Judul: Pengembangan Instrumen Pengukuran Kinerja Pegawai Di Dinas Pendapatan Daerah Propinsi Dki Jakarta
Abstrak: Setiap organisasi, terutama organisasi yang selalu memperhatikan dan peduli pada kinerja organisasinya membutuhkan suatu sarana yang tepat untuk melakukan penilaian atau pengukuran terhadap kinerja seluruh pegawainya. Hal ini didasarkan atas pertimbangan bahwa jika pegawai yang terdapat dalam organisasi tersebut dapat diukur kinerjanya secara tepat, maka upaya-upaya pengembangan pegawai yang diarahkan pada peningkatan kinerjanya dapat dilakukan dengan tepat. Selanjutnya apabila peningkatan kinerja pegawai tersebut dapat dilakukan dengan tepat dan baik, maka secara langsung dapat meningkatkan kinerja organisasi secara keseluruhan. Oleh karena itu, bagi organisasi Dipenda Propinsi DKI Jakarta perlu memiliki instrumen pengukuran kinerja pegawainya yang baik. Melalui instrumen penilaian kinerja pegawai yang baik tersebut, pihak manajemen Dipenda Propinsi DKI Jakarta dapat melakukan berbagai upaya pengembangan pegawainya untuk mendukung terwujudnya kinerja Dipenda Propinsi DKI Jakarta yang tinggi. Hal ini tentunya dapat mendorong tercapainya harapan Pemerintah DKI Jakarta untuk meningkatkan pendapatannya seiring dengan semakin tingginya kebutuhan pembiayaan pemerintahan dan pembangunan di DKI Jakarta. Selain itu, dengan tingginya kinerja Dipenda Propinsi DK.I Jakarta secara langsung dapat memenuhi harapan masyarakat untuk memperoleh pelayanan dengan kualitas tinggi (prima), dalam hal ini kualitas pelayanan yang diberikan Dipenda Propinsi DKI Jakarta. ...dst.
Keyword: 

Judul: Kajian Produktivitas Kerja Pegawai Dinas Pemetaan dan Pengukuran Tanah Dki Jakarta
Abstrak: Indonesia saat ini melakukan berbagai perubahan dan pembaharuan dalam sistem kenegaraanya, dimana aktivitas pemerintahan yang sebelumnya lebih terpusat, di era baru atau lebih dikenal dengan era reformasi ini lebih diarahkan kepada daerah. Dengan diberlakukannya UU No.22 tahun 1999 dan UU No.25 tahun 1999, maka daerah (baik Propinsi maupun Kabupaten/Kota) dituntut untuk lebih mandiri dalam mengelola dan mengatur jalannya pemerintahan di daerah. Bagi Pemerintah OKI Jakarta, perubahan dan pembaharuan tersebut perlu diantisipasi dengan sepenuhnya, mengingat Pemerintah DKI Jakarta merupakan tolok ukur atau barometer keberhasilan Indonesia secara keseluruhan. Oleh karena itu, Pemerintah OKI Jakarta dituntut untuk membenahi pemerintahannya agar dapat mendorong peningkatan kinetjanya. Menyadari kondisi yang dihadapi Pemerintah OKI Jakarta di atas, maka konsekuensinya adalah upaya untuk meningkatkan kinerja Pemerintah DKI Jakarta dengan meningkatkan kinetja aparaturnya. Oengan kinerja yang handal dan profesional tersebut, maka berbagai tugas berat yang dihadapi oleh Pemerintah DKI Jakarta dapat dijalankan dengan baik. Hal ini tentunya dapat meningkatkan kinerja Pemerintah OKI Jakarta. Oukungan kinerja apatatur yang handal tersebut harus dimiliki oleh setiap pegawai untuk mencapai keberhasilan dalam . menghadapi kondisi yang dirasakan Pemerintah OKI Jakarta. Namun demikian, harapan tersebut belum sepenuhnya dapat diperoleh mengingat indikasi yang ada masih menunjukkan kinerja aparatur yang masih rendah. Salah satu indikator yang perlu diperhatikan berkaitan dengan kinerja apararatur tersebut adalah produktifitas kerjanya. Hingga saat ini gambaran produktivitas kerja aparatur pemerintah DKI Jakarta belum sepenuhnya tergambar degan konprehensif secara ilmiah. Berkaitan dengan fenomena tersebut, maka penelitian ini dilakukan untu,k mengkaji produktivitas kerja aparatur yang terdapat di Dinas Pemetaan dan Pengukuran Tanah (DPPI') DK! Jakarta. DPPT DI<I Jakarta eksis berdasarkan Peraturan Daerah (Perda) No.10 tahun 1987 yang dinyataka.n bahwa DPPT OKI Jakarta memiliki tugas pokok menyelenggarakan pembuatan dan penyempurnaan peta dasar kota melalui sistem pengukuran teknis matra darat dan fotogrametris. Perda ...dst.
Keyword: 

Judul: Sintesis Flavon dari Fenol dan Benzoil Klorida
Abstrak: Flavone is a class of flavonoid, commonly found in plants with wide bioactivity spectrum. A widely used flavone synthesis route is through acidcatalyzed oxidative cyclization of β-diketone. In this study, unsubstituted flavone had been synthesized via 5-step from phenol, with 22% yield and successfully increased the yield of previous study on Fries rearrangement of phenyl acetate and benzoylation of o-HAP steps. Phenol was acetylated resulting 93% phenyl acetate. AlCl3-catalyzed Fries rearrangement in 1.5 hour and at 120 °C converted phenyl acetate into o-hydroxyacetophenone (o-HAP) with 40% yield. AlCl3 as catalyst produced o-HAP with higher and reproducible yield compared with BF3·Et2O and ZnCl2. Benzoylation of o-HAP followed by Baker-Venkataraman rearrangement of the ester product using KOH in dried pyridine produced β-diketone 1-(2- hydroxyphenyl)-3-phenylpropane-1,3-dione. The yield of ester and β-diketone were 71% and 85%, respectively. Finally, oxidative cyclization of β-diketone with sulphuric acid as catalyst produced 99% of flavone. The flavone product had been characterized spectroscopically and its melting point as well.
Keyword: