2 障害者雇用の現状
 （1）民間企業における雇用状況
 2023（令和5）年6月1日現在の障害者雇用状況については、雇用障害者数が20年連続で過去最高を更新し、64.2万人（前年比4.6％増）となるなど、一層進展している。また、雇用障害者の実数は53.5万人（前年比3.6％増）となった。雇用障害者のうち身体障害者は36.0万人（前年比0.7％増）、知的障害者は15.2万人（前年比3.6％増）、精神障害者は13.0万人（前年比18.7％増）と、いずれの障害種別でも前年より増加し、特に精神障害者の伸び率が大きかった。
 また、民間企業が雇用している障害者の割合（以下「実雇用率」という。）は2.33％（前年比0.08ポイント増）であった。企業規模別の実雇用率をみると、43.5～100人未満規模で1.95％（前年比0.11ポイント増）、100～300人未満規模で2.15％（前年比0.07ポイント増）、300～500人未満規模で2.18％（前年比0.07ポイント増）、500～1,000人未満規模で2.36％（前年比0.10ポイント増）、1,000人以上規模で2.55％（前年比0.07ポイント増）と、いずれの企業規模でも前年より増加した。法定雇用率を達成した企業の割合は、50.1％（前年比1.8ポイント増）と増加した。また、雇用障害者が0人である企業（以下「障害者雇用ゼロ企業」という。）が法定雇用率未達成企業の58.6％（前年比0.5ポイント増）を占める状況である。

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質問: 2023（令和5）年6月1日現在、民間企業が雇用している障害者の割合値である実雇用率で前年比が一番高かった企業規模を教えて下さい。
回答: 2023（令和5）年6月1日現在、民間企業が雇用している障害者の割合値である実雇用率で前年比が一番高かった企業規模は43.5～100人未満規模で前年比0.11ポイント増です。