ระเบียบคณะกรรมการกำกับกิจการพลังงานว่าด้วยค่าตอบแทนพิเศษของพนักงานสำนักงานคณะกรรมการกำกับกิจการพลังงาน พ.ศ. 2552

ระเบียบคณะกรรมการกำกับกิจการพลังงาน

ระเบียบคณะกรรมการกำกับกิจการพลังงาน
ว่าด้วยค่าตอบแทนพิเศษของพนักงานสำนักงานคณะกรรมการกำกับกิจการพลังงาน
พ.ศ. ๒๕๕๒[๑]

โดยที่เห็นสมควรกำหนดให้มีค่าตอบแทนพิเศษให้เหมาะสมสอดคล้องกับภารกิจและหน้าที่ของพนักงานบางตำแหน่งในสำนักงานคณะกรรมการกำกับกิจการพลังงาน
เพื่อเป็นการสร้างแรงจูงใจและรักษาบุคลากรที่มีความรู้ความสามารถให้ปฏิบัติงานด้วยความซื่อสัตย์สุจริต

ฉะนั้น
อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๓๓ วรรคหนึ่ง (๒) และวรรคสอง
แห่งพระราชบัญญัติการประกอบกิจการพลังงาน พ.ศ. ๒๕๕๐
คณะกรรมการกำกับกิจการพลังงานจึงได้ออกระเบียบไว้ดังนี้

ข้อ ๑  ระเบียบนี้เรียกว่า ระเบียบคณะกรรมการกำกับกิจการพลังงาน
ว่าด้วยค่าตอบแทนพิเศษของพนักงานสำนักงานคณะกรรมการกำกับกิจการพลังงาน พ.ศ. ๒๕๕๒

ข้อ ๒  ระเบียบนี้ให้มีผลใช้บังคับตั้งแต่เดือนมีนาคม
๒๕๕๒ เป็นต้นไป

ข้อ ๓  ให้พนักงานสำนักงานคณะกรรมการกำกับกิจการพลังงาน
ได้รับค่าตอบแทนพิเศษที่มีกำหนดจ่ายเป็นรายเดือนจากงบประมาณรายจ่ายของสำนักงานคณะกรรมการกำกับกิจการพลังงาน

ข้อ ๔  อัตราค่าตอบแทนพิเศษและการรับค่าตอบแทนพิเศษของพนักงานสำนักงานคณะกรรมการกำกับกิจการพลังงาน
ให้เป็นไปตามบัญชีแนบท้ายระเบียบนี้

ข้อ ๕  ให้พนักงานสำนักงานคณะกรรมการกำกับกิจการพลังงาน
มีสิทธิได้รับค่าตอบแทนพิเศษตามระดับของตำแหน่งที่ดำรงอยู่ตั้งแต่วันที่ระเบียบนี้ใช้บังคับเป็นต้นไป

ข้อ ๖  พนักงานสำนักงานคณะกรรมการกำกับกิจการพลังงาน
ซึ่งจะได้รับค่าตอบแทนพิเศษตามระเบียบนี้ จะต้องปฏิบัติหน้าที่ในตำแหน่งที่ได้รับการแต่งตั้งตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่งของคณะกรรมการกำกับกิจการพลังงาน

ข้อ ๗  พนักงานสำนักงานคณะกรรมการกำกับกิจการพลังงาน
ผู้ใดปฏิบัติหน้าที่ตามข้อ ๖ ไม่ถึงกึ่งหนึ่งของจำนวนวันทำงานในเดือนใด
จะไม่มีสิทธิได้รับค่าตอบแทนพิเศษสำหรับเดือนดังกล่าวนั้น

ข้อ ๘  การจ่ายค่าตอบแทนพิเศษให้แก่พนักงานสำนักงานคณะกรรมการกำกับกิจการพลังงาน
กรณีบรรจุใหม่หรือกรณีขอกลับเข้าเป็นพนักงานใหม่
ให้จ่ายตั้งแต่วันที่เริ่มเข้าปฏิบัติงาน

