Judul: Human Resource Competency Development at the time of Unloading from the Camara Nusantara Indonesia Livestock Ship
Abstrak: Kapal Ternak Camara Nusantara adalah fasilitas transportasi ternak yang merupakan bagian dari program Tol Laut. Kapal Ternak Camara Nusantara memiliki tujuan untuk meningkatkan kesejahteraan ternak saat ditransportasikan melalui angkutan laut, tujuan lainnya adalah untuk mengurangi rantai pasar yang diharapkan akan mengurangi harga produk akhir. Salah satu faktor yang dapat mendukung pencapaian tujuan dari dibuatnya Kapal Ternak ini adalah Sumber Daya Manusia (SDM) yang berkualitas. Selama proses pengiriman ternak dari NTT ke Jakarta menggunakan Kapal Ternak tidak hanya SDM di atas kapal saja yang akan mempengaruhi pencapaian tujuan dari dibangunnya Kapal Ternak ini. Harus diperhatikan juga SDM di luar Kapal Ternak yang mendukung proses pengiriman ternak, contohnya adalah pekerja bongkar muat dan sopir ternak. Studi ini difokuskan pada perumusan strategi untuk mengoptimalkan sumber daya manusia pada saat unloading dari Kapal Ternak Camara Nusantara. Pengumpulan data yang dilakukan adalah observasi, wawancara, analisis desain pekerjaan, dan analytical hierarchy process (AHP). Analisis pekerjaan menghasilkan standar kerja dalam bentuk uraian pekerjaan dan spesifikasi pekerjaan dengan merincikan fungsi-fungsi penting, persyaratan kualifikasi pekerjaan, dan informasi pendukung tambahan untuk pekerja. Berdasarkan hasil AHP yang telah dilakukan bahwa faktor yang paling berpengaruh adalah sarana dan prasarana dengan bobot 0.377. Aktor yang paling berperan dalam menentukan strategi untuk meningkatkan kompetensi SDM pembongkaran dari Kapal Ternak adalah perusahaan ekspedisi dengan bobot 0.269; dengan tujuan utama menjaga kualitas ternak (0.464). Strategi alternatif yang paling tepat dalam hierarki dengan bobot 0.324 adalah melakukan pelatihan dan pengembangan berbasis kompetensi., Camara Nusantara Livestock Ship is a livestock transportation facility that is part of the Sea Highway program. Camara Nusantara Livestock Ship has the objective to improve livestock welfare when transported by sea, another goal is to reduce the market chain which is expected to reduce the price of the final product. One of the factors that can support the achievement of the objectives of the creation of this Livestock Ship is quality Human Resources (HR). During the process of sending livestock from NTT to Jakarta using livestock ships, it is not only human resources on board that will affect the achievement of the objectives of the construction of this Livestock Ship. It should also be noted that the human resources outside the livestock ship who support the process of sending livestock, for example, are loading and unloading workers and livestock drivers. This study is focused on the formulation of strategies to optimize human resources after the unloading of the Camara Nusantara Livestock Ship. The data collected were observation, interview, job design analysis, and analytical hierarchy process (AHP). Job analysis generates work standards in the form of job descriptions and job specifications by specifying important functions, job qualification requirements, and additional supporting information for workers. Based on the results of AHP that has been done, the most influential factor is the facilities and infrastructure with a weight of 0.377. The actors who played the most role in determining the strategy to improve the competence of human resources after unloading from livestock ships were the shipping company with a weight of 0.269; with the main objective of maintaining the quality of livestock (0.464). The most appropriate alternative strategy in
Keyword: AHP, cattle ship, human resources, transportation

Judul: Strategi Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia pada Transportasi Ternak di Kapal Ternak Camara Nusantara
Abstrak: Kapal Ternak Camara Nusantara adalah bagian dari fasilitas transportasi laut dari program jalan raya laut pemerintah, untuk meningkatkan distribusi hewan dan menurunkan rantai pasar yang tidak efisien. Ketidakefisienan yang terjadi dari pusat produksi ke konsumen telah secara signifikan mempengaruhi harga tinggi produk akhir. Kapal Ternak Camara Nusantara kurang optimal dalam mencapai efisiensi antara lain karena terbatasnya ketersediaan sumber daya manusia yang dapat diandalkan . Studi ini difokuskan pada perumusan strategi untuk mengoptimalkan sumber daya manusia di Kapal Ternak Camara Nusantara sehingga dapat meningkatkan efisiensi sistem transportasi hewan. Pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara, analisis desain pekerjaan, dan analytical hierarchy process (AHP). Deskripsi pekerjaan tentang Kapal Ternak Camara Nusantara hanya diperoleh dari arahan kerja oleh pemilik ternak dan operator kapal. Analisis pekerjaan menghasilkan standar kerja dalam bentuk uraian pekerjaan dan spesifikasi pekerjaan dengan perincian fungsi-fungsi penting, persyaratan kualifikasi pekerjaan, dan informasi pendukung tambahan untuk kleder yang akan bekerja di Kapal Sapi Camara Nusantara. Faktor yang sangat berpengaruh adalah sumber daya manusia (SDM) dengan nilai 0.456. Aktor yang sangat berperan dalam menentukan strategi peningkatan kompetensi kleder di Kapal Ternak Camara Nusantara adalah operator kapal dengan nilai 0.245, dengan tujuan utama meningkatkan standar pekerja kleder. Strategi alternatif yang paling cocok dari analisis hierarki dengan nilai 0.361 adalah pengembangan standar kompetensi kleder. Oleh karena itu, kebutuhan untuk mendesain standar kompetensi kerja nasional sebagai pedoman bagi pemilik kapal yang bekerja di kapal ternak sangat penting.
Keyword: kapal ternak, kleder, SDM, transportasi

Judul: Sintesis α-Fe2O3 menggunakan metode sol gel
Abstrak: In this reseach was succeeded make powder α-Fe2O3 with particle size 202.64 nm. Synthesis using Sol-Gel method with SiO2 coating derived from Si(OC2H5)4 at temperature of 750 oC for 5 hours. Characterization XRD prove that sample form is α-Fe2O3 (11 peaks) and β-Fe2O3 (2 peaks) with crystal size 20.69125 nm and crystallization 44 %. The cystal structure of α-Fe2O3 is rhombohedral and β-Fe2O3 is hexsagonal. Optic characterization show that the sample absorbing light at wavelength less than 480 nm. Bandgap energy of the optical characterization measurments is 2.74 eV.
Keyword: α-Fe2O3, annealing, bandgap energy, sol-gel, crystal structure.