Judul: Mempelajari kemungkinan pembentukan gugs kendali mutu dalam rangka peningkatan produktivitas di PT huma Indah mekar Lampung
Abstrak: Dalam era globalisasi setiap perusahaan saling bersaing dalam mutu produk, pelayanan dan harga. Oleh karena itu sangat penting diterapkan sistem manajemen pengendalian mutu dan gugus kendali mutu pada semua unit kerja. Kegiatan gugus kendali mutu yang dilakukan dengan semangat tinggi akan menghasilkan perbaikan mutu, mengurangi biaya, meningkatkan efisiensi kerja dan produktivitas. Namun demikian tidak semua gugus kendali mutu yang dibentuk berhasil mencapai apa yang diinginkan. Keberhasilan gugus kendali mutu dipengaruhi oleh kepemimpinan, komunikasi yang efektif antara atasan dan bawahan, motivasi karyawan, semangat kerja serta tanggung jawab terhadap sistim pengendalian mutu. Dari analisis data pendapat karyawan operator dan supervisor tampak faktor kepemimpinan karyawan berada dalam selang buruk sampai agak baik. Selanjutnya faktor komunikasi berada agak buruk sampai sangat baik. Faktor motivasi dan semangat kerja berada dalam selang agak buruk sampai baik. Sedangkan faktor tanggungjawab berada pada selang cukup baik sampai baik. Urutan prioritas faktor yang dipandang sesuai dengan kondisi di PT. Huma Indah Mekar berturut-turut adalah faktor motivasi (0,5), kepemimpinan (0,2), komunikasi (0,1), semangat kerja (0,09), dan tanggung jawab (0,09). Dengan melihat kondisi faktor kajian di PT. Huma Indah Mekar dan membandingkan persyaratan yang memungkinkan suatu Gugus Kendali Mutu sukses, maka kondisi motivasi karyawan operator perlu ditingkatkan agar berada di atas kondisi yang diharapkan. Kondisi kepemimpinan, komunikasi, semangat kerja, tanggungjawab karyawan operator dan supervisor ditingkatkan agar berada di atas kondisi yang diharapkan.
Keyword: 

Judul: Kajian pengaruh penerapan gugus kendali mutu (GKM) terhadap peningkatan motivasi dan produktivitas kerja karyawan : Studii kasus di PT Pupuk Kujang, Cikampek Jawa Barat
Abstrak: Pembinaan SDM untuk memperbaiki produktivitas harus direncanakan dengan baik dan dilaksanakan secara terarah melalui program latihan dan pembinaan, pengembangan karier dan manajemen partisipatif. Manajemen partisipatif memberi kesempatan kepada tenaga kerja untuk menganalisa dan mengatasi permasalahan yang ada, sehingga mutu pribadinya menjadi baik. Manajemen partisipatif dapat dikembangkan melalui pembentukan Quality Control Circle (QCC) atau Gugus Kendali Mutu (GKM). Aktivitas GKM yang dilakukan secara berkelompok memberikan anggotanya kesempatan untuk melakukan pengembangan diri, pengembangan bersama, serta meningkatkan kreativitas. Dengan konsep total participations GKM juga mengundang partisipasi seluruh karyawan dalam menyelesaikan permasalahan yang berhubungan erat dengan tempat kerja. Aktivitas semacam ini tentulah membuat karyawan merasa dihargai dan diakui keberadaannya, dan hal tersebut akan dapat menjaga dan meningkatkan motivasi karyawan. Motivasi yang selalu terjaga dan terus meningkat ini pada akhirnya akan berpengaruh pada produktivitas kerja karyawan. PT Pupuk Kujang merupakan salah satu perusahaan BUMN yang telah menerapkan program Pengendalian Mutu Terpadu. Kebutuhan akan pupuk di Indonesia terus meningkat dari tahun ke tahun. Oleh sebab itu PT Pupuk Kujang harus selalu dapat meningkatkan produktivitasnya sehingga kebutuhan pupuk baik dalam maupun luar negeri selalu dapat terpenuhi dengan baik. Keputusan perusahaan untuk menerapkan konsep Pengendalian Mutu Terpadu merupakan langkah yang tepat dalam mengantisipasi kebutuhan tersebut. Namun demikian hal tersebut harus senantiasa dapat dievalusi setiap waktunya, apakah penerapan konsep Pengendalian Mutu Terpadu benar-benar telah dapat mencapai tujuannya dengan baik atau belum...
Keyword: 

Judul: Infeksi Virus Parainfluenza Pada Anjing
Abstrak: Virus parainfluenza anjing termasuk famili Paramyxoviridae, berbentuk pleomorf dengan ukuran bervariasi (bergaris tengah antara 100-500 nm), berpembungkus peka ether, berisi genom RNA dan secara serologis mempunyai kesamaan dengan virus SV-5 kera; dikenak sebagai salah satu kausa penting dari sindrom "kennel cough". Infeksinya dapat mengenai anjing semua umur yang belum pernah terinfeksi atau mendapatkan vaksinasi mengakibatkan gejala klinis ringan yang terbatas pada traktus respirasi atu infeksi yang secara klinis tidak memperlihatkan gejala nyata. Gejala klinis yang nampak setelah masa inkubasi (1-5 hari) terlewati berupa batuk yang tidak berat selama beberapa hari, berbagai tingkat tonsilitis dan pharyngitis dan kadang-kadang ditemukan kenaikan temperatur rektal antara 1-2 derajat C dari temperatur normal rat-rata. Anjing terinfeksi mengandung virus pada traktus respirasi bagian atas dan bawah serta limfonoduli sampai hari ke 9 setelah infeksi. Penyebaran virus antar anjing terjadi secara aerogen.
Keyword: