Judul: Pengaruh Konpensasi Terhadap Kinerja Karyawan dan Perusahaan PT Sucofindo Prima Internasional Konsultan
Abstrak: Pada era globalisasi daya saing perusahaan semakin tinggi di berbagai banyak sektor. Sektor jasa salah satu sektor yang mempunyai pasar bisnis yang berkembang, luas dan juga memiliki kontribusi tinggi dalam membangun perekonomian negara. PT Sucofindo Prima Internasional Konsultan (SPRINT) merupakan penggabungan dari 4 (empat) divisi yang pada mulanya merupakan bagian dari PT SUCOFINDO (Persero) yang sudah secara aktif bergerak di sektor jasa Konsultansi dan jasa Penilai sejak tahun 1976. Penggabungan tersebut bertujuan untuk memberikan jasa yang konsentrasi dan berkualitas kepada para pelanggan. Tujuan penelitian ini adalah untuk dapat mengetahui seberapa besar pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan dan perusahaan. Sumber data diperoleh dari database perusahaan dan studi penelusuran dengan membagikan kuesioner kepada 50 orang dengan teknik cluster sampling. Metode yang digunakan adalah analisis deskriptif, analisis SEM (Structural Equation Model) dengan Metode PLS (Partial Least Square). Hasil analisis data dengan metode deskriptif diperoleh bahwa indikator pada variabel kompensasi dan penilaian kinerja terhadap indikator kinerja karyawan dan perusahaan mempunyai pengaruh langsung dan tidak langsung.
Keyword: compensation, performance assessment, performance, SEM

Judul: Kajian hubungan antara penerapan sistem kompensasi dengan motivasi kerja dan kepuasan kerja karyawan : Studi kasus di PT Guru Indonesia
Abstrak: Produktivitas kerja karyawan dipengaruhi oleh tingkat motivasi kerja dan kepuasan kerja yang dimilikinya. Tingkat motivasi kerja dan kepuasan kerja karyawan ini bersifat dinamis karena dipengaruhi oleh berbagai faktor. Salah satu faktor yang dianggap cukup berpengaruh adalah sistem kompensasi yang diterapkan oleh perusahaan. Kompensasi di sini bukan sekedar imbalan atas kerja keras tetapi mencerminkan penghargaan perusahaan terhadap karyawan sebagai mitra kerja dan mencerminkan status sosial dalam masyarakat. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui kondisi sistem kompensasi yang diterapkan dan mengetahui hubungan antara sistem kompensasi yang diterapkan terhadap motivasi kerja dan kepuasan kerja karyawan. Analisis hubungan tersebut dilakukan dengan menggunakan analisis korelasi terhadap data yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner, wawancara langsung, dan data-data perusahaan. Hasil penelitian menunjukkan terdapat hubungan yang signifikan antara gaji/upah, upah lembur, bonus, seragam kerja, fasilitas bangunan, kondisi fisik lingkungan kerja, cuti dan izin khusus, asuransi kerja, tunjangan hari tua, dan K3 dengan motivasi kerja. Hal ini berarti bahwa komponen-komponen kompensasi tersebut berpengaruh terhadap motivasi kerja. Perubahan-perubahan yang terjadi pada komponen-komponen kompensasi yang signifikan akan menyebabkan perubahan pada tingkat motivasi kerja karyawan. Pemberian tunjangan karyawan selama ini tidak memiliki hubungan yang signifikan dengan motivasi kerja. Hal ini berarti bahwa tunjangan yang diberikan tidak berpengaruh terhadap peningkatan motivasi kerja karyawan. Dengan demikian, perubahan yang terjadi pada pemberian tunjangan tidak akan mempengaruhi tingkat motivasi kerja. Hubungan yang signifikan terdapat antara bonus, tunjangan, dan kondisi fisik lingkungan kerja dengan kepuasan kerja. Hal ini menunjukkan bahwa perubahan yang terjadi pada tingkat kepuasan kerja karyawan dipengaruhi oleh komponen- komponen kompensasi tersebut. Sedangkan komponen-komponen kompensasi lainnya seperti gaji/upah, upah lembur, seragam kerja, fasilitas bangunan, cuti dan izin khusus, tunjangan hari tua, dan K3 tidak memiliki hubungan yang signifikan dengan kepuasan kerja. Perubahan yang terjadi pada komponen ini tidak akan mempengaruhi tingkat kepuasan kerja karyawan.
Keyword: 

Judul: Embriogenesis ikan buta (Astyanax fasciatus)
Abstrak: Ikan buta Astyanax fasciatus adalah spesies ikan unik dari famili Characidae yang menempati perairan dalam gua di Wilayah La Cueva Chica-San Luis Potasi-Mexico. Ikan ini memiliki mata yang tereduksi (Blind Cavefish) dan warna kulit merah muda, pucat serta mengkilap.
Keyword: