Judul: Analisis kinerja bidan desa dan hubungannya dengan keberhasilan program perbaikan gizi dan kesehatan di kabupaten Lampung Barat
Abstrak: Penelitian ini bertujuan menganalisis kinerja bidan desa dan hubungannya dengan keberhasilan program perbaikan gizi dan kesehatan di Kabupaten Lampung Barat. Secara khusus penelitian bertujuan untuk melakukan penilaian terhadap kinerja bidan desa, mengkaji faktor-faktor yang berhubungan dengan kinerja, menilai keberhasilan program perbaikan gizi dan kesehatan serta mengkaji hubungan kinerja bidan desa dengan keberhasilan program perbaikian gizi dan kesehatan di Kabupaten Lampung Barat. Penelitian dilakukan pada bulan April sampai dengan Mei 2005 di Kabupaten Lampung Barat, Propinsi Lampung. Populasi adalah Bidan desa yang bertugas di Kabupaten Lampung Barat. Contoh sebanyak 48 orang dipilih secara acak. Jenis data yang dikumpulkan mencakup data primer dan data sekunder. Data primer meliputi data keberhasilan program gizi,data keberhasilan program kesehatan, data kinerja bidan dan data faktor internal (umur, masa kerja, pendidikan, pelatihan, asal daerah, status perkawinan dan motivasi) serta data faktor eksternal (sarana dan prasana, insentif, supervisi dan mitra kerja), sedangkan data sekunder mencakup data gambaran umum wilayah, gambaran umum bidan desa Data dikumpulkan melalui wawancara dengan mengunakan kuisioner. Analisis data dilakukan dengan menggunakan tabulasi silang atau distribusi frekuensi dan menggunakan program Micsosoft Excel dan SPSS. 10.0 Dari hasil penelitian diperoleh bahwa kinerja bidan desa berada pada kategori kurang sebesar 95,9% dan kategori sedang sebesar 4,1% tidak ada satupun bidan yang memiliki kategori kinerja baik. Faktor-faktor yang berhubungan dengan kinerja bidan desa antara lain; faktor internal yaitu; Umur bidan desa berkisar antara 23 sampai 32 tahun dengan modus 28 tahun dan 79,6% bidan desa berumur < 30 tahun, sedangkan selebihnya 18,4% berumur lebih dari 30 tahun, masa kerja bidan desa berkisar 3 sampai 11 tahun dengan modus 9 tahun, 87,5% bidan desa yang memiliki masa kerja 5-10 tahun, 8,3% bidan desa memiliki masa kerja >10 tahun dan 4,2% bidan desa memiliki masa kerja <5 tahun. Tingkat pendidikan yang dimiliki bidan desa yaitu 59,2% bidan desa memiliki tingkat pendidikan PPB A dan 38,8% bidan desa memiliki memiliki tingkat pendidikan PPB C, dari penelitian ini juga diketahui semua bidan desa pernah mengikuti pelatihan yang diadakan Dinas Kesehatan Kabupaten/Propinsi, sedangkan jika dilihat berdasarkan asal daerah 60,4% bidan desa yang ada di Kebupaten Lampung Barat merupakan bidan pendatang dan 39,6% adalah penduduk asli, semua bidan desa berstatus kawin (100%) dan bidan desa yang memiliki motivasi baik sebesar 66,7%, bidan desa yang memiliki motivasi kurang sebesar 33,3%. Faktor eksternal yang berhubungan dengan kinerja yaitu; sarana kesehatan dan gizi. Untuk kelengkapan sarana kesehatan, 36,6% bidan desa memiliki sarana lengkap, 61% bidan desa memiliki sarana kesehatan dengan kategori sedang dan 2,4% bidan desa memiliki sarana kesehatan dengan kategori tidaklengkap. Sedangkan untuk kelengkapan sarana gizi, sebagian besar (95,8%) bidan desa memiliki kelengkapan sarana gizi dan sisanya 4,2% bidan desa memiliki sarana gizi dengan kategori sedang. Bidan desa yang menjawab menerima insentif dengan kategori memuaskan sebesar 50% dan 50% lagi menyatakan insentif yang mereka terima tidak memuaskan, sedangkan pembinaan yang dilakukan Kepala Puskesmas, 60,4% bidan desa menjawab pembinaan yang dilakukan Kepala Puskesmas memiliki kategori baik, 10,4% bidan desa menjawab pembinaan yang dilakukan Kepala Puskesmas memiliki kategori sedang dan 29,2 bidan desa menjawab kurang, bidan desa yang dapat berkerja dengan mitra kerjanya di wiliayah kerjanya yaitu 68,8% bidan desa
Keyword: 

Judul: Perilaku kepemimpinan kepala desa bagi keberhasilan tertib administrasi desa: kasus di desa lokasi KKN Universitas Lampung
Abstrak: Sejak berlakunya Undang-Undang Nomor Tahun 1979 tentang Pemerintahan Desa, desa-desa di seluruh Indone- sia mengalami penyeragaman, baik mengenai struktur organisasi, wewenang, tugas maupun fungsinya. Organisasi Pemerintahan Desa menurut undang-undang ini (Pasal 3) terdiri dari kepala desa dan lembaga musyawarah desa (LMD). Kepala Desa dalam melaksanakan tugas dibantu oleh perangkat desa yang terdiri dari sekretaris desa dan kepala-kepala susun. Kepala Desa (Kades), menurut undang-undang tersebut, merupakan pemimpin, penanggung jawab dan administrator administrassi pemerintahan desa. Di dalam melaksanakan tugas tersebut perilaku Kades memegang peranan yang menentukan, karena perilaku Kades merupakan pola panutan dari warga masyarakatnya. Perilaku Kades yang dimaksud adalah tindak tanduk, ucapan maupun perbuatan Kades yang dapat diamati secara langsung atau tidak langsung melalui panca indera, sehingga perilaku tersebut diharapkan dapat mengarahkan, membimbing dan mendorong warga masyarakatnya untuk bertingkah laku sesuai dengan yang dikehendakinya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan perilaku kepemimpinan Kades, yang mencakup: (1) menganalisis potensi, masalah dan tujuan pembangunan administrasi desa, (2) mengambil prakarsa, (3) menggerakkan anggota masyarakat untuk mencapai tujuan, (4) menyediakan fasilitas komunikasi, (5) menumbuhkan kekompakan dan kesatuan, dan (6) mengembangkan rasa bangga dan bahagia, dengan tingkat keberhasilan tertib administrasi desa (TAD). Daerah yang diteliti adalah Kabupaten Lampung Utara, Propinsi Lampung dengan sampel 30 desa. Masing- masing desa diwakili oleh lima orang, yang terdiri dari satu orang kepala keluarga, dan empat orang tokoh masya- rakat. Sampel diambil secara "Multi Stage Purposive Random Sampling," dari populasi sebanyak 17 kecamatan, 278 desa dan, 624 pamong desa. Pengumpulan data dilakukan pada bulan Januari sampai dengan Maret 1992, dengan menggunakan kuesioner yang diwawancarakan. Instrumen tersebut telah diuji reliabilitas dan validitasnya, dengan hasil koefisien reliabilitas sebesar 0,63. Metode analisis data menggunakan Koefisien Korelasi Rank Spearman (p).
Keyword: Leadership

Judul: Penggunaan Teorema Homeomorphy 2-Manifold dan Teorema Euler Poincare pada Torus 𝑇�� dan Simplicial Complex 𝐾��
Abstrak: Two dimensional topological spaces are said to be homeomorphic if they have the same topological invariant, where one of topological invariant used is an Euler characteristic. Homeomorphy 2-Manifold’s Theorem and Euler Poincare’s Theorem are used to distinguish two topological spaces. Homeomorphy 2-Manifold’s Theorem uses Euler characteristic to identify two dimensional topological spaces. Euler Poincare’s Theorem is an alternative way to find Euler characteristic with Betti number, which is topological invariant as well. The objective of this paper is to investigate the homeomorphism of torus 𝑇����� and simplicial complex 𝐾�����. Topological space torus and simplicial complex 𝐾����� have the same Euler characteristic, which is two. Based on Homeomorphy 2-Manifold’s Theorem topological space torus 𝑇����� and simplicial complex 𝐾����� is homeomorphic.
Keyword: simplicial, torus, Euler, homeomorphism, topology