Judul: ORGANIZATIONAL CONFLICT ANALYSIS IN  RESEARCH AND DEVELOPMENT  INSTITUTIONS
Abstrak: Artikel ini membahas konflik organisasi di Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia (LIPI) tahun 2019. Penelitian ini penting dilakukan mengingat LIPI sebagai lembaga penelitian dan pengembangan terbesar di Indonesia memiliki tugas dan fungsi dalam memproduksi ilmu pengetahuan, dimana keberadaan konflik dikhawatirkan dapat menghambat terhadap kinerja lembaga tersebut. Penelitian menggunakan metode kualitatif dengan studi kasus. Pengumpulan data dilakukan dengan wawancara mendalam semi terstruktur serta studi dokumen. Analisis data dengan kondensasi, penyajian data serta penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukan sumber konflik yaitu dikeluarkannya Peraturan LIPI Nomor 1 Tahun 2019 tentang Organisasi dan Tata Kerja LIPI. Penyebab konflik adanya kepentingan terkait perebutan sumberdaya, perbedaan konsepsi dan tujuan dalam mengelola organisasi serta hambatan komunikasi. Konflik organisasi mengakibatkan unjuk rasa, menimbulkan sikap apatis, individualis, dan oportunis pada sebagian pegawai LIPI serta terhambatnya pelayanan internal. Penyelesaian konflik dilakukan dengan dialog, mediasi oleh pihak ketiga serta mempercepat proses implementasi kebijakan. Kepala LIPI sebagai aktor konflik yang memiliki pengaruh dan kepentingan tinggi. SDM Iptek, SDM Pendukung Iptek dan PPNPN merupakan aktor internal yang memiliki kepentingan tinggi namun pengaruh lemah. Aktor eksternal memiliki kepentingan lemah terhadap konflik yang terjadi, namun memiliki pengaruh tinggi sampai rendah.
Keyword: conflict, policy, reorganization, research and depelovment, institution

Judul: Analisis Knowledge Management Terhadap Kinerja Organisasi Berbasis Pemasyarakatan Iptek di Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia
Abstrak: Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia (LIPI), sebagai salah satu lembaga riset memiliki peran yang penting dalam menyediakan inovasi dan memanfaatkan pengetahuan untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat dan daya saing bangsa. Peran tersebut perlu didukung dengan penerapan pengelolaan pengetahuan yang baik berupa Knowledge Management (KM) untuk meningkatkan pendayagunaan aset pengetahuan dalam mencapai keberhasilan visi, misi dan tujuan organisasi. Penelitian ini menganalis pengaruh knowledge management terhadap kinerja organisasi berbasis pemasyarakatan iptek di LIPI. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menentukan hubungan antara knowledge management yang terdiri dari knowledge management infrastructure dan knowledge management process dengan kinerja organisasi. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah pegawai yang memiliki tugas dan fungsi terkait pemasyarakatan iptek di lima satuan kerja layanan LIPI dengan jumlah sampel sebanyak 115 responden. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan SEM PLS. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa: (1) terdapat hubungan positif yang signifikan antara knowledge management infrastructure dan knowledge management process; (2) Ada pengaruh positif yang signifikan dalam hubungan antara knowledge management infrastructure dan kinerja organisasi; (3) Ada hubungan yang positif dan signifikan antara knowledge management process dan kinerja organisasi (4) knowledge management process memediasi hubungan antara knowledge management infrastructure dan kinerja organisasi.
Keyword: : knowledge management infrastructure, knowledge management processes, organizational performance, research institute, SEM PLS

Judul: Biology and ecology of the buffalo fly, haematobia exigua de meijere (diptera:muscidae)
Abstrak: The life history of the buffalo fly was observed at room temperature of 27°-29.5°C and at a relative humidity of 48-68 percent. The eggs hatched after 17-22 hours, with an average of 18 hours. First instar larvae measured 1.25 + 0.16 mm long and 0.27 + 0.037 mm wide. reach the second larval stage. It took 6-12 hours to the second instar larvae measured 2.676 +0.187 mm long and 0.353 +0.028 mm wide. The second instar took about 12-24 hours to reach the third larval stage. The third instar measured 6.833 + 0.189 mm long and 0.919 + 0.051 mm wide. It took about 2-3 days for the third instar to become pupae. Duration of the pupal stage was about 5-7 days before the adults emerged. Under laboratory condition, the buffalo fly completed its life cycle in 9.5 to 10.5 days, whereas under field condition it took 9-14 days with an average of 10.5 days. The growth ratio which was based on the measurements of the cephalo-pharyngeal skeleton of each instar was 1.797. The preoviposition period was 8-12 days and mating usually occurred on the 6th or 7th day. The longevity of the male was 29 days, whereas it was 32 days in the female. The range of egg production under laboratory condition was between 20-139 per female fly. The belly and hind legs of the carabao were the most preferred habitat either during cloudy and cool dry or shiny and warm day. When the weather was clear and the carabao was in the shade, the flies tended to be more distributed particularly on the shoulder, dewlap, back and horns. The carabaos had relatively fewer Musca sp. and Stomoxys calcitrans than cattle; never the less carabaos had a higher infestation of buffalo fly than cattle. Oviposition occured either during the day or night but the buffalo flies were more active during the night than in the day time. The effect of various lengths of exposure time of manure in relation to the oviposition was profound. observed, the maximum number of the buffalo flies was occurred when the dung was exposed for 30 minutes. With increasing time of exposure the number and variety of insects also increase. It was evident that Sepsidae and psychodidae were the most dominant insects emerging from the dung. The number of buffalo flies also increased with increasing
Keyword: