ประกาศกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม เรื่อง การจัดสรรดอกผลของเงินกองทุนเงินทดแทน ประจำปี พ.ศ.2539

ประกาศกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม

ประกาศกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม
เรื่อง
การจัดสรรดอกผลของเงินกองทุนเงินทดแทน ประจำปี พ.ศ. ๒๕๓๙
------------

                        โดยที่มาตรา
๒๘ วรรคสอง แห่งพระราชบัญญัติเงินทดแทน พ.ศ. ๒๕๓๗ 
บัญญัติให้กระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคมมีอำนาจจัดสรรเงินกองทุนไม่เกินร้อยละยี่สิบสอง
ของดอกผลของกองทุนต่อปี
เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการบำบัดรักษาและส่งเสริมการฟื้นฟู
สมรรถภาพในการทำงานของลูกจ้างตามที่กระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม
ประกาศกำหนด
และเป็นค่าใช้จ่ายในการส่งเสริมหรือป้องกันเกี่ยวกับความปลอดภัยในการทำงาน
และไม่เกิน
ร้อยละสามของดอกผลของกองทุนต่อปี
เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานของสำนักงานกองทุน
เงินทดแทนและค่าใช้จ่ายตามมาตรา ๔๓
                        อาศัยอำนาจตามความในมาตรา
๖ และมาตรา ๒๘ วรรคสอง แห่งพระราช
บัญญัติดังกล่าว
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคมจึงออกประกาศไว้ดังต่อไปนี้
                        ข้อ
๑  ให้จัดสรรดอกผลของเงินกองทุนเงินทดแทน
ประจำปี พ.ศ. ๒๕๓๙ 
จำนวนเงิน ๑๓๙,๔๓๐,๐๐๐.๐๐ บาท
(หนึ่งร้อยสามสิบเก้าล้านสี่แสนสามหมื่นบาทถ้วน) 
เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายตั้งแต่วันที่ ๑ มกราคม พ.ศ. ๒๕๓๙
ถึงวันที่ ๓๑ ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๓๙ 
ตามรายการดังต่อไปนี้
                        (๑)
ค่าใช้จ่ายในการบำบัดรักษาและส่งเสริมการฟื้นฟูสมรรถภาพในการทำงาน
ของลูกจ้าง จำนวนเงิน ๘๕,๘๙๐,๐๐๐.๐๐ บาท
(แปดสิบห้าล้านแปดแสนเก้าหมื่นบาทถ้วน) 
ซึ่งมีรายการค่าใช้จ่าย ดังนี้
                        ก.
ค่าตอบแทน ค่าจ้าง
                            บุคลากร หรือหน่วยงาน
                            เพื่อปฏิบัติงาน                                    จำนวน     ๗๒๔,๘๐๐.๐๐ บาท
                        ข.
ค่าวัสดุ ครุภัณฑ์
                            ที่ดิน และสิ่งก่อสร้าง               จำนวน   ๕,๕๒๒,๖๐๐.๐๐ บาท
                        ค.
ค่าใช้จ่ายในการเผยแพร่
                            และประชาสัมพันธ์
                            เกี่ยวกับการบำบัดรักษา
                            และส่งเสริมการฟื้นฟู
                            สมรรถภาพในการ
                            ทำงานของลูกจ้าง                               จำนวน     ๓๐๐,๐๐๐.๐๐ บาท
                        ง.
ค่าใช้จ่ายในการฟื้นฟู
                            สมรรถภาพในการ
                            ทำงานของลูกจ้าง
                            ตามหลักเกณฑ์
                            ที่คณะกรรมการ
                            การแพทย์กำหนด                                จำนวน     ๘๒๕,๐๐๐.๐๐ บาท
                        จ.
ค่าใช้จ่ายในการ
                            เข้ารับการบำบัด
                            รักษาและส่งเสริม
                            การฟื้นฟูสมรรถภาพ
                            ในการทำงาน
                            ของลูกจ้าง                                         จำนวน   ๓,๕๑๙,๐๐๐.๐๐ บาท
                        ฉ.
ค่าใช่จ่ายอื่น ๆ ตามที่
                            คณะกรรมการกองทุน
                            เงินทดแทนให้ความ
                            เห็นชอบ                                            จำนวน  ๗๔,๙๙๘,๖๐๐.๐๐ บาท
                        (๒)
ค่าใช้จ่ายในการส่งเสริมหรือป้องกันเกี่ยวกับความปลอดภัยในการทำงาน 
จำนวนเงิน ๓๖,๘๑๐,๐๐๐.๐๐ (สามสิบหกล้านแปดแสนหนึ่งหมื่นบาทถ้วน)
ซึ่งมีรายการ
ค่าใช้จ่าย ดังนี้
                        ก.
ค่าใช้จ่าย
                            เพื่อการวิจัย                            จำนวน  ๑๕,๓๐๐,๐๐๐.๐๐ บาท
                        ข.
การประชุม สัมมนา
                            และฝึกอบรม                          จำนวน    ๕,๐๐๐,๐๐๐.๐๐ บาท
                        ค.
การประชาสัมพันธ์                  จำนวน    ๔,๘๐๐,๐๐๐.๐๐ บาท
                        ง.
การดูงานต่างประเทศ              จำนวน    ๗,๒๐๐,๐๐๐.๐๐ บาท
                        จ.
การฝึกอบรม
                            หลักสูตรทาง
                            การแพทย์                                          จำนวน    ๒,๐๐๐,๐๐๐.๐๐ บาท
                        ฉ.
ค่าใช้จ่ายอื่น ๆ
                            ตามที่คณะกรรมการ
                            กองทุนเงินทดแทน
                            ให้ความเห็นชอบ                                 จำนวน    ๒,๕๑๐,๐๐๐.๐๐ บาท
                        (๓)
ค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานของสำนักงานกองทุนเงินทดแทนและค่าใช้จ่าย
ตามมาตรา ๔๓ จำนวนเงิน ๑๖,๗๓๐,๐๐๐.๐๐ บาท
(สิบหกล้านเจ็ดแสนสามหมื่นบาทถ้วน) 
ซึ่งมีรายการค่าใช้จ่าย ดังนี้
                        ก.
ค่าจ้างลูกจ้าง
                            ชั่วคราว                                             จำนวน     ๔๒๓,๒๐๐.๐๐ บาท
                        ข.
ค่าตอบแทน
                            ใช้สอยและวัสดุ                                  จำนวน   ๙,๖๐๙,๘๐๐.๐๐ บาท
                        ค.
ค่าครุภัณฑ์ ที่ดิน
                            และสิ่งก่อสร้าง                                   จำนวน     ๙๕๑,๙๐๐.๐๐ บาท
                        ง.
ค่าสาธารณูปโภค                                จำนวน   ๑,๖๐๐,๐๐๐.๐๐ บาท
                        จ.
ค่าใช้จ่ายในการ
                            โอนเงิน                                              จำนวน   ๑,๖๔๑,๙๐๐.๐๐ บาท
                        ฉ.
ค่าใช้จ่ายอื่น ๆ
                            ตามที่คณะกรรมการ
                            กองทุนเงินทดแทน
                            ให้ความเห็นชอบ                                 จำนวน   ๒,๕๐๓,๒๐๐.๐๐ บาท
                        ข้อ
๒ 
ให้เลขาธิการสำนักงานประกันสังคมมีอำนาจอนุมัติโอนรายจ่าย
การเปลี่ยนแปลงรายการและเงินเหลือจ่ายตามข้อ ๑ (๑) (๒) (๓) 
                        ข้อ
๓ 
ประกาศฉบับนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันที่ ๑ มกราคม พ.ศ. ๒๕๓๙ 
เป็นต้นไป

                                                                        ประกาศ
ณ วันที่ ๑๙ มกราคม พ.ศ. ๒๕๓๙
                                                                                        พิศาล  มูลศาสตรสาทร

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคม

[รก.๒๕๓๙/๘ง/๖/๒๕ มกราคม ๒๕๓๙]