موضوع مقاله: تک برو | مخاطب: عمومی | لحن: دانشنامه‌ای | ساختار: عنوان، مقدمه، 3 بخش، جمع‌بندی | مقاله: | # تک برو | مقدمه: «تک برو» (به انگلیسی: ) یا «بروگرامر» (به انگلیسی: ) اصطلاحی عامیانه برای افراد با رفتارهای کلیشه‌ای مردانه است که در صنعت فناوری، به‌ویژه در حوزه برنامه‌نویسی و شرکت‌های سیلیکون‌ولی فعالیت می‌کنند. | ## بخش 1: تک برو | بر پایه تعریف فرهنگ پیشرفته زبان‌آموزان کمبریج، تک‌برو «کسی است، معمولاً مرد، که در صنعت فناوری دیجیتال کار می‌کند، به‌ویژه در ایالات متحده آمریکا، و گاهی تصور می‌شود که مهارت‌های اجتماعی خوبی ندارد و بیش از حد به توانایی‌های خود مطمئن است.» این اصطلاح که نخست برای توصیف پدیده‌ای فرهنگی خاص در صحنه فناوری منطقه خلیج سان فرانسیسکو به کار می‌رفت، به تدریج به نقدی گسترده‌تر از فرهنگ و پویش‌های قدرت در صنعت فناوری تبدیل شده‌است. واژه «بروگرامر» یک از دو واژه «برو» (به انگلیسی: ) و «برنامه‌نویس» (به انگلیسی: ) است. این اصطلاح‌ها اغلب به شکل تحقیرآمیز برای توصیف نرینگی سمی و تبعیض جنسی در صنعت فناوری ادعایی به کار می‌روند. با این حال برخی برنامه‌نویسان این عنوان را به عنوان «برنامه‌نویس اجتماعی یا برون‌گرا» مثبت می‌دانند و این واژه یک خرده‌فرهنگ در درون صنعت بزرگ‌تر فناوری را نیز نمایندگی می‌کند. ریشه و سیر تحول این اصطلاح در اوایل دهه ۲۰۱۰ (میلادی) پدید آمد تا کهن‌الگویی خاص را در بخش فناوری شهر سان‌فرانسیسکو توصیف کند: معمولاً یک کارمند جوان سفیدپوست مرد در یک شرکت فناوری که پوشش مشخصی داشت و اغلب جلیقه فلیس پاتاگونیا با آرم شرکتش را می‌پوشید. نمونه‌ای که گاهی از تبلیغات هدفمند برای «بروگرامرها» یاد می‌شود، آگهی استخدام اولیه (پیش از سال ۲۰۱۲) شرکت است که در یک نمایشگاه شغلی دانشگاه استنفورد با این شعار منتشر شد: «می‌خواهی برو باشی و کد بزنی؟ کلوت استخدام می‌کند.» این شرکت بعداً آن را یک شوخی و یک اشتباه ناخوشایند توصیف کرد. در دهه ۲۰۲۰، این اصطلاح گسترش یافت و چهره‌های گسترده‌تری از صنعت فناوری را دربرگرفت، از جمله مدیران میلیاردری چون مارک زاکربرگ و جک دورسی. منتقدان خاطرنشان کرده‌اند که این گسترش معنا، ارزش اصطلاح را کاهش داده‌است، زیرا شروع شد به کاربرد برای هر چهره مرد در فناوری که مستحق انتقاد بود، صرف‌نظر از اینکه آیا ویژگی‌های کلیشه‌ای «برو» را نشان می‌داد یا نه. فرهنگ بروگرامری گفته می‌شود مانعی برای ورود پدیدآورده که بر پایه پیروی از تصویری است که شرکت‌کنندگانش ارائه می‌دهند، نه بر پایه توانایی. این فرهنگ اغلب در تضاد با فرهنگ گیک دیده می‌شود که به طور سنتی بر توانایی و اشتیاق به حوزه، نه بر تصویر، تأکید داشت. پیامد فرهنگی کد برو مفهومی به نام «کد برو» (به انگلیسی: ) پدید آمده تا ارزش‌ها و رفتارهایی را که فرهنگ تک‌برو را مشخص می‌کنند، توصیف کند. بر اساس پژوهش‌ها، این ارزش‌ها شامل «پرسشگری دقیق، انتزاع، پرخاشگری، تبعیض جنسی و بی‌اعتنایی به نوع‌دوستی» می‌شوند که محیط کاری خصمانه‌ای، به‌ویژه برای زنان و اقلیت‌ها، پدیدمی‌آورند و تداوم می‌بخشند. گفته می‌شود «کد برو» به تحمل بالای آزار جنسی و جداسازی شدید نژادی و جنسیتی در این حوزه دامن می‌زند. برای نمونه، تنها ۲۱ درصد از موقعیت‌های برنامه‌نویسی رایانه‌ای را زنان اشغال می‌کنند و نمایندگی زنان آفریقایی-آمریکایی (۲ درصد) و زنان لاتین‌تبار (۱ درصد) از این هم کمتر است. | ## بخش 2: تک برو | انتقادها منتقدان استدلال می‌کنند که بهره‌گیری از «تک‌برو» به عنوان صفتی همه‌منظوره برای مشکلات صنعت فناوری می‌تواند مسائل نظام‌مندتر را کم‌اهمیت جلوه دهد. ادلمن می‌نویسد که «این اصطلاح تمایل دارد نگرانی‌های مهم‌تر را پنهان کند و حتی کوچک جلوه دهد. این اصطلاح نشان می‌دهد که آسیب‌های ناشی از پلتفرم‌های فناوری به نوعی به یک نقص شخصیتی، سطحی از شیطنت یا نابالغی شخصی نسبت داده می‌شود، در حالی که در واقع این آسیب‌ها بسیار نظام‌مندتر هستند.» روزنامه‌نگار فناوری تحول صنعت را نقد کرده و «دورویی سهل‌انگارانه‌ای» را یادآور شده که در میان رهبران فناوری «روزبه‌روز رایج‌تر» شده‌است. او در کتاب «کتاب سوزاندن» (به انگلیسی: ) نوشته‌است: «در آن مدت، شاهد تبدیل بنیانگذاران از جوانان ایدئال‌گرای یک صنعت نوپای کوچک به رهبران بزرگ‌ترین و تأثیرگذارترین کسب‌وکارهای آمریکا بودم؛ و با وجود استثناها، هرچه ثروتمندتر و قدرتمندتر شدند، بیشتر دچار سازش شدند.» در یک نوشتار سال ۲۰۱۲ در گیزمودو، استدلال کرد که پیامد تبعیض‌آمیز فرهنگ بروگرامری توسط مطبوعات اغراق‌آمیز بازنمایی شده‌است. او وجود «بروگرامرها» را رد نکرد، بلکه استدلال کرد که «بروگرامر به عنوان پدیده، اسطوره‌ای است، شخصیتی افسانه‌ای که توسط گیج‌شدگان و عقب‌ماندگان برای توضیح پیشرفت در یک صنعت کهنه و سخت‌گیر ساخته شده‌است.» نفوذ در صنعت و سیاست نفوذ سیاسی و همسویی با ترامپ با اینکه سیلیکون‌ولی در کل به شدت دموکرات است و کمک‌های مالی سیاسی از صنعت اینترنت به سمت دموکرات‌ها متمایل است، برخی چهره‌های برجسته فناوری نفوذ سیاسی راست‌گرایانه اعمال کرده‌اند. اقتصاددان پل کروگمن در سال ۲۰۲۴ استدلال کرد که «تک‌بروهای راست‌گرا تأثیر قابل توجه و… مخربی بر چشم‌انداز سیاسی دارند.» نمونه برجسته آن، حمایت میلیاردر پیتر تیل از کارزار انتخاباتی برای سنا بود که کروگمن آن را به مثابه خریدن عملی یک کرسی سنا «با غرق کردن رقبایش در سیل پول» توصیف کرد. صنعت رمزارز نیز تبدیل به یک کمک‌کننده سیاسی عمده شده‌است و گزارش داده که «صنعت رمزارز تقریباً نیمی از پولی را که شرکت‌ها تا کنون در سال ۲۰۲۴ به کمیته‌های اقدام سیاسی کمک کرده‌اند، در اختیار دارد.» انتخابات ریاست‌جمهوری ایالات متحده آمریکا (۲۰۲۴) همسویی میان رهبران فناوری و جنبش ماگای دونالد ترامپ را تسریع بخشید. ایلان ماسک بیش از ۲۰۰ میلیون دلار به کارزار ترامپ تعهد داد و متعاقباً به عنوان همرئیس وزارت کارآمدی دولت (داج) در دولت ترامپ منصوب شد. نفوذ تیل با انتخاب شدن شاگردش جی‌دی ونس به عنوان معاون رئیس‌جمهور منتخب گسترش یافت، در حالی که دیگر همکاران تیل برای تصدی پست‌های کلیدی دولتی نامزد شدند. حتی مدیران اجرایی فناوری که پیش‌تر از ترامپ فاصله گرفته بودند، پس از پیروزی او در انتخابات ۲۰۲۴ رویکردشان را تغییر دادند. مدیرعامل متا پلتفرمز، مارک زاکربرگ، که ترامپ را پس از حمله ۶ ژانویه به ساختمان کنگره ایالات متحده آمریکا از فیسبوک مسدود کرده بود، در ژانویه ۲۰۲۵ اعلام کرد که پلتفرم‌هایش در حال «برچیدن فرایندهای بررسی واقعیت» و «اولویت‌بخشی به آزادی بیان» هستند و به انتقاداتی که سایت‌هایش «خیلی جانبدارانه سیاسی» بوده‌اند، اعتراف کرد. دیگر رهبران بزرگ فناوری، از جمله تیم کوک از اپل و سم آلتمن از اوپن‌ای‌آی، به صندوق مراسم تحلیف ۲۰۲۵ ترامپ کمک مالی کردند. منتقدان نگرانی‌هایی دربارهٔ این همسویی میان رهبران فناوری و دولت ترامپ مطرح کرده‌اند. ستون‌نویس سیاتل تایمز استدلال کرد که برخلاف پیشگامان فناوری پیشین مانند استیو جابز و بیل گیتس که استقلال و وجدان اجتماعی خود را حفظ کردند، این نسل جدیدتر از رهبران فناوری «مشتاق فروش آنچه اندک روح دارند برای خشنود کردن ترامپ و دور نگه داشتن خود از نظارت و مقررات دولت فدرال» به نظر می‌رسند. نگرانی‌های نظارتی نفوذ رو به رشد تک‌بروها در سیاست، پرسش‌هایی دربارهٔ تعارض منافع احتمالی و برانگیخته است. | ## بخش 3: تک برو | مفسران سیاسی خاطرنشان کرده‌اند که چرخش صنعت فناوری به سمت ترامپ به نظر می‌رسد با انگیزه اجتناب از نظارت دولتی، به‌ویژه در حوزه‌های نوظهوری مانند هوش مصنوعی و رمزارز، انجام می‌شود. کیسی برگات، استاد علوم سیاسی دانشگاه جرج واشینگتن، وضعیت را به این صورت توصیف کرد که رهبران فناوری «در حال طی کردن یک عمل تعادلی ظریف هستند: حفظ روابط خوب با دولتی که آشکارا مدل‌های کسب‌وکارشان را تهدید کرده، ضمن کاهش خطرات سرکوب‌های نظارتی یا قانونی احتمالی.» او پیشنهاد کرد که برای چهره‌هایی مانند ماسک، «همسویی با دولت ترامپ نفوذ بالقوه بر سیاست‌های نظارتی‌ای را فراهم می‌کند که مستقیماً بر صنایع فناوری و سرمایه‌گذاری مخاطره‌آمیز تأثیر می‌گذارند. آنها از دولتی که آماده است اجرای قوانین ضدانحصار را کاهش دهد، قوانین تعدیل محتوا را شل کند و بخش‌های کلیدی مانند هوش مصنوعی، انرژی و زیست‌فناوری را مقررات‌زدایی کند، بهره‌مند می‌شوند.» هورسی تأکید کرد که با توجه به اینکه غول‌های آزادی‌خواه فناوری «با کوبیدن رسانه‌های سنتی و دادن بلندگویی عظیم به افراط‌گرایان و توطئه‌اندیشان از طریق شبکه‌های اجتماعی، به طور جدی به دموکراسی آسیب زده‌اند،» و اکنون در حال توانمندسازی هوش مصنوعی با پتانسیل ویران کردن نیروی کار هستند، این توسعه «تمام توجیه لازم برای ایجاد مقررات برای حفاظت از منافع عمومی» را فراهم می‌کند. هویت ضدووک در دهه ۲۰۲۰، هویت تک‌برو تکامل یافت تا موضعی «ضدووک» متمرکز بر دلخوری‌های فرهنگی را دربرگیرد. ربکا جنینگز از واکس این تحول را به عنوان حرکتی از آزادی‌خواهی سنتی متمرکز بر دولت محدود به «جنبشی که تقریباً به طور کامل حول دلخوری‌های فرهنگی… علیه حضور فزاینده زنان در فرهنگ، سلطه فزاینده زنان در دانشگاه و حوزه‌های شرکتی متمرکز شده» توصیف کرد. این گروه با شناسایی خود به عنوان «متفکران آزاد» و ابراز بیگانگی از گفتمان لیبرال جریان اصلی مشخص می‌شود. آنها اغلب از مدیران اجرایی تأثیرگذار سیلیکون‌ولی و پادکسترهایی مانند جو روگان پیروی می‌کنند و نگرانی‌هایی دربارهٔ «ووکیسم»، واکسن‌ها و عادی‌سازی ابراز می‌کنند. بخشی از این فلسفه به نفوذ تیل نسبت داده شده که «سال‌هاست یک جنبش فرهنگی راست‌گرا را تأمین مالی می‌کند… که شامل جشنواره‌های فیلم، کنفرانس‌ها و شرکت‌های رسانه‌ای است که ضدفمینیسم و انکار تغییر اقلیم را ترویج می‌دهند.» پیامدها بر تنوع در فناوری در یک مصاحبه سال ۲۰۱۵، مگان اسمیت، مشاور ارشد سیاست فناوری رئیس‌جمهور آمریکا باراک اوباما، فرهنگ بروگرامری را به عنوان عاملی مؤثر در کمبود تنوع در شرکت‌های فناوری شناسایی کرد. اسمیت خاطرنشان کرد که با وجود وعده‌های شرکت‌های فناوری برای بهبود استخدام زنان، «تنها آنهایی که آن را در اولویت اول خود قرار دهند پیشرفت خواهند دید.» پژوهش‌ها نشان داده‌اند که زنان در دوره‌های کاهش کارکنان صنعت به طور نامتناسبی آسیب می‌بینند؛ تقریباً ۷۰ درصد از افرادی که در اخراج‌های فناوری سال ۲۰۲۲ کارشان را از دست دادند زن بودند. به گفته یکی از پژوهشگران: «به محض اینکه شرکت عمومی شد، سهامداران اخراج‌های سالانه را مطالبه کردند. در دو سال اول، تنها کسانی که در دپارتمان من اخراج شدند زن بودند.» فعالیت‌گری و مقاومت فعالیت‌گری کارگری علیه فرهنگ تک‌برو از اواخر دهه ۲۰۱۰ افزایش یافته‌است. در سال ۲۰۱۸، بیش از ۲۰٬۰۰۰ کارمند گوگل در سراسر جهان علیه آزار جنسی و نژادپرستی نظام‌مند در شرکت اعتصاب کردند. ناظران صنعت پیش‌بینی می‌کنند که «فعالیت‌گری علیه نظامی‌سازی، نژادپرستی، تبعیض جنسی و بهره‌کشی اقتصادی در صنعت فناوری به شدت افزایش خواهد یافت» زیرا ائتلاف‌هایی میان جنبش‌های فمینیستی، اقلیت‌ها و فعالان کارگری شکل می‌گیرند. در سال ۲۰۲۳، گزارش شد که تک‌بروها به ، بزرگ‌ترین کنفرانس جهان برای زنان و افراد غیردوجنسی در حوزه فناوری، «هجوم» برده‌اند. | ## جمع‌بندی | زنان شرکت‌کننده گزارش دادند که مردان در نمایشگاه شغلی «ساده به صف‌هایشان زدند»، و برخی از آزار کلامی و جسمی گزارش دادند.