# Europos Sąjungos C 298A/2009

| | ISSN 1725-521X
  doi:10.3000/1725521X.CA2009.298.lit |
| --- | --- |
| Europos Sąjungos
  oficialusis leidinys | C 298A |
| | |
| Leidimas lietuvių kalba | Informacija ir prane_imai | 52 tomas2009m. gruodžio 8d. |

ISSN 1725-521X

doi:10.3000/1725521X.CA2009.298.lit

Europos Sąjungos

oficialusis leidinys

C 298A

Leidimas lietuvių kalba

Informacija ir prane_imai

52 tomas2009m. gruodžio 8d.

---

| Prane_imo Nr. | Turinys | Puslapis |
| --- | --- | --- |
| | V   Skelbimai |
| | ADMINISTRACINĖS PROCEDŪROS |
| | Taryba |
| 2009/C 298A/01 | CDE pranešimas apie laisvą darbo vietą | 1 |

Prane_imo Nr.

Turinys

Puslapis

V   Skelbimai

ADMINISTRACINĖS PROCEDŪROS

Taryba

2009/C 298A/01

CDE pranešimas apie laisvą darbo vietą

1

OFICIALIOJO LEIDINIO C A SERIJOS KONKURSAI APŽVALGA

Toliau pateikiamas šiais metais išleistų C A serijos leidinių sąrašas.

Jei nenurodyta kitaip, Oficialieji leidiniai yra išleisti visomis kalbomis.

| 9 | (DE/EN/FR) |
| --- | --- |
| 10 | (IT) |
| 12 | (DE/FR) |
| 13 | |
| 14 | (DE/EN/FR) |
| 16 | (DE/EN/FR) |
| 17 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 20 | |
| 21 | (DE/EN/FR) |
| 23 | |
| 24 | (DE/FR/NL) |
| 25 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 28 | (DE/EN/FR) |
| 34 | (FR) |
| 36 | (GA/EN) |
| 37 | |
| 38 | |
| 39 | (SV) |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | (EN) |
| 45 | |
| 46 | (DE/EN/FR) |
| 47 | |
| 52 | (DA/FI/MT) |
| 58 | (DE/EN/FR) |
| 59 | (DE/EN/ES/FR/PT/SV) |
| 62 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 63 | |
| 70 | |
| 71 | |
| 75 | (DE/EN/FR) |
| 80 | (FR) |
| 84 | (BG/RO) |
| 86 | |
| 91 | |
| 93 | (BG/RO) |
| 94 | |
| 95 | |
| 97 | (DE/EN/FR) |
| 98 | |
| 99 | (GA/EN) |
| 103 | |
| 104 | (CS/PL) |
| 105 | |
| 106 | |
| 107 | (DE/EN/FR) |
| 109 | (ET) |
| 114 | |
| 115 | (PL) |
| 116 | |
| 117 | |
| 118 | (EL) |
| 119 | |
| 121 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 124 | (FI) |
| 130 | |
| 131 | (SV) |
| 132 | |
| 133 | |
| 134 | (DE/EN/FR) |
| 137 | |
| 138 | (DE/EN/FR) |
| 139 | |
| 142 | (EN/FR) |
| 143 | (ET/GA/PL/SL) |
| 145 | (BG/CS/LT/LV/RO/SK) |
| 149 | (EN) |
| 150 | |
| 155 | (BG/RO) |
| 160 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 165 | |
| 170 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 172 | (EN) |
| 174 | (EL) |
| 176 | (ES) |
| 177 | (DE/EN/FR) |
| 189 | |
| 194 | |
| 207 | |
| 222 | (FR) |
| 225 | |
| 231 | (NL) |
| 234 | |
| 236 | |
| 237 | (SV) |
| 239 | (DE/EN/FR) |
| 242 | |
| 246 | |
| 247 | |
| 251 | |
| 252 | |
| 260 | |
| 261 | (PL) |
| 276 | |
| 280 | |
| 292 | (DE/EN/FR) |
| 294 | |
| 295 | |
| 965 | |

9

(DE/EN/FR)

10

(IT)

12

(DE/FR)

13

14

(DE/EN/FR)

16

(DE/EN/FR)

17

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

20

21

(DE/EN/FR)

23

24

(DE/FR/NL)

25

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

28

(DE/EN/FR)

34

(FR)

36

(GA/EN)

37

38

39

(SV)

41

(DE/EN/FR)

42

(EN)

45

46

(DE/EN/FR)

47

52

(DA/FI/MT)

58

(DE/EN/FR)

59

(DE/EN/ES/FR/PT/SV)

62

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

63

70

71

75

(DE/EN/FR)

80

(FR)

84

(BG/RO)

86

91

93

(BG/RO)

94

95

97

(DE/EN/FR)

98

99

(GA/EN)

103

104

(CS/PL)

105

106

107

(DE/EN/FR)

109

(ET)

114

115

(PL)

116

117

118

(EL)

119

121

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

124

(FI)

130

131

(SV)

132

133

134

(DE/EN/FR)

137

138

(DE/EN/FR)

139

142

(EN/FR)

143

(ET/GA/PL/SL)

145

(BG/CS/LT/LV/RO/SK)

149

(EN)

150

155

(BG/RO)

160

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

165

170

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

172

(EN)

174

(EL)

176

(ES)

177

(DE/EN/FR)

189

194

207

222

(FR)

225

231

(NL)

234

236

237

(SV)

239

(DE/EN/FR)

242

246

247

251

252

260

261

(PL)

276

280

292

(DE/EN/FR)

294

295

965

| LT | |
| --- | --- |

LT

---

V Skelbimai

ADMINISTRACINĖS PROCEDŪROS

Taryba

| 8.12.2009 | LT | Europos Sąjungos oficialusis leidinys | CA 298/1 |
| --- | --- | --- | --- |

8.12.2009

LT

Europos Sąjungos oficialusis leidinys

CA 298/1

---

CDE PRANEŠIMAS APIE LAISVĄ DARBO VIETĄ

(2009/C 298 A/01)

ĮMONIŲ PLĖTOJIMO CENTRUI (CDE)

reikalingas direktorius (-ė)

CDE yra ES ir AKR valstybių partnerystės susitarimu (Kotonu susitarimu) numatytas organas, teikiantis AKR valstybių privačiajam sektoriui pagalbą, būtiną skatinant privataus sektoriaus vystymo veiklą. Šis centras yra įsikūręs Briuselyje (Belgija). Tinklavietės adresas: http://www.cde.int/

Kandidatas (-ė) turi:

| — | būti vienos iš Europos Sąjungos valstybių pilietis (-ė), |
| --- | --- |

—

būti vienos iš Europos Sąjungos valstybių pilietis (-ė),

| — | turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą įmonių vadybos, ekonomikos, inžinerijos, teisės ar susijusioje srityse patvirtinantį diplomą, |
| --- | --- |

—

turėti aukštąjį universitetinį išsilavinimą įmonių vadybos, ekonomikos, inžinerijos, teisės ar susijusioje srityse patvirtinantį diplomą,

| — | turėti mažiausiai penkiolikos metų su privačiuoju sektoriumi susijusią patirtį einant aukšto lygio atsakingas pareigas prekybos ar finansų vadybos srityje, |
| --- | --- |

—

turėti mažiausiai penkiolikos metų su privačiuoju sektoriumi susijusią patirtį einant aukšto lygio atsakingas pareigas prekybos ar finansų vadybos srityje,

| — | turėti puikių gebėjimų vadovavimo srityje ir įrodyti turįs (-inti) daug patirties veiksmingai ir sėkmingai valdant organizaciją, |
| --- | --- |

—

turėti puikių gebėjimų vadovavimo srityje ir įrodyti turįs (-inti) daug patirties veiksmingai ir sėkmingai valdant organizaciją,

| — | įrodyti turįs (-inti) patirties skatinant įmonių plėtojimą besivystančiose šalyse ir nuodugniai išmanantis (-i) įmonių kūrimo klausimus, |
| --- | --- |

—

įrodyti turįs (-inti) patirties skatinant įmonių plėtojimą besivystančiose šalyse ir nuodugniai išmanantis (-i) įmonių kūrimo klausimus,

| — | turėti patikimų diplomatinių ir vadovavimo gebėjimų, puikią politinę nuovoką ir labai gerus bendravimo įgūdžius, |
| --- | --- |

—

turėti patikimų diplomatinių ir vadovavimo gebėjimų, puikią politinę nuovoką ir labai gerus bendravimo įgūdžius,

| — | gebėti valdyti permainas (vyksta CDE restruktūrizavimas), turėti įrodymais grindžiamos tarptautinio masto veiklos patirties ir gebėti dirbti daugiakultūrėje institucijoje, |
| --- | --- |

—

gebėti valdyti permainas (vyksta CDE restruktūrizavimas), turėti įrodymais grindžiamos tarptautinio masto veiklos patirties ir gebėti dirbti daugiakultūrėje institucijoje,

| — | išsamios žinios apie AKR ir ES bendradarbiavimą ir plati su tuo susijusi patirtis yra privalumas, |
| --- | --- |

—

išsamios žinios apie AKR ir ES bendradarbiavimą ir plati su tuo susijusi patirtis yra privalumas,

| — | mokėti anglų arba prancūzų kalbą ir gebėti darbe vartoti šias dvi kalbas; ispanų ir (arba) portugalų kalbos mokėjimas yra privalumas. |
| --- | --- |

—

mokėti anglų arba prancūzų kalbą ir gebėti darbe vartoti šias dvi kalbas; ispanų ir (arba) portugalų kalbos mokėjimas yra privalumas.

Kadencija yra ne daugiau kaip penkeri metai (nuo 2010 m. kovo 1 d. iki 2015 m. vasario 28 d.) ir negali būti pratęsta. Pažymėtina, kad šios pareigos nesuteikia Europos Sąjungos institucijų pareigūno statuso.

Papildomos informacijos galima kreiptis į agentūrą HUDSON BELGIUM.

Paraiškos (anglų arba prancūzų kalba), kurias sudaro išsamus gyvenimo aprašymas, motyvacinis laiškas ir tapatybės dokumento bei diplomų kopijos, taip pat visi kiti patvirtinamieji dokumentai, turi būti teikiamos adresu:

| HUDSON |
| --- |
| attn. M. François Tomas, |
| Avenue Marcel Thiry, 75 |
| 1200 Bruxelles |
| BELGIQUE/BELGIË |
| Tel.: + 32 2 610 27 00 |
| Faks.: +32 2 610 27 01 |
| El. paštas: hrs.government@hudson.com |
| www.jobs.hudson.com |

HUDSON

attn. M. François Tomas,

Avenue Marcel Thiry, 75

1200 Bruxelles

BELGIQUE/BELGIË

Tel.: + 32 2 610 27 00

Faks.: +32 2 610 27 01

El. paštas: hrs.government@hudson.com

www.jobs.hudson.com

Įrašyti nuorodą: BE589464

Galutinė paraiškų priėmimo data: 2010 m. sausio 10 d.

---