Sistema Nacional de Notificación de Peligros de 

MSHA

“¡Una Llamada Lo Hace Todo!”

Para reportar las condiciones peligrosas que existen en una mina a 

MSHA, favor llamar: 

(800) 746-1553

¡Usted no tiene que identificarse!

O

Usted también puede reportar cualquier condición peligrosa 

visitando el sitio web de MSHA mencionado abajo.

Para ayudarnos a ayudarle, favor de incluir la mayor cantidad posible 

de la siguiente información la información:

 

Nombre de la compañía 

Nombre de la mina

Localización de la mina (ciudad/pueblo)

Estado en donde la mina está localizada

Si usted conoce el MSHA ID de la mina, favor de 

incluirlo.

Visite nuestro sitio Web en www.msha.gov
i

Contenido

 Página

Introducción ................................................................................ 1

Sus Derechos Bajo la Ley.............................................................3

La Responsabilidad de Todos los Mineros Bajo la Ley................4

Su Protección en Contra de la Discriminación Bajo la Ley........ 4

Tipos de Conductas Discriminatorias......................................5

Sus Derechos a Solicitar una Inspección de Salud y Seguridad 

o a Reportar Condiciones Peligrosas, Peligros Inminentes

Violaciones a la Ley o a los Estándares de Salud 

y Seguridad..............................................................................8

	 Requisitos y Beneficios de Someter una Solicitud Formal

 Bajo la Sección 103(g) para Pedir una Inspección............8

Apelar una Determinación de MSHA.................................... 9

Presentar Quejas de Otras Condiciones Peligrosas ...............10

Su Derecho a ser Representado o a Participar en las Inspecciones 10

Designar un Representante de los Mineros.................................12

Representantes Múltiples.......................................................12

Derecho de Compensar a los Mineros sin Trabajar Debido a 

 una Orden de Desalojo...........................................................13

Su Derecho a ser Informado y de Participar en los 

 Procedimientos de Ejecución Bajo la Ley ................................14

Su Derecho a Disputar las Acciones de Ejecución .....................15

Revisión de las Órdenes de Peligros Inminentes........................16

Decisiones de los Jueces de la Comisión de Revisión de Leyes 

 Administrativas................................................................17

Decisiones de la Comisión de Revisión Judicial ........................17

Su Derecho a Recibir Entrenamiento de Salud y Seguridad.......18

Sus Derechos de Entrenamiento de la Parte 46 ..........................19

Sus Derechos de Entrenamiento Bajo la Parte 48.......................21
ii

Página

Sus Derechos de protección de su Salud.............................23

Comunicación de Riesgos .....................................................23

Evaluación de Exposición a Ruido........................................23

Sustancias Tóxicas, Agentes Físicos Peligrosos y Estudi

 Equipo....................................................................................24

Vigilancia Médica Para Mineros de Carbón..........................24

Derechos de Transferencia para los Mineros Diagnosticado 

Con la Enfermedad del Pulmón Negro .......................................25

Su Protección en Contra de la Discriminación a Causa del 

Pulmón Negro....................................................... 26

	 Sus Beneficios si Sufre del Pulmón Negro............................27

Exposición Subterránea de Metales/No Metales a Partículas 

de Materia Diésel............................................. .....27

Su Derecho con Relación a Regulaciones o Estándares Nuevos

y Revisados. ................................................................................29

	 Peticiones para Modificar un Estándar o Regulación de 

Seguridad............................................................29

Su Derecho a la Información.................................................30

Monitoreo y Registros de Exposición a Materiales 

Tóxicos o a Agente Físicos Nocivos...........................................31

Investigaciones de Accidentes...............................................32

	 Notificación de una Penalidad Civil Propuesta .....................32

Publicación de Documentos ..................................................32

Sus Derechos Con Respecto a Registros, Planes, 

Mapas, Evacuaciones, Simulacros de Emergencia y Otras 

Informacións de Emergencia... ...................................................33

Minas Subterráneas de Carbón..............................................33

 Planes de Control de Techo .............................................33

 Mapas de las Minas .........................................................33

 Plan de Respuesta a Emergencias de las Minas ..............34

 Planes de ventilación .......................................................34

 Registros de Examinaciones y Reportes..........................35
iii

Página

 Rehabilitación de Áreas con Techo sin Soporte ..............36

	 	 Falla del Suelo en Sistemas de Minas de Frente Largo...37

 Evacuaciones, Entrenamientos y Simulacros de 

 Emergencia de la Mina ....................................................37

	 	 Sistemas de Supresión de Fuego .....................................38

	 Minas de Carbón en la Superficie/Áreas Superficiales de 

 Minas de Carbón Subterráneas...........................................38

 Plan de Control de Polvo Respirable y Reportes de 

 Muestreo; Anuncios.........................................................38

Mines Subterráneas de Metales/No Metales .........................38

	 	 Control de Suelo- Rocas Fijas.........................................38

 Límite de Exposición a Partículas de Material Diesel, 

 Someter Solicitud ........................................................39

Tus Responsabilidades Bajo la Ley ............................................39

Hacer Declaraciones y/o Representaciones Falsas:

 Sección 110(f)..................................................................39

	 Prohibido Fumar....................................................................40

	 Notificación por Adelantado de una Inspección....................40

Responsabilidades para los Supervisores y Otras Personas 

 Responsables ...................................................................41

Conocimiento de Violaciones............................................... 41

Apéndice 

Sus Derechos de Salud................................................................42

	 Pruebas Audio-métricas - 30 CFR 62.170 - 62.175...............42

Nivel Acción (Matriculación en Programa de Conservación de 

	 Audición) - 30 CFR 62.120.......................................42

Programa de Conservación de Audición- Entrenamiento

30 CFR 62.180....................................................................

	 Niveles de Exposición Permitidos - 30 CFR 62.130.............42

	 Nivel de Protección de Audición Dual- 30 CFR 62.140 .......43
iv

Página

Información Adicional 

Mapa de los Distritos de Seguridad y Salud de Minas de 

Carbón.........................................................................................44

Oficinas de Distrito de la Administración de Seguridad 

y Salud en Minas de Carbón de MSHA..............................45

Mapa de los Distritos de Seguridad y Salud de Minas 

de Metales/No Metales................................. ...............46

Oficinas de Distrito de Seguridad y Salud de Minas de

Metales/No Metales....................................................................48

Oficinas de Evaluación ...............................................................49

Oficinal Regionales de Educación de Campo y Servicios a

Pequeñas Minas ..........................................................................49

Seguridad y Salud en Minas Federal Comisión de Revisión......49

Oficina Central de MSHA...........................................................50

Información de Contactos de Seguridad y Salud........................51
1

 Introducción

La Ley Federal de Seguridad y Salud en las Minas de 1977 (referido

como “la Ley” en este folleto) y la Ley de Mejoramiento de Minas 

y de Respuesta de Emergencias del 2006 (conocida en inglés el 

MINER Act), y el Título 30 del Código de Regulaciones Federales

(30 CFR por sus siglas en inglés) otorgan una variedad de derechos

para individuos empleados como mineros, representantes designados 

de mineros, y para solicitantes de empleo en trabajos relacionados 

con la minería. El Congreso quiere promover el que cada uno de 

estos tome un rol activo y responsable en los asuntos de la seguridad 

y salud de las minas. 

Este folleto resume esos derechos y responsabilidades pero no debe 

ser considerado una declaración “oficial” de la ley y no debe ser

utilizada como un recurso para interpretaciones legales de la Ley. 

Algunos de estos derechos y responsabilidades descritos en este 

folleto pueden envolver interpretaciones de la Administración de 

Seguridad y Salud en Minas y puede ser modificado por decisiones

futuras de la Comisión y de la corte. 

Si usted es un minero, representante de mineros, o un solicitante 

de trabajo, y usted tiene preguntas acerca de sus derechos y 

responsabilidades bajo la Ley que no son contestadas en este folleto, 

favor de contactar la oficina más cercana de MSHA. Un listado de

nuestras Oficinas de Distrito está localizado en la parte posterior de

este folleto. 

Para saber más información acerca de las regulaciones propuestas 

y finales de MSHA, contacte su representante de mineros, su

oficina más cercana de MSHA, o acceda al portal de MSHA en

www.msha.com. MSHA le envía copias de todas las regulaciones 

nuevas a todos los representantes de mineros conocidos. Un buen 

programa de seguridad y salud depende de la participación activa y 

del interés de todos los que laboren en su lugar de trabajo. Si usted y 

sus compañeros mineros toman ventaja de sus derechos y cumplen 

con sus responsabilidades pueden ayudar a disminuir las muertes, 

lesiones, y enfermedades en el lugar de trabajo. 
2

Una mina es generalmente cualquier localización de la superficie o

bajo tierra que envuelve la extracción, preparación, o procesamiento 

de carbón y otros minerales. 

Un “minero” generalmente es cualquier persona que trabaja en 

una mina incluyendo contratistas, trabajadores de construcción 

y demolición, y chóferes que están regularmente expuestos a los 

peligros de la mina. Por tal razón, todas las personas que trabajan en 

la mina pueden ejercer los derechos que se les provee en esta Ley. 

Los supervisores que normalmente no realizan actividades físicas 

de minería pero que trabajan en la mina también son considerados 

como “mineros”. 

Esta ley otorga ciertos derechos a los representantes de mineros. 

Estas son personas que han sido elegida por dos o más mineros en 

una mina para representarlos en los asuntos de seguridad y salud 

de la Ley en su mina. Adicionalmente, esta Ley estipula que a los 

solicitantes de trabajos de minería no se les puede negar un trabajo 

debido a que han ejercido los derechos que se han otorgado en esta 

Ley. 

Existen límites de tiempo en mucho de los derechos descritos en 

este folleto. Podría perder algunos de sus derechos si los límites de 

tiempo no se cumplen. 

Para todos los derechos incluidos en este folleto, es sumamente 

importante que usted sea escuchado por el operador, MSHA y 

las Cortes cuando su salud o seguridad están en riesgo. Por esta 

razón, MSHA insta a que usted mantenga una buena documentación 

cuando usted crea que sus derechos han sido violados. Las cosas 

que deben tener sus documentos pueden incluir un buen calendario 

con las fechas de los eventos y copias de cualquier documento que 

usted envíe o reciba ya sea físicamente o por e-mail o mensaje de 

texto, y un récord de llamadas telefónicas. Finalmente realice todas

las conversaciones importantes con la administración en presencia 

de otros. No tome ningún documento oficial, libros o registros, que

pertenezcan a su patrono para poder documentar estos eventos. No 

viole la ley mientras intente asegurar sus derechos. Si estos derechos 

han sido violados, notifique a MSHA al 1-800-746-1533.
3

Sus Derechos Bajo la Ley

Si usted es un minero, representante de minero o solicitante de 

empleo: 

Usted tiene el derecho de ser protegido contra la discriminación 

cuando usted ejerza sus derechos bajo esta Ley, incluyendo reporte 

de violaciones y condiciones inseguras en cualquier mina.

Si usted es un minero o representante de minero: 

Usted tiene el derecho a solicitar que MSHA inspeccione su mina 

cuando usted crea que existe algún peligro inminente, una violación 

a la ley, o una violación a los estándares de seguridad y salud. 

Si usted es un minero:

Usted tiene el derecho a ser recompensado, salarialmente, por ciertos 

períodos de tiempo en que una mina, o parte de una mina, haya sido 

cerrada debido a una orden de desalojo. 

Usted tiene derecho recibir entrenamiento de salud y seguridad 

durante sus horas normales de trabajo y a ser recompensado por este 

tiempo de acuerdo a su salario regular.

Usted y sus compañeros mineros tiene el derecho de que un 

representante acompañe a los inspectores de MSHA durante las 

inspecciones de la mina. 

Si usted es un representante que también es un minero: 

Usted tiene el derecho a ser recompensado por el tiempo en que haya 

participado en las inspecciones de salud y seguridad en su mina bajo 

ciertas circunstancias. 
4

La Responsabilidad de Todos los Mineros Bajo la Ley 

Usted tiene la responsabilidad de cumplir con todas las leyes y 

regulaciones estatales y federales, y con las políticas de seguridad y 

salubridad de la compañía.

Cuando rehusé trabajar en condiciones peligrosas o insalubres, 

tiene la responsabilidad de notificar al operador, supervisor, u otra

persona responsable. Esto le da al operador una oportunidad para 

resolver la situación. 

Usted tiene la responsabilidad de proveer declaraciones y 

representaciones verdaderas (verbal o por escrito) durante cualquier 

inspección o investigación, o en cualquier solicitud, récord, plan, 

certificados de entrenamiento, o cualquier otro documento que sea

requerido que se archive por MSHA. 

Su Protección en Contra de la 

Discriminación Bajo la Ley

La Sección 105(c) lo protege de la discriminación por ejercitar 

cualquiera de sus derechos bajo esta ley. 

Usted no puede ser despedido, degradado, hostigado, intimidado, 

transferido, negado a un empleo, sufrir una reducción de salario, o 

ser discriminado por ejercer sus derechos bajo esta Ley. 

Usted está protegido por la Sección 105(c) de la Ley cuando usted 

realice las siguientes actividades:

•	 Someta un queja de un una alegada violación de peligro, 

seguridad o salud a una agencia Federal o Estatal, a un

operador de mina, al agente del operador o a un representante 

de los mineros. 

•	 Someter un queja a la Comisión Federal de Revisión de

Seguridad y Salud en Minas, testificar, o participar en

cualquier acción. 

•	 Involucrarse en una inspección o investigación llevada a cabo 

bajo esta Ley. 
5

•	 Realizarse una evaluación médica o ser considerado para una 

transferencia a otro trabajo debido a agentes físicos dañinos y 

sustancias tóxicas. Por ejemplo, los mineros de carbón tienen 

el derecho a radiografías y examinaciones físicas para detectar 

el pulmón negro y a potencialmente transferirse a un puesto 

menos polvoriento en caso de que el diagnostico sea positivo. 

•	 Retirado de la mina por no poseer el entrenamiento de salud y 

seguridad requerido.

•	 Rehusarse a trabajar en condiciones en que usted 

razonablemente crea que son inseguras o insalubres.

•	 Utilizar cualquier derecho estatutario otorgado por esta Ley, 

tal como ser compensado como un representante de mineros 

mientras acompaña a un inspector de MSHA durante una 

inspección o el derecho a ser pagado mientras recibe el 

entrenamiento requerido bajo esta Ley. 

Actividades que no están mencionadas anteriormente pueden ser 

que sean protegidas.

Tipos de Conductas Discriminatorias 

El Congreso quería que esta Ley fuera interpretada ampliamente, 

y claramente pretende el protegerlo a usted de discriminaciones si 

usted, en Buena fe, ejerce cualquiera de estos derechos. 

Algunos ejemplos de conducta discriminatoria incluyen, pero no 

están limitados, a:

•	 Despido o terminación

•	 Suspensión 

•	 Degradación

•	 Negarle empleo 

•	 Reducción en sus beneficios, vacaciones, bonos o salario.

•	 Cambios en su salario y horas de trabajo. 

•	 Amenazas de represalias 

•	 Transferencia a un puesto que es menos deseable o que tiene 

menos compensación que el salario regular que usted recibía 

inmediatamente antes de que fuera transferido.
6

•	 Interferencia en ejercer sus derechos estatutarios

Si usted es un minero, representante de mineros, un solicitante para 

un empleo y cree que usted ha sido sujeto a conducta discriminatoria 

como resultado de ejercer sus derechos, usted tiene que someter una 

queja de discriminación dentro de 60 días del evento discriminatorio. 

Usted puede tener tiempo adicional para someter su queja de 

discriminación en circunstancias especiales. Si usted no se había 

dado cuenta de la discriminación durante el periodo de 60 días, u 

otros factores le imposibilitaron someter su queja, su demora puede 

ser excusada si usted tiene una buena razón. Usted debe de siempre 

intentar someter su queja durante el periodo de 60 días o tan pronto 

como sea posible luego que el periodo de 60 días expire.

Asegúrese de que su queja incluya todos los detalles relevantes 

tales como nombres, fechas, lugares, horas, eventos, y acciones 

de/o relacionadas con la discriminación. Cualquier dato que pueda 

asistir a MSHA o a su abogado en el caso debe de ser documentado. 

La documentación es esencial si la discriminación lo ha afectado 

económicamente. Ya sea por una degradación, despedida, o pérdida 

de horas, estás pérdidas económicas pueden ser devueltas a usted 

si están apropiadamente documentadas. Favor visite al capítulo 2,

Muestra 2-6, Información de Pago Retroactivo para Mineros en, 

http://www.msha.gov/READROOM/HANDBOOK/PH05-I-4.pdf, 

para más información acerca de pago retroactivo y otras pérdidas 

económicas relacionadas. 

Usted puede sometersu queja en cualquier oficina de MSHAu oficina

local del Pulmón Negro. El personal de MSHA está especialmente 

entrenado para asistirle a usted, contestar sus preguntas y proveerle 

con los documentos que usted necesita para someter su queja. La 

oficina central de MSHA también tiene personal especialmente

entrenado para contestar sus preguntas y ayudarlo a usted en someter 

un queja. 

Si usted es un minero y ha sido despedido, o ha sufrido de algún 

cambio en sus condiciones de trabajo, tal como un traslado a un 

puesto menos deseable por ejercer sus derechos bajo esta ley, usted 
7

puede ser elegible a ser temporeramente restituido. Al recibir el 

pedido para restitución temporera, MSHA examinará los méritos 

potenciales de su queja. Si MSHA decide que su queja tiene mérito, 

los abogados del Ministerio del Trabajo le pedirán a la Comisión 

Revisora Federal de Seguridad de Salud y Seguridad en Minas (La

Comisión) a que ordene su restitución temporera, o de ser necesario, 

su reasignación temporera a un trabajo comparable con su sueldo 

regular hasta que una decisión final sea tomada acerca de su queja.

En todos los casos, con o sin restitución temporera, MSHA 

investigará su queja y dentro de 90 días de la fecha en que sometió 

su queja se le notificará a usted por escrito la decisión de MSHA.

Si MSHA determina que usted ha sido discriminado bajo la Sección 

105(c), los abogados del Ministerio del Trabajo someterán un pedido 

a la Comisión solicitando las medidas apropiadas de compensación 

para su queja. Estas medidas pueden incluir restitución permanente 

en su antiguo trabajo, pago retroactivo, la restauración de derechos 

de jerarquía, traslado (reasignación a un trabajo similar), o cualquier 

otro remedio que sea necesario para corregir la discriminación.

Si MSHA determina que no ha ocurrido ninguna violación a la 

Sección 105(c), se le notificará por escrito a usted y se le informará

de su derecho de proseguir con el asunto sin la asistencia de 

MSHA. Para hacer esto, usted tiene que someter un pedido a la 

Comisión dentro de 30 días de haber sido notificado por MSHA de

la determinación de su queja. Si la Comisión está de acuerdo con 

su queja y encuentra que ha ocurrido discriminación, la Comisión 

puede ordenar un remedio apropiado para la misma. 

TENGA EN CUENTA: La discriminación a base de raza, sexo, 

edad, religión, impedimento, afiliaciones a la unión, u otro estatuto

que no sea relacionado con la minería, no está cubierto por la Sección 

105 (c) de la Ley. Aun así, MSHA puede ayudarle a contactar la 

agencia apropiada para conseguir ayuda.
8

Sus Derechos a Solicitar una Inspección de Salud 

y Seguridad o a Reportar Condiciones Peligrosas, 

Peligros Inminentes Violaciones a la Ley o a los 

Estándares de Salud y Seguridad 

Usted tiene el derecho de que MSHA inspeccione su mina cuando 

usted crea que una condición peligrosa, peligro inminente, violación 

a la Ley Federal de Seguridad y Salud en las Minas de 1977 y o

la Ley de Mejoramiento de Minas y de Respuesta de Emergencias 

de 2006 o alguna violación a algún estándar de seguridad o salud 

existente. MSHA mantiene una línea directa, “Una Llamada lo 

Resuelve Todo”, 1-800-746-1553, y un sistema en línea de quejas 

en https://lakegovprod2.msha.gov/HazardousConditionComplaint.

aspx, las 24 horas al día, los 7 días de la semana, los 365 días del 

año. 

Usted también puede solicitar una inspección hablándole 

directamente a cualquier empleado de MSHA, o llamando o 

escribiéndole a cualquier inspector u oficina de MSHA. Esimpórtate

que recuerde que hay una diferencia entre una solicitud formal para 

una inspección bajo la Sección 103(g) de la Ley y todas las demás 

quejas de condiciones peligrosas. Esta distinción está descrita a 

continuación. 

Requisitos y Beneficios de Someter una Solicitud 

Formal Bajo la Sección 103(g) para Pedir una 

Inspección 

Bajo la sección 103(g) de esta Ley, usted o su representante tiene 

el derecho de solicitar una inspección de MSHA si usted cree que 

un peligro inmediato, alguna violación a la Ley o a un estándar 

de seguridad o salud existe en su mina. Todas las solicitudes de la 

Sección 103(g) para inspección tienen que ser entregadas a MSHA 

por escrito y requieren una firma de usted o de su representante.

Una copia de las secciones requeridas de una queja de Sección 

103(g) le es provista a el operador de la mina, ya sea antes de 

comenzar o durante la inspección. Si la queja estipula que existe un 
9

peligro inminente, o si la información indica que un peligro inminente pueda existir, MSHA contactará inmediatamente al operador 

acerca del peligro inminente. Su nombre, el nombre de su representante, o cualquier referencia a su área de trabajo, equipo y turno 

en específico u otra información que pueda revelar su identidad en

la “Solicitud de Inspección” se mantendrá confidencial y no se le

proveerá al operador. 

Los beneficios de someter una queja formal de Sección 103(g)

incluyen:

a)	 Usted o su representante recibirán una notificación por escrito 	 	

del Gerente de Distrito si MSHA decide NO realizar la inspec 

ción solicitada, o si no fue encontrada ninguna violación o ..... 

peligro inminente; y 

b) Usted tiene el derecho de apelar la determinación de MSHA si 

ellos expiden un fallo negativo. 

Apelar una Determinación de MSHA 

Usted o su representante pueden apelar la determinación de MSHA, 

de no emitir una citación o una orden de peligro inminente al concluir 

la inspección llevada a cabo como resultado de su queja de Sección 

103(g). 

Usted o su representante tiene que apelar la determinación, por 

escrito, al apropiado Gerente de Distrito. La apelación tiene que ser 

sometida dentro de 10 días apartir de cuando usted recibió el fallo 

negativo de MSHA. Toda la información que apoye su posición debe 

de estar adjunta a su apelación. Vea 30CFR43 para másinformación.

Luego de que el Gerente de Distrito reciba su apelación, él o ella 

puede que llevé a cabo una conferencia informal. En ese momento, a 

usted o su representante se le permitirá presentar sus puntos de vista. 

Luego de la reunión, el Gerente de Distrito puede hacer lo siguiente:

•	 Reafirmar que no se encontró ninguna violación y proveer

una justificación de la razón del porque no se emitió ninguna

citación u orden; o 

•	 Requerir que una adicional o nueva investigación de Sección 

103(g) sea llevada a cabo. 
10

Presentar Quejas de Otras Condiciones Peligrosas

Una queja de una condición peligrosa es cualquier comunicado de un 

minero, representante de mineros u otra parte que haya sido recibida 

por MSHA, que no cumple con los criterios de la Sección 103(g) y 

que describe una alegada condición peligrosa, un peligro inminente, 

una violación a algún estándar de seguridad o salud o una violación 

a Ley Federal de Seguridad y Salud en las Minas de 1977 y o la Ley

de Mejoramiento de Minas y de Respuesta de Emergencias de 2006. 

Usted puede comunicarle a MSHA por escrito, electrónicamente 

u oralmente en cualquier momento acerca de una situación 

potencialmente peligrosa. Usted puede contactar a cualquier 

inspector de MSHA en la oficina de distrito más cercana, en la

línea directa nacional de MSHA o en su sitio web mencionado 

anteriormente en esta Guía. 

No importa quien haga la queja o de la manera que la recibimos, 

cualquier queja acerca de una preocupación de seguridad o salud que 

está claramente en la jurisdicción de MSHA será tomada seriamente. 

Si el que se queja provee suficiente información para identificar

la localización y el peligro preocupante, MSHA inspeccionará la 

mina tan pronto como sea posible para ver si la alegada violación 

o peligro inminente existe. MSHA no está obligada a brindarle al 

operador una copia de cualquier queja categorizada como “otras 

quejas” y al operador puede ser que no se le informé que un queja 

ha sido radicada. MSHA emitirá una citación si encuentra una 

violación, o una orden de desalojo si encuentra que existe algún 

peligro inminente.

Su Derecho a ser Representado o a Participar en 

las Inspecciones

La Sección 103(f) de esta Ley le otorga a su representante la 

oportunidad de participar en inspecciones federales de minas y en 

las conferencias que ocurren antes y después de la inspección. 

El Congreso cree que usted, con el conocimiento que posee del 

lugar de trabajo, puede proveer a los inspectores de MSHA con 
11

una gran cantidad de información útil. También ellos creen que si 

usted observa lo que sucede en una inspección, usted tendrá mejor 

entendimiento de como los requerimientos de la ley de salud y de 

seguridad funcionan. 

Los representantes de los mineros tienen el derecho de acompañar 

a los inspectores de MSHA durante las actividades que tengan que 

ver con la imposición de los estándares de salud y seguridad. Su 

representante participa en la inspección de MSHA sin perder su 

paga bajo, ciertas circunstancias, si este es empleado de su operador. 

Este derecho no incluye investigaciones que tienen que ver con 

discriminación o con la responsabilidad individual de los agentes 

del operador por violaciones de la Ley o de los estándares de 

salud y seguridad que se encuentran en el 30 CFR. Este tipo

de investigaciones son confidenciales y ni la compañía ni los

representantes de los mineros tienen el derecho de asistir a ninguna 

entrevista, ni estar presente en ningún paso de la investigación, al 

menos que la misma lo envuelva a usted, y usted personalmente ha 

pedido que el representante de la compañía o su representante estén 

presente en su nombre. 

MSHA recomienda que usted seleccione un representante para cada 

turno de trabajo de la mina para así asegurar que su representante 

esté incluido en el grupo de inspección. MSHA no dará un aviso 

previo de la inspección, y el grupo de inspección no esperará a que 

su representante llegue si él o ella no se encuentra en la mina al 

momento de la inspección. 

Si el representante que fue elegido por usted y sus compañeros 

mineros no está presente, o si usted decide no seleccionar un 

representante, el inspector de MSHA consultará con un número 

razonable de mineros acerca de los asuntos de salud y seguridad en 

su mina. 

Generalmente la ley no provee paga cuando usted o su representante 

participan en consultaciones técnicas, demostraciones de equipos, 

conferencias fuera de la mina y en discusiones de investigación.
12

Designar un Representante de Mineros

Bajo el 30 CFR 40, cualquier persona u organización designada

por dos mineros o más puede funcionar como un representante 

de mineros. Su representante no tiene que necesariamente ser un 

empleado de la mina. Para ser reconocido como una organización 

o persona designada su representante tiene que someter los 

documentos necesarios con el Gerente de Distrito. Para obtener 

información adicional acerca de la designación de un representante 

de minero, favor ver el 30 CFR 40.3 en línea en http://www.msha.

gov/30cfr/40.3.htm.

También pueden contactar su oficina local de MSHA o visitarnos

en línea http://www.msha.gov/forms/elawsforms/MineRep.htm

para obtener información adcional de cómo ser reconocido como un 

representante de mineros. 

Una vez una o varias personas, o una organización s sea reconocida 

por MSHA como el representante de mineros de su mina, una copia 

de la información proveída al operador conforme con el 30 CFR

40.3 tiene que ser colocada en el tablón de edictos de la mina y ser 

actualizada cada vez que haya un cambio en esta. 

Representantes Múltiples

Una mina puede tener más de un representante de mineros por dos 

razones. Una de ellas es que debido a que solo se requiere que dos 

mineros estén de acuerdo para designar un representante de mineros, 

pueden existir múltiples grupos de mineros en una mina que han 

designado diferentes individuos para que los representen. La otra 

razón es que un grupo individual de mineros pueden designar a varios 

representantes para que uno de estos esté presente en todos los turnos. 

El inspector de MSHA determinará el número de representantes que 

acompañarán al grupo de inspección. Si el inspector de MSHA 

decide que se necesita que más personas participen en la inspección 

ya que estos están familiarizados con la mina o con un problema en 

específico, el inspector puede permitir al operador y a los mineros

tener un igual número de representantes adicionales. Sin embargo, al 

operador solo se le requiere que le pague a uno de los representantes 
13

de los mineros. El representante tiene que ser un empleado de la 

mina para poder recibir compensación por acompañar el inspector. 

Existe una excepción en donde varios representantes pueden ser 

compensados por participar en inspecciones que ocurran al mismo 

tiempo o día. 

Cuando dos o más inspectores de MSHA están en una mina al mismo 

tiempo, y no la recorren juntos, un representante puede acompañar 

a cada inspector o a un grupo separado de inspectores. Bajo estas 

circunstancias, cada uno de los representantes mineros que participe 

en la inspección no incurrirá en pérdida de paga. Esto no aplica 

cuando dos o más inspectores de MSHA se encuentran realizando 

una inspección juntos en la misma sección o área de la mina. 

Cuando varios operadores están presentes en una mina y el trabajo 

o actividades de un operador afecta la seguridad y salud de los 

otros operadores, un representante de mineros de cada uno de los 

operadores tiene el derecho de acompañar al inspector de MSHA bajo 

la sección 103(f). Un representante de los mineros de cada operador 

tiene el derecho de cobrar por el tiempo en el cual acompañó al 

inspector de MSHA durante la inspección.

Derecho de Compensar a los Mineros sin Trabajar 

Debido a una Orden de Desalojo

Bajo la sección 111 de la Ley, usted tiene derecho a su sueldo si se 

encuentra sin trabajar debido a una orden de desalojo sometida al 

operador. 

Si está trabajando en su turno cuando la orden de desalojo es 

sometida, y se queda sin trabajar debido a dicha orden, usted tiene 

el derecho a sueldo regular por el tiempo perdido; pero solo por el 

balance del turno. Si la orden de desalojo no es terminada antes de 

que comience el otro turno, todos los mineros del próximo turno 

tienen el derecho a ser pagados su salario regular por el tiempo en 

que no trabajaron, hasta un total de cuatro horas. 

Si usted es desalojado de la mina o de una parte de la mina y se queda 
14

sin trabajar debido a que el operador no cumple con algún estándar 

de seguridad o salud, usted a de ser pagado su sueldo regular por el 

tiempo que se quede sin trabajar, o por una semana, cualquiera de 

los dos que equivalga a la menor cantidad de tiempo o dinero. 

Si el operador no cumple con la orden de desalojo sometida bajo 

esta la Ley y hace que permanezca trabajando en el área en donde 

la orden aplica, usted recibirá su compensación completa por el 

tiempo que dure la orden, además de recibir una cantidad adicional 

de compensación completa por el tiempo en que usted trabajó luego 

que la orden fue sometida. Si usted es un minero que está trabajando 

para corregir la condición que ocasionó la orden de desalojo, 

entonces usted no está trabajando en violación a la orden y no tiene 

derecho a la paga doble. 

Si usted o su representante cree que usted tiene el derecho de recibir 

una compensación pero no la ha recibido, usted tiene que someter un 

queja a la Comisión dentro de 90 días después de que el periodo sin 

trabajo comience o que se supone que haya comenzado. Las reglas 

de procedimiento de la Comisión pueden ser encontradas en el 29 

CFR 2700 o en http://www.fmshrc.gov. La Oficina de distrito 

MSHA le puede informar de otros posibles remedios para recuperar 

una compensación a la cual usted pueda tener derecho.. 

Su Derecho a ser Informado y de Participar en los 

Procedimientos de Ejecución Bajo la Ley 

Bajo la Sección 107(b) de la Ley, usted tiene el derecho de ser 

informado de, y participar en, las investigaciones, conferencias y 

procedimientos subsiguientes de la Comisión en donde hay una 

alegación de un posible peligro inminente que no puede ser mitigado 

con la tecnología actual. 

Algunas veces MSHA encuentra que una mina o una área de la mina 

contiene condiciones peligrosas y que no pueden ser corregidas 

con la tecnología existente. Si la condición peligrosa no presenta 

un peligro inminente, MSHA puede someter una notificación al

operador describiéndole el área en donde la condición existe. Su 
15

representante también recibirá una copia de esta notificación.

MSHA puede investigar el asunto en mayor detalle y su representante 

puede presentar información adicional acerca de la notificación

durante esta investigación. MSHA también llevara a cabo una vista 

pública si esta es pedida. Después de la investigación y vista pública, 

MSHA puede cancelar la notificación o someterá una orden de

desalojo de los mineros del área de la mina clausurada por la orden 

(exceptuando aquellos mineros que están trabajando para corregir la 

condición o causas descritas en la orden). 

Una vez usted es desalojado, es ilegal que vuelva a entrar al área 

hasta que una vista pública sea llevada a cabo en la que todas las 

personas interesadas tengan la oportunidad de presentar sus puntos 

de vistas y MSHA determine que la condición peligrosa ya no existe.

 Su Derecho a Disputar Acciones de Ejecución

Usted y su representante de mineros tienen el derecho de revisar 

todas las citaciones y órdenes que son sometidas a su mina y el 

solicitar una reunión acerca de las mismas. Este pedido tiene que 

hacerse dentro de 10 días luego de la emisión de las citaciones u 

órdenes. Todas las citaciones y órdenes tienen que estar visibles 

en la mina. Usted y/o su representante de mineros pueden solicitar 

adicionalmente a que se le notifique de y participar en cualquier

conferencia que se lleve a cabo y a someter información adicional. 

MSHA considerará cualquier información relevante que sea 

sometida con anticipación antes de que expire el periodo de solicitar 

una conferencia o al concluir la conferencia, A menos que la citación 

u orden sea desestimada como resultado de la conferencia, una 

penalidad será adjudicada. Usted y su representante también tienen 

el derecho a una copia de la evaluación sugerida para la citación/

orden. 

Usted o su representante tienen el derecho de impugnar la emisión, 

modificación o terminación de cualquier citación u orden que se haya

sometido bajo la Sección 104 de la Ley. También pueden impugnar 

la razonabilidad del tiempo fijado para la extenuación. Esto es
16

llamado una “notificación de impugnación”. Esta notificación debe

exponer la opinión de usted y su representante en cada asunto que 

está siendo desafiando y la acción (“alivio”) que usted desea que

MSHA tome al respecto. La misma tiene que ser sometida dentro 

de 30 días después de que usted o su representante reciban su copia 

de la citación, modificación o terminación impugnada.

Usted o su representante pueden someter una copia de esta 

notificación a la Comisión Federal de Revisión de Seguridad y

Salud en Minas (la Comisión). Puede encontrar la dirección de la 

Comisión al final de este folleto.

Como las partes afectadas, usted o su representante tienen el derecho 

de participar en las vistas de la Comisión que se llevarán a cabo bajo 

la Sección 104 las cuales fueron iniciadas por las otras partes.

El operador de la mina tiene que anunciar/exponer ciertos documentos 

en la mina, incluyendo peticiones de evaluación y notificaciones de

impugnación. Estos documentos le informarán a usted de existe 

un caso abierto ante la Comisión que esté relacionado con alguna 

citación u orden sometida por MSHA. 

Si su representante de mineros ha sometido la documentación 

adecuada, él/ella debe de recibir también copias de estos documentos 

legales. 

Información adicional respecto a estos derechos puede ser encontrada 

en las Secciones 105(a), 105(b)(1)(A), y 105(d) de la Ley, en el 30 

CFR 100.6 y 100.7, y el 29 CFR 2700.

Revisión de las Órdenes de Peligros Inminentes

Bajo la Sección 107(c) de la Ley, su representante tiene 30 días 

después de ser notificado que una orden de peligro inminente ha sido

sometida, modificada o eliminada para solicitarle a la Comisión que

reintegre, modifique o elimine la orden. Si su representante somete

una solicitud, los Jueces de la Comisión de Revisión de las Leyes 

Administrativas puede que lleven a cabo una vista y que sometan 

una decisión de evacuar, terminar, afirmar o modificar la orden.
17

 Decisiones de los Jueces de la Comisión de 

Revisión de Leyes Administrativas 

Los Jueces de las Leyes Administrativas (ALJ por sus siglas en 

inglés) trabajan para la Comisión. Estos jueces no son empleados de 

MSHA o del Departamento del Trabajo de los Estados Unidos. Usted 

o su representante tienen el derecho de solicitarle a la Comisión que 

revisé la decisión de la ALJ, si esta le afecta a usted adversamente. 

Si usted decide hacer esto, usted deberá presentar una solicitud (en 

forma de petición) a la Comisión, dentro de 30 días después de que 

el ALJ rindió su decisión.

Si la Comisión decide no realizar una revisión, la decisión del ALJ 

será final después de 40 días de que ella fué dictaminada. Para más

información puede ver la Sección 113(d) de la Ley o ir a la página 

Web de la comisión que es www.fmshrc.gov. 

Decisiones de la Comisión de Revisión Judicial 

Bajo la Sección 106 (a) de la Ley, usted o su representante tienen 

el derecho de solicitar una revisión judicial de la decisión de la 

Comisión, en el caso del cual usted fue una parte y dicha decisión le 

afecta a usted adversamente. 

Si usted decide hacer esto, tiene que someter una petición de 

revisión, por escrito, al tribunal de distrito pertinente dentro de 30 

días luego de la decisión de la Comisión, solicitando que la decisión 

sea modificada o descartada. La revisión tomará lugar ya sea en la

Corte de Circuito de Apelaciones de los Estados Unidos del Distrito 

de Columbia o del circuito en donde ocurrió la alegada violación a 

la Ley.

 
18

Su Derecho a Recibir Entrenamiento de Salud y 

Seguridad 

Bajo el 30CFR46 o 48, usted tiene el derecho a recibir entrenamientos

de salud y seguridad si usted trabaja en una mina o se involucra 

en operaciones mineras ya sea como empleado o supervisor. Esto 

incluye también a los contratistas independientes y a los empleados 

de contratistas independiente que están involucrados con las 

operaciones de minería. 

Bajo el 30CFR46 o 48, usted tiene el derecho a recibir entrenamientos

de salud y seguridad durante sus horas normales de trabajo y ser 

pagado su salario regular por ese tiempo si usted es un empleado 

del operador. Si el entrenamiento es ofrecido en otro sitio que no sea 

su lugar normal de trabajo, usted tiene que ser compensado por los 

costos adicionales relacionados con su entrenamiento. Ejemplos de 

estos costos incluyen el millaje, comidas y alojamiento. 

Los requerimientos detallados de entrenamientos para los “Mineros 

Nuevos”, “Mineros Experimentados”, “Repaso Anual”, “Nueva 

Tarea” y “Reconocimiento de Peligros” para la Minas de Superficie

y Subterráneas bajo el CFR 46 y 48 pueden ser encontradosla página

Web, www.msha.gov/Education&Training.htm.

Usted tiene que tener el entrenamiento adecuado antes de comenzar 

a trabajar en la mina. Como solicitante, usted no tiene el derecho a 

que su futuro patrono (u operador) pague al minero recién empleado 

o experimentado el entrenamiento. Si usted es despedido de su 

trabajo y su entrenamiento expira durante el periodo de despido, el 

operador no es requerido por la Ley a pagar por su entrenamiento 

antes de volverlo a llamar a trabajar. 

Usted tiene el derecho de retirarse por si solo de la mina por no tener 

los entrenamientos de salud y seguridad requeridos. Usted no puede 

ser despedido, discriminado en contra o sufrir pérdida de sueldo si 

usted se retira de la mina por si solo o si un inspector de MSHA lo 

retira de la misma por no tener los entrenamientos requeridos. Usted 

tiene el derecho a ser pagado desde el momento en que usted es 

retirado de la mina hasta que reciba todo el entrenamiento requerido 

y el inspector de MSHA verifique el entrenamiento.
19

 Sus Derechos de Entrenamiento de la Parte 46

 

Si usted trabaja en operaciones mineras que incluyen arena, gravilla, 

superficie de arcilla, piedra caliza de superficie, piedra de superficie,

fosfato coloidal, operación de dragado de concha, superficie de

mármol, granito, arenisca, pizarra, esquito, roca trampa, caolín, 

cemento, feldespato o cal, a usted se le requiere recibir entrenamientos 

de salud y seguridad bajo el 30 CFR 46.

Usted tiene el derecho a recibir entrenamientos específicos

concernientes a los peligros de campo (locales) si usted traba en la 

mina pero no está envuelto en operaciones mineras. Esto incluye 

trabajadores científicos (técnicos de laboratorio); trabajadores de

entrega; clientes (incluyendo conductores de camiones), vendedores 

o visitantes. Esto también incluye trabajadores de mantenimiento y 

servicio que no trabajan en la mina por periodos de tiempo frecuentes 

o extendidos. Este entrenamiento no es requerido por personas que 

son acompañadas por un minero con experiencia.

El entrenamiento bajo el 30 CFR 46 es proveído por una “Persona

Competente”. Una Persona Competente se define como una

persona que esta designada por el operador de la producción o 

por un contratista independiente con la habilidad, entrenamiento, 

conocimiento o experiencia para proveer entrenamientos a mineros 

en su área de pericia. La persona competente tiene que ser capaz 

de explicarle el tema del entrenamiento a usted y de evaluar si el 

entrenamiento que usted recibió fue efectivo. Usted puede, en ciertos 

casos, sustituir el entrenamiento requerido por entrenamientos de 

otras agencias. Refiérase a el 30 CFR 46.4(a)(3) para obtener más

información. 

MSHA aprueba planes de entrenamiento bajo la Parte 46 de dos 

maneras: 

•	 Un plan de entrenamiento es considerado aprobado 

por MSHA si cumple con los requerimientos mínimos 

enumerados en el 30 CFR 46.3(b).
20

•	 Los planes de entrenamiento que no cumplan con los 

requerimientos mínimos del 30 CFR 46.3(b) tienen que ser

sometidos a MSHA para que sean revisados y aprobados. 

Los planes de entrenamiento de la Parte 46 tienen que ser sometidos 

al Gerente Regional de la División de Servicios Educativos de 

Campo de MSHA para ser revisados y aprobados. Las direcciones 

de los Gerentes Regionales pueden ser encontradas al final de

este folleto. El operador tiene que informarle a usted que un plan 

está siendo sometido a MSHA para ser aprobado. Usted o su 

representante pueden solicitar a MSHA a que examine y apruebe el 

plan de entrenamiento de la Parte 46 de su mina. 

Dependiendo de qué proceso de plan de aprobación se está llevando 

a cabo, su representante tiene que recibir del operador una copia del 

plan por lo menos dos semanas antes que el entrenamiento comience, 

o al menos dos semanas antes de que el plan sea enviado al Gerente 

Regional para ser aprobado. 

Si no hay un representante en su mina el operador tiene que anunciar 

el plan en la pizarra de anuncios oficiales u otorgarle una copia a

usted por lo menos dos semanas antes de que el entrenamiento 

comience, o al menos dos semanas antes de que el plan sea enviado 

al Gerente Regional de MSHA para que sea aprobado. 

Cuando un plan de entrenamiento es sometido al Gerente Regional 

de MSHA para que sea aprobado (o una petición para la aprobación 

de un plan es hecha por usted o su representante), MSHA le 

notificará a usted, su representante de mineros y al operador acerca

de la decisión de MSHA, o del estatus de la aprobación, dentro de 

30 días a partir de cuándo MSHA reciba el mismo. 

Usted o su representante pueden brindarle comentarios escrito 

acerca del plan al operador o al Gerente Regional de MSHA (cuando 

apliqué) dentro de dos semanas luego de que el plan haya sido 

recibido por el representante de los mineros o anunciado en la 

pizarra oficial de anuncios de la mina.

Si usted solicita una revisión y aprobación del plan al Gerente 
21

Regional de MSHA, usted tiene que notificarle al operador de

producción o al contratista independiente de dicha solicitud. 

Una vez el Gerente Regional de MSHA toma la decisión de aprobar 

el plan de entrenamiento, el operador tiene que darle una copia a 

tu representante de mineros dentro de una semana. Si no hay un 

representante en tu mina, el operador tiene que anunciar el plan en 

la pizarra de anuncios oficial de la mina o darte a tí una copia dentro 

del término una semana. 

Las decisión de planes de entrenamiento realizadas por el Gerente 

Regional de MSHA pueden ser apeladas por escrito dentro de 30 

días luego de que usted o su representante reciban una notificación

de la decisión al: 

U.S. Department of Labor

Mine Safety and Health Administration

Director for Educational Policy and Development

201 12th Street South

Arlington, VA 22202

Información Adicional acerca de la Parte 46 puede ser encontrada 

en la página Web: www.msha.gov/Education&Training.htm

Sus Derechos de Entrenamiento Bajo la Parte 48

Bajo el 30 CFR 48 usted tiene que tener un entrenamiento

comprensivo si trabaja en una mina subterránea en extracción y 

producción, trabaja en la construcción de pozos o rampas en las 

minas, está expuestos regularmente a peligros de minería, trabaja 

en mantenimiento o servicio, ya sea empleado por el operador o que 

trabaje para un contratista en la mina frecuentemente o por periodos 

extendidos. Esto incluye al operador si este trabaja bajo tierra 

continuamente o irregularmente. Trabajadores especializados de 

corto plazo, tales como perforistas y explotadores, quienes trabajan 

en extracción y producción o trabajan en la construcción de pozos 

y rampas de la mina y los cuales hayan recibido entrenamiento de 

mineros de experiencia pueden, en lugar de recibir entrenamiento 
22

adicionales bajo esa sección por cada nuevo empleo en el que 

trabajen, recibir entrenamiento de concientización de peligros bajo 

el 30 CFR 48.11.

El entrenamiento tiene que ser llevado a cabo por un instructor 

aprobado por MSHA. El operador tiene que brindarle a tu 

representante una copia del plan de entrenamiento al menos dos 

semanas antes de que este sea enviado para aprobación al Gerente 

de Distrito. Si no hay un representante en su mina, el operador tiene 

que publicar copias del plan en el tablón de edictos de la mina o 

brindarle a cada minero una copia del plan dos semanas antes de que 

este sea enviado al Gerente de Distrito para aprobación. 

Usted o su representante pueden someter comentarios por escrito 

acerca del plan al operador, el cual los enviará al Gerente de Distrito 

o usted o su representante puede enviarlos directamente al mismo. 

El Gerente de Distrito entonces evalúa y aprueba el plan o sugiere 

cambios al plan antes de este ser aprobado. 

Si usted es un minero con experiencia, usted debe recibir 

adiestramiento si usted está retornando a la mina luego de una 

ausencia de más de 12 meses.

Usted tiene que recibir entrenamiento acerca de los cambios mayores 

en el ambiente de la mina que puedan afectar su salud y su seguridad 

de forma adversa, si usted regresa a trabajar a la misma mina luego 

de estar fuera de la está por un término de 12 meses o más. 

Información adicional acerca de la Parte 48 puede ser encontrada en 

la página Web: 

www.msha.gov/Education&Training.htm
23

Sus Derechos de Protección de Su Salud

Comunicación de Peligros

Si usted es un minero o un operador de campo que está expuesto 

a químicos peligrosos, usted tiene el derecho de ser informado 

acerca de los peligros físicos y de salud en tu área de trabajo, y 

de las medidas protectivas apropiadas para lidiar con esos peligros 

(30 CFR 47.1-47.2). El operador de la mina tiene que desarrollar e

implementar un programa de Comunicación de Riesgos (HazCom 

por sus siglas en inglés), y compartir esa información con usted y 

cualquier otro operador cuyos mineros son afectados por los peligros 

que están presentes.

Si usted tiene una emergencia médica, el operador tiene que revelar 

inmediatamente cualquier información secreta comercial de los 

químicos a su profesional de la salud, si la identidad del químico 

peligroso es necesaria para el tratamiento de emergencia (30 CFR

47.83-47.85).

Evaluación de Exposición a Ruido

Bajo el 30 CFR 62.110, al operador de la mina le es requerido el

monitoreo de su exposición a ruidos. Usted y su representante tienen 

el derecho a ser notificados por el operador antes de que usted sea

monitoreo por exposición a ruidos. 

Si usted está afectado, a usted y a su representante le es permitido 

observar la actividad del monitoreo de exposición. Los 

requerimientos para evaluar los niveles de sonido y los detalles 

referentes a la protección auditiva pueden ser encontrados en el 

Apéndice. 

Se le requiere al operador el tomar acción para reducir tu exposición 

al ruido si tu exposición excede: 1) el nivel activo del ruido; 2) el 

nivel permisible de exposición; o 3) el nivel dual de protección de 

auditiva. Si su exposición al ruido iguala o excede cualquiera de 

estos niveles, el operador tiene que notificarte de tu exposición y

de sus acciones para reducir tu exposición dentro de 15 días de 
24

la determinación, al menos que usted haya sido notificado de una

sobre-exposición dentro de los pasados 12 meses. Si usted ha 

sufrido una exposición excesiva, usted tiene que ser matriculado en 

un programa de conservación de audición. 

Adicionalmente, si su exposición al ruido es igual o excede los 

niveles mencionados en el 30 CFR 62.120, el operador tiene que

proveerle protección auditiva. Usted tiene que ser entrenado en el 

uso de dicha protección. Si se requiere protección auditiva dual, 

usted puede elegir un protector de audición entre al menos dos 

tipos de orejeras y dos tipos de tapones para los oídos. El operador 

tiene que asegurarse de que el protector de audición se encuentra 

en buenas condiciones, ajustado al minero y mantenido de acuerdo 

con las instrucciones del manufacturero. Reemplazos tienen que 

serle proveídos a usted sin costo alguno. Usted puede escoger 

otro protector auditivo si el utilizar el protector auditivo inicial es 

posteriormente excluido debido a patología médica del oído. 

Sustancias Tóxicas, Agentes Físicos Peligrosos y 

Estudios de Equipo 

Bajo la Sección 501(a)(11) de la Ley, su representante puede solicitar 

por escrito, a MSHA o al Departamento de Salud y Servicios 

Humanos (DHSS, por sus siglas en ingles) que se realice estudios, 

investigaciones, experimentos y demostraciones para determinar si 

alguna sustancia que normalmente se encuentra en su mina posee 

efectos potencialmente tóxicos en sus concentraciones usuales, o si 

existe cualquier agente físico o equipo en la mina que puede tener 

efectos potencialmente peligrosos. MSHA o DHSS compartirán los 

resultados de estas actividades con usted y su operador tan pronto 

como sea posible. 

Vigilancia Médica Para Mineros de Carbón 

Si usted es un minero de carbón, el operador de la mina deberá 

proveerle a usted examinaciones incluyendo radiografias de

pecho, pueba de espirometría, evaluacion de sintomas e historial 

ocupacional.
25

El operador tiene que usar facilidates aprovadas por el Instituto 

Nacional para la Seguridad Ocupacional y salud (NIOSH) para llevar 

acabo estas examinaciones. Estas examinaciones son completamente 

libres de costo para usted. El operador tiene que mantener publicado 

en la pizarra de anuncios en todo momento el plan aprobado para 

proveer estas pruebas. 

Usted tiene la oportunidad de realizarse una radiografía del pecho 

cuando usted comienza a trabajar en una mina de carbón por primera 

vez y de nuevo tres años más tarde si aún continúa trabajando como 

minero de carbón. Si su segunda radiografía demuestra evidencia de 

que está desarrollando Pulmón Negro, usted recibirá una radiografía 

adicional dos años después si usted continúa trabajando como un 

minero de carbón. 

Usted tiene la oportunidad de realizarse una radiografía al menos 

una vez cada cinco (5) años, o antes si lo peticiona el Secretario de 

Salud y Servicios Humanos. 

MSHA le brindará los resultados de sus examinaciones y pruebas. 

Usted puede solicitar que los resultados de sus examinaciones y 

pruebas sean enviados a su médico designado. 

Derechos de Transferencia para los Mineros 

Subterráneos Diagnosticados con la Enfermedad 

del Pulmón Negro 

Si su radiografía u otra examinación demuestran positivamente que 

usted sufre de la enfermedad del pulmón negro, usted puede tener 

el derecho a transferirse a un área menos polvorosa. Cuando sea 

apropiado, MSHA le asesorará de sus derechos de transferencia. 

Bajo el 30 CFR 90 usted puede elegir trabajar en un área de la mina

donde la concentración promedio de polvo en la atmósfera de la 

mina durante cada turno sea continuamente mantenida en o por 

debajo de los 1.0 miligramos por cada metro cúbico de aire. Si usted 

es transferido usted tiene el derecho de retener su salario de pago 

regular y de recibir aumentos salariales.
26

Si usted es elegible para recibir derechos de transferencia, usted 

recibirá una notificación por escrito del Jefe, de la División 

Salud, de la Administración de Seguridad y Salud de Minas de 

Carbón. Luego de esta notificación, usted puede ejercer o re-ejercer

la opción de trabajar en un área de la mina que tenga baja cantidad 

de polvo, bajo el 30 CFR 90,si firma y fecha el formulario de Ejercer

Opción y lo envía al:

U.S. Department of Labor

Mine Safety and Health Administration

Coal Mine Safety and Health

Chief, Division of Health

201 12th Street South

Arlington, VA 22202 

Usted puede renunciar sus derechos y ser removido del listado activo 

de MSHA de los mineros que tienen derechos bajo el 30 CFR 90. Si

renuncia a sus derechos bajo el 30 CFR 90, los mismos pueden ser

re-ejercidos en cualquier momento. 

Si usted es encontrado elegible para una transferencia bajo el 30 

CFR 90, el operador de la mina tiene que proveerle a usted u

copia del plan de polvo respirable aprobado por MSHA. El operador 

tiene que pegar una copia o el documento original del plan en el 

tablón de edictos de la mina. 

Su Protección en Contra de Discriminación a Causa del 

Pulmón Negro 

Usted no puede ser despedido o discriminado si usted está 

parcialmente incapacitado debido al pulmón negro y continúa 

trabajando. Si usted es despedido o discriminado debido a su 

condición, usted o su representante puede solicitar una revisión de 

su situación a MSHA o a la Oficina del Pulmón Negro dentro de 60

días que la discriminación ocurra. Asegúrese de enviar una copia 

de su solicitud a la persona que alegadamente cometió la acción 

discriminatoria. 
27

Sus Beneficios si Sufre del Pulmón Negro

Usted tiene el derecho a compensaciones y beneficios médicos si

usted es un minero de carbón que ha sido totalmente incapacitado 

por la enfermedad del pulmón negro debido a su empleo como 

minero de carbón. 

MSHA no maneja los beneficios del pulmón negro.

Para más información acerca de los beneficios del pulmón negro,

puede contactar a:

U.S. Department of Labor

Office of Workers’ Compensation Programs

Division of Coal Mine Workers’ Compensation

200 Constitution Avenue, NW

Washington, DC 20210

Teléfono: 1-866-487-2365

Exposición Subterránea de Metales/No Metales a 

Partículas de Materia Diesel (DPM, por sus siglas en 

inglés) 

Si se espera que usted este razonablemente expuesto a emisiones 

de partículas de diesel mientras trabaja o camina por las áreas 

subterráneas de la mina, usted tiene que ser entrenado anualmente 

por el operador acerca de los riesgos de salud que puede ocasionar 

la exposición a DPM, los métodos de control, el personal que 

está responsable por el DPM y la operación apropiada de dichos 

controles.

El operador de la mina tiene que monitorear cuantas veces sea 

necesario tu exposición personal durante tu turno de trabajo para 

verificar el continuo cumplimiento de las regulaciones. Si usted es

afectado por el monitoreo, el operador tiene que notificarle a usted

y a su representante del monitoreo antes de que esto suceda. Usted 

y su representante pueden observar la actividad del monitoreo de 

exposición. 

Su usted ha sido sobre-expuesto a DPM, el operador tiene que 
28

prontamente publicar una notificación en el tablón de edictos

de la mina delineando como corregirá el problema. También, el 

operador tiene que iniciar la acción correctiva antes del próximo 

turno de trabajo, y prontamente completar dicha acción correctiva. 

El operador tiene que publicar los resultados del monitoreo y los 

resultados del muestreo de MSHA por al menos 30 días. Usted y 

su representante tienen el derecho a una copia de los resultados de 

muestreo. 

Si usted es sobre-expuesto a DPM, el operador tiene que tomar 

acción y las medidas necesarias para reducir su exposición. Si los 

intentos de reducir su exposición con controles fracasan, usted 

puede ser ingresado al programa de protección respiratoria y ser 

equipado con un respirador, a menos que usted tenga una condición 

que le dificulte utilizar un respirador. Para determinar su habilidad

de utilizar un respirador, usted tiene que ser examinado, libre de 

cargos, por un doctor u otro profesional licenciado de la salud 

(PLHCP, por sus siglas en inglés) 

Usted tiene el derecho a una copia de sus resultados médicos y poder 

discutirla con el PLHCP antes de que estos sean enviados al operador 

de la mina. Si usted no está de acuerdo con la determinación del 

PLHCP, el operador de la mina tiene que reevaluarlo, o darle hasta 

30 días para proveerle información adicional al PLHCP para de 

esta manera corregir sus resultados médicos. También, usted será 

reevaluado si el operador de la mina “tiene razón para creer” que 

las condiciones han cambiado con respecto a su habilidad de usar 

un respirador. 

Si usted no puede utilizar un respirador por razones médicas, a usted 

no se le permitirá continuar trabajando en el área en donde dicha 

protección es requerida. Si el operador de la mina tiene un trabajo en 

un área de la mina en donde no necesite utilizar un respirador, usted 

tiene que ser transferido a esa localización dentro de 30 días de la 

determinación final del PLHCP.

En cuanto a su paga, usted será pagado no menos que el salario 

regular de la clasificación que tenía inmediatamente antes de ser
29

transferido. Cualquier incremento salarial después de su traslado 

tiene que ser basado en la clasificación del nuevo trabajo.

Su Derecho Con Relación a Regulaciones o 

Estándares Nuevos y Revisados 

La Sección 101(e) de la Ley requiere que MSHA publique todos los 

estándares propuestos de salud o seguridad en el Registro Federal,

y enviarle copias de ellos a su representante y operador. El operador 

tiene que publicar las copias de los estándares y regulaciones 

propuestos por MSHA en el tablón de edictos de la mina. 

Usted y su representante pueden comentar sobre u oponerse a un 

estándar o regulación propuesta. El Registro Federal le proveerá

la información de los contactos y todas las fechas pertinentes para 

someter comentarios en relación a los estándares y regulaciones 

propuestas. Usted y su represente también pueden notificarle

nuestra persona de contacto mencionada en el estándar o regulación 

propuesta para solicitar una vista para exponer su punto de vista. 

Bajo la Sección 101(d) de la Ley, usted o su representante pueden 

someter una petición para impugnar un estándar nuevo dentro de 

60 días luego que el estándar haya sido publicado en su formato 

final en el Registro Federal, si usted cree que este lo afectará

adversamente. Usted puede someter una petición al Tribunal del 

Circuito de Apelaciones para el Distrito de Columbia o al circuito en 

donde usted o su representante residen. El Tribunal no considerará su 

objeción “exceptuando cuando hay una buena causa” si su objeción 

no fue mencionada a MSHA durante el periodo de propuesta.

Peticiones para Modificar un Estándar o Regulación de 

Seguridad 

Bajo la Sección 101(c) de la Ley, su representante puede solicitarle 

a MSHA que modifique como se aplica un estándar de seguridad

siempre y cuando la alternativa que se propone garantice al menos 

el mismo nivel de protección que tiene el estándar original, o si el 

hacer cumplir dicho estándar causaría que se reduzca la seguridad 

en su mina. 
30

MSHA le notificará a su representante si recibe una petición para

modificación, ya sea del operador o de cualquier otra persona en la

mina. Su representante puede presentar sus puntos de vista acerca de 

la modificación propuesta por escrito o puede pedir una vista ante el

Juez de Ley de Labor administrativa (ALJ por sus siglas en inglés) 

para discutir la modificación propuesta luego que MSHA haya

sometido su decisión. Las decisiones del ALJ pueden ser apeladas al 

Subsecretario de Seguridad y Salud de Minas.

Su representante también recibirá una copia de la decisión final de

MSHA acerca de la modificación. Para más información acerca de

peticiones para modificaciones refiérase a www.dol.gov.

Su Derecho a la Información

Bajo las Secciones 103(c) y (h) de la Ley, usted o su representante 

tienen el derecho a recibir copias de la mayoría de los registros, 

información, reportes, conclusiones, citaciones, notificaciones,

órdenes y decisiones que la Ley convoca del Secretario del Trabajo 

(MSHA) o del Secretario de Salud, Educación y Bienestar (ahora 

conocido como Secretario de Salud y Servicios Humanos). 

Si usted es un minero o lo era anteriormente, el operador puede 

proveerle copias de sus expedientes de exposición a materiales 

potencialmente tóxicos y a elementos físicos dañinos.

Usted y su representante tienen acceso (derecho a examinar los 

registros) a todos los Comunicados de Riesgos/Peligros, excepto 

a los que estipula el 30 CFR 47.81 – 41.87 (cláusula para retener

secretos comerciales). 

El operador tiene que proveerle libre de costo a usted o a su 

representante la primera edición del Comunicado de Riesgos/

Peligros y de sus subsiguientes revisiones. Cargos por proveer 

copias adicionales tienen que ser no discriminatorios y razonables. 

Si así se le pide, el operador tiene que revelar la identidad de 

químicos que son secretos comerciales en una situación que es de 

emergencia al minero expuesto, a su representante designado del 
31

minero o a un profesional de la salud. Este pedido tiene que estar 

por escrito y debe describir en detalles razonables una necesidad de 

salud ocupacional para información. 

Si el pedido es negado, la negación tiene que estar por escrita y 

una copia de la misma tiene que ser provista a el profesional de la 

salud, al minero o al representante designado dentro de 30 días del 

pedido. 

Donde se utilizan controles administrativos para reducir tu 

exposición a ruidos, el operador tiene que colocar los procedimientos 

de estos controles en el tablón de edictos de la mina y proveerle 

a usted con una copia. Registros relacionados con la exposición a 

ruidos ocupacionales están disponibles a representantes autorizados 

de los Secretarios del Trabajo y de Salud y Servicios Humanos. Al 

ser pedidos por escrito, el operador de la mina tiene que proveerle 

usted, o a su designatario, si este tiene su consentimiento por escrito, 

acceso a los registros que el operador de la mina tiene que mantener 

de usted, dentro de 15 días por calendario del pedido. 

Los representantes de los mineros designados bajo el 30 CFR 40

tienen acceso a certificados de entrenamiento preparados bajo el

30 CFR 62.180(b) y a cualquier notificación de determinación de

exposición bajo el 30 CFR 62.110(d). El operador de la mina tiene

que proveerle la primera copia de dicho registro libre de costo al que 

la pide, y copias adicionales a un precio razonable.

Monitoreo y Registros de Exposición a Materiales 

Tóxicos o a Agente Físicos Nocivos

Bajo la Sección 103(c) de la Ley, usted y su representante pueden 

observar el monitoreo del operador, o la medición de la exposición 

de un empleado a materiales potencialmente tóxicos o a agentes 

físicos nocivos.

Si usted es un minero o lo era anteriormente, tiene el derecho 

a acceder los registros de su exposición a materiales tóxicos o a 

agentes (reactivos) físicos nocivos. En caso de una sobre-exposición, 

el operador tiene que notificarle y decirle que se está haciendo para

corregir la situación. 
32

Investigaciones de Accidentes 

La sección 103(d) de la Ley requiere que los operadores investiguen 

todos los accidentes que ocurran y encontrar la causa de los mismos 

para así diseñar una manera de que no vuelvan a ocurrir. Los 

registros de accidentes y los reportes de los estos, del operador, 

están disponibles para ser inspeccionados por “partes interesadas”, 

las cuales incluyen a usted y su representante. 

Notificación de una Penalidad Civil Propuesta 

Bajo la Sección 105(a) de la Ley, MSHA enviará al operador y a 

su representante las notificaciones de penalidades civiles propuestas

debido a una violación de seguridad o salud citada por un inspector 

de MSHA. 

Bajo la sección 105(b) de la Ley, MSHA le notificará al operador y

le enviará una copia a su representante de cualquier notificación de

una penalidad civil propuesta por no corregir una violación durante 

el periodo permitido para esta corrección. 

Publicación de Documentos

Bajo la Sección 109 de esta Ley, MSHA entregará a la oficina de su

mina cualquier orden, citación, notificación, o decisión requerida por

la Ley, y el operador o su agente tiene que colocar inmediatamente 

copias de estas en el tablón de edictos de su mina. MSHA también 

entregará copias de estos materiales a su representante, en persona 

o mediante el correo. 
33

Sus Derechos Con Respecto a Registros, Planes, 

Mapas, Evacuaciones o Simulacros de Emergencia 

y Otras Informaciones de Emergencia

1. Minas subterráneas de Carbón 

 Planes de Control de Techos 

Bajo la Sección 302(a) de la Ley, usted o su representante pueden 

inspeccionar una copia del plan de control de techo aprobado para la 

mina subterránea de carbón en donde usted trabaja. 

30 CFR 75.220(e) estipula que el plan aprobado de control del techo

y todas sus revisiones tienen que estar disponibles a usted y a su 

representante en la mina. 

Según el 30 CFR 75.220(d), antes de implementar una revisión

aprobada del plan de control del techo, todas las personas que sean 

afectadas por la revisión tienen que ser instruidas acerca de los 

cambios. 

Mapas de las Minas 

Bajo la Sección 312(b) de la Ley, usted o su representante pueden 

inspeccionar los mapas de la mina de carbón subterránea en la cual 

usted trabaja. Estos incluye el mapa de la mina en donde se denotan 

los derrumbamientos de techos tal y como se explica en el 30 CFR

75.223(c), y el mapa de todas las instalaciones eléctricas tal y como 

es denotado en la Sección 305(e) de la Ley y el 30 CFR 75.508.

El mapa de la ruta de escape de su mina tiene que estar colocado 

y/o tenerlos accesible a usted como minero en las siguientes 

localizaciones: en cada sección de trabajo; en cada área en donde 

equipo mecánico de minería se está instalado o siendo removido; 

en el refugio alterno para emergencias; y en la localización en la 

superficie en donde los mineros se reúnen, tal como el tablón de

edictos de la mina, el baño, o la sala de espera. 

El mapa tiene que mostrar las rutas designadas de escape desde la 

sección de trabajo, o desde las estaciones de trabajo de los mineros, 
34

hasta la superficie o hasta las salidas en el fondo del pozo o ladera,

refugios de emergencia y a los almacenes de Auto-rescatadores 

Autónomos (SCSR por sus siglas en inglés). Estos mapas tienen 

que mantenerse actualizados. Cualquier cambio a la ruta de escape, 

localización de las puertas, refugios de emergencia, o dirección de 

los flujos de aire tienen que ser demostrados en los mapas al final

del turno de trabajo en donde el cambio fue realizado. Todos los 

mineros que se encuentren bajo tierra al finalizar el turno de trabajo

tienen que ser notificados inmediatamente del cambio, y otros

mineros afectados tienen que ser notificados del mismo antes que

ellos entren a las áreas subterráneas de la mina.

Plan de Respuesta a Emergencias de las Minas

Bajo la Sección 216(b)(1)(D) de la Ley, usted y su representante 

tienen el derecho a acceso al plan de respuesta a emergencia de la 

mina. Este plan es revisado por MSHA al menos cada seis meses. 

Usted o su representante pueden someter comentarios sobre el plan 

como parte de este proceso de revisión. MSHA considerará todos 

los comentarios sometidos por usted o su representante que puedan 

incrementar la habilidad de un minero de sobrevivir una emergencia. 

Planes de Ventilación

Usted o su representante tienen que ser notificados de cualquier

plan de ventilación nuevo o de cualquier cambio que se le haga al 

plan existente al menos 5 días antes de que el plan sea sometido a 

MSHA. Al momento de la notificación, una copia del plan propuesto

tiene que estar disponible a tu representante, al peticionarlo. 

Algunas veces el plan tiene que ser revisado inmediatamente. 

Cuando esto sucede, el operador tiene que proveer la notificación

de la revisión propuesta, y si se le pide, proveer una copia de la 

revisión propuesta al plan a tu representante cuando este es 

sometido a MSHA para su aprobación. Copias del plan propuesto 

de ventilación y cualquier revisión propuesta al mismo tienen que 

ser colocadas en el tablón de edictos de la mina. Estos documentos 

tienen que permanecer colocados en el tablón de edictos hasta que 

sean aprobados, retirados o denegados. 
35

Tu representante puede someter comentarios por escrito, de tus 

puntos de vista con tiempo, referentes al plan o revisión propuesta 

al Gerente de Distrito. El Gerente de Distrito le brindará copia de 

estos comentarios al operador, si este los pide. 

El Gerente de Distrito notificará al operador, por escrito, de la

aprobación o denegación del plan y le proveerá una copia de la 

notificación a tu representante.

Si el plan o su revisión son aprobados, copias del plan y de todas las 

revisiones del mismo son puestas a la disposición de tu representante 

para inspección, al peticionarlo. Si usted ha de ser afectado 

directamente, el operador tiene que instruirlo en las provisiones del 

plan o de la revisión antes de que el plan o la revisión aprobada entre 

en vigor.

Los planes aprobados de ventilación y sus revisiones tienen que 

ser colocados por el operador en el tablón de edictos de la mina 

dentro de 1 día laborable luego de la notificación de aprobación.

Los planes de ventilación aprobados y sus revisiones tienen que 

permanecer colocados en el tablón de edictos de la mina durante el 

tiempo en que ellos estén en vigentes. 

Registros de Examinaciones y Reportes

Usted y/o su representante pueden accesar los registros de los 

resultados de las examinaciones, pruebas y reportes que se hagan en 

las minas subterráneas de carbón. Estos incluyen:

•	 Examinaciones antes que comience el turno de trabajo. 

(Representante de los mineros solamente) 

•	 Examinaciones semanales de condiciones peligrosas. 

(Representante de los mineros solamente)

•	 Examinaciones semanales de la ventilación. (Representante de 

los mineros solamente)

•	 Examinaciones del equipo eléctrico (representante de 

los mineros solamente, excepto cuando se examine los 

interruptores de circuito, los cuales están disponibles tanto a 
36

los mineros como a sus representantes) 

•	 Presión del Ventilador Principal de la Mina, examinaciones 

del ventilador y los datos producidos por el sistema de 

monitoreo del ventilador. (representante de los mineros 

solamente) 

•	 Calibraciones de los monitores de metano colocados/

montados en maquinas. (representante de los mineros 

solamente) 

•	 Operación, examinación, prueba y calibración del Sistema 

de Monitoreo Atmosférico (representante de los mineros 

solamente)

•	 Registros del Programa de Entrenamiento y Cualificación de

personas que trabajan con equipo diésel (representante de los 

mineros solamente) 

•	 Registros relacionados con los sellos de las minas de carbón 

subterráneas. (Representante de los mineros solamente)

•	 Procedimientos utilizados para minar en áreas inaccesibles. 

(Estos registros tienen que estar colocados cerca del lugar en 

donde esto sucede.) 

•	 Registros referentes a inspecciones y pruebas de los sistemas 

de supresión de fuego; su instalación y requerimientos de 

mantenimiento.

•	 Certificaciones referentes al entrenamiento y simulacros de

emergencias en las minas. (los registros se mantienen por un 

año.) 

•	 Datos sobre el muestreo de polvo respirable (tiene que ser 

colocado en el tablón de edictos de la mina por al menos 31 

días) 

Rehabilitación de Áreas con Techo sin Soporte 

Usted tiene el derecho a ser adiestrado en los procedimientos de 

limpieza y soporte cuando es asignado a rehabilitar un área en donde 

un derrumbamiento de techo ha ocurrido o en donde el techo haya 

sido removido por maquinaria de minería o explosivos. 
37

Falla de Suelo en Sistemas de Minas de Frente Largo 

Cuando usted esté trabajando en un sistema de minería de frente largo, 

usted tiene que ser notificado de que la salida está bloqueada cuando

una falla del terreno no le permite la salida de la sección através de 

la salida trasera de la sección de frente largo. Usted tambien tiene 

que ser re-instruido nuevamente en los procedimientos de escape y 

el la disponibilidad y uso de auto-rescatadores autónomos. El 30 

CFR 75.222(g)(2) tiene información adicional.

Evacuaciones, Entrenamientos y Simulacros de 

Emergencia de la Mina 

Usted tiene que participar en un entrenamiento de evacuación y 

simulacro de emergencia en cada trimestre del año natural y ejercicios 

de las rutas de escape, desde la sección de trabajo hasta la ruta de 

escape principal al menos una vez cada 90 días. El entrenamiento 

de evacuación y emergencia tiene que incluir el entrenamiento de 

participación activa con los aparatos de auto-rescate que se utilizan 

en la mina. Durante el simulacro de evacuación usted tiene que 

atravesar completamente la ruta de escape primaria o secundaria y 

localizar físicamente las líneas direccionales y los auto-rescatadores 

autónomos (SCSRs por sus siglas en inglés). 

Usted también tiene que revisar los mapas de la mina y de las rutas 

de escape, los planes contra incendios, y el plan de evacuación 

de emergencia de su mina. Un minero recién empleado, el cual 

no participo en el entrenamiento y simulacro de evacuación de 

emergencia del trimestre anterior, tiene que participar en el próximo 

entrenamiento y simulacro de evacuación de emergencia de la mina. 

Durante el curso de un año usted tiene que participar en entrenamiento 

de expectativas. El entrenamiento de expectativas incluye el utilizar 

y transferir los SCSRs en humo, humo simulado o en un ambiente 

equivalente. El minero tiene que participar en el entrenamiento de 

expectativas dentro de un trimestre luego de que este sea empleado 

en la mina. 

Al final de cada entrenamiento o simulacro requerido en esta

sección, el operador tiene que certificar por firma y fecha que el
38

entrenamiento o simulacro fue llevado a cabo en concordancia 

con los requerimientos del 30 CFR 75.1504. Las certificaciones

tienen que ser mantenidas en la mina por un año y tienen que estar 

disponibles a tu representante designado. Usted debe de recibir una 

copia de este certificado, si usted así lo pide.

Sistemas de Supresión de Fuego

Si usted es normalmente asignado a trabajar, en las partes más activas 

de la mina, usted tiene que ser instruido en los peligros inherentes 

que conlleva el operar los sistemas de supresión de fuego en donde 

usted trabaja, y donde aplica, las medidas de seguridad disponibles 

para cada sistema. 

2. Minas de carbón en la superficie/Áreas superficiales 

 de minas de carbón subterráneas 

Plan de control de polvo respirable y reportes de 

muestreo; Anuncios

Se le requiere al operador publicar en el tablón de edictos de la mina 

una copia de cada sección designada de trabajo (DWP, por sus siglas 

en inglés) del plan de control de polvo respirable aprobado por el 

Gerente de Distrito. 

Una vez el operador de la mina recibe los reportes del muestreo de 

polvo respirable, le es requerido al operador el anunciar estos datos 

por al menos 31 días en el tablón de edictos de la mina. 

3. Mines subterráneas de Metales/No Metales 

Control de Suelo – Rocas Fijas 

Usted y su representante tienen el derecho a examinar la certificación

del manufacturero de que el techo, los pernos de anclaje y los 

accesorios son manufacturados y probados bajo los requerimientos 

estipulados en ASTM F-432-95, “Los Estándares para las

Especificaciones de Techo, pernos de anclaje en roca y accesorios”.
39

Límite de Exposición a Partículas de Material Diesel, 

Someter Solicitud

Un operador puede someter una solicitud de extensión de tiempo si 

la mina necesita el tiempo para estar en conformidad con los límites 

de partículas del material diesel estipulados en el 30 CFR 57.5060

debido a limitaciones tecnológicas o económicas. Si esta solicitud 

es sometida, esta tiene que estar colocada en la mina por al menos 

30 días antes de que esta sea aprobada. Una copia de esta solicitud 

tiene que ser entregada a tu represéntate.

Las extensiones están limitadas a un periodo de un año desde el día de 

aprobación. Extensiones adicionales provistas están limitadas a un 

año. Vea el 30 CFR 57.5060(c) para obtener información adicional.

Tus Responsabilidades Bajo la Ley 

Un buen programa de seguridad y salud depende de la participación 

activa de todas las personas que trabajan en una mina. Si usted y 

sus compañeros mineros ejercen sus responsabilidades, usted puede 

ayudar a disminuir el número de muertes, lesiones y enfermedades 

en el lugar de trabajo. 

Es tu responsabilidad el cumplir con todas las leyes y regulaciones 

Federales y Estatales, así como las políticas de seguridad y salud de

tu mina. 

Guando usted se rehúsa a trabajar en condiciones de trabajo inseguras 

o no saludables, usted es responsable de notificarle al operador, al

supervisor o a otra persona con responsabilidad en la mina. Esto le 

da oportunidad al operador a resolver la situación. 

Hacer Declaraciones y/o Representaciones Falsas: 

Sección 110(f)

Bajo la Sección 110(f) de la Ley, usted es responsable de proveer 

declaraciones o representaciones (orales o por escritas) veraces 

durante cualquier inspección o investigación, cualquier aplicación, 

registro, reporte, plan, certificado de entrenamiento o cualquier otro

documento que se requiere ser mantenido o archivado por la Ley. 
40

Multas criminales por violar la Ley son sujetas a las disposiciones 

de penalidades agravadas por la Ley Federal de Control Exhaustivo

del Crimen, 18 U.S.C. 3571. Usted puede ser multado, encarcelado 

por hasta 5 años, o ambos. 

Prohibido Fumar

Bajo la Sección 110(g) de la Ley, está prohibido el fumar en todas 

las minas subterráneas de carbón, en minas gaseosas de metales/

no metales, áreas alrededor de facilidades de almacenamiento, 

desperdicio o distribución de combustible/materiales inflamables,

cartuchos explosivos y otras áreas en la superficie en donde el fumar

podría causar un fuego o explosión. 

A usted se le prohíbe fumar o cargar con materiales de fumar, 

fósforos, o encendedores en una mina de carbón subterránea y en 

una mina gaseosa de metales/no metales. 

A usted se le prohíbe fumar o utilizar llamas en la superficie de una

mina de carbón en donde pueda ocurrir un incendio o una explosión. 

Si usted trabaja en una mina subterránea de metales/no metales, se 

le prohíbe fumar o utilizar flamas en lugares en donde haya líquidos

o gases inflamables o combustibles, o donde gases inflamables son

utilizados o transportados en una manera que pueda crear un riesgo 

de incendio. 

Se le prohíbe que fume dentro de 50 pies de donde explosivos o 

detonadores son almacenados en minas que no son de carbón. 

Se le prohíbe que fume en una mina de uranio en donde se requiere 

que se realicen medidas de peligro a la exposición de radón.

Usted puede ser multado por cada violación observada, por separado. 

Notificación por Adelantado de una Inspección 

Cualquier persona que otorgue una notificación por adelantado de

una inspección que va a ser realizada por MSHA, bajo la Ley, puede 

ser multada, encarcelada o ambas, como se estipula en la Sección 

110(e) de esta Ley.
41

Responsabilidades para los Supervisores y Otras 

Personas Responsables

Si usted es un supervisor u otra persona responsable, usted tiene la 

responsabilidad de tomar las acciones apropiadas para solucionar 

los asuntos y preocupaciones de seguridad y salud.

A usted se le prohíbe interferir con, impedir o atrasar cualquier 

inspección o investigación llevada a cabo bajo esta Ley.

Usted tiene que permitir la entrada de cualquier representante 

autorizado (inspector o investigador de MSHA) a una mina de 

carbón o de metales/no metales si este tiene el propósito de realizar 

una inspección o investigación.

Usted tiene que permitirle acceso a, y a copiar cualquier información, 

documento o registro peticionado durante una inspección o 

investigación.

Conocimiento de Violaciones

Bajo la Sección 110(c) de la Ley, si usted es un director, oficial o

agente de una corporación, usted tiene responsabilidades adicionales 

bajo esta Ley. Si usted a sabiendas autoriza, ordena o lleva a cabo 

una violación a un estándar de salud o de seguridad mandatorio, o a 

sabiendas viola o se rehúsa a seguir con cualquier orden establecida 

balo la Ley, o cualquier orden incorporada en una decisión final

bajo la Ley, usted puede ser sujeto a penalidades civiles, multas y 

encarcelación. 
42

Apéndice 

Sus Derechos de Salud

Pruebas Audio métricas – 30 CFR 62.170 – 62.175

El operador tiene que proveerle a usted pruebas audio métricas para 

satisfacer los requerimientos de este estándar. Estas pruebas han de 

ser llevadas a cabo por un médico, un audiólogo o por un técnico 

calificado bajo la dirección o supervisión de un médico.

Nivel de Acción (Matriculación en Programa de 

Conservación de Audición) - 30 CFR 62.120

Se le requiere al operador que a usted se le matricule en un programa 

de conservación de audición si su exposición al ruido iguala o 

sobrepasa el nivel de acción.

Programa de Conservación de Audición - Entrenamiento 

30 CFR 62.180

Usted tiene que recibir entrenamiento dentro de 30 días de su empleo 

inicial sobre un programa de conservación de audición. Usted tiene 

que recibir este entrenamiento cada 12 meses, a partir de entonces, 

si el nivel de exposición iguala o excede el nivel de acción. 

Niveles de Exposición Permitidos – 30 CFR 62.130

El operador tiene que asegurar de que usted no está expuesto a 

ruidos que excedan el nivel permito de exposición durante cualquier 

turno de trabajo. 

Si durante cualquier turno de trabajo su exposición a sonidos excede 

el nivel permitido de exposición, el operador tiene que utilizar”...

todos los controles de ingeniería y administración viables para 

reducir [tu] exposición a ruidos al nivel permitido y matricularlo (a 

usted) en un programa de conservación de audición...”

Usted no puede ser expuesto en ningún momento a niveles de 

sonidos que excedan los 115dBA (decibeles), como determinado sin 

ningún ajuste para el uso de cualquier protector de audición. 
43

Nivel de Protección de Audición Dual – 30 CFR 

62.140

Si durante algún turno de trabajo su exposición al ruido excede el 

nivel de protección de audición dual, el operador tiene que, “...

además de tomar las medidas requeridas cuando la exposición de 

sonido excede el nivel permisible de exposición, tiene que proveerte 

y asegurar tu uso continuo de los tapones de oído y audífonos 

protectores.”
44

Información Adicional

Oficinas de Distrito de Seguridad y Salud de Minas de Carbón 

Distrito 2 – 	 Regiones mineras de Carbón Bituminoso en 	 	

Pennsylvania

Distrito 3 – 	 Maryland, Ohio, y el Norte de Virginia Oriental

Distrito 4 – 	 Sur de Virginia Oriental incluyendo los siguientes 		

condados: Boone, Braxton, Clay, Fayette, 	 	 	

Greenbrier, Kanawha, Monroe, Nicholas, 

Pocahontas, Putnam, Raleigh, Summers, Webster

Distrito 5 – 	 Virginia & Este de Kentucky

Distrito 7 – 	 Centro de Kentucky, Carolina del Norte, Carolina 		

del Sur y Tennessee

Distrito 8 – 	 Illinois, Indiana, Iowa, Michigan, Minnesota, el 	 	

Norte de Missouri, Wisconsin

Distrito 9 – 	 Todos los estados al Oeste del Río Mississippi, 	 	

excepto Minnesota, Iowa, y el Norte de Missouri

Distrito 10 – 	Oeste de Kentucky

Distrito 11 – 	Alabama, Georgia, Florida, Mississippi, Puerto 	 	

Rico, Islas Vírgenes

Distrito 12 – 	Sur de Virginia Oriental incluyendo los siguientes 

condados: Cabell, Lincoln, Logan, McDowell, 

Mercer, Mingo, Wayne, Wyoming

Oficinas de Distrito

2. Mt. Pleasant, PA 8. Vincennes, IN

3. Morgantown, WV 9. Denver, CO

4. Mount Hope, WV 10. Madisonville, KY

5. Norton, VA 11. Birmingham, AL

7. Barbourville, KY 12. Beaver, WV
45

Oficinas de Distrito de la Administración 

de Seguridad y Salud en Minas de Carbón de 

MSHA 

Oficina del Administrador	

CMSH 

201 12th Street South 

Arlington, VA 22202 

(202) 693-9500

MSHA - Distrito 2 

Paladin Professional Center 

631 Excel Drive, Suite 100 

Mt. Pleasant, PA 15666

(724) 925-5150

MSHA - Distrito 3 

604 Cheat Road 

Morgantown, WV 26508

(304) 225-6800

MSHA - Distrito 4 

100 Bluestone Road 

Mt. Hope, WV 25880 

(304) 877-3900

MSHA - Distrito 5 

Wise County Plaza – 2nd Floor	

147 Plaza Road 

Norton, VA 24273 

(276) 679-0230

MSHA - Distrito 7 

3837 S. U.S. Hwy. 25E 

Barbourville, KY 40906

(606) 546-5123

MSHA - Distrito 8 

2300 Willow Street, Ste. 200

Vincennes, IN 47591 

(812) 882-7617

MSHA - Distrito 9 

Denver Federal Center	

6th & Kipling, 2nd Street

Building 25 E-16 

Denver, CO 80225 

(303) 231-5458

MSHA - Distrito 10 

100 YMCA Drive

Madisonville, KY 42431-9019

(270) 821-4180

MSHA - Distrito 11 

1030 London Dr., Suite 400

Birmingham, AL 35211

(205) 290-7300

MSHA Distrito 12 

4499 Appalachian Highway

Pineville, WV 24874 

(304) 732-6410
46

Oficinas de Distrito de Seguridad y Salud de Minas de Metales/

No Metales

Distrito del Noreste: Connecticut, Delaware, Distrito de Columbia, 

Maine, Maryland, Massachusetts, New Hampshire, New York, 

New Jersey, Ohio, Pennsylvania, Rhode Island, Vermont, 

Virginia Oriental

Distrito del Norte Central: Illinois, Indiana, Iowa, Michigan, 

Minnesota, Wisconsin

Distrito de las Montañas Rocosas: Arizona, Colorado, Kansas, 

Montana, Nebraska, Dakota del Norte, Dakota del Sur, Utah, 

Wyoming, y el estado de Idaho para los condados de: Clark, 

Fremont, Jefferson, Madison, Teton, Bingham, Bonneville,

Caribou, Bannock, Power, Bear Lake, Franklin and Oneida

Distrito del Sureste: Alabama, Florida, Georgia, Kentucky,

Carolina del Norte, Puerto Rico, Carolina del Sur, Tennessee, 

Virginia, Islas Vírgenes y Mississippi para los condados de: 

Alcorn, Benton, Calhoun, Chickasaw, Choctaw, Clarke, Clay, 

George, Greene, Grenada, Itawamba, Jasper, Kemper, Lafayette, 

Lauderdale, Lee, Lowndes, Marshall, Monroe, Montgomery, 

Neshoba, Newton, Noxubee, Oktibbeha, Pontotoc, Prentiss, 

Tippah, Tishomingo, Union, Webster, Winston, and Yalobusha

Distrito del Sur Central: Arkansas, Louisiana, Missouri, Nuevo 

México, Oklahoma, Texas y Mississippi para los condados de: 

Adams, Amite, Attala, Bolivar, Carroll, Claiborne, Coahoma, 

Copiah, Covington, DeSoto, Forrest, Franklin, Hancock,

Harrison, Hinds, Holmes, Humphreys, Issaquena, Jackson, 

Jefferson, Jefferson Davis, Jones, Lamar, Lawrence, Leake, 

Leflore, Lincoln, Madison, Marion, Panola, Pearl River, Perry,

Pike, Quitman, Rankin, Scott, Sharkey, Simpson, Smith, 

Stone, Sunflower, Tallahatchie, Tate, Tunica, Walthall, Warren,

Washington, Wayne, Wilkinson, and Yazoo
47

Distrito del Oeste: Alaska, California, Hawaii, Idaho sin incluir 

los condados de: Clark, Fremont, Jefferson, Madison, Teton,

Bingham, Bonneville, Caribou, Bannock, Power, Bear Lake, 

Franklin y Oneida; Nevada, Oregon, Mohave County Arizona,

Washington County Utah, Estado de Washington y Territorios 

del Pacifico

Oficinas de Distrito

Noreste Sur Central

 Warrendale, PA Dallas, TX

Sureste Montañas Rocosas

 Birmingham, AL Denver, CO

Norte Central Oeste

 Duluth, MN Vacaville, CA
48

Oficinas de Distrito de Seguridad y Salud de 

Minas de Metales/No Metales

Oficina del Administrador 	

M/NMSH 

201 12th Street South 

Arlington, VA 22202 

(202) 693-9502

MSHA – Distrito del Norest

100 Thorn Hill Road, Ste. 100

Warrendale, PA 15086 

(724) 772-2334

MSHA – Distrito del Sureste	

1030 London Dr., Ste. 400

Birmingham, AL 35211

(205) 290-7297

MSHA – Distrito del Norte

Central 

Fed. Bldg., U.S. Courthouse	

515 W. 1st St., Rm. 333

Duluth, MN 55802-1302

(218) 720-5448

MSHA – Distrito Sur Central	

1100 Commerce Street, Rm. 462

Dallas, TX 75242-0499

(214) 767-8401

MSHA – Distrito de

las Montañas.Rocosas 

Denver Federal Center	 	

6th & Kipling, 2nd Street

Building 25 E-16 

Denver, CO 80225 

(303) 231-5465

MSHA – Distrito del Oeste	

991 Nut Tree Road 

Vacaville, CA 95687 

(707) 447-9844
49

Oficinal Regionales de Educación de Campo y 

Servicios a Pequeñas Minas

Oficina de Evaluación, Rendición de cuentas,

Fiscalización Especial e Investigaciones

201 12th Street South 

Arlington, VA 22202

(202) 693-9700

Oficina de Evaluación, Rendición de cuentas,

Fiscalización Especial e Investigaciones

7 N Wilkes-Barre Blvd.

Stegmaier #432

Wilkes-Barre, PA 18702

(570) 826-6431

Educación de Campo y Servicios a Minas Pequeñas

Operaciones del Este Operaciones del Oeste

1301 Airport Road PO Box 25367

Beaver, WV 25813 Denver, CO 80225

(304) 256-3223 (303) 231-5434

Comisión Federal de Revisión Seguridad y Salud de 

Minas 

Federal MS&H Review Commission

1331 Pennsylvania Avenue, NW, Ste. 520N

Washington, DC 20004

(202) 434-9900
50

Oficina Central de MSHA

Mine Safety and Health Administration 

201 12th Street South 

Arlington, VA 22202 

(202) 693-9500

Note: Para contactar la oficina local de MSHA, favor de consultar la

guía teléfonica bajo la sección del Gobierno de los Estados Unidos, 

Departamento del Trabajo.
51

Información de Contactos de Seguridad y Salud

 Cargo y Nombre Número de Teléfono

Representante de los Mineros __________________

Miembro del Comité de Seguridad __________________

Instructor de la Compañia __________________

Director de Seguridad de la Compañia __________________

Inspector de MSHA __________________

Supervisor de Inspección de MSHA __________________

Gerente de Distrito de MSHA __________________

_______________________ __________________

_______________________ __________________

_______________________ __________________

_______________________ __________________

_______________________ __________________

_______________________ __________________
Notes
Notes
Notes
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