ประกาศกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม เรื่อง การจัดสรรดอกผลเงินกองทุนทดแทน ประจำปี พ.ศ. 2544

ประกาศกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม

ประกาศกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม
เรื่อง
การจัดสรรดอกผลเงินกองทุนเงินทดแทน
ประจำปี
พ.ศ. ๒๕๔๔
---------

                        โดยที่มาตรา
๒๘ วรรคสอง แห่งพระราชบัญญัติเงินทดแทน พ.ศ. ๒๕๓๗
บัญญัติให้กระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคมมีอำนาจจัดสรรเงินกองทุนไม่เกินร้อยละยี่สิบสอง
ของดอกผลของกองทุนต่อปีเพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการบำบัดรักษาและส่งเสริมการฟื้นฟูสมรรถภาพ
ในการทำงานของลูกจ้างตามที่กระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคมประกาศกำหนด
และเป็นค่าใช้
จ่ายในการส่งเสริมหรือป้องกันเกี่ยวกับความปลอดภัยในการทำงาน
และไม่เกินร้อยละสามของ
ดอกผลของกองทุนต่อปีเพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานของสำนักงานกองทุนทดแทนและค่าใช้
จ่ายตามมาตรา ๔๓
                        อาศัยอำนาจตามความในมาตรา
๖ และมาตรา ๒๘ วรรคสอง แห่งพระราช
บัญญัติเงินทดแทน พ.ศ. ๒๕๓๗ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคมจึงออก
ประกาศไว้ดังต่อไปนี้

                        ข้อ
๑ 
ให้จัดสรรดอกผลของเงินกองทุนเงินทดแทน ประจำปี พ.ศ. ๒๕๔๔
จำนวน ๗๐,๖๐๐,๐๐๐ บาท (เจ็ดสิบล้านหกแสนบาทถ้วน)
เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายตั้งแต่วันที่ ๑
มกราคม ๒๕๔๔ ถึงวันที่ ๓๑ ธันวาคม ๒๕๔๔
ตามรายการดังต่อไปนี้
                        (๑) 
ค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานของสำนักงานกองทุนเงินทดแทนและค่าใช้จ่าย
ตามมาตรา ๔๓ จำนวนเงิน ๘,๔๗๐,๐๐๐ บาท
(แปดล้านสี่แสนเจ็ดหมื่นบาทถ้วน) ซึ่งมีรายการค่า
ใช้จ่ายดังนี้
                              ก.  ค่าตอบแทนใช้สอยและวัสดุ  จำนวน      ๗,๑๖๐,๐๐๐    บาท
                              ข.  ค่าสาธารณูปโภค             จำนวน        ๖๐๐,๐๐๐    บาท
                              ค.  ค่าใช้จ่ายในการโอนเงิน    จำนวน        ๕๖๐,๐๐๐    บาท
                              ง.  ค่าใช้จ่ายอื่นๆ
ตามที่คณะกรรมการกองทุนเงินทดแทนให้ความเห็นชอบ
                                                                                    จำนวน        ๑๕๐,๐๐๐    บาท

                        (๒) 
ค่าใช้จ่ายในการบำบัดรักษาและส่งเสริมการฟื้นฟูสมรรถภาพในการ
ทำงานของลูกจ้าง จำนวนเงิน ๓๑,๐๖๕,๐๐๐ บาท
(สามสิบเอ็ดล้านหกหมื่นห้าพันบาทถ้วน) ซึ่งมี
รายการค่าใช้จ่ายดังนี้
                              ก.  ค่าตอบแทน
ค่าจ้างบุคลากรหรือหน่วยงานเพื่อปฏิบัติงาน
                                                                                    จำนวน        ๙๐๔,๐๐๐    บาท
                              ข.  ค่าวัสดุ ครุภัณฑ์ ที่ดินและสิ่งก่อสร้าง
                                                                                    จำนวน     ๔,๕๖๓,๒๒๔    บาท
                              ค. 
ค่าใช้จ่ายในการเผยแพร่และประชาสัมพันธ์เกี่ยวกับการบำบัดรักษา
และการส่งเสริมการฟื้นฟูสรรถภาพในการทำงานของลูกจ้าง      
จำนวน        ๒๕๐,๐๐๐    บาท
                              ง.  ค่าใช้จ่ายในการฟื้นฟูสมรรถภาพในการทำงานของลูกจ้างตามหลัก
เกณฑ์ที่คณะกรรมการการแพทย์กำหนด                จำนวน        
๒๐๐,๐๐๐   บาท
                              จ. 
ค่าใช้จ่ายในการเข้ารับการบำบัดรักษาและส่งเสริมการฟื้นฟูสมรรถภาพ
ในการทำงานของลูกจ้าง                                      จำนวน      ๔,๐๘๙,๖๐๐   บาท
                              ฉ.  ค่าใช้จ่ายอื่นๆ ตามที่คณะกรรมการกองทุนเงินทดแทนให้ความเห็นชอบ
                                                                                  จำนวน    ๒๑,๐๕๘,๑๗๖   บาท
                        (๓) 
ค่าใช้จ่ายในการส่งเสริมหรือป้องกันเกี่ยวกับความปลอดภัยในการทำงาน
จำนวน ๓๑,๐๖๕,๐๐๐ บาท
(สามสิบเอ็ดล้านบาทหกหมื่นห้าพันบาทถ้วน) ซึ่งมีรายการค่าใช้จ่าย
ดังนี้
                              ก.  ค่าใช้จ่ายเพื่อการวิจัย                 จำนวน      ๔,๒๔๐,๐๐๐    บาท
                              ข.  การประชุม สัมมนาและการฝึกอบรม  จำนวน      ๒,๐๒๕,๐๐๐    บาท
                              ค.  การประชาสัมพันธ์                       
จำนวน      ๗,๙๐๐,๐๐๐    บาท
                              ง.  การฝึกอบรมหลักสูตรทางการแพทย์    จำนวน      ๑,๓๐๐,๐๐๐    บาท
                              จ.  ค่าใช้จ่ายเพื่อความปลอดภัย           จำนวน   ๑๓,๐๐๐,๐๐๐    บาท
                              ฉ.  ค่าใช้จ่ายอื่นๆ
ตามที่คณะกรรมการกองทุนเงินทดแทนให้ความเห็นชอบ

จำนวน     ๒,๖๐๐,๐๐๐    บาท

                        ข้อ
๒ 
ให้เลขาธิการสำนักงานประกันสังคมมีอำนาจอนุมัติโอนรายจ่ายการ
เปลี่ยนแปลงรายการและเงินเหลือจ่ายตามข้อ ๑ (๑) (๒) (๓)

                        ข้อ
๓ 
ประกาศฉบับนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันที่ ๑ มกราคม พ.ศ. ๒๕๔๔ เป็นต้นไป

                                                            ประกาศ
ณ วันที่ ๒๖ ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๔๓
                                                                           ประยุทธ์ ศิริพานิชย์
                                                                รัฐมนตรีว่าการ ฯ
ปฏิบัติราชการแทน

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม

[รก.๒๕๔๔/พ๑ง/๑/๕ มกราคม ๒๕๔๔]

                                                                                    อัมพิกา/แก้ไข
                                                                                    ๘/๕/๒๕๔๕
                                                                                           B