ประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เรื่อง หลักเกณฑ์การฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน

ประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

ประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
เรื่อง
หลักเกณฑ์การฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน
------------

                        โดยที่ประกาศกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม
เรื่อง ความปลอดภัยในการ
ทำงานของลูกจ้าง ลงวันที่ 31 มีนาคม 2540 ข้อ 7
กำหนดให้นายจ้างที่มีลูกจ้างไม่ถึงห้าสิบคน 
ต้องจัดให้ลูกจ้างระดับปฏิบัติการ
ซึ่งนายจ้างแต่งตั้งให้เป็นผู้แทนลูกจ้างตามประกาศกระทรวง
แรงงานและสวัสดิการสังคม เรื่อง คณะกรรมการความปลอดภัย
อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อม
ในการทำงาน ลงวันที่ 27 มิถุนายน 2538 เข้ารับการฝึกอบรมเพื่อแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่เป็น
เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับพื้นฐาน ข้อ 10
กำหนดให้นายจ้างจัดให้ลูกจ้างระดับ
หัวหน้างานเข้ารับการฝึกอบรมเพื่อแต่งตั้งให้เป็นเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับ
หัวหน้างาน ข้อ 12 กำหนดให้นายจ้างจัดให้ลูกจ้างระดับบริหารเข้ารับการฝึกอบรมเพื่อแต่งตั้ง
ให้เป็นเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับบริหาร และข้อ
14 กำหนดให้นายจ้างที่มีลูกจ้าง
ตั้งแต่ห้าสิบคนขึ้นไป
ให้แต่งตั้งเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับวิชาชีพ อย่างน้อย
แห่งละหนึ่งคน เพื่อปฏิบัติงานด้านความปลอดภัยเต็มเวลา
ดังนั้น เพื่อให้เป็นไปตามเจตนารมณ์
ของประกาศดังกล่าว อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
จึงกำหนดหลักเกณฑ์การ
จัดฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานไว้ ดังต่อไปนี้

                                                ส่วนที่
1
                        คุณสมบัติของผู้เข้ารับการฝึกอบรมหลักสูตร
                             เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน
                                                ------------

                        ข้อ
1 เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน 
มีคุณสมบัติตามประกาศกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม เรื่อง
ความปลอดภัยในการทำงาน
ของลูกจ้าง ลงวันที่ 31 มีนาคม 2540
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจึงได้กำหนดคุณสมบัติ
ของผู้เข้ารับการอบรมหลักสูตรเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานไว้
ดังต่อไปนี้
                        1.1
เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับพื้นฐาน
                        เป็นผู้ที่ได้รับการแต่งตั้งจากนายจ้างให้เป็นผู้แทนลูกจ้างตามประกาศกระทรวง
แรงงานและสวัสดิการสังคม เรื่อง คณะกรรมการความปลอดภัย
อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อม
ในการทำงาน ลงวันที่ 27 มิถุนายน 2538
ในสถานประกอบการที่มีลูกจ้างไม่ถึงห้าสิบคน
                        1.2
เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน ระดับหัวหน้างาน
                        เป็นลูกจ้างซึ่งมีหน้าที่ควบคุม
ดูแล บังคับบัญชา สั่งการให้ลูกจ้างทำงานตาม
หน้าที่ของแต่ละหน่วยงาน
                        1.3
เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับบริหาร
                        (1)
เป็นลูกจ้างระดับผู้จัดการหน่วยขึ้นไปของสถานประกอบกิจการ หรือ
                        (2)
เป็นนายจ้างเจ้าของกิจการ
                        1.4
เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับวิชาชีพ
                        (1)
เป็นผู้ที่มีคุณวุฒิการศึกษาไม่ต่ำกว่าระดับ ปวส. หรือ

(2) เป็นผู้ที่ผ่านการอบรมหลักสูตรเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับ
พื้นฐาน โดยทำงานด้านความปลอดภัยในการทำงานมาไม่น้อยกว่า 5
ปี และมีผลงานลดอัตรา
การประสบอันตรายในสถานประกอบการไม่น้อยกว่าร้อยละสิบต่อปีของอัตราการประสบอันตราย
ในสองปีที่ผ่านมา
                        1.5
เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน ระดับวิชาชีพ ตามประกาศกระทรวง
แรงงานและสวัสดิการสังคม เรื่อง ความปลอดภัยในการทำงาน
ลงวันที่ 6 พฤษภาคม 2528
                        ข้อ
2 ในการสมัครเข้ารับการฝึกอบรม ให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมยื่นหลักฐาน 
ดังต่อไปนี้
                        (1)
แบบแจ้งการส่งผู้เข้ารับการฝึกอบรมจากนายจ้าง ตามแบบที่กรมสวัสดิการ
และคุ้มครองแรงงานกำหนด
                        (2)
สำเนาวุฒิการศึกษา
                        (3)
สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน
                        ข้อ
3 ผู้ประสงค์จะสมัครเข้ารับการฝึกอบรมให้ยื่นเอกสารหลักฐานตามข้อ 2 ได้ 
ที่หน่วยงานจัดฝึกอบรมหลักสูตรเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานที่ได้รับการรับรอง

ซึ่งกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจะได้ประกาศให้ทราบ

                                                ส่วนที่
2

หลักสูตรการฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน
                                                ------------

                        ข้อ
4 กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานได้จัดทำหลักสูตรมาตรฐานเพื่อมอบ
ให้กับหน่วยงานที่ขอรับรองเป็นหน่วยงานจัดอบรมเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน

ตามหลักเกณฑ์ที่กำหนดในประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
เรื่อง หลักเกณฑ์การขอ
ใบรับรองเป็นหน่วยงานฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน
โดยกำหนดเป็น 
6 หลักสูตร ดังนี้
                        (1)
หลักสูตรเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน ระดับพื้นฐานทั่วไป มีระยะ
เวลาในการอบรม 30 ชั่วโมง
                        (2)
หลักสูตรเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน ระดับพื้นฐานในงานก่อสร้าง 
มีระยะเวลาในการอบรม 30 ชั่วโมง
                        (3)
หลักสูตรเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน ระดับหัวหน้างานมีระยะเวลา
ในการอบรม 12 ชั่วโมง
                        (4)
หลักสูตรเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน ระดับบริหาร มีระยะเวลา
ในการอบรม 12 ชั่วโมง
                        (5)
หลักสูตรเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน ระดับวิชาชีพมีระยะเวลา
ในการอบรมภาคทฤษฎี 180 ชั่วโมง ภาคปฏิบัติในสถานประกอบการ
30 วัน และนำเสนอผลงาน 
12 ชั่วโมง
                        (6)
หลักสูตรเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน ระดับวิชาชีพตามประกาศ
กระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม เรื่อง
ความปลอดภัยในการทำงานของลูกจ้าง ข้อ 15 (3) 
มีระยะเวลาในการอบรมภาคทฤษฎี 3 ชั่วโมง และภาคปฏิบัติในห้องอบรม
3 ชั่วโมง
                        หลักสูตรการฝึกอบรม
ให้เป็นไปตามรายละเอียดหัวข้อวิชาที่แนบท้ายประกาศนี้

                                                ส่วนที่
3
                                    การประเมินผล
และการทดสอบ
                                                ------------

                        ข้อ
5 เพื่อให้ผู้ผ่านการอบรมมีความรู้ความเข้าใจได้มาตรฐานตามที่กำหนด
จึงกำหนดการประเมินผลและการทดสอบหลักสูตรเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน
ดังนี้
                        5.1
หลักสูตรเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน ระดับพื้นฐานทั่วไป
                        (1)
ต้องมีระยะเวลาการฝึกอบรมตลอดหลักสูตรเต็มเวลาตามที่กำหนด
                        (2)
ให้หน่วยงานผู้จัดฝึกอบรมจัดประเมินผลความรู้ ผู้เข้ารับการฝึกอบรมก่อน
และหลังการฝึกอบรม
                        5.2
หลักสูตรเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน ระดับพื้นฐานในงานก่อสร้าง
                        (1)
ต้องมีระยะเวลาการฝึกอบรมตลอดหลักสูตรเต็มเวลาตามที่กำหนด
                        (2)
ให้หน่วยงานผู้จัดฝึกอบรมจัดประเมินผลความรู้
ผู้เข้ารับการฝึกอบรมก่อนและหลังการฝึกอบรม
                        5.3
หลักสูตรเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน ระดับหัวหน้างาน
                        (1)
ต้องมีระยะเวลาการฝึกอบรมตลอดหลักสูตรเต็มเวลาตามที่กำหนด
                        (2)
ให้หน่วยงานผู้จัดฝึกอบรมจัดประเมินผลความรู้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมก่อนและ
หลังการฝึกอบรม
                        5.4
หลักสูตรเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน ระดับบริหาร
                        (1)
ต้องมีระยะเวลาการฝึกอบรมตลอดหลักสูตรเต็มเวลาตามที่กำหนด
                        (2)
ให้หน่วยงานผู้จัดฝึกอบรมจัดประเมินผลความรู้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมก่อนและ
หลังการฝึกอบรม
                        5.5
หลักสูตรเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน ระดับวิชาชีพ
                        (1)
ภาคทฤษฎี มีการทดสอบข้อเขียนโดยกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน 
ให้ถือเกณฑ์ผ่านการทดสอบไม่น้อยกว่าร้อยละ 60
                        (2)
การจัดทำรายงานผลการปฏิบัติงานในสถานประกอบการ 1 ชิ้นงาน
                        (3)
มีเวลาเรียนไม่น้อยกว่าร้อยละ 90 ตลอดหลักสูตร
                        5.6
หลักสูตรเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน ระดับวิชาชีพตามประกาศ
กระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม เรื่อง
ความปลอดภัยในการทำงานของลูกจ้าง ข้อ 15 (3)
                        (1)
ต้องมีระยะเวลาการฝึกอบรมตลอดหลักสูตรเต็มเวลาที่กำหนด
                        (2)
มีการทดสอบข้อเขียน โดยกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน ให้ถือเกณฑ์
ผ่านการทดสอบไม่น้อยกว่าร้อยละหกสิบ
                        ข้อ
6 ให้หน่วยงานจัดฝึกอบรมส่งทะเบียนรายชื่อผู้ผ่านการอบรมไปยังอธิบดี
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานหรือผู้ที่อธิบดีมอบหมาย
โดยกรอกในแบบทะเบียนผู้ผ่านการ
อบรมตามที่กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานกำหนด
ภายในสามสิบวันหลังจากเสร็จสิ้น
การอบรม
                        ข้อ
7 ให้หน่วยงานจัดฝึกอบรมที่ได้รับการรับรองให้เป็นหน่วยงานจัดฝึกอบรม
เป็นผู้ออกใบรับรองผ่านการฝึกอบรมให้แก่ผู้ผ่านการฝึกอบรม
                        ข้อ
8 กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เป็นผู้ดำเนินการทดสอบและออก
วุฒิบัตรให้แก่ผู้ผ่านการอบรมตามหลักสูตรเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับวิชาชีพ

                                                ส่วนที่
4

คุณสมบัติวิทยากร
                                                ------------

                        ข้อ
9 ให้หน่วยงานจัดฝึกอบรมเป็นผู้สรรหาวิทยากรได้เอง โดยกรมสวัสดิการ
และคุ้มครองแรงงานได้กำหนดคุณสมบัติวิทยากรไว้ ดังต่อไปนี้
                        (1)
เป็นเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน ระดับวิชาชีพซึ่งมีประสบการณ์
ในการปฏิบัติงานด้านความปลอดภัยในการทำงานและมีประสบการณ์เกี่ยวกับหัวข้อวิชาที่บรรยาย
มาไม่น้อยกว่าสามปี
                        (2)
เป็นเจ้าหน้าที่จากหน่วยงานของรัฐซึ่งปฏิบัติงานเกี่ยวข้องกับงาน
ความปลอดภัยในการทำงานและมีประสบการณ์เกี่ยวกับหัวข้อวิชาที่บรรยายมาไม่น้อยกว่าสามปี
                        (3)
เป็นผู้มีประสบการณ์ด้านความปลอดภัยในการทำงานและมีประสบการณ์
เกี่ยวกับหัวข้อวิชาที่บรรยายมาไม่น้อยกว่าห้าปี
                        (4)
เป็นคณาจารย์จากสถาบันการศึกษาของรัฐและเอกชน ซึ่งศึกษาอบรมเกี่ยวกับ
ความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการทำงานไม่น้อยกว่า 90
หน่วยกิต และมีประสบการณ์ในการ
สอนวิชาเกี่ยวกับความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการทำงานไม่น้อยกว่าสามปี
                        (5)
เป็นผู้มีความรู้และประสบการณ์การสอบวิชาอื่นที่เกี่ยวข้อง นอกเหนือจาก
วิชาการด้านความปลอดภัยในการทำงาน
ที่กำหนดในหลักสูตรเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการ
ทำงาน
                        ให้หน่วยงานจัดฝึกอบรมส่งประวัติวิทยากรประจำหัวข้อวิชา
ต่ออธิบดี
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

                                                ประกาศ
ณ วันที่ 9 มิถุนายน พ.ศ. 2540
                                                รังสฤษฎ์
จันทรรัตน์
                                                อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

            หมวดวิชาตามหลักสูตรเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน

หลักสูตรเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน
ระดับพื้นฐานทั่วไป

หมวดวิชาที่ 1     ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับความปลอดภัยในการทำงาน
หมวดวิชาที่ 2     การค้นหาสาเหตุการประสบอันตราย
หมวดวิชาที่ 3     การป้องกันอันตรายและควบคุมอันตรายจากการทำงาน
หมวดวิชาที่ 4     องค์กรความปลอดภัยและหน้าที่รับผิดชอบ
หมวดวิชาที่ 5     การส่งเสริมความปลอดภัยในการทำงาน

หลักสูตรเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน
ระดับพื้นฐานในงานก่อสร้าง

หมวดวิชาที่ 1     ความรู้ทั่วไปเกี่ยวกับความปลอดภัยในการทำงานก่อสร้าง                            

หมวดวิชาที่ 2     การค้นหาสาเหตุการประสบอันตราย
หมวดวิชาที่ 3     การป้องกันและควบคุมอันตรายในงานก่อสร้าง
หมวดวิชาที่ 4     องค์กรความปลอดภัยและหน้าที่ความรับผิดชอบ
หมวดวิชาที่ 5     การส่งเสริมความปลอดภัยในการทำงาน

หลักสูตรเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน ระดับหัวหน้างาน

หมวดวิชาที่ 1     ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับความปลอดภัยในการทำงาน
หมวดวิชาที่ 2     กฎหมายและการพัฒนาหัวหน้างานด้านความปลอดภัย
หมวดวิชาที่ 3     การป้องกันและควบคุมอันตรายในการทำงาน
หมวดวิชาที่ 4     การตรวจความปลอดภัยและการสอบสวนอุบัติเหตุ

หลักสูตรเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน ระดับบริหาร

หมวดวิชาที่ 1     การบริหารความปลอดภัยในการทำงาน
หมวดวิชาที่ 2     กฎหมายความปลอดภัยและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
หมวดวิชาที่ 3     องค์กรความปลอดภัย
หมวดวิชาที่ 4     การจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัยในการทำงาน

หลักสูตรเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน ระดับวิชาชีพ

หมวดวิชาที่ 1     กฎหมายและการพัฒนาพนักงานเกี่ยวกับอาชีวอนามัยและความปลอดภัย                             

หมวดวิชาที่ 2     สุขศาสตร์อุตสาหกรรมและสิ่งแวดล้อม
หมวดวิชาที่ 3     เทคโนโลยีและวิศวกรรมความปลอดภัย
หมวดวิชาที่ 4     การดูแลสุขภาพอนามัยพนักงาน
หมวดวิชาที่ 5     การยศาสตร์และการปรับปรุงสภาพการทำงาน
หมวดวิชาที่ 6     การจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัย

หลักสูตรเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน ระดับวิชาชีพ
ตามประกาศกระทรวงแรงงานและ
สวัสดิการสังคม เรื่อง ความปลอดภัยในการทำงานของลูกจ้าง 15
(3)

หัวข้อ M1410     แนวคิดระบบการจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัยแบบยั่งยืน
หัวข้อ M1210     โปรแกรมกิจกรรมการดำเนินงาน
หัวข้อ P1030     การสัมมนากรณีตัวอย่างการวิเคราะห์สถานการณ์ความไม่ปลอดภัยและเสนอแนะ
                        แนวทางการปรับปรุงแก้ไข

หมายเหตุ
รายละเอียดหัวข้อวิชาในแต่ละหมวดสามารถติดต่อสอบถามได้จากสถาบัน
ความปลอดภัยในการทำงาน ศูนย์ความปลอดภัยในการทำงานทุกแห่ง
สำนักงานสวัสดิการและ
คุ้มครองแรงงานทุกจังหวัด

[รก.2542/18ง/51 - 04:03:2542]