Judul: Perancangan sistem kompensasi berbasis job value pada CV. Indopress Cemerlang
Abstrak: CV. Indopress Cemerlang merupakan usaha kecil dan menengah yang bergerak di bidang industri di Kota Bogor. Tujuan dari penelitian ini adalah mengidentifikasi sistem kompensasi yang diterapkan, menganalisis faktor-faktor yang menjadi dasar penggajian, dan menganalisis sistem kompensasi yang ideal untuk diterapkan. Penelitian ini menggunakan analisis pemetaan gaji, point system dan analisis regresi linier sederhana. Berdasarkan pembahasan diperoleh bahwa kondisi sistem kompensasi CV. Indopress Cemerlang kurang ideal. Lalu, faktor-faktor yang menjadi dasar penetapan gaji pada CV. Indopress Cemerlang adalah pengalaman, tanggung jawab supervisi, konsekuensi kesalahan, pengaruh hasil kerja, pemecahan masalah, kondisi lingkungan kerja dan tingkat kemandirian. Yang terakhir, sistem kompensasi yang ideal adalah sistem kompensasi dengan menggunakan penggolongan karena untuk menerapkannya dana yang dikeluarkan lebih efisien.
Keyword: Compensation, Job Value, SME

Judul: Penggunaan Metode Job Value dalam Perancangan Sistem Kompensasi pada CV Pesona Rasa Depok
Abstrak: CV Pesona Rasa merupakan UKM pada bidang kuliner berbentuk toko kue dan oleh-oleh khas Depok. CV Pesona Rasa perlu mempertahankan dan meningkatkan kualitas produknya untuk dapat bertahan dalam pasar. Hal ini dapat dilakukan dengan meningkatkan kinerja perusahaan dengan memberikan kompensasi yang sesuai sehinga karyawan akan termotivasi untuk memberikan kinerja terbaiknya. Penelitian ini bertujuan mengidentifikasi kondisi sistem kompensasi pada CV Pesona Rasa, menganalisis faktor-faktor yang menjadi dasar penetapan gaji dan menganalisis sistem kompensasi yang ideal untuk dapat diterapkan pada CV Pesona Rasa.. Data diperoleh dari hasil kuesioner dan dianalisis dengan menggunakan metode job value untuk mengetahui sistem kompensasi yang ideal. Hasil penelitian menunjukkan CV Pesona Rasa belum memiliki sistem kompensasi yang ideal. Faktor-faktor yang menjadi dasar penetapan gaji adalah pengalaman kerja, keahlian, kemampuan berkomunikasi, pemecahan masalah, kompleksitas pekerjaan, inisiatif, dan tanggung jawab. Sistem kompensasi yang ideal untuk diterapkan, yaitu menggunakan sistem kompensasi Overlapping (tumpang tindih).
Keyword: job value, perancangan, sistem kompensasi

Judul: Bakteri Flora Paling Umum Ditemukan Di Rongga Mulut Python Retikulatus Liar
Abstrak: Reticulated python is a non-venomous snake native to South and Southeast Asia. It is the world's longest snake. The purpose of this literature review study is to investigate the common bacterial flora found in oral cavity of the reticulated python. The data for this case study was obtained from several articles, journals, books and credible websites. Based on existing data, there are a wide variety of bacteria in the oral cavity of free-living reticulated pythons. The majority of the organisms were Gram-negative. Pseudomonas spp. were the most commonly isolated bacterial species, being found in 50% of the snakes sampled, and was followed by Staphylococcus sciuri.
Keyword: Reticulated python, snake bites, bacterial flora, oral cavity, microbiology