Один из вариантов:
Заходим в "Расчет зарплаты по организациям" - "Настройка расчета зарплаты" - "Основные начисления". Добавляем новый вид начисления, указываем его наименование, например, "Доплата за замещение", последовательность расчета - первичное, способ расчета - "Произвольная формула расчета". Жмем "Редактировать формулу расчета", жмем "Добавить показатель", новому показателю указываем название, например, "Разница в окладах", вид показателя "Числовой", назначение показателя "Для сотрудника", порядок ввода показателя "Вводится только при кадровых изменениях". Сохраняем этот новый показатель, затем методом перетаскивания показателей в поле формулы делаем такую формулу "РазницаВОкладах / НормаВремениВДнях * ВремяВДнях". Жмем "Ок", т.е. сохраняем формулу. Последний момент в форме начисления, под описанием формулы расчета должна появиться область "При вводе кадровых изменений", в ней показатель "Разница в окладах". Там нужно для этого показателя выбрать "Запрашивать".
Теперь, когда новое начисление готово, можно его ипользовать, наприер, в "Плановые начисления" - "Ввод постоянного начисления", где мы указываем с какой даты по какую дату применять начисление и указываем разницу окладов.
---
Прошу на zolotanya_собака_yandex.ru
---
тоже хочу aap@ngs.ru
---
люди помогите пожалуйста, сделал как написано на форуме, написал формулу в конфигурации ЗиК 8, а что потом, как оформлять замещение одного сотрудника другим и где указывать вид расчета, который мы создали???

заранее спасибо!!!
---
koloboc74 пишет:

Я делал могу скинуть доработку, скажи куда.

Доброе утро, если не сложно, то можно и мне? uza244@mail.ru
Заранее спасибо )
---
Если не сложно, сбросьте и мне, пожалуйста на oleg_kim@hotbox.ru
---
Если не затруднит, то скиньте мне тоже доработу на vraghorosh@yandex.ru Заранее благодарю
---
Буду признателен yupi71@rambler.ru
---
И мне пожалуйста на gkr_33@mail.ru Заранее спасибо
---
пожалуйста мне тоже oliaris@mail.ru Спасибо
---
Если не сложно сбросьте пожалуйста вашу обработку на rio@ngs.ru
Спасибо!
---
Здравствуйте, хотя бы напишите, как такое чудо называется на ИТС. Все время думала, что ЗУП продвинутее ЗиК. А тут никак не могу реализовать начисление за замещение процентом от оклада отсутствующего(((
---
Я делал могу скинуть доработку, скажи куда.
---
koloboc74, плиззззз)) mascha@bk.ru
---
пожалуйста мне тоже oliaris@mail.ru Спасибо
---
koloboc74,

По моему пора делать публикацию...
---
koloboc74, Возможно скинуть обработку для замещения на адрес vkosteckaya@mail.ru буду очень благодарна, пишут , что что то есть подобное на итс . но у меня их нет.
---
Прошу на zolotanya_собака_yandex.ru
---
Очень надо на zadoroz1_собака_yandex.ru
---
koloboc74 пишет:

   Я делал могу скинуть доработку, скажи куда.
Просьба прислать на sergtsirk@mail.ru
---
тоже хочу aap@ngs.ru
---
люди помогите пожалуйста, сделал как написано на форуме, написал формулу в конфигурации ЗиК 8, а что потом, как оформлять замещение одного сотрудника другим и где указывать вид расчета, который мы создали???

заранее спасибо!!!
---
Если можно и мне скинуть доработку, pavlova_gf@mail.ru
---
koloboc74 пишет:

   Я делал могу скинуть доработку, скажи куда.
Если можно и мне shuriksan@mail.ru
спасибо
---
koloboc74 пишет:

Я делал могу скинуть доработку, скажи куда.

Доброе утро, если не сложно, то можно и мне? uza244@mail.ru
Заранее спасибо )
---
Если не сложно, сбросьте и мне, пожалуйста на oleg_kim@hotbox.ru
---
если не сложно скиньте мне тоже плиз на radja_2007@mail.ru. Заранее спасибо
---
если не сложно скиньте мне тоже на vasilinochka2004@mail.ru. Заранее спасибо
---
Если не затруднит, то скиньте мне тоже доработу на maharm@yandex.ru Заранее благодарю
---
Если не затруднит, то скиньте мне тоже доработу на vraghorosh@yandex.ru Заранее благодарю
---
Если не затруднит, то скиньте мне тоже доработу на sumatohin.alex@yandex.ru
---
Если не затруднит, то скиньте мне тоже доработу на agema2010@mail.ru
---
Мне пожалуйста скинь тоже обработку kotenok17_90@inbox.ru
---
Буду признателен yupi71@rambler.ru
---
Сообщение было скрыто модератором.
---
И мне пожалуйста vadimns_cobaka_yandex.ru
И еще может кто сталкивался принцип расчета з/п такой:
(разр*часы+%вр.усл*часы)+ сев+район=получ некая сумма безусловной з/п назову ее без.ч., тогда общая по бригаде будет без.б. Далее рассчитывается размер премии при условии имеющимся коэффициенте КТУ у каждого работника: рассчитываем коэф.КТУ.бригадный=(общая.сумма.заработ.денег.данной.бригадой - сумма.сумм.без.ч.*КТУраб.)/сумма.сумм.без.ч.*КТУраб;
и только теперь рассчитываем размер.премии:=без.ч.*коэф.КТУ.бригадный*КТУраб;
итого начислено =без.ч.+размер.премии

КТО нибудь может помочь реализовать такое начисление в ЗУПе???
---
Если не затруднит, плиз :-) al_sokoloff@mail.ru
---
Мне пожалуйста тоже обработку elena_chesak@mail.ru заранее спасибо
---
И мне пожалуйста на tsbakan@gmail.com. Заранее спасибо.
---
И мне пожалуйста на gkr_33@mail.ru Заранее спасибо
---
Будьте добры и мне такое svonk09@yandex.ru. Заранее спасибо
---
Если не сложно сбросьте пожалуйста вашу обработку на rio@ngs.ru
Спасибо!
---
Если не сложно сбросьте пожалуйста вашу обработку на cros@inbox.ru
Спасибо!
---
Буду признателен отправьте на Radion50784@mail.ru. Спасибо!!
---
решено... всем спасибо
---
Подскажите , а как сделать , чтобы эта разница в окладах с учетом отработанных дней еще участвовала в добавках , например за выслугу или за сложность , как бы добавлялась в расчетную базу ?
---
koloboc74, Возможно скинуть обработку для замещения буду очень благодарна, пишут , что что то есть подобное на итс . но у меня их нет.
Присоединияюсь, адрс JuliaCIT@mail.ru
---
Здравствуйте, хотя бы напишите, как такое чудо называется на ИТС. Все время думала, что ЗУП продвинутее ЗиК. А тут никак не могу реализовать начисление за замещение процентом от оклада отсутствующего(((
---
вот, что нашла
нужно завести новое основное начисление, указав формулу расчета. и потом ввести документом "Ввод сведений о плановых начислениях работников организаций"
формула расчета - Процент * Оклад замещаемого работника / Норма времени в днях * Время в днях
"Так как результат расчета доплаты не зависит от результатов других начислений, то переключатель Последовательность расчета устанавливается в положение Первичное начисление.
На закладке Время переключатель Вид времени устанавливается в положение Дополнительное начисление за уже отработанное время, в поле Вид времени по классификатору использования рабочего времени указывается вид времени, за которое производится доплата - значение Явка
Обращаем внимание, что новый вид расчета следует включить в базу для расчета процентных начислений и удержаний, база которых должна рассчитываться с учетом доплаты за временное заместительство (в список базовых начислений соответствующих видов расчета из ПВР Основные начисления организаций, Дополнительные начисления организаций, Удержания организаций), а также в базу для расчета среднего заработка (в список базовых начислений для соответствующих видов расчета из ПВР Средний заработок)
сама еще не пробовала
---
В ЗиК в документе ввода расчета сотруднику можно было выбрать начисление "Доплата за замещение", затем период, кого собрались замещать и способ оплаты.

Искал в ЗУП - не нашел такого, а нужно как в ЗиК - процентом или разницей от оклада замещаемого сотра чтобы была доплата.

В ЗУП же такого совсем нет, поискал гуглом, советом много насчет этого, а как все же правильнее и предпочительнее сделать и как сделано у вас? )