# Amtsblatt C 139A/2009

| | ISSN 1725-2407
  doi:10.3000/17252407.CA2009.139.ger |
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| Amtsblatt
  der Europäischen Union | C 139A |
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| Ausgabe in deutscher Sprache | Mitteilungen und Bekanntmachungen | 52. Jahrgang19. Juni 2009 |

ISSN 1725-2407

doi:10.3000/17252407.CA2009.139.ger

Amtsblatt

der Europäischen Union

C 139A

Ausgabe in deutscher Sprache

Mitteilungen und Bekanntmachungen

52. Jahrgang19. Juni 2009

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| Informationsnummer | Inhalt | Seite |
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| | V   Bekanntmachungen |
| | VERWALTUNGSVERFAHREN |
| | Kommission |
| 2009/C 139A/01 | Generaldirektion Gesundheit und Verbraucher (GD SANCO) — Ausschreibung der Stelle eines Direktors (m/w) (Besoldungsgruppe AD 14) — SANCO.F Lebensmittel- und Veterinäramt (Grange, Irland) (Artikel 29 Absatz 2 des Beamtenstatuts) — KOM/2009/10190 | 1 |

Informationsnummer

Inhalt

Seite

V   Bekanntmachungen

VERWALTUNGSVERFAHREN

Kommission

2009/C 139A/01

Generaldirektion Gesundheit und Verbraucher (GD SANCO) — Ausschreibung der Stelle eines Direktors (m/w) (Besoldungsgruppe AD 14) — SANCO.F Lebensmittel- und Veterinäramt (Grange, Irland) (Artikel 29 Absatz 2 des Beamtenstatuts) — KOM/2009/10190

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ÜBERSICHT DER IM C A-AMTSBLATT VERÖFFENTLICHTEN AUSWAHLVERFAHREN

Anbei finden Sie eine Liste der C A-Amtsblätter, die im Jahr 2009 bisher veröffentlicht wurden.

Die Amtsblätter sind — wenn nicht anders angegeben — in allen Sprachfassungen erschienen.

| 9 | (DE/EN/FR) |
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| 10 | (IT) |
| 12 | (DE/FR) |
| 13 | |
| 14 | (DE/EN/FR) |
| 16 | (DE/EN/FR) |
| 17 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 20 | |
| 21 | (DE/EN/FR) |
| 23 | |
| 24 | (DE/FR/NL) |
| 25 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 28 | (DE/EN/FR) |
| 34 | (FR) |
| 36 | (GA/EN) |
| 37 | |
| 38 | |
| 39 | (SV) |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | (EN) |
| 45 | |
| 46 | (DE/EN/FR) |
| 47 | |
| 52 | (DA/FI/MT) |
| 58 | (DE/EN/FR) |
| 59 | (DE/EN/ES/FR/PT/SV) |
| 62 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 63 | |
| 70 | |
| 71 | |
| 75 | (DE/EN/FR) |
| 80 | (FR) |
| 84 | (BG/RO) |
| 86 | |
| 91 | |
| 93 | (BG/RO) |
| 94 | |
| 95 | |
| 97 | (DE/EN/FR) |
| 98 | |
| 99 | (GA/EN) |
| 103 | |
| 104 | (CS/PL) |
| 105 | |
| 106 | |
| 107 | (DE/EN/FR) |
| 109 | (ET) |
| 114 | |
| 115 | (PL) |
| 116 | |
| 117 | |
| 118 | (EL) |
| 119 | |
| 121 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 124 | (FI) |
| 130 | |
| 131 | (SV) |
| 132 | |
| 133 | |
| 134 | (DE/EN/FR) |
| 137 | |
| 138 | (DE/EN/FR) |
| 139 | |

9

(DE/EN/FR)

10

(IT)

12

(DE/FR)

13

14

(DE/EN/FR)

16

(DE/EN/FR)

17

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

20

21

(DE/EN/FR)

23

24

(DE/FR/NL)

25

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

28

(DE/EN/FR)

34

(FR)

36

(GA/EN)

37

38

39

(SV)

41

(DE/EN/FR)

42

(EN)

45

46

(DE/EN/FR)

47

52

(DA/FI/MT)

58

(DE/EN/FR)

59

(DE/EN/ES/FR/PT/SV)

62

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

63

70

71

75

(DE/EN/FR)

80

(FR)

84

(BG/RO)

86

91

93

(BG/RO)

94

95

97

(DE/EN/FR)

98

99

(GA/EN)

103

104

(CS/PL)

105

106

107

(DE/EN/FR)

109

(ET)

114

115

(PL)

116

117

118

(EL)

119

121

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

124

(FI)

130

131

(SV)

132

133

134

(DE/EN/FR)

137

138

(DE/EN/FR)

139

| DE | |
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DE

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V Bekanntmachungen

VERWALTUNGSVERFAHREN

Kommission

| 19.6.2009 | DE | Amtsblatt der Europäischen Union | CA 139/1 |
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19.6.2009

DE

Amtsblatt der Europäischen Union

CA 139/1

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Generaldirektion Gesundheit und Verbraucher (GD SANCO)

Ausschreibung der Stelle eines Direktors (m/w) (Besoldungsgruppe AD 14)

SANCO.F „Lebensmittel- und Veterinäramt“ (Grange, Irland)

(Artikel 29 Absatz 2 des Beamtenstatuts)

KOM/2009/10190

(2009/C 139 A/01)

Wir sind

Die Generaldirektion Gesundheit und Verbraucherschutz (GD SANCO) der Europäischen Kommission hat die Aufgabe, im Rahmen der von der Kommission verfolgten Gesamtziele die Position der Verbraucher zu stärken, die menschliche Gesundheit zu schützen und zu verbessern, für sichere und gesunde Lebensmittel zu sorgen, die Gesundheit von Tieren und Pflanzen zu schützen sowie eine artgerechte Tierhaltung zu fördern.

Ausgeschrieben wird die Stelle des Direktors in der Direktion F „Lebensmittel- und Veterinäramt“, die aus sieben Referaten mit etwa 170 Bediensteten besteht. Sie ist eine von drei für die Lebensmittelsicherheit zuständigen Direktionen mit Sitz in Grange, Dunsany, County Meath, Irland.

Die Kommission ist als Hüterin der Gemeinschaftsverträge dafür verantwortlich, dass die Gemeinschaftsvorschriften für Lebensmittelsicherheit, Tiergesundheit und artgerechte Tierhaltung sowie für Pflanzengesundheit ordnungsgemäß um- und durchgesetzt werden. Als Dienststelle der Kommission spielt das Lebensmittel- und Veterinäramt eine wichtige Rolle bei der Wahrnehmung dieser Aufgabe.

Das Amt hat den Auftrag, mithilfe von Prüfungen, Inspektionen sowie im Rahmen damit verbundener Tätigkeiten,

| — | zu prüfen, ob die Anforderungen der EU-Rechtsvorschriften zur Lebensmittelsicherheit und -qualität, zur Tiergesundheit und artgerechten Tierhaltung sowie zur Pflanzengesundheit in der Europäischen Union und in Drittländern, die in die EU exportieren, eingehalten werden; |
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—

zu prüfen, ob die Anforderungen der EU-Rechtsvorschriften zur Lebensmittelsicherheit und -qualität, zur Tiergesundheit und artgerechten Tierhaltung sowie zur Pflanzengesundheit in der Europäischen Union und in Drittländern, die in die EU exportieren, eingehalten werden;

| — | einen Beitrag zur weiteren Entwicklung der Gemeinschaftspolitik auf dem Gebiet der Lebensmittelsicherheit, der Tiergesundheit und der artgerechten Tierhaltung sowie der Pflanzengesundheit zu leisten; |
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einen Beitrag zur weiteren Entwicklung der Gemeinschaftspolitik auf dem Gebiet der Lebensmittelsicherheit, der Tiergesundheit und der artgerechten Tierhaltung sowie der Pflanzengesundheit zu leisten;

| — | einen Beitrag zur Entwicklung und Umsetzung wirksamer Kontrollsysteme auf dem Gebiet der Lebensmittelsicherheit, der Tiergesundheit und der artgerechten Tierhaltung sowie der Pflanzengesundheit zu leisten; |
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einen Beitrag zur Entwicklung und Umsetzung wirksamer Kontrollsysteme auf dem Gebiet der Lebensmittelsicherheit, der Tiergesundheit und der artgerechten Tierhaltung sowie der Pflanzengesundheit zu leisten;

| — | die Interessengruppen über die Ergebnisse der Prüfungen und Inspektionen zu unterrichten. |
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die Interessengruppen über die Ergebnisse der Prüfungen und Inspektionen zu unterrichten.

Weitere Informationen zu den Tätigkeiten der Kommission in den Bereichen Lebensmittelsicherheit, Tiergesundheit und -schutz sowie Pflanzengesundheit können unter folgender Internetadresse abgerufen werden: http://ec.europa.eu/food/index_de.htm.

Wir bieten

Zu besetzen ist die Stelle des Direktors, der die Arbeit der Direktion in der Weise steuert, dass die Gesamtziele der Generaldirektion und der Direktion auf den Gebieten des Verbraucherschutzes, der öffentlichen Gesundheit und der Lebensmittelsicherheit erreicht werden.

Der Stelleninhaber setzt die Ziele der Direktion gemäß dem Arbeitsprogramm der Generaldirektion fest, plant und leitet die Maßnahmen zur Erreichung der Ziele des Arbeitsprogramms, legt die Vorgaben für die Fortschrittsüberwachung und die erwarteten Ergebnisse fest und gewährleistet, dass die Human- und Haushaltsressourcen auch in Krisensituationen nach effizienten Managementgrundsätzen verwendet werden, leitet die Referatsleiter und die Mitarbeiter an und motiviert sie, damit im Einklang mit den internen Qualitätsnormen der GD SANCO zufriedenstellende Ergebnisse erzielt werden, und baut gute Arbeitsbeziehungen zu den maßgeblichen Kommissionsdienststellen und den wichtigsten Interessengruppen auf.

Vor allem trägt er dafür Sorge, dass

| — | jedes Jahr das Inspektionsprogramm erstellt wird, in dem die Bereiche und Länder, in denen vorrangig Untersuchungen durchzuführen sind, aufgeführt sind; |
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jedes Jahr das Inspektionsprogramm erstellt wird, in dem die Bereiche und Länder, in denen vorrangig Untersuchungen durchzuführen sind, aufgeführt sind;

| — | dieses Programm ordnungsgemäß durchgeführt wird; |
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dieses Programm ordnungsgemäß durchgeführt wird;

| — | die Ergebnisse aller im Rahmen des Inspektionsprogramms durchgeführten Untersuchungen in Inspektionsberichten festgehalten werden, die gegebenenfalls auch Schlussfolgerungen und Empfehlungen enthalten; |
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die Ergebnisse aller im Rahmen des Inspektionsprogramms durchgeführten Untersuchungen in Inspektionsberichten festgehalten werden, die gegebenenfalls auch Schlussfolgerungen und Empfehlungen enthalten;

| — | die Durchführung der Aktionspläne, die mit den zuständigen Behörden der jeweiligen Länder vereinbart werden, im Rahmen von Follow-up-Maßnahmen überwacht wird. |
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die Durchführung der Aktionspläne, die mit den zuständigen Behörden der jeweiligen Länder vereinbart werden, im Rahmen von Follow-up-Maßnahmen überwacht wird.

Der Direktor sorgt auch dafür, dass die Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden der Mitgliedstaaten, den internationalen Organisationen und Nichtregierungsorganisationen, die in den die Direktion betreffenden Bereichen tätig sind, weiter auf dem jetzigen hohen Stand bleibt. Unter der Aufsicht des Generaldirektors erstattet der Direktor dem Stellvertretenden Generaldirektor unmittelbar Bericht.

Wir suchen

Stellenanwärter mit folgendem Profil:

| — | nachgewiesene Management- und Organisationsfähigkeiten, vor allem die Fähigkeit, ein aus hoch qualifizierten Fachleuten bestehendes Team zu leiten, zu motivieren und zu entwickeln und sein Potenzial bestmöglich zur Erreichung der Ziele der GD SANCO und der Kommission im Allgemeinen zu nutzen; |
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nachgewiesene Management- und Organisationsfähigkeiten, vor allem die Fähigkeit, ein aus hoch qualifizierten Fachleuten bestehendes Team zu leiten, zu motivieren und zu entwickeln und sein Potenzial bestmöglich zur Erreichung der Ziele der GD SANCO und der Kommission im Allgemeinen zu nutzen;

| — | ausgezeichnete Kenntnisse auf dem Gebiet der Lebensmittelsicherheit, der Tiergesundheit und der artgerechten Tierhaltung sowie auf dem Gebiet der Pflanzengesundheit, einschließlich des Umgangs mit Tierseuchen, die möglicherweise zu EU-weiten Epidemien führen, und der Einrichtung von Systemen zur Kontrolle der Lebensmittelsicherheit auf EU- und internationaler Ebene; |
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—

ausgezeichnete Kenntnisse auf dem Gebiet der Lebensmittelsicherheit, der Tiergesundheit und der artgerechten Tierhaltung sowie auf dem Gebiet der Pflanzengesundheit, einschließlich des Umgangs mit Tierseuchen, die möglicherweise zu EU-weiten Epidemien führen, und der Einrichtung von Systemen zur Kontrolle der Lebensmittelsicherheit auf EU- und internationaler Ebene;

| — | grundlegende Erfahrungen mit der Beaufsichtigung von Tätigkeiten im Bereich der Lebensmittelkontrolle, der Tiergesundheit und der artgerechten Tierhaltung, der Pflanzengesundheit sowie der damit verbundenen Risikoeinschätzung; technisches Verständnis und Erfahrung mit der Arbeit in einem Forschungsumfeld sind weitere Voraussetzungen; |
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—

grundlegende Erfahrungen mit der Beaufsichtigung von Tätigkeiten im Bereich der Lebensmittelkontrolle, der Tiergesundheit und der artgerechten Tierhaltung, der Pflanzengesundheit sowie der damit verbundenen Risikoeinschätzung; technisches Verständnis und Erfahrung mit der Arbeit in einem Forschungsumfeld sind weitere Voraussetzungen;

| — | fundierte Kenntnisse der internationalen Aktivitäten der Europäischen Union auf dem Gebiet der Lebensmittelsicherheit, der Tiergesundheit und der artgerechten Tierhaltung sowie der Pflanzengesundheit, insbesondere ihrer Beziehungen zu internationalen Normungsgremien; |
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fundierte Kenntnisse der internationalen Aktivitäten der Europäischen Union auf dem Gebiet der Lebensmittelsicherheit, der Tiergesundheit und der artgerechten Tierhaltung sowie der Pflanzengesundheit, insbesondere ihrer Beziehungen zu internationalen Normungsgremien;

| — | Fähigkeit, die Lebensmittelsicherheit in andere Politikbereiche der GD, vor allem Fragen der öffentlichen Gesundheit und des Gesundheitsschutzes, einzubringen; |
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Fähigkeit, die Lebensmittelsicherheit in andere Politikbereiche der GD, vor allem Fragen der öffentlichen Gesundheit und des Gesundheitsschutzes, einzubringen;

| — | Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten; |
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Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten;

| — | ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit bei der Förderung des Ansatzes der Kommission auf dem Gebiet der Lebensmittelsicherheit, der Tiergesundheit und artgerechten Tierhaltung sowie auf dem Gebiet der Pflanzengesundheit, insbesondere in den zuständigen EU-Organen (Parlament und Rat), gegenüber Drittländern und sonstigen Beteiligten; |
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ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit bei der Förderung des Ansatzes der Kommission auf dem Gebiet der Lebensmittelsicherheit, der Tiergesundheit und artgerechten Tierhaltung sowie auf dem Gebiet der Pflanzengesundheit, insbesondere in den zuständigen EU-Organen (Parlament und Rat), gegenüber Drittländern und sonstigen Beteiligten;

| — | ausgeprägte Fähigkeit, auf höherer Ebene mit den Mitgliedstaaten, Drittländern und internationalen Organisationen zu verhandeln. |
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ausgeprägte Fähigkeit, auf höherer Ebene mit den Mitgliedstaaten, Drittländern und internationalen Organisationen zu verhandeln.

Voraussetzungen für eine Bewerbung

| — | Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaats der Europäischen Union. |
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Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaats der Europäischen Union.

| — | Entweder






  i) | Bildungsabschluss, der einem abgeschlossenen Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens vier Jahren entspricht, |
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—

Entweder

i)

Bildungsabschluss, der einem abgeschlossenen Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens vier Jahren entspricht,

| ii) | oder Bildungsabschluss, der einem abgeschlossenen Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens drei Jahren und einer mindestens einjährigen einschlägigen Berufserfahrung entspricht. |
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ii)

oder Bildungsabschluss, der einem abgeschlossenen Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens drei Jahren und einer mindestens einjährigen einschlägigen Berufserfahrung entspricht.

| — | Nachweis einer mindestens 15-jährigen Berufserfahrung, die nach Erwerb des Hochschulabschlusses auf einer den vorstehenden Qualifikationen entsprechenden Ebene erworben wurde, davon mindestens fünf Jahre in einer höheren Führungsposition (1); außerdem sollte Erfahrung auf einem mit dem Dienstposten in Zusammenhang stehenden Gebiet erworben worden sein. |
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—

Nachweis einer mindestens 15-jährigen Berufserfahrung, die nach Erwerb des Hochschulabschlusses auf einer den vorstehenden Qualifikationen entsprechenden Ebene erworben wurde, davon mindestens fünf Jahre in einer höheren Führungsposition (1); außerdem sollte Erfahrung auf einem mit dem Dienstposten in Zusammenhang stehenden Gebiet erworben worden sein.

| — | Nachweis gründlicher Kenntnis einer Amtssprache der Europäischen Union und ausreichender Kenntnis einer weiteren Amtssprache. (Bitte beachten Sie, dass die Auswahlverfahren nur in deutscher, englischer oder französischer Sprache stattfinden. Da Muttersprachler dadurch bevorteilt sein könnten, werden sie zusätzlich in einer oder mehreren anderen Sprachen geprüft.) |
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Nachweis gründlicher Kenntnis einer Amtssprache der Europäischen Union und ausreichender Kenntnis einer weiteren Amtssprache. (Bitte beachten Sie, dass die Auswahlverfahren nur in deutscher, englischer oder französischer Sprache stattfinden. Da Muttersprachler dadurch bevorteilt sein könnten, werden sie zusätzlich in einer oder mehreren anderen Sprachen geprüft.)

| — | Sie dürfen das reguläre Ruhestandsalter noch nicht erreicht haben, das laut Statut der Beamten der Europäischen Gemeinschaften der letzte Tag des Monats ist, an dem das 65. Lebensjahr vollendet wurde (siehe Artikel 52 Buchstabe a des Statuts der Beamten der Europäischen Gemeinschaften). |
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Sie dürfen das reguläre Ruhestandsalter noch nicht erreicht haben, das laut Statut der Beamten der Europäischen Gemeinschaften der letzte Tag des Monats ist, an dem das 65. Lebensjahr vollendet wurde (siehe Artikel 52 Buchstabe a des Statuts der Beamten der Europäischen Gemeinschaften).

Unabhängigkeit und Erklärung zu etwaigen Interessenkonflikten

Die Bewerber müssen bereit sein, eine Erklärung abzugeben, wonach sie unabhängig im öffentlichen Interesse handeln und etwaige Interessen offen legen, die ihre Unabhängigkeit beeinträchtigen könnten.

Ernennung und Beschäftigungsbedingungen

Der Direktor wird von der Kommission nach deren üblichen Verfahren ausgewählt und ernannt. Die in die engere Wahl gekommenen Bewerber werden zu einem Gespräch mit dem Beratenden Ausschuss für Ernennungen der Kommission und zu einem von externen Personalberatern geleiteten Assessment-Center eingeladen.

Die Dienstbezüge und Beschäftigungsbedingungen richten sich nach den Bestimmungen des Statuts der Beamten der Europäischen Gemeinschaften für die Besoldungsgruppe AD 14. Der Direktor unterliegt den für diese Stellen geltenden allgemeinen Mobilitätsbestimmungen. Es wird erwartet, dass der erfolgreiche Bewerber innerhalb von fünf bis sieben Jahren nach seiner Ernennung eine andere Stelle innerhalb der Kommission besetzt.

Die Bewerber werden darauf hingewiesen, dass laut Statut eine neunmonatige Probezeit zu absolvieren ist.

Die Einstellung erfolgt in Grange, Irland.

Chancengleichheit

Die Europäische Union verfolgt eine Politik der Chancengleichheit.

Bewerbungsverfahren

Die Stelle wird gleichzeitig mit anderen Stellen der höheren Führungsebene ausgeschrieben. Bewerber, die an mehreren Stellen interessiert sind, müssen sich für jede Stelle gesondert bewerben.

Bitte prüfen Sie vor der Bewerbung sorgfältig, ob Sie sämtliche Zulassungsbedingungen erfüllen, insbesondere hinsichtlich der Art Ihres Hochschulabschlusses und der geforderten Berufserfahrung. Im Falle einer Bewerbung müssen Sie sich per Internet auf folgender Website anmelden:

https://ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/seniormanagementvacancies/CV_Encadext/index.cfm

Bitte folgen Sie den Anweisungen zu den verschiedenen Phasen des Bewerbungsverfahrens.

Der elektronische Bewerbungsbogen ist fristgerecht auszufüllen (2). Wir empfehlen Ihnen dringend, mit der Anmeldung nicht bis zuletzt zu warten, da eine Überlastung der Leitungen oder eine Störung Ihrer Internet-Verbindung dazu führen kann, dass Sie den Vorgang wiederholen müssen, was jedoch nach Anmeldeschluss nicht mehr möglich ist. Grundsätzlich sind keine verspäteten Anmeldungen per E-Mail möglich.

Nach Abschluss der Online-Anmeldung erscheint auf dem Bildschirm eine Nummer, die Sie bitte notieren, da sie bei jeder künftigen Bezugnahme auf die Bewerbung anzugeben ist. Sobald die Nummer erscheint, ist der Anmeldevorgang abgeschlossen. Sie ist der Nachweis dafür, dass die eingegebenen Daten registriert wurden. Wird Ihnen keine Nummer angezeigt, so bedeutet dies, dass Ihre Bewerbung nicht registriert wurde!

Bitte beachten Sie, dass Sie über eine E-Mail-Adresse verfügen müssen, die der Zuordnung Ihrer Anmeldung dient und über die wir Ihnen auch das Ergebnis des Auswahlverfahrens mitteilen. Änderungen Ihrer E-Mail-Adresse sind der Kommission mitzuteilen.

Der Bewerbung ist ein Lebenslauf (als Word- oder PDF-Datei) sowie ein Online-Bewerbungsschreiben (von maximal 8 000 Zeichen) beizufügen. Lebenslauf und Bewerbungsschreiben sind auf Deutsch, Englisch oder Französisch abzufassen.

Bitte beachten Sie, dass sich der Fortgang Ihrer Bewerbung nicht online verfolgen lässt. Die einstellende Generaldirektion wird sich direkt mit Ihnen in Verbindung setzen und Ihnen den Stand des Bewerbungsverfahrens mitteilen.

Bewerber, die sich wegen einer Behinderung nicht elektronisch anmelden können, können ihren Lebenslauf und ihr Bewerbungsschreiben per Einschreiben (3) bis spätestens zum Tag des Anmeldeschlusses einschicken; es gilt das Datum des Poststempels. Der weitere Schriftverkehr zwischen der Kommission und diesen Bewerbern erfolgt dann auf dem Postweg. Die betreffenden Bewerber müssen ihrer Bewerbung eine von zuständiger Stelle ausgestellte Bescheinigung beifügen, aus der ihr Behindertenstatus hervorgeht, und auf einem gesonderten Blatt angeben, welche Vorkehrungen ihres Erachtens notwendig sind, um ihnen die Teilnahme am Auswahlverfahren zu erleichtern.

Für weitere Auskünfte und/oder bei technischen Problemen wenden Sie sich bitte per E-Mail an: ADMIN-MANAGEMENT-ONLINE@ec.europa.eu.

Bewerbungsschluss

Bewerbungsschluss ist der 17. Juli 2009. Online-Anmeldungen sind nach 12.00 Uhr (Brüsseler Ortszeit) nicht mehr möglich.

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(1)  Jeder Hinweis in dieser Ausschreibung, der sich auf Personen männlichen Geschlechts bezieht, gilt automatisch auch für Frauen. Die Bewerber sollten in ihrem Lebenslauf zumindest zu den fünf Jahren, in denen sie Berufserfahrung in einer höheren Führungsposition erworben haben, folgende Angaben machen: 1. Bezeichnung der Führungspositionen, die sie innehatten, 2. Zahl der Mitarbeiter, für die sie jeweils zuständig waren, 3. Höhe des verwalteten Etats und 4. Zahl der unter- und übergeordneten Hierarchie-Ebenen und der Führungskräfte auf gleicher Ebene.

(2)  Bis spätestens 17. Juli 2009, 12.00 Uhr (Brüsseler Ortszeit).

(3)  Europäische Kommission, Generaldirektion Personal und Verwaltung, Referat Organigramm und Führungspersonal, KOM/2009/10190, MO34 5/105, 1049 Brüssel, BELGIEN.

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