【首都圏営業部：昇進試験の受験資格に関する規定】
 首都圏営業部に属す者が昇進試験の受験を希望する場合、以下に定める要件を満たさなければならない。要件は、現在の職位における在任期間、受験時の職位で率いる営業チームの1期前の営業成績、推薦者の有無をもとに定める。
 
 <1> 現在の職位における在任期間
 ・班長から主任への昇進試験の受験を希望する場合、班長としての在任期間が6ヶ月以上でなければならない。
 ・主任から係長への昇進試験の受験を希望する場合、主任としての在任期間が1年以上でなければならない。
 ・係長から課長への昇進試験の受験を希望する場合、係長としての在任期間が1年半以上でなければならない。
 ・課長から次長への昇進試験の受験を希望する場合、課長としての在任期間が2年以上でなければならない。
 ・次長から部長への昇進試験の受験を希望する場合、次長としての在任期間が2年半以上でなければならない。
 
 <2> 営業成績（受験時の職位で率いる営業チームの1期前のもの）
 ・班長から主任への昇進試験の受験を希望する場合、班長として率いる営業チームの成績が前期比110%以上でなければならない。
 ・主任から係長への昇進試験の受験を希望する場合、主任として率いる営業チームの成績が前期比120%以上でなければならない。
 ・係長から課長への昇進試験の受験を希望する場合、係長として率いる営業チームの成績が前期比125%以上でなければならない。
 ・課長から次長への昇進試験の受験を希望する場合、課長として率いる営業チームの成績が前期比130%以上でなければならない。
 ・次長から部長への昇進試験の受験を希望する場合、次長として率いる営業チームの成績が前期比140%以上でなければならない。
 
 <3> 推薦者
 ・班長から主任への昇進試験の受験を希望する場合、主任級以上の者1名の推薦を得なければならない。
 ・主任から係長への昇進試験の受験を希望する場合、係長級以上の者1名の推薦を得なければならない。
 ・係長から課長への昇進試験の受験を希望する場合、課長級以上の者1名の推薦を得なければならない。
 ・課長から次長への昇進試験の受験を希望する場合、部長級以上の者2名の推薦を得なければならない。
 ・次長から部長への昇進試験の受験を希望する場合、取締役の者2名の推薦を得なければならない。

カテゴリ: 社内規定
質問: 主任としての在任期間が2年であり、主任として率いる営業チームの1期前の成績が前期比150%であり、そして係長1名の推薦を得ている者は、係長への昇進試験を受験できますか。
回答: はい、主任としての在任期間が2年であり、主任として率いる営業チームの1期前の成績が前期比150%であり、そして係長1名の推薦を得ている者は、係長への昇進試験を受験できます。

カテゴリ: 社内規定
質問: 班長としての在任期間が7ヶ月であり、班長として率いる営業チームの1期前の成績が前期比122%であるけれども、主任からの推薦が無い者は、主任への昇進試験を受験できますか。
回答: いいえ、班長としての在任期間が7ヶ月であり、班長として率いる営業チームの1期前の成績が前期比122%であるけれども、主任からの推薦が無い者は、主任への昇進試験を受験できません。

カテゴリ: 社内規定
質問: 次長としての在任期間が4年であり、次長として率いる営業チームの1期前の成績が前期比140%であり、そして取締役3名からの推薦を得ている者は、部長への昇進試験を受験できますか。
回答: はい、次長としての在任期間が4年であり、次長として率いる営業チームの1期前の成績が前期比140%であり、そして取締役3名からの推薦を得ている者は、部長への昇進試験を受験できます。

カテゴリ: 社内規定
質問: 課長としての在任期間が3年であり、課長として率いる営業チームの1期前の成績が前期比132%であり、そして部長1名からの推薦を得ている者は、次長への昇進試験を受験できますか。
回答: いいえ、課長としての在任期間が3年であり、課長として率いる営業チームの1期前の成績が前期比132%であり、そして部長1名からの推薦を得ている者は、次長への昇進試験を受験できません。