atepeq/tico19 huggingface dataset:
Gloves and other disposable items should be disposed of in a biohazard bag, and contaminated surfaces should be cleaned and disinfected afterwards.For commercial shipping, including cruise ships and other passenger vessels, hazard controls include postponing travel when sick, and self-isolating and informing the onboard medical center immediately if one develops a fever or other symptoms while on board.
Ang mga guwantes at iba pang bagay na basura ay dapat itapon sa supot na biohazard, at ang kontaminadong ibabaw ay dapat linisin at disimpektahin pagkatapos. Para sa komersiyal na pagpapadala, kabilang ang mga barkong panlayag at iba pang sasakyang pampasahero, ang mga pagkontrol sa peligro kabilang ang pag-antala sa pagbiyahe kung may sakit, at pagbubukod sa sarili at pagbibigay-alam agad sa medical center sa barko kapag ang isa ay nagkaroon ng lagnat o iba pang mga sintomas habang lulan ng barko.
Ideally, medical follow-up should occur in the isolated person's cabin.For schools and childcare facilities, CDC recommends short-term closure to clean or disinfect if an infected person has been in a school building regardless of community spread.
Mas makabubuti na ang medikal na mga follow-up ay dapat maganap sa nakabukod na silid ng tao. Para sa mga paaralan at pasilidad ng pangangalaga sa bata, inirerekomenda ng CDC ang pansamantalang pagsasara para linisin at disimpektahin kung ang naimpeksyong tao ay nanggaling sa gusali ng paaralan anuman ang lawak ng komunidad.
When there is minimal to moderate community transmission, social distancing strategies can be implemented such as canceling field trips, assemblies, and other large gatherings such as physical education or choir classes or meals in a cafeteria, increasing the space between desks, staggering arrival and dismissal times, limiting nonessential visitors, and using a separate health office location for children with flu-like symptoms.
Kapag may maliit hanggang sa katamtaman na transmisyon sa komunidad, maaaring maipatupad ang mga diskarte sa social distancing tulad ng pagkansela ng mga field trip, asembleya, at iba pang malalaking pagtitipon tulad ng pisikal na edukasyon o mga klase ng koro o pagkain sa isang kapiterya, pagtaas ng espasyo sa pagitan ng mga mesa, hindi sabay-sabay na pagdating at pag-alis, paglimita ng hindi mahalagang bisita, at paggamit ng hiwalay na lokasyon ng tanggapan ng kalusugan para sa mga bata na may mga sintomas na tulad ng trangkaso.
When there is substantial transmission in the local community, in addition to social distancing strategies, extended school dismissals may be considered.For law enforcement personnel performing daily routine activities, the immediate health risk is considered low by CDC.
Kung may malaking transmisyon sa lokal na komunidad, bilang karagdagan sa mga estratehiya ng social distancing, ang pinahabang pagsasara ng paaralan ay maaaring isaalang-alang. Para sa mga tauhan na nagpapatupad ng batas sa pang-araw-araw na rutinang aktibidad, ang agarang panganib sa kalusugan ay itinuturing na mababa ayon sa CDC.
Law enforcement officials who must make contact with individuals confirmed or suspected to have COVID-19 are recommended to follow the same guidelines as emergency medical technicians, including proper personal protective equipment.
Ang mga opisyal na tagapagpatupad ng batas na dapat makipag-ugnayan sa mga indibidwal na kumpirmado o pinaghihinalang may COVID-19 ay pinapayuhang sundin ang parehong mga tuntunin tulad ng sa mga emergency medical technician, kabilang ang angkop na kagamitang personal na pamprotekta.
If close contact occurs during apprehension, workers should clean and disinfect their duty belt and gear prior to reuse using a household cleaning spray or wipe, and follow standard operating procedures for the containment and disposal of used PPE and for containing and laundering clothes.
Kapag naganap ang close contact o malapit na kontak sa oras ng pagkaospital, ang mga manggagawa ay dapat maglinis at magdisimpekta ng kanilang duty belt at gear bago gamiting muli gamit ang spray o pampunas na panlinis sa bahay, at sundin ang karaniwang mga pamamaraan ng pagpapatakbo para sa pagtatago at paglalaba ng mga damit.
OSHA considers certain healthcare and mortuary workers to be at high or very high categories of exposure risk.
Itinuturing ng OSHA ang ilang partikular na manggagawa sa pangangalagang pangkalusugan at punerarya na nasa mataas o napakataas na kategorya ng panganib sa pagkakalantad.
High exposure risk jobs include healthcare delivery, support, laboratory, and medical transport workers who are exposed to known or suspected COVID-19 patients.
Kabilang sa mga trabahong may mataas na panganib na mahawa ang paghahatid ng pangangalagang pangkalusugan, suporta, laboratoryo, at mga manggagawang medikal na naghahatid na nalalantad sa hindi nalalaman o pinaghihinalaang mga pasyente ng COVID-19.
These become very high exposure risk if workers perform aerosol-generating procedures on, or collect or handle specimens from, known or suspected COVID-19 patients.
Ito ay nagiging napakataas na panganib ng pagkalantad kapag ang mga manggagawa ay nagsagawa ng mga paraan na ginagamitan ng aerosol, o pangongolekta o pangangasiwa ng mga specimen mula sa kilala o pinaghihinalaang mga pasyente ng COVID-19.
Aerosol-generating procedures include intubation, cough induction procedures, bronchoscopies, some dental procedures and exams, or invasive specimen collection.
Kabilang sa mga pamamaraan ng paggawa ng aerosol ang intubasyon, mga pamamaraan sa pagpapabilis ng ubo, bronchoscopy, ilan sa mga operasyon ukol sa ngipin at mga pagsusuri, o pagkolekta ng nakakahawang specimen.
High exposure risk mortuary jobs include workers involved in preparing the bodies of people who had known or suspected cases of COVID-19 at the time of their death; these become very high exposure risk if they perform an autopsy.Additional engineering controls for these risk groups include isolation rooms for patients with known or suspected COVID-19, including when aerosol-generating procedures are performed.
Kabilang sa may mataas na pagkalantad sa panganib ng trabahong paglilibing ang mga manggagawang sangkot sa pag-aasikaso ng mga katawan ng tao na napag-alaman o pinaghihinalaang kaso ng CoVID-19 sa oras ng kanilang pagkamatay; ang mga ito ay nagiging mataas na panganib kapag nagsagawa sila ng autopsiya. Kabilang sa karagdagang mga engineering control para sa mga grupong nanganganib na ito ang mga nakabukod na silid para sa mga pasyente na may kilala o pinaghihinalaang COVID-19, kabilang na ang pagsasagawa ng mga pamamaraan ng paggawa ng aerosol.
Specialized negative pressure ventilation may be appropriate in some healthcare and mortuary settings.
Ang espesyalisadong negatibong presyur na bentilasyon ay maaaring naaangkop sa ilang pangangalagang pangkalusugan at mga pagsasaayos ng paglilibing.
Specimens should be handled with Biosafety Level 3 precautions.
Ang mga specimen ay dapat pangasiwaan ng Level 3 na pag-iingat ng Biosafety.
The World Health Organization (WHO) recommends that incoming patients be separated into distinct waiting areas depending on whether they are a suspected COVID-19 case.In addition to other PPE, OSHA recommends respirators for those who work within 6 feet of patients known to be, or suspected of being, infected with SARS-CoV-2, and those performing aerosol-generating procedures.
Nirekomenda ng World Health Organization (WHO) na ang darating na mga pasyente ay paghiwa-hiwalayin sa mga tinukoy na mga lugar na hintayan depende kung sila ay kaso ng pinaghihinalaang COVID-19. Bilang karagdagan sa ibang PPE, nirerekomenda ng OSHA ang mga respirator para sa mga taong nagtatrabaho sa loob ng 6 na talampakan na kilalang mayroon, o pinaghihinalaang naimpeksyon ng SARS-CoV2, at mga taong nagsasagawa ng mga pamamaraan sa pagtitimpla ng aerosol.
In the United States, NIOSH-approved N95 filtering facepiece respirators or better must be used in the context of a comprehensive, written respiratory protection program that includes fit-testing, training, and medical exams.
Sa Estados Unidos, ang N95 na pansalang pantakip sa mukha na mga respirator na inaprubahan ng NIOSH o mas mabuti ay dapat gamitin sa konteksto ng komprehensibo, nasusulat na programa ng proteksiyon sa respiratoryo kabilang ang pagsusuri sa kaangkupan, pagsasanay, at mga medikal na pagsusuri.
Other types of respirators can provide greater protection and improve worker comfort.The WHO does not recommend coveralls, as COVID-19 is a respiratory disease rather than being transmitted through bodily fluids.
Ang ibang mga uri ng respirator ay maaaring magbigay ng mas mataas na proteksyon at mapahusay ang kaginhawahan ng manggagawa. Hindi inirerekomenda ng WHO ang mga coverall dahil ang COVID-19 ay sakit na nalalanghap kaysa sa naililipat sa pamamagitan ng mga likido ng katawan.
WHO recommends only a surgical mask for point-of-entry screening personnel.
Mga surgical mask lamang ang nirerekomenda ng WHO para sa mga tauhang nagsasala sa pasukan.
For those who are collecting respiratory specimens from, caring for, or transporting COVID-19 patients without any aerosol-generating procedures, WHO recommends a surgical mask, goggles, or face shield, gown, and gloves.
Para sa mga nangongolekta ng mga ispesimen sa paghinga mula sa, nangangalaga para sa, o naglilipat ng mga pasyente ng COVID-19 na walang mga pamamaraan ng pagbubuo-ng-erosol, inirerekomenda ng WHO ang kirurhikong maskara, goggles, o panangga sa mukha, toga, at mga guwantes.
If an aerosol-generating procedure is performed, the surgical mask is replaced with an N95 or FFP2 respirator.
Kapag isinagawa ang isang pamamaraan sa pagbuo-ng-aerosol, papalitan ng isang N95 o FFP2 respirator ang kirurhiko na maskara.
Given that the global supply of PPE is insufficient, WHO recommends minimizing the need for PPE through telemedicine, physical barriers such as clear windows, allowing only those involved in direct care to enter a room with a COVID-19 patient, using only the PPE necessary for the specific task, continuing use of the same respirator without removing it while caring for multiple patients with the same diagnosis, monitoring and coordinating the PPE supply chain, and discouraging the use of masks for asymptomatic individuals.
Dahil sa ang global na supply ng PPE ay hindi sapat, Inirerekumenda ng WHO na mabawasan ang pangangailangan para sa PPE sa pamamagitan ng telemedicine, mga pisikal na hadlang tulad ng mga malinaw na bintana, pinapayagan lamang ang mga kabilang sa direktang pangangalaga na pumasok sa isang silid na may isang pasyente ng COVID-19, ginagamit lamang ang PPE na kinakailangan para sa tiyak na gawain, patuloy na paggamit ng parehong respirator nang hindi inaalis ito habang inaalagaan ang maraming mga pasyente na may parehong dyagnosis, pagsubaybay at pagkoordina ng tanikala ng supply ng PPE, at pagpigil sa paggamit ng mga maskara para sa mga indibidwal na asymptomatic.
WHEREAS on March 4, 2020, I proclaimed a State of Emergency to exist in California as a result of the threat of COVID-19;
SAMANTALANG noong Marso 4, 2020, ipinahayag ko ang Kalagayan ng Emerhensya na umiiral sa California bilang resulta ng banta ng COVID-19;
and WHEREAS in a short period of time, COVID-19 has rapidly spread throughout California, necessitating updated and more stringent guidance from federal, state, and local public health officials;
at SAMANTALANG sa maikling panahon, ang COVID-19 ay mabilis na kumalat sa buong California, na nangangailangan ng updated at mas mahigpit na gabay mula sa federal, estado, at lokal na mga opisyal sa kalusugan ng publiko;
and WHEREAS for the preservation of public health and safety throughout the entire State of California, I find it necessary for all Californians to heed the State public health directives from the Department of Public Health.
at SAMANTALA para sa pagpapanatili ng kalusugan ng publiko at kaligtasan sa buong Estado ng California, nalaman kong kinakailangan para sa lahat ng mga taga-California na sundin ang mga direktoryo sa kalusugan ng Estado mula sa Departamento ng Publikong Kalusugan (Department of Public Health).
NOW, THEREFORE, I, GAVIN NEWSOM, Governor of the State of California, in accordance with the authority vested in me by the State Constitution and statutes of the State of California, and in particular, Government Code sections 8567, 8627, and 8665 do hereby issue the following Order to become effective immediately:
NGAYON, SAMAKATWID, AKO, GAVIN NEWSOM, Gobernador ng Estado ng California, sang-ayon sa kapangyarihang iginawad sa akin ng Saligang Batas ng Estado at mga batas ng Estado ng California, at sa detalye, Kowd ng Gobyerno mga seksyon 8567, 8627, at 8665 ay ilalabas ko ang sumusunod na Utos upang maging epektibo kaagad:
IT IS HEREBY ORDERED THAT:
INIUUTOS SA PAMAMAGITAN NITO NA:
1) To preserve the public health and safety, and to ensure the healthcare delivery system is capable of serving all, and prioritizing those at the highest risk and vulnerability, all residents are directed to immediately heed the current State public health directives, which I ordered the Department of Public Health to develop for the current statewide status of COVID-19.
1) Upang mapanatili ang pampublikong kalusugan at kaligtasan, at upang matiyak na ang sistema ng paghahatid ng pangangalaga sa kalusugan ay may kakayahang maghatid sa lahat, at uunahin ang mga nasa pinakamataas na peligro at kahinaan, ang lahat ng mga residente ay inutusan na agad na sundin ang mga kasalukuyang direktiba sa kalusugan ng Estado, na iniutos ko sa Kagawaran ng Kalusugan ng Publiko upang makabuo para sa kasalukuyang kalagayan ng COVID-19 sa buong estado.
Those directives are consistent with the March 19, 2020, Memorandum on Identification of Essential Critical Infrastructure Workers During COVID-19 Response, found at: https://covid19.ca.gov/.
Nasasang-ayon ang mga direktiba na iyan sa Marso 19, 2020 na Memorandum sa Pagkilala ng Mahalagang mga Manggagawa sa Kritikal na Imprastraktura sa Panahon ng Pagtugon sa COVID-19, matatagpuan sa: https://covid19.ca.gov/.
ORDER OF THE STATE PUBLIC HEALTH OFFICER
KAUTUSAN NG OPISYAL NG ESTADO SA KALUSUGANG PAMPUBLIKO O STATE PUBLIC HEALTH OFFICER
To protect public health, I as State Public Health Officer and Director of the California Department of Public Health order all individuals living in the State of California to stay home or at their place of residence except as needed to maintain continuity of operations of the federal critical infrastructure sectors, as outlined at https://www.cisa.gov/critical-infrastructure-sectors.
Upang maprotektahan ang kalusugan ng publiko, ako bilang State Public Health Officer at Direktor ng California Depatment of Public Health ay nag-uutos sa lahat ng indibidwal na naninirahan sa State of California na manatili sa bahay o sa kanilang lugar ng tirahan maliban kung kinakailangan upang mapanatili ang pagpapatuloy ng mga operasyon ng federal na kritikal na mga sektor ng imprastraktura, tulad ng naibalangkas sa https://www.cisa.gov/critical-infrastructure-sectors.
In addition, and in consultation with the Director of the Governor's Office of Emergency Services, I may designate additional sectors as critical in order to protect the health and well-being of all Californians.
Bilang karagdagan, at sa pagkonsulta sa Director of the Governor’s Office of Emergency Services, maaari akong magtalaga ng karagdagang mga sektor bilang kritikal para maprotektahan ang kalusugan at kagalingan ng lahat na taga-California.
Pursuant to the authority under the Health and Safety Code 120125, 120140, 131080, 120130(c), 120135, 120145, 120175 and 120150, this order is to go into effect immediately and shall stay in effect until further notice.
Alinsunod sa pahintulot sa ilalim ng Kowd ng Kalusugan at Kaligtasan (Health and Safety Code) 120125, 120140, 131080, 120130(c), 120135, 120145, 120175 at 120150, magkakabisa kaagad ang utos na ito at mananatiling epektibo hanggang sa karagdagang abiso.
The federal government has identified 16 critical infrastructure sectors whose assets, systems, and networks, whether physical or virtual, are considered so vital to the United States that their incapacitation or destruction would have a debilitating effect on security, economic security, public health or safety, or any combination thereof.
Natukoy ng pamahalaang pederal ang 16 kritikal na sektor ng imprastraktura na ang mga asset, sistema, at network, pisikal man o virtual, ay itinuturing na napakahalaga sa Estados Unidos na ang kanilang kawalan o pagkawasak ay magkakaroon ng nakapanghinaalang epekto sa seguridad, seguridad sa ekonomiya, kalusugan ng publiko o kaligtasan , o anumang kombinasyon nito.
I order that Californians working in these 16 critical infrastructure sectors may continue their work because of the importance of these sectors to Californians' health and well-being.
Iniuutos ko na ang mga taga California na nagtatrabaho dito sa 16 na napakahalagang mga sektor sa imprastraktura ay maaaring magpatuloy sa kanilang gawain dahil sa kahalagahan ng mga sektor na ito sa kalusugan at kapakanan ng mga taga California.
This Order is being issued to protect the public health of Californians.
Inisyu ang Utos na ito upang maprotektahan ang publikong kalusugan ng mga taga-California.
The California Department of Public Health looks to establish consistency across the state in order to ensure that we mitigate the impact of COVID-19.
Tumitingin ang Departamento ng Pampublikong Kalusugan (Department of Public Health) ng California na magtatag ng hindi pagbabago sa buong estado para masiguro na mapahupa namin ang epekto ng COVID-19.
Our goal is simple, we want to bend the curve, and disrupt the spread of the virus.
Ang aming layunin ay simple, nais naming ipaling ang kurba, at putulin ang pagkalat ng virus.
The supply chain must continue, and Californians must have access to such necessities as food, prescriptions, and health care.
Dapat ipagpatuloy ang chain ng suplay, at dapat magkaroon ng pag-access sa mga kinakailangang pangangailangan tulad ng pagkain, reseta, at pangangalaga sa kalusugan ang mga taga-California.
When people need to leave their homes or places of residence, whether to obtain or perform the functions above, or to otherwise facilitate authorized necessary activities, they should at all times practice social distancing.
Kapag kailangan ng mga tao ang lumabas sa kanilang mga tahanan o lugar ng paninirahan, upang makakuha o isagawa ang mga tungkulin sa itaas, o para pabilisin ang pinahihintulutan na mahalagang aktibidad, dapat nilang isagawa palagi ang social distancing.
2) The healthcare delivery system shall prioritize services to serving those who are the sickest and shall prioritize resources, including personal protective equipment, for the providers providing direct care to them.
2) Ang sistema ng paghahatid ng pangangalaga sa kalusugan ay dapat unahin ang mga serbisyo sa paglilingkod sa mga pinaka may sakit at dapat unahin ang mga mapagkukunan, kasama ang personal na kagamitan sa proteksyon, para sa mga provider ng direktang nagbibigay ng pangangalaga sa kanila.
3) The Office of Emergency Services is directed to take necessary steps to ensure compliance with this Order.
3) Inatasan ang Tanggapan ng Mga Serbisyong Pang-emerhensya na gumawa ng mga kinakailangang hakbang upang matiyak ang pagsunod sa Utos na ito.
4) This Order shall be enforceable pursuant to California law, including, but not limited to, Government Code section 8665.
4) Mapapatupad ang Kautusang ito alinsunod sa batas ng California, kasama, subalit hindi limitado sa, Kowd ng Gobyerno seksyon 8665.
IT IS FURTHER ORDERED that as soon as hereafter possible, this Order be filed in the Office of the Secretary of State and that widespread publicity and notice be given of this Order.
HIGIT PANG INIAATAS na sa lalong madaling panahon, isasampa ang Utos na ito sa Tanggapan ng Kalihim ng Estado at ibigay sa Utos na ito ang malawakang publisidad at paunawa.
This Order is not intended to, and does not, create any rights or benefits, substantive or procedural, enforceable at law or in equity, against the State of California, its agencies, departments, entities, officers, employees, or any other person.
Ang Kautusang ito ay hindi naglalayon, at hindi, lumilikha ng anumang mga karapatan o benepisyo, mahalaga o pangpamamaraan, maipapatupad sa batas o sa pagkapantay-pantay, laban sa State of California, mga ahensiya, departamento, entidad, opisyal, empleyado nito, o sino pa mang tao.
IN WITNESS WHEREOF I have hereunto set my hand and caused the Great Seal of the State of California to be affixed this 19th day of March 2020.
BILANG PAGPAPATUNAY lalagda ako sa pamamagitan ng aking kamay at naging sanhi sa pagdikit ng Mahusay na Selyo (Great Seal) ng Estado ng California ngayong ika-19 na araw ng Marso 2020.
FROM: Katherine Maher, Wikimedia Foundation CEO
FROM: MULA KAY: Katherine Maher, Wikimedia Foundation CEO
TO: All Wikimedia Foundation staff
TO: PARA SA: Lahat ng tauhan ng Wikimedia Foundation
SUBJECT LINE: [Covid-19] Lightening the load and preparing for the future
PAKSA: [Covid-19] Pagpapagaan sa dinadala at paghahanda para sa kinabukasan
SEND DATE/TIME: 14 March, 2020, 00:24 UTC
SEND DATE/TIME: 14 March, 2020, 00:24 UTC
We find ourselves in remarkable circumstances this month.
Nakikita natin ang ating sarili sa kapansin-pansing kalagayan sa buwang ito.
The COVID-19 epidemic is something that makes clear our global human interconnectedness and the responsibilities we have to one another.
Ang epidemyang COVID-19 ay isang bagay na nagtatanggal ng ating pandaigdigang pagiging konektado sa tao at ang mga pananagutan na mayroon tayo sa isa’t isa.
We don’t have precedent for its challenges, but we do know that our best response relies on the sort of global empathy, cooperation, and community building that sits at the heart of this organization.
Hindi namin naunahan ang mga hamon nito, ngunit alam namin na nakasalalay sa uri ng pandaigdigang pakikiramay, kooperasyon, at pagpapatayo ng komunidad na nakalagay sa gitna ng samahang ito ang aming pinakamahusay na tugon.
The camaraderie and care we have seen among all of our colleagues over email, calls, and chats is a remarkable validation of the incredible humans we are fortunate enough to work with.
Ang bayanihan at pag-aalaga na nakikita namin sa lahat ng aming kasamahan sa pamamagitan ng email, tawag, at chat ay kapansin-pansing pagpapatunay ng kahanga-hangang mga tao na pinalad na makasama namin.
I couldn’t be more grateful and proud to count you all as colleagues.
Hindi ako mas magiging mapagpasalamat at mapagmataas na isaalang-alang kayong lahat bilang mga kasamahan.
Last week, someone shared with me their appreciation for our work.
Noong nakaraang linggo, may isang taong nagbahagi sa akin ng pasasalamat sa aming gawain.
They reminded me how meaningful it is for the world to be able to turn to Wikipedia right now, and what a powerful symbol it is for this critical resource to remain online and available to all.
Ipinaalala nila sa akin kung gaano kahalaga para sa daigdig na bumaling sa Wikipedia ngayon, at anong makapangyarihang simbolo ito para manatiling online ang mahalagang pagkukunan na ito at magamit ng lahat.
Your work makes this possible, whether you keep the sites stay up or our colleagues paid or our communities safe.
Ginagawa nitong posible ang trabaho mo, ito man ay pagpapanatiling buhay ng mga lugar o binabayaran ang ating mga kasamahan o ginagawang ligtas ang ating mga komunidad.
The world needs the information that Wikipedia provides, now more than ever.
Ang mundo ay nangangailangan ng impormasyon na inilalaan ng Wikipedia ngayon higit sa kailan pa man.
This is a moment in which not only what we do, but how we do it, will make a meaningful impact on the world.
Ito ang sandali kung saan hindi lang ang ginagawa natin, kundi kung paano natin ito ginagawa ay bubuo ng makabuluhang epekto sa mundo.
Because of the importance of this mission and your role in it, we will be making some significant adjustments to how we work together, starting this coming week.
Dahil sa kahalagahan ng misyong ito at ng iyong tungkulin dito, gagawa kami ng ilang mga makabuluhang pagsasaayos sa kung paano tayo magtutulungan, simula sa darating na linggo.
Adjustments to our work and schedules
Pag-aangkop sa aming trabaho at mga iskedyul
As Robyn mentioned previously, the c-team met last night to discuss our approach and schedule for the coming days and months.
Katulad ng nauna ng nabanggit ni Robyn, ang c-team ay nagpulong kagabi upang talakayin ang aming pamamaraan at iskedyul para sa darating na mga araw at buwan.
In that conversation, we considered what we thought would be an appropriate response to what we’re facing and the best way to keep the organization sustainable during this time.
Sa pag-uusap na iyon, isinaalang-alang namin kung ano ang akala naming naaangkop na tugon sa kung ano ang kinakaharap natin at ang pinakamahusay na paraan upang patuloy na mapanatili ang organisasyon sa panahong ito.
Overwhelmingly we wanted to remove stress and support our mission for the long term.
Lubhang nais naming tanggalin ang stress at suportahan ang aming misyon nang pangmatagalan.
If you need to dial back, that’s okay.
Kung kailangan mong tumawag muli, ayos lang yun.
For all staff, contractors, and contract workers:
Para sa lahat ng kawani, kontratista, at mga kontratang manggagawa:
our daily working expectations will be about 4 hours a day, or 20 hours a week until further notice.
Magiging 4 na oras sa isang araw ang aming pang-araw-araw na inaasahan sa pagtatrabaho, o 20 oras sa isang linggo hanggang sa karagdagang paunawa.
We’re not declaring a holiday - if you are able to work more normal hours, the mission can use you.
Hindi kami nagdedeklara ng holiday - kung kaya ninyong magtrabaho nang mas maraming normal na oras, maaari kayong gamitin ng misyon.
However, the world is unpredictable right now, and whether you need to care for loved ones, get groceries, or go to the doctor, your well-being is our priority.
Gayunman, ang daigdig ay hindi matantya sa ngayon, at kung kailangan mong alagaan ang iyong mga mahal sa buhay, mamili ng mga grocery, o pumunta sa doktor, priyoridad namin ang iyong kapakanan.
We are not tracking your time.
Hindi namin sinusubaybayan ang oras mo.
If you are sick, do not work.
Kung may sakit ka, huwag magtrabaho.
This should go without saying, but we’re saying it.
Dapat itong umalis nang walang sinasabi, subalit sinasabi natin ito.
No sick days or PTO required - just tell your manager and help your team revise calendars and schedules to make sure key areas of work are covered.
Hindi kinakailangan ang mga araw ng pagliban dahil sa sakit o PTO - sabihin lang sa iyong tagapangasiwa at tulungan ang iyong team na baguhin ang kalendaryo at mga iskedyul para tiyakin na ang mga pangunahing lugar ng trabaho ay nasasakop.
(If you are diagnosed positive for COVID-19, please let Bryan within T&amp;C Ops know so T&amp;C can help with support and make sure your situation gets appropriate attention from management).
(If you are diagnosed positive for COVID-19, please let Bryan within T&amp;C Ops know so T&amp;C can help with support and make sure your situation gets appropriate attention from management).
Hourly folks will be fully paid.
Ang mga tauhang nagtatrabaho kada oras ay babayaran nang buo.
We have already said, and are recommitting to honor our commitments to our contractors and hourly staff colleagues.
Nasabi na namin, at muling nangangako upang parangalan ang aming mga pangako sa aming mga kontraktor at mga kasamang tauhan na binabayaran kada oras na trabaho.
Everyone will be paid on the basis of their usual hours worked during normal circumstances.
Ang bawat isa ay babayaran sa kanilang karaniwang oras na trinabaho sa oras ng karaniwang kalagayan.
This includes if you are sick and unable to work.
Kabilang dito kung ikaw ay may sakit o walang kakayahang magtrabaho.
If you want to work, we support you.
Kung gusto mong magtrabaho, susuporhan ka namin.
Many people use work as a way of channeling their stress with the world around us.
Ginagamit ng mga tao ang trabaho bilang paraan ng pagtanggal ng kanilang stress sa mundong nakapaligid sa atin.
What we do can be incredibly rewarding, especially during times like this.
Ang mga ginagawa namin ay lubhang kasiya-siya, lalo na sa mga oras na tulad nito.
Again, this is about your self-care.
Muli, tungkol ito sa pangangalaga mo sa sarili.
Our ask is that you communicate with your manager, so we know what to expect and can adjust accordingly.
Ang hilng namin ay makipag-usap ka sa iyong tagapangasiwa, upang malaman namin kung ano ang aasahan at makapag-adjust kami nang naaayon.
Some work is considered essential.
Ang ilan sa mga trabaho ay itinuturing na mahalaga.
There are some things that we must keep doing.
May ilang bagay na dapat naming patuloy na gawin.
The SRE, HR Ops, Trust &amp; Safety, and Fundraising teams (among others) do critical work that may need additional support.
The SRE, HR Ops, Trust &amp; Safety, and Fundraising teams (among others) do critical work that may need additional support.
We’ll begin a process with all departments to assess current objectives and shift our focus to supporting what’s essential for our mission.
Sisimulan namin ang proseso kasama ang lahat ng departamento upang tasahin ang kasalukuyang mga layunin at ilipat ang aming pansin sa pagtulong sa kung ano ang mahalaga para sa ating misyon.
There’s plenty to do for all of us, we just will all focus on the most essential projects.
Maraming magagawa para sa ating lahat, dapat lang tayong magtuon ng pansin lahat sa pinakamamahalagang proyekto.
Slowing now won’t hurt later.
Hindi makakasakit sa kinalaunan ang paghinay-hinay ngayon.
We do not plan to go “double-time to catch up” once the pandemic has passed.
Hindi namin planong “doblehin ang oras para makahabol” sa oras na matapos na ang pandemya.
You will not be expected to work extra hours to meet deadlines which are now unrealistic.
Hindi ka inaasahan na magtrabaho ng dagdag na oras upang matugunan ang mga deadline na hindi ngayon makatotohanan.
We accept that circumstances have changed, and will work to set new targets and timelines where appropriate.
Tinatanggap namin na ang mga kalagayan ay nagbago, at magtatrabaho upang magtakda ng mga bagong target at timeline kung naaangkop.
What happens with the APP (Annual Planning)?
Ano ang nangyari sa APP (Annual Planning o Taunang Pagpaplano)?
To adjust to our new reality and daily working hour expectations, we intend to adjust the timeline for the delivery of our 2020-2021 Annual Plan.
Para iangkop ang aming bagong realidad at pang-araw-araw na inaasahan sa oras ng trabaho, ninais naming iangkop ang timeline para sa paghahatid ng aming Taunang Plano ng 2020-2021.
Our intention is to propose an extension of our 2019-2020 plan that allows more time for budgeting to allow employees to prioritize critical work, self-care, and care for loved ones while accommodating those who need or wish to work a reduced schedule over the next few weeks.
Layunin namin na magpanukala ng ekstensyon sa aming 2019-2020 na plano na nagpapahintulot sa mas maraming oras para sa pagba-badyet upang pahintulutan ang mga empleyado na unahin ang mahahalagang trabaho, pangangalaga sa sarili, at pag-aalaga sa mga mahal sa buhay habang inaasikaso ang mga taong nangangailangan o nais magtrabaho upang mabawasan ang iskedyul sa susunod na ilang linggo.
This timeline extension greatly reduces current planning workloads and pressure across the whole organization.
Ang pagpapahaba ng timeline na ito ay lubhang nakakabawas sa kasalukuyang pagpaplano ng dami ng trabaho at presyur sa buong organisasyon.
We will introduce our proposal to the Board next week and will update delegates and teams on the next steps as soon as we have confirmation.
Ipakikilala namin ang aming panukala sa Lupon sa susunod na linggo at mag-u-update sa mga delegado at team sa susunod na mga hakbang sa oras na magkaroon kami ng kumpirmasyon.
Thank you to the APP team for your leadership in this.
Salamat sa APP team para sa inyong pamumuno dito.
Office status, exposure, and cleaning
Status ng opisina, pagkalantad, at paglilinis
Last week, we learned that one of our SF-based colleagues may have been exposed to the COVID-19 virus.
Noong isang linggo, nalaman namin na ang isa sa aming mga kasamahan mula sa SF ay posibleng nalantad sa virus na COVID-19.
However, out of an abundance of caution, we employed an antiviral cleaning crew to disinfect all surfaces in the San Francisco office.
Gayunman, bukod sa maraming babala, kumuha kami ng manggagawa upang maglinis laban sa pagkahawa upang disimpektahin ang lahat ng ibabaw sa opisina ng San Francisco.
They utilized a hospital-grade anti-viral solution to disinfect every surface, as well as the lobby and elevator banks accessing our floor.
Gumagamit sila ng solusyon laban sa pagkalat na angkop sa antas ng ospital upang disimpektahan ang bawat ibabaw, gayundin sa pasilyo at mga lapag ng elevator na nakakarating sa aming palapag.
The building is employing its own duty-of-care protocol utilizing products that support the safety of their tenants.
Gumagamit ang pagbuo ng sarili nitong tungkulin-ng-pangangalaga na protokol na gumagamit ng mga produkto na sumusuporta sa kaligtasan ng kanilang mga nangungupahan.
We feel comfortable that the office will be well-prepared for when we decide to return.
Nadarama namin na komportable kami na ang opisina ay magiging handa kapag nagpasya kaming bumalik.
Our DC office is located in a WeWork, which has shared its COVID-19 protocol with us and all DC-based staff members.
Ang aming opisina sa DC ay matatagpuan sa WeWork, na nagbahagi na ng protokol nito sa COVID-19 sa amin at sa lahat ng mga tauhan na naka-base sa DC.
As of last week, our DC office moved to a fully remote setup in line with the guidance shared with San Francisco.
Simula noong nakaraang linggo, ang opisina namin sa DC ay binago sa ganap na remote na setup alinsunod sa patnubay na ibinahagi sa San Francisco.
As some of our NYC-based colleagues know, we have also been in discussion about leasing a location in Brooklyn.
Dahil alam na ng ilan sa aming mga kasamahan na naka-base sa NYC, tinalakay din namin ang tungkol sa pag-upa ng lokasyon sa Brooklyn.
These discussions are continuing but may be delayed.
Nagpapatuloy ang mga talakayang ito ngunit maaaring maantala.
Some of our colleagues are working remotely for the first time.
Nagtatrabaho ang ilan sa aming mga kasamahan nang malayuan sa unang pagkakataon.
Our long-time remote colleagues know that it can be an adjustment, and wanted to offer you some advice:
Alam ng aming mga kasamahan na maaari itong maging isang pag-aangkop, at nais kayong alukin ng ilan sa mga payo:
Limit the length of meetings to at most one or two hour increments.
Limitahan ang haba ng mga pagpupulong sa isa o dalawang oras na pinakamataas.
If longer sessions are required, consider how they can be broken up over the course of several days.
Kung kinakailangan ng mas mahabang sesyon, isaalang-alang kung paano sila paghihiwa-hiwalayin sa buong kurso ng ilang araw.
Clearly define the meeting, have an agenda, and send reading materials in advance.
Malinaw na ilarawan ang pagpupulong, magkaroon ng adyenda, at paunang magpadala ng mga materyal na babasahin.
Make video the default, with tools like Google Docs and Zoom to facilitate live collaboration and connection.
Gawing pangkaraniwan ang video, na may mga tool tulad ng Google Docs at Zoom upang magsagawa ng live na pagtutulungan at koneksyon.
Have a lead to facilitate every meeting, someone to monitor the chat for questions and track the speaker list, and someone to help take notes (or do collaborative note-taking).
Manguna sa pangangasiwa bawat pagpupulong, isang taong susubaybay sa chat para sa mga tanong at subaybayan ang listahan ng nagsasalita, at isang taong tutulong upang magtala (o gawin ang tulong-tulong na pagtatala).
Send an email to tech support if you need a comfortable headset.
Magpadala ng email sa tech suppot kung kailangan mo ng komportableng headset.
Use your wellness reimbursement for snacks.
Gamitin ang iyong wellness reimbursement para sa mga meryenda.
Join the #remoties channel in Slack to talk with your colleagues about distributed work
Sumali sa #remoties channel sa Slack para kausapin ang mga kasamahan mo tungkol sa ipinamahaging trabaho
The HR Operations team is looking into webinar-based ergonomics guidance to support the increase in distributed work across the Foundation.
Ang mga HR Operation ay sumasangguni sa patnubay ng ergonomics batay sa webinar para suportahan ang pagtaas ng pinamahaging trabaho sa buong Foundation.
This past week we asked all community grant recipients to cancel Wikimedia-funded public events, such as editathons, until the WHO declares the pandemic to be over.
Nitong nakaraang lingo hiniling namin sa lahat ng mga tatanggap ng kaloob sa komunidad na kanselahin ang mga kaganapan sa publiko na pinondohan-ng-Wikimedia, tulad ng mga editathon, hanggang sa idineklara ng WHO na tapos na ang pandemya.
We let them know that we understood that our request for cancellations and other restrictions could make it impossible to complete their agreed-upon grant activities and that no one would be penalized for having to delay or modify those goals.
Ipinaaalam namin sa kanila na naunawaan namin na ang aming kahilingan para sa pagkansela at iba pang mga pagbabawal ay maaaring maging dahilan upang maging imposibleng kumpletuhin ang kanilang mga aktibidad na napagkasunduang payagan at walang sinuman ang paparusahan sa pagkakaroon ng pagkaantala o pagbabago sa mga layuning iyon.
This coming week we will follow up with additional guidance on Wikimania and other regional and thematic community conferences.
Sa darating na linggo magpa-follow-up kami para sa karagdagang patnubay sa Wikimania at iba pang panrehiyon at tematikong kumperensiya ng komunidad.
The general sentiment from around the global community seems to be both sadness at the disruption but relief at the clarity and ability to focus on their own communities, Wikimedia and otherwise.
Ang pangkalahatang sentimyento sa buong daigdig na komunidad ay waring kalungkutan sa pagkawasak subalit kaginhawahan sa paglilinaw at ang kakayahang magpokus sa kanilang mga komunidad, Wikimedia at iba pa.
Going forward, the CRT is working to set up a page on Meta-Wiki to provide a space for the community to monitor the impact and follow our communications with them.
Sa pagpapatuloy, ang CRT ay nagtatrabaho upang gumawa ng page sa Meta-Wiki para magbigay ng espasyo para sa komunidad upang subaybayan ang epekto at sundan ang aming komunikasyon sa kanila.
Staying in touch around COVID-19 related issues
Pananatili sa pakikipag-ugnay sa paligid ng mga nauugnay na isyu sa COVID-19
We’ll be sending an invitation to your calendars for next Thursday, 14:00 UTC/07:00 PT for a special staff meeting.
Magpapadala kami ng imbitasyon sa mga kalendaryo ninyo para sa susunod na Huwebes, 14:00 UTC/07:00 PT para sa espesyal na pagpupulong ng mga tauhan.
We’ll use this time to share additional updates, answer your questions and spend some time connecting with each other.
Gagamitin natin sa oras na ito upang ibahagi ang mga update, sagutan ang mga katanungan mo at gumugol ng ilang oras para kumonekta sa isa’t isa.
We’re in this together and here to help however we can.
Narito tayo nang sama-sama at narito upang tumulong anuman ang aming makayanan.
In the meantime, you can continue to find the information from this email, and all other essential COVID-19 related information, on Office Wiki.
Pansamantala, maaari kang magpatuloy na humanap ng impormasyon mula sa email na ito, at ang lahat ng iba pang mahalagang impormasyon na may kaugnayan sa COVID-19, sa Opisina ng Wiki.
The CRT will keep these pages updated and all the information in one place.
Pananatilihing updated ng CRT ang mga page na ito at ilalagay ang lahat ng impormasyon sa isang lugar.
We are also working to maintain regular communications with staff who reside in countries that are currently significantly affected.
Nagtatrabaho rin kami upang panatilihin ang regular na mga komunikasyon sa mga tauhan na nakatira sa mga bansa na kasalukuyang malawakang apektado.
If you have any questions about travel, events, a major workstream, or coverage challenge, or anything else you may need help with, please don’t hesitate to notify and work with the CRT.
Kung may mga katanungan ka tungkol sa pagbiyahe, event, o malalaking daloy ng trabaho, hamon sa coverage, o anupaman baka kailangan mo ng tulong, huwag mag-atubiling abisuhan at makipagtulungan sa CRT.
We’re here to help provide support and liaise as needed.
Narito kami para tumulong sa pagbibigay ng suporta at makipag-ugnayan kung kinakailangan.
If you have a confidential or sensitive matter, please email Bryan Judan - Director of HR International Global Operations.
Kung mayroon kang kumpidensiyal o sensitibong suliranin, mangyaring mag-email kay Bryan Judan - Direktor ng HR International Global Operations.
None of these changes should be seen as an abandonment of our work and obligations.
Wala sa mga pagbabagong ito ang dapat makita bilang pag-abandona sa aming trabaho at mga obligasyon.
Rather, they are a recognition that at this moment, our work and obligations will likely need to adapt in a way we have not in the past.
Sa halip, kinikilala nila na sa sandaling ito, ang aming gawain at mga obligasyon ay malamang na kinakailangang umangkop sa paraan na wala kami sa nakalipas.
These are the steps we believe are necessary to support this one another so that we can continue to work, provide our movement with the support they need, and the world with the service they rely on.
Narito ang mga hakbang na sa paniniwala namin ay kinakailangan upang suportahan ito sa isa’t isa upang patuloy kaming makapagtrabaho, maglaan ng aming pagkilos sa tulong na kinakailangan nila, at sa daigdig na may serbisyong inaasahan nila.
Our planned work will be there waiting for us when the time comes.
Nandoon na naghihintay sa amin sa pagdating ng oras ang aming nakaplanong trabaho.
For now, it is time to support one another and create space for the important work that will be coming in the weeks and potentially months ahead.
Sa ngayon, oras na para magtulungan sa isa’t isa at lumikha ng espasyo para sa mahalagang trabaho na darating sa susunod na mga linggo at potensiyal na mga buwang dating.
We need all of you to make that happen, and so we need you all to take care of yourself and your families so that you can be at your best when the need arises.
Kailangan namin kayong lahat upang gawin iyon, at sa gayon kailangan namin kayong lahat na alagaan ang inyong sarili at ang inyong mga pamilya upang nasa pinakamahusay kayo kapag magkaroon ng pangangailangan.
Now, please -- wash your hands and don’t touch your face!
Kaya ngayon ay pakisuyo -- hugasan ang inyong mga kamay at huwag hipuin ang inyong mukha!
Katherine, the CRT (Amanda K, Amy V, Bryan J, Doreen D, Gregory V, Jaime V, Joel L, Lynette L, Ryan M, and Tony S), and the rest of the Leadership Team (Grant I, Heather W, Jaime V, Janeen U, Lisa S, Robyn A, Ryan M, and Toby N).
Katherine, the CRT (Amanda K, Amy V, Bryan J, Doreen D, Gregory V, Jaime V, Joel L, Lynette L, Ryan M, at Tony S), at karagdagan pa sa Pangkat ng Namumuno (Grant I, Heather W, Jaime V, Janeen U, Lisa S, Robyn A, Ryan M, at Toby N).
The SARS-CoV-2 virus is the cause of COVID-19 (coronavirus disease 2019), a contagious respiratory disease that was first identified in December 2019, in Wuhan, Hubei, China.
Ang SARS-CoV-2 virus ay ang sanhi ng COVID-19 (coronavirus disease 2019), isang nakakahawang sakit sa paghinga na unang nakilala noong Disyembre 2019, sa Wuhan, Hubei, China.
The disease is a type of coronavirus, the same family that includes SARS, MERS, and some varieties of the common cold.
Ang sakit ay isang uri ng coronavirus, ang parehong pamilya na kinabibilangan ng SARS, MERS, at ilang mga uri ng karaniwang sipon.
It was declared a pandemic by the World Health Organization (WHO) on 11 March 2020.
Idineklara itong pandemya ng Pandaigdigang Organisasyon ng Kalusugan (World Health Organization, WHO) noong Marso 11, 2020.
While much about COVID-19 is still unknown, preliminary data suggests that it is more virulent and contagious than the seasonal flu, and less virulent but more contagious than SARS and MERS.
Habang maraming patungkol sa COVID-19 ay hindi pa rin nalalaman, iminumungkahi ng paunang datos na ito ay mas birulente at nakakahawa kaysa sa pana-panahong trangkaso, at di kasing-birulente ngunit mas nakakahawa kaysa sa SARS at MERS.
Older people and those with underlying conditions are the most at risk of serious complications including death.
Pinaka-nanganganib sa mga malubhang komplikasyon kabilang ang kamatayan ang mas matatandang tao at ang mga may kalakip na kondisyon.
Due to the spread of the disease, you are advised not to travel unless necessary, to avoid being infected, quarantined, or stranded by changing restrictions and cancelled flights.
Dahil sa pagkalat ng sakit, pinapayuhan ka na huwag maglakbay maliban kung kinakailangan, upang maiwasan ang impeksyon, pagka-quarantine, o ma-stranded sa pamamagitan ng pagbabago ng mga paghihigpit at kanseladong mga flight.
Avoid crowded places whenever possible.
Iwasan ang mga masisikip na lugar hangga't maaari.
This is not just to protect you, but also those you come in contact with.
Ito ay hindi lamang upang maprotektahan ka, kundi pati na rin ang mga nakikipag-ugnayan sa iyo.
As it happens, you probably aren't missing much by staying home, as many attractions around the world are closing their doors to avoid spreading the disease.
Sa nangyari, malamang na hindi ka masyadong nawawalan sa pamamagitan ng pananatili sa bahay, dahil maraming mga atraksyon sa buong mundo ang nagsasara ng kanilang mga pintuan upang maiwasan ang pagkalat ng sakit.
If you do need to travel, take precautions as you would for other infections: wash your hands frequently, avoid touching your face, cough and sneeze into your elbow or a tissue, and avoid contact with sick people.
Kung kailangan mong maglakbay, gumawa ng mga pag-iingat tulad ng gagawin mo para sa iba pang mga impeksyon: hugasan ang iyong mga kamay nang madalas, iwasang hawakan ang iyong mukha, ubo at pagbahing sa iyong siko o isang tisyu, at iwasan ang pakikipag-ugnay sa mga may sakit.
Before traveling, read up on the extensive and fast-changing array of travel restrictions that have been imposed around the world.
Bago maglakbay, basahin ang malawak at mabilis-nagbabagong hanay ng mga paghihigpit sa paglalakbay na ipinataw sa buong mundo.
After travel, monitor your health and consider self-isolation for two weeks to avoid transmitting the disease to others.
Pagkatapos bumiyahe, manmanan ang iyong kalusugan at isaalang-alang ang kusang pag-isolate nang dalawang linggo para maiwasang maipasa ang sakit sa ibang tao.
Transportation from long-distance passenger flights to local buses has been curtailed or completely shut down in many countries due to low demand or government orders.
Ang transportasyon mula sa malayuan na mga flight ng pasahero patungo sa mga lokal na bus ay pinigilan o ganap na isinara sa maraming mga bansa dahil sa kahilingan ng batas o mga utos ng gobyerno.
Many international and regional borders are closed.
Maraming mga internasyonal at rehiyonal na hangganan ang sarado.
If you are away from home, and especially if you are in another country, consider returning home as soon as possible; this may get even more difficult as restrictions continue to change.
Kung wala ka sa bahay, at lalo na kung ikaw ay nasa ibang bansa, isaalang-alang ang pag-uwi sa lalong madaling panahon; maari itong maging mas mahirap habang patuloy na nagbabago ang mga paghihigpit.
In some cases it may simply not be possible, even if you're healthy and meet the legal requirements for entry.
Sa ilang mga kaso maaaring hindi ito posible, kahit na malusog ka at nakakatugon sa mga legal na kinakailangan para sa pagpasok.
If you can't find a way back to your country, contact your nearest embassy or consulate for assistance.
Kung hindi ka makahanap ng paraan pabalik sa iyong bansa, makipag-ugnay sa iyong pinakamalapit na embahada o konsulado para sa tulong.
They may be able to organize an evacuation, identify non-regularly scheduled flights, or give you an emergency loan to pay for transport.
Maaari silang makapag-organisa ng isang paglikas, kilalanin ang mga hindi regular na naka-iskedyul na biyaheng panghimpapawid, o bibigyan ka ng pang-emerhensiyang utang pambayad sa pamasahe.
In case they can't, make preparations in case you need to stay where you are for an extended period.
Sakaling hindi nila kaya, maghanda sakaling kailangan mong manatili kung nasaan ka nang mahabang panahon.