資格取得支援制度に関する規定
 
 当社では、社員のスキル向上を目的として資格取得に関する費用の補助制度を設けている。
 1資格あたりの受験料補助は最大20,000円までとし、受験料の80％を上限として支給する。
 さらに、合格した場合には「合格報奨金」として受験料の50％相当額が支給される。
 1年度あたりの資格取得支援総額の上限は60,000円までとする。
 2資格以上取得した場合には、2件目以降の受験料補助は受験料の60％までとし、合格報奨金は変わらず50％支給とする。
 全支給額は人事部の審査を経て、翌月給与と合算して支給される。

カテゴリ: 社内規定
質問: 1件目の受験料が28,000円で合格、2件目が26,000円で合格だった場合、この年度に支給される資格取得支援の合計はいくらになりますか。
回答: 資格取得支援の合計は60,000円です。