# Europos Sąjungos C 236A/2009

| | ISSN 1725-521X
  doi:10.3000/1725521X.CA2009.236.lit |
| --- | --- |
| Europos Sąjungos
  oficialusis leidinys | C 236A |
| | |
| Leidimas lietuvių kalba | Informacija ir prane_imai | 52 tomas2009m. spalio 1d. |

ISSN 1725-521X

doi:10.3000/1725521X.CA2009.236.lit

Europos Sąjungos

oficialusis leidinys

C 236A

Leidimas lietuvių kalba

Informacija ir prane_imai

52 tomas2009m. spalio 1d.

---

| Prane_imo Nr. | Turinys | Puslapis |
| --- | --- | --- |
| | V   Skelbimai |
| | ADMINISTRACINĖS PROCEDŪROS |
| | Vidaus rinkos derinimo tarnyba(Prekių ženklai ir dizainas) |
| 2009/C 236A/01 | Pranešimas apie laisvą vidaus rinkos derinimo tarnybos pirmininko darbo vietą — VEXT/09/587/AD 15/P | 1 |
| 2009/C 236A/02 | Pranešimas apie laisvą vidaus rinkos derinimo tarnybos pirmininko pavaduotojo darbo vietą — VEXT/09/588/AD 14/VP | 5 |
| 2009/C 236A/03 | Pranešimas apie laisvą apeliacinių tarybų pirmininko darbo vietą — VEXT/09/589/AD 14/PBoA | 8 |

Prane_imo Nr.

Turinys

Puslapis

V   Skelbimai

ADMINISTRACINĖS PROCEDŪROS

Vidaus rinkos derinimo tarnyba(Prekių ženklai ir dizainas)

2009/C 236A/01

Pranešimas apie laisvą vidaus rinkos derinimo tarnybos pirmininko darbo vietą — VEXT/09/587/AD 15/P

1

2009/C 236A/02

Pranešimas apie laisvą vidaus rinkos derinimo tarnybos pirmininko pavaduotojo darbo vietą — VEXT/09/588/AD 14/VP

5

2009/C 236A/03

Pranešimas apie laisvą apeliacinių tarybų pirmininko darbo vietą — VEXT/09/589/AD 14/PBoA

8

OFICIALIOJO LEIDINIO C A SERIJOS KONKURSAIAPŽVALGA

Toliau pateikiamas šiais metais išleistų C A serijos leidinių sąrašas.

Jei nenurodyta kitaip, Oficialieji leidiniai yra išleisti visomis kalbomis.

| 9 | (DE/EN/FR) |
| --- | --- |
| 10 | (IT) |
| 12 | (DE/FR) |
| 13 | |
| 14 | (DE/EN/FR) |
| 16 | (DE/EN/FR) |
| 17 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 20 | |
| 21 | (DE/EN/FR) |
| 23 | |
| 24 | (DE/FR/NL) |
| 25 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 28 | (DE/EN/FR) |
| 34 | (FR) |
| 36 | (GA/EN) |
| 37 | |
| 38 | |
| 39 | (SV) |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | (EN) |
| 45 | |
| 46 | (DE/EN/FR) |
| 47 | |
| 52 | (DA/FI/MT) |
| 58 | (DE/EN/FR) |
| 59 | (DE/EN/ES/FR/PT/SV) |
| 62 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 63 | |
| 70 | |
| 71 | |
| 75 | (DE/EN/FR) |
| 80 | (FR) |
| 84 | (BG/RO) |
| 86 | |
| 91 | |
| 93 | (BG/RO) |
| 94 | |
| 95 | |
| 97 | (DE/EN/FR) |
| 98 | |
| 99 | (GA/EN) |
| 103 | |
| 104 | (CS/PL) |
| 105 | |
| 106 | |
| 107 | (DE/EN/FR) |
| 109 | (ET) |
| 114 | |
| 115 | (PL) |
| 116 | |
| 117 | |
| 118 | (EL) |
| 119 | |
| 121 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 124 | (FI) |
| 130 | |
| 131 | (SV) |
| 132 | |
| 133 | |
| 134 | (DE/EN/FR) |
| 137 | |
| 138 | (DE/EN/FR) |
| 139 | |
| 142 | (EN/FR) |
| 143 | (ET/GA/PL/SL) |
| 145 | (BG/CS/LT/LV/RO/SK) |
| 149 | (EN) |
| 150 | |
| 155 | (BG/RO) |
| 160 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 165 | |
| 170 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 172 | (EN) |
| 174 | (EL) |
| 176 | (ES) |
| 177 | (DE/EN/FR) |
| 189 | |
| 194 | |
| 207 | |
| 222 | (FR) |
| 225 | |
| 231 | (NL) |
| 234 | |
| 236 | |

9

(DE/EN/FR)

10

(IT)

12

(DE/FR)

13

14

(DE/EN/FR)

16

(DE/EN/FR)

17

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

20

21

(DE/EN/FR)

23

24

(DE/FR/NL)

25

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

28

(DE/EN/FR)

34

(FR)

36

(GA/EN)

37

38

39

(SV)

41

(DE/EN/FR)

42

(EN)

45

46

(DE/EN/FR)

47

52

(DA/FI/MT)

58

(DE/EN/FR)

59

(DE/EN/ES/FR/PT/SV)

62

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

63

70

71

75

(DE/EN/FR)

80

(FR)

84

(BG/RO)

86

91

93

(BG/RO)

94

95

97

(DE/EN/FR)

98

99

(GA/EN)

103

104

(CS/PL)

105

106

107

(DE/EN/FR)

109

(ET)

114

115

(PL)

116

117

118

(EL)

119

121

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

124

(FI)

130

131

(SV)

132

133

134

(DE/EN/FR)

137

138

(DE/EN/FR)

139

142

(EN/FR)

143

(ET/GA/PL/SL)

145

(BG/CS/LT/LV/RO/SK)

149

(EN)

150

155

(BG/RO)

160

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

165

170

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

172

(EN)

174

(EL)

176

(ES)

177

(DE/EN/FR)

189

194

207

222

(FR)

225

231

(NL)

234

236

| LT | |
| --- | --- |

LT

---

V Skelbimai

ADMINISTRACINĖS PROCEDŪROS

Vidaus rinkos derinimo tarnyba (Prekių ženklai ir dizainas)

| 1.10.2009 | LT | Europos Sąjungos oficialusis leidinys | CA 236/1 |
| --- | --- | --- | --- |

1.10.2009

LT

Europos Sąjungos oficialusis leidinys

CA 236/1

---

PRANEŠIMAS APIE LAISVĄ VIDAUS RINKOS DERINIMO TARNYBOS PIRMININKO DARBO VIETĄ

VEXT/09/587/AD 15/P

(2009/C 236 A/01)

1.   VIDAUS RINKOS DERINIMO TARNYBA (OHIM)

Vidaus rinkos derinimo tarnyba (prekių ženklai ir dizainai) (toliau — Tarnyba) įsteigta 2009 m. vasario 26 d. Tarybos reglamentu (EB) Nr. 207/2009 dėl Bendrijos prekių ženklo (1).

Tarnyba yra Europos Sąjungos agentūra, turinti juridinio asmens statusą ir finansinį bei administracinį savarankiškumą. Tarnyba tvarko Bendrijos prekių ženklų ir dizainų sistemas. Tarnybos registruoti Bendrijos prekių ženklai ir dizainai galioja visoje Europos Sąjungos teritorijoje.

Tarnybai vadovauja pirmininkas. Įstaiga yra sudaryta iš įvairių departamentų, kuriems vadovauja direktoriai. Direktoriams buvo nustatyti darbo uždaviniai ir suteikti veiklos įgaliojimai. Pirmininkui veiklą vykdyti padeda pirmininko pavaduotojas. Jis pavaduoja pirmininką jam nesant ir gali dirbti vieno ar daugiau departamentų direktoriumi. Tačiau pirmininkas turi teisę organizuoti Tarnybos darbą savo nuožiūra, vadovaudamasis Pareigūnų tarnybos nuostatais.

Tarnyba savo veiklą pradėjo 1996 metais ir jau užregistravo per 500 000 Bendrijos prekių ženklų. Tarnyba dirba išvien su nacionaliniais prekių ženklų biurais. 2008 m. Tarnyba gavo 87 000 paraiškų suteikti Bendrijos prekių ženklą ir 77 000 paraiškų suteikti Bendrijos dizainą. Jos biudžetą 2009 m. sudaro beveik 200 mln. EUR ir Tarnyboje dirba apie 700 darbuotojų.

OHIM taiko lygių galimybių politiką ir priima paraiškas, nedarydama išimčių dėl lyties, rasės, odos spalvos, etninės ar socialinės kilmės, genetinių ypatybių, kalbos, religijos, politinių ar kitokių įsitikinimų, priklausomybės tautinei mažumai, turto, kilmės, negalios, amžiaus ar seksualinės orientacijos.

Tarnybos kalbos yra ispanų, vokiečių, anglų, prancūzų ir italų kalbos.

Tarnybos būstinė yra Ispanijos mieste Alikantėje.

2.   SIŪLOMOS PAREIGOS

Tarnyba kviečia dalyvauti kandidatus pirmininko pareigoms eiti.

3.   PAREIGŲ APRAŠYMAS

Pirmininkas atstovauja Tarnybai ir atsako už jos valdymą. Eidamas pirmininko pareigas, jis vykdo įvairias formalias, teisines ir administracines funkcijas, apibrėžtas Reglamento (EB) Nr. 207/2009 124 straipsnyje. Jis atstovauja Tarnybai Europos institucijose ir tarptautiniu, nacionaliniu bei vietos lygmeniu. Jis skiria Tarnybos darbuotojus ir atsako už biudžeto rengimą bei vykdymą. Šios pareigos yra labai aukšto lygio, todėl darbuotojas turi turėti išskirtinių vadovavimo ir bendravimo įgūdžių, stiprių intelektinių gebėjimų ir patvirtintų gebėjimų veiksmingai dirbti tarptautinėje sistemoje.

Pirmininko uždaviniai:

| — | vadovauti Tarnybai laikantis įvairių taikomų ES reglamentų nuostatų (Bendrijos prekių ženklo reglamento, Bendrijos dizainų reglamento, Finansinio reglamento ir Pareigūnų tarnybos nuostatų); |
| --- | --- |

—

vadovauti Tarnybai laikantis įvairių taikomų ES reglamentų nuostatų (Bendrijos prekių ženklo reglamento, Bendrijos dizainų reglamento, Finansinio reglamento ir Pareigūnų tarnybos nuostatų);

| — | užtikrinti, kad Tarnyba laikytųsi paslaugų kokybės standartų; |
| --- | --- |

—

užtikrinti, kad Tarnyba laikytųsi paslaugų kokybės standartų;

| — | toliau gerinti tarnybos veiklos rodiklius, kurie nustatomi, pavyzdžiui, remiantis reguliariai atliekamų klientų apklausų rezultatais; |
| --- | --- |

—

toliau gerinti tarnybos veiklos rodiklius, kurie nustatomi, pavyzdžiui, remiantis reguliariai atliekamų klientų apklausų rezultatais;

| — | užtikrinti tolesnę Tarnybos teisinės praktikos plėtrą siekiant, kad jos garantuojamos teisės suteiktų gerą galiojimo prezumpciją ir padėtų ES puoselėti suderintą intelektinės nuosavybės teisių sistemą; |
| --- | --- |

—

užtikrinti tolesnę Tarnybos teisinės praktikos plėtrą siekiant, kad jos garantuojamos teisės suteiktų gerą galiojimo prezumpciją ir padėtų ES puoselėti suderintą intelektinės nuosavybės teisių sistemą;

| — | užtikrinti, kad Tarnybos suinteresuotosios šalys, įskaitant ES institucijas ir valstybių narių administracijos įstaigas, toliau pasitikėtų jos tvirtu ir veiksmingu valdymu; |
| --- | --- |

—

užtikrinti, kad Tarnybos suinteresuotosios šalys, įskaitant ES institucijas ir valstybių narių administracijos įstaigas, toliau pasitikėtų jos tvirtu ir veiksmingu valdymu;

| — | toliau stiprinti bendradarbiavimą tarp OHIM ir valstybių narių nacionalinių biurų bei kitų intelektinės nuosavybės srityje dirbančių nacionalinių ir tarptautinių organizacijų. |
| --- | --- |

—

toliau stiprinti bendradarbiavimą tarp OHIM ir valstybių narių nacionalinių biurų bei kitų intelektinės nuosavybės srityje dirbančių nacionalinių ir tarptautinių organizacijų.

4.   PASKYRIMAS

Atranką praėjusį kandidatą Tarnybos Administracinės tarybos siūlymu skirs Europos Sąjungos Taryba.

Numatyta darbo pradžios data — 2010 m. spalio 1 d.

5.   ĮDARBINIMO SĄLYGOS

Vadovaujantis Kitų Europos Bendrijų tarnautojų įdarbinimo sąlygų 2 straipsnio a punktu, atrinktajam kandidatui bus pasiūlyta sudaryti penkerių metų administratoriaus (AD) pareiginės grupės, 15 lygio laikinojo darbuotojo darbo sutartį. Pagrindinis mėnesinis šios pareigybės pirmos pakopos atlyginimas nuo 2008 m. liepos 1 d. yra 14 405,66 EUR.

6.   REIKALAVIMAI KANDIDATUI

Būsimasis darbuotojas turi turėti patvirtintų duomenų apie savo, kaip išskirtiniais vienos ar daugiau tam tikru aspektu į Tarnybą panašios organizacijos ar organizacijų vadovo gebėjimais pasižyminčio vadovo, veiklą. Tinkamiausias kandidatas turi ne tik tenkinti būtiniausius tinkamumo reikalavimus, bet ir:

| — | privalo turėti reikšmingos vyresniojo vadovo darbo patirties, |
| --- | --- |

—

privalo turėti reikšmingos vyresniojo vadovo darbo patirties,

| — | turi turėti patvirtintų aukšto lygio bendravimo su išorės atstovais gebėjimų, pvz., rengiant konferencijas, bendraujant su spaudos ir kitų žiniasklaidos priemonių atstovais, |
| --- | --- |

—

turi turėti patvirtintų aukšto lygio bendravimo su išorės atstovais gebėjimų, pvz., rengiant konferencijas, bendraujant su spaudos ir kitų žiniasklaidos priemonių atstovais,

| — | turi gerai suvokti viešųjų institucijų aplinką, kurioje dirba Vidaus rinkos derinimo tarnyba, |
| --- | --- |

—

turi gerai suvokti viešųjų institucijų aplinką, kurioje dirba Vidaus rinkos derinimo tarnyba,

| — | pageidautina, kad kandidatas turėtų tarptautinių derybų ar bendradarbiavimo patirties, |
| --- | --- |

—

pageidautina, kad kandidatas turėtų tarptautinių derybų ar bendradarbiavimo patirties,

| — | pageidautina, kad kandidatas turėtų žinių ir patirties intelektinės nuosavybės srityje, |
| --- | --- |

—

pageidautina, kad kandidatas turėtų žinių ir patirties intelektinės nuosavybės srityje,

| — | pageidautina, kad kandidatas turėtų darbo organizacijoje, teikiančioje paslaugas viešajam arba verslo sektoriui, patirties, |
| --- | --- |

—

pageidautina, kad kandidatas turėtų darbo organizacijoje, teikiančioje paslaugas viešajam arba verslo sektoriui, patirties,

| — | pageidautina, kad kandidatas turėtų ne tik būtiniausiose reikalavimuose nurodytų Tarnybos kalbų žinių. |
| --- | --- |

—

pageidautina, kad kandidatas turėtų ne tik būtiniausiose reikalavimuose nurodytų Tarnybos kalbų žinių.

7.   TINKAMUMO REIKALAVIMAI

Reikalaujama tokia minimali kvalifikacija ir patirtis:

| — | diplomu patvirtintas išsilavinimo lygis, kuris atitinka užbaigtą universitetinį išsilavinimą, kai nustatyta universitetinių studijų trukmė — ketveri arba daugiau metų, arba diplomu patvirtintas išsilavinimo lygis, kuris atitinka užbaigtą universitetinį išsilavinimą ir ne mažesnė kaip vienerių metų atitinkama profesinė patirtis, kai nustatyta universitetinio mokslo trukmė yra ne mažesnė kaip treji metai, |
| --- | --- |

—

diplomu patvirtintas išsilavinimo lygis, kuris atitinka užbaigtą universitetinį išsilavinimą, kai nustatyta universitetinių studijų trukmė — ketveri arba daugiau metų, arba diplomu patvirtintas išsilavinimo lygis, kuris atitinka užbaigtą universitetinį išsilavinimą ir ne mažesnė kaip vienerių metų atitinkama profesinė patirtis, kai nustatyta universitetinio mokslo trukmė yra ne mažesnė kaip treji metai,

| — | paraiškų pateikimo metu, ne mažesnė kaip 15 metų darbo patirtis, kuri buvo įgyta po diplomo išdavimo ir įgijus pirmiau nurodytą reikiamą kvalifikaciją, |
| --- | --- |

—

paraiškų pateikimo metu, ne mažesnė kaip 15 metų darbo patirtis, kuri buvo įgyta po diplomo išdavimo ir įgijus pirmiau nurodytą reikiamą kvalifikaciją,

| — | puikus bent vienos iš oficialių Europos Sąjungos kalbų ir pakankamas kitos iš šių kalbų mokėjimas. Iš tų kalbų viena turi būti Tarnybos kalba, būtent ispanų, vokiečių, anglų, prancūzų arba italų kalba. |
| --- | --- |

—

puikus bent vienos iš oficialių Europos Sąjungos kalbų ir pakankamas kitos iš šių kalbų mokėjimas. Iš tų kalbų viena turi būti Tarnybos kalba, būtent ispanų, vokiečių, anglų, prancūzų arba italų kalba.

Atrinktasis kandidatas taip pat turi atitikti bendrąsias Europos Sąjungos tarnautojo įdarbinimo sąlygas:

| — | turėti kurios nors Europos Sąjungos valstybės narės pilietybę, |
| --- | --- |

—

turėti kurios nors Europos Sąjungos valstybės narės pilietybę,

| — | būti neteistas ar nepripažintas kaltu dėl kokios nors nusikalstamos veiklos, |
| --- | --- |

—

būti neteistas ar nepripažintas kaltu dėl kokios nors nusikalstamos veiklos,

| — | būti tinkamos fizinės formos, kad galėtų eiti šias pareigas, |
| --- | --- |

—

būti tinkamos fizinės formos, kad galėtų eiti šias pareigas,

| — | sugebėti išdirbti visą penkerių metų laikotarpį iki pensijinio amžiaus pradžios, t. y. mėnesio, kada laikinajam darbuotojui sueina 65 metai, pabaigos. |
| --- | --- |

—

sugebėti išdirbti visą penkerių metų laikotarpį iki pensijinio amžiaus pradžios, t. y. mėnesio, kada laikinajam darbuotojui sueina 65 metai, pabaigos.

8.   PARAIŠKŲ PATEIKIMAS

Paraiškas galima pateikti elektroniniu ar paprastu paštu, naudojantis Tarnybos svetainėje nurodyta forma:

http://oami.europa.eu/ows/rw/pages/OHIM/career/career.en.do

Paraiškas elektroniniu paštu galima siųsti šiuo adresu:

ABBCIF@oami.europa.eu

Paraiškas paštu reikia siųsti šiuo adresu:

| Administracinės tarybos pirmininkui (Chairperson of the Administrative Board) |
| --- |
| Vidaus rinkos derinimo tarnyba (Office for Harmonization in the Internal Market) |
| Prekių ženklai ir dizainai (Trade Marks and Designs) |
| Avenida de Europa, 4 |
| 03008 Alicante |
| ISPANIJA |

Administracinės tarybos pirmininkui (Chairperson of the Administrative Board)

Vidaus rinkos derinimo tarnyba (Office for Harmonization in the Internal Market)

Prekių ženklai ir dizainai (Trade Marks and Designs)

Avenida de Europa, 4

03008 Alicante

ISPANIJA

Tarnyba paraiškas turi gauti ne vėliau kaip iki 2009 m. spalio 29 d. vidurnakčio.

Nepamirškite užpildyti visų paraiškos skilčių. Nevisiškai užpildytos paraiškos formos (pvz., kuriose įrašyta pastaba „žr. pridedamą gyvenimo aprašymą“) nebus nagrinėjamos.

Į pokalbį pakviesti kandidatai (žr. toliau atrankos procedūrą) turės pateikti atitinkamus su pagrindiniais reikalavimais susijusius patvirtinamuosius dokumentus ir kitą kvalifikacijas bei patirtį patvirtinančią informaciją:

| 1) | asmens tapatybės dokumento (paso arba tapatybės kortelės) kopiją; |
| --- | --- |

1)

asmens tapatybės dokumento (paso arba tapatybės kortelės) kopiją;

| 2) | diplomų kopijas; |
| --- | --- |

2)

diplomų kopijas;

| 3) | pažymėjimų, susijusių su 6 ir 7 punkte paminėta profesine patirtimi, kopijas. |
| --- | --- |

3)

pažymėjimų, susijusių su 6 ir 7 punkte paminėta profesine patirtimi, kopijas.

Į kitus dokumentus, t. y. gyvenimo aprašymą, nebus atsižvelgta. Atkreipiame dėmesį, kad nebus atsižvelgta į jokią patvirtinamaisiais dokumentais, pvz., diplomų ar įdarbinimo pažymų kopijomis, nepatvirtintą kvalifikaciją ar profesinę patirtį. Dėl to paraiška gali būti atmesta.

