื่อไปทำงานในต่างประเทศและผู้รับอนุญาตจัดหางานไต้หวันซึ่งมีสิทธิจะได้เป็นคู่ค้าต่อกัน
มีกำหนดระยะเวลา ๗ วัน นับแต่วันที่ประกาศ ณ กรมการจัดหางาน
เมื่อครบกำหนดระยะเวลาดังกล่าวแล้ว ในกรณีไม่มีผู้คัดค้าน
อธิบดีกรมการจัดหางานจะออกใบสำคัญคู่ค้าให้กับผู้ยื่นคำขอต่อไป
ผู้รับอนุญาตจัดหางานเพื่อไปทำงานในต่างประเทศและผู้รับอนุญาตจัดหางานไต้หวันอาจคัดค้านรายชื่อผู้มีสิทธิขึ้นบัญชีเป็นคู่ค้า
โดยทำหนังสือพร้อมนำส่งหลักฐานต่ออธิบดีกรมการจัดหางานภายใน ๗ วัน
นับแต่วันประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิขึ้นบัญชีเป็นคู่ค้า
กรณีมีผู้คัดค้านภายในกำหนดเวลาตามวรรคสอง
อธิบดีกรมการจัดหางานจะมอบให้คณะทำงานพิจารณาหาข้อเท็จจริงและเสนอความเห็นต่ออธิบดีกรมการจัดหางาน
เพื่อพิจารณาประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิขึ้นบัญชีเป็นคู่ค้าหรือยกเลิกคำขอรับใบสำคัญคู่ค้าต่อไป
ใบสำคัญคู่ค้าให้เป็นไปตามแบบท้ายประกาศนี้

ข้อ ๗ 
ผู้รับอนุญาตจัดหางานเพื่อไปทำงานในต่างประเทศ หรือผู้รับอนุญาตจัดหางานไต้หวันซึ่งประสงค์จะยกเลิกใบสำคัญคู่ค้า
หรือเปลี่ยนแปลงแก้ไขรายการใดๆ ในใบสำคัญคู่ค้า เช่น
ชื่อผู้จัดการของผู้รับอนุญาตจัดหางานเพื่อไปทำงานในต่างประเทศ
หรือผู้รับอนุญาตจัดหางานไต้หวัน เป็นต้น ให้ทำเป็นหนังสือแสดงเหตุผล
ความจำเป็นพร้อมแนบเอกสารหลักฐานการเปลี่ยนแปลงแก้ไขดังกล่าว
และนำส่งใบสำคัญคู่ค้าของผู้รับอนุญาตจัดหางานเพื่อไปทำงานในต่างประเทศ
และผู้รับอนุญาตจัดหางานไต้หวัน รวมจำนวน ๒ ฉบับ ต่ออธิบดีกรมการจัดหางาน
กรณีที่ไม่สามารถนำส่งใบสำคัญคู่ค้าของผู้รับอนุญาตจัดหางานเพื่อไปทำงานในต่างประเทศหรือผู้รับอนุญาตจัดหางานไต้หวัน
อันเนื่องมาจากเหตุสุดวิสัย ต้องแสดงเหตุผลความจำเป็นให้ปรากฏชัด
ทั้งนี้ให้เป็นดุลยพินิจของอธิบดีกรมการจัดหางานที่จะพิจารณาเป็นกรณีไป
ห้ามมิให้ผู้รับอนุญาตจัดหางานเพื่อไปทำงานในต่างประเทศหรือผู้รับอนุญาตจัดหางานไต้หวัน
ยกเลิกใบสำคัญคู่ค้าภายในระยะเวลา ๖ เดือน นับแต่วันออกใบสำคัญคู่ค้า

ข้อ ๘ 
กรมการจัดหางานจะแจ้งรายชื่อผู้รับอนุญาตจัดหางานเพื่อไปทำงานในต่างประเทศ
และผู้รับอนุญาตจัดหางานไต้หวัน ซึ่งขึ้นบัญชีเป็นคู่ค้าแล้วไปยังสำนักงานแรงงาน ณ
กรุงมะนิลา (ส่วนที่ ๒) หรือสำนักแรงงาน ณ กรุงมะนิลา (ส่วนที่ ๒) สาขาเมืองเกาสง
เพื่อใช้ประกอบการพิจารณารับรองเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการขออนุญาตจัดส่งคนหางานไปทำงานในไต้หวัน
ต่อไป

ข้อ ๙ 
ผู้รับอนุญาตจัดหางานเพื่อไปทำงานในต่างประเทศ
และผู้รับอนุญาตจัดหางานไต้หวัน ซึ่งได้รับใบสำคัญคู่ค้าไปแล้ว
ก่อนประกาศฉบับนี้ใช้บังคับ ให้ใบสำคัญคู่ค้าใช้ได้ต่อไป

ข้อ ๑๐ 
การปฏิบัติอื่นใดที่เกี่ยวข้องกับการออกใบสำคัญคู่ค้า
ซึ่งมิได้กำหนดไว้ในประกาศนี้ ให้อธิบดีกรมการจัดหางานเป็นผู้กำหนด

ข้อ ๑๑ 
กรณีที่มีปัญหาเกี่ยวกับการปฏิบัติตามประกาศฉบับนี้ ให้อธิบดีกรมการจัดหางานเป็นผู้ชี้ขาด
คำวินิจฉัยของอธิบดีกรมการจัดหางานให้เป็นที่สุด

ประกาศ ณ วันที่ ๒๘
มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๔๕
วันชัย  ผดุงศุภไลย
อธิบดีกรมการจัดหางาน

วิภา/ผู้จัดทำ
๙ มีนาคม ๒๕๕๕

[๑] ราชกิจจานุเบกษา
เล่ม ๑๑๙/ตอนพิเศษ ๖๑ ง/หน้า ๑/๕ กรกฎาคม ๒๕๔๕