# Επίσημη Εφημερίδα C 303A/2009

| | ISSN 1725-2415
  doi:10.3000/17252415.CA2009.303.gre |
| --- | --- |
| Επίσημη Εφημερίδα
  της Ευρωπαϊκής Ένωσης | C 303A |
| | |
| Έκδοση στην ελληνική γλώσσα | Ανακοινώσεις και Πληροφορίες | 52ό έτος15 Δεκεμβρίου 2009 |

ISSN 1725-2415

doi:10.3000/17252415.CA2009.303.gre

Επίσημη Εφημερίδα

της Ευρωπαϊκής Ένωσης

C 303A

Έκδοση στην ελληνική γλώσσα

Ανακοινώσεις και Πληροφορίες

52ό έτος15 Δεκεμβρίου 2009

---

| Ανακοίνωση αριθ | Περιεχόμενα | Σελίδα |
| --- | --- | --- |
| | V   Γνωστοποιήσεις |
| | ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ |
| | Ευρωπαϊκό Ίδρυμα για τη Βελτίωση των Συνθηκών Διαβίωσης και Εργασίας |
| 2009/C 303A/01 | Προκήρυξη ανοικτού διαγωνισμού: βοηθός υπάλληλος οικονομικών — Κωδικός: EF/TA/09/12 | 1 |
| 2009/C 303A/02 | Προκήρυξη ανοικτού διαγωνισμού: υπάλληλος επιχειρήσεων — Κωδικός: EF/TA/09/16 | 3 |

Ανακοίνωση αριθ

Περιεχόμενα

Σελίδα

V   Γνωστοποιήσεις

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ

Ευρωπαϊκό Ίδρυμα για τη Βελτίωση των Συνθηκών Διαβίωσης και Εργασίας

2009/C 303A/01

Προκήρυξη ανοικτού διαγωνισμού: βοηθός υπάλληλος οικονομικών — Κωδικός: EF/TA/09/12

1

2009/C 303A/02

Προκήρυξη ανοικτού διαγωνισμού: υπάλληλος επιχειρήσεων — Κωδικός: EF/TA/09/16

3

ΑΝΑΚΕΦΑΛΑΙΩΤΙΚΟΣ ΠΙΝΑΚΑΣ ΤΩΝ ΕΠΙΣΗΜΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ C A ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΙ

Κατωτέρω παρατίθεται πίνακας των τευχών της Επίσημης Εφημερίδας C A που δημοσιεύθηκαν το τρέχον έτος.

Εκτός αντίθετης ένδειξης, οι Επίσημες Εφημερίδες δημοσιεύονται σε όλες τις κοινοτικές γλώσσες.

| 9 | (DE/EN/FR) |
| --- | --- |
| 10 | (IT) |
| 12 | (DE/FR) |
| 13 | |
| 14 | (DE/EN/FR) |
| 16 | (DE/EN/FR) |
| 17 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 20 | |
| 21 | (DE/EN/FR) |
| 23 | |
| 24 | (DE/FR/NL) |
| 25 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 28 | (DE/EN/FR) |
| 34 | (FR) |
| 36 | (GA/EN) |
| 37 | |
| 38 | |
| 39 | (SV) |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | (EN) |
| 45 | |
| 46 | (DE/EN/FR) |
| 47 | |
| 52 | (DA/FI/MT) |
| 58 | (DE/EN/FR) |
| 59 | (DE/EN/ES/FR/PT/SV) |
| 62 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 63 | |
| 70 | |
| 71 | |
| 75 | (DE/EN/FR) |
| 80 | (FR) |
| 84 | (BG/RO) |
| 86 | |
| 91 | |
| 93 | (BG/RO) |
| 94 | |
| 95 | |
| 97 | (DE/EN/FR) |
| 98 | |
| 99 | (GA/EN) |
| 103 | |
| 104 | (CS/PL) |
| 105 | |
| 106 | |
| 107 | (DE/EN/FR) |
| 109 | (ET) |
| 114 | |
| 115 | (PL) |
| 116 | |
| 117 | |
| 118 | (EL) |
| 119 | |
| 121 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 124 | (FI) |
| 130 | |
| 131 | (SV) |
| 132 | |
| 133 | |
| 134 | (DE/EN/FR) |
| 137 | |
| 138 | (DE/EN/FR) |
| 139 | |
| 142 | (EN/FR) |
| 143 | (ET/GA/PL/SL) |
| 145 | (BG/CS/LT/LV/RO/SK) |
| 149 | (EN) |
| 150 | |
| 155 | (BG/RO) |
| 160 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 165 | |
| 170 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 172 | (EN) |
| 174 | (EL) |
| 176 | (ES) |
| 177 | (DE/EN/FR) |
| 189 | |
| 194 | |
| 207 | |
| 222 | (FR) |
| 225 | |
| 231 | (NL) |
| 234 | |
| 236 | |
| 237 | (SV) |
| 239 | (DE/EN/FR) |
| 242 | |
| 246 | |
| 247 | |
| 251 | |
| 252 | |
| 260 | |
| 261 | (PL) |
| 276 | |
| 280 | |
| 292 | (DE/EN/FR) |
| 294 | |
| 295 | |
| 298 | |
| 299 | |
| 300 | (DA) |
| 301 | (FI) |
| 303 | |

9

(DE/EN/FR)

10

(IT)

12

(DE/FR)

13

14

(DE/EN/FR)

16

(DE/EN/FR)

17

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

20

21

(DE/EN/FR)

23

24

(DE/FR/NL)

25

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

28

(DE/EN/FR)

34

(FR)

36

(GA/EN)

37

38

39

(SV)

41

(DE/EN/FR)

42

(EN)

45

46

(DE/EN/FR)

47

52

(DA/FI/MT)

58

(DE/EN/FR)

59

(DE/EN/ES/FR/PT/SV)

62

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

63

70

71

75

(DE/EN/FR)

80

(FR)

84

(BG/RO)

86

91

93

(BG/RO)

94

95

97

(DE/EN/FR)

98

99

(GA/EN)

103

104

(CS/PL)

105

106

107

(DE/EN/FR)

109

(ET)

114

115

(PL)

116

117

118

(EL)

119

121

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

124

(FI)

130

131

(SV)

132

133

134

(DE/EN/FR)

137

138

(DE/EN/FR)

139

142

(EN/FR)

143

(ET/GA/PL/SL)

145

(BG/CS/LT/LV/RO/SK)

149

(EN)

150

155

(BG/RO)

160

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

165

170

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

172

(EN)

174

(EL)

176

(ES)

177

(DE/EN/FR)

189

194

207

222

(FR)

225

231

(NL)

234

236

237

(SV)

239

(DE/EN/FR)

242

246

247

251

252

260

261

(PL)

276

280

292

(DE/EN/FR)

294

295

298

299

300

(DA)

301

(FI)

303

| EL | |
| --- | --- |

EL

---

V Γνωστοποιήσεις

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ

Ευρωπαϊκό Ίδρυμα για τη Βελτίωση των Συνθηκών Διαβίωσης και Εργασίας

| 15.12.2009 | EL | Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης | CA 303/1 |
| --- | --- | --- | --- |

15.12.2009

EL

Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης

CA 303/1

---

ΠΡΟΚΉΡΥΞΗ ΑΝΟΙΚΤΟΫ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΫ: ΒΟΗΘΌΣ ΥΠΆΛΛΗΛΟΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΏΝ

ΚΩΔΙΚΌΣ: EF/TA/09/12

(2009/C 303 A/01)

Το Ευρωπαϊκό Ίδρυμα για τη Βελτίωση των Συνθηκών Διαβίωσης και Εργασίας (Eurofound) με έδρα το Δουβλίνο (Ιρλανδία) προτίθεται να καταρτίσει πίνακα επιτυχόντων για τη θέση του βοηθού υπαλλήλου οικονομικών.

Ανάλογα με τον τομέα διορισμού, τα καθήκοντα της θέσης ενδέχεται να περιλαμβάνουν κάποιο ή το σύνολο των εξής καθηκόντων:

| — | έναρξη χρηματοπιστωτικών συναλλαγών και πληρωμών, |
| --- | --- |

—

έναρξη χρηματοπιστωτικών συναλλαγών και πληρωμών,

| — | υπολογισμός των δαπανών ταξιδίου για το προσωπικό, |
| --- | --- |

—

υπολογισμός των δαπανών ταξιδίου για το προσωπικό,

| — | υπολογισμός των επιστροφών εξόδων για τους εμπειρογνώμονες που παρίστανται στις συνεδριάσεις του Eurofound, |
| --- | --- |

—

υπολογισμός των επιστροφών εξόδων για τους εμπειρογνώμονες που παρίστανται στις συνεδριάσεις του Eurofound,

| — | παροχή στήριξης προς τις αρμόδιες μονάδες σε ό,τι αφορά τις χρηματοπιστωτικές τους συναλλαγές, |
| --- | --- |

—

παροχή στήριξης προς τις αρμόδιες μονάδες σε ό,τι αφορά τις χρηματοπιστωτικές τους συναλλαγές,

| — | γενικά καθήκοντα σχετικά με τον προϋπολογισμό, περιλαμβανομένης της παροχής βοήθειας για την πρόβλεψη, την παρακολούθηση και την υποβολή εκθέσεων, |
| --- | --- |

—

γενικά καθήκοντα σχετικά με τον προϋπολογισμό, περιλαμβανομένης της παροχής βοήθειας για την πρόβλεψη, την παρακολούθηση και την υποβολή εκθέσεων,

| — | στήριξη της ροής εργασίας σε ό,τι αφορά τη διαχείριση των προμηθειών και των συμβάσεων και τα σχετικά έγγραφα, |
| --- | --- |

—

στήριξη της ροής εργασίας σε ό,τι αφορά τη διαχείριση των προμηθειών και των συμβάσεων και τα σχετικά έγγραφα,

| — | παροχή συμβουλών σχετικά με δημοσιονομικούς κανονισμούς, κανόνες σχετικά με την επιστροφή εξόδων, κατευθυντήριες γραμμές για τις προμήθειες κ.λπ., |
| --- | --- |

—

παροχή συμβουλών σχετικά με δημοσιονομικούς κανονισμούς, κανόνες σχετικά με την επιστροφή εξόδων, κατευθυντήριες γραμμές για τις προμήθειες κ.λπ.,

| — | παροχή διοικητικής και γραμματειακής υποστήριξης στη σχετική μονάδα, |
| --- | --- |

—

παροχή διοικητικής και γραμματειακής υποστήριξης στη σχετική μονάδα,

| — | διαχείριση εσωτερικής και εξωτερικής επικοινωνίας μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, τηλεφώνου, προσωπικών συναντήσεων κ.λπ., |
| --- | --- |

—

διαχείριση εσωτερικής και εξωτερικής επικοινωνίας μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, τηλεφώνου, προσωπικών συναντήσεων κ.λπ.,

| — | προετοιμασία και οργάνωση επαγγελματικών ταξιδίων και συνεδριάσεων, |
| --- | --- |

—

προετοιμασία και οργάνωση επαγγελματικών ταξιδίων και συνεδριάσεων,

| — | τήρηση σχετικών βάσεων δεδομένων, |
| --- | --- |

—

τήρηση σχετικών βάσεων δεδομένων,

| — | τήρηση ημερολογίων και διασφάλιση της τήρησης των προθεσμιών, |
| --- | --- |

—

τήρηση ημερολογίων και διασφάλιση της τήρησης των προθεσμιών,

| — | ετοιμασία και τήρηση αρχείων, |
| --- | --- |

—

ετοιμασία και τήρηση αρχείων,

| — | λοιπά καθήκοντα και αρμοδιότητες που ενδεχομένως ανατεθούν. |
| --- | --- |

—

λοιπά καθήκοντα και αρμοδιότητες που ενδεχομένως ανατεθούν.

Στον διαγωνισμό επιτρέπεται η συμμετοχή υποψηφίων οι οποίοι:

| — | είναι υπήκοοι κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης, |
| --- | --- |

—

είναι υπήκοοι κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης,

| — | απολαύουν πλήρως των πολιτικών τους δικαιωμάτων, |
| --- | --- |

—

απολαύουν πλήρως των πολιτικών τους δικαιωμάτων,

| — | έχουν εκπληρώσει τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις, ως αυτές ορίζονται από τη νομοθεσία, |
| --- | --- |

—

έχουν εκπληρώσει τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις, ως αυτές ορίζονται από τη νομοθεσία,

| — | παρέχουν τα απαραίτητα εχέγγυα ήθους για την άσκηση των συγκεκριμένων καθηκόντων, |
| --- | --- |

—

παρέχουν τα απαραίτητα εχέγγυα ήθους για την άσκηση των συγκεκριμένων καθηκόντων,

| — | διαθέτουν πολύ καλή γνώση μίας από τις επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης και ικανοποιητική γνώση μιας άλλης γλώσσας της Ένωσης, συμπεριλαμβανομένης της άριστης γνώσης της αγγλικής, η οποία αποτελεί τη βασική γλώσσα του Ιδρύματος, |
| --- | --- |

—

διαθέτουν πολύ καλή γνώση μίας από τις επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης και ικανοποιητική γνώση μιας άλλης γλώσσας της Ένωσης, συμπεριλαμβανομένης της άριστης γνώσης της αγγλικής, η οποία αποτελεί τη βασική γλώσσα του Ιδρύματος,

| — | έχουν ολοκληρώσει κύκλο σπουδών δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, πιστοποιούμενο από δίπλωμα που δίνει πρόσβαση σε σπουδές μεταδευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, |
| --- | --- |

—

έχουν ολοκληρώσει κύκλο σπουδών δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, πιστοποιούμενο από δίπλωμα που δίνει πρόσβαση σε σπουδές μεταδευτεροβάθμιας εκπαίδευσης,

| — | διαθέτουν τουλάχιστον διετή σχετική επαγγελματική εμπειρία. |
| --- | --- |

—

διαθέτουν τουλάχιστον διετή σχετική επαγγελματική εμπειρία.

Ο επιτυχής υποψήφιος θα προσληφθεί στον βαθμό 1 της ομάδας καθηκόντων AST ως έκτακτος υπάλληλος με σύμβαση αορίστου χρόνου.

Πλήρεις λεπτομέρειες σχετικά με τη θέση, καθώς και οι διαδικασίες υποβολής της αίτησης και επιλογής των υποψηφίων μπορούν να μεταφορτωθούν από τη σελίδα με τις κενές θέσεις εργασίας στον δικτυακό τόπο του Eurofound: www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/. Οι υποψήφιοι καλούνται να διαβάσουν με προσοχή την προκήρυξη της κενής θέσης, διότι οι ελλιπείς αιτήσεις δεν θα ληφθούν υπόψη.

Όλες οι αιτήσεις πρέπει να υποβληθούν με το επίσημο έντυπο αίτησης, το οποίο μπορεί επίσης να μεταφορτωθεί από τον προαναφερθέντα δικτυακό τόπο.

Προθεσμία υποβολής αιτήσεων: 18 Ιανουαρίου 2010.

---

| 15.12.2009 | EL | Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης | CA 303/3 |
| --- | --- | --- | --- |

15.12.2009

EL

Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης

CA 303/3

---

ΠΡΟΚΉΡΥΞΗ ΑΝΟΙΚΤΟΫ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΫ: ΥΠΆΛΛΗΛΟΣ ΕΠΙΧΕΙΡΉΣΕΩΝ

ΚΩΔΙΚΌΣ: EF/TA/09/16

(2009/C 303 A/02)

Το Ευρωπαϊκό Ίδρυμα για τη Βελτίωση των Συνθηκών Διαβίωσης και Εργασίας (Eurofound) με έδρα το Δουβλίνο (Ιρλανδία) προτίθεται να προσλάβει υπάλληλο επιχειρήσεων.

Ο επιτυχής υποψήφιος, υπό την αρμοδιότητα του επικεφαλής επιχειρήσεων, θα εργάζεται στην ομάδα επιχειρησιακής υποστήριξης η οποία στηρίζει τις επιχειρησιακές δραστηριότητες και τη συναφή ροή εργασίας του Eurofound, ιδιαίτερα στους τομείς της διαχείρισης σχεδίων και προγραμμάτων, των προμηθειών και των συμβάσεων καθώς και της παρακολούθησης και αξιολόγησης των επιδόσεων. Συγκεκριμένα:

| — | θα παρέχει υποστήριξη στις διαδικασίες και στο σύστημα διαχείρισης σχεδίων του Eurofound, ως διαχειριστής της βάσης δεδομένων διαχείρισης σχεδίων (Projex) και ως μέλος της ομάδας σχεδίου για τις δραστηριότητες συντήρησης και ανάπτυξης, |
| --- | --- |

—

θα παρέχει υποστήριξη στις διαδικασίες και στο σύστημα διαχείρισης σχεδίων του Eurofound, ως διαχειριστής της βάσης δεδομένων διαχείρισης σχεδίων (Projex) και ως μέλος της ομάδας σχεδίου για τις δραστηριότητες συντήρησης και ανάπτυξης,

| — | θα παρέχει ειδικές συμβουλές στους διαχειριστές σχεδίων του Eurofound σε ό,τι αφορά τις δημόσιες συμβάσεις, ούτως ώστε να διασφαλίζει την πλέον συμφέρουσα ανάθεση υπηρεσιών και προμηθειών καθώς και την πλήρη συμμόρφωση με τον δημοσιονομικό κανονισμό και τους εκτελεστικούς κανόνες του Eurofound, |
| --- | --- |

—

θα παρέχει ειδικές συμβουλές στους διαχειριστές σχεδίων του Eurofound σε ό,τι αφορά τις δημόσιες συμβάσεις, ούτως ώστε να διασφαλίζει την πλέον συμφέρουσα ανάθεση υπηρεσιών και προμηθειών καθώς και την πλήρη συμμόρφωση με τον δημοσιονομικό κανονισμό και τους εκτελεστικούς κανόνες του Eurofound,

| — | θα αναπτύσσει και θα παρέχει (ηλεκτρονική) κατάρτιση και συμβουλές σε συναδέλφους σε θέματα που αφορούν τους εν λόγω τομείς εργασιών, |
| --- | --- |

—

θα αναπτύσσει και θα παρέχει (ηλεκτρονική) κατάρτιση και συμβουλές σε συναδέλφους σε θέματα που αφορούν τους εν λόγω τομείς εργασιών,

| — | θα ενημερώνεται σχετικά με τις τελευταίες εξελίξεις που αφορούν τους κανονισμούς περί σύναψης συμβάσεων και τη νομολογία τους, καθώς και σχετικά με τις τελευταίες τάσεις όσον αφορά τη διαχείριση σχεδίων και την παρακολούθηση των επιδόσεων, με στόχο την περαιτέρω βελτίωση της αποδοτικότητας και της αποτελεσματικότητας των επιχειρήσεων του Eurofound στους εν λόγω τομείς, |
| --- | --- |

—

θα ενημερώνεται σχετικά με τις τελευταίες εξελίξεις που αφορούν τους κανονισμούς περί σύναψης συμβάσεων και τη νομολογία τους, καθώς και σχετικά με τις τελευταίες τάσεις όσον αφορά τη διαχείριση σχεδίων και την παρακολούθηση των επιδόσεων, με στόχο την περαιτέρω βελτίωση της αποδοτικότητας και της αποτελεσματικότητας των επιχειρήσεων του Eurofound στους εν λόγω τομείς,

| — | θα ενεργεί ως ελεγκτής της χρηματοπιστωτικής ροής των αναλήψεων υποχρεώσεων και πληρωμών του Eurofound, |
| --- | --- |

—

θα ενεργεί ως ελεγκτής της χρηματοπιστωτικής ροής των αναλήψεων υποχρεώσεων και πληρωμών του Eurofound,

| — | θα επικουρεί τον επικεφαλής επιχειρήσεων σε ό,τι αφορά άλλα καθήκοντα που ενδεχομένως ανατεθούν. |
| --- | --- |

—

θα επικουρεί τον επικεφαλής επιχειρήσεων σε ό,τι αφορά άλλα καθήκοντα που ενδεχομένως ανατεθούν.

