Judul: Penerapan Organisasi Pembelajar terhadap Keberlanjutan UKM Klaster Kerajinan Batik di Kabupaten Cirebon
Abstrak: Keberlanjutan Usaha Kecil dan Menengah (UKM) merupakan hal yang menarik untuk didiskusikan oleh para akademisi dan pelaku usaha. Apalagi jika dikaitkan dengan era perdagangan bebas seperti MEA (Masyarakat Ekonomi ASEAN). Keberlanjutan UKM memiliki tantangan berat di era persaingan yang semakin ketat. Gaya kepemimpinan yang tepat, siklus hidup organisasi yang panjang, karyawan yang berkompeten, dan menjadi organisasi pembelajar merupakan isu utama dalam keberlanjutan UKM. Tujuan dari penelitian ini antara lain: (1) Menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan terhadap siklus hidup organisasi, kompetensi dan organisasi pembelajar, (2) Menganalisis pengaruh siklus hidup organisasi dan organisasi pembelajar terhadap kompetensi, (3) Menganalisis pengaruh siklus hidup organisasi, kompetensi, dan organisasi pembelajar terhadap keberlanjutan UKM klaster kerajinan batik. Penelitian dilakukan di Kabupaten Cirebon, Jawa Barat. Penarikan sampel dilakukan dengan menggunakan teknik quota sampling. Jumlah populasi dalam penelitian ini 112 responden. Penentuan jumlah sampel menggunakan rumus slovin, sehingga sampel yang diambil sebesar 88 responden. Penelitian ini menggunakan analisa SEM-PLS (Structural Equation Modelling-Partial Least Square) Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif terhadap siklus hidup organisasi, kompetensi, dan organisasi pembelajar. Kompetensi dipengaruhi secara positif oleh siklus hidup organisasi dan organisasi pembelajar. Keberlanjutan UKM dipengaruhi secara positif oleh kompetensi dan organisasi pembelajar, tetapi tidak oleh siklus hidup organisasi. Hal ini menunjukkan bahwa keberlanjutan UKM klaster kerajinan batik di Cirebon dipengaruhi oleh kompetensi karyawan dan penerapan organisasi pembelajar.
Keyword: Gaya kepemimpinan, siklus hidup organisasi, kompetensi, organisasi pembelajar, keberlanjutan UKM, UKM batik Cirebon

Judul: Human Resource Development Strategy To Attract Workers To Batik Cluster SMEs In Pekalongan With Strategic Entrepreneurship Perspective
Abstrak: Eksistensi UKM berperan penting dalam pertumbuhan ekonomi dan penyerapan tenaga kerja kerja, salah satunya adalah industri batik di Pekalongan. Untuk itu, UKM klaster batik di Pekalongan harus terus dijaga eksistensinya dan dikembangkan. Namun sayangnya ketertarikan pekerja ke UKM klaster batik di Pekalongan sangat rendah. Perlu ada upaya peningkatan ketertarikan pekerja ke UKM klaster batik di Pekalongan. Penelitian ini menggunakan konsep kewirausahaan strategis sebagai kerangka teoritis dan SSM sebagai alat untuk menganalisis peran elemen input model kewirausahaan strategis dalam menciptakan nilai dan keunggulan bersaing melalui peningkatan ketertarikan pekerja. Hasil pada penelitian ini menunjukkan perlu ada perhatian dan intervensi tambahan dari pemerintah, komunitas kampung batik kemplong, dan pemilik UKM untuk meningkatkan ketertarikan pekerja ke UKM klaster batik di Pekalongan. Saran yang dapat diberikan antara lain dengan memasifkan upaya regenerasi pembatik dengan cara merevitalisasi wisata batik di Pekalongan, pembuatan sekolah kejuruan untuk membatik, pemasifan konten batik di media, serta pembuata event skala nasional/internasional tentang batik, kemudian penyusunan SSU untuk mencapai keadilan internal dan eksternal bagi pekerja UKM klaster batik di Pekalongan, serta meningkatkan dan menstandarisasi kompetensi pekerja melalui program pra-kerja di indudstri batik, pelatihan, dan sertifikasi SKKNI., The existence of SMEs plays a crucial role in economic growth and employment, one of which is the batik industry in Pekalongan. Therefore, the cluster of batik SMEs in Pekalongan must continue to maintain and develop its existence. Unfortunately, the interest of workers in the batik SME cluster in Pekalongan is very low. There is a need for efforts to increase the interest of workers in the batik SME cluster in Pekalongan. This research employs the concept of strategic entrepreneurship as a theoretical framework and SSM as a tool to analyze the role of input elements in the strategic entrepreneurship model in creating value and competitive advantage through increasing worker interest. The results of this study indicate the need for additional attention and intervention from the government, the Kemplong batik village community, and SME owners to increase worker interest in the batik SME cluster in Pekalongan. Suggestions that can be given include intensifying efforts for batik regeneration by revitalizing batik tourism in Pekalongan, establishing vocational schools for batik, enhancing batik content in the media, organizing national/international-scale events on batik, then formulating an SSU to achieve internal and external justice for workers in the batik SME cluster in Pekalongan, and improving and standardizing worker competencies through pre-employment programs in the batik industry, training, and SKKNI certification.
Keyword: batik, competitive advantage, SME, soft system methodology, worker attraction

Judul: Karakterisasi Protein IgG Anti H5N1 Menggunakan Metode SDS-Page (Sodium Dodecyl Sulfate Polyacrilamide Gel Electrophoresis) Dari Kolostrum Sapi Yang Divaksin H5N1
Abstrak: This experiment was conducted to characterize immunoglobulin gamma (IgG) in colostrum of Friesian Holstein (FH) cow which vaccined by Avian Influenza virus vaccine subtype H5N1. Samples was divided into three sample, Kol I Sp4, Kol II Sp4, Kol III Sp4. These samples were compared to IgG control. IgG control was colostrum sample from unvaccinated FH cow. Characterization of IgG were done by SDS-PAGE method. The result showed that IgG control have three band proteins and the IgG colostrums from vaccinated cow have five to six band proteins. The molecular weight (MW) of these protein samples ranged between 19.49 to 228.09 kDa. There were differences between the molecular weight of sample protein Kol I SP4, Kol II SP4, and Kol III SP4 with IgG control. Based on the protein size bands, there were different between Kol I SP4, Kol II SP4, and Kol III SP4. There were some unidentified protein in the sample. Conclusion, MW of IgG from colostrum samples vaccinated are 147.37 kDa, 147.37 kDa, 140.57 kDa and the IgG control was 161.57 kDa.
Keyword: