Judul: Analisis Pengaruh Sistem Kompensasi terhadap Engagement Karyawan PT Hero Supermarket Tbk. (Studi Kasus: Cabang Giant Ekspress Padjajaran Kota Bogor)
Abstrak: Engagement merupakan salah satu faktor menjaga keberlanjutan bisnis suatu perusahaan dan mengukur sejauh mana kinerja yang diberikan karyawan pada perusahaannya. Variabel employee engagement dapat dihubungkan dengan sistem kompensasi perusahaan. Penelitian dilakukan di PT Hero Supermarket Tbk., yaitu di gerai cabang Giant Ekspress Padjajaran Kota Bogor. Tujuan dari penelitian ini adalah: (1) Menganalisis persepsi karyawan Giant Ekspress Padjajaran Kota Bogor mengenai sistem kompensasi dan employee engagement terhadap perusahaan; (2) menganalisis persepsi karyawan Giant Ekspress Padjajaran Kota Bogor mengenai pengaruh sistem kompensasi terhadap employee engagement. Data penelitian ini diolah menggunakan software SPSS 18.0 for windows dan Microsoft Excel 2013. Hasil penelitian menunjukkan bahwa persepsi karyawan terhadap sistem kompensasi dan employee engagement pada umumnya sudah baik. Komponen sistem kompensasi yang memengaruhi engagement karyawan Giant Ekspress Padjajaran Kota Bogor pada penelitian ini adalah kompensasi finansial langsung (gaji dan bonus) dan kompensasi non-finansial (pekerjaan).
Keyword: engagement, kompensasi finansial, kompensasi non-finansial, sistem kompensasi

Judul: Pengaruh Peran Serikat Pekerja terhadap Pengambilan Keputusan Perusahaan terkait Kesejahteraan Karyawan (Studi Kasus Serikat Pekerja PT Hero Supermarket Tbk Cabang Giant Hypermarket Botani Square Bogor)
Abstrak: PT Hero Supermarket Tbk merupakan pelopor perusahaan ritel di Indonesia yang memiliki banyak cabang diantaranya adalah Giant Hypermarket Botani Square Bogor. Tujuan penelitian ini adalah 1) menganalisis peran serikat pekerja, 2) menganalisis pengambilan keputusan perusahaan terkait kesejahteraan karyawan yang dapat dipengaruhi oleh serikat pekerja, dan 3) menganalisis pengaruh peran serikat pekerja terhadap pengambilan keputusan perusahaan terkait kesejahteraan karyawan pada PT Hero Supermarket Tbk. Penelitian ini dilakukan pada anggota Serikat Pekerja PT Hero Supermarket Tbk (SPHS) cabang Giant Hypermarket Botani Square Bogor, dengan alat analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa indikator perlindungan dan kondisi kerja, perjanjian kerja bersama, penyelesaian perselisihan, suara pekerja, kerja sama dan hubungan industrial bersama-sama memiliki pengaruh signifikan terhadap pengambilan keputusan perusahaan terkait kesejahteraan karyawan. Sedangkan secara individual (parsial) indikator perjanjian kerja bersama dan indikator suara pekerja yang memiliki pengaruh terhadap pengambilan keputusan perusahaan terkait kesejahteraan karyawan.
Keyword: pengambilan keputusan perusahaan terkait kesejahteraan karyawan, serikat pekerja

Judul: Hamiltonian formulation for linear waves motion in two layers fluid
Abstrak: The surface wave could be considered as a wave that separates two fluids, namely water and air. Based on this assumption, it is introduced the interfacial wave, a wave between two layers of fluid with different density. The formulation of interfacial waves motion begins with deriving the base equation of irrotational ideal fluid. Furthermore, according to irrotational fluid assumption, the base equation can be stated in velocity potential. In this derivation, the fluids domain is assumed to be restricted by rigid lid boundary conditions, both at the upper and lower limit. Therefore, the interfacial waves motion can be explained in a hamiltonian formulation. In the hamiltonian formulation, total energy is defined as the sum of kinetic and potential energy. The hamiltonian system is obtained from reduction of kinetic energy by using the Dirichlet Neumann Operator. The resulted kinetic energy equation is nonlinear. Therefore, this form is linearized by first part of the Taylor expansion. This linearization gives a dispersion relation of linear wave. Based on this dispersion relation, the phase speed of the linear wave depends on the density ratio of the two layers fluid.
Keyword: