# Cour de Cassation, Chambre sociale, du 27 octobre 1977, 76-40.908, Publié au bulletin

**Identifiant:** JURITEXT000006999468
**Date de décision:** 1977-10-27
**Juridiction:** Cour de cassation
**Formation:** CHAMBRE_SOCIALE
**Nature:** ARRET
**URL:** https://www.legifrance.gouv.fr/juri/id/JURITEXT000006999468

## Contenu de la décision

SUR LE MOYEN UNIQUE : VU LES ARTICLES L 122-14 2, L 122-14 6, L 122-14 6 ET L 132-10 DU CODE DU TRAVAIL ET 18 DE LA CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DES ENTREPRISES DE COMMERCE ET DE COMMISSION MODIFIE PAR L'AVENANT N.8 DU 10 AVRIL 1973;<br>
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ATTENDU QUE, POUR CONDAMNER LA SOCIETE ANONYME PRESSES SCHULER A PAYER A DAME X..., SECRETAIRE DE DIRECTION, LA SOMME DE 25 824 FRANCS A TITRE DE DOMMAGES-INTERETS POUR LICENCIEMENT SANS CAUSE REELLE ET SERIEUSE , L'ARRET ATTAQUE A RETENU QUE "LE LICENCIEMENT DE LA SALARIEE INTERVENU EN RAISON DE SA MALADIE SANS ATTENDRE L'EXPIRATION DU DELAI DE PROTECTION PREVU PAR LA CONVENTION COLLECTIVE ETAIT INTERVENU EN VIOLATION DES DISPOSITIONS DE CETTE CONVENTION, SANS AUCUN MOTIF REEL ET SERIEUX";<br>
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QU'EN STATUANT AINSI, ALORS QUE LE POSTE DE DAME X... AVAIT ETE SUPPRIME PAR COMPRESSION DE PERSONNEL ET QUE CETTE SUPPRESSION, ETRANGERE A LA MALADIE, AYANT ENTRAINE LA RUPTURE DU CONTRAT, CONSTITUAIT UNE CAUSE REELLE ET SERIEUSE DE LICENCIEMENT, LA COUR D' APPEL A FAIT UNE FAUSSE APPLICATION DES TEXTES SUSVISES;<br>
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PAR CES MOTIFS : CASSE ET ANNULE L'ARRET RENDU ENTRE LES PARTIES LE 12 AVRIL 1976 PAR LA COUR D'APPEL DE PARIS;<br>
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 REMET, EN CONSEQUENCE, LA CAUSE ET LES PARTIES AU MEME ET SEMBLABLE ETAT OU ELLES ETAIENT AVANT LEDIT ARRET ET, POUR ETRE FAIT DROIT, LES RENVOIE DEVANT LA COUR D'APPEL D'ORLEANS<br>
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## Métadonnées

**Solution:** Cassation
**Lois appliquées:** Code du travail L122-14-2 CASSATION,Code du travail L122-14-3 CASSATION,Code du travail L122-14-6 CASSATION,Code du travail L132-10 CASSATION
**ECLI:** 
**Résumé:** Constitue une cause réelle et sérieuse de licenciement la suppression de poste d'un salarié, intervenue par compression de personnel pendant sa maladie dès lors que cette suppression est étrangère à la maladie.
**Mots-clés:** CONTRAT DE TRAVAIL - Licenciement - Cause - Cause réelle et sérieuse - Compression du personnel - Suppression de poste.,* CONTRAT DE TRAVAIL - Licenciement - Cause - Maladie du salarié - Suppression de poste étrangère à la maladie.