Judul: Analisis hubungan kepuasan kerja dengan motivasi kerja karyawan di PT Juifa International Foods, Cilacap
Abstrak: Perusahaan lui Fa International Foods merupakan perusahaan perikanan yang bergerak di bidang pengolahan hasil perikanan khususnya pengalengan ikan. Salah satu faktor yang menentukan keberhasilan suatu perusahaan adalah sumberdaya manusia itu sendiri. Oleh karena itu pengukuran tingkat kepuasan dan l110tivasi kelja merupakan langkah yang tepat dalam rangka meningkatkan produktivitas kelja karyawan. Kepuasan kelja adalah perasaan emosional yang menyenangkan atau tidak dalal11memandang pekerjaannya. Motivasi kelja adalah daya penggerak yang mendorong manusia dari luar atau dari dalam diri sendiri untuk bekelja lebih bailc Untuk melihat hubungan antara kepuasan kelja dan motivasi kerja digunakan uji Chi Square. . Dari hasil perhitungan dengan menggunakan uji Chi Square, didapatkan hasil bahwa kepuasan kelja yang l11empunyai hubungan nyata dengan motivasi kelja karyawan bulanan PT lui Fa International Foods adalah kepuasan terhadap atasan, sistem gaji dan kepuasan terhadap fasilitas kerja perusahaan sedangkan kepuasan terhadap teman sekerja dan kondisi kerja perusahaan tidak memiliki hubungan yang nyata dengan l110tivasi kerjakaryawan bulanan PT lui FA International Foods. Pada karyawan harian , kepuasan kerja yang mempunyai hubungan nyata dengan motivasi kelja adalah kepuisan terhadap atasan, sistem gaji, kondisi kelja perusahaan dan kepuasan terhadap fasilitas kerja perusahaan sedangkan kepuasan terhadap teman sekelja tidak memiliki hubungan yang nyata dengan !11otivasi kelja karyawan bulanan PT lui Fa International Foods.
Keyword: 

Judul: Analisis hubungan antara motivasi kerja dengan produktivitas karyawan bagian produksi di PT Khom Foods, Jakarta Utara
Abstrak: PT Khom Foods merupakan salah satu perusahaan perikanan di Jakarta, yang bergerak dalam bidang pengolahan udang roti yang berskala ekspor. Perusahaan ini mempunyai dampak positif terhadap kondisi sosial ekonomi para karyawannya. Untuk meningkatkan hal tersebut, maka perusahaan berusaha memberikan kondisi dan fasilitas yang baik bagi karyawan agar termotivasi untuk bekerja dalam perusahaan, sehingga produktivitas pun meningkat. Motivasi kerja adalah daya penggerak yang mendorong manusia dari dalam atau luar dirinya untuk bekerja dengan lebih baik untuk mencapai tujuan organisasi maupun tujuan dirinya pribadi. Dengan menggunakan pendekatan Teori Dua Faktor Herzberg, maka dapat diketahui hubungan antara motivasi kerja dengan produtivitas Karyawan bagian produksi di PT Khom Foods. Hasil penelitian memperlihatkan bahwa motivasi karyawan manajemen menengah dan bawah pada umumnya berada pada kategori sedang dan untuk tingkat produktivitasnya tinggi. Peranan perusahaan dalam memotivasi karyawan yaitu dalam hal sistem kompensasi, sarana dan prasarana, pendidikan dan pelatihan serta penghargaan. Pengukuran untuk mengetahui ada atau tidak hubungan antara motivasi kerja dengan produktivitas karyawan bagian produksi dilakukan dengan analisis Chi Square. Pada manajemen menengah dan bawah ada tiga indikator motivasi yang berpengaruh terhadap produktivitas yaitu pengaturan pekerjaan dan pembuatan keputusan sendiri, pendidikan dan pelatihan serta ruangan yang nyaman.
Keyword: Fisheries, Motivation

Judul: Revision of Rhynchoglossum (Gesneriaceae) in Malesia
Abstrak: Revision on Rhynchoglossum in Malesia has been done. This research conducted based on morphological characters of 233 sheets of Herbarium specimen and Herbarium specimen photographs from Herbarium Bogoriense (BO), Singapore Botanic Gardens (SING), National Herbarium Netherlands (L), Royal Botanic Garden Kew (K), Natural History Museum London (BM), Royal Botanic Garden Edinburgh (E), New York Botanical Gardens (NY), Smithsonian Institute (US), and Harvard University (A). The result shows that six species are recognized in Malesia and five are endemic. Five species are known previously namely R. borneense, R. klugioides, R. medusothrix, R. obliquum, and R. spumosum; one species is proposed as a new and newly described namely R. celebicum. Rhynchoglossum borneense and R. medusothrix endemic to Borneo, R. celebicum endemic to Sulawesi, while R. spumosum endemic to Philippine Islands. Rhynchoglossum klugioides and R. obliquum distributed wider in Malesia. Rhynchoglossum papuae and R. merrilliae are placed under synonym of R. obliquum and R. spumosum. A phylogenetic analysis using PAUP version 4.0 program based on 60 morphological characters with Stauranthera coerulea and Loxonia hirsuta as an outgroup was undertaken. The analysis resulted a parsimonious tree which shown that Rhynchoglossum in Malesia can be divided in two groups. First clade consist R. obliquum, R. spumosum and R. celebicum while the second clade consist R. klugioides, R. borneense and R. medusothrix. Taxonomic treatment was giving with a identification key to the species, description, nomenclature, distribution, and notes each species.
Keyword: