Judul: Pengaruh Knowledge Sharing terhadap Kinerja Laboratorium Pengujian; Pelajaran dari Implementasi Standar ISO/IEC 17025 pada Divisi Concentrating PT Freeport Indonesia
Abstrak: Kinerja laboratorium secara umum ditunjukan dari mutu hasil pengujian yang telah dilakukan oleh Laboratorium hal ini ditentukan dari bagaiamana laboratoium tersebut dapat menghasilkan data hasil pengujian yang secara teknis benar dan dapat dipertanggungjawabkan. Dalam akreaditasi, kompetensi tersebut tersebut adalah salah satu penilaianatau persyaratan yang harus dilaksanakan oleh laboratorium pengujian. Penelitian ini bertujuan mengindentifikasi pengaruh knowledge sharing sebagai factor dalam meningkat kinerja laboratorium pengujian secara langsung atau tidak langsung melalui implementasi standar ISO/IEC 17025 dan menentukan strategi untuk meningkatkan kinerja laboratorium pengujian Divisi Concentrating PT Freeport Indonesia. Data penelitian dikumpulkan dari 73 responden yang merupakan karyawan yang bekerja aktif di laboratorium. Pendekatan penelitian menggunakan Struktrural Equation Modeling-Partial Least Square (SEM-PLS). Hasil penelitian ini menunjukan bahwa factor knowledge sharing tidak berpengaruh langsung dan signifikan terhadap kinerja laboratorium namun berpengaruh signifikan melalui implemetasi standar ISO/IEC 17025. Selain itu, kinerja laboratorium secara positif dipengaruhi oleh Implementasi persyataran teknis yang merupakan salah satu klausul dari standar ISO/IEC 17025. Hasil penelitian ini diharapakn memberikan konstribusi penting bagi manajemen Divisi Concentrating sebagai pengambil keputusan dan pembuat kebijakan, khususnya untuk pengembangan kompetensi atau kinerja laboratorium dengan mendukung proses knowledge sharing di laboratorium dan pemahaman tentang ISO/IEC 17025
Keyword: ISO 17025, Kinerja Laboratorium, Knowledge sharing, PT Freeport Indonesia, SEM-PLS

Judul: Kajian Peran Karyawan Terhadap Kinerja Lingkungan Dalam Perspektif Penerapan Sistem Manajemen Lingkungan ISO 14001 : 2004 (Studi Kasus PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk)
Abstrak: Pengusaha dunia saat ini berlomba-lomba untuk menjamin proses produksi yang tidak menimbulkan kerusakan bagi lingkungan disekitarnya. Standar internasional seperti ISO 14001 mencakup menajemen lingkungan yang bertujuan untuk menyediakan organisasi dengan sistem manajemen lingkungan yang efektif dan dapat diintegrasikan dengan persyaratan manajemen lain untuk membantu organisasi mencapai sasaran lingkungan dan ekonomi. Setiap tahunnya perusahaan melakukan kajian atas upaya penerapan prinsip manajemen lingkungan yang berkelanjutan. Tujuan penelitian ini adalah mengidentifikasi sistem manajemen lingkungan (SML) pada PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk, dan melakukan pengukuran kinerja lingkungan melalui dua pendekatan. Pendekatan pertama yaitu pendekatan kuantitatif dimana menganalisis data environmental index yang terdiri dari DOR (Duration Out of Range), emisi debu, emisi NO2, dan emisi SO2 Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan ISO 14001 : 2004 pada PT Indocement Tunggal Prakarsa sudah berjalan dengan baik, dimana seluruh klausul yang disyaratkan dalam standar ISO 14001 telah dipenuhi dan dilaksanakan oleh perusahaan. Environmental index pada tahun 2006 hingga 2010 menunjukkan kenaikan yang signifikan, hanya saja DOR pada tahun 2006 menunjukkan hasil yang tidak signifikan. Penyebab fluktuatifnya nilai environmental index dapat dianalisis dengan diagram fishbone. Peran karyawan yang terdiri dari variabel indikator X1 dan X2 terbukti tidak berpengaruh positif terhadap kinerja lingkungan dengan nilai t hitung masing-masing 0,521 dan 0,675 lebih kecil dari t dari tahun 2006 hingga tahun 2010 meningkat atau menurun secara signifikan. Pendekatan kedua yaitu pendekatan kualitatif melalui penyebaran kuesioner pada seluruh karyawan plant 3 PT ITP dengan metode sensus atau complete enumeration. Metode pengujian hipotesis untuk analisis environmental index digunakan Uji T, kemudian untuk menganalisis peran karyawan terhadap kinerja lingkungan digunakan Structural Equation Modelling (SEM) dengan software SmartPLS. Peran karyawan terdiri dari pelatihan pendidikan (X1), resiko lingkungan (X2), kontrol lingkungan kerja (X3), motivasi bekerja (X4), dan kepedulian karyawan (X5). tabel (1,96). Peran karyawan yang terdiri dari variabel indikator X3, X4, dan X5 terbukti berpengaruh positif
Keyword: 

Judul: Ornithonyssus Bursa (Berlese, 1888) Famili Macronyssidae yang Menyerang Unggas Dan Penaggulangannnya
Abstrak: Ornithonyssus bursa adalah tungau penghisap darah pada unggas di daerah tropis dan subtropis. Tungau ini relatif kecil, dengan panjang tubuh antara 700-1000 mikron dan lebarnya 250-490 mikron. Tubuhnya bulat berwarna coklat kekuningan sebelum menghisap darh dan berwarna merah setelah menghisap darah dari induk semangnya.
Keyword: