•	 何が起きたか、いつ起きたか、何に基づく差別で

あったか (人種、性別、肌の色、出身国、障害、

宗教、年齢、性的指向、親としての立場) につい

て ODEO が理解するのに十分な、疑われる差別

行為についての詳細な説明

苦情の申し出に関するその他の重要

情報

NASA は、大統領令に基づく調査または手続きにおい

て何らかのかたちで苦情または証言、支援を行った、

あるいは関与した人物に対し報復措置を取ることはあ

りません。 大統領令 13160 またはその履行のための

規則に係る苦情を申し出る人物は、その手続きのあら

ゆる段階において、その人物が選ぶ弁護士または代理

人による弁護および補佐を受けることができます。 弁

護士を雇った場合、その人物にはただちに NASA に通

知する責任があります。 また、これらの手続きにおいて

その他の代理人の起用を希望する場合、その人物には 

ODEO への通知を行う義務があります。 苦情申出者に

は、弁護士またはその他の代理人の氏名、住所、電話番

号を ODEO に提供する責任があります。また、苦情申

出者には、大統領令またはその履行のための規則に係

るあらゆる手続きにおいて、弁護士および/またはそれ

以外の代理人の状況に関し変更があるたびに、これを

継続的に ODEO に知らせる義務があります。

苦情の送付先

差別に関する苦情の手紙は、NASA 多様性および機会

均等オフィスまで送付してください。住所は以下のとお

りです。

アメリカ航空宇宙局 (NASA)

米国大統領令 13160

NASA が実施する教育およびトレーニングプ

ログラムおよび活動における差別禁止および

機会均等:

多様性および機会均等オフィス

www.nasa.gov 

教育

National Aeronautics and Space Administration (NASA) 

Headquarters 

Office of Diversity and Equal Opportunity 

300 E St., SW 

Suite 4W39 

Washington, DC 20546 

202-358-2167 

TDD: 202-358-3748

また、差別に関する苦情の手紙は次の NASA 構成施

設のいずれかに送付することも可能です。 

NASA Ames Research Center 

Office of Diversity and Equal Opportunity 

Mail Code 19-5 

Moffett Field, CA 94035-1000 

650-604-6510 

NASA Dryden Flight Research Center 

Office of Diversity and Equal Opportunity 

Mail Code D-1023 

P.O. Box 273 

Edwards, CA 93523-0273 

621-276-3033 

NASA Glenn Research Center 

Office of Equal Opportunity Programs 

Mail Stop 500-311 

21000 Brookpark Rd. 

Cleveland, OH 44135 

216-433-2323 

NASA Goddard Space Flight Center 

Office of Equal Opportunity Programs 

Mail Code 120 

Greenbelt Rd. 

Greenbelt, MD 20771-0001 

301-286-7348 

NASA Headquarters 

Office of Equal Opportunity and Diversity Management 

300 E St., SW 

Suite 4F39 

Washington, DC 20546-0001 

202-358-1098 

NASA Jet Propulsion Laboratory 

Employee Relations Office 

Mail Code T1720-D 

4800 Oak Grove Drive 

Pasadena, CA 91109 

818-354-5789 

NASA Johnson Space Center 

Office of Equal Opportunity and Diversity 

Mail Code AJ 

Houston, TX 77058-3696 

281-483-1098 

NASA Kennedy Space Center 

Office of Diversity and Equal Opportunity 

Mail Stop AJ 

Kennedy Space Center, FL 32899 

321-867-9175 

NASA Langley Research Center 

Office of Equal Opportunity Programs 

Mail Code 378 

Hampton, VA 23681 

757-864-3290 

NASA Marshall Space Flight Center 

Equal Opportunity Office 

Mail Code CE01 

Marshall Space Flight Center, AL 35812 

256-544-2411 

NASA Stennis Space Center 

Office of Equal Opportunity 

Mail Code AAOO 

Stennis Space Center, MS 39529 

228-688-2079 

NASA Wallops Flight facility 

Equal Opportunity Programs Office 

Mail Stop 120 

Wallops Island, VA 23337 

757-824-1412

大統領令 13160 に関する詳細情報

の取得

この手引書のコピーを入手するには、同省の調整およ

び審査部 (Coordination and Review Section) まで電話 

(202-514-1000) にて問い合わせるか、あるいはウェブサ

イト (http://www.usdoj.gov/crt/cor/13160.htm) にアクセス

してください。
	 	

	 	

大統領令 13160 とは

大統領令 13160「連邦政府が実施する教育およびトレ

ーニング プログラムにおける、人種および性別、肌の

色、出身国、障害、宗教、年齢、性的指向、親としての立

場に基づく差別禁止」は、2000 年 6 月 23 日に発布さ

れました。

この大統領令の目的は、連邦政府が実施する教育およ

びトレーニング プログラムにおける機会均等を徹底す

ることです。これは、この取り組みを連邦政府からの資

金援助受給者 (大学など) の教育プログラムおよび活

動にも適用するのであれば、連邦政府は教育機会にお

いて少なくとも一律的な無差別原則を固持する必要が

あるという考えに基づくものです。

大統領令 13160 の責務とは、 人種や性別、肌の色、出

身国、障害、宗教、年齢、性的指向、親としての立場にか

かわらず、すべての個人が連邦政府が実施する教育お

よびトレーニング プログラムに参加し利益を享受する

均等な機会をもち、またこれらのプログラムにおいて

一切の差別から解放されることを保証するという明確

なものです。

「連邦政府が実施する教育およびトレ

ーニングプログラム」とは

大統領令 13160 における「連邦政府が実施する教育

およびトレーニング プログラム」には、政府が支援する

長期的な正規教育機関、ならびに短期的なトレーニン

グ プログラムが含まれます。 NASA における連邦政府

が実施する教育およびトレーニング プログラムおよび

活動の例には、NASA アドミニストレータ フェローシッ

プ プログラム (Administrator’s Fellowship Program) 

や NASA 本社夏期インターンシップ プログラムが含ま

れます。

米国大統領令 13160 す。 ただし、ODEO は次の理由によりこの期限を延長す

ることもあります。

禁止される差別の例

大統領令 13160 のもとで禁止される差別は、以下を含

むがこれらに限定されないさまざまなかたちをとる場合

があります。

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•	

•	

•	

•	

•	

大統領令の適用対象となる連邦政府が実施する教

育またはトレーニング プログラムに参加する人物

を、その人物に関する保護の対象となる立場 (「

保護の対象となる立場」という言葉は、通常の場

合、人種、性別、肌の色、出身国、障害、宗教、

年齢、性的指向、親としての立場という大統領令

の対象となる 9 つの保護される特性を指す) を理

由に選択する、あるいは選択を怠る。

保護の対象となる立場を理由に、連邦政府が実施

する教育プログラムに関連し提供される援助や便

益、サービスをその人物に与えない。

保護の対象となる立場を理由に、その人物を特定

の教育またはトレーニング プログラムまたは活

動、あるいは特定のプロジェクトに割り当てる。

性的嫌がらせ (性別に基づく差別の一種)。

英語力が不十分な人物を重要なプログラムに確実

に参加させるための相応な措置の実施を怠る (出

身国に基づく差別の一種)。

その人物の宗教的信仰に応じた相応の便宜を図る

ことを怠る (宗教に基づく差別の一種)。

政府職員に適用される法的権限

との関係

大統領令 13160 は、連邦政府が実施する教育およびト

レーニング プログラムに関与するすべての個人に適

用されます。 連邦政府が実施する教育プログラムへの

業務上の参加により大統領令の対象となる連邦政府職

員は、 現行のさまざまな雇用機会均等 (Employment 

Opportunity/EEO) 法や規則および大統領令により保護

されます。

実際に、連邦政府職員に対する大統領令 13160 の適用

は、係る教育プログラムへのその人物の参加が業務上

のものであるかどうかにより異なります。 参加が業務上

のものである場合、その職員には現行法ならびに大統

領令が適用されます。その参加が業務上のものではな

い場合、その職員には大統領令が適用されますが、現

行法は適用されません。

たとえば、司法省 (DOJ) が実施するトレーニング プロ

グラムに参加した NASA の職員は、NASA の現行の 

EEO 法および規則を行使しないことを選択した、ある

いは行使が不可能である場合に DOJ に対し直接大統

領令 13160 の申し立てを行うことができます。

NASA 多様性および機会均等オ

フィス (Office of Diversity and 

Equal Opportunity)

NASA では、多様性および機会均等オフィス (ODEO) が

公民権法および規制、大統領令の履行に責任を負って

おり、NASA 従業員および NASA が支援または実施する

プログラムあるいは活動の受益者の権利の保護に努め

ています。 大統領令 13160 のもとでの ODEO の役割と

は、NASA が実施する教育およびトレーニング活動にお

ける差別を主張する申し出を受領および調査して判決

を下すこと、そして連邦政府が実施する教育およびトレ

ーニング プログラムに関与するすべての個人に対し大

統領令 13160 の差別禁止の責務の認識を徹底させる

ことです。

差別の苦情の申し出

苦情を申し出ることができる人物

大統領令またはその履行のための規則に対する違反に

より虐げられたと思われる人物はすべて、自らまたは代

理人を通じて、大統領令またはその履行のための規則

に違反していると思われる機関に対し 書面による苦情

を申し出ることができます。 苦情は、差別と疑われる事

態が発生してから 180 日以内に申し出る必要がありま

a.	 苦情申出者が、この期限について通知を受けてお

らず、この期限について知り得なかったことを証

明できる場合。

b.	 苦情申立者が、やむを得ない事情により時宜に適

った方法で苦情を申し出ることができなかったこ

とを証明できる場合。

c.	 ODEO が十分であるとみなすその他の理由また

は事情がある場合。

NASA 従業員が別の NASA 従業員に関する差別の苦

情を申し出る場合は、適用される法的権限 (雇用上の

年齢差別禁止法セクション 501 タイトル VII/Title VII, 

Section 501, the Age Discrimination in Employment 

Act) に基づく申出要件にしたがう必要がある点に注意

してください。

苦情に含める情報

ODEO に正式な苦情を申し出るには、次の情報を書面

にて提出する必要があります。

•	

•	

•	

自分の氏名、住所、署名 (日中の連絡先となる電

話番号があると有益ですが、必須ではありませ

ん)

疑われる差別行為は連邦政府が実施する教育また

はトレーニング プログラムにおいて起きたもの

かどうか、また疑われる差別行為は連邦政府職員

に関するものかどうか

疑われる差別行為に関与する NASA 施設の名称

および場所