# Jornal Oficial C 298A/2009

| | ISSN 1725-2482
  doi:10.3000/17252482.CA2009.298.por |
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| Jornal Oficial
  da União Europeia | C 298A |
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| Edição em língua portuguesa | Comunicações e Informações | 52.o ano8 de Dezembro de 2009 |

ISSN 1725-2482

doi:10.3000/17252482.CA2009.298.por

Jornal Oficial

da União Europeia

C 298A

Edição em língua portuguesa

Comunicações e Informações

52.o ano8 de Dezembro de 2009

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| Número de informação | Índice | Página |
| --- | --- | --- |
| | V   Avisos |
| | PROCEDIMENTOS ADMINISTRATIVOS |
| | Conselho |
| 2009/C 298A/01 | Anúncio de abertura de vaga — CDE | 1 |

Número de informação

Índice

Página

V   Avisos

PROCEDIMENTOS ADMINISTRATIVOS

Conselho

2009/C 298A/01

Anúncio de abertura de vaga — CDE

1

RECAPITULAÇÃO DOS JO C A CONCURSOS

Lista dos JO C A publicados no ano em curso.

Salvo indicação em contrário, os JO são publicados em todas as versões linguísticas.

| 9 | (DE/EN/FR) |
| --- | --- |
| 10 | (IT) |
| 12 | (DE/FR) |
| 13 | |
| 14 | (DE/EN/FR) |
| 16 | (DE/EN/FR) |
| 17 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 20 | |
| 21 | (DE/EN/FR) |
| 23 | |
| 24 | (DE/FR/NL) |
| 25 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 28 | (DE/EN/FR) |
| 34 | (FR) |
| 36 | (GA/EN) |
| 37 | |
| 38 | |
| 39 | (SV) |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | (EN) |
| 45 | |
| 46 | (DE/EN/FR) |
| 47 | |
| 52 | (DA/FI/MT) |
| 58 | (DE/EN/FR) |
| 59 | (DE/EN/ES/FR/PT/SV) |
| 62 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 63 | |
| 70 | |
| 71 | |
| 75 | (DE/EN/FR) |
| 80 | (FR) |
| 84 | (BG/RO) |
| 86 | |
| 91 | |
| 93 | (BG/RO) |
| 94 | |
| 95 | |
| 97 | (DE/EN/FR) |
| 98 | |
| 99 | (GA/EN) |
| 103 | |
| 104 | (CS/PL) |
| 105 | |
| 106 | |
| 107 | (DE/EN/FR) |
| 109 | (ET) |
| 114 | |
| 115 | (PL) |
| 116 | |
| 117 | |
| 118 | (EL) |
| 119 | |
| 121 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 124 | (FI) |
| 130 | |
| 131 | (SV) |
| 132 | |
| 133 | |
| 134 | (DE/EN/FR) |
| 137 | |
| 138 | (DE/EN/FR) |
| 139 | |
| 142 | (EN/FR) |
| 143 | (ET/GA/PL/SL) |
| 145 | (BG/CS/LT/LV/RO/SK) |
| 149 | (EN) |
| 150 | |
| 155 | (BG/RO) |
| 160 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 165 | |
| 170 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 172 | (EN) |
| 174 | (EL) |
| 176 | (ES) |
| 177 | (DE/EN/FR) |
| 189 | |
| 194 | |
| 207 | |
| 222 | (FR) |
| 225 | |
| 231 | (NL) |
| 234 | |
| 236 | |
| 237 | (SV) |
| 239 | (DE/EN/FR) |
| 242 | |
| 246 | |
| 247 | |
| 251 | |
| 252 | |
| 260 | |
| 261 | (PL) |
| 276 | |
| 280 | |
| 292 | (DE/EN/FR) |
| 294 | |
| 295 | |
| 965 | |

9

(DE/EN/FR)

10

(IT)

12

(DE/FR)

13

14

(DE/EN/FR)

16

(DE/EN/FR)

17

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

20

21

(DE/EN/FR)

23

24

(DE/FR/NL)

25

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

28

(DE/EN/FR)

34

(FR)

36

(GA/EN)

37

38

39

(SV)

41

(DE/EN/FR)

42

(EN)

45

46

(DE/EN/FR)

47

52

(DA/FI/MT)

58

(DE/EN/FR)

59

(DE/EN/ES/FR/PT/SV)

62

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

63

70

71

75

(DE/EN/FR)

80

(FR)

84

(BG/RO)

86

91

93

(BG/RO)

94

95

97

(DE/EN/FR)

98

99

(GA/EN)

103

104

(CS/PL)

105

106

107

(DE/EN/FR)

109

(ET)

114

115

(PL)

116

117

118

(EL)

119

121

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

124

(FI)

130

131

(SV)

132

133

134

(DE/EN/FR)

137

138

(DE/EN/FR)

139

142

(EN/FR)

143

(ET/GA/PL/SL)

145

(BG/CS/LT/LV/RO/SK)

149

(EN)

150

155

(BG/RO)

160

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

165

170

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

172

(EN)

174

(EL)

176

(ES)

177

(DE/EN/FR)

189

194

207

222

(FR)

225

231

(NL)

234

236

237

(SV)

239

(DE/EN/FR)

242

246

247

251

252

260

261

(PL)

276

280

292

(DE/EN/FR)

294

295

965

| PT | |
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PT

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V Avisos

PROCEDIMENTOS ADMINISTRATIVOS

Conselho

| 8.12.2009 | PT | Jornal Oficial da União Europeia | CA 298/1 |
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8.12.2009

PT

Jornal Oficial da União Europeia

CA 298/1

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ANÚNCIO DE ABERTURA DE VAGA — CDE

(2009/C 298 A/01)

O CENTRO DE DESENVOLVIMENTO EMPRESARIAL (CDE)

recruta um director (M/F)

O CDE, organismo previsto no Acordo de Parceria entre a UE e os Países ACP (Acordo de Cotonu), tem a missão de disponibilizar ao sector privado dos países ACP a ajuda necessária à promoção das actividades de desenvolvimento do sector privado. O Centro está sediado em Bruxelas (Bélgica). Sítio web: http://www.cde.int/

O candidato deverá:

| — | ser nacional de um dos países da União Europeia, |
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—

ser nacional de um dos países da União Europeia,

| — | ser titular de um diploma de estudos universitários superiores em gestão de empresas, economia, engenharia, direito, ou numa área conexa, |
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—

ser titular de um diploma de estudos universitários superiores em gestão de empresas, economia, engenharia, direito, ou numa área conexa,

| — | possuir pelo menos quinze anos de experiência profissional em níveis de responsabilidade elevados no domínio da gestão comercial ou financeira, ligada ao sector privado, |
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—

possuir pelo menos quinze anos de experiência profissional em níveis de responsabilidade elevados no domínio da gestão comercial ou financeira, ligada ao sector privado,

| — | possuir sólidas competências em matéria de enquadramento e comprovar que possui uma vasta experiência eficaz e coroada de êxito na gestão de uma organização, |
| --- | --- |

—

possuir sólidas competências em matéria de enquadramento e comprovar que possui uma vasta experiência eficaz e coroada de êxito na gestão de uma organização,

| — | comprovar que possui experiência na promoção de empresas nos países em desenvolvimento e um conhecimento aprofundado em matéria de criação de empresas, |
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—

comprovar que possui experiência na promoção de empresas nos países em desenvolvimento e um conhecimento aprofundado em matéria de criação de empresas,

| — | possuir sólidas competências diplomáticas e de direcção, comprovar que possui um elevado sentido político e demonstrar excelentes aptidões em matéria de comunicação, |
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—

possuir sólidas competências diplomáticas e de direcção, comprovar que possui um elevado sentido político e demonstrar excelentes aptidões em matéria de comunicação,

| — | ter capacidade para gerir as mudanças (o CDE encontra-se numa fase de restruturação), uma experiência internacional comprovada e uma aptidão para trabalhar numa instituição multicultural, |
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—

ter capacidade para gerir as mudanças (o CDE encontra-se numa fase de restruturação), uma experiência internacional comprovada e uma aptidão para trabalhar numa instituição multicultural,

| — | um conhecimento e uma experiência aprofundados do sistema de cooperação ACP-UE constituem uma vantagem, |
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um conhecimento e uma experiência aprofundados do sistema de cooperação ACP-UE constituem uma vantagem,

| — | dominar o inglês ou o francês e ser capaz de trabalhar nestas duas línguas. O conhecimento do espanhol e/ou do português constitui uma vantagem. |
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—

dominar o inglês ou o francês e ser capaz de trabalhar nestas duas línguas. O conhecimento do espanhol e/ou do português constitui uma vantagem.

O mandato é de cinco anos, no máximo (de 1 de Março de 2010 a 28 de Fevereiro de 2015), não renovável. Chama-se a atenção para o facto de que esta função não confere o estatuto de funcionário europeu.

Poderão ser obtidas informações complementares junto da agência HUDSON BELGIUM.

As candidaturas (em inglês ou francês), incluindo um CV pormenorizado, uma carta de motivação e cópia de um documento de identidade e dos diplomas, assim como quaisquer outros documentos comprovativos, devem ser enviados para:

| HUDSON |
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| c/o François Tomas, |
| Avenue Marcel Thiry, 75 |
| 1200 Bruxelles/Brussel |
| BÉLGICA |
| Tel. + 32-2-610 27 00 |
| Fax +32-2-610 27 01 |
| E-mail: hrs.government@hudson.com |
| www.jobs.hudson.com |

HUDSON

c/o François Tomas,

Avenue Marcel Thiry, 75

1200 Bruxelles/Brussel

BÉLGICA

Tel. + 32-2-610 27 00

Fax +32-2-610 27 01

E-mail: hrs.government@hudson.com

www.jobs.hudson.com

Referência a mencionar: BE589464

Data-limite de recepção das candidaturas: 10 de Janeiro de 2010

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