第三十四条 使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。
 ② 前項の休憩時間は、一斉に与えなければならない。ただし、当該事業場に、労働者の過半数で組織する労働組合がある場合においてはその労働組合、労働者の過半数で組織する労働組合がない場合においては労働者の過半数を代表する者との書面による協定があるときは、この限りでない。
 ③ 使用者は、第一項の休憩時間を自由に利用させなければならない。

ある工場では、1日あたりの所定労働時間が9時間に設定されています。労働者には1日につき45分の休憩が与えられていますが、過半数労働組合またはその代表との休憩に関する協定は締結されていません。

カテゴリ: 法律
質問: この場合、労働基準法上、不足している休憩時間は1日につき何分になりますか。
回答: 不足している休憩時間は
 15分