Judul: Studi Komparatif Pemilihan Karir Generasi Y pada Mahasiswa Ekonomi dan Bisnis di Indonesia dan Filipina.
Abstrak: Penelitian mengenai Generasi Y serta kaitannya dengan dunia kerja, termasuk dalam pemilihan karir saat ini terus dilakukan mengingat Generasi Y saat ini mendominasi usia angkatan kerja di dunia. Sehingga pada penelitian ini dirumuskan tujuan: (1) Mengidentifikasi indikator-indikator yang membangun karakteristik Generasi Y dan pemilihan karir pada mahasiswa ekonomi dan bisnis di Indonesia dan Filipina. (2) Menganalisis karakteristik dan indikator dominan dari Generasi Y dalam dunia kerja pada mahasiswa ekonomi dan bisnis di Indonesia dan Filipina. (3) Menganalisis karakteristik dan indikator dominan dari pemilihan karir pada mahasiswa ekonomi dan bisnis di Indonesia dan Filipina. Metode yang digunakan ialah Confirmatory Factor Analysis (CFA) dan analisis deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan: (1) Indikator-indikator yang dikonsepsikan dalam model karakteristik Generasi Y dan pemilihan karir telah tepat dan konsisten. (2) CFA pada karakteristik Generasi Y menujukkan motivasi sebagai indikator yang paling dominan menggambarkan karakteristik Generasi Y di Indonesia, serta kecenderungan sebagai indikator paling dominan di Filipina. (3) CFA pada pemilihan karir menunjukkan bahwa baik di Indonesia maupun Filipina, indikator dominannya adalah sama yaitu nilai sosial.
Keyword: CFA, Generasi Y, pemilihan karir, studi komparatif

Judul: Pengaruh Dimensi-dimensi Work life balance terhadap Keterlekatan Karyawan Generasi X dan Y di Indonesia
Abstrak: Dinamika yang berkembang baik laki-laki maupun perempuan mendefinisikan kesuksesan karir tidak hanya berupa tingkat penghasilan tinggi, namun juga mempertimbangkan keseimbangan antara pekerjaan dengan kehidupan pribadi. Tujuan dari penelitian adalah menganalisis perbedaan persepsi antara karyawan generasi X dan Y dalam memandang work life balance dan keterlekatan, menganalisis pengaruh dimensi work life balance yang terdiri dari Personal Life Interference Work (PLIW), Work Interference Personal Life (WIPL), Personal Life Enhancement Work (PLEW) dan Work Enhancement Personal Life (WEPL) terhadap keterlekatan karyawan generasi X dan Y di Indonesia. Data diperoleh dari kuesioner yang diisi oleh 253 responden melalui metode convenience sampling, kemudian diolah menggunakan regresi linear berganda dan uji beda t-test independen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ditemukan perbedaan persepsi antara karyawan generasi X dan Y dalam memandang work life balance dan keterlekatan. Selain itu, Work life balance secara simultan berpengaruh terhadap keterlekatan karyawan, sedangkan secara parsial terdapat tiga variabel yaitu PLIW, WIPL dan PLEW yang berpengaruh positif terhadap keterlekatan karyawan. Variabel WEPL tidak berpengaruh terhadap keterlekatan karyawan.
Keyword: generasi X dan Y, keterlekatan, PLEW, PLIW, WEP, WIPL

Judul: The Effect Cassava Leaves Meal in The Diets on Body Weigbt, Percentage of Digestive Tract and Viscera of Mule Duck.
Abstrak: The mule ducks are the crossbreed between common duck females (Anas plathyrhynchos) and muscovy ducks (Cairino moschata) to improve the meat production in order to meet the animal protein requirement of the people. One of the problems in husbandry farming is highly feed cost. This problem can be solved with using highly available local sources and cheapness. Cassava leaves (Manihot esculenta Crantz) is the one local sources which can be used as an alternative feed, because it contains a rather high protein (24.1%) aud vitamin A (10,000-13,000 IU). A highly Hydrocyanide (HCN) as well as crude fiber in the cassava leaves are the limiting factors to be used as poultry diet. The ducks have more ability in digest the crude fiber than chicken. So that, using some cassava leaves in the diet does not make any problem.
Keyword: