【株式会社XYZ 就業規則】
 第10条（交通費の支給）
 支給対象者
 ・交通費は、当社に雇用されている全ての社員（正社員、契約社員、アルバイト、パートタイマーを含む）に支給されます。ただし、勤務地が固定された場合や、業務上の都合で自家用車を使用する社員については、別途規定が適用されます。
 
 支給方法
 ・交通費は月額定額制または実費精算制のいずれかにより支給されます。社員が利用する交通手段（公共交通機関、徒歩、自転車、車両など）に応じて支給方法が異なります。
 
 公共交通機関利用者
 ・最寄駅から自宅最寄りの駅までの定期代を支給します。定期代は月額定期券を基準にし、通勤経路の変更があった場合は、その都度申告していただきます。会社が支給する金額は、定期券の最安ルートを基準にします。最安ルート以外で定期券を発行する場合、差額は自己負担とします。但し、差額が6,000円以内の場合は、会社が1,000円の補助を行います。
 
 自転車利用者
 ・自転車を利用して通勤する社員には、月額1,000円の交通費を支給します。会社ビル1Fの駐輪場を使用する場合、駐輪代として月額500円の補助を行います。
 
 自家用車利用者
 自家用車を利用する社員には、距離に応じて支給されます。距離に応じた計算方法は、以下の通りです。
 ・1kmあたり100円/日
 ※自家用車の利用については、事前に申請し、承認を得ることが必要です。
 
 交通費の支給時期
 ・交通費は毎月25日に支給されます。但し、25日が祝日にあたる場合は、その3日後の支給とします。
 
 支給対象外
 ・会社が指定する交通手段以外（例えばタクシーや自転車など）による通勤に関しては、原則として交通費は支給されません。必要に応じて、特別な申請に基づき支給する場合があります。
 
 交通費の支給停止
 ・無断欠勤や遅刻・早退を繰り返す社員に対しては、交通費支給を停止する場合があります。これについては、会社が個別に判断し、事前に通知します。
 
 交通費申請
 ・交通費の申請は、毎月末に締め切り、翌月5日までに経理部門に報告することとします。申請は交通機関の領収書や定期券のコピーを添付し、正確に行ってください。
 ・経理部門への報告後に申告を修正した場合、修正手数料として、支給額から100円減額を行います。

カテゴリ: 社内規定
質問: 自宅から会社まで片道2kmの距離を自家用車で通勤するCさんには、往復で一日当たりいくらの交通費が支給されますか？
回答: 自宅から会社まで片道2kmの距離を自家用車で通勤するCさんには、一日当たり400円の交通費が支給されます。

カテゴリ: 社内規定
質問: この会社の、但し書きが適用されない場合の交通費支給日の数字は、100の何分の1ですか？
回答: この会社の、但し書きが適用されない場合の交通費の支給日の数字は、100の4分の1です。

カテゴリ: 社内規定
質問: 株式会社XYZで勤務するAさんが、公共交通機関での通勤のために月額30,000円の定期（最安ルートでは25,000円）を購入した場合、自己負担額はいくらですか？
回答: 株式会社XYZで勤務するAさんが、公共交通機関での通勤のために月額30,000円の定期（最安ルートでは25,000円）を購入した場合の自己負担額は4,000円です。

カテゴリ: 社内規定
質問: 株式会社XYZで働くDさんが、経理部門への報告後に、交通費を19,000円に修正した場合、Dさんに支給される交通費はいくらですか？
回答: 株式会社XYZで働くDさんが、経理部門への報告後に、交通費を19,000円に修正した場合、Dさんに支給される交通費は、18,900円です。

カテゴリ: 社内規定
質問: 株式会社XYZで勤務するBさんが、会社ビル1Fの駐輪場を使用して自転車通勤する場合、Bさんが月に受け取る交通費の総額はいくらですか？
回答: 株式会社XYZで勤務するBさんが、会社ビル1Fの駐輪場を使用して自転車通勤する場合、Bさんが月に受け取る交通費の総額は1,500円です。