Judul: Hubungan Kesempatan Pengembangan Karir dengan Motivasi Kerja Perempuan
Abstrak: Gender gap issues in the corporate can be a barrier for women in the practice of career development (education and training, promotion). Career development opportunities to increase employee motivation which include needs for achievment, affiliation, and power. This study was conducted to analyze the extent to which relations between gender issues with career development opportunities as well as relations between career development with women’s work motivation. Methods of research using qualitative and quantitative approaches are based on the perspective of women. The results showed that the persistence of gender issues in PT. Xkom corporate such as stereotypes, subordination, marginalization, and the double burden. In addition there is a relation between the level of subordination, marginalization, and the double burden of education and training oppurtunities. Promotion oppurtunities have a relations with the level of stereotypes, marginalization, subordination, and the double burden. While the terms of motivation, need for achievement only have a relation with career development opportunities.
Keyword: 

Judul: Gender dalam Pengembangan Karier Wanita (Kasus: PT. Repex Perdana Internasional, JI. Ciputat Raya No.99 Pondok Pinang, Jakarta)
Abstrak: Fenomena wanita bekerja sebenarnya bukanlah hal baru di tengah masyarakat kita. Secara umum terjadi peningkatan keterlibatan wanita terutama dalam pekerjaan kasar. Perkembangan dunia memperlihatkan prospek yang semakin cerah. Semakin banyak wanita yang mempunyai pendidikan, kemampuan profesional tinggi, pengalaman intemasional dan wawasan luas, sehingga peranan wanita dalam pasar kerja semakin lama semakin diperhitungkan. Peningkatan partisipasi kerja wanita bukan saja mempengaruhi pasar kerja, akan tetapi juga mempengaruhi tingkat kesejahteraan wanita sendiri, kesejahteraan keluarga serta perannya dalam masyarakat. Penelitian ini bertujuan untuk: (1) Mengetahui dan menganalisis sejauhmana hubungan gender berpengaruh pada karier wanita., (2) Mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi karier wanita., dan (3) Mengidentifikasi manfaat yang bisa diperoleh dari seorang wanita karier bagi dirinya., keluarga dan dalam masyarakat sekitarnya Keinginan meneliti tentang Gender dalam Pengembangan Karier Wanita ini timbul dari adanya fakta (hasil observasi pendahuluan) yang menggambarkan kesempatan kerja yang luas dan peranan wanita yang cukup tinggi dalam perusahaan. Hal ini agak berbeda dengan kenyataan sebaliknya yang sering ditemui di perusahaan-perusahaan lainnya Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif menggunakan metode survai dengan menggunakan kuesioner terstruktur sebagai alat pengumpulan data dengan jumlah responden diambil secara acak sebayak 63 orang. Analisis data kuantitatif menggunakan tabel silang secara manual, uji Chi Square dan korelasi Rank Spearman dan menggunakan bantuan Program SPSS. Dalam penelitian ini, karena jumlah sampel relatif kecil, dibutuhkan data kualitatif yang diperoleh dari informan sebagai pendukung data kuantitatif.
Keyword: 

Judul: Karakteristik Anatomi Skelet Kepala Buaya senyulong (Tomistoma schlegelii).
Abstrak: Buaya sepit atau senyulong (Tomistoma schlegelii) merupakan jenis buaya asli Indonesia yang berhabitat di sungai-sungai Sumatera, Kalimantan, dan juga pedalaman Sulawesi. Salah satu ciri khas buaya senyulong adalah bentuk moncong yang runcing dan sempit, namun hingga saat ini informasi mengenai struktur skelet kepala buaya senyulong sangat terbatas. Penelitian ini bertujuan untuk mempelajari karakteristik anatomi skelet kepala buaya senyulong yang dikatikan dengan fungsi dan perilakunya. Penelitian dilakukan secara eksploratif dengan melakukan pengamatan, pencatatan, dan pengambilan gambar dari skelet kepala buaya senyulong. Skelet kepala berukuran panjang 70 cm, lebar 29 cm, dan tingggi 17 cm dengan permukaan kasar pada os nasale, os frontale, os maxilla, os mandibula, os lacrimale, os jugale. Jumlah gigi pada buaya ini sebanyak 78 buah, terdiri dari 4 buah gigi premaxila, 16 buah gigi maxila, dan 19 buah gigi mandibula. Pada regio orbitalis ditemukan dua pasang fenestrae temporales yang berkembang baik. Fenestra supratemporale merupakan lubang oval yang membentang di sepanjang os parietale. Fenestra infratemporale berbentuk segitiga dan dibatasi oleh os squamosum, os postorbitale, os jugulare, dan os quadratum. Os mandibula hewan ini mempunyai symphysis mandibularis yang panjang yaitu garis yang melintang di corpus mandibulae. Secara fungsional ukuran symphysis mandibularis berkaitan dengan adaptasi hewan terhadap diet makan.
Keyword: kepala, moncong, Tomistoma schlegelii