Judul: Isolation and Characterization of Lignin  Biosynthesis Gene, SiCOMT2, from Foxtail Millet (Setaria italica [L.] Beauv) for  Lodging Resistance
Abstrak: Hotong (Setaria italica (L.) Beauv) merupakan salah satu tanaman serealia yang berpotensi dikembangkan sebagai pangan fungsional karena memiliki kandungan gizi yang tinggi. Cekaman rebah adalah salah satu faktor yang mempengaruhi produktivitas hotong. Ketahanan rebah pada hotong dilaporkan berasosiasi dengan kandungan lignin. Caffeic acid O-methyltransferase (COMT) merupakan salah satu enzim kunci dalam jalur biosintesis lignin. Penelitian ini bertujuan mengisolasi dan mengkarakterisasi gen penyandi COMT, SiCOMT2, dari empat genotipe hotong, yaitu NTB-1, Buru, Mauliru-2, dan ICERI-6. Gen SiCOMT2 berhasil diisolasi dari DNA genom empat genotipe hotong dengan panjang basa nukleotida 2.023-2.050 pb. Pensejajaran dengan SiCOMT2 referensi dari hotong kultivar IC-403579 menunjukkan terdapat sepuluh synonymous SNP di intron 1, dua non-synonymous SNP di ekson 1 (basa 322 dan 337), dan tiga non-synonymous SNP di ekson 2 (basa 1.444, 1.663, dan 1.897)., Foxtail millet (Setaria italica [L.] Beauv) is one of the cereal crops potentially developed as a functional food due to its high nutritional value. Lodging stress is one of the detrimental factors limiting the productivity of foxtail millet. Lodging resistance in foxtail millet has been reported to be associated with lignin content. Caffeic acid O-methyltransferase (COMT) is one of the key enzymes in the lignin biosynthesis pathway. This study aimed to isolate and characterize the COMT encoding gene, SiCOMT2, from four foxtail millet genotypes namely NTB-1, Buru, Mauliru-2, and ICERI-6. SiCOMT2 genes were successfully isolated from the genomic DNA of the four foxtail millet genotypes with the nucleotide length ranging from 2.023-2.050 bp. Alignment with the reference sequence of SiCOMT2 from cv. IC-403579 showed ten synonymous SNPs in intron 1, two non-synonymous SNPs in exon 1 (nt. 322 and 337), and three non-synonymous SNPs in exon 2 (nt. 1.444, 1.663, and 1.897).
Keyword: gene cloning, molecular marker, phylogenetics, polymorphism, SNP

Judul: Isolation and Characterization of Lignin Biosynthesis Gene, SiCOMT1, from Four Foxtail Millet (Setaria italica (L.) Beauv.) Genotypes as Biomass Source
Abstrak: Hotong (Setaria italica (L.) Beauv.) adalah tanaman famili Poaceae yang berpotensi dikembangkan sebagai sumber biomassa lignoselulosa. Lignin merupakan metabolit sekunder yang diproduksi melalui jalur biosintesis yang melibatkan banyak enzim, salah satu enzim yang berperan adalah asam kafeik O-Metiltransferase (COMT). Penelitian ini bertujuan mengisolasi dan mengkarakterisasi gen SiCOMT1 terkait biosintesis lignin dari empat genotipe hotong asal Indonesia, yaitu genotipe NTB-1, Buru, Mauliru-2, dan ICERI-6. Penelitian ini berhasil mengamplifikasi fragmen gen SiCOMT1 dari DNA genom keempat genotipe hotong dengan rentang 2.085-2.126 pb. Pensejajaran basa nukleotida fragmen SiCOMT1 dari keempat genotipe hotong dan hotong kultivar IC-403579 menunjukkan adanya perbedaan basa nukleotida tunggal (SNP) tipe synonymous sejumlah 22 SNP pada daerah UTR, intron 1, dan intron 2, serta tujuh non-synonymous SNP pada daerah ekson 1, 2, dan 3. Gen SiCOMT1 dari keempat genotipe hotong berkerabat dekat dengan rentang similaritas 97,9%-99,4% dan berada dalam satu klaster bernilai bootstrap 100%. Translasi gen SiCOMT1 dari keempat genotipe hotong diprediksi memiliki domain dimerisasi dan domain O-metiltransferase., Foxtail millet (Setaria italica (L.) Beauv) is a graminaceous crop that has the potential to be developed as a source of lignocellulosic biomass. Lignin is a secondary metabolite produced by a biosynthesis pathway involving various enzymes, including Caffeic acid O-methyltransferase (COMT). This study aimed to isolate and characterize the SiCOMT1 gene related to lignin biosynthesis from four Indonesian foxtail millet genotypes, namely NTB-1, Buru, Mauliru-2, and ICERI-6. This study successfully amplified SiCOMT1 fragments ranging from 2,085 to 2,126 bp from the genomic DNA of four foxtail millet genotypes. Nucleotide sequence alignment of the isolated SiCOMT1 from the four foxtail millet genotypes and IC-403579 cultivar showed single nucleotide polymorphisms (SNPs) with 22 synonymous SNPs in the UTR regions, intron 1, and intron 2, and seven non-synonymous SNPs in exon 1, 2 and 3. The SiCOMT1 gene from four foxtail millet genotypes is closely related in one cluster with similarity ranging from 97.9% to 99.4% with a bootstrap value of 100%. The translated SiCOMT1 from four foxtail millet genotypes were predicted to have a dimerization and O-Methyltransferase domains.
Keyword: gene characterization, conserved domain, SNP, Phylogenetics

Judul: Kajian Persyaratan Penempatan Jabatan Struktural Eselon Iv dan Iii Di Dinas Kebakaran Dki Jakarta
Abstrak: Dinas Kebakaran Daerah Khusus Ibukota (DKI) Jakarta adalah perangkat pelaksana Pemerintah DKI Jakarta dalam bidang pelaksanaan usaha pencegahan dan penanggulangan kebakaran serta perlindungan keselamatan jiwa termasuk harta benda dari bahaya kebakaran dan bencana lainnya di wilayah Ibukota Jakarta. Dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya, Dinas Kebakaran DKI memiliki kewenangan dan tanggung jawab, sumberdaya, dana, sarana, prasarana dan personil yang memerlukan keahlian dan keterampilan, peralatan dan perlengkapan yang diatur dalam Peraturan Daerah (Perda) Nomor 9 Tahun 1980 Juncto Nomor 11 tahun 1986. Dimensi dan kompleksitas permasalahan kebakaran, dalam hal ini adalah kebakaran. kota merupakan salah satu bencana bagi di wilayah Kota DKI Jakarta. Terjadinya kebakaran kota semakin lama semakin bertambah seiring dengan perkembangan Jakarta sebagai kota metropolitan. Tingginya insiden-insiden yang terjadi pada beberapa periode belakangan ini, baik variasi jenis maupun penyebab dan akibat kerugian yang ditimbulkannya, memperlihatkan kecenderungan yang juga semakin meningkat yang secara keseluruhan masih merupakan kerugian yang langsung dapat dihitung, belum termasuk kerugian tak langsung sebagai akibat terjadinya insiden-insiden tersebut. Oleh karena itu, Dinas Kebakaran DKI Jakarta selaku organisasi yang berkompeten dalam penanggulangannya harus mengambil langkah-langkah antisipatif yang diperlukan agar pelaksanaan tugas yang berada dalam kondisi yang baik dapat dipertahankan atau bahkan ditingkatkan. Lajunya perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi (IPTЕК), menghadapkan Dinas Kebakaran DKI Jakarta kepada berbagai permasalahan, terutama masalah rendahnya kualitas pelayanan kepada masyarakat. Masalah ini dirasakan oleh masyarakat karena adanya kebijakan zero growth sampai tahun 2000 oleh Menteri Pembinaan Aparatur Negara, sehingga membawa konsekuensi logis bagi unit instansi masing-masing untuk meningkatkan produktivitas kerja dengan memberdayakan sumberdaya manusia yang ada. Usaha untuk meningkatkan produktivitas kerja harus disertai dengan pendidikan dan pelatihan atau dengan perpaduan pandangan antara karyawan dengan pimpinan untuk menciptakan kerjasama yang kondusif, pembinaan efektivitas kerja ke arah pengaturan dan pengusahaan secara maksimal dengan penempatan karyawan atau pegawai atas prinsip penempatan orang yang tepat pada tempat yang tepat (tke right man on the ringt job). Dalam upaya tersebut di atas, Dinas Kebakaran DKI Jakarta telah membuat standar jabatan dengan mengacu kepada National Fire Protection Association (NFPA). Namun demikian, standar jabatan tersebut berbenturan dengan peraturan-peraturan yang berlaku di Pememerintah DKI Jakarta. Benturan tersebut diantaranya adalah untuk karier dalam jabatan struktural Eselon IV dan III harus mengikuti dan lulus dari Diklat ADUM (Administrasi Umum) dan SPAMA (Staf dan Pimpinan Administrasi Tingkat Pertama). Hal ini tentunya membawa dampak tersendiri bagi Dinas Kebakaran DKI Jakarta dan mempengaruhi pelaksanaan penanggulangan kebakaran. Sebagaimana yang tercantum dalam Perda Nomor 11 Tahun 1986 mengenai struktur organisasi Dinas Kebakaran DKI Jakarta, sebagai 'ujung tombak Dinas Kebakaran adalah Kepala Kepala Suku Dinas Kebakaran di lima Wilayah Kotamadya. Untuk meningkatkan kemampuan manajerial dan teknisnya, pejabat-pejabat tersebut hendaknya dibekali kemampuan manajerial dan kemampuan tehnik sebagai fire fighter (petugas pemadam kebakaran) dan penguasaan wilayah kota untuk pengawasan penanggulangan kebakaran. Keberhasilan Dinas Kebakaran dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsi akan tercapai apabila didukung oleh peran sumberdaya manusia yang dimiliki. Oleh karena itu, mengingat pentingnya peran sumberdaya manusia dalam tugas operasional Dinas Kebakaran, maka perlu diupayakan adanya suatu rancang bangun sistem pengembangan karier melalui kajian persyaratan penempatan jabatan struktural Eselon IV dan III di Dinas Kebakaran DKI Jakarta. Berdasarkan latar belakang di atas dan
Keyword: Jabatan Struktural, Dinas Kebakaran