Judul: The Impact of Climate Change on Health and Work Ability of Pine Resin Tappers (Case Study: KPH Bogor, West Java)
Abstrak: Pemanfaatan hasil hutan bukan kayu (HHBK) berupa getah pinus dipengaruhi oleh banyak faktor dalam proses produksinya. Salah satu faktor yang seringkali kurang diperhatikan yaitu faktor lingkungan kerja. Lingkungan kerja yang buruk akan menimbulkan berbagai macam efek gangguan kesehatan terhadap pekerja dan penurunan daya kerja. Salah satu pemicu lingkungan kerja yang buruk adalah perubahan iklim, yang akan meningkatkan suhu bumi. Penelitian yang telah dilakukan umumnya meneliti efek yang terjadi pada pekerja luar ruangan yang bekerja tidak di bawah naungan. Padahal beberapa penelitian membuktikan bahwa naungan dapat berpengaruh terhadap iklim mikro di sekitar wilayah bekerja. Oleh sebab itu, penelitian ini dilakukan terhadap pekerja luar ruangan yang bekerja di bawah naungan, dalam hal ini, pekerja penyadap getah pinus. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara pengetahuan terkait panas, persepsi risiko, perilaku kehati-hatian. Variabel pengalaman kerja penyadap getah pinus juga dimasukkan sebagai salah satu variabel yang dianalisis guna merumuskan strategi yang tepat untuk penanganan dan pencegahan gangguan kesehatan dan daya kerja. Analisis juga dilakukan untuk mengetahui preferensi komunikasi pekerja, yang bermanfaat dalam implementasi strategi mitigasi. Data diperoleh dengan melakukan wawancara menggunakan kuisioner terhadap 50 penyadap. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan pendekatan SEM-PLS yang dilakukan dengan 2 tahap yaitu pengujian outer model dan inner model. Hasil penelitian menunjukkan bahwa peningkatan pengetahuan terkait panas dan persepsi risiko berkorelasi positif terhadap peningkatan perilaku kehati-hatian mereka dalam melakukan pekerjaan. Variabel persepsi berupa faktor ketakutan (dread risk factor/DF) diketahui berpotensi memediasi (secara signifikan) antara pengetahuan terkait panas dan perilaku kehati-hatian, sehingga hubungan positif antara pengetahuan dan persepsi risiko berupa DF secara tidak langsung akan berpengaruh terhadap perilaku kehati-hatian mereka. Variabel pengalaman kerja dapat menjadi variabel moderator yang dapat memperkuat hubungan antara pengetahuan terhadap persepsi risiko berupa DF dan memperlemah hubungan pengetahuan dengan perilaku kehati-hatian pekerja. Strategi komunikasi risiko yang dapat dilakukan untuk menyadarkan efek negatif dari paparan panas matahari yaitu dilakukannya penyuluhan secara langsung oleh pemerintah dengan waktu yang singkat akan tetapi memiliki materi yang jelas dan padat seperti cara menghindar/mengurangi gangguan kesehatan, perubahan iklim, dan gejala maupun efek apa saja yang mereka alami jika mereka terkena gangguan kesehatan maupun penurunan produktivitas mereka., The utilization of non-timber forest products, such as pine resin, is influenced by various factors in its production process. One often overlooked factor is the working environment. Unfavorable working environment can lead to a range of health issues and reduced work ability. One of the contributors to poor working conditions is climate change, which can increase temperatures and solar exposure. Previous research typically examined the effects on outdoor workers without the presence of tree shade, despite some studies indicating that tree shade can affect the microclimate in work areas. Therefore, this research was conducted on outdoor workers with tree shade, in this case, pine resin tappers. This study aimed to investigate the knowledge of heat, risk perception, precautionary behavior. Work experience among pine resin tappers was also taken into variable to formulate appropriate strategies for managing and preventing health issues and work ability. The analysis was also conducted to determine the communication preferences of workers that are beneficial in the implementation of mitigation strategies. Data were collected
Keyword: analisis mediasi-moderasi, penyadap getah pinus, perubahan iklim, SEM-PLS

Judul: Analisis Iklim Keselamatan Kerja pada Kegiatan Pengelolaan Hutan di KPH Bogor, Jawa Barat
Abstrak: Kegiatan pengelolaan hutan mempunyai risiko tinggi terkena gangguan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3), yang dipicu oleh sumber bahaya atau karakteristik pekerjaan kehutanan. Karena itu, perlindungan K3 pada pekerja kehutanan perlu dilakukan yaitu dengan meningkatkan iklim keselamatan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi hubungan keterikatan antar dimensi iklim keselamatan, mengukur nilai iklim keselamatan pada kegiatan pengelolaan hutan di KPH Bogor, serta merekomendasikan strategi peningkatan iklim keselamatan yang tepat. Instrumen yang digunakan pada penelitian yaitu Nordic Occupational Safety Climate Questionnaire (NOSACQ-50) yang terdiri dari tujuh dimensi iklim keselamatan. Dimensi 1–3 merupakan penilaian terhadap kebijakan, prosedur, dan praktik keselamatan manajemen dan dimensi 4–7 merupakan penilaian terhadap penanganan keselamatan pekerja. Hasil analisis PLS-SEM menunjukkan bahwa dimensi 1, 2, dan 3 berpengaruh terhadap dimensi 4, 5, 6, dan 7. Hasil analisis iklim keselamatan menunjukkan terdapat perbedaan persepsi antara pekerja dan manajerial. Manajerial menganggap dirinya dan pekerja sudah cukup baik, sedangkan pekerja menganggap manajerial dan dirinya sendiri belum cukup baik dan perlu adanya suatu perbaikan. Strategi peningkatan iklim keselamatan dirumuskan berdasarkan hasil analisis PLS-SEM dan nilai iklim keselamatan rendah yaitu dengan memperkuat dimensi 1, 2, dan 3. Strategi ini berfokus pada peran manajerial terhadap perlindungan K3 pekerja., Forest management activities has a high risk of being affected by Occupational Safety and Health (OSH) disorders, which are triggered by hazard sources or characteristics of forestry work. Therefore, it’s necessary to protect OSH for forestry workers by increasing the work safety climate. This study aims to identify the interrelationships between the dimensions of safety climate, measure the value of the safety climate in forest management activities in KPH Bogor, and recommend appropriate safety climate improvement strategies. The instrument used in this study is the Nordic Occupational Safety Climate Questionnaire (NOSACQ-50) which consists of seven dimensions of safety climate. Dimensions 1–3 are an assessment of management safety policies, procedures and practices and dimensions 4–7 are an assessment of worker’ handling of safety. The results of the PLS-SEM analysis show that dimensions 1, 2, and 3 have an effect on dimensions 4, 5, 6, and 7. The results of the safety climate analysis show that there are differences in perceptions between workers and managers. Managers consider themselves and workers to be quite good, while workers consider managerial and themselves not good enough and need improvement. The safety climate improvement strategy is formulated based on the results of the PLS-SEM analysis and the low safety climate value is by strengthening dimensions 1, 2, and 3. This strategy focuses on managerial roles in protecting workers’ OSH.
Keyword: iklim keselamatan, keselamatan dan kesehatan kerja, NOSACQ-50, pengelolaan hutan, PLS-SEM

Judul: Grup Abelian Berhingga dari Barisan Genomik DNA  (Deoxyribonucleic Acid)
Abstrak: Informasi genetik yang memprogram semua aktivitas sel terdapat dalam bentuk kode di dalam molekul DNA. Grup kodon dari basa nukleotida DNA {A, C, G, U} tidak dapat merepresentasikan daerah non kode dalam genom yang disebabkan oleh mutasi penghapusan serta penyisipan pada barisan genomik DNA. Dalam karya ilmiah ini grup kodon diperluas dengan menambahkan huruf O untuk menandakan mutasi penghapusan atau penyisipan pada kodon untuk semua triplet diperluas 1 2 3 X X X dengan i X Î{O, A, C, G, U} dari barisan genomik DNA. Grup kodon yang diperluas isomorfik dengan grup bilangan bulat modulo 125. Grup abelian berhingga dari barisan genomik DNA yang dibentuk dari himpunan seluruh pasangan terurut triplet ekson dan intron pada untai DNA isomorfik dengan grup jumlah langsung bilangan bulat modulo 64 dan 125. Kemudian grup abelian berhingga tersebut direpresentasikan sebagai grup jumlah langsung 2-grup dan 5-grup homosiklik. Bagian barisan genomik DNA tanpa penyisipan membangun blok gen yang direpresentasikan oleh 2-grup homosiklik, sedangkan bagian barisan genomik DNA yang dipengaruhi oleh penyisipan direpresentasikan oleh 5-grup homosiklik.
Keyword: