# Επίσημη Εφημερίδα C 133A/2009

| | ISSN 1725-2415
  doi:10.3000/17252415.CA2009.133.gre |
| --- | --- |
| Επίσημη Εφημερίδα
  της Ευρωπαϊκής Ένωσης | C 133A |
| | |
| Έκδοση στην ελληνική γλώσσα | Ανακοινώσεις και Πληροφορίες | 52ό έτος12 Ιουνίου 2009 |

ISSN 1725-2415

doi:10.3000/17252415.CA2009.133.gre

Επίσημη Εφημερίδα

της Ευρωπαϊκής Ένωσης

C 133A

Έκδοση στην ελληνική γλώσσα

Ανακοινώσεις και Πληροφορίες

52ό έτος12 Ιουνίου 2009

---

| Ανακοίνωση αριθ | Περιεχόμενα | Σελίδα |
| --- | --- | --- |
| | V   Γνωστοποιήσεις |
| | ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ |
| | Ευρωπαϊκό Ίδρυμα για τη Βελτίωση των Συνθηκών Διαβίωσης και Εργασίας |
| 2009/C 133A/01 | Προκήρυξη γενικού διαγωνισμού: Διευθυντής Έρευνας — Τομέας Ερευνών — Κωδικός: EF/TA/09/03 | 1 |

Ανακοίνωση αριθ

Περιεχόμενα

Σελίδα

V   Γνωστοποιήσεις

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ

Ευρωπαϊκό Ίδρυμα για τη Βελτίωση των Συνθηκών Διαβίωσης και Εργασίας

2009/C 133A/01

Προκήρυξη γενικού διαγωνισμού: Διευθυντής Έρευνας — Τομέας Ερευνών — Κωδικός: EF/TA/09/03

1

ΑΝΑΚΕΦΑΛΑΙΩΤΙΚΟΣ ΠΙΝΑΚΑΣ ΤΩΝ ΕΠΙΣΗΜΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ C A ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΙ

Κατωτέρω παρατίθεται πίνακας των τευχών της Επίσημης Εφημερίδας C A που δημοσιεύθηκαν το τρέχον έτος.

Εκτός αντίθετης ένδειξης, οι Επίσημες Εφημερίδες δημοσιεύονται σε όλες τις κοινοτικές γλώσσες.

| 9 | (DE/EN/FR) |
| --- | --- |
| 10 | (IT) |
| 12 | (DE/FR) |
| 13 | |
| 14 | (DE/EN/FR) |
| 16 | (DE/EN/FR) |
| 17 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 20 | |
| 21 | (DE/EN/FR) |
| 23 | |
| 24 | (DE/FR/NL) |
| 25 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 28 | (DE/EN/FR) |
| 34 | (FR) |
| 36 | (GA/EN) |
| 37 | |
| 38 | |
| 39 | (SV) |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | (EN) |
| 45 | |
| 46 | (DE/EN/FR) |
| 47 | |
| 52 | (DA/FI/MT) |
| 58 | (DE/EN/FR) |
| 59 | (DE/EN/ES/FR/PT/SV) |
| 62 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 63 | |
| 70 | |
| 71 | |
| 75 | (DE/EN/FR) |
| 80 | (FR) |
| 84 | (BG/RO) |
| 86 | |
| 91 | |
| 93 | (BG/RO) |
| 94 | |
| 95 | |
| 97 | (DE/EN/FR) |
| 98 | |
| 99 | (GA/EN) |
| 103 | |
| 104 | (CS/PL) |
| 105 | |
| 106 | |
| 107 | (DE/EN/FR) |
| 109 | (ET) |
| 114 | |
| 115 | (PL) |
| 116 | |
| 117 | |
| 118 | (EL) |
| 119 | |
| 121 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 124 | (FI) |
| 130 | |
| 131 | (SV) |
| 132 | |
| 133 | |

9

(DE/EN/FR)

10

(IT)

12

(DE/FR)

13

14

(DE/EN/FR)

16

(DE/EN/FR)

17

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

20

21

(DE/EN/FR)

23

24

(DE/FR/NL)

25

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

28

(DE/EN/FR)

34

(FR)

36

(GA/EN)

37

38

39

(SV)

41

(DE/EN/FR)

42

(EN)

45

46

(DE/EN/FR)

47

52

(DA/FI/MT)

58

(DE/EN/FR)

59

(DE/EN/ES/FR/PT/SV)

62

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

63

70

71

75

(DE/EN/FR)

80

(FR)

84

(BG/RO)

86

91

93

(BG/RO)

94

95

97

(DE/EN/FR)

98

99

(GA/EN)

103

104

(CS/PL)

105

106

107

(DE/EN/FR)

109

(ET)

114

115

(PL)

116

117

118

(EL)

119

121

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

124

(FI)

130

131

(SV)

132

133

| EL | |
| --- | --- |

EL

---

V Γνωστοποιήσεις

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ

Ευρωπαϊκό Ίδρυμα για τη Βελτίωση των Συνθηκών Διαβίωσης και Εργασίας

| 12.6.2009 | EL | Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης | CA 133/1 |
| --- | --- | --- | --- |

12.6.2009

EL

Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης

CA 133/1

---

ΠΡΟΚΉΡΥΞΗ ΓΕΝΙΚΟΫ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΫ: ΔΙΕΥΘΥΝΤΉΣ ΈΡΕΥΝΑΣ — ΤΟΜΈΑΣ ΕΡΕΥΝΏΝ

ΚΩΔΙΚΌΣ: EF/TA/09/03

(2009/C 133 A/01)

Το Ευρωπαϊκό Ίδρυμα για τη Βελτίωση των Συνθηκών Διαβιώσεως και Εργασίας (Eurofound), με έδρα το Δουβλίνο της Ιρλανδίας, προτίθεται να προσλάβει διευθυντή έρευνας (Α/Θ) στον τομέα ερευνών.

Η θέση του διευθυντή έρευνας — τομέας ερευνών υπάγεται στη Μονάδα παρακολούθησης και ερευνών, η οποία διαχειρίζεται τα όργανα παρακολούθησης του Eurofound: έρευνες, παρατηρητήρια, λεξικά κ.λπ. Βασικός σκοπός της εν λόγω παρακολούθησης είναι η αξιολόγηση της βελτίωσης των συνθηκών διαβίωσης και εργασίας στην Ευρώπη μέσω της ανάλυσης των τάσεων, των συνθετικών επισκοπήσεων, της ανάλυσης των δεδομένων έρευνας και της συλλογής επιχειρησιακών πληροφοριών.

Ο/Η επιτυχών(-ούσα) υποψήφιος(-α) θα πρέπει να διαθέτει πείρα στον σχεδιασμό διακρατικών ερευνών, ανάλυση και έρευνα. Ο/Η κάτοχος της θέσης θα αναφέρεται στον προϊστάμενο της Μονάδας παρακολούθησης και ερευνών και θα διαχειρίζεται και θα επιτηρεί τις δραστηριότητες που σχετίζονται με την ανάπτυξη και την υλοποίηση των ερευνών, ενώ θα συνδράμει με την τεχνική του εμπειρογνωμοσύνη στην ανάπτυξη της γενικής μεθοδολογίας των ερευνών του Eurofound.

Στο διαγωνισμό επιτρέπεται η συμμετοχή υποψηφίων οι οποίοι:

| — | είναι υπήκοοι κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης, |
| --- | --- |

—

είναι υπήκοοι κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης,

| — | απολαύουν πλήρως των πολιτικών τους δικαιωμάτων, |
| --- | --- |

—

απολαύουν πλήρως των πολιτικών τους δικαιωμάτων,

| — | έχουν εκπληρώσει τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις σύμφωνα με το νόμο, |
| --- | --- |

—

έχουν εκπληρώσει τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις σύμφωνα με το νόμο,

| — | παρέχουν τα απαραίτητα εχέγγυα ήθους για την άσκηση των συγκεκριμένων καθηκόντων, |
| --- | --- |

—

παρέχουν τα απαραίτητα εχέγγυα ήθους για την άσκηση των συγκεκριμένων καθηκόντων,

| — | διαθέτουν άριστη γνώση μίας από τις επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης και ικανοποιητική γνώση μιας άλλης γλώσσας της Ένωσης, συμπεριλαμβανομένης της άριστης γνώσης της αγγλικής, η οποία αποτελεί τη βασική γλώσσα του Eurofound, |
| --- | --- |

—

διαθέτουν άριστη γνώση μίας από τις επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης και ικανοποιητική γνώση μιας άλλης γλώσσας της Ένωσης, συμπεριλαμβανομένης της άριστης γνώσης της αγγλικής, η οποία αποτελεί τη βασική γλώσσα του Eurofound,

| — | διαθέτουν ακαδημαϊκή εκπαίδευση τουλάχιστον 4 ετών, πιστοποιούμενη από πτυχίο στους τομείς των κοινωνικών επιστημών, των οικονομικών, της κοινωνιολογίας, της στατιστικής ή σχετικών επιστημών, |
| --- | --- |

—

διαθέτουν ακαδημαϊκή εκπαίδευση τουλάχιστον 4 ετών, πιστοποιούμενη από πτυχίο στους τομείς των κοινωνικών επιστημών, των οικονομικών, της κοινωνιολογίας, της στατιστικής ή σχετικών επιστημών,

| — | διαθέτουν τουλάχιστον 6 χρόνια συναφή επαγγελματική πείρα μετά την απόκτηση του πανεπιστημιακού πτυχίου. |
| --- | --- |

—

διαθέτουν τουλάχιστον 6 χρόνια συναφή επαγγελματική πείρα μετά την απόκτηση του πανεπιστημιακού πτυχίου.

Ο/Η επιτυχών(-ούσα) υποψήφιος(-α) θα προσληφθεί στον βαθμό 7 της ομάδας καθηκόντων AD ως έκτακτος(-η) υπάλληλος με σύμβαση αορίστου χρόνου.

Οι πλήρεις λεπτομέρειες σχετικά με τη θέση και οι διαδικασίες υποβολής αιτήσεων και επιλογής υποψηφίων μπορούν να τηλεφορτωθούν από την ιστοθέση του Eurofound, συγκεκριμένα την ιστοσελίδα με τις κενές θέσεις εργασίας: www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/. Οι υποψήφιοι καλούνται να διαβάσουν με προσοχή την προκήρυξη για την πλήρωση κενής θέσης διότι οι ελλιπείς αιτήσεις δεν θα ληφθούν υπόψη στον διαγωνισμό.

Όλες οι αιτήσεις πρέπει να υποβληθούν με το επίσημο έντυπο αίτησης, το οποίο μπορεί επίσης να τηλεφορτωθεί από την προαναφερθείσα ιστοθέση.

Προθεσμία υποβολής αιτήσεων: 12 Ιουλίου 2009.

---