Judul: Analisis Implementasi OHSAS 18001:2007 pada PT. X di Bandung, Jawa Barat (Studi Kasus Bagian Environment and Safety dalam Penanganan Terhadap Kontraktor)
Abstrak: Sebagai salah satu perusahaan yang memproduksi vaksin dan antisera di Indonesia, PT. X sadar akan pentingnya standar manajemen keselamatan dan kesehatan kerja (K3) dalam perusahaannya. Perusahaan tersebut kini telah mendapatkan sertifikat occupational health and safety assessment series (OHSAS) 18001:2007 sejak tahun 2006. Penelitian ini bertujuan : (1) Menganalisis implementasi setiap klausulklausul dari OHSAS 18001:2007 pada PT. X secara garis besar, (2) Menganalisis implementasi operasi OHSAS 18001:2007 pada Bagian Environment and Safety PT. X di Jawa Barat dalam penanganan terhadap kontraktor, (3) Mengidentifikasi faktor-faktor yang menjadi permasalahan dalam implementasi OHSAS 18001:2007 pada Bagian Environment and Safety PT. X di Jawa Barat dalam penanganan terhadap kontraktor dan (4) Menganalisis alternatif pemecahan masalah yang dihadapi dalam implementasi OHSAS 18001:2007 pada Bagian Environment and Safety PT. X di Jawa Barat dalam penanganan terhadap kontraktor. Data yang dikumpulkan dalam penelitian ini adalah berupa data primer dan sekunder, baik kualitatif maupun kuantitatif. Data kualitatif berupa implementasi OHSAS 18001:2007 dan identifikasi masalah, sedangkan data kuantitatifnya berupa nilai prioritas dari tiap-tiap masalah, aktor, tujuan dan alternatif yang telah ditentukan. Data primer diperoleh melalui pengamatan langsung, wawancara dan pengisian kuesioner oleh informan, sedangkan data sekunder berasal dari bahan pustaka, artikel, jurnal, data internal perusahaan dan hasil penelitian terdahulu. Informan dipilih melalui judgement sampling, yaitu beberapa pihak yang bertanggung jawab, memahami pelaksanaan dan permasalahan implementasi OHSAS 18001:2007 pada penanganan kontraktor PT. X. Pengolahan data menggunakan Analytical Hierarchy Process (AHP). Hasil pengolahan data pada level dua (kriteria masalah) menunjukkan berturut-turut sumber daya, tanggungjawab dan wewenang (0,349), dokumentasi (0,262), komunikasi (0,205) dan kompetensi, pelatihan dan kepedulian (0,184). Hasil pengolahan pada level tiga menunjukkan peranan aktor yang bertanggungjawab pada kriteria permasalahan, yaitu Operational Management (0,394), Middle Management (0,365) dan Top Management (0,241). Hasil pengolahan data pada level empat (tujuan), yaitu karyawan kompeten (0,226), kontraktor taat pada peraturan (0,218), beban tanggungjawab yang sesuai (0,194), infrastruktur yang baik dan tetap (0,186) dan dokumentasi yang baik (0,176). Hasil pengolahan pada level 5 (alternatif) berturut-turut ialah penambahan SDM yang berkompeten (0,456), pengelolaan dokumentasi yang baik dan benar (0,251), Penyediaan ruang kerja yang baik dan tetap (0,170) dan penyempurnaan sistem reward and punishment (0,123).
Keyword: 

Judul: Establishment of Occupational Health and Safety Management System (OHSMS) Based on ISO 45001:2018 (Case Study at the Workshop of PT Rafindo Raya, Bogor)
Abstrak: Perkembangan teknologi dalam era revolusi industri yang cukup pesat ternyata tidak membuat risiko kecelakaan kerja menjadi tereduksi. Potensi bahaya tetap perlu dilakukan demi terciptanya suasana aman dan nyaman bagi pekerja, pimpinan, bahkan tamu ketika berada di tempat kerja. PT Rafindo Raya merupakan perusahaan yang bergerak di bidang jasa keteknikan, proses manufaktur, dan produksi berbagai komponen alat berat dan alat mekanisasi pertanian. Perusahaan tersebut menggunakan peralatan pabrik yang cukup berisiko dalam penggunaannya. Salah satu upaya pihak perusahaan untuk melindungi dan mencegah kerugian aset miliknya termasuk di antaranya manusia dan peralatan ialah dengan menerapkan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja (SMK3) yang berbasis pada standar ISO 45001:2018. Metode yang digunakan untuk mengetahui penerapan SMK3 di perusahaan ialah dengan analisis kesenjangan sehingga dapat diketahui jumlah kesenjangan yang terjadi. Tindakan selanjutnya yaitu menyusun rekayasa tindakan perbaikan terhadap kesenjangan yang terjadi. Hasilnya dari 54 klausul persyaratan, terdapat 10 klausul persyaratan yang belum memenuhi kesesuaian sehingga dianggap sebagai kesenjangan. Penyusunan rekayasa perbaikan menghasilkan sejumlah rekomendasi yang dapat diterapkan untuk mengurangi kesenjangan seperti penentuan isu internal dan eksternal, penyusunan dokumen krusial, dan pemeriksaan peralatan pabrik. Namun kendala sumberdaya menjadikan 2 klausul persyaratan pada kegiatan audit internal tidak dapat diterapkan sehingga diperlukan sejumlah sumberdaya mumpuni untuk melaksanakan audit internal tersebut. Adanya rekayasa perbaikan ini membantu perusahaan untuk menerapkan SMK3 dengan baik sehingga dapat mengajukan sertifikasi Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja ISO 45001:2018.
Keyword: Industrial development, occupational safety and health management system, gap analysis

Judul: Metrik Einstein (Anti-) Self-Dual Berdimensi Empat dengan Metode Cartan
Abstrak: Gravitational field equation can be formulated in differential forms (differential geometry), which describes gravity as a manifestation of the curvature of space-time. Curvature of space-time is characterized by a metric that satisfies the gravitational field equation. With differential forms it can be formulated the (anti-) self-dual Einstein equation, which is a modification of the Cartan structure in (anti-) self-dual basis. Calculation of (anti-) self-dual metric with (anti-) self-dual Einstein equation is simpler than the calculation using Christoffel symbols.
Keyword: