# Jornal Oficial C 303A/2009

| | ISSN 1725-2482
  doi:10.3000/17252482.CA2009.303.por |
| --- | --- |
| Jornal Oficial
  da União Europeia | C 303A |
| | |
| Edição em língua portuguesa | Comunicações e Informações | 52.o ano15 de Dezembro de 2009 |

ISSN 1725-2482

doi:10.3000/17252482.CA2009.303.por

Jornal Oficial

da União Europeia

C 303A

Edição em língua portuguesa

Comunicações e Informações

52.o ano15 de Dezembro de 2009

---

| Número de informação | Índice | Página |
| --- | --- | --- |
| | V   Avisos |
| | PROCEDIMENTOS ADMINISTRATIVOS |
| | Fundação Europeia para a Melhoria das Condições de Vida e de Trabalho |
| 2009/C 303A/01 | Aviso de concurso geral: assistente financeiro — referência: EF/TA/09/12 | 1 |
| 2009/C 303A/02 | Aviso de concurso geral: oficial de operações — referência: EF/TA/09/16 | 3 |

Número de informação

Índice

Página

V   Avisos

PROCEDIMENTOS ADMINISTRATIVOS

Fundação Europeia para a Melhoria das Condições de Vida e de Trabalho

2009/C 303A/01

Aviso de concurso geral: assistente financeiro — referência: EF/TA/09/12

1

2009/C 303A/02

Aviso de concurso geral: oficial de operações — referência: EF/TA/09/16

3

RECAPITULAÇÃO DOS JO C A CONCURSOS

Lista dos JO C A publicados no ano em curso.

Salvo indicação em contrário, os JO são publicados em todas as versões linguísticas.

| 9 | (DE/EN/FR) |
| --- | --- |
| 10 | (IT) |
| 12 | (DE/FR) |
| 13 | |
| 14 | (DE/EN/FR) |
| 16 | (DE/EN/FR) |
| 17 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 20 | |
| 21 | (DE/EN/FR) |
| 23 | |
| 24 | (DE/FR/NL) |
| 25 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 28 | (DE/EN/FR) |
| 34 | (FR) |
| 36 | (GA/EN) |
| 37 | |
| 38 | |
| 39 | (SV) |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | (EN) |
| 45 | |
| 46 | (DE/EN/FR) |
| 47 | |
| 52 | (DA/FI/MT) |
| 58 | (DE/EN/FR) |
| 59 | (DE/EN/ES/FR/PT/SV) |
| 62 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 63 | |
| 70 | |
| 71 | |
| 75 | (DE/EN/FR) |
| 80 | (FR) |
| 84 | (BG/RO) |
| 86 | |
| 91 | |
| 93 | (BG/RO) |
| 94 | |
| 95 | |
| 97 | (DE/EN/FR) |
| 98 | |
| 99 | (GA/EN) |
| 103 | |
| 104 | (CS/PL) |
| 105 | |
| 106 | |
| 107 | (DE/EN/FR) |
| 109 | (ET) |
| 114 | |
| 115 | (PL) |
| 116 | |
| 117 | |
| 118 | (EL) |
| 119 | |
| 121 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 124 | (FI) |
| 130 | |
| 131 | (SV) |
| 132 | |
| 133 | |
| 134 | (DE/EN/FR) |
| 137 | |
| 138 | (DE/EN/FR) |
| 139 | |
| 142 | (EN/FR) |
| 143 | (ET/GA/PL/SL) |
| 145 | (BG/CS/LT/LV/RO/SK) |
| 149 | (EN) |
| 150 | |
| 155 | (BG/RO) |
| 160 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 165 | |
| 170 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 172 | (EN) |
| 174 | (EL) |
| 176 | (ES) |
| 177 | (DE/EN/FR) |
| 189 | |
| 194 | |
| 207 | |
| 222 | (FR) |
| 225 | |
| 231 | (NL) |
| 234 | |
| 236 | |
| 237 | (SV) |
| 239 | (DE/EN/FR) |
| 242 | |
| 246 | |
| 247 | |
| 251 | |
| 252 | |
| 260 | |
| 261 | (PL) |
| 276 | |
| 280 | |
| 292 | (DE/EN/FR) |
| 294 | |
| 295 | |
| 298 | |
| 299 | |
| 300 | (DA) |
| 301 | (FI) |
| 303 | |

9

(DE/EN/FR)

10

(IT)

12

(DE/FR)

13

14

(DE/EN/FR)

16

(DE/EN/FR)

17

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

20

21

(DE/EN/FR)

23

24

(DE/FR/NL)

25

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

28

(DE/EN/FR)

34

(FR)

36

(GA/EN)

37

38

39

(SV)

41

(DE/EN/FR)

42

(EN)

45

46

(DE/EN/FR)

47

52

(DA/FI/MT)

58

(DE/EN/FR)

59

(DE/EN/ES/FR/PT/SV)

62

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

63

70

71

75

(DE/EN/FR)

80

(FR)

84

(BG/RO)

86

91

93

(BG/RO)

94

95

97

(DE/EN/FR)

98

99

(GA/EN)

103

104

(CS/PL)

105

106

107

(DE/EN/FR)

109

(ET)

114

115

(PL)

116

117

118

(EL)

119

121

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

124

(FI)

130

131

(SV)

132

133

134

(DE/EN/FR)

137

138

(DE/EN/FR)

139

142

(EN/FR)

143

(ET/GA/PL/SL)

145

(BG/CS/LT/LV/RO/SK)

149

(EN)

150

155

(BG/RO)

160

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

165

170

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

172

(EN)

174

(EL)

176

(ES)

177

(DE/EN/FR)

189

194

207

222

(FR)

225

231

(NL)

234

236

237

(SV)

239

(DE/EN/FR)

242

246

247

251

252

260

261

(PL)

276

280

292

(DE/EN/FR)

294

295

298

299

300

(DA)

301

(FI)

303

| PT | |
| --- | --- |

PT

---

V Avisos

PROCEDIMENTOS ADMINISTRATIVOS

Fundação Europeia para a Melhoria das Condições de Vida e de Trabalho

| 15.12.2009 | PT | Jornal Oficial da União Europeia | CA 303/1 |
| --- | --- | --- | --- |

15.12.2009

PT

Jornal Oficial da União Europeia

CA 303/1

---

AVISO DE CONCURSO GERAL: ASSISTENTE FINANCEIRO

REFERÊNCIA: EF/TA/09/12

(2009/C 303 A/01)

A Fundação Europeia para a Melhoria das Condições de Vida e de Trabalho (Eurofound), sediada em Dublim, Irlanda, pretende constituir uma lista de reserva de candidatos ao lugar de Assistente Financeiro.

Consoante a área de afectação, as tarefas inerentes ao lugar podem incluir todas as que se seguem ou apenas algumas de entre elas:

| — | realização de transacções financeiras e de pagamentos, |
| --- | --- |

—

realização de transacções financeiras e de pagamentos,

| — | cálculo de despesas de deslocação do pessoal, |
| --- | --- |

—

cálculo de despesas de deslocação do pessoal,

| — | cálculo dos reembolsos destinados aos peritos que assistam às reuniões da Eurofound, |
| --- | --- |

—

cálculo dos reembolsos destinados aos peritos que assistam às reuniões da Eurofound,

| — | apoio às unidades afectadas no que respeita a transacções financeiras, |
| --- | --- |

—

apoio às unidades afectadas no que respeita a transacções financeiras,

| — | obrigações gerais em matéria orçamental, nomeadamente prestação de assistência na previsão, supervisão e elaboração de relatórios, |
| --- | --- |

—

obrigações gerais em matéria orçamental, nomeadamente prestação de assistência na previsão, supervisão e elaboração de relatórios,

| — | apoio nos processos relativos à contratação pública e à administração de contratos e documentação, |
| --- | --- |

—

apoio nos processos relativos à contratação pública e à administração de contratos e documentação,

| — | prestação de consultoria em matéria de regulamentação financeira, normas de reembolso, directrizes em matéria de contratos, etc., |
| --- | --- |

—

prestação de consultoria em matéria de regulamentação financeira, normas de reembolso, directrizes em matéria de contratos, etc.,

| — | prestação de apoio administrativo e de secretariado à unidade pertinente, |
| --- | --- |

—

prestação de apoio administrativo e de secretariado à unidade pertinente,

| — | gestão de contactos a nível interno e externo por correio electrónico, telefone, pessoalmente, etc., |
| --- | --- |

—

gestão de contactos a nível interno e externo por correio electrónico, telefone, pessoalmente, etc.,

| — | preparação e organização de deslocações em serviço e de reuniões, |
| --- | --- |

—

preparação e organização de deslocações em serviço e de reuniões,

| — | manutenção de bases de dados relevantes, |
| --- | --- |

—

manutenção de bases de dados relevantes,

| — | gestão das agendas de trabalho garantindo o cumprimento dos prazos, |
| --- | --- |

—

gestão das agendas de trabalho garantindo o cumprimento dos prazos,

| — | elaboração e manutenção de ficheiros, |
| --- | --- |

—

elaboração e manutenção de ficheiros,

| — | outras funções e responsabilidades que lhe possam ser atribuídas. |
| --- | --- |

—

outras funções e responsabilidades que lhe possam ser atribuídas.

O concurso está aberto aos candidatos que preencham as seguintes condições:

| — | sejam nacionais de um dos Estados-Membros da União Europeia, |
| --- | --- |

—

sejam nacionais de um dos Estados-Membros da União Europeia,

| — | se encontrem em pleno gozo dos seus direitos cívicos, |
| --- | --- |

—

se encontrem em pleno gozo dos seus direitos cívicos,

| — | tenham a sua situação militar regularizada face às leis de recrutamento que lhes sejam aplicáveis, |
| --- | --- |

—

tenham a sua situação militar regularizada face às leis de recrutamento que lhes sejam aplicáveis,

| — | ofereçam as garantias de moralidade requeridas para o exercício das funções, |
| --- | --- |

—

ofereçam as garantias de moralidade requeridas para o exercício das funções,

| — | possuam um conhecimento profundo de uma das línguas oficiais da União Europeia e conhecimentos satisfatórios de outra destas línguas, incluindo um conhecimento excelente de inglês, a principal língua de trabalho da Fundação, |
| --- | --- |

—

possuam um conhecimento profundo de uma das línguas oficiais da União Europeia e conhecimentos satisfatórios de outra destas línguas, incluindo um conhecimento excelente de inglês, a principal língua de trabalho da Fundação,

| — | possuam habilitações de nível secundário atestadas por um diploma e que dêem acesso ao ensino pós-secundário, |
| --- | --- |

—

possuam habilitações de nível secundário atestadas por um diploma e que dêem acesso ao ensino pós-secundário,

| — | possuam, no mínimo, dois anos de experiência profissional pertinente. |
| --- | --- |

—

possuam, no mínimo, dois anos de experiência profissional pertinente.

O candidato seleccionado será recrutado para o grupo de funções AST, grau 1, na qualidade de Agente Temporário titular de um contrato por tempo indeterminado.

Informações completas sobre o lugar, bem como sobre os processos de candidatura e de selecção, podem ser descarregadas da página de vagas a concurso do sítio web da Eurofound: www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/ Os candidatos deverão ler o aviso de concurso atentamente. Os formulários de candidatura incompletos não serão aceites.

As candidaturas deverão ser apresentadas através do formulário de candidatura oficial, que pode igualmente ser descarregado do sítio web.

Data-limite para apresentação das candidaturas: 18 de Janeiro de 2010.

---

| 15.12.2009 | PT | Jornal Oficial da União Europeia | CA 303/3 |
| --- | --- | --- | --- |

15.12.2009

PT

Jornal Oficial da União Europeia

CA 303/3

---

AVISO DE CONCURSO GERAL: OFICIAL DE OPERAÇÕES

REFERÊNCIA: EF/TA/09/16

(2009/C 303 A/02)

A Fundação Europeia para a Melhoria das Condições de Vida e de Trabalho (Eurofound), sediada em Dublim, Irlanda, pretende recrutar um Oficial de Operações.

Sob a responsabilidade do Chefe de Operações, o candidato seleccionado exercerá as suas funções no seio da equipa de Apoio Operacional, a qual presta assistência às actividades operacionais e relativas aos fluxos de trabalho afins da Eurofound, nomeadamente na área da gestão de programas e projectos, da contratação e adjudicação de contratos, bem como da monitorização e avaliação do desempenho. O candidato seleccionado deverá:

| — | apoiar os processos e o sistema de gestão de projectos da Eurofound na qualidade de administrador da base de dados relativa à gestão de projectos (Projex) e na qualidade de membro da equipa de projecto para as actividades de manutenção e desenvolvimento, |
| --- | --- |

—

apoiar os processos e o sistema de gestão de projectos da Eurofound na qualidade de administrador da base de dados relativa à gestão de projectos (Projex) e na qualidade de membro da equipa de projecto para as actividades de manutenção e desenvolvimento,

| — | oferecer aos gestores de projecto da Eurofound assessoria especializada em matéria de contratos públicos com vista a garantir a melhor relação qualidade-preço na aquisição de serviços e fornecimentos, bem como o pleno cumprimento do regulamento financeiro e das normas de execução da Eurofound, |
| --- | --- |

—

oferecer aos gestores de projecto da Eurofound assessoria especializada em matéria de contratos públicos com vista a garantir a melhor relação qualidade-preço na aquisição de serviços e fornecimentos, bem como o pleno cumprimento do regulamento financeiro e das normas de execução da Eurofound,

| — | desenvolver e oferecer formação através da internet, e aconselhar os colegas sobre temas relacionados com estas áreas de trabalho, |
| --- | --- |

—

desenvolver e oferecer formação através da internet, e aconselhar os colegas sobre temas relacionados com estas áreas de trabalho,

| — | manter-se informado quanto aos últimos desenvolvimentos em matéria de contratos públicos e de jurisprudência associada, bem como das normas mais recentes em matéria de gestão de projectos e de controlo do desempenho de que resulte uma melhoria da eficácia e eficiência das actividades da Eurofound nestas áreas, |
| --- | --- |

—

manter-se informado quanto aos últimos desenvolvimentos em matéria de contratos públicos e de jurisprudência associada, bem como das normas mais recentes em matéria de gestão de projectos e de controlo do desempenho de que resulte uma melhoria da eficácia e eficiência das actividades da Eurofound nestas áreas,

| — | agir na qualidade de controlador do fluxo financeiro dos pagamentos e compromissos da Eurofound, |
| --- | --- |

—

agir na qualidade de controlador do fluxo financeiro dos pagamentos e compromissos da Eurofound,

| — | assistir o Oficial de Operações no que respeita a outras funções que lhe possam ser atribuídas. |
| --- | --- |

—

assistir o Oficial de Operações no que respeita a outras funções que lhe possam ser atribuídas.

O concurso está aberto aos candidatos que preencham as seguintes condições:

| — | sejam nacionais de um dos Estados-Membros da União Europeia, |
| --- | --- |

—

sejam nacionais de um dos Estados-Membros da União Europeia,

| — | se encontrem em pleno gozo dos seus direitos cívicos, |
| --- | --- |

—

se encontrem em pleno gozo dos seus direitos cívicos,

| — | tenham a sua situação militar regularizada face às leis de recrutamento que lhes sejam aplicáveis, |
| --- | --- |

—

tenham a sua situação militar regularizada face às leis de recrutamento que lhes sejam aplicáveis,

| — | ofereçam as garantias de moralidade requeridas para o exercício das funções, |
| --- | --- |

—

ofereçam as garantias de moralidade requeridas para o exercício das funções,

| — | possuam um conhecimento profundo de uma das línguas oficiais da União Europeia e conhecimentos satisfatórios de outra destas línguas, incluindo um conhecimento excelente de inglês, a principal língua de trabalho da Fundação, |
| --- | --- |

—

possuam um conhecimento profundo de uma das línguas oficiais da União Europeia e conhecimentos satisfatórios de outra destas línguas, incluindo um conhecimento excelente de inglês, a principal língua de trabalho da Fundação,

| — | possuam um diploma do ensino secundário completo ou um diploma de nível equivalente que dê acesso a estudos universitários, |
| --- | --- |

—

possuam um diploma do ensino secundário completo ou um diploma de nível equivalente que dê acesso a estudos universitários,

| — | possuam qualificações profissionais relevantes na área da gestão de projectos ou na administração pública ou de projectos, |
| --- | --- |

—

possuam qualificações profissionais relevantes na área da gestão de projectos ou na administração pública ou de projectos,

| — | possuam pelo menos três anos de experiência profissional relevante na área de gestão de projectos, contratação pública, gestão de contratos ou na supervisão e avaliação do desempenho. |
| --- | --- |

—

possuam pelo menos três anos de experiência profissional relevante na área de gestão de projectos, contratação pública, gestão de contratos ou na supervisão e avaliação do desempenho.

O candidato seleccionado será recrutado para o grupo de funções AST, grau 3, na qualidade de Agente Temporário titular de um contrato por tempo indeterminado.

Informações completas sobre o lugar, bem como sobre os processos de candidatura e de selecção, podem ser descarregadas da página de vagas a concurso do sítio web da Eurofound: www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/ Os candidatos deverão ler atentamente o aviso de concurso. As candidaturas incompletas não serão aceites.

As candidaturas deverão ser apresentadas através do formulário de candidatura oficial, que pode igualmente ser descarregado do sítio web.

Data-limite para apresentação das candidaturas: 18 de Janeiro de 2010.

---