موضوع مقاله: پولیس زن در افغانستان | مخاطب: عمومی | لحن: دانشنامه‌ای | ساختار: عنوان، مقدمه، 3 بخش، جمع‌بندی | مقاله: | # پولیس زن در افغانستان | مقدمه: حدود نیمی از جامعه افغانستان را زن‌ها تشکیل می‌دهند که بیشتر آنها خانه‌دار هستند. | ## بخش 1: پولیس زن در افغانستان | عده‌ای دیگر علاوه بر وظایف خانه‌داری، خارج از منزل نیز وظیفه خود را اجرا می‌کنند. بنابر فرهنگ افغانی، در قضایا و رویدادهایی که پای جنس زن در آن دخیل باشد، باید پلیس‌های زن مداخله و بررسی نمایند. به‌طور مثال اگر در زندان‌های افغانستان زن‌های پلیس وجود نداشته باشند، مشکلات بسیاری را برای زندانیان به دنبال خواهد داشت. دادن جرایم و دسترسی به عدالت امری ضروری است، اما زنان کمتری در افغانستان وجود دارند که به پلیس زن دسترسی داشته باشند. جمیله بیاض اولین پلیس زن در افغانستان بود که وظیفه خود را در سال ۱۹۶۷ میلادی، یعنی سه سال بعد از اعطای حق رأی به زنان افغان شروع نمود. پس از سقوط رژیم سابق طالبان، زنان در عرصه خدمات پلیس و نظامی بازگشتند و شماری از آنها در بخش‌های مختلف پلیس فعالیت کردند. بر اساس اعلام دولت پیشین، اقدامات بیشتری ضرورت داشت تا پلیس زن را در صفوف پلیس ملی افغان جذب، آموزش و محافظت کنند و این یک گام مهم برای تقویت و حمایت از حقوق زنان و دختران افغان بوده و نقش ارزنده‌ای را در توسعه و ایجاد یک فضای صلح با ثبات ایجاد کرده بود. به علاوه تشکیلات پلیس زن برای زنان افغان به منظور گزارش دولت اسلامی افغانستان و تمویل‌کننده‌گان بین‌المللی، گام‌های مثبتی را در راستای بازسازی تأسیسات بنیادی برای ایجاد پلیس ملی افغان محسوب می‌شد. دولت سابق افغانستان اقدامات متعددی را به منظور جذب زنان در صفوف پلیس ملی افغان روی دست‌گرفته بود که منجر به افزایش تدریجی در تعداد پلیس زن گردید. شمار کارمندان زن اداره پلیس ملی افغان از ۱۸۰ تن در میان ۵۳۴۰۰ تن شمار کل در سال ۲۰۰۵، به ۱۵۵۱ پلیس زن در میان ۱۵۷۰۰۰ کارمندان این اداره ژوئیه ۲۰۱۳ رسید. با این حال این پیشرفت محدود طلقی می‌شد؛ تا سال ۱۳۹۵، تنها یک درصد از پلیس ملی افغان را زنان تشکیل می‌دادند. اما تحولات سیاسی در دهه‌های اخیر در این کشور، نقش زنان را در پلیس ملی کم‌رنگ‌تر کرد. پلیس زنان افغانستان پس از سال ۱۹۹۲، آسیب دید و پس از سقوط کابل و زمام‌داری مجدد طالبان نابود گردید. بازگشت این قوم که با کشته شدن بسیاری از افراد در افغانستان همرا بود باعث سلب مقام هر پلیس زن افغان و حتی دیگر مقامات نظامی زنان در افغانستان شد. | ## بخش 2: پولیس زن در افغانستان | هر چند از همان آغاز چالش‌های متعددی وجود داشت که زمینه افزایش تعداد پلیس زن را به ۵۰۰۰ نفر تا آخر ۲۰۱۴ به چالش می‌کشید. این چالش‌ها باید به هر نحو برطرف می‌شدند تا نه تنها باعث جذب بیشتر زنان در صفوف پلیس ملی می‌شد بلکه در عین‌حال از باقی‌ماندن آن‌ها در صفوف پلیس ملی به منظور خدمت مؤثر به جامعه‌شان، اطمینان حاصل می‌گردد. دولت افغانستان با حمایت دونرهای بین‌المللی و مأموریت‌های آموزش پلیس ملی، به موفقیت‌های تدریجی در زمینه استخدام و نقش زنان در پلیس ملی افغانستان (ANP) دست یافت. سازمان‌هایی که پلیس زن را آموزش می‌دادند، پلیس اتحادیه اروپا، یوناما، هندوستان و ترکیه بودند. بسیاری از آن‌ها بعد از جذب شدن به انجام کارهای بسیار ابتدایی و خدماتی در مراکز مانند آماده کردن چای و نظافت وادار می‌کردند. بعضی از پلیس‌های زن که فاقد مهارت و انگیزه خدمت به جامعه‌شان می‌باشند، صرفاً برای پرنمودن پست‌های اختصاص یافته برای زنان جذب می‌شدند. این مشکلات اعتماد را به پلیس‌های زن از بین برده و رفتار پلیس مرد را در برابر آنان خراب‌تر می‌سازد. هر چند ارقام رسمی در این زمینه به دلیل عدم گزارش دهی خشونت‌ها وجود ندارد؛ اما در واقعیت براساس سروی معتبر که در سال ۲۰۰۸ انجام یافته، حدود ۸۷ درصد زنان افغان حداقل با یکی از اشکال خشونت فیزیکی، خشونت جنسی یا خشونت روانی مواجه‌اند. آمارهای بسیاری از جمله قتل نیز گزارش شده است و نیمی از آنان با انواع متعددی از خشونت مواجه هستند. گزارش ندادن از خشونت، منتج به عدم پیگرد قانونی مجرمان و رشد فرهنگ معافیت می‌شود. بعضی نورم‌های اجتماعی حاکم بر جامعه افغانی، زنان را از نزدیک‌شدن به پلیس مرد نیز بازمی‌دارند. آزار و اذیت جنسی زنان پلیس در افغانستان توسط همکاران مرد نیز سوابق گسترده‌ای داشته است. یک تحقیق که در سال ۲۰۱۲ توسط رادیوی ملی آمریکا انجام یافت، نشان می‌دهد که تجاوز و آزار و اذیت‌های جنسی پلیس زن در مزار شریف مرکز ولایت بلخ که سومین شهر بزرگ از لحاظ داشتن پلیس زن است، در حال گسترش است. این رادیو شواهدی را در دست دارد که پلیس‌های بلند مرتبه مرد از پلیس زن خواهان برقراری روابط جنسی با آنها در ازای ترفیع ایشان شده‌اند. | ## بخش 3: پولیس زن در افغانستان | عدم موجودیت فشار بالای وزارت داخله و فرماندهان ارشد پلیس به منظور جذب کارمندان زن و آوردن اصلاحات در این وزارت، باعث کندی روند جذب کارمندان زن در این وزارتخانه گردیده است. با وجود رشد تدریجی، فقط یک درصد پلیس ملی افغان را زنان تشکیل می‌دهند و تعدادی بسیار کمی از آن‌ها در قریه‌جات و دهات انجام وظیفه می‌کنند؛ که در نتیجه، تعدادی کمی از شهروندان افغان یک پلیس زن را دیده‌اند که این امر باعث گزارش ندادن زنان از خشونت‌ها و تهدیدها در برابر آنان می‌گردد. کمیسیون مستقل حقوق بشر افغانستان دریافته است که بسیاری از قتل‌های ناموسی و آزار و اذیت‌های جنسی زنان، توسط خود پلیس‌های مرد افغان انجام می‌شود. این گونه جرایم سبب سلب اعتماد مردم به پلیس ملی گردیده است و مشروعیت و حقانیت دولت افغانستان را نیز زیر سؤال می‌برد. نظارت مؤثر و مستقلانه از عملکردهای پلیس ملی افغان به منظور تقویه حساب‌دهی، تغییر مثبت در رفتار و کردار پلیس ملی و افزایش اعتماد مردم بالای پلیس ملی افغان، از ضرورت‌های عمده و اساسی محسوب می‌شود. اثرات سال‌ها جنگ در افغانستان خشونت علیه زنان، ازدواج‌های اجباری، آزار و اذیت جنسی و قتل‌های ناموسی می‌باشند، که به‌صورت گسترده در جامعه وجود داشته و دامن‌گیر زنان افغان می‌باشند. حدود ۷۰ تا ۸۰ درصد پلیس‌های ملی افغان بی‌سواد هستند و این نرخ بی‌سوادی در بین پلیس‌های زن حتی بالاتر است. بسیاری از پلیس‌های زن و استخدام شدگان ماهر با مخالفت‌های جدی در داخل جامعه خود مواجه هستند. کمپین‌های مؤثر معلوماتی و تهیه و نشر بعضی نمایشنامه‌های تلویزیونی که زنان در آن‌ها نقش‌های مؤثر دارند، می‌توانند تغییرات مثبت را در دیدگاه‌های جامعه در قبال پلیس شدن زنان به وجود آورند. کسانی که درشهرها به وظایف مختلف مشغول هستند اکثراً افراد بی‌سواد یا کم سواد روستاها یا مهاجرین جنگ‌های دو دهه می‌باشند؛ که از فرهنگ دولتی و شهری شدن دور هستند ولی در شهر مانند روستا زندگی می‌کنند. دوران دوم حکومت طالبان، اثرات ناگوار در جامعه گذاشته شده است که تا سال‌های متمادی در ذهن مردم بجا خواهد ماند. پیشتر ادارات دولتی صاحب فرهنگ دولتی گردیده بودند؛ که احترام متقابل برای همه وجود داشت. هر کارمند تازه استخدام شده، مجبور بود به‌تدریج با فرهنگ اداره مربوط خودرا وقف دهد. مردمان که از روستاها به شهرها می‌آمدند لازم بود خود و فامیل خود را با فرهنگ شهری وقف دهند. | ## جمع‌بندی | امروزه شهرها مردمانی با فرهنگ‌های مختلف تشکیل شده است که تعدادی از آنان نیز در ادارات مشغول به کار هستند.