# Tribunal administratif Lyon, du 13 janvier 1977, inédit au recueil Lebon

**Identifiant:** CETATEXT000008250367
**Date de décision:** 1977-01-13
**Juridiction:** Tribunal administratif Lyon
**Formation:** 
**Nature:** Texte
**URL:** https://www.legifrance.gouv.fr/juri/id/CETATEXT000008250367

## Contenu de la décision

1. CF. Dame Peynet, Assemblée , 1973-06-08, P. 406<br/>

## Métadonnées

**Solution:** indemnisation partielle
**Lois appliquées:** Code du travail L122-6,Code du travail L223-14
**ECLI:** 
**Résumé:** 36-07-10        Sont applicables aux salariés des services publics lorsqu'aucun texte ou aucune nécessité propre à ces services ne s'y oppose :        1.] Le principe général dont s'inspire l'article L 223-14 du code du travail selon lequel le salarié dont le contrat de travail est résilié doit recevoir une indemnité compensatrice pour la fraction de congé dont il n'a pas bénéficié.        2.] Le principe général dont s'inspire l'article L. 122-6 du code du travail selon lequel les salariés justifiant d'une ancienneté comprise entre six mois et deux ans ont droit à un délai congé d'un mois [RJ1].
**Mots-clés:** 36-07-10,RJ1 FONCTIONNAIRES ET AGENTS PUBLICS -  STATUTS, DROITS, OBLIGATIONS ET GARANTIES - GARANTIES ET AVANTAGES DIVERS - Garanties des agents publics en cas de licenciement.