Judul: Penyusunan Indek Kinerja Polisi Kehutanan Balai Konservasi Sumber Daya Alam (Studi Kasus di BKSDA Jawa Tengah dan Daerah Istimewa Yogyakarta)
Abstrak: Polisi kehutanan merupakan salah satu unsur sumber daya manusia pada BKSDA yang mempunyai tugas pokok di bidang perlindungan dan pengamanan kawasan hutan. Gangguan kawasan hutan sampai saat ini masih terjadi, sehingga polisi kehutanan mempunyai peranan sangat penting di Kementerian Kehutanan (cq. BKSDA). Saat ini kinerja polisi kehutanan dinilai dengan Daftar Penilaian Pelaksanaan Pekerjaan (seperti PNS lain) dan angka kredit. Kondisi saat ini di BKSDA Jawa Tengah dan Yogyakarta menunjukkan bahwa kinerja polisi kehutanan belum memenuhi standar normal karena kenaikan pangkat lebih dari empat tahun, sehingga diperlukan suatu metode yang dapat memacu peningkatan karir polisi kehutanan yang berdampak pada peningkatan kinerjanya. Penelitian ini bertujuan untuk menyusun indek kinerja polisi kehutanan untuk empat jenjang jabatan polisi kehutanan (yaitu polhut pelaksana pemula, polhut pelaksana, polhut pelaksana lanjutan dan polhut penyelia), dengan cara menentukan kriteria dan indikator, menentukan bobot indikator dan menentukan batas indek kinerja sebagai prasyarat kenaikan pangkat/jabatan polisi kehutanan. Kriteria dan indikator ditentukan berdasarkan tugas pokok polisi kehutanan, sedangkan bobot indikator ditentukan menggunakan metode analytical hierarchy process (AHP) dengan dasar penilaian para pakar yang berkompeten di bidang kepolisian kehutanan. Indek kinerja yang tersusun terdiri atas lima kriteria kinerja, yaitu (1) pendidikan, (2) melaksanakan kegiatan perlindungan dan pengamanan hutan, (3) melaksanakan kegiatan pengawasan peredaran hasil hutan, tumbuhan dan satwa, (4) melaksanakan kegiatan pengembangan profesi, dan (5) melaksanakan kegiatan pendukung. Setiap kriteria terdiri dari beberapa indikator yang jumlahnya tergantung jenjang jabatan polisi kehutanan. Indek kinerja berkisar antara 0 – 1, besarannya menunjukkan tingkat prioritas dan prosentase kriteria/ indikator tersebut bagi setiap jenjang jabatan. Hasil olah data menggunakan Expert Choice 2000 menunjukkan bahwa indek konsistensi untuk semua jenjang jabatan adalah < 0,1 yang menunjukkan bahwa penilaian yang diberikan oleh para pakar telah konsisten......dst
Keyword: forest ranger, human resources, indicator value, performance criteria, performance index

Judul: Efektivitas Kinerja Polisi Kehutanan dalam Penanganan Gangguan Kawasan di Taman Nasional Gunung Gede Pangrango
Abstrak: Suatu kawasan konservasi dinilai efektif jika nilai indeks efektivitas pengelolaan mencapai minimal 70% (kategori baik). Gangguan kawasan yang pada umumnya terjadi pada kawasan taman nasional (TN) adalah gangguan yang diakibatkan oleh perbuatan manusia seperti perambahan dan permukiman liar, pencurian kayu, perburuan liar, dan pencurian hasil hutan lainnya. Salah satu faktor yang memengaruhi keberhasilan upaya penanganan gangguan kawasan, sebagai faktor utama adalah sumber daya manusianya, sehingga efektivitas pengelolaan kawasan TN terletak pada peranan personil di lapangan. Aparatur kehutanan yang bertugas dilapangan yang merupakan ujung tombak dalam penanganan gangguan kawasan adalah polisi kehutanan (polhut), dibantu oleh tenaga pengaman hutan lainnya (TPHL) dan masyarakat mitra polhut (MMP). Peranan polhut dalam kegiatan pengelolaan kawasan TN yaitu dalam bidang perlindungan dan pengamanan hutan, monitoring dan pengendalian keanekaragaman hayati dan ekosistemnya serta kegiatan lainnya yang terkait dengan masyarakat sekitar. Polhut merupakan tenaga fungsional yang strategis dan sangat penting di TN dalam perlindungan dan pengamanan kawasan. Penelitian ini bertujuan untuk: 1) Mengidentifikasi faktor-faktor yang berpengaruh terhadap efektivitas kinerja polhut dalam penanganan gangguan kawasan; 2) Mengukur efektivitas kinerja polhut dalam penanganan gangguan kawasan; dan 3) Merumuskan strategi peningkatan kinerja polhut. Penelitian dilakukan menggunakan metode analisis deskriptif dengan pendekatan kuantitatif dan analisis SWOT. Data polhut dikumpulkan secara sensus pada 39 polhut di Balai Besar Taman Nasional Gunung Gede Pangrango (BBTNGGP) dengan mengisi kuesioner dan wawancara terstruktur, yang dilaksanakan pada Bulan Januari-Maret 2017. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) faktor yang memiliki pengaruh tertinggi terhadap efektivitas kinerja polhut dalam penanganan ganguan kawasan adalah motivasi; 2) kinerja polhut BBTNGGP tergolong sedang. Sebanyak 26% polhut memiliki nilai rata-rata tinggi, 68% memiliki nilai rata-rata sedang, dan 6% memiliki nilai rata-rata rendah; 3) masyarakat menyatakan bahwa kinerja polhut di setiap resort dinilai masih rendah; dan 4) prioritas dalam peningkatan kinerja Polisi Kehutanan adalah a) meningkatkan pelaksanaan patroli dan b) melakukan pendekatan dengan masyarakat.
Keyword: efektivitas, kinerja, gangguan kawasan, polisi kehutanan

Judul: Sintesis Glukosa Oleat dengan Berbantuan Gelombang Mikro
Abstrak: Carbohydrate-based esters of fatty acids are nonionic surfactants which are nontoxic, odorless, tasteless, and biodegradable. Glucose oleic acid is one of them. It can be synthesized by reacting glucose pentaacetate (GPA) and methyl oleate with conventional heating for 6 hours, which is slow and time-consuming. Therefore, organic synthesis has been developed by employing microwave irradiation, so called Microwave- Assisted Organic Synthesis (MAOS). This research synthesized glucose oleic acid, from GPA and methyl oleate using MAOS method, to reduce time of reaction and better yield. The parameters observed were melting point (for GPA), free fatty acid content (for methyl oleate), functional group analysis using Fourier transformed infrared spectroscopy (FTIR), and percent of yield. Reaction between GPA and glucose oleic acid was transesterification, while those of methyl oleate was esterification. GPA and glucose oleic acid using MAOS gave faster time of reaction, 5-10 minutes. The results showed that GPA, methyl oleate, and glucose oleic acid were well synthesized, as shown by FTIR spectra. The yield of GPA was 68,52%, with melting point was 94–111 °C. Methyl oleate gave 95,69% yield. Free fatty acid content of methyl oleate was 2,23%. The yield of glucose oleic acid was 47,18%.
Keyword: