Judul: Determinan Pengangguran Regional di Indonesia : Model Spasial Durbin.
Abstrak: Pengangguran merupakan permasalahan yang terjadi di berbagai negara dan mendapat perhatian khusus baik dari pengambil kebijakan maupun akademisi karena jika tidak teratasi akan menjadi beban bagi perekonomian negara tersebut. Pengangguran merupakan sebuah indikator yang banyak digunakan dan sering didiskusikan, namun sebagian besar hanya berkonsentrasi kepada tingkat pengangguran nasional yang tidak memberikan informasi mengenai struktur pengangguran regional. Padahal data yang ada di Indonesia mengenai tingkat pengangguran regional menunjukkan adanya perbedaan antar daerah. Masalah pengangguran tidak telepas dalam kaitannya dengan dimensi wilayah. Keberadaan dependensi spasial menujukkan bahwa tingkat pengangguran regional di suatu wilayah akan berhubungan dengan wilayah tetangganya. Sebagai contoh, perusahaan/pemberi kerja tidak membatasi kegiatan perekrutan mereka hanya dilokasi tempat ia berdiri, disisi lain pencari kerja mungkin menerima pekerjaan di area yang berbeda dengan tempat tinggalnya. Metode ekonometrika tradisional melihat masing-masing daerah secara implisit sebagai sesuatu yang berdiri sendiri (independen) dan mengabaikan adanya potensi interaksi spasial antar wilayah, sehingga hanya akan ada sedikit penjelasan mengenai aspek regional dan spasial ini. Ilmu ekonometrika spasial yang digunakan sudah mencakup aspek regional dimana terdapat ketergantungan antar wilayah. Pengabaian akan adanya ketergantungan antar wilayah ini akan menyebabkan perkiraan yang bias dan tidak efisien (Anselin dan Bera 1998). Penelitian ini selain bertujuan untuk mengetahui gambaran umum tingkat pengangguran di Indonesia dan pola spasialnya (adanya dependensi spasial), juga ingin mengetahui determinan dari tingkat pengangguran regional sekaligus mengetahui efek langsung, efek tidak langsung dan efek total dari variabel bebas yang digunakan terhadap tingkat pengangguran di Indonesia. Penelitian ini menggunakan data dari 26 provinsi yang ada di Indonesia pada tahun 2000 hingga 2017. Penelitian ini menggunakan pendekatan equilibrium dan disequilibrium dengan mengadopsi model dari Blanchard dan Katz (2002). Variabel yang digunakan yaitu tingkat partisipasi angkatan kerja, proporsi penduduk usia muda (15-64) terhadap penduduk usia kerja (15-64), human capital yang didekati dengan penduduk yang menamatkan pendidikan diploma keatas dan penduduk yang menamatkan pendidikan hingga sekolah menengah atas, dan industrial mix yang didekati dengan pekerja yang terserap ke sektor manufaktur dan pekerja yang terserap ke sektor jasa. Model yang digunakan dalam penelitian ini adalah model spasial durbin (SDM) dengan menggunakan fixed effect dengan pengaruh waktu menggunakan matriks pembobot invers jarak. Hasil empiris menunjukkan adanya ketergantungan spasial tingkat pengangguran di antara wilayah di Indonesia. Selain itu, hasil empiris juga mengungkap bahwa keseluruhan variabel bebas yang digunakan tersebut signifikan yang berarti sebagian besar penyebab adanya kesenjangan tingkat pengangguran regional dapat dijelaskan oleh variabel bebasnya. Selain itu dari v penelitian di atas ditemukan adanya efek spillover, sehingga dapat disimpulkan bahwa faktor-faktor yang memengaruhi pengangguran di suatu wilayah tidak hanya memengaruhi pengangguran di wilayah itu, tetapi juga memengaruhi pengangguran di wilayah tetangga. Berdasarkan penelitian ini dapat diberikan beberapa saran kepada pemerintah. Pertama yaitu pemberian beasiswa kepada setiap warga negara untuk dapat mengenyam pendidikan tinggi serta pembangunan infrastruktur pendidikan tinggi yang berkualitas di setiap wilayah di Indonesia. Kedua, memberlakukan kebijakan yang dapat mencegah efek “business shock” dan “man power shock” yang merugikan perusahaan serta melakukan revolusi industri. Ketiga, pemuda yang merupakan aset bangsa harus disibukkan dengan sistem pendidikan agar tidak menganggur, selain itu pemuda perlu diberikan pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan bisnis agar ketika berhenti bersekolah dapat bekerja. Terakhir,
Keyword: dependensi spasial, efek langsung, efek tidak langsung, model spasial durbin (SDM), pengangguran regional

Judul: Determinants of Regional Unemployment Rates in West Java: Geographically Weighted Panel Regression (GWPR) Model
Abstrak: Pembangunan merupakan proses perubahan yang meningkatkan suatu sistem sosial masyarakat ke arah yang lebih baik dan berkesinambungan, tujuan terpenting dari proses pembangunan adalah meningkatkan standar kehidupan dan kesejahteraan masyarakat, mengurangi kemiskinan serta memperluas pilihan ekonomi dan sosial yang membebaskan masyarakat dari sifat ketergantungan (Todaro dan Smith, 2011). Tetapi pada aplikasinya proses pembangunan akan menghadapi beberapa permasalahan yang sangat kompleks salah satunya pengangguran. Pengangguran merupakan isu strategis yang menjadi target Rencana Pembangunan setiap wilayah, sehingga mendapat perhatian khusus baik dari pembuat kebijakan maupun akademisi. Kondisi pengangguran yang tinggi dapat memunculkan dampak sosial dan terjadinya ketidakefisienan ekonomi. Hasil empiris menggunakan uji Breusch-Pagan LM dan Pesaran’s CD LM sebesar 2.2 X 10-16 di bawah 0.05 persen menunjukkan adanya heterogenitas spasial sehingga menyebabkan perbedaan determinan tingkat pengangguran secara regional di Provinsi Jawa Barat tidak sama. Faktor permintaan dan penawaran tenaga kerja merupakan faktor yang penting dipertimbangkan dalam penyusunan regulasi oleh semua pemerintah kabupaten/kota di Provinsi Jawa Barat, oleh karena itu perlu dirumuskan penyebab pengangguran dengan melibatkan aspek kewilayahan untuk menghindari perkiraan yang bias dan tidak efisien. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis determinan tingkat pengangguran regional di Provinsi Jawa Barat. Karena keragaman karakteristik antar wilayah, maka penelitian ini menggunakan analisis Geographically Weighted Panel Regression (GWPR). Penelitian ini menggunakan data sekunder yang bersumber dari Badan Pusat Statistik (BPS) Provinsi dan kabupaten/kota Jawa Barat. Hasil penelitian menunjukkan semua variabel bebas yang digunakan berpengaruh signifikan terhadap tingkat pengangguran regional di Jawa Barat. Berdasarkan Wilayah pengembangan tingkat pengangguran Wilayah Cekungan Bandung, dipengaruhi oleh rasio ketergantungan, serapan tenaga kerja di sektor manufaktur, serapan tenaga kerja di sektor jasa dan rata-rata lama sekolah. Wilayah Priangan Timur tingkat pengangguran dipengaruhi oleh tingkat partisipasi angkatan kerja, serapan tenaga kerja di sektor manufaktur dan upah minimum regional. Wilayah Ciayumajakuning tingkat pengangguran dipengaruhi oleh tingkat partisipasi angkatan kerja, rasio ketergantungan dan serapan tenaga kerja di sektor manufaktur. Wilayah Purwasuka hanya tingkat partisipasi angkatan kerja yang tidak mempengaruhi tingkat pengangguran. Wilayah Bodebek semua variabel dalam model mempengaruhi tingkat pengangguran. Wilayah Sukabumi dan sekitarnya hanya tingkat partisipasi angkatan kerja yang tidak mempengaruhi tingkat pengangguran. Berdasarkan penelitian ini dapat diberikan beberapa rekomendasi. Pertama, keseriusan pemerintah daerah mengurangi angka pengangguran dengan lebih banyak Kerjasama pada pengembangangan sektor riil agar dapat mengatasi kebutuhan lapangan kerja dengan menggiatkan kembali program pelatihan kerja kepada angkatan kerja usia produktif dan pelatihan kewirausahaan bagi masyarakat umum. Kedua, menarik minat investor pada sektor manufaktur dan jasa ke wilayahnya dengan memberi kemudahan perijinan dan akses sebagai insentif pajak retribusi. Ketiga, peningkatan kapasitas pendidikan sebagai investasi wilayah adalah salah satu faktor penting yang berperan dalam pengentasan tingkat pengangguran di level regional. Dimana pembuat kebijakan setempat harus mendorong peningkatan kapasitas tingkat sumber daya manusia yang merata di daerah dengan memberikan beasiswa serta mampu menyiapkan sarana dan prasarana pendidikan tinggi yang mudah di akses oleh seluruh masyarakat dan didukung oleh regulasi yang baik. Terakhir, perlunya sinergi dan komunikasi antar pemerintah daerah sebagai pengambil kebijakan untuk bersama mengurangi pengangguran agar tidak terjadi gelombang pengangguran di wilayah lain., Development is a process of change that improves a social system for the better and the most important goal of the development process is to
Keyword: regional unemployment, labor supply demand, GWR panel, West Java

Judul: Hydroxyapatite-Chitosan Composite Coating on Stainless Steel 316 to Improve Corrosion Resistance
Abstrak: Metals that were used in bone implantation should have good corrosion resistance that were not easily corroded when implanted into the body. Metal corrosion resistance of stainless steel 316 can be enhanced through the metal coating by hydroxyapatite-chitosan composite with composition ratio of hydroxyapatite (gram) and chitosan 3% (mL) 0.2:0, 0.2:0.1, 0.2:0.5, 0.2:1.0, and 0.2:1.5. Besides improving the corrosion resistance of metal, the presence of chitosan also maintain the position of hydroxyapatite on metal surfaces. Corrosion resistance increases with increasing amount of chitosan added and the best composition of hydroxyapatite-chitosan composite was 0.2:1.0.
Keyword: