# Επίσημη Εφημερίδα C 139A/2009

| | ISSN 1725-2415
  doi:10.3000/17252415.CA2009.139.gre |
| --- | --- |
| Επίσημη Εφημερίδα
  της Ευρωπαϊκής Ένωσης | C 139A |
| | |
| Έκδοση στην ελληνική γλώσσα | Ανακοινώσεις και Πληροφορίες | 52ό έτος19 Ιουνίου 2009 |

ISSN 1725-2415

doi:10.3000/17252415.CA2009.139.gre

Επίσημη Εφημερίδα

της Ευρωπαϊκής Ένωσης

C 139A

Έκδοση στην ελληνική γλώσσα

Ανακοινώσεις και Πληροφορίες

52ό έτος19 Ιουνίου 2009

---

| Ανακοίνωση αριθ | Περιεχόμενα | Σελίδα |
| --- | --- | --- |
| | V   Γνωστοποιήσεις |
| | ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ |
| | Επιτροπή |
| 2009/C 139A/01 | Γενική Διεύθυνση Υγείας και Καταναλωτών (ΓΔ SANCO) — Προκήρυξη κενής θέσης για την ανάθεση καθηκόντων διευθυντή (βαθμός AD 14) — SANCO.F Γραφείο Τροφίμων και Κτηνιατρικών Θεμάτων (ΓΤΚΘ) (Grange, Ιρλανδία) (άρθρο 29 παράγραφος 2 του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης) — COM/2009/10190 | 1 |

Ανακοίνωση αριθ

Περιεχόμενα

Σελίδα

V   Γνωστοποιήσεις

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ

Επιτροπή

2009/C 139A/01

Γενική Διεύθυνση Υγείας και Καταναλωτών (ΓΔ SANCO) — Προκήρυξη κενής θέσης για την ανάθεση καθηκόντων διευθυντή (βαθμός AD 14) — SANCO.F Γραφείο Τροφίμων και Κτηνιατρικών Θεμάτων (ΓΤΚΘ) (Grange, Ιρλανδία) (άρθρο 29 παράγραφος 2 του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης) — COM/2009/10190

1

ΑΝΑΚΕΦΑΛΑΙΩΤΙΚΟΣ ΠΙΝΑΚΑΣ ΤΩΝ ΕΠΙΣΗΜΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ C A ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΙ

Κατωτέρω παρατίθεται πίνακας των τευχών της Επίσημης Εφημερίδας C A που δημοσιεύθηκαν το τρέχον έτος.

Εκτός αντίθετης ένδειξης, οι Επίσημες Εφημερίδες δημοσιεύονται σε όλες τις κοινοτικές γλώσσες.

| 9 | (DE/EN/FR) |
| --- | --- |
| 10 | (IT) |
| 12 | (DE/FR) |
| 13 | |
| 14 | (DE/EN/FR) |
| 16 | (DE/EN/FR) |
| 17 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 20 | |
| 21 | (DE/EN/FR) |
| 23 | |
| 24 | (DE/FR/NL) |
| 25 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 28 | (DE/EN/FR) |
| 34 | (FR) |
| 36 | (GA/EN) |
| 37 | |
| 38 | |
| 39 | (SV) |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | (EN) |
| 45 | |
| 46 | (DE/EN/FR) |
| 47 | |
| 52 | (DA/FI/MT) |
| 58 | (DE/EN/FR) |
| 59 | (DE/EN/ES/FR/PT/SV) |
| 62 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 63 | |
| 70 | |
| 71 | |
| 75 | (DE/EN/FR) |
| 80 | (FR) |
| 84 | (BG/RO) |
| 86 | |
| 91 | |
| 93 | (BG/RO) |
| 94 | |
| 95 | |
| 97 | (DE/EN/FR) |
| 98 | |
| 99 | (GA/EN) |
| 103 | |
| 104 | (CS/PL) |
| 105 | |
| 106 | |
| 107 | (DE/EN/FR) |
| 109 | (ET) |
| 114 | |
| 115 | (PL) |
| 116 | |
| 117 | |
| 118 | (EL) |
| 119 | |
| 121 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 124 | (FI) |
| 130 | |
| 131 | (SV) |
| 132 | |
| 133 | |
| 134 | (DE/EN/FR) |
| 137 | |
| 138 | (DE/EN/FR) |
| 139 | |

9

(DE/EN/FR)

10

(IT)

12

(DE/FR)

13

14

(DE/EN/FR)

16

(DE/EN/FR)

17

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

20

21

(DE/EN/FR)

23

24

(DE/FR/NL)

25

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

28

(DE/EN/FR)

34

(FR)

36

(GA/EN)

37

38

39

(SV)

41

(DE/EN/FR)

42

(EN)

45

46

(DE/EN/FR)

47

52

(DA/FI/MT)

58

(DE/EN/FR)

59

(DE/EN/ES/FR/PT/SV)

62

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

63

70

71

75

(DE/EN/FR)

80

(FR)

84

(BG/RO)

86

91

93

(BG/RO)

94

95

97

(DE/EN/FR)

98

99

(GA/EN)

103

104

(CS/PL)

105

106

107

(DE/EN/FR)

109

(ET)

114

115

(PL)

116

117

118

(EL)

119

121

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

124

(FI)

130

131

(SV)

132

133

134

(DE/EN/FR)

137

138

(DE/EN/FR)

139

| EL | |
| --- | --- |

EL

---

V Γνωστοποιήσεις

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ

Επιτροπή

| 19.6.2009 | EL | Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης | CA 139/1 |
| --- | --- | --- | --- |

19.6.2009

EL

Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης

CA 139/1

---

Γενική Διεύθυνση Υγείας και Καταναλωτών (ΓΔ SANCO)

Προκήρυξη κενής θέσης για την ανάθεση καθηκόντων διευθυντή (βαθμός AD 14)

SANCO.F «Γραφείο Τροφίμων και Κτηνιατρικών Θεμάτων (ΓΤΚΘ)» (Grange, Ιρλανδία)

(άρθρο 29 παράγραφος 2 του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης)

COM/2009/10190

(2009/C 139 A/01)

Ποιοι είμαστε

Η Γενική Διεύθυνση Υγείας και Καταναλωτών (ΓΔ SANCO) αποβλέπει, στο πλαίσιο των γενικών στόχων της Επιτροπής, στην ενίσχυση της θέσης των καταναλωτών, στην προστασία και τη βελτίωση της ανθρώπινης υγείας, στην εξασφάλιση ασφαλών και υγιεινών τροφίμων, στην προστασία της υγείας των ζώων και των φυτών και στην προώθηση της καλής μεταχείρισης των ζώων.

Η παρούσα προκήρυξη κενής θέσης αφορά τον διορισμό διευθυντή στη διεύθυνση F — το «Γραφείο Τροφίμων και Κτηνιατρικών Θεμάτων (ΓΤΚΘ)» — που αποτελείται από επτά μονάδες και διαθέτει προσωπικό 170 περίπου ατόμων. Πρόκειται για μία από τις τρεις διευθύνσεις στον τομέα της πολιτικής για την ασφάλεια των τροφίμων. Η έδρα της βρίσκεται στο Grange, Dunsany, Co. Meath, στην Ιρλανδία.

Η Επιτροπή, ως θεματοφύλακας των συνθηκών της Ευρωπαϊκής Κοινότητας, είναι αρμόδια να διασφαλίζει την ορθή εφαρμογή και επιβολή της κοινοτικής νομοθεσίας για την ασφάλεια των τροφίμων, την υγεία των ζώων, την υγεία των φυτών και την καλή μεταχείριση των ζώων. Ως υπηρεσία της Επιτροπής, το Γραφείο Τροφίμων και Κτηνιατρικών Θεμάτων (ΓΤΚΘ) διαδραματίζει σημαντικό ρόλο στην εκπλήρωση αυτού του καθήκοντος.

Η αποστολή του ΓΤΚΘ συνίσταται, μέσω των ελέγχων, των επιθεωρήσεων και των συναφών δραστηριοτήτων του, στα εξής:

| — | έλεγχος της συμμόρφωσης, αφενός, προς τις απαιτήσεις της νομοθεσίας της ΕΕ σχετικά με την ασφάλεια και την ποιότητα των τροφίμων, την υγεία και καλή μεταχείριση των ζώων, καθώς και σχετικά με τον φυτοϋγειονομικό τομέα στην Ευρωπαϊκή Ένωση και, αφετέρου, προς τις απαιτήσεις της EE όσον αφορά τις εισαγωγές από τρίτες χώρες που πραγματοποιούν εξαγωγές προς την ΕΕ, |
| --- | --- |

—

έλεγχος της συμμόρφωσης, αφενός, προς τις απαιτήσεις της νομοθεσίας της ΕΕ σχετικά με την ασφάλεια και την ποιότητα των τροφίμων, την υγεία και καλή μεταχείριση των ζώων, καθώς και σχετικά με τον φυτοϋγειονομικό τομέα στην Ευρωπαϊκή Ένωση και, αφετέρου, προς τις απαιτήσεις της EE όσον αφορά τις εισαγωγές από τρίτες χώρες που πραγματοποιούν εξαγωγές προς την ΕΕ,

| — | συμβολή στην ανάπτυξη της πολιτικής της Ευρωπαϊκής Ένωσης στους τομείς της ασφάλειας των τροφίμων, της υγείας και καλής μεταχείρισης των ζώων και της υγείας των φυτών, |
| --- | --- |

—

συμβολή στην ανάπτυξη της πολιτικής της Ευρωπαϊκής Ένωσης στους τομείς της ασφάλειας των τροφίμων, της υγείας και καλής μεταχείρισης των ζώων και της υγείας των φυτών,

| — | συμβολή στην ανάπτυξη και την εφαρμογή αποτελεσματικών συστημάτων ελέγχου στους τομείς της ασφάλειας των τροφίμων, της υγείας και καλής μεταχείρισης των ζώων και της υγείας των φυτών, |
| --- | --- |

—

συμβολή στην ανάπτυξη και την εφαρμογή αποτελεσματικών συστημάτων ελέγχου στους τομείς της ασφάλειας των τροφίμων, της υγείας και καλής μεταχείρισης των ζώων και της υγείας των φυτών,

| — | ενημέρωση των ενδιαφερόμενων φορέων για τα πορίσματα των ελέγχων και των επιθεωρήσεων που διενεργεί. |
| --- | --- |

—

ενημέρωση των ενδιαφερόμενων φορέων για τα πορίσματα των ελέγχων και των επιθεωρήσεων που διενεργεί.

(Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τις δραστηριότητες της Επιτροπής στους τομείς της ασφάλειας των τροφίμων, της υγείας και καλής μεταχείρισης των ζώων και της υγείας των φυτών, μπορείτε να ανατρέξετε στην ιστοσελίδα http://ec.europa.eu/food/index_en.htm).

Τι προτείνουμε

Τη θέση του διευθυντή, ο οποίος θα παρέχει την αναγκαία καθοδήγηση για την εστίαση των εργασιών στην επίτευξη των ευρύτερων στόχων που έχει θέσει η Γενική Διεύθυνση και η Διεύθυνση όσον αφορά την προστασία των καταναλωτών, τη δημόσια υγεία και την ασφάλεια των τροφίμων.

Ο/H υποψήφιος(-α) που θα επιλεγεί θα καθορίζει τους στόχους της Διεύθυνσης σύμφωνα με το πρόγραμμα εργασίας της Γενικής Διεύθυνσης· θα εξασφαλίζει τον προγραμματισμό και τη διαχείριση των επιχειρησιακών μέτρων για την επίτευξη του προγράμματος εργασίας, των ορόσημων για τον έλεγχο της προόδου και των αναμενόμενων αποτελεσμάτων και θα μεριμνά για τη χρήση των πόρων σύμφωνα με τις αρχές της χρηστής και αποτελεσματικής διαχείρισης, ακόμα και σε καταστάσεις κρίσης· θα εμπνέει, θα κινητοποιεί και θα καθοδηγεί τους προϊσταμένους και τα μέλη του προσωπικού με σκοπό την επίτευξη ικανοποιητικών αποτελεσμάτων σύμφωνα με τα εσωτερικά πρότυπα ποιότητας της ΓΔ SANCO· θα εξασφαλίζει καλές εργασιακές σχέσεις με τις σχετικές υπηρεσίες της Επιτροπής και με τους σημαντικότερους ενδιαφερόμενους φορείς.

Ειδικότερα, θα μεριμνά για:

| — | την ανάπτυξη του ετήσιου προγράμματος επιθεωρήσεων, τον καθορισμό των τομέων προτεραιότητας και των χωρών στις οποίες θα διενεργηθούν οι επιθεωρήσεις, |
| --- | --- |

—

την ανάπτυξη του ετήσιου προγράμματος επιθεωρήσεων, τον καθορισμό των τομέων προτεραιότητας και των χωρών στις οποίες θα διενεργηθούν οι επιθεωρήσεις,

| — | την ορθή εφαρμογή του προγράμματος, |
| --- | --- |

—

την ορθή εφαρμογή του προγράμματος,

| — | την εκπόνηση έκθεσης με τα πορίσματα κάθε επιθεώρησης που διενεργείται στο πλαίσιο του προγράμματος, μαζί με συμπεράσματα και συστάσεις, κατά περίπτωση, |
| --- | --- |

—

την εκπόνηση έκθεσης με τα πορίσματα κάθε επιθεώρησης που διενεργείται στο πλαίσιο του προγράμματος, μαζί με συμπεράσματα και συστάσεις, κατά περίπτωση,

| — | την εποπτεία, μέσω διαφόρων δραστηριοτήτων παρακολούθησης, της εφαρμογής των σχεδίων δράσης που συμφωνήθηκαν με την αρμόδια αρχή της οικείας χώρας. |
| --- | --- |

—

την εποπτεία, μέσω διαφόρων δραστηριοτήτων παρακολούθησης, της εφαρμογής των σχεδίων δράσης που συμφωνήθηκαν με την αρμόδια αρχή της οικείας χώρας.

Ο διευθυντής θα πρέπει επίσης να εξασφαλίσει ένα υψηλό επίπεδο συνεργασίας με τις εθνικές αρμόδιες αρχές, τους διεθνείς οργανισμούς και τις μη κυβερνητικές οργανώσεις που δραστηριοποιούνται σε τομείς που αφορούν τη Διεύθυνση. Ο διευθυντής υπάγεται απευθείας στον αναπληρωτή γενικό διευθυντή, υπό την εποπτεία του γενικού διευθυντή.

Αναζητούμε

Οι υποψήφιοι οφείλουν να διαθέτουν:

| — | αποδεδειγμένες διαχειριστικές και οργανωτικές δεξιότητες, και ειδικότερα ικανότητα διοίκησης, δραστηριοποίησης και ανάπτυξης ομάδας επαγγελματιών υψηλής ειδίκευσης με σκοπό να αξιοποιήσουν το σύνολο του δυναμικού που διαθέτουν για την επίτευξη των στόχων της SANCO και ολόκληρης της Επιτροπής, |
| --- | --- |

—

αποδεδειγμένες διαχειριστικές και οργανωτικές δεξιότητες, και ειδικότερα ικανότητα διοίκησης, δραστηριοποίησης και ανάπτυξης ομάδας επαγγελματιών υψηλής ειδίκευσης με σκοπό να αξιοποιήσουν το σύνολο του δυναμικού που διαθέτουν για την επίτευξη των στόχων της SANCO και ολόκληρης της Επιτροπής,

| — | καλή κατανόηση και άριστη γνώση των πολιτικών στους τομείς της ασφάλειας των τροφίμων, της υγείας και καλής μεταχείρισης των ζώων και της υγείας των φυτών, συμπεριλαμβανομένης της διαχείρισης επιζωοτιών που υπάρχει κίνδυνος να οδηγήσουν σε επιδημιολογικές κρίσεις σε ολόκληρη την ΕΕ και της λειτουργίας των συστημάτων ελέγχου της ασφάλειας των τροφίμων σε επίπεδο ΕΕ και διεθνώς, |
| --- | --- |

—

καλή κατανόηση και άριστη γνώση των πολιτικών στους τομείς της ασφάλειας των τροφίμων, της υγείας και καλής μεταχείρισης των ζώων και της υγείας των φυτών, συμπεριλαμβανομένης της διαχείρισης επιζωοτιών που υπάρχει κίνδυνος να οδηγήσουν σε επιδημιολογικές κρίσεις σε ολόκληρη την ΕΕ και της λειτουργίας των συστημάτων ελέγχου της ασφάλειας των τροφίμων σε επίπεδο ΕΕ και διεθνώς,

| — | ουσιαστική και σε βάθος πείρα όσον αφορά τη διαχείριση και την εποπτεία δραστηριοτήτων στους τομείς της ασφάλειας των τροφίμων, της υγείας και καλής μεταχείρισης των ζώων και της υγείας των φυτών, καθώς και την αξιολόγηση των σχετικών κινδύνων· ικανότητα κατανόησης των τεχνικών πτυχών των εν λόγω τομέων και αποτελεσματικής δράσης σε έναν επιστημονικό τομέα, |
| --- | --- |

—

ουσιαστική και σε βάθος πείρα όσον αφορά τη διαχείριση και την εποπτεία δραστηριοτήτων στους τομείς της ασφάλειας των τροφίμων, της υγείας και καλής μεταχείρισης των ζώων και της υγείας των φυτών, καθώς και την αξιολόγηση των σχετικών κινδύνων· ικανότητα κατανόησης των τεχνικών πτυχών των εν λόγω τομέων και αποτελεσματικής δράσης σε έναν επιστημονικό τομέα,

| — | καλή γνώση των διεθνών σχέσεων της ΕΕ στους τομείς της ασφάλειας των τροφίμων, της υγείας και καλής μεταχείρισης των ζώων και της υγείας των φυτών, ιδίως στο πλαίσιο των διεθνών οργανισμών τυποποίησης, |
| --- | --- |

—

καλή γνώση των διεθνών σχέσεων της ΕΕ στους τομείς της ασφάλειας των τροφίμων, της υγείας και καλής μεταχείρισης των ζώων και της υγείας των φυτών, ιδίως στο πλαίσιο των διεθνών οργανισμών τυποποίησης,

| — | ικανότητα ενσωμάτωσης της διάστασης της ασφάλειας των τροφίμων σε άλλες πολιτικές της ΓΔ, ιδίως όσον αφορά ζητήματα σχετικά με τη δημόσια υγεία και τους καταναλωτές, |
| --- | --- |

—

ικανότητα ενσωμάτωσης της διάστασης της ασφάλειας των τροφίμων σε άλλες πολιτικές της ΓΔ, ιδίως όσον αφορά ζητήματα σχετικά με τη δημόσια υγεία και τους καταναλωτές,

| — | ικανότητα εργασίας υπό πίεση, |
| --- | --- |

—

ικανότητα εργασίας υπό πίεση,

| — | πολύ καλές ικανότητες επικοινωνίας και πειθούς για την προώθηση της πολιτικής της Επιτροπής στους τομείς της ασφάλειας των τροφίμων, της υγείας και καλής μεταχείρισης των ζώων και της υγείας των φυτών, ιδίως στα σχετικά θεσμικά όργανα της ΕΕ (το Κοινοβούλιο και το Συμβούλιο) και κατά τις επαφές με τρίτες χώρες και με ενδιαφερόμενους φορείς, |
| --- | --- |

—

πολύ καλές ικανότητες επικοινωνίας και πειθούς για την προώθηση της πολιτικής της Επιτροπής στους τομείς της ασφάλειας των τροφίμων, της υγείας και καλής μεταχείρισης των ζώων και της υγείας των φυτών, ιδίως στα σχετικά θεσμικά όργανα της ΕΕ (το Κοινοβούλιο και το Συμβούλιο) και κατά τις επαφές με τρίτες χώρες και με ενδιαφερόμενους φορείς,

| — | πολύ καλή ικανότητα διαπραγμάτευσης σε υψηλό επίπεδο με τα κράτη μέλη, τις τρίτες χώρες και τους διεθνείς οργανισμούς. |
| --- | --- |

—

πολύ καλή ικανότητα διαπραγμάτευσης σε υψηλό επίπεδο με τα κράτη μέλη, τις τρίτες χώρες και τους διεθνείς οργανισμούς.

Οι υποψήφιοι οφείλουν:

| — | να είναι υπήκοοι κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης, |
| --- | --- |

—

να είναι υπήκοοι κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης,

| — | να διαθέτουν:






  i) | είτε επίπεδο εκπαίδευσης που αντιστοιχεί σε πλήρεις πανεπιστημιακές σπουδές πιστοποιούμενες με δίπλωμα (πτυχίο), όταν η κανονική διάρκεια της πανεπιστημιακής εκπαίδευσης είναι τουλάχιστον τετραετής, |
| --- | --- | --- |

—

να διαθέτουν:

i)

είτε επίπεδο εκπαίδευσης που αντιστοιχεί σε πλήρεις πανεπιστημιακές σπουδές πιστοποιούμενες με δίπλωμα (πτυχίο), όταν η κανονική διάρκεια της πανεπιστημιακής εκπαίδευσης είναι τουλάχιστον τετραετής,

| ii) | είτε επίπεδο εκπαίδευσης που αντιστοιχεί σε πλήρεις πανεπιστημιακές σπουδές πιστοποιούμενες με δίπλωμα (πτυχίο) και κατάλληλη επαγγελματική πείρα τουλάχιστον ενός έτους, όταν η κανονική διάρκεια της πανεπιστημιακής εκπαίδευσης είναι τουλάχιστον τριετής, |
| --- | --- |

ii)

είτε επίπεδο εκπαίδευσης που αντιστοιχεί σε πλήρεις πανεπιστημιακές σπουδές πιστοποιούμενες με δίπλωμα (πτυχίο) και κατάλληλη επαγγελματική πείρα τουλάχιστον ενός έτους, όταν η κανονική διάρκεια της πανεπιστημιακής εκπαίδευσης είναι τουλάχιστον τριετής,

| — | να διαθέτουν, μετά την απόκτηση του πανεπιστημιακού τίτλου, τουλάχιστον 15ετή επαγγελματική πείρα σε επίπεδο που αντιστοιχεί στα ανωτέρω προσόντα. Τουλάχιστον πέντε έτη της εν λόγω επαγγελματικής πείρας πρέπει να έχουν αποκτηθεί σε ανώτερη διευθυντική θέση (1), ενώ πρέπει να έχουν αποκτήσει κάποια άμεση πείρα σε τομέα σχετικό με την εν λόγω θέση, |
| --- | --- |

—

να διαθέτουν, μετά την απόκτηση του πανεπιστημιακού τίτλου, τουλάχιστον 15ετή επαγγελματική πείρα σε επίπεδο που αντιστοιχεί στα ανωτέρω προσόντα. Τουλάχιστον πέντε έτη της εν λόγω επαγγελματικής πείρας πρέπει να έχουν αποκτηθεί σε ανώτερη διευθυντική θέση (1), ενώ πρέπει να έχουν αποκτήσει κάποια άμεση πείρα σε τομέα σχετικό με την εν λόγω θέση,

| — | να κατέχουν σε βάθος μία από τις επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης και να διαθέτουν επαρκή γνώση μιας ακόμα από τις εν λόγω γλώσσες. (Εφιστάται η προσοχή των υποψηφίων στο γεγονός ότι οι διαδικασίες επιλογής θα διεξαχθούν αποκλειστικά στην αγγλική, τη γαλλική ή τη γερμανική γλώσσα. Δεδομένου ότι αυτό θα ευνοούσε ενδεχομένως εκείνους που έχουν ως μητρική μια από τις εν λόγω γλώσσες, οι υποψήφιοι αυτοί θα εξεταστούν επίσης σε μία ή περισσότερες άλλες γλώσσες), |
| --- | --- |

—

να κατέχουν σε βάθος μία από τις επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης και να διαθέτουν επαρκή γνώση μιας ακόμα από τις εν λόγω γλώσσες. (Εφιστάται η προσοχή των υποψηφίων στο γεγονός ότι οι διαδικασίες επιλογής θα διεξαχθούν αποκλειστικά στην αγγλική, τη γαλλική ή τη γερμανική γλώσσα. Δεδομένου ότι αυτό θα ευνοούσε ενδεχομένως εκείνους που έχουν ως μητρική μια από τις εν λόγω γλώσσες, οι υποψήφιοι αυτοί θα εξεταστούν επίσης σε μία ή περισσότερες άλλες γλώσσες),

| — | να μην έχουν ακόμα φθάσει τη νόμιμη ηλικία συνταξιοδότησης, η οποία, για τους υπαλλήλους των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων, ορίζεται ως εκείνη που συμπληρώνεται στο τέλος του μηνός κατά τον οποίο ο υπάλληλος φθάνει στην ηλικία των 65 ετών [βλέπε άρθρο 52 στοιχείο α) του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης]. |
| --- | --- |

—

να μην έχουν ακόμα φθάσει τη νόμιμη ηλικία συνταξιοδότησης, η οποία, για τους υπαλλήλους των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων, ορίζεται ως εκείνη που συμπληρώνεται στο τέλος του μηνός κατά τον οποίο ο υπάλληλος φθάνει στην ηλικία των 65 ετών [βλέπε άρθρο 52 στοιχείο α) του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης].

Ανεξαρτησία και δήλωση συμφερόντων

Οι υποψήφιοι απαιτείται να επιβεβαιώσουν τη βούλησή τους να προβούν σε δήλωση σχετικά με τη δέσμευσή τους να ενεργούν ανεπηρέαστοι υπέρ του δημόσιου συμφέροντος, καθώς και σε δήλωση σχετικά με οποιαδήποτε συμφέροντά τους τα οποία ενδέχεται να θεωρηθούν ότι θίγουν την ανεξαρτησία τους.

Διορισμός και όροι απασχόλησης

Ο διευθυντής θα επιλεγεί και θα διορισθεί από την Επιτροπή σύμφωνα με τις οικείες διαδικασίες επιλογής και πρόσληψης. Θα καταρτισθεί πίνακας των επικρατέστερων υποψηφίων, και οι υποψήφιοι που θα περιληφθούν στον πίνακα αυτό θα κληθούν σε συνέντευξη από τη συμβουλευτική επιτροπή διορισμών της Επιτροπής και ένα κέντρο αξιολόγησης το οποίο διαχειρίζονται εξωτερικοί σύμβουλοι προσλήψεων.

Ο μισθός και οι όροι απασχόλησης ορίζονται στον κανονισμό υπηρεσιακής κατάστασης για τους υπαλλήλους βαθμού AD 14 των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων. O διευθυντής υπόκειται στους συνήθεις κανόνες κινητικότητας που ισχύουν για τέτοιες θέσεις, και ο υποψήφιος που θα επιλεγεί θα κληθεί να αναζητήσει διαφορετική θέση εντός της Επιτροπής πέντε έως επτά έτη αφότου διορισθεί.

Εφιστάται η προσοχή των υποψηφίων στο γεγονός ότι οι υπάλληλοι που θα προσληφθούν πρέπει, σύμφωνα με τον κανονισμό υπηρεσιακής κατάστασης, να ολοκληρώσουν επιτυχώς δοκιμαστική περίοδο εννέα μηνών.

Η πρόσληψη θα γίνει στο Grange της Ιρλανδίας.

Ίσες ευκαιρίες

Η Ευρωπαϊκή Ένωση εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών.

Διαδικασία υποβολής αίτησης

Η προκήρυξη για την εν λόγω θέση δημοσιεύεται παράλληλα με προκηρύξεις για άλλες θέσεις ανωτέρων υπαλλήλων. Οι υποψήφιοι που επιθυμούν να υποβάλουν υποψηφιότητα για περισσότερες από μία θέσεις πρέπει να υποβάλουν χωριστή αίτηση για κάθε θέση.

Πριν υποβάλετε την υποψηφιότητά σας, θα πρέπει να ελέγξετε προσεκτικά εάν πληροίτε όλους τους όρους συμμετοχής, ιδίως όσον αφορά τους τίτλους σπουδών και την απαιτούμενη επαγγελματική πείρα. Εάν επιθυμείτε να υποβάλετε αίτηση υποψηφιότητας, πρέπει να εγγραφείτε μέσω του Διαδικτύου στον ακόλουθο δικτυακό τόπο:

https://ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/seniormanagementvacancies/CV_Encadext/index.cfm

και να ακολουθήσετε τις οδηγίες σχετικά με τα διάφορα στάδια της διαδικασίας.

Φέρετε την ευθύνη για την εμπρόθεσμη (2) ηλεκτρονική εγγραφή σας στον διαγωνισμό. Σας συμβουλεύουμε ιδιαίτερα να μην περιμένετε τις τελευταίες ημέρες για να εγγραφείτε, δεδομένου ότι ο έκτακτος φόρτος των γραμμών ή οποιοδήποτε πρόβλημα στη σύνδεσή σας με το Διαδίκτυο μπορεί να σας αναγκάσει να επαναλάβετε την προσπάθεια εγγραφής σας, με αποτέλεσμα να λήξει η σχετική προθεσμία πριν ολοκληρώσετε την ηλεκτρονική εγγραφή σας. Μετά τη λήξη της προθεσμίας εγγραφής, δεν θα είστε σε θέση να υποβάλετε αίτηση. Κατά γενικό κανόνα, οι εκπρόθεσμες αιτήσεις εγγραφής μέσω συνήθους ηλεκτρονικού ταχυδρομείου δεν θα γίνουν δεκτές.

Αφού ολοκληρώσετε τη διαδικασία ηλεκτρονικής εγγραφής, λαμβάνετε στην οθόνη σας έναν αριθμό εγγραφής, τον οποίο οφείλετε να σημειώσετε γιατί θα χρησιμεύσει για οποιαδήποτε μελλοντική αναφορά στην υποψηφιότητά σας. Η λήψη του εν λόγω αριθμού εγγραφής σημαίνει ότι η διαδικασία εγγραφής έχει περατωθεί: είναι η επιβεβαίωση ότι έχουμε καταχωρήσει στοιχεία που υποβάλατε. Εάν δεν λάβετε αριθμό, αυτό σημαίνει ότι η εγγραφή σας δεν έχει καταχωρηθεί!

Επισημαίνεται ότι είναι απαραίτητο να διαθέτετε διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου. Η εν λόγω διεύθυνση θα χρησιμοποιηθεί για να εντοπισθεί η εγγραφή σας, καθώς και για την ενημέρωσή σας σχετικά με το αποτέλεσμα της διαδικασίας. Παρακαλείσθε να ενημερώνετε την Επιτροπή σε περίπτωση αλλαγής της ηλεκτρονικής σας διεύθυνσης.

Στην αίτηση υποψηφιότητάς σας πρέπει να επισυνάψετε βιογραφικό σημείωμα με μορφότυπο WORD ή PDF και να υποβάλετε, ηλεκτρονικά, επιστολή που θα αναλύει τα κίνητρά σας (έως 8 000 χαρακτήρες). Το βιογραφικό σημείωμα καθώς και η εν λόγω επιστολή πρέπει να είναι συνταγμένα στην αγγλική, τη γαλλική ή τη γερμανική γλώσσα.

Επισημαίνεται ότι δεν είναι εφικτή η παρακολούθηση της αιτήσεώς σας μέσω του Διαδικτύου. Για την πορεία της αίτησής σας θα σας ενημερώσει άμεσα η Γενική Διεύθυνση την οποία αφορά η υποψηφιότητά σας.

Οι υποψήφιοι με αναπηρία που τους εμποδίζει να εγγραφούν με ηλεκτρονικό μέσο μπορούν να υποβάλουν την αίτησή τους (βιογραφικό σημείωμα και επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος) σε χαρτί, το οποίο πρέπει να αποστείλουν με συστημένη επιστολή (3), το αργότερο μέχρι την τελευταία ημερομηνία εγγραφής. Ως ημερομηνία αποστολής θεωρείται η ημερομηνία της σφραγίδας του ταχυδρομείου. Κάθε μεταγενέστερη επικοινωνία σας με την Επιτροπή θα γίνεται ταχυδρομικώς. Στην περίπτωση αυτή, θα πρέπει να επισυνάψετε στην αίτηση υποψηφιότητας πιστοποιητικό εκδοθέν από αρμόδιο οργανισμό, με το οποίο πιστοποιείται η αναπηρία σας. Θα πρέπει να επισυνάψετε επίσης σε χωριστό χαρτί σημείωμα που να διευκρινίζει τα μέτρα εκείνα που θεωρείτε αναγκαία ώστε να διευκολυνθεί η συμμετοχή σας στη συγκεκριμένη επιλογή.

Σε περίπτωση που χρειάζεστε περισσότερες πληροφορίες ή/και αντιμετωπίζετε τεχνικά προβλήματα, παρακαλείστε να αποστείλετε ηλεκτρονικό μήνυμα στη διεύθυνση: ADMIN-MANAGEMENT-ONLINE@ec.europa.eu.

Προθεσμία

Η προθεσμία εγγραφής λήγει στις 17 Ιουλίου 2009. Μετά τις 12.00 το μεσημέρι ώρα Βρυξελλών δεν θα υπάρχει πλέον δυνατότητα ηλεκτρονικής εγγραφής.

---

(1)  Στο βιογραφικό τους σημείωμα οι υποψήφιοι θα πρέπει να αναφέρουν τουλάχιστον για τα εν λόγω πέντε έτη κατά τα οποία απέκτησαν πείρα σε ανώτερη διευθυντική θέση: 1. τον τίτλο και τα καθήκοντα που ανέλαβαν σε διευθυντικές θέσεις, 2. τον αριθμό υπαλλήλων τους οποίους διοικούσαν στις θέσεις αυτές, 3. το ύψος των κονδυλίων που διαχειρίστηκαν, και 4. τον αριθμό των ανώτερων και κατώτερων βαθμών ιεραρχίας, καθώς και τον αριθμό των ομοτίμων στην ίδια βαθμίδα ιεραρχίας.

(2)  Το αργότερο έως τις 12 το μεσημέρι (ώρα Βρυξελλών) της 17ης Ιουλίου 2009.

(3)  Στη διεύθυνση: European Commission, Directorate-General Personnel and Administration, Unit for Organisation Chart and Management Staff, COM/2009/10190, MO34 5/105, B-1049 Brussels, BELGIUM.

---