Добрый день!

Возникла такая проблема: заполняю форму, и в таблицу 2 попадают не все сотрудники. Почитал, пишут, что проблема в заполнении кода ОКПДТР. После заполнения кол-во сотрудников увеличилось, но все равно оно меньше реального. Куда еще можно заглянуть и что проверить?
---
1. проверяете графики. Не должно быть галочки неполное рабочее время на графиках полной ставки
2. Проверяете коды в трудовых функциях. Должен быть заполнен и код и обязательно группа( заполняется автоматически при выборе кода из справочника)
3. Проверяете что бы трудовая функция была заполнена в должности или позиции шр
---
Такая же проблема
Нашли решение?
Руками заполнять совсем не хотелось бы)

ПРичем отчет живет как-то странно: сначала один сотрудник попадал в отчет, заем появились другие сотрудники в отчете, а первый пропал.

Товарищи, нужна помощь
---
Раздел 2 не заполняется.
У Вас все заполнилось?
---
Да, раздел 2 заполняется. В целом, проблем никаких, кроме как с таблицей 2, и нет
---
во 2 раздел попадают все сотрудники?
---
Обратите внимание на таблицу 3 из 1-го раздела. В колонке "А" указано кол-во людей из таблицы 2, в колонке "1" указано кол-во записей в разделе 2. Например, если у Вас 50-99 сотрудников, то в разделе 2 должно быть 12 строк. Если 100-249, то уже будет 16
---
Как определяете?
Обратите внимание, что речь про "полностью отработавших октябрь", т.е. если хоть день отсутствия был, уже не попадет человек в отчет.
---
Проанализировав отчет "Полный свод начислений, удержаний и выплат" в разрезе сотрудников. Итого, за октябрь 112 человек отработали 176 часов. Уже больше, чем попадает в таблицу
---
(2)Проанализировав отчет "Полный свод начислений, удержаний и выплат" в разрезе сотрудников. Итого, за октябрь 112 человек отработали 176 часов. Уже больше, чем попадает в таблицу
+ Сколько сотрудник отработал часов - вообще не важно. Мог вообще на работу не выходить и попасть в отчет. Главное дни отклонений. Надо анализировать не часы отработанные часы а дни в табеле.
---
Из инструкции по заполнению раздела 2 формы:
Составляется список по фамилиям (или табельным номерам) работников, полностью отработавших обследуемый месяц, в следующей последовательности: руководители; специалисты; другие служащие; рабочие. Список должен быть пронумерован, общее количество работников в списке соответствует числу, указанному в строке 04 раздела I таблицы 2.
Определяется интервал отбора (ИО) на основании числа работников, показанных по строке 04 раздела I таблицы 2 и таблицы 3 «Число работников, подлежащих обследованию в разделе II», по формуле: ИО=Mi/mi , где Mi – число работников, показанных по строке 04 раздела I таблицы 2; mi – число работников, подлежащих обследованию (раздела I таблицы 3)

Для исключения случайного заполнения Раздела 2 перед формированием отчета необходимо перечислить сотрудников в форме ввода Раздел 2, форма 57-Т (раздел Отчетность, справки). Список сотрудников можно Заполнить автоматически (рис. 4), при этом данные для Росстата будут отображены обезличенно.

 Без предварительного заполнения пользователем формы ввода Раздел 2, форма 57-Т (рис. 4) при автоматическом формировании отчета сотрудники в таблицу Раздела 2 будут подобраны случайным образом. Источник https://buh.ru/articles/svedeniya-o-zarplate-rabotnikov-po-professiyam-i-dolzhnostyam-v-2023-godu-forma-57-t-v-1s-zarplate-i.html
---
Спасибо, конечно, но у меня проблема с таблицей из 1-го раздела))
---
1. проверяете графики. Не должно быть галочки неполное рабочее время на графиках полной ставки
2. Проверяете коды в трудовых функциях. Должен быть заполнен и код и обязательно группа( заполняется автоматически при выборе кода из справочника)
3. Проверяете что бы трудовая функция была заполнена в должности или позиции шр
---
Единственное, в чем не уверен на 100% - это графики. Сейчас пробегусь по ним, спасибо. Все остальное проверял