กฎ ก.ร. ว่าด้วยการให้ข้าราชการรัฐสภาสามัญได้รับเงินประจำตำแหน่ง พ.ศ. 2554 (ฉบับ Update ล่าสุด)

กฎ ก

กฎ ก.ร.
ว่าด้วยการให้ข้าราชการรัฐสภาสามัญได้รับเงินประจำตำแหน่ง
พ.ศ. ๒๕๕๔[๑]

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๒๒ (๓) และมาตรา ๓๑
วรรคสามและวรรคสี่ แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการรัฐสภา พ.ศ. ๒๕๕๔ ก.ร.
จึงออกกฎ ก.ร. ไว้ดังต่อไปนี้

ข้อ ๑  กฎ ก.ร.
นี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันที่ ๙ มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๕๔ เป็นต้นไป

ข้อ ๒  ข้าราชการรัฐสภาสามัญอาจได้รับเงินประจำตำแหน่งตามหลักเกณฑ์และเงื่อนไข
ดังต่อไปนี้
(๑) ข้าราชการรัฐสภาสามัญซึ่งได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในประเภท
สายงาน และระดับตามที่กำหนดในกฎ ก.ร. นี้ และปฏิบัติหน้าที่หลักของตำแหน่งดังกล่าว
ให้มีสิทธิได้รับเงินประจำตำแหน่ง
(๒) ข้าราชการรัฐสภาสามัญซึ่งมีสิทธิได้รับเงินประจำตำแหน่งผู้ใด
หากได้รับคำสั่งให้ไปปฏิบัติหน้าที่อื่นและมิได้ปฏิบัติหน้าที่หลักของตำแหน่งที่ตนดำรงอยู่
ไม่มีสิทธิได้รับเงินประจำตำแหน่งตั้งแต่วันที่ไม่ได้ปฏิบัติหน้าที่หลักของตำแหน่งที่ตนดำรงอยู่
เว้นแต่ในกรณีที่ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการหรือประเภททั่วไปและได้รับคำสั่งให้ไปปฏิบัติหน้าที่อื่นที่มีลักษณะเป็นงานวิชาชีพหรืองานเชี่ยวชาญเฉพาะด้านเหมือนหน้าที่หลักของตำแหน่งที่ตนดำรงอยู่เดิม
ให้ได้รับเงินประจำตำแหน่งในอัตราเดิมของตำแหน่งต่อไป
(๓)
ข้าราชการรัฐสภาสามัญซึ่งได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งที่ได้รับเงินประจำตำแหน่งและปฏิบัติหน้าที่หลักของตำแหน่งนั้นไม่เต็มเดือนในเดือนใด
ให้ได้รับเงินประจำตำแหน่งสำหรับเดือนนั้นตามส่วนจำนวนวันที่ได้ดำรงตำแหน่งและปฏิบัติหน้าที่หลักของตำแหน่งดังกล่าว
(๔)
ข้าราชการรัฐสภาสามัญซึ่งได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งที่มีสิทธิได้รับเงินประจำตำแหน่งและได้ปฏิบัติหน้าที่หลักของตำแหน่งนั้นเกินหนึ่งตำแหน่ง
ให้ได้รับเงินประจำตำแหน่งสำหรับตำแหน่งที่มีสิทธิได้รับเงินประจำตำแหน่งสูงสุดเพียงตำแหน่งเดียว
(๕) ข้าราชการรัฐสภาสามัญซึ่งดำรงตำแหน่งที่ได้รับเงินประจำตำแหน่ง
และได้รับคำสั่งให้ไปปฏิบัติหน้าที่ในตำแหน่งประเภทเดียวกันที่มีสิทธิได้รับเงินประจำตำแหน่ง
และได้ปฏิบัติหน้าที่หลักในตำแหน่งที่ตนไปปฏิบัติหน้าที่
ให้ได้รับเงินประจำตำแหน่งตามอัตราเดิมของตนต่อไป
ในกรณีที่ข้าราชการรัฐสภาสามัญซึ่งดำรงตำแหน่งที่มีสิทธิได้รับเงินประจำตำแหน่งได้รับคำสั่งให้ไปปฏิบัติหน้าที่
หรือรักษาราชการแทน
หรือรักษาการในตำแหน่งที่มีสิทธิได้รับเงินประจำตำแหน่งต่างประเภทกัน
ให้ได้รับเงินประจำตำแหน่งในอัตราของตำแหน่งเดิมต่อไปนับแต่วันที่เข้าปฏิบัติหน้าที่หลักในตำแหน่งที่ได้รับแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่
หรือรักษาราชการแทน หรือรักษาการในตำแหน่ง แล้วแต่กรณี แต่ทั้งนี้ ต้องไม่เกินหกเดือน
(๖) ข้าราชการรัฐสภาสามัญซึ่งดำรงตำแหน่งที่ได้รับเงินประจำตำแหน่ง
และได้รับคำสั่งให้ไปปฏิบัติงานที่หน่วยงานอื่นในประเทศตามที่ ก.ร. กำหนด
ให้ได้รับเงินประจำตำแหน่งในอัตราของตำแหน่งเดิมต่อไป

ข้อ ๓  ให้ข้าราชการรัฐสภาสามัญได้รับเงินประจำตำแหน่งตามบัญชีอัตราเงินประจำตำแหน่งของข้าราชการรัฐสภาสามัญในอัตรา
ดังต่อไปนี้
(๑) ตำแหน่งประเภทบริหารระดับต้น ให้ได้รับเงินประจำตำแหน่งในอัตรา
๑๐,๐๐๐ บาท
(๒) ตำแหน่งประเภทบริหารระดับสูง ดังต่อไปนี้
ให้ได้รับเงินประจำตำแหน่งในอัตรา ๑๔,๕๐๐ บาท
(ก) รองหัวหน้าส่วนราชการสังกัดรัฐสภา ได้แก่
รองเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎรและรองเลขาธิการวุฒิสภา
(ข) ตำแหน่งประเภทบริหารระดับสูงตามที่ ก.ร. กำหนด ให้ได้รับเงินประจำตำแหน่งในอัตราเดียวกันนี้
(๓) ตำแหน่งประเภทบริหารระดับสูง ดังต่อไปนี้
ให้ได้รับเงินประจำตำแหน่งในอัตรา ๒๑,๐๐๐ บาท
(ก) หัวหน้าส่วนราชการสังกัดรัฐสภา ได้แก่ เลขาธิการสภาผู้แทนราษฎรและเลขาธิการวุฒิสภา
(ข) ตำแหน่งประเภทบริหารระดับสูงตามที่ ก.ร. กำหนด ให้ได้รับเงินประจำตำแหน่งในอัตราเดียวกันนี้
(๔) ตำแหน่งประเภทอำนวยการระดับต้น ให้ได้รับเงินประจำตำแหน่งในอัตรา
๕,๖๐๐ บาท
(๕) ตำแหน่งประเภทอำนวยการระดับสูง ให้ได้รับเงินประจำตำแหน่งในอัตรา
๑๐,๐๐๐ บาท
(๖)[๒]
ตำแหน่งประเภทวิชาการระดับชำนาญการ สายงานวิชาการคอมพิวเตอร์ สายงานพยาบาลวิชาชีพ และสายงานเภสัชกรรม
และดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการระดับชำนาญการในแต่ละสายงานมาแล้วไม่น้อยกว่า ๒ ปี
ให้ได้รับเงินประจำตำแหน่งในอัตรา ๓,๕๐๐ บาท
(๗)[๓]
ตำแหน่งประเภทวิชาการระดับชำนาญการพิเศษ สายงานวิชาการคอมพิวเตอร์ สายงานพยาบาลวิชาชีพ
และสายงานเภสัชกรรม ให้ได้รับเงินประจำตำแหน่งในอัตรา ๕,๖๐๐ บาท
(๘) ตำแหน่งประเภทวิชาการระดับเชี่ยวชาญ
ให้ได้รับเงินประจำตำแหน่งในอัตรา ๙,๙๐๐ บาท
(๙) ตำแหน่งประเภทวิชาการระดับทรงคุณวุฒิตำแหน่งใด
จะได้รับเงินประจำตำแหน่งในอัตรา ๑๓,๐๐๐ บาท หรืออัตรา ๑๕,๖๐๐ บาท ให้เป็นไปตามที่ ก.ร. กำหนด
(๑๐) ตำแหน่งประเภททั่วไประดับทักษะพิเศษ
ให้ได้รับเงินประจำตำแหน่งในอัตรา ๙,๙๐๐ บาท

ข้อ ๔  การกำหนดประเภทตำแหน่ง
สายงาน ระดับ
และจำนวนตำแหน่งที่ได้รับเงินประจำตำแหน่งเพิ่มขึ้นจากที่มีอยู่แล้วในวันก่อนวันที่กฎ
ก.ร. นี้ใช้บังคับ ต้องได้รับความเห็นชอบจาก ก.ร. ก่อน

ข้อ ๕  กรณีอื่นนอกจากที่ได้กำหนดไว้ในกฎ ก.ร. นี้
ให้เสนอ ก.ร. พิจารณาอนุมัติเป็นราย ๆ ไป

ให้ไว้
ณ วันที่ ๒๗ พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๕๔
พลเอก
ธีรเดช  มีเพียร
ประธานวุฒิสภาทำหน้าที่ประธานรัฐสภา
ประธาน
ก.ร.

หมายเหตุ
:- เหตุผลในการประกาศใช้กฎ ก.ร. ฉบับนี้ คือ
โดยที่พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการรัฐสภา พ.ศ. ๒๕๕๔ มาตรา ๓๑ วรรคสามและวรรคสี่
บัญญัติว่า
ข้าราชการรัฐสภาสามัญอาจได้รับเงินประจำตำแหน่งตามบัญชีอัตราเงินประจำตำแหน่งของข้าราชการรัฐสภาสามัญท้ายพระราชบัญญัติดังกล่าว
ตามหลักเกณฑ์และเงื่อนไขที่ ก.ร. กำหนด และผู้ดำรงตำแหน่งประเภทใด สายงานใด
ระดับใด จะได้รับเงินประจำตำแหน่งตามบัญชีอัตราเงินประจำตำแหน่งในอัตราใด
ให้เป็นไปตามที่กำหนดในกฎ ก.ร.  จึงจำเป็นต้องออก
กฎ ก.ร. นี้

กฎ
ก.ร. ว่าด้วยการให้ข้าราชการรัฐสภาสามัญได้รับเงินประจำตำแหน่ง (ฉบับที่ ๒) พ.ศ.
๒๕๕๗[๔]

หมายเหตุ
:- เหตุผลในการประกาศใช้กฎ ก.ร. ฉบับนี้ คือ โดยที่ ก.ร.
เห็นสมควรกำหนดให้สายงานพยาบาลวิชาชีพและสายงานเภสัชกรรม
เป็นสายงานที่มีสิทธิได้รับเงินประจำตำแหน่งประเภทวิชาการระดับชำนาญการ
และระดับชำนาญการพิเศษ  จึงจำเป็นต้องออกกฎ
ก.ร. นี้

ปริญสินีย์/ผู้จัดทำ
๑ ธันวาคม ๒๕๕๗

นุสรา/ผู้ตรวจ
๑๘ มีนาคม ๒๕๕๘

[๑] ราชกิจจานุเบกษา
เล่ม ๑๒๘/ตอนที่ ๔๕ ก/หน้า ๒๑/๘ มิถุนายน ๒๕๕๔

[๒] ข้อ ๓ (๖)
แก้ไขเพิ่มเติมโดยกฎ
ก.ร.ว่าด้วยการให้ข้าราชการรัฐสภาสามัญได้รับเงินประจำตำแหน่ง (ฉบับที่ ๒) พ.ศ.
๒๕๕๗

[๓] ข้อ ๓ (๗)
แก้ไขเพิ่มเติมโดยกฎ
ก.ร.ว่าด้วยการให้ข้าราชการรัฐสภาสามัญได้รับเงินประจำตำแหน่ง (ฉบับที่ ๒) พ.ศ.
๒๕๕๗

[๔] ราชกิจจานุเบกษา
เล่ม ๑๓๑/ตอนที่ ๗๓ ก/หน้า ๑๘/๒๒ ตุลาคม ๒๕๕๗