ข้อ ๙  การจ่ายค่าตอบแทนพิเศษ
กรณีที่มีการเลื่อนระดับของตำแหน่ง ให้จ่ายได้ตั้งแต่วันที่ระบุในคำสั่งของผู้มีอำนาจสั่งบรรจุและแต่งตั้ง

ข้อ ๑๐  พนักงานสำนักงานคณะกรรมการกำกับกิจการพลังงานที่ละทิ้งหน้าที่หรือขาดงานโดยไม่มีเหตุอันสมควร
ห้ามมิให้จ่ายค่าตอบแทนพิเศษสำหรับเดือนที่ละทิ้งหน้าที่หรือขาดงานดังกล่าว

ข้อ ๑๑  การจ่ายค่าตอบแทนพิเศษในกรณีลาออกจากการเป็นพนักงาน
หรือพ้นจากการเป็นพนักงานสำนักงานคณะกรรมการกำกับกิจการพลังงาน
ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ดังนี้
(๑)
พ้นจากการเป็นพนักงานเพราะเกษียณอายุตามระเบียบคณะกรรมการกำกับกิจการพลังงาน
ว่าด้วยระเบียบการบริหารงานบุคคลของสำนักงานคณะกรรมการกำกับกิจการพลังงาน
ให้จ่ายได้ถึงก่อนวันเกษียณอายุ
(๒)
ในกรณีพ้นจากการเป็นพนักงานสำนักงานคณะกรรมการกำกับกิจการพลังงาน
ในกรณีอื่นทุกกรณีให้งดจ่ายค่าตอบแทนพิเศษ
ตั้งแต่วันที่มีคำสั่งให้พนักงานสำนักงานคณะกรรมการกำกับกิจการพลังงานผู้นั้นพ้นจากการเป็นพนักงานของสำนักงานคณะกรรมการกำกับกิจการพลังงาน
หรือตั้งแต่วันที่พนักงานสำนักงานคณะกรรมการกำกับกิจการพลังงานผู้นั้นถึงแก่ความตาย

ข้อ ๑๒  พนักงานสำนักงานคณะกรรมการกำกับกิจการพลังงาน
ผู้ใดถูกสั่งพักงาน ถูกสั่งให้ออกจากงานไว้ก่อน
หรือผู้ที่อยู่ระหว่างการอุทธรณ์คำสั่งลงโทษทางวินัยอย่างร้ายแรง
ให้งดการจ่ายค่าตอบแทนพิเศษแก่พนักงานสำนักงานคณะกรรมการกำกับกิจการพลังงานดังกล่าว
ไว้จนกว่าพนักงานสำนักงานคณะกรรมการกำกับกิจการพลังงานผู้นั้นจะได้กลับมาปฏิบัติงานตามปกติ

ข้อ ๑๓  การจ่ายค่าตอบแทนพิเศษให้เบิกจ่ายควบกับเงินเดือน
หรือสำนักงานคณะกรรมการกำกับกิจการพลังงานจะกำหนดวันจ่ายเป็นอย่างอื่นก็ได้

ข้อ ๑๔  ให้ประธานกรรมการกำกับกิจการพลังงานเป็นผู้รักษาการตามระเบียบนี้
และให้มีอำนาจพิจารณาวินิจฉัยการปฏิบัติตามระเบียบนี้

ประกาศ ณ วันที่ ๒๖
มีนาคม พ.ศ. ๒๕๕๒
ดิเรก  ลาวัณย์ศิริ
ประธานกรรมการกำกับกิจการพลังงาน

[เอกสารแนบท้าย]

๑.
บัญชีอัตราค่าตอบแทนพิเศษของพนักงาน สำนักงานคณะกรรมการกำกับกิจการพลังงาน

(ดูข้อมูลจากภาพกฎหมาย)

ปริยานุช/จัดทำ
๔ มิถุนายน ๒๕๕๒

ศิรวัชร์/ปรับปรุง
๒๙ พฤศจิกายน ๒๕๕๙

[๑] ราชกิจจานุเบกษา
เล่ม ๑๒๖/ตอนพิเศษ ๗๔ ง/หน้า ๑๓/๒๖ พฤษภาคม ๒๕๕๒