Pracowników , których głównym zadaniem jest obsługa recepcji . Głównym ale absolutnie nie jedynym . Więc po prostu zacznij wykonywać pracę w hotelu . Pracujesz dla hotelu , i choć podstawowym Twoim zadaniem jest obsługa recepcji - to na pewno nie jedynym . Inną kwestią jest czy i jak pracodawca przygotował Cię do wykonywania prac poza recepcją . Czy zagwarantował odpowiednie wyposażenie , sprzęt , strój i miejsca . Czy przeszkolił , nauczył i wdrożył . Ale to już materiał na kolejny artykuł . Jacek Piasta Jednego zakresu obowiązków recepcjonisty nie ma , a ilość zadań nie jest równoważna ilości wykonywanej pracy . Ścielenie łóżek , sprzątanie sal po organizowanych imprezach , sprzątanie pokoi w niskim sezonie , mycie i odkurzanie holi , mycie przeszklonego wejścia , mycie ubikacji ogólnodostępnych , spłukiwanie pisuarów w czasie nocnej zmiany a w czasie nocnych imprez pilnowanie czystości toalet i by nie zabrakło ręczników papierów ; zapisy na ogniska , informowanie o ogniskach , obsługa ognisk : przygotowywanie i noszenie kiełbas , chlebków , gaszenie ognisk ; sprzedaż wesel , komunii , chrzcin : udzielanie informacji i zapisy ; obsługa śniadań do trzech osób ; zastępstwa na barze ; dbanie o czystość zewnętrznych schodów , w zimie ich odśnieżanie , poranne przygotowanie sal do konferencji , imprez : noszenie góra - dół stołów , krzeseł , prasowanie weselnych pokrowców na krzesła ; składanie czystych ręczników i odnoszenie do magazynku ; pranie i prasowanie ubrań gości ; sprawdzanie pokoi po sprzątaniu , wietrzenie pokoi , przyszywanie guzików do pościeli ; dostosowywanie pokoi 3 lub 2 - osobowych do 1 - osobowych , czyli zabieranie ręczników i pościeli z wolnych łóżek i chowanie do magazynku ; złączanie i rozłączanie łóżek ; akcyjnie - suszenie ręczników w suszarni ; obserwacja terenu na kamerach .
Employees whose main task is to operate the reception desk. The main one, but absolutely not the only one. So just start doing hotel work. You work for a hotel, and although your primary task is to serve the reception desk, it is certainly not the only one. Another issue is whether and how the employer prepared you to perform work outside the reception desk. Did it guarantee appropriate equipment, equipment, clothing and places? Has he trained, taught and implemented? But this is material for another article. Jacek Piasta There is no single scope of duties of a receptionist, and the number of tasks is not equivalent to the amount of work performed. Making beds, cleaning rooms after organized events, cleaning rooms in the low season, washing and vacuuming halls, washing the glass entrance, washing public toilets, flushing urinals during the night shift and during night events, making sure that toilets are clean and that there are not enough towels and papers; registration for bonfires, information about bonfires, bonfire service: preparing and carrying sausages, bread, extinguishing bonfires; sale of weddings, communions, baptisms: providing information and registration; breakfast service for up to three people; bar replacements; keeping external stairs clean, clearing them in winter, preparing rooms for conferences and events in the morning: carrying tables and chairs up and down, ironing wedding chair covers; folding clean towels and taking them to the storage room; washing and ironing guests' clothes; checking rooms after cleaning, airing rooms, sewing buttons to bed linen; adapting 3- or 2-person rooms to single-person rooms, i.e. taking towels and bedding from available beds and storing them in the storage room; connecting and disconnecting beds; action - drying towels in the dryer; observation of the area on cameras.