Judul: Keragaan ekonomi industri kecil pengolahan kedelai di kabupaten Bogor
Abstrak: Industri pengolahan pangan, terutama indutri kecil pengolahan pangan telah memberikan sumbangan bagi perekonomian nasional dengan kemampuan industri ini untuk menyerap tenaga kerja dan nilai produksi yang dihasilkan. Jumlah tenaga kerja yang diserap industri kecil secara akumulatif berkembang mantap yaitu dari 3,2 juta orang pada akhir Pelita I, meningkat menjadi 3,6 juta orang pada akhir Pelita II, dan menjadi 4,79 juta orang pada akhir Pelita III, selanjutnya menjadi 5,93 juta orang pada akhir Pelita IV dan tahun ketiga Pelita V (1991) telah mencapai 6,34 juta orang. Tiga sub sektor yang memberikan sumbangan nilai produksi yang terbesar adalah sektor industri makanan, minuman, dan tembakau. Laju rata-rata per tahun nilai produksi untuk setiap periode pelita bervariasi antara 7-15 persen. Disamping peranan dan hasil kemajuan yang telah dicapai, masih dirasakan beberapa permasalahan dan hambatan yang mengakibatkan kurang cepatnya pengembangan industri kecil tersebut antara lain karena potensi industri kecil belum teridentifikasi dan lemahnya penguasaan di bidang teknologi. Tujuan praktek lapangan ini yaitu, (1) mengukur tingkat efisiensi dan keragaan ekonomi industri kecil pengolahan kedelai, (2) mengidentifikasikan faktor-faktor yang mempengaruhi penerapan teknologi pada industri kecil pengolahan kedelai. Praktek lapangan ini dilaksanakan di Kecamatan Ciawi, Kecamatan Megamendung, dan Kecamatan Kedung Kabupaten Bogor. Dari hasil analisis keragaan ekonomi, ternyata industri kecil tahu memberikan keuntungan, nilai tambah dan efisiensi usaha yang lebih tinggi jika dibandingkan dengan industri kecil tempe. Hal ini dimungkinkan karena produk tahu mempunyai harga jual yang lebih tinggi dan harga kedelai yang lebih murah jika dibandingkan dengan harga kedelai yang digunakan untuk menghasilkan tempe, yang memerlukan kualitas lebih baik. Dilihat dari kepentingan pemerintah untuk meningkatkan penyerapan tenaga kerja melalui industri kecil dan dari kepentingan pengusaha maka prioritas utama yang dikembangkan di Kabupaten Bogor adalah industri kecil tahu. Faktor-faktor yang telah diidentifikasi mempengaruhi sifat perusahaan terhadap penyerapan tenaga kerja dan modal adalah modal awal, nilai produksi, keuntungan, dan tingkat pendidikan. Peningkatan modal awal, keuntungan dan tingkat pendidikan akan meningkatkan intensitas faktor produksi (tingkat penerapan teknologi meningkat). Peningkatan nilai produksi akan menurunkan intensitas faktor produksi (cenderung padat karya). Dari hasil analisis regresi terlihat bahwa skala usaha dalam hal ini dilihat dari jumlah tenaga kerja, tidak nyata berpengaruh terhadap tingkat penerapan teknologi, yang ditunjukkan dengan nilai koefisien regresi faktor skala usaha tidak nyata secara statistik terhadap rasio K/L…dst
Keyword: 

Judul: Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas tenaga kerja pada industri kecil tahu di Kotamadya Bogor
Abstrak: Selama periode 1994-1998, penyerapan tenaga kerja di sektor industri kecil sekitar 60% dari 12 juta lapangan pekerjaan yang tersedia atau sebagai penyerap tenaga kerja terbesar. Hal inilah yang mendasari kebijaksanaan untuk memperluas lapangan kerja, salah satunya diarahkan pada pengembangan industri kecil. Dilain pihak, semakin tingginya persaingan dalam memperoleh pekerjaan di sektor formal mendorong tenaga kerja untuk memasuki lapangan pekerjaan di sektor informal. Salah satu sektor informal yang telah lama ada di Kotamadya Bogor adalah industri kecil tahu. Sebagai salah satu bagian dari sektor informal industri kecil, mempunyai peranan penting dalam meningkatkan pendapatan dan penyerapan tenaga kerja, khususnya tenaga kerja yang berpendidikan rendah. Mengingat peranan industri kecil khususnya industri kecil tahu terhadap perekonomian didaerah tersebut maka diperlukan upaya peningkatan produktivitas tenaga kerja pada industri kecil tahu sehingga mampu berkembang secara efisien dan menjadi industri kecil yang maju. Peningkatan produktivitas dapat dilakukan melalui peningkatan produktivitas kerja pengrajin tahu, penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi karakteristik sosial ekonomi tenaga kerja dan menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas tenaga kerja. Dengan mengasumsikan faktor-faktor produksi lain selain tenaga kerja tetap maka tenaga kerja dianggap sebagai input tunggal, yaitu satu-satunya input yang menentukan produktivitas....
Keyword: 

Judul: Hydroxyapatite-Chitosan Composite Coating on Stainless Steel 316 to Improve Corrosion Resistance
Abstrak: Metals that were used in bone implantation should have good corrosion resistance that were not easily corroded when implanted into the body. Metal corrosion resistance of stainless steel 316 can be enhanced through the metal coating by hydroxyapatite-chitosan composite with composition ratio of hydroxyapatite (gram) and chitosan 3% (mL) 0.2:0, 0.2:0.1, 0.2:0.5, 0.2:1.0, and 0.2:1.5. Besides improving the corrosion resistance of metal, the presence of chitosan also maintain the position of hydroxyapatite on metal surfaces. Corrosion resistance increases with increasing amount of chitosan added and the best composition of hydroxyapatite-chitosan composite was 0.2:1.0.
Keyword: