Judul: Peran Serikat Pekerja Terhadap Pola Komunikasi Organisasi dan Komitmen Karyawan di PT. PCI
Abstrak: PT. PCI is one company that produces some varieties of soft drinks. The Objectives of this research were (1) identify the role of labour unions in PT. PCI, (2) to identify patterns of communication of employees at PT. PCI, (3) to identify the commitment of employees at PT. PCI, (4) to analyze the role of labour unions of the communication patterns of organization and employee commitment in PT. PCI. This research was used descriptive analysis method and Structural Equation Modellingl (SEM) with Partial Least Square (PLS). According to the test results of the PLS was found that, the role of trade union with indicator of protection and working conditions of the most influence on the formation of organizational communication patterns which has indicator horizontal communication patterns. Communication patterns also affect the formation to the formation employee commitment to the normative commitment indicator. The role of labour unions have a significantly positive effect on pattern of communication and employee commitment in PT. PCI
Keyword: Bogor Agricultural University (IPB), labours unions., communication patterns, commitment, commitment

Judul: Pengaruh Peran Serikat Pekerja Terhadap Perjanjian Kerja Bersama Pada PT United Tractors, Tbk.
Abstrak: Wujud dari kesetaraan antara Pekerja dan Pengusaha di PT United Tractors, Tbk di tandai dengan dilakukannya perundingan dan disepakatinya Perjanjian Kerja Bersama. PT United Tractors, Tbk, adalah perusahaan publik yang tercatat di Bursa Efek Indonesia, Oleh karena itu perusahaan juga melakukan upaya sosialisasi dan penerapan seluruh aturan yang terkandung dalam Kode Etik Perusahaan sebagai sumber acuan dari semua nilai, prinsip, etika dan kebijakan dalam membentuk budaya Perusahaan. Perjanjian Kerja Bersama merupakan salah satu kode etik dan aturan yang harus dijalankan oleh Perusahaan. Perjanjian Kerja Bersama sebagai aturan pengelolaan sumber daya manusia di Perusahaan adalah hal yang tidak bisa dikesampingkan. Proses perundingan sampai dengan disepakatinya Perjanjian Kerja Bersama juga merupakan hal yang diamati oleh semua pihak. Tidak disepakatinya Perjanjian Kerja Bersama bisa menjadikan nama perusahaan kurang baik di mata investor, yang bisa berakibat kepada turunnya harga saham perusahaan. Lamanya proses perundingan Perjanjian Kerja Bersama, bisa menjadi hal buruk bagi organisasi apalagi jika sampai terjadi deadlock. Oleh karena itu dilakukan penelitian yang bertujuan melihat bagaimana persepsi Pekerja terhadap peran Serikat Pekerja, bagaimana persepsi Pekerja terhadap Perjanjian Kerja Bersama serta bagaimana pengaruh peran Serikat Pekerja terhadap Perjanjian Kerja Bersama di PT United Tractors, Tbk. Peran tersebut adalah menampung aspirasi dan keluhan Pekerja, perwakilan Pekerja, memperjuangkan hak dan kepentingan anggota, membantu menyelesaikan perselisihan hubungan industrial, meningkatkan disiplin dan semangat kerja anggota dan menyalurkan aspirasi dan saran kepada manajemen. Penelitian dilakukan dengan metode statistik melalui analisis kuantitatif dengan analisis regresi linier berganda untuk mengetahui pengaruh dari variabel bebas yaitu peran Serikat Pekerja terhadap variabel terikat yaitu terbentuknya Perjanjian Kerja Bersama. Metode pengumpulan data mengenai pengaruh peran Serikat Pekerja terhadap tahapan terbentuknya Perjanjian Kerja Bersama di PT United Tractors, Tbk, dilakukan dengan dua metode. Pengumpulan data primer dalam yang digunakan dalam penelitian ini adalah survey dengan alat bantu berupa kuesioner. Sedangkan untuk data sekunder diperoleh dari pencatatan secara langsung dan observasi Studi kepustakaan. Dari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa anggota setuju dengan semua peran Serikat Pekerja dan juga dengan isi Perjanjian Kerja Bersama yang ada. Namun terkait dengan pengaruh peran Serikat Pekerja terhadap Perjanjian Kerja Bersama terlihat bahwa ada peran Serikat Pekerja yang mempengaruhi yaitu peran memperjuangkan hak dan kepentingan anggota dan peran meningkatkan disiplin dan semangat kerja anggota sedangkan peran Serikat Pekerja yang lainnya belum memberikan pengaruh terhadap Perjanjian Kerja Bersama di PT United Tractors, Tbk.
Keyword: Bogor Agricultural University (IPB), Labour Union, Collective Bargaining Agreement, Hubungan industrial

Judul: Berat Badan Dan Morfometrik Leopard Gecko (Eublepharis Macularius) Pada Berbagai Umur
Abstrak: Leopard gecko (Eublepharis macularius) adalah jenis tokek yang hidup di permukaan tanah dan aktif saat fajar dan senja. Studi morfometrik dalam leopard gecko masih terbatas. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengukur dan membandingkan berat badan dan morfometrik leopard gecko dari berbagai umur. Sebanyak 14 ekor leopard gecko (3 ekor jantan dan 11 ekor betina) dikelompokkan menjadi empat kelompok: 0-6 bulan, 7-12 bulan, 13-18 bulan, dan 19-24 bulan. Pengukuran dilakukan setiap bulan selama tiga bulan sehingga hewan dapat ditimbang dan diukur lebih dari sekali. Selama 90 hari pascatetas, pengukuran berat dan panjang dilakukan setiap hari, dua hari, atau setiap minggu tergantung dengan tingkat pertumbuhan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kelompok umur 0-6 bulan memiliki berat badan 10.69±5.68 g dan total panjang 12.79±3.68 cm; 7-12 bulan memiliki berat badan 16.57±4.52 g dan total panjang 16.7±1.23 cm; 13-18 bulan memiliki berat badan 21.12±3.13 g dan total panjang 19.4±1.15 cm; dan 19-24 bulan memiliki berat badan 27.9±1.53 g dan total panjang 20.8±1.51 cm. Dapat disimpulkan pada leopard gecko kelompok umur 0- 6 bulan memiliki pertumbuhan yang lebih bervariasi pada berat badan, panjang kepala, panjang kaki belakang, dan panjang ekor dibandingkan dengan yang lain.
Keyword: berat badan, Eublepharis macularius, morfometrik, tokek