# Euroopa Liidu C 137A/2009

| | ISSN 1725-5171
  doi:10.3000/17255171.CA2009.137.est |
| --- | --- |
| Euroopa Liidu
  Teataja | C 137A |
| | |
| Eestikeelne väljaanne | Teave ja teatised | 52. köide17. juuni 2009 |

ISSN 1725-5171

doi:10.3000/17255171.CA2009.137.est

Euroopa Liidu

Teataja

C 137A

Eestikeelne väljaanne

Teave ja teatised

52. köide17. juuni 2009

---

| Teatis nr | Sisukord | Lehekülg |
| --- | --- | --- |
| | V   Teated |
| | HALDUSMENETLUSED |
| | Euroopa Personalivaliku Amet (EPSO) |
| 2009/C 137A/01 | Teade avaliku konkursi korraldamise kohta — Kinnisvarasektori assistendid (AST 3) — EPSO/AST/94/09 | 1 |

Teatis nr

Sisukord

Lehekülg

V   Teated

HALDUSMENETLUSED

Euroopa Personalivaliku Amet (EPSO)

2009/C 137A/01

Teade avaliku konkursi korraldamise kohta — Kinnisvarasektori assistendid (AST 3) — EPSO/AST/94/09

1

Ülevaade ELT C-seeria A-osas avaldatud konkursiteadetest

Allpool on esitatud loetelu käesoleva aasta C-seeria A-osas avaldatust.

Kui ei ole märgitud teisiti, on ELTd trükitud kõigis keeltes.

| 9 | (DE/EN/FR) |
| --- | --- |
| 10 | (IT) |
| 12 | (DE/FR) |
| 13 | |
| 14 | (DE/EN/FR) |
| 16 | (DE/EN/FR) |
| 17 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 20 | |
| 21 | (DE/EN/FR) |
| 23 | |
| 24 | (DE/FR/NL) |
| 25 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 28 | (DE/EN/FR) |
| 34 | (FR) |
| 36 | (GA/EN) |
| 37 | |
| 38 | |
| 39 | (SV) |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | (EN) |
| 45 | |
| 46 | (DE/EN/FR) |
| 47 | |
| 52 | (DA/FI/MT) |
| 58 | (DE/EN/FR) |
| 59 | (DE/EN/ES/FR/PT/SV) |
| 62 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 63 | |
| 70 | |
| 71 | |
| 75 | (DE/EN/FR) |
| 80 | (FR) |
| 84 | (BG/RO) |
| 86 | |
| 91 | |
| 93 | (BG/RO) |
| 94 | |
| 95 | |
| 97 | (DE/EN/FR) |
| 98 | |
| 99 | (GA/EN) |
| 103 | |
| 104 | (CS/PL) |
| 105 | |
| 106 | |
| 107 | (DE/EN/FR) |
| 109 | (ET) |
| 114 | |
| 115 | (PL) |
| 116 | |
| 117 | |
| 118 | (EL) |
| 119 | |
| 121 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 124 | (FI) |
| 130 | |
| 131 | (SV) |
| 132 | |
| 133 | |
| 134 | (DE/EN/FR) |
| 137 | |

9

(DE/EN/FR)

10

(IT)

12

(DE/FR)

13

14

(DE/EN/FR)

16

(DE/EN/FR)

17

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

20

21

(DE/EN/FR)

23

24

(DE/FR/NL)

25

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

28

(DE/EN/FR)

34

(FR)

36

(GA/EN)

37

38

39

(SV)

41

(DE/EN/FR)

42

(EN)

45

46

(DE/EN/FR)

47

52

(DA/FI/MT)

58

(DE/EN/FR)

59

(DE/EN/ES/FR/PT/SV)

62

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

63

70

71

75

(DE/EN/FR)

80

(FR)

84

(BG/RO)

86

91

93

(BG/RO)

94

95

97

(DE/EN/FR)

98

99

(GA/EN)

103

104

(CS/PL)

105

106

107

(DE/EN/FR)

109

(ET)

114

115

(PL)

116

117

118

(EL)

119

121

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

124

(FI)

130

131

(SV)

132

133

134

(DE/EN/FR)

137

| ET | |
| --- | --- |

ET

---

V Teated

HALDUSMENETLUSED

Euroopa Personalivaliku Amet (EPSO)

| 17.6.2009 | ET | Euroopa Liidu Teataja | CA 137/1 |
| --- | --- | --- | --- |

17.6.2009

ET

Euroopa Liidu Teataja

CA 137/1

---

TEADE AVALIKU KONKURSI KORRALDAMISE KOHTA

(2009/C 137 A/01)

Euroopa Personalivaliku Amet (EPSO) korraldab eelvalikutestid ja katsetel põhineva avaliku konkursi, mille alusel koostatakse reservnimekiri järgmiste ametikohtade täitmiseks:

KINNISVARASEKTORI

ASSISTENDID (AST 3)

EPSO/AST/94/09

Konkursi eesmärk on koostada reservnimekirjad, mille alusel täidetakse vabad töökohad Euroopa Liidu institutsioonides.

Kandidaadid on kohustatud tutvuma avalike konkursside üldtingimustega, mis on avaldatud Euroopa Liidu Teataja26. veebruari 2009. aasta väljaandes C 47 A ja EPSO veebilehel. Üldtingimused moodustavad käesoleva konkursiteate lahutamatu osa ning sisaldavad eeskirju konkursimenetluse ja registreerimistingimuste kohta.

SISUKORD

| I. | ÜLDINE TAUST |
| --- | --- |

I.

| II. | AMETIÜLESANNETE KIRJELDUS |
| --- | --- |

II.

| III. | VASTUVÕTUTINGIMUSED |
| --- | --- |

III.

| IV. | EELVALIKUTESTID |
| --- | --- |

IV.

| V. | AVALIK KONKURSS |
| --- | --- |

V.

| VI. | RESERVNIMEKIRI |
| --- | --- |

VI.

| VII. | KUIDAS KANDIDEERIDA? |
| --- | --- |

VII.

I.   ÜLDINE TAUST

| 1. | Reservnimekirja kantavate kandidaatide arv profiilide kaupa |
| --- | --- |

1.

1 = 40

2 = 29

3 = 22

4 = 33

| 2. | Märkused |
| --- | --- |

2.

Kuigi konkurss hõlmab nelja profiili, saavad kandidaadid registreerumiseks valida ainult ühe profiili. Valik tuleb teha elektroonilise registreerumise ajal ning pärast registreerimistähtaja möödumist ei ole seda võimalik muuta.

| 3. | Konkursilt eemaldamine ebakorrektse registreerumise tõttu |
| --- | --- |

3.

Kandidaat eemaldatakse konkursilt juhul, kui EPSO teeb selle mis tahes etapis kindlaks, et kandidaat on esitanud oma EPSO kasutajakontol andmeid pahauskselt või need ei vasta tegelikkusele või et kandidaat on loonud mitu kasutajakontot, mille abil ta on:

| — | registreerunud kahele või enamale paralleelselt avaldatud konkursile/valdkonda/harusse/valikusse/profiili; |
| --- | --- |

—

registreerunud kahele või enamale paralleelselt avaldatud konkursile/valdkonda/harusse/valikusse/profiili;

| — | osalenud sama konkursi või mitme paralleelselt avaldatud konkursi/valdkonna/haru/valiku/profiiliga seotud eelvalikutestidel mitu korda; |
| --- | --- |

—

osalenud sama konkursi või mitme paralleelselt avaldatud konkursi/valdkonna/haru/valiku/profiiliga seotud eelvalikutestidel mitu korda;

| — | osalenud mitme paralleelselt avaldatud konkursi/valdkonna/haru/valiku/profiiliga seotud kirjalikel katsetel. |
| --- | --- |

—

osalenud mitme paralleelselt avaldatud konkursi/valdkonna/haru/valiku/profiiliga seotud kirjalikel katsetel.

II.   AMETIÜLESANNETE KIRJELDUS

Värvatavad ametnikud täidavad kinnisvarasektori haldus-, hooldus-, järelevalve- ja kontrolliülesandeid, mis vastavad ühele järgmistest profiilidest:

| 1. | järgmistele valdkondadele spetsialiseerunud tehnikud:
  kliimaseadmed, ventilatsioon, küttesüsteemid, elekter (kõrge- ja madalpinge), tõsteseadmed, automaatseadmed, hüdrosanitaarseadmed, tuletõrjesignalisatsioon, tsentraliseeritud tehnohooldus; |
| --- | --- |

1.

kliimaseadmed, ventilatsioon, küttesüsteemid, elekter (kõrge- ja madalpinge), tõsteseadmed, automaatseadmed, hüdrosanitaarseadmed, tuletõrjesignalisatsioon, tsentraliseeritud tehnohooldus;

| 2. | järgmiste valdkondade üldtehnikud:
  üldehitustööd ja viimistlus: konstruktsioonid, fassaadid, katused, sise- ja välispindade puidutööd, põranda- ja seinakatted, büroohoonete säästliku kasutamise tehnika ja meetodid, energiakasutuse juhtimine; |
| --- | --- |

2.

üldehitustööd ja viimistlus: konstruktsioonid, fassaadid, katused, sise- ja välispindade puidutööd, põranda- ja seinakatted, büroohoonete säästliku kasutamise tehnika ja meetodid, energiakasutuse juhtimine;

| 3. | järgmistele valdkondadele spetsialiseerunud tehnikud:
  välis- ja siseruumide sisustus: büroo-, teenindus-, koosoleku- ja tehniliste ruumide ümberkujundamine, juhendavad viidad ja turvamärgistus; |
| --- | --- |

3.

välis- ja siseruumide sisustus: büroo-, teenindus-, koosoleku- ja tehniliste ruumide ümberkujundamine, juhendavad viidad ja turvamärgistus;

| 4. | järgmisele valdkonnale spetsialiseerunud tehnikud:
  kinnisvaraprojektide juhtimine (hoonete ehitamine, renoveerimine, üürimine). |
| --- | --- |

4.

kinnisvaraprojektide juhtimine (hoonete ehitamine, renoveerimine, üürimine).

Nimetatud ametiülesanded nõuavad muu hulgas haldus- ja finantsjuhtimise oskusi ning infotehnoloogiavahendite (kontoritarkvara, Excel, Word, MS Project jne) ning 3. profiili puhul ka juhtimis- ja arvutipõhise projekteerimise tarkvara (AUTOCAD vms) tundmist heal tasemel.

Ametiülesanded võivad sisaldada näiteks järgmist:

| — | hoonete hoolduse ja sisustamisega seotud ülesanded; |
| --- | --- |

—

hoonete hoolduse ja sisustamisega seotud ülesanded;

| — | vajaduste muutumise hindamine ja mitmeaastane planeerimine; |
| --- | --- |

—

vajaduste muutumise hindamine ja mitmeaastane planeerimine;

| — | terviklike sisustus-, renoveerimis- ja ehitusprojektide järelevalve; |
| --- | --- |

—

terviklike sisustus-, renoveerimis- ja ehitusprojektide järelevalve;

| — | abi kinnisvarahalduses; |
| --- | --- |

—

abi kinnisvarahalduses;

| — | kinnisvarahangete pakkumistingimuste koostamine ning kinnisvarasektorile omaste tööde tegemise või teenuste osutamise kontrollimine ja kooskõlastamine; |
| --- | --- |

—

kinnisvarahangete pakkumistingimuste koostamine ning kinnisvarasektorile omaste tööde tegemise või teenuste osutamise kontrollimine ja kooskõlastamine;

| — | kinnisvarasektoris välisfirmadega sõlmitud teenus-, ehitustöö-, tarne- või kinnisvaralepingute, sealhulgas hoolduslepingute haldamine (eelkõige lepingute täitmise kontrollimine, järelevalve ja kvaliteedikontroll); |
| --- | --- |

—

kinnisvarasektoris välisfirmadega sõlmitud teenus-, ehitustöö-, tarne- või kinnisvaralepingute, sealhulgas hoolduslepingute haldamine (eelkõige lepingute täitmise kontrollimine, järelevalve ja kvaliteedikontroll);

| — | kinnisvaraprojektide finantsjuhtimine; |
| --- | --- |

—

kinnisvaraprojektide finantsjuhtimine;

| — | osavõtt kinnisvara soetamise või kasutamisega seotud valikumenetlustest ja läbirääkimistest; |
| --- | --- |

—

osavõtt kinnisvara soetamise või kasutamisega seotud valikumenetlustest ja läbirääkimistest;

| — | projektide jälgimine ja ajakohastamine arvutipõhise projekteerimise tarkvara abil. |
| --- | --- |

—

projektide jälgimine ja ajakohastamine arvutipõhise projekteerimise tarkvara abil.

Institutsioonidele sobivate kandidaatide üldiseloomustus on esitatud avalike konkursside üldtingimuste punktis 1.2.

III.   VASTUVÕTUTINGIMUSED

Kandidaat peab elektroonilise registreerumise tähtaja lõpu seisuga
  vastama järgmistele üld- ja eritingimustele.

1.   ÜLDTINGIMUSED

a)

| a) | Kandidaat peab olema Euroopa Liidu liikmesriigi kodanik. |
| --- | --- |

Kandidaat peab olema Euroopa Liidu liikmesriigi kodanik.

| b) | Kandidaadil peavad olema kõik kodanikuõigused. |
| --- | --- |

b)

Kandidaadil peavad olema kõik kodanikuõigused.

| c) | Kandidaat peab olema täitnud kõik sõjaväeteenistust reguleerivate seadustega ette nähtud kohustused. |
| --- | --- |

c)

Kandidaat peab olema täitnud kõik sõjaväeteenistust reguleerivate seadustega ette nähtud kohustused.

| d) | Kandidaadil peavad olema asjaomaste töökohustuste täitmiseks vajalikud isikuomadused. |
| --- | --- |

d)

Kandidaadil peavad olema asjaomaste töökohustuste täitmiseks vajalikud isikuomadused.

2.   ERITINGIMUSED

| 2.1. | Diplom |
| --- | --- |
| Kas a) | — | diplomiga tõendatud kõrgharidus konkursiga seotud valdkonnas |

2.1.

Diplom

Kas a)

—

diplomiga tõendatud kõrgharidus konkursiga seotud valdkonnas

või b)

| — | lõputunnistusega tõendatud keskharidus, sh tehnilise kallakuga keskharidus, mis võimaldab õpinguid jätkata kõrgkoolis, ning keskhariduse omandamisele järgnenud vähemalt kolmeaastane töökogemus konkursiga seotud valdkonnas. Nimetatud kolmeaastast töökogemust ei võeta arvesse punktis 2.2 nõutava töökogemuse arvestamisel. |
| --- | --- |

—

lõputunnistusega tõendatud keskharidus, sh tehnilise kallakuga keskharidus, mis võimaldab õpinguid jätkata kõrgkoolis, ning keskhariduse omandamisele järgnenud vähemalt kolmeaastane töökogemus konkursiga seotud valdkonnas. Nimetatud kolmeaastast töökogemust ei võeta arvesse punktis 2.2 nõutava töökogemuse arvestamisel.

2.2.

Töökogemus

Vähemalt kolmeaastane töökogemus konkursiga seotud valdkonnas. Nimetatud töökogemus peab olema omandatud

kas a)

| — | pärast punkti 2.1 alapunktis a nimetatud diplomi omandamist |
| --- | --- |

—

pärast punkti 2.1 alapunktis a nimetatud diplomi omandamist

või b)

| — | pärast punkti 2.1 alapunktis b nimetatud lõputunnistuse ja sellele lisanduva töökogemuse omandamist. |
| --- | --- |

—

pärast punkti 2.1 alapunktis b nimetatud lõputunnistuse ja sellele lisanduva töökogemuse omandamist.

2.3.

Keelteoskus

| a) | 1. keel |
| --- | --- |

a)

1. keel

Põhikeel:

kandidaadid peavad valdama väga heal tasemel ühte järgmistest Euroopa Liidu ametlikest keeltest:

bulgaaria (BG), eesti (ET), hispaania (ES), hollandi (NL), iiri (GA), inglise (EN), itaalia (IT), kreeka (EL), leedu (LT), läti (LV), malta (MT), poola (PL), portugali (PT), prantsuse (FR), rootsi (SV), rumeenia (RO), saksa (DE), slovaki (SK), sloveeni (SL), soome (FI), taani (DA), tšehhi (CS) või ungari (HU) keel

ja

| b) | 2. keel |
| --- | --- |

b)

2. keel

teine keel (muu kui 1. keel):

inglise, prantsuse või saksa keel rahuldaval tasemel.

IV.   EELVALIKUTESTID

| A. | Katsetele kutsutavad kandidaadid |
| --- | --- |

A.

Kandidaadid, kes
  elektroonilisel registreerumisel
  esitasid andmed, mille kohaselt nad vastavad III jaos esitatud üld- ja eritingimustele.

| B. | Testid |
| --- | --- |

B.

Test a

Test b

| 1. | Kirjeldus |
| --- | --- |

1.

Kirjeldus

Valikvastustega küsimused, mille alusel hinnatakse teadmisi Euroopa Liidust ning selle institutsioonidest ja poliitikast.

Valikvastustega küsimused, mille alusel hinnatakse kandidaatide üldvõimeid ning verbaalse ja matemaatilise mõtlemise oskust.

| 2. | Keel |
| --- | --- |

2.

Keel

2. keel

| 3. | Hindamine |
| --- | --- |

3.

Hindamine

0–10 punkti

Valede vastuste eest punkte maha ei võeta.

0–20 punkti

Valede vastuste eest punkte maha ei võeta.

| 4. | Minimaalne nõutav punktisumma |
| --- | --- |

4.

Minimaalne nõutav punktisumma

5 punkti

10 punkti

| 5. | Kestus: |
| --- | --- |

5.

Kestus:

20 minutit

55 minutit

V.   AVALIK KONKURSS

1.   KIRJALIKUD KATSED

| A. | Katsetele kutsutavad kandidaadid |
| --- | --- |

A.

Kandidaadid (), kes said eelvalikutestidel kõige rohkem punkte (vt allpool) ja kogusid mõlema testi puhul vähemalt minimaalse nõutava punktisumma ning kes elektroonilisel registreerumisel esitatud andmete kohaselt vastavad III jaos esitatud üld- ja eritingimustele:

1. = 200

2. = 145

3. = 110

4. = 165

| B. | Katsed |
| --- | --- |

B.

| 1. | Kirjeldus, hindamine ja kestus |
| --- | --- |

1.

Kirjeldus, hindamine ja kestus

| a) | Asjaomase profiiliga seotud katse valitud teemal, mille eesmärk on hinnata






  — | kandidaatide teadmisi; |
| --- | --- | --- |

a)

Asjaomase profiiliga seotud katse valitud teemal, mille eesmärk on hinnata

—

kandidaatide teadmisi;

| — | nende võimet mõista ja analüüsida teksti ning teha selle kohta kokkuvõtteid; |
| --- | --- |

—

nende võimet mõista ja analüüsida teksti ning teha selle kohta kokkuvõtteid;

| — | nende tekstikoostamisoskust. |
| --- | --- |

—

nende tekstikoostamisoskust.

0–40 punkti (minimaalne nõutav punktisumma: 20)

ligikaudne kestus: 2 tundi

| b) | Kirjalikus katses a esitatud väiteid ja järeldusi sisaldava lühikese teksti koostamine kandidaadi põhikeeles. Kõnealuse katse eesmärk on kontrollida kandidaadi põhikeele oskust nii teksti sisu kui ka vormi alusel.
  0–10 punkti (minimaalne nõutav punktisumma: 8)
  ligikaudne kestus: 30 minutit |
| --- | --- |

b)

Kirjalikus katses a esitatud väiteid ja järeldusi sisaldava lühikese teksti koostamine kandidaadi põhikeeles. Kõnealuse katse eesmärk on kontrollida kandidaadi põhikeele oskust nii teksti sisu kui ka vormi alusel.

0–10 punkti (minimaalne nõutav punktisumma: 8)

ligikaudne kestus: 30 minutit

| 2. | Keel |
| --- | --- |

2.

Keel

Katse a: 2. keel

Katse b: 1. keel

2.   SUULINE KATSE

| A. | Katsetele lubatavad kandidaadid |
| --- | --- |

A.

Kandidaadid (), kes said kirjalikel katsetel kõige rohkem punkte (vt allpool) ja kogusid igal katsel vähemalt minimaalse nõutava punktisumma ning kes kandideerimistaotlusele lisatud tõendusdokumentide alusel vastavad III jaos esitatud üld- ja eritingimustele:

1. = 80

2. = 58

3. = 44

4. = 66

| B. | Katse |
| --- | --- |

B.

| 1. | Kirjeldus, hindamine ja kestus |
| --- | --- |

1.

Kirjeldus, hindamine ja kestus

Vestlus valimiskomisjoniga, mille alusel hinnatakse

| — | kandidaadi võimet täita II jaos nimetatud ametiülesandeid; |
| --- | --- |

—

kandidaadi võimet täita II jaos nimetatud ametiülesandeid;

| — | valitud profiiliga seotud eriteadmisi; |
| --- | --- |

—

valitud profiiliga seotud eriteadmisi;

| — | teadmisi Euroopa Liidust, selle institutsioonidest ja poliitikast; |
| --- | --- |

—

teadmisi Euroopa Liidust, selle institutsioonidest ja poliitikast;

| — | kandidaadi motivatsiooni ja võimet kohaneda tööga Euroopa Liidu avaliku teenistuse mitmekultuurilises keskkonnas. |
| --- | --- |

—

kandidaadi motivatsiooni ja võimet kohaneda tööga Euroopa Liidu avaliku teenistuse mitmekultuurilises keskkonnas.

0–50 punkti (minimaalne nõutav punktisumma: 25)

ligikaudne kestus: 30 minutit

| 2. | Keel |
| --- | --- |

2.

Keel

Vestlus toimub kandidaadi teises keeles, kuid hinnatakse ka tema esimese keele oskust.

| 3. | Toimumiskoht |
| --- | --- |

3.

Toimumiskoht

Tavaliselt toimub suuline katse Brüsselis.

VI.   RESERVNIMEKIRI

| 1. | Reservnimekirjadesse kandmine |
| --- | --- |

1.

Reservnimekirjadesse kandmine

Valimiskomisjon kannab reservnimekirjadesse nende kandidaatide () nimed, kes said kirjalikel ja suulistel katsetel kokku kõige rohkem punkte ja kogusid igal katsel vähemalt minimaalse nõutava punktisumma (vt I jao punkt 1).

| 2. | Järjestus |
| --- | --- |

2.

Järjestus

Kandidaadid järjestatakse nimekirjades profiilide kaupa kuni nelja tulemusrühma ning iga tulemusrühma sees tähestiku alusel.

VII.   KUIDAS KANDIDEERIDA?

| 1. | Elektrooniline registreerimine |
| --- | --- |

1.

Elektrooniline registreerimine

Kandidaadid peavad registreeruma elektrooniliselt, järgides EPSO veebilehel esitatud korda.

Tähtaeg:
  22. juuli 2009 kell 12.00
  päeval Brüsseli aja järgi.

| 2. | Kandideerimistaotluse saatmine |
| --- | --- |

2.

Kandideerimistaotluse saatmine

V jao punkti 1 A osas nimetatud kandidaatidel palutakse elektrooniline kandideerimistaotlus EPSO kasutajakonto kaudu välja trükkida, sellele alla kirjutada ning saata see koos tõendusdokumentidega järgmisel aadressil:

| Office européen de sélection du personnel (EPSO) |
| --- |
| C 80 |
| Concours général EPSO/AST/94/09 |
| 1049 Bruxelles |
| Belgique |

Office européen de sélection du personnel (EPSO)

C 80

Concours général EPSO/AST/94/09

1049 Bruxelles

Belgique

Nõuded: vt avalike konkursside üldtingimuste punkt 2.4.

Tähtaeg: tähtaeg teatatakse kandidaatidele nende EPSO kasutajakonto kaudu kirjaga, milles neil palutakse esitada kandideerimistaotlus.

---