# Úradný vestník C 137A/2009

| | ISSN 1725-5236
  doi:10.3000/17255236.CA2009.137.slo |
| --- | --- |
| Úradný vestník
  Európskej únie | C 137A |
| | |
| Slovenské vydanie | Informácie a oznámenia | Zväzok 5217. júna 2009 |

ISSN 1725-5236

doi:10.3000/17255236.CA2009.137.slo

Úradný vestník

Európskej únie

C 137A

Slovenské vydanie

Informácie a oznámenia

Zväzok 5217. júna 2009

---

| Číslo oznamu | Obsah | Strana |
| --- | --- | --- |
| | V   Oznamy |
| | ADMINISTRATÍVNE POSTUPY |
| | Európsky úrad pre výber pracovníkov (EPSO) |
| 2009/C 137A/01 | Oznámenie o verejnom výberovom konaní — Asistenti (AST 3) v oblasti správy budov — EPSO/AST/94/09 | 1 |

Číslo oznamu

Obsah

Strana

V   Oznamy

ADMINISTRATÍVNE POSTUPY

Európsky úrad pre výber pracovníkov (EPSO)

2009/C 137A/01

Oznámenie o verejnom výberovom konaní — Asistenti (AST 3) v oblasti správy budov — EPSO/AST/94/09

1

PREHĽAD VÝBEROVÝCH KONANÍ V Ú. V. EÚ C A

Pripojený je zoznam Ú. v. EÚ C A, ktoré boli vydané počas tohto roku.

Ak nie je uvedené inak, Ú. v. EÚ vyšli vo všetkých jazykoch.

| 9 | (DE/EN/FR) |
| --- | --- |
| 10 | (IT) |
| 12 | (DE/FR) |
| 13 | |
| 14 | (DE/EN/FR) |
| 16 | (DE/EN/FR) |
| 17 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 20 | |
| 21 | (DE/EN/FR) |
| 23 | |
| 24 | (DE/FR/NL) |
| 25 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 28 | (DE/EN/FR) |
| 34 | (FR) |
| 36 | (GA/EN) |
| 37 | |
| 38 | |
| 39 | (SV) |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | (EN) |
| 45 | |
| 46 | (DE/EN/FR) |
| 47 | |
| 52 | (DA/FI/MT) |
| 58 | (DE/EN/FR) |
| 59 | (DE/EN/ES/FR/PT/SV) |
| 62 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 63 | |
| 70 | |
| 71 | |
| 75 | (DE/EN/FR) |
| 80 | (FR) |
| 84 | (BG/RO) |
| 86 | |
| 91 | |
| 93 | (BG/RO) |
| 94 | |
| 95 | |
| 97 | (DE/EN/FR) |
| 98 | |
| 99 | (GA/EN) |
| 103 | |
| 104 | (CS/PL) |
| 105 | |
| 106 | |
| 107 | (DE/EN/FR) |
| 109 | (ET) |
| 114 | |
| 115 | (PL) |
| 116 | |
| 117 | |
| 118 | (EL) |
| 119 | |
| 121 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 124 | (FI) |
| 130 | |
| 131 | (SV) |
| 132 | |
| 133 | |
| 134 | (DE/EN/FR) |
| 137 | |

9

(DE/EN/FR)

10

(IT)

12

(DE/FR)

13

14

(DE/EN/FR)

16

(DE/EN/FR)

17

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

20

21

(DE/EN/FR)

23

24

(DE/FR/NL)

25

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

28

(DE/EN/FR)

34

(FR)

36

(GA/EN)

37

38

39

(SV)

41

(DE/EN/FR)

42

(EN)

45

46

(DE/EN/FR)

47

52

(DA/FI/MT)

58

(DE/EN/FR)

59

(DE/EN/ES/FR/PT/SV)

62

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

63

70

71

75

(DE/EN/FR)

80

(FR)

84

(BG/RO)

86

91

93

(BG/RO)

94

95

97

(DE/EN/FR)

98

99

(GA/EN)

103

104

(CS/PL)

105

106

107

(DE/EN/FR)

109

(ET)

114

115

(PL)

116

117

118

(EL)

119

121

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

124

(FI)

130

131

(SV)

132

133

134

(DE/EN/FR)

137

| SK | |
| --- | --- |

SK

---

V Oznamy

ADMINISTRATÍVNE POSTUPY

Európsky úrad pre výber pracovníkov (EPSO)

| 17.6.2009 | SK | Úradný vestník Európskej únie | CA 137/1 |
| --- | --- | --- | --- |

17.6.2009

SK

Úradný vestník Európskej únie

CA 137/1

---

OZNÁMENIE O VEREJNOM VÝBEROVOM KONANÍ

(2009/C 137 A/01)

Európsky úrad pre výber pracovníkov (EPSO) organizuje vstupné testy a verejné výberové konanie formou testov na vytvorenie rezervného zoznamu s cieľom prijať do služobného pomeru:

ASISTENTI (1) (AST 3)

V OBLASTI SPRÁVY BUDOV

EPSO/AST/94/09

Cieľom výberového konania je vytvoriť rezervný zoznam na obsadenie voľných pracovných miest v inštitúciách Európskej únie.

Uchádzači sú povinní oboznámiť sa so Všeobecnými ustanoveniami pre verejné výberové konania. Tieto ustanovenia sú uverejnené v
  Úradnom vestníku Európskej únie C 47 A z 26. februára 2009, ako aj na webovej lokalite úradu EPSO. Všeobecné ustanovenia sú neoddeliteľnou súčasťou oznámenia o výberovom konaní a obsahujú pravidlá výberových konaní a podmienok registrácie.

OBSAH

| I. | VŠEOBECNÝ RÁMEC |
| --- | --- |

I.

| II. | NÁPLŇ PRÁCE |
| --- | --- |

II.

| III. | SPÔSOBILOSŤŤ UCHÁDZAČA |
| --- | --- |

III.

| IV. | VSTUPNÉ TESTY |
| --- | --- |

IV.

| V. | VÝBEROVÉ KONANIE |
| --- | --- |

V.

| VI. | REZERVNÉ ZOZNAMY |
| --- | --- |

VI.

| VII. | AKO SA PRIHLÁSIŤ? |
| --- | --- |

VII.

I.   VŠEOBECNÝ RÁMEC

| 1. | Počet úspešných uchádzačov podľa profilu |
| --- | --- |

1.

1 = 40

2 = 29

3 = 22

4 = 33

| 2. | Poznámky |
| --- | --- |

2.

Hoci toto výberové konanie zahŕňa štyri profily, uchádzači sa môžu prihlásiť len do jedného z nich. Uchádzači si vyberú príslušný profil pri elektronickej registrácii. Po dátume uzávierky registrácie ho nebude možné zmeniť.

| 3. | Vylúčenie v súvislosti s registráciou |
| --- | --- |

3.

V prípade, že EPSO v akomkoľvek štádiu výberového konania skonštatuje, že ste na svojom užívateľskom konte EPSO uviedli zavádzajúce alebo nepravdivé údaje alebo ste si vytvorili viacero kont EPSO, čo vám umožnilo:

| — | zaregistrovať sa do viacerých výberových konaní/oblastí/rámcov/možností/profilov, ktoré boli uverejnené súbežne, |
| --- | --- |

—

zaregistrovať sa do viacerých výberových konaní/oblastí/rámcov/možností/profilov, ktoré boli uverejnené súbežne,

| — | zúčastniť sa niekoľkokrát na vstupných testoch pre to isté výberové konanie alebo niekoľko konaní/oblastí/rámcov/možností/profilov, ktoré boli uverejnené súbežne, |
| --- | --- |

—

zúčastniť sa niekoľkokrát na vstupných testoch pre to isté výberové konanie alebo niekoľko konaní/oblastí/rámcov/možností/profilov, ktoré boli uverejnené súbežne,

| — | zúčastniť sa na písomných testoch viacerých výberových konaní/oblastí/rámcov/možností/profilov, ktoré boli uverejnené súbežne. |
| --- | --- |

—

zúčastniť sa na písomných testoch viacerých výberových konaní/oblastí/rámcov/možností/profilov, ktoré boli uverejnené súbežne.

II.   NÁPLŇ PRÁCE

Zamestnanci budú zodpovední za riadenie, vykonávanie, monitorovanie a dohľad v oblasti správy budov, predovšetkým v jednom z týchto profilov:

| 1. | technickí pracovníci so špecializáciou v týchto oblastiach:
  klimatizácia, ventilácia, kúrenie, elektrická energia (vysoké a nízke napätie), motory zdvižných zariadení, automatické zariadenia, hydrosanitačné zariadenia, detektory požiaru, centrálne technické riadenie; |
| --- | --- |

1.

klimatizácia, ventilácia, kúrenie, elektrická energia (vysoké a nízke napätie), motory zdvižných zariadení, automatické zariadenia, hydrosanitačné zariadenia, detektory požiaru, centrálne technické riadenie;

| 2. | technickí pracovníci so všeobecným zameraním v týchto oblastiach:
  hrubé a dokončovacie práce: konštrukcie, fasády, strechy, vonkajšie a vnútorné tesárske práce, pokrývanie podláh a stien, techniky a metódy udržateľného využívania kancelárskych budov, správa energií; |
| --- | --- |

2.

hrubé a dokončovacie práce: konštrukcie, fasády, strechy, vonkajšie a vnútorné tesárske práce, pokrývanie podláh a stien, techniky a metódy udržateľného využívania kancelárskych budov, správa energií;

| 3. | technickí pracovníci so špecializáciou v týchto oblastiach:
  úprava interiéru a exteriéru: reorganizácia kancelárskych priestorov, konferenčných miestností, služobných a technických priestorov, signalizácia pohodlia a bezpečnosti; |
| --- | --- |

3.

úprava interiéru a exteriéru: reorganizácia kancelárskych priestorov, konferenčných miestností, služobných a technických priestorov, signalizácia pohodlia a bezpečnosti;

| 4. | technickí pracovníci so špecializáciou v tejto oblasti:
  správa projektov v oblasti nehnuteľností (výstavba, renovácia a prenájom budov). |
| --- | --- |

4.

správa projektov v oblasti nehnuteľností (výstavba, renovácia a prenájom budov).

Pri týchto pracovných úlohách sa okrem iného vyžadujú schopnosti administratívneho a finančného riadenia, dobré znalosti softvérových nástrojov (Excel, Word, MS projekt a iných kancelárskych nástrojov), pričom v prípade profilu 3 sa vyžaduje aj znalosť programov pre počítačovo podporované navrhovanie (program AUTOCAD a pod.).

Pracovné úlohy môžu napríklad zahŕňať:

| — | úlohy týkajúce sa údržby a úpravy nehnuteľností, |
| --- | --- |

—

úlohy týkajúce sa údržby a úpravy nehnuteľností,

| — | vývoj potrieb a viacročné plánovanie, |
| --- | --- |

—

vývoj potrieb a viacročné plánovanie,

| — | monitorovanie úpravy/renovácie/výstavby počas celej dĺžky trvania projektu, |
| --- | --- |

—

monitorovanie úpravy/renovácie/výstavby počas celej dĺžky trvania projektu,

| — | pomoc pri správe nehnuteľností, |
| --- | --- |

—

pomoc pri správe nehnuteľností,

| — | prípravu podkladov pre výzvy na predkladanie návrhov, kontrolu a koordináciu prác alebo osobitných služieb poskytovaných v oblasti správy budov, |
| --- | --- |

—

prípravu podkladov pre výzvy na predkladanie návrhov, kontrolu a koordináciu prác alebo osobitných služieb poskytovaných v oblasti správy budov,

| — | riadenie (predovšetkým monitorovanie, kontrolu kvality a dohľad nad vykonávaním) zmlúv uzatvorených v oblasti správy budov s externými firmami, ktoré poskytujú služby, práce, zabezpečujú dodávky a vybavenie, vrátane zmlúv o údržbe, |
| --- | --- |

—

riadenie (predovšetkým monitorovanie, kontrolu kvality a dohľad nad vykonávaním) zmlúv uzatvorených v oblasti správy budov s externými firmami, ktoré poskytujú služby, práce, zabezpečujú dodávky a vybavenie, vrátane zmlúv o údržbe,

| — | finančné riadenie projektov v oblasti nehnuteľností, |
| --- | --- |

—

finančné riadenie projektov v oblasti nehnuteľností,

| — | účasť na výberových konaniach a rokovaniach vedúcich k získaniu/prenájmu nehnuteľností, |
| --- | --- |

—

účasť na výberových konaniach a rokovaniach vedúcich k získaniu/prenájmu nehnuteľností,

| — | konzultáciu a aktualizáciu plánov prostredníctvom programov na počítačovo podporované navrhovanie. |
| --- | --- |

—

konzultáciu a aktualizáciu plánov prostredníctvom programov na počítačovo podporované navrhovanie.

Všeobecný profil uchádzača požadovaný inštitúciami je uvedený v bode 1.2 Všeobecných ustanovení pre verejné výberové konania.

III.   SPÔSOBILOSť UCHÁDZAČA

K dátumu uzávierky elektronickej registrácie
  musí uchádzač spĺňať nasledujúce všeobecné a osobitné podmienky:

1.   VŠEOBECNÉ PODMIENKY

a)

| a) | Byť štátnym príslušníkom jedného z členských štátov Európskej únie. |
| --- | --- |

Byť štátnym príslušníkom jedného z členských štátov Európskej únie.

| b) | Mať všetky práva náležiace občanovi. |
| --- | --- |

b)

Mať všetky práva náležiace občanovi.

| c) | Mať splnené povinnosti, ktoré mu ukladajú právne predpisy týkajúce sa vojenskej služby. |
| --- | --- |

c)

Mať splnené povinnosti, ktoré mu ukladajú právne predpisy týkajúce sa vojenskej služby.

| d) | Poskytovať záruky o tom, že spĺňa morálne požiadavky potrebné na výkon funkcie. |
| --- | --- |

d)

Poskytovať záruky o tom, že spĺňa morálne požiadavky potrebné na výkon funkcie.

2.   OSOBITNÉ PODMIENKY

| 2.1. | Diplom/Doklad o ukončení štúdia |
| --- | --- |
| Buď a) | — | postsekundárne (terciárne) vzdelanie, osvedčené diplomom v príslušnom odbore, |

2.1.

Diplom/Doklad o ukončení štúdia

Buď a)

—

postsekundárne (terciárne) vzdelanie, osvedčené diplomom v príslušnom odbore,

alebo b)

| — | sekundárne vzdelanie vrátane technického, osvedčené dokladom o ukončení štúdia, ktoré umožňuje pokračovať v štúdiu na postsekundárnej (terciárnej) úrovni, a následná minimálne trojročná odborná prax v príslušnom odbore. Táto trojročná odborná prax sa nezapočítava do počtu rokov odbornej praxe požadovanej v bode 2.2. |
| --- | --- |

—

sekundárne vzdelanie vrátane technického, osvedčené dokladom o ukončení štúdia, ktoré umožňuje pokračovať v štúdiu na postsekundárnej (terciárnej) úrovni, a následná minimálne trojročná odborná prax v príslušnom odbore. Táto trojročná odborná prax sa nezapočítava do počtu rokov odbornej praxe požadovanej v bode 2.2.

2.2.

Odborná prax

Odborná prax v príslušnom odbore minimálne 3 roky. Uvedená prax musí byť nadobudnutá:

Buď a)

| — | po získaní diplomu/dokladu o ukončení štúdia požadovaného v bode 2.1 písm. a), |
| --- | --- |

—

po získaní diplomu/dokladu o ukončení štúdia požadovaného v bode 2.1 písm. a),

alebo b)

| — | po získaní diplomu/dokladu o ukončení štúdia a následnej odbornej praxe požadovaných v bode 2.1 písm. b). |
| --- | --- |

—

po získaní diplomu/dokladu o ukončení štúdia a následnej odbornej praxe požadovaných v bode 2.1 písm. b).

2.3.

Jazykové znalosti

| a) | 1. jazyk |
| --- | --- |

a)

1. jazyk

hlavný jazyk:

výborná znalosť jedného z úradných jazykov Európskej únie:

BG (bulharčina), CS (čeština), DA (dánčina), DE (nemčina), EL (gréčtina), EN (angličtina), ES (španielčina), ET (estónčina), FI (fínčina), FR (francúzština), GA (írčina), HU (maďarčina), IT (taliančina), LT (litovčina), LV (lotyština), MT (maltčina), NL (holandčina), PL (poľština), PT (portugalčina), RO (rumunčina), SK (slovenčina), SL (slovinčina) alebo SV (švédčina)

a

| b) | 2. jazyk |
| --- | --- |

b)

2. jazyk

druhý jazyk (odlišný od 1. jazyka):

uspokojivá znalosť anglického, francúzskeho alebo nemeckého jazyka.

IV.   VSTUPNÉ TESTY

| A. | Pozvaní uchádzači |
| --- | --- |

A.

Uchádzači, ktorí
  pri elektronickej registrácii
  uviedli, že spĺňajú všeobecné a osobitné podmienky uvedené v oddiele III.

| B. | Testy |
| --- | --- |

B.

Test a)

Test b)

| 1. | Typ testu |
| --- | --- |

1.

Typ testu

Súbor otázok s voliteľnými odpoveďami, ktorých cieľom je preveriť znalosti uchádzačov o Európskej únii, jej inštitúciách a politikách.

Súbor otázok s voliteľnými odpoveďami, ktorých cieľom je preveriť všeobecné schopnosti uchádzačov, pokiaľ ide o ich logické a matematické uvažovanie.

| 2. | Jazyk |
| --- | --- |

2.

Jazyk

2. jazyk

| 3. | Hodnotenie |
| --- | --- |

3.

Hodnotenie

0 až 10 bodov

Za nesprávne odpovede sa body neodpočítavajú.

0 až 20 bodov

Za nesprávne odpovede sa body neodpočítavajú.

| 4. | Požadovaný minimálny počet bodov |
| --- | --- |

4.

Požadovaný minimálny počet bodov

5 bodov

10 bodov

| 5. | Predpokladané trvanie testu |
| --- | --- |

5.

Predpokladané trvanie testu

20 minút

55 minút

V.   VÝBEROVÉ KONANIE

1.   PÍSOMNÉ TESTY

| A. | Pozvaní uchádzači |
| --- | --- |

A.

Uchádzači (), ktorí dosiahli najlepšie hodnotenie (pozri ďalej) vo vstupných testoch a zároveň požadovaný minimálny počet bodov v každom z týchto testov a ktorí na základe vyhlásení, ktoré uviedli pri elektronickej registrácii, spĺňajú všeobecné a osobitné podmienky uvedené v oddiele III:

1 = 200

2 = 145

3 = 110

4 = 165

| B. | Testy |
| --- | --- |

B.

| 1. | Typ, hodnotenie a trvanie testu |
| --- | --- |

1.

Typ, hodnotenie a trvanie testu

| a) | Test v danej oblasti podľa výberu uchádzača, ktorého cieľom je preveriť:






  — | znalosti uchádzačov, |
| --- | --- | --- |

a)

Test v danej oblasti podľa výberu uchádzača, ktorého cieľom je preveriť:

—

znalosti uchádzačov,

| — | ich schopnosť porozumenia, analytického a syntetického myslenia a |
| --- | --- |

—

ich schopnosť porozumenia, analytického a syntetického myslenia a

| — | ich písomný prejav. |
| --- | --- |

—

ich písomný prejav.

0 až 40 bodov (požadovaný minimálny počet bodov: 20).

Predpokladané trvanie testu: 2 hodiny.

| b) | Vypracovanie krátkeho textu v hlavnom jazyku uchádzača, v ktorom uvedie argumenty a závery písomného testu opísaného v písmene a). Cieľom tohto testu je preveriť, ako uchádzač ovláda svoj hlavný jazyk, pokiaľ ide o písomný prejav a prezentáciu.
  0 až 10 bodov (požadovaný minimálny počet bodov: 8).
  Predpokladané trvanie testu: 30 minút. |
| --- | --- |

b)

Vypracovanie krátkeho textu v hlavnom jazyku uchádzača, v ktorom uvedie argumenty a závery písomného testu opísaného v písmene a). Cieľom tohto testu je preveriť, ako uchádzač ovláda svoj hlavný jazyk, pokiaľ ide o písomný prejav a prezentáciu.

0 až 10 bodov (požadovaný minimálny počet bodov: 8).

Predpokladané trvanie testu: 30 minút.

| 2. | Jazyk |
| --- | --- |

2.

Jazyk

Test a): 2. jazyk.

Test b): 1. jazyk.

2.   ÚSTNY TEST

| A. | Prijatí uchádzači |
| --- | --- |

A.

Uchádzači (), ktorí dosiahli najlepšie hodnotenie (pozri ďalej) v písomných testoch a zároveň požadovaný minimálny počet bodov v každom z týchto testov a ktorí na základe podkladových dokumentov, ktoré pripojili k prihláške, spĺňajú všeobecné a osobitné podmienky uvedené v oddiele III:

1 = 80

2 = 58

3 = 44

4 = 66

| B. | Test |
| --- | --- |

B.

| 1. | Typ, hodnotenie a trvanie testu |
| --- | --- |

1.

Typ, hodnotenie a trvanie testu

Pohovor s výberovou komisiou, ktorý umožní posúdiť:

| — | schopnosť uchádzača vykonávať funkcie uvedené v oddiele II, |
| --- | --- |

—

schopnosť uchádzača vykonávať funkcie uvedené v oddiele II,

| — | špecifické znalosti uchádzača v danom profile, |
| --- | --- |

—

špecifické znalosti uchádzača v danom profile,

| — | znalosti uchádzača o Európskej únii, jej inštitúciách a politikách, |
| --- | --- |

—

znalosti uchádzača o Európskej únii, jej inštitúciách a politikách,

| — | motiváciu uchádzača a jeho schopnosť prispôsobiť sa práci v multikultúrnom prostredí v európskej verejnej službe. |
| --- | --- |

—

motiváciu uchádzača a jeho schopnosť prispôsobiť sa práci v multikultúrnom prostredí v európskej verejnej službe.

0 až 50 bodov (požadovaný minimálny počet bodov: 25).

Predpokladané trvanie testu: 30 minút.

| 2. | Jazyk |
| --- | --- |

2.

Jazyk

Pohovor sa bude konať v 2. jazyku uchádzača, ale preverené budú aj jeho znalosti 1. jazyka.

| 3. | Miesto |
| --- | --- |

3.

Miesto

Ústny test sa spravidla koná v Bruseli.

VI.   REZERVNÉ ZOZNAMY

| 1. | Zaradenie do rezervných zoznamov |
| --- | --- |

1.

Zaradenie do rezervných zoznamov

Výberová komisia zaradí do rezervných zoznamov mená uchádzačov (), ktorí dosiahli najlepšie hodnotenie v písomných testoch a ústnom teste a zároveň požadovaný minimálny počet bodov v každom z týchto testov (pozri oddiel I bod 1).

| 2. | Poradie |
| --- | --- |

2.

Poradie

V zoznamoch podľa profilu sú uchádzači rozdelení do skupín podľa dosiahnutých výsledkov (najviac 4 skupiny) a v rámci týchto skupín sú zoradení podľa abecedy.

VII.   AKO SA PRIHLÁSIŤ?

| 1. | Elektronická registrácia |
| --- | --- |

1.

Elektronická registrácia

Uchádzači sa musia zaregistrovať elektronicky podľa pokynov uvedených na webovej lokalite Európskeho úradu pre výber pracovníkov.

Dátum uzávierky:
  22. júla 2009 o 12.00 hod. (poludnie) bruselského času.

| 2. | Zaslanie spisu uchádzača |
| --- | --- |

2.

Zaslanie spisu uchádzača

Uchádzači uvedení v oddiele V bode 1 časti A budú prostredníctvom svojho užívateľského konta EPSO vyzvaní, aby vytlačili kópiu svojej elektronickej prihlášky, podpísali ju a zaslali ju spolu s príslušnými podkladovými dokumentmi na túto adresu:

| Office européen de sélection du personnel (EPSO) |
| --- |
| C 80 |
| Concours général EPSO/AST/94/09 |
| 1049 Bruxelles |
| BELGIQUE/BELGIË |

Office européen de sélection du personnel (EPSO)

C 80

Concours général EPSO/AST/94/09

1049 Bruxelles

BELGIQUE/BELGIË

Podmienky: pozri bod 2.4 Všeobecných ustanovení pre verejné výberové konania.

Dátum uzávierky: dátum uzávierky sa uchádzačom oznámi listom, v ktorom ich vyzvú, aby predložili spis uchádzača.

---

(1)  Každý odkaz v tomto oznámení na osobu mužského pohlavia sa automaticky vzťahuje aj na osobu ženského pohlavia.

---