# Uradni list C 230A/2. j

| | ISSN 1977-1045 |
| --- | --- |
| Uradni list
  Evropske unije | C 230A |
| | |
| Slovenska izdaja | Informacije in objave | Letnik 612. julij 2018 |

ISSN 1977-1045

Uradni list

Evropske unije

C 230A

Slovenska izdaja

Informacije in objave

Letnik 612. julij 2018

---

| Vsebina | Stran |
| --- | --- |
| | V   Objave |
| | UPRAVNI POSTOPKI |
| | Evropska komisija |
| 2018/C 230 A/01 | Razpis za prijavo interesa za izbor zunanjih članov Odbora za spremljanje poteka revizij (APC) | 1 |

Vsebina

Stran

V   Objave

UPRAVNI POSTOPKI

Evropska komisija

2018/C 230 A/01

Razpis za prijavo interesa za izbor zunanjih članov Odbora za spremljanje poteka revizij (APC)

1

---

| SL | |
| --- | --- |

SL

---

V Objave

UPRAVNI POSTOPKI

Evropska komisija

| 2.7.2018 | SL | Uradni list Evropske unije | CA 230/1 |
| --- | --- | --- | --- |

2.7.2018

SL

Uradni list Evropske unije

CA 230/1

---

RAZPIS ZA PRIJAVO INTERESA ZA IZBOR ZUNANJIH ČLANOV ODBORA ZA SPREMLJANJE POTEKA REVIZIJ (APC)

(2018/C 230 A/01)

Posebni svetovalec v skladu s členom 5 Pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev Evropske unije: zunanji član Odbora za spremljanje poteka revizij (APC) Evropske komisije

I.   Predstavitev delodajalca

Odbor za spremljanje poteka revizij (APC) pomaga kolegiju komisarjev Evropske komisije pri izpolnjevanju obveznosti iz Pogodb in drugih podzakonskih aktov z zagotavljanjem neodvisnosti službe za notranjo revizijo, spremljanjem kakovosti notranjih revizij ter zagotavljanjem, da službe Komisije primerno upoštevajo in ustrezno obravnavajo revizijska priporočila. APC poroča kolegiju komisarjev in prispeva k splošnemu nadaljnjemu izboljšanju uspešnosti in učinkovitosti institucije pri doseganju ciljev, poleg tega prispeva k pregledu kolegija nad praksami Evropske komisije na področju upravljanja, obvladovanja tveganj in notranjih kontrol.

APC je nadzorni organ in nima pooblastil za upravljanje. Sestavljajo ga člani Evropske komisije in zunanji člani z dokazanim strokovnim znanjem na področju revizije in z njo povezanih vprašanj, predseduje pa mu prvi podpredsednik Evropske komisije. Zunanji člani so na podlagi odprtega in preglednega izbirnega postopka uradno imenovani za obdobje največ štirih let, ki ga je mogoče enkrat podaljšati.

Vse podrobnosti o mandatu APC so določene v njegovi listini (na voljo v angleškem, nemškem ali francoskem jeziku):

https://ec.europa.eu/info/departments/internal-audit-service/how-we-work_sl

II.   Delovno mesto

APC želi pripraviti rezervni seznam kandidatov zaradi stalne potrebe po obnavljanju zunanjega članstva ter zagotavljanju širokega in raznolikega nabora strokovnega znanja na področju revizije in z njo povezanih vprašanj. Prosimo, upoštevajte, da vključitev na rezervni seznam še ne zagotavlja zaposlitve.

Zunanji člani bodo opravljanju svojih nalog namenili približno 30 do 50 celih dni na leto, vključno s približno petnajstimi sestanki na leto, ki bodo potekali v Bruslju. Zunanji člani bodo v skladu s predpisi Komisije imenovani kot posebni svetovalci in bodo, razen če niso nekdanji uradniki EU, ki prejemajo starostno pokojnino, plačilo prejemali na dnevni osnovi, kot je določeno v „pogojih zaposlitve“ v nadaljevanju.

Zunanji člani prispevajo k pregledu na najvišji ravni nad delovanjem večje mednarodne organizacije s spodbujanjem nadaljnjega izboljšanja uspešnosti in učinkovitosti praks Komisije na področju upravljanja, obvladovanja tveganj in notranjih kontrol.

Kot priznani strokovnjaki na področju zunanji člani prispevajo k dejavnostim APC in v njih aktivno sodelujejo, predvsem s pomočjo v pripravljalni skupini ter na samih sestankih APC na podlagi letnega delovnega programa, ki ga sprejme Odbor, in dnevnih redov sestankov, ki jih predlaga predsedujoči. APC organizira vsaj tri sestanke letno, pred vsakim od njih pa se organizira več pripravljalnih sestankov. Referenčni dokumenti so na voljo v angleškem jeziku in tudi sestanki potekajo v angleščini.

III.   Profil kandidata

Merila za upravičenost

V fazi izbora bodo upoštevani tisti kandidati, ki bodo do roka za prijavo izpolnjevali naslednja formalna merila:

| — | Državljanstvo: kandidati morajo biti državljani države članice Evropske unije. |
| --- | --- |

—

Državljanstvo: kandidati morajo biti državljani države članice Evropske unije.

| — | Visokošolska izobrazba ali diploma: kandidati morajo imeti






  — | raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja štiri leta ali več, ali |
| --- | --- | --- |

—

Visokošolska izobrazba ali diploma: kandidati morajo imeti

—

raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja štiri leta ali več, ali

| — | raven izobrazbe, ki ustreza zaključenemu in z diplomo potrjenemu univerzitetnemu študiju, in ustrezne vsaj enoletne delovne izkušnje, če študij običajno traja vsaj tri leta (te enoletne delovne izkušnje se ne štejejo v delovne izkušnje po diplomi, zahtevane spodaj). |
| --- | --- |

—

raven izobrazbe, ki ustreza zaključenemu in z diplomo potrjenemu univerzitetnemu študiju, in ustrezne vsaj enoletne delovne izkušnje, če študij običajno traja vsaj tri leta (te enoletne delovne izkušnje se ne štejejo v delovne izkušnje po diplomi, zahtevane spodaj).

| — | Ustrezne delovne izkušnje: kandidati morajo imeti vsaj 15 let delovnih izkušenj po zaključku univerzitetnega izobraževanja in pridobitvi zgoraj navedenih kvalifikacij, od tega vsaj pet let na področjih, povezanih z revizijo, notranjo kontrolo in/ali obvladovanjem tveganj. |
| --- | --- |

—

Ustrezne delovne izkušnje: kandidati morajo imeti vsaj 15 let delovnih izkušenj po zaključku univerzitetnega izobraževanja in pridobitvi zgoraj navedenih kvalifikacij, od tega vsaj pet let na področjih, povezanih z revizijo, notranjo kontrolo in/ali obvladovanjem tveganj.

| — | Jeziki: kandidati morajo imeti temeljito znanje enega od uradnih jezikov Evropske unije in zadovoljivo znanje vsaj še enega od teh jezikov. |
| --- | --- |

—

Jeziki: kandidati morajo imeti temeljito znanje enega od uradnih jezikov Evropske unije in zadovoljivo znanje vsaj še enega od teh jezikov.

| — | Neodvisnost in nasprotje interesov: kandidati so pri opravljanju svojih dolžnosti neodvisni. Med njihovimi dolžnostmi zunanjega člana in katerimi koli drugimi uradnimi dolžnostmi ni nobenega nasprotja interesov. |
| --- | --- |

—

Neodvisnost in nasprotje interesov: kandidati so pri opravljanju svojih dolžnosti neodvisni. Med njihovimi dolžnostmi zunanjega člana in katerimi koli drugimi uradnimi dolžnostmi ni nobenega nasprotja interesov.

Merila za izbor

Uspešni kandidati, ki bodo uvrščeni na rezervni seznam, se izberejo na podlagi osebnih in poklicnih odlik ter obsežnih dokazanih izkušenj na področju revizije in z njo povezanih vprašanj.

Osnovna merila:

| — | Visok standard dokazane usposobljenosti in bogate izkušnje na področju revizije, po možnosti vključno z izkušnjami na Evropskem računskem sodišču, v mednarodnih organizacijah ali nacionalnih javnih revizijskih organih in/ali zasebnih revizijskih družbah; |
| --- | --- |

—

Visok standard dokazane usposobljenosti in bogate izkušnje na področju revizije, po možnosti vključno z izkušnjami na Evropskem računskem sodišču, v mednarodnih organizacijah ali nacionalnih javnih revizijskih organih in/ali zasebnih revizijskih družbah;

| — | odlično poznavanje mednarodnih standardov notranjega revidiranja ter okvirov za notranje kontrole in obvladovanje tveganj; |
| --- | --- |

—

odlično poznavanje mednarodnih standardov notranjega revidiranja ter okvirov za notranje kontrole in obvladovanje tveganj;

| — | poklicne kvalifikacije na področju revizije; |
| --- | --- |

—

poklicne kvalifikacije na področju revizije;

| — | integriteta, zmožnost dobre presoje in zelo dobre analitične spretnosti, ki kažejo na dobro razvito sposobnost strateškega razmišljanja in zmožnost konstruktivnega pregleda na podlagi širših izkušenj; |
| --- | --- |

—

integriteta, zmožnost dobre presoje in zelo dobre analitične spretnosti, ki kažejo na dobro razvito sposobnost strateškega razmišljanja in zmožnost konstruktivnega pregleda na podlagi širših izkušenj;

| — | odlične pisne in govorne komunikacijske spretnosti, ki kandidatu omogočajo vodenje razprav in izpodbijanje stališč revidirancev ter jasno komunikacijo z notranjimi deležniki pri pripravi sestankov pripravljalne skupine in APC ter med samimi sestanki. |
| --- | --- |

—

odlične pisne in govorne komunikacijske spretnosti, ki kandidatu omogočajo vodenje razprav in izpodbijanje stališč revidirancev ter jasno komunikacijo z notranjimi deležniki pri pripravi sestankov pripravljalne skupine in APC ter med samimi sestanki.

Zaželena merila:

| — | Poglobljeno razumevanje institucij EU in vloge Evropske komisije; |
| --- | --- |

—

Poglobljeno razumevanje institucij EU in vloge Evropske komisije;

| — | zelo dobro poznavanje finančne uredbe EU in postopka razrešnice kot tudi predpisov, upravljanja in postopkov Evropske komisije ter njenih odgovornosti in dejavnosti. |
| --- | --- |

—

zelo dobro poznavanje finančne uredbe EU in postopka razrešnice kot tudi predpisov, upravljanja in postopkov Evropske komisije ter njenih odgovornosti in dejavnosti.

IV.   Neodvisnost in izjava o interesih

Zunanji člani morajo pri izvajanju svojih nalog delovati neodvisno ter ne smejo zahtevati ali sprejemati navodil od institucij ali organov Evropske unije oziroma katerega koli drugega javnega ali zasebnega organa. Pred prevzemom svojih dolžnosti bodo morali predložiti naslednje:

| — | izjavo o neodvisnem delovanju v javnem interesu, |
| --- | --- |

—

izjavo o neodvisnem delovanju v javnem interesu,

| — | izjavo, v kateri so navedene vse druge dejavnosti kandidata, in |
| --- | --- |

—

izjavo, v kateri so navedene vse druge dejavnosti kandidata, in

| — | izjavo o kakršnih koli interesih, ki bi lahko vplivali na njihovo neodvisnost. |
| --- | --- |

—

izjavo o kakršnih koli interesih, ki bi lahko vplivali na njihovo neodvisnost.

S prijavo kandidati potrjujejo svojo pripravljenost, da bodo predložili te izjave.

V.   Mandat

Evropska komisija na podlagi izbirnega postopka pripravi rezervni seznam in imenuje zunanje člane. V ta namen bo ustanovila izbirno komisijo, ki bo ocenila vse prijave.

Najbolj kvalificirane kandidate, za katere se šteje, da imajo najprimernejši profil, se lahko povabi na razgovor. Na podlagi tega razgovora bo izbirna komisija pripravila rezervni seznam najbolj kvalificiranih kandidatov, s katerega bo Evropska komisija v skladu s spreminjajočimi se potrebami imenovala zunanje kandidate.

VI.   Enake možnosti

Institucije Evropske unije izvajajo politiko enakih možnosti in sprejmejo prijavo brez razlikovanja glede na spol, raso, barvo kože, etnično ali socialno poreklo, genetske značilnosti, jezik ali prepričanje, politično ali drugo mnenje, pripadnost narodnostni manjšini, premoženje, rojstvo, invalidnost, starost ali spolno usmerjenost.

VII.   Pogoji zaposlitve

Zunanji člani APC bodo imenovani za obdobje največ štirih let, ki ga je mogoče enkrat podaljšati. Imenovani bodo na podlagi pogodb kot posebni svetovalci v smislu člena 5 Pogojev za zaposlitev drugih uslužbencev Evropske unije. Zunanji člani bodo za dneve, ko bodo delali, prejeli plačilo na dnevni osnovi, in sicer glede na osnovno plačo plačilnega razreda AD12, stopnja 1. Vendar nekdanji uradniki EU, ki prejemajo starostno pokojnino, ne bodo prejeli plačila, ampak bodo upravičeni samo do povračila potnih stroškov in stroškov nastanitve.

Potne stroške in stroške nastanitve zunanjih članov bo povrnila Komisija po predložitvi zahtevka in dokazil v skladu z veljavnimi predpisi Komisije. Za pokritje drugih stroškov se bo izplačala tudi dnevnica.

VIII.   Prijava

Opomba:

Vloge je treba v elektronski obliki Evropski komisiji poslati na naslednji naslov: IAS-APC-SECRETARIAT@ec.europa.eu.

Da bo prijava veljavna, morajo kandidati poslati življenjepis v obliki dokumenta Word ali PDF in motivacijsko pismo v angleščini, francoščini ali nemščini.

Iz operativnih razlogov in da bi se izbirni postopek čim hitreje končal, kar je v interesu kandidatov in institucije, bo izbirni postopek potekal v angleškem jeziku.

Za prijavo potrebujejo kandidati tudi veljaven elektronski naslov, na katerega bodo obveščeni o izidu izbirnega postopka. Kandidate prosimo, da Evropski komisiji sporočijo morebitne spremembe svojega elektronskega naslova.

IX.   Rok

Rok za prijave: 45 delovnih dni od datuma objave razpisa za prijavo interesa v Uradnem listu Evropske unije.

Komisija si pridržuje pravico, da podaljša rok za prijavo na ta razpis za prijavo interesa, za kar zadostuje objava v Uradnem listu Evropske unije.

X.   Varstvo osebnih podatkov

Komisija bo zagotovila, da so osebni podatki kandidatov obdelani v skladu z Uredbo (ES) št. 45/2001 Evropskega parlamenta in Sveta z dne 18. decembra 2000 o varstvu posameznikov pri obdelavi osebnih podatkov v institucijah in organih Skupnosti in o prostem pretoku takih podatkov (1).

---

(1)  UL L 8, 12.1.2001, str. 1.

---