กฎ ก.ค. ฉบับที่ 2 (พ.ศ. 2525) ออกตามความในพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู พ.ศ. 2523 ว่าด้วยการกำหนดระดับเงินเดือนของตำแหน่งข้าราชการครู

กฎ ก

กฎ ก.ค.
ฉบับที่
2 (พ.ศ.2525)
ออกตามความในพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู
พ.ศ.2523
ว่าด้วยการกำหนดระดับเงินเดือน
ของตำแหน่งข้าราชการครู
-------------------

                        อาศัยอำนาจตามความในมาตรา
7(2) และมาตรา 30 วรรคสอง 
แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู พ.ศ.2523 ก.ค.
โดยได้รับอนุมัติจาก
คณะรัฐมนตรี ออกกฎ ก.ค.ไว้ ดังต่อไปนี้
                        ข้อ
1 ตำแหน่งข้าราชการครูซึ่งมีหน้าที่เป็นผู้สอนในหน่วยงานทางการศึกษา
ให้ได้รับเงินเดือนดังนี้
                        (1)
ครู 1 ให้ได้รับเงินเดือนระดับ 1 ถึงระดับ 3
                        (2)
ครู 2 ให้ได้รับเงินเดือนระดับ 2 ถึงระดับ 4
                        (3)
อาจารย์ 1 ให้ได้รับเงินเดือนระดับ 3 ถึงระดับ 5
                        (4)
อาจารย์ 2 ให้ได้รับเงินเดือนระดับ 5 ถึงระดับ 6
                        (5)
อาจารย์ 3 ให้ได้รับเงินเดือนระดับ 6 ถึงระดับ 8 และถ้าอาจารย์ 3 ผู้ใด
เป็นผู้เชี่ยวชาญและมีผลงานทางวิชาการตามหลักเกณฑ์ที่ ก.ค.
กำหนด และได้ผ่านการ
ประเมินตามวิธีการที่
ก.ค.กำหนดแล้วให้ได้รับเงินเดือนในระดับ 9 ได้เมื่อได้รับเงินเดือน
ถึงขั้นต่ำของระดับ 9

                   (6)  ผู้ช่วยศาสตราจารย์  ให้ได้รับเงินเดือนระดับ 5 ถึงระดับ 7
และถ้าผู้ช่วย
ศาสตราจารย์ผู้ใดเป็นผู้ชำนาญการและมีผลงานทางวิชาการตามหลักเกณฑ์ที่  ก.ค.  กำหนด  
และได้ผ่านการประเมินตามวิธีการที่ ก.ค. กำหนดแล้ว
ให้ได้รับเงินเดือนในระดับ 8 ได้เมื่อได้รับ
เงินเดือนถึงขั้นต่ำของระดับ 8

                   (7)  รองศาสตราจารย์  ให้ได้รับเงินเดือนระดับ 6 ถึงระดับ 8
และถ้า
รองศาสตราจารย์ผู้ใดเป็นผู้เชี่ยวชาญและมีผลงานทางวิชาการตามหลักเกณฑ์ที่  ก.ค.กำหนด  
และได้ผ่านการประเมินตามวิธีการที่ ก.ค. กำหนดแล้ว
ให้ได้รับเงินเดือนในระดับ 9 ได้เมื่อได้รับ
เงินเดือนถึงขั้นต่ำของระดับ 9

                   (8)  ศาสตราจารย์  ให้ได้รับเงินเดือนระดับ  7  ถึงระดับ 9
และถ้าศาสตราจารย์
ผู้ใดเป็นผู้เชี่ยวชาญพิเศษและมีผลงานทางวิชาการตามหลักเกณฑ์ที่  ก.ค.  กำหนด และได้ผ่าน
การประเมินตามวิธีการที่ ก.ค. กำหนดแล้ว
ให้ได้รับเงินเดือนระดับ 10 ได้เมื่อได้รับเงินเดือน
ถึงขั้นต่ำของระดับ 10

                   ข้อ  2 
ตำแหน่งข้าราชการครูซึ่งมีหน้าที่เป็นผู้บริหารและให้การศึกษา
ในหน่วยงานทางการศึกษาให้ได้รับเงินเดือนดังนี้

                   (1)  ผู้ช่วยครูใหญ่หรือผู้ช่วยหัวหน้าศูนย์  1 ให้ได้รับเงินเดือนระดับ 2 ถึงระดับ 4 
และถ้าผู้ดำรงตำแหน่งดังกล่าวผู้ใดดำรงตำแหน่งที่มีปริมาณและคุณภาพของงานสูงถึงเกณฑ์ที่  
ก.ค. 
กำหนดและได้ผ่านการประเมินตามวิธีการที่ ก.ค. กำหนดแล้ว
ให้ได้รับเงินเดือนในระดับ 5 ได้

                   (2)  ครูใหญ่หรือหัวหน้าศูนย์  1 
ให้ได้รับเงินเดือนระดับ  3  ถึงระดับ  5 และถ้า
ผู้ดำรงตำแหน่งดังกล่าวผู้ใดดำรงตำแหน่งที่มีปริมาณและคุณภาพของงานสูงถึงเกณฑ์ที่   ก.ค.  
กำหนดและได้ผ่านการประเมินตามวิธีการที่ ก.ค. กำหนดแล้ว
ให้ได้รับเงินในระดับ 6 ได้

                   (3) 
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ใหญ่หรือผู้ช่วยหัวหน้าศูนย์  2 
ให้ได้รับเงินเดือนระดับ  3 
ถึงระดับ 5
และถ้าผู้ดำรงตำแหน่งดังกล่าวผู้ใดดำรงตำแหน่งที่มีปริมาณและคุณภาพของงานสูง
ถึงเกณฑ์ที่ ก.ค. กำหนดและได้ผ่านการประเมินตามวิธีการที่
ก.ค. กำหนดแล้ว ให้ได้รับเงินเดือน
ในระดับ 6 ได้

                   (4)  อาจารย์ใหญ่หรือหัวหน้าศูนย์  2 ให้ได้รับเงินเดือนระดับ 5 ถึงระดับ 6 
และถ้าผู้ดำรงตำแหน่งดังกล่าวผู้ใดดำรงตำแหน่งที่มีปริมาณและคุณภาพของงานสูงถึงเกณฑ์ที่   
ก.ค. 
กำหนดและได้ผ่านการประเมินตามวิธีการที่ ก.ค. กำหนดแล้ว ให้ได้รับเงินเดือนในระดับ
7 ได้

                   (5)  ผู้ช่วยผู้อำนวยการโรงเรียน  ผู้ช่วยผู้อำนวยการวิทยาลัย  ผู้ช่วยผู้อำนวยการศูนย์  
หรือผู้ช่วยผู้อำนวยการวิทยาเขต  ให้ได้รับเงินเดือนระดับ 5 ถึงระดับ 6 และถ้าผู้ดำรงตำแหน่ง
ดังกล่าวผู้ใดดำรงตำแหน่งที่มีปริมาณและคุณภาพของงานสูงถึงเกณฑ์ที่  ก.ค.  กำหนดและได้ผ่าน
การประเมินตามวิธีการที่ ก.ค. กำหนดแล้ว
ให้ได้รับเงินเดือนในระดับ 7 ได้

                   (6)  
ผู้อำนวยการโรงเรียนผู้อำนวยการวิทยาลัย  ผู้อำนวยการศูนย์หรือผู้อำนวยการ
วิทยาเขตให้ได้รับเงินเดือนระดับ   7 
และถ้าผู้ดำรงตำแหน่งดังกล่าว 
ผู้ใดดำรงตำแหน่งที่มี
ปริมาณและคุณภาพของงานสูงถึงเกณฑ์ที่  ก.ค.  กำหนดและได้ผ่านการประเมินตามวิธีการที่
 ก.ค.
กำหนดแล้ว ให้ได้รับเงินเดือนในระดับ 8 ได้

                   ข้อ
3 ข้าราชการครูตามข้อ 2 อาจได้รับเงินเดือนสูงขึ้นได้ตามหลักเกณฑ์ดังนี้

                   (1)  
ผู้ช่วยครูใหญ่หรือผู้ช่วยหัวหน้าศูนย์   1 
ผู้ใดมีคุณสมบัติตรงตาม
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งอาจารย์  1 
และได้ผ่านการประเมินตามวิธีการที่ ก.ค. 
กำหนดแล้ว ให้ได้รับเงินเดือนในระดับ 5
ได้เป็นพิเศษเฉพาะรายเมื่อได้รับเงินเดือนถึงขั้นต่ำ
ของระดับ 5

                   (2)  ครูใหญ่หรือหัวหน้าศูนย์  1 
ผู้ใดมีคุณสมบัติตรงตามคุณสมบัติเฉพาะ
สำหรับตำแหน่งอาจารย์ 2  และได้ผ่านการประเมินตามวิธีการที่  ก.ค. 
กำหนดแล้ว  ให้ได้รับ
เงินเดือนในระดับ 6
ได้เป็นพิเศษเฉพาะรายเมื่อได้รับเงินเดือนถึงขั้นต่ำของระดับ 6

                   (3)  ผู้ช่วยอาจารย์ใหญ่หรือผู้ช่วยหัวหน้าศูนย์
2 ผู้ใดมีคุณสมบัติตรง
ตามคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งอาจารย์  2 
และได้ผ่านการประเมินตามวิธีการที่ ก.ค. 
กำหนดแล้ว ให้ได้รับเงินเดือนในระดับ 6
ได้เป็นพิเศษเฉพาะรายเมื่อได้รับเงินเดือนถึงขั้นต่ำ
ของระดับ 6

                   (4)  อาจารย์ใหญ่หรือหัวหน้าศูนย์  2 
ผู้ใดมีคุณสมบัติตรงตามคุณสมบัติเฉพาะ
สำหรับตำแหน่งอาจารย์  3 
และเป็นผู้ชำนาญการและมีผลงานทางวิชาการตามหลักเกณฑ์ที่  
ก.ค.  กำหนด
และได้ผ่านการประเมินตามวิธีการที่ 
ก.ค.  กำหนดแล้ว  ให้ได้รับเงินเดือน
ในระดับ 7 ได้เป็นพิเศษเฉพาะรายเมื่อได้รับเงินเดือนถึงขั้นต่ำของระดับ
7

                   (5)  ผู้ช่วยผู้อำนวยการโรงเรียน  ผู้ช่วยผู้อำนวยการวิทยาลัย  ผู้ช่วย
ผู้อำนวยการศูนย์ 
หรือผู้ช่วยผู้อำนวยการวิทยาเขตผู้ใดมีคุณสมบัติตรงตามคุณสมบัติเฉพาะ
สำหรับตำแหน่งอาจารย์  3 
และเป็นผู้ชำนาญการและมีผลงานทางวิชาการตามหลักเกณฑ์ที่ 
ก.ค. 
กำหนด 
และได้ผ่านการประเมินตามวิธีการที่ 
ก.ค. กำหนดแล้ว ให้ได้รับเงินเดือน
ในระดับ 7
ได้เป็นพิเศษเฉพาะรายเมื่อได้รับเงินเดือนถึงขั้นต่ำของระดับ 7

                   (6)  ผู้อำนวยการโรงเรียน  ผู้อำนวยการวิทยาลัย  ผู้อำนวยการศูนย์  
หรือผู้อำนวยการวิทยาเขตผู้ใดมีคุณสมบัติตรงตามคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งอาจารย์
3   
และเป็นผู้ชำนาญและการมีผลงานทางวิชาการตามหลักเกณฑ์ที่  ก.ค.  กำหนด 
และได้ผ่าน
การประเมินตามวิธีการตามที่ ก.ค. กำหนดแล้ว
ให้ได้รับเงินเดือนในระดับ 8 ได้เป็นพิเศษ
เฉพาะรายเมื่อได้รับเงินเดือนถึงขั้นต่ำของระดับ 8

                   ถ้าผู้ดำรงตำแหน่งตาม  (6)  ผู้ใดมีคุณสมบัติตรงตามคุณสมบัติเฉพาะสำหรับ
ตำแหน่งอาจารย์ 3
และเป็นผู้เชี่ยวชาญและมีผลงานทางวิชาการตามหลักเกณฑ์ที่  ก.ค.  กำหนด  
และได้ผ่านการประเมินตามวิธีการที่  ก.ค.  กำหนดแล้ว ให้ได้รับเงินเดือนในระดับ 9 ได้เป็นพิเศษ
เฉพาะรายเมื่อได้รับเงินเดือนถึงขั้นต่ำของระดับ 9

                   ข้อ  4 
ตำแหน่งข้าราชการครูซึ่งมีหน้าที่เกี่ยวกับการให้การศึกษาที่ไม่สังกัดโรงเรียน  
วิทยาลัยหรือสถานศึกษาที่เรียกชื่ออย่างอื่นของกระทรวงศึกษาธิการ
ให้ได้รับเงินเดือนดังนี้

                   (1)  สารวัตรนักเรียนและนักศึกษา  ให้ได้รับเงินเดือนในระดับ 2 ระดับ 3
ระดับ 4 
ระดับ 5 หรือระดับ 6 ได้ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.
กำหนด

                   (2)  ศึกษานิเทศก์  ให้ได้รับเงินเดือนในระดับ 4 ระดับ 5 หรือระดับ 6 ได้ตาม
หลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค. กำหนด

                   ถ้าศึกษานิเทศก์ผู้ใดเป็นผู้ชำนาญการพิเศษและมีผลงานทางวิชาการตามหลักเกณฑ์ที่

ก.ค. กำหนดและได้ผ่านการประเมินตามวิธีการที่  ก.ค.  กำหนดแล้ว 
ให้ได้รับเงินเดือนในระดับ 7 
ได้เมื่อได้รับเงินเดือนถึงขั้นต่ำของระดับ 7

                   ถ้าศึกษานิเทศก์ผู้ใดเป็นผู้เชี่ยวชาญและมีผลงานทางวิชาการตามหลักเกณฑ์ที่  
ก.ค.กำหนด 
และได้ผ่านการประเมินตามวิธีการที่ 
ก.ค.  กำหนดแล้ว  ให้ได้รับเงินเดือนในระดับ 8 
ได้เมื่อได้รับเงินเดือนถึงขั้นต่ำของระดับ 8

                   ถ้าศึกษานิเทศก์ผู้ใดเป็นผู้เชี่ยวชาญพิเศษและมีผลงานทางวิชาการตามหลักเกณฑ์ที่   
ก.ค.กำหนด 
และได้ผ่านการประเมินตามวิธีการที่ 
ก.ค.  กำหนดแล้ว
ให้ได้รับเงินเดือนในระดับ 9 
ได้เมื่อได้รับเงินเดือนถึงขั้นต่ำของระดับ 9

                   (3)  ผู้ช่วยศึกษาธิการอำเภอ
ให้ได้รับเงินเดือนในระดับ 4 หรือระดับ 5 ได้ตาม
หลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค. กำหนด

                   (4)
ศึกษาธิการอำเภอ ให้ได้รับเงินเดือนในระดับ 5 หรือระดับ 6ได้ตามหลักเกณฑ์
และวิธีการที่ ก.ค. กำหนด

                   (5)  ผู้ช่วยศึกษาธิการจังหวัด
ให้ได้รับเงินเดือนในระดับ 5 หรือระดับ 6 ได้ตาม
หลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค. กำหนด

                   (6)  ศึกษาธิการจังหวัด  ให้ได้รับเงินเดือนในระดับ  6 
ระดับ  7 หรือระดับ 8 
ได้ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค. กำหนด

                   (7)  ผู้ช่วยศึกษาธิการเขต  ให้ได้รับเงินเดือนในระดับ 6 หรือระดับ 7
ได้ตาม
หลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค. กำหนด

                   (8)
ศึกษาธิการเขต ให้ได้รับเงินเดือนในระดับ 8 ได้ตามหลักเกณฑ์และวิธีการ
ที่ ก.ค. กำหนด

                   (9) 
ผู้ช่วยหัวหน้าการประถมศึกษากิ่งอำเภอ  ให้ได้รับเงินเดือนในระดับ  4 
หรือระดับ 5 ได้ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค. กำหนด

                   (10)  หัวหน้าการประถมศึกษากิ่งอำเภอ  ให้ได้รับเงินเดือนในระดับ  4 

หรือระดับ 
5 
ได้ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค. กำหนด

                   (11)  ผู้ช่วยหัวหน้าการประถมศึกษาอำเภอ  ให้ได้รับเงินเดือนในระดับ  4 
หรือ
ระดับ 5 ได้ ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค. กำหนด

                   (12)  หัวหน้าการประถมศึกษาอำเภอ  ให้ได้รับเงินเดือนในระดับ 5 หรือระดับ 6

ได้ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค. กำหนด

                   (13) 
ผู้ช่วยผู้อำนวยการการประถมศึกษาจังหวัด  ให้ได้รับเงินเดือนในระดับ  5 
หรือระดับ 6 ได้ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค. กำหนด

                   (14)  ผู้อำนวยการการประถมศึกษาจังหวัด  ให้ได้รับเงินเดือนในระดับ 6 ระดับ 7 
หรือระดับ 8 ได้ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค. กำหนด

                   (15) 
ผู้ช่วยผู้อำนวยการประถมศึกษากรุงเทพมหานคร  ให้ได้รับเงินเดือน
ในระดับ  5
หรือระดับ 6 ได้ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค. กำหนด

                   (16)  ผู้อำนวยการประถมศึกษากรุงเทพมหานคร  ให้ได้รับเงินเดือนในระดับ 6 
ระดับ 7 หรือระดับ 8 ได้ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.
กำหนด

                ให้ไว้ ณ วันที่ 11 พฤษภาคม พ.ศ. 2525

                                   ขุนทอง
ภูผิวเดือน

          รัฐมนตรีช่วยว่าการ
รักษาราชการแทน

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ

ประธาน ก.ค.

+--------------------------------------------------------------------------------------------------------+
หมายเหตุ:- 
เหตุผลในการประกาศใช้ 
กฎ  ก.ค. ฉบับนี้ คือ
โดยที่มาตรา 30 วรรคสอง 
แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู  พ.ศ.  2523 บัญญัติให้ระดับเงินเดือนของตำแหน่ง
ข้าราชการครูตำแหน่งต่าง ๆ เป็นไปตามที่กำหนดในกฎ ก.ค.
จึงจำเป็นต้องออกกฎ ก.ค. นี้