# Euroopa Liidu C 194A/2009

| | ISSN 1725-5171
  doi:10.3000/17255171.CA2009.194.est |
| --- | --- |
| Euroopa Liidu
  Teataja | C 194A |
| | |
| Eestikeelne väljaanne | Teave ja teatised | 52. köide18. august 2009 |

ISSN 1725-5171

doi:10.3000/17255171.CA2009.194.est

Euroopa Liidu

Teataja

C 194A

Eestikeelne väljaanne

Teave ja teatised

52. köide18. august 2009

---

| Teatis nr | Sisukord | Lehekülg |
| --- | --- | --- |
| | V   Teated |
| | HALDUSMENETLUSED |
| | Komisjon |
| 2009/C 194A/01 | Teadusuuringute peadirektoraat — Teade peanõuniku ametikoha täitmise kohta (palgaaste AD 14) Brüsselis (Personalieeskirjade artikli 29 lõige 2) — KOM/2009/10211 | 1 |

Teatis nr

Sisukord

Lehekülg

V   Teated

HALDUSMENETLUSED

Komisjon

2009/C 194A/01

Teadusuuringute peadirektoraat — Teade peanõuniku ametikoha täitmise kohta (palgaaste AD 14) Brüsselis (Personalieeskirjade artikli 29 lõige 2) — KOM/2009/10211

1

Ülevaade ELT C-seeria A-osas avaldatud konkursiteadetest

Allpool on esitatud loetelu käesoleva aasta C-seeria A-osas avaldatust.

Kui ei ole märgitud teisiti, on ELTd trükitud kõigis keeltes.

| 9 | (DE/EN/FR) |
| --- | --- |
| 10 | (IT) |
| 12 | (DE/FR) |
| 13 | |
| 14 | (DE/EN/FR) |
| 16 | (DE/EN/FR) |
| 17 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 20 | |
| 21 | (DE/EN/FR) |
| 23 | |
| 24 | (DE/FR/NL) |
| 25 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 28 | (DE/EN/FR) |
| 34 | (FR) |
| 36 | (GA/EN) |
| 37 | |
| 38 | |
| 39 | (SV) |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | (EN) |
| 45 | |
| 46 | (DE/EN/FR) |
| 47 | |
| 52 | (DA/FI/MT) |
| 58 | (DE/EN/FR) |
| 59 | (DE/EN/ES/FR/PT/SV) |
| 62 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 63 | |
| 70 | |
| 71 | |
| 75 | (DE/EN/FR) |
| 80 | (FR) |
| 84 | (BG/RO) |
| 86 | |
| 91 | |
| 93 | (BG/RO) |
| 94 | |
| 95 | |
| 97 | (DE/EN/FR) |
| 98 | |
| 99 | (GA/EN) |
| 103 | |
| 104 | (CS/PL) |
| 105 | |
| 106 | |
| 107 | (DE/EN/FR) |
| 109 | (ET) |
| 114 | |
| 115 | (PL) |
| 116 | |
| 117 | |
| 118 | (EL) |
| 119 | |
| 121 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 124 | (FI) |
| 130 | |
| 131 | (SV) |
| 132 | |
| 133 | |
| 134 | (DE/EN/FR) |
| 137 | |
| 138 | (DE/EN/FR) |
| 139 | |
| 142 | (EN/FR) |
| 143 | (ET/GA/PL/SL) |
| 145 | (BG/CS/LT/LV/RO/SK) |
| 149 | (EN) |
| 150 | |
| 155 | (BG/RO) |
| 160 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 165 | |
| 170 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 172 | (EN) |
| 174 | (EL) |
| 176 | (ES) |
| 177 | (DE/EN/FR) |
| 189 | |
| 194 | |

9

(DE/EN/FR)

10

(IT)

12

(DE/FR)

13

14

(DE/EN/FR)

16

(DE/EN/FR)

17

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

20

21

(DE/EN/FR)

23

24

(DE/FR/NL)

25

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

28

(DE/EN/FR)

34

(FR)

36

(GA/EN)

37

38

39

(SV)

41

(DE/EN/FR)

42

(EN)

45

46

(DE/EN/FR)

47

52

(DA/FI/MT)

58

(DE/EN/FR)

59

(DE/EN/ES/FR/PT/SV)

62

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

63

70

71

75

(DE/EN/FR)

80

(FR)

84

(BG/RO)

86

91

93

(BG/RO)

94

95

97

(DE/EN/FR)

98

99

(GA/EN)

103

104

(CS/PL)

105

106

107

(DE/EN/FR)

109

(ET)

114

115

(PL)

116

117

118

(EL)

119

121

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

124

(FI)

130

131

(SV)

132

133

134

(DE/EN/FR)

137

138

(DE/EN/FR)

139

142

(EN/FR)

143

(ET/GA/PL/SL)

145

(BG/CS/LT/LV/RO/SK)

149

(EN)

150

155

(BG/RO)

160

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

165

170

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

172

(EN)

174

(EL)

176

(ES)

177

(DE/EN/FR)

189

194

| ET | |
| --- | --- |

ET

---

V Teated

HALDUSMENETLUSED

Komisjon

| 18.8.2009 | ET | Euroopa Liidu Teataja | CA 194/1 |
| --- | --- | --- | --- |

18.8.2009

ET

Euroopa Liidu Teataja

CA 194/1

---

TEADUSUURINGUTE PEADIREKTORAAT

Teade peanõuniku ametikoha täitmise kohta (palgaaste AD 14) Brüsselis

(Personalieeskirjade artikli 29 lõige 2)

KOM/2009/10211

(2009/C 194 A/01)

Teadusuuringute peadirektoraat

Teadusuuringute peadirektoraat (DG RTD) töötab välja, arendab ning rakendab komisjoni poliitilisi algatusi, mis on suunatud Euroopa teadusruumi loomisele.

Peadirektoraat aitab Euroopa teadusuuringute kaudu saavutada ühenduse poliitikavaldkondades püstitatud eesmärke ja samal ajal ühenduse teistes poliitikates arvestada teaduspoliitika vajadusi.

Peadirektoraat töötab välja ja rakendab Euroopa teadusruumi loomiseks vajalikke ühenduse meetmeid, eelkõige teadusuuringute ja tehnoloogiaarenduse raamprogramme.

Peadirektoraat aitab kaasa Euroopa Liidu tööhõivet, rahvusvahelist konkurentsivõimet, majandusreformi ja sotsiaalset ühtekuuluvust käsitleva Lissaboni strateegia rakendamisele, eelkõige hariduse, koolituse, teadusuuringute ja uuenduste valdkonna loomise kaudu.

Lisateavet saab järgmiselt veebilehelt: http://ec.europa.eu/research/index_fr.cfm.

Pakutav ametikoht

Käesoleva teate avaldamise eesmärk on värvata teadusuuringute peadirektoraadi peadirektori otsesesse alluvusse kuuluv peanõunik.

Lissaboni lepingu järgses kontekstis on väga oluline integreerida Euroopa teaduspoliitika järjepidevalt Euroopa Liidu poliitikaga ja toetada seda.

Seetõttu on peanõuniku ülesanne peadirektoraadi strateegia kavandamine ja ettevalmistamine. Peanõuniku ülesandeks on juhtida arutelu Euroopa Liidu teadusuuringute tuleviku üle. Peanõunikult oodatakse strateegiliste suuniste andmist ja selliste meetmete väljatöötamist, mis võimaldavad edaspidi Euroopa teadusuuringute meetmeid paremini kavandada.

Sobiv kandidaat

Kandidaadil peaksid olema järgmised omadused:

| — | arvestatav teaduslik taust; |
| --- | --- |

—

arvestatav teaduslik taust;

| — | head üldised teadmised ühenduse poliitika kohta; |
| --- | --- |

—

head üldised teadmised ühenduse poliitika kohta;

| — | Euroopa teaduspoliitikat käsitlevad põhjalikud teadmised ja tõendatud kogemused ning head teadmised selliste teaduspoliitikat käsitlevate olemasolevate meetmete kohta nagu näiteks raamprogrammid; |
| --- | --- |

—

Euroopa teaduspoliitikat käsitlevad põhjalikud teadmised ja tõendatud kogemused ning head teadmised selliste teaduspoliitikat käsitlevate olemasolevate meetmete kohta nagu näiteks raamprogrammid;

| — | head teadmised Euroopa Liidu otsustusprotsessi kohta; |
| --- | --- |

—

head teadmised Euroopa Liidu otsustusprotsessi kohta;

| — | võime esindada komisjoni Euroopa ning rahvusvahelistes poliitika- ja teadusringkondades; |
| --- | --- |

—

võime esindada komisjoni Euroopa ning rahvusvahelistes poliitika- ja teadusringkondades;

| — | suurepärane läbirääkimis- ja suhtlemisoskus. |
| --- | --- |

—

suurepärane läbirääkimis- ja suhtlemisoskus.

Peadirektoraadi töökeelteks on inglise ja prantsuse keel. Nimetatud keelte põhjalik valdamine on eeliseks.

Kandidaadil peab olema

| — | Euroopa Liidu liikmesriigi kodakondsus; |
| --- | --- |

—

Euroopa Liidu liikmesriigi kodakondsus;

| — | i) | lõpetatud ülikooliõppele vastav haridustase, mida tõendab diplom ja mille omandamiseks vajaliku ülikooliõppe kestus on tavapäraselt vähemalt neli aastat või |
| --- | --- | --- |

—

i)

lõpetatud ülikooliõppele vastav haridustase, mida tõendab diplom ja mille omandamiseks vajaliku ülikooliõppe kestus on tavapäraselt vähemalt neli aastat või

| ii) | lõpetatud ülikooliõppele vastav haridustase, mida tõendab diplom, ning juhul kui ülikooliõppe kestus on tavapäraselt vähemalt kolm aastat, vähemalt üheaastane töökogemus asjaomases valdkonnas; |
| --- | --- |

ii)

lõpetatud ülikooliõppele vastav haridustase, mida tõendab diplom, ning juhul kui ülikooliõppe kestus on tavapäraselt vähemalt kolm aastat, vähemalt üheaastane töökogemus asjaomases valdkonnas;

| — | vähemalt 15aastane ülikoolijärgne töökogemus erialal ja tasemel, mis vastab eespool osutatud kvalifikatsioonile. Vähemalt viis aastat kõnealusest töökogemusest peab olema saadud kõrgemal juhtival või nõuandval ametikohal, (1) mis peab olema otseselt seotud valdkonnaga, millega ta tegeleks taotletaval ametikohal; |
| --- | --- |

—

vähemalt 15aastane ülikoolijärgne töökogemus erialal ja tasemel, mis vastab eespool osutatud kvalifikatsioonile. Vähemalt viis aastat kõnealusest töökogemusest peab olema saadud kõrgemal juhtival või nõuandval ametikohal, (1) mis peab olema otseselt seotud valdkonnaga, millega ta tegeleks taotletaval ametikohal;

| — | oskama väga heal tasemel üht Euroopa Liidu ametlikku keelt ja piisaval tasemel teist ametlikku keelt. (Valikumenetlus toimub ainult inglise või prantsuse keeles. Kuna see võib anda eelise nimetatud keeli emakeelena rääkivatele kandidaatidele, kontrollitakse nende puhul veel ühe või mitme keele oskust.); |
| --- | --- |

—

oskama väga heal tasemel üht Euroopa Liidu ametlikku keelt ja piisaval tasemel teist ametlikku keelt. (Valikumenetlus toimub ainult inglise või prantsuse keeles. Kuna see võib anda eelise nimetatud keeli emakeelena rääkivatele kandidaatidele, kontrollitakse nende puhul veel ühe või mitme keele oskust.);

| — | kandidaat ei tohi olla jõudnud ametlikku pensioniikka, mis Euroopa ühenduste ametnike puhul algab selle kuu lõpus, mille jooksul ta saab 65aastaseks (vt personalieeskirjade artikli 52 punkt a). |
| --- | --- |

—

kandidaat ei tohi olla jõudnud ametlikku pensioniikka, mis Euroopa ühenduste ametnike puhul algab selle kuu lõpus, mille jooksul ta saab 65aastaseks (vt personalieeskirjade artikli 52 punkt a).

Kandidaadid peavad esitama eespool nimetatud sobivuskriteeriumide kohta üksikasjalikud kirjeldused.

Sõltumatus ja huvide deklaratsioon

Kandidaadid peavad kinnitama oma valmisolekut esitada deklaratsioon kohustuse kohta tegutseda sõltumatult avalikes huvides ja huvide kohta, mida võiks pidada nende sõltumatust ohustavaks.

Ametisse nimetamine ja töötingimused

Kandidaadi valib ja nimetab ametisse Euroopa Komisjon vastavalt oma personalivaliku- ja värbamismenetlusele. Komisjoni nõuandekomitee ametisse nimetamise küsimustes ning välistest personalinõustajatest koosnev hindamiskeskus kutsuvad sobivaks osutunud kandidaadid vestlusele.

Palga- ja teenistustingimused on sätestatud Euroopa ühenduste personalieeskirjade palgaastme AD 14 ametnikke käsitlevas osas.

Juhime kandidaatide tähelepanu sellele, et personalieeskirjade kohaselt peavad kõik uued töötajad läbima üheksakuulise katseaja.

Töökoht asub Brüsselis.

Võrdsed võimalused

Euroopa Liit järgib võrdsete võimaluste poliitikat.

Avalduse esitamise menetlus

Käesolev tööpakkumine võidakse avaldada samal ajal mitme teise kõrgema ametniku tööpakkumisega. Kandidaadid, kes soovivad kandideerida mitmele ametikohale, peavad esitama eraldi taotluse iga ametikoha jaoks.

Enne avalduse esitamist palume hoolikalt kontrollida, kas te vastate kõigile sobivuskriteeriumidele, eriti diplomi ja töökogemuse kohta kehtestatud nõuetele.

Kandideerimiseks peab end registreerima Internetis järgmisel veebilehel: https://ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/seniormanagementvacancies/CV_Encadext/index.cfm, ning järgima sellel esitatud juhiseid menetluse eri etappide kohta.

Interneti teel õigel ajal registreerimise eest vastutate teie ise (2). Soovitame tungivalt mitte oodata registreerimisega viimaste päevadeni, sest Interneti koormatuse või teie Interneti-ühenduse rikke tõttu võib veebilehel registreerumine enne selle lõpetamist katkeda ning sel juhul tuleb kogu protsessi korrata. Pärast tähtpäeva möödumist ei ole enam võimalik Internetis registreeruda. Hilisem registreerimine e-posti kaudu ei ole võimalik.

Registreerimise eduka lõpetamise korral ilmub ekraanile registreerimisnumber, mille peate üles märkima – see on teie viitenumber kõigis kandideerimisega seotud küsimustes. Registreerimisnumbri saamine näitab, et registreerumisprotsess on lõppenud – see kinnitab, et oleme registreerinud kõik sisestatud andmed. Kuni te registreerimisnumbrit saanud ei ole, on teie avaldus registreerimata!

Juhime tähelepanu sellele, et teil peab olema e-posti aadress. Seda kasutatakse teie avalduse tuvastamiseks ning teie teavitamiseks konkursi tulemustest. Oma e-posti aadressi muutumisest tuleb komisjoni teavitada.

Avaldusele tuleb lisada elulookirjeldus Wordi või PDFi vormingus ning sisestada veebipõhine motivatsioonikiri (kuni 8 000 tähemärki). Nii elulookirjeldus kui ka motivatsioonikiri peavad olema inglise, prantsuse või saksa keeles.

Juhime tähelepanu sellele, et avalduse käsitlemist ei ole võimalik veebis jälgida. Asjaomane peadirektoraat võtab teiega avalduse asjus ise ühendust.

Kui teil on puue, mis ei võimalda elektroonilist registreerimisvormi täita, võite esitada oma avalduse (elulookirjelduse ja motivatsioonikirja) paberil ja saata selle tähitud kirjaga, (3) mis kannab hiljemalt registreerimise tähtpäeva postitemplit. Edasine suhtlemine komisjoniga toimub posti teel. Sellisel juhul peate oma taotlusele lisama puude olemasolu kinnitava tõendi, mille on väljastanud tunnustatud asutus. Ühtlasi peaksite eraldi paberil kirjeldama konkreetseid abinõusid, mis teie arvates võiksid muuta testidest osavõtmise teile lihtsamaks.

Kui peaksite vajama lisateavet ja/või kui peaks tekkima tehnilisi probleeme, teatage neist e-posti aadressil ADMIN-MANAGEMENT-ONLINE@ec.europa.eu.

Avalduse esitamise tähtpäev

Avalduse esitamise tähtpäev on 25. september 2009. Avalduste elektrooniline esitamine lõpeb päeval kell 12.00 Brüsseli aja järgi.

---

(1)  Oma elulookirjelduses peaksid kandidaadid vähemalt nende viie aasta kohta, mille jooksul nad on töötanud kõrgel juhtival ametikohal, esitama järgmised andmed: 1) ametinimetus ja -ülesanded, 2) alluvate arv märgitud ametikohtadel, 3) hallatud eelarvete suurus ning 4) hierarhiliste tasemete arv all- ja ülalpool ning sama tasandi kolleegide arv.

(2)  Hiljemalt 25. septembril 2009 päeval kell 12.00 Brüsseli aja järgi.

(3)  European Commission, Directorate-General Personnel and Administration, Unit for Organisation Chart and Management Staff, COM/2009/10211, MO34 5/105, 1049 Brussels, BELGIUM.

---