Judul: Analisis Tingkat Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja: Studi Kasus di Perhutani Plywood Industry, Kediri, Jawa Timur
Abstrak: Produktivitas tenaga kerja merupakan salah satu ukuran perusahaan dalam mencapai tujuannya. Penelitian ini bertujuan menganalisis tingkat kepuasan kerja karyawan, menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi tingkat kepuasan karyawan, dan mengetahui hubungan antara tingkat kepuasan karyawan terhadap produktivitas kerja. Pengukuran kepuasan kerja dilakukan dengan menggunakan kuesioner dan wawancara. Produktivitas kerja dilakukan pada setiap tahapan produksi kayu lapis. Data yang didapat kemudian di uji validitas dan reliabilitasnya dengan menggunakan teknik product moment dan Alpha Cronbach. Analisis korelasi dilakukan untuk mengetahui hubungan antara tingkat kepuasan dengan produktivitas. Hasil menunjukkan sebagian besar karyawan merasa puas. Terdapat hubungan yang positif, sangat lemah, dan tidak signifikan antara faktorfaktor tingkat kepuasan kerja dan produktivitas. Faktor-faktor kepuasan kerja kerja tidak berpangaruh secara nyata terhadap produktivitas kerja.
Keyword: karyawan, korelasi, produktivitas, tingkat kepuasan

Judul: Analisis Tingkat Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja: Studi Kasus Di Pt. Sumber Graha Sejahtera
Abstrak: Inefisiensi proses produksi perlu diatasi agar perusahaan-perusahaan kayu lapis dapat tetap beroperasi dan berdaya saing tinggi. Penelitian bertujuan menganalisis tingkat kepuasan kerja karyawan, menganalisis hubungan antar faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja karyawan, dan menganalisis hubungan antara faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja dan produktivitas. Pengukuran produktivitas tenaga kerja dilakukan secara langsung pada setiap tahapan produksi kayu lapis (m3/orang/hari). Pengukuran kepuasan kerja dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Data digunakan untuk uji validitas, reliabilitas dan dilakukan analisis korelasi. Hasil menunjukkan sebagian besar karyawan bagian produksi merasa puas terhadap kondisi kerja, kompensasi dan peraturan perusahaan. Tingkat kepuasan karyawan terhadap hubungan dengan atasan dan hubungan sesama karyawan tergolong baik. Di samping itu hubungan antar faktor tingkat kepuasan kerja memiliki korelasi positif, signifikan, namun agak lemah sampai sangat lemah, kecuali antara kondisi kerja dan kompensasi yang berkorelasi positif, signifikan, dan kuat. Terdapat hubungan yang positif, sangat lemah, dan tidak signifikan antara faktor-faktor tingkat kepuasan kerja dan produktivitas.
Keyword: karyawan, korelasi, produktivitas, tingkat kepuasan

Judul: Light Microscope Study of ConnectiveTissue in The Spleen of Common Rousette Bat (Rousettus amplexicaudatus)
Abstrak: The spleen is the largest lymphoid organ. As a secondary lymphoid organ, in addition to its immune function, the spleen also has functions as blood filtration, storage, and hematopoiesis. The spleen has different morphologies between species that support different physiological functions, one of which is the difference in the structure of the capsule and trabeculae. Capsule and trabeculae of the spleen generally consist of connective tissue and smooth muscle. The thickness of smooth muscle composed together with connective tissue in the capsule and trabecula determines the function of the spleen that is divided spleen into three storage, defense, and intermediate. Bats are the reservoir of various zoonotic diseases. Bats are thought to have unique immune systems compared to other mammals but the characteristics of its immune organs such as the spleen have never been studied before. This study was conducted to examine the characteristics of capsulae and trabecula of the Common Rousette (Rousettus amplexicaudatus).
Keyword: