Judul: Analisis Pengaruh Work-Family Conflict terhadap Kinerja dan Komitmen Organisasi pada Perawat Perempuan di RSUD Soedirman Kebumen
Abstrak: Work-family conflict adalah konflik yang biasa terjadi pada profesi perawat perempuan khususnya bagi mereka yang sudah berumah tangga, hal ini disebabkan oleh ketidakselarasan antara tekanan peran dari pekerjaan dan keluarga sehingga dapat mempengaruhi kinerja dan komitmen organisasinya. Tujuan penelitian untuk menganalisis pengaruh work-family conflict terhadap kinerja dan komitmen organisasi perawat perempuan di RSUD Soedirman Kebumen. Sampel penelitian ini adalah perawat perempuan dengan status menikah yang bekerja di RSUD Soedirman Kebumen dengan jumlah 41 orang. Penelitian ini menggunakan sumber data primer dan sekunder serta pendekatan penelitian kuantitatif dengan teknik penentuan sampel menggunakan purposive sampling dan pengumpulan data sampel menggunakan kuesioner. Metode analisis menggunakan analisis deskriptif dan analisis asosiatif. Berdasarkan penelitian ini diperoleh hasil bahwa work-family conflict berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja perawat perempuan di RSUD dr. Soedirman Kebumen, dan work-family conflict tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap komitmen organisasi perawat perempuan di RSUD dr. Soedirman Kebumen.
Keyword: female nurses, work-family conflict, performance, organizational commitment

Judul: . Pengaruh Kepuasan Kerja, Motivasi, Dan Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Perawat Pada Rumah Sakit Umum Di Kota Bandung
Abstrak: Sebagai pusat pemerintahan Provinsi Jawa Barat, sarana dan prasarana kesehatan kesehatan yang baik merupakan hal yang mutlak ada pada kota besar seperti Kota Bandung. Rumah Sakit sebagai salah satu penyedia sarana kesehatan guna mewujudkan derajat kesehatan masyarakat yang baik dituntut untuk selalu memberikan pelayanan jasa yang optimal. Kinerja perawat menjadi salah satu indikator penentu citra dari rumah sakit, sehingga menjadi penilaian bagi calon konsumen. Fenomena yang terjadi, perawat kerap kali dikaitkan dengan kepentingan sosial dan politik, terutama di Indonesia yang masih menganggap profesi perawat adalah subordinasi dari profesi dokter. Tujuan dari penelitian ini adalah menganalisis variabel terikat kinerja perawat yang diduga dipengaruhi oleh variabel bebas motivasi, komitmen organisasional, dan kepuasan kerja. Penelitian ini dilengkapi dengan indeks kepuasan konsumen terhadap kinerja perawat di rumah sakit. Hasil penelitian dengan menggunakan analisis Structural Equation Modeling (SEM) menyebutkan bahwa dari 5 (lima) hipotesis yang diajukan, hanya tiga hipotesis yang terbukti berpengaruh signifikan, yaitu motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasional, dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasional. Adapun dua hipotesis yang berpengaruh namun tidak signifikan ialah kepuasan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dan komitmen organisasional berpengaruh tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Indeks kepuasan konsumen dari keempat sampel rumah sakit menyebutkan bahwa tingkat kepuasan tertinggi didapatkan oleh rumah sakit swasta. Secara umum tingkat kepuasan terhadap kinerja perawat rumah sakit di Kota Bandung mendapat predikat ‘sangat puas’.
Keyword: kinerja, perawat, Structural Equation Modeling, Indeks Kepuasan Konsumen

Judul: Pelabelan Super Vertex Magic
Abstrak: Super vertex magic labeling is labeling on graph with is a set of edges mapped into and is a set of vertices mapped into . It has a vertex magic labeling in which and represents the size and order of the graph respectively. This manuscript proves that paths, cyclics, and disjoint union of cyclics have a super vertex magic labeling. There are four theorems to be discussed. The first theorem proves that path is super vertex magic if and only if is odd and . The second theorem proves that cyclic is super vertex magic if and only if is odd. The third theorem proves that bijection function from an edge set onto of graph can be extended to a super vertex magic labeling if and only if the set amount of edge label that incidents with a vertex in the graph, consists of sequential integers as many as vertices in the graph. The fourth theorem proves that disjoint union of the cyclics consists of cyclics with each cyclic has vertices is super vertex magic if and only if and are odd.
Keyword: