Judul: Persepsi Mahasiswa Kehutanan Indonesia untuk Berkiprah di Bidang Kehutanan
Abstrak: Sarjana kehutanan merupakan sumber daya manusia terdidik berbasis keilmuan kehutanan memiliki peran dan tanggung jawab dalam mengatasi persoalan pengelolaan hutan di Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kecenderungan mahasiswa kehutanan di seluruh Indonesia untuk berkiprah di bidang kehutanan dengan bekerja di instansi pemerintah, perusahaan swasta, atau berwirausaha. Pengambilan data menggunakan kuesioner dengan responden mahasiswa fakultas kehutanan atau jurusan kehutanan di berbagai universitas yang ada di Indonesia. Hasil penelitian menunjukan sebanyak 82% responden ingin bekerja di bidang kehutanan terutama di instansi pemerintah. Mahasiswa yang ingin mengembangkan wirausaha kehutanan hanya sebesar 10.71%. Besarnya pendapatan merupakan faktor internal yang paling mempengaruhi responden dalam memilih pekerjaan. Faktor eksternal yang paling mempengaruhi responden dalam memilih pekerjaan yaitu dukungan dari keluarga. Mahasiswa kehutanan Indonesia memiliki kecenderungan yang tinggi untuk berkolaborasi dengan sarjana pertanian lainnya maupun dengan masyarakat sebagai pelaku usaha.
Keyword: bekerja, kolaborasi, sumber daya manusia

Judul: Persepsi badan usaha di bidang kehutanan terhadap sarjana kehutanan
Abstrak: Pengelolaan hutan lestari memerlukan penerapan Ilmu Pengetahuan dan Teknologi (IPTEK) Kehutanan. Hal ini harus didukung oleh sumber daya manusia yang berkualitas dan ruang penerapan IPTEK di lembaga atau badan usaha. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji kecenderungan lembaga pemerintah dan badan usaha di bidang kehutanan untuk merekrut tenaga kerja, kecakapan kompetensi yang seharusnya dimiliki sarjana kehutanan, dan pengembangan karier pada badan usaha kehutanan. Pengambilan data menggunakan kuesioner dan wawancara dengan responden satu lembaga pemerintah dan empat badan usaha yang dipilih secara sengaja. Hasil penelitian menunjukkan badan usaha di bidang kehutanan memprioritaskan sarjana kehutanan untuk direkrut sebagai tenaga kerja. Sarjana kehutanan dituntut untuk memiliki ketahanan dan minat bekerja di lapang. Badan usaha di bidang kehutanan tidak memiliki mekanisme pengembangan karier yang jelas dan fasilitas tempat kerja terbatas. Kesesuaian antara tuntutan, fasilitas, dan pengembangan karier menjadi tantangan pendayagunaan tenaga kerja sarjana kehutanan.
Keyword: forestry enterprises, bachelor of forestry, labor, career

Judul: Pelabelan Super Edge Magic pada Graf Cycle dan Graf Wheel
Abstrak: This manuscript proves that cycle graph and wheel graph have a super edge magic labeling. Super edge magic labeling on a graph is labeling that has an edge magic labeling with a set of vertices were mapped in to {1,2,… ,𝑝} and a set of edges were mapped in to {𝑝+1,𝑝+2,… ,𝑝+𝑞}, in which 𝑝 is order and 𝑞 is size on the graph. There are one lemma and two theorems to be discussed. The lemma is used to prove the two theorems. The first theorem proves that cycle graph 𝐶𝑛 is super edge magic if and only if 𝑛 is odd. The second theorem proves that wheel graph 𝑊𝑛 of order 𝑛 is not super edge magic. Moreover 𝑊𝑛 is not edge magic if 𝑛≡0 mod
Keyword: