# Publicatieblad C 298A/2009

| | ISSN 1725-2474
  doi:10.3000/17252474.CA2009.298.dut |
| --- | --- |
| Publicatieblad
  van de Europese Unie | C 298A |
| | |
| Uitgave in de Nederlandse taal | Mededelingen en bekendmakingen | 52e jaargang8 december 2009 |

ISSN 1725-2474

doi:10.3000/17252474.CA2009.298.dut

Publicatieblad

van de Europese Unie

C 298A

Uitgave in de Nederlandse taal

Mededelingen en bekendmakingen

52e jaargang8 december 2009

---

| Nummer | Inhoud | Bladzijde |
| --- | --- | --- |
| | V   Bekendmakingen |
| | BESTUURLIJKE PROCEDURES |
| | Raad |
| 2009/C 298A/01 | Kennisgeving van vacature voor het Centrum voor de ontwikkeling van het bedrijfsleven | 1 |

Nummer

Inhoud

Bladzijde

V   Bekendmakingen

BESTUURLIJKE PROCEDURES

Raad

2009/C 298A/01

Kennisgeving van vacature voor het Centrum voor de ontwikkeling van het bedrijfsleven

1

OVERZICHT VAN DE IN DE C A-SERIE VAN HET PUBLICATIEBLAD GEPUBLICEERDE VERGELIJKENDE ONDERZOEKEN

Hierbij vindt u een lijst van C A-publicatiebladen Vergelijkende onderzoeken die in 2008 tot op heden gepubliceerd werden.

Deze publicaties verschenen — tenzij anders vermeld — in alle officiële talen.

| 9 | (DE/EN/FR) |
| --- | --- |
| 10 | (IT) |
| 12 | (DE/FR) |
| 13 | |
| 14 | (DE/EN/FR) |
| 16 | (DE/EN/FR) |
| 17 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 20 | |
| 21 | (DE/EN/FR) |
| 23 | |
| 24 | (DE/FR/NL) |
| 25 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 28 | (DE/EN/FR) |
| 34 | (FR) |
| 36 | (GA/EN) |
| 37 | |
| 38 | |
| 39 | (SV) |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | (EN) |
| 45 | |
| 46 | (DE/EN/FR) |
| 47 | |
| 52 | (DA/FI/MT) |
| 58 | (DE/EN/FR) |
| 59 | (DE/EN/ES/FR/PT/SV) |
| 62 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 63 | |
| 70 | |
| 71 | |
| 75 | (DE/EN/FR) |
| 80 | (FR) |
| 84 | (BG/RO) |
| 86 | |
| 91 | |
| 93 | (BG/RO) |
| 94 | |
| 95 | |
| 97 | (DE/EN/FR) |
| 98 | |
| 99 | (GA/EN) |
| 103 | |
| 104 | (CS/PL) |
| 105 | |
| 106 | |
| 107 | (DE/EN/FR) |
| 109 | (ET) |
| 114 | |
| 115 | (PL) |
| 116 | |
| 117 | |
| 118 | (EL) |
| 119 | |
| 121 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 124 | (FI) |
| 130 | |
| 131 | (SV) |
| 132 | |
| 133 | |
| 134 | (DE/EN/FR) |
| 137 | |
| 138 | (DE/EN/FR) |
| 139 | |
| 142 | (EN/FR) |
| 143 | (ET/GA/PL/SL) |
| 145 | (BG/CS/LT/LV/RO/SK) |
| 149 | (EN) |
| 150 | |
| 155 | (BG/RO) |
| 160 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 165 | |
| 170 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 172 | (EN) |
| 174 | (EL) |
| 176 | (ES) |
| 177 | (DE/EN/FR) |
| 189 | |
| 194 | |
| 207 | |
| 222 | (FR) |
| 225 | |
| 231 | (NL) |
| 234 | |
| 236 | |
| 237 | (SV) |
| 239 | (DE/EN/FR) |
| 242 | |
| 246 | |
| 247 | |
| 251 | |
| 252 | |
| 260 | |
| 261 | (PL) |
| 276 | |
| 280 | |
| 292 | (DE/EN/FR) |
| 294 | |
| 295 | |
| 965 | |

9

(DE/EN/FR)

10

(IT)

12

(DE/FR)

13

14

(DE/EN/FR)

16

(DE/EN/FR)

17

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

20

21

(DE/EN/FR)

23

24

(DE/FR/NL)

25

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

28

(DE/EN/FR)

34

(FR)

36

(GA/EN)

37

38

39

(SV)

41

(DE/EN/FR)

42

(EN)

45

46

(DE/EN/FR)

47

52

(DA/FI/MT)

58

(DE/EN/FR)

59

(DE/EN/ES/FR/PT/SV)

62

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

63

70

71

75

(DE/EN/FR)

80

(FR)

84

(BG/RO)

86

91

93

(BG/RO)

94

95

97

(DE/EN/FR)

98

99

(GA/EN)

103

104

(CS/PL)

105

106

107

(DE/EN/FR)

109

(ET)

114

115

(PL)

116

117

118

(EL)

119

121

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

124

(FI)

130

131

(SV)

132

133

134

(DE/EN/FR)

137

138

(DE/EN/FR)

139

142

(EN/FR)

143

(ET/GA/PL/SL)

145

(BG/CS/LT/LV/RO/SK)

149

(EN)

150

155

(BG/RO)

160

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

165

170

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

172

(EN)

174

(EL)

176

(ES)

177

(DE/EN/FR)

189

194

207

222

(FR)

225

231

(NL)

234

236

237

(SV)

239

(DE/EN/FR)

242

246

247

251

252

260

261

(PL)

276

280

292

(DE/EN/FR)

294

295

965

| NL | |
| --- | --- |

NL

---

V Bekendmakingen

BESTUURLIJKE PROCEDURES

Raad

| 8.12.2009 | NL | Publicatieblad van de Europese Unie | CA 298/1 |
| --- | --- | --- | --- |

8.12.2009

NL

Publicatieblad van de Europese Unie

CA 298/1

---

KENNISGEVING VAN VACATURE VOOR HET CENTRUM VOOR DE ONTWIKKELING VAN HET BEDRIJFSLEVEN

(2009/C 298 A/01)

HET CENTRUM VOOR DE ONTWIKKELING VAN HET BEDRIJFSLEVEN (COB)

werft een directeur (m/v) aan

Het COB, een orgaan waarin voorzien is in de partnerschapsovereenkomst tussen de EU en de ACS-landen (Overeenkomst van Cotonou), heeft als taak de particuliere sector van de ACS de nodige steun te bieden bij de activiteiten inzake de ontwikkeling van de particuliere sector. Het centrum is gevestigd in Brussel (België). Website: http://www.cde.int/

De kandidaat moet:

| — | onderdaan zijn van één van de landen van de Europese Unie; |
| --- | --- |

—

onderdaan zijn van één van de landen van de Europese Unie;

| — | houder zijn van een diploma hoger universitair onderwijs op het gebied van bedrijfsmanagement, economie, techniek, recht of een hiermee samenhangend terrein; |
| --- | --- |

—

houder zijn van een diploma hoger universitair onderwijs op het gebied van bedrijfsmanagement, economie, techniek, recht of een hiermee samenhangend terrein;

| — | beschikken over een ervaring van ten minste 15 jaar in hoge verantwoordelijke functies op het gebied van commercieel of financieel beheer in de particuliere sector; |
| --- | --- |

—

beschikken over een ervaring van ten minste 15 jaar in hoge verantwoordelijke functies op het gebied van commercieel of financieel beheer in de particuliere sector;

| — | beschikken over grote bestuurlijke bekwaamheden en een aantoonbare ruime ervaring met het doeltreffend en succesvol leiden van een organisatie; |
| --- | --- |

—

beschikken over grote bestuurlijke bekwaamheden en een aantoonbare ruime ervaring met het doeltreffend en succesvol leiden van een organisatie;

| — | beschikken over een aantoonbare ervaring met het promoten van ondernemingen in ontwikkelingslanden alsmede over een grondige kennis van het opzetten van ondernemingen; |
| --- | --- |

—

beschikken over een aantoonbare ervaring met het promoten van ondernemingen in ontwikkelingslanden alsmede over een grondige kennis van het opzetten van ondernemingen;

| — | beschikken over sterke diplomatieke en leidinggevende vaardigheden, een scherp politiek inzicht en uitstekende communicatieve vaardigheden; |
| --- | --- |

—

beschikken over sterke diplomatieke en leidinggevende vaardigheden, een scherp politiek inzicht en uitstekende communicatieve vaardigheden;

| — | in staat zijn om veranderingen te begeleiden (aangezien het COB thans een herstructurering doormaakt), beschikken over aantoonbare internationale ervaring en het vermogen om in een multiculturele instelling te werken; |
| --- | --- |

—

in staat zijn om veranderingen te begeleiden (aangezien het COB thans een herstructurering doormaakt), beschikken over aantoonbare internationale ervaring en het vermogen om in een multiculturele instelling te werken;

| — | grondige kennis van en ervaring met het ACS-EU-samenwerkingsstelsel zijn een voordeel; |
| --- | --- |

—

grondige kennis van en ervaring met het ACS-EU-samenwerkingsstelsel zijn een voordeel;

| — | het Engels of het Frans beheersen en in staat zijn om in deze talen te werken. Kennis van het Spaans en/of het Portugees is een troef. |
| --- | --- |

—

het Engels of het Frans beheersen en in staat zijn om in deze talen te werken. Kennis van het Spaans en/of het Portugees is een troef.

Het mandaat geldt voor een niet hernieuwbare periode van ten hoogste vijf jaar (van 1 maart 2010 t/m 28 februari 2015). Opgemerkt zij dat deze functie niet de status van Europees ambtenaar met zich meebrengt.

Nadere informatie kan worden verkregen bij het bureau Hudson Belgium.

Kandidaten dienen bij hun kandidaatstelling (in het Engels of het Frans) een gedetailleerd cv, een sollicitatiebrief en een kopie van een identiteitsbewijs, diploma's en eventuele andere bewijsstukken te voegen en die toe te zenden aan het volgende adres:

| HUDSON |
| --- |
| t.a.v. de heer François Tomas |
| Marcel Thirylaan 75 |
| 1200 Brussel |
| BELGIË |
| Tel. +32 26102700 |
| Fax +32 26102701 |
| E-mail: hrs.government@hudson.com |
| www.jobs.hudson.com |

HUDSON

t.a.v. de heer François Tomas

Marcel Thirylaan 75

1200 Brussel

BELGIË

Tel. +32 26102700

Fax +32 26102701

E-mail: hrs.government@hudson.com

www.jobs.hudson.com

Referentienummer: BE589464

Uiterste datum voor ontvangst van sollicitaties: 10 januari 2010.

---