# Euroopan unionin C 230A/2. h

| | ISSN 1977-1053 |
| --- | --- |
| Euroopan unionin
  virallinen lehti | C 230A |
| | |
| Suomenkielinen laitos | Tiedonantoja ja ilmoituksia | 61. vuosikerta2. heinäkuu 2018 |

ISSN 1977-1053

Euroopan unionin

virallinen lehti

C 230A

Suomenkielinen laitos

Tiedonantoja ja ilmoituksia

61. vuosikerta2. heinäkuu 2018

---

| Sisältö | Sivu |
| --- | --- |
| | V   Ilmoitukset |
| | HALLINNOLLISET MENETTELYT |
| | Euroopan komissio |
| 2018/C 230 A/01 | Kiinnostuksenilmaisupyyntö: sisäisen tarkastuksen seurantakomitean ulkopuolisten jäsenten valinta | 1 |

Sisältö

Sivu

V   Ilmoitukset

HALLINNOLLISET MENETTELYT

Euroopan komissio

2018/C 230 A/01

Kiinnostuksenilmaisupyyntö: sisäisen tarkastuksen seurantakomitean ulkopuolisten jäsenten valinta

1

---

| FI | |
| --- | --- |

FI

---

V Ilmoitukset

HALLINNOLLISET MENETTELYT

Euroopan komissio

| 2.7.2018 | FI | Euroopan unionin virallinen lehti | CA 230/1 |
| --- | --- | --- | --- |

2.7.2018

FI

Euroopan unionin virallinen lehti

CA 230/1

---

KIINNOSTUKSENILMAISUPYYNTÖ: SISÄISEN TARKASTUKSEN SEURANTAKOMITEAN ULKOPUOLISTEN JÄSENTEN VALINTA

(2018/C 230 A/01)

Euroopan unionin muuta henkilöstöä koskevien palvelussuhteen ehtojen 5 artiklassa tarkoitettu erityisneuvonantaja: Euroopan komission sisäisen tarkastuksen komitean ulkopuolinen jäsen

I   Keitä olemme

Sisäisen tarkastuksen seurantakomitea auttaa Euroopan komission jäsenten kollegiota täyttämään perussopimusten ja muiden säädösten mukaisia velvoitteitaan varmistamalla sisäisen tarkastuksen toimialan riippumattomuuden, valvomalla sisäisen tarkastuksen työn laatua ja varmistamalla, että komission yksiköt ottavat asianmukaisesti huomioon tarkastusten yhteydessä annetut suositukset ja että niitä koskevat jatkotoimet toteutetaan asianmukaisesti. Sisäisen tarkastuksen seurantakomitea raportoi komission jäsenten kollegiolle ja vaikuttaa osaltaan siihen, että toimielin saavuttaa tavoitteensa tehokkaammin ja vaikuttavammin. Se edistää kollegion mahdollisuuksia valvoa Euroopan komission hallintoa, riskinhallintaa ja sisäisen valvonnan menettelyjä.

Sisäisen tarkastuksen seurantakomitea on valvontaelin eikä sillä ole hallinnointivaltuuksia. Sisäisen tarkastuksen seurantakomitea koostuu Euroopan komission jäsenistä ja ulkopuolisista jäsenistä, joilla on todistetusti asiantuntemusta tilintarkastuksen ja siihen liittyvien asioiden alalta, ja sen puheenjohtajana toimii komission ensimmäinen varapuheenjohtaja. Ulkopuoliset jäsenet nimitetään virallisesti avoimella ja läpinäkyvällä valintamenettelyllä enintään neljän vuoden toimikaudeksi, joka voidaan uusia kerran.

Täydelliset tiedot sisäisen tarkastuksen seurantakomitean toimeksiannosta ovat saatavilla sen peruskirjassa (englanniksi, saksaksi tai ranskaksi):

https://ec.europa.eu/info/departments/internal-audit-service/how-we-work_en

II   Mitä tarjoamme

Sisäisen tarkastuksen seurantakomitea aikoo laatia hakijoista varallaololuettelon vastatakseen jatkuvaan tarpeeseen uudistaa ulkopuolista jäsenistöään ja varmistaa laajan ja monipuolisen asiantuntemuksen tilintarkastuksen ja siihen liittyvien asioiden alalla. On syytä huomata, että varallaololuetteloon sisällyttäminen ei kuitenkaan takaa nimittämistä.

Ulkopuoliset jäsenet käyttävät vuosittain noin 30–50 täyttä työpäivää velvollisuuksiensa täyttämiseen, johon kuuluu myös osallistuminen Brysselissä pidettäviin noin 15 kokoukseen vuodessa. Ulkopuoliset jäsenet nimitetään erityisneuvonantajiksi komission sääntöjen mukaisesti, ja elleivät he ole eläkettä saavia entisiä EU:n virkamiehiä, heille maksetaan päiväkohtaista palkkiota jäljempänä esitettyjen palvelusuhteen ehtojen mukaisesti.

Ulkopuoliset jäsenet osallistuvat merkittävän kansainvälisen järjestön johtotason valvontaan edistämällä komission menettelyjen tehokkuutta ja vaikuttavuutta hallinnon, riskinhallinnan ja sisäisen valvonnan aloilla.

Ulkopuoliset jäsenet, jotka ovat tunnustettuja alan asiantuntijoita, osallistuvat aktiivisesti sisäisen tarkastuksen seurantakomitean toimiin ja edistävät niitä pääasiassa avustamalla valmisteluryhmän kokouksissa sekä sisäisen tarkastuksen seurantakomitean varsinaisissa kokouksissa komitean hyväksymän vuotuisen työohjelman ja puheenjohtajan ehdottamien esityslistojen mukaisesti. Sisäisen tarkastuksen seurantakomitea pitää vuodessa vähintään kolme kokousta, joita edeltää useita valmistelevia kokouksia. Tausta-asiakirjat toimitetaan ja kokoukset pidetään englanniksi.

III   Ketä etsimme

Kelpoisuusvaatimukset

Valintavaiheeseen päästäkseen hakijan on täytettävä seuraavat muodolliset vaatimukset viimeistään hakuajan päättyessä:

| — | Kansalaisuus: Hakijan on oltava jonkin Euroopan unionin jäsenvaltion kansalainen. |
| --- | --- |

—

Kansalaisuus: Hakijan on oltava jonkin Euroopan unionin jäsenvaltion kansalainen.

| — | Korkeakoulututkinto: Hakijalla on oltava






  — | korkeakoulututkintoa vastaava koulutus, joka kestää tavallisesti vähintään neljä vuotta ja josta on osoituksena tutkintotodistus, tai |
| --- | --- | --- |

—

Korkeakoulututkinto: Hakijalla on oltava

—

korkeakoulututkintoa vastaava koulutus, joka kestää tavallisesti vähintään neljä vuotta ja josta on osoituksena tutkintotodistus, tai

| — | korkeakoulututkintoa vastaava koulutus, joka kestää tavallisesti vähintään kolme vuotta ja josta on osoituksena tutkintotodistus, ja vähintään yhden vuoden työkokemus kyseiseltä alalta (tätä vuoden työkokemusta ei lasketa mukaan jäljempänä vaadittuun, korkeakoulutuksen jälkeen hankittuun työkokemukseen). |
| --- | --- |

—

korkeakoulututkintoa vastaava koulutus, joka kestää tavallisesti vähintään kolme vuotta ja josta on osoituksena tutkintotodistus, ja vähintään yhden vuoden työkokemus kyseiseltä alalta (tätä vuoden työkokemusta ei lasketa mukaan jäljempänä vaadittuun, korkeakoulutuksen jälkeen hankittuun työkokemukseen).

| — | Alan työkokemus: Hakijalla on oltava vähintään 15 vuoden työkokemus, joka on hankittu edellä mainitun korkeakoulututkinnon suorittamisen jälkeen ja josta vähintään viiden vuoden on oltava tilintarkastukseen, sisäiseen valvontaan ja/tai riskinhallintaan liittyviltä aloilta. |
| --- | --- |

—

Alan työkokemus: Hakijalla on oltava vähintään 15 vuoden työkokemus, joka on hankittu edellä mainitun korkeakoulututkinnon suorittamisen jälkeen ja josta vähintään viiden vuoden on oltava tilintarkastukseen, sisäiseen valvontaan ja/tai riskinhallintaan liittyviltä aloilta.

| — | Kielet: Hakijalla on oltava yhden EU:n virallisen kielen perusteellinen taito ja ainakin yhden toisen virallisen kielen tyydyttävä taito. |
| --- | --- |

—

Kielet: Hakijalla on oltava yhden EU:n virallisen kielen perusteellinen taito ja ainakin yhden toisen virallisen kielen tyydyttävä taito.

| — | Riippumattomuus ja eturistiriidattomuus: Ulkopuolinen jäsen hoitaa tehtävänsä riippumattomasti. Hänellä ei saa olla ulkopuolisen jäsenen tehtävien ja muiden virkatehtävien välisiä eturistiriitoja. |
| --- | --- |

—

Riippumattomuus ja eturistiriidattomuus: Ulkopuolinen jäsen hoitaa tehtävänsä riippumattomasti. Hänellä ei saa olla ulkopuolisen jäsenen tehtävien ja muiden virkatehtävien välisiä eturistiriitoja.

Valintaperusteet

Varallaololuetteloon valitut hakijat valitaan henkilökohtaisten ominaisuuksiensa, ammatillisen pätevyytensä sekä tilintarkastuksen ja siihen liittyvien asioiden alalta saamansa laajan kokemuksen perusteella.

Tärkeimmät perusteet:

| — | Osoitettu korkeatasoinen pätevyys ja vankka kokemus tilintarkastuksen alalta, johon kuuluu mieluiten myös kokemus Euroopan tilintarkastustuomioistuimesta, kansainvälisistä järjestöistä ja kansallisista julkisista tarkastuselimistä ja/tai yksityisen sektorin tilintarkastusyrityksistä. |
| --- | --- |

—

Osoitettu korkeatasoinen pätevyys ja vankka kokemus tilintarkastuksen alalta, johon kuuluu mieluiten myös kokemus Euroopan tilintarkastustuomioistuimesta, kansainvälisistä järjestöistä ja kansallisista julkisista tarkastuselimistä ja/tai yksityisen sektorin tilintarkastusyrityksistä.

| — | Erinomainen tietämys kansainvälisistä sisäisen tarkastuksen standardeista ja sisäisen valvonnan sekä riskienhallinnan järjestelmistä. |
| --- | --- |

—

Erinomainen tietämys kansainvälisistä sisäisen tarkastuksen standardeista ja sisäisen valvonnan sekä riskienhallinnan järjestelmistä.

| — | Ammattipätevyys tilintarkastuksen alalla. |
| --- | --- |

—

Ammattipätevyys tilintarkastuksen alalla.

| — | Lahjomattomuus, hyvä arvostelukyky ja vahvat analyyttiset taidot, jotka osoittavat kehittynyttä kykyä strategiseen ajatteluun ja kykyä harjoittaa rakentavaa valvontaa laajemman kokemuksen pohjalta. |
| --- | --- |

—

Lahjomattomuus, hyvä arvostelukyky ja vahvat analyyttiset taidot, jotka osoittavat kehittynyttä kykyä strategiseen ajatteluun ja kykyä harjoittaa rakentavaa valvontaa laajemman kokemuksen pohjalta.

| — | Erinomaiset suulliset ja kirjalliset viestintätaidot, joiden ansiosta hakija pystyy johtamaan keskusteluja ja vastaamaan tarkastuskohteiden näkökantoihin sekä kommunikoimaan selkeästi sisäisten sidosryhmien kanssa valmisteluryhmän kokouksia ja sisäisen tarkastuksen seurantakomitean kokouksia valmisteltaessa ja niiden aikana. |
| --- | --- |

—

Erinomaiset suulliset ja kirjalliset viestintätaidot, joiden ansiosta hakija pystyy johtamaan keskusteluja ja vastaamaan tarkastuskohteiden näkökantoihin sekä kommunikoimaan selkeästi sisäisten sidosryhmien kanssa valmisteluryhmän kokouksia ja sisäisen tarkastuksen seurantakomitean kokouksia valmisteltaessa ja niiden aikana.

Täydentävät perusteet:

| — | Syvällinen ymmärrys EU:n toimielimistä ja Euroopan komission asemasta. |
| --- | --- |

—

Syvällinen ymmärrys EU:n toimielimistä ja Euroopan komission asemasta.

| — | Erittäin hyvä tietämys EU:n varainhoitoasetuksesta ja vastuuvapauden myöntämiseen liittyvistä rakenteista sekä Euroopan komission säännöistä, hallinnosta ja menettelyistä sekä sen tehtävistä ja toiminnasta. |
| --- | --- |

—

Erittäin hyvä tietämys EU:n varainhoitoasetuksesta ja vastuuvapauden myöntämiseen liittyvistä rakenteista sekä Euroopan komission säännöistä, hallinnosta ja menettelyistä sekä sen tehtävistä ja toiminnasta.

IV   Riippumattomuus ja sidonnaisuuksia koskeva ilmoitus

Ulkopuolisen jäsenen on toimittava tehtävissään riippumattomasti. Hän ei saa pyytää eikä ottaa vastaan ohjeita miltään Euroopan unionin toimielimeltä tai elimeltä taikka muulta julkiselta tai yksityiseltä elimeltä. Ennen tehtäviensä vastaanottamista hänen on annettava

| — | vakuutus siitä, että hän sitoutuu toimimaan riippumattomasti ja yleisen edun hyväksi, |
| --- | --- |

—

vakuutus siitä, että hän sitoutuu toimimaan riippumattomasti ja yleisen edun hyväksi,

| — | ilmoitus kaikista muista hoitamistaan tehtävistä, |
| --- | --- |

—

ilmoitus kaikista muista hoitamistaan tehtävistä,

| — | ilmoitus sidonnaisuuksista, joiden voidaan katsoa heikentävän hänen riippumattomuuttaan. |
| --- | --- |

—

ilmoitus sidonnaisuuksista, joiden voidaan katsoa heikentävän hänen riippumattomuuttaan.

Hakemalla tehtävään hakija vahvistaa halukkuutensa antaa kyseiset ilmoitukset.

V   Toimikausi

Euroopan komissio laatii varallaololuettelon ja nimittää ulkopuoliset jäsenet valintamenettelyllä. Tätä varten se perustaa valintalautakunnan, joka arvioi kaikki hakemukset.

Pätevimmät hakijat, jotka katsotaan tehtävään parhaiten soveltuviksi, saatetaan kutsua haastatteluun. Tämän haastattelun jälkeen valintalautakunta laatii kaikkein pätevimpien hakijoiden joukosta varallaololuettelon, josta Euroopan komissio nimittää ulkopuoliset jäsenet muuttuvien tarpeiden mukaan.

VI   Yhtäläiset mahdollisuudet

Euroopan unionin toimielimet noudattavat tasa-arvopolitiikkaa, eikä hakijoita erotella sukupuolen, rodun, ihonvärin, etnisen tai sosiaalisen alkuperän, geneettisten ominaisuuksien, kielen, uskonnon tai vakaumuksen, poliittisten tai muiden mielipiteiden, kansalliseen vähemmistöön kuulumisen, varallisuuden, syntyperän, vammaisuuden, iän tai sukupuolisen suuntautuneisuuden mukaan.

VII   Palvelussuhteen ehdot

Sisäisen tarkastuksen seurantakomitean ulkopuoliset jäsenet nimitetään enintään neljän vuoden toimikaudeksi, joka voidaan uusia kerran. Ulkopuoliset jäsenet nimitetään sopimusten perusteella Euroopan unionin muuta henkilöstöä koskevien palvelussuhteen ehtojen 5 artiklassa tarkoitetuiksi erityisneuvonantajiksi. Ulkopuolisille jäsenille maksetaan päiväkohtainen palkkio palkkaluokan AD12 palkkatason 1 peruspalkan mukaan niiden päivien osalta, joina he työskentelevät. Eläkettä saavat entiset EU:n virkamiehet eivät kuitenkaan saa palkkiota. Heillä on ainoastaan oikeus matka- ja oleskelukulujen korvaukseen.

Ulkopuolisten jäsenien matka- ja oleskelukulujen korvausvaatimus, joka perustuu tositteisiin, maksetaan komission voimassa olevien säännösten mukaisesti. Lisäksi annetaan päiväraha, joka kattaa muut kulut.

VIII   Hakumenettely

Huom.

Hakemukset on toimitettava sähköisesti Euroopan komissiolle osoitteeseen IAS-APC-SECRETARIAT@ec.europa.eu.

Hakemukseen on liitettävä ansioluettelo Word- tai pdf-muodossa sekä vapaamuotoinen hakukirje englanniksi, ranskaksi tai saksaksi.

Toiminnallisista syistä ja jotta valintamenettely saataisiin päätökseen mahdollisimman nopeasti, mikä on sekä hakijoiden että toimielimen edun mukaista, valintamenettelyssä käytetään vain englannin kieltä.

Hakijalla on oltava voimassa oleva sähköpostiosoite. Sitä käytetään valintamenettelyn tuloksesta ilmoittamiseen. Sähköpostiosoitteen muutoksista on siksi ilmoitettava Euroopan komissiolle.

IX   Määräaika

Hakemusten määräaika: hakemukset on toimitettava 45 työpäivän kuluessa päivästä, jona tämä kiinnostuksenilmaisupyyntö julkaistaan Euroopan unionin virallisessa lehdessä.

Komissiolla on oikeus pidentää tämän kiinnostuksenilmaispyynnön määräaikaa ilmoittamalla asiasta yksinomaan Euroopan unionin virallisessa lehdessä.

X   Henkilötietojen suoja

Komissio huolehtii siitä, että hakijoiden henkilötietojen käsittelyssä noudatetaan 18. joulukuuta 2000 annettua Euroopan parlamentin ja neuvoston asetusta (EY) N:o 45/2001 (1) (asetus yksilöiden suojelusta yhteisöjen toimielinten ja elinten suorittamassa henkilötietojen käsittelyssä ja näiden tietojen vapaasta liikkuvuudesta).

---

(1)  EYVL L 8, 12.1.2001, s. 1.

---