Judul: Hubungan gaya kepemimpinan manajemen dan harapan, kinerja serta kesejahtraan buruh : Studi kasus bagian giling dan pak SKT (Sigaret Kretek Tangan) Lukmonahadi 53 Jarum Kudus, Kabupaten Kudus, Propinsi Jawa Tengah
Abstrak: Industri rokok kretek dari dulu dikenal sebagai suatu industri dengan penghasilan buruh yang rendah dan jam-jam kerja yang panjang. Sementara pengusaha rokok masih mengedepankan keuntungan dibanding peningkatan kesejahteraan buruh. Perbaikan tingkat upah telah dilakukan pihak manajemen Derusahaan tempatnya bekerja. Namun kenaikan upah kendati di atas UMR, masih saja belum mampu memenuhi kebutuhan minimum keluarganya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gaya kepemimpinan manajemen dalam memenuhi harapan dan kesejahteraan buruh di dalam pabrik, sekaligus mengetahui hubungan kontrol manajemen dan kinerja para buruh di tempat kerja. Metode yang digunakan adalah metode kualitatif dengan menggunakan studi kasus. Data yang dikumpulkan meliputi data primer dengan menggunakan teknik bola salju dan data sekunder yang diperoleh dari literatur yang berkaitan dengan penelitian dan pemberitaan media massa. Hipotesa utamanya bahwa di dalam manajemen yang otoriter, serikat buruh tidak berfungsi sebagai instrumen tawar-menawar secara kolektif maupun sebagai institusi politis sehingga harapan dan kesejahteraan buruh sulit tercapai. Akan tetapi dengan penerapan peraturan dan pengawasan yang ketat di dalam perusahaan akan meningkatkan kinerja dan produktivitas buruh ditempat kerja. Sedangkan gaya kepemimpinan demokratis cenderung membuat buruh tidak sadar terhadap tanggung jawab pekerjaannya karena pengawasan di tempat kerja kurang ketat sehingga kinerja dan produktivitasnya rendah. Pada Bagian Giling dan Pak SKT Lukmonohadi 53 Djarum terdapat dua karakteristik kepemimpinan yang berbeda. Iskak Tjahyono Wijaya yang menggunakan gaya kepemimpinan otoriter dan Erwin Iswahyudi yang menggunakan gaya kepemimpinan demokratis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berkaitan dengan pengontrolan oleh pemimpin/manajemen. Pengontrolan yang sangat ketat terhadap kinerja buruh di dalam pabrik sehingga produktifitas buruh borongan menjadi lebih tinggi merupakan implikasi dari penerapan gaya kepemimpinan otoriter yang dijalankan oleh Iskak Tjahyono Wijaya. Akan tetapi karena terbiasa didikte dari atas dan penerapan peraturan yang kaku, buruh tidak bisa mengambil keputusan sendiri…dst
Keyword: 

Judul: Hubungan Gaya Kepemimpinan Bisnis terhadap Kinerja Karyawan Divisi Produksi di PT. Korma Jaya Utama Jakarta
Abstrak: Penelitian ini dilakukan di PT Korma Jaya Utama yang merupakan perusahaan pengolahan kecap. Pengelolaan sumber daya manusia yang tepat sangat diperlukan untuk meningkatkan produktivitas dan pencapaian tujuan perusahaan. Pemimpin perlu mempertimbangkan upaya untuk meningkatkan kinerja karyawannya agar bekerja dengan baik. Salah satunya dengan mewujudkan kepuasan kerja melalui penerapan gaya kepemimpinan yang tepat. Hasil penelitan dengan menggunakan analisis deskriptif menunjukkan bahwa menurut persepsi karyawan divisi produksi PT Korma Jaya Utama, diantara keempat gaya kepemimpinan path goal (direktif, suportif, partisipatif, dan orientasi prestasi), manajer memiliki kecenderungan pada gaya kepemimpinan suportif. Persepsi mengenai kinerja karyawan berdasarkan indikator kualitas, kuantitas, ketepatan waktu, efektivitas, dan kemandirian, indikator kualitas kerja memiliki skor tertinggi. Berdasarkan hasil analisis kuantitatif menggunakan uji rank spearman, semua gaya kepemimpinan berhubungan dengan indikator dari kinerja karyawan.
Keyword: Gaya kepemimpinan, Karyawan, Kinerja

Judul: Quantum Convolutional Neural Network (QCNN) for Classification Brain Tumor MRI Image
Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan model deteksi tumor otak menggunakan citra MRI dengan metode Quantum Convolutional Neural Network. Data yang digunakan adalah citra MRI otak yang terdiri dari citra tumor otak glioma, meningioma, hipofisis, dan negatif tumor yang dibagi kedalam data latih dan uji dengan rasio 80:20. Selanjutnya data latih dilakukan penyeimbangan dengan teknik oversampling. Dilakukan pengembangan model untuk mendeteksi tumor otak (biner), dan juga model untuk mengklasifikasikan jenis tumor otak (multiclass). Parameter yang digunakan dalam pengembangan model adalah jumlah ukuran filer = 2 dan kedalaman = 4, dengan qubit 4, dan dilatih dengan jumlah epoch sebanyak 10. Data akan diproses dengan metode Quantum Convolutional Neural Network yang terdiri dari lapisan quantum convolution, lapisan flatten, dan lapisan dense. Model multiclass mendapatkan akurasi 52%, setelah data latih diseimbangkan akurasi model meningkat menjadi 62%, sedangkan model biner mendapatkan akurasi 88%, setelah data latih diseimbangkan akurasi model meningkat menjadi 89%.
Keyword: Citra MRI, Klasifikasi Citra, QCNN, Tumor Otak