# Официален вестник C 324A/14 с

| | ISSN 1977-0855 |
| --- | --- |
| Официален вестник
  на Европейския съюз | C 324A |
| | |
| Издание на български език | Информация и известия | Година 6614 септември 2023 г. |

ISSN 1977-0855

Официален вестник

на Европейския съюз

C 324A

Издание на български език

Информация и известия

Година 6614 септември 2023 г.

---

| Съдържание | Страница |
| --- | --- |
| | V   Становища |
| | АДМИНИСТРАТИВНИ ПРОЦЕДУРИ |
| | Европейска служба за подбор на персонал (EPSO) |
| 2023/C 324 A/01 | Обявление за конкурси на общо основание — EPSO/AD/404/23 — юрист-лингвисти (AD 7) с английски език (EN), EPSO/AD/405/23 — юрист-лингвисти (AD 7) с испански език (ES), EPSO/AD/406/23 — юрист-лингвисти (AD 7) с литовски език (LT), EPSO/AD/407/23 — юрист-лингвисти (AD 7) с нидерландски език (NL), EPSO/AD/408/23 — юрист-лингвисти (AD 7) с португалски език (PT), EPSO/AD/409/23 — юрист-лингвисти (AD 7) със словашки език (SK) | 1 |

Съдържание

Страница

V   Становища

АДМИНИСТРАТИВНИ ПРОЦЕДУРИ

Европейска служба за подбор на персонал (EPSO)

2023/C 324 A/01

Обявление за конкурси на общо основание — EPSO/AD/404/23 — юрист-лингвисти (AD 7) с английски език (EN), EPSO/AD/405/23 — юрист-лингвисти (AD 7) с испански език (ES), EPSO/AD/406/23 — юрист-лингвисти (AD 7) с литовски език (LT), EPSO/AD/407/23 — юрист-лингвисти (AD 7) с нидерландски език (NL), EPSO/AD/408/23 — юрист-лингвисти (AD 7) с португалски език (PT), EPSO/AD/409/23 — юрист-лингвисти (AD 7) със словашки език (SK)

1

---

| BG | |
| --- | --- |

BG

---

V Становища

АДМИНИСТРАТИВНИ ПРОЦЕДУРИ

Европейска служба за подбор на персонал (EPSO)

| 14.9.2023 | BG | Официален вестник на Европейския съюз | CA 324/1 |
| --- | --- | --- | --- |

14.9.2023

BG

Официален вестник на Европейския съюз

CA 324/1

---

ОБЯВЛЕНИЕ ЗА КОНКУРСИ НА ОБЩО ОСНОВАНИЕ

EPSO/AD/404/23 — юрист-лингвисти (AD 7) с английски език (EN)

EPSO/AD/405/23 — юрист-лингвисти (AD 7) с испански език (ES)

EPSO/AD/406/23 — юрист-лингвисти (AD 7) с литовски език (LT)

EPSO/AD/407/23 — юрист-лингвисти (AD 7) с нидерландски език (NL)

EPSO/AD/408/23 — юрист-лингвисти (AD 7) с португалски език (PT)

EPSO/AD/409/23 — юрист-лингвисти (AD 7) със словашки език (SK)

(2023/C 324 A/01)

Краен срок за кандидатстване: 17 октомври 2023 г. в 12:00 ч. на обяд, люксембургско време

Краен срок за кандидатстване: 17 октомври 2023 г. в 12:00 ч. на обяд, люксембургско време

СЪДЪРЖАНИЕ

| 1. | ОБЩИ РАЗПОРЕДБИ | 2 |
| --- | --- | --- |

1.

| 2. | КАКВИ СЛУЖЕБНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ ЩЕ ТРЯБВА ДА ИЗПЪЛНЯВАМ? | 2 |
| --- | --- | --- |

2.

| 3. | ОТГОВАРЯМ ЛИ НА УСЛОВИЯТА ЗА ДОПУСТИМОСТ? | 2 |
| --- | --- | --- |

3.

| 3.1. | Общи условия | 2 |
| --- | --- | --- |

3.1.

| 3.2. | Специални условия — езици | 2 |
| --- | --- | --- |

3.2.

| 3.3. | Специални условия — квалификации и професионален опит | 2 |
| --- | --- | --- |

3.3.

| 4. | КАК ЩЕ БЪДАТ ОРГАНИЗИРАНИ КОНКУРСИТЕ? | 3 |
| --- | --- | --- |

4.

| 4.1. | Общ преглед на конкурсните процедури | 3 |
| --- | --- | --- |

4.1.

| 4.2. | Езици, които ще се използват за настоящите конкурси | 4 |
| --- | --- | --- |

4.2.

| 4.3. | Етапи на конкурса | 5 |
| --- | --- | --- |

4.3.

| 5. | РАВНИ ВЪЗМОЖНОСТИ И РАЗУМНИ УЛЕСНЕНИЯ | 7 |
| --- | --- | --- |

5.

| ПРИЛОЖЕНИЕ I | — Общи правила | 8 |
| --- | --- | --- |

ПРИЛОЖЕНИЕ I

| ПРИЛОЖЕНИЕ II | — Примери за минимални квалификации | 15 |
| --- | --- | --- |

ПРИЛОЖЕНИЕ II

1.   ОБЩИ РАЗПОРЕДБИ

Европейската служба за подбор на персонал (EPSO) организира конкурси на общо основание по квалификации и с тестове с цел да бъдат съставени списъци, от които Съдът на Европейския съюз в Люксембург може да наема на работа нови членове на публичната служба като юрист-лингвисти (функционална група AD 7).

юрист-лингвисти (функционална група AD 7).

Настоящото обявление за конкурси и приложенията към него, включително Приложение I „Общи правила“ , съставляват правно обвързващата рамка за тези конкурси.

Изискван брой на издържалите конкурса кандидати:

| EPSO/AD/404/23 — Юрист-лингвисти с английски език | 30 |
| --- | --- |
| EPSO/AD/405/23 — Юрист-лингвисти с испански език | 20 |
| EPSO/AD/406/23 — Юрист-лингвисти с литовски език | 15 |
| EPSO/AD/407/23 — Юрист-лингвисти с нидерландски език | 20 |
| EPSO/AD/408/23 — Юрист-лингвисти с португалски език | 25 |
| EPSO/AD/409/23 — Юрист-лингвисти със словашки език | 15 |

EPSO/AD/404/23 — Юрист-лингвисти с английски език

30

EPSO/AD/405/23 — Юрист-лингвисти с испански език

20

EPSO/AD/406/23 — Юрист-лингвисти с литовски език

15

EPSO/AD/407/23 — Юрист-лингвисти с нидерландски език

20

EPSO/AD/408/23 — Юрист-лингвисти с португалски език

25

EPSO/AD/409/23 — Юрист-лингвисти със словашки език

15

Настоящото обявление се отнася за шест конкурса. Всеки кандидат може да кандидатства само за един от тях. Кандидатите трябва да направят своя избор при подаването на своята кандидатура, като след валидирането на формуляра си за кандидатстване няма да могат да правят повече промени.

шест конкурса

може да кандидатства само за един от тях

EPSO се стреми да използва, доколкото е възможно, неутрален по отношение на пола и приобщаващ език. Всяко посочване на лице от конкретен пол трябва да се счита като отнасящо се и за лице от друг пол.

2.   КАКВИ СЛУЖЕБНИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ ЩЕ ТРЯБВА ДА ИЗПЪЛНЯВАМ?

Съдът на ЕС набира висококвалифицирани юристи, които трябва да могат да превеждат на езика на конкурса често сложни юридически текстове от най-малко два други езика. В работата си юрист-лингвистите използват стандартни компютърни и офис приложения.

Служебните задължения включват писмен превод на езика на конкурса на юридически текстове (решения на Съда и на Общия съд, заключения на генералните адвокати, писмени изявления на страните и т.н.) от най-малко два други официални езика на Европейския съюз, контрол на качеството на такива преводи и изготвяне на правни анализи в сътрудничество със секретариатите и другите служби на Съда.

3.   ОТГОВАРЯМ ЛИ НА УСЛОВИЯТА ЗА ДОПУСТИМОСТ?

Към датата, на която изтича крайният срок за кандидатстване, кандидатите трябва да отговарят на всички общи и специални условия за допустимост, посочени по-долу.

всички

3.1.   Общи условия

Общи условия

Кандидатите трябва:

| 1. | да се ползват с пълния обем права като граждани на държава — членка на ЕС, |
| --- | --- |

1.

да се ползват с пълния обем права като граждани на държава — членка на ЕС,

| 2. | да са изпълнили задълженията, наложени им от закона по отношение на военната служба, |
| --- | --- |

2.

да са изпълнили задълженията, наложени им от закона по отношение на военната служба,

| 3. | да притежават необходимите нравствени качества за изпълнение на служебните задължения. |
| --- | --- |

3.

да притежават необходимите нравствени качества за изпълнение на служебните задължения.

3.2.   Специални условия — езици

Специални условия — езици

Кандидатите трябва да владеят поне три от 24-те официални езика на ЕС, както е посочено в точка 4.2.1 по-долу.

поне три от 24-те официални езика на ЕС

3.3.   Специални условия — квалификации и професионален опит

Специални условия — квалификации и професионален опит

Специфичните образователни квалификации, които по принцип се изискват за всеки конкурс, предмет на настоящото обявление, са изброени в точки 3.3.1—3.3.6. Конкурсната комисия може да приеме и квалификации, които са еквивалентни на посочените, с оглед на принципите в решение OQ срещу Европейска комисия от 7 септември 2022 г., T-713/20.

OQ срещу Европейска комисия

Вж.Приложение II за примери за минимални квалификации. За да определи дали кандидатът е достигнал степен, която съответства на завършено висше образование, конкурсната комисия ще вземе под внимание правилата, които са в сила към момента на получаването на квалификацията.

По принцип не се изисква професионален опит. В случаите обаче, когато необходимите образователни квалификации на кандидата съответстват на завършено висше образование с продължителност на обучението от само три години (т.е. когато е преминал тригодишен курс на обучение), следва да има и подходящ професионален опит с продължителност най-малко една година след завършването на образованието.

Опитът ще се счита за подходящ, ако е придобит в една или повече от следните области:

| 1. | Превод на юридически текстове; |
| --- | --- |

1.

Превод на юридически текстове;

| 2. | Изготвяне на юридически текстове; |
| --- | --- |

2.

Изготвяне на юридически текстове;

| 3. | Юридически опит, придобит като самостоятелно зает адвокат; |
| --- | --- |

3.

Юридически опит, придобит като самостоятелно зает адвокат;

| 4. | Юридически опит в адвокатска кантора, в предприятие, в национална администрация, в междуправителствена или международна организация, в институция, агенция или друг орган на ЕС, в неправителствена организация или в университет. |
| --- | --- |

4.

Юридически опит в адвокатска кантора, в предприятие, в национална администрация, в междуправителствена или международна организация, в институция, агенция или друг орган на ЕС, в неправителствена организация или в университет.

3.3.1.   
  EPSO/AD/404/23 — Юрист-лингвисти с английски език

EPSO/AD/404/23 — Юрист-лингвисти с английски език

За да бъде допуснат до конкурс EPSO/AD/404/23, кандидатът трябва да има образователна степен, съответстваща на завършено висше образование, удостоверено с една от следните квалификации: диплома по право или еквивалентна диплома, придобита в Република Ирландия, или квалификация за адвокат или прокурор в Република Ирландия.

3.3.2.   
  EPSO/AD/405/23 — Юрист-лингвисти с испански език

EPSO/AD/405/23 — Юрист-лингвисти с испански език

За да бъде допуснат до конкурс EPSO/AD/405/23, кандидатът трябва да има образователна степен, съответстваща на завършено висше образование, удостоверено с една от следните дипломи за испанско юридическо образование: Licenciatura en Derecho или Grado en Derecho.

Licenciatura en Derecho

Grado en Derecho.

3.3.3.   
  EPSO/AD/406/23 — Юрист-лингвисти с литовски език

EPSO/AD/406/23 — Юрист-лингвисти с литовски език

За да бъде допуснат до конкурс EPSO/AD/406/23, кандидатът трябва да има образователна степен, съответстваща на завършено висше образование, удостоверено с една от следните квалификации за литовско юридическо образование: aukštasis universitetinis teisinis išsilavinimas — teisės bakalauro kvalifikacinis laipsnis arba teisės magistro kvalifikacinis laipsnis, įgytas turint teisės bakalauro kvalifikacinį laipsnį, arba teisininko profesinis kvalifikacinis laipsnis (vienpakopis teisinis universitetinis išsilavinimas).

aukštasis universitetinis teisinis išsilavinimas — teisės bakalauro kvalifikacinis laipsnis arba teisės magistro kvalifikacinis laipsnis, įgytas turint teisės bakalauro kvalifikacinį laipsnį, arba teisininko profesinis kvalifikacinis laipsnis (vienpakopis teisinis universitetinis išsilavinimas).

3.3.4.   
  EPSO/AD/407/23 — Юрист-лингвисти с нидерландски език

EPSO/AD/407/23 — Юрист-лингвисти с нидерландски език

За да бъде допуснат до конкурс EPSO/AD/407/23, кандидатът трябва да има образователна степен, съответстваща на завършено висше образование, удостоверено с една от следните квалификации за белгийско или нидерландско юридическо образование на нидерландски език: Voltooide juridische studie, afgesloten met een diploma Nederlands recht (doctorandus of master) of Belgisch recht (licentiaat of master, afgegeven door een Nederlandstalige rechtenfaculteit). Ook een bachelor Nederlands of Belgisch recht, gevolgd door een master internationaal of Europees recht, zal worden aanvaard.

Voltooide juridische studie, afgesloten met een diploma Nederlands recht (doctorandus of master) of Belgisch recht (licentiaat of master, afgegeven door een Nederlandstalige rechtenfaculteit). Ook een bachelor Nederlands of Belgisch recht, gevolgd door een master internationaal of Europees recht, zal worden aanvaard.

3.3.5.   
  EPSO/AD/408/23 — Юрист-лингвисти с португалски език

EPSO/AD/408/23 — Юрист-лингвисти с португалски език

За да бъде допуснат до конкурс EPSO/AD/408/23, кандидатът трябва да има образователна степен, съответстваща на завършено висше образование, удостоверено с диплома за португалско юридическо образование: um curso superior sancionado por um diploma de ‘Licenciatura em Direito’ atribuído por uma universidade portuguesa.

um curso superior sancionado por um diploma de ‘Licenciatura em Direito’ atribuído por uma universidade portuguesa.

3.3.6.   
  EPSO/AD/409/23 — Юрист-лингвисти със словашки език

EPSO/AD/409/23 — Юрист-лингвисти със словашки език

За да бъде допуснат до конкурс EPSO/AD/409/23, кандидатът трябва да има образователна степен, съответстваща на завършено висше образование, удостоверено със следната диплома за словашко юридическо образование: Vysokoškolské štúdium v oblasti slovenského práva ukončené diplomom z odboru právo (magister, mgr.), ktorý umožňuje pokračovať v doktorandskom študijnom programe.

Vysokoškolské štúdium v oblasti slovenského práva ukončené diplomom z odboru právo (magister, mgr.), ktorý umožňuje pokračovať v doktorandskom študijnom programe.

4.   КАК ЩЕ БЪДАТ ОРГАНИЗИРАНИ КОНКУРСИТЕ?

4.1.   Общ преглед на конкурсните процедури

Общ преглед на конкурсните процедури

Конкурсите ще бъдат организирани в следните етапи:

| — | кандидатстване (вж. точка 4.3.1), |
| --- | --- |

—

кандидатстване (вж. точка 4.3.1),

| — | тестове (вж. точка 4.3.2), |
| --- | --- |

—

тестове (вж. точка 4.3.2),

| — | проверка на допустимостта (вж. точка 4.3.3.), |
| --- | --- |

—

проверка на допустимостта (вж. точка 4.3.3.),

| — | определяне на класирането според окончателните общи точки (вж. точка 4.3.4), |
| --- | --- |

—

определяне на класирането според окончателните общи точки (вж. точка 4.3.4),

| — | проверка на удостоверителните документи и изготвяне на списъци на издържалите конкурсите кандидати (вж. точка 4.3.5). |
| --- | --- |

—

проверка на удостоверителните документи и изготвяне на списъци на издържалите конкурсите кандидати (вж. точка 4.3.5).

4.2.   Езици, които ще се използват за настоящите конкурси

Езици, които ще се използват за настоящите конкурси

4.2.1.   
  Езикови изисквания

Езикови изисквания

Кандидатите, участващи в един от настоящите конкурси, трябва да владеят следните езици:

| — | Език 1 (езикът на конкурса): английски, испански, литовски, нидерландски, португалски или словашки. Изисквано ниво на владеене — C2 за всяко езиково умение (говорене, писане, четене и слушане), посочено във формуляра за кандидатстване. |
| --- | --- |

—

Език 1 (езикът на конкурса): английски, испански, литовски, нидерландски, португалски или словашки. Изисквано ниво на владеене — C2 за всяко езиково умение (говорене, писане, четене и слушане), посочено във формуляра за кандидатстване.

| — | Език 2: френски. Изисквано минимално ниво на владеене: C1 поне по отношение на умението за четене. |
| --- | --- |

—

Език 2: френски. Изисквано минимално ниво на владеене: C1 поне по отношение на умението за четене.

| — | Език 3: друг официален език на ЕС, различен от език 1 и език 2. Изисквано минимално ниво на владеене: C1 поне по отношение на умението за четене. |
| --- | --- |

—

Език 3: друг официален език на ЕС, различен от език 1 и език 2. Изисквано минимално ниво на владеене: C1 поне по отношение на умението за четене.

Тези нива и езикови умения отразяват посочените в Общата европейска референтна рамка за езиците (1).

1

Съдът на ЕС е многоезична институция, която работи съгласно езиковия режим, определен в нейния процедурен правилник.

Език 1 на всеки конкурс съответства на целевия език на съответния преводачески отдел. Изисква се отлично владеене на език 1 от юрист-лингвистите, които трябва да превеждат сложни юридически текстове на този език. Също така, въз основа на отлично, активно владеене на език 1 кандидатите трябва да покажат например, че ще могат да извършват правен и терминологичен анализ на преюдициални запитвания, подадени от националните съдилища на този език.

Изборът на френски като език 2 отразява факта, че по-голямата част от текстовете трябва да бъдат преведени от френски език, особено решения и определения на Съда и на Общия съд. За да се гарантира, че съдебната практика може да се публикува на всички официални езици на Европейския съюз, от съществено значение е всеки юрист-лингвист в преводаческите отдели да може да работи с френски език като изходен език.

За настоящите конкурси се изисква и език 3, тъй като поради причини от организационен характер, юрист-лингвистите в Съда трябва да могат да превеждат юридически текстове на език 1 от поне два изходни езика.

Езиковите изисквания, посочени по-горе, определят и езиците, на които се провеждат тестовете (вж. точка 4.2.2 по-долу).

4.2.2.   
  Езици за кандидатстване и за полагане на тестовете

Езици за кандидатстване и за полагане на тестовете

Езиците ще се използват на различните етапи на конкурсите, както следва:

| Етап на конкурса | Тестове | Езици |
| --- | --- | --- |
| Кандидатстване | — | Един от 24-те официални езика на ЕС. Силно се насърчава използването на език 1. |
| Тестове | Тестове за логическо мислене | Език 1 |
| Тест по писмен превод 1 | Език 1 и език 2 |
| Тест по писмен превод 2 | Език 1 и език 3 |

Етап на конкурса

Тестове

Езици

Кандидатстване

—

Един от 24-те официални езика на ЕС. Силно се насърчава използването на език 1.

Тестове

Тестове за логическо мислене

Език 1

Тест по писмен превод 1

Език 1 и език 2

Тест по писмен превод 2

Език 1 и език 3

Поради специфичните изисквания, произтичащи от работата на юрист-лингвистите в Съда, както беше посочено в предходната точка, е целесъобразно да се изисква от кандидатите да положат тестовете за логическо мислене на език 1 на конкурса. Освен това, за да се улесни бързата обработка, на кандидатите настоятелно се препоръчва да попълнят формуляра си за кандидатстване на език 1.

Чрез свързаните с областта тестове (тестовете по писмен превод) от кандидатите ще се изиска да докажат способността си да използват езици 1, 2 и 3, съответстващи на езиците, които ще използват в ежедневната си работа. Това дава най-добрата гаранция, че наетите на работа кандидати ще отговарят на най-високите стандарти за умения и ефективност и ще могат незабавно да започнат да изпълняват функциите си.

4.3.   Етапи на конкурса

Етапи на конкурса

4.3.1.   
  Кандидатстване

Кандидатстване

За да кандидатства, кандидатът трябва да има EPSO профил. Кандидатите, които все още нямат EPSO профил, ще трябва да създадат такъв. Всеки кандидат може да създаде само един профил, чрез който да подава всичките си кандидатури до EPSO.

Всеки кандидат може да създаде само един профил, чрез който да подава всичките си кандидатури до EPSO.

Кандидатите трябва да кандидатстват по електронен път на
  уебсайта на EPSO
   (2)
  до

Кандидатите трябва да кандидатстват по електронен път на

уебсайта на EPSO

2

до

17 октомври 2023 г. в 12:00 ч. на обяд, люксембургско време.

17 октомври 2023 г. в 12:00 ч. на обяд, люксембургско време.

С валидирането на формуляра за кандидатстване кандидатите декларират, че отговарят на всички условия, посочени в точка „Отговарям ли на условията за допустимост?“. След като валидират формуляра си за кандидатстване, кандидатите няма да могат да правят повече промени в него. Задължение на кандидатите е да попълнят и валидират кандидатурата си до крайния срок.

Кандидатите трябва да качат в своя EPSO профил сканирани копия на удостоверителните документи, подкрепящи заявеното в техния формуляр за кандидатстване, до 14 декември 2023 г. в 12:00 ч. на обяд, люксембургско време.

до 14 декември 2023 г. в 12:00 ч. на обяд, люксембургско време.

4.3.2.   
  Тестове

Тестове

Кандидатите се приканват да се запознаят с точка 5 от общите правила (приложение I), която съдържа важна информация относно тестовете.

Всички кандидати, които са валидирали формуляра си за кандидатстване до крайния срок, посочен в настоящото обявление, ще бъдат поканени да се явят на серия от тестове.

а)   Тестове за логическо мислене

Тестове за логическо мислене

Тестовете на уменията на кандидатите за логическо мислене ще бъдат организирани, както следва:

| Тестове | Език | Въпроси | Продължителност | Точки | Изискван минимум |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| Словесно-логическо мислене | Език 1 | 20 въпроса | 35 минути | от 0 до 20 точки | 20 от 40 точки |
| Математико-логическо мислене | 10 въпроса | 20 минути | от 0 до 10 точки |
| Абстрактно мислене | 10 въпроса | 10 минути | от 0 до 10 точки |

Тестове

Език

Въпроси

Продължителност

Точки

Изискван минимум

Словесно-логическо мислене

Език 1

20 въпроса

35 минути

от 0 до 20 точки

20 от 40 точки

Математико-логическо мислене

10 въпроса

20 минути

от 0 до 10 точки

Абстрактно мислене

10 въпроса

10 минути

от 0 до 10 точки

Всеки въпрос се оценява с една точка. Няма изискван минимум за всеки отделен тест, но кандидатите трябва да получат общо най-малко 20 от 40 точки за всички тестове заедно. Оценките от тестовете за логическо мислене няма да се вземат предвид при образуването на окончателната обща оценка (вж. точка 4.3.4.).

Кандидатите, които не са получили изисквания минимум на тестовете за логическо мислене, няма да подлежат на проверка на допустимостта (вж. точка 4.3.3.).

б)   Тестове по писмен превод

Тестове по писмен превод

Тестовете по писмен превод ще бъдат организирани по следния начин:

| Тест | Описание | Продължителност | Точки | Изискван минимум |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| Тест по писмен превод 1 | Превод на правен текст, съставен на език 2, на избрания от кандидата език 1, без помощта на речник или други ресурси | 90 минути | от 0 до 80 точки | 40 от 80 точки |
| Тест по писмен превод 2 | Превод на правен текст, съставен на избрания от кандидата език 3, на избрания от кандидата език 1, без помощта на речник или други ресурси | 90 минути | от 0 до 80 точки | 40 от 80 точки |

Тест

Описание

Продължителност

Точки

Изискван минимум

Тест по писмен превод 1

Превод на правен текст, съставен на език 2, на избрания от кандидата език 1, без помощта на речник или други ресурси

90 минути

от 0 до 80 точки

40 от 80 точки

Тест по писмен превод 2

Превод на правен текст, съставен на избрания от кандидата език 3, на избрания от кандидата език 1, без помощта на речник или други ресурси

90 минути

от 0 до 80 точки

40 от 80 точки

Необходимо е кандидатите да получат изисквания минимум от най-малко 40 от 80 точки на всеки тест.

изисквания минимум от най-малко 40 от 80 точки

4.3.3.   
  Проверка на допустимостта

Проверка на допустимостта

Кандидатите, които преминат изисквания минимум на тестовете за логическо мислене, ще подлежат на проверка на допустимостта.

При проверката на допустимостта се проверява дали са спазени условията за допустимост, установени в точка 3 („Отговарям ли на условията за допустимост?“) от настоящото обявление. Това се извършва въз основа на заявеното от кандидатите във формуляра за кандидатстване и подлежи на последваща проверка на удостоверителните документи (вж. точка 4.3.5).

4.3.4.   
  Класиране според окончателните общи точки

Класиране според окончателните общи точки

Тест по писмен превод 1 на кандидатите, за които се счита, че отговарят на условията за допустимост, ще бъде проверен и оценен.

Тест по писмен превод 2 на кандидатите, които преминат изисквания минимум на тест по писмен превод 1, ще бъде проверен и оценен.

Кандидатите, които получат изисквания минимум и на двата теста по писмен превод, ще получат и двата резултата, взети заедно, което ще съставлява окончателната им обща оценка с максимален брой 160 точки. Тук „160 точки“ представляват сбора от най-високите възможни резултати на тест по писмен превод 1 (80 точки) и тест по писмен превод 2 (80 точки).

След това конкурсната комисия ще състави списък на кандидатите в низходящ ред според техните окончателни общи резултати.

4.3.5.   
  Проверка на удостоверителните документи и изготвяне на списъци на издържалите конкурсите кандидати

Проверка на удостоверителните документи и изготвяне на списъци на издържалите конкурсите кандидати

Проверката на удостоверителните документи включва: сравняване а) на заявеното от кандидатите във формуляра за кандидатстване (включително в точки „Образование и обучение“ и „Професионален опит“) с б) документите, които са качили в своя EPSO профил в подкрепа на заявеното във формуляра за кандидатстване. В резултат на това сравнение конкурсната комисия ще завърши оценката на допустимостта.

Конкурсната комисия ще провери досиетата на кандидатите по низходящ ред на техните окончателни общи резултати съгласно точка 4.3.4, докато броят на кандидатите, за които е установено, че изпълняват условията за допустимост, достигне изисквания брой на преминалите кандидати за всеки от конкурсите.

Имената на тези кандидати ще бъдат включени в списъците на издържалите конкурсите. Кандидатите с еднакъв резултат за последното налично място в списъка на издържалите конкурсите също ще бъдат включени в този списък.

Досиетата на останалите кандидати няма да бъдат проверявани.

Имената в списъците на издържалите конкурсите кандидати ще бъдат подредени по азбучен ред. Списъците на издържалите конкурсите кандидати ще бъдат предоставени на набиращите персонал служби. Кандидатите ще бъдат уведомени за своите резултати (резултати от тестове, резултати от проверката на допустимостта и/или проверката на удостоверителните документи), освен ако тези резултати не са били обработени поради посочените в настоящото обявление причини.

Включването в списък на издържалите конкурсите кандидати не предоставя право на наемане на работа, нито гаранция за наемане на работа.

Включването в списък на издържалите конкурсите кандидати не предоставя право на наемане на работа, нито гаранция за наемане на работа.

5.   РАВНИ ВЪЗМОЖНОСТИ И РАЗУМНИ УЛЕСНЕНИЯ

EPSO се стреми да прилага политика на равни възможности спрямо всички кандидати.

Кандидатите с увреждане или отклонение в здравословното състояние, което може да се отрази на способността им да се явят на тестовете, следва да посочат това във формуляра си за кандидатстване и да следват процедурата за искане на разумни улеснения, както е описано на уебсайта на EPSO (3). След като разгледа исканията на кандидатите, както и съответните удостоверителни документи, EPSO може да предостави разумни улеснения, когато счете това за необходимо.

3

---

(1)  https://rm.coe.int/CoERMPublicCommonSearchServices/DisplayDCTMContent?documentId=090000168045bb4d

1

(2)  https://epso.europa.eu/bg/job-opportunities/open-for-application

2

(3)  https://epso.europa.eu/bg/node/495

3

---

ПРИЛОЖЕНИЕ I

ОБЩИ ПРАВИЛА

1.   Основни разпоредби

| (1) | Освен ако в обявлението за конкурса е посочено друго, се прилагат настоящите общи правила. |
| --- | --- |

(1)

Освен ако в обявлението за конкурса е посочено друго, се прилагат настоящите общи правила.

| (2) | Кандидатите получават в своя EPSO профил информация, която изисква предприемане на действия в определен срок. Те следва да проверяват EPSO профила си най-малко на всеки три календарни дни, за да следят хода на участието си в конкурса и да не пропуснат срокове.
  Ако поради технически проблем от страна на EPSO кандидат не може да провери своя EPSO профил, той трябва незабавно да уведоми EPSO чрез онлайн формуляра за контакт (1). |
| --- | --- |

(2)

Кандидатите получават в своя EPSO профил информация, която изисква предприемане на действия в определен срок. Те следва да проверяват EPSO профила си най-малко на всеки три календарни дни, за да следят хода на участието си в конкурса и да не пропуснат срокове.

Ако поради технически проблем от страна на EPSO кандидат не може да провери своя EPSO профил, той трябва незабавно да уведоми EPSO чрез онлайн формуляра за контакт (1).

| (3) | Когато за последното място на всеки етап на конкурса има няколко кандидати с еднакъв резултат, всички тези кандидати ще бъдат допуснати до следващия етап на конкурса. Когато за последното място в списъка на издържалите конкурса има няколко кандидати с еднакъв резултат, всички тези кандидати ще бъдат включени в списъка на издържалите конкурса. |
| --- | --- |

(3)

Когато за последното място на всеки етап на конкурса има няколко кандидати с еднакъв резултат, всички тези кандидати ще бъдат допуснати до следващия етап на конкурса. Когато за последното място в списъка на издържалите конкурса има няколко кандидати с еднакъв резултат, всички тези кандидати ще бъдат включени в списъка на издържалите конкурса.

| (4) | Всички кандидати, които са допуснати отново до конкурс вследствие на уважено тяхно искане, жалба или обжалване, а) ще бъдат включени отново в конкурса на етапа, от който са били изключени, или б) ще бъдат добавени в списъка на издържалите конкурса, според случая. |
| --- | --- |

(4)

Всички кандидати, които са допуснати отново до конкурс вследствие на уважено тяхно искане, жалба или обжалване, а) ще бъдат включени отново в конкурса на етапа, от който са били изключени, или б) ще бъдат добавени в списъка на издържалите конкурса, според случая.

| (5) | Когато EPSO контактува с даден кандидат чрез EPSO профила му или по електронната поща, това става на един от езиците, за които кандидатът е декларирал в частта „Способност за четене“ на формуляра си за кандидатстване, че владее на ниво B2 или по-високо (2). |
| --- | --- |

(5)

Когато EPSO контактува с даден кандидат чрез EPSO профила му или по електронната поща, това става на един от езиците, за които кандидатът е декларирал в частта „Способност за четене“ на формуляра си за кандидатстване, че владее на ниво B2 или по-високо (2).

| (6) | Кандидатите могат да се свържат с EPSO чрез онлайн формуляра за контакт на уебсайта на EPSO (3). Преди да се свържат с EPSO, те се приканват да се запознаят с информацията в раздел „Често задавани въпроси“ на уебсайта на EPSO (4). |
| --- | --- |

(6)

Кандидатите могат да се свържат с EPSO чрез онлайн формуляра за контакт на уебсайта на EPSO (3). Преди да се свържат с EPSO, те се приканват да се запознаят с информацията в раздел „Често задавани въпроси“ на уебсайта на EPSO (4).

| (7) | EPSO си запазва правото да прекрати всяка неуместна кореспонденция (тоест ако тя се повтаря, обидна е и/или е безпредметна). |
| --- | --- |

(7)

EPSO си запазва правото да прекрати всяка неуместна кореспонденция (тоест ако тя се повтаря, обидна е и/или е безпредметна).

2.   Квалификации, опит, удостоверителни документи

Началото и краят на периодите на образование или професионален опит се посочват винаги във формат дд/мм/гггг.

2.1.   Образователни квалификации

| (1) | Образователните степени, дипломите и/или удостоверенията, независимо дали са издадени в държави от ЕС или извън ЕС, трябва да са признати от компетентен орган на държава — членка на ЕС. |
| --- | --- |

(1)

Образователните степени, дипломите и/или удостоверенията, независимо дали са издадени в държави от ЕС или извън ЕС, трябва да са признати от компетентен орган на държава — членка на ЕС.

| (2) | Разликите между националните образователни системи, и по-специално между наименованията на степените, дипломите и удостоверенията, ще бъдат взети предвид при преценката дали кандидатите притежават изискваните в обявлението за конкурса квалификации. |
| --- | --- |

(2)

Разликите между националните образователни системи, и по-специално между наименованията на степените, дипломите и удостоверенията, ще бъдат взети предвид при преценката дали кандидатите притежават изискваните в обявлението за конкурса квалификации.

| (3) | За всяка образователна квалификация кандидатите следва да посочат званието, образователната степен, изучаваните дисциплини, началната и крайната дата на обучението и редовната/официалната продължителност на обучението. |
| --- | --- |

(3)

За всяка образователна квалификация кандидатите следва да посочат званието, образователната степен, изучаваните дисциплини, началната и крайната дата на обучението и редовната/официалната продължителност на обучението.

| (4) | В раздел „Образование“ на формуляра за кандидатстване кандидатите следва да посочат и своята квалификация за средно образование. |
| --- | --- |

(4)

В раздел „Образование“ на формуляра за кандидатстване кандидатите следва да посочат и своята квалификация за средно образование.

2.2.   Професионален опит

| (1) | За да бъде взет предвид, професионалният опит трябва да отговаря на следните общи условия:






  а) | да е придобит след получаването на изискваната минимална образователна квалификация, посочена в обявлението за конкурса; |
| --- | --- | --- |

(1)

За да бъде взет предвид, професионалният опит трябва да отговаря на следните общи условия:

а)

да е придобит след получаването на изискваната минимална образователна квалификация, посочена в обявлението за конкурса;

| б) | да представлява действително положен труд; |
| --- | --- |

б)

да представлява действително положен труд;

| в) | за него да е получено възнаграждение; |
| --- | --- |

в)

за него да е получено възнаграждение;

| г) | да включва професионални отношения, т.е. да е придобит в рамките на организационна структура или при предоставянето на услуга; |
| --- | --- |

г)

да включва професионални отношения, т.е. да е придобит в рамките на организационна структура или при предоставянето на услуга;

| д) | да отговаря на определените в обявлението за конкурса критерии за наличие на отношение към служебните задължения. Когато само част от задачите, изпълнявани през даден период на професионален опит, могат да се считат за имащи отношение към служебните задължения, се прилагат следните правила:






  i) | ако над 75 % от задачите имат отношение, целият период на професионален опит се счита за имащ отношение към служебните задължения; |
| --- | --- | --- |

д)

да отговаря на определените в обявлението за конкурса критерии за наличие на отношение към служебните задължения. Когато само част от задачите, изпълнявани през даден период на професионален опит, могат да се считат за имащи отношение към служебните задължения, се прилагат следните правила:

i)

ако над 75 % от задачите имат отношение, целият период на професионален опит се счита за имащ отношение към служебните задължения;

| ii) | ако между 50 и 75 % от задачите имат отношение, съответният период на професионален опит се взема предвид на 75 %; |
| --- | --- |

ii)

ако между 50 и 75 % от задачите имат отношение, съответният период на професионален опит се взема предвид на 75 %;

| iii) | ако между 25 и 50 % от задачите имат отношение, съответният период на професионален опит се взема предвид на 50 %; |
| --- | --- |

iii)

ако между 25 и 50 % от задачите имат отношение, съответният период на професионален опит се взема предвид на 50 %;

| iv) | ако под 25 % от задачите имат отношение, съответният период на професионален опит не се взема предвид. |
| --- | --- |

iv)

ако под 25 % от задачите имат отношение, съответният период на професионален опит не се взема предвид.

| (2) | Посоченият по-долу професионален опит също ще бъде разгледан въз основа на специални правила, включително някои изключения от изискванията, посочени в параграф 1 по-горе:






  а) | в случай на доброволческа дейност под „възнаграждение“ се разбира всякаква форма на получено финансиране, включително възстановяване на разходи и застрахователно покритие. Освен това доброволческата дейност трябва да включва седмично работно време и продължителност, подобни на редовна работа; |
| --- | --- | --- |

(2)

Посоченият по-долу професионален опит също ще бъде разгледан въз основа на специални правила, включително някои изключения от изискванията, посочени в параграф 1 по-горе:

а)

в случай на доброволческа дейност под „възнаграждение“ се разбира всякаква форма на получено финансиране, включително възстановяване на разходи и застрахователно покритие. Освен това доброволческата дейност трябва да включва седмично работно време и продължителност, подобни на редовна работа;

| б) | в случай на стажове под „възнаграждение“ се разбира всякаква форма на получено финансиране, включително възстановяване на разходи и застрахователно покритие. Задължителен стаж, който е част от учебна програма, може да бъде взет предвид, при условие че i) стажът е проведен след получаване на минималната образователна квалификация, посочена в обявлението за конкурса, и че ii) за стажа е получено възнаграждение; |
| --- | --- |

б)

в случай на стажове под „възнаграждение“ се разбира всякаква форма на получено финансиране, включително възстановяване на разходи и застрахователно покритие. Задължителен стаж, който е част от учебна програма, може да бъде взет предвид, при условие че i) стажът е проведен след получаване на минималната образователна квалификация, посочена в обявлението за конкурса, и че ii) за стажа е получено възнаграждение;

| в) | задължителен стаж, който е част от програма, водеща до регистрацията в професионална асоциация с цел придобиване на правоспособност за упражняване на професия (например приемането в адвокатската колегия), или който е предварително условие за такава регистрация, може да бъде взет предвид, независимо от това дали за работата е получено възнаграждение. Когато обаче за работата не е получено възнаграждение, периодът на стажа може да бъде взет предвид само ако програмата е завършена успешно и правоспособността е придобита. Във всички случаи се взема предвид само минималната задължителна продължителност; |
| --- | --- |

в)

задължителен стаж, който е част от програма, водеща до регистрацията в професионална асоциация с цел придобиване на правоспособност за упражняване на професия (например приемането в адвокатската колегия), или който е предварително условие за такава регистрация, може да бъде взет предвид, независимо от това дали за работата е получено възнаграждение. Когато обаче за работата не е получено възнаграждение, периодът на стажа може да бъде взет предвид само ако програмата е завършена успешно и правоспособността е придобита. Във всички случаи се взема предвид само минималната задължителна продължителност;

| г) | задължителната военна служба, отбита преди или след придобиването на изискваната минимална образователна квалификация, посочена в обявлението за конкурса, се взема предвид, включително когато не отговаря на определените в обявлението за конкурса критерии за наличие на отношение към служебните задължения, но само за период, който не надвишава законоустановената продължителност в съответната държава членка; |
| --- | --- |

г)

задължителната военна служба, отбита преди или след придобиването на изискваната минимална образователна квалификация, посочена в обявлението за конкурса, се взема предвид, включително когато не отговаря на определените в обявлението за конкурса критерии за наличие на отношение към служебните задължения, но само за период, който не надвишава законоустановената продължителност в съответната държава членка;

| д) | отпуск по майчинство, по бащинство, при осиновяване или родителски отпуск може да бъде взет предвид, ако е ползван по трудов договор; |
| --- | --- |

д)

отпуск по майчинство, по бащинство, при осиновяване или родителски отпуск може да бъде взет предвид, ако е ползван по трудов договор;

| е) | в случай на докторантура се взема предвид период с максимална продължителност от три години, при условие че докторската степен е придобита и независимо от това дали за работата е получено възнаграждение; |
| --- | --- |

е)

в случай на докторантура се взема предвид период с максимална продължителност от три години, при условие че докторската степен е придобита и независимо от това дали за работата е получено възнаграждение;

| ж) | периодът, който се взема предвид в случай на работа на непълно работно време, се изчислява пропорционално, например работата на половин работен ден в продължение на шест месеца се счита за три месеца. |
| --- | --- |

ж)

периодът, който се взема предвид в случай на работа на непълно работно време, се изчислява пропорционално, например работата на половин работен ден в продължение на шест месеца се счита за три месеца.

2.3.   Удостоверителни
  документи

| (1) | Кандидатите трябва да качат в своя EPSO профил сканирани копия на документите, удостоверяващи посочената в техния формуляр за кандидатстване информация. Те трябва да направят това до датата, посочена в обявлението за конкурса, или — ако в обявлението не е определена дата — до датата, посочена от EPSO. |
| --- | --- |

(1)

Кандидатите трябва да качат в своя EPSO профил сканирани копия на документите, удостоверяващи посочената в техния формуляр за кандидатстване информация. Те трябва да направят това до датата, посочена в обявлението за конкурса, или — ако в обявлението не е определена дата — до датата, посочена от EPSO.

| (2) | Ако кандидат не представи удостоверителните документи до тази дата, може да бъде счетено, че той не отговаря на условията, или да не бъдат взети предвид неговите специфични квалификации или опит. |
| --- | --- |

(2)

Ако кандидат не представи удостоверителните документи до тази дата, може да бъде счетено, че той не отговаря на условията, или да не бъдат взети предвид неговите специфични квалификации или опит.

| (3) | На всеки етап от процедурата от кандидатите може да бъде поискано (обикновено по електронната поща) да предоставят допълнителна информация или документи. |
| --- | --- |

(3)

На всеки етап от процедурата от кандидатите може да бъде поискано (обикновено по електронната поща) да предоставят допълнителна информация или документи.

| (4) | Наред с другите документи, кандидатите трябва да качат копие на личната си карта или паспорта си, които трябва да бъдат валидни към крайния срок за кандидатстване. При поискване кандидатите трябва да представят оригинала на своята лична карта или паспорт. |
| --- | --- |

(4)

Наред с другите документи, кандидатите трябва да качат копие на личната си карта или паспорта си, които трябва да бъдат валидни към крайния срок за кандидатстване. При поискване кандидатите трябва да представят оригинала на своята лична карта или паспорт.

| (5) | Като доказателство за своите образователни квалификации и обучение кандидатите трябва да представят:






  а) | копие на дипломата(ите) си и/или на удостоверението(ята) си (за обучение), които удостоверяват притежаването на образователни квалификации, даващи право на участие в конкурса (вж. частта „Отговарям ли на условията за кандидатстване?“ в обявлението за конкурса); |
| --- | --- | --- |

(5)

Като доказателство за своите образователни квалификации и обучение кандидатите трябва да представят:

а)

копие на дипломата(ите) си и/или на удостоверението(ята) си (за обучение), които удостоверяват притежаването на образователни квалификации, даващи право на участие в конкурса (вж. частта „Отговарям ли на условията за кандидатстване?“ в обявлението за конкурса);

| б) | диплома/удостоверение за средно образование (включително когато в обявлението за конкурса са определени минимални образователни изисквания над средното образование); |
| --- | --- |

б)

диплома/удостоверение за средно образование (включително когато в обявлението за конкурса са определени минимални образователни изисквания над средното образование);

| в) | за дипломи/удостоверения, издадени в държава извън ЕС — декларация за равностойност, издадена от компетентен орган на държава — членка на ЕС. |
| --- | --- |

в)

за дипломи/удостоверения, издадени в държава извън ЕС — декларация за равностойност, издадена от компетентен орган на държава — членка на ЕС.

| (6) | За всички периоди на професионална дейност трябва да бъдат представени оригинали или заверени копия на следните документи:






  а) | документи от бивш(и) и/или настоящ(и) работодател(и): трудов(и) договор(и), в който/които са посочени началната и крайната дата на трудовото правоотношение, и/или първия и последния фиш за заплата. Тези документи следва да съдържат естеството, нивото и подробно описание на изпълняваните служебни задължения и да са издадени на официална бланка и подпечатани с официалния печат на работодателя, придружен от името и подписа на отговорното лице; |
| --- | --- | --- |

(6)

За всички периоди на професионална дейност трябва да бъдат представени оригинали или заверени копия на следните документи:

а)

документи от бивш(и) и/или настоящ(и) работодател(и): трудов(и) договор(и), в който/които са посочени началната и крайната дата на трудовото правоотношение, и/или първия и последния фиш за заплата. Тези документи следва да съдържат естеството, нивото и подробно описание на изпълняваните служебни задължения и да са издадени на официална бланка и подпечатани с официалния печат на работодателя, придружен от името и подписа на отговорното лице;

| б) | за работа, за която не се плаща заплата, например самостоятелно заети лица/свободни професии: фактури или формуляри за поръчка, в които подробно се описва извършената работа, или други съответни официални удостоверителни документи, в които се посочват естеството и продължителността на изпълняваните задължения или извършените услуги; |
| --- | --- |

б)

за работа, за която не се плаща заплата, например самостоятелно заети лица/свободни професии: фактури или формуляри за поръчка, в които подробно се описва извършената работа, или други съответни официални удостоверителни документи, в които се посочват естеството и продължителността на изпълняваните задължения или извършените услуги;

| в) | за писмени преводачи на свободна практика: документи, удостоверяващи отработените периоди и броя преведени страници; |
| --- | --- |

в)

за писмени преводачи на свободна практика: документи, удостоверяващи отработените периоди и броя преведени страници;

| г) | за устни преводачи на свободна практика: документи, удостоверяващи броя на отработените дни и езиците, от и на които е направен устният превод. |
| --- | --- |

г)

за устни преводачи на свободна практика: документи, удостоверяващи броя на отработените дни и езиците, от и на които е направен устният превод.

3.   Роля на конкурсната комисия

| (1) | Конкурсната комисия определя степента на трудност на тестовете за конкурса и одобрява съдържанието им, преценява дали кандидатите отговарят на конкретните условия за допустимост, съпоставя качествата на кандидатите и подбира най-добрите кандидати с оглед на изискванията, посочени в обявлението за конкурса. |
| --- | --- |

(1)

Конкурсната комисия определя степента на трудност на тестовете за конкурса и одобрява съдържанието им, преценява дали кандидатите отговарят на конкретните условия за допустимост, съпоставя качествата на кандидатите и подбира най-добрите кандидати с оглед на изискванията, посочени в обявлението за конкурса.

| (2) | Разискванията на конкурсната комисия са поверителни. |
| --- | --- |

(2)

Разискванията на конкурсната комисия са поверителни.

| (3) | EPSO подпомага работата на конкурсната комисия. |
| --- | --- |

(3)

EPSO подпомага работата на конкурсната комисия.

4.   Конфликт на интереси

| (1) | Имената на членовете на конкурсната комисия се обявяват на уебсайта на EPSO (5). |
| --- | --- |

(1)

Имената на членовете на конкурсната комисия се обявяват на уебсайта на EPSO (5).

| (2) | Кандидатите, членовете на конкурсната комисия и служителите на EPSO, съдействащи за организирането на даден конкурс, са длъжни да декларират всеки конфликт на интереси, който може да възникне, по-специално в случаи на семейни или преки работни отношения. Всяка ситуация, която може да представлява конфликт на интереси, трябва да бъде съобщена на EPSO веднага щом съответното лице узнае за нея. EPSO ще анализира всеки случай поотделно и ще предприеме съответни мерки. |
| --- | --- |

(2)

Кандидатите, членовете на конкурсната комисия и служителите на EPSO, съдействащи за организирането на даден конкурс, са длъжни да декларират всеки конфликт на интереси, който може да възникне, по-специално в случаи на семейни или преки работни отношения. Всяка ситуация, която може да представлява конфликт на интереси, трябва да бъде съобщена на EPSO веднага щом съответното лице узнае за нея. EPSO ще анализира всеки случай поотделно и ще предприеме съответни мерки.

| (3) | За да се гарантира независимостта на конкурсната комисия, на кандидатите и на лица, които не членуват в нея, е строго забранено — освен в изрично разрешени случаи — да се опитват да се свържат с някой от нейните членове по какъвто и да е въпрос, свързан с конкурса или работата на конкурсната комисия. |
| --- | --- |

(3)

За да се гарантира независимостта на конкурсната комисия, на кандидатите и на лица, които не членуват в нея, е строго забранено — освен в изрично разрешени случаи — да се опитват да се свържат с някой от нейните членове по какъвто и да е въпрос, свързан с конкурса или работата на конкурсната комисия.

| (4) | Кандидатите, които желаят да изразят становището си пред конкурсната комисия, трябва да направят това писмено, като изпратят тази кореспонденция чрез уебсайта на EPSO (6). |
| --- | --- |

(4)

Кандидатите, които желаят да изразят становището си пред конкурсната комисия, трябва да направят това писмено, като изпратят тази кореспонденция чрез уебсайта на EPSO (6).

| (5) | Нарушаването на някое от посочените по-горе правила може да доведе до дисциплинарни мерки спрямо член на конкурсната комисия или служител на EPSO и/или до дисквалифициране на кандидат от конкурса (вж. раздел 6). |
| --- | --- |

(5)

Нарушаването на някое от посочените по-горе правила може да доведе до дисциплинарни мерки спрямо член на конкурсната комисия или служител на EPSO и/или до дисквалифициране на кандидат от конкурса (вж. раздел 6).

5.   Провеждане на тестове

| (1) | Тестовете ще се провеждат и наблюдават дистанционно (онлайн). ИТ изискванията за успешно полагане на тестовете са посочени на уебсайта на EPSO (7). На кандидатите настоятелно се препоръчва да посетят уебсайта възможно най-рано, за да се уверят, че цифровото им оборудване отговаря на посочените изисквания. |
| --- | --- |

(1)

Тестовете ще се провеждат и наблюдават дистанционно (онлайн). ИТ изискванията за успешно полагане на тестовете са посочени на уебсайта на EPSO (7). На кандидатите настоятелно се препоръчва да посетят уебсайта възможно най-рано, за да се уверят, че цифровото им оборудване отговаря на посочените изисквания.

| (2) | Кандидатите трябва да запазят дата за явяване на тест съгласно инструкциите, получени от EPSO. Периодите за запазване на дата и за явяване на тестовете са ограничени. |
| --- | --- |

(2)

Кандидатите трябва да запазят дата за явяване на тест съгласно инструкциите, получени от EPSO. Периодите за запазване на дата и за явяване на тестовете са ограничени.

| (3) | Всички други необходими подробности и инструкции ще бъдат посочени в поканите за явяване на тестовете. |
| --- | --- |

(3)

Всички други необходими подробности и инструкции ще бъдат посочени в поканите за явяване на тестовете.

| (4) | Ако кандидатите не запазят дата за явяване, не се явят или не завършат един или повече тестове, ще се счита, че участието им в конкурса е приключило, освен ако докажат, че незапазването на дата за явяване, неявяването или незавършването на тест се дължи на обстоятелства извън контрола им или на случай на непреодолима сила. Неспазването на реда и условията за провеждане на тестовете, посочени в предоставените на кандидатите инструкции и информация, няма да се счита за обстоятелство извън контрола на кандидатите, нито за случай на непреодолима сила. |
| --- | --- |

(4)

Ако кандидатите не запазят дата за явяване, не се явят или не завършат един или повече тестове, ще се счита, че участието им в конкурса е приключило, освен ако докажат, че незапазването на дата за явяване, неявяването или незавършването на тест се дължи на обстоятелства извън контрола им или на случай на непреодолима сила. Неспазването на реда и условията за провеждане на тестовете, посочени в предоставените на кандидатите инструкции и информация, няма да се счита за обстоятелство извън контрола на кандидатите, нито за случай на непреодолима сила.

6.   Дисквалифициране от участие в конкурса

| (1) | Кандидатите могат да бъдат дисквалифицирани на всеки етап от конкурса на следните основания:






  а) | при създаване на повече от един EPSO профил; |
| --- | --- | --- |

(1)

Кандидатите могат да бъдат дисквалифицирани на всеки етап от конкурса на следните основания:

а)

при създаване на повече от един EPSO профил;

| б) | при подаване на кандидатура по няколко канала, когато това е забранено в обявлението за конкурса; |
| --- | --- |

б)

при подаване на кандидатура по няколко канала, когато това е забранено в обявлението за конкурса;

| в) | при деклариране на невярна информация или на информация, която не е удостоверена с подходящи документи; |
| --- | --- |

в)

при деклариране на невярна информация или на информация, която не е удостоверена с подходящи документи;

| г) | при измама по време на тестовете, при записване на онлайн тестовете или опит за манипулиране на честното провеждане на тестовете или при компрометиране на интегритета на конкурсната процедура по какъвто и да е друг начин; |
| --- | --- |

г)

при измама по време на тестовете, при записване на онлайн тестовете или опит за манипулиране на честното провеждане на тестовете или при компрометиране на интегритета на конкурсната процедура по какъвто и да е друг начин;

| д) | при свързване или опит за свързване с член на конкурсната комисия по неправомерен начин; |
| --- | --- |

д)

при свързване или опит за свързване с член на конкурсната комисия по неправомерен начин;

| е) | при неуведомяване на EPSO за възможен конфликт на интереси с член на конкурсната комисия или със служител на EPSO; |
| --- | --- |

е)

при неуведомяване на EPSO за възможен конфликт на интереси с член на конкурсната комисия или със служител на EPSO;

| ж) | при поставяне на подпис или отличителен знак върху писмени или практически тестове, въпреки че е имало инструкции това да не се прави. |
| --- | --- |

ж)

при поставяне на подпис или отличителен знак върху писмени или практически тестове, въпреки че е имало инструкции това да не се прави.

| (2) | Съгласно член 27, първа алинея и член 28, буква в) от Правилника за длъжностните лица от кандидатите за работа в институциите на ЕС се очаква да спазват най-високи стандарти за почтеност. При измама или опит за измама EPSO може да реши да лиши съответния кандидат от право на участие в бъдещи конкурси за ограничен период от време. |
| --- | --- |

(2)

Съгласно член 27, първа алинея и член 28, буква в) от Правилника за длъжностните лица от кандидатите за работа в институциите на ЕС се очаква да спазват най-високи стандарти за почтеност. При измама или опит за измама EPSO може да реши да лиши съответния кандидат от право на участие в бъдещи конкурси за ограничен период от време.

7.   Проблеми и решения

7.1.   Технически и организационни проблеми

| (1) | Ако на някой от етапите на процедурата за подбор кандидатите срещнат сериозен технически или организационен проблем, те следва да уведомят за него EPSO чрез онлайн формуляра за контакт (8). |
| --- | --- |

(1)

Ако на някой от етапите на процедурата за подбор кандидатите срещнат сериозен технически или организационен проблем, те следва да уведомят за него EPSO чрез онлайн формуляра за контакт (8).

| (2) | При проблеми, свързани с формуляра за кандидатстване, кандидатите трябва да се свържат с EPSO незабавно и при всички случаи преди крайния срок за кандидатстване. |
| --- | --- |

(2)

При проблеми, свързани с формуляра за кандидатстване, кандидатите трябва да се свържат с EPSO незабавно и при всички случаи преди крайния срок за кандидатстване.

| (3) | Ако проблемът възникне по време на дистанционно провеждане на тест, кандидатът трябва да предприеме следните две стъпки:







  а) | незабавно да сигнализира на квесторите или да се свърже със звеното за техническа помощ (чрез специална електронна препратка), за да може да се намери бързо решение, като едновременно с това поиска жалбата да се регистрира писмено,

  и |
| --- | --- | --- |

(3)

Ако проблемът възникне по време на дистанционно провеждане на тест, кандидатът трябва да предприеме следните две стъпки:

а)

незабавно да сигнализира на квесторите или да се свърже със звеното за техническа помощ (чрез специална електронна препратка), за да може да се намери бързо решение, като едновременно с това поиска жалбата да се регистрира писмено,

и

| б) | в срок от три календарни дни, считано от (и включително) деня, следващ деня, в който е положил теста, да се свърже с EPSO чрез онлайн формуляра за контакт (9), като опише накратко проблема и приложи доказателство за опита или опитите за решаване на проблема (например номера, под който звеното за помощ е регистрирало инцидента, преписи на чат и др.). Това документно доказателство е необходимо, за да може EPSO да проучи случая.
  Задължението за уведомяване на EPSO важи във всички случаи, включително когато квесторите или звеното за техническа помощ са предприели действия по жалбата на кандидата.
  Жалбите, които са получени след крайния срок, посочен в настоящата буква, или не са придружени от доказателство за опит за решаване на проблема, ще бъдат отхвърлени. |
| --- | --- |

б)

в срок от три календарни дни, считано от (и включително) деня, следващ деня, в който е положил теста, да се свърже с EPSO чрез онлайн формуляра за контакт (9), като опише накратко проблема и приложи доказателство за опита или опитите за решаване на проблема (например номера, под който звеното за помощ е регистрирало инцидента, преписи на чат и др.). Това документно доказателство е необходимо, за да може EPSO да проучи случая.

Задължението за уведомяване на EPSO важи във всички случаи, включително когато квесторите или звеното за техническа помощ са предприели действия по жалбата на кандидата.

Жалбите, които са получени след крайния срок, посочен в настоящата буква, или не са придружени от доказателство за опит за решаване на проблема, ще бъдат отхвърлени.

| (4) | Твърденията, направени в контекста на жалбите, посочени в точки 7.2.2 и 7.3.1, и основани на предполагаеми технически и/или организационни проблеми, които не са били съобщени в съответствие с точка 7.1, ще бъдат отхвърлени. |
| --- | --- |

(4)

Твърденията, направени в контекста на жалбите, посочени в точки 7.2.2 и 7.3.1, и основани на предполагаеми технически и/или организационни проблеми, които не са били съобщени в съответствие с точка 7.1, ще бъдат отхвърлени.

7.2.   Процедури за вътрешно преразглеждане

7.2.1.   Жалби във връзка с тестовете с въпроси с избор между няколко отговора

| (1) | Кандидатите, които считат, че имат основателни причини да вярват, че грешка в един или повече въпроси от теста с въпроси с избор между няколко отговора е повлияла на способността им да отговорят, могат да поискат съответният въпрос или въпроси да бъдат преразгледани. |
| --- | --- |

(1)

Кандидатите, които считат, че имат основателни причини да вярват, че грешка в един или повече въпроси от теста с въпроси с избор между няколко отговора е повлияла на способността им да отговорят, могат да поискат съответният въпрос или въпроси да бъдат преразгледани.

| (2) | Конкурсната комисия може да реши да „неутрализира“ въпроса(ите), съдържащ(и) грешката, като анулира съответния(те) въпрос(и) и преразпредели точките, първоначално дадени за този/тези въпрос(и), между останалите въпроси от теста. Само кандидатите, които е трябвало да отговорят на този/тези въпрос(и), ще бъдат засегнати от преизчислението. Оценяването на тестовете се запазва, както е посочено в съответните части на обявлението за конкурса. |
| --- | --- |

(2)

Конкурсната комисия може да реши да „неутрализира“ въпроса(ите), съдържащ(и) грешката, като анулира съответния(те) въпрос(и) и преразпредели точките, първоначално дадени за този/тези въпрос(и), между останалите въпроси от теста. Само кандидатите, които е трябвало да отговорят на този/тези въпрос(и), ще бъдат засегнати от преизчислението. Оценяването на тестовете се запазва, както е посочено в съответните части на обявлението за конкурса.

| (3) | За да подаде жалба във връзка с тестов(и) въпрос(и) с избор между няколко отговора, кандидатът следва:






  а) | да се свърже с EPSO чрез онлайн формуляра (10) в срок от три календарни дни, считано от (и включително) деня, следващ деня, в който е положил теста; |
| --- | --- | --- |

(3)

За да подаде жалба във връзка с тестов(и) въпрос(и) с избор между няколко отговора, кандидатът следва:

а)

да се свърже с EPSO чрез онлайн формуляра (10) в срок от три календарни дни, считано от (и включително) деня, следващ деня, в който е положил теста;

| б) | да опише възможно най-точно съответния(те) въпрос(и) и |
| --- | --- |

б)

да опише възможно най-точно съответния(те) въпрос(и) и

| в) | да обясни естеството на предполагаемата(ите) грешка(и). |
| --- | --- |

в)

да обясни естеството на предполагаемата(ите) грешка(и).

| (4) | Жалбите, които са подадени след крайния срок или в които не са описани ясно оспорваният(те) въпрос(и) и/или предполагаемата(ите) грешка(и), няма да бъдат разгледани. По-специално жалбите, в които просто се посочват предполагаеми проблеми, свързани с превода, без да се посочва ясно какъв точно е проблемът, няма да бъдат взети под внимание. |
| --- | --- |

(4)

Жалбите, които са подадени след крайния срок или в които не са описани ясно оспорваният(те) въпрос(и) и/или предполагаемата(ите) грешка(и), няма да бъдат разгледани. По-специално жалбите, в които просто се посочват предполагаеми проблеми, свързани с превода, без да се посочва ясно какъв точно е проблемът, няма да бъдат взети под внимание.

| (5) | Твърденията, направени в контекста на жалбите, посочени в точка 7.3.1 и основани на предполагаеми проблеми в тестовите въпроси с избор между няколко отговора, които не са били съобщени в съответствие с точка 7.2.1, ще бъдат отхвърлени. |
| --- | --- |

(5)

Твърденията, направени в контекста на жалбите, посочени в точка 7.3.1 и основани на предполагаеми проблеми в тестовите въпроси с избор между няколко отговора, които не са били съобщени в съответствие с точка 7.2.1, ще бъдат отхвърлени.

7.2.2.   Искания за преразглеждане

| (1) | Кандидатите могат да поискат да се преразгледа решение, взето от конкурсната комисия, с което се установяват техните резултати, определя се дали те могат да преминат към следващия етап на конкурса или по друг начин се засяга правният им статут на кандидат. |
| --- | --- |

(1)

Кандидатите могат да поискат да се преразгледа решение, взето от конкурсната комисия, с което се установяват техните резултати, определя се дали те могат да преминат към следващия етап на конкурса или по друг начин се засяга правният им статут на кандидат.

| (2) | Целта на процедурата за преразглеждане е да се позволи на конкурсната комисия да измени оспорваното решение, ако има основание за това (например грешка в оценяването). В рамките на процедурата за преразглеждане конкурсната комисия ще преразгледа своята оценка на качествата на кандидата и или ще потвърди първоначалните си заключения, или ще представи изменена оценка. |
| --- | --- |

(2)

Целта на процедурата за преразглеждане е да се позволи на конкурсната комисия да измени оспорваното решение, ако има основание за това (например грешка в оценяването). В рамките на процедурата за преразглеждане конкурсната комисия ще преразгледа своята оценка на качествата на кандидата и или ще потвърди първоначалните си заключения, или ще представи изменена оценка.

| (3) | Конкурсната комисия няма да отговаря на никакви правни аргументи, независимо дали са свързани с оспорваната оценка или не. Всички аргументи от правно естество и твърдения, свързани с правната уредба на конкурса, могат да бъдат представени под формата на административна жалба (вж. точка 7.3.1). |
| --- | --- |

(3)

Конкурсната комисия няма да отговаря на никакви правни аргументи, независимо дали са свързани с оспорваната оценка или не. Всички аргументи от правно естество и твърдения, свързани с правната уредба на конкурса, могат да бъдат представени под формата на административна жалба (вж. точка 7.3.1).

| (4) | Сам по себе си фактът, че кандидатите може да не са съгласни с оценката на конкурсната комисия за представянето им на даден тест или за техните квалификации и/или опит, не означава, че конкурсната комисия е допуснала грешка в оценката си. Конкурсната комисия разполага с широка свобода при правенето на ценностни преценки относно представянето, квалификациите и опита на кандидатите. |
| --- | --- |

(4)

Сам по себе си фактът, че кандидатите може да не са съгласни с оценката на конкурсната комисия за представянето им на даден тест или за техните квалификации и/или опит, не означава, че конкурсната комисия е допуснала грешка в оценката си. Конкурсната комисия разполага с широка свобода при правенето на ценностни преценки относно представянето, квалификациите и опита на кандидатите.

| (5) | Подаването на искане за преразглеждане във връзка с резултатите от тестовете с въпроси с избор между няколко отговора не е възможно. |
| --- | --- |

(5)

Подаването на искане за преразглеждане във връзка с резултатите от тестовете с въпроси с избор между няколко отговора не е възможно.

| (6) | За да подаде искане за преразглеждане, кандидатът трябва:






  а) | да се свърже с EPSO чрез онлайн формуляра (11) в срок от пет календарни дни, считано от (и включително) деня след публикуването на оспорваното решение в EPSO профила на кандидата; |
| --- | --- | --- |

(6)

За да подаде искане за преразглеждане, кандидатът трябва:

а)

да се свърже с EPSO чрез онлайн формуляра (11) в срок от пет календарни дни, считано от (и включително) деня след публикуването на оспорваното решение в EPSO профила на кандидата;

| б) | да посочи ясно решението, което желае да оспори, както и основанията за оспорването му. |
| --- | --- |

б)

да посочи ясно решението, което желае да оспори, както и основанията за оспорването му.

| (7) | Кандидатите ще получат автоматично потвърждение, че искането им е получено. Конкурсната комисия ще разгледа искането за преразглеждане и ще информира кандидата за своето решение във възможно най-кратък срок. |
| --- | --- |

(7)

Кандидатите ще получат автоматично потвърждение, че искането им е получено. Конкурсната комисия ще разгледа искането за преразглеждане и ще информира кандидата за своето решение във възможно най-кратък срок.

| (8) | Исканията за преразглеждане, получени след крайния срок, посочен в параграф 6, буква а) по-горе, ще се считат за недопустими и няма да бъдат разглеждани, освен ако кандидатите докажат, че е налице случай на непреодолима сила. |
| --- | --- |

(8)

Исканията за преразглеждане, получени след крайния срок, посочен в параграф 6, буква а) по-горе, ще се считат за недопустими и няма да бъдат разглеждани, освен ако кандидатите докажат, че е налице случай на непреодолима сила.

7.3.   Други форми на преразглеждане

7.3.1.   Административни жалби по член 90, параграф 2 от Правилника за длъжностните лица

| (1) | Кандидатите могат да подадат административна жалба срещу дадена мярка (решение или липса на решение), ако:






  а) | считат, че правилата, уреждащи конкурсните процедури, са били нарушени, и |
| --- | --- | --- |

(1)

Кандидатите могат да подадат административна жалба срещу дадена мярка (решение или липса на решение), ако:

а)

считат, че правилата, уреждащи конкурсните процедури, са били нарушени, и

| б) | оспорваната мярка засяга неблагоприятно интересите на съответния кандидат, а именно пряко и незабавно засяга правния му статут на кандидат (т.е. установява неговите резултати, определя дали той може да премине към следващия етап на конкурса или по друг начин засяга правния му статут на кандидат). |
| --- | --- |

б)

оспорваната мярка засяга неблагоприятно интересите на съответния кандидат, а именно пряко и незабавно засяга правния му статут на кандидат (т.е. установява неговите резултати, определя дали той може да премине към следващия етап на конкурса или по друг начин засяга правния му статут на кандидат).

| (2) | Може да се обжалва по административен ред липсата на решение в случаите, когато съществува задължение за вземане на решение в срок, посочен в Правилника за длъжностните лица. |
| --- | --- |

(2)

Може да се обжалва по административен ред липсата на решение в случаите, когато съществува задължение за вземане на решение в срок, посочен в Правилника за длъжностните лица.

| (3) | Кандидатите, които са подали искане за преразглеждане (вж. точка 7.2.2), трябва да изчакат да им бъде съобщен отговорът на това искане, преди да решат дали да подадат административна жалба. В такива случаи срокът за подаване на административна жалба започва да тече от датата на съобщаване на решението на конкурсната комисия относно искането за преразглеждане. |
| --- | --- |

(3)

Кандидатите, които са подали искане за преразглеждане (вж. точка 7.2.2), трябва да изчакат да им бъде съобщен отговорът на това искане, преди да решат дали да подадат административна жалба. В такива случаи срокът за подаване на административна жалба започва да тече от датата на съобщаване на решението на конкурсната комисия относно искането за преразглеждане.

| (4) | Административните жалби се разглеждат от директора на EPSO в качеството му на орган по назначаването съгласно член 90, параграф 2 от Правилника за длъжностните лица. |
| --- | --- |

(4)

Административните жалби се разглеждат от директора на EPSO в качеството му на орган по назначаването съгласно член 90, параграф 2 от Правилника за длъжностните лица.

| (5) | Целта на процедурата за обжалване по административен ред е да се провери дали правната уредба на конкурса е била спазена. Кандидатите следва да имат предвид, че директорът на EPSO не може да отменя ценностна преценка, направена от конкурсната комисия, и няма законови правомощия да променя по същество решение на конкурсната комисия. Ако директорът на EPSO установи наличието на процедурна грешка или на явна грешка в преценката, случаят ще бъде върнат за ново разглеждане от конкурсната комисия. |
| --- | --- |

(5)

Целта на процедурата за обжалване по административен ред е да се провери дали правната уредба на конкурса е била спазена. Кандидатите следва да имат предвид, че директорът на EPSO не може да отменя ценностна преценка, направена от конкурсната комисия, и няма законови правомощия да променя по същество решение на конкурсната комисия. Ако директорът на EPSO установи наличието на процедурна грешка или на явна грешка в преценката, случаят ще бъде върнат за ново разглеждане от конкурсната комисия.

| (6) | За да подаде административна жалба, кандидатът следва:






  а) | да се свърже с EPSO чрез онлайн формуляра (12) в срока, определен в член 90, параграф 2 от Правилника за длъжностните лица, т.е. три месеца, считано от i) датата на съобщаване на оспорваното решение или ii) датата, на която е трябвало да бъде взето решение,

  и |
| --- | --- | --- |

(6)

За да подаде административна жалба, кандидатът следва:

а)

да се свърже с EPSO чрез онлайн формуляра (12) в срока, определен в член 90, параграф 2 от Правилника за длъжностните лица, т.е. три месеца, считано от i) датата на съобщаване на оспорваното решение или ii) датата, на която е трябвало да бъде взето решение,

и

| б) | да посочи решението или липсата на решение, което или която желае да оспори, както и основанията за оспорването. |
| --- | --- |

б)

да посочи решението или липсата на решение, което или която желае да оспори, както и основанията за оспорването.

| (7) | Административните жалби, получени след крайния срок, определен в член 90, параграф 2 от Правилника за длъжностните лица, ще се считат за недопустими. |
| --- | --- |

(7)

Административните жалби, получени след крайния срок, определен в член 90, параграф 2 от Правилника за длъжностните лица, ще се считат за недопустими.

7.3.2.   Обжалване по съдебен ред

| (1) | Кандидатите имат право да обжалват по съдебен ред пред Общия съд на основание на член 270 от Договора за функционирането на Европейския съюз и член 91 от Правилника за длъжностните лица. |
| --- | --- |

(1)

Кандидатите имат право да обжалват по съдебен ред пред Общия съд на основание на член 270 от Договора за функционирането на Европейския съюз и член 91 от Правилника за длъжностните лица.

| (2) | Обжалването по съдебен ред на решения, взети от EPSO (а не от конкурсната комисия), не е допустимо пред Общия съд, ако кандидатът не е упражнил надлежно правото си на обжалване по административен ред съгласно член 90, параграф 2 от Правилника за длъжностните лица (вж. точка 7.3.1 по-горе). |
| --- | --- |

(2)

Обжалването по съдебен ред на решения, взети от EPSO (а не от конкурсната комисия), не е допустимо пред Общия съд, ако кандидатът не е упражнил надлежно правото си на обжалване по административен ред съгласно член 90, параграф 2 от Правилника за длъжностните лица (вж. точка 7.3.1 по-горе).

| (3) | Цялата информация относно обжалването по съдебен ред може да бъде намерена на уебсайта на Общия съд (13). |
| --- | --- |

(3)

Цялата информация относно обжалването по съдебен ред може да бъде намерена на уебсайта на Общия съд (13).

7.3.3.   Жалби до Европейския омбудсман

| (1) | Всички граждани на ЕС и лица, пребиваващи в ЕС, могат да подадат жалба до Европейския омбудсман относно случаи на лошо администриране. |
| --- | --- |

(1)

Всички граждани на ЕС и лица, пребиваващи в ЕС, могат да подадат жалба до Европейския омбудсман относно случаи на лошо администриране.

| (2) | Преди да подадат жалба до Омбудсмана, кандидатите трябва първо да са изчерпали вътрешните средства за защита, предоставени от EPSO (вж. точки 7.1 и 7.2 по-горе). |
| --- | --- |

(2)

Преди да подадат жалба до Омбудсмана, кандидатите трябва първо да са изчерпали вътрешните средства за защита, предоставени от EPSO (вж. точки 7.1 и 7.2 по-горе).

| (3) | Жалбите, подадени до Омбудсмана, нямат суспензивно действие по отношение на сроковете, определени за подаването на искания и жалби и за обжалванията по съдебен ред, посочени в настоящите правила. |
| --- | --- |

(3)

Жалбите, подадени до Омбудсмана, нямат суспензивно действие по отношение на сроковете, определени за подаването на искания и жалби и за обжалванията по съдебен ред, посочени в настоящите правила.

| (4) | Цялата информация относно жалбите до Омбудсмана може да бъде намерена на уебсайта на Европейския омбудсман (14). |
| --- | --- |

(4)

Цялата информация относно жалбите до Омбудсмана може да бъде намерена на уебсайта на Европейския омбудсман (14).

Край на ПРИЛОЖЕНИЕ I, щракнете тук, за да се върнете в основния текст

---

(1)  https://epso.europa.eu/bg/contact-us

(2)  https://rm.coe.int/CoERMPublicCommonSearchServices/DisplayDCTMContent?documentId=090000168045bb4d

(3)  https://epso.europa.eu/bg/contact-us

(4)  https://epso.europa.eu/bg/epso-faqs-by-category

(5)  https://epso.europa.eu/bg

(6)  https://epso.europa.eu/bg/contact-us

(7)  https://epso.europa.eu/en/it-requirements-passing-epsos-remotely-proctored-tests

(8)  https://epso.europa.eu/bg/help/faq/complaints

(9)  https://epso.europa.eu/bg/help/faq/complaints

(10)  https://epso.europa.eu/bg/help/faq/complaints

(11)  https://epso.europa.eu/bg/help/faq/complaints

(12)  https://epso.europa.eu/bg/help/faq/complaints

(13)  https://curia.europa.eu/jcms/

(14)  https://www.ombudsman.europa.eu/bg/home

---

ПРИЛОЖЕНИЕ II

ПРИМЕРИ ЗА МИНИМАЛНИ КВАЛИФИКАЦИИ

(Примери за минимални квалификации за всяка държава членка и Обединеното кралство и за всяка степен, които по принцип отговарят на изискванията в обявленията за конкурси)

Щракнете тук за удобна за четене версия на тези примери

| ДЪРЖАВА | От AST-SC 1 до AST-SC 6
  От AST 1 до AST 7 | От AST 3 до AST 11 | От AD 5 до AD 16 |
| --- | --- | --- | --- |
| Средно образование (даващо достъп до образование след завършено средно образование) | Образование след завършено средно образование (курс на обучение в учебно заведение, различно от висше учебно заведение, или кратък курс на обучение във висше учебно заведение с продължителност най-малко 2 години) | Висше образование (с продължителност най-малко 3 години) | Висше образование (с продължителност 4 или повече години) |
| Belgique — België — Belgien | Certificat de l’enseignement secondaire supérieur (CESS)/Diploma secundair onderwijs
  Diplôme d’aptitude à accéder à l’enseignement supérieur (DAES)/Getuigschrift van hoger secundair onderwijs
  Diplôme d’enseignement professionnel/Getuigschrift van het beroepssecundair onderwijs | Candidature/Kandidaat
  Graduat/Gegradueerde
  Bachelor/Professioneel gerichte Bachelor | Bachelor académique (180 crédits)
  Academisch gerichte Bachelor (180 ECTS) | Licence/Licentiaat
  Master
  Diplôme d’études approfondies (DEA)
  Diplôme d’études spécialisées (DES)
  Diplôme d’études supérieures spécialisées (DESS)
  Gediplomeerde in de Voortgezette Studies (GVS)
  Gediplomeerde in de Gespecialiseerde Studies (GGS)
  Gediplomeerde in de Aanvullende Studies (GAS)
  Agrégation/Aggregaat
  Ingénieur industriel/Industrieel ingenieur
  Doctorat/Doctoraal diploma |
| България | Диплома за завършено средно образование | Специалист по ... | | Диплома за висше образование
  Бакалавър
  Магистър |
| Česko | Vysvědčení o maturitní zkoušce | Vysvědčení o absolutoriu (Absolutorium) + diplomovaný specialista (DiS.) | Diplom o ukončení bakalářského studia (Bakalář) | Diplom o ukončení vysokoškolského studia
  Magistr
  Doktor |
| Danmark | Bevis for:
  Studentereksamen
  Højere Forberedelseseksamen (HF)
  Højere Handelseksamen (HHX)
  Højere Afgangseksamen (HA)
  Bac pro: Bevis for Højere Teknisk Eksamen (HTX) | Videregående uddannelser
  = Bevis for = Eksamensbevis som (erhvervsakademiuddannelse AK) | Bachelorgrad (BA eller BS)
  Professionsbachelorgrad
  Diplomingeniør | Kandidatgrad/Candidatus
  Master/Magistergrad (mag.art)
  Licenciatgrad
  ph.d.-grad |
| Deutschland | Abitur/Zeugnis der allgemeinen Hochschulreife
  Fachabitur/Zeugnis der Fachhochschulreife | | Fachhochschulabschluss
  Bachelor | Hochschulabschluss/Fachhochschulabschluss/Master
  Magister Artium/Magistra Artium
  Staatsexamen/Diplom
  Erstes Juristisches Staatsexamen
  Doktorgrad |
| Eesti | Gümnaasiumi lõputunnistus + riigieksamitunnistus
  Lõputunnistus kutsekeskhariduse omandamise kohta | Tunnistus keskhariduse baasil kutsekeskhariduse omandamise kohta | Bakalaureusekraad (min 120 ainepunkti)
  Bakalaureusekraad (< 160 ainepunkti) | Rakenduskõrghariduse diplom
  Bakalaureusekraad (160 ainepunkti)
  Magistrikraad
  Arstikraad
  Hambaarstikraad
  Loomaarstikraad
  Filosoofiadoktor
  Doktorikraad (120–160 ainepunkti) |
| Éire/Ireland | Ardteistiméireacht, Grád D3, I 5 ábhar/Leaving Certificate Grade D3 in 5 subjects
  Gairmchlár na hArdteistiméireachta (GCAT)/Leaving Certificate Vocational Programme (LCVP) | Teastas Náisiúnta/National Certificate
  Gnáthchéim bhaitsiléara/Ordinary bachelor degree
  Dioplóma náisiúnta (ND, Dip.)/National diploma (ND, Dip.)
  Ardteastas (120 ECTS)/Higher Certificate (120 ECTS) | Céim onóracha bhaitsiléara (3 bliana/180 ECTS) (BA, B.Sc, B.Eng)/Honours bachelor degree (3 years/180 ECTS) (BA, B.Sc, B.Eng) | Céim onóracha bhaitsiléara (4 bliana/240 ECTS)/Honours bachelor degree (4 years/240 ECTS)
  Céim ollscoile/University degree
  Céim mháistir (60-120 ECTS)/Master’s degree (60-120 ECTS)
  Dochtúireacht/Doctorate |
| Ελλάδα | Απολυτήριο Γενικού Λυκείου Απολυτήριο Κλασικού Λυκείου
  Απολυτήριο Τεχνικού Επαγγελματικού Λυκείου
  Απολυτήριο Ενιαίου Πολυκλαδικού Λυκείου
  Απολυτήριο Ενιαίου Λυκείου
  Απολυτήριο Τεχνολογικού Επαγγελματικού Εκπαιδευτηρίου | Δίπλωμα επαγγελματικής κατάρτισης (ΙΕΚ) | | Πτυχίο ΑΕΙ (πανεπιστημίου, πολυτεχνείου, ΤΕΙ)
  Μεταπτυχιακό Δίπλωμα Ειδίκευσης (2ος κύκλος)
  Διδακτορικό Δίπλωμα (3ος κύκλος) |
| España | Bachillerato + Curso de Orientación Universitaria (COU)
  Bachillerato
  BUP
  Diploma de Técnico especialista | FP grado superior (Técnico superior) | Diplomado/Ingeniero técnico | Licenciatura
  Máster
  Ingeniero
  Título de Doctor |
| France | Baccalauréat
  Diplôme d’accès aux études universitaires (DAEU)
  Brevet de technicien | Diplôme d’études universitaires générales (DEUG)
  Brevet de technicien supérieur (BTS)
  Diplôme universitaire de technologie (DUT)
  Diplôme d’études universitaires scientifiques et techniques (DEUST) | Licence | Maîtrise
  Maîtrise des sciences et techniques (MST), maîtrise des sciences de gestion (MSG), diplôme d’études supérieures techniques (DEST), diplôme de recherche technologique (DRT), diplôme d’études supérieures spécialisées (DESS), diplôme d’études approfondies (DEA), master 1, master 2 professionnel, master 2 recherche
  Diplôme des grandes écoles
  Diplôme d’ingénieur
  Doctorat |
| Hrvatska | Svjedodžba o državnoj maturi
  Svjedodžba o završnom ispitu | Stručni pristupnik/pristupnica | Baccalaureus/Baccalaurea (sveučilišni prvostupnik/prvostupnica) | Baccalaureus/Baccalaurea (sveučilišni prvostupnik/prvostupnica)
  Stručni specijalist
  Magistar struke
  Magistar inženjer/magistrica inženjerka (mag. ing)
  Doktor struke
  Doktor umjetnosti |
| Italia | Diploma di maturità (vecchio ordinamento)
  Perito ragioniere
  Diploma di superamento dell’esame di Stato conclusivo dei corsi di studio di istruzione secondaria superiore | Diploma universitario (DU)
  Certificato di specializzazione tecnica superiore
  Attestato di competenza (4 semestri) | Diploma di laurea — L (breve) | Diploma di laurea (DL)
  Laurea specialistica (LS)
  Master di I livello
  Dottorato di ricerca (DR) |
| Κύπρος | Απολυτήριο | Δίπλωμα = Programmes offered by Public/Private Schools of Higher Education (for the latter, accreditation is compulsory)
  Higher Diploma | | Πανεπιστημιακό Πτυχίο/Bachelor
  Master
  Doctorat |
| Latvija | Atestāts par vispārējo vidējo izglītību
  Diploms par profesionālo vidējo izglītību | Diploms par pirmā līmeņa profesionālo augstāko izglītību | Bakalaura diploms (min. 120 kredītpunktu) | Bakalaura diploms (160 kredītpunktu)
  Profesionālā bakalaura diploms
  Maģistra diploms
  Profesionālā maģistra diploms
  Doktora grāds |
| Lietuva | Brandos atestatas | Aukštojo mokslo diplomas
  Aukštesniojo mokslo diplomas | Profesinio bakalauro diplomas
  Aukštojo mokslo diplomas | Aukštojo mokslo diplomas
  Bakalauro diplomas
  Magistro diplomas
  Daktaro diplomas
  Meno licenciato diplomas |
| Luxembourg | Diplôme de fin d’études secondaires et techniques | BTS
  Brevet de maîtrise
  Brevet de technicien supérieur
  Diplôme de premier cycle universitaire (DPCU)
  Diplôme universitaire de technologie (DUT) | Bachelor
  Diplôme d’ingénieur technicien | Master
  Diplôme d’ingénieur industriel
  DESS en droit européen |
| Magyarország | Gimnáziumi érettségi bizonyítvány
  Szakközépiskolai érettségi-képesítő bizonyítvány | Felsőfokú szakképesítést igazoló bizonyítvány (Higher Vocational Programme) | Főiskolai oklevél
  Alapfokozat (Bachelor degree 180 credits) | Egyetemi oklevél
  Alapfokozat (Bachelor degree 240 credits)
  Mesterfokozat (Master degree) (Osztatlan mesterképzés)
  Doktori fokozat |
| Malta | Advanced Matriculation or GCE Advanced level in 3 subjects (2 of them grade C or higher)
  Matriculation certificate (2 subjects at Advanced level and 4 at Intermediate level including Systems of Knowledge with overall grade A-C) + Passes in the Secondary Education Certificate examination at Grade 5
  2 À Levels (passes A-C) + a number of subjects at Ordinary level, or equivalent | MCAST diplomas/certificates
  Higher National Diploma | Bachelor’s degree | Bachelor’s degree
  Master of Arts
  Doctorate |
| Nederland | Diploma VWO
  Diploma staatsexamen (2 diploma’s)
  Diploma staatsexamen voorbereidend wetenschappelijk onderwijs (Diploma staatsexamen VWO)
  Diploma staatsexamen hoger algemeen voortgezet onderwijs (Diploma staatsexamen HAVO) | Kandidaatsexamen
  Associate degree (AD) | Bachelor (WO)
  HBO bachelor degree
  Baccalaureus of «Ingenieur» | HBO/WO Master’s degree
  Doctoraal examen/Doctoraat |
| Österreich | Matura/Reifeprüfung
  Reife- und Diplomprüfung
  Berufsreifeprüfung | Kollegdiplom/Akademiediplom | Fachhochschuldiplom/Bakkalaureus/Bakkalaurea | Universitätsdiplom
  Fachhochschuldiplom
  Magister/Magistra
  Master
  Diplomprüfung, Diplom-Ingenieur
  Magisterprüfungszeugnis Rigorosenzeugnis
  Doktortitel |
| Polska | Świadectwo dojrzałości
  Świadectwo ukończenia liceum ogólnokształcącego | Dyplom ukończenia kolegium nauczycielskiego
  Świadectwo ukończenia szkoły policealnej | Licencjat/Inżynier | Magister/Magister inżynier
  Dyplom doktora |
| Portugal | Diploma de Ensino Secundário
  Certificado de Habilitações do Ensino Secundário | | Bacharel Licenciado | Licenciado
  Mestre
  Doutorado |
| România | Diplomă de bacalaureat | Diplomă de absolvire (colegiu universitar)
  Învățământ preuniversitar | Diplomă de licenţă | Diplomă de licenţă
  Diplomă de inginer
  Diplomă de urbanist
  Diplomă de master
  Certificat de atestare (studii academice postuniversitare)
  Diplomă de doctor |
| Slovenija | Maturitetno spričevalo (spričevalo o poklicni maturi) (spričevalo o zaključnem izpitu) | Diploma višje strokovne šole | Diploma o pridobljeni visoki strokovni izobrazbi | Univerzitetna diploma
  Magisterij
  Specializacija
  Doktorat |
| Slovensko | Vysvedčenie o maturitnej skúške | Absolventský diplom | Diplom o ukončení bakalárskeho štúdia (Bakalár) | Diplom o ukončení vysokoškolského štúdia
  Bakalár (Bc.)
  Magister
  Magister/Inžinier
  ArtD. |
| Suomi/Finland | Ylioppilastutkinto tai peruskoulu + kolmen vuoden ammatillinen koulutus – Studentexamen eller grundskola + treårig yrkesinriktad utbildning
  Todistus yhdistelmäopinnoista (Betyg över kombinationsstudier) | Ammatillinen opistoasteen tutkinto – Yrkesexamen på institutnivå | Kandidaatin tutkinto – Kandidatexamen/Ammattikorkeakoulututkinto – Yrkeshögskoleexamen (min. 120 opintoviikkoa – studieveckor) | Maisterin tutkinto – Magisterexamen/Ammattikorkeakoulututkinto – Yrkeshögskoleexamen (min. 160 opintoviikkoa – studieveckor)
  Tohtorin tutkinto (Doktorsexamen) joko 4 vuotta tai 2 vuotta lisensiaatin tutkinnon jälkeen – antingen 4 år eller 2 år efter licentiatexamen
  Lisensiaatti/Licentiat |
| Sverige | Slutbetyg från gymnasieskolan (3-årig gymnasial utbildning) | Högskoleexamen (80 poäng)
  Högskoleexamen, 2 år, 120 högskolepoäng
  Yrkeshögskoleexamen/Kvalificerad yrkeshögskoleexamen, 1–3 år | Kandidatexamen (akademisk examen omfattande minst 120 poäng, varav 60 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 10 poäng)
  Meriter på grundnivå: Kandidatexamen, 3 år, 180 högskolepoäng (Bachelor) | Magisterexamen (akademisk examen omfattande minst 160 poäng, varav 80 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 20 poäng eller två uppsatser motsvarande 10 poäng vardera)






  — | Licentiatexamen |

ДЪРЖАВА

От AST-SC 1 до AST-SC 6

От AST 1 до AST 7

От AST 3 до AST 11

От AD 5 до AD 16

Средно образование (даващо достъп до образование след завършено средно образование)

Образование след завършено средно образование (курс на обучение в учебно заведение, различно от висше учебно заведение, или кратък курс на обучение във висше учебно заведение с продължителност най-малко 2 години)

Висше образование (с продължителност най-малко 3 години)

Висше образование (с продължителност 4 или повече години)

Belgique — België — Belgien

Certificat de l’enseignement secondaire supérieur (CESS)/Diploma secundair onderwijs

Diplôme d’aptitude à accéder à l’enseignement supérieur (DAES)/Getuigschrift van hoger secundair onderwijs

Diplôme d’enseignement professionnel/Getuigschrift van het beroepssecundair onderwijs

Candidature/Kandidaat

Graduat/Gegradueerde

Bachelor/Professioneel gerichte Bachelor

Bachelor académique (180 crédits)

Academisch gerichte Bachelor (180 ECTS)

Licence/Licentiaat

Master

Diplôme d’études approfondies (DEA)

Diplôme d’études spécialisées (DES)

Diplôme d’études supérieures spécialisées (DESS)

Gediplomeerde in de Voortgezette Studies (GVS)

Gediplomeerde in de Gespecialiseerde Studies (GGS)

Gediplomeerde in de Aanvullende Studies (GAS)

Agrégation/Aggregaat

Ingénieur industriel/Industrieel ingenieur

Doctorat/Doctoraal diploma

България

Диплома за завършено средно образование

Специалист по ...

Диплома за висше образование

Бакалавър

Магистър

Česko

Vysvědčení o maturitní zkoušce

Vysvědčení o absolutoriu (Absolutorium) + diplomovaný specialista (DiS.)

Diplom o ukončení bakalářského studia (Bakalář)

Diplom o ukončení vysokoškolského studia

Magistr

Doktor

Danmark

Bevis for:

Studentereksamen

Højere Forberedelseseksamen (HF)

Højere Handelseksamen (HHX)

Højere Afgangseksamen (HA)

Bac pro: Bevis for Højere Teknisk Eksamen (HTX)

Videregående uddannelser

= Bevis for = Eksamensbevis som (erhvervsakademiuddannelse AK)

Bachelorgrad (BA eller BS)

Professionsbachelorgrad

Diplomingeniør

Kandidatgrad/Candidatus

Master/Magistergrad (mag.art)

Licenciatgrad

ph.d.-grad

Deutschland

Abitur/Zeugnis der allgemeinen Hochschulreife

Fachabitur/Zeugnis der Fachhochschulreife

Fachhochschulabschluss

Bachelor

Hochschulabschluss/Fachhochschulabschluss/Master

Magister Artium/Magistra Artium

Staatsexamen/Diplom

Erstes Juristisches Staatsexamen

Doktorgrad

Eesti

Gümnaasiumi lõputunnistus + riigieksamitunnistus

Lõputunnistus kutsekeskhariduse omandamise kohta

Tunnistus keskhariduse baasil kutsekeskhariduse omandamise kohta

Bakalaureusekraad (min 120 ainepunkti)

Bakalaureusekraad (< 160 ainepunkti)

Rakenduskõrghariduse diplom

Bakalaureusekraad (160 ainepunkti)

Magistrikraad

Arstikraad

Hambaarstikraad

Loomaarstikraad

Filosoofiadoktor

Doktorikraad (120–160 ainepunkti)

Éire/Ireland

Ardteistiméireacht, Grád D3, I 5 ábhar/Leaving Certificate Grade D3 in 5 subjects

Gairmchlár na hArdteistiméireachta (GCAT)/Leaving Certificate Vocational Programme (LCVP)

Teastas Náisiúnta/National Certificate

Gnáthchéim bhaitsiléara/Ordinary bachelor degree

Dioplóma náisiúnta (ND, Dip.)/National diploma (ND, Dip.)

Ardteastas (120 ECTS)/Higher Certificate (120 ECTS)

Céim onóracha bhaitsiléara (3 bliana/180 ECTS) (BA, B.Sc, B.Eng)/Honours bachelor degree (3 years/180 ECTS) (BA, B.Sc, B.Eng)

Céim onóracha bhaitsiléara (4 bliana/240 ECTS)/Honours bachelor degree (4 years/240 ECTS)

Céim ollscoile/University degree

Céim mháistir (60-120 ECTS)/Master’s degree (60-120 ECTS)

Dochtúireacht/Doctorate

Ελλάδα

Απολυτήριο Γενικού Λυκείου Απολυτήριο Κλασικού Λυκείου

Απολυτήριο Τεχνικού Επαγγελματικού Λυκείου

Απολυτήριο Ενιαίου Πολυκλαδικού Λυκείου

Απολυτήριο Ενιαίου Λυκείου

Απολυτήριο Τεχνολογικού Επαγγελματικού Εκπαιδευτηρίου

Δίπλωμα επαγγελματικής κατάρτισης (ΙΕΚ)

Πτυχίο ΑΕΙ (πανεπιστημίου, πολυτεχνείου, ΤΕΙ)

Μεταπτυχιακό Δίπλωμα Ειδίκευσης (2ος κύκλος)

Διδακτορικό Δίπλωμα (3ος κύκλος)

España

Bachillerato + Curso de Orientación Universitaria (COU)

Bachillerato

BUP

Diploma de Técnico especialista

FP grado superior (Técnico superior)

Diplomado/Ingeniero técnico

Licenciatura

Máster

Ingeniero

Título de Doctor

France

Baccalauréat

Diplôme d’accès aux études universitaires (DAEU)

Brevet de technicien

Diplôme d’études universitaires générales (DEUG)

Brevet de technicien supérieur (BTS)

Diplôme universitaire de technologie (DUT)

Diplôme d’études universitaires scientifiques et techniques (DEUST)

Licence

Maîtrise

Maîtrise des sciences et techniques (MST), maîtrise des sciences de gestion (MSG), diplôme d’études supérieures techniques (DEST), diplôme de recherche technologique (DRT), diplôme d’études supérieures spécialisées (DESS), diplôme d’études approfondies (DEA), master 1, master 2 professionnel, master 2 recherche

Diplôme des grandes écoles

Diplôme d’ingénieur

Doctorat

Hrvatska

Svjedodžba o državnoj maturi

Svjedodžba o završnom ispitu

Stručni pristupnik/pristupnica

Baccalaureus/Baccalaurea (sveučilišni prvostupnik/prvostupnica)

Baccalaureus/Baccalaurea (sveučilišni prvostupnik/prvostupnica)

Stručni specijalist

Magistar struke

Magistar inženjer/magistrica inženjerka (mag. ing)

Doktor struke

Doktor umjetnosti

Italia

Diploma di maturità (vecchio ordinamento)

Perito ragioniere

Diploma di superamento dell’esame di Stato conclusivo dei corsi di studio di istruzione secondaria superiore

Diploma universitario (DU)

Certificato di specializzazione tecnica superiore

Attestato di competenza (4 semestri)

Diploma di laurea — L (breve)

Diploma di laurea (DL)

Laurea specialistica (LS)

Master di I livello

Dottorato di ricerca (DR)

Κύπρος

Απολυτήριο

Δίπλωμα = Programmes offered by Public/Private Schools of Higher Education (for the latter, accreditation is compulsory)

Higher Diploma

Πανεπιστημιακό Πτυχίο/Bachelor

Master

Doctorat

Latvija

Atestāts par vispārējo vidējo izglītību

Diploms par profesionālo vidējo izglītību

Diploms par pirmā līmeņa profesionālo augstāko izglītību

Bakalaura diploms (min. 120 kredītpunktu)

Bakalaura diploms (160 kredītpunktu)

Profesionālā bakalaura diploms

Maģistra diploms

Profesionālā maģistra diploms

Doktora grāds

Lietuva

Brandos atestatas

Aukštojo mokslo diplomas

Aukštesniojo mokslo diplomas

Profesinio bakalauro diplomas

Aukštojo mokslo diplomas

Aukštojo mokslo diplomas

Bakalauro diplomas

Magistro diplomas

Daktaro diplomas

Meno licenciato diplomas

Luxembourg

Diplôme de fin d’études secondaires et techniques

BTS

Brevet de maîtrise

Brevet de technicien supérieur

Diplôme de premier cycle universitaire (DPCU)

Diplôme universitaire de technologie (DUT)

Bachelor

Diplôme d’ingénieur technicien

Master

Diplôme d’ingénieur industriel

DESS en droit européen

Magyarország

Gimnáziumi érettségi bizonyítvány

Szakközépiskolai érettségi-képesítő bizonyítvány

Felsőfokú szakképesítést igazoló bizonyítvány (Higher Vocational Programme)

Főiskolai oklevél

Alapfokozat (Bachelor degree 180 credits)

Egyetemi oklevél

Alapfokozat (Bachelor degree 240 credits)

Mesterfokozat (Master degree) (Osztatlan mesterképzés)

Doktori fokozat

Malta

Advanced Matriculation or GCE Advanced level in 3 subjects (2 of them grade C or higher)

Matriculation certificate (2 subjects at Advanced level and 4 at Intermediate level including Systems of Knowledge with overall grade A-C) + Passes in the Secondary Education Certificate examination at Grade 5

2 À Levels (passes A-C) + a number of subjects at Ordinary level, or equivalent

MCAST diplomas/certificates

Higher National Diploma

Bachelor’s degree

Bachelor’s degree

Master of Arts

Doctorate

Nederland

Diploma VWO

Diploma staatsexamen (2 diploma’s)

Diploma staatsexamen voorbereidend wetenschappelijk onderwijs (Diploma staatsexamen VWO)

Diploma staatsexamen hoger algemeen voortgezet onderwijs (Diploma staatsexamen HAVO)

Kandidaatsexamen

Associate degree (AD)

Bachelor (WO)

HBO bachelor degree

Baccalaureus of «Ingenieur»

HBO/WO Master’s degree

Doctoraal examen/Doctoraat

Österreich

Matura/Reifeprüfung

Reife- und Diplomprüfung

Berufsreifeprüfung

Kollegdiplom/Akademiediplom

Fachhochschuldiplom/Bakkalaureus/Bakkalaurea

Universitätsdiplom

Fachhochschuldiplom

Magister/Magistra

Master

Diplomprüfung, Diplom-Ingenieur

Magisterprüfungszeugnis Rigorosenzeugnis

Doktortitel

Polska

Świadectwo dojrzałości

Świadectwo ukończenia liceum ogólnokształcącego

Dyplom ukończenia kolegium nauczycielskiego

Świadectwo ukończenia szkoły policealnej

Licencjat/Inżynier

Magister/Magister inżynier

Dyplom doktora

Portugal

Diploma de Ensino Secundário

Certificado de Habilitações do Ensino Secundário

Bacharel Licenciado

Licenciado

Mestre

Doutorado

România

Diplomă de bacalaureat

Diplomă de absolvire (colegiu universitar)

Învățământ preuniversitar

Diplomă de licenţă

Diplomă de licenţă

Diplomă de inginer

Diplomă de urbanist

Diplomă de master

Certificat de atestare (studii academice postuniversitare)

Diplomă de doctor

Slovenija

Maturitetno spričevalo (spričevalo o poklicni maturi) (spričevalo o zaključnem izpitu)

Diploma višje strokovne šole

Diploma o pridobljeni visoki strokovni izobrazbi

Univerzitetna diploma

Magisterij

Specializacija

Doktorat

Slovensko

Vysvedčenie o maturitnej skúške

Absolventský diplom

Diplom o ukončení bakalárskeho štúdia (Bakalár)

Diplom o ukončení vysokoškolského štúdia

Bakalár (Bc.)

Magister

Magister/Inžinier

ArtD.

Suomi/Finland

Ylioppilastutkinto tai peruskoulu + kolmen vuoden ammatillinen koulutus – Studentexamen eller grundskola + treårig yrkesinriktad utbildning

Todistus yhdistelmäopinnoista (Betyg över kombinationsstudier)

Ammatillinen opistoasteen tutkinto – Yrkesexamen på institutnivå

Kandidaatin tutkinto – Kandidatexamen/Ammattikorkeakoulututkinto – Yrkeshögskoleexamen (min. 120 opintoviikkoa – studieveckor)

Maisterin tutkinto – Magisterexamen/Ammattikorkeakoulututkinto – Yrkeshögskoleexamen (min. 160 opintoviikkoa – studieveckor)

Tohtorin tutkinto (Doktorsexamen) joko 4 vuotta tai 2 vuotta lisensiaatin tutkinnon jälkeen – antingen 4 år eller 2 år efter licentiatexamen

Lisensiaatti/Licentiat

Sverige

Slutbetyg från gymnasieskolan (3-årig gymnasial utbildning)

Högskoleexamen (80 poäng)

Högskoleexamen, 2 år, 120 högskolepoäng

Yrkeshögskoleexamen/Kvalificerad yrkeshögskoleexamen, 1–3 år

Kandidatexamen (akademisk examen omfattande minst 120 poäng, varav 60 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 10 poäng)

Meriter på grundnivå: Kandidatexamen, 3 år, 180 högskolepoäng (Bachelor)

Magisterexamen (akademisk examen omfattande minst 160 poäng, varav 80 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 20 poäng eller två uppsatser motsvarande 10 poäng vardera)

—

Licentiatexamen

| — | Doktorsexamen |
| --- | --- |

—

Doktorsexamen

Meriter på avancerad nivå:

| — | Magisterexamen, 1 år, 60 högskolepoäng |
| --- | --- |

—

Magisterexamen, 1 år, 60 högskolepoäng

| — | Masterexamen, 2 år, 120 högskolepoäng |
| --- | --- |

—

Masterexamen, 2 år, 120 högskolepoäng

Meriter på forskarnivå:

| — | Licentiatexamen, 2 år, 120 högskolepoäng |
| --- | --- |

—

Licentiatexamen, 2 år, 120 högskolepoäng

| — | Doktorsexamen, 4 år, 240 högskolepoäng |
| --- | --- |

—

Doktorsexamen, 4 år, 240 högskolepoäng

United Kingdom

General Certificate of Education Advanced level — 2 passes or equivalent (grades A to E)

BTEC National Diploma

General National Vocational Qualification (GNVQ), advanced level

Advanced Vocational Certificate of Education, À level (VCE À level)

Higher National Diploma/Certificate (BTEC)/SCOTVEC

Diploma of Higher Education (DipHE)

National Vocational Qualifications (NVQ)

Scottish Vocational Qualifications (SVQ) level 4

(Honours) Bachelor degree

NB: Master’s degree in Scotland

Honours Bachelor degree

Master’s degree (MA, MB, MEng, MPhil, MSc)

Doctorate

NOTE:

UK diplomas awarded in 2020 (until 31 December 2020) are accepted without an equivalence. UK diplomas awarded as from 1 January 2021 must be accompanied by an equivalence issued by a competent authority of an EU Member State.

Край на ПРИЛОЖЕНИЕ II, щракнете тук, за да се върнете в основния текст

---