# Jurnalul Oficial C 150A/2009

| | ISSN 1830-3668
  doi:10.3000/18303668.CA2009.150.rom |
| --- | --- |
| Jurnalul Oficial
  al Uniunii Europene | C 150A |
| | |
| Ediţia în limba română | Comunicări şi informări | Anul 522 iulie 2009 |

ISSN 1830-3668

doi:10.3000/18303668.CA2009.150.rom

Jurnalul Oficial

al Uniunii Europene

C 150A

Ediţia în limba română

Comunicări şi informări

Anul 522 iulie 2009

---

| Informarea nr. | Cuprins | Pagina |
| --- | --- | --- |
| | V   Anunțuri |
| | PROCEDURI ADMINISTRATIVE |
| | Fundația Europeană pentru Îmbunătățirea Condițiilor de Viață și de Muncă |
| 2009/C 150A/01 | Anunț de concurs deschis: administrator de cercetare – statistician — Referință: EF/TA/09/04 | 1 |

Informarea nr.

Cuprins

Pagina

V   Anunțuri

PROCEDURI ADMINISTRATIVE

Fundația Europeană pentru Îmbunătățirea Condițiilor de Viață și de Muncă

2009/C 150A/01

Anunț de concurs deschis: administrator de cercetare – statistician — Referință: EF/TA/09/04

1

LISTA JURNALELOR OFICIALE, SERIA C A, CONCURSURI

În continuare se găsește lista Jurnalelor Oficiale din seria C A care au fost publicate în anul în curs.

Dacă nu există mențiuni speciale, Jurnalele Oficiale s-au publicat în toate versiunile lingvistice.

| 9 | (DE/EN/FR) |
| --- | --- |
| 10 | (IT) |
| 12 | (DE/FR) |
| 13 | |
| 14 | (DE/EN/FR) |
| 16 | (DE/EN/FR) |
| 17 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 20 | |
| 21 | (DE/EN/FR) |
| 23 | |
| 24 | (DE/FR/NL) |
| 25 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 28 | (DE/EN/FR) |
| 34 | (FR) |
| 36 | (GA/EN) |
| 37 | |
| 38 | |
| 39 | (SV) |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | (EN) |
| 45 | |
| 46 | (DE/EN/FR) |
| 47 | |
| 52 | (DA/FI/MT) |
| 58 | (DE/EN/FR) |
| 59 | (DE/EN/ES/FR/PT/SV) |
| 62 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 63 | |
| 70 | |
| 71 | |
| 75 | (DE/EN/FR) |
| 80 | (FR) |
| 84 | (BG/RO) |
| 86 | |
| 91 | |
| 93 | (BG/RO) |
| 94 | |
| 95 | |
| 97 | (DE/EN/FR) |
| 98 | |
| 99 | (GA/EN) |
| 103 | |
| 104 | (CS/PL) |
| 105 | |
| 106 | |
| 107 | (DE/EN/FR) |
| 109 | (ET) |
| 114 | |
| 115 | (PL) |
| 116 | |
| 117 | |
| 118 | (EL) |
| 119 | |
| 121 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 124 | (FI) |
| 130 | |
| 131 | (SV) |
| 132 | |
| 133 | |
| 134 | (DE/EN/FR) |
| 137 | |
| 138 | (DE/EN/FR) |
| 139 | |
| 142 | (EN/FR) |
| 143 | (ET/GA/PL/SL) |
| 145 | (BG/CS/LT/LV/RO/SK) |
| 149 | (EN) |
| 150 | |

9

(DE/EN/FR)

10

(IT)

12

(DE/FR)

13

14

(DE/EN/FR)

16

(DE/EN/FR)

17

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

20

21

(DE/EN/FR)

23

24

(DE/FR/NL)

25

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

28

(DE/EN/FR)

34

(FR)

36

(GA/EN)

37

38

39

(SV)

41

(DE/EN/FR)

42

(EN)

45

46

(DE/EN/FR)

47

52

(DA/FI/MT)

58

(DE/EN/FR)

59

(DE/EN/ES/FR/PT/SV)

62

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

63

70

71

75

(DE/EN/FR)

80

(FR)

84

(BG/RO)

86

91

93

(BG/RO)

94

95

97

(DE/EN/FR)

98

99

(GA/EN)

103

104

(CS/PL)

105

106

107

(DE/EN/FR)

109

(ET)

114

115

(PL)

116

117

118

(EL)

119

121

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

124

(FI)

130

131

(SV)

132

133

134

(DE/EN/FR)

137

138

(DE/EN/FR)

139

142

(EN/FR)

143

(ET/GA/PL/SL)

145

(BG/CS/LT/LV/RO/SK)

149

(EN)

150

| RO | |
| --- | --- |

RO

---

V Anunțuri

PROCEDURI ADMINISTRATIVE

Fundația Europeană pentru Îmbunătățirea Condițiilor de Viață și de Muncă

| 2.7.2009 | RO | Jurnalul Oficial al Uniunii Europene | CA 150/1 |
| --- | --- | --- | --- |

2.7.2009

RO

Jurnalul Oficial al Uniunii Europene

CA 150/1

---

ANUNȚ DE CONCURS DESCHIS: ADMINISTRATOR DE CERCETARE – STATISTICIAN

REFERINȚĂ: EF/TA/09/04

(2009/C 150 A/01)

Fundația Europeană pentru Îmbunătățirea Condițiilor de Viață și de Muncă (Eurofound), cu sediul la Dublin, în Irlanda, angajează un administrator de cercetare (B/F) – statistician.

Postul de administrator de cercetare – statistician va fi alocat unității Monitorizare și anchete, care gestionează instrumentele Eurofound de monitorizare: anchete, observatoare, dicționare etc. Scopul principal al acestei monitorizări este de a evalua îmbunătățirea condițiilor de viață și de muncă din Europa prin analize ale tendințelor, analize sintetice, analiza datelor anchetelor și colectarea de informații privind întreprinderile.

Candidatul selectat va avea experiență în desfășurarea de cercetări în domeniile relevante ale Eurofound și cunoștințe dovedite ale metodologiilor de cercetare, precum și în evaluarea metodologiilor de anchetă, între care proiectarea eșantioanelor, elaborarea chestionarelor și a altor instrumente de anchetă, organizarea muncii de teren, curățarea și redactarea datelor, ponderarea datelor și asigurarea/controlul calității.

Va raporta șefului unității Monitorizare și anchete și va contribui la întreaga serie de activități asociate cu anchetele și datele anchetelor, de la proiectarea și pregătirea anchetelor la analiza anchetelor (în funcție de politica respectivă). Va participa la coordonarea de proiecte și va trebui să contribuie, de asemenea, la activitățile legate de funcționarea Rețelei europene de observatoare și la alte proiecte, dacă este cazul.

Concursul este deschis candidaților care:

| — | sunt cetățeni ai unuia dintre statele membre ale Uniunii Europene; |
| --- | --- |

—

sunt cetățeni ai unuia dintre statele membre ale Uniunii Europene;

| — | beneficiază de toate drepturile cetățenești; |
| --- | --- |

—

beneficiază de toate drepturile cetățenești;

| — | și-au îndeplinit toate obligațiile impuse de lege privind serviciul militar; |
| --- | --- |

—

și-au îndeplinit toate obligațiile impuse de lege privind serviciul militar;

| — | pot prezenta referințe personale privind capacitatea de a îndeplini sarcinile specificate; |
| --- | --- |

—

pot prezenta referințe personale privind capacitatea de a îndeplini sarcinile specificate;

| — | cunosc temeinic una dintre limbile oficiale ale Uniunii Europene și satisfăcător o altă limbă a Uniunii și au cunoștințe excelente de limba engleză, care este limba principală a fundației; |
| --- | --- |

—

cunosc temeinic una dintre limbile oficiale ale Uniunii Europene și satisfăcător o altă limbă a Uniunii și au cunoștințe excelente de limba engleză, care este limba principală a fundației;

| — | au studii universitare de cel puțin 4 ani, în urma cărora au obținut o diplomă în științe sociale, economie, sociologie, psihologie, statistică, matematică sau discipline înrudite; |
| --- | --- |

—

au studii universitare de cel puțin 4 ani, în urma cărora au obținut o diplomă în științe sociale, economie, sociologie, psihologie, statistică, matematică sau discipline înrudite;

| — | au cel puțin doi ani de experiență profesională în domeniu. |
| --- | --- |

—

au cel puțin doi ani de experiență profesională în domeniu.

Candidatul selectat va fi angajat în grupa de funcții AD, gradul 5, ca agent temporar cu un contract pe perioadă nedeterminată.

Detaliile complete ale postului, precum și cererea și procedurile de selecție pot fi descărcate de pe pagina de posturi vacante a site-ului internet al Eurofound: www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/. Candidaților li se recomandă să citească cu atenție anunțul de post vacant, deoarece cererile incomplete vor fi eliminate.

Toate cererile trebuie depuse prin intermediul formularului de cerere oficial care poate fi, de asemenea, descărcat de pe site-ul internet.

Termenul limită pentru depunerea candidaturilor: 12 iulie 2009.

---