Judul: Analisis kualitatif dan kuantitatif tenaga kerja bidang pemanenan di HPH PT.Bina Samaktha
Abstrak: Tujuan penelitian ini adalah mengidentifikasi pola pengorganisasian, mengevaluasi kesesuaian jabatan, dan menentukan kuantitas kebutuhan tenaga kerja dalam kegiatan bidang pemanenan. niversity Sasaran penelitian ini adalah memperoleh informasi kondisi ketenagakerjaan bidang pemanenan, baik manajerial maupun operasional, secara kualitatif dan kuantitatif. Kualitatif berdasarkan aspek pendidikan, pengalaman, dan kursus, sedangkan kuantitatif dilihat dari standar presta- si kerja Departemen Kehutanan. Penelitian dilaksanakan di HPH PT. Bina Samaktha, Kabupaten Bengkulu Utara, Propinsi DATI I Bengkulu. Metode pengumpulan data untuk analisis kualitas adalah kombinasi dari daftar pertanyaan, wawancara, ob- servasi, dan studi pustaka. Analisis data kuantitatif hanya dilakukan pada bidang penebangan, penyaradan, dan pengangkutan, meliputi data primer dan sekunder. Kriteria penilaian berdasarkan aspek pendidikan dibuat jenjang yang menunjukkan tingkat pendidikan tenaga kerja yang ada. Nilai tertinggi jika syarat dipenuhi adalah 100. Diasumsikan tiap pertambahan 1 tahun pendidikan akan bertambah nilainya secara tetap tergantung tingkatannya....
Keyword: 

Judul: Analisis Kompetensi Perlindungan Keselamatan dan Kesehatan Kerja bagi Tenaga kerja di Bidang Pemanenan
Abstrak: Sektor kehutanan dikenal sebagai sektor yang memiliki resiko pekerjaan tinggi, yang pada setiap kegiatannya tentu tidak akan pernah lepas dari resiko kecelakaan kerja. Setiap kecelakaan kerja yang terjadi berkaitan dengan para pekerja sebagai suatu subjek dari pekerjaan, namun faktor keselamatan pekerja masih menjadi aspek yang terabaikan. Pada sektor kehutanan, kegiatan penebangan kayu memiliki resiko kecelakaan yang paling tinggi. Berbagai macam regulasi telah dibuat oleh pemerintah dan banyak penelitian-penelitian yang berhubungan dengan K3 telah dilaksanakan, namun pada kenyataannya belum mampu mengurangi jumlah kecelakaan kerja. Rendahnya pemahaman perusahaan dan pekerja terhadap peraturan perlindungan K3 berdampak langsung pada lemahnya penerapan peraturan K3, yang mengakibatkan terjadinya kesenjangan antara peraturan yang telah berlaku dengan keadaan sebenarnya di lapangan. Penelitian ini menganalisis pemahaman dan tingkat kesenjangan dari pemahaman peraturan perlindungan K3 yang dimiliki oleh perusahaan dan pekerja. Kesenjangan yang terjadi diakibatkan oleh adanya pengaruh dari aspek-aspek seperti pengetahuan (knowledge), keterampilan (skill), dan sikap (attitude) yang dimiliki oleh perusahaan dan pekerja. Hasil penelitian ini diharapkan dapat digunakan sebagai bahan masukan bagi perusahaan dalam pengambilan keputusan untuk penetapan kebijakan-kebijakan dan strategi dalam meningkatkan kompetensi karyawan dan pekerja dalam aspek K3. Pada penelitian ini digunakan uji Wilcoxon untuk melihat tingkat kompetensi yang dimiliki oleh perusahaan dan pekerja, sedangkan Spearman Rank digunakan untuk menentukan alternatif strategi dalam meningkatkan kompetensi para karyawan dan pekerja. Penelitian ini dilaksanakan di KPH Ciamis pada bulan Oktober-November 2009. Data yang digunakan bersumber dari data primer hasil pengisian kuesioner dan kegiatan wawancara, responden pada penelitian ini adalah mandor, penebang (operator chainsaw), penyarad dan pengangkut.
Keyword: 

Judul: Durability of Specific Immunoglobulin (Ig) Y Againts Influenza and Covid-19 in Sunscreen
Abstrak: The benefit of specific immunoglobulin Y (Ig Y) as an active ingredient in personal care products such as sunscreen has not been properly studied. Our study aims to evaluate the reliability of specific IgY against influenza and the COVID-19 virus in a sample sunscreen product. Specific IgY influenza and COVID-19 viruses were inserted in the sample sunscreen at two concentrations of 0.1% and 0.25%. Three treatments were observed: control (C) sunscreen without IgY, treatment 1 (T1) sunscreen with 0.1% IgY, and treatment 2 (T2) sunscreen with 0.25% IgY. Organoleptic observations were carried out to monitor changes in aroma, color, and texture, and sunscreen sampling was done every week for 6 weeks. The durability of IgY was evaluated using an enzyme-linked immunosorbent assay (ELISA) and a neutralization assay. Organoleptic observation from weeks 1 to 6 showed consistency in its aroma, color, and texture. Enzyme-linked immunosorbent assay and neutralization assay (NA) results of the T1 and T2 groups showed negative results except for sample T1 at week 5, which showed a positive result in the Influenza A ELISA. Based on the results, it seems that IgY concentrations of 0.1% or 0.25% were not optimal. However, this negative result might be due to low concentration of the IgY and the presence of beeswax, which inhibits IgY and causes it to dissolve in distilled water, thus preventing it from being detected in the assay.
Keyword: Immunoglobulin Y, Sunscreen, Influenza, COVID-19, Biological Activity