【株式会社ABC 就業規則 持株制度】
 第1条（目的）
 ・株式会社ABC（以下、「当社」）は、従業員が当社の株式を購入することにより、経営に対する理解を深め、会社の発展に貢献することを目的として、従業員持株会を運営する。
 
 第2条（対象者）
 ・持株会の参加対象者は、当社に正社員として勤務し、入社から1年以上経過した社員とする。
 ・契約社員やパートタイム社員は、原則として参加資格を有しないが、例外的に参加を許可される場合もある。
 
 第3条（加入方法）
 ・従業員が持株会に加入するには、所定の手続きを行う必要がある。
 ・加入後、従業員は給与天引きで月々一定額を拠出し、その額に応じた株式を購入する。
 
 第4条（拠出額）
 ・従業員が拠出する金額は、毎月の基本給の最大10%までとする。
 ・ただし、拠出金額は月々の基本給に応じて、従業員が任意で設定することができる。
 
 第5条（株式の購入）
 ・毎月、従業員が拠出した金額に相当する株式を、月末に市場価格または所定の割引価格で購入する。
 ・市場価格が割引価格の場合、購入金額はその割引価格が適用される。割引率は10%とする。
 ・株数の端数は切り捨てるものとする。
 
 第6条（株式の保有）
 ・従業員が購入した株式は、原則として3年以上売却ができない。ただし、特別な理由がある場合には、株式を売却することが認められることがある。
 ・株式の売却を行う場合、売却に伴う税金や手数料は従業員の負担となる。
 
 第7条（持ち株会からの脱退）
 ・従業員が持ち株会から脱退する場合、所定の手続きを行い、未使用の拠出金は全額返金される。
 ・脱退後に保有している株式は、売却することができるが、株式の売却に伴う手数料や税金は従業員の負担となる。
 
 第8条（配当金）
 ・持株会により購入した株式の配当金は、株式を保有している従業員に支払われる。
 ・配当金は、従業員が保有している株数に応じて支払われ、その配当金額は年1回、会社から通知される。

カテゴリ: 社内規定
質問: 株式会社ABCのAさん（基本給月額40万円）が、毎月の基本給から、会社が定める社員の拠出上限額まで拠出を行うとき、Aさんが毎月拠出する金額はいくらですか。
回答: 株式会社ABCのAさんが、毎月の基本給から、会社が定める社員の拠出上限額まで拠出を行うときの毎月の拠出額は、4万円です。