# Cour de cassation, civile, Chambre sociale, 7 juin 2017, 17-40.034, Publié au bulletin

**Identifiant:** JURITEXT000034903715
**Date de décision:** 2017-06-07
**Juridiction:** Cour de cassation
**Formation:** CHAMBRE_SOCIALE
**Nature:** ARRET
**URL:** https://www.legifrance.gouv.fr/juri/id/JURITEXT000034903715

## Contenu de la décision

LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : <br>
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<br>Attendu que la question transmise par le conseil de prud'hommes est ainsi rédigée :<br>
<br>« Les dispositions de l'article L. 1251-5 du code du travail sont-elles en violation avec les dispositions des articles 1, 8 et 10 de la Convention européenne des droits de l'homme et des dispositions de l'article 4 de la Déclaration des droits de l'homme ? »<br>
<br>Attendu qu'à défaut d'avoir été ainsi présentée dans l'écrit distinct prévu par l'article 23-1 de l'ordonnance n° 58-1067 du 7 novembre 1958, la question prioritaire de constitutionnalité est irrecevable ;<br>
<br>PAR CES MOTIFS :<br>
<br>DÉCLARE IRRECEVABLE la question prioritaire de constitutionnalité ;<br>
<br>Ainsi fait et jugé par la Cour de cassation, chambre sociale, et prononcé par le président en son audience publique du sept juin deux mille dix-sept.

## Métadonnées

**Solution:** QPC - Irrecevabilité
**Lois appliquées:** 
**ECLI:** ECLI:FR:CCASS:2017:SO01118
**Résumé:** 
**Mots-clés:** QUESTION PRIORITAIRE DE CONSTITUTIONNALITE - Contrat de travail -  Code du travail -  Article L. 1251-5 -  Dispositions conventionnelles -  Liberté d'entreprendre -  Ecrit distinct -  Absence -  Irrecevabilité