# Επίσημη Εφημερίδα C 242A/2009

| | ISSN 1725-2415
  doi:10.3000/17252415.CA2009.242.gre |
| --- | --- |
| Επίσημη Εφημερίδα
  της Ευρωπαϊκής Ένωσης | C 242A |
| | |
| Έκδοση στην ελληνική γλώσσα | Ανακοινώσεις και Πληροφορίες | 52ό έτος9 Οκτωβρίου 2009 |

ISSN 1725-2415

doi:10.3000/17252415.CA2009.242.gre

Επίσημη Εφημερίδα

της Ευρωπαϊκής Ένωσης

C 242A

Έκδοση στην ελληνική γλώσσα

Ανακοινώσεις και Πληροφορίες

52ό έτος9 Οκτωβρίου 2009

---

| Ανακοίνωση αριθ | Περιεχόμενα | Σελίδα |
| --- | --- | --- |
| | V   Γνωστοποιήσεις |
| | ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ |
| | Ευρωπαϊκό Ίδρυμα για τη Βελτίωση των Συνθηκών Διαβιώσεως και Εργασίας |
| 2009/C 242A/01 | Προκήρυξη ανοικτού διαγωνισμού: Υπεύθυνος έρευνας — Συνθήκες διαβιώσεως — Κωδικός: EF/TA/09/08 | 1 |

Ανακοίνωση αριθ

Περιεχόμενα

Σελίδα

V   Γνωστοποιήσεις

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ

Ευρωπαϊκό Ίδρυμα για τη Βελτίωση των Συνθηκών Διαβιώσεως και Εργασίας

2009/C 242A/01

Προκήρυξη ανοικτού διαγωνισμού: Υπεύθυνος έρευνας — Συνθήκες διαβιώσεως — Κωδικός: EF/TA/09/08

1

ΑΝΑΚΕΦΑΛΑΙΩΤΙΚΟΣ ΠΙΝΑΚΑΣ ΤΩΝ ΕΠΙΣΗΜΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ C A ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΙ

Κατωτέρω παρατίθεται πίνακας των τευχών της Επίσημης Εφημερίδας C A που δημοσιεύθηκαν το τρέχον έτος.

Εκτός αντίθετης ένδειξης, οι Επίσημες Εφημερίδες δημοσιεύονται σε όλες τις κοινοτικές γλώσσες.

| 9 | (DE/EN/FR) |
| --- | --- |
| 10 | (IT) |
| 12 | (DE/FR) |
| 13 | |
| 14 | (DE/EN/FR) |
| 16 | (DE/EN/FR) |
| 17 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 20 | |
| 21 | (DE/EN/FR) |
| 23 | |
| 24 | (DE/FR/NL) |
| 25 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 28 | (DE/EN/FR) |
| 34 | (FR) |
| 36 | (GA/EN) |
| 37 | |
| 38 | |
| 39 | (SV) |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | (EN) |
| 45 | |
| 46 | (DE/EN/FR) |
| 47 | |
| 52 | (DA/FI/MT) |
| 58 | (DE/EN/FR) |
| 59 | (DE/EN/ES/FR/PT/SV) |
| 62 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 63 | |
| 70 | |
| 71 | |
| 75 | (DE/EN/FR) |
| 80 | (FR) |
| 84 | (BG/RO) |
| 86 | |
| 91 | |
| 93 | (BG/RO) |
| 94 | |
| 95 | |
| 97 | (DE/EN/FR) |
| 98 | |
| 99 | (GA/EN) |
| 103 | |
| 104 | (CS/PL) |
| 105 | |
| 106 | |
| 107 | (DE/EN/FR) |
| 109 | (ET) |
| 114 | |
| 115 | (PL) |
| 116 | |
| 117 | |
| 118 | (EL) |
| 119 | |
| 121 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 124 | (FI) |
| 130 | |
| 131 | (SV) |
| 132 | |
| 133 | |
| 134 | (DE/EN/FR) |
| 137 | |
| 138 | (DE/EN/FR) |
| 139 | |
| 142 | (EN/FR) |
| 143 | (ET/GA/PL/SL) |
| 145 | (BG/CS/LT/LV/RO/SK) |
| 149 | (EN) |
| 150 | |
| 155 | (BG/RO) |
| 160 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 165 | |
| 170 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 172 | (EN) |
| 174 | (EL) |
| 176 | (ES) |
| 177 | (DE/EN/FR) |
| 189 | |
| 194 | |
| 207 | |
| 222 | (FR) |
| 225 | |
| 231 | (NL) |
| 234 | |
| 236 | |
| 237 | (SV) |
| 239 | (DE/EN/FR) |
| 242 | |

9

(DE/EN/FR)

10

(IT)

12

(DE/FR)

13

14

(DE/EN/FR)

16

(DE/EN/FR)

17

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

20

21

(DE/EN/FR)

23

24

(DE/FR/NL)

25

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

28

(DE/EN/FR)

34

(FR)

36

(GA/EN)

37

38

39

(SV)

41

(DE/EN/FR)

42

(EN)

45

46

(DE/EN/FR)

47

52

(DA/FI/MT)

58

(DE/EN/FR)

59

(DE/EN/ES/FR/PT/SV)

62

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

63

70

71

75

(DE/EN/FR)

80

(FR)

84

(BG/RO)

86

91

93

(BG/RO)

94

95

97

(DE/EN/FR)

98

99

(GA/EN)

103

104

(CS/PL)

105

106

107

(DE/EN/FR)

109

(ET)

114

115

(PL)

116

117

118

(EL)

119

121

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

124

(FI)

130

131

(SV)

132

133

134

(DE/EN/FR)

137

138

(DE/EN/FR)

139

142

(EN/FR)

143

(ET/GA/PL/SL)

145

(BG/CS/LT/LV/RO/SK)

149

(EN)

150

155

(BG/RO)

160

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

165

170

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

172

(EN)

174

(EL)

176

(ES)

177

(DE/EN/FR)

189

194

207

222

(FR)

225

231

(NL)

234

236

237

(SV)

239

(DE/EN/FR)

242

| EL | |
| --- | --- |

EL

---

V Γνωστοποιήσεις

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ

Ευρωπαϊκό Ίδρυμα για τη Βελτίωση των Συνθηκών Διαβιώσεως και Εργασίας

| 9.10.2009 | EL | Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης | CA 242/1 |
| --- | --- | --- | --- |

9.10.2009

EL

Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης

CA 242/1

---

ΠΡΟΚΉΡΥΞΗ ΑΝΟΙΚΤΟΫ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΫ: ΥΠΕΫΘΥΝΟΣ ΈΡΕΥΝΑΣ — ΣΥΝΘΉΚΕΣ ΔΙΑΒΙΏΣΕΩΣ

ΚΩΔΙΚΌΣ: EF/TA/09/08

(2009/C 242 A/01)

Το Ευρωπαϊκό Ίδρυμα για τη Βελτίωση των Συνθηκών Διαβιώσεως και Εργασίας (Eurofound), με έδρα το Δουβλίνο της Ιρλανδίας, προτίθεται να προσλάβει υπεύθυνο έρευνας (Α/Θ) στον τομέα των συνθηκών διαβιώσεως.

Υπό την εποπτεία του προϊσταμένου της Μονάδας Συνθηκών Διαβιώσεως και Ποιότητας Ζωής, ο επιτυχών υποψήφιος θα συνεργάζεται στενά με τους διευθυντές έρευνας για τη διαχείριση σχεδίων έρευνας, τον σχεδιασμό και τη διεξαγωγή ερευνών, τη λειτουργία παρατηρητηρίων, τη διεξαγωγή έρευνας, τη σύνταξη εκθέσεων και την υποβολή πληροφοριών σύμφωνα με το πρόγραμμα εργασίας του Eurofound και τις ανάγκες των ενδιαφερόμενων μερών.

Ο/Η επιτυχών(-ούσα) υποψήφιος(-α) θα πρέπει να διαθέτει πείρα στην ανάλυση και έρευνα κοινωνικής πολιτικής καθώς και αποδεδειγμένη γνώση μεθοδολογιών έρευνας, συμπεριλαμβανομένων ποσοτικών μεθόδων. Επίσης, θα διαθέτει καλή γνώση θεμάτων πολιτικής που σχετίζονται με τις συνθήκες διαβιώσεως στην ΕΕ π.χ. δημόσιες υπηρεσίες, κοινωνικός αποκλεισμός, δημογραφική αλλαγή, μετανάστευση.

Στον διαγωνισμό επιτρέπεται η συμμετοχή υποψηφίων οι οποίοι:

| — | είναι υπήκοοι κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης, |
| --- | --- |

—

είναι υπήκοοι κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης,

| — | απολαύουν πλήρως των πολιτικών τους δικαιωμάτων, |
| --- | --- |

—

απολαύουν πλήρως των πολιτικών τους δικαιωμάτων,

| — | έχουν εκπληρώσει τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις σύμφωνα με τον νόμο, |
| --- | --- |

—

έχουν εκπληρώσει τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις σύμφωνα με τον νόμο,

| — | παρέχουν τα απαραίτητα εχέγγυα ήθους για την άσκηση των συγκεκριμένων καθηκόντων, |
| --- | --- |

—

παρέχουν τα απαραίτητα εχέγγυα ήθους για την άσκηση των συγκεκριμένων καθηκόντων,

| — | διαθέτουν άριστη γνώση μίας από τις επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης και ικανοποιητική γνώση μιας άλλης γλώσσας της Ένωσης, συμπεριλαμβανομένης της άριστης γνώσης της αγγλικής, η οποία αποτελεί τη βασική γλώσσα του Eurofound, |
| --- | --- |

—

διαθέτουν άριστη γνώση μίας από τις επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης και ικανοποιητική γνώση μιας άλλης γλώσσας της Ένωσης, συμπεριλαμβανομένης της άριστης γνώσης της αγγλικής, η οποία αποτελεί τη βασική γλώσσα του Eurofound,

| — | διαθέτουν πανεπιστημιακό τίτλο σπουδών στις κοινωνικές επιστήμες, τις οικονομικές επιστήμες ή σε συναφείς τομείς, |
| --- | --- |

—

διαθέτουν πανεπιστημιακό τίτλο σπουδών στις κοινωνικές επιστήμες, τις οικονομικές επιστήμες ή σε συναφείς τομείς,

| — | διαθέτουν τουλάχιστον διετή σχετική επαγγελματική πείρα. |
| --- | --- |

—

διαθέτουν τουλάχιστον διετή σχετική επαγγελματική πείρα.

Ο/Η επιτυχών(-ούσα) υποψήφιος(-α) θα προσληφθεί στον βαθμό 5 της ομάδας καθηκόντων AD ως έκτακτος(-η) υπάλληλος με σύμβαση αορίστου χρόνου.

Οι πλήρεις λεπτομέρειες σχετικά με τη θέση καθώς και οι διαδικασίες υποβολής αιτήσεων και επιλογής υποψηφίων μπορούν να τηλεφορτωθούν από την ιστοθέση του Eurofound, και πιο συγκεκριμένα από την ιστοσελίδα με τις κενές θέσεις εργασίας: www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/. Οι υποψήφιοι καλούνται να διαβάσουν με προσοχή την προκήρυξη για την πλήρωση κενής θέσης διότι οι ελλιπείς αιτήσεις δεν θα ληφθούν υπόψη στον διαγωνισμό.

Όλες οι αιτήσεις πρέπει να υποβληθούν με το επίσημο έντυπο αίτησης, το οποίο μπορεί επίσης να τηλεφορτωθεί από την προαναφερθείσα ιστοθέση.

Προθεσμία υποβολής αιτήσεων: 6 Νοεμβρίου 2009.

Το Eurofound ασκεί πολιτική ίσων ευκαιριών.

---