# Europos Sąjungos C 295A/2009

| | ISSN 1725-521X
  doi:10.3000/1725521X.CA2009.295.lit |
| --- | --- |
| Europos Sąjungos
  oficialusis leidinys | C 295A |
| | |
| Leidimas lietuvių kalba | Informacija ir prane_imai | 52 tomas2009m. gruodžio 4d. |

ISSN 1725-521X

doi:10.3000/1725521X.CA2009.295.lit

Europos Sąjungos

oficialusis leidinys

C 295A

Leidimas lietuvių kalba

Informacija ir prane_imai

52 tomas2009m. gruodžio 4d.

---

| Prane_imo Nr. | Turinys | Puslapis |
| --- | --- | --- |
| | V   Skelbimai |
| | ADMINISTRACINĖS PROCEDŪROS |
| | Komisija |
| 2009/C 295A/01 | DG tyrimai (RTD) — Pranešimas apie konkursą vyriausiojo patarėjo (AD 14 kategorija), — Briuselyje įsikūrusios Europos mokslinių tyrimų vykdomosios įstaigos direktoriaus pareigoms (Pareigūnų tarnybos nuostatų 29 straipsnio 2 dalis) — COM/2009/10222 | 1 |

Prane_imo Nr.

Turinys

Puslapis

V   Skelbimai

ADMINISTRACINĖS PROCEDŪROS

Komisija

2009/C 295A/01

DG tyrimai (RTD) — Pranešimas apie konkursą vyriausiojo patarėjo (AD 14 kategorija), — Briuselyje įsikūrusios Europos mokslinių tyrimų vykdomosios įstaigos direktoriaus pareigoms (Pareigūnų tarnybos nuostatų 29 straipsnio 2 dalis) — COM/2009/10222

1

OFICIALIOJO LEIDINIO C A SERIJOS KONKURSAI APŽVALGA

Toliau pateikiamas šiais metais išleistų C A serijos leidinių sąrašas.

Jei nenurodyta kitaip, Oficialieji leidiniai yra išleisti visomis kalbomis.

| 9 | (DE/EN/FR) |
| --- | --- |
| 10 | (IT) |
| 12 | (DE/FR) |
| 13 | |
| 14 | (DE/EN/FR) |
| 16 | (DE/EN/FR) |
| 17 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 20 | |
| 21 | (DE/EN/FR) |
| 23 | |
| 24 | (DE/FR/NL) |
| 25 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 28 | (DE/EN/FR) |
| 34 | (FR) |
| 36 | (GA/EN) |
| 37 | |
| 38 | |
| 39 | (SV) |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | (EN) |
| 45 | |
| 46 | (DE/EN/FR) |
| 47 | |
| 52 | (DA/FI/MT) |
| 58 | (DE/EN/FR) |
| 59 | (DE/EN/ES/FR/PT/SV) |
| 62 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 63 | |
| 70 | |
| 71 | |
| 75 | (DE/EN/FR) |
| 80 | (FR) |
| 84 | (BG/RO) |
| 86 | |
| 91 | |
| 93 | (BG/RO) |
| 94 | |
| 95 | |
| 97 | (DE/EN/FR) |
| 98 | |
| 99 | (GA/EN) |
| 103 | |
| 104 | (CS/PL) |
| 105 | |
| 106 | |
| 107 | (DE/EN/FR) |
| 109 | (ET) |
| 114 | |
| 115 | (PL) |
| 116 | |
| 117 | |
| 118 | (EL) |
| 119 | |
| 121 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 124 | (FI) |
| 130 | |
| 131 | (SV) |
| 132 | |
| 133 | |
| 134 | (DE/EN/FR) |
| 137 | |
| 138 | (DE/EN/FR) |
| 139 | |
| 142 | (EN/FR) |
| 143 | (ET/GA/PL/SL) |
| 145 | (BG/CS/LT/LV/RO/SK) |
| 149 | (EN) |
| 150 | |
| 155 | (BG/RO) |
| 160 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 165 | |
| 170 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 172 | (EN) |
| 174 | (EL) |
| 176 | (ES) |
| 177 | (DE/EN/FR) |
| 189 | |
| 194 | |
| 207 | |
| 222 | (FR) |
| 225 | |
| 231 | (NL) |
| 234 | |
| 236 | |
| 237 | (SV) |
| 239 | (DE/EN/FR) |
| 242 | |
| 246 | |
| 247 | |
| 251 | |
| 252 | |
| 260 | |
| 261 | (PL) |
| 276 | |
| 280 | |
| 292 | (DE/EN/FR) |
| 294 | |
| 295 | |

9

(DE/EN/FR)

10

(IT)

12

(DE/FR)

13

14

(DE/EN/FR)

16

(DE/EN/FR)

17

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

20

21

(DE/EN/FR)

23

24

(DE/FR/NL)

25

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

28

(DE/EN/FR)

34

(FR)

36

(GA/EN)

37

38

39

(SV)

41

(DE/EN/FR)

42

(EN)

45

46

(DE/EN/FR)

47

52

(DA/FI/MT)

58

(DE/EN/FR)

59

(DE/EN/ES/FR/PT/SV)

62

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

63

70

71

75

(DE/EN/FR)

80

(FR)

84

(BG/RO)

86

91

93

(BG/RO)

94

95

97

(DE/EN/FR)

98

99

(GA/EN)

103

104

(CS/PL)

105

106

107

(DE/EN/FR)

109

(ET)

114

115

(PL)

116

117

118

(EL)

119

121

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

124

(FI)

130

131

(SV)

132

133

134

(DE/EN/FR)

137

138

(DE/EN/FR)

139

142

(EN/FR)

143

(ET/GA/PL/SL)

145

(BG/CS/LT/LV/RO/SK)

149

(EN)

150

155

(BG/RO)

160

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

165

170

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

172

(EN)

174

(EL)

176

(ES)

177

(DE/EN/FR)

189

194

207

222

(FR)

225

231

(NL)

234

236

237

(SV)

239

(DE/EN/FR)

242

246

247

251

252

260

261

(PL)

276

280

292

(DE/EN/FR)

294

295

| LT | |
| --- | --- |

LT

---

V Skelbimai

ADMINISTRACINĖS PROCEDŪROS

Komisija

| 4.12.2009 | LT | Europos Sąjungos oficialusis leidinys | CA 295/1 |
| --- | --- | --- | --- |

4.12.2009

LT

Europos Sąjungos oficialusis leidinys

CA 295/1

---

DG TYRIMAI (RTD)

Pranešimas apie konkursą vyriausiojo patarėjo (AD 14 kategorija),

Briuselyje įsikūrusios Europos mokslinių tyrimų vykdomosios įstaigos direktoriaus pareigoms

(Pareigūnų tarnybos nuostatų 29 straipsnio 2 dalis)

COM/2009/10222

(2009/C 295 A/01)

Apie mus

Europos mokslinių tyrimų vykdomoji įstaiga (1) — Europos mokslinių tyrimų tarybai (EMTT) (2) priklausanti nauja agentūra, kurios tikslas — skatinti mažai tirtų sričių mokslinius tyrimus. Europos mokslinių tyrimų vykdomoji įstaiga bendradarbiauja su EMTT Mokslo taryba, kuri yra atsakinga už mokslinės strategijos rengimą.

Kaip ir kitos vykdomosios įstaigos, Europos mokslinių tyrimų vykdomoji įstaiga įgyvendina Bendrijos programas, o jai vadovauja šios agentūros direktoriumi paskirtas Europos Bendrijų pareigūnas.

Europos mokslinių tyrimų vykdomoji įstaiga pirmiausia yra atsakinga už visus specialiosios programos „Ideas“, kuri yra 7BP (Europos bendrijos mokslinių tyrimų, technologinės plėtros ir demonstracinės veiklos septintoji bendroji programa (2007–2013 m.)) dalis, administracinio įgyvendinimo ir vykdymo aspektus ir remia tyrėjų iniciatyva grindžiamus visų mažai tirtų sričių mokslinius tyrimus, kuriuos atlieka Europos mastu konkuruojančios nacionalinės ar tarptautinės mokslininkų grupės. Atskirų tyrėjų siūlomi projektai finansuojami Europos lygmeniu, remiantis vieninteliu siūlančiojo (tyrimo vadovo) kompetencijos ir projekto kokybės kriterijumi. Projektus vertina tarptautinės ekspertų grupės, kurių narius atrenka už planavimą ir strategiją atsakinga EMTT tarnyba — Mokslo taryba.

Europos mokslinių tyrimų vykdomoji įstaiga remia EMTT Mokslo tarybos veiklą, įgyvendina vertinimo ir atrankos procedūras, pagal Mokslo tarybos nustatytus principus organizuoja tarpusavio vertinimą ir užtikrina tinkamą finansinį ir mokslinį subsidijų valdymą.

Numatoma, kad Briuselyje įsikūrusi Europos mokslinių tyrimų vykdomoji įstaiga specialiąją programą administruos bent iki 2017 m., o jos veiklos vertinimas bus atliekamas kas trejus metus. Iki 2013 m. Europos mokslinių tyrimų vykdomojoje įstaigoje tikriausiai dirbs 389 darbuotojai, o jos veiklos biudžetas bus 1 679 mln. EUR.

Siūlome

Vyriausiojo patarėjo, Europos mokslinių tyrimų vykdomosios įstaigos direktoriaus pareigas. Atrinktas (-a) kandidatas (-ė) bus įdarbintas (-a) kaip Europos Bendrijų pareigūnas (-ė) ir paskirtas (-a) į Mokslinių tyrimų generalinio direktorato vyriausiojo patarėjo pareigas. Europos mokslinių tyrimų vykdomosios įstaigos direktoriaus pareigoms jis (ji) bus paskirtas (-a) ketverių metų kadencijai. Pasibaigus pirmajai arba antrajai kadencijai, jei ji bus pratęsta, atrinktas (-a) kandidatas (-ė) vėl bus paskirtas (-a) į Mokslinių tyrimų generalinį direktoratą.

Europos mokslinių tyrimų vykdomosios įstaigos direktorius yra pagrindinis šios agentūros vadovas, teisinis atstovas ir jai viešai atstovauja. Tikimasi, jog jis, glaudžiai bendradarbiaudamas su Mokslo taryba, toliau sieks, kad EMTT taptų pasaulinio lygio mažai tirtų sričių mokslinių tyrimų organizacija (3). Pagrindinės direktoriaus pareigos:

| — | plėtoti ir vykdyti agentūros veiklą atsižvelgiant į jos tikslus ir remiantis EMTT Mokslo tarybos nustatyta moksline strategija ir politika (4), |
| --- | --- |

—

plėtoti ir vykdyti agentūros veiklą atsižvelgiant į jos tikslus ir remiantis EMTT Mokslo tarybos nustatyta moksline strategija ir politika (4),

| — | priimti sprendimus dėl agentūros įsipareigojimų atsižvelgiant į Komisijos jai suteiktus įgaliojimus, |
| --- | --- |

—

priimti sprendimus dėl agentūros įsipareigojimų atsižvelgiant į Komisijos jai suteiktus įgaliojimus,

| — | rengti ir vykdyti agentūros metinį administracinį ir veiklos biudžetą ir užtikrinti, kad biudžetas būtų valdomas veiksmingai ir laikantis patikimo finansų valdymo principų, |
| --- | --- |

—

rengti ir vykdyti agentūros metinį administracinį ir veiklos biudžetą ir užtikrinti, kad biudžetas būtų valdomas veiksmingai ir laikantis patikimo finansų valdymo principų,

| — | lengvinti EMTT Mokslo tarybos, agentūros, Komisijos ir valstybių narių, taip pat agentūros suinteresuotųjų šalių bendradarbiavimą, įskaitant bendradarbiavimą su valstybių narių ir kitų šalių tarnybomis, kurios vykdo panašias funkcijas kaip agentūra; |
| --- | --- |

—

lengvinti EMTT Mokslo tarybos, agentūros, Komisijos ir valstybių narių, taip pat agentūros suinteresuotųjų šalių bendradarbiavimą, įskaitant bendradarbiavimą su valstybių narių ir kitų šalių tarnybomis, kurios vykdo panašias funkcijas kaip agentūra;

| — | samdyti agentūros darbuotojus, organizuoti jų tobulinimąsi ir prižiūrėti jų veiklą, taip pat rūpintis gera kolektyvo atmosfera ir darbo aplinka, |
| --- | --- |

—

samdyti agentūros darbuotojus, organizuoti jų tobulinimąsi ir prižiūrėti jų veiklą, taip pat rūpintis gera kolektyvo atmosfera ir darbo aplinka,

| — | laikantis EMTT Mokslo tarybos nustatytos krypties, rengti ir įgyvendinti programos „Ideas“ metinę darbo programą; rengti ir įgyvendinti metinę agentūros darbo programą užtikrinant, kad jos ištekliai būtų naudojami kuo veiksmingiau, taip pat rengti ir įgyvendinti EMTT ir agentūros metines veiklos ataskaitas ir siekti, kad Komisijai būtų teikiama darni ir nuosekli informacija, |
| --- | --- |

—

laikantis EMTT Mokslo tarybos nustatytos krypties, rengti ir įgyvendinti programos „Ideas“ metinę darbo programą; rengti ir įgyvendinti metinę agentūros darbo programą užtikrinant, kad jos ištekliai būtų naudojami kuo veiksmingiau, taip pat rengti ir įgyvendinti EMTT ir agentūros metines veiklos ataskaitas ir siekti, kad Komisijai būtų teikiama darni ir nuosekli informacija,

| — | be teisės balsuoti dalyvauti Europos mokslinių tyrimų vykdomosios įstaigos valdymo komiteto posėdžiuose ir sudaryti jo sekretoriatą, |
| --- | --- |

—

be teisės balsuoti dalyvauti Europos mokslinių tyrimų vykdomosios įstaigos valdymo komiteto posėdžiuose ir sudaryti jo sekretoriatą,

| — | tiesiogiai ir netiesiogiai bendrauti su visuomene visais EMTT kompetencijai priklausančiais klausimais. |
| --- | --- |

—

tiesiogiai ir netiesiogiai bendrauti su visuomene visais EMTT kompetencijai priklausančiais klausimais.

Direktoriaus funkcijos aprašytos 2002 m. gruodžio 19 d. Tarybos reglamente (EB) Nr. 58/2003, kuriame nustatomi vykdomųjų įstaigų įstatai (OL L 11, 2003 1 16, p. 1); šiuo reglamentu taip pat nustatoma 4 metų kadencija. Todėl tikimės, kad atrinktas (-a) kandidatas (-ė) išdirbs visą ketverių metų kadenciją iki pensinio amžiaus.

Ieškome

| — | Žymaus (-ios) mokslininko (-ės), turinčio (-ios) daug administracinio darbo patirties. |
| --- | --- |

—

Žymaus (-ios) mokslininko (-ės), turinčio (-ios) daug administracinio darbo patirties.

Kandidatai turėtų:

| — | turėti aukštą kvalifikaciją (mokslų daktaro ar tolygų laipsnį) bet kurioje mokslo ar mokslinės veiklos srityje ir būti pasiekę itin reikšmingų profesinių rezultatų bet kurioje fundamentinių tyrimų srityje, |
| --- | --- |

—

turėti aukštą kvalifikaciją (mokslų daktaro ar tolygų laipsnį) bet kurioje mokslo ar mokslinės veiklos srityje ir būti pasiekę itin reikšmingų profesinių rezultatų bet kurioje fundamentinių tyrimų srityje,

| — | išmanyti su moksliniais ir technologiniais tyrimais susijusią politiką ir praktinę tvarką ir turėti vadovavimo patirties šioje srityje; puikiai išmanyti su mažai tirtų sričių moksliniais tyrimais susijusius uždavinius, |
| --- | --- |

—

išmanyti su moksliniais ir technologiniais tyrimais susijusią politiką ir praktinę tvarką ir turėti vadovavimo patirties šioje srityje; puikiai išmanyti su mažai tirtų sričių moksliniais tyrimais susijusius uždavinius,

| — | turėti biudžeto, finansų ir žmogiškųjų išteklių valdymo nacionaliniu, Europos ir (arba) tarptautiniu lygmeniu patirties, |
| --- | --- |

—

turėti biudžeto, finansų ir žmogiškųjų išteklių valdymo nacionaliniu, Europos ir (arba) tarptautiniu lygmeniu patirties,

| — | turėti strateginio ir vidaus valdymo gebėjimų, reikalingų didelei įstaigai vystyti ir valdyti, |
| --- | --- |

—

turėti strateginio ir vidaus valdymo gebėjimų, reikalingų didelei įstaigai vystyti ir valdyti,

| — | gebėti vadovauti dideliam kolektyvui ir jį motyvuoti Europos, daugiakultūrėje ir daugiakalbėje aplinkoje, |
| --- | --- |

—

gebėti vadovauti dideliam kolektyvui ir jį motyvuoti Europos, daugiakultūrėje ir daugiakalbėje aplinkoje,

| — | išmanyti ES institucijas, jų veiklą ir tarpusavio ryšius, taip pat ES politiką ir tarptautinę veiklą, susijusią su agentūros veikla, |
| --- | --- |

—

išmanyti ES institucijas, jų veiklą ir tarpusavio ryšius, taip pat ES politiką ir tarptautinę veiklą, susijusią su agentūros veikla,

| — | gebėti bendrauti su visuomene ir bendradarbiauti su suinteresuotosiomis šalimis (Europos, tarptautinėmis, nacionalinėmis ir vietos valdžios institucijomis, tarptautinėmis organizacijomis ir kt.), |
| --- | --- |

—

gebėti bendrauti su visuomene ir bendradarbiauti su suinteresuotosiomis šalimis (Europos, tarptautinėmis, nacionalinėmis ir vietos valdžios institucijomis, tarptautinėmis organizacijomis ir kt.),

| — | turėti labai gerus bendravimo raštu ir žodžiu, taip pat derybų įgūdžius; puikiai mokėti anglų kalbą. |
| --- | --- |

—

turėti labai gerus bendravimo raštu ir žodžiu, taip pat derybų įgūdžius; puikiai mokėti anglų kalbą.

Kandidatai privalo

| — | Turėti vienos iš 27 Europos Sąjungos valstybių narių pilietybę, |
| --- | --- |

—

Turėti vienos iš 27 Europos Sąjungos valstybių narių pilietybę,

| — | turėti:






  i) | universitetinį išsilavinimą, patvirtintą diplomu, jei įprasta universitetinių studijų trukmė yra ketveri metai ar daugiau, arba |
| --- | --- | --- |

—

turėti:

i)

universitetinį išsilavinimą, patvirtintą diplomu, jei įprasta universitetinių studijų trukmė yra ketveri metai ar daugiau, arba

| ii) | universitetinį išsilavinimą, patvirtintą diplomu, ir bent vienerių metų atitinkamą profesinę patirtį, jei įprasta universitetinių studijų trukmė yra ne trumpesnė kaip treji metai, |
| --- | --- |

ii)

universitetinį išsilavinimą, patvirtintą diplomu, ir bent vienerių metų atitinkamą profesinę patirtį, jei įprasta universitetinių studijų trukmė yra ne trumpesnė kaip treji metai,

| — | turėti ne mažesnę kaip 15 metų darbo patirtį, įgytą baigus studijas, kurios lygmuo atitinka minėtus kvalifikacinius reikalavimus, |
| --- | --- |

—

turėti ne mažesnę kaip 15 metų darbo patirtį, įgytą baigus studijas, kurios lygmuo atitinka minėtus kvalifikacinius reikalavimus,

| — | per 15 profesinės veiklos metų bent 10 metų būti dirbę fundamentinių tyrimų srityje, |
| --- | --- |

—

per 15 profesinės veiklos metų bent 10 metų būti dirbę fundamentinių tyrimų srityje,

| — | turėti ne mažesnę kaip 5 metų darbo patirtį, įgytą einant aukšto lygio mokslinio vadovo pareigas (5), |
| --- | --- |

—

turėti ne mažesnę kaip 5 metų darbo patirtį, įgytą einant aukšto lygio mokslinio vadovo pareigas (5),

| — | galėti išdirbti visą agentūros direktoriaus ketverių metų kadenciją iki pensinio amžiaus (laikoma, kad pensinis amžius prasideda paskutinę to mėnesio, kurį asmuo sulaukia 65 metų, dieną — žr. Pareigūnų tarnybos nuostatų 52 straipsnio a dalį), |
| --- | --- |

—

galėti išdirbti visą agentūros direktoriaus ketverių metų kadenciją iki pensinio amžiaus (laikoma, kad pensinis amžius prasideda paskutinę to mėnesio, kurį asmuo sulaukia 65 metų, dieną — žr. Pareigūnų tarnybos nuostatų 52 straipsnio a dalį),

| — | labai gerai mokėti vieną iš oficialiųjų Europos Sąjungos kalbų ir pakankamai gerai mokėti kitą oficialiąją kalbą. (Informuojame kandidatus, kad atranka vyks tik anglų, prancūzų arba vokiečių kalbomis. Kadangi tai galėtų suteikti pranašumą kandidatams, kurių šios kalbos gimtosios, jų žinios bus tikrinamos dar viena arba daugiau kalbų.) |
| --- | --- |

—

labai gerai mokėti vieną iš oficialiųjų Europos Sąjungos kalbų ir pakankamai gerai mokėti kitą oficialiąją kalbą. (Informuojame kandidatus, kad atranka vyks tik anglų, prancūzų arba vokiečių kalbomis. Kadangi tai galėtų suteikti pranašumą kandidatams, kurių šios kalbos gimtosios, jų žinios bus tikrinamos dar viena arba daugiau kalbų.)

Kandidatai privalo pateikti tikslią informaciją, susijusią su šiais jiems keliamais reikalavimais.

Nepriklausomumas ir interesų deklaravimas

Kandidatai turi patvirtinti, kad yra pasirengę įsipareigoti veikti nepriklausomai, tarnauti viešajam interesui ir deklaruoti visus interesus, kurie galėtų kelti abejonių dėl jų nepriklausomumo.

Skyrimas ir įdarbinimo sąlygos

Glaudžiai bendradarbiaudama su EMTT Mokslo taryba ir laikydamasi nustatytos atrankos ir įdarbinimo tvarkos direktorių atrinks ir skirs Komisija. Bus sudarytas galutinis kandidatų sąrašas ir atrinkti kandidatai bus pakviesti pokalbio, rengiamo Komisijos paskyrimų komiteto ir vertinimo centro, kuriame dirba nepriklausomi įdarbinimo konsultantai.

Nustatomas AD 14 kategorijos Europos Bendrijų pareigūnų darbo užmokestis ir įdarbinimo sąlygos.

Informuojame kandidatus, kad Pareigūnų tarnybos nuostatuose visiems naujiems pareigūnams nustatytas devynių mėnesių bandomasis laikotarpis.

Įdarbinimo vieta — Briuselis.

Konkursą laimėjęs (-usi) kandidatas (-ė) bus paskirtas (-a) Mokslinių tyrimų generalinio direktorato vyriausiuoju (-ąja) patarėju (-a) ir taps AD 14 kategorijos Europos bendrijos pareigūnu (-e). Laikantis Kitų Europos Bendrijų pareigūnų įdarbinimo sąlygų dokumento 2 straipsnio a dalies nuostatų, jis (ji) tarnybos interesais bus paskirtas (-a) į Europos mokslinių tyrimų vykdomosios įstaigos direktoriaus pareigas kaip AD 14 kategorijos laikinasis (-oji) darbuotojas (-a). Europos mokslinių tyrimų vykdomosios įstaigos direktoriumi (-e) jis (ji) bus skiriamas (-a) ketverių metų kadencijai; ši kadencija gali būti pratęsta, kaip nurodyta 2002 m. gruodžio 19 d. Tarybos reglamente (EB) Nr. 58/2003.

Lygios galimybės

Europos Sąjunga laikosi lygių galimybių ir nediskriminavimo politikos pagal Pareigūnų tarnybos nuostatų 1d straipsnį (6).

Paraiškų teikimo tvarka

Kartu su šiuo konkursu gali būti skelbiami ir kiti konkursai vyresniųjų pareigūnų pareigoms. Kandidatai, pageidaujantys dalyvauti keliuose konkursuose, turi pateikti atskirą paraišką dėl kiekvienų pareigų.

Prieš pateikdami paraišką turėtumėte atidžiai pasitikrinti, ar atitinkate visus kandidatams keliamus reikalavimus, ypač reikalavimus dėl diplomų ir darbo patirties.

Jeigu norite dalyvauti konkurse, turite užsiregistruoti internetu

https://ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/seniormanagementvacancies/CV_Encadext/index.cfm.

Šioje interneto svetainėje rasite visus nurodymus, ką daryti kiekvienu registracijos etapu.

Jūs patys atsakingi už tai, kad registracijos internetu forma būtų užpildyta laiku (7). Primygtinai rekomenduojame nesiregistruoti paskutinėmis registracijai skirto laiko dienomis, nes dėl didelės žiniatinklio apkrovos arba dėl interneto ryšio sutrikimų registracija internetu gali nutrūkti dar neužbaigta, tada turėtumėte kartoti visą procedūrą. Pasibaigus registracijai skirtam laikui, užsiregistruoti internetu negalėsite. Registracijos formos, kurias vėluojama nusiųsti, įprastu e. paštu nepriimamos.

Baigę registraciją internete ekrane pamatysite registracijos numerį, kurį turite pasižymėti — tai bus jūsų atpažinties numeris tvarkant visus su jūsų paraiška susijusius klausimus. Jums suteiktu numeriu patvirtinama, kad jūsų pateikti duomenys užregistruoti, o registracija baigta. Jei tokio numerio negavote, jūsų paraiška nėra užregistruota!

Atkreipkite dėmesį į tai, kad būtina turėti e. pašto adresą. Jis bus naudojamas jūsų registracijai, taip pat juo jums bus pranešama apie atrankos procedūros rezultatus. Jei jūsų e. pašto adresas pasikeistų, reikėtų apie tai pranešti Komisijai.

Prie paraiškos turite pridėti WORD arba PDF formato gyvenimo aprašymą ir internetu pateikti motyvacinį laišką (ne daugiau kaip 8 000 spaudos ženklų). Ir gyvenimo aprašymas, ir motyvacinis laiškas turi būti parašyti anglų, prancūzų arba vokiečių kalba.

Atkreipkite dėmesį į tai, kad paraiškos nagrinėjimo eigos negalite stebėti internetu. Apie jūsų paraiškos statusą jums tiesiogiai praneš įdarbinantis generalinis direktoratas.

Jeigu dėl negalios negalite užpildyti registracijos formos internetu, spausdintinę paraišką (gyvenimo aprašymą ir motyvacinį laišką) galite išsiųsti registruotu laišku (8) (pašto spaudo data turi būti ne vėlesnė nei galutinė registracijos data). Tolesnis Komisijos ir jūsų bendravimas vyks paštu. Prie paraiškos formos turite pridėti pripažintos institucijos išduotą neįgalumo pažymėjimą. Taip pat atskirame lape turėtumėte nurodyti, kokių specialių priemonių, jūsų manymu, reikia, kad jums būtų lengviau dalyvauti atrankoje.

Norėdami gauti daugiau informacijos ir (arba) kilus techninėms problemoms, siųskite e. laišką adresu ADMIN-MANAGEMENT-ONLINE@ec.europa.eu.

Papildomos informacijos kreipkitės į

| Jack Metthey |
| --- |
| Mokslinių tyrimų generalinio direktorato S direktorato direktorius |
| Laikinai einantis Europos mokslinių tyrimų vykdomosios įstaigos direktoriaus pareigas |
| Tel. +32 (0)2 /296 88 70 |
| E. paštas Jack.Metthey@ec.europa.eu |

Jack Metthey

Mokslinių tyrimų generalinio direktorato S direktorato direktorius

Laikinai einantis Europos mokslinių tyrimų vykdomosios įstaigos direktoriaus pareigas

Tel. +32 (0)2 /296 88 70

E. paštas Jack.Metthey@ec.europa.eu

Galutinis terminas

Galutinė registracijos data — 2010 m. kovo 5 d. Registruotis internetu galima iki tos dienos 12:00 valandos Briuselio laiku.

---

(1)  2007 m. gruodžio 14 d. Komisijos sprendimas Nr. 37/2008/EB (OL L 9, 2008 1 12, p. 15).

(2)  Prof. V. Vike-Freibergos vadovaujama nepriklausomų ekspertų grupė neseniai atliko EMTT struktūros ir mechanizmų vertinimą (ataskaita paskelbta 2009 m. liepos 23 d.). Pirmasis Komisijos atsakas į šios grupės rekomendacijas pateiktas Komunikate COM (2009) 552.

(3)  Atsižvelgdamas į nepriklausomų ekspertų grupės rekomendacijas ir COM (2009) 552 nurodytus veiksmus, Europos mokslinių tyrimų vykdomosios įstaigos direktorius glaudžiai bendradarbiaus su Mokslo taryba ir privalės užtikrinti, kad EMTT visą veiklą vykdytų nuosekliai ir darniai.

(4)  Nustatyta sprendime, kuriuo sukuriama specialioji programa „Ideas“ (2006 m. gruodžio 19 d. Tarybos sprendimas 2006/972/EB), sprendime dėl Europos mokslinių tyrimų tarybos (2007 m. vasario 2 d. Komisijos sprendimas 2007/134/EB), steigimo akte ir įgaliojimų suteikimo agentūrai dokumente, metinėse darbo programose (specialiosios programos ir agentūros) ir kituose susijusiuose dokumentuose.

(5)  Gyvenimo aprašyme aprašydamas (-a) bent penkerių metų aukšto lygio vadovavimo patirtį, turėtumėte nurodyti: 1) eitas vadovo pareigas ir vykdytas funkcijas; 2) darbuotojų, kuriems vadovavote eidamas (-a) šias pareigas, skaičių; 3) valdyto biudžeto dydį ir 4) hierarchinę struktūrą ir tos pačios kategorijos darbuotojų skaičių.

(6)  OL L 124, 2004 4 27, p. 1.

(7)  Ne vėliau kaip 2010 m. kovo 5 d. 12.00 val. Briuselio laiku.

(8)  European Commission, Directorate-General Personnel and Administration, Unit for Organisation Chart and Management Staff, COM/2009/10222, MO34 5/105, 1049 Brussels, Belgium.

---