# Úradný vestník C 305A/30.

| | ISSN 1977-1037 |
| --- | --- |
| Úradný vestník
  Európskej únie | C 305A |
| | |
| Slovenské vydanie | Informácie a oznámenia | Ročník 6130. augusta 2018 |

ISSN 1977-1037

Úradný vestník

Európskej únie

C 305A

Slovenské vydanie

Informácie a oznámenia

Ročník 6130. augusta 2018

---

| Obsah | Strana |
| --- | --- |
| | V   Oznamy |
| | ADMINISTRATÍVNE POSTUPY |
| | Európsky úrad pre výber pracovníkov (EPSO) |
| 2018/C 305 A/01 | Oznámenie o verejnom výberovom konaní — EPSO/AST-SC/07/18 — Ozbrojení príslušníci bezpečnostných a ochranných služieb (SC 1/SC 2) | 1 |

Obsah

Strana

V   Oznamy

ADMINISTRATÍVNE POSTUPY

Európsky úrad pre výber pracovníkov (EPSO)

2018/C 305 A/01

Oznámenie o verejnom výberovom konaní — EPSO/AST-SC/07/18 — Ozbrojení príslušníci bezpečnostných a ochranných služieb (SC 1/SC 2)

1

---

| SK | |
| --- | --- |

SK

---

V Oznamy

ADMINISTRATÍVNE POSTUPY

Európsky úrad pre výber pracovníkov (EPSO)

| 30.8.2018 | SK | Úradný vestník Európskej únie | CA 305/1 |
| --- | --- | --- | --- |

30.8.2018

SK

Úradný vestník Európskej únie

CA 305/1

---

OZNÁMENIE O VEREJNOM VÝBEROVOM KONANÍ

EPSO/AST-SC/07/18 — OZBROJENÍ PRÍSLUŠNÍCI BEZPEČNOSTNÝCH A OCHRANNÝCH SLUŽIEB (SC 1/SC 2)

(2018/C 305 A/01)

Dátum uzávierky: 2. október 2018 o 12.00 hod. (poludnie) stredoeurópskeho času

Európsky úrad pre výber pracovníkov (EPSO) organizuje verejné výberové konanie na základe kvalifikácií a formou testov na vytvorenie rezervných zoznamov, z ktorých môžu inštitúcie Európskej únie, najmä Európsky parlament a Rada, prijať nových zamestnancov do verejnej služby na pracovné miesto
  „ozbrojeného príslušníka bezpečnostných a ochranných služieb“
  (funkčná skupina AST-SC).

Toto oznámenie o výberovom konaní a jeho prílohy predstavujú právne záväzný rámec predmetného výberového konania.

Všeobecné pravidlá platné pre verejné výberové konania sú uvedené v PRÍLOHE III.

Počet miest pre úspešných uchádzačov:

| SC 1: 82 | SC 2: 15 |
| --- | --- |

SC 1: 82

SC 2: 15

Upozorňujeme, že pracovné miesta pre Radu Európskej únie sa nachádzajú v Bruseli a že Európsky parlament má tri pracoviská: Brusel, Luxemburg a Štrasburg. Do platovej triedy SC 2 prijíma väčšinou Parlament so sídlom v Luxemburgu.

Toto oznámenie o verejnom výberovom konaní sa týka dvoch platových tried. Prihlásiť sa môžete iba do jednej platovej triedy. Príslušnú voľbu musíte vykonať pri online registrácii. Po potvrdení online prihlášky ju už nemôžete zmeniť. Avšak
  za určitých podmienok
  opísaných v bode 3 v oddiele AKO BUDE PREBIEHAŤ VÝBEROVÉ KONANIE? môže výberová komisia vašu prihlášku do platovej triedy SC 2 preradiť do platovej triedy SC 1.

PLNENIE AKÝCH ÚLOH MÔŽEM OČAKÁVAŤ?

Ozbrojení príslušníci bezpečnostných a ochranných služieb zaisťujú bezpečné a chránené prostredie pre zamestnancov, návštevníkov, hostí a majetok prostredníctvom hliadkovania a kontrolovania priestorov a personálu. Vedia, ako sa najlepšie zachovať v rôznych nebezpečných situáciach. Sú schopní rýchlo reagovať, aby získali kontrolu nad situáciou, a hlásia akékoľvek podozrivé správanie alebo incidenty.

Príslušníci bezpečnostných a ochranných služieb dodržiavajú pravidlá a postupy stanovené inštitúciami EÚ a príslušnými orgánmi. Bránia vzniku situácií ohrozujúcich bezpečnosť vďaka svojej schopnosti sebakontroly a zhodnotenia podozrivých alebo zložitých situácií.

Rada môže od prijatých príslušníkov požadovať, aby pracovali na rotačnom princípe v rámci tímu v bezpečnostnom stredisku (kamerové systémy a kontrola prístupu).

Očakáva sa, že príslušníci budú vykonávať služobné cesty do zahraničia.

Ďalšie informácie o bežných pracovných úlohách, ktoré sa majú vykonávať, sú uvedené v PRÍLOHE I.

SPĹŇAM PODMIENKY NA PODANIE PRIHLÁŠKY?

K dátumu uzávierky podávania online prihlášok musíte spĺňať VŠETKY tieto všeobecné a osobitné podmienky:

1.   
  Všeobecné podmienky:

| — | Požívať všetky práva občana členského štátu EÚ. |
| --- | --- |

—

Požívať všetky práva občana členského štátu EÚ.

| — | Spĺňať všetky povinnosti vyplývajúce z vnútroštátnych právnych predpisov týkajúcich sa vojenskej služby. |
| --- | --- |

—

Spĺňať všetky povinnosti vyplývajúce z vnútroštátnych právnych predpisov týkajúcich sa vojenskej služby.

| — | Spĺňať morálne požiadavky potrebné na vykonávanie príslušných pracovných úloh. |
| --- | --- |

—

Spĺňať morálne požiadavky potrebné na vykonávanie príslušných pracovných úloh.

Okrem toho vzhľadom na osobitnú povahu úloh, konkrétne schopnosť rýchlo a primerane zasahovať v nebezpečných situáciách, ako aj vzhľadom na osobitné testy počas výberového konania, musia byť uchádzači fyzicky schopní plniť tieto požiadavky.

2.   
  Osobitné podmienky – jazyky:

Musíte ovládať
  aspoň dva úradné jazyky EÚ;
  jeden minimálne na úrovni C1 (dôkladná znalosť) a druhý minimálne na úrovni B2 (uspokojivá znalosť).

Požadované minimálne úrovne sa musia týkať všetkých jazykových zručností (hovorenie, písanie, čítanie a počúvanie) uvedených v prihláške, ktoré zodpovedajú jazykovým zručnostiam v spoločnom európskom referenčnom rámci pre jazyky:
  https://europass.cedefop.europa.eu/sk/resources/european-language-levels-cefr.

V tomto oznámení o výberovom konaní sa na jazyky odkazuje takto:

| — | jazyk: jazyk používaný v jednom z počítačových testoch pozostávajúcich z otázok s voliteľnými odpoveďami, |
| --- | --- |

—

jazyk: jazyk používaný v jednom z počítačových testoch pozostávajúcich z otázok s voliteľnými odpoveďami,

| — | jazyk: jazyk používaný pri výbere na základe kvalifikácií (Talent Screener), v inom počítačovom teste pozostávajúcom z otázok s voliteľnými odpoveďami, v pokynoch pre fyzické a strelné testy, v testoch hodnotiacej fázy, ako aj v komunikácii medzi úradom EPSO a uchádzačmi, ktorí podali platnú prihlášku. Tento jazyk musí byť odlišný od 1. jazyka. |
| --- | --- |

—

jazyk: jazyk používaný pri výbere na základe kvalifikácií (Talent Screener), v inom počítačovom teste pozostávajúcom z otázok s voliteľnými odpoveďami, v pokynoch pre fyzické a strelné testy, v testoch hodnotiacej fázy, ako aj v komunikácii medzi úradom EPSO a uchádzačmi, ktorí podali platnú prihlášku. Tento jazyk musí byť odlišný od 1. jazyka.

2. jazyk musí byť angličtina alebo francúzština.

Jazykové požiadavky pre toto výberové konanie zohľadňujú náplň práce na ponúkaných miestach. Prijatí príslušníci budú v kontakte s poslancami Európskeho parlamentu, hlavami štátov a/alebo predsedami vlád, poslancami regionálnych a národných európskych i medzinárodných parlamentov, osobami a návštevníkmi rôznych národností, ktorých dorozumievacím jazykom je prevažne angličtina alebo francúzština. Aby mohli úplne bezpečne zasahovať a pomáhať na vysoko navštevovaných miestach, je preto uspokojivá znalosť angličtiny alebo francúzštiny nevyhnutná. Táto voľba je preto orientovaná na zákazníka, úspešný uchádzač bez uspokojivej znalosti angličtiny alebo francúzštiny by sa inak nebol schopný ihneď zapojiť do pracovného procesu.

3.   
  Osobitné podmienky – kvalifikácia a pracovné skúsenosti:

Platové triedy SC 1 a SC 2

| — | Vzdelanie zodpovedajúce sekundárnemu vzdelaniu osvedčenému diplomom, ktoré umožňuje pokračovať v štúdiu na postsekundárnej úrovni, a následná
  minimálne trojročná
  odborná prax v oblasti ozbrojenej ochrany/intervencie vo vládnych, vnútroštátnych a/alebo v medzinárodných službách verejnej bezpečnosti

  alebo |
| --- | --- |

—

Vzdelanie zodpovedajúce sekundárnemu vzdelaniu osvedčenému diplomom, ktoré umožňuje pokračovať v štúdiu na postsekundárnej úrovni, a následná
  minimálne trojročná
  odborná prax v oblasti ozbrojenej ochrany/intervencie vo vládnych, vnútroštátnych a/alebo v medzinárodných službách verejnej bezpečnosti

alebo

| — | odborná príprava (zodpovedajúca úrovni 4 európskeho kvalifikačného rámca http://ec.europa.eu/ploteus/search/site?f%5B0%5D=im_field_entity_type%3A97) v dĺžke
  aspoň jedného akademického roka a následná minimálne trojročná odborná prax.
  Odborná príprava aj prax musia byť v oblasti ozbrojenej ochrany/intervencie vo vládnych, vnútroštátnych a/alebo v medzinárodných službách verejnej bezpečnosti

  alebo |
| --- | --- |

—

odborná príprava (zodpovedajúca úrovni 4 európskeho kvalifikačného rámca http://ec.europa.eu/ploteus/search/site?f%5B0%5D=im_field_entity_type%3A97) v dĺžke
  aspoň jedného akademického roka a následná minimálne trojročná odborná prax.
  Odborná príprava aj prax musia byť v oblasti ozbrojenej ochrany/intervencie vo vládnych, vnútroštátnych a/alebo v medzinárodných službách verejnej bezpečnosti

alebo

| — | minimálne osemročná
  odborná prax v oblasti ozbrojenej ochrany/intervencie vo vládnych, vnútroštátnych a/alebo v medzinárodných službách verejnej bezpečnosti. |
| --- | --- |

—

minimálne osemročná
  odborná prax v oblasti ozbrojenej ochrany/intervencie vo vládnych, vnútroštátnych a/alebo v medzinárodných službách verejnej bezpečnosti.

Pozn.: Roky odbornej praxe uvedené vyššie nemožno započítať do počtu rokov odbornej praxe požadovaných nižšie.

Dodatočná odborná prax:

Iba platová trieda SC 2

| — | minimálna štvorročná
  dodatočná odborná prax priamo súvisiaca s náplňou práce. |
| --- | --- |

—

minimálna štvorročná
  dodatočná odborná prax priamo súvisiaca s náplňou práce.

Táto odborná prax sa berie do úvahy, len ak bola získaná po ukončení kvalifikácie a/alebo odbornej praxe požadovanej pre účasť na tomto výberovom konaní (pozri platové triedy SC 1 a SC 2).

Príklady minimálnych kvalifikácií sú uvedené v PRÍLOHE IV.

AKO BUDE PREBIEHAŤ VÝBEROVÉ KONANIE?

1.   
  Podanie prihlášky

Pri vypĺňaní prihlášky si budete musieť zvoliť 1. a 2. jazyk. Svoj 1. jazyk si budete musieť vybrať z ktoréhokoľvek z 24 úradných jazykov EÚ a 2. jazyk z angličtiny a francúzštiny. Bude sa od vás vyžadovať, aby ste potvrdili, že spĺňate podmienky účasti na tomto výberovom konaní, a uviedli ďalšie informácie
  relevantné pre toto výberové konanie
  [napríklad: diplomy, pracovné skúsenosti a odpovede na otázky v danej oblasti (Talent Screener)].

Pri vypĺňaní prihlášky si budete môcť vybrať ktorýkoľvek z 24 úradných jazykov EÚ okrem časti
  Talent Screener
  , ktorá
  musí byť vyplnená vo vašom 2. jazyku
  z týchto dôvodov: Talent Screener je predmetom komparatívneho posúdenia výberovou komisiou, slúži jej ako referenčný dokument na pohovor v danej oblasti počas hodnotiacej fázy a používa sa na účely prijímania do zamestnania, ak je uchádzač úspešný. Je preto v záujme služby i uchádzačov, aby vyplnili Talent Screener v 2. jazyku.

Upozorňujeme, že celú prihlášku bude posudzovať výberová komisia (počas výberového konania) a útvary inštitúcií EÚ pre ľudské zdroje (na účely prijímania do zamestnania, ak ste úspešným uchádzačom), ktoré, ako už bolo vysvetlené, pri práci využívajú obmedzený počet dorozumievacích jazykov.

Ak ste uspeli vo výberovom konaní a nachádzate sa na rezervnom zozname, bude sa od vás žiadať, aby ste náborovým útvarom poskytli preklad prihlášky do 2. jazyka (angličtiny alebo francúzštiny), ak ste na vyplnenie prihlášky použili iný jazyk.

Potvrdením prihlášky vyhlasujete na svoju česť, že spĺňate všetky podmienky uvedené v oddiele „Spĺňam podmienky na podanie prihlášky?“. Po potvrdení prihlášky v nej už nebudete môcť vykonať žiadne zmeny. Vašou povinnosťou je vyplniť a potvrdiť prihlášku
  v stanovenej lehote.

2.   
  Počítačové testy pozostávajúce z otázok s voliteľnými odpoveďami

Ak ste prihlášku potvrdili v stanovenej lehote, budete pozvaní do jedného z akreditovaných centier úradu EPSO na dva počítačové testy pozostávajúce z otázok s voliteľnými odpoveďami.

Pokiaľ nedostanete iné pokyny,
  musíte si rezervovať
  termín týchto testov podľa pokynov, ktoré vám poslal úrad EPSO. Spravidla si budete môcť vybrať z viacerých termínov a rôznych miest, kde sa môžete na testoch zúčastniť. Obdobie na rezervovanie termínu a absolvovanie testov
  je obmedzené.

Počítačové testy pozostávajúce z otázok s voliteľnými odpoveďami sa budú organizovať takto:

| Testy | Jazyk | Otázky | Trvanie | Bodovanie | Požadovaný minimálny počet bodov |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| Test v danej oblasti | 2. jazyk | 20 otázok | 35 min. | maximálne 20 bodov | 10 bodov z 20 |
| Verbálne uvažovanie | 1. jazyk | 20 otázok | 35 min. | maximálne 20 bodov | 8 bodov z 20 |

Testy

Jazyk

Otázky

Trvanie

Bodovanie

Požadovaný minimálny počet bodov

Test v danej oblasti

2. jazyk

20 otázok

35 min.

maximálne 20 bodov

10 bodov z 20

Verbálne uvažovanie

1. jazyk

20 otázok

35 min.

maximálne 20 bodov

8 bodov z 20

Výsledok testu verbálneho uvažovania
  sa nebude brať do úvahy
  ; avšak na to, aby ste mohli postúpiť do ďalšej fázy výberového konania, musíte dosiahnuť požadovaný minimálny počet bodov v oboch testoch.

3.   
  Kontrola splnenia podmienok účasti

Spisy uchádzačov budú podrobené kontrole splnenia podmienok účasti podľa požiadaviek v oddiele „SPĹŇAM PODMIENKY NA PODANIE PRIHLÁŠKY?“ s prihliadnutím na počet bodov získaných v teste pozostávajúcom z otázok s voliteľnými odpoveďami v danej oblasti (v zostupnom poradí), a to až dovtedy, kým počet uchádzačov spĺňajúcich podmienky účasti nedosiahne
  8-násobok
  hľadaného počtu úspešných uchádzačov pre každú platovú triedu. Spisy ostatných uchádzačov sa nebudú kontrolovať. Úrad EPSO skontroluje, či spĺňate všeobecné podmienky účasti, zatiaľ čo výberová komisia overí splnenie osobitných podmienok účasti.

Uchádzači o platovú triedu SC 2:
  počas kontroly splnenia podmienok účasti môže výberová komisia preradiť vašu prihlášku do platovej triedy SC 1, ak spĺňate tieto podmienky:

| — | dosiahli ste požadovaný minimálny počet bodov v teste v danej oblasti, ako aj v teste verbálneho uvažovania a jedno z hodnotení s najvyšším počtom bodov v teste v danej oblasti pre platovú triedu SC 2, |
| --- | --- |

—

dosiahli ste požadovaný minimálny počet bodov v teste v danej oblasti, ako aj v teste verbálneho uvažovania a jedno z hodnotení s najvyšším počtom bodov v teste v danej oblasti pre platovú triedu SC 2,

| — | podľa údajov uvedených vo vašej prihláške síce
  nespĺňate podmienky účasti na výberovom konaní
  pre platovú triedu SC 2, ale spĺňate podmienky pre platovú triedu SC 1, |
| --- | --- |

—

podľa údajov uvedených vo vašej prihláške síce
  nespĺňate podmienky účasti na výberovom konaní
  pre platovú triedu SC 2, ale spĺňate podmienky pre platovú triedu SC 1,

| — | pri prihlásení
  ste súhlasili
  s preradením svojej prihlášky do platovej triedy SC 1 a |
| --- | --- |

—

pri prihlásení
  ste súhlasili
  s preradením svojej prihlášky do platovej triedy SC 1 a

| — | dosiahli ste
  zároveň
  požadovaný minimálny počet bodov v teste v danej oblasti, ako aj v teste verbálneho uvažovania a jedno z hodnotení s najvyšším počtom bodov v teste v danej oblasti pre platovú triedu SC 1. |
| --- | --- |

—

dosiahli ste
  zároveň
  požadovaný minimálny počet bodov v teste v danej oblasti, ako aj v teste verbálneho uvažovania a jedno z hodnotení s najvyšším počtom bodov v teste v danej oblasti pre platovú triedu SC 1.

V takom prípade budete považovaní za uchádzača pre platovú triedu SC 1 do konca tohto výberového konania.

4.   
  Výber na základe kvalifikácií (Talent Screener)

Aby mohla výberová komisia objektívne a v štruktúrovanej podobe posúdiť komparatívne kvality jednotlivých uchádzačov, musia všetci uchádzači v tomto výberovom konaní zodpovedať rovnaký súbor otázok, ktoré sú uvedené v prihláške v časti „Talent Screener“ v 2. jazyku. Výber na základe kvalifikácií sa uskutoční
  iba v prípade tých uchádzačov, ktorí spĺňajú podmienky účasti
  uvedené v bode 3, a to s obmedzením uvedeným v bode 3,
  výlučne
  na základe informácií uvedených v časti Talent Screener.
  Vo svojich odpovediach v časti Talent Screener by ste preto mali uviesť všetky relevantné informácie, aj keď sa už uvádzajú v iných častiach vašej prihlášky.
  Otázky vychádzajú z výberových kritérií uvedených v tomto oznámení.

Zoznam kritérií je uvedený v PRÍLOHE II.

Na účely výberu na základe kvalifikácií pridelí výberová komisia každému
  výberovému kritériu
  váhu, ktorá bude odzrkadľovať jeho relatívny význam (od 1 do 3), a odpovediam každého uchádzača sa pridelia body od 0 do 4. Body sa potom vynásobia váhou každého kritéria a spočítajú, čím sa identifikujú uchádzači, ktorých profily sa najlepšie zhodujú s pracovnými úlohami, ktoré sa majú vykonávať.

Len uchádzači s najvyšším celkovým počtom bodov v rámci výberu na základe kvalifikácií postúpia do ďalšej fázy.

5.   
  Postupové testy: fyzický test a strelný test

Na tieto testy bude pozvaný
  maximálne 6-násobok
  hľadaného počtu úspešných uchádzačov pre každú platovú triedu.

Ak spĺňate podmienky účasti podľa údajov vo vašej online prihláške a ak ste dosiahli jedno z 
  hodnotení s najvyšším celkovým počtom bodov
  vo výbere na základe kvalifikácií, budete pozvaní na fyzický test (prekážková dráha a test fyzickej zdatnosti) a strelný test s najväčšou pravdepodobnosťou do Bruselu. Pokyny pre tieto testy budú vo vašom
  2. jazyku
  .

Vo fyzickom i strelnom teste možno dosiahnuť maximálne 100 bodov, pričom požadovaný minimálny počet bodov je 60. Tieto testy sú vyraďovacie a získané body sa pri výpočte vášho celkového konečného počtu bodov nepripočítajú k počtu bodov z testov hodnotiacej fázy.

6.   
  Hodnotiaca fáza

Do tejto fázy bude pozvaný
  maximálne trojnásobok
  hľadaného počtu úspešných uchádzačov pre každú platovú triedu. Ak ste dosiahli jedno z hodnotení s 
  najvyšším celkovým počtom bodov
  v postupových testoch, dostanete pozvanie do hodnotiaceho centra, s najväčšou pravdepodobnosťou do
  Bruselu
  , aby ste sa v priebehu jedného dňa zúčastnili na testoch vo vašom
  2. jazyku
  .

Pokiaľ nedostanete iné pokyny, budete musieť priniesť svoje doklady (originály alebo overené kópie) na testy hodnotiaceho fázy. Úrad EPSO ich počas testov hodnotiacej fázy naskenuje a v ten istý deň vám ich vráti.

Počas testov hodnotiacej fázy sa hodnotí sedem všeobecných schopností (za každú možno získať 10 bodov), ako aj schopnosti v danej oblasti požadované pre toto výberové konanie, a to prostredníctvom
  piatich testov
  (dvoch pohovorov s dôrazom na všeobecné schopnosti, pohovoru v danej oblasti a dvoch testov v danej oblasti), ako sa uvádza v týchto tabuľkách:

| Schopnosti | Testy |
| --- | --- |
| 1. | Analýza a riešenie problémov |

Schopnosti

Testy

1.

Analýza a riešenie problémov

pohovor s dôrazom na všeobecné schopnosti číslo 1

| 2. | Komunikatívnosť |
| --- | --- |

2.

Komunikatívnosť

pohovor s dôrazom na všeobecné schopnosti číslo 1

| 3. | Dosahovanie kvality a výsledkov |
| --- | --- |

3.

Dosahovanie kvality a výsledkov

pohovor s dôrazom na všeobecné schopnosti číslo 1

| 4. | Vzdelávanie a rozvoj |
| --- | --- |

4.

Vzdelávanie a rozvoj

pohovor s dôrazom na všeobecné schopnosti číslo 2

| 5. | Stanovovanie priorít a organizácia práce |
| --- | --- |

5.

Stanovovanie priorít a organizácia práce

pohovor s dôrazom na všeobecné schopnosti číslo 1

| 6. | Odolnosť proti záťaži |
| --- | --- |

6.

Odolnosť proti záťaži

pohovor s dôrazom na všeobecné schopnosti číslo 2

| 7. | Tímová práca |
| --- | --- |

7.

Tímová práca

pohovor s dôrazom na všeobecné schopnosti číslo 2

Požadovaný minimálny počet bodov:
  celkovo 35 zo 70

| Schopnosti | Testy | Hodnotenie a požadovaný minimálny počet bodov |
| --- | --- | --- |
| Schopnosti v danej oblasti | pohovor v danej oblasti | 25 bodov z 50 |
| test osobnosti | vhodný/nevhodný pre úlohy |
| test pozornosti | 40 bodov z 80 |

Schopnosti

Testy

Hodnotenie a požadovaný minimálny počet bodov

Schopnosti v danej oblasti

pohovor v danej oblasti

25 bodov z 50

test osobnosti

vhodný/nevhodný pre úlohy

test pozornosti

40 bodov z 80

Testy osobnosti a pozornosti sú vyraďovacie a získané body sa pri výpočte vášho konečného celkového počtu bodov nepripočítajú k počtu bodov z ostatných testov hodnotiacej fázy.

Konečný celkový počet bodov bude tvoriť súčet bodov získaných v pohovore v danej oblasti a v dvoch pohovoroch s dôrazom na všeobecné schopnosti.

7.   
  Rezervný zoznam

Výberová komisia po skontrolovaní dokladov uchádzačov zostaví pre každú platovú triedu rezervný zoznam z tých uchádzačov, ktorí spĺňajú podmienky účasti a ktorí vo všetkých testoch dosiahli požadovaný minimálny počet bodov, ako aj najvyšší celkový počet bodov po testoch hodnotiacej fázy, kým sa nedosiahne hľadaný počet úspešných uchádzačov. Mená budú v zozname uvedené v abecednom poradí.

Rezervný zoznam a preukazy schopností úspešných uchádzačov, ktoré poskytujú kvalitatívnu spätnú väzbu od výberovej komisie, budú sprístupnené inštitúciám EÚ na účely prijímania zamestnancov a ich ďalšieho kariérneho rastu. Zaradenie do rezervného zoznamu
  nepredstavuje nárok ani záruku
  na prijatie do zamestnania.

KEDY A KDE SA MÔŽEM PRIHLÁSIŤ?

Na prihlásenie si budete musieť najskôr vytvoriť používateľské konto EPSO. Upozorňujeme, že je možné vytvoriť si iba jedno používateľské konto EPSO na všetky prihlášky.

Prihláste sa online na webovom sídle úradu EPSO http://jobs.eu-careers.eu do:

2. októbra 2018 do 12.00 hod. (poludnie) stredoeurópskeho času.

---

PRÍLOHA I

NÁPLŇ PRÁCE

Náplň práce je rôznorodá a môže zahŕňať tieto úlohy:

| — | vykonávanie vhodnej situačnej reakcie v súlade s právnym rámcom a postupmi zavedenými v danej inštitúcii, |
| --- | --- |

—

vykonávanie vhodnej situačnej reakcie v súlade s právnym rámcom a postupmi zavedenými v danej inštitúcii,

| — | poskytovanie operačnej podpory a pomoci ostatným útvarom v súvislosti s operačnými činnosťami a požiadavkami, |
| --- | --- |

—

poskytovanie operačnej podpory a pomoci ostatným útvarom v súvislosti s operačnými činnosťami a požiadavkami,

| — | kontrolovanie prístupu pri vstupoch do budov, zasadacích miestností a iných citlivých priestorov: zaisťovanie vizuálnej kontroly, ochrany a bezpečnosti budov a zariadení inštitúcie na všetkých troch miestach práce, |
| --- | --- |

—

kontrolovanie prístupu pri vstupoch do budov, zasadacích miestností a iných citlivých priestorov: zaisťovanie vizuálnej kontroly, ochrany a bezpečnosti budov a zariadení inštitúcie na všetkých troch miestach práce,

| — | vykonávanie akýchkoľvek úloh spojených s implementáciou krízových plánov v oblasti bezpečnosti, |
| --- | --- |

—

vykonávanie akýchkoľvek úloh spojených s implementáciou krízových plánov v oblasti bezpečnosti,

| — | pomáhanie pri riešení incidentov a/alebo konfliktných situácií, ktoré nastanú hocikde v budove, |
| --- | --- |

—

pomáhanie pri riešení incidentov a/alebo konfliktných situácií, ktoré nastanú hocikde v budove,

| — | vykonávanie bezpečnostných hliadok vo vnútri inštitúcie a v prípade potreby aj bezpečnostných kontrol, |
| --- | --- |

—

vykonávanie bezpečnostných hliadok vo vnútri inštitúcie a v prípade potreby aj bezpečnostných kontrol,

| — | pripravenosť zasiahnuť v situáciách, ktoré by mohli ohroziť bezpečnosť personálu a majetku, a predkladanie komplexných bezpečnostných správ o každom incidente, |
| --- | --- |

—

pripravenosť zasiahnuť v situáciách, ktoré by mohli ohroziť bezpečnosť personálu a majetku, a predkladanie komplexných bezpečnostných správ o každom incidente,

| — | poskytovanie pomoci poslancom Európskeho parlamentu, zamestnancom, delegáciám, návštevníkom a hosťom v núdzových situáciách (požiar, prvá pomoc, evakuácia a ďalšie krízové situácie), |
| --- | --- |

—

poskytovanie pomoci poslancom Európskeho parlamentu, zamestnancom, delegáciám, návštevníkom a hosťom v núdzových situáciách (požiar, prvá pomoc, evakuácia a ďalšie krízové situácie),

| — | pomoc pri navrhovaní vhodných riešení pre určitý stupeň rizika a zabezpečovanie efektívnych materiálnych a ľudských zdrojov, |
| --- | --- |

—

pomoc pri navrhovaní vhodných riešení pre určitý stupeň rizika a zabezpečovanie efektívnych materiálnych a ľudských zdrojov,

| — | prevádzka a kontrola fungovania bezpečnostných systémov a aplikácií (kontrola prístupu, kamerové systémy, detekcia neoprávneného vniknutia, rádiokomunikácia atď.) vrátane technického fungovania bezpečnostných zariadení, a to v rámci tímu pracujúceho na rotačnom princípe (24/7/365) v dispečingu. |
| --- | --- |

—

prevádzka a kontrola fungovania bezpečnostných systémov a aplikácií (kontrola prístupu, kamerové systémy, detekcia neoprávneného vniknutia, rádiokomunikácia atď.) vrátane technického fungovania bezpečnostných zariadení, a to v rámci tímu pracujúceho na rotačnom princípe (24/7/365) v dispečingu.

Od prijatých príslušníkov sa môže vyžadovať, aby pracovali v denných a nočných zmenách, ako aj cez víkendy a štátne sviatky.

Uchádzači musia mať bezpečnostnú previerku pre stupeň utajenia EU SECRET, ktorá umožňuje prístup k utajovaným dokumentom, alebo musia byť ochotní podrobiť sa príslušnému bezpečnostnému vyšetrovaniu pri prijatí (vyradenie z postupu prijímania bude automatické, ak nemožno udeliť bezpečnostnú previerku). Uchádzači musia byť aj schopní získať počas skúšobnej lehoty zbrojný preukaz, ktorý vydávajú vnútroštátne orgány v mieste výkonu činnosti. Ak je žiadosť o získanie zbrojného preukazu odmietnutá, uchádzač nebude na pracovné miesto prijatý.

Prijatie do zamestnania môže byť podmienené aj absolvovaním následných psychologických testov.

Koniec PRÍLOHY I, kliknutím sem sa vrátite k hlavnému textu.

---

PRÍLOHA II

VÝBEROVÉ KRITÉRIÁ

Pri výbere na základe kvalifikácií výberová komisia berie do úvahy tieto kritériá:

| 1. | minimálne trojročná odborná prax získaná za posledných šesť rokov v oblasti ozbrojenej ochrany/intervencie vo vládnych, vnútroštátnych a/alebo v medzinárodných službách verejnej bezpečnosti, ako aj v súkromných bezpečnostných spoločnostiach poskytujúcich služby pre medzinárodné verejné organizácie, stále zastúpenia alebo diplomatické misie. Táto prax musí byť navyše k odbornej praxi požadovanej pre účasť na výberovom konaní, aby bola zohľadnená; |
| --- | --- |

1.

minimálne trojročná odborná prax získaná za posledných šesť rokov v oblasti ozbrojenej ochrany/intervencie vo vládnych, vnútroštátnych a/alebo v medzinárodných službách verejnej bezpečnosti, ako aj v súkromných bezpečnostných spoločnostiach poskytujúcich služby pre medzinárodné verejné organizácie, stále zastúpenia alebo diplomatické misie. Táto prax musí byť navyše k odbornej praxi požadovanej pre účasť na výberovom konaní, aby bola zohľadnená;

| 2. | odborná prax pri zabezpečovaní prístupu a hliadkovaní v citlivých budovách/priestoroch; |
| --- | --- |

2.

odborná prax pri zabezpečovaní prístupu a hliadkovaní v citlivých budovách/priestoroch;

| 3. | odborná prax alebo príprava v oblasti techník (seba)obrany osvedčená diplomom alebo potvrdením o účasti; |
| --- | --- |

3.

odborná prax alebo príprava v oblasti techník (seba)obrany osvedčená diplomom alebo potvrdením o účasti;

| 4. | odborná prax a/alebo osvedčenie v oblasti riešenia bezpečnostných incidentov, ktoré predstavujú ohrozenie osôb a/alebo majetku; |
| --- | --- |

4.

odborná prax a/alebo osvedčenie v oblasti riešenia bezpečnostných incidentov, ktoré predstavujú ohrozenie osôb a/alebo majetku;

| 5. | odborná prax v oblasti zaisťovania spolupráce s útvarmi, ako sú útvary pre protokol, konferencie a návštevy, a s externými bezpečnostnými službami vrátane polície hostiteľského štátu, iných inštitúcií a krajín; |
| --- | --- |

5.

odborná prax v oblasti zaisťovania spolupráce s útvarmi, ako sú útvary pre protokol, konferencie a návštevy, a s externými bezpečnostnými službami vrátane polície hostiteľského štátu, iných inštitúcií a krajín;

| 6. | odborná prax získaná počas práce v multikultúrnych tímoch v oblasti bezpečnosti; |
| --- | --- |

6.

odborná prax získaná počas práce v multikultúrnych tímoch v oblasti bezpečnosti;

| 7. | odborná prax v bezpečnostnom stredisku, najmä v oblasti kontroly hladkého fungovania technických zariadení. |
| --- | --- |

7.

odborná prax v bezpečnostnom stredisku, najmä v oblasti kontroly hladkého fungovania technických zariadení.

Koniec PRÍLOHY II, kliknutím sem sa vrátite k hlavnému textu.

---

PRÍLOHA III

VŠEOBECNÉ PRAVIDLÁ PLATNÉ PRE VEREJNÉ VÝBEROVÉ KONANIA

VŠEOBECNÉ INFORMÁCIE

V rámci výberových konaní organizovaných úradom EPSO sa každý odkaz na osobu určitého pohlavia vzťahuje aj na osobu iného pohlavia.

Ak by sa v ktorejkoľvek fáze výberového konania na poslednom mieste nachádzalo viacero uchádzačov, všetci prejdú do ďalšej fázy výberového konania. Do ďalšej fázy budú pozvaní aj všetci uchádzači, ktorí boli po úspešnom odvolaní opäť pripustení do výberového konania.

Ak by sa pri zostavovaní rezervného zoznamu na poslednom mieste nachádzalo viacero uchádzačov, ktorí získali rovnaký počet bodov, všetci budú zaradení do rezervného zoznamu. Budú doň zaradení aj všetci uchádzači, ktorí boli po úspešnom odvolaní v tejto fáze opäť pripustení do výberového konania.

1.   KTO SA MÔŽE PRIHLÁSIŤ?

1.1.   Všeobecné a osobitné podmienky

Všeobecné a osobitné podmienky (vrátane jazykových znalostí) pre každý odbor alebo profil sú uvedené v oddiele „Spĺňam podmienky na podanie prihlášky?“.

Osobitné podmienky týkajúce sa kvalifikácie, odbornej praxe a jazykových znalostí sa líšia v závislosti od požadovaného profilu. V prihláške by ste mali uviesť čo najviac informácií o svojej kvalifikácii a odbornej praxi (ak sa vyžaduje), ako sa opisuje v oddiele „Spĺňam podmienky na podanie prihlášky?“ tohto oznámenia,
  ktoré súvisia s náplňou práce
  .

| a) | Diplomy a/alebo osvedčenia: Diplomy vydané v krajinách EÚ alebo mimo EÚ musia byť uznané úradným orgánom členského štátu EÚ, napr. ministerstvom školstva členského štátu EÚ. Výberová komisia náležite zohľadní rozdiely medzi vzdelávacími systémami.
  V prípade postsekundárneho vzdelania a technickej, odbornej alebo špecializovanej odbornej prípravy uveďte študované predmety, trvanie a formu štúdia (denné, čiastočné alebo večerné). |
| --- | --- |

a)

Diplomy a/alebo osvedčenia: Diplomy vydané v krajinách EÚ alebo mimo EÚ musia byť uznané úradným orgánom členského štátu EÚ, napr. ministerstvom školstva členského štátu EÚ. Výberová komisia náležite zohľadní rozdiely medzi vzdelávacími systémami.

V prípade postsekundárneho vzdelania a technickej, odbornej alebo špecializovanej odbornej prípravy uveďte študované predmety, trvanie a formu štúdia (denné, čiastočné alebo večerné).

| b) | Odborná prax (ak sa vyžaduje) sa zohľadní len vtedy, ak súvisí s požadovanou náplňou práce a:






  — | predstavuje skutočný a efektívny výkon, |
| --- | --- | --- |

b)

Odborná prax (ak sa vyžaduje) sa zohľadní len vtedy, ak súvisí s požadovanou náplňou práce a:

—

predstavuje skutočný a efektívny výkon,

| — | je platená, |
| --- | --- |

—

je platená,

| — | zahŕňa vzťah podriadenosti alebo poskytovanie služby a |
| --- | --- |

—

zahŕňa vzťah podriadenosti alebo poskytovanie služby a

| — | spĺňa tieto podmienky:






  — | dobrovoľná práca: ak je platená a týždenný pracovný čas a dĺžka trvania sú porovnateľné s riadnym zamestnaním, |
| --- | --- | --- |

—

spĺňa tieto podmienky:

—

dobrovoľná práca: ak je platená a týždenný pracovný čas a dĺžka trvania sú porovnateľné s riadnym zamestnaním,

| — | stáže: ak sú platené, |
| --- | --- |

—

stáže: ak sú platené,

| — | povinná vojenská služba: dokončená pred získaním požadovaného diplomu alebo po jeho získaní v trvaní, ktoré nepresahuje zákonnú dĺžku povinnej vojenskej služby vo vašom členskom štáte, |
| --- | --- |

—

povinná vojenská služba: dokončená pred získaním požadovaného diplomu alebo po jeho získaní v trvaní, ktoré nepresahuje zákonnú dĺžku povinnej vojenskej služby vo vašom členskom štáte,

| — | materská dovolenka/otcovská dovolenka/rodičovská dovolenka z dôvodu adopcie: ak je súčasťou pracovnej zmluvy, |
| --- | --- |

—

materská dovolenka/otcovská dovolenka/rodičovská dovolenka z dôvodu adopcie: ak je súčasťou pracovnej zmluvy,

| — | doktorát: v maximálnej dĺžke troch rokov pod podmienkou, že doktorský titul bol skutočne udelený, a to bez ohľadu na to, či išlo o platenú alebo neplatenú prácu, a |
| --- | --- |

—

doktorát: v maximálnej dĺžke troch rokov pod podmienkou, že doktorský titul bol skutočne udelený, a to bez ohľadu na to, či išlo o platenú alebo neplatenú prácu, a

| — | práca na čiastočný úväzok: vypočítaná v pomere k počtu odpracovaných hodín, napr. šesť mesiacov odpracovaných na polovičný úväzok sa počíta ako tri mesiace. |
| --- | --- |

—

práca na čiastočný úväzok: vypočítaná v pomere k počtu odpracovaných hodín, napr. šesť mesiacov odpracovaných na polovičný úväzok sa počíta ako tri mesiace.

1.2.   Doklady

V rôznych fázach výberového konania budete musieť predložiť úradný doklad preukazujúci vašu štátnu príslušnosť (napr. cestovný pas alebo občiansky preukaz), ktorý musí byť platný k dátumu uzávierky vašej prihlášky (resp. prvej časti, ak je podávanie prihlášky rozdelené na dve časti).

Všetky obdobia pracovnej činnosti treba doložiť týmito originálmi alebo overenými fotokópiami:

| — | doklady od bývalých zamestnávateľov a súčasného zamestnávateľa, v ktorých sa uvádza charakter a úroveň vykonávaných pracovných úloh, ako aj začiatok a koniec ich vykonávania. Doklady musia byť napísané na firemnom hlavičkovom papieri obsahujúcom pečiatku, ako aj meno a podpis zodpovednej osoby, alebo |
| --- | --- |

—

doklady od bývalých zamestnávateľov a súčasného zamestnávateľa, v ktorých sa uvádza charakter a úroveň vykonávaných pracovných úloh, ako aj začiatok a koniec ich vykonávania. Doklady musia byť napísané na firemnom hlavičkovom papieri obsahujúcom pečiatku, ako aj meno a podpis zodpovednej osoby, alebo

| — | pracovné zmluvy spolu s prvou a poslednou výplatnou páskou a podrobným opisom vykonávaných pracovných úloh, |
| --- | --- |

—

pracovné zmluvy spolu s prvou a poslednou výplatnou páskou a podrobným opisom vykonávaných pracovných úloh,

| — | (v prípade samostatne zárobkovo činných osôb, napr. živnostníkov, slobodných povolaní) faktúry alebo objednávky, na ktorých sú podrobne uvedené vykonané práce, alebo akýkoľvek iný relevantný oficiálny doklad, |
| --- | --- |

—

(v prípade samostatne zárobkovo činných osôb, napr. živnostníkov, slobodných povolaní) faktúry alebo objednávky, na ktorých sú podrobne uvedené vykonané práce, alebo akýkoľvek iný relevantný oficiálny doklad,

| — | (v prípade konferenčných tlmočníkov s požadovanou odbornou praxou) doklady potvrdzujúce počet dní a jazyky, z ktorých a do ktorých sa tlmočilo, a to osobitne v odbore konferenčného tlmočenia. |
| --- | --- |

—

(v prípade konferenčných tlmočníkov s požadovanou odbornou praxou) doklady potvrdzujúce počet dní a jazyky, z ktorých a do ktorých sa tlmočilo, a to osobitne v odbore konferenčného tlmočenia.

Na preukázanie vašich jazykových znalostí sa vo všeobecnosti nevyžadujú žiadne doklady s výnimkou niektorých lingvistických alebo špecializovaných profilov.

V ktorejkoľvek fáze výberového konania vás môžeme požiadať o ďalšie informácie alebo doklady. Úrad EPSO vás bude informovať o tom, aké doklady musíte predložiť a kedy.

1.3.   Rovnosť príležitostí a osobitné úpravy

Ak vám vaše zdravotné postihnutie alebo zdravotný stav môžu brániť v účasti na testoch, uveďte to v prihláške a informujte nás o osobitných úpravách, ktoré sú pre vás nevyhnutné. Ak zdravotné postihnutie alebo zdravotný stav nastane po potvrdení prihlášky, musíte o tom úrad EPSO informovať čo najskôr podľa ďalej uvedených informácií.

Upozorňujeme, že vaša žiadosť bude zohľadnená len vtedy, ak úradu EPSO zašlete osvedčenie od vnútroštátneho orgánu alebo lekárske osvedčenie. Vaše doklady sa preskúmajú, aby sa v prípade potreby primerane vyhovelo vašim požiadavkám.

Ak by ste mali akékoľvek problémy s prístupnosťou alebo potrebovali viac informácii, obráťte sa na tím „EPSO-accessibility“

| — | e-mailom (EPSO-accessibility@ec.europa.eu), |
| --- | --- |

—

e-mailom (EPSO-accessibility@ec.europa.eu),

| — | faxom (+ 32 22998081) alebo |
| --- | --- |

—

faxom (+ 32 22998081) alebo

| — | poštou:





  European Personnel Selection Office (EPSO) |
| --- | --- |
| EPSO accessibility |
| Avenue de Cortenbergh/Kortenberglaan 25 |
| 1049 Bruxelles/Brussel |
| BELGIQUE/BELGIË |

—

poštou:

European Personnel Selection Office (EPSO)

EPSO accessibility

Avenue de Cortenbergh/Kortenberglaan 25

1049 Bruxelles/Brussel

BELGIQUE/BELGIË

2.   KTO MA BUDE HODNOTIŤ?

Vymenuje sa výberová komisia, ktorej úlohou je so zreteľom na požiadavky stanovené v tomto oznámení o výberovom konaní porovnať uchádzačov a na základe ich schopností, zručností a kvalifikácií vybrať z nich tých najlepších. Jej členovia takisto určujú stupeň náročnosti testov výberového konania a schvaľujú ich obsah na základe návrhov úradu EPSO.

V záujme zabezpečenia nezávislosti výberovej komisie sa uchádzačom a všetkým osobám, ktoré nie sú jej členmi, prísne zakazuje pokúšať sa o kontakt s ktorýmkoľvek jej členom s výnimkou prípadu testov, ktoré si vyžadujú priamy kontakt medzi uchádzačmi a komisiou.

Uchádzači, ktorí chcú vyjadriť svoj názor alebo uplatniť svoje práva, tak musia urobiť písomne a korešpondenciu adresovať úradu EPSO, ktorý ju predloží výberovej komisii. Akýkoľvek priamy alebo nepriamy kontakt uchádzačov s výberovou komisiou, ktorý nie je v súlade s týmito postupmi, je zakázaný a môže viesť k vyradeniu z výberového konania.

Ku konfliktu záujmov môže viesť najmä rodinný vzťah alebo hierarchické prepojenie medzi uchádzačom a členom výberovej komisie. Výberové komisie musia každú takúto situáciu nahlásiť úradu EPSO, hneď ako sa o nej dozvedia. Úrad EPSO prehodnotí každý prípad osobitne a prijme náležité opatrenia. Nedodržanie vyššie uvedených pravidiel by mohlo mať pre členov výberových komisií za následok disciplinárne konanie a pre uchádzačov vyradenie z výberového konania (pozri oddiel 4.4).

Mená členov výberovej komisie sa uverejnia na webovom sídle úradu EPSO (www.eu-careers.eu) pred začatím testov hodnotiaceho centra/hodnotiacej fázy.

3.   KOMUNIKÁCIA

3.1.   Komunikácia s úradom EPSO

Používateľské konto EPSO by ste si mali kontrolovať aspoň dvakrát za týždeň, aby ste mohli sledovať váš postup počas výberového konania. Ak vám v tom bráni technický problém zo strany úradu EPSO, musíte to úradu EPSO bezodkladne oznámiť, a to výhradne cez webovú stránku EPSO (https://epso.europa.eu/help_sk).

Úrad EPSO si vyhradzuje právo odmietnuť poskytnutie informácií, ktoré sú už jasne uvedené v oznámení o výberovom konaní, v prílohách k oznámeniu alebo na webovom sídle úradu EPSO vrátane „často kladených otázok“.

Vo všetkej korešpondencii súvisiacej s prihláškou uveďte svoje meno (ako je uvedené v používateľskom konte EPSO), číslo prihlášky a referenčné číslo výberového konania.

Úrad EPSO uplatňuje zásady kódexu dobrého úradného postupu https://ec.europa.eu/info/about-european-union/principles-and-values/ethics-and-integrity/code-conduct-eu-staff_sk (uverejnené v Úradnom vestníku Európskej únie). Podľa týchto zásad si vyhradzuje právo ukončiť akúkoľvek nevhodnú (t. j. opakujúcu sa, urážlivú a/alebo bezpredmetnú) korešpondenciu.

3.2.   Prístup k informáciám

Uchádzačom sú vzhľadom na povinnosť uviesť dôvody priznané osobitné práva na prístup k určitým informáciám, ktoré sa ich osobne dotýkajú, aby sa im umožnilo podať odvolanie proti rozhodnutiu o zamietnutí.

Táto povinnosť uviesť dôvody musí zohľadňovať požiadavku na dôvernosť rokovaní výberovej komisie, aby sa zabezpečila nezávislosť výberových komisií a objektívnosť výberu. Vzhľadom na dôvernosť sa preto postoje, ktoré členovia výberových komisií zaujali k jednotlivcom, ani porovnávacie hodnotenia uchádzačov nemôžu zverejniť.

Tieto práva sa týkajú výhradne uchádzačov verejného výberového konania a z právnych predpisov o prístupe verejnosti k dokumentom im nesmú vyplývať širšie práva ako tie, ktoré sú uvedené v tomto oddiele.

3.2.1.   Automatické zverejňovanie

Po každej fáze organizovanej v rámci daného výberového konania automaticky dostanete cez používateľské konto EPSO tieto informácie:

| — | testy pozostávajúce z otázok s voliteľnými odpoveďami: vaše výsledky a prehľad s vašimi odpoveďami a správnymi odpoveďami podľa čísel/písmen. Prístup k zneniu otázok a odpovedí je výslovne vylúčený, |
| --- | --- |

—

testy pozostávajúce z otázok s voliteľnými odpoveďami: vaše výsledky a prehľad s vašimi odpoveďami a správnymi odpoveďami podľa čísel/písmen. Prístup k zneniu otázok a odpovedí je výslovne vylúčený,

| — | splnenie podmienok účasti: či ste boli prijatí; ak ste neboli prijatí, uvedie sa, ktoré podmienky účasti ste nesplnili, |
| --- | --- |

—

splnenie podmienok účasti: či ste boli prijatí; ak ste neboli prijatí, uvedie sa, ktoré podmienky účasti ste nesplnili,

| — | Talent Screener: vaše výsledky a prehľad zobrazujúci váhový pomer každej otázky, body udelené za každú odpoveď a celkový počet bodov, |
| --- | --- |

—

Talent Screener: vaše výsledky a prehľad zobrazujúci váhový pomer každej otázky, body udelené za každú odpoveď a celkový počet bodov,

| — | predbežné testy: vaše výsledky, |
| --- | --- |

—

predbežné testy: vaše výsledky,

| — | postupové testy: vaše výsledky, ak nepatríte medzi uchádzačov pozvaných do ďalšej fázy, |
| --- | --- |

—

postupové testy: vaše výsledky, ak nepatríte medzi uchádzačov pozvaných do ďalšej fázy,

| — | hodnotiace centrum/hodnotiaca fáza: ak ste neboli vyradení, váš preukaz schopností, v ktorom sa uvádzajú vaše celkové známky za každú schopnosť a komentár výberovej komisie poskytujúci kvantitatívnu a kvalitatívnu spätnú väzbu o vašom výkone v hodnotiacom centre/hodnotiacej fáze. |
| --- | --- |

—

hodnotiace centrum/hodnotiaca fáza: ak ste neboli vyradení, váš preukaz schopností, v ktorom sa uvádzajú vaše celkové známky za každú schopnosť a komentár výberovej komisie poskytujúci kvantitatívnu a kvalitatívnu spätnú väzbu o vašom výkone v hodnotiacom centre/hodnotiacej fáze.

Úrad EPSO spravidla neoznamuje uchádzačom žiadne zdrojové texty ani zadania testov, keďže sú určené na opätovné použitie v budúcich výberových konaniach. Pri určitých testoch však môže výnimočne zverejniť zdrojové texty alebo zadania na svojom webovom sídle, ak:

| — | testy boli dokončené, |
| --- | --- |

—

testy boli dokončené,

| — | výsledky boli stanovené a oznámené uchádzačom a |
| --- | --- |

—

výsledky boli stanovené a oznámené uchádzačom a

| — | zdrojové texty/zadania nie sú určené na opätovné použitie v budúcich výberových konaniach. |
| --- | --- |

—

zdrojové texty/zadania nie sú určené na opätovné použitie v budúcich výberových konaniach.

3.2.2.   Informácie na požiadanie

Môžete požiadať o neopravenú kópiu svojich odpovedí v tých písomných testoch, ktorých obsah nie je určený na opätovné použitie v budúcich výberových konaniach. To výslovne vylučuje prístup k odpovediam z testu „e-tray“ a prípadovej štúdie.

Vaše testy s opravenými odpoveďami a podrobnosti o známkovaní podliehajú požiadavke na dôvernosť rokovaní výberovej komisie a nebudú sa zverejňovať.

Úrad EPSO sa usiluje o to, aby uchádzačom sprístupnil čo najviac informácií v súlade s povinnosťou uviesť dôvody, dôverným charakterom rokovaní výberovej komisie a pravidlami o ochrane osobných údajov. Všetky žiadosti o informácie sa budú posudzovať vzhľadom na tieto záväzky.

Všetky žiadosti o informácie treba predložiť cez webovú stránku EPSO (https://epso.europa.eu/help_sk) do 10 kalendárnych dní po zverejnení vašich výsledkov vo vašom používateľskom konte EPSO.

4.   SŤAŽNOSTI A OTÁZKY

4.1.   Technické problémy

Ak v ktorejkoľvek fáze výberového konania narazíte na vážny technický alebo organizačný problém, informujte o tom úrad EPSO výhradne cez webovú stránku EPSO (https://epso.europa.eu/help_sk), aby sme mohli záležitosť vyšetriť a prijať nápravné opatrenia.

Vo všetkej korešpondencii uveďte svoje meno (ako je uvedené vo vašom používateľskom konte EPSO), číslo prihlášky a referenčné číslo výberového konania.

Ak sa problém vyskytne v testovacom centre,

| — | okamžite upozornite prítomný personál, ktorý vykonáva dozor, aby sa problém mohol hneď v centre preskúmať. Každopádne požiadajte personál, aby vašu sťažnosť zaznamenal písomne, a |
| --- | --- |

—

okamžite upozornite prítomný personál, ktorý vykonáva dozor, aby sa problém mohol hneď v centre preskúmať. Každopádne požiadajte personál, aby vašu sťažnosť zaznamenal písomne, a

| — | obráťte sa na úrad EPSO najneskôr do troch kalendárnych dní po absolvovaní testov cez webovú stránku EPSO (https://epso.europa.eu/help_sk) so stručným opisom problému. |
| --- | --- |

—

obráťte sa na úrad EPSO najneskôr do troch kalendárnych dní po absolvovaní testov cez webovú stránku EPSO (https://epso.europa.eu/help_sk) so stručným opisom problému.

Ak sa problémy vyskytnú mimo testovacích centier (napr. najmä pri rezervácii termínu), riaďte sa pokynmi vo vašom používateľskom konte EPSO a na webovej stránke EPSO alebo bezodkladne kontaktujte úrad EPSO cez webovú stránku EPSO (https://epso.europa.eu/help_sk).

Pri problémoch s prihláškou musíte bezodkladne kontaktovať úrad EPSO, a to v každom prípade pred termínom na podanie prihlášky, cez webovú stránku EPSO (https://epso.europa.eu/help_sk). Otázky zaslané menej než päť pracovných dní pred týmto termínom nemusia byť zodpovedané.

4.2.   Postupy vnútorného preskúmania

4.2.1.   Chyba v otázkach s voliteľnými odpoveďami v počítačových testoch

Úrad EPSO a výberové komisie pravidelne a dôkladne preverujú kvalitu databázy otázok s voliteľnými odpoveďami.

Ak sa domnievate, že chyba v jednej alebo vo viacerých otázkach s voliteľnými odpoveďami mohla ovplyvniť vašu schopnosť odpovedať, môžete požiadať, aby otázku (otázky) preskúmala výberová komisia (v rámci postupu pri zrušení otázky).

Výberová komisia môže rozhodnúť o zrušení chybnej otázky a prerozdelení bodov medzi zostávajúce otázky testu. Prerozdelenie sa vykoná iba u tých uchádzačov, ktorí mali túto otázku v teste. Hodnotenie testov, ako je uvedené v príslušných oddieloch tohto oznámenia o výberovom konaní, sa nemení.

Na podávanie sťažností týkajúcich sa otázok s voliteľnými odpoveďami sa vzťahujú tieto ustanovenia:

| — | postup: obráťte sa na úrad EPSO iba cez webovú stránku EPSO (https://epso.europa.eu/help_sk), |
| --- | --- |

—

postup: obráťte sa na úrad EPSO iba cez webovú stránku EPSO (https://epso.europa.eu/help_sk),

| — | jazyk: použite 2. jazyk, ktorý ste si zvolili v predmetnom výberovom konaní, |
| --- | --- |

—

jazyk: použite 2. jazyk, ktorý ste si zvolili v predmetnom výberovom konaní,

| — | lehota: do 3 kalendárnych dní odo dňa konania počítačových testov, |
| --- | --- |

—

lehota: do 3 kalendárnych dní odo dňa konania počítačových testov,

| — | doplňujúce informácie: opíšte, čoho sa otázka týkala (obsah), aby sa dala identifikovať, a čo najzrozumiteľnejšie vysvetlite podstatu údajnej chyby. |
| --- | --- |

—

doplňujúce informácie: opíšte, čoho sa otázka týkala (obsah), aby sa dala identifikovať, a čo najzrozumiteľnejšie vysvetlite podstatu údajnej chyby.

Žiadosti, ktoré boli doručené po uplynutí stanovenej lehoty alebo ktoré jasne neopisujú spornú otázku (sporné otázky) a údajnú chybu, sa nebudú brať do úvahy.

Do úvahy sa nebudú brať predovšetkým sťažnosti poukazujúce iba na údajné problémy s prekladom bez ďalšieho vysvetlenia.

Rovnaký postup preskúmania sa uplatňuje na chyby v teste „e-tray“.

4.2.2.   Žiadosti o preskúmanie

Môžete požiadať o preskúmanie každého rozhodnutia prijatého výberovou komisiou alebo úradom EPSO, ktorým sa stanovujú vaše výsledky a/alebo určuje, či môžete postúpiť do ďalšej fázy výberového konania alebo či ste z nej vylúčení.

Žiadosti o preskúmanie môžu byť založené na:

| — | vecnej nezrovnalosti v postupe výberového konania a/alebo |
| --- | --- |

—

vecnej nezrovnalosti v postupe výberového konania a/alebo

| — | nerešpektovaní služobného poriadku, oznámenia o výberovom konaní, príloh k oznámeniu a/alebo judikatúry zo strany výberovej komisie alebo úradu EPSO. |
| --- | --- |

—

nerešpektovaní služobného poriadku, oznámenia o výberovom konaní, príloh k oznámeniu a/alebo judikatúry zo strany výberovej komisie alebo úradu EPSO.

Upozorňujeme, že nemáte právo spochybniť platnosť hodnotenia výberovej komisie, pokiaľ ide o kvalitu vášho výkonu počas testu alebo relevantnosť vašej kvalifikácie a odbornej praxe. Toto hodnotenie predstavuje hodnotiaci úsudok výberovej komisie a ak nesúhlasíte s tým, ako hodnotila vaše testy, odbornú prax a/alebo kvalifikáciu, neznamená to, že sa dopustila chyby. Žiadosti o preskúmanie predložené na tomto základe nepovedú k pozitívnemu výsledku.

Na podávanie žiadostí o preskúmanie sa vzťahujú tieto ustanovenia:

| — | postup: obráťte sa na úrad EPSO iba cez webovú stránku EPSO (https://epso.europa.eu/help_sk), |
| --- | --- |

—

postup: obráťte sa na úrad EPSO iba cez webovú stránku EPSO (https://epso.europa.eu/help_sk),

| — | jazyk: použite 2. jazyk, ktorý ste si zvolili v predmetnom výberovom konaní, |
| --- | --- |

—

jazyk: použite 2. jazyk, ktorý ste si zvolili v predmetnom výberovom konaní,

| — | lehota: do 10 kalendárnych dní odo dňa, keď bolo rozhodnutie, ktoré chcete napadnúť, uverejnené vo vašom používateľskom konte EPSO, |
| --- | --- |

—

lehota: do 10 kalendárnych dní odo dňa, keď bolo rozhodnutie, ktoré chcete napadnúť, uverejnené vo vašom používateľskom konte EPSO,

| — | doplňujúce informácie: jasne uveďte rozhodnutie, ktoré chcete napadnúť a z akých dôvodov. |
| --- | --- |

—

doplňujúce informácie: jasne uveďte rozhodnutie, ktoré chcete napadnúť a z akých dôvodov.

Žiadosti, ktoré boli doručené po uplynutí stanovenej lehoty, sa nebudú brať do úvahy.

Do 15 pracovných dní dostanete potvrdenie o prijatí. Útvar, ktorý prijal napadnuté rozhodnutie (výberová komisia alebo úrad EPSO), vašu žiadosť zanalyzuje a prijme k nej rozhodnutie, ktoré dostanete čo najskôr v odôvodnenej odpovedi.

V prípade pozitívneho výsledku budete znovu zaradení do výberového konania do tej fázy, v ktorej ste boli vylúčení, bez ohľadu na to, ako ďaleko medzičasom výberové konanie pokročilo.

4.3.   Iné prostriedky napadnutia rozhodnutí

4.3.1.   Administratívne sťažnosti

Ako uchádzač vo verejnom výberovom konaní máte právo obrátiť sa s administratívnou sťažnosťou na riaditeľa úradu EPSO v jeho úlohe menovacieho orgánu.

Môžete podať sťažnosť proti rozhodnutiu alebo absencii rozhodnutia, ktoré priamo a bezprostredne ovplyvňuje vaše právne postavenie uchádzača, iba v prípade zjavného porušenia pravidiel platných pre výberové konania. Riaditeľ úradu EPSO nemôže zrušiť hodnotiaci úsudok výberovej komisie (pozri oddiel 4.2.2).

Na podávanie administratívnych sťažností sa vzťahujú tieto ustanovenia:

| — | postup: obráťte sa na úrad EPSO iba cez webovú stránku EPSO (https://epso.europa.eu/help_sk), |
| --- | --- |

—

postup: obráťte sa na úrad EPSO iba cez webovú stránku EPSO (https://epso.europa.eu/help_sk),

| — | jazyk: použite 2. jazyk, ktorý ste si zvolili v predmetnom výberovom konaní, |
| --- | --- |

—

jazyk: použite 2. jazyk, ktorý ste si zvolili v predmetnom výberovom konaní,

| — | lehota: do troch mesiacov odo dňa oznámenia rozhodnutia, ktoré chcete napadnúť, alebo odo dňa, keď malo byť prijaté, |
| --- | --- |

—

lehota: do troch mesiacov odo dňa oznámenia rozhodnutia, ktoré chcete napadnúť, alebo odo dňa, keď malo byť prijaté,

| — | doplňujúce informácie: jasne uveďte rozhodnutie, ktoré chcete napadnúť a z akých dôvodov. |
| --- | --- |

—

doplňujúce informácie: jasne uveďte rozhodnutie, ktoré chcete napadnúť a z akých dôvodov.

Žiadosti, ktoré boli doručené po uplynutí stanovenej lehoty, sa nebudú brať do úvahy.

4.3.2.   Súdne odvolania

Ako uchádzač vo verejnom výberovom konaní máte právo podať odvolanie na Všeobecný súd v súlade s článkom 270 Zmluvy o fungovaní Európskej únie a článkom 91 služobného poriadku.

Upozorňujeme vás, že odvolania proti rozhodnutiam, ktoré prijíma úrad EPSO, a nie výberová komisia, sú pred Všeobecným súdom prípustné len vtedy, ak im predchádzala administratívna sťažnosť podaná podľa článku 90 ods. 2 služobného poriadku (pozri oddiel 4.3.1). Ide konkrétne o rozhodnutia týkajúce sa splnenia všeobecných podmienok účasti, ktoré prijíma úrad EPSO, a nie výberová komisia.

Na súdne odvolania sa vzťahujú tieto ustanovenia:

| — | postup: navštívte webové sídlo Všeobecného súdu (http://curia.europa.eu/jcms/). |
| --- | --- |

—

postup: navštívte webové sídlo Všeobecného súdu (http://curia.europa.eu/jcms/).

4.3.3.   Európsky ombudsman

Všetci občania EÚ a osoby s pobytom v EÚ môžu podať sťažnosť európskemu ombudsmanovi.

Predtým ako podáte sťažnosť ombudsmanovi, musíte sa najprv obrátiť na príslušné inštitúcie a subjekty (pozri oddiely 4.1 – 4.3).

Podaním sťažnosti ombudsmanovi sa nepredĺžia lehoty na podanie administratívnych sťažností alebo súdnych odvolaní.

Na podávanie sťažností ombudsmanovi sa vzťahujú tieto ustanovenia:

| — | postup: navštívte webové sídlo európskeho ombudsmana (http://www.ombudsman.europa.eu/). |
| --- | --- |

—

postup: navštívte webové sídlo európskeho ombudsmana (http://www.ombudsman.europa.eu/).

4.4.   Vyradenie z výberového konania

V ktorejkoľvek fáze výberového konania môžete byť vyradení, ak úrad EPSO zistí niektorú z týchto skutočností:

| — | vytvorili ste si viac ako jedno používateľské konto EPSO, |
| --- | --- |

—

vytvorili ste si viac ako jedno používateľské konto EPSO,

| — | prihlásili ste sa do odborov alebo profilov, ktoré sú nezlučiteľné, |
| --- | --- |

—

prihlásili ste sa do odborov alebo profilov, ktoré sú nezlučiteľné,

| — | nespĺňate všetky podmienky účasti na výberovom konaní, |
| --- | --- |

—

nespĺňate všetky podmienky účasti na výberovom konaní,

| — | urobili ste nepravdivé vyhlásenia alebo vyhlásenia nepodložené primeranými dokladmi, |
| --- | --- |

—

urobili ste nepravdivé vyhlásenia alebo vyhlásenia nepodložené primeranými dokladmi,

| — | nezarezervovali ste si termín testov alebo ste sa nezúčastnili na testoch, |
| --- | --- |

—

nezarezervovali ste si termín testov alebo ste sa nezúčastnili na testoch,

| — | pri testoch ste podvádzali, |
| --- | --- |

—

pri testoch ste podvádzali,

| — | v prihláške ste nenahlásili jazyky požadované v tomto oznámení o výberovom konaní alebo ste nenahlásili minimálnu úroveň požadovanú pre uvedené jazyky, |
| --- | --- |

—

v prihláške ste nenahlásili jazyky požadované v tomto oznámení o výberovom konaní alebo ste nenahlásili minimálnu úroveň požadovanú pre uvedené jazyky,

| — | pokúsili ste sa nedovoleným spôsobom skontaktovať s členom výberovej komisie, |
| --- | --- |

—

pokúsili ste sa nedovoleným spôsobom skontaktovať s členom výberovej komisie,

| — | neinformovali ste úrad EPSO o možnom konflikte záujmov s členom výberovej komisie, |
| --- | --- |

—

neinformovali ste úrad EPSO o možnom konflikte záujmov s členom výberovej komisie,

| — | prihlášku ste podali v inom jazyku, ako je jazyk uvedený v danom oznámení o výberovom konaní (použitie iného jazyka môže byť prípustné v prípade vlastných mien; oficiálnych titulov a názvov povolaní, ako sú uvedené v dokladoch; alebo v prípade názvov diplomov), a/alebo |
| --- | --- |

—

prihlášku ste podali v inom jazyku, ako je jazyk uvedený v danom oznámení o výberovom konaní (použitie iného jazyka môže byť prípustné v prípade vlastných mien; oficiálnych titulov a názvov povolaní, ako sú uvedené v dokladoch; alebo v prípade názvov diplomov), a/alebo

| — | podpísali ste či označili rozlišovacím znakom anonymne opravované písomné alebo praktické testy. |
| --- | --- |

—

podpísali ste či označili rozlišovacím znakom anonymne opravované písomné alebo praktické testy.

Uchádzači o prijatie do zamestnania v inštitúciách EÚ musia preukazovať maximálnu bezúhonnosť. Každý podvod alebo pokus o podvod môže viesť k sankciám a ohroziť vašu účasť na budúcich výberových konaniach.

Koniec PRÍLOHY III, kliknutím sem sa vrátite k hlavnému textu.

---

PRÍLOHA IV

PRÍKLADY MINIMÁLNYCH KVALIFIKÁCIÍ PODĽA KRAJINY A PLATOVEJ TRIEDY, KTORÉ V ZÁSADE ZODPOVEDAJÚ KVALIFIKÁCIÁM POŽADOVANÝM V OZNÁMENIACH O VÝBEROVÝCH KONANIACH

Kliknutím sem sa dostanete na ľahko čitateľnú verziu týchto príkladov.

| | AST-SC 1 až AST-SC 6
  AST 1 až AST 7 | AST 3 až AST 11 | AD 5 až AD 16 |
| --- | --- | --- | --- |
| KRAJINA | Sekundárne vzdelanie (ktoré umožňuje pokračovať v štúdiu na postsekundárnej úrovni) | Postsekundárne vzdelanie (pomaturitné štúdium iné ako vysokoškolské štúdium alebo krátkodobé vysokoškolské štúdium v trvaní minimálne dvoch rokov) | Vzdelanie zodpovedajúce vysokoškolskému štúdiu (v trvaní minimálne troch rokov) | Vzdelanie zodpovedajúce vysokoškolskému štúdiu (v trvaní štyroch rokov alebo viac) |
| Belgique — België — Belgien | Certificat de l’enseignement secondaire supérieur (CESS)/Diploma secundair onderwijs
  Diplôme d’aptitude à accéder à l’enseignement supérieur (DAES)/
  Getuigschrift van hoger secundair onderwijs
  Diplôme d’enseignement professionnel
  Getuigschrift van het beroepssecundair onderwijs | Candidature — Kandidaat
  Graduat — Gegradueerde
  Bachelor/Professioneel gerichte Bachelor | Bachelor académique (180 crédits)
  Academisch gerichte Bachelor (180 ECTS) | Licence/Licentiaat
  Master
  Diplôme d’études approfondies (DEA)
  Diplôme d’études spécialisées (DES)
  Diplôme d’études supérieures spécialisées (DESS)
  Gediplomeerde in de Voortgezette Studies (GVS)
  Gediplomeerde in de Gespecialiseerde Studies (GGS)
  Gediplomeerde in de Aanvullende Studies (GAS)
  Agrégation/Aggregaat
  Ingénieur industriel/Industrieel ingenieur
  Doctorat/Doctoraal diploma |
| България | Диплома за завършено средно образование | Специалист по ... | | Диплома за висше образование
  Бакалавър
  Магистър |
| Česká republika | Vysvědčení o maturitní zkoušce | Vysvědčení o absolutoriu (Absolutorium) + diplomovaný specialista (DiS.) | Diplom o ukončení
  bakalářského studia (Bakalář) | Diplom o ukončení vysokoškolského studia
  Magistr
  Doktor |
| Danmark | Bevis for:
  Studentereksamen
  Højere Forberedelseseksamen (HF)
  Højere Handelseksamen (HHX)
  Højere Afgangseksamen (HA)
  Bac pro: Bevis for Højere Teknisk Eksamen (HTX) | Videregående uddannelser
  = Bevis for = Eksamensbevis som (erhversakademiuddannelse AK) | Bachelorgrad (BA or BS)
  Professionsbachelorgrad
  Diplomingeniør | Kandidatgrad/Candidatus
  Master/Magistergrad (mag.art)
  Licenciatgrad
  ph.d.-grad |
| Deutschland | Abitur/Zeugnis der allgemeinen Hochschulreife
  Fachabitur/Zeugnis der Fachhochschulreife | | Fachhochschulabschluss
  Bachelor | Hochschulabschluss/ Fachhochschulabschluss/ Master
  Magister Artium/Magistra Artium
  Staatsexamen/Diplom
  Erstes Juristisches Staatsexamen
  Doktorgrad |
| Eesti | Gümnaasiumi lõputunnistus + riigieksamitunnistus
  Lõputunnistus kutsekeskhariduse omandamise kohta | Tunnistus keskhariduse baasil kutsekeskhariduse omandamise kohta | Bakalaureusekraad (min 120 ainepunkti)
  Bakalaureusekraad (< 160 ainepunkti) | Rakenduskõrghariduse diplom
  Bakalaureusekraad (160 ainepunkti)
  Magistrikraad
  Arstikraad
  Hambaarstikraad
  Loomaarstikraad
  Filosoofiadoktor
  Doktorikraad (120–160 ainepunkti) |
| Éire/Ireland | Ardteistiméireacht, Grád D3, i 5 ábhar
  Leaving Certificate Grade D3 in 5 subjects
  Gairmchlár na hArdteistiméireachta (GCAT)
  Leaving Certificate Vocational Programme (LCVP) | Teastas Náisiúnta
  National Certificate
  Gnáthchéim bhaitsiléara
  Ordinary bachelor degree
  Dioplóma náisiúnta (ND, Dip.)
  National diploma (ND, Dip.)
  Ardteastas (120 ECTS)
  Higher Certificate (120 ECTS) | Céim onóracha bhaitsiléara (3 bliana/180 ECTS) (BA, B.Sc, B.Eng)
  Honours bachelor degree (3 years/180 ECTS) (BA, B.Sc, B.Eng) | Céim onóracha bhaitsiléara (4 bliana/240 ECTS)
  Honours bachelor degree (4 years/240 ECTS)
  Céim ollscoile
  University degree
  Céim mháistir (60-120 ECTS)
  Master’s degree (60-120 ECTS)
  Dochtúireacht
  Doctorate |
| Ελλάδα | Απολυτήριο Γενικού Λυκείου Απολυτήριο Κλασικού Λυκείου
  Απολυτήριο Τεχνικού Επαγγελματικού Λυκείου
  Απολυτήριο Ενιαίου Πολυκλαδικού Λυκείου
  Απολυτήριο Ενιαίου Λυκείου
  Απολυτήριο Τεχνολογικού Επαγγελματικού Εκπαιδευτηρίου | Δίπλωμα επαγγελματικής κατάρτισης (ΙΕΚ) | | Πτυχίο ΑΕΙ (πανεπιστημίου,
  πολυτεχνείου, ΤΕΙ)
  Μεταπτυχιακό Δίπλωμα Ειδίκευσης
  (2ος κύκλος)
  Διδακτορικό Δίπλωμα (3ος κύκλος) |
| España | Bachillerato + Curso de Orientación Universitaria (COU)
  Bachillerato
  BUP
  Diploma de Técnico especialista | FP grado superior (Técnico superior) | Diplomado/ Ingeniero técnico | Licenciatura
  Máster
  Ingeniero
  Título de Doctor |
| France | Baccalauréat
  Diplôme d’accès aux études universitaires (DAEU)
  Brevet de technicien | Diplôme d’études universitaires générales (DEUG)
  Brevet de technicien supérieur (BTS)
  Diplôme universitaire de technologie (DUT)
  Diplôme d’études universitaires scientifiques et techniques (DEUST) | Licence | Maîtrise
  Maîtrise des sciences et techniques (MST), maîtrise des sciences de gestion (MSG), diplôme d’études supérieures techniques (DEST), diplôme de recherche technologique (DRT),
  diplôme d’études supérieures
  spécialisées (DESS), diplôme
  d’études approfondies (DEA),
  master 1, master 2 professionnel,
  master 2 recherche
  Diplôme des grandes écoles
  Diplôme d’ingénieur
  Doctorat |
| Hrvatska | Svjedodžba o državnoj maturi
  Svjedodžba o završnom ispitu | Stručni pristupnik/pristupnica | Baccalaureus/Baccalaurea (sveučilišni prvostupnik/prvostupnica) | Baccalaureus/Baccalaurea (sveučilišni prvostupnik/prvostupnica)
  Stručni specijalist
  Magistar struke
  Magistar inženjer/magistrica inženjerka (mag. ing)
  Doktor struke
  Doktor umjetnosti |
| Italia | Diploma di maturità (vecchio ordinamento)
  Perito ragioniere
  Diploma di superamento dell’esame di Stato conclusivo dei corsi di studio di istruzione secondaria superiore | Diploma universitario (DU)
  Certificato di specializzazione tecnica superiore/
  Attestato di competenza (4 semestri) | Diploma di laurea – L (breve) | Diploma di laurea (DL)
  Laurea specialistica (LS)
  Master di I livello
  Dottorato di ricerca (DR) |
| Κύπρος | Απολυτήριο | Δίπλωμα = Programmes offered by Public/Private Schools of Higher Education (for the latter accreditation is compulsory)
  Higher Diploma | | Πανεπιστημιακό Πτυχίο/Bachelor
  Master
  Doctorat |
| Latvija | Atestāts par vispārējo vidējo izglītību
  Diploms par profesionālo vidējo izglītību | Diploms par pirmā līmeņa profesionālo augstāko izglītību | Bakalaura diploms (min. 120 kredītpunktu) | Bakalaura diploms (160 kredītpunktu)
  Profesionālā bakalaura diploms
  Maģistra diploms
  Profesionālā maģistra diploms
  Doktora grāds |
| Lietuva | Brandos atestatas | Aukštojo mokslo diplomas
  Aukštesniojo mokslo diplomas | Profesinio bakalauro diplomas
  Aukštojo mokslo diplomas | Aukštojo mokslo diplomas
  Bakalauro diplomas
  Magistro diplomas
  Daktaro diplomas
  Meno licenciato diplomas |
| Luxembourg | Diplôme de fin d’études secondaires et techniques | BTS
  Brevet de maîtrise
  Brevet de technicien supérieur
  Diplôme de premier cycle universitaire (DPCU)
  Diplôme universitaire de technologie (DUT) | Bachelor
  Diplôme d’ingénieur technicien | Master
  Diplôme d’ingénieur industriel
  DESS en droit européen |
| Magyarország | Gimnáziumi érettségi bizonyítvány
  Szakközépiskolai érettségi – képesítő bizonyítvány | Felsőfokú szakképesítést
  igazoló bizonyítvány (Higher
  Vocational Programme) | Főiskolai oklevél
  Alapfokozat (Bachelor degree 180 credits) | Egyetemi oklevél
  Alapfokozat (Bachelor degree 240 credits)
  Mesterfokozat (Master degree)
  (Osztatlan mesterképzés)
  Doktori fokozat |
| Malta | Advanced Matriculation or GCE Advanced level in 3 subjects (2 of them grade C or higher)
  Matriculation certificate (2 subjects at Advanced level and 4 at Intermediate level including Systems of Knowledge with overall grade A-C) + Passes in the Secondary Education Certificate examination at Grade 5
  2 A Levels (passes A-C) + a number of subjects at Ordinary level, or equivalent | MCAST diplomas/certificates
  Higher National Diploma | Bachelor’s degree | Bachelor’s degree
  Master of Arts
  Doctorate |
| Nederland | Diploma VWO
  Diploma staatsexamen (2 diploma’s)
  Diploma staatsexamen voorbereidend wetenschappelijk onderwijs
  (Diploma staatsexamen VWO)
  Diploma staatsexamen hoger algemeen voortgezet onderwijs (Diploma staatsexamen HAVO) | Kandidaatsexamen
  Associate degree (AD) | Bachelor (WO)
  HBO bachelor degree
  Baccalaureus of „Ingenieur“ | HBO/WO Master’s degree
  Doctoraal examen/Doctoraat |
| Österreich | Matura/Reifeprüfung
  Reife- und Diplomprüfung
  Berufsreifeprüfung | Kollegdiplom/ Akademiediplom | Fachhochschuldiplom/Bakkalaureus/Bakkalaurea | Universitätsdiplom/ Fachhochschuldiplom/
  Magister/Magistra
  Master
  Diplomprüfung, Diplom-Ingenieur
  Magisterprüfungszeugnis Rigorosenzeugnis
  Doktortitel |
| Polska | Świadectwo dojrzałości
  Świadectwo ukończenia liceum ogólnokształcącego | Dyplom ukończenia kolegium nauczycielskiego
  Świadectwo ukończenia szkoły policealnej | Licencjat/Inżynier | Magister/Magister inżynier
  Dyplom doktora |
| Portugal | Diploma de Ensino Secundário/
  Certificado de Habilitações do Ensino Secundário | | Bacharel Licenciado | Licenciado
  Mestre
  Doutorado |
| România | Diplomă de bacalaureat | Diplomă de absolvire
  (Colegiu universitar)
  învățământ preuniversitar | Diplomă de licenţă | Diplomă de licenţă
  Diplomă de inginer
  Diplomă de urbanist
  Diplomă de master
  Certificat de atestare (studii academic
  postuniversitare)
  Diplomă de doctor |
| Slovenija | Maturitetno spričevalo
  (spričevalo o poklicni maturi)
  (spričevalo o zaključnem izpitu) | Diploma višje strokovne šole | Diploma o pridobljeni visoki strokovni izobrazbi | Univerzitetna diploma/magisterij/specializacija/doktorat |
| Slovensko | Vysvedčenie o maturitnej skúške | Absolventský diplom | Diplom o ukončení bakalárskeho štúdia (Bakalár) | Diplom o ukončení vysokoškolského štúdia
  Bakalár (Bc.)
  Magister
  Magister/Inžinier
  ArtD. |
| Suomi/Finland | Ylioppilastutkinto tai peruskoulu + kolmen vuoden ammatillinen koulutus – Studentexamen eller grundskola + treårig yrkesinriktad utbildning
  Todistus yhdistelmäopinnoista (Betyg över kombinationsstudier) | Ammatillinen opistoasteen tutkinto – Yrkesexamen på institutnivå | Kandidaatin tutkinto – Kandidatexamen/Ammattikorkeakoulututkinto – Yrkeshögskoleexamen (min. 120 opintoviikkoa – studieveckor) | Maisterin tutkinto – Magisterexamen/Ammattikorkeakoulututkinto – Yrkeshögskoleexamen (min. 160 opintoviikkoa – studieveckor)
  Tohtorin tutkinto (Doktorsexamen) joko 4 vuotta tai 2 vuotta lisensiaatin tutkinnon jälkeen – antingen 4 år eller 2 år efter licentiatexamen
  Lisensiaatti/Licentiat |
| Sverige | Slutbetyg från gymnasieskolan
  (3-årig gymnasial utbildning) | Högskoleexamen (80 poäng)
  Högskoleexamen, 2 år, 120 högskolepoäng
  Yrkeshögskoleexamen/
  Kvalificerad yrkeshögskoleexamen, 1–3 år | Kandidatexamen (akademisk examen omfattande minst 120 poäng, varav 60 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 10 poäng)
  Meriter på grundnivå:
  Kandidatexamen, 3 år, 180 högskolepoäng (Bachelor) | Magisterexamen (akademisk examen omfattande minst 160 poäng, varav 80 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 20 poäng eller två uppsatser motsvarande 10 poäng vardera)






  — | Licentiatexamen |

AST-SC 1 až AST-SC 6

AST 1 až AST 7

AST 3 až AST 11

AD 5 až AD 16

KRAJINA

Sekundárne vzdelanie (ktoré umožňuje pokračovať v štúdiu na postsekundárnej úrovni)

Postsekundárne vzdelanie (pomaturitné štúdium iné ako vysokoškolské štúdium alebo krátkodobé vysokoškolské štúdium v trvaní minimálne dvoch rokov)

Vzdelanie zodpovedajúce vysokoškolskému štúdiu (v trvaní minimálne troch rokov)

Vzdelanie zodpovedajúce vysokoškolskému štúdiu (v trvaní štyroch rokov alebo viac)

Belgique — België — Belgien

Certificat de l’enseignement secondaire supérieur (CESS)/Diploma secundair onderwijs

Diplôme d’aptitude à accéder à l’enseignement supérieur (DAES)/

Getuigschrift van hoger secundair onderwijs

Diplôme d’enseignement professionnel

Getuigschrift van het beroepssecundair onderwijs

Candidature — Kandidaat

Graduat — Gegradueerde

Bachelor/Professioneel gerichte Bachelor

Bachelor académique (180 crédits)

Academisch gerichte Bachelor (180 ECTS)

Licence/Licentiaat

Master

Diplôme d’études approfondies (DEA)

Diplôme d’études spécialisées (DES)

Diplôme d’études supérieures spécialisées (DESS)

Gediplomeerde in de Voortgezette Studies (GVS)

Gediplomeerde in de Gespecialiseerde Studies (GGS)

Gediplomeerde in de Aanvullende Studies (GAS)

Agrégation/Aggregaat

Ingénieur industriel/Industrieel ingenieur

Doctorat/Doctoraal diploma

България

Диплома за завършено средно образование

Специалист по ...

Диплома за висше образование

Бакалавър

Магистър

Česká republika

Vysvědčení o maturitní zkoušce

Vysvědčení o absolutoriu (Absolutorium) + diplomovaný specialista (DiS.)

Diplom o ukončení

bakalářského studia (Bakalář)

Diplom o ukončení vysokoškolského studia

Magistr

Doktor

Danmark

Bevis for:

Studentereksamen

Højere Forberedelseseksamen (HF)

Højere Handelseksamen (HHX)

Højere Afgangseksamen (HA)

Bac pro: Bevis for Højere Teknisk Eksamen (HTX)

Videregående uddannelser

= Bevis for = Eksamensbevis som (erhversakademiuddannelse AK)

Bachelorgrad (BA or BS)

Professionsbachelorgrad

Diplomingeniør

Kandidatgrad/Candidatus

Master/Magistergrad (mag.art)

Licenciatgrad

ph.d.-grad

Deutschland

Abitur/Zeugnis der allgemeinen Hochschulreife

Fachabitur/Zeugnis der Fachhochschulreife

Fachhochschulabschluss

Bachelor

Hochschulabschluss/ Fachhochschulabschluss/ Master

Magister Artium/Magistra Artium

Staatsexamen/Diplom

Erstes Juristisches Staatsexamen

Doktorgrad

Eesti

Gümnaasiumi lõputunnistus + riigieksamitunnistus

Lõputunnistus kutsekeskhariduse omandamise kohta

Tunnistus keskhariduse baasil kutsekeskhariduse omandamise kohta

Bakalaureusekraad (min 120 ainepunkti)

Bakalaureusekraad (< 160 ainepunkti)

Rakenduskõrghariduse diplom

Bakalaureusekraad (160 ainepunkti)

Magistrikraad

Arstikraad

Hambaarstikraad

Loomaarstikraad

Filosoofiadoktor

Doktorikraad (120–160 ainepunkti)

Éire/Ireland

Ardteistiméireacht, Grád D3, i 5 ábhar

Leaving Certificate Grade D3 in 5 subjects

Gairmchlár na hArdteistiméireachta (GCAT)

Leaving Certificate Vocational Programme (LCVP)

Teastas Náisiúnta

National Certificate

Gnáthchéim bhaitsiléara

Ordinary bachelor degree

Dioplóma náisiúnta (ND, Dip.)

National diploma (ND, Dip.)

Ardteastas (120 ECTS)

Higher Certificate (120 ECTS)

Céim onóracha bhaitsiléara (3 bliana/180 ECTS) (BA, B.Sc, B.Eng)

Honours bachelor degree (3 years/180 ECTS) (BA, B.Sc, B.Eng)

Céim onóracha bhaitsiléara (4 bliana/240 ECTS)

Honours bachelor degree (4 years/240 ECTS)

Céim ollscoile

University degree

Céim mháistir (60-120 ECTS)

Master’s degree (60-120 ECTS)

Dochtúireacht

Doctorate

Ελλάδα

Απολυτήριο Γενικού Λυκείου Απολυτήριο Κλασικού Λυκείου

Απολυτήριο Τεχνικού Επαγγελματικού Λυκείου

Απολυτήριο Ενιαίου Πολυκλαδικού Λυκείου

Απολυτήριο Ενιαίου Λυκείου

Απολυτήριο Τεχνολογικού Επαγγελματικού Εκπαιδευτηρίου

Δίπλωμα επαγγελματικής κατάρτισης (ΙΕΚ)

Πτυχίο ΑΕΙ (πανεπιστημίου,

πολυτεχνείου, ΤΕΙ)

Μεταπτυχιακό Δίπλωμα Ειδίκευσης

(2ος κύκλος)

Διδακτορικό Δίπλωμα (3ος κύκλος)

España

Bachillerato + Curso de Orientación Universitaria (COU)

Bachillerato

BUP

Diploma de Técnico especialista

FP grado superior (Técnico superior)

Diplomado/ Ingeniero técnico

Licenciatura

Máster

Ingeniero

Título de Doctor

France

Baccalauréat

Diplôme d’accès aux études universitaires (DAEU)

Brevet de technicien

Diplôme d’études universitaires générales (DEUG)

Brevet de technicien supérieur (BTS)

Diplôme universitaire de technologie (DUT)

Diplôme d’études universitaires scientifiques et techniques (DEUST)

Licence

Maîtrise

Maîtrise des sciences et techniques (MST), maîtrise des sciences de gestion (MSG), diplôme d’études supérieures techniques (DEST), diplôme de recherche technologique (DRT),

diplôme d’études supérieures

spécialisées (DESS), diplôme

d’études approfondies (DEA),

master 1, master 2 professionnel,

master 2 recherche

Diplôme des grandes écoles

Diplôme d’ingénieur

Doctorat

Hrvatska

Svjedodžba o državnoj maturi

Svjedodžba o završnom ispitu

Stručni pristupnik/pristupnica

Baccalaureus/Baccalaurea (sveučilišni prvostupnik/prvostupnica)

Baccalaureus/Baccalaurea (sveučilišni prvostupnik/prvostupnica)

Stručni specijalist

Magistar struke

Magistar inženjer/magistrica inženjerka (mag. ing)

Doktor struke

Doktor umjetnosti

Italia

Diploma di maturità (vecchio ordinamento)

Perito ragioniere

Diploma di superamento dell’esame di Stato conclusivo dei corsi di studio di istruzione secondaria superiore

Diploma universitario (DU)

Certificato di specializzazione tecnica superiore/

Attestato di competenza (4 semestri)

Diploma di laurea – L (breve)

Diploma di laurea (DL)

Laurea specialistica (LS)

Master di I livello

Dottorato di ricerca (DR)

Κύπρος

Απολυτήριο

Δίπλωμα = Programmes offered by Public/Private Schools of Higher Education (for the latter accreditation is compulsory)

Higher Diploma

Πανεπιστημιακό Πτυχίο/Bachelor

Master

Doctorat

Latvija

Atestāts par vispārējo vidējo izglītību

Diploms par profesionālo vidējo izglītību

Diploms par pirmā līmeņa profesionālo augstāko izglītību

Bakalaura diploms (min. 120 kredītpunktu)

Bakalaura diploms (160 kredītpunktu)

Profesionālā bakalaura diploms

Maģistra diploms

Profesionālā maģistra diploms

Doktora grāds

Lietuva

Brandos atestatas

Aukštojo mokslo diplomas

Aukštesniojo mokslo diplomas

Profesinio bakalauro diplomas

Aukštojo mokslo diplomas

Aukštojo mokslo diplomas

Bakalauro diplomas

Magistro diplomas

Daktaro diplomas

Meno licenciato diplomas

Luxembourg

Diplôme de fin d’études secondaires et techniques

BTS

Brevet de maîtrise

Brevet de technicien supérieur

Diplôme de premier cycle universitaire (DPCU)

Diplôme universitaire de technologie (DUT)

Bachelor

Diplôme d’ingénieur technicien

Master

Diplôme d’ingénieur industriel

DESS en droit européen

Magyarország

Gimnáziumi érettségi bizonyítvány

Szakközépiskolai érettségi – képesítő bizonyítvány

Felsőfokú szakképesítést

igazoló bizonyítvány (Higher

Vocational Programme)

Főiskolai oklevél

Alapfokozat (Bachelor degree 180 credits)

Egyetemi oklevél

Alapfokozat (Bachelor degree 240 credits)

Mesterfokozat (Master degree)

(Osztatlan mesterképzés)

Doktori fokozat

Malta

Advanced Matriculation or GCE Advanced level in 3 subjects (2 of them grade C or higher)

Matriculation certificate (2 subjects at Advanced level and 4 at Intermediate level including Systems of Knowledge with overall grade A-C) + Passes in the Secondary Education Certificate examination at Grade 5

2 A Levels (passes A-C) + a number of subjects at Ordinary level, or equivalent

MCAST diplomas/certificates

Higher National Diploma

Bachelor’s degree

Bachelor’s degree

Master of Arts

Doctorate

Nederland

Diploma VWO

Diploma staatsexamen (2 diploma’s)

Diploma staatsexamen voorbereidend wetenschappelijk onderwijs

(Diploma staatsexamen VWO)

Diploma staatsexamen hoger algemeen voortgezet onderwijs (Diploma staatsexamen HAVO)

Kandidaatsexamen

Associate degree (AD)

Bachelor (WO)

HBO bachelor degree

Baccalaureus of „Ingenieur“

HBO/WO Master’s degree

Doctoraal examen/Doctoraat

Österreich

Matura/Reifeprüfung

Reife- und Diplomprüfung

Berufsreifeprüfung

Kollegdiplom/ Akademiediplom

Fachhochschuldiplom/Bakkalaureus/Bakkalaurea

Universitätsdiplom/ Fachhochschuldiplom/

Magister/Magistra

Master

Diplomprüfung, Diplom-Ingenieur

Magisterprüfungszeugnis Rigorosenzeugnis

Doktortitel

Polska

Świadectwo dojrzałości

Świadectwo ukończenia liceum ogólnokształcącego

Dyplom ukończenia kolegium nauczycielskiego

Świadectwo ukończenia szkoły policealnej

Licencjat/Inżynier

Magister/Magister inżynier

Dyplom doktora

Portugal

Diploma de Ensino Secundário/

Certificado de Habilitações do Ensino Secundário

Bacharel Licenciado

Licenciado

Mestre

Doutorado

România

Diplomă de bacalaureat

Diplomă de absolvire

(Colegiu universitar)

învățământ preuniversitar

Diplomă de licenţă

Diplomă de licenţă

Diplomă de inginer

Diplomă de urbanist

Diplomă de master

Certificat de atestare (studii academic

postuniversitare)

Diplomă de doctor

Slovenija

Maturitetno spričevalo

(spričevalo o poklicni maturi)

(spričevalo o zaključnem izpitu)

Diploma višje strokovne šole

Diploma o pridobljeni visoki strokovni izobrazbi

Univerzitetna diploma/magisterij/specializacija/doktorat

Slovensko

Vysvedčenie o maturitnej skúške

Absolventský diplom

Diplom o ukončení bakalárskeho štúdia (Bakalár)

Diplom o ukončení vysokoškolského štúdia

Bakalár (Bc.)

Magister

Magister/Inžinier

ArtD.

Suomi/Finland

Ylioppilastutkinto tai peruskoulu + kolmen vuoden ammatillinen koulutus – Studentexamen eller grundskola + treårig yrkesinriktad utbildning

Todistus yhdistelmäopinnoista (Betyg över kombinationsstudier)

Ammatillinen opistoasteen tutkinto – Yrkesexamen på institutnivå

Kandidaatin tutkinto – Kandidatexamen/Ammattikorkeakoulututkinto – Yrkeshögskoleexamen (min. 120 opintoviikkoa – studieveckor)

Maisterin tutkinto – Magisterexamen/Ammattikorkeakoulututkinto – Yrkeshögskoleexamen (min. 160 opintoviikkoa – studieveckor)

Tohtorin tutkinto (Doktorsexamen) joko 4 vuotta tai 2 vuotta lisensiaatin tutkinnon jälkeen – antingen 4 år eller 2 år efter licentiatexamen

Lisensiaatti/Licentiat

Sverige

Slutbetyg från gymnasieskolan

(3-årig gymnasial utbildning)

Högskoleexamen (80 poäng)

Högskoleexamen, 2 år, 120 högskolepoäng

Yrkeshögskoleexamen/

Kvalificerad yrkeshögskoleexamen, 1–3 år

Kandidatexamen (akademisk examen omfattande minst 120 poäng, varav 60 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 10 poäng)

Meriter på grundnivå:

Kandidatexamen, 3 år, 180 högskolepoäng (Bachelor)

Magisterexamen (akademisk examen omfattande minst 160 poäng, varav 80 poäng fördjupade studier i ett ämne + uppsats motsvarande 20 poäng eller två uppsatser motsvarande 10 poäng vardera)

—

Licentiatexamen

| — | Doktorsexamen |
| --- | --- |

—

Doktorsexamen

Meriter på avancerad nivå:

| — | Magisterexamen, 1 år, 60 högskolepoäng |
| --- | --- |

—

Magisterexamen, 1 år, 60 högskolepoäng

| — | Masterexamen, 2 år, 120 högskolepoäng |
| --- | --- |

—

Masterexamen, 2 år, 120 högskolepoäng

Meriter på forskarnivå:

| — | Licentiatexamen, 2 år, 120 högskolepoäng |
| --- | --- |

—

Licentiatexamen, 2 år, 120 högskolepoäng

| — | Doktorsexamen, 4 år, 240 högskolepoäng |
| --- | --- |

—

Doktorsexamen, 4 år, 240 högskolepoäng

United Kingdom

General Certificate of Education Advanced level — 2 passes or equivalent (grades A to E)

BTEC National Diploma

General National Vocational Qualification (GNVQ), advanced level

Advanced Vocational Certificate of Education, A level (VCE A level)

Higher National Diploma/Certificate (BTEC)/SCOTVEC

Diploma of Higher Education (DipHE)

National Vocational Qualifications (NVQ)

Scottish Vocational Qualifications (SVQ) level 4

(Honours) Bachelor degree

NB: Master’s degree in Scotland

Honours Bachelor degree

Master’s degree (MA, MB, MEng, MPhil, MSc)

Doctorate

Koniec PRÍLOHY IV, kliknutím sem sa vrátite k hlavnému textu.

---