Judul: Implementasi Kriptografi Visual pada Citra Berwarna Menggunakan Metode Youmaran
Abstrak: Visual cryptography was introduced in 1995 by Moni Naor and Adi Shamir. From that moment visual cryptography has grown. Visual cryptography scheme has changed from the most simple technique which can be decrypted by human visual system until advanced techniques that need computer assistance on decryption process. Visual cryptography was firstly used for binary images, but now it can be used in color images. One of the methods that can be used in visual cryptography for the color image is Youmaran's method. The aim of this research is implementing visual cryptography using Youmaran's method and then analyzing it. This research uses maximum foul' cover images to hide plain image. This research uses Mersenne Twister algorithm to generate random numbers for encryption and decryption process. This research also calculates the PSNR value of the decrypted image. The result from this research indicates that using visual cryptography with Youmaran's method can hide an image in other images. With this method, human eye will not know that in fact there is an image inside the camouflage images.
Keyword: 

Judul: Analisis Beragam Skenario Enkripsi pada Gambar Digital Berwarna Menggunakan Algoritme Data Encryption Standard (DES)
Abstrak: Cryptographic techniques are widely applied to maintain the confidentiality of a message. However, most cryptographic techniques are currently still being performed on the entire content of the message, so that they require high computation time. Therefore, in this research we designed several test scenarios to encrypt partially the contents of the messages which can lead to faster computation while still maintaining the quality of information confidentiality. In this research, we used BMP image files of digital color photographs with color depth 24-bit consisting of three different objects. Encryption technique used is Data Encryption Standard (DES) with operating mode Electronic Codebook (ECB). Analysis is performed on computation time and quality of the encryption of each scenario. The quality of encryption is computed using Peak Signal to Noise Ratio (PSNR) and a survey to 30 respondents. Respondents will compare the original image file (plaintext) and encrypted image (ciphertext). Results of the analysis showed that the computation time is not only affected by the resolution of image files but also by the choice of the encryption scenarios. The encryption with the best, indicated by the smallest PSNR values was generated by the scenario 1 (scenario full) with the average value of 33,62 dB, while the largest PSNR value was generated on the scenario 8 (head section) with an average value of 39,67 dB. Encryption quality visually assessed based on the results of the survey. The results of the survey concluded that, the best encryption quality was achieved in scenario 1 with a value of 93,33%, and the worst in scenario 7 (bottom scenario) with a value of 28%. In this research, the computation time of scenario 8 is one third of the computation time of scenario 1. Conclusions obtained from this research is that by applying the appropriate encryption scenario, shorter computation time can be achived while maintaining effective encryption.
Keyword: 

Judul: Kajian Persyaratan Penempatan Jabatan Struktural Eselon Iv dan Iii Di Dinas Kebakaran Dki Jakarta
Abstrak: Dinas Kebakaran Daerah Khusus Ibukota (DKI) Jakarta adalah perangkat pelaksana Pemerintah DKI Jakarta dalam bidang pelaksanaan usaha pencegahan dan penanggulangan kebakaran serta perlindungan keselamatan jiwa termasuk harta benda dari bahaya kebakaran dan bencana lainnya di wilayah Ibukota Jakarta. Dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya, Dinas Kebakaran DKI memiliki kewenangan dan tanggung jawab, sumberdaya, dana, sarana, prasarana dan personil yang memerlukan keahlian dan keterampilan, peralatan dan perlengkapan yang diatur dalam Peraturan Daerah (Perda) Nomor 9 Tahun 1980 Juncto Nomor 11 tahun 1986. Dimensi dan kompleksitas permasalahan kebakaran, dalam hal ini adalah kebakaran. kota merupakan salah satu bencana bagi di wilayah Kota DKI Jakarta. Terjadinya kebakaran kota semakin lama semakin bertambah seiring dengan perkembangan Jakarta sebagai kota metropolitan. Tingginya insiden-insiden yang terjadi pada beberapa periode belakangan ini, baik variasi jenis maupun penyebab dan akibat kerugian yang ditimbulkannya, memperlihatkan kecenderungan yang juga semakin meningkat yang secara keseluruhan masih merupakan kerugian yang langsung dapat dihitung, belum termasuk kerugian tak langsung sebagai akibat terjadinya insiden-insiden tersebut. Oleh karena itu, Dinas Kebakaran DKI Jakarta selaku organisasi yang berkompeten dalam penanggulangannya harus mengambil langkah-langkah antisipatif yang diperlukan agar pelaksanaan tugas yang berada dalam kondisi yang baik dapat dipertahankan atau bahkan ditingkatkan. Lajunya perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi (IPTЕК), menghadapkan Dinas Kebakaran DKI Jakarta kepada berbagai permasalahan, terutama masalah rendahnya kualitas pelayanan kepada masyarakat. Masalah ini dirasakan oleh masyarakat karena adanya kebijakan zero growth sampai tahun 2000 oleh Menteri Pembinaan Aparatur Negara, sehingga membawa konsekuensi logis bagi unit instansi masing-masing untuk meningkatkan produktivitas kerja dengan memberdayakan sumberdaya manusia yang ada. Usaha untuk meningkatkan produktivitas kerja harus disertai dengan pendidikan dan pelatihan atau dengan perpaduan pandangan antara karyawan dengan pimpinan untuk menciptakan kerjasama yang kondusif, pembinaan efektivitas kerja ke arah pengaturan dan pengusahaan secara maksimal dengan penempatan karyawan atau pegawai atas prinsip penempatan orang yang tepat pada tempat yang tepat (tke right man on the ringt job). Dalam upaya tersebut di atas, Dinas Kebakaran DKI Jakarta telah membuat standar jabatan dengan mengacu kepada National Fire Protection Association (NFPA). Namun demikian, standar jabatan tersebut berbenturan dengan peraturan-peraturan yang berlaku di Pememerintah DKI Jakarta. Benturan tersebut diantaranya adalah untuk karier dalam jabatan struktural Eselon IV dan III harus mengikuti dan lulus dari Diklat ADUM (Administrasi Umum) dan SPAMA (Staf dan Pimpinan Administrasi Tingkat Pertama). Hal ini tentunya membawa dampak tersendiri bagi Dinas Kebakaran DKI Jakarta dan mempengaruhi pelaksanaan penanggulangan kebakaran. Sebagaimana yang tercantum dalam Perda Nomor 11 Tahun 1986 mengenai struktur organisasi Dinas Kebakaran DKI Jakarta, sebagai 'ujung tombak Dinas Kebakaran adalah Kepala Kepala Suku Dinas Kebakaran di lima Wilayah Kotamadya. Untuk meningkatkan kemampuan manajerial dan teknisnya, pejabat-pejabat tersebut hendaknya dibekali kemampuan manajerial dan kemampuan tehnik sebagai fire fighter (petugas pemadam kebakaran) dan penguasaan wilayah kota untuk pengawasan penanggulangan kebakaran. Keberhasilan Dinas Kebakaran dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsi akan tercapai apabila didukung oleh peran sumberdaya manusia yang dimiliki. Oleh karena itu, mengingat pentingnya peran sumberdaya manusia dalam tugas operasional Dinas Kebakaran, maka perlu diupayakan adanya suatu rancang bangun sistem pengembangan karier melalui kajian persyaratan penempatan jabatan struktural Eselon IV dan III di Dinas Kebakaran DKI Jakarta. Berdasarkan latar belakang di atas dan
Keyword: Jabatan Struktural, Dinas Kebakaran