# Journal officiel C 298A/2009

| | ISSN 1725-2431
  doi:10.3000/17252431.CA2009.298.fre |
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| Journal officiel
  de l'Union européenne | C 298A |
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| Édition de langue française | Communications et informations | 52e année8 décembre 2009 |

ISSN 1725-2431

doi:10.3000/17252431.CA2009.298.fre

Journal officiel

de l'Union européenne

C 298A

Édition de langue française

Communications et informations

52e année8 décembre 2009

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| Numéro d'information | Sommaire | page |
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| | V   Avis |
| | PROCÉDURES ADMINISTRATIVES |
| | Conseil |
| 2009/C 298A/01 | Publication d'une vacance de poste pour le CDE | 1 |

Numéro d'information

Sommaire

page

V   Avis

PROCÉDURES ADMINISTRATIVES

Conseil

2009/C 298A/01

Publication d'une vacance de poste pour le CDE

1

HISTORIQUE DES JOURNAUX OFFICIELS, SÉRIE A CONCOURS

Vous trouverez ci-dessous la liste des JO C A publiés dans l'année en cours.

Sauf indication contraire, les Journaux officiels sont publiés dans toutes les versions linguistiques.

| 9 | (DE/EN/FR) |
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| 10 | (IT) |
| 12 | (DE/FR) |
| 13 | |
| 14 | (DE/EN/FR) |
| 16 | (DE/EN/FR) |
| 17 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 20 | |
| 21 | (DE/EN/FR) |
| 23 | |
| 24 | (DE/FR/NL) |
| 25 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 28 | (DE/EN/FR) |
| 34 | (FR) |
| 36 | (GA/EN) |
| 37 | |
| 38 | |
| 39 | (SV) |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | (EN) |
| 45 | |
| 46 | (DE/EN/FR) |
| 47 | |
| 52 | (DA/FI/MT) |
| 58 | (DE/EN/FR) |
| 59 | (DE/EN/ES/FR/PT/SV) |
| 62 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 63 | |
| 70 | |
| 71 | |
| 75 | (DE/EN/FR) |
| 80 | (FR) |
| 84 | (BG/RO) |
| 86 | |
| 91 | |
| 93 | (BG/RO) |
| 94 | |
| 95 | |
| 97 | (DE/EN/FR) |
| 98 | |
| 99 | (GA/EN) |
| 103 | |
| 104 | (CS/PL) |
| 105 | |
| 106 | |
| 107 | (DE/EN/FR) |
| 109 | (ET) |
| 114 | |
| 115 | (PL) |
| 116 | |
| 117 | |
| 118 | (EL) |
| 119 | |
| 121 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 124 | (FI) |
| 130 | |
| 131 | (SV) |
| 132 | |
| 133 | |
| 134 | (DE/EN/FR) |
| 137 | |
| 138 | (DE/EN/FR) |
| 139 | |
| 142 | (EN/FR) |
| 143 | (ET/GA/PL/SL) |
| 145 | (BG/CS/LT/LV/RO/SK) |
| 149 | (EN) |
| 150 | |
| 155 | (BG/RO) |
| 160 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 165 | |
| 170 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 172 | (EN) |
| 174 | (EL) |
| 176 | (ES) |
| 177 | (DE/EN/FR) |
| 189 | |
| 194 | |
| 207 | |
| 222 | (FR) |
| 225 | |
| 231 | (NL) |
| 234 | |
| 236 | |
| 237 | (SV) |
| 239 | (DE/EN/FR) |
| 242 | |
| 246 | |
| 247 | |
| 251 | |
| 252 | |
| 260 | |
| 261 | (PL) |
| 276 | |
| 280 | |
| 292 | (DE/EN/FR) |
| 294 | |
| 295 | |
| 965 | |

9

(DE/EN/FR)

10

(IT)

12

(DE/FR)

13

14

(DE/EN/FR)

16

(DE/EN/FR)

17

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

20

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(DE/EN/FR)

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(DE/FR/NL)

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(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

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(DE/EN/FR)

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(FR)

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(GA/EN)

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(SV)

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(DE/EN/FR)

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(EN)

45

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(DE/EN/FR)

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(DA/FI/MT)

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(DE/EN/FR)

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(DE/EN/ES/FR/PT/SV)

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(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

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70

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(DE/EN/FR)

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(FR)

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(BG/RO)

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(BG/RO)

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(DE/EN/FR)

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(GA/EN)

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(CS/PL)

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(DE/EN/FR)

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(EL)

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(DE/EN/FR)

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(DE/EN/FR)

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(EN/FR)

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(ET/GA/PL/SL)

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(BG/CS/LT/LV/RO/SK)

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(EN)

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(BG/RO)

160

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

165

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(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

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(EN)

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(EL)

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(ES)

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(DE/EN/FR)

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207

222

(FR)

225

231

(NL)

234

236

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(SV)

239

(DE/EN/FR)

242

246

247

251

252

260

261

(PL)

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(DE/EN/FR)

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| FR | |
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FR

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V Avis

PROCÉDURES ADMINISTRATIVES

Conseil

| 8.12.2009 | FR | Journal officiel de l'Union européenne | CA 298/1 |
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8.12.2009

FR

Journal officiel de l'Union européenne

CA 298/1

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PUBLICATION D'UNE VACANCE DE POSTE POUR LE CDE

(2009/C 298 A/01)

LE CENTRE POUR LE DÉVELOPPEMENT DE L'ENTREPRISE (CDE)

recrute son directeur (H/F)

Le CDE, organisme prévu dans l'accord de partenariat entre l'Union européenne et les pays d'Afrique, des Caraïbes et du Pacifique (ACP) (accord de Cotonou), a pour fonction de fournir au secteur privé des pays ACP l'aide nécessaire à la promotion des activités de développement du secteur privé. Le centre est basé à Bruxelles (Belgique). Site web: http://www.cde.int/

Le candidat devra:

| — | être ressortissant d'un des pays de l'Union européenne, |
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être ressortissant d'un des pays de l'Union européenne,

| — | être titulaire d'un diplôme d'études universitaires supérieures en gestion d'entreprise, économie, ingénierie, droit ou dans un domaine connexe, |
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—

être titulaire d'un diplôme d'études universitaires supérieures en gestion d'entreprise, économie, ingénierie, droit ou dans un domaine connexe,

| — | posséder au moins quinze années d'expérience à des niveaux de responsabilité élevés dans le domaine de la gestion commerciale ou financière, liée au secteur privé, |
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—

posséder au moins quinze années d'expérience à des niveaux de responsabilité élevés dans le domaine de la gestion commerciale ou financière, liée au secteur privé,

| — | posséder de grandes compétences en matière d'encadrement et justifier d'une vaste expérience de gestion d'une organisation efficace et réussie, |
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—

posséder de grandes compétences en matière d'encadrement et justifier d'une vaste expérience de gestion d'une organisation efficace et réussie,

| — | justifier d'une expérience de promotion d'entreprises dans les pays en développement et d'une connaissance approfondie en matière de création d'entreprise, |
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—

justifier d'une expérience de promotion d'entreprises dans les pays en développement et d'une connaissance approfondie en matière de création d'entreprise,

| — | posséder de solides compétences diplomatiques et de direction, faire preuve d'un sens politique aigu et démontrer d'excellentes aptitudes en matière de communication, |
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—

posséder de solides compétences diplomatiques et de direction, faire preuve d'un sens politique aigu et démontrer d'excellentes aptitudes en matière de communication,

| — | avoir la capacité de gérer les changements (le CDE étant dans une phase de restructuration), une expérience internationale prouvée et une aptitude à travailler dans une institution multiculturelle, |
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—

avoir la capacité de gérer les changements (le CDE étant dans une phase de restructuration), une expérience internationale prouvée et une aptitude à travailler dans une institution multiculturelle,

| — | démontrer une connaissance et une expérience approfondies du système de coopération ACP-UE, ce qui constituera un avantage, |
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—

démontrer une connaissance et une expérience approfondies du système de coopération ACP-UE, ce qui constituera un avantage,

| — | maîtriser l'anglais ou le français et être capable de travailler dans ces deux langues. La connaissance de l'espagnol et/ou du portugais constitue un atout. |
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—

maîtriser l'anglais ou le français et être capable de travailler dans ces deux langues. La connaissance de l'espagnol et/ou du portugais constitue un atout.

Le mandat est de cinq ans maximum (du 1er mars 2010 au 28 février 2015), non renouvelable. À noter que cette fonction ne confère pas le statut de fonctionnaire européen.

Des renseignements complémentaires pourront être obtenus auprès de l'agence Hudson Belgium.

Les candidatures (en anglais ou en français) comprenant un CV détaillé, une lettre de motivation et copie d'une pièce d'identité et des diplômes, ainsi que toute autre attestation, doivent être adressées à:

| HUDSON |
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| À l'attention de M. François Tomas |
| Avenue Marcel Thiry 75 |
| 1200 Bruxelles |
| BELGIQUE |
| Tél. +32 26102700 |
| Fax +32 26102701 |
| Courriel: hrs.government@hudson.com |
| www.jobs.hudson.com |

HUDSON

À l'attention de M. François Tomas

Avenue Marcel Thiry 75

1200 Bruxelles

BELGIQUE

Tél. +32 26102700

Fax +32 26102701

Courriel: hrs.government@hudson.com

www.jobs.hudson.com

Référence à mentionner: BE589464.

Date limite de réception des candidatures: 10 janvier 2010.

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