Judul: Kapasitas Kader Dalam Penyuluhan Keluarga Berencana Di Kota Palembang.
Abstrak: Mengatasi berbagai masalah kependudukan diperlukan langkah nyata, salah satu program yang dipandang penting adalah Keluarga Berencana (KB). Melalui KB diupayakan mengatur kelahiran anak, jarak dan usia ideal melahirkan, mengatur kehamilan, melakukan promosi, perlindungan dan bantuan sesuai dengan hak reproduksi untuk mewujudkan keluarga yang berkualitas. Melalui program KB, perempuan bisa mengatur kehamilannya dan angka kematian ibu hamil dapat ditekan. Program KB juga menurunkan konsumsi, biaya kesehatan reproduksi serta biaya pendidikan. Ibu berkesempatan mengembangkan potensi dirinya, serta anak yang dilahirkan menjadi lebih sehat dan cerdas karena perhatian dan nutrisi yang cukup. Pelaksanaan program KB membutuhkan keseriusan dalam keterlibatan semua pihak, termasuk petugas lapangan KB sebagai pihak yang berhubungan langsung dengan masyarakat. Hal ini berkaitan dengan kemampuan petugas pelaksana penyuluhan. Pelaksana penyuluhan KB adalah para Penyuluh KB (PKB) dan kader KB. Sehubungan ketidakcukupan jumlah PKB, maka dalam menjalankan tugas, dibantu oleh kader KB yang merupakan penduduk setempat. Kenyataannya di lapangan, kader KB yang lebih banyak berperan dalam kegiatan penyuluhan KB; karena jumlahnya yang lebih banyak dan kedekatan tempat tinggal menjadikan lebih sering berinteraksi dengan masyarakat. Sejauhmana kapasitas kader KB dalam melaksanakan penyuluhan KB dan faktor-faktor apa saja yang berhubungan dengan kapasitas tersebut sangat penting dikaji. Tujuan penelitian adalah: (1) Mengidentifikasi tingkat kapasitas kader KB dalam kegiatan penyuluhan KB di Kota Palembang. (2) Menganalisis faktor - faktor yang berhubungan dengan kapasitas kader KB dalam kegiatan penyuluhan KB di Kota Palembang. Penelitian dilakukan pada bulan Agustus sampai September 2015 di Kota Palembang. Populasi penelitian adalah 4020 kader KB di Kota Palembang dan pengumpulan data dilakukan kepada 100 kader KB berdasarkan area random sampling. Data dalam penelitian ini meliputi data primer dan data sekunder. Data primer diperoleh secara langsung dari responden dan informan penelitian, melalui wawancara dan pengamatan langsung di lapangan. Selanjutnya data dianalisis secara kuantitatif serta untuk menguji hipotesis yang telah dirumuskan digunakan uji korelasi Rank Spearman. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat kapasitas kader KB di Kota Palembang termasuk kategori rendah; faktor yang penting diperhatikan untuk mengembangkan kapasitas kader KB adalah: pengalaman, pelatihan yang diikuti, dukungan penyuluh, dan dukungan informasi. Usaha mengembangkan kapasitas kader KB dapat dilakukan dengan menyediakan akses pelatihan secara optimal bagi kader KB; penyuluh dan instansi KB mengintensifkan kegiatan-kegiatan pertemuan dengan kader KB, serta memotivasi kader KB supaya mengembangkan potensi diri sehingga terampil dalam mengakses internet dan memastikan tersedianya informasi yang sesuai dengan kebutuhan kader KB.
Keyword: kader keluarga berencana, kapasitas, keluarga berencana, penyuluhan

Judul: Faktor-faktor yang memengaruhi kinerja penyuluh keluarga berencana dan dampaknya pada kinerja kader KB di tiga kabupaten/kota di provinsi Jawa Barat
Abstrak: Program Keluarga Berencana (KB) bertujuan menciptakan keluarga berkualitas. Diberlakukannya desentralisasi program Keluarga Berencana mulai tahun 2001 pada awalnya disikapi dengan “setengah hati” oleh sebagian besar kabupaten/kota. Hal ini tampak dari kebijakan penggabungan lembaga KB dengan urusan lain yang sejenis serta pengurangan tenaga penyuluh, anggaran, sarana dan prasarana. Akibatnya, penyuluhan KB terbengkalai. Akibat selanjutnya adalah membengkaknya jumlah penduduk, terutama di kalangan keluarga miskin. Dampaknya adalah menurunnya kualitas hidup keluarga dan masyarakat. Pelaksana penyuluhan dan pelayanan KB (non-medis) adalah para Penyuluh KB (PKB) yang dibantu para Kader KB sebagai tenaga sukarela. Keduanya menempati posisi strategis untuk mendorong perubahan perilaku ber- KB masyarakat, khususnya Pasangan Usia Subur (PUS). Untuk itulah, kinerja mereka perlu dijaga dan ditingkatkan. Karena kinerja ditentukan banyak faktor, maka perlu dikaji faktor-faktor yang memengaruhinya.
Keyword: West Java, Family planning extension agents, Family planning volunteers, Structural Equation Model, Total Fertility Rate

Judul: Mechanical Vibration and Noise Measurement on Thermal Fogger Machine Type TS-35A (E)
Abstrak: The high utilizing of thermal fogger machine in agriculture is giving an impact for operator’s health and comfortness. This is because of mechanical vibration and noise level which produced by thermal fogger machine disturbing operator activity. Measuring of vibration and noise on thermal fogger machine was conducted by using vibrationmeter and sound level meter. The measurement results show that the operator was exposed 99.4 dB(A) noise and 4.03 m/s2vibration. A hand arm vibration nomogram was employed with vibration factor 3 hours for comfortable level and 8 hours for safety level, concurently with noise standard provided by National Ministry of Labor. The result derived from noise analysis shows that daily exsposure time of the machne utilization is 15 – 30 minutes as the noise factor shows significant effect on the machine operation. As the preventing action to decreasing noise level, it can using ear muff and ear plug. Beside that, by covering the machine using foam rubber.
Keyword: