Judul: Analisis Kinerja Karyawan Pt. Jakarana Tama Di Kabupaten Bogor
Abstrak: PT. Jakarana Tama yang berkedudukan di Ciawi Bogor, merupakan anak perusahaan dari PT. Wicaksana Overseas International di Jakarta. Perusahaan ini bergerak dalam industri makanan (Food Industry) yang memprodusir mie instan (Noodle) dan bumbu mie (seasoning). Produk mie instan dibuat dari bahan baku terigu dan tapioka. Produk bumbu mie terdiri dari dua jenis kering dan basalı. Bumbu mie kering (powder seasoning). dibuat dengan bahan baku cabai, rempah-rempah bumbu dapur, garam dan bahan penolong, dan bumbu mie basah (oil seasoning), dibuat dengan bahan baku kecap, bawang dan minyak goreng. Kegiatan produksi perdananya baru dilakukan pada bulan Juni 1993. Oleh sebab itu perusahaan ini dapat dikategorikan baru, sehingga sumberdaya yang dimiliki juga masih dalam keadaan bagus. Permasalahan yang umuncul disini adalah apakah dengan sumberdaya yang bagus ini juga telah diimbangi dengan kesiapan dan kualitas sumberdaya manusianya atau belum, Oleh sebab itu tujuan Geladikarya ini adalah menganalisis penilaian kinerja karyawan PT. Jakarana Tama, yang menekankan pembahasan pada pelaksanaan penilaian kinerja karyawan, mencari faktor-faktor yang menjadi kondala, serta mencoba memberikan alternatif pemecahan masalah. Pendekatan yang digunakan dalam analisis kinerja karyawan ini adalah pendekatan produk (product approach) dan pendekatan proses (procces approach), dengan mumbatasi pada aspek penilaian kinerja karyawan langsung (Noodle dan Seasoning). Alat analisis yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif, analisis Swot dan analisis non parametrik peringkat Spearman (Rank Spearman) (Mustafa, 1992). IPB University Penilaian kinerja karyawan akan dapat dipergunakan untuk merencanakan kebutuhan karyawan, pembinaan karier karyawan, dasar promosi, mutasi dan demosi penurunan jabatan, tugas dan tanggung jawab) serta sebagai alat ukur dalam penetap gaji. Sasaran akhir yang dituju adalah meningkatnya produktivitas kerja karyawan necara optimal dst...
Keyword: Manajemen Sumber Daya Manusia, analisis penilaian kinerja, mie instant

Judul: Strategi Pengembangan Usaha PT Jakarana Tama Food Industry di Kabupaten Bogor
Abstrak: Industri makanan memiliki kontribusi besar terhadap Produk Domestik Bruto (PDB). Pertumbuhan yang terjadi pada industri makanan dan minuman membuat persaingan dalam sektor ini semakin ketat, mengharuskan manajemen PT Jakarana Tama Food Industry perlu mempersiapkan alternatif strategi agar dapat bertahan dan berkembang dalam persaingan usaha ini. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor internal dan eksternal, merumuskan strategi alternatif serta menentukan prioritas strategi bagi PT Jakarana Tama Food Industry. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah matriks IFE, matriks EFE, matriks IE, matriks SWOT, dan matriks QSP. Hasil analisis menunjukan bahwa PT Jakarana Tama Food Industry berada pada kondisi menjaga dan mempertahankan. Perumusan alternatif strategi didasarkan pada posisi matriks IE dan analisis matriks SWOT sehingga menghasilkan lima alternatif strategi. Berdasarkan hasil analisis matriks QSP diperoleh prioritas alternatif strategi yaitu peningkatan kualitas sumberdaya manusia.
Keyword: Matriks IE, Matriks QSP, Matriks SWOT, Strategi

Judul: Dynamical System of Hepatitis B in Three Groups with Vaccination
Abstrak: The aim of this study is to modify the hepatitis B transmission model in three age groups involving vaccination from the model conducted by Zhoe and Zhang.The method used is to analyze the stability of the fixed point and its basic reproduction number (R_0). Performed stability analysis and numerical simulation to see population dynamics. Next, a sensitivity analysis of the parameters was carried out to see its effect on R_0. From the analysis obtained two fixed points, namely non-endemic and endemic fixed points. Non-endemic fixed points are locally asymptotically stable if R_0 <1 Meanwhile, the endemic fixed point is locally asymptotically stable if R_0 > 1. Hepatitis vaccination affects the number of susceptible population, because the more successful the vaccination, the smaller the number of susceptible populations so that the smaller the population will be infected.
Keyword: Dynamic, Hepatitis B, Vaccine, Mathematical model