# Az Európai Unió C 295A/2009

| | ISSN 1725-518X
  doi:10.3000/1725518X.CA2009.295.hun |
| --- | --- |
| Az Európai Unió
  Hivatalos Lapja | C 295A |
| | |
| Magyar nyelvű kiadás | Tájékoztatások és közlemények | 52. évfolyam2009. december 4. |

ISSN 1725-518X

doi:10.3000/1725518X.CA2009.295.hun

Az Európai Unió

Hivatalos Lapja

C 295A

Magyar nyelvű kiadás

Tájékoztatások és közlemények

52. évfolyam2009. december 4.

---

| Közleményszám | Tartalom | Oldal |
| --- | --- | --- |
| | V   Vélemények |
| | KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK |
| | Bizottság |
| 2009/C 295A/01 | Kutatási Főigazgatóság (RTD) – Pályázati felhívás főtanácsosi állás betöltésére (AD 14-es besorolás) – Az Európai Kutatási Tanács Végrehajtó Ügynökségének (ERCEA) brüsszeli megbízott igazgatója (A személyzeti szabályzat 29. cikkének (2) bekezdése) – COM/2009/10222 | 1 |

Közleményszám

Tartalom

Oldal

V   Vélemények

KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK

Bizottság

2009/C 295A/01

Kutatási Főigazgatóság (RTD) – Pályázati felhívás főtanácsosi állás betöltésére (AD 14-es besorolás) – Az Európai Kutatási Tanács Végrehajtó Ügynökségének (ERCEA) brüsszeli megbízott igazgatója (A személyzeti szabályzat 29. cikkének (2) bekezdése) – COM/2009/10222

1

A HL C A VERSENYVIZSGA ÁTTEKINTÉSE

Itt találja a Hivatalos Lap C A sorozata idei publikációinak listáját.

Ellenkező jelzés híján, a HL-számok valamennyi nyelvi változatban elérhetők.

| 9 | (DE/EN/FR) |
| --- | --- |
| 10 | (IT) |
| 12 | (DE/FR) |
| 13 | |
| 14 | (DE/EN/FR) |
| 16 | (DE/EN/FR) |
| 17 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 20 | |
| 21 | (DE/EN/FR) |
| 23 | |
| 24 | (DE/FR/NL) |
| 25 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 28 | (DE/EN/FR) |
| 34 | (FR) |
| 36 | (GA/EN) |
| 37 | |
| 38 | |
| 39 | (SV) |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | (EN) |
| 45 | |
| 46 | (DE/EN/FR) |
| 47 | |
| 52 | (DA/FI/MT) |
| 58 | (DE/EN/FR) |
| 59 | (DE/EN/ES/FR/PT/SV) |
| 62 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 63 | |
| 70 | |
| 71 | |
| 75 | (DE/EN/FR) |
| 80 | (FR) |
| 84 | (BG/RO) |
| 86 | |
| 91 | |
| 93 | (BG/RO) |
| 94 | |
| 95 | |
| 97 | (DE/EN/FR) |
| 98 | |
| 99 | (GA/EN) |
| 103 | |
| 104 | (CS/PL) |
| 105 | |
| 106 | |
| 107 | (DE/EN/FR) |
| 109 | (ET) |
| 114 | |
| 115 | (PL) |
| 116 | |
| 117 | |
| 118 | (EL) |
| 119 | |
| 121 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 124 | (FI) |
| 130 | |
| 131 | (SV) |
| 132 | |
| 133 | |
| 134 | (DE/EN/FR) |
| 137 | |
| 138 | (DE/EN/FR) |
| 139 | |
| 142 | (EN/FR) |
| 143 | (ET/GA/PL/SL) |
| 145 | (BG/CS/LT/LV/RO/SK) |
| 149 | (EN) |
| 150 | |
| 155 | (BG/RO) |
| 160 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 165 | |
| 170 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 172 | (EN) |
| 174 | (EL) |
| 176 | (ES) |
| 177 | (DE/EN/FR) |
| 189 | |
| 194 | |
| 207 | |
| 222 | (FR) |
| 225 | |
| 231 | (NL) |
| 234 | |
| 236 | |
| 237 | (SV) |
| 239 | (DE/EN/FR) |
| 242 | |
| 246 | |
| 247 | |
| 251 | |
| 252 | |
| 260 | |
| 261 | (PL) |
| 276 | |
| 280 | |
| 292 | (DE/EN/FR) |
| 294 | |
| 295 | |

9

(DE/EN/FR)

10

(IT)

12

(DE/FR)

13

14

(DE/EN/FR)

16

(DE/EN/FR)

17

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

20

21

(DE/EN/FR)

23

24

(DE/FR/NL)

25

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

28

(DE/EN/FR)

34

(FR)

36

(GA/EN)

37

38

39

(SV)

41

(DE/EN/FR)

42

(EN)

45

46

(DE/EN/FR)

47

52

(DA/FI/MT)

58

(DE/EN/FR)

59

(DE/EN/ES/FR/PT/SV)

62

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

63

70

71

75

(DE/EN/FR)

80

(FR)

84

(BG/RO)

86

91

93

(BG/RO)

94

95

97

(DE/EN/FR)

98

99

(GA/EN)

103

104

(CS/PL)

105

106

107

(DE/EN/FR)

109

(ET)

114

115

(PL)

116

117

118

(EL)

119

121

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

124

(FI)

130

131

(SV)

132

133

134

(DE/EN/FR)

137

138

(DE/EN/FR)

139

142

(EN/FR)

143

(ET/GA/PL/SL)

145

(BG/CS/LT/LV/RO/SK)

149

(EN)

150

155

(BG/RO)

160

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

165

170

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

172

(EN)

174

(EL)

176

(ES)

177

(DE/EN/FR)

189

194

207

222

(FR)

225

231

(NL)

234

236

237

(SV)

239

(DE/EN/FR)

242

246

247

251

252

260

261

(PL)

276

280

292

(DE/EN/FR)

294

295

| HU | |
| --- | --- |

HU

---

V Vélemények

KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK

Bizottság

| 4.12.2009 | HU | Az Európai Unió Hivatalos Lapja | CA 295/1 |
| --- | --- | --- | --- |

4.12.2009

HU

Az Európai Unió Hivatalos Lapja

CA 295/1

---

KUTATÁSI FŐIGAZGATÓSÁG (RTD)

Pályázati felhívás főtanácsosi állás betöltésére (AD 14-es besorolás)

Az Európai Kutatási Tanács Végrehajtó Ügynökségének (ERCEA) brüsszeli megbízott igazgatója

(A személyzeti szabályzat 29. cikkének (2) bekezdése)

COM/2009/10222

(2009/C 295 A/01)

Magunkról

Az Európai Kutatási Tanács (EKT) (1) részét alkotó Európai Kutatási Tanács Végrehajtó Ügynöksége (ERCEA) (2) olyan újonnan létrehozott ügynökség, amelynek célja a felderítő kutatás előmozdítása. Az ERCEA együttműködik az Európai Kutatási Tanács Tudományos Tanácsával, amely a tudományos stratégia kialakításáért felelős.

A többi végrehajtó ügynökséghez hasonlóan az ERCEA is közösségi programok végrehajtásáért felelős, irányítását az Európai Közösségeknek az ügynökséghez igazgatóként kirendelt tisztviselője végzi.

Az ERCEA felelős különösen az „Ötletek” egyedi program adminisztratív végrehajtásának és megvalósításának valamennyi vonzatáért, amely program az FP7 (az Európai Közösség kutatási, technológiafejlesztési és demonstrációs tevékenységekre vonatkozó hetedik keretprogramja [2007–2013]) részét képezi, és európai szinten támogatja a verseny valamennyi területén az egyéni és transznacionális munkacsoportok kutatók által javasolt felderítő kutatásait. A projekteket egyéni kutatók javasolják, és európai szinten finanszírozásuk kizárólag a javaslattevő („főkutató”) és a projekt kiválóságának kritériuma alapján történik. A projektek értékelését olyan szakértők nemzetközi testülete végzi, akiket az EKT tervezésért és stratégiáért felelős része, a Tudományos Tanács választ ki.

Az ERCEA támogatja az EKT Tudományos Tanácsának munkáját, végrehajtja az értékelési és kiválasztási eljárásokat, szakértői értékeléseket szervez a Tudományos Tanács által meghatározott elvek értelmében, továbbá biztosítja a támogatások megfelelő pénzügyi és tudományos kezelését.

Az ERCEA Brüsszelben található, és az egyéni programokat – munkájának háromévenkénti értékelésétől függően – várhatóan legalább 2017-ig irányítja majd. Az ERCEA személyzete 2013-ig eléri a 389 főt, és 1 679 millió EUR működési költségvetés irányításáért lesz majd felelős.

Ajánlatunk

Az ERCEA főtanácsosi/megbízott igazgatói állása. A kiválasztott pályázónak az Európai Közösségek tisztviselőjeként való felvétele a Kutatási Főigazgatósághoz kinevezett főtanácsosként történik majd meg. Megbízatásának négyéves időszakára az ERCEA igazgatójaként lesz kirendelve. Megbízatása végén, illetve megbízatásának megújítása esetén második megbízatása végén a kiválasztott pályázó visszakerül a Kutatási Főigazgatósághoz.

Az ERCEA igazgatója az első számú felelős vezető tisztviselő, valamint ő látja el az ügynökség jogi képviseletét, és képviseli az ügynökséget a nyilvánosság felé. A Tudományos Tanáccsal együttműködésben feladata előmozdítani az EKT világszintű felderítő kutatószervezetté történő továbbfejlesztését (3). Az igazgató felelősségi körébe tartozik különösen:

| — | az ügynökség tevékenységeinek kidolgozása és végrehajtása küldetésével, valamint az EKT Tudományos Tanácsa által megállapított tudományos stratégiával és szakpolitikákkal összhangban (4), |
| --- | --- |

—

az ügynökség tevékenységeinek kidolgozása és végrehajtása küldetésével, valamint az EKT Tudományos Tanácsa által megállapított tudományos stratégiával és szakpolitikákkal összhangban (4),

| — | az ügynökség feladatai tekintetében határozatok elfogadása a Bizottság által az ügynökségre ruházott jogköröknek megfelelően, |
| --- | --- |

—

az ügynökség feladatai tekintetében határozatok elfogadása a Bizottság által az ügynökségre ruházott jogköröknek megfelelően,

| — | az ügynökség éves igazgatási és működési költségvetésének kidolgozása és végrehajtása, valamint a hatékony és eredményes pénzgazdálkodás elveivel összhangban történő irányításának biztosítása, |
| --- | --- |

—

az ügynökség éves igazgatási és működési költségvetésének kidolgozása és végrehajtása, valamint a hatékony és eredményes pénzgazdálkodás elveivel összhangban történő irányításának biztosítása,

| — | az együttműködés elősegítése az EKT Tudományos Tanácsa, az ügynökség, a Bizottság és a tagállamok, valamint az ügynökség érdekelt felei között, ideértve a tagállamokban, illetve másutt található, az ügynökségéhez hasonló feladatokat végző szervekkel való együttműködést, |
| --- | --- |

—

az együttműködés elősegítése az EKT Tudományos Tanácsa, az ügynökség, a Bizottság és a tagállamok, valamint az ügynökség érdekelt felei között, ideértve a tagállamokban, illetve másutt található, az ügynökségéhez hasonló feladatokat végző szervekkel való együttműködést,

| — | az ügynökség személyi állományának felvétele, fejlesztésének irányítása és felügyelete, valamint a jó csapatszellem és munkakörnyezet elősegítése, |
| --- | --- |

—

az ügynökség személyi állományának felvétele, fejlesztésének irányítása és felügyelete, valamint a jó csapatszellem és munkakörnyezet elősegítése,

| — | az „Ötletek” program éves munkaprogramjának az EKT Tudományos Tanácsa által megállapítottaknak megfelelő kidolgozása és végrehajtása, az ügynökség éves munkaprogramjának kidolgozása és végrehajtása, biztosítva forrásainak leghatékonyabb felhasználását, valamint az EKT, illetve az ügynökség éves tevékenységi jelentésének kidolgozása és végrehajtása, továbbá hozzájárulás a Bizottság tájékoztatásának integritásához és következetességéhez, |
| --- | --- |

—

az „Ötletek” program éves munkaprogramjának az EKT Tudományos Tanácsa által megállapítottaknak megfelelő kidolgozása és végrehajtása, az ügynökség éves munkaprogramjának kidolgozása és végrehajtása, biztosítva forrásainak leghatékonyabb felhasználását, valamint az EKT, illetve az ügynökség éves tevékenységi jelentésének kidolgozása és végrehajtása, továbbá hozzájárulás a Bizottság tájékoztatásának integritásához és következetességéhez,

| — | szavazati jog nélküli részvétel az ERCEA irányítóbizottságának ülésein, valamint számára titkárság biztosítása, |
| --- | --- |

—

szavazati jog nélküli részvétel az ERCEA irányítóbizottságának ülésein, valamint számára titkárság biztosítása,

| — | a nyilvánossággal folytatott közvetlen és közvetett kommunikáció az EKT feladatkörébe tartozó valamennyi kérdésben. |
| --- | --- |

—

a nyilvánossággal folytatott közvetlen és közvetett kommunikáció az EKT feladatkörébe tartozó valamennyi kérdésben.

Az igazgató feladatait a közösségi programok igazgatásában bizonyos feladatokkal megbízott végrehajtó hivatalokra vonatkozó alapszabály megállapításáról szóló, 2002. december 19-i 58/2003/EK tanácsi rendelet tartalmazza, amely rendelkezik továbbá a négyéves megbízatási időről is. Ennélfogva azt várjuk tehát, hogy a sikeres pályázó a teljes négyéves időszakot ki tudja tölteni a nyugdíjkorhatár elérése előtt.

Az alkalmas pályázó

| — | Kiváló tudós, jelentős közigazgatási tapasztalattal. |
| --- | --- |

—

Kiváló tudós, jelentős közigazgatási tapasztalattal.

A jelölt:

| — | magas szintű végzettséggel rendelkezik (PhD vagy azonos szintű szakmai tapasztalat) valamely természet- vagy társadalomtudományi kutatás terén, továbbá jelentős szakmai eredményei vannak az alapkutatások bármely ágában, |
| --- | --- |

—

magas szintű végzettséggel rendelkezik (PhD vagy azonos szintű szakmai tapasztalat) valamely természet- vagy társadalomtudományi kutatás terén, továbbá jelentős szakmai eredményei vannak az alapkutatások bármely ágában,

| — | ismeri a tudományos és műszaki kutatásokat érintő szakpolitikákat és gyakorlatokat, valamint vezetői tapasztalatra tett szert e téren; kiválóan ismeri a felderítő kutatásokkal kapcsolatos, vonatkozó kihívásokat, |
| --- | --- |

—

ismeri a tudományos és műszaki kutatásokat érintő szakpolitikákat és gyakorlatokat, valamint vezetői tapasztalatra tett szert e téren; kiválóan ismeri a felderítő kutatásokkal kapcsolatos, vonatkozó kihívásokat,

| — | bizonyított nemzeti, európai és/vagy nemzetközi környezetben szerzett tapasztalattal rendelkezik a költségvetési igazgatás, a pénzgazdálkodás és humánerőforrás-menedzsment területén, |
| --- | --- |

—

bizonyított nemzeti, európai és/vagy nemzetközi környezetben szerzett tapasztalattal rendelkezik a költségvetési igazgatás, a pénzgazdálkodás és humánerőforrás-menedzsment területén,

| — | nagy szervezetet stratégiai és belső vezetési szinten egyaránt képes fejleszteni és irányítani, |
| --- | --- |

—

nagy szervezetet stratégiai és belső vezetési szinten egyaránt képes fejleszteni és irányítani,

| — | képes egy európai, multikulturális és többnyelvű környezetben működő nagy munkacsoport vezetésére és motiválására, |
| --- | --- |

—

képes egy európai, multikulturális és többnyelvű környezetben működő nagy munkacsoport vezetésére és motiválására,

| — | ismeri az uniós intézményeket, működésüket és a közöttük fennálló kapcsolatokat, az uniós szakpolitikákat és az ügynökség tevékenysége szempontjából lényeges nemzetközi folyamatokat, |
| --- | --- |

—

ismeri az uniós intézményeket, működésüket és a közöttük fennálló kapcsolatokat, az uniós szakpolitikákat és az ügynökség tevékenysége szempontjából lényeges nemzetközi folyamatokat,

| — | képes a nyilvánossággal való kommunikációra és az érdekeltekkel (európai, nemzetközi, nemzeti és helyi hatóságok, nemzetközi szervezetek stb.) való együttműködésre, |
| --- | --- |

—

képes a nyilvánossággal való kommunikációra és az érdekeltekkel (európai, nemzetközi, nemzeti és helyi hatóságok, nemzetközi szervezetek stb.) való együttműködésre,

| — | kitűnő kommunikációs és tárgyalási készséggel rendelkezik írásban és szóban egyaránt, angoltudása kiváló. |
| --- | --- |

—

kitűnő kommunikációs és tárgyalási készséggel rendelkezik írásban és szóban egyaránt, angoltudása kiváló.

A pályázóval szemben támasztott követelmények

| — | Az Európai Unió 27 tagállama valamelyikének állampolgára, |
| --- | --- |

—

Az Európai Unió 27 tagállama valamelyikének állampolgára,

| — | Rendelkezik a következőkkel:






  i. | oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettséggel, ha az egyetemi képzés szokásos ideje négy év vagy annál hosszabb; vagy |
| --- | --- | --- |

—

Rendelkezik a következőkkel:

i.

oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettséggel, ha az egyetemi képzés szokásos ideje négy év vagy annál hosszabb; vagy

| ii. | oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettséggel és legalább egyéves megfelelő szakmai tapasztalattal, ha az egyetemi képzés szokásos ideje legalább három év, |
| --- | --- |

ii.

oklevéllel igazolt, befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő végzettséggel és legalább egyéves megfelelő szakmai tapasztalattal, ha az egyetemi képzés szokásos ideje legalább három év,

| — | Legalább 15 éves, a fenti végzettségnek megfelelő posztgraduális szakmai tapasztalattal rendelkezik, |
| --- | --- |

—

Legalább 15 éves, a fenti végzettségnek megfelelő posztgraduális szakmai tapasztalattal rendelkezik,

| — | Amely 15 év szakmai tapasztalatból legalább 10 évet az alapkutatások terén töltött el, |
| --- | --- |

—

Amely 15 év szakmai tapasztalatból legalább 10 évet az alapkutatások terén töltött el,

| — | Legalább ötéves, tudományos felsővezetői munkakörben szerzett szakmai tapasztalattal rendelkezik (5), |
| --- | --- |

—

Legalább ötéves, tudományos felsővezetői munkakörben szerzett szakmai tapasztalattal rendelkezik (5),

| — | Várhatóan kitölti az ügynökség igazgatói megbízatásának teljes négyéves időszakát a nyugdíjkorhatár eléréséig, amelynek az Európai Közösségek tisztviselőire vonatkozóan azon hónap utolsó napja számít, amely során az érintett a 65. életévét betölti (lásd a személyzeti szabályzat 52. cikkének a) pontját), |
| --- | --- |

—

Várhatóan kitölti az ügynökség igazgatói megbízatásának teljes négyéves időszakát a nyugdíjkorhatár eléréséig, amelynek az Európai Közösségek tisztviselőire vonatkozóan azon hónap utolsó napja számít, amely során az érintett a 65. életévét betölti (lásd a személyzeti szabályzat 52. cikkének a) pontját),

| — | Az Európai Unió egyik hivatalos nyelvét alaposan, egy további hivatalos nyelvét pedig legalább kielégítő mértékben ismeri (felhívjuk a pályázók figyelmét, hogy a kiválasztási eljárás kizárólag angol, francia vagy német nyelven zajlik. Mivel ez az eljárás nyelvét anyanyelvként beszélők számára előnyt jelenthet, e pályázók tudását más nyelv(ek)ből is felmérik). |
| --- | --- |

—

Az Európai Unió egyik hivatalos nyelvét alaposan, egy további hivatalos nyelvét pedig legalább kielégítő mértékben ismeri (felhívjuk a pályázók figyelmét, hogy a kiválasztási eljárás kizárólag angol, francia vagy német nyelven zajlik. Mivel ez az eljárás nyelvét anyanyelvként beszélők számára előnyt jelenthet, e pályázók tudását más nyelv(ek)ből is felmérik).

A pályázóknak pontos információkkal kell igazolniuk a fent említett kiválasztási kritériumok teljesülését.

Függetlenség és érdekeltségi nyilatkozat

A jelentkezőket felkérjük, hogy nyilatkozatban jelentsék ki, készek a köz érdekében függetlenül eljárni, valamint tegyenek nyilatkozatot a függetlenségüket esetleg befolyásoló bármely érdekeltségükről.

Kinevezés és a munkaviszony feltételei

A sikeres pályázót a Bizottság az EKT Tudományos Tanácsa szoros bevonásával választja és nevezi ki saját kiválasztási és felvételi eljárásai szerint. A kiválasztott pályázókról szűkített lista készül, és az ezen szereplő pályázókat a Bizottság kinevezésekkel foglalkozó tanácsadó bizottsága, valamint egy külső tanácsadó cég vezetése alatt álló értékelési központ személyes beszélgetésre kéri majd fel.

A fizetés és az alkalmazási feltételek azonosak az Európai Közösségek AD 14-es fizetési besorolási fokozattal rendelkező tisztviselői esetében előírtakkal.

Felhívjuk a pályázók figyelmét, hogy a személyzeti szabályzatban előírtak értelmében valamennyi újonnan felvett alkalmazott esetében a kötelező próbaidő kilenc hónap.

A munkavégzés helye Brüsszel.

A kiválasztott pályázónak az Európai Közösségek AD 14-es besorolási fokozatú tisztviselőjeként való kinevezése a Kutatási Főigazgatósághoz kinevezett főtanácsosként történik majd meg. A pályázót a szolgálat érdekeinek megfelelően az ERCEA igazgatójaként AD 14-es besorolási fokozatú ideiglenes alkalmazottként helyezik ki az Európai Közösségek egyéb alkalmazottainak alkalmazási feltételei 2. cikkének a) pontja értelmében. Az ERCEA igazgatójakénti megbízatása négyéves időszakra szól, amely az 58/2003/EK rendeletben foglaltak értelmében megújítható.

Esélyegyenlőség

Az Európai Unió esélyegyenlőségi és megkülönböztetéstől mentes politikát alkalmaz, összhangban a személyzeti szabályzat 1d. cikkével (6).

A pályázatok benyújtása

Ezt az álláshelyet esetlegesen több más felsővezetői álláshellyel egy időben hirdethetik meg. Ebben az esetben annak a jelentkezőnek, aki egynél több álláshelyet kíván megpályázni, minden álláshelyre külön kell jelentkeznie.

Pályázatának benyújtása előtt gondosan ellenőrizze, hogy valóban megfelel-e valamennyi feltételnek, különös tekintettel a diploma jellegére és a megkövetelt szakmai tapasztalatra.

Amennyiben jelentkezni kíván, regisztráljon az alábbi internetes oldalon:

https://ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/seniormanagementvacancies/CV_Encadext/index.cfm

és kövesse az eljárás egyes szakaszaira vonatkozó utasításokat.

A pályázó felelőssége, hogy az elektronikus regisztráció az előírt határidőn belül megtörténjék (7). Javasoljuk, hogy ne várja meg a jelentkezési határidőt megelőző néhány napot, mert az internetes csatornák leterheltsége vagy az internetes kapcsolat megszakadása miatt előfordulhat, hogy az elektronikus regisztráció folyamata félbeszakad, még mielőtt befejezné jelentkezését, aminek következtében elölről kell kezdenie az egész eljárást. A határidő lejárta után nem lesz lehetősége regisztrálni. Hagyományos e-mailben érkező késedelmes jelentkezéseket nem fogadunk el.

A sikeres elektronikus regisztrációt követően a képernyőn megjelenik egy azonosító szám, amelyet feltétlenül jegyezzen fel, mivel a jelentkezésére vonatkozó kapcsolattartás során mindig erre a referenciaszámra kell majd hivatkoznia. Az azonosító szám akkor jelenik meg, ha a jelentkezési folyamat sikeresen lezárult – ez a szám igazolja, hogy rendszerünkben regisztráltuk az Ön által bevitt adatokat. Amennyiben nem kap azonosító számot, ez azt jelenti, hogy jelentkezését nem regisztráltuk!

Felhívjuk figyelmét, hogy mindenképpen szükséges e-mail címmel rendelkeznie. Ennek segítségével azonosítjuk jelentkezését, és ezen fogjuk értesíteni az eljárás kimeneteléről. E-mail címének esetleges későbbi változásairól értesítenie kell a Bizottságot.

Kérjük, hogy jelentkezéséhez önéletrajzát Word- vagy PDF-formátumban csatolja, továbbá motivációs levelét (legfeljebb 8 000 karakter terjedelemben) elektronikus úton töltse fel. Az önéletrajz és a motivációs levél nyelve egyaránt lehet angol, francia vagy német.

Felhívjuk figyelmét, hogy nincs lehetőség a pályázat folyamatának elektronikus úton történő nyomon követésére. A pályázatot kiíró főigazgatóság közvetlenül fogja Önnel felvenni a kapcsolatot a jelentkezését érintő bármely ügyben.

Amennyiben valamilyen fogyatékosságából adódóan nem tud elektronikus úton jelentkezni, jelentkezését (önéletrajzát és motivációs levelét) nyomtatott változatban is eljuttathatja ajánlott levélpostai küldeményként (8). Ez esetben a postabélyegző dátuma nem lehet későbbi a jelentkezési határidőnél. Ezt követően Ön és a Bizottság között mindenfajta kommunikáció postai úton zajlik. Ez esetben pályázatához csatolnia kell egy olyan dokumentumot, amelyben fogyatékossága meglétét egy erre feljogosított szerv igazolja. Külön papírlapon részletezze továbbá, milyen különleges intézkedések lehetnek szükségesek Ön szerint ahhoz, hogy megkönnyítsük részvételét a pályázaton.

Amennyiben további információra van szüksége, és/vagy műszaki probléma adódik, kérjük, a következő címre küldjön e-mail üzenetet: ADMIN-MANAGEMENT-ONLINE@ec.europa.eu

További információ kérése esetén a kapcsolattartó személy:

| Jack Metthey |
| --- |
| A Kutatási Főigazgatóság S. Igazgatóságának igazgatója |
| Az ERCEA ideiglenes igazgatója |
| Tel.: +32 22968870 |
| E-mail: Jack.Metthey@ec.europa.eu |

Jack Metthey

A Kutatási Főigazgatóság S. Igazgatóságának igazgatója

Az ERCEA ideiglenes igazgatója

Tel.: +32 22968870

E-mail: Jack.Metthey@ec.europa.eu

Határidő

A jelentkezés határideje: 2010. március 5. Elektronikus jelentkezésre brüsszeli idő szerint déli 12 óráig lesz lehetőség.

---

(1)  Az EKT struktúráinak és mechanizmusainak felülvizsgálatát nemrégiben végezte el egy független szakértőkből álló, Prof. V. Vike-Freiberga által elnökölt testület (a jelentést 2009. július 23-án bocsátották ki). A Bizottság elsődleges válasza a testület ajánlásaira a COM(2009) 552 közleményben található.

(2)  A Bizottság 2007. december 14-i 2008/37/EK határozata (HL L 9., 2008.1.12., 15. o.).

(3)  A független szakértők testületének ajánlásaival és a COM(2009) 552 közleményben említett fellépésekkel összhangban az ERCEA igazgatója szorosan együttműködik majd a Tudományos Tanáccsal, és felelős lesz annak biztosításáért, hogy az EKT tevékenységei valamennyi vonzatát tekintve koherens és integrált struktúraként működjön.

(4)  Meghatározta az „Ötletek” egyedi programot létrehozó határozat (a Tanács 2006. december 19-i 2006/972/EC határozata), az EKT-ról szóló határozat (a Bizottság 2007. február 2-i 2007/134/EK határozata), az ügynökség létrehozásáról szóló jogszabály és a felhatalmazásról szóló jogszabály, az (egyedi program és az ügynökség) éves munkaprogramja, valamint az egyéb vonatkozó dokumentumok.

(5)  Az önéletrajzban közölni kell a felsővezetői munkakörben töltött legalább öt évre vonatkozóan a következőket: 1. a betöltött vezetői beosztások megnevezése és a hozzájuk tartozó feladatkörök; 2. a pályázó által felügyelt személyzet létszáma, amíg a pályázó töltötte be az érintett állást; 3. a pályázó által kezelt költségvetés nagysága; továbbá 4. a hierarchiában alatta és felette lévő szintek száma, valamint a vele azonos beosztásban lévő munkatársak száma.

(6)  HL L 124., 2004.4.27. 1. o.; http://eur-lex.europa.eu/fr/index.htm

(7)  Legkésőbb 2010. március 5-én, brüsszeli idő szerinti déli 12 óráig.

(8)  European Commission (Európai Bizottság), Directorate-General Personnel and Administration (Személyi Állományi és Igazgatási Főigazgatóság), Unit for Organisation Chart and Management Staff (Szervezeti ábra és vezetői állomány csoport), COM(2009)10222, MO34 5/105, 1049 Brussels (Brüsszel), BELGIUM.

---