# Επίσημη Εφημερίδα C 276A/2009

| | ISSN 1725-2415
  doi:10.3000/17252415.CA2009.276.gre |
| --- | --- |
| Επίσημη Εφημερίδα
  της Ευρωπαϊκής Ένωσης | C 276A |
| | |
| Έκδοση στην ελληνική γλώσσα | Ανακοινώσεις και Πληροφορίες | 52ό έτος17 Νοεμβρίου 2009 |

ISSN 1725-2415

doi:10.3000/17252415.CA2009.276.gre

Επίσημη Εφημερίδα

της Ευρωπαϊκής Ένωσης

C 276A

Έκδοση στην ελληνική γλώσσα

Ανακοινώσεις και Πληροφορίες

52ό έτος17 Νοεμβρίου 2009

---

| Ανακοίνωση αριθ | Περιεχόμενα | Σελίδα |
| --- | --- | --- |
| | V   Γνωστοποιήσεις |
| | ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ |
| | Ευρωπαϊκό Ίδρυμα για τη Βελτίωση των Συνθηκών Διαβίωσης και Εργασίας |
| 2009/C 276A/01 | Προκήρυξη ανοικτού διαγωνισμού: Βοηθός διοίκησης — Κωδικός: EF/TA/09/11 | 1 |

Ανακοίνωση αριθ

Περιεχόμενα

Σελίδα

V   Γνωστοποιήσεις

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ

Ευρωπαϊκό Ίδρυμα για τη Βελτίωση των Συνθηκών Διαβίωσης και Εργασίας

2009/C 276A/01

Προκήρυξη ανοικτού διαγωνισμού: Βοηθός διοίκησης — Κωδικός: EF/TA/09/11

1

ΑΝΑΚΕΦΑΛΑΙΩΤΙΚΟΣ ΠΙΝΑΚΑΣ ΤΩΝ ΕΠΙΣΗΜΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ C A ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΙ

Κατωτέρω παρατίθεται πίνακας των τευχών της Επίσημης Εφημερίδας C A που δημοσιεύθηκαν το τρέχον έτος.

Εκτός αντίθετης ένδειξης, οι Επίσημες Εφημερίδες δημοσιεύονται σε όλες τις κοινοτικές γλώσσες.

| 9 | (DE/EN/FR) |
| --- | --- |
| 10 | (IT) |
| 12 | (DE/FR) |
| 13 | |
| 14 | (DE/EN/FR) |
| 16 | (DE/EN/FR) |
| 17 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 20 | |
| 21 | (DE/EN/FR) |
| 23 | |
| 24 | (DE/FR/NL) |
| 25 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 28 | (DE/EN/FR) |
| 34 | (FR) |
| 36 | (GA/EN) |
| 37 | |
| 38 | |
| 39 | (SV) |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | (EN) |
| 45 | |
| 46 | (DE/EN/FR) |
| 47 | |
| 52 | (DA/FI/MT) |
| 58 | (DE/EN/FR) |
| 59 | (DE/EN/ES/FR/PT/SV) |
| 62 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 63 | |
| 70 | |
| 71 | |
| 75 | (DE/EN/FR) |
| 80 | (FR) |
| 84 | (BG/RO) |
| 86 | |
| 91 | |
| 93 | (BG/RO) |
| 94 | |
| 95 | |
| 97 | (DE/EN/FR) |
| 98 | |
| 99 | (GA/EN) |
| 103 | |
| 104 | (CS/PL) |
| 105 | |
| 106 | |
| 107 | (DE/EN/FR) |
| 109 | (ET) |
| 114 | |
| 115 | (PL) |
| 116 | |
| 117 | |
| 118 | (EL) |
| 119 | |
| 121 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 124 | (FI) |
| 130 | |
| 131 | (SV) |
| 132 | |
| 133 | |
| 134 | (DE/EN/FR) |
| 137 | |
| 138 | (DE/EN/FR) |
| 139 | |
| 142 | (EN/FR) |
| 143 | (ET/GA/PL/SL) |
| 145 | (BG/CS/LT/LV/RO/SK) |
| 149 | (EN) |
| 150 | |
| 155 | (BG/RO) |
| 160 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 165 | |
| 170 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 172 | (EN) |
| 174 | (EL) |
| 176 | (ES) |
| 177 | (DE/EN/FR) |
| 189 | |
| 194 | |
| 207 | |
| 222 | (FR) |
| 225 | |
| 231 | (NL) |
| 234 | |
| 236 | |
| 237 | (SV) |
| 239 | (DE/EN/FR) |
| 242 | |
| 246 | |
| 247 | |
| 251 | |
| 252 | |
| 260 | |
| 261 | (PL) |
| 276 | |

9

(DE/EN/FR)

10

(IT)

12

(DE/FR)

13

14

(DE/EN/FR)

16

(DE/EN/FR)

17

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

20

21

(DE/EN/FR)

23

24

(DE/FR/NL)

25

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

28

(DE/EN/FR)

34

(FR)

36

(GA/EN)

37

38

39

(SV)

41

(DE/EN/FR)

42

(EN)

45

46

(DE/EN/FR)

47

52

(DA/FI/MT)

58

(DE/EN/FR)

59

(DE/EN/ES/FR/PT/SV)

62

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

63

70

71

75

(DE/EN/FR)

80

(FR)

84

(BG/RO)

86

91

93

(BG/RO)

94

95

97

(DE/EN/FR)

98

99

(GA/EN)

103

104

(CS/PL)

105

106

107

(DE/EN/FR)

109

(ET)

114

115

(PL)

116

117

118

(EL)

119

121

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

124

(FI)

130

131

(SV)

132

133

134

(DE/EN/FR)

137

138

(DE/EN/FR)

139

142

(EN/FR)

143

(ET/GA/PL/SL)

145

(BG/CS/LT/LV/RO/SK)

149

(EN)

150

155

(BG/RO)

160

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

165

170

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

172

(EN)

174

(EL)

176

(ES)

177

(DE/EN/FR)

189

194

207

222

(FR)

225

231

(NL)

234

236

237

(SV)

239

(DE/EN/FR)

242

246

247

251

252

260

261

(PL)

276

| EL | |
| --- | --- |

EL

---

V Γνωστοποιήσεις

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ

Ευρωπαϊκό Ίδρυμα για τη Βελτίωση των Συνθηκών Διαβίωσης και Εργασίας

| 17.11.2009 | EL | Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης | CA 276/1 |
| --- | --- | --- | --- |

17.11.2009

EL

Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης

CA 276/1

---

ΠΡΟΚΉΡΥΞΗ ΑΝΟΙΚΤΟΫ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΫ: ΒΟΗΘΌΣ ΔΙΟΊΚΗΣΗΣ

ΚΩΔΙΚΌΣ: EF/TA/09/11

(2009/C 276 A/01)

Το Ευρωπαϊκό Ίδρυμα για τη Βελτίωση των Συνθηκών Διαβίωσης και Εργασίας (Eurofound) με έδρα το Δουβλίνο (Ιρλανδία) προτίθεται να καταρτίσει πίνακα επιτυχόντων για τη θέση του βοηθού διοίκησης.

Ανάλογα με τον τομέα διορισμού, τα καθήκοντα της θέσης ενδέχεται να περιλαμβάνουν κάποιο ή το σύνολο των εξής καθηκόντων:

| — | παροχή διοικητικής και γραμματειακής υποστήριξης στη σχετική μονάδα, |
| --- | --- |

—

παροχή διοικητικής και γραμματειακής υποστήριξης στη σχετική μονάδα,

| — | διαχείριση εσωτερικής και εξωτερικής επικοινωνίας μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, τηλεφώνου, προσωπικών συναντήσεων κ.λπ., |
| --- | --- |

—

διαχείριση εσωτερικής και εξωτερικής επικοινωνίας μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, τηλεφώνου, προσωπικών συναντήσεων κ.λπ.,

| — | δακτυλογράφηση επιστολών, εκθέσεων, εγγράφων κ.λπ., |
| --- | --- |

—

δακτυλογράφηση επιστολών, εκθέσεων, εγγράφων κ.λπ.,

| — | υποστήριξη στη διαχείριση σχεδίων, προϋπολογισμών, προσκλήσεων υποβολής προσφορών, ανάθεσης συμβάσεων, προετοιμασίας εκθέσεων κ.λπ., |
| --- | --- |

—

υποστήριξη στη διαχείριση σχεδίων, προϋπολογισμών, προσκλήσεων υποβολής προσφορών, ανάθεσης συμβάσεων, προετοιμασίας εκθέσεων κ.λπ.,

| — | προετοιμασία και οργάνωση αποστολών και συνεδριάσεων, |
| --- | --- |

—

προετοιμασία και οργάνωση αποστολών και συνεδριάσεων,

| — | διατήρηση σχετικών βάσεων δεδομένων, |
| --- | --- |

—

διατήρηση σχετικών βάσεων δεδομένων,

| — | προετοιμασία εκθέσεων και παρουσιάσεων, |
| --- | --- |

—

προετοιμασία εκθέσεων και παρουσιάσεων,

| — | τήρηση ημερολογίων και διασφάλιση της τήρησης των προθεσμιών, |
| --- | --- |

—

τήρηση ημερολογίων και διασφάλιση της τήρησης των προθεσμιών,

| — | ετοιμασία και τήρηση αρχείων, |
| --- | --- |

—

ετοιμασία και τήρηση αρχείων,

| — | λοιπά καθήκοντα και αρμοδιότητες που ενδεχομένως ανατεθούν. |
| --- | --- |

—

λοιπά καθήκοντα και αρμοδιότητες που ενδεχομένως ανατεθούν.

Στον διαγωνισμό επιτρέπεται η συμμετοχή υποψηφίων οι οποίοι:

| — | είναι υπήκοοι κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης, |
| --- | --- |

—

είναι υπήκοοι κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης,

| — | απολαύουν πλήρως των πολιτικών τους δικαιωμάτων, |
| --- | --- |

—

απολαύουν πλήρως των πολιτικών τους δικαιωμάτων,

| — | έχουν εκπληρώσει τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις, όπως αυτές ορίζονται από τη νομοθεσία, |
| --- | --- |

—

έχουν εκπληρώσει τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις, όπως αυτές ορίζονται από τη νομοθεσία,

| — | παρέχουν τα απαραίτητα εχέγγυα ήθους για την άσκηση των συγκεκριμένων καθηκόντων, |
| --- | --- |

—

παρέχουν τα απαραίτητα εχέγγυα ήθους για την άσκηση των συγκεκριμένων καθηκόντων,

| — | διαθέτουν πολύ καλή γνώση μίας από τις επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης και ικανοποιητική γνώση μιας άλλης γλώσσας της Ένωσης, συμπεριλαμβανομένης της άριστης γνώσης της αγγλικής, η οποία αποτελεί τη βασική γλώσσα του Ιδρύματος, |
| --- | --- |

—

διαθέτουν πολύ καλή γνώση μίας από τις επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης και ικανοποιητική γνώση μιας άλλης γλώσσας της Ένωσης, συμπεριλαμβανομένης της άριστης γνώσης της αγγλικής, η οποία αποτελεί τη βασική γλώσσα του Ιδρύματος,

| — | έχουν ολοκληρώσει κύκλο σπουδών δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, πιστοποιούμενο από δίπλωμα που δίνει πρόσβαση σε σπουδές μεταδευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, |
| --- | --- |

—

έχουν ολοκληρώσει κύκλο σπουδών δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, πιστοποιούμενο από δίπλωμα που δίνει πρόσβαση σε σπουδές μεταδευτεροβάθμιας εκπαίδευσης,

| — | διαθέτουν τουλάχιστον διετή σχετική επαγγελματική εμπειρία. |
| --- | --- |

—

διαθέτουν τουλάχιστον διετή σχετική επαγγελματική εμπειρία.

Ο επιτυχής υποψήφιος θα προσληφθεί στον βαθμό 1 της ομάδας καθηκόντων AST ως έκτακτος υπάλληλος με σύμβαση αορίστου χρόνου.

Πλήρεις λεπτομέρειες σχετικά με τη θέση, καθώς και οι διαδικασίες υποβολής της αίτησης και επιλογής των υποψηφίων μπορούν να μεταφορτωθούν από τη σελίδα με τις κενές θέσεις εργασίας στον δικτυακό τόπο του Eurofound: www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/. Οι υποψήφιοι καλούνται να διαβάσουν με προσοχή την προκήρυξη της κενής θέσης, διότι οι ελλιπείς αιτήσεις δεν θα ληφθούν υπόψη.

Όλες οι αιτήσεις πρέπει να υποβληθούν με το επίσημο έντυπο αίτησης, το οποίο μπορεί επίσης να μεταφορτωθεί από τον προαναφερθέντα δικτυακό τόπο.

Προθεσμία υποβολής αιτήσεων: 14 Δεκεμβρίου 2009.

---