Judul: Analisis Perputaran Karyawan (Labour Turnover) Di Pt. Dsn Surabaya
Abstrak: Pengertian perputaran karyawan yang melandasi geladikarya ini adalah pengertian yang merujuk pada pendapat Hasibuan (1994), dimana perputaran karyawan merupakan perbandingan antara jumlah masuk dan keluarnya (berhenti) karyawan di suatu perusahaan. Sedangkan menurut Husnan dan Ranupandojo (1994) bahwa perputaran karyawan dapat diartikan sebagai jumlah karyawan yang masuk dan keluar perusahaan. Berdasarkan latar belakang masalah dan permasalahan di atas serta dalam upaya mencapai tujuan, maka geladikarya ini dilaksanakan berdasarkan tahapan-tahapan yang dimulai dari persiapan, pengumpulan data, hingga pemecahan masalah. Adapun metode analisis yang digunakan adalah metode analisis statistik uji tanda. Metode ini ditujukan untuk menghasilkan keluaran yang mampu menunjukkan faktor-faktor yang berpengaruh terhadap perputaran karyawan.. Berdasarkan hasil analisis, geladikarya ini menghasilakan beberapa temuan, yaitu: 1. Sistem produksi yang digunakan di pabrik sepatu milik PT. DSN menggunakan sistem produksi ban berjalan. Sistem produksi yang demikian (selama geladikarya berlangsung) menunjukkan tingkat efisiensi yang belum optimal, karena pihak kazyawan akan tetap mengerjakan sepatu yang rusak akibat kesalahan proses produksi di tahap awal.
Keyword: Manajemen sumber daya manusia, analisis perputaran karyawan, labour tunover, PT DSN Surabaya

Judul: Analisis Perputaran Karyawan (Labour Turnover) Di Cv. Mulia Jakarta
Abstrak: Manajemen CV.Mulia menyadari bahwa selama ini perhatian terhadap perusahaan difokuskan pada bidang produksi dan penjualan. Sedang bidang sumberdaya manusia kurang mendapat perhatian yang cukup. Sehubungan dengan hal tersebut, maka sejak 2 (dua) tahun terakhir ini telah dilakukan pembenahan secara bertahap dalam pengelolaan sumberdaya manusia (SDM). Hal ini bertepatan pula untuk mempersiapkan diri menyosong era globalisasi yang mempunyai kaitan erat dengan persaingan disegala bidang termasuk sumberdaya manusia. CV.Mulia dalam operasinya mempekerjakan karyawan pria dan wanita dengan jumlah (posisi 31 Juli 1996) 268 orang sebagai Karyawan Tetap (Bulanan dan Harian). Sedangkan Karyawan Borongan rata-rata per bulan sebanyak 100 sampai 120 orang. Dari jumlah Karyawan Tetap tersebut, sebesar 71,10 % merupakan karyawan di Bagian P2C & TP (Perencanaan Produksi Control dan Teknik Produksi). Permasalahan yang dikaji dalam penelitian ini adalah terjadinya perputaran karyawan (labor turnover) yang cukup tinggi yaitu sebesar 60,19 % pada tahun 1995. Dengan tingginya tingkat perputaran karyawan tersebut menimbulkan cukup banyak kerugian yang diderita perusahaan antara lain pemborosan barang baku, biaya pengadaan tenaga kerja, biaya pelatihan dan sebagainya. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pelaksanaan fungsi Manajemen Sumberdaya Manusia (MSDM), faktor-faktor yang mempengaruhi perputaran karyawan dan merumuskan alternatif pemecahan masalah. Sedangkan ruang lingkup penelitian yaitu menyangkut aspek perputaran karyawan terhadap Karyawan Tetap (Bulanan dan Harian) di CV.Mulia. Metode penelitian yang digunakan adalah observasi (visualisasi dan pencatatan obyek), metode wawancara dan melalui pengisian daftar pertanyaan atau kuesioner. Sedangkan analisis data dilakukan secara kualitatif dan kuantitatif dengan metode diskriptif…dst
Keyword: 

Judul: Sintesis dan Pencirian Kompleks Fe(III)-Kuersetin
Abstrak: Quercetin belongs to flavonols which is able to chelate metal ions. Quercetin may chelate metal ions at 3’,4’-catechol, 3- or 5-hydroxycromone sites. In this study, quercetin was complexed with Fe(III). The complex with Fe(III) ions from FeCl3·6H2O was more stable than the complex derived from Fe(NO3)3·9H2O. The quercetin was yellow in color and showed maximum wavelengths (λ􀭫􀭟􀭶) at 250 and 370 nm. The Fe(III)-quercetin complex from Fe(NO3)3·9H2O was yellowish green with 􀟣􀭫􀭟􀭶 at 280 and 420 nm, whereas that from FeCl3·6H2O was dark green with 􀟣􀭫􀭟􀭶 at 280 and 430 nm. The 􀟣􀭫􀭟􀭶 shift indicated that the complex was formed at 3-hydroxychromone site. The Fe(III)- quercetin complex was formed with 1:1 metal-ligand mole ratio based on atomic absorption spectrophotometry analysis and the X-ray diffractogram showed that the crystallinity of the complex was 37%.
Keyword: