Judul: Analisis Beban Kerja untuk Menentukan Jumlah Optimal Karyawan dan Pemetaan Kompetensi Karyawan Berdasarkan Job Description (Studi Kasus: Direktorat Manajemen Aset, Kantor Direksi PT Perkebunan Nusantara VIII).
Abstrak: Penelitian ini membahas tentang perencanaan jumlah optimal karyawan di setiap sub bagian Direktorat Manajemen Aset Kantor Direksi PT Perkebunan Nusantara VIII. Dilatarbelakangi adanya indikasi kelebihan beban kerja dan deskripsi pekerjaan yang tidak relevan setelah restrukturisasi. Metode yang digunakan adalah analisis beban kerja dengan perhitungan Full Time Equivalent (FTE) dan work sampling. Hasil analisis beban kerja menunjukan bahwa beban kerja tertinggi pada jabatan kepala sub bagian (kasubag) adalah Kasubag Pendayagunaan Aset sebesar 233 510 menit per tahun dengan nilai FTE sebesar 2.40. Beban kerja tertinggi pada jabatan staf adalah Sub Bagian Agraria sebesar 428 615 menit per tahun dengan nilai FTE sebesar 4.50. Hasil work sampling menunjukkan bahwa persentase waktu produktif yang optimal hanya dicapai oleh Kasubag Hukum sebesar 88.33 persen. Sedangkan persentase waktu produktif seluruh staf sub bagian belum optimal karena tidak mencapai standar yang ditentukan yaitu 85 persen. Dalam penelitian ini juga dilakukan pemetaan kompetensi karyawan berdasakan job description dan dalam pengklasifikasian kompetensinya sesuai dengan Kerangka Kualifikasi Nasional Indonesia (KKNI).
Keyword: Analisis Beban Kerja, KKNI, Pemetaan Kompetensi, Work Sampling

Judul: Analisis Beban Kerja dan Kebutuhan Karyawan Direktorat Komersil Kantor Direksi PT Perkebunan Nusantara VIII
Abstrak: Penelitian ini bertujuan menganalisis beban kerja dan kebutuhan karyawan di Direktorat Komersil PT Perkebunan Nusantara VIII. Pengumpulan data dilakukan dengan membagikan kuesioner kepada karyawan Direktorat Komersil untuk mengetahui beban kerja yang dibebankan kepada masing-masing unit atau sub bagian. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah Non probability sampling. Alat analisis yang digunakan adalah analisis deskripsi pekerjaan, analisis beban kerja dengan perhitungan Full Time Equivalent (FTE). Selain itu, dalam penelitian ini digunakan metode work sampling selama lima hari kerja untuk mengetahui penggunaan waktu kerja karyawan Direktorat Komersil. Hasil penelitian menunjukkan bahwa jumlah karyawan di Direktorat Komersil sudah optimal, kecuali Sub Bagian Pengadaan Barang dan Jasa yang membutuhkan penambahan karyawan sebanyak 4 karyawan. Hasil dari metode work sampling di lihat dari penggunaaan waktu kerja untuk kegiatan produktif, tidak produktif dan pribadi selama jam kerja.
Keyword: Analisis Beban Kerja, Analisis Kebutuhan Tenaga Kerja, Work Sampling

Judul: Enteric Collibacillosis Pada Anak Babi Baru Lahir: Patogenesa dan Perubahan-Perubahan Patologisnya
Abstrak: Diare disebabkan oleh infeksi bakteri Escherichia coli pada anak-anak babi baru lahir yang peka terhadap en terotoksin produk bakteri tersebut. Dikenal sebagai colibacillosis. Patogenesa dari colibacillosis anak babi baru lahir adalah (1) infeksi oleh E. coli patogen, (2) proliferasi E. coli di lumen usus halus, (3) produksi dan pelepasan enterotoksin, dan (4) aktifitas toksin pada usus halus. Dalam proses proliferasi, adanya antigen pili K88 sangat penting karena memungkinkan bakteri perlekatan dengan epitel mucosa usus halus. mengadakan Setelah ko lonisasi dan proliferasi segera toksin dilepaskan. Akti- fitas toksin menginduksi sekresi yang berlebihan dari u- sus sehingga banyak cairan yang dikeluarkan ke lumen usus. Hal ini mengakibatkan banyak cairan dan elektrolit hilang sehingga timbul diare, dehidrasi dan asidosis yang sering menyebabkan kematian. Perubahan-perubahan patologis yang umum adalah dis tensi usus halus, dilatasi lambung dan infark pada kurva- tura mayor. Perubahan-perubahan histologis yang terjadi adalah enteritis hemorrhagica acuta, oedem dan kongesti pembuluh darah di lamina propria, akumulassi leukosit inti polimorf, sel monosit, dan inti sel mengalami piknosis Thrombus pada vena dan degenerasi serta desquamasi sel epitel usus….
Keyword: