Judul: Karakter Vegetatif Dan Reproduktif Tanaman Mutan Padi Sensitif Aluminium
Abstrak: Aluminum (Al) tolerant mechanism in rice has not been fully understood. Aluminum tolerant mechanism can be studied using Al-sensitive plant originated from Al-tolerant plant. The research objective was to study the vegetative and reproductive characters of Al-sensitive rice mutant derived from rice cv Hawara Bunar (HB) that originally tolerant to Al. Seedlings of rice mutant generation M2 were screened using hydroponic technique based on Root Re-growth (RRG). Five days old seedlings were grown on minimum culture solution containing 15 ppm of Al for 72 hours and then transferred to non Al-treated culture solution for 48 hours. The value of RRG was determined based on the length difference between root seminal length after recovery and after Al stress. The selected seedlings were grown in green house according to low land rice cultivation technique. The result showed that the seminal root of Al sensitive rice mutants was not able to regrow during period of recovery. The screening result obtained 13 numbers of Al-sensitive mutants in M2 generation. Mutant number 20-11 had the lowest of RRG average value and the highest percentage of mutants. Vegetative and reproductive characters of rice mutant generation M2 were varied significantly. Mutant plants similar to wild type were numbers 20-11-5, 16-20-14, and 20-11-6. The mutant numbers 20-11-5 and 20-11-6 were potential to be developed, because they were the most similar to the wild type, except the tolerance to Al. Al-sensitive mutant plants is not fully stable until the third generation.
Keyword: 

Judul: Karakteristik Fisiologi Akar Padi Mutan Sensitif Aluminium dan Pola Pewarisannya.
Abstrak: Aluminium (Al) banyak ditemukan pada tanah masam dengan pH di bawah 5 dalam bentuk Al3+ yang bersifat sangat toksik bagi akar tanaman padi, terutama pada daerah 0.5-1 cm dari ujung akar yang meliputi zona meristem dan zona pemanjangan akar. Tanaman padi adalah tanaman serealia yang memiliki tingkat toleransi terhadap cekaman Al lebih tinggi dibanding tanaman serealia lainnya seperti jagung, sorgum dan gandum. Namun, sifat toleransi tanaman padi berbeda-beda antar kultivar. Hawara Bunar (HB) adalah kultivar padi toleran Al. Toleransi terhadap Al dipengaruhi oleh faktor genetik. Namun, sampai saat ini belum diketahui secara pasti gen utama yang terlibat dalam toleransi tersebut, sehingga perlu dilakukan identifikasi gen tersebut dengan menggunakan padi mutan sensitif Al yang dikembangkan dari padi kultivar HB toleran Al. Karakterisasi respon fisiologi mutan merupakan langkah awal dalam identifikasi dan isolasi gen-gen yang terlibat dalam mekanisme toleransi Al. Penelitian ini bertujuan untuk mengkarakterisasi tanaman padi mutan sensitif Al generasi kelima (M5) dan mempelajari pola pewarisan sifat sensitif Al pada populasi F2 hasil persilangan antara padi mutan sensitif Al dengan tipe liarnya. Penelitian dilaksanakan pada bulan Mei 2013 hingga bulan Mei 2015 di Laboratorium Fisiologi dan Genetika Tumbuhan, rumah kaca Departemen Biologi FMIPA Institut Pertanian Bogor, serta Balai Besar Bioteknologi dan Sumber Daya Genetik Pertanian (BB Biogen) Bogor. Mutan generasi keempat (M4) hasil penelitian sebelumnya diseleksi dengan menggunakan parameter root re-growth (RRG) dan menghasilkan biji mutan generasi kelima (M5), yang kemudian digunakan dalam percobaan ini. Kecambah padi mutan dan tipe liarnya yang berumur 3 hari diberi perlakuan cekaman 15 ppm Al selama 72 jam pada pH 4 secara hidroponik. Kecambah yang telah dicekam kemudian dipindahkan ke larutan hara tanpa Al untuk pemulihan pertumbuhan akar selama 48 jam. Peubah pertumbuhan akar, antara lain root re-growth relatif (RGR), panjang akar relatif (PAR), penghambatan pemanjangan akar (PPA), dan akumulasi Al pada akar, tingkat peroksidasi lipid membran sel akar, dan morfologi anatomi akar diamati dalam percobaan ini. Hasil penelitian menunjukkan pertumbuhan akar mutan generasi kelima (M5) sangat terhambat dibanding HB, akumulasi Al di ujung akar yang tinggi, peroksidasi lipid yang juga tinggi, morfologi dan struktur sel rusak. Selain itu, dari hasil penelitian ini, karakter pertumbuhan akar berupa root re-growth relative (RGR), panjang akar relatif (PAR) dan penghambatan pertumbuhan akar (PPA) dapat digunakan sebagai parameter toleransi/sensitifitas Al, serta padi M5 dapat digunakan untuk mengidentifikasi dan mengisolasi gen yang terlibat dalam toleransi Al. Hasil persilangan antara padi mutan generasi kelima (M5) dengan tipe liarnya (HB) menghasilkan populasi F2 dengan pola segregasi mengikuti rasio 3:1 untuk sensitif:toleran yang menunjukkan sifat resesif dikendalikan oleh gen dominan tunggal.
Keyword: Aluminium, mutasi, padi, toleransi

Judul: Kajian Persyaratan Penempatan Jabatan Struktural Eselon Iv dan Iii Di Dinas Kebakaran Dki Jakarta
Abstrak: Dinas Kebakaran Daerah Khusus Ibukota (DKI) Jakarta adalah perangkat pelaksana Pemerintah DKI Jakarta dalam bidang pelaksanaan usaha pencegahan dan penanggulangan kebakaran serta perlindungan keselamatan jiwa termasuk harta benda dari bahaya kebakaran dan bencana lainnya di wilayah Ibukota Jakarta. Dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya, Dinas Kebakaran DKI memiliki kewenangan dan tanggung jawab, sumberdaya, dana, sarana, prasarana dan personil yang memerlukan keahlian dan keterampilan, peralatan dan perlengkapan yang diatur dalam Peraturan Daerah (Perda) Nomor 9 Tahun 1980 Juncto Nomor 11 tahun 1986. Dimensi dan kompleksitas permasalahan kebakaran, dalam hal ini adalah kebakaran. kota merupakan salah satu bencana bagi di wilayah Kota DKI Jakarta. Terjadinya kebakaran kota semakin lama semakin bertambah seiring dengan perkembangan Jakarta sebagai kota metropolitan. Tingginya insiden-insiden yang terjadi pada beberapa periode belakangan ini, baik variasi jenis maupun penyebab dan akibat kerugian yang ditimbulkannya, memperlihatkan kecenderungan yang juga semakin meningkat yang secara keseluruhan masih merupakan kerugian yang langsung dapat dihitung, belum termasuk kerugian tak langsung sebagai akibat terjadinya insiden-insiden tersebut. Oleh karena itu, Dinas Kebakaran DKI Jakarta selaku organisasi yang berkompeten dalam penanggulangannya harus mengambil langkah-langkah antisipatif yang diperlukan agar pelaksanaan tugas yang berada dalam kondisi yang baik dapat dipertahankan atau bahkan ditingkatkan. Lajunya perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi (IPTЕК), menghadapkan Dinas Kebakaran DKI Jakarta kepada berbagai permasalahan, terutama masalah rendahnya kualitas pelayanan kepada masyarakat. Masalah ini dirasakan oleh masyarakat karena adanya kebijakan zero growth sampai tahun 2000 oleh Menteri Pembinaan Aparatur Negara, sehingga membawa konsekuensi logis bagi unit instansi masing-masing untuk meningkatkan produktivitas kerja dengan memberdayakan sumberdaya manusia yang ada. Usaha untuk meningkatkan produktivitas kerja harus disertai dengan pendidikan dan pelatihan atau dengan perpaduan pandangan antara karyawan dengan pimpinan untuk menciptakan kerjasama yang kondusif, pembinaan efektivitas kerja ke arah pengaturan dan pengusahaan secara maksimal dengan penempatan karyawan atau pegawai atas prinsip penempatan orang yang tepat pada tempat yang tepat (tke right man on the ringt job). Dalam upaya tersebut di atas, Dinas Kebakaran DKI Jakarta telah membuat standar jabatan dengan mengacu kepada National Fire Protection Association (NFPA). Namun demikian, standar jabatan tersebut berbenturan dengan peraturan-peraturan yang berlaku di Pememerintah DKI Jakarta. Benturan tersebut diantaranya adalah untuk karier dalam jabatan struktural Eselon IV dan III harus mengikuti dan lulus dari Diklat ADUM (Administrasi Umum) dan SPAMA (Staf dan Pimpinan Administrasi Tingkat Pertama). Hal ini tentunya membawa dampak tersendiri bagi Dinas Kebakaran DKI Jakarta dan mempengaruhi pelaksanaan penanggulangan kebakaran. Sebagaimana yang tercantum dalam Perda Nomor 11 Tahun 1986 mengenai struktur organisasi Dinas Kebakaran DKI Jakarta, sebagai 'ujung tombak Dinas Kebakaran adalah Kepala Kepala Suku Dinas Kebakaran di lima Wilayah Kotamadya. Untuk meningkatkan kemampuan manajerial dan teknisnya, pejabat-pejabat tersebut hendaknya dibekali kemampuan manajerial dan kemampuan tehnik sebagai fire fighter (petugas pemadam kebakaran) dan penguasaan wilayah kota untuk pengawasan penanggulangan kebakaran. Keberhasilan Dinas Kebakaran dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsi akan tercapai apabila didukung oleh peran sumberdaya manusia yang dimiliki. Oleh karena itu, mengingat pentingnya peran sumberdaya manusia dalam tugas operasional Dinas Kebakaran, maka perlu diupayakan adanya suatu rancang bangun sistem pengembangan karier melalui kajian persyaratan penempatan jabatan struktural Eselon IV dan III di Dinas Kebakaran DKI Jakarta. Berdasarkan latar belakang di atas dan
Keyword: Jabatan Struktural, Dinas Kebakaran