Judul: Analisis Kelayakan Komponen Kebutuhan Hidup Layak dalam Menggambarkan Pemenuhan Kebutuhan Hidup Pekerja/Buruh di PT Aspex Kumbong
Abstrak: Industri pulp dan kertas memiliki prospek yang baik untuk dikembangkan. PT Aspex Kumbong merupakan salah satu perusahaan yang berada pada industri ini. Dalam mendukung hal tersebut, PT Aspex Kumbong sedang mengkaji berbagai permasalahan yang dikeluhkan, salah satunya mengenai kompensasi, khususnya komponen kebutuhan hidup layak. Tujuan dari penelitian ini adalah (1) menganalisis sistem pengupahan di PT Aspex Kumbong, (2) menganalisis kelayakan upah yang diterima dalam memenuhi kebutuhan hidup pekerja/buruh di PT Aspex Kumbong, dan (3) menganalisis kelayakan komponen pembentuk upah minimum dalam menggambarkan standar kehidupan layak pekerja/buruh di PT Aspek Kumbong. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner yang disebar kepada 90 responden. Analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif dan tabulasi silang. Berdasarkan hasil analisis deskriptif dan tabulasi silang, sistem pengupahan di PT Aspex Kumbong didasarkan pada jumlah jam kerja pekerja, serta 52.2% responden yang mendapatkan upah lebih dari upah nominal kabupaten Bogor telah tercukupi kebutuhannya. Namun jumlah enam puluh komponen kebutuhan hidup layak hanya menggambarkan 85.71% dari jumlah kebutuhan yang dikonsumsi oleh para pekerja/buruh di PT Aspex Kumbong. Kata kunci: upah, kebutuhan hidup layak, analisis deskriptif
Keyword: descriptive analysis, decent living, wages

Judul: Analisis Beban Kerja dan Kebutuhan Karyawan PT Bukit Asam (Persero) Tbk Jakarta
Abstrak: PT Bukit Asam (Persero) Tbk merupakan perusahaan pertambangan batu bara yang memiliki tujuan untuk memaksimalkan keuntungan. Menghadapi persaingan diperlukan pengelolaan sumber daya manusia, sehingga optimalisasi karyawan dalam bekerja tercapai dan terwujudnya kondisi yang efektif dan efisien. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi tugas-tugas karyawan, penilaian karyawan mengenai beban kerja, menganalisis beban kerja karyawan dan menganalisis jumlah kebutuhan karyawan pada perusahaan PT Bukit Asam (Persero) Tbk Jakarta. Metode analisis beban kerja menggunakan Keputusan Menteri Pemberdayaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi No 75 tahun 2004 dan pengambilan responden menggunakan teknik sensus. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa uraian tugas-tugas karyawan sudah cukup jelas. Penilaian karyawan mengenai beban kerjanya sudah sesuai dengan keahlian dan imbalan yang diterima karyawan. Waktu kerja efektif karyawan 101 250 menit per tahun. Jumlah karyawan aktual belum sesuai dengan kabutuhan karyawan yang efektif dan efisien.
Keyword: Analisis Beban Kerja, Analisis Kebutuhan Karyawan, Perencanaan Sumber Daya Manusia.

Judul: Infeksi Virus Parainfluenza Pada Anjing
Abstrak: Virus parainfluenza anjing termasuk famili Paramyxoviridae, berbentuk pleomorf dengan ukuran bervariasi (bergaris tengah antara 100-500 nm), berpembungkus peka ether, berisi genom RNA dan secara serologis mempunyai kesamaan dengan virus SV-5 kera; dikenak sebagai salah satu kausa penting dari sindrom "kennel cough". Infeksinya dapat mengenai anjing semua umur yang belum pernah terinfeksi atau mendapatkan vaksinasi mengakibatkan gejala klinis ringan yang terbatas pada traktus respirasi atu infeksi yang secara klinis tidak memperlihatkan gejala nyata. Gejala klinis yang nampak setelah masa inkubasi (1-5 hari) terlewati berupa batuk yang tidak berat selama beberapa hari, berbagai tingkat tonsilitis dan pharyngitis dan kadang-kadang ditemukan kenaikan temperatur rektal antara 1-2 derajat C dari temperatur normal rat-rata. Anjing terinfeksi mengandung virus pada traktus respirasi bagian atas dan bawah serta limfonoduli sampai hari ke 9 setelah infeksi. Penyebaran virus antar anjing terjadi secara aerogen.
Keyword: