# Europos Sąjungos C 276A/2009

| | ISSN 1725-521X
  doi:10.3000/1725521X.CA2009.276.lit |
| --- | --- |
| Europos Sąjungos
  oficialusis leidinys | C 276A |
| | |
| Leidimas lietuvių kalba | Informacija ir prane_imai | 52 tomas2009m. lapkričio 17d. |

ISSN 1725-521X

doi:10.3000/1725521X.CA2009.276.lit

Europos Sąjungos

oficialusis leidinys

C 276A

Leidimas lietuvių kalba

Informacija ir prane_imai

52 tomas2009m. lapkričio 17d.

---

| Prane_imo Nr. | Turinys | Puslapis |
| --- | --- | --- |
| | V   Skelbimai |
| | ADMINISTRACINĖS PROCEDŪROS |
| | Europos gyvenimo ir darbo sąlygų gerinimo fondas |
| 2009/C 276A/01 | Pranešimas apie atvirą konkursą — Padėjėjas administraciniams reikalams — Numeris: EF/TA/09/11 | 1 |

Prane_imo Nr.

Turinys

Puslapis

V   Skelbimai

ADMINISTRACINĖS PROCEDŪROS

Europos gyvenimo ir darbo sąlygų gerinimo fondas

2009/C 276A/01

Pranešimas apie atvirą konkursą — Padėjėjas administraciniams reikalams — Numeris: EF/TA/09/11

1

OFICIALIOJO LEIDINIO C A SERIJOS KONKURSAI APŽVALGA

Toliau pateikiamas šiais metais išleistų C A serijos leidinių sąrašas.

Jei nenurodyta kitaip, Oficialieji leidiniai yra išleisti visomis kalbomis.

| 9 | (DE/EN/FR) |
| --- | --- |
| 10 | (IT) |
| 12 | (DE/FR) |
| 13 | |
| 14 | (DE/EN/FR) |
| 16 | (DE/EN/FR) |
| 17 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 20 | |
| 21 | (DE/EN/FR) |
| 23 | |
| 24 | (DE/FR/NL) |
| 25 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 28 | (DE/EN/FR) |
| 34 | (FR) |
| 36 | (GA/EN) |
| 37 | |
| 38 | |
| 39 | (SV) |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | (EN) |
| 45 | |
| 46 | (DE/EN/FR) |
| 47 | |
| 52 | (DA/FI/MT) |
| 58 | (DE/EN/FR) |
| 59 | (DE/EN/ES/FR/PT/SV) |
| 62 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 63 | |
| 70 | |
| 71 | |
| 75 | (DE/EN/FR) |
| 80 | (FR) |
| 84 | (BG/RO) |
| 86 | |
| 91 | |
| 93 | (BG/RO) |
| 94 | |
| 95 | |
| 97 | (DE/EN/FR) |
| 98 | |
| 99 | (GA/EN) |
| 103 | |
| 104 | (CS/PL) |
| 105 | |
| 106 | |
| 107 | (DE/EN/FR) |
| 109 | (ET) |
| 114 | |
| 115 | (PL) |
| 116 | |
| 117 | |
| 118 | (EL) |
| 119 | |
| 121 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 124 | (FI) |
| 130 | |
| 131 | (SV) |
| 132 | |
| 133 | |
| 134 | (DE/EN/FR) |
| 137 | |
| 138 | (DE/EN/FR) |
| 139 | |
| 142 | (EN/FR) |
| 143 | (ET/GA/PL/SL) |
| 145 | (BG/CS/LT/LV/RO/SK) |
| 149 | (EN) |
| 150 | |
| 155 | (BG/RO) |
| 160 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 165 | |
| 170 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 172 | (EN) |
| 174 | (EL) |
| 176 | (ES) |
| 177 | (DE/EN/FR) |
| 189 | |
| 194 | |
| 207 | |
| 222 | (FR) |
| 225 | |
| 231 | (NL) |
| 234 | |
| 236 | |
| 237 | (SV) |
| 239 | (DE/EN/FR) |
| 242 | |
| 246 | |
| 247 | |
| 251 | |
| 252 | |
| 260 | |
| 261 | (PL) |
| 276 | |

9

(DE/EN/FR)

10

(IT)

12

(DE/FR)

13

14

(DE/EN/FR)

16

(DE/EN/FR)

17

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

20

21

(DE/EN/FR)

23

24

(DE/FR/NL)

25

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

28

(DE/EN/FR)

34

(FR)

36

(GA/EN)

37

38

39

(SV)

41

(DE/EN/FR)

42

(EN)

45

46

(DE/EN/FR)

47

52

(DA/FI/MT)

58

(DE/EN/FR)

59

(DE/EN/ES/FR/PT/SV)

62

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

63

70

71

75

(DE/EN/FR)

80

(FR)

84

(BG/RO)

86

91

93

(BG/RO)

94

95

97

(DE/EN/FR)

98

99

(GA/EN)

103

104

(CS/PL)

105

106

107

(DE/EN/FR)

109

(ET)

114

115

(PL)

116

117

118

(EL)

119

121

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

124

(FI)

130

131

(SV)

132

133

134

(DE/EN/FR)

137

138

(DE/EN/FR)

139

142

(EN/FR)

143

(ET/GA/PL/SL)

145

(BG/CS/LT/LV/RO/SK)

149

(EN)

150

155

(BG/RO)

160

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

165

170

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

172

(EN)

174

(EL)

176

(ES)

177

(DE/EN/FR)

189

194

207

222

(FR)

225

231

(NL)

234

236

237

(SV)

239

(DE/EN/FR)

242

246

247

251

252

260

261

(PL)

276

| LT | |
| --- | --- |

LT

---

V Skelbimai

ADMINISTRACINĖS PROCEDŪROS

Europos gyvenimo ir darbo sąlygų gerinimo fondas

| 17.11.2009 | LT | Europos Sąjungos oficialusis leidinys | CA 276/1 |
| --- | --- | --- | --- |

17.11.2009

LT

Europos Sąjungos oficialusis leidinys

CA 276/1

---

PRANEŠIMAS APIE ATVIRĄ KONKURSĄ

PADĖJĖJAS ADMINISTRACINIAMS REIKALAMS

NUMERIS: EF/TA/09/11

(2009/C 276 A/01)

Airijoje, Dubline, įsikūręs Europos gyvenimo ir darbo sąlygų gerinimo fondas (Eurofound) sudarys padėjėjų administraciniams reikalams kandidatų rezervo sąrašą.

Priklausomai nuo darbo vietos, į kurią padėjėjas gali būti paskirtas, jo pareigos gali būti šios:

| — | teikti administracinę ir sekretoriaus pagalbą savo skyriuje, |
| --- | --- |

—

teikti administracinę ir sekretoriaus pagalbą savo skyriuje,

| — | vykdyti vidaus ir išorės komunikacijos užduotis el. paštu, telefonu, asmeniškai ir t. t., |
| --- | --- |

—

vykdyti vidaus ir išorės komunikacijos užduotis el. paštu, telefonu, asmeniškai ir t. t.,

| — | spausdinti laiškus, pranešimus, dokumentus ir kt., |
| --- | --- |

—

spausdinti laiškus, pranešimus, dokumentus ir kt.,

| — | padėti vykdyti projektų, biudžeto, viešųjų pirkimų, sutarčių sudarymo, ataskaitų rengimo ir kitas užduotis, |
| --- | --- |

—

padėti vykdyti projektų, biudžeto, viešųjų pirkimų, sutarčių sudarymo, ataskaitų rengimo ir kitas užduotis,

| — | ruošti ir organizuoti darbuotojų komandiruotes ir susitikimus, |
| --- | --- |

—

ruošti ir organizuoti darbuotojų komandiruotes ir susitikimus,

| — | prižiūrėti duomenų bazes, |
| --- | --- |

—

prižiūrėti duomenų bazes,

| — | rengti ataskaitas ir pranešimus, |
| --- | --- |

—

rengti ataskaitas ir pranešimus,

| — | prižiūrėti darbų atlikimo tvarkaraščius ir terminų laikymąsi, |
| --- | --- |

—

prižiūrėti darbų atlikimo tvarkaraščius ir terminų laikymąsi,

| — | ruošti dokumentų bylas ir jas prižiūrėti, |
| --- | --- |

—

ruošti dokumentų bylas ir jas prižiūrėti,

| — | atlikti kitas paskirtas tarnybines pareigas ir užduotis. |
| --- | --- |

—

atlikti kitas paskirtas tarnybines pareigas ir užduotis.

Konkurse gali dalyvauti kandidatai, kurie:

| — | yra Europos Sąjungos valstybės narės piliečiai, |
| --- | --- |

—

yra Europos Sąjungos valstybės narės piliečiai,

| — | turi visas piliečio teises, |
| --- | --- |

—

turi visas piliečio teises,

| — | atliko visas privalomosios karo tarnybos įstatymuose numatytas prievoles, |
| --- | --- |

—

atliko visas privalomosios karo tarnybos įstatymuose numatytas prievoles,

| — | gali pateikti šioms pareigoms eiti būtinas charakterio savybes patvirtinančias rekomendacijas, |
| --- | --- |

—

gali pateikti šioms pareigoms eiti būtinas charakterio savybes patvirtinančias rekomendacijas,

| — | puikiai moka vieną iš Europos Sąjungos oficialių kalbų ir pakankamai gerai moka dar vieną Sąjungos kalbą, įskaitant labai gerą pagrindinės Eurofound darbo kalbos — anglų — mokėjimą, |
| --- | --- |

—

puikiai moka vieną iš Europos Sąjungos oficialių kalbų ir pakankamai gerai moka dar vieną Sąjungos kalbą, įskaitant labai gerą pagrindinės Eurofound darbo kalbos — anglų — mokėjimą,

| — | turi vidurinį išsilavinimą, suteikiantį teisę siekti aukštesniojo arba aukštojo išsilavinimo, |
| --- | --- |

—

turi vidurinį išsilavinimą, suteikiantį teisę siekti aukštesniojo arba aukštojo išsilavinimo,

| — | turi ne mažesnę kaip dvejų metų atitinkamą profesinę patirtį. |
| --- | --- |

—

turi ne mažesnę kaip dvejų metų atitinkamą profesinę patirtį.

Atrinktasis kandidatas bus įdarbintas eiti laikinojo pareigūno AST grupės 1 lygio pareigas pagal neterminuotą darbo sutartį.

Išsamią informaciją apie šią pareigybę, paraiškas ir atrankos procedūras galima parsisiųsti iš Eurofound tinklalapio, kuriame pateikiama informacija apie laisvas darbo vietas: www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/. Patariame atidžiai perskaityti darbo skelbimą, kadangi neišsamios paraiškos bus atmestos.

Visos paraiškos turi būti parengtos naudojant oficialų paraiškos blanką, kurį taip pat galima parsisiųsti iš nurodyto tinklalapio.

Paskutinė paraiškų pateikimo diena — 2009 m. gruodžio 14 d.

---