Judul: Pengaruh Penerimaan Pajak Pusat dan Pengeluaran Pemerintah Sektor Tenaga Kerja terhadap Penyerapan Tenaga Kerja di Indonesia
Abstrak: Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh penerimaan pajak pusat dan pengeluaran pemerintah sektor tenaga kerja terhadap penyerapan tenaga kerja di Indonesia. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder yang didapatkan dari Badan Pusat Statistik serta Departemen Keuangan RI. Jenis data yang digunakan berupa data time series periode tahun 2000-2011. Analisis dalam penelitian ini dilakukan secara kualitatif dan kuantitatif. Analisis kualitatif dipaparkan secara deskriptif pengaruh penerimaan pajak pusat dan pengeluaran pemerintah sektor tenaga kerja terhadap penyerapan tenaga kerja. Sedangkan analisis kuantitatif dilakukan untuk melihat hubungan antara penerimaan pajak pusat dan pengeluaran pemerintah sektor tenaga kerja terhadap angka bekerja Indonesia. Analisis awal dilakukan dengan metode regresi linear berganda. Pendugaan parameter model dilakukan dengan metode Ordinary Least Square (OLS). Metode ini menghasilkan parameter-parameter efisien dengan varian minimum atau yang lebih dikenal dengan parameter BLUE (Best, Linear, Unbiased Estimation). Hasil estimasi faktor yang memengaruhi sektor tenaga kerja yaitu penerimaan pajak pusat dan pengeluaran pemerintah sektor tenaga kerja yang berpengaruh positif terhadap angka bekerja Indonesia. Peningkatan penerimaan pajak menjadi kekuatan pemerintah dalam meningkatkan pengeluaran salah satunya pada sektor tenaga kerja. Hal tersebut berdampak pada peningkatan infrastruktur untuk tenaga kerja di Indonesia seperti membuka lapangan kerja baru, pelatihan untuk tenaga kerja, dan sebagainya. Pengeluaran pemerintah sektor tenaga kerja dapat meningkatkan angka bekerja Indonesia yaitu dengan membiayai program-program ketenagakerjaan, membuka lapangan kerja baru dengan investasi dan pembangunan infrastruktur penunjang ketenagakerjaan, pelatihan dan pendidikan untuk meningkatkan kualitas tenaga kerja, dan sebagainya. Adapun saran dari penelitian ini, antara lain pemerintah diharapkan dapat memberikan kebijakan melalui penerimaan perpajakan dan pengeluaran pemerintah yang lebih efisien dan efektif untuk masalah ketenagakerjaan di Indonesia. Hal ini diharapkan dapat meningkatkan angka bekerja Indonesia dan mengurangi pengangguran guna meningkatkan kesejahteraan masyarakat dan meningkatkan pertumbuhan ekonomi. Untuk penelitian selanjutnya, sebaiknya ditambahkan faktorfaktor lain yang memengaruhi peningkatan angka bekerja Indonesia seperti Produk Domestik Bruto (PDB), tingkat upah, investasi, komponen kebijakan moneter, dan sebagainya, sehingga dapat mengetahui faktor mana yang lebih signifikan memengaruhi peningkatan angka bekerja Indonesia untuk memberikan rekomendasi yang lebih luas berdasarkan variabel-variabel yang dipergunakan.
Keyword: Budget Revenue and Expenditure, Employment Figures Indonesia, Multiple Linear Regression, Ordinary Least Square

Judul: Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi penyerapan tenaga kerja di Indonesia
Abstrak: Ketenagakerjaan merupakan salah satu bidang yang sangat esensial dalam usaha memajukan perekonomian bangsa. Tenaga kerja yang memadai dari segi kuantitas dan kualitas menjadi aspek penting dalam pembangunan ekonomi, yaitu sebagai sumber daya untuk menjalankan proses produksi dan distribusi barang dan jasa, serta sebagai sasaran untuk menciptakan dan mengembangkan pasar. Permasalahan paling pokok dalam ketenagakerjaan Indonesia terletak pada kesempatan kerja. Ketidakseimbangan antara peningkatan penduduk usia kerja dengan kesempatan kerja yang tersedia akibat lemahnya penyerapan tenaga kerja akan menimbulkan pengangguran yang akan berdampak pada ketidakstabilan ekonomi dan bidang kehidupan lainnya. Penelitian ini memberikan gambaran tentang keadaan ketenagakerjaan di Indonesia serta menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhinya. Data yang digunakan berbentuk panel yang terdiri dari jumlah tenaga kerja yang merupakan variabel terikat, sedangkan variabel bebas yang digunakan adalah Produk Domestik Regional Bruto (PDRB) riil, Upah Minimum Propinsi (UMP) riil, dan Investasi riil yang semuanya diambil dari 20 propinsi pada kurun waktu 2003-2007. Metode analisis yang digunakan yaitu metode kuantitatif dengan regresi panel data dengan metode Fixed Effect pada taraf nyata 5 persen. Hasil penelitian menunjukkan selama tahun 2003-2007, secara umum terjadi peningkatan jumlah tenaga kerja di Indonesia. Jawa Barat, Jawa Timur dan Jawa Tengah merupakan propinsi yang memiliki tingkat penyerapan tenaga kerja yang paling tinggi. Variabel PDRB secara signifikan berpengaruh positif terhadap penyerapan tenaga kerja, ceteris paribus. Variabel UMP secara signifikan juga berpengaruh positif terhadap penyerapan tenaga kerja, ceteris paribus, namun hal ini bertolak belakang dengan hipotesis di mana UMP berpengaruh negatif terhadap penyerapan tenaga kerja. Kenaikan penyerapan tenaga kerja akibat kenaikan UMP diduga lebih dirasakan pada kelompok tenaga kerja kerja terdidik. Selain itu juga diduga akibat tingginya permintaan tenaga kerja di sektor jasa-jasa, industri pengolahan, dan pertanian. Kenaikan investasi secara signifikan berpengaruh positif terhadap penyerapan tenaga kerja, ceteris paribus. Beberapa saran yang dapat diberikan antara lain adalah kebijakan fiskal harus lebih diarahkan pada peningkatan kualitas pendidikan dan keterampilan untuk meningkatkan jumlah angkatan kerja terdidik. Pemerintah dan para pelaku usaha harus lebih mendukung dan meningkatkan kinerja perekonomiannya di sektor jasa-jasa, industri pengolahan, dan pertanian. Terakhir, investasi diharapkan lebih banyak dialokasikan untuk program padat karya.
Keyword: 

Judul: Hydroxyapatite-Chitosan Composite Coating on Stainless Steel 316 to Improve Corrosion Resistance
Abstrak: Metals that were used in bone implantation should have good corrosion resistance that were not easily corroded when implanted into the body. Metal corrosion resistance of stainless steel 316 can be enhanced through the metal coating by hydroxyapatite-chitosan composite with composition ratio of hydroxyapatite (gram) and chitosan 3% (mL) 0.2:0, 0.2:0.1, 0.2:0.5, 0.2:1.0, and 0.2:1.5. Besides improving the corrosion resistance of metal, the presence of chitosan also maintain the position of hydroxyapatite on metal surfaces. Corrosion resistance increases with increasing amount of chitosan added and the best composition of hydroxyapatite-chitosan composite was 0.2:1.0.
Keyword: