Judul: Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Budaya Organisasi Pada PT Asuransi Jiwasraya (Persero) Jakarta III Regional Office
Abstrak: Leadership style is a very important factor for a leader for the improvement and achievement of organizational goals. Effective leadership must use a leadership style that is tailored to the situation faced by a leader. Leadership styles are related to other factors that exist in the organization . One of the factors associated with the style of leadership is organizational culture. The data collected for this study are primary data and secondary data. The primary data obtained from interviews and questionnaires , while secondary data obtained from previous studies and literature on the part of the company's internal and external parties such as books and the internet . The analytical method used is the canonical correlation,and organization culture assessment instrument ( OCAI ). The analysis showed that the profiles are created when the organizational culture is a clan culture and cultural profile expected the next three years is a culture of hierarchy , as well as the relationship is quite strong and negative between leadership style to organizational culture in PT Jiwasraya Insurance ( Persero ) Jakarta III Regional Office .
Keyword: Bogor Agricultural University (IPB), canonical correlation., organizational culture, Leadership style

Judul: Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap budaya organisasi PT Pro Car International Finance
Abstrak: Teori kepemimpinan berkembang dengan sangat pesat. Diawali dengan perdebatan proses kemunculan seorang pemimpin, lahir berbagai pemahaman yang mencoba memberi penjelasan seperti teori traits, teori perilaku, dan teori kontingensi. Dalam penerapannya, kepemimpinan tidak terlepas dari budaya organisasi sehingga memiliki peran yang sangat penting karena akan menentukan arah perjalanan organisasi. Penelitian dilakukan di PT Pro Car International Finance (PT PIF) yang bergerak dibidang industri pembiayaan atau multifinance. Adanya perkembangan teknologi dan pertumbuhan industri pembiayaan sebesar 15 persen pasca krisis global mengakibatkan meningkatnya persaingan dalam industri pembiayaan. Untuk beradaptasi dengan kondisi tersebut, dibutuhkan perubahan pada budaya organisasi yang dijadikan dasar dalam menjalankan segala aktivitas. Perubahan mendasar tersebut dilakukan dalam rangka melakukan pembaharauan sehingga perusahaan mampu meningkatkan daya saingnya. Perubahan tersebut membutuhkan pemimpin yang mampu melihat kondisi perusahaan dari berbagai sisi. Berdasarkan kondisi tersebut, tujuan yang ingin dicapai dari penelitian ini adalah untuk memetakan pengaruh penerapan gaya kepemimpinan terhadap keberadaan budaya organisasi di PT Pro Car International Finance dalam rangka meningkatkan daya saing. Analisis data mengenai gaya kepemimpinan (variabel independen) dan budaya organisasi (variabel dependen) dilakukan dengan cara deskriptif. Sementara pengaruh gaya kepemimpinan terhadap budaya organisasi dianalisis dengan regresi linier sederhana dan berganda. Nilai alpha yang digunakan adalah 10 persen atau setara dengan 0,1…
Keyword: Gaya kepemimpinan, Budaya organisasi, Leader-participation, Trait theories, Bogor Agricultural University, Institut Pertanian Bogor, IPB

Judul: Trichomonas Gallinae Penyebab Trichomonosis Pada Unggas
Abstrak: Trichomonas gallinae adalah protozoa yang bergerak aktof dengan keempat flagella yang mempunyai layar dan pada salah satu sisinya terdapat membran seperti sirip ikan yang berombak. Spesies dari genus Trichomonas ini mempunyai arti penting pada unggas, karena dapat menyebabkan infeksi pada alat pencernaan bagian atas.
Keyword: