Judul: Analisis Sistem Kompensasi Berbasis Job Value pada TKI dengan Cluster Pekerjaan Juru Masak di Kuala Lumpur, Malaysia
Abstrak: Juru masak asal Indonesia merupakan salah satu jenis pekerjaan yang memiliki potensi besar untuk dikembangkan. Hal ini ditunjang dengan beragamnya kekayaan kuliner Nusantara dan popularitas kelezatan masakan Indonesia di dunia. Penelitian ini bertujuan mengidentifikasi kondisi sistem kompensasi, mengidentifikasi compensable factors, dan menganalisis sistem kompensasi ideal. Penelitian ini menggunakan Analisa Statistik Deskriptif, Analisa Pemetaan Gaji, Metode Sistem Poin, dan Uji Regresi Linier dalam memproses data. Hasil penelitian menunjukkan: (1) Hasil evaluasi sebaran gaji responden TKI Juru Masak belum ideal secara keseluruhan; (2) Compensable factors yang digunakan adalah pengetahuan dan keterampilan, kemampuan organisasi, kemandirian, presentasi diri, tanggung jawab mensupervisi, tanggapan terhadap kritik, dan pengaruh hasil kerja; (3) Sistem kompensasi ideal bagi TKI Juru Masak di KL adalah sistem kompensasi non penggolongan berbasis Hay System, dimana pendanaan yang dibutuhkan lebih efisien yakni sebesar RM 4,036.99 atau sekitar Rp.12,918,368.00.
Keyword: Nilai Pekerjaan, Sistem Kompensasi, Tenaga Kerja Indonesia

Judul: Analysis and Design of a Job Value-Based Compensation  System at Banjarnegara Agro Mandiri Sejahtera Ltd
Abstrak: PT. Banjarnegara Agro Mandiri Sejahtera merupakan salah satu UKM yang terletak di Kabupaten Banjarnegara yang bergerak di bidang food and beverage (fnb). Di sisi lain, PT Banjarnegara Agro Mandiri Sejahtera belum memberikan upah sesuai dengan nilai upah minimum yang berlaku dan belum menerapkan prinsip keadilan internal. Tujuan penelitian ini adalah mengidentifikasi sistem kompensasi yang diterapkan oleh perusahaan, menganalisis faktor-faktor dasar dalam penetapan sistem kompensasi, serta memberikan rekomendasi sistem perancangan kompensasi yang ideal. Penelitian dilakukan pada bulan Oktober 2022 – Januari 2023. Metode penelitian ini yaitu analisis deskriptif, metode poin, job grading, salary maping, serta penyesuaian. Data primer berupa kuesioner dan data sekunder berupa studi literatur. Adapun faktor kompensasi (compensable factor) yang digunakan berupa pendidikan formal, pengalaman bekerja, kemampuan manajerial, pengambilan keputusan, konsekuensi kesalahan, tantangan berpikir, kebebasan bertindak, kompleksitas kerja, usaha fisik, dan komunikasi. Berdasarkan hasil penelitian, diketahui bahwa sistem kompensasi yang ideal untuk diterapkan oleh perusahaan adalah sistem kompensasi tumpang tindih atau overlapping., Banjarnegara Agro Mandiri Sejahtera Ltd is one of the SMEs located in Banjarnegara Regency which is engaged in the food and beverage (fnb) sector. In the other side, Banjarnegara Agro Mandiri Sejahtera Ltd has not paid wages in accordance with the applicable minimum wage and has not applied the principle of internal justice. The purpose of this study was to identify the compensation system implemented by the company, analyze the basic factors in determining the compensation system, and provide recommendations for the ideal compensation design system. The research was conducted in October 2022 – January 2023. The research method includes a descriptive analysis, point method, job grading, salary mapping, and adjustments. Primary data in the form of questionaries and secondary data in the form of literature studies. The compensable factors used are formal education, work experience, managerial ability, decision making, consequences of mistakes, thinking challenges, freedom of action, work complexity, physical effort, and communication. Based on the research results, it was known that the ideal compensation system to be implemented by companies is an overlapping compensation system.
Keyword: gaji, job value, kompensasi, UMKM

Judul: Biofotovoltaik Alga Menggunakan Fotoelektroda Cadmium Sulfida (CdS)
Abstrak: Efek fotovoltaik adalah suatu efek yang dapat mengubah secara langung cahaya matahari menjadi suatu energi listrik. Piranti biofotovoltaik merupakan piranti efek fotovoltaik yang digabungkan dengan adanya proses biologi dari tumbuhan untuk memanen energi cahaya dan menghasilkan tenaga listrik. Alga termasuk mikroorganisme eukariotik bersifat fotosintetik dapat hidup disembarang tempat dan mempunyai daya tahan terhadap perubahan lingkungan. Perancangan piranti biofotovoltaik menggunakan fotoelektroda Cadmium Sulfida (CdS) dan sampel Chlorella sp. Perangkat fotovoltaik dibuat dengan model wadah berupa chamber yang terbuat dari plastik. Ketika sampel disinari, maka akan terjadi reaksi fotosintesis dan menghasilkan elektron bebas. Berdasarkan hasil penelitian ini dapat disimpulkan beberapa hal seperti tegangan dan arus dihasilkan lebih besar ketika fotoelektroda CdS 2 dibandingkan fotoelektoda CdS 1. Untuk pengukuran fotoelektroda nilai efisiensi CdS 1 dan CdS 2 yakni 0.0488% dan 0.0804%. dan nilai fill factor pada chamber berisi CdS 1 dan CdS 2 masingmasing yakni 0.3441; 0.3039.
Keyword: biofotovoltaics, photosynthesis, energy, Cadmium Sulfide (CdS), Chlorella sp.