СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ И ОБЕСПЕЧЕНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ РАБОТЫ НА ПРОИЗВОДСТВЕ

Аннотация: Проанализированы условия труда на производстве на конкретных примерах, рассмотрены основные причины возникновения аварий. Сравнение с европейским опытом и предложение мер по устранению причин приводящих к авариям на производстве.

Ключевые слова: безопасность работы, охрана труда, условия труда, производственный травматизм.

Производственный травматизм представляет серьезную опасность для здоровья и жизни людей, особенно работников опасных производственных объектов. Практика показывает, что основные причины травматизма и аварийности чаще всего связаны с инженерными упущениями, недостатками в организации работ по эксплуатации оборудования, неправильной оценкой состояния дел на производстве. Только при использовании комплексного подхода к прогнозированию травматизма с учетом психологической устойчивости производственного персонала возможно существенное снижение травматизма на предприятии и повышение безопасности труда .

Состояния безопасности на предприятиях. Согласно утверждению и подсчетам российских ученных в нашей стране преобладает высокий уровень травматизма, аварийности, а также высокий уровень летального исхода на предприятиях и заводах – все это обусловлено тем, что происходит большое количество нарушений положений и норм техники безопасности при выполнении производственных работ, недобросовестного отношения руководства к своим работникам, не соблюдения условий труда. А также правила и инструкции техники безопасности не всегда предусматривают все аспекты и особенности введения работ, так как на рабочих местах могут происходить не предусмотренные инструкцией обстоятельства, которые могут привести к негативному итогу.

Согласно Буркову В.Н.  одной из важнейших проблем низкого уровня промышленной безопасности является отсутствие механизма информационного обеспечения.

Речь идёт о непредсказуемых ситуациях, которые происходят в процессе производства, когда работник не представляет, что нужно делать из-за недостатка информации. Ещё одной проблемой по обеспечении техники безопасности это невнимательность руководства по отношению к персоналу. Хорошо иллюстрирует - это известный пример который относится к двум вышеизложенным проблем.

На Охинской ТЭЦ стал ремонт исправного выключателя трансформатора. Это привело к обрушении стойки с изоляторами, на оборудовании возникло замыкание. Из-за сбоя резервных источников питания для разгона турбины произошла аварийная остановка станция. В Охе была остановлена подачи тепла и воды. Причиной послужило то, что на станции не соблюдался технический регламент, не проводились тренировки по подключению резервных источников питания. Персонал попросту не знал, как правильно реагировать на случившееся. Нельзя было без чёткой программы действий начинать зимний период ремонт такого сложного оборудования подвергать риску в жизнеобеспечение целого района. Меры, которые необходимо предпринять: повысить контроль надзорной деятельности обеспечивать большую информативность персонала.

Второй случай, произошедший в ООО «Лесник», когда слив горючего с нарушением технологии проведения подобного вида работ привёл к возгоранию топлива. И в ходе длительного расследования оказалось, что у ООО «Лесник» требования охраны труда почти соблюдались, а у работников не было даже спецодежды. Таким образом, нарушается контроль за функционированием на предприятиях систем управления промышленной безопасностью, а также ненадлежащие осуществляется управленческая деятельность руководства.

И, так для того чтобы устранить вышеизложенные проблемы, необходимо провести ряд мероприятий по улучшению и совершенствованию управления в области безопасности на производстве. В первую очередь необходимо усовершенствовать систему контроля за соблюдением норм и правил безопасности на предприятиях и разработать собственную стратегию по безопасности рабочих так,  как это делают в зарубежных странах. Великобритания 2004 году приняла стратегию безопасности здоровья на рабочих местах на период до 2010 года и более.

Стратегия основана на том, что безопасный труд и здоровье работника являются краеугольным камнем цивилизованного общества и ставит целью снижение уровня смертности и тяжелых травм на производстве на 10 %, уровня профессиональной заболеваемости на 20 %, потерь рабочего времени по причине заболеваемости на 30 %. И эта стратегия направлена на достижение высокого уровня понимания того, что здоровье работника и безопасность рабочих мест является системным элементов современного конкурентоспособного бизнеса. В стратеги отмечено, что её целью не является достижения достижения общества без рисков, но достижение общества, в котором риски правильно оцениваются, сознаются и управляются. Согласно документу, должно быть совершенно ясно, что управление здоровьем и безопасностью является коллективной ответственностью, в которой самому работнику отводится значительное роль. А вот в США стратеги охраны труда безопасности рабочих мест является частью Стратегического Плана Министерства труда США на финансовый период 2006 - 2011 гг..

В указанном документе отражены основные направления работы федерального ведомства, отвечающего за политику в сфере труда, в ответ на вызовы 21-го века. Содействия безопасным, здоровым и защищенным рабочим местам, является третьей из четырёх стратегических целей правительства США в сфере труда. Для достижения этой цели Минтруд США намерен и разработать новые, инновационные подходы исполнения законов и программ, направленных на защиту здоровья трудовых прав работников.

Возвращаясь к мероприятиям, которые необходимо провести. Также следует разработать эффективный механизм информационного обеспечения.