Աշխատավարձի տեսություն

«Աշխատավարձի տեսություն» (անգլ.՝ The Theory of Wages) գիրքը գրել է բրիտանացի տնտեսագետ Ջոն Ռ. Հիքսը, լույս է տեսել 1932 թվականին (2-րդ խմբ. 1963): Աշխատավարձի տեսություն գրքում նկարագրվում է մրցակցային շուկաններում աշխատավարձի որոշման դասական միկրոտնտեսական հայտատարությունը։ Կանխատեսում է բաշխման և աճի տեսության մի շարք զարգացումներ, և շարունակոմ է մնալ ստանդարտ աշխատանք տնտեսագիտության մեջ։
Գրքի I մասը որպես ելակետ նշում է աշխատավարձի սահմանային արտադրողականության տեսության վերաձևակերպումը, որը որոշվում է առաջարկի  և  պահանջարկի միջոցով ՝ ազատ շուկայական տնտեսության լիարժեք մրցակցային հավասարակշռության պայմաններում։ Երկրորդ մասում քննարկում է կարգավորվող աշխատանքային շուկաները, որոնք առաջանում են աշխատանքային վեճերի, արհմիությունների և կառավարության գործողությունների արդյունքում։ 2-րդ հրատարակությունը (1963) ներառում է խիստ քննադատական ակնարկ  Հիքսից հաջորդ երկու հարակից հոդվածների և ընդարձակ մեկնաբանությունների վերաբերյալ։
Գիրքը ներկայացնում է.

աշխատուժի պահանջարկը, որը բխում է արտադրանքի պահանջարկից, օրինակ աշխատավարձի տոկոսադրույքի անկումը կհանգեցնի ներդրումների կրճատման և ավելի շատ  աշխատուժի օգտագործման արտադրության մեջ ինչը կնպաստի ցածր աշխատավարձի։
փոխարինման առաձգականության տնտեսական հայեցակարգի առաջին հայտարարությունը, որպես փոխարինման էֆեկտի չափիչ դրվում է վերևում, թե արտադրության որևէ գործոն (օրինակ աշխատուժ) կփոխեր արտադրությունը կայուն պահելու համար ՝ ի պատասխան հարաբերական գործոնի գների փոփոխություն
այս հայեցակարգը և դրա որոշիչների կապը գործոն-եկամուտ բաժնետոմսերի բաշխման հետ
տեխնիկական փոփոխությունը որպես կողմնակալ կամ չեզոք (հետագայում անվանվել է Հիքսի չեզոք տեխնիկական փոփոխություն) ՝ կախված նրանից, թե ինչպես է  ազդում մեկ արտադրողական գործոնի (օրինակ ՝ աշխատուժի) սահմանային արդյունքի վրա ՝ համեմատած մյուս գործոնների (օր. կապիտալի վրա)
մակրոտնտեսական վարկած  նորարարության մասին, որ արտադրության գործոնների հարաբերական գների փոփոխությունը ինքնին խթան է գյուտի, և որոշակի գյուտի տեսակի  ուղղված է  ցանկացած գործոնի օգտագործման տնտեսմանը, ներառյալ մեկ գործոնից (ասենք կապիտալը), որը աճում է արագ տեմպերով, քան մեկ այլ գործոն(ասենք ՝ աշխատուժ)(էջ. 124)
աշխատակից-գործատու միասնություն տարրերը կանոնավոր և պատահական աշխատուժը տարբերակելիս շեշտը դնում են սպասումների, անկատար տեղեկատվության և աշխատաշուկայում անորոշության վրա
աշխատանքային վեճը մոդելավորելու առաջին վեճը ավարտվել է  գործադուլով


== Տեղական ուրվագիծ ==
Երկրորդ հրատարակության բուն մասը 384 էջ է,  9 էջ վերաբերվում է  բովանդակության վերլուծական աղյուսակին։ Այն կազմված  է հետեւյալ կերպ.
.Բաժին 1.
Առաջին հրատարակության տեքստը (248 էջ)
Մաս I - Ազատ շուկա
Գլուխ.

Սահմանային արտադրողականություն և աշխատանքի պահանջարկ (ներառյալ աշխատավարձի տատանումները աշխատուժի արդյունավետությունից և աշխատավարձի տոկոսադրույքի ազդեցությունը աշխատուժի մատակարարման վրա)
Շարունակականություն և անհատական տարբերություններ (վերլուծելով սահմանային արտադրողականության ներկա առարկությունները)
Գործազրկություն  (ուսումնասիրում է  գործազրկությունը, սեզոնային գործազրկությունը և տարբեր հետևանքներից կանխատեսելի գործոններ, ինչպիսիք են աշխատավարձի կոշտությունը)
Մրցակցային աշխատանքը (ներառյալ սակարկությունների առավելության  տեսությունը, աշխատավարձի տեղական և մասնագիտական տարբերությունները, աշխատանքային շարժունակությունը և աշխատանքի շահագործումը)
Աշխատանքի անհատական մատակարարում (ներառյալ աշխատավարձի տատանումները աշխատուժի արդյունավետությունից և աշխատավարձի տոկոսադրույքի ազդեցությունը աշխատուժի մատակարարման վրա)
Բաշխում և տնտեսական առաջընթաց (սոցիալական եկամտի մեջ աշխատուժի բացարձակ և հարաբերական բաժնեմասերը, որոնք ազդում են փոխարինման առաձգականության, արտադրության մեկ գործոնի առաջարկի աճի և գյուտի վրա)Մաս 2 - Աշխատավարձի կարգավորում

Արդյունաբերական վեճերի տեսություն (ներառյալ աշխատանքային համադրությունների ծագումը, արդար աշխատավարձի գաղափարը, գործադուլի տևողությունը և աշխատանքային միության հաջողությանը նպաստող պայմանները)
Արհմիութենական հզորության աճ
Աշխատավարձի կարգավորում և գործազրկություն
Աշխատավարձի կարգավորման հետագա հետևանքները
Ժամեր և պայմաններՀավելված (քննարկում և մաթեմատիկական ապացույցների հետ կապված 4.-րդ գլուխ եկամտի բացարձակ և հարաբերական բաժնետոմսերի մասին «Սոցիալական շահաբաժին» `կապված ստացված պահանջարկի էլաստիկության հետ, եկամտի ավելացումով կամ առանց դրա)
Բաժին 2  Փաստաթղթեր 57 էջ

Գ.Ֆ. Շով, 1933.  "Աշխատավարձի տեսություն. By Ջոն Հիքս,"  Տնտեսագիտական հանդես, 43(171), p p. 460-72.
Ջոն Հիքս, 1935. "Աշխատավարձը և հետաքրքրությունները։ Դինամիկ խնդիրները," Տնտեսագիտական հանդես, 45(179),  p p.456-468.
_____, 1936. "Բաշխում և տնտեսական առաջընթաց։ Վերանայված տարբերակ," Տնտեսական ուսումնասիրությունների ակնարկ, 4(1), p p. 1-12.Բաժին 3  Մեկնաբանություն 80 էջ (բաժին 2-րդ և նախորդ երկու գլուխների և փաստաթղթերի  վերաբերյալ, որոնք ավարտվում են մաթեմատիկական փաստաթղթերով "Նշումներ" դրա սահմանման փոխարինման առաձգականության, բազմակի գործոնների և ապրանքների ընդհանրացման և ստացված պահանջարկի, Մարշալի կանոնների կիրառման վերաբերյալ)


== Տես նաև ==
Կաղապար:Colbegin

Բաշխում(տնտեսագիտություն)#Նեոդասական բաշխման տեսություն
Հիքսի և Մարշալի պահանջարկի օրենքները
Տեխնալոգիական փոփոխություն#Տնտեսագիտություն
Աշխատանքի տնտեսագիտություն#Նեոդասական միկրոտնտեսական  աշխատանքի շուկա
Արժեք և կապիտալ (լրացումներ 1939 Հիքսի գիրք)Կաղապար:Colend


== Նշումներ ==


== Ծանոթագրություն ==
J.R. Hicks, 1932, 2nd ed., 1963. The Theory of Wages. London: Macmillan.
_____, 1973a. "Recollections and Documents," Economica, N.S., 40(157), pp. 2-11.
_____, 1973b. "The Mainspring of Economic Growth," Nobel Prize  Lecture. Recurring discussion of Hicks, 1932, vis-à-vis later writings.
Christopher Bliss, 1987 [2008]. “Hicks, John Richard," The New Palgrave: A Dictionary of Economics, v. 2, sect. 2, p. 642. Abstract.
Gordon F. Bloom, 1946. "A Note on Hicks's Theory of Invention," American Economic Review, 36(1), p p. 83-96.
Aaron Director, 1935. Review, Journal of Political Economy, 43(1), p p. 109-111.
Paul Flatau, 2002. "Hicks’s The Theory Of Wages: Its Place in the History of Neoclassical Distribution Theory," History of Economics Review," June, pp. 44-65 (press +).
Adalmir Marquetti, 2004. "Do Rising Real Wages Increase The Rate Of Labor-Saving Technical Change? Some Econometric Evidence," Metroeconomica, 55(4),pp. 432-441. Abstract.
M. W. Reder, 1965. Review,  Economica, N.S., 32(125), p p. 88-90.
Kurt W. Rothschild, 1995. "The Theory of Wages Revisited," in Harald Hagemann and O. F. Hamouda, ed., The Legacy of Hicks: His Contribution to Economic Analysis, ch. 5, pp. 57-70.
G.F. Shove, 1933.  "The Theory of Wages. By J.R. Hicks,"  Economic Journal, 43(171), p p. 460-72. Reprinted in Hicks, 1963.