Judul: Karakteristik pekerja anak dan pola hubungan sosial produksi dalam industri kecil
Abstrak: Tujuan penelitian ini adalah mempelajari karakteristik pekerja anak dan keluarganya, karakteristik usaha industri kecil serta pola hubungan yang terbentuk di dalam industri kecil. Penelitian dilakukan di satu desa dimana terdapat industri-industri kecil yang mempekerjakan anak-anak sebagai pekerja di Kabupaten Bogor Jawa Barat. Jumlah subyek kasus 6 orang pekerja anak yang dipilih secara sengaja dikelompokkan dalam 4 ipe pekerja anak berdasarkan hubungan kerja dan hubungan keluarga yaitu; tipe 1 (H.K.B) pekerja anak yang memiliki hul-ungan keluarga dan bekerja dengan bos, tipe 2 (T.K.B) pekerja anak yang tidak memiliki hubungan keluarga dan bekerja dibawah bos, ipe 3 (H.K.T) pekerja anak yang memiliki hubungan keluarga dan bekerja dibawah ukang dan tipe 4 (T.K.T) pekerja anak yang tidak memiliki hubungan keluarga dan bekerja dibawah tukang. Pengumpulan sata dilakukan dengan panduan wawancara. Pekerja anak adalah seseorang yang berusia dibawah 18 tahun yang sedang bekerja secara terus menerus yaitu lebih dari 4 jam dalam seminggu yang lalu. Karakteristik keluarga pekerja dari sisi ekonomi merupakan keluarga berekonomi lemah namun ada juga keluarga pekerja anak yang memiliki kemampuan untuk menyekolahkan anak-anaknya. Anak-anak yang bekerja di bengkel sepatu mendapatkan pola pembagian kerja yang berbeda-beda dari bos atau tukang sesuai dengan hubungan keluarga dan keahlian yang dimiliki pekerja anak. Pola pembagian erja yang diberikan kepada pekerja anak ada tiga, yaitu; (1) berdasarkan keahlian. (2) Berdasarkan hubungan keluarga dan (3) berdasarkan transfer keahlian. Pola
Keyword: small industries, family relationship, child workers

Judul: Kondisi, Motivasi Kerja dan Keuntungan yang Diberikan Pekerja Anak pada Industri Kecil (Kasus Pekerja Anak pada Industri Sandal di Desa Mulyaharja, Kecamatan Bogor Selatan, Kota Bogor, Propinsi Jawa Barat)
Abstrak: Keterlibatan pekerja anak pada industri kecil membawa pengaruh yang besar haik terhadap diri mereka sendiri maupun industri kecil tempat dia bekerja tersebut. Penelitian ini bertujuan melihat bagaimana kondisi yang dialami pekerja anak, menelaah rnengenai motivasi kerja mereka baik motivasi awal maupun bertahan serta mengetahui apa yang menjadi keuntungan dan seberapa besar keuntungan penggunaan pekerja anak tersebut pada industri kecil.
Keyword: 

Judul: Hydroxyapatite-Chitosan Composite Coating on Stainless Steel 316 to Improve Corrosion Resistance
Abstrak: Metals that were used in bone implantation should have good corrosion resistance that were not easily corroded when implanted into the body. Metal corrosion resistance of stainless steel 316 can be enhanced through the metal coating by hydroxyapatite-chitosan composite with composition ratio of hydroxyapatite (gram) and chitosan 3% (mL) 0.2:0, 0.2:0.1, 0.2:0.5, 0.2:1.0, and 0.2:1.5. Besides improving the corrosion resistance of metal, the presence of chitosan also maintain the position of hydroxyapatite on metal surfaces. Corrosion resistance increases with increasing amount of chitosan added and the best composition of hydroxyapatite-chitosan composite was 0.2:1.0.
Keyword: