Judul: Strategi Pengembangan Sumberdaya Manusia Untuk Peningkatan Pelaksanaan Otonomi Daerah pada Pemda Kabupaten Dati II Bandung
Abstrak: Dalam rangka pencapaian keberhasilan pelaksanaan otonomi daerah yang merupakan perwujudan pendekatan azas desentralisasi. diperlukan adanya faktor-faktor penunjang yang memungkinkan daerah untuk berperan secara optimal dalam pembangunan daerah. Diantara faktor yang berpengaruh dalam pencapaian keberhasilan pelaksanaan otonomi daerah antara lain adalah Faktor Manusia Pelaksana atau Sumberdaya Manusia. Untuk itu analisa terhadap faktor sumberdaya manusia dalam rangka penyusunan strategi guna peningkatan pelaksanaan otonomi daerah amat diperlukan apabila tujuan dari pelaksanaan otonomi daerah tersebut ingin dicapai. Analisa lingkungan intemal dan eksternal yang dilakukan terhadap faktor sumberdaya manusia diharapkan dapat memberikan arahan strategi, yang sebaiknya diterapkan dalam pelaksanaan Otonomi Daerah Tingkat II. Permasalahan yang diambil dalam penelitian ini adalah :(1) Unsur-unsur apa saja dari faktor manusia pelaksana (SDM) Otonomi Daerah Pemda Kabupaten Dati II Bandung yang merupakan kekuatan dan kelemahan. (2) Unsur-unsur apa saja dari faktor manusia pelaksana (SDM) Otonomi Daerah Pemda Kabupaten Dati II l3andung yang merupakan peluang dan ancaman. (3) Strategi pengembangan SDM yang bagaimana yang perlu diupayakan oleh Pemda Kabupaten Dati II Bandung untuk meningkatkan pelaksanaan Otonomi Daerah Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi dan menganalisis kekuatan, kelemahan,peluang dan ancaman SOM Otonomi Daerah Pemda Kabupaten Dati II Bandung serta merumuskan strategi pengembangan SOM Pemda Kabupaten Dati II Bandung untuk peningkatan pelaksanaan otonomi daerah. Hasil penelitian ini diharapkan berguna bagi pemerintah daerah tingkat II, khususnya Pemda Kabupaten Dati II Bandung sebagai informasi tambahan dan bahan pertimbangan dalam menentukan strategi lebih lanjut.
Keyword: 

Judul: Identifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi pelaksanaan penyerahan urusan pertanian tanaman pangan dalam rangka otonomi daerah : Studi kasus: Dinas Pertanian dan Tanaman Pangan Kabupaten Daerah Tingkat II Bandung
Abstrak: Sesuai dengan PP No. 8 Tahun 1995 Tentang Proyek Percontohan Otonomi Daerah, KepMendagri No. 44 Tahun 1995 Tentang Pedoman Organisasi Dinas Pertanian dan Tanaman Pangan Dati II Percontohan serta Perda No.4 Tahun 1997 Kabupaten Dati II Bandung maka ada beberapa tugas dan fungsi pokok yang harus dilaksanakan oleh Dinas Pertanian Tanaman Pangan untuk memperlancar pelaksanan pembangunan pertanian tanaman pangan. Dalam pelaksanaan tugas tersebut maka terdapat beberapa faktor yang dapat mempengaruhi keberhasilan dinas dalam pelaksanaan tugas Penyerahan Urusan Pertanian Tanaman Pangan ini. Faktor-faktor tersebut adalah; (1) Sumberdaya Manusia, (2) Keuangan, (3) Peralatan serta (4) Organisasi dan Manajemen. Dalam oenelitian ini permasalahan yang diteliti, yaitu: (1) Unsur-unsur apa saja dari faktor-faktor SDM, Keuangan, Peralatan, Oraganisasi dan Manajemen yang dapat menjadi Kekuatan (Strength) dan Kelemahan (Weakness) di Organisasi Dinas Pertanian Tanaman Pangan Kabupaten Dati II Bandung dalam menjalankan tugas Penyerahan Urusan Pertanian Tanaman Pangan, (2) Unsur-unsur apa saja dari keempat faktor (SDM, Keuangan, Peralatan, Oraganisasi dan Manajemen) yang menjadi Peluang (Opportunity) dan Ancaman (Threat) di Organisasi Dinas Pertanian Tanaman Pangan Kabupaten Dati II Bandung dalam menjalankan tugas Penyerahan Urusan Pertanian Tanaman Pangan dan (3) Strategi bagaimana yang akan ditempuh setelah menelaah unsur-unsur SWOT diatas bagi peningkatan kualitas kerja dalam pelaksanaan tugas dan fungsi tersebut. Pengumpulan data dan informasi adalah dengan data primer dan sekunder. Data primer diperoleh dengan dua tahap kuesioner, dari hasil kuesioner pertama yang berisi pertanyaan-pertanyaan yang berhubungan dengan sumberdaya manusia, keuangan, peralatan, organisasi dan manajemen dinas. Dengan konsensus bahwa kotak-kotak yang mendapat penilaian 8 sampai 10 orang (≥ 80%), yang menyatakan interaksi antar unsur maka kotak-kotak yang bersangkutan diarsir. Hasil penelitian diolah dengan analisa SWOT diperoleh masing-masing 8 unsur untuk faktor internal dan eksternal. Pada kuesioner kedua yang merupakan hasil identifikasi kuesioner pertama, dilakukan analisa keterkaitan (match) sehingga diperoleh matriks interaksi potensi lingkungan dari unsur-unsur SWOT tersebut…dst
Keyword: 

Judul: Insecticidal Activity of Essential Oils Leaves of Cinnamomum spp. (Lauraceae) against Crocidolomia pavonana and Their Phytotoxicity on Broccoli Seedlings
Abstrak: Essential oils from leaves of 13 species of Cinnamomum were tested for their insecticidal activity on the cabbage head caterpillar Crocidolomia pavonana with leaf immerse method. The results showed that the treatment with 1% (w/v) essential oils leaves of C. celebicum, C. multiflorum, C. sintoc, and C. verum caused 21.45, 93.65, 60.30, and 76.10% mortality, respectively. Based on the results of phytotoxicity and insecticidal activity tests, C. multiflorum oil was further tested at 6 concentration levels. In all treatments, larval mortality has occurred at 24 hours after treatment (HAT) and increased at 48 HAT. LC50 of C. multiflorum oil at 24 and 48 HAT was 0.504 and 0.396%, respectively. The treatment with C. multiflorum oil at ≤0.31% did not inhibit the development of C. pavonana larvae. Determination of the chemical constituents of Cinnamomum oils were carried out by gas chromatography-mass spectrometry (GCMS). Totally, 345 compounds were identified. Methyleugenol constituted the main component (49.4%) of leaf essential oil of C. multiflorum and was assumed to be responsible for the insecticidal activity of the oil against C. pavonana larvae. LC50 of pure methyleugenol obtained at 0.365% (48 HAT) and 0.363% (72 HAT). The results showed that C. multiflorum was more effective with LC50 value equivalent to methyleugenol content of 0.32% (24 HAT) and 0.24% (48 HAT).
Keyword: