Judul: Rancang bangun program motivasi karyawan pemetikan melalui pendekatan rantai markov : Studi kasus pada perkebunan Goalpara, PT. Perkebunan XII, Kabupaten Sukabumi Propinsi Jawa Barat
Abstrak: Pada subsektor perkebunan terdapat kekhususan peranan dari sumberdaya manusia berkaitan dengan sifat dan lingkungan tempat aktivitas pekerjaan berlangsung. Oleh karena itu pelaksanaan pembinaan karyawan harus dilakukan secara terus menerus guna meningkatkan motivasi kerja dan produktivitas kerja dari karyawan itu sendiri. Pembuatan teh yang bermutu tinggi dimulai dengan pemetikan yang baik. Kondisi yang terjadi pada saat ini adalah rendahnya mutu pucuk yang diterima pabrik dan mutu tidak konsisten. Permasalahan yang dihadapi oleh perkebunan adalah kesulitan menyesuaikan jumlah pemetik, apalagi yang trampil. Permasalahan utama yang dihadapi oleh karyawan pemetikan adalah belum sepenuhnya usaha- usaha peningkatan motivasi kerja dari karyawan diperhatikan oleh pihak perkebunan. Tujuan dari Praktek Lapngan ini adalah: 1) Mempelajari keadaan umum perusahaan, 2) Melihat apakah terjadi perubahan alokasi waktu karyawan pemetikan untuk memenuhi setiap tingkatan kebutuhan dalam Hirarki Kebutuhan Maslow, dari tahun 1992 1993, 3) Melihat apakah terdapat perbedaan antara pola alokasi waktu antara karyawan pemetik, mandor petik, dan mandor besar pemetikan untuk memenuhi setiap tingkatan kebutuhan dalam Hirarki Kebutuhan Maslow, dan 4) Mempelajari dan menemukan suatu program motivasi karyawan yang sesuai dan mengena sehingga dapat meningkatkan produktivitas dan prestasi kerja karyawan pemetikan.
Keyword: 

Judul: Tinjauan terhadap Beberapa Faktor yang Mempengaruhi Motivasi dan Kepuasan Kerja dari Karyawan Dasar Studi Kasus di Perkebunan Dayeuhmanggung PTP XIII, Kabupaten Garut, Propinsi Jawa Barat
Abstrak: Pada subsektor perkebunan terdapat kekhususan peranan dari sumberdaya manusia, yang berkaitan dengan sifat dan lingkungan tempat di mana kegiatan pekerjaan berlangsung. Keadaan ini tentunya berpengaruh terhadap produktivitas kerja dari karyawan dasar yang dapat dilakukan dengan cara memperhatikan motivasi dan kepuasan kerjanya.
Keyword: 

Judul: Hamiltonian formulation for linear waves motion in two layers fluid
Abstrak: The surface wave could be considered as a wave that separates two fluids, namely water and air. Based on this assumption, it is introduced the interfacial wave, a wave between two layers of fluid with different density. The formulation of interfacial waves motion begins with deriving the base equation of irrotational ideal fluid. Furthermore, according to irrotational fluid assumption, the base equation can be stated in velocity potential. In this derivation, the fluids domain is assumed to be restricted by rigid lid boundary conditions, both at the upper and lower limit. Therefore, the interfacial waves motion can be explained in a hamiltonian formulation. In the hamiltonian formulation, total energy is defined as the sum of kinetic and potential energy. The hamiltonian system is obtained from reduction of kinetic energy by using the Dirichlet Neumann Operator. The resulted kinetic energy equation is nonlinear. Therefore, this form is linearized by first part of the Taylor expansion. This linearization gives a dispersion relation of linear wave. Based on this dispersion relation, the phase speed of the linear wave depends on the density ratio of the two layers fluid.
Keyword: