Judul: Manajemen Pemanenan Kelapa Sawit (Elaeis guineensis Jacq.) di Kebun Rambutan, PT Perkebunan Nusantara III, Sumatera Utara.
Abstrak: Kegiatan magang memberikan ilmu dan keterampilan dalam budidaya kelapa sawit baik secara teknis maupun manajerial. Kegiatan magang dilaksanakan mulai bulan Februari hingga Juni 2016 di Kebun Rambutan PT Perkebunan Nusantara III (Persero), Serdang Bedagai, Sumatera Utara. Kegiatan magang dilakukan dari taraf sebagai karyawan harian lepas (KHL), pendamping mandor, dan pendamping asisten. Aspek pemanenan mencakup rotasi panen, kerapatan panen, kapasitas panen, sistem panen, produksi dan produktivitas, denda dan premi panen, transportasi panen, dan kehilangan hasil panen. Data sekunder yang dikumpulkan berupa studi literatur dan mempelajari arsip kebun dalam bentuk laporan bulanan, laporan tahunan, serta dari dokumentasi kebun. Pengelolaan perkebunan kelapa sawit terutama aspek panen di Kebun Rambutan, PTPN III sudah cukup baik dan sesuai dengan instruksi kerja yang berlaku. Pelaksanaan kegiatan penghitungan angka kerapatan panen (AKP) sudah akurat. Produksi dan produktivitas tanaman tergolong rendah jika dibandingkan dengan areal tanaman yang luas, umur produktif tanaman, dan potensi produktivitas.
Keyword: Rotasi panen, angka kerapatan panen

Judul: Manajemen Pemupukan Tanaman Kelapa Sawit (Elaeis guineensis Jacq.) di Kebun Rambutan PTPN III Sumatera Utara.
Abstrak: Kelapa sawit merupakan tanaman penghasil devisa bagi Indonesia, sehingga diperlukan upaya khusus untuk meningkatkan produksi kelapa sawit. Peningkatan produksi dapat dilakukan dengan manajemen pemupukan kelapa sawit pada perkebunan. Kegiatan magang dilaksanakan mulai 06 Februari hingga 05 Juni 2017 di Kebun Rambutan PTPN III Sumatera Utara. Kegiatan magang bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan pengalaman mahasiswa dalam aspek budidaya tanaman kelapa sawit secara umum dan secara khusus untuk mempelajari manajemen pemupukan tanaman kelapa sawit yang terdapat di Kebun Rambutan PTPN III Sumatera Utara. Kegiatan magang yang dilakukan meliputi aspek teknis sebagai karyawan harian lepas (KHL) dan aspek manajerial sebagai pendamping mandor serta pendamping asisten. Pengamatan yang dilakukan meliputi kaidah 5T ( tepat jenis, tepat dosis, tepat cara, tepat tempat, tepat waktu), losses (kehilangan pupuk) dan prestasi kerja penabur. Hasil pengamatan yang didapat di lapang dibandingkan dengan standar dari Departemen Riset Perusahaan. Data yang diperoleh dianalisis secara kualitatif dan kuantitatif dengan metode analisis deskriptif, mencari rata-rata, persentase hasil pengamatan, dan menggunakan uji tstudent. Kegiatan pemupukan di Kebun Rambutan sudah cukup baik karena sudah memenuhi standar perusahaan hingga 90%. Realisasi waktu pemupukan belum memenuhi standar karena pupuk Urea, RP, Borate, MOP dan Kiserit belum di aplikasikan di lapangan. Rata-rata ketepatan tempat pemupukan sebesar 168,50 cm. Nilai tersebut lebih rendah dari standar perusahaan 175 cm.
Keyword: cara, dosis, jenis, tempat, waktu

Judul: Construction of Strongly Optimal Binary Linear Code with Minimum Distance 9 and 11
Abstrak: A binary linear code of length n over q F is a subspace of n q F . A code has three parameters that attached to it, namely length, dimension, and minimum distance. A code with length n, dimension k and minimum distance d is often called [n, k, d ]-code. Usually, when two parameters are given, then we want to find a code that has the best value for the last parameter. Based on Gilbert- Varshamov bound, if a [n, k, d ]-code exists and can not be expanded, we call it a strongly optimal code. In this paper, we construct strongly optimal code with minimum distance 9 and 11. In constructing the code, we created a theorem and algorithm based on Gilbert-Varshamov bound before we implement the algorithm to MAPLE programming language. Because of computational limitations, the program can only construct up to k = 10 for d = 9 and k = 12 for d = 11.
Keyword: