# Jurnalul Oficial C 299A/2009

| | ISSN 1830-3668
  doi:10.3000/18303668.CA2009.299.rom |
| --- | --- |
| Jurnalul Oficial
  al Uniunii Europene | C 299A |
| | |
| Ediţia în limba română | Comunicări şi informări | Anul 529 decembrie 2009 |

ISSN 1830-3668

doi:10.3000/18303668.CA2009.299.rom

Jurnalul Oficial

al Uniunii Europene

C 299A

Ediţia în limba română

Comunicări şi informări

Anul 529 decembrie 2009

---

| Informarea nr. | Cuprins | Pagina |
| --- | --- | --- |
| | V   Anunțuri |
| | PROCEDURI ADMINISTRATIVE |
| | Agenția Europeană pentru Medicamente |
| 2009/C 299A/01 | Recrutare de personal pentru Agenția Europeană pentru Medicamente (Londra) | 1 |
| 2009/C 299A/02 | Invitație pentru exprimarea interesului pentru agenți contractuali pentru misiuni temporare (Agenția Europeană pentru Medicamente, Londra) | 3 |

Informarea nr.

Cuprins

Pagina

V   Anunțuri

PROCEDURI ADMINISTRATIVE

Agenția Europeană pentru Medicamente

2009/C 299A/01

Recrutare de personal pentru Agenția Europeană pentru Medicamente (Londra)

1

2009/C 299A/02

Invitație pentru exprimarea interesului pentru agenți contractuali pentru misiuni temporare (Agenția Europeană pentru Medicamente, Londra)

3

LISTA JURNALELOR OFICIALE, SERIA C A, CONCURSURI

În continuare se găsește lista Jurnalelor Oficiale din seria C A care au fost publicate în anul în curs.

Dacă nu există mențiuni speciale, Jurnalele Oficiale s-au publicat în toate versiunile lingvistice.

| 9 | (DE/EN/FR) |
| --- | --- |
| 10 | (IT) |
| 12 | (DE/FR) |
| 13 | |
| 14 | (DE/EN/FR) |
| 16 | (DE/EN/FR) |
| 17 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 20 | |
| 21 | (DE/EN/FR) |
| 23 | |
| 24 | (DE/FR/NL) |
| 25 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 28 | (DE/EN/FR) |
| 34 | (FR) |
| 36 | (GA/EN) |
| 37 | |
| 38 | |
| 39 | (SV) |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | (EN) |
| 45 | |
| 46 | (DE/EN/FR) |
| 47 | |
| 52 | (DA/FI/MT) |
| 58 | (DE/EN/FR) |
| 59 | (DE/EN/ES/FR/PT/SV) |
| 62 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 63 | |
| 70 | |
| 71 | |
| 75 | (DE/EN/FR) |
| 80 | (FR) |
| 84 | (BG/RO) |
| 86 | |
| 91 | |
| 93 | (BG/RO) |
| 94 | |
| 95 | |
| 97 | (DE/EN/FR) |
| 98 | |
| 99 | (GA/EN) |
| 103 | |
| 104 | (CS/PL) |
| 105 | |
| 106 | |
| 107 | (DE/EN/FR) |
| 109 | (ET) |
| 114 | |
| 115 | (PL) |
| 116 | |
| 117 | |
| 118 | (EL) |
| 119 | |
| 121 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 124 | (FI) |
| 130 | |
| 131 | (SV) |
| 132 | |
| 133 | |
| 134 | (DE/EN/FR) |
| 137 | |
| 138 | (DE/EN/FR) |
| 139 | |
| 142 | (EN/FR) |
| 143 | (ET/GA/PL/SL) |
| 145 | (BG/CS/LT/LV/RO/SK) |
| 149 | (EN) |
| 150 | |
| 155 | (BG/RO) |
| 160 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 165 | |
| 170 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 172 | (EN) |
| 174 | (EL) |
| 176 | (ES) |
| 177 | (DE/EN/FR) |
| 189 | |
| 194 | |
| 207 | |
| 222 | (FR) |
| 225 | |
| 231 | (NL) |
| 234 | |
| 236 | |
| 237 | (SV) |
| 239 | (DE/EN/FR) |
| 242 | |
| 246 | |
| 247 | |
| 251 | |
| 252 | |
| 260 | |
| 261 | (PL) |
| 276 | |
| 280 | |
| 292 | (DE/EN/FR) |
| 294 | |
| 295 | |
| 298 | |
| 299 | |

9

(DE/EN/FR)

10

(IT)

12

(DE/FR)

13

14

(DE/EN/FR)

16

(DE/EN/FR)

17

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

20

21

(DE/EN/FR)

23

24

(DE/FR/NL)

25

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

28

(DE/EN/FR)

34

(FR)

36

(GA/EN)

37

38

39

(SV)

41

(DE/EN/FR)

42

(EN)

45

46

(DE/EN/FR)

47

52

(DA/FI/MT)

58

(DE/EN/FR)

59

(DE/EN/ES/FR/PT/SV)

62

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

63

70

71

75

(DE/EN/FR)

80

(FR)

84

(BG/RO)

86

91

93

(BG/RO)

94

95

97

(DE/EN/FR)

98

99

(GA/EN)

103

104

(CS/PL)

105

106

107

(DE/EN/FR)

109

(ET)

114

115

(PL)

116

117

118

(EL)

119

121

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

124

(FI)

130

131

(SV)

132

133

134

(DE/EN/FR)

137

138

(DE/EN/FR)

139

142

(EN/FR)

143

(ET/GA/PL/SL)

145

(BG/CS/LT/LV/RO/SK)

149

(EN)

150

155

(BG/RO)

160

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

165

170

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

172

(EN)

174

(EL)

176

(ES)

177

(DE/EN/FR)

189

194

207

222

(FR)

225

231

(NL)

234

236

237

(SV)

239

(DE/EN/FR)

242

246

247

251

252

260

261

(PL)

276

280

292

(DE/EN/FR)

294

295

298

299

| RO | |
| --- | --- |

RO

---

V Anunțuri

PROCEDURI ADMINISTRATIVE

Agenția Europeană pentru Medicamente

| 9.12.2009 | RO | Jurnalul Oficial al Uniunii Europene | CA 299/1 |
| --- | --- | --- | --- |

9.12.2009

RO

Jurnalul Oficial al Uniunii Europene

CA 299/1

---

RECRUTARE DE PERSONAL PENTRU AGENȚIA EUROPEANĂ PENTRU MEDICAMENTE (LONDRA)

(2009/C 299 A/01)

Agenția răspunde de coordonarea evaluării și supravegherii produselor medicamentoase de uz uman și veterinar în Uniunea Europeană [a se vedea Regulamentul (CE) nr. 726/2004 al Parlamentului European și al Consiliului — JO L 136, 30.4.2004, p. 1]. Agenția a fost înființată în ianuarie 1995. Are numeroase contacte strânse cu Comisia Europeană, cu cele 27 de state membre ale UE, cu țările SEE-AELS și cu multe alte organizații din sectorul guvernamental și din cel privat.

Mai multe informații despre agenție și activitatea sa se găsesc pe internet, pe site-ul nostru web: http://www.ema.europa.eu

Agenția Europeană pentru Medicamente organizează o procedură de selecție în vederea întocmirii unei liste de rezervă pentru:

| — | EMA/AD/299: Administrator (științific), gestionarea informațiilor referitoare la produs (AD 6) |
| --- | --- |

—

EMA/AD/299: Administrator (științific), gestionarea informațiilor referitoare la produs (AD 6)

| — | EMA/AD/300: Administrator, editor web, comunicații, biroul directorului executiv (AD 5) |
| --- | --- |

—

EMA/AD/300: Administrator, editor web, comunicații, biroul directorului executiv (AD 5)

| — | EMA/AD/301: Administrator (științific), responsabil cu arhivele, gestionarea informațiilor referitoare la produs (AD 6) |
| --- | --- |

—

EMA/AD/301: Administrator (științific), responsabil cu arhivele, gestionarea informațiilor referitoare la produs (AD 6)

| — | EMA/AD/302: Șeful secției de servicii imobiliare, servicii de infrastructură (AD 6) |
| --- | --- |

—

EMA/AD/302: Șeful secției de servicii imobiliare, servicii de infrastructură (AD 6)

Candidații selectați vor fi incluși pe o listă de rezervă și, în funcție de situația bugetară, li se poate propune un contract pe cinci ani, cu posibilitate de reînnoire, în conformitate cu Regimul aplicabil celorlalți agenți ai Comunităților Europene (JO L 56, 4.3.1968).

Locul de muncă este Londra.

Candidații trebuie să fie cetățeni ai unui stat membru al Comunităților Europene sau din Islanda, Norvegia sau Liechtenstein, cu condiția să fie în deplinătatea drepturilor cetățenești.

Textul complet al condițiilor de angajare și fișa postului trebuie descărcate de pe site-ul web al agenției: http://www.ema.europa.eu/htms/general/admin/recruit/recruitnew.htm

Cererile de candidatură trebuie completate electronic folosind formularul disponibil pe site-ul web al agenției. Cererile trebuie trimise până la 20 ianuarie 2010.

Vă rugăm să aveți în vedere că, datorită numărului mare de cereri de candidatură pe care le primește agenția, în apropierea termenului de depunere a cererilor, sistemul poate întâmpina dificultăți în prelucrarea unor cantități mari de date. Prin urmare, candidaților li se recomandă să trimită cererile de candidatură cu mult timp înainte de termen.

Dacă doriți să primiți o notificare privind publicarea electronică a posturilor vacante, vă rugăm să vă înregistrați online la http://www.ema.europa.eu, la rubrica „Online Mailing Service”.

---

| 9.12.2009 | RO | Jurnalul Oficial al Uniunii Europene | CA 299/3 |
| --- | --- | --- | --- |

9.12.2009

RO

Jurnalul Oficial al Uniunii Europene

CA 299/3

---

INVITAȚIE PENTRU EXPRIMAREA INTERESULUI PENTRU AGENȚI CONTRACTUALI PENTRU MISIUNI TEMPORARE (AGENȚIA EUROPEANĂ PENTRU MEDICAMENTE, LONDRA)

(2009/C 299 A/02)

Agenția răspunde de coordonarea evaluării și supravegherii produselor medicamentoase de uz uman și veterinar în Uniunea Europeană [a se vedea Regulamentul (CE) nr. 726/2004 al Parlamentului European și al Consiliului — JO L 136, 30.4.2004, p. 1]. Agenția a fost înființată în ianuarie 1995. Are numeroase contacte strânse cu Comisia Europeană, cu cele 27 de state membre ale UE, cu țările SEE-AELS și cu multe alte organizații din sectorul guvernamental și din cel privat. Agenția reprezintă un mediu de lucru stimulator, multicultural.

Mai multe informații despre agenție și activitățile sale se găsesc pe internet, pe site-ul nostru web: http://www.ema.europa.eu

Agenția dorește să întocmească o listă de candidați interesați să lucreze în cadrul unor misiuni temporare, în baza unor contracte de agenți contractuali. Descrierile posturilor se publică într-un document separat, disponibil pe site-ul web al agenției.

Candidații selectați vor fi incluși pe o listă de rezervă și pot primi misiuni temporare cu durate cuprinse între trei luni și cinci ani, în baza contractului de agent contractual, în conformitate cu Regimul aplicabil celorlalți agenți ai Comunităților Europene (JO L 56, 4.3.1968)
   (1)
  și cu prevederile generale ale agenției de aplicare a procedurilor care stau la baza angajării și utilizării personalului contractual în cadrul agenției
   (2)
  .

O misiune temporară poate să includă înlocuirea agenților temporari ai agenției (de exemplu, aflați în concedii de maternitate, concedii de paternitate, concedii pentru îngrijirea familiei, concedii pentru îngrijirea copilului, concedii fără plată sau concedii medicale pe durată îndelungată) sau lucrul în cadrul anumitor proiecte pe termen scurt, în funcție de fondurile disponibile. Contractul de agent contractual nu poate să fie transformat în niciun caz într-un contract de agent temporar, fără promovarea cu succes a unei proceduri suplimentare de selecție. Contractele de agent contractual nu pot fi reînnoite decât o singură dată.

Locul desfășurării activității este Canary Wharf, Londra.

Candidații trebuie să fie cetățeni ai unui stat membru al Comunităților Europene sau ai Islandei, Norvegiei sau Liechtensteinului, cu condiția să fie în deplinătatea drepturilor cetățenești.

Candidații trebuie să fi îndeplinit toate obligațiile impuse de prevederile legale privind serviciul militar și să îndeplinească cerințele personale pentru sarcinile în cauză.

Textul complet al condițiilor de angajare și fișa postului trebuie descărcate de pe site-ul web al agenției: http://www.ema.europa.eu/htms/general/admin/recruit/recruitnew.htm

Cererile trebuie depuse electronic cu ajutorul formularului disponibil pe site-ul internet al agenției. Termenul de depunere a cererilor este 5 ianuarie 2010, până la miezul nopții.

Vă rugăm să aveți în vedere că, datorită numărului mare de cereri de candidatură pe care le primește agenția, în apropierea termenului de depunere a cererilor, sistemul poate întâmpina dificultăți în prelucrarea unor cantități mari de date. Prin urmare, candidaților li se recomandă să trimită cererile de candidatură cu mult timp înainte de termen.

Dacă doriți să primiți o notificare privind publicarea electronică a posturilor vacante, vă rugăm să vă înregistrați online la http://www.ema.europa.eu, la rubrica „Online Mailing Service”.

---

(1)  http://ec.europa.eu/civil_service/docs/toc100_en.pdf

(2)  http://www.ema.europa.eu/pdfs/general/admin/recruit/42125407en.pdf.

---