Judul: Deteksi kecurangan pada jaringan telekomunikasi menggunakan metode data mining
Abstrak: Kecurangan atau fraud menurut Association of Certified Examiners (ACFE). didefinisikan sebagai "the use of one's occupation for personal enrichment through the deliberate misuse od application of the employing organization's resources or assets" (suatu tindakan untuk memperkaya diri sendiri melalui penyalahgunaan secara sengaja atau penggunaan sumberdaya organisasi atau set-asetnya. Dalam penelitian ini yang dimaksud fraud adalah penggunaan layanan oleh orang yang berupaya untuk menghindari biaya layanan.
Keyword: 

Judul: Strategi Pencegahan Kecurangan (Fraud) dalam Pengelolaan Keuangan Badan Litbang dan Inovasi Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan
Abstrak: Setiap organisasi sektor swasta maupun pemerintah tidak terlepas dari risiko terjadinya kecurangan atau fraud. Fenomena kecurangan yang terjadi di Indonesia banyak melibatkan pelaku dari sektor pemerintah. Praktik kecurangan tersebut berdampak negatif di sektor ekonomi dan sosial. Oleh karena itu, perlu upaya pencegahan untuk menghindari kerugian negara material maupun non material. Tujuan penelitian ini adalah menganalisis persepsi pengelola keuangan terhadap faktor penyebab risiko terjadinya kecurangan, mengidentifikasi titik rawan yang berpotensi menyebabkan kecurangan, dan merumuskan strategi untuk mencegah terjadinya kecurangan dalam pengelolaan keuangan di Badan Litbang dan Inovasi Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan. Sumber data menggunakan kuesioner dan wawancara kepada 90 pengelola keuangan di Badan Litbang dan Inovasi, serta 5 responden yang dianggap ahli untuk merumuskan strategi pencegahan. Metode analisis data menggunakan analisis deskriptif, Structural Equation Model-Partial Least Square (SEM-PLS), dan metode Analysis Hierarchy Process (AHP) untuk merumuskan strategi pencegahan fraud. Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor yang berpengaruh terhadap fraud dalam pengelolaan keuangan Badan Litbang dan Inovasi adalah efektivitas sistem pengendalian intern, budaya etis organisasi dan moralitas individu. Semakin efektif pengendalian intern yang diterapkan, semakin etis budaya organisasi dan semakin baik moralitas pegawai maka akan semakin baik pengelolaan keuangan sehingga mengurangi risiko terjadinya kecurangan. Salah satu temuan berlawanan dengan teori dan studi sebelumnya, yaitu kesesuaian kompensasi tidak berpengaruh signifikan terhadap fraud dalam pengelolaan keuangan. Identifikasi titik rawan yang berpotensi menimbulkan risiko fraud dibagi dalam tiga siklus pengelolaan keuangan, yaitu penganggaran, pelaksanaan anggaran dan pertanggungjawaban anggaran. Risiko kecurangan dalam penganggaran terjadi pada penentuan besaran anggaran kegiatan. Risiko lain yang terkait dengan kegiatan penelitian yaitu adanya “daur ulang” kegiatan penelitian/pengembangan atau judul penelitian. Risiko kecurangan dalam pelaksanaan anggaran terkait ketidakbenaran dokumen pertanggungjawaban kegiatan. Terakhir, risiko kecurangan dalam pertanggungjawaban anggaran adalah kurangnya kontrol dan pengawasan internal terhadap seluruh kegiatan serta kelemahan pengujian atau verifikasi terhadap bukti pertanggungjawaban. Selanjutnya, prioritas pertama strategi pencegahan fraud adalah melakukan perbaikan sistem pengawasan dan pengendalian dengan nilai 0.200. Prioritas kedua adalah meningkatkan kultur organisasi dengan nilai 0.171. Prioritas ketiga dan keempat adalah merumuskan nilai anti fraud dan menerapkan sistem reward dan punishment yang tegas dengan nilai masing-masing 0.166. Prioritas kelima adalah melaksanakan pendidikan anti fraud bagi pegawai dengan nilai 0.155, dan prioritas keenam adalah membentuk agen perubahan dengan nilai 0.142. Implementasi kebijakan berdasarkan prioritas hasil analisis AHP strategi pencegahan fraud dalam pengelolaan keuangan Badan Litbang dan Inovasi yaitu: (1) Perbaikan sistem pengawasan dan pengendalian dilakukan melalui tiga lini pertahanan manajemen risiko dan pengendalian; (2) peningkatan kultur organisasi melalui teladan dan komitmen pimpinan serta menciptakan lingkungan kerja yang positif; (3) merumuskan nilai anti fraud melalui aturan perilaku dan nilai integritas; (4) menerapkan sistem reward dan punishment yang tegas melalui pemberian tunjangan kinerja dan kesempatan untuk meningkatkan kompetensi, serta pengenaan sanksi disiplin yang tegas dan pemotongan tunjangan kinerja; (5) melaksanakan pendidikan anti fraud bagi pegawai melalui sosialisasi, seminar dan pelatihan etis, serta promosi anti fraud; dan terakhir (6) membentuk pegawai sebagai agen perubahan.
Keyword: budaya organisasi, kompensasi, moralitas individu pencegahan fraud, sistem pengendalian intern

Judul: Kajian karakter pengumbian pada bawang putih dengan vernalisasi dan fotoperiod
Abstrak: Bawang putih merupakan salah satu komoditas penting yang dibutuhkan oleh masyarakat dan pemenuhan kebutuhan nasional dilakukan dengan impor karena produksi dan produktivitas dalam negeri yang rendah. Upaya yang dapat dilakukan adalah perbaikan genetik dan agronomi pada tanaman bawang putih. Peran agronomi dalam meningkatkan produksi bawang putih dilakuan dengan perluasan area tanam dan mengintensifkan pertanaman bawang putih. Kedua pilihan itu membutuhkan benih umbi siap tanam dalam jumlah besar, namun dormansi umbi menjadi kendala. Pematahan dormansi dengan vernalisasi dapat menjadi salah satu solusi. Perlu adanya informasi mengenai vernalisasi (suhu dan lama) serta respon umbi dengan genotipe berbeda, sehingga penerapan vernalisasi nantinya akan disesuaikan dengan genotipe yang tepat. Produktivitas varietas bawang putih lokal yang rendah juga menjadi kendala utama. Perbaikan karakter hasil pada varietas bawang putih dengan pemuliaan tanaman membutuhkan keragaman genetik yang luas. Akan tetapi keragaman genetik bawang putih di dalam negeri masih rendah. Introduksi tanaman merupakan salah satu cara untuk memperluas keragaman genetik. Akan tetapi perlu diketahui karakteristik bawang putih yang sesuai dengan kondisi iklim di sentra pertanian bawang putih. Hal ini disebabkan bawang putih membutuhkan suhu rendah dan fotoperiod panjang untuk pengumbiannya. Penelitian ini dilakukan lima tahap. Tahapan pertama adalah mengidentifikasi keragaan morfologi-agronomi dan karakterisasi genotipe-genotipe bawang putih lokal berdasarkan tipe pembungaan dan kekerasan batang semunya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa bawang putih lokal membentuk klaster yang berbeda dengan bawang putih China secara morfologi dan agronomi. Berdasarkan tipe pembungaannya menunjukkan Sangga Sembalun termasuk tipe intermediate incomplete bolting, Tawangmangu Baru, Lumbu Hijau dan Lumbu Kuning termasuk incomplete bolting, dan bawang Kayu tergolong tipe complete bolting. Oleh karena itu kelima genotipe bawang putih lokal yang diuji termasuk bawang putih hardneck. Bawang putih China hardneck masih dapat mengumbi dengan persentase yang sangat rendah dan umur panen >>170 HST, dan China softneck tidak membentuk umbi pada kondisi suhu tinggi dan fotoperiod pendek di lokasi percobaan. Tahapan kedua dan ketiga dengan melakukan dua percobaan, yaitu vernalisasi dan fotoperiod pada bawang putih yang dilaksanakan secara berseri. Tujuannya adalah mengetahui pola respon genotipe dengan vernalisasi dan fotoperiod panjang dalam pengumbiannya. Kedua percobaan itu menggunakan genotipe bawang putih dengan tipe pembungaan-kekerasan batang semu dan asal lintang yang berbeda, yaitu China hardneck (complete bolting, lintang tinggi), China softneck (non-bolting, lintang lebih rendah dari China hardneck), Sangga Sembalun (hardneck, intermediate-incomplete bolting, lintang rendah) dan Tawangmangu Baru (hardneck, incomplete bolting, lintang rendah). Hasil penelitian menunjukkan bahwa vernalisasi dan fotoperiod panjang tidak memberikan pengaruh yang nyata terhadap pertumbuhan vegetatif pada genotipe bawang putih lokal. Pola yang sama dan penting untuk semua genotipe bawang putih yang diuji adalah, suhu rendah lebih berperan dalam mempercepat inisasi umbi, mempercepat umur panen dan meningkatkan bobot basah umbi. Fotoperiod panjang juga mempercepat umur panen pada bawang putih China, menghasilkan umbi dengan penyusutan bobot umbi yang rendah yang cocok untuk penyimpanan jangka panjang. Bawang putih China softneck (non-bolting, lintang lebih rendah dari China hardneck) yang sensitif terhadap vernalisasi dan fotoperiod, termasuk tipe vernalisasi dan fotoperiod panjang kualitatif, yang membutuhkan suhu rendah dan periode penyinaran panjang untuk mengumbi. Bawang putih China hardneck (complete bolting, lintang tinggi) yang sensitif terhadap fotoperiod dan sangat tidak sensitif terhadap vernalisasi, termasuk tipe vernalisasi dan fotoperiod panjang
Keyword: Allium sativum, panjang hari, pengumbian, senyawa metabolit, suhu rendah