オランダの年金制度

オランダの年金制度は 3 階建てで，政府・年金基
金・労使の三者で制度検証と運営を行う社会的共同
体である。 1 階部分はAOW（国民老齢年金法，
1957年制定）およびAIO supplement（AOW compensation）で，賦課方式による全国民共通の基礎
年金部分として法定最低賃金の70％（単身者。夫婦
は100％）水準の年金額を給付する。 2 階部分は
AOWを補完する職域年金制度（AOW franchise）で，
年金貯蓄基金法（PSW）の規定により企業年金基金・
産業単位年金基金・保険会社（Insurance Providers）何れかとの契約締結による運営が必須条件で
ある。2018年末時点の年金資産残高は約€ 1 兆4,550
億（約174兆6,000億円）1
で同国年間GDP（約€7,970
億（約95兆6,400億円）の180％強の積立水準である
（€ 1 ＝￥120で換算）。また若年層の失業対策とし
て賦課方式で運営する早期引退給付制度（VUT）
により早期退職従業員に最終給与の80％を支給して
きたが，2006年以降は事前積立方式に基づく早期退
職年齢選択制度（VPL）への移行が進められてきた。
3 階部分は個人年金で，保険会社と個人年金契約（養
老保険，年金保険共に可）を締結し15年以上の継続
的な保険料拠出等の条件を具備すれば一定金額まで
年金収入が非課税となる。

　AOWは 3 種類の社会保護（Social Protection）
政策の国民保険制度に属する老齢基礎年金に相当す
る。
⃝　国民保険（National insurance）：社会保険料（所
得比例）ミーンズテスト無
老齢年金（AOW）＆老齢年金補助（AIO），遺族年
金（ANW），例外的医療費（AWBZ）
＊子供手当（AKW），介護手当（TOG），若年障害
年金（Wajong）はAWBZの枠内
⃝　雇用保険（Employees Insurance）：社会保険
料（賃金比例）ミーンズテスト無
失業保険（WW），長期障害保険（WAO/WIA），
疾病保険（ZW）
⃝　社会扶助（Social Assistance）：税財源による
労働社会扶助（WWB）ミーンズテスト有

　AOWは原則賦課方式だが1998年から一部積立方
式（AOW Savings Fund）を導入した。保険料率は
18.25％を上限に決定され，15歳から65歳まで拠出
する。2019年からは支給開始年齢が66歳 4 か月とな
り，2020年と2021年も66年 4 か月，2022年には66歳
7 か月，2023年が66歳10か月，2024年に67歳となり，
それ以降は 1 年毎に支給開始年齢が 8 か月ずつ伸び
ていくこととなった。ANWは寡婦（夫）または（両）
親を失った子に対して生年月日や18歳以下の子の有
無等の条件に応じた金額が支給される。WIA（旧
WAO）は2004年 1 月 1 日以降の障害事故から104
週間経過時点で35％以上の障害残存者に支給され，
障害程度80％以上の場合はIVA（完全労働障害者向
け所得支給策），35％～80％の場合はWGA（部分労
働障害者向け職務復帰策）により障害程度に応じた
金額が支給される。Wajongは65歳未満のオランダ
在住者で，17歳時点での障害程度が25％以上または
17歳から30歳の間で25％以上の障害を被る以前に 6
か月以上学生であった者に支給される手当である。
IVA，WGA，WajongはUWV（福利厚生研究所）
の管轄下にある。

カテゴリ: 保険
質問: オランダの年金支給開始年齢は2025年は何歳からですか。
回答: オランダの2025年の年金支給開始年齢は、67歳8か月です。