ประกาศสถาบันวิจัยและพัฒนาพื้นที่สูง (องค์การมหาชน) เรื่อง โครงสร้างและการจัดแบ่งส่วนงานและสถานที่ติดต่อเพื่อขอรับข้อมูลข่าวสารของสถาบัน

ประกาศสถาบันวิจัยและพัฒนาพื้นที่สูง (องค์การมหาชน)

ประกาศสถาบันวิจัยและพัฒนาพื้นที่สูง
(องค์การมหาชน)
เรื่อง
โครงสร้างและการจัดแบ่งส่วนงานและ
สถานที่ติดต่อเพื่อขอรับข้อมูลข่าวสารของสถาบัน[๑]

เพื่อให้เป็นไปตามมาตรา ๗ (๑) (๒) (๓)
แห่งพระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. ๒๕๔๐ ที่จะให้ประชาชนได้มีโอกาสรับรู้ข้อมูลข่าวสารเกี่ยวกับการดำเนินงานของทางราชการ
จึงขอประกาศโครงสร้างและการจัดแบ่งส่วนงานของสถาบันวิจัยและพัฒนาพื้นที่สูง
(องค์การมหาชน) ดังนี้

ข้อ ๑  สถาบันวิจัยและพัฒนาพื้นที่สูง
(องค์การมหาชน) มีวัตถุประสงค์การก่อตั้งโดยสรุป ดังต่อไปนี้
(๑) ส่งเสริม สนับสนุนการวิจัยและพัฒนางานโครงการหลวง
(๒) สนับสนุนการวิจัย รวบรวม รักษาและพัฒนาต่อยอดภูมิปัญญาท้องถิ่น
รวมทั้งรักษาคุณค่าและสร้างประโยชน์จากความหลากหลายทางชีวภาพบนพื้นที่สูง
(๓)
ส่งเสริมและประสานความร่วมมือกับมูลนิธิโครงการหลวงและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการวิจัยพัฒนาและถ่ายทอดองค์ความรู้
และพัฒนากระบวนการเรียนรู้ของชุมชนเพื่อให้ชุมชนมีความเข้มแข็ง ภายใต้ปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงและสอดคล้องกับแนวทางของโครงการหลวง
รวมทั้งการสนับสนุนกระบวนการมีส่วนร่วมของชุมชนในการฟื้นฟูและรักษาสิ่งแวดล้อม
(๔) จัดให้มีการศึกษา ค้นคว้า วิจัย
พัฒนาและเผยแพร่ข้อมูลและสารสนเทศเกี่ยวกับการพัฒนาพื้นที่สูงอย่างครบวงจรตลอดจนเป็นศูนย์ประสานงานและส่งเสริมการดำเนินการดังกล่าว
(๕)
เสริมสร้างเครือข่ายความร่วมมือและแลกเปลี่ยนการวิจัยและพัฒนาพื้นที่สูงทั้งภายในและต่างประเทศ
(๖) พัฒนาอุทยานหลวงราชพฤกษ์ให้เป็นแหล่งเรียนรู้พืชสวน
ความหลากหลายทางชีวภาพ และแหล่งท่องเที่ยวทางการเกษตรและวัฒนธรรมที่มีคุณภาพ

ข้อ ๒  สถาบันวิจัยและพัฒนาพื้นที่สูง
(องค์การมหาชน) มีการบริหารงาน ดังนี้
(๑) คณะกรรมการสถาบันวิจัยและพัฒนาพื้นที่สูง
มีอำนาจหน้าที่ควบคุมดูแลกิจการทั่วไปของสถาบันให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์
และโดยเฉพาะให้มีอำนาจหน้าที่ ดังต่อไปนี้
๑) กำหนดทิศทาง เป้าหมาย และนโยบายในการบริหารงานของสถาบัน
๒) อนุมัติแผนงาน แผนการลงทุน แผนการเงิน โครงการ
และงบประมาณประจำปีของสถาบัน
๓) ดูแลฐานะและความมั่นคงทางการเงิน ให้ความเห็นชอบรายงานการเงิน
พิจารณารายงานของผู้ตรวจสอบการเงิน และวางระเบียบ กฎเกณฑ์ หรือข้อห้ามทางการเงิน
๔) กำหนดหลักเกณฑ์ วิธีการ
และเงื่อนไขการให้กู้ยืมเงินและการระดมเงินทุนของสถาบัน
๕)
ให้คำแนะนำหรือเสนอแนะการแก้ไขปัญหาหรืออุปสรรคอันเกิดจากการบริหารจัดการ ตลอดจนเสนอต่อคณะรัฐมนตรีหรือรัฐมนตรีเพื่อพิจารณาสั่งการในกรณีมีปัญหาหรืออุปสรรคเกี่ยวกับการประสานงานในการดำเนินการตามวัตถุประสงค์และอำนาจหน้าที่ของสถาบัน
๖) ให้ความเห็นชอบการกำหนดค่าธรรมเนียม ค่าบำรุง ค่าตอบแทน ค่าบริการ
และสิทธิประโยชน์ต่าง ๆ ที่เกิดจากการดำเนินงานของสถาบัน
๗)
จัดตั้งและยุบเลิกสำนักงานสาขาของสถาบันในกรณีที่มีความจำเป็นและเห็นสมควรเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ของสถาบัน
และกำหนดวิธีการบริหารงานของสำนักงานสาขาของสถาบัน
๘) สรรหา แต่งตั้ง ประเมินผลการปฏิบัติงาน และถอดถอนผู้อำนวยการ
๙) ออกระเบียบ ข้อบังคับ ข้อกำหนด
หรือประกาศเกี่ยวกับการบริหารงานทั่วไปของสถาบัน การประสานระหว่างสถาบันกับสำนักงานสาขา
การจัดแบ่งส่วนงานของสถาบันและขอบเขตอำนาจหน้าที่ของส่วนงานดังกล่าว
การบริหารงานบุคคล เงินเดือนและค่าจ้างผู้ปฏิบัติงานของสถาบัน
การเงินการพัสดุและทรัพย์สิน การงบประมาณ การบัญชี
การจำหน่ายทรัพย์สินจากบัญชีเป็นสูญ การตรวจสอบภายใน การสรรหาหรือคัดเลือกผู้อำนวยการ
การปฏิบัติงานของผู้อำนวยการ
การมอบให้ผู้อื่นรักษาการแทนหรือปฏิบัติการแทนผู้อำนวยการ
และการจัดสวัสดิการและสิทธิประโยชน์อื่นแก่คณะกรรมการที่ปรึกษา คณะกรรมการ
ผู้อำนวยการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน ที่ปรึกษาคณะทำงาน
เจ้าหน้าที่และลูกจ้างของสถาบัน
๑๐)
ปฏิบัติการอื่นใดเพื่อให้เป็นไปตามพระราชกฤษฎีกาจัดตั้งสถาบันวิจัยและพัฒนาพื้นที่สูง
พ.ศ. ๒๕๔๘
๑๑)
กระทำการอื่นใดที่จำเป็นเพื่อให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์และอำนาจหน้าที่ของสถาบันหรือที่คณะรัฐมนตรีมอบหมาย
(๒) ผู้อำนวยการสถาบัน มีอำนาจ ดังต่อไปนี้
๑)
แต่งตั้งรองผู้อำนวยการหรือผู้ช่วยผู้อำนวยการโดยความเห็นชอบของคณะกรรมการ เพื่อเป็นผู้ช่วยปฏิบัติงานของผู้อำนวยการตามที่ผู้อำนวยการมอบหมาย
๒) บรรจุ แต่งตั้ง เลื่อน ลด ตัดเงินเดือนหรือค่าจ้าง
ลงโทษทางวินัยเจ้าหน้าที่และลูกจ้าง ตลอดจนให้เจ้าหน้าที่และลูกจ้างออกจากตำแหน่ง  ทั้งนี้
ตามระเบียบหรือข้อบังคับที่คณะกรรมการกำหนด
๓)
วางระเบียบเกี่ยวกับการดำเนินงานของสถาบันโดยไม่ขัดหรือแย้งกับกฎหมายมติคณะรัฐมนตรี
ระเบียบ ข้อบังคับ ข้อกำหนด ประกาศ นโยบาย หรือมติของคณะกรรมการ

ข้อ ๓  สถาบันวิจัยและพัฒนาพื้นที่สูง
(องค์การมหาชน) มีโครงสร้างและการจัดแบ่งส่วนงาน ดังต่อไปนี้
(๑) หน่วยตรวจสอบภายใน มีหน้าที่รับผิดชอบ ดังนี้
๑.๑) ตรวจสอบการดำเนินงานของสถาบันในด้านการบริหารจัดการ การงบประมาณ
การเงิน การบัญชี
หลักฐานเอกสารเพื่อให้ถูกต้องตามกฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้องและสอดคล้องกับแผนงานโครงการและนโยบาย
๑.๒) ให้คำปรึกษาแนะนำ การปฏิบัติงานให้เป็นไปตามระเบียบ ข้อบังคับ
และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
๑.๓) วิเคราะห์เพื่อการประเมินความเสี่ยง และประสิทธิภาพของการควบคุมภายใน
รวมทั้งเพิ่มมูลค่าและปรับปรุงการดำเนินงานของสถาบันให้ดีขึ้น
๑.๔) รายงานผลการปฏิบัติงาน ปัญหา
ข้อบกพร่องที่ตรวจพบและเสนอแนวทางการป้องกันและแก้ไขต่อผู้อำนวยการโดยเร็ว
(๒) สำนักอำนวยการ มีหน้าที่รับผิดชอบ ดังนี้
๒.๑) บริหารจัดการเกี่ยวกับการเงินและบัญชี พัสดุ
บริหารทรัพยากรมนุษย์ ธุรการและประชาสัมพันธ์ อาคารสถานที่ และนิติการ
๒.๒)
ปฏิบัติงานอื่นในส่วนที่มิได้อยู่ในอำนาจหน้าที่ของส่วนงานใดโดยเฉพาะ
เพื่อให้เป็นไปตามกฎหมาย วัตถุประสงค์ของสถาบัน ระเบียบ ข้อบังคับ ประกาศ นโยบาย
และมติของคณะกรรมการ
๒.๓) ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง
หรือที่ได้รับมอบหมาย
(๓) สำนักยุทธศาสตร์และแผน มีหน้าที่รับผิดชอบ ดังนี้
๓.๑) จัดทำนโยบาย ยุทธศาสตร์ แผนงาน โครงการ งบประมาณ
และแผนปฏิบัติงาน แผนบูรณาการกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการพัฒนาพื้นที่สูง
รวมถึงการศึกษาและพัฒนาด้านการตลาด
๓.๒) ศึกษาและเสนอแนะในการปรับใช้เทคโนโลยีและการสื่อสารบนพื้นที่สูง
ระบบฐานข้อมูล รวมทั้งเผยแพร่ข้อมูลและสารสนเทศเกี่ยวกับการพัฒนาพื้นที่สูง
๓.๓) ติดตาม รายงานผล และประเมินผลการดำเนินงานตามยุทธศาสตร์
แผนงานและโครงการ
๓.๔)
ร่วมมือและแลกเปลี่ยนการพัฒนาทางวิชาการด้านการวิจัยและพัฒนาพื้นที่สูงในระดับนานาชาติ
๓.๕) สนับสนุนการปฏิบัติงานของคณะกรรมการสถาบัน คณะอนุกรรมการ
และคณะทำงานที่เกี่ยวข้อง
๓.๖)
ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง หรือที่ได้รับมอบหมาย
(๔) สำนักวิจัย มีหน้าที่รับผิดชอบ ดังนี้
๔.๑) จัดทำยุทธศาสตร์และแผนปฏิบัติงานวิจัยบนพื้นที่สูง
๔.๒) ศึกษาวิจัย
และสนับสนุนส่งเสริมการทำวิจัยเพื่อพัฒนาพื้นที่สูงอย่างยั่งยืน
๔.๓) ร่วมมือกับมูลนิธิโครงการหลวง หน่วยงานของรัฐ และสถาบันการศึกษา
และภาคเอกชนทั้งในประเทศและต่างประเทศในการศึกษา ค้นคว้า วิจัย
พัฒนาและจัดการองค์ความรู้ที่เหมาะสมสู่ชุมชนบนพื้นที่สูง
๔.๔)
ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง
หรือที่ได้รับมอบหมาย
(๕) สำนักพัฒนา มีหน้าที่รับผิดชอบ ดังนี้
๕.๑) จัดทำยุทธศาสตร์และแผนปฏิบัติงานพัฒนาบนพื้นที่สูง
๕.๒)
สนับสนุนการดำเนินงานในพื้นที่โครงการหลวงและส่งเสริมให้เป็นศูนย์เรียนรู้การพัฒนาพื้นที่สูงอย่างยั่งยืน
๕.๓) ขยายผลความสำเร็จของโครงการหลวงไปสู่ชุมชนบนพื้นที่สูงอื่น
๕.๔) บูรณาการการปฏิบัติงานระหว่างชุมชนและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
๕.๕) ส่งเสริมให้ชุมชนมีการพึ่งพาตนเอง มีการรวมกลุ่ม
โดยใช้หลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง
๕.๖)
จัดการทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อมเพื่อความสมดุลของการพัฒนาที่ยั่งยืน
๕.๗) สนับสนุนและดำเนินการด้านการตลาด โดยให้มีการรับรองมาตรฐานผลิตภัณฑ์ของสินค้าโครงการหลวง
และสินค้าของสถาบันจากหน่วยงานในประเทศ และต่างประเทศ
๕.๘)
ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง
หรือที่ได้รับมอบหมาย
(๖) อุทยานหลวงราชพฤกษ์ มีหน้าที่รับผิดชอบ ดังนี้
๖.๑) ดำเนินการให้อุทยานหลวงราชพฤกษ์
เป็นศูนย์การเรียนรู้ทางการเกษตร และการอนุรักษ์พันธุ์พืช
๖.๒) จัดแสดงนิทรรศการด้านการเกษตร ความหลากหลายทางชีวภาพและด้านอื่น
ๆ
๖.๓) ดำเนินการบริหารจัดการแหล่งท่องเที่ยว
และพักผ่อนทางด้านการเกษตรและวัฒนธรรมที่มีคุณค่าในระดับนานาชาติ
๖.๔) ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง
หรือที่ได้รับมอบหมาย

ข้อ ๔  สถานที่ติดต่อเพื่อขอรับข้อมูลข่าวสารของสถาบันวิจัยและพัฒนาพื้นที่สูง
(องค์การมหาชน) คือ
สถาบันวิจัยและพัฒนาพื้นที่สูง (องค์การมหาชน) เลขที่ ๖๕ หมู่ ๑ ถ.สุเทพ ต.สุเทพ
อ.เมือง จ.เชียงใหม่ ๕๐๒๐๐ เบอร์โทรศัพท์ ๐๕๓  ๓๒๘๔๙๖ - ๘ เบอร์โทรสาร
๐๕๓ - ๓๒๘ - ๒๒๙ และ ๐๕๓ - ๓๒๘ - ๔๙๔ เว็บไซต์ www.hrdi.or.th

ประกาศ
ณ วันที่ ๑๑ มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๕๖
ศิริพงศ์
 หังสพฤกษ์
ผู้อำนวยการสถาบันวิจัยและพัฒนาพื้นที่สูง

ปริยานุช/ผู้จัดทำ
๑๑ กรกฎาคม
๒๕๕๖

โชติกานต์/ผู้ตรวจ
๑ สิงหาคม ๒๕๕๖

[๑] ราชกิจจานุเบกษา
เล่ม ๑๓๐/ตอนพิเศษ ๘๒ ง/หน้า ๑๖/๘ กรกฎาคม ๒๕๕๖