Introducción

La Ley de Minas de 1977, modificada por la Ley MINER de 2006, le otorga a 

usted y a su representante muchos derechos porque el Congreso deseaba 

fomentar su participación activa y responsable en cuestiones de seguridad y 

salud en las minas. Un buen programa de seguridad y salud depende de la 

participación activa e interés de todos en el lugar de trabajo. Si usted y sus 

compañeros mineros aprovechan estos derechos, pueden contribuir a reducir las 

muertes, lesiones y enfermedades en el lugar de trabajo.

¿Qué es una Mina?

Una mina es en general cualquier ubicación en superficie o subterránea 

involucrada en la extracción, preparación o procesamiento de carbón u otros 

minerales.

¿Quién Tiene Derechos Según la Ley?

Los mineros, los representantes de los mineros y los solicitantes de empleo. 

Todas las personas (incluidos supervisores, contratistas, trabajadores de 

construcción o demolición y conductores de camiones) que trabajan en una mina 

se consideran "mineros" y pueden ejercer los derechos que les otorga la Ley.

¿Cuáles Son Mis Derechos?

Tiene derecho a:

• Presentar o hacer una queja de un presunto peligro o violación de seguridad o salud 

ante una agencia federal o estatal, un operador de mina, un agente del operador o 

un representante de los mineros.

• Participar en procedimientos bajo la Ley, como testificar, ayudar o participar en 

cualquier procedimiento iniciado bajo la Ley, o presentar una queja ante la Comisión 

Federal de Revisión de Seguridad y Salud en Minas.

• Una evaluación médica o ser considerado para traslado a otro lugar de trabajo 

debido a agentes físicos dañinos y sustancias tóxicas. (Por ejemplo, un minero de 

carbón tiene derecho a una radiografía de tórax y un examen físico para la 

enfermedad pulmonar de los mineros [neumoconiosis] y la posibilidad de traslado a 

una posición menos polvorienta si el diagnóstico es positivo.)

• Retirarse de la mina por no haber recibido la capacitación en salud y seguridad 

requerida.

• Negarse a trabajar en condiciones inseguras o perjudiciales. NOTA: Debe notificar al 

operador de la condición y darles la oportunidad de abordar la situación.
• Ejercer cualquier derecho estatutario otorgado por la Ley.

Recursos para Usted...

• Guía de Derechos y Responsabilidades de los Mineros - MSHA 3116 (OT 2)

• Una Guía a los Derechos y Responsabilidades de los Mineros - MSHA 3116-S (OT 

2S) - (Agregado el 11/22/2017)

• Folleto Tríptico de los Derechos de los Mineros

• Manual de Políticas del Programa - Sección 105(c) y (d)

- Investigación y Tramitación de Quejas de Discriminación

• Recursos para Presentación en Línea...

• Queja de Condición Peligrosa

• Notificación de Representante de los Mineros

• Paquete de Queja de Discriminación

• Paquete de Queja de Discriminación (Versión en Español)

Material Incluido:

1. Declaración de Privacidad

2. Formulario 2000-123

3. Formulario 2000-124

4. Información Sobre el Pago Retroactivo

5. Formulario 2000-58 Informe de Gastos del Demandante

6. Reglas Procedimentales de FMSHRC 29 CFR Parte 2700 – Subparte E

7. Para reportar una condición peligrosa o un peligro inminente, 

condiciones que podrían causar un accidente grave, lesiones, 

enfermedades o fatalidades, llame al 1-800-746-1553 o repórtelo en 

línea.