9.   ATRANKOS PROCEDŪRA

Atranka bus vykdoma prižiūrint Tarnybos administracinei tarybai. Administracinės tarybos paskirta atrankos komisija peržiūrės paraiškas, kad galėtų įvertinti kandidatų tinkamumą ir nuspręsti, kuriuos kandidatus kviesti į pokalbį ar kitus testus. Po atrankos Administracinė taryba sudarys trumpąjį sąrašą iš ne daugiau kaip trijų kandidatų, kurį pateiks Ministrų tarybai dėl galutinio sprendimo.

10.   ASMENS DUOMENŲ APSAUGA

Kaip atranką organizuojanti įstaiga, OHIM užtikrina, kad kandidatų asmens duomenys būtų tvarkomi remiantis 2000 m. gruodžio 18 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentu (EB) Nr. 45/2001 dėl asmenų apsaugos Bendrijos institucijoms ir įstaigoms tvarkant asmens duomenis ir laisvo tokių duomenų judėjimo (2). Visų pirma tai taikoma tokių duomenų slaptumui ir saugumui.

11.   APELIACIJA

Jei kandidatas (-ė) mano, kad jis (ji) nukentėjo dėl jo (jos) atžvilgiu priimto konkretaus sprendimo, jis (ji) gali pateikti skundą, kaip numatyta Europos Bendrijų pareigūnų tarnybos nuostatų ir kitų Europos Bendrijų tarnautojų įdarbinimo sąlygų 90 straipsnio 2 dalyje, šiuo adresu:

| Vidaus rinkos derinimo tarnyba (Office for Harmonization in the Internal Market) |
| --- |
| Žmogiškųjų išteklių skyrius (Human Resources Department) |
| Avenida de Europa, 4 |
| 03008 Alicante |
| ISPANIJA |

Vidaus rinkos derinimo tarnyba (Office for Harmonization in the Internal Market)

Žmogiškųjų išteklių skyrius (Human Resources Department)

Avenida de Europa, 4

03008 Alicante

ISPANIJA

12.   IŠSAMESNĖ INFORMACIJA

Išsamesnės informacijos teiraukitės:

| Peter Lawrence |
| --- |
| Direktoriaus pavaduotojo ir Žmogiškųjų išteklių departamento direktoriaus |
| Office for Harmonization in the Internal Market (Trade Marks and Designs) |
| Office 1A-3/20-21 |
| Avenida de Europa, 4 |
| 03008 Alicante |
| ISPANIJA |
| El. paštas: peter.lawrence@oami.europa.eu |

Peter Lawrence

Direktoriaus pavaduotojo ir Žmogiškųjų išteklių departamento direktoriaus

Office for Harmonization in the Internal Market (Trade Marks and Designs)

Office 1A-3/20-21

Avenida de Europa, 4

03008 Alicante

ISPANIJA

El. paštas: peter.lawrence@oami.europa.eu

| Pastaba. | Jei šio teksto vertimo į įvairias kalbas versijos nesutampa, tuomet teisinga laikytina versija anglų kalba. |
| --- | --- |

Pastaba.

Jei šio teksto vertimo į įvairias kalbas versijos nesutampa, tuomet teisinga laikytina versija anglų kalba.

---

(1)  OL L 78, 2009 3 24, p. 1.

(2)  OL L 8, 2001 1 12, p. 1.

---

| 1.10.2009 | LT | Europos Sąjungos oficialusis leidinys | CA 236/5 |
| --- | --- | --- | --- |

1.10.2009

LT

Europos Sąjungos oficialusis leidinys

CA 236/5

---

PRANEŠIMAS APIE LAISVĄ VIDAUS RINKOS DERINIMO TARNYBOS PIRMININKO PAVADUOTOJO DARBO VIETĄ

VEXT/09/588/AD 14/VP

(2009/C 236 A/02)

1.   VIDAUS RINKOS DERINIMO TARNYBA (OHIM)

Vidaus rinkos derinimo tarnyba (prekių ženklai ir dizainai) (toliau — Tarnyba) įsteigta 2009 m. vasario 26 d. Tarybos reglamentu (EB) Nr. 207/2009 (1) dėl Bendrijos prekių ženklo.

Tarnyba yra Europos Sąjungos agentūra, turinti juridinio asmens statusą ir finansinį bei administracinį savarankiškumą. Tarnyba tvarko Bendrijos prekių ženklų ir dizainų sistemas. Tarnybos registruoti Bendrijos prekių ženklai ir dizainai galioja visoje Europos Sąjungos teritorijoje.

Tarnybai vadovauja pirmininkas, kuriam padeda pirmininko pavaduotojas. Įstaiga yra sudaryta iš įvairių departamentų, kuriems vadovauja direktoriai. Direktoriams buvo nustatyti darbo uždaviniai ir suteikti veiklos įgaliojimai. Pirmininko pavaduotojas gali eiti vieno ar daugiau departamentų direktoriaus pareigas, tačiau dėl konkretaus vaidmens reikia tartis su pirmininku.

Tarnyba savo veiklą pradėjo 1996 metais ir jau užregistravo per 500 000 Bendrijos prekių ženklų. Tarnyba dirba išvien su nacionaliniais prekių ženklų biurais. 2008 m. Tarnyba gavo 87 000 paraiškų suteikti Bendrijos prekių ženklą ir 77 000 paraiškų suteikti Bendrijos dizainą. Jos biudžetą 2009 m. sudaro beveik 200 mln. EUR ir Tarnyboje dirba apie 700 darbuotojų.

OHIM taiko lygių galimybių politiką ir priima paraiškas, nedarydama išimčių dėl lyties, rasės, odos spalvos, etninės ar socialinės kilmės, genetinių ypatybių, kalbos, religijos, politinių ar kitokių įsitikinimų, priklausomybės tautinei mažumai, turto, kilmės, negalios, amžiaus ar seksualinės orientacijos.

Tarnybos kalbos yra ispanų, vokiečių, anglų, prancūzų ir italų kalbos.

Tarnybos būstinė yra Ispanijos mieste Alikantėje.

2.   SIŪLOMOS PAREIGOS

Tarnyba kviečia dalyvauti kandidatus pirmininko pavaduotojo pareigoms eiti.

3.   PAREIGŲ APRAŠYMAS

Kaip numatyta Reglamento (EB) Nr. 207/2009 dėl Bendrijos prekės ženklo 124 straipsnio 3 dalyje, atranką laimėjęs kandidatas:

| — | padės Tarnybos pirmininkui vykdyti jo pareigas, |
| --- | --- |

—

padės Tarnybos pirmininkui vykdyti jo pareigas,

| — | atstovaus pirmininkui, kai jo nebus ar jis negalės eiti savo pareigų, |
| --- | --- |

—

atstovaus pirmininkui, kai jo nebus ar jis negalės eiti savo pareigų,

| — | teiks patarimus ir padės tvarkyti konkrečias bylas, kurti politiką ir apibrėžti strateginius tikslus, vykdyti konkrečias sutartas vadovo funkcijas. |
| --- | --- |

—

teiks patarimus ir padės tvarkyti konkrečias bylas, kurti politiką ir apibrėžti strateginius tikslus, vykdyti konkrečias sutartas vadovo funkcijas.

4.   PASKYRIMAS

Atranką praėjusį kandidatą Tarnybos Administracinės tarybos siūlymu skirs Europos Sąjungos Taryba.

Numatyta darbo pradžios data — 2010 m. lapkričio 1 d.

5.   ĮDARBINIMO SĄLYGOS

Vadovaujantis Kitų Europos Bendrijų tarnautojų įdarbinimo sąlygų 2 straipsnio a punktu, atrinktajam kandidatui bus pasiūlyta sudaryti penkerių metų administratoriaus (AD) pareiginės grupės, 14 lygio laikinojo darbuotojo darbo sutartį. Pagrindinis mėnesinis šios pareigybės pirmos pakopos atlyginimas nuo 2008 m. liepos 1 d. yra 12 732,20 EUR.

6.   REIKALAVIMAI KANDIDATUI

Mes ieškome kandidato, galinčio reikšmingai prisidėti prie Tarnybos valdymo ir plėtros, kartu dirbant su pirmininku ir vykdant vyresniojo vadovų grupės vadovo pareigas. Tinkamiausias kandidatas turi ne tik tenkinti būtiniausius tinkamumo reikalavimus, bet ir:

| — | privalo turėti reikšmingos vyresniojo vadovo darbo patirties, |
| --- | --- |

—

privalo turėti reikšmingos vyresniojo vadovo darbo patirties,

| — | turi gerai suvokti viešųjų institucijų aplinką, kurioje dirba Vidaus rinkos derinimo tarnyba, |
| --- | --- |

—

turi gerai suvokti viešųjų institucijų aplinką, kurioje dirba Vidaus rinkos derinimo tarnyba,

| — | pageidautina, kad kandidatas turėtų tarptautinių derybų ar bendradarbiavimo patirties, |
| --- | --- |

—

pageidautina, kad kandidatas turėtų tarptautinių derybų ar bendradarbiavimo patirties,

| — | pageidautina, kad kandidatas turėtų žinių ir patirties intelektinės nuosavybės srityje, |
| --- | --- |

—

pageidautina, kad kandidatas turėtų žinių ir patirties intelektinės nuosavybės srityje,

| — | pageidautina, kad kandidatas turėtų ne tik būtiniausiose reikalavimuose nurodytų Tarnybos kalbų žinių. |
| --- | --- |

—

pageidautina, kad kandidatas turėtų ne tik būtiniausiose reikalavimuose nurodytų Tarnybos kalbų žinių.

7.   TINKAMUMO REIKALAVIMAI

Reikalaujama tokia minimali kvalifikacija ir patirtis:

| — | diplomu patvirtintas išsilavinimo lygis, kuris atitinka užbaigtą universitetinį išsilavinimą, kai nustatyta universitetinių studijų trukmė — ketveri arba daugiau metų, arba diplomu patvirtintas išsilavinimo lygis, kuris atitinka užbaigtą universitetinį išsilavinimą ir ne mažesnė kaip vienerių metų atitinkama profesinė patirtis, kai nustatyta universitetinio mokslo trukmė yra ne mažesnė kaip treji metai, |
| --- | --- |

—

diplomu patvirtintas išsilavinimo lygis, kuris atitinka užbaigtą universitetinį išsilavinimą, kai nustatyta universitetinių studijų trukmė — ketveri arba daugiau metų, arba diplomu patvirtintas išsilavinimo lygis, kuris atitinka užbaigtą universitetinį išsilavinimą ir ne mažesnė kaip vienerių metų atitinkama profesinė patirtis, kai nustatyta universitetinio mokslo trukmė yra ne mažesnė kaip treji metai,

| — | paraiškų pateikimo metu, ne mažesnė kaip 15 metų darbo patirtis, kuri buvo įgyta po diplomo išdavimo ir įgijus pirmiau nurodytą reikiamą kvalifikaciją, |
| --- | --- |

—

paraiškų pateikimo metu, ne mažesnė kaip 15 metų darbo patirtis, kuri buvo įgyta po diplomo išdavimo ir įgijus pirmiau nurodytą reikiamą kvalifikaciją,

| — | puikus bent vienos iš oficialių Europos Sjungos kalbų ir pakankamas kitos iš šių kalbų mokėjimas. Iš tų kalbų viena turi būti Tarnybos kalba, būtent ispanų, vokiečių, anglų, prancūzų arba italų kalba. |
| --- | --- |

—

puikus bent vienos iš oficialių Europos Sjungos kalbų ir pakankamas kitos iš šių kalbų mokėjimas. Iš tų kalbų viena turi būti Tarnybos kalba, būtent ispanų, vokiečių, anglų, prancūzų arba italų kalba.

Atrinktasis kandidatas taip pat turi atitikti bendrąsias Europos Sąjungos tarnautojo įdarbinimo sąlygas:

| — | turėti kurios nors Europos Sąjungos valstybės narės pilietybę, |
| --- | --- |

—

turėti kurios nors Europos Sąjungos valstybės narės pilietybę,

| — | būti neteistas ar nepripažintas kaltu dėl kokios nors nusikalstamos veiklos, |
| --- | --- |

—

būti neteistas ar nepripažintas kaltu dėl kokios nors nusikalstamos veiklos,

| — | būti tinkamos fizinės formos, kad galėtų eiti šias pareigas, |
| --- | --- |

—

būti tinkamos fizinės formos, kad galėtų eiti šias pareigas,

| — | sugebėti išdirbti visą penkerių metų laikotarpį iki pensijinio amžiaus pradžios, t. y. mėnesio, kada laikinajam darbuotojui sueina 65 metai, pabaigos. |
| --- | --- |

—

sugebėti išdirbti visą penkerių metų laikotarpį iki pensijinio amžiaus pradžios, t. y. mėnesio, kada laikinajam darbuotojui sueina 65 metai, pabaigos.

8.   PARAIŠKŲ PATEIKIMAS

Paraiškas galima pateikti elektroniniu ar paprastu paštu, naudojantis Tarnybos svetainėje nurodyta forma:

http://oami.europa.eu/ows/rw/pages/OHIM/career/career.en.do

Paraiškas elektroniniu paštu galima siųsti šiuo adresu:

ABBCIF@oami.europa.eu

Paraiškas paštu reikia siųsti šiuo adresu:

| Administracinės tarybos pirmininkui (Chairperson of the Administrative Board) |
| --- |
| Vidaus rinkos derinimo tarnyba (Office for Harmonization in the Internal Market) |
| Prekių ženklai ir dizainai (Trade Marks and Designs) |
| Avenida de Europa, 4 |
| 03008 Alicante |
| ISPANIJA |

Administracinės tarybos pirmininkui (Chairperson of the Administrative Board)

Vidaus rinkos derinimo tarnyba (Office for Harmonization in the Internal Market)

Prekių ženklai ir dizainai (Trade Marks and Designs)

Avenida de Europa, 4

03008 Alicante

ISPANIJA

Tarnyba paraiškas turi gauti ne vėliau kaip iki 2009 m. spalio 29 d. vidurnakčio.

Nepamirškite užpildyti visų paraiškos skilčių. Nevisiškai užpildytos paraiškos formos (pvz., kuriose įrašyta pastaba „žr. pridedamą gyvenimo aprašymą“) nebus nagrinėjamos.

Į pokalbį pakviesti kandidatai (žr. toliau atrankos procedūrą) turės pateikti atitinkamus su pagrindiniais reikalavimais susijusius patvirtinamuosius dokumentus ir kitą kvalifikacijas bei patirtį patvirtinančią informaciją:

| 1) | asmens tapatybės dokumento (paso arba tapatybės kortelės) kopiją; |
| --- | --- |

1)

asmens tapatybės dokumento (paso arba tapatybės kortelės) kopiją;

| 2) | diplomų kopijas; |
| --- | --- |

2)

diplomų kopijas;

| 3) | pažymėjimų, susijusių su 6 ir 7 punkte paminėta profesine patirtimi, kopijas. |
| --- | --- |

3)

pažymėjimų, susijusių su 6 ir 7 punkte paminėta profesine patirtimi, kopijas.

Į kitus dokumentus, t. y. gyvenimo aprašymą, nebus atsižvelgta. Atkreipiame dėmesį, kad nebus atsižvelgta į jokią patvirtinamaisiais dokumentais, pvz., diplomų ar įdarbinimo pažymų kopijomis, nepatvirtintą kvalifikaciją ar profesinę patirtį. Dėl to paraiška gali būti atmesta.

9.   ATRANKOS PROCEDŪRA

Atranka bus vykdoma prižiūrint Tarnybos administracinei tarybai. Administracinės tarybos paskirta atrankos komisija peržiūrės paraiškas, kad galėtų įvertinti kandidatų tinkamumą ir nuspręsti, kuriuos kandidatus kviesti į pokalbį ar kitus testus. Po atrankos Administracinė taryba sudarys trumpąjį sąrašą iš ne daugiau kaip trijų kandidatų, kurį pateiks Ministrų tarybai dėl galutinio sprendimo.

10.   ASMENS DUOMENŲ APSAUGA

Kaip atranką organizuojanti įstaiga, OHIM užtikrina, kad kandidatų asmens duomenys būtų tvarkomi remiantis 2000 m. gruodžio 18 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentu (EB) Nr. 45/2001 dėl asmenų apsaugos Bendrijos institucijoms ir įstaigoms tvarkant asmens duomenis ir laisvo tokių duomenų judėjimo (2). Visų pirma tai taikoma tokių duomenų slaptumui ir saugumui.

11.   APELIACIJA

Jei kandidatas (-ė) mano, kad jis (ji) nukentėjo dėl jo (jos) atžvilgiu priimto konkretaus sprendimo, jis (ji) gali pateikti skundą, kaip numatyta Europos Bendrijų pareigūnų tarnybos nuostatų ir kitų Europos Bendrijų tarnautojų įdarbinimo sąlygų 90 straipsnio 2 dalyje, šiuo adresu:

| Vidaus rinkos derinimo tarnyba (Office for Harmonization in the Internal Market) |
| --- |
| Žmogiškųjų išteklių skyrius (Human Resources Department) |
| Avenida de Europa, 4 |
| 03008 Alicante |
| ISPANIJA |

Vidaus rinkos derinimo tarnyba (Office for Harmonization in the Internal Market)

Žmogiškųjų išteklių skyrius (Human Resources Department)

Avenida de Europa, 4

03008 Alicante

ISPANIJA

12.   IŠSAMESNĖ INFORMACIJA

Išsamesnės informacijos teiraukitės:

| Peter Lawrence |
| --- |
| Direktoriaus pavaduotojo ir Žmogiškųjų išteklių departamento direktoriaus |
| Office for Harmonization in the Internal Market (Trade Marks and Designs) |
| Office 1A-3/20-21 |
| Avenida de Europa, 4 |
| 03008 Alicante |
| ISPANIJA |
| El. paštas: peter.lawrence@oami.europa.eu |

Peter Lawrence

Direktoriaus pavaduotojo ir Žmogiškųjų išteklių departamento direktoriaus

Office for Harmonization in the Internal Market (Trade Marks and Designs)

Office 1A-3/20-21

Avenida de Europa, 4

03008 Alicante

ISPANIJA

El. paštas: peter.lawrence@oami.europa.eu

| Pastaba. | Jei šio teksto vertimo į įvairias kalbas versijos nesutampa, tuomet teisinga laikytina versija anglų kalba. |
| --- | --- |

Pastaba.

Jei šio teksto vertimo į įvairias kalbas versijos nesutampa, tuomet teisinga laikytina versija anglų kalba.

---

(1)  OL L 78, 2009 3 24, p. 1.

(2)  OL L 8, 2001 1 12, p.1.

---

| 1.10.2009 | LT | Europos Sąjungos oficialusis leidinys | CA 236/8 |
| --- | --- | --- | --- |

1.10.2009

LT

Europos Sąjungos oficialusis leidinys

CA 236/8

---

PRANEŠIMAS APIE LAISVĄ APELIACINIŲ TARYBŲ PIRMININKO DARBO VIETĄ

VEXT/09/589/AD 14/PBoA

(2009/C 236 A/03)

1.   VIDAUS RINKOS DERINIMO TARNYBA (OHIM)

Vidaus rinkos derinimo tarnyba (prekių ženklai ir dizainai) (toliau — Tarnyba) įsteigta 2009 m. vasario 26 d. Tarybos reglamentu (EB) Nr. 207/2009 dėl Bendrijos prekių ženklo (1).

Tarnyba yra Europos Sąjungos agentūra, turinti juridinio asmens statusą ir finansinį bei administracinį savarankiškumą. Tarnyba tvarko Bendrijos prekių ženklų ir dizainų sistemas. Tarnybos registruoti Bendrijos prekių ženklai ir dizainai galioja visoje Europos Sąjungos teritorijoje.

Tarnyba savo veiklą pradėjo 1996 metais ir jau užregistravo per 500 000 Bendrijos prekių ženklų. Tarnyba dirba išvien su nacionaliniais prekių ženklų biurais. 2008 m. Tarnyba gavo 87 000 paraiškų suteikti Bendrijos prekių ženklą ir 77 000 paraiškų suteikti Bendrijos dizainą. Jos biudžetą 2009 m. sudaro beveik 200 mln. EUR ir Tarnyboje dirba apie 700 darbuotojų.

Tarnybai vadovauja pirmininkas. Įstaiga yra sudaryta iš įvairių departamentų, kuriems vadovauja direktoriai. Direktoriams buvo nustatyti darbo uždaviniai ir suteikti veiklos įgaliojimai. Apeliacinės tarybos, kaip atskiri Vidaus rinkos derinimo tarnybos valdymo padaliniai, kurie buvo įsteigti šiuo Reglamentu, turi užtikrinti nepriklausomą Tarnybos sprendimų peržiūrą, tolesnes apeliacijas teikiant Europos teismams Liuksemburge. Tarybos sudarytos iš vairių kabinetų, į kurių kiekvieno sudėtį įeina pirmininkas ir keli nariai. Šiuo metu dirba trys pirmininkai ir vienuolika narių, kuriems padeda teisės reikalų asistentai ir kiti darbuotojai, kurių bendras skaičius siekia 70 darbuotojų.

2008 m. pateikta 1 815 apeliacijų ir priimta 1 866 sprendimai. Apeliacinių tarybų pirmininkas prižiūri darbą ir bendrai atsako už darbo srautą bei valdymo reikalus.

Nors Apeliacinės tarybos privalo priimti sprendimus nuo nieko nepriklausydamos, jos buvo įtrauktos į Tarnybos administracines ir valdymo sistemas, kad Apeliacinių tarybų pirmininkas galėtų būti Tarnybos valdymo komiteto narys kartu su kitų departamentų direktoriais. Taigi, pareigas eisiantis asmuo taip pat prisideda prie bendrojo Tarnybos valdymo.

OHIM taiko lygių galimybių politiką ir priima paraiškas, nedarydama išimčių dėl lyties, rasės, odos spalvos, etninės ar socialinės kilmės, genetinių ypatybių, kalbos, religijos, politinių ar kitokių įsitikinimų, priklausomybės tautinei mažumai, turto, kilmės, negalios, amžiaus ar seksualinės orientacijos.

Tarnybos kalbos yra ispanų, vokiečių, anglų, prancūzų ir italų kalbos.

Tarnybos būstinė yra Ispanijos mieste Alikantėje.

2.   SIŪLOMOS PAREIGOS

Tarnyba kviečia dalyvauti kandidatus Apeliacinių tarybų pirmininko pareigoms eiti.

3.   PAREIGŲ APRAŠYMAS

Vadovaujantis Reglamento (EB) Nr. 207/2009 dėl Bendrijos prekių ženklo 136 straipsniu, Apeliacinių tarybų pirmininkas privalo turėti, inter alia, vadybinių ir organizacinių įgaliojimų, kad iš esmės galėtų:

| — | pirmininkauti Apeliacinių tarybų žinybai, atsakingai už Tarybų darbo tvarkos nustatymą ir darbo organizavimą, |
| --- | --- |

—

pirmininkauti Apeliacinių tarybų žinybai, atsakingai už Tarybų darbo tvarkos nustatymą ir darbo organizavimą,

| — | užtikrinti žinybos sprendimų vykdymą, |
| --- | --- |

—

užtikrinti žinybos sprendimų vykdymą,

| — | skirti bylas Tarybai remiantis Apeliacinių tarybų žinybos nustatytais objektyviais kriterijais; |
| --- | --- |

—

skirti bylas Tarybai remiantis Apeliacinių tarybų žinybos nustatytais objektyviais kriterijais;

| — | Tarnybos pirmininkui perduoti Tarybų išlaidų reikalavimus, kad galima būtų sudaryti išlaidų sąmatas, |
| --- | --- |

—

Tarnybos pirmininkui perduoti Tarybų išlaidų reikalavimus, kad galima būtų sudaryti išlaidų sąmatas,

| — | pirmininkauti išplėstinei tarybai. |
| --- | --- |

—

pirmininkauti išplėstinei tarybai.

4.   PASKYRIMAS

Atranką praėjusį kandidatą Tarnybos Administracinės tarybos siūlymu skirs Europos Sąjungos Taryba.

Numatyta darbo pradžios data — 2011 m. sausio 16 d.

5.   ĮDARBINIMO SĄLYGOS

Vadovaujantis Kitų Europos Bendrijų tarnautojų įdarbinimo sąlygų 2 straipsnio a punktu, atrinktajam kandidatui bus pasiūlyta sudaryti penkerių metų administratoriaus (AD) pareiginės grupės, 14 lygio laikinojo darbuotojo darbo sutartį. Pagrindinis mėnesinis šios pareigybės pirmos pakopos atlyginimas nuo 2008 m. liepos 1 d. yra 12 732,20 EUR.

6.   REIKALAVIMAI KANDIDATUI

Mes ieškome kandidato, kuris gebėtų suteikti Apeliacinių tarybų veiklai kryptį, padedančią taryboms išsaugoti savo, kaip nepriklausomo apeliacinio mechanizmo, patikimumą, toliau plėtoti nuoseklią teismų praktiką ir veiksmingai tvarkyti joms pateikiamas bylas. Tinkamiausias kandidatas turi ne tik tenkinti būtiniausius tinkamumo reikalavimus, bet ir:

| — | privalo turėti reikšmingos vyresniojo vadovo darbo patirties, |
| --- | --- |

—

privalo turėti reikšmingos vyresniojo vadovo darbo patirties,

| — | turi turėti teisininko kvalifikaciją, |
| --- | --- |

—

turi turėti teisininko kvalifikaciją,

| — | privalo turėti ne mažesnę kaip 5 metų patirtį prekių ženklų ir (arba) dizainų teisės srityje, |
| --- | --- |

—

privalo turėti ne mažesnę kaip 5 metų patirtį prekių ženklų ir (arba) dizainų teisės srityje,

| — | turi gerai suvokti viešųjų institucijų aplinką, kurioje dirba Vidaus rinkos derinimo tarnyba, |
| --- | --- |

—

turi gerai suvokti viešųjų institucijų aplinką, kurioje dirba Vidaus rinkos derinimo tarnyba,

| — | pageidautina, kad kandidatas turėtų ne tik būtiniausiose reikalavimuose nurodytų Tarnybos kalbų žinių. |
| --- | --- |

—

pageidautina, kad kandidatas turėtų ne tik būtiniausiose reikalavimuose nurodytų Tarnybos kalbų žinių.

7.   TINKAMUMO REIKALAVIMAI

Reikalaujama tokia minimali kvalifikacija ir patirtis:

| — | diplomu patvirtintas išsilavinimo lygis, kuris atitinka užbaigtą universitetinį išsilavinimą, kai nustatyta universitetinių studijų trukmė — ketveri arba daugiau metų, arba diplomu patvirtintas išsilavinimo lygis, kuris atitinka užbaigtą universitetinį išsilavinimą ir ne mažesnė kaip vienerių metų atitinkama profesinė patirtis, kai nustatyta universitetinio mokslo trukmė yra ne mažesnė kaip treji metai, |
| --- | --- |

—

diplomu patvirtintas išsilavinimo lygis, kuris atitinka užbaigtą universitetinį išsilavinimą, kai nustatyta universitetinių studijų trukmė — ketveri arba daugiau metų, arba diplomu patvirtintas išsilavinimo lygis, kuris atitinka užbaigtą universitetinį išsilavinimą ir ne mažesnė kaip vienerių metų atitinkama profesinė patirtis, kai nustatyta universitetinio mokslo trukmė yra ne mažesnė kaip treji metai,

| — | paraiškų pateikimo metu, ne mažesnė kaip 15 metų darbo patirtis, kuri buvo įgyta po diplomo išdavimo ir įgijus pirmiau nurodytą reikiamą kvalifikaciją, |
| --- | --- |

—

paraiškų pateikimo metu, ne mažesnė kaip 15 metų darbo patirtis, kuri buvo įgyta po diplomo išdavimo ir įgijus pirmiau nurodytą reikiamą kvalifikaciją,

| — | puikus bent vienos iš oficialių Europos Sjungos kalbų ir pakankamas kitos iš šių kalbų mokėjimas. Iš tų kalbų viena turi būti Tarnybos kalba, būtent ispanų, vokiečių, anglų, prancūzų arba italų kalba. |
| --- | --- |

—

puikus bent vienos iš oficialių Europos Sjungos kalbų ir pakankamas kitos iš šių kalbų mokėjimas. Iš tų kalbų viena turi būti Tarnybos kalba, būtent ispanų, vokiečių, anglų, prancūzų arba italų kalba.

Atrinktasis kandidatas taip pat turi atitikti bendrąsias Europos Sąjungos tarnautojo įdarbinimo sąlygas:

| — | turėti kurios nors Europos Sąjungos valstybės narės pilietybę, |
| --- | --- |

—

turėti kurios nors Europos Sąjungos valstybės narės pilietybę,

| — | būti neteistas ar nepripažintas kaltu dėl kokios nors nusikalstamos veiklos, |
| --- | --- |

—

būti neteistas ar nepripažintas kaltu dėl kokios nors nusikalstamos veiklos,

| — | būti tinkamos fizinės formos, kad galėtų eiti šias pareigas, |
| --- | --- |

—

būti tinkamos fizinės formos, kad galėtų eiti šias pareigas,

| — | sugebėti išdirbti visą penkerių metų laikotarpį iki pensijinio amžiaus pradžios, t. y. mėnesio, kada laikinajam darbuotojui sueina 65 metai, pabaigos. |
| --- | --- |

—

sugebėti išdirbti visą penkerių metų laikotarpį iki pensijinio amžiaus pradžios, t. y. mėnesio, kada laikinajam darbuotojui sueina 65 metai, pabaigos.

8.   PARAIŠKŲ PATEIKIMAS

Paraiškas galima pateikti elektroniniu ar paprastu paštu, naudojantis Tarnybos svetainėje nurodyta forma:

http://oami.europa.eu/ows/rw/pages/OHIM/career/career.en.do

Paraiškas elektroniniu paštu galima siųsti šiuo adresu:

ABBCIF@oami.europa.eu

Paraiškas paštu reikia siųsti šiuo adresu:

| Administracinės tarybos pirmininkui (Chairperson of the Administrative Board) |
| --- |
| Vidaus rinkos derinimo tarnyba (Office for Harmonization in the Internal Market) |
| Prekių ženklai ir dizainai (Trade Marks and Designs) |
| Avenida de Europa, 4 |
| 03008 Alicante |
| ISPANIJA |

Administracinės tarybos pirmininkui (Chairperson of the Administrative Board)

Vidaus rinkos derinimo tarnyba (Office for Harmonization in the Internal Market)

Prekių ženklai ir dizainai (Trade Marks and Designs)

Avenida de Europa, 4

03008 Alicante

ISPANIJA

Tarnyba paraiškas turi gauti ne vėliau kaip iki 2009 m. spalio 29 d. vidurnakčio.

Nepamirškite užpildyti visų paraiškos skilčių. Nevisiškai užpildytos paraiškos formos (pvz., kuriose įrašyta pastaba „žr. pridedamą gyvenimo aprašymą“) nebus nagrinėjamos.

Į pokalbį pakviesti kandidatai (žr. toliau atrankos procedūrą) turės pateikti atitinkamus su pagrindiniais reikalavimais susijusius patvirtinamuosius dokumentus ir kitą kvalifikacijas bei patirtį patvirtinančią informaciją:

| 1) | asmens tapatybės dokumento (paso arba tapatybės kortelės) kopiją; |
| --- | --- |

1)

asmens tapatybės dokumento (paso arba tapatybės kortelės) kopiją;

| 2) | diplomų kopijas; |
| --- | --- |

2)

diplomų kopijas;

| 3) | pažymėjimų, susijusių su 6 ir 7 punkte paminėta profesine patirtimi, kopijas. |
| --- | --- |

3)

pažymėjimų, susijusių su 6 ir 7 punkte paminėta profesine patirtimi, kopijas.

Į kitus dokumentus, t. y. gyvenimo aprašymą, nebus atsižvelgta. Atkreipiame dėmesį, kad nebus atsižvelgta į jokią patvirtinamaisiais dokumentais, pvz., diplomų ar įdarbinimo pažymų kopijomis, nepatvirtintą kvalifikaciją ar profesinę patirtį. Dėl to paraiška gali būti atmesta.

9.   ATRANKOS PROCEDŪRA

Atranka bus vykdoma prižiūrint Tarnybos administracinei tarybai. Administracinės tarybos paskirta atrankos komisija peržiūrės paraiškas, kad galėtų įvertinti kandidatų tinkamumą ir nuspręsti, kuriuos kandidatus kviesti į pokalbį ar kitus testus. Po atrankos Administracinė taryba sudarys trumpąjį sąrašą iš ne daugiau kaip trijų kandidatų, kurį pateiks Ministrų tarybai dėl galutinio sprendimo.

10.   ASMENS DUOMENŲ APSAUGA

Kaip atranką organizuojanti įstaiga, OHIM užtikrina, kad kandidatų asmens duomenys būtų tvarkomi remiantis 2000 m. gruodžio 18 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentu (EB) Nr. 45/2001 dėl asmenų apsaugos Bendrijos institucijoms ir įstaigoms tvarkant asmens duomenis ir laisvo tokių duomenų judėjimo (2). Visų pirma tai taikoma tokių duomenų slaptumui ir saugumui.

11.   APELIACIJA

Jei kandidatas (-ė) mano, kad jis (ji) nukentėjo dėl jo (jos) atžvilgiu priimto konkretaus sprendimo, jis (ji) gali pateikti skundą, kaip numatyta Europos Bendrijų pareigūnų tarnybos nuostatų ir kitų Europos Bendrijų tarnautojų įdarbinimo sąlygų 90 straipsnio 2 dalyje, šiuo adresu:

| Vidaus rinkos derinimo tarnyba (Office for Harmonization in the Internal Market) |
| --- |
| Žmogiškųjų išteklių departamentas (Human Resources Department) |
| Avenida de Europa, 4 |
| 03008 Alicante |
| ISPANIJA |

Vidaus rinkos derinimo tarnyba (Office for Harmonization in the Internal Market)

Žmogiškųjų išteklių departamentas (Human Resources Department)

Avenida de Europa, 4

03008 Alicante

ISPANIJA

12.   IŠSAMESNĖ INFORMACIJA

Išsamesnės informacijos teiraukitės:

| Peter Lawrence |
| --- |
| Direktoriaus pavaduotojo ir Žmogiškųjų išteklių departamento direktoriaus |
| Vidaus rinkos derinimo tarnyba (Office for Harmonization in the Internal Market) |
| Prekių ženklai ir dizainai (Trade Marks and Designs) |
| Office 1A-3/20-21 |
| Avenida de Europa, 4 |
| 03008 Alicante |
| ISPANIJA |
| El. paštas: peter.lawrence@oami.europa.eu |

Peter Lawrence

Direktoriaus pavaduotojo ir Žmogiškųjų išteklių departamento direktoriaus

Vidaus rinkos derinimo tarnyba (Office for Harmonization in the Internal Market)

Prekių ženklai ir dizainai (Trade Marks and Designs)

Office 1A-3/20-21

Avenida de Europa, 4

03008 Alicante

ISPANIJA

El. paštas: peter.lawrence@oami.europa.eu

| Pastaba. | Jei šio teksto vertimo į įvairias kalbas versijos nesutampa, tuomet teisinga laikytina versija anglų kalba. |
| --- | --- |

Pastaba.

Jei šio teksto vertimo į įvairias kalbas versijos nesutampa, tuomet teisinga laikytina versija anglų kalba.

---

(1)  OL L 78, 2009 3 24, p. 1.

(2)  OL L 8, 2001 1 12, p.1.

---