Judul: Konflik industrial dan proses penyelesaiannya: studi kasus PT. X., kabupaten Purwakarta, provinsi Jawa Barat
Abstrak: Sebagai negara yang sedang berproses rnenjadi suatu negara industri, Indonesia tidak kebal terhadap berbagai masalah di seputar perburuhan. Salah satu permasalahan pokok adalah perselisihan perburuhan dalam bentuk protes, demonstrasi atau pemogokan. Aksi Buruh dalam menuntut haknya seringkali ditanggapi dengan segala cara yang represif. Para buruh menghadapi resiko PHK, ditahan, bahkan dihukum. meskipun melakukan pemogokan rnerupakan hak yang dijarnin secara konstitusi. Studi kasus di PT. X, sebuah pabrik tekstil yang terletak di Kabupaten Purwakarta, Provinsi Jawa Barat, bertujuan mengetahui faktor penyebab, pihak yang terlibat, proses (pola) penyelesaian dan basil akhir aksi dernonstrasi sebagai suatu bentuk konflik industrial. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian kualitatif, dilakukan dengan studi kasus, yang bersifat eksploratif­deskriptif Data diperoleh melalui teknik wawancara mendalam terhadap 8 orang informan dan 5 orang subjek penelitian. Pengumpulan data sekunder melalui kepustakaan, laporan clan dokumen-dokurnen sebagai dat.a otentik. Sebagai pembanding ditampilkan kasus PT. GRI (Great River Industries) dari artikel. Perkernbangan PT. X yang pesat dengan keuntungan yang cukup besar ( dapat dilihat pada Tabet 3. Halaman 29-30), justru menanamkan kekecewaan bagi buruh (yang sudah puluhan tahun bekerja) terhadap sistern pengupahan yang minim ± Rp. 700.000,00/bulan, perlakuan pihak manajemen yang lebih mementingkan pengusaha terutama dalam rnenetapk.an upah tambahan sebesar Rp. 26.000,00/bulan (periode 1998-1999) dan keberadaan Pengurus Unit Kerja (PUK) PT. X yang dianggap tidak mewakili kepentingan buruh. ..dst
Keyword: 

Judul: Kasus Pemogokan Kerja Pada PT. MTG, Kecamatan Cicurug, Kabupaten Sukabumi, Propinsi Jawa Barat
Abstrak: Pemogokan merupakan salah satu perwujudan adanya konflik antara buruh dengan pengusaha. Hal ini disebabkan adanya tuntutan mengenai hak-hak buruh secara baik-baik seringkali tidak ditanggapi atau tidak dipenuhi oleh pengusaha sehingga memaksa buruh memilih jalan pemogokan untuk memperjuangkan kepentingannya. Untuk itu penelitian ini bertujuan untuk mengetahui karakteristik pemimpin pemogokan dan strategi yang digunakannya dalam pemogokan. Mengetahui karakteristik buruh dan tingkat partisipasinya dalam pemogokan serta mengetahui tingkat efektivitas dari pemogokan kerja tersebut.
Keyword: 

Judul: Dynamical System of Hepatitis B in Three Groups with Vaccination
Abstrak: The aim of this study is to modify the hepatitis B transmission model in three age groups involving vaccination from the model conducted by Zhoe and Zhang.The method used is to analyze the stability of the fixed point and its basic reproduction number (R_0). Performed stability analysis and numerical simulation to see population dynamics. Next, a sensitivity analysis of the parameters was carried out to see its effect on R_0. From the analysis obtained two fixed points, namely non-endemic and endemic fixed points. Non-endemic fixed points are locally asymptotically stable if R_0 <1 Meanwhile, the endemic fixed point is locally asymptotically stable if R_0 > 1. Hepatitis vaccination affects the number of susceptible population, because the more successful the vaccination, the smaller the number of susceptible populations so that the smaller the population will be infected.
Keyword: Dynamic, Hepatitis B, Vaccine, Mathematical model