Judul: Penentuan Biaya Penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) dengan Analisis Finansial di KPH Bogor
Abstrak: Pekerjaan bidang kehutanan merupakan salah satu pekerjaan yang memiliki risiko tinggi untuk terjadinya kecelakaan dan penyakit kerja. Oleh sebab itu pekerja membutuhkan perlindungan K3 di tempat kerja. Perum Perhutani sebagai salah Badan Usaha Milik Negara yang bergerak dalam mengelola hutan di Pulau Jawa, memiliki SMK3 yang diselenggarakan oleh Panitia Pembina Kecelakaan Kerja (P2K3). Namun sayangnya, penerapan SMK3 di salah satu unit manajemen Perhutani yakni KPH Bogor belum terlaksana dengan optimal. Sistem Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) adalah bagian dari sistem manajemen perusahaan secara keseluruhan dalam rangka pengendalian risiko yang berkaitan dengan kegiatan kerja guna terciptanya tempat kerja yang aman, efisien dan produktif. Penerapan SMK3 di Indonesia mengacu pada Peraturan Pemerintah Republik Indonesia (PP RI) Nomor 50 tahun 2012. Wujud komitmen dalam penerapan SMK3 di perusahaan dapat dilihat dari terlaksananya program-program K3 di perusahaan yang membutuhkan sumber dana dalam penerapan SMK3. Untuk mengetahui besar biaya yang dibutuhkan dalam menerapkan SMK3 berdasarkan PP RI Nomor 50 tahun 2012 dilakukan penelitian di KPH Bogor, yang merupakan salah satu unit manajemen dari Perum Perhutani Divisi Regional III Jawa Barat dan Banten. Metode yang digunakan adalah melakukan analisis finansial pada salah satu kelas perusahaan yakni hasil hutan kayu Acacia mangium. Serta dilakukan juga penyusunan dan penghitungan biaya penerapan SMK3 di KPH Bogor dengan menggunakan 64, 122 dan 166 kriteria yang mengacu pada PP RI Nomor 50 tahun 2012. Komponen biaya tersebut dimasukkan pada perhitungan analisis finansial. Tujuannya adalah mengetahui kemampuan perusahaan dalam mengalokasikan dana untuk penerapan SMK3. Hasil penelitian menunjukkan bahwa usaha hasil hutan kayu Acacia mangium di KPH Bogor merupakan usaha yang layak untuk dijalankan dan memberi keuntungan dan manfaat bagi perusahaan. Nilai NPV Rp. 377 690 545, BCR 3.96 dan IRR 25.02%. Setelah menambahkan komponen biaya penerapan SMK3 pada perhitungan analisis finansial, hasil menunjukkan bahwa KPH Bogor juga mampu mengalokasikan dana untuk penerapan SMK3. Penerapan SMK3 terbaik untuk KPH Bogor adalah tingkat lanjutan sebanyak 166 kriteria dengan biaya Rp. 454 254 400. Nilai NPV Rp. 376 393 262 BCR 3.92 dan IRR 24.75%.
Keyword: Acacia mangium, KPH Bogor, K3, kecelakaan kerja, penyakit akibat kerja

Judul: Analisis Kebutuhan Pelatihan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Bagi Karyawan KPH Jatirogo Perum Perhutani Unit II Jawa Timur
Abstrak: Perum Perhutani sebagai salah satu perusahaan pengelolaan hutan di Jawa adalah harapan masyarakat Indonesia dalam merealisasikan cita-cita negara yaitu kemakmuran rakyat. Maka harus ada tindakan-tindakan perbaikan atau pencegahan penurunan kualitas serta kuantitas hasil hutan, guna mewujudkan kesejahteraan rakyat. Salah satu cara adalah dengan mempersiapkan sumber daya manusia yang berkualitas serta memiliki daya saing yang tinggi. Sumber daya manusia tidak dapat terlepas dari masalah-masalah keselamatan dankesehatan. Dalam hal ini Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3). K3 dianggap penting karena pengelolaan hutan termasuk dalam kategori kegiatan beresiko tinggi, lokasi kerja (hutan) biasanya relatif tersosialisasi dan terbatas aksesnya terhadap sarana kesehatan serta adanya aturan nasional yaitu Undang-Undang Keselamatan Kerja No. 1 tahun 1970, serta Kode Praktis ILO (International Labour Office) tentang Keselamatan dan Kesehatan Kerja di Kehutanan yang harus dipatuhi. Penelitian ini dilaksanakan di KPH Jatirogo Perum Perhutani Unit II Jawa Timur dan berlangsung selama bulan Juni 2007. Untuk mengetahui kecelakaan kerja yang terjadi di KPH Jatirogo, dilakuakn dengan menggunakan data sekunder yang ada di kantor KPH maupun dengan wawancara kepada setiap mandor yang ada di BKPH. Dengan enam BKPH dantujuh bidang pekerjaan, serta ditambaholeh bidang TPK dan Transportasi di tingkat KPH, maka secara keseluruhan terdapat 44 responden. Sedangkan untuk mengetahui tingkat kemampuan pekerja tentang K3 dilakukan dengan kuesioner yang diberikan kepada karyawan setingkat Asper unuk memberikan penilaian terhadap bawahannya. responden ini didapar dari setiap BKPH dan terdiri dari tujuh bidang pekerjaan yaitu Keamanan, Penebangan, Pmeliharaan, Penanaman, Peresmian, Pantau Lingkungan dan Administrasi Perkantoran. Sedangkan untuk pegawai TPK akan dinilai oleh Kepala TPK dan Bidang Transportasi akan dinilai oleh Kepala subSeksi Sarana dan Prasarana (KSS Sarpra).
Keyword: 

Judul: Metrik Einstein (Anti-) Self-Dual Berdimensi Empat dengan Metode Cartan
Abstrak: Gravitational field equation can be formulated in differential forms (differential geometry), which describes gravity as a manifestation of the curvature of space-time. Curvature of space-time is characterized by a metric that satisfies the gravitational field equation. With differential forms it can be formulated the (anti-) self-dual Einstein equation, which is a modification of the Cartan structure in (anti-) self-dual basis. Calculation of (anti-) self-dual metric with (anti-) self-dual Einstein equation is simpler than the calculation using Christoffel symbols.
Keyword: