# Az Európai Unió C 230A/2018

| | ISSN 1977-0979 |
| --- | --- |
| Az Európai Unió
  Hivatalos Lapja | C 230A |
| | |
| Magyar nyelvű kiadás | Tájékoztatások és közlemények | 61. évfolyam2018. július 2. |

ISSN 1977-0979

Az Európai Unió

Hivatalos Lapja

C 230A

Magyar nyelvű kiadás

Tájékoztatások és közlemények

61. évfolyam2018. július 2.

---

| Tartalom | Oldal |
| --- | --- |
| | V   Hirdetmények |
| | KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK |
| | Európai Bizottság |
| 2018/C 230 A/01 | Szándéknyilatkozati felhívás az Ellenőrzésfelügyeleti Bizottság külső tagjainak kiválasztására | 1 |

Tartalom

Oldal

V   Hirdetmények

KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK

Európai Bizottság

2018/C 230 A/01

Szándéknyilatkozati felhívás az Ellenőrzésfelügyeleti Bizottság külső tagjainak kiválasztására

1

---

| HU | |
| --- | --- |

HU

---

V Hirdetmények

KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK

Európai Bizottság

| 2.7.2018 | HU | Az Európai Unió Hivatalos Lapja | CA 230/1 |
| --- | --- | --- | --- |

2.7.2018

HU

Az Európai Unió Hivatalos Lapja

CA 230/1

---

SZÁNDÉKNYILATKOZATI FELHÍVÁS AZ ELLENŐRZÉSFELÜGYELETI BIZOTTSÁG KÜLSŐ TAGJAINAK KIVÁLASZTÁSÁRA

(2018/C 230 A/01)

Az Európai Unió egyéb alkalmazottaira vonatkozó alkalmazási feltételek 5. cikke szerinti különleges tanácsadó: az Európai Bizottság Ellenőrzésfelügyeleti Bizottságának külső tagja

I.   Magunkról

Az Ellenőrzésfelügyeleti Bizottság az alábbiak révén segíti az Európai Bizottság biztosi testületét a Szerződések és a jogalkotási eszközök alapján őt terhelő kötelességek ellátásában: biztosítja a Belső Ellenőrzési Szolgálat függetlenségét; nyomon követi a belső ellenőrzési munka színvonalát; biztosítja, hogy a Bizottság szolgálatai megfelelően figyelembe vegyék a belső és külső ellenőrzések alapján megfogalmazott ajánlásokat, és azok alapján megtegyék a szükséges lépéseket. Az Ellenőrzésfelügyeleti Bizottság beszámol a biztosi testületnek, valamint elősegíti, hogy tovább javuljon az intézmény eredményessége és hatékonysága céljainak elérése tekintetében, és hozzájárul ahhoz, hogy a biztosi testület áttekintéssel rendelkezzen az Európai Bizottság irányítása, kockázatkezelése és belső ellenőrzési gyakorlatai fellett.

Az Ellenőrzésfelügyeleti Bizottság felügyeleti szerv, amely nem rendelkezik irányítási jogkörrel. Az Ellenőrzésfelügyeleti Bizottság az Európai Bizottság tagjaiból, valamint olyan külső tagokból áll, akik igazolt szaktudással rendelkeznek az ellenőrzés és a kapcsolódó ügyek terén. A bizottság elnöki tisztét az Európai Bizottság első alelnöke tölti be. A külső tagokat nyílt és átlátható kiválasztási eljárást követően legfeljebb négyéves, egyszer megújítható hivatali időre nevezik ki.

Az Ellenőrzésfelügyeleti Bizottság megbízatásával kapcsolatos minden részletes információ megtalálható a bizottság alapokmányában (amely angol, német és francia nyelven érhető el):

https://ec.europa.eu/info/departments/internal-audit-service/how-we-work_en

II.   Ajánlatunk

Az Ellenőrzésfelügyeleti Bizottság tartaléklistát kíván összeállítani külső tagjainak megújításával és az ellenőrzés és a kapcsolódó ügyek terén széles körű és sokrétű szaktudás biztosításával kapcsolatos folyamatos igényeinek teljesítése érdekében. Felhívjuk a pályázók figyelmét, hogy a tartaléklistára való felvétel nem jelent garanciát az alkalmazásra.

Mindegyik külső tag évente körülbelül 30–50 teljes napot tölt majd az érintett feladataival, beleértve az évente mintegy tizenöt Brüsszelben megrendezendő ülést is. A külső tagok a Bizottság szabályainak megfelelően különleges tanácsadóként kerülnek kinevezésre, és az alábbi „alkalmazási feltételekben” foglaltak szerint napi alapú díjazásban részesülnek, kivéve akkor, ha korábbi uniós tisztviselők, akik jelenleg nyugellátásban részesülnek.

A külső tagok elősegítik egy nagy nemzetközi szervezet felső vezetői szintű felügyeletét azáltal, hogy tovább javítják az irányítás, a kockázatkezelés és a belső ellenőrzési gyakorlatok eredményességét és hatékonyságát.

A terület elismert szakértőiként a külső tagok hozzájárulnak az Ellenőrzésfelügyeleti Bizottság tevékenységéhez, és aktívan részt vesznek abban, főként annak révén, hogy a bizottság által elfogadott éves munkaprogram és az üléseknek az elnök által javasolt napirendje alapján részt vesznek az előkészítő csoportnak és magának az Ellenőrzésfelügyeleti Bizottságnak az ülésein. Az Ellenőrzésfelügyeleti Bizottság évente legalább három ülést tart, köztük több előkészítő ülést is. A háttérdokumentumok és az ülések nyelve az angol.

III.   Elvárásaink

Alkalmassági feltételek

A kiválasztási szakaszban az a pályázó vehetnek részt, aki a jelentkezési határidőig megfelel a következő formai feltételeknek:

| — | Állampolgárság: Az Európai Unió tagállamának állampolgára; |
| --- | --- |

—

Állampolgárság: Az Európai Unió tagállamának állampolgára;

| — | Felsőoktatásban szerzett oklevél: A pályázó






  — | oklevéllel igazolt, legalább négyéves befejezett felsőoktatási tanulmányoknak megfelelő végzettséggel rendelkezik, vagy |
| --- | --- | --- |

—

Felsőoktatásban szerzett oklevél: A pályázó

—

oklevéllel igazolt, legalább négyéves befejezett felsőoktatási tanulmányoknak megfelelő végzettséggel rendelkezik, vagy

| — | oklevéllel igazolt, legalább hároméves befejezett felsőoktatási tanulmányoknak megfelelő végzettséggel és legalább egyéves megfelelő szakmai tapasztalattal rendelkezik (ez az egyéves szakmai tapasztalat az alább megkövetelt szakmai tapasztalat éveinek számába nem számítható bele). |
| --- | --- |

—

oklevéllel igazolt, legalább hároméves befejezett felsőoktatási tanulmányoknak megfelelő végzettséggel és legalább egyéves megfelelő szakmai tapasztalattal rendelkezik (ez az egyéves szakmai tapasztalat az alább megkövetelt szakmai tapasztalat éveinek számába nem számítható bele).

| — | Releváns szakmai tapasztalat: Legalább 15 éves, a fenti végzettség megszerzését követően szerzett tapasztalattal rendelkezik, ebből legalább öt évet ellenőrzéssel, belső kontrollal és/vagy kockázatkezeléssel kapcsolatos területen töltött. |
| --- | --- |

—

Releváns szakmai tapasztalat: Legalább 15 éves, a fenti végzettség megszerzését követően szerzett tapasztalattal rendelkezik, ebből legalább öt évet ellenőrzéssel, belső kontrollal és/vagy kockázatkezeléssel kapcsolatos területen töltött.

| — | Nyelvismeret: Az Európai Unió egyik nyelvének alapos, legalább egy további nyelvének pedig kielégítő szintű ismerete. |
| --- | --- |

—

Nyelvismeret: Az Európai Unió egyik nyelvének alapos, legalább egy további nyelvének pedig kielégítő szintű ismerete.

| — | Függetlenség és érdekeltségi nyilatkozat: A külső tag feladatai ellátása során függetlenül jár el. A külső tag tekintetében nem állhat fenn összeférhetetlenség a külső tagként végzett feladatok és bármely más hivatali feladatok között. |
| --- | --- |

—

Függetlenség és érdekeltségi nyilatkozat: A külső tag feladatai ellátása során függetlenül jár el. A külső tag tekintetében nem állhat fenn összeférhetetlenség a külső tagként végzett feladatok és bármely más hivatali feladatok között.

Kiválasztási feltételek

A tartaléklistára felvett pályázók személyes és szakmai képességeik, valamint az ellenőrzés és a kapcsolódó ügyek terén megszerzett, széles körű igazolt szakmai tapasztalatuk apján kerülnek kiválasztásra.

Alapvető követelmények:

| — | Lehetőség szerint egyebek mellett az Európai Számvevőszéknél, nemzetközi szervezeteknél, a nemzeti közszolgálati ellenőrzési szerveknél és/vagy a magánszektorbeli ellenőrző cégeknél az ellenőrzés terén szerzett magas szintű, bizonyított szaktudás és jelentős tapasztalat. |
| --- | --- |

—

Lehetőség szerint egyebek mellett az Európai Számvevőszéknél, nemzetközi szervezeteknél, a nemzeti közszolgálati ellenőrzési szerveknél és/vagy a magánszektorbeli ellenőrző cégeknél az ellenőrzés terén szerzett magas szintű, bizonyított szaktudás és jelentős tapasztalat.

| — | A nemzetközi belső ellenőrzési és belsőkontroll-standardok, valamint a kockázatkezelési keretek kiváló ismerete. |
| --- | --- |

—

A nemzetközi belső ellenőrzési és belsőkontroll-standardok, valamint a kockázatkezelési keretek kiváló ismerete.

| — | Az ellenőrzés terén szerzett szakmai végzettség. |
| --- | --- |

—

Az ellenőrzés terén szerzett szakmai végzettség.

| — | Feddhetetlenség, jó ítélőképesség és kiváló elemzési készség, amely azt jelzi, hogy a pályázó igen fejlett stratégiai gondolkodási képességgel, és a széles körű tapasztalatokból merítő, konstruktív ellenőrzés lefolytatására való képességgel rendelkezik. |
| --- | --- |

—

Feddhetetlenség, jó ítélőképesség és kiváló elemzési készség, amely azt jelzi, hogy a pályázó igen fejlett stratégiai gondolkodási képességgel, és a széles körű tapasztalatokból merítő, konstruktív ellenőrzés lefolytatására való képességgel rendelkezik.

| — | Kiváló szóbeli és írásbeli kommunikációs készség, amely képessé teszi a pályázót viták irányítására és az ellenőrzött szervezetek álláspontjának vitatására, valamint a belső érdekeltekkel való világos kommunikációra az előkészítő csoport és az Ellenőrzésfelügyeleti Bizottság üléseinek előkészítése és lefolytatása során. |
| --- | --- |

—

Kiváló szóbeli és írásbeli kommunikációs készség, amely képessé teszi a pályázót viták irányítására és az ellenőrzött szervezetek álláspontjának vitatására, valamint a belső érdekeltekkel való világos kommunikációra az előkészítő csoport és az Ellenőrzésfelügyeleti Bizottság üléseinek előkészítése és lefolytatása során.

Előnyt jelent:

| — | Az európai intézmények és az Európai Bizottság szerepének alapos ismerete; |
| --- | --- |

—

Az európai intézmények és az Európai Bizottság szerepének alapos ismerete;

| — | Az uniós költségvetési rendelet és mentesítési struktúra, valamint az Európai Bizottság szabályainak, irányításának és eljárásainak, továbbá hatáskörének és tevékenységeinek kiváló ismerete. |
| --- | --- |

—

Az uniós költségvetési rendelet és mentesítési struktúra, valamint az Európai Bizottság szabályainak, irányításának és eljárásainak, továbbá hatáskörének és tevékenységeinek kiváló ismerete.

IV.   Függetlenség és érdekeltségi nyilatkozat

A külső tagok feladataik ellátása során függetlenül járnak el; nem kérhetnek és nem fogadhatnak el utasítást sem uniós intézményektől vagy szervektől, sem tagállami kormánytól, sem más köz- vagy magánjogi szervezettől. Az alkalmazási jogviszony megkezdését megelőzően a külső tagok kötelesek az alábbiak benyújtására:

| — | kötelezettségvállalási nyilatkozat arról, hogy feladatai ellátása során függetlenül, kizárólag a köz érdekében jár el, |
| --- | --- |

—

kötelezettségvállalási nyilatkozat arról, hogy feladatai ellátása során függetlenül, kizárólag a köz érdekében jár el,

| — | nyilatkozat, amelyben minden egyéb végzett tevékenység fel van sorolva, valamint |
| --- | --- |

—

nyilatkozat, amelyben minden egyéb végzett tevékenység fel van sorolva, valamint

| — | nyilatkozat a függetlenségüket esetleg befolyásoló bármely érdekeltségéről. |
| --- | --- |

—

nyilatkozat a függetlenségüket esetleg befolyásoló bármely érdekeltségéről.

A pályázók pályázatukkal megerősítik, hogy készek benyújtani az említett nyilatkozatokat.

V.   A megbízás tartama

Az Európai Bizottság tartaléklistát állít össze, és kiválasztási eljárás alapján nevezi ki a külső tagokat. Ennek céljából a Bizottság kiválasztási bizottságot hoz létre, amely értékeli a pályázatokat.

A legmegfelelőbb profillal rendelkező pályázók személyes beszélgetésen vesznek részt. A személyes beszélgetést követően a kiválasztási bizottság összeállítja a legmegfelelőbb pályázók listáját, amelyről az Európai Bizottság a változó szükségleteknek megfelelően kinevezi a külső tagokat.

VI.   Esélyegyenlőség

Az Európai Unió intézményei esélyegyenlőségi politikát alkalmaznak, és a jelentkezéseket nem, faj, bőrszín, etnikai vagy társadalmi származás, genetikai tulajdonságok, nyelv, vallás vagy meggyőződés, politikai vagy más nézetek, nemzeti kisebbséghez tartozás, vagyoni helyzet, születés, fogyatékosság, kor vagy szexuális irányultság alapján történő megkülönböztetés nélkül fogadják el.

VII.   Alkalmazási feltételek

Az Ellenőrzésfelügyeleti Bizottság külső tagjait maximum négyéves, egyszer megújítható hivatali időre nevezik ki. A külső tagokat az Európai Unió egyéb alkalmazottaira vonatkozó alkalmazási feltételek 5. cikke értelmében kötött szerződések alapján különleges tanácsadóként kell kinevezni. A külső tagok napi alapon, az AD12-es besorolási fokozat 1. fizetési fokozatának alapilletménye alapján, a ledolgozott napokra vonatkozóan részesülnek díjazásban. Mindazonáltal a korábban uniós tisztviselőként dolgozó, nyugellátásban részesülő személyek nem kapnak díjazást, hanem csak utazási és szállásköltség-térítésre jogosultak.

A külső tagok utazási és szállásköltségeit a Bizottság az igazoló dokumentumokkal együtt benyújtott kérelemre, a Bizottság hatályos rendelkezéseinek megfelelően megtéríti. A Bizottság ezenfelül napidíjat biztosít az egyéb költségek fedezésére.

VIII.   A pályázat benyújtásának módja

Figyelem:

A pályázatot elektronikus formában kell benyújtani az Európai Bizottsághoz az alábbi címre: IAS-APC-SECRETARIAT@ec.europa.eu.

A jelentkezés feltétele, hogy küldje el Word vagy PDF formátumú önéletrajzát, továbbá angol, francia vagy német nyelvű motivációs levelét.

Működési okokból és a kiválasztási eljárásnak a pályázók és az intézmény érdekében történő minél gyorsabb lezárása érdekében a kiválasztási eljárás angol nyelven zajlik.

Emellett a pályázónak rendelkeznie kell érvényes e-mail-címmel. Ezen fogjuk értesíteni a kiválasztási eljárás kimeneteléről. E-mail-címének esetleges későbbi változásairól kérjük, értesítse az Európai Bizottságot.

IX.   Határidő

A jelentkezési határidő: e szándéknyilatkozati felhívás az Európai Unió Hivatalos Lapjában való közzétételének napjától számított 45 munkanap.

A Bizottság fenntartja a jogot arra, hogy a szándéknyilatkozati felhívás határidejét – kizárólag az Európai Unió Hivatalos Lapjában történő közzététel útján – meghosszabbítsa.

X.   A személyes adatok védelme

A Bizottság gondoskodik arról, hogy a pályázók személyes adatait a személyes adatok közösségi intézmények és szervek által történő feldolgozása tekintetében az egyének védelméről, valamint az ilyen adatok szabad áramlásáról szóló, 2000. december 18-i 45/2001/EK európai parlamenti és tanácsi rendeletnek (1) megfelelően kezeljék.

---

(1)  HL L 8., 2001.1.12., 1. o.

---