【株式会社ABC 就業規則】
 第1条（出張命令）
 ・会社は業務上必要な場合、社員に対して出張命令を発令することがある。出張命令には、出張先、期間、目的、及び経費に関する指示が含まれる。
 ・出張命令を受けた社員は、育児・介護による時短勤務を行っている者を除き、指定された条件に従って出張を実施する義務がある。
 
 第2条（出張経費の支給）
 ・会社は出張にかかる経費を支給する。支給対象となる経費は以下の通り。
 ・交通費：出張先までの往復交通費（実費）新幹線、航空機、バス、タクシー 最も経済的かつ効率的な手段での移動に基づき、実費を支給する。社員が指定された交通手段以外を利用した場合、差額分は自己負担となる。
 ・支給限度額：最も経済的かつ効率的な手段での移動を前提に支給
 ・宿泊費：宿泊施設費用（上限額あり）宿泊費上限は1泊あたり10,000円とする。上限を超過した分は社員負担
 ・食費：出張期間中の食費（1日あたり2,500円支給 宿泊施設で朝食が提供され、その代金が宿泊費に含まれる場合は500円を減額する。）
 ・出張日当：1日以上の出張に対して支給（1日当たりの支給額：2,000円）
 
 第3条（経費精算の手続き）
 ・出張後、社員は速やかに経費の精算を行うこと。精算には、領収書や交通機関のチケットを提出する必要がある。
 ・精算は、出張終了後、翌月の給与支給日前に行うものとする。精算が遅れた場合、給与への支給が遅れることがある。

カテゴリ: 社内規定
質問: 株式会社ABCに勤めるBさんが名古屋で1泊2日の出張を行い、宿泊費が1泊15,000円だった場合の自己負担額はいくらですか？
回答: 株式会社ABCに勤めるBさんが、名古屋で1泊2日の出張を行い、宿泊施設が一泊15,000円だったとき、Bさんの自己負担額は5,000円です。

カテゴリ: 社内規定
質問: 株式会社ABCに勤めるDさんが7日間の出張に行った場合、Dさんが受け取る出張日当の総額はいくらですか？
回答: 株式会社ABCに勤めるDさんの7日間の出張日当の総額は、14,000円です。

カテゴリ: 社内規定
質問: 株式会社ABCに勤めるCさんが朝食なしの宿泊施設に宿泊し、3日間の出張を行った場合、Cさんに支給される食費はいくらですか？
回答: 株式会社ABCに勤めるCさんが朝食なしの宿泊施設に宿泊し、3日間の出張を行った場合、Cさんに支給される食費は7,500円です。

カテゴリ: 社内規定
質問: 株式会社ABCに勤務するEさんが、朝食なしの宿泊施設に宿泊し、5日間の出張を行った場合、Eさんに支給される食費と宿泊日当の総額はいくらですか？
回答: Eさんの5日間の出張を行った場合、Eさんに支給される総額は22,500円です。