กฎกระทรวงกำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการบรรจุบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการทหารและการให้ได้รับเงินเดือน พ.ศ. 2555 (ฉบับ Update ล่าสุด)

กฎกระทรวง

กฎกระทรวง
กำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการบรรจุบุคคลเข้ารับราชการ
เป็นข้าราชการทหารและการให้ได้รับเงินเดือน
พ.ศ. ๒๕๕๕[๑]

อาศัยอำนาจตามความในมาตรา ๑๐ และมาตรา ๑๙ วรรคหนึ่ง
แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการทหาร พ.ศ. ๒๕๒๑
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงกลาโหมออกกฎกระทรวงไว้ ดังต่อไปนี้

ข้อ ๑ 
กฎกระทรวงนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันที่ ๑ ตุลาคม พ.ศ. ๒๕๕๓ เป็นต้นไป
เว้นแต่ข้อ ๕ ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันที่ ๑ มกราคม พ.ศ. ๒๕๕๕ เป็นต้นไป

ข้อ ๒  ให้ยกเลิก
(๑)
กฎกระทรวงกำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการบรรจุบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการทหารและการให้ได้รับเงินเดือน
พ.ศ. ๒๕๔๙
(๒)
กฎกระทรวงกำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการบรรจุบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการทหารและการให้ได้รับเงินเดือน
(ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๔๙
(๓)
กฎกระทรวงกำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการบรรจุบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการทหารและการให้ได้รับเงินเดือน
(ฉบับที่ ๓) พ.ศ. ๒๕๕๑
(๔)
กฎกระทรวงกำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการบรรจุบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการทหารและการให้ได้รับเงินเดือน
(ฉบับที่ ๔) พ.ศ. ๒๕๕๒

ข้อ ๓[๒] 
การได้รับเงินเดือนของบุคคลที่ได้รับการบรรจุเข้ารับราชการเป็นข้าราชการทหาร
ให้เป็นไปตามคุณวุฒิและอัตราเงินเดือนตามบัญชีคุณวุฒิและอัตราเงินเดือนของบุคคลที่ได้รับการบรรจุเข้ารับราชการเป็นข้าราชการทหาร
บัญชี ๑ ท้ายกฎกระทรวงนี้ ดังต่อไปนี้
(๑) ตารางอัตราเงินเดือน ณ ๑ ม.ค. ๒๕๕๖ ให้ใช้ตั้งแต่วันที่ ๑ มกราคม
พ.ศ. ๒๕๕๖ ถึงวันที่ ๓๑ ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๕๖
(๒) ตารางอัตราเงินเดือน ณ ๑ ม.ค. ๒๕๕๗ ให้ใช้ตั้งแต่วันที่ ๑ มกราคม
พ.ศ. ๒๕๕๗ เป็นต้นไป

ข้อ ๓/๑[๓] 
การได้รับเงินเดือนของบุคคลที่สำเร็จหลักสูตรการฝึกของหน่วยบัญชาการถวายความปลอดภัยรักษาพระองค์ซึ่งได้รับการบรรจุเป็นพลทหารประจำการ
(พลอาสาสมัคร) และนักเรียนนายสิบที่สำเร็จการศึกษาจากโรงเรียนทหารมหาดเล็กราชวัลลภรักษาพระองค์
หน่วยทหารมหาดเล็กราชวัลลภรักษาพระองค์ หน่วยบัญชาการถวายความปลอดภัยรักษาพระองค์
ให้เป็นไปตามคุณวุฒิและอัตราเงินเดือนตามบัญชีคุณวุฒิและอัตราเงินเดือนของบุคคลที่ได้รับการบรรจุเข้ารับราชการเป็นข้าราชการทหารสังกัดหน่วยบัญชาการถวายความปลอดภัยรักษาพระองค์
บัญชี ๒ ท้ายกฎกระทรวงนี้ ดังต่อไปนี้
(๑) ตารางอัตราเงินเดือน ณ ๑ ม.ค. ๒๕๕๖ ให้ใช้ตั้งแต่วันที่ ๑ มกราคม
พ.ศ. ๒๕๕๖ ถึงวันที่ ๓๐ พฤศจิกายน พ.ศ. ๒๕๕๖
(๒) ตารางอัตราเงินเดือน ณ ๑ ธ.ค. ๒๕๕๖ ให้ใช้ตั้งแต่วันที่ ๑
ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๕๖ เป็นต้นไป

ข้อ ๔ 
กระทรวงกลาโหมอาจกำหนดให้บุคคลที่ได้รับการบรรจุเข้ารับราชการเป็นข้าราชการทหารที่มีคุณวุฒิเดียวกัน
ได้รับเงินเดือนในอัตราที่แตกต่างกันได้
เนื่องจากเป็นบุคคลที่มีคุณสมบัติตามปัจจัยที่มีผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติหน้าที่ราชการ
โดยให้ได้รับเงินเดือนเพิ่มขึ้นตามหลักเกณฑ์ วิธีการ
และเงื่อนไขที่กระทรวงกลาโหมกำหนด
แต่ไม่สูงกว่าที่กำหนดไว้ในบัญชีคุณวุฒิและอัตราเงินเดือนของบุคคลที่ได้รับการบรรจุเข้ารับราชการเป็นข้าราชการทหารท้ายกฎกระทรวงนี้

ข้อ ๕ 
อัตราเงินเดือนของบุคคลที่ได้รับการบรรจุเข้ารับราชการเป็นข้าราชการทหารให้ได้รับดังต่อไปนี้
(๑)
บุคคลที่มีคุณวุฒิการศึกษาตรงตามบัญชีคุณวุฒิและอัตราเงินเดือนของบุคคลที่ได้รับการบรรจุเข้ารับราชการเป็นข้าราชการทหารท้ายกฎกระทรวงนี้
ให้ได้รับเงินเดือนตามตารางอัตราเงินเดือน (๑)
(๒) บุคคลที่มีคุณวุฒิการศึกษาตรงตามบัญชีคุณวุฒิและอัตราเงินเดือนของบุคคลที่ได้รับการบรรจุเข้ารับราชการเป็นข้าราชการทหารท้ายกฎกระทรวงนี้
และเป็นผู้ที่มีคุณสมบัติตามปัจจัยที่มีผลต่อประสิทธิภาพการปฏิบัติหน้าที่ราชการที่กระทรวงกลาโหมกำหนด
ให้ได้รับเงินเดือนไม่เกินอัตราที่กำหนดตามตารางอัตราเงินเดือน (๒)

ข้อ ๖ 
บุคคลที่มีคุณวุฒินอกเหนือจากที่กำหนดไว้ในบัญชีคุณวุฒิและอัตราเงินเดือนของบุคคลที่ได้รับการบรรจุเข้ารับราชการเป็นข้าราชการทหารท้ายกฎกระทรวงนี้
ให้ได้รับเงินเดือนตามระดับและชั้นเงินเดือนข้าราชการทหาร ระดับ ป.๑ หรือ น.๑
แล้วแต่กรณี โดยเทียบเคียงกับอัตราเงินเดือนในคุณวุฒิเดียวกันตามที่คณะกรรมการข้าราชการพลเรือนกำหนด
ซึ่งอาจสูงกว่า ต่ำกว่า หรือเท่ากัน แล้วแต่กรณี
ในกรณีที่ไม่สามารถดำเนินการเทียบเคียงคุณวุฒิและอัตราเงินเดือนตามวรรคหนึ่งได้
ให้อัตราเงินเดือนสำหรับคุณวุฒินั้นเป็นไปตามที่กระทรวงกลาโหมกำหนด

ข้อ ๖/๑[๔]  การบรรจุพลทหารประจำการ (พลอาสาสมัคร)
ซึ่งเลื่อนฐานะเป็นนายทหารประทวน ให้ผู้นั้นได้รับเงินเดือน ระดับ ป.๑
ในชั้นที่มีอัตราเงินเดือนใกล้เคียงและไม่ต่ำกว่าอัตราเงินเดือนเดิมที่ได้รับอยู่ก่อนการเลื่อนฐานะเป็นนายทหารประทวน

ข้อ ๗  การบรรจุนายทหารประทวนซึ่งเลื่อนฐานะเป็นนายทหารสัญญาบัตรหรือข้าราชการกลาโหมพลเรือนต่ำกว่าชั้นสัญญาบัตรซึ่งเลื่อนฐานะเป็นข้าราชการกลาโหมพลเรือนชั้นสัญญาบัตร
ให้ผู้นั้นได้รับเงินเดือน ระดับ น.๑ หรือ น.๒ หรือ น.๓ แล้วแต่กรณี
ในชั้นที่เทียบได้ตรงกันกับชั้นเงินเดือนที่ได้รับอยู่ก่อนการเลื่อนฐานะเป็นข้าราชการทหารชั้นสัญญาบัตร
ตามตารางเทียบชั้นเงินเดือนแต่ละระดับที่ข้าราชการทหารจะได้รับเมื่อได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งตามที่กระทรวงกลาโหมกำหนด
ถ้าการเลื่อนฐานะตามวรรคหนึ่ง
เนื่องจากผู้นั้นสำเร็จการศึกษาภายในประเทศได้รับปริญญาหรือประกาศนียบัตรวิชาชีพเทียบได้ไม่ต่ำกว่าปริญญา
ให้ใช้คุณวุฒิตามลำดับที่ ๒๔ ถึงลำดับที่ ๓๔
ของบัญชีคุณวุฒิและอัตราเงินเดือนของบุคคลที่ได้รับการบรรจุเข้ารับราชการเป็นข้าราชการทหารท้ายกฎกระทรวงนี้
เว้นผู้ได้รับเงินเดือนสูงกว่าอยู่ก่อนให้ปฏิบัติตามวรรคหนึ่ง
ถ้าการเลื่อนฐานะตามวรรคหนึ่ง
เนื่องจากผู้นั้นได้รับอนุปริญญาหรือประกาศนียบัตรวิชาชีพผดุงครรภ์อนามัยของกองทัพบก
กองทัพเรือ กองทัพอากาศ หรือสถาบันการศึกษาอื่นที่ทางราชการรับรอง
ซึ่งมีหลักสูตรกำหนดเวลาศึกษาไม่น้อยกว่าสามปีหกเดือนต่อจากชั้นสูงสุดของระดับมัธยมศึกษาตอนปลายตามหลักสูตรของกระทรวงศึกษาธิการหรือเทียบเท่าตามที่กระทรวงกลาโหมรับรอง
ให้ใช้คุณวุฒิตามลำดับที่ ๓๕
ของบัญชีคุณวุฒิและอัตราเงินเดือนของบุคคลที่ได้รับการบรรจุเข้ารับราชการเป็นข้าราชการทหารท้ายกฎกระทรวงนี้
เว้นผู้ได้รับเงินเดือนสูงกว่าอยู่ก่อนให้ปฏิบัติตามวรรคหนึ่ง
สำหรับข้าราชการทหารสังกัดหน่วยบัญชาการถวายความปลอดภัยรักษาพระองค์
กองบัญชาการกองทัพไทย ที่ได้เลื่อนฐานะเป็นนายทหารสัญญาบัตร
หรือได้รับพระมหากรุณาธิคุณเลื่อนยศเป็นนายทหารสัญญาบัตร
ให้ได้รับเงินเดือนตามที่กระทรวงกลาโหมกำหนด

ข้อ ๘  การบรรจุนายทหารประทวนซึ่งเลื่อนฐานะเป็นนายทหารสัญญาบัตรหรือข้าราชการกลาโหมพลเรือนต่ำกว่าชั้นสัญญาบัตรซึ่งเลื่อนฐานะเป็นข้าราชการกลาโหมพลเรือนชั้นสัญญาบัตรเนื่องจากผู้นั้นสำเร็จการศึกษาได้รับปริญญาหรือประกาศนียบัตรเทียบได้ไม่ต่ำกว่าปริญญาจากสถาบันการศึกษาในต่างประเทศ
ให้ใช้คุณวุฒิตามลำดับที่ ๓๘
ของบัญชีคุณวุฒิและอัตราเงินเดือนของบุคคลที่ได้รับการบรรจุเข้ารับราชการเป็นข้าราชการทหารท้ายกฎกระทรวงนี้
ซึ่งจะได้รับคุณวุฒิลำดับใดให้เป็นไปตามที่กระทรวงกลาโหมกำหนด
สำหรับผู้ซึ่งได้รับเงินเดือนเกินกว่าที่ได้กำหนดไว้ตามวรรคหนึ่งอยู่ก่อนแล้ว
ให้ได้รับเงินเดือนระดับ น.๑ หรือ น.๒ หรือ น.๓ แล้วแต่กรณี
ในชั้นที่เทียบได้ตรงกันกับชั้นเงินเดือนที่ได้รับอยู่ก่อนการเลื่อนฐานะเป็นข้าราชการทหารชั้นสัญญาบัตร
ตามตารางเทียบชั้นเงินเดือนแต่ละระดับที่ข้าราชการทหารจะได้รับเมื่อได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งตามที่กระทรวงกลาโหมกำหนด
สำหรับข้าราชการทหารสังกัดหน่วยบัญชาการถวายความปลอดภัยรักษาพระองค์
กองบัญชาการกองทัพไทย ที่ได้เลื่อนฐานะเป็นนายทหารสัญญาบัตร
หรือได้รับพระมหากรุณาธิคุณเลื่อนยศเป็นนายทหารสัญญาบัตร
ให้ได้รับเงินเดือนตามที่กระทรวงกลาโหมกำหนด

ข้อ ๙ 
การบรรจุผู้เคยรับราชการ กลับเข้ารับราชการใหม่ในสังกัดกระทรวงกลาโหม
ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ ดังต่อไปนี้
(๑) ผู้เคยรับราชการเป็นข้าราชการทหาร
ให้ผู้นั้นได้รับเงินเดือนและเงินเพิ่มต่าง ๆ
ในระดับและชั้นที่ไม่สูงกว่าเท่าที่ได้รับอยู่เดิมขณะออกจากราชการครั้งสุดท้าย
(๒) ผู้เคยรับราชการเป็นข้าราชการทหารและได้รับอนุมัติจากคณะรัฐมนตรี
ให้ลาออกจากราชการไปปฏิบัติงานใด ๆ
ซึ่งให้นับเวลาระหว่างนั้นสำหรับการคำนวณบำเหน็จบำนาญเหมือนเต็มเวลาราชการตามกฎหมายว่าด้วยบำเหน็จบำนาญข้าราชการ
ถ้ากลับเข้ารับราชการภายในกำหนดสี่ปีนับแต่วันที่ลาออกไปปฏิบัติงานดังกล่าว
ให้ผู้นั้นได้รับเงินเดือนและเงินเพิ่มต่าง ๆ
ในระดับและชั้นที่ไม่สูงกว่าเท่าที่ได้รับอยู่เดิมขณะออกจากราชการครั้งสุดท้าย
แต่ถ้ามีการปรับปรุงอัตราเงินเดือนหรือเงินเพิ่มต่าง ๆ
หลังจากที่ออกจากราชการครั้งสุดท้ายไปแล้ว ให้ปรับชั้นเงินเดือนหรือเงินเพิ่มต่าง
ๆ
จากอัตราเดิมเป็นอัตราที่ใช้อยู่ในวันที่บรรจุผู้นั้นกลับเข้ารับราชการตามหลักเกณฑ์ที่กระทรวงกลาโหมกำหนด  ทั้งนี้
กรณีที่เห็นสมควรอาจให้ผู้นั้นได้รับเงินเดือนในระดับและชั้นสูงกว่าที่ได้รับอยู่เดิมขณะลาออกไปปฏิบัติงานใด
ๆ ก็ได้ โดยคำนวณจากเวลาที่ไปปฏิบัติงานดังกล่าวไม่เกินปีละ ๑ ชั้น
ตามหลักเกณฑ์ที่กระทรวงกลาโหมกำหนด
(๓)
ผู้เคยรับราชการเป็นข้าราชการกลาโหมพลเรือนแล้วลาออกไปรับราชการทหารกองประจำการตามกฎหมายว่าด้วยการรับราชการทหาร
ถ้ากลับเข้ารับราชการภายในกำหนดหนึ่งร้อยแปดสิบวันนับแต่วันพ้นจากการเป็นทหารกองประจำการโดยไม่มีความเสียหาย
ให้ผู้นั้นได้รับเงินเดือนและเงินเพิ่มต่าง ๆ
ในระดับและชั้นที่ไม่สูงกว่าเท่าที่ได้รับอยู่เดิมขณะลาออกไปรับราชการทหารกองประจำการ
แต่ถ้ามีการปรับปรุงอัตราเงินเดือนหรือเงินเพิ่มต่าง ๆ
หลังจากที่ออกจากราชการครั้งสุดท้ายไปแล้ว ให้ปรับชั้นเงินเดือนหรือเงินเพิ่มต่าง
ๆ
จากอัตราเดิมเป็นอัตราที่ใช้อยู่ในวันที่บรรจุผู้นั้นกลับเข้ารับราชการตามหลักเกณฑ์ที่กระทรวงกลาโหมกำหนด  ทั้งนี้ เว้นแต่ในกรณีที่เห็นสมควรจะให้ผู้นั้นได้รับเงินเดือนในระดับและชั้นสูงกว่าที่ได้รับอยู่เดิมขณะลาออกไปรับราชการทหารกองประจำการ
โดยคำนวณจากเวลาที่ไปรับราชการทหารกองประจำการไม่เกินปีละ ๑ ชั้น ให้กระทำได้
แต่ต้องได้รับอนุมัติจากหัวหน้าส่วนราชการขึ้นตรงต่อกระทรวงกลาโหม ผู้บัญชาการทหารบก
ผู้บัญชาการทหารเรือ หรือผู้บัญชาการทหารอากาศ แล้วแต่กรณี
สำหรับการบรรจุผู้เคยรับราชการเป็นข้าราชการนอกสังกัดกระทรวงกลาโหม
ซึ่งมิใช่ข้าราชการการเมืองหรือข้าราชการซึ่งออกจากราชการในระหว่างทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการหรือเคยทำงานเป็นพนักงานเทศบาลหรือพนักงานส่วนท้องถิ่นซึ่งออกจากงานในระหว่างทดลองปฏิบัติงาน
ให้ผู้นั้นได้รับเงินเดือนในระดับและชั้น กับเงินเพิ่มต่าง ๆ
ที่ไม่สูงกว่าที่ได้รับครั้งสุดท้ายก่อนออกจากราชการหรืองาน

ข้อ ๑๐ 
การบรรจุข้าราชการซึ่งมิใช่ข้าราชการการเมืองหรือข้าราชการซึ่งออกจากราชการในระหว่างทดลองปฏิบัติหน้าที่ราชการ
หรือพนักงานเทศบาลหรือพนักงานส่วนท้องถิ่นซึ่งออกจากงานในระหว่างทดลองปฏิบัติงานซึ่งโอนจากส่วนราชการอื่นหรือเทศบาลมารับราชการในสังกัดกระทรวงกลาโหม
ให้ผู้นั้นได้รับเงินเดือนในระดับและชั้น กับเงินเพิ่มต่าง ๆ
ที่ไม่สูงกว่าที่ได้รับอยู่ในขณะโอน

ให้ไว้
ณ วันที่ ๘ มิถุนายน พ.ศ. ๒๕๕๕
พลอากาศเอก
สุกำพล  สุวรรณทัต
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงกลาโหม

[เอกสารแนบท้าย]

๑.[๕]
บัญชีคุณวุฒิและอัตราเงินเดือนของบุคคลที่ได้รับการบรรจุเข้ารับราชการเป็นข้าราชการทหาร
(บัญชี ๑) (แก้ไขเพิ่มเติม)
๒.[๖]
บัญชีคุณวุฒิและอัตราเงินเดือนของบุคคลที่ได้รับการบรรจุเข้ารับราชการเป็นข้าราชการทหาร
สังกัดหน่วยบัญชาการถวายความปลอดภัยรักษาพระองค์ (บัญชี ๒) (เพิ่ม)

(ดูข้อมูลจากภาพกฎหมาย)

หมายเหตุ
:- เหตุผลในการประกาศใช้กฎกระทรวงฉบับนี้ คือ
โดยที่เป็นการสมควรปรับปรุงการกำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการบรรจุบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการทหารและการให้ได้รับเงินเดือน
เพื่อให้อัตราเงินเดือนแรกบรรจุของบุคคลที่เข้ารับราชการเป็นข้าราชการทหารมีความเหมาะสมสอดคล้องกับอัตราเงินเดือนแรกบรรจุตามคุณวุฒิการศึกษาของข้าราชการพลเรือนสามัญ  จึงจำเป็นต้องออกกฎกระทรวงนี้

กฎกระทรวงกำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการบรรจุบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการทหารและการให้ได้รับเงินเดือน
(ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๕๗[๗]

ข้อ ๑ 
กฎกระทรวงนี้ให้ใช้บังคับตั้งแต่วันที่ ๑ มกราคม พ.ศ. ๒๕๕๖ เป็นต้นไป

หมายเหตุ
:- เหตุผลในการประกาศใช้กฎกระทรวงฉบับนี้ คือ
โดยที่เป็นการสมควรปรับปรุงอัตราเงินเดือนแรกบรรจุของบุคคลที่เข้ารับราชการเป็นข้าราชการทหาร
เพื่อให้สอดคล้องกับอัตราเงินเดือนของข้าราชการและเจ้าหน้าที่ของรัฐตามมติคณะรัฐมนตรีเมื่อวันที่
๑๐ เมษายน พ.ศ. ๒๕๕๕ และกำหนดอัตราเงินเดือนของพลทหารประจำการ (พลอาสาสมัคร)
ซึ่งเลื่อนฐานะเป็นนายทหารประทวน ให้ได้รับอัตราเงินเดือนในระดับที่สูงขึ้น
เพื่อสร้างแรงจูงใจในการปฏิบัติหน้าที่ราชการให้แก่ข้าราชการทหารดังกล่าว  จึงจำเป็นต้องออกกฎกระทรวงนี้

ปณตภร/ผู้จัดทำ
๑๑ มิถุนายน
๒๕๕๗

[๑] ราชกิจจานุเบกษา
เล่ม ๑๒๙/ตอนที่ ๕๐ ก/หน้า ๘/๘ มิถุนายน ๒๕๕๕

[๒] ข้อ ๓
แก้ไขเพิ่มเติมโดยกฎกระทรวงกำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการบรรจุบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการทหารและการให้ได้รับเงินเดือน
(ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๕๗

[๓] ข้อ ๓/๑ เพิ่มโดยกฎกระทรวงกำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการบรรจุบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการทหารและการให้ได้รับเงินเดือน
(ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๕๗

[๔] ข้อ ๖/๑ เพิ่มโดยกฎกระทรวงกำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการบรรจุบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการทหารและการให้ได้รับเงินเดือน
(ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๕๗

[๕] บัญชีคุณวุฒิและอัตราเงินเดือนของบุคคลที่ได้รับการบรรจุเข้ารับราชการเป็นข้าราชการทหาร
(บัญชี ๑) แก้ไขเพิ่มเติมโดยกฎกระทรวงกำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการบรรจุบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการทหารและการให้ได้รับเงินเดือน
(ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๕๗

[๖] บัญชีคุณวุฒิและอัตราเงินเดือนของบุคคลที่ได้รับการบรรจุเข้ารับราชการเป็นข้าราชการทหาร
สังกัดหน่วยบัญชาการถวายความปลอดภัยรักษาพระองค์ (บัญชี ๒) เพิ่มโดยกฎกระทรวงกำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการบรรจุบุคคลเข้ารับราชการเป็นข้าราชการทหารและการให้ได้รับเงินเดือน
(ฉบับที่ ๒) พ.ศ. ๒๕๕๗

[๗] ราชกิจจานุเบกษา เล่ม
๑๓๑/ตอนที่ ๔๕ ก/หน้า ๑/๑ พฤษภาคม ๒๕๕๗