Judul: Strategi Pemenuhan Kebutuhan Jabatan Fungsional di Biro Organisasi dan Kepegawaian Kementerian Pertanian
Abstrak: Biro Organisasi dan Kepegawaian mengalami kekurangan pejabat fungsional selama tiga tahun terakhir. Apabila tidak segera ditangani dengan baik, maka kekurangan ini akan menjadi kelemahan instansi yang pada akhirnya pelayanan kepada masyarakat tidak dapat dilakukan secara optimal. Oleh karena itu diperlukan analisis kebutuhan jabatan fungsional berdasarkan beban kerja agar diketahui jumlah pejabat fungsional yang dibutuhkan untuk menyelesaikan sebuah pekerjaan pada masing-masing unit kerja di Biro Organisasi dan Kepegawaian. Tujuan dari penelitian ini adalah menganalisis jumlah ideal pejabat fungsional di Biro Organisasi dan Kepegawaian dengan menggunakan metode Workload Indicator Staffing Needs (WISN) dan memformulasikan strategi pemenuhan kebutuhan jabatan fungsional tersebut dengan menggunakan metode Analytical Hierarchy Process (AHP). Penetapan sumber informasi untuk memformulasikan strategi berdasarkan pendapat para pakar. Pakar dalam penelitian ini terdiri dari 11 orang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Biro Organisasi dan Kepegawaian kekurangan pejabat fungsional, yaitu 5 Pejabat Fungsional Analis Kepegawaian dan 7 Pejabat Fungsional Auditor Kepegawaian. Strategi pertama dalam pemenuhan kebutuhan jabatan fungsional tersebut adalah pelatihan dan pengembangan dengan tujuan paling tinggi adalah untuk meningkatkan kinerja. Aktor yang paling berpengaruh adalah Kepala Biro Organisasi dan Kepegawaian dan faktor formasi merupakan faktor dengan bobot paling tinggi.
Keyword: beban kerja, jabatan fungsional, strategi, work sampling

Judul: Analisis beban kerja dan kebutuhan pegawai di Pusat Perpustakaan dan Penyebaran Teknologi Pertanian (PUSTAKA)
Abstrak: Pusat Perpustakaan dan Penyebaran Teknologi Pertanian (PUSTAKA) sedang melaksanakan tata kelola pemerintahan yang baik dan reformasi birokrasi tetapi pendistribusian pegawai belum mengacu pada beban kerja yang ada.Tujuan dari penelitian ini adalah menganalisis waktu kerja efektif pegawai pada tingkat staf PUSTAKA, menganalisis beban kerja yang ditanggung oleh pegawai pada tingkat staf PUSTAKA menggunakan Work Sampling, menganalisis jumlah kebutuhan pegawai pada tingkat staf yang ideal di PUSTAKA menggunakan keputusan Menteri Pemberdayaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi no 75 tahun 2004. Hasil penelitian menunjukkan bahwa waktu kerja efektif yang dimiliki oleh pegawai adalah 90.652,5 menit atau 237 hari kerja efektif selama setahun dengan lima hari kerja, berdasarkan waktu kerja efektif keseluruhan beban kerja yang dimiliki setiap pegawai sudah di atas waktu produktif yang dikurangi allowence sebesar 85%, dan jumlah kebutuhan pegawai setiap sub bagian/bidang pada umumnya masih belum sesuai dengan kebutuhan pegawai yang ideal
Keyword: Needs of Employees, Regulation of Minister Empowerment State Aparatus and Bureaucracy Reform No 75 / 2004, Workload Analysis

Judul: Viabilitas Embrio Mencit (Mus musculus albinus) setelah Kriopreservasi dengan Vitrifikasi Ganda pada Tahap Perkembangan Zigot dan Dilanjutkan pada Tahap Blastosis.
Abstrak: Development of cryopreservation technology by vitrification method allowed cell storage as a genetic or cell banking that can be utilized in the future. The aim of this research was to find out the viability of mouse embryo after double vitrification at zygote and followed by blastocyst stage. Zygote were obtained from DDY mouse through superovulation by injecting the pregnant mare serum gonadotrophin (PMSG) hormone, followed by human chorionic gonadotrophin (hCG) hormone with interval 48 hours. Before the zygote was being plunged into liquid nitrogen, they were exposed to vitrification medium consist of 15% ethylene glycol + 15% dimethylsulfoxide + 0.5M sucrose in dulbecco’s phosphate buffered saline (DPBS) which supplemented with 20% fetal bovine serum (FBS) and then dropped onto the open inner face of the 0.25 ml straw (hemi-straw carrier). Warming process was done in rehydration medium (sucrose solution leveled by 0.5M, 0.25M, 0.1M in DPBS solution which supplemented with 20% FBS. The result showed that survival rate after double vitrification at zygote and followed by blastocyst stage were 96.81% and 92.50%, respectively, two hours after in vitro culture was similar (P>0.05) compared to control group. The development of hatched blastocyst embryos after single vitrification at blastocyst stage reached 80%, meanwhile after double vitrification reached 66.22%, they were not different (P<0.05) compared to the control group (79.62%). In conclusion, the mouse embryo could be double vitrified at zygote followed by blastocyst stage.
Keyword: