Judul: Persepsi Pemulung Terhadap Nilai Kerja dan Harapannya Di Masa Depan (Kasus pemukiman Pemulung di Kampung Sawah, Desa Sawah, Kecamatan Ciputat, Kabupaten Tangerang.)
Abstrak: Penelitian ini mengangkat fenomena pekerjaan di sektor informal yaitu pemulung. Pemulung dianggap masyarakat sebagai pekerjaaan yang tidak mempunyai prestise dan pekerjaan yang hina, namun kenyataannya jumlah pemulung semakin bertambah banyak setiap tahunnya. Penelitiann ini bertujuan untuk mengetahui pandangan pemulung sendiri mengenai nilai kerja dan harapannya di masa depan pemulung khususnya pemulung yang berada di Pemukiman Pemulung Kampung Sawah, Desa Sawah, Kecamatan Ciputat, Kabupaten Tangerang, Propinsi Banten. Metode yang digunakan adalah metode penelitian survai dengan pendekatan kuantitatif yang didukung data-data kualitatif. Data yang dikumpulkan terdiri dari data primer dan sekunder. Data primer dikumpulkan dengan menggunakan kuisioner dan wawancara mendalam, sedangkan data sekunder diperoleh dari dokumentasi Desa Sawah. Responden dalam penelitian ini berjumlah 34 orang dipilih dengan menggunakan teknik acak satu tahap (Cluster Random Sampling). Informan terdiri dari dua orang pemilik lapak, satu orang aparat desa, satu orang masyarakat dan satu orang tokoh masyarakat. Teknik analisis menggunakan tabel frekuensi, tabulasi silang dan uji Chi-square.
Keyword: 

Judul: Studi migrasi dan perubahan nilai kerja pekerja asal pedesaan pada sektor industri di Tangerang : studi kasus di desa Gembor, Kecamatan Jatiuwung, Kotamadya Tangerang
Abstrak: Penelitian ini merupakan studi kasus di Desa Gembor Kecamatan Jatiuwung Kotamadya Tangerang. Responden pene- litian adalah 40 orang migran asal pedesaan yang bekerja pada sektor industri. Tujuan penelitian untuk mempelajari faktor-faktor yang menyebabkan pekerja asal pedesaan memutuskan bermigrasi ke perkotan dan beralih profesi pada sektor industri. Penelitian ini juga bertujuan untuk mempelajari perubahan nilai kerja yang terjadi pada diri pekerja tersebut. Urbanisasi terutama disebabkan adanya "harapan" akan mendapatkan pekerjaan dan penghasilan yang lebih baik di kota. Dengan demikian urbanisasi berkaitan dengan jenis pekerjaan, artinya mobilitas geografis disertai dengan perpindahan pekerjaan dari suatu sektor perekonomian ke sektor lainnya. Urbanisasi sebagai proses migrasi dan alih profesi pekerja, merupakan permulaan dari proses yang terjadi pada pekerja dimana akan terdapat kemungkinan perubahan nilai kerja pada diri mereka. Dengan demikian kemudian perlu dipelajari faktor-faktor penting apakah yang membuat para migran di kota besar dapat bertahan dan kemampuan-kemampuan yang dimiliki dalam beradaptasi dan me- ngembangkan diri. Keterkaitan antara penilaian pekerja terhadap jenis pekerjaannya melibatkan persepsi seseorang, yakni penghayatan langsung atau proses-proses yang menghasilkan penghayatan langsung. Persepsi seseorang merupakan proses aktif baik mengenai stimuli yang mengenainya, juga mencakup pengalaman, motivasi dan sikap-sikap yang relevan terhadap stimuli tersebut. Dengan demikian persepsi ditentukan oleh faktor-faktor di dalam individu dan faktor-faktor stimuli dari luar. Perubahan nilai kerja pada pekerja yang berurbanisa- si distimuli oleh faktor dorongan kelangkaan kesempatan di pedesaan, adanya "harapan" pekerjaan dan pendapatan yang lebih baik di kota, dan adanya daya tarik dalam interaksi kaitan desa-kota. Pembentukan nilai kerja pekerja yang berurbanisasi dan beralih profesi ini juga dipengaruhi oleh faktor internal dan faktor eksternal. Faktor internal menyangkut proses adaptasi dan sosialisasi yang dialami dalam lingkungan keluarga orientasi, kerabat dan hubungan dalam subkomuniti. Faktor eksternal menyangkut aksesibilitas daerah, kesempatan bekerja dan berusaha pada jenis pekerjaan yang baru.. Faktor yang mendorong pekerja bermigrasi ke Tangerang secara umum karena alasan tidak adanya pekerjaan di daerah asal (35%). Pekerja bermigrasi untuk mendapatkan pekerjaan dengan segera. Tingkat pendidikan yang telah diterimanya sedikit banyak telah ikut mempengaruhi peker- ja pada waktu memutuskan bermigrasi…dst
Keyword: 

Judul: Hydroxyapatite-Chitosan Composite Coating on Stainless Steel 316 to Improve Corrosion Resistance
Abstrak: Metals that were used in bone implantation should have good corrosion resistance that were not easily corroded when implanted into the body. Metal corrosion resistance of stainless steel 316 can be enhanced through the metal coating by hydroxyapatite-chitosan composite with composition ratio of hydroxyapatite (gram) and chitosan 3% (mL) 0.2:0, 0.2:0.1, 0.2:0.5, 0.2:1.0, and 0.2:1.5. Besides improving the corrosion resistance of metal, the presence of chitosan also maintain the position of hydroxyapatite on metal surfaces. Corrosion resistance increases with increasing amount of chitosan added and the best composition of hydroxyapatite-chitosan composite was 0.2:1.0.
Keyword: