Judul: ORGANIZATIONAL CONFLICT ANALYSIS IN  RESEARCH AND DEVELOPMENT  INSTITUTIONS
Abstrak: Artikel ini membahas konflik organisasi di Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia (LIPI) tahun 2019. Penelitian ini penting dilakukan mengingat LIPI sebagai lembaga penelitian dan pengembangan terbesar di Indonesia memiliki tugas dan fungsi dalam memproduksi ilmu pengetahuan, dimana keberadaan konflik dikhawatirkan dapat menghambat terhadap kinerja lembaga tersebut. Penelitian menggunakan metode kualitatif dengan studi kasus. Pengumpulan data dilakukan dengan wawancara mendalam semi terstruktur serta studi dokumen. Analisis data dengan kondensasi, penyajian data serta penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukan sumber konflik yaitu dikeluarkannya Peraturan LIPI Nomor 1 Tahun 2019 tentang Organisasi dan Tata Kerja LIPI. Penyebab konflik adanya kepentingan terkait perebutan sumberdaya, perbedaan konsepsi dan tujuan dalam mengelola organisasi serta hambatan komunikasi. Konflik organisasi mengakibatkan unjuk rasa, menimbulkan sikap apatis, individualis, dan oportunis pada sebagian pegawai LIPI serta terhambatnya pelayanan internal. Penyelesaian konflik dilakukan dengan dialog, mediasi oleh pihak ketiga serta mempercepat proses implementasi kebijakan. Kepala LIPI sebagai aktor konflik yang memiliki pengaruh dan kepentingan tinggi. SDM Iptek, SDM Pendukung Iptek dan PPNPN merupakan aktor internal yang memiliki kepentingan tinggi namun pengaruh lemah. Aktor eksternal memiliki kepentingan lemah terhadap konflik yang terjadi, namun memiliki pengaruh tinggi sampai rendah.
Keyword: conflict, policy, reorganization, research and depelovment, institution

Judul: Analisis Knowledge Management Terhadap Kinerja Organisasi Berbasis Pemasyarakatan Iptek di Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia
Abstrak: Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia (LIPI), sebagai salah satu lembaga riset memiliki peran yang penting dalam menyediakan inovasi dan memanfaatkan pengetahuan untuk meningkatkan kesejahteraan masyarakat dan daya saing bangsa. Peran tersebut perlu didukung dengan penerapan pengelolaan pengetahuan yang baik berupa Knowledge Management (KM) untuk meningkatkan pendayagunaan aset pengetahuan dalam mencapai keberhasilan visi, misi dan tujuan organisasi. Penelitian ini menganalis pengaruh knowledge management terhadap kinerja organisasi berbasis pemasyarakatan iptek di LIPI. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menentukan hubungan antara knowledge management yang terdiri dari knowledge management infrastructure dan knowledge management process dengan kinerja organisasi. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah pegawai yang memiliki tugas dan fungsi terkait pemasyarakatan iptek di lima satuan kerja layanan LIPI dengan jumlah sampel sebanyak 115 responden. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan SEM PLS. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa: (1) terdapat hubungan positif yang signifikan antara knowledge management infrastructure dan knowledge management process; (2) Ada pengaruh positif yang signifikan dalam hubungan antara knowledge management infrastructure dan kinerja organisasi; (3) Ada hubungan yang positif dan signifikan antara knowledge management process dan kinerja organisasi (4) knowledge management process memediasi hubungan antara knowledge management infrastructure dan kinerja organisasi.
Keyword: : knowledge management infrastructure, knowledge management processes, organizational performance, research institute, SEM PLS

Judul: Macroalgae development as feeding stimulants for the adult sea urchin (Tripneustes gratilla Linnaeus 1758)
Abstrak: Development of artificial feed for somatic growth and gonad quality is one of the focus of research on sea urchin aquaculture activities. Palatability is important factor when developing artificial feed for aquaculture diets. This study investigated the effects of macroalgae (Sargassum polycystum, Gracilaria lichenoides, and Ulva reticulata) as feeding stimulants to artificial diets consumption and gonad profile for the adult sea urchin Tripneustes gratilla, by three feeding trials. Previously starved T. gratilla were held in replicated (3X) 50 L aquaria with recirculation water system (in the first feeding trial) and flow through water system (in the second and third feeding trial). In the first feeding trial, preference of T. gratilla for dried macroalgae was assessed in choice feeding experiment. T. gratilla displayed significant preference for the agar containing dried U. reticulata at 20% agar weight over nine other diets treatment when they were offered simultaneously. Total protein, energy and the ratio of protein to energy in the dried macroalgae had no correlation on agar consumption by T. gratilla. Three artificial diets were made by incorporating one of each of these dried macroalgae at 5% feed weight used in the second feeding trial. Although no significant difference in artificial diets containing dried macroalgae, urchins fed diets containing dried macroalgae consumed more than basal diet when they were offered as single diet. These results indicate that dried macroalgae added to the artificial diets act as feeding stimulants and increasing the acceptability of artificial sea urchin diets. The third feeding trial used dried U. reticulata as feeding stimulant to artificial diet. Data suggest that artificial diet containing 10% dried U. reticulata boosting feed consumption and significantly increasing nutrient accumulation, gonad index, egg diameter and fix gonad color.
Keyword: