# Jornal Oficial C 133A/2009

| | ISSN 1725-2482
  doi:10.3000/17252482.CA2009.133.por |
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| Jornal Oficial
  da União Europeia | C 133A |
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| Edição em língua portuguesa | Comunicações e Informações | 52.o ano12 de Junho de 2009 |

ISSN 1725-2482

doi:10.3000/17252482.CA2009.133.por

Jornal Oficial

da União Europeia

C 133A

Edição em língua portuguesa

Comunicações e Informações

52.o ano12 de Junho de 2009

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| Número de informação | Índice | Página |
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| | V   Avisos |
| | PROCEDIMENTOS ADMINISTRATIVOS |
| | Fundação Europeia para a Melhoria das Condições de Vida e de Trabalho |
| 2009/C 133A/01 | Aviso de concurso geral: Gestor de Investigação — Inquéritos — Referência: EF/TA/09/03 | 1 |

Número de informação

Índice

Página

V   Avisos

PROCEDIMENTOS ADMINISTRATIVOS

Fundação Europeia para a Melhoria das Condições de Vida e de Trabalho

2009/C 133A/01

Aviso de concurso geral: Gestor de Investigação — Inquéritos — Referência: EF/TA/09/03

1

RECAPITULAÇÃO DOS JO C A CONCURSOS

Lista dos JO C A publicados no ano em curso.

Salvo indicação em contrário, os JO são publicados em todas as versões linguísticas.

| 9 | (DE/EN/FR) |
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| 10 | (IT) |
| 12 | (DE/FR) |
| 13 | |
| 14 | (DE/EN/FR) |
| 16 | (DE/EN/FR) |
| 17 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 20 | |
| 21 | (DE/EN/FR) |
| 23 | |
| 24 | (DE/FR/NL) |
| 25 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 28 | (DE/EN/FR) |
| 34 | (FR) |
| 36 | (GA/EN) |
| 37 | |
| 38 | |
| 39 | (SV) |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | (EN) |
| 45 | |
| 46 | (DE/EN/FR) |
| 47 | |
| 52 | (DA/FI/MT) |
| 58 | (DE/EN/FR) |
| 59 | (DE/EN/ES/FR/PT/SV) |
| 62 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 63 | |
| 70 | |
| 71 | |
| 75 | (DE/EN/FR) |
| 80 | (FR) |
| 84 | (BG/RO) |
| 86 | |
| 91 | |
| 93 | (BG/RO) |
| 94 | |
| 95 | |
| 97 | (DE/EN/FR) |
| 98 | |
| 99 | (GA/EN) |
| 103 | |
| 104 | (CS/PL) |
| 105 | |
| 106 | |
| 107 | (DE/EN/FR) |
| 109 | (ET) |
| 114 | |
| 115 | (PL) |
| 116 | |
| 117 | |
| 118 | (EL) |
| 119 | |
| 121 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 124 | (FI) |
| 130 | |
| 131 | (SV) |
| 132 | |
| 133 | |

9

(DE/EN/FR)

10

(IT)

12

(DE/FR)

13

14

(DE/EN/FR)

16

(DE/EN/FR)

17

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

20

21

(DE/EN/FR)

23

24

(DE/FR/NL)

25

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

28

(DE/EN/FR)

34

(FR)

36

(GA/EN)

37

38

39

(SV)

41

(DE/EN/FR)

42

(EN)

45

46

(DE/EN/FR)

47

52

(DA/FI/MT)

58

(DE/EN/FR)

59

(DE/EN/ES/FR/PT/SV)

62

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

63

70

71

75

(DE/EN/FR)

80

(FR)

84

(BG/RO)

86

91

93

(BG/RO)

94

95

97

(DE/EN/FR)

98

99

(GA/EN)

103

104

(CS/PL)

105

106

107

(DE/EN/FR)

109

(ET)

114

115

(PL)

116

117

118

(EL)

119

121

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

124

(FI)

130

131

(SV)

132

133

| PT | |
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PT

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V Avisos

PROCEDIMENTOS ADMINISTRATIVOS

Fundação Europeia para a Melhoria das Condições de Vida e de Trabalho

| 12.6.2009 | PT | Jornal Oficial da União Europeia | CA 133/1 |
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12.6.2009

PT

Jornal Oficial da União Europeia

CA 133/1

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AVISO DE CONCURSO GERAL: GESTOR DE INVESTIGAÇÃO — INQUÉRITOS

REFERÊNCIA: EF/TA/09/03

(2009/C 133 A/01)

A Fundação Europeia para a Melhoria das Condições de Vida e de Trabalho (Eurofound), sediada em Dublim, Irlanda, pretende recrutar um Gestor de Investigação (M/F) — Inquéritos.

As funções do Gestor de Investigação — Inquéritos serão desempenhadas no seio da Unidade de Monitorização e Inquéritos, responsável pela gestão dos instrumentos de monitorização da Eurofound: inquéritos, observatórios, dicionários, etc. O principal objectivo desta monitorização consiste em avaliar a melhoria das condições de vida e de trabalho na Europa através da análise das tendências, da realização de análises sintéticas e de dados relativos aos inquéritos, bem como da recolha de business intelligence.

O candidato seleccionado deverá possuir experiência na elaboração de inquéritos, análises e na realização de pesquisas em vários países. Será responsável perante o chefe da Unidade Monitorização e Inquéritos e irá gerir e supervisionar as actividades relacionadas com o desenvolvimento e implementação de inquéritos, bem como irá prestar assistência técnica especializada no desenvolvimento da metodologia geral em matéria de inquéritos da Eurofound.

O concurso está aberto aos candidatos que preencham as seguintes condições:

| — | sejam nacionais de um dos Estados-Membros da União Europeia, |
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sejam nacionais de um dos Estados-Membros da União Europeia,

| — | se encontrem em pleno gozo dos seus direitos cívicos, |
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se encontrem em pleno gozo dos seus direitos cívicos,

| — | tenham a sua situação militar regularizada face às leis de recrutamento que lhes sejam aplicáveis, |
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tenham a sua situação militar regularizada face às leis de recrutamento que lhes sejam aplicáveis,

| — | ofereçam as garantias de moralidade requeridas para o exercício das funções, |
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ofereçam as garantias de moralidade requeridas para o exercício das funções,

| — | possuam um conhecimento profundo de uma das línguas oficiais da União Europeia e um conhecimento satisfatório de outra dessas línguas, bem como um conhecimento excelente do inglês, a principal língua de trabalho da Eurofound, |
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possuam um conhecimento profundo de uma das línguas oficiais da União Europeia e um conhecimento satisfatório de outra dessas línguas, bem como um conhecimento excelente do inglês, a principal língua de trabalho da Eurofound,

| — | possuam habilitações de, pelo menos, 4 anos, conducentes a um diploma universitário nas áreas das ciências sociais, economia, sociologia, estatística, e disciplinas afins, |
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possuam habilitações de, pelo menos, 4 anos, conducentes a um diploma universitário nas áreas das ciências sociais, economia, sociologia, estatística, e disciplinas afins,

| — | possuam experiência profissional pertinente de, pelo menos, seis anos adquirida após a obtenção do diploma universitário. |
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possuam experiência profissional pertinente de, pelo menos, seis anos adquirida após a obtenção do diploma universitário.

O candidato seleccionado será recrutado no grupo de funções AD, Grau 7, na qualidade de agente temporário com um contrato por tempo indeterminado.

Informações completas sobre o lugar, bem como sobre os processos de candidatura e de selecção, podem ser descarregadas da página de vagas a concurso do sítio web da Eurofound: www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/ Os candidatos deverão ler o aviso de concurso atentamente. Os formulários de candidatura incompletos serão eliminados.

As candidaturas deverão ser apresentadas através do formulário de candidatura oficial, que pode igualmente ser descarregado do sítio web.

Prazo para apresentação das candidaturas: 12 de Julho de 2009.

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