Judul: Perencanaan Skenario Efektivitas Model Kerja Hibrida (Work From Home & Work From Office) (Studi Kasus PT XYZ)
Abstrak: NOVALINDA SIMANJUNTAK. Perencanaan Skenario Efektivitas Model Kerja Hibrida (Work From Home & Work From Office) (Studi Kasus PT XYZ). Dibimbing oleh M. SYAMSUL MAARIF dan HARRI KUSWANDA Penelitian ini merupakan studi kasus di PT XYZ terkait dengan perencaan skenario modek kerja hibrida (work from home & work from office) dan implikasi manjerialnya. Sampel penelitian ini adalah karyawan PT XYZ yang berkantor di kantor pusat Jakarta Timur dan telah berkerja selama sedikitnya 6 bulan dalam model kerja hibrida, khususnya karyawan pada divisi-divisi non produksi. Variabel yang dinilai dalam penelitian ini adalah work-life balance, employee engagement, kepemimpinan dan kinerja. Data diperoleh dari survei sebanyak 104 responden yang telah mengisi kuesioner online (Google Form) dan dari 8 ahli melalui sesi diskusi dan wawancara. Penelitian ini menggunakan metode-metode analisis deskriptif, PLS-SEM dan TAIDA (Tracking, Analyzing, Imaging, Deciding, and Acting). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa work-life balance memiliki efek positif dan signifikan terhadap employee engagement dan kepemimpinan namun work-life balance tidak memiliki efek yang signifikan terhadap kinerja, employee engagement memiliki efek positif dan signifikan terhadap kepemimpinan dan kinerja, serta kepemimpinan memiliki efek positif dan signifikan terhadap kinerja. Terkait dampak manajerial, hasil penelitian ini menunjukkan bahwa model kerja hibrida memberikan pengaruh terhadap biaya, orang dan teknologi yang kemudian dapat menjadi nilai jual perusahaan.
Keyword: Model Kerja Hibrida, Work From Home, Work From Office, Perencanaan Skenario, TAIDA

Judul: Scenarios of Employee Performance Management in the Era of Work From Home
Abstrak: Penerapan sistem kerjawork from home(WFH) telah dilakukan oleh hampir semua perusahaan di dunia dalam dua tahun terakhir dengan tujuan untuk membatasi kegiatan masyarakat dalam menekan penyebaran Covid-19.Menariknya baik perusahaan maupun karyawan jugamerasa diuntungkan dengan adanya sistem ini, salah satunya bagi karyawan adalah mereka dapat mengatur tempat dan posisi kerja sehingga dapat meningkatkan motivasi kerja, bagi perusahaan dapat mengurangi biaya perusahaan seperti biaya sewa kantor. Penelitian ini bertujuan menganalisispengaruhWork From Hometerhadap Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan, pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan, pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan,serta untuk membuat skenario untuk pengelolaan kinerja karyawan.Penelitian dilakukanpada bulan oktober 2021terhadap86responden yangbekerja di PT XYZ cabang Jakarta, Surabaya dan Medan. Respondendipilih secara volunteer sampling dengan kriteriakaryawan yang sudah bekerja minimal satu tahun dengan level jabatan sebagai penyelia dan pelaksana yang pernah ditugaskan bekerjawork from home.Data dikumpulkan dengan menyebarkan kuesioner secara online, kemudian dianalisis menggunakan analisis deskriptif dan SEM-PLS dengan menggunakan aplikasi SmartPLS serta analisis TAIDA untuk menentukan implikasi manajerial. Hasil penelitian menunjukkanWork FromHomeberpengaruh signifikan langsung dan positif terhadapMotivasi Kerja dan Kepuasan Kerjanamun tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan,Kepuasan Kerja berpengaruh langsung dan positif terhadap Kinerja Karyawan, dan Motivasi Kerja tidak berpengaruh langsung terhadap Kinerja Karyawan.Bentuk implikasi manajerial yang dapat dilakukan untuk pengelolaan kinerja karyawanyaitudenganmenggunakansistem kerja hybridyaitu karyawan dapat bekerja dengan sistem campuran antarawork from homedan bekerja di kantor.
Keyword: Business Scenario, Employee Performance, Job Satisfaction, Work From Home, Work Motivation

Judul: Light Microscope Study of ConnectiveTissue in The Spleen of Common Rousette Bat (Rousettus amplexicaudatus)
Abstrak: The spleen is the largest lymphoid organ. As a secondary lymphoid organ, in addition to its immune function, the spleen also has functions as blood filtration, storage, and hematopoiesis. The spleen has different morphologies between species that support different physiological functions, one of which is the difference in the structure of the capsule and trabeculae. Capsule and trabeculae of the spleen generally consist of connective tissue and smooth muscle. The thickness of smooth muscle composed together with connective tissue in the capsule and trabecula determines the function of the spleen that is divided spleen into three storage, defense, and intermediate. Bats are the reservoir of various zoonotic diseases. Bats are thought to have unique immune systems compared to other mammals but the characteristics of its immune organs such as the spleen have never been studied before. This study was conducted to examine the characteristics of capsulae and trabecula of the Common Rousette (Rousettus amplexicaudatus).
Keyword: