ประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการแจ้งชื่อเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน เพื่อขึ้นทะเบียน และแจ้งกรณีลูกจ้างประสบอันตราย เจ็บป่วย หรือสูญหาย

ประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

ประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
เรื่อง
หลักเกณฑ์และวิธีการแจ้งชื่อเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน
เพื่อขึ้นทะเบียน
และแจ้งกรณีลูกจ้างประสบอันตราย เจ็บป่วย หรือสูญหาย

อาศัยอำนาจตามความในข้อ ๓๖ และข้อ ๓๘
แห่งกฎกระทรวงกำหนดมาตรฐานในการบริหารและการจัดการด้านความปลอดภัย
อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน พ.ศ. ๒๕๔๙ อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจึงออกประกาศไว้
ดังต่อไปนี้

ข้อ ๑  ประกาศนี้เรียกว่า ประกาศกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการแจ้งชื่อเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานเพื่อขึ้นทะเบียน
และแจ้งกรณีลูกจ้างประสบอันตรายเจ็บป่วย หรือสูญหาย

ข้อ ๒[๑]
 ประกาศนี้
ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันประกาศเป็นต้นไป

ข้อ ๓  ให้นายจ้างแจ้งชื่อเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานเพื่อขึ้นทะเบียน
หรือแจ้งกรณีลูกจ้างประสบอันตราย เจ็บป่วย หรือสูญหาย เป็นหนังสือต่อพนักงานตรวจแรงงาน
ณ สถานที่ดังต่อไปนี้ โดยแจ้งด้วยตนเอง ทางไปรษณีย์ หรือทางโทรสาร
(๑)
กลุ่มงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานพื้นที่ที่นายจ้างมีสถานประกอบกิจการตั้งอยู่ในเขต
ซึ่งได้แก่ กลุ่มงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานพื้นที่ ดังต่อไปนี้
(ก) กลุ่มงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานพื้นที่ ๑
สำหรับนายจ้างที่มีสถานประกอบกิจการตั้งอยู่ ในท้องที่เขตดุสิต
เขตป้อมปราบศัตรูพ่าย เขตพระนคร และเขตสัมพันธวงศ์
(ข) กลุ่มงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานพื้นที่ ๒
สำหรับนายจ้างที่มีสถานประกอบกิจการตั้งอยู่ ในท้องที่เขตจตุจักร เขตดอนเมือง
เขตบางซื่อ เขตบางเขน และเขตหลักสี่
(ค) กลุ่มงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานพื้นที่ ๓
สำหรับนายจ้างที่มีสถานประกอบกิจการตั้งอยู่ ในท้องที่เขตดินแดง เขตพญาไท
เขตราชเทวี และเขตห้วยขวาง
(ง) กลุ่มงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานพื้นที่ ๔
สำหรับนายจ้างที่มีสถานประกอบกิจการตั้งอยู่ ในท้องที่เขตบางรัก เขตปทุมวัน
เขตยานนาวา เขตสาทร และเขตบางคอแหลม
(จ) กลุ่มงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานพื้นที่ ๕
สำหรับนายจ้างที่มีสถานประกอบกิจการตั้งอยู่ ในท้องที่เขตคลองสาน เขตธนบุรี
เขตบางกอกน้อย เขตบางกอกใหญ่ และเขตบางพลัด
(ฉ) กลุ่มงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานพื้นที่ ๖
สำหรับนายจ้างที่มีสถานประกอบกิจการตั้งอยู่ ในท้องที่เขตตลิ่งชัน เขตทวีวัฒนา
เขตบางแค เขตภาษีเจริญ และเขตหนองแขม
(ช) กลุ่มงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานพื้นที่ ๗
สำหรับนายจ้างที่มีสถานประกอบกิจการตั้งอยู่ ในท้องที่เขตจอมทอง เขตทุ่งครุ
เขตบางขุนเทียน เขตบางบอน และเขตราษฎร์บูรณะ
(ซ) กลุ่มงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานพื้นที่ ๘
สำหรับนายจ้างที่มีสถานประกอบกิจการตั้งอยู่ ในท้องที่เขตคลองเตย เขตบางนา
เขตประเวศ เขตพระโขนง เขตวัฒนา และเขตสวนหลวง
(ฌ) กลุ่มงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานพื้นที่ ๙
สำหรับนายจ้างที่มีสถานประกอบกิจการตั้งอยู่ ในท้องที่เขตคันนายาว เขตบางกะปิ
เขตลาดพร้าว เขตวังทองหลาง และเขตบึงกุ่ม
(ญ) กลุ่มงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานพื้นที่ ๑๐
สำหรับนายจ้างที่มีสถานประกอบกิจการตั้งอยู่ ในท้องที่เขตคลองสามวา เขตมีนบุรี
เขตลาดกระบัง เขตสะพานสูง เขตหนองจอก และเขตสายไหม
(๒)
สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดที่นายจ้างมีสถานประกอบกิจการตั้งอยู่ในเขตสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดนั้น

ข้อ ๔  ให้นายจ้างแจ้งชื่อเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานเพื่อขึ้นทะเบียนภายใน
๑๕ วัน นับแต่วันที่แต่งตั้งเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน พร้อมเอกสาร
ดังต่อไปนี้
(๑) สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน
หรือสำเนาหนังสือเดินทางของเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน
(๒)
สำเนาเอกสารการแต่งตั้งเป็นเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน
(๓) สำเนาใบรับรองผ่านการฝึกอบรมหลักสูตรเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน
(๔)
สำเนาเอกสารแสดงวุฒิการศึกษาของเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน

ข้อ ๕  การแจ้งกรณีลูกจ้างประสบอันตราย เจ็บป่วย
หรือสูญหายอย่างน้อยต้องมีรายการและรายละเอียด ดังต่อไปนี้
(๑) ชื่อตัว ชื่อสกุล และตำแหน่งของนายจ้าง
(๒) ชื่อ และที่ตั้งสถานประกอบกิจการของนายจ้าง
(๓) ประเภทกิจการ
(๔) ชื่อตัว ชื่อสกุล เพศ อายุ ตำแหน่งหน้าที่
และอายุงานของลูกจ้างซึ่งประสบอันตรายเจ็บป่วย หรือสูญหาย
(๕) วัน เวลาและสถานที่ที่เกิดการประสบอันตราย
เจ็บป่วย หรือสูญหาย
(๖) ลักษณะการทำงานของลูกจ้างในขณะที่เกิดการประสบอันตราย
เจ็บป่วย หรือสูญหาย รวมทั้งรายละเอียดของการประสบอันตราย เจ็บป่วย หรือสูญหาย
(๗) สาเหตุของการประสบอันตราย เจ็บป่วย หรือสูญหาย
(๘) อวัยวะของลูกจ้างที่ได้รับบาดเจ็บหรือสูญเสีย
และผลกระทบที่ลูกจ้างได้รับจากการประสบอันตราย เจ็บป่วย หรือสูญหาย
(๙) จำนวนวันที่ลูกจ้างไม่สามารถทำงานได้
(๑๐) การดำเนินการแก้ไข หรือป้องกัน
(๑๑) การช่วยเหลือลูกจ้าง

ข้อ ๖ 
ในกรณีที่นายจ้างแจ้งชื่อเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานเพื่อขึ้นทะเบียน
หรือแจ้งกรณีลูกจ้างประสบอันตราย เจ็บป่วย หรือสูญหาย
ผ่านระบบเครือข่ายอินเทอร์เน็ตทางเว็บไซต์ (Web Site) ของกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
www.labour.go.th ให้ถือว่านายจ้างได้แจ้งตาม ข้อ ๓ แล้ว ทั้งนี้
จะดำเนินการแจ้งผ่านระบบเครือข่ายอินเทอร์เน็ตได้เมื่อใด
ให้เป็นไปตามที่อธิบดีประกาศกำหนด
การแจ้งตามวรรคหนึ่ง
มิให้ใช้กับการแจ้งเกินกำหนดเวลาตามที่กำหนดในข้อ ๔ แห่งประกาศนี้ หรือตามที่กำหนดในข้อ
๓๘ แห่งกฎกระทรวงกำหนดมาตรฐานในการบริหารและการจัดการด้าน ความปลอดภัย
อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน พ.ศ. ๒๕๔๙

ประกาศ
ณ วันที่ ๓ ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๔๙
ผดุงศักดิ์
เทพหัสดิน ณ อยุธยา
อธิบดีกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน

โสรศ/ผู้จัดทำ
๑๓
พฤศจิกายน ๒๕๔๙

[๑] ราชกิจจานุเบกษา เล่ม
๑๒๓/ตอนที่ ๑๑๖ ง/หน้า ๕๔/๒ พฤศจิกายน ๒๕๔๙