Judul: Sistem informasi pengolahan gaji karyawan Departemen Pertanian
Abstrak: Departemen Pertanian memiliki sistem informasi pengolahan gaji karyawan yang masih menggunakan komputer jenis mainframe IBM RISC 6000 dengan sistem operasi AIX Ver. 3.2 dan printer" MANNESMANN TALLY kecepatan tinggi. Sistem Informasi ini hanya dikelola oleh satu unit kerja, yaitu Pusat Data Pertanian (PUSDATA). Permasalahan yang dihadapi adalah menyangkut perangkat keras (hardware) dan perangkat lunak (software). Hardware yang digunakan hanya ada satu unit, akibatnya terjadi sentralisasi pengolahan gaji karyawan sehingga masing-masing unit kerja tidak bisa mengelola gaji pegawainya secara langsung. Disamping itu biaya pemeliharaan masih sangat mahal. Perangkat lunak yang digunakan tidak bisa diterapkan pada PC dan memiliki beberapa kekurangan yaitu, hanya menyediakan fasilitas pencetakan laporan bulan yang berjalan dan tidak bersifat interaktif dengan pengguna. PUSDATA membutuhkan aplikasi baru yang dapat diterapkan pada PC di setiap Unit kerja. Sistem yang dibangun ini diberi nama Sistem Informasi Pengolahan Gaji Karyawan Departemen Pertanian (SIAPGAJI Karyawan DEPTAN). Sistem ini menggunakan sistem operasi berbasis Windows, sistem manajemen basis data, dan bahasa pemrograman Visual Basic versi 5.0. SIAPGAJI Karyawan DEPTAN akan berjalan baik pada di PC dengan spesifikasi minimal prosesor 486DX4, RAM 8 Mb, monitor SVGA. mouse dan printer dot matriks jenis LQ seperti LQ 1170 atau LQ 2170. SIAPGAJI Karyawan DEPTAN dapat melakukan updating data pegawai dan dapat mengeluarkan output berupa laporan gaji pegawai, laporan rekapitulasi, laporan backup gaji, dan laporan backup rekapitulasi. Laporan-laporan tersebut bisa di cetak setiap saat atau hanya ditampilkan di layar monitor. SIAPGAJI Karyawan DEPTAN diharapkan dapat memperlancar pengolahan gaji dan efisiensi kerja dari masing-masing unit kerja di Departemen Pertanian.
Keyword: 

Judul: Penyusunan Sistem Perhitungan Penggajian Karyawan Menggunakan Payroll System (Study kasus : PT. Cipta Power Services (CPS)) Jakarta
Abstrak: PT. Cipta Power Services (CPS) adalah sebuah perusahaan pencari tenaga kerja (outsourcing) yang mencoba mengkomputerisasikan semua sistem yang ada di perusahaan. Salah satu sistem yang ingin dikembangkan perusahaan adalah sistem penggajian karyawan, selain sistem perekrutan tenaga kerja secara online yang telah dikembangkan perusahaan sebelumnya. Sistem penggajian karyawan pada PT. CPS ingin dikembangkan karena proses penggajian yang telah ada di PT. CPS masih kurang efektif dan efisien, karena semua perhitungan penggajian masih dilakukan secara manual yaitu mulai dari pembayaran gaji pokok, uang lembur hingga penanganan laporan. Berdasarkan permasalahan yang ada, maka tujuan penelitian ini adalah untuk (1) mengidentifikasi prosedur-prosedur, formulir maupun laporan-laporan mengenai penggajian pada perusahaan, (2) menganalisis permasalahan pada sistem penggajian yang lama dan kebutuhan terhadap sistem yang akan dikembangkan, dan (3) menyusun suatu sistem informasi penggajian yang berbasis komputer secara sistematis, terstruktur dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Pada sistem penggajian karyawan PT. CPS, terdapat beberapa atribut penting yang mempengaruhi besar kecilnya suatu pendapatan atau gaji karyawan. Atribut-atribut tersebut diantaranya adalah gaji pokok, jabatan, area kerja, tunjangan kerja dan hari kerja. Sedangkan Atribut-atribut lainnya seperti PPh dan jaminan kerja karyawan merupakan atribut pemotong total gaji karyawan yang akan diperoleh. Hasil akhir dari penelitian ini adalah suatu sistem informasi penggajian yang disebut payroll system, dimana sistem ini menggunakan bahasa pemprograman Visual Basic 6.0 dan basis data MySQL. Pada penelitian ini hanya membahas tentang penggajian karyawan dan hanya sampai pada tahap uji coba sistem, dimana sistem dapat bekerja dan tidak terdapat kesalahan pada perhitungan penggajian karyawan. Pada sistem ini tidak dilakukan perhitungan efektifitas dan efisiensi kerja dan sistem juga tidak terhubung secara langsung (online) dengan sistem bank terkait yang berhubungan dengan pembayaran gaji karyawan.
Keyword: 

Judul: Development of Antioxidant Film from Basil Seed (Ocimum citriodourum) Mucilage Incorporated with Thyme Essential Oil.
Abstrak: The objectives of this research was to evaluate the effects of thyme essential oil addition on physical properties and antioxidant activity of lemon basil seed mucilage film. Lemon basil is a common name for the culinary herb (Ocimum citriodourum). This research project investigated the properties of an edible film based on lemon basil seed mucilage (LBSM) incorporated with thyme essential oil (TEO). LBSM (0.4% w/v) films were prepared by adding glycerol as plasticizers at the concentration of 30% w/w based on the weight of LBSM and then incorporated with TEO for antioxidant properties. LBSM films were given different concentrations of TEO (0%, 1%, 2% and 3% v/v) (0% as the control). The result showed that films with 3 % TEO had the highest water vapor permeability (WVP) (3.27±0.38 x10-4g mm/m2d kPa), while the control film showed the lowest WVP (1.36±0.28 x10-4g mm/m2d kPa). Water solubility were decreased with the increase in TEO concentration (p<0.05). 1% TEO films showed the highest tensile strength (5.17±0.54MPa) but lower % elongation at break (11.28±1.86%) compared to the other two films (p<0.05) (excluding the control). Scanning electron microscopy showed that the microstructure of the TEO LBSM films had a critical effect on its physical properties, further supporting the tensile strength and WVP results. The 3% TEO film exhibited the highest radical scavenging activity on DPPH (3.3±0.04 % inhibition) (p<0.05) while the others were very low and had slight difference. Increasing the amount of TEO will increase the antioxidant activity, but further increasing the concentration of TEO will also weaken the physical properties of the film.
Keyword: Lemon basil seed mucilage, edible film, antioxidant, thyme essential oil, film properties