Judul: Pengembangan kompetensi penyandang disabilitas melalui pelatihan vokasional: kasus penyandang disabilitas alumni Balai Besar Rehabilitasi Vokasional Bina Daksa (BBRVBD) Cibinong
Abstrak: A competence mastery is needed by persons with disabilities to enable persons with disabilities having a job in open employment. Vocational training conducted by National Vocational Rehabilitation Center (NVRC) Cibinong is one of the efforts to equip persons with disabilities with the competence needed by the workplace. The training program consists of 6 (six) main skills, i.e.: sewing, computer, graphic design, electro, metal work, and automotive. Sewing class has the highest number of graduated trainess that employed by the companies. The study has three main objectives: (1) to describe the competence of persons with disabilities graduated from NVRC Cibinong -sewing class; (2) to analyze the factors that correlated to competence of graduated trainees; and (3) to formulate a recomendation for developing vocational training approach for persons with disabilities that could ensure its effectiveness. A sensus to 42 persons with disabilities graduated from sewing class of NVRC Cibinong year 2006-2012 that employed by 3 (three) garment companies in West Java province has already conducted on June-December 2012. The data was collected by using observation, questionnaires and in-depth interview techniques and analyzed by using descriptive statistics (distribution of frequency) and inferencial statistics (Rank Spearman correlation) supported by SPSS 20.0 Software. The results show that the competence of graduated trainees is categoryzed in high level. The instructors’ performance in motivating the trainees has a significant positive correlation on competence. Meanwhile, the gradually contents of subjects, the proportion of duration for theory and practice, the number of instructors, and the facilities of Center have a very significant positive correlation on competence. The effectiveness of training could be increased by improving the performance of instructor in motivating the trainees, reinforcing the curriculum and maintaining the facilities of Center. A new program –Job placement- can be implemented by NVRC to support persons with disabilities who have already had a high competence from previous training but need support in finding job. Coordination among Ministry of Social Affairs, NVRC, and PSBD/LBK is needed to make the curriculum in line.
Keyword: 

Judul: Fashion Design Competencies from Training Participants of “Akademi Berdaya” Program
Abstrak: Kompetensi diperlukan untuk menjalankan tugas atau pekerjaan secara efektif dan efisien. Dalam mendukung hal ini, Lembaga Amil Zakat BaitulMaalKu Kabupaten Karawang menginiasi Program “Akademi Berdaya” yang bertujuan untuk meningkatkan kompetensi masyarakat di bidang desain fashion dan memanfaatkan kompetensinya untuk mandiri secara ekonomi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara karakteristik individu, motivasi, dan efektivitas pelatihan dengan kompetensi peserta pelatihan Program “Akademi Berdaya”. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif menggunakan instrumen kuesioner didukung dengan data kualitatif yang dikumpulkan melalui wawancara mendalam kepada informan. Responden dalam penelitian ini berjumlah 36 orang peserta pelatihan Program “Akademi Berdaya”. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ketepatan metode dan kualitas fasilitas berhubungan positif dan signifikan dengan kompetensi peserta pelatihan Program “Akademi Berdaya”., Competencies are needed to carry out tasks or work effectively and efficiently. In support of this, the Amil Zakat Institute BaitulMaalKu Karawang Regency initiated the “Akademi Berdaya” program which aims to increase community competence in the field of fashion design and utilize their competence to become economically independent. This research aims to analyze the relationship between individual characteristics, motivation, and training effectiveness with the competency of beneficiaries of the “Akademi Berdaya” program. The research method used is a quantitative method using a questionnaire instrument supported by qualitative data collected through in-depth interviews with informants. The respondents in this study were 36 beneficiaries of the “Akademi Berdaya” program. The results of the research show that the accuracy of the method and the quality of the facilities are positively and significantly related to the competency of the training participants in the “Akademi Berdaya” program.
Keyword: competency, fashion design, motivation, training effectiveness

Judul: Hematuria akibat asam jengkolat pada marmut (Guinea pig)
Abstrak: Asam jengkolat merupakan asam amino yang terdapat bebas dalam buah jengkol yang letaknya tersebar rata dalam buah jengkol, tidak tertimbun di bagian tertentu, ikut termakan bila memakan buah jengkol. Ganggguan keracunan jengkol berasal dari kandungan asam jengkolat yang terdapat dalam buahnya. Jumlah asam jengkolat yang ikut termakan tidak dapat dikurangi dengan cara menghindari memakan bagian-bagian tertentu dari buahnya. Penelitian ini bertujuan untuk menentukan adanya hematuria akibat asam jengkolat pada marmut. Asam jengkolat diekstrak dari buah jengkol tua dan segar. Ekstrak buah jengkol berupa serbuk kristal asam jengkolat yang berwarna putih diperoleh sebanyak 1,1117 g. Serbuk kristal asam jengkolat ini sebelum dicekokkan pada marmut dilakukan beberapa pengujian terlebih dahulu yaitu, uji ninhydrin, uji belerang, uji kromatografi lapis tipis (KLT) dengan eluen butanol, asetat, air dengan perbandingan 4: 1:1, dan uji kelarutan dalam air. Dari uji-uji tersebut terbukti bahwa, asam jengkolat memberikan reaksi yang positif dengan uji ninhydrin dengan memberikan hasil warna visualisasi coklat keunguan, membentuk endapan hitam PbS pada uji belerang, memiliki Rf sebesar 0,30 dan sulit larut dalam air dengan daya larut sebesar 1,02 g asam jengkolat dalam 1 liter air pada suhu 30°C. Kemudian serbuk kristal asam jengkolat ini dicekokkan pada marmut dengan berbagai dosis yaitu, 0, 1, 4, 8 dan 14 dosis standar (g asam jengkolat/ 100 g berat badan marmut). Penentuan hematuria akibat asam jengkolat dilakukan pada jam ke- 0. 1, 2, 3 sampai jam ke-8 dengan menggunakan mikroskop. Respon hematuria akibat pemberian asam jengkolat mengalami kenaikan dengan semakin naiknya jumlah dosis asam jengkolat, mulai dari dosis 1. 4. 8 dan 14 dosis standar jumlah eritrosit meningkat secara teratur, yaitu 19 eritrosit/LPB. 22 eritrosit/ LPB, 27 eritrosit/ LPB dan 37 eritrosit/ LPB. Pemberian asam jengkolat dengan dosis yang berbeda memberikan respon hematuria yang berbeda nyata (p<0,01) pada marmut. Kemudian rataan jumlah eritrosit (respon hematuria) meningkat tajam pada jam ke-4 untuk setiap dosis, dan mengalami penurunan pada jam ke-5 dan ke-6. Dari pemeriksaan urin secara mikroskopis terhadap adanya hematuria dan adanya kristal asam jengkolat memberikan nilai (p>0.01), artinya tidak ada asosiasi antara adanya kristal asam jengkolat. Ini menunjukkan bahwa kristal asam jengkolat bukan penyebab hematuria pada marmut yang diberi asam jengkolat.
Keyword: acid