# Официален вестник C 242A/2009

| | ISSN 1830-365X
  doi:10.3000/1830365X.CA2009.242.bul |
| --- | --- |
| Официален вестник
  на Европейския съюз | C 242A |
| | |
| Издание на български език | Информация и известия | Година 529 октомври 2009 г. |

ISSN 1830-365X

doi:10.3000/1830365X.CA2009.242.bul

Официален вестник

на Европейския съюз

C 242A

Издание на български език

Информация и известия

Година 529 октомври 2009 г.

---

| Известие No | Съдържание | Страница |
| --- | --- | --- |
| | V   Обявления |
| | АДМИНИСТРАТИВНИ ПРОЦЕДУРИ |
| | Европейска фондация за подобряване на условията на живот и труд |
| 2009/C 242A/01 | Обявление за открит конкурс: Служител по изследванията в областта на условията на живот — референтен номер: EF/TA/09/08 | 1 |

Известие No

Съдържание

Страница

V   Обявления

АДМИНИСТРАТИВНИ ПРОЦЕДУРИ

Европейска фондация за подобряване на условията на живот и труд

2009/C 242A/01

Обявление за открит конкурс: Служител по изследванията в областта на условията на живот — референтен номер: EF/TA/09/08

1

ПРЕГЛЕД НА БРОЕВЕТЕ НА ОВ СЕРИЯ С А КОНКУРСИ

По-долу е даден списък на броевете от серия С А, публикувани през настоящата година.

Освен ако не е посочено друго, броевете на ОВ са публикувани във всички езикови версии.

| 9 | (DE/EN/FR) |
| --- | --- |
| 10 | (IT) |
| 12 | (DE/FR) |
| 13 | |
| 14 | (DE/EN/FR) |
| 16 | (DE/EN/FR) |
| 17 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 20 | |
| 21 | (DE/EN/FR) |
| 23 | |
| 24 | (DE/FR/NL) |
| 25 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 28 | (DE/EN/FR) |
| 34 | (FR) |
| 36 | (GA/EN) |
| 37 | |
| 38 | |
| 39 | (SV) |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | (EN) |
| 45 | |
| 46 | (DE/EN/FR) |
| 47 | |
| 52 | (DA/FI/MT) |
| 58 | (DE/EN/FR) |
| 59 | (DE/EN/ES/FR/PT/SV) |
| 62 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 63 | |
| 70 | |
| 71 | |
| 75 | (DE/EN/FR) |
| 80 | (FR) |
| 84 | (BG/RO) |
| 86 | |
| 91 | |
| 93 | (BG/RO) |
| 94 | |
| 95 | |
| 97 | (DE/EN/FR) |
| 98 | |
| 99 | (GA/EN) |
| 103 | |
| 104 | (CS/PL) |
| 105 | |
| 106 | |
| 107 | (DE/EN/FR) |
| 109 | (ET) |
| 114 | |
| 115 | (PL) |
| 116 | |
| 117 | |
| 118 | (EL) |
| 119 | |
| 121 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 124 | (FI) |
| 130 | |
| 131 | (SV) |
| 132 | |
| 133 | |
| 134 | (DE/EN/FR) |
| 137 | |
| 138 | (DE/EN/FR) |
| 139 | |
| 142 | (EN/FR) |
| 143 | (ET/GA/PL/SL) |
| 145 | (BG/CS/LT/LV/RO/SK) |
| 149 | (EN) |
| 150 | |
| 155 | (BG/RO) |
| 160 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 165 | |
| 170 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 172 | (EN) |
| 174 | (EL) |
| 176 | (ES) |
| 177 | (DE/EN/FR) |
| 189 | |
| 194 | |
| 207 | |
| 222 | (FR) |
| 225 | |
| 231 | (NL) |
| 234 | |
| 236 | |
| 237 | (SV) |
| 239 | (DE/EN/FR) |
| 242 | |

9

(DE/EN/FR)

10

(IT)

12

(DE/FR)

13

14

(DE/EN/FR)

16

(DE/EN/FR)

17

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

20

21

(DE/EN/FR)

23

24

(DE/FR/NL)

25

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

28

(DE/EN/FR)

34

(FR)

36

(GA/EN)

37

38

39

(SV)

41

(DE/EN/FR)

42

(EN)

45

46

(DE/EN/FR)

47

52

(DA/FI/MT)

58

(DE/EN/FR)

59

(DE/EN/ES/FR/PT/SV)

62

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

63

70

71

75

(DE/EN/FR)

80

(FR)

84

(BG/RO)

86

91

93

(BG/RO)

94

95

97

(DE/EN/FR)

98

99

(GA/EN)

103

104

(CS/PL)

105

106

107

(DE/EN/FR)

109

(ET)

114

115

(PL)

116

117

118

(EL)

119

121

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

124

(FI)

130

131

(SV)

132

133

134

(DE/EN/FR)

137

138

(DE/EN/FR)

139

142

(EN/FR)

143

(ET/GA/PL/SL)

145

(BG/CS/LT/LV/RO/SK)

149

(EN)

150

155

(BG/RO)

160

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

165

170

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

172

(EN)

174

(EL)

176

(ES)

177

(DE/EN/FR)

189

194

207

222

(FR)

225

231

(NL)

234

236

237

(SV)

239

(DE/EN/FR)

242

| BG | |
| --- | --- |

BG

---

V Обявления

АДМИНИСТРАТИВНИ ПРОЦЕДУРИ

Европейска фондация за подобряване на условията на живот и труд

| 9.10.2009 | BG | Официален вестник на Европейския съюз | CA 242/1 |
| --- | --- | --- | --- |

9.10.2009

BG

Официален вестник на Европейския съюз

CA 242/1

---

ОБЯВЛЕНИЕ ЗА ОТКРИТ КОНКУРС: СЛУЖИТЕЛ ПО ИЗСЛЕДВАНИЯТА В ОБЛАСТТА НА УСЛОВИЯТА НА ЖИВОТ

РЕФЕРЕНТЕН НОМЕР: EF/TA/09/08

(2009/C 242 A/01)

Европейската фондация за подобряване на условията на живот и труд (Eurofound) със седалище в Дъблин, Ирландия, търси да назначи служител по изследванията (M/Ж) в областта на условията на живот.

Избраният кандидат, който ще бъде подчинен на началника на отдел „Условия на живот и качество на живота“, ще работи в тясно сътрудничество с ръководителите по изследванията по задачи, свързани с управление на изследователски проекти, планиране и провеждане на проучвания, поддържане на обсерватории, провеждане на изследвания, изготвяне на доклади и представяне на информация в съответствие с работната програма на Eurofound и потребностите на заинтересуваните страни.

От избрания кандидат се очаква да има опит в извършването на анализи и изследвания в областта на социалната политика, както и доказано познаване на изследователските методологии, включително количествените методи. Лицето трябва да притежава добри познания в областта на политиките относно условията на живот в ЕС, като например обществени услуги, социално изключване, демографски промени и миграция.

До участие в конкурса се допускат кандидати, които:

| — | са граждани на държава-членка на Европейския съюз, |
| --- | --- |

—

са граждани на държава-членка на Европейския съюз,

| — | не са лишени от права като граждани, |
| --- | --- |

—

не са лишени от права като граждани,

| — | са изпълнили законовите си задължения във връзка с наборната военна служба, |
| --- | --- |

—

са изпълнили законовите си задължения във връзка с наборната военна служба,

| — | могат да представят препоръки, свидетелстващи за годността им да изпълняват посочените задължения, |
| --- | --- |

—

могат да представят препоръки, свидетелстващи за годността им да изпълняват посочените задължения,

| — | владеят задълбочено един от официалните езици на Европейския съюз и имат задоволителни познания по друг език на Съюза, включително отлични познания по английски език, който е основният език на Фондацията, |
| --- | --- |

—

владеят задълбочено един от официалните езици на Европейския съюз и имат задоволителни познания по друг език на Съюза, включително отлични познания по английски език, който е основният език на Фондацията,

| — | притежават университетско образование в областта на социалните науки, икономика или сходни дисциплини, |
| --- | --- |

—

притежават университетско образование в областта на социалните науки, икономика или сходни дисциплини,

| — | имат минимум двегодишен професионален опит по специалността. |
| --- | --- |

—

имат минимум двегодишен професионален опит по специалността.

Избраният кандидат ще бъде назначен във функционална група AD степен 5 като срочно нает служител с договор за неопределен срок.

Пълна информация за длъжността, както и формуляр за кандидатстване и подробностите относно процедурите на подбор могат да бъдат изтеглени от страницата за свободни длъжности на уебсайта на Фондацията: www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/. Кандидатите трябва внимателно да прочетат обявлението за свободно място, тъй като непълните заявления няма да бъдат допуснати до конкурса.

Всички заявления трябва да бъдат подадени чрез официалния формуляр за кандидатстване, който може да бъде изтеглен от уебсайта.

Краен срок за подаване на заявления: 6 ноември 2009 г.

Eurofound е работодател, който предоставя равни възможности.

---