Judul: Partisipasi kader Posyandu dan status gizi balita di wilayah program dan nonprogram CSR PT Arutmin Indonesia Kotabaru
Abstrak: Prevalensi gizi buruk balita (BB/U) di Kotabaru sebesar 22.9%. Penguatan Posyandu dalam memperbaiki status gizi balita tidak hanya tanggung jawab pemerintah namun tanggung jawab masyarakat dan swasta melalui Tanggung jawab Sosial Perusahaan (CSR). Tujuan umum penelitian adalah mengkaji perbedaan partisipasi kader Posyandu dan status gizi balita di wilayah program dan nonprogram CSR PT Arutmin Indonesia, Kotabaru. Tujuan khusus penelitian adalah : 1) Mengidentifikasi program bidang kesehatan sebagai bagian CSR PT Arutmin Indonesia Kotabaru; 2) Mengidentifikasi karakteristik kader dan keluarga kader; 3) Mengidentifikasi karakteristik balita dan keluarga balita; 4) Membandingkan pengetahuan tentang gizi dan Posyandu serta partisipasi kader Posyandu di wilayah program dan nonprogram; 5) Membandingkan status gizi balita berdasarkan indeks BB/U, TB/U, dan BB/TB di wilayah program dan nonprogram; 6) Menganalisis hubungan karakteristik kader dan keluarga, serta pengetahuan kader tentang gizi dan Posyandu dengan partisipasi kader; 7) Menganalisis hubungan tingkat partisipasi kader Posyandu dengan status gizi balita. Penelitian ini dilakukan di dua kecamatan yaitu Kecamatan Pulau Laut Utara dan Kecamatan Pulau Laut Timur, Kabupaten Kotabaru, Kalimantan Selatan. Pertimbangan yang mendasari yaitu Kecamatan Pulau Laut Utara merupakan wilayah program CSR sedangkan Kecamatan Pulau Laut Timur merupakan wilayah nonprogram CSR. Posyandu yang termasuk kelompok program CSR dalam penelitian ini antara lain Posyandu Sembilang, Bandeng, Alamanda, Udang, Mawar Barokah, Abu-Abu, Tembang, dan Belanak.Posyandu kelompok nonprogram antara lain Posyandu Bunga Padi, Anggrek, Tunas Mekar, Bunga Hati, Melati, Cempaka 1, Cempaka 2, dan Bunga Bangsa. Penelitian dilakukan pada Februari-September 2010. Cara pemilihan dan penentuan jumlah kader dan balita dilakukan secara purposive. Kriteria pemilihan kader, yaitu : 1) Kader merupakan kader aktif; 2) Bersedia untuk diwawancarai. Perkiraan jumlah contoh kader yaitu 40 orang pada masing-masing kelompok. Namun berdasarkan kriteria diperoleh sebanyak 38 orang kader pada kelompok program dan 33 orang kader pada kelompok nonprogram. Kriteria pemilihan balita yaitu : 1) Berumur 12–60 bulan; 2) Balita merupakan pengunjung Posyandu terpilih; 3) Ibu balita terpilih bersedia untuk menjadi responden. Perkiraan jumlah contoh balita yaitu 40 balita pada masingmasing kelompok. Namun berdasarkan kriteria diperoleh contoh balita sebanyak 35 balita pada masing-masing kelompok. Data primer meliputi karakteristik kader (umur, jenis kelamin, pendidikan, dan pekerjaan), karakteristik balita (umur, jenis kelamin, berat badan, dan tinggi badan), karakteristik keluarga kader dan balita (besar keluarga dan pendapatan keluarga), pengetahuan kader tentang gizi dan Posyandu, dan partisipasi kader Posyandu. Data sekunder yang dikumpulkan yaitu gambaran umum lokasi penelitian (geografi, demografi, dan sosial ekonomi) dan program Pertanggungjawaban Sosial Perusahaan (CSR) PT Arutmin Indonesia, Kotabaru. Data sekunder diperoleh dari perusahaan, Kantor Badan Pusat Statistik (BPS), dinas kesehatan, kecamatan, dan Puskesmas.
Keyword: Cadres participation, Nutritional status of children under-five, CSR, Posyandu

Judul: Tingkat pengetahuan, sikap, dan praktek gizi ibu serta status gizi anak balita di wilayah program PT Arutmin Indonesia (Tiga Desa Lingkar Tambang, Site Senakin, Kabupaten Kotabaru, Provinsi Kalimantan Selatan)
Abstrak: Penelitian ini secara umum bertujuan untuk mengkaji tingkat pengetahuan, sikap dan praktek gizi ibu terhadap status gizi balita di wilayah program CSR PT Arutmin Indonesia (di tiga DesaBinaan Tambang Senakin, KabupatenKotabaru, Provinsi Kalimantan Selatan). Secara khusus bertujuan untuk: (1) Mengidentifikasi program CSR bidang kesehatan sebagai bagian dari prgram CSR PT Arutmin Indonesia, (2) Mempelajari karakteristik balita contoh, karakteristik ibu balita contoh (umur, pendidikan, pekerjaan), dan karakteristik keluarga balita contoh (pendapatan keluarga dan besar keluarga), (3) Mempelajari pengetahuan, sikap dan praktek gizi ibu balita, (4) Menganalisis status gizi balita, (5) Menganalisis hubungan pengetahuan gizi ibu balita dengan sikap gizi ibu balita, (6) Menganalisis hubungan sikap gizi ibu balita dengan praktek gizi ibu balita, (7) Menganalisis hubungan pengetahuan, sikap, dan praktek gizi ibu balita dengan status gizi balita. Penelitian dilaksanakan menggunakan desain cross-sectional study. Penentuan lokasi penelitian dilakukan secara purposive di tiga desa binaan lingkar tambang program CSR PT Arutmin Indonesia-Tambang Senakin, yaitu desa Wilas, Sebuli dan Sungai Seluang yang mengalami perubahan prioritas ring. Dibutuhkan pendataan mengenai keadaan gizi balita di ketiga desa tersebut untuk digunakan sebagai pertimbangan bantuan kesehatan yang akan diberikan. Pengambilan data dilakukan pada bulan Mei-Juni 2012. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengetahuan gizi ibu secara nyata berhubungan positif dengan pendidikan dan sikap gizi ibu. Hasil uji korelasi Pearson menunjukkan terdapat hubungan yang nyata dan positif antara pendidikan ibu dengan pengetahuan gizi ibu (r=0,228; p<0,05). Terdapat hubungan positif yang nyata (r=0,267; p<0,05) antara pengetahuan dan sikap gizi ibu. Sedangkan besar keluarga, pendapatan keluarga, usia ibu, dan pekerjaan ibu tidak berhubungan nyata dengan tingkat pengetahuan gizi ibu (p>0.05). Pengetahuan dan sikap gizi juga tidak berhubungan nyata dengan praktek gizi (p>0.05). Uji korelasi Pearson menunjukkan tidak ditemukan hubungan yang nyata (p>0,05) antara pengetahuan, sikap dan praktek gizi terhdap status gizi balita (BB/U, TB/U, BB/TB). Pengetahuan, sikap dan perilaku gizi ibu cenderung rendah. Hanya sedikit yang mengetahui hal terkait definisi dan manfaat zat gizi, berat badan minimal bayi lahir, konsumsi makanan beragam, dan kepatuhan selama kehamilan. Pengetahuan mengenai gizi bayi dan anak serta perawatan antenatal masih kurang memadai.Intervensi diperlukan untuk melaksanakan program pendidikan untuk ibu balita seperti penyuluhan rutin. Pendidikan yang diberikan harus mencakup topik-topik terkait kesehatan dan gizi. Selain itu sebaiknya diberikan pelatihan bagi kader posyandu setempat melalui peningkatan sarana dan prasarana, revitalisasi Posyandu dan pelatihan kader Posyandu. Prevalensi underweight tinggi, stunting sangat tinggi, dan wasting sangat tinggi di ketiga desa binaan. Diharapkan PT Arutmin Indonesia dapat melakukan kerjasama dengan dinas kesehatan, puskesmas, maupun lembaga lainnya untuk dapat mengatasi masalah gizi balita di daerah binaan. Program yang dapat digalakkan selain pendidikan gizi ibu, yaitu 1000 HPK sebagai salah satu upaya penanganan masalah gizi balita.
Keyword: Underfive children, Nutritional status, Maternal education, Maternal nutrition knowledge, Maternal nutrition attitudes

Judul: Penggunaan Teorema Homeomorphy 2-Manifold dan Teorema Euler Poincare pada Torus 𝑇�� dan Simplicial Complex 𝐾��
Abstrak: Two dimensional topological spaces are said to be homeomorphic if they have the same topological invariant, where one of topological invariant used is an Euler characteristic. Homeomorphy 2-Manifold’s Theorem and Euler Poincare’s Theorem are used to distinguish two topological spaces. Homeomorphy 2-Manifold’s Theorem uses Euler characteristic to identify two dimensional topological spaces. Euler Poincare’s Theorem is an alternative way to find Euler characteristic with Betti number, which is topological invariant as well. The objective of this paper is to investigate the homeomorphism of torus 𝑇����� and simplicial complex 𝐾�����. Topological space torus and simplicial complex 𝐾����� have the same Euler characteristic, which is two. Based on Homeomorphy 2-Manifold’s Theorem topological space torus 𝑇����� and simplicial complex 𝐾����� is homeomorphic.
Keyword: simplicial, torus, Euler, homeomorphism, topology