Judul: Analisis Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Employee Engagement Pada Bank Mandiri Region V Jakarta 3.
Abstrak: Bank Mandiri sebagai bank BUMN yang terus dituntut untuk dapat bersaing secara kompetitif memerlukan pengelolaan sumber daya manusia yang baik. Untuk mencapai sasaran organisasi, Bank Mandiri harus memiliki tingkat employee engagement yang baik dan melakukan implementasi budaya organisasi. Tujuan dari penelitian ini adalah menganalisis persepsi pegawai terhadap nilai-nilai budaya organisasi dan employee engagement di Bank Mandiri Region V Jakarta 3 serta menganalisis pengaruh nilai-nilai budaya organisasi terhadap employee engagement di Bank Mandiri Region V Jakarta 3. Data dianalisis dengan menggunakan analisis deskriptif dan analisis SEM PLS. Berdasarkan analisis deskriptif persepsi pegawai Bank Mandiri Region V Jakarta 3 mengenai implementasi budaya organisasi dan employee engagement sudah dianggap baik. Berdasarkan analisis SEM PLS menunjukkan bahwa variabel budaya organisasi memiliki pengaruh secara signifikan terhadap employee engagement di Bank Mandiri Region V Jakarta 3. Indikator nilai budaya organisasi dan aspek employee engagement yang paling menggambarkan adalah nilai budaya integrity, customer focus dan aspek vigor.
Keyword: Analisis Deskriptif, Budaya Organisasi, Employee Engagement, Partial Least Square, Structural Equation Modelling

Judul: Analisis pengaruh budaya organisasi dan employee engagement terhadap kinerja tenaga pendidikan dan tenaga kependidikan Departemen Manajemen FEM IPB
Abstrak: Departemen Manajemen adalah salah satu pengelola program studi yang terdapat di Fakultas Ekonomi dan Manajemen Institut Pertanian Bogor. Tujuan penelitian ini adalah mengidentifikasi persepsi karyawan terhadap budaya organisasi, employee engagement dan kinerja, dan menganalisis pengaruh budaya organisasi dan employee engagement terhadap kinerja tenaga pendidik dan tenaga kependidikan departemen manajemen. Penelitian ini menggunakan metode analisis deskriptif, Structural Equation Modelling dengan metode Partial Least Square (SEM-PLS). Berdasarkan hasil analisis deskriptif diperoleh bahwa tenaga pendidik memiliki mean skor yang lebih tinggi dibandingkan dengan tenaga kependidikan, artinya tingkat pengaruh budaya organisasi dan employee engagement tenaga pendidik terhadap kinerja lebih berpengaruh. Untuk hasil uji PLS, budaya organisasi memiliki pengaruh positif dan nyata terhadap pembentukan employee engagement dan budaya organisasi berpengaruh postif dan nyata terhadap peningkatan kinerja. Sementara employee engagement tidak berpengaruh positif dan nyata terhadap peningkatan kinerja tenaga pendidik dan tenaga kependidikan di departemen manajemen FEM IPB.
Keyword: employee engagement,organizational behavior, performance appraisal.

Judul: Synthesis of Apatite - Chitosan Composite Using Duck Eggshell and Chitosan with Temperature and pH Control
Abstrak: Composite of apatite-chitosan was prepared by using chitosan as polymer matrix. Calcium phosphate was prepared from CaO and (NH4)2HPO4, which the ratio Ca : P had to be 1.67. Chitosan is produced by deacetilase from biopolymer chitin. Duck eggshell (95% CaCO3) as starting material was converted to be calcium oxide (CaO) through calcinations with temperature 1000oC for 5 hours. In-situ and ex-situ methods were prepared from apatite and chitosan (dissolved with acetate acid 2%). Calcium phosphate prepared for bone implantation, but it is too fragile and brittle to be implant into the body. So addition of chitosan can decrease crystalinity and increase mechanic characteristic (tougher). Composite apatite-chitosan was resulted by fast precipitation. Fast precipitation was held in a breaker glass with nitrogen atmosphere, under controlled temperature at 37oC and pH 7, in order to increase amount of hydroxyapatite. Precipitation with CaO which was dropped by (NH4)2HPO4. Hydroxyapatite and chitosan were appearing at samples with in-situ and ex-situ methods which indicating by peak matching of XRD (closed lattice parameter, crystal size), overlapping at FTIR spectra and supporting by SEM picture (homogenous and agglomerated particle). However, it still needs further research to examine biocompatibility osteoconductive degree of sample by in-vivo and in-vitro test.
Keyword: