Judul: Pengaruh Rekrutmen dan Pelatihan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT Stars Internasional Surabaya
Abstrak: Sumber Daya Manusia (SDM) berperan penting dalam kelangsungan aktivitas perusahaan. Rekrutmen dan pelatihan merupakan suatu kegiatan komprehensif sesuai tujuan perusahaan yang diimbangi dengan peningkatan produktivitas kerja dan mutu karyawan, agar tetap memiliki daya saing kuat. Tujuan penelitian menganalisis pengaruh rekrutmen dan pelatihan terhadap produktivitas kerja karyawan. Penelitian dilakukan di PT Stars Internasional Surabaya dan teknik pengambilan contoh dilakukan secara purposive sampling terhadap 100 karyawan, serta metode analisis regresi linear berganda dengan software Statistical Program for Social Science (SPSS for windows versi 16.0). Hasil penelitian menunjukan secara parsial rekrutmen berpengaruh negatif terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT Stars Internasional dan pelatihan berpengaruh positif terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT Stars Internasional, namun secara simultan rekrutmen dan pelatihan berpengaruh nyata terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT Stars Internasional.
Keyword: karyawan, pelatihan, produktivitas kerja, rekrutmen

Judul: Pengaruh kriteria kandidat karyawan dalam proses rekrutmen dan pelatihan karyawan terhadap produktivitas kerja di PT SRDP
Abstrak: Pentingnya mengetahui kriteria kandidat pada saat melakukan rekrutmen serta melakukan pelatihan untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan. Tujuan penelitian ini adalah menganalisis korelasi karakteristik responden terhadap kuantitas pekerjaan, kualitas pekerjaan, dan ketepatan waktu, selain itu juga mengidentifikasi indikator-indikator dominan yang mempengaruhi kriteria kandidat karyawan dalam proses rekrutmen, pelatihan karyawan, dan produktivitas kerja serta pengaruh terhadap produktivitas kerja di PT SRDP. Metode yang digunakan yaitu evaluasi model structural equation modeling (SEM) dengan pendekatan analisis partial least square (PLS) menggunakan bantuan softwere SmartPLS. Hasil analisis evaluasi menunjukkan kedisiplinan, inisiatif dan kreatif memiliki peran yang paling dominan terhadap kriteria kandidat karyawan dalam proses rekrutmen, sedangkan keahlian, kesehatan, umur, kerja sama, dan kejujuran tidak berpengaruh signifikan. Untuk pelatihan karyawan yang berpengaruh dominan yaitu instruktur pelatihan dan metode pelatihan. Hasil analisis konstruk model produktivitas kerja menunjukkan bahwa kuantitas pekerjaan memiliki kontribusi yang paling dominan terhadap variabel laten produktivitas karyawan. Dari perhitungan R-Square model persamaan struktural ini didapatkan nilai sebesar 0.4868 (48.68%)….
Keyword: Kriteria kandidat, Partial least square (PLS), Pelatihan, Produktivitas kerja, Proses rekrutmen, Struktural equation modeling (SEM), Work quantity, Work quality, Timeliness, Recruitment process, Employee training

Judul: Sintesis Flavon dari Fenol dan Benzoil Klorida
Abstrak: Flavone is a class of flavonoid, commonly found in plants with wide bioactivity spectrum. A widely used flavone synthesis route is through acidcatalyzed oxidative cyclization of β-diketone. In this study, unsubstituted flavone had been synthesized via 5-step from phenol, with 22% yield and successfully increased the yield of previous study on Fries rearrangement of phenyl acetate and benzoylation of o-HAP steps. Phenol was acetylated resulting 93% phenyl acetate. AlCl3-catalyzed Fries rearrangement in 1.5 hour and at 120 °C converted phenyl acetate into o-hydroxyacetophenone (o-HAP) with 40% yield. AlCl3 as catalyst produced o-HAP with higher and reproducible yield compared with BF3·Et2O and ZnCl2. Benzoylation of o-HAP followed by Baker-Venkataraman rearrangement of the ester product using KOH in dried pyridine produced β-diketone 1-(2- hydroxyphenyl)-3-phenylpropane-1,3-dione. The yield of ester and β-diketone were 71% and 85%, respectively. Finally, oxidative cyclization of β-diketone with sulphuric acid as catalyst produced 99% of flavone. The flavone product had been characterized spectroscopically and its melting point as well.
Keyword: