「法務部の役割」「法務部が担う仕事内容」について解説します。
 
 企業のガバナンス、コンプライアンスの重要性が高まっている今、法務部の重要性も高まっています。
 
 この記事では、企業の法務部はどのような業務を行っているのか、法務担当者に求められるスキル、などを解説します。
 
 法務部の役割と重要性
 多くの企業が「法務部」「法務担当社員」を社内に有していますが、企業の「法務部」や「法務担当社員」が何をしているのか、十分に把握していますでしょうか。
 
 ここでは、法令遵守が叫ばれる昨今の企業において、法務部に求められている役割と、 法務部がなぜ必要不可欠な組織であるのか、について解説していきます。
 
 攻めの法務と守りの法務
 法務部は、企業法務、すなわち企業が関与するすべての法律的な業務を担当し、 企業活動が法令や契約と整合性をもって適正に行われ、企業が健全な発展を遂げることができるように企業全体をサポートすることがその役割です。
 
 法務部は、主に「攻め」と「守り」の２つの機能を有しています。
 
 「攻め」の法務
 企業活動の目的遂行（増収や増益）のため、法的な手段・技術を使った有用な戦術・戦略で、企業活動を後押しすること
 「守り」の法務
 社外や社内の法的な衝突を未然に防ぎ、または発生した紛争を解決するために適切な処置を行うことで、企業活動のリスクヘッジをすること
 
 変化する企業法務の役割
 近年、企業を取り巻くリスクの裾野が、法的なリスクを中心として、レピュテーションリスクやブランド毀損のリスクなどまで広がってきています。
 
 そのような環境の中で、法知識・契約交渉のスキルなどの法務スキルを基に、 経営判断の支援を行う、「企業経営の相談役」としての役割も法務部には求められてきています。
 
 法務部の仕事内容
 法務部の業務には、具体的にどのようなものがあるのでしょうか。
 ここでは、法務部の業務をいくつか紹介し、その内容について解説していきます。もちろん、 ここで挙げる業務はあくまで一例であり、これら以外にも法務部がかかわる業務は存在します。
 
 法律相談
 法務部の業務の多くは、経営者や事業部からの相談・経営者や事業部へのヒアリングで始まります。
 法務部は、相談・ヒアリングを通じて、相談内容や問題点を理解し、経営者や事業部のサポートを行います。問題となる事業ごとに関連する法律が異なるため、幅広い法律知識が求められます。
 
 また、ヒアリングで取引内容や依頼内容を正確に把握することが、問題点を正確に理解して、適切な提案を行うためには欠かせないため、 法務部員は十分なヒアリングを実施する必要があります。
 
 契約法務
 法務部の業務の中では、契約にかかわるものが非常に多いです。
 
 契約は、自社と相手方の間の取引のルールを決める行為であり、法律に関する知識と素養を備えた法務部が、 どのような権利義務が生じるのかを意識した契約書を抜け漏れなく作成する必要があるためです。
 
 契約書に関する業務としては、相手方から出された契約書が法的に妥当か、また、自社の利益を損ねる内容ではないかを確認する 「契約書審査」と、法務部で契約書を書き起こす「契約書作成」があります。
 
 また、契約相手が日本企業とは限らないため、英語など、日本語以外の言語で契約書の「審査」、「作成」を行うこともあります。

カテゴリ: 社内規定
質問: 攻めの法務と守りの法務の違いを教えてください。
回答: 攻めの法務とは、企業活動の目的遂行（増収や増益）のため、法的な手段・技術を使った有用な戦術・戦略で、企業活動を後押しすることを指します。
 守りの法務とは、社外や社内の法的な衝突を未然に防ぎ、または発生した紛争を解決するために適切な処置を行うことで、企業活動のリスクヘッジをすることを指します。