# Az Európai Unió C 225A/2009

| | ISSN 1725-518X
  doi:10.3000/1725518X.CA2009.225.hun |
| --- | --- |
| Az Európai Unió
  Hivatalos Lapja | C 225A |
| | |
| Magyar nyelvű kiadás | Tájékoztatások és közlemények | 52. évfolyam2009. szeptember 18. |

ISSN 1725-518X

doi:10.3000/1725518X.CA2009.225.hun

Az Európai Unió

Hivatalos Lapja

C 225A

Magyar nyelvű kiadás

Tájékoztatások és közlemények

52. évfolyam2009. szeptember 18.

---

| Közleményszám | Tartalom | Oldal |
| --- | --- | --- |
| | V   Vélemények |
| | KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK |
| | Európai Alapítvány az Élet- és Munkakörülmények Javításáért |
| 2009/C 225A/01 | Pályázati felhívás: Költségvetési tisztviselő – Hivatkozás: EF/TA/09/06 | 1 |

Közleményszám

Tartalom

Oldal

V   Vélemények

KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK

Európai Alapítvány az Élet- és Munkakörülmények Javításáért

2009/C 225A/01

Pályázati felhívás: Költségvetési tisztviselő – Hivatkozás: EF/TA/09/06

1

A HL C A VERSENYVIZSGA ÁTTEKINTÉSE

Itt találja a Hivatalos Lap C A sorozata idei publikációinak listáját.

Ellenkező jelzés híján, a HL-számok valamennyi nyelvi változatban elérhetők.

| 9 | (DE/EN/FR) |
| --- | --- |
| 10 | (IT) |
| 12 | (DE/FR) |
| 13 | |
| 14 | (DE/EN/FR) |
| 16 | (DE/EN/FR) |
| 17 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 20 | |
| 21 | (DE/EN/FR) |
| 23 | |
| 24 | (DE/FR/NL) |
| 25 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 28 | (DE/EN/FR) |
| 34 | (FR) |
| 36 | (GA/EN) |
| 37 | |
| 38 | |
| 39 | (SV) |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | (EN) |
| 45 | |
| 46 | (DE/EN/FR) |
| 47 | |
| 52 | (DA/FI/MT) |
| 58 | (DE/EN/FR) |
| 59 | (DE/EN/ES/FR/PT/SV) |
| 62 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 63 | |
| 70 | |
| 71 | |
| 75 | (DE/EN/FR) |
| 80 | (FR) |
| 84 | (BG/RO) |
| 86 | |
| 91 | |
| 93 | (BG/RO) |
| 94 | |
| 95 | |
| 97 | (DE/EN/FR) |
| 98 | |
| 99 | (GA/EN) |
| 103 | |
| 104 | (CS/PL) |
| 105 | |
| 106 | |
| 107 | (DE/EN/FR) |
| 109 | (ET) |
| 114 | |
| 115 | (PL) |
| 116 | |
| 117 | |
| 118 | (EL) |
| 119 | |
| 121 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 124 | (FI) |
| 130 | |
| 131 | (SV) |
| 132 | |
| 133 | |
| 134 | (DE/EN/FR) |
| 137 | |
| 138 | (DE/EN/FR) |
| 139 | |
| 142 | (EN/FR) |
| 143 | (ET/GA/PL/SL) |
| 145 | (BG/CS/LT/LV/RO/SK) |
| 149 | (EN) |
| 150 | |
| 155 | (BG/RO) |
| 160 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 165 | |
| 170 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 172 | (EN) |
| 174 | (EL) |
| 176 | (ES) |
| 177 | (DE/EN/FR) |
| 189 | |
| 194 | |
| 207 | |
| 222 | (FR) |
| 225 | |

9

(DE/EN/FR)

10

(IT)

12

(DE/FR)

13

14

(DE/EN/FR)

16

(DE/EN/FR)

17

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

20

21

(DE/EN/FR)

23

24

(DE/FR/NL)

25

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

28

(DE/EN/FR)

34

(FR)

36

(GA/EN)

37

38

39

(SV)

41

(DE/EN/FR)

42

(EN)

45

46

(DE/EN/FR)

47

52

(DA/FI/MT)

58

(DE/EN/FR)

59

(DE/EN/ES/FR/PT/SV)

62

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

63

70

71

75

(DE/EN/FR)

80

(FR)

84

(BG/RO)

86

91

93

(BG/RO)

94

95

97

(DE/EN/FR)

98

99

(GA/EN)

103

104

(CS/PL)

105

106

107

(DE/EN/FR)

109

(ET)

114

115

(PL)

116

117

118

(EL)

119

121

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

124

(FI)

130

131

(SV)

132

133

134

(DE/EN/FR)

137

138

(DE/EN/FR)

139

142

(EN/FR)

143

(ET/GA/PL/SL)

145

(BG/CS/LT/LV/RO/SK)

149

(EN)

150

155

(BG/RO)

160

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

165

170

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

172

(EN)

174

(EL)

176

(ES)

177

(DE/EN/FR)

189

194

207

222

(FR)

225

| HU | |
| --- | --- |

HU

---

V Vélemények

KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK

Európai Alapítvány az Élet- és Munkakörülmények Javításáért

| 18.9.2009 | HU | Az Európai Unió Hivatalos Lapja | CA 225/1 |
| --- | --- | --- | --- |

18.9.2009

HU

Az Európai Unió Hivatalos Lapja

CA 225/1

---

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS: KÖLTSÉGVETÉSI TISZTVISELŐ

HIVATKOZÁS: EF/TA/09/06

(2009/C 225 A/01)

A dublini székhelyű Európai Alapítvány az Élet- és Munkakörülmények Javításáért (Eurofound) költségvetési tisztviselőt (női/férfi munkatárs) keres.

Az adminisztrációs és pénzügyi részleg vezetőjének irányítása alatt a költségvetési tisztviselő felel az éves költségvetés (2009-ben kb. 20 millió EUR) végrehajtásáért és ellenőrzéséért, valamint a költségvetési struktúra létrehozásának figyelemmel kíséréséért. A sikeres pályázó állandó kapcsolatot tart majd fenn az Eurofound valamennyi egységével, valamint az Európai Bizottsággal, az Európai Számvevőszékkel és egyéb uniós szervekkel.

A költségvetési tisztviselő a pénzügyi asszisztensek kis csoportjának napi irányítását is ellátja. Szoros együttműködésben fog dolgozni a számviteli tisztviselővel.

A pályázati eljárásban az alábbi feltételeknek megfelelő pályázók vehetnek részt:

| — | az Európai Unió valamely tagállamának állampolgára, |
| --- | --- |

—

az Európai Unió valamely tagállamának állampolgára,

| — | állampolgári jogait teljes mértékben gyakorolhatja, |
| --- | --- |

—

állampolgári jogait teljes mértékben gyakorolhatja,

| — | teljesített sorkatonai kötelezettségek, |
| --- | --- |

—

teljesített sorkatonai kötelezettségek,

| — | igazolt referenciák az említett feladatok megfelelő elvégzéséhez szükséges képességről, |
| --- | --- |

—

igazolt referenciák az említett feladatok megfelelő elvégzéséhez szükséges képességről,

| — | az Európai Unió egyik hivatalos nyelvének alapos ismerete, és egy másik hivatalos nyelv megfelelő ismerete. Mivel az Eurofound fő munkanyelve az angol, követelmény a munkakör ellátásához szükséges szintű angol nyelvtudás. A költségvetési tisztviselői munkakör magas szintű angol nyelvtudást igényel (1), |
| --- | --- |

—

az Európai Unió egyik hivatalos nyelvének alapos ismerete, és egy másik hivatalos nyelv megfelelő ismerete. Mivel az Eurofound fő munkanyelve az angol, követelmény a munkakör ellátásához szükséges szintű angol nyelvtudás. A költségvetési tisztviselői munkakör magas szintű angol nyelvtudást igényel (1),

| — | felsőfokú végzettség:






  — | befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő, oklevéllel igazolt végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje négy év vagy annál hosszabb, vagy |
| --- | --- | --- |

—

felsőfokú végzettség:

—

befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő, oklevéllel igazolt végzettség, ha az egyetemi képzés szokásos ideje négy év vagy annál hosszabb, vagy

| — | befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő, oklevéllel igazolt végzettség és legalább egyéves, megfelelő szakmai tapasztalat, ha az egyetemi képzés szokásos ideje legalább három év (ez az egyéves szakmai tapasztalat nem számítható bele az alább előírt, a felsőfokú tanulmányok után megszerzett szakmai tapasztalatba), |
| --- | --- |

—

befejezett egyetemi tanulmányoknak megfelelő, oklevéllel igazolt végzettség és legalább egyéves, megfelelő szakmai tapasztalat, ha az egyetemi képzés szokásos ideje legalább három év (ez az egyéves szakmai tapasztalat nem számítható bele az alább előírt, a felsőfokú tanulmányok után megszerzett szakmai tapasztalatba),

| — | megfelelő szakmai végzettség, |
| --- | --- |

—

megfelelő szakmai végzettség,

| — | legalább hároméves, hasonló területen szerzett, igazolt szakmai tapasztalat a felsőfokú végzettség megszerzését követően. |
| --- | --- |

—

legalább hároméves, hasonló területen szerzett, igazolt szakmai tapasztalat a felsőfokú végzettség megszerzését követően.

A sikeres pályázót AD 6 besorolású, határozatlan időre szóló szerződéses tisztviselőként fogják alkalmazni.

A munkakörhöz, valamint a jelentkezési és felvételi eljáráshoz kapcsolódó részleteket az Eurofound weboldaláról lehet letölteni: www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/. A pályázókat kérjük a felhívás szövegének figyelmes átolvasására, mivel a nem teljes pályázatok nem fogadhatóak el.

Valamennyi pályázatot a weboldalról letölthető hivatalos űrlapon kell benyújtani.

Pályázati határidő: 2009. október 16.

---

(1)  Kérjük, vegye figyelembe, hogy az első előléptetés előtt követelmény egy harmadik hivatalos EU nyelv megfelelő szintű ismerete (a Közös Európai Referenciakeret szerinti B2 szint).

---