Judul: Pengaruh Kompetensi dan Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja dan Work Engagement Karyawan UKM Susu Kambing Kabupaten Bogor
Abstrak: Persaingan dalam penyediaan sumber daya manusia yang berkualitas semakin ketat, maka asupan protein hewani menjadi sangat penting. Salah satu asupan protein hewani adalah susu. Terdapat 2 jenis susu yaitu susu sapi dan susu kambing. Kabupaten Bogor merupakan daerah yag memiliki banyak usaha ternak kambing dan susu kambing. Dalam pencapaian tujuan dan kesuksesan UKM diperhatikan dari berbagai aspek, salah satunya adalah sumber daya manusia(SDM). Pengambilan data penelitian ini menggunakan kuesioner. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah non probability sampling dengan teknik sampel jenuh atau sensus. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan Microsoft Excel, SPPS dan SEM PLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepuasan kerja dan work engagement dipengaruhi oleh kompetensi dan kompensasi. Sedangkan work engagement tidak dipengaruhi oleh kepuasan kerja.
Keyword: kompetensi, kompensasi, kepuasan kerja, SEM, Usaha Kecil dan Menengah (UKM) dan work engagement.

Judul: Analisis Daya Saing UKM Berbasis Susu melalui Keterikatan Karyawan, Kompensasi, Budaya Kerja dan Kompetensi di Kabupaten Bogor
Abstrak: Tingkat produksi susu nasional yang terus meningkat perlu didukung dengan pengembangan sistem-sistem manajerial agar dapat meningkatkan tingkat konsumsi susu sapi oleh penduduk Indonesia. Penelitian ini bertujuan menganalisis sistem kompensasi berbasi job value, menganalisis pengaruh work engagement (keterikatan kerja), budaya kerja, kompensasi, dan kompetensi terhadap daya saing UKM serta menganalisis faktor utama yang paling menentukan daya saing pada UKM Berbasis Susu di KUNAK, Kabupaten Bogor. Sumber data pada penelitian ini terdiri dari data primer (observasi, wawancara dan kuesioner) dan data sekunder (studi literatur) yang diolah dengan menggunakan metode analisis deskriptif, point system, regresi linier serta SEM dengan bantuan software smartPLS. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh sistem kompensasi yang efisien untuk diterapkan oleh UKM Berbasis Susu di Kabupaten Bogor yaitu struktur penggajian dengan penggolongan dan daya saing UKM Berbasis Susu di Kabupaten Bogor dipengaruhi oleh budaya kerja serta kompetensi dengan kompetensi yang paling mempengaruhi daya saing.
Keyword: budaya kerja, daya saing, job value, keterikatan kerja, kompensasi, kompetensi, SEM-PLS, UKM

Judul: Pembuatan Film Tipis Cu2ZnSnS4 sebagai Lapisan Penyerap Cahaya pada Sel Surya Menggunakan Metode Elektrodeposisi
Abstrak: Thin film of Cu2ZnSnS4 (CZTS) is an alternative semiconductor used as light absorber layer on solar cell. CZTS can replace silicon that commonly used as commercial semiconductor. The advantage of using CZTS as absorber layer is due to the abundance of its chemical composer on earth, and its high value of absorption coefficient. The absorber layer was made by using electrodeposition method on ITO glass substrates. The films were deposited at room temperature using potentiostatic mode with a potential of –1.05 V for 30, 45, and 60 minutes. After that, the films were annealed at two different temperatures, 180 ºC and 500 °C, for 45 minutes in N2/H2S atmosphere. Based on X-ray diffraction analysis, the polycrystalline thin film obtained fall into kesterite crystal phase. This type of crystal was obtained when the CZTS was annealed at 500 °C in H2S/N2 atmosphere. The value of optical band gap energy for the CZTS thin film was 2.2 eV with the film thickness about 1.228–6.366 μm. The sample of CZTS with electrodeposition time of 45 minutes and annealing temperature of 500 °C showed the best result and in conformity with absorber layers criteria for solar cells.
Keyword: semiconductor, ITO glass, CZTS thin film, electrodeposition