# Jornal Oficial C 150A/2009

| | ISSN 1725-2482
  doi:10.3000/17252482.CA2009.150.por |
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| Jornal Oficial
  da União Europeia | C 150A |
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| Edição em língua portuguesa | Comunicações e Informações | 52.o ano2 de Julho de 2009 |

ISSN 1725-2482

doi:10.3000/17252482.CA2009.150.por

Jornal Oficial

da União Europeia

C 150A

Edição em língua portuguesa

Comunicações e Informações

52.o ano2 de Julho de 2009

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| Número de informação | Índice | Página |
| --- | --- | --- |
| | V   Avisos |
| | PROCEDIMENTOS ADMINISTRATIVOS |
| | Fundação Europeia para a Melhoria das Condições de Vida e de Trabalho |
| 2009/C 150A/01 | Aviso de concurso geral: Investigador Júnior — Técnico estatístico — Referência: EF/TA/09/04 | 1 |

Número de informação

Índice

Página

V   Avisos

PROCEDIMENTOS ADMINISTRATIVOS

Fundação Europeia para a Melhoria das Condições de Vida e de Trabalho

2009/C 150A/01

Aviso de concurso geral: Investigador Júnior — Técnico estatístico — Referência: EF/TA/09/04

1

RECAPITULAÇÃO DOS JO C A CONCURSOS

Lista dos JO C A publicados no ano em curso.

Salvo indicação em contrário, os JO são publicados em todas as versões linguísticas.

| 9 | (DE/EN/FR) |
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| 10 | (IT) |
| 12 | (DE/FR) |
| 13 | |
| 14 | (DE/EN/FR) |
| 16 | (DE/EN/FR) |
| 17 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 20 | |
| 21 | (DE/EN/FR) |
| 23 | |
| 24 | (DE/FR/NL) |
| 25 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 28 | (DE/EN/FR) |
| 34 | (FR) |
| 36 | (GA/EN) |
| 37 | |
| 38 | |
| 39 | (SV) |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | (EN) |
| 45 | |
| 46 | (DE/EN/FR) |
| 47 | |
| 52 | (DA/FI/MT) |
| 58 | (DE/EN/FR) |
| 59 | (DE/EN/ES/FR/PT/SV) |
| 62 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 63 | |
| 70 | |
| 71 | |
| 75 | (DE/EN/FR) |
| 80 | (FR) |
| 84 | (BG/RO) |
| 86 | |
| 91 | |
| 93 | (BG/RO) |
| 94 | |
| 95 | |
| 97 | (DE/EN/FR) |
| 98 | |
| 99 | (GA/EN) |
| 103 | |
| 104 | (CS/PL) |
| 105 | |
| 106 | |
| 107 | (DE/EN/FR) |
| 109 | (ET) |
| 114 | |
| 115 | (PL) |
| 116 | |
| 117 | |
| 118 | (EL) |
| 119 | |
| 121 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 124 | (FI) |
| 130 | |
| 131 | (SV) |
| 132 | |
| 133 | |
| 134 | (DE/EN/FR) |
| 137 | |
| 138 | (DE/EN/FR) |
| 139 | |
| 142 | (EN/FR) |
| 143 | (ET/GA/PL/SL) |
| 145 | (BG/CS/LT/LV/RO/SK) |
| 149 | (EN) |
| 150 | |

9

(DE/EN/FR)

10

(IT)

12

(DE/FR)

13

14

(DE/EN/FR)

16

(DE/EN/FR)

17

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

20

21

(DE/EN/FR)

23

24

(DE/FR/NL)

25

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

28

(DE/EN/FR)

34

(FR)

36

(GA/EN)

37

38

39

(SV)

41

(DE/EN/FR)

42

(EN)

45

46

(DE/EN/FR)

47

52

(DA/FI/MT)

58

(DE/EN/FR)

59

(DE/EN/ES/FR/PT/SV)

62

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

63

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71

75

(DE/EN/FR)

80

(FR)

84

(BG/RO)

86

91

93

(BG/RO)

94

95

97

(DE/EN/FR)

98

99

(GA/EN)

103

104

(CS/PL)

105

106

107

(DE/EN/FR)

109

(ET)

114

115

(PL)

116

117

118

(EL)

119

121

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

124

(FI)

130

131

(SV)

132

133

134

(DE/EN/FR)

137

138

(DE/EN/FR)

139

142

(EN/FR)

143

(ET/GA/PL/SL)

145

(BG/CS/LT/LV/RO/SK)

149

(EN)

150

| PT | |
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PT

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V Avisos

PROCEDIMENTOS ADMINISTRATIVOS

Fundação Europeia para a Melhoria das Condições de Vida e de Trabalho

| 2.7.2009 | PT | Jornal Oficial da União Europeia | CA 150/1 |
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2.7.2009

PT

Jornal Oficial da União Europeia

CA 150/1

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AVISO DE CONCURSO GERAL: INVESTIGADOR JÚNIOR — TÉCNICO ESTATÍSTICO

REFERÊNCIA: EF/TA/09/04

(2009/C 150 A/01)

A Fundação Europeia para a Melhoria das Condições de Vida e de Trabalho (Eurofound), sediada em Dublim, Irlanda, pretende recrutar um Investigador Júnior (M/F) — Técnico estatístico.

As funções do Investigador Júnior — Técnico estatístico serão desempenhadas no seio da Unidade de Monitorização e Inquéritos, responsável pela gestão dos instrumentos de monitorização da Eurofound: inquéritos, observatórios, dicionários, etc. O principal objectivo desta monitorização consiste em avaliar a melhoria das condições de vida e de trabalho na Europa através da análise das tendências, da realização de análises sintéticas e de dados relativos a inquéritos, bem como da recolha de business intelligence.

O candidato seleccionado deverá possuir experiência na condução de investigações nas áreas relevantes para a Eurofound, bem como um conhecimento comprovado em matéria de metodologias de investigação, de metodologias em matéria de inquéritos, tais como a concepção de amostras, o desenvolvimento de questionários e de outros instrumentos de inquérito, a organização de trabalhos no terreno, a limpeza e a edição de dados, a ponderação de dados e a garantia/controlo da qualidade.

O candidato seleccionado será responsável perante o Chefe da Unidade Monitorização e Inquéritos e irá contribuir para a realização de uma vasta gama de actividades associadas aos inquéritos e respectivos dados, desde a concepção à preparação de inquéritos destinados às análises de dados (relevantes na matéria). Participará igualmente na gestão de projectos e na realização de actividades associadas ao funcionamento da Rede dos Observatórios Europeus (NEO), bem como noutros projectos, quando necessário.

O concurso está aberto aos candidatos que preencham as seguintes condições:

| — | sejam nacionais de um dos Estados-Membros da União Europeia, |
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sejam nacionais de um dos Estados-Membros da União Europeia,

| — | se encontrem em pleno gozo dos seus direitos cívicos, |
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se encontrem em pleno gozo dos seus direitos cívicos,

| — | tenham a sua situação militar regularizada face às leis de recrutamento que lhes sejam aplicáveis, |
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tenham a sua situação militar regularizada face às leis de recrutamento que lhes sejam aplicáveis,

| — | ofereçam as garantias de moralidade requeridas para o exercício das funções, |
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ofereçam as garantias de moralidade requeridas para o exercício das funções,

| — | possuam um conhecimento profundo de uma das línguas oficiais da União Europeia e um conhecimento satisfatório de outra dessas línguas, bem como um conhecimento excelente do inglês, a principal língua de trabalho da Eurofound, |
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possuam um conhecimento profundo de uma das línguas oficiais da União Europeia e um conhecimento satisfatório de outra dessas línguas, bem como um conhecimento excelente do inglês, a principal língua de trabalho da Eurofound,

| — | possuam habilitações de, pelo menos, 4 anos, conducente a um diploma universitário nas áreas das ciências sociais, economia, sociologia, psicologia, estatística, matemática e disciplinas afins, |
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possuam habilitações de, pelo menos, 4 anos, conducente a um diploma universitário nas áreas das ciências sociais, economia, sociologia, psicologia, estatística, matemática e disciplinas afins,

| — | possuam, no mínimo, dois anos de experiência profissional pertinente. |
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possuam, no mínimo, dois anos de experiência profissional pertinente.

O candidato seleccionado será recrutado no grupo de funções AD, Grau 5, na qualidade de agente temporário com um contrato por tempo indeterminado.

Informações completas sobre o lugar, bem como sobre os processos de candidatura e de selecção, podem ser descarregadas da página de vagas a concurso do sítio web da Eurofound: www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/ Os candidatos deverão ler o aviso de concurso atentamente. Os formulários de candidatura incompletos serão eliminados.

As candidaturas deverão ser apresentadas através do formulário de candidatura oficial, que pode ser descarregado igualmente do sítio web.

Prazo para apresentação das candidaturas: 12 de Julho de 2009.

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