# Journal officiel C 276A/2009

| | ISSN 1725-2431
  doi:10.3000/17252431.CA2009.276.fre |
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| Journal officiel
  de l'Union européenne | C 276A |
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| Édition de langue française | Communications et informations | 52e année17 novembre 2009 |

ISSN 1725-2431

doi:10.3000/17252431.CA2009.276.fre

Journal officiel

de l'Union européenne

C 276A

Édition de langue française

Communications et informations

52e année17 novembre 2009

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| Numéro d'information | Sommaire | page |
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| | V   Avis |
| | PROCÉDURES ADMINISTRATIVES |
| | Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail |
| 2009/C 276A/01 | Avis de concours général: assistant administratif — Référence: EF/TA/09/11 | 1 |

Numéro d'information

Sommaire

page

V   Avis

PROCÉDURES ADMINISTRATIVES

Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail

2009/C 276A/01

Avis de concours général: assistant administratif — Référence: EF/TA/09/11

1

HISTORIQUE DES JOURNAUX OFFICIELS, SÉRIE A CONCOURS

Vous trouverez ci-dessous la liste des JO C A publiés dans l'année en cours.

Sauf indication contraire, les Journaux officiels sont publiés dans toutes les versions linguistiques.

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| 17 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
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| 24 | (DE/FR/NL) |
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| 36 | (GA/EN) |
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(DE/EN/FR)

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V Avis

PROCÉDURES ADMINISTRATIVES

Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail

| 17.11.2009 | FR | Journal officiel de l'Union européenne | CA 276/1 |
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17.11.2009

FR

Journal officiel de l'Union européenne

CA 276/1

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AVIS DE CONCOURS GÉNÉRAL: ASSISTANT ADMINISTRATIF

RÉFÉRENCE: EF/TA/09/11

(2009/C 276 A/01)

La Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail (Eurofound), installée à Dublin (Irlande), cherche à constituer une liste de réserve de candidats au poste d'assistant administratif.

En fonction du domaine d'affectation, le poste peut comprendre tout ou partie des fonctions suivantes:

| — | l'appui à l'unité concernée tant du point de vue de l'administration que du secrétariat, |
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l'appui à l'unité concernée tant du point de vue de l'administration que du secrétariat,

| — | le traitement des contacts internes et externes par courrier électronique, téléphone, présence directe, etc., |
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le traitement des contacts internes et externes par courrier électronique, téléphone, présence directe, etc.,

| — | la dactylographie — lettres, rapports, contrats, etc., |
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la dactylographie — lettres, rapports, contrats, etc.,

| — | l'appui à la gestion de projets, de budgets, de passation de marchés, de contrats, de préparation de rapports, etc., |
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l'appui à la gestion de projets, de budgets, de passation de marchés, de contrats, de préparation de rapports, etc.,

| — | la préparation et l'organisation de missions et de réunions, |
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la préparation et l'organisation de missions et de réunions,

| — | la mise à jour des bases de données pertinentes, |
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la mise à jour des bases de données pertinentes,

| — | la préparation de rapports et de présentations, |
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la préparation de rapports et de présentations,

| — | la mise à jour des agendas et la vérification du respect des délais, |
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la mise à jour des agendas et la vérification du respect des délais,

| — | la préparation des dossiers et leur mise à jour, |
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—

la préparation des dossiers et leur mise à jour,

| — | d'autres tâches et responsabilités susceptibles d'être attribuées. |
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d'autres tâches et responsabilités susceptibles d'être attribuées.

Le concours est ouvert aux candidats qui remplissent les conditions suivantes:

| — | être ressortissant d'un des États membres de l'Union européenne, |
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être ressortissant d'un des États membres de l'Union européenne,

| — | jouir de ses droits civiques sans restriction, |
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jouir de ses droits civiques sans restriction,

| — | se trouver en position régulière au regard des lois en matière militaire, |
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se trouver en position régulière au regard des lois en matière militaire,

| — | offrir les garanties de moralité requises pour l'exercice des fonctions envisagées, |
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offrir les garanties de moralité requises pour l'exercice des fonctions envisagées,

| — | faire preuve d'une connaissance approfondie d'une langue officielle de l'Union européenne et d'une connaissance satisfaisante d'une autre langue de l'UE, y compris d'une excellente connaissance de l'anglais, qui est la langue principale d'Eurofound, |
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faire preuve d'une connaissance approfondie d'une langue officielle de l'Union européenne et d'une connaissance satisfaisante d'une autre langue de l'UE, y compris d'une excellente connaissance de l'anglais, qui est la langue principale d'Eurofound,

| — | être titulaire d'un diplôme attestant un niveau d'études secondaires supérieures donnant accès à des études postsecondaires, |
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être titulaire d'un diplôme attestant un niveau d'études secondaires supérieures donnant accès à des études postsecondaires,

| — | avoir au moins deux années d'expérience pertinente. |
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avoir au moins deux années d'expérience pertinente.

Le candidat retenu sera recruté dans le groupe de fonction AST, grade 1, en tant qu'agent temporaire dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée.

De plus amples informations concernant le poste et les procédures liées à la candidature et à la sélection peuvent être téléchargées sur le site d'Eurofound, rubrique «Postes vacants», à l'adresse suivante: www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/. Les candidats sont priés de lire attentivement l'avis de vacance car les candidatures incomplètes ne seront pas prises en considération.

Toutes les candidatures doivent être introduites au moyen de l'acte de candidature officiel qui peut également être téléchargé sur le site internet.

Date limite de dépôt des candidatures: 14 décembre 2009.

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