# Úřední věstník C 298A/2009

| | ISSN 1725-5163
  doi:10.3000/17255163.CA2009.298.cze |
| --- | --- |
| Úřední věstník
  Evropské unie | C 298A |
| | |
| České vydání | Informace a oznámení | Svazek 528. prosince 2009 |

ISSN 1725-5163

doi:10.3000/17255163.CA2009.298.cze

Úřední věstník

Evropské unie

C 298A

České vydání

Informace a oznámení

Svazek 528. prosince 2009

---

| Oznámeníč. | Obsah | Strana |
| --- | --- | --- |
| | V   Oznámení |
| | SPRÁVNÍ ŘÍZENÍ |
| | Rada |
| 2009/C 298A/01 | Oznámení o volném místě pro CDE | 1 |

Oznámeníč.

Obsah

Strana

V   Oznámení

SPRÁVNÍ ŘÍZENÍ

Rada

2009/C 298A/01

Oznámení o volném místě pro CDE

1

PŘEHLED VÝBĚROVÝCH ŘÍZENÍ ZVEŘEJNĚNÝCH V ŘADĚ C A ÚŘEDNÍHO VĚSTNÍKU

Níže najdete seznam Úředních věstníků řady C A publikovaných v tomto roce.

Pokud není uvedeno jinak, jsou Úřední věstníky publikovány ve všech jazykových verzích.

| 9 | (DE/EN/FR) |
| --- | --- |
| 10 | (IT) |
| 12 | (DE/FR) |
| 13 | |
| 14 | (DE/EN/FR) |
| 16 | (DE/EN/FR) |
| 17 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 20 | |
| 21 | (DE/EN/FR) |
| 23 | |
| 24 | (DE/FR/NL) |
| 25 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 28 | (DE/EN/FR) |
| 34 | (FR) |
| 36 | (GA/EN) |
| 37 | |
| 38 | |
| 39 | (SV) |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | (EN) |
| 45 | |
| 46 | (DE/EN/FR) |
| 47 | |
| 52 | (DA/FI/MT) |
| 58 | (DE/EN/FR) |
| 59 | (DE/EN/ES/FR/PT/SV) |
| 62 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 63 | |
| 70 | |
| 71 | |
| 75 | (DE/EN/FR) |
| 80 | (FR) |
| 84 | (BG/RO) |
| 86 | |
| 91 | |
| 93 | (BG/RO) |
| 94 | |
| 95 | |
| 97 | (DE/EN/FR) |
| 98 | |
| 99 | (GA/EN) |
| 103 | |
| 104 | (CS/PL) |
| 105 | |
| 106 | |
| 107 | (DE/EN/FR) |
| 109 | (ET) |
| 114 | |
| 115 | (PL) |
| 116 | |
| 117 | |
| 118 | (EL) |
| 119 | |
| 121 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 124 | (FI) |
| 130 | |
| 131 | (SV) |
| 132 | |
| 133 | |
| 134 | (DE/EN/FR) |
| 137 | |
| 138 | (DE/EN/FR) |
| 139 | |
| 142 | (EN/FR) |
| 143 | (ET/GA/PL/SL) |
| 145 | (BG/CS/LT/LV/RO/SK) |
| 149 | (EN) |
| 150 | |
| 155 | (BG/RO) |
| 160 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 165 | |
| 170 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 172 | (EN) |
| 174 | (EL) |
| 176 | (ES) |
| 177 | (DE/EN/FR) |
| 189 | |
| 194 | |
| 207 | |
| 222 | (FR) |
| 225 | |
| 231 | (NL) |
| 234 | |
| 236 | |
| 237 | (SV) |
| 239 | (DE/EN/FR) |
| 242 | |
| 246 | |
| 247 | |
| 251 | |
| 252 | |
| 260 | |
| 261 | (PL) |
| 276 | |
| 280 | |
| 292 | (DE/EN/FR) |
| 294 | |
| 295 | |
| 965 | |

9

(DE/EN/FR)

10

(IT)

12

(DE/FR)

13

14

(DE/EN/FR)

16

(DE/EN/FR)

17

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

20

21

(DE/EN/FR)

23

24

(DE/FR/NL)

25

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

28

(DE/EN/FR)

34

(FR)

36

(GA/EN)

37

38

39

(SV)

41

(DE/EN/FR)

42

(EN)

45

46

(DE/EN/FR)

47

52

(DA/FI/MT)

58

(DE/EN/FR)

59

(DE/EN/ES/FR/PT/SV)

62

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

63

70

71

75

(DE/EN/FR)

80

(FR)

84

(BG/RO)

86

91

93

(BG/RO)

94

95

97

(DE/EN/FR)

98

99

(GA/EN)

103

104

(CS/PL)

105

106

107

(DE/EN/FR)

109

(ET)

114

115

(PL)

116

117

118

(EL)

119

121

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

124

(FI)

130

131

(SV)

132

133

134

(DE/EN/FR)

137

138

(DE/EN/FR)

139

142

(EN/FR)

143

(ET/GA/PL/SL)

145

(BG/CS/LT/LV/RO/SK)

149

(EN)

150

155

(BG/RO)

160

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

165

170

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

172

(EN)

174

(EL)

176

(ES)

177

(DE/EN/FR)

189

194

207

222

(FR)

225

231

(NL)

234

236

237

(SV)

239

(DE/EN/FR)

242

246

247

251

252

260

261

(PL)

276

280

292

(DE/EN/FR)

294

295

965

| CS | |
| --- | --- |

CS

---

V Oznámení

SPRÁVNÍ ŘÍZENÍ

Rada

| 8.12.2009 | CS | Úřední věstník Evropské unie | CA 298/1 |
| --- | --- | --- | --- |

8.12.2009

CS

Úřední věstník Evropské unie

CA 298/1

---

OZNÁMENÍ O VOLNÉM MÍSTĚ PRO CDE

(2009/C 298 A/01)

STŘEDISKO PRO ROZVOJ PODNIKÁNÍ (CDE)

přijme ředitele (M/Ž)

Úkolem CDE, subjektu zřízeného dohodou o partnerství mezi EU a zeměmi AKT (dohoda z Cotonou), je poskytovat soukromému sektoru zemí AKT pomoc nezbytnou na podporu činností pro rozvoj soukromého sektoru. Středisko má sídlo v Bruselu (Belgie). Internetové stránky: http://www.cde.int/

Kandidát musí:

| — | být státním příslušníkem jedné ze zemí Evropské unie, |
| --- | --- |

—

být státním příslušníkem jedné ze zemí Evropské unie,

| — | být držitelem vysokoškolského diplomu v oblasti řízení podniků, ekonomie, inženýrství, práva nebo v některé související oblasti, |
| --- | --- |

—

být držitelem vysokoškolského diplomu v oblasti řízení podniků, ekonomie, inženýrství, práva nebo v některé související oblasti,

| — | mít alespoň patnáctiletou praxi z působení ve vysokých odpovědných funkcích v oblasti obchodního nebo finančního řízení v souvislosti se soukromým sektorem, |
| --- | --- |

—

mít alespoň patnáctiletou praxi z působení ve vysokých odpovědných funkcích v oblasti obchodního nebo finančního řízení v souvislosti se soukromým sektorem,

| — | mít značné schopnosti v oblasti vedení a prokázat rozsáhlé zkušenosti v oblasti účinného a úspěšného řízení určité organizace, |
| --- | --- |

—

mít značné schopnosti v oblasti vedení a prokázat rozsáhlé zkušenosti v oblasti účinného a úspěšného řízení určité organizace,

| — | prokázat zkušenosti v oblasti propagace podniků v rozvojových zemích a hlubší znalosti v oblasti zakládání podniků, |
| --- | --- |

—

prokázat zkušenosti v oblasti propagace podniků v rozvojových zemích a hlubší znalosti v oblasti zakládání podniků,

| — | mít značné schopnosti v oblasti diplomacie a řízení, projevit pronikavý politický úsudek a prokázat vynikající komunikační schopnosti, |
| --- | --- |

—

mít značné schopnosti v oblasti diplomacie a řízení, projevit pronikavý politický úsudek a prokázat vynikající komunikační schopnosti,

| — | mít schopnost řídit změny (CDE je ve fázi restrukturalizace), prokázanou mezinárodní praxi a schopnost pracovat v multikulturní organizaci, |
| --- | --- |

—

mít schopnost řídit změny (CDE je ve fázi restrukturalizace), prokázanou mezinárodní praxi a schopnost pracovat v multikulturní organizaci,

| — | hlubší znalosti a zkušenosti týkající se systému spolupráce AKT-EU představují výhodu, |
| --- | --- |

—

hlubší znalosti a zkušenosti týkající se systému spolupráce AKT-EU představují výhodu,

| — | ovládat angličtinu nebo francouzštinu a být schopen v těchto dvou jazycích pracovat. Znalost španělštiny nebo portugalštiny je výhodou. |
| --- | --- |

—

ovládat angličtinu nebo francouzštinu a být schopen v těchto dvou jazycích pracovat. Znalost španělštiny nebo portugalštiny je výhodou.

Funkční období je nejvýše pětileté (od 1. března 2010 do 28. února 2015) a není obnovitelné. Je třeba vzít na vědomí, že tato funkce nezakládá statut evropského úředníka.

Doplňující informace lze získat u agentury HUDSON BELGIUM.

Přihlášky (v angličtině nebo ve francouzštině) spolu s podrobným životopisem, motivačním dopisem a kopií dokladu totožnosti a diplomů, jakož i jakékoli další osvědčení, je třeba zaslat na adresu:

| HUDSON |
| --- |
| attn. M. François Tomas, |
| Avenue Marcel Thiry, 75 |
| 1200 Bruxelles |
| Belgique |
| Tel.: + 32-2-610 27 00 |
| Fax: +32-2-610 27 01 |
| e-mail: hrs.government@hudson.com |
| www.jobs.hudson.com |

HUDSON

attn. M. François Tomas,

Avenue Marcel Thiry, 75

1200 Bruxelles

Belgique

Tel.: + 32-2-610 27 00

Fax: +32-2-610 27 01

e-mail: hrs.government@hudson.com

www.jobs.hudson.com

Referenční číslo, které je třeba uvést: BE589464

Lhůta pro přijímání přihlášek: 10. ledna 2010.

---