astromis/small-student-science-corpus huggingface dataset:
ОРГАНИЗАТОР ТОРГОВЛИ НА РЫНКЕ ЦЕННЫХ БУМАГ



В статье раскрывается понятие организатора торговли на рынке ценных бумаг, как фондовая биржа. Анализируется фондовая биржа, ее настоящее положение.

Ключевые слова: биржа, организатор торговли, фондовый рынок, рынок ценных бумаг, российский фондовый рынок.

В современное время вопросы, связанные с биржами и их деятельностью носят достаточно актуальный характер. Рынок ценных бумаг является важной частью российской экономической системы и имеет огромное значение для развития рыночных отношений. В связи с этим за последние годы было принято большое количество федеральных законов, регулирующих отношения на рынке финансовых услуг. В том числе Федеральный закон от 21 ноября 2011 г. N 325-ФЗ «Об организованных торгах». «Статья 5. Организатор торговли» излагает требования и обязанности организаторов торговли. В зависимости от деятельности сферы выделяют три главных организатора торгов: торговая биржа, валютная биржа, фондовая биржа. Основным организатором торгов является фондовая биржа – это организатор торговли ценных бумаг, осуществляющий свою деятельность на основании лицензии и не совмещающий свою деятельность по организации торговли с другими видами деятельности. В настоящее время в России ключевыми являются две фондовые биржи: Московская биржа и Санкт-Петербургская биржа.

В сегодняшний день, американский фондовый рынок стоит на первом месте среди всех рынков международной финансовой торговли. Его оборот в день составляет около 60 млрд. долларов. Сейчас российский фондовый рынок относится к развивающимся. В связи с этим остаются не решенными многие проблемы и базовые вопросы его функционирования. Прослеживается тенденция преобладания на российском рынке в качестве акций и ценных бумаг нефтяных, газовых, энергетических компаний. Такая низкая отраслевая диверсификация является существенным недостатком российского рынка акций: около 70% капитализации приходится на топливную промышленность, электроэнергетику, металлургию.

Фондовый рынок России характеризуется несовершенством законодательной базы. Основным законом, регулирующим данную сферу, является закон «О рынке ценных бумаг» 1996 г., который не охватывает все аспекты развивающегося фондового рынка. Также малоэффективной представляется система контроля и регулирования организации деятельности фондовых рынков. Так, в сентябре 2013 года Банку России были переданы полномочия Федеральной службы по финансовым рынкам по регулированию, контролю и надзору в сфере финансовых рынков. Но одна из главных и основных проблем является ее невостребованность. Именно из-за проблемы, отсутствия интереса к фондовому рынку со стороны государства, вытекают остальные трудности и недочеты.

Исходя из вышеперечисленных проблем, можно предположить, что российский фондовый рынок будет характеризоваться низкой ликвидностью и инвестиционной непривлекательностью.
ОСОБЕННОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО И ЧАСТНОГО ОБРАЗОВАНИЯ



В статье автор рассматривает частное и государственное образование с финансовой стороны и выделяет их основные особенности.

Ключевые слова: финансирование, инвестиции, социальная сфера, государственное образование, частное образование, общее образование.

Процесс инвестирования подразумевает под собой вложение как финансовых, так и материальных ресурсов с целью получения некой выгоды в будущем. В законодательстве инвестициям дается следующие определение: “инвестиции - денежные средства, ценные бумаги, иное имущество, в том числе имущественные права, иные права, имеющие денежную оценку, вкладываемые в объекты предпринимательской и (или) иной деятельности в целях получения прибыли и (или) достижения иного полезного эффекта”.  В экономике инвестиции, прежде всего, являются регуляторами развития, так например, результаты инвестирования могут быть положительными при росте объемов инвестиций или же наоборот отрицательным. Стоит отметить что в отечественной практике долгое время инвестиции воспринимались исключительно как капитальные вложения (сумма затрат в форме долгосрочных затрат в экономическую деятельность), что в свою очередь не совсем корректно, в виду того что основные фонды не в состоянии нормально функционировать без оборотных средств. На рисунке 1 приведены виды инвестиций, существующие на сегодняшний день:
КАТЕГОРИЯ ИННОВАЦИОННО-ИНВЕСТИЦИОННЫХ ПРОЕКТОВ В ОЦЕНКЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ



Изучены понятия инвестиционного и инновационного проекта, их особенности, общие черты и отличия. Затем введено понятие инновацонно-инвестиционных проектов и рассмотрены аспекты оценки его эффективности как отдельной категории

Ключевые понятия: инвестиционный проект, инновационный проект, эффективность, оценка эффективности

В последние годы инновационное развитие является все более приоритетным для экономических систем различных уровней. Принят целый ряд нормативно-правовых актов, а также целевых программ, способствующих стимулированию инновационной деятельности.

Реализация в процессе инвестиционной деятельности высокоэффективных инновационных проектов является основным условием ускорения экономического развития.

Выделение такой отдельной категории, как инновационно-инвестиционный проект (ИИП), предполагает предшествующий анализ объектов оценки в рамках как инновационного, так и инвестиционного проекта. В первом случае оценке подлежат инновации, во втором-инвестиции, определения которых приведены ниже.

Инновация (нововведение) конечный результат инновационной деятельности, в виде нового или усовершенствованного продукта, реализуемого на рынке, нового или усовершенствованного технологического процесса, используемого в практической деятельности .

Инвестиции - это денежные средства, ценные бумаги, иное имущество, в т.ч. имущественные права, иные права, имеющие денежную оценку, вкладываемые в объекты предпринимательской и (или) иной деятельности в целях получения прибыли и (или) достижения иного полезного эффекта .

Говоря о практическом осуществлении, как инноваций, так и инвестиций, чаще всего применяются такие понятия, как инновационный и инвестиционный проект

На сегодняшний день в большинстве случаев происходит применение подхода оценки инвестиционных проектов к инновационным проектам. Этот подход отражен в «Методических рекомендациях по оценке эффективности инвестиционных проектов»  и предлагает набор стандартных показателей, рассчитываемых как на основе дисконтирования (динамические), так и без его применения (статические)

Но на практике, различий в этих проектах достаточно много, и в связи с этим возникает гипотеза о том, что оценка инновационных проектов (в частности тех, которые предполагают наличие инвестиций) должна отличаться методов, предложенных для оценки эффективности инвестиционных проектов. Для визуализации автором предложена таблица, отражающая основные особенности проектов как инвестиционного, так и инновационного характера (табл.1)

 Все более актуальным становится тенденция к объединению этих типов проектов в один - инновационно-инвестиционные проект (ИИП), под которым в общем случае понимается инвестиционная деятельность компании в модернизированную технику и технологии, необходимые для производства усовершенствованного продукта. .
ПРЕИМУЩЕСТВА И НЕДОСТАТКИ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ОБЪЕДИНЕНИЙ



В данной статье проведен анализ опыта деятельности экономических зарубежных объединений, а также выявлены их преимущества и недостатки.

Ключевые слова: интеграция, зарубежные объединения, таможенные союзы, либерализация торговли, сотрудничество.

Существенные сдвиги в развитии мировой торговли во второй половине XX века способствовали возникновению новых явлений в ее международной организации. К числу этих явлений относится так называемый регионализм, т. е. соглашения об особенно тесном сотрудничестве отдельных стран по типу зон свободной торговли, таможенных союзов . В табл.1 рассмотрим более детально каждое международное объединение и подведем итоги, выявим преимущества и недостатки данных интеграций.

Создание международных союзов и сообществ, приводить лишь к тому, что обеспечивается стабильность и лучших условий торговли, многим странам удаётся поднять уровень жизни, построить единый торговый рынок, а также выпустить в обращение единую валюту, тем самым лишь усиливая свои позиции на мировом рынке. Следует отметить, что происходит расширение торговли параллельно и с улучшением инфраструктуры.
АНАЛИЗ РЫНКА КОМБИКОРМОВОЙ ОТРАСЛИ, ОЦЕНКА СТРУКТУРЫ ЗАТРАТ НА КОРМА ДЛЯ ПТИЦЕФАБРИ



В данной статье рассматривается анализ рынка комбикормовой отрасли в России, определены основные тенденции по дальнейшему развитию области. Определенена структура затрат на комбикорма для производства мяса птицы.

Ключевые слова: комбикорма, анализ рынка, структура затрат, мясо птицы.

Ключевым показателем, влияющим на доходность мясного птицеводства, является стоимость базовых комбикормов. Очевидно, что состояние комбикормовой отрасли имеет важнейшее значение для птицеводства России. С учетом постоянного роста производства мяса в России неуклонно возрастает необходимость в кормовом ресурсе. Как видно на графике (рис. 1), производство в фактическом выражении за 2009-2015 гг. выросло на 68%. А в стоимостном выражении увеличилось в 2,5 раза, что говорит о том, что ценовая динамика на комбикорма развивается в несколько раз быстрее производства.

В разрезе Федеральных Округов ключевые позиции занимают Центральный и Приволжский, причем первый – самый динамично развивающийся из всех. Доля этих Федеральных Округов в общем производстве – 37% и 19% соответственно. Северо-Западный, Сибирский, Южный и Уральский производят порядка 10% от общей емкости каждый. Дальневосточный ФО имеет всего 2% от всего производства . На рис. 2 представлено графическое отображение структуры производства.

 На рынке комбикормового производства преобладают тенденции к изменению структуры производства по видам деятельности. Если ранее ключевыми производителями кормовой базы являлись независимые предприятия, то на сегодняшний момент основную долю всего кормопроизводства имеют вертикально-интегрированные холдинги животноводческого направления, причем 60% всего кормопроизводства ориентировано на мясо птицы.

В процессе анализа структуры затрат на корма были выделены следующие преобладающие факторы :

 Наиболее существенными затратами в себестоимости кормов являются затраты на зерновые, шрота и жмыхи, масло и комбикорм;

 Несмотря на благоприятные и неблагоприятные условия на зерновом рынке стоимость зерновых в структуре корма только увеличивается;

 Также увеличивается доля масла в структуре затрат на корма.
ИНВЕСТИЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В РФ: ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ



Статья посвящена исследованию необходимости обновления основных фондов российских предприятий, формированию и развитию инвестиционной деятельности в РФ. Выявлены факторы, ограничивающие инвестиционную деятельность, и необходимость создания централизованной системы управления инвестиционной деятельности.

Ключевые слова: инвестиции, инвестиционная деятельность, основные фонды, экономический рост.

Одним из основных факторов экономического развития государства  и его инновационной составляющей является высокая инвестиционная активность промышленных предприятий, способствующая обеспечению экономического роста и, как следствие, повышению благосостояния всего общества. Наращивание объемов инвестиций и повышение эффективности управления инвестиционной деятельностью предприятий, является основополагающим условием структурной перестройки хозяйства, создающим предпосылки экономическому росту. От оптимального использования инвестиций, как на микро, так и на макро уровне зависит производственный потенциал страны, его эффективность, отраслевая и воспроизводственная структура общественного производства.

Состояние основных фондов во многом определяет конкурентоспособность продукции и, следовательно, выживаемость предприятий. При этом в расчет необходимо принимать не только физический износ оборудования, но и его моральное устаревание. Проблематика замены устаревших основных фондов, перевооружение и техническое совершенствование стоит перед отечественными предприятиями с 90-х годов прошлого века. Но и на сегодняшний день возраст основных фондов многих российских предприятий не позволяет им составить конкуренцию не только на внешнем, но и на внутреннем рынке.

За последние десять лет показатель доли инвестиций в использованном ВВП России подвергся значительным колебаниям: в 2007 году он превысил 25% ВВП, в 2009 году упал до 17%, к 2011 году вырос до 24%. В 2012 году быстрый восстановительный рост российских инвестиций, да и экономики в целом, закончился — начался инвестиционный спад. По итогам 2014 года норма накопления в России упала до 20% ВВП, а в 2015 году продолжилось падение инвестиционной активности. Именно инвестиционный спад стал одной из ключевых причин замедления российской экономики, он же ухудшает перспективы ее возвращения к быстрому росту.
ЦЕЛИ СОСТАВЛЕНИЯ СМЕТ ДЛЯ ЦЕЛЕЙ БУХГАЛТЕРСКОГО УПРАВЛЕНЧЕСКОГО УЧЕТА



Изучены цели составления смет, противоречия целей смет для управленческого учета.

Ключевые слова: смета, бухгалтерский учет.

Организация будет функционировать эффективно только при ее обеспечении четкой и полной информацией. Это требуется для того, чтобы ее подразделения имели все необходимые сведения о планах, политике и ограничениях, которыми, как считается, они должны руководствоваться в своей деятельности. Каждый менеджер и каждый работник организации должен четко понимать свою роль в исполнении годовой сметы. При таком подходе легче обеспечить ответственность каждого сотрудника за исполнение сметы. При помощи сметы высшее руководство информирует о своих намерениях руководителей более низких уровней, поэтому все сотрудники имеют возможность понять эти намерения и могут координировать свою деятельность, чтобы добиться решения поставленных перед ними целей. Информация передается не только через саму смету, много важных данных сообщается уже в процессе ее подготовки. Смета может стать полезным средством воздействия на работу менеджеров, побуждая их действовать в интересах достижения целей организации в целом.

Смета представляет собой норму, в достижении которой при определенных обстоятельствах менеджер может быть заинтересован и лично. Однако иногда сметы могут стать причиной неэффективной работы и возникновения конфликтов между менеджерами. Но если сотрудники организации принимали активное участие в разработке сметы, и смета используется как средство, при помощи которого менеджеры управляют своими подразделениями, то она может оказаться мощным стимулятором соревнования. И наоборот, если смета диктуется сверху, то она может оказаться тормозящим фактором и принести больше вреда, чем пользы.

Смета помогает менеджерам в управлении теми видами деятельности, за которые они отвечают, и контроле за их выполнением. Сравнивая фактические результаты со сметными показателями различных статей расходов, менеджеры могут установить, какие затраты не соответствуют первоначальному плану, и поэтому требуют их внимания. Такой подход позволяет менеджерам применять систему управления по отклонениям, при котором внимание руководителя и его усилия концентрируются в первую очередь на тех показателях, которые в значительной степени отклонились от плановых . Изучая причины выявленных отклонений, менеджеры должны уметь распознавать их, например, закупка материалов низкого качества. По мере определения причин, вызвавших отсутствие должной эффективности, для исправления ситуации должны предприниматься соответствующие действия.
РОЛЬ МАРКЕТИНГОВЫХ СТРАТЕГИЙ В ОБЕСПЕЧЕНИИ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ СОВРЕМЕННОЙ КОМПАНИИ



В данной статье рассматривается такой важный аспект деятельности компании, как маркетинговая стратегия: раскрывается понятие, дается классификация видов и оценка ее влияния на конкурентоспособность организации в условиях современного рынка.

Ключевые слова: маркетинг, стратегия, рынок, конкурентоспособность компании.

В условиях современного рынка трудно представить компанию, в которой отсутствует маркетинговая стратегия. Мы привыкли видеть различные маркетинговые программы в достаточно крупных организациях, в которых имеются целые отделы, которые посвящены маркетинговому планированию, продвижению бренда и товара. Но в последнее десятилетие намечается такая тенденция, что даже самые небольшие компании, предприятия малого бизнеса обращают свой взор на маркетинговую составляющую, увидав в этом большой потенциал для собственного становления и развития. Почему же это происходит? Что же такое маркетинговая стратегия и какую роль она играет в обеспечении конкурентоспособности компании? С этим мы попробуем разобраться в данной статье.

Стратегия – это некий выбор основных направлений, в которых будет осуществляться деятельность, охватывающий длительный промежуток времени. То есть, любая стратегия предполагает постановку целей и выбор путей для их достижения. Следовательно, маркетинговая стратегия представляет собой описание того, как компания должна использовать свои ограниченные ресурсы для достижения своего максимального результата в увеличении продаж и доходности от продаж в долгосрочной перспективе.

Каждому предприятию, перед тем как планировать объем производства, формировать производственные мощности, необходимо знать: какую продукцию, в каком объеме, где, когда и по какой цене оно будет продавать. Для этого следует изучить спрос на продукцию, рынки ее сбыта, их емкость, проанализировать реальных и потенциальных конкурентов, будущих потенциальных покупателей, возможность организовать производство по конкурентной цене, доступность необходимых материальных ресурсов. От этого зависит конечная финансовая устойчивость предприятия. Поэтому руководство вынуждено включать в аппарат управления службу маркетинга.

Существует множество видов и классификаций маркетинговых стратегий: в зависимости от стадии развития компании(стратегия «статус-кво», стратегия ограниченного роста, стратегия роста, стратегия сокращения), в зависимости от доли рынка(стратегия лидерства в издержках, стратегия дифференциации, стратегия ниши), в зависимости от вида товара и рынка реализации(стратегия проникновения на рынок, стратегия развития рынков, стратегия развития товара, стратегия диверсификации), в зависимости от конкуренции и расширения рынка(стратегия конкуренции, стратегия рынка, стратегия продвижения товаров на рынке) .

На выбор маркетинговой стратегии влияет положение, потенциал и традиции деятельности учреждения (фирмы, организации) на рынке, спецификой продукции, конъюнктурой рынка.
ОПТИМИЗАЦИЯ РАСХОДОВ НА ОПЛАТУ ТРУДА



В каждой компании бывают сложные времена, когда она не получает достаточно чистой прибыли на развитие или терпит убытки. Причины этого могут быть разными: и активизация конкурентов, и отсутствие заказов, и устаревший товар, и сезонный спад. В таком случае фирме просто необходимо уменьшить расходы. И зачастую их сокращение производится за счет человеческих ресурсов. В данной статье рассмотрим способы увеличения эффективности расходов на оплату труда.

Ключевые слова: расходы, оплата труда.

Самым распространенным явлением в случаях убытков в компании становится увольнение сотрудников по сокращению штата или численности.

Согласно п. 4 ч. 1 ст. 77 ТК РФ сотрудник получает уведомление об этом за 2 месяца до расторжения договора; за ним сохраняется заработок. Конечно, работодатель может не выплачивать дополнительные бонусы, но выплачивать оклад увольняемому сотруднику он обязан. Например, в положении об оплате труда может быть предусмотрено, что премии выплачиваются только в связи с достижением производственных результатов или получением чистой прибыли всей организацией. Следовательно, нет прибыли у организации - нет премии увольняемому работнику.

При этом ст. 178 ТК РФ обязывает работодателя выплатить сотруднику, с которым расторгается трудовой договор в связи с сокращением численности или штата работников, выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также сохранить за ним средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Кроме того, работнику положена компенсация за неиспользованный отпуск.

Следует отметить, что в части налогообложения НДФЛ при сокращении штата или численности в 2012 г. были внесены изменения.

Согласно п. 3 ст. 217 Налогового кодекса РФ не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) виды доходов физических лиц, связанные с увольнением работников, за исключением: суммы выплат в виде выходного пособия, среднего месячного заработка на период трудоустройства, компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Работодатель в этом случае экономит на НДФЛ и на суммах страховых взносов, которые начисляются на официальную часть начисленной заработной платы, премий и др. А это весомая часть расходов, 13% - сумма НДФЛ, 30% - сумма страховых взносов в Пенсионный Фонд. Фонд социального страхования, Фонд Обязательного медицинского страхования. Итого 43%, что совсем не маленькое налоговое бремя.

Данные основания для увольнения предусмотрены в ст. 77 ТК РФ.