Judul: Analisis keterkaitan perkembangan desa dengan karakteristik penglaju ( Studi kasus Kabupaten Bogor, Kota Bogor dan Kota Depok )
Abstrak: ak sinta milik IPB Unis Terjadinya urbanisasi yang menetap di suatu wilayah dipengaruhi oleh besarnya faktor penarik (Pull Factor) dari wilayah tujuan, serta besarnya faktor pendorong (Push Factor) dari wilayah asal. Tingkat perkembangan wilayah dengan kondisi sosial ekonomi yang maju dapat dilihat dari semakin baiknya sarana dan prasarana yang ada seperti perumahan, fasilitas pelayanan publik dan kesempatan kerja merupakan faktor daya tarik tersendiri yang memicu terjadinya migrasi. Keterbatasan kesempatan kerja, kehidupan ekonomi yang sulit, keterbatasan sarana dan prasarana bagi publik menjadikan daya dorong bagi penduduk perdesaaan sedangkan kondisi tempat tinggal penglaju memperlihatkan karakteristik yang berbeda. Penelitian ini bertujuan untuk: (1) Menganalisis keterkaitan tingkat perkembangan wilayah desa dengan karakteristik penglaju di Kabupaten Bogor, Kota Bogor dan Kota Depok, dan (2) Mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi tingkat pendapatan penglaju di Kabupaten Bogor, Kota Bogor dan Kota Depok. Berdasarkan tingkat umur, sebagian besar penglaju termasuk dalam kelompok dewasa muda yaitu 25-40 tahun. Hal ini mengidentifikasikan bahwa ada kecenderungan dari golongan usia muda untuk beraktivitas sebagai penglaju. Tingkat pendidikan umumnya masih di dominasi oleh tingkat pendidikan SMA (Kabupaten Bogor dan Kota Depok), sedangkan untuk wilayah Kota Bogor secara umum tingkat pendidikan penglaju yang ada masih lebih baik yaitu pada tingkat Sarjana dan Pasca Sarjana. Hal ini dapat diartikan bahwa tenaga kerja yang dahulunya bertempat tinggal di Jakarta, telah mengalami perpindahan tempat tinggal ke wilayah pinggiran dari wilayah Jakarta, namun mereka tetap bekerja di Jakarta. Penglaju umumnya bekerja pada sektor industri dan jasa, hal ini dikarenakan sektor ini mengalami perkembangan yang cukup pesat terutama di kota-kota besar seperti Jakarta.
Keyword: 

Judul: Faktor-faktor yang mempengaruhi pengambilan keputusan migrasi tenaga kerja : studi kasus desa Cilebut Timur, Kecamatan Semplak, Kabupaten Bogor, Jawa Barat
Abstrak: Salah satu permasalahan pelik yang terus dihadapi oleh setiap negara berkembang, khususnya Indonesia adalah masalah ketenagakerjaan. an Di daerah pedesaan, kesenjangan pertumbuh- angkatan kerja dengan kesempatan kerja yang tersedia di sektor pertanian dapat menimbulkan pergeseran tenaga kerja dari pertanian ke sektor non pertanian. Terbatasnya kesem- patan kerja sektor non pertanian di pedesaan, akan lebih mendorong angkatan kerja untuk mencari pekerjaan di luar desa khususnya di daerah perkotaan, dengan bermigrasi. Hal di atas melatarbelakangi diadakannya penelitian ini. Penelitian ini bertujuan untuk: 1) Mengetahui karakte- ristik mereka yang melakukan migrasi (umur, pendidikan, kerjaan, status sosial ekonomi/ pemilikan lahan dan tanggungan), yang pe jumlah 2) Mempelajari dan menganalisa faktor-faktor mempengaruhi seseorang dalam mengambil keputusan ber- migrasi, 3) Mengetahui bentuk migrasi non permanen yang umum dilakukan para migran dan daerah tujuannya, 4) Mengamati dan menganalisa dampak migrasi terhadap daerah asal. Penelitian dilakukan di Desa Cilebut Timur Kecamatan, Semplak, Kabupaten Bogor, karena berdasarkan survei tenaga kerja yang dilakukan BPS Cabang Perwakilan Bogor pada tahun 1988, disebutkan bahwa desa ini mempunyai tingkat migrasi tenaga kerja yang cukup tinggi. Data yang dipergunakan adalah data primer dan data sekunder. Data primer didapat dari responden (kepala kelu- arga) yang dipilih secara acak sederhana (didapatkan 35 rang yang bermigrasi dan 15 orang yang tidak bermigrasi). Data sekunder diperoleh dari instansi-instansi, lembaga-lem- baga pemerintah dan non pemerintah yang ada hubungannya dengan masalah penelitian. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa sebagian besar migran adalah tenaga kerja berusia antara 25-44 tahun, dengan pendidikan bervariasi dari rendah sampai tinggi. Migran dengan pendidikan 1-6 tahun merupakan kelompok paling besar, dimana terbanyak berada pada kelompok umur 25-34 tahun. Jenis pekerjaan yang dimasuki migran di daerah tujuan berhubungan erat dengan pendidikannya. Dalam kaitannya dengan luas penguasaan lahan, sebagian besar migran adalah mereka yang tidak memiliki lahan. Ting- ginya rata-rata jumlah anggota keluarga dengan keterbatasan pemilikan lahan pertanian di daerah asal merupakan salah sa- tu pendorong bermigrasi…dst
Keyword: 

Judul: Hydroxyapatite-Chitosan Composite Coating on Stainless Steel 316 to Improve Corrosion Resistance
Abstrak: Metals that were used in bone implantation should have good corrosion resistance that were not easily corroded when implanted into the body. Metal corrosion resistance of stainless steel 316 can be enhanced through the metal coating by hydroxyapatite-chitosan composite with composition ratio of hydroxyapatite (gram) and chitosan 3% (mL) 0.2:0, 0.2:0.1, 0.2:0.5, 0.2:1.0, and 0.2:1.5. Besides improving the corrosion resistance of metal, the presence of chitosan also maintain the position of hydroxyapatite on metal surfaces. Corrosion resistance increases with increasing amount of chitosan added and the best composition of hydroxyapatite-chitosan composite was 0.2:1.0.
Keyword: