Judul: Pengaruh Tingkat Upah terhadap Kesejahteraan dan Kinerja Pembantu Rumah Tangga.
Abstrak: Tingkat upah merupakan salah satu faktor penting dalam kesejahteraan dan kinerja PRT. Tetapi upah PRT di Indonesia masih ada yang dibawah standar upah minimum, dan belum adanya undang-undang khusus yang mengatur perlindungan PRT. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang memengaruhi kesejahteraan dan kinerja PRT. Penelitian dilakukan di Kabupaten Bogor dengan metode survei melalui wawancara kepada 60 PRT beserta 48 majikan dengan bantuan kuisioner. Metode yang digunakan dalam penelitian ini regresi logistik untuk menganalisis faktor-faktor yang memengaruhi kesejahteraan PRT, dan Ordinary Least Square (OLS) untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang memengaruhi kinerja PRT. Hasil analisis resgresi logistik menunjukan bahwa variabel yang berpengaruh signifikan adalah total pengeluaran selama satu bulan, jumlah tanggungan keluarga, dan persepsi kesejahteraan. Dan analisis metode OLS variabel yang berpengaruh signifikan adalah usia, upah, persepsi kesejahteraan, pendidikan, dan pendapatan majikan.
Keyword: majikan, pembantu rumah tangga, persepsi kesejahteraan, upah

Judul: Pengaruh Sistem Upah Islami Terhadap Peningkatan Kinerja dan Kesejahteraan Buruh Wanita (Kasus di Kecamatan Cibinong dan Cileungsi, Kabupaten Bogor)
Abstrak: Pada era modern, buruh pekerja pada sebuah perusahaan atau industri tidak lagi hanya dikuasai oleh laki-laki. Hampir 90% pekerja pada sebuah perusahaan adalah wanita. Hal ini menunjukkan bahwa dominasi buruh wanita sangat besar pada sebuah perusahaan. Sebagai pekerja buruh akan mendapatkan upah. Sistem upah yang diterapkan oleh perusahaan sangat bervariasi. Hal ini tidak sesuai dengan peraturan pemerintah tentang Upah Minimum. Dalam hal ini, sistem upah menjadi sebuah hal yang penting dalam menentukan upah yang akan didapatkan oleh buruh wanita. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh persepsi sistem upah islami dalam persepsi peningkatan kinerja dan kesejahteraan para buruh wanita di perusahaan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode Ordinary Least Square (OLS) dan metode logistik. Variabel yang secara positif signifikan memengaruhi kinerja adalah persepsi sistem upah islami, usia buruh wanita, total pengeluaran buruh wanita per bulan, kesejahteraan buruh wanita dan upah yang diterima oleh buruh wanita. Variabel yang secara positif dan signifikan memengaruhi kesejahteraan yaitu persepsi sistem upah islami, jumlah anggota keluarga buruh wanita, dan variabel total pengeluaran per bulan dari responden
Keyword: Labour performance, Logistic Method, Perception Islamic Wage System, Welfare, Women Labour

Judul: Codiaeum Malesia
Abstrak: The Malesian genus Codiaeum has been revised based on the morphological character using available herbarium collections in Herbarium Bogor iense and loan specimens from Rijksherbarium Leiden. The study is based on the observation of 350 specimens. Eleven species have been recognized, namely Codiaeum variegatum, C. luzonicum, C. palawanense, C. trichocalyx, C. megalanthum, C. cilliatum, C. affine, C. tenerifolium dan C. hirsutum, C. macgregorii, C. ludovicianum. number of species is found in the Philippines The highest (8 species), Two species (C. tenerifolium and C. ludovicianum) endemic in Lousiade Archipelago of the New Guinea and C. affine endemic in Banguey Island. C. variegatum is widespread by nature or in cultivation almost in all of Malesian region. C. cillia tum is a species in the earliest level among the other species according to 20 selected characters.
Keyword: Codiaeum, Malesia