# Journal officiel C 150A/2009

| | ISSN 1725-2431
  doi:10.3000/17252431.CA2009.150.fre |
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| Journal officiel
  de l'Union européenne | C 150A |
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| Édition de langue française | Communications et informations | 52e année2 juillet 2009 |

ISSN 1725-2431

doi:10.3000/17252431.CA2009.150.fre

Journal officiel

de l'Union européenne

C 150A

Édition de langue française

Communications et informations

52e année2 juillet 2009

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| Numéro d'information | Sommaire | page |
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| | V   Avis |
| | PROCÉDURES ADMINISTRATIVES |
| | Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail |
| 2009/C 150A/01 | Avis de concours général: chargé de recherche — statisticien — RÉFÉRENCE: EF/TA/09/04 | 1 |

Numéro d'information

Sommaire

page

V   Avis

PROCÉDURES ADMINISTRATIVES

Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail

2009/C 150A/01

Avis de concours général: chargé de recherche — statisticien — RÉFÉRENCE: EF/TA/09/04

1

HISTORIQUE DES JOURNAUX OFFICIELS, SÉRIE A CONCOURS

Vous trouverez ci-dessous la liste des JO C A publiés dans l'année en cours.

Sauf indication contraire, les Journaux officiels sont publiés dans toutes les versions linguistiques.

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V Avis

PROCÉDURES ADMINISTRATIVES

Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail

| 2.7.2009 | FR | Journal officiel de l'Union européenne | CA 150/1 |
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2.7.2009

FR

Journal officiel de l'Union européenne

CA 150/1

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AVIS DE CONCOURS GÉNÉRAL: CHARGÉ DE RECHERCHE — STATISTICIEN

RÉFÉRENCE: EF/TA/09/04

(2009/C 150 A/01)

La Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail (Eurofound), installée à Dublin (Irlande), recherche un chargé de recherche (H/F) — statisticien.

Le poste de chargé de recherche — statisticien est à pourvoir au sein de l'unité «Observatoires et enquêtes», qui gère les instruments de suivi d'Eurofound: enquêtes, observatoires, dictionnaires, etc. Ce suivi vise essentiellement à évaluer l'amélioration des conditions de vie et de travail en Europe en s'appuyant sur des analyses de tendances, des rapports de synthèse, des analyses de données d'enquêtes et des collectes d'informations de veille économique.

Le candidat retenu aura une expérience de la conduite de travaux de recherche dans les domaines de compétence de la Fondation ainsi qu'une maîtrise avérée des méthodes de recherche. Il aura également une bonne connaissance des méthodes d'enquête (plan d'échantillonnage et élaboration de questionnaires, notamment) et d'autres instruments d'enquête, de l'organisation du travail sur le terrain, du nettoyage et de l'édition des données, de la pondération des données et de l'assurance/du contrôle qualité.

Il sera placé sous la responsabilité du chef de l'unité «Observatoires et enquêtes» et contribuera à l'ensemble des activités associées aux enquêtes et aux données d'enquête, de la conception et de l'élaboration des enquêtes aux analyses des données (pertinentes d'un point de vue stratégique). Il participera à la gestion des projets et devra également contribuer aux travaux liés au fonctionnement du réseau d'observatoires européens (NEO) et à d'autres projets, selon les besoins.

Le concours est ouvert aux candidats qui remplissent les conditions suivantes:

| — | être ressortissant d'un des États membres de l'Union européenne, |
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être ressortissant d'un des États membres de l'Union européenne,

| — | jouir de tous ses droits civiques, |
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jouir de tous ses droits civiques,

| — | se trouver en position régulière au regard des lois en matière militaire, |
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se trouver en position régulière au regard des lois en matière militaire,

| — | offrir les garanties de moralité requises pour l'exercice des fonctions envisagées, |
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offrir les garanties de moralité requises pour l'exercice des fonctions envisagées,

| — | faire preuve d'une connaissance approfondie d'une langue officielle de l'Union européenne et d'une connaissance satisfaisante d'une autre langue de l'UE, y compris d'une excellente connaissance de l'anglais qui est la langue principale d'Eurofound, |
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faire preuve d'une connaissance approfondie d'une langue officielle de l'Union européenne et d'une connaissance satisfaisante d'une autre langue de l'UE, y compris d'une excellente connaissance de l'anglais qui est la langue principale d'Eurofound,

| — | disposer d'une formation universitaire d'au moins quatre ans sanctionnée par un diplôme dans les domaines des sciences sociales, de l'économie, de la sociologie, de la psychologie, des statistiques, des mathématiques ou de disciplines connexes, |
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disposer d'une formation universitaire d'au moins quatre ans sanctionnée par un diplôme dans les domaines des sciences sociales, de l'économie, de la sociologie, de la psychologie, des statistiques, des mathématiques ou de disciplines connexes,

| — | avoir au moins deux années d'expérience professionnelle pertinente. |
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—

avoir au moins deux années d'expérience professionnelle pertinente.

Le candidat retenu sera recruté dans le groupe de fonction AD, grade 5, en tant qu'agent temporaire dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée.

De plus amples informations concernant le poste et les procédures liées à la candidature et à la sélection peuvent être téléchargées sur le site d'Eurofound, rubrique «Postes vacants», à l'adresse suivante: www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/. Les candidats sont priés de lire attentivement l'avis de vacance, les candidatures incomplètes étant rejetées.

Toutes les candidatures doivent être soumises par le biais de l'acte de candidature officiel qui peut également être téléchargé sur le site internet.

Date limite de dépôt des candidatures: 12 juillet 2009.

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