Judul: Pengaruh karakteristik dan motivasi kerja terhaadap pemupukan modal usahatani : Studi pada petani berpendidikan tinggi di Kelurahan Saribudolok, Kecamatan Silimakuta, Kabupaten Simalungun, Sumatera Utara
Abstrak: Sekitar 88% tenaga kerja sektor pertanian memiliki tingkat pendidikan sampai dengan tamat SD sedangkan di sektor non pertanian 55,7%. Pada tenaga kerja berpendidikan di atas SD secara mencolok pilihan beralih ke sektor non pertanian. Memasuki PJP II, kebutuhan akan sumberdaya manusia dengan tingkat keterampilan teknis dan manajerial yang memadai semakin meningkat. Sejalan dengan perubahan orientasi yang berlangsung pada saat ini, yaitu dari orientasi produksi ke orientasi agribisnis, maka orientasi pendidikan diharapkan mengikuti perkembangan zaman. Jika gambaran umum Indonesia menunjukkan rata-rata pendidikan tenaga kerja pertanian rendah dan minat generasi muda yang berpendidikan bekerja di pertanian berkurang, gambaran awal yang diperoleh di Saribudolok berbeda. Pertanian di Saribudolok dilihat sebagai "lahan basah" untuk meningkatkan kesejahteraan hidup. Petani berpendidikan tinggi (3,18%) lebih tinggi dibandingkan rata-rata di Indonesia (0,25%). Berdasarkan fenomena tersebut, tujuan penelitian ini adalah untuk: (1) Menelaah karakteristik sumberdaya manusia pertanian berpendidikan tinggi; (2) Mengetahui motivasi kerja sumberdaya manusia pertanian berpendidikan tinggi; (3) Mengetahui pengaruh karakteristik dan motivasi kerja terhadap pemupukan modal usahatani sumberdaya manusia pertanian berpendidikan tinggi. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif yang menggunakan metode survai dengan menggunakan panduan pertanyaan dan wawancara mendalam serta pengamatan langsung. Lokasi penelitian adalah Kelurahan Saribudolok, Kecamatan Silimakuta, Kabupaten Simalungun. Lokasi ini dipilih karena (1) Kelurahan Saribudolok terkenal sebagai daerah pertanian penghasil sayur-mayur di Sumatera Utara; (2) Petani di Kelurahan Saribudolok banyak yang berpendidikan tinggi. ...
Keyword: 

Judul: Pengaruh Pelatihan dan Pendidikan terhadap Kinerja Penyuluh Pertanian pada BKP5K Kabupaten Bogor
Abstrak: Kemampuan dan pengetahuan yang dimiliki seorang penyuluh untuk menyelesaikan pekerjaannya menjadi salah satu faktor yang menentukan kualitas dan kuantitas hasil pekerjaan. Oleh karena itu, perlu adanya peningkatan kinerja penyuluh pertanian melalui program pelatihan dan pendidikan. Menurut peraturan pemerintah Republik Indonesia nomor 101 tahun 2000 tentang sistem pendidikan dan pelatihan meliputi proses indentifikasi kebutuhan, perencanaan, penyelenggaraan dan evaluasi pendidikan dan pelatihan. Pelatihan dan pendidikan diarahkan untuk mempersiapkan pegawai agar memenuhi persyaratan yang ditentukan dan kebutuhan organisasi. Tujuan penelitian ini adalah 1) menganalisis pelatihan dan pendidikan penyuluh pertanian di BKP5K Kabupaten Bogor, 2) menganalisis kinerja penyuluh pertanian di BKP5K Kabupaten Bogor, 3) menganalisis pengaruh pelatihan dan pendidikan terhadap kinerja penyuluh pertanian di BKP5K Kabupaten Bogor. Penelitian ini dilakukan di BKP5K (Badan Ketahanan Pangan dan Pelaksana Penyuluh Pertanian, Perikanan dan Kehutanan) Kabupaten Bogor, dengan menggunakan kuesioner sebagai alat analisis yang diberikan kepada 100 reponden yaitu penyuluh pertanian di BKP5K Kabupaten Bogor. Pengumpulan dan sumber data berasal dari data primer dan data sekunder. Data primer diperoleh dari hasil wawancara dan observasi dan data yang digunakan dalam penelitian ini merupakan hasil dari kuesioner yang kemudian diolah menggunakan analisis deskriptif dengan bantuan software komputer, yaitu menggunakan model struktur berjenjang Structural Equation Modelling (SEM) yang dioperasikan melalui program Linear Structural Relationship (LISREL). Adapun software yang digunakan adalah LISREL versi 8.3. Berdasarkan hasil analisis deskriptif menunjukkan bahwa karakteristik berdasarkan jenis kelamin mayoritas berjenis kelamin perempuan, usia penyuluh pertanian mulai dari 27 sampai 59 tahun, tingkat pendidikan Strata 1 (S1), dan lama kerja 6 tahun sampai 39 tahun. Berdasarkan hasil analisis SEM dengan menggunakan program Linear Structural Relationship (LISREL), diketahui bahwa variabel laten pelatihan dan pendidikan mempunyai hubungan yang kuat dengan nilai korelasi sebesar 0.74. Variabel laten pelatihan memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja penyuluh pertanian dengan nilai T-statistik sebesar 3.45 (lebih besar dari T-tabel = 1.96). Besar koefisien -0.73 artinya pelatihan justru tidak mampu meningkatkan Kinerja. Laten pendidikan berpengaruh signifikan terhadap kinerja penyuluh pertanian dengan nilai T-statistik sebesar 4.27 (lebih besar dari T-tabel). Besar koefisien 0.93 artinya pendidikan mampu meningkatkan kinerja.
Keyword: kinerja penyuluh pertanian, pelatihan dan pendidikan

Judul: Hamiltonian formulation for linear waves motion in two layers fluid
Abstrak: The surface wave could be considered as a wave that separates two fluids, namely water and air. Based on this assumption, it is introduced the interfacial wave, a wave between two layers of fluid with different density. The formulation of interfacial waves motion begins with deriving the base equation of irrotational ideal fluid. Furthermore, according to irrotational fluid assumption, the base equation can be stated in velocity potential. In this derivation, the fluids domain is assumed to be restricted by rigid lid boundary conditions, both at the upper and lower limit. Therefore, the interfacial waves motion can be explained in a hamiltonian formulation. In the hamiltonian formulation, total energy is defined as the sum of kinetic and potential energy. The hamiltonian system is obtained from reduction of kinetic energy by using the Dirichlet Neumann Operator. The resulted kinetic energy equation is nonlinear. Therefore, this form is linearized by first part of the Taylor expansion. This linearization gives a dispersion relation of linear wave. Based on this dispersion relation, the phase speed of the linear wave depends on the density ratio of the two layers fluid.
Keyword: