Judul: Kesempatan Kerja, Migrasi clan Transformasi Tenaga Kerja dari Sektor Pertanian ke Sektor Non Pertanian di Daerah Istimewa Yogyakarta
Abstrak: Pangsa sektor pertanian terhadap Prociuk Domestik Regional Bruto Daerah Istimewa Y ogyakarta dari tahun ke tahun mengalami penurunan, sedangkan peran sektor non pertanian meningkat. Disisi lain penyerapan angkatan kerja masih didominasi oleh sektor pertanian. Hal ini menunjukkan adanya ketidakseimbangan antara besamya input tenaga kerja dengan output yang dihasilkan oleh sektor pertanian dan non pertanian. Penelitian bertujuan menganalisis: (I) faktor-faktor yang mempengaruhi kesempatan kerja di sektor pertanian dan sektor non pertanian (industri dan jasa), (2) faktor-faktor yang mempengaruhi migrasi keluar Daerah Istimewa Yogyakarta, (3) faktor-faktor yang rnempengaruhi transformasi tenaga kerja dari sektor pertanian ke sektor non pertanian dan ( 4) dampak perubahan upah, investasi dan produk domestik regional bruto sektoral terhadap kesempatan kerja, migrasi dan transformasi tenaga kerja. Penelitian ini menggunakan data sekunder periode 1978-200 l. Analisis menggunakan model ekonometrika dalam bentuk persamaan simultan dan diduga dengan metode 2 SLS. Analisis dampak perubahan upah. investasi clan produk domestik regional bruto se.ktoral terhadap kesempatan kerja, migrasi dan transformasi tenaga kerja dilakukan dengan metode simulasi. lnvestasi, produk domestik regional bruto, luas areal dan produksi sektoral berpengaruh positif terhadap kesempatan kerja sektor pertanian, sedangkan upah berpengaruh negatif. Investasi, produk domestik regional bruto clan jumlah perusahaan perindustrian berpengaruh positif terhadap kesempatan kerja sektor non pertanian, sedangkan upah berpengaruh negatif. Tingkat kepadatan penduduk dan PDRB Kalimantan Tengah berpengaruh positif terhadap migrasi keluar DIY. Transformasi tenaga kerja inelastis terhadap perubahan kesempatan kerja sektor pertanian dan elastis terhadap perubahan kesempatan kerja sektor non pertanian. Peningkatan produk domestik regional bruto sektor pertanian dan non pertanian secara bersamaan meningkatkan kesempatan kerja sektor pertanian sedangkan pada sektor non pertanian mengalami penurunan, juga meningkatkan transformasi tenaga kerja. Disaat yang sama migrasi keluar mengalami penurunan. Peningkatan upah sektor pertanian dan non pertanian secara bersamaan meningkatkan kesempatan kerja sektor pertanian sedangkan pada sektor non pertanian mengalarni penurunan., juga meningkatkan transformasi tenaga kerja. Migrasi keluar mengalami penurunan. Peningkatan investasi secara bersarnaan meningkatkan kesempatan kerja kedua sektor. Peningkatan upah dan investasi kedua sektor secara bersamaan meningkatkan kesempatan kerja sektor pertanian namun pada sektor non pertanian mengalami penurunan. Dampak terbaik bagi adalah peningkatan investasi sektor pertanian clan non pertanian, meningkatkan kesempatan kerja sektor pertanian dan non pertanian serta transforrnasi tenaga kerja. Disisi lain migrasi keluar mengalami penurunan.
Keyword: tenaga kerja, kesempatan kerja, transformasi tenaga kerja, migrasi

Judul: Struktur Ekonomi dan Kesempatan Kerja Sektor Pertanian dan Non Pertanian serta Kualitas Sumberdaya Manusia di Indonesia
Abstrak: Pangsa sektor pertanian terhadap Produk Domestik Bruto (PDB) Nasional dari tahun ke tahun terus mengalami penurunan, sedangkan peran sektor non pertanian meningkat. Di sisi lain penyerapan tenaga kerja masih didominasi oleh sektor pertanian. Hal ini menunjukkan adanya ketidakseimbangan antara besarnya input tenaga kerja dengan output yang dihasilkan oleh sektor pertanian dan non pertanian. Penelitian ini bertujuan menganalisis: (1) perubahan struktur ekonomi dalam kaitannya dengan perubahan struktur output (PDB) dan ketenagakerjaan sektoral, (2) faktor-faktor yang mempengaruhi kesempatan kerja sektor pertanian dan sektor non pertanian, (3) faktor-faktor yang mempengaruhi PDB sektor pertanian, (4) faktorfaktor yang mempengaruhi transformasi tenaga kerja dari sektor pertanian ke sektor non pertanian, (5) faktor-faktor yang mempengaruhi kualitas sumberdaya manusia penyuluh pertanian, dan (6) dampak perubahan tingkat upah, investasi dan PDB terhadap kesempatan kerja, PDB sektor pertanian, transformasi tenaga kerja dan kualitas sumberdaya manusia penyuluh pertanian periode sebelum krisis ekonomi tahun 1992-1996 dan periode krisis ekonomi tahun 1997-2000. Penelitian ini menggunakan data sekunder periode tahun 1980-2000. Analisis kesempatan kerja dan transformasi tenaga kerja di Indonesia menggunakan model ekonometrika dalam bentuk persamaan simultan dan diduga menggunakan metode 2 SLS. Analisis dampak perubahan upah, PDB dan investasi sektoral terhadap kesempatan kerja, PDB sektor pertanian, transformasi tenaga kerja dan kualitas sumberdaya manusia penyuluh pertanian dilakukan dengan metode simulasi. Indonesia telah mengalami perubahan struktur ekonomi, namun perubahan struktur output yang terjadi belum sepenuhnya diikuti oleh perubahan struktur ketenagakerjaan. PDB dan investasi sektoral berpengaruh positif terhadap kesempatan kerja sektor pertanian dan non pertanian, sedangkan upah sektoral berpengaruh negatif. Perubahan kesempatan kerja dan investasi sektor pertanian memberikan pengaruh positif terhadap produk domestik bruto sektor pertanian. Transformasi tenaga kerja responsif terhadap perubahan kesempatan kerja sektor pertanian dan tidak responsif terhadap perubahan kesempatan kerja sektor non pertanian. Disamping itu, perubahan PDB dan investasi sektor pertanian memberikan pengaruh positif terhadap kualitas sumberdaya manusia penyuluh pertanian. Dampak terbaik terhadap kesempatan kerja di Indonesia pada periode krisis ekonomi adalah peningkatan upah dan investasi sub sektor non pertanian secara bersama-sama. Peningkatan upah dan investasi ini menyebabkan kesempatan kerja sektor pertanian dan sektor non pertanian mengalami peningkatan, selain itu terjadi transformasi tenaga kerja dari sektor pertanian ke sektor non pertanian. Pada saat bersamaan produk domestik bruto sektor pertanian dan kualitas sumberdaya manusia penyuluh pertanian juga mengalami peningkatan
Keyword: 

Judul: Hydroxyapatite-Chitosan Composite Coating on Stainless Steel 316 to Improve Corrosion Resistance
Abstrak: Metals that were used in bone implantation should have good corrosion resistance that were not easily corroded when implanted into the body. Metal corrosion resistance of stainless steel 316 can be enhanced through the metal coating by hydroxyapatite-chitosan composite with composition ratio of hydroxyapatite (gram) and chitosan 3% (mL) 0.2:0, 0.2:0.1, 0.2:0.5, 0.2:1.0, and 0.2:1.5. Besides improving the corrosion resistance of metal, the presence of chitosan also maintain the position of hydroxyapatite on metal surfaces. Corrosion resistance increases with increasing amount of chitosan added and the best composition of hydroxyapatite-chitosan composite was 0.2:1.0.
Keyword: