# Euroopa Liidu C 230A/2. j

| | ISSN 1977-0898 |
| --- | --- |
| Euroopa Liidu
  Teataja | C 230A |
| | |
| Eestikeelne väljaanne | Teave ja teatised | 61. aastakäik2. juuli 2018 |

ISSN 1977-0898

Euroopa Liidu

Teataja

C 230A

Eestikeelne väljaanne

Teave ja teatised

61. aastakäik2. juuli 2018

---

| Sisukord | Lehekülg |
| --- | --- |
| | V   Teated |
| | HALDUSMENETLUSED |
| | Euroopa Komisjon |
| 2018/C 230 A/01 | Kutse auditi järelevalvekomitee välisliikmete valimise menetluses osalemiseks | 1 |

Sisukord

Lehekülg

V   Teated

HALDUSMENETLUSED

Euroopa Komisjon

2018/C 230 A/01

Kutse auditi järelevalvekomitee välisliikmete valimise menetluses osalemiseks

1

---

| ET | |
| --- | --- |

ET

---

V Teated

HALDUSMENETLUSED

Euroopa Komisjon

| 2.7.2018 | ET | Euroopa Liidu Teataja | CA 230/1 |
| --- | --- | --- | --- |

2.7.2018

ET

Euroopa Liidu Teataja

CA 230/1

---

KUTSE AUDITI JÄRELEVALVEKOMITEE VÄLISLIIKMETE VALIMISE MENETLUSES OSALEMISEKS

(2018/C 230 A/01)

Erinõunik Euroopa Liidu muude teenistujate teenistustingimuste artikli 5 alusel: Euroopa Komisjoni auditi järelevalvekomitee välisliige

I.   Auditi järelevalvekomitee

Auditi järelevalvekomitee aitab Euroopa Komisjoni volinike kolleegiumil täita aluslepingutest ja muudest õigusaktidest tulenevaid kohustusi, tagades siseauditi talituse sõltumatuse, jälgides siseauditi kvaliteeti ja tagades, et komisjoni talitused võtavad auditisoovitusi nõuetekohaselt arvesse ja et võetakse asjakohased järelmeetmed. Auditi järelevalvekomitee annab aru volinike kolleegiumile, aitab üldiselt kaasa sellele, et veelgi parandada institutsiooni tõhusust ja tulemuslikkust oma eesmärkide täitmisel, ning toetab kolleegiumi järelevalvetegevust seoses Euroopa Komisjoni juhtimise, riskijuhtimise ja sisekontrolli tavadega.

Auditi järelevalvekomitee on järelevalveasutus ja tal ei ole juhtimisvolitusi. Komiteesse kuuluvad Euroopa Komisjoni liikmed ja välisliikmed, kellel on auditi valdkonnas ja seotud küsimustes tõendatud erialane asjatundlikkus; komitee esimees on Euroopa Komisjoni esimene asepresident. Pärast avatud ja läbipaistvat valikumenetlust nimetatakse välisliikmed ametlikult ametisse maksimaalselt nelja aasta pikkuseks ametiajaks, mida saab ühel korral pikendada.

Täielik teave auditi järelevalvekomitee volituste kohta on esitatud komitee põhikirjas (kättesaadav inglise, saksa ja prantsuse keeles):

https://ec.europa.eu/info/departments/internal-audit-service/how-we-work_et

II.   Pakutav ametikoht

Auditi järelevalvekomitee soovib koostada reservnimekirja, et oleks järjepidevalt võimalik võtta välisliikmetena tööle uusi kandidaate, kellel on auditi valdkonnas ja seotud küsimustes laialdane ja mitmekülgne erialane asjatundlikkus. Tuleb tähele panna, et reservnimekirja kandmine ei taga töölevõtmist.

Igal välisliikmel on asjakohaste kohustuste täitmiseks vaja ligikaudu 30–50 täispikka päeva aastas, mis hõlmab igal aastal ligikaudu 15 koosolekut Brüsselis. Kooskõlas komisjoni eeskirjadega nimetatakse välisliikmed ametisse erinõunikena ja nende tasustamine, juhul kui nad ei ole vanaduspensioni saavad endised ELi ametnikud, toimub päevatasu põhjal, nagu on täpsustatud allpool teenistustingimusi käsitlevas jaos.

Välisliikmed aitavad teha tipptasemel järelevalvet suure rahvusvahelise organisatsiooni üle, et veelgi parandada komisjoni juhtimise, riskijuhtimise ja sisekontrolli tavade tõhusust ja tulemuslikkust.

Asjaomase valdkonna tunnustatud ekspertidena toetavad välisliikmed auditi järelevalvekomitee tegevust ja osalevad selles aktiivselt, olles peamiselt abiks nii ettevalmistavate töörühmade kui ka auditi järelevalvekomitee enda koosolekutel, lähtuvalt komitee vastuvõetud iga-aastasest tööprogrammist ja esimehe väljapakutud koosolekute päevakorrast. Auditi järelevalvekomitee peab aastas vähemalt kolm koosolekut, millest igaühele eelneb mitu ettevalmistavat koosolekut. Taustdokumendid esitatakse ja koosolekud peetakse inglise keeles.

III.   Sobiv kandidaat

Sobivuskriteeriumid

Valikuetappi pääsemiseks peavad kandidaadid avalduste esitamise tähtpäevaks täitma järgmised ametlikud nõuded.

| — | Kodakondsus: kandidaat peab olema ühe Euroopa Liidu liikmesriigi kodanik. |
| --- | --- |

—

Kodakondsus: kandidaat peab olema ühe Euroopa Liidu liikmesriigi kodanik.

| — | Akadeemiline kraad või diplom: kandidaadil peab olema:






  — | lõpetatud ülikooliõppele vastav haridustase, mida tõendab diplom ja mille omandamiseks vajaliku ülikooliõppe kestus on tavapäraselt vähemalt neli aastat, või |
| --- | --- | --- |

—

Akadeemiline kraad või diplom: kandidaadil peab olema:

—

lõpetatud ülikooliõppele vastav haridustase, mida tõendab diplom ja mille omandamiseks vajaliku ülikooliõppe kestus on tavapäraselt vähemalt neli aastat, või

| — | lõpetatud ülikooliõppele vastav haridustase, mida tõendab diplom, ning juhul kui ülikooliõppe kestus on tavapäraselt vähemalt kolm aastat, siis vähemalt üheaastane töökogemus asjaomases valdkonnas (seda üheaastast töökogemust ei loeta allpool nõutud ülikoolijärgse töökogemuse hulka). |
| --- | --- |

—

lõpetatud ülikooliõppele vastav haridustase, mida tõendab diplom, ning juhul kui ülikooliõppe kestus on tavapäraselt vähemalt kolm aastat, siis vähemalt üheaastane töökogemus asjaomases valdkonnas (seda üheaastast töökogemust ei loeta allpool nõutud ülikoolijärgse töökogemuse hulka).

| — | Asjaomane töökogemus: pärast eespool osutatud kvalifikatsiooni omandamist vähemalt 15aastane ülikoolijärgne töökogemus, millest vähemalt viis aastat auditi, sisekontrolli ja/või riskijuhtimise valdkonnas. |
| --- | --- |

—

Asjaomane töökogemus: pärast eespool osutatud kvalifikatsiooni omandamist vähemalt 15aastane ülikoolijärgne töökogemus, millest vähemalt viis aastat auditi, sisekontrolli ja/või riskijuhtimise valdkonnas.

| — | Keeleoskus: Euroopa Liidu ühe ametliku keele oskus väga heal tasemel ja vähemalt teise ametliku keele oskus piisaval tasemel. |
| --- | --- |

—

Keeleoskus: Euroopa Liidu ühe ametliku keele oskus väga heal tasemel ja vähemalt teise ametliku keele oskus piisaval tasemel.

| — | Sõltumatus ja huvide konflikt: ta on oma kohustuste täitmisel sõltumatu. Tal ei tohi olla huvide konflikti välisliikmena tegutsemise ja muude ametikohustuste vahel. |
| --- | --- |

—

Sõltumatus ja huvide konflikt: ta on oma kohustuste täitmisel sõltumatu. Tal ei tohi olla huvide konflikti välisliikmena tegutsemise ja muude ametikohustuste vahel.

Valikukriteeriumid

Reservnimekirja pääsevad edukad kandidaadid valitakse nende isikuomaduste ja ametialaste võimete põhjal ning nende laialdaste tõendatud kogemuste põhjal auditi valdkonnas ja seotud küsimustes.

Põhikriteeriumid:

| — | kõrgetasemeline tõendatud pädevus ja suured kogemused auditi valdkonnas, sealhulgas eelistatavalt kogemused Euroopa Kontrollikojas, rahvusvahelistes organisatsioonides või riikide avaliku sektori auditeerimisasutustes ja/või erasektori audiitorühingutes; |
| --- | --- |

—

kõrgetasemeline tõendatud pädevus ja suured kogemused auditi valdkonnas, sealhulgas eelistatavalt kogemused Euroopa Kontrollikojas, rahvusvahelistes organisatsioonides või riikide avaliku sektori auditeerimisasutustes ja/või erasektori audiitorühingutes;

| — | põhjalikud teadmised rahvusvahelistest siseauditistandarditest ning sisekontrolli ja riskijuhtimise raamistikest; |
| --- | --- |

—

põhjalikud teadmised rahvusvahelistest siseauditistandarditest ning sisekontrolli ja riskijuhtimise raamistikest;

| — | kutsekvalifikatsioon auditi valdkonnas; |
| --- | --- |

—

kutsekvalifikatsioon auditi valdkonnas;

| — | kohusetunne ning hea otsustus- ja analüüsivõime, hästi arenenud strateegilise mõtlemise võime ja suutlikkus teha konstruktiivset kontrolli, tuginedes ulatuslikematele kogemustele; |
| --- | --- |

—

kohusetunne ning hea otsustus- ja analüüsivõime, hästi arenenud strateegilise mõtlemise võime ja suutlikkus teha konstruktiivset kontrolli, tuginedes ulatuslikematele kogemustele;

| — | väga hea suuline ja kirjalik suhtlemisoskus, mis võimaldab kandidaadil juhtida arutelusid ja vaidlustada auditeeritavate seisukohti ning suhelda arusaadavalt sisemiste sidusrühmadega nii ettevalmistavate töörühmade ja auditi järelevalvekomitee kohtumiste ettevalmistamise ajal kui ka kohtumiste käigus. |
| --- | --- |

—

väga hea suuline ja kirjalik suhtlemisoskus, mis võimaldab kandidaadil juhtida arutelusid ja vaidlustada auditeeritavate seisukohti ning suhelda arusaadavalt sisemiste sidusrühmadega nii ettevalmistavate töörühmade ja auditi järelevalvekomitee kohtumiste ettevalmistamise ajal kui ka kohtumiste käigus.

Lisakriteeriumid:

| — | ELi institutsioonide ja Euroopa Komisjoni rolli põhjalik tundmine; |
| --- | --- |

—

ELi institutsioonide ja Euroopa Komisjoni rolli põhjalik tundmine;

| — | väga head teadmised ELi finantsmäärusest ja eelarve täitmisele heakskiidu andmise menetluse struktuurist, samuti Euroopa Komisjoni eeskirjadest, juhtimisest ja menetlustest ning tema vastutusaladest ja toimimisest. |
| --- | --- |

—

väga head teadmised ELi finantsmäärusest ja eelarve täitmisele heakskiidu andmise menetluse struktuurist, samuti Euroopa Komisjoni eeskirjadest, juhtimisest ja menetlustest ning tema vastutusaladest ja toimimisest.

IV.   Sõltumatus ja huvide deklaratsioon

Välisliikmed peavad oma ülesannete täitmisel tegutsema sõltumatult ning ei tohi küsida ega võtta vastu juhiseid Euroopa Liidu institutsioonidelt ja organitelt ega muudelt avaliku või erasektori asutustelt. Enne tööle asumist peavad nad esitama järgmised dokumendid:

| — | deklaratsioon kohustuse kohta tegutseda sõltumatult avalikes huvides; |
| --- | --- |

—

deklaratsioon kohustuse kohta tegutseda sõltumatult avalikes huvides;

| — | deklaratsioon, kus on loetletud kõik muud tegevused, ja |
| --- | --- |

—

deklaratsioon, kus on loetletud kõik muud tegevused, ja

| — | deklaratsioon huvide kohta, mida võiks lugeda nende sõltumatust ohustavateks. |
| --- | --- |

—

deklaratsioon huvide kohta, mida võiks lugeda nende sõltumatust ohustavateks.

Avalduse esitamisega kinnitavad kandidaadid oma valmisolekut esitada nimetatud deklaratsioonid.

V.   Ametisse nimetamise tingimused

Euroopa Komisjon koostab reservnimekirja ja nimetab välisliikmed ametisse valikumenetluse põhjal. Selleks moodustab komisjon valikukomisjoni, kes hindab kõiki avaldusi.

Ametikohale kõige sobivamaks hinnatud ja parima kvalifikatsiooniga kandidaadid võidakse kutsuda vestlusele. Pärast vestlust koostab valikukomisjon parima kvalifikatsiooniga kandidaatidest reservnimekirja, mille põhjal nimetab Euroopa Komisjon välisliikmed ametisse vastavalt muutuvatele vajadustele.

VI.   Võrdsed võimalused

Euroopa Liidu institutsioonides kehtib võrdsete võimaluste poliitika ja kandidaatidel ei tehta kandideerimisavalduste vastuvõtmisel vahet nende soo, rassi, nahavärvi, etnilise või sotsiaalse päritolu, geneetilise eripära, emakeele, usutunnistuse, poliitiliste või muude seisukohtade, rahvusvähemusse kuulumise, varandusliku seisuse, sünni, puude, vanuse või seksuaalse sättumuse alusel.

VII.   Teenistustingimused

Auditi järelevalvekomitee välisliikmed nimetatakse ametisse maksimaalselt nelja aasta pikkuseks ametiajaks, mida saab ühel korral pikendada. Nad nimetatakse ametisse lepingute alusel erinõunikena Euroopa Liidu muude teenistujate teenistustingimuste artiklis 5 kindlaksmääratud tähenduses. Välisliikmete tasustamine toimub töötatud päevade eest makstava päevatasu põhjal, lähtudes palgaastme AD 12 järgu 1 põhipalgast. Endised ELi ametnikud, kes saavad vanaduspensioni, tasu ei saa; neil on õigus ainult reisi- ja majutuskulude hüvitamisele.

Taotluse põhjal, millele on lisatud tõendavad dokumendid, hüvitab komisjon välisliikmete kantud reisi- ja majutuskulud kooskõlas komisjonis kehtivate sätetega. Peale selle makstakse päevaraha muude kulude katmiseks.

VIII.   Kuidas kandideerida?

Märkus

Avaldused Euroopa Komisjonile tuleks saata elektrooniliselt järgmisel aadressil: IAS-APC-SECRETARIAT@ec.europa.eu.

Selleks et avaldus oleks kehtiv, tuleb Teil saata elulookirjeldus Wordi või PDF-vormingus ja motivatsioonikiri inglise, prantsuse või saksa keeles.

Korralduslikel kaalutlustel ja selleks, et valikumenetluse saaks nii kandidaatide kui ka institutsioonide huvides võimalikult kiiresti lõpule viia, toimub valikumenetlus inglise keeles.

Samuti peab Teil olema toimiv e-posti aadress. Seda kasutatakse Teie teavitamiseks valikumenetluse tulemustest. Palume Teil Euroopa Komisjoni teavitada e-posti aadressi muutumisest.

IX.   Tähtpäev

Avalduse esitamise tähtpäev: 45 tööpäeva alates osalemiskutse avaldamisest Euroopa Liidu Teatajas.

Komisjon jätab endale õiguse pikendada avalduste esitamise tähtaega. Sel juhul avaldab ta vastava teate üksnes Euroopa Liidu Teatajas.

X.   Isikuandmete kaitse

Komisjon tagab, et kandidaatide isikuandmeid töödeldakse vastavalt Euroopa Parlamendi ja nõukogu 18. detsembri 2000. aasta määrusele (EÜ) nr 45/2001 üksikisikute kaitse kohta isikuandmete töötlemisel ühenduse institutsioonides ja asutustes ning selliste andmete vaba liikumise kohta (1).

---

(1)  ELT L 8, 12.1.2001, lk 1.

---