ファーストリテイリングは、人権尊重の取り組みを推進するため、人権委員会を設置しています。法務省人権擁護局長の経験を有する外部有識者を委員長に選任し、委員は社外取締役、常勤監査役、社外監査役、および法務・コンプライアンス部、人事部、営業部、サステナビリティ部などを担当する執行役員が務めています。人権委員会のメンバー詳細については、各委員会の構成をご覧ください。
人権委員会は、人権方針に基づく人権尊重の責務が果たされ、その業務執行が適正に行われるよう、業務執行部門に対する助言・勧告・監督を行います。例えば、人権擁護に関わる教育啓発活動や人権デューディリジェンスの実行、各ステークホルダーからホットラインに寄せられた人権侵害事象の調査・救済措置に関して、業務執行部門からの報告に対して助言や監督を行っています。

2024年8月期は人権委員会を７回開催し、その主な議題は下記のとおりです。

従業員の人権デューディリジェンス：
   １：フィリピン、中国大陸、香港、台湾、韓国の各国事業の
　　　従業員人権調査結果の報告と対応の議論
   ２： 生産事務所の従業員人権調査で特定された労働時間に関する課題について、
　　　　進捗の報告と対応の議論
   ３： 駐在員のコミュニケーション調ニタリングプログラムの再構築に
　　　　関する議論
取引先工場の人権デューディリジェンス：
　１：工場監査プログラム結果およびホットライン相談の報告と対応の議論
　２：工場労働環境モニタリングプログラムの再構築に関する議論
工場以外の取引先における人権デューディリジェンス：
  １： 店舗資材領域の人権デューディリジェンスの取り組み内容に関する議論
お客様の人権尊重：
   １： ファーストリテイリングおよびグループブランドのウェブサイトにおける
　　　　アクセシビリティ対応に関する議論
   

また、取締役会の機能を補完し、全社のリスクを一元管理する組織として、リスクマネジメント委員会を設置しています。人権関連リスクは全社リスク項目の一つであり、サステナビリティを担当する執行役員が、リスクマネジメント委員   会の人権担当委員を務めています。
さらに、監査役会においても、人権尊重の取り組みについて適宜報告を受け、モニタリングを行っています。

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質問: ファーストリテイリングは、人権尊重の取り組みを推進するため、何を設置していますか？
回答: ファーストリテイリングは、人権尊重の取り組みを推進するため、人権委員会を設置しています。

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質問: 人権委員会の委員長は誰ですか？
回答: 人権委員会の委員長は、法務省人権擁護局長の経験を有する外部有識者です。

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質問: 人権委員会の委員は誰が務めていますか？
回答: 人権委員会の委員は、社外取締役、常勤監査役、社外監査役、および法務・コンプライアンス部、人事部、営業部、サステナビリティ部などを担当する執行役員が務めています。

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質問: 人権委員会のメンバー詳細については、どこを見れば良いですか？
回答: 人権委員会のメンバー詳細については、各委員会の構成をご覧ください。

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質問: 人権委員会は、どの部門に対する助言・勧告・監督を行いますか？
回答: 人権委員会は、業務執行部門に対する助言・勧告・監督を行います。