IT・エンジニア系職種の人材派遣とは？
 IT・エンジニア系職種の人材派遣とは、特定の業務に必要なスキルを持つIT人材を企業に派遣するサービスです。この形態は直接雇用とは異なり、派遣先企業・派遣社員・人材派遣会社の三者関係で成り立っています。
 派遣先企業と人材派遣会社の間では、派遣社員の就業条件や業務内容などを明記した「労働者派遣契約」を締結します。この契約に基づき、企業は必要なスキルを持つ人材を必要な期間だけ柔軟に受け入れられる点が特徴です。
 
 SESとの違い
 SES（システムエンジニアリングサービス）は、IT・エンジニア系職種の人材が企業のプロジェクトに常駐し、業務を支援するサービスです。このサービスでは、企業と受託会社の間で、業務内容や契約条件などを明記した「業務委託契約」を締結します。
 両者の違いは、契約形態と指揮命令系統にあります。人材派遣は「役務提供」を目的とするサービスであり、派遣社員は派遣先企業の指揮命令のもとで業務を遂行します。
 一方、SESは「業務の処理」を目的としており、受託会社が業務の指揮命令を行い、企業が直接SESのIT・エンジニア系職種の人材に指示を出すことはありません。
 
 項目 人材派遣 SES
 目的 役務提供 業務の処理
 指揮命令 派遣先企業 受託会社

カテゴリ: 社内規定
質問: 人材派遣とSESの違いについて説明してください。
回答: 人材派遣は役務提供を目的としており、派遣先企業の指示のもと業務を遂行する人のことだ。
 SESは業務の処理提供を目的としており、業務委託契約により人材が企業に常駐して業務を遂行する。