Judul: Employee and Entrepreneur Adaptation Behavior during the COVID-19 pandemic
Abstrak: Di masa pandemi roda perekonomian masyarakat tetap harus berjalan untuk mempertahankan kemampuan daya beli yang sangat berpengaruh terhadap keberlangsungan negara. Oleh karena itu, seluruh masyarakat harus mempersiapkan diri dan mulai beradaptasi dengan perubahan pola hidup baru atau new normal life. Kondisi tersebut pada akhirnya membawa pemerintah Indonesia pada pemahaman untuk menerapkan new normal life yang selanjutnya oleh pemerintah Indonesia disebut Adaptasi Kebiasaan Baru (AKB) sebagai respons realistis terhadap eksistensi COVID-19 serta resultansi analisis di berbagai sektor kehidupan nasional, khususnya masa depan perekonomian nasional dalam jangka menengah dan jangka panjang. Pandemi COVID-19 memiliki pengaruh terhadap perilaku, gaya hidup dan cara bekerja dari karyawan dan wirausahawan. Perilaku-perilaku tersebut merupakan proses penyesuaian pada keadaan tempat bekerja karyawan dan wirausahawan. Karyawan bekerja dikantornya tentu memiliki peraturan sendiri terkait COVID-19 sedangkan wirausahawan yang merupakan pemilik dari usaha akan bebas membuat dan mematuhi peraturan yang dibuat untuk tempat kerjanya Theory of planned behavior (TPB) menjelaskan bahwa perilaku seseorang dapat dideskripsikan oleh tiga variabel, yakni sikap terhadap perilaku, norma subyektif, dan kontrol perilaku persepsian. Ketiga variabel ini merupakan variabel independen yang memengaruhi niat seseorang untuk melakukan atau tidak me-lakukan sesuatu. Sebanyak 427 responden yang telah bekerja telah menjawab kuesioner online yang memuat 61 pertanyaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis perbedaan antara karyawan dan pengusaha dalam adaptasi perilaku, serta menganalisis faktor yang memengaruhi perilaku adaptif karyawan dan pengusaha, serta menganalisis karyawan dan pengusaha memoderasi hubungan dengan para pelaku niat dan niat yang akan dibentuk. Hasil penelitian menunjukkan tidak ada perbedaan antara karyawan dan pengusaha mengenai perilaku beradaptasi selama pandemi COVID-19. Variabel pengetahuan me-mengaruhi variabel yang dirasakan kerentanan dan tingkat keparahan, dua variabel tersebut memengaruhi variabel yang membentuk niat adaptasi, dan niat yang dibangun juga memiliki efek signifikan pada perilaku adaptasi pada saat new normal. Hal lainnya, para karyawan lebih mampu memoderasi hubungan sikap dan perilaku masa lalu dengan niat perilaku adaptif daripada pengusaha., During a pandemic, the people's economic wheels must continue to run to maintain their purchasing power, which significantly affects the country's sustainability. Therefore, all people must prepare themselves and begin adapting to changes in new life patterns or new normal lives. This condition ultimately led the Indonesian government to understand to implement new normal life, which the Indonesian government called Adaptasi Kebiasaan Baru as a realistic response to the existence of COVID- 19. The analysis results in various sectors of national life, especially the future of the national economy in the medium and long term. The COVID-19 pandemic impacts the behaviour, lifestyle, and way of working of employees and entrepreneurs. These behaviours are a process of adjustment to the conditions in which employees and entrepreneurs operate. Employees working in their offices certainly have their regulations related to COVID-19. At the same time, entrepreneurs who are business owners will be free to make and obey the rules they make for their workplace. The theory of planned behaviour (TPB) explains that a person's behaviour can be described by three variables: attitudes towards behaviour, subjective norms, and control of perception behaviour. These three variables are independent variables that influence a person's intention to do or not do something. A total
Keyword: COVID-19, adapted behavior, new normal, theory of planned  behavior

Judul: Planned Behaviour of the Implementation of the Covid-19 Health Protocol during the Adaptation Period for the New Habits of Millenial Workers in DKI Jakarta Province
Abstrak: Pekerjaan menjadi salah satu sektor terdampak Covid-19. Menanggapi situasi ini, sebagian besar perusahaan memberlakukan kebijakan bekerja dari rumah untuk melindungi pekerja dari penularan Covid-19. Pembatasan Sosial Berskala Besar (PSBB) transisi Provinsi DKI Jakarta memasuki masa adaptasi kebiasaan baru. Beberapa tempat umum mulai beraktivitas kembali dan tetap harus menerapkan protokol kesehatan. Sektor perkantoran merupakan salah satu klaster baru penyebaran Covid-19 yang mengalami peningkatan tinggi. Kasus positif Covid-19 di Provinsi DKI Jakarta didominasi oleh usia 20-39 tahun (Generasi Millenial). Tujuan dari penelitian ini menganalisis perbedaan tingkat kepentingan dan kebiasaan aktual pekerja generasi millenial Provinsi DKI Jakarta dalam menerapkan protokol kesehatan sebelum dan sesudah ada Covid-19, serta menganalisis pengaruh sikap, norma subjektif, dan persepsi pengendalian perilaku terhadap intensi pekerja dalam menerapkan protokol kesehatan. Metode pengolahan data menggunakan analisis deskriptif, analisis gap, uji Wilcoxon, dan analisis PLS-SEM. Hasil penelitian ini menunjukkan terdapat perbedaan signifikan antara kepentingan dan kebiasaan aktual pekerja sebelum dan sesudah ada Covid-19. Hal ini berarti adanya Pandemi Covid-19 telah mengubah kebiasaan pekerja generasi millenial Provinsi DKI Jakarta.
Keyword: Theory Planned Behaviour, PLS-SEM, Protokol Kesehatan, Covid-19, Millenial

Judul: Penyusunan Overlap Graph menggunakan Suffix Tree pada DNA Sequence
Abstrak: The DNA sequence assembly is very important in genome analysis. This step aims to reconstruct contigous DNA fragment (contigs) from short fragment by concatenating fragments based on the overlap region among them. This method employs overlap graph for solving the problems. In this graph, nodes represent fragments and edges represent overlap. This research developed a software for constructing overlap graph using suffix tree. The evaluation was conducted by measuring the number of nodes, number of edges, and the execution time in many values of minimum overlap. The minimum overlap is defined as the minimum length of substring which is considered as the overlap region between two fragments. The evaluation results showed that the number of nodes, the number of edges, and the execution time were increased with the decreasing of the minimum overlap value.
Keyword: