Judul: Scenario Planning for Improving Innovation Capacity in IKM City of Jambi
Abstrak: Kemampuan Inovasi adalah cara Industri Kecil dan Menengah untuk bertahan ditengah pesatnya persaingan. Mengingat Industri Kecil dan Menengah mampu memberi kontribusi bagi pertumbuhan ekonomi, namun masih memiliki persoalan dalam modal manusia, efikasi diri, berbagi pengetahuan dan kemampuan inovasi. Tujuan dari penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh modal manusia, efikasi diri terhadap berbagi pengetahuan dan kemampuan inovasi baik secara langsung maupun secara tidak langung. Penelitian ini juga akan menentukan perencanaan skenario untuk memperkuat modal manusia, efikasi diri, perilaku berbagi pengetahuan dan kemampuan inovasi. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 256 yang telah dinyatakan layak untuk dijadikan sampel. Tehnik pengambilan sampel berdasarkan porpursive sampling yaitu sampel yang kriterianya ditentukan oleh peneliti dengan ketentuan Industri Kecil dan Menengah yang telah berusaha minimal satu tahun. Hasil penelitian menunjukan secara langsung adanya pengaruh modal manusia terhadap berbagi pengetahuan dan kemampuan inovasi. Efikasi diri memiliki hubungan negatif terhadap berbagi pengetahuan, namun terhadap kemampuan inovasi memiliki hubungan positif. Secara tidak langsung modal pengetahuan dan efikasi dapat meningkatkan kemampuan inovasi melalui berbagi pengetahuan. Hasil perencanaan skenario mampu menghasilkan 4 (empat) skenario yaitu skenario pertama menekankan pada strategi kolaborasi antar kelembagaan untuk meningkatkan kemampuan inovasi dan membangun kerjasama antar IKM dengan perusahaan besar. Skenario kedua menekankan program pemberdayaan, strategi ketiga memperkuat data IKM sehingga terjadi pemerataan pelatihan dan strategi keempat meningkatkan kemandirian IKM., Innovation Capability is a way for Small and Medium Industries to survive amidst rapid competition. Considering that Small and Medium Industries are able to contribute to economic growth, they still need help with human capital, self- efficacy, knowledge sharing, and innovation capabilities. The research aims to determine the influence of human capital and self-efficacy on knowledge-sharing and innovation capabilities both directly and indirectly. This research will also determine scenario planning to strengthen human capital, self-efficacy, knowledge- sharing behavior, and innovation capabilities. The sample in this study was 256, which were declared suitable for use as samples. The sampling technique is based on purposive sampling, namely samples whose criteria are determined by researchers with the provisions of Small and Medium Industries that have been in business for at least one year. The research results directly show the influence of human capital on knowledge-sharing and innovation capabilities. Self-efficacy has a negative relationship with knowledge sharing but has a positive relationship with innovation ability. Indirectly, knowledge capital and efficacy can increase innovation capabilities through knowledge sharing. The results of scenario planning were able to produce 4 (four) scenarios; namely, the first scenario emphasized inter-institutional collaboration strategies to increase innovation capabilities and build cooperation between SMEs and large companies. The second scenario emphasizes empowerment programs, the third strategy strengthens IKM data so that there is equal distribution of training, and the fourth strategy increases the independence of IKM.
Keyword: Human Capital, Selft Efficacy, Sharing Knowledge, Ability Innovation, Scenario Planning

Judul: Strategi Inovasi Peningkatan Daya Saing Usaha Mikro, Kecil, Dan Menengah Keripik Pisang Kota Bandar Lampung
Abstrak: Inovasi dibutuhkan oleh usaha mikro, kecil, dan menengah untuk tumbuh dan bertahan di tengah persaingan usaha yang semakin kompetitif. Namun demikian, inovasi harus disesuaikan dengan kendala yang ada mengingat keterbatasan jumlah tenaga kerja, jumlah aset, jumlah pendapatan, dan jumlah anggaran untuk melakukan inovasi. Bentuk dari inovasi yang dapat dilakukan suatu usaha dalam upaya meningkatkan daya saingnya antara lain, inovasi model bisnis, pemasaran, organisasi, proses dan teknologi, produk, pelayanan, serta rantai pasok. Sumber daya manusia menjadi faktor penting dalam peningkatan kinerja dan inovasi usaha mikro, kecil, dan menengah. Penelitian ini bertujuan untuk merancang strategi inovasi yang sesuai dengan kendala, kemampuan sumber daya manusia dan peluang inovasi dalam upaya peningkatan daya saing. Metode analisis yang digunakan yaitu evaluasi model structural equation modeling dengan pendekatan partial least square dan analytical hierarchy process. Hasil analisis menunjukkan sumber daya manusia berpengaruh sebesar 0.761 terhadap penyelesaian kendala dan berpengaruh sebesar 0.806 terhadap keberhasilan pelaksanaan inovasi. Kendala utama yang harus diselesaikan adalah pada sumber daya manusia (0.820), promosi (0.807), manajerial keuangan dan administrasi (0.790), lokasi (0.761), serta pemasaran (0.753). Inovasi yang paling mempengaruhi keputusan pembelian dan sesuai pada kemampuan UMKM saat ini adalah inovasi pelayanan (0.830), organisasi (0.822), model bisnis (0.786), rantai pasok (0.768), dan pemasaran (0.755). Sementara untuk pemrioritasan faktor yang mempengaruhi kemampuan sumber daya manusia yaitu, kemampuan akses informasi dan internet (0.821), pelatihan (0.764), pendidikan (0.756), besaran gaji (0.663), dan pengalaman (0.361). Formula strategi inovasi yang diperoleh adalah fokus pada inovasi pemasaran dengan mendorong pelaku usaha untuk aktif ikut serta dalam kegiatan pameran dan seminar sebagai analisis formulasi strategi yang memberikan dampak signifikan terhadap omset dan memungkinkan secara teknis untuk dilakukan dalam upaya peningkatan daya saing usaha. Selain itu strategi lain yang menunjang peningkatan daya saing adalah bimbingan teknis sesuai kebutuhan, serta diklat promosi dan pemasaran online.
Keyword: analytical hierarchy process, daya saing, inovasi, structural equation modeling

Judul: Posisi Filogenetik Kura-Kura Carettochelys Insculpta  (Reptillia: Testudinata)
Abstrak: Carettochelys insculpta is an endemic freshwater turtle of southern Papua and northern Australia. Phylogenetic position of this turtle is remain unresolved until now. Most of the research conducted show close relationships of C. insculpta and members of Trionychidae family. However, some of the research show distance between C. insculpta and members of Trionychidae family. This research is conducted to analyze phylogenetic relationship between C. insculpta and other members of Testudinata using 12S rRNA, 16S rRNA, and both gene as markers. DNA samples were obtained from three different organisms of C. insculpta. Two species used as outgroups were Alligator mississippiensis and Iguana iguana. Phylogenetic analysis was carried out using Neighbor-Joining method with Felsenstein 1981 (F81) modeltest. A polytomy tree of Testudinata was produced by using 12S rRNA gene. However, analysis using 16S rRNA and both genes as markers confirmed that C. insculpta was located between the Chelonidae and the Trionychidae family.
Keyword: