Judul: Prototipe sistem pengukuran produktivitas tenaga akademis perguruan tinggi
Abstrak: Dalam organisasi pendidikan tinggi, faktor produktivitas dosen tergantung pada konsep pengelolaan tugas yang dijalankannya. Kemampuan mengelola tugas akan menjadi kunci keberhasilan perguruan tinggi, yang dapat diukur dari kinerja seorang dosen. Penilaian kinerja dosen dilakukan melalui perhitungan angka kredit. Perhitungan angka kredit dosen dibuat dalam bentuk Daftar Usul Penetapan Angka Kredit (DUPAK). Tetapi DUPAK belum dapat memberikan gambaran produktivitas yang optimal. Sehingga berdasarkan DUPAK dibuat suatu penilaian produktivitas dosen yang akan mengukur tingkat produktivitas seorang dosen. Pengukuran produktivitas dosen dilakukan pada saat seorang dosen mengajukan DUPAK, dengan mencari indikator produktivitas dosen pada DUPAK. Selain dari DUPAK ada beberapa indikator produktivitas dosen yang dapat diperoleh dari Sistem Informasi Akademik (SIMAK). Data indikator produktivitas yang diperoleh dari DUPAK dan SIMAK sudah diberi bobot produktivitas sesuai dengan kegiatan dosen. Bobot produktivitas dijumlahkan dan disebut dengan angka produktivitas. Setelah diperoleh angka produktivitas, maka akan diketahui tingkat produktivitasnya. Ada 3 tingkat produktivitas yang diperoleh yaitu dosen under productive jika angka produktivitasnya lebih kecil dari 19,31, dosen productive jika angka produktivitasnya diantara atau sama dengan 19,31 dan 42,49, serta dosen over productive jika angka produktivitasnya lebih besar dari 42,49. Selanjutnya dari tingkat produktivitas dosen tersebut digunakan oleh organisasi pendidikan tinggi sebagai acuan penilaian kinerja dosen dalam menjalankan fungsinya.
Keyword: 

Judul: Studi Produktivitas Perusahaan Pengolahan Pangan (Studi Kasus di PT XYZ)
Abstrak: Produktivitas sebagai nisbah antara produk yang dihasilkan dengan masukan yang diperynakan merupakan bagian penting dalam penilaian kineja perusahaan. Dengan pencapaian tingkat produktivitas yang tinggi perusahaan akan dapat menghasilkan produk dalam jumlah yang lebih besar dengan penggunaan sumber daya secara lebih efisien. Peningkatan produktivitas dapat dilakukan dengan mengembangkan metoda untuk melakukan pengukuran produktivitas sebagai sarana dasar untuk mengetahui, menilai dan merencanakan tingkat produhqivitas perusahaan. Studi terhadap tingkat produktivitas akan memudahkan manajemen dalam melakukan perencanaan, pembagian alokasi dan peningkatan penggunaan sumber daya dengan cara sederhana dan ringkas. Studi ini dilakukan dalam tingkat perusaham. Penilaian kineja perusmhaan dilakukan dengan mengikuti daur MEPI (meamrement, e~~alz~afipolta~n.t ~ing,d an improvement) yang dikembangkan Sumanth (1984). Pengukuran dilakukan dengan menggunakan metoda produktivitas total Sumanth dan metoda parsial POSPAC sehingga didapatkan enam ukuran kineja perusahaan pada produksi @rod~cfio~o~r)g,a nisasi (orgat~ization), penjualan (sales), produk (product), tenaga keja (arbeiter) dan modal (capital) sebagai pengaruh bersama terhadap produktivitas total. Penilaian kineja dilakukan dengan membandingkan tingkat produktivitas terukur terhadap data sebelumnya. Tahapan perencanaan dan peningkatan dilakukan melalui pendekatan nilai tambmh. Hasil pengukuran yang dilakukan menunjukkan kecenderungan menaik untuk produktivitas tenaga ke ja, produk dm produksi. Kenaikan produktivitas ini disebabkan oleh meningkatnya keluaran yang dihasilkan dibandingkan naiknya tingkat masukan terutama setelah tejadi penarnbahan shift keja menjadi tiga giiiran keja per hari. Kecenderungan menurun didapati pada produlitivitas modal, organisasi dan penjualan. Penurunan produktivitas parsial tersebut juga disebabkan oleh kenaikan produksi sehingga penggunaan sumberdaya melonjak (melebihi dari kenaikan nilai keluaran) dan adanya stuktur pembiayaan baru seperti investasi dan pungutan-pungutan. Penurunan paling curam pada grafik terlihat pada tahun 1994, yang merupakan awal penambahan giliran keja Secara total, tingkat produktivitas perusahaan dapat dikatakan stabil walaupun mengalami sedikit penurunan.
Keyword: 

Judul: Revision of Rhynchoglossum (Gesneriaceae) in Malesia
Abstrak: Revision on Rhynchoglossum in Malesia has been done. This research conducted based on morphological characters of 233 sheets of Herbarium specimen and Herbarium specimen photographs from Herbarium Bogoriense (BO), Singapore Botanic Gardens (SING), National Herbarium Netherlands (L), Royal Botanic Garden Kew (K), Natural History Museum London (BM), Royal Botanic Garden Edinburgh (E), New York Botanical Gardens (NY), Smithsonian Institute (US), and Harvard University (A). The result shows that six species are recognized in Malesia and five are endemic. Five species are known previously namely R. borneense, R. klugioides, R. medusothrix, R. obliquum, and R. spumosum; one species is proposed as a new and newly described namely R. celebicum. Rhynchoglossum borneense and R. medusothrix endemic to Borneo, R. celebicum endemic to Sulawesi, while R. spumosum endemic to Philippine Islands. Rhynchoglossum klugioides and R. obliquum distributed wider in Malesia. Rhynchoglossum papuae and R. merrilliae are placed under synonym of R. obliquum and R. spumosum. A phylogenetic analysis using PAUP version 4.0 program based on 60 morphological characters with Stauranthera coerulea and Loxonia hirsuta as an outgroup was undertaken. The analysis resulted a parsimonious tree which shown that Rhynchoglossum in Malesia can be divided in two groups. First clade consist R. obliquum, R. spumosum and R. celebicum while the second clade consist R. klugioides, R. borneense and R. medusothrix. Taxonomic treatment was giving with a identification key to the species, description, nomenclature, distribution, and notes each species.
Keyword: