Judul: Design of a Performance Measurement System with a Balanced Scorecard Concept for PT Kita Satu Rasa as a Canning Shared Factory
Abstrak: PT Kita Satu Rasa sebagai factory sharing pengalengan perlu menerapkan pengukuran kinerja untuk menentukan strategi pemacu peningkatan kinerja perusahaan secara finansial dan nonfinansial. Peningkatan kinerja dilakukan dalam mencapai visi perusahaan untuk menghasilkan kinerja yang berkualitas melalui produk yang terjamin dan layanan yang prima. Tujuan penelitian ini merancang kartu skor perusahaan berkonsep balanced scorecard (BSC) dengan validasi diterima sesuai dengan kondisi perusahaan. Hasil pengukuran kinerja perusahaan menunjukkan kinerja sebesar 52,98% dengan kategori sedang. Tujuan lainnya berupa efektivitas pengukuran kinerja melalui perancangan sistem berbasis Microsoft Excel dengan hasil validasi sistem dinilai sangat layak oleh pengguna sebesar 87,5% melalui Usability Testing. Analisis pengukuran kinerja yang dilakukan juga menyusun inisiatif strategis untuk memacu perbaikan kinerja dengan fokus implementasi pada aspek jaminan mutu dan operasional produksi. Skenario kinerja pada penerapan jangka pendek sebesar 63,77% (kinerja baik) dan jangka panjang pada perbaikan 2 aspek tersebut sebesar 74,17% (kinerja baik).
Keyword: Balanced scorecard, performance measurement, Usability Testing

Judul: Aplikasi Balanced Scorecard untuk evaluasi pengukuran kinerja perusahaan di PT X.
Abstrak: Pengukuran kinerja perusahaan diperlukan untuk dapat mengukur tingkat pencapaian terhadap tujuan yang telah direncanakan. Pengukuran kinerja harus senantiasa dilakukan sehingga perusahaan dapat melayani pelanggan, karyawan, pemilik, dan stakeholder dengan lebih baik. Tujuan penelitian ini adalah mengevaluasi kinerja perusahaan dengan menggunakan balanced scorecard serta menganalisis hasil dari kinerja perusahaan yang telah didapatkan dan memberikan skenario rekomendasi untuk meningkatkan nilai kinerja. Pengukuran kinerja dengan balanced scorecard menterjemahkan visi dan misi, yang kemudian dilakukan ukuran sasarannya. Pengukuran kinerja dilakukan dengan menentukan persentase pencapaian masing-masing indikator tiap perspektif, yang kemudian menentukan total skor kinerja perusahaan berdasarkan angka pencapaian setiap indikator pada masing-masing perspektif serta bobot kepentingannya yang dilakukan dengan metode perbandingan berpasangan. Hasil penterjemahan visi dan misi didapatkan 8 sasaran yang kemudian dibagi ke dalam empat perspektif. Persentase pencapaian diperoleh berdasarkan pencapaian indikator dalam mencapai target. Pencapaian perspektif pembelajaran dan pertumbuhan memiliki nilai pencapaian yang tertinggi dibandingkan dengan perspektif lainnya. Total skor kinerja yang dihasilkan perusahaan pada tahun 2018 memiliki rata-rata total skor 88.93. Kinerja perusahaan dapat dikategorikan sangat sehat. Nilai kinerja perusahaan dapat dilakukan peningkatan dengan cara meningkatkan pencapaian perspektif yang masih rendah.
Keyword: Pengukuran Kinerja

Judul: Infeksi Virus Parainfluenza Pada Anjing
Abstrak: Virus parainfluenza anjing termasuk famili Paramyxoviridae, berbentuk pleomorf dengan ukuran bervariasi (bergaris tengah antara 100-500 nm), berpembungkus peka ether, berisi genom RNA dan secara serologis mempunyai kesamaan dengan virus SV-5 kera; dikenak sebagai salah satu kausa penting dari sindrom "kennel cough". Infeksinya dapat mengenai anjing semua umur yang belum pernah terinfeksi atau mendapatkan vaksinasi mengakibatkan gejala klinis ringan yang terbatas pada traktus respirasi atu infeksi yang secara klinis tidak memperlihatkan gejala nyata. Gejala klinis yang nampak setelah masa inkubasi (1-5 hari) terlewati berupa batuk yang tidak berat selama beberapa hari, berbagai tingkat tonsilitis dan pharyngitis dan kadang-kadang ditemukan kenaikan temperatur rektal antara 1-2 derajat C dari temperatur normal rat-rata. Anjing terinfeksi mengandung virus pada traktus respirasi bagian atas dan bawah serta limfonoduli sampai hari ke 9 setelah infeksi. Penyebaran virus antar anjing terjadi secara aerogen.
Keyword: