Judul: Perumusan Strategi pengembangan koperasi pegawai negeri widya bharana dinas pendidikan kota Bogor
Abstrak: Koperasi Widya Bharana telah menerapkan strategi yang diperkirakan dapat menyelesaikan masalahnya, akan tetapi strategi yang ada tidak dapat difungsikan dengan baik sehingga masalah belum dapat teratasi. Permasalahan dalam penelitian ini dapat dirumuskan: 1) Belum adanya identifikasi terhadap faktor okstemal yang menjadi faktor-faktor peluang dan ancaman serta faktor internal yang menjadi faktor-faktor kekuatan dan kelemahan bagi Koperasi Widya Bharana. 2) Belum digunakannya faktor strategi tersebut dalam merumuskan altematif strategi yang dapat diterapkan untuk pengembangan Koperasi Widya Bharana Dalam penelitian ini ada beberapa tujuan yang ingin dicapai yaitu: (1) Mengidentifikasi dan mengevaluasi faktor eksternal dan internal koperasi, yang dapat mempengaruhi perkembangan Koperasi Widya Bharana. (2) Merumuskan alternatif-alteratif strategi yang dapat diterapkan dalam rangka pengembangan Koperasi Widya Bharana (3) Menentukan prioritas altematif strategi yang perlu diutamakan untuk pengembangan Koperasi Widya Bharana, Penelitian dilakukan dengan menggunakan metode studi kasus pada Koperasi Pegawai Negeri Widya Bharana, Dinas Pendidikan, Kota Bogor. Data dan informasi yang dikumpulkan berupa data primer dan data sekunder. Data dianalisis melalui perumusan strategi yang terdiri dari tahap input, tahap pencocokan dan tahap keputusan.
Keyword: evaluate external factors, internal  factors, Formulate strategic alternatives

Judul: Perumusan Strategi pengembangan koperasi pegawai negeri widya bharana dinas pendidikan kota Bogor
Abstrak: Koperasi Widya Bharana sebagai badan usaha bertujuan untuk memajukan esejahteraan anggota pada khususnya dan masyarakat pada umumnya. Untuk mencapai tujuan tersebut tidaklah mudah. Koperasi Widya Bharana nenemui berbagai macam masalah atau kendala yang dapat menghambat Perkembangan koperasi ini. Kendala yang ada tentunya baik secara langsung taupun tidak langsung dapat mengakibatkan tidak tercapainya target atau rencana ahunan Koperasi Widya Bharana terhadap rancangan SHU. SHU yang dihasilkan pelum berkembang dengan cepat, selain itu jumlah SHU rata-rata tidak mencapai arget yang telah direncanakan oleh pihak manajemen Koperasi Widya Bharana. Koperasi Widya Bharana telah menerapkan strategi yang diperkirakan lapat menyelesaikan masalahnya, akan tetapi strategi yang ada tidak dapat lifungsikan dengan baik sehingga masalah belum dapat teratasi. Permasalahan Jalam penelitian ini dapat dirumuskan: 1) Belum adanya identifikasi terhadap faktor kstemal yang menjadi faktor-faktor peluang dan ancaman serta faktor internal ang menjadi faktor-faktor kekuatan dan kelemahan bagi Koperasi Widya Bharana Belum digunakannya faktor strategi tersebut dalam merumuskan alternatif trategi yang dapat diterapkan untuk pengembangan Koperasi Widya Bharana Dalam penelitian ini ada beberapa tujuan yang ingin dicapai yaitu: (1) Mengidentifikasi dan mengevaluasi faktor eksternal dan intemal koperasi, yang dapat mempengaruhi perkembangan Koperasi Widya Bharana. (2) Merumuskan iteratif-altematif strategi yang dapat diterapkan dalam rangka pengembangan Koperasi Widya Bharana (3) Menentukan prioritas altematif strategi yang perlu Biutamakan untuk pengembangan Koperasi Widya Bharana. Penelitian dilakukan dengan menggunakan metode studi kasus pada Koperasi Pegawai Negeri Widya Sharana, Dinas Pendidikan, Kota Bogor. Data dan informasi yang dikumpulkan berupa data primer dan data sekunder. Data dianalisis melalui perumusan strategi ang terdiri dari tahap input, tahap pencocokan dan tahap keputusan. IPR iniv
Keyword: internal cooperative factors, external cooperative factors

Judul: Transisi Fasa Materi Hadronik ke Materi Kuark pada Inti Bintang Neutron.
Abstrak: Bintang neutron terdiri dari beberapa lapisan yang disusun oleh materi nuklir yang berbeda dengan kerapatan yang semakin tinggi ketika mendekati pusat bintang. Inti luar bintang neutron disusun oleh materi hadronik (nukleon, lepton, dan hyperon), sedangkan inti dalam bintang neutron disusun oleh kuark-kuark bebas (up, down, strange) yang saling berinteraksi. Tujuan penelitian ini adalah mempelajari bagaimana transisi dari inti luar ke inti dalam bintang neutron dengan menggunakan pendekatan RMF (Relativistic Mean Field) untuk materi hadronik dan CIDDM (Confined Isospin Density Dependent Mass) untuk materi kuark. Tekanan transisi diperoleh ketika potensial kimia barion materi hadronik dan materi kuark bernilai sama. Nilai tekanan transisi dengan parameter SU6-TM1 sekitar 87 MeV/fm3 dan diperoleh massa maksimum bintang neutron yaitu 1.92M dengan jari-jari sekitar 8.62 km. Nilai tekanan transisi dengan parameter SU6-G2 sekitar 53 MeV/fm3 dan massa maksimum bintang neutron yaitu 1.88M dengan jari-jari sekitar 8.16 km. Jenis transisi fasa adalah orde satu ditandai dengan diskontinuitas dalam kerapatan energi (adanya mixed phase). Parameter-parameter pada model nuklir yang digunakan menyebabkan perbedaan kekakuan persamaan keadaan (EOS) dari materi hadronik dan materi kuark sehingga nilai tekanan transisi dari fasa hadronik ke fasa kuark juga berbeda.
Keyword: bintang neutron, persamaan keadaan, transisi fasa