Judul: Telaah Sosial Ekonomi Tenaga Kerja Skipjack Pole And Line Di Perum perikani Maluku
Abstrak: Tenaga Kerja skipjack pole and line adalah nelayan yang bekerja dengan perjanjian bagi hasil di kapal-kapal pole and line 30 GT milik Perum Perikani Maluku. Penulisan diawali dengan membahas tentang manajemen tenaga L kerja selama operasi penangkapan cakalang dan ikan-ikan sejenisnya. Terhadap nelayan dan keluarganya diadakan penelaahan tentang masalah-masalah ekonomi sosial, yang meliputi: analisa pendapatan tenaga kerja dan pendapatan keluarga serta daya beli dari pendapatan itu. Demikian pula dilihat tingkat pendidikan nelayan, ukuran keluarga nelayan serta umur dan pengalaman kerja nelayan. Hasil telaahan menunjukkan bahwa manejemen tenaga kerja sebaiknya diperbaiki. Rata-rata pendapatan nelayan kecuali nakhoda mempunyai daya beli yang masih rendah. Tingkat pendidikan berpengaruh terhadap jabatan dan pendapatan. Ukuran keluarga, umur nelayan dan pengalaman kerja mempengaruhi besar pendapatan dan pengeluaran keluarga.
Keyword: 

Judul: Perubahan hubungan kerja nelayan di Desa Waai Propinsi Maluku
Abstrak: Indonesia adalah negara perairan, memiliki potensi sumberdaya perikanan sebesar 6,6 juta ton/tahun. Dengan demikian usaha-usaha pengembangan perikanan secara intensif maupun ekstensif mempunyai prospek yang baik, sehingga seharusnya masyarakat nelayan menjadi suatu kelompok penduduk yang sangat beruntung. Namun dari berbagai hasil penelitian menunjukkan bahwa masyarakat nelayan merupakan kelompok penduduk termiskin yang taraf hidupnya paling rendah. Salah satu upaya pemerintah untuk meningkatkan taraf hidup masyarakat nelayan adalah modernisasi perikanan rakyat melalui motorisasi perahu penangkap ikan. Namun dari hasil penelitian menunjukkan bahwa adanya motorisasi ini mengakibatkan terjadinya perubahan dalam hubungan kerja nelayan, dan berimplikasi pada ketimpangan pendapatan antara nelayan pemilik dan nelayan pekerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengkaji perubahan-perubahan hubungan kerja nelayan sebelum dan setelah motorisasi yang mencakup dua aspek utama yaitu: (1) aspek pembagian kerja yang meliputi: mekanisme pembentukan kelompok kerja, struktur kelompok kerja, sifat hubungan sosial dalam kelompok kerja dan spesialaisasi kerja, (2) aspek pembagian imbalan kerja yang meliputi: sistem pembagian imbalan, komponen yang terlibat, aturan pembagian imbalan dan implikasi sistem pembagian imbalan. Penelitian merupakan penelitian deskriptif, dengan lokasi penelitian yaitu desa Waai Propinsi Maluku. Unit analisa dalam penelitian ini adalah kelompok kerja nelayan. Untuk menjawab tujuan penelitian diambil secara purposive tiga kelompok nelayan sebagai kasus yaitu kelompok tuan jareng Tuasella (Tipe A), Tuan Jareng Manuputty (Tipe B), Tuan Jareng Yance (Tipe C). Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa perubahan-perubahan hubungan kerja nelayan sebelum dan setelah motorisasi yang meliputi dua aspek utama adalah: ...
Keyword: 

Judul: Hydroxyapatite-Chitosan Composite Coating on Stainless Steel 316 to Improve Corrosion Resistance
Abstrak: Metals that were used in bone implantation should have good corrosion resistance that were not easily corroded when implanted into the body. Metal corrosion resistance of stainless steel 316 can be enhanced through the metal coating by hydroxyapatite-chitosan composite with composition ratio of hydroxyapatite (gram) and chitosan 3% (mL) 0.2:0, 0.2:0.1, 0.2:0.5, 0.2:1.0, and 0.2:1.5. Besides improving the corrosion resistance of metal, the presence of chitosan also maintain the position of hydroxyapatite on metal surfaces. Corrosion resistance increases with increasing amount of chitosan added and the best composition of hydroxyapatite-chitosan composite was 0.2:1.0.
Keyword: