Judul: Hubungan Kondisi Kerja dengan Kesejahteraan Keluarga Karyawan di Perkebunan Teh
Abstrak: Penelitian ini bertujuan menganalisis hubungan kondisi kerja karyawan PT RPN Kebun Gambung terhadap kesejahteraan sosial keluarga. Kondisi kerja merupakan upaya karyawan dalam memperoleh golongan karir, gaji, dan jaminan kerja yang lebih baik untuk memenuhi kesejahteraan keluarga (struktur keluarga, kesehatan dan gizi, pendidikan, taraf dan pola konsumsi, perumahan dan lingkungan, bantuan sosial, dan kebutuhan sosial lainnya). Penelitian ini dilakukan dengan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan kuesioner, wawancara mendalam serta observasi lapang sebagai metode pengumpulan data. Hasil penelitian menunjukkan lama kerja menjadi faktor yang berhubungan kuat dengan kondisi kerja (golongan karir, gaji, dan jaminan kerja). Kondisi kerja yang diperoleh karyawan tidak berhubungan kuat dengan peningkatan kesejahteraan keluarga, dikarenakan kondisi kerja bukanlah penentu dalam peningkatan kesejahteraan keluarga.
Keyword: kesejahteraan, kondisi kerja, karyawan perkebunan

Judul: Tijauan umum kesejahteraan karyawan perusahaan perkebunan Negara dan kaitannya dengan keberadaan perkappen : Kasus di PTP XII Perkebunan Cikumpay, Kabupaten Purwakarta, Jaw Barat
Abstrak: Pembangunan pertanian sub sektor perkebunan menekankan pentingnya peranan sumber daya manusia dalam mencapai target produksi. Oleh karena itu peningkatan kualitas karyawan perkebunan senantiasa diupayakan, diantaranya dengan usaha meningkatkan kesejahteraan karyawan. Gambaran kesejahteraan karyawan perusahaan perkebunan negara dapat diihat dari beberapa aspek diantaranya aspek pemberian upah/gaji dan pemberian tunjangan sosial serta penyediaan fasilitas kesejahteraan lain seperti perumahan, listrik, air, kesehatan, keagamaan, koperasi, olah raga, posyandu, keamanan dan lain-lain. Pemberian tunjangan sosial dan fasilitas kesejahteraan tersebut berbeda antara satu karyawan dengan yang lain tergantung kedudukan dan jabatan karyawan tersebut. Adanya perbedaan tersebut tidak terlalu dipermasalahkan oleh karyawan asal tidak menimbulkan kesenjangan yang semakin menyolok antara karyawan golongan staf dengan nonstaf, dimana saat sekarang dirasakan gaji dan fasilitas yang diterima oleh karyawan staf sangat berbeda jauh dengan karyawan golongan bulanan dan harian tetap. Dalam kenyataanya tidak semua karyawan menikmati fasilitas yang ada di perkebunan, misalnya perumahan, listrik atau air, dan karyawan yang tidak menikmati fasi- litas tersebut tidak mendapatkan biaya atau tunjangan pengganti. Walaupun demikian sebagian besar karyawan merasa puas dengan fasilitas yang ada di perkebunan. mili Upaya peningkatan kesejahteraan karyawan tidak bisa dilepaskan dari keberadaan Persatuan Karyawan Perusahaan Perkebunan Negara dan Pekebun (Perkappen), karena sebagai organisasi karyawan Perkappen bertujuan memperjuangkan perbaikan nasib dan mempertinggi taraf hidup karyawan. Dalam melaksanakan misinya tersebut Perkappen sebagai mi- tra perusahaan harus saling mengisi dan menunjang dengan perusahaan melalui azas kebersamaan dan keterpaduan baik dalam rangka melestarikan dan mengembangkan perusahaan maupun dalam upaya meningkatkan kesejahteraan karyawan…dst
Keyword: 

Judul: Embriogenesis ikan buta (Astyanax fasciatus)
Abstrak: Ikan buta Astyanax fasciatus adalah spesies ikan unik dari famili Characidae yang menempati perairan dalam gua di Wilayah La Cueva Chica-San Luis Potasi-Mexico. Ikan ini memiliki mata yang tereduksi (Blind Cavefish) dan warna kulit merah muda, pucat serta mengkilap.
Keyword: