Judul: Pola Pengasuhan Anak Pada Keluarga Buruh Migran Perempuan. Kasus Keluarga Buruh Migran Perempuan (BMP) di Desa Sukoharjo, Kecamatan  Pabelan,  Kabupaten Semarang,  Propinsi Jawa Tengah.
Abstrak: Tujuan penelitian ini adalah mengkaji kondisi sosial ekonomi keluarga BMP dan pelaku pengasuhan, interaksi antara pelaku pengasuhan dengan orang tua anak, bagaimana pola pengasuhan anak dalam keluarga BMP, dan dampak pola pengasuhan terhadap perilaku anak. Penelitian ini dilakukan di Desa Sukoharjo, Kecamatan Pabelan, Kabupaten Semarang, Propinsi Jawa Tengah, selama dua bulan (Juli-Agustus 2004). Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan kualitatif. Pendekatan kuantitatif dilakukan dengan survey terhadap 30 rumah tangga BMP. Sedangkan pendekatan kualitatif dilakukan dengan menggunakan strategi studi kasus. Adapun subyek kasus dipilih secara sengaja berdasarkan tipologi pelaku pengasuhan anak pada keluarga BMP. Terdapat empat kasus pelaku pengasuhan anak pada keluarga BMP yaitu; kasus I (Ayah sebagai pengasuh), kasus II (Kakak sebagai pengasuh), kasus III (Nenek sebagai pengasuh), dan kasus IV (Paman/Bibi sebagai pengasuh). Kondisi sosial ekonomi keluarga Buruh Migran Perempuan (BMP) di Desa Sukoharjo menunjukkan mayoritas pekerjaan kepala keluarga BMP sebagai buruh tani/buruh bangunan, dengan tingkat penghasilan rata-rata Rp300.000,00/bln. Tingkat pendidikan suami-istri rendah (SD). Mayoritas keluarga BMP memiliki dua orang anak dengan sebaran umur rata-rata 15 tahun atau pendidikan rata-rata setingkat SMP. Keluarga BMP memiliki tanggungan antara 3-5 orang. Mayoritas tipe keluarga BMP adalah keluarga inti. Rumah keluarga BMP sebagaian besar berdinding batu bata dan berlantai keramik. Keluarga BMP lebih memprioritaskan kebutuhan sehari-hari sebagai prioritas utama mereka. Tipe keluarga Buruh Migran Perempuan (BMP) di Desa Sukoharjo, dapat digolongkan menjadi empat yaitu; (I) keluarga inti-cerai dengan Kakak sebagai pengambil alih pengasuhan, (2) keluarga inti-tidak cerai (utuh) dengan Ayah sebagai pengambil alih pengasuhan, (3) keluarga luas-cerai dengan Nenek sebagai pengambil alih pengasuhan, (4) keluarga luas-tidak cerai (utuh) dengan Kakek/Nenek atau Paman/Bibi sebagai pengambil alih pengasuhan. Pola-pola hubungan dalam keluarga Buruh Migran Perempuan (BMP) dapat dibagi menjadi tiga yaitu; hubungan suami-istri, hubungan orang tua-anak, dan hubungan antar saudara. Hubungan antara pelaku pengasuhan dengan orang tua anak dapat dibedakan menjadi dua tipe, yaitu tipe harmonis dan tipe tidak harmonis Pengukuran hubungan dapat dilihat dari kuantitas/frekuensi interaksi, kualitas, dan intensitas hubungan. Tipe hubungan yang harmonis antara pelaku dengan orang tua ditunjukkan pada pola hubungan suami-istri (Kasus I Ayah sebagai pengasuh) dan pola hubungan orang tua-anak (kasus II Kakak sebagai pengasuh). Tipe hubungan yang tidak hannonis ditunjukkan pada pola hubungan orang tua-anak (kasus III Nenek sebagai pengasuh) dan pola hubungan antar saudara (kasus IV Paman/Bibi sebagai pengasuh). Terdapat dua tipe pola pengasuhan anak pada keluarga Buruh Migran Perempuan (BMP) yaitu pola asuh Autoritatif dan pola asuh Penyabar. Pola asuh Autoritatif ditunjukkan pada kasus I (Ayah sebagai pengasuh) dan kasus II (Nenek sebagai pengasuh). Pela asuh Penyabar ditunjukkan pada kasus II (Kakak sebagai pcngasuh) dan kasus IV (Paman/Bibi sebagai pengasuh). Pola asuh Autoritatif mempunyai ciri yaitu cara pengasuhan yang cenderung membatasi (restrictive) dan pricritas/orientasi pada anak. Pola asuh Penyabar mempunyai ciri yaitu cara pengasuhan yang cenderung memperbo!ehkan (permissive) dan prioritas/orientasi pada anak. Pola pengasuhan Autoritatif dialami oleh K 1 dan K lll. Pada keluarga K 1, pola pengasuhan Autoritatif memiliki dampak positif pada kondisi fisik anak, prestasi sekolah, dan hubungan sosial (hubungan dengan orang tua, pertemanan, dan kerabat). Pada keluarga K HI, dampak positif hanya pada kondisi fisik, pertemanan, dan hubungan dengan kerabat/tetangga. Dampak negatif terdapat pada prestasi
Keyword: Migran perempuan, Pengasuhan anak, Parenting

Judul: Perubahan struktur dan fungsi keluarga buruh migran perempuan
Abstrak: Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan strategi studi kasus dan unit analisa keluarga BMP (bentuk keluarga inti) dengan subyek kasus adalah keluarga dengan istri yang menjadi BMP, BMP telah memiliki anak, dan EMP telah kembali dengan keluarga. Pengumpulan data kualitatif diperoleh Bengan teknik wawancara mendalam (indept interview) dan pengamatan terhadap Subyek kasus. Data kuantitatif diperoleh melalui kajian dokumen dari berbagai instansi. Penelitian mengambil 9 keluarga BMP yang terdiri dari 6 keluarga inti lengkap (Dari, Sumi, Sidar, Gute, Rubi, Pai) dan keluarga inti tidak lengkap (Sita, Misen, Suhar) dengan keadaan fisik setiap rumah subyek kasus bervariasi. Di Kadus I Desa Sindangsari Kecamatan Majenang Kabupaten Cilacap Propinsi Jawa Tengah sebagai tempat difokuskannya penelitian ini, terdapat 95 TKI dengan 15 laki-laki dan 80 BMP terhimpun dalam 79 keluarga BMP, 64 diantaranya adalah keluarga BMP dengan istri sebagai BMP. Para BMP telah meninggalkan keluarga bagi yang lajang dan meninggalkan suami dan anak- anaknya bagi yang statusnya telah menikah. Pada penelitian ini dilihat dinamika perilaku kerja BMP dan proses perubahan struktur dan fungsi yang menyertainya serta pengaruhnya terhadap disfungsi dan tipologi keluarga yang terbentuk. Penelitian menggunakan pendekatan struktur fungsional dengan lima fungsi prasayarat keluarga menurut Levy (1949) yaitu diferensiasi peranan, alolakasi solidaritas, alokasi integrasi dan ekspresi, alokasi ekonomi, dan alokasi politik sebagai alat analisa. Perilaku kerja BMP mencakup sistem pemberangkatan (calo PJTKI dan calo NonPJTKI), waktu pemberangkatan (sesuai kontrak kerja/2 tahun, lebih dari kontrak kerja, kurang dari kontrak kerja), negara tujuan (Kawasan ASIA/ ASEAN), jenis pekerjaan (penata laksana rumah tangga), dan gaji (lebih dari 10 Jula Rupiah per tahun atau kurang dari 10 Juta Rupiah per tahun). Hubungan antara dimensi perilaku kerja BMP membentuk enam pola perilaku kerja BMP. Pola I yaitu sistem pemberangkatan calo PJTKI dengan waktu kerja sesuai kontrak gaji BMP lebih dari 10 juta rupiah setiap tahun dinilai secara ekonomi paling menguntungkan. Pola perilaku kerja BMP telah merubah struktur dan fungsi keluarga BMP. Perubahan diferensiasi peranan yaitu dari dua pola yaitu suami pencari nafkah istri kepala rumah tangga dan suami pecari nafkah istri kepala rumah tangga sekaligus pencari nafkah menjadi tiga pola yaitu istri pencari nafkah Cami kepala rumah tangga, istri pencari nafkah suami kepala rumah tangga sekaligus pencari nafkah, istri pencari nafkah pihak selain suami kepala rumah tangga.
Keyword: family functions, household, female migrant workers

Judul: Pengujian Virus Newcastle Disease Gen VII Isolat Lapang Sebagai Virus Standar Pada Uji Tantang Vaksin
Abstrak: This study was conducted to determine the standard of Newcastle disease virus Gene VII field isolate as a virus challenge to vaccine test. A virus suspension that has previously been tested by HA test then titrated with EID50 using 30 Specific Pathogen Free (SPF) of 10 day old chicken embryonated eggs. In addition, chicken lethal dose50 (CLD50) test were used to determine the virus titer that could cause 50% death of the chicken population. The CLD50 test was used 25 day-old-chickens (DOC) divided into 5 groups. The virus was diluted from 10-1 to 10-8. The 104 to 10-8 dilution of NDV was infected to every group of chicken via eyedrop and intranasal with 0.1 ml/chicken dosage. Haemagglutination test showed that the allantoic fluid were contain high titers of NDV is 512 HAU. The infective NDV that had been titrated by EID50 test showed the virus titers is 109 EID50/0.1 ml or 1010 EID50/ml and the virus titers of CLD50 test e.i 106.48 CLD50/0.1 ml or 107.48 CLD50/ml. These results can be concluded that the NDV Gene VII field isolates were most appropriate to be used as a standard virus to vaccine test
Keyword: Newcastle Disease Virus Gene VII, HA tes, EID50 test, CLD50 test