【株式会社セブン&アイHLDGS.　企業価値創造を牽引するグループガバナンス体制】グループの理念・経営方針に基づき、短期はもとより、中長期のグループ企業価値創造を牽引するための仕組みとして、持株会社制度によるグループガバナンスを採用しています。
当社は、グループを統括する持株会社として、グループの持続的成長・中長期的な企業価値の向上のため、事業会社の経営執行のサポート、監督および最適資源配分を実施するとともに、グループ理念等の浸透、サステナビリティ政策・グループ長期戦略の立案、グループ資本管理・財務規律、リスク管理・コンプライアンス体制の整備、グループガバナンスの整備等の「グループマネジメント」およびIR・SR・PR等の「グループコミュニケーション」を担当しています。
一方、傘下の各事業会社は、各々の自立性を発揮しつつ、担当事業範囲について、当社との対話により定めた目標・計画に基づき、PDCAを回しながら、構造改革・成長戦略に果敢に挑戦し、責任を全うすることにより、企業価値の向上および資本効率の向上に努めています。
このようなグループ企業間における明確な役割分担のもと、当社持株会社と事業会社間の対話・連携をより一層緊密かつ強化することで、中期経営計画の着実な実行はもとより、経営理念・経営方針の実現およびグループ企業価値の向上に邁進していきます。

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質問: 株式会社セブン&アイHLDGS.は、何によるグループガバナンスを採用していますか。
回答: 株式会社セブン&アイHLDGS.は、持株会社制度によるグループガバナンスを採用しています。

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質問: 株式会社セブン&アイHLDGS.傘下の各事業会社は、企業価値の向上と何の向上に努めていますか。
回答: 株式会社セブン&アイHLDGS.傘下の各事業会社は、企業価値の向上と資本効率の向上に努めています。

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質問: 株式会社セブン&アイHLDGS.の持株会社と事業会社間で緊密かつ強化していることは何ですか。
回答: 株式会社セブン&アイHLDGS.の持株会社と事業会社間で緊密かつ強化していることは対話と連携です。