# Journal officiel C 225A/2009

| | ISSN 1725-2431
  doi:10.3000/17252431.CA2009.225.fre |
| --- | --- |
| Journal officiel
  de l'Union européenne | C 225A |
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| Édition de langue française | Communications et informations | 52e année18 septembre 2009 |

ISSN 1725-2431

doi:10.3000/17252431.CA2009.225.fre

Journal officiel

de l'Union européenne

C 225A

Édition de langue française

Communications et informations

52e année18 septembre 2009

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| Numéro d'information | Sommaire | page |
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| | V   Avis |
| | PROCÉDURES ADMINISTRATIVES |
| | Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail |
| 2009/C 225A/01 | Avis de concours général: responsable du budget — Référence: EF/TA/09/06 | 1 |

Numéro d'information

Sommaire

page

V   Avis

PROCÉDURES ADMINISTRATIVES

Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail

2009/C 225A/01

Avis de concours général: responsable du budget — Référence: EF/TA/09/06

1

HISTORIQUE DES JOURNAUX OFFICIELS, SÉRIE A CONCOURS

Vous trouverez ci-dessous la liste des JO C A publiés dans l'année en cours.

Sauf indication contraire, les Journaux officiels sont publiés dans toutes les versions linguistiques.

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V Avis

PROCÉDURES ADMINISTRATIVES

Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail

| 18.9.2009 | FR | Journal officiel de l'Union européenne | CA 225/1 |
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18.9.2009

FR

Journal officiel de l'Union européenne

CA 225/1

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AVIS DE CONCOURS GÉNÉRAL: RESPONSABLE DU BUDGET

RÉFÉRENCE: EF/TA/09/06

(2009/C 225 A/01)

La Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail (Eurofound), installée à Dublin (Irlande), recherche un responsable du budget (H/F).

Sous la responsabilité du chef du département «Administration et finances», le responsable du budget sera chargé de la mise en œuvre et du contrôle du budget annuel (environ 20 millions d'EUR en 2009) et de la supervision de la création d'une structure budgétaire. Le candidat retenu sera en liaison permanente avec l'ensemble des unités d'Eurofound ainsi qu'avec la Commission européenne, la Cour des comptes et les autres organes de l'UE.

Le responsable du budget assurera la gestion courante d'une petite équipe d'assistants financiers. Il travaillera en étroite collaboration avec le comptable.

Le concours est ouvert aux candidats qui remplissent les conditions suivantes:

| — | être ressortissants d'un des États membres de l'Union européenne, |
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être ressortissants d'un des États membres de l'Union européenne,

| — | jouir de tous leurs droits civiques, |
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jouir de tous leurs droits civiques,

| — | se trouver en position régulière au regard des lois en matière militaire, |
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se trouver en position régulière au regard des lois en matière militaire,

| — | offrir les garanties de moralité requises pour l'exercice des fonctions envisagées, |
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offrir les garanties de moralité requises pour l'exercice des fonctions envisagées,

| — | disposer d'une connaissance approfondie d'une langue officielle de l'Union européenne et d'une connaissance satisfaisante d'une autre langue de l'Union; dans la mesure où l'anglais est la langue de travail principale au sein d'Eurofound, la connaissance de cette langue à un niveau suffisant pour la réalisation des tâches demandées est exigée. Le poste de responsable du budget nécessite un très bon niveau d'anglais (1), |
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disposer d'une connaissance approfondie d'une langue officielle de l'Union européenne et d'une connaissance satisfaisante d'une autre langue de l'Union; dans la mesure où l'anglais est la langue de travail principale au sein d'Eurofound, la connaissance de cette langue à un niveau suffisant pour la réalisation des tâches demandées est exigée. Le poste de responsable du budget nécessite un très bon niveau d'anglais (1),

| — | diplôme universitaire:






  — | avoir un niveau d'enseignement correspondant à un cycle complet d'études universitaires sanctionné par un diplôme lorsque la durée normale desdites études est de quatre années ou plus, ou |
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diplôme universitaire:

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avoir un niveau d'enseignement correspondant à un cycle complet d'études universitaires sanctionné par un diplôme lorsque la durée normale desdites études est de quatre années ou plus, ou

| — | avoir un niveau d'enseignement correspondant à un cycle complet d'études universitaires sanctionné par un diplôme et une expérience professionnelle appropriée d'une année au moins lorsque la durée normale desdites études est de trois années au moins (cette année d'expérience professionnelle ne peut être comprise dans l'expérience professionnelle postuniversitaire requise telle que prévue ci-après), |
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avoir un niveau d'enseignement correspondant à un cycle complet d'études universitaires sanctionné par un diplôme et une expérience professionnelle appropriée d'une année au moins lorsque la durée normale desdites études est de trois années au moins (cette année d'expérience professionnelle ne peut être comprise dans l'expérience professionnelle postuniversitaire requise telle que prévue ci-après),

| — | avoir une qualification professionnelle pertinente, |
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avoir une qualification professionnelle pertinente,

| — | disposer d'au moins trois (3) ans d'expérience professionnelle pertinente et attestée acquise après obtention du diplôme. |
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disposer d'au moins trois (3) ans d'expérience professionnelle pertinente et attestée acquise après obtention du diplôme.

Le candidat retenu sera recruté dans le groupe de fonction AD, grade 6, en tant qu'agent temporaire dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée.

De plus amples informations concernant le poste et les procédures liées à la candidature et à la sélection peuvent être téléchargées sur le site d'Eurofound, rubrique «Postes vacants», à l'adresse suivante: www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/. Les candidats sont priés de lire attentivement l'avis de vacance car les candidatures incomplètes seront rejetées.

Toutes les candidatures doivent être soumises par le biais de l'acte de candidature officiel qui peut également être téléchargé sur le site internet.

Date limite de dépôt des candidatures: 16 octobre 2009.

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(1)  Veuillez noter qu'avant la première promotion à un grade supérieur, le personnel est tenu d'avoir un niveau satisfaisant (niveau B2 du cadre commun) dans une troisième langue officielle de l'UE.

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