ระเบียบคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง ว่าด้วยการจัดสวัสดิการภายในสำนักงานศาลปกครอง พ.ศ. 2543 (ฉบับ Update ณ วันที่ 27/04/2555)

ระเบียบคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง

ระเบียบคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง
ว่าด้วยการจัดสวัสดิการภายในสำนักงานศาลปกครอง
พ.ศ. ๒๕๔๓

เพื่อให้การดำเนินงานด้านสวัสดิการของข้าราชการสำนักงานศาลปกครองเป็นไปอย่างมีระบบและมีประสิทธิภาพ
เพื่อส่งเสริมสร้างขวัญกำลังใจในการปฏิบัติราชการ และเพื่อบรรเทาความเดือนร้อนในการครองชีพของข้าราชการสำนักงานศาลปกครอง
สมควรมีระเบียบว่าด้วยการจัดสวัสดิการภายในสำนักงานศาลปกครองเช่นเดียวกับระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรี
ว่าด้วยการจัดสวัสดิการภายในส่วนราชการ พ.ศ. ๒๕๓๐

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา
๘๔ (๙) และ (๑๑) แห่งพระราชบัญญัติจัดตั้งศาลปกครองและวิธีพิจารณาคดีปกครอง พ.ศ.
๒๕๔๒ คณะกรรมการข้าราชการฝ่ายศาลปกครองจึงออกระเบียบไว้ ดังต่อไปนี้

ข้อ
๑  ระเบียบนี้เรียกว่า ระเบียบคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง
ว่าด้วยการจัดสวัสดิการภายในสำนักงานศาลปกครอง พ.ศ. ๒๕๔๓

ข้อ
๒[๑]  ระเบียบนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป

ข้อ
๓  ในระเบียบนี้
สำนักงาน หมายความว่า สำนักงานศาลปกครอง
สวัสดิการ[๒] หมายความว่า
กิจกรรมหรือกิจการใด ๆ ที่คณะกรรมการอนุมัติให้จัดขึ้น โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นการช่วยเหลือ
สงเคราะห์และอำนวยความสะดวกให้แก่สมาชิกในการปฏิบัติราชการและดำรงชีวิตนอกเหนือจากสวัสดิการที่ทางราชการจัดให้แก่สมาชิกอยู่แล้ว
สวัสดิการสำนักงาน หมายความว่า
สวัสดิการสำนักงานศาลปกครองที่จัดตั้งขึ้นตามระเบียบนี้เพื่อจัดสวัสดิการภายในสำนักงาน
กองทุนสวัสดิการ หมายความว่า
กองทุนสวัสดิการสำนักงานศาลปกครอง ซึ่งตั้งขึ้นโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อใช้จ่ายในการจัดสวัสดิการภายในสำนักงาน
ข้าราชการ[๓] (ยกเลิก)
รองเลขาธิการ หมายความว่า
รองเลขาธิการสำนักงานศาลปกครอง
เลขาธิการ หมายความว่า เลขาธิการสำนักงานศาลปกครอง
คณะกรรมการ หมายความว่า
คณะกรรมการสวัสดิการสำนักงานศาลปกครอง
ผู้อำนวยการ หมายความว่า
ผู้อำนวยการสวัสดิการสำนักงานศาลปกครอง
สมาชิก หมายความว่า
สมาชิกสวัสดิการสำนักงานศาลปกครอง
การจัดสวัสดิการในเชิงธุรกิจ[๔]
หมายความว่า การดำเนินกิจกรรมหรือกิจการสวัสดิการซึ่งเป็นไปในทางการค้ากับบุคคลทั่วไป

ข้อ
๔ 
ให้เลขาธิการเป็นผู้รักษาการตามระเบียบนี้ และให้มีอำนาจออกประกาศ คำสั่ง หลักเกณฑ์
และวิธีการ เพื่อประโยชน์ในการปฏิบัติตามระเบียบนี้

ข้อ
๕ 
ให้คณะกรรมการข้าราชการฝ่ายศาลปกครองมีอำนาจตีความและวินิจฉัยปัญหาเกี่ยวกับการปฏิบัติตามระเบียบนี้

หมวด ๑
สวัสดิการสำนักงานศาลปกครอง

ส่วนที่ ๑
การจัดตั้ง

ข้อ
๖[๕]  ให้จัดตั้งสวัสดิการสำนักงานศาลปกครองขึ้นเพื่อจัดสวัสดิการภายในสำนักงานตามหลักเกณฑ์และเงื่อนไขที่กำหนดในระเบียบนี้
สวัสดิการสำนักงานมีวัตถุประสงค์เพื่อช่วยเหลือ
สงเคราะห์และอำนวยความสะดวกให้แก่สมาชิกในการปฏิบัติราชการ และการดำรงชีวิตของสมาชิก
โดยเฉพาะในเรื่องดังต่อไปนี้
(๑)
จัดสวัสดิการให้แก่สมาชิกเพิ่มเติมจากสวัสดิการที่สมาชิกได้รับจากงบประมาณของทางราชการ
(๒)
จัดกิจกรรมหรือให้บริการ เพื่อประโยชน์แก่สมาชิก หรือเพื่อส่งเสริมความสามัคคีระหว่างสมาชิก
หรือระหว่างสำนักงานกับส่วนราชการหรือหน่วยงานอื่น
(๓)
ให้ความช่วยเหลือในด้านการเงินแก่สมาชิกที่ประสบความเดือดร้อนหรือมีความจำเป็น
(๔)
จัดฝึกอบรม สัมมนา ประชุม จัดรายการวิทยุหรือโทรทัศน์ เพื่อฝึกฝนและเพิ่มพูนความรู้แก่สมาชิก
ข้าราชการในส่วนราชการอื่นและประชาชน
(๕)
จัดทำหนังสือ วารสาร หรือเอกสาร เพื่อเผยแพร่ความรู้อันเป็นประโยชน์ในการปฏิบัติราชการของสมาชิกและของข้าราชการในส่วนราชการอื่น
(๖)
สงเคราะห์สมาชิกและครอบครัวในโอกาสต่าง ๆ ตามประเพณี
(๗)
ดำเนินการอื่น ๆ เกี่ยวกับการให้สวัสดิการแก่สมาชิก ทั้งในลักษณะเฉพาะบุคคลหรือโดยส่วนรวมตามความเหมาะสมหรือจำเป็น
ตามที่คณะกรรมการเห็นสมควร

ข้อ
๗[๖]  สมาชิกสวัสดิการสำนักงานมี ๒ ประเภท คือ
(๑)
สมาชิกสามัญ ได้แก่ ตุลาการศาลปกครอง ข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง ลูกจ้างประจำ พนักงานศาลปกครอง
และลูกจ้างชั่วคราวของสำนักงาน
(๒)
สมาชิกวิสามัญ ได้แก่ สมาชิกสามัญที่เกษียณอายุราชการจากสำนักงานหรือศาลปกครอง หรือผู้มีอุปการคุณแก่สำนักงาน

ข้อ
๘[๗]  (ยกเลิก)

ส่วนที่ ๒
คณะกรรมการ

ข้อ
๙[๘]  ให้มีคณะกรรมการสวัสดิการสำนักงานศาลปกครองคณะหนึ่งประกอบด้วย
(๑)
เลขาธิการ เป็นประธาน
(๒)
รองเลขาธิการ เป็นกรรมการ
(๓)[๙]
ผู้แทนจำนวน ๔ คน ซึ่งผู้อำนวยการสำนักงานศาล สำนัก วิทยาลัย และหน่วยงานที่เรียกชื่ออย่างอื่นที่มีฐานะเทียบเท่าสำนักงานศาล
สำนัก วิทยาลัย ที่ตั้งอยู่ในกรุงเทพมหานคร เลือกกันเองเป็นกรรมการ
(๔)
ผู้แทนจำนวน ๒ คน ซึ่งผู้อำนวยการสำนักงานศาลปกครองในภูมิภาค เลือกกันเอง เป็นกรรมการ
(๕)
ผู้แทนจำนวน ๓ คน ซึ่งได้รับเลือกจากสมาชิกสามัญ เป็นกรรมการ
การเลือกกรรมการตาม
(๓) (๔) และ (๕) ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่เลขาธิการกำหนด และกรรมการดังกล่าวมีวาระการดำรงตำแหน่ง
๓ ปีนับแต่วันที่ได้รับเลือกและอาจได้รับเลือกอีกได้ แต่จะอยู่ในตำแหน่งติดต่อกันเกิน
๒ วาระไม่ได้ ในกรณีกรรมการ ซึ่งเป็นผู้แทนพ้นจากตำแหน่งก่อนครบวาระ ให้ดำเนินการเลือกกรรมการแทน
และในระหว่างนั้นให้ถือว่าคณะกรรมการมีจำนวนเท่าที่เหลืออยู่ แต่หากวาระของกรรมการดังกล่าวเหลือไม่ถึง
๑๘๐ วัน จะไม่เลือกกรรมการแทนก็ได้
ให้ผู้อำนวยการสำนักบริหารการเงินและต้นทุนเป็นกรรมการและเหรัญญิก
และมีอำนาจตั้งผู้ช่วยเหรัญญิกได้ตามความจำเป็น แต่ไม่เกิน ๒ คน
ให้ผู้อำนวยการสำนักบริหารกลางเป็นเลขานุการคณะกรรมการและเป็นผู้อำนวยการสวัสดิการ
และมีอำนาจตั้งผู้ช่วยเลขานุการและผู้ช่วยผู้อำนวยการได้ตามความจำเป็นแต่ไม่เกินตำแหน่งละ
๒ คน

ข้อ
๙/๑[๑๐]  นอกจากพ้นจากตำแหน่งตามวาระ กรรมการซึ่งเป็นผู้แทนตามข้อ
๙ จะพ้นจากตำแหน่ง เมื่อ
(๑) กรรมการตาม (๓) พ้นจากการดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการสำนักหรือสถาบันในส่วนราชการในกรุงเทพมหานคร
(๒) กรรมการตาม (๔) พ้นจากการดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการสำนักงานศาลปกครองในภูมิภาค
(๓) กรรมการตาม (๓) (๔) และ (๕) พ้นจากราชการ หรือลาออกจากการเป็นกรรมการ

ข้อ
๑๐  ให้คณะกรรมการมีอำนาจหน้าที่
ดังต่อไปนี้
(๑)
กำหนดนโยบายการจัดสวัสดิการประเภทต่าง ๆ
(๒)
กำหนดระเบียบและหลักเกณฑ์ในการจัดสวัสดิการประเภทต่าง ๆ
(๓)
กำหนดระเบียบปฏิบัติในการดำเนินงานของสวัสดิการสำนักงาน เช่น
ระเบียบการรับจ่ายและการเก็บรักษาเงินกองทุนสวัสดิการ และการจัดทำบัญชี
(๔)
อนุมัติให้มีการจัดสวัสดิการประเภทต่าง ๆ
รวมทั้งพิจารณายุบเลิกการจัดสวัสดิการประเภทใดประเภทหนึ่ง
(๕)
พิจารณาและวินิจฉัยชี้ขาดปัญหาในการดำเนินการหรือคำขอรับความช่วยเหลือเกี่ยวกับสวัสดิการ
(๖)[๑๑] ควบคุมดูแลการจัดสวัสดิการให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์และระเบียบที่กำหนดให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่สมาชิก
ตลอดจนให้คำปรึกษาแนะนำในกรณีต่าง ๆ
(๗)
แต่งตั้งคณะอนุกรรมการหรือเจ้าหน้าที่
เพื่อรับผิดชอบในการจัดการหรือดำเนินการสวัสดิการตามที่คณะกรรมการมอบหมาย
(๘)
อนุมัติให้จ้างลูกจ้างสวัสดิการสำนักงานตามข้อ ๒๑
(๙)
กำหนดค่าตอบแทนให้แก่ผู้อำนวยการ ผู้ช่วยผู้อำนวยการ เหรัญญิก ผู้ช่วยเหรัญญิก
ผู้ตรวจสอบภายในหรือผู้สอบบัญชี
ข้าราชการที่ได้รับมอบหมายให้ช่วยงานของสวัสดิการสำนักงาน และลูกจ้างสวัสดิการของสำนักงาน
(๑๐)
อนุมัติหรือมอบอำนาจให้กรรมการคนหนึ่งมีอำนาจอนุมัติการก่อหนี้ผูกพันและการจ่ายเงินกองทุนสวัสดิการ
(๑๑)
อนุมัติให้สวัสดิการสำนักงานกู้ยืมเงินจากสถาบันการเงิน
(๑๒)
ดำเนินการตามอำนาจหน้าที่อื่นที่กำหนดไว้ในระเบียบนี้

ข้อ
๑๑ 
ให้เลขานุการมีหน้าที่รับผิดชอบดำเนินการเกี่ยวกับงานเลขานุการของคณะกรรมการ

หมวด ๒
การดำเนินการ

ข้อ
๑๒ 
ให้สวัสดิการสำนักงานมีอำนาจดำเนินกิจการที่เป็นสวัสดิการ ดังต่อไปนี้
(๑)
การออมทรัพย์
(๒)
การให้กู้เงิน
(๓)
การเคหะสงเคราะห์
(๔)[๑๒] การสงเคราะห์สมาชิก
(๕)
การฌาปนกิจ
(๖)
การกีฬา และนันทนาการ
(๗)
ร้านสวัสดิการ
(๘)
การฝึกอบรม การสัมมนา การประชุม และการจัดรายการทางวิทยุหรือโทรทัศน์
(๙)
การจัดพิมพ์หนังสือ วารสาร หรือสิ่งพิมพ์อื่น
(๑๐)
กิจการอื่น ๆ ที่คณะกรรมการเห็นสมควร

ข้อ
๑๓ 
สวัสดิการประเภทที่มีกฎหมายรองรับไว้เป็นการเฉพาะ
ให้ดำเนินการไปตามกฎหมายนั้น และให้ถือเป็นสวัสดิการตามระเบียบนี้

ข้อ
๑๔  สวัสดิการทุกประเภท
จะดำเนินการได้ก็ต่อเมื่อคณะกรรมการได้อนุมัติให้ดำเนินการแล้ว

ข้อ
๑๕  การจัดสวัสดิการประเภทใดที่เป็นกิจการสำคัญและควรมีการดูแลเป็นพิเศษ
คณะกรรมการอาจอนุมัติให้ดำเนินการโดยให้มีการออกระเบียบการจัดสวัสดิการประเภทนั้นโดยเฉพาะและจะกำหนดให้มีคณะอนุกรรมการเพื่อควบคุมดูแล
ตลอดจนให้มีกองทุนและระบบบัญชีกองทุนของสวัสดิการประเภทนั้นต่างหากจากกองทุนสวัสดิการก็ได้

ข้อ
๑๖ 
ให้ผู้อำนวยการมีอำนาจหน้าที่บริหารงานสวัสดิการสำนักงานให้เป็นไปตามมติของคณะกรรมการและระเบียบนี้
รวมทั้งให้มีอำนาจหน้าที่ ดังต่อไปนี้
(๑)
เสนอความเห็นต่อคณะกรรมการให้มีการจัดบริการหรือกิจกรรมต่าง ๆ ตามความเหมาะสม
(๒)
เสนอความเห็นต่อคณะกรรมการในการออกระเบียบและวิธีปฏิบัติต่าง ๆ
เพื่อใช้ในการดำเนินการของสวัสดิการสำนักงาน
(๓)
ดำเนินการเลือกตั้งกรรมการสวัสดิการสำนักงาน
ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่คณะกรรมการกำหนด
(๔)
ปกครองบังคับบัญชาลูกจ้างของสวัสดิการสำนักงาน โดยมีอำนาจบรรจุแต่งตั้งและถอดถอนลูกจ้างของสวัสดิการสำนักงาน
(๕)
ดำเนินการอย่างอื่นตามที่คณะกรรมการมอบหมาย
ให้ผู้อำนวยการมีอำนาจลงนามแทนสวัสดิการสำนักงาน
และเป็นตัวแทนสวัสดิการสำนักงานในกิจการทั่วไปของสวัสดิการสำนักงาน

ข้อ
๑๗[๑๓]  การจัดสวัสดิการภายในสำนักงานอาจใช้ที่ดิน
ทรัพย์สิน หรืออาคารของสำนักงาน เพื่อประโยชน์แก่การจัดสวัสดิการภายในสำนักงานได้ตามที่จำเป็นและสมควร
การจัดสวัสดิการในเชิงธุรกิจจะกระทำมิได้
เว้นแต่เป็นการจัดสวัสดิการภายในสำนักงานเพื่อประโยชน์ของสำนักงาน ตามหลักเกณฑ์ วิธีการ
และเงื่อนไขที่คณะกรรมการกำหนด

ข้อ
๑๘[๑๔]  ให้เลขาธิการมีอำนาจอนุมัติให้ใช้น้ำ กระแสไฟฟ้า
หรือสิ่งสาธารณูปโภคอื่นของสำนักงานเพื่อจัดสวัสดิการภายในสำนักงานโดยประหยัด เว้นแต่การจัดสวัสดิการในเชิงธุรกิจ
หรือต้องใช้น้ำ กระแสไฟฟ้า หรือสิ่งสาธารณูปโภคอื่นเป็นจำนวนมาก ให้สำนักงานเรียกเก็บค่าน้ำ
ค่ากระแสไฟฟ้า หรือค่าสาธารณูปโภคอื่น ในอัตราไม่น้อยกว่าที่ทางราชการต้องจ่าย และนำเงินที่ได้รับเข้าบัญชีเงินฝากของสำนักงานเพื่อใช้สมทบเป็นค่าน้ำ
ค่ากระแสไฟฟ้า หรือค่าสาธารณูปโภคอื่นกับเงินงบประมาณของสำนักงาน

ข้อ
๑๙  ในกรณีที่มีความจำเป็นต้องซ่อมแซมสถานที่ราชการหรือทรัพย์สินของสำนักงานที่ใช้ในการจัดสวัสดิการ
ให้ใช้จ่ายจากเงินกองทุนสวัสดิการก่อน หากไม่พอจึงให้เจียดจ่ายจากเงินงบประมาณ

ข้อ
๒๐ 
ให้เลขาธิการมอบหมายให้ข้าราชการคนใดช่วยงานของสวัสดิการได้ตามที่เห็นสมควร
การปฏิบัติงานในสวัสดิการสำนักงานตามระเบียบนี้
ให้ถือเป็นการปฏิบัติราชการ

ข้อ
๒๑ 
ให้สวัสดิการสำนักงานมีอำนาจจ้างลูกจ้างเพื่อดำเนินกิจการของสวัสดิการสำนักงานได้เท่าที่จำเป็น
โดยได้รับอนุมัติจากคณะกรรมการเกี่ยวกับจำนวนที่จะจ้างและอัตราค่าตอบแทนก่อน

ข้อ
๒๒ 
ให้ผู้อำนวยการจัดทำรายงานผลการดำเนินงานประจำปีของสวัสดิการสำนักงานเสนอต่อคณะกรรมการภายใน
๙๐ วัน นับแต่วันสิ้นปีปฏิทิน และเมื่อคณะกรรมการรับทราบแล้ว
ให้ประกาศให้สมาชิกทราบ

หมวด ๓
กองทุนสวัสดิการสำนักงานศาลปกครอง

ข้อ
๒๓  ให้จัดตั้งกองทุนสวัสดิการสำนักงานศาลปกครองขึ้นเพื่อเป็นทุนสำหรับใช้จ่ายในการจัดสวัสดิการ
และเพื่อรับเงินอันพึงได้จากการจัดสวัสดิการหรือรับเงินที่ได้มาโดยประการอื่น
กองทุนสวัสดิการอาจมีรายได้ดังนี้
(๑)
ค่าธรรมเนียมสมาชิก
(๒)
เงินรายรับที่เกิดจากการจัดสวัสดิการ
(๓)
เงินกู้จากสถาบันการเงิน
(๔)
เงินรายได้อื่น เช่น เงินดอกผล เงินบริจาค หรือเงินยืมปราศจากดอกเบี้ย เป็นต้น
ผู้บริจาคเงินให้แก่กองทุนสวัสดิการอาจระบุวัตถุประสงค์ในการใช้เงินไว้โดยเฉพาะได้
แต่ต้องอยู่ภายในขอบวัตถุประสงค์ของสวัสดิการสำนักงาน
เงินกองทุนสวัสดิการให้นำฝากธนาคารที่เป็นรัฐวิสาหกิจ
เว้นแต่การฝากไว้ที่ธนาคารที่เป็นรัฐวิสาหกิจจะไม่สะดวกแก่การดำเนินงานของกองทุนสวัสดิการ
คณะกรรมการจะกำหนดให้นำฝากธนาคารพาณิชย์อื่นก็ได้

ข้อ
๒๔ 
ให้คณะกรรมการหรือกรรมการที่คณะกรรมการมอบหมาย
เป็นผู้มีอำนาจอนุมัติการก่อหนี้ผูกพัน และอนุมัติการจ่ายเงินกองทุนสวัสดิการ

ข้อ
๒๕ 
ให้เหรัญญิกมีหน้าที่รับผิดชอบดำเนินการเกี่ยวกับการเงินและการบัญชีของกองทุนสวัสดิการ
และเป็นผู้จ่ายเงินของกองทุนสวัสดิการตามที่ได้รับอนุมัติจากคณะกรรมการหรือจากกรรมการที่ได้รับมอบหมายจากคณะกรรมการ

ข้อ
๒๖  การสั่งจ่ายเช็คของกองทุนสวัสดิการ
ให้ผู้อำนวยการและเหรัญญิกลงลายมือชื่อร่วมกัน
ในกรณีที่ผู้อำนวยการหรือเหรัญญิกไม่อยู่หรือไม่อาจปฏิบัติหน้าที่ได้
ให้ผู้ช่วยผู้อำนวยการหรือผู้ช่วยเหรัญญิก แล้วแต่กรณี
เป็นผู้ลงลายมือชื่อตามวรรคหนึ่งแทน

ข้อ
๒๗  ระบบบัญชีให้จัดทำตามระบบบัญชีสากล
และให้จัดทำบัญชีรายรับรายจ่ายประจำเดือนของกองทุนสวัสดิการเสนอคณะกรรมการเพื่อทราบ

ข้อ
๒๘  เมื่อสิ้นปีปฏิทิน
ให้เหรัญญิกจัดทำงบการเงินให้เสร็จภายใน ๓๐ วัน
แล้วส่งให้ผู้ตรวจสอบภายในของสำนักงานหรือผู้สอบบัญชีที่คณะกรรมการแต่งตั้ง
ตรวจสอบให้เสร็จภายใน ๔๕ วัน นับแต่วันที่ได้รับงบการเงิน
งบการเงินที่ผ่านการตรวจสอบแล้วให้เสนอคณะกรรมการเพื่อทราบ
โดยแนบไปพร้อมกับรายงานผลการดำเนินงานประจำปีตามข้อ ๒๒

บทเฉพาะกาล

ข้อ
๒๙  ในระยะเริ่มแรกที่ยังไม่มีการแต่งตั้งข้าราชการฝ่ายศาลปกครองตำแหน่งใดหรือยังไม่มีการเลือกตั้งสมาชิกสามัญ
๓ คน เป็นกรรมการ ให้คณะกรรมการตามข้อ ๙ ประกอบด้วยกรรมการโดยตำแหน่งเท่าที่มีอยู่
ในกรณีที่ยังไม่มีเลขานุการคณะกรรมการโดยตำแหน่งตามข้อ
๙
ให้คณะกรรมการแต่งตั้งข้าราชการฝ่ายศาลปกครองคนหนึ่งทำหน้าที่เลขานุการคณะกรรมการ

ข้อ
๓๐  ในวันที่ระเบียบนี้ประกาศในราชกิจจานุเบกษา
ถ้าปรากฏว่าระยะเวลาในการสมัครเป็นสมาชิกสวัสดิการสำนักงานตามข้อ ๘ วรรคสอง
ของข้าราชการคนใดเหลือไม่ถึง ๖๐ วัน
ให้ขยายเวลาการสมัครเป็นสมาชิกสวัสดิการสำนักงานของข้าราชการคนนั้นเป็น ๖๐ วัน
นับแต่วันที่ระเบียบนี้ประกาศในราชกิจจานุเบกษา

ประกาศ ณ วันที่ ๑๖
กุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๔๓
อักขราทร  จุฬารัตน
กรรมการข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง
ทำหน้าที่ประธานกรรมการข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง

ระเบียบคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง
ว่าด้วยการจัดสวัสดิการภายในสำนักงานศาลปกครอง (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๔๕[๑๕]

ข้อ
๔  ให้กรรมการที่มาจากการเลือกตามข้อ ๙
แห่งระเบียบคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง ว่าด้วยการจัดสวัสดิการภายในสำนักงานศาลปกครอง
พ.ศ. ๒๕๔๓ ก่อนวันที่ระเบียบนี้ใช้บังคับ คงอยู่ในตำแหน่งต่อไปจนกว่าจะครบวาระ

ระเบียบคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง
ว่าด้วยการจัดสวัสดิการภายในสำนักงานศาลปกครอง (ฉบับที่ ๓) พ.ศ. ๒๕๔๙[๑๖]

ข้อ
๑๑  ให้กรรมการที่มาจากการเลือกตามข้อ
๙ ของระเบียบคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง ว่าด้วยการจัดสวัสดิการภายในสำนักงานศาลปกครอง
พ.ศ. ๒๕๔๓ ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยระเบียบคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง ว่าด้วยการจัดสวัสดิการภายในสำนักงานศาลปกครอง
(ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๔๕ ก่อนวันที่ระเบียบนี้ใช้บังคับ คงอยู่ในตำแหน่งต่อไปจนกว่าจะครบตามกำหนดวาระ

ระเบียบคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง
ว่าด้วยการจัดสวัสดิการภายในสำนักงานศาลปกครอง (ฉบับที่ ๔) พ.ศ. ๒๕๕๒[๑๗]

ระเบียบคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง
ว่าด้วยการจัดสวัสดิการภายในสำนักงานศาลปกครอง (ฉบับที่ ๕) พ.ศ. ๒๕๕๕[๑๘]

ปณตภร/ผู้จัดทำ
๒๕ พฤษภาคม ๒๕๕๕

[๑] ราชกิจจานุเบกษา
เล่ม ๑๑๗/ตอนที่ ๑๓ ก/หน้า ๑๓/๑ มีนาคม ๒๕๔๓

[๒] ข้อ ๓ นิยามคำว่า
สวัสดิการ แก้ไขเพิ่มเติมโดยระเบียบคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง ว่าด้วยการจัดสวัสดิการภายในสำนักงานศาลปกครอง
(ฉบับที่ ๓) พ.ศ. ๒๕๔๙

[๓] ข้อ ๓ นิยามคำว่า
ข้าราชการ ยกเลิกโดยระเบียบคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง ว่าด้วยการจัดสวัสดิการภายในสำนักงานศาลปกครอง
(ฉบับที่ ๓) พ.ศ. ๒๕๔๙

[๔] ข้อ ๓ นิยามคำว่า
การจัดสวัสดิการในเชิงธุรกิจ แก้ไขเพิ่มเติมโดยระเบียบคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง
ว่าด้วยการจัดสวัสดิการภายในสำนักงานศาลปกครอง (ฉบับที่ ๕) พ.ศ. ๒๕๕๕

[๕] ข้อ ๖
แก้ไขเพิ่มเติมโดยระเบียบคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง ว่าด้วยการจัดสวัสดิการภายในสำนักงานศาลปกครอง
(ฉบับที่ ๓) พ.ศ. ๒๕๔๙

[๖] ข้อ ๗
แก้ไขเพิ่มเติมโดยระเบียบคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง ว่าด้วยการจัดสวัสดิการภายในสำนักงานศาลปกครอง
(ฉบับที่ ๓) พ.ศ. ๒๕๔๙

[๗] ข้อ ๘ ยกเลิกโดยระเบียบคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง
ว่าด้วยการจัดสวัสดิการภายในสำนักงานศาลปกครอง (ฉบับที่ ๓) พ.ศ. ๒๕๔๙

[๘] ข้อ ๙
แก้ไขเพิ่มเติมโดยระเบียบคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง ว่าด้วยการจัดสวัสดิการภายในสำนักงานศาลปกครอง
(ฉบับที่ ๓) พ.ศ. ๒๕๔๙

[๙] ข้อ ๙ วรรคหนึ่ง
(๓) แก้ไขเพิ่มเติมโดยระเบียบคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง ว่าด้วยการจัดสวัสดิการภายในสำนักงานศาลปกครอง
(ฉบับที่ ๕) พ.ศ. ๒๕๕๕

[๑๐] ข้อ ๙/๑ เพิ่มโดยระเบียบคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง
ว่าด้วยการจัดสวัสดิการภายในสำนักงานศาลปกครอง (ฉบับที่ ๓) พ.ศ. ๒๕๔๙

[๑๑] ข้อ ๑๐ (๖)
แก้ไขเพิ่มเติมโดยระเบียบคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง ว่าด้วยการจัดสวัสดิการภายในสำนักงานศาลปกครอง
(ฉบับที่ ๓) พ.ศ. ๒๕๔๙

[๑๒] ข้อ ๑๒ (๔)
แก้ไขเพิ่มเติมโดยระเบียบคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง ว่าด้วยการจัดสวัสดิการภายในสำนักงานศาลปกครอง
(ฉบับที่ ๓) พ.ศ. ๒๕๔๙

[๑๓] ข้อ ๑๗
แก้ไขเพิ่มเติมโดยระเบียบคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง ว่าด้วยการจัดสวัสดิการภายในสำนักงานศาลปกครอง
(ฉบับที่ ๕) พ.ศ. ๒๕๕๕

[๑๔] ข้อ ๑๘
แก้ไขเพิ่มเติมโดยระเบียบคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง ว่าด้วยการจัดสวัสดิการภายในสำนักงานศาลปกครอง
(ฉบับที่ ๕) พ.ศ. ๒๕๕๕

[๑๕] ราชกิจจานุเบกษา
เล่ม ๑๑๙/ตอนที่ ๑๒๓ ก/หน้า ๒๗/๑๙ ธันวาคม ๒๕๔๕

[๑๖] ราชกิจจานุเบกษา เล่ม
๑๒๓/ตอนที่ ๒๙ ก/หน้า ๑๙/๒๒ มีนาคม ๒๕๔๙

[๑๗] ราชกิจจานุเบกษา เล่ม
๑๒๖/ตอนที่ ๖๔ ก/หน้า ๒๘/๔ กันยายน ๒๕๕๒

[๑๘] ราชกิจจานุเบกษา เล่ม
๑๒๙/ตอนที่ ๓๗ ก/หน้า ๓๑/๒๗ เมษายน ๒๕๕๕