# Journal officiel C 71A/18 m

| | ISSN 1725-2431 |
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| Journal officiel
  de l'Union européenne | C 71A |
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| Édition de langue française | Communications et informations | 51e année18 mars 2008 |

ISSN 1725-2431

Journal officiel

de l'Union européenne

C 71A

Édition de langue française

Communications et informations

51e année18 mars 2008

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| Numéro d'information | Sommaire | page |
| --- | --- | --- |
| | V   Avis |
| | PROCÉDURES ADMINISTRATIVES |
| | Office européen de sélection du personnel (EPSO) |
| 2008/C 071A/01 | Avis de concours généraux:pour administrateurs (AD5) de citoyenneté bulgare, chypriote, tchèque, estonienne, hongroise, lituanienne, lettone, maltaise, polonaise, roumaine, slovène ou slovaque | 1 |

Numéro d'information

Sommaire

page

V   Avis

PROCÉDURES ADMINISTRATIVES

Office européen de sélection du personnel (EPSO)

2008/C 071A/01

Avis de concours généraux:pour administrateurs (AD5) de citoyenneté bulgare, chypriote, tchèque, estonienne, hongroise, lituanienne, lettone, maltaise, polonaise, roumaine, slovène ou slovaque

1

AVIS AUX LECTEURS

AVIS AUX LECTEURS

| BG | Настоящият брой на Официален вестник е публикуван единствено на английски, немски и френски език. |
| --- | --- |
| ES | El presente Diario Oficial se publica únicamente en las lenguas alemana, francesa e inglesa. |
| CS | Toto číslo Úředního věstníku vychází pouze v angličtině, francouzštině a němčině. |
| DA | Denne EU-Tidende offentliggøres udelukkende på engelsk, fransk og tysk. |
| DE | Dieses Amtsblatt wird nur in Deutsch, Englisch und Französisch veröffentlicht. |
| ET | Käesolev Euroopa Liidu Teataja number ilmub ainult inglise, prantsuse ja saksa keeles. |
| EL | Η παρούσα Επίσημη Εφημερίδα εκδίδεται μόνο στην αγγλική, τη γαλλική και τη γερμανική γλώσσα. |
| EN | This Official Journal is only published in English, French and German. |
| FR | Le présent Journal officiel est uniquement publié en langues allemande, anglaise et française. |
| GA | Tá an Iris Oifigiúl seo á foilsiú i mBéarla, i bhFraincis agus i nGearmáinis amháin. |
| IT | La presente Gazzetta ufficiale è pubblicata solo in lingua francese, inglese e tedesca. |
| LV | Šis Oficiālais Vēstnesis ir publicēts tikai angļu, franču um vācu valodā. |
| LT | Šis Oficialusis leidinys išleistas tik anglų, prancūzų ir vokiečių kalbomis. |
| HU | A Hivatalos Lapnak ez a száma kizáról agangol, francia és német nyelven jelenik meg. |
| MT | Dan il-Ġurnal Uffiċjali ser ikun ippubblikat biss bl-Ingliż, bil-Franċiż u bil-Ġermaniż. |
| NL | Dit Publicatieblad verschijnt uitsluitend in het Duits, het Engels en het Frans. |
| PL | Niniejszy Dziennik Urzędowy jest publikowany jedynie w językach niemieckim, angielskim i francuskim. |
| PT | O presente Jornal Oficial é apenas publicado nas línguas alemã, francesa e inglesa. |
| RO | Prezentul Jurnal Oficial este publicat numai în limbile engleză, franceză și germană. |
| SK | Tento úradný vestník vychádza iba v angličtine, francúzštine a nemčine. |
| SL | Ta Uradni list je objavljen samo v angleškem, francoskem in nemškem jeziku. |
| FI | Tämä virallisen lehden numero julkaistaan ainoastaan englannin, ranskan ja saksan kielellä. |
| SV | Detta nummer av Europeiska unionens officiella tidning utkommer endast på engelska, franska och tyska. |

BG

Настоящият брой на Официален вестник е публикуван единствено на английски, немски и френски език.

ES

El presente Diario Oficial se publica únicamente en las lenguas alemana, francesa e inglesa.

CS

Toto číslo Úředního věstníku vychází pouze v angličtině, francouzštině a němčině.

DA

Denne EU-Tidende offentliggøres udelukkende på engelsk, fransk og tysk.

DE

Dieses Amtsblatt wird nur in Deutsch, Englisch und Französisch veröffentlicht.

ET

Käesolev Euroopa Liidu Teataja number ilmub ainult inglise, prantsuse ja saksa keeles.

EL

Η παρούσα Επίσημη Εφημερίδα εκδίδεται μόνο στην αγγλική, τη γαλλική και τη γερμανική γλώσσα.

EN

This Official Journal is only published in English, French and German.

FR

Le présent Journal officiel est uniquement publié en langues allemande, anglaise et française.

GA

Tá an Iris Oifigiúl seo á foilsiú i mBéarla, i bhFraincis agus i nGearmáinis amháin.

IT

La presente Gazzetta ufficiale è pubblicata solo in lingua francese, inglese e tedesca.

LV

Šis Oficiālais Vēstnesis ir publicēts tikai angļu, franču um vācu valodā.

LT

Šis Oficialusis leidinys išleistas tik anglų, prancūzų ir vokiečių kalbomis.

HU

A Hivatalos Lapnak ez a száma kizáról agangol, francia és német nyelven jelenik meg.

MT

Dan il-Ġurnal Uffiċjali ser ikun ippubblikat biss bl-Ingliż, bil-Franċiż u bil-Ġermaniż.

NL

Dit Publicatieblad verschijnt uitsluitend in het Duits, het Engels en het Frans.

PL

Niniejszy Dziennik Urzędowy jest publikowany jedynie w językach niemieckim, angielskim i francuskim.

PT

O presente Jornal Oficial é apenas publicado nas línguas alemã, francesa e inglesa.

RO

Prezentul Jurnal Oficial este publicat numai în limbile engleză, franceză și germană.

SK

Tento úradný vestník vychádza iba v angličtine, francúzštine a nemčine.

SL

Ta Uradni list je objavljen samo v angleškem, francoskem in nemškem jeziku.

FI

Tämä virallisen lehden numero julkaistaan ainoastaan englannin, ranskan ja saksan kielellä.

SV

Detta nummer av Europeiska unionens officiella tidning utkommer endast på engelska, franska och tyska.

| BG | Европейската служба за подбор на персонал (EPSO) организира открити конкурси






  — | EPSO/AD/127/08 — Ядрена инспекция и ядрено инженерство, и |
| --- | --- | --- |
| — | EPSO/AD/128/08 — Специализирани научни изследвания при ядрените инсталации, радиационната защита и ядреното инженерство |

BG

Европейската служба за подбор на персонал (EPSO) организира открити конкурси

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EPSO/AD/127/08 — Ядрена инспекция и ядрено инженерство, и

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EPSO/AD/128/08 — Специализирани научни изследвания при ядрените инсталации, радиационната защита и ядреното инженерство

за набиране на администратори от степен (AD 5) с българско, кипърско, чешко, естонско, унгарско, латвийско, литовско, малтийско, полско, румънско, словенско или словашко гражданство.Пълната информация за конкурса е поместена на интернет сайта на EPSO: http://europa.eu/epso.

ES

La Oficina Europea de Selección de Personal (EPSO) organiza las siguientes oposiciones generales:

| — | EPSO/AD/127/08 — Inspección e ingeniería nucleares, y |
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| — | EPSO/AD/128/08 — Investigación nuclear especializada en instalaciones nucleares, radioprotección e ingeniería nuclear, |

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EPSO/AD/127/08 — Inspección e ingeniería nucleares, y

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EPSO/AD/128/08 — Investigación nuclear especializada en instalaciones nucleares, radioprotección e ingeniería nuclear,

para la contratación de administradores (AD5) de nacionalidad búlgara, chipriota, checa, estonia, húngara, lituana, letona, maltesa, polaca, rumana, eslovena o eslovaca.La información completa se encuentra en el sitio de EPSO http://europa.eu/epso.

CS

Evropský úřad pro výběr personálu (EPSO) pořádá následující výběrová řízení:

| — | EPSO/AD/127/08 – Inspekce a jaderné inženýrství a |
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| — | EPSO/AD/128/08 – Jaderný výzkum zaměřený na jaderná zařízení, radiační ochranu a jaderné inženýrství |

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EPSO/AD/127/08 – Inspekce a jaderné inženýrství a

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EPSO/AD/128/08 – Jaderný výzkum zaměřený na jaderná zařízení, radiační ochranu a jaderné inženýrství

za účelem náboru administrátorů (AD5) bulharské, české, estonské, kyperské, litevské, lotyšské, maďarské, maltské, polské, rumunské, slovenské nebo slovinské státní příslušnosti.Veškeré informace jsou k dispozici na internetové stránce úřadu EPSO http://europa.eu/epso.

DA

De Europæiske Fællesskabers Personaleudvælgelseskontor (EPSO) afholder følgende almindelige udvælgelsesprøver:

| — | EPSO/AD/127/08 — Nuklear inspektion og teknologi |
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| — | EPSO/AD/128/08 — Nuklear forskning med særlig vægt på nukleare installationer, strålingsbeskyttelse og nuklear teknologi |

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EPSO/AD/127/08 — Nuklear inspektion og teknologi

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EPSO/AD/128/08 — Nuklear forskning med særlig vægt på nukleare installationer, strålingsbeskyttelse og nuklear teknologi

med henblik på ansættelse af administratorer i lønklasse AD5 med bulgarsk, cypriotisk, tjekkisk, estisk, ungarsk, litauisk, lettisk, maltesisk, polsk, rumænsk, slovensk eller slovakisk statsborgerskab.Yderligere oplysninger findes på EPSO's netsted http://europa.eu/epso.

DE

Das Europäische Amt für Personalauswahl (EPSO) führt die allgemeinen Auswahlverfahren

| — | EPSO/AD/127/08 — Nuklearinspektion und Kerntechnik |
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| — | EPSO/AD/128/08 — Kernforschung auf den Gebieten kerntechnische Anlagen, Strahlenschutz und Kerntechnik |

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EPSO/AD/127/08 — Nuklearinspektion und Kerntechnik

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EPSO/AD/128/08 — Kernforschung auf den Gebieten kerntechnische Anlagen, Strahlenschutz und Kerntechnik

zur Einstellung von Beamtinnen und Beamten der Funktionsgruppe Administration (AD 5) bulgarischer, zyprischer, tschechischer, estnischer, ungarischer, litauischer, lettischer, maltesischer, polnischer, rumänischer, slowakischer oder slowenischer Staatsbürgerschaft durch.Weitere Informationen sind auf der EPSO-Website http://europa.eu/epso verfügbar.

ET

Euroopa Personalivaliku Amet (EPSO) korraldab järgmised avalikud konkursid:

| — | EPSO/AD/127/08 – tuumainspektorid ja -insenerid |
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| — | EPSO/AD/128/08 – tuumarajatistele, kiirguskaitsele ja tuumatehnikale spetsialiseerunud tuumateadlased |

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EPSO/AD/127/08 – tuumainspektorid ja -insenerid

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EPSO/AD/128/08 – tuumarajatistele, kiirguskaitsele ja tuumatehnikale spetsialiseerunud tuumateadlased

Bulgaaria, Küprose, Tšehhi, Eesti, Ungari, Leedu, Läti, Malta, Poola, Rumeenia, Sloveenia ja Slovakkia kodanikest administraatorite (palgaaste AD5) töölevõtmiseks.Täielikud andmed on esitatud EPSO veebilehel http://europa.eu/epso.

EL

Η Ευρωπαϊκή Υπηρεσία Επιλογής Προσωπικού (EPSO) διοργανώνει τους γενικούς διαγωνισμούς:

| — | EPSO/AD/127/08 — Πυρηνική επιθεώρηση και πυρηνική τεχνολογία και |
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| — | EPSO/AD/128/08 — Πυρηνική έρευνα ειδικευμένη στις πυρηνικές εγκαταστάσεις, στην ακτινοπροστασία και στην πυρηνική τεχνολογία, |

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EPSO/AD/127/08 — Πυρηνική επιθεώρηση και πυρηνική τεχνολογία και

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EPSO/AD/128/08 — Πυρηνική έρευνα ειδικευμένη στις πυρηνικές εγκαταστάσεις, στην ακτινοπροστασία και στην πυρηνική τεχνολογία,

για την πρόσληψη υπαλλήλων διοίκησης (AD5) βουλγαρικής, κυπριακής, τσεχικής, εσθονικής, ουγγρικής, λιθουανικής, λεττονικής, μαλτέζικης, πολωνικής, ρουμανικής, σλοβακικής ή σλοβενικής ιθαγένειας.Περισσότερες πληροφορίες δημοσιεύονται στο δικτυακό τόπο της EPSO: http://europa.eu/epso.

EN

The European Personnel Selection Office (EPSO) is organising open competitions

| — | EPSO/AD/127/08 — Nuclear inspection and nuclear engineering, and |
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| — | EPSO/AD/128/08 — Nuclear research specialising in nuclear installations, radiation protection and nuclear engineering |

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EPSO/AD/127/08 — Nuclear inspection and nuclear engineering, and

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EPSO/AD/128/08 — Nuclear research specialising in nuclear installations, radiation protection and nuclear engineering

for the recruitment of administrators (AD5) with Bulgarian, Cypriot, Czech, Estonian, Hungarian, Latvian, Lithuanian, Maltese, Polish, Romanian, Slovak or Slovenian citizenship.Full details are available on the EPSO website: http://europa.eu/epso.

FR

L’Office européen de sélection du personnel (EPSO) organise les concours généraux:

| — | EPSO/AD/127/08 — Inspection et ingénierie nucléaires, et |
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| — | EPSO/AD/128/08 — Recherche nucléaire spécialisée dans les installations nucléaires, la radioprotection et l’ingénierie nucléaire, |

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EPSO/AD/127/08 — Inspection et ingénierie nucléaires, et

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EPSO/AD/128/08 — Recherche nucléaire spécialisée dans les installations nucléaires, la radioprotection et l’ingénierie nucléaire,

pour le recrutement d’administrateurs (AD5) de citoyenneté bulgare, chypriote, estonienne, hongroise, lettone, lituanienne, maltaise, polonaise, roumaine, slovaque, slovène ou tchèque.Des informations complémentaires se trouvent sur le site de l’EPSO http://europa.eu/epso

IT

L’Ufficio europeo di selezione del personale (EPSO) bandisce i seguenti concorsi generali:

| — | EPSO/AD/127/08 — Ispezione e ingegneria nucleari e |
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| — | EPSO/AD/128/08 — Ricerca nucleare specializzata in impianti nucleari, radioprotezione e ingegneria nucleare |

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EPSO/AD/127/08 — Ispezione e ingegneria nucleari e

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EPSO/AD/128/08 — Ricerca nucleare specializzata in impianti nucleari, radioprotezione e ingegneria nucleare

per l'assunzione di amministratori (AD 5) di nazionalità bulgara, cipriota, ceca, estone, ungherese, lituana, lettone, maltese, polacca, rumena, slovena o slovacca.Informazioni dettagliate sono disponibili sul sito EPSO: http://europa.eu/epso

LV

Eiropas Personāla atlases birojs (

) rīko atklātus konkursus:

| — | EPSO/AD/127/08 – ar kodoliekārtām saistītās inspekcijas un kodolenerģētika, |
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| — | EPSO/AD/128/08 – kodolpētniecība ar specializāciju kodoliekārtu, pretradiācijas aizsardzības un kodolenerģētikas jomā, |

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EPSO/AD/127/08 – ar kodoliekārtām saistītās inspekcijas un kodolenerģētika,

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EPSO/AD/128/08 – kodolpētniecība ar specializāciju kodoliekārtu, pretradiācijas aizsardzības un kodolenerģētikas jomā,

lai pieņemtu darbā administratorus (AD5), kuri ir Bulgārijas, Čehijas, Igaunijas, Kipras, Latvijas, Lietuvas, Maltas, Polijas, Rumānijas, Slovākijas, Slovēnijas un Ungārijas pilsoņi.Pilnīga informācija atrodama

tīmekļa vietnē http://europa.eu/epso.

LT

Europos personalo atrankos tarnyba (EPSO) rengia viešus konkursus:

| — | EPSO/AD/127/08 – Branduolinio saugumo tikrinimas ir branduolinė inžinerija, |
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| — | EPSO/AD/128/08 – Branduoliniai tyrimai, specializuoti branduolinių elektrinių, radiacinės saugos ir branduolinės inžinerijos srityse |

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EPSO/AD/127/08 – Branduolinio saugumo tikrinimas ir branduolinė inžinerija,

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EPSO/AD/128/08 – Branduoliniai tyrimai, specializuoti branduolinių elektrinių, radiacinės saugos ir branduolinės inžinerijos srityse

Bulgarijos, Kipro, Čekijos, Estijos, Vengrijos, Lietuvos, Latvijos, Maltos, Lenkijos, Rumunijos, Slovėnijos arba Slovakijos pilietybės AD5 kategorijos administratoriams įdarbinti.Išsamią informaciją galima rasti EPSO interneto svetainėje http://europa.eu/epso.

HU

Az Európai Személyzeti Felvételi Hivatal (EPSO) az alábbi nyílt versenyvizsgákat szervezi:

| — | EPSO/AD/127/08 – Nukleáris felügyelet és technika, valamint |
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| — | EPSO/AD/128/08 – A nukleáris létesítményekre, sugárzásvédelemre és nukleáris technikára irányuló nukleáris kutatás |

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EPSO/AD/127/08 – Nukleáris felügyelet és technika, valamint

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EPSO/AD/128/08 – A nukleáris létesítményekre, sugárzásvédelemre és nukleáris technikára irányuló nukleáris kutatás

bolgár, ciprusi, cseh, észt, lengyel, lett, litván, magyar, máltai, román, szlovák és szlovén állampolgárságú tisztviselők (AD5) felvétele céljából.További információk az EPSO honlapján találhatók: http://europa.eu/epso

MT

L-Uffiċċju Ewropew għall-Għażla tal-Persunal (EPSO) qed jorganizza dawn il-kompetizzjonijiet ġenerali:

| — | EPSO/AD/127/08 – Spezzjoni u inġinerija nukleari u |
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| — | EPSO/AD/128/08 – Riċerka nukleari speċjalizzata fl-installazzjonijiet nukleari, ir-radjoprotezzjoni u l-inġinerija nukleari |

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EPSO/AD/127/08 – Spezzjoni u inġinerija nukleari u

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EPSO/AD/128/08 – Riċerka nukleari speċjalizzata fl-installazzjonijiet nukleari, ir-radjoprotezzjoni u l-inġinerija nukleari

Għar-reklutaġġ ta’ amministraturi (AD5) b’ċittadinanza Bulgara, Ċiprijotta, Ċeka, Estonjana, Litwana, Latvjana, Maltija, Pollakka, Rumena, Slovena, Slovakka jew Unġeriża.L-informazzjoni kollha tinsab fuq is-sit ta’ l-internet ta' l-EPSO http://europa.eu/epso.

NL

Het Bureau voor personeelsselectie van de Europese Gemeenschappen (EPSO) organiseert de volgende algemene vergelijkende onderzoeken:

| — | EPSO/AD/127/08 — Nucleaire inspectie en engineering, en |
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| — | EPSO/AD/128/08 — Gespecialiseerd nucleair onderzoek op het gebied van nucleaire installaties, stralingsbescherming en nucleaire engineering |

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EPSO/AD/127/08 — Nucleaire inspectie en engineering, en

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EPSO/AD/128/08 — Gespecialiseerd nucleair onderzoek op het gebied van nucleaire installaties, stralingsbescherming en nucleaire engineering

met het oog op de indienstneming van administrateurs (AD5) van de Bulgaarse, de Cypriotische, de Tsjechische, de Estse, de Hongaarse, de Litouwse, de Letse, de Maltese, de Poolse, de Roemeense, de Sloveense of de Slovaakse nationaliteit.Alle nodige informatie is te vinden op de website van EPSO: http://europa.eu/epso.

PL

Europejski Urząd Doboru Kadr (EPSO) ogłasza następujące konkursy otwarte:

| — | EPSO/AD/127/08 – Dozór jądrowy i inżynieria jądrowa, oraz |
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| — | EPSO/AD/128/08 – Badania jądrowe w dziedzinie instalacji jądrowych, ochrony przed promieniowaniem i inżynierii jądrowej, |

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EPSO/AD/127/08 – Dozór jądrowy i inżynieria jądrowa, oraz

—

EPSO/AD/128/08 – Badania jądrowe w dziedzinie instalacji jądrowych, ochrony przed promieniowaniem i inżynierii jądrowej,

w celu rekrutacji administratorów (AD5) będących obywatelami Bułgarii, Cypru, Republiki Czeskiej, Estonii, Litwy, Łotwy, Malty, Polski, Rumunii, Słowacji, Słowenii lub Węgier.Szczegółowe informacje można znaleźć na stronie internetowej EPSO: http://europa.eu/epso.

PT

O Serviço Europeu de Selecção de Pessoal (EPSO) organiza os concursos gerais:

| — | EPSO/AD/127/08 — Inspecção e engenharia nucleares e |
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| — | EPSO/AD/128/08 — Investigação nuclear especializada em instalações nucleares, protecção contra radiações e engenharia nuclear, |

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EPSO/AD/127/08 — Inspecção e engenharia nucleares e

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EPSO/AD/128/08 — Investigação nuclear especializada em instalações nucleares, protecção contra radiações e engenharia nuclear,

para o recrutamento de administradores (AD5) de nacionalidade búlgara, cipriota, checa, estónia, húngara, lituana, letã, maltesa, polaca, romena, eslovena ou eslovaca.Podem ser consultadas todas as informações no sítio do EPSO http://europa.eu/epso

RO

Oficiul European pentru Selecția Personalului (EPSO) organizează concursurile generale

| — | EPSO/AD/127/08 – Inspecție și inginerie în domeniul nuclear și |
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| — | EPSO/AD/128/08 – Cercetare în domeniul nuclear specializată pe instalații nucleare, protecție împotriva radiațiilor și inginerie nucleară |

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EPSO/AD/127/08 – Inspecție și inginerie în domeniul nuclear și

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EPSO/AD/128/08 – Cercetare în domeniul nuclear specializată pe instalații nucleare, protecție împotriva radiațiilor și inginerie nucleară

pentru recrutarea de administratori (AD5) de cetățenie bulgară, cipriotă, cehă, estonă, maghiară, lituaniană, letonă, malteză, poloneză, română, slovenă sau slovacă.Informații complete sunt disponibile pe site-ul EPSO: http://europa.eu/epso.

SK

Európsky úrad pre výber pracovníkov (EPSO) organizuje verejné výberové konania:

| — | EPSO/AD/127/08 – Jadrové inšpekcie a jadrové inžinierstvo a |
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| — | EPSO/AD/128/08 – Jadrový výskum zameraný na atómové zariadenia, radiačnú ochranu a jadrové inžinierstvo |

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EPSO/AD/127/08 – Jadrové inšpekcie a jadrové inžinierstvo a

—

EPSO/AD/128/08 – Jadrový výskum zameraný na atómové zariadenia, radiačnú ochranu a jadrové inžinierstvo

na nábor riadiacich pracovníkov (AD 5) bulharskej, cyperskej, českej, estónskej, litovskej, lotyšskej, maďarskej, maltskej, poľskej, rumunskej, slovenskej a slovinskej štátnej príslušnosti.Úplné informácie sú k dispozícii na internetovej stránke úradu EPSO: http://europa.eu/epso.

SL

Evropski urad za izbor osebja (EPSO) organizira naslednja javna natečaja:

| — | EPSO/AD/127/08 – Jedrski nadzor in tehnika ter |
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| — | EPSO/AD/128/08 – Specializirane jedrske raziskave jedrskih naprav in obratov, varstvo pred sevanjem in jedrska tehnika |

—

EPSO/AD/127/08 – Jedrski nadzor in tehnika ter

—

EPSO/AD/128/08 – Specializirane jedrske raziskave jedrskih naprav in obratov, varstvo pred sevanjem in jedrska tehnika

za zaposlovanje administratorjev (AD5) bolgarskega, češkega, estonskega, ciprskega, litvanskega, letonskega, madžarskega, malteškega, poljskega, romunskega, slovenskega ali slovaškega državljanstva.Vse informacije so na voljo na spletišču urada EPSO http://europa.eu/epso.

FI

Euroopan yhteisöjen henkilöstövalintatoimisto EPSO järjestää seuraavat avoimet kilpailut:

| — | EPSO/AD/127/08 — ydinalan tarkastukset ja tekninen suunnittelu sekä |
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| — | EPSO/AD/128/08 — ydinalan erityistutkimus ydinvoimaloissa, säteilysuojelu ja ydinalan tekninen suunnittelu |

—

EPSO/AD/127/08 — ydinalan tarkastukset ja tekninen suunnittelu sekä

—

EPSO/AD/128/08 — ydinalan erityistutkimus ydinvoimaloissa, säteilysuojelu ja ydinalan tekninen suunnittelu

ottaakseen palvelukseen hallintovirkamiehiä (AD5), jotka ovat Bulgarian, Kyproksen, Tšekin, Viron, Unkarin, Liettuan, Latvian, Maltan, Puolan, Romanian, Slovenian tai Slovakian kansalaisia.Lisätietoja EPSOn verkkosivuilla http://europa.eu/epso.

SV

Europeiska rekryteringsbyrån (EPSO) anordnar allmänna uttagningsprov på följande områden:

| — | inspektion av kärntekniska anläggningar och kärnteknik (EPSO/AD/127/08), och |
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| — | kärnteknisk forskning med speciell inriktning på kärntekniska anläggningar, strålskydd och kärnteknik (EPSO/AD/128/08) |

—

inspektion av kärntekniska anläggningar och kärnteknik (EPSO/AD/127/08), och

—

kärnteknisk forskning med speciell inriktning på kärntekniska anläggningar, strålskydd och kärnteknik (EPSO/AD/128/08)

för rekrytering av handläggare (lönegrad AD5) med bulgariskt, tjeckiskt, estniskt, cypriotiskt, lettiskt, litauiskt, maltesiskt, polskt, rumänskt, slovenskt, slovakiskt eller ungerskt medborgarskap.Ytterligare upplysningar finns på EPSO:s hemsida http://europa.eu/epso.

| FR | |
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FR

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V Avis

PROCÉDURES ADMINISTRATIVES

Office européen de sélection du personnel (EPSO)

| 18.3.2008 | FR | Journal officiel de l'Union européenne | CA 71/1 |
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18.3.2008

FR

Journal officiel de l'Union européenne

CA 71/1

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AVIS DE CONCOURS GÉNÉRAUX

EPSO/AD/127/08 — INSPECTION ET INGÉNIERIE NUCLÉAIRES

EPSO/AD/128/08 — RECHERCHE NUCLÉAIRE

(2008/C 71 A/01)

L'Office européen de sélection du personnel (EPSO) organise des tests d'accès ainsi que les concours généraux sur épreuves pour la constitution d'une réserve de recrutement d'

ADMINISTRATEURS
   (1)
  (AD5)

DE CITOYENNETÉS

| 1. | bulgare (BG) |
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1.

| 5. | hongroise (HU) |
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5.

| 9. | polonaise (PL) |
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9.

| 2. | chypriote (CY) |
| --- | --- |

2.

| 6. | lituanienne (LT) |
| --- | --- |

6.

| 10. | roumaine (RO) |
| --- | --- |

10.

| 3. | tchèque (CZ) |
| --- | --- |

3.

| 7. | lettone (LV) |
| --- | --- |

7.

| 11. | slovène (SI) |
| --- | --- |

11.

| 4. | estonienne (EE) |
| --- | --- |

4.

| 8. | maltaise (MT) |
| --- | --- |

8.

| 12. | slovaque (SK) |
| --- | --- |

12.

TABLE DES MATIÈRES

| I. | NATURE DES FONCTIONS ET CONDITIONS D'ADMISSION |
| --- | --- |

I.

| A. | NATURE DES FONCTIONS |
| --- | --- |

A.

| B. | CONDITIONS D'ADMISSION |
| --- | --- |

B.

| II. | TESTS D'ACCÈS |
| --- | --- |

II.

| | DÉROULEMENT DES TESTS |
| --- | --- |

| III. | CONCOURS GÉNÉRAL |
| --- | --- |

III.

| | DÉROULEMENT DES ÉPREUVES |
| --- | --- |

| IV. | COMMENT POSTULER? |
| --- | --- |

IV.

| V. | INFORMATIONS GÉNÉRALES |
| --- | --- |

V.

| ANNEXE: | Demandes de réexamen — voies de recours — plaintes auprès du Médiateur européen |
| --- | --- |

ANNEXE:

I.   NATURE DES FONCTIONS ET CONDITIONS D'ADMISSION

Les concours généraux

| — | EPSO/AD/127/08 — Inspection et ingénierie nucléaires, et |
| --- | --- |

—

EPSO/AD/127/08 — Inspection et ingénierie nucléaires, et

| — | EPSO/AD/128/08 — Recherche nucléaire spécialisée dans les installations nucléaires, la radioprotection et l'ingénierie nucléaire |
| --- | --- |

—

EPSO/AD/128/08 — Recherche nucléaire spécialisée dans les installations nucléaires, la radioprotection et l'ingénierie nucléaire

sont organisés pour le recrutement d'administrateurs (AD5) de citoyenneté bulgare, chypriote, estonienne, hongroise, lettone, lituanienne, maltaise, polonaise, roumaine, slovaque, slovène ou tchèque.

Ils ont pour objet l'établissement de listes de réserve destinées à pourvoir des postes vacants au sein des institutions européennes.

Nombre de lauréats par concours:

| — | EPSO/AD/127/08 — Inspection et ingénierie nucléaires: 60 |
| --- | --- |

—

EPSO/AD/127/08 — Inspection et ingénierie nucléaires: 60

| — | EPSO/AD/128/08 — Recherche nucléaire: 25 |
| --- | --- |

—

EPSO/AD/128/08 — Recherche nucléaire: 25

L'attention des candidats est attirée sur le fait que les épreuves des concours mentionnés ci-dessus pourraient être organisées simultanément. Dès lors, les candidats ne peuvent s'inscrire qu'à un seul de ces deux concours. Ce choix doit être fait au moment de l'inscription électronique et ne pourra pas être modifié après la date limite d'inscription.

A.   NATURE DES FONCTIONS

Les institutions européennes recherchent des spécialistes nucléaires pour l'exécution de tâches d'inspection et/ou de recherche.

EPSO/AD/127/08: inspection et ingénierie nucléaires:

| — | exécution de tâches de conception, d'étude et de contrôle dans le domaine du contrôle de la sécurité des matières nucléaires et de la radioprotection, |
| --- | --- |

—

exécution de tâches de conception, d'étude et de contrôle dans le domaine du contrôle de la sécurité des matières nucléaires et de la radioprotection,

| — | études et vérifications des données techniques fondamentales ainsi que de la comptabilité des matières nucléaires fournies par les installations nucléaires civiles de l'UE ou des données descriptives concernant ces installations, |
| --- | --- |

—

études et vérifications des données techniques fondamentales ainsi que de la comptabilité des matières nucléaires fournies par les installations nucléaires civiles de l'UE ou des données descriptives concernant ces installations,

| — | études et analyses des différentes filières liées au cycle du combustible, |
| --- | --- |

—

études et analyses des différentes filières liées au cycle du combustible,

| — | radioprotection, démantèlement d'installations nucléaires et gestion des déchets nucléaires. |
| --- | --- |

—

radioprotection, démantèlement d'installations nucléaires et gestion des déchets nucléaires.

Les activités sont régies par le traité instituant la Communauté européenne de l'énergie atomique (CEEA) ainsi que par le règlement (Euratom) no 3227/76. Elles comportent des missions fréquentes et nécessitent l'accès aux zones contrôlées des installations nucléaires. Des activités peuvent être exigées, pendant les week-ends, jours fériés ou la nuit, moyennant une compensation sous forme de congé supplémentaire. Compte tenu de la localisation souvent isolée des installations nucléaires, le permis de conduire est requis.

EPSO/AD/128/08: recherche spécialisée dans l'ingénierie nucléaire, les installations nucléaires, la radioprotection:

| — | ingénierie nucléaire, démantèlement d'installations, gestion des déchets radioactifs, |
| --- | --- |

—

ingénierie nucléaire, démantèlement d'installations, gestion des déchets radioactifs,

| — | installations nucléaires: sécurité et sûreté nucléaire, métrologie, radiophysique, |
| --- | --- |

—

installations nucléaires: sécurité et sûreté nucléaire, métrologie, radiophysique,

| — | radioprotection, |
| --- | --- |

—

radioprotection,

| — | développement de la politique nucléaire et non-prolifération, |
| --- | --- |

—

développement de la politique nucléaire et non-prolifération,

| — | études expérimentales et modélisation concernant la physique de l'état solide, la physique nucléaire, les propriétés mécaniques des matériaux, |
| --- | --- |

—

études expérimentales et modélisation concernant la physique de l'état solide, la physique nucléaire, les propriétés mécaniques des matériaux,

| — | radiochimie et/ou chimie analytique: radio-immunologie, |
| --- | --- |

—

radiochimie et/ou chimie analytique: radio-immunologie,

| — | robotique et automatisation appliquées à ce domaine, |
| --- | --- |

—

robotique et automatisation appliquées à ce domaine,

| — | conception et développement de méthodes et d'appareillages scientifiques dans les domaines en objet, notamment par la mise en œuvre de méthodes analytiques et de métrologie, |
| --- | --- |

—

conception et développement de méthodes et d'appareillages scientifiques dans les domaines en objet, notamment par la mise en œuvre de méthodes analytiques et de métrologie,

| — | support à la rédaction des propositions de recherche, des publications scientifiques et de la présentation des résultats, |
| --- | --- |

—

support à la rédaction des propositions de recherche, des publications scientifiques et de la présentation des résultats,

| — | travail dans des équipes et des réseaux internationaux. |
| --- | --- |

—

travail dans des équipes et des réseaux internationaux.

Les différents postes à pourvoir requièrent:

| — | une flexibilité et une ouverture d'esprit, |
| --- | --- |

—

une flexibilité et une ouverture d'esprit,

| — | des qualités d'organisation et d'adaptation, |
| --- | --- |

—

des qualités d'organisation et d'adaptation,

| — | des qualités de communication et de négociation, |
| --- | --- |

—

des qualités de communication et de négociation,

| — | une connaissance standard des applications informatiques. |
| --- | --- |

—

une connaissance standard des applications informatiques.

En fonction des tâches à accomplir, les lauréats recrutés pourront être conduits à compléter une procédure d'habilitation au secret. Ils seront également invités à suivre une formation avant d'être envoyés en mission.

Les institutions insistent, en particulier, sur l'aptitude des candidats à saisir des problèmes de nature différente et souvent complexes, à réagir rapidement aux changements de circonstances et à communiquer efficacement. Les candidats doivent pouvoir faire preuve d'initiative, d'imagination et d'une grande motivation. Ils doivent être capables de travailler régulièrement de façon intensive, tant de manière indépendante qu'en équipe, et de s'adapter à un milieu de travail multiculturel. Enfin, ils auront le souci de leur perfectionnement professionnel tout au long de leur carrière.

B.   CONDITIONS D'ADMISSION

a)   Conditions générales d'admission

Le candidat doit:

| — | être citoyen d'un des États membres de l'Union européenne suivants: Bulgarie, Chypre, Estonie, Hongrie, Lettonie, Lituanie, Malte, Pologne, République tchèque, Roumanie, Slovaquie, Slovénie, |
| --- | --- |

—

être citoyen d'un des États membres de l'Union européenne suivants: Bulgarie, Chypre, Estonie, Hongrie, Lettonie, Lituanie, Malte, Pologne, République tchèque, Roumanie, Slovaquie, Slovénie,

| — | jouir de ses droits civiques, |
| --- | --- |

—

jouir de ses droits civiques,

| — | être en position régulière au regard des lois de recrutement applicables en matière militaire, |
| --- | --- |

—

être en position régulière au regard des lois de recrutement applicables en matière militaire,

| — | offrir les garanties de moralité requises pour l'exercice des fonctions envisagées. |
| --- | --- |

—

offrir les garanties de moralité requises pour l'exercice des fonctions envisagées.

L'avis de concours ne comporte pas de limite d'âge, mais l'attention des candidats est attirée sur le titre V, point 7, de l'avis de concours, relatif à l'âge de la retraite.

b)   Conditions spécifiques d'admission

1.   Titres ou diplômes

Les candidats doivent avoir un niveau d'enseignement correspondant à un cycle complet d'études universitaires de trois années au moins sanctionné par un diplôme de fin d'études, notamment dans les domaines techniques ou des sciences naturelles: ingénierie, physique, chimie, médecine, science des matériaux, etc. (avec une orientation particulière dans le secteur nucléaire).

Le jury tiendra compte à cet égard des différentes structures d'enseignement. Les tableaux annexés au guide à l'intention des candidats (http://europa.eu/epso/on-line-applications/guide_fr.htm) reprennent des exemples de diplômes minimaux requis selon la catégorie et sans préjudice des conditions plus exigeantes pouvant être imposées par chaque avis de concours.

Afin de faciliter l'appréciation par le jury du rapport entre les diplômes et la nature des fonctions, l'attention des candidats est attirée sur la nécessité éventuelle de fournir une preuve officielle des sujets étudiés.

2.   Expérience professionnelle

Aucune expérience professionnelle n'est requise.

3.   Connaissances linguistiques

Les candidats doivent posséder:

| — | langue principale (langue 1)

  une connaissance approfondie d'une des langues officielles de l'Union européenne suivantes: bulgare, estonien, grec, hongrois, letton, lituanien, maltais, polonais, roumain, slovaque, slovène ou tchèque,
  et |
| --- | --- |

—

langue principale (langue 1)

une connaissance approfondie d'une des langues officielles de l'Union européenne suivantes: bulgare, estonien, grec, hongrois, letton, lituanien, maltais, polonais, roumain, slovaque, slovène ou tchèque,

et

| — | deuxième langue (langue 2)

  une connaissance satisfaisante de l'allemand, de l'anglais ou du français. |
| --- | --- |

—

deuxième langue (langue 2)

une connaissance satisfaisante de l'allemand, de l'anglais ou du français.

Conformément à l'article 45, paragraphe 2, du statut, les fonctionnaires devront prouver leur capacité à travailler dans une troisième langue avant leur première promotion après recrutement.

Les candidats doivent préciser, dans le formulaire d'inscription électronique (2), la langue choisie pour les tests d'accès et pour les épreuves du concours (allemand, anglais ou français: langue 2). Ce choix ne peut pas être modifié après la date limite fixée pour l'inscription électronique (22 avril 2008).

Afin de garantir la clarté et la compréhension des textes à caractère général et des communications adressées aux ou en provenance des candidats, les convocations aux différents tests et épreuves ainsi que toute correspondance entre EPSO et les candidats sont établies uniquement en allemand, en anglais ou en français.

Pour toute correspondance, les candidats peuvent s'adresser à EPSO par messagerie électronique (EPSO-AD-127-08@ec.europa.eu ou EPSO-AD-128-08@ec.europa.eu) après s'être assurés que l'information requise ne se trouve pas dans l'avis de concours, dans le guide à l'intention des candidats ou sur le site internet d'EPSO (http://europa.eu/epso).

II.   TESTS D'ACCÈS

L'autorité investie du pouvoir de nomination (AIPN) inscrit aux tests d'accès les candidats qui, sur la base de leurs déclarations lors de l'inscription électronique, remplissent les conditions générales et spécifiques du titre I, partie B, à la date limite fixée pour l'inscription électronique (22 avril 2008).

DÉROULEMENT DES TESTS

EPSO organise les tests d'accès sur ordinateur pour tous ces candidats; ces tests auront lieu dans un ou plusieurs centres spécialisés dans ce type d'épreuves sur le territoire de l'Union européenne, selon les disponibilités de ces centres spécialisés.

Les candidats seront informés, via leur dossier EPSO, de la procédure à suivre pour participer à ces tests.

Les tests d'accès se dérouleront en allemand, en anglais ou en français (langue 2).

| a) | Test constitué d'une série de questions à choix multiple visant à évaluer les connaissances relatives à l'Union européenne, à ses institutions et à ses politiques.
  Ce test est noté de 0 à 10 points (minimum requis: 5). |
| --- | --- |

a)

Test constitué d'une série de questions à choix multiple visant à évaluer les connaissances relatives à l'Union européenne, à ses institutions et à ses politiques.

Ce test est noté de 0 à 10 points (minimum requis: 5).

| b) | Test constitué d'une série de questions à choix multiple visant à évaluer les aptitudes et compétences générales des candidats en matière de capacité de raisonnement verbal et numérique.
  Ce test est noté de 0 à 20 points (minimum requis: 10). |
| --- | --- |

b)

Test constitué d'une série de questions à choix multiple visant à évaluer les aptitudes et compétences générales des candidats en matière de capacité de raisonnement verbal et numérique.

Ce test est noté de 0 à 20 points (minimum requis: 10).

Lors des tests d'accès, les réponses erronées ne sont pas pénalisées.

Les candidats ayant obtenu les meilleures notes (3) (voir tableau ci-dessous) pour l'ensemble des tests d'accès ainsi que le minimum requis à chacun de ces tests seront invités à soumettre une candidature complète en vue de leur admission possible au concours général.

| EPSO/AD/127/08 | 720 |
| --- | --- |
| EPSO/AD/128/08 | 300 |

EPSO/AD/127/08

720

EPSO/AD/128/08

300

III.   CONCOURS GÉNÉRAL

L'autorité investie du pouvoir de nomination, après avoir reçu les candidatures, arrête la liste des candidats qui remplissent les conditions générales du titre I, partie B, point a), et la transmet au président du jury accompagnée des dossiers de candidature.

Après avoir pris connaissance de cette liste, le jury admet aux épreuves écrites les candidats qui ont obtenu les meilleures notes (3) (voir tableau ci-dessous) pour l'ensemble des tests d'accès et qui remplissent les conditions spécifiques d'admission du titre I, partie B, point b).

| EPSO/AD/127/08 | 180 |
| --- | --- |
| EPSO/AD/128/08 | 75 |

EPSO/AD/127/08

180

EPSO/AD/128/08

75

DÉROULEMENT DES ÉPREUVES

1.   Épreuves écrites — notation

Les épreuves écrites a) et b) se dérouleront en allemand, en anglais ou en français (langue 2).

| a) | Épreuve constituée d'une série de questions à choix multiple visant à évaluer les connaissances spécifiques des candidats dans le domaine choisi.
  Cette épreuve est notée de 0 à 40 points (minimum requis: 20).
  Durée de l'épreuve, à titre indicatif: 1 heure. |
| --- | --- |

a)

Épreuve constituée d'une série de questions à choix multiple visant à évaluer les connaissances spécifiques des candidats dans le domaine choisi.

Cette épreuve est notée de 0 à 40 points (minimum requis: 20).

Durée de l'épreuve, à titre indicatif: 1 heure.

| b) | Épreuve sur un sujet au choix, dans le domaine choisi, visant à tester:






  — | les connaissances des candidats, |
| --- | --- | --- |

b)

Épreuve sur un sujet au choix, dans le domaine choisi, visant à tester:

—

les connaissances des candidats,

| — | leurs capacités de compréhension, d'analyse et de synthèse, ainsi que |
| --- | --- |

—

leurs capacités de compréhension, d'analyse et de synthèse, ainsi que

| — | leurs capacités de rédaction. |
| --- | --- |

—

leurs capacités de rédaction.

Cette épreuve est notée de 0 à 40 points (minimum requis: 20).

Durée de l'épreuve, à titre indicatif: 2 heures.

| c) | Rédaction d'une brève note, dans la langue principale (langue 1) du candidat, exposant les arguments et les conclusions de l'épreuve écrite b). Cette épreuve vise à tester la maîtrise du candidat de sa langue principale, tant par la qualité de la rédaction que de la présentation.
  Cette épreuve est notée de 0 à 10 points (minimum requis: 8).
  Durée de l'épreuve, à titre indicatif: 30 minutes. |
| --- | --- |

c)

Rédaction d'une brève note, dans la langue principale (langue 1) du candidat, exposant les arguments et les conclusions de l'épreuve écrite b). Cette épreuve vise à tester la maîtrise du candidat de sa langue principale, tant par la qualité de la rédaction que de la présentation.

Cette épreuve est notée de 0 à 10 points (minimum requis: 8).

Durée de l'épreuve, à titre indicatif: 30 minutes.

Les épreuves écrites ont lieu simultanément dans un ou plusieurs centres situés sur le territoire de l'Union européenne pour les candidats.

La date des épreuves écrites, à fixer par EPSO, ne pourra pas être modifiée à la demande des candidats. Elle leur sera communiquée lors de la convocation (via le dossier EPSO).

2.   Épreuve orale — notation

À l'issue de la correction des épreuves écrites, le jury invite à l'épreuve orale les candidats ayant obtenu les meilleures notes (3) (voir tableau ci-dessous) pour l'ensemble de ces épreuves et le minimum requis à chacune de ces épreuves.

| EPSO/AD/127/08 | 90 |
| --- | --- |
| EPSO/AD/128/08 | 38 |

EPSO/AD/127/08

90

EPSO/AD/128/08

38

| d) | Entretien avec le jury, en allemand, en anglais ou en français (langue 2), devant permettre d'apprécier:






  — | l'aptitude à exercer les fonctions décrites au titre I, partie A, |
| --- | --- | --- |

d)

Entretien avec le jury, en allemand, en anglais ou en français (langue 2), devant permettre d'apprécier:

—

l'aptitude à exercer les fonctions décrites au titre I, partie A,

| — | les connaissances spécifiques liées au domaine choisi, |
| --- | --- |

—

les connaissances spécifiques liées au domaine choisi,

| — | les connaissances de l'Union européenne, de ses institutions et de ses politiques, |
| --- | --- |

—

les connaissances de l'Union européenne, de ses institutions et de ses politiques,

| — | la motivation des candidats et leur capacité d'adaptation au travail, au sein de la fonction publique européenne, dans un environnement multiculturel. |
| --- | --- |

—

la motivation des candidats et leur capacité d'adaptation au travail, au sein de la fonction publique européenne, dans un environnement multiculturel.

La connaissance de la langue principale (langue 1) sera également examinée.

Épreuve notée de 0 à 50 points (minimum requis: 25).

En principe, l'épreuve orale aura lieu à Bruxelles.

3.   Inscription sur les listes de réserve

Le jury inscrit sur les listes de réserve les noms des candidats ayant obtenu les meilleures notes (3) (voir titre I, nombre de lauréats) pour l'ensemble des épreuves écrites et orale et le minimum requis à chacune de ces épreuves.

Les listes sont établies par concours et par groupe de mérite (maximum 4), et les noms des lauréats sont classés par ordre alphabétique à l'intérieur de chaque groupe de mérite.

Les listes de réserve ainsi que leur date d'expiration seront publiées (4) au Journal officiel de l'Union européenne ainsi que sur le site internet d'EPSO (http://europa.eu/epso).

IV.   COMMENT POSTULER?

Vous êtes invité à vous référer au guide à l'intention des candidats (http://europa.eu/epso/on-line-applications/guide_fr.htm), qui se trouve sur le site (http://europa.eu/epso) internet d'EPSO. Il contient des instructions détaillées pour introduire correctement votre candidature.

La date limite d'inscription électronique est fixée au 22 avril 2008 et sera clôturée à 12 heures (midi), heure de Bruxelles.

1.   Création du dossier EPSO/Inscription électronique

Avant de s'inscrire aux tests d'accès, il incombe aux candidats de vérifier soigneusement s'ils remplissent toutes les conditions d'admission.

Les candidats qui décident de postuler doivent s'inscrire par l'internet en allant sur le site et suivre les instructions relatives aux différentes étapes de la procédure.

En vertu du devoir de diligence qui leur incombe, les candidats doivent prendre toutes les mesures pour que l'inscription électronique soit terminée dans le délai requis. Nous vous conseillons vivement de ne pas attendre les derniers jours pour vous inscrire car un encombrement exceptionnel des lignes ou une défaillance quelconque de la connexion internet peut vous conduire à devoir répéter l'opération d'inscription aux tests d'accès, opération devenant impossible après l'expiration de ce délai.

Après avoir complété la procédure d'inscription, les candidats reçoivent à l'écran un numéro qu'ils doivent conserver car il servira de référence future à leur inscription. La réception du numéro marque la fin de l'opération d'inscription et indique que les données entrées ont bien été enregistrées.

Si vous n'avez pas reçu ce numéro, cela signifie que votre inscription n'est pas enregistrée!

Nous attirons votre attention sur la nécessité de disposer d'une adresse électronique qui servira à vous identifier. Parmi les informations à entrer figurent notamment le choix des langues ainsi que la nature du diplôme donnant accès au concours général (titre, nom de l'établissement et date d'obtention).

À ce stade, aucun document n'est exigé. Les candidats seront invités ultérieurement à introduire l'acte de candidature (voir titre IV, point 3).

Les candidats inscrits peuvent suivre l'évolution du concours en visitant le site (http://europa.eu/epso) et en cliquant sur «concours en cours».

Les candidats ayant un handicap les empêchant d'introduire leur formulaire d'inscription par voie électronique peuvent, de préférence par télécopieur, demander une version papier de ce formulaire
   (5)
  qu'ils doivent compléter, signer et renvoyer par courrier recommandé au plus tard à la date limite d'inscription, le cachet de la poste faisant foi. Par conséquent, les communications entre EPSO et ces candidats se feront par courrier postal.

Ils doivent joindre à leur formulaire d'inscription un certificat délivré par un organisme compétent reconnaissant l'état de personne handicapée ainsi que, sur papier libre, des précisions sur les dispositions qu'ils estiment nécessaires pour faciliter leur participation aux différents tests et épreuves.

2.   Convocations

Les informations concernant la participation aux tests d'accès et aux différentes épreuves du concours sont disponibles uniquement sur le site internet d'EPSO (http://europa.eu/epso). Les candidats peuvent y accéder en indiquant le nom d'utilisateur et le mot de passe qu'ils auront choisis pour l'inscription. Les candidats sont responsables de la mise à jour, dans leur dossier EPSO, de leur adresse postale et/ou électronique.

Les candidats doivent suivre l'évolution du concours et vérifier les informations qui les concernent, relatives aux étapes annoncées, en consultant leur dossier EPSO. En fonction du devoir de diligence qui leur incombe, les candidats qui ne sont pas en mesure de vérifier leurs informations doivent le signaler immédiatement à EPSO par messagerie électronique (EPSO-AD-127-08@ec.europa.eu ou EPSO-AD-128-08@ec.europa.eu).

Dans la mesure du possible, les candidats sont invités aux tests d'accès dans la ville choisie lors de leur inscription électronique. Pour des raisons d'organisation, aucun changement de lieu n'est possible, sauf en cas de déménagement dûment prouvé et signalé à EPSO, au plus tard trois semaines avant la date prévue pour les tests d'accès.

3.   Introduction de la candidature au concours général

Les candidats ayant obtenu les meilleures notes pour l'ensemble des tests d'accès et le minimum requis à chacun de ces tests, conformément au titre II, sont invités à imprimer et à compléter l'acte de candidature disponible sur le site, dans leur dossier EPSO. Ils doivent l'expédier dans le délai requis (6).

Annexes à joindre

La citoyenneté, les études et, le cas échéant, l'expérience professionnelle doivent être précisées en détail dans l'acte de candidature. À cet acte, les candidats doivent joindre les documents suivants:

| — | copie d'un document prouvant la citoyenneté (passeport, carte d'identité ou tout autre document officiel mentionnant explicitement la citoyenneté, qui doit avoir été acquise au plus tard à la date limite pour l'inscription électronique), |
| --- | --- |

—

copie d'un document prouvant la citoyenneté (passeport, carte d'identité ou tout autre document officiel mentionnant explicitement la citoyenneté, qui doit avoir été acquise au plus tard à la date limite pour l'inscription électronique),

| — | copie du (des) diplôme(s) certifiant la réussite des études. |
| --- | --- |

—

copie du (des) diplôme(s) certifiant la réussite des études.

Sur papier libre, faire une liste de ces pièces justificatives annexées et numérotées.

Afin d'accélérer le traitement et l'analyse des dossiers, EPSO demande aux candidats de bien vouloir fournir une traduction (traduction pouvant être effectuée par le candidat lui-même), dans l'une de ces trois langues (allemand, anglais ou français), des pièces justificatives relatives aux diplômes et à l'expérience professionnelle.

Les candidats doivent envoyer uniquement des photocopies non certifiées de tous ces documents. Les copies sur papier de pages web et/ou les références à des sites web ne peuvent constituer des documents au sens d'une telle disposition.

Pour remplir leur candidature, les candidats ne peuvent se référer à des actes de candidature ou autres documents joints à une précédente candidature. Aucun des documents des diverses candidatures ne sera renvoyé aux candidats.

Signature et envoi

En vertu du devoir de diligence qui leur incombe, les candidats doivent prendre toutes les mesures pour que l'acte de candidature dûment complété, SIGNÉ et accompagné de toutes les pièces justificatives soit effectivement expédié, par courrier recommandé, dans le délai requis
   (6), le cachet de la poste faisant foi, à l'adresse suivante:

| Office européen de sélection du personnel (EPSO) |
| --- |
| C-80 |
| Concours général EPSO/AD/127/08 ou EPSO/AD/128/08 |
| B-1049 Bruxelles |

Office européen de sélection du personnel (EPSO)

C-80

Concours général EPSO/AD/127/08 ou EPSO/AD/128/08

B-1049 Bruxelles

Examen des candidatures

Le jury prend connaissance des dossiers des candidats ayant obtenu les meilleures notes pour l'ensemble des tests d'accès, ainsi que le minimum requis à chacun de ces tests, afin de déterminer s'ils répondent aux conditions d'admission du titre I, partie B, de cet avis de concours. Le jury convoque aux épreuves écrites les candidats qui ont obtenu les meilleures notes et qui remplissent toutes les conditions d'admission du concours (voir titre III, deuxième paragraphe).

Les candidats seront exclus:

| — | s'ils n'ont pas complété leur inscription électronique dans le délai requis (22 avril 2008), |
| --- | --- |

—

s'ils n'ont pas complété leur inscription électronique dans le délai requis (22 avril 2008),

| — | s'ils n'ont pas rempli et/ou signé l'acte de candidature (signature originale exigée), |
| --- | --- |

—

s'ils n'ont pas rempli et/ou signé l'acte de candidature (signature originale exigée),

| — | s'ils ne remplissent pas toutes les conditions d'admission, |
| --- | --- |

—

s'ils ne remplissent pas toutes les conditions d'admission,

| — | s'ils ont posté leur candidature après le délai requis (6), |
| --- | --- |

—

s'ils ont posté leur candidature après le délai requis (6),

| — | s'ils n'ont pas envoyé toutes les pièces justificatives. |
| --- | --- |

—

s'ils n'ont pas envoyé toutes les pièces justificatives.

4.   Établissement des listes de réserve

Les noms des lauréats (voir titre III, point 3) sont inscrits sur les listes de réserve.

| 5. | Si, à un stade quelconque de la procédure, il est constaté que les indications fournies dans le formulaire d'inscription électronique ou dans l'acte de candidature sont inexactes, l'admission au concours du candidat est déclarée nulle. |
| --- | --- |

5.

| 6. | Afin de faciliter les travaux administratifs, toute correspondance relative à une candidature déposée sous un nom déterminé DOIT MENTIONNER CE NOM ET LE NUMÉRO DU CONCOURS AINSI QUE LE NUMÉRO ATTRIBUÉ LORS DE L'INSCRIPTION ÉLECTRONIQUE. |
| --- | --- |

6.

Afin de faciliter les travaux administratifs, toute correspondance relative à une candidature déposée sous un nom déterminé DOIT MENTIONNER CE NOM ET LE NUMÉRO DU CONCOURS AINSI QUE LE NUMÉRO ATTRIBUÉ LORS DE L'INSCRIPTION ÉLECTRONIQUE.

V.   INFORMATIONS GÉNÉRALES

1.   Égalité des chances

Les institutions européennes appliquent une politique d'égalité des chances et acceptent les candidatures sans discrimination, telle qu'une discrimination fondée sur le sexe, la race, la couleur, les origines ethniques ou sociales, les caractéristiques génétiques, la langue, la religion ou les convictions, les opinions politiques ou toute autre opinion, l'appartenance à une minorité nationale, la fortune, la naissance, un handicap, l'âge ou l'orientation sexuelle.

2.   Jury

Un jury est nommé pour chaque concours et pour chaque domaine. Les membres sont désignés en nombre égal sur proposition des institutions et de leurs comités du personnel. Le président ainsi que les membres sont ensuite nommés par l'AIPN d'EPSO. Les noms des membres de ce jury sont publiés sur le site internet d'EPSO après notification aux candidats de leur admission ou non au concours.

L'Office européen de sélection du personnel (EPSO) est chargé de toute communication avec les candidats jusqu'à la clôture du concours. Les interventions directes ou indirectes des candidats auprès du jury sont formellement interdites. Il appartient au jury d'apprécier si une violation de cette règle entraîne l'exclusion du candidat.

3.   Calendrier indicatif

À titre d'information, les procédures de sélection s'étendent sur une période d'environ un an après la date limite fixée pour l'inscription électronique, selon le nombre de candidats inscrits.

Vous trouverez toutes les informations utiles sur le site internet d'EPSO.

4.   Demandes d'accès des candidats à des informations les concernant

Dans le contexte des procédures de sélection, un droit spécifique est reconnu aux candidats d'accéder, dans les conditions décrites ci-après, à certaines informations les concernant directement et individuellement. En vertu de ce droit, EPSO peut fournir à un candidat qui en fait la demande des informations supplémentaires qui concernent sa participation au concours. Les demandes d'information devront être adressées par écrit à EPSO dans un délai d'un mois après la notification des résultats obtenus au concours. EPSO répondra dans un délai d'un mois après réception de la demande. Les demandes seront traitées en tenant compte du caractère secret des travaux des jurys prévu par le statut (annexe III, article 6) et dans le respect des règles relatives à la protection des personnes physiques à l'égard du traitement des données à caractère personnel. Des informations sont reprises dans le guide à l'intention des candidats au titre III, point 3.

5.   Demandes de réexamen — voies de recours — plaintes auprès du Médiateur européen

Veuillez vous référer à l'annexe.

6.   Conditions de recrutement/Carrière

L'inscription des lauréats sur la liste de réserve leur donne vocation à être recrutés, en tant que fonctionnaires stagiaires, uniquement sur des fonctions de spécialistes nucléaires (inspection, ingénierie, recherche); ils seront amenés à exercer effectivement ces fonctions durant une période minimale pouvant varier d'une institution à l'autre avant de pouvoir être affectés à d'autres fonctions (par voie de réaffectation, de mutation ou de transfert interinstitutionnel); ils seront recrutés, en fonction des besoins des services de la Commission européenne, à Bruxelles, à Luxembourg, à Ispra (I), à Petten (NL), à Geel (B), à Karlsruhe (D), ou dans tout autre lieu d'activité de ces services.

Les lauréats inscrits sur la liste de réserve auxquels un emploi sera offert devront, ultérieurement, présenter aux fins de certification les originaux de tous les documents requis, notamment de leurs diplômes.

Le recrutement se fera en fonction des dispositions statutaires et des disponibilités budgétaires.

Compte tenu de la nature d'un emploi, le lauréat pourrait se voir initialement proposer un contrat d'agent temporaire; dans ce cas, son nom continue à figurer sur la liste de réserve.

L'article 29, paragraphe 1, point b), du statut des fonctionnaires vise la possibilité qu'à tout moment de sa carrière le fonctionnaire demande son transfert vers une autre institution ou agence. L'attention des candidats est toutefois attirée sur le fait que, compte tenu de l'intérêt du service, le transfert de fonctionnaires nouvellement recrutés, avant l'expiration d'un délai de trois années après leur entrée en service, n'est possible que dans des cas exceptionnels et pour des raisons dûment justifiées, chaque cas individuel étant soumis à l'accord de l'institution ou agence d'origine et de l'institution ou agence d'accueil.

7.   Régime de retraite

L'attention du candidat est attirée sur le fait que l'âge de mise à la retraite d'un fonctionnaire est fixé par le statut selon les modalités suivantes:

| — | soit d'office à 65 ans, |
| --- | --- |

—

soit d'office à 65 ans,

| — | soit à sa demande à 63 ans ou entre 55 et 63 ans, s'il réunit les conditions requises spécifiées dans le statut pour l'octroi d'une pension à jouissance immédiate, |
| --- | --- |

—

soit à sa demande à 63 ans ou entre 55 et 63 ans, s'il réunit les conditions requises spécifiées dans le statut pour l'octroi d'une pension à jouissance immédiate,

| — | à titre exceptionnel, à sa demande et lorsque l'intérêt du service le justifie, au plus tard à 67 ans. |
| --- | --- |

—

à titre exceptionnel, à sa demande et lorsque l'intérêt du service le justifie, au plus tard à 67 ans.

8.   Grade

La réserve de recrutement d'administrateurs porte sur le grade AD5.

9.   Rémunérations

Traitement de base mensuel à la date du 1er janvier 2008:

grade AD5, premier échelon: 4 052,11 EUR

10.   Protection des données personnelles

EPSO, en tant que responsable de l'organisation des sélections, veille à ce que les données à caractère personnel des candidats soient traitées dans le plein respect du règlement (CE) no 45/2001 du Parlement européen et du Conseil du 18 décembre 2000 relatif à la protection des personnes physiques à l'égard du traitement des données à caractère personnel par les institutions et organes communautaires et à la libre circulation de ces données, notamment en ce qui concerne leur confidentialité et leur sécurité (7).

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(1)  Les institutions européennes appliquent une politique d'égalité des chances et acceptent les candidatures sans discrimination, telle qu'une discrimination fondée sur le sexe, la race, la couleur, les origines ethniques ou sociales, les caractéristiques génétiques, la langue, la religion ou les convictions, les opinions politiques ou toute autre opinion, l'appartenance à une minorité nationale, la fortune, la naissance, un handicap, l'âge ou l'orientation sexuelle.

(2)  Lequel, pour des raisons pratiques, n'est disponible qu'en allemand, en anglais ou en français.

(3)  Dans le cas où, pour la dernière place, plusieurs candidats auraient obtenu la même note, le jury prendra en compte tous ces candidats.

(4)  À la demande expresse d'un lauréat, son nom ne sera pas publié. Cette demande doit parvenir à EPSO au plus tard deux semaines après la communication des résultats.

(5)  EPSO — Info-recrutement — Avenue de Cortenbergh 80 — 4/11 — B-1049 Bruxelles — Fax (32-2) 295 74 88.

(6)  Délai indiqué dans votre dossier EPSO en temps utile.

(7)  JO L 8 du 12.1.2001, p. 1.

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ANNEXE

DEMANDES DE RÉEXAMEN — VOIES DE RECOURS — PLAINTES AUPRÈS DU MÉDIATEUR EUROPÉEN

Les règles statutaires étant applicables aussi bien pour la phase des tests d'accès que pour le concours, EPSO précise que tous les travaux sont couverts par le caractère secret reconnu à l'annexe III du statut et que, à tous les stades de ces deux processus de sélection, les candidats qui estiment qu'une décision leur fait grief peuvent utiliser les moyens suivants:

| — | Demande de réexamen

  Introduire, dans un délai de vingt jours de calendrier à compter de la date d'envoi en ligne de la lettre notifiant la décision, une demande de réexamen sous forme d'une lettre motivée, à l'adresse suivante:





  Office européen de sélection du personnel (EPSO) |
| --- | --- |
| C-80 |
| Concours général EPSO/AD/127/08 ou EPSO/AD/128/08 |
| B-1049 Bruxelles |

—

Demande de réexamen

Introduire, dans un délai de vingt jours de calendrier à compter de la date d'envoi en ligne de la lettre notifiant la décision, une demande de réexamen sous forme d'une lettre motivée, à l'adresse suivante:

Office européen de sélection du personnel (EPSO)

C-80

Concours général EPSO/AD/127/08 ou EPSO/AD/128/08

B-1049 Bruxelles

EPSO la transmet au président du jury lorsque cela relève de la compétence de celui-ci et une réponse sera envoyée au candidat dans les meilleurs délais.

| — | Voies de recours







  — | Soit introduire un recours auprès du:





  Tribunal de la fonction publique de l'Union européenne |
| --- | --- | --- |
| Boulevard Konrad Adenauer |
| L-2925 Luxembourg |

—

Voies de recours

—

Soit introduire un recours auprès du:

Tribunal de la fonction publique de l'Union européenne

Boulevard Konrad Adenauer

L-2925 Luxembourg

sur la base de l'article 236 du traité instituant la Communauté européenne et de l'article 91 du statut des fonctionnaires des Communautés européennes.

| — | Soit introduire une réclamation fondée sur l'article 90, paragraphe 2, du statut des fonctionnaires des Communautés européennes, à adresser à:





  Office européen de sélection du personnel (EPSO) |
| --- | --- |
| C-80 |
| Concours général EPSO/AD/127/08 ou EPSO/AD/128/08 |
| B-1049 Bruxelles |

—

Soit introduire une réclamation fondée sur l'article 90, paragraphe 2, du statut des fonctionnaires des Communautés européennes, à adresser à:

Office européen de sélection du personnel (EPSO)

C-80

Concours général EPSO/AD/127/08 ou EPSO/AD/128/08

B-1049 Bruxelles

Les délais d'ordre public [voir le statut modifié par le règlement (CE, Euratom) no 723/2004 du Conseil (JO L 124 du 27.4.2004, p. 1 — http://eur-lex.europa.eu] prévus pour ces deux types de procédures commencent à courir à compter de la notification de l'acte faisant grief.

L'attention des candidats est attirée sur le fait que l'AIPN n'est pas habilitée à modifier les décisions d'un jury de concours. Conformément à une jurisprudence constante, le large pouvoir d'appréciation des jurys de concours n'est soumis au contrôle du juge communautaire qu'en cas de violation évidente des règles qui président aux travaux.

| — | Plaintes auprès du Médiateur européen

  Déposer, comme tous les citoyens de l'Union, une plainte auprès du:





  Médiateur européen |
| --- | --- |
| 1, avenue du Président-Robert-Schuman — BP 403 |
| F-67001 Strasbourg Cedex |

—

Plaintes auprès du Médiateur européen

Déposer, comme tous les citoyens de l'Union, une plainte auprès du:

Médiateur européen

1, avenue du Président-Robert-Schuman — BP 403

F-67001 Strasbourg Cedex

conformément à l'article 195, paragraphe 1, du traité instituant la Communauté européenne et dans les conditions prévues par la décision 94/262/CECA, CE, Euratom du Parlement européen du 9 mars 1994 concernant le statut et les conditions générales d'exercice des fonctions du Médiateur (JO L 113 du 4.5.1994, p. 15).

L'attention des candidats est attirée sur le fait que la saisine du Médiateur n'interrompt pas le délai d'ordre public prévu par l'article 90, paragraphe 2, et l'article 91 du statut pour l'introduction d'une réclamation ou d'un recours devant le Tribunal de la fonction publique sur la base de l'article 236 du traité instituant la Communauté européenne. Il est de la même manière rappelé que, conformément à l'article 2, point 4, des conditions générales d'exercice déjà citées, toute plainte introduite auprès du Médiateur doit avoir été précédée de démarches administratives appropriées auprès des organes concernés.

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