Câu hỏi: Thời_gian tôi học_tập ở nước_ngoài có phải đóng BHYT hay không ?

Trả lời: Điều 2 . Mức đóng bảo_hiểm y_tế 1 . Từ ngày 01 tháng 01 năm 2015 , mức đóng bảo_hiểm y_tế hằng tháng của các đối_tượng được quy_định như sau : 
 a ) Bằng 4,5 % tiền_lương tháng của người lao_động đối_với đối_tượng quy_định tại Điểm a Khoản 1 Điều 12 sửa_đổi , bổ_sung của Luật Bảo_hiểm y_tế . 
 Người lao_động trong thời_gian nghỉ_việc hưởng chế_độ thai_sản theo quy_định của pháp_luật về bảo_hiểm xã_hội thì mức đóng hằng tháng bằng 4,5 % tiền_lương tháng của người lao_động trước khi nghỉ thai_sản ; 
 Người lao_động trong thời_gian nghỉ_việc hưởng chế_độ ốm_đau từ 14 ngày trở lên trong tháng theo quy_định của pháp_luật về bảo_hiểm xã_hội thì không phải đóng bảo_hiểm y_tế nhưng vẫn được hưởng quyền_lợi bảo_hiểm y_tế ; 
 Người lao_động trong thời_gian bị tạm giam , tạm giữ hoặc tạm đình_chỉ công_tác để điều_tra , xem_xét kết_luận có vi_phạm hay không vi_phạm_pháp_luật thì mức đóng hằng tháng bằng 4,5 % của 50 % mức tiền_lương tháng mà người lao_động được hưởng theo quy_định của pháp_luật . Trường_hợp cơ_quan có thẩm_quyền kết_luận là không vi_phạm_pháp_luật , người lao_động phải truy đóng bảo_hiểm y_tế trên số tiền_lương được truy_lĩnh ; 
 Người lao_động trong thời_gian được cử đi học_tập hoặc công_tác tại nước_ngoài thì không phải đóng bảo_hiểm y_tế ; thời_gian đó được tính là thời_gian_tham_gia_bảo_hiểm y_tế cho đến ngày có quyết_định trở_lại làm_việc của cơ_quan , tổ_chức cử đi ; 
 Người lao_động trong thời_gian đi lao_động tại nước_ngoài thì không phải đóng bảo_hiểm y_tế ; trong thời_gian 60 ngày kể từ ngày nhập_cảnh về nước nếu tham_gia_bảo_hiểm y_tế thì toàn_bộ thời_gian đi lao_động tại nước_ngoài và thời_gian kể từ khi về nước đến thời_điểm tham_gia_bảo_hiểm y_tế được tính là thời_gian_tham_gia_bảo_hiểm y_tế liên_tục . 
 Người lao_động trong thời_gian làm thủ_tục chờ hưởng chế_độ trợ_cấp thất_nghiệp theo quy_định của Luật Việc_làm nếu không tham_gia_bảo_hiểm y_tế theo các nhóm khác , thời_gian đó được tính là thời_gian_tham_gia_bảo_hiểm y_tế . 
 b ) Bằng 4,5 % mức lương cơ_sở đối_với đối_tượng quy_định tại Điểm b Khoản 1 Điều 12 sửa_đổi , bổ_sung của Luật Bảo_hiểm y_tế . 
 c ) Bằng 4,5 % tiền_lương hưu , trợ_cấp mất_sức lao_động đối_với đối_tượng quy_định tại Điểm a Khoản 2 Điều 12 sửa_đổi , bổ_sung của Luật Bảo_hiểm y_tế . 
 d ) Bằng 4,5 % mức lương cơ_sở đối_với đối_tượng quy_định tại Điểm b , Điểm c Khoản 2 Điều 12 sửa_đổi , bổ_sung của Luật Bảo_hiểm y_tế và đối_tượng quy_định tại Khoản 1 Điều 1 Nghị_định này . 
 đ ) Bằng 4,5 % tiền trợ_cấp thất_nghiệp đối_với đối_tượng quy_định tại Điểm d Khoản 2 Điều 12 sửa_đổi , bổ_sung của Luật Bảo_hiểm y_tế . 
 e ) Bằng 4,5 % mức lương cơ_sở đối_với đối_tượng quy_định tại các Điểm b , c , d , đ , e , g , h , i , k , l , m và Điểm n Khoản 3 ; Khoản 4 và Khoản 5 Điều 12 sửa_đổi , bổ_sung của Luật Bảo_hiểm y_tế và đối_tượng quy_định tại Khoản 2 Điều 1 Nghị_định này . 
 Trường_hợp trẻ_em đủ 72 tháng tuổi mà chưa đến kỳ nhập_học thì thẻ bảo_hiểm y_tế có giá_trị sử_dụng đến ngày 30 tháng 9 của năm đó mà không phải đóng bảo_hiểm y_tế . 
 g ) Mức đóng của tất_cả các thành_viên thuộc hộ gia_đình theo quy_định tại Khoản 5 Điều 12 sửa_đổi , bổ_sung của Luật Bảo_hiểm y_tế như sau : Người thứ nhất đóng bằng 4,5 % mức lương cơ_sở ; người thứ hai , thứ ba , thứ tư đóng lần_lượt bằng 70 % , 60 % , 50 % mức đóng của người thứ nhất ; từ người thứ năm trở đi đóng bằng 40 % mức đóng của người thứ nhất . 
 Đối_với hộ gia_đình được ngân_sách nhà_nước hỗ_trợ mức đóng thì không áp_dụng giảm trừ mức đóng theo quy_định tại Điểm g Khoản 1 Điều này . 
 2 . Căn_cứ vào tình_hình thực_tế , Bộ Y_tế chủ_trì , phối_hợp với Bộ Tài_chính , cơ_quan , tổ_chức có liên_quan trình Chính_phủ điều_chỉnh mức đóng bảo_hiểm y_tế nhằm bảo_đảm cân_đối quỹ bảo_hiểm y_tế .