Judul: Pengaruh kriteria kandidat karyawan dalam proses rekrutmen dan pelatihan karyawan terhadap produktivitas kerja di PT SRDP
Abstrak: Pentingnya mengetahui kriteria kandidat pada saat melakukan rekrutmen serta melakukan pelatihan untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan. Tujuan penelitian ini adalah menganalisis korelasi karakteristik responden terhadap kuantitas pekerjaan, kualitas pekerjaan, dan ketepatan waktu, selain itu juga mengidentifikasi indikator-indikator dominan yang mempengaruhi kriteria kandidat karyawan dalam proses rekrutmen, pelatihan karyawan, dan produktivitas kerja serta pengaruh terhadap produktivitas kerja di PT SRDP. Metode yang digunakan yaitu evaluasi model structural equation modeling (SEM) dengan pendekatan analisis partial least square (PLS) menggunakan bantuan softwere SmartPLS. Hasil analisis evaluasi menunjukkan kedisiplinan, inisiatif dan kreatif memiliki peran yang paling dominan terhadap kriteria kandidat karyawan dalam proses rekrutmen, sedangkan keahlian, kesehatan, umur, kerja sama, dan kejujuran tidak berpengaruh signifikan. Untuk pelatihan karyawan yang berpengaruh dominan yaitu instruktur pelatihan dan metode pelatihan. Hasil analisis konstruk model produktivitas kerja menunjukkan bahwa kuantitas pekerjaan memiliki kontribusi yang paling dominan terhadap variabel laten produktivitas karyawan. Dari perhitungan R-Square model persamaan struktural ini didapatkan nilai sebesar 0.4868 (48.68%)….
Keyword: Kriteria kandidat, Partial least square (PLS), Pelatihan, Produktivitas kerja, Proses rekrutmen, Struktural equation modeling (SEM), Work quantity, Work quality, Timeliness, Recruitment process, Employee training

Judul: Analisis Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan di PT. X.
Abstrak: Pelatihan dan motivasi kerja memiliki pengaruh terhadap produktivitas karyawan. Penelitian ini bertujuan mengidentifikasi faktor dominan pembentuk pelatihan, motivasi kerja, dan produktivitas karyawan; untuk menganalisa pengaruh pelatihan dan motivasi kerja terhadap produktivitas karyawan; serta memberikan saran perbaikan pelatihan dan motivasi kerja terhadap produktivitas karyawan. Penelitian ini juga menganalisis korelasi karakteristik responden terhadap produktivitas karyawan PT. X menggunakan korelasi Spearman dan analisis Kai kuadrat. Metode dalam penelitian ini yaitu pemodelan persamaan struktural dengan parsial setidaknya persegi menggunakan perangkat lunak SmartPLS 3.0. Berdasarkan evaluasi korelasi Spearman menunjukkan hasil korelasi berada pada rentang sangat lemah yaitu 0.051 – 0.132 dan tidak signifikan serta analisis Kai kuadrat memperlihatkan hasil tidak terdapat hubungan yang signifikan. Hasil analisis evaluasi model pengukuran variabel pembentuk pelatihan, motivasi kerja, dan produktivitas karyawan yang paling berkontribusi secara berturut-turut yaitu indikator sikap sebesar 0.820, indikator peraturan dan kebijakan sebesar 0.898, dan indikator kualitas kerja sebesar 0.867. Hasil nilai T statistik hitung memperlihatkan nilai variabel pelatihan < nilai T statistik tabel > nilai variabel motivasi kerja sebesar 1.274 < 1.678 > 0.869. Hal ini menunjukkan kedua variabel berpengaruh positif, namun tidak signifikan. Indikator lain yang perlu diperhatikan perusahaan yaitu kecakapan dan kondisi kerja, karena indikator tersebut memiliki pengaruh kepada perusahaan dalam peningkatan produktivitas karyawan.
Keyword: Pelatihan, Motivasi Kerja, Produktivitas Karyawan, Parsial Setidaknya Persegi, Korelasi Spearman, Kai Kuadrat

Judul: Distribution and Diversity of Ectoparasite Mites on Geckos in Indonesia
Abstrak: Data on the diversity and dispersal of parasitic mites on house geckos in Indonesia are very scarce. In this work, the distribution and diversity of mites living on three species of house geckos, namely Cosymbotus platyurus, Hemidactylus frenatus, and H. garnotii collected throughout Indonesia, has been elaborated. Geckos and mites were captured and immediately preserved in 70% ethanol. Whole mount of the mites was prepared by clearing in lactophenol followed by mounting on polyvinyl lactophenol solutions. The SEM preparation was conducted to examine the detail morphological characters of the mites. The results showed that among 448 individuals of geckos, 221 geckos were infected by Geckobia mites. Prevalences of C. platyurus, H. frenatus, and H. garnotii infested by mites were 14.8%, 50.69%, and 79.6%, respectively. Three different spesies of Geckobia (G1, G2, and G3) could be differentiated; and based on similarities of their morphological characters to ones described in published literatures, Geckobia G2 is Geckobia glebosum and Geckobia G3 is Geckobia bataviensis while G1 could not be identified to the species level. The highest mean intensity of Geckobia G1 infestation was found on H. garnotii (I=7.0), G. glebosum infestation on H. frenatus (I=3.5), and G. bataviensis infestation on H. garnotii (I=11.8). In general, C. platyurus was infested by the least number of mites. Geckobia G1 were found living on the skin folds on the claws, G. glebosum were found mainly on the body and thigh, and G. bataviensis were found on almost all parts of the host’s body. Geckobia mites are distributed randomly throughout Indonesian Archipelago, following the pattern of distribution of their hosts. So it is concluded that Geckobia G1, G. glebosum, and G. bataviensis are sympatric.
Keyword: