Judul: Pemberdayaan Perempuan dalam Program Community Developmen Corporate Social Responsibility PT Vale Indonesia Tbk (Kecamatan Wasuponda, Kabupaten Luwu Timur, Provinsi Sulawesi Selatan)
Abstrak: Tujuan dari penelitian ini adalah (1) menganalisis hubungan antara keberadaan modal sosial dengan tingkat pemberdayaan perempuan, (2) mengetahui sejauhmana dan bagaimana sinergitas yang terbentuk yang dapat mendukung pemberdayaan perempuan, (3) mengetahui bagaimana criteria analisis Longwe bekerja dalam melihat keberhasilan program CSR PT Vale Indonesia, (4) mengetahui sampai tahap proses pemberdayaan perempuan (kesejahteraan, akses, penyadaran, partisipasi, kontrol) yang mana yang telah dicapai CSR, dan (5) menganalisis keberhasilan yang bagaimana yang telah dicapai program CSR PT Vale Indonesia dan hubungannya dengan tahapan pemberdayaan perempuan. Penelitian ini dilaksanakan di desa Balambano, Ledu-ledu, dan Tabarano, Kecamatan Wasuponda, Kabupaten Luwu Timur, Provinsi Sulawesi-Selatan. Pendekatan yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dan dipadukan dengan pendekatan kualitatif. Jumlah responden dalam penelitian ini terdiri dari 30 orang laki laki dan 30 orang perempuan (unit analisis individu) partisipan program Community Development (Comdev) CSR PT Vale Indonesia. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa dalam kehidupan bermasyarakat warga Desa Balambano, Ledu-ledu, dan Tabarano masih terdapat kesenjangan gender yang ditunjukkan oleh hasil analisis Longwe dimana tingkat kesejahteraan, akses, kesadaran kritis, partisipasi, dan kontrol responden perempuan lebih rendah daripada responden laki-laki. Kepercayaan sosial dan Jaringan sosial yang dimiliki responden laki-laki dan perempuan dalam penelitian ini cenderung lemah. Norma sosial yang dimiliki responden laki-laki cenderung lemah sedangkan norma sosial perempuan dalam penelitian ini cukup kuat. Sinergitas dalam program Comdev CSR PT Vale Indonesia dikategorikan sinergitas yang buruk. Sinergitas yang buruk disebabkan karena lemahnya intensitas berhubungan antara peserta program dengan aparat desa (pihak pemerintah). Modal sosial dan sinergitas yang buruk yang dimiliki responden perempuan tidak mempengaruhi tingkat pemberdayaan yang dicapai perempuan karena adanya norma yang cukup kuat yang mengikat perempuan untuk berpartisipasi dalam kegitan kelompok dan karena perempuan diberi ruang oleh pihak perusahaan untuk ikut serta dalam setiap kegiatan kelompok yang mendapat bantuan program Comdev CSR PT Vale Indonesia. Tingkat keberhasilan program laki-laki lebih tinggi dibandingkan perempuan karena tingkat pendapatan peserta laki-laki lebih tinggi dibanding perempuan. Perempuan lebih sulit untuk memiliki lebih dari satu mata pencaharian karena perempuan juga disibukkan dengan kewajibannya sebagai ibu rumahtangga. Keberhasilan program berkorelasi positif dengan pemberdayaan perempuan tetapi responden yang memiliki akses dan kontrol yang tinggi, tidak menyebabkan kesejahteraan mereka meningkat. Kesejahteraan tidak meningkat walaupun program berhasil karena program Comdev CSR PT Vale Indonesia kurang memadai untuk meningkatkan kesejahteraan ekonomi responden. Terdapat peningkatan ekonomi, tetapi peningkatan ekonomi tersebut belum menyebabkan peningkatan kesejahteraan responden.
Keyword: Social Capital, Synergy, The Level of Women Empowerment, The Success of Community Development

Judul: Hubungan Tingkat Efektivitas Program Corporate Social Responsibility (CSR) dengan Tingkat Keberdayaan Perempuan Mitra Binaan (Kasus: Program Tali Temali oleh CSR PT. Pertamina EP Asset 3 Jatibarang Field, Indramayu, Jawa Barat)
Abstrak: Corporate social responsibility atau CSR merupakan suatu kewajiban yang harus dilakukan oleh perusahaan sebagai bentuk kontribusi menyeluruh dari dunia usaha terhadap pembangunan berkelanjutan dengan mempertimbangkan dampak lingkungan, sosial, dan ekonomi. Sering kali didapati ketimpangan antara peran laki-laki dan peran perempuan dalam program kemasyarakatan maupun pemberdayaan. Perempuan dalam rumah tangga, terutama keluarga miskin, harus berperan ganda yaitu selain sebagai pengurus rumah tangga juga sebagai pencari nafkah keluarga. Oleh karena itu, program CSR–sebagai wadah pemberdayaan masyarakat–juga dapat difokuskan dalam upaya pemberdayaan perempuan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan tingkat efektivitas program CSR yang dilakukan oleh PT. Pertamina EP Asset 3 Jatibarang Field dengan tingkat keberdayaan perempuan mitra binaanya. Pendekatan penelitian yang digunakan yakni kuantitatif dengan metode survey kepada 30 orang responden berdasarkan teknik sampel acak sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat efektivitas program CSR berada pada tingkat tinggi, sedangkan tingkat keberdayaan perempuan berada pada tingkat sedang. Adapun tingkat efektivitas program CSR dan tingkat keberdayaan perempuan berhubungan dalam kategori sangat lemah dengan tingkat manfaat yang menentukan dalam meingkatkan keberdayaan perempuan., Corporate Social Responsibility (CSR) is an obligation form for companies, which must be carried out as a contribution of the business line to a sustainable development, considering social, economic, and environment impact. Many cases found that there were imbalances between men’s and women’s role, especially in community programs. Women, especially in the poor household, had to play dual role; being a caretaker of their household and a breadwinner for their family. Therefore, the CSR programs can be focused on the effort to empowering women in the rural area. This research is aim to analyze the relationship between the effectiveness level of the CSR program by PT. Pertamina EP Jatibarang Field and the women’s empowerment level. This research is using quantitative approach with survey method and structured interview. The sampling was taken with simple random sampling, technique, with 30 women whom are registered as empowerment partners of the CSR program as respondent. The result of this research showed that: (1) This program has high level of effectiveness; (2) Fostered women partner’s empowerment is on the medium level, which is on the critical consciousness; (3) there is low positive correlation between CSR program’s effectivity level and the women’s empowerment level
Keyword: Corporate Social Responsibility, CSR Programs, Women’s Empowerment

Judul: Infeksi Virus Parainfluenza Pada Anjing
Abstrak: Virus parainfluenza anjing termasuk famili Paramyxoviridae, berbentuk pleomorf dengan ukuran bervariasi (bergaris tengah antara 100-500 nm), berpembungkus peka ether, berisi genom RNA dan secara serologis mempunyai kesamaan dengan virus SV-5 kera; dikenak sebagai salah satu kausa penting dari sindrom "kennel cough". Infeksinya dapat mengenai anjing semua umur yang belum pernah terinfeksi atau mendapatkan vaksinasi mengakibatkan gejala klinis ringan yang terbatas pada traktus respirasi atu infeksi yang secara klinis tidak memperlihatkan gejala nyata. Gejala klinis yang nampak setelah masa inkubasi (1-5 hari) terlewati berupa batuk yang tidak berat selama beberapa hari, berbagai tingkat tonsilitis dan pharyngitis dan kadang-kadang ditemukan kenaikan temperatur rektal antara 1-2 derajat C dari temperatur normal rat-rata. Anjing terinfeksi mengandung virus pada traktus respirasi bagian atas dan bawah serta limfonoduli sampai hari ke 9 setelah infeksi. Penyebaran virus antar anjing terjadi secara aerogen.
Keyword: