# Úradný vestník C 24A/29.

| | ISSN 1725-5236 |
| --- | --- |
| Úradný vestník
  Európskej únie | C 24A |
| | |
| Slovenské vydanie | Informácie a oznámenia | Zväzok 5129. januára 2008 |

ISSN 1725-5236

Úradný vestník

Európskej únie

C 24A

Slovenské vydanie

Informácie a oznámenia

Zväzok 5129. januára 2008

---

| Číslo oznamu | Obsah | Strana |
| --- | --- | --- |
| | V   Oznamy |
| | ADMINISTRATÍVNE POSTUPY |
| | KOMISIAGenerálne riaditeľstvo pre komunikáciu (DG COMM) |
| 2008/C 024A/01 | Výzva na predloženie žiadostí na miesto vedúceho Stáleho zastúpenia vo Fínsku (Dočasný zamestnanec – trieda AD12) – KOM/2008/10055 | 1 |

Číslo oznamu

Obsah

Strana

V   Oznamy

ADMINISTRATÍVNE POSTUPY

KOMISIAGenerálne riaditeľstvo pre komunikáciu (DG COMM)

2008/C 024A/01

Výzva na predloženie žiadostí na miesto vedúceho Stáleho zastúpenia vo Fínsku (Dočasný zamestnanec – trieda AD12) – KOM/2008/10055

1

| SK | |
| --- | --- |

SK

---

V Oznamy

ADMINISTRATÍVNE POSTUPY

KOMISIA Generálne riaditeľstvo pre komunikáciu (DG COMM)

| 29.1.2008 | SK | Úradný vestník Európskej únie | CA 24/1 |
| --- | --- | --- | --- |

29.1.2008

SK

Úradný vestník Európskej únie

CA 24/1

---

VÝZVA NA PREDLOŽENIE ŽIADOSTÍ NA MIESTO VEDÚCEHO STÁLEHO ZASTÚPENIA VO FÍNSKU

(DOČASNÝ ZAMESTNANEC – TRIEDA AD12)

KOM/2008/10055

(2008/C 24 A/01)

Európska komisia hľadá vedúceho Stáleho zastúpenia Komisie vo Fínsku.

Úlohou stáleho zastúpenia je:

| — | pomáhať Komisii sprostredkovaním kontaktov s regionálnymi a miestnymi orgánmi, analýzou politickej situácie a zabezpečovaním operačnej a logistickej podpory pre činnosť v danej krajine, |
| --- | --- |

—

pomáhať Komisii sprostredkovaním kontaktov s regionálnymi a miestnymi orgánmi, analýzou politickej situácie a zabezpečovaním operačnej a logistickej podpory pre činnosť v danej krajine,

| — | poskytovať informácie a komunikovať s národnými a regionálnymi médiami a verejnosťou. |
| --- | --- |

—

poskytovať informácie a komunikovať s národnými a regionálnymi médiami a verejnosťou.

Vedúci stáleho zastúpenia je zodpovedný za:

| — | riadenie a koordináciu ľudských a finančných zdrojov na zastúpení Komisie vo Fínsku (Helsinki), |
| --- | --- |

—

riadenie a koordináciu ľudských a finančných zdrojov na zastúpení Komisie vo Fínsku (Helsinki),

| — | pôsobenie vo funkcii hovorcu Komisie vo Fínsku, |
| --- | --- |

—

pôsobenie vo funkcii hovorcu Komisie vo Fínsku,

| — | vysvetľovanie práce a politiky Komisie, |
| --- | --- |

—

vysvetľovanie práce a politiky Komisie,

| — | sledovanie politického, hospodárskeho a spoločenského vývoja vo Fínsku a za spravodajstvo o tomto vývoji, |
| --- | --- |

—

sledovanie politického, hospodárskeho a spoločenského vývoja vo Fínsku a za spravodajstvo o tomto vývoji,

| — | koordináciu poskytovania informácii verejnosti vrátane informácii šírených prostredníctvom informačných a dokumentačných sietí Generálneho riaditeľstva pre komunikáciu, |
| --- | --- |

—

koordináciu poskytovania informácii verejnosti vrátane informácii šírených prostredníctvom informačných a dokumentačných sietí Generálneho riaditeľstva pre komunikáciu,

| — | koordináciu aktivít týkajúcich sa verejnosti spolu s kanceláriou Európskeho parlamentu pre vonkajšie styky. |
| --- | --- |

—

koordináciu aktivít týkajúcich sa verejnosti spolu s kanceláriou Európskeho parlamentu pre vonkajšie styky.

Vedúci stáleho zastúpenia je tiež zodpovedný za splnenie každoročných cieľov zastúpenia, ktoré sú stanovené v spolupráci s vedením Generálneho riaditeľstva pre komunikáciu. Vedúci stáleho zastúpenia riadi tím zložený približne z 20 úradníkov a iných zamestnancov; má na starosti všetky aspekty chodu zastúpenia a pôsobí v tejto funkcii ako subdelegovaný povoľujúci úradník.

Funkčné obdobie je obmedzené na dĺžku troch rokov s možnosťou jedného predĺženia najviac na dva roky.

Povinnosti vedúceho stáleho zastúpenia vyžadujú veľkú flexibilitu a ochotu tráviť veľa času na pracovných cestách.

Žiadaný profil:

| — | schopnosť viesť multidisciplinárny a multikultúrny tím, |
| --- | --- |

—

schopnosť viesť multidisciplinárny a multikultúrny tím,

| — | znalosť princípov a praxe manažmentu ľudských zdrojov, |
| --- | --- |

—

znalosť princípov a praxe manažmentu ľudských zdrojov,

| — | znalosť postupov dobrej finančnej správy, |
| --- | --- |

—

znalosť postupov dobrej finančnej správy,

| — | výborná znalosť politík Komisie a medziinštitucionálnych vzťahov, |
| --- | --- |

—

výborná znalosť politík Komisie a medziinštitucionálnych vzťahov,

| — | schopnosť analyzovať politickú situáciu, |
| --- | --- |

—

schopnosť analyzovať politickú situáciu,

| — | prehľad o politickej situácií a znalosť národných médií, |
| --- | --- |

—

prehľad o politickej situácií a znalosť národných médií,

| — | schopnosť vymyslieť a sprostredkovať rôznym skupinám jasnú a relevantnú predstavu a pozitívny imidž vo všeobecnosti o európskych inštitúciách a špeciálne o Komisii, |
| --- | --- |

—

schopnosť vymyslieť a sprostredkovať rôznym skupinám jasnú a relevantnú predstavu a pozitívny imidž vo všeobecnosti o európskych inštitúciách a špeciálne o Komisii,

| — | schopnosť konštruktívne pracovať s rôznymi partnermi Komisie (najmä politickými orgánmi a médiami), |
| --- | --- |

—

schopnosť konštruktívne pracovať s rôznymi partnermi Komisie (najmä politickými orgánmi a médiami),

| — | schopnosť udržať živý kontakt s útvarmi ústredia Komisie napriek geografickej vzdialenosti. |
| --- | --- |

—

schopnosť udržať živý kontakt s útvarmi ústredia Komisie napriek geografickej vzdialenosti.

Podmienky účasti:

| 1. | uchádzač musí byť občanom jedného z členských štátov Európskej únie; |
| --- | --- |

1.

uchádzač musí byť občanom jedného z členských štátov Európskej únie;

| 2. | musí mať univerzitný titul, pokiaľ možno v jednom z týchto odborov: politológia, ekonómia, právo, komunikácia, manažment; |
| --- | --- |

2.

musí mať univerzitný titul, pokiaľ možno v jednom z týchto odborov: politológia, ekonómia, právo, komunikácia, manažment;

| 3. | mať aspoň 10 rokov praxe v dobe po absolvovaní vysokej školy, z toho najmenej päť rokov v riadiacej pozícií (ľudské a finančné zdroje), táto skúsenosť musí byť získaná v oblasti informácií, komunikácie, médií a/alebo politických a ekonomických vzťahov; |
| --- | --- |

3.

mať aspoň 10 rokov praxe v dobe po absolvovaní vysokej školy, z toho najmenej päť rokov v riadiacej pozícií (ľudské a finančné zdroje), táto skúsenosť musí byť získaná v oblasti informácií, komunikácie, médií a/alebo politických a ekonomických vzťahov;

| 4. | mať veľmi dobrú znalosť fínčiny a adekvátnu znalosť iného úradného jazyka Európskej únie. Dobrá znalosť francúzštiny a/alebo angličtiny by bola výhodou. Upozorňujeme uchádzačov, že výberové konanie bude prebiehať v anglickom, a/alebo francúzskom jazyku. |
| --- | --- |

4.

mať veľmi dobrú znalosť fínčiny a adekvátnu znalosť iného úradného jazyka Európskej únie. Dobrá znalosť francúzštiny a/alebo angličtiny by bola výhodou. Upozorňujeme uchádzačov, že výberové konanie bude prebiehať v anglickom, a/alebo francúzskom jazyku.

Nezávislosť a vyhlásenie o záujmoch

Od uchádzačov sa vyžaduje, aby potvrdili svoju ochotu deklarovať svoj záväzok konať nezávisle vo verejnom záujme a deklarovať akékoľvek záujmy, ktoré by sa mohli považovať za záujmy ovplyvňujúce ich nezávislosť.

Rovnosť príležitostí

Európska komisia uplatňuje politiku rovných príležitostí a pri obsadzovaní miest na stálych zastúpeniach podporuje rôznorodosť národností.

Vymenovanie a podmienky zamestnania

Vedúceho stáleho zastúpenia vyberie a vymenuje Komisia v súlade so svojimi výberovými postupmi a postupmi prijímania do služobného pomeru.

Keďže je pozícia vedúceho stáleho zastúpenia považovaná za „citlivú“, bude úspešnému uchádzačovi ponúknutá zmluva dočasného zamestnanca na počiatočné obdobie troch rokov s možnosťou jedného predĺženia najviac o dva roky.

Plat a podmienky zamestnania zodpovedajú platu a podmienkam zamestnania stanoveným v Podmienkach zamestnávania ostatných zamestnancov Európskych spoločenstiev zaradených do triedy AD12 pre dočasných zamestnancov.

Uchádzači by mali zobrať na vedomie požiadavku, podľa ktorej musia všetci noví zamestnanci úspešne absolvovať šesťmesačné skúšobné obdobie.

Miesto zamestnania: Helsinki, Fínsko

Postup pri podávaní prihlášky

Pred odoslaním svojej prihlášky dôkladne skontrolujte, či spĺňate všetky podmienky účasti, a to najmä pokiaľ ide o druh vzdelania a požadovanú odbornú prax.

V prípade, že sa chcete prihlásiť, je nutné zaregistrovať sa na internete na adrese

http://ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/seniormanagementvacancies/CV_Encadext/index.cfm

a postupovať podľa pokynov týkajúcich sa jednotlivých fáz konania.

Uchádzači sú sami zodpovední za včasné dokončenie (1) registrácie online. Dôrazne vám odporúčame, aby ste podanie prihlášky neodkladali na posledné dni, pretože preťaženie internetu alebo porucha na vašom internetovom pripojení by mohli spôsobiť, že registrácia online sa uzavrie skôr, než ju dokončíte, v dôsledku čoho by ste boli nútení celý proces opakovať. Po uplynutí lehoty na registráciu to už nebude možné.

Po dokončení registrácie online sa na vašej obrazovke zobrazí registračné číslo, ktoré si poznamenajte – bude to vaše referenčné číslo pre všetky záležitosti týkajúce sa vašej prihlášky. Po získaní tohto čísla je registračný proces ukončený – je to potvrdenie o tom, že sme vložené údaje zaregistrovali.

Ak nedostanete číslo, vaša prihláška nebola zaregistrovaná.

Vezmite, prosím, na vedomie, že musíte mať e-mailovú adresu. Táto sa použije na identifikáciu vašej registrácie.

K prihláške treba priložiť životopis vo formáte Word alebo PDF a online vložiť motivačný list (maximálne 8 000 znakov). Životopis aj motivačný list musia byť napísané v anglickom alebo francúzskom jazyku.

Ak trpíte postihnutím, ktoré vám neumožňuje zaregistrovať sa online, môžete svoju prihlášku (CV a motivačný list) poslať formou doporučeného listu
   (2)
  , pričom dátum na pečiatke nesmie byť starší než dátum uzávierky na podávanie prihlášok Všetka ďalšia komunikácia medzi Komisiou a vami bude prebiehať prostredníctvom pošty. V tomto prípade musíte k prihláške priložiť potvrdenie o svojom postihnutí vydané schváleným subjektom. Na samostatnom liste by ste takisto mali uviesť akékoľvek zvláštne úpravy, ktoré považujete za potrebné na uľahčenie svojej účasti vo výberovom konaní.

Prvé výberové kolo kandidátov prebehne na základe informácií obsiahnutých v prihláškach. Kandidáti, ktorí prejdú týmto výberovým kolom, budú pozvaní na pohovor na Generálnom riaditeľstve pre komunikáciu.

Pre vyžiadanie ďalších informácií a/alebo v prípade technických problémov pošlite e-mail na adresu:

ADMIN-MANAGEMENT-ONLINE@ec.europa.eu

Dátum uzávierky

Uzávierka registrácie je 26. februára 2008. Po 12.00 hod. bruselského času (poludnie) registrácia online už nebude možná.

---

(1)  Najneskôr do 12.00 hod. bruselského času dňa 26. februára 2007.

(2)  European Commission, Directorate-General „Personnel and Administration“, Organisation Chart and Management Staff Unit, COM/2008/10055, MO34 5/119, B-1049 Brussels.

---