กฎทบวง ฉบับที่ 7 (พ.ศ. 2535) ออกตามความในพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือนในมหาวิทยาลัย พ.ศ. 2507

กฎทบวง

กฎทบวง
ฉบับที่
7 (พ.ศ.2535)
ออกตามความในพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือนในมหาวิทยาลัย
พ.ศ.2507
------------------

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา 4 และมาตรา 5 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบ
ข้าราชการพลเรือน
ในมหาวิทยาลัย พ.ศ.2507
รัฐมนตรีว่าการทบวงมหาวิทยาลัยออกกฎทบวง ไว้ดังต่อไปนี้
          ข้อ 1  ให้ยกเลิกความในข้อ 13 แห่งกฎทบวง
ฉบับที่ 2 (พ.ศ.2519) ออกตามความใน
พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือนในมหาวิทยาลัย
พ.ศ.2507 และให้ใช้ความต่อไปนี้แทน
          `ข้อ 13 ให้
ก.ม. จัดทำมาตรฐานกำหนดตำแหน่งข้าราชการพลเรือนในมหาวิทยาลัย ไว้เป็น
บรรทัดฐานทุกตำแหน่ง 
ในมาตราฐานกำหนดตำแหน่ง 
ให้แสดงชื่อของตำแหน่ง หน้าที่และความรับ
ผิดชอบของตำแหน่ง 
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ  คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งที่ผู้
ดำรงตำแหน่งจะ
ต้องมีและสำหรับตำแหน่งตามข้อ 15 (ข) และ (ค) (2)
ให้แสดงอันดับเงินเดือน ที่ให้
ได้รับ 
โดยอนุโลมตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือน'
          ข้อ 2  ให้ยกเลิกความในข้อ 15 แห่งกฎทบวง
ฉบับที่ 2 (พ.ศ.2519) ออกตามความใน
พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือนในมหาวิทยาลัย
พ.ศ.2507 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยกฎทบวง
ฉบับที่ 5 (พ.ศ.2522)  ออกตามความในพระราชบัญญัติระเบียบ
ข้าราชการพลเรือนในมหาวิทยาลัย
พ.ศ.2507 และให้ใช้ความต่อไปนี้แทน
          `ข้อ 15  ข้าราชการพลเรือนซึ่งดำรงตำแหน่งข้าราชการพลเรือนในมหาวิทยาลัย
ให้ได้รับ
เงินเดือนตามตำแหน่ง ดังต่อไปนี้
          (ก)  ตำแหน่งซึ่งมีหน้าที่สอน วิจัย
และให้บริการทางวิชาการ ตามข้อ 11
(ก) ให้ได้รับเงินเดือนตามที่ ก.ม.
กำหนดไว้ในมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
          (ข)  ตำแหน่งซึ่งมีหน้าที่ให้บริการทางวิชาการ  ตามข้อ 11 (ข) ให้ได้รับ
เงิน เดือนในอันดับตามที่ ก.ม.
กำหนดไว้ในมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
          (ค) 
ตำแหน่งซึ่งมีหน้าที่เกี่ยวกับงานบริหารและธุรการ

(1) 
ตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในข้อ 11 (ค) (1) ถึง (8)  ซึ่งเป็นตำแหน่ง
ที่แต่งตั้งจากผู้ดำรงตำแหน่งในข้อ 11 (ก)
ให้ได้รับเงินเดือนตามตำแหน่งที่ระบุไว้
ใน (ก) เว้นแต่ผู้ดำรงตำแหน่งอธิการบดี
เมื่อได้รับเงินเดือนถึงขั้นสูงสุดของ
ตำแหน่งรองศาสตราจารย์
ขึ้นไปในขณะที่ดำรงตำแหน่งดังกล่าว 
ให้ได้รับเงินเดือนจนถึง
ขั้นสูงสุดของตำแหน่งศาสตราจารย์ได้

(2) 
ตำแหน่งตามที่ระบุไว้ในข้อ 11 (ค) (9) ถึง (13) ให้ได้รับเงิน
เดือนในอันดับตามที่ ก.ม. กำหนดในมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง

ในกรณีที่มีเหตุผลและความจำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องรับโอนข้าราชการหรือบรรจุ
ผู้ออก จากราชการไปแล้วกลับเข้ารับราชการ  เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งตามข้อ 11
(ก)
ก.ม.
อาจกำหนดให้ผู้นั้นได้รับเงินเดือนในอันดับหรือขั้นเงินเดือนไม่สูงกว่าเงิน
เดือนที่ผู้นั้นได้รับหรือ
เคยได้รับอยู่ในขณะออกจากราชการได้ 
แต่ต้องไม่สูงกว่า
ขั้นสูงสุดของตำแหน่งศาสตราจารย์
          ทั้งนี้
ตามบัญชีอัตราเงินเดือนข้าราชการพลเรือนท้ายกฎหมายว่าด้วยระเบียบ
ข้าราชการพลเรือนโดย ก.ม.
จะกำหนดให้มีอันดับตามที่กำหนดไว้ในบัญชีดังกล่าวหรือไม่ก็
ได้'
          ข้อ 3
ให้ยกเลิกความในข้อ 16 และข้อ 17 แห่งกฎทบวงฉบับที่ 2 (พ.ศ.2519) ออก
ตามความในพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือนในมหาวิทยาลัย
พ.ศ.2507 และให้ใช้ความต่อไป
นี้แทน
          `ข้อ 16  ผู้ดำรงตำแหน่งตามข้อ 11  อาจได้รับเงินประจำตำแหน่งสำหรับผู้ ดำรง
ตำแหน่งประเภทบริหารระดับสูงหรือบริหารระดับกลาง  ผู้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการ ผู้ดำรง
ตำแหน่งชำนาญการหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ  หรือผู้ดำรงตำแหน่งวิชาชีพเฉพาะ  เป็น รายเดือนตาม
หลักเกณฑ์ที่ ก.ม. และกระทรวงการกำหนด

อัตราเงินประจำตำแหน่งตามวรรคหนึ่ง 
ให้เป็นไปตามบัญชีอัตราเงินประจำ ตำแหน่ง
ข้าราชการพลเรือนท้ายกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือนโดยอนุโลม
          ข้อ 17 
การให้ผู้ดำรงตำแหน่งข้าราชการพลเรือนในมหาวิทยาลัยได้รับ เงินเดือนตาม
ข้อ 15
ให้เป็นไปตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือนโดยอนุโลม

ตำแหน่งใดมีอัตราเงินเดือนหลายอันดับ
เมื่อผู้ดำรงตำแหน่งนั้นได้รับเงินเดือน
ขั้นต่ำ ของอันดับถัดไป  ให้ผู้มีอำนาจสั่งบรรจุตามข้อ 24  มีคำสั่งให้ผู้นั้นได้รับ
เงินเดือนในอันดับถัดไปนั้น'
          ข้อ 4  ให้ยกเลิกความในข้อ 19 แห่งกฎทบวง
ฉบับที่ 2 (พ.ศ.2519) ออกตามความใน
พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือนในมหาวิทยาลัย
พ.ศ.2507 และให้ใช้ความต่อไปนี้แทน
          `ข้อ 19  ผู้สมัครสอบแข่งขันในตำแหน่งใด  ต้องมีคุณสมบัติทั่วไปหรือได้รับการ
ยกเว้นในกรณีที่ขาดคุณสมบัติตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือน  และต้องมี
คุณสมบัติ เฉพาะสำหรับตำแหน่งนั้นตามที่ ก.ม.
กำหนดไว้ในมาตรฐานกำหนดตำแหน่งหรือได้รับ
อนุมัติจาก ก.ม. ตามข้อ 26 ด้วย

สำหรับผู้ดำรงตำแหน่งข้าราชการการเมือง  ซึ่งขาดคุณสมบัติทั่วไปตามกฎหมายว่า
ด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือน  ให้มีสิทธิสมัครสอบแข่งขันได้  แต่จะมีสิทธิได้รับการ
บรรจุและ
แต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งข้าราชการพลเรือนในมหาวิทยาลัยในตำแหน่งที่สอบแข่งขันได้
ต่อเมื่อพ้นจากตำแหน่งข้าราชการการเมืองแล้ว'
          ข้อ 5  ให้ยกเลิกความในข้อ 21 แห่งกฎทบวง
ฉบับที่ 2 (พ.ศ.2519) ออกตามความใน
พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือนในมหาวิทยาลัย
พ.ศ.2507 และให้ใช้ความต่อไปนี้แทน
          `ข้อ 21  ผู้สอบแข่งขันได้ซึ่งอยู่ในลำดับที่ที่จะได้รับการบรรจุและแต่งตั้ง
ให้ดำรง
ตำแหน่งใดถ้าปรากฏว่าขาดคุณสมบัติทั่วไปโดยไม่ได้รับการยกเว้นในกรณีที่ขาด
คุณสมบัติตามกฎหมาย ว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือน  หรือขาดคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
อยู่ก่อนหรือภายหลัง การสอบแข่งขันโดยไม่ได้รับอนุมัติจาก
ก.ม. ตามข้อ 26 จะบรรจุและ
แต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งนั้น ไม่ได้'
          ข้อ 6
ให้ยกเลิกความในข้อ 24 แห่งกฎทบวง ฉบับที่ 2 (พ.ศ.2519) ออกตามความใน
พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือนในมหาวิทยาลัย
พ.ศ.2507 และให้ใช้ความต่อไปนี้แทน
          `ข้อ 24 
การบรรจุบุคคลเข้ารับราชการและการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง ข้าราชการ
พลเรือนในมหาวิทยาลัย  ให้ผู้มีอำนาจต่อไปนี้เป็นผู้สั่งบรรจุและแต่งตั้ง

(1) 
การบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งซึ่งได้รับเงินเดือนในอันดับ 10
และตำแหน่งศาสตราจารย์ ปลัดทบวงมหาวิทยาลัยโดยอนุมัติของ
ก.ม.  เป็นผู้มีอำนาจสั่งบรรจุ
และเสนอชื่อต่อรัฐมนตรีว่าการทบวงมหาวิทยาลัย  ให้รัฐมนตรีว่าการทบวงมหาวิทยาลัยรายงาน
นายกรัฐมนตรีเพื่อนำความกราบบังคมทูลเพื่อทรงพระกรุณาโปรดเกล้า
ฯ แต่งตั้ง

(2)  การบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งซึ่งได้รับเงินเดือนตั้งแต่อันดับ
9 ลงมาอธิการบดีผู้บังคับบัญชาโดยอนุมัติของ อ.ก.ม.
มหาวิทยาลัยเป็นผู้มีอำนาจสั่งบรรจุ
และแต่งตั้ง

การแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งศาสตราจารย์  รองศาสตราจารย์ 
และผู้ช่วยศาสตราจารย์  ตาม
ข้อ 11 (ก) 
ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ม. กำหนด'
          ข้อ 7
ให้ยกเลิกความในข้อ 24 ทวิ แห่งกฎทบวง ฉบับที่ 2 (พ.ศ.2519) ออกตามความ
ในพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือนในมหาวิทยาลัย
พ.ศ.2507 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดย
กฎทบวง 
ฉบับที่ 6 (พ.ศ.2528) 
ออกตามความในพระราชบัญญัติระเบียบ ข้าราชการพลเรือนใน
มหาวิทยาลัย พ.ศ.2507  และให้ใช้ความต่อไปนี้แทน
          `ข้อ 24  ทวิ 
การเลื่อนขั้นเงินเดือนข้าราชการพลเรือนซึ่งดำรงตำแหน่งข้าราชการ
พลเรือนในมหาวิทยาลัย
ให้ผู้มีอำนาจดังต่อไปนี้เป็นผู้สั่งเลื่อน

(1)  ปลัดทบวงมหาวิทยาลัย 
สำหรับตำแหน่งซึ่งได้รับเงินเดือนในอันดับ 10
หรือ ตำแหน่งศาสตราจารย์

(2) 
อธิการบดีผู้บังคับบัญชา 
สำหรับตำแหน่งซึ่งได้รับเงินเดือนในอันดับ 9
และ ในอันดับที่ต่ำกว่าอันดับ 9 ลงมา  นอกจากตำแหน่งศาสตราจารย์'
          ข้อ 8 ให้ยกเลิกความในข้อ
25 แห่งกฎทบวง ฉบับที่ 2 (พ.ศ.2519) ออกตามความใน
พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือนในมหาวิทยาลัย
พ.ศ.2507 และให้ใช้ความต่อไปนี้แทน
          `ข้อ 25 
ผู้ได้รับการบรรจุเข้ารับราชการและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง ข้าราชการ
พลเรือนในมหาวิทยาลัยตำแหน่งใดตามข้อ 18 วรรคหนึ่ง และข้อ
22 ให้ทดลอง ปฏิบัติหน้าที่ราชการ
ในตำแหน่งโดยอนุโลมตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือน
เว้นแต่กำหนดเวลาและวิธีการ
ทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ  ให้เป็นไปตามที่ ก.ม. กำหนด'
          ข้อ 9
ให้ยกเลิกความในข้อ 27 แห่งกฎทบวง ฉบับที่ 2 (พ.ศ.2519) ออกตามความใน
พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือนในมหาวิทยาลัย  พ.ศ.2507 และให้ใช้ความต่อไปนี้แทน
          `ข้อ 27 
การย้ายข้าราชการพลเรือนซึ่งดำรงตำแหน่งข้าราชการพลเรือนใน มหาวิทยาลัยไป
แต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งอื่นในมหาวิทยาลัยเดียวกัน  ต้องย้ายไปแต่งตั้งให้ดำรง ตำแหน่งซึ่ง
อาจได้รับเงินเดือนในอันดับที่ไม่สูงกว่าเดิม  แต่ถ้าจะแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งซึ่ง
อาจได้รับเงินเดือนในอันดับที่ต่ำกว่าเดิม  จะกระทำได้ต่อเมื่อได้รับอนุมัติจาก ก.ม.
แล้ว'
          ข้อ 10
ให้ยกเลิกความในข้อ 28 วรรคหนึ่ง แห่งกฎทบวง ฉบับที่ 2 (พ.ศ.2519) ออก
ตามความในพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือนในมหาวิทยาลัย
พ.ศ.2507 และให้ใช้ความต่อไป
นี้แทน
          `ข้อ 28
การเลื่อนข้าราชการพลเรือนซึ่งดำรงตำแหน่งข้าราชการพลเรือนใน มหาวิทยาลัย
ขึ้นแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งซึ่งอาจได้รับเงินเดือนในอันดับที่สูงขึ้น  ให้เลื่อนและ
แต่งตั้งจากผู้สอบแข่งขันหรือผู้สอบคัดเลือกเพื่อดำรงตำแหน่งนั้นได้  หรือจากผู้ได้
รับคัดเลือก เพื่อดำรงตำแหน่งนั้น 
กรณีใดจะเลื่อนและแต่งตั้งจากผู้สอบแข่งขันได้  ผู้
สอบคัดเลือกได้ หรือผู้ได้รับคัดเลือกให้เป็นไปตามที่ ก.ม.
กำหนด'
          ข้อ 11
ให้ยกเลิกความในข้อ 29 แห่งกฎทบวง ฉบับที่ 2 (พ.ศ.2519) ออกตามความใน
พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือนในมหาวิทยาลัย
พ.ศ.2507 และให้ใช้ความต่อไปนี้แทน
          `ข้อ 29
การโอนข้าราชการพลเรือนซึ่งดำรงตำแหน่งข้าราชการพลเรือนในมหาวิทยาลัย ไป
แต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งข้าราชการพลเรือนในมหาวิทยาลัยในต่างมหาวิทยาลัย  อาจกระทำได้ เมื่อ
ผู้มีอำนาจสั่งบรรจุทั้งสองฝ่ายได้ตกลงยินยอมในการโอนนั้นแล้ว  โดยให้แต่งตั้งให้
ดำรง
ตำแหน่งซึ่งอาจได้รับเงินเดือนในอันดับที่ไม่สูงกว่าเดิมและรับเงินเดือนในขั้น
ที่ไม่สูงกว่าเดิม เว้นแต่การโอนผู้สอบแข่งขันได้  ผู้สอบคัดเลือกได้หรือผู้ได้รับ
คัดเลือก 
ให้กระทำได้ตามหลัก เกณฑ์และวิธีการที่ ก.ม. กำหนด'
          ข้อ 12  กฎทบวงนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 1
เมษายน พ.ศ.2535
เป็นต้นไป

      ให้ไว้ ณ วันที่ 7 เมษายน
พ.ศ.2535

เกษม  สุวรรณกุล

รัฐมนตรีว่าการทบวงมหาวิทยาลัย
-------------------------------------------------------------------
หมายเหตุ :- เหตุผลในการประกาศใช้กฎทบวงฉบับนี้ คือ
เนื่องจากกฎทบวง ฉบับที่ 2 (พ.ศ.2519)
ออกตามความในพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือนในมหาวิทยาลัย  พ.ศ.2507 ได้กำหนดให้นำ
บทบัญญัติในมาตราต่าง ๆ
ตามพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ.2518  มาใช้บังคับกับ
ข้าราชการพลเรือนในมหาวิทยาลัยโดยอนุโลม
และโดยที่ได้มีการตราพระราชบัญญัติระเบียบ
ข้าราชการพลเรือน พ.ศ.2535 โดยยกเลิกพระราชบัญญัติระเบียบ
ข้าราชการพลเรือน พ.ศ.2518 ทำให้ไม่
สามารถนำบทบัญญัติดังกล่าวมาใช้บังคับกับข้าราชการ
พลเรือนในมหาวิทยาลัยได้อีกต่อไป
สมควรแก้ไขกฎทบวงดังกล่าวให้สอดคล้องกับพระราชบัญญัติ
ระเบียบข้าราชการพลเรือน  พ.ศ.2535
ด้วย จึงจำเป็นต้องออกกฎทบวงนี้