Judul: The Influence of Accountability on Performance Organizational Commitment and Transformational Leadership
Abstrak: Indonesia merupakan salah satu negara di dunia yang memiliki keanekaragaman hayati tinggi dimana Lembaga Swadaya Masyarat (LSM) memiliki peranan penting sebagai wakil dari partisipasi masyarakat. Peran LSM dianggap penting karena tidak semua kegiatan pelestarian lingkungan dapat dilaksanakan oleh pemerintah suatu negara bahkan daerah. Sejak reformasi 1998, bermunculan banyak LSM di Indonesia. Namun, tidak semua LSM yang ada memiliki visi dan misi yang jelas termasik internal governance yang akuntabel. Isu akuntabilitas di kalangan LSM dianggap cukup penting namun masih belum adanya respon yang memadai terhadap fenomena tersebut. Untuk memperkuat pengaruh akuntabilitas terhadap kinerja organisasi, faktor-faktor penting seperti komitmen organisasi yang kuat dari pegawai dan kepemimpinan transformasional yang dimiliki oleh pemimpin organisasi dapat berperan. BirdLife Indonesia adalah organisasi berbasis keanggotaan yang didirikan sebagai organisasi konservasi nasional pada 2002 dengan nama resmi Perhimpunan Pelestarian Burung Liar, yang aktif dalam memfasilitasi peningkatan efektivitas pengelolaan kawasan perlindungan. BirdLife Indonesia sendiri mengalami beberapa hal yang menjadi perhatian yaitu laporan audit yang tertinggal dari tahun berjalan, pengajuan No-Cost Extension (NCE) pada beberapa project, dan juga Sumber Daya Manusia (SDM). Oleh karena itu, peneliti bertujuan untuk melakukan penelitian yang mengkaji pengaruh akuntabilitas terhadap kinerja organisasi dengan mempertimbangkan variabel moderasi seperti komitmen organisasi dan kepemimpinan transformasional. Penelitian dilakukan pada LSM BirdLife Indonesia dengan metode analisis data yang digunakan berupa analisis kuantitatif dengan menggunakan statistik deskriptif, analisis regresi berjenjang, dan uji hipotesis yang menggunakan SPSS Versi 26.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa akuntabilitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja organisasi, tetapi akuntabilitas tidak berpengaruh terhadap kinerja organisasi dengan komitmen organisasi maupun kepemimpinan transformasional sebagai pemoderasi., Non-Governmental Organizations (NGOs) have a significant role in efforts to preserve and maintain the environment, especially in Indonesia. The role of NGOs is considered important because not all environmental preservation activities can be carried out by the government of a country or even a region. Since the 1998 reform, many NGOs have emerged in Indonesia. However, not all existing NGOs have a clear vision and mission, including accountable internal governance. The issue of accountability among NGOs is considered quite important but there is still no adequate response to this phenomenon. To strengthen the influence of accountability on organizational performance, important factors such as strong organizational commitment from employees and transformational leadership possessed by organizational leaders can play a role. Therefore, researchers aim to conduct research that examines the effect of accountability on organizational performance by considering moderating variables such as organizational commitment and transformational leadership. BirdLife Indonesia is a membership-based organization established as a national conservation organization in 2002 with the official name Perhimpunan Pelestarian Burung Liar Indonesia, which is active in facilitating increased effectiveness of protected area management. BirdLife Indonesia itself is experiencing a number of things that are of concern, namely audit reports that are left behind from the current year, submission of No-Cost Extension (NCE) on several projects, and also Human Resources (HR). Therefore, researchers aim to conduct research that examines the effect of accountability on organizational performance by considering moderating variables such as organizational commitment and transformational leadership. The research was conducted at the NGO BirdLife Indonesia with data analysis methods used in the
Keyword: Accountability, Organizational Commitment, Organizational Performance, Non Government Organization, Transformational Leadership

Judul: Efektifitas dan Sustainabilitas Kinerja LSM Lingkungan dalam Kegiatan Penghijauan.
Abstrak: Pertumbuhan LSM di Indonesia dalam 20 tahun terakhir cukup pesat. Tahun 1990 jumlah LSM berkisar 8.720 dan di tahun 2000 jumlahnya melonjak mencapai 13.400. Scanlon dan Alawiyah mengungkapkan ada sekitar 2.293 LSM yang aktif di Indonesia pada tahun 2012. Tumbuh dan berkembangnya LSM di Indonesia, khususnya LSM lingkungan rupanya belum mampu mewujudkan terciptanya kelestarian hutan dan lingkungan dimana pada saat yang sama dapat memperbaiki taraf hidup masyarakat. Permasalahan utama yang akan dijawab dalam penelitian ini adalah bagaimana menciptakan efektifitas dan sustainabilitas kinerja LSM lingkungan dalam kegiatan penghijauan, yang dapat menjamin pencapaian tujuan kegiatan secara optimal dan berkelanjutan, sehingga eksistensi LSM sebagai salah satu organisasi penggerak masyarakat sipil dapat terjaga secara lestari. Tujuan umum dari penelitian ini adalah: (1) mengukur kinerja LSM lingkungan berdasarkan pada aspek hukum, teknis dan sosial dalam kegiatan penghijauan (2) mengetahui persepsi dan preferensi stakeholders dalam kegiatan penghijauan. Sementara tujuan khususnya adalah untuk membuat strategi dan model pengembangan efektifitas dan sustainabilitas kinerja LSM lingkungan dalam kegiatan penghijauan, yang dapat menjamin keberlanjutan kegiatan LSM lingkungan sehingga eksistensi LSM lingkungan sebagai salah satu organisasi penggerak masyarakat sipil dapat terjaga secara lestari. Penelitian dilakukan di lokasi kegiatan LSM OWT Bogor, Walhi Yogyakarta dan Gaharu Sultra. Data penelitian dikumpulkan dengan menggunakan kuisioner tertutup (Close Ended Quisioner), sementara pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan metode Convenience. Indikator dari setiap kriteria, diukur melalui sistem skoring, yaitu One Score-One Indicator Scoring System, dengan skala yang digunakan adalah 1-7. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kinerja LSM lingkungan dalam kegiatan penghijauan tidak efektif dan sustainable. Hal ini ditujukkan dengan buruknya nilai kriteria dari setiap aspek kajian, yaitu aspek hukum, teknis dan sosial. Selanjutnya persepsi masyarakat dan pemerintah terhadap LSM lingkungan juga buruk dan agak buruk, terkait dengan peran institusi, sumber daya manusia, kinerja dan pola-pola bertindak. Sebaliknya preferensi masyarakat dan pemerintah terhadap hal-hal tersebut adalah tinggi (skor 6) yang bermakna bahwa masyarakat dan pemerintah mengharapkan peran institusi, SDM, kinerja dan pola-pola bertindak LSM lingkungan harus baik. Berdasarkan analisis SWOT, maka strategi dan model pengembangan efektifitas dan sustainabilitas kinerja LSM lingkungan dalam kegiatan penghijauan dapat dilakukan melalui program restrukturisasi: (1) peran institusi (2) SDM (3) kinerja (4) pola-pola bertindak dan (5) kerjasama dengan pemerintah.
Keyword: Efektif, kinerja, LSM lingkungan, sustainable

Judul: Penerapan Metode Carathéodory untuk Menentukan Solusi Periodik Persamaan Diferensial Takotonom Orde Dua
Abstrak: Persamaan diferensial takotonom merupakan persamaan diferensial yang secara eksplisit memuat variabel bebas. Persamaan diferensial ini jika diberikan kondisi batas periodik akan menghasilkan suatu solusi periodik. Pada karya ilmiah ini akan dipelajari penggunaan metode Carathéodory untuk mencari solusi periodik dari persamaan diferensial takotonom orde dua yang memiliki syarat batas periodik. Berdasarkan penggunaan metode Carathéodory didapatkan hasil bahwa solusi periodik persamaan diferensial takotonom orde dua adalah solusi dari minimizer persamaan variasional. Untuk menggambarkan solusi periodik dari persamaan diferensial takotonom orde dua digunakan bantuan software Mathematica 6.
Keyword: