# Gazzetta ufficiale C 139A/2009

| | ISSN 1725-2466
  doi:10.3000/17252466.CA2009.139.ita |
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| Gazzetta ufficiale
  dell'Unione europea | C 139A |
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| Edizione in lingua italiana | Comunicazioni e informazioni | 52o anno19 giugno 2009 |

ISSN 1725-2466

doi:10.3000/17252466.CA2009.139.ita

Gazzetta ufficiale

dell'Unione europea

C 139A

Edizione in lingua italiana

Comunicazioni e informazioni

52o anno19 giugno 2009

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| Numero d'informazione | Sommario | pagina |
| --- | --- | --- |
| | V   Avvisi |
| | PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI |
| | Commissione |
| 2009/C 139A/01 | Direzione generale per la Salute e i consumatori (DG SANCO) — Pubblicazione di un posto vacante di direttore (grado AD 14) — SANCO.F Ufficio alimentare e veterinario (UAV) (Grange, Irlanda) (articolo 29, paragrafo 2 dello Statuto) — COM/2009/10190 | 1 |

Numero d'informazione

Sommario

pagina

V   Avvisi

PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI

Commissione

2009/C 139A/01

Direzione generale per la Salute e i consumatori (DG SANCO) — Pubblicazione di un posto vacante di direttore (grado AD 14) — SANCO.F Ufficio alimentare e veterinario (UAV) (Grange, Irlanda) (articolo 29, paragrafo 2 dello Statuto) — COM/2009/10190

1

CRONISTORIA DELLE GU C A CONCORSI

Si riporta qui di seguito l'elenco delle GU C A pubblicate nell'anno in corso.

Salvo indicazione contraria, le GU sono pubblicate in tutte le versioni linguistiche.

| 9 | (DE/EN/FR) |
| --- | --- |
| 10 | (IT) |
| 12 | (DE/FR) |
| 13 | |
| 14 | (DE/EN/FR) |
| 16 | (DE/EN/FR) |
| 17 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 20 | |
| 21 | (DE/EN/FR) |
| 23 | |
| 24 | (DE/FR/NL) |
| 25 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 28 | (DE/EN/FR) |
| 34 | (FR) |
| 36 | (GA/EN) |
| 37 | |
| 38 | |
| 39 | (SV) |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | (EN) |
| 45 | |
| 46 | (DE/EN/FR) |
| 47 | |
| 52 | (DA/FI/MT) |
| 58 | (DE/EN/FR) |
| 59 | (DE/EN/ES/FR/PT/SV) |
| 62 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 63 | |
| 70 | |
| 71 | |
| 75 | (DE/EN/FR) |
| 80 | (FR) |
| 84 | (BG/RO) |
| 86 | |
| 91 | |
| 93 | (BG/RO) |
| 94 | |
| 95 | |
| 97 | (DE/EN/FR) |
| 98 | |
| 99 | (GA/EN) |
| 103 | |
| 104 | (CS/PL) |
| 105 | |
| 106 | |
| 107 | (DE/EN/FR) |
| 109 | (ET) |
| 114 | |
| 115 | (PL) |
| 116 | |
| 117 | |
| 118 | (EL) |
| 119 | |
| 121 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 124 | (FI) |
| 130 | |
| 131 | (SV) |
| 132 | |
| 133 | |
| 134 | (DE/EN/FR) |
| 137 | |
| 138 | (DE/EN/FR) |
| 139 | |

9

(DE/EN/FR)

10

(IT)

12

(DE/FR)

13

14

(DE/EN/FR)

16

(DE/EN/FR)

17

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

20

21

(DE/EN/FR)

23

24

(DE/FR/NL)

25

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

28

(DE/EN/FR)

34

(FR)

36

(GA/EN)

37

38

39

(SV)

41

(DE/EN/FR)

42

(EN)

45

46

(DE/EN/FR)

47

52

(DA/FI/MT)

58

(DE/EN/FR)

59

(DE/EN/ES/FR/PT/SV)

62

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

63

70

71

75

(DE/EN/FR)

80

(FR)

84

(BG/RO)

86

91

93

(BG/RO)

94

95

97

(DE/EN/FR)

98

99

(GA/EN)

103

104

(CS/PL)

105

106

107

(DE/EN/FR)

109

(ET)

114

115

(PL)

116

117

118

(EL)

119

121

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

124

(FI)

130

131

(SV)

132

133

134

(DE/EN/FR)

137

138

(DE/EN/FR)

139

| IT | |
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IT

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V Avvisi

PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI

Commissione

| 19.6.2009 | IT | Gazzetta ufficiale dell'Unione europea | CA 139/1 |
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19.6.2009

IT

Gazzetta ufficiale dell'Unione europea

CA 139/1

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Direzione generale per la Salute e i consumatori (DG SANCO)

Pubblicazione di un posto vacante di direttore (grado AD 14)

SANCO.F «Ufficio alimentare e veterinario (UAV)» (Grange, Irlanda)

(articolo 29, paragrafo 2 dello Statuto)

COM/2009/10190

(2009/C 139 A/01)

Chi siamo

La direzione generale per la Salute e i consumatori (DG SANCO) è finalizzata, nel contesto degli obiettivi generali della Commissione, a conferire pieni poteri ai consumatori, tutelare e migliorare la salute umana, garantire che i generi alimentari siano sicuri e sani, proteggere la salute degli animali e delle piante nonché promuovere un trattamento umano degli animali.

Il presente avviso di posto vacante è finalizzato alla nomina del direttore della direzione F — «Ufficio alimentare e veterinario (UAV)» — composta da 7 unità e uno staff di circa 170 persone. Si tratta di una delle tre direzioni nel settore della politica di sicurezza alimentare. Si trova a Grange, Dunsany, Co. Meath, Irlanda.

La Commissione, nel suo ruolo di custode dei trattati della Comunità europea, ha la responsabilità di garantire che la legislazione comunitaria in materia di sicurezza alimentare, salute degli animali, salute delle piante e benessere animale sia attuata e applicata correttamente. In qualità di servizio della Commissione, l'Ufficio alimentare e veterinario (UAV) svolge un ruolo importante nell'adempimento di tale compito.

Il mandato dell'UAV consiste nell'effettuare audit, ispezioni e attività correlate per:

| — | Controllare la conformità ai requisiti della legislazione comunitaria in materia di sicurezza e qualità alimentare, salute e benessere degli animali e salute delle piante nell'ambito dell'Unione europea e la conformità ai requisiti d'importazione comunitari nei paesi terzi che esportano nell'UE. |
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Controllare la conformità ai requisiti della legislazione comunitaria in materia di sicurezza e qualità alimentare, salute e benessere degli animali e salute delle piante nell'ambito dell'Unione europea e la conformità ai requisiti d'importazione comunitari nei paesi terzi che esportano nell'UE.

| — | Contribuire allo sviluppo delle politiche comunitarie nei settori della sicurezza alimentare, della salute e del benessere degli animali e della salute delle piante. |
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Contribuire allo sviluppo delle politiche comunitarie nei settori della sicurezza alimentare, della salute e del benessere degli animali e della salute delle piante.

| — | Contribuire allo sviluppo e all'attuazione di sistemi di controllo efficaci nei settori della sicurezza alimentare, della salute e del benessere degli animali e della salute delle piante. |
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Contribuire allo sviluppo e all'attuazione di sistemi di controllo efficaci nei settori della sicurezza alimentare, della salute e del benessere degli animali e della salute delle piante.

| — | Informare i soggetti interessati dei risultati di audit e ispezioni. |
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Informare i soggetti interessati dei risultati di audit e ispezioni.

(Per ulteriori informazioni sulle attività della Commissione in materia di sicurezza alimentare, salute e benessere degli animali e salute delle piante si veda il sito Internet http://ec.europa.eu/food/index_it.htm).

Che cosa proponiamo

Si tratta di un posto di direttore, il quale fornirà la guida necessaria per orientare i lavori al conseguimento degli obiettivi generali di tutela dei consumatori, salute pubblica e sicurezza alimentare perseguiti dalla direzione generale e dalla direzione F.

Stabilirà gli obiettivi della direzione secondo il programma di lavoro della direzione generale; garantirà la pianificazione e la gestione delle misure operative volte a realizzare il programma di lavoro, delle tappe fondamentali per controllare lo stato di avanzamento, dei risultati previsti e si assicurerà che le risorse siano impiegate secondo i principi di gestione sana ed efficiente, anche in situazioni di crisi; ispirerà, motiverà e guiderà i capi unità e il personale al fine di conseguire risultati soddisfacenti conformemente agli standard qualitativi interni della DG SANCO; instaurerà buone relazioni di lavoro con i servizi della Commissione attinenti e con i principali soggetti interessati.

In particolare il direttore garantirà quanto segue:

| — | lo sviluppo del programma di ispezione annuale, identificando i settori prioritari e i paesi in cui effettuare un'ispezione, |
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lo sviluppo del programma di ispezione annuale, identificando i settori prioritari e i paesi in cui effettuare un'ispezione,

| — | il corretto svolgimento del programma, |
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il corretto svolgimento del programma,

| — | la redazione di una relazione di ispezione contenente i risultati di ogni ispezione effettuata secondo il programma, insieme alle conclusioni e alle raccomandazioni appropriate, |
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la redazione di una relazione di ispezione contenente i risultati di ogni ispezione effettuata secondo il programma, insieme alle conclusioni e alle raccomandazioni appropriate,

| — | il monitoraggio dell'attuazione dei piani di azione concordati con le autorità nazionali competenti grazie ad una serie di attività di follow-up. |
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il monitoraggio dell'attuazione dei piani di azione concordati con le autorità nazionali competenti grazie ad una serie di attività di follow-up.

Il direttore dovrà anche mantenere un alto livello di cooperazione con le autorità nazionali competenti, le organizzazioni internazionali e quelle non governative attive nei settori di competenza della direzione. Il direttore riferirà direttamente al vicedirettore generale, sotto l'autorità del direttore generale.

Che cosa chiediamo

Ai candidati sono richieste:

| — | comprovate capacità manageriali e organizzative, in particolare la capacità di gestire, motivare e sviluppare un gruppo di professionisti altamente qualificati per valorizzare al meglio le loro potenzialità al fine di conseguire gli obiettivi della DG SANCO e della Commissione in generale, |
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comprovate capacità manageriali e organizzative, in particolare la capacità di gestire, motivare e sviluppare un gruppo di professionisti altamente qualificati per valorizzare al meglio le loro potenzialità al fine di conseguire gli obiettivi della DG SANCO e della Commissione in generale,

| — | buona comprensione e ottima conoscenza delle politiche in materia di sicurezza alimentare, salute e benessere degli animali e salute delle piante, tra cui la gestione di focolai di malattie che possono portare a situazioni di crisi epidemiche a livello europeo e la messa in opera di sistemi di controllo per la sicurezza alimentare a livello comunitario e internazionale, |
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buona comprensione e ottima conoscenza delle politiche in materia di sicurezza alimentare, salute e benessere degli animali e salute delle piante, tra cui la gestione di focolai di malattie che possono portare a situazioni di crisi epidemiche a livello europeo e la messa in opera di sistemi di controllo per la sicurezza alimentare a livello comunitario e internazionale,

| — | valida e approfondita esperienza in attività di gestione e supervisione nell'ambito dei controlli concernenti sicurezza alimentare, salute e benessere degli animali e salute delle piante e nella relativa valutazione del rischio; capacità di padroneggiare gli aspetti tecnici di tali settori e operare in modo efficace in un ambito scientifico, |
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valida e approfondita esperienza in attività di gestione e supervisione nell'ambito dei controlli concernenti sicurezza alimentare, salute e benessere degli animali e salute delle piante e nella relativa valutazione del rischio; capacità di padroneggiare gli aspetti tecnici di tali settori e operare in modo efficace in un ambito scientifico,

| — | buona conoscenza delle relazioni internazionali dell'Unione europea in settori quali sicurezza alimentare, salute e benessere degli animali e salute delle piante e in particolare con gli organismi internazionali di normazione, |
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buona conoscenza delle relazioni internazionali dell'Unione europea in settori quali sicurezza alimentare, salute e benessere degli animali e salute delle piante e in particolare con gli organismi internazionali di normazione,

| — | abilità di integrare una visione della sicurezza alimentare in altre politiche della DG, segnatamente le questioni relative alla salute pubblica e ai consumatori, |
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abilità di integrare una visione della sicurezza alimentare in altre politiche della DG, segnatamente le questioni relative alla salute pubblica e ai consumatori,

| — | attitudine a lavorare sotto pressione, |
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attitudine a lavorare sotto pressione,

| — | ottime capacità di comunicazione e grande forza di persuasione per promuovere l'approccio della Commissione in materia di sicurezza alimentare, salute e benessere degli animali e salute delle piante, in particolare presso le istituzioni dell'UE pertinenti (Parlamento e Consiglio), i paesi terzi e le parti interessate, |
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ottime capacità di comunicazione e grande forza di persuasione per promuovere l'approccio della Commissione in materia di sicurezza alimentare, salute e benessere degli animali e salute delle piante, in particolare presso le istituzioni dell'UE pertinenti (Parlamento e Consiglio), i paesi terzi e le parti interessate,

| — | solide capacità di negoziazione ad alto livello con gli Stati membri, i paesi terzi e le organizzazioni internazionali. |
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solide capacità di negoziazione ad alto livello con gli Stati membri, i paesi terzi e le organizzazioni internazionali.

Requisiti formali

| — | Essere cittadini di uno degli Stati membri dell'UE. |
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Essere cittadini di uno degli Stati membri dell'UE.

| — | Possedere:






  i) | un livello d'istruzione corrispondente a studi universitari completi, attestati da un diploma, nel caso in cui la durata normale dei loro studi universitari fosse di quattro anni o più; |
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Possedere:

i)

un livello d'istruzione corrispondente a studi universitari completi, attestati da un diploma, nel caso in cui la durata normale dei loro studi universitari fosse di quattro anni o più;

| ii) | oppure un livello d'istruzione corrispondente a studi universitari completi, attestati da un diploma, e un'adeguata esperienza professionale di almeno un anno nel caso in cui la durata normale dei loro studi universitari fosse di almeno tre anni. |
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ii)

oppure un livello d'istruzione corrispondente a studi universitari completi, attestati da un diploma, e un'adeguata esperienza professionale di almeno un anno nel caso in cui la durata normale dei loro studi universitari fosse di almeno tre anni.

| — | Aver maturato un'esperienza professionale postlaurea di almeno 15 anni al livello al quale danno accesso le suddette qualifiche. Almeno 5 anni di tale esperienza devono essere maturati in una funzione dirigenziale di alto livello (1) ed è necessaria un'esperienza diretta in un settore collegato alle mansioni da svolgere. |
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Aver maturato un'esperienza professionale postlaurea di almeno 15 anni al livello al quale danno accesso le suddette qualifiche. Almeno 5 anni di tale esperienza devono essere maturati in una funzione dirigenziale di alto livello (1) ed è necessaria un'esperienza diretta in un settore collegato alle mansioni da svolgere.

| — | Avere conoscenza approfondita di una delle lingue ufficiali dell'Unione europea e conoscenza adeguata di un'altra di tali lingue ufficiali. (Si noti che le procedure di selezione si svolgeranno soltanto in francese o inglese o tedesco. Poiché potrebbero risultarne avvantaggiati i candidati che hanno come lingua madre una di queste tre lingue, essi dovranno superare un esame anche in una o più delle altre lingue). |
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Avere conoscenza approfondita di una delle lingue ufficiali dell'Unione europea e conoscenza adeguata di un'altra di tali lingue ufficiali. (Si noti che le procedure di selezione si svolgeranno soltanto in francese o inglese o tedesco. Poiché potrebbero risultarne avvantaggiati i candidati che hanno come lingua madre una di queste tre lingue, essi dovranno superare un esame anche in una o più delle altre lingue).

| — | Non avere ancora raggiunto l'età normale di pensionamento, il quale per i funzionari delle Comunità europee è stabilito alla fine del mese nel quale essi compiono 65 anni [articolo 5, lettera a) dello Statuto]. |
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Non avere ancora raggiunto l'età normale di pensionamento, il quale per i funzionari delle Comunità europee è stabilito alla fine del mese nel quale essi compiono 65 anni [articolo 5, lettera a) dello Statuto].

Indipendenza e dichiarazione d'interessi

I candidati sono tenuti a confermare la propria disponibilità a dichiarare che si impegnano ad agire nel pubblico interesse a titolo indipendente e a rendere noti eventuali interessi che possano ritenersi pregiudizievoli alla loro indipendenza.

Assunzione e condizioni di lavoro

Il direttore sarà selezionato e nominato dalla Commissione conformemente alle proprie procedure di selezione e di assunzione. Sarà stabilito un elenco di finalisti e i candidati ivi figuranti saranno convocati per un colloquio dal comitato consultivo delle nomine operante presso la Commissione e da un centro di valutazione gestito da consulenti esterni in materia di assunzioni.

La retribuzione e le condizioni di lavoro sono quelle indicate nello Statuto per i funzionari di grado AD 14 delle Comunità europee. Il direttore è soggetto alle consuete regole di mobilità per tali ruoli e il candidato prescelto dovrà coprire un'altra posizione all'interno della Commissione entro un periodo compreso tra cinque e sette anni dalla nomina.

A norma dello Statuto, tutti i nuovi assunti devono superare un periodo di prova della durata di nove mesi.

L'assunzione avverrà a Grange, Irlanda.

Pari opportunità

L'Unione europea applica la politica delle pari opportunità.

Presentazione della candidatura

L'avviso di posto vacante in oggetto potrebbe essere pubblicato parallelamente ad avvisi relativi a vari altri posti di funzionario di alto grado. In tale evenienza, chi desidera candidarsi a più di un posto deve presentare un atto di candidatura a sé stante per ciascun posto.

Prima di presentare l'atto di candidatura, è necessario verificare attentamente la propria rispondenza ai criteri di ammissione, in particolare per quanto riguarda i tipi di diplomi e di esperienza professionale richiesti. Chi desidera presentare la propria candidatura, deve registrarsi tramite Internet sul seguente sito web

https://ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/seniormanagementvacancies/CV_Encadext/index.cfm

e deve seguire le istruzioni ivi indicate, relative a tutte le varie fasi della procedura.

I candidati sono tenuti a completare l'iscrizione elettronica entro il termine prescritto (2). Si raccomanda vivamente di non aspettare gli ultimi giorni per candidarsi, poiché una congestione in linea o difficoltà nella connessione Internet potrebbero interrompere la registrazione prima che sia completa, obbligando quindi a ripetere tutta la procedura che diverrà impossibile effettuare una volta scaduto il termine ultimo. Come regola generale, iscrizioni tardive tramite posta elettronica non saranno accettate.

Una volta effettuata la registrazione, i candidati riceveranno sullo schermo un numero di registrazione, da annotare, che sarà il loro numero di riferimento per tutte le questioni relative alla loro candidatura. Quando si riceve il numero, la procedura di registrazione è completa: il numero è la conferma che i dati immessi sono stati registrati. Se non si riceve il numero, vuol dire che la candidatura non è stata registrata!

Si richiama l'attenzione sulla necessità di disporre di un indirizzo di posta elettronica, che servirà per individuare l'iscrizione del candidato e per comunicare l'esito della procedura di selezione. I candidati dovranno informare la Commissione dell'eventuale cambiamento del loro indirizzo di posta elettronica.

I candidati devono allegare all'atto di candidatura il loro curriculum vitae in formato WORD o PDF e inviare per via elettronica una lettera di motivazione (di 8 000 battute al massimo). Il curriculum vitae e la lettera devono essere redatti in francese o in inglese o in tedesco.

Non sarà possibile seguire l'andamento della propria candidatura in linea: a tale riguardo, i candidati saranno contattati direttamente dalla DG che ha bandito il posto vacante.

Chi è affetto da una disabilità che gli impedisce di registrarsi per via elettronica può presentare la candidatura (curriculum vitae e lettera di motivazione) su carta, inviando una raccomandata (3) per via postale entro il termine ultimo per la registrazione (farà fede il timbro postale). Tutte le successive comunicazioni tra la Commissione e tali candidati si effettueranno per posta. I candidati devono allegare alla candidatura un certificato rilasciato da un organismo competente attestante la disabilità, nonché indicare, su carta libera, le eventuali misure particolari che ritengono necessarie per facilitare la loro partecipazione alla selezione.

Per ulteriori informazioni e/o in caso di problemi tecnici si prega di inviare un messaggio e-mail al seguente indirizzo: ADMIN-MANAGEMENT-ONLINE@ec.europa.eu.

Termine ultimo

Il termine ultimo per l'iscrizione è fissato al 17 luglio 2009. Non sarà più possibile registrarsi in linea dopo le ore 12:00 (mezzogiorno), ora di Bruxelles.

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(1)  Nel curriculum vitae i candidati devono indicare, almeno per questi cinque anni nei quali hanno acquisito un'esperienza di dirigente ad alto livello: 1) il titolo del posto occupato e le funzioni dirigenziali da essi esercitate, 2) il numero di persone alle loro dipendenze in tale funzione, 3) l'entità dei bilanci gestiti, 4) il numero di gradi gerarchici superiori e inferiori al loro e il numero di parigrado.

(2)  Entro le ore 12:00 (mezzogiorno), ora di Bruxelles, del 17 luglio 2009.

(3)  Commissione europea, direzione generale Personale e amministrazione, Unità Organigramma e personale dirigente, COM/2009/10190, MO34 5/105, 1049 Bruxelles, BELGIO.

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