# Jurnalul Oficial C 303A/2009

| | ISSN 1830-3668
  doi:10.3000/18303668.CA2009.303.rom |
| --- | --- |
| Jurnalul Oficial
  al Uniunii Europene | C 303A |
| | |
| Ediţia în limba română | Comunicări şi informări | Anul 5215 decembrie 2009 |

ISSN 1830-3668

doi:10.3000/18303668.CA2009.303.rom

Jurnalul Oficial

al Uniunii Europene

C 303A

Ediţia în limba română

Comunicări şi informări

Anul 5215 decembrie 2009

---

| Informarea nr. | Cuprins | Pagina |
| --- | --- | --- |
| | V   Anunțuri |
| | PROCEDURI ADMINISTRATIVE |
| | Fundația Europeană pentru Îmbunătățirea Condițiilor de Viață și de Muncă |
| 2009/C 303A/01 | Anunț de concurs deschis: asistent financiar — Referință: EF/TA/09/12 | 1 |
| 2009/C 303A/02 | Anunț de concurs deschis: administrator operațiuni — Referință: EF/TA/09/16 | 3 |

Informarea nr.

Cuprins

Pagina

V   Anunțuri

PROCEDURI ADMINISTRATIVE

Fundația Europeană pentru Îmbunătățirea Condițiilor de Viață și de Muncă

2009/C 303A/01

Anunț de concurs deschis: asistent financiar — Referință: EF/TA/09/12

1

2009/C 303A/02

Anunț de concurs deschis: administrator operațiuni — Referință: EF/TA/09/16

3

LISTA JURNALELOR OFICIALE, SERIA C A, CONCURSURI

În continuare se găsește lista Jurnalelor Oficiale din seria C A care au fost publicate în anul în curs.

Dacă nu există mențiuni speciale, Jurnalele Oficiale s-au publicat în toate versiunile lingvistice.

| 9 | (DE/EN/FR) |
| --- | --- |
| 10 | (IT) |
| 12 | (DE/FR) |
| 13 | |
| 14 | (DE/EN/FR) |
| 16 | (DE/EN/FR) |
| 17 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 20 | |
| 21 | (DE/EN/FR) |
| 23 | |
| 24 | (DE/FR/NL) |
| 25 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 28 | (DE/EN/FR) |
| 34 | (FR) |
| 36 | (GA/EN) |
| 37 | |
| 38 | |
| 39 | (SV) |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | (EN) |
| 45 | |
| 46 | (DE/EN/FR) |
| 47 | |
| 52 | (DA/FI/MT) |
| 58 | (DE/EN/FR) |
| 59 | (DE/EN/ES/FR/PT/SV) |
| 62 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 63 | |
| 70 | |
| 71 | |
| 75 | (DE/EN/FR) |
| 80 | (FR) |
| 84 | (BG/RO) |
| 86 | |
| 91 | |
| 93 | (BG/RO) |
| 94 | |
| 95 | |
| 97 | (DE/EN/FR) |
| 98 | |
| 99 | (GA/EN) |
| 103 | |
| 104 | (CS/PL) |
| 105 | |
| 106 | |
| 107 | (DE/EN/FR) |
| 109 | (ET) |
| 114 | |
| 115 | (PL) |
| 116 | |
| 117 | |
| 118 | (EL) |
| 119 | |
| 121 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 124 | (FI) |
| 130 | |
| 131 | (SV) |
| 132 | |
| 133 | |
| 134 | (DE/EN/FR) |
| 137 | |
| 138 | (DE/EN/FR) |
| 139 | |
| 142 | (EN/FR) |
| 143 | (ET/GA/PL/SL) |
| 145 | (BG/CS/LT/LV/RO/SK) |
| 149 | (EN) |
| 150 | |
| 155 | (BG/RO) |
| 160 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 165 | |
| 170 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 172 | (EN) |
| 174 | (EL) |
| 176 | (ES) |
| 177 | (DE/EN/FR) |
| 189 | |
| 194 | |
| 207 | |
| 222 | (FR) |
| 225 | |
| 231 | (NL) |
| 234 | |
| 236 | |
| 237 | (SV) |
| 239 | (DE/EN/FR) |
| 242 | |
| 246 | |
| 247 | |
| 251 | |
| 252 | |
| 260 | |
| 261 | (PL) |
| 276 | |
| 280 | |
| 292 | (DE/EN/FR) |
| 294 | |
| 295 | |
| 298 | |
| 299 | |
| 300 | (DA) |
| 301 | (FI) |
| 303 | |

9

(DE/EN/FR)

10

(IT)

12

(DE/FR)

13

14

(DE/EN/FR)

16

(DE/EN/FR)

17

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

20

21

(DE/EN/FR)

23

24

(DE/FR/NL)

25

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

28

(DE/EN/FR)

34

(FR)

36

(GA/EN)

37

38

39

(SV)

41

(DE/EN/FR)

42

(EN)

45

46

(DE/EN/FR)

47

52

(DA/FI/MT)

58

(DE/EN/FR)

59

(DE/EN/ES/FR/PT/SV)

62

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

63

70

71

75

(DE/EN/FR)

80

(FR)

84

(BG/RO)

86

91

93

(BG/RO)

94

95

97

(DE/EN/FR)

98

99

(GA/EN)

103

104

(CS/PL)

105

106

107

(DE/EN/FR)

109

(ET)

114

115

(PL)

116

117

118

(EL)

119

121

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

124

(FI)

130

131

(SV)

132

133

134

(DE/EN/FR)

137

138

(DE/EN/FR)

139

142

(EN/FR)

143

(ET/GA/PL/SL)

145

(BG/CS/LT/LV/RO/SK)

149

(EN)

150

155

(BG/RO)

160

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

165

170

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

172

(EN)

174

(EL)

176

(ES)

177

(DE/EN/FR)

189

194

207

222

(FR)

225

231

(NL)

234

236

237

(SV)

239

(DE/EN/FR)

242

246

247

251

252

260

261

(PL)

276

280

292

(DE/EN/FR)

294

295

298

299

300

(DA)

301

(FI)

303

| RO | |
| --- | --- |

RO

---

V Anunțuri

PROCEDURI ADMINISTRATIVE

Fundația Europeană pentru Îmbunătățirea Condițiilor de Viață și de Muncă

| 15.12.2009 | RO | Jurnalul Oficial al Uniunii Europene | CA 303/1 |
| --- | --- | --- | --- |

15.12.2009

RO

Jurnalul Oficial al Uniunii Europene

CA 303/1

---

ANUNȚ DE CONCURS DESCHIS: ASISTENT FINANCIAR

REFERINȚĂ: EF/TA/09/12

(2009/C 303 A/01)

Fundația Europeană pentru Îmbunătățirea Condițiilor de Viață și de Muncă (Eurofound), cu sediul la Dublin, în Irlanda, dorește să întocmească o listă de rezervă de candidați pentru postul de asistent financiar.

În funcție de domeniul de activitate, sarcinile legate de post pot să includă oricare sau toate elementele care urmează:

| — | efectuarea de tranzacții financiare și plăți; |
| --- | --- |

—

efectuarea de tranzacții financiare și plăți;

| — | calcularea cheltuielilor de călătorie ale personalului; |
| --- | --- |

—

calcularea cheltuielilor de călătorie ale personalului;

| — | calcularea rambursărilor pentru experții care participă la reuniunile Eurofound; |
| --- | --- |

—

calcularea rambursărilor pentru experții care participă la reuniunile Eurofound;

| — | asistență unităților pentru care lucrează, în legătură cu tranzacțiile financiare ale acestora; |
| --- | --- |

—

asistență unităților pentru care lucrează, în legătură cu tranzacțiile financiare ale acestora;

| — | sarcini generale legate de buget, inclusiv asistență pentru estimări, monitorizare și raportare; |
| --- | --- |

—

sarcini generale legate de buget, inclusiv asistență pentru estimări, monitorizare și raportare;

| — | sprijin pentru fluxul de lucru al achizițiilor, gestionarea contractelor și documentație; |
| --- | --- |

—

sprijin pentru fluxul de lucru al achizițiilor, gestionarea contractelor și documentație;

| — | consultanță privind regulamentele financiare, normele legate de rambursare, orientările privind achizițiile etc.; |
| --- | --- |

—

consultanță privind regulamentele financiare, normele legate de rambursare, orientările privind achizițiile etc.;

| — | acordarea de asistență administrativă și de secretariat unității respective; |
| --- | --- |

—

acordarea de asistență administrativă și de secretariat unității respective;

| — | gestionarea contactelor interne și externe prin e-mail, telefon, personal etc.; |
| --- | --- |

—

gestionarea contactelor interne și externe prin e-mail, telefon, personal etc.;

| — | pregătirea și organizarea delegațiilor și a reuniunilor; |
| --- | --- |

—

pregătirea și organizarea delegațiilor și a reuniunilor;

| — | întreținerea bazelor de date relevante; |
| --- | --- |

—

întreținerea bazelor de date relevante;

| — | gestionarea agendelor și asigurarea respectării termenelor; |
| --- | --- |

—

gestionarea agendelor și asigurarea respectării termenelor;

| — | pregătirea și gestionarea dosarelor; |
| --- | --- |

—

pregătirea și gestionarea dosarelor;

| — | alte îndatoriri și responsabilități care îi pot fi atribuite. |
| --- | --- |

—

alte îndatoriri și responsabilități care îi pot fi atribuite.

Concursul este deschis candidaților care:

| — | sunt cetățeni ai unuia dintre statele membre ale Uniunii Europene; |
| --- | --- |

—

sunt cetățeni ai unuia dintre statele membre ale Uniunii Europene;

| — | beneficiază de toate drepturile cetățenești; |
| --- | --- |

—

beneficiază de toate drepturile cetățenești;

| — | și-au îndeplinit toate obligațiile impuse de lege privind serviciul militar; |
| --- | --- |

—

și-au îndeplinit toate obligațiile impuse de lege privind serviciul militar;

| — | pot prezenta referințe personale privind capacitatea de a îndeplini sarcinile specificate; |
| --- | --- |

—

pot prezenta referințe personale privind capacitatea de a îndeplini sarcinile specificate;

| — | cunosc temeinic una dintre limbile oficiale ale Uniunii Europene și satisfăcător o altă limbă a Uniunii și au cunoștințe excelente de limba engleză, care este limba principală a Eurofound; |
| --- | --- |

—

cunosc temeinic una dintre limbile oficiale ale Uniunii Europene și satisfăcător o altă limbă a Uniunii și au cunoștințe excelente de limba engleză, care este limba principală a Eurofound;

| — | au studii încheiate de nivel secundar superior atestate de o diplomă care dă acces la studii superioare; |
| --- | --- |

—

au studii încheiate de nivel secundar superior atestate de o diplomă care dă acces la studii superioare;

| — | au cel puțin doi ani de experiență profesională în domeniu. |
| --- | --- |

—

au cel puțin doi ani de experiență profesională în domeniu.

Candidatul selectat va fi angajat în grupa de funcții AST, gradul 1, ca agent temporar cu contract pe perioadă nedeterminată.

Detaliile complete ale postului, precum și cererea și procedurile de selecție pot fi descărcate de pe pagina de posturi vacante a site-ului internet al Eurofound: www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/. Candidaților li se recomandă să citească cu atenție anunțul de post vacant, deoarece cererile incomplete nu vor fi examinate.

Toate cererile trebuie depuse prin intermediul formularului de cerere oficial care poate fi, de asemenea, descărcat de pe site-ul internet.

Termenul limită pentru depunerea cererilor de candidatură: 18 ianuarie 2010.

---

| 15.12.2009 | RO | Jurnalul Oficial al Uniunii Europene | CA 303/3 |
| --- | --- | --- | --- |

15.12.2009

RO

Jurnalul Oficial al Uniunii Europene

CA 303/3

---

ANUNȚ DE CONCURS DESCHIS: ADMINISTRATOR OPERAȚIUNI

REFERINȚĂ: EF/TA/09/16

(2009/C 303 A/02)

Fundația Europeană pentru Îmbunătățirea Condițiilor de Viață și de Muncă (Eurofound), cu sediul la Dublin, în Irlanda, angajează un administrator operațiuni.

Subordonat șefului Unității Operațiuni, candidatul selectat va lucra în echipa de asistență pentru operațiuni, care asigură sprijin pentru derularea activităților operaționale și a fluxurilor de lucru corespunzătoare în cadrul Eurofound, în special în domeniul gestionării de proiecte și programe, al achizițiilor și contractării, precum și al monitorizării și evaluării. Candidatul selectat va avea în special următoarele responsabilități:

| — | să acorde asistență în cadrul proceselor și sistemului de gestionare de proiecte ale Eurofound, în calitate de administrator al bazei de date pentru gestionarea proiectelor — Projex — și în calitate de membru al echipei pentru proiecte vizând activități de întreținere și dezvoltare; |
| --- | --- |

—

să acorde asistență în cadrul proceselor și sistemului de gestionare de proiecte ale Eurofound, în calitate de administrator al bazei de date pentru gestionarea proiectelor — Projex — și în calitate de membru al echipei pentru proiecte vizând activități de întreținere și dezvoltare;

| — | să asigure consultanță de specialitate șefilor de proiect ai Eurofound cu privire la achizițiile publice pentru a asigura cea mai bună valoare pentru fondurile cheltuite în vederea obținerii de servicii și materiale și pentru a asigura respectarea Regulamentului financiar și a Normelor de aplicare ale Eurofound; |
| --- | --- |

—

să asigure consultanță de specialitate șefilor de proiect ai Eurofound cu privire la achizițiile publice pentru a asigura cea mai bună valoare pentru fondurile cheltuite în vederea obținerii de servicii și materiale și pentru a asigura respectarea Regulamentului financiar și a Normelor de aplicare ale Eurofound;

| — | să conceapă și să furnizeze (e-)training și asistență colegilor în legătură cu temele legate de aceste domenii ale activității; |
| --- | --- |

—

să conceapă și să furnizeze (e-)training și asistență colegilor în legătură cu temele legate de aceste domenii ale activității;

| — | să fie la curent cu cele mai recente evoluții ale reglementărilor privind achizițiile și jurisprudența acestora, precum și cu cea mai recentă concepție privind gestionarea proiectelor și monitorizarea performanței, în scopul continuării îmbunătățirii eficienței și eficacității operațiunilor Eurofound în aceste domenii; |
| --- | --- |

—

să fie la curent cu cele mai recente evoluții ale reglementărilor privind achizițiile și jurisprudența acestora, precum și cu cea mai recentă concepție privind gestionarea proiectelor și monitorizarea performanței, în scopul continuării îmbunătățirii eficienței și eficacității operațiunilor Eurofound în aceste domenii;

| — | să acționeze în calitate de administrator de verificare a fluxului financiar a angajamentelor și plăților Eurofound; |
| --- | --- |

—

să acționeze în calitate de administrator de verificare a fluxului financiar a angajamentelor și plăților Eurofound;

| — | să acorde asistență șefului Unității Operațiuni în legătură cu alte sarcini care pot fi atribuite. |
| --- | --- |

—

să acorde asistență șefului Unității Operațiuni în legătură cu alte sarcini care pot fi atribuite.

Concursul este deschis candidaților care:

| — | sunt cetățeni ai unuia dintre statele membre ale Uniunii Europene; |
| --- | --- |

—

sunt cetățeni ai unuia dintre statele membre ale Uniunii Europene;

| — | beneficiază de toate drepturile cetățenești; |
| --- | --- |

—

beneficiază de toate drepturile cetățenești;

| — | și-au îndeplinit toate obligațiile impuse de lege privind serviciul militar; |
| --- | --- |

—

și-au îndeplinit toate obligațiile impuse de lege privind serviciul militar;

| — | pot prezenta referințe personale privind capacitatea de a îndeplini sarcinile specificate; |
| --- | --- |

—

pot prezenta referințe personale privind capacitatea de a îndeplini sarcinile specificate;

| — | cunosc temeinic una dintre limbile oficiale ale Uniunii Europene și satisfăcător o altă limbă a Uniunii și au cunoștințe excelente de limba engleză, care este limba principală a Eurofound; |
| --- | --- |

—

cunosc temeinic una dintre limbile oficiale ale Uniunii Europene și satisfăcător o altă limbă a Uniunii și au cunoștințe excelente de limba engleză, care este limba principală a Eurofound;

| — | au studii încheiate de nivel secundar superior atestate de o diplomă care dă acces la studii superioare; |
| --- | --- |

—

au studii încheiate de nivel secundar superior atestate de o diplomă care dă acces la studii superioare;

| — | au calificări profesionale relevante în gestionarea proiectelor, în administrație publică sau gestiunea afacerilor; |
| --- | --- |

—

au calificări profesionale relevante în gestionarea proiectelor, în administrație publică sau gestiunea afacerilor;

| — | să aibă cel puțin 3 ani de experiență profesională relevantă în gestionarea proiectelor, achiziții și gestionarea contractelor sau monitorizarea performanței și evaluare. |
| --- | --- |

—

să aibă cel puțin 3 ani de experiență profesională relevantă în gestionarea proiectelor, achiziții și gestionarea contractelor sau monitorizarea performanței și evaluare.

Candidatul selectat va fi angajat în grupa de funcții AST, gradul 3, ca agent temporar cu contract pe perioadă nedeterminată.

Detaliile complete ale postului, precum și cererea și procedurile de selecție pot fi descărcate de pe pagina de posturi vacante a site-ului internet al Eurofound: www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/. Candidaților li se recomandă să citească atent anunțul de post vacant, deoarece cererile incomplete vor fi eliminate.

Toate cererile trebuie depuse prin intermediul formularului de cerere oficial care poate fi, de asemenea, descărcat de pe site-ul internet.

Termenul limită pentru depunerea cererilor de candidatură: 18 ianuarie 2010.

---