Judul: Faktor-faktor yang mempengaruhi pengambilan keputusan migrasi tenaga kerja : studi kasus desa Cilebut Timur, Kecamatan Semplak, Kabupaten Bogor, Jawa Barat
Abstrak: Salah satu permasalahan pelik yang terus dihadapi oleh setiap negara berkembang, khususnya Indonesia adalah masalah ketenagakerjaan. an Di daerah pedesaan, kesenjangan pertumbuh- angkatan kerja dengan kesempatan kerja yang tersedia di sektor pertanian dapat menimbulkan pergeseran tenaga kerja dari pertanian ke sektor non pertanian. Terbatasnya kesem- patan kerja sektor non pertanian di pedesaan, akan lebih mendorong angkatan kerja untuk mencari pekerjaan di luar desa khususnya di daerah perkotaan, dengan bermigrasi. Hal di atas melatarbelakangi diadakannya penelitian ini. Penelitian ini bertujuan untuk: 1) Mengetahui karakte- ristik mereka yang melakukan migrasi (umur, pendidikan, kerjaan, status sosial ekonomi/ pemilikan lahan dan tanggungan), yang pe jumlah 2) Mempelajari dan menganalisa faktor-faktor mempengaruhi seseorang dalam mengambil keputusan ber- migrasi, 3) Mengetahui bentuk migrasi non permanen yang umum dilakukan para migran dan daerah tujuannya, 4) Mengamati dan menganalisa dampak migrasi terhadap daerah asal. Penelitian dilakukan di Desa Cilebut Timur Kecamatan, Semplak, Kabupaten Bogor, karena berdasarkan survei tenaga kerja yang dilakukan BPS Cabang Perwakilan Bogor pada tahun 1988, disebutkan bahwa desa ini mempunyai tingkat migrasi tenaga kerja yang cukup tinggi. Data yang dipergunakan adalah data primer dan data sekunder. Data primer didapat dari responden (kepala kelu- arga) yang dipilih secara acak sederhana (didapatkan 35 rang yang bermigrasi dan 15 orang yang tidak bermigrasi). Data sekunder diperoleh dari instansi-instansi, lembaga-lem- baga pemerintah dan non pemerintah yang ada hubungannya dengan masalah penelitian. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa sebagian besar migran adalah tenaga kerja berusia antara 25-44 tahun, dengan pendidikan bervariasi dari rendah sampai tinggi. Migran dengan pendidikan 1-6 tahun merupakan kelompok paling besar, dimana terbanyak berada pada kelompok umur 25-34 tahun. Jenis pekerjaan yang dimasuki migran di daerah tujuan berhubungan erat dengan pendidikannya. Dalam kaitannya dengan luas penguasaan lahan, sebagian besar migran adalah mereka yang tidak memiliki lahan. Ting- ginya rata-rata jumlah anggota keluarga dengan keterbatasan pemilikan lahan pertanian di daerah asal merupakan salah sa- tu pendorong bermigrasi…dst
Keyword: 

Judul: Analis faktor-faktor yang mempengaruhi keputusan jenis migrasi desa-kota dan pendapatan migran : Kasus kelurahan Bojong Menteng, Kecamatan Bekasi Timur, Kabpaten Bekasi, Jawa Barat
Abstrak: Pesatnya perkembangan penduduk di Indonesia terutama di Jawa menyebabkan terjadi penyempitan lahan pertanian dan juga persaingan dalam pencarian pekerjaan. Sebagian besar penduduk Indonesia berada di pedesaan dan pada umumnya bekerja di sektor pertanian. Semakin sempitnya lahan pertanian di pedesaan serta kurangnya mata pencaharian lain sebagai alternatif di pedesaan menyebabkan mereka bermigrasi ke kota untuk mencari pekerjaan. Proses pencarian pekerjaan ini ternyata tidak semudah yang dibayangkan oleh para migran karena terdapatnya kendala seperti jenis lowongan pekerjaan yang tidak sesuai dengan ketrampilan migran, tingkat pendidikan dan ketrampilan yang rendah dan tidak sesuai dengan permintaan serta kurangnya pengalaman kerja yang sesuai dengan jenis pekerjaan di kota. Apabila kita melihat migrasi penduduk maka hal ini berhubungan dengan permasalahan yang timbul pada tenaga kerja. Ketidakseimbangan antara penawaran tenaga kerja dan permintaannya pada suatu daerah akan menimbulkan mobilitas tenaga kerja. Seringkali terjadi tenaga kerja yang dibutuhkan tidak sesuai dengan tingkat umur, pendidikan dan ketrampilan dari tenaga kerja yang tersedia. Terlebih biasanya tenaga kerja dari pedesaan memiliki pendidikan dan ketrampilan yang rendah sehingga akhirnya timbul pengangguran bahkan kriminalitas. Adanya migrasi desa-kota baik yang berbentuk migrasi permanen maupun migrasi non permanen dapat menimbulkan dampak positif maupun negatif di daerah asal maupun di daerah tujuan.
Keyword: 

Judul: Hydroxyapatite-Chitosan Composite Coating on Stainless Steel 316 to Improve Corrosion Resistance
Abstrak: Metals that were used in bone implantation should have good corrosion resistance that were not easily corroded when implanted into the body. Metal corrosion resistance of stainless steel 316 can be enhanced through the metal coating by hydroxyapatite-chitosan composite with composition ratio of hydroxyapatite (gram) and chitosan 3% (mL) 0.2:0, 0.2:0.1, 0.2:0.5, 0.2:1.0, and 0.2:1.5. Besides improving the corrosion resistance of metal, the presence of chitosan also maintain the position of hydroxyapatite on metal surfaces. Corrosion resistance increases with increasing amount of chitosan added and the best composition of hydroxyapatite-chitosan composite was 0.2:1.0.
Keyword: