Judul: Correlation between Communication Climate and Work Effectiveness in the Development of BUMDes Business during the Pandemic (Cases: Panggung Lestari Village Owned-Enterprise, Panggungharjo Village, Sewon, Bantul, Special Region of Yogyakarta)
Abstrak: Iklim komunikasi menggambarkan suasana berlangsungnya proses komunikasi. Iklim komunikasi yang kondusif menghasilkan efektivitas kerja yang baik dan mendorong organisasi berkembang. Tujuan penelitian ini adalah menganalisis hubungan antara iklim komunikasi suportif dengan efektivitas kerja dan tingkat perkembangan usaha BUMDes di masa pandemi. Metode survei digunakan untuk memperoleh data primer dari 30 responden (empat pengurus dan 26 karyawan BUMDes). Data juga dikumpulkan melalui wawancara mendalam dengan narasumber dari Direktur BUMDes, Manajer unit usaha dan karyawan masing-masing unit usaha. Variabel yang diteliti terdiri atas iklim komunikasi suportif, tingkat efektivitas kerja dan tingkat perkembangan usaha BUMDes. Uji rank spearman digunakan untuk menganalisis data. Hasil penelitian menunjukkan terdapat hubungan nyata antara iklim komunikasi suportif (tingkat spontanitas karyawan dan tingkat keleluasaan karyawan menerima saran) dengan efektivitas kerja (tingkat prestasi kerja dan kemampuan menyesuaikan diri). Terdapat hubungan sangat nyata antara efektivitas kerja (tingkat kepuasan kerja, tingkat prestasi kerja dan kemampuan menyesuaikan diri) dengan tingkat perkembangan usaha BUMDes (tingkat kekuatan kelembagaan dan tingkat penguatan kapasitas karyawan)., Communication climate describes the atmosphere in which the communication process takes place. A conducive communication climate results in good work effectiveness and encourages the organization to develop. The purpose of this study was to analyze the relationship between a supportive communication climate with work effectiveness and the level of business development of BUMDes during the pandemic. The survey method was used to obtain primary data from 30 respondents (4 administrators and 26 BUMDes employees). Data were also collected through in-depth interviews with resource persons from the BUMDes Director, unit managers and employees. The variables studied consisted of a supportive communication climate, the level of work effectiveness and the level of BUMDes business development. Spearman rank test was used to analyze the data. The results showed that there was a significant relationship between supportive communication climate (level of spontaneity and level of freedom to accept suggestions) and work effectiveness (level of work performance and adaptability). There is a very real relationship between work effectiveness (level of job satisfaction, level of job performance and ability to adapt) with the level of business development of BUMDes (level of institutional strength and level of strengthening of employee capacity).
Keyword: business development, pandemic, suportive communication climate, work effectiveness

Judul: Organizational Culture in Building the Capacity of Village-owned Enterprises for Social Entrepreneurship in Panggungharjo Village, Bantul Regency
Abstrak: Badan Usaha Milik Desa secara partisipatif melibatkan berbagai unsur masyarakat untuk mengelola wirausaha desa yang merupakan solusi masalah kesempatan kerja dan ekonomi perdesaan, sebagai sarana untuk meningkatkan kualitas hidup individu, keluarga dan komunitas yang berkontribusi terhadap pembangunan perdesaan berkelanjutan. Komunikasi pembangunan mendorong organisasi wirausaha sosial untuk memiliki ide inovatif tentang bagaimana meningkatkan kehidupan masyarakat lokal di berbagai bidang (lingkungan, kesehatan, pendidikan, air, kesetaraan gender) dengan tujuan meningkatkan layanan usaha, memperluas jangkauan usaha dan bagaimana dapat bertahan untuk menjalankan usaha. Satu tahun setelah terbitnya Undang-Undang nomor 6 tahun 2014 tentang Desa serta setelah Kementerian Desa PDTT menerbitkan Peraturan Menteri Desa No. 4 Tahun 2015 tentang pendirian, pengurusan dan pengelolaan dan pembubaran Badan Usaha Milik Desa maka pemerintah Desa Panggungharjo melakukan penyesuaian atas kedua peraturan tersebut dengan menerbitkan Peraturan Desa nomor 9 tahun 2015 tentang BUMDes. BUMDes Panggung Lestari menampung kegiatan-kegiatan di bidang ekonomi dan pelayanan jasa publik; mewujudkan kelembagaan perekonomian masyarakat perdesaan yang mandiri dan penggalian potensi lokal. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis performa komunikasi anggota dalam mengonstruksi budaya organisasi BUMDes Panggungharjo; selanjutnya menganalisis performa komunikasi dalam mengembangkan kapasitas kewirausahaan sosial; serta membangun model komunikasi peningkatan kapasitas BUMDes untuk mengelola kewirausahaan sosial berkelanjutan. Peneliti menggunakan desain studi kasus yang mengungkap keunikan serta kekhasan karakteristik BUMDes Desa Panggungharjo Kabupaten Bantul yang memiliki unit usaha pengelolaan sampah, minyak nyamplung dan jelantah, Swadesa (kerajinan dan paguyuban PKL), dan wisata Desa. Metode kualitatif dengan paradigma konstruktivis digunakan untuk memahami dunia pengalaman nyata yang kompleks dari sudut pandang 70 informan anggota BUMDes di Desa Panggungharjo yang menyuguhkan konstruksi-konstruksi (makna) berbagai peristiwa dan fenomena melalui proses interaksi sosial. Penelitian ini menemukan pada dimensi ritual tugas diperoleh proposisi bahwa kearifan lokal hamemayu hayuning bawana yang menjiwai koordinasi dan pengarahan pemberdayaan komunitas, lembaga lokal dan pemasaran produk lokal meningkatkan manfaat sosial. Proposisi yang kedua yaitu kearifan lokal hamemayu hayuning bawana yang menjiwai komunikasi inovasi (teknologi, produk, tata kelola kelembagaan, investor) dan pengelolaan ekonomi lokal (produk, SDM, keterampilan) akan meningkatkan keuntungan BUMDes. Pada dimensi ritual personal ditemukan proposisi bahwa kearifan lokal hamemayu hayuning bawana yang menjiwai koordinasi pimpinan dan karyawan tentang rangkap kerja, saling membantu pekerjaan, penyelesaian masalah dan fleksibilitas waktu meningkatkan kinerja dan pelayanan BUMDes kepada masyarakat. Pada dimensi ritual sosial ditemukan proposisi kearifan lokal hamemayu hayuning bawana yang menjiwai obrolan/perbincangan membangun keakraban menguatkan soliditas karyawan BUMDes. Pada dimensi ritual organisasi ditemukan proposisi bahwa kearifan lokal hamemayu hayuning bawana yang menjiwai komunikasi dalam rapat, rembug untuk kesepakatan dan kerjasama, sosialisasi pemasaran, promosi kepada jaringan relasi dan studi banding mampu meningkatkan sinergitas dan keuntungan usaha BUMDes. Proposisi selanjutnya adalah kearifan lokal hamemayu hayuning bawana yang menjiwai pengedukasian pengelolaan lingkungan, memfasilitasi kegiatan masyarakat dan partisipasi usaha menguatkan partisipasi dalam mengembangkan usaha BUMDes. Pada dimensi performa politis ditemukan proposisi bahwa kearifan lokal hamemayu hayuning bawana yang menjiwai pengawasan dan target kerja, perekrutan berbasis kompetensi meningkatkan kualitas kinerja BUMDes. Proposisi yang kedua yaitu kearifan lokal hamemayu hayuning bawana yang menjiwai kebijakan inovasi (alat kerja, produk, usaha), penataan UMKM dan kebijakan partisipasi pendirian usaha (paguyuban) meningkatkan keuntungan usaha BUMDes. Pada dimensi performa enkulturasi ditemukan proposisi bahwa pembelajaran dengan learning by doing (pengetahuan dan keterampilan) dan praktik
Keyword: BUMDes, communication performance, organizational capacity, organizational culture, social entrepreneurship

Judul: Posisi Filogenetik Kura-Kura Carettochelys Insculpta  (Reptillia: Testudinata)
Abstrak: Carettochelys insculpta is an endemic freshwater turtle of southern Papua and northern Australia. Phylogenetic position of this turtle is remain unresolved until now. Most of the research conducted show close relationships of C. insculpta and members of Trionychidae family. However, some of the research show distance between C. insculpta and members of Trionychidae family. This research is conducted to analyze phylogenetic relationship between C. insculpta and other members of Testudinata using 12S rRNA, 16S rRNA, and both gene as markers. DNA samples were obtained from three different organisms of C. insculpta. Two species used as outgroups were Alligator mississippiensis and Iguana iguana. Phylogenetic analysis was carried out using Neighbor-Joining method with Felsenstein 1981 (F81) modeltest. A polytomy tree of Testudinata was produced by using 12S rRNA gene. However, analysis using 16S rRNA and both genes as markers confirmed that C. insculpta was located between the Chelonidae and the Trionychidae family.
Keyword: