当社の出張旅費規定は、従業員が業務目的で社外へ出向く際にかかる交通費・宿泊費などを公正に補助するためのものです。交通費は、原則として公共交通機関の利用を想定しており、最も経済的かつ合理的なルートで申請することが求められます。宿泊費は出張先の地域によって上限が異なり、大都市圏では１泊あたり８,０００円まで、それ以外の地域では６,０００円までを上限としています。食事代は原則支給対象外ですが、深夜や早朝などやむを得ない状況の場合に限り、一定額の支給が認められることがあります。なお、長期出張（１週間以上）に関しては別途手当が設けられており、１日あたり１,０００円の出張手当が加算されます。出張旅費の精算は出張終了後、速やかに領収書とともに申請書を提出し、経理部門の承認を受けて精算が行われます。不正請求が発覚した場合は厳格に対処されるため、正確な手続きを徹底してください。

カテゴリ: 社内規定
質問: 大都市圏へ２泊３日の出張を行い、それぞれの宿泊費が上限額いっぱいだった場合、宿泊費の合計はいくらになりますか。
回答: 宿泊費の合計は１６,０００円です。