当社では、従業員が自社の株式を積立購入できる持株会制度を導入しています。給与から一定額を天引きして毎月積立を行い、その資金で会社の株を購入する仕組みで、将来的な資産形成を目指す従業員を支援します。会社は従業員の拠出額に対して一定の補助金を上乗せする場合があり、補助率は年々の業績や経営方針を考慮して変動します。持株会に加入するかどうかは任意ですが、一度加入した場合でも退会することは可能で、退会時の扱いや積立金の返還については規定に定められています。持株会を利用する従業員は、自社の経営や業績により直接的な影響を受けることとなるため、リスクとリターンを十分に理解した上で参加が推奨されます。また、毎月の積立額は５,０００円であり、会社はこの積立額に対して２０％を補助します。

カテゴリ: 社内規定
質問: この場合、会社が上乗せする金額はいくらになりますか。
回答: 会社が上乗せする金額は
 １,０００円です。