# Az Európai Unió C 298A/2009

| | ISSN 1725-518X
  doi:10.3000/1725518X.CA2009.298.hun |
| --- | --- |
| Az Európai Unió
  Hivatalos Lapja | C 298A |
| | |
| Magyar nyelvű kiadás | Tájékoztatások és közlemények | 52. évfolyam2009. december 8. |

ISSN 1725-518X

doi:10.3000/1725518X.CA2009.298.hun

Az Európai Unió

Hivatalos Lapja

C 298A

Magyar nyelvű kiadás

Tájékoztatások és közlemények

52. évfolyam2009. december 8.

---

| Közleményszám | Tartalom | Oldal |
| --- | --- | --- |
| | V   Vélemények |
| | KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK |
| | Tanács |
| 2009/C 298A/01 | Pályázati felhívás a Vállalkozásfejlesztési Központ (CDE) igazgatói munkakörének betöltésére | 1 |

Közleményszám

Tartalom

Oldal

V   Vélemények

KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK

Tanács

2009/C 298A/01

Pályázati felhívás a Vállalkozásfejlesztési Központ (CDE) igazgatói munkakörének betöltésére

1

A HL C A VERSENYVIZSGA ÁTTEKINTÉSE

Itt találja a Hivatalos Lap C A sorozata idei publikációinak listáját.

Ellenkező jelzés híján, a HL-számok valamennyi nyelvi változatban elérhetők.

| 9 | (DE/EN/FR) |
| --- | --- |
| 10 | (IT) |
| 12 | (DE/FR) |
| 13 | |
| 14 | (DE/EN/FR) |
| 16 | (DE/EN/FR) |
| 17 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 20 | |
| 21 | (DE/EN/FR) |
| 23 | |
| 24 | (DE/FR/NL) |
| 25 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 28 | (DE/EN/FR) |
| 34 | (FR) |
| 36 | (GA/EN) |
| 37 | |
| 38 | |
| 39 | (SV) |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | (EN) |
| 45 | |
| 46 | (DE/EN/FR) |
| 47 | |
| 52 | (DA/FI/MT) |
| 58 | (DE/EN/FR) |
| 59 | (DE/EN/ES/FR/PT/SV) |
| 62 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 63 | |
| 70 | |
| 71 | |
| 75 | (DE/EN/FR) |
| 80 | (FR) |
| 84 | (BG/RO) |
| 86 | |
| 91 | |
| 93 | (BG/RO) |
| 94 | |
| 95 | |
| 97 | (DE/EN/FR) |
| 98 | |
| 99 | (GA/EN) |
| 103 | |
| 104 | (CS/PL) |
| 105 | |
| 106 | |
| 107 | (DE/EN/FR) |
| 109 | (ET) |
| 114 | |
| 115 | (PL) |
| 116 | |
| 117 | |
| 118 | (EL) |
| 119 | |
| 121 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 124 | (FI) |
| 130 | |
| 131 | (SV) |
| 132 | |
| 133 | |
| 134 | (DE/EN/FR) |
| 137 | |
| 138 | (DE/EN/FR) |
| 139 | |
| 142 | (EN/FR) |
| 143 | (ET/GA/PL/SL) |
| 145 | (BG/CS/LT/LV/RO/SK) |
| 149 | (EN) |
| 150 | |
| 155 | (BG/RO) |
| 160 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 165 | |
| 170 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 172 | (EN) |
| 174 | (EL) |
| 176 | (ES) |
| 177 | (DE/EN/FR) |
| 189 | |
| 194 | |
| 207 | |
| 222 | (FR) |
| 225 | |
| 231 | (NL) |
| 234 | |
| 236 | |
| 237 | (SV) |
| 239 | (DE/EN/FR) |
| 242 | |
| 246 | |
| 247 | |
| 251 | |
| 252 | |
| 260 | |
| 261 | (PL) |
| 276 | |
| 280 | |
| 292 | (DE/EN/FR) |
| 294 | |
| 295 | |
| 965 | |

9

(DE/EN/FR)

10

(IT)

12

(DE/FR)

13

14

(DE/EN/FR)

16

(DE/EN/FR)

17

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

20

21

(DE/EN/FR)

23

24

(DE/FR/NL)

25

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

28

(DE/EN/FR)

34

(FR)

36

(GA/EN)

37

38

39

(SV)

41

(DE/EN/FR)

42

(EN)

45

46

(DE/EN/FR)

47

52

(DA/FI/MT)

58

(DE/EN/FR)

59

(DE/EN/ES/FR/PT/SV)

62

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

63

70

71

75

(DE/EN/FR)

80

(FR)

84

(BG/RO)

86

91

93

(BG/RO)

94

95

97

(DE/EN/FR)

98

99

(GA/EN)

103

104

(CS/PL)

105

106

107

(DE/EN/FR)

109

(ET)

114

115

(PL)

116

117

118

(EL)

119

121

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

124

(FI)

130

131

(SV)

132

133

134

(DE/EN/FR)

137

138

(DE/EN/FR)

139

142

(EN/FR)

143

(ET/GA/PL/SL)

145

(BG/CS/LT/LV/RO/SK)

149

(EN)

150

155

(BG/RO)

160

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

165

170

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

172

(EN)

174

(EL)

176

(ES)

177

(DE/EN/FR)

189

194

207

222

(FR)

225

231

(NL)

234

236

237

(SV)

239

(DE/EN/FR)

242

246

247

251

252

260

261

(PL)

276

280

292

(DE/EN/FR)

294

295

965

| HU | |
| --- | --- |

HU

---

V Vélemények

KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK

Tanács

| 8.12.2009 | HU | Az Európai Unió Hivatalos Lapja | CA 298/1 |
| --- | --- | --- | --- |

8.12.2009

HU

Az Európai Unió Hivatalos Lapja

CA 298/1

---

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS

A VÁLLALKOZÁSFEJLESZTÉSI KÖZPONT (CDE)

igazgatói munkakörének betöltésére

(2009/C 298 A/01)

Az Európai Unió és az AKCS-országok közötti partnerségi megállapodásban (Cotonoui Megállapodás) meghatározott szervezet, a CDE szerepe, hogy megfelelő támogatást nyújtson a magánszektorbeli fejlesztési stratégiák előmozdítására az AKCS-országokban. A központ székhelye Brüsszel (Belgium). Honlapja: http://www.cde.int/

Az alkalmas pályázó:

| — | az Európai Unió valamely tagállamának állampolgára, |
| --- | --- |

—

az Európai Unió valamely tagállamának állampolgára,

| — | vállalkozásirányítási, közgazdasági, tervezési, jogi vagy valamely kapcsolódó területen szerzett felsőfokú egyetemi oklevéllel rendelkezik, |
| --- | --- |

—

vállalkozásirányítási, közgazdasági, tervezési, jogi vagy valamely kapcsolódó területen szerzett felsőfokú egyetemi oklevéllel rendelkezik,

| — | legalább tizenöt év felsővezetői tapasztalattal rendelkezik a magánszektorhoz kapcsolódó kereskedelmi vagy pénzügyi gazdálkodási területen, |
| --- | --- |

—

legalább tizenöt év felsővezetői tapasztalattal rendelkezik a magánszektorhoz kapcsolódó kereskedelmi vagy pénzügyi gazdálkodási területen,

| — | kiváló szervezői készségekkel rendelkezik és széles körű tapasztalatokat tud felmutatni egy jól működő és sikeres szervezet irányításában, |
| --- | --- |

—

kiváló szervezői készségekkel rendelkezik és széles körű tapasztalatokat tud felmutatni egy jól működő és sikeres szervezet irányításában,

| — | rendelkezik a fejlődő országokban a vállalkozások ösztönzése terén szerzett tapasztalattal, valamint alapos vállalkozásteremtési ismeretekkel, |
| --- | --- |

—

rendelkezik a fejlődő országokban a vállalkozások ösztönzése terén szerzett tapasztalattal, valamint alapos vállalkozásteremtési ismeretekkel,

| — | megbízható diplomáciai és irányítási képességekkel, politikai éleslátással és kiváló kommunikációs készségekkel rendelkezik, |
| --- | --- |

—

megbízható diplomáciai és irányítási képességekkel, politikai éleslátással és kiváló kommunikációs készségekkel rendelkezik,

| — | képes kezelni a változásokat (a CDE átalakítás alatt áll), elismert nemzetközi tapasztalattal rendelkezik és képes a multikulturális intézményben végzett munkára, |
| --- | --- |

—

képes kezelni a változásokat (a CDE átalakítás alatt áll), elismert nemzetközi tapasztalattal rendelkezik és képes a multikulturális intézményben végzett munkára,

| — | az AKCS–EU-együttműködési rendszer alapos ismerete és az e téren szerzett mélyreható tapasztalat előnyt jelent, |
| --- | --- |

—

az AKCS–EU-együttműködési rendszer alapos ismerete és az e téren szerzett mélyreható tapasztalat előnyt jelent,

| — | kiváló angol vagy francia nyelvtudással rendelkezik és mindkét nyelven tud dolgozni. Előnyt jelent a spanyol és/vagy portugál nyelvismeret. |
| --- | --- |

—

kiváló angol vagy francia nyelvtudással rendelkezik és mindkét nyelven tud dolgozni. Előnyt jelent a spanyol és/vagy portugál nyelvismeret.

A megbízatás legfeljebb 5 évre szól (2010. március 1-jétől2015. február 28-ig), és nem újítható meg. Ez a beosztás nem biztosít európai tisztviselői státust.

További információk a HUDSON BELGIUM ügynökségtől kérhetők.

A részletes önéletrajzot, motivációs levelet, valamint a személyazonosságot igazoló okmány és az oklevelek másolatát, továbbá minden egyéb igazolást tartalmazó pályázatokat (angol vagy francia nyelven) az alábbi címre kell benyújtani:

| HUDSON |
| --- |
| attn. M. François Tomas, |
| Avenue Marcel Thiry, 75 |
| 1200 Bruxelles/Brussel |
| BELGIUM |
| Tel. +32 26102700 |
| Fax +32 26102701 |
| E-mail: hrs.government@hudson.com |
| www.jobs.hudson.com |

HUDSON

attn. M. François Tomas,

Avenue Marcel Thiry, 75

1200 Bruxelles/Brussel

BELGIUM

Tel. +32 26102700

Fax +32 26102701

E-mail: hrs.government@hudson.com

www.jobs.hudson.com

A feltüntetendő hivatkozási szám: BE589464

A pályázatok benyújtásának határideje: 2010. január 10.

---