Judul: Financial Performance Analysis of the Resort and Hotel Subsector (Case Study: Saung Dolken
Abstrak: Selama pandemi Covid-19, industri pariwisata merupakan salah satu industri yang mengalami tekanan besar. Penurunan jumlah wisatawan internasional berimbas pada penurunan okupansi hotel di Indonesia. Perbandingan tingkat okupansi hotel berbintang di Indonesia pada periode Juli 2019 dan Juli 2020 mengalami penurunan dari 64,15% menjadi 41,03%. Sementara untuk hotel non-berbintang mengalami penurunan dari 58,78% menjadi 28,01%. Penelitian ini bertujuan untuk menganilis kinerja keuangan Subsektor Resort Dan Hotel dengan studi kasus Sung Dolken. Tujuan tersebut dijabarkan dalam tiga hal yaitu: menganalisis kondisi eksisting kinerja keuangan Resort dan Hotel Saung Dolken, menganalisis potensi kebangkrutan Resort dan Hotel Saung Dolken pada periode Covid-19, dan menilai model kinerja keuangan Resort dan Hotel Saung Dolken. Data yang digunakan pada penelitian ini adalah data laporan keungan Saung Dolken dari tahun 2018-2022. Metode penelitian ini meliputi; analisis Dupont, Altman Z-score dan regresi berganda dengan robust standar error. Variabel penelitian untuk tujuan satu adalah komponen dalam Dupont anlisis yang meliputi: return on equity (ROE), tax burden (TaxB), interest burden (IntB), operating profit margin (OPM), asset turnover ratio (ATO), dan financial leverage (LEV). Variabel untuk tujuan penelitian ke dua adalah variabel dalam skor Z- Altman. Dan variabel untuk tujuan penelitian ke tiga adalah variabel dependen yaitu return on equity (ROE), variabel independent meliputi: tax burden (TaxB), interest burden (IntB), operating profit margin (OPM), asset turnover ratio (ATO), dan financial leverage (LEV). Hasil penelitian ini menunjukkan ROE Saung Dolken berada di bawah rata-rata industry pada periode sebelum Covi-19 dan di atas rata-rata industry pada saat Covid 19. Skor Altman untuk menilai potensi kebangkrutan menunjukkan Saung Dolken berada pada zona aman (safe zone) selama periode Covid-19. Faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja keuangan Saung Dolken yang didapatkan dari model kinerja keuangan adalah: terdapat 4 variabel yang berpengaruh signifikan terhadap ROE. Variabel yang sesuai dengan hipotesis penelitian adalah: tax burden (TaxB), interest burden (IntB), asset turnover ratio (ATO), dan financial leverage (LEV). Sedangkan variabel operating profit margin (OPM) tidak sesuai dengan hipotesis penelitian atau tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap ROE. Implikasi manajerial dari penelitian ini di mana hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ROE Saung Dolken pada masa Covid-19 di atas rata-rata industri. Hal ini memberikan implikasi bagi manajemen Saung Dolken untuk menyusun kebijakan apakah akan tetap berada pada level Equity multiplier yang rendah atau menggunakan pendanaan eksternal dalam aktivitas investasinya, During the Covid-19 pandemic, the tourism industry is one of the industries that has experienced great pressure. The decline in the number of international tourists has an impact on the decrease in hotel occupancy in Indonesia. The comparison of the occupancy rate of star-rated hotels in Indonesia in the period July 2019 and July 2020 decreased from 64.15% to 41.03%. Meanwhile, non-star hotels decreased from 58.78% to 28.01%. This study aims to analyze the financial performance of the Resort and Hotel Subsector with the case study of Sung Dolken. The objectives are described in three ways, namely: analyzing the existing condition of the financial performance of Saung Dolken Resort and Hotel, analyzing the potential bankruptcy of Saung Dolken Resort and Hotel in the Covid-19 period, and assessing the financial performance model of Saung Dolken Resort and Hotel. The
Keyword: Covid-19, Dupont, Altman Z-score, Financial Performance, Multiple Regression

Judul: Analisis Pengaruh Motivasi terhadap Kinerja Karyawan pada Andreas Resort Pahawang Selama Pandemi Covid-19
Abstrak: Covid-19 telah memengaruhi berbagai sektor dan perusahaan di Indonesia.Salah satu dampaknya yaitu beberapa perusahaan menerapkan sistem kerja dari rumah (KDR). Namun sistem ini tidak dapat diterapkan pada sektor pariwisata. Andreas Resort adalah perusahaan dalam bidang pariwisata yang juga terkena dampak seperti penurunan jumlah pengunjung, penurunan kinerja karyawan, terjadinya pemutusan hubungan kerja bagi beberapa karyawan. Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui motivasi karyawan di Andreas Resort Pulau Pahawang selama pandemi, mengetahui kinerja karyawan di Andreas Resort Pulau Pahawang selama pandemi, dan mengetahui pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan di Andreas Resort Pulau Pahawang selama pandemi. Jenis data yang digunakan pada penelitian ini adalah kuantitatif, dan sumber data diperoleh dari dari data primer dan sekunder. Metode yang digunakan adalah analisis deskriptif dan Structural Equation Modelling dengan pendekatan Partial Least Square (SEM PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Motivasi Intrinsik dan Motivasi Ekstrinsik berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan Andreas Resort. Faktor-faktor motivasi tersebut dapat meningkatan kinerja karyawan Andreas Resort., Covid-19 has affected various sectors and companies in Indonesia. One of the impacts is that some companies implement work from home (WFH). However, this system cannot be applied to the tourism sector. Andreas Resort is a company in the tourism sector which is also affected by such a decrease in the number of visitors, a decrease in employee performance, the occurrence of layoffs for some employees. The purpose of this study was to determine the motivation of employees at Andreas Resort Pahawang Island during the pandemic, knowing the performance of employees at Andreas Resort Pulau Pahawang during the pandemic, and knowing the effect of motivation on employee performance at Andreas Resort Pulau Pahawang during the pandemic. The type of data used in this study is quantitative, and the source of the data is obtained from primary and secondary data. The method used in this research is descriptive analysis and Structural Equation Modeling Partial Least Square (SEM PLS). The results showed that Intrinsic Motivation and Extrinsic Motivation had an positive effect on the performance of Andreas Resort employees. These motivational factors can improve the performance of Andreas Resort employees.
Keyword: Motivation, Performance, Resort, Tourism

Judul: Peranan Hormon Dalam Mekanisme Kelahiran Pada Sapi
Abstrak: Kelahiran adalah proses keluarnya fetus dari kandungan atas pengaruh hormon, syaraf dan kontraksi otot uterus, diafragma dan otot perut. Proses kelahiran merupakan suatu rangkaian fisiologik yang kompleks yang dapat berlangsung beberapa hari, bahkan sampai seminggu. Meskipun studi mengenai mekanisme kelahiran telah banyak dilakukan, namun mekanisme yang tepat mengenai kelahiran belumlah diketahui secara pasti. Namun demikian kemungkinan besar faktor hormonal memegang peranan utama. Dalam proses kelahiran, uterus harus sudah bebas dari pengaruh progesteron dan berada dibawah pengaruh estrogen, oxytocin, relaxin dan prostaglandin. Oxytocin yang diha silkan oleh hypophysa posterior induk hewan, merupakan hormon yang memegang peranan penting dalam merangsang uterus untuk memulai berkontraksi. Pemberian estrogen, oxytocin dan prostaglandin dengan dosis tinggi dapat menyebabkan kelahiran sebelum waktunya.
Keyword: