# Úřední věstník C 150A/2009

| | ISSN 1725-5163
  doi:10.3000/17255163.CA2009.150.cze |
| --- | --- |
| Úřední věstník
  Evropské unie | C 150A |
| | |
| České vydání | Informace a oznámení | Svazek 522. července 2009 |

ISSN 1725-5163

doi:10.3000/17255163.CA2009.150.cze

Úřední věstník

Evropské unie

C 150A

České vydání

Informace a oznámení

Svazek 522. července 2009

---

| Oznámeníč. | Obsah | Strana |
| --- | --- | --- |
| | V   Oznámení |
| | SPRÁVNÍ ŘÍZENÍ |
| | Evropská nadace pro zlepšení životních a pracovních podmínek |
| 2009/C 150A/01 | Oznámení o otevřeném výběrovém řízení: výzkumný pracovník – statistik — Referenční číslo: EF/TA/09/04 | 1 |

Oznámeníč.

Obsah

Strana

V   Oznámení

SPRÁVNÍ ŘÍZENÍ

Evropská nadace pro zlepšení životních a pracovních podmínek

2009/C 150A/01

Oznámení o otevřeném výběrovém řízení: výzkumný pracovník – statistik — Referenční číslo: EF/TA/09/04

1

PŘEHLED VÝBĚROVÝCH ŘÍZENÍ ZVEŘEJNĚNÝCH V ŘADĚ C A ÚŘEDNÍHO VĚSTNÍKU

Níže najdete seznam Úředních věstníků řady C A publikovaných v tomto roce.

Pokud není uvedeno jinak, jsou Úřední věstníky publikovány ve všech jazykových verzích.

| 9 | (DE/EN/FR) |
| --- | --- |
| 10 | (IT) |
| 12 | (DE/FR) |
| 13 | |
| 14 | (DE/EN/FR) |
| 16 | (DE/EN/FR) |
| 17 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 20 | |
| 21 | (DE/EN/FR) |
| 23 | |
| 24 | (DE/FR/NL) |
| 25 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 28 | (DE/EN/FR) |
| 34 | (FR) |
| 36 | (GA/EN) |
| 37 | |
| 38 | |
| 39 | (SV) |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | (EN) |
| 45 | |
| 46 | (DE/EN/FR) |
| 47 | |
| 52 | (DA/FI/MT) |
| 58 | (DE/EN/FR) |
| 59 | (DE/EN/ES/FR/PT/SV) |
| 62 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 63 | |
| 70 | |
| 71 | |
| 75 | (DE/EN/FR) |
| 80 | (FR) |
| 84 | (BG/RO) |
| 86 | |
| 91 | |
| 93 | (BG/RO) |
| 94 | |
| 95 | |
| 97 | (DE/EN/FR) |
| 98 | |
| 99 | (GA/EN) |
| 103 | |
| 104 | (CS/PL) |
| 105 | |
| 106 | |
| 107 | (DE/EN/FR) |
| 109 | (ET) |
| 114 | |
| 115 | (PL) |
| 116 | |
| 117 | |
| 118 | (EL) |
| 119 | |
| 121 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 124 | (FI) |
| 130 | |
| 131 | (SV) |
| 132 | |
| 133 | |
| 134 | (DE/EN/FR) |
| 137 | |
| 138 | (DE/EN/FR) |
| 139 | |
| 142 | (EN/FR) |
| 143 | (ET/GA/PL/SL) |
| 145 | (BG/CS/LT/LV/RO/SK) |
| 149 | (EN) |
| 150 | |

9

(DE/EN/FR)

10

(IT)

12

(DE/FR)

13

14

(DE/EN/FR)

16

(DE/EN/FR)

17

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

20

21

(DE/EN/FR)

23

24

(DE/FR/NL)

25

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

28

(DE/EN/FR)

34

(FR)

36

(GA/EN)

37

38

39

(SV)

41

(DE/EN/FR)

42

(EN)

45

46

(DE/EN/FR)

47

52

(DA/FI/MT)

58

(DE/EN/FR)

59

(DE/EN/ES/FR/PT/SV)

62

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

63

70

71

75

(DE/EN/FR)

80

(FR)

84

(BG/RO)

86

91

93

(BG/RO)

94

95

97

(DE/EN/FR)

98

99

(GA/EN)

103

104

(CS/PL)

105

106

107

(DE/EN/FR)

109

(ET)

114

115

(PL)

116

117

118

(EL)

119

121

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

124

(FI)

130

131

(SV)

132

133

134

(DE/EN/FR)

137

138

(DE/EN/FR)

139

142

(EN/FR)

143

(ET/GA/PL/SL)

145

(BG/CS/LT/LV/RO/SK)

149

(EN)

150

| CS | |
| --- | --- |

CS

---

V Oznámení

SPRÁVNÍ ŘÍZENÍ

Evropská nadace pro zlepšení životních a pracovních podmínek

| 2.7.2009 | CS | Úřední věstník Evropské unie | CA 150/1 |
| --- | --- | --- | --- |

2.7.2009

CS

Úřední věstník Evropské unie

CA 150/1

---

OZNÁMENÍ O OTEVŘENÉM VÝBĚROVÉM ŘÍZENÍ: VÝZKUMNÝ PRACOVNÍK – STATISTIK

REFERENČNÍ ČÍSLO: EF/TA/09/04

(2009/C 150 A/01)

Evropská nadace pro zlepšení životních a pracovních podmínek (Eurofound) se sídlem v irském Dublinu hledá uchazeče na pozici výzkumného pracovníka (muž nebo žena) v oboru statistiky.

Výzkumný pracovník – statistik bude působit v rámci oddělení monitorování a průzkumů, které má na starosti nástroje nadace Eurofound pro monitorování: průzkumy, observatoře, slovníky atd. Hlavním účelem monitorování je vyhodnocovat zlepšení životních a pracovních podmínek v Evropě prostřednictvím analýzy trendů, syntetických přezkumů, analýzy údajů z průzkumů a souborů obchodních informací.

Jako od úspěšného uchazeče se od vás očekává, že budete mít zkušenosti s vedením výzkumu v oblastech vztahujících se k činnosti nadace Eurofound a prokazatelnou znalost výzkumných metod, jakož i dobrou znalost metodik průzkumu včetně složení vzorku, sestavování dotazníků a jiných nástrojů pro průzkum, organizace práce v terénu, filtrování a zpracovávání dat, statistického vážení a zajišťování/kontroly kvality.

Pod vedením vedoucího oddělení monitorování a průzkumů se budete podílet na celé řadě činností souvisejících s průzkumy a zjištěnými údaji, od navrhování a přípravy průzkumů po analýzy příslušných údajů. Budete se účastnit řízení projektů a podle potřeby se také podílet na činnostech souvisejících s provozem sítě evropských observatoří (NEO) a dalších projektech.

Toto výběrové řízení je otevřené uchazečům, kteří:

| — | jsou občany některého z členských států Evropské unie, |
| --- | --- |

—

jsou občany některého z členských států Evropské unie,

| — | mohou v plné míře požívat svých občanských práv, |
| --- | --- |

—

mohou v plné míře požívat svých občanských práv,

| — | mají splněny veškeré zákonné povinnosti ve vztahu k vojenské službě, |
| --- | --- |

—

mají splněny veškeré zákonné povinnosti ve vztahu k vojenské službě,

| — | jsou schopni předložit reference týkající se osobnostních charakteristik, které doloží vhodnost uchazeče pro výkon povinností spojených s touto funkcí, |
| --- | --- |

—

jsou schopni předložit reference týkající se osobnostních charakteristik, které doloží vhodnost uchazeče pro výkon povinností spojených s touto funkcí,

| — | mají důkladnou znalost jednoho z úředních jazyků Evropské unie a uspokojivou znalost dalšího úředního jazyka Evropské unie, přičemž se požaduje vynikající znalost anglického jazyka, který je hlavním jazykem nadace Eurofound, |
| --- | --- |

—

mají důkladnou znalost jednoho z úředních jazyků Evropské unie a uspokojivou znalost dalšího úředního jazyka Evropské unie, přičemž se požaduje vynikající znalost anglického jazyka, který je hlavním jazykem nadace Eurofound,

| — | mají minimálně čtyřleté vysokoškolské vzdělání ukončené získáním titulu v oboru sociálních věd, ekonomie, sociologie, psychologie, statistiky, matematiky nebo v souvisejících oborech, |
| --- | --- |

—

mají minimálně čtyřleté vysokoškolské vzdělání ukončené získáním titulu v oboru sociálních věd, ekonomie, sociologie, psychologie, statistiky, matematiky nebo v souvisejících oborech,

| — | mají nejméně dva roky odpovídající odborné praxe. |
| --- | --- |

—

mají nejméně dva roky odpovídající odborné praxe.

Úspěšný uchazeč bude zařazen do funkční skupiny AD, platové třídy 5, jako dočasný zaměstnanec se smlouvou na dobu neurčitou.

Podrobné informace o pracovní pozici a o přihlašování a výběrovém řízení jsou ke stažení na internetové stránce nadace Eurofound věnované volným pracovním místům na adrese: www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/. Uchazeči by si měli důkladně prostudovat oznámení o volném pracovním místě, neboť neúplné přihlášky budou z výběrového řízení vyřazeny.

Všechny přihlášky musí být podány na úředním formuláři přihlášky, který je rovněž ke stažení na uvedené internetové stránce.

Uzávěrka pro podání přihlášky: 12. července 2009.

---