Judul: Pengelolaan tenaga kerja perkebunan kelapa sawit [Elaeis guineesis Jacq.] di Perkebunan PT Cipta Futura Plantation, Muara Enim, Sumatera Selatan
Abstrak: Tenaga kerja perkebunan kelapa sawit merupakan salah satu faktor produksi yang menyerap biaya cukup besar sehingga perlu upaya-upaya untuk meningkatkan efisiensi. Selain itu kegiatan perkebunan kelapa sawit berfluktuasi sepanjang tahun karena adanya pekerjaan yang berkaitan dengan musim, lahan, curah hujan, dan bulan panen puncak dan panen rendah. Hal tersebut menunjukkan perlunya pengelolaan tenaga kerja yang cermat, efektif dan efisien. Kegiatan magang ini dilakukan untuk meningkatkan kemampuan profesional dan keterampilan kerja dalam memahami proses kerja nyata pengelolaan perkebunan kelapa sawit, meningkatkan kemampuan teknik budidaya dan manajerial pengelolaan perkebunan kelapa sawit, mengetahui dan memahami pengelolaan tenaga kerja perkebunan kelapa sawit, dan menganalisis permasalahan yang terjadi dalam pengelolaan tenaga kerja serta memberikan solusi terbaik yang harus dilakukan.
Keyword: 

Judul: Pengelolaan tenaga kerja pemeliharaan tanaman kelapa wasit Elaeis guineensis Jacg. di Afdeling VII PT Cipta futura plantation muara enim, Sumatera Selatan
Abstrak: Kegiatan ini bertujuan untuk mengetahui, mempelajari dan menganalisis permasalahan yang dihadapi dalam pengelolaan perkebunan kelapa sawit pada kegiatan pemeliharaan khususnya pada aspek ketenagakerjaan. Kegiatan ini dilaksanakan dari tanggal 3 Februari sampai 3 Juni 2004 bertempat di PT. Cipta Futura Plantation, Kabupaten Muara Enim, Provinsi Sumatera Selatan. Peningkatan luas areal dan produksi dari tahun ke tahun tentu saja harus diikuti peningkatan pengelolaannya khususnya pada pengelolaan tenaga kerja. Tenaga kerja merupakan salah satu faktor produksi yang penting di samping faktor modal, iklim, manajemen dan tanaman itu sendiri. Tenaga kerja memegang peranan penting dalam proses produksi karena tenaga kerja merupakan pelaku dari proses produksi pada perusahaan perkebunan. Pengelolaan tenaga kerja yang dilakukan secara efektif dan efisien akan menghasilkan keuntungan finansial bagi perusahan. Metode yang digunakan dalam kegiatan magang ini yaitu penulis secara langsung bekerja sebagai karyawan harian lepas (KHL), pendamping mandor dan pendamping supervisor. Selain itu dilakukan juga diskusi dan wawancara dengan karyawan, personil, dan pimpinan kebun, serta pengumpulan data sekunder. Data primer yang diamati pada aspek ketenagakerjaan adalah kebutuhan alat dan bahan, metode pelaksanaan dan prestasi kerja. Data mengenai profil tenaga kerja yang diamati adalah jenis kelamin, usia, tingkat pendidikan dan lama kerja. Metode rataan dan persentase digunakan untuk menganalisis data prestasi tenaga kerja. Sistem kerja yang berlaku di PT. Cipta Futura Plantation adalah sistem borongan. Pada sistem ini karyawan dituntut untuk menyelesaikan pekerjaannya sesuai standar kerja yang berlaku. Berdasarkan hasil pengamatan di lapangan, prestasi kerja yang diperoleh karyawan pada kegiatan pemeliharaan tanaman umumnya dapat mencapai standar yang telah ditetapkan bahkan melebihi. Prestasi kerja di lapangan dipengaruhi oleh faktor iklim, topografi dan kondisi tanaman. Prestasi kerja yang dicapai merupakan ukuran produktivitas kerja. Produktivitas kerja dipengaruhi oleh banyak faktor diantaranya jenis kelamin, usia, tingkat pendidikan dan lama kerja. Kombinasi antara jenis kelamin, usia, tingkat pendidikan dan lama kerja akan mempengaruhi prestasi kerja pada kegiatan pengendalian gulma manual. Berdasarkan analisis kebutuhan tenaga kerja, diperoleh hasil bahwa persentase pencapaian kegiatan pemeliharaan antara yang ditargetkan dengan yang terealisasi di lapangan, baik dari segi luasan areal yang dikerjakan dan jumlah kebutuhan tenaga kerja yang digunakan, belum terealisasi secara memadai. Kekurangan tenaga kerja tersebut dikarenakan, adanya jenis pekerjaan tertentu yang memerlukan tenaga kerja lebih banyak, yang bersifat mendadak dan di luar perencanaan, seperti kegiatan rawat jalan pada jalan-jalan tempat dilaksanakannya kegiatan panen dan pupuk.
Keyword: 

Judul: Characterizations of low alloy steel sae 4422  plated with chromic acid (Cro3)
Abstrak: Characterizations of low alloy steel SAE 4422 plated with chromic acid (CrOrO3) was use Optical Microscopy (OM), Scanning Electron Microscopy (SEM), X-Ray Diffraction (XRD), RD),Energy Dispersive Analysis of X-Ray (EDAX), Hardness Test and Roughness Test. Microstructures analysis exhibits cracks and grain boundaries microcracks as a characteristics of chrome metal found at plating metal. Perlite and Ferrite as grains of steel found at base metal with grain boundaries around it. Phase analysis of plating metal appropriate to chrome metal with lattice constant (a) is 2.559 Å and phase analysis of base metal appropriate to iron ferrite with lattice constant (a) is 3.318 Å. Both plating and base metal have cubic system. Chemical analysis of plating metal at surface section exhibits that cracks area have highest value of carbon element compare with grains and grains boundaries area. While chemical analysis of base metal at cross section exhibits that perlite have highest value of carbon element compare with ferrite and grain boundaries. The hardness value of plating metal at surface section and cross section are 753 and 637 VHN. While, the hardness value of base metal and interface area at cross section are 205 and 373 VHN. The roughness value at measurement points of chrome surface for as received sample are 0.445 μm. Observation used Optical Microscopy and Scanning Electron Microscopy exhibits surface irregularities combine to form surface texture of plating metal at surface section.
Keyword: