ระเบียบกระทรวงแรงงาน ว่าด้วยการได้มา วาระการดำรงตำแหน่ง และการพ้นจากตำแหน่ง ของผู้แทนองค์กรนายจ้างและผู้แทนองค์กรลูกจ้างและวาระการดำรงตำแหน่งและการพ้นจากตำแหน่งของกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ ในคณะกรรมการพิจารณาอุทธรณ์การทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2552

ระเบียบกระทรวงแรงงาน

ระเบียบกระทรวงแรงงาน
ว่าด้วยการได้มา
วาระการดำรงตำแหน่ง และการพ้นจากตำแหน่ง
ของผู้แทนองค์กรนายจ้างและผู้แทนองค์กรลูกจ้างและวาระการดำรงตำแหน่งและการพ้นจากตำแหน่ง
ของกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ
ในคณะกรรมการพิจารณาอุทธรณ์การทำงานของคนต่างด้าว
พ.ศ. ๒๕๕๒

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา
๔๕ แห่งพระราชบัญญัติการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. ๒๕๕๑
อันเป็นกฎหมายที่มีบทบัญญัติบางประการเกี่ยวกับการจำกัดสิทธิและเสรีภาพของบุคคล
ซึ่งมาตรา ๒๙ ประกอบกับมาตรา ๓๒ มาตรา ๓๓ มาตรา ๓๔ และมาตรา ๔๓
ของรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทยบัญญัติให้กระทำได้โดยอาศัยอำนาจตามบทบัญญัติแห่งกฎหมาย
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานจึงกำหนดระเบียบไว้ ดังต่อไปนี้

ข้อ ๑ 
ระเบียบนี้เรียกว่า ระเบียบกระทรวงแรงงานว่าด้วยการได้มา
วาระการดำรงตำแหน่ง
และการพ้นจากตำแหน่งของผู้แทนองค์กรนายจ้างและผู้แทนองค์กรลูกจ้าง
และวาระการดำรงตำแหน่งและการพ้นจากตำแหน่งของกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิในคณะกรรมการพิจารณาอุทธรณ์การทำงานของคนต่างด้าว
พ.ศ. ๒๕๕๒

ข้อ ๒[๑] 
ระเบียบนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป

ข้อ ๓ 
ในระเบียบนี้
สภาองค์การนายจ้าง หมายความว่า สภาองค์การนายจ้างตามกฎหมายว่าด้วยแรงงานสัมพันธ์
สภาองค์การลูกจ้าง หมายความว่า
สภาองค์การลูกจ้างตามกฎหมายว่าด้วยแรงงานสัมพันธ์
สมาคมนายจ้าง หมายความว่า
สมาคมนายจ้างตามกฎหมายว่าด้วยแรงงานสัมพันธ์
สหภาพแรงงาน หมายความว่า
สหภาพแรงงานตามกฎหมายว่าด้วยแรงงานสัมพันธ์
อธิบดี หมายความว่า
อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานหรือผู้ซึ่งอธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานมอบหมาย
รัฐมนตรี หมายความว่า รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน

ข้อ ๔ 
ให้ปลัดกระทรวงแรงงานรักษาการตามระเบียบนี้

หมวด ๑

ผู้แทนองค์กรนายจ้างและผู้แทนองค์กรลูกจ้าง

ข้อ ๕ 
ผู้แทนองค์กรนายจ้างและผู้แทนองค์กรลูกจ้าง
ให้มาจากการเลือกตั้งจากผู้แทนสภาองค์การนายจ้างและผู้แทนสภาองค์การลูกจ้าง
ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่กำหนดไว้ ในระเบียบนี้
ให้กรมการจัดหางานแจ้งกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานเพื่อจัดให้มีการเลือกตั้งก่อนที่ผู้แทนองค์กรนายจ้างและผู้แทนองค์กรลูกจ้างจะพ้นจากตำแหน่งตามวาระไม่น้อยกว่าหนึ่งร้อยยี่สิบวัน
ในการดำเนินการตามวรรคสองอธิบดีมีอำนาจออกประกาศกำหนดเพื่อให้การเลือกตั้งดังกล่าวเป็นไปด้วยความเรียบร้อย

ข้อ ๖ 
ให้อธิบดีแจ้งสภาองค์การนายจ้างและสภาองค์การลูกจ้างให้เสนอชื่อผู้ที่จะสมัครเข้ารับการเลือกตั้ง
เพื่อเป็นผู้แทนองค์กรนายจ้างและผู้แทนองค์กรลูกจ้างในคณะกรรมการพิจารณาอุทธรณ์การทำงานของคนต่างด้าวต่ออธิบดีได้ไม่เกินแห่งละหนึ่งคนภายในระยะเวลาที่อธิบดีกำหนด

ข้อ ๗ 
ผู้ซึ่งได้รับการเสนอชื่อตามข้อ ๖ ต้องเป็นผู้มีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้าม
ดังต่อไปนี้
(๑)
มีสัญชาติไทย
(๒)
มีอายุไม่ต่ำกว่ายี่สิบห้าปีบริบูรณ์
(๓)
เป็นผู้มีความเลื่อมใสในการปกครองตามระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นประมุข
(๔)
เป็นนายจ้างหรือลูกจ้างของสถานประกอบกิจการ
(๕)
เป็นกรรมการของสภาองค์การนายจ้างหรือกรรมการของสภาองค์การลูกจ้างที่เสนอชื่อ
(๖)
ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย คนไร้ความสามารถ หรือคนเสมือนไร้ความสามารถ
(๗)
ไม่เคยได้รับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก
เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดอันได้กระทำโดยประมาท หรือความผิดลหุโทษ
ให้ผู้เสนอชื่อและผู้ซึ่งได้รับการเสนอชื่อรับรองการมีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามตามวรรคหนึ่ง
โดยแสดงหลักฐานต่ออธิบดี
หากกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานเห็นว่าผู้ใดขาดคุณสมบัติหรือมีลักษณะต้องห้ามตามวรรคหนึ่ง
แล้วแต่กรณี ให้แจ้งผู้เสนอชื่อและผู้นั้นทราบ
ในกรณีผู้เสนอชื่อหรือผู้ซึ่งได้รับการเสนอชื่อไม่เห็นด้วยกับผลการพิจารณาตามวรรคสามมีสิทธิอุทธรณ์เป็นหนังสือต่อปลัดกระทรวงแรงงานภายในห้าวันทำการนับแต่วันที่ได้รับแจ้งให้ปลัดกระทรวงแรงงานวินิจฉัยอุทธรณ์ให้แล้วเสร็จภายในสิบวันทำการ
คำวินิจฉัยอุทธรณ์ของปลัดกระทรวงแรงงานให้เป็นที่สุด

ข้อ ๘ 
ให้สมาคมนายจ้าง สหภาพแรงงาน แจ้งชื่อผู้ลงคะแนนเลือกตั้งแห่งละหนึ่งคน
ซึ่งต้องเป็นกรรมการสมาคมนายจ้าง หรือกรรมการสหภาพแรงงานนั้น แล้วแต่กรณี
ต่ออธิบดีภายในระยะเวลาที่อธิบดีกำหนด ให้อธิบดีประกาศรายชื่อผู้ลงคะแนนเลือกตั้ง
ณ สถานที่ทำการเลือกตั้งก่อนวันเลือกตั้งไม่น้อยกว่าสิบห้าวัน
บุคคลใดได้รับการแจ้งชื่อเป็นผู้ลงคะแนนเลือกตั้งของสมาคมนายจ้างหรือสหภาพแรงงานใดในการเลือกตั้งครั้งใดแล้ว
ไม่มีสิทธิเป็นผู้ลงคะแนนเลือกตั้งของสมาคมนายจ้างหรือสหภาพแรงงานอื่นในการเลือกตั้งครั้งนั้นได้อีก
ในกรณีที่อธิบดีมีหนังสือแจ้งว่าผู้ลงคะแนนเลือกตั้งขาดคุณสมบัติตามวรรคหนึ่ง
สมาคมนายจ้างหรือสหภาพแรงงานนั้น
มีสิทธิอุทธรณ์เป็นหนังสือต่อปลัดกระทรวงแรงงานภายในห้าวันทำการนับแต่วันที่ได้รับแจ้งให้ปลัดกระทรวงแรงงานวินิจฉัยอุทธรณ์ให้แล้วเสร็จภายในสิบวันทำการ
คำวินิจฉัยอุทธรณ์ของปลัดกระทรวงแรงงานให้เป็นที่สุด

ข้อ ๙ 
เมื่อดำเนินการตามข้อ ๗ เสร็จแล้ว
ให้อธิบดีประกาศรายชื่อและหมายเลขประจำตัวของผู้สมัครเข้ารับการเลือกตั้ง วัน
เวลาเปิดและปิดการลงคะแนนเลือกตั้งและสถานที่ทำการเลือกตั้งผู้แทนองค์กรนายจ้างและผู้แทนองค์กรลูกจ้างเพื่อเป็นกรรมการพิจารณาอุทธรณ์การทำงานของคนต่างด้าว
ณ กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดทุกจังหวัด และสถานที่ทำการเลือกตั้ง

ข้อ ๑๐ 
ให้อธิบดีเตรียมการเลือกตั้ง ดังต่อไปนี้
(๑)
จัดทำบัญชีรายชื่อ หมายเลขประจำตัวของผู้สมัครเข้ารับการเลือกตั้งที่จะใช้ในการลงคะแนน
และบัญชีรายชื่อผู้ลงคะแนนเลือกตั้ง
(๒)
จัดหาอุปกรณ์สำหรับใช้ลงคะแนนเลือกตั้ง ดังนี้
(ก)
บัตรเลือกตั้ง
(ข)
หีบบัตรเลือกตั้ง
(ค)
เครื่องเขียน
(ง)
กระดานดำ กระดาษ
หรืออุปกรณ์อย่างอื่นที่คล้ายคลึงกันเพื่อใช้ในการนับคะแนนเลือกตั้ง
บัตรเลือกตั้งให้เป็นไปตามแบบที่อธิบดีกำหนด

ข้อ ๑๑ 
ให้อธิบดีแต่งตั้งคณะกรรมการตรวจคะแนนประจำหน่วยเลือกตั้งอย่างน้อยสี่คนประกอบด้วย
ประธานกรรมการ
และกรรมการตรวจคะแนนหนึ่งคนจากข้าราชการกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
และกรรมการตรวจคะแนนอื่นจากผู้ลงคะแนนเลือกตั้ง

ข้อ ๑๒ 
คณะกรรมการตรวจคะแนนมีอำนาจหน้าที่ ดังต่อไปนี้
(๑)
จัดระเบียบและควบคุมดูแลให้ความสะดวกแก่ผู้ลงคะแนนเลือกตั้ง
เพื่อให้การเลือกตั้งเป็นไปด้วยความเรียบร้อย
รวมทั้งต้องมิให้ผู้ใดเข้าไปในที่เลือกตั้ง
เว้นแต่ผู้มีหน้าที่เกี่ยวข้องกับการเลือกตั้งหรือผู้ที่จะเข้าไปใช้สิทธิลงคะแนนเลือกตั้งในระหว่างเวลาเปิดการลงคะแนนเลือกตั้ง
(๒)
ตรวจสอบหลักฐานการแสดงตนของผู้ลงคะแนนเลือกตั้ง
บันทึกชื่อและหมายเหตุลงในบัญชีรายชื่อผู้ลงคะแนนเลือกตั้ง
(๓)
ส่งบัตรเลือกตั้งให้กับผู้ลงคะแนนเลือกตั้งเพื่อใช้สิทธิลงคะแนนเลือกตั้ง
(๔)
จัดระเบียบในการเข้าไปลงคะแนนเลือกตั้งให้เป็นไปด้วยความเรียบร้อย
(๕)
ตรวจนับและรวมคะแนนเลือกตั้ง
(๖)
พิจารณาตัดสิทธิลงคะแนนของผู้ลงคะแนนเลือกตั้งที่ฝ่าฝืนหรือไม่ปฏิบัติตามข้อ ๕
วรรคสาม ข้อ ๑๙ หรือข้อ ๒๐

ข้อ ๑๓ 
ให้อธิบดีแต่งตั้งเจ้าหน้าที่คะแนนจากข้าราชการกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานหรือกรมการจัดหางาน
เจ้าหน้าที่คะแนนมีหน้าที่ช่วยเหลือกรรมการตรวจคะแนนตามที่ได้รับมอบหมาย
ในการปฏิบัติหน้าที่โดยให้อยู่ในความรับผิดชอบของคณะกรรมการตรวจคะแนน

ข้อ ๑๔ 
การลงมติวินิจฉัยของคณะกรรมการตรวจคะแนนให้ถือเสียงข้างมาก
กรรมการตรวจคะแนนคนหนึ่งให้มีเสียงหนึ่งในการออกเสียงลงคะแนน
ถ้ามีคะแนนเสียงเท่ากัน
ให้ประธานออกเสียงเพิ่มขึ้นได้อีกเสียงหนึ่งเป็นเสียงชี้ขาด

ข้อ ๑๕ 
เมื่อถึงเวลาเปิดการลงคะแนนเลือกตั้งให้ประธานกรรมการตรวจคะแนน
เปิดหีบบัตรเลือกตั้งในที่เปิดเผยแสดงให้ผู้ลงคะแนนเลือกตั้ง ซึ่งอยู่ ณ
ที่เลือกตั้งนั้นเห็นว่า หีบบัตรเลือกตั้งเป็นหีบเปล่า
แล้วให้ทำการบันทึกการดำเนินการดังกล่าว
โดยให้ผู้ลงคะแนนเลือกตั้งไม่น้อยกว่าสองคนซึ่งอยู่ในที่เลือกตั้งในขณะนั้นลงลายมือชื่อในบันทึกด้วย
เว้นแต่ไม่มีผู้ลงคะแนนเลือกตั้ง ณ ที่เลือกตั้ง

ข้อ ๑๖ 
ในระหว่างเวลาเปิดการลงคะแนนเลือกตั้งให้ผู้ลงคะแนนเลือกตั้งไปแสดงตนต่อกรรมการตรวจคะแนน
โดยแสดงบัตรประจำตัวประชาชน
บัตรประจำตัวประชาชนที่หมดอายุหรือหลักฐานอื่นใดของทางราชการหรือหน่วยงานของรัฐที่มีรูปถ่ายสามารถแสดงตนได้และมีหมายเลขประจำตัวประชาชนของผู้ถือบัตร
ให้กรรมการตรวจคะแนนตรวจสอบรายชื่อในบัญชีรายชื่อผู้ลงคะแนนเลือกตั้งและจดหมายเลขของบัตรและชื่อหน่วยงานของรัฐที่ออกบัตร
แล้วให้ผู้ลงคะแนนเลือกตั้งลงลายมือชื่อ
หรือพิมพ์ลายนิ้วมือในบัญชีรายชื่อผู้ลงคะแนนเลือกตั้ง
แล้วให้กรรมการตรวจคะแนนมอบบัตรเลือกตั้งให้แก่ผู้นั้น เพื่อไปลงคะแนนเลือกตั้ง
การจ่ายบัตรเลือกตั้ง
ให้จ่ายตามลำดับบัตรเลือกตั้ง
ผู้ลงคะแนนเลือกตั้งต้องมาใช้สิทธิเลือกตั้งด้วยตนเอง
จะมอบให้ผู้อื่นมาใช้สิทธิแทนไม่ได้
ในกรณีที่สงสัยว่าผู้ลงคะแนนเลือกตั้งที่มาแสดงตนนั้นไม่ใช่ผู้ที่มีชื่อในบัญชีรายชื่อผู้ลงคะแนนเลือกตั้ง
ให้คณะกรรมการตรวจคะแนนเป็นผู้วินิจฉัยว่าผู้นั้นมีสิทธิลงคะแนนเลือกตั้งหรือไม่
คำชี้ขาดของคณะกรรมการตรวจคะแนนให้เป็นที่สุด
คณะกรรมการตรวจคะแนนต้องบันทึกคำวินิจฉัยและลงลายมือชื่อไว้ด้วย

ข้อ ๑๗ 
การลงคะแนนเลือกตั้งให้ทำเครื่องหมายกากบาทลงในช่องทำเครื่องหมายในบัตรเลือกตั้งให้ตรงกับหมายเลขประจำตัวของผู้สมัครเข้ารับการเลือกตั้งซึ่งตนต้องการเลือก
และในกรณีที่ผู้ลงคะแนนเลือกตั้งไม่ประสงค์จะลงคะแนนเลือกตั้งให้ผู้ลงคะแนนเลือกตั้งทำเครื่องหมายกากบาทในช่องทำเครื่องหมาย
ไม่ลงคะแนน ในบัตรเลือกตั้ง

ข้อ ๑๘ 
ผู้ลงคะแนนเลือกตั้งคนหนึ่งลงคะแนนเลือกตั้งผู้แทนได้หนึ่งคน

ข้อ ๑๙ 
เมื่อผู้ลงคะแนนเลือกตั้งได้รับบัตรเลือกตั้งแล้วให้ไปยังคูหาลงคะแนนที่ว่างคราวละหนึ่งคนเพื่อลงคะแนนเลือกตั้ง
โดยให้ทำเครื่องหมายกากบาทลงในบัตรเลือกตั้งแล้วพับบัตรเลือกตั้งเพื่อมิให้ผู้อื่นทราบว่าลงคะแนนเลือกตั้งให้แก่ผู้ใด
หรือไม่ประสงค์จะลงคะแนนเลือกตั้ง
แล้วให้นำบัตรเลือกตั้งนั้นใส่ลงหีบบัตรเลือกตั้งด้วยตนเองต่อหน้ากรรมการตรวจคะแนนแล้วออกไปจากหน่วยเลือกตั้ง
 ทั้งนี้
ต้องลงคะแนนเลือกตั้งให้เสร็จภายในเวลาอันสมควร

ข้อ ๒๐ 
ผู้ลงคะแนนเลือกตั้งจะนำเอกสาร หรือกระทำด้วยประการใด ๆ
ซึ่งเป็นการระบุรายชื่อหรือหมายเลขประจำตัวของผู้สมัครเข้ารับการเลือกตั้งเข้าไป ณ
ที่เลือกตั้งไม่ได้  ทั้งนี้
ไม่ว่าด้วยเหตุผลใดก็ตาม

ข้อ ๒๑ 
เมื่อปิดการลงคะแนนเลือกตั้งแล้ว ให้คณะกรรมการตรวจคะแนนนับคะแนนเลือกตั้ง
ณ หน่วยเลือกตั้งนั้นโดยเปิดเผยจนเสร็จ
ห้ามมิให้เลื่อนหรือประวิงการนับคะแนนเลือกตั้ง
ให้คณะกรรมการตรวจคะแนนประกาศผลของการนับคะแนนเลือกตั้ง
ณ หน่วยเลือกตั้ง นั้น และให้จัดทำบัญชีรายชื่อผู้ได้รับเลือกตั้ง
โดยเรียงลำดับผู้ซึ่งได้รับคะแนนเลือกตั้งมากที่สุดเรียงลำดับจนถึงผู้ได้รับคะแนนเลือกตั้งน้อยที่สุด
แล้วมอบให้อธิบดีโดยเร็ว
ในกรณีที่มีผู้ได้รับคะแนนเลือกตั้งเท่ากันในลำดับใด
ให้ประธานกรรมการตรวจคะแนนจับสลากเพื่อเรียงลำดับในลำดับนั้น

ข้อ ๒๒ 
บัตรเลือกตั้งต่อไปนี้ให้ถือว่าเป็นบัตรเสีย
(๑)
บัตรที่มิใช่บัตรซึ่งกรรมการตรวจคะแนนมอบให้
(๒)
บัตรที่ทำเครื่องหมายนอกช่องทำเครื่องหมาย
(๓)
บัตรที่มีเครื่องหมายหรือข้อความอื่นนอกจากเครื่องหมายกากบาท
(๔)
บัตรที่มิได้ทำเครื่องหมายลงคะแนนเลือกตั้ง
(๕)
บัตรที่ทำเครื่องหมายเกินกว่าจำนวนที่กำหนดตามข้อ ๑๘
(๖)
บัตรที่ได้ทำเครื่องหมายลงคะแนนเลือกตั้งให้แก่ผู้แทนซึ่งได้รับการเสนอชื่อ
แล้วทำเครื่องหมายในช่อง ไม่ลงคะแนน เลือกตั้งด้วย
(๗)
บัตรที่ไม่อาจทราบได้ว่าลงคะแนนเลือกตั้งให้กับผู้ได้รับการเสนอชื่อคนใด
บัตรดังกล่าวให้คณะกรรมการตรวจคะแนนสลักหลังว่า
เสีย พร้อมทั้งระบุเหตุผลของการเป็นบัตรเสีย
และลงลายมือชื่อกำกับไว้ไม่น้อยกว่าสามคน
ในการนับคะแนน
หากปรากฏว่ามีบัตรเสีย ให้แยกบัตรเสียออกไว้เป็นส่วนหนึ่งและห้ามมิให้นับบัตรเสียเป็นคะแนนเลือกตั้งไม่ว่ากรณีใด

ข้อ ๒๓ 
เมื่อการนับคะแนนเลือกตั้งเสร็จแล้ว
ให้คณะกรรมการตรวจคะแนนเก็บบัตรเลือกตั้งที่ใช้นับคะแนนเลือกตั้งแล้วใส่ซองปิดผนึกโดยลงลายมือชื่อคณะกรรมการตรวจคะแนนกำกับไว้บนซองและแยกเก็บบัตรเสียไว้ต่างหาก
แล้วมอบให้อธิบดีพร้อมกับบัญชีรายชื่อผู้ได้รับเลือกตั้งเพื่อส่งมอบให้กรมการจัดหางานต่อไป
เมื่อประกาศผลการเลือกตั้งแล้ว
หากไม่มีการคัดค้านการเลือกตั้ง
อธิบดีจะทำลายบัตรเลือกตั้งและเอกสารอื่นได้เมื่อพ้นระยะเวลาคัดค้านการเลือกตั้งตามข้อ
๒๔ แล้วไม่น้อยกว่าเจ็ดวัน
หากมีการคัดค้านการเลือกตั้งอธิบดีจะทำลายบัตรเลือกตั้งและเอกสารอื่นได้
เมื่อผลการวินิจฉัยคำคัดค้านเป็นที่ยุติแล้ว

ข้อ ๒๔ 
เมื่อคณะกรรมการตรวจคะแนนประกาศผลการเลือกตั้งแล้ว
ถ้าสภาองค์การนายจ้างสภาองค์การลูกจ้าง สมาคมนายจ้างหรือสหภาพแรงงานที่เกี่ยวข้องกับการเลือกตั้งเห็นว่าการเลือกตั้งเป็นผู้แทนองค์กรนายจ้างหรือผู้แทนองค์กรลูกจ้างเป็นไปโดยไม่ถูกต้องหรือไม่ชอบด้วยกฎหมายให้มีสิทธิยื่นคำคัดค้านต่ออธิบดีภายในเจ็ดวันนับแต่วันประกาศผลเลือกตั้ง
เมื่ออธิบดีได้รับคำคัดค้านแล้วให้ดำเนินการพิจารณาวินิจฉัยสั่งการตามที่เห็นสมควรโดยไม่ชักช้าคำวินิจฉัยสั่งการของอธิบดีให้เป็นที่สุด

ข้อ ๒๕ 
ให้กรมการจัดหางานนำรายชื่อผู้ซึ่งได้รับเลือกตั้งที่มีคะแนนเสียงมากที่สุดตามลำดับตามบัญชีรายชื่อผู้แทนองค์กรนายจ้างและผู้แทนองค์กรลูกจ้างฝ่ายละหนึ่งคนเสนอรัฐมนตรีเพื่อประกาศให้บุคคลดังกล่าวเป็นผู้แทนองค์กรนายจ้าง
และผู้แทนองค์กรลูกจ้างในคณะกรรมการพิจารณาอุทธรณ์การทำงานของคนต่างด้าวต่อไป
ผู้ได้รับคะแนนเลือกตั้งในลำดับถัดไปตามลำดับทั้งหมด
ให้เป็นผู้แทนสำรอง
บัญชีรายชื่อผู้ได้รับเลือกตั้งตามวรรคสองมีผลใช้บังคับตามวาระการดำรงตำแหน่งของคณะกรรมการพิจารณาอุทธรณ์การทำงานของคนต่างด้าว

ข้อ ๒๖ 
ผู้แทนองค์กรนายจ้างและผู้แทนองค์กรลูกจ้าง
มีวาระการดำรงตำแหน่งสามปีนับแต่วันที่รัฐมนตรีประกาศตามข้อ ๒๕
ผู้แทนองค์กรนายจ้างและผู้แทนองค์กรลูกจ้างซึ่งพ้นจากตำแหน่งตามวาระอาจได้รับการเลือกตั้งอีกได้
แต่จะดำรงตำแหน่งติดต่อกันเกินสองวาระไม่ได้
ในกรณีที่ผู้แทนองค์กรนายจ้างและผู้แทนองค์กรลูกจ้างพ้นจากตำแหน่งตามวาระ
หากยังมิได้มีการเลือกตั้งผู้แทนขึ้นใหม่
ให้ผู้แทนองค์กรนายจ้างและผู้แทนองค์กรลูกจ้าง
ซึ่งพ้นจากตำแหน่งตามวาระนั้นอยู่ในตำแหน่ง เพื่อปฏิบัติหน้าที่ต่อไปจนกว่าผู้แทนซึ่งได้รับเลือกตั้งใหม่จะเข้ารับหน้าที่

ข้อ ๒๗ 
นอกจากการพ้นจากตำแหน่งตามวาระ
ให้ผู้แทนองค์กรนายจ้างและผู้แทนองค์กรลูกจ้างพ้นจากตำแหน่งเมื่อ
(๑)
ตาย
(๒)
ลาออก
(๓)
ขาดคุณสมบัติหรือมีลักษณะต้องห้ามตามข้อ ๗ (๑) (๒) (๓) (๔) (๕) หรือ (๖)
(๔)
ได้รับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก

ข้อ ๒๘ 
ในกรณีที่ผู้แทนองค์กรนายจ้างหรือผู้แทนองค์กรลูกจ้างพ้นจากตำแหน่งก่อนครบวาระ
ให้เลขานุการคณะกรรมการพิจารณาอุทธรณ์การทำงานของคนต่างด้าวเสนอชื่อผู้แทนองค์กรนายจ้างหรือผู้แทนองค์กรลูกจ้างจากผู้แทนสำรองต่อรัฐมนตรีเพื่อประกาศให้เป็นกรรมการแทนตำแหน่งที่ว่าง
โดยให้มีวาระเท่ากับวาระที่เหลืออยู่ของกรรมการที่ตนแทน
ในกรณีที่ไม่มีผู้แทนสำรองที่ได้ขึ้นบัญชีไว้
หากวาระของกรรมการเหลืออยู่ไม่ถึงหนึ่งร้อยแปดสิบวันจะไม่จัดให้มีการเลือกตั้งแทนตำแหน่งที่ว่างก็ได้

ข้อ ๒๙ 
ค่าใช้จ่ายในการดำเนินการเกี่ยวกับการเลือกตั้ง
ให้เบิกจ่ายจากกรมการจัดหางาน

หมวด ๒

กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ

ข้อ ๓๐ 
กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิมีวาระอยู่ในตำแหน่งคราวละสามปีนับแต่วันที่รัฐมนตรีแต่งตั้ง
และอาจได้รับแต่งตั้งอีกได้ แต่จะดำรงตำแหน่งติดต่อกันเกินสองวาระไม่ได้
ในกรณีที่กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิพ้นจากตำแหน่งก่อนครบวาระ
และมีการแต่งตั้งกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิแทน
ให้ผู้ซึ่งได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งแทนอยู่ในตำแหน่งเท่ากับวาระที่เหลืออยู่ของกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิที่ตนแทน
ในกรณีที่วาระของกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิที่พ้นตำแหน่งก่อนครบวาระ
เหลืออยู่ไม่ถึงหนึ่งร้อยแปดสิบวัน
จะไม่แต่งตั้งกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิแทนตำแหน่งที่ว่างนั้นก็ได้
ในกรณีที่กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิพ้นจากตำแหน่งตามวาระหากยังมิได้มีการแต่งตั้งกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิขึ้นใหม่
ให้กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิซึ่งพ้นจากตำแหน่งตามวาระนั้นอยู่ในตำแหน่งเพื่อปฏิบัติหน้าที่ต่อไปจนกว่ากรรมการผู้ทรงคุณวุฒิซึ่งได้รับแต่งตั้งใหม่จะเข้ารับหน้าที่

ข้อ ๓๑ 
นอกจากการพ้นจากตำแหน่งตามวาระให้กรรมการผู้ทรงคุณวุฒิพ้นจากตำแหน่งเมื่อ
(๑)
ตาย
(๒)
ลาออก
(๓)
เป็นบุคคลล้มละลาย
(๔)
เป็นคนไร้ความสามารถหรือคนเสมือนไร้ความสามารถ
(๕)
รัฐมนตรีให้พ้นจากตำแหน่ง
(๖)
ได้รับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก

ให้ไว้ ณ วันที่ ๒๓
มีนาคม พ.ศ. ๒๕๕๒
ไพฑูรย์  แก้วทอง
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน

ปริยานุช/ผู้จัดทำ
๖ พฤษภาคม ๒๕๕๒

ภัทรวีร์/ปรับปรุง
๖ ธันวาคม ๒๕๖๐

[๑] ราชกิจจานุเบกษา
เล่ม ๑๒๖/ตอนพิเศษ ๖๓ ง/หน้า ๑๒/๒๙ เมษายน ๒๕๕๒