# Úradný vestník C 303A/2009

| | ISSN 1725-5236
  doi:10.3000/17255236.CA2009.303.slo |
| --- | --- |
| Úradný vestník
  Európskej únie | C 303A |
| | |
| Slovenské vydanie | Informácie a oznámenia | Zväzok 5215. decembra 2009 |

ISSN 1725-5236

doi:10.3000/17255236.CA2009.303.slo

Úradný vestník

Európskej únie

C 303A

Slovenské vydanie

Informácie a oznámenia

Zväzok 5215. decembra 2009

---

| Číslo oznamu | Obsah | Strana |
| --- | --- | --- |
| | V   Oznamy |
| | ADMINISTRATÍVNE POSTUPY |
| | Európska nadácia pre zlepšovanie životných a pracovných podmienok |
| 2009/C 303A/01 | Oznámenie o výberovom konaní na obsadenie miesta: finančný asistent — Referenčné číslo: EF/TA/09/12 | 1 |
| 2009/C 303A/02 | Oznámenie o výberovom konaní na obsadenie pozície prevádzkový úradník — Referenčné číslo: EF/TA/09/16 | 3 |

Číslo oznamu

Obsah

Strana

V   Oznamy

ADMINISTRATÍVNE POSTUPY

Európska nadácia pre zlepšovanie životných a pracovných podmienok

2009/C 303A/01

Oznámenie o výberovom konaní na obsadenie miesta: finančný asistent — Referenčné číslo: EF/TA/09/12

1

2009/C 303A/02

Oznámenie o výberovom konaní na obsadenie pozície prevádzkový úradník — Referenčné číslo: EF/TA/09/16

3

PREHĽAD VÝBEROVÝCH KONANÍ V Ú. V. EÚ C A

Pripojený je zoznam Ú. v. EÚ C A, ktoré boli vydané počas tohto roku.

Ak nie je uvedené inak, Ú. v. EÚ vyšli vo všetkých jazykoch.

| 9 | (DE/EN/FR) |
| --- | --- |
| 10 | (IT) |
| 12 | (DE/FR) |
| 13 | |
| 14 | (DE/EN/FR) |
| 16 | (DE/EN/FR) |
| 17 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 20 | |
| 21 | (DE/EN/FR) |
| 23 | |
| 24 | (DE/FR/NL) |
| 25 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 28 | (DE/EN/FR) |
| 34 | (FR) |
| 36 | (GA/EN) |
| 37 | |
| 38 | |
| 39 | (SV) |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | (EN) |
| 45 | |
| 46 | (DE/EN/FR) |
| 47 | |
| 52 | (DA/FI/MT) |
| 58 | (DE/EN/FR) |
| 59 | (DE/EN/ES/FR/PT/SV) |
| 62 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 63 | |
| 70 | |
| 71 | |
| 75 | (DE/EN/FR) |
| 80 | (FR) |
| 84 | (BG/RO) |
| 86 | |
| 91 | |
| 93 | (BG/RO) |
| 94 | |
| 95 | |
| 97 | (DE/EN/FR) |
| 98 | |
| 99 | (GA/EN) |
| 103 | |
| 104 | (CS/PL) |
| 105 | |
| 106 | |
| 107 | (DE/EN/FR) |
| 109 | (ET) |
| 114 | |
| 115 | (PL) |
| 116 | |
| 117 | |
| 118 | (EL) |
| 119 | |
| 121 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 124 | (FI) |
| 130 | |
| 131 | (SV) |
| 132 | |
| 133 | |
| 134 | (DE/EN/FR) |
| 137 | |
| 138 | (DE/EN/FR) |
| 139 | |
| 142 | (EN/FR) |
| 143 | (ET/GA/PL/SL) |
| 145 | (BG/CS/LT/LV/RO/SK) |
| 149 | (EN) |
| 150 | |
| 155 | (BG/RO) |
| 160 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 165 | |
| 170 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 172 | (EN) |
| 174 | (EL) |
| 176 | (ES) |
| 177 | (DE/EN/FR) |
| 189 | |
| 194 | |
| 207 | |
| 222 | (FR) |
| 225 | |
| 231 | (NL) |
| 234 | |
| 236 | |
| 237 | (SV) |
| 239 | (DE/EN/FR) |
| 242 | |
| 246 | |
| 247 | |
| 251 | |
| 252 | |
| 260 | |
| 261 | (PL) |
| 276 | |
| 280 | |
| 292 | (DE/EN/FR) |
| 294 | |
| 295 | |
| 298 | |
| 299 | |
| 300 | (DA) |
| 301 | (FI) |
| 303 | |

9

(DE/EN/FR)

10

(IT)

12

(DE/FR)

13

14

(DE/EN/FR)

16

(DE/EN/FR)

17

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

20

21

(DE/EN/FR)

23

24

(DE/FR/NL)

25

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

28

(DE/EN/FR)

34

(FR)

36

(GA/EN)

37

38

39

(SV)

41

(DE/EN/FR)

42

(EN)

45

46

(DE/EN/FR)

47

52

(DA/FI/MT)

58

(DE/EN/FR)

59

(DE/EN/ES/FR/PT/SV)

62

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

63

70

71

75

(DE/EN/FR)

80

(FR)

84

(BG/RO)

86

91

93

(BG/RO)

94

95

97

(DE/EN/FR)

98

99

(GA/EN)

103

104

(CS/PL)

105

106

107

(DE/EN/FR)

109

(ET)

114

115

(PL)

116

117

118

(EL)

119

121

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

124

(FI)

130

131

(SV)

132

133

134

(DE/EN/FR)

137

138

(DE/EN/FR)

139

142

(EN/FR)

143

(ET/GA/PL/SL)

145

(BG/CS/LT/LV/RO/SK)

149

(EN)

150

155

(BG/RO)

160

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

165

170

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

172

(EN)

174

(EL)

176

(ES)

177

(DE/EN/FR)

189

194

207

222

(FR)

225

231

(NL)

234

236

237

(SV)

239

(DE/EN/FR)

242

246

247

251

252

260

261

(PL)

276

280

292

(DE/EN/FR)

294

295

298

299

300

(DA)

301

(FI)

303

| SK | |
| --- | --- |

SK

---

V Oznamy

ADMINISTRATÍVNE POSTUPY

Európska nadácia pre zlepšovanie životných a pracovných podmienok

| 15.12.2009 | SK | Úradný vestník Európskej únie | CA 303/1 |
| --- | --- | --- | --- |

15.12.2009

SK

Úradný vestník Európskej únie

CA 303/1

---

OZNÁMENIE O VÝBEROVOM KONANÍ NA OBSADENIE MIESTA: FINANČNÝ ASISTENT

REFERENČNÉ ČÍSLO: EF/TA/09/12

(2009/C 303 A/01)

Európska nadácia pre zlepšovanie životných a pracovných podmienok (Eurofound) so sídlom v Dubline v Írsku organizuje výberové konanie s cieľom vytvoriť zoznam úspešných uchádzačov na miesto finančného asistenta.

V závislosti od oblasti pracovného zaradenia môžu medzi pracovné povinnosti vyplývajúce z tohto miesta patriť niektoré alebo všetky z týchto úloh:

| — | iniciovanie finančných transakcií a platieb, |
| --- | --- |

—

iniciovanie finančných transakcií a platieb,

| — | výpočet cestovných výdavkov pre zamestnancov, |
| --- | --- |

—

výpočet cestovných výdavkov pre zamestnancov,

| — | výpočet náhrady výdavkov pre odborníkov, ktorí sa zúčastňujú na schôdzach nadácie Eurofound, |
| --- | --- |

—

výpočet náhrady výdavkov pre odborníkov, ktorí sa zúčastňujú na schôdzach nadácie Eurofound,

| — | asistencia prideleným úsekom, pokiaľ ide o ich finančné transakcie, |
| --- | --- |

—

asistencia prideleným úsekom, pokiaľ ide o ich finančné transakcie,

| — | všeobecné povinnosti týkajúce sa rozpočtu vrátane asistencie pri plánovaní, monitorovaní a podávaní správ, |
| --- | --- |

—

všeobecné povinnosti týkajúce sa rozpočtu vrátane asistencie pri plánovaní, monitorovaní a podávaní správ,

| — | asistencia pri pracovnom toku v oblasti verejného obstarávania a správy zmlúv a dokumentácie, |
| --- | --- |

—

asistencia pri pracovnom toku v oblasti verejného obstarávania a správy zmlúv a dokumentácie,

| — | poradenstvo týkajúce sa rozpočtových pravidiel, pravidiel vyplácania náhrad, pokynov pre verejné obstarávanie atď., |
| --- | --- |

—

poradenstvo týkajúce sa rozpočtových pravidiel, pravidiel vyplácania náhrad, pokynov pre verejné obstarávanie atď.,

| — | poskytovanie administratívnej podpory a sekretárskych služieb príslušnému úseku, |
| --- | --- |

—

poskytovanie administratívnej podpory a sekretárskych služieb príslušnému úseku,

| — | komunikácia s internými a externými kontaktmi prostredníctvom e-mailu, telefonicky, osobne atď., |
| --- | --- |

—

komunikácia s internými a externými kontaktmi prostredníctvom e-mailu, telefonicky, osobne atď.,

| — | príprava a organizácia služobných ciest a stretnutí, |
| --- | --- |

—

príprava a organizácia služobných ciest a stretnutí,

| — | správa príslušných databáz, |
| --- | --- |

—

správa príslušných databáz,

| — | vedenie diárov a zabezpečovanie plnenia stanovených lehôt, |
| --- | --- |

—

vedenie diárov a zabezpečovanie plnenia stanovených lehôt,

| — | príprava spisov a ich spravovanie, |
| --- | --- |

—

príprava spisov a ich spravovanie,

| — | ďalšie pridelené úlohy a povinnosti. |
| --- | --- |

—

ďalšie pridelené úlohy a povinnosti.

Výberové konanie je otvorené pre uchádzačov, ktorí:

| — | sú občanmi jedného z členských štátov Európskej únie, |
| --- | --- |

—

sú občanmi jedného z členských štátov Európskej únie,

| — | majú občianske práva v plnom rozsahu, |
| --- | --- |

—

majú občianske práva v plnom rozsahu,

| — | splnili všetky povinnosti týkajúce sa základnej vojenskej služby, ktoré im vyplývajú zo zákona, |
| --- | --- |

—

splnili všetky povinnosti týkajúce sa základnej vojenskej služby, ktoré im vyplývajú zo zákona,

| — | dokážu predložiť posudky a odporúčania v súvislosti s ich predpokladmi na plnenie stanovených pracovných povinností, |
| --- | --- |

—

dokážu predložiť posudky a odporúčania v súvislosti s ich predpokladmi na plnenie stanovených pracovných povinností,

| — | dôkladne ovládajú jeden z úradných jazykov Európskej únie a dostatočne ovládajú ďalší úradný jazyk únie vrátane vynikajúcej znalosti anglického jazyka, ktorý je hlavným pracovným jazykom nadácie Eurofound, |
| --- | --- |

—

dôkladne ovládajú jeden z úradných jazykov Európskej únie a dostatočne ovládajú ďalší úradný jazyk únie vrátane vynikajúcej znalosti anglického jazyka, ktorý je hlavným pracovným jazykom nadácie Eurofound,

| — | majú úplné stredoškolské vzdelanie doložené diplomom, ktorý im umožňuje prístup k vyššiemu vzdelávaniu, |
| --- | --- |

—

majú úplné stredoškolské vzdelanie doložené diplomom, ktorý im umožňuje prístup k vyššiemu vzdelávaniu,

| — | majú aspoň dva roky pracovných skúseností v príslušnej oblasti. |
| --- | --- |

—

majú aspoň dva roky pracovných skúseností v príslušnej oblasti.

Úspešný uchádzač bude prijatý do funkčnej skupiny AST, stupeň 1, ako dočasný zamestnanec na dobu neurčitú.

Všetky informácie o pracovnom mieste a výberovom konaní sú spolu s prihlasovacím formulárom k dispozícii na internetovej stránke nadácie Eurofound, v sekcii venovanej voľným pracovným miestam: www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/. Uchádzačom odporúčame, aby si oznámenie o výberovom konaní prečítali pozorne, pretože neúplné žiadosti budú vyradené.

Všetky žiadosti musia by predložené na oficiálnom prihlasovacom formulári, ktorý je takisto k dispozícii na internetovej stránke.

Uzávierka prihlášok: 18. januára 2010.

---

| 15.12.2009 | SK | Úradný vestník Európskej únie | CA 303/3 |
| --- | --- | --- | --- |

15.12.2009

SK

Úradný vestník Európskej únie

CA 303/3

---

OZNÁMENIE O VÝBEROVOM KONANÍ NA OBSADENIE POZÍCIE PREVÁDZKOVÝ ÚRADNÍK

REFERENČNÉ ČÍSLO: EF/TA/09/16

(2009/C 303 A/02)

Európska nadácia pre zlepšovanie životných a pracovných podmienok (Eurofound) so sídlom v Dubline, v Írsku, hľadá uchádzača na pozíciu prevádzkového úradníka.

Úspešný uchádzač bude pracovať pod vedením vedúceho operačného oddelenia na úseku prevádzkovej podpory, ktorý asistuje pri prevádzkových činnostiach a súvisiacom toku práce nadácie Eurofound, a to najmä v oblasti projektového a programového manažmentu, obstarávania a monitorovania a hodnotenia výkonnosti. Konkrétne bude plniť tieto úlohy:

| — | podieľať sa na systéme a procesoch projektového manažmentu nadácie Eurofound ako správca databázy projektového manažmentu, Projex, a ako člen projektového tímu pre činnosti týkajúce sa údržby a vývoja, |
| --- | --- |

—

podieľať sa na systéme a procesoch projektového manažmentu nadácie Eurofound ako správca databázy projektového manažmentu, Projex, a ako člen projektového tímu pre činnosti týkajúce sa údržby a vývoja,

| — | poskytovať projektovým manažérom nadácie Eurofound odborné poradenstvo týkajúce sa verejného obstarávania s cieľom zabezpečiť čo najlepšie zúročenie peňažných prostriedkov pri využívaní služieb a získavaní dodávok, ako aj dôsledné dodržiavanie rozpočtových pravidiel a vykonávacích predpisov nadácie Eurofound, |
| --- | --- |

—

poskytovať projektovým manažérom nadácie Eurofound odborné poradenstvo týkajúce sa verejného obstarávania s cieľom zabezpečiť čo najlepšie zúročenie peňažných prostriedkov pri využívaní služieb a získavaní dodávok, ako aj dôsledné dodržiavanie rozpočtových pravidiel a vykonávacích predpisov nadácie Eurofound,

| — | pripravovať a poskytovať poradenstvo a školenia (aj elektronickou formou) kolegom v oblasti tém súvisiacich s týmito pracovnými oblasťami, |
| --- | --- |

—

pripravovať a poskytovať poradenstvo a školenia (aj elektronickou formou) kolegom v oblasti tém súvisiacich s týmito pracovnými oblasťami,

| — | neustále sa informovať a mať prehľad o najnovšom vývoji týkajúcom sa pravidiel verejného obstarávania a súvisiacej judikatúry, ako aj aktuálneho vývoja názorov a postojov v oblasti projektového manažmentu a monitorovania výkonnosti, aby bolo naďalej možné zlepšovať účinnosť a efektívnosť operácií nadácie Eurofound v týchto oblastiach, |
| --- | --- |

—

neustále sa informovať a mať prehľad o najnovšom vývoji týkajúcom sa pravidiel verejného obstarávania a súvisiacej judikatúry, ako aj aktuálneho vývoja názorov a postojov v oblasti projektového manažmentu a monitorovania výkonnosti, aby bolo naďalej možné zlepšovať účinnosť a efektívnosť operácií nadácie Eurofound v týchto oblastiach,

| — | pôsobiť ako overovateľ v oblasti finančného toku záväzkov a platieb nadácie Eurofound, |
| --- | --- |

—

pôsobiť ako overovateľ v oblasti finančného toku záväzkov a platieb nadácie Eurofound,

| — | asistovať vedúcemu operačného oddelenia pri ďalších pridelených úlohách. |
| --- | --- |

—

asistovať vedúcemu operačného oddelenia pri ďalších pridelených úlohách.

Výberové konanie je otvorené pre uchádzačov, ktorí:

| — | sú občanmi jedného z členských štátov Európskej únie, |
| --- | --- |

—

sú občanmi jedného z členských štátov Európskej únie,

| — | majú občianske práva v plnom rozsahu, |
| --- | --- |

—

majú občianske práva v plnom rozsahu,

| — | splnili všetky povinnosti týkajúce sa základnej vojenskej služby, ktoré im vyplývajú zo zákona, |
| --- | --- |

—

splnili všetky povinnosti týkajúce sa základnej vojenskej služby, ktoré im vyplývajú zo zákona,

| — | dokážu predložiť posudky a odporúčania v súvislosti s ich predpokladmi na plnenie stanovených pracovných povinností, |
| --- | --- |

—

dokážu predložiť posudky a odporúčania v súvislosti s ich predpokladmi na plnenie stanovených pracovných povinností,

| — | dôkladne ovládajú jeden z úradných jazykov Európskej únie a dostatočne ovládajú ďalší úradný jazyk Únie vrátane vynikajúcej znalosti anglického jazyka, ktorý je hlavným pracovným jazykom nadácie Eurofound, |
| --- | --- |

—

dôkladne ovládajú jeden z úradných jazykov Európskej únie a dostatočne ovládajú ďalší úradný jazyk Únie vrátane vynikajúcej znalosti anglického jazyka, ktorý je hlavným pracovným jazykom nadácie Eurofound,

| — | majú úplné stredoškolské vzdelanie doložené diplomom, ktorý umožňuje pokračovať v univerzitnom štúdiu, |
| --- | --- |

—

majú úplné stredoškolské vzdelanie doložené diplomom, ktorý umožňuje pokračovať v univerzitnom štúdiu,

| — | majú primeranú odbornú kvalifikáciu v oblasti projektového manažmentu alebo verejnej, resp. podnikovej správy, |
| --- | --- |

—

majú primeranú odbornú kvalifikáciu v oblasti projektového manažmentu alebo verejnej, resp. podnikovej správy,

| — | majú aspoň tri roky pracovných skúseností v oblasti projektového manažmentu, verejného obstarávania a správy zmlúv alebo monitorovania a hodnotenia výkonnosti. |
| --- | --- |

—

majú aspoň tri roky pracovných skúseností v oblasti projektového manažmentu, verejného obstarávania a správy zmlúv alebo monitorovania a hodnotenia výkonnosti.

Úspešný uchádzač bude prijatý do triedy 3 funkčnej skupiny AST, ako dočasný zamestnanec so zmluvou na dobu neurčitú.

Všetky informácie o pracovnej pozícii a výberovom konaní sú spolu s prihlasovacím formulárom k dispozícii na webovej stránke nadácie Eurofound, v sekcii venovanej voľným pracovným pozíciám: www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/. Uchádzačom odporúčame, aby si pozorne prečítali oznámenie o výberovom konaní, nakoľko neúplné žiadosti budú vyradené.

Všetky žiadosti musia by predložené na oficiálnom prihlasovacom formulári, ktorý je takisto k dispozícii na webovej stránke.

Uzávierka prihlášok: 18. január 2010.

---