atyko/rag_thai_laws huggingface dataset:
กฎ ก.ค. ฉบับที่ 14 (พ.ศ. 2536) ออกตามความในพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู พ.ศ. 2523 ว่าด้วยการกำหนดระดับเงินเดือนของตำแหน่งข้าราชครู

กฎ ก

กฎ ก.ค.
ฉบับที่
๑๔ (พ.ศ. ๒๕๓๖)
ออกตามความในพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู
พ.ศ.
๒๕๒๓
ว่าด้วยการกำหนดระดับเงินเดือนของตำแหน่งข้าราชการครู
-------------

                        อาศัยอำนาจตามความในมาตรา
๗ (๒) และมาตรา ๓๐ วรรคสอง แห่งพระราช
บัญญัติระเบียบข้าราชการครู  พ.ศ. ๒๕๒๓ ก.ค.โดยได้รับอนุมัติจากคณะรัฐมนตรี ออกกฎ ก.ค.
ไว้ 
ดังต่อไปนี้
                        ให้เพิ่มความต่อไปนี้เป็น
(๑๗) (๑๘) (๑๙) และ (๒๐) ของข้อ ๕ แห่งกฎ 
ก.ค. ฉบับที่ ๑๓ (พ.ศ. ๒๕๓๕)
ออกตามความในพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู 
พ.ศ. ๒๕๒๓
ว่าด้วยการกำหนดระดับเงินเดือนของตำแหน่งข้าราชการครู
                        "(๑๗)
ผู้ช่วยผู้อำนวยการสามัญศึกษาจังหวัด ให้ได้รับเงินเดือนในระดับ ๕ 
ระดับ ๖ หรือระดับ ๗ ได้ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.กำหนด
                        (๑๘)
ผู้อำนวยการสามัญศึกษาจังหวัด ให้ได้รับเงินเดือนในระดับ ๖ ระดับ
๗ หรือระดับ ๘ ได้ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.กำหนด
                        (๑๙)
ผู้ช่วยผู้อำนวยการสามัญศึกษากรุงเทพมหานคร ให้ได้รับเงินเดือน
ในระดับ ๕ ระดับ ๖ หรือระดับ ๗
ได้ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.กำหนด
                        (๒๐)
ผู้อำนวยการสามัญศึกษากรุงเทพมหานคร ให้ได้รับเงินเดือนในระดับ ๖ 
ระดับ ๗ หรือระดับ ๘ ได้ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่
ก.ค.กำหนด" 

                                           ให้ไว้ ณ
วันที่ ๘ มีนาคม พ.ศ. ๒๕๓๖
                                                       สัมพันธ์
ทองสมัคร
                                                รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ
                                                          ประธาน ก.ค.

+------------------------------------------------------------------------------------------------+
หมายเหตุ :- 
เหตุผลในการประกาศใช้กฎ ก.ค. ฉบับนี้ คือ เนื่องจากมาตรา ๓๐ (ค) แห่ง
พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู พ.ศ. ๒๕๒๓ ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติ
ระเบียบข้าราชการครู (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๓๕
ได้กำหนดให้มีตำแหน่งข้าราชการครูเพิ่มขึ้น 
ได้แก่ ตำแหน่งผู้ช่วยผู้อำนวยการสามัญศึกษาจังหวัด
ผู้อำนวยการสามัญศึกษาจังหวัด ผู้ช่วย
ผู้อำนวยการสามัญศึกษากรุงเทพมหานคร
และผู้อำนวยการสามัญศึกษากรุงเทพมหานคร 
สมควรกำหนดระดับเงินเดือนของตำแหน่งข้าราชการครูดังกล่าว   จึงจำเป็นต้องออกกฎ 
ก.ค. นี้

[รก. ๒๕๓๖/๓๔/๑๘/๒๓ มีนาคม ๒๕๓๖]
กฎ ก.ค. ฉบับที่ 19 (พ.ศ. 2539) ออกตามความในพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู พ.ศ. 2523 ว่าด้วยการกำหนดระดับเงินเดือนของตำแหน่งข้าราชการครู

กฎ ก

กฎ ก.ค.
ฉบับที่
๑๙ (พ.ศ. ๒๕๓๙)
ออกตามความในพระราชบัญญัติ
ระเบียบข้าราชการครู พ.ศ. ๒๕๒๓
ว่าด้วยการกำหนดระดับเงินเดือนของตำแหน่งข้าราชการครู
-------------

                        อาศัยอำนาจตามความในมาตรา
๗ (๒) แห่งพระราชบัญญัติระเบียบ
ข้าราชการครู พ.ศ. ๒๕๒๓ และมาตรา ๓๐ วรรคสอง
แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู 
พ.ศ. ๒๕๒๓
ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู (ฉบับที่ ๓) พ.ศ. ๒๕๓๘ 
ก.ค. โดยได้รับอนุมัติจากคณะรัฐมนตรีออกกฎ ก.ค.ไว้
ดังต่อไปนี้
                        ข้อ
๑  ให้ยกเลิกความใน (๓) และ (๔)
ของข้อ ๒ แห่งกฎ ก.ค. ฉบับที่ ๑๓ 
(พ.ศ. ๒๕๓๕) ออกตามความในพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู
พ.ศ. ๒๕๒๓ ว่าด้วยการ
กำหนดระดับเงินเดือนของตำแหน่งข้าราชการครู
และให้ใช้ความต่อไปนี้แทน
                        "(๓)
อาจารย์ ๑ ให้ได้รับเงินเดือนระดับ ๓ ถึงระดับ ๕ และถ้าอาจารย์ ๑ ผู้ใด
ได้ผ่านการประเมินตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.กำหนดแล้ว
ให้ได้รับเงินเดือนในระดับ ๖ 
ได้
                        (๔)
อาจารย์ ๒ ให้ได้รับเงินเดือนระดับ ๖ ถึงระดับ ๗"
                        ข้อ
๒ 
การใดที่อยู่ระหว่างการดำเนินการตามกฎ ก.ค. ฉบับที่ ๑๓ 
(พ.ศ. ๒๕๓๕) ออกตามความในพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู
พ.ศ. ๒๕๒๓ ว่าด้วยการ
กำหนดระดับเงินเดือนของตำแหน่งข้าราชการครู อยู่ในวันที่กฎ
ก.ค.นี้ใช้บังคับ การดำเนินการ
ต่อไปสำหรับการนั้น ให้เป็นไปตามที่ ก.ค.กำหนด
                        ข้อ
๓  กฎ
ก.ค.นี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันที่ ๒ ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๓๙ เป็นต้นไป

ให้ไว้ ณ วันที่ ๔ ตุลาคม 
พ.ศ. ๒๕๓๙

ชิงชัย  มงคลธรรม

รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงศึกษาธิการ ซึ่งรัฐมนตรีมอบหมาย
                                                            ประธาน
ก.ค.

+-----------------------------------------------------------------------------------------------+
หมายเหตุ :- เหตุผลในการประกาศใช้กฎ ก.ค. ฉบับนี้ คือ
โดยที่ระดับเงินเดือนของ
ข้าราชการครูตำแหน่งอาจารย์ ๑ และอาจารย์ ๒
ตามที่กำหนดไว้ในกฎ ก.ค. ฉบับที่ ๑๓ 
(พ.ศ. ๒๕๓๕) ออกตามความในพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู
พ.ศ. ๒๕๒๓ 
ว่าด้วยการกำหนดระดับเงินเดือนของตำแหน่งข้าราชการครู
ไม่เหมาะสมกับหน้าที่และ
ความรับผิดชอบในปัจจุบัน
สมควรปรับปรุงระดับเงินเดือนของข้าราชการครูในตำแหน่ง
ดังกล่าวเสียใหม่ให้เหมาะสมยิ่งขึ้น จึงจำเป็นต้องออกกฎ
ก.ค. นี้

[รก. ๒๕๓๙/๔๕ก/๓๐/๔ ตุลาคม ๒๕๓๙]
กฎ ก.ค. ฉบับที่ 18 (พ.ศ. 2539) ออกตามความในพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู พ.ศ. 2523 ว่าด้วยการให้ข้าราชการครูได้รับเงินเดือนสูงกว่าหรือต่ำกว่าขั้นต่ำหรือสูงกว่าขั้นสูงของเงินเดือนสำหรับตำแหน่ง

กฎ ก

กฎ ก.ค.
ฉบับที่
๑๘ (พ.ศ. ๒๕๓๙)
ออกตามความในพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู
พ.ศ. ๒๕๒๓
ว่าด้วยการให้ข้าราชการครูได้รับเงินเดือนสูงกว่าหรือต่ำกว่าขั้นต่ำ
หรือสูงกว่าขั้นสูงของเงินเดือนสำหรับตำแหน่ง
-------------

                        อาศัยอำนาจตามความในมาตรา
๗ (๒) แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการ
ครู พ.ศ. ๒๕๒๓ และมาตรา ๓๕ วรรคหนึ่ง
แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู 
พ.ศ. ๒๕๒๓
ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๓๕ 
ก.ค. โดยได้รับอนุมัติจากคณะรัฐมนตรีออกกฎ ก.ค.ไว้
ดังต่อไปนี้
                        ข้อ
๑  ให้เพิ่มความต่อไปนี้เป็น (๖)
ของข้อ ๑ แห่งกฎ ก.ค. ฉบับที่ ๔ 
(พ.ศ. ๒๕๒๖) ออกตามความในพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู
พ.ศ. ๒๕๒๓ ว่าด้วย
การให้ข้าราชการครูได้รับเงินเดือนสูงกว่าหรือต่ำกว่าขั้นต่ำหรือสูงกว่าขั้นสูงของเงินเดือนสำหรับ
ตำแหน่ง
                        "(๖)
ในกรณีตำแหน่งใดได้รับการปรับระดับเงินเดือนให้สูงขึ้น ถ้าข้าราชการครู
ผู้ดำรงตำแหน่งนั้นได้รับเงินเดือนต่ำกว่าขั้นต่ำของระดับเงินเดือนสำหรับตำแหน่ง
ให้ผู้นั้นได้รับ
เงินเดือนตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.กำหนด"
                        ข้อ
๒  กฎ
ก.ค.นี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันที่ ๑ ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๓๙ เป็นต้นไป

                                                ให้ไว้
ณ วันที่ ๔ ตุลาคม  พ.ศ. ๒๕๓๙
                                                            ชิงชัย  มงคลธรรม

รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงศึกษาธิการ ซึ่งรัฐมนตรีมอบหมาย
                                                               ประธาน ก.ค.

+--------------------------------------------------------------------------------------------------+
หมายเหตุ :- เหตุผลในการประกาศใช้กฎ ก.ค. ฉบับนี้ คือ
โดยที่เป็นการสมควรแก้ไขเพิ่มเติม
หลักเกณฑ์และวิธีการเกี่ยวกับการให้ข้าราชการครูได้รับเงินเดือนสูงกว่าหรือต่ำกว่าขั้นต่ำหรือ
สูงกว่าขั้นสูงของเงินเดือนสำหรับตำแหน่งตามที่กำหนดไว้ในกฎ
ก.ค. ฉบับที่ ๔ (พ.ศ. ๒๕๒๖) 
ออกตามความในพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู พ.ศ. ๒๕๒๓
ว่าด้วยการให้ข้าราชการครู
ได้รับเงินเดือนสูงกว่าหรือต่ำกว่าขั้นต่ำหรือสูงกว่าขั้นสูงของเงินเดือนสำหรับตำแหน่ง
ให้
ครอบคลุมถึงกรณีการได้รับเงินเดือนของข้าราชการครู
ในกรณีที่มีการปรับระดับเงินเดือนของ
ตำแหน่งที่ข้าราชการครูดำรงอยู่ให้สูงขึ้นด้วย
จึงจำเป็นต้องออกกฎ ก.ค. นี้

[รก. ๒๕๓๙/๔๕ก/๒๘/๔ ตุลาคม ๒๕๓๙]
พระราชกฤษฎีกาแบ่งส่วนราชการสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการครู กระทรวงศึกษาธิการ พ.ศ. 2534

พระราชกฤษฎีกา

พระราชกฤษฎีกา
แบ่งส่วนราชการสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการครู
กระทรวงศึกษาธิการ
พ.ศ.
๒๕๓๔
-------------

                                                      ภูมิพลอดุลยเดช
ป.ร.
                                      ให้ไว้ ณ วันที่ ๖ กุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๓๔

เป็นปีที่ ๔๖ ในรัชกาลปัจจุบัน

                        พระบาทสมเด็จพระปรมินทรมหาภูมิพลอดุลยเดช  มีพระบรมราชโองการ
โปรดเกล้า ฯ ให้ประกาศว่า
                        โดยที่เป็นการสมควรแบ่งส่วนราชการสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการครู

กระทรวงศึกษาธิการ เสียใหม่ เพื่อให้เหมาะสมยิ่งขึ้น
                        อาศัยอำนาจตามความในมาตรา
๑๕๙ ของรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย 
และข้อ ๖ แห่งประกาศของคณะปฏิวัติ ฉบับที่ ๒๑๘ ลงวันที่ ๒๙
กันยายน พ.ศ. ๒๕๑๕ จึงทรง
พระกรุณาโปรดเกล้า ฯ ให้ตามพระราชกฤษฎีกาขึ้นไว้
ดังต่อไปนี้
                        มาตรา
๑  พระราชกฤษฎีกานี้เรียกว่า
"พระราชกฤษฎีกาแบ่งส่วนราชการ
สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการครู กระทรวงศึกษาธิการ พ.ศ.
๒๕๓๔"
                        มาตรา
๒ 
พระราชกฤษฎีกานี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศใน
ราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป
                        มาตรา
๓ 
ให้ยกเลิกพระราชกฤษฎีกาแบ่งส่วนราชการสำนักงานคณะกรรมการ
ข้าราชการครู กระทรวงศึกษาธิการ พ.ศ. ๒๕๒๗
                        มาตรา
๔ 
ให้แบ่งส่วนราชการสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการครู กระทรวง
ศึกษาธิการ ดังนี้
                        (๑)
สำนักงานเลขานุการกรม
                        (๒)
กองตรวจสอบและทะเบียนประวัติ
                        (๓)
กองมาตรฐานตำแหน่งที่ ๑
                        (๔)
กองมาตรฐานตำแหน่งที่ ๒
                        (๕)
กองวิชาการบริหารงานบุคคล
                        (๖)
กองวินัยและนิติการ
                        มาตรา
๕ 
ให้รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการรักษาการตามพระราช
กฤษฎีกานี้

ผู้รับสนองพระบรมราชโองการ

พลเอก ชาติชาย ชุณหะวัณ

นายกรัฐมนตรี

+-------------------------------------------------------------------------------------------------+
หมายเหตุ :- เหตุผลในการประกาศใช้พระราชกฤษฎีกาฉบับนี้ คือ
โดยที่งานของสำนักงาน
คณะกรรมการข้าราชการครู กระทรวงศึกษาธิการ
ได้มีการเปลี่ยนแปลงและขยายตัวเพิ่มขึ้น 
สมควรปรับปรุงการแบ่งส่วนราชการสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการครู
กระทรวงศึกษาธิการ 
เสียใหม่ โดยจัดตั้งส่วนราชการเพิ่มขึ้น ทั้งนี้
เพื่อให้การปฏิบัติราชการเกิดความคล่องตัว 
มีประสิทธิภาพ และเหมาะสมกับสภาพงานในปัจจุบัน
และเนื่องจากข้อ ๖ แห่งประกาศของ
คณะปฏิวัติ ฉบับที่ ๒๑๘ ลงวันที่ ๒๙ กันยายน พ.ศ. ๒๕๑๕
กำหนดว่าการแบ่งส่วนราชการ
ภายในส่วนราชการที่เรียกชื่ออย่างอื่นและมีฐานะเป็นกรม
ให้ตราเป็นพระราชกฤษฎีกา จึงจำเป็น
ต้องตราพระราชกฤษฎีกานี้

[รก. ๒๕๓๔/๒๑/๘พ./๑๑ กุมภาพันธ์ ๒๕๓๔]
กฎ ก.ค. ฉบับที่ 21 (พ.ศ. 2541) ออกตามความในพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู พ.ศ. 2523 ว่าด้วยกรณีหย่อนความสามารถในอันที่จะปฏิบัติหน้าที่ราชการ บกพร่องในหน้าที่ราชการหรือประพฤติตนไม่เหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่ราชการที่ปรากฏชัดแจ้ง

กฎ ก

กฎ ก.ค.
ฉบับที่
๒๑ (พ.ศ. ๒๕๔๑)
ออกตามความในพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู
พ.ศ.
๒๕๒๓
ว่าด้วยกรณีหย่อนความสามารถในอันที่จะปฏิบัติหน้าที่ราชการ
บกพร่องในหน้าที่ราชการ
หรือประพฤติตนไม่เหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่ราชการที่ปรากฏชัดแจ้ง
-------------

                        อาศัยอำนาจตามความในมาตรา
๔ และมาตรา ๗ (๒) แห่งพระราชบัญญัติ
ระเบียบข้าราชการครู พ.ศ. ๒๕๒๓ ประกอบกับมาตรา ๑๑๕
แห่งพระราชบัญญัติระเบียบ
ข้าราชการพลเรือน พ.ศ. ๒๕๓๕ ก.ค.จึงออกกฎ
ก.ค.ซึ่งได้รับอนุมัติจากคณะรัฐมนตรีไว้ 
ดังต่อไปนี้ 
                        ข้อ
๑  กฎ ก.ค.
ฉบับนี้ให้ใช้บังคับเมื่อพ้นกำหนดสามสิบวันนับแต่วันถัดจาก
วันประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป
                        ข้อ
๒ 
ข้าราชการครูผู้ใดหย่อนความสามารถในอันที่จะปฏิบัติหน้าที่ราชการ 
บกพร่องในหน้าที่ราชการ
หรือประพฤติตนไม่เหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่ราชการ และผู้มี
อำนาจสั่งบรรจุตามมาตรา ๔๒
เห็นว่าถ้าให้ผู้นั้นรับราชการต่อไปจะเป็นการเสียหายแก่ราชการ
ในกรณีดังต่อไปนี้ ถือเป็นกรณีที่ปรากฏชัดแจ้ง
ซึ่งจะดำเนินการตามมาตรา ๑๑๕ แห่งพระราช
บัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. ๒๕๓๕
โดยไม่สอบสวนก็ได้
                        (๑)
กระทำหรือละเว้นกระทำการใดจนต้องคำพิพากษาถึงที่สุดว่าผู้นั้นกระทำผิด
แต่ให้รอการกำหนดโทษหรือกำหนดโทษแต่ให้รอการลงโทษไว้และผู้บังคับบัญชาเห็นว่า
ข้อเท็จจริงที่ปรากฏตามคำพิพากษานั้นได้ความประจักษ์ชัดอยู่แล้ว
                        (๒)
มีกรณีหย่อนความสามารถในอันที่จะปฏิบัติหน้าที่ราชการ บกพร่อง
ในหน้าที่ราชการหรือประพฤติตนไม่เหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่ราชการ
และได้รับสารภาพ
เป็นหนังสือต่อผู้บังคับบัญชาหรือให้ถ้อยคำรับสารภาพต่อผู้มีหน้าที่สืบสวนหรือต่อ
คณะกรรมการสอบสวน
(ตามกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือน) และได้มีการบันทึก
ถ้อยคำรับสารภาพเป็นหนังสือ

                                                ให้ไว้
ณ วันที่ ๓๐ กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๔๑
                                                                  อาคม เอ่งฉ้วน

รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงศึกษาธิการ

ซึ่งรัฐมนตรีมอบหมาย
                                                                ประธาน ก.ค.

+------------------------------------------------------------------------------------------------------+
หมายเหตุ :- เหตุผลในการประกาศใช้กฎ ก.ค.นี้ คือ
เนื่องจากมาตรา ๔ แห่งพระราชบัญญัติ
ระเบียบข้าราชการครู พ.ศ.๒๕๒๓
บัญญัติให้นำกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือนมาใช้
บังคับแก่ข้าราชการครูโดยอนุโลมและในกรณีใดที่กฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือน
กำหนดให้ ก.พ.ออกกฎ ก.พ.ในกรณีนั้นให้ ก.ค.ออกกฎ ก.ค.
และโดยที่ปัจจุบัน ก.พ.ได้มีการ
ออกกฎ ก.พ.ว่าด้วยกรณีหย่อนความสามารถในอันที่จะปฏิบัติหน้าที่ราชการ
บกพร่องในหน้าที่
ราชการ
หรือประพฤติตนไม่เหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่ราชการที่ปรากฏชัดแจ้ง เพื่อให้
สอดคล้องกับหลักเกณฑ์ดังกล่าวในพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน
พ.ศ. ๒๕๓๕ 
จึงจำเป็นต้องออกกฎ ก.ค. นี้

[รก. ๒๕๔๑/๔๘ก/๒๑/๑๗ สิงหาคม ๒๕๔๑]
กฎ ก.ค.ฉบับที่ 25 (พ.ศ. 2547) ออกตามความในพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู พ.ศ. 2523 ว่าด้วยการกำหนดระดับเงินเดือนของตำแหน่งข้าราชการครู

กฎ ก

กฎ ก.ค.
ฉบับที่ ๒๕ (พ.ศ.
๒๕๔๗)
ออกตามความในพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู
พ.ศ. ๒๕๒๓
ว่าด้วยการกำหนดระดับเงินเดือนของตำแหน่งข้าราชการครู[๑]

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา
๗ (๒)
แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู
พ.ศ.
๒๕๒๓ และมาตรา ๓๐
วรรคสอง แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู พ.ศ. ๒๕๒๓
ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู (ฉบับที่ ๓)
พ.ศ. ๒๕๓๘ ก.ค. โดยได้รับอนุมัติจากคณะรัฐมนตรี ออกกฎ ก.ค. ไว้ดังต่อไปนี้
ให้เพิ่มความต่อไปนี้เป็น
(๒๑)
(๒๒)
(๒๓)
และ (๒๔) ของข้อ ๕ แห่งกฎ ก.ค. ฉบับที่ ๑๓ (พ.ศ. ๒๕๓๕) ออกตามความในพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู
พ.ศ.
๒๕๒๓
ว่าด้วยการกำหนดระดับเงินเดือนของตำแหน่งข้าราชการครู ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดย กฎ ก.ค. ฉบับที่ ๒๔ (พ.ศ. ๒๕๔๕) ออกตามความในพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู
พ.ศ.
๒๕๒๓
ว่าด้วยการกำหนดระดับเงินเดือนของตำแหน่งข้าราชการครู
(๒๑)
เจ้าหน้าที่บริหารการศึกษาขั้นพื้นฐาน
ให้ได้รับเงินเดือนในระดับ ๕ ระดับ ๖ ระดับ ๗ หรือระดับ ๘
ได้ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.
กำหนด
(๒๒)
ผู้ช่วยผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา
ให้ได้รับเงินเดือนในระดับ ๗ หรือระดับ ๘ ได้ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค. กำหนด
(๒๓)
รองผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา
ให้ได้รับเงินเดือนในระดับ ๘ ได้ตามหลักเกณฑ์และวิธีการ ก.ค. กำหนด
(๒๔)
ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา
ให้ได้รับเงินเดือนในระดับ ๘ หรือระดับ ๙ ได้ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค. กำหนด

ให้ไว้ ณ วันที่ ๒๑
มกราคม พ.ศ.
๒๕๔๗
อดิศัย  โพธารามิก
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ
ประธาน ก.ค.

หมายเหตุ :- เหตุผลในการประกาศใช้กฎ ก.ค. ฉบับนี้ คือ เนื่องจาก ก.ค. กำหนดให้ตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริหารการศึกษาขั้นพื้นฐาน
ผู้ช่วยผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา
รองผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาและผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา
เป็นตำแหน่งข้าราชการครูตามมาตรา ๓๐ วรรคหนึ่ง (ค) (๒๑) แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู พ.ศ. ๒๕๒๓
ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู (ฉบับที่ ๒)
พ.ศ. ๒๕๓๕
สมควรกำหนดระดับเงินเดือนของตำแหน่งข้าราชการครูดังกล่าว จึงจำเป็นต้องออกกฎ ก.ค. นี้

มยุรี/พิมพ์
๓๐ มีนาคม ๒๕๔๗
ทรงยศ/ศุภสรณ์/ตรวจ
๒๗
เมษายน ๒๕๔๗
A+B

[๑] รก.๒๕๔๗/๑๐ก/๑/๒๒ มกราคม ๒๕๔๗
กฎ ก.ค. ฉบับที่ 9 (พ.ศ. 2528) ออกตามความในพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู พ.ศ. 2523 ว่าด้วยการกำหนดระดับเงินเดือนของตำแหน่งข้าราชการครู

กฎ ก

กฎ ก.ค.
ฉบับที่
9 (พ.ศ. 2528)
ออกตามความในพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู
พ.ศ. 2523
ว่าด้วยการกำหนดระดับเงินเดือนของตำแหน่งข้าราชการครู
----------

                   อาศัยอำนาจตามความในมาตรา
7 (2) และมาตรา 30 วรรคสอง แห่ง
พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู พ.ศ. 2523 ก.ค. จึงออกกฎ
ก.ค. ซึ่งได้รับอนุมัติ
จากคณะรัฐมนตรีไว้ ดังต่อไปนี้

                   ข้อ
1 ให้ยกเลิกความใน (6) (7) และ (8) ของข้อ 1 แห่งกฎ ก.ค. ฉบับที่ 2 
(พ.ศ.2525) ออกตามความในพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู
พ.ศ. 2523 และให้ใช้
ความต่อไปนี้แทน

                   `(6)
ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ให้ได้รับเงินเดือนระดับ 6 ถึงระดับ 8
                        (7)
รองศาสตราจารย์ ให้ได้รับเงินเดือนระดับ 7 ถึงระดับ 9
                        (8)
ศาสตราจารย์ ให้ได้รับเงินเดือนระดับ 8 ถึงระดับ 10

                   สำหรับข้าราชการครูผู้ดำรงตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์
รองศาสตราจารย์ 
และศาสตราจารย์ซึ่งรับเงินเดือนในระดับที่ต่ำกว่าระดับเงินเดือนของตำแหน่งตามกฎ
ก.ค. 
ฉบับนี้ การที่จะได้รับเงินเดือนตามระดับเงินเดือนของตำแหน่งตามกฎ
ก.ค. ฉบับนี้ ให้เป็นไปตาม
หลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค. กำหนด'

                   ข้อ
2 ให้ยกเลิกความใน (5) (13) และ (15) ของข้อ 4 แห่งกฎ ก.ค. ฉบับที่ 2 
(พ.ศ. 2525) ออกตามความในพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู
พ.ศ. 2523และให้ใช้
ความต่อไปนี้แทน

                   `(5)
ผู้ช่วยศึกษาธิการจังหวัด 
ให้ได้รับเงินเดือนในระดับ 5 ระดับ 6 หรือระดับ 7 
ได้ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค. กำหนด
                        (13)
ผู้ช่วยผู้อำนวยการการประถมศึกษาจังหวัด ให้ได้รับเงินเดือนในระดับ 5 
ระดับ 6 หรือระดับ 7 ได้ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.
กำหนด
                        (15)
ผู้ช่วยผู้อำนวยการการประถมศึกษากรุงเทพมหานคร ให้ได้รับเงินเดือน
ในระดับ 5 ระดับ 6 หรือระดับ 7
ได้ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค. กำหนด'

                  ให้ไว้
ณ วันที่ 26 กันยายน พ.ศ. 2528
                                                                   ชวน
หลีกภัย

     รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ

ประธาน ก.ค.

+---------------------------------------------------------------------------------------------------------+
หมายเหตุ:-เหตุผลในการประกาศใช้กฎ ก.ค. ฉบับนี้ คือ
โดยที่กฎ ก.ค. ฉบับที่ 2 (พ.ศ. 2525)
ออกตามความในพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู พ.ศ. 2523
ว่าด้วยการกำหนดระดับ
เงินเดือนของตำแหน่งข้าราชการครู ได้กำหนดระดับเงินเดือนของตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์

รองศาสตราจารย์ ศาสตราจารย์ ผู้ช่วยศึกษาธิการจังหวัด
ผู้ช่วยผู้อำนวยการการประถมศึกษา
จังหวัด
และผู้ช่วยผู้อำนวยการการประถมศึกษากรุงเทพมหานคร  ไว้ไม่เหมาะสมกับปริมาณ
และคุณภาพของงานตำแหน่งที่ข้าราชการครูปฏิบัติในปัจจุบัน  ทำให้ไม่สามารถบริหารงานบุคคล
ของข้าราชการครูให้มีประสิทธิภาพได้  จึงจำเป็นต้องออกกฎ ก.ค. นี้
กฎ ก.ค. ฉบับที่ 12 (พ.ศ. 2532) ออกตามความในพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู พ.ศ. 2523 ว่าด้วยการกำหนดระดับเงินเดือนของตำแหน่งข้าราชการครู

กฎ ก

กฎ ก.ค.
ฉบับที่
12 (พ.ศ. 2532)
ออกตามความในพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู
พ.ศ. 2523
ว่าด้วยการกำหนดระดับเงินเดือนของตำแหน่งข้าราชการครู
-----------

                   อาศัยอำนาจตามความในมาตรา
7 (2)  และมาตรา 30 วรรคสอง  แห่ง
พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู พ.ศ. 2523  ก.ค.  โดยได้รับอนุมัติจากคณะรัฐมนตรี
ออกกฎ ก.ค. 
ไว้ดังต่อไปนี้

                   ข้อ
1  ให้ยกเลิกความใน (4)  ของข้อ 1  แห่งกฎ ก.ค. ฉบับที่ 2 (พ.ศ. 2525)  
ออกตามความในพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู พ.ศ.
2523และให้ใช้ความต่อไปนี้แทน
                        `(4)  อาจารย์ 2  ให้ได้รับเงินเดือนระดับ 5 ถึงระดับ 6  และถ้าอาจารย์ 2  ผู้ใด
เป็นผู้ชำนาญการและมีผลงานทางวิชาการตามหลักเกณฑ์ที่ ก.ค.
กำหนด   และได้ผ่านการประเมิน
ตามวิธีการที่ ก.ค. กำหนดแล้ว ให้ได้รับเงินเดือนในระดับ 7
ได้เมื่อได้รับเงินเดือนถึงขั้นต่ำ
ของระดับ 7'

                   ข้อ
2  ให้ยกเลิกความใน (3) และ (4)
ของข้อ 4 แห่งกฎ ก.ค. ฉบับที่ 2 
(พ.ศ. 2525) ออกตามความในพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู
พ.ศ. 2523และให้ใช้
ความต่อไปนี้แทน
                        `(3)  ผู้ช่วยศึกษาธิการอำเภอ
ให้ได้รับเงินเดือนในระดับ 4 ระดับ 5 หรือระดับ 6 ได้
ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค. กำหนด
            (4) 
ศึกษาธิการอำเภอ 
ให้ได้รับเงินเดือนในระดับ 5 ระดับ 6 หรือระดับ 7  
ได้ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค. กำหนด'

                   ข้อ
3  ให้ยกเลิกความใน (10) (11) และ
(12) ของข้อ 4  แห่งกฎ ก.ค. ฉบับที่
2 
(พ.ศ. 2525) 
ออกตามความในพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู พ.ศ. 2523และให้ใช้
ความต่อไปนี้แทน
                        `(10)  หัวหน้าการประถมศึกษากิ่งอำเภอ  ให้ได้รับเงินเดือนในระดับ 4 ระดับ 5 
หรือระดับ 6 
ได้ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค. กำหนด
            (11) 
ผู้ช่วยหัวหน้าการประถมศึกษาอำเภอ ให้ได้รับเงินเดือนในระดับ 4 ระดับ 5 
หรือระดับ 6 
ได้ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค. กำหนด
            (12) 
หัวหน้าการประถมศึกษาอำเภอ ให้ได้รับเงินเดือนในระดับ 5 ระดับ 6 หรือ
ระดับ 7 
ได้ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค. กำหนด'

                              ให้ไว้
ณ วันที่ 25 กันยายน พ.ศ. 2532

                                      ใหม่
ศิรินวกุล

                           รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงศึกษาธิการ

ซึ่งรัฐมนตรีมอบหมาย ประธาน ก.ค.

+----------------------------------------------------------------------------------------------------------+
หมายเหตุ:- 
เหตุผลในการประกาศใช้กฎ ก.ค. ฉบับนี้ คือ โดยที่กฎ ก.ค. ฉบับที่ 2 (พ.ศ.
2525)
ออกตามความในพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู พ.ศ.
2523  ว่าด้วยการกำหนดระดับ
เงินเดือนของตำแหน่งข้าราชการครู  ได้กำหนดระดับเงินเดือนของตำแหน่งอาจารย์ 2 
ผู้ช่วยศึกษาธิการอำเภอ ศึกษาธิการอำเภอ  หัวหน้าการประถมศึกษากิ่งอำเภอ  ผู้ช่วยหัวหน้า
การประถมศึกษาอำเภอ 
และหัวหน้าการประถมศึกษาอำเภอไว้ไม่เหมาะสมกับปริมาณและคุณภาพ
ของงานของตำแหน่งที่ข้าราชการครูปฏิบัติอยู่ในปัจจุบัน  สมควรปรับปรุงระดับเงินเดือนของ
ตำแหน่งข้าราชการครูดังกล่าวให้เหมาะสมยิ่งขึ้น
จึงจำเป็นต้องออกกฎ ก.ค. นี้
กฎ ก.ค. ฉบับที่ 8 (พ.ศ. 2528) ออกตามความในพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู พ.ศ. 2523 ว่าด้วยกรณีความผิดที่ปรากฎชัดแจ้ง

กฎ ก

กฎ ก.ค.
ฉบับที่
8 (พ.ศ.2528)
ออกตามความในพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู
พ.ศ.2523
ว่าด้วยกรณีความผิดที่ปรากฏชัดแจ้ง
---------------

                        อาศัยอำนาจความในมาตรา4และมาตรา    7(2)   แห่งพระราชบัญญัติ
ข้าราชการครู พ.ศ.2523 ประกอบกับมาตรา 81
แห่งพระราชบัญญัติระเบียบ
ข้าราชการพลเรือน พ.ศ.2518
ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยประกาศของคณะปฏิวัติ ฉบับที่ 19 
ลงวันที่ 8 พฤศจิกายน พ.ศ.2520 ก.ค. จึงออกกฎ ก.ค.
ซึ่งได้รับอนุมัติจากคณะรัฐมนตรี
ไว้ดังต่อไปนี้
                        ข้าราชการครูผู้ใดกระทำผิดวินัยอย่างร้ายแรงในกรณีดังต่อไปนี้
เป็นกรณีความผิด
ที่ปรากฏชัดแจ้ง
                        (1)
กระทำความผิดอาญา จนได้รับโทษจำคุกหรือโทษที่หนักกว่าจำคุก 
โดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุกหรือให้รับโทษที่หนักกว่าจำคุก  เว้นแต่เป็นโทษสำหรับ
ความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ
                        (2) 
ละทิ้งหน้าที่ราชการติดต่อในคราวเดียวกันเป็นเวลาเกินกว่าสิบห้าวัน และ
ผู้บังคับบัญชาได้ดำเนินการสืบสวนแล้วเห็นว่าไม่มีเหตุผลอันสมควร  หรือเห็นว่ามีพฤติการณ์
อันแสดงถึงความจงใจไม่ปฏิบัติตามระเบียบของทางราชการ

                                                ให้ไว้
ณ วันที่ 4 กรกฎาคม พ.ศ.2528

                                         ชวน หลีกภัย

                               รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ

ประธาน ก.ค.

+---------------------------------------------------------------------------------------------------+
หมายเหตุ  :-
เหตุผลในการประกาศใช้กฎ ก.ค. ฉบับนี้ คือ เนื่องจากมาตรา 4 แห่ง
พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู พ.ศ.2523
บัญญัติให้นำกฎหมายว่าด้วยระเบียบ
ข้าราชการพลเรือนมาใช้บังคับแก่ข้าราชการครู  โดยอนุโลม  และในกรณีใดที่กฎหมาย
ว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือนกำหนดให้ ก.พ. ออกกฎ ก.พ.
ก็ให้ ก.ค. ออกกฎ ก.ค.
ในกรณีนั้นแทน  
และปรากฏว่าได้มีการกำหนดกรณีความผิดที่ปรากฏชัดแจ้งของข้าราชการ
พลเรือนไว้ในกฎ ก.พ.
สมควรกำหนดกรณีความผิดที่ปรากฏชัดแจ้งของข้าราชการครูไว้ใน
กฎ ก.ค. ด้วย จึงจำเป็นต้องออกกฎ ก.ค. นี้
กฎ ก.ค. ฉบับที่ 3 (พ.ศ. 2526) ออกตามความในพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู พ.ศ. 2523 ว่าด้วยโรค

กฎ ก

กฎ ก.ค.
ฉบับที่
๓ (พ.ศ. ๒๕๒๖)
ออกตามความในพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครู
พ.ศ.
๒๕๒๓
ว่าด้วยโรค
-------------

                        อาศัยอำนาจตามความในมาตรา
๗ (๒) และมาตรา ๒๓ (๕) แห่งพระราช
บัญญัติระเบียบข้าราชการครู พ.ศ. ๒๕๒๓ ก.ค. โดยได้รับอนุมัติจากคณะรัฐมนตรีออกกฎ
ก.ค.
ไว้ ดังต่อไปนี้
                        โรคตามมาตรา
๒๓ (๕) คือ
                        (๑)
โรคเรื้อนในระยะติดต่อหรือในระยะที่ปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจแก่สังคม
                        (๒)
วัณโรคในระยะอันตราย
                        (๓)
โรคเท้าช้างในระยะที่ปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจแก่สังคม
                        (๔)
โรคติดยาเสพติดให้โทษ
                        (๕)
โรคพิษสุราเรื้อรัง

                                                ให้ไว้
ณ วันที่ ๒๕ กันยายน พ.ศ. ๒๕๒๖
                                                                    ชวน
หลีกภัย

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการ

ประธาน ก.ค.

+----------------------------------------------------------------------------------------------------+
หมายเหตุ :- เหตุผลในการประกาศใช้กฎ ก.ค. ฉบับนี้ คือ
โดยที่มาตรา ๒๓ (๕) แห่งพระราช
บัญญัติระเบียบข้าราชการครู พ.ศ. ๒๕๒๓ กำหนดว่า
ผู้ซึ่งจะเข้ารับราชการเป็นข้าราชการครูได้ 
ต้องไม่เป็นโรคตามที่กำหนดในกฎ ก.ค. จึงจำเป็นต้องออกกฎ
ก.ค. นี้

[รก. ๒๕๒๖/๑๕๘/๔พ./๑ ตุลาคม ๒๕๒๖]