Judul: The Influence of Work-Family Conflicts and Coping Strategies on Marital Satisfaction of Mothers who Work Commuter in Jabodetabek
Abstrak: Keterlibatan perempuan dalam sektor publik untuk bekerja secara komuter membutuhkan adaptasi bagi keluarga dalam menangani konflik kerja-keluarga dan menerapkan strategi koping yang tepat untuk meningkatkan kepuasan pernikahan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh konflik kerja-keluarga dan strategi koping terhadap kepuasan pernikahan pada ibu yang bekerja komuter. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif melalui wawancara dengan alat bantu kuesioner yang melibatkan 71 ibu pekerja komuter di Jabodetabek yang dipilih melalui teknik purposive sampling. Data yang diperoleh diolah dan dianalisis dengan uji analisis deskriptif, uji korelasi Pearson, dan uji regresi linear berganda menggunakan aplikasi SPSS 26.0. Hasil uji korelasi menunjukkan bahwa usia istri-suami dan lama usia pernikahan berhubungan negatif signifikan dengan kepuasan pernikahan. Sementara pendapatan suami berhubungan negatif signifikan dengan konflik kerja mengganggu keluarga dan berhubungan positif dengan kepuasan pernikahan. Hasil uji pengaruh menunjukkan bahwa pendapatan suami, konflik keluarga mengganggu kerja, dan strategi koping berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan pernikahan. Sementara lama usia pernikahan berpengaruh negatif signifikan terhadap kepuasan pernikahan., The involvement of women in the public sector to work commuters needs adaptation to the family in tackling the work-family conflict and implementing appropriate coping strategies to improve marital satisfaction. This study aims to analyse the influence of work-family conflicts and coping strategies on marital satisfaction of wives who work commuter. This research used quantitative approach through an interview with questionnaire aids by involving 71 commuter workers’ mothers in Jabodetabek who were selected through purposive sampling technique. The data obtained were processed and analysed with descriptive analysis test, Pearson’s correlation test, and multiple linear regression test using SPSS 26.0 application. The results of the correlation test showed that the age of wives-husbands and age of marriage correlated with marital satisfaction. While husband’s income correlated with work interfere family conflicts and marital satisfaction. The results of the regression test showed that the husband’s income, family to work conflicts, and coping strategies significantly positive influenced on marital satisfaction. While age of marriage significantly negative influenced on marital satisfaction.
Keyword: commuter worker, coping strategies, dual earner, marital satisfaction, workfamily conflicts

Judul: Konflik Kerja-Keluarga, Tipologi Keluarga, dan Kepuasan Perkawinan pada Keluarga dengan Suami-Istri Bekerja
Abstrak: Ketidakseimbangan antara permintaan dengan ketersediaan lapangan kerja bagi wanita yang semakin meningkat dari tahun ke tahun menciptakan dua pilihan kegiatan ekonomi yang dapat dijalankan oleh wanita, yaitu di sektor formal dan informal. Peran ganda wanita, yaitu di tempat kerja dan dalam rumah tangga menghasilkan ketegangan dan konflik (role strain). Konflik tersebut terbagi menjadi dua, yaitu konflik kerja mengganggu keluarga dan konflik keluarga mengganggu kerja. Tuntutan dalam menyeimbangkan kehidupan pekerjaan dan keluarga (balancing work and family life) dapat menjadi sumber stres dalam kehidupan keluarga, sehingga menjadi pencetus menurunnya kepuasan perkawinan (satisfaction) dan berakibat buruk bagi keutuhan suatu keluarga. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis konflik kerja-keluarga, tipologi keluarga dan kepuasan perkawinan istri pada keluarga dengan suami istri bekerja. Penelitian ini mengacu pada penelitian payung yang bertema keseimbangan kerja dan keluarga (balancing work and family) menggunakan desain cross sectional study. Penentuan lokasi dilakukan secara purposive di Kecamatan Bogor Barat dan Kecamatan Bogor Tengah. Pengumpulan data dilakukan pada bulan Februari – Juni 2014. Contoh dalam penelitian ini adalah istri bekerja di sektor formal dan informal yang memiliki salah satu anak berumur 0-6 tahun. Teknik penarikan contoh dilakukan secara stratified non-proporsional random sampling sebanyak 120 orang. Hasil penelitian menunjukkan istri yang bekerja di sektor formal cenderung mengalami konflik kerja-keluarga yang lebih tinggi dibandingkan dengan istri yang bekerja di sektor informal. Hal tersebut diduga karena aturan di tempat kerja dan lama perjalanan ke tempat kerja pada sektor formal lebih menuntut waktu dan perhatian dibandingkan dengan pekerjaan di sektor informal. Tingkat pendidikan istri dan pendapatan keluarga berhubungan positif dengan kepuasan perkawinan. Jumlah anggota keluarga dan lama pernikahan berhubungan negatif dengan kepuasan perkawinan. Tidak ada perbedaan indikator tipologi antara istri yang bekerja di sektor formal dan informal. indikator tipologi yang perlu ditingkatkan adalah ketangguhan dan ikatan keluarga. Hasil penelitian ini merekomendasikan bahwa instansi ketenagakerjaan perlu menyusun kebijakan yang ramah keluarga, terutama berkaitan dengan fasilitas, waktu kerja dan pendapatan pekerja. Bagi Lembaga Swadaya Masyarakat dan Lembaga Pendidikan agar meningkatkan sosialisasi mengenai peningkatan pendidikan dan keterampilan guna meningkatkan penghasilan keluarga.
Keyword: konflik kerja-keluarga, tipologi keluarga, kepuasan perkawinan, keluarga dengan suami istri bekerja, pekerjaan formal, pekerjaan informal

Judul: Embriogenesis ikan buta (Astyanax fasciatus)
Abstrak: Ikan buta Astyanax fasciatus adalah spesies ikan unik dari famili Characidae yang menempati perairan dalam gua di Wilayah La Cueva Chica-San Luis Potasi-Mexico. Ikan ini memiliki mata yang tereduksi (Blind Cavefish) dan warna kulit merah muda, pucat serta mengkilap.
Keyword: