Xeerka Xiriirada Shaqaalaha Qaranka (NLRA) wuxuu dammaanad qaadaa xaqqa ay shaqaalaha 

u leeyihiin inay is abaabulaan si wadajir ahna ula gorgortamaan loo shaqeeyahooda iyo inay 

sameeyaan arrimaha kale ee sida guud loogu dhowray sharciga. Shaqaalaha uu quseeyo 

sharciga NLRA waxaa laga ilaalinaa dhaqan xumada qaarkeed ee loo-shaqeeyaha iyo ururada 

shaqaalaha. Wargelintaan ayaa kaa siinayso macluumaad guud oo ku saabsan xuquuqdaada iyo 

waajibaadka kaa saaran loo shaqeeyaha iyo ururada shaqaalaha ee ku qoran sharciga NLRA. 

La xiriir Guddiga Xiriirada Shaqaalaha Qaranka (NLRB) oo ah hay’adda dowladda u qaabilsan 

baaritaanka iyo xallinta cabashooyinka hoos yimaada sharciga NLRA adigoo adeegsanaayo 

macluumaadka hoos ku qoran, haddii aad qabtid su’aalo ku saabsan xuquuqda qarkeed ee la 

xiriirta goobtaada shaqada.

Sida ku qoran Xeerka NLRA, 

waxaad xaq u leedahay inaad:

• Abaabusho urur shaqaale oo kala 

gorgortama loo shaqeeyahaaga 

dhinaca mushaarka, saacadaha 

shaqada iyo shuruuradaha kale ee 

xaaladaha shaqada.

• Sameyso, ku biirto ama caawiso 

urur shaqaale.

• Si wadajir ah ula gorgortantaan

qandaraas ahaan loo shaqeeyihiina 

iyadoo loo marayo wakiilka 

shaqaalaha doorteen si aad 

u go’aamisaan mushaarkiina, 

maslaxadiina, saacadihiina shaqo 

iyo xaaladaha kale ee shaqada.

• Ka xaajooto shuruudahaaga

iyo xaaladahaaga shaqada ama 

la abaabulka urur shaqaale 

dadka aad la shaqeyso ama urur 

shaqaale.

• Wax la qabato hal ama ka badan

oo ka mid dadka aad la shaqeyso 

si aad u hagaajisaan xaaladihiina 

shaqada iyadoo cabashooyinka 

shaqada la xiriira si toos ah loogu 

gudbinaayo loo shaqeeyihiina 

ama hay’adda dowladda idinkoo 

caawimo ka raadsanaayo urur 

shaqaale.

• Shaqojoojiso ama aad hareereyso

goobta shaqojoojinta ka jirto, 

waxayna ku xiran tahay ujeedada 

iyo habka shaqojoojinta iyo 

hareereynta.

• Doorato inaadan sameynin 

howlahaan oo ay ku jiraan ku 

biiridda ama xubin ahaanshaha 

urur shaqaale.

XUQUUQDA SHAQAALAHA

EE HOOS TIMAADA XEERKA XIRIIRADA 

SHAQAALAHA QARANKA

Lama ogola dhaqan xumada sharci darrada ah. 

Haddii aad aamminsan tahay in xuquuqdaada ama 

xuquuqda kuwa kale lagu xadgudbay, waa inaad 

si degdeg ah ama muddo lix bilood gudahooda 

ah markuu ficilka sharci darrada dhacday ula 

xiriirtaa NLRB si aad u ilaaliso xuquuqdaada. Waad 

wareysan kartaa si aad u ogaato xadgudubyada 

dhici kara iyadoon loo sheegin loo shaqeeyahaaga 

ama cid kale. Qof walba ayaa dacwadda xareyn 

kara mana loo baahna inuu xareeyo qofka lagu 

xadgudbay. Guddiga NLRB baa ku amri kara loo 

shaqeeyaha inuu dib u shaqaaleeyo qofkuu shaqada 

kaga eryey si xadgudub ah iyo inuu siiyo musharka 

iyo manfaca ka maqnaa iyo in loo shaqeeyaha 

iyo ururka shaqaalaha joojiyaan ku xadgudubka 

sharciga. Shaqaaluhu waa inay ka raadsadaan 

taageero xafiis goboleedka NLRB ee ugu dhow 

kaasoo laga helo karo bogga Internet-ka ee 

hay’adda: www.nlrb.gov.

Haddii adiga iyo dadka kula shaqeeya 

doorataan in urur shaqaale wakiil idinkaga 

noqdo gorgortanka si wadajir ah, waxaa looga 

baahan yahay in loo shaqeeyihiina iyo ururka 

shaqaalaha u gorgortamaan si daacad ah oo 

dadaal dhab ah leh si loo gaaro heshiis qoran oo 

lagu dejiyey shuruudaha iyo xaaladaha shaqada. 

Ururka shaqaalaha ayaa looga baahan yahay 

in si cadaalad leh wakiil kaaga noqdo dhinaca 

gorgortanka iyo fulinta heshiiska.

Waxa sidoo kale la xiriiri kartaa NLRB adiga oo 

wacaya lambarka bilaashka ah: 

1-844-762-NLRB (6572). Caawimaada luqadda 

ayaa la heli karaa. Soo wacayaasha maqalka 

naafada ka ah ee doonaya inay la hadlaan wakiilka 

NLRB waa inay iimayl u soo diraan 

relay.service@nlrb.gov. Wakiilka NLRB ayaa 

iimayl u soo diri doona codsadaha isaga oo 

wata tilmaamo ku saabsan sida loo qorshaysto 

wicitaanka adeegga gudbinta.

*Xeerka Xiriirada Shaqaalaha Qaranka waxaa inta 

badan hoos yimaada loo shaqeeyayaasha gaarka loo 

leeyahay. Waxaa sharciga NLRA ka baxsan shaqaalaha 

dowladda, beeraleyda iyo kuwa guryaha ka adeego, 

qandaraasleyaasha madax bannana, shaqaalaha 

ay shaqaaleeyeen waalid ama qoys, shaqaalaha 

dayuuradaha iyo tareenada oo hoos yimaada Xeerka 

Shaqaalaha Tareenada, iyo kormeerayaasha (maadaama 

kormeerayaasha lagu takooray diididda ku xadgudubka 

sharciga NLRA ay soo hoos geli karaan Xeerkan).

Sida ku qoran Xeerka 

NLRA, waa sharci darro in 

urur shaqaale ama ururka 

shaqaalaha adiga wakiilka 

kaaga ah la gorgortanka loo 

shaqeeyahaaga ay:

• Kuugu hanjabaan in shaqada lagaa 

eryaayo haddaadan taageerin 

ururka shaqaalaha.

• Kuu diidaan in wax laga qabto

ciilkaabkaaga sababtoo ah waxaad 

dhaliishey maamulka ururuka 

shaqaalaha ama xubin kama tihid 

ururka shaqaalaha.

• Adeegsadaan ama leeyihiin

nidaam takoor ah marka 

shaqaalaha loo diraayo goobaha 

shaqo qorista.

• Sababaan ama isku dayaan

in loo shaqeeye ku takooro 

waxqabadkaaga la xiriira urur 

shaqaale awgeed.

• Qaataan mowqif adiga kaa soo 

horjeeda sababtoo ah waxaad 

ku biirtay ama taageertay urur 

shaqaale.

Sida ku qoran Xeerka NLRA, 

waa sharci darro in loo 

shaqeeyahaagu:

• Kaa reebo inaad daneyso urur 

shaqaale waqtiga aan la shaqeynin, 

sida intaan shaqada lo soo gelin 

iyo marka laga baxo ama waqtiga 

nashada; ama inaad qaybiso 

qoraalada ururka shaqaalaha 

waqtiga aan shaqada lagu jirin ama 

aad ku qaybiso goobaha aan laga 

shaqeynin sida meelaha gawaarida 

la dhigto iyo qolalka nasashada.

• Ku weydiiyo taageeradaada

ururka shaqaalaha ama howlgalada 

si uu kaaga niyad jebiyo ka qayb 

qaadashada howgalkaas.

• Kaa eryo shaqada, ama hoos kuu 

dhigo, ama ku bedelo ama kaa 

yareeyo saacadaha shaqada ama 

kaa bedelo waqtiga shaqada ama uu 

sameeyo ficil lid kugu ah ama kuugu 

hanjabo inuu kugu sameynaayo 

arrimahaan sababtoo ah waxaad 

ku biirtay ama taageertay urur 

shaqaale, ama waxaad ka qayb 

qaadatay wanaag loo siman yahay 

iyo is ilaalin ama waxba ma aadan 

sameynin..

• Kuugu hanjabo inuu xiraayo 

goobta shaqada haddii shaqaalaha 

doortaan in urur shaqaale wakiil ka 

noqdo.

• Kuu ballan qaado dalacsiin ama 

mushaar kordhin ama maslaxado 

kale si uu kaga niyad jebiyo ama 

kuugu dhiiriyo inaad taageerto urur 

shaqaale.

• Kaa reebo inaad ku xirato goobta 

shaqada koofiyadaha, guluusyada, 

shaatiyada iyo biinasha ururka 

shaqaalaha duruufo qaas ah 

dartood mooyaane.

• Basaaso ama film ka duubo

howlgalada nabadeed ee ururka 

shaqaalaha iyo kulamadooda ama 

iska dhigo qof sameynaayo.

Kani waa Wargelin Dowladeed oo rasmi ah ee qofna yuusan foolxumeynin. Technical Revision Date: 05/02/22

Sawir si aad wax badan uga barato