# Europos Sąjungos C 150A/2009

| | ISSN 1725-521X
  doi:10.3000/1725521X.CA2009.150.lit |
| --- | --- |
| Europos Sąjungos
  oficialusis leidinys | C 150A |
| | |
| Leidimas lietuvių kalba | Informacija ir prane_imai | 52 tomas2009m. liepos 2d. |

ISSN 1725-521X

doi:10.3000/1725521X.CA2009.150.lit

Europos Sąjungos

oficialusis leidinys

C 150A

Leidimas lietuvių kalba

Informacija ir prane_imai

52 tomas2009m. liepos 2d.

---

| Prane_imo Nr. | Turinys | Puslapis |
| --- | --- | --- |
| | V   Skelbimai |
| | ADMINISTRACINĖS PROCEDŪROS |
| | Europos gyvenimo ir darbo sąlygų gerinimo fondas |
| 2009/C 150A/01 | Pranešimas apie viešą konkursą: Mokslinis darbuotojas — statistikas — Nuoroda: EF/TA/09/04 | 1 |

Prane_imo Nr.

Turinys

Puslapis

V   Skelbimai

ADMINISTRACINĖS PROCEDŪROS

Europos gyvenimo ir darbo sąlygų gerinimo fondas

2009/C 150A/01

Pranešimas apie viešą konkursą: Mokslinis darbuotojas — statistikas — Nuoroda: EF/TA/09/04

1

OFICIALIOJO LEIDINIO C A SERIJOS KONKURSAI APŽVALGA

Toliau pateikiamas šiais metais išleistų C A serijos leidinių sąrašas.

Jei nenurodyta kitaip, Oficialieji leidiniai yra išleisti visomis kalbomis.

| 9 | (DE/EN/FR) |
| --- | --- |
| 10 | (IT) |
| 12 | (DE/FR) |
| 13 | |
| 14 | (DE/EN/FR) |
| 16 | (DE/EN/FR) |
| 17 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 20 | |
| 21 | (DE/EN/FR) |
| 23 | |
| 24 | (DE/FR/NL) |
| 25 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 28 | (DE/EN/FR) |
| 34 | (FR) |
| 36 | (GA/EN) |
| 37 | |
| 38 | |
| 39 | (SV) |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | (EN) |
| 45 | |
| 46 | (DE/EN/FR) |
| 47 | |
| 52 | (DA/FI/MT) |
| 58 | (DE/EN/FR) |
| 59 | (DE/EN/ES/FR/PT/SV) |
| 62 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 63 | |
| 70 | |
| 71 | |
| 75 | (DE/EN/FR) |
| 80 | (FR) |
| 84 | (BG/RO) |
| 86 | |
| 91 | |
| 93 | (BG/RO) |
| 94 | |
| 95 | |
| 97 | (DE/EN/FR) |
| 98 | |
| 99 | (GA/EN) |
| 103 | |
| 104 | (CS/PL) |
| 105 | |
| 106 | |
| 107 | (DE/EN/FR) |
| 109 | (ET) |
| 114 | |
| 115 | (PL) |
| 116 | |
| 117 | |
| 118 | (EL) |
| 119 | |
| 121 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 124 | (FI) |
| 130 | |
| 131 | (SV) |
| 132 | |
| 133 | |
| 134 | (DE/EN/FR) |
| 137 | |
| 138 | (DE/EN/FR) |
| 139 | |
| 142 | (EN/FR) |
| 143 | (ET/GA/PL/SL) |
| 145 | (BG/CS/LT/LV/RO/SK) |
| 149 | (EN) |
| 150 | |

9

(DE/EN/FR)

10

(IT)

12

(DE/FR)

13

14

(DE/EN/FR)

16

(DE/EN/FR)

17

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

20

21

(DE/EN/FR)

23

24

(DE/FR/NL)

25

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

28

(DE/EN/FR)

34

(FR)

36

(GA/EN)

37

38

39

(SV)

41

(DE/EN/FR)

42

(EN)

45

46

(DE/EN/FR)

47

52

(DA/FI/MT)

58

(DE/EN/FR)

59

(DE/EN/ES/FR/PT/SV)

62

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

63

70

71

75

(DE/EN/FR)

80

(FR)

84

(BG/RO)

86

91

93

(BG/RO)

94

95

97

(DE/EN/FR)

98

99

(GA/EN)

103

104

(CS/PL)

105

106

107

(DE/EN/FR)

109

(ET)

114

115

(PL)

116

117

118

(EL)

119

121

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

124

(FI)

130

131

(SV)

132

133

134

(DE/EN/FR)

137

138

(DE/EN/FR)

139

142

(EN/FR)

143

(ET/GA/PL/SL)

145

(BG/CS/LT/LV/RO/SK)

149

(EN)

150

| LT | |
| --- | --- |

LT

---

V Skelbimai

ADMINISTRACINĖS PROCEDŪROS

Europos gyvenimo ir darbo sąlygų gerinimo fondas

| 2.7.2009 | LT | Europos Sąjungos oficialusis leidinys | CA 150/1 |
| --- | --- | --- | --- |

2.7.2009

LT

Europos Sąjungos oficialusis leidinys

CA 150/1

---

PRANEŠIMAS APIE VIEŠĄ KONKURSĄ: MOKSLINIS DARBUOTOJAS — STATISTIKAS

NUORODA: EF/TA/09/04

(2009/C 150 A/01)

Airijoje, Dubline, įsikūręs Europos gyvenimo ir darbo sąlygų gerinimo fondas (Eurofound) priims į darbą mokslinį (-ę) darbuotoją — statistiką (-ę).

Mokslinis darbuotojas — statistikas dirbs Stebėsenos ir tyrimų skyriuje, kuris atsakingas už Eurofound naudojamas gyvenimo ir darbo sąlygų stebėsenos priemones — tyrimus, informacinius centrus, žodynus ir t t. Pagrindinis tokios stebėsenos tikslas — įvertinti, kaip keičiasi Europos gyventojų gyvenimo ir darbo sąlygos, remiantis tendencijų analize, apibendrinančiomis apžvalgomis, apklausų duomenų analize ir verslo žvalgybos duomenų rinkimu.

Atrinktasis kandidatas (-ė) turi turėti mokslinio tyrinėjimo Eurofound darbo srityse patirties ir gerai suprasti tyrimų metodologijas, taip pat privalo išmanyti apklausų metodologiją, įskaitant imties empirinį modelį, anketų kūrimą ir kitas tyrimų vykdymo priemones, faktinės medžiagos rinkimą, duomenų atrinkimą ir redagavimą, duomenų įvertinimą ir kokybės užtikrinimą/kontrolę.

Mokslinis darbuotojas — statistikas atskaitingas (-a) Stebėsenos ir tyrimų skyriaus vadovui ir prisideda prie įvairios veiklos, kuri susijusi su tyrimais ir tyrimų duomenimis — pradedant nuo tyrimų plano sudarymo ir jų parengimo iki duomenų (reikalingų konkrečiai sričiai) analizės. Jo darbas taip pat susijęs su projektų valdymu, ir tikimasi, kad šias pareigas eisiantis asmuo talkins Europos informacinių centrų tinklui ir, reikalui esant, prisidės prie kitų projektų.

Konkurse gali dalyvauti kandidatai, kurie:

| — | yra Europos Sąjungos valstybės narės piliečiai, |
| --- | --- |

—

yra Europos Sąjungos valstybės narės piliečiai,

| — | turi visas piliečio teises, |
| --- | --- |

—

turi visas piliečio teises,

| — | atliko visas privalomosios karo tarnybos įstatymuose numatytas prievoles, |
| --- | --- |

—

atliko visas privalomosios karo tarnybos įstatymuose numatytas prievoles,

| — | gali pateikti nurodytoms pareigoms eiti būtinas charakterio savybes patvirtinančias rekomendacijas, |
| --- | --- |

—

gali pateikti nurodytoms pareigoms eiti būtinas charakterio savybes patvirtinančias rekomendacijas,

| — | puikiai moka vieną iš Europos Sąjungos oficialių kalbų ir pakankamai gerai moka dar vieną Sąjungos kalbą, įskaitant labai gerą pagrindinės fondo darbo kalbos — anglų — mokėjimą, |
| --- | --- |

—

puikiai moka vieną iš Europos Sąjungos oficialių kalbų ir pakankamai gerai moka dar vieną Sąjungos kalbą, įskaitant labai gerą pagrindinės fondo darbo kalbos — anglų — mokėjimą,

| — | turi universitetinį išsilavinimą, kai nustatyta studijų trukmė — ne mažiau kaip 4 metai, ir jiems yra suteiktas socialinių mokslų, ekonomikos, sociologijos, psichologijos, statistikos, matematikos ar susijusių mokslo sričių mokslinis laipsnis, |
| --- | --- |

—

turi universitetinį išsilavinimą, kai nustatyta studijų trukmė — ne mažiau kaip 4 metai, ir jiems yra suteiktas socialinių mokslų, ekonomikos, sociologijos, psichologijos, statistikos, matematikos ar susijusių mokslo sričių mokslinis laipsnis,

| — | turi ne mažesnę kaip dvejų metų darbo patirtį. |
| --- | --- |

—

turi ne mažesnę kaip dvejų metų darbo patirtį.

Atrinktasis kandidatas bus įdarbintas eiti AD grupės 5 lygio laikinojo darbuotojo pareigas pagal neterminuotą darbo sutartį.

Išsamią informaciją apie šią darbo vietą, paraiškas ir atrankos procedūras galima parsisiųsti iš Eurofound tinklalapio, kuriame pateikiama informacija apie laisvas darbo vietas: www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/. Kandidatai privalo atidžiai perskaityti skelbimą apie laisvą darbo vietą, kadangi neišsamiai parengtos paraiškos nebus toliau nagrinėjamos.

Visos paraiškos turi būti parengtos naudojant oficialų paraiškos blanką, kurį taip pat galima parsisiųsti iš nurodyto tinklalapio.

Galutinė paraiškų pateikimo data — 2009 m. liepos 12 d.

---