「休憩時間取得管理規定」
 当社では、1日の労働時間に応じて休憩時間の付与が義務づけられています。労働時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上の休憩が必要です。休憩時間は原則として正午12時から午後1時までの60分としますが、業務都合により分割して取得することも可能です。分割休憩は15分単位とし、1日あたり合計60分まで取得できます。ただし、1日で実働時間が8時間未満の場合は、取得可能な休憩時間は45分が上限となります。休憩時間は労働時間に含まれず、給与対象外とします。また、実働時間は「勤務時間 − 休憩時間」で算出されます。

カテゴリ: 社内規定
質問: 午前9時から午後6時まで勤務し、昼休憩を30分、午後に15分の休憩を2回取得した場合、実働時間は何時間になりますか。
回答: 休憩時間取得管理規定に基づく実働時間は８時間です。