# COUR DE CASSATION, Chambre sociale, du 20 janvier 1960, Publié au bulletin

**Identifiant:** JURITEXT000006952570
**Date de décision:** 1960-01-20
**Juridiction:** Cour de cassation
**Formation:** CHAMBRE_SOCIALE
**Nature:** ARRET
**URL:** https://www.legifrance.gouv.fr/juri/id/JURITEXT000006952570

## Contenu de la décision

## Métadonnées

**Solution:** CASSATION.
**Lois appliquées:** 
**ECLI:** 
**Résumé:** LES JUGES DU FOND NE PEUVENT ORDONNER UNE ENQUETE AFIN D'ETABLIR SI UN SALARIE, CONSOLIDE AVEC 80 % D'INCAPACITE APRES UN ACCIDENT DU TRAVAIL, POUVAIT ETRE CONSERVE DANS UN EMPLOI COMPATIBLE AVEC SON INFIRMITE, EN RETENANT QU'IL Y AURAIT EU ABUS DE DROIT DE LA PART DE L'EMPLOYEUR A LE CONGEDIER SANS RECHERCHER LA POSSIBILITE DE LE RECLASSER, S'ILS N'ONT PAS PRECISE L'ORIGINE DE CETTE OBLIGATION DE RECLASSEMENT DONT L'INOBSERVATION AURAIT CONSTITUE UNE FAUTE.
**Mots-clés:** CONTRAT DE TRAVAIL  - CONGEDIEMENT  - RUPTURE ABUSIVE  - FAUTE DE L'EMPLOYEUR  - NECESSITE  - OBLIGATION DE PROPOSER UNE AUTRE AFFECTATION (NON)