Judul: Analisis Tingkat Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja: Studi Kasus Di Pt. Sumber Graha Sejahtera
Abstrak: Inefisiensi proses produksi perlu diatasi agar perusahaan-perusahaan kayu lapis dapat tetap beroperasi dan berdaya saing tinggi. Penelitian bertujuan menganalisis tingkat kepuasan kerja karyawan, menganalisis hubungan antar faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja karyawan, dan menganalisis hubungan antara faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja dan produktivitas. Pengukuran produktivitas tenaga kerja dilakukan secara langsung pada setiap tahapan produksi kayu lapis (m3/orang/hari). Pengukuran kepuasan kerja dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Data digunakan untuk uji validitas, reliabilitas dan dilakukan analisis korelasi. Hasil menunjukkan sebagian besar karyawan bagian produksi merasa puas terhadap kondisi kerja, kompensasi dan peraturan perusahaan. Tingkat kepuasan karyawan terhadap hubungan dengan atasan dan hubungan sesama karyawan tergolong baik. Di samping itu hubungan antar faktor tingkat kepuasan kerja memiliki korelasi positif, signifikan, namun agak lemah sampai sangat lemah, kecuali antara kondisi kerja dan kompensasi yang berkorelasi positif, signifikan, dan kuat. Terdapat hubungan yang positif, sangat lemah, dan tidak signifikan antara faktor-faktor tingkat kepuasan kerja dan produktivitas.
Keyword: karyawan, korelasi, produktivitas, tingkat kepuasan

Judul: Analisis Tingkat Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja: Studi Kasus di Perhutani Plywood Industry, Kediri, Jawa Timur
Abstrak: Produktivitas tenaga kerja merupakan salah satu ukuran perusahaan dalam mencapai tujuannya. Penelitian ini bertujuan menganalisis tingkat kepuasan kerja karyawan, menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi tingkat kepuasan karyawan, dan mengetahui hubungan antara tingkat kepuasan karyawan terhadap produktivitas kerja. Pengukuran kepuasan kerja dilakukan dengan menggunakan kuesioner dan wawancara. Produktivitas kerja dilakukan pada setiap tahapan produksi kayu lapis. Data yang didapat kemudian di uji validitas dan reliabilitasnya dengan menggunakan teknik product moment dan Alpha Cronbach. Analisis korelasi dilakukan untuk mengetahui hubungan antara tingkat kepuasan dengan produktivitas. Hasil menunjukkan sebagian besar karyawan merasa puas. Terdapat hubungan yang positif, sangat lemah, dan tidak signifikan antara faktorfaktor tingkat kepuasan kerja dan produktivitas. Faktor-faktor kepuasan kerja kerja tidak berpangaruh secara nyata terhadap produktivitas kerja.
Keyword: karyawan, korelasi, produktivitas, tingkat kepuasan

Judul: Infeksin virus rota pada anak babi
Abstrak: Virus Rota sudah lama diduga sebagai salah satu penyebab diare pada anak babi yang baru dilahirkan. Hal ini diperkuat dengan berhasilnya Mebus dan kawan-kawan mengidentifikasi virus Rota pada kejadian diare yang ter jadi pada anak sapi yang baru dilahirkan. Infeksi virus Rota merupakan hal yang serius, kejadian yang mewabah pernah dilaporkan di Amerika Serikat, Inggris, Kanada dan Australia. Sedangkan kejadian di Indonesia yang dihubungkan dengan infeksi virus Rota belum dilaporkan. Virus Rota termasuk keluarga Reo viridea. Sesuai dengan namanya, virus Rota menyerupai roda (Rota = Wheel), mengandung asam nukleat (nucleid acid) yang berupa asam nukleat ribo (ribo nucleid acid, RNA) dan berserabut ganda (double stranded), tidak mempunyai selubung (envelop atau peplos). Hewan rentan adalah hewan yang berumur sangat muda. Selain menyerang babi, dapat pula menyerang sapi, domba, rusa, anjing, kucing, tikus, kelinci, unggas dan manusia. ...
Keyword: