Judul: The Effectiveness Of Corporate Management Training Program On Business Owner Of Micro, Small, And Medium Enterprises Partner Of Dharma Bhakti Astra Foundation
Abstrak: MSMEs have an important role and strategic in national economic development. The presence of MSMEs can increase workforce absorption, encourage economic growth and distribution of development results. MSME has proofed itself for not affected by the crisis. During crisis affected during 1997-1998, only MSME that can withstand. The fast growing development of MSME in Indonesia has encouraged many people to build their own business. To build a business that can compete and sustain on the market, it is necessary to have skills or good understanding from the entrepeneur such as financial, human resources, marketing, and the product itself. In managing SMEs, skills and knowledge are required by the owner to be able to run the business properly, which can be acquired through corporate management training program. This research aims to analyze the effectiveness of corporate management training program by seeing the competencies and performances of business owners after participating in training and creating an effective strategy to increase performance through corporate management training program. The sample collection method in this study is census sampling from 30 respondents who participated in a management training program. Collected data is analyzed using Descriptive Analysis, Structural Equation Modeling – Partial Least Square (SEM-PLS) SmartPLS 2.0 program for all variables and also Analytical Hierarchy Process (AHP). The result of the findings show that training influenced competency significantly, training influenced performance significantly, and competency influenced performance significantly. Aside from that, an alternative strategy that becomes a priority is to adjust the training topic specifically according to business owner. This study will be useful for institutions or training organizers for SMEs in the future., UMKM memegang peranan penting dan strategis dalam pembangunan ekonomai nasional. Keberadaan UMKM dapat menambah penyerapan tenaga kerja, mendorong pertumbuhan ekonomi, dan distribusi hasil pembangunan. UMKM juga telah terbukti tidak berpengaruh terhadap krisis. Ketika krisis menerpa pada periode tahun 1997-1998, hanya UMKM yang mampu berdiri kokoh. Perkembangan UMKM yang semakin pesat di Indonesia ini membuat banyak masyarakat untuk ikut membuat usahanya sendiri. Untuk membangun usaha yang dapat bersaing dan bertahan dalam pasar, tentu diperlukan kecakapan atau pemahaman yang baik dari pelaku usaha tersebut seperti keuangan, manajemen sumber daya manusia, pemasaran, hingga produk. Dalam mengelola UMKM, diperlukan kemampuan dan pengetahuan dari pemilik usaha agar dapat menjalankan usaha tersebut dengan baik dan benar yang bisa didapat dari pelatihan manajemen perusahaan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisa efektifitas pelatihan manajemen perusahaan dengan melihat kompetensi dan kinerja pelaku usaha setelah mengikuti pelatihan serta membuat strategi efektif untuk meningkatkan kinerja melalui program pelatihan manajemen perusahaan. Metode pengumpulan sampel dalam penelitian ini adalah sampling sensus yaitu seluruh peserta yang telah mengikuti pelatihan manajemen perusahaan yang berjumlah 30 responden. Data yang terkumpul dianalisis menggunakan Analisis Deskriptif, Structural Equation Modeling – Partial Least Square (SEM-PLS) Smart PLS 2.0 untuk semua variabel serta Analytical Hierarchy Process (AHP). Hasil temuan menunjukkan bahwa terdapat pengaruh signifikan antara pelatihan terhadap kompetensi, pelatihan berpengaruh signifikan terhadap kinerja, serta kompetensi berpengaruh signifikan terhadap kinerja. Selain itu, alternatif strategi yang menjadi prioritas utama adalah menyesuaikan spesifikasi materi pelatihan sesuai dengan kebutuhan pelaku usaha. Studi ini berguna untuk institusi atau penyelenggara
Keyword: training, competency, performance, AHP, SEM-PLS

Judul: Evaluasi Efektivitas Pelatihan Small Medium Enterprise Development Program (Studi Kasus pada Learning Center PT Bank X Tbk, Tangerang)”.
Abstrak: Industri Perbankan dan BPR merupakan industri yang terus berkembang. Situasi ini menggambarkan betapa ketatnya persaingan untuk meraih pangsa pasar lebih luas. Industri perbankan merupakan Industri jasa, sehingga kualitas layanan yang terbaik sangat diperhatikan. Pelayanan yang terbaik bisa didapatkan dari sumber daya manusia dalam perusahaan. Salah satu program pengembangan sumber daya manusia di PT Bank X adalah pelatihan Small Medium Enterprise Development Program (SMEDP). Pelatihan SMEDP ini dirancang untuk pemenuhan kebutuhan Relationship Manager (RM). Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui faktor yang mempengaruhi, faktor apa yang paling berpengaruh, serta berapa peningkatan pembelajaran sebelum dan sesudah pelatihan. Metode yang digunakan adalah metode deskriptif, analisis statistik korelasi Rank Spearman dan uji Wilcoxon. Hasil analisis Rank Spearman menunjukkan bahwa variabel Instruktur, Materi, dan Fasilitas pelatihan berpengaruh kuat terhadap efektifitas pelatihan. Sedangkanmetode pelatihan berpengaruh sangat kuat. Hasil uji wilcoxon menunjukkan bahwa terdapat perbedaan pengetahuan karyawan sebelum dan sesudah pelatihan.
Keyword: efektifitas pelatihan, evaluasi pelatihan, pelatihan SMEDP

Judul: Hamiltonian formulation for linear waves motion in two layers fluid
Abstrak: The surface wave could be considered as a wave that separates two fluids, namely water and air. Based on this assumption, it is introduced the interfacial wave, a wave between two layers of fluid with different density. The formulation of interfacial waves motion begins with deriving the base equation of irrotational ideal fluid. Furthermore, according to irrotational fluid assumption, the base equation can be stated in velocity potential. In this derivation, the fluids domain is assumed to be restricted by rigid lid boundary conditions, both at the upper and lower limit. Therefore, the interfacial waves motion can be explained in a hamiltonian formulation. In the hamiltonian formulation, total energy is defined as the sum of kinetic and potential energy. The hamiltonian system is obtained from reduction of kinetic energy by using the Dirichlet Neumann Operator. The resulted kinetic energy equation is nonlinear. Therefore, this form is linearized by first part of the Taylor expansion. This linearization gives a dispersion relation of linear wave. Based on this dispersion relation, the phase speed of the linear wave depends on the density ratio of the two layers fluid.
Keyword: