Judul: Pengaruh Penerapan Knowledge Creation terhadap Kompetensi Karyawan pada PT XYZ.
Abstrak: Persaingan yang semakin tinggi dalam industri asuransi menuntut PT XYZ untuk memiliki strategi yang tepat. Sebagai usaha memenangkan persaingan, PT XYZ harus mengoptimalkan kompetensi karyawan. Strategi yang digunakan untuk mencapai itu adalah dengan penerapan knowledge creation. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis persepsi karyawan terhadap penerapan knowledge creation di PT XYZ dan pengaruhnya terhadap kompetensi karyawan.. Metode yang digunakan ialah analisis deskriptif dan SEM-PLS. Analisis deskriptif menunjukkan bahwa knowledge creation di PT XYZ telah menerapkan proses socialization, externalization, combination, dan internalization secara baik dengan aktivitas yang paling dominan adalah combination (meeting, coaching, mentoring, job listing, dan pending task). Kompetensi karyawan PT XYZ sudah dianggap baik dengan kompetensi yang paling terlihat adalah motif. Hasil dari SEM-PLS menunjukkan bahwa penerapan knowledge creation memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kompetensi karyawan.
Keyword: kompetensi, penciptaan pengetahuan, SEM-PLS

Judul: The influence of competency on employee’s performance of pt asuransi umum bumiputera muda 1967
Abstrak: Karyawan adalah aset yang penting bagi perusahaan yang digunakan untuk mencapai semua tujuan perusahaan. Pertumbuhan perusahaan tidak dapat lepas dari peran karyawan, dan yang paling penting dengan memiliki sumber daya manusia yang baik dan didukung dengan pengelolaannya yang baik. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis bagaimana pengaruh kompetensi terhadap kinerja karyawan tetap non manajerial divisi pemasaran PT Asuransi Umum Bumiputera Muda 1967. Metode analisis yang akan digunakan adalah Partial Least Square (PLS). Penelitian yang dilakukan menggunakan evaluasi pengukuran dan struktural menghasilkan kesimpulan bahwa kompetensi mempunyai pengaruh positif dan signifikansi nyata terhadap kinerja pegawai PT Asuransi Umum Bumiputera Muda 1967. Indikator terbesar yang mempengaruhi kompetensi terhadap kinerja adalah karakteristik pribadi. Pengaruh dan signifikansi dapat dilihat dari nilai beta konstruk kompetensi terhadap konstruk kinerja pegawai sebesar 13,15 di mana nilai beta tersebut lebih besar dari 1,96., Employees are important assets for a company to achieve the company’s objectives. Employees have role the company’s growth, and the should have supported by good human resources and good management. The purpose of this research was to analize the Influence of competency to non-managerial employees in marketing division of PT Asuransi Bumiputera Muda 1967. The analytical method to get the result was using Partial Least Square (PLS). The result of this research has tested by the Inner Model and Outer Model lead us to the conclusion that competency has a positive effect and obvious significancy to PT Asuransi Umum Bumiputera Muda 1967’s employee’s performance. The biggest indicator that had influenced the competency is traits compared with motives, skill, knowledge, and self concept. How much it bulid the influence can be seen from the beta value of competency construct to the performance construct where the value of 13.15 beta is greater than 1.96.
Keyword: kompetensi, kinerja, karyawan

Judul: Studi Taksonomi Katak Subgenus Papurana (Lesson, 1831) dari Halmahera (Anura, Ranidae, Hylarana), Studi Taksonomi Katak Subgenus Papurana (Lesson, 1831) dari Halmahera (Anura, Ranidae, Hylarana
Abstrak: I reevaluated taxonomic of subgenus Papurana position from Halmahera based on morphological and molecular analyses. My results show that two separate species occur on the Halmahera Island, each nested within two distinct clades (hereafter papua clade and celebensis clade), one of which corresponds to H. moluccana (celebensis clade) and the other to an unidentified species (papua clade). By p-distance ranging from 6.9 to 11.5% on the 16S rRNA gene, the unidentified species (Hylarana sp.) is genetically different from all congeners of the papua clade. The Hylarana sp. can be distinguished from all congeners by following combination of charactes: vomer teeth in two oblique rows with narrow inter-vomer distance; snout rounded dorsally; dorsum with few scattered cone-shaped tubercles that are black with white tips; distinct skin folds (ridges) on the dorsal side of the thigh coinciding with dark brown cross bars; a marbled pattern on the ventral side of the thigh and yellowish groin. I also present new data for H. daemeli, H. volkerjane, and H. arfaki from the western region of Papua. Furthermore, I found that H. celebensis has numerous mtDNA lineages, indicating cryptic diversity within the celebensis clade. The discovery of two separate species on Halmahera necessitates more research into the biogeographic history of Hylarana in Northern Moluccas.
Keyword: frog, Halmahera, Hylarana, morphology, Papurana, phylogenetic