# Официален вестник C 276A/2009

| | ISSN 1830-365X
  doi:10.3000/1830365X.CA2009.276.bul |
| --- | --- |
| Официален вестник
  на Европейския съюз | C 276A |
| | |
| Издание на български език | Информация и известия | Година 5217 ноември 2009 г. |

ISSN 1830-365X

doi:10.3000/1830365X.CA2009.276.bul

Официален вестник

на Европейския съюз

C 276A

Издание на български език

Информация и известия

Година 5217 ноември 2009 г.

---

| Известие No | Съдържание | Страница |
| --- | --- | --- |
| | V   Обявления |
| | АДМИНИСТРАТИВНИ ПРОЦЕДУРИ |
| | Европейска фондация за подобряване на условията на живот и труд |
| 2009/C 276A/01 | Обявление за конкурс на общо основание: административен асистент — референтен номер: EF/TA/09/11 | 1 |

Известие No

Съдържание

Страница

V   Обявления

АДМИНИСТРАТИВНИ ПРОЦЕДУРИ

Европейска фондация за подобряване на условията на живот и труд

2009/C 276A/01

Обявление за конкурс на общо основание: административен асистент — референтен номер: EF/TA/09/11

1

ПРЕГЛЕД НА БРОЕВЕТЕ НА ОВ СЕРИЯ С А КОНКУРСИ

По-долу е даден списък на броевете от серия С А, публикувани през настоящата година.

Освен ако не е посочено друго, броевете на ОВ са публикувани във всички езикови версии.

| 9 | (DE/EN/FR) |
| --- | --- |
| 10 | (IT) |
| 12 | (DE/FR) |
| 13 | |
| 14 | (DE/EN/FR) |
| 16 | (DE/EN/FR) |
| 17 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 20 | |
| 21 | (DE/EN/FR) |
| 23 | |
| 24 | (DE/FR/NL) |
| 25 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 28 | (DE/EN/FR) |
| 34 | (FR) |
| 36 | (GA/EN) |
| 37 | |
| 38 | |
| 39 | (SV) |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | (EN) |
| 45 | |
| 46 | (DE/EN/FR) |
| 47 | |
| 52 | (DA/FI/MT) |
| 58 | (DE/EN/FR) |
| 59 | (DE/EN/ES/FR/PT/SV) |
| 62 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 63 | |
| 70 | |
| 71 | |
| 75 | (DE/EN/FR) |
| 80 | (FR) |
| 84 | (BG/RO) |
| 86 | |
| 91 | |
| 93 | (BG/RO) |
| 94 | |
| 95 | |
| 97 | (DE/EN/FR) |
| 98 | |
| 99 | (GA/EN) |
| 103 | |
| 104 | (CS/PL) |
| 105 | |
| 106 | |
| 107 | (DE/EN/FR) |
| 109 | (ET) |
| 114 | |
| 115 | (PL) |
| 116 | |
| 117 | |
| 118 | (EL) |
| 119 | |
| 121 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 124 | (FI) |
| 130 | |
| 131 | (SV) |
| 132 | |
| 133 | |
| 134 | (DE/EN/FR) |
| 137 | |
| 138 | (DE/EN/FR) |
| 139 | |
| 142 | (EN/FR) |
| 143 | (ET/GA/PL/SL) |
| 145 | (BG/CS/LT/LV/RO/SK) |
| 149 | (EN) |
| 150 | |
| 155 | (BG/RO) |
| 160 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 165 | |
| 170 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 172 | (EN) |
| 174 | (EL) |
| 176 | (ES) |
| 177 | (DE/EN/FR) |
| 189 | |
| 194 | |
| 207 | |
| 222 | (FR) |
| 225 | |
| 231 | (NL) |
| 234 | |
| 236 | |
| 237 | (SV) |
| 239 | (DE/EN/FR) |
| 242 | |
| 246 | |
| 247 | |
| 251 | |
| 252 | |
| 260 | |
| 261 | (PL) |
| 276 | |

9

(DE/EN/FR)

10

(IT)

12

(DE/FR)

13

14

(DE/EN/FR)

16

(DE/EN/FR)

17

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

20

21

(DE/EN/FR)

23

24

(DE/FR/NL)

25

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

28

(DE/EN/FR)

34

(FR)

36

(GA/EN)

37

38

39

(SV)

41

(DE/EN/FR)

42

(EN)

45

46

(DE/EN/FR)

47

52

(DA/FI/MT)

58

(DE/EN/FR)

59

(DE/EN/ES/FR/PT/SV)

62

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

63

70

71

75

(DE/EN/FR)

80

(FR)

84

(BG/RO)

86

91

93

(BG/RO)

94

95

97

(DE/EN/FR)

98

99

(GA/EN)

103

104

(CS/PL)

105

106

107

(DE/EN/FR)

109

(ET)

114

115

(PL)

116

117

118

(EL)

119

121

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

124

(FI)

130

131

(SV)

132

133

134

(DE/EN/FR)

137

138

(DE/EN/FR)

139

142

(EN/FR)

143

(ET/GA/PL/SL)

145

(BG/CS/LT/LV/RO/SK)

149

(EN)

150

155

(BG/RO)

160

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

165

170

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

172

(EN)

174

(EL)

176

(ES)

177

(DE/EN/FR)

189

194

207

222

(FR)

225

231

(NL)

234

236

237

(SV)

239

(DE/EN/FR)

242

246

247

251

252

260

261

(PL)

276

| BG | |
| --- | --- |

BG

---

V Обявления

АДМИНИСТРАТИВНИ ПРОЦЕДУРИ

Европейска фондация за подобряване на условията на живот и труд

| 17.11.2009 | BG | Официален вестник на Европейския съюз | CA 276/1 |
| --- | --- | --- | --- |

17.11.2009

BG

Официален вестник на Европейския съюз

CA 276/1

---

ОБЯВЛЕНИЕ ЗА КОНКУРС НА ОБЩО ОСНОВАНИЕ: АДМИНИСТРАТИВЕН АСИСТЕНТ

РЕФЕРЕНТЕН НОМЕР: EF/TA/09/11

(2009/C 276 A/01)

Европейската фондация за подобряване на условията на живот и труд (Eurofound) със седалище в Дъблин, Ирландия, има намерение да състави списък с издържали конкурс кандидати за длъжността административен асистент.

Съобразно сферата на назначение задълженията за тази длъжност може да включват няколко или всички от следните задачи:

| — | осигуряване на административно и секретарско обслужване на съответния отдел; |
| --- | --- |

—

осигуряване на административно и секретарско обслужване на съответния отдел;

| — | работа с вътрешни и външни контакти по електронна поща, телефон или лично и др.; |
| --- | --- |

—

работа с вътрешни и външни контакти по електронна поща, телефон или лично и др.;

| — | компютърен набор — писма, доклади, документи и др.; |
| --- | --- |

—

компютърен набор — писма, доклади, документи и др.;

| — | помощ при управлението на проекти, бюджети, тръжни процедури, договори, изготвяне на доклади и др.; |
| --- | --- |

—

помощ при управлението на проекти, бюджети, тръжни процедури, договори, изготвяне на доклади и др.;

| — | подготвяне и организиране на командировки и срещи; |
| --- | --- |

—

подготвяне и организиране на командировки и срещи;

| — | поддържане на съответните бази данни; |
| --- | --- |

—

поддържане на съответните бази данни;

| — | подготвяне на доклади и презентации; |
| --- | --- |

—

подготвяне на доклади и презентации;

| — | поддържане на дневници и гарантиране спазването на сроковете; |
| --- | --- |

—

поддържане на дневници и гарантиране спазването на сроковете;

| — | подготвяне на досиета и поддържането им; |
| --- | --- |

—

подготвяне на досиета и поддържането им;

| — | други задачи и отговорности, които може да бъдат възложени. |
| --- | --- |

—

други задачи и отговорности, които може да бъдат възложени.

До участие в конкурса се допускат кандидати, които:

| — | са граждани на държава-членка на Европейския съюз; |
| --- | --- |

—

са граждани на държава-членка на Европейския съюз;

| — | не са лишени от права; |
| --- | --- |

—

не са лишени от права;

| — | са изпълнили законовите си задължения във връзка с наборната военна служба; |
| --- | --- |

—

са изпълнили законовите си задължения във връзка с наборната военна служба;

| — | са в състояние да представят подходящи препоръки относно годността им да изпълняват посочените задължения; |
| --- | --- |

—

са в състояние да представят подходящи препоръки относно годността им да изпълняват посочените задължения;

| — | владеят задълбочено един от официалните езици на Европейския съюз и имат задоволителни познания по друг от езиците на Съюза, включително отлични познания по английски език, който е основният език на Eurofound; |
| --- | --- |

—

владеят задълбочено един от официалните езици на Европейския съюз и имат задоволителни познания по друг от езиците на Съюза, включително отлични познания по английски език, който е основният език на Eurofound;

| — | са завършили средно образование, удостоверено с диплома, даваща право на кандидатстване в по-горна образователна степен; |
| --- | --- |

—

са завършили средно образование, удостоверено с диплома, даваща право на кандидатстване в по-горна образователна степен;

| — | имат най-малко две години трудов стаж по специалността. |
| --- | --- |

—

имат най-малко две години трудов стаж по специалността.

Избраният кандидат ще бъде назначен във функционална група AST, степен 1, като срочно нает служител с договор за неопределен срок.

Пълна информация за длъжността, както и за процедурите на кандидатстване и подбор може да бъде намерена на страницата за свободни длъжности на уебсайта на Eurofound: www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/. Кандидатите следва да прочетат внимателно обявлението за свободна длъжност, тъй като непълните заявления няма да се разглеждат.

Всички заявления трябва да бъдат подадени чрез официалния формуляр за кандидатстване, който също може да бъде изтеглен от уебсайта.

Краен срок за подаване на заявления: 14 декември 2009 г.

---