Judul: Knowledge Management Development Strategy at PT Bank Negara Indonesia Persero (Tbk) Kantor Cabang Bogor
Abstrak: PT BNI (Persero) Tbk harus terus dapat meningkatkan layanan dan kinerja. PT BNI (Persero) Tbk memiliki kantor yang tersebar di berbagai wilayah sehingga diperlukan sinergi yang baik dari setiap kantor yakni melaui manajemen pengetahuan. Salah satu kantor tersebut adalah PT BNI (Persero) Tbk Kantor Cabang (KC) Bogor. Tujuan dari penelitian ini adalah mengidentifikasi implementasi manajemen pengetahuan di PT BNI (Persero) Tbk dan merumuskan strategi pengembangan manajemen pengetahuan di PT BNI (Persero) Tbk KC Bogor. Data dianalisis menggunakan analisis deskriptif dan Analytical Hierarchy Process (AHP). Berdasarkan analisis deskriptif implementasi manajemen pengetahuan pada PT BNI (Persero) Tbk KC Bogor mengacu pada Model SECI dan Prinsip 46 sebagai budaya organisasi. Berdasarkan Analytical Hierarchy Process (AHP) faktor manajemen pengetahuan yang menjadi prioritas adalah knowledge application, aktor manajemen pengetahuan yang paling dominan adalah General Manager, tujuan terpenting yaitu meningkatkan kemampuan untuk mengikuti trend (adaptif), dan alternatif strategi yang menjadi prioritas adalah budaya organisasi. Kata Kunci: AHP, Analisis Deskriptif, Manajemen Pengetahuan, Strategi
Keyword: AHP, Analisis Deskriptif, Manajemen Pengetahuan, Strategi

Judul: Analisis Kesenjangan Pengetahuan dan Tingkat Kepentingan Faktor-Faktor Pengetahuan Karyawan PT Bank Pembangunan Daerah Sumatera Barat (Bank Nagari).
Abstrak: Bank Nagari merupakan salah satu BPD di Indonesia yang membutuhkan penerapan konsep Knowledge Management (KM) untuk menghadapi tingkat persaingan. Mengolah sumber pengetahuan dan aset pengetahuan yang dimiliki dapat mengurangi terjadinya kesenjangan pengetahuan. Penelitian ini bertujuan mengidentifikasi sumber-sumber pengetahuan yang ada pada Bank Nagari, menganalisis pengetahuan yang diharapkan oleh karyawan Bank Nagari dan menganalisis faktor-faktor kesenjangan pengetahuan yang terjadi di Bank Nagari. Metode penarikan sampel menggunakan sensus diperoleh sampel sebanyak 40 responden yaitu seluruh karyawan Bank Nagari Cabang Jakarta. Data diolah menggunakan analisis kesenjangan pengetahuan, Importance Performance Analysis (IPA) dan uji beda. Hasil penelitian diperoleh kesimpulan karakteristik konsumen Bank Nagari Cabang Jakarta, didominasi oleh karyawan laki-laki sebesar 29 orang dengan rata-rata masa kerja selama 5 tahun dan memiliki tingkat pendidikan rata-rata S1. Terjadi kesenjangan pengetahuan di Bank Nagari Cabang Jakarta dengan nilai kesenjangan paling tinggi pada faktor pemahaman website perusahaan. Hasil analisis IPA ada 6 dari 14 faktor pengetahuan yang sudah berada di kuadran II. Perbedaan tingkat kepentingan pengetahuan pada setiap seksi menyebabkan kesenjangan pengetahuan.
Keyword: IPA, kesenjangan pengetahuan, tingkat kepentingan pengetahuan, uji beda

Judul: Hydroxyapatite-Chitosan Composite Coating on Stainless Steel 316 to Improve Corrosion Resistance
Abstrak: Metals that were used in bone implantation should have good corrosion resistance that were not easily corroded when implanted into the body. Metal corrosion resistance of stainless steel 316 can be enhanced through the metal coating by hydroxyapatite-chitosan composite with composition ratio of hydroxyapatite (gram) and chitosan 3% (mL) 0.2:0, 0.2:0.1, 0.2:0.5, 0.2:1.0, and 0.2:1.5. Besides improving the corrosion resistance of metal, the presence of chitosan also maintain the position of hydroxyapatite on metal surfaces. Corrosion resistance increases with increasing amount of chitosan added and the best composition of hydroxyapatite-chitosan composite was 0.2:1.0.
Keyword: