Judul: Faktor Internal dan Eksternal yang Behubungan dengan Kemandirian Transmigran (Kasus di UPT Sariputih dan UPT Kobisonta Kecamatan Seram Utara Kabupaten Maluku Tengah Provinsi Maluku)
Abstrak: Rendahnya tingkat kemandirian transmigran, rendahnya pendapatan dan lambatnya pertumbuhan permukiman di kawasan transmigrasi menyebabkan penyerahan permukiman transmigrasi kepada pemerintah daerah lebih dari masa binaan lima tahun. Demikian juga di Kabupaten Maluku Tengah sampai Tahun 2008 dari 23 UPT masih terdapat lima UPT yang berada dalam binaan Departemen Tenaga Kerja dan Transmigrasi. Hal ini karena dipengaruhi oleh faktor internal dan eksternal dimana faktor-faktor tersebut saling berhubungan satu dengan yang lainnya. Untuk itu, perlu dilakukan kajian terhadap faktor-faktor tersebut sehingga hasilnya dapat dijadikan acuan untuk merumuskan usaha-usaha yang tepat dan efektif untuk dapat mengembangkan kemandirian transmigran dan sekaligus memperbaiki kesejahteraannya. Tujuan penelitian ini adalah: 1) mengkaji tingkat kemandirian transmigran di UPT Sariputih dan UPT Kobisonta; 2) menganalisis faktor-faktor yang berhubungan dengan kemandirian transmigran di UPT Sariputih dan UPT Kobisonta, 3) merumuskan usaha-usaha yang tepat dan efektif untuk mengembangkan kemandirian transmigran di UPT Sariputih Kecamatan Seram Utara Kabupaten Maluku Tengah. Penelitian dirancang sebagai penelitian deskriptif korelasional dengan menggunakan metode survei. Penelitian dilaksanakan selama tiga bulan, mulai bulan Maret sampai dengan Mei 2010 di UPT Sariputih dan UPT Kobisonta Kecamatan Seram Utara Kabupaten Maluku Tengah Provinsi Maluku. Populasi adalah transmigran anggota kelompok tani di dua lokasi UPT berjumlah 800 orang dari 32 kelompok tani. Penarikan sampel menggunakan teknik two stage cluster sampling dimana tahap pertama dilakukan penarikan sampel kelompok sebanyak 50% dari 32 kelompok dan diperoleh sampel sebanyak 16 kelompok dan tahap kedua dilakukan penarikan sampel terhadap anggota sampel sebanyak 30% dari masing-masing jumlah anggota kelompok dan diperoleh sampel anggota sebanyak delapan orang setiap kelompok sehingga jumlah responden di UPT Sariputih adalah 64 dan UPT Kobisonta 64. Uji validitas instrumen menggunakan korelasi product moment dan diperoleh hasil 0,545 sedangkan uji reliabilitas instrumen menggunakan teknik belah dua (split-half reliability test) diperoleh nilai koefisien korelasi sebesar 0,701. Analisis hubungan peubah faktor internal dan eksternal menggunakan uji koefisien korelasi rank Spearman. Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor internal pendidikan formal yang dimiliki transmigran pada dua lokasi UPT ini adalah rendah yaitu SD. Rata-rata pendidikan nonformal tergolong sedang di mana pendidikan nonformal yang diikuti adalah kursus tani, pelatihan pertanian, penyuluhan pertanian maupun pembinaan tentang usahatani. Motivasi transmigran berusahatani sangat tinggi karena adanya keinginan transmigran yang sangat tinggi untuk mengubah kehidupan menjadi lebih baik....dst
Keyword: settlement, self reliance, transmigration

Judul: Kajian Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Kepala Kantor Pemukiman Transmigrasi (Kupt) Di Kabupaten Kampar Propinsi Riau
Abstrak: Sejak tahun 1950 sampai dengan akhir Maret 1996 Departemen Transmigrasi dan Pemukiman Perambah Hutan telah memukimkan 1.890.170 Kepala Keluarga pada 3.035 Unit Pemukiman Transmigrasi (UPT) Unit Pemukiman Transmigrasi yang sudah diserahkan kepada Pemerintah Daerah sejumlah 2.400 UPT. Sasaran kuantitatif yang ingin dicapai dalam Repelita VI adalah penempatan transmigran baru sebanyak 600.000 KK yang terdiri dari 250.000 KK Transmigran Swakarsa Mandiri serta 350.000 KK Transmigran Umum dan Transmigran Swakarsa Berbantuan Berkaitan dengan pembangunan transmigrası dı Indonesia, Presiden pada peresmian pembukaan Rapat Kerja Nasional Departemen Transmigrasi dan Pemukiman Perambah Hutan Tahun 1996 yang menyatakan bahwa penanganan masalah transmigrasi dan pemukiman perambah hutan diarahkan untuk membantu meningkatkan kesejahteraan mereka yang kurang beruntung. mendorong kemajuan mereka yang masih terbelakang dan memacu pertumbuhan ekonomi suatu daerah. Keberhasilan kegiatan ini terutama ditentukan oleh kualitas penyelenggaraannya. Tinggi atau rendahnya kualitas penyelenggaraan transmigrasi dan pemukiman perambah hutan itu tergantung pada pelaksananya. Berdasarkan pada pernyataan presiden tersebut, maka dapat dikatakan bahwa di dalam penyelenggaraan transmigrasi perlu didukung sepenuhnya oleh Kepala Kantor Unit Pemukiman Transmigrasi (KUPT) yang memiliki kinerja yang tinggi dan handal Namun demikian di lapangan masih terdapat beberapa permasalahan yang perlu diupayakan penyelesaiannya....dst
Keyword: SDM, Kinerja, Transmigrasi

Judul: Hydroxyapatite-Chitosan Composite Coating on Stainless Steel 316 to Improve Corrosion Resistance
Abstrak: Metals that were used in bone implantation should have good corrosion resistance that were not easily corroded when implanted into the body. Metal corrosion resistance of stainless steel 316 can be enhanced through the metal coating by hydroxyapatite-chitosan composite with composition ratio of hydroxyapatite (gram) and chitosan 3% (mL) 0.2:0, 0.2:0.1, 0.2:0.5, 0.2:1.0, and 0.2:1.5. Besides improving the corrosion resistance of metal, the presence of chitosan also maintain the position of hydroxyapatite on metal surfaces. Corrosion resistance increases with increasing amount of chitosan added and the best composition of hydroxyapatite-chitosan composite was 0.2:1.0.
Keyword: