# Официален вестник C 150A/2009

| | ISSN 1830-365X
  doi:10.3000/1830365X.CA2009.150.bul |
| --- | --- |
| Официален вестник
  на Европейския съюз | C 150A |
| | |
| Издание на български език | Информация и известия | Година 522 юли 2009 г. |

ISSN 1830-365X

doi:10.3000/1830365X.CA2009.150.bul

Официален вестник

на Европейския съюз

C 150A

Издание на български език

Информация и известия

Година 522 юли 2009 г.

---

| Известие No | Съдържание | Страница |
| --- | --- | --- |
| | V   Обявления |
| | АДМИНИСТРАТИВНИ ПРОЦЕДУРИ |
| | Европейска фондация за подобряване на условията на живот и труд |
| 2009/C 150A/01 | Обявление за открит конкурс: Служител, отговарящ за изследванията — статистик — Референтен номер: EF/TA/09/04 | 1 |

Известие No

Съдържание

Страница

V   Обявления

АДМИНИСТРАТИВНИ ПРОЦЕДУРИ

Европейска фондация за подобряване на условията на живот и труд

2009/C 150A/01

Обявление за открит конкурс: Служител, отговарящ за изследванията — статистик — Референтен номер: EF/TA/09/04

1

ПРЕГЛЕД НА БРОЕВЕТЕ НА ОВ СЕРИЯ С А КОНКУРСИ

По-долу е даден списък на броевете от серия С А, публикувани през настоящата година.

Освен ако не е посочено друго, броевете на ОВ са публикувани във всички езикови версии.

| 9 | (DE/EN/FR) |
| --- | --- |
| 10 | (IT) |
| 12 | (DE/FR) |
| 13 | |
| 14 | (DE/EN/FR) |
| 16 | (DE/EN/FR) |
| 17 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 20 | |
| 21 | (DE/EN/FR) |
| 23 | |
| 24 | (DE/FR/NL) |
| 25 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 28 | (DE/EN/FR) |
| 34 | (FR) |
| 36 | (GA/EN) |
| 37 | |
| 38 | |
| 39 | (SV) |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | (EN) |
| 45 | |
| 46 | (DE/EN/FR) |
| 47 | |
| 52 | (DA/FI/MT) |
| 58 | (DE/EN/FR) |
| 59 | (DE/EN/ES/FR/PT/SV) |
| 62 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 63 | |
| 70 | |
| 71 | |
| 75 | (DE/EN/FR) |
| 80 | (FR) |
| 84 | (BG/RO) |
| 86 | |
| 91 | |
| 93 | (BG/RO) |
| 94 | |
| 95 | |
| 97 | (DE/EN/FR) |
| 98 | |
| 99 | (GA/EN) |
| 103 | |
| 104 | (CS/PL) |
| 105 | |
| 106 | |
| 107 | (DE/EN/FR) |
| 109 | (ET) |
| 114 | |
| 115 | (PL) |
| 116 | |
| 117 | |
| 118 | (EL) |
| 119 | |
| 121 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 124 | (FI) |
| 130 | |
| 131 | (SV) |
| 132 | |
| 133 | |
| 134 | (DE/EN/FR) |
| 137 | |
| 138 | (DE/EN/FR) |
| 139 | |
| 142 | (EN/FR) |
| 143 | (ET/GA/PL/SL) |
| 145 | (BG/CS/LT/LV/RO/SK) |
| 149 | (EN) |
| 150 | |

9

(DE/EN/FR)

10

(IT)

12

(DE/FR)

13

14

(DE/EN/FR)

16

(DE/EN/FR)

17

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

20

21

(DE/EN/FR)

23

24

(DE/FR/NL)

25

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

28

(DE/EN/FR)

34

(FR)

36

(GA/EN)

37

38

39

(SV)

41

(DE/EN/FR)

42

(EN)

45

46

(DE/EN/FR)

47

52

(DA/FI/MT)

58

(DE/EN/FR)

59

(DE/EN/ES/FR/PT/SV)

62

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

63

70

71

75

(DE/EN/FR)

80

(FR)

84

(BG/RO)

86

91

93

(BG/RO)

94

95

97

(DE/EN/FR)

98

99

(GA/EN)

103

104

(CS/PL)

105

106

107

(DE/EN/FR)

109

(ET)

114

115

(PL)

116

117

118

(EL)

119

121

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

124

(FI)

130

131

(SV)

132

133

134

(DE/EN/FR)

137

138

(DE/EN/FR)

139

142

(EN/FR)

143

(ET/GA/PL/SL)

145

(BG/CS/LT/LV/RO/SK)

149

(EN)

150

| BG | |
| --- | --- |

BG

---

V Обявления

АДМИНИСТРАТИВНИ ПРОЦЕДУРИ

Европейска фондация за подобряване на условията на живот и труд

| 2.7.2009 | BG | Официален вестник на Европейския съюз | CA 150/1 |
| --- | --- | --- | --- |

2.7.2009

BG

Официален вестник на Европейския съюз

CA 150/1

---

ОБЯВЛЕНИЕ ЗА ОТКРИТ КОНКУРС: СЛУЖИТЕЛ, ОТГОВАРЯЩ ЗА ИЗСЛЕДВАНИЯТА — СТАТИСТИК

РЕФЕРЕНТЕН НОМЕР: EF/TA/09/04

(2009/C 150 A/01)

Европейската фондация за подобряване на условията на живот и труд (Eurofound) със седалище в Дъблин, Ирландия, търси да назначи служител, отговaрящ за изследванията (м/ж) — статистик.

Длъжността на отговорен за изследванията служител — статистик, е в отдел „Наблюдение и проучвания“, който управлява инструментите за наблюдение на Eurofound: проучвания, обсерватории, речници и т.н. Основната цел на наблюдението е оценка на подобрението на условията на живот и труд в Европа чрез анализ на тенденциите, преглед на синтетични групи данни, анализ на данни от проучвания и събиране на информация от сектора.

От успешният кандидат се очаква да притежава опит в провеждането на изследвания в областите на дейност на Eurofound и доказано познаване на изследователските методологии, както и познаване на методологията за провеждане на проучвания, включително съставяне на образци, разработка на въпросници и други пособия за проучване, организиране на полеви проучвания, сортиране и ревизиране на данни, претегляне на данни и осигуряване/контрол на качеството.

Успешният кандидат ще бъде подчинен на началника на отдел „Наблюдение и проучвания“ и ще допринася към целия обхват от дейности във връзка с проучванията и данните от тях, от съставяне и подготовка на проучвания до (свързани с политиката) анализи на данни. Успешният кандидат ще участва в управлението на проекти и от него ще се очаква да допринася към дейностите по управлението на Мрежата на европейските обсерватории (МЕО) и на други проекти според изискванията.

До участие в конкурса се допускат кандидати, които:

| — | са граждани на държава-членка на Европейския съюз; |
| --- | --- |

—

са граждани на държава-членка на Европейския съюз;

| — | не са лишени от права; |
| --- | --- |

—

не са лишени от права;

| — | са изпълнили законовите си задължения във връзка с наборната военна служба; |
| --- | --- |

—

са изпълнили законовите си задължения във връзка с наборната военна служба;

| — | са в състояние да представят подходящи препоръки относно годността им да изпълняват посочените задължения; |
| --- | --- |

—

са в състояние да представят подходящи препоръки относно годността им да изпълняват посочените задължения;

| — | владеят задълбочено един от официалните езици на Европейския съюз и имат задоволителни познания по друг от езиците на Съюза, включително отлични познания по английски език, основният език на Eurofound; |
| --- | --- |

—

владеят задълбочено един от официалните езици на Европейския съюз и имат задоволителни познания по друг от езиците на Съюза, включително отлични познания по английски език, основният език на Eurofound;

| — | имат висше образование от поне 4-годишен курс на обучение, завършващ с присъждане на образователна степен по обществени науки, икономика, социология, психология, статистика, математика или свързани с тях дисциплини; |
| --- | --- |

—

имат висше образование от поне 4-годишен курс на обучение, завършващ с присъждане на образователна степен по обществени науки, икономика, социология, психология, статистика, математика или свързани с тях дисциплини;

| — | имат най-малко две години трудов стаж по специалността. |
| --- | --- |

—

имат най-малко две години трудов стаж по специалността.

Избраният кандидат ще бъде назначен във функционална група AD, степен 5, като срочно назначен служител с договор за неопределен срок.

Пълна информация за длъжността, както и за процедурите на кандидатстване и подбор може да бъде намерена страницата за свободни длъжности на уебсайта на Eurofound: www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/. Кандидатите следва да прочетат внимателно обявлението за свободната длъжност, тъй като непълните заявления ще бъдат отхвърлени.

Всички заявления трябва да бъдат подадени чрез официалния формуляр за кандидатстване, който също може да бъде изтеглен от уебсайта.

Краен срок за подаване на заявления: 12 юли 2009 г.

---