Judul: Pola Kesempatan Kerja di Daerah Pertambangan Emas Gunung Pongkor ( Studi Kasus : Desa Bantar Karet, Desa Cisarua, Desa Malasari, Kecamatan Nanggung, Kabupaten Bogor )
Abstrak: mengeruk hasil tambang, hal ini dapat melahirkan beberbagai macam kegiatan ekonomi yang berdampak pada perubahan pekerjaan penduduk sekitar. Perubahan pendapatan terjadi karena adanya perubahan pekerjaan disekitar lokasi penambangan. Adanya hal tersebut membuat penulis tertarik untuk melakukan penelitian mengenai pola kesempatan kerja di daerah pertambangan dengan studi kasus Desa Bantar karet, Desa Cisarua, dan Desa Malasari yang merupakan wilayah pertambangan emas PT Antam, yang mulai beroperasi dari tahun 1994. Pemerintah belum memikirkan lebih lanjut mengenai dampak yang akan terjadi terhadap pendapatan masyarakat setelah stok emas habis. Berdasarkan uraian di atas maka permasalahan yang dibahas dalam penelitian ini adalah sebagai berikut 1) Bagaimana pola perubahan tenaga kerja di sekitar lokasi penambangan dan faktor-faktor yang mempengaruhi perubahan tenaga kerja di sekitar lokasi tersebut? 2) Bagaimana perubahan pendapatan masyarakat disekitar lokasi penambangan? 3) Bagaimana pola pendapatan masyarakat di sekitar lokasi penambangan di masa depan setelah stok emas habis atau PT Antam di tutup?.
Keyword: 

Judul: Pola kesempatan kerja di daerah pertambangan emas gunung pongkor: studi kasus Desa Bantar Karet, Desa cisarua, Desa Malasari, Kecamatan Nanggung, Kabupaten Bogor
Abstrak: Adanya Sumberdaya Emas di suatu wilayah mengundang perusahaan untuk mengeruk hasil tambang, hal ini dapat melahirkan beberbagai macam kegiatan ekonomi yang berdampak pada perubahan pekerjaan penduduk sekitar. Perubahan pendapatan terjadi karena adanya perubahan pekerjaan disekitar lokasi penambangan. Adanya hal tersebut membuat penulis tertarik untuk melakukan penelitian mengenai pola kesempatan kerja di daerah pertambangan dengan studi kasus Desa Bantar karet, Desa Cisarua, dan Desa Malasari yang merupakan wilayah pertambangan emas PT Antam, yang mulai beroperasi dari tahun 1994. Pemerintah belum memikirkan lebih lanjut mengenai dampak yang akan terjadi terhadap pendapatan masyarakat setelah stok emas habis. Berdasarkan uraian di atas maka permasalahan yang dibahas dalam penelitian ini adalah sebagai berikut 1) Bagaimana pola perubahan tenaga kerja di sekitar lokasi penambangan dan faktor-faktor yang mempengaruhi perubahan tenaga kerja di sekitar lokasi tersebut? 2) Bagaimana perubahan pendapatan masyarakat disekitar lokasi penambangan? 3) Bagaimana pola pendapatan masyarakat di sekitar lokasi penambangan di masa depan setelah stok emas habis atau PT Antam di tutup?. Data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi data primer dan data sekunder, baik bersifat kuantitatif maupun kualitatif. Data primer berasal dari hasil pengamatan langsung (observasi) dan wawancara dengan masyarakat menggunakan kuisioner yang telah di persiapkan sebelumnya sesuai dengan masalah dan tujuan penelitian. Data sekunder sebagai data pelengkap dan penunjang diperoleh dari PT.Antam Tbk dan dokumen tertulis atau laporan yang terdapat diberbagai instansi terkait seperti: kecamatan, dan kelurahan desa setempat. Data yang telah diolah dianalisis secara deskriptif agar mudah dibaca dan dipahami. Analisis data yang akan digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis pendapatan rumah tangga. Berdasarkan data monografi dari masing-masing desa lokasi penelitian terdapat banyak jenis pekerjaan yang menjadi pekerjaan utama di masing-masing desa tersebut, namun karena banyaknya daerah yang sulit dijangakau sehingga pekerjaan utama yang dijadikan sample dalam penelitian ini adalah gurandil, petani, tukang ojek, pedagang, pegawai desa, karyawan pekebunan, pegawai PT Antam, dan peternak. Berdasarkan hasil penelitian diketahui adanya pola perubahan pekerjaan yang signifikan pada pekerjaan gurandil, tukang ojek, pegawai desa, karyawan perkebunan, dan pegawai PT Antam. Perubahan pekerjaan ini dilihat dari banyaknya peminat dari pekerjaan lain yang pindah menjadi gurandil, tukang ojek, pegawai desa, karyawan perkebunan, dan pegawai PT Antam. Pada pekerjaan sebelumnya teridentifikasi pekerjaan lain yang pindah menjadi gurandil sebesar 66%, pekerjaan lain yang pindah menjadi tukang ojek sebesar 66%, pekerjaan lain yang pindah menjadi pegawai desa sebesar 90%, pekerjaan lain yang pindah menjadi karyawan perkebunan 67%, dan pekerjaan lain yang pindah menjadi pegawai PT Antam 60%...
Keyword: Bogor Agricultural University, Institut Pertanian Bogor, IPB, Demand for labour, Labour force, Man power

Judul: Evaluation of Influenza Antibody Titers in Serum and Egg Yolk of Layers Vaccinated with Influenza Vaccines.
Abstrak: Influenza belongs to the Orthomyxoviridae family which causes upper and lower respiratory tract infection. The aim of this study was to evaluate influenza-A specific antibody titers from serum and egg yolk of hens vaccinated with quadrivalent influenza vaccines. Three Hy-line Brown layers were vaccinated with quadrivalent influenza type A and B inactivated vaccines. Vaccination was carried out three times at a dose of 0.25 ml/chicken via the intramuscular route. The first vaccination was carried out at 24 weeks of age, then boosters were performed at 28 and 32 weeks of age. Serum and egg yolk were collected every week for 20 weeks since the first vaccination. Influenza A H3N2 and H1N1 antibody titers were determined using hemagglutination-inhibition (HI) test and agar-gel-precipitation (AGP) test. Influenza-A H3N2 and H1N1 specific antibodies were detected in both serum and egg yolk from the first to twenty weeks after the initial vaccination. Highest HI geometric mean titer (GMT) of H1N1 antibody reached 26.67 HIU at nine weeks post first vaccination (p.f.v), while H3N2 antibody reached 26 HIU at six weeks p.f.v. Our result showed that influenza antibodies can be produced in layers using quadrivalent vaccines and layer chickens are able to produce equivalent antibody levels for each influenza subtype.
Keyword: antibody, egg yolk, influenza, layer chickens, serum