# Euroopan unionin C 303A/2009

| | ISSN 1725-2490
  doi:10.3000/17252490.CA2009.303.fin |
| --- | --- |
| Euroopan unionin
  virallinen lehti | C 303A |
| | |
| Suomenkielinen laitos | Tiedonantoja ja ilmoituksia | 52. vuosikerta15. joulukuuta 2009 |

ISSN 1725-2490

doi:10.3000/17252490.CA2009.303.fin

Euroopan unionin

virallinen lehti

C 303A

Suomenkielinen laitos

Tiedonantoja ja ilmoituksia

52. vuosikerta15. joulukuuta 2009

---

| Ilmoitusnumero | Sisältö | Sivu |
| --- | --- | --- |
| | V   Ilmoitukset |
| | HALLINNOLLISET MENETTELYT |
| | Euroopan elin- ja työolojen kehittämissäätiö |
| 2009/C 303A/01 | Ilmoitus avoimesta kilpailusta: varainhoitoavustaja — Viite: EF/TA/09/12 | 1 |
| 2009/C 303A/02 | Ilmoitus avoimesta kilpailusta: operatiivinen toimihenkilö — Viite: EF/TA/09/16 | 3 |

Ilmoitusnumero

Sisältö

Sivu

V   Ilmoitukset

HALLINNOLLISET MENETTELYT

Euroopan elin- ja työolojen kehittämissäätiö

2009/C 303A/01

Ilmoitus avoimesta kilpailusta: varainhoitoavustaja — Viite: EF/TA/09/12

1

2009/C 303A/02

Ilmoitus avoimesta kilpailusta: operatiivinen toimihenkilö — Viite: EF/TA/09/16

3

Luettelo EUVL:n C A -sarjassa julkaistuista kilpailuista

Jäljempänä luettelo kuluvana vuonna julkaistuista C A -lehdistä.

Mikäli toisin ei mainita, EUVL on julkaistu kaikkina kieliversioina.

| 9 | (DE/EN/FR) |
| --- | --- |
| 10 | (IT) |
| 12 | (DE/FR) |
| 13 | |
| 14 | (DE/EN/FR) |
| 16 | (DE/EN/FR) |
| 17 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 20 | |
| 21 | (DE/EN/FR) |
| 23 | |
| 24 | (DE/FR/NL) |
| 25 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 28 | (DE/EN/FR) |
| 34 | (FR) |
| 36 | (GA/EN) |
| 37 | |
| 38 | |
| 39 | (SV) |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | (EN) |
| 45 | |
| 46 | (DE/EN/FR) |
| 47 | |
| 52 | (DA/FI/MT) |
| 58 | (DE/EN/FR) |
| 59 | (DE/EN/ES/FR/PT/SV) |
| 62 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 63 | |
| 70 | |
| 71 | |
| 75 | (DE/EN/FR) |
| 80 | (FR) |
| 84 | (BG/RO) |
| 86 | |
| 91 | |
| 93 | (BG/RO) |
| 94 | |
| 95 | |
| 97 | (DE/EN/FR) |
| 98 | |
| 99 | (GA/EN) |
| 103 | |
| 104 | (CS/PL) |
| 105 | |
| 106 | |
| 107 | (DE/EN/FR) |
| 109 | (ET) |
| 114 | |
| 115 | (PL) |
| 116 | |
| 117 | |
| 118 | (EL) |
| 119 | |
| 121 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 124 | (FI) |
| 130 | |
| 131 | (SV) |
| 132 | |
| 133 | |
| 134 | (DE/EN/FR) |
| 137 | |
| 138 | (DE/EN/FR) |
| 139 | |
| 142 | (EN/FR) |
| 143 | (ET/GA/PL/SL) |
| 145 | (BG/CS/LT/LV/RO/SK) |
| 149 | (EN) |
| 150 | |
| 155 | (BG/RO) |
| 160 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 165 | |
| 170 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 172 | (EN) |
| 174 | (EL) |
| 176 | (ES) |
| 177 | (DE/EN/FR) |
| 189 | |
| 194 | |
| 207 | |
| 222 | (FR) |
| 225 | |
| 231 | (NL) |
| 234 | |
| 236 | |
| 237 | (SV) |
| 239 | (DE/EN/FR) |
| 242 | |
| 246 | |
| 247 | |
| 251 | |
| 252 | |
| 260 | |
| 261 | (PL) |
| 276 | |
| 280 | |
| 292 | (DE/EN/FR) |
| 294 | |
| 295 | |
| 298 | |
| 299 | |
| 300 | (DA) |
| 301 | (FI) |
| 303 | |

9

(DE/EN/FR)

10

(IT)

12

(DE/FR)

13

14

(DE/EN/FR)

16

(DE/EN/FR)

17

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

20

21

(DE/EN/FR)

23

24

(DE/FR/NL)

25

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

28

(DE/EN/FR)

34

(FR)

36

(GA/EN)

37

38

39

(SV)

41

(DE/EN/FR)

42

(EN)

45

46

(DE/EN/FR)

47

52

(DA/FI/MT)

58

(DE/EN/FR)

59

(DE/EN/ES/FR/PT/SV)

62

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

63

70

71

75

(DE/EN/FR)

80

(FR)

84

(BG/RO)

86

91

93

(BG/RO)

94

95

97

(DE/EN/FR)

98

99

(GA/EN)

103

104

(CS/PL)

105

106

107

(DE/EN/FR)

109

(ET)

114

115

(PL)

116

117

118

(EL)

119

121

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

124

(FI)

130

131

(SV)

132

133

134

(DE/EN/FR)

137

138

(DE/EN/FR)

139

142

(EN/FR)

143

(ET/GA/PL/SL)

145

(BG/CS/LT/LV/RO/SK)

149

(EN)

150

155

(BG/RO)

160

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

165

170

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

172

(EN)

174

(EL)

176

(ES)

177

(DE/EN/FR)

189

194

207

222

(FR)

225

231

(NL)

234

236

237

(SV)

239

(DE/EN/FR)

242

246

247

251

252

260

261

(PL)

276

280

292

(DE/EN/FR)

294

295

298

299

300

(DA)

301

(FI)

303

| FI | |
| --- | --- |

FI

---

V Ilmoitukset

HALLINNOLLISET MENETTELYT

Euroopan elin- ja työolojen kehittämissäätiö

| 15.12.2009 | FI | Euroopan unionin virallinen lehti | CA 303/1 |
| --- | --- | --- | --- |

15.12.2009

FI

Euroopan unionin virallinen lehti

CA 303/1

---

ILMOITUS AVOIMESTA KILPAILUSTA: VARAINHOITOAVUSTAJA

VIITE: EF/TA/09/12

(2009/C 303 A/01)

Dublinissa Irlannissa sijaitseva Euroopan elin- ja työolojen kehittämissäätiö (Eurofound) tekee varallaololuettelon ehdokkaista varainhoitoavustajan toimeen.

Tehtäväalueen mukaan toimi voi sisältää joitakin tai kaikki seuraavista tehtävistä:

| — | rahoitustapahtumien ja maksujen valmistelu, |
| --- | --- |

—

rahoitustapahtumien ja maksujen valmistelu,

| — | henkilöstön matkakulujen laskeminen, |
| --- | --- |

—

henkilöstön matkakulujen laskeminen,

| — | korvausten laskeminen Eurofoundin kokouksiin osallistuville asiantuntijoille, |
| --- | --- |

—

korvausten laskeminen Eurofoundin kokouksiin osallistuville asiantuntijoille,

| — | tiettyjen yksiköiden tukeminen niiden rahoitustapahtumien hoidossa, |
| --- | --- |

—

tiettyjen yksiköiden tukeminen niiden rahoitustapahtumien hoidossa,

| — | yleisluonteiset talousarvioon liittyvät tehtävät, kuten ennusteiden teossa, seurannassa ja raportoinnissa avustaminen, |
| --- | --- |

—

yleisluonteiset talousarvioon liittyvät tehtävät, kuten ennusteiden teossa, seurannassa ja raportoinnissa avustaminen,

| — | tuen antaminen hankintojen ja sopimusten hallinnan työnkulussa ja dokumentoinnissa, |
| --- | --- |

—

tuen antaminen hankintojen ja sopimusten hallinnan työnkulussa ja dokumentoinnissa,

| — | varainhoitosääntöihin, korvauksia koskeviin sääntöihin, hankintaohjeisiin ym. liittyvä neuvonta, |
| --- | --- |

—

varainhoitosääntöihin, korvauksia koskeviin sääntöihin, hankintaohjeisiin ym. liittyvä neuvonta,

| — | hallinnollinen tuki ja sihteeritehtävät asianomaisessa yksikössä, |
| --- | --- |

—

hallinnollinen tuki ja sihteeritehtävät asianomaisessa yksikössä,

| — | sisäinen ja ulkoinen yhteydenpito sähköpostia tai puhelinta käyttäen tai henkilökohtaisesti jne., |
| --- | --- |

—

sisäinen ja ulkoinen yhteydenpito sähköpostia tai puhelinta käyttäen tai henkilökohtaisesti jne.,

| — | virkamatkojen ja kokousten valmisteleminen ja järjestäminen, |
| --- | --- |

—

virkamatkojen ja kokousten valmisteleminen ja järjestäminen,

| — | asiaankuuluvien tietokantojen ylläpito, |
| --- | --- |

—

asiaankuuluvien tietokantojen ylläpito,

| — | kalenterien ylläpito ja määräajoissa pysymisen varmistaminen, |
| --- | --- |

—

kalenterien ylläpito ja määräajoissa pysymisen varmistaminen,

| — | tiedostojen laatiminen ja ylläpito, |
| --- | --- |

—

tiedostojen laatiminen ja ylläpito,

| — | muut annetut tehtävät ja velvollisuudet. |
| --- | --- |

—

muut annetut tehtävät ja velvollisuudet.

Kilpailuun osallistuvilta hakijoilta edellytetään seuraavaa:

| — | jonkin Euroopan unionin jäsenvaltion kansalaisuus, |
| --- | --- |

—

jonkin Euroopan unionin jäsenvaltion kansalaisuus,

| — | täydet kansalaisoikeudet, |
| --- | --- |

—

täydet kansalaisoikeudet,

| — | asevelvollisuuslakien mukaisten velvollisuuksien täyttyminen, |
| --- | --- |

—

asevelvollisuuslakien mukaisten velvollisuuksien täyttyminen,

| — | suositukset sopivuudesta kyseisten tehtävien hoitamiseen, |
| --- | --- |

—

suositukset sopivuudesta kyseisten tehtävien hoitamiseen,

| — | yhden Euroopan unionin virallisen kielen perusteellinen taito ja jonkin toisen EU-kielen tyydyttävä taito; Eurofoundin työkieli on englanti, jota on osattava erinomaisesti, |
| --- | --- |

—

yhden Euroopan unionin virallisen kielen perusteellinen taito ja jonkin toisen EU-kielen tyydyttävä taito; Eurofoundin työkieli on englanti, jota on osattava erinomaisesti,

| — | päätökseen saatettu ylemmän keskiasteen tutkinto, joka oikeuttaa korkea-asteen jatko-opintoihin, |
| --- | --- |

—

päätökseen saatettu ylemmän keskiasteen tutkinto, joka oikeuttaa korkea-asteen jatko-opintoihin,

| — | vähintään kahden vuoden asiaankuuluva työkokemus. |
| --- | --- |

—

vähintään kahden vuoden asiaankuuluva työkokemus.

Valinnassa menestynyt hakija otetaan palvelukseen AST-tehtäväryhmän palkkaluokkaan 1 väliaikaiseksi toimihenkilöksi toistaiseksi jatkuvaan työsuhteeseen.

Tarkempia tietoja toimesta sekä haku- ja valintamenettelystä saa Eurofoundin verkkosivuston avointen työpaikkojen sivulta osoitteesta www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/. Hakijoita pyydetään tutustumaan huolellisesti työpaikkailmoitukseen, koska puutteellisia hakemuksia ei oteta huomioon.

Kaikki hakemukset on toimitettava virallista hakulomaketta käyttäen, jonka voi ladata myös verkkosivustolta.

Hakemus on jätettävä viimeistään 18. tammikuuta 2010.

---

| 15.12.2009 | FI | Euroopan unionin virallinen lehti | CA 303/3 |
| --- | --- | --- | --- |

15.12.2009

FI

Euroopan unionin virallinen lehti

CA 303/3

---

ILMOITUS AVOIMESTA KILPAILUSTA: OPERATIIVINEN TOIMIHENKILÖ

VIITE: EF/TA/09/16

(2009/C 303 A/02)

Euroopan elin- ja työolojen kehittämissäätiö (Eurofound), joka sijaitsee Dublinissa Irlannissa, etsii palvelukseensa operatiivista toimihenkilöä.

Toimihenkilö työskentelee operatiivisen päällikön alaisuudessa operatiivisen tuen ryhmässä, joka tukee Eurofoundin operatiivista toimintaa ja siihen liittyviä työnkulkuja, varsinkin hankkeiden ja ohjelmien hallinnassa, hankinnoissa ja sopimusten tekemisessä sekä suorituksen seurannassa ja arvioinnissa. Hänen tehtäviinsä kuuluu erityisesti

| — | tukea Eurofoundin hankehallintaprosesseja ja -järjestelmää hankehallinnan tietokannan Projexin hallinnoijana sekä hankeryhmän jäsenenä, joka vastaa ylläpito- ja kehitystyöstä, |
| --- | --- |

—

tukea Eurofoundin hankehallintaprosesseja ja -järjestelmää hankehallinnan tietokannan Projexin hallinnoijana sekä hankeryhmän jäsenenä, joka vastaa ylläpito- ja kehitystyöstä,

| — | tarjota Eurofoundin hankevastaaville asiantuntijaneuvoja julkisista hankinnoista kannattavimpien vaihtoehtojen varmistamiseksi hankittaessa palveluja ja tavaraa ja Eurofoundin varainhoitoasetuksen ja täytäntöönpanosääntöjen noudattamiseksi, |
| --- | --- |

—

tarjota Eurofoundin hankevastaaville asiantuntijaneuvoja julkisista hankinnoista kannattavimpien vaihtoehtojen varmistamiseksi hankittaessa palveluja ja tavaraa ja Eurofoundin varainhoitoasetuksen ja täytäntöönpanosääntöjen noudattamiseksi,

| — | kehittää ja tarjota verkkokoulutusta ja neuvontaa muille työntekijöille näihin työtehtäviin liittyvistä aiheista, |
| --- | --- |

—

kehittää ja tarjota verkkokoulutusta ja neuvontaa muille työntekijöille näihin työtehtäviin liittyvistä aiheista,

| — | pysyä ajan tasalla hankintoja koskevien määräysten ja oikeuskäytännön viimeisimmästä kehityksestä sekä hankejohtamisen ja suorituksen seurannan uusimmista suuntauksista, jotta Eurofoundin toiminnan tehokkuutta näillä aloilla voitaisiin parantaa entisestään, |
| --- | --- |

—

pysyä ajan tasalla hankintoja koskevien määräysten ja oikeuskäytännön viimeisimmästä kehityksestä sekä hankejohtamisen ja suorituksen seurannan uusimmista suuntauksista, jotta Eurofoundin toiminnan tehokkuutta näillä aloilla voitaisiin parantaa entisestään,

| — | toimia tarkastajana Eurofoundin sitoumusten ja maksujen varainhoidollisessa työnkulussa, |
| --- | --- |

—

toimia tarkastajana Eurofoundin sitoumusten ja maksujen varainhoidollisessa työnkulussa,

| — | avustaa operatiivista päällikköä suorittamalla muita mahdollisesti saamiaan tehtäviä. |
| --- | --- |

—

avustaa operatiivista päällikköä suorittamalla muita mahdollisesti saamiaan tehtäviä.

Kilpailuun osallistuvilta hakijoilta edellytetään seuraavaa:

| — | jonkin Euroopan unionin jäsenvaltion kansalaisuus, |
| --- | --- |

—

jonkin Euroopan unionin jäsenvaltion kansalaisuus,

| — | täydet kansalaisoikeudet, |
| --- | --- |

—

täydet kansalaisoikeudet,

| — | asevelvollisuuslakien mukaisten velvollisuuksien täyttyminen, |
| --- | --- |

—

asevelvollisuuslakien mukaisten velvollisuuksien täyttyminen,

| — | suositukset sopivuudesta kyseisten tehtävien hoitamiseen, |
| --- | --- |

—

suositukset sopivuudesta kyseisten tehtävien hoitamiseen,

| — | yhden Euroopan unionin virallisen kielen perusteellinen taito ja jonkin toisen EU-kielen tyydyttävä taito; Eurofoundin työkieli on englanti, jota on osattava erinomaisesti, |
| --- | --- |

—

yhden Euroopan unionin virallisen kielen perusteellinen taito ja jonkin toisen EU-kielen tyydyttävä taito; Eurofoundin työkieli on englanti, jota on osattava erinomaisesti,

| — | ylemmän keskiasteen tasoinen tutkinto, josta on osoituksena korkeakouluopintoihin oikeuttava tutkintotodistus, |
| --- | --- |

—

ylemmän keskiasteen tasoinen tutkinto, josta on osoituksena korkeakouluopintoihin oikeuttava tutkintotodistus,

| — | asianmukainen ammattipätevyys hankejohtamisen, julkisen hallinnon tai liikkeenjohdon alalta, |
| --- | --- |

—

asianmukainen ammattipätevyys hankejohtamisen, julkisen hallinnon tai liikkeenjohdon alalta,

| — | vähintään 3 vuoden asiaan liittyvä työkokemus hankejohtamisesta, hankintojen ja sopimusten hallinnasta tai suorituksen seurannasta ja arvioinnista. |
| --- | --- |

—

vähintään 3 vuoden asiaan liittyvä työkokemus hankejohtamisesta, hankintojen ja sopimusten hallinnasta tai suorituksen seurannasta ja arvioinnista.

Valinnassa menestynyt hakija otetaan palvelukseen AST-tehtäväryhmän palkkaluokkaan 3 väliaikaiseksi toimihenkilöksi toistaiseksi jatkuvaan työsuhteeseen.

Tarkempia tietoja toimesta sekä haku- ja valintamenettelystä saa Eurofoundin verkkosivuston avointen työpaikkojen sivulta osoitteesta www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/. Hakijoita pyydetään tutustumaan työpaikkailmoitukseen huolellisesti, koska puutteelliset hakemukset hylätään.

Kaikki hakemukset on toimitettava virallista hakulomaketta käyttäen, jonka voi ladata myös verkkosivustolta.

Hakemus on jätettävä viimeistään 18. tammikuuta 2010.

---