Judul: Perancangan Sistem Kompensasi Berbasis Jobvalue pada UKM Momo Milk Barn Bogor
Abstrak: Kompensasi termasuk salah satu faktor kunci dalam proses pengembangan kualitas SDM UKM. Objek penelitian adalah Momo Milk Barn Bogor. Momo Milk Barn Bogor merupakan usaha kecil dan menengah yang bergerak di bidang kuliner di Kota Bogor. Tujuan dari penelitian ini adalah mengidentifikasi sistem kompensasi yang diterapkan, menganalisis faktor-faktor yang menjadi dasar penggajian, dan menganalisis sistem kompensasi yang ideal untuk diterapkan. Penelitian ini menggunakan metode poin system dan analisis regresi linier sederhana. Berdasarkan pembahasan diperoleh bahwa kondisi sistem kompensasi Momo Milk Barn Bogor kurang ideal. Faktor-faktor yang menjadi dasar penetapan gaji pada Momo Milk Barn Bogor adalah pendidikan formal, pengalaman kerja, fisik, tanggung jawab supervisi, inisiatif, konsekuensi kesalahan, pengaruh hasil kerja dan pemecahan masalah. Hasil penelitian di dapatkan bahwa sistem kompensasi yang ideal adalah sistem kompensasi dengan menggunakan non penggolongan karena untuk menerapkan dana yang dikeluarkan lebih efisien.
Keyword: Bob value, kompensasi, UKM

Judul: Analisis Daya Saing UKM Berbasis Susu melalui Keterikatan Karyawan, Kompensasi, Budaya Kerja dan Kompetensi di Kabupaten Bogor
Abstrak: Tingkat produksi susu nasional yang terus meningkat perlu didukung dengan pengembangan sistem-sistem manajerial agar dapat meningkatkan tingkat konsumsi susu sapi oleh penduduk Indonesia. Penelitian ini bertujuan menganalisis sistem kompensasi berbasi job value, menganalisis pengaruh work engagement (keterikatan kerja), budaya kerja, kompensasi, dan kompetensi terhadap daya saing UKM serta menganalisis faktor utama yang paling menentukan daya saing pada UKM Berbasis Susu di KUNAK, Kabupaten Bogor. Sumber data pada penelitian ini terdiri dari data primer (observasi, wawancara dan kuesioner) dan data sekunder (studi literatur) yang diolah dengan menggunakan metode analisis deskriptif, point system, regresi linier serta SEM dengan bantuan software smartPLS. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh sistem kompensasi yang efisien untuk diterapkan oleh UKM Berbasis Susu di Kabupaten Bogor yaitu struktur penggajian dengan penggolongan dan daya saing UKM Berbasis Susu di Kabupaten Bogor dipengaruhi oleh budaya kerja serta kompetensi dengan kompetensi yang paling mempengaruhi daya saing.
Keyword: budaya kerja, daya saing, job value, keterikatan kerja, kompensasi, kompetensi, SEM-PLS, UKM

Judul: Posisi Filogenetik Kura-Kura Carettochelys Insculpta  (Reptillia: Testudinata)
Abstrak: Carettochelys insculpta is an endemic freshwater turtle of southern Papua and northern Australia. Phylogenetic position of this turtle is remain unresolved until now. Most of the research conducted show close relationships of C. insculpta and members of Trionychidae family. However, some of the research show distance between C. insculpta and members of Trionychidae family. This research is conducted to analyze phylogenetic relationship between C. insculpta and other members of Testudinata using 12S rRNA, 16S rRNA, and both gene as markers. DNA samples were obtained from three different organisms of C. insculpta. Two species used as outgroups were Alligator mississippiensis and Iguana iguana. Phylogenetic analysis was carried out using Neighbor-Joining method with Felsenstein 1981 (F81) modeltest. A polytomy tree of Testudinata was produced by using 12S rRNA gene. However, analysis using 16S rRNA and both genes as markers confirmed that C. insculpta was located between the Chelonidae and the Trionychidae family.
Keyword: