Judul: Rancang bangun sistem informasi pelaporan, monitoring dan evaluasi kinerja balai/loka pengkajian teknologi pertanian
Abstrak: Pembentukan Balai Pengkajian Teknologi Pertanian (BPTP) dan Loka Pengkajian Teknologi Pertanian (LPTP) di tingkat propinsi di Indonesia mempunyai latar belakang sumber daya alam yang beragam yang terdapat di masing-masing propinsi. Hal ini juga merupakan reorientasi dalam strategi, kebijakan dan implementasi pembangunan pertanian, termasuk penyesuaian kelembagaan penelitian pertanian. Dinamika lingkungan yang beragam memerlukan rakitan teknologi spesifik lokasi untuk lebih mengoptimalkan pembangunan pertanian. Hirarki organisasi BPTP-LPTP adalah dibawah CASER (Center for Agriculture Socio-Economic Research) atau Pusat Penelitian Sosial-Ekonomi Pertanian (P/SE) dan CASER berada di bawah AARD (Agency for Agriculture Research and Development) atau Balai Penelitian dan Pengembangan Pertanian (Balitbangtan). Kinerja BPTP-LPTP sangat dipengaruhi oleh kinerja sumberdaya manusianya. Kinerja peneliti, penyuluh dan staf-staf lain dimonitor dan dievaluasi oleh struktur organisasi yang ada di atasnya dalam rangka pengukuran kinerja BPTP-LPTP. Secara umum monitoring evaluasi (monev) yang dilakukan terhadap BPTP-LPTP adalah kunjungan langsung ke lapangan yang meliputi pembinaan non proyek (aspek teknis) dan pengawasan terkait dengan proyek (aspek teknis dan administrasi). Selain itu dilakukan monitoring secara tidak langsung melalui pemeriksaan laporan- laporan meliputi laporan teknis bulanan, triwulan, akhir tahunan dan laporan administratif berupa laporan bulanan, laporan triwulan dan laporan tahunan. Tim monev menetapkan indikator-indikator penilaian dan memberikan lembar isian monitoring evaluasi. Lembar isian akan diisi oleh BPTP-LPTP dan setelah itu tim monev melakukan penilaian berdasarkan indikator penilaian untuk menentukan kinerja BPTP-LPTP yang didahului dengan verifikasi isian monitoring dengan data yang tersedia di BPTP-LPTP. Dalam pencarian data, tim monev biasanya mengalami kesulitan mencari berkas- berkas data karena tidak ada sistem administrasi terpadu untuk seluruh data BPTP-LPTP. Informasi yang cepat, mudah dipahami dan diperlukan oleh tim monev dapat dipenuhi dengan keterpaduan administrasi data dan prosedur monitoring dalam sebuah sistem informasi. Sistem Informasi Pelaporan, Monitoring Dan Evaluasi Kinerja Balai/Loka Pengkajian Teknologi Pertanian (SIMONEV 99) mengintegrasikan data yang berhubungan dengan monitoring evaluasi kinerja BPTP-LPTP sesuai indikator penilaian yang ditetapkan oleh tim monev BPTP-LPTP dalam suatu paket program yang memenuhi kebutuhan informasi untuk pendukung kegiatan monitoring evaluasi. Pengguna SIMONEV 99 adalah atasan BPTP-LPTP dan Tim Monev Pusat. Sedangkan pelaku internal sistem SIMONEV 99 adalah analis sistem, pemrogram, administrator data, operator dan pengumpul data dan pelaku eksternal adalah BPTP-LPTP dan tim monev BPTP-LPTP. Pengembangan SIMONEV 99 dikembangkan dengan pendekatan berorientasi objek meliputi tahapan spesifikasi, rancang bangun, dan implementasi sistem. Metode desain objek menggunakan metode Object Modeling Technique (OMT). Rancang bangun SIMONEV 99 dibantu dengan perangkat lunak CASE Tools PowerDesigner 6 ProcessAnalyst dan DataArchitect. Bahasa pengembang yang digunakan adalah Microsoft Visual Basic 6.0 Enterprise Edition. Pembuatan database dengan format Microsoft Access 7.0 digunakan visual Data Manager 6 Microsoft Visual Basic. Laporan dibuat dengan Crystal Report 4.6.1.0 dan instalasi dibuat dengan Package and Deployment Wizard Microsoft Visual Basic Tools. SIMONEV 99 diharapkan dapat digunakan pada Personal Computer (PC) dengan prosesor minimal 486 DX-33, RAM 8 MB, ruang harddisk minimal 20 MB. monitor VGA dan sistem operasi minimal Windows 95 atau yang lebih tinggi.
Keyword: 

Judul: Perancangan Sistem Penilaian Kinerja Pegawai Berbasis Web (Studi kasus: SEAMEO BIOTROP, Bogor)
Abstrak: Southeast Asian Ministers of Education Organization (SEAMEO) atau Organisasi Menteri-menteri Pendidikan Asia Tenggara merupakan lembaga antar pemerintah (intergovernmental body) yang didirikan pada tanggal 30 November 1965 untuk mendorong kerjasama antar bangsa-bangsa Asia Tenggara melalui kegiatan pendidikan, sains dan budaya. Negara anggota SEAMEO antara lain Brunei Darussalam, Cambodia, Indonesia, Laos PDR, Malaysia, Myanmar, Philippines, Singapore, Thailand, dan Vietnam. Selain itu SEAMEO juga memiliki anggota luar biasa (associates members) antara lain: Australia, Kanada, Perancis, Jerman, Belanda, New Zealand, dan Norwegia. Perkembangan teknologi yang semakin maju saat ini sangat dibutuhkan dalam mendukung kegiatan di berbagai bidang. Kebutuhan informasi yang cepat dan akurat menjadi suatu hal yang sangat diutamakan dalam penyampaiannya. Hal ini menyebabkan perkembangan teknologi menjadi salah satu andil yang sangat besar dalam hal yang berkaitan dengan penyampaian informasi tersebut. Sistem informasi yang terancang dengan baik akan sangat membantu organisasi atau perusahaan dalam mendapatkan informasi yang akurat, tepat waktu dan relevan dalam penyajiannya. Selama ini dalam menilai kinerja pegawai yang dilakukan di SEAMEO BIOTROP masih terbatas pada sistem yang sudah ada dan perangkat yang digunakan, dimana sistem tersebut bersifat stand alone pada beberapa komputer saja dan tidak user friendly. Oleh karena itu sangat dibutuhkan suatu media yang bersifat dinamis dan dapat dijangkau oleh siapapun, untuk itu perlu dibangun suatu sistem berbasis web bagi SEAMEO BIOTROP yang mampu memberikan informasi nilai kinerja yang terintegrasi dengan sistem yang terautomasi sehingga mampu mendatangkan manfaat yang lebih bagi pengguna (user) dalam hal ini unit personalia, kepala unit dan wakil direktur. Sistem penilaian kinerja pegawai diharapkan dapat menjadi sarana unggulan dalam menilai kinerja pegawai di lingkungan SEAMEO BIOTROP. Sistem ini berguna sekali bagi HRM Unit di SEAMEO BIOTROP, yaitu sebagai sistem untuk menilai dan memonitor kinerja semua pegawai, dengan demikian informasi mengenai nilai kinerja pegawai diharapkan dapat didokumentasikan dengan baik, mudah diakses dan diperbaiki serta terjamin keamanannya dalam sebuah database pada server. SIPENKI merupakan sistem yang bertujuan untuk mengolah nilai kinerja, menampilkan nilai pegawai, daftar absensi, daftar kehadiran harian, daftar kehadiran bulanan, grafik nilai dan grafik kehadiran. Output yang diharapkan dapat digunakan sebagai penunjang keputusan manajerial di SEAMEO BIOTROP.
Keyword: 

Judul: Hydroxyapatite-Chitosan Composite Coating on Stainless Steel 316 to Improve Corrosion Resistance
Abstrak: Metals that were used in bone implantation should have good corrosion resistance that were not easily corroded when implanted into the body. Metal corrosion resistance of stainless steel 316 can be enhanced through the metal coating by hydroxyapatite-chitosan composite with composition ratio of hydroxyapatite (gram) and chitosan 3% (mL) 0.2:0, 0.2:0.1, 0.2:0.5, 0.2:1.0, and 0.2:1.5. Besides improving the corrosion resistance of metal, the presence of chitosan also maintain the position of hydroxyapatite on metal surfaces. Corrosion resistance increases with increasing amount of chitosan added and the best composition of hydroxyapatite-chitosan composite was 0.2:1.0.
Keyword: