# Gazzetta ufficiale C 276A/2009

| | ISSN 1725-2466
  doi:10.3000/17252466.CA2009.276.ita |
| --- | --- |
| Gazzetta ufficiale
  dell'Unione europea | C 276A |
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| Edizione in lingua italiana | Comunicazioni e informazioni | 52o anno17 novembre 2009 |

ISSN 1725-2466

doi:10.3000/17252466.CA2009.276.ita

Gazzetta ufficiale

dell'Unione europea

C 276A

Edizione in lingua italiana

Comunicazioni e informazioni

52o anno17 novembre 2009

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| Numero d'informazione | Sommario | pagina |
| --- | --- | --- |
| | V   Avvisi |
| | PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI |
| | Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro |
| 2009/C 276A/01 | Bando di concorso generale: assistente amministrativo — Riferimento: EF/TA/09/11 | 1 |

Numero d'informazione

Sommario

pagina

V   Avvisi

PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI

Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro

2009/C 276A/01

Bando di concorso generale: assistente amministrativo — Riferimento: EF/TA/09/11

1

CRONISTORIA DELLE GU C A CONCORSI

Si riporta qui di seguito l'elenco delle GU C A pubblicate nell'anno in corso.

Salvo indicazione contraria, le GU sono pubblicate in tutte le versioni linguistiche.

| 9 | (DE/EN/FR) |
| --- | --- |
| 10 | (IT) |
| 12 | (DE/FR) |
| 13 | |
| 14 | (DE/EN/FR) |
| 16 | (DE/EN/FR) |
| 17 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 20 | |
| 21 | (DE/EN/FR) |
| 23 | |
| 24 | (DE/FR/NL) |
| 25 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 28 | (DE/EN/FR) |
| 34 | (FR) |
| 36 | (GA/EN) |
| 37 | |
| 38 | |
| 39 | (SV) |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | (EN) |
| 45 | |
| 46 | (DE/EN/FR) |
| 47 | |
| 52 | (DA/FI/MT) |
| 58 | (DE/EN/FR) |
| 59 | (DE/EN/ES/FR/PT/SV) |
| 62 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 63 | |
| 70 | |
| 71 | |
| 75 | (DE/EN/FR) |
| 80 | (FR) |
| 84 | (BG/RO) |
| 86 | |
| 91 | |
| 93 | (BG/RO) |
| 94 | |
| 95 | |
| 97 | (DE/EN/FR) |
| 98 | |
| 99 | (GA/EN) |
| 103 | |
| 104 | (CS/PL) |
| 105 | |
| 106 | |
| 107 | (DE/EN/FR) |
| 109 | (ET) |
| 114 | |
| 115 | (PL) |
| 116 | |
| 117 | |
| 118 | (EL) |
| 119 | |
| 121 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 124 | (FI) |
| 130 | |
| 131 | (SV) |
| 132 | |
| 133 | |
| 134 | (DE/EN/FR) |
| 137 | |
| 138 | (DE/EN/FR) |
| 139 | |
| 142 | (EN/FR) |
| 143 | (ET/GA/PL/SL) |
| 145 | (BG/CS/LT/LV/RO/SK) |
| 149 | (EN) |
| 150 | |
| 155 | (BG/RO) |
| 160 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 165 | |
| 170 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 172 | (EN) |
| 174 | (EL) |
| 176 | (ES) |
| 177 | (DE/EN/FR) |
| 189 | |
| 194 | |
| 207 | |
| 222 | (FR) |
| 225 | |
| 231 | (NL) |
| 234 | |
| 236 | |
| 237 | (SV) |
| 239 | (DE/EN/FR) |
| 242 | |
| 246 | |
| 247 | |
| 251 | |
| 252 | |
| 260 | |
| 261 | (PL) |
| 276 | |

9

(DE/EN/FR)

10

(IT)

12

(DE/FR)

13

14

(DE/EN/FR)

16

(DE/EN/FR)

17

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

20

21

(DE/EN/FR)

23

24

(DE/FR/NL)

25

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

28

(DE/EN/FR)

34

(FR)

36

(GA/EN)

37

38

39

(SV)

41

(DE/EN/FR)

42

(EN)

45

46

(DE/EN/FR)

47

52

(DA/FI/MT)

58

(DE/EN/FR)

59

(DE/EN/ES/FR/PT/SV)

62

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

63

70

71

75

(DE/EN/FR)

80

(FR)

84

(BG/RO)

86

91

93

(BG/RO)

94

95

97

(DE/EN/FR)

98

99

(GA/EN)

103

104

(CS/PL)

105

106

107

(DE/EN/FR)

109

(ET)

114

115

(PL)

116

117

118

(EL)

119

121

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

124

(FI)

130

131

(SV)

132

133

134

(DE/EN/FR)

137

138

(DE/EN/FR)

139

142

(EN/FR)

143

(ET/GA/PL/SL)

145

(BG/CS/LT/LV/RO/SK)

149

(EN)

150

155

(BG/RO)

160

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

165

170

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

172

(EN)

174

(EL)

176

(ES)

177

(DE/EN/FR)

189

194

207

222

(FR)

225

231

(NL)

234

236

237

(SV)

239

(DE/EN/FR)

242

246

247

251

252

260

261

(PL)

276

| IT | |
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IT

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V Avvisi

PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI

Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro

| 17.11.2009 | IT | Gazzetta ufficiale dell'Unione europea | CA 276/1 |
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17.11.2009

IT

Gazzetta ufficiale dell'Unione europea

CA 276/1

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BANDO DI CONCORSO GENERALE: ASSISTENTE AMMINISTRATIVO

RIFERIMENTO: EF/TA/09/11

(2009/C 276 A/01)

La Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro (Eurofound), con sede a Dublino, Irlanda, intende costituire un elenco di riserva di candidati per il posto di assistente amministrativo.

I compiti, a seconda del dipartimento di destinazione, sono i seguenti o parte di essi:

| — | fornire supporto amministrativo e di segretariato all'unità in questione, |
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fornire supporto amministrativo e di segretariato all'unità in questione,

| — | trattare i contatti interni ed esterni via e-mail, per telefono, di persona ecc., |
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trattare i contatti interni ed esterni via e-mail, per telefono, di persona ecc.,

| — | battere lettere, relazioni, documenti ecc., |
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—

battere lettere, relazioni, documenti ecc.,

| — | fornire assistenza per la gestione di progetti, bilanci, gare d'appalto, contratti, preparazione di relazioni ecc., |
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fornire assistenza per la gestione di progetti, bilanci, gare d'appalto, contratti, preparazione di relazioni ecc.,

| — | preparare e organizzare missioni e riunioni, |
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preparare e organizzare missioni e riunioni,

| — | mantenere banche dati, |
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mantenere banche dati,

| — | preparare relazioni e presentazioni, |
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—

preparare relazioni e presentazioni,

| — | gestire agende assicurando che siano rispettate le scadenze, |
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gestire agende assicurando che siano rispettate le scadenze,

| — | preparare e gestire fascicoli, |
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—

preparare e gestire fascicoli,

| — | adempiere ad altri obblighi e mansioni, se del caso. |
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—

adempiere ad altri obblighi e mansioni, se del caso.

Possono partecipare al concorso i candidati che:

| — | sono cittadini di uno degli Stati membri dell'Unione europea, |
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—

sono cittadini di uno degli Stati membri dell'Unione europea,

| — | godono dei pieni diritti civili, |
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—

godono dei pieni diritti civili,

| — | sono in regola con le leggi applicabili in materia di obblighi militari, |
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sono in regola con le leggi applicabili in materia di obblighi militari,

| — | sono in grado di presentare referenze che dimostrino l'idoneità a svolgere le funzioni indicate, |
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sono in grado di presentare referenze che dimostrino l'idoneità a svolgere le funzioni indicate,

| — | hanno una conoscenza approfondita di una lingua ufficiale dell'Unione europea e una conoscenza soddisfacente di un'altra lingua dell'Unione europea, compresa un'ottima conoscenza dell'inglese, la lingua principale di Eurofound, |
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hanno una conoscenza approfondita di una lingua ufficiale dell'Unione europea e una conoscenza soddisfacente di un'altra lingua dell'Unione europea, compresa un'ottima conoscenza dell'inglese, la lingua principale di Eurofound,

| — | hanno completato un ciclo di studi secondari di livello avanzato, attestato da un diploma che dia accesso all'istruzione post-secondaria, |
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hanno completato un ciclo di studi secondari di livello avanzato, attestato da un diploma che dia accesso all'istruzione post-secondaria,

| — | hanno maturato almeno due anni di esperienza nel settore. |
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hanno maturato almeno due anni di esperienza nel settore.

Il candidato prescelto sarà assunto nel gruppo di funzioni AST, grado 1, in qualità di agente temporaneo con contratto a tempo indeterminato.

Per maggiori informazioni sul posto vacante, l'atto di candidatura e le procedure di selezione, è possibile consultare il sito Internet di Eurofound, sezione «vacancies» (www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/). Si invitano i candidati a leggere attentamente l'avviso di posto vacante in quanto gli atti di candidatura incompleti non saranno presi in considerazione.

Tutte le candidature devono essere presentate tramite l'atto di candidatura ufficiale, che può anche essere scaricato dal sito Internet.

Termine per la presentazione delle candidature: 14 dicembre 2009.

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