【株式会社セブン&アイHLDGS.　企業価値創造を牽引するグループガバナンス体制】グループの理念・経営方針に基づき、短期はもとより、中長期のグループ企業価値創造を牽引するための仕組みとして、持株会社制度によるグループガバナンスを採用しています。
当社は、グループを統括する持株会社として、グループの持続的成長・中長期的な企業価値の向上のため、事業会社の経営執行のサポート、監督および最適資源配分を実施するとともに、グループ理念等の浸透、サステナビリティ政策・グループ長期戦略の立案、グループ資本管理・財務規律、リスク管理・コンプライアンス体制の整備、グループガバナンスの整備等の「グループマネジメント」およびIR・SR・PR等の「グループコミュニケーション」を担当しています。
一方、傘下の各事業会社は、各々の自立性を発揮しつつ、担当事業範囲について、当社との対話により定めた目標・計画に基づき、PDCAを回しながら、構造改革・成長戦略に果敢に挑戦し、責任を全うすることにより、企業価値の向上および資本効率の向上に努めています。
このようなグループ企業間における明確な役割分担のもと、当社持株会社と事業会社間の対話・連携をより一層緊密かつ強化することで、中期経営計画の着実な実行はもとより、経営理念・経営方針の実現およびグループ企業価値の向上に邁進していきます。

カテゴリ: IR
質問: 株式会社セブン&アイHLDGS.のグループ企業間では明確に何を行っていますか。
回答: 株式会社セブン&アイHLDGS.のグループ企業間では、明確な役割分担を行っています。

カテゴリ: IR
質問: 株式会社セブン&アイHLDGS.は何の「グループコミュニケーション」を担当していますか。
回答: 株式会社セブン&アイHLDGS.はIR・SR・PR等の「グループコミュニケーション」を担当しています。