Judul: Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Motivasi Berprestasi (Kasus Kepala Di Kantor Informasi Penyuluhan Pertanian, Kabupaten Bogor, Jawa Barat)
Abstrak: Kepemimpinan merupakan gejala universal yang terdapat pada setiap kehidupan berkelompok. Kepemimpinan mempunyai peranan sentral dalarn kehidupan organisasil ke1ompok. Suatu realita dalam kehidupan organisasi bahwa pimpinan memainkan peranan yang amat menentukan. dalam usaha pencapaian tujuan yang telah ditetapkan sebelumnya. Suatu organisasi akan berhasil atau bahkan gaga! sebagian besar ditentukan oleh pemimpin. Dalam penelitian ini akan membahas Kepemimpinan dalam Meningkatkan Motivasi Berprestasi pada kasus pimpinan Kantor Infonnasi Penyuluhan Pertanian (KIPP) Kabupaten Bogor. Berdasarkan pelaksanaan otonomi daerah yang memherikan sebagian kewenangan kepada KIPP untuk mengoptimalkan fungsinya dalam memberikan informasi dan penyuluhan pertanian kepada masyarakat khususnya masyarakat petani. Berdasarkan hal-hal tersebut maka yang menjadi permasalahan dalam penelitian ini adalah : (I) Adakah perubahan kepemimpinan yang dilakukan oleh kepala KIPP yang dikelola pemerintah daerah ? (2) Adakah teknik kepemimpinan dalam mengelola KIPP untuk dapat meningkatkan motivasi berprestasi para pegawai ? (3) Bagaimana teknik yang dikembangkan pemimpin untuk meningkatkan motivasi berprestasi para pegawai ? Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk : (I) Mengidentifikasi pembahan kepemimpinan kepala KIPP di bawah pemerintah daerah. (2) Mempelajari teknik kepemimpinan KIPP terhadap peningkatan motivasi beIprestasi pegawai. (3) Mengkaji teknik-teknik pengelolaan organisasi yang dikembangkan kepala K1PP yang dapat meningkatkan motivasi berprestasi pegawai. Penelitian ini berguna bagi KIPP Kabupaten Bogor khususnya dan K1PP lain. Menambah literatur-literatur un!uk para peneliti selanjutnya. Bagi peneIiti sendiri, peneIitian ini dapat Qerguna sebagai sarana belajar.
Keyword: 

Judul: Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pusdiklat Pegawai Departemen Sosial RI.
Abstrak: Penelitian dilakukan di Pusdiklat Pegawai Departemen Sosial RI dengan tujuan untuk: (1) Menganalisis pengaruh kepemimpinan, karakteristik pegawai, dan budaya organisasi terhadap motivasi kerja; dan (2) Menganalisis pengaruh motivasi kerja terhadap prestasi kerja pegawai. Penelitian dirancang sesuai dengan eksplanatory research. Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai Pusdiklat Pegawai Departemen Sosial RI yang pada saat kajian tidak sedang tugas belajar. Penelitian dilakukan secara sensus terhadap 60 orang pegawai. Data dianalisis dengan menggunakan analisis regresi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Motivasi kerja pegawai pada saat ini masih belum tinggi; (2) Prestasi kerja pegawai pada saat ini belum maksimal baik dalam konsistensi bekerja maupun dalam perilaku bekerja. (3) Budaya organisasi yang terdiri atas nilai (value), keyakinan (belief) dan sistem merit terbukti berpengaruh secara nyata terhadap motivasi; dan (4) Motivasi kerja pegawai belum mendasari prestasi kerjannya. Berdasarkan hasil penelitian maka disarankan hal-hal sebagai berikut: (1) Perlu mengembangkan motivasi intrinsik dan ekstrinsik melalui kepemimpinan dan kejelasan budaya organisasi dan penerapan prinsip-prinsip dasar kepemimpinan.
Keyword: 

Judul: Characterizations of low alloy steel sae 4422  plated with chromic acid (Cro3)
Abstrak: Characterizations of low alloy steel SAE 4422 plated with chromic acid (CrOrO3) was use Optical Microscopy (OM), Scanning Electron Microscopy (SEM), X-Ray Diffraction (XRD), RD),Energy Dispersive Analysis of X-Ray (EDAX), Hardness Test and Roughness Test. Microstructures analysis exhibits cracks and grain boundaries microcracks as a characteristics of chrome metal found at plating metal. Perlite and Ferrite as grains of steel found at base metal with grain boundaries around it. Phase analysis of plating metal appropriate to chrome metal with lattice constant (a) is 2.559 Å and phase analysis of base metal appropriate to iron ferrite with lattice constant (a) is 3.318 Å. Both plating and base metal have cubic system. Chemical analysis of plating metal at surface section exhibits that cracks area have highest value of carbon element compare with grains and grains boundaries area. While chemical analysis of base metal at cross section exhibits that perlite have highest value of carbon element compare with ferrite and grain boundaries. The hardness value of plating metal at surface section and cross section are 753 and 637 VHN. While, the hardness value of base metal and interface area at cross section are 205 and 373 VHN. The roughness value at measurement points of chrome surface for as received sample are 0.445 μm. Observation used Optical Microscopy and Scanning Electron Microscopy exhibits surface irregularities combine to form surface texture of plating metal at surface section.
Keyword: