労災保険給付について
  療養補償給付療養給付
  業務災害又は通勤災害による傷病により療養するとき(労災病院や 労災指定医療 機関等で療養を受けるとき) 必要な療養の給付
  休業補償給付休業給付
  業務災害又は通勤災害による傷病の療養のため労働することができず、賃金を受けられないとき
  休業4日目から、休業1日につき給付基礎日額の60%相当額
  障害補償年金
  障害年金 
  業務災害又は通勤災害による傷病が治った後に障害等級第1級から第7級までに該当する障害が残ったとき
  障害の程度に応じ、給付基礎日額の313日分から131日分の年金
  障害補償一時金
  障害一時金
  業務災害又は通勤災害による傷病が治った後に障害等級第8級から第14級までに該当 する障害が残ったとき
  障害の程度に応じ、給付基礎日額の503日分から56日分の一時金
  遺族補償年金
  遺族年金 
  業務災害又は通勤災害により死亡したとき 
  遺族の数等に応じ、給付基礎日額の245日分から153日分の年金
  遺族
  補償一時金
  遺族一時金 
  (1)遺族(補償)年金を受け得る遺族が ないとき
  (2)遺族補償年金を受けている方が失権し、かつ、他に遺族(補償)年金を受け得る者がない場合であって、すでに支給された年金の合計額が給付基礎日額の1000日分に満たないとき 
  給付基礎日額の1000日分の一時金(ただし、(2)の場合は、すでに支給した年金の合計額を差し引いた額)

カテゴリ: 保険
質問: 療養補償給付療養給付と休業補償給付休業給付の金額の違いを説明して下さい。
回答: 養補償給付療養給付は必要な療養の給付だが、休業補償給付休業給付は休業4日目から、休業1日につき給付基礎日額の60%相当額です。