atyko/rag_thai_laws huggingface dataset:
พระราชกฤษฎีกาค่าตอบแทนและค่าใช้จ่ายอื่นในการปฏิบัติหน้าที่ของกรรมการปฏิรูปกฎหมาย (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2556

พระราชกฤษฎีกา

พระราชกฤษฎีกา
ค่าตอบแทนและค่าใช้จ่ายอื่นในการปฏิบัติหน้าที่
ของกรรมการปฏิรูปกฎหมาย
(ฉบับที่ ๒)
พ.ศ. ๒๕๕๖

ภูมิพลอดุลยเดช
ป.ร.
ให้ไว้ ณ
วันที่ ๒๙ มีนาคม พ.ศ. ๒๕๕๖
เป็นปีที่ ๖๘
ในรัชกาลปัจจุบัน

พระบาทสมเด็จพระปรมินทรมหาภูมิพลอดุลยเดช
มีพระบรมราชโองการโปรดเกล้าฯ ให้ประกาศว่า

โดยที่เป็นการสมควรแก้ไขเพิ่มเติมพระราชกฤษฎีกาว่าด้วยค่าตอบแทนและค่าใช้จ่ายอื่นในการปฏิบัติหน้าที่ของกรรมการปฏิรูปกฎหมาย

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๑๘๗ ของรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย
และมาตรา ๑๘ วรรคหนึ่ง แห่งพระราชบัญญัติคณะกรรมการปฏิรูปกฎหมาย พ.ศ. ๒๕๕๓
จึงทรงพระกรุณาโปรดเกล้าฯ ให้ตราพระราชกฤษฎีกาขึ้นไว้ ดังต่อไปนี้

มาตรา ๑  พระราชกฤษฎีกานี้เรียกว่า
พระราชกฤษฎีกาค่าตอบแทนและค่าใช้จ่ายอื่นในการปฏิบัติหน้าที่ของกรรมการปฏิรูปกฎหมาย
(ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๕๖

มาตรา ๒[๑]  พระราชกฤษฎีกานี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป

มาตรา ๓  ให้ยกเลิกความในวรรคสองของมาตรา ๔
แห่งพระราชกฤษฎีกาค่าตอบแทนและค่าใช้จ่ายอื่นในการปฏิบัติหน้าที่ของกรรมการปฏิรูปกฎหมาย
พ.ศ. ๒๕๕๔ และให้ใช้ความต่อไปนี้แทน
ให้กรรมการที่ปฏิบัติหน้าที่ไม่เต็มเวลาซึ่งมีภูมิลำเนาอยู่นอกเขตกรุงเทพมหานคร
จังหวัดนครปฐม จังหวัดนนทบุรี จังหวัดปทุมธานี จังหวัดสมุทรปราการ
และจังหวัดสมุทรสาคร
มีสิทธิได้รับค่าพาหนะและค่าเช่าที่พักในการเดินทางมาปฏิบัติงาน ณ สำนักงาน
ตามระเบียบตามวรรคหนึ่งได้ด้วย

มาตรา ๔  ให้กรรมการที่ปฏิบัติหน้าที่ไม่เต็มเวลาซึ่งดำรงตำแหน่งอยู่ในวันก่อนวันที่พระราชกฤษฎีกานี้ใช้บังคับ
มีสิทธิได้รับค่าพาหนะและค่าเช่าที่พักตามมาตรา ๔ วรรคสอง แห่งพระราชกฤษฎีกาค่าตอบแทนและค่าใช้จ่ายอื่นในการปฏิบัติหน้าที่ของกรรมการปฏิรูปกฎหมาย
พ.ศ. ๒๕๕๔ ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชกฤษฎีกานี้
โดยให้ได้รับตั้งแต่วันที่ได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่ง

มาตรา ๕  ให้นายกรัฐมนตรีรักษาการตามพระราชกฤษฎีกานี้

ผู้รับสนองพระบรมราชโองการ
ยิ่งลักษณ์
 ชินวัตร
นายกรัฐมนตรี

หมายเหตุ
:- เหตุผลในการประกาศใช้พระราชกฤษฎีกาฉบับนี้ คือ โดยที่พระราชกฤษฎีกาค่าตอบแทนและค่าใช้จ่ายอื่นในการปฏิบัติหน้าที่ของกรรมการปฏิรูปกฎหมาย
พ.ศ. ๒๕๕๔
มิได้บัญญัติให้กรรมการปฏิรูปกฎหมายที่ปฏิบัติหน้าที่ไม่เต็มเวลามีสิทธิได้รับค่าใช้จ่ายในการเดินทางมาปฏิบัติงาน
ณ สำนักงานคณะกรรมการปฏิรูปกฎหมาย ทำให้กรรมการซึ่งมีภูมิลำเนาอยู่ห่างไกลจากที่ตั้งสำนักงาน
มีค่าใช้จ่ายในการเดินทางมาปฏิบัติงานมากกว่าปกติที่พึงมี
เป็นการสมควรให้กรรมการดังกล่าวมีสิทธิได้รับค่าพาหนะและค่าเช่าที่พักในการเดินทางมาปฏิบัติงานได้  จึงจำเป็นต้องตราพระราชกฤษฎีกานี้

ปริยานุช/ผู้จัดทำ
๙ เมษายน ๒๕๕๖

ปณตภร/ผู้ตรวจ
๑๐ เมษายน ๒๕๕๖

[๑] ราชกิจจานุเบกษา
เล่ม ๑๓๐/ตอนที่ ๓๒ ก/หน้า ๑/๕ เมษายน ๒๕๕๖
ระเบียบคณะกรรมการปฏิรูปกฎหมายว่าด้วยการมอบอำนาจของเลขาธิการคณะกรรมการปฏิรูปกฎหมายในกิจการของสำนักงานคณะกรรมการปฏิรูปกฎหมายที่เกี่ยวกับบุคคลภายนอก พ.ศ. 2554

ระเบียบคณะกรรมการปฏิรูปกฎหมาย

ระเบียบคณะกรรมการปฏิรูปกฎหมาย
ว่าด้วยการมอบอำนาจของเลขาธิการคณะกรรมการปฏิรูปกฎหมาย
ในกิจการของสำนักงานคณะกรรมการปฏิรูปกฎหมายที่เกี่ยวกับบุคคลภายนอก
พ.ศ. ๒๕๕๔

โดยที่เป็นการสมควรกำหนดการมอบอำนาจในการปฏิบัติหน้าที่แทนของเลขาธิการคณะกรรมการปฏิรูปกฎหมายในกิจการของสำนักงานคณะกรรมการปฏิรูปกฎหมายที่เกี่ยวกับบุคคลภายนอกเพื่อให้เกิดความรวดเร็ว
ความคล่องตัว และมีประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๒๔ วรรคสอง
แห่งพระราชบัญญัติคณะกรรมการปฏิรูปกฎหมาย พ.ศ. ๒๕๕๓
คณะกรรมการปฏิรูปกฎหมายจึงกำหนดระเบียบไว้ ดังต่อไปนี้

ข้อ ๑  ระเบียบนี้เรียกว่า
ระเบียบคณะกรรมการปฏิรูปกฎหมายว่าด้วยการมอบอำนาจของเลขาธิการคณะกรรมการปฏิรูปกฎหมายในกิจการของสำนักงานคณะกรรมการปฏิรูปกฎหมายที่เกี่ยวกับบุคคลภายนอก
พ.ศ. ๒๕๕๔

ข้อ ๒[๑]  ระเบียบนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป

ข้อ ๓  บรรดาระเบียบ
ข้อบังคับ มติ คำสั่งอื่นใด ในส่วนที่กำหนดไว้แล้วในระเบียบนี้ หรือซึ่งขัดแย้งกับระเบียบนี้
ให้ใช้ระเบียบนี้แทน

ข้อ ๔  ในกิจการของสำนักงานคณะกรรมการปฏิรูปกฎหมายที่เกี่ยวกับบุคคลภายนอก
เลขาธิการคณะกรรมการปฏิรูปกฎหมายอาจมอบอำนาจให้รองเลขาธิการคณะกรรมการปฏิรูปกฎหมายเป็นผู้ปฏิบัติหน้าที่เฉพาะอย่างแทนได้
การมอบอำนาจดังกล่าวให้ทำเป็นหนังสือ

ข้อ ๕  ผู้ที่ได้รับมอบอำนาจให้ปฏิบัติงานตามระเบียบนี้
ต้องปฏิบัติตามกฎหมาย ระเบียบและคำสั่งที่เกี่ยวข้อง โดยมุ่งความถูกต้อง ความเป็นธรรม
และผลสำเร็จของงานเพื่อประโยชน์ของสำนักงานคณะกรรมการปฏิรูปกฎหมายเป็นสำคัญ
ในกรณีพิจารณาเห็นว่าเป็นเรื่องสำคัญหรืออาจมีผลกระทบต่อนโยบายของคณะกรรมการปฏิรูปกฎหมายหรือของสำนักงานคณะกรรมการปฏิรูปกฎหมาย
หรือมีข้อสงสัยในทางปฏิบัติ ให้เสนอเลขาธิการคณะกรรมการปฏิรูปกฎหมายพิจารณาวินิจฉัยก่อน

ข้อ ๖  ให้คณะกรรมการปฏิรูปกฎหมายมีอำนาจตีความและเป็นผู้วินิจฉัยชี้ขาดกรณีที่มีปัญหาเกี่ยวกับการปฏิบัติตามระเบียบนี้
และเมื่อคณะกรรมการปฏิรูปกฎหมายได้ลงมติด้วยคะแนนเสียงไม่น้อยกว่ากึ่งหนึ่งของจำนวนกรรมการที่มีอยู่เป็นประการใดแล้ว
ให้ถือว่าคำวินิจฉัยนั้นเป็นที่สุด

ข้อ ๗  ให้ประธานคณะกรรมการปฏิรูปกฎหมายเป็นผู้รักษาการตามระเบียบนี้

ประกาศ
ณ วันที่ ๑๗ สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๕๔
ศาสตราจารย์คณิต
 ณ นคร
ประธานกรรมการปฏิรูปกฎหมาย

ปริยานุช/ผู้จัดทำ
๓ ตุลาคม ๒๕๕๔

ปณตภร/ผู้ตรวจ
๑๔ ตุลาคม ๒๕๕๔

[๑] ราชกิจจานุเบกษา
เล่ม ๑๒๘/ตอนพิเศษ ๑๐๐ ง/หน้า ๑/๒ กันยายน ๒๕๕๔
ประกาศคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ เรื่อง การจัดทำมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง และการจัดตำแหน่งข้าราชการรัฐสภาสามัญสังกัดสำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติเข้าประเภทตำแหน่ง สายงาน และระดับตำแหน่งตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง

ประกาศคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ

ประกาศคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
เรื่อง
การจัดทำมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง และการจัดตำแหน่งข้าราชการรัฐสภาสามัญ
สังกัดสำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
เข้าประเภทตำแหน่ง
สายงาน และระดับตำแหน่ง
ตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง[๑]

โดยที่มาตรา ๑๐๑ แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการรัฐสภา พ.ศ. ๒๕๕๔
บัญญัติให้ใช้บังคับบทบัญญัติในหมวด ๓ ข้าราชการรัฐสภาสามัญ เมื่อ ก.ร.
ได้จัดทำมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง และการจัดตำแหน่งข้าราชการรัฐสภาสามัญเข้าประเภทตำแหน่ง
สายงาน และระดับตำแหน่งตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่งแล้วเสร็จ

บัดนี้ คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
ในฐานะองค์กรกลางการบริหารงานบุคคล (ก.ส.) ได้จัดทำมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
รวมทั้งได้จัดตำแหน่งข้าราชการรัฐสภาสามัญเข้าประเภทตำแหน่ง สายงาน
และระดับตำแหน่งตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่งเสร็จแล้ว จึงประกาศให้ทราบทั่วกัน

ประกาศ
ณ วันที่ ๒๙ ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๕๔
ศาสตราจารย์อมรา
 พงศาพิชญ์
ประธานกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
ประธาน
ก.ส.

[เอกสารแนบท้าย]

๑. บัญชีแสดงมาตรฐานกำหนดตำแหน่งแยกตามประเภท
สายงาน และระดับตำแหน่ง ของสำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ

(ดูข้อมูลจากภาพกฎหมาย)

ปริยานุช/ผู้จัดทำ
๒๓ กุมภาพันธ์
๒๕๕๕

ปณตภร/ผู้ตรวจ
๒๓ กุมภาพันธ์
๒๕๕๕

[๑] ราชกิจจานุเบกษา
เล่ม ๑๒๙/ตอนที่ ๒๐ ก/หน้า ๑๓/๒๒ กุมภาพันธ์ ๒๕๕๕
ประกาศคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ เรื่อง การปฏิบัติราชการแทนและการรักษาราชการแทนประธานกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ พ.ศ. 2554

ประกาศคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ

ประกาศคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
เรื่อง
การปฏิบัติราชการแทนและการรักษาราชการแทน
ประธานกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
พ.ศ. ๒๕๕๔

เพื่อให้การบริหารงานราชการและการบริหารงานบุคคลของคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติและสำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
เป็นไปด้วยความเรียบร้อย อาศัยอำนาจตามมาตรา ๑๕ วรรคหนึ่ง (๑)
แห่งพระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการฝ่ายรัฐสภา พ.ศ. ๒๕๕๔ และมาตรา ๑๙ แห่งพระราชบัญญัติคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
พ.ศ. ๒๕๔๒ ประกอบกับมติคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
ในฐานะองค์กรกลางบริหารงานบุคคล (ก.ส.) ครั้งที่ ๑๓/๒๕๕๔ เมื่อวันพุธที่ ๑๕
มิถุนายน ๒๕๕๔ คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติในฐานะองค์กรกลางการบริหารงานบุคคล (ก.ส.)
จึงออกประกาศคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติไว้ ดังต่อไปนี้

ข้อ ๑  ประกาศนี้เรียกว่า
ประกาศคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ เรื่อง
การปฏิบัติราชการแทนและการรักษาราชการแทนประธานกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ พ.ศ.
๒๕๕๔

ข้อ ๒[๑]  ประกาศนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป

ข้อ ๓  อำนาจในการสั่ง
การอนุญาต การอนุมัติ การปฏิบัติราชการ หรือการดำเนินการอื่นที่ประธานกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติจะพึงปฏิบัติ
หรือดำเนินการตามกฎหมาย ระเบียบ ข้อบังคับ หรือคำสั่งใดในเรื่องใด ถ้ากฎหมาย
ระเบียบ ข้อบังคับ หรือคำสั่งใดในเรื่องนั้น มิได้กำหนดเรื่องการมอบอำนาจไว้เป็นอย่างอื่นหรือมิได้ห้ามเรื่องการมอบอำนาจไว้
ประธานกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติอาจมอบอำนาจให้กรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติผู้ใดผู้หนึ่งปฏิบัติราชการแทนได้
การมอบอำนาจตามวรรคหนึ่ง ให้ทำเป็นหนังสือ
ให้ผู้ปฏิบัติราชการแทนตามวรรคหนึ่ง
มีอำนาจหน้าที่เช่นเดียวกับผู้มอบอำนาจ

ข้อ ๔  ในกรณีที่ไม่มีผู้ดำรงตำแหน่งประธานกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติหรือมีแต่ไม่อาจปฏิบัติราชการได้
ให้กรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติผู้มีอายุสูงสุดซึ่งอยู่ปฏิบัติหน้าที่ในขณะนั้นเป็นผู้รักษาราชการแทน
หากกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติผู้มีอายุสูงสุดซึ่งปฏิบัติหน้าที่ในขณะนั้นไม่อาจปฏิบัติราชการได้
ให้กรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติผู้มีอายุสูงสุดลำดับถัดไปซึ่งอยู่ปฏิบัติหน้าที่ในขณะนั้นเป็นผู้รักษาราชการแทน
ให้ผู้รักษาราชการแทนตามวรรคหนึ่ง
มีอำนาจหน้าที่เช่นเดียวกับผู้ซึ่งตนแทน
ในกรณีมีความจำเป็นเร่งด่วน ผู้รักษาราชการแทนตามข้อนี้
อาจมอบอำนาจเป็นหนังสือให้กรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติผู้ใดผู้หนึ่งเป็นผู้ปฏิบัติราชการแทนก็ได้

ข้อ ๕  ให้ประธานกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติรักษาการตามประกาศนี้

ประกาศ
ณ วันที่ ๒๒ มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๕๔
ศาสตราจารย์อมรา
 พงศาพิชญ์
ประธานกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ

ปริยานุช/ผู้จัดทำ
๖ กรกฎาคม ๒๕๕๔

ณัฐวดี/ตรวจ
๖ กรกฎาคม ๒๕๕๔

[๑] ราชกิจจานุเบกษา
เล่ม ๑๒๘/ตอนที่ ๕๔ ก/หน้า ๑๓/๔ กรกฎาคม ๒๕๕๔
ประกาศคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ เรื่อง การจัดทำมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง และการจัดตำแหน่งข้าราชการรัฐสภาสามัญสังกัดสำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ เข้าประเภทตำแหน่ง สายงาน และระดับตำแหน่งตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง

ประกาศคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ

ประกาศคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
เรื่อง
การจัดทำมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง และการจัดตำแหน่งข้าราชการรัฐสภาสามัญ
สังกัดสำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
เข้าประเภทตำแหน่ง สายงาน
และระดับตำแหน่งตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง[๑]

โดยที่คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
ในฐานะองค์กรกลางการบริหารงานบุคคล (ก.ส.) มีมติเห็นชอบให้ปรับปรุงการกำหนดตำแหน่งและมาตรฐานกำหนดตำแหน่งใหม่ของข้าราชการรัฐสภาสามัญ
สังกัดสำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
เพื่อประโยชน์ในการบริหารงานบุคคลของสำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๑๗ และมาตรา ๑๙
แห่งพระราชบัญญัติคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ พ.ศ. ๒๕๔๒ ประกอบกับมาตรา ๕
แห่งพระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการฝ่ายรัฐสภา พ.ศ. ๒๕๕๔ มาตรา ๒๘ และมาตรา ๒๙
แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการรัฐสภา พ.ศ. ๒๕๕๔ กฎ ก.ร. ว่าด้วยหลักเกณฑ์การจัดประเภทตำแหน่งและระดับตำแหน่ง
พ.ศ. ๒๕๕๔ และมติคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ ในฐานะองค์กรกลางการบริหารงานบุคคล (ก.ส.) ในการประชุมครั้งที่ ๒๑/๒๕๕๘
เมื่อวันที่ ๕ ตุลาคม ๒๕๕๘ จึงออกประกาศไว้ ดังต่อไปนี้

ข้อ ๑  ประกาศนี้เรียกว่า ประกาศคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ เรื่อง การจัดทำมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
และการจัดตำแหน่งข้าราชการรัฐสภาสามัญ สังกัดสำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ เข้าประเภทตำแหน่ง สายงาน
และระดับตำแหน่งตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง

ข้อ ๒  ประกาศนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันที่
๒ พฤศจิกายน ๒๕๕๘ เป็นต้นไป

ข้อ ๓  ให้ยกเลิกประกาศคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
เรื่อง การจัดทำมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
และการจัดตำแหน่งข้าราชการรัฐสภาสามัญสังกัดสำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
เข้าประเภทตำแหน่ง สายงาน และระดับตำแหน่งตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง ลงวันที่ ๒๙
ธันวาคม ๒๕๕๔

ข้อ ๔  ในการจัดทำมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
และการจัดตำแหน่งข้าราชการรัฐสภาสามัญ สังกัดสำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
เข้าประเภทตำแหน่ง สายงาน และระดับตำแหน่งตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
ให้เป็นไปตามบัญชีท้ายประกาศนี้

ข้อ ๕  ให้คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
ในฐานะองค์กรกลางการบริหารงานบุคคล (ก.ส.)
มีอำนาจและวินิจฉัยตีความเกี่ยวกับการปฏิบัติตามประกาศนี้

ข้อ ๖  ให้ประธานกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
รักษาการตามประกาศนี้

ประกาศ
ณ วันที่ ๒ พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๕๘
ศาสตราจารย์อมรา
 พงศาพิชญ์
ประธานกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ

[เอกสารแนบท้าย]

๑. บัญชีแสดงมาตรฐานกำหนดตำแหน่งแยกตามประเภทตำแหน่ง
สายงาน และระดับตำแหน่งตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง แนบท้ายประกาศคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
ลงวันที่ ๒ พฤศจิกายน ๒๕๕๘ เรื่อง การจัดทำมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง และการจัดตำแหน่งข้าราชการรัฐสภาสามัญ
สังกัดสำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ เข้าประเภทตำแหน่ง สายงาน
และระดับตำแหน่งตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง

(ดูข้อมูลจากภาพกฎหมาย)

ปริยานุช/จัดทำ
๒๔ พฤศจิกายน
๒๕๕๘

วิศนี/ตรวจ
๒๒ ธันวาคม
๒๕๕๘

[๑] ราชกิจจานุเบกษา
เล่ม ๑๓๒/ตอนพิเศษ ๓๐๓ ง/หน้า ๓๐/๑๙ พฤศจิกายน ๒๕๕๘
พระราชกฤษฎีกา ค่าตอบแทนและค่าใช้จ่ายในการเดินทางของประธานกรรมการ กรรมการ และอนุกรรมการคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2548

พระราชกฤษฎีกา

พระราชกฤษฎีกา
ค่าตอบแทนและค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
ของประธานกรรมการ กรรมการ
และอนุกรรมการคณะกรรมการ
สิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
(ฉบับที่ ๒)
พ.ศ. ๒๕๔๘

ภูมิพลอดุลยเดช ป.ร.
ให้ไว้ ณ วันที่ ๓๑ มกราคม
พ.ศ. ๒๕๔๘
เป็นปีที่ ๖๐
ในรัชกาลปัจจุบัน

พระบาทสมเด็จพระปรมินทรมหาภูมิพลอดุลยเดช
มีพระบรมราชโองการโปรดเกล้าฯ ให้ประกาศว่า

โดยที่เป็นการสมควรแก้ไขเพิ่มเติมพระราชกฤษฎีกาว่าด้วยค่าตอบแทนและค่าใช้จ่ายในการเดินทางของประธานกรรมการ
กรรมการ และอนุกรรมการคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา
๒๒๑ ของรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย และมาตรา ๑๖
แห่งพระราชบัญญัติคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ พ.ศ. ๒๕๔๒
อันเป็นพระราชบัญญัติที่มีบทบัญญัติบางประการเกี่ยวกับการจำกัดสิทธิและเสรีภาพของบุคคล
ซึ่งมาตรา ๒๙ ประกอบกับมาตรา ๓๕ และมาตรา ๔๘ ของรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย
บัญญัติให้กระทำได้โดยอาศัยอำนาจตามบทบัญญัติแห่งกฎหมาย จึงทรงพระกรุณาโปรดเกล้าฯ
ให้ตราพระราชกฤษฎีกาขึ้นไว้ ดังต่อไปนี้

มาตรา
๑  พระราชกฤษฎีกานี้เรียกว่า พระราชกฤษฎีกาค่าตอบแทนและค่าใช้จ่ายในการเดินทางของประธานกรรมการ
กรรมการ และอนุกรรมการคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ (ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๔๘

มาตรา
๒[๑] 
พระราชกฤษฎีกานี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันที่ ๑ เมษายน พ.ศ. ๒๕๔๗ เป็นต้นไป

มาตรา
๓ 
ให้ยกเลิกบัญชีค่าตอบแทนของประธานกรรมการและกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติท้ายพระราชกฤษฎีกาว่าด้วยค่าตอบแทนและค่าใช้จ่ายในการเดินทางของประธานกรรมการ
กรรมการ และอนุกรรมการคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ พ.ศ. ๒๕๔๕
และให้ใช้บัญชีค่าตอบแทนของประธานกรรมการและกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติท้ายพระราชกฤษฎีกานี้แทน

ผู้รับสนองพระบรมราชโองการ
พันตำรวจโท
ทักษิณ  ชินวัตร
นายกรัฐมนตรี

บัญชีค่าตอบแทน
ของประธานกรรมการและกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ

ตำแหน่ง

เงินเดือน
(บาท/เดือน)

เงินประจำตำแหน่ง
(บาท/เดือน)

ประธานกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ

กรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ

๖๓,๘๖๐

๖๒,๘๓๐

๔๒,๕๐๐

๔๑,๕๐๐

หมายเหตุ :-
เหตุผลในการประกาศใช้พระราชกฤษฎีกาฉบับนี้ คือ
โดยที่เป็นการสมควรปรับปรุงค่าตอบแทนของประธานกรรมการและกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
เพื่อให้เหมาะสมกับสภาวะทางเศรษฐกิจ โดยปรับเพิ่มในอัตราร้อยละสาม  จึงจำเป็นต้องตราพระราชกฤษฎีกานี้

คณิตา/ปรับปรุง
๑๓
สิงหาคม ๒๕๕๖

วิชพงษ์/ตรวจ
๒๑ สิงหาคม ๒๕๕๖

[๑] ราชกิจจานุเบกษา
เล่ม ๑๒๒/ตอนที่ ๑๔ ก/หน้า ๓๔/๘ กุมภาพันธ์ ๒๕๔๘
ประกาศคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ เรื่อง ค่าตอบแทนและสิทธิประโยชน์ของพนักงานราชการ พ.ศ. 2555

ประกาศคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ

ประกาศคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
เรื่อง
ค่าตอบแทนและสิทธิประโยชน์ของพนักงานราชการ
พ.ศ. ๒๕๕๕[๑]

ด้วยเห็นสมควรปรับปรุงอัตราค่าตอบแทนและสิทธิประโยชน์ของพนักงานราชการในสังกัดสำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติให้สอดคล้องกับการปรับอัตราค่าตอบแทนแรกบรรจุพนักงานราชการตามวุฒิการศึกษาและกำหนดเงินเพิ่มการครองชีพชั่วคราวของพนักงานราชการตามมติคณะรัฐมนตรี
เมื่อวันที่ ๒๐ กันยายน พ.ศ. ๒๕๕๔ และประกาศคณะกรรมการข้าราชการรัฐสภา เรื่อง
ค่าตอบแทนและสิทธิประโยชน์ของพนักงานราชการ (ฉบับที่ ๖) พ.ศ. ๒๕๕๕

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๑๗ และมาตรา ๑๙ วรรคสอง
แห่งพระราชบัญญัติคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ พ.ศ. ๒๕๔๒ มาตรา ๑๕ (๕)
แห่งพระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการฝ่ายรัฐสภา พ.ศ. ๒๕๕๔
ระเบียบคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายรัฐสภาว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. ๒๕๔๘ ข้อ ๑๔
และข้อ ๑๖ ประกอบกับมติคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
ในฐานะองค์กรกลางการบริหารงานบุคคล (ก.ส.) ในการประชุมครั้งที่ ๑๗/๒๕๕๕
เมื่อวันที่ ๓๐ พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๕๕ จึงออกประกาศไว้ดังนี้

ข้อ ๑  ประกาศนี้เรียกว่า ประกาศคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ เรื่อง
ค่าตอบแทนและสิทธิประโยชน์ของพนักงานราชการ พ.ศ. ๒๕๕๕

ข้อ ๒  ประกาศนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันที่
๑ เมษายน พ.ศ. ๒๕๕๔ เป็นต้น

ข้อ ๓  ให้นำประกาศคณะกรรมการข้าราชการรัฐสภา
เรื่อง ค่าตอบแทนและสิทธิประโยชน์ของพนักงานราชการ (ฉบับที่ ๖) พ.ศ. ๒๕๕๕ ลงวันที่
๒๓ มีนาคม พ.ศ. ๒๕๕๕ เฉพาะกลุ่มงานบริหารทั่วไป กลุ่มงานบริการและกลุ่มงานเทคนิค
และตารางการปรับอัตราค่าตอบแทนที่แนบท้ายประกาศดังกล่าวมาใช้บังคับกับพนักงานราชการในสังกัดสำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
พนักงานราชการในสังกัดสำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติที่ได้รับอัตราค่าตอบแทนที่แตกต่างจากตารางการปรับอัตราค่าตอบแทนพนักงานราชการที่คณะกรรมการข้าราชการรัฐสภากำหนดตามหนังสือ
ที่ ๓๗/๒๕๕๕ (ว ๑๓) ลงวันที่ ๒๗ มีนาคม พ.ศ. ๒๕๕๕ เรื่อง
การปรับค่าตอบแทนพนักงานราชการ
ให้สำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติเสนอขอความเห็นชอบต่อคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
ในฐานะองค์กรกลางการบริหารงานบุคคล (ก.ส.) เป็นราย ๆ ไป

ข้อ ๔  ให้คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
ในฐานะองค์กรกลางการบริหารงานบุคคล (ก.ส.) มีอำนาจตีความและวินิจฉัยปัญหาเกี่ยวกับการปฏิบัติตามประกาศนี้

ประกาศ
ณ วันที่ ๖ มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๕๕
ศาสตราจารย์อมรา
 พงศาพิชญ์
ประธานกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
ประธาน
ก.ส.

ปริยานุช/ผู้จัดทำ
๒๑ มิถุนายน
๒๕๕๕

ชาญ/ผู้ตรวจ
๒๖ มิถุนายน
๒๕๕๕

[๑] ราชกิจจานุเบกษา
เล่ม ๑๒๙/ตอนที่ ๕๔ ก/หน้า ๒๒/๒๐ มิถุนายน ๒๕๕๕
ระเบียบวุฒิสภา ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการขึ้นทะเบียนองค์การเอกชนด้านสิทธิมนุษยชน พ.ศ. 2542

ระเบียบวุฒิสภา

ระเบียบวุฒิสภา
ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการขึ้นทะเบียนองค์การเอกชน
ด้านสิทธิมนุษยชน พ.ศ.
๒๕๔๒[๑]

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๓๗
ของพระราชบัญญัติคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ พ.ศ. ๒๕๔๒ จึงออกระเบียบวุฒิสภา
ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการขึ้นทะเบียนองค์การเอกชนด้านสิทธิมนุษยชน ดังต่อไปนี้

ข้อ ๑ 
ระเบียบนี้เรียกว่า ระเบียบว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการขึ้นทะเบียนองค์การเอกชนด้านสิทธิมนุษยชน
พ.ศ. ๒๕๔๒

ข้อ ๒ 
ระเบียบนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันประกาศเป็นต้นไป

ข้อ ๓ 
สำนักงานเลขาธิการวุฒิสภาจะรับขึ้นทะเบียนองค์การเอกชนด้านสิทธิมนุษยชนเฉพาะองค์การเอกชนดังต่อไปนี้
(๑)
องค์การเอกชนด้านสิทธิมนุษยชนซึ่งดำเนินกิจการเกี่ยวข้องโดยตรงกับการส่งเสริมและคุ้มครองสิทธิมนุษยชน
ที่เป็นนิติบุคคลตามกฎหมายไทย หรือ
(๒)
องค์การเอกชนด้านสิทธิมนุษยชนซึ่งมีการดำเนินกิจการเกี่ยวข้องโดยตรงกับการส่งเสริมและคุ้มครองสิทธิมนุษยชนและมีคำรับรองของส่วนราชการที่เกี่ยวข้องว่าได้ดำเนินกิจการดังกล่าวมาแล้วเป็นเวลาไม่น้อยกว่าหนึ่งปี
องค์การเอกชนด้านสิทธิมนุษยชนตาม (๑) หรือ (๒)
ต้องไม่มีวัตถุประสงค์ในทางการเมืองหรือมุ่งค้าหากำไรจากการดำเนินกิจการดังกล่าว

ข้อ ๔  ให้องค์การเอกชนด้านสิทธิมนุษยชน ตามข้อ ๓
มาขึ้นทะเบียนและแจ้งชื่อผู้แทนของตนแห่งละหนึ่งคนต่อเลขาธิการวุฒิสภา
พร้อมหลักฐานแสดงว่าเป็นองค์การเอกชนด้านสิทธิมนุษยชนตามข้อ ๓ ภายในวันที่ ๒๕
ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๔๒

ข้อ ๕ 
เมื่อองค์การเอกชนด้านสิทธิมนุษยชนได้มาขึ้นทะเบียนและเสนอชื่อผู้แทนของตนตามข้อ
๔ แล้ว
ให้เลขาธิการวุฒิสภาตรวจสอบความถูกต้องและประกาศบัญชีรายชื่อองค์การเอกชนและผู้แทนองค์การเอกชนด้านสิทธิมนุษยชนที่ได้ขึ้นทะเบียนไว้
ณ สำนักงานเลขาธิการวุฒิสภา
ให้เลขาธิการวุฒิสภาดำเนินการให้ผู้แทนองค์การเอกชนตามวรรคหนึ่งเลือกกันเองเป็นกรรมการสรรหากรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติตามมาตรา
๓๗ แห่งพระราชบัญญัติคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ พ.ศ. ๒๕๔๒

ข้อ ๖ 
ถ้ามีปัญหาที่จะต้องตีความตามระเบียบนี้
ให้เป็นอำนาจของประธานวุฒิสภาที่จะวินิจฉัย
คำวินิจฉัยของประธานวุฒิสภาให้ถือเป็นเด็ดขาด

ข้อ ๗ 
ให้เลขาธิการวุฒิสภาปฏิบัติการให้เป็นไปตามระเบียบนี้

ประกาศ ณ วันที่ ๒๖ พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๔๒
มีชัย  ฤชุพันธุ์
ประธานวุฒิสภา

คณิตา/ปรับปรุง
๑๓ สิงหาคม ๒๕๕๖

วิชพงษ์/ตรวจ
๒๑ สิงหาคม ๒๕๕๖

[๑] ราชกิจจานุเบกษา
เล่ม ๑๑๖/ตอนพิเศษ ๙๙ ง/หน้า ๙/๓ ธันวาคม ๒๕๔๒
ระเบียบคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติว่าด้วยเงินค่าตอบแทนพิเศษของพนักงานราชการสังกัดสำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ พ.ศ. 2555

ระเบียบคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ

ระเบียบคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
ว่าด้วยเงินค่าตอบแทนพิเศษของพนักงานราชการ
สังกัดสำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
พ.ศ. ๒๕๕๕[๑]

โดยที่เห็นสมควรกำหนดให้พนักงานราชการสังกัดสำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติได้รับเงินค่าตอบแทนพิเศษ
เพื่อเป็นค่าตอบแทนในการปฏิบัติหน้าที่ให้แก่คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ อันเป็นองค์กรตามรัฐธรรมนูญซึ่งมีอำนาจหน้าที่เกี่ยวกับการส่งเสริมและคุ้มครองสิทธิมนุษยชนตามบทบัญญัติของรัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย
และสำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติซึ่งเป็นหน่วยงานที่เป็นอิสระในการบริหารงานบุคคล
การงบประมาณ และการดำเนินการอื่น  ทั้งนี้
เพื่อเป็นการส่งเสริมและสนับสนุนให้พนักงานราชการสังกัดสำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติสามารถปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๑๗ และมาตรา ๑๙ วรรคสอง แห่งพระราชบัญญัติคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
พ.ศ. ๒๕๔๒ ประกอบกับมาตรา ๑๕ (๕) พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการฝ่ายรัฐสภา พ.ศ.
๒๕๕๔ และมติคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ ในฐานะองค์กรกลางการบริหารงานบุคคล
(ก.ส.) ครั้งที่ ๒๔/๒๕๕๕ เมื่อวันที่ ๒๕ กรกฎาคม ๒๕๕๕ คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
ในฐานะองค์กรกลางการบริหารงานบุคคล (ก.ส.) จึงออกระเบียบไว้ ดังต่อไปนี้

ข้อ ๑  ระเบียบนี้เรียกว่า ระเบียบคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ ว่าด้วยเงินค่าตอบแทนพิเศษของพนักงานราชการสังกัดสำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
พ.ศ. ๒๕๕๕

ข้อ ๒  ระเบียบนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันที่
๑ สิงหาคม พ.ศ. ๒๕๕๕ เป็นต้นไป

ข้อ ๓  ในระเบียบนี้
พนักงานราชการ หมายความว่า
พนักงานราชการสังกัดสำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
ตามระเบียบคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายรัฐสภา ว่าด้วยพนักงานราชการ พ.ศ. ๒๕๔๘ ที่คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
ในฐานะองค์กรกลางการบริหารงานบุคคล (ก.ส.) ให้นำมาบังคับใช้

ข้อ ๔  ให้พนักงานราชการได้รับเงินค่าตอบแทนพิเศษเป็นรายเดือนจากเงินงบประมาณรายจ่ายของสำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
ส่วนหลักเกณฑ์และวิธีการได้รับเงินค่าตอบแทนพิเศษ
ให้นำหลักเกณฑ์และวิธีการตามที่กำหนดไว้ในระเบียบคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ ว่าด้วยเงินค่าตอบแทนพิเศษของข้าราชการรัฐสภาสามัญสังกัดสำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
พ.ศ. ๒๕๕๕ มาใช้บังคับโดยอนุโลม

ข้อ ๕  อัตราเงินค่าตอบแทนพิเศษของพนักงานราชการให้เป็นไปตามบัญชีเงินค่าตอบแทนพิเศษของพนักงานราชการท้ายระเบียบนี้

ข้อ ๖  ให้คณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
ในฐานะองค์กรกลางการบริหารงานบุคคล (ก.ส.) มีอำนาจตีความและวินิจฉัยปัญหาเกี่ยวกับการปฏิบัติตามระเบียบนี้

ข้อ ๗  ประธานกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
ในฐานะประธาน ก.ส. รักษาการตามระเบียบนี้

ประกาศ
ณ วันที่ ๓๑ กรกฎาคม พ.ศ. ๒๕๕๕
ศาสตราจารย์อมรา
 พงศาพิชญ์
ประธานกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ
ประธาน
ก.ส.

[เอกสารแนบท้าย]

๑.
บัญชีเงินค่าตอบแทนพิเศษของพนักงานราชการสังกัดสำนักงานคณะกรรมการสิทธิมนุษยชนแห่งชาติ

(ดูข้อมูลจากภาพกฎหมาย)

ปริยานุช/ผู้จัดทำ
๓ กันยายน ๒๕๕๕

ปณตภร/ผู้ตรวจ
๕ กันยายน ๒๕๕๕

[๑] ราชกิจจานุเบกษา
เล่ม ๑๒๙/ตอนที่ ๘๒ ก/หน้า ๓๓/๒๙ สิงหาคม ๒๕๕๕
พระราชบัญญัติคณะสงฆ์ (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2560

พระราชบัญญัติ

พระราชบัญญัติ
คณะสงฆ์ (ฉบับที่ ๓)
พ.ศ. ๒๕๖๐

สมเด็จพระเจ้าอยู่หัวมหาวชิราลงกรณ
บดินทรเทพยวรางกูร
ให้ไว้ ณ วันที่ ๖ มกราคม
พ.ศ. ๒๕๖๐
เป็นปีที่ ๒
ในรัชกาลปัจจุบัน

สมเด็จพระเจ้าอยู่หัวมหาวชิราลงกรณ บดินทรเทพยวรางกูร
มีพระราชโองการโปรดเกล้าฯ ให้ประกาศว่า

โดยที่เป็นการสมควรแก้ไขเพิ่มเติมกฎหมายว่าด้วยคณะสงฆ์

จึงทรงพระกรุณาโปรดเกล้าฯ
ให้ตราพระราชบัญญัติขึ้นไว้โดยคำแนะนำและยินยอมของสภานิติบัญญัติแห่งชาติ
ดังต่อไปนี้

มาตรา ๑  พระราชบัญญัตินี้เรียกว่า พระราชบัญญัติคณะสงฆ์ (ฉบับที่ ๓) พ.ศ. ๒๕๖๐

มาตรา ๒[๑]  พระราชบัญญัตินี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันถัดจากวันประกาศในราชกิจจานุเบกษาเป็นต้นไป

มาตรา ๓  ให้ยกเลิกความในมาตรา
๗ แห่งพระราชบัญญัติคณะสงฆ์ พ.ศ. ๒๕๐๕ ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมโดยพระราชบัญญัติคณะสงฆ์
(ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๓๕ และให้ใช้ความต่อไปนี้แทน
มาตรา ๗  พระมหากษัตริย์ทรงสถาปนาสมเด็จพระสังฆราชองค์หนึ่ง
และให้นายกรัฐมนตรีลงนามรับสนองพระบรมราชโองการ

ผู้รับสนองพระราชโองการ
พลเอก ประยุทธ์  จันทร์โอชา
นายกรัฐมนตรี

หมายเหตุ :-
เหตุผลในการประกาศใช้พระราชบัญญัติฉบับนี้ คือ
โดยที่ตามโบราณราชประเพณีที่ได้ปฏิบัติสืบทอดกันมาเป็นเวลาช้านานนั้น
เป็นพระราชอำนาจของพระมหากษัตริย์ในการสถาปนาสมเด็จพระสังฆราช
ซึ่งต่อมาได้เริ่มมีบัญญัติเป็นลายลักษณ์อักษรไว้ในมาตรา ๕
แห่งพระราชบัญญัติคณะสงฆ์ พุทธศักราช ๒๔๘๔ เป็นต้นมา
สมควรบัญญัติกฎหมายให้สอดคล้องเพื่อเป็นการสืบทอดและธำรงรักษาไว้ซึ่งโบราณราชประเพณีดังกล่าว
โดยให้นายกรัฐมนตรีเป็นผู้ลงนามรับสนองพระบรมราชโองการ  จึงจำเป็นต้องตราพระราชบัญญัตินี้

ชวัลพร/ปริยานุช/จัดทำ
๙ มกราคม ๒๕๖๐

พจนา/ตรวจ
๙ มกราคม ๒๕๖๐

[๑] ราชกิจจานุเบกษา
เล่ม ๑๓๔/ตอนที่ ๒ ก/หน้า ๑/๖ มกราคม ๒๕๖๐