Judul: Mobilitas kerja tenagakerja sektor pertanian penduduk desa kota : studi kasus desa Bantar Jaya, Kecamatan Semplak, Kabupaten DATI II Bogor, Jawa Barat
Abstrak: Terdapat ketimpangan tingkat produktifitas dan pendapatan antara sektor pertanian (desa) dan sektor non-pertanian (kota), disisi lain terjadi pula ketimpangan tingkat pemilikan lahan di pedesaan, disamping itu nilai tukar produksi pertanian (padi) dengan barang-barang kebutuhan sehari-hari dari waktu ke waktu terus menurun. Kondisi ini mendorong buruh tani dan petani gurem untuk meninggalkan sektor pertanian, bahkan bermigrasi keluar desa untuk meningkatkan taraf hidup keluarganya. Perbaikan sarana dan prasaran sosial ekonomi di daerah pedesaan memperbesar arus migrasi tersebut. Perbaikan sarana dan prasaran pendidikan dalam tiga dasawarsa terakhir, mengubah persepsi pemuda desa terhadap sektor pertanian, umumnya pemuda desa cenderung tidak memilih sektor pertanian sebagai sumber matapencahariannya. Keadaan ini secara pasti telah mengurangi ketersediaan tenagakerja, terutama tenaga- tenaga terdidik dan potensial pada sektor pertanian, guna perkembangan sektor pertanian selanjutnya. Tujuan praktek lapang ini adalah melihat dan menganalisa dampak pembangunan pedesaan, khususnya desa kota, terhadap kecenderungan tenagakerja sektor pertanian beralih pekerjaan, serta faktor-faktor sosial ekonomi yang melatarbelakanginya. Hasil praktek lapang ini menunjukkan bahwa untuk kawasan Desa Bantar Jaya, secara umum terjadi mobilitas kerja baik mobilitas kerja individu maupun antar generasi tipe I. Sektor pertanian mengalami proses mobilisasi tenagakerja dengan persentase cukup besar, terdapat 21.28 persen tenagakerja sektor pertanian yang meninggalkan sektor I (pertanian) beralih matapencaharian ke ketiga kategori mata- pencaharian lainnya. Sebaliknya sektor III (Perdagangan) dan IV (jasa perseorangan dan buruh non-pertanian) mengalami peningkatan jumlah tenagakerja, masing- masing 1.81 persen dan 7.27 persen. Adapun sektor II (pegawai bergaji tetap /sipil, ABRI, dan swasta) tidak mengalami perubahan...
Keyword: 

Judul: Mobilitas kerja angkatan kerja muda dari sektor pertanian ke sektor luar pertanian  : (Studi kasus Keluarga Muda di Desa Tegalsari, Kecamatan Weru, Kabupaten Cirebon, Jawa Barat)
Abstrak: Sebagian besar penduduk Indonesia berada di pedesaan terserap sebagai tenaga kerja sektor pertanian. Akan te- tapi pada periode sekarang ini angkatan kerja muda kurang berminat bekerja di sektor pertanian. Dalam kehidupan angkatan kerja muda bekerja di sektor pertanian dinilai rendah. Mereka lebih tertarik untuk berusaha di sektor luar pertanian. Tujuan penelitian ini secara umum adalah untuk menge- tahui faktor-faktor yang mempengaruhi mobilitas kerja angkatan kerja muda dari pertanian ke luar pertanian serta melihat dampaknya terhadap kehidupan keluarga. Faktor penyebab terjadinya mobilitas kerja ialah adanya nilai/norma bagi para angkatan kerja muda yang me- nilai rendah bekerja di sektor pertanian (92,5% responden mengatakan bahwa mereka enggan untuk bekerja di sektor pertanian dengan alasan bekerja di sektor pertanian ter- lalu capek dan kotor serta tidak menunjukkan kehidupan perkotaan yang modern). Kemudian didorong pula oleh ada- nya peluang berusaha di luar sektor pertanian yaitu berkembangnya industri rotan dan meubel kayu di Desa Tegalsari. Adanya pengembangan wilayah pedesaan misalnya perbaikan dan perluasan prasarana jalan dan sarana transportasi yaitu perbaikan jalan dan semakin bertambahnya saran transportasi yang mempersingkat waktu tempuh dari Desa Tegalsari ke tempat lain. Masuknya teknologi pertanian turut pula mempengaruhi mobilitas kerja yang terjadi pada angkatan kerja muda di Desa Tegalsari. Beralihnya angkatan kerja ini disebabkan dengan alasan utama tingginya pendapatan di sektor luar pertanian. Mobilitas kerja yang terjadi menyebabkan terjadinya kenaikan tingkat pendapatan dan tingkat kesejahteraan keluarga, tetapi menyebabkan hubungan dalam keluarga semakin berkurang. Dampak lain yang terlihat akibat mobilitas kerja ini adalah adanya peningkatan jenis dan mutu kebutuhan hidup sebagaimana rumah tangga di kota dan orientasi pendidikan anak dalam keluarga menjadi meningkat. Kemudian terlihat pula adanya kecenderungan kekurangan tenaga kerja pertanian pada waktu musim pengolahan.
Keyword: 

Judul: Hydroxyapatite-Chitosan Composite Coating on Stainless Steel 316 to Improve Corrosion Resistance
Abstrak: Metals that were used in bone implantation should have good corrosion resistance that were not easily corroded when implanted into the body. Metal corrosion resistance of stainless steel 316 can be enhanced through the metal coating by hydroxyapatite-chitosan composite with composition ratio of hydroxyapatite (gram) and chitosan 3% (mL) 0.2:0, 0.2:0.1, 0.2:0.5, 0.2:1.0, and 0.2:1.5. Besides improving the corrosion resistance of metal, the presence of chitosan also maintain the position of hydroxyapatite on metal surfaces. Corrosion resistance increases with increasing amount of chitosan added and the best composition of hydroxyapatite-chitosan composite was 0.2:1.0.
Keyword: