Judul: Studi migrasi dan perubahan nilai kerja pekerja asal pedesaan pada sektor industri di Tangerang : studi kasus di desa Gembor, Kecamatan Jatiuwung, Kotamadya Tangerang
Abstrak: Penelitian ini merupakan studi kasus di Desa Gembor Kecamatan Jatiuwung Kotamadya Tangerang. Responden pene- litian adalah 40 orang migran asal pedesaan yang bekerja pada sektor industri. Tujuan penelitian untuk mempelajari faktor-faktor yang menyebabkan pekerja asal pedesaan memutuskan bermigrasi ke perkotan dan beralih profesi pada sektor industri. Penelitian ini juga bertujuan untuk mempelajari perubahan nilai kerja yang terjadi pada diri pekerja tersebut. Urbanisasi terutama disebabkan adanya "harapan" akan mendapatkan pekerjaan dan penghasilan yang lebih baik di kota. Dengan demikian urbanisasi berkaitan dengan jenis pekerjaan, artinya mobilitas geografis disertai dengan perpindahan pekerjaan dari suatu sektor perekonomian ke sektor lainnya. Urbanisasi sebagai proses migrasi dan alih profesi pekerja, merupakan permulaan dari proses yang terjadi pada pekerja dimana akan terdapat kemungkinan perubahan nilai kerja pada diri mereka. Dengan demikian kemudian perlu dipelajari faktor-faktor penting apakah yang membuat para migran di kota besar dapat bertahan dan kemampuan-kemampuan yang dimiliki dalam beradaptasi dan me- ngembangkan diri. Keterkaitan antara penilaian pekerja terhadap jenis pekerjaannya melibatkan persepsi seseorang, yakni penghayatan langsung atau proses-proses yang menghasilkan penghayatan langsung. Persepsi seseorang merupakan proses aktif baik mengenai stimuli yang mengenainya, juga mencakup pengalaman, motivasi dan sikap-sikap yang relevan terhadap stimuli tersebut. Dengan demikian persepsi ditentukan oleh faktor-faktor di dalam individu dan faktor-faktor stimuli dari luar. Perubahan nilai kerja pada pekerja yang berurbanisa- si distimuli oleh faktor dorongan kelangkaan kesempatan di pedesaan, adanya "harapan" pekerjaan dan pendapatan yang lebih baik di kota, dan adanya daya tarik dalam interaksi kaitan desa-kota. Pembentukan nilai kerja pekerja yang berurbanisasi dan beralih profesi ini juga dipengaruhi oleh faktor internal dan faktor eksternal. Faktor internal menyangkut proses adaptasi dan sosialisasi yang dialami dalam lingkungan keluarga orientasi, kerabat dan hubungan dalam subkomuniti. Faktor eksternal menyangkut aksesibilitas daerah, kesempatan bekerja dan berusaha pada jenis pekerjaan yang baru.. Faktor yang mendorong pekerja bermigrasi ke Tangerang secara umum karena alasan tidak adanya pekerjaan di daerah asal (35%). Pekerja bermigrasi untuk mendapatkan pekerjaan dengan segera. Tingkat pendidikan yang telah diterimanya sedikit banyak telah ikut mempengaruhi peker- ja pada waktu memutuskan bermigrasi…dst
Keyword: 

Judul: Faktor-faktor yang mempengaruhi pengambilan keputusan migrasi tenaga kerja : studi kasus desa Cilebut Timur, Kecamatan Semplak, Kabupaten Bogor, Jawa Barat
Abstrak: Salah satu permasalahan pelik yang terus dihadapi oleh setiap negara berkembang, khususnya Indonesia adalah masalah ketenagakerjaan. an Di daerah pedesaan, kesenjangan pertumbuh- angkatan kerja dengan kesempatan kerja yang tersedia di sektor pertanian dapat menimbulkan pergeseran tenaga kerja dari pertanian ke sektor non pertanian. Terbatasnya kesem- patan kerja sektor non pertanian di pedesaan, akan lebih mendorong angkatan kerja untuk mencari pekerjaan di luar desa khususnya di daerah perkotaan, dengan bermigrasi. Hal di atas melatarbelakangi diadakannya penelitian ini. Penelitian ini bertujuan untuk: 1) Mengetahui karakte- ristik mereka yang melakukan migrasi (umur, pendidikan, kerjaan, status sosial ekonomi/ pemilikan lahan dan tanggungan), yang pe jumlah 2) Mempelajari dan menganalisa faktor-faktor mempengaruhi seseorang dalam mengambil keputusan ber- migrasi, 3) Mengetahui bentuk migrasi non permanen yang umum dilakukan para migran dan daerah tujuannya, 4) Mengamati dan menganalisa dampak migrasi terhadap daerah asal. Penelitian dilakukan di Desa Cilebut Timur Kecamatan, Semplak, Kabupaten Bogor, karena berdasarkan survei tenaga kerja yang dilakukan BPS Cabang Perwakilan Bogor pada tahun 1988, disebutkan bahwa desa ini mempunyai tingkat migrasi tenaga kerja yang cukup tinggi. Data yang dipergunakan adalah data primer dan data sekunder. Data primer didapat dari responden (kepala kelu- arga) yang dipilih secara acak sederhana (didapatkan 35 rang yang bermigrasi dan 15 orang yang tidak bermigrasi). Data sekunder diperoleh dari instansi-instansi, lembaga-lem- baga pemerintah dan non pemerintah yang ada hubungannya dengan masalah penelitian. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa sebagian besar migran adalah tenaga kerja berusia antara 25-44 tahun, dengan pendidikan bervariasi dari rendah sampai tinggi. Migran dengan pendidikan 1-6 tahun merupakan kelompok paling besar, dimana terbanyak berada pada kelompok umur 25-34 tahun. Jenis pekerjaan yang dimasuki migran di daerah tujuan berhubungan erat dengan pendidikannya. Dalam kaitannya dengan luas penguasaan lahan, sebagian besar migran adalah mereka yang tidak memiliki lahan. Ting- ginya rata-rata jumlah anggota keluarga dengan keterbatasan pemilikan lahan pertanian di daerah asal merupakan salah sa- tu pendorong bermigrasi…dst
Keyword: 

Judul: Pemurnian dan karakterisasi protein inhibitor RNA helikase virus hepatitis C
Abstrak: Hepatitis C virus (HCV) infection is the second most common chronic viral infection in the world with global prevalence. This infection is contribution to chronic hepatitis and liver cirrhosis, often leading to hepatocellular carcinoma. There is no effective drug and vaccine available against HCV. The current standard treatment, a combination of pegylated interferon-α with ribavirin, is limited by its suboptimal response rate in a significant patient population, side effects, and affordability. Therefore, development of effective drug is needed. One approach to find out the candidate of antiviral drug is to discover the inhibitor of enzyme that essential for virus replication, such as RNA helicase. Streptomyces chartreusis 5-095 produce the inhibitor of HCV RNA helicase. The aim of this study was to purify the protein inhibitor which has inhibition activity against ATPase activity of RNA helicase HCV from S. chartreusis 5-095. The supernatant of culture S. chartreusis 5-095 exhibited high inhibiton activity against ATPase activity of RNA helicase HCV (approximately 72%) at 10 days of incubation. The extracellular protein inhibitor was partially purified by procedures of precipitation with ammonium sulfate to 65% saturation and gel filtration (Sephadex G50) using methanol water solution (4:6) as an eluen. The purity of protein inhibitor was monitored by SDS PAGE. The protein inhibitor showed a relative molecular mass were estimated to be 14 kDa and increased the purity 23,08 fold than those of the crude protein. The specific activity and IC50 after purification were 13,1338 U/mg and 0,0767 mg/mL, respectively. The activity of purified protein inhibitor showed its stability over pH range from 5-8 and optimum at pH 7,4. The inhibition activity showed its stability up to 70% at temperature 100 oC. The purified protein inhibitor relatively stable its activity at storage in the range of -20 oC to room temperature for 35 days.
Keyword: