Judul: Persepsi badan usaha di bidang kehutanan terhadap sarjana kehutanan
Abstrak: Pengelolaan hutan lestari memerlukan penerapan Ilmu Pengetahuan dan Teknologi (IPTEK) Kehutanan. Hal ini harus didukung oleh sumber daya manusia yang berkualitas dan ruang penerapan IPTEK di lembaga atau badan usaha. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji kecenderungan lembaga pemerintah dan badan usaha di bidang kehutanan untuk merekrut tenaga kerja, kecakapan kompetensi yang seharusnya dimiliki sarjana kehutanan, dan pengembangan karier pada badan usaha kehutanan. Pengambilan data menggunakan kuesioner dan wawancara dengan responden satu lembaga pemerintah dan empat badan usaha yang dipilih secara sengaja. Hasil penelitian menunjukkan badan usaha di bidang kehutanan memprioritaskan sarjana kehutanan untuk direkrut sebagai tenaga kerja. Sarjana kehutanan dituntut untuk memiliki ketahanan dan minat bekerja di lapang. Badan usaha di bidang kehutanan tidak memiliki mekanisme pengembangan karier yang jelas dan fasilitas tempat kerja terbatas. Kesesuaian antara tuntutan, fasilitas, dan pengembangan karier menjadi tantangan pendayagunaan tenaga kerja sarjana kehutanan.
Keyword: forestry enterprises, bachelor of forestry, labor, career

Judul: Persepsi Mahasiswa Fakultas Kehutanan Institut Pertanian Bogor untuk Berkiprah di Bidang Kehutanan
Abstrak: Increasing the role of educated human resource especially forestry is expected to overcome the problems of poverty and degradation of forest resources. According to data DPKHA IPB (2013), the percentage of Faculty of Forestry alumni who were graduate from 2009 to 2011, which work in forestry are 64.11% and only 2.8% who take part in developing entrepreneurship. This research aims to determine the tendency of students to take part in the Faculty of Forestry by working in government institutions, private companies, or entrepreneurship. Retrieval of data using questionnaires with respondents are students of the Faculty of Forestry IPB class of 2010 to 2012. Results showed 82% of students want to work in the forestry sector by choosing the government sector with the highest percentage of 65.26%; whereas, for the development of forestry entrepreneurs only chosen by 10.64% of respondents. The tendency of students to collaborate with forestry students, other agricultural and communities in the development of entrepreneurship is relatively high with percentage of requirement above 90%.
Keyword: human resources, collaboration, career preference

Judul: Invers Drazin dari Matriks Toeplitz Singular
Abstrak: Matriks Toeplitz adalah matriks yang setiap unsur pada diagonal utama bernilai sama dan setiap unsur pada subdiagonal yang bersesuaian dengan diagonal utama juga bernilai sama. Matriks singular adalah matriks yang tidak bisa ditentukan inversnya. Akan tetapi, dapat diupayakan untuk ditentukan inversnya menggunakan invers matriks yang diperumum. Invers Drazin merupakan salah satu jenis invers matriks yang diperumum. Pada karya ilmiah ini ditentukan invers Drazin dari matriks Toeplitz singular dengan menggunakan metode Leverrier Faddeev. Kemudian, ditentukan invers Drazin dari matriks Toeplitz singular yang direpresentasikan sebagai penjumlahan segitiga bawah dan segitiga atas matriks Toeplitz berdasar pada teorema Gohberg dan Semencul., Toeplitz matrix is a matrix in with element on the main diagonal has the same value and on the subdiagonal corresponding to the main diagonal also has the same value. Singular matrix is a matrix that has no inverse. However, it can be attempted to determine the inverse using a generalized inverse matrix. Inverse Drazin is a type of generalized matrix inverse. This paper discussed the inverse Drazin for a singular Toeplitz matrix using the Leverrier Faddeev method. Then, the Drazin inverse of the singular Toeplitz matrix which is represented as a sum of products of lower and upper triangular Toeplitz matrix based on Gohberg and Semencul theorem.
Keyword: inverse Drazine, singular Toeplitz matrix