# Eiropas Savienības C 298A/2009

| | ISSN 1725-5201
  doi:10.3000/17255201.CA2009.298.lav |
| --- | --- |
| Eiropas Savienības
  Oficiālais Vēstnesis | C 298A |
| | |
| Izdevums latviešu valodā | Informācija un paziņojumi | 52. sējums2009. gada 8. decembris |

ISSN 1725-5201

doi:10.3000/17255201.CA2009.298.lav

Eiropas Savienības

Oficiālais Vēstnesis

C 298A

Izdevums latviešu valodā

Informācija un paziņojumi

52. sējums2009. gada 8. decembris

---

| Paziņojums Nr. | Saturs | Lappuse |
| --- | --- | --- |
| | V   Atzinumi |
| | ADMINISTRATĪVAS PROCEDŪRAS |
| | Padome |
| 2009/C 298A/01 | Paziņojums par vakanci UAC | 1 |

Paziņojums Nr.

Saturs

Lappuse

V   Atzinumi

ADMINISTRATĪVAS PROCEDŪRAS

Padome

2009/C 298A/01

Paziņojums par vakanci UAC

1

ATSKAITE PAR OFICIĀLĀ VĒSTNEŠA C A SĒRIJU KONKURSI

Lūdzu, skatīt sarakstu ar C A sērijas izdevumiem, kas publicēti šā gada laikā.

Ja nav norādīts citādi, Oficiālo Vēstnesi izdod visās valodu versijās.

| 9 | (DE/EN/FR) |
| --- | --- |
| 10 | (IT) |
| 12 | (DE/FR) |
| 13 | |
| 14 | (DE/EN/FR) |
| 16 | (DE/EN/FR) |
| 17 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 20 | |
| 21 | (DE/EN/FR) |
| 23 | |
| 24 | (DE/FR/NL) |
| 25 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 28 | (DE/EN/FR) |
| 34 | (FR) |
| 36 | (GA/EN) |
| 37 | |
| 38 | |
| 39 | (SV) |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | (EN) |
| 45 | |
| 46 | (DE/EN/FR) |
| 47 | |
| 52 | (DA/FI/MT) |
| 58 | (DE/EN/FR) |
| 59 | (DE/EN/ES/FR/PT/SV) |
| 62 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 63 | |
| 70 | |
| 71 | |
| 75 | (DE/EN/FR) |
| 80 | (FR) |
| 84 | (BG/RO) |
| 86 | |
| 91 | |
| 93 | (BG/RO) |
| 94 | |
| 95 | |
| 97 | (DE/EN/FR) |
| 98 | |
| 99 | (GA/EN) |
| 103 | |
| 104 | (CS/PL) |
| 105 | |
| 106 | |
| 107 | (DE/EN/FR) |
| 109 | (ET) |
| 114 | |
| 115 | (PL) |
| 116 | |
| 117 | |
| 118 | (EL) |
| 119 | |
| 121 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 124 | (FI) |
| 130 | |
| 131 | (SV) |
| 132 | |
| 133 | |
| 134 | (DE/EN/FR) |
| 137 | |
| 138 | (DE/EN/FR) |
| 139 | |
| 142 | (EN/FR) |
| 143 | (ET/GA/PL/SL) |
| 145 | (BG/CS/LT/LV/RO/SK) |
| 149 | (EN) |
| 150 | |
| 155 | (BG/RO) |
| 160 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 165 | |
| 170 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 172 | (EN) |
| 174 | (EL) |
| 176 | (ES) |
| 177 | (DE/EN/FR) |
| 189 | |
| 194 | |
| 207 | |
| 222 | (FR) |
| 225 | |
| 231 | (NL) |
| 234 | |
| 236 | |
| 237 | (SV) |
| 239 | (DE/EN/FR) |
| 242 | |
| 246 | |
| 247 | |
| 251 | |
| 252 | |
| 260 | |
| 261 | (PL) |
| 276 | |
| 280 | |
| 292 | (DE/EN/FR) |
| 294 | |
| 295 | |
| 965 | |

9

(DE/EN/FR)

10

(IT)

12

(DE/FR)

13

14

(DE/EN/FR)

16

(DE/EN/FR)

17

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

20

21

(DE/EN/FR)

23

24

(DE/FR/NL)

25

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

28

(DE/EN/FR)

34

(FR)

36

(GA/EN)

37

38

39

(SV)

41

(DE/EN/FR)

42

(EN)

45

46

(DE/EN/FR)

47

52

(DA/FI/MT)

58

(DE/EN/FR)

59

(DE/EN/ES/FR/PT/SV)

62

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

63

70

71

75

(DE/EN/FR)

80

(FR)

84

(BG/RO)

86

91

93

(BG/RO)

94

95

97

(DE/EN/FR)

98

99

(GA/EN)

103

104

(CS/PL)

105

106

107

(DE/EN/FR)

109

(ET)

114

115

(PL)

116

117

118

(EL)

119

121

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

124

(FI)

130

131

(SV)

132

133

134

(DE/EN/FR)

137

138

(DE/EN/FR)

139

142

(EN/FR)

143

(ET/GA/PL/SL)

145

(BG/CS/LT/LV/RO/SK)

149

(EN)

150

155

(BG/RO)

160

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

165

170

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

172

(EN)

174

(EL)

176

(ES)

177

(DE/EN/FR)

189

194

207

222

(FR)

225

231

(NL)

234

236

237

(SV)

239

(DE/EN/FR)

242

246

247

251

252

260

261

(PL)

276

280

292

(DE/EN/FR)

294

295

965

| LV | |
| --- | --- |

LV

---

V Atzinumi

ADMINISTRATĪVAS PROCEDŪRAS

Padome

| 8.12.2009 | LV | Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis | CA 298/1 |
| --- | --- | --- | --- |

8.12.2009

LV

Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis

CA 298/1

---

PAZIŅOJUMS PAR VAKANCI UAC

(2009/C 298 A/01)

UZŅĒMUMA ATTĪSTĪBAS CENTRS (UAC)

pieņem darbā direktoru(-i)

ES un ĀKK Partnerattiecību nolīgumā (Kotonū nolīgumā) paredzētā Uzņēmuma attīstības centra (UAC) uzdevums ir sniegt vajadzīgo atbalstu privātajam sektoram ĀKK valstīs, lai veicinātu šā sektora attīstības darbības. Centrs atrodas Briselē (Beļģijā). Tīmekļa vietne: http://www.cde.int/

Kandidātam ir jābūt:

| — | Eiropas Savienības dalībvalsts pilsonībai, |
| --- | --- |

—

Eiropas Savienības dalībvalsts pilsonībai,

| — | augstākajai izglītībai uzņēmumu vadībā, ekonomikā, inženierzinātnēs, jurisprudencē vai saistītā jomā, |
| --- | --- |

—

augstākajai izglītībai uzņēmumu vadībā, ekonomikā, inženierzinātnēs, jurisprudencē vai saistītā jomā,

| — | vismaz 15 gadu ar privāto sektoru saistītai pieredzei vadītāja amatā tirdzniecības vai finanšu vadības jomā, |
| --- | --- |

—

vismaz 15 gadu ar privāto sektoru saistītai pieredzei vadītāja amatā tirdzniecības vai finanšu vadības jomā,

| — | izcilām vadības spējām un pierādījumiem par lielu pieredzi kādas organizācijas efektīvā un veiksmīgā vadībā, |
| --- | --- |

—

izcilām vadības spējām un pierādījumiem par lielu pieredzi kādas organizācijas efektīvā un veiksmīgā vadībā,

| — | pierādītai pieredzei uzņēmējdarbības veicināšanā jaunattīstības valstīs un padziļinātām zināšanām uzņēmumu izveidē, |
| --- | --- |

—

pierādītai pieredzei uzņēmējdarbības veicināšanā jaunattīstības valstīs un padziļinātām zināšanām uzņēmumu izveidē,

| — | labām diplomātiskām un vadības iemaņām, teicamai politikas izjūtai un lieliskām komunikācijas spējām, |
| --- | --- |

—

labām diplomātiskām un vadības iemaņām, teicamai politikas izjūtai un lieliskām komunikācijas spējām,

| — | spējai vadīt pārmaiņas (pašlaik UAC atrodas pārstrukturēšanas posmā), pierādītai starptautiskai pieredzei un spējai strādāt daudzkultūru iestādē, |
| --- | --- |

—

spējai vadīt pārmaiņas (pašlaik UAC atrodas pārstrukturēšanas posmā), pierādītai starptautiskai pieredzei un spējai strādāt daudzkultūru iestādē,

| — | priekšroka tiks dota kandidātiem ar ĀKK valstu un ES sadarbības padziļinātu izpratni un pieredzi, |
| --- | --- |

—

priekšroka tiks dota kandidātiem ar ĀKK valstu un ES sadarbības padziļinātu izpratni un pieredzi,

| — | labām angļu vai franču valodas zināšanām, kā arī spējai strādāt šajās abās valodās. Spāņu un/vai portugāļu valodas zināšanas tiks uzskatītas par priekšrocību. |
| --- | --- |

—

labām angļu vai franču valodas zināšanām, kā arī spējai strādāt šajās abās valodās. Spāņu un/vai portugāļu valodas zināšanas tiks uzskatītas par priekšrocību.

Maksimālais amata pilnvaru laiks ir 5 gadi (no 2010. gada 1. marta līdz 2015. gada 28. februārim), un to nevar pagarināt. Šis amats kandidātam nepiešķir Eiropas Savienības ierēdņa statusu.

Papildu uzziņas var saņemt aģentūrā HUDSON BELGIUM.

Pieteikumi (angļu vai franču valodā), proti, detalizēts CV, motivācijas vēstule, identitāti apliecinoša dokumenta un diplomu kopijas, kā arī jebkuru citu izziņu kopijas ir jāiesniedz:

| HUDSON |
| --- |
| attn. M. François Tomas, |
| Avenue Marcel Thiry, 75 |
| 1200 Bruxelles |
| BELGIQUE |
| Tālr.: +32 26102700 |
| Fakss: +32 26102701 |
| E-pasts: hrs.government@hudson.com |
| www.jobs.hudson.com |

HUDSON

attn. M. François Tomas,

Avenue Marcel Thiry, 75

1200 Bruxelles

BELGIQUE

Tālr.: +32 26102700

Fakss: +32 26102701

E-pasts: hrs.government@hudson.com

www.jobs.hudson.com

Norādīt atsauci: BE589464

Pieteikumu iesniegšanas termiņa beigas: 2010. gada 10. janvāris.

---