Judul: The Influence of Leadership Communication on Acceptance of the Go-Biz Application by Bogor Regency MSME Employees
Abstrak: Usaha mikro, kecil, dan menengah (UMKM) merupakan mesin penggerak pembangunan ekonomi. Namun pada pelaksanaannya, UMKM masih memiliki banyak kendala. Hambatan tersebut di antaranya: rendahnya kapasitas dan kualitas sumber daya yang tersedia, keterbatasan akses modal, bahan baku, pengetahuan dan teknologi, serta biaya produksi yang tinggi. Teknologi Informasi dan Komunikasi (TIK) memiliki pengaruh dalam pengembangan bisnis khususnya UMKM. Pemimpin UMKM memiliki peran dalam berlangsungnya suatu bisnis. Pemimpin diharapkan dapat memberikan arahan kepada karyawan sehingga tujuan dari bisnis terlaksana dengan baik. Terjadi perubahan konsep kepemimpinan di era digitalisasi saat ini, sehingga pemimpin UMKM yang melek digital dapat mengarahkan para karyawannya untuk mentranformasikan digitalisasi ke bisnis yang dijalani. Berdasarkan latar belakang yang telah dijelaskan di atas, maka tujuan dari penelitian ini adalah sebagai berikut: (1) Menganalisis komunikasi kepemimpinan dalam teori motivasi (Motivating Language Theory) pada pemimpin UMKM pengguna aplikasi Go-Biz; (2) Menganalisis penerimaan teknologi aplikasi Go-Biz oleh karyawan UMKM dengan menggunakan teori Technology Acceptance Model (TAM); (3) Menganalisis pengaruh komunikasi kepemimpinan dalam teori motivasi (Motivating Language Theory) pada pemimpin UMKM terhadap penerimaan teknologi aplikasi Go-Biz oleh karyawan UMKM. Desain penelitian ini ialah penelitian survei. Data yang dikumpulkan merupakan data primer dan sekunder. Data primer penelitian dikumpulkan melalui wawancara terstruktur mengunakan kuesioner. Teknik penarikan sampel secara accidental sampling. Populasi penelitian adalah karyawan UMKM pengguna aplikasi GoBiz dan berada wilayah Kabupaten Bogor dengan jumlah sampel 100 orang. Analisis data secara inferensial menggunakan analisis Structural Equation Modelling (SEM) Partial Least Square (PLS) 3. Hasil penelitian menunjukkan pemimpin UMKM menggunakan bahasa yang bermakna untuk menyampaikan pengetahuan budaya, nilai, dan visi, serta menghubungkan pengikut dan tujuan organisasi mempunyai nilai yang lebih tinggi dari pada pemimpin menggunakan bahasa untuk memberi arahan dan membuat empati. Pemimpin dalam menggunakan bahasa yang bermakna dengan memberikan saran kepada karyawan UMKM tentang penggunaan aplikasi GoBiz. Penerimaan aplikasi Go-Biz oleh karyawan UMKM pada persepsi kebermanfaatan aplikasi cenderung tinggi. Hal ini ditunjukkan dengan kebermanfaatan yang dirasakan karyawan UMKM ketika menerima pesanan makanan atau minuman yang dipilih oleh pembeli lebih cepat. Persepsi kemudahan penggunaan aplikasi Go-Biz dari karyawan UMKM termasuk tinggi, karyawan UMKM merasakan kemudahaan ketika mempelajari dan memahami aplikasi GoBiz. Sikap terhadap penggunaan teknologi (attitude toward using technology) aplikasi oleh karyawan UMKM termasuk tinggi. Karyawan UMKM merasa senang 3 saat menggunakan aplikasi Go-Biz. Karyawan UMKM mengembangkan bisnis dengan aplikasi Go-Biz sebagai salah satu bukti penggunaan aplikasi. Hasil uji statistik dengan SEM PLS didapat R-Square sebesar 0,468. Hal tersebut menunjukkan pengaruh komunikasi kepemimpinan terhadap penerimaan aplikasi Go-Biz oleh karyawan UMKM dijelaskan sebesar 0,468 yang ada pada penelitian ini dan sisanya 0,532 dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian ini. Bersadarkan hasil penelitian, pengaruh komunikasi kepemimpinan terhadap penerimaan aplikasi Go-Biz oleh karyawan UMKM Kabupaten Bogor terdiri atas bahasa pemberi arah, bahasa pembuat makna, persepsi kebermanfaatan, persepsi kemudahan, sikap penggunaan, dan penggunaan aplikasi.
Keyword: Komunikasi Kepemimpinan, Motivating Language Theory, Technology Acceptance Model, UMKM

Judul: Application Acceptance Model with the  Approach Technology Acceptance Model (TAM)
Abstrak: Perkembangan teknologi di industri perbankan menjadi tantangan baru di era digitalisasi saat ini. Transaksi di perbankan yang semula dari sistem konvensional perlahan beralih menjadi transaksi digital. Hal tersebut mendorong inovasi dibidang jasa keuangan turut dipengaruhi oleh perkembangan teknologi. Salah satu bentuk inovasi jasa keuangan adalah melalui Financial Technology (FinTech). BRISPOT merupakan langkah inovasi BRI dalam layanan Financial Technology (Fintech) untuk membuat proses kredit mikro yang lebih cepat, efisien, paperless (tanpa kertas) dan digital base. Salah satu model yang digunakan dalam menganalisis penerimaan teknologi yaitu dengan menggunakan model Technology Acceptance Model (TAM). Penggunaan TAM selain dapat menjelaskan suatu sistem dapat diterima atau ditolak, metode ini juga memberikan masukan untuk memperbaiki suatu sistem teknologi agar lebih bisa diterima oleh penggunanya. Penelitian ini menganalisis penerimaan penggunaan aplikasi BRISPOT di BRI unit supervisi kanca Karawang menggunakan Technology Acceptance Model (TAM). Tujuan dari penelitian ini adalah (1) menganalisis pengaruh perceived resources dan self-efficacy terhadap perceived ease of use BRISPOT, (2) menganalisis pengaruh social influence (internalization, identification, compliance), perceived ease of use dan perceived usefulness terhadap attitude toward using BRISPOT, (3) menganalisis pengaruh perceived ease of use dan self-efficacy terhadap perceived usefulness BRISPOT, (4) menganalisis pengaruh attitude toward using terhadap actual use BRISPOT dan (5) merumuskan implikasi manajerial yang dapat diterapkan dalam mengembangkan BRSIPOT bagi keberlangsungan bisnis perusahaan dimasa mendatang. Penelitian ini dilakukan pada bulan Desember 2019 hingga Februari 2020. Populasi pada penelitian ini berjumlah 124 responden dengan kriteria responden pada penelitian ini adalah tenaga pemasar (Mantri) yang sudah menggunakan aplikasi BRISPOT. Teknik pengambilan responden menggunakan metode sensus. Metode dan analisis data menggunakan PLS-SEM. Teknik pengumpulan data primer melalui self administered questionnaire yaitu dengan menyerahkan atau mengirimkan daftar pertanyaan untuk diisi sendiri oleh responden melalui melalui google form. Berdasarkan hasil penelitian sebagian besar responden adalah laki-laki dan rentang usia responden berada pada usia produfktif (26 s.d 35 tahun). Latar belakang pendidikan responden didominasi oleh lulusan sarjana dan mayoritas responden sudah bekerja di BRI selama 6 s.d 10 tahun dengan pengalaman menggunakan BRISPOT selama dua tahun. Hasil pengolahan data diketahui bahwa perceived resources secara langsung berpengaruh signifikan terhadap perceived ease of use, sumber daya baik secara individu (kemampuan dan pengetahuan pekerja) dan hardware yang mendukung pada saat sistem baru diterapkan akan memberikan kemudahan bagi pekerja untuk mengoperasikannya. Self efficacy secara langsung berpengaruh signifikan terhadap perceived ease of use semakin tinggi persepsi pekerja mengenai potensi dirinya maka semakin tinggi persepsi bahwa apikasi BRISPOT mudah digunakan. Self efficacy tidak berpengaruh signifikan terhadap perceived usefulness karena kekurangyakinan pekerja bahwa walaupun aplikasi BRSIPOT bermanfaat dalam pekerjaan responden tetapi belum tentu dapat meningkatkan pencapaian target kerja. Internalization tidak berpengaruh signifikan terhadap attitude toward using dikarenakan pekerja masih tidak nyaman bekerja dengan sistem yang berbeda dari yang biasa dilakukan sehingga pekerja kurang senang dan kurang tertarik menggunakan BRISPOT dalam bekerja. Identification tidak berpengaruh signifikan terhadap attitude toward using dikarenakan pengaruh dari atasan atau teman kantor tidak berdampak terhadap sikap pekerja menggunakan aplikasi BRISPOT. Compliance tidak berpengaruh signifikan terhadap attitude toward using karena kesukarelaan pekerja untuk menggunakan sistem yang baru tidak berkaitan dengan suka atau tidak suka menggunakan BRISPOT. Perceived ease of use berpengaruh signifikan terhadap
Keyword: BRISPOT, IPMA, PLS, TAM, SALES MARKETING.

Judul: Posisi Filogenetik Kura-Kura Carettochelys Insculpta  (Reptillia: Testudinata)
Abstrak: Carettochelys insculpta is an endemic freshwater turtle of southern Papua and northern Australia. Phylogenetic position of this turtle is remain unresolved until now. Most of the research conducted show close relationships of C. insculpta and members of Trionychidae family. However, some of the research show distance between C. insculpta and members of Trionychidae family. This research is conducted to analyze phylogenetic relationship between C. insculpta and other members of Testudinata using 12S rRNA, 16S rRNA, and both gene as markers. DNA samples were obtained from three different organisms of C. insculpta. Two species used as outgroups were Alligator mississippiensis and Iguana iguana. Phylogenetic analysis was carried out using Neighbor-Joining method with Felsenstein 1981 (F81) modeltest. A polytomy tree of Testudinata was produced by using 12S rRNA gene. However, analysis using 16S rRNA and both genes as markers confirmed that C. insculpta was located between the Chelonidae and the Trionychidae family.
Keyword: