公的医療保険の種類と保険料
 
 公的医療保険には、被保険者の働き方や年齢に応じた種類があります。
 
 公的医療保険の種類
 職業や年齢などにより、次の種類に分かれます。
 
 被用者保険
 
 会社員や公務員として働いている人やその家族などのうち、74歳以下の人が加入するのが、被用者保険です。勤務先の種類に応じて、次の3つの制度に分かれます。保険料は原則として、おおよその月給（標準報酬月額※）と賞与（標準賞与額）に応じて算出され、給与天引きで納付します。保険料は事業主と従業員が折半で負担するのが基本です。
 
 健康保険組合（組合管掌健康保険）
 主に大企業の会社員とその家族が加入する制度です。
 協会けんぽ（全国健康保険協会管掌健康保険）
 主に中小企業の会社員とその家族が加入する制度です。
 共済組合
 主に公務員などとその家族が加入する制度です。
 標準報酬月額とは、被用者保険の保険料の算出や傷病手当金・出産手当金（後述）の受給額の算出などに用いられる報酬額のことです。基本給、通勤手当や残業手当などの各種手当など、勤務先から支給される報酬の1ヶ月あたりの金額を段階的に区分したもので、おおよその月給に相当するのが一般的です。
 国民健康保険
 
 都道府県と市区町村が共同で運営する医療保険制度です。ほかの医療保険制度に加入していない74歳以下の人が、居住している自治体で加入します。主に、自営業で働く人とその家族、アルバイトやパートタイムなどとして働いており被用者保険に加入していない人、年金生活者の人などが該当します。
 
 保険料は前年の世帯所得などに応じて市区町村が定めています。納付書や口座振替など、市区町村が定める方法で納付します。
 
 後期高齢者医療制度
 
 原則として75歳以上の人が加入する医療保険制度が、後期高齢者医療制度です。都道府県の区域ごとに市区町村が加入する広域連合が運営し、保険料率を定めています。保険料は年金からの天引き（特別徴収）か、納付書または口座振替により納めます（普通徴収）。

カテゴリ: 保険
質問: 被用者保険と国民健康保険の違いを説明してください。
回答: 被用者保険は、会社員や公務員として働いている人やその家族などのうち、74歳以下の人が加入するのが被用者保険ですが、国民健康保険は、都道府県と市区町村が共同で運営する医療保険制度です。