# Europos Sąjungos C 194A/2009

| | ISSN 1725-521X
  doi:10.3000/1725521X.CA2009.194.lit |
| --- | --- |
| Europos Sąjungos
  oficialusis leidinys | C 194A |
| | |
| Leidimas lietuvių kalba | Informacija ir prane_imai | 52 tomas2009m. rugpjūčio 18d. |

ISSN 1725-521X

doi:10.3000/1725521X.CA2009.194.lit

Europos Sąjungos

oficialusis leidinys

C 194A

Leidimas lietuvių kalba

Informacija ir prane_imai

52 tomas2009m. rugpjūčio 18d.

---

| Prane_imo Nr. | Turinys | Puslapis |
| --- | --- | --- |
| | V   Skelbimai |
| | ADMINISTRACINĖS PROCEDŪROS |
| | Komisija |
| 2009/C 194A/01 | Mokslinių tyrimų generalinis direktoratas — Pranešimas apie konkursą vyriausiojo patarėjo pareigoms — (AD 14 kategorija) Briuselyje (Pareigūnų tarnybos nuostatų 29 straipsnio 2 dalis) — COM/2009/10211 | 1 |

Prane_imo Nr.

Turinys

Puslapis

V   Skelbimai

ADMINISTRACINĖS PROCEDŪROS

Komisija

2009/C 194A/01

Mokslinių tyrimų generalinis direktoratas — Pranešimas apie konkursą vyriausiojo patarėjo pareigoms — (AD 14 kategorija) Briuselyje (Pareigūnų tarnybos nuostatų 29 straipsnio 2 dalis) — COM/2009/10211

1

OFICIALIOJO LEIDINIO C A SERIJOS KONKURSAI APŽVALGA

Toliau pateikiamas šiais metais išleistų C A serijos leidinių sąrašas.

Jei nenurodyta kitaip, Oficialieji leidiniai yra išleisti visomis kalbomis.

| 9 | (DE/EN/FR) |
| --- | --- |
| 10 | (IT) |
| 12 | (DE/FR) |
| 13 | |
| 14 | (DE/EN/FR) |
| 16 | (DE/EN/FR) |
| 17 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 20 | |
| 21 | (DE/EN/FR) |
| 23 | |
| 24 | (DE/FR/NL) |
| 25 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 28 | (DE/EN/FR) |
| 34 | (FR) |
| 36 | (GA/EN) |
| 37 | |
| 38 | |
| 39 | (SV) |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | (EN) |
| 45 | |
| 46 | (DE/EN/FR) |
| 47 | |
| 52 | (DA/FI/MT) |
| 58 | (DE/EN/FR) |
| 59 | (DE/EN/ES/FR/PT/SV) |
| 62 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 63 | |
| 70 | |
| 71 | |
| 75 | (DE/EN/FR) |
| 80 | (FR) |
| 84 | (BG/RO) |
| 86 | |
| 91 | |
| 93 | (BG/RO) |
| 94 | |
| 95 | |
| 97 | (DE/EN/FR) |
| 98 | |
| 99 | (GA/EN) |
| 103 | |
| 104 | (CS/PL) |
| 105 | |
| 106 | |
| 107 | (DE/EN/FR) |
| 109 | (ET) |
| 114 | |
| 115 | (PL) |
| 116 | |
| 117 | |
| 118 | (EL) |
| 119 | |
| 121 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 124 | (FI) |
| 130 | |
| 131 | (SV) |
| 132 | |
| 133 | |
| 134 | (DE/EN/FR) |
| 137 | |
| 138 | (DE/EN/FR) |
| 139 | |
| 142 | (EN/FR) |
| 143 | (ET/GA/PL/SL) |
| 145 | (BG/CS/LT/LV/RO/SK) |
| 149 | (EN) |
| 150 | |
| 155 | (BG/RO) |
| 160 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 165 | |
| 170 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 172 | (EN) |
| 174 | (EL) |
| 176 | (ES) |
| 177 | (DE/EN/FR) |
| 189 | |
| 194 | |

9

(DE/EN/FR)

10

(IT)

12

(DE/FR)

13

14

(DE/EN/FR)

16

(DE/EN/FR)

17

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

20

21

(DE/EN/FR)

23

24

(DE/FR/NL)

25

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

28

(DE/EN/FR)

34

(FR)

36

(GA/EN)

37

38

39

(SV)

41

(DE/EN/FR)

42

(EN)

45

46

(DE/EN/FR)

47

52

(DA/FI/MT)

58

(DE/EN/FR)

59

(DE/EN/ES/FR/PT/SV)

62

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

63

70

71

75

(DE/EN/FR)

80

(FR)

84

(BG/RO)

86

91

93

(BG/RO)

94

95

97

(DE/EN/FR)

98

99

(GA/EN)

103

104

(CS/PL)

105

106

107

(DE/EN/FR)

109

(ET)

114

115

(PL)

116

117

118

(EL)

119

121

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

124

(FI)

130

131

(SV)

132

133

134

(DE/EN/FR)

137

138

(DE/EN/FR)

139

142

(EN/FR)

143

(ET/GA/PL/SL)

145

(BG/CS/LT/LV/RO/SK)

149

(EN)

150

155

(BG/RO)

160

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

165

170

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

172

(EN)

174

(EL)

176

(ES)

177

(DE/EN/FR)

189

194

| LT | |
| --- | --- |

LT

---

V Skelbimai

ADMINISTRACINĖS PROCEDŪROS

Komisija

| 18.8.2009 | LT | Europos Sąjungos oficialusis leidinys | CA 194/1 |
| --- | --- | --- | --- |

18.8.2009

LT

Europos Sąjungos oficialusis leidinys

CA 194/1

---

MOKSLINIŲ TYRIMŲ GENERALINIS DIREKTORATAS

Pranešimas apie konkursą vyriausiojo patarėjo pareigoms — (AD 14 kategorija) Briuselyje

(Pareigūnų tarnybos nuostatų 29 straipsnio 2 dalis)

COM/2009/10211

(2009/C 194 A/01)

Apie mus

Mokslinių tyrimų generalinis direktoratas (DG RTD) rengia Komisijos politikos pasiūlymus, kuriais siekiama sukurti Europos mokslinių tyrimų erdvę, juos tobulina ir stebi, kaip jie įgyvendinami.

Generalinis direktoratas siekia, kad Europos moksliniai tyrimai padėtų įgyvendinti su jais susijusių politikos sričių tikslus ir kad kitose Bendrijos politikos srityse būtų atsižvelgiama į mokslinių tyrimų politikos poreikius.

Jis rengia ir įgyvendina Bendrijos priemones, kuriomis siekiama sukurti Europos mokslinių tyrimų erdvę — ypač bendrąsias mokslinių tyrimų ir technologijų plėtros programas.

Generalinis direktoratas padeda įgyvendinti Lisabonos užimtumo, konkurencingumo tarptautinėje rinkoje, ekonominės reformos bei socialinės sanglaudos Europos Sąjungoje strategiją ir prisideda prie švietimo, mokslininkų profesinio mokymo bei inovacijų erdvės kūrimo.

Daugiau informacijos galima rasti mūsų interneto svetainėje http://ec.europa.eu/research/index_fr.cfm.

Siūlome

Šio pranešimo tikslas — paskirti tiesiogiai Mokslinių tyrimų generalinio direktorato generaliniam direktoriui pavaldų vyriausiąjį patarėją.

Europos mokslinių tyrimų politika turi būti prisidėta prie Lisabonos strategijos po 2010 m. įgyvendinimo, ši politika turi būti nuosekliai integruota į visas ES politikos kryptis.

Todėl vyriausiojo patarėjo užduotis bus kurti ir rengti Generalinio direktorato strateginio suderinamumo programą. Jis (ji) turės apsvarstyti Europos mokslinių tyrimų ateitį. Vyriausiasis patarėjas turės pateikti strategines gaires ir kurti priemones, kuriomis būtų labiau racionalizuoti Europos mokslinių tyrimų srityje įgyvendinami veiksmai.

Ieškome

Kandidatų, kurie:

| — | turėtų tvirtų mokslinių žinių, |
| --- | --- |

—

turėtų tvirtų mokslinių žinių,

| — | gerai išmanytų Bendrijos politikos kryptis, |
| --- | --- |

—

gerai išmanytų Bendrijos politikos kryptis,

| — | turėtų labai gerų žinių ir patvirtintos patirties Europos mokslinių tyrimų politikos srityje, turėtų gerų žinių apie šios politikos įgyvendinimo priemones, ypač bendrąsias programas, |
| --- | --- |

—

turėtų labai gerų žinių ir patvirtintos patirties Europos mokslinių tyrimų politikos srityje, turėtų gerų žinių apie šios politikos įgyvendinimo priemones, ypač bendrąsias programas,

| — | gerai išmanytų Europos Sąjungos sprendimų priėmimo procesą, |
| --- | --- |

—

gerai išmanytų Europos Sąjungos sprendimų priėmimo procesą,

| — | gebėtų atstovauti Komisijai Europos bei tarptautiniuose politiniuose ir moksliniuose forumuose, |
| --- | --- |

—

gebėtų atstovauti Komisijai Europos bei tarptautiniuose politiniuose ir moksliniuose forumuose,

| — | turėtų puikius derybų ir bendravimo įgūdžius. |
| --- | --- |

—

turėtų puikius derybų ir bendravimo įgūdžius.

Generalinio direktorato darbo kalbos yra anglų ir prancūzų. Puikios šių kalbų žinios būtų privalumas.

Kandidatai privalo

| — | Turėti vienos iš 27 Europos Sąjungos valstybių narių pilietybę, |
| --- | --- |

—

Turėti vienos iš 27 Europos Sąjungos valstybių narių pilietybę,

| — | turėti:






  i) | universitetinį išsilavinimą, patvirtintą diplomu, kai universitetinių studijų įprasta trukmė yra ketveri metai ar daugiau; |
| --- | --- | --- |

—

turėti:

i)

universitetinį išsilavinimą, patvirtintą diplomu, kai universitetinių studijų įprasta trukmė yra ketveri metai ar daugiau;

| ii) | arba universitetinį išsilavinimą, patvirtintą diplomu, ir ne mažiau kaip vienerių metų atitinkamą profesinę patirtį, kai universitetinių studijų įprasta trukmė yra ne mažiau kaip treji metai, |
| --- | --- |

ii)

arba universitetinį išsilavinimą, patvirtintą diplomu, ir ne mažiau kaip vienerių metų atitinkamą profesinę patirtį, kai universitetinių studijų įprasta trukmė yra ne mažiau kaip treji metai,

| — | turėti ne mažesnę kaip 15 metų darbo patirtį, įgytą baigus studijas, kurios lygmuo atitinka minėtus kvalifikacinius reikalavimus. Iš profesinės patirties metų bent penkerių metų profesinė patirtis turi būti įgyta einant vadovo arba aukšto lygio patarėjo (1) pareigas. Kandidatai turėtų turėti tiesioginės patirties su šiomis pareigomis susijusioje srityje, |
| --- | --- |

—

turėti ne mažesnę kaip 15 metų darbo patirtį, įgytą baigus studijas, kurios lygmuo atitinka minėtus kvalifikacinius reikalavimus. Iš profesinės patirties metų bent penkerių metų profesinė patirtis turi būti įgyta einant vadovo arba aukšto lygio patarėjo (1) pareigas. Kandidatai turėtų turėti tiesioginės patirties su šiomis pareigomis susijusioje srityje,

| — | labai gerai mokėti vieną iš oficialiųjų Europos Sąjungos kalbų ir pakankamai gerai — kitą oficialiąją kalbą. (Informuojame kandidatus, kad atranka vyks tik anglų arba prancūzų kalbomis. Kadangi tai galėtų suteikti pranašumą kandidatams, kurių šios kalbos gimtosios, jų žinios bus tikrinamos dar viena arba daugiau kalbų.), |
| --- | --- |

—

labai gerai mokėti vieną iš oficialiųjų Europos Sąjungos kalbų ir pakankamai gerai — kitą oficialiąją kalbą. (Informuojame kandidatus, kad atranka vyks tik anglų arba prancūzų kalbomis. Kadangi tai galėtų suteikti pranašumą kandidatams, kurių šios kalbos gimtosios, jų žinios bus tikrinamos dar viena arba daugiau kalbų.),

| — | dar būti nesulaukę pensinio amžiaus. Europos Bendrijų pareigūnų pensinis amžius skaičiuojamas nuo mėnesio, kurį jiems sukanka 65 metai, pabaigos (žr. Pareigūnų tarnybos nuostatų 52 straipsnio a punktą). |
| --- | --- |

—

dar būti nesulaukę pensinio amžiaus. Europos Bendrijų pareigūnų pensinis amžius skaičiuojamas nuo mėnesio, kurį jiems sukanka 65 metai, pabaigos (žr. Pareigūnų tarnybos nuostatų 52 straipsnio a punktą).

Paraiškoje turės būti tiksliai nurodyta, ar kandidatas atitinka pirmiau minėtus tinkamumo kriterijus.

Nepriklausomumas ir interesų deklaravimas

Kandidatai turi patvirtinti, kad yra pasirengę įsipareigoti veikti nepriklausomai, tarnauti viešajam interesui ir deklaruoti visus interesus, kurie galėtų kelti abejonių dėl jų nepriklausomumo.

Skyrimas ir įdarbinimo sąlygos

Vyriausiąjį patarėją atrinks ir skirs Komisija nustatyta atrankos ir įdarbinimo tvarka. Atrinkti kandidatai bus pakviesti pokalbio, rengiamo Komisijos paskyrimų patariamojo komiteto vertinimo centre, kuriame dirba nepriklausomi įdarbinimo konsultantai.

AD 14 kategorijos Europos Bendrijų pareigūnų darbo užmokestis ir darbo sąlygos nustatytos Pareigūnų tarnybos nuostatuose.

Informuojame kandidatus, kad Pareigūnų tarnybos nuostatuose visiems naujiems pareigūnams yra nustatytas devynių mėnesių bandomasis laikotarpis.

Įdarbinimo vieta — Briuselis.

Lygios galimybės

Europos Sąjunga vykdo lygių galimybių politiką.

Paraiškų teikimo tvarka

Kartu su šiuo konkursu gali būti skelbiami ir kiti konkursai vyresniųjų pareigūnų pareigoms. Kandidatai, pageidaujantys dalyvauti ir kituose konkursuose, kiekvienam konkursui turi pateikti atskirą paraišką.

Prieš pateikdami paraišką kandidatai turi atidžiai pasitikrinti, ar atitinka visus jiems keliamus reikalavimus, ypač dėl diplomų ir darbo patirties.

Jeigu norite dalyvauti konkurse, turite užsiregistruoti internetu https://ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/seniormanagementvacancies/CV_Encadext/index.cfm. Šioje interneto svetainėje rasite visus nurodymus, ką daryti kiekvienu registracijos etapu.

Kandidatai patys atsakingi už tai, kad registracijos internetu forma būtų užpildyta laiku (2). Primygtinai rekomenduojame nesiregistruoti paskutinėmis registracijai skirto laiko dienomis, nes dėl didelės interneto apkrovos arba dėl interneto ryšio sutrikimų registracija internetu gali nutrūkti dar neužbaigta ir tada turėtumėte kartoti visą procedūrą. Pasibaigus registracijai skirtam laikui, užsiregistruoti negalėsite. Paprastai registracijos formos, kurias vėluojama nusiųsti, įprastu e. paštu nepriimamos.

Baigę registraciją internete ekrane pamatysite registracijos numerį, kurį turite užsirašyti — tai bus jūsų atpažinties numeris tvarkant visus su jūsų paraiška susijusius klausimus. Jums suteiktu numeriu patvirtinama, kad jūsų pateikti duomenys užregistruoti, o registracija baigta. Jei tokio numerio negavote — jūsų paraiška neužregistruota!

Atkreipkite dėmesį į tai, kad būtina turėti e. pašto adresą. Jis bus naudojamas jūsų registracijai, taip pat juo bus pranešama apie atrankos procedūros rezultatus. Jei jūsų e. pašto adresas pasikeistų, reikėtų apie tai pranešti Komisijai.

Prie paraiškos turite pridėti WORD arba PDF formato gyvenimo aprašymą ir internetu pateikti motyvacinį laišką (ne daugiau kaip 8 000 spaudos ženklų). Ir gyvenimo aprašymas, ir motyvacinis laiškas turi būti parašyti anglų, prancūzų arba vokiečių kalba.

Atkreipkite dėmesį į tai, kad paraiškos nagrinėjimo eigos stebėti internetu negalite. Apie jūsų paraiškos statusą jums tiesiogiai praneš įdarbinantis generalinis direktoratas.

Jeigu dėl negalios negalite užpildyti registracijos formos internetu, spausdintinę paraišką (gyvenimo aprašymą ir motyvacinį laišką) galite išsiųsti registruotu laišku (3) (pašto spaudo data turi būti ne vėlesnė nei galutinė registracijos data). Tolesnis Komisijos ir kandidatų bendravimas vyks paštu. Prie paraiškos formos turite pridėti pripažintos institucijos išduotą neįgalumo pažymėjimą. Taip pat atskirame lape turėtumėte nurodyti, kokių specialių priemonių jums reikėtų, kad būtų lengviau dalyvauti atrankoje.

Norėdami gauti daugiau informacijos ir (arba) kilus techninėms problemoms, siųskite e. laišką adresu ADMIN-MANAGEMENT-ONLINE@ec.europa.eu.

Galutinis terminas

Galutinė registracijos data — 2009 m. rugsėjo 25 d. Registruotis internetu galima iki 12.00 val. Briuselio laiku.

---

(1)  Gyvenimo aprašymuose aprašydami šių bent penkerių metų aukšto lygio vadovavimo patirtį, kandidatai turėtų nurodyti: 1) eitas vadovo pareigas ir funkcijas; 2) darbuotojų, kuriems vadovavo eidami šias pareigas, skaičių; 3) administruoto biudžeto dydį; ir 4) hierarchinę struktūrą ir vadovų skaičių.

(2)  Ne vėliau kaip 2009 m. rugsėjo 25 d. 12.00 val. Briuselio laiku.

(3)  Commission européenne, Direction générale Personnel et Administration, Unité Organigramme et Personnel d'encadrement, COM/2009/10211, MO-34, 5/105, B-1049 Bruxelles, BELGIUM.

---