# Europos Sąjungos C 137A/2009

| | ISSN 1725-521X
  doi:10.3000/1725521X.CA2009.137.lit |
| --- | --- |
| Europos Sąjungos
  oficialusis leidinys | C 137A |
| | |
| Leidimas lietuvių kalba | Informacija ir prane_imai | 52 tomas2009m. birželio 17d. |

ISSN 1725-521X

doi:10.3000/1725521X.CA2009.137.lit

Europos Sąjungos

oficialusis leidinys

C 137A

Leidimas lietuvių kalba

Informacija ir prane_imai

52 tomas2009m. birželio 17d.

---

| Prane_imo Nr. | Turinys | Puslapis |
| --- | --- | --- |
| | V   Skelbimai |
| | ADMINISTRACINĖS PROCEDŪROS |
| | Europos personalo atrankos tarnyba (EPSO) |
| 2009/C 137A/01 | Pranešimas apie viešą konkursą — Asistentai (AST 3 kategorija) statybų sektoriuje — EPSO/AST/94/09 | 1 |

Prane_imo Nr.

Turinys

Puslapis

V   Skelbimai

ADMINISTRACINĖS PROCEDŪROS

Europos personalo atrankos tarnyba (EPSO)

2009/C 137A/01

Pranešimas apie viešą konkursą — Asistentai (AST 3 kategorija) statybų sektoriuje — EPSO/AST/94/09

1

OFICIALIOJO LEIDINIO C A SERIJOS KONKURSAI APŽVALGA

Toliau pateikiamas šiais metais išleistų C A serijos leidinių sąrašas.

Jei nenurodyta kitaip, Oficialieji leidiniai yra išleisti visomis kalbomis.

| 9 | (DE/EN/FR) |
| --- | --- |
| 10 | (IT) |
| 12 | (DE/FR) |
| 13 | |
| 14 | (DE/EN/FR) |
| 16 | (DE/EN/FR) |
| 17 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 20 | |
| 21 | (DE/EN/FR) |
| 23 | |
| 24 | (DE/FR/NL) |
| 25 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 28 | (DE/EN/FR) |
| 34 | (FR) |
| 36 | (GA/EN) |
| 37 | |
| 38 | |
| 39 | (SV) |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | (EN) |
| 45 | |
| 46 | (DE/EN/FR) |
| 47 | |
| 52 | (DA/FI/MT) |
| 58 | (DE/EN/FR) |
| 59 | (DE/EN/ES/FR/PT/SV) |
| 62 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 63 | |
| 70 | |
| 71 | |
| 75 | (DE/EN/FR) |
| 80 | (FR) |
| 84 | (BG/RO) |
| 86 | |
| 91 | |
| 93 | (BG/RO) |
| 94 | |
| 95 | |
| 97 | (DE/EN/FR) |
| 98 | |
| 99 | (GA/EN) |
| 103 | |
| 104 | (CS/PL) |
| 105 | |
| 106 | |
| 107 | (DE/EN/FR) |
| 109 | (ET) |
| 114 | |
| 115 | (PL) |
| 116 | |
| 117 | |
| 118 | (EL) |
| 119 | |
| 121 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 124 | (FI) |
| 130 | |
| 131 | (SV) |
| 132 | |
| 133 | |
| 134 | (DE/EN/FR) |
| 137 | |

9

(DE/EN/FR)

10

(IT)

12

(DE/FR)

13

14

(DE/EN/FR)

16

(DE/EN/FR)

17

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

20

21

(DE/EN/FR)

23

24

(DE/FR/NL)

25

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

28

(DE/EN/FR)

34

(FR)

36

(GA/EN)

37

38

39

(SV)

41

(DE/EN/FR)

42

(EN)

45

46

(DE/EN/FR)

47

52

(DA/FI/MT)

58

(DE/EN/FR)

59

(DE/EN/ES/FR/PT/SV)

62

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

63

70

71

75

(DE/EN/FR)

80

(FR)

84

(BG/RO)

86

91

93

(BG/RO)

94

95

97

(DE/EN/FR)

98

99

(GA/EN)

103

104

(CS/PL)

105

106

107

(DE/EN/FR)

109

(ET)

114

115

(PL)

116

117

118

(EL)

119

121

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

124

(FI)

130

131

(SV)

132

133

134

(DE/EN/FR)

137

| LT | |
| --- | --- |

LT

---

V Skelbimai

ADMINISTRACINĖS PROCEDŪROS

Europos personalo atrankos tarnyba (EPSO)

| 17.6.2009 | LT | Europos Sąjungos oficialusis leidinys | CA 137/1 |
| --- | --- | --- | --- |

17.6.2009

LT

Europos Sąjungos oficialusis leidinys

CA 137/1

---

PRANEŠIMAS APIE VIEŠĄ KONKURSĄ

(2009/C 137 A/01)

Europos personalo atrankos tarnyba (EPSO) rengia viešo konkurso atrankos testus ir egzaminus rezervo sąrašui sudaryti

ASISTENTAI (1) (AST 3 KATEGORIJA)

STATYBŲ SEKTORIUJE

EPSO/AST/94/09

Šio konkurso tikslas — sudaryti rezervo sąrašus laisvoms darbo vietoms Europos Sąjungos institucijose užimti.

Kandidatai privalo susipažinti su viešiems konkursams taikytinomis bendrosiomis nuostatomis. Jos paskelbtos 2009 m. vasario 26 d. Oficialiajame leidinyje C 47 A ir EPSO interneto svetainėje. Bendrosios nuostatos yra pranešimo dalis, jose pateikiamos taisyklės dėl konkurso procedūros ir registracijos tvarkos.

TURINYS

| I. | BENDROJI INFORMACIJA |
| --- | --- |

I.

| II. | PAREIGŲ POBŪDIS |
| --- | --- |

II.

| III. | ATRANKOS SĄLYGOS |
| --- | --- |

III.

| IV. | ATRANKOS TESTAS |
| --- | --- |

IV.

| V. | VIEŠAS KONKURSAS |
| --- | --- |

V.

| VI. | REZERVO SĄRAŠAI |
| --- | --- |

VI.

| VII. | KAIP PATEIKTI PARAIŠKĄ? |
| --- | --- |

VII.

I.   BENDROJI INFORMACIJA

| 1. | Laureatų skaičius pagal profilį |
| --- | --- |

1.

1 = 40

2 = 29

3 = 22

4 = 33

| 2. | Pastabos |
| --- | --- |

2.

Kadangi šis konkursas skirtas keturių profilių kandidatams, kandidatai gali pasirinkti tik vieną iš jų. Pasirinkti profilį reikia elektroninės registracijos metu; pasibaigus galutinei registracijos datai, pasirinkto profilio pakeisti negalima.

| 3. | Su registracija susiję kandidatų pašalinimo atvejai |
| --- | --- |

3.

Bet kuriuo procedūros etapu EPSO nustačius, kad savo EPSO aplanke įvedėte apgaulingus arba tikrovės neatitinkančius duomenis ir (arba) kad sukūrėte kelis EPSO aplankus. Tai jums leido:

| — | įsiregistruoti į kelis konkursus/pasirinkti kelias sritis/specialybes/variantus/profilius, paskelbtus paraleliai; |
| --- | --- |

—

įsiregistruoti į kelis konkursus/pasirinkti kelias sritis/specialybes/variantus/profilius, paskelbtus paraleliai;

| — | kelis kartus dalyvauti to paties konkurso arba kelių konkursų/sričių/specialybių/variantų/profilių, paskelbtų paraleliai, atrankos testuose; |
| --- | --- |

—

kelis kartus dalyvauti to paties konkurso arba kelių konkursų/sričių/specialybių/variantų/profilių, paskelbtų paraleliai, atrankos testuose;

| — | dalyvauti kelių konkursų/sričių/specialybių/variantų/profilių, paskelbtų paraleliai, egzaminuose raštu. |
| --- | --- |

—

dalyvauti kelių konkursų/sričių/specialybių/variantų/profilių, paskelbtų paraleliai, egzaminuose raštu.

II.   PAREIGŲ POBŪDIS

Pareigūnai bus atsakingi už statybų sektoriaus valdymo, taikymo, priežiūros ir stebėjimo užduočių vykdymą, visų pirma susijusį su vienu iš šių profilių:

| 1. | Technikai, kurie specializuojasi šiose srityse:
  oro kondicionavimas, vėdinimas, šildymas, elektra (aukštoji ir žemoji įtampa), kėlimo įrenginiai, automatinė įranga, vandens ir sanitarinė technika, gaisro nustatymas, centralizuotas techninis valdymas. |
| --- | --- |

1.

oro kondicionavimas, vėdinimas, šildymas, elektra (aukštoji ir žemoji įtampa), kėlimo įrenginiai, automatinė įranga, vandens ir sanitarinė technika, gaisro nustatymas, centralizuotas techninis valdymas.

| 2. | Technikai be specializacijos, dirbantys šiose srityse:
  karkaso ir apdailos darbai: konstrukcijų montavimas, fasado darbai, stogo dengimas, išorės ir vidaus stalių darbai, grindų ir sienų dangos darbai, įstaigų pastatų tvaraus eksploatavimo būdai ir metodai, energijos valdymas. |
| --- | --- |

2.

karkaso ir apdailos darbai: konstrukcijų montavimas, fasado darbai, stogo dengimas, išorės ir vidaus stalių darbai, grindų ir sienų dangos darbai, įstaigų pastatų tvaraus eksploatavimo būdai ir metodai, energijos valdymas.

| 3. | Technikai, kurie specializuojasi šiose srityse:
  vidaus ir išorės išplanavimas: įstaigų darbo patalpų, tarnybinių patalpų, posėdžių salių ir techninių patalpų pertvarkymas, tualetų ir saugos ženklai. |
| --- | --- |

3.

vidaus ir išorės išplanavimas: įstaigų darbo patalpų, tarnybinių patalpų, posėdžių salių ir techninių patalpų pertvarkymas, tualetų ir saugos ženklai.

| 4. | Technikai, kurie specializuojasi šioje srityje:
  nekilnojamojo turto projektų valdymas (pastatų statyba, remontas, nuoma). |
| --- | --- |

4.

nekilnojamojo turto projektų valdymas (pastatų statyba, remontas, nuoma).

Be to, šioms pareigoms vykdyti reikalingi administracinio bei finansų valdymo gebėjimai ir geras kompiuterinių priemonių (biurų automatika, Excel, Word, MS project ir kt.) išmanymas, o 3 profilio pareigoms — ir valdymo bei automatizuoto projektavimo programinės įrangos (AUTOCAD arba panašios) išmanymas.

Į pareigas gali įeiti, pavyzdžiui:

| — | su pastatų priežiūra ir įrengimu susijusios užduotys; |
| --- | --- |

—

su pastatų priežiūra ir įrengimu susijusios užduotys;

| — | poreikių vertinimas ir daugiametis programavimas; |
| --- | --- |

—

poreikių vertinimas ir daugiametis programavimas;

| — | baigtų įrengimo/remonto/statybos projektų stebėjimas; |
| --- | --- |

—

baigtų įrengimo/remonto/statybos projektų stebėjimas;

| — | nekilnojamojo turto valdymo parama; |
| --- | --- |

—

nekilnojamojo turto valdymo parama;

| — | specifikacijų rengimas prieš skelbiant kvietimus teikti paraiškas, statybų sektoriui būdingų darbų arba paslaugų teikimo kontrolė ir koordinavimas; |
| --- | --- |

—

specifikacijų rengimas prieš skelbiant kvietimus teikti paraiškas, statybų sektoriui būdingų darbų arba paslaugų teikimo kontrolė ir koordinavimas;

| — | statybų sektoriuje su išorės bendrovėmis sudarytų paslaugų, darbų, tiekimo ir nekilnojamojo turto sutarčių, įskaitant eksploatacijos sutartis, valdymas (kaip antai vykdymo priežiūra, stebėjimas, kokybės kontrolė); |
| --- | --- |

—

statybų sektoriuje su išorės bendrovėmis sudarytų paslaugų, darbų, tiekimo ir nekilnojamojo turto sutarčių, įskaitant eksploatacijos sutartis, valdymas (kaip antai vykdymo priežiūra, stebėjimas, kokybės kontrolė);

| — | nekilnojamojo turto projektų finansinis valdymas; |
| --- | --- |

—

nekilnojamojo turto projektų finansinis valdymas;

| — | dalyvavimas atrankos procedūrose ir derybose dėl pastatų įgijimo/užėmimo; |
| --- | --- |

—

dalyvavimas atrankos procedūrose ir derybose dėl pastatų įgijimo/užėmimo;

| — | planų naudojimas ir atnaujinimas, taikant automatizuoto projektavimo programinę įrangą. |
| --- | --- |

—

planų naudojimas ir atnaujinimas, taikant automatizuoto projektavimo programinę įrangą.

Institucijų reikalaujamas bendrasis profilis išsamiai aprašytas viešiems konkursams taikytinų bendrųjų nuostatų 1.2 punkte.

III.   ATRANKOS SĄLYGOS

Galutinę elektroninės registracijos dieną
  kandidatas privalo atitikti tokias bendrąsias ir specialiąsias sąlygas:

1.   BENDROSIOS SĄLYGOS

a)

| a) | turėti vienos iš Europos Sąjungos valstybių narių pilietybę; |
| --- | --- |

turėti vienos iš Europos Sąjungos valstybių narių pilietybę;

| b) | naudotis visomis piliečio teisėmis; |
| --- | --- |

b)

naudotis visomis piliečio teisėmis;

| c) | būti atlikus visas įstatymų nustatytas karo tarnybos prievoles; |
| --- | --- |

c)

būti atlikus visas įstatymų nustatytas karo tarnybos prievoles;

| d) | būti tinkamam eiti pareigas moralės atžvilgiu. |
| --- | --- |

d)

būti tinkamam eiti pareigas moralės atžvilgiu.

2.   SPECIALIOSIOS SĄLYGOS

| 2.1. | Kvalifikacija/Diplomas |
| --- | --- |
| Arba a) | — | Studijų, atitinkančių pareigų pobūdį, baigimo diplomu patvirtintas aukštasis išsilavinimas. |

2.1.

Kvalifikacija/Diplomas

Arba a)

—

Studijų, atitinkančių pareigų pobūdį, baigimo diplomu patvirtintas aukštasis išsilavinimas.

Arba b)

| — | Mokslo baigimo diplomu patvirtintas vidurinis, įskaitant techninį, išsilavinimas, suteikiantis galimybę siekti aukštojo išsilavinimo, ir po vidurinio išsilavinimo įgyta bent 3 metų profesinė patirtis, atitinkanti pareigų pobūdį. Ši 3 metų profesinė patirtis negalės būti įskaičiuojama į 2.2 punkte minimą profesinę patirtį. |
| --- | --- |

—

Mokslo baigimo diplomu patvirtintas vidurinis, įskaitant techninį, išsilavinimas, suteikiantis galimybę siekti aukštojo išsilavinimo, ir po vidurinio išsilavinimo įgyta bent 3 metų profesinė patirtis, atitinkanti pareigų pobūdį. Ši 3 metų profesinė patirtis negalės būti įskaičiuojama į 2.2 punkte minimą profesinę patirtį.

2.2.

Profesinė patirtis

Pareigų pobūdį atitinkanti bent 3 metų profesinė patirtis. Ši profesinė patirtis turi būti įgyta:

Arba a)

| — | įgijus kvalifikaciją ir (arba) gavus diplomą, kaip numatyta 2.1 punkto a papunktyje; |
| --- | --- |

—

įgijus kvalifikaciją ir (arba) gavus diplomą, kaip numatyta 2.1 punkto a papunktyje;

Arba b)

| — | įgijus kvalifikaciją ir (arba) gavus diplomą ir įgijus papildomos patirties, reikalaujamos pagal 2.1 punkto b papunktį. |
| --- | --- |

—

įgijus kvalifikaciją ir (arba) gavus diplomą ir įgijus papildomos patirties, reikalaujamos pagal 2.1 punkto b papunktį.

2.3.

Kalbų mokėjimas

| a) | 1 kalba |
| --- | --- |

a)

1 kalba

Pagrindinė kalba:

labai gerai mokėti vieną iš oficialiųjų Europos Sąjungos kalbų:

airių (GA), anglų (EN), bulgarų (BG), čekų (CS), danų (DA), estų (ET), graikų (EL), italų (IT), ispanų (ES), latvių (LV), lenkų (PL), lietuvių (LT), maltiečių (MT), olandų (NL), portugalų (PT), prancūzų (FR), rumunų (RO), slovakų (SK), slovėnų (SL), suomių (FI), švedų (SV), vengrų (HU) arba vokiečių (DE).

ir

| b) | 2 kalba |
| --- | --- |

b)

2 kalba

Antroji kalba (kuri būtinai turi skirtis nuo 1 kalbos):

pakankamai gerai mokėti anglų, prancūzų arba vokiečių kalbą.

IV.   ATRANKOS TESTAI

| A. | Kviečiami kandidatai |
| --- | --- |

A.

Į atrankos testus kviečiami kandidatai, kurie
  elektroninės registracijos metu
  pareiškė atitinką III dalyje išvardytas bendrąsias ir specialiąsias sąlygas.

| B. | Testai |
| --- | --- |

B.

a testas

b testas

| 1. | Pobūdis |
| --- | --- |

1.

Pobūdis

Klausimai su keliais atsakymų variantais, kuriais siekiama įvertinti kandidato žinias apie Europos Sąjungą, jos institucijas ir politiką.

Klausimai su keliais atsakymų variantais, kuriais siekiama įvertinti bendruosius kandidatų gebėjimus ir įgūdžius, susijusius su žodiniu ir matematiniu mąstymu.

| 2. | Kalba |
| --- | --- |

2.

Kalba

2 kalba

| 3. | Vertinimas |
| --- | --- |

3.

Vertinimas

nuo 0 iki 10 balų

Už neteisingus atsakymus baudos balų neskiriama.

nuo 0 iki 20 balų

Už neteisingus atsakymus baudos balų neskiriama.

| 4. | Mažiausias balų skaičius |
| --- | --- |

4.

Mažiausias balų skaičius

5 balai

10 balų

| 5. | Apytikslė trukmė |
| --- | --- |

5.

Apytikslė trukmė

20 min.

55 min.

V.   VIEŠAS KONKURSAS

1   EGZAMINAI RAŠTU

| A. | Kviečiami kandidatai |
| --- | --- |

A.

Kandidatai (), kurie atlikę atrankos testus gavo geriausius įvertinimus (žr. toliau), surinko kiekvienam testui nustatytą mažiausią balų skaičių ir kurie, kaip patys pareiškė elektroninės registracijos metu, atitinka III dalyje išvardytas bendrąsias ir specialiąsias sąlygas.

1. = 200

2. = 145

3. = 110

4. = 165

| B. | Egzaminai |
| --- | --- |

B.

| 1. | Pobūdis, vertinimas ir trukmė |
| --- | --- |

1.

Pobūdis, vertinimas ir trukmė

| a) | egzaminas pasirinkto profilio srities tema, kuriuo siekiama patikrinti:






  — | kandidatų žinias, |
| --- | --- | --- |

a)

egzaminas pasirinkto profilio srities tema, kuriuo siekiama patikrinti:

—

kandidatų žinias,

| — | supratimo, analizavimo bei apibendrinimo įgūdžius ir |
| --- | --- |

—

supratimo, analizavimo bei apibendrinimo įgūdžius ir

| — | rašymo gebėjimus. |
| --- | --- |

—

rašymo gebėjimus.

Nuo 0 iki 40 balų (mažiausias balų skaičius — 20)

Apytikslė trukmė: 2 val.

| b) | trumpas rašinys pagrindine kandidato kalba, kuriame jis turi išdėstyti a egzamino raštu argumentus ir išvadas. Šiuo egzaminu siekiama įvertinti kandidato rašymo ir pristatymo savo pagrindine kalba gebėjimus.
  Nuo 0 iki 10 balų (mažiausias balų skaičius — 8)
  Apytikslė trukmė: 30 min. |
| --- | --- |

b)

trumpas rašinys pagrindine kandidato kalba, kuriame jis turi išdėstyti a egzamino raštu argumentus ir išvadas. Šiuo egzaminu siekiama įvertinti kandidato rašymo ir pristatymo savo pagrindine kalba gebėjimus.

Nuo 0 iki 10 balų (mažiausias balų skaičius — 8)

Apytikslė trukmė: 30 min.

| 2. | Kalba |
| --- | --- |

2.

Kalba

a užduotis: 2 kalba

b užduotis: 1 kalba

2   EGZAMINAS ŽODžIU

| A. | Kviečiami kandidatai |
| --- | --- |

A.

Kandidatai (), kurie atlikę egzaminus raštu gavo geriausius įvertinimus (žr. toliau), surinko kiekvienam egzaminui nustatytą mažiausią balų skaičių ir kurie, kaip patys pareiškė elektroninės registracijos metu, atitinka III dalyje išvardytas bendrąsias ir specialiąsias sąlygas.

1. = 80

2. = 58

3. = 44

4. = 66

| B. | Egzaminas |
| --- | --- |

B.

| 1. | Pobūdis, vertinimas ir trukmė |
| --- | --- |

1.

Pobūdis, vertinimas ir trukmė

Pokalbis su vertinimo komisija, kuriuo siekiama įvertinti:

| — | kandidato gebėjimą eiti II dalyje minėtas pareigas; |
| --- | --- |

—

kandidato gebėjimą eiti II dalyje minėtas pareigas;

| — | specialias su pasirinktu profiliu susijusias žinias; |
| --- | --- |

—

specialias su pasirinktu profiliu susijusias žinias;

| — | žinias apie Europos Sąjungą, jos institucijas ir politiką; |
| --- | --- |

—

žinias apie Europos Sąjungą, jos institucijas ir politiką;

| — | kandidato motyvaciją ir gebėjimą prisitaikyti prie daugiakultūrės darbo ES viešojoje tarnyboje aplinkos. |
| --- | --- |

—

kandidato motyvaciją ir gebėjimą prisitaikyti prie daugiakultūrės darbo ES viešojoje tarnyboje aplinkos.

Nuo 0 iki 50 balų (mažiausias balų skaičius — 25)

Apytikslė trukmė: 30 min.

| 2. | Kalba |
| --- | --- |

2.

Kalba

Pokalbis vyks kandidato 2 kalba, bet bus vertinamos ir 1 kalbos žinios.

| 3. | Vieta |
| --- | --- |

3.

Vieta

Paprastai egzaminas žodžiu vyksta Briuselyje.

VI.   REZERVO SĄRAŠAI

| 1. | Įtraukimas į rezervo sąrašus |
| --- | --- |

1.

Įtraukimas į rezervo sąrašus

Vertinimo komisija į rezervo sąrašus įtraukia kandidatus (), kurie gavo geriausius įvertinimus po visų egzaminų raštu bei žodžiu ir surinko kiekvienam egzaminui nustatytą mažiausią balų skaičių (I dalies 1 punktas).

| 2. | Skirstymas |
| --- | --- |

2.

Skirstymas

Sąrašai sudaromi pagal profilį ir nuopelnų grupę (daugiausia 4), o kiekvienos nuopelnų grupės viduje — pagal abėcėlę.

VII.   KAIP PATEIKTI PARAIŠKĄ?

| 1. | Elektroninė registracija |
| --- | --- |

1.

Elektroninė registracija

Kandidatai turi registruotis elektroniniu būdu Europos personalo atrankos tarnybos svetainėje nurodyta tvarka.

Galutin
  ė data: 2009 m. liepos 22 d. 12.00 val. (vidurdienis) Briuselio laiku.

| 2. | Kandidato paraiškos siuntimas |
| --- | --- |

2.

Kandidato paraiškos siuntimas

Pagal V dalies 1 punkto A papunktį atrinkti kandidatai bus pakviesti per savo aplanką EPSO svetainėje atsispausdinti elektroninės kandidato paraiškos kopiją, ją pasirašyti ir, pridėjus atitinkamus patvirtinamuosius dokumentus, siųsti šiuo adresu:

| Office européen de sélection du personnel (EPSO) |
| --- |
| C 80 |
| Concours général EPSO/AST/94/09 |
| 1049 Bruxelles |
| Belgija |

Office européen de sélection du personnel (EPSO)

C 80

Concours général EPSO/AST/94/09

1049 Bruxelles

Belgija

Tvarka: žr. viešiems konkursams taikytinų bendrųjų nuostatų 2.4 punktą.

Galutinė data: data bus nurodyta kvietime pateikti paraišką, kuri kandidatams bus atsiųsta į jų aplanką EPSO svetainėje.

---

(1)  Šiame pranešime nuoroda į vyriškosios lyties asmenį laikoma nuoroda ir į moteriškosios lyties asmenį.

---