Judul: The Influence of Training and Compensation on the  Performance of the Ministry of Agriculture's Agro Innovation Park Facilitators
Abstrak: Taman Agro Inovasi (Tagrinov) merupakan miniatur dari muara Badan Penelitian dan Pengembangan Teknologi Pertanian, dimana ditampilkan berbagai komoditas strategis yang bisa direplikasi secara ekonomi dan dilengkapi dengan Tagrimart. Taman Agro Inovasi diharapkan dapat menjadi sarana yang efektif dalam penyebarluasan berbagai teknologi spesifik lokasi yang sekaligus dapat mengembangkan unit agribisnis bagi petani agar mendapatkan nilai tambah yang berujung pada peningkatan kesejahteraannya. Kinerja pegawai merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi kemajuan organisasi, karena jika kinerja meningkat maka keberhasilan dalam mencapai suatu tujuan akan semakin besar, begitu pula sebaliknya jika kinerja pegawai menurun maka kemungkinan tercapainya suatu tujuan organisasi semakin kecil. Kinerja fasilitator pada agropark inovasi pertanian ini merupakan faktor penting dalam mencapai tujuan dari agropark inovasi pertanian itu sendiri. Tagrinov perlu memperkaya jenis literasi informasi pertanian dengan menjawab kebutuhan pengguna Inovasi Teknologi. Peran Tagrinov sangat diharapkan terutama dari kegiatan pengabdian pembelajaran sebagai add-on untuk memberikan masukan berupa rancangan program kegiatan yang diperlukan serta kegiatan pendampingan di lapangan. Tujuan penelitian ini adalah menganalisis pengaruh pelatihan terhadap kinerja fasilitator Tagrinov Kementerian Pertanian dan menganalisis pengaruh kompensasi terhadap kinerja fasilitator Tagrinov Kementerian Pertanian. Pengumpulan data dalam penelitian inidilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada penyedia layanan dan pengunjung di Tagrinov. Penelitian ini menggunakan metode analisis SEM-PLS. Hasil analisis SEM PLS berhasil membuktikan bahwa dua variabel independen, pelatihan dan kompensasi, mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja fasilitator Tagrinov. Hasil ini menyoroti pentingnya kedua faktor ini dalam upaya meningkatkan kinerjanya. Dalam konteks pelatihan, kejelasan dan pemahaman konten pelatihan merupakan aspek penting yang perlu dipertimbangkan ketika merancang program pelatihan yang efektif, begitu pula kebutuhan untuk meningkatkan aspek komunikasi dan perencanaan sebelum pelaksanaan pelatihan. Terkait kompensasi, fasilitas fisik kurang diprioritaskan dibandingkan bentuk kompensasi lainnya. Dan dari segi kinerja, fasilitator cenderung bekerja secara individu sehingga perlu adanya perbaikan dalam hal kolaborasi dan kerjasama tim
Keyword: Compensation, Performance Facilitator, SEM-PLS, Tagrinov, Training

Judul: Efektivitas Komunikasi Taman Agro Inovasi sebagai Media Diseminasi, Pembelajaran dan Konsultasi Bidang Pertanian Bogor
Abstrak: Taman Agro Inovasi (TAGRINOV) adalah media diseminasi teknologi yang merupakan salah satu layanan publik yang terdapat di Balai Besar Pengkajian dan Pengembangan Teknologi Pertanian (BBP2TP) Bogor, adapun jenis layanan kegiatan yang terdapat di TAGRINOV antara lain adalah eduwisata, bimbingan teknis, praktek Kerja Lapang/ magang/ penelitian dan konsultasi terkait bidang pertanian. TAGRINOV memiliki peran yang penting dalam menyebarluaskan hasil penelitian Balitbangtan dengan cara memberikan informasi, pendidikan, pelatihan dan pendampingan terkait kegiatan buddidaya pertanian, untuk itu perlu dilakukan penelitian apakah komunikasi yang dilakukan oleh petugas TAGRINOV efektif sebagai media diseminasi, pembelajaran dan konsultasi bidang pertanian. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis identifikasi karakteristik pengunjung, kinerja petugas TAGRINOV sebagai media diseminasi, kualitas informasi TAGRINOV sebagai media belajar, saluran komunikasi dan fungsi pelaksana jasa konsultasi (Klinik Agribisnis), menganalisis korelasi antara karakteristik pengunjung, kinerja petugas TAGRINOV sebagai media diseminasi, kualitas informasi TAGRINOV sebagai media belajar, saluran komunikasi dan fungsi pelaksana jasa konsultasi (Klinik Agribisnis) dengan efektivitas komunikasi TAGRINOV, dan menganalisis efektivitas komunikasi TAGRINOV. Penelitian ini menggunakan metode pendekatan kuantitatif diawali dengan penjajakan, diskusi dan konsultasi untuk mendapatkan gambaran mengenai pelaksanaan program TAGRINOV BBP2TP Bogor. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan dengan menggunakan kuesioner terhadap 104 responden yang pernah berkunjung ke TAGRINOV BBP2TP Bogor yang merupakan Petani, Pengajar, Pelajar atau masyarakat yang tertarik dengan informasi pertanian atau memiliki usaha di bidang pertanian dengan menggunakan Uji Chi Square dan Rank Spearman Hasil penelitian terkait identifikasi pada karakteristik pengunjung menunjukkan bahwa kunjungan pada agroliterasi TAGRINOV didominasi oleh perempuan, umumnya berada pada kelompok usia produktif, dengan tingkat pendidikan terakhir S2, sebagain besar pengunjung pernah mengikuti pelatihan, berprofesi sebagai pengajar (Guru/Dosen) serta meminati tanaman buah dan sayuran. Hasil penelitian ini menunjukan bahhwa variabel karakteristik pengunjung tidak memiliki hubungan nyata dengan efektivitas komunikasi. sedangkan pada variabel kinerja petugas TAGRINOV dalam diseminasi, Kualitas informasi TAGRINOV sebagai media belajar, saluran komunikasi, dan fungsi pelaksana jasa konsultasi (Klinik Agribisnis) memiliki hubungan yang sangat nyata dengan efektivitas komunikasi pada kegiatan agroliterasi TAGRINOV. Kata kunci: Efektivitas Komunikasi, Klinik Agribisnis, TAGRINOV
Keyword: Efektivitas Komunikasi, Klinik Agribisnis, TAGRINOV

Judul: Karakteristik Anatomi Skelet Kepala Buaya senyulong (Tomistoma schlegelii).
Abstrak: Buaya sepit atau senyulong (Tomistoma schlegelii) merupakan jenis buaya asli Indonesia yang berhabitat di sungai-sungai Sumatera, Kalimantan, dan juga pedalaman Sulawesi. Salah satu ciri khas buaya senyulong adalah bentuk moncong yang runcing dan sempit, namun hingga saat ini informasi mengenai struktur skelet kepala buaya senyulong sangat terbatas. Penelitian ini bertujuan untuk mempelajari karakteristik anatomi skelet kepala buaya senyulong yang dikatikan dengan fungsi dan perilakunya. Penelitian dilakukan secara eksploratif dengan melakukan pengamatan, pencatatan, dan pengambilan gambar dari skelet kepala buaya senyulong. Skelet kepala berukuran panjang 70 cm, lebar 29 cm, dan tingggi 17 cm dengan permukaan kasar pada os nasale, os frontale, os maxilla, os mandibula, os lacrimale, os jugale. Jumlah gigi pada buaya ini sebanyak 78 buah, terdiri dari 4 buah gigi premaxila, 16 buah gigi maxila, dan 19 buah gigi mandibula. Pada regio orbitalis ditemukan dua pasang fenestrae temporales yang berkembang baik. Fenestra supratemporale merupakan lubang oval yang membentang di sepanjang os parietale. Fenestra infratemporale berbentuk segitiga dan dibatasi oleh os squamosum, os postorbitale, os jugulare, dan os quadratum. Os mandibula hewan ini mempunyai symphysis mandibularis yang panjang yaitu garis yang melintang di corpus mandibulae. Secara fungsional ukuran symphysis mandibularis berkaitan dengan adaptasi hewan terhadap diet makan.
Keyword: kepala, moncong, Tomistoma schlegelii