Judul: Analisis keterkaitan kompensasi finansial langsung dengan faktor-faktor produktivitas karyawan pemanen: studi kasus PTPN IV Kebun Dolok Ilir Kecamatan Dolok Batu Nanggar, Kabupaten Simalungun Sumatera Utara
Abstrak: Sub sektor perkebunan memegang peranan penting dalam menghasilkan devisa negara. Komoditas yang dihasilkan mampu menembus pasar internasional karena telah dikenal luas di dunia. Salah satunya adalah kelapa sawit. Secara umum dapat diindikasikan bahwa pengembangan agribisnis kelapa sawit mempunyai prospek cerah, ditinjau dari prospek harga, ekspor dan pengembangan produk. Tingkat konsumsi minyak sawit dunia semakin tinggi sejak tahun 1993- 2007. Diperkirakan kenaikan ini akan terus terjadi sampai tahun 2012. Jika peningkatan ini tidak diikuti oleh peningkatan produksi maka dapat dipastikan konsumsi minyak sawit tidak dapat dipenuhi. PTPN IV adalah salah satu BUMN terbesar yang beroperasi di propinsi Sumatera Utara yang memilik peran penting dalam mensuplai kelapa sawit nasional. Selama bulan januari-Maret TBS yang dapat dipanen oleh 171 orang karyawan pemanen dibawah standard panen yang ditetapkan oleh perusahaan. Target panen yang ditetapkan perusahaan tidak dapat dipenuhi oleh karyawan pemanen. Jika hal ini terus terjadi maka PTPN IV yang memiliki visi dan misi penyangga produksi minyak sawit nasional tidak akan dapat dipertahankan. Penurunan produktivitas ini diduga disebabkan oleh program sistem kompensasi yang diterapkan perusahaan belum memuaskan. Oleh karena itu diadakan penelitian yang bertujuan (1) menganalisis kondisi kompensasi finansial langsung dan faktor-faktor produktivitas kerja karyawan pemanen pada PTPN IV Kebun Dolok Ilir (2) menganalisis jenis kompensasi finansial langsung apa saja yang berhubungan dengan faktor-faktor produktivitas kerja karyawan pemanen (3) merumuskan rekomendasi kebijakan yang dapat dilakukan perusahaan untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan pemanen. Data yang dikumpulkan berupa data primer yang diperoleh dari hasil wawancara dan penyebarab kuesioner serta data sekunder yang diperoleh dari buku-buku, intemet serta literarur lain. Analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis korelasi rank spearman. Berdasarkan tabel hasil pengukuran tingkat kompensasi finansial langsung, tingkat kompensasi FTPN IV Kebun Dolok Ilir berdasarkan persepsi karyawan pemanen adalah sedang dengan skor 26 (antara 23,4-30,6). Berdasarkan tabel hasil pengukuran produktivitas, rata-rata produktivitas kerja karyawan pemanen PTPN IV Kebun Dolck Ilir tinggi dengan skor 37. Berdasarkan selang skor 30,6-38,7 adalah produktivitas tinggi, maka hal ini berarti karyawan pemanen memiliki semangat kerja yang tinggi untuk bekerja lebih giat dan lebih produktif. Berdasarkan hasil analisis deskriptif produktivitas tertinggi dihasilkan oleh karyawan dengan karakteristik umur 40-50 tahun sebesar 2.481,1 kg/hari, tamat SLTP sebesar 2715 kg/hari, masa dinas selama 20-30 tahun sebesar 2183,033 kg/hari, status menikah sebesar 1883,6 kg/hari. jumlah tanggungan sebanyak 3 orang atau lebih sebesar 2.506,09 kg/hari, tingkat pendapatan lebih dari Rp.1000.000,00 sebesar 2.194,95 kg/hari, jumlah anak 3 orang atau lebih sebesar 2.210,26 kg/hari.
Keyword: Manajemen Sumberdaya Manusia

Judul: Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas tenaga kerja pemungut hasil pada perusahaan perkebunan kelapa sawit : studi kasus : PTPN VIII Cikasungka, Cigudeg, Bogor Jawa Barat
Abstrak: Negara Indonesia terkenal dengan sebutan negara agraris. Hal ini ditujukan oleh besarnya luas lahan yang digunakan untuk pertanian. Dari seluruh luas lahan yang ada di Indonesia lebih dari 70 persen digunakan untuk usaha pertanian, yaitu untuk tegal atau kebun, tambak, kolam, lahan untuk tanaman kayu- kayuan, perkebunan swasta serta sawah. Perkebunan merupakan salah satu sub-sektor yang, memengang peranan penting dalam membantu menyelesaikan masalah ketenagakerjaan, yaitu sebagai penyedia lapangan kerja, khususnya bagi masyarakat sekitar perkebunan. Perkebunan kelapa sawit merupakan salah satu pembuka lapangan kerja dan mengurangi tingkat pengangguran. Dan perkebunan kelapa sawit juga merupakan penghasil devisa dalam jumlah besar. Sub sektor ini menghasilkan komoditas pertanian Indonesia yang mampu menembus pasar internasional. Dalam rangka meningkatkan produksi kelapa sawit, maka peran tenaga kerja pemungut hasil kelapa sawit sangat besar karena jumlah dan mutu yang dihasilkan akan sangat tergantung pada jumlah dan mutu yang dipanen. Pada perkebunan kelapa sawit, jumlah tenaga kerja pemungut hasil relatif lebih banyak dibandingkan dengan jumlah tenaga kerja dasar lainnya. Oleh karena itu, peningkatan produtivitas perkebunan secara keseluruhan. Tujuan penelitian ini adalah untuk (1) Menganalisa produktivitas rata-rata tenaga kerja per hari perusahaan perkebunan kelapa sawit. (2) Menganalisa faktor- faktor yang mempengaruhi produktivitas tenaga kerja pemungut hasil kelapa sawit. Penelitian ini dilaksanakan di PTPN VIII Kebun Cikasungka, Kabupaten Bogor, Jawa Barat. Pemilihan lokasi penelitian dilakukan secara sengaja (purposive), penelitian ini dilaksanakan pada bulan Desember 2005 - Februari 2006. Responden yang dipilih adalah para tenaga kerja sebanyak 50 orang, teknik penarikan sampel ang digunakan adalah secara sensus. Pengolahan data menggunakan analisis regresi berganda dengan bantuan komputer menggunakan program MINITAB 13 for windows. Karakteristik responden yang menjadi sampel adalah seluruhnya berjenis kelamin laki-laki dan juga terdiri dari tenaga kerja tetap dan tenaga kerja lepas, berusia antara 20 - 50 tahun dan berpengalaman antara 4-7 bulan. Semua responden pernah duduk di bangku sekolah, dan rata-rata tamat Sekolah Dasar. Rata-rata jumlah pohon yang dapat dipanen oleh responden setiap hari sekitar 60-190 pohon. Sedangkan upah yang mereka peroleh setiap hari berkisar antara Rp. 14300-15000.
Keyword: 

Judul: Metrik Einstein (Anti-) Self-Dual Berdimensi Empat dengan Metode Cartan
Abstrak: Gravitational field equation can be formulated in differential forms (differential geometry), which describes gravity as a manifestation of the curvature of space-time. Curvature of space-time is characterized by a metric that satisfies the gravitational field equation. With differential forms it can be formulated the (anti-) self-dual Einstein equation, which is a modification of the Cartan structure in (anti-) self-dual basis. Calculation of (anti-) self-dual metric with (anti-) self-dual Einstein equation is simpler than the calculation using Christoffel symbols.
Keyword: