失業手当・失業保険に関するよくある質問
 Q.自己都合退職を会社都合退職にすることはできる？
 A.会社都合であることを証明できる資料があれば、変更できる可能性があります。
 例えば、労働条件が異なっていた場合、給与の未払いがあった場合、残業が多かった場合、ハラスメントを受けた場合などは、ハローワークにそれらを証明できる資料を提出することで、変更を認められる可能性があります。証拠となる資料には労働契約書、給与明細書、長時間残業を示すタイムカードや手帳にメモした残業時間、ハラスメントに関する録音やメモなどがあります。
 自己都合か会社都合かという離職理由の判定は、事業主と離職者双方の主張をもとに事実関係を確認したうえで、最終的にハローワークが行うため、自己都合退職に納得がいかない場合はハローワークに相談しましょう。
 出典：厚生労働省「特定受給資格者及び特定理由離職者の範囲と判断基準(別窓)」
 Q.失業手当（失業保険）は、いつ振り込まれる？
 A.失業の認定を受けた日から5営業日後に、指定した預金口座に振り込まれますが、自己都合退職か会社都合退職かによって、振り込まれる時期には違いがあります。
 自己都合退職の場合、7日間の待期期間終了後、2カ月（懲戒解雇等の場合は3カ月）の給付制限期間が設けられているため、初回の振り込み日まで最短でも2カ月以上はかかります。
 一方、会社都合退職の場合、7日間の待期期間終了後の翌日から振込がされます。
 出典：厚生労働省「Q＆A～労働者の皆様へ（基本手当、再就職手当）～について紹介しています。(別窓)」
 Q.離職票が届かない場合はどうすればいい？
 A.退職後、離職票が手元に届かないと失業給付の申請はできないため、放置せずに発行依頼をしてください。
 一般的に、会社は退職者の各種手続きに10日ほどかかります。2週間ほど経過しても手元に届かない場合は会社に連絡をしてみましょう。ただし、郵送に日数がかかる場合もあるため、最長2～3週間程度を目安にしてください。
 離職票が発行されたかどうかは、会社管轄のハローワークでも確認できます。退職した会社に問い合わせをしにくいなど状況によっては、身分証明書や在籍証明となる給与明細を持参して、ハローワークで確認し、判断を仰ぎましょう。
 Q.離職票をなくしたら再発行はどこでできる？
 A. 離職票の再発行は可能です。前職の会社に依頼するか、直接ハローワークで再発行の手続きを行います。ただし、もともと離職票が発行されていた場合に限ります。
 前職の会社管轄のハローワークが離職票の管理をしているため、手続きはそちらに依頼するとスムーズです。発行されたことがない場合は、前職の会社に依頼して、発行してもらいます。

カテゴリ: 金融
質問: 自己都合退職と会社都合退職の場合の失業手当が振り込まれるまでの期間の違いについて説明してください。
回答: 自己都合退職の場合は、7日間の待期期間終了後、2カ月の給付制限期間があるため初回の振込には2ヶ月以上かかる。
 会社都合退職の場合は、7日間の待期期間終了後の翌日から給付が開始される。