ระเบียบคณะกรรมการกฤษฎีกา ว่าด้วยการกำหนดตำแหน่งนักกฎหมายกฤษฎีกา พ.ศ. 2551

ระเบียบคณะกรรมการกฤษฎีกา

ระเบียบคณะกรรมการกฤษฎีกา
ว่าด้วยการกำหนดตำแหน่งนักกฎหมายกฤษฎีกา
พ.ศ. ๒๕๕๑

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา
๖๓/๑ วรรคสาม แห่งพระราชบัญญัติคณะกรรมการกฤษฎีกา พ.ศ. ๒๕๒๒ ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติคณะกรรมการกฤษฎีกา
(ฉบับที่ ๕) พ.ศ. ๒๕๕๑ ประธานคณะกรรมการกฤษฎีกาออกระเบียบไว้ ดังต่อไปนี้

ข้อ ๑  ระเบียบนี้เรียกว่า ระเบียบคณะกรรมการกฤษฎีกา
ว่าด้วยการกำหนดตำแหน่งนักกฎหมายกฤษฎีกา พ.ศ. ๒๕๕๑

ข้อ ๒[๑]  ระเบียบนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป

ข้อ ๓  ให้นักกฎหมายกฤษฎีกามีสามชั้น ดังต่อไปนี้
(๑) นักกฎหมายกฤษฎีกา ชั้นที่ ๑
(๒) นักกฎหมายกฤษฎีกา ชั้นที่ ๒
(๓) นักกฎหมายกฤษฎีกา ชั้นที่ ๓

ข้อ ๔  นักกฎหมายกฤษฎีกาแต่ละชั้นตามข้อ ๓ ต้องมีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้ามของการเป็นข้าราชการพลเรือนตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือนโดยดำรงตำแหน่งเป็นผู้บริหาร
ผู้เชี่ยวชาญ หรือนิติกร ในสำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกาและต้องมีคุณสมบัติเฉพาะ
ดังต่อไปนี้
(๑) นักกฎหมายกฤษฎีกา ชั้นที่ ๑
๑.
ได้รับปริญญาตรีทางกฎหมายขึ้นไป
๒.
เป็นข้าราชการพลเรือนในสำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ซึ่งดำรงตำแหน่งตั้งแต่ระดับ ๘ ขึ้นไป
๓.
มีความรู้ ความสามารถ และประสบการณ์ในด้านการร่างกฎหมาย การให้ความเห็นทางกฎหมาย และการบริหารราชการแผ่นดิน
ในระดับผู้ทรงคุณวุฒิ
(๒) นักกฎหมายกฤษฎีกา ชั้นที่ ๒
๑.
ได้รับปริญญาตรีทางกฎหมายขึ้นไป
๒.
เป็นข้าราชการพลเรือนในสำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ซึ่งดำรงตำแหน่งตั้งแต่ระดับ ๖ ขึ้นไป
๓.
มีความรู้ ความสามารถ และประสบการณ์ในด้านการร่างกฎหมาย การให้ความเห็นทางกฎหมาย และการบริหารราชการแผ่นดิน
ในระดับผู้เชี่ยวชาญ
(๓) นักกฎหมายกฤษฎีกา ชั้นที่ ๓
๑.
ได้รับปริญญาตรีทางกฎหมายขึ้นไป
๒.
เป็นข้าราชการพลเรือนในสำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกา ซึ่งดำรงตำแหน่งตั้งแต่ระดับ ๔ ขึ้นไป
๓.
มีความรู้ ความสามารถ และประสบการณ์ในด้านการร่างกฎหมาย การให้ความเห็นทางกฎหมาย และการบริหารราชการแผ่นดิน
ในระดับผู้ชำนาญการ
หลักเกณฑ์การกำหนดความรู้
ความสามารถ และประสบการณ์ของนักกฎหมายกฤษฎีกาแต่ละชั้นตามวรรคหนึ่งให้เป็นไปตามที่
อ.ก.พ. กรมของสำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกากำหนด
ซึ่งอย่างน้อยต้องคำนึงถึงเรื่องดังต่อไปนี้ด้วย
(๑) ความรู้เกี่ยวกับระบบกฎหมายและเนื้อหากฎหมายของประเทศ
(๒) ความรู้ทางทฤษฎีหรือหลักเกณฑ์ที่เกี่ยวกับหลักนิติธรรม การร่างกฎหมาย การตีความกฎหมายและระบบการบริหารราชการแผ่นดิน
(๓) ความสามารถในการประยุกต์ใช้กฎหมาย
(๔) ความสามารถในการศึกษาวิจัยทางกฎหมายหรือเปรียบเทียบกฎหมายทั้งของในประเทศและต่างประเทศ
(๕) ประสบการณ์ในการปฏิบัติงานด้านกฎหมายระดับประเทศ

ข้อ ๕  ให้ข้าราชการพลเรือนในสำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกาที่ดำรงตำแหน่งระดับ
๙ ระดับ ๑๐ และระดับ ๑๑ ไม่ว่าจะเป็นตำแหน่งนักบริหารหรือผู้เชี่ยวชาญเป็นนักกฎหมายกฤษฎีกา
ชั้นที่ ๑ ตั้งแต่วันที่ได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งนั้น
ให้เลขาธิการคณะกรรมการกฤษฎีกาเป็นผู้ออกคำสั่งแต่งตั้งบุคคลตามวรรคหนึ่งเป็นนักกฎหมายกฤษฎีกา

ข้อ ๖  มาตรฐานหน้าที่และความรับผิดชอบและลักษณะงานที่ปฏิบัติของนักกฎหมายกฤษฎีกาในแต่ละชั้น
ให้เป็นไปตามที่ อ.ก.พ. กรมของสำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกากำหนด
ให้
อ.ก.พ. กรมของสำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกามีอำนาจหน้าที่ให้ความเห็นชอบหลักสูตรนักกฎหมายกฤษฎีกา
และกำหนดหลักเกณฑ์การทดสอบและการประเมินผลงานทางวิชาการและประสบการณ์ในการปฏิบัติหน้าที่ของนักกฎหมายกฤษฎีกา

ข้อ ๗  ผู้ที่จะได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งนักกฎหมายกฤษฎีกา
ชั้นที่ ๓ จะต้องเป็นผู้ที่ผ่านการอบรมและการทดสอบความรู้ในหลักสูตรการศึกษาสำหรับนักกฎหมายกฤษฎีกาและผ่านการทดสอบการปฏิบัติหน้าที่นักกฎหมายกฤษฎีกา
ตามหลักเกณฑ์ที่ อ.ก.พ. กรมของสำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกากำหนด
ภายใต้บังคับข้อ
๕ การแต่งตั้งนักกฎหมายกฤษฎีกา ชั้นที่ ๒ และนักกฎหมายกฤษฎีกา ชั้นที่ ๑ ให้แต่งตั้งเมื่อผู้นั้นดำรงตำแหน่งเป็นข้าราชการพลเรือนในระดับที่กำหนดเป็นคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งสำหรับการเป็นนักกฎหมายกฤษฎีกาตามข้อ
๔ และต้องผ่านการประเมินผลงานทางวิชาการและประสบการณ์ในการปฏิบัติหน้าที่ ในการนี้
อ.ก.พ. กรมของสำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกาอาจกำหนดให้ผู้นั้นต้องเข้ารับการอบรมตามหลักสูตรที่เห็นสมควรหรือให้มีการทดสอบด้วยวิธีการอื่นก่อนได้รับการแต่งตั้งก็ได้
เมื่อ
อ.ก.พ. กรมของสำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกาเห็นชอบให้ผู้ใดดำรงตำแหน่งนักกฎหมายกฤษฎีกาชั้นใดแล้ว
ให้เลขาธิการคณะกรรมการกฤษฎีกาเป็นผู้ออกคำสั่งแต่งตั้งผู้นั้นเป็นนักกฎหมายกฤษฎีกา

ข้อ ๘  ในกรณีที่นักกฎหมายกฤษฎีกาผู้ใดไม่ผ่านการประเมินผลงานทางวิชาการและประสบการณ์ในการปฏิบัติหน้าที่
หรือไม่ผ่านการอบรมหรือการทดสอบตามที่ อ.ก.พ. กรมของสำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกากำหนดเพื่อแต่งตั้งเป็นนักกฎหมายกฤษฎีกาในระดับที่สูงขึ้น
ให้ผู้นั้นยังคงดำรงตำแหน่งเป็นนักกฎหมายกฤษฎีกาชั้นเดิม
ในกรณีที่นักกฎหมายกฤษฎีกาผู้ใดปฏิบัติหน้าที่ไม่ได้คุณภาพตามมาตรฐานหน้าที่และความรับผิดชอบและลักษณะงานที่ปฏิบัติของนักกฎหมายกฤษฎีกาตามข้อ
๖ วรรคหนึ่ง อ.ก.พ. กรมของสำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกาอาจพิจารณาเสนอให้เลขาธิการคณะกรรมการกฤษฎีกามีคำสั่งให้ผู้นั้นพ้นจากตำแหน่งนักกฎหมายกฤษฎีกาได้
การเลื่อนตำแหน่งหรือเลื่อนระดับของข้าราชการพลเรือนตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือนไม่มีผลกระทบต่อการแต่งตั้งนักกฎหมายกฤษฎีกาในชั้นที่สูงขึ้นตามระเบียบนี้

ข้อ ๙  ให้นักกฎหมายกฤษฎีกาได้รับเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งในอัตรา
ดังต่อไปนี้
(๑) นักกฎหมายกฤษฎีกา ชั้นที่ ๑ ให้ได้รับเดือนละ ๔๐,๐๐๐
บาท
(๒) นักกฎหมายกฤษฎีกา ชั้นที่ ๒ ให้ได้รับเดือนละ ๓๕,๐๐๐
บาท
(๓) นักกฎหมายกฤษฎีกา ชั้นที่ ๓ ให้ได้รับเดือนละ ๒๕,๐๐๐
บาท
เงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งนักกฎหมายกฤษฎีกาเมื่อคำนวณรวมกับเงินเดือน
เงินประจำตำแหน่ง
และเงินเพิ่มพิเศษอื่นในลักษณะเดียวกันกับเงินประจำตำแหน่งแล้วจะต้องเป็นค่าตอบแทนที่ไม่ต่ำกว่าค่าตอบแทนข้าราชการอัยการ
ชั้น ๒ ขั้น ๑ และให้ได้รับค่าตอบแทนสูงขึ้นตามระดับตำแหน่งและขั้นเงินเดือน แต่ค่าตอบแทนขั้นสูงต้องไม่เกินค่าตอบแทนของข้าราชการอัยการดังต่อไปนี้
(๑) นักกฎหมายกฤษฎีกา ชั้นที่ ๑ ซึ่งดำรงตำแหน่งข้าราชการพลเรือนระดับ ๑๑
ให้ได้รับค่าตอบแทนขั้นสูงไม่เกินค่าตอบแทนข้าราชการอัยการ ชั้น ๘
(๒) นักกฎหมายกฤษฎีกา ชั้นที่ ๑ ซึ่งดำรงตำแหน่งข้าราชการพลเรือนระดับ ๑๐
ให้ได้รับค่าตอบแทนขั้นสูงไม่เกินค่าตอบแทนข้าราชการอัยการ ชั้น ๗
(๓) นักกฎหมายกฤษฎีกา ชั้นที่ ๑ ซึ่งดำรงตำแหน่งข้าราชการพลเรือนระดับ ๙
ให้ได้รับค่าตอบแทนขั้นสูงไม่เกินค่าตอบแทนข้าราชการอัยการ ชั้น ๖
(๔) นักกฎหมายกฤษฎีกา ชั้นที่ ๑ ซึ่งดำรงตำแหน่งข้าราชการพลเรือนระดับ ๘
ให้ได้รับค่าตอบแทนขั้นสูงไม่เกินค่าตอบแทนข้าราชการอัยการ ชั้น ๔
(๕) นักกฎหมายกฤษฎีกา ชั้นที่ ๒ และชั้นที่ ๓ ให้ได้รับค่าตอบแทนขั้นสูงไม่เกินค่าตอบแทนข้าราชการอัยการ
ชั้น ๓
ในกรณีที่นักกฎหมายกฤษฎีกาผู้ใด
เมื่อคำนวณเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งนักกฎหมายกฤษฎีการวมกับเงินเดือน เงินประจำตำแหน่ง
และเงินเพิ่มพิเศษอื่นในลักษณะเดียวกันกับเงินประจำตำแหน่งแล้ว
เกินกว่าค่าตอบแทนของข้าราชการอัยการตามการเทียบค่าตอบแทนในแต่ละชั้นตามวรรคสอง ให้ลดจำนวนเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งนักกฎหมายกฤษฎีกาลงตามอัตราส่วนเพื่อให้ได้รับค่าตอบแทนขั้นสูงไม่เกินที่กำหนด
แต่ถ้านักกฎหมายกฤษฎีกาผู้ใดได้รับเงินเดือนเต็มขั้นแล้วและคำนวณค่าตอบแทนอื่นรวมกันแล้วค่าตอบแทนขั้นสูงไม่ถึงจำนวนค่าตอบแทนของข้าราชการอัยการที่เทียบกับนักกฎหมายกฤษฎีกาชั้นเดียวกัน
ให้นักกฎหมายกฤษฎีกาผู้นั้นคงได้รับค่าตอบแทนเพียงเท่าที่ได้รับอยู่
บัญชีอัตราค่าตอบแทนจำนวนรวมของนักกฎหมายกฤษฎีกาแต่ละรายให้เป็นไปตามที่สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกาประกาศกำหนด
 ทั้งนี้ ในกรณีที่มีการยกเลิกระดับตำแหน่งของข้าราชการพลเรือน
ให้สำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกาเปรียบเทียบค่าตอบแทนตามวรรคสอง
ให้เป็นไปตามการกำหนดตำแหน่งใหม่ของข้าราชการพลเรือนด้วย

ข้อ ๑๐  ให้นักกฎหมายกฤษฎีกาได้รับเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งตั้งแต่วันที่ได้รับแต่งตั้งเป็นนักกฎหมายกฤษฎีกา
และต้องปฏิบัติหน้าที่หลักของตำแหน่งที่ได้รับแต่งตั้งตามมาตรฐานหน้าที่และความรับผิดชอบและลักษณะงานที่ปฏิบัติของนักกฎหมายกฤษฎีกา
ตามข้อ ๖ วรรคหนึ่ง
ในกรณีที่นักกฎหมายกฤษฎีกาผู้ใดปฏิบัติหน้าที่หลักของตำแหน่งที่ได้รับแต่งตั้งไม่เต็มเดือนในเดือนใด
ให้ได้รับเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งสำหรับเดือนนั้นตามส่วนของจำนวนวันที่ได้ดำรงตำแหน่งและปฏิบัติหน้าที่หลักของตำแหน่งดังกล่าว
ถ้าเดือนใดไม่ได้ปฏิบัติหน้าที่หลักของตำแหน่งที่ได้รับแต่งตั้งไม่มีสิทธิได้รับเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งในเดือนนั้น
 ทั้งนี้ เว้นแต่เป็นผู้ได้รับอนุญาตให้ลา
ดังต่อไปนี้
(๑) ผู้ได้รับอนุญาตให้ลาป่วย ให้ได้รับเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งระหว่างลาได้ในปีงบประมาณหนึ่งไม่เกินหกสิบวันทำการ
(๒) ผู้ได้รับอนุญาตให้ลาคลอดบุตร ให้ได้รับเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งระหว่างลาได้ไม่เกินเก้าสิบวัน
(๓) ผู้ได้รับอนุญาตให้ลากิจส่วนตัว ให้ได้รับเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งระหว่างลาได้ในปีงบประมาณหนึ่งไม่เกินสี่สิบห้าวันทำการ
(๔) ผู้ได้รับอนุญาตให้ลาพักผ่อนประจำปี ให้ได้รับเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งระหว่างลาได้ไม่เกินระยะเวลาที่ผู้นั้นมีสิทธิลาพักผ่อนประจำปีตามที่กำหนดไว้ในระเบียบว่าด้วยการลาของข้าราชการ
(๕) ผู้ได้รับอนุญาตให้ลาอุปสมบทในพระพุทธศาสนาหรือลาไปประกอบพิธีฮัจย์ ณ เมืองเมกกะ
ประเทศซาอุดิอาระเบีย และตั้งแต่เริ่มรับราชการยังไม่เคยอุปสมบทในพระพุทธศาสนาหรือยังไม่เคยประกอบพิธีฮัจย์
ณ เมืองเมกกะ ประเทศซาอุดิอาระเบีย ให้ได้รับเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งระหว่างลาได้ไม่เกินหกสิบวัน
(๖) ผู้ลาไปรับการตรวจเลือกหรือเข้ารับการเตรียมพล ให้ได้รับเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งระหว่างลาได้ไม่เกินหกสิบวัน
แต่ถ้าพ้นระยะเวลาดังกล่าวแล้วผู้นั้นไปรายงานตัว เพื่อเข้าปฏิบัติหน้าที่หลักของตำแหน่งที่ได้รับแต่งตั้งภายในเจ็ดวัน
ให้ได้รับเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งในช่วงระยะเวลาดังกล่าวด้วย
(๗) ผู้ได้รับอนุญาตให้ไปศึกษา ฝึกอบรม ดูงาน หรือปฏิบัติการวิจัย ให้ได้รับเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งระหว่างลาได้ไม่เกินหกสิบวัน

ข้อ ๑๑  ให้ผู้ดำรงตำแหน่งนักกฎหมายกฤษฎีกาตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือนซึ่งดำรงตำแหน่งอยู่ในวันที่ระเบียบนี้ใช้บังคับเป็นนักกฎหมายกฤษฎีกาตามระเบียบนี้
โดยให้ อ.ก.พ. กรมของสำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกาเทียบระดับตำแหน่งให้เป็นไปตามคุณสมบัตินักกฎหมายกฤษฎีกาที่กำหนดในระเบียบนี้
แล้วเสนอให้เลขาธิการคณะกรรมการกฤษฎีกามีคำสั่งแต่งตั้งเป็นนักกฎหมายกฤษฎีกาตามระเบียบนี้
เมื่อเลขาธิการคณะกรรมการกฤษฎีกามีคำสั่งแต่งตั้งตามวรรคหนึ่งแล้ว
ให้นักกฎหมายกฤษฎีกาผู้นั้นได้รับเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งตามระเบียบนี้ตั้งแต่วันที่มีคำสั่งแต่งตั้ง
และให้งดการได้รับเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งนักกฎหมายกฤษฎีกาตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือน
ให้ข้าราชการพลเรือนในสำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกาที่ดำรงตำแหน่งระดับ
๙ ระดับ ๑๐ และระดับ ๑๑ ไม่ว่าจะเป็นตำแหน่งนักบริหารหรือผู้เชี่ยวชาญ ซึ่งดำรงตำแหน่งอยู่ในวันที่ระเบียบนี้ใช้บังคับ
เป็นนักกฎหมายกฤษฎีกา ชั้นที่ ๑ และให้ได้รับเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งตั้งแต่วันที่เลขาธิการคณะกรรมการกฤษฎีกามีคำสั่งแต่งตั้งเป็นนักกฎหมายกฤษฎีกา
ชั้นที่ ๑

ข้อ ๑๒  ในวาระเริ่มแรก การเข้าสู่ตำแหน่งนักกฎหมายกฤษฎีกาชั้นที่
๑ ระดับ ๘ ชั้นที่ ๒ และชั้นที่ ๓ สำหรับผู้ที่มิได้เป็นนักกฎหมายกฤษฎีกาตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือน
ในวันที่ระเบียบนี้ใช้บังคับ ให้ อ.ก.พ. กรมของสำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกากำหนดหลักเกณฑ์การทดสอบความรู้และประเมินผลงานทางวิชาการและประสบการณ์ในการปฏิบัติหน้าที่
เพื่อเสนอเลขาธิการคณะกรรมการกฤษฎีกาแต่งตั้งให้เป็นนักกฎหมายกฤษฎีกาตามระเบียบนี้
 ทั้งนี้ อ.ก.พ. กรมของสำนักงานคณะกรรมการกฤษฎีกาอาจกำหนดเงื่อนไขในการแต่งตั้งตามที่เห็นสมควรด้วยก็ได้

ให้ไว้ ณ วันที่ ๑๖
มกราคม พ.ศ. ๒๕๕๑
พลเอก สุรยุทธ์  จุลานนท์
ประธานคณะกรรมการกฤษฎีกา

พัชรินทร์/ผู้จัดทำ
๑๘ มกราคม ๒๕๕๑

โชติกานต์/ปรับปรุง
๑๑ กรกฎาคม ๒๕๕๙

[๑] ราชกิจจานุเบกษา
เล่ม ๑๒๕/ตอนที่ ๑๓ ก/หน้า ๒๐/๑๗ มกราคม ๒๕๕๑