Judul: Perencanaan Sumberdaya Manusia di Unit Pengepakan Teh Celup PT Perkebunan Nusantara VIII Gunung Mas Cisarua, Bogor
Abstrak: Sumberdaya manusia merupakan faktor penentu efektifitas pernakaian keseluruhan sumberdaya perusahaan Oleh karena ~ t u efektlfitas pernakaian sumberdaya perusahaan tersebut perlu dikelola dengan balk rnelalu~ rnanajemen sumberdaya manusia. Siklus proses manajemen sumberdaya manusia dalarn suatu organisasi diawali dengan kegiatan perencanaan sumberdaya rnanusia Dengan adanya perencanaan sumberdaya manusia, departernen personalia dapat rnenyediakan tenaya kerja secara lebih tepat sesuai dengan kebutuhan pe~5zdIaan.K urangnya surnberdaya manusia dalarn jangka panjang dapat mengakibatkan perusahaan tidak dapat rnencapai target produksi. Di lain pihak, kelebihan sumberdaya manusia akan menyebab timbulnya biaya-biaya yang tidak perlu bagi perusahaan.
Keyword: 

Judul: Analisis Kebutuhan Sumber Daya Manusia Di Pt. Wirasakti Adi Kulit Indonesia
Abstrak: Perencanaan termasuk didalamnya perencanaan sumberdaya manusia merupakan kegiatan inti dari manajemen dan merupakan strategik manajemen yang sangat mempengaruhi kelangsungan kehidupan suatu perusahaan di masa yang akan datang. Kebutuhan perusahaan akan tenaga kerja pada masa yang akan datang untuk mengantisipasi perubahan dunia usaha, bukan saja merupakan kebutuhan secara kuantitif akan tetapi juga secara kualitatif. Demikian pula tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan organisasi baik kuantitas maupun kualitas, merupakan modal dasar untuk dapat menggerakkan sumberdaya yang lain seperti modal, mesin, peralatan dan metoda kerja untuk menghasilkan suatu produk. Di sisi lain pemenuhan kebutuhan tenaga kerja yang sesuai dengan kuantitas dan kualitas, memerlukan perencanaan tenaga kerja yang baik dan menyeluruh guna penghematan penggunaan sumberdaya secara menyeluruh pula. PT. Wirasakti Adikulit Indonesia menyadari tentang fungsi dan peranan penting dari sumberdaya manusia yang dimiliki khususnya tenaga kerja pabrik/buruh untuk mencapai tujuan perusahaan. Akan tetapi dalam perencanaan perusahaan, perencanaan sumberdaya manusia belum dilakukan. Disamping itu PT. Wirasakti Adikulit Indonesia juga menghadapi kondisi kurang efisiennya penggunaan tenaga kerja pabrik penyamakan kulit. Gejala kurang efisien tersebut ditandai dengan banyaknya jam lembur yang dilakukan untuk memenuhi pesanan dari konsumen. Hal ini dapat mengakibatkan tingginya biaya produksi yang akhirnya mengakibatkan terganggunya cash flow perusahaan. Keadaan ini merupakan salah satu akibat dari tidak adanya perencanaan tenaga kerja. Bertitik tolak dari kondisi dan uraian tersebut diatas maka permasalahan yang dihadapi saat ini adalah sebagai berikut dst ...
Keyword: Manajemen Sumber Daya Manusia, studi kasus sumber daya manusia, PT, Wirasakti Adikulit Indonesia

Judul: The Exploration of Discrete Logarithm over Finite Field GF(3m)
Abstrak: The security of many public~key algorithms is based on the problem of finding discrete logarithms. The generalized discrete logarithm problem is the following: given a finite cyclic group G of order n, a generator a of G, and an element fl E G, find the integer x, 0 ~ x ~ n - 1, such that 0: = fl. Algorithm for discrete logarithm problem focused on Menezes et al. (1997) that consist of exhaustive search algorithm, the baby-step giant-step algorithm, Pollard's rho algorithm, Pohlig-Hellman algorithm, and index-calculus algorithm. These algorithms are explorated to be used in discrete logarithm problem over finite field GF(3m ). The exploration also produces some algorithms, i.e. naif negative algorithm, baby-step mother-step algorithm, baby-step mother free-step algorithm, and baby-step free-step algorithm. All algorithms implemented using Maple 11. The Pohlig-Hellman and baby-step giant-step algorithms are efficient enough to be used in discrete logarithm problem over finite field GF(3m ) for m < 20.
Keyword: