# Journal officiel C 93A/15 a

| | ISSN 1725-2431 |
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| Journal officiel
  de l'Union européenne | C 93A |
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| Édition de langue française | Communications et informations | 51e année15 avril 2008 |

ISSN 1725-2431

Journal officiel

de l'Union européenne

C 93A

Édition de langue française

Communications et informations

51e année15 avril 2008

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| Sommaire | page |
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| | V   Avis |
| | PROCÉDURES ADMINISTRATIVES |
| | Office européen de sélection du personnel (EPSO) |
| 2008/C 93 A/01 | Avis de concours général EPSO/AST/57/08 — Assistants (AST1) dans le domaine de la sécurité interne | 1 |
| 2008/C 93 A/02 | Listes de réserve — Concours général EPSO/AD/46/06 — Administrateurs (AD5) de citoyenneté bulgare | 15 |
| 2008/C 93 A/03 | Listes de réserve — Concours général EPSO/AD/47/06 — Administrateurs (AD5) de citoyenneté roumaine | 17 |
| 2008/C 93 A/04 | Listes de réserve — Concours généraux — Administrateurs (AD5) | 19 |
| 2008/C 93 A/05 | Listes de réserve — Concours généraux | 30 |

Sommaire

page

V   Avis

PROCÉDURES ADMINISTRATIVES

Office européen de sélection du personnel (EPSO)

2008/C 93 A/01

Avis de concours général EPSO/AST/57/08 — Assistants (AST1) dans le domaine de la sécurité interne

1

2008/C 93 A/02

Listes de réserve — Concours général EPSO/AD/46/06 — Administrateurs (AD5) de citoyenneté bulgare

15

2008/C 93 A/03

Listes de réserve — Concours général EPSO/AD/47/06 — Administrateurs (AD5) de citoyenneté roumaine

17

2008/C 93 A/04

Listes de réserve — Concours généraux — Administrateurs (AD5)

19

2008/C 93 A/05

Listes de réserve — Concours généraux

30

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| | Rectificatifs |
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| 2008/C 93 A/06 | Rectificatif à l'avis de concours général EPSO/AD/114/07 — Chefs d'unité (AD12) de langues estonienne, lituanienne, lettone et maltaise dans le domaine de la traduction ( JO C 279 A du 22.11.2007 ) | 31 |
| 2008/C 93 A/07 | Rectificatif à l'avis de concours généraux EPSO/AD/118/08 à EPSO/AD/123/08 pour la constitution d'une réserve de recrutement d'administrateurs (AD5) de langues tchèque, lituanienne, lettone, maltaise, slovaque et slovène dans le domaine de la traduction ( JO C 25 A du 30.1.2008 ) | 34 |

Rectificatifs

2008/C 93 A/06

Rectificatif à l'avis de concours général EPSO/AD/114/07 — Chefs d'unité (AD12) de langues estonienne, lituanienne, lettone et maltaise dans le domaine de la traduction ( JO C 279 A du 22.11.2007 )

31

2008/C 93 A/07

Rectificatif à l'avis de concours généraux EPSO/AD/118/08 à EPSO/AD/123/08 pour la constitution d'une réserve de recrutement d'administrateurs (AD5) de langues tchèque, lituanienne, lettone, maltaise, slovaque et slovène dans le domaine de la traduction ( JO C 25 A du 30.1.2008 )

34

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AVIS AUX LECTEURS

AVIS AUX LECTEURS

BG

Настоящият брой на Официален вестник е публикуван единствено на английски, немски и френски език.

ES

El presente Diario Oficial se publica únicamente en las lenguas alemana, francesa e inglesa.

CS

Toto číslo Úředního věstníku vychází pouze v angličtině, francouzštině a němčině.

DA

Denne EU-Tidende offentliggøres udelukkende på engelsk, fransk og tysk.

DE

Dieses Amtsblatt wird nur in Deutsch, Englisch und Französisch veröffentlicht.

ET

Käesolev Euroopa Liidu Teataja number ilmub ainult inglise, prantsuse ja saksa keeles.

EL

Η παρούσα Επίσημη Εφημερίδα εκδίδεται μόνο στην αγγλική, τη γαλλική και τη γερμανική γλώσσα.

EN

This Official Journal is only published in English, French and German.

FR

Le présent Journal officiel est uniquement publié en langues allemande, anglaise et française.

GA

Tá an Iris Oifigiúl seo á foilsiú i mBéarla, i bhFraincis agus i nGearmáinis amháin.

IT

La presente Gazzetta ufficiale è pubblicata solo in lingua francese, inglese e tedesca.

LV

Šis Oficiālais Vēstnesis ir publicēts tikai angļu, franču um vācu valodā.

LT

Šis Oficialusis leidinys išleistas tik anglų, prancūzų ir vokiečių kalbomis.

HU

A Hivatalos Lapnak ez a száma kizáról agangol, francia és német nyelven jelenik meg.

MT

Dan il-Ġurnal Uffiċjali ser ikun ippubblikat biss bl-Ingliż, bil-Franċiż u bil-Ġermaniż.

NL

Dit Publicatieblad verschijnt uitsluitend in het Duits, het Engels en het Frans.

PL

Niniejszy Dziennik Urzędowy jest publikowany jedynie w językach niemieckim, angielskim i francuskim.

PT

O presente Jornal Oficial é apenas publicado nas línguas alemã, francesa e inglesa.

RO

Prezentul Jurnal Oficial este publicat numai în limbile engleză, franceză şi germană.

SK

Tento úradný vestník vychádza iba v angličtine, francúzštine a nemčine.

SL

Ta Uradni list je objavljen samo v angleškem, francoskem in nemškem jeziku.

FI

Tämä virallisen lehden numero julkaistaan ainoastaan englannin, ranskan ja saksan kielellä.

SV

Detta nummer av Europeiska unionens officiella tidning utkommer endast på engelska, franska och tyska.

| BG | Европейската служба за подбор на персонал (EPSO) организира открит конкурс EPSO/AST/57/08 за набиране на асистенти (AST 1) в областта на сигурността.Допълнителна информация за конкурса е поместена на уебсайта на EPSO http://europa.eu/epso. |
| --- | --- |
| ES | La Oficina Europea de Selección de Personal (EPSO) organiza la oposición general EPSO/AST/57/08 para la contratación de asistentes (AST1) en el ámbito de la seguridad.Puede encontrar información complementaria en el sitio de EPSO en Internet: http://europa.eu/epso. |
| CS | Evropský úřad pro výběr personálu (EPSO) pořádá otevřené výběrové řízení EPSO/AST/57/08 pro nábor asistentů (AST1) v oblasti bezpečnosti.Veškeré informace jsou k dispozici na internetové stránce úřadu EPSO http://europa.eu/epso. |
| DA | De Europæiske Fællesskabers Personaleudvælgelseskontor (EPSO) afholder almindelig udvælgelsesprøve EPSO/AST/57/08 med henblik på ansættelse af assistenter (AST 1) inden for sikkerhed.Yderligere oplysninger findes på EPSO's websted http://europa.eu/epso |
| DE | Das Europäische Amt für Personalauswahl (EPSO) führt das allgemeine Auswahlverfahren EPSO/AST/57/08 zur Einstellung von Assistentinnen und Assistenten im Bereich der inneren Sicherheit (AST 1) durch.Weitere Informationen sind auf der EPSO-Webseite http://europa.eu/epso verfügbar. |
| ET | Euroopa Personalivaliku Amet (EPSO) korraldab avaliku konkursi EPSO/AST/57/08 assistentide (AST1) töölevõtmiseks julgeolekuvaldkonnas.Lisateave on esitatud EPSO veebilehel http://europa.eu/epso. |
| EL | Η Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Επιλογής Προσωπικού (EPSO) διοργανώνει το γενικό διαγωνισμό EPSO/AST/57/08 για την πρόσληψη βοηθών (AST1) στον τομέα της ασφάλειας.Περισσότερες πληροφορίες δημοσιεύονται στο δικτυακό τόπο της EPSO: http://europa.eu/epso. |
| EN | The European Personnel Selection Office (EPSO) is organising open competition EPSO/AST/57/08 for the recruitment of assistants (AST1) in the field of security.Further details can be found on the EPSO website: http://europa.eu/epso. |
| FR | L'Office européen de sélection de personnel (EPSO) organise le concours général EPSO/AST/57/08 pour le recrutement d'assistants (AST1) dans le domaine de la sécurité.Des informations complémentaires se trouvent sur le site d'EPSO: http://europa.eu/epso. |
| IT | L’Ufficio europeo di selezione del personale (EPSO) organizza il concorso generale EPSO/AST/57/08 per l’assunzione di assistenti (AST1) nel campo della sicurezza.Informazioni complementari figurano sul sito di EPSO: http://europa.eu/epso. |
| LV | Eiropas Personāla atlases birojs (EPSO) rīko atklāto konkursu EPSO/AST/57/08, lai pieņemtu darbā asistentus (AST1) drošības jomā.Pilnīga informācija atrodama EPSO tīmekļa vietnē: http://europa.eu/epso. |
| LT | Europos personalo atrankos tarnyba (EPSO) rengia viešą konkursą EPSO/AST/57/08 apsaugos srities asistentų (AST1) pareigoms.Išsami informacija skelbiama EPSO interneto svetainėje http://europa.eu/epso. |
| HU | Az Európai Személyzeti Felvételi Hivatal (EPSO) EPSO/AST/57/08 hivatkozási szám alatt nyílt versenyvizsgát szervez biztonsági asszisztensek felvétele céljából (AST1 besorolási osztály).További információk az EPSO honlapján találhatók: http://europa.eu/epso. |
| MT | L-Uffiċċju Ewropew għall-Għażla tal-Persunal (EPSO) qed jorganizza l-kompetizzjoni ġenerali EPSO/AST/57/08 għar-reklutaġġ ta' assistenti (AST1) fil-qasam tas-sigurtà.Informazzjoni addizzjonali tinsab fuq is-sit ta' l-internet ta' l-EPSO http://europa.eu/epso. |
| NL | Het Europees Bureau voor personeelsselectie (EPSO) organiseert algemeen vergelijkend onderzoek EPSO/AST/57/08 voor de aanwerving van assistenten (AST1) op het gebied van beveiliging.Aanvullende informatie is beschikbaar op de website van EPSO http://europa.eu/epso. |
| PL | Urząd Doboru Kadr Wspólnot Europejskich (EPSO) organizuje konkurs otwarty EPSO/AST/57/08 na stanowiska asystentów (grupa zaszeregowania AST1) w dziedzinie bezpieczeństwa.Szczegółowe informacje można znaleźć na stronie internetowej EPSO: http://europa.eu/epso. |
| PT | O Serviço Europeu de Selecção de Pessoal (EPSO) organiza o concurso geral EPSO/AST/57/08 para recrutamento de assistentes (AST1) no domínio da segurança.Outras informações podem ser consultadas no sítio internet do EPSO: http://europa.eu/epso |
| RO | Oficiul European pentru Selecția Personalului (EPSO) organizează concursul general EPSO/AST/57/08 în vederea recrutării de asistenţi (AST1) în domeniul securităţii.Puteți obține informații complete pe site-ul EPSO: http://europa.eu/epso. |
| SK | Európsky úrad pre výber pracovníkov (EPSO) organizuje verejné výberové konanie EPSO/AST/57/08 pre nábor asistentov (AST 1) v oblasti bezpečnosti.Úplné informácie sú k dispozícii na internetovej stránke úradu EPSO: http://europa.eu/epso. |
| SL | Evropski urad za izbor osebja (EPSO) organizira javni natečaj EPSO/AST/57/08 za zaposlitev asistentov (AST1) na področju varnosti.Dodatne informacije so na voljo na spletišču urada EPSO: http://europa.eu/epso. |
| FI | Euroopan yhteisöjen henkilöstövalintatoimisto (EPSO) järjestää avoimen kilpailun EPSO/AST/57/08 ottaakseen palvelukseensa hallintoavustajia (AST1) turvallisuusalalla.Lisätietoja on EPSOn verkkosivuilla http://europa.eu/epso. |
| SV | Europeiska rekryteringsbyrån (EPSO) anordnar ett allmänt uttagningsprov (EPSO/AST/57/08) för att rekrytera assistenter i lönegrad AST1 inom säkerhetsområdet.Ytterligare upplysningar finns på EPSO:s webbplats http://europa.eu/epso. |

BG

Европейската служба за подбор на персонал (EPSO) организира открит конкурс EPSO/AST/57/08 за набиране на асистенти (AST 1) в областта на сигурността.Допълнителна информация за конкурса е поместена на уебсайта на EPSO http://europa.eu/epso.

ES

La Oficina Europea de Selección de Personal (EPSO) organiza la oposición general EPSO/AST/57/08 para la contratación de asistentes (AST1) en el ámbito de la seguridad.Puede encontrar información complementaria en el sitio de EPSO en Internet: http://europa.eu/epso.

CS

Evropský úřad pro výběr personálu (EPSO) pořádá otevřené výběrové řízení EPSO/AST/57/08 pro nábor asistentů (AST1) v oblasti bezpečnosti.Veškeré informace jsou k dispozici na internetové stránce úřadu EPSO http://europa.eu/epso.

DA

De Europæiske Fællesskabers Personaleudvælgelseskontor (EPSO) afholder almindelig udvælgelsesprøve EPSO/AST/57/08 med henblik på ansættelse af assistenter (AST 1) inden for sikkerhed.Yderligere oplysninger findes på EPSO's websted http://europa.eu/epso

DE

Das Europäische Amt für Personalauswahl (EPSO) führt das allgemeine Auswahlverfahren EPSO/AST/57/08 zur Einstellung von Assistentinnen und Assistenten im Bereich der inneren Sicherheit (AST 1) durch.Weitere Informationen sind auf der EPSO-Webseite http://europa.eu/epso verfügbar.

ET

Euroopa Personalivaliku Amet (EPSO) korraldab avaliku konkursi EPSO/AST/57/08 assistentide (AST1) töölevõtmiseks julgeolekuvaldkonnas.Lisateave on esitatud EPSO veebilehel http://europa.eu/epso.

EL

Η Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Επιλογής Προσωπικού (EPSO) διοργανώνει το γενικό διαγωνισμό EPSO/AST/57/08 για την πρόσληψη βοηθών (AST1) στον τομέα της ασφάλειας.Περισσότερες πληροφορίες δημοσιεύονται στο δικτυακό τόπο της EPSO: http://europa.eu/epso.

EN

The European Personnel Selection Office (EPSO) is organising open competition EPSO/AST/57/08 for the recruitment of assistants (AST1) in the field of security.Further details can be found on the EPSO website: http://europa.eu/epso.

FR

L'Office européen de sélection de personnel (EPSO) organise le concours général EPSO/AST/57/08 pour le recrutement d'assistants (AST1) dans le domaine de la sécurité.Des informations complémentaires se trouvent sur le site d'EPSO: http://europa.eu/epso.

IT

L’Ufficio europeo di selezione del personale (EPSO) organizza il concorso generale EPSO/AST/57/08 per l’assunzione di assistenti (AST1) nel campo della sicurezza.Informazioni complementari figurano sul sito di EPSO: http://europa.eu/epso.

LV

Eiropas Personāla atlases birojs (EPSO) rīko atklāto konkursu EPSO/AST/57/08, lai pieņemtu darbā asistentus (AST1) drošības jomā.Pilnīga informācija atrodama EPSO tīmekļa vietnē: http://europa.eu/epso.

LT

Europos personalo atrankos tarnyba (EPSO) rengia viešą konkursą EPSO/AST/57/08 apsaugos srities asistentų (AST1) pareigoms.Išsami informacija skelbiama EPSO interneto svetainėje http://europa.eu/epso.

HU

Az Európai Személyzeti Felvételi Hivatal (EPSO) EPSO/AST/57/08 hivatkozási szám alatt nyílt versenyvizsgát szervez biztonsági asszisztensek felvétele céljából (AST1 besorolási osztály).További információk az EPSO honlapján találhatók: http://europa.eu/epso.

MT

L-Uffiċċju Ewropew għall-Għażla tal-Persunal (EPSO) qed jorganizza l-kompetizzjoni ġenerali EPSO/AST/57/08 għar-reklutaġġ ta' assistenti (AST1) fil-qasam tas-sigurtà.Informazzjoni addizzjonali tinsab fuq is-sit ta' l-internet ta' l-EPSO http://europa.eu/epso.

NL

Het Europees Bureau voor personeelsselectie (EPSO) organiseert algemeen vergelijkend onderzoek EPSO/AST/57/08 voor de aanwerving van assistenten (AST1) op het gebied van beveiliging.Aanvullende informatie is beschikbaar op de website van EPSO http://europa.eu/epso.

PL

Urząd Doboru Kadr Wspólnot Europejskich (EPSO) organizuje konkurs otwarty EPSO/AST/57/08 na stanowiska asystentów (grupa zaszeregowania AST1) w dziedzinie bezpieczeństwa.Szczegółowe informacje można znaleźć na stronie internetowej EPSO: http://europa.eu/epso.

PT

O Serviço Europeu de Selecção de Pessoal (EPSO) organiza o concurso geral EPSO/AST/57/08 para recrutamento de assistentes (AST1) no domínio da segurança.Outras informações podem ser consultadas no sítio internet do EPSO: http://europa.eu/epso

RO

Oficiul European pentru Selecția Personalului (EPSO) organizează concursul general EPSO/AST/57/08 în vederea recrutării de asistenţi (AST1) în domeniul securităţii.Puteți obține informații complete pe site-ul EPSO: http://europa.eu/epso.

SK

Európsky úrad pre výber pracovníkov (EPSO) organizuje verejné výberové konanie EPSO/AST/57/08 pre nábor asistentov (AST 1) v oblasti bezpečnosti.Úplné informácie sú k dispozícii na internetovej stránke úradu EPSO: http://europa.eu/epso.

SL

Evropski urad za izbor osebja (EPSO) organizira javni natečaj EPSO/AST/57/08 za zaposlitev asistentov (AST1) na področju varnosti.Dodatne informacije so na voljo na spletišču urada EPSO: http://europa.eu/epso.

FI

Euroopan yhteisöjen henkilöstövalintatoimisto (EPSO) järjestää avoimen kilpailun EPSO/AST/57/08 ottaakseen palvelukseensa hallintoavustajia (AST1) turvallisuusalalla.Lisätietoja on EPSOn verkkosivuilla http://europa.eu/epso.

SV

Europeiska rekryteringsbyrån (EPSO) anordnar ett allmänt uttagningsprov (EPSO/AST/57/08) för att rekrytera assistenter i lönegrad AST1 inom säkerhetsområdet.Ytterligare upplysningar finns på EPSO:s webbplats http://europa.eu/epso.

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V Avis

PROCÉDURES ADMINISTRATIVES

Office européen de sélection du personnel (EPSO)

| 15.4.2008 | FR | Journal officiel de l'Union européenne | CA 93/1 |
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15.4.2008

FR

Journal officiel de l'Union européenne

CA 93/1

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AVIS DE CONCOURS GÉNÉRAL

EPSO/AST/57/08

(2008/C 93 A/01)

L'Office européen de sélection du personnel (EPSO) organise des tests d'accès ainsi que le concours général sur épreuves pour la constitution d'une réserve de recrutement d'

ASSISTANTS (*1)
  (AST1)

dans le domaine de la sécurité interne

TABLE DES MATIÈRES

| I. | NATURE DES FONCTIONS ET CONDITIONS D'ADMISSION |
| --- | --- |

I.

| A. | NATURE DES FONCTIONS |
| --- | --- |

A.

| B. | CONDITIONS D'ADMISSION |
| --- | --- |

B.

| II. | TESTS D'ACCÈS |
| --- | --- |

II.

DÉROULEMENT DES TESTS

| III. | CONCOURS GÉNÉRAL |
| --- | --- |

III.

DÉROULEMENT DES ÉPREUVES

| IV. | COMMENT POSTULER? |
| --- | --- |

IV.

| V. | INFORMATIONS GÉNÉRALES |
| --- | --- |

V.

| ANNEXE: | Demandes de réexamen — Voies de recours — Plaintes auprès du Médiateur européen |
| --- | --- |

ANNEXE:

I.   NATURE DES FONCTIONS ET CONDITIONS D'ADMISSION

Le concours général EPSO/AST/57/08 est organisé pour le recrutement d'assistants (AST1) dans le domaine de la sécurité interne.

Il a pour objet l'établissement d'une liste de réserve destinée à pourvoir des postes vacants au sein des institutions européennes.

La Commission européenne n'est pas associée à ce concours car, à ce stade, elle n'envisage pas d'opérer des recrutements à partir de la liste de réserve.

Nombre de lauréats: 60.

A.   NATURE DES FONCTIONS

Service de protection interne

Sous l'autorité de l'administrateur responsable et sur la base de directives générales, le fonctionnaire devra effectuer des travaux complexes de gestion, d'application et de contrôle, tels que:

| — | identification et contrôle d'accès aux entrées des bâtiments et des salles de réunions, ainsi que surveillance des bâtiments et des installations de l'institution, |
| --- | --- |

—

identification et contrôle d'accès aux entrées des bâtiments et des salles de réunions, ainsi que surveillance des bâtiments et des installations de l'institution,

| — | intervenir dans les situations qui peuvent compromettre la sécurité des personnes et des biens et faire un rapport de sécurité de tout incident, |
| --- | --- |

—

intervenir dans les situations qui peuvent compromettre la sécurité des personnes et des biens et faire un rapport de sécurité de tout incident,

| — | assister le personnel et les délégations/visiteurs en cas d'urgence (incendie, intervention en premiers soins, évacuation), |
| --- | --- |

—

assister le personnel et les délégations/visiteurs en cas d'urgence (incendie, intervention en premiers soins, évacuation),

| — | assurer la protection des personnes, des biens et des informations classifiées détenues par l'institution, |
| --- | --- |

—

assurer la protection des personnes, des biens et des informations classifiées détenues par l'institution,

| — | assurer la protection et le contrôle dans des zones de sécurité lors des réunions de l'Union européenne, |
| --- | --- |

—

assurer la protection et le contrôle dans des zones de sécurité lors des réunions de l'Union européenne,

| — | assurer à tour de rôle l'exploitation d'un centre de sécurité (CCTV, contrôle d'accès). |
| --- | --- |

—

assurer à tour de rôle l'exploitation d'un centre de sécurité (CCTV, contrôle d'accès).

Les fonctionnaires peuvent être amenés à travailler de jour et de nuit, ainsi que les week-ends et les jours fériés. Le port et la manipulation d'armes pourraient être requis dans l'exercice des fonctions du service. Les fonctionnaires peuvent être affectés à des missions relatives à l'organisation de la sécurité des opérations de gestion de crise civile menées par l'UE en dehors de ses frontières.

Les institutions de l'Union européenne insistent, en particulier, sur l'aptitude des candidats à saisir des problèmes de nature différente et souvent complexes, à réagir rapidement aux changements de circonstances et à communiquer efficacement. Les candidats doivent pouvoir faire preuve d'initiative, d'imagination et d'une grande motivation. Ils doivent être capables de travailler régulièrement de façon intensive, tant de manière indépendante qu'en équipe, et de s'adapter à un milieu de travail multiculturel. Enfin, ils auront le souci de leur perfectionnement professionnel tout au long de leur carrière.

En faisant acte de candidature, les intéressés acceptent de se soumettre aux enquêtes de sécurité qui seront exigées par le secrétariat général des institutions, sur la base de la liste de réserve établie par le jury.

Les candidats possédant une habilitation pour accéder aux informations classifiées doivent le mentionner dans l'acte de candidature. La production de l'habilitation sera demandée au moment du recrutement.

B.   CONDITIONS D'ADMISSION

a)   Conditions générales d'admission

| — | Être citoyen de l'un des États membres de l'Union européenne, |
| --- | --- |

—

Être citoyen de l'un des États membres de l'Union européenne,

| — | jouir de ses droits civiques, |
| --- | --- |

—

jouir de ses droits civiques,

| — | être en position régulière au regard des lois de recrutement applicables en matière militaire, |
| --- | --- |

—

être en position régulière au regard des lois de recrutement applicables en matière militaire,

| — | offrir les garanties de moralité requises pour l'exercice des fonctions envisagées. |
| --- | --- |

—

offrir les garanties de moralité requises pour l'exercice des fonctions envisagées.

L'avis de concours ne comporte pas de limite d'âge, mais l'attention des candidats est attirée sur le titre V, point 7, de l'avis de concours, relatif à l'âge de la retraite.

b)   Conditions spécifiques d'admission

1.   Titres ou diplômes

Les candidats doivent avoir:

| i) | un niveau d'enseignement supérieur sanctionné par un diplôme de fin d'études;
  OU |
| --- | --- |

i)

un niveau d'enseignement supérieur sanctionné par un diplôme de fin d'études;

OU

| ii) | un niveau d'enseignement secondaire sanctionné par un diplôme de fin d'études donnant accès à l'enseignement supérieur, suivi d'une expérience professionnelle d'une durée minimale de trois ans en rapport avec le domaine. |
| --- | --- |

ii)

un niveau d'enseignement secondaire sanctionné par un diplôme de fin d'études donnant accès à l'enseignement supérieur, suivi d'une expérience professionnelle d'une durée minimale de trois ans en rapport avec le domaine.

Le jury tiendra compte à cet égard des différentes structures d'enseignement. Les tableaux annexés au guide à l'intention des candidats (http://europa.eu/epso/on-line-applications/guide_fr.htm) reprennent des exemples de diplômes minimaux requis selon la catégorie et sans préjudice des conditions plus exigeantes pouvant être imposées par chaque avis de concours.

2.   Expérience professionnelle

Aucune expérience professionnelle n'est exigée.

3.   Connaissances linguistiques

Les candidats doivent avoir:

| — | langue principale (langue 1)

  une connaissance approfondie d'une des langues officielles de l'Union européenne
  et |
| --- | --- |

—

langue principale (langue 1)

une connaissance approfondie d'une des langues officielles de l'Union européenne

et

| — | deuxième langue (langue 2 — obligatoirement différente de la langue 1)

  une connaissance satisfaisante de l'allemand, de l'anglais ou du français. |
| --- | --- |

—

deuxième langue (langue 2 — obligatoirement différente de la langue 1)

une connaissance satisfaisante de l'allemand, de l'anglais ou du français.

Conformément à l'article 45, paragraphe 2, du statut, les fonctionnaires devront prouver leur capacité à travailler dans une troisième langue avant leur première promotion après recrutement.

Les candidats doivent préciser, dans le formulaire d'inscription électronique (1)
  , la langue choisie pour les tests d'accès et pour les épreuves du concours (allemand, anglais ou français: langue 2). Ce choix ne peut pas être modifié après la date limite fixée pour l'inscription électronique (20 mai 2008).

Afin de garantir la clarté et la compréhension des textes à caractère général et des communications adressées aux ou en provenance des candidats, les convocations aux différents tests et épreuves ainsi que toute correspondance entre EPSO et les candidats sont établies uniquement en allemand, en anglais ou en français.

Pour toute correspondance, les candidats peuvent s'adresser à EPSO par messagerie électronique (EPSO-AST-57-08@ec.europa.eu) après s'être assurés que l'information requise ne se trouve pas dans l'avis de concours, dans le guide aux candidats ou sur le site internet d'EPSO (http://europa.eu/epso).

II.   TESTS D'ACCÈS

L'autorité investie du pouvoir de nomination (AIPN) inscrit aux tests d'accès les candidats qui, sur la base de leurs déclarations lors de l'inscription électronique, remplissent les conditions générales et spécifiques du titre I, partie B, à la date limite fixée pour l'inscription électronique (20 mai 2008).

DÉROULEMENT DES TESTS

EPSO organise les tests d'accès sur ordinateur pour tous ces candidats; ces tests auront lieu dans un ou plusieurs centres spécialisés dans ce type d'épreuves sur le territoire de l'Union européenne, selon les disponibilités de ces centres spécialisés.

Les candidats seront informés, via leur dossier EPSO, de la procédure à suivre pour participer à ces tests.

Les tests d'accès se dérouleront en allemand, en anglais ou en français (langue 2).

| a) | Test constitué d'une série de questions à choix multiple visant à évaluer les connaissances relatives à l'Union européenne, à ses institutions et à ses politiques.
  Ce test est noté de 0 à 10 points (minimum requis: 5). |
| --- | --- |

a)

Test constitué d'une série de questions à choix multiple visant à évaluer les connaissances relatives à l'Union européenne, à ses institutions et à ses politiques.

Ce test est noté de 0 à 10 points (minimum requis: 5).

| b) | Test constitué d'une série de questions à choix multiple visant à évaluer les aptitudes et compétences générales des candidats en matière de capacité de raisonnement verbal et numérique.
  Ce test est noté de 0 à 20 points (minimum requis: 10). |
| --- | --- |

b)

Test constitué d'une série de questions à choix multiple visant à évaluer les aptitudes et compétences générales des candidats en matière de capacité de raisonnement verbal et numérique.

Ce test est noté de 0 à 20 points (minimum requis: 10).

Lors des tests d'accès, les réponses erronées ne sont pas pénalisées.

Les candidats ayant obtenu les 720 meilleures notes (2) pour l'ensemble des tests d'accès ainsi que le minimum requis à chacun de ces tests seront invités à soumettre une candidature complète en vue de leur admission possible au concours général.

III.   CONCOURS GÉNÉRAL

L'autorité investie du pouvoir de nomination, après avoir reçu les candidatures, arrête la liste des candidats qui remplissent les conditions générales du titre I, partie B, point a), et la transmet au président du jury accompagnée des dossiers de candidature.

Après avoir pris connaissance de cette liste, le jury admet aux épreuves écrites les candidats qui ont obtenu les 180 meilleures notes (2)
  pour l'ensemble des tests d'accès et qui remplissent les conditions spécifiques d'admission du titre I, partie B, point b).

DÉROULEMENT DES ÉPREUVES

1.   Épreuves écrites — notation

Les épreuves écrites a) et b) se dérouleront en allemand, en anglais ou en français (langue 2).

| a) | Épreuve constituée d'une série de questions à choix multiple visant à évaluer les connaissances spécifiques des candidats dans le domaine.
  Cette épreuve est notée de 0 à 40 points (minimum requis: 20).
  Durée de l'épreuve, à titre indicatif: 1 heure. |
| --- | --- |

a)

Épreuve constituée d'une série de questions à choix multiple visant à évaluer les connaissances spécifiques des candidats dans le domaine.

Cette épreuve est notée de 0 à 40 points (minimum requis: 20).

Durée de l'épreuve, à titre indicatif: 1 heure.

| b) | Épreuve sur un sujet au choix, dans le domaine, visant à tester:






  — | les connaissances des candidats, |
| --- | --- | --- |

b)

Épreuve sur un sujet au choix, dans le domaine, visant à tester:

—

les connaissances des candidats,

| — | leurs capacités de compréhension, d'analyse et de synthèse, ainsi que |
| --- | --- |

—

leurs capacités de compréhension, d'analyse et de synthèse, ainsi que

| — | leurs capacités de rédaction. |
| --- | --- |

—

leurs capacités de rédaction.

Cette épreuve est notée de 0 à 40 points (minimum requis: 20).

Durée de l'épreuve, à titre indicatif: 2 heures.

| c) | Rédaction d'une brève note, dans la langue principale du candidat, exposant les arguments et les conclusions de l'épreuve écrite b). Cette épreuve vise à tester la maîtrise du candidat de sa langue principale tant par la qualité de la rédaction que de la présentation.
  Cette épreuve est notée de 0 à 10 points (minimum requis: 8).
  Durée de l'épreuve, à titre indicatif: 30 minutes. |
| --- | --- |

c)

Rédaction d'une brève note, dans la langue principale du candidat, exposant les arguments et les conclusions de l'épreuve écrite b). Cette épreuve vise à tester la maîtrise du candidat de sa langue principale tant par la qualité de la rédaction que de la présentation.

Cette épreuve est notée de 0 à 10 points (minimum requis: 8).

Durée de l'épreuve, à titre indicatif: 30 minutes.

Les épreuves écrites ont lieu simultanément dans un ou plusieurs centres situés sur le territoire de l'Union européenne.

La date des épreuves écrites, à fixer par EPSO, ne pourra pas être modifiée à la demande des candidats. Elle leur sera communiquée lors de la convocation (via le dossier EPSO).

2.   Épreuve orale — notation

À l'issue de la correction des épreuves écrites, le jury invite à l'épreuve orale les candidats ayant obtenu les 90 meilleures notes (2) pour l'ensemble de ces épreuves et le minimum requis à chacune de ces épreuves.

| d) | Entretien avec le jury, en allemand, en anglais ou en français (langue 2), devant permettre d'apprécier:






  — | l'aptitude à exercer les fonctions mentionnées au titre I, partie A, |
| --- | --- | --- |

d)

Entretien avec le jury, en allemand, en anglais ou en français (langue 2), devant permettre d'apprécier:

—

l'aptitude à exercer les fonctions mentionnées au titre I, partie A,

| — | les connaissances spécifiques liées au domaine, |
| --- | --- |

—

les connaissances spécifiques liées au domaine,

| — | les connaissances de l'Union européenne, de ses institutions et de ses politiques, |
| --- | --- |

—

les connaissances de l'Union européenne, de ses institutions et de ses politiques,

| — | la motivation des candidats et leur capacité d'adaptation au travail, au sein de la fonction publique européenne, dans un environnement multiculturel. |
| --- | --- |

—

la motivation des candidats et leur capacité d'adaptation au travail, au sein de la fonction publique européenne, dans un environnement multiculturel.

La connaissance de la langue principale sera également examinée.

Épreuve notée de 0 à 50 points (minimum requis: 25).

En principe, l'épreuve orale aura lieu à Bruxelles.

3.   Inscription sur la liste de réserve

Le jury inscrit sur la liste de réserve les noms des lauréats ayant obtenu les meilleures notes (2) (voir titre I, nombre de lauréats) pour l'ensemble des épreuves écrites et orale et le minimum requis à chacune de ces épreuves.

La liste est établie par groupe de mérite (maximum 4), et les noms des lauréats sont classés par ordre alphabétique à l'intérieur de chaque groupe de mérite.

La liste de réserve ainsi que sa date d'expiration seront publiées (3) au Journal officiel de l'Union européenne ainsi que sur le site internet d'EPSO (http://europa.eu/epso).

IV.   COMMENT POSTULER?

Vous êtes invité à vous référer au guide à l'intention des candidats (http://europa.eu/epso/on-line-applications/guide_fr.htm), qui se trouve sur le site internet d'EPSO (http://europa.eu/epso). Il contient des instructions détaillées pour introduire correctement votre candidature.

1.   Création du dossier EPSO/Inscription électronique

Avant de s'inscrire aux tests d'accès, il incombe aux candidats de vérifier soigneusement s'ils remplissent toutes les conditions d'admission.

Avant de s'inscrire aux tests d'accès, il incombe aux candidats de vérifier soigneusement s'ils remplissent toutes les conditions d'admission.

Les candidats qui décident de postuler doivent s'inscrire par l'internet en allant sur le site et suivre les instructions relatives aux différentes étapes de la procédure.

En vertu du devoir de diligence qui leur incombe, les candidats doivent prendre toutes les mesures pour que l'inscription électronique soit terminée dans le délai requis. Nous vous conseillons vivement de ne pas attendre les derniers jours pour vous inscrire car un encombrement exceptionnel des lignes ou une défaillance quelconque de la connexion internet peut vous conduire à devoir répéter l'opération d'inscription aux tests d'accès, opération devenant impossible après l'expiration de ce délai.

En vertu du devoir de diligence qui leur incombe

Après avoir complété la procédure d'inscription, les candidats reçoivent à l'écran un numéro qu'ils doivent conserver car il servira de référence future à leur inscription. La réception du numéro marque la fin de l'opération d'inscription et indique que les données entrées ont bien été enregistrées.

Si vous n'avez pas reçu ce numéro, cela signifie que votre inscription n'est pas enregistrée!

Nous attirons votre attention sur la nécessité de disposer d'une adresse électronique qui servira à vous identifier. Parmi les informations à entrer figurent notamment le choix des langues ainsi que la nature du diplôme donnant accès au concours général (titre, nom de l'établissement et date d'obtention).

À ce stade, aucun document n'est exigé. Les candidats seront invités ultérieurement à introduire l'acte de candidature (voir titre IV, point 3).

À ce stade, aucun document n'est exigé. Les candidats seront invités ultérieurement à introduire l'acte de candidature (voir titre IV, point 3).

Les candidats inscrits peuvent suivre l'évolution du concours en visitant le site (http://europa.eu/epso) et en cliquant sur «concours en cours».

Les candidats ayant un handicap les empêchant d'introduire leur formulaire d'inscription par voie électronique peuvent, de préférence par télécopieur, demander une version papier de ce formulaire (4)
  qu'ils doivent compléter, signer et renvoyer par courrier recommandé, au plus tard à la date limite d'inscription, le cachet de la poste faisant foi. Par conséquent, les communications entre EPSO et ces candidats se feront par courrier postal.

Les candidats ayant un handicap les empêchant d'introduire leur formulaire d'inscription par voie électronique peuvent, de préférence par télécopieur

4

qu'ils doivent compléter, signer et renvoyer par courrier recommandé, au plus tard à la date limite d'inscription, le cachet de la poste faisant foi. Par conséquent, les communications entre EPSO et ces candidats se feront par courrier postal.

Ils doivent joindre à leur formulaire d'inscription un certificat délivré par un organisme compétent reconnaissant l'état de personne handicapée ainsi que, sur papier libre, des précisions sur les dispositions qu'ils estiment nécessaires pour faciliter leur participation aux différents tests et épreuves.

Ils doivent joindre à leur formulaire d'inscription un certificat délivré par un organisme compétent reconnaissant l'état de personne handicapée ainsi que, sur papier libre, des précisions sur les dispositions qu'ils estiment nécessaires pour faciliter leur participation aux différents tests et épreuves.

2.   Convocations

Les informations concernant la participation aux tests d'accès et aux différentes épreuves du concours sont disponibles uniquement sur le site internet d'EPSO (http://europa.eu/epso). Les candidats peuvent y accéder en indiquant le nom d'utilisateur et le mot de passe qu'ils auront choisis pour l'inscription. Les candidats sont responsables de la mise à jour, dans leur dossier EPSO, de leur adresse postale et/ou électronique.

uniquement

Les candidats doivent suivre l'évolution du concours et vérifier les informations qui les concernent, relatives aux étapes annoncées, en consultant leur dossier EPSO. En fonction du devoir de diligence qui leur incombe, les candidats qui ne sont pas en mesure de vérifier leurs informations doivent le signaler immédiatement à EPSO par messagerie électronique (EPSO-AST-57-08@ec.europa.eu).

Dans la mesure du possible, les candidats sont invités aux tests d'accès dans la ville choisie lors de leur inscription électronique. Pour des raisons d'organisation, aucun changement de lieu n'est possible, sauf en cas de déménagement dûment prouvé et signalé à EPSO, au plus tard trois semaines avant la date prévue pour les tests d'accès.

Pour des raisons d'organisation, aucun changement de lieu n'est possible, sauf en cas de déménagement dûment prouvé et signalé à EPSO, au plus tard trois semaines avant la date prévue pour les tests d'accès.

3.   Introduction de la candidature au concours général

Les candidats ayant obtenu les meilleures notes pour l'ensemble des tests d'accès et le minimum requis à chacun de ces tests, conformément au titre II, sont invités à imprimer et à compléter l'acte de candidature disponible sur le site, dans leur dossier EPSO. Ils doivent l'expédier dans le délai requis (5).

5

Annexes à joindre

La citoyenneté, les études et l'expérience professionnelle doivent être précisées en détail dans l'acte de candidature. À cet acte, les candidats doivent joindre les documents suivants:

| — | copie d'un document prouvant la citoyenneté (passeport, carte d'identité ou tout autre document officiel mentionnant explicitement la citoyenneté, qui doit avoir été acquise au plus tard à la date limite pour l'inscription électronique), |
| --- | --- |

—

copie d'un document prouvant la citoyenneté (passeport, carte d'identité ou tout autre document officiel mentionnant explicitement la citoyenneté, qui doit avoir été acquise au plus tard à la date limite pour l'inscription électronique),

| — | copie du (des) diplôme(s) certifiant la réussite des études, |
| --- | --- |

—

copie du (des) diplôme(s) certifiant la réussite des études,

| — | le cas échéant, les attestations relatives à l'expérience professionnelle faisant apparaître clairement les dates de début et de fin des prestations ainsi que le niveau et la nature précise des tâches exercées; des instructions plus détaillées concernant la façon de présenter l'expérience professionnelle seront communiquées au candidat via le dossier EPSO |
| --- | --- |

—

le cas échéant, les attestations relatives à l'expérience professionnelle faisant apparaître clairement les dates de début et de fin des prestations ainsi que le niveau et la nature précise des tâches exercées; des instructions plus détaillées concernant la façon de présenter l'expérience professionnelle seront communiquées au candidat via le dossier EPSO

| — | le cas échéant, preuves d'activité en tant qu'indépendant (par exemple, déclarations d'impôt, de TVA, registre du commerce, sécurité sociale, factures). |
| --- | --- |

—

le cas échéant, preuves d'activité en tant qu'indépendant (par exemple, déclarations d'impôt, de TVA, registre du commerce, sécurité sociale, factures).

Sur papier libre, faire une liste de ces pièces justificatives annexées et numérotées.

Les candidats doivent envoyer uniquement des photocopies non certifiées de tous ces documents. Les copies sur papier de pages web et/ou les références à des sites web ne peuvent constituer des documents au sens d'une telle disposition.

Les candidats doivent envoyer uniquement des photocopies non certifiées de tous ces documents. Les copies sur papier de pages web et/ou les références à des sites web ne peuvent constituer des documents au sens d'une telle disposition.

Pour remplir leur candidature, les candidats ne peuvent se référer à des actes de candidature ou autres documents joints à une précédente candidature. Aucun des documents des diverses candidatures ne sera renvoyé aux candidats.

Pour remplir leur candidature, les candidats ne peuvent se référer à des actes de candidature ou autres documents joints à une précédente candidature. Aucun des documents des diverses candidatures ne sera renvoyé aux candidats.

Signature et envoi

En vertu du devoir de diligence qui leur incombe, les candidats doivent prendre toutes les mesures pour que l'acte de candidature dûment complété, SIGNÉ et accompagné de toutes les pièces justificatives, soit effectivement expédié, par courrier recommandé, dans le délai requis (5), le cachet de la poste faisant foi, à l'adresse suivante:

En vertu du devoir de diligence qui leur incombe, les candidats doivent prendre toutes les mesures pour que l'acte de candidature dûment complété, SIGNÉ et accompagné de toutes les pièces justificatives, soit effectivement expédié, par courrier recommandé, dans le délai requis

5

le cachet de la poste faisant foi, à l'adresse suivante:

| Office européen de sélection du personnel (EPSO) |
| --- |
| C-80 |
| Concours général EPSO/AST/57/08 |
| B-1049 Bruxelles |

Office européen de sélection du personnel (EPSO)

Office européen de sélection du personnel (EPSO)

C-80

C-80

Concours général EPSO/AST/57/08

Concours général EPSO/AST/57/08

B-1049 Bruxelles

B-1049 Bruxelles

Examen des candidatures

Le jury prend connaissance des dossiers des candidats ayant obtenu les meilleures notes pour l'ensemble des tests d'accès ainsi que le minimum requis à chacun de ces tests afin de déterminer s'ils répondent aux conditions d'admission du titre I, partie B, de cet avis de concours. Le jury convoque aux épreuves écrites les candidats qui ont obtenu les meilleures notes et qui remplissent toutes les conditions d'admission du concours (voir titre III, deuxième paragraphe).

Les candidats sont exclus:

| — | s'ils n'ont pas complété leur inscription électronique dans le délai requis (20 mai 2008), |
| --- | --- |

—

s'ils n'ont pas complété leur inscription électronique dans le délai requis (20 mai 2008),

| — | s'ils n'ont pas rempli et/ou signé l'acte de candidature (signature originale exigée), |
| --- | --- |

—

s'ils n'ont pas rempli et/ou signé l'acte de candidature (signature originale exigée),

| — | s'ils ne remplissent pas toutes les conditions d'admission, |
| --- | --- |

—

s'ils ne remplissent pas toutes les conditions d'admission,

| — | s'ils ont posté leur candidature après le délai requis (5), |
| --- | --- |

—

s'ils ont posté leur candidature après le délai requis (5),

5

| — | s'ils n'ont pas envoyé toutes les pièces justificatives. |
| --- | --- |

—

s'ils n'ont pas envoyé toutes les pièces justificatives.

4.   Établissement de la liste de réserve

Les noms des lauréats (voir titre III, point 3) sont inscrits sur la liste de réserve.

| 5. | Si, à un stade quelconque de la procédure, il est constaté que les indications fournies dans le formulaire d'inscription électronique ou dans l'acte de candidature sont inexactes, l'admission au concours du candidat est déclarée nulle. |
| --- | --- |

5.

Si, à un stade quelconque de la procédure, il est constaté que les indications fournies dans le formulaire d'inscription électronique ou dans l'acte de candidature sont inexactes, l'admission au concours du candidat est déclarée nulle.

| 6. | Afin de faciliter les travaux administratifs, toute correspondance relative à une candidature déposée sous un nom déterminé DOIT MENTIONNER CE NOM ET LE NUMÉRO DU CONCOURS AINSI QUE LE NUMÉRO ATTRIBUÉ LORS DE L'INSCRIPTION ÉLECTRONIQUE. |
| --- | --- |

6.

Afin de faciliter les travaux administratifs, toute correspondance relative à une candidature déposée sous un nom déterminé DOIT MENTIONNER CE NOM ET LE NUMÉRO DU CONCOURS AINSI QUE LE NUMÉRO ATTRIBUÉ LORS DE L'INSCRIPTION ÉLECTRONIQUE.

V.   INFORMATIONS GÉNÉRALES

1.   Égalité des chances

Les institutions européennes appliquent une politique d'égalité des chances et acceptent les candidatures sans discrimination, telle qu'une discrimination fondée sur le sexe, la race, la couleur, les origines ethniques ou sociales, les caractéristiques génétiques, la langue, la religion ou les convictions, les opinions politiques ou toute autre opinion, l'appartenance à une minorité nationale, la fortune, la naissance, un handicap, l'âge ou l'orientation sexuelle.

Les institutions européennes appliquent une politique d'égalité des chances et acceptent les candidatures sans discrimination, telle qu'une discrimination fondée sur le sexe, la race, la couleur, les origines ethniques ou sociales, les caractéristiques génétiques, la langue, la religion ou les convictions, les opinions politiques ou toute autre opinion, l'appartenance à une minorité nationale, la fortune, la naissance, un handicap, l'âge ou l'orientation sexuelle.

2.   Jury

Un jury est nommé pour chaque concours. Les membres sont désignés en nombre égal sur proposition des institutions et de leurs comités du personnel. Le président ainsi que les membres sont ensuite nommés par l'AIPN d'EPSO. Les noms des membres de ce jury sont publiés sur le site internet d'EPSO après notification aux candidats de leur admission ou non au concours.

L'Office européen de sélection du personnel (EPSO) est chargé de toute communication avec les candidats jusqu'à la clôture du concours. Les interventions directes ou indirectes des candidats auprès du jury sont formellement interdites. Il appartient au jury d'apprécier si une violation de cette règle entraîne l'exclusion du candidat.

Les interventions directes ou indirectes des candidats auprès du jury sont formellement interdites. Il appartient au jury d'apprécier si une violation de cette règle entraîne l'exclusion du candidat.

3.   Calendrier indicatif

À titre d'information, les procédures de sélection s'étendent sur une période d'environ un an après la date limite fixée pour l'inscription électronique, selon le nombre de candidats inscrits.

Vous trouverez toutes les informations utiles sur le site internet d'EPSO.

4.   Demandes d'accès des candidats à des informations les concernant

Dans le contexte des procédures de sélection, un droit spécifique est reconnu aux candidats d'accéder, dans les conditions décrites ci-après, à certaines informations les concernant directement et individuellement. En vertu de ce droit, EPSO peut fournir à un candidat qui en fait la demande des informations supplémentaires qui concernent sa participation au concours. Les demandes d'information devront être adressées par écrit à EPSO dans un délai d'un mois après la notification des résultats obtenus au concours. EPSO répondra dans un délai d'un mois après réception de la demande. Les demandes seront traitées en tenant compte du caractère secret des travaux des jurys prévu par le statut (annexe III, article 6) et dans le respect des règles relatives à la protection des personnes physiques à l'égard du traitement des données à caractère personnel. Des informations sont reprises dans le guide à l'intention des candidats, au titre III, point 3.

5.   Demandes de réexamen — voies de recours — plaintes auprès du Médiateur européen

Veuillez vous référer à l'annexe.

6.   Conditions de recrutement/Carrière

L'inscription des lauréats sur la liste de réserve leur donne vocation à occuper des fonctions d'agents de sécurité; ils seront recrutés, notamment en tant que fonctionnaires stagiaires, en fonction des besoins des services des institutions européennes à Bruxelles, à Luxembourg ou dans tout autre lieu d'activité de ces services.

Les lauréats inscrits sur la liste de réserve auxquels un emploi sera offert devront, ultérieurement, présenter aux fins de certification les originaux de tous les documents requis, notamment de leurs diplômes.

Le recrutement se fera en fonction des dispositions statutaires et des disponibilités budgétaires.

Compte tenu de la nature d'un emploi, le lauréat pourrait se voir initialement proposer un contrat d'agent temporaire; dans ce cas, son nom continue à figurer sur la liste de réserve.

L'article 29, paragraphe 1, lettre b), du statut des fonctionnaires vise la possibilité qu'à tout moment de sa carrière, le fonctionnaire demande son transfert vers une autre institution ou agence. L'attention des candidats est toutefois attirée sur le fait que, compte tenu de l'intérêt du service, le transfert de fonctionnaires nouvellement recrutés, avant l'expiration d'un délai de trois années après leur entrée en service, n'est possible que dans des cas exceptionnels et pour des raisons dûment justifiées, chaque cas individuel étant soumis à l'accord de l'institution ou agence d'origine et de l'institution ou agence d'accueil.

7.   Régime de retraite

L'attention du candidat est attirée sur le fait que l'âge de mise à la retraite d'un fonctionnaire est fixé par le statut selon les modalités suivantes:

| — | soit d'office, à 65 ans, |
| --- | --- |

—

soit d'office, à 65 ans,

| — | soit, sur sa demande, à 63 ans ou entre 55 et 63 ans, s'il réunit les conditions requises spécifiées dans le statut, pour l'octroi d'une pension à jouissance immédiate, |
| --- | --- |

—

soit, sur sa demande, à 63 ans ou entre 55 et 63 ans, s'il réunit les conditions requises spécifiées dans le statut, pour l'octroi d'une pension à jouissance immédiate,

| — | à titre exceptionnel, à sa demande et lorsque l'intérêt du service le justifie, au plus tard à 67 ans. |
| --- | --- |

—

à titre exceptionnel, à sa demande et lorsque l'intérêt du service le justifie, au plus tard à 67 ans.

8.   Grade

La réserve de recrutement d'assistants porte sur le grade AST1.

9.   Rémunérations

Traitement de base mensuel à la date du 1er janvier 2008:

1er

grade AST1, premier échelon: 2 472,65 EUR

AST1

2 472,65 EUR

10.   Protection des données personnelles

EPSO, en tant que responsable de l'organisation des sélections, veille à ce que les données à caractère personnel des candidats soient traitées dans le plein respect du règlement (CE) no 45/2001 du Parlement européen et du Conseil du 18 décembre 2000 relatif à la protection des personnes physiques à l'égard du traitement des données à caractère personnel par les institutions et organes communautaires et à la libre circulation de ces données, notamment en ce qui concerne leur confidentialité et leur sécurité (6).

o

6

---

(*1)  Les institutions européennes appliquent une politique d'égalité des chances et acceptent les candidatures sans discrimination, telle qu'une discrimination fondée sur le sexe, la race, la couleur, les origines ethniques ou sociales, les caractéristiques génétiques, la langue, la religion ou les convictions, les opinions politiques ou toute autre opinion, l'appartenance à une minorité nationale, la fortune, la naissance, un handicap, l'âge ou l'orientation sexuelle.

*1

(1)  Lequel, pour des raisons pratiques, n'est disponible qu'en allemand, en anglais ou en français.

1

(2)  Dans le cas où, pour la dernière place, plusieurs candidats auraient obtenu la même note, le jury prendra en compte tous ces candidats.

2

(3)  À la demande expresse d'un lauréat, son nom ne sera pas publié. Cette demande doit parvenir à EPSO au plus tard deux semaines après la communication des résultats.

3

(4)  EPSO — Info-recrutement — Avenue de Cortenbergh 80 — 4/11 — B-1049 Bruxelles — Fax (32-2) 295 74 88.

4

(5)  Délai indiqué dans votre dossier EPSO en temps utile.

5

(6)  JO L 8 du 12.1.2001, p. 1.

6

---

ANNEXE

DEMANDES DE RÉEXAMEN — VOIES DE RECOURS — PLAINTES AUPRÈS DU MÉDIATEUR EUROPÉEN

Les règles statutaires étant applicables aussi bien pour la phase des tests d'accès que pour le concours, EPSO précise que tous les travaux sont couverts par le caractère secret reconnu à l'annexe III du statut et qu'à tous les stades de ces deux processus de sélection, les candidats qui estiment qu'une décision leur fait grief peuvent utiliser les moyens suivants:

| — | Demande de réexamen

  Introduire, dans un délai de vingt jours de calendrier à compter de la date d'envoi en ligne de la lettre notifiant la décision, une demande de réexamen sous forme d'une lettre motivée, à l'adresse suivante:





  Office européen de sélection du personnel (EPSO) |
| --- | --- |
| C-80 |
| Concours général EPSO/AST/57/08 |
| B-1049 Bruxelles |

—

Demande de réexamen

Introduire, dans un délai de vingt jours de calendrier à compter de la date d'envoi en ligne de la lettre notifiant la décision, une demande de réexamen sous forme d'une lettre motivée, à l'adresse suivante:

Office européen de sélection du personnel (EPSO)

C-80

Concours général EPSO/AST/57/08

B-1049 Bruxelles

EPSO la transmet au président du jury lorsque cela relève de la compétence de celui-ci et une réponse sera envoyée au candidat dans les meilleurs délais.

| — | Voies de recours







  — | soit introduire un recours auprès du:





  Tribunal de la fonction publique de l'Union européenne |
| --- | --- | --- |
| Boulevard Konrad Adenauer |
| L-2925 Luxembourg |

—

Voies de recours

—

soit introduire un recours auprès du:

Tribunal de la fonction publique de l'Union européenne

Boulevard Konrad Adenauer

L-2925 Luxembourg

sur la base de l'article 236 du traité instituant la Communauté européenne et de l'article 91 du statut des fonctionnaires des Communautés européennes.

| — | soit introduire une réclamation fondée sur l'article 90, paragraphe 2, du statut des fonctionnaires des Communautés européennes, à adresser à:





  Office européen de sélection du personnel (EPSO) |
| --- | --- |
| C-80 |
| Concours général EPSO/AST/57/08 |
| B-1049 Bruxelles |

—

soit introduire une réclamation fondée sur l'article 90, paragraphe 2, du statut des fonctionnaires des Communautés européennes, à adresser à:

Office européen de sélection du personnel (EPSO)

C-80

Concours général EPSO/AST/57/08

B-1049 Bruxelles

Les délais d'ordre public (voir statut modifié par le règlement (CE) no 723/2004 du Conseil (JO L 124 du 27.4.2004 — http://eur-lex.europa.eu) prévus pour ces deux types de procédures commencent à courir à compter de la notification de l'acte faisant grief.

L'attention des candidats est attirée sur le fait que l'AIPN n'est pas habilitée à modifier les décisions d'un jury de concours. Conformément à une jurisprudence constante, le large pouvoir d'appréciation des jurys de concours n'est soumis au contrôle du juge communautaire qu'en cas de violation évidente des règles qui président aux travaux.

| — | Plaintes auprès du Médiateur européen

  Déposer, comme tous les citoyens de l'Union, une plainte auprès du:





  Médiateur européen |
| --- | --- |
| 1, avenue du Président-Robert-Schuman — BP 403 |
| F-67001 Strasbourg Cedex |

—

Plaintes auprès du Médiateur européen

Déposer, comme tous les citoyens de l'Union, une plainte auprès du:

Médiateur européen

1, avenue du Président-Robert-Schuman — BP 403

F-67001 Strasbourg Cedex

conformément à l'article 195, paragraphe 1, du traité instituant la Communauté européenne et dans les conditions prévues par la décision 94/262/CECA, CE, Euratom du Parlement européen du 9 mars 1994 concernant le statut et les conditions générales d'exercice des fonctions du Médiateur (JO L 113 du 4.5.1994, p. 15).

L'attention des candidats est attirée sur le fait que la saisine du Médiateur n'interrompt pas le délai d'ordre public prévu par l'article 90, paragraphe 2, et l'article 91 du statut pour l'introduction d'une réclamation ou d'un recours devant le Tribunal de la fonction publique sur la base de l'article 236 du traité instituant la Communauté européenne. Il est de la même manière rappelé que conformément à l'article 2, paragraphe 4, des conditions générales d'exercice déjà citées, toute plainte introduite auprès du Médiateur doit avoir été précédée de démarches administratives appropriées auprès des organes concernés.

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| 15.4.2008 | FR | Journal officiel de l'Union européenne | CA 93/15 |
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15.4.2008

FR

Journal officiel de l'Union européenne

CA 93/15

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LISTES DE RÉSERVE (1)

CONCOURS GÉNÉRAL EPSO/AD/46/06

ADMINISTRATEURS (AD5)

DE CITOYENNETÉ BULGARE

(2008/C 93 A/02)

DOMAINE 1: ADMINISTRATION PUBLIQUE EUROPÉENNE

| ALEXANDER | Lubomirov |
| --- | --- |
| ALEXANDROV | Alexander Stoilov |
| ANDREEV | Svetlozar |
| ANGELOVA | Desislava |
| ARMUTLIEVA ILIEVA | Hristina |
| ATANASSOVA | Maria |
| BOJKOV | Victor |
| BRATOEVA | Petya |
| CHENEV | Simeon |
| CHRISTOV | Michayl |
| DIMITROV | Gueorgui |
| DINKOVA | Dinka |
| GARKOVA | Inna |
| GENTCHEV | Galin |
| HRISTOZOVA | Vladislava |
| IVANOV | Kalin |
| KARAPEEVA | Anjelina |
| KARLOUKOVSKA | Vessela |
| KIRYAKOV | Kiril |
| KOVACHEVA | Nora |
| KRASTEVA | Vilina |
| MARINOVA | Amelia |
| MARINOVA | Assia |
| MILADINOVA | Gergana |
| NATAN | Valeri Valeriev |
| NAYDENOVA | Nadezhda |
| NEDELCHEVA | Marina |
| NEMIGUENTCHEVA | Velimira |
| NIKOLOV | Krassimir |
| NIKOLOVA | Pavlina Stoyanova |
| OHRIDSKI | Martin |
| PETKOVA | Ralitza |
| PETROV | Petre Vassilev |
| PETROVA | Desislava |
| POPOVA | Blaga Valentinova |
| RAYKOVSKA | Milena |
| SAVOV | Krasimir |
| SHISHKOVA, YAKIMOVA | Albena |
| STANTCHEV | Branimir |
| STEFANOVA | Liliya |
| STOILOVA | Elitsa |
| STOYCHEV | Teodor |
| STRAHILOVA | Mila |
| TANOVA | Svetla |
| TCHORBADJIYSKA | Angelina |
| TOUHTCHIEV | Vassil |
| TOUYKOVA | Marta |
| VALEVA | Mariana |
| VASSILEVA | Nikolina |
| VERGUILOVA | Stanislava |

ALEXANDER

Lubomirov

ALEXANDROV

Alexander Stoilov

ANDREEV

Svetlozar

ANGELOVA

Desislava

ARMUTLIEVA ILIEVA

Hristina

ATANASSOVA

Maria

BOJKOV

Victor

BRATOEVA

Petya

CHENEV

Simeon

CHRISTOV

Michayl

DIMITROV

Gueorgui

DINKOVA

Dinka

GARKOVA

Inna

GENTCHEV

Galin

HRISTOZOVA

Vladislava

IVANOV

Kalin

KARAPEEVA

Anjelina

KARLOUKOVSKA

Vessela

KIRYAKOV

Kiril

KOVACHEVA

Nora

KRASTEVA

Vilina

MARINOVA

Amelia

MARINOVA

Assia

MILADINOVA

Gergana

NATAN

Valeri Valeriev

NAYDENOVA

Nadezhda

NEDELCHEVA

Marina

NEMIGUENTCHEVA

Velimira

NIKOLOV

Krassimir

NIKOLOVA

Pavlina Stoyanova

OHRIDSKI

Martin

PETKOVA

Ralitza

PETROV

Petre Vassilev

PETROVA

Desislava

POPOVA

Blaga Valentinova

RAYKOVSKA

Milena

SAVOV

Krasimir

SHISHKOVA, YAKIMOVA

Albena

STANTCHEV

Branimir

STEFANOVA

Liliya

STOILOVA

Elitsa

STOYCHEV

Teodor

STRAHILOVA

Mila

TANOVA

Svetla

TCHORBADJIYSKA

Angelina

TOUHTCHIEV

Vassil

TOUYKOVA

Marta

VALEVA

Mariana

VASSILEVA

Nikolina

VERGUILOVA

Stanislava

La validité des listes expirera le 31 décembre 2009 et pourra être prorogée.

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(1)  À la demande expresse d'un lauréat, son nom n'est pas publié.

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| 15.4.2008 | FR | Journal officiel de l'Union européenne | CA 93/17 |
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15.4.2008

FR

Journal officiel de l'Union européenne

CA 93/17

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LISTES DE RÉSERVE (1)

CONCOURS GÉNÉRAL EPSO/AD/47/06

ADMINISTRATEURS (AD5)

DE CITOYENNETÉ ROUMAINE

(2008/C 93 A/03)

DOMAINE 1: ADMINISTRATION PUBLIQUE EUROPÉENNE

| AILENEI | Oana |
| --- | --- |
| ALBU | Adriana |
| ALBU | Alexandru Leon |
| ALUAS | Iuliana |
| ANGHEL | Raluca Elena |
| ANTOHI | Mariana Lacramioara |
| ARDELEANU | Raluca Ioana |
| BALAHUR DOBRESCU | Elvira Cezara |
| BALAN | Ilinca |
| BANCILA | Ramona |
| BISTREANU | Delia Monica |
| BOBES | Ioana Mihaela |
| BODEA | Dorina Elena |
| BOTEA | Simona |
| BUNIS | Andrei |
| CALACEAN | Gelu |
| CALFA | Roxana |
| CAZAN | Ioana Simona |
| CERNAT | Lucian |
| CONSTANTINESCU | Radu-Bogdan |
| COSMA | Viorel Alin |
| COSTEA | Ana-Cristina |
| COSTESCU | Alexandru Sorin |
| DALNOKY | Noemi |
| DANCIU | Cristian Marin |
| DEGAN | Ioana Letitia |
| DEUTSCH | Elisabeta Iulia |
| DINU | Alina Ileana |
| DRAGOMIRICA | Maria Magdalena |
| DRAGUSIN | Andreea Dana |
| FOLESCU | Alexandru |
| GEORGESCU | Alina-Alexandra |
| HUMINIC | Mihaela Adelina |
| HURJUI | Radu |
| IFRIM | Mihaela Carmen |
| IFTINCHI | Violeta |
| ILIESCU | Ioana-Cristina |
| IONITA | Florina Lorena |
| IVANESCU | Raluca |
| IVANICA | Madalina Marieta |
| JORA | Razvan Silviu |
| LAZAR | Angelica Irinel |
| LUPAESCU | Mirabela Maria |
| MANESCU | Dana |
| MANOIU | Bogdan |
| MANOLE | Elena Mihaela |
| MARC | Antoniu Bogdan |
| MARCUS | Carmen Gabriela |
| MARIASIU | Adina Mihaela |
| MARTIN | Simona Antoaneta |
| MOISA | Ionel Sorin |
| MORARU | Madalina Beatrice |
| MORAR-VULCU | Calin |
| MURESAN | Claudia-Silviana |
| NEACSU | Mariana |
| NEAGU | Irina |
| NEGRESCU | Dragos-Valeriu |
| OAIDA | Camelia |
| OLIMID | Cristian Mihai |
| PALKO | Aurora Dalma |
| PARVULESCU | Lucian Florin |
| PAVEL | Andreea |
| POTEC | Lia |
| PUIA | Dana Adriana |
| RADU | Anca Ioana |
| RADU | Claudia |
| ROMAN | Mara Lucia |
| SASU | Ionut |
| SIMION (IONESCU) | Dana Irina |
| STAMATE | Octavian-Codrin |
| STANCIULESCU | Alina Mihaela |
| STEFANESCU | Bogdan Mihai |
| STEFANUTA | Nicolae Bogdanel |
| STEFURIUC | Irina |
| STURZA | Camelia Stefania |
| SUICA | Camelia |
| SZAVUJ | Eva Maria |
| TANASESCU | Irina |
| TEODOSIU | Flaviana |
| TILEA | Victor |
| TOADER | Ani-Ramona |
| TODORAN | Horea Silviu |
| TURTUREAN | Sinziana Oana |
| URSEANU | Florin |
| VALCELEANU | Oana |
| VASCAN | Ioan-Petru |
| VASILE | Alina-Gabriela |
| VLAD | Amalia Irina |
| ZAMFIR | Ionel |

AILENEI

Oana

ALBU

Adriana

ALBU

Alexandru Leon

ALUAS

Iuliana

ANGHEL

Raluca Elena

ANTOHI

Mariana Lacramioara

ARDELEANU

Raluca Ioana

BALAHUR DOBRESCU

Elvira Cezara

BALAN

Ilinca

BANCILA

Ramona

BISTREANU

Delia Monica

BOBES

Ioana Mihaela

BODEA

Dorina Elena

BOTEA

Simona

BUNIS

Andrei

CALACEAN

Gelu

CALFA

Roxana

CAZAN

Ioana Simona

CERNAT

Lucian

CONSTANTINESCU

Radu-Bogdan

COSMA

Viorel Alin

COSTEA

Ana-Cristina

COSTESCU

Alexandru Sorin

DALNOKY

Noemi

DANCIU

Cristian Marin

DEGAN

Ioana Letitia

DEUTSCH

Elisabeta Iulia

DINU

Alina Ileana

DRAGOMIRICA

Maria Magdalena

DRAGUSIN

Andreea Dana

FOLESCU

Alexandru

GEORGESCU

Alina-Alexandra

HUMINIC

Mihaela Adelina

HURJUI

Radu

IFRIM

Mihaela Carmen

IFTINCHI

Violeta

ILIESCU

Ioana-Cristina

IONITA

Florina Lorena

IVANESCU

Raluca

IVANICA

Madalina Marieta

JORA

Razvan Silviu

LAZAR

Angelica Irinel

LUPAESCU

Mirabela Maria

MANESCU

Dana

MANOIU

Bogdan

MANOLE

Elena Mihaela

MARC

Antoniu Bogdan

MARCUS

Carmen Gabriela

MARIASIU

Adina Mihaela

MARTIN

Simona Antoaneta

MOISA

Ionel Sorin

MORARU

Madalina Beatrice

MORAR-VULCU

Calin

MURESAN

Claudia-Silviana

NEACSU

Mariana

NEAGU

Irina

NEGRESCU

Dragos-Valeriu

OAIDA

Camelia

OLIMID

Cristian Mihai

PALKO

Aurora Dalma

PARVULESCU

Lucian Florin

PAVEL

Andreea

POTEC

Lia

PUIA

Dana Adriana

RADU

Anca Ioana

RADU

Claudia

ROMAN

Mara Lucia

SASU

Ionut

SIMION (IONESCU)

Dana Irina

STAMATE

Octavian-Codrin

STANCIULESCU

Alina Mihaela

STEFANESCU

Bogdan Mihai

STEFANUTA

Nicolae Bogdanel

STEFURIUC

Irina

STURZA

Camelia Stefania

SUICA

Camelia

SZAVUJ

Eva Maria

TANASESCU

Irina

TEODOSIU

Flaviana

TILEA

Victor

TOADER

Ani-Ramona

TODORAN

Horea Silviu

TURTUREAN

Sinziana Oana

URSEANU

Florin

VALCELEANU

Oana

VASCAN

Ioan-Petru

VASILE

Alina-Gabriela

VLAD

Amalia Irina

ZAMFIR

Ionel

La validité des listes expirera le 31 décembre 2009 et pourra être prorogée.

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(1)  À la demande expresse d'un lauréat, son nom n'est pas publié.

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| 15.4.2008 | FR | Journal officiel de l'Union européenne | CA 93/19 |
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15.4.2008

FR

Journal officiel de l'Union européenne

CA 93/19

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LISTES DE RÉSERVE (1)

CONCOURS GÉNÉRAUX

ADMINISTRATEURS (AD5)

(2008/C 93 A/04)

EPSO/AD/53/06 — CITOYENNETÉ CHYPRIOTE (CY)

Domaine 2: Droit

Groupe de mérite 1

| MARCOULLI | Anna |
| --- | --- |
| NEARCHOU | Eleftheria |

MARCOULLI

Anna

NEARCHOU

Eleftheria

Groupe de mérite 2

| ANTONIOU | Christina |
| --- | --- |
| | (*1) |

ANTONIOU

Christina

(*1)

Domaine 3: Économie

| DERYA | Deren |
| --- | --- |
| KILIARIS | Vasilios |
| VOYIATZIS | Costas |

DERYA

Deren

KILIARIS

Vasilios

VOYIATZIS

Costas

Domaine 4: Microéconomie/Business administration

| ANTONIADES | Antonis |
| --- | --- |
| DAFOS | Konstantinos |

ANTONIADES

Antonis

DAFOS

Konstantinos

EPSO/AD/54/06 — CITOYENNETÉ TCHÈQUE (CZ)

Domaine 2: Droit

Groupe de mérite 1

| BORTEL | Lukas |
| --- | --- |
| CVEKLOVA | Karolina |
| DLOUHA | Jitka |
| DVORACKOVA | Iva |
| JICHOVA | Jana |
| SALYKOVA | Magda |
| SVOZILOVA | Dominika |
| VONDRACEK | Ondrej |

BORTEL

Lukas

CVEKLOVA

Karolina

DLOUHA

Jitka

DVORACKOVA

Iva

JICHOVA

Jana

SALYKOVA

Magda

SVOZILOVA

Dominika

VONDRACEK

Ondrej

Groupe de mérite 2

| FRANKOVA | Hana |
| --- | --- |
| HAJKOVA | Jana |
| HAJKOVA | Miroslava |
| KRESTYNOVA | Jana |
| PILAR | Jiri |
| PINTOVA | Katerina |
| STAVINOHA | Marek |
| ZAVRELOVA | Kristyna |

FRANKOVA

Hana

HAJKOVA

Jana

HAJKOVA

Miroslava

KRESTYNOVA

Jana

PILAR

Jiri

PINTOVA

Katerina

STAVINOHA

Marek

ZAVRELOVA

Kristyna

Groupe de mérite 3

| NOVOTNA | Marta |
| --- | --- |

NOVOTNA

Marta

Domaine 3: Économie

| BARTONOVA | Klara |
| --- | --- |
| BILEK | Vladimir |
| HAJEK | Michal |
| LISICKY | Milan |
| MOJZIS | Michal |
| SMID | Milan |
| STARCZEWSKI | Ondrej |
| SVICKOVA | Katerina |
| URBASEK | Tomas |
| ZAORALOVA | Marta |

BARTONOVA

Klara

BILEK

Vladimir

HAJEK

Michal

LISICKY

Milan

MOJZIS

Michal

SMID

Milan

STARCZEWSKI

Ondrej

SVICKOVA

Katerina

URBASEK

Tomas

ZAORALOVA

Marta

Domaine 4: Microéconomie/Business administration

Groupe de mérite 1

| HROCHOVA | Kamila |
| --- | --- |
| KOHOUTOVA | Zuzana |
| STOSOVA | Marketa |
| VANEK | Zdenek |

HROCHOVA

Kamila

KOHOUTOVA

Zuzana

STOSOVA

Marketa

VANEK

Zdenek

Groupe de mérite 2

| CHEJLAVOVA | Katerina |
| --- | --- |
| CURDA | Pavel |
| FUCHSOVA | Regina |
| JANOUSOVA | Katerina |
| JURAKOVA (JANECKOVA) | Jana |
| TAUCHMAN | Tomas |

CHEJLAVOVA

Katerina

CURDA

Pavel

FUCHSOVA

Regina

JANOUSOVA

Katerina

JURAKOVA (JANECKOVA)

Jana

TAUCHMAN

Tomas

EPSO/AD/55/06 — CITOYENNETÉ ESTONIENNE (EE)

Domaine 2: Droit

Groupe de mérite 1

| KUZNETSOV | Ivan |
| --- | --- |

KUZNETSOV

Ivan

Groupe de mérite 2

| ANGERJAERV | Jane |
| --- | --- |
| PARKEL | Kaisa |
| SAAREMAEEL (STOILOV) | Katrin |
| TERAS | Liina |
| VOIT | Aili |

ANGERJAERV

Jane

PARKEL

Kaisa

SAAREMAEEL (STOILOV)

Katrin

TERAS

Liina

VOIT

Aili

Domaine 3: Économie

| LEPIK | Eili |
| --- | --- |
| LUBENETS | Natalie |
| PUETSEP | Tanel |

LEPIK

Eili

LUBENETS

Natalie

PUETSEP

Tanel

Domaine 4: Microéconomie/Business administration

| JURIADO | Rein |
| --- | --- |
| KOPPEL | Andres |
| RAUSI | Madis |
| REINHOLD (KROON) | Annika |
| SOMELAR | Erik |
| TAMM | Katrin |

JURIADO

Rein

KOPPEL

Andres

RAUSI

Madis

REINHOLD (KROON)

Annika

SOMELAR

Erik

TAMM

Katrin

EPSO/AD/56/06 — CITOYENNETÉ HONGROISE (HU)

Domaine 2: Droit

Groupe de mérite 1

| GABOR | Barbara |
| --- | --- |
| KOJNOK | Laszlo |
| MATTING | Natalia |
| POSZLER | Tamas Gergo |
| ZUGO | Liliana |

GABOR

Barbara

KOJNOK

Laszlo

MATTING

Natalia

POSZLER

Tamas Gergo

ZUGO

Liliana

Groupe de mérite 2

| BELENYESSY | Zsuzsanna |
| --- | --- |
| HAVAS | Lorant |
| MOGYORO | Andras |
| SASVARI | Adel Anna |
| SIPOS | Attila Janos |

BELENYESSY

Zsuzsanna

HAVAS

Lorant

MOGYORO

Andras

SASVARI

Adel Anna

SIPOS

Attila Janos

Domaine 3: Économie

| GYORGY | Endre David |
| --- | --- |
| HEIDEN | Oliver |
| KOLTAY | Gabor |
| SULYOK | Gergely Antal |
| TARI | Andras |

GYORGY

Endre David

HEIDEN

Oliver

KOLTAY

Gabor

SULYOK

Gergely Antal

TARI

Andras

Domaine 4: Microéconomie/Business administration

Groupe de mérite 1

| DEAK | Zoltan |
| --- | --- |
| JOZSA | Balazs |
| KOOS-HUTAS | Katalin |
| LOVASZ | Gabriella |
| SZABOLCS | Arpad |
| SZIRANYI | Zsofia |
| SZOLYAK | Adam |

DEAK

Zoltan

JOZSA

Balazs

KOOS-HUTAS

Katalin

LOVASZ

Gabriella

SZABOLCS

Arpad

SZIRANYI

Zsofia

SZOLYAK

Adam

Groupe de mérite 2

| ANTAL | Erika |
| --- | --- |
| SZABO | Sandor |
| SZATMARI | Peter |
| SZEKACS | Szabolcs |
| ZOERENYI | Balazs |

ANTAL

Erika

SZABO

Sandor

SZATMARI

Peter

SZEKACS

Szabolcs

ZOERENYI

Balazs

EPSO/AD/57/06 — CITOYENNETÉ LITUANIENNE (LT)

Domaine 2: Droit

Groupe de mérite 1

| SEIKYTE | Simona |
| --- | --- |

SEIKYTE

Simona

Groupe de mérite 2

| DOBILAITE | Renata |
| --- | --- |
| MORKYTE | Elvina |

DOBILAITE

Renata

MORKYTE

Elvina

Groupe de mérite 3

| BASOKAITE | Alma |
| --- | --- |
| CERNIAUSKAS | Mykolas |
| DIRMA | Julius |
| LAURECKAITE | Julija |
| SABALIAUSKAITE | Brigita |

BASOKAITE

Alma

CERNIAUSKAS

Mykolas

DIRMA

Julius

LAURECKAITE

Julija

SABALIAUSKAITE

Brigita

Domaine 3: Économie

| BANYTE | Lina |
| --- | --- |
| DIKOVIC | Olga |
| JURAS | Kestutis |
| VALENTINAITE | Milda |

BANYTE

Lina

DIKOVIC

Olga

JURAS

Kestutis

VALENTINAITE

Milda

Domaine 4: Microéconomie/Business administration

| ANUSKEVICIUS | Titas |
| --- | --- |
| GIEDRAITYTE | Lina |
| JANKUNAS | Vygandas |
| LAKAVICIUS | Rapolas |

ANUSKEVICIUS

Titas

GIEDRAITYTE

Lina

JANKUNAS

Vygandas

LAKAVICIUS

Rapolas

EPSO/AD/58/06 — CITOYENNETÉ LETTONE (LV)

Domaine 2: Droit

Groupe de mérite 1

| ZELTINS | Ugis |
| --- | --- |

ZELTINS

Ugis

Groupe de mérite 2

| AILE | Silvija |
| --- | --- |
| DZALBE | Elina |

AILE

Silvija

DZALBE

Elina

Groupe de mérite 3

| BALTA | Liene |
| --- | --- |
| BARDINA | Kristine |
| CEICA (LEDINA) | Liga |
| SAUKA | Agnis |
| VIKSNE | Olgerts |

BALTA

Liene

BARDINA

Kristine

CEICA (LEDINA)

Liga

SAUKA

Agnis

VIKSNE

Olgerts

Domaine 3: Économie

| ADAMAITE | Linda |
| --- | --- |
| BERZINA | Dace |
| GRUNDIZA | Sigita |
| MURATOVA | Olesja |

ADAMAITE

Linda

BERZINA

Dace

GRUNDIZA

Sigita

MURATOVA

Olesja

Domaine 4: Microéconomie/Business administration

| KENCIS (APINS) | Andrejs |
| --- | --- |
| KIELA (VILUMSONE) | Lelde |
| SKRASTINS | Andris |
| ZALITE | Ieva |

KENCIS (APINS)

Andrejs

KIELA (VILUMSONE)

Lelde

SKRASTINS

Andris

ZALITE

Ieva

EPSO/AD/59/06 — CITOYENNETÉ MALTAISE (MT)

Domaine 2: Droit

Groupe de mérite 1

| MIFSUD BONNICI | Ken |
| --- | --- |

MIFSUD BONNICI

Ken

Groupe de mérite 2

| ATTARD | Christian |
| --- | --- |
| CACHIA | Paul Anthony |

ATTARD

Christian

CACHIA

Paul Anthony

Groupe de mérite 3

| CAMILLERI | Vanessa |
| --- | --- |
| DESPOTT | Maria Elena |
| HILI | Charmaine |
| VELLA | Christopher |

CAMILLERI

Vanessa

DESPOTT

Maria Elena

HILI

Charmaine

VELLA

Christopher

Domaine 3: Économie

| BORG | Reuben |
| --- | --- |
| BUHAGIAR | Gordon |
| PIZZUTO | Alexandra |
| RAPA | John |

BORG

Reuben

BUHAGIAR

Gordon

PIZZUTO

Alexandra

RAPA

John

Domaine 4: Microéconomie/Business administration

| BONAVIA | David |
| --- | --- |
| GRIXTI | Tony |
| MALLIA | Antoine |

BONAVIA

David

GRIXTI

Tony

MALLIA

Antoine

EPSO/AD/60/06 — CITOYENNETÉ POLONAISE (PL)

Domaine 2: Droit

Groupe de mérite 1

| GONDEK | Michal |
| --- | --- |
| IWANCZUK | Agnieszka |
| JAGIELLO | Magdalena |
| JANKOWSKI | Przemyslaw |
| KEDZIOREK | Anna |
| MIEKINA | Adrianna |
| RITCHER | Anna Maria |
| SIEKIERZYNSKA | Maria |
| SIKORA | Joanna |
| TUREK | Monika |
| WARNEL | Joanna Karolina |

GONDEK

Michal

IWANCZUK

Agnieszka

JAGIELLO

Magdalena

JANKOWSKI

Przemyslaw

KEDZIOREK

Anna

MIEKINA

Adrianna

RITCHER

Anna Maria

SIEKIERZYNSKA

Maria

SIKORA

Joanna

TUREK

Monika

WARNEL

Joanna Karolina

Groupe de mérite 2

| BALCERZYK | Bartlomiej |
| --- | --- |
| BORZECKA | Joanna |
| BRZEZINSKA | Agata Barbara |
| DOLATA | Piotr |
| DOLNY | Tomasz |
| GERBA | Agata |
| JACZEWSKA-MISTERKIEWICZ | Sylwia |
| JANICKA | Katarzyna |
| KOLOWCA | Ireneusz |
| KORDASIEWICZ | Przemyslaw |
| KOSINSKI | Jakub |
| KOTULA | Marcin |
| KOWALCZYK | Malgorzata |
| KOZAK | Jacek |
| LACH | Kasia |
| LAZAREWICZ | Natalia |
| LYSZCZARZ | Wojciech |
| ROMANOWSKI | Adam |
| SARYUSZ-WOLSKA | Katarzyna Grazyna |
| STEFANSKA | Magdalena |
| SZAREK | Patrycja |
| SZATKOWSKI | Pawel |
| TOKARZ | Bartlomiej |
| TYTON | Olga |
| WIRKUS | Tomasz |
| WISNIEWSKI | Adam |
| ZALASINSKI | Adam |

BALCERZYK

Bartlomiej

BORZECKA

Joanna

BRZEZINSKA

Agata Barbara

DOLATA

Piotr

DOLNY

Tomasz

GERBA

Agata

JACZEWSKA-MISTERKIEWICZ

Sylwia

JANICKA

Katarzyna

KOLOWCA

Ireneusz

KORDASIEWICZ

Przemyslaw

KOSINSKI

Jakub

KOTULA

Marcin

KOWALCZYK

Malgorzata

KOZAK

Jacek

LACH

Kasia

LAZAREWICZ

Natalia

LYSZCZARZ

Wojciech

ROMANOWSKI

Adam

SARYUSZ-WOLSKA

Katarzyna Grazyna

STEFANSKA

Magdalena

SZAREK

Patrycja

SZATKOWSKI

Pawel

TOKARZ

Bartlomiej

TYTON

Olga

WIRKUS

Tomasz

WISNIEWSKI

Adam

ZALASINSKI

Adam

Groupe de mérite 3

| ADAMCZEWSKI | Piotr |
| --- | --- |
| BALCEROWICZ | Wojciech |
| GEBUS | Angelika |
| GRZYMKOWSKA | Maja Agnieszka |
| JESKE | Agnieszka |
| KARCZMARZ | Michal |
| KARKOWSKA | Urszula |
| LIZER-HAUPT | Daria |
| MAJCZYNA | Boguslaw |
| MARKIEWICZ | Anna |
| MIKLASZEWICZ | Przemyslaw |
| MOSCICKA-DENDYS | Henryka Joanna |
| MURAWSKA-NOWAKOWSKA | Agnieszka |
| OLECHNOWICZ | Pawel |
| OSTROPOLSKI | Tomasz |
| PAWLOWSKI | Krzysztof |
| SASINOWSKA | Beata |
| SEK | Tomasz |
| SERDYNSKA | Joanna |
| STAWOWY | Joanna |
| WALOSZCZYK | Monika |
| WARDYN | Lukasz |

ADAMCZEWSKI

Piotr

BALCEROWICZ

Wojciech

GEBUS

Angelika

GRZYMKOWSKA

Maja Agnieszka

JESKE

Agnieszka

KARCZMARZ

Michal

KARKOWSKA

Urszula

LIZER-HAUPT

Daria

MAJCZYNA

Boguslaw

MARKIEWICZ

Anna

MIKLASZEWICZ

Przemyslaw

MOSCICKA-DENDYS

Henryka Joanna

MURAWSKA-NOWAKOWSKA

Agnieszka

OLECHNOWICZ

Pawel

OSTROPOLSKI

Tomasz

PAWLOWSKI

Krzysztof

SASINOWSKA

Beata

SEK

Tomasz

SERDYNSKA

Joanna

STAWOWY

Joanna

WALOSZCZYK

Monika

WARDYN

Lukasz

Domaine 3: Économie

Groupe de mérite 1

| BARAN-KANIA | Miroslawa |
| --- | --- |
| GALAZKA | Anna |
| GALINSKA | Agata |
| JELINSKI | Igor |
| JURZYK | Emilia |
| KLOC-EVISON | Kamila |
| KOZLUK | Tomasz |
| KUZAWINSKI | Michal |
| MAY | Tomasz |
| OSSOWSKA | Aleksandra |
| POGORZELSKI | Szymon |
| PRUS-BUSZ | Marta |
| RACIBORSKI | Rafal |
| SKURZEWSKI | Tomasz |
| STAMIROWSKI | Marcin |
| ZIOLKOWSKA | Anna |

BARAN-KANIA

Miroslawa

GALAZKA

Anna

GALINSKA

Agata

JELINSKI

Igor

JURZYK

Emilia

KLOC-EVISON

Kamila

KOZLUK

Tomasz

KUZAWINSKI

Michal

MAY

Tomasz

OSSOWSKA

Aleksandra

POGORZELSKI

Szymon

PRUS-BUSZ

Marta

RACIBORSKI

Rafal

SKURZEWSKI

Tomasz

STAMIROWSKI

Marcin

ZIOLKOWSKA

Anna

Groupe de mérite 2

| BERLINSKA | Joanna |
| --- | --- |
| BIELSKA | Agnieszka |
| BUJNOWSKI | Marcin |
| BURKIEWICZ | Wojciech |
| CIBULLA | Robert |
| CISZEWSKI | Maciej |
| DABROWSKA | Maria |
| DRAZEK | Pawel |
| GROCHALSKA | Malgorzata |
| GRZESZCZYK | Maciej |
| GWIZDA | Michal |
| KROPA | Paulina Anna |
| KULAS | Aleksandra |
| LERSKI | Rafal |
| LITWIN-STASZEWSKA | Malgorzata |
| MAKOCKI | Michal |
| MALUDZINSKI | Michal |
| MISIEWICZ | Lukasz |
| OTACHEL | Bartosz Wladyslaw |
| PIECHUCKA | Katarzyna |
| PLEBANOWICZ | Tomasz Kazimierz |
| ROMANSKI | Roger |
| RYBAKOWSKA | Barbara |
| SARYUSZ-WOLSKI | Wojciech |
| SMOLINSKA | Joanna |
| SWIECH | Agnieszka |
| SZCZECH | Adam |
| SZMYTKOWSKI | Daniel |
| SZUMIELEWICZ | Jakub |
| WOSINSKA | Anna |
| WROBEL | Justyna |
| WTOREK | Jakub |
| WYROBEK | Joanna |

BERLINSKA

Joanna

BIELSKA

Agnieszka

BUJNOWSKI

Marcin

BURKIEWICZ

Wojciech

CIBULLA

Robert

CISZEWSKI

Maciej

DABROWSKA

Maria

DRAZEK

Pawel

GROCHALSKA

Malgorzata

GRZESZCZYK

Maciej

GWIZDA

Michal

KROPA

Paulina Anna

KULAS

Aleksandra

LERSKI

Rafal

LITWIN-STASZEWSKA

Malgorzata

MAKOCKI

Michal

MALUDZINSKI

Michal

MISIEWICZ

Lukasz

OTACHEL

Bartosz Wladyslaw

PIECHUCKA

Katarzyna

PLEBANOWICZ

Tomasz Kazimierz

ROMANSKI

Roger

RYBAKOWSKA

Barbara

SARYUSZ-WOLSKI

Wojciech

SMOLINSKA

Joanna

SWIECH

Agnieszka

SZCZECH

Adam

SZMYTKOWSKI

Daniel

SZUMIELEWICZ

Jakub

WOSINSKA

Anna

WROBEL

Justyna

WTOREK

Jakub

WYROBEK

Joanna

Domaine 4: Microéconomie/Business administration

Groupe de mérite 1

| ANDRZEJCZAK | Wojciech Mateusz |
| --- | --- |
| BOGUSLAWSKA | Marta |
| DYBA | Wojciech |
| FIJALKOWSKA (WOLANIN) | Renata |
| FLIS | Krzysztof |
| FRON | Agnieszka |
| GAWLIK | Dominika |
| GOLEBIEWSKA | Malgorzata |
| JONGMAN (PAWELSKA) | Dorota Ewa |
| KAUKIEL | Kamila |
| KOWALIK | Malgorzata |
| LACH | Agnieszka |
| LEGUTKO (FURGAL) | Marta |
| NOWAK | Anna |
| OMELANIUK | Dariusz |
| PISARSKI | Sebastian |
| POSLUSZNA | Anna |
| PRYK | Kinga |
| SOBIECKA | Karolina |
| SOBIESKA | Justyna |
| STABLA | Witold |
| STRZELEC | Marta |
| SZUMIELEWICZ (SAWICKA) | Katarzyna |
| TRATKOWSKI | Michal |
| WILLEMS (RUSZEL) | Aneta |
| WITKOS | Bernard |
| WOLANSKI | Michal Piotr |
| WOLSKI | Jacek |
| ZABLOCKA | Anna |
| ZALEWSKI | Roman |

ANDRZEJCZAK

Wojciech Mateusz

BOGUSLAWSKA

Marta

DYBA

Wojciech

FIJALKOWSKA (WOLANIN)

Renata

FLIS

Krzysztof

FRON

Agnieszka

GAWLIK

Dominika

GOLEBIEWSKA

Malgorzata

JONGMAN (PAWELSKA)

Dorota Ewa

KAUKIEL

Kamila

KOWALIK

Malgorzata

LACH

Agnieszka

LEGUTKO (FURGAL)

Marta

NOWAK

Anna

OMELANIUK

Dariusz

PISARSKI

Sebastian

POSLUSZNA

Anna

PRYK

Kinga

SOBIECKA

Karolina

SOBIESKA

Justyna

STABLA

Witold

STRZELEC

Marta

SZUMIELEWICZ (SAWICKA)

Katarzyna

TRATKOWSKI

Michal

WILLEMS (RUSZEL)

Aneta

WITKOS

Bernard

WOLANSKI

Michal Piotr

WOLSKI

Jacek

ZABLOCKA

Anna

ZALEWSKI

Roman

Groupe de mérite 2

| GIMBUT | Michal |
| --- | --- |
| KICIA (KARAS) | Malgorzata |
| KIELAR | Katarzyna |
| KOZAK | Malgorzata |
| LEGOWSKI | Mariusz Jan |
| MALESA | Patryk |
| NOWAK | Piotr |
| OLSZANSKI | Leszek |
| ROJEK | Joanna |
| ROWICKA (MIZERA) | Aleksandra |
| SOBUCKA | Aleksandra |
| STANECKI | Rafal |
| SZWED | Joanna |
| TOMCZYK | Rafal |
| URBANSKI | Tomasz |
| WALENDZIK | Adam |
| WOZNIAK | Kacper |

GIMBUT

Michal

KICIA (KARAS)

Malgorzata

KIELAR

Katarzyna

KOZAK

Malgorzata

LEGOWSKI

Mariusz Jan

MALESA

Patryk

NOWAK

Piotr

OLSZANSKI

Leszek

ROJEK

Joanna

ROWICKA (MIZERA)

Aleksandra

SOBUCKA

Aleksandra

STANECKI

Rafal

SZWED

Joanna

TOMCZYK

Rafal

URBANSKI

Tomasz

WALENDZIK

Adam

WOZNIAK

Kacper

EPSO/AD/61/06 — CITOYENNETÉ SLOVÈNE (SI)

Domaine 2: Droit

Groupe de mérite 1

| KOCJAN | Martina |
| --- | --- |

KOCJAN

Martina

Groupe de mérite 2

| BALAZIC | Sabina |
| --- | --- |
| KMETIC | Barbara |
| STRUS | Joze |
| ZAGRADISNIK | Renata |

BALAZIC

Sabina

KMETIC

Barbara

STRUS

Joze

ZAGRADISNIK

Renata

Groupe de mérite 3

| KOSAK | Spela |
| --- | --- |
| ZVELC | Rok |

KOSAK

Spela

ZVELC

Rok

Domaine 3: Économie

| GENORIO | Hana |
| --- | --- |
| GORISEK | Tomaz |
| GREGORIN | Polona |
| HOSTA | Klemen |
| KOSMRL | Mitja |
| LODRANT | Martina Nina |
| PETERNELJ | Mateja |
| PUC | Martin |
| SLEBINGER | Monika |
| STOVICEK | Klara |
| ZABUKOVEC | Brane |

GENORIO

Hana

GORISEK

Tomaz

GREGORIN

Polona

HOSTA

Klemen

KOSMRL

Mitja

LODRANT

Martina Nina

PETERNELJ

Mateja

PUC

Martin

SLEBINGER

Monika

STOVICEK

Klara

ZABUKOVEC

Brane

Domaine 4: Microéconomie/Business administration

| DRAVINAC | Uros |
| --- | --- |
| KOSIR | Regina |
| MYKHAYLENKO (ROBLEK) | Maryna |
| ZUPAN (VAN EIJK) | Jerica |

DRAVINAC

Uros

KOSIR

Regina

MYKHAYLENKO (ROBLEK)

Maryna

ZUPAN (VAN EIJK)

Jerica

EPSO/AD/62/06 — CITOYENNETÉ SLOVAQUE (SK)

Domaine 2: Droit

Groupe de mérite 1

| MARKOVICOVA | Vanda |
| --- | --- |
| PECHO | Peter |
| PORUBSKY | Viktor |

MARKOVICOVA

Vanda

PECHO

Peter

PORUBSKY

Viktor

Groupe de mérite 2

| DOBES | Filip |
| --- | --- |
| LINDENTHAL | Robert |
| MAXIANOVA | Karola |
| ZUFFOVA | Vieroslava |

DOBES

Filip

LINDENTHAL

Robert

MAXIANOVA

Karola

ZUFFOVA

Vieroslava

Groupe de mérite 3

| JAKUBOVA | Jana |
| --- | --- |
| KRACUN | Jaroslav |
| SVITANA | Radoslav |

JAKUBOVA

Jana

KRACUN

Jaroslav

SVITANA

Radoslav

Domaine 3: Économie

| BURIAN | Peter |
| --- | --- |
| CHANDOGOVA | Katarina |
| HRADISKY | Martin |
| KLUGE | Tomas |
| MALIKOVA | Helena |
| PETRLA | Miroslav |
| PETROVICOVA | Zuzana |
| POSPISIL | Peter |
| SAKTOR | Peter |
| SOLANIC | Vladimir |
| TOTHOVA | Monika |

BURIAN

Peter

CHANDOGOVA

Katarina

HRADISKY

Martin

KLUGE

Tomas

MALIKOVA

Helena

PETRLA

Miroslav

PETROVICOVA

Zuzana

POSPISIL

Peter

SAKTOR

Peter

SOLANIC

Vladimir

TOTHOVA

Monika

Domaine 4: Microéconomie/Business administration

| BRIDIK | Marian |
| --- | --- |
| BUKNA | Martin |
| DILIKOVA | Martina |
| GREKOVA | Martina |
| KUXOVA | Alexandra |
| MELICHERCIKOVA | Katarina |

BRIDIK

Marian

BUKNA

Martin

DILIKOVA

Martina

GREKOVA

Martina

KUXOVA

Alexandra

MELICHERCIKOVA

Katarina

La validité des listes expirera le 31 décembre 2009 et pourra être prorogée.

---

(1)  À la demande expresse d'un lauréat, son nom n'est pas publié.

(*1)  Information effacée ou remplacée dans le cadre de la protection des données à caractère personnel et/ou de leur caractère confidentiel.

---

| 15.4.2008 | FR | Journal officiel de l'Union européenne | CA 93/30 |
| --- | --- | --- | --- |

15.4.2008

FR

Journal officiel de l'Union européenne

CA 93/30

---

LISTES DE RÉSERVE (1)

CONCOURS GÉNÉRAUX

(2008/C 93 A/05)

EPSO/AD/92/07 — INTERPRÈTES DE CONFÉRENCE (AD5)

DE LANGUE SLOVÈNE (SL)

Option 1

| HRIBAR | Tadeja |
| --- | --- |
| KUŽNIK | Nina |

HRIBAR

Tadeja

KUŽNIK

Nina

Option 2

Aucun lauréat

Option 3

| NAVARRO JEVTOVIC | Vladimir |
| --- | --- |

NAVARRO JEVTOVIC

Vladimir

EPSO/AD/93/07 — INTERPRÈTES DE CONFÉRENCE (AD7)

DE LANGUE SLOVÈNE (SL)

Option 1

Aucun lauréat

Option 2

Aucun lauréat

Option 3

| GINEFRA | Piergiorgio |
| --- | --- |

GINEFRA

Piergiorgio

La validité des listes de réserve expirera le 31 décembre 2009 et pourra être prorogée.

---

(1)  À la demande expresse d'un lauréat, son nom ne sera pas publié.

---

Rectificatifs

| 15.4.2008 | FR | Journal officiel de l'Union européenne | CA 93/31 |
| --- | --- | --- | --- |

15.4.2008

FR

Journal officiel de l'Union européenne

CA 93/31

---

Rectificatif à l'avis de concours général EPSO/AD/114/07 — Chefs d'unité (AD12) de langues estonienne, lituanienne, lettone et maltaise dans le domaine de la traduction

(
  «Journal officiel de l'Union européenne» C 279 A du 22 novembre 2007
  )

(2008/C 93 A/06)

Page 53, au titre I:

au lieu de:

«Nombre de lauréats par concours et par langue:

| | EPSO/AD/113/07 (AD9) | EPSO/AD/114/07 (AD12) |
| --- | --- | --- |
| Tchèque (CS) | 5 | |
| Estonien (EE) | 7 | 2 |
| Hongrois (HU) | 7 | |
| Lituanien (LT) | 7 | 2 |
| Letton (LV) | 4 | 2 |
| Maltais (MT) | 7 | 3 |
| Polonais (PL) | 4 | |
| Slovaque (SK) | 6 | |
| Slovène (SL) | 7» | |

EPSO/AD/113/07 (AD9)

EPSO/AD/114/07 (AD12)

Tchèque (CS)

5

Estonien (EE)

7

2

Hongrois (HU)

7

Lituanien (LT)

7

2

Letton (LV)

4

2

Maltais (MT)

7

3

Polonais (PL)

4

Slovaque (SK)

6

Slovène (SL)

7»

lire:

lire:

«Nombre de lauréats par concours et par langue:

| | EPSO/AD/113/07 (AD9) | EPSO/AD/114/07 (AD12) |
| --- | --- | --- |
| Tchèque (CS) | 5 | |
| Estonien (EE) | 7 | 4 |
| Hongrois (HU) | 7 | |
| Lituanien (LT) | 7 | 2 |
| Letton (LV) | 4 | 2 |
| Maltais (MT) | 7 | 3 |
| Polonais (PL) | 4 | |
| Slovaque (SK) | 6 | |
| Slovène (SL) | 7» | |

EPSO/AD/113/07 (AD9)

EPSO/AD/114/07 (AD12)

Tchèque (CS)

5

Estonien (EE)

7

4

Hongrois (HU)

7

Lituanien (LT)

7

2

Letton (LV)

4

2

Maltais (MT)

7

3

Polonais (PL)

4

Slovaque (SK)

6

Slovène (SL)

7»

Page 58, au titre II:

au lieu de:

au lieu de:

«Les candidats ayant obtenu les meilleures notes2 (voir tableau ci-dessous) pour l'ensemble des tests seront invités à soumettre une candidature complète en vue de leur admission au concours général.

| | EPSO/AD/113/07 (AD9) | EPSO/AD/114/07 (AD12) |
| --- | --- | --- |
| Tchèque (CS) | 15 | |
| Estonien (EE) | 21 | 6 |
| Hongrois (HU) | 21 | |
| Lituanien (LT) | 21 | 6 |
| Letton (LV) | 12 | 6 |
| Maltais (MT) | 21 | 9 |
| Polonais (PL) | 12 | |
| Slovaque (SK) | 18 | |
| Slovène (SL) | 21» | |

EPSO/AD/113/07 (AD9)

EPSO/AD/114/07 (AD12)

Tchèque (CS)

15

Estonien (EE)

21

6

Hongrois (HU)

21

Lituanien (LT)

21

6

Letton (LV)

12

6

Maltais (MT)

21

9

Polonais (PL)

12

Slovaque (SK)

18

Slovène (SL)

21»

lire:

lire:

«Les candidats ayant obtenu les meilleures notes2 (voir tableau ci-dessous) pour l'ensemble des tests seront invités à soumettre une candidature complète en vue de leur admission au concours général.

| | EPSO/AD/113/07 (AD9) | EPSO/AD/114/07 (AD12) |
| --- | --- | --- |
| Tchèque (CS) | 15 | |
| Estonien (EE) | 21 | 12 |
| Hongrois (HU) | 21 | |
| Lituanien (LT) | 21 | 6 |
| Letton (LV) | 12 | 6 |
| Maltais (MT) | 21 | 9 |
| Polonais (PL) | 12 | |
| Slovaque (SK) | 18 | |
| Slovène (SL) | 21» | |

EPSO/AD/113/07 (AD9)

EPSO/AD/114/07 (AD12)

Tchèque (CS)

15

Estonien (EE)

21

12

Hongrois (HU)

21

Lituanien (LT)

21

6

Letton (LV)

12

6

Maltais (MT)

21

9

Polonais (PL)

12

Slovaque (SK)

18

Slovène (SL)

21»

Pages 59 et 60, au titre III:

au lieu de:

au lieu de:

«2.   Épreuve orale — Notation

À l'issue de la correction des épreuves écrites, le jury invite à l'épreuve orale les candidats ayant obtenu les meilleures notes2 (voir tableau ci-dessous) pour l'ensemble de ces épreuves et le minimum requis à chacune de ces épreuves.

| | EPSO/AD/113/07 (AD9) | EPSO/AD/114/07 (AD12) |
| --- | --- | --- |
| Tchèque (CS) | 8 | |
| Estonien (EE) | 11 | 4 |
| Hongrois (HU) | 11 | |
| Lituanien (LT) | 11 | 4 |
| Letton (LV) | 6 | 4 |
| Maltais (MT) | 11 | 5 |
| Polonais (PL) | 6 | |
| Slovaque (SK) | 9 | |
| Slovène (SL) | 11» | |

EPSO/AD/113/07 (AD9)

EPSO/AD/114/07 (AD12)

Tchèque (CS)

8

Estonien (EE)

11

4

Hongrois (HU)

11

Lituanien (LT)

11

4

Letton (LV)

6

4

Maltais (MT)

11

5

Polonais (PL)

6

Slovaque (SK)

9

Slovène (SL)

11»

lire:

lire:

«2.   Épreuve orale — Notation

À l'issue de la correction des épreuves écrites, le jury invite à l'épreuve orale les candidats ayant obtenu les meilleures notes2 (voir tableau ci-dessous) pour l'ensemble de ces épreuves et le minimum requis à chacune de ces épreuves.

| | EPSO/AD/113/07 (AD9) | EPSO/AD/114/07 (AD12) |
| --- | --- | --- |
| Tchèque (CS) | 8 | |
| Estonien (EE) | 11 | 6 |
| Hongrois (HU) | 11 | |
| Lituanien (LT) | 11 | 4 |
| Letton (LV) | 6 | 4 |
| Maltais (MT) | 11 | 5 |
| Polonais (PL) | 6 | |
| Slovaque (SK) | 9 | |
| Slovène (SL) | 11» | |

EPSO/AD/113/07 (AD9)

EPSO/AD/114/07 (AD12)

Tchèque (CS)

8

Estonien (EE)

11

6

Hongrois (HU)

11

Lituanien (LT)

11

4

Letton (LV)

6

4

Maltais (MT)

11

5

Polonais (PL)

6

Slovaque (SK)

9

Slovène (SL)

11»

---

| 15.4.2008 | FR | Journal officiel de l'Union européenne | CA 93/34 |
| --- | --- | --- | --- |

15.4.2008

FR

Journal officiel de l'Union européenne

CA 93/34

---

Rectificatif à l'avis de concours généraux EPSO/AD/118/08 à EPSO/AD/123/08 pour la constitution d'une réserve de recrutement d'administrateurs (AD5) de langues tchèque, lituanienne, lettone, maltaise, slovaque et slovène dans le domaine de la traduction

(
  «Journal officiel de l'Union européenne» C 25 A du 30 janvier 2008
  )

(2008/C 93 A/07)

Page 2, au titre I:

au lieu de:

«Nombre de lauréats par langue et par option:

| | OPTION 1 | OPTION 2 |
| --- | --- | --- |
| EPSO/AD/118/08 — tchèque (CS) | 16 | 18 |
| EPSO/AD/119/08 — lituanien (LT) | 27 | 32 |
| EPSO/AD/120/08 — letton (LV) | 39 | 49 |
| EPSO/AD/121/08 — maltais (MT) | 35 | 68 |
| EPSO/AD/122/08 — slovaque (SK) | 20 | 18 |
| EPSO/AD/123/08 — slovène (SL) | 43 | 68» |

OPTION 1

OPTION 2

EPSO/AD/118/08 — tchèque (CS)

16

18

EPSO/AD/119/08 — lituanien (LT)

27

32

EPSO/AD/120/08 — letton (LV)

39

49

EPSO/AD/121/08 — maltais (MT)

35

68

EPSO/AD/122/08 — slovaque (SK)

20

18

EPSO/AD/123/08 — slovène (SL)

43

68»

lire:

lire:

«Nombre de lauréats par langue et par option:

| | OPTION 1 | OPTION 2 |
| --- | --- | --- |
| EPSO/AD/118/08 — tchèque (CS) | 16 | 18 |
| EPSO/AD/119/08 — lituanien (LT) | 28 | 32 |
| EPSO/AD/120/08 — letton (LV) | 40 | 49 |
| EPSO/AD/121/08 — maltais (MT) | 35 | 68 |
| EPSO/AD/122/08 — slovaque (SK) | 20 | 18 |
| EPSO/AD/123/08 — slovène (SL) | 50 | 68» |

OPTION 1

OPTION 2

EPSO/AD/118/08 — tchèque (CS)

16

18

EPSO/AD/119/08 — lituanien (LT)

28

32

EPSO/AD/120/08 — letton (LV)

40

49

EPSO/AD/121/08 — maltais (MT)

35

68

EPSO/AD/122/08 — slovaque (SK)

20

18

EPSO/AD/123/08 — slovène (SL)

50

68»

Page 5, au titre II:

au lieu de:

au lieu de:

«Les candidats ayant obtenu les meilleures notes2 (voir tableau ci-dessous) pour l'ensemble des tests d'accès ainsi que le minimum requis à chacun de ces tests seront invités à soumettre une candidature complète en vue de leur admission possible au concours général.

| | OPTION 1 | OPTION 2 |
| --- | --- | --- |
| EPSO/AD/118/08 — tchèque (CS) | 96 | 108 |
| EPSO/AD/119/08 — lituanien (LT) | 162 | 192 |
| EPSO/AD/120/08 — letton (LV) | 234 | 294 |
| EPSO/AD/121/08 — maltais (MT) | 210 | 408 |
| EPSO/AD/122/08 — slovaque (SK) | 120 | 108 |
| EPSO/AD/123/08 — slovène (SL) | 258 | 408» |

OPTION 1

OPTION 2

EPSO/AD/118/08 — tchèque (CS)

96

108

EPSO/AD/119/08 — lituanien (LT)

162

192

EPSO/AD/120/08 — letton (LV)

234

294

EPSO/AD/121/08 — maltais (MT)

210

408

EPSO/AD/122/08 — slovaque (SK)

120

108

EPSO/AD/123/08 — slovène (SL)

258

408»

lire:

lire:

«Les candidats ayant obtenu les meilleures notes2 (voir tableau ci-dessous) pour l'ensemble des tests d'accès ainsi que le minimum requis à chacun de ces tests seront invités à soumettre une candidature complète en vue de leur admission possible au concours général.

| | OPTION 1 | OPTION 2 |
| --- | --- | --- |
| EPSO/AD/118/08 — tchèque (CS) | 96 | 108 |
| EPSO/AD/119/08 — lituanien (LT) | 168 | 192 |
| EPSO/AD/120/08 — letton (LV) | 240 | 300 |
| EPSO/AD/121/08 — maltais (MT) | 212 | 408 |
| EPSO/AD/122/08 — slovaque (SK) | 120 | 108 |
| EPSO/AD/123/08 — slovène (SL) | 300 | 408» |

OPTION 1

OPTION 2

EPSO/AD/118/08 — tchèque (CS)

96

108

EPSO/AD/119/08 — lituanien (LT)

168

192

EPSO/AD/120/08 — letton (LV)

240

300

EPSO/AD/121/08 — maltais (MT)

212

408

EPSO/AD/122/08 — slovaque (SK)

120

108

EPSO/AD/123/08 — slovène (SL)

300

408»

Page 6, au titre III:

au lieu de:

au lieu de:

«Après avoir pris connaissance de cette liste, le jury admet aux épreuves écrites les candidats qui ont obtenu les meilleures notes2 (voir tableau ci-dessous) pour l'ensemble des tests d'accès et qui remplissent les conditions spécifiques d'admission du titre I.B.b).

| | OPTION 1 | OPTION 2 |
| --- | --- | --- |
| EPSO/AD/118/08 — tchèque (CS) | 48 | 54 |
| EPSO/AD/119/08 — lituanien (LT) | 81 | 96 |
| EPSO/AD/120/08 — letton (LV) | 117 | 147 |
| EPSO/AD/121/08 — maltais (MT) | 105 | 204 |
| EPSO/AD/122/08 — slovaque (SK) | 60 | 54 |
| EPSO/AD/123/08 — slovène (SL) | 129 | 204» |

OPTION 1

OPTION 2

EPSO/AD/118/08 — tchèque (CS)

48

54

EPSO/AD/119/08 — lituanien (LT)

81

96

EPSO/AD/120/08 — letton (LV)

117

147

EPSO/AD/121/08 — maltais (MT)

105

204

EPSO/AD/122/08 — slovaque (SK)

60

54

EPSO/AD/123/08 — slovène (SL)

129

204»

lire:

lire:

«Après avoir pris connaissance de cette liste, le jury admet aux épreuves écrites les candidats qui ont obtenu les meilleures notes2 (voir tableau ci-dessous) pour l'ensemble des tests d'accès et qui remplissent les conditions spécifiques d'admission du titre I.B.b).

| | OPTION 1 | OPTION 2 |
| --- | --- | --- |
| EPSO/AD/118/08 — tchèque (CS) | 48 | 54 |
| EPSO/AD/119/08 — lituanien (LT) | 84 | 96 |
| EPSO/AD/120/08 — letton (LV) | 120 | 150 |
| EPSO/AD/121/08 — maltais (MT) | 106 | 204 |
| EPSO/AD/122/08 — slovaque (SK) | 60 | 54 |
| EPSO/AD/123/08 — slovène (SL) | 150 | 204» |

OPTION 1

OPTION 2

EPSO/AD/118/08 — tchèque (CS)

48

54

EPSO/AD/119/08 — lituanien (LT)

84

96

EPSO/AD/120/08 — letton (LV)

120

150

EPSO/AD/121/08 — maltais (MT)

106

204

EPSO/AD/122/08 — slovaque (SK)

60

54

EPSO/AD/123/08 — slovène (SL)

150

204»

Pages 6 et 7, au titre III:

au lieu de:

au lieu de:

«2.   Épreuve orale — Notation

À l'issue de la correction des épreuves écrites, les candidats ayant obtenu les meilleures notes2 (voir tableau ci-dessous) pour l'ensemble de ces épreuves et le minimum requis à chacune de ces épreuves seront invités à l'épreuve orale.

| | OPTION 1 | OPTION 2 |
| --- | --- | --- |
| EPSO/AD/118/08 — tchèque (CS) | 24 | 29 |
| EPSO/AD/119/08 — lituanien (LT) | 41 | 50 |
| EPSO/AD/120/08 — letton (LV) | 59 | 81 |
| EPSO/AD/121/08 — maltais (MT) | 53 | 102 |
| EPSO/AD/122/08 — slovaque (SK) | 30 | 27 |
| EPSO/AD/123/08 — slovène (SL) | 65 | 102» |

OPTION 1

OPTION 2

EPSO/AD/118/08 — tchèque (CS)

24

29

EPSO/AD/119/08 — lituanien (LT)

41

50

EPSO/AD/120/08 — letton (LV)

59

81

EPSO/AD/121/08 — maltais (MT)

53

102

EPSO/AD/122/08 — slovaque (SK)

30

27

EPSO/AD/123/08 — slovène (SL)

65

102»

lire:

lire:

«2.   Épreuve orale — Notation

À l'issue de la correction des épreuves écrites, les candidats ayant obtenu les meilleures notes2 (voir tableau ci-dessous) pour l'ensemble de ces épreuves et le minimum requis à chacune de ces épreuves seront invités à l'épreuve orale.

| | OPTION 1 | OPTION 2 |
| --- | --- | --- |
| EPSO/AD/118/08 — tchèque (CS) | 24 | 27 |
| EPSO/AD/119/08 — lituanien (LT) | 42 | 48 |
| EPSO/AD/120/08 — letton (LV) | 60 | 75 |
| EPSO/AD/121/08 — maltais (MT) | 53 | 102 |
| EPSO/AD/122/08 — slovaque (SK) | 30 | 27 |
| EPSO/AD/123/08 — slovène (SL) | 75 | 102» |

OPTION 1

OPTION 2

EPSO/AD/118/08 — tchèque (CS)

24

27

EPSO/AD/119/08 — lituanien (LT)

42

48

EPSO/AD/120/08 — letton (LV)

60

75

EPSO/AD/121/08 — maltais (MT)

53

102

EPSO/AD/122/08 — slovaque (SK)

30

27

EPSO/AD/123/08 — slovène (SL)

75

102»

---