Judul: Perubahan struktur dan fungsi keluarga buruh migran perempuan
Abstrak: Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan strategi studi kasus dan unit analisa keluarga BMP (bentuk keluarga inti) dengan subyek kasus adalah keluarga dengan istri yang menjadi BMP, BMP telah memiliki anak, dan EMP telah kembali dengan keluarga. Pengumpulan data kualitatif diperoleh Bengan teknik wawancara mendalam (indept interview) dan pengamatan terhadap Subyek kasus. Data kuantitatif diperoleh melalui kajian dokumen dari berbagai instansi. Penelitian mengambil 9 keluarga BMP yang terdiri dari 6 keluarga inti lengkap (Dari, Sumi, Sidar, Gute, Rubi, Pai) dan keluarga inti tidak lengkap (Sita, Misen, Suhar) dengan keadaan fisik setiap rumah subyek kasus bervariasi. Di Kadus I Desa Sindangsari Kecamatan Majenang Kabupaten Cilacap Propinsi Jawa Tengah sebagai tempat difokuskannya penelitian ini, terdapat 95 TKI dengan 15 laki-laki dan 80 BMP terhimpun dalam 79 keluarga BMP, 64 diantaranya adalah keluarga BMP dengan istri sebagai BMP. Para BMP telah meninggalkan keluarga bagi yang lajang dan meninggalkan suami dan anak- anaknya bagi yang statusnya telah menikah. Pada penelitian ini dilihat dinamika perilaku kerja BMP dan proses perubahan struktur dan fungsi yang menyertainya serta pengaruhnya terhadap disfungsi dan tipologi keluarga yang terbentuk. Penelitian menggunakan pendekatan struktur fungsional dengan lima fungsi prasayarat keluarga menurut Levy (1949) yaitu diferensiasi peranan, alolakasi solidaritas, alokasi integrasi dan ekspresi, alokasi ekonomi, dan alokasi politik sebagai alat analisa. Perilaku kerja BMP mencakup sistem pemberangkatan (calo PJTKI dan calo NonPJTKI), waktu pemberangkatan (sesuai kontrak kerja/2 tahun, lebih dari kontrak kerja, kurang dari kontrak kerja), negara tujuan (Kawasan ASIA/ ASEAN), jenis pekerjaan (penata laksana rumah tangga), dan gaji (lebih dari 10 Jula Rupiah per tahun atau kurang dari 10 Juta Rupiah per tahun). Hubungan antara dimensi perilaku kerja BMP membentuk enam pola perilaku kerja BMP. Pola I yaitu sistem pemberangkatan calo PJTKI dengan waktu kerja sesuai kontrak gaji BMP lebih dari 10 juta rupiah setiap tahun dinilai secara ekonomi paling menguntungkan. Pola perilaku kerja BMP telah merubah struktur dan fungsi keluarga BMP. Perubahan diferensiasi peranan yaitu dari dua pola yaitu suami pencari nafkah istri kepala rumah tangga dan suami pecari nafkah istri kepala rumah tangga sekaligus pencari nafkah menjadi tiga pola yaitu istri pencari nafkah Cami kepala rumah tangga, istri pencari nafkah suami kepala rumah tangga sekaligus pencari nafkah, istri pencari nafkah pihak selain suami kepala rumah tangga.
Keyword: family functions, household, female migrant workers

Judul: Analisis Gender dan Strategi Adaptasi pada Rumah Tangga Purna Kontrak Buruh Migran Perempuan
Abstrak: Feminisasi pada perburuhan migrasi internasional merupakan hal yang selama ini terjadi di Indonesia. Tidak hanya permasalahan saat migrasi, tetapi permasalahan juga banyak ditemukan saat buruh migran perempuan telah kembali ke Indonesia. Walaupun telah menjadi pahlawan rumah tangga, posisi purna kontrak BMP masih dinomorduakan daripada suaminya. Selain itu, rumah tangga purna kontrak BMP perlu melakukan strategi adaptasi sosial dan ekonomi yang tepat agar dapat bertahan hidup di daerah asalnya. Tujuan dari penulisan penelitian ini adalah menganalisis bagaimana hubungan tingkat kesetaraan gender dan tingkat keragaman strategi adaptasi sosial dan ekonomi pada rumah tangga purna kontrak BMP. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah survei kepada responden untuk data kuantitatif dan didukung wawancara mendalam kepada responden dan informan. Unit analisis dalam penelitian ini adalah rumah tangga purna kontrak BMP. Hasil penelitian menunjukan terdapat hubungan antara karakteristik rumah tangga dan karakteristik migran dengan tingkat kesetaraan gender pada rumah tangganya. Rumah tangga dengan tingkat kesetaraan gender tinggi maka akan melakukan strategi adaptasi sosial dan ekonomi dengan keragaman yang tinggi.
Keyword: analisis gender, migrasi kembali, strategi adaptasi

Judul: Pengujian Virus Newcastle Disease Gen VII Isolat Lapang Sebagai Virus Standar Pada Uji Tantang Vaksin
Abstrak: This study was conducted to determine the standard of Newcastle disease virus Gene VII field isolate as a virus challenge to vaccine test. A virus suspension that has previously been tested by HA test then titrated with EID50 using 30 Specific Pathogen Free (SPF) of 10 day old chicken embryonated eggs. In addition, chicken lethal dose50 (CLD50) test were used to determine the virus titer that could cause 50% death of the chicken population. The CLD50 test was used 25 day-old-chickens (DOC) divided into 5 groups. The virus was diluted from 10-1 to 10-8. The 104 to 10-8 dilution of NDV was infected to every group of chicken via eyedrop and intranasal with 0.1 ml/chicken dosage. Haemagglutination test showed that the allantoic fluid were contain high titers of NDV is 512 HAU. The infective NDV that had been titrated by EID50 test showed the virus titers is 109 EID50/0.1 ml or 1010 EID50/ml and the virus titers of CLD50 test e.i 106.48 CLD50/0.1 ml or 107.48 CLD50/ml. These results can be concluded that the NDV Gene VII field isolates were most appropriate to be used as a standard virus to vaccine test
Keyword: Newcastle Disease Virus Gene VII, HA tes, EID50 test, CLD50 test