Judul: Respon Perlakuan Whitten Effect Continue dan Discontinue terhadap Periode Estrus Mencit.
Abstrak: Whitten effect merupakan suatu metode penempatan mencit betina dan jantan dalam satu kandang dengan sekat pemisah. Penelitian ini bertujuan untuk membandingkan pengaruh keberadaan jantan terhadap panjang periode estrus dan sinkronisasi estrus pada mencit betina dengan metode Whitten effect continue dan discontinue. Subjek penelitian adalah mencit betina strain Mus musculus albinus sebanyak 15 ekor mencit betina dan 4 ekor mencit jantan. Mencit dibagi menjadi 3 kelompok : Kelompok kontrol, Kelompok Whitten effect continue, dan Kelompok Whitten effect discontinue. Penentuan panjang siklus menggunakan metode vaginal smear. Pemeriksaan vaginal smear digunakan untuk memeriksa gambaran sel epitel pada vagina mencit sehingga dapat menentukan fase siklus estrus. Pengamatan hasil vaginal smear menggunakan mikroskop cahaya. Pengambilan vaginal smear dilakukan secara rutin setiap 6 jam sekali selama 5 hari. Hasil yang didapatkan pada penelitian ini adalah feromon yang berasal dari mencit jantan dan betina yang dikelompokan mampu memperpanjang fase estrus. Waktu estrus paling panjang dijumpai pada kelompok Whitten effect continue.
Keyword: mencit, siklus estrus, vaginal smear, Whitten effect

Judul: Gambaran Sitologi Ulas Vagina Mencit (Mus musculus albinus) Selama Siklus Estrus dengan Tinjauan Khusus pada distribusi Leukosit.
Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk mempelajari gambaran sitologi sel-sel yang terdapat pada ulas vagina mencit selama siklus estrus dengan tinjauan khusus pada distribusi leukosit. Sebanyak 5 ekor mencit betina strain DDY dengan umur 2-3 bulan dan bobot badan rata-rata 35,38 g digunakan sebagai hewan percobaan. Sediaan ulas vagina diperiksa menggunakan mikroskop cahaya dengan pembesaran lensa obyektif 40X.
Keyword: 

Judul: "Kegiatan perancangan lanskap apartemen, hotel dan pemukiman di Ong & Ong architecs, Singapura"
Abstrak: Negara Singapura merupakan pusat kegiatan ekonomi kawasan regional Asia Tenggara. Karya arsitektur bangunan, lanskap dan sistem manajemen tata kotiingapura yang dihasilkan selama ini telah diakui oleh dunia internasional. Faktor eksistensi tersebut menstimulasi pendirian dan pengembangan konsultan- konsilan arsitektur swasta lokal dan multinasional di Singapura dengan ruang lingup kerja berskala internasional. Ong & Ong Architects (COA) adalah salah satu konsultan swasta di Singapura yang berdiri sejak tahun 1972 dan bergerak di bidang arsitektur bangunan, dekorasi interior dan arsitektur lanskap. Melalui kegiatan magang di OOA, seluruh proses kegiatan perancangan lanskap yang menghasilkan suatu hasil karya lanskap dengan standar kualitas skala internasional merupakan salah satu kegiatan nyata yang sangat penting untuk dipelajari. Tujuan magang untuk memperluas dan meningkatkan wawasan serta pengalaman keprofesian di bidang arsitektur lanskap. Magang bermanfaat untuk meningkatkan kemampuan profesionalisme, menjalin hubungan dan kerjasama yang baik dengan staf, manajemen OOA serta kaitannya dengan Departemen Arsitektur Lanskap Institut Pertanian Bogor secara makro, Kegiatan magang dilaksanakan mulai dari tanggal 12 Juni 2006 hingga 12 Oktober 2006 berlokasi di Thomson Road, Singapura, pada perusahaan konsultan Swasta Ong & Ong Architects, Divisi Arsitektur Lanskap yang beralamat di 510 Thomson Road 9-11 Floor SLF Building, Singapura. Proses studi dilaksanakan dengan cara magang, melalui kegiatan observasi di lapangan dan partisipasi aktif di studio sebagai trainee. Data diperoleh melalui observasi / survai, wawancara, da di pustaka dan buku, laporan dan sumber pustaka lainnya. Tahapan kegiatan berupa pengenalan lembaga dan manajemen, observasi lapang, pengumpulan data, studi pustaka, dan kegiatan perancangan. Batasan mageng berada pada ruang lingkup struktur internal manajemen kelembagaan, beserta tahapan proses pekerjaan lanskap secara mendetail dalam pekerjaan lanskap Apartemen Cuscaden Walk, Quincy Hotel, dan Mirador Village. Konsultan OOA membuat batasan ruang lingkup bisnis dengan penekanan kepada empat aspek yaitu (1) Analisis, (2) Perancangan, (3) Dokumentasi, (4) Pelayanan. Struktur organisasi OOA berbentuk rantai perintah langsung kepada masing-masing kepala di tiap divisi, dan bergerak seterusnya kebawah. Pelimpahan pekerjaan berada pada struktur tingkat yang sama, sehingga memungkinkan divisi arsitektur bangunan memberikan pekerjaan lanskap kepada divisi arsitektur lanskap dan sebaliknya sesuai dengan bidang pekerjaannya masing-masing. Hal ini bergantung kepada siapa pemegang kontrak dengan klien. Garis besar jabatan pekerjaan dalam perusahaan terdiri atas: (1) Managing director, (2) Project Director, (3) Associate Director. (4) Executive Secretary. (5) Administration Head, (6) Senior Architect, (7) Personal Assistant, (8) Architect, (9) Team Leader (Principal Technical Officer), (10) Draftperson (Technical Officer) (11) Clerical Staff/Administrative Staff. (12) Accounts Executive/Accounts Officer (13) Quality Assurance (QA) Manager (Management Representative), (14) Assistant QA Manager, (15) Auditor, (16) IT Officer, (17) Visualization Team, (18) Corporate Affairs. Ong & Ong Architects mengidentifikasi klien kedalam tiga kelompok yaitu: (1) Pengembang. (2) Kontraktor, (3) Pengisi / konsumen primer. Ong & Ong Architects meraih sertifikasi internasional ISO 9001 dengan pendekatan berupa (1) Kepuasan pelanggan, (2) Peningkatan kinerja, (3) Implementasi teknologi informasi, (4) Implementasi Quality Assurance System...
Keyword: