# Euroopan unionin C 298A/2009

| | ISSN 1725-2490
  doi:10.3000/17252490.CA2009.298.fin |
| --- | --- |
| Euroopan unionin
  virallinen lehti | C 298A |
| | |
| Suomenkielinen laitos | Tiedonantoja ja ilmoituksia | 52. vuosikerta8. joulukuuta 2009 |

ISSN 1725-2490

doi:10.3000/17252490.CA2009.298.fin

Euroopan unionin

virallinen lehti

C 298A

Suomenkielinen laitos

Tiedonantoja ja ilmoituksia

52. vuosikerta8. joulukuuta 2009

---

| Ilmoitusnumero | Sisältö | Sivu |
| --- | --- | --- |
| | V   Ilmoitukset |
| | HALLINNOLLISET MENETTELYT |
| | Neuvosto |
| 2009/C 298A/01 | Ilmoitus avoimesta virasta — CDE | 1 |

Ilmoitusnumero

Sisältö

Sivu

V   Ilmoitukset

HALLINNOLLISET MENETTELYT

Neuvosto

2009/C 298A/01

Ilmoitus avoimesta virasta — CDE

1

Luettelo EUVL:n C A -sarjassa julkaistuista kilpailuista

Jäljempänä luettelo kuluvana vuonna julkaistuista C A -lehdistä.

Mikäli toisin ei mainita, EUVL on julkaistu kaikkina kieliversioina.

| 9 | (DE/EN/FR) |
| --- | --- |
| 10 | (IT) |
| 12 | (DE/FR) |
| 13 | |
| 14 | (DE/EN/FR) |
| 16 | (DE/EN/FR) |
| 17 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 20 | |
| 21 | (DE/EN/FR) |
| 23 | |
| 24 | (DE/FR/NL) |
| 25 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 28 | (DE/EN/FR) |
| 34 | (FR) |
| 36 | (GA/EN) |
| 37 | |
| 38 | |
| 39 | (SV) |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | (EN) |
| 45 | |
| 46 | (DE/EN/FR) |
| 47 | |
| 52 | (DA/FI/MT) |
| 58 | (DE/EN/FR) |
| 59 | (DE/EN/ES/FR/PT/SV) |
| 62 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 63 | |
| 70 | |
| 71 | |
| 75 | (DE/EN/FR) |
| 80 | (FR) |
| 84 | (BG/RO) |
| 86 | |
| 91 | |
| 93 | (BG/RO) |
| 94 | |
| 95 | |
| 97 | (DE/EN/FR) |
| 98 | |
| 99 | (GA/EN) |
| 103 | |
| 104 | (CS/PL) |
| 105 | |
| 106 | |
| 107 | (DE/EN/FR) |
| 109 | (ET) |
| 114 | |
| 115 | (PL) |
| 116 | |
| 117 | |
| 118 | (EL) |
| 119 | |
| 121 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 124 | (FI) |
| 130 | |
| 131 | (SV) |
| 132 | |
| 133 | |
| 134 | (DE/EN/FR) |
| 137 | |
| 138 | (DE/EN/FR) |
| 139 | |
| 142 | (EN/FR) |
| 143 | (ET/GA/PL/SL) |
| 145 | (BG/CS/LT/LV/RO/SK) |
| 149 | (EN) |
| 150 | |
| 155 | (BG/RO) |
| 160 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 165 | |
| 170 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 172 | (EN) |
| 174 | (EL) |
| 176 | (ES) |
| 177 | (DE/EN/FR) |
| 189 | |
| 194 | |
| 207 | |
| 222 | (FR) |
| 225 | |
| 231 | (NL) |
| 234 | |
| 236 | |
| 237 | (SV) |
| 239 | (DE/EN/FR) |
| 242 | |
| 246 | |
| 247 | |
| 251 | |
| 252 | |
| 260 | |
| 261 | (PL) |
| 276 | |
| 280 | |
| 292 | (DE/EN/FR) |
| 294 | |
| 295 | |
| 965 | |

9

(DE/EN/FR)

10

(IT)

12

(DE/FR)

13

14

(DE/EN/FR)

16

(DE/EN/FR)

17

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

20

21

(DE/EN/FR)

23

24

(DE/FR/NL)

25

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

28

(DE/EN/FR)

34

(FR)

36

(GA/EN)

37

38

39

(SV)

41

(DE/EN/FR)

42

(EN)

45

46

(DE/EN/FR)

47

52

(DA/FI/MT)

58

(DE/EN/FR)

59

(DE/EN/ES/FR/PT/SV)

62

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

63

70

71

75

(DE/EN/FR)

80

(FR)

84

(BG/RO)

86

91

93

(BG/RO)

94

95

97

(DE/EN/FR)

98

99

(GA/EN)

103

104

(CS/PL)

105

106

107

(DE/EN/FR)

109

(ET)

114

115

(PL)

116

117

118

(EL)

119

121

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

124

(FI)

130

131

(SV)

132

133

134

(DE/EN/FR)

137

138

(DE/EN/FR)

139

142

(EN/FR)

143

(ET/GA/PL/SL)

145

(BG/CS/LT/LV/RO/SK)

149

(EN)

150

155

(BG/RO)

160

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

165

170

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

172

(EN)

174

(EL)

176

(ES)

177

(DE/EN/FR)

189

194

207

222

(FR)

225

231

(NL)

234

236

237

(SV)

239

(DE/EN/FR)

242

246

247

251

252

260

261

(PL)

276

280

292

(DE/EN/FR)

294

295

965

| FI | |
| --- | --- |

FI

---

V Ilmoitukset

HALLINNOLLISET MENETTELYT

Neuvosto

| 8.12.2009 | FI | Euroopan unionin virallinen lehti | CA 298/1 |
| --- | --- | --- | --- |

8.12.2009

FI

Euroopan unionin virallinen lehti

CA 298/1

---

ILMOITUS AVOIMESTA VIRASTA — CDE

(2009/C 298 A/01)

YRITYSTOIMINNAN KEHITTÄMISKESKUS (CDE)

palkkaa johtajan (m/n)

EU:n ja AKT-valtioiden välisessä kumppanuussopimuksessa (Cotonoun sopimus) määrätyn yritystoiminnan kehittämiskeskuksen (CDE) tehtävänä on tarjota AKT-maiden yksityissektorille tarvittavaa apua, jolla edistetään yksityissektorin kehittämistoimia. Keskus sijaitsee Brysselissä (Belgiassa). WWW-sivusto: http://www.cde.int/

Ehdokkaalta edellytetään

| — | jonkin Euroopan unionin jäsenvaltion kansalaisuutta, |
| --- | --- |

—

jonkin Euroopan unionin jäsenvaltion kansalaisuutta,

| — | ylempää korkeakoulututkintoa yrityshallinnon, talouden, tekniikan tai oikeuden alalla tai muulla näihin liittyvällä alalla, |
| --- | --- |

—

ylempää korkeakoulututkintoa yrityshallinnon, talouden, tekniikan tai oikeuden alalla tai muulla näihin liittyvällä alalla,

| — | vähintään viidentoista vuoden kokemusta vaativista tehtävistä yksityissektoriin liittyen kaupallisen tai talousjohtamisen alalla, |
| --- | --- |

—

vähintään viidentoista vuoden kokemusta vaativista tehtävistä yksityissektoriin liittyen kaupallisen tai talousjohtamisen alalla,

| — | hyvää asiantuntemusta johtotehtävistä ja osoitusta laajasta kokemuksesta tehokkaan ja menestyneen organisaation johtamisesta, |
| --- | --- |

—

hyvää asiantuntemusta johtotehtävistä ja osoitusta laajasta kokemuksesta tehokkaan ja menestyneen organisaation johtamisesta,

| — | osoitusta kokemuksesta yritysten edistämisestä kehitysmaissa ja syvällisestä tuntemuksesta yrityksen perustamisesta, |
| --- | --- |

—

osoitusta kokemuksesta yritysten edistämisestä kehitysmaissa ja syvällisestä tuntemuksesta yrityksen perustamisesta,

| — | vahvaa diplomaattista kykyä ja johtamisen asiantuntemusta, terävää poliittista oivallusta ja erinomaisia viestintätaitoja, |
| --- | --- |

—

vahvaa diplomaattista kykyä ja johtamisen asiantuntemusta, terävää poliittista oivallusta ja erinomaisia viestintätaitoja,

| — | kykyä hallita muutoksia (CDE on rakenneuudistusvaiheessa), osoitettua kansainvälistä kokemusta ja taitoa työskennellä monikulttuurisessa elimessä, |
| --- | --- |

—

kykyä hallita muutoksia (CDE on rakenneuudistusvaiheessa), osoitettua kansainvälistä kokemusta ja taitoa työskennellä monikulttuurisessa elimessä,

| — | AKT–EU-yhteistyöjärjestelmän syvällinen tuntemus ja kokemus siitä lasketaan eduksi, |
| --- | --- |

—

AKT–EU-yhteistyöjärjestelmän syvällinen tuntemus ja kokemus siitä lasketaan eduksi,

| — | hyvää ranskan tai englannin kielen taitoa ja kykyä työskennellä molemmilla kielillä. Espanjan ja/tai portugalin kielen taito lasketaan eduksi. |
| --- | --- |

—

hyvää ranskan tai englannin kielen taitoa ja kykyä työskennellä molemmilla kielillä. Espanjan ja/tai portugalin kielen taito lasketaan eduksi.

Toimikauden pituus on enintään viisi vuotta (1. maaliskuuta 2010 — 28. helmikuuta 2015), eikä toimikautta voida uusia. Johtajan toimi ei anna EU:n virkamiehen asemaa.

Lisätietoja antaa Hudson Belgium -yritys.

Hakemukset, joihin on liitettävä yksityiskohtainen ansioluettelo, perustelukirje ja jäljennös henkilötodistuksesta ja tutkintotodistuksista sekä muut mahdolliset asiakirjat, toimitetaan (englannin- tai ranskankielisinä) seuraavaan osoitteeseen:

| HUDSON |
| --- |
| attn. M. François Tomas, |
| Avenue Marcel Thiry, 75 |
| 1200 Bruxelles |
| Belgique |
| Puh. +32 26102700 |
| Faksi +32 26102701 |
| Sähköposti: hrs.government@hudson.com |
| www.jobs.hudson.com |

HUDSON

attn. M. François Tomas,

Avenue Marcel Thiry, 75

1200 Bruxelles

Belgique

Puh. +32 26102700

Faksi +32 26102701

Sähköposti: hrs.government@hudson.com

www.jobs.hudson.com

Hakemuksissa on mainittava viite: BE589464

Hakuaika päättyy 10. tammikuuta 2010.

---