# Cour de Cassation, Chambre sociale, du 21 janvier 1988, 85-42.427, Publié au bulletin

**Identifiant:** JURITEXT000007020322
**Date de décision:** 1988-01-21
**Juridiction:** Cour de cassation
**Formation:** CHAMBRE_SOCIALE
**Nature:** ARRET
**URL:** https://www.legifrance.gouv.fr/juri/id/JURITEXT000007020322

## Contenu de la décision

<br>   Sur le moyen unique :  <br>
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<br>   Vu les articles 12-12-1 et 12-12-2 de la convention collective de la métallurgie Flandres-Artois ; <br>
<br>   Attendu qu'en vertu de ces textes, dans le cas d'inobservation du préavis par l'employeur ou le mensuel, la partie qui n'observe pas le préavis doit à l'autre une indemnité égale à la rémunération que le salarié aurait gagnée s'il avait travaillé jusqu'au terme de la période de préavis restant à courir, sur la base de l'horaire hebdomadaire pratiqué pendant la durée du préavis, celle-ci étant un mois et le mois en cours pour les emplois classés aux niveaux II et III ; <br>
<br>   Attendu que pour condamner M. X..., tourneur de niveau II au service de la société Novareze, à payer à celle-ci, à titre de dommages-intérêts pour brusque rupture (préavis non effectué), la somme qu'elle réclamait, le jugement relève que le salarié, qui avait démissionné de son emploi le 20 novembre 1983 et qui devait à son employeur le mois de novembre en cours et le mois suivant en totalité, avait rompu son préavis le 20 décembre ; <br>
<br>   Qu'en statuant ainsi alors que l'indemnité à allouer à l'employeur ne pouvait être supérieure, en l'espèce, à la rémunération correspondant à douze jours de travail du salarié pendant la période considérée, le conseil de prud'hommes a violé les textes susvisés ; <br>
<br>         PAR CES MOTIFS : <br>
<br>   CASSE ET ANNULE, mais seulement en ce qui concerne la condamnation prononcée à l'encontre de M. X..., le jugement rendu le 18 février 1985, entre les parties, par le conseil de prud'hommes de Lille ; remet, en conséquence, quant à ce, la cause et les parties dans l'état où elles se trouvaient avant ledit jugement et, pour être fait droit, les renvoie devant le conseil de prud'hommes de Roubaix<br>

## Métadonnées

**Solution:** Cassation partielle .
**Lois appliquées:** Convention collective de la métallurgie Flandres-Artois art. 12-12-1, art. 12-12-2
**ECLI:** 
**Résumé:** Aux termes des articles 12-12-1 et 12-12-2 de la convention de la métallurgie Flandres-Artois, la partie au contrat de travail qui n'observe pas le préavis doit à l'autre une indemnité égale à la rémunération que le salarié aurait gagnée s'il avait travaillé jusqu'au terme de la période de préavis restant à courir, sur la base de l'horaire hebdomadaire pratiqué pendant la durée du préavis, celle-ci étant d'un mois et le mois en cours pour les emplois classés aux niveaux II et III ; .
      Par suite, pour un salarié qui a démissionné de son emploi le 20 novembre 1983 et a rompu son préavis le 20 décembre, l'employeur ne peut prétendre qu'à une indemnité correspondant à la rémunération de douze jours de travail du salarié pendant la période considérée
**Mots-clés:** CONVENTIONS COLLECTIVES - Métallurgie - Conventions régionales - Région Flandres-Artois - Emplois classés aux niveaux II et III - Délai-congé - Inobservation par l'une quelconque des parties - Indemnité - Indemnité égale à la rémunération de la période du préavis restant à courir,* CONVENTIONS COLLECTIVES - Métallurgie - Conventions régionales - Région Flandres-Artois - Emplois classés aux niveaux II et III - Délai-congé - Inobservation par l'une quelconque des parties - Indemnité - Fixation,* CONTRAT DE TRAVAIL, RUPTURE - Imputabilité - Démission du salarié - Délai-congé - Inobservation - Indemnité due à l'employeur - Fixation - Convention collective de la métallurgie de la région Flandres-Artois - Emplois classés aux niveaux II et III,* CONTRAT DE TRAVAIL, RUPTURE - Imputabilité - Démission du salarié - Délai-congé - Inobservation - Délai-congé interrompu en cours d'exécution par le salarié démissionnaire - Indemnité - Indemnité égale à la rémunération de la période de préavis restant à courir