# Journal officiel C 25A/30 j

| | ISSN 1725-2431 |
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| Journal officiel
  de l'Union européenne | C 25A |
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| Édition de langue française | Communications et informations | 51e année30 janvier 2008 |

ISSN 1725-2431

Journal officiel

de l'Union européenne

C 25A

Édition de langue française

Communications et informations

51e année30 janvier 2008

---

| Numéro d'information | Sommaire | page |
| --- | --- | --- |
| | V   Avis |
| | PROCÉDURES ADMINISTRATIVES |
| | Office européen de sélection du personnel (EPSO) |
| 2008/C 025A/01 | Avis de concours généraux:EPSO/AD/118/08 à EPSO/AD/123/08 — Administrateurs (AD5) de langue tchèque, lettone, lituanienne, maltaise, slovaque ou slovène dans le domaine de la traduction | 1 |
| 2008/C 025A/02 | Liste de réserve — Concours général EPSO/AST/39/07 — Assistants (AST 3) dans le domaine de la correction d'épreuves (langue irlandaise) | 15 |
| 2008/C 025A/03 | Composition du jury — Concours général EPSO/AST/39/07 — Assistants (AST 3) dans le domaine de la correction d'épreuves (langue irlandaise) | 16 |
| 2008/C 025A/04 | Liste de réserve — Concours général EPSO/AST/40/07 — Assistants (AST 3) dans le domaine de la correction d'épreuves (langue maltaise) | 17 |
| 2008/C 025A/05 | Composition du jury — Concours général EPSO/AST/40/07 — Assistants (AST 3) dans le domaine de la correction d'épreuves (langue maltaise) | 18 |

Numéro d'information

Sommaire

page

V   Avis

PROCÉDURES ADMINISTRATIVES

Office européen de sélection du personnel (EPSO)

2008/C 025A/01

Avis de concours généraux:EPSO/AD/118/08 à EPSO/AD/123/08 — Administrateurs (AD5) de langue tchèque, lettone, lituanienne, maltaise, slovaque ou slovène dans le domaine de la traduction

1

2008/C 025A/02

Liste de réserve — Concours général EPSO/AST/39/07 — Assistants (AST 3) dans le domaine de la correction d'épreuves (langue irlandaise)

15

2008/C 025A/03

Composition du jury — Concours général EPSO/AST/39/07 — Assistants (AST 3) dans le domaine de la correction d'épreuves (langue irlandaise)

16

2008/C 025A/04

Liste de réserve — Concours général EPSO/AST/40/07 — Assistants (AST 3) dans le domaine de la correction d'épreuves (langue maltaise)

17

2008/C 025A/05

Composition du jury — Concours général EPSO/AST/40/07 — Assistants (AST 3) dans le domaine de la correction d'épreuves (langue maltaise)

18

| | Rectificatifs |
| --- | --- |
| 2008/C 025A/06 | Rectificatif à l'avis de vacance d'emploi 73/07 concernant un emploi de secrétaire général (H/F) au secrétariat du Comité économique et social européen. (JO C 316 A du 28.12.2007) | 19 |

Rectificatifs

2008/C 025A/06

Rectificatif à l'avis de vacance d'emploi 73/07 concernant un emploi de secrétaire général (H/F) au secrétariat du Comité économique et social européen. (JO C 316 A du 28.12.2007)

19

AVIS AUX LECTEURS

AVIS AUX LECTEURS

| BG | Настоящият брой на Официален вестник е публикуван единствено на английски, немски и френски език. |
| --- | --- |
| CS | Toto číslo Úředního věstníku vychází pouze v angličtine, francouzšině a němčině. |
| DA | Dette EU-Tiende offentliggøres udelukkende på engelsk, fransk og tysk. |
| DE | Dieses Amtsblatt wird nur in Deutsch, Englisch und Französisch veröffentlicht. |
| EL | Η παρούσα Επίσημη Εφημερίδα εκδίδεται μόνο στη γερμανική, την αγγλική και τη γαλλική γλώσσα. |
| EN | This Official Journal is only published in English, French and German. |
| ES | El presente Diario Oficial se publica únicamente en las lenguas alemana, francesa e inglesa. |
| ET | Käesolev Euroopa Liidu Teataja number ilmub ainult iglise, prantsuse ja saksa keeles. |
| FI | Tämä virallisen lehden numero julkaistaan ainoastaan englannin, ranskan ja saksan kielellä. |
| FR | Le présent Journal officiel est uniquement publié en langues allemande, anglaise et française. |
| GA | Tá an Iris Oifigiúl seo á foilsiú i mBéarla, i bhFraincis agus i nGearmáinis amháin. |
| HU | A Hivatalos Lapnak ez a száma kizárólag német, angol és francia nyelven jelenik meg. |
| IT | La presente Gazzetta ufficiale è pubblicata solo in lingua tedesca, inglese e francese. |
| LT | Šis Oficialusis leidinys leidžiamas tik anglų, prancūzų ir vokiečių kalbomis. |
| LV | Šis Oficiālais Vēstnesis ir publicēts tikai angļu, franču um vācu valodā. |
| MT | Dan il-Ġurnal Uffiċjali ser ikun ippubblikat biss bl-Ingliż, bil-Franċiż u bil-Ġermaniż. |
| NL | Dit Publicatieblad verschijnt uitsluitend in het Duits, het Engels en het Frans. |
| PL | Niniejszy Dziennik Urzędowy jest publikowany jedynie w językach niemieckim, angielskim i francuskim. |
| PT | O presente Jornal Oficial é apenas publicado nas línguas alemã, inglesa e francesa. |
| RO | Prezentul Jurnal Oficial este publicat numai în limbile engleză, franceză și germană. |
| SK | Tento úradný vestník vychádza iba v angličtine, francúzštine a nemčine. |
| SL | Ta Uradni list je objavljen samo v angleškem, francoskem in nemškem jeziku. |
| SV | Detta nummer av Europeiska unionens officela tidning utkommer endast på engelska, franska och tyska. |

BG

Настоящият брой на Официален вестник е публикуван единствено на английски, немски и френски език.

CS

Toto číslo Úředního věstníku vychází pouze v angličtine, francouzšině a němčině.

DA

Dette EU-Tiende offentliggøres udelukkende på engelsk, fransk og tysk.

DE

Dieses Amtsblatt wird nur in Deutsch, Englisch und Französisch veröffentlicht.

EL

Η παρούσα Επίσημη Εφημερίδα εκδίδεται μόνο στη γερμανική, την αγγλική και τη γαλλική γλώσσα.

EN

This Official Journal is only published in English, French and German.

ES

El presente Diario Oficial se publica únicamente en las lenguas alemana, francesa e inglesa.

ET

Käesolev Euroopa Liidu Teataja number ilmub ainult iglise, prantsuse ja saksa keeles.

FI

Tämä virallisen lehden numero julkaistaan ainoastaan englannin, ranskan ja saksan kielellä.

FR

Le présent Journal officiel est uniquement publié en langues allemande, anglaise et française.

GA

Tá an Iris Oifigiúl seo á foilsiú i mBéarla, i bhFraincis agus i nGearmáinis amháin.

HU

A Hivatalos Lapnak ez a száma kizárólag német, angol és francia nyelven jelenik meg.

IT

La presente Gazzetta ufficiale è pubblicata solo in lingua tedesca, inglese e francese.

LT

Šis Oficialusis leidinys leidžiamas tik anglų, prancūzų ir vokiečių kalbomis.

LV

Šis Oficiālais Vēstnesis ir publicēts tikai angļu, franču um vācu valodā.

MT

Dan il-Ġurnal Uffiċjali ser ikun ippubblikat biss bl-Ingliż, bil-Franċiż u bil-Ġermaniż.

NL

Dit Publicatieblad verschijnt uitsluitend in het Duits, het Engels en het Frans.

PL

Niniejszy Dziennik Urzędowy jest publikowany jedynie w językach niemieckim, angielskim i francuskim.

PT

O presente Jornal Oficial é apenas publicado nas línguas alemã, inglesa e francesa.

RO

Prezentul Jurnal Oficial este publicat numai în limbile engleză, franceză și germană.

SK

Tento úradný vestník vychádza iba v angličtine, francúzštine a nemčine.

SL

Ta Uradni list je objavljen samo v angleškem, francoskem in nemškem jeziku.

SV

Detta nummer av Europeiska unionens officela tidning utkommer endast på engelska, franska och tyska.

| BG | Европейската служба за подбор на персонал (EPSO) организира откритите конкурси:EPSO/AD/118/08 — ЧЕШКИ ЕЗИК (CS)
  EPSO/AD/119/08 — ЛИТОВСКИ ЕЗИК (LT)
  EPSO/AD/120/08 — ЛАТВИЙСКИ ЕЗИК (LV)
  EPSO/AD/121/08 — МАЛТИЙСКИ ЕЗИК (MT)
  EPSO/AD/122/08 — СЛОВАШКИ ЕЗИК (SK)
  EPSO/AD/123/08 — СЛОВЕНСКИ ЕЗИК (SL)за администратори (AD5) в областта на писмения преводПълната информация за конкурса е поместена на интернет сайта на EPSO http://europa.eu/epso |
| --- | --- |
| CS | Evropský úřad pro výběr personálu (EPSO) pořádá následující výběrová řízení:EPSO/AD/118/08 – JAZYK ČESKÝ (CS)
  EPSO/AD/119/08 – JAZYK LITEVSKÝ (LT)
  EPSO/AD/120/08 – JAZYK LOTYŠSKÝ (LV)
  EPSO/AD/121/08 – JAZYK MALTSKÝ (MT)
  EPSO/AD/122/08 – JAZYK SLOVENSKÝ (SK)
  EPSO/AD/123/08 – JAZYK SLOVINSKÝ (SL)na pozici administrátora (AD5) v oblasti překladu.Veškeré informace jsou k dispozici na internetové stránce úřadu EPSO http://europa.eu/epso. |
| DA | De Europæiske Fællesskabers Personaleudvælgelseskontor (EPSO) afholder følgende almindelige udvælgelsesprøver:EPSO/AD/118/08 — TJEKKISKSPROGEDE (CS)
  EPSO/AD/119/08 — LITAUISKSPROGEDE (LT)
  EPSO/AD/120/08 — LETTISKSPROGEDE (LV)
  EPSO/AD/121/08 — MALTESISKSPROGEDE (MT)
  EPSO/AD/122/08 — SLOVAKISKSPROGEDE (SK)
  EPSO/AD/123/08 — SLOVENSKSPROGEDE (SL)administratorer (AD5) inden for oversættelse.Yderligere oplysninger findes på EPSO's netsted http://europa.eu/epso. |
| DE | Das Europäische Amt für Personalauswahl (EPSO) führt folgende allgemeine Auswahlverfahren für Verwaltungsräte im Sprachendienst (AD5) (Übersetzerinnen und Übersetzer) durch:EPSO/AD/118/08 — FÜR DIE TSCHESCHICHE SPRACHE (CS)
  EPSO/AD/119/08 — FÜR DIE LITAUISCHE SPRACHE (LT)
  EPSO/AD/120/08 — FÜR DIE LETTISCHE SPRACHE (LV)
  EPSO/AD/121/08 — FÜR DIE MALTESISCHE SPRACHE (MT)
  EPSO/AD/122/08 — FÜR DIE SLOWAKISCHE SPRACHE (SK)
  EPSO/AD/123/08 — FÜR DIE SLOWENISCHE SPRACHE (SL)Weitere Informationen befinden sich auf der EPSO-Website http://europa.eu/epso. |
| EL | Η Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Επιλογής Προσωπικού (EPSO) διοργανώνει τους γενικούς διαγωνισμούςEPSO/AD/118/08 — ΤΣΕΧΙΚΗ ΓΛΩΣΣΑ (CS)
  EPSO/AD/119/08 — ΛΙΘΟΥΑΝΙΚΗ ΓΛΩΣΣΑ (LT)
  EPSO/AD/120/08 — ΛΕΤΟΝΙΚΗ ΓΛΩΣΣΑ (LV)
  EPSO/AD/121/08 — ΜΑΛΤΕΖΙΚΗ ΓΛΩΣΣΑ (MT)
  EPSO/AD/122/08 — ΣΛΟΒΑΚΙΚΗ ΓΛΩΣΣΑ (SK)
  EPSO/AD/123/08 — ΣΛΟΒΕΝΙΚΗ ΓΛΩΣΣΑ (SL)για υπαλλήλους διοίκησης (AD5) στον τομέα της μετάφρασηςΠερισσότερες πληροφορίες δημοσιεύονται στο δικτυακό τόπο της EPSO http://europa.eu/epso. |
| EN | The European Personnel Selection Office (EPSO) is organising the following open competitions:EPSO/AD/118/08 — CZECH (CS)
  EPSO/AD/119/08 — LITHUANIAN (LT)
  EPSO/AD/120/08 — LATVIAN (LV)
  EPSO/AD/121/08 — MALTESE (MT)
  EPSO/AD/122/08 — SLOVAK (SK)
  EPSO/AD/123/08 — SLOVENE (SL)for Administrators (AD5) in the field of translation.Full details can be found on the EPSO website http://europa.eu/epso. |
| ES | La Oficina Europea de Selección de Personal (EPSO) organiza los concursos generalesEPSO/AD/118/08 — LENGUA CHECA (CS)
  EPSO/AD/119/08 — LENGUA LITUANA (LT)
  EPSO/AD/120/08 — LENGUA LETONA (LV)
  EPSO/AD/121/08 — LENGUA MALTESA (MT)
  EPSO/AD/122/08 — LENGUA ESLOVACA (SK)
  EPSO/AD/123/08 — LENGUA ESLOVENA (SL)para Administradores (AD5) en el sector de la traducción.Información completa en la página de la EPSO. http://europa.eu/epso. |
| ET | Euroopa Personalivaliku Amet (EPSO) korraldab järgmise avaliku konkursi:EPSO/AD/118/08 – TŠEHHI KEELE (CS)
  EPSO/AD/119/08 – LEEDU KEELE (LT)
  EPSO/AD/120/08 – LÄTI KEELE (LV)
  EPSO/AD/121/08 – MALTA KEELE (MT)
  EPSO/AD/122/08 – SLOVAKI KEELE (SK)
  EPSO/AD/123/08 – SLOVEENI KEELE (SL)kirjaliku tõlke administraatorite (AD5) leidmiseks.Täiendava teabe leiab EPSO veebilehelt http://europa.eu/epso. |
| FI | Euroopan yhteisöjen henkilöstövalintatoimisto (EPSO) järjestää avoimet kilpailutEPSO/AD/118/08 — TŠEKIN KIELI (CS)
  EPSO/AD/119/08 — LIETTUAN KIELI (LT)
  EPSO/AD/120/08 — LATVIAN KIELI (LV)
  EPSO/AD/121/08 — MALTAN KIELI (MT)
  EPSO/AD/122/08 — SLOVAKIN KIELI (SK)
  EPSO/AD/123/08 — SLOVEENIN KIELI (SL)kielivirkamiesten (AD5) palvelukseen ottamiseksi kääntämisen alalla.Lisätietoja EPSOn verkkosivuilla http://europa.eu/epso. |
| FR | L’Office européen de sélection du personnel (EPSO) organise les concours générauxEPSO/AD/118/08 — LANGUE TCHEQUE (CS)
  EPSO/AD/119/08 — LANGUE LITUANIENNE (LT)
  EPSO/AD/120/08 — LANGUE LETTONE (LV)
  EPSO/AD/121/08 — LANGUE MALTAISE (MT)
  EPSO/AD/122/08 — LANGUE SLOVAQUE (SK)
  EPSO/AD/123/08 — LANGUE SLOVENE (SL)pour Administrateurs (AD5) dans le domaine de la traduction.Des informations complètes se trouvent sur le site de l'EPSO http://europa.eu/epso. |
| HU | Az Európai Személyzeti Felvételi Hivatal (EPSO) az alábbi nyílt versenyvizsgákat szervezi:EPSO/AD/118/08 – CSEH NYELV (CS)
  EPSO/AD/119/08 – LITVÁN NYELV (LT)
  EPSO/AD/120/08 – LETT NYELV (LV)
  EPSO/AD/121/08 – MÁLTAI NYELV (MT)
  EPSO/AD/122/08 – SZLOVÁK NYELV (SK)
  EPSO/AD/123/08 – SZLOVÉN NYELV (SL)a fordítás területén dolgozó tisztviselők (AD5) felvétele céljából.További információk az EPSO honlapján találhatók: http://europa.eu/epso. |
| IT | L’Ufficio europeo di selezione del personale (EPSO) bandisce i seguenti concorsi generaliEPSO/AD/118/08 – LINGUA CECA (CS)
  EPSO/AD/119/08 – LINGUA LITUANA (LT)
  EPSO/AD/120/08 – LINGUA LETTONE (LV)
  EPSO/AD/121/08 – LINGUA MALTESE (MT)
  EPSO/AD/122/08 – LINGUA SLOVACCA (SK)
  EPSO/AD/123/08 – LINGUA SLOVENA (SL)per Amministratori (AD5) nel settore della traduzioneInformazioni dettagliate sono disponibili sul sito EPSO http://europa.eu/epso. |
| LT | Europos personalo atrankos tarnyba (EPSO) rengia viešus konkursus:EPSO/AD/118/08 – ČEKŲ KALBOS (CS)
  EPSO/AD/119/08 – LIETUVIŲ KALBOS (LT)
  EPSO/AD/120/08 – LATVIŲ KALBOS (LV)
  EPSO/AD/121/08 – MALTIEČIŲ KALBOS (MT)
  EPSO/AD/122/08 – SLOVAKŲ KALBOS (SK)
  EPSO/AD/123/08 – SLOVĖNŲ KALBOS (SL)administratorių (AD5 kategorija) pareigoms vertimo srityje.Išsamią informaciją galima rasti EPSO interneto svetainėje http://europa.eu/epso. |
| LV | Eiropas Personāla atlases birojs (EPSO) rīko atklātus konkursus:EPSO/AD/118/08 – ČEHU VALODA (CS)
  EPSO/AD/119/08 – LIETUVIEŠU VALODA (LT)
  EPSO/AD/120/08 – LATVIEŠU VALODA (LV)
  EPSO/AD/121/08 – MALTIEŠU VALODA (MT)
  EPSO/AD/122/08 – SLOVĀKU VALODA (SK)
  EPSO/AD/123/08 – SLOVĒŅU VALODA (SL)administratoriem (AD5) tulkošanas jomāPilnīga informācija atrodama EPSO tīmekļa vietnē http://europa.eu/epso. |
| MT | L-Uffiċċju Ewropew għall-Għażla tal-Personal (EPSO) qed jorganizza dawn il-kompetizzjonijiet ġenerali:EPSO/AD/118/08 – LINGWA ĊEKA (CS)
  EPSO/AD/119/08 – LINGWA LITWANA (LT)
  EPSO/AD/120/08 – LINGWA LATVJANA (LV)
  EPSO/AD/121/08 – LINGWA MALTIJA (MT)
  EPSO/AD/122/08 – LINGWA SLOVAKKA (SK)
  EPSO/AD/123/08 – LINGWA SLOVENA (SL)għal Amministraturi (AD5) fil-qasam tat-traduzzjoniL-informazzjoni kollha tinsab fuq is-sit ta’ l-internet ta' l-EPSO http://europa.eu/epso. |
| NL | Het Europees Bureau voor personeelsselectie (EPSO) organiseert de volgende algemene vergelijkende onderzoeken:EPSO/AD/118/08 — TSJECHISCHE TAAL (CS)
  EPSO/AD/119/08 — LITOUWSE TAAL (LT)
  EPSO/AD/120/08 — LETSE TAAL (LV)
  EPSO/AD/121/08 — MALTESE TAAL (MT)
  EPSO/AD/122/08 — SLOWAAKSE TAAL (SK)
  EPSO/AD/123/08 — SLOVEENSE TAAL (SL)voor administrateurs (AD5) op het gebied van vertaling.Alle informatie is beschikbaar op de website van EPSO http://europa.eu/epso. |
| PL | Europejski Urząd Doboru Kadr (EPSO) ogłasza następujące konkursy otwarte:EPSO/AD/118/08 – JĘZYK CZESKI (CS)
  EPSO/AD/119/08 – JĘZYK LITEWSKI (LT)
  EPSO/AD/120/08 – JĘZYK ŁOTEWSKI (LV)
  EPSO/AD/121/08 – JĘZYK MALTAŃSKI (MT)
  EPSO/AD/122/08 – JĘZYK SŁOWACKI (SK)
  EPSO/AD/123/08 – JĘZYK SŁOWEŃSKI (SL)na stanowiska administratorów (AD5) w dziedzinie tłumaczeń pisemnych.Szczegółowe informacje można znaleźć na stronie internetowej EPSO: http://europa.eu/epso. |
| PT | O Serviço Europeu de Selecção de Pessoal (EPSO) organiza os seguintes concursos gerais:EPSO/AD/118/08 — LÍNGUA CHECA (CS)
  EPSO/AD/119/08 — LÍNGUA LITUANA (LT)
  EPSO/AD/120/08 — LÍNGUA LETÃ (LV)
  EPSO/AD/121/08 — LÍNGUA MALTESA (MT)
  EPSO/AD/122/08 — LÍNGUA ESLOVACA (SK)
  EPSO/AD/123/08 — LÍNGUA ESLOVENA (SL)para Administradores (AD5) no domínio da tradução.Podem ser consultadas todas as informações no sítio Internet do EPSO http://europa.eu/epso. |
| RO | Oficiul European pentru Selecția Personalului (EPSO) organizează concursurile generale:EPSO/AD/118/08 – LIMBA CEHĂ (CS)
  EPSO/AD/119/08 – LIMBA LITUANIANĂ (LT)
  EPSO/AD/120/08 – LIMBA LETONĂ (LV)
  EPSO/AD/121/08 – LIMBA MALTEZĂ (MT)
  EPSO/AD/122/08 – LIMBA SLOVACĂ (SK)
  EPSO/AD/123/08 – LIMBA SLOVENĂ (SL)pentru administratori (AD5) în domeniul traducerilor.Puteți găsi informații complete pe site-ul EPSO - http://europa.eu/epso. |
| SK | Európsky úrad pre výber pracovníkov (EPSO) organizuje verejné výberové konania:EPSO/AD/118/08 – ČESKÝ JAZYK (CS)
  EPSO/AD/119/08 – LITOVSKÝ JAZYK (LT)
  EPSO/AD/120/08 – LOTYŠSKÝ JAZYK (LV)
  EPSO/AD/121/08 – MALTSKÝ JAZYK (MT)
  EPSO/AD/122/08 – SLOVENSKÝ JAZYK (SK)
  EPSO/AD/123/08 – SLOVINSKÝ JAZYK (SL)na administrátorov (AD5) v oblasti prekladu.Úplné informácie sú k dispozícii na internetovej stránke úradu EPSO http://europa.eu/epso. |
| SL | Evropski urad za izbor osebja (EPSO) organizira naslednje javne natečaje:EPSO/AD/118/08 – ČEŠKI JEZIK (CS)
  EPSO/AD/119/08 – LITOVSKI JEZIK (LT)
  EPSO/AD/120/08 – LATVIJSKI JEZIK (LV)
  EPSO/AD/121/08 – MALTEŠKI JEZIK (MT)
  EPSO/AD/122/08 – SLOVAŠKI JEZIK (SK)
  EPSO/AD/123/08 – SLOVENSKI JEZIK (SL)za uradnike (AD5) funkcionalne skupine upravljavci na področju prevajanja.Vse informacije so na voljo na spletišču urada EPSO http://europa.eu/epso. |
| SV | Europeiska rekryteringsbyrån (EPSO) anordnar följande allmänna uttagningsprov:EPSO/AD/118/08 – TJECKISKA (CS)
  EPSO/AD/119/08 – LITAUISKA (LT)
  EPSO/AD/120/08 – LETTISKA (LV)
  EPSO/AD/121/08 – MALTESISKA (MT)
  EPSO/AD/122/08 – SLOVAKISKA (SK)
  EPSO/AD/123/08 – SLOVENSKA (SL)för handläggare (AD5) med inriktning på översättning.Ytterligare upplysningar finns på EPSO:s hemsida http://europa.eu/epso. |

BG

Европейската служба за подбор на персонал (EPSO) организира откритите конкурси:EPSO/AD/118/08 — ЧЕШКИ ЕЗИК (CS)
  EPSO/AD/119/08 — ЛИТОВСКИ ЕЗИК (LT)
  EPSO/AD/120/08 — ЛАТВИЙСКИ ЕЗИК (LV)
  EPSO/AD/121/08 — МАЛТИЙСКИ ЕЗИК (MT)
  EPSO/AD/122/08 — СЛОВАШКИ ЕЗИК (SK)
  EPSO/AD/123/08 — СЛОВЕНСКИ ЕЗИК (SL)за администратори (AD5) в областта на писмения преводПълната информация за конкурса е поместена на интернет сайта на EPSO http://europa.eu/epso

CS

Evropský úřad pro výběr personálu (EPSO) pořádá následující výběrová řízení:EPSO/AD/118/08 – JAZYK ČESKÝ (CS)
  EPSO/AD/119/08 – JAZYK LITEVSKÝ (LT)
  EPSO/AD/120/08 – JAZYK LOTYŠSKÝ (LV)
  EPSO/AD/121/08 – JAZYK MALTSKÝ (MT)
  EPSO/AD/122/08 – JAZYK SLOVENSKÝ (SK)
  EPSO/AD/123/08 – JAZYK SLOVINSKÝ (SL)na pozici administrátora (AD5) v oblasti překladu.Veškeré informace jsou k dispozici na internetové stránce úřadu EPSO http://europa.eu/epso.

DA

De Europæiske Fællesskabers Personaleudvælgelseskontor (EPSO) afholder følgende almindelige udvælgelsesprøver:EPSO/AD/118/08 — TJEKKISKSPROGEDE (CS)
  EPSO/AD/119/08 — LITAUISKSPROGEDE (LT)
  EPSO/AD/120/08 — LETTISKSPROGEDE (LV)
  EPSO/AD/121/08 — MALTESISKSPROGEDE (MT)
  EPSO/AD/122/08 — SLOVAKISKSPROGEDE (SK)
  EPSO/AD/123/08 — SLOVENSKSPROGEDE (SL)administratorer (AD5) inden for oversættelse.Yderligere oplysninger findes på EPSO's netsted http://europa.eu/epso.

DE

Das Europäische Amt für Personalauswahl (EPSO) führt folgende allgemeine Auswahlverfahren für Verwaltungsräte im Sprachendienst (AD5) (Übersetzerinnen und Übersetzer) durch:EPSO/AD/118/08 — FÜR DIE TSCHESCHICHE SPRACHE (CS)
  EPSO/AD/119/08 — FÜR DIE LITAUISCHE SPRACHE (LT)
  EPSO/AD/120/08 — FÜR DIE LETTISCHE SPRACHE (LV)
  EPSO/AD/121/08 — FÜR DIE MALTESISCHE SPRACHE (MT)
  EPSO/AD/122/08 — FÜR DIE SLOWAKISCHE SPRACHE (SK)
  EPSO/AD/123/08 — FÜR DIE SLOWENISCHE SPRACHE (SL)Weitere Informationen befinden sich auf der EPSO-Website http://europa.eu/epso.

EL

Η Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Επιλογής Προσωπικού (EPSO) διοργανώνει τους γενικούς διαγωνισμούςEPSO/AD/118/08 — ΤΣΕΧΙΚΗ ΓΛΩΣΣΑ (CS)
  EPSO/AD/119/08 — ΛΙΘΟΥΑΝΙΚΗ ΓΛΩΣΣΑ (LT)
  EPSO/AD/120/08 — ΛΕΤΟΝΙΚΗ ΓΛΩΣΣΑ (LV)
  EPSO/AD/121/08 — ΜΑΛΤΕΖΙΚΗ ΓΛΩΣΣΑ (MT)
  EPSO/AD/122/08 — ΣΛΟΒΑΚΙΚΗ ΓΛΩΣΣΑ (SK)
  EPSO/AD/123/08 — ΣΛΟΒΕΝΙΚΗ ΓΛΩΣΣΑ (SL)για υπαλλήλους διοίκησης (AD5) στον τομέα της μετάφρασηςΠερισσότερες πληροφορίες δημοσιεύονται στο δικτυακό τόπο της EPSO http://europa.eu/epso.

EN

The European Personnel Selection Office (EPSO) is organising the following open competitions:EPSO/AD/118/08 — CZECH (CS)
  EPSO/AD/119/08 — LITHUANIAN (LT)
  EPSO/AD/120/08 — LATVIAN (LV)
  EPSO/AD/121/08 — MALTESE (MT)
  EPSO/AD/122/08 — SLOVAK (SK)
  EPSO/AD/123/08 — SLOVENE (SL)for Administrators (AD5) in the field of translation.Full details can be found on the EPSO website http://europa.eu/epso.

ES

La Oficina Europea de Selección de Personal (EPSO) organiza los concursos generalesEPSO/AD/118/08 — LENGUA CHECA (CS)
  EPSO/AD/119/08 — LENGUA LITUANA (LT)
  EPSO/AD/120/08 — LENGUA LETONA (LV)
  EPSO/AD/121/08 — LENGUA MALTESA (MT)
  EPSO/AD/122/08 — LENGUA ESLOVACA (SK)
  EPSO/AD/123/08 — LENGUA ESLOVENA (SL)para Administradores (AD5) en el sector de la traducción.Información completa en la página de la EPSO. http://europa.eu/epso.

ET

Euroopa Personalivaliku Amet (EPSO) korraldab järgmise avaliku konkursi:EPSO/AD/118/08 – TŠEHHI KEELE (CS)
  EPSO/AD/119/08 – LEEDU KEELE (LT)
  EPSO/AD/120/08 – LÄTI KEELE (LV)
  EPSO/AD/121/08 – MALTA KEELE (MT)
  EPSO/AD/122/08 – SLOVAKI KEELE (SK)
  EPSO/AD/123/08 – SLOVEENI KEELE (SL)kirjaliku tõlke administraatorite (AD5) leidmiseks.Täiendava teabe leiab EPSO veebilehelt http://europa.eu/epso.

FI

Euroopan yhteisöjen henkilöstövalintatoimisto (EPSO) järjestää avoimet kilpailutEPSO/AD/118/08 — TŠEKIN KIELI (CS)
  EPSO/AD/119/08 — LIETTUAN KIELI (LT)
  EPSO/AD/120/08 — LATVIAN KIELI (LV)
  EPSO/AD/121/08 — MALTAN KIELI (MT)
  EPSO/AD/122/08 — SLOVAKIN KIELI (SK)
  EPSO/AD/123/08 — SLOVEENIN KIELI (SL)kielivirkamiesten (AD5) palvelukseen ottamiseksi kääntämisen alalla.Lisätietoja EPSOn verkkosivuilla http://europa.eu/epso.

FR

L’Office européen de sélection du personnel (EPSO) organise les concours générauxEPSO/AD/118/08 — LANGUE TCHEQUE (CS)
  EPSO/AD/119/08 — LANGUE LITUANIENNE (LT)
  EPSO/AD/120/08 — LANGUE LETTONE (LV)
  EPSO/AD/121/08 — LANGUE MALTAISE (MT)
  EPSO/AD/122/08 — LANGUE SLOVAQUE (SK)
  EPSO/AD/123/08 — LANGUE SLOVENE (SL)pour Administrateurs (AD5) dans le domaine de la traduction.Des informations complètes se trouvent sur le site de l'EPSO http://europa.eu/epso.

HU

Az Európai Személyzeti Felvételi Hivatal (EPSO) az alábbi nyílt versenyvizsgákat szervezi:EPSO/AD/118/08 – CSEH NYELV (CS)
  EPSO/AD/119/08 – LITVÁN NYELV (LT)
  EPSO/AD/120/08 – LETT NYELV (LV)
  EPSO/AD/121/08 – MÁLTAI NYELV (MT)
  EPSO/AD/122/08 – SZLOVÁK NYELV (SK)
  EPSO/AD/123/08 – SZLOVÉN NYELV (SL)a fordítás területén dolgozó tisztviselők (AD5) felvétele céljából.További információk az EPSO honlapján találhatók: http://europa.eu/epso.

IT

L’Ufficio europeo di selezione del personale (EPSO) bandisce i seguenti concorsi generaliEPSO/AD/118/08 – LINGUA CECA (CS)
  EPSO/AD/119/08 – LINGUA LITUANA (LT)
  EPSO/AD/120/08 – LINGUA LETTONE (LV)
  EPSO/AD/121/08 – LINGUA MALTESE (MT)
  EPSO/AD/122/08 – LINGUA SLOVACCA (SK)
  EPSO/AD/123/08 – LINGUA SLOVENA (SL)per Amministratori (AD5) nel settore della traduzioneInformazioni dettagliate sono disponibili sul sito EPSO http://europa.eu/epso.

LT

Europos personalo atrankos tarnyba (EPSO) rengia viešus konkursus:EPSO/AD/118/08 – ČEKŲ KALBOS (CS)
  EPSO/AD/119/08 – LIETUVIŲ KALBOS (LT)
  EPSO/AD/120/08 – LATVIŲ KALBOS (LV)
  EPSO/AD/121/08 – MALTIEČIŲ KALBOS (MT)
  EPSO/AD/122/08 – SLOVAKŲ KALBOS (SK)
  EPSO/AD/123/08 – SLOVĖNŲ KALBOS (SL)administratorių (AD5 kategorija) pareigoms vertimo srityje.Išsamią informaciją galima rasti EPSO interneto svetainėje http://europa.eu/epso.

LV

Eiropas Personāla atlases birojs (EPSO) rīko atklātus konkursus:EPSO/AD/118/08 – ČEHU VALODA (CS)
  EPSO/AD/119/08 – LIETUVIEŠU VALODA (LT)
  EPSO/AD/120/08 – LATVIEŠU VALODA (LV)
  EPSO/AD/121/08 – MALTIEŠU VALODA (MT)
  EPSO/AD/122/08 – SLOVĀKU VALODA (SK)
  EPSO/AD/123/08 – SLOVĒŅU VALODA (SL)administratoriem (AD5) tulkošanas jomāPilnīga informācija atrodama EPSO tīmekļa vietnē http://europa.eu/epso.

MT

L-Uffiċċju Ewropew għall-Għażla tal-Personal (EPSO) qed jorganizza dawn il-kompetizzjonijiet ġenerali:EPSO/AD/118/08 – LINGWA ĊEKA (CS)
  EPSO/AD/119/08 – LINGWA LITWANA (LT)
  EPSO/AD/120/08 – LINGWA LATVJANA (LV)
  EPSO/AD/121/08 – LINGWA MALTIJA (MT)
  EPSO/AD/122/08 – LINGWA SLOVAKKA (SK)
  EPSO/AD/123/08 – LINGWA SLOVENA (SL)għal Amministraturi (AD5) fil-qasam tat-traduzzjoniL-informazzjoni kollha tinsab fuq is-sit ta’ l-internet ta' l-EPSO http://europa.eu/epso.

NL

Het Europees Bureau voor personeelsselectie (EPSO) organiseert de volgende algemene vergelijkende onderzoeken:EPSO/AD/118/08 — TSJECHISCHE TAAL (CS)
  EPSO/AD/119/08 — LITOUWSE TAAL (LT)
  EPSO/AD/120/08 — LETSE TAAL (LV)
  EPSO/AD/121/08 — MALTESE TAAL (MT)
  EPSO/AD/122/08 — SLOWAAKSE TAAL (SK)
  EPSO/AD/123/08 — SLOVEENSE TAAL (SL)voor administrateurs (AD5) op het gebied van vertaling.Alle informatie is beschikbaar op de website van EPSO http://europa.eu/epso.

PL

Europejski Urząd Doboru Kadr (EPSO) ogłasza następujące konkursy otwarte:EPSO/AD/118/08 – JĘZYK CZESKI (CS)
  EPSO/AD/119/08 – JĘZYK LITEWSKI (LT)
  EPSO/AD/120/08 – JĘZYK ŁOTEWSKI (LV)
  EPSO/AD/121/08 – JĘZYK MALTAŃSKI (MT)
  EPSO/AD/122/08 – JĘZYK SŁOWACKI (SK)
  EPSO/AD/123/08 – JĘZYK SŁOWEŃSKI (SL)na stanowiska administratorów (AD5) w dziedzinie tłumaczeń pisemnych.Szczegółowe informacje można znaleźć na stronie internetowej EPSO: http://europa.eu/epso.

PT

O Serviço Europeu de Selecção de Pessoal (EPSO) organiza os seguintes concursos gerais:EPSO/AD/118/08 — LÍNGUA CHECA (CS)
  EPSO/AD/119/08 — LÍNGUA LITUANA (LT)
  EPSO/AD/120/08 — LÍNGUA LETÃ (LV)
  EPSO/AD/121/08 — LÍNGUA MALTESA (MT)
  EPSO/AD/122/08 — LÍNGUA ESLOVACA (SK)
  EPSO/AD/123/08 — LÍNGUA ESLOVENA (SL)para Administradores (AD5) no domínio da tradução.Podem ser consultadas todas as informações no sítio Internet do EPSO http://europa.eu/epso.

RO

Oficiul European pentru Selecția Personalului (EPSO) organizează concursurile generale:EPSO/AD/118/08 – LIMBA CEHĂ (CS)
  EPSO/AD/119/08 – LIMBA LITUANIANĂ (LT)
  EPSO/AD/120/08 – LIMBA LETONĂ (LV)
  EPSO/AD/121/08 – LIMBA MALTEZĂ (MT)
  EPSO/AD/122/08 – LIMBA SLOVACĂ (SK)
  EPSO/AD/123/08 – LIMBA SLOVENĂ (SL)pentru administratori (AD5) în domeniul traducerilor.Puteți găsi informații complete pe site-ul EPSO - http://europa.eu/epso.

SK

Európsky úrad pre výber pracovníkov (EPSO) organizuje verejné výberové konania:EPSO/AD/118/08 – ČESKÝ JAZYK (CS)
  EPSO/AD/119/08 – LITOVSKÝ JAZYK (LT)
  EPSO/AD/120/08 – LOTYŠSKÝ JAZYK (LV)
  EPSO/AD/121/08 – MALTSKÝ JAZYK (MT)
  EPSO/AD/122/08 – SLOVENSKÝ JAZYK (SK)
  EPSO/AD/123/08 – SLOVINSKÝ JAZYK (SL)na administrátorov (AD5) v oblasti prekladu.Úplné informácie sú k dispozícii na internetovej stránke úradu EPSO http://europa.eu/epso.

SL

Evropski urad za izbor osebja (EPSO) organizira naslednje javne natečaje:EPSO/AD/118/08 – ČEŠKI JEZIK (CS)
  EPSO/AD/119/08 – LITOVSKI JEZIK (LT)
  EPSO/AD/120/08 – LATVIJSKI JEZIK (LV)
  EPSO/AD/121/08 – MALTEŠKI JEZIK (MT)
  EPSO/AD/122/08 – SLOVAŠKI JEZIK (SK)
  EPSO/AD/123/08 – SLOVENSKI JEZIK (SL)za uradnike (AD5) funkcionalne skupine upravljavci na področju prevajanja.Vse informacije so na voljo na spletišču urada EPSO http://europa.eu/epso.

SV

Europeiska rekryteringsbyrån (EPSO) anordnar följande allmänna uttagningsprov:EPSO/AD/118/08 – TJECKISKA (CS)
  EPSO/AD/119/08 – LITAUISKA (LT)
  EPSO/AD/120/08 – LETTISKA (LV)
  EPSO/AD/121/08 – MALTESISKA (MT)
  EPSO/AD/122/08 – SLOVAKISKA (SK)
  EPSO/AD/123/08 – SLOVENSKA (SL)för handläggare (AD5) med inriktning på översättning.Ytterligare upplysningar finns på EPSO:s hemsida http://europa.eu/epso.

| FR | |
| --- | --- |

FR

---

V Avis

PROCÉDURES ADMINISTRATIVES

Office européen de sélection du personnel (EPSO)

| 30.1.2008 | FR | Journal officiel de l'Union européenne | CA 25/1 |
| --- | --- | --- | --- |

30.1.2008

FR

Journal officiel de l'Union européenne

CA 25/1

---

AVIS DE CONCOURS GÉNÉRAUX

(2008/C 25 A/01)

L'Office européen de sélection du personnel (EPSO) organise des tests d'accès ainsi que les concours généraux sur épreuves pour la constitution d'une réserve de recrutement d'

ADMINISTRATEURS
   (1)
  (AD5)

DANS LE DOMAINE DE LA TRADUCTION

EPSO/AD/118/08 — LANGUE TCHÈQUE (CS)

EPSO/AD/119/08 — LANGUE LITUANIENNE (LT)

EPSO/AD/120/08 — LANGUE LETTONE (LV)

EPSO/AD/121/08 — LANGUE MALTAISE (MT)

EPSO/AD/122/08 — LANGUE SLOVAQUE (SK)

EPSO/AD/123/08 — LANGUE SLOVÈNE (SL)

TABLE DES MATIÈRES

| I. | NATURE DES FONCTIONS ET CONDITIONS D'ADMISSION |
| --- | --- |

I.

| A. | NATURE DES FONCTIONS |
| --- | --- |

A.

| B. | CONDITIONS D'ADMISSION |
| --- | --- |

B.

| II. | TESTS D'ACCÈS |
| --- | --- |

II.

| | DÉROULEMENT DES TESTS |
| --- | --- |

| III. | CONCOURS GÉNÉRAL |
| --- | --- |

III.

| | DÉROULEMENT DES ÉPREUVES |
| --- | --- |

| IV. | COMMENT POSTULER? |
| --- | --- |

IV.

| V. | INFORMATIONS GÉNÉRALES |
| --- | --- |

V.

| ANNEXE: | Demandes de réexamen — Voies de recours — Plaintes auprès du Médiateur européen |
| --- | --- |

ANNEXE:

I.   NATURE DES FONCTIONS ET CONDITIONS D'ADMISSION

Les concours généraux EPSO/AD/118/08 à EPSO/AD/123/08 sont organisés pour le recrutement d'administrateurs (AD5) de langues tchèque, lituanienne, lettone, maltaise, slovaque et slovène, dans le domaine de la traduction.

Ils ont pour objet l'établissement de listes de réserve destinées à pourvoir des postes vacants au sein des institutions européennes.

Deux options sont prévues dans le cadre de ces concours.

| Option 1 | Option 2 |
| --- | --- |
| Candidats ayant comme:






  — | première langue source obligatoire (langue 2): allemand, anglais ou français, et |

Option 1

Option 2

Candidats ayant comme:

—

première langue source obligatoire (langue 2): allemand, anglais ou français, et

| — | deuxième langue source obligatoire (langue 3) (obligatoirement différente de la première langue source obligatoire: allemand, anglais ou français). |
| --- | --- |

—

deuxième langue source obligatoire (langue 3) (obligatoirement différente de la première langue source obligatoire: allemand, anglais ou français).

Candidats ayant comme:

| — | première langue source obligatoire (langue 2): allemand, anglais ou français et |
| --- | --- |

—

première langue source obligatoire (langue 2): allemand, anglais ou français et

| — | deuxième langue source obligatoire (langue 3): espagnol, italien, polonais ou portugais. |
| --- | --- |

—

deuxième langue source obligatoire (langue 3): espagnol, italien, polonais ou portugais.

Nombre de lauréats par langue et par option:

| | Option 1 | Option 2 |
| --- | --- | --- |
| EPSO/AD/118/08 — tchèque (CS) | 16 | 18 |
| EPSO/AD/119/08 — lituanien (LT) | 27 | 32 |
| EPSO/AD/120/08 — letton (LV) | 39 | 49 |
| EPSO/AD/121/08 — maltais (MT) | 35 | 68 |
| EPSO/AD/122/08 — slovaque (SK) | 20 | 18 |
| EPSO/AD/123/08 — slovène (SL) | 43 | 68 |

Option 1

Option 2

EPSO/AD/118/08 — tchèque (CS)

16

18

EPSO/AD/119/08 — lituanien (LT)

27

32

EPSO/AD/120/08 — letton (LV)

39

49

EPSO/AD/121/08 — maltais (MT)

35

68

EPSO/AD/122/08 — slovaque (SK)

20

18

EPSO/AD/123/08 — slovène (SL)

43

68

L'attention des candidats est attirée sur le fait que les épreuves des concours mentionnés ci-dessus pourraient être organisées simultanément. Dès lors, les candidats ne peuvent s'inscrire qu'à un seul de ces six concours et à une seule option. Ce choix doit être fait au moment de l'inscription électronique et ne pourra pas être modifié après la date limite d'inscription.

A.   NATURE DES FONCTIONS

Les institutions recrutent des diplômés de niveau universitaire, ayant acquis une formation en langues et/ou dans des domaines tels que le droit, l'économie, l'audit et les finances, les sciences naturelles, les sciences politiques et sociales et la technologie, qui sont hautement qualifiés et pouvant faire preuve d'adaptation tout au long de leur carrière. Les candidats auront l'aptitude à traduire dans la langue principale, à partir d'au moins deux langues, des textes souvent complexes, principalement de nature politique, juridique, économique, financière, scientifique et technique couvrant tous les secteurs d'activité de l'Union européenne et seront capables d'utiliser, à cet effet, des outils informatiques et bureautiques.

La langue principale est la langue que le candidat maîtrise en tant que langue maternelle ou au niveau de sa langue maternelle.

Les institutions insistent en particulier sur l'aptitude des candidats à saisir des problèmes de nature différente et souvent complexes, à réagir rapidement aux changements de circonstances et à communiquer efficacement. Les candidats doivent pouvoir faire preuve d'initiative, d'imagination et d'une grande motivation. Ils doivent être capables de travailler régulièrement de façon intensive, tant de manière indépendante qu'en équipe, et de s'adapter à un milieu de travail multiculturel. Enfin, ils auront le souci de leur perfectionnement professionnel tout au long de leur carrière.

Afin de garantir la clarté et la compréhension des textes à caractère général et des communications adressées aux ou en provenance des candidats, la publication des avis de concours, les convocations aux différentes épreuves ainsi que toute correspondance entre EPSO et les candidats sont établies uniquement en allemand, en anglais ou en français.

B.   CONDITIONS D'ADMISSION

a)   Conditions générales d'admission

Le candidat doit:

| — | être citoyen d'un des États membres de l'Union européenne, |
| --- | --- |

—

être citoyen d'un des États membres de l'Union européenne,

| — | jouir de ses droits civiques, |
| --- | --- |

—

jouir de ses droits civiques,

| — | être en position régulière au regard des lois de recrutement qui lui sont applicables en matière militaire, |
| --- | --- |

—

être en position régulière au regard des lois de recrutement qui lui sont applicables en matière militaire,

| — | offrir les garanties de moralité requises pour l'exercice des fonctions envisagées. |
| --- | --- |

—

offrir les garanties de moralité requises pour l'exercice des fonctions envisagées.

L'avis de concours ne comporte pas de limite d'âge, mais l'attention des candidats est attirée sur le titre V, point 7, de l'avis de concours, relatif à l'âge de la retraite.

b)   Conditions spécifiques d'admission

1.   Titres ou diplômes

Les candidats doivent avoir un niveau d'enseignement correspondant à un cycle complet d'études universitaires de trois années au moins sanctionné par un diplôme de fin d'études.

Le jury tiendra compte à cet égard des différentes structures d'enseignement. Les tableaux annexés au guide à l'intention des candidats (http://europa.eu/epso/on-line-applications/guide_fr.htm) reprennent des exemples de diplômes minimaux requis selon la catégorie et sans préjudice des conditions plus exigeantes pouvant être imposées par chaque avis de concours.

2.   Expérience professionnelle

Aucune expérience professionnelle n'est exigée.

3.   Connaissances linguistiques

OPTION 1

Les candidats doivent remplir les conditions suivantes:

| a) | langue principale (langue 1)

  parfaite maîtrise de la langue principale: tchèque, lituanien, letton, maltais, slovaque ou slovène; |
| --- | --- |

a)

langue principale (langue 1)

parfaite maîtrise de la langue principale: tchèque, lituanien, letton, maltais, slovaque ou slovène;

| b) | première langue source obligatoire (langue 2)

  connaissance approfondie de la langue 2 à choisir entre l'allemand, l'anglais et le français; |
| --- | --- |

b)

première langue source obligatoire (langue 2)

connaissance approfondie de la langue 2 à choisir entre l'allemand, l'anglais et le français;

| c) | deuxième langue source obligatoire (langue 3)

  connaissance approfondie de la langue 3 à choisir entre l'allemand, l'anglais et le français obligatoirement différente de la langue 2. |
| --- | --- |

c)

deuxième langue source obligatoire (langue 3)

connaissance approfondie de la langue 3 à choisir entre l'allemand, l'anglais et le français obligatoirement différente de la langue 2.

OPTION 2

Les candidats doivent remplir les conditions suivantes:

| a) | langue principale (langue 1)

  parfaite maîtrise de la langue principale: tchèque, lituanien, letton, maltais, slovaque ou slovène; |
| --- | --- |

a)

langue principale (langue 1)

parfaite maîtrise de la langue principale: tchèque, lituanien, letton, maltais, slovaque ou slovène;

| b) | première langue source obligatoire (langue 2)

  connaissance approfondie de la langue 2 à choisir entre l'allemand, l'anglais et le français; |
| --- | --- |

b)

première langue source obligatoire (langue 2)

connaissance approfondie de la langue 2 à choisir entre l'allemand, l'anglais et le français;

| c) | deuxième langue source obligatoire (langue 3)

  connaissance approfondie de la langue 3 — à choisir parmi les langues suivantes: espagnol, italien, polonais ou portugais. |
| --- | --- |

c)

deuxième langue source obligatoire (langue 3)

connaissance approfondie de la langue 3 — à choisir parmi les langues suivantes: espagnol, italien, polonais ou portugais.

Épreuve(s) facultative(s)

La connaissance de langues supplémentaires, à choisir parmi les langues officielles de l'Union européenne, sera un atout et pourra être évaluée pour les lauréats du concours.

En fonction des exigences des institutions, des épreuves facultatives pourraient être organisées après l'établissement de la liste de réserve, notamment lors des entretiens de recrutement.

Les candidats doivent préciser, dans le formulaire d'inscription électronique
   (2)
  , la langue choisie pour les tests d'accès (langue 2) et les langues choisies pour les épreuves du concours. Ce choix ne peut pas être modifié après la date limite fixée pour l'inscription électronique (4 mars 2008).

Pour toute correspondance, les candidats peuvent s'adresser à EPSO par messagerie électronique (EPSO-AD-..-08@ec.europa.eu) après s'être assurés que l'information requise ne se trouve pas dans l'avis de concours, dans le guide à l'intention des candidats ou sur le site internet d'EPSO (http://europa.eu/epso).

II.   TESTS D'ACCÈS

L'autorité investie du pouvoir de nomination inscrit aux tests d'accès les candidats qui, sur la base de leurs déclarations lors de l'inscription électronique, remplissent les conditions générales et spécifiques du titre I.B à la date limite fixée pour l'inscription électronique (4 mars 2008).

DÉROULEMENT DES TESTS

EPSO organise les tests d'accès sur ordinateur pour tous ces candidats; ces tests auront lieu dans un ou plusieurs centres spécialisés dans ce type d'épreuves sur le territoire de l'Union européenne, selon les disponibilités de ces centres spécialisés.

Les candidats seront informés, via leur dossier EPSO, de la procédure à suivre pour participer à ces tests.

Les tests d'accès se dérouleront dans la première langue source obligatoire (langue 2).

| a) | Test constitué d'une série de questions à choix multiple visant à évaluer les connaissances relatives à l'Union européenne, ses institutions et ses politiques.
  Ce test est noté de 0 à 10 points (minimum requis: 5). |
| --- | --- |

a)

Test constitué d'une série de questions à choix multiple visant à évaluer les connaissances relatives à l'Union européenne, ses institutions et ses politiques.

Ce test est noté de 0 à 10 points (minimum requis: 5).

| b) | Test constitué d'une série de questions à choix multiple visant à évaluer les aptitudes et compétences générales des candidats en matière de capacité de raisonnement verbal et numérique.
  Ce test est noté de 0 à 20 points (minimum requis: 10). |
| --- | --- |

b)

Test constitué d'une série de questions à choix multiple visant à évaluer les aptitudes et compétences générales des candidats en matière de capacité de raisonnement verbal et numérique.

Ce test est noté de 0 à 20 points (minimum requis: 10).

Lors des tests d'accès, les réponses erronées ne sont pas pénalisées.

Les candidats ayant obtenu les meilleures notes (3) (voir tableau ci-dessous) pour l'ensemble des tests d'accès ainsi que le minimum requis à chacun de ces tests seront invités à soumettre une candidature complète en vue de leur admission possible au concours général.

| | Option 1 | Option 2 |
| --- | --- | --- |
| EPSO/AD/118/08 — tchèque (CS) | 96 | 108 |
| EPSO/AD/119/08 — lituanien (LT) | 162 | 192 |
| EPSO/AD/120/08 — letton (LV) | 234 | 294 |
| EPSO/AD/121/08 — maltais (MT) | 210 | 408 |
| EPSO/AD/122/08 — slovaque (SK) | 120 | 108 |
| EPSO/AD/123/08 — slovène (SL) | 258 | 408 |

Option 1

Option 2

EPSO/AD/118/08 — tchèque (CS)

96

108

EPSO/AD/119/08 — lituanien (LT)

162

192

EPSO/AD/120/08 — letton (LV)

234

294

EPSO/AD/121/08 — maltais (MT)

210

408

EPSO/AD/122/08 — slovaque (SK)

120

108

EPSO/AD/123/08 — slovène (SL)

258

408

III.   CONCOURS GÉNÉRAL

L'autorité investie du pouvoir de nomination, après avoir reçu les candidatures, arrête la liste des candidats qui remplissent les conditions générales du titre I.B.a) et la transmet au président du jury accompagnée des dossiers de candidature.

Après avoir pris connaissance de cette liste, le jury admet aux épreuves écrites les candidats qui ont obtenu les meilleures notes
   (3)
  (voir tableau ci-dessous) pour l'ensemble des tests d'accès et qui remplissent les conditions spécifiques d'admission du titre I.B.b).

| | Option 1 | Option 2 |
| --- | --- | --- |
| EPSO/AD/118/08 — tchèque (CS) | 48 | 54 |
| EPSO/AD/119/08 — lituanien (LT) | 81 | 96 |
| EPSO/AD/120/08 — letton (LV) | 117 | 147 |
| EPSO/AD/121/08 — maltais (MT) | 105 | 204 |
| EPSO/AD/122/08 — slovaque (SK) | 60 | 54 |
| EPSO/AD/123/08 — slovène (SL) | 129 | 204 |

Option 1

Option 2

EPSO/AD/118/08 — tchèque (CS)

48

54

EPSO/AD/119/08 — lituanien (LT)

81

96

EPSO/AD/120/08 — letton (LV)

117

147

EPSO/AD/121/08 — maltais (MT)

105

204

EPSO/AD/122/08 — slovaque (SK)

60

54

EPSO/AD/123/08 — slovène (SL)

129

204

DÉROULEMENT DES ÉPREUVES

1.   Épreuves écrites — Notation

| a) | Traduction dans la langue principale, avec dictionnaire non électronique, d'un texte à caractère général d'environ 45 lignes, en rapport avec les activités de l'Union européenne, rédigé dans la première langue source obligatoire (langue 2).
  Cette épreuve est notée de 0 à 50 points (minimum requis: 25).
  Durée de l'épreuve: 2 heures. |
| --- | --- |

a)

Traduction dans la langue principale, avec dictionnaire non électronique, d'un texte à caractère général d'environ 45 lignes, en rapport avec les activités de l'Union européenne, rédigé dans la première langue source obligatoire (langue 2).

Cette épreuve est notée de 0 à 50 points (minimum requis: 25).

Durée de l'épreuve: 2 heures.

| b) | Traduction dans la langue principale, avec dictionnaire non électronique, d'un texte à caractère général d'environ 45 lignes, en rapport avec les activités de l'Union européenne, rédigé dans la deuxième langue source obligatoire (langue 3).
  Cette épreuve est notée de 0 à 30 points (minimum requis: 15).
  Durée de l'épreuve: 2 heures. |
| --- | --- |

b)

Traduction dans la langue principale, avec dictionnaire non électronique, d'un texte à caractère général d'environ 45 lignes, en rapport avec les activités de l'Union européenne, rédigé dans la deuxième langue source obligatoire (langue 3).

Cette épreuve est notée de 0 à 30 points (minimum requis: 15).

Durée de l'épreuve: 2 heures.

Si le candidat n'a pas obtenu le minimum requis dans l'une de ces épreuves écrites, l'autre ne sera pas corrigée.

Les épreuves écrites ont lieu simultanément dans un ou plusieurs centres situés sur le territoire de l'Union européenne. La date des épreuves écrites, à fixer par EPSO, ne pourra pas être modifiée à la demande des candidats. Elle leur sera communiquée lors de la convocation (via le dossier EPSO).

2.   Épreuve orale — Notation

À l'issue de la correction des épreuves écrites, les candidats ayant obtenu les meilleures notes (3) (voir tableau ci-dessous) pour l'ensemble de ces épreuves et le minimum requis à chacune de ces épreuves seront invités à l'épreuve orale.

| | Option 1 | Option 2 |
| --- | --- | --- |
| EPSO/AD/118/08 — tchèque (CS) | 24 | 29 |
| EPSO/AD/119/08 — lituanien (LT) | 41 | 50 |
| EPSO/AD/120/08 — letton (LV) | 59 | 81 |
| EPSO/AD/121/08 — maltais (MT) | 53 | 102 |
| EPSO/AD/122/08 — slovaque (SK) | 30 | 27 |
| EPSO/AD/123/08 — slovène (SL) | 65 | 102 |

Option 1

Option 2

EPSO/AD/118/08 — tchèque (CS)

24

29

EPSO/AD/119/08 — lituanien (LT)

41

50

EPSO/AD/120/08 — letton (LV)

59

81

EPSO/AD/121/08 — maltais (MT)

53

102

EPSO/AD/122/08 — slovaque (SK)

30

27

EPSO/AD/123/08 — slovène (SL)

65

102

| c) | Entretien avec le jury dans la première langue source obligatoire (langue 2) permettant d'apprécier:






  — | l'aptitude du candidat à exercer les fonctions mentionnées au titre I.A, |
| --- | --- | --- |

c)

Entretien avec le jury dans la première langue source obligatoire (langue 2) permettant d'apprécier:

—

l'aptitude du candidat à exercer les fonctions mentionnées au titre I.A,

| — | les connaissances relatives à l'Union européenne, ses institutions et ses politiques, |
| --- | --- |

—

les connaissances relatives à l'Union européenne, ses institutions et ses politiques,

| — | la motivation du candidat et sa capacité d'adaptation au travail, au sein de la fonction publique européenne, dans un environnement multiculturel, |
| --- | --- |

—

la motivation du candidat et sa capacité d'adaptation au travail, au sein de la fonction publique européenne, dans un environnement multiculturel,

| — | ses connaissances de la langue principale. |
| --- | --- |

—

ses connaissances de la langue principale.

Le jury se réserve le droit d'apprécier les autres connaissances linguistiques des candidats.

Cette épreuve est notée de 0 à 40 points (minimum requis: 20).

En principe, l'épreuve orale aura lieu à Bruxelles ou à Luxembourg.

3.   Inscription sur les listes de réserve

Le jury inscrit sur les listes de réserve les noms des candidats ayant obtenu les meilleures notes (3) (voir titre I, nombre de lauréats) pour l'ensemble des épreuves écrites et orale et le minimum requis à chacune de ces épreuves.

Les listes sont établies par concours, par option et par groupe de mérite (maximum 4) et les noms des lauréats sont classés par ordre alphabétique à l'intérieur de chaque groupe de mérite.

Les listes de réserve ainsi que leur date d'expiration seront publiées (4) au Journal officiel de l'Union européenne ainsi que sur le site internet d'EPSO (http://europa.eu/epso).

IV.   COMMENT POSTULER?

Les candidats sont invités à se référer au guide à l'intention des candidats (http://europa.eu/epso/on-line-applications/guide_fr.htm) qui se trouve sur le site internet d'EPSO (http://europa.eu/epso). Il contient des instructions détaillées pour introduire correctement leur candidature.

La date limite d'inscription électronique est fixée au 4 mars 2008 et sera clôturée à 12 heures (midi), heure de Bruxelles.

1.   Création du dossier EPSO/Inscription électronique

Avant de s'inscrire aux tests d'accès, il incombe aux candidats de vérifier soigneusement s'ils remplissent toutes les conditions d'admission.

Les candidats qui décident de postuler doivent s'inscrire par internet en allant sur le site et suivre les instructions relatives aux différentes étapes de la procédure.

En vertu du devoir de diligence qui leur incombe, les candidats doivent prendre toutes les mesures pour que l'inscription électronique soit terminée dans le délai requis. Nous vous conseillons vivement de ne pas attendre les derniers jours pour vous inscrire car un encombrement exceptionnel des lignes ou une défaillance quelconque de la connexion internet peut vous conduire à devoir répéter l'opération d'inscription aux tests d'accès, opération devenant impossible après l'expiration de ce délai.

Après avoir complété la procédure d'inscription, les candidats reçoivent à l'écran un numéro qu'ils doivent conserver car il servira de référence future à leur inscription. La réception du numéro marque la fin de l'opération d'inscription et indique que les données entrées ont bien été enregistrées.

Si vous n'avez pas reçu ce numéro, cela signifie que votre inscription n'est pas enregistrée.

Nous attirons votre attention sur la nécessité de disposer d'une adresse électronique qui servira à vous identifier. Parmi les informations à entrer figurent notamment le choix des langues ainsi que la nature du diplôme donnant accès au concours général (titre, nom de l'établissement et date d'obtention).

À ce stade, aucun document n'est exigé. Les candidats seront invités ultérieurement à introduire l'acte de candidature (voir titre IV, point 3).

Les candidats inscrits peuvent suivre l'évolution du concours en visitant le site (http://europa.eu/epso) et en cliquant sur «concours en cours».

Les candidats ayant un handicap les empêchant d'introduire leur formulaire d'inscription par voie électronique peuvent, de préférence par télécopieur, demander une version papier de ce formulaire
   (5)
  qu'ils doivent compléter, signer et renvoyer par courrier recommandé au plus tard à la date limite d'inscription, le cachet de la poste faisant foi. Par conséquent, les communications entre EPSO et ces candidats se feront par courrier postal.

Ils doivent joindre à leur formulaire d'inscription un certificat délivré par un organisme compétent reconnaissant l'état de personne handicapée ainsi que, sur papier libre, des précisions sur les dispositions qu'ils estiment nécessaires pour faciliter leur participation aux différents tests et épreuves.

2.   Convocations

Les informations concernant la participation aux tests d'accès et aux différentes épreuves du concours sont disponibles uniquement sur le site internet d'EPSO (http://europa.eu/epso). Les candidats peuvent y accéder en indiquant le nom d'utilisateur et le mot de passe qu'ils auront choisis pour l'inscription. Les candidats sont responsables de la mise à jour, dans leur dossier EPSO, de leur adresse postale et/ou électronique.

Les candidats doivent suivre l'évolution du concours et vérifier les informations qui les concernent, relatives aux étapes annoncées, en consultant leur dossier EPSO. En fonction du devoir de diligence qui leur incombe, les candidats qui ne sont pas en mesure de vérifier leurs informations doivent le signaler immédiatement à EPSO par messagerie électronique (EPSO-AD-..-08@ec.europa.eu).

Dans la mesure du possible, les candidats sont invités aux tests d'accès dans la ville choisie lors de leur inscription électronique. Pour des raisons d'organisation, aucun changement de lieu n'est possible, sauf en cas de déménagement dûment prouvé et signalé à EPSO au plus tard trois semaines avant la date prévue pour les tests d'accès.

3.   Introduction de la candidature au concours général

Les candidats ayant obtenu les meilleures notes pour l'ensemble des tests d'accès et le minimum requis à chacun de ces tests, conformément au titre II, sont invités à imprimer et à compléter l'acte de candidature disponible sur le site, dans leur dossier EPSO. Ils doivent l'expédier dans le délai requis (6).

Annexes à joindre

La citoyenneté, les études et, le cas échéant, l'expérience professionnelle doivent être précisées en détail dans l'acte de candidature. À cet acte, les candidats doivent joindre les documents suivants:

| — | copie d'un document prouvant la citoyenneté (passeport, carte d'identité ou tout autre document officiel mentionnant explicitement la citoyenneté, qui doit avoir été acquise au plus tard à la date limite pour l'inscription électronique), |
| --- | --- |

—

copie d'un document prouvant la citoyenneté (passeport, carte d'identité ou tout autre document officiel mentionnant explicitement la citoyenneté, qui doit avoir été acquise au plus tard à la date limite pour l'inscription électronique),

| — | copie du (des) diplôme(s) certifiant la réussite des études. |
| --- | --- |

—

copie du (des) diplôme(s) certifiant la réussite des études.

Sur papier libre, les candidats doivent dresser une liste de ces pièces justificatives annexées et numérotées.

Toutes les pièces justificatives doivent être assorties de leur traduction en allemand, en anglais ou en français, traduction pouvant être effectuée par le candidat lui-même.

Les candidats doivent envoyer uniquement des photocopies non certifiées de tous ces documents. Les copies sur papier de pages web et/ou les références à des sites web ne peuvent constituer des documents au sens d'une telle disposition.

Pour remplir leur candidature, les candidats ne peuvent se référer à des actes de candidature ou autres documents joints à une précédente candidature. Aucun des documents des diverses candidatures ne sera renvoyé aux candidats.

Signature et envoi

En vertu du devoir de diligence qui leur incombe, les candidats doivent prendre toutes les mesures pour que l'acte de candidature dûment complété, SIGNÉ et accompagné de toutes les pièces justificatives, soit effectivement expédié, par courrier recommandé, dans le délai requis
   (6)
  , le cachet de la poste faisant foi, à l'adresse suivante:

| Office européen de sélection du personnel (EPSO) |
| --- |
| C-80 |
| Concours général EPSO/AD/../08 (indiquer le numéro du concours choisi) |
| B-1049 Bruxelles |

Office européen de sélection du personnel (EPSO)

C-80

Concours général EPSO/AD/../08 (indiquer le numéro du concours choisi)

B-1049 Bruxelles

Examen des candidatures

Le jury prend connaissance d'un nombre suffisant de dossiers de candidats ayant obtenu les meilleures notes pour l'ensemble des tests d'accès ainsi que le minimum requis à chacun de ces tests afin de déterminer s'ils répondent aux conditions d'admission du titre I.B de cet avis de concours. Le jury convoque aux épreuves écrites les candidats qui ont obtenu les meilleures notes et qui remplissent toutes les conditions d'admission du concours (voir titre III, deuxième paragraphe).

Les candidats sont exclus:

| — | s'ils n'ont pas complété leur inscription électronique dans le délai requis (4 mars 2008), |
| --- | --- |

—

s'ils n'ont pas complété leur inscription électronique dans le délai requis (4 mars 2008),

| — | s'ils n'ont pas rempli et/ou signé l'acte de candidature (signature originale exigée), |
| --- | --- |

—

s'ils n'ont pas rempli et/ou signé l'acte de candidature (signature originale exigée),

| — | s'ils ne remplissent pas toutes les conditions d'admission, |
| --- | --- |

—

s'ils ne remplissent pas toutes les conditions d'admission,

| — | s'ils ont posté leur candidature après le délai requis (6), |
| --- | --- |

—

s'ils ont posté leur candidature après le délai requis (6),

| — | s'ils n'ont pas envoyé toutes les pièces justificatives. |
| --- | --- |

—

s'ils n'ont pas envoyé toutes les pièces justificatives.

4.   Établissement des listes de réserve

Les noms des lauréats (voir titre III, point 3) sont inscrits sur les listes de réserve.

| 5. | Si, à un stade quelconque de la procédure, il est constaté que les indications fournies dans le formulaire d'inscription électronique ou dans l'acte de candidature sont inexactes, l'admission au concours du candidat est déclarée nulle. |
| --- | --- |

5.

| 6. | Afin de faciliter les travaux administratifs, toute correspondance relative à une candidature déposée sous un nom déterminé DOIT MENTIONNER CE NOM, LE NUMÉRO ET LA LANGUE DU CONCOURS, AINSI QUE LE NUMÉRO ATTRIBUÉ LORS DE L'INSCRIPTION ÉLECTRONIQUE. |
| --- | --- |

6.

Afin de faciliter les travaux administratifs, toute correspondance relative à une candidature déposée sous un nom déterminé DOIT MENTIONNER CE NOM, LE NUMÉRO ET LA LANGUE DU CONCOURS, AINSI QUE LE NUMÉRO ATTRIBUÉ LORS DE L'INSCRIPTION ÉLECTRONIQUE.

V.   INFORMATIONS GÉNÉRALES

1.   Égalité des chances

Les institutions européennes appliquent une politique d'égalité des chances et acceptent les candidatures sans discrimination, telle qu'une discrimination fondée sur le sexe, la race, la couleur, les origines ethniques ou sociales, les caractéristiques génétiques, la langue, la religion ou les convictions, les opinions politiques ou toute autre opinion, l'appartenance à une minorité nationale, la fortune, la naissance, un handicap, l'âge ou l'orientation sexuelle.

2.   Jury

Un jury est nommé pour chaque concours. Les membres sont désignés en nombre égal sur proposition des institutions et de leurs comités du personnel. Le président ainsi que les membres sont ensuite nommés par l'autorité investie du pouvoir de nomination d'EPSO. Les noms des membres de ce jury sont publiés sur le site internet d'EPSO après notification aux candidats de leur admission ou non au concours.

L'Office européen de sélection du personnel (EPSO) est chargé de toute communication avec les candidats jusqu'à la clôture du concours. Les interventions directes ou indirectes des candidats auprès du jury sont formellement interdites. Il appartient au jury d'apprécier si une violation de cette règle entraîne l'exclusion du candidat.

3.   Calendrier indicatif

À titre d'information, les procédures de sélection s'étendent sur une période d'environ un an après la date limite fixée pour l'inscription électronique, selon le nombre de candidats inscrits.

Vous trouverez toutes les informations utiles sur le site internet d'EPSO.

4.   Demandes d'accès des candidats à des informations les concernant

Dans le contexte des procédures de sélection, un droit spécifique est reconnu aux candidats d'accéder, dans les conditions décrites ci après, à certaines informations les concernant directement et individuellement. En vertu de ce droit, EPSO peut fournir à un candidat qui en fait la demande des informations supplémentaires qui concernent sa participation au concours. Les demandes d'information devront être adressées par écrit à EPSO dans un délai d'un mois après la notification des résultats obtenus au concours. EPSO répondra dans un délai d'un mois après réception de la demande. Les demandes seront traitées en tenant compte du caractère secret des travaux des jurys prévu par le statut (annexe III, article 6) et dans le respect des règles relatives à la protection des personnes physiques à l'égard du traitement des données à caractère personnel. Des informations sont reprises dans le guide à l'intention des candidats au titre III, point 3.

5.   Demandes de réexamen — Voies de recours — Plaintes auprès du Médiateur européen

Veuillez vous référer à l'annexe.

6.   Conditions de recrutement

L'inscription des lauréats sur la liste de réserve leur donne vocation à être recrutés, en tant que fonctionnaires stagiaires, uniquement sur des fonctions de traducteurs; ils seront amenés à exercer effectivement ces fonctions durant une période minimale pouvant varier d'institution à institution avant de pouvoir être affectés à d'autres fonctions (par voie de réaffectation, mutation ou transfert interinstitutionnel); ils seront recrutés en fonction des besoins des services des institutions européennes à Bruxelles, à Luxembourg ou dans tout autre lieu d'activité de ces services.

Les lauréats inscrits sur la liste de réserve auxquels un emploi sera offert devront, ultérieurement, présenter aux fins de certification les originaux de tous les documents requis, notamment de leurs diplômes.

Le recrutement se fera en fonction des dispositions statutaires et des disponibilités budgétaires.

Compte tenu de la nature d'un emploi, le lauréat pourrait se voir initialement proposer un contrat d'agent temporaire; dans ce cas, son nom continue à figurer sur la liste de réserve.

L'article 29, paragraphe 1, lettre b), du statut des fonctionnaires vise la possibilité qu'à tout moment de sa carrière le fonctionnaire demande son transfert vers une autre institution ou agence. L'attention des candidats est toutefois attirée sur le fait que, compte tenu de l'intérêt du service, le transfert de fonctionnaires nouvellement recrutés, avant l'expiration d'un délai de trois années après leur entrée en service, n'est possible que dans des cas exceptionnels et pour des raisons dûment justifiées, chaque cas individuel étant soumis à l'accord de l'institution ou agence d'origine et de l'institution ou agence d'accueil.

7.   Régime de retraite

L'attention du candidat est attirée sur le fait que l'âge de mise à la retraite d'un fonctionnaire est fixé par le statut selon les modalités suivantes:

| — | soit d'office à 65 ans, |
| --- | --- |

—

soit d'office à 65 ans,

| — | soit sur sa demande à 63 ans ou entre 55 et 63 ans, s'il réunit les conditions requises spécifiées dans le statut, pour l'octroi d'une pension à jouissance immédiate, |
| --- | --- |

—

soit sur sa demande à 63 ans ou entre 55 et 63 ans, s'il réunit les conditions requises spécifiées dans le statut, pour l'octroi d'une pension à jouissance immédiate,

| — | à titre exceptionnel, à sa demande et lorsque l'intérêt du service le justifie, au plus tard à 67 ans. |
| --- | --- |

—

à titre exceptionnel, à sa demande et lorsque l'intérêt du service le justifie, au plus tard à 67 ans.

8.   Grade

La réserve de recrutement d'administrateurs dans le domaine de la traduction porte sur le grade AD5.

9.   Rémunérations

Traitement de base mensuel à la date du 1er janvier 2008:

grade AD5, premier échelon: 4 052,11 EUR

10.   Protection des données personnelles

EPSO, en tant que responsable de l'organisation des sélections, veille à ce que les données à caractère personnel des candidats soient traitées dans le plein respect du règlement (CE) no 45/2001 du Parlement européen et du Conseil du 18 décembre 2000 relatif à la protection des personnes physiques à l'égard du traitement des données à caractère personnel par les institutions et organes communautaires et à la libre circulation de ces données notamment en ce qui concerne leur confidentialité et leur sécurité (
  Journal officiel des Communautés européennes L 8 du 12 janvier 2001).

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(1)  Les institutions européennes appliquent une politique d'égalité des chances et acceptent les candidatures sans discrimination, telle qu'une discrimination fondée sur le sexe, la race, la couleur, les origines ethniques ou sociales, les caractéristiques génétiques, la langue, la religion ou les convictions, les opinions politiques ou toute autre opinion, l'appartenance à une minorité nationale, la fortune, la naissance, un handicap, l'âge ou l'orientation sexuelle.

(2)  Lequel, pour des raisons pratiques, n'est disponible qu'en allemand, en anglais ou en français.

(3)  Dans le cas où, pour la dernière place, plusieurs candidats auraient obtenu la même note, le jury prendra en compte tous ces candidats.

(4)  À la demande expresse d'un lauréat, son nom ne sera pas publié. Cette demande doit parvenir à EPSO au plus tard deux semaines après la communication des résultats.

(5)  EPSO — Info-recrutement — Avenue de Cortenbergh, 80 — 4/11 — B-1049 Bruxelles — Fax (32-2) 295 74 88.

(6)  Délai indiqué dans votre dossier EPSO en temps utile.

---

ANNEXE

DEMANDES DE RÉEXAMEN — VOIES DE RECOURS — PLAINTES AUPRÈS DU MÉDIATEUR EUROPÉEN

Les règles statutaires étant applicables aussi bien pour la phase des tests d'accès que pour le concours, EPSO précise que tous les travaux sont couverts par le caractère secret reconnu à l'annexe III du statut et qu'à tous les stades de ces deux processus de sélection, les candidats qui estiment qu'une décision leur fait grief peuvent utiliser les moyens suivants:

| — | Demande de réexamen

  Introduire, dans un délai de vingt jours de calendrier à compter de la date d'envoi en ligne de la lettre notifiant la décision, une demande de réexamen sous forme d'une lettre motivée à l'adresse suivante:





  Office européen de sélection du personnel (EPSO) |
| --- | --- |
| C-80 |
| Concours général EPSO/AD/../08 (indiquer le numéro du concours choisi) |
| B-1049 Bruxelles |

—

Demande de réexamen

Introduire, dans un délai de vingt jours de calendrier à compter de la date d'envoi en ligne de la lettre notifiant la décision, une demande de réexamen sous forme d'une lettre motivée à l'adresse suivante:

Office européen de sélection du personnel (EPSO)

C-80

Concours général EPSO/AD/../08 (indiquer le numéro du concours choisi)

B-1049 Bruxelles

EPSO la transmet au président du jury lorsque cela relève de la compétence de celui-ci et une réponse sera envoyée au candidat dans les meilleurs délais.

| — | Voies de recours







  — | Soit introduire un recours auprès du:





  Tribunal de la fonction publique de l'Union européenne |
| --- | --- | --- |
| Boulevard Konrad Adenauer |
| L-2925 Luxembourg |

—

Voies de recours

—

Soit introduire un recours auprès du:

Tribunal de la fonction publique de l'Union européenne

Boulevard Konrad Adenauer

L-2925 Luxembourg

sur la base de l'article 236 du traité instituant la Communauté européenne et de l'article 91 du statut des fonctionnaires des Communautés européennes.

| — | Soit introduire une réclamation fondée sur l'article 90, paragraphe 2, du statut des fonctionnaires des Communautés européennes, à adresser à:





  Office européen de sélection du personnel (EPSO) |
| --- | --- |
| C-80 |
| Concours général EPSO/AD/../08 (indiquer le numéro du concours choisi) |
| B-1049 Bruxelles |

—

Soit introduire une réclamation fondée sur l'article 90, paragraphe 2, du statut des fonctionnaires des Communautés européennes, à adresser à:

Office européen de sélection du personnel (EPSO)

C-80

Concours général EPSO/AD/../08 (indiquer le numéro du concours choisi)

B-1049 Bruxelles

Les délais d'ordre public [voir le statut modifié par le règlement (CE) no 723/2004 du Conseil du 22 mars 2004 publié au
  Journal officiel de l'Union européenne L  124 du 27 avril 2004 — http://eur-lex.europa.eu] prévus pour ces deux types de procédures commencent à courir à compter de la notification de l'acte faisant grief.

L'attention des candidats est attirée sur le fait que l'autorité investie du pouvoir de nomination (AIPN) n'est pas habilitée à modifier les décisions d'un jury de concours. Conformément à une jurisprudence constante, le large pouvoir d'appréciation des jurys de concours n'est soumis au contrôle du juge communautaire qu'en cas de violation évidente des règles qui président aux travaux.

| — | Plaintes auprès du Médiateur européen

  Déposer, comme tous les citoyens de l'Union, une plainte auprès du:





  Médiateur européen |
| --- | --- |
| 1, avenue du Président-Robert-Schuman — BP 403 |
| F-67001 Strasbourg Cedex |

—

Plaintes auprès du Médiateur européen

Déposer, comme tous les citoyens de l'Union, une plainte auprès du:

Médiateur européen

1, avenue du Président-Robert-Schuman — BP 403

F-67001 Strasbourg Cedex

conformément à l'article 195, paragraphe 1, du traité instituant la Communauté européenne et dans les conditions prévues par la décision 94/262/CECA, CE, Euratom du Parlement européen du 9 mars 1994 concernant le statut et les conditions générales d'exercice des fonctions du Médiateur publiées au
  Journal officiel des Communautés européennes L 113 du 4 mai 1994.

L'attention des candidats est attirée sur le fait que la saisine du Médiateur n'interrompt pas le délai d'ordre public prévu par l'article 90, paragraphe 2, et l'article 91 du statut pour l'introduction d'une réclamation ou d'un recours devant le Tribunal de la fonction publique sur la base de l'article 236 du traité instituant la Communauté européenne. Il est de la même manière rappelé que, conformément à l'article 2.4 des conditions générales d'exercice déjà citées, toute plainte introduite auprès du Médiateur doit avoir été précédée de démarches administratives appropriées auprès des organes concernés.

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| 30.1.2008 | FR | Journal officiel de l'Union européenne | CA 25/15 |
| --- | --- | --- | --- |

30.1.2008

FR

Journal officiel de l'Union européenne

CA 25/15

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LISTE DE RÉSERVE

CONCOURS GÉNÉRAL EPSO/AST/39/07

ASSISTANTS (AST 3) DANS LE DOMAINE DE LA CORRECTION D'ÉPREUVES

(langue irlandaise)

(2008/C 25 A/02)

Pas de lauréats.

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| 30.1.2008 | FR | Journal officiel de l'Union européenne | CA 25/16 |
| --- | --- | --- | --- |

30.1.2008

FR

Journal officiel de l'Union européenne

CA 25/16

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COMPOSITION DU JURY

CONCOURS GÉNÉRAL EPSO/AST/39/07

ASSISTANTS (AST 3) DANS LE DOMAINE DE LA CORRECTION D'ÉPREUVES

(langue irlandaise)

(2008/C 25 A/03)

| Président titulaire: | Valeria SCIARRINO |
| --- | --- |
| Président suppléant: | Noírin UI MHAÓLAOI |
| Membres titulaires: | Liam EGAN |
| | Evelina MORKUTE |

Président titulaire:

Valeria SCIARRINO

Président suppléant:

Noírin UI MHAÓLAOI

Membres titulaires:

Liam EGAN

Evelina MORKUTE

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| 30.1.2008 | FR | Journal officiel de l'Union européenne | CA 25/17 |
| --- | --- | --- | --- |

30.1.2008

FR

Journal officiel de l'Union européenne

CA 25/17

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LISTE DE RÉSERVE

CONCOURS GÉNÉRAL EPSO/AST/40/07

ASSISTANTS (AST 3) DANS LE DOMAINE DE LA CORRECTION D'ÉPREUVES

(langue maltaise)

(2008/C 25 A/04)

Alan DELIA

Stephen RIZZO

et trois autres lauréats.

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| 30.1.2008 | FR | Journal officiel de l'Union européenne | CA 25/18 |
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30.1.2008

FR

Journal officiel de l'Union européenne

CA 25/18

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COMPOSITION DU JURY

CONCOURS GÉNÉRAL EPSO/AST/40/07

ASSISTANTS (AST 3) DANS LE DOMAINE DE LA CORRECTION D'ÉPREUVES

(langue maltaise)

(2008/C 25 A/05)

| Président titulaire: | Valeria SCIARRINO |
| --- | --- |
| Président suppléant: | Raymond PISANI |
| Membres titulaires: | Carmel AZZOPARDI |
| | Helle LITTLEJOHN |

Président titulaire:

Valeria SCIARRINO

Président suppléant:

Raymond PISANI

Membres titulaires:

Carmel AZZOPARDI

Helle LITTLEJOHN

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Rectificatifs

| 30.1.2008 | FR | Journal officiel de l'Union européenne | CA 25/19 |
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30.1.2008

FR

Journal officiel de l'Union européenne

CA 25/19

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Rectificatif à l'avis de vacance d'emploi 73/07 concernant un emploi de secrétaire général(H/F) au secrétariat du Comité économique et social européen.

(
  «Journal officiel de l'Union européenne» C 316 A du 28 décembre 2007
  )

(2007/C 25 A/06)

Page 3, au paragraphe 6 «Date limite d'introduction des candidatures»:

au lieu de:

«Le 28 janvier 2008.»

lire:

«Le 8 février 2008.»

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