Judul: Analisis Pekerjaan dalam Proses Produksi Sayuran Hidroponik di CV Spirit Wira Utama, Tangerang
Abstrak: Tingginya nilai ekonomi yang dimiliki sayuran hidroponik menjadi salah satu alasan CV Spirit Wira Utama terus berusaha memenuhi target kerja (produksi). Tidak adanya pembagian kerja pada perusahaan selama ini menyebabkan sering terjadinya overlapping pekerjaan dan berdampak pada kesulitannya perusahaan dalam memenuhi permintaan pasar yang semakin meningkat. Tujuan penelitian ini adalah menganalisis pekerjaan yang efektif agar dapat diterapkan dalam aktivitas komoditas pertanian sayuran hidroponik pada perusahaan dengan melakukan rancangan pekerjaan yang. Data yang dipergunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Metode penelitian dilakukan dengan uji kredibilitas dan dependabilitas yang menggunakan Kriteria keandalan dan reliabilitas. Analisis pekerjaan yang efektif yang dapat diterapkan adalah yang berisi deskripsi pekerjaan dan spesifikasi pekerjaan yang dibutuhkan untuk jabatan tersebut. Agar pembagian kerja yang dihasilkan lebih efektif maka dilakukan penambahan dan penggabungan beberapa jabatan yang disertai Job Enrichment dan Personal Development.
Keyword: 

Judul: Analisis Beban Kerja Sumber Daya Manusia dalam Aktivitas Produksi Komoditi Sayuran selada (Studi Kasus: CV Spirit Wira Utama)
Abstrak: CV Spirit Wira Utama is a company that develops business model of agricultural (agribusiness) with hydroponic system without using greenhouse (opened roof). The aims of this research are: (1) identify the Human Resources Development working description in producing lettuce, (2) analyze the ideal number of employees based on employee workloads by counting Full Time Equivalent (FTE). Human Resources Development that supports in production process of lettuce commodity are divided into off-farm and on-farm activities. The off farm activities includes technique, production, finance and marketing part. Otherwise, on farm activity includes garden employees. The result of the research shows the time working of Human Resource Development has not been optimal. Furthermore, to reach the effective and efficiency alternative number of employee and production activity that can be done by the company are combining the technique and production position, job enlarging of finance and marketing position, and improving the production phase of lettuce.
Keyword: 

Judul: The Exploration of Discrete Logarithm over Finite Field GF(3m)
Abstrak: The security of many public~key algorithms is based on the problem of finding discrete logarithms. The generalized discrete logarithm problem is the following: given a finite cyclic group G of order n, a generator a of G, and an element fl E G, find the integer x, 0 ~ x ~ n - 1, such that 0: = fl. Algorithm for discrete logarithm problem focused on Menezes et al. (1997) that consist of exhaustive search algorithm, the baby-step giant-step algorithm, Pollard's rho algorithm, Pohlig-Hellman algorithm, and index-calculus algorithm. These algorithms are explorated to be used in discrete logarithm problem over finite field GF(3m ). The exploration also produces some algorithms, i.e. naif negative algorithm, baby-step mother-step algorithm, baby-step mother free-step algorithm, and baby-step free-step algorithm. All algorithms implemented using Maple 11. The Pohlig-Hellman and baby-step giant-step algorithms are efficient enough to be used in discrete logarithm problem over finite field GF(3m ) for m < 20.
Keyword: