# Tribunal administratif de Lyon, du 9 mars 1989, mentionné aux tables du recueil Lebon

**Identifiant:** CETATEXT000008250576
**Date de décision:** 1989-03-09
**Juridiction:** Tribunal administratif de Lyon
**Formation:** 
**Nature:** Texte
**URL:** https://www.legifrance.gouv.fr/juri/id/CETATEXT000008250576

## Contenu de la décision

1. Cf. CE, Assemblée, 1982-12-22, Comité central d'entreprise de la la société française d'équipement pour la navigation aérienne, p. 436. 2. Comp., Cour de cassation, chambre sociale, 1985-10-23, Comité d'entreprise Draftex, Bull. p. 352<br/>

## Métadonnées

**Solution:** Annulation partielle
**Lois appliquées:** Code du travail L122-37, L122-35,Déclaration des droits de l'homme et du citoyen 1789-08-26 art. 11, art. 17
**ECLI:** 
**Résumé:** 54-01-05-01, 66-03-01, 66-04-01-03          Le comité d'entreprise, qui a la capacité d'ester en justice, a qualité pour déférer au juge de l'excès de pouvoir notamment des mesures qui sont de nature à affecter les conditions d'emploi et de travail du personnel dans l'entreprise. Les décisions administratives relatives aux règlements intérieurs ayant des conséquences directes sur les conditions d'emploi et de travail du personnel, la requête du comité d'entreprise tendant à leur annulation est recevable.
**Mots-clés:** 54-01-05-01,RJ1,RJ2 PROCEDURE - INTRODUCTION DE L'INSTANCE - QUALITE POUR AGIR - QUALITE POUR AGIR DES ORGANISATIONS -Comité d'entreprise - Recours concernant un règlement intérieur d'entreprise (1) (2).,66-03-01,RJ1,RJ2 TRAVAIL ET EMPLOI - CONDITIONS DE TRAVAIL - REGLEMENT INTERIEUR -Contestation - Qualité pour agir - Comité d'entreprise (1) (2).,66-04-01-03,RJ1,RJ2 TRAVAIL ET EMPLOI - INSTITUTIONS REPRESENTATIVES DU PERSONNEL - COMITES D'ENTREPRISE - ATTRIBUTIONS -Contestation du règlement intérieur d'entreprise - Qualité pour se pourvoir devant le juge administratif (1) (2).