# Eiropas Savienības C 276A/2009

| | ISSN 1725-5201
  doi:10.3000/17255201.CA2009.276.lav |
| --- | --- |
| Eiropas Savienības
  Oficiālais Vēstnesis | C 276A |
| | |
| Izdevums latviešu valodā | Informācija un paziņojumi | 52. sējums2009. gada 17. novembris |

ISSN 1725-5201

doi:10.3000/17255201.CA2009.276.lav

Eiropas Savienības

Oficiālais Vēstnesis

C 276A

Izdevums latviešu valodā

Informācija un paziņojumi

52. sējums2009. gada 17. novembris

---

| Paziņojums Nr. | Saturs | Lappuse |
| --- | --- | --- |
| | V   Atzinumi |
| | ADMINISTRATĪVAS PROCEDŪRAS |
| | Eiropas Dzīves un darba apstākļu uzlabošanas fonds |
| 2009/C 276A/01 | Paziņojums par atklātu konkursu: administratīvais palīgs — Atsauce: EF/TA/09/11 | 1 |

Paziņojums Nr.

Saturs

Lappuse

V   Atzinumi

ADMINISTRATĪVAS PROCEDŪRAS

Eiropas Dzīves un darba apstākļu uzlabošanas fonds

2009/C 276A/01

Paziņojums par atklātu konkursu: administratīvais palīgs — Atsauce: EF/TA/09/11

1

ATSKAITE PAR OFICIĀLĀ VĒSTNEŠA C A SĒRIJU KONKURSI

Lūdzu, skatīt sarakstu ar C A sērijas izdevumiem, kas publicēti šā gada laikā.

Ja nav norādīts citādi, Oficiālo Vēstnesi izdod visās valodu versijās.

| 9 | (DE/EN/FR) |
| --- | --- |
| 10 | (IT) |
| 12 | (DE/FR) |
| 13 | |
| 14 | (DE/EN/FR) |
| 16 | (DE/EN/FR) |
| 17 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 20 | |
| 21 | (DE/EN/FR) |
| 23 | |
| 24 | (DE/FR/NL) |
| 25 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 28 | (DE/EN/FR) |
| 34 | (FR) |
| 36 | (GA/EN) |
| 37 | |
| 38 | |
| 39 | (SV) |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | (EN) |
| 45 | |
| 46 | (DE/EN/FR) |
| 47 | |
| 52 | (DA/FI/MT) |
| 58 | (DE/EN/FR) |
| 59 | (DE/EN/ES/FR/PT/SV) |
| 62 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 63 | |
| 70 | |
| 71 | |
| 75 | (DE/EN/FR) |
| 80 | (FR) |
| 84 | (BG/RO) |
| 86 | |
| 91 | |
| 93 | (BG/RO) |
| 94 | |
| 95 | |
| 97 | (DE/EN/FR) |
| 98 | |
| 99 | (GA/EN) |
| 103 | |
| 104 | (CS/PL) |
| 105 | |
| 106 | |
| 107 | (DE/EN/FR) |
| 109 | (ET) |
| 114 | |
| 115 | (PL) |
| 116 | |
| 117 | |
| 118 | (EL) |
| 119 | |
| 121 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 124 | (FI) |
| 130 | |
| 131 | (SV) |
| 132 | |
| 133 | |
| 134 | (DE/EN/FR) |
| 137 | |
| 138 | (DE/EN/FR) |
| 139 | |
| 142 | (EN/FR) |
| 143 | (ET/GA/PL/SL) |
| 145 | (BG/CS/LT/LV/RO/SK) |
| 149 | (EN) |
| 150 | |
| 155 | (BG/RO) |
| 160 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 165 | |
| 170 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 172 | (EN) |
| 174 | (EL) |
| 176 | (ES) |
| 177 | (DE/EN/FR) |
| 189 | |
| 194 | |
| 207 | |
| 222 | (FR) |
| 225 | |
| 231 | (NL) |
| 234 | |
| 236 | |
| 237 | (SV) |
| 239 | (DE/EN/FR) |
| 242 | |
| 246 | |
| 247 | |
| 251 | |
| 252 | |
| 260 | |
| 261 | (PL) |
| 276 | |

9

(DE/EN/FR)

10

(IT)

12

(DE/FR)

13

14

(DE/EN/FR)

16

(DE/EN/FR)

17

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

20

21

(DE/EN/FR)

23

24

(DE/FR/NL)

25

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

28

(DE/EN/FR)

34

(FR)

36

(GA/EN)

37

38

39

(SV)

41

(DE/EN/FR)

42

(EN)

45

46

(DE/EN/FR)

47

52

(DA/FI/MT)

58

(DE/EN/FR)

59

(DE/EN/ES/FR/PT/SV)

62

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

63

70

71

75

(DE/EN/FR)

80

(FR)

84

(BG/RO)

86

91

93

(BG/RO)

94

95

97

(DE/EN/FR)

98

99

(GA/EN)

103

104

(CS/PL)

105

106

107

(DE/EN/FR)

109

(ET)

114

115

(PL)

116

117

118

(EL)

119

121

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

124

(FI)

130

131

(SV)

132

133

134

(DE/EN/FR)

137

138

(DE/EN/FR)

139

142

(EN/FR)

143

(ET/GA/PL/SL)

145

(BG/CS/LT/LV/RO/SK)

149

(EN)

150

155

(BG/RO)

160

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

165

170

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

172

(EN)

174

(EL)

176

(ES)

177

(DE/EN/FR)

189

194

207

222

(FR)

225

231

(NL)

234

236

237

(SV)

239

(DE/EN/FR)

242

246

247

251

252

260

261

(PL)

276

| LV | |
| --- | --- |

LV

---

V Atzinumi

ADMINISTRATĪVAS PROCEDŪRAS

Eiropas Dzīves un darba apstākļu uzlabošanas fonds

| 17.11.2009 | LV | Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis | CA 276/1 |
| --- | --- | --- | --- |

17.11.2009

LV

Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis

CA 276/1

---

PAZIŅOJUMS PAR ATKLĀTU KONKURSU: ADMINISTRATĪVAIS PALĪGS

ATSAUCE: EF/TA/09/11

(2009/C 276 A/01)

Eiropas Dzīves un darba apstākļu uzlabošanas fonds (Eurofound), kas atrodas Dublinā (Īrijā), vēlas izveidot administratīvo palīgu rezerves sarakstu.

Atkarībā no nodarbinātības jomas šā amata pienākumos var būt jebkuri vai visi šie uzdevumi:

| — | administratīva un sekretariāta atbalsta sniegšana attiecīgajā nodaļā, |
| --- | --- |

—

administratīva un sekretariāta atbalsta sniegšana attiecīgajā nodaļā,

| — | iekšējā un ārējā saziņa pa e-pastu, tālruni, privāti u. c., |
| --- | --- |

—

iekšējā un ārējā saziņa pa e-pastu, tālruni, privāti u. c.,

| — | mašīnrakstīšana — vēstules, ziņojumi, dokumenti u. c., |
| --- | --- |

—

mašīnrakstīšana — vēstules, ziņojumi, dokumenti u. c.,

| — | atbalsts projektu, budžeta, piedāvājumu konkursu, līgumslēgšanas, ziņojumu sagatavošanas u. c. darbā, |
| --- | --- |

—

atbalsts projektu, budžeta, piedāvājumu konkursu, līgumslēgšanas, ziņojumu sagatavošanas u. c. darbā,

| — | komandējumu un sanāksmju gatavošana un organizēšana, |
| --- | --- |

—

komandējumu un sanāksmju gatavošana un organizēšana,

| — | attiecīgo datu bāzu uzturēšana, |
| --- | --- |

—

attiecīgo datu bāzu uzturēšana,

| — | ziņojumu un prezentāciju sagatavošana, |
| --- | --- |

—

ziņojumu un prezentāciju sagatavošana,

| — | dienasgrāmatu uzturēšana un termiņu ievērošanas nodrošināšana, |
| --- | --- |

—

dienasgrāmatu uzturēšana un termiņu ievērošanas nodrošināšana,

| — | datņu sagatavošana un uzturēšana, |
| --- | --- |

—

datņu sagatavošana un uzturēšana,

| — | citi uzdevumi un pienākumi, ko varētu uzticēt. |
| --- | --- |

—

citi uzdevumi un pienākumi, ko varētu uzticēt.

Konkursam var pieteikties kandidāti, kas atbilst šādiem kritērijiem:

| — | Eiropas Savienības dalībvalsts pilsoņi, |
| --- | --- |

—

Eiropas Savienības dalībvalsts pilsoņi,

| — | pilntiesīgi pilsoņi, |
| --- | --- |

—

pilntiesīgi pilsoņi,

| — | izpildītas visas likumā noteiktās prasības attiecībā uz militāro dienestu, |
| --- | --- |

—

izpildītas visas likumā noteiktās prasības attiecībā uz militāro dienestu,

| — | ar atsauksmēm, kas apliecina piemērotību norādīto uzdevumu izpildei, |
| --- | --- |

—

ar atsauksmēm, kas apliecina piemērotību norādīto uzdevumu izpildei,

| — | ļoti labas vienas Eiropas Savienības oficiālās valodas zināšanas un apmierinošas vēl vienas Eiropas Savienības valodas zināšanas, tai skaitā izcilas angļu valodas zināšanas, kas ir Eurofound galvenā valoda, |
| --- | --- |

—

ļoti labas vienas Eiropas Savienības oficiālās valodas zināšanas un apmierinošas vēl vienas Eiropas Savienības valodas zināšanas, tai skaitā izcilas angļu valodas zināšanas, kas ir Eurofound galvenā valoda,

| — | ar diplomu apstiprināta vidusskolas izglītība ar iespēju turpināt studijas, |
| --- | --- |

—

ar diplomu apstiprināta vidusskolas izglītība ar iespēju turpināt studijas,

| — | vismaz divu gadu atbilstoša pieredze. |
| --- | --- |

—

vismaz divu gadu atbilstoša pieredze.

Izraudzīto kandidātu pieņems darbā AST funkciju grupas 1. pakāpē kā pagaidu darbinieku ar darba līgumu uz nenoteiktu laiku.

Sīkāku informāciju par amatu, kā arī pieteikumu un atlases procedūru var lejupielādēt no Eurofound tīmekļa vietnes darba piedāvājumu lapas: www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/. Kandidātiem rūpīgi jāizlasa darba piedāvājuma paziņojums. Nepilnīgi aizpildīti pieteikumi netiks izskatīti.

Visi pieteikumi jāiesniedz, aizpildot oficiālo pieteikuma veidlapu, ko arī var lejupielādēt no tīmekļa vietnes.

Pieteikuma iesniegšanas termiņš: 2009. gada 14. decembris.

---