Judul: The Quality of Sorghum caudatum Forage and Grain as Feed by Organic Fertilizing and Legumes Intercropping.
Abstrak: Sorghum is a high potential plant for food and feed. Sorghum cultivation is easier than some other cereal crops because it can stand in dry condition. Its chemical composition is good so that it can be used as alternative food or feed. The increased of sorghum production and quality can be done by improving soil fertility especially by organic fertilizing and legume intercropping. The purpose of this experiment is to evaluate the effect of organic fertilizer and legumes intercropping on sorghum quality
Keyword: 

Judul: Potential of Forage Under the Shade of Sorghum with Different Levels of Urea Fertilizer and Quality as a Silage Product
Abstrak: Penelitian bertujuan mengetahui potensi hijauan pakan di bawah naungan tanaman sorgum (Sorghum bicolor (L.) Moench) dengan level pupuk urea berbeda dan kualitasnya sebagai produk silase. Metode yang digunakan adalah observasi lapang langsung terhadap tumbuhan di bawah tanaman sorgum dengan perbedaan pemberian pupuk urea. Rancangan percobaan yang digunakan merupakan Rancangan acak lengkap (RAL) pada 3 perlakuan lahan dengan 4 ulangan, dan dilanjutkan dengan uji jarak Duncan jika terdapat perbedaan yang nyata. Parameter yang diukur meliputi intensitas cahaya, tingkat naungan, suhu, kelembaban, pH tanah, tekstur tanah, biomassa hijauan, kapasitas tampung, analisis vegetasi serta analisis karakteristik fisik dan palatabilitas silase. Hasil penelitian menunjukkan perbedaan level pupuk urea di bawah tanaman sorgum berpengaruh nyata (p<0,01) pada parameter intensitas cahaya, tingkat naungan dan kelembaban akan tetapi tidak berpengaruh nyata terhadap suhu, biomassa, dan kapasitas tampung hijauan. Potensi hijauan pakan yang berada di bawah tanaman sorgum dengan level pupuk urea berbeda menunjukkan keanekaragaman hijauan sedang dengan kemerataan jenis yang tinggi. Jenis hijauan Echinochloa colonum (L.) Link., Cleome rutidosperma DC., dan Spermacoce alata Aubl. memiliki indeks nilai penting yang tinggi pada setiap perlakuan. Produk silase asal rumbah dihasilkan aroma dan warna yang baik dengan skor 3 dengan tingkat palatabilitas kurang disukai dengan skor 2 (skala 1-4)., Research has been carried out on the potential for forage under the shade of sorghum (Sorghum bicolor (L.) Moench) with different levels of urea fertilizer and its quality as a silage product. The method used is direct field observation of plants under sorghum with differences in the application of urea fertilizer. The experiment used was a completely randomized design (CRD) on 3 fields with 4 replications, and continued with Duncan's distance test if there were significant differences. The observed parameters were divided into light intensity, shade level, temperature, humidity, soil pH, soil texture, forage biomass, storage capacity, vegetation analysis, analysis of the physical characteristics and palatability of silage. The results showed that the difference in urea fertilizer levels under sorghum had a significant effect (p<0.01) on the parameters of light intensity, shade level and humidity but had no significant effect on temperature, biomass, and forage holding capacity. Forage potential under sorghum with different levels of urea fertilizer shows moderate forage diversity with high evenness of species. Forage species Echinochloa colonum (L.) Link., Cleome rutidosperma DC., and Spermacoce alata Aubl. had a high index of significance in each treatment. Silage product from rumbah produces good aroma and colour with a score of 3 with a less favorable palatability level with a score of 2 (scale 1-4).
Keyword: Forage, Silage, Sorghum shade, Urea fertilizer

Judul: Kajian Persyaratan Penempatan Jabatan Struktural Eselon Iv dan Iii Di Dinas Kebakaran Dki Jakarta
Abstrak: Dinas Kebakaran Daerah Khusus Ibukota (DKI) Jakarta adalah perangkat pelaksana Pemerintah DKI Jakarta dalam bidang pelaksanaan usaha pencegahan dan penanggulangan kebakaran serta perlindungan keselamatan jiwa termasuk harta benda dari bahaya kebakaran dan bencana lainnya di wilayah Ibukota Jakarta. Dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya, Dinas Kebakaran DKI memiliki kewenangan dan tanggung jawab, sumberdaya, dana, sarana, prasarana dan personil yang memerlukan keahlian dan keterampilan, peralatan dan perlengkapan yang diatur dalam Peraturan Daerah (Perda) Nomor 9 Tahun 1980 Juncto Nomor 11 tahun 1986. Dimensi dan kompleksitas permasalahan kebakaran, dalam hal ini adalah kebakaran. kota merupakan salah satu bencana bagi di wilayah Kota DKI Jakarta. Terjadinya kebakaran kota semakin lama semakin bertambah seiring dengan perkembangan Jakarta sebagai kota metropolitan. Tingginya insiden-insiden yang terjadi pada beberapa periode belakangan ini, baik variasi jenis maupun penyebab dan akibat kerugian yang ditimbulkannya, memperlihatkan kecenderungan yang juga semakin meningkat yang secara keseluruhan masih merupakan kerugian yang langsung dapat dihitung, belum termasuk kerugian tak langsung sebagai akibat terjadinya insiden-insiden tersebut. Oleh karena itu, Dinas Kebakaran DKI Jakarta selaku organisasi yang berkompeten dalam penanggulangannya harus mengambil langkah-langkah antisipatif yang diperlukan agar pelaksanaan tugas yang berada dalam kondisi yang baik dapat dipertahankan atau bahkan ditingkatkan. Lajunya perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi (IPTЕК), menghadapkan Dinas Kebakaran DKI Jakarta kepada berbagai permasalahan, terutama masalah rendahnya kualitas pelayanan kepada masyarakat. Masalah ini dirasakan oleh masyarakat karena adanya kebijakan zero growth sampai tahun 2000 oleh Menteri Pembinaan Aparatur Negara, sehingga membawa konsekuensi logis bagi unit instansi masing-masing untuk meningkatkan produktivitas kerja dengan memberdayakan sumberdaya manusia yang ada. Usaha untuk meningkatkan produktivitas kerja harus disertai dengan pendidikan dan pelatihan atau dengan perpaduan pandangan antara karyawan dengan pimpinan untuk menciptakan kerjasama yang kondusif, pembinaan efektivitas kerja ke arah pengaturan dan pengusahaan secara maksimal dengan penempatan karyawan atau pegawai atas prinsip penempatan orang yang tepat pada tempat yang tepat (tke right man on the ringt job). Dalam upaya tersebut di atas, Dinas Kebakaran DKI Jakarta telah membuat standar jabatan dengan mengacu kepada National Fire Protection Association (NFPA). Namun demikian, standar jabatan tersebut berbenturan dengan peraturan-peraturan yang berlaku di Pememerintah DKI Jakarta. Benturan tersebut diantaranya adalah untuk karier dalam jabatan struktural Eselon IV dan III harus mengikuti dan lulus dari Diklat ADUM (Administrasi Umum) dan SPAMA (Staf dan Pimpinan Administrasi Tingkat Pertama). Hal ini tentunya membawa dampak tersendiri bagi Dinas Kebakaran DKI Jakarta dan mempengaruhi pelaksanaan penanggulangan kebakaran. Sebagaimana yang tercantum dalam Perda Nomor 11 Tahun 1986 mengenai struktur organisasi Dinas Kebakaran DKI Jakarta, sebagai 'ujung tombak Dinas Kebakaran adalah Kepala Kepala Suku Dinas Kebakaran di lima Wilayah Kotamadya. Untuk meningkatkan kemampuan manajerial dan teknisnya, pejabat-pejabat tersebut hendaknya dibekali kemampuan manajerial dan kemampuan tehnik sebagai fire fighter (petugas pemadam kebakaran) dan penguasaan wilayah kota untuk pengawasan penanggulangan kebakaran. Keberhasilan Dinas Kebakaran dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsi akan tercapai apabila didukung oleh peran sumberdaya manusia yang dimiliki. Oleh karena itu, mengingat pentingnya peran sumberdaya manusia dalam tugas operasional Dinas Kebakaran, maka perlu diupayakan adanya suatu rancang bangun sistem pengembangan karier melalui kajian persyaratan penempatan jabatan struktural Eselon IV dan III di Dinas Kebakaran DKI Jakarta. Berdasarkan latar belakang di atas dan
Keyword: Jabatan Struktural, Dinas Kebakaran