Judul: Analisis pengaruh upah minimum kota (umk), pdrb, dan investasi terhadap penyerapan tenaga kerja di Kota Bekasi
Abstrak: Kota Bekasi memiliki letak geografis dimana posisinya hampir sama dengan wilayah Bogor, Depok, dan Tangerang (Bodetabek) yaitu berbatasan langsung dengan Ibu Kota Negara Republik Indonesia, Jakarta. Memiliki wilayah dengan posisi dekat dan berbatasan langsung dengan DKI Jakarta mempunyai keuntungan tersendiri, diantaranya semakin dekat dengan infrastruktur ekonomi, sehingga wilayah Bodetabek memiliki daya saing (competitive and comperative advantage) lebih tinggi di bandingkan dengan daerah-daerah lain di luar Bodetabek. Sisi negatifnya, bahwa wilayah Bodetabek setiap Tahunnya selalu kebanjiran migrasi penduduk dari daerah-daerah Pulau Jawa maupun luar Pulau Jawa. Peningkatan jumlah penduduk membuat jumlah angkatan kerja meningkat, sehingga kondisi tersebut akan menyebabkan permasalahan pada tidak seimbangnya permintaan dan penawaran tenaga kerja di Kota Bekasi. Hal ini menyebabkan jumlah pengangguran di Kota Bekasi meningkat setiap tahunnya yang mencapai 10,11 persen pada tahun 2010. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Upah Minimum Kota, PDRB, dan Investasi (PMA dan PMDN) terhadap tingkat penyerapan tenaga kerja di Kota Bekasi. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Ordinary Least Square (OLS) dengan menggunakan model regresi linier berganda. Data yang digunakan pada penelitian ini menggunakan data sekunder tahun 1997 sampai dengan 2010 meliputi data upah minimum kota, PDRB, dan angkatan kerja yang bersumber dari Badan Pusat Statistik dan invetasi yang bersumber dari Badan Koordinasi Penanaman Modal. Hasil analisis mengenai pengaruh PDRB dan penanaman modal asing terhadap penyerapan tenaga kerja Kota Bekasi menunjukkan hubungan yang positif signifikan. Sedangkan pengaruh variabel penanaman modal dalam negeri menunjukkan pengaruh yang negatif signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja Kota Bekasi. Hal ini terjadi karena sebagian besar investasi di Kota Bekasi didominasi oleh para investor asing (PMA). Sementara variabel UMK tidak berpengaruh nyata terhadap penyerapan tenaga kerja Kota Bekasi pada taraf 10 persen. Kondisi ini terjadi karena banyak perusahaan yang tidak menggunakan tingkat upah minimum sebagai acuan untuk memberikan upah terhadap pekerja mereka.
Keyword: SMEs, GDP, Investment, Labor, Bekasi

Judul: Analisis Pengaruh Nilai Upah Minimum Provinsi Terhadap Investasi, Penyerapan Tenaga Kerja, dan PDRB Provinsi DKI Jakarta (Periode Tahun 1986-2016)
Abstrak: Penetapan upah minimum merupakan salah satu aspek yang paling sensitif di dalam hubungan kerja. Penetapan upah minimum menjadi salah satu penyebab terjadinya kesenjangan antara jumlah percari kerja dan kesempatan kerja, sehingga menyebabkan peningkatan jumlah pengangguran yang akan memengaruhi pertumbuhan ekonomi daerah. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penetapan nilai Upah Minimum Provinsi (UMP) terhadap nilai investasi asing, investasi dalam negeri, penyerapan tenaga kerja sektor manufaktur, penyerapan tenaga kerja sektor nonmanufaktur, dan PDRB di Provinsi DKI Jakarta. Penelitian ini menggunakan model ekonometrika dalam bentuk persamaan simultan dengan metode pendugaan TSLS pada taraf nyata lima persen. Terdapat lima model dalam penelitian ini, yaitu model investasi asing, investasi dalam negeri, penyerapan tenaga kerja sektor manufaktur, penyerapan tenaga kerja sektor nonmanufaktur, dan PDRB. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Nilai UMP Provinsi DKI Jakarta secara signifikan berpengaruh positif terhadap investasi asing di Provinsi DKI Jakarta, sedangkan pengaruhnya terhadap investasi dalam negeri tidak signifikan; (2) Nilai UMP Provinsi DKI Jakarta berpengaruh positif secara signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja sektor manufaktur dan nonmanufaktur di Provinsi DKI Jakarta; (3) Pengaruh nilai UMP terhadap total PDRB Provinsi DKI Jakarta adalah positif.
Keyword: upah minimum provinsi, investasi asing, investasi dalam negeri, penyerapan tenaga kerja sektor manufaktur dan nonmanufaktur, PDRB, TSLS

Judul: Hydroxyapatite-Chitosan Composite Coating on Stainless Steel 316 to Improve Corrosion Resistance
Abstrak: Metals that were used in bone implantation should have good corrosion resistance that were not easily corroded when implanted into the body. Metal corrosion resistance of stainless steel 316 can be enhanced through the metal coating by hydroxyapatite-chitosan composite with composition ratio of hydroxyapatite (gram) and chitosan 3% (mL) 0.2:0, 0.2:0.1, 0.2:0.5, 0.2:1.0, and 0.2:1.5. Besides improving the corrosion resistance of metal, the presence of chitosan also maintain the position of hydroxyapatite on metal surfaces. Corrosion resistance increases with increasing amount of chitosan added and the best composition of hydroxyapatite-chitosan composite was 0.2:1.0.
Keyword: