Judul: Analisis Daya Saing UKM Berbasis Susu melalui Keterikatan Karyawan, Kompensasi, Budaya Kerja dan Kompetensi di Kabupaten Bogor
Abstrak: Tingkat produksi susu nasional yang terus meningkat perlu didukung dengan pengembangan sistem-sistem manajerial agar dapat meningkatkan tingkat konsumsi susu sapi oleh penduduk Indonesia. Penelitian ini bertujuan menganalisis sistem kompensasi berbasi job value, menganalisis pengaruh work engagement (keterikatan kerja), budaya kerja, kompensasi, dan kompetensi terhadap daya saing UKM serta menganalisis faktor utama yang paling menentukan daya saing pada UKM Berbasis Susu di KUNAK, Kabupaten Bogor. Sumber data pada penelitian ini terdiri dari data primer (observasi, wawancara dan kuesioner) dan data sekunder (studi literatur) yang diolah dengan menggunakan metode analisis deskriptif, point system, regresi linier serta SEM dengan bantuan software smartPLS. Berdasarkan hasil penelitian diperoleh sistem kompensasi yang efisien untuk diterapkan oleh UKM Berbasis Susu di Kabupaten Bogor yaitu struktur penggajian dengan penggolongan dan daya saing UKM Berbasis Susu di Kabupaten Bogor dipengaruhi oleh budaya kerja serta kompetensi dengan kompetensi yang paling mempengaruhi daya saing.
Keyword: budaya kerja, daya saing, job value, keterikatan kerja, kompensasi, kompetensi, SEM-PLS, UKM

Judul: Pengaruh Kompensasi, Budaya Kerja, Work Engagement dan Kompetensi terhadap Daya Saing UKM Susu di Kota Bogor
Abstrak: Susu merupakan salah satu UKM bidang peternakan yang berpotensi untuk dikembangkan. Perkotaan merupakan wilayah yang didominasi pembangunan kota, padat penduduk dan hanya sedikit tersedia lahan peternakan, namun UKM susu di Kota Bogor memiliki pangsa pasar yang mampu bertahan sehingga berpotensi untuk dikembangkan. Tujuan penelitian ini untuk: (1) Mengidentifikasi rantai pasok susu di Kota Bogor (2) Menganalisis sistem kompensasi berbasis point system pada UKM Susu di Kota Bogor, dan (3) Menganalisis pengaruh kompensasi, budaya kerja, work engagement, dan kompetensi terhadap daya saing UKM Susu di Kota Bogor. Metode analisis data menggunakan analisis deskriptif, analisis kompensasi berbasis point system, dan SEM-PLS. Hasil penelitian menunjukan alur rantai pasok yang dominan digunakan adalah rantai pasok peternak ke industri rumah tangga, sistem kompensasi yang efisien untuk diterapkan adalah sistem kompensasi tanpa penggolongan, faktor budaya kerja dan kompetensi memiliki pengaruh terhadap daya saing, sedangkan kompensasi dan work engagement tidak berpengaruh terhadap daya saing UKM Susu di Kota Bogor.
Keyword: Budaya Kerja, Daya Saing, Kompensasi, Kompetensi, Work Engagement.

Judul: Posisi Filogenetik Kura-Kura Carettochelys Insculpta  (Reptillia: Testudinata)
Abstrak: Carettochelys insculpta is an endemic freshwater turtle of southern Papua and northern Australia. Phylogenetic position of this turtle is remain unresolved until now. Most of the research conducted show close relationships of C. insculpta and members of Trionychidae family. However, some of the research show distance between C. insculpta and members of Trionychidae family. This research is conducted to analyze phylogenetic relationship between C. insculpta and other members of Testudinata using 12S rRNA, 16S rRNA, and both gene as markers. DNA samples were obtained from three different organisms of C. insculpta. Two species used as outgroups were Alligator mississippiensis and Iguana iguana. Phylogenetic analysis was carried out using Neighbor-Joining method with Felsenstein 1981 (F81) modeltest. A polytomy tree of Testudinata was produced by using 12S rRNA gene. However, analysis using 16S rRNA and both genes as markers confirmed that C. insculpta was located between the Chelonidae and the Trionychidae family.
Keyword: