Judul: Optimization of Alginate-Chitosan Microcapsules Formation for Leydig Cells Encapsulation
Abstrak: Hypogonadism is a clinical condition characterized by low concentrations of testosterone. It is caused by malfunction of Leydig cells in producing testosterone. Encapsulation method will protect the transplanted cells from the immune system rejection. The aims of this study was to optimize the formation of microcapsules for Leydig cells encapsulation. The microcapsules were made of alginate and chitosan as the first and the second coating agents, respectively. The result showed that the minimum concentration of alginate was 1.5% (w/v) with a viscosity of 33.8 cPs, resulted spherical microcapsules with diameters of 230-270 µm. The optimum concentration of chitosan as the second coating agent was 0.5% (w/v), resulted spherical microcapsule with mechanical stability in 4 hours. Leydig cells can be trapped inside the capsule with a density that proportional with concentration of cells used in the encapsulation.
Keyword: 

Judul: IPB (Bogor Agricultural University)
Abstrak: Mikroenkapsulasi spermatozoa merupakan teknik untuk menyelubungi sekumpulan sel spermatozoa dalam suatu membran semipermeabel. Membran tersebut melindungi spermatozoa, sehingga daya hidup spermatozoa dapat dipertahankan dalam kurun waktu yang lebih lama dalam saluran reproduksi betina. Teknik ini dapat digunakan untuk mengatasi masalah yang berhubungan dengan waktu inseminasi buatan (IB) yang dipengaruhi oleh variasi estrus dan ovulasi. Serangkaian kegiatan penelitian telah dilakukan untuk mengembangkan teknik mikroenkapsulasi spermatozoa menggunakan alginat-khitosan pada sapi perah dalam usaha meningkatkan efisiensi IB. Empat kegiatan penelitian dilakukan: 1) penentuan media enkapsulasi berupa Tris sitrat kuning telur-alginat (TSKTAlginat); 2) pembentukan membran alginat-khitosan untuk menggantikan membran alginat-poly-L-lysine (PLL); 3) kriopreservasi spermatozoa terenkapsulasi dan 4) IB semen beku mikroenkapsulasi spermatozoa berdasarkan waktu yang berbeda. Daya hidup spermatozoa dalam TSKT-Alginat dianalisis dengan menguji pengaruh konsentrasi alginat (0, 1, dan 1.5%), dan konsentrasi terbaik alginat digunakan untuk menguji pengaruh konsentrasi kuning telur (5, 10, 15 dan 20%). Penambahan alginat dalam media TSKT menyebabkan kenaikan viskositas (1.12, 26.62 dan 47.98 cP) dan osmolaritas (275, 325 dan 425 mOsm/l) berturut-turut untuk 0, 1 dan 1.5% alginat. Penambahan alginat dalam media menyebabkan persentase motilitas spermatozoa (%M) sesaat setelah pencampuran media (pada 0 jam) lebih rendah dibandingkan kontrol (P<0.05), namun tidak berbeda antara 1 dan 1.5% yaitu 75, 70 dan 70% berturut turut untuk 0, 1 dan 1.5% alginat. Tidak dijumpai adanya perbedaan yang nyata pada persentase spermatozoa hidup (%H), maupun tudung akrosom utuh (%TAU). Media TSKT-1% alginat menghasilkan bentuk mikrogel yang sebagian besar tidak beraturan, sedangkan TSKT-1.5% alginat menghasilkan bentuk mikrogel yang lebih beraturan. Konsentrasi kuning telur (5, 10, 15 dan 20%) tidak berpengaruh nyata terhadap %M, %H dan %TAU, sehingga kuning telur (5-20%) dapat dikombinasikan dengan 1.5% alginat untuk digunakan sebagai media mikroenkapsulasi spermatozoa. Penelitian terhadap pembentukan membran mikroenkapsulasi menunjukkan daya hidup spermatozoa dalam alginat-khitosan mikrokapsul (45.83% motilitas, 61.67% spermatozoa hidup dan 66.00% TAU pada 0.5% khitosan). Hal ini lebih baik dibandingkan dengan alginat-PLL (35.84% motilitas, 54.67% spermatozoa hidup dan 56.67% TAU). Dengan demikian khitosan dapat digunakan sebagai subtitusi PLL dalam pembentukan membran mikroenkapsulasi spermatozoa (P<0.05). Konsentrasi khitosan (0.5, 1, 1.5 dan 2%) tidak berpengaruh terhadap daya hidup spermatozoa. Meningkatnya konsentrasi khitosan menyebabkan peningkatan ketebalan membran, namun meningkatnya konsentrasi lebih dari 1% menyebabkan proses penyiapan media dan pembilasan tidak efisien serta perlengketan antar kapsul meningkat. Konsentrasi khitosan 1% digunakan dalam optimasi pembentukan membran alginat-khitosan. Optimasi pH pada 5.5 dan 6 tidak berpengaruh nyata terhadap daya hidup spermatozoa. Pembentukan membran selama 5–45 menit tidak mempengaruhi daya hidup spermatozoa (%M, %H dan %TAU). Namun demikian meningkatnya waktu pembentukan membran menjadi 60 menit menyebabkan motilitas menurun yaitu 53.50, 54.53, 54.54, 53.13 dan 46.50% berturut turut untuk 5, 15, 30, 45 dan 60 menit (P<0.05). dst...
Keyword: Microencapsulation, spermatozoa, alginate, chitosan, glycerol, conception rate

Judul: Kajian Persyaratan Penempatan Jabatan Struktural Eselon Iv dan Iii Di Dinas Kebakaran Dki Jakarta
Abstrak: Dinas Kebakaran Daerah Khusus Ibukota (DKI) Jakarta adalah perangkat pelaksana Pemerintah DKI Jakarta dalam bidang pelaksanaan usaha pencegahan dan penanggulangan kebakaran serta perlindungan keselamatan jiwa termasuk harta benda dari bahaya kebakaran dan bencana lainnya di wilayah Ibukota Jakarta. Dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya, Dinas Kebakaran DKI memiliki kewenangan dan tanggung jawab, sumberdaya, dana, sarana, prasarana dan personil yang memerlukan keahlian dan keterampilan, peralatan dan perlengkapan yang diatur dalam Peraturan Daerah (Perda) Nomor 9 Tahun 1980 Juncto Nomor 11 tahun 1986. Dimensi dan kompleksitas permasalahan kebakaran, dalam hal ini adalah kebakaran. kota merupakan salah satu bencana bagi di wilayah Kota DKI Jakarta. Terjadinya kebakaran kota semakin lama semakin bertambah seiring dengan perkembangan Jakarta sebagai kota metropolitan. Tingginya insiden-insiden yang terjadi pada beberapa periode belakangan ini, baik variasi jenis maupun penyebab dan akibat kerugian yang ditimbulkannya, memperlihatkan kecenderungan yang juga semakin meningkat yang secara keseluruhan masih merupakan kerugian yang langsung dapat dihitung, belum termasuk kerugian tak langsung sebagai akibat terjadinya insiden-insiden tersebut. Oleh karena itu, Dinas Kebakaran DKI Jakarta selaku organisasi yang berkompeten dalam penanggulangannya harus mengambil langkah-langkah antisipatif yang diperlukan agar pelaksanaan tugas yang berada dalam kondisi yang baik dapat dipertahankan atau bahkan ditingkatkan. Lajunya perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi (IPTЕК), menghadapkan Dinas Kebakaran DKI Jakarta kepada berbagai permasalahan, terutama masalah rendahnya kualitas pelayanan kepada masyarakat. Masalah ini dirasakan oleh masyarakat karena adanya kebijakan zero growth sampai tahun 2000 oleh Menteri Pembinaan Aparatur Negara, sehingga membawa konsekuensi logis bagi unit instansi masing-masing untuk meningkatkan produktivitas kerja dengan memberdayakan sumberdaya manusia yang ada. Usaha untuk meningkatkan produktivitas kerja harus disertai dengan pendidikan dan pelatihan atau dengan perpaduan pandangan antara karyawan dengan pimpinan untuk menciptakan kerjasama yang kondusif, pembinaan efektivitas kerja ke arah pengaturan dan pengusahaan secara maksimal dengan penempatan karyawan atau pegawai atas prinsip penempatan orang yang tepat pada tempat yang tepat (tke right man on the ringt job). Dalam upaya tersebut di atas, Dinas Kebakaran DKI Jakarta telah membuat standar jabatan dengan mengacu kepada National Fire Protection Association (NFPA). Namun demikian, standar jabatan tersebut berbenturan dengan peraturan-peraturan yang berlaku di Pememerintah DKI Jakarta. Benturan tersebut diantaranya adalah untuk karier dalam jabatan struktural Eselon IV dan III harus mengikuti dan lulus dari Diklat ADUM (Administrasi Umum) dan SPAMA (Staf dan Pimpinan Administrasi Tingkat Pertama). Hal ini tentunya membawa dampak tersendiri bagi Dinas Kebakaran DKI Jakarta dan mempengaruhi pelaksanaan penanggulangan kebakaran. Sebagaimana yang tercantum dalam Perda Nomor 11 Tahun 1986 mengenai struktur organisasi Dinas Kebakaran DKI Jakarta, sebagai 'ujung tombak Dinas Kebakaran adalah Kepala Kepala Suku Dinas Kebakaran di lima Wilayah Kotamadya. Untuk meningkatkan kemampuan manajerial dan teknisnya, pejabat-pejabat tersebut hendaknya dibekali kemampuan manajerial dan kemampuan tehnik sebagai fire fighter (petugas pemadam kebakaran) dan penguasaan wilayah kota untuk pengawasan penanggulangan kebakaran. Keberhasilan Dinas Kebakaran dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsi akan tercapai apabila didukung oleh peran sumberdaya manusia yang dimiliki. Oleh karena itu, mengingat pentingnya peran sumberdaya manusia dalam tugas operasional Dinas Kebakaran, maka perlu diupayakan adanya suatu rancang bangun sistem pengembangan karier melalui kajian persyaratan penempatan jabatan struktural Eselon IV dan III di Dinas Kebakaran DKI Jakarta. Berdasarkan latar belakang di atas dan
Keyword: Jabatan Struktural, Dinas Kebakaran