В табеле учета рабочего времени, при выборе подразделения автоматически заполняются данные по тем сотрудникам, которые входят в это подразделение. Если же просто добавить сотрудника из другого подразделения, то автозаполнение не происходит. Как можно сделать, чтобы оно происходило?
---
Мне кажется, что Вы правы, если мне не изменяет память, там проверка на заполненность реквизита "Подразделение" стоит в модуле менеджера документа "Табель учёта рабочего времени".
---
Да, спасибо. Именно там эта проверка и была. А именно :

```1c
    Если ЗначениеЗаполнено(ДанныеТабеля.Подразделение) Тогда
    ПараметрыЗаполнения.Подразделение = ДанныеТабеля.Подразделение;
    КонецЕсли;
```
---
не выбирать подразделение?
---
Бухгалтера хотят, выбрать подразделение и к нему добавить еще человек в табель.
---
Тогда никак. Выбор подразделения ставит фильтр, условие отбора. И бухгалтера могут хотеть, что угодно.

Есть 2 варианта:
1. На этого человека заводить отдельный табель.
2. Не вводить подразделение, а заполнять табель подбором, но не ручным, а уже в подборе ставить отбор по подразделению и пользоваться кнопкой "выбрать" и потом добавлять еще нужного человека.

Но смысла не понимаю.
---
А программно нельзя никак?
---
Программно - это как? Лезть и ломать конфигурацию???
---
Почему сразу ломать, так, дырочку просверлить.
---
Второй способ реализует как раз то, что они хотят. Чем он вам не подходит?
---
При вашем способе, им каждый раз придется нажимать кнопку выбрать, а сотрудником у них много. Поэтому и хочется программно решить вопрос, конфигурация все равно уже доработана.
---
Вы хоть посмотрите, что это такое! Зачем "много раз нажимать кнопку"????? Это делается один раз. Зачем задавать вопрос, если ответ вам не нужен? Вы ведь даже не открыли документ и не посмотрели, иначе бы не писали это!
---
И где же такая волшебная кнопка, которая в подборе сотрудников добавляет все подразделение?
---
Подбор - вид списка - по подразделениям. выбираете нужное.

Ctrl+A, затем "выбрать" .

Всё
---
Дописать функционал, как вариант.
Если решитесь его делать, то рекомендую осуществлять через расширения.
Вот ссылка на статью, там есть функция, которая получает данные за месяц по сотруднику. Думаю, что она Вам будет полезна, вдруг Вас бухгалтерия одолеет.
https://infostart.ru/public/942569/
Но я согласен коллегами выше, пусть делают на каждое подразделение отдельно.
---
Просто скорее всего, где то в модуле стоит проверка, при отказе на все автозаполнение кроме нужного подразделения. Вот если бы ее найти и убрать, было бы хорошо
---
Мне кажется, что Вы правы, если мне не изменяет память, там проверка на заполненность реквизита "Подразделение" стоит в модуле менеджера документа "Табель учёта рабочего времени".
---
Да, спасибо. Именно там эта проверка и была. А именно :

```1c
    Если ЗначениеЗаполнено(ДанныеТабеля.Подразделение) Тогда
    ПараметрыЗаполнения.Подразделение = ДанныеТабеля.Подразделение;
    КонецЕсли;
```
---
Есть еще один вариант: через группы. Сотрудников можно сортировать по подразделениям или по группам ("по папкам"). Группы ни на что не влияют, только на сортировку в справочнике "Сотрудники".
Создаем группу в справочнике "Сотрудники" и добавляем/переносим туда всех сотрудников из подразделения и того сотрудника который не входит в подразделение. Далее в Табеле подбором сотрудников через группу добавляем всех сочетание кнопок "Ctrl+A" и "Enter".