# Επίσημη Εφημερίδα C 225A/2009

| | ISSN 1725-2415
  doi:10.3000/17252415.CA2009.225.gre |
| --- | --- |
| Επίσημη Εφημερίδα
  της Ευρωπαϊκής Ένωσης | C 225A |
| | |
| Έκδοση στην ελληνική γλώσσα | Ανακοινώσεις και Πληροφορίες | 52ό έτος18 Σεπτεμβρίου # 2009 |

ISSN 1725-2415

doi:10.3000/17252415.CA2009.225.gre

Επίσημη Εφημερίδα

της Ευρωπαϊκής Ένωσης

C 225A

Έκδοση στην ελληνική γλώσσα

Ανακοινώσεις και Πληροφορίες

52ό έτος18 Σεπτεμβρίου # 2009

---

| Ανακοίνωση αριθ | Περιεχόμενα | Σελίδα |
| --- | --- | --- |
| | V   Γνωστοποιήσεις |
| | ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ |
| | Ευρωπαϊκό Ίδρυμα για τη Βελτίωση των Συνθηκών Διαβιώσεως και Εργασίας |
| 2009/C 225A/01 | Προκήρυξη ανοικτού διαγωνισμού: Υπεύθυνος προϋπολογισμού — Κωδικός: EF/TA/09/06 | 1 |

Ανακοίνωση αριθ

Περιεχόμενα

Σελίδα

V   Γνωστοποιήσεις

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ

Ευρωπαϊκό Ίδρυμα για τη Βελτίωση των Συνθηκών Διαβιώσεως και Εργασίας

2009/C 225A/01

Προκήρυξη ανοικτού διαγωνισμού: Υπεύθυνος προϋπολογισμού — Κωδικός: EF/TA/09/06

1

ΑΝΑΚΕΦΑΛΑΙΩΤΙΚΟΣ ΠΙΝΑΚΑΣ ΤΩΝ ΕΠΙΣΗΜΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ C A ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΙ

Κατωτέρω παρατίθεται πίνακας των τευχών της Επίσημης Εφημερίδας C A που δημοσιεύθηκαν το τρέχον έτος.

Εκτός αντίθετης ένδειξης, οι Επίσημες Εφημερίδες δημοσιεύονται σε όλες τις κοινοτικές γλώσσες.

| 9 | (DE/EN/FR) |
| --- | --- |
| 10 | (IT) |
| 12 | (DE/FR) |
| 13 | |
| 14 | (DE/EN/FR) |
| 16 | (DE/EN/FR) |
| 17 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 20 | |
| 21 | (DE/EN/FR) |
| 23 | |
| 24 | (DE/FR/NL) |
| 25 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 28 | (DE/EN/FR) |
| 34 | (FR) |
| 36 | (GA/EN) |
| 37 | |
| 38 | |
| 39 | (SV) |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | (EN) |
| 45 | |
| 46 | (DE/EN/FR) |
| 47 | |
| 52 | (DA/FI/MT) |
| 58 | (DE/EN/FR) |
| 59 | (DE/EN/ES/FR/PT/SV) |
| 62 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 63 | |
| 70 | |
| 71 | |
| 75 | (DE/EN/FR) |
| 80 | (FR) |
| 84 | (BG/RO) |
| 86 | |
| 91 | |
| 93 | (BG/RO) |
| 94 | |
| 95 | |
| 97 | (DE/EN/FR) |
| 98 | |
| 99 | (GA/EN) |
| 103 | |
| 104 | (CS/PL) |
| 105 | |
| 106 | |
| 107 | (DE/EN/FR) |
| 109 | (ET) |
| 114 | |
| 115 | (PL) |
| 116 | |
| 117 | |
| 118 | (EL) |
| 119 | |
| 121 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 124 | (FI) |
| 130 | |
| 131 | (SV) |
| 132 | |
| 133 | |
| 134 | (DE/EN/FR) |
| 137 | |
| 138 | (DE/EN/FR) |
| 139 | |
| 142 | (EN/FR) |
| 143 | (ET/GA/PL/SL) |
| 145 | (BG/CS/LT/LV/RO/SK) |
| 149 | (EN) |
| 150 | |
| 155 | (BG/RO) |
| 160 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 165 | |
| 170 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 172 | (EN) |
| 174 | (EL) |
| 176 | (ES) |
| 177 | (DE/EN/FR) |
| 189 | |
| 194 | |
| 207 | |
| 222 | (FR) |
| 225 | |

9

(DE/EN/FR)

10

(IT)

12

(DE/FR)

13

14

(DE/EN/FR)

16

(DE/EN/FR)

17

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

20

21

(DE/EN/FR)

23

24

(DE/FR/NL)

25

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

28

(DE/EN/FR)

34

(FR)

36

(GA/EN)

37

38

39

(SV)

41

(DE/EN/FR)

42

(EN)

45

46

(DE/EN/FR)

47

52

(DA/FI/MT)

58

(DE/EN/FR)

59

(DE/EN/ES/FR/PT/SV)

62

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

63

70

71

75

(DE/EN/FR)

80

(FR)

84

(BG/RO)

86

91

93

(BG/RO)

94

95

97

(DE/EN/FR)

98

99

(GA/EN)

103

104

(CS/PL)

105

106

107

(DE/EN/FR)

109

(ET)

114

115

(PL)

116

117

118

(EL)

119

121

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

124

(FI)

130

131

(SV)

132

133

134

(DE/EN/FR)

137

138

(DE/EN/FR)

139

142

(EN/FR)

143

(ET/GA/PL/SL)

145

(BG/CS/LT/LV/RO/SK)

149

(EN)

150

155

(BG/RO)

160

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

165

170

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

172

(EN)

174

(EL)

176

(ES)

177

(DE/EN/FR)

189

194

207

222

(FR)

225

| EL | |
| --- | --- |

EL

---

V Γνωστοποιήσεις

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ

Ευρωπαϊκό Ίδρυμα για τη Βελτίωση των Συνθηκών Διαβιώσεως και Εργασίας

| 18.9.2009 | EL | Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης | CA 225/1 |
| --- | --- | --- | --- |

18.9.2009

EL

Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης

CA 225/1

---

ΠΡΟΚΉΡΥΞΗ ΑΝΟΙΚΤΟΫ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΫ: ΥΠΕΫΘΥΝΟΣ ΠΡΟΎΠΟΛΟΓΙΣΜΟΫ

ΚΩΔΙΚΌΣ: EF/TA/09/06

(2009/C 225 A/01)

Το Ευρωπαϊκό Ίδρυμα για τη Βελτίωση των Συνθηκών Διαβιώσεως και Εργασίας (Eurofound), με έδρα το Δουβλίνο, προτίθεται να προσλάβει υπεύθυνο προϋπολογισμού (Α/Θ).

Υπό την εποπτεία του προϊσταμένου διοίκησης και οικονομικών, ο υπεύθυνος προϋπολογισμού θα είναι αρμόδιος για την εκτέλεση και την παρακολούθηση του ετήσιου προϋπολογισμού (ύψους περίπου 20 εκατομμυρίων ευρώ το 2009) και την επίβλεψη της σύστασης δημοσιονομικής δομής. Ο επιτυχής υποψήφιος θα βρίσκεται σε συνεχή επαφή με όλες τις μονάδες του Eurofound καθώς και με την Ευρωπαϊκή Επιτροπή, το Ελεγκτικό Συνέδριο και τα λοιπά όργανα της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Ο υπεύθυνος προϋπολογισμού θα διασφαλίζει την καθημερινή διαχείριση μιας μικρής ομάδας βοηθών του οικονομικού τμήματος και θα συνεργάζεται στενά με τον υπόλογο προϋπολογισμού.

Στον διαγωνισμό επιτρέπεται η συμμετοχή υποψηφίων οι οποίοι:

| — | είναι υπήκοοι κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης, |
| --- | --- |

—

είναι υπήκοοι κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης,

| — | απολαύουν πλήρως των πολιτικών τους δικαιωμάτων, |
| --- | --- |

—

απολαύουν πλήρως των πολιτικών τους δικαιωμάτων,

| — | έχουν εκπληρώσει τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις σύμφωνα με το νόμο, |
| --- | --- |

—

έχουν εκπληρώσει τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις σύμφωνα με το νόμο,

| — | παρέχουν τα απαραίτητα εχέγγυα ήθους για την άσκηση των συγκεκριμένων καθηκόντων, |
| --- | --- |

—

παρέχουν τα απαραίτητα εχέγγυα ήθους για την άσκηση των συγκεκριμένων καθηκόντων,

| — | διαθέτουν άριστη γνώση μίας από τις επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης και ικανοποιητική γνώση μιας άλλης γλώσσας της Ένωσης. Δεδομένου ότι η κύρια γλώσσα εργασίας του Eurofound είναι η αγγλική, απαιτείται η γνώση της σε επίπεδο που να επιτρέπει την άσκηση των συγκεκριμένων καθηκόντων. Η θέση του υπευθύνου προϋπολογισμού απαιτεί υψηλό επίπεδο γνώσης της αγγλικής γλώσσας (1), |
| --- | --- |

—

διαθέτουν άριστη γνώση μίας από τις επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης και ικανοποιητική γνώση μιας άλλης γλώσσας της Ένωσης. Δεδομένου ότι η κύρια γλώσσα εργασίας του Eurofound είναι η αγγλική, απαιτείται η γνώση της σε επίπεδο που να επιτρέπει την άσκηση των συγκεκριμένων καθηκόντων. Η θέση του υπευθύνου προϋπολογισμού απαιτεί υψηλό επίπεδο γνώσης της αγγλικής γλώσσας (1),

| — | πανεπιστημιακό πτυχίο ή δίπλωμα:






  — | εκπαίδευση που αντιστοιχεί σε πλήρεις πανεπιστημιακές σπουδές πιστοποιούμενες από δίπλωμα (πτυχίο), όταν η κανονική διάρκεια της πανεπιστημιακής εκπαίδευσης είναι τέσσερα έτη ή περισσότερα, ή |
| --- | --- | --- |

—

πανεπιστημιακό πτυχίο ή δίπλωμα:

—

εκπαίδευση που αντιστοιχεί σε πλήρεις πανεπιστημιακές σπουδές πιστοποιούμενες από δίπλωμα (πτυχίο), όταν η κανονική διάρκεια της πανεπιστημιακής εκπαίδευσης είναι τέσσερα έτη ή περισσότερα, ή

| — | εκπαίδευση που αντιστοιχεί σε πλήρεις πανεπιστημιακές σπουδές πιστοποιούμενες από δίπλωμα (πτυχίο) και κατάλληλη επαγγελματική πείρα τουλάχιστον ενός έτους, όταν η κανονική διάρκεια της πανεπιστημιακής εκπαίδευσης είναι τουλάχιστον τρία έτη (το έτος αυτό επαγγελματικής πείρας δεν μπορεί να συμπεριληφθεί και στην πείρα μετά την απόκτηση του πανεπιστημιακού τίτλου (πτυχίου) που απαιτείται κατωτέρω), |
| --- | --- |

—

εκπαίδευση που αντιστοιχεί σε πλήρεις πανεπιστημιακές σπουδές πιστοποιούμενες από δίπλωμα (πτυχίο) και κατάλληλη επαγγελματική πείρα τουλάχιστον ενός έτους, όταν η κανονική διάρκεια της πανεπιστημιακής εκπαίδευσης είναι τουλάχιστον τρία έτη (το έτος αυτό επαγγελματικής πείρας δεν μπορεί να συμπεριληφθεί και στην πείρα μετά την απόκτηση του πανεπιστημιακού τίτλου (πτυχίου) που απαιτείται κατωτέρω),

| — | διαθέτουν συναφή επαγγελματικά προσόντα, |
| --- | --- |

—

διαθέτουν συναφή επαγγελματικά προσόντα,

| — | διαθέτουν τουλάχιστον τριετή, σχετική με το αντικείμενο της θέσης και αποδεδειγμένη επαγγελματική πείρα αποκτηθείσα μετά την απόκτηση πανεπιστημιακού τίτλου/πτυχίου. |
| --- | --- |

—

διαθέτουν τουλάχιστον τριετή, σχετική με το αντικείμενο της θέσης και αποδεδειγμένη επαγγελματική πείρα αποκτηθείσα μετά την απόκτηση πανεπιστημιακού τίτλου/πτυχίου.

Ο επιτυχής υποψήφιος θα προσληφθεί στον βαθμό 6 της ομάδας καθηκόντων AD ως έκτακτος υπάλληλος με σύμβαση αορίστου χρόνου.

Οι πλήρεις λεπτομέρειες σχετικά με τη θέση καθώς και οι διαδικασίες υποβολής αιτήσεων και επιλογής υποψηφίων μπορούν να τηλεφορτωθούν από τον ιστότοπο του Eurofound, και πιο συγκεκριμένα από την ιστοσελίδα με τις κενές θέσεις εργασίας: www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/. Οι υποψήφιοι καλούνται να διαβάσουν με προσοχή την προκήρυξη για την πλήρωση κενής θέσης, διότι οι ελλιπείς αιτήσεις δεν θα ληφθούν υπόψη.

Όλες οι αιτήσεις πρέπει να υποβληθούν με το επίσημο έντυπο αίτησης, το οποίο μπορεί επίσης να τηλεφορτωθεί από τον προαναφερθέντα ιστότοπο.

Προθεσμία υποβολής αιτήσεων: 16 Οκτωβρίου 2009.

---

(1)  Επισημαίνεται ότι πριν την πρώτη προαγωγή σε ανώτερο βαθμό — το προσωπικό πρέπει απαραιτήτως να διαθέτει ικανοποιητικό επίπεδο (επίπεδο Β2 του κοινού πλαισίου) μιας τρίτης επίσημης γλώσσας της ΕΕ.

---