太田報告では、経営者報酬契約への影響については経営者と株主の間のエージェンシー関係の観点から、また債務契約の財務制限条項への影響については株主と債権者の間のエージェンシー関係の観点から、それぞれ独立に議論している。このような議論を行う前提として、経営者報酬契約を通じて経営者と株主の利害対立が解決・緩和され、財務制限条項によって（株主の完全な代理人たる）経営者と債権者の利害対立が調整されるというフレームワークが（暗黙裡に）採用されていると考えるが、これ以外にも、例えば経営者に対して株主と債権者の利害対立を緩和させるようなインセンティブを与えるフレームワークもありうる。また、太田報告によると、会計利益が300万ドルである企業において、報酬契約に基づき経営者が得るインセンティブが会計利益の10%に設定されています。

カテゴリ: 金融
質問: この場合、経営者が得るインセンティブはいくらになりますか。
回答: 経営者が得るインセンティブは
 300,000ドルです。