Judul: Hubungan karakteristik biografis karyawan dan iklim komunikasi organisasi dengan motivasi kerja karyawan PT PLN (Persero) APJ Bogor
Abstrak: PT PLN (Persero melaksanakan kegiatan-kegiatan korporat yang bernuansa optimisme di seluruh jajaran perusahaan untuk menghadapi tantangan bahwa sekarang bukan merupakan perusahaan monopoli, tetapi hanya sebagai salah satu pemain dalam bisanis kelistrikan. Selain itu hal tersebut dilakukan dalam rangka mewujudkan visi, misi dan tujuan perusahaan.
Keyword: 

Judul: Hubungan Karakteristik Tenaga Fungsional, Iklim Komunikasi Organisasi dengan Kepuasan Kerja di BPTP Lampung
Abstrak: Efeldivitas komunikasi organisasi ditentukan oleh seberapa besar organisasi tersebut dapal menfasiliiasi anggotanya mencapai tujuan, visi dan misi yang telah ditetapkan. Sebagai organisasi penelitian yang dibentuk ditingkat provinsi, praktik komunikasi yang dibangun dalam menunjang kineja BPTP sangatlah diperlukan, karena salah satu dasar pembentukan BPTP adalah untuk melembagakan kerjasama dari kegiatan kelompok peneliti dan penyuluh. Untuk mencapai kinerja itu diperlukan suasana berkomunikasi yang kondusif antara peneliti dan penyuluh sebagai pelaksana kegiatan penelitian serta tercapainya kepuasan ke ja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui sebaran karaktetistik tenaga fungsional, iklim komunikasi organisasi dan kepuasan ke ja, serta menganalisis hubungan antara Retiga variabel tersebut. Desain penelitian adalah survei explanatory dan analisis korelasional. Pengarnbilan data dilakukan secara sensus. Populasi penelitian sebanyak 39 orang tenaga fungsional, terdiri dari 32 orang peneliti dan 7 orang penyuluh. 7ata primer didapatkan dari kuesioner, wawancara dan observasi sedangkan data sekunder diperoleh dari bagian Tata Usaha clan Seksi Pelayanan Teknis di SPTP Lampung. Analisis data menggunakan: (1) analisis frekuensi, (2) analisis deskriftif, (3) analisis rank Spearman, dan (4) analisis regresi linear berganda. Karakteristik responden yang diamati adalah umur, pendidikan, masa keja, jabatan, diklat, penghasilan, frekuensi berkomunikasi, curahan waktu keja. lklim komunikasi organisasi yang diarnati adalah kepercayaan, kejujuran, partisipasi pembuatan keputusan, keterbukaan dalam komunikasi ke atas dan ke bawah, sumber informasi, penyampaian pesan dan umpan balik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kemampuan berkomunikasi tenaga fungsional di BPTP Lampung dilihat dari suasana komunikasi yang diciptakan oleh pola hubungan antarpribadi yang berlaku dalam organisasi akan semakin baik atau berhubungan erat dengan karakteristik individu, bila diikuti dengan bertambahnya umur, tingkat pendidikan, masa kerja, jabatan fungsional, jumlah diklat yang diikuti, frekuensi berkomunikasi dan curahan waktu ke ja. Terdapat hubungan antara iklim komunikasi organisasi dan kepuasan keja seperti: kepercayaan, kejujuran dan partisipasi pembuatan keputusan berkorelasi dengan diakui keberadaan di organisasi; keterbukaan dalam komunikar' ke bawah, sumber informasi dan penyampaian pesan berkorelasi dengan diakui keberadaan di organisasi dan senang dengan pimpinan. Berdasarkan hasil analisis regresi menunjukkan bahwa faktor-faktor yang mempengatuhi kepuasan keja tenaga fungsional di BPTP Lampung adalah: jabatan fungsional, pendidikan, umur, kepercayaan, partisipasi pernbuatan keputusan, kejujuran, keterbukaan bekomunikasi ke atas, dan penghasilan.
Keyword: 

Judul: Mud Crab’s (Scylla serrata Forskal 1775) Response to Different Decaying Level of Gold Snail (Pomacea canaliculata Lamarck 1822) Bait.
Abstrak: Mud crab is well known as omnivorous-vigorous-voracious-opportunistic-scavenger. These intertidal animals applies mainly chemoreception in their predatory behaviour. It has been commonly assumed that non fresh gold snail bait is better than fresh bait in stimulating the mud crab. This research's aim is to analyze mud crab response to different decaying level of gold snail bait. Their response were observed as time required to touch the bait and pattern and direction of the mud crab in approaching the baits. The different decaying level of gold snail baits were shown on Total Volatile Base Nitrogen (TVBN) as 16.3 mg/100g (0 day); 534.1 mg/100g (3 days); and 887.4 mg/100g (6 days). The research was conducted from July 2009 until February 2011. The TVBN test for gold snail baits were conducted at Laboratory of BBPPHP Jakarta. The experiment was conducted in Pemalang. The result showed that the average period of mud crabs to touch the baits were 52.14 minutes; 61.57 minutes and 52.57 minutes. Anova test concluded no sufficient evidence of significant effect of TVBN content of gold snail bait on mud crab’s feeding behaviour. Movement pattern B, i.e. left and right deviation followed by straight forward movement to the bait, was commonly exhibited by the crabs. Consequences of time period required by the mud crab to approach the bait on fishing operation is discussed.
Keyword: