Judul: Penerapan dan Perbandingan Cara Pengukuran Respon pada Analisis Konjoin (Studi Kasus: Preferensi Mahasiswa Statistika IPB Angkatan 44, 45, dan 46 terhadap Minat Bidang Kerja
Abstrak: Preferensi mahasiswa mengenai minat bidang kerja merupakan hal yang menarik untuk dikaji. Analisis yang dapat digunakan untuk mengetahui preferensi minat bidang kerja tersebut adalah analisis konjoin. Beberapa ukuran yang biasa digunakan dalam analisis konjoin adalah dengan mengurutkan (ranking) dan dengan penilaian (rating). Oleh karena itu, penelitian ini juga ingin membandingkan analisis konjoin dengan menggunakan skala pengukuran rating dan ranking. Penelitian ini menggunakan studi kasus mahasiswa Statisika IPB angkatan 44, 45, dan 46. Berdasarkan hasil analisis, gaji merupakan atribut yang paling menentukan responden dalam memilih bidang kerjanya. Atribut lainnya memiliki posisi relatif tergantung pada setiap kriteria responden. Kriteria untuk masing-masing karakteristik responden yang konsisten dalam mengevaluasi stimuli berdasarkan kedua jenis pengukuran respon berturut-turut adalah angkatan 45, responden laki-laki, dan responden yang berasal dari Jabodetabek. Pada penelitian ini pengukuran respon dengan jenis data rating lebih baik dan efisien daripada ranking. Pengukuran respon dengan jenis data rating menghasilkan nilai R2 yang cenderung lebih besar, lebih disukai oleh responden, waktu yang dibutuhkan responden dalam mengevaluasi stimuli lebih sedikit, dan dalam pengolahan datanya lebih efisien.
Keyword: 

Judul: Kajian sosial konjoin dan penerapannya pada preferensi mahasiswa tingkat akhir IPB terhadap pekerjaan
Abstrak: Analisis konjoin mulai diperkenalkan pada tahun 1964. Analisis ini banyak digunakan oleh perusahaan riset, namun seiring perkembangan zaman, analisis konjoin dapat pula diterapkan pada bidang-bidang lainnya. Penelitian ini bertujuan mengkaji analisis konjoin dan menerapkannya pada metode full profile dan CBC (Choice Based Conjoint) dalam mengetahui preferensi mahasiswa tingkat akhir IPB dalam memilih pekerjaan. Nilai Kegunaan Taraf (NKT) dan Nilai Relatif penting (NRP) dari atribut dan taraf yang diperoleh, dapat diketahui atribut mana saja yang paling mempengaruhi mahasiswa dalam memilih pekerjaan. Kedua metode, baik full profile dan CBC (Choice Based Conjoint ) memberikan hasil bahwa atribut yang paling berpengaruh dalam menentukan preferensi mahasiswa terhadap pekerjaan adalah gaji pertama. Atribut lainnya yang menjadi pertimbangan kedua mahasiswa dalam memilih pekerjaannya adalah kesesuaian latar belakang pendidikan mereka terhadap pekerjaan. Atribut bidang kerja dan image tempat kerja menjadi atribut pilihan terakhir mahasiswa dalam memilih pekerjaan
Keyword: 

Judul: Toxoplasma Abortion and Perinatal Mortality As an Important Aspect In Sheep Prodution
Abstrak: Toxoplasma infection or toxoplamosis is caused bay a protozoan parasite, Toxoplasma gondil. The parasite accurs in human and in almost all species of warm-blooded animals. It is essentially an intracellular parasite which attacks most organs with a predilection for the reticulo-endothelial and central nervous system. There are three developmenttal stages of its life-cycle: The asexual development in reticulo-endothelial tissues, the cyst development in skaletel muscles and central nervous system and the sexual phases in the intestinal epithelium.
Keyword: