Judul: Hubungan Gaya Kepemimpinan Bisnis terhadap Kinerja Perusahaan pada CV. Mitra Tani Farm Ciampea Kabupaten Bogor
Abstrak: Gaya kepemimpinan bisnis merupakan magnet bagi keberlangsungannya roda kehidupan di dalam sebuah perusahaan. Gaya kepemimpinan bisnis yang diterapkan di dalam suatu organisasi sedikit banyaknya akan berpengaruh pada kinerja perusahaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi gaya kepemimpinan bisnis yang diterapkan perusahaan CV. Mitra Tani Farm Ciampea kabupaten Bogor, menganalisis bagaimana pengaruh gaya kepemimpinan bisnis tersebut terhadap kualitas diri atau internal karyawan baik dari aspek kepuasan kerja, kinerja dan motivasi kerja karyawan. Kemudian terakhir bagaimana menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan bisnis terhadap kinerja perusahaan melalui kepuasan kerja, kinerja dan motivasi kerja. Dalam pembuktian secara kuantitatif terdapat pengaruh gaya kepemimpinan bisnis terhadap kinerja perusahaan pada CV. Mitra Tani Farm Ciampea Bogor.
Keyword: performance and work motivation and firm performance., job satisfication, Business of leadership style

Judul: Hubungan Gaya Kepemimpinan Bisnis terhadap Kinerja Karyawan Divisi Produksi di PT. Korma Jaya Utama Jakarta
Abstrak: Penelitian ini dilakukan di PT Korma Jaya Utama yang merupakan perusahaan pengolahan kecap. Pengelolaan sumber daya manusia yang tepat sangat diperlukan untuk meningkatkan produktivitas dan pencapaian tujuan perusahaan. Pemimpin perlu mempertimbangkan upaya untuk meningkatkan kinerja karyawannya agar bekerja dengan baik. Salah satunya dengan mewujudkan kepuasan kerja melalui penerapan gaya kepemimpinan yang tepat. Hasil penelitan dengan menggunakan analisis deskriptif menunjukkan bahwa menurut persepsi karyawan divisi produksi PT Korma Jaya Utama, diantara keempat gaya kepemimpinan path goal (direktif, suportif, partisipatif, dan orientasi prestasi), manajer memiliki kecenderungan pada gaya kepemimpinan suportif. Persepsi mengenai kinerja karyawan berdasarkan indikator kualitas, kuantitas, ketepatan waktu, efektivitas, dan kemandirian, indikator kualitas kerja memiliki skor tertinggi. Berdasarkan hasil analisis kuantitatif menggunakan uji rank spearman, semua gaya kepemimpinan berhubungan dengan indikator dari kinerja karyawan.
Keyword: Gaya kepemimpinan, Karyawan, Kinerja

Judul: Separation of Neodymium from U3Si2/Al Fuel Plate for Burn-Up Determination
Abstrak: Neodymium is a common fission product produced in nuclear fission reactions. Neodymium in this study was chosen as a burn-up indicator for U3Si2/Al fuel element plates because the neodymium isotope is a stable fission product with a fairly high yield. Some procedures were carried out to separate neodymium, starting with the separation of cesium isotopes (137Cs, 134Cs) through the precipitation method, then separation of uranium isotopes (235U, 238U) and plutonium isotopes (239Pu, 238Pu) with Dowex 1x8 ion exchange resin, and separation of neodymium (Nd), samarium (Sm), as well as cerium (Ce) with Dowex 1x4 ion exchange resin. The Cs recovery reached 99.95%. The U and Pu isotopes resulting from the separation are subjected to an electrodeposition process and the weight of each isotope can be measured with an alpha spectrometer. The separation results of Nd from Sm and Ce have been proven using an XRF spectrometer. The neodymium isotopes separation was corrected using the standard addition method, and an average total Nd content of 2.4 ppm was obtained in the PEB U3Si2/Al bottom solution. It is hoped that this separation method can be applied in determining burn-up of nuclear fuel.
Keyword: neodymium, burn-up indicator, U3Si2/Al fuel plate