# Amtsblatt C 133A/2009

| | ISSN 1725-2407
  doi:10.3000/17252407.CA2009.133.ger |
| --- | --- |
| Amtsblatt
  der Europäischen Union | C 133A |
| | |
| Ausgabe in deutscher Sprache | Mitteilungen und Bekanntmachungen | 52. Jahrgang12. Juni 2009 |

ISSN 1725-2407

doi:10.3000/17252407.CA2009.133.ger

Amtsblatt

der Europäischen Union

C 133A

Ausgabe in deutscher Sprache

Mitteilungen und Bekanntmachungen

52. Jahrgang12. Juni 2009

---

| Informationsnummer | Inhalt | Seite |
| --- | --- | --- |
| | V   Bekanntmachungen |
| | VERWALTUNGSVERFAHREN |
| | Europäische Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen |
| 2009/C 133A/01 | Bekanntmachung eines allgemeinen Auswahlverfahrens: Forschungsmanager (m/w) — Erhebungen — Referenznummer: EF/TA/09/03 | 1 |

Informationsnummer

Inhalt

Seite

V   Bekanntmachungen

VERWALTUNGSVERFAHREN

Europäische Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen

2009/C 133A/01

Bekanntmachung eines allgemeinen Auswahlverfahrens: Forschungsmanager (m/w) — Erhebungen — Referenznummer: EF/TA/09/03

1

ÜBERSICHT DER IM C A-AMTSBLATT VERÖFFENTLICHTEN AUSWAHLVERFAHREN

Anbei finden Sie eine Liste der C A-Amtsblätter, die im Jahr 2009 bisher veröffentlicht wurden.

Die Amtsblätter sind — wenn nicht anders angegeben — in allen Sprachfassungen erschienen.

| 9 | (DE/EN/FR) |
| --- | --- |
| 10 | (IT) |
| 12 | (DE/FR) |
| 13 | |
| 14 | (DE/EN/FR) |
| 16 | (DE/EN/FR) |
| 17 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 20 | |
| 21 | (DE/EN/FR) |
| 23 | |
| 24 | (DE/FR/NL) |
| 25 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 28 | (DE/EN/FR) |
| 34 | (FR) |
| 36 | (GA/EN) |
| 37 | |
| 38 | |
| 39 | (SV) |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | (EN) |
| 45 | |
| 46 | (DE/EN/FR) |
| 47 | |
| 52 | (DA/FI/MT) |
| 58 | (DE/EN/FR) |
| 59 | (DE/EN/ES/FR/PT/SV) |
| 62 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 63 | |
| 70 | |
| 71 | |
| 75 | (DE/EN/FR) |
| 80 | (FR) |
| 84 | (BG/RO) |
| 86 | |
| 91 | |
| 93 | (BG/RO) |
| 94 | |
| 95 | |
| 97 | (DE/EN/FR) |
| 98 | |
| 99 | (GA/EN) |
| 103 | |
| 104 | (CS/PL) |
| 105 | |
| 106 | |
| 107 | (DE/EN/FR) |
| 109 | (ET) |
| 114 | |
| 115 | (PL) |
| 116 | |
| 117 | |
| 118 | (EL) |
| 119 | |
| 121 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 124 | (FI) |
| 130 | |
| 131 | (SV) |
| 132 | |
| 133 | |

9

(DE/EN/FR)

10

(IT)

12

(DE/FR)

13

14

(DE/EN/FR)

16

(DE/EN/FR)

17

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

20

21

(DE/EN/FR)

23

24

(DE/FR/NL)

25

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

28

(DE/EN/FR)

34

(FR)

36

(GA/EN)

37

38

39

(SV)

41

(DE/EN/FR)

42

(EN)

45

46

(DE/EN/FR)

47

52

(DA/FI/MT)

58

(DE/EN/FR)

59

(DE/EN/ES/FR/PT/SV)

62

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

63

70

71

75

(DE/EN/FR)

80

(FR)

84

(BG/RO)

86

91

93

(BG/RO)

94

95

97

(DE/EN/FR)

98

99

(GA/EN)

103

104

(CS/PL)

105

106

107

(DE/EN/FR)

109

(ET)

114

115

(PL)

116

117

118

(EL)

119

121

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

124

(FI)

130

131

(SV)

132

133

| DE | |
| --- | --- |

DE

---

V Bekanntmachungen

VERWALTUNGSVERFAHREN

Europäische Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen

| 12.6.2009 | DE | Amtsblatt der Europäischen Union | CA 133/1 |
| --- | --- | --- | --- |

12.6.2009

DE

Amtsblatt der Europäischen Union

CA 133/1

---

BEKANNTMACHUNG EINES ALLGEMEINEN AUSWAHLVERFAHRENS: FORSCHUNGSMANAGER (m/w) — ERHEBUNGEN

REFERENZNUMMER: EF/TA/09/03

(2009/C 133 A/01)

Die Europäische Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen (Eurofound) in Dublin, Irland, sucht einen Forschungsmanager — Erhebungen.

Die Stelle des Forschungsmanagers — Erhebungen ist im Referat „Monitoring & Surveys“ angesiedelt, das die Beobachtungsinstrumente von Eurofound verwaltet: Erhebungen und Umfragen, Beobachtungsstellen, Lexika usw. Sinn und Zweck der Beobachtung ist in erster Linie die Bewertung von Fortschritten bei den Lebens- und Arbeitsbedingungen in Europa anhand von Trendanalysen und Synthese-Übersichten sowie der Analyse von Erhebungs- und Umfragedaten und Sammlung von Informationen im Tätigkeitsbereich von Eurofound.

Der erfolgreiche Bewerber besitzt Erfahrung in länderübergreifender Erhebungskonzipierung, -analyse und -forschung. Er ist dem Leiter des Referats „Monitoring & Surveys“ unterstellt und leitet und überwacht die Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Entwicklung und Durchführung von Erhebungen, ferner leistet er durch sein Fachwissen technische Unterstützung bei der Entwicklung einer allgemeinen Methodik für Eurofound-Erhebungen.

Zu dem Auswahlverfahren zugelassen sind Bewerber, die die nachstehenden Voraussetzungen erfüllen:

| — | Staatsangehörigkeit eines der Mitgliedstaaten der Europäischen Union; |
| --- | --- |

—

Staatsangehörigkeit eines der Mitgliedstaaten der Europäischen Union;

| — | Besitz der staatsbürgerlichen Rechte; |
| --- | --- |

—

Besitz der staatsbürgerlichen Rechte;

| — | Erfüllung ihrer Verpflichtungen aus den für sie geltenden Wehrgesetzen; |
| --- | --- |

—

Erfüllung ihrer Verpflichtungen aus den für sie geltenden Wehrgesetzen;

| — | Erfüllung der für die Ausübung der angestrebten Tätigkeit erforderlichen sittlichen Anforderungen; |
| --- | --- |

—

Erfüllung der für die Ausübung der angestrebten Tätigkeit erforderlichen sittlichen Anforderungen;

| — | gründliche Kenntnis einer Amtssprache der Europäischen Union und ausreichende Kenntnis einer weiteren EU-Sprache, einschließlich ausgezeichneter Kenntnis des Englischen, der Hauptarbeitssprache der Stiftung; |
| --- | --- |

—

gründliche Kenntnis einer Amtssprache der Europäischen Union und ausreichende Kenntnis einer weiteren EU-Sprache, einschließlich ausgezeichneter Kenntnis des Englischen, der Hauptarbeitssprache der Stiftung;

| — | Hochschulabschluss (bei mindestens vierjähriger Studiendauer) in den Bereichen Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Soziologie, Statistik oder verwandten Fachbereichen; |
| --- | --- |

—

Hochschulabschluss (bei mindestens vierjähriger Studiendauer) in den Bereichen Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Soziologie, Statistik oder verwandten Fachbereichen;

| — | mindestens sechs Jahre einschlägige Berufserfahrung nach Abschluss des Hochschulstudiums. |
| --- | --- |

—

mindestens sechs Jahre einschlägige Berufserfahrung nach Abschluss des Hochschulstudiums.

Der erfolgreiche Bewerber wird in Funktionsgruppe AD, Besoldungsgruppe 7, als Bediensteter auf Zeit mit unbefristetem Vertrag eingestellt.

Ausführliche Informationen über die Stelle und das Bewerbungs- und Auswahlverfahren finden Sie über das Internet-Stellenportal von Eurofound: www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/. Die Bewerber sollten die Stellenausschreibung aufmerksam lesen, da unvollständige Bewerbungen ausgeschlossen werden.

Bewerbungen sind mit dem offiziellen Bewerbungsfragebogen einzureichen, der auch auf der Website der Stiftung heruntergeladen werden kann.

Bewerbungsschluss: 12. Juli 2009.

---