Judul: Analisis Sikap Karyawan Terhadap Program Pendidikan dan Pelatihan Di Pt. Pupuk Sriwijaya
Abstrak: Keberhasilan dari program pendidikan dan pelatihan dapat dipengaruhi oleh tingkat partisipasi dari karyawan yang mengikuti program tersebut. Keikutsertaan karyawan dalam memberikan masukan kepada perusahaan mengenai pelaksanaan program pendidikan dan pelatihan dapat mempengaruhi sikap dan perilaku karyawan dalam mengikuti program tersebut. Masalah yang dihadapi oleh PT. Pupuk Sriwidjaja saat ini adalah terlampau banyak penekanan diberikan pada teknik dan metode pendidikan dan pelatihan yang akan digunakan. Dilain pihak perusahaan belum mempunyai informasi tentang penilaian sikap karyawannya terhadap program pendidikan dan pelatihan yang telah diikutinya. PT. Pupuk Sriwidjaja dalam evaluasinya terhadap pelaksanaan pendidikan dan pelatihan dalam kurun waktu 1999-2000 menilai bahwa efektivitas belajar dalam program-program pelatihan yang telah diadakan oleh perusahaan masih belum memuaskan sesuai dengan yang diharapkan sebelumnya. Selain itu tingkat kesesuaian materi pendidikan dan pelatihan dengan kebutuhan kerja serta kemampuan karyawan untuk menularkan pengalamannya kepada karyawan lain juga dapat mempengaruhi efektivitas dari program pendidikan dan pelatihan. Keterbatasan informasi tentang penilaian karyawan terhadap program pendidikan dan pelatihan berakibat materi program dan metode yang digunakan tidak tepat untuk mengubah sikap yang lebih positif untuk mendukung kinerja yang lebih baik dari karyawan tersebut. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk (1) mengetahui pelaksanaan program pendidikan dan pelatihan yang telah dilakukan oleh PT. Pupuk Sriwidjaja selama periode tahun 2000, (2) menganalisis sikap karyawan terhadap program pendidikan dan pelatihan yang diadakan oleh PT. Pupuk Sriwidjaja, (3) menganalisis pengaruh program pendidikan dan pelatihan terhadap perilaku dan kinerja setiap karyawan dalam PT. Pupuk Sriwidjaja dan (4) merumuskan alternatif program pendidikan dan pelatihan bagi karyawan PT. Pupuk Sriwidjaja. Ruang lingkup penelitian ini dibatasi pada pelatihan kinerja. Adapun karyawan yang dijadikan responden dalam penelitian ini adalah karyawan dari seluruh divisi kerja di PT. Pupuk Sriwidjaja yang telah mengikuti program pelatihan kinerja baik secara inhouse training maupun outplant training. ...dst.
Keyword: Sumberdaya Manusia, Sikap, Pendidikan Dan Pelatihan Kinerja, PT. Pupuk Sriwidjaja, Probability Sampling, Random Sampling, Analisis Biplot, Analisis Uji Tanda (Sign Test)

Judul: Analisis Pengaruh Pelatihan Terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT Pupuk Kujang Cikampek
Abstrak: Pelatihan di perusahaan berperan penting dalam peningkatan prestasi kerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis besarnya pengaruh dari pelatihan terhadap prestasi kerja serta menganalisis indikator yang paling dominan membentuk pelatihan dan prestasi kerja karyawan di PT Pupuk Kujang Cikampek. Penelitian ini dilakukan menggunakan metode Structural Equation Modeling (SEM) dengan Partial Least Square (PLS) dengan perangkat lunak SmartPLS. Hasil analisis evaluasi model pengukuran variabel pelatihan menunjukan bahwa indikator peserta memberikan kontribusi paling besar dalam membentuk pelatihan, sedangkan indikator materi dan metode tidak berpengaruh signifikan terhadap pelatihan. Hasil analisis evaluasi model pengukuran variabel prestasi kerja menunjukan bahwa indikator kesetiaan mempunyai kontribusi paling besar dalam membentuk prestasi kerja, sedangkan indikator kepemimpinan, kepribadian dan prakarsa tidak berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja. Hasil analisis evaluasi model struktural menunjukan bahwa variabel pelatihan berpengaruh positif terhadap variabel prestasi kerja secara signifikan.
Keyword: Partial least square, Structural equation modeling, Training, Work achievement, Software smart PLS, Training variable, Training participants, Material, Methods, Leadership

Judul: Hamiltonian formulation for linear waves motion in two layers fluid
Abstrak: The surface wave could be considered as a wave that separates two fluids, namely water and air. Based on this assumption, it is introduced the interfacial wave, a wave between two layers of fluid with different density. The formulation of interfacial waves motion begins with deriving the base equation of irrotational ideal fluid. Furthermore, according to irrotational fluid assumption, the base equation can be stated in velocity potential. In this derivation, the fluids domain is assumed to be restricted by rigid lid boundary conditions, both at the upper and lower limit. Therefore, the interfacial waves motion can be explained in a hamiltonian formulation. In the hamiltonian formulation, total energy is defined as the sum of kinetic and potential energy. The hamiltonian system is obtained from reduction of kinetic energy by using the Dirichlet Neumann Operator. The resulted kinetic energy equation is nonlinear. Therefore, this form is linearized by first part of the Taylor expansion. This linearization gives a dispersion relation of linear wave. Based on this dispersion relation, the phase speed of the linear wave depends on the density ratio of the two layers fluid.
Keyword: