Judul: Hubungan Antara Motivasi Kerja dengan Produktivitas Kerja Karyawan di Balai Perbenihan Tanaman Hutan Jawa Madura
Abstrak: Balai Perbenihan Tanaman Hutan Jawa Madura (BPTHJM) has the task of carrying out the preparation of plans, certification and accreditation of seed and nursery, seed source management, monitoring, circulation and distribution of seeds and seedlings of forest plants, and seed testing information . The purpose of this study (1). Find the motivation to work BPTHJM (2). Know the productivity of employees in BPTHJM (3). Identifying the relationship between work motivation and productivity of employees in BPTHJM. Based on the results of the analysis of respondents assessment of the factors of employee motivation and productivity can be concluded that the relatively good level of motivation and good productivity. Results of other studies indicate that motivational factors related to employee productivity is clearly a factor performance, recognition and appreciation factor, salary, working conditions, working relationships between superiors and subordinates on BPTHJM. While the motivational factors that do not have a real relationship on employee productivity BPTHJM is the job retention it self, given responsibility, potential development, regulations and policies and relationships between co-workers.
Keyword: Bogor Agricultural University (IPB), Productivity., Motivation, Human Resource Management

Judul: Hubungan motivasi kerja dengan produktivitaskerja penyadap karet dan pemetik kopi perkebunan negara : Kasus Kebun Jolong-Kalitelo PTP XVIII, Kabupaten Pati, Propinsi Jawa Tengah
Abstrak: Perkebunan Negara seperti yang dikemukakan oleh Mubyarto, et. al., (1991) memberikan sumbangan pada pem- bangunan nasional, yaitu sebagai penghasil devisa negara, sumber deviden atau pajak, menyerap sumber tenaga kerja yang besar sehingga dapat menjadi sumber penghasilan bagi masyarakat di sekitar perkebunan. Sumbangan devisa dari kebun karet dan kopi Perkebunan Negara tidak terlepas dari peranan penyadap karet dan pemetik kopi Perkebunan Negara yang secara langsung mempengaruhi produksi perkebunan, baik secara kualitas maupun kuantitas. Akan tetapi, perhatian terhadap penyadap karet dan pemetik kopi sering dikesampingkan walaupun peranan dari pekerja ini sangat besar terhadap perkembangan Perkebunan Negara. Mubyarto, et. al. (1991) menyatakan bahwa sejak jaman Hindia Belanda hingga kini, pekerja dasar perkebunan selalu berada di pihak lemah. Fromm dalam Asri, et. al. (1989), berpendapat bahwa posisi kerja yang lemah berhubungan dengan motivasi kerja dan motivasi kerja berhu- bungan dengan produktivitas kerja. Oleh karena itu, peningkatan produktivitas kerja dapat dilakukan dengan cara peningkatan motivasi kerja para pekerjanya. Permasalahan untuk meningkatkan produktivitas kerja melalui peningkatan motivasi kerja adalah apa saja yang menjadi faktor internal dan eksternal motivasi kerja penyadap karet dan pemetik kopi. Permasalahan berikutnya adalah bagaimana hubungan motivasi kerja terhadap produk- tivitas kerja penyadap karet yang dilakukan setiap hari dan pemetik kopi yang pekerjaannya bersifat musiman. Tujuan penulisan skripsi ini adalah untuk mengetahui faktor-faktor internal dan eksternal motivasi kerja serta hubungan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja penyadap karet dan pemetik kopi. Kegunaan skripsi ini adalah sebagai bahan evaluasi bagi Kebun Jollong-Kalitelo dan Perkebunan Negara untuk meningkatkan produktivitas kerja melalui perbaikan mutu faktor-faktor motivasi kerja penyadap karet dan pemetik kopi. Faktor-faktor motivasi kerja seseorang terdiri dari faktor-faktor internal dan eksternal (Uyang, 1990, Wahjo- sumidjo, 1987, Herzberg dalam Vitayala, 1994). Faktor internal motivasi kerja terdiri dari usia, jenis kelamin, kesejahteraan keluarga dan status kerja. Sedangkan faktor eksternal motivasi kerja terdiri dari upah, kelompok kerja informal, gaya kepemimpinan mandor kebun, lingkungan fisik tempat kerja dan pekerjaan selain menyadap karet dan memetik kopi…dst
Keyword: 

Judul: Koksidiosis Pada Usus Halus Kelinci Yang Disebabkan Oleh Eimeria magna
Abstrak: Penyakit yang disebabkan oleh infeksi protozoa dari genus Eimeria pada usus halus kelinci, disebut kok- sidiosis usus (Intestinal Coccidiosis). Salah satu jenis coccidia penyebabnya adalah E. magna. E. magna ini adalah parasit intraseluler, yang menyerang usus halus kelinci terutama bagian jejunum dan ileum. Dalam siklus hidupnya E. magna mengalami tiga tahap perkembangan, yaitu: 1. Skizogoni. Pada tahap ini terjadi pembentukan skizon, ukurannya berkisar antara 10-20 น. 2. Gametogoni. Pada tahap ini terjadi perkembangan seksual, terjadi lima hari setelah infeksi. 3. Sporogoni. Pada tahap ini terjadi pembentukan spora, bentuk ini dapat menginfeksi kelinci lainnya. Ookista yang bersporulasi dapat menginfeksi kelinci dalam suatu peternakan. Ookista ini berbentuk oval kadang kadang elips, panjangnya 28-42 u dan lebarnya 20-26 u. Apabila kelinci terinfeksi oleh ookista ini, dapat menurunkan berat badan terus menerus dan akhirnya menimbulkan kematian. Kelinci yang berumur muda lebih sering terserang penyakit ini dari pada kelinci dewasa, sehingga sering menyebabkan kerugian pada peternak. Gejala klinis yang terlihat tergantung dari banyaknya jumlah ookista yang termakan oleh kelinci. Kelinci muda sering terinfeksi oleh sejumlah besar ookista yang dapat menyebabkan kematian mendadak tanpa memperlihatkan gejala klinis terlebih dahulu. Pada infeksi akut terlihat gejala-gejala penurunan berat badan, dehidrasi, banyak minum, diare yang hebat dan sering menimbulkan kematian. ...
Keyword: