Judul: Analisis Pengaruh Kompetensi terhadap Kesuksesan Karier Alumni Mahasiswa Berprestasi IPB University
Abstrak: Indonesia diindikasi mengalami ketidaksesuaian antara kompetensi lulusan dengan kebutuhan industri. Untuk mengatasi hal tersebut, diperlukan peran perguruan tinggi dalam menciptakan sumber daya manusia yang unggul. Mahasiswa didorong aktif mengasah keterampilan dan membentuk karakter melalui berbagai kegiatan kokurikuler dan ekstrakurikuler. Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan menyelenggarakan Pemilihan Mahasiswa Berprestasi (Mawapres) Nasional sejak 2004 agar ekosistem tersebut tercipta di kampus,. IPB University merupakan perguruan tinggi yang memiliki reputasi baik dalam ajang tersebut. Alumni Mawapres bisa menjadi acuan bagi Direktorat Kemahasiswaan IPB dalam meningkatkan kualitas lulusan. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi karakteristik alumni Mawapres IPB, menganalisis persepsi alumni terhadap kinerja dan kepentingan kompetensi dalam pekerjaan, menganalisis kompetensi alumni berdasarkan kriteria Pilmapres dan karier pascakampus, serta menganalisis pengaruh kompetensi terhadap kesuksesan karier. Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif dengan data primer dari hasil survei dan data sekunder dari berbagai hasil kajian yang relevan. Data diolah dengan metode Analisis Deskriptif, SEM PLS dan IPA. Mayoritas alumni bekerja sebagai karyawan swasta dengan masa tunggu paling lama empat bulan. Hasil IPA menunjukan fokus utama untuk meningkatkan kualitas kompetensi alumni pada empat aspek yaitu process, resource management, complex problem solving dan system skills. Dari analisis SEM-PLS diketahui bahwa variabel capaian unggulan dan kepribadian berpengaruh signifikan terhadap kesuksesan karier.
Keyword: Career Success, Competence, Higher Education, Human resource, Outstanding students

Judul: Analisis Kebutuhan Kompetensi Alumni Departemen Manajemen IPB Berdasarkan Perspektif Pengguna.
Abstrak: IPB meraih peringkat pertama Universitas terbaik versi Kementrian Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia tahun 2020. Pemeringkatan tersebut berdasarkan nilai akreditasi yang memiliki berbagai faktor, salah satunya faktor lulusan dan alumni. Penelitian ini bertujuan untuk (1) Mengidentifikasi karakteristik pengguna alumni departemen manajemen, (2) Menganalisis kompetensi alumni yang perlu ditingkatkan menurut perspektif pengguna melalui hasil Importance Performance Analysis (IPA), (3) Menganalisis nilai Net Promoter Score pengguna alumni Departemen Manajemen terhadap alumni Departemen Manajemen IPB. Data pada penelitian ini diolah dengan metode analisis deskriptif, Importance Performace Analysis (IPA) dan Net Promoter Score. Penelitian menunjukkan kompetensi yang perlu ditingkatkan berdasarkan IPA yaitu pengembangan diri, kreatifitas, negosiasi, orientasi pelayanan, dan pengambilan keputusan. Nilai NPS Departemen Manajemen IPB adalah 37.5%.
Keyword: Alumni, Competencies, Importance Performance Analysis, Net Promoter Score

Judul: Infeksi Cacing Jantung Dirofilaria Immitis, Railliet & Henry, 1911 Pada Anjing
Abstrak: Cacing Dirofilaria immitis dewasa yang tinggal dalm ventrikel kanan jantung anjing, sering kali menimbulkan gejala klinis yang cukup berat. Cacing Tersebut menghasilkan mikrofilaria yang selanjutnya berkembang menjadi larva infektif dalam saluran malphigi induk semang entara, yaitu nyamuk dari genus Culex, Aedes dan Anopheles.
Keyword: