# Uradni list C 133A/2009

| | ISSN 1725-5244
  doi:10.3000/17255244.CA2009.133.slv |
| --- | --- |
| Uradni list
  Evropske unije | C 133A |
| | |
| Slovenska izdaja | Informacije in objave | Zvezek 5212. junij 2009 |

ISSN 1725-5244

doi:10.3000/17255244.CA2009.133.slv

Uradni list

Evropske unije

C 133A

Slovenska izdaja

Informacije in objave

Zvezek 5212. junij 2009

---

| Obvestilo št. | Vsebina | Stran |
| --- | --- | --- |
| | V   Objave |
| | UPRAVNI POSTOPKI |
| | Evropska fundacija za izboljšanje življenjskih in delovnih razmer |
| 2009/C 133A/01 | Obvestilo o javnem razpisu: vodja raziskav – Anketiranje – Sklic: EF/TA/09/03 | 1 |

Obvestilo št.

Vsebina

Stran

V   Objave

UPRAVNI POSTOPKI

Evropska fundacija za izboljšanje življenjskih in delovnih razmer

2009/C 133A/01

Obvestilo o javnem razpisu: vodja raziskav – Anketiranje – Sklic: EF/TA/09/03

1

PREGLED NATEČAJEV UL C A

Spodaj je naveden seznam UL C A, objavljenih v tekočem letu.

Če ni drugače navedeno, so bili UL objavljeni v vseh jezikovnih različicah.

| 9 | (DE/EN/FR) |
| --- | --- |
| 10 | (IT) |
| 12 | (DE/FR) |
| 13 | |
| 14 | (DE/EN/FR) |
| 16 | (DE/EN/FR) |
| 17 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 20 | |
| 21 | (DE/EN/FR) |
| 23 | |
| 24 | (DE/FR/NL) |
| 25 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 28 | (DE/EN/FR) |
| 34 | (FR) |
| 36 | (GA/EN) |
| 37 | |
| 38 | |
| 39 | (SV) |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | (EN) |
| 45 | |
| 46 | (DE/EN/FR) |
| 47 | |
| 52 | (DA/FI/MT) |
| 58 | (DE/EN/FR) |
| 59 | (DE/EN/ES/FR/PT/SV) |
| 62 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 63 | |
| 70 | |
| 71 | |
| 75 | (DE/EN/FR) |
| 80 | (FR) |
| 84 | (BG/RO) |
| 86 | |
| 91 | |
| 93 | (BG/RO) |
| 94 | |
| 95 | |
| 97 | (DE/EN/FR) |
| 98 | |
| 99 | (GA/EN) |
| 103 | |
| 104 | (CS/PL) |
| 105 | |
| 106 | |
| 107 | (DE/EN/FR) |
| 109 | (ET) |
| 114 | |
| 115 | (PL) |
| 116 | |
| 117 | |
| 118 | (EL) |
| 119 | |
| 121 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 124 | (FI) |
| 130 | |
| 131 | (SV) |
| 132 | |
| 133 | |

9

(DE/EN/FR)

10

(IT)

12

(DE/FR)

13

14

(DE/EN/FR)

16

(DE/EN/FR)

17

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

20

21

(DE/EN/FR)

23

24

(DE/FR/NL)

25

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

28

(DE/EN/FR)

34

(FR)

36

(GA/EN)

37

38

39

(SV)

41

(DE/EN/FR)

42

(EN)

45

46

(DE/EN/FR)

47

52

(DA/FI/MT)

58

(DE/EN/FR)

59

(DE/EN/ES/FR/PT/SV)

62

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

63

70

71

75

(DE/EN/FR)

80

(FR)

84

(BG/RO)

86

91

93

(BG/RO)

94

95

97

(DE/EN/FR)

98

99

(GA/EN)

103

104

(CS/PL)

105

106

107

(DE/EN/FR)

109

(ET)

114

115

(PL)

116

117

118

(EL)

119

121

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

124

(FI)

130

131

(SV)

132

133

| SL | |
| --- | --- |

SL

---

V Objave

UPRAVNI POSTOPKI

Evropska fundacija za izboljšanje življenjskih in delovnih razmer

| 12.6.2009 | SL | Uradni list Evropske unije | CA 133/1 |
| --- | --- | --- | --- |

12.6.2009

SL

Uradni list Evropske unije

CA 133/1

---

OBVESTILO O JAVNEM RAZPISU: VODJA RAZISKAV – ANKETIRANJE

SKLIC: EF/TA/09/03

(2009/C 133 A/01)

Evropska fundacija za izboljšanje življenjskih in delovnih razmer (Eurofound) s sedežem v Dublinu na Irskem želi zaposliti vodjo raziskav (M/Ž) – anketiranje.

Delovno mesto vodje raziskav – anketiranje spada v okvir Enote za spremljanje in raziskave, ki je odgovorna za Eurofoundova orodja za spremljanje: raziskave, opazovalnice, slovarji itd. Glavni namen spremljanja je oceniti izboljšave na področju življenjskih in delovnih razmerah po Evropi s pomočjo analiz trendov, sintetičnih pregledov podatkov, analiz podatkov iz raziskav in zbiranja poslovnih podatkov.

Od izbranega kandidata se pričakujejo izkušnje z oblikovanjem vprašalnikov za uporabo na terenu, analizami in raziskavami. Pod nadzorom vodje Enote za spremljanje in raziskave bo vodil in nadzoroval dejavnosti, povezane s pripravo in izvajanjem anket in raziskav, kot tudi zagotavljal strokovno tehnično pomoč pri razvoju celotne metodologije, uporabljene pri Eurofoundovih raziskavah.

Na razpis se lahko prijavijo kandidati, ki:

| — | so državljani ene od držav članic Evropske unije, |
| --- | --- |

—

so državljani ene od držav članic Evropske unije,

| — | uživajo vse državljanske pravice, |
| --- | --- |

—

uživajo vse državljanske pravice,

| — | so izpolnili vse obveznosti, ki jih predpisuje zakon glede služenja vojaškega roka, |
| --- | --- |

—

so izpolnili vse obveznosti, ki jih predpisuje zakon glede služenja vojaškega roka,

| — | lahko predložijo potrdila o značajski ustreznosti za opravljanje zadevnih nalog, |
| --- | --- |

—

lahko predložijo potrdila o značajski ustreznosti za opravljanje zadevnih nalog,

| — | dobro obvladajo en uradni jezik Evropske unije in zadovoljivo drugi jezik Unije, vključno z odličnim znanjem angleščine, ki je osnovni jezik v fundaciji Eurofound, |
| --- | --- |

—

dobro obvladajo en uradni jezik Evropske unije in zadovoljivo drugi jezik Unije, vključno z odličnim znanjem angleščine, ki je osnovni jezik v fundaciji Eurofound,

| — | imajo najmanj štiriletno univerzitetno izobrazbo in so pridobili diplomo s področja družbenih znanosti, ekonomije, sociologije, statistike ali sorodnih ved, |
| --- | --- |

—

imajo najmanj štiriletno univerzitetno izobrazbo in so pridobili diplomo s področja družbenih znanosti, ekonomije, sociologije, statistike ali sorodnih ved,

| — | imajo vsaj šest let ustreznih delovnih izkušenj po pridobljeni univerzitetni izobrazbi. |
| --- | --- |

—

imajo vsaj šest let ustreznih delovnih izkušenj po pridobljeni univerzitetni izobrazbi.

Izbrani kandidat bo zaposlen v razredu 7 funkcionalne skupine AD kot začasni uslužbenec s pogodbo za nedoločen čas.

Podrobnejši podatki o delovnem mestu ter prijavnih in izbirnih postopkih so na voljo na spletni strani fundacije Eurofound o prostih delovnih mestih: www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/. Kandidati naj obvestilo o prostem delovnem mestu pazljivo preberejo, saj nepopolne prijave ne bodo upoštevane.

Vse prijave morajo biti predložene na uradnem obrazcu za prijavo, ki ga je mogoče prenesti s spletne strani.

Rok za prijavo: 12. julij 2009.

---