Exhibit 4.6


 


	DIENSTVERTRAG FÜR ANGESTELLTE	 	EMPLOYMENT CONTRACT
	 	 	 
	zwischen	 	between
	 	 	 
	
        ReneSola Engineering International
        GmbH, Bayerngasse 1/1-3, 1030 Wien, FN 421301 k, (im folgenden Dienstgeber genannt)

         

        und

         

        Herrn (•)
        , (in der Folge Dienstnehmer genannt), am heutigen tag wie folgt:
	 	
        ReneSola Engineering International
        GmbH, Bayerngasse 1/1-3, 1030 Vienna, FN 421301 k, hereinafter referred to as the ("Company or Employer"
        )

         

        and

         

        Mr. (•) ,
        hereinafter referred to as the ("Employee" ) as follows:

	 	 	 
	I.  Persönliche Daten des Dienstnehmers	 	I. PERSONAL DATA OF EMPLOYEE
	 	 	 
	
        SV-Nr./Geb. Datum:

        Geschlecht:

        Familienstand:

        Gebortsort:

        Staatsangehörigkeit:

        Indentitaät nachgewisen durch (Pass, Führerschein,
        etc. Und Nummer):

        Ausweisart: (•), ausgestellt am (•)von
        (•) Ständiger ordentlicher Wohnsitz:

         

        Bankkontonummer: (•)bei(•)

        BIC: (•)

        IBAN: (•)
	 	
        Insurance no./ date of birth:

        Gender:

        Marital status:

        Place of birth:

        Citizenship:

        Passport/ ID:

        Resident in:

         

         

         

        Bank Account:

        SWIFT:

        IBAN:

         

	 	 	 
	II. RECHTSGRUNDLAGEN	 	II. LEGAL BASES
	 	 	 
	
        1.    Dieses
        Dienstverhältnis unterliegt neben den gesetzlichen Bestimmungen dem anwendbaren Kollektivvertrag, das ist derzeit der Kollektivvertrag
        für Angestellte des Metallgewerbes (der "Kollektivvertrag").

         

        2.    Mit
        ausdrücklicher Zustimmung des Dienstnehmers wird eine Einstufung im Sinne des Kollektivvertrages wie folgt vorgenommen:

         

        Verwendungsgruppe: (•) Verwendungsgruppenjahr:
        (•)
	 	
        1.    The
        emplyement relationship is subject to the provision of the collective labour agreement for employees in the metal industry (the
        "collective agreement").

         

         

        2.    With
        the explivit consent of the emplyee classification within the meaning of the collective agreement will be made as follows:

         

        Use group: (•)

        Use group year: (•)



 




     


     


    

 


	III. BEGINN, DAUER UND BEENDIGUNG DES DIENSTVERHÄLTNISSES	 	III. START, DURATION AND TERMINATION OF THE EMPLOYMENT CONTRACT
	 	 	 
	
        1.    Beginn:
        Das Dienstverhältnis beginnt am (•) und wird auf unbestimmte Dauer abgeschlossen.

         

        2.    Beendigung:
        Das Dienstverhältnis kann von jeder Vertragspartei unter Einhaltung der gesetzlichen Kündigungsfrist zum 15. oder zum
        Letzten eines jeden Kalendermonats beendet werden. Bei Kündigung durch den Angestellten gelten jedenfalls die Kündigungsfristen,
        die der Dienstgeber einhalten muss.
	 	
        1.    Start:
        This employment relationship commences with effect from (•). This agreement is concluded for an indefinite duration.

         

        2.    Termination:
        This employment contract may be terminated by the parties under observance of the legal periods of notice to the 15th
        or to the last day of each month. In case of termination by the employee, apply the same legal periods of notice.

         

	 	 	 
	IV. DIENSTVERWENDUNG	 	IV. SCOPE OF WORK
	 	 	 
	
        1.    Der
        Dienstnehmer wird als (•) beschäftigt. Der Dienstnehmer verpflichtet sich, alle damit verbundenen Tätigkeiten
        und Leistungen zu verrichten und seine gesamte Arbeitskraft sowie alle seine Kenntnisse und Erfahrungen dem Dienstgeber
        zur Verfügung zu stellen und bei allen seinen Tätigkeiten die Interessen des Dienstgebers zu wahren.

         

        2.    Der
        Dienstgeber wird die Verwendung und die Aufgaben des Dienstnehmers durch Weisungen oder Betriebsrichtlinien konkretisieren. Der
        Dienstnehmer anerkennt das Recht des Dienstgebers, sein jeweiliges Aufgabengebiet unter Bedachtnahme auf seine Fähigkeiten
        und Kenntnisse zu verändern oder ein neues Aufgabengebiet zuzuweisen.

         

        3.    Der
        Dienstgeber ist berechtigt, den Dienstnehmer unter Fortzahlung des Grundgehaltes dienstfrei zu stellen, und ihm das Betreten der
        Geschäftsräumlichkeiten zu untersagen.
	 	
        1.    The
        employee shall be appointed as (•). The employee agrees to all related duties and activities and to put its entire
        workforce and all his knowledge and experience available to the company and in all its activities to defend the interests
        of the employer.

         

        2.    The
        employer will specify the duties of the employee through operating policies. The employee recognizes the right of the employer
        its respective area of responsibility in consideration of his abilities and knowledge or assign of new area of responsibility.

         

        3.    The
        employer is entitled, to send the employee with continued payment of the base salary on garden leave, and prohibit him entering
        the office or the business premises.



 




     


     


    

 


	V. DIENSTORT	 	V. LOCATION OF EMPLOYMENT
	 	 	 
	
        1.    Als
        Dienstort gilt der Sitz des Dienstgebers. Der Dienstnehmer erklärt sich ausdrücklich bereit, Dienstreisen – auch
        ins Ausland – durchzuführen.

         

        2.    Der
        Dienstnehmer verpflichtet sich, nach Maßgabe der betrieblichen Erfordernisse über die Normalarbeitszeit hinaus zu arbeiten,
        also Mehrarbeit und Überstunden zu leisten.

         

        3.    Weiteres
        verpflichtet sich der Dienstnehmer, nach Maßgabe der betrieblichen Erfordernisse Nachtarbeit sowie in Ausnahmefällen
        Feiertags- und Wochenendarbeit zu leisten. Auf Wunsch des Dienstgebers sind vom Arbeitnehmer Arbeitszeitaufzeichnungen zu führen.
	 	
        1.    The
        registered office address of the employer is the working location of the employee. The employee agrees explicitly ready, business
        travels-also abroad-perform.

         

        2.    The
        employee is obliged to work in accordance with the operational needs over the normal working hours, so perform of more working
        hour and overtime.

         

        3.    Further
        agrees the employee, to provide in accordance with the operational needs as well as night work in exceptional cases, public holidays
        and weekend work.

	 	 	 
	VII. ENTGELT	 	VII. REMUNERATION
	 	 	 
	
        1.    Das
        vereinbarte monatliche Brutto-Grundgehalt beträgt € (•).

         

        2.    Festgehalten
        wird, dass dieses Grundgehalt deutlich über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt liegt und die Parteien bei der
        Festsetzung des Grundgehalts sowie sonstiger Entgeltbestandteile bereits die nächste zu erwartenden kollektivvertraglichen
        Gehaltserhöhungen für 2016 berücksichtigt und eingerechnet haben. Die Anwendbarkeit dieser kollektivvertraglichen
        Gehaltserhöhungen für 2016 wird daher jedenfalls einvernehmlich ausgeschlossen.

         

        3.    Die
        monatlichen Gehaltszahlungen erfolgen im Nachhinein zum Letzten jedes Monats. Darüber hinaus erhält der Dienstnehmer
        jährlich ein zur Arbeitszeit im Kalenderjahr aliquotes 13. und 14. Gehalt in der Höhe des Grundgehaltes (Urlaubsbeihilfe
        und Weihnachtsremuneration), zahlbar gemäß Kollektivvertrag.

         

        4.    Alle
        Zahlungen erfolgen durch Überweisung auf ein dem Dienstgeber bekanntzugebendes Gehaltskonto des Dienstnehmers.
	 	
        1.    The
        agreed monthly salary to € (•) gross.

         

        2.    It
        is noted that basic salary is well above the collectively agreed minimum wage and have in setting the basic salary and
        other remuneration components already the next anticipated collective bargaining salary increases for 2016 considered
        and taken into account by the parties. The applicability of this collective agreement salary increases for 2016 therefore
        excluded in any case.

         

        3.    The
        monthly salary payments shall be transferred to the employee’s bank account by the end of the month. In addition, the employee
        receives an annual working time in the calendar year aliquot 13th and 14th salary in the amount of the base salary (Christmas bonus
        and holiday allowance), payable in accordance with the collective agreement.

         

        4.    All
        payments shall be made by bank transfer to the employee’s bank account.



 




     


     


    

 


	
        5.    Mit
        diesem Entgelt sind alle Dienstleistungen, insbesondere Mehrarbeit und Überstunden (Grundentgelt und Zuschläge), jede
        etwaige Mehrvergütung für

         

        Wochenend-, Feiertags- oder Nachtarbeit,
        vollständig abgegolten (All-in Regelung).

         

        6.    Freiwillige
        Zuwendungen: Zusätzlich zu diesem Gehalt kann der Dienstnehmer einen erfolgsorientierten Bonus im Rahmen des betriebsinternen
        Bonus-Schemas erhalten. Dieses Schema wird jährlich neu definiert. Ein Rechtsanspruch auf einen derartigen Bonus besteht jedoch
        nicht. Insbesondere behält sich der Dienstgeber das Recht vor, das Bonus-Schema abzuändern bzw. zur Gänze auszusetzen.
        Diese Begünstigungen oder Zahlungen gelten als freiwillig gewährt und können jederzeit widerrufen werden.
	 	
        5.    This
        remuneration is included, particularly more working hours and overtime (basic remuneration and bonuses) substitution, any additional
        remuneration for weekend, holiday or night work, fully covered (All-in regulation).

         

        6.    Voluntary
        contributions: Additionally to this remuneration the employee may receive a success related bonus according to the intra company
        bonus scheme. This bonus scheme is newly defined each year. Especially the employer reserves the right to make alterations to the
        bonus scheme or suspend entirely. These benefits or bonus payments are granted on a voluntary basis, may be revoked at any time.

	 	 	 
	VIII. BETRIEBLICHE VORSORGEKASSE	 	VIII. COMPANY PENSION FUND
	 	 	 
	Der Dienstgeber wird die gesetzlich vorgeschriebenen Beiträge zur Betrieblichen Vorsorgekasse entrichten. Der Dienstgeber wird die Betriebliche Vorsorgekasse im Sinne des Mitarbeiter- und Selbständigenvorsorgegesetzes (BMSVG) gesondert schriftlich bekannt geben.	 	The employer will pay the statutory contributions to the company pension fund. The employer will provide the Company pension fund within the meaning of the Employee and Self Act (BMSVG) separately in writing.
	 	 	 
	IX. DIENSTVERHINDERUNG – KRANKHEIT - WOHNSITZÄNDERUNGEN	 	IX. INCAPACITATION – ILLNESS - RESIDENCE 
	 	 	 
	
        Der Dienstnehmer verpflichtet
        sich, eine Änderung seines Aufenthaltsortes oder seiner Wohnanschrift unverzüglich schriftlich zu melden.

         

        Für den Fall einer Dienstverhinderung
        verpflichtet sich der Dienstnehmer, dem Dienstgeber unverzüglich Mitteilung zu machen und deren voraussichtliche Dauer bekannt
        zu geben. Ferner verpflichtet er sich, im Falle der Erkrankung dem Dienstgeber unaufgefordert, spätestens am dritten Tag,
        eine Bescheinigung eines Arztes oder der Krankenkasse vorzulegen, aus der die Arbeitsunfähigkeit, ihr Beginn und die voraussichtliche
        Dauer ersichtlich ist. Der Arbeitegeber ist berechtigt, die Vorlage der ärztlichen Bescheinigung früher zu verlangen.
	 	
        The employee is obliged to report
        a change of his whereabouts or his home address in writing without delay.

         

        In the case of incapacitation,
        the employee is obligated to inform the employer immediately and its probable duration.

         

        In case of illness, the employee
        shall submit a medical certificate no later than on the third day that indicates the period of time estimated to be required for
        recovery. The employer is entitled to request a medical certificate at an earlier point in time.



 




     


     


    

 


	IX. URLAUB	 	IX. ANNUAL LEAVE
	 	 	 
	
        Der jährliche Urlaubsanspruch,
        derzeit 25 Arbeitstage (fünf Wochen), richtet sich nach dem Urlaubsgesetz in der jeweils geltenden Fassung.

         

        Der Dienstnehmer erklärt
        sich bereit, einen Teil seines Urlaubsanspruches in der Zeit der jährlichen ca. 7-tägigen Betriebsruhe zwischen Weihnachen
        und Neujahr zu konsumieren, wenn der Arbeitsaufwand es zulässt.
	 	
        The yearly annual leave entitlement
        amounts to the leagal regulation and currently amounts to 25 working days (five weeks).

         

        The employee agrees to consume
        a part of his annual leave 7 days during the Christmas and New Year period, if the workload allows.

	 	 	 
	XI. VERSCHWIEGENHEITSPFLICHT	 	XI. CONFIDENTIALY
	 	 	 
	Der Dienstnehmer ist verpflichtet, alle ihm anvertrauten oder sonst bekannt gewordenen Informationen über die Gesellschaft, Konzerngesellschaften sowie über Kunden oder Geschäftspartner der Gesellschaft, an deren Geheimhaltung die Gesellschaft oder deren Kunden oder Geschäftspartner ein Interesse haben, gegenüber Dritten (auch Familienangehörigen und Mitarbeitern aus anderen Abteilungen) geheim zu halten und solche Informationen weder selbst noch durch Dritte, sei es mittelbar oder unmittelbar, zu verwerten. Zu diesen Informationen gehören insbesondere die Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse (auch in der Form technischer Daten und Informationen), Arbeitsergebnisse des Mitarbeiters oder anderer Mitarbeiter oder Vertragspartner, Kundendaten, Unterlagen und Informationen, die beim Kunden ausliegen, Immaterialgüterrechte und Know-how, die internen steuerlichen, wirtschaftlichen und gesellschaftsrechtlichen Verhältnisse der Gesellschaft und die persönlichen oder wirtschaftlichen Verhältnisse der Mitarbeiter und der Gesellschafter der Gesellschaft sowie die Tatsache, dass der Gesellschaft ein Auftrag erteilt worden ist oder eine bestimmte Person Auftraggeber oder Geschäftspartner der Gesellschaft ist. Im Zweifel, ob eine geheim zuhaltende Information vorliegt, ist die Gesellschaft zu befragen.	 	
        Employee is obliged to keep secret,
        not to disclose and not to use any of confidential information regarding to Employer, his clients, obtained during employment relationship
        between the Employee and the Employer or in connection with it.

         

        Not to disclose, use or permit
        for disclosure or using by third parties any of non-public information regarding the Employer.

         

        Not to disclose use or permit
        for disclosure or using by third parties any of non-public information regarding to commercial offers, know-how, business plans,
        finances and financial plans of the Employer’s entity also information regarding any legal proceedings and any other proceedings
        with participation of the Employer;

        Employee is not allowed to drawing
        up any copies, extracts or notes from any confidential documents, which are in particular: plans, projects, instructions, records,
        software, archival materials, whole correspondence, data bases, daily reports and any other notes, documents or other materials
        received form clients of the Employer (toward which the Employer is obliged to keep confidential), instruction regarding to functioning
        of the enterprise of the Employer, management methods, technology and techniques of the Employer, excerpt situations when they
        are necessary to perform tasks assigned by the Employer.

         

        The obligations of this contractual
        section last two years continued even after the termination of employment.



 




     


     


    

 


	
        Es ist dem Dienstnehmer untersagt,
        Kopien (in welcher Form auch immer) von Geschäftsunterlagen, zu privaten oder außerbetrieblichen Zwecken anzufertigen.

         

        Die Verpflichtungen dieses Vertragspunktes
        dauern auch nach der Beendigung des Dienstverhältnisses zwei Jahre lang fort.
	 	 
	 	 	 
	XII. VERPFLICHTUNG ZUM DATENGEHEIMNIS	 	XII. COMMITMENT TO DATA SECRECY
	 	 	 
	
        Aufgrund seiner Tätigkeit
        unterliegt der Dienstnehmer dem Datengeheimnis gemäß den Bestimmungen des Bundesgesetzes über den Schutz personenbezogener
        Daten (Datenschutzgesetz) BGBl. 565/1978. Er ist zur strengsten Geheimhaltung aller automationsunterstützt verarbeiteter Daten,
        die ihm in Zuge seiner Tätigkeit beim Dienstgeber in welchem Zusammenhang immer, zur Kenntnis gelangen, ausdrücklich
        und unwiderruflich verpflichtet.

         

        1.    Dem
        Datengeheimnis unterliegen sämtliche personenbezogenen Daten, also Angaben über physische Personen (Menschen) wie z.
        B. Name, Anschrift, Alter, Familienstand, Familienverhältnisse, Krankenstand, Gehalt, Zulagen, usw. oder juristische Personen
        (Gesellschaften, Firmen, Vereine, usw.), wie z. B. Art des Unternehmens, Konzernzugehörigkeit, Umsatz, Außenstände,
        Kontonummern, Kredithöhe, Beschäftigtenstand, Auftragslage, Bilanzdaten, Liquidität, sonstige Betriebskennzahlen,
        die mit EDV verarbeitet werden oder wurden, soweit sie, in welchem Zusammenhang auch immer, mit der beruflichen Tätigkeit
        des Dienstnehmers, und auf welche Art auch immer bekannt werden bzw. zugänglich sind. Erfaßt sind hievon insbesondere
        EDV-Ausdrucke sowie Abschriften und Auszüge von den EDV-Ausdrucken.
	 	
        Due to its activity the employee
        is subject to the confidentiality of data in accordance with the provisions of the Federal Law on the Protection of Personal Data
        (Data Protection Act) BGBl. 565/1978. He is the strictest secrecy of all using automated processed data to him always arrive in
        the course of its activities when employer in what context, note, expressly and irrevocably committed.

         

        1.    The
        confidentiality of data subject to any personal data, data on physical persons (People) such as name, address, age, marital status,
        family situation, health status, remuneration, allowances, etc., or legal persons (companies, firms, associations, etc.), such
        as the type of company, group affiliation, revenue, outstanding, bank account numbers, loan amount, employment status, job position,
        balance sheet data, liquidity, other operational metrics, which are processed by computer or were, so far as they, in whichever
        context , to the professional activities of the employee, and in what way and are always known or accessible. Entered are thereof
        in particular computerized printouts and copies and extracts from the computer printouts.



 




     


     


    

 


	
        2.   Automationsunterstützt
        verarbeitete Daten dürfen nur mit ausdrücklicher, schriftlicher Zustimmung der Geschäftsführung bzw. des jeweils
        zuständigen Projektleiters an Dritte übermittelt oder weitergegeben werden.

         

        3.    Die
        Verpflichtung zur Geheimhaltung von Daten bleibt auch im Falle des Ausscheidens des Dienstnehmers in vollem Umfang aufrecht.

         

        4.    Der
        Dienstnehmer wurde in Kenntnis gesetzt, dass Verstöße gegen die Verpflichtungen des Datengeheimnisses gemäß
        Datenschutzgesetz strafbar sind, und wurde auf etwaige arbeits- bzw. schadenersatzrechtliche Folgen hingewiesen.

         

        5.    Die
        den Datenschutz betreffenden Bundesgesetzblätter liegen zur Einsicht auf.
	 	
        2.    Using
        automated processed data may be communicated or disclosed only with the express written consent of the Management Board or the
        relevant competent project manager to a third party.

         

        3.    The
        obligation of confidentiality of data is maintained even in the case of termination/resignation of the employee.

         

        4.    The
        employee has been informed that breaches of the obligations of the data secrecy provisions Data Protection Act are punishable,
        and reference was made to any working or damages legal consequences.

         

        5.    The
        Federal Law relating to the data protection leaflet are available for inspection.

	 	 	 
	XIII. ARBEITSERGEBISSE,

 IMMATERIALGÜTERRECHTE	 	
        XII. RESULTS OF WORK,

        INTELLECTUAL PROPERTY RIGHTS

	 	 	 
	Der Dienstnehmer ist einverstanden, dass alle Arbeitsergebnisse, die er im Zusammenhang mit dem Dienstverhältnis schafft, Eigentum der Gesellschaft werden bzw. der Gesellschaft das größtmögliche Nutzungs-, Bearbeitungs- und Verwertungsrecht daran eingeräumt wird. Dazu zählen zum Beispiel Projektunterlagen, Prozesspläne, Software, etc. Insbesondere hat die Gesellschaft Anspruch auf alle Diensterfindungen des Mitarbeiters (§ 6 Patentgesetz).	 	The employee agrees that all work results, he creates in connection with the employment relationship, owned by the Company or the Company will be the widest possible use, processing and utilization right is granted to it. These include, for example, project documentation, process plans, software, etc. In particular, the Company shall be entitled (§ 6 Patent Law) has all the service inventions of the employee.


 


 




     


     


    

 


	Dem Mitarbeiter steht nur für die Überlassung oder Nutzung von Diensterfindungen eine angemessene Entschädigung gemäß den gesetzlichen Vorschriften zu. Darüber hinaus ist die Überlassung von Immaterialgut mit dem vereinbarten Gehalt abgegolten.	 	The employee is Entitled to adequate compensation in accordance with statutory requirements for transfer of use of employee inventions. Moreover, the transfer of incorporeal with the Agreed salary is paid
	 	 	 
	XIV. Verfall von Ansprüchen	 	XIV. EXPIRE OF CLAIMS 
	 	 	 
	
        Die Geltendmachung von
Ansprüchen aus dem Dienstverhältnis ist für den Dienstnehmer nach Ablauf einer Frist von sechs Monaten nach der
Fälligkeit ausgeschlossen, wenn der Kollektivvertrag keine anderen Fristen vorsieht. Die Ansprüche sind durch eingeschriebenen
Brief an den Dienstgeber geltend zu machen. 
	 	The assertion of claims arising from the employment relationship is impossible for the employee after a period of six months after the due date, if the collective agreement does not provide for other periods. The claims shall be asserted by registered letter to the employer.
	 	 	 
	XV. Nebentätigkeiten, 

Konkurrenzklausel, 

Abwerbeverbot	 	XV. OUTSIDE ACTIVITIES, COMPETITION 

CLAUSE, COLICITATION
	 	 	 
	
        Die Ausübung jeder anderen
        auf Erwerb gerichteten oder nach Art und Umfang üblicherweise entgeltlichen Tätigkeit des Dienstnehmers bedarf der vorherigen
        schriftlichen Zustimmung der Gesellschaft.

        Gesetzliche Konkurrenzverbote
        bleiben unberührt.

         
	 	
        The employee is obligated, during the duration of this
        employment, not to enter into any additional occupation, be it independently or dependently, without previous consent of the employer.

         

        Legal prohibitions competition agreements remain unaffected.



 




     


     


    

 


	XVI. SONSTIGES	 	XVI. MISCELLANEOUS
	 	 	 
	
        Änderungen und Ergänzungen
        der vorherstehenden Vereinbarungen bedürfen der Schriftform. Mündliche Abreden bestehen nicht.

         

        Dieser Vertrag ist die abschließende
        Regelung aller Rechte und Pflichten zwischen den Vertragsparteien, gleichgültig was vorher gegolten hat oder vereinbart wurde.

         

        Die Unwirksamkeit einer Bestimmung
        dieses Vertrages lässt die Gültigkeit der übrigen Bestimmungen unberührt. An die Stelle einer unwirksamen Bestimmung
        tritt jene, die dem wirtschaftlichen Zweck am nächsten kommt. Gleiches gilt für eine nicht intendierte Regelungslücke.

         

        Dieser Vertrag ist zweisprachig
        erstellt, wobei die englische Version lediglich konzerninternen Gründen dient. Im Falle von Widersprüchen zwischen den
        beiden Sprachversionen ist die deutschsprachige Version verbindlich.

         

        Dieser Vertrag wurde in zwei Ausfertigungen
        erstellt. Jede Vertragspartei hat eine Ausfertigung erhalten.
	 	
        Changes and additions to the foregoing
        agreements must be in writing. Verbal agreements do not exist.

         

        This agreement is the final settlement
        of all rights and obligations between the parties, no matter what has been considered previously, or was agreed.

         

        The invalidity of any provision
        of this contract shall not affect the validity of the remaining provisions. In place of an ineffective provision, those most closely
        approximates the economic purpose. The same applies to an unintended loophole.

         

        This contract is compiled bilingually,
        whereas the English version serves group-interior purposes only. In case of contradiction between the two versions the German Version
        shall prevail.

         

        This contract was created in duplicate.
        Each party shall receive an originals.



 


	 	 	 
	Ort, Datum	 	Place, Date
	 	 	 
	 	 	 
	(Unterschrift Dienstnehmer)	 	(Signature of the employee)
	 	 	 
	 	 	 
	(Unterschrift Dienstgeber)	 	(Signature of the employer)