# Den Europæiske Unions C 298A/2009

| | ISSN 1725-2393
  doi:10.3000/17252393.CA2009.298.dan |
| --- | --- |
| Den Europæiske Unions
  Tidende | C 298A |
| | |
| Dansk udgave | Meddelelser og oplysninger | 52. årgang8. december 2009 |

ISSN 1725-2393

doi:10.3000/17252393.CA2009.298.dan

Den Europæiske Unions

Tidende

C 298A

Dansk udgave

Meddelelser og oplysninger

52. årgang8. december 2009

---

| Informationsnummer | Indhold | Side |
| --- | --- | --- |
| | V   Udtalelser |
| | ADMINISTRATIVE PROCEDURER |
| | Rådet |
| 2009/C 298A/01 | Stillingsopslag — CDU | 1 |

Informationsnummer

Indhold

Side

V   Udtalelser

ADMINISTRATIVE PROCEDURER

Rådet

2009/C 298A/01

Stillingsopslag — CDU

1

OVERSIGT OVER UDVÆLGELSESPRØVER I EU-TIDENDE, C ... A-UDGAVEN

Nedenstående liste viser, hvilke udvælgelsesprøver der er offentliggjort i indeværende år.

Medmindre andet er angivet, er de pågældende EU-Tidender udkommet på alle sprog.

| 9 | (DE/EN/FR) |
| --- | --- |
| 10 | (IT) |
| 12 | (DE/FR) |
| 13 | |
| 14 | (DE/EN/FR) |
| 16 | (DE/EN/FR) |
| 17 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 20 | |
| 21 | (DE/EN/FR) |
| 23 | |
| 24 | (DE/FR/NL) |
| 25 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 28 | (DE/EN/FR) |
| 34 | (FR) |
| 36 | (GA/EN) |
| 37 | |
| 38 | |
| 39 | (SV) |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | (EN) |
| 45 | |
| 46 | (DE/EN/FR) |
| 47 | |
| 52 | (DA/FI/MT) |
| 58 | (DE/EN/FR) |
| 59 | (DE/EN/ES/FR/PT/SV) |
| 62 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 63 | |
| 70 | |
| 71 | |
| 75 | (DE/EN/FR) |
| 80 | (FR) |
| 84 | (BG/RO) |
| 86 | |
| 91 | |
| 93 | (BG/RO) |
| 94 | |
| 95 | |
| 97 | (DE/EN/FR) |
| 98 | |
| 99 | (GA/EN) |
| 103 | |
| 104 | (CS/PL) |
| 105 | |
| 106 | |
| 107 | (DE/EN/FR) |
| 109 | (ET) |
| 114 | |
| 115 | (PL) |
| 116 | |
| 117 | |
| 118 | (EL) |
| 119 | |
| 121 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 124 | (FI) |
| 130 | |
| 131 | (SV) |
| 132 | |
| 133 | |
| 134 | (DE/EN/FR) |
| 137 | |
| 138 | (DE/EN/FR) |
| 139 | |
| 142 | (EN/FR) |
| 143 | (ET/GA/PL/SL) |
| 145 | (BG/CS/LT/LV/RO/SK) |
| 149 | (EN) |
| 150 | |
| 155 | (BG/RO) |
| 160 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 165 | |
| 170 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 172 | (EN) |
| 174 | (EL) |
| 176 | (ES) |
| 177 | (DE/EN/FR) |
| 189 | |
| 194 | |
| 207 | |
| 222 | (FR) |
| 225 | |
| 231 | (NL) |
| 234 | |
| 236 | |
| 237 | (SV) |
| 239 | (DE/EN/FR) |
| 242 | |
| 246 | |
| 247 | |
| 251 | |
| 252 | |
| 260 | |
| 261 | (PL) |
| 276 | |
| 280 | |
| 292 | (DE/EN/FR) |
| 294 | |
| 295 | |
| 965 | |

9

(DE/EN/FR)

10

(IT)

12

(DE/FR)

13

14

(DE/EN/FR)

16

(DE/EN/FR)

17

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

20

21

(DE/EN/FR)

23

24

(DE/FR/NL)

25

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

28

(DE/EN/FR)

34

(FR)

36

(GA/EN)

37

38

39

(SV)

41

(DE/EN/FR)

42

(EN)

45

46

(DE/EN/FR)

47

52

(DA/FI/MT)

58

(DE/EN/FR)

59

(DE/EN/ES/FR/PT/SV)

62

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

63

70

71

75

(DE/EN/FR)

80

(FR)

84

(BG/RO)

86

91

93

(BG/RO)

94

95

97

(DE/EN/FR)

98

99

(GA/EN)

103

104

(CS/PL)

105

106

107

(DE/EN/FR)

109

(ET)

114

115

(PL)

116

117

118

(EL)

119

121

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

124

(FI)

130

131

(SV)

132

133

134

(DE/EN/FR)

137

138

(DE/EN/FR)

139

142

(EN/FR)

143

(ET/GA/PL/SL)

145

(BG/CS/LT/LV/RO/SK)

149

(EN)

150

155

(BG/RO)

160

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

165

170

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

172

(EN)

174

(EL)

176

(ES)

177

(DE/EN/FR)

189

194

207

222

(FR)

225

231

(NL)

234

236

237

(SV)

239

(DE/EN/FR)

242

246

247

251

252

260

261

(PL)

276

280

292

(DE/EN/FR)

294

295

965

| DA | |
| --- | --- |

DA

---

V Udtalelser

ADMINISTRATIVE PROCEDURER

Rådet

| 8.12.2009 | DA | Den Europæiske Unions Tidende | CA 298/1 |
| --- | --- | --- | --- |

8.12.2009

DA

Den Europæiske Unions Tidende

CA 298/1

---

STILLINGSOPSLAG — CDU

(2009/C 298 A/01)

CENTRET FOR VIRKSOMHEDSUDVIKLING

søger direktør (m/k)

CVU, som er oprettet i henhold til partnerskabsaftalen mellem EU og AVS-landene (Cotonou-aftalen) har til formål at give AVS-staternes private sektor den nødvendige støtte til fremme af udviklingsaktiviteterne i den private sektor. Centrets hovedsæde er i Bruxelles (Belgien). Websted: http://www.cde.int/

Ansøgeren skal

| — | være statsborger i en af Den Europæiske Unions medlemsstater |
| --- | --- |

—

være statsborger i en af Den Europæiske Unions medlemsstater

| — | have en uddannelse fra et universitet eller en anden højere læreanstalt, der er afsluttet med et eksamensbevis i virksomhedsledelse, økonomi, engineering, jura eller et beslægtet område |
| --- | --- |

—

have en uddannelse fra et universitet eller en anden højere læreanstalt, der er afsluttet med et eksamensbevis i virksomhedsledelse, økonomi, engineering, jura eller et beslægtet område

| — | have mindst femten års ledererfaring inden for forretnings- eller finansforvaltning i tilknytning til den private sektor |
| --- | --- |

—

have mindst femten års ledererfaring inden for forretnings- eller finansforvaltning i tilknytning til den private sektor

| — | have gode lederevner og kunne dokumentere stor erfaring med en effektiv og vellykket forvaltning af en organisation |
| --- | --- |

—

have gode lederevner og kunne dokumentere stor erfaring med en effektiv og vellykket forvaltning af en organisation

| — | kunne dokumentere erfaring med virksomhedsfremme i udviklingslande og indgående kendskab til oprettelse af virksomheder |
| --- | --- |

—

kunne dokumentere erfaring med virksomhedsfremme i udviklingslande og indgående kendskab til oprettelse af virksomheder

| — | have solide diplomatiske og ledelsesmæssige kompetencer, være i besiddelse af en udpræget politisk fornemmelse og udvise enestående kommunikationsevner |
| --- | --- |

—

have solide diplomatiske og ledelsesmæssige kompetencer, være i besiddelse af en udpræget politisk fornemmelse og udvise enestående kommunikationsevner

| — | være i stand til at forvalte ændringer (da CVU er inde i en omstruktureringsfase), have dokumenteret international erfaring og kunne arbejde i en flerkulturel institution |
| --- | --- |

—

være i stand til at forvalte ændringer (da CVU er inde i en omstruktureringsfase), have dokumenteret international erfaring og kunne arbejde i en flerkulturel institution

| — | gerne have indgående kendskab til og erfaring med samarbejdsordningen mellem AVS og EU |
| --- | --- |

—

gerne have indgående kendskab til og erfaring med samarbejdsordningen mellem AVS og EU

| — | beherske engelsk eller fransk og kunne arbejde på disse to sprog. Kendskab til spansk og/eller portugisisk er en fordel. |
| --- | --- |

—

beherske engelsk eller fransk og kunne arbejde på disse to sprog. Kendskab til spansk og/eller portugisisk er en fordel.

Mandatperioden er på maksimalt fem år (fra den 1. marts 2010 til den 28. februar 2015). Den kan ikke forlænges. Det bemærkes, at stillingen ikke indebærer status som EU-tjenestemand.

Yderligere oplysninger kan indhentes hos HUDSON BELGIUM.

Ansøgninger (på engelsk eller fransk) ledsaget af et detaljeret CV, en begrundelse og en kopi af id-kort og eksamensbeviser samt andre attester indsendes til:

| HUDSON |
| --- |
| att.: François Tomas |
| Avenue Marcel Thiry, 75 |
| 1200 Bruxelles |
| BELGIEN |
| Tlf. + 32 26102700 |
| Fax +32 26102701 |
| E-mail: hrs.government@hudson.com |
| www.jobs.hudson.com |

HUDSON

att.: François Tomas

Avenue Marcel Thiry, 75

1200 Bruxelles

BELGIEN

Tlf. + 32 26102700

Fax +32 26102701

E-mail: hrs.government@hudson.com

www.jobs.hudson.com

Angiv reference: BE589464

Frist for modtagelse af ansøgningen: den 10. januar 2010.

---