Judul: Reproductive Biology of Moonfish (Mene maculalata Bloch & Schneider, 1801) in Palabuhanratu during West Monsoon
Abstrak: Ikan semar (Mene maculata) merupakan ikan demersal dengan nilai ekologis dan ekonomis yang penting. Tingginya pemanfaatan ikan semar sebagai ikan konsumsi berpotensi mengganggu pola reproduksi, rekrutmen dan ketersediaan stok sumberdaya ikan semar, yang mana informasi biologi reproduksi minim pada musim barat. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk menganalisis biologi reproduksi ikan semar di Teluk Palabuhanratu. Periode penelitian berlangsung pada bulan September 2021 hingga Februari 2022 (mewakili musim barat), dengan ikan contoh sebanyak 522 ekor. Pengambilan ikan contoh menggunakan metode penarikan contoh acak sederhana. Hasil menunjukkan bahwa nisbah kelamin sebesar 1:0,76 yang didominasi oleh ikan jantan. Ikan semar memiliki pola pertumbuhan allometrik negatif. Puncak musim pemijahan selama periode penelitian berada di bulan September dan Oktober. Potensi reproduksi berkisar 11.988 hingga 21.164 butir telur. Pola pemijahan ikan semar terindikasi total spawner yaitu pemijahan yang terjadi secara sekaligus. Hasil analisis menggunakan metode Spearman-Karber menunjukkan bahwa ukuran pertama kali ikan semar betina matang gonad (Lm) lebih dahulu dibanding ikan semar jantan., Moonfish (Mene maculata) is a demersal fish with important ecological and economic values. The high utilization of semar fish as consumption fish has the potential to disrupt reproductive patterns, recruitment and the availability of moonfish resource stocks, where an information on reproductive biology is minimal during the west monsoon. This study aims to analyze the reproductive biology of moonfish in Palabuhanratu Bay. This research was conducted from September 2021 to February 2022 (representing the west moonson), with a sample of 522 fish. Sampling of fish using simple random sampling method. The results show that the sex ratio is 1:0.76 which is dominated by male fish. Moonfish has a negative allometric growth pattern. Spawning season during the study period was in September and October. The reproductive potential ranges from 11.988 to 21.164 eggs. Moonfish spawning patterns indicated total spawners, namely spawning that occurred all at once. The results of the analysis using the Spearman-Karber method showed that femmale’s moonfish reaches the size at first sexual maturity (Lm) is earlier than males.
Keyword: Moonfish, Palabuhanratu bay, Reproductive biology

Judul: Dinamika Populasi Ikan Semar (Mene maculata Bloch & Schneider, 1801) di Teluk Palabuhanratu, Sukabumi, Jawa Barat
Abstrak: Ikan semar merupakan salah satu jenis ikan yang dominan tertangkap sekaligus menjadi salah satu produk perikanan yang memiliki nilai ekonomis di Teluk Palabuhanratu. Meningkatnya penangkapan terhadap ikan semar dapat meningkatkan tekanan terhadap sumberdaya dan menimbulkan degradasi populasi ikan semar. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dinamika populasi (pola pertumbuhan, parameter pertumbuhan, mortalitas, laju eksploitasi, dan ukuran matang gonad) ikan semar (Mene maculata) di Teluk Palabuhanratu, Sukabumi, Jawa Barat. Pengambilan sampel dilakukan pada bulan September 2021 hingga Februari 2022 dengan total ikan semar yang diambil sebanyak 522 ekor. Hasil analisis menunjukkan populasi ikan semar di Teluk Palabuhanratu memiliki kisaran panjang sebesar 112-188 mm dengan proporsi kelamin yang tidak seimbang. Pola pertumbuhan ikan semar adalah alometrik negatif (b<3). Panjang asimtotik ikan semar betina lebih besar dari ikan jantan dengan koefisien pertumbuhan lebih kecil dari ikan jantan. Nilai laju eksploitasi ikan semar melebihi nilai optimum yaitu 0,5. Ikan yang tertangkap umumnya pada ukuran belum matang gonad. Ikan semar mengalami rekrutmen hampir di sepanjang tahun., Moon fish is one of the dominant types of fish caught as well as one of the fishery products that have important economic value in Palabuhanratu Bay. Increased fishing of moon fish can increase pressure on resources and cause degradation of moon fish populations. This study aims to analyze population dynamics (growth patterns, growth, mortality, exploitation rate and gonad maturity size) of moon fish (Mene maculata) in Palabuhanratu Bay, Sukabumi, West Java. Sampling was carried out from September 2021 to February 2022 with a total of 522 moon fish taken. The results showed that the moon population in Palabuhanratu Bay has a length range of 112-188 mm with unbalanced sex proportions. The growth pattern of moon fish is negative allometric (b<3). The asymptotic length of female moon fish is greater than that of male fish with a smaller growth coefficient than that of male fish. The value of the exploitation rate of moon fish exceeds the optimum value of 0.5. Fish caught are generally at the immature size of the gonads. Moon fish undergo recruitment almost all year round.
Keyword: Growth, Moon fish, Palabuhanratu Bay, Population Dynamics

Judul: Kajian Persyaratan Penempatan Jabatan Struktural Eselon Iv dan Iii Di Dinas Kebakaran Dki Jakarta
Abstrak: Dinas Kebakaran Daerah Khusus Ibukota (DKI) Jakarta adalah perangkat pelaksana Pemerintah DKI Jakarta dalam bidang pelaksanaan usaha pencegahan dan penanggulangan kebakaran serta perlindungan keselamatan jiwa termasuk harta benda dari bahaya kebakaran dan bencana lainnya di wilayah Ibukota Jakarta. Dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya, Dinas Kebakaran DKI memiliki kewenangan dan tanggung jawab, sumberdaya, dana, sarana, prasarana dan personil yang memerlukan keahlian dan keterampilan, peralatan dan perlengkapan yang diatur dalam Peraturan Daerah (Perda) Nomor 9 Tahun 1980 Juncto Nomor 11 tahun 1986. Dimensi dan kompleksitas permasalahan kebakaran, dalam hal ini adalah kebakaran. kota merupakan salah satu bencana bagi di wilayah Kota DKI Jakarta. Terjadinya kebakaran kota semakin lama semakin bertambah seiring dengan perkembangan Jakarta sebagai kota metropolitan. Tingginya insiden-insiden yang terjadi pada beberapa periode belakangan ini, baik variasi jenis maupun penyebab dan akibat kerugian yang ditimbulkannya, memperlihatkan kecenderungan yang juga semakin meningkat yang secara keseluruhan masih merupakan kerugian yang langsung dapat dihitung, belum termasuk kerugian tak langsung sebagai akibat terjadinya insiden-insiden tersebut. Oleh karena itu, Dinas Kebakaran DKI Jakarta selaku organisasi yang berkompeten dalam penanggulangannya harus mengambil langkah-langkah antisipatif yang diperlukan agar pelaksanaan tugas yang berada dalam kondisi yang baik dapat dipertahankan atau bahkan ditingkatkan. Lajunya perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi (IPTЕК), menghadapkan Dinas Kebakaran DKI Jakarta kepada berbagai permasalahan, terutama masalah rendahnya kualitas pelayanan kepada masyarakat. Masalah ini dirasakan oleh masyarakat karena adanya kebijakan zero growth sampai tahun 2000 oleh Menteri Pembinaan Aparatur Negara, sehingga membawa konsekuensi logis bagi unit instansi masing-masing untuk meningkatkan produktivitas kerja dengan memberdayakan sumberdaya manusia yang ada. Usaha untuk meningkatkan produktivitas kerja harus disertai dengan pendidikan dan pelatihan atau dengan perpaduan pandangan antara karyawan dengan pimpinan untuk menciptakan kerjasama yang kondusif, pembinaan efektivitas kerja ke arah pengaturan dan pengusahaan secara maksimal dengan penempatan karyawan atau pegawai atas prinsip penempatan orang yang tepat pada tempat yang tepat (tke right man on the ringt job). Dalam upaya tersebut di atas, Dinas Kebakaran DKI Jakarta telah membuat standar jabatan dengan mengacu kepada National Fire Protection Association (NFPA). Namun demikian, standar jabatan tersebut berbenturan dengan peraturan-peraturan yang berlaku di Pememerintah DKI Jakarta. Benturan tersebut diantaranya adalah untuk karier dalam jabatan struktural Eselon IV dan III harus mengikuti dan lulus dari Diklat ADUM (Administrasi Umum) dan SPAMA (Staf dan Pimpinan Administrasi Tingkat Pertama). Hal ini tentunya membawa dampak tersendiri bagi Dinas Kebakaran DKI Jakarta dan mempengaruhi pelaksanaan penanggulangan kebakaran. Sebagaimana yang tercantum dalam Perda Nomor 11 Tahun 1986 mengenai struktur organisasi Dinas Kebakaran DKI Jakarta, sebagai 'ujung tombak Dinas Kebakaran adalah Kepala Kepala Suku Dinas Kebakaran di lima Wilayah Kotamadya. Untuk meningkatkan kemampuan manajerial dan teknisnya, pejabat-pejabat tersebut hendaknya dibekali kemampuan manajerial dan kemampuan tehnik sebagai fire fighter (petugas pemadam kebakaran) dan penguasaan wilayah kota untuk pengawasan penanggulangan kebakaran. Keberhasilan Dinas Kebakaran dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsi akan tercapai apabila didukung oleh peran sumberdaya manusia yang dimiliki. Oleh karena itu, mengingat pentingnya peran sumberdaya manusia dalam tugas operasional Dinas Kebakaran, maka perlu diupayakan adanya suatu rancang bangun sistem pengembangan karier melalui kajian persyaratan penempatan jabatan struktural Eselon IV dan III di Dinas Kebakaran DKI Jakarta. Berdasarkan latar belakang di atas dan
Keyword: Jabatan Struktural, Dinas Kebakaran