Judul: Faktor-faktor yang mempengaruhi motivasi kerja karyawan PT. Charoen Pokphand Indonesia Medan-Amplas
Abstrak: Kompetisi bisnis semakin keras dalam era globalisasi sekarang ini sehingga Perusahaan peternakan dituntut untuk dapat terus tumbuh dan berkembang dalam jangka panjang dan harus dapat memanfaatkan semua sumberdaya yang dimiliki secara optimal. Salah satu usaha untuk mendukung hal tersebut adalah dari sumberdaya manusia karena dengan sumberdaya manusia yang cakap, terampil dan memiliki komitmen kerja yang baik dalam perusahaan akan membuat kinerja dan produktivitas perusahaan semakin tinggi, yang pada akhirnya diharapkan juga akan adanya jaminan mutu dan kualitas dari produk atau jasa yang ditawarkan.
Keyword: motivasi kerja

Judul: Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi motivasi kerja dan kaitannya dengan prestasi kerja karyawan pada PT Moenaputra Nusantara Jakarta
Abstrak: Untuk menghasilkan produk yang berkualitas perusahaan dituntut untuk dapat memanfaatkan seluruh sumberdaya yang dimilikinya secara optimal, sehingga perusahaan dapat memenuhi kontinuitas ketersediaan dan mampu memasarkan produknya dengan kualitas yang sesuai dengan keinginan konsumen. Salah satu sumberdaya yang cukup vital bagi kontinuitas dan kualitas produk adalah sumberdaya manusia. Mengingat pentingnya peranan sumberdaya manusia dalam perusahaan menyebabkan manajer harus mampu mengarahkan potensi dan perilaku para karyawan agar mereka mau dan mampu bekerjasama dengan giat secara produktif. Terry dalam Hasibuan (1990) menyatakan bahwa faktor yang dapat menggerakan potensi dan perilaku karyawan tersebut adalah motivasi. PT Moenaputra Nusantara Jakarta adalah salah satu perusahaan yang bergerak dalam bisnis distribusi buah-buahan lokal yang sudah cukup lama eksis dan sangat memperhatikan mutu produknya. Bagi pihak Moenaputra sumberdaya manusia memilki peran yang vital bagi keberhasilan dan pencapaian tujuan perusahaan, karena buah-buahan segar memerlukan penangan yang cermat dan hati-hati agar selama dalam proses pendistribusian, kualitas buah dapat tetap terjaga. Untuk mengatasi berbagai kendala yang diduga berhubungan dengan motivasi kerja karyawan perusahan mengadakan pembenahan terhadap manajemen sumberdaya manusia kearah yang lebih profesional. Agar dapat melakukan perbaikan terhadap permasalahan yang ada, penting artinya bagi perusahaan untuk dapat mengetahui faktor-faktor apa saja yang menjadi kepentingan karyawan dalam ..dst
Keyword: 

Judul: Hamiltonian formulation for linear waves motion in two layers fluid
Abstrak: The surface wave could be considered as a wave that separates two fluids, namely water and air. Based on this assumption, it is introduced the interfacial wave, a wave between two layers of fluid with different density. The formulation of interfacial waves motion begins with deriving the base equation of irrotational ideal fluid. Furthermore, according to irrotational fluid assumption, the base equation can be stated in velocity potential. In this derivation, the fluids domain is assumed to be restricted by rigid lid boundary conditions, both at the upper and lower limit. Therefore, the interfacial waves motion can be explained in a hamiltonian formulation. In the hamiltonian formulation, total energy is defined as the sum of kinetic and potential energy. The hamiltonian system is obtained from reduction of kinetic energy by using the Dirichlet Neumann Operator. The resulted kinetic energy equation is nonlinear. Therefore, this form is linearized by first part of the Taylor expansion. This linearization gives a dispersion relation of linear wave. Based on this dispersion relation, the phase speed of the linear wave depends on the density ratio of the two layers fluid.
Keyword: