Judul: Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Efektivitas Kepemimpinan Pada Level Manajemen Madya Pt Indomiwon Citra Inti
Abstrak: Penelitian dilakukan di PT INDOMIWON CITRA INTI Bandar Lampung, dimana PT INDOMIWON CITRA INTI merupakan perusahaan kerjasama antara dua perusahaan multinasional yaitu PT Sembada Widyacita (Salim Group) Indonesia dan Miwon Co. Ltd, Korea Selatan. PT INDOMIWON CITRA INTI merupakan perusahaan PMA dan di dalam beroperasi sehari-hari pada tingkatan manjamen puncak masing-masing berasal dari Indonesia dan Korea. Untuk tingkatan manajamen madya, beberapa dari departemen dipimpin personel Korea yang langsung membawahi manajer-manajer dari Indonesia. Posisi para manajer Indonesia diharapkan mampu mengimplementasikan segala kebijakan yang ditetapkan manajemen puncak dan mampu memimpin bawahannya sesuai yang diharapkan para manajemen organisasi tanpa mengabaikan kebutuhan - kebutuhan mereka sebagai manusia. Permasalahan yang dihadapi oleh PT INDOMIWON CITRA INTI adalah sebagai berikut: 1. Faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi efektivitas kepemimpinan pada level manajemen madya. 2. Sejauh mana pengaruh tersebut terhadap efektivitas kepemimpinan pada level manajemen madya. Berdasarkan permasalahan yang ada, maka Geladikarya ini bertujuan untuk: 1. Menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi efektivitas kepemimpinan level manajemen madya pada PT INDOMIWOM CITRA INTI. 2. Merumuskan model kualitatif tentang faktor-faktor pembentuk kepemimpinan yang efektif. Data pokok yang diperoleh dalam penelitian melalui pengisian kuesioner oleh karyawan level Manajemen supervisor sampai tingkat operator dan wawancara pada ketujuh manajer madya berasal dari Indonesia. Responden berasal dari tujuh departemen yaitu: Departemen Packing, Departemen Produksi, Departemen Inventory, Departemen Maintenance, Departemen Fermentansi, Departemen Personalia dan Departemen Quality Control. Metode analisis yang digunakan adalah analisis statistik yang didukung oleh analisis kualitatif. Statistik yang digunakan adalah Uji Validitas dan Reabilitas alat ukur, Korelasi Rank Sperman dan Regrasi Linear Berganda.
Keyword: Manajemen Sumber Daya Manusia, PT INDOMIWOM CITRA INTI, Korelasi Rank Sperman, Regrasi Linear Berganda, Model Kualitatif, Efektifitas Kepemimpinan

Judul: Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi efektivitas kepemimpinan : Studi kasus pada bagian produksi PDAM Bandarmasih
Abstrak: Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Bandarmasih merupakan sebuah perusahaan publik yang bergerak dalam bidang penyediaan air bersih bagi masyarakat kota Banjarmasin. Dalam usahanya menjadi perusahaan publik yang sehat, mandiri dan prima dalam pelayanan, PDAM Bandarmasih selalu berupaya untuk meningkatkan kinerja perusahaan antara lain dengan melakukan perbaikan terhadap kelemahan-kelemahan yang dimiliki saat ini. Hasil analisa SWOT terhadap kondisi perusahaan menunjukkan terdapat kelemahan-kelemahan yang berasal dari internal perusahaan, antara lain rendahnya kinerja perusahaan dan kemampuan manajerial perusahaan yang kurang mendukung (PDAM Bandarmasih, 2003). Solusi dari masalah ini antara lain dilakukan dengan menerapkan strategi pengembangan di berbagai bidang, antara lain strategi pengembangan di bidang sumberdaya manusia. Salah satu langkah yang dapat ditempuh dalam bidang pengembangan sumberdaya manusia adalah melalui penerapan pola kepemimpinan yang efektif dalam perusahaan. Pemimpin yang efektif diharapkan mampu menciptakan perubahan positif dalam perusahaan, menentukan kebijakan untuk masa depan dan memotivasi karyawan untuk terus meningkatkan produktivitas dan menciptakan perubahan. Untuk itu diadakan sebuah penelitian yang mengkaji tentang efektivitas kepemimpinan yang terdapat dalam perusahaan. Penelitian ini diarahkan untuk mengidentifikasi dan menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi efektivitas kepemimpinan pada Departemen Produksi PDAM pada unit Instalasi Pengolahan Air (IPA) I dan IPA II Bandarmasih Banjarmasin. Penelitian dilakukan dengan menggunakan metode penelitian survai. Penentuan penggunaan sampel dilakukan secara purposive dengan pertimbangan waktu, dana dan tujuan yang ingin dicapai. Pengolahan data dilakukan dengan teknik analisis faktor. Hasil analisis dan identifikasi terhadap faktor-faktor yang mempengaruhi pembentukan efektivitas kepemimpinan menunjukkan bahwa terdapat tiga faktor utama yang mendasari pembentukan efektivitas kepemimpinan pada Departemen Produksi PDAM Bandarmasih. Faktor tersebut adalah faktor pemimpin, bawahan dan lingkungan. Ketiga faktor ini mampu menjelaskan 74.778 % variansi yang fordonet ada variabel dalam penelitian.
Keyword: 

Judul: Konstruksi aritmetika kurva eliptik F(2m) supersingular dan non-supersingular untuk skema kunci publik ElGamal
Abstrak: Algoritme ElGamal adalah salah satu algoritme kunci publik dengan aritmetik modular p yang mempunyai struktur grip siklik Z(p). Tingkat keanaman algoritme ini terletak pada pemecahan masalah logaritme diskret dari Z(p). Akan tetapi, tingkat keamanan tadi tahun ke tahun semakin menurun yang disebabkan kemampuan pemecahan algoritme diskret semakin meningkat. Untuk memenuhi tingkat keamanan yang memadai dibutuhkan p yang cukup besar yang menyebabkan proses enkripsi dan dekripsi menjadi lambat.
Keyword: