Judul: Analisis Sistem Kompensasi Berbasis Job Value pada TKI dengan Cluster Pekerjaan Juru Masak di Kuala Lumpur, Malaysia
Abstrak: Juru masak asal Indonesia merupakan salah satu jenis pekerjaan yang memiliki potensi besar untuk dikembangkan. Hal ini ditunjang dengan beragamnya kekayaan kuliner Nusantara dan popularitas kelezatan masakan Indonesia di dunia. Penelitian ini bertujuan mengidentifikasi kondisi sistem kompensasi, mengidentifikasi compensable factors, dan menganalisis sistem kompensasi ideal. Penelitian ini menggunakan Analisa Statistik Deskriptif, Analisa Pemetaan Gaji, Metode Sistem Poin, dan Uji Regresi Linier dalam memproses data. Hasil penelitian menunjukkan: (1) Hasil evaluasi sebaran gaji responden TKI Juru Masak belum ideal secara keseluruhan; (2) Compensable factors yang digunakan adalah pengetahuan dan keterampilan, kemampuan organisasi, kemandirian, presentasi diri, tanggung jawab mensupervisi, tanggapan terhadap kritik, dan pengaruh hasil kerja; (3) Sistem kompensasi ideal bagi TKI Juru Masak di KL adalah sistem kompensasi non penggolongan berbasis Hay System, dimana pendanaan yang dibutuhkan lebih efisien yakni sebesar RM 4,036.99 atau sekitar Rp.12,918,368.00.
Keyword: Nilai Pekerjaan, Sistem Kompensasi, Tenaga Kerja Indonesia

Judul: Analisis Sistem Kompensasi Berbasis Job Value Pada PT Sentramekanindo Tegarmandiri.
Abstrak: PT Sentramekanindo Tegarmandiri merupakan perusahaan swasta nasional yang bergerak dalam bidang usaha Mechanical, Konstruksi, dan Engineering untuk pekerjaan fabrikasi berikut pemasangannya. Produk-produk yang dihasilkan antara lain pressure vessel, enclosure genset, storage tank, steel structure, head exchanger, mixer, package plant, piping, construction mechanical and electrical. Tujuan penelitian ini adalah mengidentifikasi kondisi sistem kompensasi yang diterapkan, mengidentifikasi compensable factors yang menjadi dasar penggajian, serta menganalisis sistem kompensasi yang ideal untuk diterapkan sehingga dapat meningkatkan kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan analisis pemetaan gaji, metode berhimpit (adhered) dan metode tumpang tindih (overlapping). Hasil diperoleh bahwa sistem kompensasi PT Sentramekanindo Tegarmandiri kurang ideal. Faktor-faktor yang menjadi dasar penetapan gaji pada PT Sentramekanindo Tegarmandiri adalah tingkat pendidikan, pengalaman kerja, kekuatan fisik, tanggung jawab melakukan supervisi, inisiatif, pemecahan masalah dan ketepatan waktu. Sistem kompensasi yang ideal adalah menggunakan analisis sistem kompensasi pemetaan gaji dengan metode tumpang tindih (overlapping) untuk menerapkan efisiensi dana yang dikeluarkan perusahaan.
Keyword: compensable factors, kinerja, kompensasi

Judul: Hybrid solar cells of ZnO nanoparticles/chlorophyll was modified metal ions (Zn2+ and Cu2+ )
Abstrak: Zinc Oxide (ZnO) is a n-type semiconductor with a wide the energy band (Band Gap) is 3.37 eV at room temperature and 3.34 eV at low temperature with a large exiton binding energy is 60 meV. ZnO has been synthesized by hydrothermal method, resulting in a decrease in particle size over the duration of the hydrothermal changes. Crystallographic structure of ZnO were characterized using XRD, has shown the characteristic pattern of a hexagonal wurtzite structure, the crystallite size increases to changes in particle size. Changes in particle size has also led to a change in the absorption peak of ZnO as has been demonstrated posted under test using the optical properties of UV-Vis spectrophotometer. Changes of this uptake has also led to changes in the energy band gap, which increases its band gap energy of the particle size. In electronic applications, especially in solar cells. Chlorophyll is considered less effective, because of their very nature are easily degraded as a result of several reactions which are acid, lighting and temperature. The results of the stability test using a halogen lamp 34 W/m2 for 5 hours, that the substitution of chlorophyll with metal ions Zn2+ and Cu2+ has been shown to form more stable than natural chlorophyll. The characterization of the optical properties, the combination of ZnO / chlorophyll in the form of hybrid films has led to a shift in the absorption region of ZnO becomes more widely from the UV to Visible. ZnO/chlorophyll has absorption range of 350-515 nm, ZnO / Zn-feofitin 332-401 nm and 332-632 nm for Cu-feofitin. The combination of ZnO/chlorophyll and CuSCN as a solid electrolite in hybrid solar cell, a modified chlorophyll with metal ions Zn2+ and Cu2+ has been shown to form a more stable I-V curve. It is characterized by its fill factor value greater than natural chlorophyll. Nevertheless, solar cells with natural chlorophyll has been able to produce higher efficiency values of chlorophyll were substituted.
Keyword: Hydrothermal, ZnO/Chlorophyll modified, Hybrid Solar Cell