Judul: Keefektifan Komunikasi Organisasi pada Program Sosialisasi  Kebijakan Sumber Daya Manusia (Kasus Kantor Perusahaan PT  Telekomunikasi Indonesia, Tbk. Kota Bandung, Propinsi Jawa  Barat)
Abstrak: Komunikasi organisasi adalah memadukan hubungan bagian-bagian dan garis-garis dari wewenang dan tanggung jawab, memberikan pengarahan dan melakukan koordinasi dan dapat menampung arus masuk-keluar dan pengolahan informasi, sehingga dapat melahirkan kebijakan yang mantap melalui kiprah bagian dan kelompok serta manusia yang berjalan lancar dan harmonis, serta lugas, tuntas dan pasti (Muhammad, 2001). Penelitian ini bertujuan (1)Menganalisis keefektifan komunikasi organisasi dalam pelaksanaan sosialisasi kebijkan SDM, (2)Mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi keefektifan program sosialisasi kebijakan SDM dalam komunikasi organisasi. Hasil penelitian ini kiranya bermanfaat (1)Bagi pembaca dapat menerapkan teori-teori komunikasi organisasi sesuai dengan kasus yang relevan dan (2)Bagi objek penelitian, yaitu PT TELKOM Bandung khususnya Dit. HCGA dapat mengetahui kesenjangan informasi pada karyawan mengenai kebijakan SDM dan menjadi bahan referensi dalam mengembangkan dan merencanakan kebijakan komunikasi tentang SDM tahun 2008/2009.
Keyword: 

Judul: Model Komunikasi Organisasi dalam Pengembangan Kinerja Balai Penyuluhan Keluarga Berencana (Kasus di Kabupaten Cianjur dan Indramayu Provinsi Jawa Barat)
Abstrak: Penelitian ini bertujuan: (1) mendeskripsikan dan menganalisis efektivitas komunikasi organisasi di balai penyuluhan KB; (2) mendeskripsikan dan menganalisis kinerja balai penyuluhan KB dalam melaksanakan Program Bangga Kencana; (3) mendeskripsikan dan menganalisis pemanfaatan teknologi informasi dan komunikasi, karakteristik individu, iklim komunikasi organisasi, dan kepuasan komunikasi di balai penyuluhan KB; (4) menganalisis pengaruh pemanfaatan teknologi informasi dan komunikasi, karakteristik individu, iklim komunikasi organisasi, kepuasan komunikasi terhadap efektivitas komunikasi organisasi di balai penyuluhan KB; (5) menganalisis pengaruh pemanfaatan teknologi informasi dan komunikasi, karakteristik individu, iklim komunikasi organisasi, kepuasan komunikasi dan efektivitas komunikasi organisasi di balai penyuluhan KB terhadap kinerja balai penyuluhan KB dalam melaksanakan Program Bangga Kencana; dan (6) merumuskan model komunikasi organisasi yang dapat mendukung kinerja balai penyuluhan KB. Penelitian ini bersifat descriptive explanatory, penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif didukung dengan data sekunder yang tersedia. Penelitian ini menggunakan analisis statistik dan desain survei, dengan horison waktu satu kali dalam satu periode (cross sectional studies) yang dilakukan berdasarkan data primer dengan menggunakan instrumen dan didukung dengan data sekunder yang tersedia. Populasi tenaga lini lapangan di Kabupaten Cianjur yang tersebar di 5 balai v penyuluhan KB adalah 525 orang dan di Kabupaten Indramayu yang tersebar di 5 balai penyuluhan adalah 405 orang, sehingga total populasi tenaga lini lapangan adalah 930 orang. Teknik penentuan sampel tenaga lini lapangan menggunakan teknik stratified random sampling atau pengambilan sampel acak bertingkat. Total sampel pada penelitian ini adalah 430 sampel, dengan rincian sebanyak 228 sampel tenaga lini lapangan di Kabupaten Cianjur dan 202 sampel dari tenaga lini lapangan di Kabupaten Indramayu.
Keyword: communication effectiveness, FP extension center, human relations, organizational communication, organizational performance

Judul: Mud Crab’s (Scylla serrata Forskal 1775) Response to Different Decaying Level of Gold Snail (Pomacea canaliculata Lamarck 1822) Bait.
Abstrak: Mud crab is well known as omnivorous-vigorous-voracious-opportunistic-scavenger. These intertidal animals applies mainly chemoreception in their predatory behaviour. It has been commonly assumed that non fresh gold snail bait is better than fresh bait in stimulating the mud crab. This research's aim is to analyze mud crab response to different decaying level of gold snail bait. Their response were observed as time required to touch the bait and pattern and direction of the mud crab in approaching the baits. The different decaying level of gold snail baits were shown on Total Volatile Base Nitrogen (TVBN) as 16.3 mg/100g (0 day); 534.1 mg/100g (3 days); and 887.4 mg/100g (6 days). The research was conducted from July 2009 until February 2011. The TVBN test for gold snail baits were conducted at Laboratory of BBPPHP Jakarta. The experiment was conducted in Pemalang. The result showed that the average period of mud crabs to touch the baits were 52.14 minutes; 61.57 minutes and 52.57 minutes. Anova test concluded no sufficient evidence of significant effect of TVBN content of gold snail bait on mud crab’s feeding behaviour. Movement pattern B, i.e. left and right deviation followed by straight forward movement to the bait, was commonly exhibited by the crabs. Consequences of time period required by the mud crab to approach the bait on fishing operation is discussed.
Keyword: