Judul: Analisis dan Perancangan Job Value Berbasis Kebutuhan Hidup Layak Pekerja Industri Ritel di Bogor
Abstrak: Industri ritel merupakan bidang yang memiliki kontribusi tinggi dalam perekonomian Indonesia. Pada penelitian dikaji mengenai kompensasi berbasis kebutuhan hidup layak. Tujuan dari penelitian ini (1) Menganalisis dan evaluasi realisasi kompensasi dan kebutuhan hidup layak (KHL) pekerja sektor ritel dengan upah minimum (2) Menganalisis compensable factors pekerja pada sektor ritel (3) Membuat desain dan strategi kompensasi bagi pekerja sektor ritel di Bogor berdasarkan kebutuhan hidup layak. Jenis data dalam penelitian ini adalah data kuantitatif dan kualitatif, dan sumber data diperoleh dari data primer (wawancara langsung, kuesioner) dan data sekunder diperoleh dari website pemerintah Daerah Kota dan Kabupaten Bogor, literatur (berbagai literatur dan laporan yang relevan). Metode yang digunakan adalah metode deskriptif menggunakan modus, gap analysis, salary mapping, control chart, metode point system berbasis eckenrode. Hasil temuan penelitian berupa 8 critical positions yaitu manager, supervisor, store manager, administrasi, kasir, teknisi, pramuniaga, dan staf gudang, dengan gaji rata-rata sebesar Rp2 753 000, yang mengindikasikan berada dibawah upah minimumBogor. Selain itu diketahui bahwa 53 dari 60 komponen hidup layak telah dapat terpenuhi oleh para pekerja sektor ritel. Hal tersebut dapat dijadikan pertimbangan bahwa tidak semua komponen KHL dapat dijadikan dasar perhitungan upah minimum Kota/Kabupaten.
Keyword: Control Chart, Gap Analysis, Kebutuhan Hidup Layak, Kompensasi, Point System

Judul: Analisa upah dan kesejahteraan pekerjaan industri kecil menengah pakaian jeans di Pondok Aren, Tanggerang
Abstrak: Industri pakaian jadi, khususnya pakaian jeans adalah merupakan salah satu jenis industri, dengan fenomena cukup spesifik. Industri pakaian jeans tidak saja dapat menyerap cukup banyak tenaga kerja (padat karya), totapi merupakan salah satu jenis usaha dan produk unggulan ekspor yang pertumbuhannya dari tahun ke tahun cukup meyakinkan. Tujuan kajian pada industri pakaian jeans XYZ di Pondok Aren, Tangerang adalah untuk menganalisa hubungan antara upah yang diterima oleh para pekerja dengan tingkat kesejahteraan yang digambarkan melalui tingkat kepuasan, serta untuk mencari alternatif cara menaikkan upah dan jenis kesejahteraan lainnya. Kajian ini menggunakan pendekatan kasus yang didasarkan atas survei berbasis angket dengan contoh purposif (n=24) dan obscrvasi lapangan. Dalam analisis data yang diperoleh digunakan metode deskriptif, dengan menghitung persentase rata-rata tingkat kepuasan pekerja terhadap upah pokok dan beberapa komponen upah yang telah diterima, serta metode analisa korelasi Rank Spearman untuk mengetahui sejauhmana hubungan antara upah dan kesejahteraan. Selain itu perlu diukur tingkat produktivitas pekerja tahun 2000-2002 dengan menggunakan rumus produktivitas, agar dapat diketahui sejauh mana dampak upah dan komponen yang telah diberikan Industri Kecil Menengah (IKM) XYZ kepada para pekerja, yaitu dengan menghitung perbandingan antara total nilai jual hasil produksi selama satu tahun dengan total upah dan komponen upah yang telah diberikan dalam satu tahun. Dari kajian ini diperoleh hasil, persentase rata-rata tingkat kepuasan pekerja terhadap upah yang telah diterima adalah 2,97 dan korelasi Rank Spearman -0,160 dari Poubah upah (P1) dengan Peubah kepuasan (P2). Hal tersebut menunjukkan bahwa upah yang diberikan belum dapat mencerminkan tingkat kepuasan pekerja. Kesejahteraan yang telah diberikan IKM XYZ pada pekerja dirasakan masih kurang memadai, karena upah dan komponen upah yang telah diberikan belum dapat memberi kepuasan. Padahal dalam mensejahterakan pekerjanya, pihak IKM XYZ mengharapkan para pekerja dapat bekerja lebih baik serta mempunyai loyalitas dan percaya diri yang tinggi, sehingga dapat menyelesaikan tugas-tugas yang menjadi tanggung jawab dengan benar. Selain itu, setelah dihitung tingkat produktivitas pekerja dari tahun 2000-2002, maka diperoleh tingkat produktivitas kerja dengan standar tahun yang bergerak yang meningkat secara tidak stabil yang ditunjuk dengan tingkat produktivitas pada tahun 2000-2001 yang meningkat sebesar 110,99%, sodangkan tahun 2001-2002 produktivitas meningkat hanya sebesar 83,10%.
Keyword: Labor welfare, Labor management

Judul: Systematics of Desmos (Annonaceae) in Malesia
Abstrak: Desmos is a woody climbing genus of Annonaceae which has been widely used as traditional medicine in several countries such as China, Indo-China, Thailand, and Peninsular Malaysia to treat dysentery, vertigo, fever, and postpartum. Phylogenetic studies on Desmos showed a close relationship between Desmos and Dasymaschalon. They share similar moniliform monocarpic fruits, but their flowers are different. It has been debated among Annonaceae researchers whether both genera should be treated as the same or distinct genus. Therefore, investigation on the taxonomic delimitation of Desmos species and Dasymaschalon will be necessary. Plastid genome (plastome) identification, leaf epidermal section of Desmos species and Dasymaschalon species, a taxonomic revision of Desmos in Malesia using morphological data, the spatial distribution of Desmos species in Malesia, and morphological and genetic variation in Desmos chinensis population using ISSR marker were used to investigate taxonomic delimitation of Desmos. Plastome study of Desmos chinensis and Dasymaschalon dasymaschalum was carried out to determine the origin, evolution, phylogenomics, and identify marker candidates for Desmos and Dasymaschalon or with other genera in Annonaceae. We discovered that the plastome of Desmos chinensis was circular with the size of 167,677 bp (smaller than Dasymaschalon dasymaschalum), consist of 111 genes, including 78 protein-coding genes, 29 transfer RNAs, and 4 ribosomal RNAs. The plastome showed a typical quadripartite structure, i.e., large single copy (LSC), small single copy (SSC), and two inverted repeats (IRs). The plastome of Dasymaschalon dasymaschalum was 191,488 bp in length, which also exhibited a typical quadripartite structure (LSC, SSC, and two IRs). Desmos chinensis and Dasymaschalon dasymaschalum showed different copies of accD, ndhD, ndhF, rps18, and ycf2. Protein coding genes of rpoB, rpoC1, rbcL, matK, rpl32, infA, and rpl36 were identified based on nucleotide diversity, sequence variability, and parsimony-informative sites. The genes are defined as molecular marker candidates of plastome for phylogenetic, barcoding, and population genetic research. We predicted that Desmos chinensis and Dasymaschalon dasymaschalum separated at ca. 64 million years ago during the Paleocene. Leaf anatomical feature study was carried to support the taxonomic delimitation of interspecific Desmos and intergeneric of Desmos and Dasymaschalon. Leaf anatomy in the paradermal section of 20 taxa (12 species of Desmos, eight species of Dasymaschalon) have been carried out. According to the leaf epidermal section, Desmos and Dasymaschalon are two distinct genera mainly distinguished based on the anticlinal wall undulation of epidermal cells and supported by variation of the crystal type and size. The anticlinal wall undulation of Desmos was almost straight to slightly wavy and never sinuous; meanwhile, Dasymaschalon varies from almost straight to deeply sinusoid. The crystals of Desmos consist of rhombohedral, druse type A, and druse type B crystals, whereas Dasymaschalon has prism, druse type A, druse type B, and druse type C crystals. The recent taxonomic revision using the morphological data was mainly based on the examination of about 1374 specimens from BO, L, WAN, ANDA, SING, SAN, K, P, HUH herbaria. The Desmos species in Malesia consists of eight species: D. acutus, D. chinensis, D. chryseus, D. dunalii, D. pedunculosus, D. subbiglandulosus, two new records: D. lawii and D. macrocarpus, and one
Keyword: Dasymaschalon, Desmoid clade, Magnoliid, plastid genome, phylogenomics analysis