# Publicatieblad C 303A/2009

| | ISSN 1725-2474
  doi:10.3000/17252474.CA2009.303.dut |
| --- | --- |
| Publicatieblad
  van de Europese Unie | C 303A |
| | |
| Uitgave in de Nederlandse taal | Mededelingen en bekendmakingen | 52e jaargang15 december 2009 |

ISSN 1725-2474

doi:10.3000/17252474.CA2009.303.dut

Publicatieblad

van de Europese Unie

C 303A

Uitgave in de Nederlandse taal

Mededelingen en bekendmakingen

52e jaargang15 december 2009

---

| Nummer | Inhoud | Bladzijde |
| --- | --- | --- |
| | V   Bekendmakingen |
| | BESTUURLIJKE PROCEDURES |
| | Europese Stichting tot verbetering van de levens- en arbeidsomstandigheden |
| 2009/C 303A/01 | Aankondiging algemeen vergelijkend onderzoek: financieel medewerker (m/v) — Ref.: EF/TA/09/12 | 1 |
| 2009/C 303A/02 | Aankondiging algemeen vergelijkend onderzoek: functionaris operaties (m/v) — Ref.: EF/TA/09/16 | 3 |

Nummer

Inhoud

Bladzijde

V   Bekendmakingen

BESTUURLIJKE PROCEDURES

Europese Stichting tot verbetering van de levens- en arbeidsomstandigheden

2009/C 303A/01

Aankondiging algemeen vergelijkend onderzoek: financieel medewerker (m/v) — Ref.: EF/TA/09/12

1

2009/C 303A/02

Aankondiging algemeen vergelijkend onderzoek: functionaris operaties (m/v) — Ref.: EF/TA/09/16

3

OVERZICHT VAN DE IN DE C A-SERIE VAN HET PUBLICATIEBLAD GEPUBLICEERDE VERGELIJKENDE ONDERZOEKEN

Hierbij vindt u een lijst van C A-publicatiebladen Vergelijkende onderzoeken die in 2008 tot op heden gepubliceerd werden.

Deze publicaties verschenen — tenzij anders vermeld — in alle officiële talen.

| 9 | (DE/EN/FR) |
| --- | --- |
| 10 | (IT) |
| 12 | (DE/FR) |
| 13 | |
| 14 | (DE/EN/FR) |
| 16 | (DE/EN/FR) |
| 17 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 20 | |
| 21 | (DE/EN/FR) |
| 23 | |
| 24 | (DE/FR/NL) |
| 25 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 28 | (DE/EN/FR) |
| 34 | (FR) |
| 36 | (GA/EN) |
| 37 | |
| 38 | |
| 39 | (SV) |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | (EN) |
| 45 | |
| 46 | (DE/EN/FR) |
| 47 | |
| 52 | (DA/FI/MT) |
| 58 | (DE/EN/FR) |
| 59 | (DE/EN/ES/FR/PT/SV) |
| 62 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 63 | |
| 70 | |
| 71 | |
| 75 | (DE/EN/FR) |
| 80 | (FR) |
| 84 | (BG/RO) |
| 86 | |
| 91 | |
| 93 | (BG/RO) |
| 94 | |
| 95 | |
| 97 | (DE/EN/FR) |
| 98 | |
| 99 | (GA/EN) |
| 103 | |
| 104 | (CS/PL) |
| 105 | |
| 106 | |
| 107 | (DE/EN/FR) |
| 109 | (ET) |
| 114 | |
| 115 | (PL) |
| 116 | |
| 117 | |
| 118 | (EL) |
| 119 | |
| 121 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 124 | (FI) |
| 130 | |
| 131 | (SV) |
| 132 | |
| 133 | |
| 134 | (DE/EN/FR) |
| 137 | |
| 138 | (DE/EN/FR) |
| 139 | |
| 142 | (EN/FR) |
| 143 | (ET/GA/PL/SL) |
| 145 | (BG/CS/LT/LV/RO/SK) |
| 149 | (EN) |
| 150 | |
| 155 | (BG/RO) |
| 160 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 165 | |
| 170 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 172 | (EN) |
| 174 | (EL) |
| 176 | (ES) |
| 177 | (DE/EN/FR) |
| 189 | |
| 194 | |
| 207 | |
| 222 | (FR) |
| 225 | |
| 231 | (NL) |
| 234 | |
| 236 | |
| 237 | (SV) |
| 239 | (DE/EN/FR) |
| 242 | |
| 246 | |
| 247 | |
| 251 | |
| 252 | |
| 260 | |
| 261 | (PL) |
| 276 | |
| 280 | |
| 292 | (DE/EN/FR) |
| 294 | |
| 295 | |
| 298 | |
| 299 | |
| 300 | (DA) |
| 301 | (FI) |
| 303 | |

9

(DE/EN/FR)

10

(IT)

12

(DE/FR)

13

14

(DE/EN/FR)

16

(DE/EN/FR)

17

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

20

21

(DE/EN/FR)

23

24

(DE/FR/NL)

25

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

28

(DE/EN/FR)

34

(FR)

36

(GA/EN)

37

38

39

(SV)

41

(DE/EN/FR)

42

(EN)

45

46

(DE/EN/FR)

47

52

(DA/FI/MT)

58

(DE/EN/FR)

59

(DE/EN/ES/FR/PT/SV)

62

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

63

70

71

75

(DE/EN/FR)

80

(FR)

84

(BG/RO)

86

91

93

(BG/RO)

94

95

97

(DE/EN/FR)

98

99

(GA/EN)

103

104

(CS/PL)

105

106

107

(DE/EN/FR)

109

(ET)

114

115

(PL)

116

117

118

(EL)

119

121

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

124

(FI)

130

131

(SV)

132

133

134

(DE/EN/FR)

137

138

(DE/EN/FR)

139

142

(EN/FR)

143

(ET/GA/PL/SL)

145

(BG/CS/LT/LV/RO/SK)

149

(EN)

150

155

(BG/RO)

160

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

165

170

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

172

(EN)

174

(EL)

176

(ES)

177

(DE/EN/FR)

189

194

207

222

(FR)

225

231

(NL)

234

236

237

(SV)

239

(DE/EN/FR)

242

246

247

251

252

260

261

(PL)

276

280

292

(DE/EN/FR)

294

295

298

299

300

(DA)

301

(FI)

303

| NL | |
| --- | --- |

NL

---

V Bekendmakingen

BESTUURLIJKE PROCEDURES

Europese Stichting tot verbetering van de levens- en arbeidsomstandigheden

| 15.12.2009 | NL | Publicatieblad van de Europese Unie | CA 303/1 |
| --- | --- | --- | --- |

15.12.2009

NL

Publicatieblad van de Europese Unie

CA 303/1

---

AANKONDIGING ALGEMEEN VERGELIJKEND ONDERZOEK: FINANCIEEL MEDEWERKER (M/V)

REF.: EF/TA/09/12

(2009/C 303 A/01)

De Europese Stichting tot verbetering van de levens- en arbeidsomstandigheden (Eurofound) in Dublin, Ierland, wil een reservelijst aanleggen van kandidaten voor de functie van financieel medewerker.

Afhankelijk van de hun toegewezen plaats worden sollicitanten geacht enkele of alle hieronder vermelde taken te vervullen:

| — | initiëren van financiële transacties en betalingen; |
| --- | --- |

—

initiëren van financiële transacties en betalingen;

| — | berekenen van de reiskosten voor personeelsleden; |
| --- | --- |

—

berekenen van de reiskosten voor personeelsleden;

| — | berekenen van vergoedingen voor deskundigen die Eurofound-bijeenkomsten bijwonen; |
| --- | --- |

—

berekenen van vergoedingen voor deskundigen die Eurofound-bijeenkomsten bijwonen;

| — | assistentie verlenen aan toegewezen eenheden met betrekking tot hun financiële transacties; |
| --- | --- |

—

assistentie verlenen aan toegewezen eenheden met betrekking tot hun financiële transacties;

| — | algemene begrotingstaken verrichten, waaronder assistentie verlenen wat betreft prognoses, monitoring en rapportage; |
| --- | --- |

—

algemene begrotingstaken verrichten, waaronder assistentie verlenen wat betreft prognoses, monitoring en rapportage;

| — | bijstand verlenen in de werkstroom van aanbestedings- en contractbeheer en aanverwante documentatie; |
| --- | --- |

—

bijstand verlenen in de werkstroom van aanbestedings- en contractbeheer en aanverwante documentatie;

| — | advies geven inzake het financieel reglement en de uitvoeringsverordening, vergoedingsregelingen en aanbestedingsrichtijnen enz.; |
| --- | --- |

—

advies geven inzake het financieel reglement en de uitvoeringsverordening, vergoedingsregelingen en aanbestedingsrichtijnen enz.;

| — | administratieve en secretariële ondersteuning verlenen aan de desbetreffende eenheid; |
| --- | --- |

—

administratieve en secretariële ondersteuning verlenen aan de desbetreffende eenheid;

| — | interne en externe contacten onderhouden via e-mail, telefoon, in persona enz.; |
| --- | --- |

—

interne en externe contacten onderhouden via e-mail, telefoon, in persona enz.;

| — | voorbereiden en organiseren van dienstreizen en vergaderingen; |
| --- | --- |

—

voorbereiden en organiseren van dienstreizen en vergaderingen;

| — | relevante databases onderhouden; |
| --- | --- |

—

relevante databases onderhouden;

| — | agenda's bijhouden en ervoor zorgen dat deadlines worden gehaald; |
| --- | --- |

—

agenda's bijhouden en ervoor zorgen dat deadlines worden gehaald;

| — | aanleggen en bijhouden van dossiers; |
| --- | --- |

—

aanleggen en bijhouden van dossiers;

| — | overige taken verrichten en verantwoordelijkheden aanvaarden die hem/haar eventueel worden toegekend. |
| --- | --- |

—

overige taken verrichten en verantwoordelijkheden aanvaarden die hem/haar eventueel worden toegekend.

Het vergelijkend onderzoek staat open voor kandidaten die:

| — | onderdaan zijn van een van de lidstaten van de Europese Unie; |
| --- | --- |

—

onderdaan zijn van een van de lidstaten van de Europese Unie;

| — | in het volledige bezit zijn van alle burgerrechten; |
| --- | --- |

—

in het volledige bezit zijn van alle burgerrechten;

| — | hebben voldaan aan de wettelijke verplichtingen inzake militaire dienstplicht; |
| --- | --- |

—

hebben voldaan aan de wettelijke verplichtingen inzake militaire dienstplicht;

| — | in zedelijk opzicht de waarborgen bieden die voor de uitoefening van de beoogde functie vereist zijn; |
| --- | --- |

—

in zedelijk opzicht de waarborgen bieden die voor de uitoefening van de beoogde functie vereist zijn;

| — | grondige kennis hebben van een van de officiële talen van de Europese Unie en een redelijke kennis van een andere officiële EU-taal, waaronder een uitstekende kennis van het Engels, dat de voornaamste werktaal van Eurofound is; |
| --- | --- |

—

grondige kennis hebben van een van de officiële talen van de Europese Unie en een redelijke kennis van een andere officiële EU-taal, waaronder een uitstekende kennis van het Engels, dat de voornaamste werktaal van Eurofound is;

| — | hoger middelbaar onderwijs hebben afgerond met een diploma dat toegang geeft tot vervolgonderwijs; |
| --- | --- |

—

hoger middelbaar onderwijs hebben afgerond met een diploma dat toegang geeft tot vervolgonderwijs;

| — | minimaal twee jaar beroepservaring op dit terrein hebben. |
| --- | --- |

—

minimaal twee jaar beroepservaring op dit terrein hebben.

De succesvolle kandidaat zal worden aangesteld in de functiegroep AST, rang 1, als tijdelijk functionaris met een contract van onbepaalde duur.

Meer informatie over de functie en de sollicitatie- en selectieprocedures kan van de website van Eurofound worden geladen, onder de rubriek vacatures: www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/. Lees de vacature zorgvuldig, want onvolledige sollicitaties worden niet in aanmerking genomen.

Alle sollicitaties moeten worden ingediend met behulp van het officiële sollicitatieformulier, dat ook van de website kan worden geladen.

Uiterste datum voor het indienen van sollicitaties: 18 januari 2010.

---

| 15.12.2009 | NL | Publicatieblad van de Europese Unie | CA 303/3 |
| --- | --- | --- | --- |

15.12.2009

NL

Publicatieblad van de Europese Unie

CA 303/3

---

AANKONDIGING ALGEMEEN VERGELIJKEND ONDERZOEK: FUNCTIONARIS OPERATIES (M/V)

REF.: EF/TA/09/16

(2009/C 303 A/02)

De Europese Stichting tot verbetering van de levens- en arbeidsomstandigheden (Eurofound) in Dublin, Ierland, zoekt een functionaris Operaties.

Onder leiding van het hoofd Operaties zal de geslaagde kandidaat werken in het team Operationele Ondersteuning dat bijstand biedt aan de operationele activiteiten en aanverwante werkstromen van Eurofound, met name op het gebied van project- en programmamanagement, aanbestedingen en gunning van contracten alsmede prestatiebeheer en evaluatie. Hij of zij zal met name:

| — | assistentie verlenen inzake de projectmanagementprocessen en het projectmanagementsysteem van Eurofound als beheerder van de projectmanagementdatabase — Projex — en als lid van het projectteam voor onderhouds- en ontwikkelingsactiviteiten; |
| --- | --- |

—

assistentie verlenen inzake de projectmanagementprocessen en het projectmanagementsysteem van Eurofound als beheerder van de projectmanagementdatabase — Projex — en als lid van het projectteam voor onderhouds- en ontwikkelingsactiviteiten;

| — | projectmanagers binnen Eurofound voorzien van deskundig advies over openbare aanbestedingen met het oog op de best mogelijke kosten-batenverhouding bij het aanbesteden van diensten en leveringen en ter waarborging van volledige naleving van het financieel reglement en de uitvoeringsvoorschriften van Eurofound; |
| --- | --- |

—

projectmanagers binnen Eurofound voorzien van deskundig advies over openbare aanbestedingen met het oog op de best mogelijke kosten-batenverhouding bij het aanbesteden van diensten en leveringen en ter waarborging van volledige naleving van het financieel reglement en de uitvoeringsvoorschriften van Eurofound;

| — | (e-)training ontwikkelen voor en advies geven aan collega's over onderwerpen die verband houden met deze werkgebieden; |
| --- | --- |

—

(e-)training ontwikkelen voor en advies geven aan collega's over onderwerpen die verband houden met deze werkgebieden;

| — | up-to-date blijven wat betreft de meest recente ontwikkelingen op het gebied van aanbestedingsreglementen en de desbetreffende jurisprudentie, alsook wat betreft de meest recente ideeën op het gebied van projectmanagement en prestatiebeheer met het oog op verdere verbetering van de efficiëntie en doelmatigheid van de operaties van Eurofound op deze gebieden; |
| --- | --- |

—

up-to-date blijven wat betreft de meest recente ontwikkelingen op het gebied van aanbestedingsreglementen en de desbetreffende jurisprudentie, alsook wat betreft de meest recente ideeën op het gebied van projectmanagement en prestatiebeheer met het oog op verdere verbetering van de efficiëntie en doelmatigheid van de operaties van Eurofound op deze gebieden;

| — | optreden als verificateur van de financiële werkstroom van betalingsverplichtingen en betalingen van Eurofound; |
| --- | --- |

—

optreden als verificateur van de financiële werkstroom van betalingsverplichtingen en betalingen van Eurofound;

| — | het hoofd Operaties assisteren bij andere taken die hem/haar kunnen worden toegekend. |
| --- | --- |

—

het hoofd Operaties assisteren bij andere taken die hem/haar kunnen worden toegekend.

Het vergelijkend onderzoek staat open voor kandidaten die:

| — | onderdaan zijn van een van de lidstaten van de Europese Unie; |
| --- | --- |

—

onderdaan zijn van een van de lidstaten van de Europese Unie;

| — | in het volledige bezit zijn van alle burgerrechten; |
| --- | --- |

—

in het volledige bezit zijn van alle burgerrechten;

| — | hebben voldaan aan de wettelijke verplichtingen inzake militaire dienstplicht; |
| --- | --- |

—

hebben voldaan aan de wettelijke verplichtingen inzake militaire dienstplicht;

| — | in zedelijk opzicht de waarborgen bieden die voor de uitoefening van de beoogde functie vereist zijn; |
| --- | --- |

—

in zedelijk opzicht de waarborgen bieden die voor de uitoefening van de beoogde functie vereist zijn;

| — | grondige kennis hebben van een van de officiële talen van de Europese Unie en een redelijke kennis van een andere officiële EU-taal, waaronder een uitstekende kennis van het Engels, dat de voornaamste werktaal van Eurofound is; |
| --- | --- |

—

grondige kennis hebben van een van de officiële talen van de Europese Unie en een redelijke kennis van een andere officiële EU-taal, waaronder een uitstekende kennis van het Engels, dat de voornaamste werktaal van Eurofound is;

| — | hoger middelbaar onderwijs hebben afgerond met een diploma dat toegang geeft tot universitair onderwijs; |
| --- | --- |

—

hoger middelbaar onderwijs hebben afgerond met een diploma dat toegang geeft tot universitair onderwijs;

| — | beschikken over een relevante beroepskwalificatie in projectmanagement of bestuurskunde of bedrijfsadministratie; |
| --- | --- |

—

beschikken over een relevante beroepskwalificatie in projectmanagement of bestuurskunde of bedrijfsadministratie;

| — | beschikken over minimaal drie jaar relevante werkervaring op het gebied van projectmanagement, aanbestedingen en contractbeheer of prestatiebeheer en evaluatie. |
| --- | --- |

—

beschikken over minimaal drie jaar relevante werkervaring op het gebied van projectmanagement, aanbestedingen en contractbeheer of prestatiebeheer en evaluatie.

De succesvolle kandidaat zal worden aangesteld in de functiegroep AST, rang 3, als tijdelijk functionaris met een contract van onbepaalde duur.

Meer informatie over de functie en de sollicitatie- en selectieprocedures kan van de website van Eurofound worden geladen, onder de rubriek vacatures: www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/. Lees de vacature zorgvuldig, want onvolledige sollicitaties worden niet in aanmerking genomen.

Alle sollicitaties moeten worden ingediend met behulp van het officiële sollicitatieformulier, dat ook van de website kan worden geladen.

Uiterste datum voor het indienen van sollicitaties: 18 januari 2010.

---