Στον διαγωνισμό επιτρέπεται η συμμετοχή υποψηφίων οι οποίοι:

| — | είναι υπήκοοι κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης, |
| --- | --- |

—

είναι υπήκοοι κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης,

| — | απολαύουν πλήρως των πολιτικών τους δικαιωμάτων, |
| --- | --- |

—

απολαύουν πλήρως των πολιτικών τους δικαιωμάτων,

| — | έχουν εκπληρώσει τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις, ως αυτές ορίζονται από τη νομοθεσία, |
| --- | --- |

—

έχουν εκπληρώσει τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις, ως αυτές ορίζονται από τη νομοθεσία,

| — | παρέχουν τα απαραίτητα εχέγγυα ήθους για την άσκηση των συγκεκριμένων καθηκόντων, |
| --- | --- |

—

παρέχουν τα απαραίτητα εχέγγυα ήθους για την άσκηση των συγκεκριμένων καθηκόντων,

| — | διαθέτουν πολύ καλή γνώση μίας από τις επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης και ικανοποιητική γνώση μιας άλλης γλώσσας της Ένωσης, συμπεριλαμβανομένης της άριστης γνώσης της αγγλικής, η οποία αποτελεί τη βασική γλώσσα του Ιδρύματος, |
| --- | --- |

—

διαθέτουν πολύ καλή γνώση μίας από τις επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης και ικανοποιητική γνώση μιας άλλης γλώσσας της Ένωσης, συμπεριλαμβανομένης της άριστης γνώσης της αγγλικής, η οποία αποτελεί τη βασική γλώσσα του Ιδρύματος,

| — | έχουν ολοκληρώσει επιτυχώς σπουδές ανώτερου επιπέδου στη δευτεροβάθμια εκπαίδευση πιστοποιούμενες από δίπλωμα που δίνει πρόσβαση σε πανεπιστημιακές σπουδές, |
| --- | --- |

—

έχουν ολοκληρώσει επιτυχώς σπουδές ανώτερου επιπέδου στη δευτεροβάθμια εκπαίδευση πιστοποιούμενες από δίπλωμα που δίνει πρόσβαση σε πανεπιστημιακές σπουδές,

| — | διαθέτουν συναφή επαγγελματικά προσόντα στη διαχείριση σχεδίων ή στη δημόσια διοίκηση ή τη διοίκηση επιχειρήσεων, |
| --- | --- |

—

διαθέτουν συναφή επαγγελματικά προσόντα στη διαχείριση σχεδίων ή στη δημόσια διοίκηση ή τη διοίκηση επιχειρήσεων,

| — | διαθέτουν επαγγελματική πείρα τουλάχιστον 3 ετών στη διαχείριση σχεδίων, τη διαχείριση προμηθειών και συμβάσεων ή στην παρακολούθηση και την αξιολόγηση των επιδόσεων. |
| --- | --- |

—

διαθέτουν επαγγελματική πείρα τουλάχιστον 3 ετών στη διαχείριση σχεδίων, τη διαχείριση προμηθειών και συμβάσεων ή στην παρακολούθηση και την αξιολόγηση των επιδόσεων.

Ο επιτυχής υποψήφιος θα προσληφθεί στον βαθμό 3 της ομάδας καθηκόντων AST ως έκτακτος υπάλληλος με σύμβαση αορίστου χρόνου.

Πλήρεις λεπτομέρειες σχετικά με τη θέση, καθώς και οι διαδικασίες υποβολής της αίτησης και επιλογής των υποψηφίων μπορούν να μεταφορτωθούν από τη σελίδα με τις κενές θέσεις εργασίας στον δικτυακό τόπο του Eurofound: www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/. Οι υποψήφιοι καλούνται να διαβάσουν με προσοχή την προκήρυξη για την πλήρωση κενής θέσης, διότι οι ελλιπείς αιτήσεις δεν θα ληφθούν υπόψη.

Όλες οι αιτήσεις πρέπει να υποβληθούν με το επίσημο έντυπο αίτησης, το οποίο μπορεί επίσης να μεταφορτωθεί από τον προαναφερθέντα δικτυακό τόπο.

Προθεσμία υποβολής αιτήσεων: 18 Ιανουαρίου 2010.

---