# Uradni list C 150A/2009

| | ISSN 1725-5244
  doi:10.3000/17255244.CA2009.150.slv |
| --- | --- |
| Uradni list
  Evropske unije | C 150A |
| | |
| Slovenska izdaja | Informacije in objave | Zvezek 522. julij 2009 |

ISSN 1725-5244

doi:10.3000/17255244.CA2009.150.slv

Uradni list

Evropske unije

C 150A

Slovenska izdaja

Informacije in objave

Zvezek 522. julij 2009

---

| Obvestilo št. | Vsebina | Stran |
| --- | --- | --- |
| | V   Objave |
| | UPRAVNI POSTOPKI |
| | Evropska fundacija za izboljšanje življenjskih in delovnih razmer |
| 2009/C 150A/01 | Obvestilo o javnem razpisu: Uradnik za raziskave – statistik – Sklic: EF/TA/09/04 | 1 |

Obvestilo št.

Vsebina

Stran

V   Objave

UPRAVNI POSTOPKI

Evropska fundacija za izboljšanje življenjskih in delovnih razmer

2009/C 150A/01

Obvestilo o javnem razpisu: Uradnik za raziskave – statistik – Sklic: EF/TA/09/04

1

PREGLED NATEČAJEV UL C A

Spodaj je naveden seznam UL C A, objavljenih v tekočem letu.

Če ni drugače navedeno, so bili UL objavljeni v vseh jezikovnih različicah.

| 9 | (DE/EN/FR) |
| --- | --- |
| 10 | (IT) |
| 12 | (DE/FR) |
| 13 | |
| 14 | (DE/EN/FR) |
| 16 | (DE/EN/FR) |
| 17 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 20 | |
| 21 | (DE/EN/FR) |
| 23 | |
| 24 | (DE/FR/NL) |
| 25 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 28 | (DE/EN/FR) |
| 34 | (FR) |
| 36 | (GA/EN) |
| 37 | |
| 38 | |
| 39 | (SV) |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | (EN) |
| 45 | |
| 46 | (DE/EN/FR) |
| 47 | |
| 52 | (DA/FI/MT) |
| 58 | (DE/EN/FR) |
| 59 | (DE/EN/ES/FR/PT/SV) |
| 62 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 63 | |
| 70 | |
| 71 | |
| 75 | (DE/EN/FR) |
| 80 | (FR) |
| 84 | (BG/RO) |
| 86 | |
| 91 | |
| 93 | (BG/RO) |
| 94 | |
| 95 | |
| 97 | (DE/EN/FR) |
| 98 | |
| 99 | (GA/EN) |
| 103 | |
| 104 | (CS/PL) |
| 105 | |
| 106 | |
| 107 | (DE/EN/FR) |
| 109 | (ET) |
| 114 | |
| 115 | (PL) |
| 116 | |
| 117 | |
| 118 | (EL) |
| 119 | |
| 121 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 124 | (FI) |
| 130 | |
| 131 | (SV) |
| 132 | |
| 133 | |
| 134 | (DE/EN/FR) |
| 137 | |
| 138 | (DE/EN/FR) |
| 139 | |
| 142 | (EN/FR) |
| 143 | (ET/GA/PL/SL) |
| 145 | (BG/CS/LT/LV/RO/SK) |
| 149 | (EN) |
| 150 | |

9

(DE/EN/FR)

10

(IT)

12

(DE/FR)

13

14

(DE/EN/FR)

16

(DE/EN/FR)

17

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

20

21

(DE/EN/FR)

23

24

(DE/FR/NL)

25

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

28

(DE/EN/FR)

34

(FR)

36

(GA/EN)

37

38

39

(SV)

41

(DE/EN/FR)

42

(EN)

45

46

(DE/EN/FR)

47

52

(DA/FI/MT)

58

(DE/EN/FR)

59

(DE/EN/ES/FR/PT/SV)

62

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

63

70

71

75

(DE/EN/FR)

80

(FR)

84

(BG/RO)

86

91

93

(BG/RO)

94

95

97

(DE/EN/FR)

98

99

(GA/EN)

103

104

(CS/PL)

105

106

107

(DE/EN/FR)

109

(ET)

114

115

(PL)

116

117

118

(EL)

119

121

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

124

(FI)

130

131

(SV)

132

133

134

(DE/EN/FR)

137

138

(DE/EN/FR)

139

142

(EN/FR)

143

(ET/GA/PL/SL)

145

(BG/CS/LT/LV/RO/SK)

149

(EN)

150

| SL | |
| --- | --- |

SL

---

V Objave

UPRAVNI POSTOPKI

Evropska fundacija za izboljšanje življenjskih in delovnih razmer

| 2.7.2009 | SL | Uradni list Evropske unije | CA 150/1 |
| --- | --- | --- | --- |

2.7.2009

SL

Uradni list Evropske unije

CA 150/1

---

OBVESTILO O JAVNEM RAZPISU: URADNIK ZA RAZISKAVE – STATISTIK

SKLIC: EF/TA/09/04

(2009/C 150 A/01)

Evropska fundacija za izboljšanje življenjskih in delovnih razmer (Eurofound) s sedežem v Dublinu na Irskem želi zaposliti uradnika za raziskave (M/Ž) – statistika.

Delovno mesto uradnika za raziskave – statistika spada v okvir Enote za spremljanje in raziskave, ki je odgovorna za Eurofoundova orodja za spremljanje: raziskave, opazovalnice, slovarje itd. Glavni namen spremljanja je oceniti izboljšave na področju življenjskih in delovnih razmer po Evropi s pomočjo analiz trendov, pregledov sintetičnih podatkov, analiz podatkov iz raziskav in zbiranja poslovnih podatkov.

Od izbranega kandidata se pričakujejo izkušnje z vodenjem raziskav na področjih, pomembnih za Eurofound, dokazano poznavanje raziskovalnih metodologij ter metodologij anketiranja, kot so zasnova vzorcev, priprava vprašalnikov in drugih podobnih orodij, organizacije dela na terenu, čiščenja in urejanja podatkov, uteževanja podatkov ter zagotavljanje in nadzor kakovosti.

Kandidat bo odgovoren vodji Enote za spremljanje in raziskave ter bo prispeval k najrazličnejšim dejavnostim, povezanim z anketami in anketnimi podatki, od oblikovanja in priprave vprašalnikov do (za politiko ustrezne) analize podatkov. Sodeloval bo pri vodenju projektov, po potrebi pa tudi sodeloval pri delu, povezanem z vodenjem mreže evropskih opazovalnic in drugih projektov.

Na razpis se lahko prijavijo kandidati, ki:

| — | so državljani ene od držav članic Evropske unije, |
| --- | --- |

—

so državljani ene od držav članic Evropske unije,

| — | uživajo vse državljanske pravice, |
| --- | --- |

—

uživajo vse državljanske pravice,

| — | so izpolnili vse obveznosti, ki jih predpisuje zakon glede služenja vojaškega roka, |
| --- | --- |

—

so izpolnili vse obveznosti, ki jih predpisuje zakon glede služenja vojaškega roka,

| — | lahko predložijo potrdila o značajski ustreznosti za opravljanje zadevnih nalog, |
| --- | --- |

—

lahko predložijo potrdila o značajski ustreznosti za opravljanje zadevnih nalog,

| — | temeljito obvladajo en uradni jezik Evropske unije in zadovoljivo drugi jezik Unije, vključno z odličnim znanjem angleščine, ki je osnovni jezik v fundaciji Eurofound, |
| --- | --- |

—

temeljito obvladajo en uradni jezik Evropske unije in zadovoljivo drugi jezik Unije, vključno z odličnim znanjem angleščine, ki je osnovni jezik v fundaciji Eurofound,

| — | imajo najmanj štiriletno univerzitetno izobrazbo in so pridobili diplomo s področja družbenih znanosti, ekonomije, sociologije, psihologije, statistike, matematike ali sorodnih ved, |
| --- | --- |

—

imajo najmanj štiriletno univerzitetno izobrazbo in so pridobili diplomo s področja družbenih znanosti, ekonomije, sociologije, psihologije, statistike, matematike ali sorodnih ved,

| — | imajo najmanj dve leti ustreznih strokovnih delovnih izkušenj. |
| --- | --- |

—

imajo najmanj dve leti ustreznih strokovnih delovnih izkušenj.

Izbrani kandidat bo zaposlen v razredu 5 funkcionalne skupine AD kot začasni uslužbenec s pogodbo za nedoločen čas.

Podrobnejši podatki o delovnem mestu ter prijavnih in izbirnih postopkih so na voljo na spletni strani fundacije Eurofound o prostih delovnih mestih: www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/. Kandidati naj obvestilo o prostem delovnem mestu pazljivo preberejo, saj nepopolne prijave ne bodo upoštevane.

Vse prijave morajo biti predložene na uradnem obrazcu za prijavo, ki ga je mogoče prenesti s spletne strani.

Rok za prijavo: 12. julij 2009.

---