Judul: Pengaruh Knowledge Sharing terhadap Kinerja Laboratorium Pengujian; Pelajaran dari Implementasi Standar ISO/IEC 17025 pada Divisi Concentrating PT Freeport Indonesia
Abstrak: Kinerja laboratorium secara umum ditunjukan dari mutu hasil pengujian yang telah dilakukan oleh Laboratorium hal ini ditentukan dari bagaiamana laboratoium tersebut dapat menghasilkan data hasil pengujian yang secara teknis benar dan dapat dipertanggungjawabkan. Dalam akreaditasi, kompetensi tersebut tersebut adalah salah satu penilaianatau persyaratan yang harus dilaksanakan oleh laboratorium pengujian. Penelitian ini bertujuan mengindentifikasi pengaruh knowledge sharing sebagai factor dalam meningkat kinerja laboratorium pengujian secara langsung atau tidak langsung melalui implementasi standar ISO/IEC 17025 dan menentukan strategi untuk meningkatkan kinerja laboratorium pengujian Divisi Concentrating PT Freeport Indonesia. Data penelitian dikumpulkan dari 73 responden yang merupakan karyawan yang bekerja aktif di laboratorium. Pendekatan penelitian menggunakan Struktrural Equation Modeling-Partial Least Square (SEM-PLS). Hasil penelitian ini menunjukan bahwa factor knowledge sharing tidak berpengaruh langsung dan signifikan terhadap kinerja laboratorium namun berpengaruh signifikan melalui implemetasi standar ISO/IEC 17025. Selain itu, kinerja laboratorium secara positif dipengaruhi oleh Implementasi persyataran teknis yang merupakan salah satu klausul dari standar ISO/IEC 17025. Hasil penelitian ini diharapakn memberikan konstribusi penting bagi manajemen Divisi Concentrating sebagai pengambil keputusan dan pembuat kebijakan, khususnya untuk pengembangan kompetensi atau kinerja laboratorium dengan mendukung proses knowledge sharing di laboratorium dan pemahaman tentang ISO/IEC 17025
Keyword: ISO 17025, Kinerja Laboratorium, Knowledge sharing, PT Freeport Indonesia, SEM-PLS

Judul: Strategi Keberlanjutan Manajemen Pengetahuan Departemen Industrial Automation Divisi Concentrating PT Freeport Indonesia
Abstrak: Pengetahuan dalam organisasi merupakan gabungan dari pengetahuan individu-individu di dalam organisasi. Pengetahuan individu berkembang selama individu berkerja di dalam organisasi. Oleh karena itu pengetahuan seharusnya menjadi milik organisasi dan disimpan di dalam organisasi. Departemen IA menerapkan manajemen pengetahuan sederhana dalam bentuk web blog, wiki, share folder, dan sharing pengetahuan tidak terjadwal. Namun pada pelaksanaan manajemen pengetahuan ini menjadi tidak konsisten. Hal ini dapat menyebabkan knowledge loss dan knowledge gap jika ada perubahan individu di dalam organisasi. Tujuan dari penelitian ini adalah menganalisis kondisi manajemen pengetahuan departemen IA, menganalisis faktor-faktor yang memengaruhi keberlanjutan sistem manajemen pengetahuan departemen IA, dan merumuskan strategi keberlanjutan sistem manajemen pengetahuan departemen IA. Penelitian dilakukan pada Juli 2020 – April 2021. Penelitian dilakukan dengan kuesioner tertutup dan terbuka terhadap 50 responden. Responden adalah seluruh karyawan departemen IA dan random sampling pengguna jasa IA. Data kuesioner dianalisis menggunakan analisis deskriptif, Structural Equation Modeling – Partial Least Squares (SEM-PLS), dan analisis isi. Analisis manajemen pengetahuan dilakukan dengan faktor: budaya, pelatihan dan pengembangan, penghargaan, sistem kinerja, dan teknologi. Perintah atasan masih menjadi sesuatu yang dianggap dapat membantu kebiasaan sharing pengetahuan. Training tidak diperoleh secara rutin oleh karyawan. Karyawan merasa belum mendapatkan penghargaan yang baik atas sharing pengetahuan yang dilakukan dan belum diakui pada penilaian kinerja. Teknologi sudah diadopsi dengan baik pada manajemen pengetahuan. Analisis SEM-PLS memberikan hasil variabel pelatihan dan pengembangan signifikan berpengaruh pada keberlanjutan manajemen pengetahuan. Hasil SEM-PLS dan analisis isi menghasilkan implikasi manajerial dan strategi keberlanjutan manajemen pengetahuan yang berupa: membuat rencana pelatihan karyawan tahunan, membentuk forum problem solving, dan memperbaiki sistem manajemen pengetahuan.
Keyword: Analisis isi, Manajemen Pengetahuan, Pelatihan, SEM-PLS

Judul: Ornithonyssus Bursa (Berlese, 1888) Famili Macronyssidae yang Menyerang Unggas Dan Penaggulangannnya
Abstrak: Ornithonyssus bursa adalah tungau penghisap darah pada unggas di daerah tropis dan subtropis. Tungau ini relatif kecil, dengan panjang tubuh antara 700-1000 mikron dan lebarnya 250-490 mikron. Tubuhnya bulat berwarna coklat kekuningan sebelum menghisap darh dan berwarna merah setelah menghisap darah dari induk semangnya.
Keyword: