【出張旅費精算規定】
 本規定は、従業員が業務のために出張した際に支給される旅費について定めるものである。出張旅費は、交通費、宿泊費、日当の3つの要素で構成される。交通費は、出張先までの往復の公共交通機関の利用にかかる実費とし、片道の上限額は８，０００円までとする。宿泊費は１泊あたり１万円まで会社が負担するものとし、上限を超えた金額は自己負担とする。日当は出張１日につき２，５００円とし、宿泊を伴う出張の場合には、追加で１日あたり１，０００円が加算される。なお、日当は出張初日から最終日までの日数に応じて支給されるものとする。また、交通費・宿泊費・日当はすべて合算して精算される。精算は出張終了後、旅費精算書を提出することで行われる。

カテゴリ: 社内規定
質問: 宿泊費の会社負担はどれくらいですか。
回答: 宿泊費は１泊あたり１万円まで会社が負担するものとし、上限を超えた金額は自己負担とします。