Judul: Persepsi pekerja tentang kesetaraan dan keadilan gender dalam pelaksanaan peraturan kerja perusahaan di P. ITS, Kabupaten Purwakarta, Provinsi Jawa Barat
Abstrak: Peraturan ditetapkan agar tujuan dan sasaran suatu perusahaan tercapai. Pekerja merupakan salah satu faktor produksi yang terpenting dalam suatu perusahaan untuk mencapai tujuan dan menentukan kemajuan perusahaan. Perusahaan juga harus menetapkan peraturan-peraturan yang melindungi hak-hak pekerja. Peraturan perusahaan juga harus memperhatikan dan menjamin keselamatan, keamanan dan kenyamanan tenaga kerja serta perusahaan harus menetapkan peraturan yang sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan dan konsep Kesetaraan dan Keadilan Gender (KKG). Peraturan perusahaan dalam pelaksanaannya harus adil dan setara untuk seluruh pekerja laki-laki maupun perempuan. Persepsi pekerja tentang pelaksanaan peraturan tersebut dinilai penting untuk memastikan bahwa perusahaan telah memberikan hak-hak pekerjanya secara adil dan setara, serta untuk memastikan pekerja telah memperoleh akses, partisipasi, kontrol dan manfaat yang sama dari pelaksanaan peraturan kerja tersebut. Persepsi pekerja tersebut nantinya akan menjadi input atau masukan untuk perbaikan pelaksanaan peraturan kerja di perusahaan.
Keyword: 

Judul: Wawasan gender pada buruh industri : Kasus buruh industri kampung pasar pak tani, Desa Nanggewer, Kecamatan Cibinong, Kabupaten Bogor, Jawa Barat
Abstrak: Tujuan Penelitian ini adalah menelaah sampai sejauh mana tingkat pengetahuan buruh, baik buruh laki-laki maupun buruh perempuan mengenai hak-hak mereka sebagai pekerja, serta faktor karakteristik pribadi yang mempengaruhi. Hak-hak tersebut adalah hak persamaan status pria-wanita, hak persamaan tingkat upah pria- wanita, hak lamanya bekerja dalam satu hari, hak perlindungan khusus wanita, hak keselamatan dan kesehatan kerja dan hak larangan bekerja malam hari bagi wanita. Selanjutnya penelitian ini juga berusaha mengungkapkan persepsi buruh tersebut terhadap ideologi gender, yang dilihat dari pembagian kerja di pabrik, jam kerja dan tingkat upah. Hasil yang diharapkan dari tingkat pengetahuan dan persepsi buruh tersebut adalah terwujud dalam sikap. Dalam hal ini bagaimana sikap buruh jika terjadi ketimpangan gender yang mereka terima serta pelanggaran peraturan lainnya.
Keyword: 

Judul: Mud Crab’s (Scylla serrata Forskal 1775) Response to Different Decaying Level of Gold Snail (Pomacea canaliculata Lamarck 1822) Bait.
Abstrak: Mud crab is well known as omnivorous-vigorous-voracious-opportunistic-scavenger. These intertidal animals applies mainly chemoreception in their predatory behaviour. It has been commonly assumed that non fresh gold snail bait is better than fresh bait in stimulating the mud crab. This research's aim is to analyze mud crab response to different decaying level of gold snail bait. Their response were observed as time required to touch the bait and pattern and direction of the mud crab in approaching the baits. The different decaying level of gold snail baits were shown on Total Volatile Base Nitrogen (TVBN) as 16.3 mg/100g (0 day); 534.1 mg/100g (3 days); and 887.4 mg/100g (6 days). The research was conducted from July 2009 until February 2011. The TVBN test for gold snail baits were conducted at Laboratory of BBPPHP Jakarta. The experiment was conducted in Pemalang. The result showed that the average period of mud crabs to touch the baits were 52.14 minutes; 61.57 minutes and 52.57 minutes. Anova test concluded no sufficient evidence of significant effect of TVBN content of gold snail bait on mud crab’s feeding behaviour. Movement pattern B, i.e. left and right deviation followed by straight forward movement to the bait, was commonly exhibited by the crabs. Consequences of time period required by the mud crab to approach the bait on fishing operation is discussed.
Keyword: