[完全週休2日制を採用する場合の規程例]
1日の労働時間を8時間とし、完全週休2日制を採用する場合の規程例です。
(労働時間及び休憩時間)
第19条　
1　労働時間は、1週間については40時間、1日については8時間とする。
2　始業・終業の時刻及び休憩時間は、次のとおりとする。ただし、業務の都合その他やむを得ない事情により、これらを繰り上げ、又は繰り下げることがある。この場合、前日までに労働者に通知する。

【一般勤務】

始業時刻：午前9時
終業時刻：午後6時
休憩時間：午後12時から午後1時まで

【交替勤務】

・1番（日勤）
始業時刻：午前8時
終業時刻：午後4時
休憩時間：午前11時から午前11時30分まで、午後1時30分から午後2時まで

・2番（準夜勤）
始業時刻：午後4時
終業時刻：午前0時
休憩時間：午後7時から午後7時30分まで、午後9時30分から午後10時まで

・3番（夜勤）
始業時刻：午前0時
終業時刻：午前8時
休憩時間：午前3時から午前3時30分まで、午前5時30分から午前6時まで

【シフト表の通知】

シフト表は前月の25日までに各労働者に通知

【交替勤務の転換】

7日ごとに1番を2番に、2番を3番に、3番を1番に転換

【勤務形態の変更通知】

勤務形態の変更は前月の25日前までに各労働者に通知

カテゴリ: 社内規定
質問: シフト表はいつまでに通知されますか？
回答: シフト表は前月の25日までに各労働者に通知されます。

カテゴリ: 社内規定
質問: 交替勤務の転換はどのようにされますか？
回答: 交替勤務の転換は7日ごとに1番が2番に、2番が3番に、3番が1番に転換されます。