Judul: Studi Pelaksanaan program pembinaan tenaga kerja pada balai/kursus latihan kerja : Studi kasus di kursus latihan kerja kabumen, Jawa tengah
Abstrak: Studi ini bertujuan untuk melihat peranan BLK/KLK, khususnya di KLK Kebumen, dalam upaya meningkatkan ketrampilan para angkatan kerja serta melihat faktor-faktor yang mempengaruhi efektivitas latihan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah studi kasus di KLK Kebumen, Jawa Tengah. Responden yang diambil sebanyak 35 orang, terdiri dari semua peserta latihan kejuruan mengetik yaitu 20 orang dan 15 orang yang pernah mengikuti latihan kerja tahun 1987. Analisis studi ini bertumpu pada data kualitatif dan data kuantitatif. Disamping itu, untuk menganalisis hubungan antara karakteristik responden dengan keragaannya, digunakan tabulasi silang, kemudian diuji dengan menggunakan uji Fisher dan uji korelasi rank Spearman. Latihan kerja merupakan suatu rangkaian kegiatan, terdiri dari beberapa tahap yang berkesinambungan. Kegiatan tersebut dimulai dari tahap perencanaan yang meliputi penentuan tujuan, kurikulum dan silabus latihan, dan penentuan materi. Tahap selanjutnya adalah pelaksanaan latihan dimulai dari penentuan calon peserta sampai proses pemberian pengalaman belajar dari pelatih kepada peserta latihan yang menghasilkan lulusan dengan keragaan tertentu. Tahap selanjutnya adalah tahap penempatan dan tahap pemantauan kepada lulusan sebagai mekanisme umpan balik latihan kerja.
Keyword: 

Judul: Analisis Kebutuhan Program Pelatihan Penjenjangan Instruktur Pada Balai Latihan Instruktur dan Pengembangan Bekasi
Abstrak: Balai Latihan Kerja (BLK) sebagai salah satu lembaga pelatihan kerja pemerintah yang bernaung dibawah Departemen Tenaga Kerja mempunyai peranan yang amat penting dan strategis dalam upaya menyiapkan tenaga kerja yang berkualitas sesuai dengan kebutuhan pembangunan. BLK sebagai unit pelaksana teknis juga memiliki fungsi ganda. Pertama sebagai unit pelaksana pelatihan kerja dan kedua sebagai unit percontohan pelatihan bagi lembaga pelatihan lain, baik pemerintah, swasta maupun perusahaan. Peranan pelatihan kerja sebagai jembatan kebutuhan pasar kerja di satu pihak dengan kemampuan angkatan kerja di pihak lain membutuhkan pengelolaan BLK yang efektif dan efisien. Banyak faktor yang mempengaruhinya sehingga terwujud suatu BLK yang mampu memainkan peran strategis tersebut. Faktor- faktor tersebut mencakup baik faktor yang berkaitan dengan input, proses, output maupun lingkungan. Dari berbagai faktor itu terdapat faktor yang cukup dominan dan berpengaruh langsung terhadap kualitas peserta pelatihan yang mengikuti pelatihan di BLK, yaitu instruktur. Instruktur yang berkualitas akan menghasilkan output peserta pelatihan yang berkualitas. Sebaliknya jika instruktur yang melatih tidak berkualitas, maka sulit untuk menghasilkan output peserta pelatihan yang berkualitas. Oleh karena itu, perhatian terhadap instruktur sangat penting dalam upaya meningkatkan kualitas pelatihan di BLK. Namun demikian, tingkat pendidikan instruktur BLK yang sebagian besar adalah SLTA dan bahkan ada yang berpendidikan SLTP serta minimnya pengalaman praktek kerja di industri sesuai dengan bidang kejuruannya, menjadikan kendala tersendiri bagi pengembangan dan peningkatan kualitas pelatihan di BLK. Melihat kondisi demikian, maka upaya peningkatan kualitas instruktur BLK terus menerus ditingkatkan melalui berbagai pendidikan dan pelatihan înstruktur, baik pendidikan dan pelatihan tingkat dasar, program diploma, program sarjana dan pasca sarjana, program On the Job Training (OJT) di industri, penataran teknis lainnya maupun program pelatihan penjenjangan instruktur latihan kerja....dst
Keyword: balai latihan kerja (BLK), On the Job Training (OJT), pelatihan kerja

Judul: Photosensor producing based on ferroelectric material of Ba0,5Sr0,5TiO3 doped by Ferrium Oxide (Fe2O3) on a P-Type Silicon Substate Si (100) applied as a digital camera with a single pixel image sensor
Abstrak: Thin film Ba0,5Sr0,5TiO3 (BST) doped with Fe2O3 was grown on p-type silicon substrate (100) using chemical solution deposition (CSD). It used the solvent 2-methoxyethanol with annealing temperature of 850°C and the doping treatment Fe2O3 of 2.5, 5, 7.5, 10 % of the mass formed BST. Pure BST had the highest absorption of 600 nm of light wavelength. Additions Fe2O3 moves highest absorption in the range of 560 nm. Fe2O3 addition was strengthening thin film sensitivity to the effects of light. In general, doping Fe2O3 10% was result the best absorbance and current-voltage of BST thin film. Electrical properties of thin films BST include dielectric, photoconductivity, and dissipation energy. Based on the current-voltage (I-V) analysis, pure BST and doped BST showed photodiode properties. Dielectric values obtained in the range from 23.32 to 243. Based on electrical conductivity data and energy dissipation, BST thin films have shown photodiode characteristics and are therefore suitable as light sensors. The image sensor in a digital camera is also a light sensor. This BST thin film has been scientifically proven to be a light sensor and also it can be applied as an image sensor. This is a novelty image sensor based on thin film Ba0.5Sr0.5TiO3.
Keyword: barium strontium titanate, thin film, photodiode, image sensor, digital camera