# Amtsblatt C 225A/2009

| | ISSN 1725-2407
  doi:10.3000/17252407.CA2009.225.ger |
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| Amtsblatt
  der Europäischen Union | C 225A |
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| Ausgabe in deutscher Sprache | Mitteilungen und Bekanntmachungen | 52. Jahrgang18. September 2009 |

ISSN 1725-2407

doi:10.3000/17252407.CA2009.225.ger

Amtsblatt

der Europäischen Union

C 225A

Ausgabe in deutscher Sprache

Mitteilungen und Bekanntmachungen

52. Jahrgang18. September 2009

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| Informationsnummer | Inhalt | Seite |
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| | V   Bekanntmachungen |
| | VERWALTUNGSVERFAHREN |
| | Europäische Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen |
| 2009/C 225A/01 | Bekanntmachung eines allgemeinen Auswahlverfahrens: Haushaltsbeauftragter (m/w) — Referenznummer: EF/TA/09/06 | 1 |

Informationsnummer

Inhalt

Seite

V   Bekanntmachungen

VERWALTUNGSVERFAHREN

Europäische Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen

2009/C 225A/01

Bekanntmachung eines allgemeinen Auswahlverfahrens: Haushaltsbeauftragter (m/w) — Referenznummer: EF/TA/09/06

1

ÜBERSICHT DER IM C A AMTSBLATT VERÖFFENTLICHTEN AUSWAHLVERFAHREN

Anbei finden Sie eine Liste der C A-Amtsblätter, die im Jahr 2009 bisher veröffentlicht wurden.

Die Amtsblätter sind — wenn nicht anders angegeben — in allen Sprachfassungen erschienen.

| 9 | (DE/EN/FR) |
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| 10 | (IT) |
| 12 | (DE/FR) |
| 13 | |
| 14 | (DE/EN/FR) |
| 16 | (DE/EN/FR) |
| 17 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 20 | |
| 21 | (DE/EN/FR) |
| 23 | |
| 24 | (DE/FR/NL) |
| 25 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 28 | (DE/EN/FR) |
| 34 | (FR) |
| 36 | (GA/EN) |
| 37 | |
| 38 | |
| 39 | (SV) |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | (EN) |
| 45 | |
| 46 | (DE/EN/FR) |
| 47 | |
| 52 | (DA/FI/MT) |
| 58 | (DE/EN/FR) |
| 59 | (DE/EN/ES/FR/PT/SV) |
| 62 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 63 | |
| 70 | |
| 71 | |
| 75 | (DE/EN/FR) |
| 80 | (FR) |
| 84 | (BG/RO) |
| 86 | |
| 91 | |
| 93 | (BG/RO) |
| 94 | |
| 95 | |
| 97 | (DE/EN/FR) |
| 98 | |
| 99 | (GA/EN) |
| 103 | |
| 104 | (CS/PL) |
| 105 | |
| 106 | |
| 107 | (DE/EN/FR) |
| 109 | (ET) |
| 114 | |
| 115 | (PL) |
| 116 | |
| 117 | |
| 118 | (EL) |
| 119 | |
| 121 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 124 | (FI) |
| 130 | |
| 131 | (SV) |
| 132 | |
| 133 | |
| 134 | (DE/EN/FR) |
| 137 | |
| 138 | (DE/EN/FR) |
| 139 | |
| 142 | (EN/FR) |
| 143 | (ET/GA/PL/SL) |
| 145 | (BG/CS/LT/LV/RO/SK) |
| 149 | (EN) |
| 150 | |
| 155 | (BG/RO) |
| 160 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 165 | |
| 170 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 172 | (EN) |
| 174 | (EL) |
| 176 | (ES) |
| 177 | (DE/EN/FR) |
| 189 | |
| 194 | |
| 207 | |
| 222 | (FR) |
| 225 | |

9

(DE/EN/FR)

10

(IT)

12

(DE/FR)

13

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(DE/EN/FR)

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(DE/EN/FR)

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(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

20

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(DE/EN/FR)

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(DE/FR/NL)

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(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

28

(DE/EN/FR)

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(FR)

36

(GA/EN)

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38

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(SV)

41

(DE/EN/FR)

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(EN)

45

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(DE/EN/FR)

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52

(DA/FI/MT)

58

(DE/EN/FR)

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(DE/EN/ES/FR/PT/SV)

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(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

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(DE/EN/FR)

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(FR)

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(BG/RO)

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(BG/RO)

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(DE/EN/FR)

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(GA/EN)

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(CS/PL)

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(DE/EN/FR)

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(ET)

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(PL)

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(EL)

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(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

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(FI)

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(SV)

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(DE/EN/FR)

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(DE/EN/FR)

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(EN/FR)

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(ET/GA/PL/SL)

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(BG/CS/LT/LV/RO/SK)

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(EN)

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(BG/RO)

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(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

165

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(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

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(EL)

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(ES)

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(DE/EN/FR)

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194

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222

(FR)

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| DE | |
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DE

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V Bekanntmachungen

VERWALTUNGSVERFAHREN

Europäische Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen

| 18.9.2009 | DE | Amtsblatt der Europäischen Union | CA 225/1 |
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18.9.2009

DE

Amtsblatt der Europäischen Union

CA 225/1

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BEKANNTMACHUNG EINES ALLGEMEINEN AUSWAHLVERFAHRENS: HAUSHALTSBEAUFTRAGTER (M/W)

REFERENZNUMMER: EF/TA/09/06

(2009/C 225 A/01)

Die Europäische Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen (Eurofound) in Dublin, Irland, sucht einen Haushaltsbeauftragten (m/w) (1).

Der Haushaltsbeauftragte, der dem Leiter Verwaltung und Finanzen unterstellt ist, ist für die Ausführung und Überwachung des Jahreshaushalts (ca. 20 Millionen Euro im Jahr 2009) und für die Beaufsichtigung der Schaffung einer Haushaltsstruktur verantwortlich. Der erfolgreiche Bewerber steht in ständigem Kontakt mit allen Referaten von Eurofound sowie mit der Europäischen Kommission, dem Europäischen Rechnungshof und anderen Einrichtungen der EU.

Der Haushaltsbeauftragte nimmt die tägliche Leitung eines kleinen Teams von Finanzassistenten wahr. Er arbeitet eng mit dem Rechnungsführer zusammen.

Zu dem Auswahlverfahren zugelassen sind Bewerber, die die nachstehenden Voraussetzungen erfüllen:

| — | Staatsangehörigkeit eines der Mitgliedstaaten der Europäischen Union; |
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Staatsangehörigkeit eines der Mitgliedstaaten der Europäischen Union;

| — | Besitz der staatsbürgerlichen Rechte; |
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Besitz der staatsbürgerlichen Rechte;

| — | Erfüllung ihrer Verpflichtungen aus den für sie geltenden Wehrgesetzen; |
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Erfüllung ihrer Verpflichtungen aus den für sie geltenden Wehrgesetzen;

| — | Erfüllung der für die Ausübung der angestrebten Tätigkeit erforderlichen sittlichen Anforderungen; |
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Erfüllung der für die Ausübung der angestrebten Tätigkeit erforderlichen sittlichen Anforderungen;

| — | gründliche Kenntnis einer Amtssprache der Europäischen Union und ausreichende Kenntnis einer weiteren EU-Sprache. Die Bewerber müssen eine für die Ausübung der Tätigkeit ausreichende Kenntnis des Englischen besitzen, da dies die Hauptarbeitssprache von Eurofound ist. Die Stelle des Haushaltsbeauftragten erfordert eine überdurchschnittliche Beherrschung des Englischen (2); |
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gründliche Kenntnis einer Amtssprache der Europäischen Union und ausreichende Kenntnis einer weiteren EU-Sprache. Die Bewerber müssen eine für die Ausübung der Tätigkeit ausreichende Kenntnis des Englischen besitzen, da dies die Hauptarbeitssprache von Eurofound ist. Die Stelle des Haushaltsbeauftragten erfordert eine überdurchschnittliche Beherrschung des Englischen (2);

| — | Hochschulabschluss:






  — | Bildungsniveau, das einem abgeschlossenen Hochschulstudium mit einer Regelstudiendauer von vier Jahren oder mehr entspricht, oder |
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Hochschulabschluss:

—

Bildungsniveau, das einem abgeschlossenen Hochschulstudium mit einer Regelstudiendauer von vier Jahren oder mehr entspricht, oder

| — | Bildungsniveau, das einem abgeschlossenen Hochschulstudium mit einer Regelstudiendauer von mindestens drei Jahren und einer mindestens einjährigen einschlägigen Berufserfahrung entspricht (diese einjährige Berufserfahrung kann nicht in die unten geforderte Berufserfahrung nach Abschluss des Studiums eingerechnet werden); |
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—

Bildungsniveau, das einem abgeschlossenen Hochschulstudium mit einer Regelstudiendauer von mindestens drei Jahren und einer mindestens einjährigen einschlägigen Berufserfahrung entspricht (diese einjährige Berufserfahrung kann nicht in die unten geforderte Berufserfahrung nach Abschluss des Studiums eingerechnet werden);

| — | einschlägige berufliche Qualifikation; |
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—

einschlägige berufliche Qualifikation;

| — | mindestens drei Jahre einschlägige und nachgewiesene Berufserfahrung nach Abschluss des Hochschulstudiums. |
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—

mindestens drei Jahre einschlägige und nachgewiesene Berufserfahrung nach Abschluss des Hochschulstudiums.

Der erfolgreiche Bewerber wird in Funktionsgruppe AD, Besoldungsgruppe 6, als Bediensteter auf Zeit mit unbefristetem Vertrag eingestellt.

Ausführliche Informationen über die Stelle und das Bewerbungs- und Auswahlverfahren finden Sie über das Internet-Stellenportal von Eurofound: www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/. Die Bewerber sollten die Stellenausschreibung aufmerksam lesen, da unvollständige Bewerbungen ausgeschlossen werden.

Bewerbungen sind mit dem offiziellen Bewerbungsformular einzureichen, das von der Website von Eurofound heruntergeladen werden kann.

Bewerbungsschluss ist der 16. Oktober 2009.

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(1)  Jeder Hinweis in dieser Ausschreibung, der sich auf Personen männlichen Geschlechts bezieht, gilt automatisch auch für Frauen.

(2)  Es sei darauf hingewiesen, dass Bedienstete — vor einer erstmaligen Beförderung — ein ausreichendes Niveau (Niveau B2 des Gemeinsamen Referenzrahmens) in einer dritten EU-Amtssprache nachweisen müssen.

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