有給休暇の取得と繰越に関する規定
 
 当社では、正社員に対し毎年20日の有給休暇が付与される。未使用の有給休暇は翌年度に限り繰り越すことができ、最大で2年分の合計40日を保有することができる。
 ただし、繰り越した有給休暇は繰越年度中に使用しなければ失効する。
 また、年内に10日以上の有給休暇を取得した場合は、次年度の特別休暇として2日が追加で付与される。
 年度は4月1日から翌年3月31日までとする。
 有給休暇の残日数は毎年3月末時点で管理される。

カテゴリ: 社内規定
質問: ある年度に前年から繰り越した有給休暇が8日あり、その年度に15日間の有給休暇を取得した場合、次年度に繰り越される有給休暇は何日になりますか。
回答: 次年度に繰り越される有給休暇は5日です。