Judul: Pengaruh Kompetensi dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan dan Keberlangsungan Bisnis UMKM Batik Garutan.
Abstrak: Pemerintah Indonesia melalui Kementrian Koperasi dan UMKM berusaha menggalangkan program untuk mengembangkan Usaha Kecil dan Menengah di berbagai daerah di Indonesia untuk meningkatkan pertumbuhan ekonomi nasional. Salah satu sektor UMKM yang menjadi perhatian ialah sentra usaha kerajinan batik. Perubahan dinamis dalam persaingan bisnis usaha batik di Indonesia mengharuskan UMKM untuk memiliki keunggulan kinerja dengan menyesuaikan kebutuhan UMKM mereka, baik secara internal maupun eksternal. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kompetensi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan dan keberlangsungan bisnis UMKM batik garutan. Pengambilan data penelitian ini menggunakan kuesioner dan wawancara. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah non probability sampling dengan teknik sampel jenuh atau sensus. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan SEM dengan metode PLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja karyawan dipengaruhi oleh kompetensi dan kompensasi, sedangkan keberlangsungan bisnis hanya dipengaruhi oleh kompensasi.
Keyword: keberlangsungan bisnis, kinerja karyawan, kompetensi, kompensasi, usaha kecil dan menengah

Judul: Human Resource Development Strategy To Attract Workers To Batik Cluster SMEs In Pekalongan With Strategic Entrepreneurship Perspective
Abstrak: Eksistensi UKM berperan penting dalam pertumbuhan ekonomi dan penyerapan tenaga kerja kerja, salah satunya adalah industri batik di Pekalongan. Untuk itu, UKM klaster batik di Pekalongan harus terus dijaga eksistensinya dan dikembangkan. Namun sayangnya ketertarikan pekerja ke UKM klaster batik di Pekalongan sangat rendah. Perlu ada upaya peningkatan ketertarikan pekerja ke UKM klaster batik di Pekalongan. Penelitian ini menggunakan konsep kewirausahaan strategis sebagai kerangka teoritis dan SSM sebagai alat untuk menganalisis peran elemen input model kewirausahaan strategis dalam menciptakan nilai dan keunggulan bersaing melalui peningkatan ketertarikan pekerja. Hasil pada penelitian ini menunjukkan perlu ada perhatian dan intervensi tambahan dari pemerintah, komunitas kampung batik kemplong, dan pemilik UKM untuk meningkatkan ketertarikan pekerja ke UKM klaster batik di Pekalongan. Saran yang dapat diberikan antara lain dengan memasifkan upaya regenerasi pembatik dengan cara merevitalisasi wisata batik di Pekalongan, pembuatan sekolah kejuruan untuk membatik, pemasifan konten batik di media, serta pembuata event skala nasional/internasional tentang batik, kemudian penyusunan SSU untuk mencapai keadilan internal dan eksternal bagi pekerja UKM klaster batik di Pekalongan, serta meningkatkan dan menstandarisasi kompetensi pekerja melalui program pra-kerja di indudstri batik, pelatihan, dan sertifikasi SKKNI., The existence of SMEs plays a crucial role in economic growth and employment, one of which is the batik industry in Pekalongan. Therefore, the cluster of batik SMEs in Pekalongan must continue to maintain and develop its existence. Unfortunately, the interest of workers in the batik SME cluster in Pekalongan is very low. There is a need for efforts to increase the interest of workers in the batik SME cluster in Pekalongan. This research employs the concept of strategic entrepreneurship as a theoretical framework and SSM as a tool to analyze the role of input elements in the strategic entrepreneurship model in creating value and competitive advantage through increasing worker interest. The results of this study indicate the need for additional attention and intervention from the government, the Kemplong batik village community, and SME owners to increase worker interest in the batik SME cluster in Pekalongan. Suggestions that can be given include intensifying efforts for batik regeneration by revitalizing batik tourism in Pekalongan, establishing vocational schools for batik, enhancing batik content in the media, organizing national/international-scale events on batik, then formulating an SSU to achieve internal and external justice for workers in the batik SME cluster in Pekalongan, and improving and standardizing worker competencies through pre-employment programs in the batik industry, training, and SKKNI certification.
Keyword: batik, competitive advantage, SME, soft system methodology, worker attraction

Judul: Hamiltonian formulation for linear waves motion in two layers fluid
Abstrak: The surface wave could be considered as a wave that separates two fluids, namely water and air. Based on this assumption, it is introduced the interfacial wave, a wave between two layers of fluid with different density. The formulation of interfacial waves motion begins with deriving the base equation of irrotational ideal fluid. Furthermore, according to irrotational fluid assumption, the base equation can be stated in velocity potential. In this derivation, the fluids domain is assumed to be restricted by rigid lid boundary conditions, both at the upper and lower limit. Therefore, the interfacial waves motion can be explained in a hamiltonian formulation. In the hamiltonian formulation, total energy is defined as the sum of kinetic and potential energy. The hamiltonian system is obtained from reduction of kinetic energy by using the Dirichlet Neumann Operator. The resulted kinetic energy equation is nonlinear. Therefore, this form is linearized by first part of the Taylor expansion. This linearization gives a dispersion relation of linear wave. Based on this dispersion relation, the phase speed of the linear wave depends on the density ratio of the two layers fluid.
Keyword: