Judul: Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Produktifitas Karyawan Bagian Pemintalan Di Pt.Bhineka Karya Manunggal Karawang
Abstrak: Penelitian ini didasarkan pada pengertian tentang produktivitas secara umum dan produktivitas tenaga kerja pada khususnya serta faktor-faktor yang mempengaruhinya. Seorang karyawan dalam melakukan pekerjaannya dipengaruhi oleh beberapa faktor. Produktivitas karyawan menurut Sagir (1984) dipengaruhi oleh motivasi dan disiplin kerja sedangkan menurut Herzberg dalam Gibson (1996) dan Malik (1986), motivasi dipengaruhi oleh dua faktor yaitu faktor motivator dan faktor higiene. Berdasarkan hal tersebut, produktivitas karyawan bagian pemintalan di PT. Bhineka Karya Manunggal di pengaruhi oleh faktor motivator, higiene dan disiplin kerja. sumber nan lap aporan Faktor motivator yang diteliti meliputi prestasi, penilaian atas prestasi kerja, pekerjaan itu sendiri, tanggung jawab, pengalaman kerja dan keterlibatan. Faktor higiene yang diteliti meliputi gaji, peran manajemen, pengawasan, hubungan antar karyawan, keadaan perusahaan dan suasana tempat kerja, sedangkan faktor disiplin kerja terdiri dari ketepatan waktu kerja dan jumlah ketidak hadiran. Data yang dikumpulkan berupa data primer dan data sekunder. Data primer diperoleh melalui daftar pertanyaan yang diberikan kepada 62 orang responden. Sedangkan data sekunder dikumpulkan melalui riwayat perusahaan, data produksi serta data umum dan administrasi.
Keyword: produktivitas karyawwan, PT Bhineka Karya Manunggal

Judul: Kajian Motivasi Dalam Peningkatan Produktivitas Sumber Daya Manusia Pt. Sinar Ragamindo Utama, Bandung
Abstrak: Tujuan geladikarya ini adalah mengidentifikasi faktor faktor yang mempengaruhi produktivitas melalui motivasi dan mencari alternatif solusi peningkatan produktivitas melalui motivasi. Penelitian dalam geladikarya ini menggunakan metoda studi kasus. Data primer diperoleh dari hasil wawancara, daftar pertanyaan dan pengamatan langsung ke lapangan, sedangkan data sekunder diperoleh dari laporan administrasi perusahaan serta hasil studi pustaka. Data yang diperoleh diolah dan dianalisis dengan menggunakan metode deskriptif dengan analisis regresi. Hasil analisis, menunjukkan bahwa dari 16 faktor motivasi/hygiene yang mempengaruhi produktivitas, faktor yang paling dominan dan lebih kecil dari penyimpangan yang dapat di toleransi 0,20 sebanyak 10 faktor dengan rincian sebagai berikut: A. Faktor motivasi (1) kesempatan dengan nilai 0,019 (2) pekerjaan itu sendiri dengan nilai 0,032 (3) pengakuan dengan nilai 0,067 (4) pengembangan dengan nilai 0,057 (5) prestasi dengan nilai 0,166. B. Faktor Hygiene: (1) pengawasan dengan nilai 0,007 (2) gaji/imbalan dengan nilai 0,021 (3) atasan dan bawahan dengan nilai 0,054 (4) pengawasan teknis dengan nilai 0,169 (5) kebijaksanaan dan administrasi dengan nilai 0,195.
Keyword: motivasi, produktivitas, sumbedaya manusia

Judul: Posisi Filogenetik Kura-Kura Carettochelys Insculpta  (Reptillia: Testudinata)
Abstrak: Carettochelys insculpta is an endemic freshwater turtle of southern Papua and northern Australia. Phylogenetic position of this turtle is remain unresolved until now. Most of the research conducted show close relationships of C. insculpta and members of Trionychidae family. However, some of the research show distance between C. insculpta and members of Trionychidae family. This research is conducted to analyze phylogenetic relationship between C. insculpta and other members of Testudinata using 12S rRNA, 16S rRNA, and both gene as markers. DNA samples were obtained from three different organisms of C. insculpta. Two species used as outgroups were Alligator mississippiensis and Iguana iguana. Phylogenetic analysis was carried out using Neighbor-Joining method with Felsenstein 1981 (F81) modeltest. A polytomy tree of Testudinata was produced by using 12S rRNA gene. However, analysis using 16S rRNA and both genes as markers confirmed that C. insculpta was located between the Chelonidae and the Trionychidae family.
Keyword: