Judul: Pengembangan mutum sumber daya manusia nelayan: kasus nelayan kecil di pangkalan pendaratan ikan muara angke Provinsi DKI Jakarta
Abstrak: Pembangunan belum mampu mengubah secara nyata kebidupan nelayan yang secara turun temurun telah menjadikan usaha menangkap ikan di laut sebagai mata pencaharian utama untuk menghidupi dirinya dan keluarganya. Mutu sumber daya manusia nelayan masib rendah, ini dapat dilihat dari masib rendahnya penghasilan yang diperoleb dari basil usaha menangkap ikan di laut, sehingga rendah juga kemampuan nelayan memenuhi berbagai kebutuhan hidup, baik untuk dirinya sendiri maupun untuk keluarganya. Penelitian ini bertujuan untuk: (1) menganalisis karakteristik individu nelayan dan faktor-faktor lingkungan, untuk melibat bagaimana bubungannya dengan kompetensi, serta untuk mengetahui faktor-faktor mana yang paling menentukan dalam membentuk kompetensi nelayan; (2) menguraikan dan menganalisis bagaimana kondisi mutu SDM nelayan berdasarkan: kompetensi, kemampuan memenuhi kebutuhan konsumen, penghasilan, dan kemampuan memenuhi kebutuhan diri dan keluarga (kebutuhan hidup) dan (3) merumuskan strategi pengembangan mutu sumber daya manusia nelayan yang efektif. Hasil temuan penelitian menunjukkan bahwa: (1) Karakteristik nelayan dicirikan dengan: (a) karakteristik individu: pendidikan rendah, nelayan pendatang, motivasi intrinsik untuk maju rendah, namun demikian, nelayan menghargai profesinya; (b) karakteristik usaha, yaitu: pola patron-klien (pemilik-pekerja-pemodal merangkap konsumen utama), alat tangkap bervariasi, pola bagi basil bervariasi, sebagian besar berpengalaman sebagai nelayan > 10 tahun, dan alasan utama menjadi nelayan karena berasal dari keluarga nelayan; Dukungan lingkungan terhadap terbentuknya kompetensi nelayan rendah; Faktor-faktor internal yang berbubungan dengan terbentuknya kompetensi adalah: (a) usia; (b) jumlah tanggungan; (c) pegeluaran setiap bulan dan (d) pengalaman sebagai nelayan, dan yang paling mempengaruhi terbentuknya kompetensi nelayan adalah pengalaman. Faktor ekstemal yang berbubungan dengan terbentuknya kompetensi nelayan adalah kelembagaan nelayan; (2) mutu sumber daya manusia nelayan masib rendah, diperlihatkan dengan: rendahnya kompetensi, rendahnya kemampuan memenuhi kebutuhan konsumen, rendahnya penghasilan, dan rendahnya kemampuan memenuhi kebutuhan diri dan keluarga (kebutuhan hidup) dan (3) strategi pengembangan mutu sumber daya manusia nelayan dibagi atas: (a) strategi internal, dilakukan dengan cara penerapan inovasi sosial melalui kegiatan pendidikan non formal (penyuluhan) secara berkelanjutan dan (b) strategi ekstemal dengan cara meningkatkan berbagai dukungan lingkungan pada usaha nelayan, sesuai kebutuhan.
Keyword: Pengembangan Mutu SDM Nelayan, Kompetensi, Inovasi Sosial, Penyuluhan yang Berkelanjutan.

Judul: Reproduksi Kemiskinan Nelayan Kecil dan Buruh Nelayan di Aceh Barat.
Abstrak: Kemiskinan merupakan ketidak mampuan seseorang untuk memenuhi kebutuhan hidup, ada tiga faktor kemiskinan yaitu faktor struktural, budaya dan sumber daya manusia (human capital). Penelitian ini membahas tentang reproduksi kemiskinan nelayan kecil dan buruh nelayan. Tujuannya adalah untuk mengetahui penyebab kemiskinan, potret dan reproduksi kemiskinan, langkah untuk memutuskan proses reproduksi kemiskinan pada nelayan kecil dan buruh nelayan. Metodologi yang digunakan yaitu mixed metthods dengan menggunakan paradigma post positivistik dan pengambilan sampel dengan teknik stratified accidental sampling. Hasil penelitian ini menjelaskan penyebab kemiskinan, potret dan reproduksi kemiskinan, dan langkah alternatif untuk memutuskan proses reproduksi kemiskinan pada nelayan kecil dan buruh nelayan, karena dipengaruhi oleh faktor struktural, budaya, dan sumber daya manusia (human capital). Bagian dari dimensi struktural yaitu tidak tersedianya akses modal, tidak ada akses alat produksi, hubungan patron-klien dan akses pasar, dan akses kebijakan. Bagian dari dimensi budaya yaitu gagal dalam memanagemen keuangan dan terlalu fanatik pada ritual adat-istiadat, pola perilaku, dan etos kerja. Bagian dari dimensi sumber daya manusia yaitu pendidikan, dan keahlian. Langkah untuk memutuskan proses terjadinya reproduksi kemiskinan yaitu dilakukan dengan menanggulangi kemiskinan melalui faktor struktural, budaya dan faktor sumber daya manusia (human capital). Melalui faktor struktural yaitu dilakukan oleh pemerintah dan LSM dalam bentuk pemberdayaan masyarakat, Menanggulangi kemiskinan melalui faktor budaya dilakukan oleh individu dari nelayan miskin sendiri untuk bisa keluar dari kemiskinan dan melalui faktor sumber daya manusia yaitu inisiatif dari anak-anak nelayan kecil dan buruh nelayan untuk sekolah sampai keperguruan tinggi dan mengikuti pelatihan-pelatihan yang dianggap penting.
Keyword: Reproduksi kemiskinan, kemiskinan struktural, budaya kemiskinan, sumber daya manusia (human capital), nelayan kecil, buruh nelayan

Judul: Sintesis Krisin dari Floroglusinol
Abstrak: Flavone is a class of flavonoid, widely distributed in vascular plants. Flavones containing hydroxyl groups at 5 and 7 position are quite important regarding their biological activities and their abiquity in nature. Flavone having hydroxyl groups only at position 5 and 7 or 5,7-dihydroxyflavone is known as chrysin. In this study, crude chrysin had been successfully synthesized in 3 steps from phloroglucinol as starting material. Phloroglucinol was acetylated with acetonitrile and HCl gas, resulting phloroacetophenone amount to 74%. Phloroacetophenone benzoylation with 4.5 equivalents of benzoyl chloride produced tribenzoyl phloroacetophenone in 103–107% of yield and the subsequent Baker-Venkataraman rearrangement of the ester by using KOH in dried pyridine produced crude chrysin, with conversion percentage of 71.62%. All synthetic products had been characterized by melting point and spectroscopically.
Keyword: