# Úřední věstník C 194A/2009

| | ISSN 1725-5163
  doi:10.3000/17255163.CA2009.194.cze |
| --- | --- |
| Úřední věstník
  Evropské unie | C 194A |
| | |
| České vydání | Informace a oznámení | Svazek 5218. srpna 2009 |

ISSN 1725-5163

doi:10.3000/17255163.CA2009.194.cze

Úřední věstník

Evropské unie

C 194A

České vydání

Informace a oznámení

Svazek 5218. srpna 2009

---

| Oznámeníč. | Obsah | Strana |
| --- | --- | --- |
| | V   Oznámení |
| | SPRÁVNÍ ŘÍZENÍ |
| | Komise |
| 2009/C 194A/01 | Generální ředitelství pro výzkum — Vyhlášení výběrového řízení na místo hlavního poradce (třída AD 14) v Bruselu (ustanovení čl. 29 odst. 2 služebního řádu) — KOM/2009/10211 | 1 |

Oznámeníč.

Obsah

Strana

V   Oznámení

SPRÁVNÍ ŘÍZENÍ

Komise

2009/C 194A/01

Generální ředitelství pro výzkum — Vyhlášení výběrového řízení na místo hlavního poradce (třída AD 14) v Bruselu (ustanovení čl. 29 odst. 2 služebního řádu) — KOM/2009/10211

1

PŘEHLED VÝBĚROVÝCH ŘÍZENÍ ZVEŘEJNĚNÝCH V ŘADĚ C A ÚŘEDNÍHO VĚSTNÍKU

Níže najdete seznam Úředních věstníků řady C A publikovaných v tomto roce.

Pokud není uvedeno jinak, jsou Úřední věstníky publikovány ve všech jazykových verzích.

| 9 | (DE/EN/FR) |
| --- | --- |
| 10 | (IT) |
| 12 | (DE/FR) |
| 13 | |
| 14 | (DE/EN/FR) |
| 16 | (DE/EN/FR) |
| 17 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 20 | |
| 21 | (DE/EN/FR) |
| 23 | |
| 24 | (DE/FR/NL) |
| 25 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 28 | (DE/EN/FR) |
| 34 | (FR) |
| 36 | (GA/EN) |
| 37 | |
| 38 | |
| 39 | (SV) |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | (EN) |
| 45 | |
| 46 | (DE/EN/FR) |
| 47 | |
| 52 | (DA/FI/MT) |
| 58 | (DE/EN/FR) |
| 59 | (DE/EN/ES/FR/PT/SV) |
| 62 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 63 | |
| 70 | |
| 71 | |
| 75 | (DE/EN/FR) |
| 80 | (FR) |
| 84 | (BG/RO) |
| 86 | |
| 91 | |
| 93 | (BG/RO) |
| 94 | |
| 95 | |
| 97 | (DE/EN/FR) |
| 98 | |
| 99 | (GA/EN) |
| 103 | |
| 104 | (CS/PL) |
| 105 | |
| 106 | |
| 107 | (DE/EN/FR) |
| 109 | (ET) |
| 114 | |
| 115 | (PL) |
| 116 | |
| 117 | |
| 118 | (EL) |
| 119 | |
| 121 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 124 | (FI) |
| 130 | |
| 131 | (SV) |
| 132 | |
| 133 | |
| 134 | (DE/EN/FR) |
| 137 | |
| 138 | (DE/EN/FR) |
| 139 | |
| 142 | (EN/FR) |
| 143 | (ET/GA/PL/SL) |
| 145 | (BG/CS/LT/LV/RO/SK) |
| 149 | (EN) |
| 150 | |
| 155 | (BG/RO) |
| 160 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 165 | |
| 170 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 172 | (EN) |
| 174 | (EL) |
| 176 | (ES) |
| 177 | (DE/EN/FR) |
| 189 | |
| 194 | |

9

(DE/EN/FR)

10

(IT)

12

(DE/FR)

13

14

(DE/EN/FR)

16

(DE/EN/FR)

17

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

20

21

(DE/EN/FR)

23

24

(DE/FR/NL)

25

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

28

(DE/EN/FR)

34

(FR)

36

(GA/EN)

37

38

39

(SV)

41

(DE/EN/FR)

42

(EN)

45

46

(DE/EN/FR)

47

52

(DA/FI/MT)

58

(DE/EN/FR)

59

(DE/EN/ES/FR/PT/SV)

62

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

63

70

71

75

(DE/EN/FR)

80

(FR)

84

(BG/RO)

86

91

93

(BG/RO)

94

95

97

(DE/EN/FR)

98

99

(GA/EN)

103

104

(CS/PL)

105

106

107

(DE/EN/FR)

109

(ET)

114

115

(PL)

116

117

118

(EL)

119

121

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

124

(FI)

130

131

(SV)

132

133

134

(DE/EN/FR)

137

138

(DE/EN/FR)

139

142

(EN/FR)

143

(ET/GA/PL/SL)

145

(BG/CS/LT/LV/RO/SK)

149

(EN)

150

155

(BG/RO)

160

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

165

170

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

172

(EN)

174

(EL)

176

(ES)

177

(DE/EN/FR)

189

194

| CS | |
| --- | --- |

CS

---

V Oznámení

SPRÁVNÍ ŘÍZENÍ

Komise

| 18.8.2009 | CS | Úřední věstník Evropské unie | CA 194/1 |
| --- | --- | --- | --- |

18.8.2009

CS

Úřední věstník Evropské unie

CA 194/1

---

GENERÁLNÍ ŘEDITELSTVÍ PRO VÝZKUM

Vyhlášení výběrového řízení na místo hlavního poradce (třída AD 14) v Bruselu

(ustanovení čl. 29 odst. 2 služebního řádu)

KOM/2009/10211

(2009/C 194 A/01)

Kdo jsme

Generální ředitelství pro výzkum (GŘ RTD) připravuje, rozvíjí a uskutečňuje politické iniciativy Komise, jejichž cílem je vytvoření evropského výzkumného prostoru.

Ředitelství se podílí na tom, že evropský výzkum přispívá k dosažení cílů těchto politik, přičemž zároveň prosazuje zapracování potřeb politiky výzkumu i do ostatních politik Společenství.

Připravuje a uskutečňuje akce Společenství, které jsou nezbytné k uskutečnění evropského výzkumného prostoru, zejména rámcové programy pro výzkum a technický rozvoj.

Generální ředitelství přispívá k uplatňování Lisabonské strategie pro zaměstnanost, mezinárodní konkurenceschopnost, hospodářskou reformu a sociální soudržnost v Evropské unii, zejména v souvislosti se zřízením prostoru pro vzdělávání, odbornou přípravu, výzkum a inovaci.

Více informací naleznete na naší internetové stránce: http://ec.europa.eu/research/index.cfm?lg=cs

Co nabízíme

Účelem tohoto výběrového řízení je obsadit místo hlavního poradce, který přímo podléhá generálnímu řediteli GŘ RTD.

Je důležité, aby evropská politika v oblasti výzkumu podporovala všechny politiky Unie a v kontextu polisabonské strategie se do nich soudržným způsobem začlenila.

V rámci toho bude mít hlavní poradce za úkol vytvářet a připravovat strategické programy generálního ředitelství. Bude vypracovávat úvahy o budoucnosti evropského výzkumu. Bude navrhovat strategické orientace a vytvářet nástroje, které umožní větší racionalizaci činností v oblasti evropského výzkumu.

Koho hledáme

Uchazeč/ka by měl/a mít následující kvalifikaci:

| — | dostatečné znalosti a zkušenosti v oblasti vědy, |
| --- | --- |

—

dostatečné znalosti a zkušenosti v oblasti vědy,

| — | dobrou všeobecnou znalost politik Společenství, |
| --- | --- |

—

dobrou všeobecnou znalost politik Společenství,

| — | výbornou znalost a doloženou zkušenost týkající se politik v oblasti výzkumu v Evropě, jakož i znalost stávajících nástrojů, které ji umožňují provádět – zejména rámcových programů, |
| --- | --- |

—

výbornou znalost a doloženou zkušenost týkající se politik v oblasti výzkumu v Evropě, jakož i znalost stávajících nástrojů, které ji umožňují provádět – zejména rámcových programů,

| — | dobrou znalost rozhodovacích procesů Evropské unie, |
| --- | --- |

—

dobrou znalost rozhodovacích procesů Evropské unie,

| — | schopnost reprezentovat Komisi v politických a vědeckých orgánech, a to jak evropských, tak i mezinárodních, |
| --- | --- |

—

schopnost reprezentovat Komisi v politických a vědeckých orgánech, a to jak evropských, tak i mezinárodních,

| — | velmi dobré vyjednávací a komunikační schopnosti. |
| --- | --- |

—

velmi dobré vyjednávací a komunikační schopnosti.

Pracovními jazyky generálního ředitelství jsou angličtina a francouzština. Výborná znalost těchto jazyků bude výhodou.

Uchazeči

| — | musí být občany některého z 27 členských států Evropské unie, |
| --- | --- |

—

musí být občany některého z 27 členských států Evropské unie,

| — | musí mít:






  i) | buď vzdělání na úrovni, která odpovídá ukončenému vysokoškolskému vzdělání, osvědčené diplomem, je-li obvyklá délka vysokoškolského vzdělání nejméně čtyři roky, |
| --- | --- | --- |

—

musí mít:

i)

buď vzdělání na úrovni, která odpovídá ukončenému vysokoškolskému vzdělání, osvědčené diplomem, je-li obvyklá délka vysokoškolského vzdělání nejméně čtyři roky,

| ii) | nebo vzdělání na úrovni, která odpovídá ukončenému vysokoškolskému vzdělání, osvědčené diplomem, a odpovídající odbornou praxi v délce jednoho roku, je-li obvyklá délka vysokoškolského vzdělání nejméně tři rok, |
| --- | --- |

ii)

nebo vzdělání na úrovni, která odpovídá ukončenému vysokoškolskému vzdělání, osvědčené diplomem, a odpovídající odbornou praxi v délce jednoho roku, je-li obvyklá délka vysokoškolského vzdělání nejméně tři rok,

| — | musí mít od ukončení vysoké školy alespoň 15 let praxe na pozici, která odpovídá výše uvedené kvalifikaci. V rámci uvedené praxe se požaduje nejméně 5 let ve vysoké vedoucí funkci či ve funkci poradce na vysoké úrovni (1) a přímé zkušenosti v oblasti související s touto pozicí, |
| --- | --- |

—

musí mít od ukončení vysoké školy alespoň 15 let praxe na pozici, která odpovídá výše uvedené kvalifikaci. V rámci uvedené praxe se požaduje nejméně 5 let ve vysoké vedoucí funkci či ve funkci poradce na vysoké úrovni (1) a přímé zkušenosti v oblasti související s touto pozicí,

| — | musí mít dokonalou znalost jednoho z úředních jazyků Evropské unie a přiměřenou znalost dalšího z těchto úředních jazyků. (Upozornění pro uchazeče: výběrové řízení bude probíhat pouze v angličtině a ve francouzštině. Vzhledem k tomu, že tato skutečnost by mohla poskytnout výhodu rodilým mluvčím, bude ověřena i jejich znalost jednoho nebo několika dalších jazyků.), |
| --- | --- |

—

musí mít dokonalou znalost jednoho z úředních jazyků Evropské unie a přiměřenou znalost dalšího z těchto úředních jazyků. (Upozornění pro uchazeče: výběrové řízení bude probíhat pouze v angličtině a ve francouzštině. Vzhledem k tomu, že tato skutečnost by mohla poskytnout výhodu rodilým mluvčím, bude ověřena i jejich znalost jednoho nebo několika dalších jazyků.),

| — | věk uchazečů nesmí dosahovat vyššího věku, než je řádný věk pro odchod do důchodu, jenž je pro úředníky Evropských společenství stanoven na konec měsíce, v němž daná osoba dosáhne věku 65 let (viz čl. 52 písm. a) služebního řádu). |
| --- | --- |

—

věk uchazečů nesmí dosahovat vyššího věku, než je řádný věk pro odchod do důchodu, jenž je pro úředníky Evropských společenství stanoven na konec měsíce, v němž daná osoba dosáhne věku 65 let (viz čl. 52 písm. a) služebního řádu).

Přihlášky budou muset obsahovat přesné údaje týkající se výše uvedených kritérií způsobilosti.

Nezávislost a prohlášení o zájmech

Uchazeči potvrdí, že jsou ochotni učinit závazné prohlášení o tom, že budou jednat nezávisle ve veřejném zájmu, a prohlášení o zájmech, které by mohly být považovány za ohrožující jejich nezávislost.

Jmenování a pracovní podmínky

Ředitele/ředitelku vybírá a jmenuje Komise v souladu s postupy pro výběr a nábor svých zaměstnanců. Bude vypracován užší seznam uchazečů, kteří budou pozváni k pohovoru organizovanému Poradním výborem Komise pro jmenování a hodnotícím střediskem externích poradců pro nábor nových zaměstnanců.

Platové a pracovní podmínky odpovídají platným podmínkám stanoveným pro úředníky Evropských společenství ve třídě AD 14.

Uchazeči by měli vzít na vědomí, že podle služebního řádu musí všichni noví zaměstnanci úspěšně absolvovat devítiměsíční zkušební dobu.

Výběrové řízení se uskuteční v Bruselu.

Rovné příležitosti

Evropská unie uplatňuje politiku rovných příležitostí.

Postup pro podání přihlášky

Toto výběrové řízení může být zveřejněno společně s výběrovým řízením na další místa vyšších úředníků. V takovém případě musí uchazeči, kteří se chtějí přihlásit do více výběrových řízení, zaslat pro každou pozici samostatnou přihlášku.

Před odesláním Vaší přihlášky pečlivě zkontrolujte, zda splňujete všechny podmínky způsobilosti, zejména pokud jde o požadované vysokoškolské vzdělání a praxi.

Pokud se chcete ucházet o toto místo, je nutné se přihlásit přes internet na stránce https://ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/seniormanagementvacancies/CV_Encadext/index.cfm a postupovat podle pokynů týkajících se jednotlivých fází řízení.

Uchazeči jsou sami zodpovědní za včasné vyplnění své přihlášky on-line (2). Důrazně Vám doporučujeme, abyste přihlášku neodkládali na poslední dny, neboť přetížení internetu či porucha internetového připojení by mohly vést k tomu, že bude Vaše registrace přerušena před dokončením a byli byste nuceni celý proces opakovat, což nebude po uplynutí lhůty pro podání přihlášky možné. Pozdě podané přihlášky prostřednictvím běžné e-mailové zprávy nebudou přijaty.

Po dokončení on-line registrace se na obrazovce objeví registrační číslo, které si poznamenejte – bude to Vaše referenční číslo pro všechny záležitosti týkající se Vaší přihlášky. Po obdržení tohoto čísla je registrační proces ukončen – je to potvrzení, že došlo k zaregistrování Vámi vložených údajů. Pokud toto číslo neobdržíte, znamená to, že Vaše přihláška nebyla zaregistrována!

Upozorňujeme uchazeče, že musí mít e-mailovou adresu. Tato adresa bude použita pro identifikaci Vaší registrace i pro zaslání informací o výsledku řízení. Jakoukoliv změnu své e-mailové adresy musíte Komisi oznámit.

Ke své přihlášce připojte životopis ve formátu WORD nebo PDF a vložte on-line motivační dopis (maximálně 8 000 znaků). Životopis i motivační dopis musí být napsány v anglickém, francouzském nebo německém jazyce.

Chtěli bychom Vás upozornit, že postup zpracování přihlášky nelze sledovat on-line. Ohledně stavu přihlášky Vás bude kontaktovat přímo generální ředitelství, které výběrové řízení vypsalo.

Pokud trpíte nějakým postižením, které Vám neumožňuje zaregistrovat se on-line, můžete svou přihlášku (životopis a motivační dopis) zaslat ve formě doporučeného dopisu (3), přičemž datum na razítku nesmí být pozdější než uzávěrka pro podávání přihlášek. Veškerá další komunikace mezi Komisí a Vámi bude probíhat poštou. V případě tohoto způsobu podání přihlášky musíte ke své přihlášce přiložit potvrzení o Vašem postižení vydané uznaným subjektem. Na samostatném listě je třeba uvést jakákoliv zvláštní opatření, která považujete za nutná pro usnadnění Vaší účasti ve výběrovém řízení.

Pro vyžádání dalších informací a/nebo v případě technických problémů zašlete e-mail na adresu: ADMIN-MANAGEMENT-ONLINE@ec.europa.eu.

Datum uzávěrky

Datum uzávěrky pro přihlášení je 25. září 2009. Elektronické přihlášky se přijímají pouze do 12:00 hodin (poledne) bruselského času.

---

(1)  Přinejmenším pro toto pětileté období, během něhož uchazeč získal praxi ve vysoké vedoucí funkci, je třeba v životopise uvést: 1) název vedoucí funkce a úkoly s ní spojené, 2) počet podřízených pracovníků v této funkci, 3) výši spravovaného rozpočtu a 4) v rámci dané organizační struktury počet úrovní, jež byly nadřazeny této funkci i počet podřazených úrovní, a rovněž počet pracovníků stejného postavení.

(2)  Nejpozději do 12:00 hod. (poledne) bruselského času dne 25. září 2009.

(3)  Commission européenne, Direction générale Personnel et Administration, Unité Organigramme et Personnel d'encadrement, COM/2009/10211, MO-34, 5/105, 1049 Bruxelles/Brussel, BELGIQUE/BELGIE.

---