ウ 予見可能性に関する補充その他
b工場の管理職による予見可能性
b工場の工場長及び修車係長は，hサブチーフによるいじめを把握していたはずである。仮にこれを同人ら管理職が把握していなかったとしても，hサブチーフによるいじめは，強度の心理的負荷をもたらす程度のもので，かつ，実際に現場で起こっていたことであるし，a以前にも他の複数の職員が対象となり，中には退職に至る者もおり，管理職において積極的に調査・対応をしなければならない事柄であった。管理職がこれら事情を把握していないとすれば，それは，管理職と現場の報告・協議が十分でなかったが故である。
また，精神障害を発病した者が自殺に至るのはままあることであるから，hサブチーフによるaに対するいじめ等を認識していた（認識すべきであった）b工場の工場長及び修車係長は，これに対する適切な措置を講じなければaが自殺のような重大な行動を起こすおそれがあることを予見できたものである。
本件面談はhサブチーフらによる不法行為と評価し得ること
本件面談については，hサブチーフによるいじめにgチーフが加担したものであり，両名によるいじめ（不法行為又は安全配慮義務違反）である。そして，本件面談とaの精神障害の発病・本件自殺との間には相当因果関係が認められることからすれば，b工場の工場長及び修車係長の予見可能性を問うまでもなく，被告は，国家賠償法１条１項に基づき賠償責任を負う。

カテゴリ: 法律
質問: 誰がhサブチーフによるいじめを把握していたはずですか？
回答: 工場の工場長及び修車係長がhサブチーフによるいじめを把握していたはずです。

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質問: 被告は、国家賠償法1条1項に基づきどのような責任を負いますか？
回答: 被告は、国家賠償法1条1項に基づき賠償責任を負います。