Judul: Analisis Pengaruh Faktor-Faktor Motivasi Terhadap Produktivitas Tenaga Kerja Iuphhk-Ha Pt Wijaya Sentosa Papua Barat
Abstrak: Motivasi terdiri atas faktor motivator (internal) dan faktor higienis (faktor eksternal). Faktor internal terdiri atas prestasi kerja, pengakuan, pekerjaan itu sendiri, tanggung jawab dan pengembangan potensi individu sedangkan faktor eksternal terdiri atas gaji, kondisi kerja, peraturan dan kebijakan, hubungan antara pribadi serta pengawasan. Tujuan penelitian ini adalah mengidentifikasi dan menganalisis pengaruh faktor-faktor motivasi baik faktor internal maupun faktor eksternal terhadap produktivitas tenaga kerja di IUPHHK-HA PT Wijaya Sentosa. Analisis regresi diperoleh koefisien determinasi (R-sq adj) sebesar 91.8%. Faktor motivasi baik internal maupun eksternal secara simultan dapat mempengaruhi produktivitas tenaga kerja namun secara parsial yaitu prestasi kerja, pengakuan, pekerjaan itu sendiri, pengembangan potensi individu, gaji, kondisi kerja, peraturan dan kebijakan serta hubungan antara pribadi.
Keyword: analisis, motivasi, produktivitas tenaga kerja

Judul: Kajian Motivasi Dalam Peningkatan Produktivitas Sumber Daya Manusia Pt. Sinar Ragamindo Utama, Bandung
Abstrak: Tujuan geladikarya ini adalah mengidentifikasi faktor faktor yang mempengaruhi produktivitas melalui motivasi dan mencari alternatif solusi peningkatan produktivitas melalui motivasi. Penelitian dalam geladikarya ini menggunakan metoda studi kasus. Data primer diperoleh dari hasil wawancara, daftar pertanyaan dan pengamatan langsung ke lapangan, sedangkan data sekunder diperoleh dari laporan administrasi perusahaan serta hasil studi pustaka. Data yang diperoleh diolah dan dianalisis dengan menggunakan metode deskriptif dengan analisis regresi. Hasil analisis, menunjukkan bahwa dari 16 faktor motivasi/hygiene yang mempengaruhi produktivitas, faktor yang paling dominan dan lebih kecil dari penyimpangan yang dapat di toleransi 0,20 sebanyak 10 faktor dengan rincian sebagai berikut: A. Faktor motivasi (1) kesempatan dengan nilai 0,019 (2) pekerjaan itu sendiri dengan nilai 0,032 (3) pengakuan dengan nilai 0,067 (4) pengembangan dengan nilai 0,057 (5) prestasi dengan nilai 0,166. B. Faktor Hygiene: (1) pengawasan dengan nilai 0,007 (2) gaji/imbalan dengan nilai 0,021 (3) atasan dan bawahan dengan nilai 0,054 (4) pengawasan teknis dengan nilai 0,169 (5) kebijaksanaan dan administrasi dengan nilai 0,195.
Keyword: motivasi, produktivitas, sumbedaya manusia

Judul: Case Study of Gallbladder Mucocele and Treatment Used In Small Animals
Abstrak: Gallbladder mucocele (GM) is defined as distention of the gallbladder caused by an inappropriate accumulation or deposition of high concentrations of bile. The purpose of this case study is to study GM conditions in small animals and to report the clinical sign and characteristics of GM through the sonogram interpretation and blood chemistry test evaluation, and studies related to the therapy given and other treatments recommended. A 14-year-old Toy Poodle dog has been diagnosed with severe GM and cholecystitis. No pain signs were shown during the physical examination as asymptomatic is a common characteristic in the early stage of biliary related diseases. In this study Abdominal ultrasonography interpretation and blood chemistry evaluation was conducted in 2021-2022 and analyzed as a secondary data source. Ultrasonography results showed presence of hyperechoic, immobile deposits in gallbladder accompanied by wall thickening and enlarged in size, followed by a significant increase in the enzyme alkaline phosphatase (ALP). This study has summarized mainly the diagnosis and treatments of GM in small animals and suitable alternatives treatments were recommended to encounter the GM conditions in small animals. The effectiveness of combined therapy shows the positive impact on the patient, the condition of GM has been under control.
Keyword: ultrasound, gallbladder, biliary sludge, abdominal ultrasonography