# Úradný vestník L 125/2023

| | ISSN 1977-0790 |
| --- | --- |
| Úradný vestník
  Európskej únie | L 125 |
| | |
| Slovenské vydanie | Právne predpisy | Ročník 6611. mája 2023 |

ISSN 1977-0790

Úradný vestník

Európskej únie

L 125

Slovenské vydanie

Právne predpisy

Ročník 6611. mája 2023

---

| Obsah | | I   Legislatívne akty | Strana |
| --- | --- | --- | --- |
| | | ROZHODNUTIA |
| | * | Rozhodnutie Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2023/936 z 10. mája 2023 o Európskom roku zručností (
  1
  ) | 1 |

Obsah

I   Legislatívne akty

Strana

ROZHODNUTIA

*

Rozhodnutie Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2023/936 z 10. mája 2023 o Európskom roku zručností (
  1
  )

1

1

| | | II   Nelegislatívne akty |
| --- | --- | --- |
| | | NARIADENIA |
| | * | Vykonávacie nariadenie Komisie (EÚ) 2023/937 z 10. mája 2023, ktorým sa opravuje vykonávacie nariadenie (EÚ) 2017/2470, pokiaľ ide o zaradenie fosfátovaného diškrobfosfátu vyrobeného z pšeničného škrobu do únijného zoznamu nových potravín (
  1
  ) | 12 |
| | * | Vykonávacie nariadenie Komisie (EÚ) 2023/938 z 10. mája 2023, ktorým sa mení vykonávacie nariadenie (EÚ) 2017/2470, pokiaľ ide o podmienky používania novej potraviny biomasa kvasiniek Yarrowia lipolytica
   (
  1
  ) | 16 |
| | * | Vykonávacie nariadenie Komisie (EÚ) 2023/939 z 10. mája 2023, ktorým sa v súlade s nariadením Európskeho parlamentu a Rady (ES) č. 1107/2009 zrušuje schválenie účinnej látky ipkonazol a ktorým sa mení vykonávacie nariadenie Komisie (EÚ) č. 540/2011 a zrušuje vykonávacie nariadenie (EÚ) č. 571/2014 (
  1
  ) | 19 |
| | | ROZHODNUTIA |
| | * | Rozhodnutie Rady (EÚ) 2023/940 zo 4. mája 2023 o pozícii, ktorá sa má v mene Európskej únie zaujať v Osobitnom výbore pre spoluprácu v oblasti presadzovania práva a justičnú spoluprácu zriadenom Dohodou o obchode a spolupráci medzi Európskou úniou a Európskym spoločenstvom pre atómovú energiu na jednej strane a Spojeným kráľovstvom Veľkej Británie a Severného Írska na strane druhej, pokiaľ ide o stanovenie vzorového formulára žiadostí o vzájomnú pomoc uvedeného v článku 635 ods. 1 uvedenej dohody | 23 |
| | * | Vykonávacie rozhodnutie Komisie (EÚ) 2023/941 z 2. mája 2023 o harmonizovaných normách pre osobné ochranné prostriedky vypracovaných na podporu nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/425 (
  1
  ) | 37 |

II   Nelegislatívne akty

NARIADENIA

*

Vykonávacie nariadenie Komisie (EÚ) 2023/937 z 10. mája 2023, ktorým sa opravuje vykonávacie nariadenie (EÚ) 2017/2470, pokiaľ ide o zaradenie fosfátovaného diškrobfosfátu vyrobeného z pšeničného škrobu do únijného zoznamu nových potravín (
  1
  )

1

12

*

Vykonávacie nariadenie Komisie (EÚ) 2023/938 z 10. mája 2023, ktorým sa mení vykonávacie nariadenie (EÚ) 2017/2470, pokiaľ ide o podmienky používania novej potraviny biomasa kvasiniek Yarrowia lipolytica
   (
  1
  )

Yarrowia lipolytica

1

16

*

Vykonávacie nariadenie Komisie (EÚ) 2023/939 z 10. mája 2023, ktorým sa v súlade s nariadením Európskeho parlamentu a Rady (ES) č. 1107/2009 zrušuje schválenie účinnej látky ipkonazol a ktorým sa mení vykonávacie nariadenie Komisie (EÚ) č. 540/2011 a zrušuje vykonávacie nariadenie (EÚ) č. 571/2014 (
  1
  )

1

19

ROZHODNUTIA

*

Rozhodnutie Rady (EÚ) 2023/940 zo 4. mája 2023 o pozícii, ktorá sa má v mene Európskej únie zaujať v Osobitnom výbore pre spoluprácu v oblasti presadzovania práva a justičnú spoluprácu zriadenom Dohodou o obchode a spolupráci medzi Európskou úniou a Európskym spoločenstvom pre atómovú energiu na jednej strane a Spojeným kráľovstvom Veľkej Británie a Severného Írska na strane druhej, pokiaľ ide o stanovenie vzorového formulára žiadostí o vzájomnú pomoc uvedeného v článku 635 ods. 1 uvedenej dohody

23

*

Vykonávacie rozhodnutie Komisie (EÚ) 2023/941 z 2. mája 2023 o harmonizovaných normách pre osobné ochranné prostriedky vypracovaných na podporu nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/425 (
  1
  )

1

37

| | | Korigendá |
| --- | --- | --- |
| | * | Korigendum k vykonávaciemu nariadeniu Komisie (EÚ) 2022/1860 z 10. júna 2022, ktorým sa stanovujú vykonávacie technické normy na uplatňovanie nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) č. 648/2012, pokiaľ ide o štandardy, formáty, frekvenciu, metódy a mechanizmy ohlasovania ( Ú. v. EÚ L 262, 7.10.2022 ) | 59 |

Korigendá

*

Korigendum k vykonávaciemu nariadeniu Komisie (EÚ) 2022/1860 z 10. júna 2022, ktorým sa stanovujú vykonávacie technické normy na uplatňovanie nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) č. 648/2012, pokiaľ ide o štandardy, formáty, frekvenciu, metódy a mechanizmy ohlasovania ( Ú. v. EÚ L 262, 7.10.2022 )

( Ú. v. EÚ L 262, 7.10.2022 )

59

| | |
| --- | --- |
| | (1)   Text s významom pre EHP |

---

(1)   Text s významom pre EHP

1

| SK | Akty, ktoré sú vytlačené obyčajným písmom, sa týkajú každodennej organizácie poľnohospodárskych záležitostí a sú spravidla platné len obmedzenú dobu.
  Názvy všetkých ostatných aktov sú vytlačené tučným písmom a je pred nimi hviezdička. |
| --- | --- |

SK

Akty, ktoré sú vytlačené obyčajným písmom, sa týkajú každodennej organizácie poľnohospodárskych záležitostí a sú spravidla platné len obmedzenú dobu.

Názvy všetkých ostatných aktov sú vytlačené tučným písmom a je pred nimi hviezdička.

---

I Legislatívne akty

ROZHODNUTIA

| 11.5.2023 | SK | Úradný vestník Európskej únie | L 125/1 |
| --- | --- | --- | --- |

11.5.2023

SK

Úradný vestník Európskej únie

L 125/1

---

ROZHODNUTIE EURÓPSKEHO PARLAMENTU A RADY (EÚ) 2023/936

z 10. mája 2023

o Európskom roku zručností

(Text s významom pre EHP)

EURÓPSKY PARLAMENT A RADA EURÓPSKEJ ÚNIE,

so zreteľom na Zmluvu o fungovaní Európskej únie, a najmä na jej článok 149,

so zreteľom na návrh Európskej komisie,

po postúpení návrhu legislatívneho aktu národným parlamentom,

so zreteľom na stanovisko Európskeho hospodárskeho a sociálneho výboru (1),

po porade s Výborom regiónov,

konajúc v súlade s riadnym legislatívnym postupom (2),

keďže:

| (1) | Kvalifikovaná pracovná sila má zásadný význam pre zabezpečenie sociálne spravodlivej a nediskriminačnej zelenej a digitálnej transformácie a pre posilnenie udržateľnej konkurencieschopnosti a odolnosti Únie voči nepriaznivým vonkajším otrasom, ako je pandémia ochorenia COVID-19 alebo dôsledky útočnej vojny Ruska proti Ukrajine. Primeranejšie a lepšie zosúladené zručnosti otvárajú nové príležitosti a umožňujú jednotlivcom plne sa zapájať do trhu práce, spoločnosti a demokracie, využívať príležitosti zelenej a digitálnej transformácie a uplatňovať svoje práva. |
| --- | --- |

(1)

Kvalifikovaná pracovná sila má zásadný význam pre zabezpečenie sociálne spravodlivej a nediskriminačnej zelenej a digitálnej transformácie a pre posilnenie udržateľnej konkurencieschopnosti a odolnosti Únie voči nepriaznivým vonkajším otrasom, ako je pandémia ochorenia COVID-19 alebo dôsledky útočnej vojny Ruska proti Ukrajine. Primeranejšie a lepšie zosúladené zručnosti otvárajú nové príležitosti a umožňujú jednotlivcom plne sa zapájať do trhu práce, spoločnosti a demokracie, využívať príležitosti zelenej a digitálnej transformácie a uplatňovať svoje práva.

| (2) | Zamestnávatelia v celej Únii hlásia, že je ťažké nájsť pracovníkov s potrebnou kvalifikáciou. Európsky orgán práce vo svojej správe s názvom „Správa o nedostatku a prebytku pracovnej sily“ a Agentúra Európskej únie pre kybernetickú bezpečnosť vo svojej správe s názvom „Rozvoj zručností v oblasti kybernetickej bezpečnosti v EÚ“ zistili, že v roku 2021 bolo 28 povolaní klasifikovaných ako povolaní, kde je nedostatok zručností, vrátane odvetví zdravotnej starostlivosti, ubytovacích a pohostinských služieb, stavebníctva a služieb, a identifikovali nedostatok odborníkov v oblasti IT a bezpečnosti, najmä v oblasti kybernetickej bezpečnosti, a pracovníkov so vzdelaním pre prácu v oblasti vedy, technológie, inžinierstva a matematiky. Najväčšou prekážkou úspešnej zelenej a digitálnej transformácie je čoraz častejšie nedostatok pracovníkov so správnymi zručnosťami. Nedostatok pracovných síl môže byť v niektorých prípadoch aj dôsledkom neatraktívnosti pracovných miest a zlých pracovných podmienok. Riešenie týchto otázok prostredníctvom ponúk kvalitných pracovných miest a politikami na udržanie zamestnancov je dôležité pre dobre fungujúci trh práce. Predpokladá sa, že v mnohých členských štátoch sa demografické starnutie v nadchádzajúcom desaťročí zrýchli, keďže kohorty tzv. baby boomu odchádzajú do dôchodku, čím sa zvyšuje potreba využívať plný potenciál všetkých dospelých v produktívnom veku bez ohľadu na ich pôvod, a to nepretržitými investíciami do ich zručností, ako aj aktiváciou väčšieho počtu ľudí, predovšetkým žien a mladých ľudí, najmä tých, ktorí nie sú zamestnaní, ani nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy (NEET), ktorí čelia osobitným výzvam, ktoré bránia ich účasti na trhu práce. Účinné a komplexné stratégie v oblasti zručností, lepší prístup znevýhodnených skupín k možnostiam vzdelávania a odbornej prípravy, a boj proti stereotypom, najmä rodovým stereotypom, by pomohli zvýšiť zamestnanosť a znížiť nedostatok zručností. S cieľom zabezpečiť sociálne spravodlivú a inkluzívnu transformáciu možno takéto opatrenia doplniť riešeniami pre osoby, ktoré nie sú schopné rekvalifikovať sa a zvýšiť si úroveň zručností. |
| --- | --- |

(2)

Zamestnávatelia v celej Únii hlásia, že je ťažké nájsť pracovníkov s potrebnou kvalifikáciou. Európsky orgán práce vo svojej správe s názvom „Správa o nedostatku a prebytku pracovnej sily“ a Agentúra Európskej únie pre kybernetickú bezpečnosť vo svojej správe s názvom „Rozvoj zručností v oblasti kybernetickej bezpečnosti v EÚ“ zistili, že v roku 2021 bolo 28 povolaní klasifikovaných ako povolaní, kde je nedostatok zručností, vrátane odvetví zdravotnej starostlivosti, ubytovacích a pohostinských služieb, stavebníctva a služieb, a identifikovali nedostatok odborníkov v oblasti IT a bezpečnosti, najmä v oblasti kybernetickej bezpečnosti, a pracovníkov so vzdelaním pre prácu v oblasti vedy, technológie, inžinierstva a matematiky. Najväčšou prekážkou úspešnej zelenej a digitálnej transformácie je čoraz častejšie nedostatok pracovníkov so správnymi zručnosťami. Nedostatok pracovných síl môže byť v niektorých prípadoch aj dôsledkom neatraktívnosti pracovných miest a zlých pracovných podmienok. Riešenie týchto otázok prostredníctvom ponúk kvalitných pracovných miest a politikami na udržanie zamestnancov je dôležité pre dobre fungujúci trh práce. Predpokladá sa, že v mnohých členských štátoch sa demografické starnutie v nadchádzajúcom desaťročí zrýchli, keďže kohorty tzv. baby boomu odchádzajú do dôchodku, čím sa zvyšuje potreba využívať plný potenciál všetkých dospelých v produktívnom veku bez ohľadu na ich pôvod, a to nepretržitými investíciami do ich zručností, ako aj aktiváciou väčšieho počtu ľudí, predovšetkým žien a mladých ľudí, najmä tých, ktorí nie sú zamestnaní, ani nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy (NEET), ktorí čelia osobitným výzvam, ktoré bránia ich účasti na trhu práce. Účinné a komplexné stratégie v oblasti zručností, lepší prístup znevýhodnených skupín k možnostiam vzdelávania a odbornej prípravy, a boj proti stereotypom, najmä rodovým stereotypom, by pomohli zvýšiť zamestnanosť a znížiť nedostatok zručností. S cieľom zabezpečiť sociálne spravodlivú a inkluzívnu transformáciu možno takéto opatrenia doplniť riešeniami pre osoby, ktoré nie sú schopné rekvalifikovať sa a zvýšiť si úroveň zručností.

| (3) | Dostupnosť kvalifikovaných pracovníkov a skúsených riadiacich pracovníkov, ktorí majú zásadný význam pre udržateľný rast Únie, zostáva najzávažnejším problémom aj pre štvrtinu z 25 miliónov malých a stredných podnikov (ďalej len „MSP“) v Únii, ktoré tvoria oporu hospodárstva a prosperity Únie, predstavujú 99 % všetkých podnikov a zamestnávajú 83 miliónov ľudí. V oznámení Komisie z 10. marca 2020 s názvom „Stratégia pre MSP pre udržateľnú a digitálnu Európu“ sa uznáva zásadná úloha MSP pre konkurencieschopnosť a prosperitu Únie. |
| --- | --- |

(3)

Dostupnosť kvalifikovaných pracovníkov a skúsených riadiacich pracovníkov, ktorí majú zásadný význam pre udržateľný rast Únie, zostáva najzávažnejším problémom aj pre štvrtinu z 25 miliónov malých a stredných podnikov (ďalej len „MSP“) v Únii, ktoré tvoria oporu hospodárstva a prosperity Únie, predstavujú 99 % všetkých podnikov a zamestnávajú 83 miliónov ľudí. V oznámení Komisie z 10. marca 2020 s názvom „Stratégia pre MSP pre udržateľnú a digitálnu Európu“ sa uznáva zásadná úloha MSP pre konkurencieschopnosť a prosperitu Únie.

| (4) | Nedostatok primerane kvalifikovanej pracovnej sily a nízka miera účasti dospelých v produktívnom veku na aktivitách odbornej prípravy znižuje príležitosti na trhu práce a vedie k sociálnym a ekonomickým nerovnostiam, ktoré predstavujú pre Úniu významný problém. Nedostatok primerane kvalifikovanej pracovnej sily a nízka miera účasti na aktivitách odbornej prípravy naznačujú aj značný nevyužitý potenciál rekvalifikácie a zvyšovania úrovne zručností s cieľom pomôcť zmierniť rastúci nedostatok pracovných síl v odvetviach, ako je výroba a služby, a najmä v hospodárskych činnostiach súvisiacich s ubytovacími a pohostinskými službami a výrobou počítačov a elektronických zariadení, a v odvetví starostlivosti. Účasť na vzdelávaní dospelých v Únii však v poslednom desaťročí stagnuje a 21 členských štátov nesplnilo cieľ na úrovni Únie na rok 2020. Pre mnohých dospelých v produktívnom veku, napríklad osoby v atypických formách práce, zamestnancov MSP, nezamestnané, neaktívne alebo nízkokvalifikované osoby, sú možnosti rozvoja zručností príliš často nedostupné. Rozširovanie príležitostí na rekvalifikáciu a zvyšovanie úrovne zručností pre tieto skupiny a pre všetkých dospelých v produktívnom veku by prispelo k dosiahnutiu cieľa Únie v oblasti zamestnanosti na úrovni 78 % pre dospelých vo veku od 20 do 64 rokov, u ktorých bola miera zamestnanosti v roku 2021 na úrovni 73,1 %. Je potrebné vyvinúť ďalšie úsilie na poskytovanie účinnej podpory pre dospelých s nízkou úrovňou zručností a nezamestnaných osôb v súlade s odporúčaniami Rady z 19. decembra 2016 s názvom „Cesty zvyšovania úrovne zručností: nové príležitosti pre dospelých“ (3) a z 15. februára 2016 týkajúcim sa integrácie dlhodobo nezamestnaných do trhu práce (4). |
| --- | --- |

(4)

Nedostatok primerane kvalifikovanej pracovnej sily a nízka miera účasti dospelých v produktívnom veku na aktivitách odbornej prípravy znižuje príležitosti na trhu práce a vedie k sociálnym a ekonomickým nerovnostiam, ktoré predstavujú pre Úniu významný problém. Nedostatok primerane kvalifikovanej pracovnej sily a nízka miera účasti na aktivitách odbornej prípravy naznačujú aj značný nevyužitý potenciál rekvalifikácie a zvyšovania úrovne zručností s cieľom pomôcť zmierniť rastúci nedostatok pracovných síl v odvetviach, ako je výroba a služby, a najmä v hospodárskych činnostiach súvisiacich s ubytovacími a pohostinskými službami a výrobou počítačov a elektronických zariadení, a v odvetví starostlivosti. Účasť na vzdelávaní dospelých v Únii však v poslednom desaťročí stagnuje a 21 členských štátov nesplnilo cieľ na úrovni Únie na rok 2020. Pre mnohých dospelých v produktívnom veku, napríklad osoby v atypických formách práce, zamestnancov MSP, nezamestnané, neaktívne alebo nízkokvalifikované osoby, sú možnosti rozvoja zručností príliš často nedostupné. Rozširovanie príležitostí na rekvalifikáciu a zvyšovanie úrovne zručností pre tieto skupiny a pre všetkých dospelých v produktívnom veku by prispelo k dosiahnutiu cieľa Únie v oblasti zamestnanosti na úrovni 78 % pre dospelých vo veku od 20 do 64 rokov, u ktorých bola miera zamestnanosti v roku 2021 na úrovni 73,1 %. Je potrebné vyvinúť ďalšie úsilie na poskytovanie účinnej podpory pre dospelých s nízkou úrovňou zručností a nezamestnaných osôb v súlade s odporúčaniami Rady z 19. decembra 2016 s názvom „Cesty zvyšovania úrovne zručností: nové príležitosti pre dospelých“ (3) a z 15. februára 2016 týkajúcim sa integrácie dlhodobo nezamestnaných do trhu práce (4).

| (5) | V zásade č. 1 Európskeho piliera sociálnych práv (ďalej len „pilier“) sa stanovuje, že každý má právo na kvalitné a inkluzívne vzdelávanie, odbornú prípravu a celoživotné vzdelávanie, aby si udržal a získal zručnosti, ktoré mu umožnia plne sa zapojiť do života spoločnosti a úspešne zvládať zmeny postavenia na trhu práce. Zásada č. 4 piliera sa týka aktívnej podpory zamestnanosti s cieľom presadzovať právo každého na včasnú a cielenú pomoc na zlepšenie vyhliadok zamestnania alebo samostatnej zárobkovej činnosti vrátane práva na pomoc pri odbornej príprave a rekvalifikácii. V zásade č. 5 piliera o bezpečnom a adaptabilnom zamestnaní sa stanovuje, že bez ohľadu na druh a trvanie pracovnoprávneho vzťahu majú pracovníci právo na spravodlivé a rovnaké zaobchádzanie vzhľadom na pracovné podmienky, prístup k sociálnej ochrane a odbornej príprave. V článku 14 ods. 1 Charty základných práv Európskej únie (ďalej len „charta“) sa stanovuje, že každý má právo na vzdelanie a na prístup k odbornému a ďalšiemu vzdelávaniu. |
| --- | --- |

(5)

V zásade č. 1 Európskeho piliera sociálnych práv (ďalej len „pilier“) sa stanovuje, že každý má právo na kvalitné a inkluzívne vzdelávanie, odbornú prípravu a celoživotné vzdelávanie, aby si udržal a získal zručnosti, ktoré mu umožnia plne sa zapojiť do života spoločnosti a úspešne zvládať zmeny postavenia na trhu práce. Zásada č. 4 piliera sa týka aktívnej podpory zamestnanosti s cieľom presadzovať právo každého na včasnú a cielenú pomoc na zlepšenie vyhliadok zamestnania alebo samostatnej zárobkovej činnosti vrátane práva na pomoc pri odbornej príprave a rekvalifikácii. V zásade č. 5 piliera o bezpečnom a adaptabilnom zamestnaní sa stanovuje, že bez ohľadu na druh a trvanie pracovnoprávneho vzťahu majú pracovníci právo na spravodlivé a rovnaké zaobchádzanie vzhľadom na pracovné podmienky, prístup k sociálnej ochrane a odbornej príprave. V článku 14 ods. 1 Charty základných práv Európskej únie (ďalej len „charta“) sa stanovuje, že každý má právo na vzdelanie a na prístup k odbornému a ďalšiemu vzdelávaniu.

| (6) | V zásade č. 3 piliera sa zdôrazňuje, že bez ohľadu na pohlavie, rasový či etnický pôvod, náboženstvo či vieru, postihnutie, vek alebo sexuálnu orientáciu má každý právo na rovnaké zaobchádzanie a rovnosť príležitostí vrátane zamestnania, vzdelávania a odbornej prípravy. Európsky rok zručností by sa mal vykonávať inkluzívnym spôsobom, ktorý aktívne podporuje rovnosť pre všetkých. V akčnom pláne na realizáciu Európskeho piliera sociálnych práv, ktorý Komisia prijala vo svojom oznámení zo 4. marca 2021, sa poukazuje na to, že vyšším zapojením skupín, ktoré sú v súčasnosti zastúpené nedostatočne, možno dosiahnuť inkluzívnejší rast zamestnanosti. |
| --- | --- |

(6)

V zásade č. 3 piliera sa zdôrazňuje, že bez ohľadu na pohlavie, rasový či etnický pôvod, náboženstvo či vieru, postihnutie, vek alebo sexuálnu orientáciu má každý právo na rovnaké zaobchádzanie a rovnosť príležitostí vrátane zamestnania, vzdelávania a odbornej prípravy. Európsky rok zručností by sa mal vykonávať inkluzívnym spôsobom, ktorý aktívne podporuje rovnosť pre všetkých. V akčnom pláne na realizáciu Európskeho piliera sociálnych práv, ktorý Komisia prijala vo svojom oznámení zo 4. marca 2021, sa poukazuje na to, že vyšším zapojením skupín, ktoré sú v súčasnosti zastúpené nedostatočne, možno dosiahnuť inkluzívnejší rast zamestnanosti.

| (7) | V oznámení Komisie z 1. júla 2020 s názvom „Európsky program v oblasti zručností pre udržateľnú konkurencieschopnosť, sociálnu spravodlivosť a odolnosť“ (ďalej len „Európsky program v oblasti zručností“) sa vyzýva na revolúciu v oblasti zručností s cieľom zabezpečiť obnovu hospodárstva, posilniť globálnu konkurencieschopnosť a sociálnu spravodlivosť Európy a premeniť zelenú a digitálnu transformáciu na príležitosti pre všetkých. Cieľom Európskeho programu v oblasti zručností je podporiť kolektívne opatrenia v oblasti zručností, zabezpečiť, aby obsah odbornej prípravy zodpovedal vyvíjajúcim sa potrebám trhu práce, a lepšie zosúladiť príležitosti na odbornú prípravu s ambíciami ľudí s cieľom podporiť využívanie takýchto príležitostí odbornej prípravy všetkými obyvateľmi v produktívnom veku. Európsky parlament uvítal ciele a opatrenia Európskeho programu v oblasti zručností vo svojom uznesení z 11. februára 2021 (5). |
| --- | --- |

(7)

V oznámení Komisie z 1. júla 2020 s názvom „Európsky program v oblasti zručností pre udržateľnú konkurencieschopnosť, sociálnu spravodlivosť a odolnosť“ (ďalej len „Európsky program v oblasti zručností“) sa vyzýva na revolúciu v oblasti zručností s cieľom zabezpečiť obnovu hospodárstva, posilniť globálnu konkurencieschopnosť a sociálnu spravodlivosť Európy a premeniť zelenú a digitálnu transformáciu na príležitosti pre všetkých. Cieľom Európskeho programu v oblasti zručností je podporiť kolektívne opatrenia v oblasti zručností, zabezpečiť, aby obsah odbornej prípravy zodpovedal vyvíjajúcim sa potrebám trhu práce, a lepšie zosúladiť príležitosti na odbornú prípravu s ambíciami ľudí s cieľom podporiť využívanie takýchto príležitostí odbornej prípravy všetkými obyvateľmi v produktívnom veku. Európsky parlament uvítal ciele a opatrenia Európskeho programu v oblasti zručností vo svojom uznesení z 11. februára 2021 (5).

| (8) | Európska rada vo svojich záveroch z 25. júna 2021 uvítala hlavné ciele Únie v rámci akčného plánu na realizáciu Európskeho piliera sociálnych práv v súlade s Portským vyhlásením z 8. mája 2021, čím privítala ambíciu zaistiť, aby do roku 2030 miera zamestnanosti dosiahla aspoň 78 % a aby sa na odbornej príprave každoročne zúčastnilo aspoň 60 % všetkých dospelých. |
| --- | --- |

(8)

Európska rada vo svojich záveroch z 25. júna 2021 uvítala hlavné ciele Únie v rámci akčného plánu na realizáciu Európskeho piliera sociálnych práv v súlade s Portským vyhlásením z 8. mája 2021, čím privítala ambíciu zaistiť, aby do roku 2030 miera zamestnanosti dosiahla aspoň 78 % a aby sa na odbornej príprave každoročne zúčastnilo aspoň 60 % všetkých dospelých.

| (9) | Predsedníčka Komisie 14. septembra 2022 vo svojom prejave o stave Únie oznámila, že Komisia navrhne vyhlásiť rok 2023 za Európsky rok zručností. Poukázala na problém nedostatku pracovných síl v určitých odvetviach a zdôraznila význam investícií do odborného vzdelávania a zvyšovania úrovne zručností. Zdôraznila tiež, že súčasťou riešenia musí byť prilákanie správnych zručností do Únie, ktoré bude podporené rýchlejším a jednoduchším uznávaním kvalifikácií štátnych príslušníkov tretích krajín. Prostredníctvom Európskeho roka zručností sa Komisia snaží zvýšiť dynamiku a podporiť realizáciu mnohých akcií, ktoré už prijala na posilnenie rekvalifikácie a zvyšovania úrovne zručností v Únii, s cieľom riešiť nedostatky na trhu práce. Európsky rok zručností má prostredníctvom rekvalifikácie a zvyšovania úrovne zručností podporovať udržateľný rast sociálneho trhového hospodárstva Únie s cieľom zvýšiť jej konkurencieschopnosť a prispieť k tvorbe kvalitných pracovných miest. |
| --- | --- |

(9)

Predsedníčka Komisie 14. septembra 2022 vo svojom prejave o stave Únie oznámila, že Komisia navrhne vyhlásiť rok 2023 za Európsky rok zručností. Poukázala na problém nedostatku pracovných síl v určitých odvetviach a zdôraznila význam investícií do odborného vzdelávania a zvyšovania úrovne zručností. Zdôraznila tiež, že súčasťou riešenia musí byť prilákanie správnych zručností do Únie, ktoré bude podporené rýchlejším a jednoduchším uznávaním kvalifikácií štátnych príslušníkov tretích krajín. Prostredníctvom Európskeho roka zručností sa Komisia snaží zvýšiť dynamiku a podporiť realizáciu mnohých akcií, ktoré už prijala na posilnenie rekvalifikácie a zvyšovania úrovne zručností v Únii, s cieľom riešiť nedostatky na trhu práce. Európsky rok zručností má prostredníctvom rekvalifikácie a zvyšovania úrovne zručností podporovať udržateľný rast sociálneho trhového hospodárstva Únie s cieľom zvýšiť jej konkurencieschopnosť a prispieť k tvorbe kvalitných pracovných miest.

| (10) | Predsedníčka Komisie 15. septembra 2021 vo svojom prejave o stave Únie oznámila začatie štruktúrovaného dialógu na najvyššej úrovni s cieľom posilniť záväzky v oblasti digitálnych zručností a vzdelávania. Členské štáty vymenovali pre tento proces národných koordinátorov. Európsky rok zručností vychádza z tohto procesu štruktúrovaného dialógu a rozširuje jeho zameranie v súlade s cieľmi tohto rozhodnutia. |
| --- | --- |

(10)

Predsedníčka Komisie 15. septembra 2021 vo svojom prejave o stave Únie oznámila začatie štruktúrovaného dialógu na najvyššej úrovni s cieľom posilniť záväzky v oblasti digitálnych zručností a vzdelávania. Členské štáty vymenovali pre tento proces národných koordinátorov. Európsky rok zručností vychádza z tohto procesu štruktúrovaného dialógu a rozširuje jeho zameranie v súlade s cieľmi tohto rozhodnutia.

| (11) | Európsky rok zručností nasleduje po Európskom roku mládeže 2022, ktorý bol po pandémii ochorenia COVID-19 zameraný na posilnenie postavenia mladých ľudí, ich uznanie, podporu a zapojenie, a to vrátane mladých ľudí s nedostatkom príležitostí, s cieľom dosiahnuť dlhodobý pozitívny účinok na mladých ľudí. V rámci Európskeho roku mládeže 2022 bol zdôraznený význam zručností s cieľom nájsť kvalitné zamestnanie pre mladých ľudí a rozšíriť ich pracovné príležitosti. |
| --- | --- |

(11)

Európsky rok zručností nasleduje po Európskom roku mládeže 2022, ktorý bol po pandémii ochorenia COVID-19 zameraný na posilnenie postavenia mladých ľudí, ich uznanie, podporu a zapojenie, a to vrátane mladých ľudí s nedostatkom príležitostí, s cieľom dosiahnuť dlhodobý pozitívny účinok na mladých ľudí. V rámci Európskeho roku mládeže 2022 bol zdôraznený význam zručností s cieľom nájsť kvalitné zamestnanie pre mladých ľudí a rozšíriť ich pracovné príležitosti.

| (12) | Podporou myslenia založenom na rekvalifikácii a zvyšovaní úrovne zručností v celej Únii môže mať Európsky rok zručností širší pozitívny vplyv na spoločnosť a demokraciu, keďže lepšie kvalifikovaná pracovná sila znamená aj aktívnejších a angažovanejších občanov. Rekvalifikáciou a zvyšovaním úrovne zručností nadobúdajú pracovníci zručnosti potrebné na to, aby mohli využiť kvalitnejšie pracovné príležitosti, zlepšiť si pracovné podmienky a napredovať v ich osobnom a profesijnom rozvoji a zároveň posilniť konkurencieschopnosť hospodárstva a prispieť k vytváraniu kvalitných pracovných miest. |
| --- | --- |

(12)

Podporou myslenia založenom na rekvalifikácii a zvyšovaní úrovne zručností v celej Únii môže mať Európsky rok zručností širší pozitívny vplyv na spoločnosť a demokraciu, keďže lepšie kvalifikovaná pracovná sila znamená aj aktívnejších a angažovanejších občanov. Rekvalifikáciou a zvyšovaním úrovne zručností nadobúdajú pracovníci zručnosti potrebné na to, aby mohli využiť kvalitnejšie pracovné príležitosti, zlepšiť si pracovné podmienky a napredovať v ich osobnom a profesijnom rozvoji a zároveň posilniť konkurencieschopnosť hospodárstva a prispieť k vytváraniu kvalitných pracovných miest.

| (13) | Keďže zamestnávatelia, pracovníci, zástupcovia zamestnávateľov a pracovníkov, vnútroštátni, európski a medzinárodní sociálni partneri, obchodné komory a ďalšie zainteresované strany najlepšie vedia, aké zručnosti sú potrebné v ich priemyselných ekosystémoch, súčasťou riešenia musí byť posilnenie ich kolektívnej činnosti pri rozvíjaní zručností. Sociálny dialóg tak plní dôležitú úlohu pri predvídaní potrieb trhu práce v oblasti zručností. Pakt o zručnostiach, ktorý Komisia spustila v roku 2020 ako prvé z opatrení v rámci Európskeho programu v oblasti zručností, spája zamestnávateľov, sociálnych partnerov, poskytovateľov vzdelávania a odbornej prípravy, verejné služby zamestnanosti a ďalšie kľúčové zainteresované strany v oblasti zručností, a to tak súkromné, ako aj verejné. Doteraz sa k Paktu o zručnostiach pripojilo viac ako 700 organizácií a v strategických odvetviach sa v rámci jeho pôsobnosti vytvorilo 12 rozsiahlych partnerstiev, pričom sa prijali záväzky na podporu šiestich miliónov príležitostí na odbornú prípravu. Členovia Paktu o zručnostiach využívajú špecializované služby na dosiahnutie reálnych výsledkov. Dôležitý je aj regionálny a miestny rozmer, najmä v pohraničných regiónoch, kde si hľadanie pracovníkov so správnymi zručnosťami vyžaduje cielené opatrenia na podporu účinných cezhraničných trhov práce. Špecifickým výzvam čelia aj znevýhodnené a vzdialené oblasti vrátane najvzdialenejších regiónov, keďže prístup na trh práce a príležitosti na rekvalifikáciu a zvyšovanie úrovne zručností sú v ich prípade obmedzené. |
| --- | --- |

(13)

Keďže zamestnávatelia, pracovníci, zástupcovia zamestnávateľov a pracovníkov, vnútroštátni, európski a medzinárodní sociálni partneri, obchodné komory a ďalšie zainteresované strany najlepšie vedia, aké zručnosti sú potrebné v ich priemyselných ekosystémoch, súčasťou riešenia musí byť posilnenie ich kolektívnej činnosti pri rozvíjaní zručností. Sociálny dialóg tak plní dôležitú úlohu pri predvídaní potrieb trhu práce v oblasti zručností. Pakt o zručnostiach, ktorý Komisia spustila v roku 2020 ako prvé z opatrení v rámci Európskeho programu v oblasti zručností, spája zamestnávateľov, sociálnych partnerov, poskytovateľov vzdelávania a odbornej prípravy, verejné služby zamestnanosti a ďalšie kľúčové zainteresované strany v oblasti zručností, a to tak súkromné, ako aj verejné. Doteraz sa k Paktu o zručnostiach pripojilo viac ako 700 organizácií a v strategických odvetviach sa v rámci jeho pôsobnosti vytvorilo 12 rozsiahlych partnerstiev, pričom sa prijali záväzky na podporu šiestich miliónov príležitostí na odbornú prípravu. Členovia Paktu o zručnostiach využívajú špecializované služby na dosiahnutie reálnych výsledkov. Dôležitý je aj regionálny a miestny rozmer, najmä v pohraničných regiónoch, kde si hľadanie pracovníkov so správnymi zručnosťami vyžaduje cielené opatrenia na podporu účinných cezhraničných trhov práce. Špecifickým výzvam čelia aj znevýhodnené a vzdialené oblasti vrátane najvzdialenejších regiónov, keďže prístup na trh práce a príležitosti na rekvalifikáciu a zvyšovanie úrovne zručností sú v ich prípade obmedzené.

| (14) | V uznesení Rady z 26. februára 2021 o strategickom rámci pre európsku spoluprácu vo vzdelávaní a odbornej príprave v záujme vytvorenia európskeho vzdelávacieho priestoru a neskôr (2021 – 2030) (6) sa ako jedna zo strategických priorít rámca uvádza „Celoživotné vzdelávanie a mobilita ako realita pre všetkých“ a sú v ňom stanovené aj konkrétne opatrenia zamerané na nadobudnutie alebo aktualizáciu zručností, konkrétne rekvalifikácia a zvyšovanie úrovne zručností, počas celého pracovného života. |
| --- | --- |

(14)

V uznesení Rady z 26. februára 2021 o strategickom rámci pre európsku spoluprácu vo vzdelávaní a odbornej príprave v záujme vytvorenia európskeho vzdelávacieho priestoru a neskôr (2021 – 2030) (6) sa ako jedna zo strategických priorít rámca uvádza „Celoživotné vzdelávanie a mobilita ako realita pre všetkých“ a sú v ňom stanovené aj konkrétne opatrenia zamerané na nadobudnutie alebo aktualizáciu zručností, konkrétne rekvalifikácia a zvyšovanie úrovne zručností, počas celého pracovného života.

| (15) | Odporúčania Rady zo 16. júna 2022 týkajúce sa individuálnych vzdelávacích účtov (7) a európskeho prístupu k mikrocertifikátom pre celoživotné vzdelávanie a zamestnateľnosť (8) pomáhajú ľuďom pružnejšie a cielenejšie začať a pokračovať vo vzdelávaní. V uznesení Rady z 29. novembra 2021 o novom európskom programe vzdelávania dospelých na roky 2021 – 2030 (9) sa podporujú možnosti formálneho a neformálneho vzdelávania a informálneho učenia sa, ktoré dokážu poskytnúť všetky znalosti, zručnosti a kompetencie potrebné na vytvorenie inkluzívnej, udržateľnej, sociálne spravodlivej a odolnejšej Únie. Zdôrazňuje sa v ňom vzdelávanie dospelých ako dôležitá súčasť celoživotného vzdelávania. Učenie, kvalitné kariérne poradenstvo a príležitosti na sebahodnotenie zručností patria medzi opatrenia potrebné na podporu ľudí na ich ceste za vzdelaním. |
| --- | --- |

(15)

Odporúčania Rady zo 16. júna 2022 týkajúce sa individuálnych vzdelávacích účtov (7) a európskeho prístupu k mikrocertifikátom pre celoživotné vzdelávanie a zamestnateľnosť (8) pomáhajú ľuďom pružnejšie a cielenejšie začať a pokračovať vo vzdelávaní. V uznesení Rady z 29. novembra 2021 o novom európskom programe vzdelávania dospelých na roky 2021 – 2030 (9) sa podporujú možnosti formálneho a neformálneho vzdelávania a informálneho učenia sa, ktoré dokážu poskytnúť všetky znalosti, zručnosti a kompetencie potrebné na vytvorenie inkluzívnej, udržateľnej, sociálne spravodlivej a odolnejšej Únie. Zdôrazňuje sa v ňom vzdelávanie dospelých ako dôležitá súčasť celoživotného vzdelávania. Učenie, kvalitné kariérne poradenstvo a príležitosti na sebahodnotenie zručností patria medzi opatrenia potrebné na podporu ľudí na ich ceste za vzdelaním.

| (16) | Cieľom posilnených aktívnych politík trhu práce presadzovaných v odporúčaní Komisie zo 4. marca 2021 týkajúcom sa účinnej aktívnej podpory zamestnanosti po kríze spôsobenej ochorením COVID-19 (EASE) (10) je podporiť prechod do nového zamestnania v kontexte obnovy po kríze spôsobenej ochorením COVID-19 a lepšieho zosúladenia zručností na trhu práce spolu s podporou služieb zamestnanosti s dostatočnou administratívnou kapacitou. |
| --- | --- |

(16)

Cieľom posilnených aktívnych politík trhu práce presadzovaných v odporúčaní Komisie zo 4. marca 2021 týkajúcom sa účinnej aktívnej podpory zamestnanosti po kríze spôsobenej ochorením COVID-19 (EASE) (10) je podporiť prechod do nového zamestnania v kontexte obnovy po kríze spôsobenej ochorením COVID-19 a lepšieho zosúladenia zručností na trhu práce spolu s podporou služieb zamestnanosti s dostatočnou administratívnou kapacitou.

| (17) | Odporúčaním Rady z 24. novembra 2020 týkajúcim sa odborného vzdelávania a prípravy (OVP) pre udržateľnú konkurencieschopnosť, sociálnu spravodlivosť a odolnosť (11) sa podporuje modernizácia systémov odborného vzdelávania a prípravy s cieľom vybaviť mladých ľudí a dospelých znalosťami, zručnosťami a kompetenciami, ktoré potrebujú na to, aby mohli prosperovať na vyvíjajúcom sa trhu práce a v spoločnosti, zvládnuť obnovu a spravodlivý prechod na zelené a digitálne hospodárstvo v čase demografických zmien a vo všetkých hospodárskych cykloch. Podporuje odborné vzdelávanie a prípravu ako potenciálnu hybnú silu inovácie a rastu, ktoré sa pohotovo prispôsobujú zmenám na trhu práce, zabezpečuje zručnosti pre povolania, po ktorých je vysoký dopyt, a podporuje inkluzívnosť a rovnosť príležitostí. Je nevyhnutné zvýšiť atraktívnosť odborného vzdelávania a prípravy prostredníctvom komunikačných a informačných kampaní, centier excelentnosti odborného vzdelávania a prípravy, osobitných ekosystémov pre odborné vzdelávanie a prípravu a súťaží v oblasti zručností, ako je Euroskills. |
| --- | --- |

(17)

Odporúčaním Rady z 24. novembra 2020 týkajúcim sa odborného vzdelávania a prípravy (OVP) pre udržateľnú konkurencieschopnosť, sociálnu spravodlivosť a odolnosť (11) sa podporuje modernizácia systémov odborného vzdelávania a prípravy s cieľom vybaviť mladých ľudí a dospelých znalosťami, zručnosťami a kompetenciami, ktoré potrebujú na to, aby mohli prosperovať na vyvíjajúcom sa trhu práce a v spoločnosti, zvládnuť obnovu a spravodlivý prechod na zelené a digitálne hospodárstvo v čase demografických zmien a vo všetkých hospodárskych cykloch. Podporuje odborné vzdelávanie a prípravu ako potenciálnu hybnú silu inovácie a rastu, ktoré sa pohotovo prispôsobujú zmenám na trhu práce, zabezpečuje zručnosti pre povolania, po ktorých je vysoký dopyt, a podporuje inkluzívnosť a rovnosť príležitostí. Je nevyhnutné zvýšiť atraktívnosť odborného vzdelávania a prípravy prostredníctvom komunikačných a informačných kampaní, centier excelentnosti odborného vzdelávania a prípravy, osobitných ekosystémov pre odborné vzdelávanie a prípravu a súťaží v oblasti zručností, ako je Euroskills.

| (18) | Ako sa uvádza v oznámení Komisie z 11. decembra 2019 s názvom „Európska zelená dohoda“, ktorá stanovuje cestu ku klimatickej neutralite Únie do roku 2050, v súvislosti s prechodom na moderné, obehové, inkluzívne, odolné a konkurencieschopné hospodárstvo, ktoré efektívne využíva zdroje, budú potrebné zručnosti pre zelenú transformáciu a rekvalifikácia a zvyšovanie úrovne zručností pracovnej sily. V oznámení Komisie zo 14. júla 2021 s názvom „Fit for 55: plnenie cieľa EÚ v oblasti klímy do roku 2030 na ceste ku klimatickej neutralite“ sa uznáva, že zelená transformácia môže uspieť len vtedy, ak bude Únia disponovať kvalifikovanou pracovnou silou, ktorú potrebuje na udržanie svojej konkurencieschopnosti, a poukazuje na kľúčové opatrenia Európskeho programu v oblasti zručností s cieľom vybaviť ľudí zručnosťami potrebnými na zelenú a digitálnu transformáciu. |
| --- | --- |

(18)

Ako sa uvádza v oznámení Komisie z 11. decembra 2019 s názvom „Európska zelená dohoda“, ktorá stanovuje cestu ku klimatickej neutralite Únie do roku 2050, v súvislosti s prechodom na moderné, obehové, inkluzívne, odolné a konkurencieschopné hospodárstvo, ktoré efektívne využíva zdroje, budú potrebné zručnosti pre zelenú transformáciu a rekvalifikácia a zvyšovanie úrovne zručností pracovnej sily. V oznámení Komisie zo 14. júla 2021 s názvom „Fit for 55: plnenie cieľa EÚ v oblasti klímy do roku 2030 na ceste ku klimatickej neutralite“ sa uznáva, že zelená transformácia môže uspieť len vtedy, ak bude Únia disponovať kvalifikovanou pracovnou silou, ktorú potrebuje na udržanie svojej konkurencieschopnosti, a poukazuje na kľúčové opatrenia Európskeho programu v oblasti zručností s cieľom vybaviť ľudí zručnosťami potrebnými na zelenú a digitálnu transformáciu.

| (19) | Prebiehajúca zelená a digitálna transformácia priemyslu Únie a súvisiace potreby trhu práce si vyžadujú investície do rozvoja silných systémov odborného vzdelávania a prípravy v celej Únii, ktoré podporia zručnosti a kompetencie riešenia problémov pre nové technológie, ako sú inteligentná výroba a stroje, pokročilá robotika, cloud computing, umelá inteligencia, spracovanie údajov a internet vecí. |
| --- | --- |

(19)

Prebiehajúca zelená a digitálna transformácia priemyslu Únie a súvisiace potreby trhu práce si vyžadujú investície do rozvoja silných systémov odborného vzdelávania a prípravy v celej Únii, ktoré podporia zručnosti a kompetencie riešenia problémov pre nové technológie, ako sú inteligentná výroba a stroje, pokročilá robotika, cloud computing, umelá inteligencia, spracovanie údajov a internet vecí.

| (20) | Využívanie digitálnych nástrojov a technológií sa zvyšuje vo všetkých oblastiach života a môže vytvárať digitálnu priepasť. Digitálne zručnosti sú nevyhnutné pre účasť na trhu práce, ale aj pre kvalitu života a aktívne starnutie. V Únii si viac ako 90 % pracovných úloh vyžaduje základné digitálne znalosti, pričom približne 42 % občanov v Únii vrátane 37 % pracovníkov nemá základné digitálne zručnosti. V rozhodnutí Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2022/2481 (12) sa stanovuje cieľ zabezpečiť, aby aspoň 80 % obyvateľstva Únie malo do roku 2030 aspoň základné digitálne zručnosti, a stanovuje do roku 2030 cieľ 20 miliónov odborníkov zamestnaných v odbore informačných a komunikačných technológií (ďalej len „IKT“), s cieľom dosiahnuť vyrovnanejšie zastúpenie žien a mužov. V oznámení Komisie zo 17. januára 2018 s názvom „Akčný plán digitálneho vzdelávania“ sa tiež poukazuje na nedostatočnú kapacitu špecializovaných programov vzdelávania a odbornej prípravy pre odbornú prípravu ďalších odborníkov v oblasti IKT. Okrem toho Komisia vo svojom oznámení z 30. septembra 2020 o akčnom pláne digitálneho vzdelávania na roky 2021 – 2027 zdôrazňuje, že technologické prostriedky by sa mali použiť na uľahčenie prístupnosti a posilnenie flexibility možností vzdelávania vrátane rekvalifikácie a zvyšovania úrovne zručností. |
| --- | --- |

(20)

Využívanie digitálnych nástrojov a technológií sa zvyšuje vo všetkých oblastiach života a môže vytvárať digitálnu priepasť. Digitálne zručnosti sú nevyhnutné pre účasť na trhu práce, ale aj pre kvalitu života a aktívne starnutie. V Únii si viac ako 90 % pracovných úloh vyžaduje základné digitálne znalosti, pričom približne 42 % občanov v Únii vrátane 37 % pracovníkov nemá základné digitálne zručnosti. V rozhodnutí Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2022/2481 (12) sa stanovuje cieľ zabezpečiť, aby aspoň 80 % obyvateľstva Únie malo do roku 2030 aspoň základné digitálne zručnosti, a stanovuje do roku 2030 cieľ 20 miliónov odborníkov zamestnaných v odbore informačných a komunikačných technológií (ďalej len „IKT“), s cieľom dosiahnuť vyrovnanejšie zastúpenie žien a mužov. V oznámení Komisie zo 17. januára 2018 s názvom „Akčný plán digitálneho vzdelávania“ sa tiež poukazuje na nedostatočnú kapacitu špecializovaných programov vzdelávania a odbornej prípravy pre odbornú prípravu ďalších odborníkov v oblasti IKT. Okrem toho Komisia vo svojom oznámení z 30. septembra 2020 o akčnom pláne digitálneho vzdelávania na roky 2021 – 2027 zdôrazňuje, že technologické prostriedky by sa mali použiť na uľahčenie prístupnosti a posilnenie flexibility možností vzdelávania vrátane rekvalifikácie a zvyšovania úrovne zručností.

| (21) | Komisia vo svojom oznámení z 5. mája 2021 s názvom „Aktualizácia novej priemyselnej stratégie na rok 2020: Budovanie silnejšieho jednotného trhu pre obnovu Európy“ vyzýva na prijatie ráznych opatrení zameraných na to, aby sa celoživotné vzdelávanie stalo realitou pre všetkých a aby sa zabezpečilo, že vzdelávanie a odborná príprava budú držať krok so zelenou a s digitálnou transformáciou a pomôžu ju realizovať. Zdôrazňuje, že kvalifikovaná pracovná sila má zásadný význam pre zabezpečenie úspešnosti týchto transformácií, podporuje konkurencieschopnosť priemyslu Únie a tvorbu kvalitných pracovných miest. Uznáva tiež význam silných partnerstiev medzi Úniou, členskými štátmi, sociálnymi partnermi a ďalšími príslušnými zainteresovanými stranami a spolupráce medzi priemyselnými ekosystémami a v rámci nich. V oznámení Komisie z 9. decembra 2021 s názvom „Budovanie hospodárstva, ktoré pracuje v prospech ľudí: akčný plán pre sociálne hospodárstvo“ sa zdôrazňuje, že sociálne hospodárstvo môže mať rozhodujúcu úlohu, pretože je dôležitým zástancom sociálne spravodlivej a inkluzívnej zelenej a digitálnej transformácie a kľúčovou hybnou silou sociálnych inovácií, a to aj v oblasti rekvalifikácie a zvyšovania úrovne zručností. |
| --- | --- |

(21)

Komisia vo svojom oznámení z 5. mája 2021 s názvom „Aktualizácia novej priemyselnej stratégie na rok 2020: Budovanie silnejšieho jednotného trhu pre obnovu Európy“ vyzýva na prijatie ráznych opatrení zameraných na to, aby sa celoživotné vzdelávanie stalo realitou pre všetkých a aby sa zabezpečilo, že vzdelávanie a odborná príprava budú držať krok so zelenou a s digitálnou transformáciou a pomôžu ju realizovať. Zdôrazňuje, že kvalifikovaná pracovná sila má zásadný význam pre zabezpečenie úspešnosti týchto transformácií, podporuje konkurencieschopnosť priemyslu Únie a tvorbu kvalitných pracovných miest. Uznáva tiež význam silných partnerstiev medzi Úniou, členskými štátmi, sociálnymi partnermi a ďalšími príslušnými zainteresovanými stranami a spolupráce medzi priemyselnými ekosystémami a v rámci nich. V oznámení Komisie z 9. decembra 2021 s názvom „Budovanie hospodárstva, ktoré pracuje v prospech ľudí: akčný plán pre sociálne hospodárstvo“ sa zdôrazňuje, že sociálne hospodárstvo môže mať rozhodujúcu úlohu, pretože je dôležitým zástancom sociálne spravodlivej a inkluzívnej zelenej a digitálnej transformácie a kľúčovou hybnou silou sociálnych inovácií, a to aj v oblasti rekvalifikácie a zvyšovania úrovne zručností.

| (22) | Prilákanie kvalifikovaných štátnych príslušníkov tretích krajín môže prispieť k riešeniu nedostatku zručností a pracovnej sily v Únii. Smernica Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2021/1883 (13) je zásadným úspechom na prilákanie vysokokvalifikovaných talentov na trh práce. Vo svojom oznámení z 23. septembra 2020 s názvom „Nový pakt o migrácii a azyle“ Komisia tiež kladie veľký dôraz na migráciu pracovnej sily a integráciu štátnych príslušníkov tretích krajín. V tejto súvislosti je cieľom oznámenia Komisie z 27. apríla 2022 s názvom „Získavanie zručností a prilákanie talentov do EÚ“ posilniť právny rámec a opatrenia Únie v tejto oblasti. Navrhuje sa v ňom prepracovať smernicu Rady 2003/109/ES (14) a smernicu Európskeho parlamentu a Rady 2011/98/EÚ (15) s cieľom zjednodušiť postupy pre vstup pracovníkov z tretích krajín so všetkými úrovňami zručností do Únie a zlepšiť ich práva a zvýšiť ich ochranu pred pracovným vykorisťovaním. Komisia bude pokračovať v budovaní okruhu talentov EÚ s cieľom uľahčiť zosúlaďovanie ponuky a dopytu pracovných miest v prípade štátnych príslušníkov tretích krajín a pracuje na zakladaní špecializovaných partnerstiev zameraných na talenty s konkrétnymi kľúčovými partnerskými krajinami, aby podporila medzinárodnú mobilitu pracovnej sily a rozvoj talentov vzájomne prospešným a obehovým spôsobom. Únia okrem toho aj naďalej najviac prispieva k celosvetovému financovaniu vzdelávania so zameraním najmä na odbornú prípravu učiteľov, vzdelávanie dievčat a odborné vzdelávanie a prípravu. Táto činnosť pod záštitou spoločného oznámenia Komisie a vysokého predstaviteľa z 1. decembra 2021 s názvom „Global Gateway“ dopĺňa ciele tohto rozhodnutia. |
| --- | --- |

(22)

Prilákanie kvalifikovaných štátnych príslušníkov tretích krajín môže prispieť k riešeniu nedostatku zručností a pracovnej sily v Únii. Smernica Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2021/1883 (13) je zásadným úspechom na prilákanie vysokokvalifikovaných talentov na trh práce. Vo svojom oznámení z 23. septembra 2020 s názvom „Nový pakt o migrácii a azyle“ Komisia tiež kladie veľký dôraz na migráciu pracovnej sily a integráciu štátnych príslušníkov tretích krajín. V tejto súvislosti je cieľom oznámenia Komisie z 27. apríla 2022 s názvom „Získavanie zručností a prilákanie talentov do EÚ“ posilniť právny rámec a opatrenia Únie v tejto oblasti. Navrhuje sa v ňom prepracovať smernicu Rady 2003/109/ES (14) a smernicu Európskeho parlamentu a Rady 2011/98/EÚ (15) s cieľom zjednodušiť postupy pre vstup pracovníkov z tretích krajín so všetkými úrovňami zručností do Únie a zlepšiť ich práva a zvýšiť ich ochranu pred pracovným vykorisťovaním. Komisia bude pokračovať v budovaní okruhu talentov EÚ s cieľom uľahčiť zosúlaďovanie ponuky a dopytu pracovných miest v prípade štátnych príslušníkov tretích krajín a pracuje na zakladaní špecializovaných partnerstiev zameraných na talenty s konkrétnymi kľúčovými partnerskými krajinami, aby podporila medzinárodnú mobilitu pracovnej sily a rozvoj talentov vzájomne prospešným a obehovým spôsobom. Únia okrem toho aj naďalej najviac prispieva k celosvetovému financovaniu vzdelávania so zameraním najmä na odbornú prípravu učiteľov, vzdelávanie dievčat a odborné vzdelávanie a prípravu. Táto činnosť pod záštitou spoločného oznámenia Komisie a vysokého predstaviteľa z 1. decembra 2021 s názvom „Global Gateway“ dopĺňa ciele tohto rozhodnutia.

| (23) | Dôvera v kvalifikácie nadobudnuté v Únii alebo v tretej krajine a ich transparentnosť je kľúčom k uľahčeniu ich uznávania. Nástroje Únie, ako je európsky kvalifikačný rámec, Europass, ESCO, nástroj EÚ v oblasti zručností pre štátnych príslušníkov tretích krajín, európske digitálne certifikáty pre vzdelávanie, portál EURES a príslušné rámce kompetencií Únie, sú východiskovým bodom, ktorý pomôže zvýšiť transparentnosť a porovnateľnosť zručností a kvalifikácií. V záujme dobrého fungovania trhov práce je potrebné pochopiť a oceňovať zručnosti, či už získané vo formálnom, neformálnom alebo v informálnom prostredí. Ďalšie posilnenie identifikácie a dokumentácie zručností, ako aj usmernenia na zviditeľnenie zručností, sú kľúčovými krokmi smerom k lepšej transparentnosti a prenosnosti všetkých zručností vrátane prierezových zručností, ako sú jazykové zručnosti, kritické myslenie, podnikavosť, tvorivosť, medzikultúrne kompetencie, tímová práca a mediálna gramotnosť. |
| --- | --- |

(23)

Dôvera v kvalifikácie nadobudnuté v Únii alebo v tretej krajine a ich transparentnosť je kľúčom k uľahčeniu ich uznávania. Nástroje Únie, ako je európsky kvalifikačný rámec, Europass, ESCO, nástroj EÚ v oblasti zručností pre štátnych príslušníkov tretích krajín, európske digitálne certifikáty pre vzdelávanie, portál EURES a príslušné rámce kompetencií Únie, sú východiskovým bodom, ktorý pomôže zvýšiť transparentnosť a porovnateľnosť zručností a kvalifikácií. V záujme dobrého fungovania trhov práce je potrebné pochopiť a oceňovať zručnosti, či už získané vo formálnom, neformálnom alebo v informálnom prostredí. Ďalšie posilnenie identifikácie a dokumentácie zručností, ako aj usmernenia na zviditeľnenie zručností, sú kľúčovými krokmi smerom k lepšej transparentnosti a prenosnosti všetkých zručností vrátane prierezových zručností, ako sú jazykové zručnosti, kritické myslenie, podnikavosť, tvorivosť, medzikultúrne kompetencie, tímová práca a mediálna gramotnosť.

| (24) | V mnohých členských štátoch sú verejné a súkromné investície do rekvalifikácie a zvyšovania úrovne zručností nedostatočné. Mnohí zamestnávatelia, najmä MSP, neposkytujú alebo nefinancujú odbornú prípravu svojich zamestnancov a jednotlivci v atypickej forme práce majú len obmedzený alebo žiadny prístup k odbornej príprave financovanej zamestnávateľmi. Takéto nerovnosti môžu narúšať prosperitu a zdravie jednotlivcov, znížiť hospodársku konkurencieschopnosť, viesť k premárneným príležitostiam a k prekážkam pre inovácie a znamenať riziko, že sa pri zelenej a digitálnej transformácii na udržateľnejšie hospodárske činnosti zabudne na ľudí. Pre konkurencieschopnosť podnikov je dôležité vyčleniť zdroje na zabezpečenie toho, aby zamestnanci boli schopní pracovať s najnovšími technológiami. Je potrebný podporný rámec, ktorý by uvoľňoval a stimuloval finančné investície zamestnávateľov do zručností a zviditeľňoval hospodársku hodnotu rekvalifikácie a zvyšovania úrovne zručností. Cieľom balíka pomoci pre MSP je napríklad uľahčiť prístup k financiám a zručnostiam. Okrem toho sa v smernici Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2019/1152 (16) stanovuje, že členské štáty zabezpečia, že ak je zamestnávateľ podľa práva Únie, vnútroštátneho práva alebo kolektívnych zmlúv povinný poskytovať odbornú prípravu, aby pracovníkom umožnil vykonávanie práce, na ktorú boli prijatí, takáto odborná príprava sa pracovníkom poskytuje bezplatne, počíta sa ako odpracovaný čas a, ak je to možné, vykoná sa v pracovnom čase. |
| --- | --- |

(24)

V mnohých členských štátoch sú verejné a súkromné investície do rekvalifikácie a zvyšovania úrovne zručností nedostatočné. Mnohí zamestnávatelia, najmä MSP, neposkytujú alebo nefinancujú odbornú prípravu svojich zamestnancov a jednotlivci v atypickej forme práce majú len obmedzený alebo žiadny prístup k odbornej príprave financovanej zamestnávateľmi. Takéto nerovnosti môžu narúšať prosperitu a zdravie jednotlivcov, znížiť hospodársku konkurencieschopnosť, viesť k premárneným príležitostiam a k prekážkam pre inovácie a znamenať riziko, že sa pri zelenej a digitálnej transformácii na udržateľnejšie hospodárske činnosti zabudne na ľudí. Pre konkurencieschopnosť podnikov je dôležité vyčleniť zdroje na zabezpečenie toho, aby zamestnanci boli schopní pracovať s najnovšími technológiami. Je potrebný podporný rámec, ktorý by uvoľňoval a stimuloval finančné investície zamestnávateľov do zručností a zviditeľňoval hospodársku hodnotu rekvalifikácie a zvyšovania úrovne zručností. Cieľom balíka pomoci pre MSP je napríklad uľahčiť prístup k financiám a zručnostiam. Okrem toho sa v smernici Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2019/1152 (16) stanovuje, že členské štáty zabezpečia, že ak je zamestnávateľ podľa práva Únie, vnútroštátneho práva alebo kolektívnych zmlúv povinný poskytovať odbornú prípravu, aby pracovníkom umožnil vykonávanie práce, na ktorú boli prijatí, takáto odborná príprava sa pracovníkom poskytuje bezplatne, počíta sa ako odpracovaný čas a, ak je to možné, vykoná sa v pracovnom čase.

| (25) | V minulosti zaznamenala Únia výrazný nárast verejných investícií do počiatočného vzdelávania a odbornej prípravy. Doteraz to však nebolo vyvážené zodpovedajúcim nárastom investícií a vypracovaním celostného prístupu na podporu nepretržitého rozvoja zručností počas celého pracovného života. V záveroch Rady z 8. júna 2020 je členským štátom adresovaná výzva, aby preskúmali možné modely verejného a súkromného financovania celoživotného vzdelávania a rozvoja zručností na individuálnej úrovni, a Komisia sa vyzýva, aby členské štáty v tomto úsilí podporila. |
| --- | --- |

(25)

V minulosti zaznamenala Únia výrazný nárast verejných investícií do počiatočného vzdelávania a odbornej prípravy. Doteraz to však nebolo vyvážené zodpovedajúcim nárastom investícií a vypracovaním celostného prístupu na podporu nepretržitého rozvoja zručností počas celého pracovného života. V záveroch Rady z 8. júna 2020 je členským štátom adresovaná výzva, aby preskúmali možné modely verejného a súkromného financovania celoživotného vzdelávania a rozvoja zručností na individuálnej úrovni, a Komisia sa vyzýva, aby členské štáty v tomto úsilí podporila.

| (26) | Na rekvalifikáciu a zvyšovanie úrovne zručností je k dispozícii značná finančná podpora Únie, napríklad z Európskeho sociálneho fondu plus (ďalej len „ESF+“), Mechanizmu na podporu obnovy a odolnosti, Európskeho fondu regionálneho rozvoja, Fondu na spravodlivú transformáciu, Programu InvestEU, programu Digitálna Európa, programu Erasmus+, programu Horizont Európa, Programu pre životné prostredie a ochranu klímy (LIFE), Modernizačného fondu a Nástroja susedstva a rozvojovej a medzinárodnej spolupráce – Globálna Európa. ESF+ zostáva hlavným nástrojom financovania Únie na investovanie do početnejších a kvalitnejších zručností pracovnej sily, a to najmä podporou inštitúcií a služieb pri posudzovaní a predvídaní potrieb a výziev v oblasti zručností, podporou príležitostí na rekvalifikáciu a zvyšovanie úrovne zručností pre pracovníkov, ktoré ponúka verejný a súkromný sektor. Cieľom posilnenej záruky pre mladých ľudí je zabezpečiť, aby všetci mladí ľudia dostali do štyroch mesiacov od straty zamestnania alebo ukončenia formálneho vzdelávania kvalitnú ponuku zamestnania, ďalšieho vzdelávania, učňovskej prípravy alebo stáže. Reformy a investície zahrnuté do národných plánov obnovy a odolnosti členských štátov v rámci Mechanizmu na podporu obnovy a odolnosti majú významný rozmer zručností, často v spojení s aktívnymi politikami trhu práce, najmä s podporou zamestnanosti mladých ľudí. V národných plánoch obnovy a odolnosti, ktoré doteraz schválila Komisia a Rada, je približne 20 % sociálnych výdavkov určených na zamestnanosť a zručnosti. |
| --- | --- |

(26)

Na rekvalifikáciu a zvyšovanie úrovne zručností je k dispozícii značná finančná podpora Únie, napríklad z Európskeho sociálneho fondu plus (ďalej len „ESF+“), Mechanizmu na podporu obnovy a odolnosti, Európskeho fondu regionálneho rozvoja, Fondu na spravodlivú transformáciu, Programu InvestEU, programu Digitálna Európa, programu Erasmus+, programu Horizont Európa, Programu pre životné prostredie a ochranu klímy (LIFE), Modernizačného fondu a Nástroja susedstva a rozvojovej a medzinárodnej spolupráce – Globálna Európa. ESF+ zostáva hlavným nástrojom financovania Únie na investovanie do početnejších a kvalitnejších zručností pracovnej sily, a to najmä podporou inštitúcií a služieb pri posudzovaní a predvídaní potrieb a výziev v oblasti zručností, podporou príležitostí na rekvalifikáciu a zvyšovanie úrovne zručností pre pracovníkov, ktoré ponúka verejný a súkromný sektor. Cieľom posilnenej záruky pre mladých ľudí je zabezpečiť, aby všetci mladí ľudia dostali do štyroch mesiacov od straty zamestnania alebo ukončenia formálneho vzdelávania kvalitnú ponuku zamestnania, ďalšieho vzdelávania, učňovskej prípravy alebo stáže. Reformy a investície zahrnuté do národných plánov obnovy a odolnosti členských štátov v rámci Mechanizmu na podporu obnovy a odolnosti majú významný rozmer zručností, často v spojení s aktívnymi politikami trhu práce, najmä s podporou zamestnanosti mladých ľudí. V národných plánoch obnovy a odolnosti, ktoré doteraz schválila Komisia a Rada, je približne 20 % sociálnych výdavkov určených na zamestnanosť a zručnosti.

| (27) | Pomoc pri obnove v rámci politiky súdržnosti a pri obnove území v Európe (REACT-EU) bol prvým nástrojom balíka na podporu obnovy NextGenerationEU na realizáciu platieb určených na obnovu členských štátov. Pomohol vytvoriť pracovné miesta a investovať do zručností v regiónoch, ktoré to najviac potrebujú. Pracovníci, ktorí prišli o zamestnanie v dôsledku rozsiahlej reštrukturalizácie, môžu pri hľadaní nového zamestnania využívať aj podporu z Európskeho fondu na prispôsobenie sa globalizácii na pomoc pracovníkom, ktorí prišli o zamestnanie, napríklad prostredníctvom ďalšieho vzdelávania a odbornej prípravy a individualizovaného kariérového poradenstva a usmerňovania. |
| --- | --- |

(27)

Pomoc pri obnove v rámci politiky súdržnosti a pri obnove území v Európe (REACT-EU) bol prvým nástrojom balíka na podporu obnovy NextGenerationEU na realizáciu platieb určených na obnovu členských štátov. Pomohol vytvoriť pracovné miesta a investovať do zručností v regiónoch, ktoré to najviac potrebujú. Pracovníci, ktorí prišli o zamestnanie v dôsledku rozsiahlej reštrukturalizácie, môžu pri hľadaní nového zamestnania využívať aj podporu z Európskeho fondu na prispôsobenie sa globalizácii na pomoc pracovníkom, ktorí prišli o zamestnanie, napríklad prostredníctvom ďalšieho vzdelávania a odbornej prípravy a individualizovaného kariérového poradenstva a usmerňovania.

| (28) | V nariadení Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2021/1056 (17), ktorým sa zriaďuje Fond na spravodlivú transformáciu, sa uznáva, že rekvalifikácia a zvyšovanie úrovne zručností pracovníkov a uchádzačov o zamestnanie sú nástrojom potrebným na zabezpečenie spravodlivej a inkluzívnej zelenej transformácie a na zmiernenie nepriaznivých dôsledkov tejto transformácie. V odporúčaní Rady zo 16. júna 2022 o zabezpečení spravodlivej transformácie na klimatickú neutralitu (18) sa stanovujú osobitné usmernenia, ktoré majú členským štátom pomôcť pri tvorbe a vykonávaní balíkov politík pre príslušné aspekty zamestnanosti a sociálne aspekty vrátane politík rekvalifikácie a zvyšovania úrovne zručností. Okrem toho sa v odporúčaní Rady zo 16. júna 2022 týkajúcom sa vzdelávania zameraného na zelenú transformáciu a udržateľný rozvoj (19) podporujú politiky a programy, ktorými sa má zabezpečiť, aby študenti všetkých vekových kategórií nadobudli vedomosti a zručnosti, a mohli tak profitovať z meniaceho sa trhu práce, udržateľne žiť a konať v prospech udržateľnej budúcnosti. |
| --- | --- |

(28)

V nariadení Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2021/1056 (17), ktorým sa zriaďuje Fond na spravodlivú transformáciu, sa uznáva, že rekvalifikácia a zvyšovanie úrovne zručností pracovníkov a uchádzačov o zamestnanie sú nástrojom potrebným na zabezpečenie spravodlivej a inkluzívnej zelenej transformácie a na zmiernenie nepriaznivých dôsledkov tejto transformácie. V odporúčaní Rady zo 16. júna 2022 o zabezpečení spravodlivej transformácie na klimatickú neutralitu (18) sa stanovujú osobitné usmernenia, ktoré majú členským štátom pomôcť pri tvorbe a vykonávaní balíkov politík pre príslušné aspekty zamestnanosti a sociálne aspekty vrátane politík rekvalifikácie a zvyšovania úrovne zručností. Okrem toho sa v odporúčaní Rady zo 16. júna 2022 týkajúcom sa vzdelávania zameraného na zelenú transformáciu a udržateľný rozvoj (19) podporujú politiky a programy, ktorými sa má zabezpečiť, aby študenti všetkých vekových kategórií nadobudli vedomosti a zručnosti, a mohli tak profitovať z meniaceho sa trhu práce, udržateľne žiť a konať v prospech udržateľnej budúcnosti.

| (29) | Program InvestEU v rámci svojej oblasti sociálnych investícií a zručností podporuje dopyt po zručnostiach a ich ponuku, zlepšuje súbory zručností konečných prijímateľov alebo využívanie zručností a posilňuje trhy, ktoré investujú do zručností. Z Programu InvestEU sa podporujú aj všeobecné investície do vzdelávania, odbornej prípravy a súvisiacich služieb. Zo schémy na spravodlivú transformáciu v rámci Programu InvestEU sa okrem toho podporujú investície vrátane investícií zameraných na podporu rekvalifikácie a zvyšovania úrovne zručností pracovníkov v regiónoch, na ktoré sa vzťahuje schválený plán spravodlivej transformácie v súlade s nariadením (EÚ) 2021/1056, a na projekty, ktoré sú pre tieto regióny prínosom, za predpokladu, že majú kľúčový význam pre zelenú a digitálnu transformáciu týchto území. |
| --- | --- |

(29)

Program InvestEU v rámci svojej oblasti sociálnych investícií a zručností podporuje dopyt po zručnostiach a ich ponuku, zlepšuje súbory zručností konečných prijímateľov alebo využívanie zručností a posilňuje trhy, ktoré investujú do zručností. Z Programu InvestEU sa podporujú aj všeobecné investície do vzdelávania, odbornej prípravy a súvisiacich služieb. Zo schémy na spravodlivú transformáciu v rámci Programu InvestEU sa okrem toho podporujú investície vrátane investícií zameraných na podporu rekvalifikácie a zvyšovania úrovne zručností pracovníkov v regiónoch, na ktoré sa vzťahuje schválený plán spravodlivej transformácie v súlade s nariadením (EÚ) 2021/1056, a na projekty, ktoré sú pre tieto regióny prínosom, za predpokladu, že majú kľúčový význam pre zelenú a digitálnu transformáciu týchto území.

| (30) | Špecializované odborné znalosti poskytované cez Nástroj technickej podpory Komisie môžu členským štátom pomôcť pri uskutočňovaní reforiem súvisiacich s vnútroštátnymi alebo regionálnymi stratégiami v oblasti zručností, čím sa dočasné financovanie Únie využije na trvalé zlepšenie dostupných príležitostí na rekvalifikáciu a zvyšovanie úrovne zručností. Tomuto procesu môže pomôcť aj vzájomné učenie sa, ktoré sprostredkúva Komisia. |
| --- | --- |

(30)

Špecializované odborné znalosti poskytované cez Nástroj technickej podpory Komisie môžu členským štátom pomôcť pri uskutočňovaní reforiem súvisiacich s vnútroštátnymi alebo regionálnymi stratégiami v oblasti zručností, čím sa dočasné financovanie Únie využije na trvalé zlepšenie dostupných príležitostí na rekvalifikáciu a zvyšovanie úrovne zručností. Tomuto procesu môže pomôcť aj vzájomné učenie sa, ktoré sprostredkúva Komisia.

| (31) | Cieľom oznámenia Komisie z 3. marca 2021 s názvom „Únia rovnosti: Stratégia v oblasti práv osôb so zdravotným postihnutím na roky 2021 – 2030“ je zabezpečiť plnú účasť osôb so zdravotným postihnutím v spoločnosti rovnocenne s ostatnými v Únii i v tretích krajinách, čo zároveň podporí vykonávanie Dohovoru Organizácie Spojených národov o právach osôb so zdravotným postihnutím. V rámci navrhovanej stratégie sa Komisia zaväzuje zabezpečiť, aby sa osoby so zdravotným postihnutím mohli zúčastňovať na odbornej príprave a nadobúdať nové zručnosti, ktoré sú základným predpokladom pre výkon zamestnania a nezávislosť. |
| --- | --- |

(31)

Cieľom oznámenia Komisie z 3. marca 2021 s názvom „Únia rovnosti: Stratégia v oblasti práv osôb so zdravotným postihnutím na roky 2021 – 2030“ je zabezpečiť plnú účasť osôb so zdravotným postihnutím v spoločnosti rovnocenne s ostatnými v Únii i v tretích krajinách, čo zároveň podporí vykonávanie Dohovoru Organizácie Spojených národov o právach osôb so zdravotným postihnutím. V rámci navrhovanej stratégie sa Komisia zaväzuje zabezpečiť, aby sa osoby so zdravotným postihnutím mohli zúčastňovať na odbornej príprave a nadobúdať nové zručnosti, ktoré sú základným predpokladom pre výkon zamestnania a nezávislosť.

| (32) | Na úrovni Únie by sa pridelené finančné prostriedky potrebné na vykonávanie tohto rozhodnutia určili v rozpočte jednotlivých prispievajúcich programov v súlade s viacročnými finančnými rámcami na roky 2014 – 2020 a 2021 – 2027. Bez toho, aby boli dotknuté právomoci Európskeho parlamentu a Rady ako rozpočtového orgánu, by cieľom malo byť poskytnutie finančných prostriedkov na vykonávanie tohto rozhodnutia vo výške minimálne 9,3 milióna EUR na prevádzkové náklady. Príslušné programy a nástroje Únie by mali poskytnúť finančnú podporu pre Európsky rok zručností podľa dostupnosti finančných prostriedkov a v súlade s príslušnými pravidlami. Financovanie Európskeho roka zručností by nemalo mať negatívny vplyv na financovanie projektov súčasných programov Únie a malo by sa zamerať na zabezpečenie dlhodobého odkazu Európskeho roka zručností. |
| --- | --- |

(32)

Na úrovni Únie by sa pridelené finančné prostriedky potrebné na vykonávanie tohto rozhodnutia určili v rozpočte jednotlivých prispievajúcich programov v súlade s viacročnými finančnými rámcami na roky 2014 – 2020 a 2021 – 2027. Bez toho, aby boli dotknuté právomoci Európskeho parlamentu a Rady ako rozpočtového orgánu, by cieľom malo byť poskytnutie finančných prostriedkov na vykonávanie tohto rozhodnutia vo výške minimálne 9,3 milióna EUR na prevádzkové náklady. Príslušné programy a nástroje Únie by mali poskytnúť finančnú podporu pre Európsky rok zručností podľa dostupnosti finančných prostriedkov a v súlade s príslušnými pravidlami. Financovanie Európskeho roka zručností by nemalo mať negatívny vplyv na financovanie projektov súčasných programov Únie a malo by sa zamerať na zabezpečenie dlhodobého odkazu Európskeho roka zručností.

| (33) | Keďže ciele tohto rozhodnutia nie je možné uspokojivo dosiahnuť na úrovni členských štátov, ale z dôvodov rozsahu a dôsledkov tohto rozhodnutia ich možno lepšie dosiahnuť na úrovni Únie, môže Únia prijať opatrenia v súlade so zásadou subsidiarity podľa článku 5 Zmluvy o Európskej únii. V súlade so zásadou proporcionality podľa uvedeného článku toto rozhodnutie neprekračuje rámec nevyhnutný na dosiahnutie týchto cieľov. |
| --- | --- |

(33)

Keďže ciele tohto rozhodnutia nie je možné uspokojivo dosiahnuť na úrovni členských štátov, ale z dôvodov rozsahu a dôsledkov tohto rozhodnutia ich možno lepšie dosiahnuť na úrovni Únie, môže Únia prijať opatrenia v súlade so zásadou subsidiarity podľa článku 5 Zmluvy o Európskej únii. V súlade so zásadou proporcionality podľa uvedeného článku toto rozhodnutie neprekračuje rámec nevyhnutný na dosiahnutie týchto cieľov.

| (34) | S cieľom zabezpečiť rýchlu realizáciu Európskeho roka zručností by toto rozhodnutie malo z naliehavých dôvodov nadobudnúť účinnosť dňom nasledujúcim po jeho uverejnení v Úradnom vestníku Európskej únie, |
| --- | --- |

(34)

S cieľom zabezpečiť rýchlu realizáciu Európskeho roka zručností by toto rozhodnutie malo z naliehavých dôvodov nadobudnúť účinnosť dňom nasledujúcim po jeho uverejnení v Úradnom vestníku Európskej únie,

PRIJALI TOTO ROZHODNUTIE:

Článok 1

Predmet úpravy

Obdobie od 9. mája 2023 do 8. mája 2024 sa vyhlasuje za „Európsky rok zručností“.

Článok 2

Ciele

V súlade so zásadami č. 1, 4 a 5 Európskeho piliera sociálnych práv, ktoré prispievajú k cieľom stanoveným v Európskom programe v oblasti zručností a hlavným cieľom Únie stanoveným v akčnom pláne na realizáciu Európskeho piliera sociálnych práv, je všeobecným cieľom Európskeho roka zručností ďalej podporovať rekvalifikáciu a zvyšovanie úrovne zručností v súlade s vnútroštátnymi kompetenciami, právom a praxou. Ďalším presadzovaním rekvalifikácie a zvyšovania úrovne zručností sa Európsky rok zručností zameriava na posilnenie konkurencieschopnosti podnikov Únie, najmä malých a stredných podnikov (ďalej len „MSP“), a prispenie k tvorbe kvalitných pracovných miest s cieľom využiť plný potenciál zelenej a digitálnej transformácie sociálne spravodlivým, inkluzívnym a spravodlivým spôsobom, čím sa podporí rovnaký prístup k rozvoju zručností a znížia nerovnosti a segregácia vo vzdelávaní a odbornej príprave a prispeje ku kontinuálnemu vzdelávaniu a kariérnemu postupu, umožní sa ľuďom prístup ku kvalitným pracovným miestam a plné zapojenie sa do hospodárstva a spoločnosti. Konkrétne sa činnosťami v rámci Európskeho roku zručností podporia politiky a investície v oblasti zručností, ktorými sa zabezpečí, aby sa pri zelenej a digitálnej transformácii a hospodárskej obnove na nikoho nezabudlo, a bude sa nimi predovšetkým riešiť problém nedostatku pracovných síl odstraňovaním rozdielov v ponuke zručností a dopytu po nich a ich nesúladu tak, aby posilnená pracovná sila a spoločnosť mohli využiť príležitosti zelenej a digitálnej transformácie, a to týmito prostriedkami:

| 1. | podpora rozsiahlejších, efektívnejších a inkluzívnejších investícií na všetkých úrovniach, okrem iného verejnými a súkromnými zamestnávateľmi, najmä MSP, do všetkých foriem rekvalifikácie a zvyšovania úrovne zručností, vzdelávania a odbornej prípravy s cieľom využiť plný potenciál súčasnej a budúcej pracovnej sily v Únii, a to aj podporiť ľudí pri zvládaní prechodu na iné pracovné miesto, v aktívnom starnutí, a využívanie nových príležitostí, ktoré prináša prebiehajúca hospodárska transformácia; |
| --- | --- |

1.

podpora rozsiahlejších, efektívnejších a inkluzívnejších investícií na všetkých úrovniach, okrem iného verejnými a súkromnými zamestnávateľmi, najmä MSP, do všetkých foriem rekvalifikácie a zvyšovania úrovne zručností, vzdelávania a odbornej prípravy s cieľom využiť plný potenciál súčasnej a budúcej pracovnej sily v Únii, a to aj podporiť ľudí pri zvládaní prechodu na iné pracovné miesto, v aktívnom starnutí, a využívanie nových príležitostí, ktoré prináša prebiehajúca hospodárska transformácia;

| 2. | posilnenie relevantnosti zručností a ich poskytovania úzkou spoluprácou s medziodvetvovými a odvetvovými sociálnymi partnermi, verejnými a súkromnými službami zamestnanosti, podnikmi, subjektmi občianskej spoločnosti, neziskovými poskytovateľmi sociálnych služieb a poskytovateľmi vzdelávania a odbornej prípravy a podporou spolupráce medzi nimi, ako aj rozvíjaním spoločných prístupov so všetkými zložkami štátnej správy na úrovni Únie a na vnútroštátnej, regionálnej a miestnej úrovni, a uľahčovaním uznávania zručností a kvalifikácií; |
| --- | --- |

2.

posilnenie relevantnosti zručností a ich poskytovania úzkou spoluprácou s medziodvetvovými a odvetvovými sociálnymi partnermi, verejnými a súkromnými službami zamestnanosti, podnikmi, subjektmi občianskej spoločnosti, neziskovými poskytovateľmi sociálnych služieb a poskytovateľmi vzdelávania a odbornej prípravy a podporou spolupráce medzi nimi, ako aj rozvíjaním spoločných prístupov so všetkými zložkami štátnej správy na úrovni Únie a na vnútroštátnej, regionálnej a miestnej úrovni, a uľahčovaním uznávania zručností a kvalifikácií;

| 3. | zosúladenie ambícií ľudí, ich potrieb a súboru zručností vrátane zručností nadobudnutých počas mobility s potrebami trhu práce a príležitosťami na ňom, najmä s tými, ktoré ponúka zelená a digitálna transformácia, vznikajúce nové odvetvia a kľúčové odvetvia, ktoré potrebujú obnovu po pandémii ochorenia COVID-19, a zabezpečenie toho, aby sa osobitný dôraz kládol na integráciu väčšieho počtu ľudí do trhu práce, predovšetkým žien a mladých ľudí, najmä tých, ktorí nie sú zamestnaní, ani nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy (NEET), osôb s nízkou kvalifikáciou, starších pracovníkov, osôb so zdravotným postihnutím, ľudí zo znevýhodneného a odlišného prostredia, ľudí žijúcich vo vzdialených oblastiach a v najvzdialenejších regiónoch, ako aj vysídlených osôb z Ukrajiny; |
| --- | --- |

3.

zosúladenie ambícií ľudí, ich potrieb a súboru zručností vrátane zručností nadobudnutých počas mobility s potrebami trhu práce a príležitosťami na ňom, najmä s tými, ktoré ponúka zelená a digitálna transformácia, vznikajúce nové odvetvia a kľúčové odvetvia, ktoré potrebujú obnovu po pandémii ochorenia COVID-19, a zabezpečenie toho, aby sa osobitný dôraz kládol na integráciu väčšieho počtu ľudí do trhu práce, predovšetkým žien a mladých ľudí, najmä tých, ktorí nie sú zamestnaní, ani nie sú v procese vzdelávania alebo odbornej prípravy (NEET), osôb s nízkou kvalifikáciou, starších pracovníkov, osôb so zdravotným postihnutím, ľudí zo znevýhodneného a odlišného prostredia, ľudí žijúcich vo vzdialených oblastiach a v najvzdialenejších regiónoch, ako aj vysídlených osôb z Ukrajiny;

| 4. | prilákanie ľudí z tretích krajín, ktorí majú zručnosti potrebné v členských štátoch, a to podporou možností vzdelávania vrátane, v prípade potreby, jazykového vzdelávania a odbornej prípravy, rozvoja zručností a mobility, a uľahčením uznávania kvalifikácií. |
| --- | --- |

4.

prilákanie ľudí z tretích krajín, ktorí majú zručnosti potrebné v členských štátoch, a to podporou možností vzdelávania vrátane, v prípade potreby, jazykového vzdelávania a odbornej prípravy, rozvoja zručností a mobility, a uľahčením uznávania kvalifikácií.

Článok 3

Druhy opatrení

1.   Druhy opatrení, ktoré sa majú prijať na dosiahnutie cieľov stanovených v článku 2, zahŕňajú činnosti na úrovni Únie a, vychádzajúc z existujúcich možností, na vnútroštátnej, regionálnej alebo miestnej úrovni, v relevantnom prípade v spolupráci s tretími krajinami, ako sú:

| a) | konferencie online a s osobnou účasťou, diskusie v rámci fór a ďalšie podujatia na podporu diskusie o úlohe a prínose politík v oblasti zručností na dosiahnutie konkurencieschopného a udržateľného hospodárskeho rastu vzhľadom na demografické zmeny, zelenú a digitálnu transformáciu, a tým aj na podporu aktívneho a angažovaného občianstva, a na mobilizáciu príslušných zainteresovaných strán s cieľom zabezpečiť, aby bol prístup k vzdelávaniu, odbornej príprave a vzdelávacím príležitostiam realitou v praxi; |
| --- | --- |

a)

konferencie online a s osobnou účasťou, diskusie v rámci fór a ďalšie podujatia na podporu diskusie o úlohe a prínose politík v oblasti zručností na dosiahnutie konkurencieschopného a udržateľného hospodárskeho rastu vzhľadom na demografické zmeny, zelenú a digitálnu transformáciu, a tým aj na podporu aktívneho a angažovaného občianstva, a na mobilizáciu príslušných zainteresovaných strán s cieľom zabezpečiť, aby bol prístup k vzdelávaniu, odbornej príprave a vzdelávacím príležitostiam realitou v praxi;

| b) | pracovné skupiny, technické stretnutia a iné podujatia na podporu diskusie a vzájomného učenia sa o akciách a prístupoch, ktoré môžu prijať zainteresované strany z verejného, súkromného a tretieho sektora, vrátane prípravy, zverejňovania a šírenia osvedčených postupov, usmernení a iných podporných dokumentov vyplývajúcich z týchto podujatí; |
| --- | --- |

b)

pracovné skupiny, technické stretnutia a iné podujatia na podporu diskusie a vzájomného učenia sa o akciách a prístupoch, ktoré môžu prijať zainteresované strany z verejného, súkromného a tretieho sektora, vrátane prípravy, zverejňovania a šírenia osvedčených postupov, usmernení a iných podporných dokumentov vyplývajúcich z týchto podujatí;

| c) | iniciatívy zamerané okrem iného na jednotlivcov, zamestnávateľov, najmä MSP, obchodné a priemyselné komory, sociálnych partnerov, verejné orgány, poskytovateľov vzdelávania a odbornej prípravy s cieľom podporiť poskytovanie, financovanie a využívanie príležitostí na rekvalifikáciu a zvyšovanie úrovne zručností a maximalizovať výhody a potenciál kvalifikovanej pracovnej sily; |
| --- | --- |

c)

iniciatívy zamerané okrem iného na jednotlivcov, zamestnávateľov, najmä MSP, obchodné a priemyselné komory, sociálnych partnerov, verejné orgány, poskytovateľov vzdelávania a odbornej prípravy s cieľom podporiť poskytovanie, financovanie a využívanie príležitostí na rekvalifikáciu a zvyšovanie úrovne zručností a maximalizovať výhody a potenciál kvalifikovanej pracovnej sily;

| d) | informačné, všeobecné komunikačné a osvetové kampane o iniciatívach Únie zameraných na rekvalifikáciu a zvyšovanie úrovne zručností a kontinuálneho vzdelávania, ktoré podporujú vykonávanie a realizáciu takýchto iniciatív v praxi, a ich využívanie potenciálnymi príjemcami; |
| --- | --- |

d)

informačné, všeobecné komunikačné a osvetové kampane o iniciatívach Únie zameraných na rekvalifikáciu a zvyšovanie úrovne zručností a kontinuálneho vzdelávania, ktoré podporujú vykonávanie a realizáciu takýchto iniciatív v praxi, a ich využívanie potenciálnymi príjemcami;

| e) | zintenzívnenie dialógu so sociálnymi partnermi a existujúcimi skupinami a sieťami zainteresovaných strán, a to aj prostredníctvom zavedených online platforiem na vnútroštátnej, regionálnej a miestnej úrovni, a zabezpečenie príležitostí na zapojenie zainteresovaných strán v súvislosti s Európskym rokom zručností; |
| --- | --- |

e)

zintenzívnenie dialógu so sociálnymi partnermi a existujúcimi skupinami a sieťami zainteresovaných strán, a to aj prostredníctvom zavedených online platforiem na vnútroštátnej, regionálnej a miestnej úrovni, a zabezpečenie príležitostí na zapojenie zainteresovaných strán v súvislosti s Európskym rokom zručností;

| f) | podpora pri príprave vnútroštátnych, odvetvových a podnikových stratégií a odbornej prípravy v oblasti zručností, a to aj prostredníctvom sociálneho dialógu a zapojenia sociálnych partnerov; |
| --- | --- |

f)

podpora pri príprave vnútroštátnych, odvetvových a podnikových stratégií a odbornej prípravy v oblasti zručností, a to aj prostredníctvom sociálneho dialógu a zapojenia sociálnych partnerov;

| g) | zavádzanie a v prípade potreby rozvoj ďalších nástrojov na získavanie informácií o zručnostiach a súčasná podpora a šírenie ich uplatňovania pri určovaní súčasných a budúcich potrieb v oblasti zručností, najmä v súvislosti so zelenou a digitálnou transformáciou, kľúčovými odvetviami, ktoré potrebujú obnovu po pandémii ochorenia COVID-19, energetickou krízou a vplyvom útočnej vojny Ruska proti Ukrajine; |
| --- | --- |

g)

zavádzanie a v prípade potreby rozvoj ďalších nástrojov na získavanie informácií o zručnostiach a súčasná podpora a šírenie ich uplatňovania pri určovaní súčasných a budúcich potrieb v oblasti zručností, najmä v súvislosti so zelenou a digitálnou transformáciou, kľúčovými odvetviami, ktoré potrebujú obnovu po pandémii ochorenia COVID-19, energetickou krízou a vplyvom útočnej vojny Ruska proti Ukrajine;

| h) | podpora a kontinuálne uplatňovanie nástrojov a prostriedkov na zvýšenie transparentnosti kvalifikácií vrátane kvalifikácií priznaných mimo Únie a potvrdzovanie neformálneho vzdelávania a informálneho učenia sa; |
| --- | --- |

h)

podpora a kontinuálne uplatňovanie nástrojov a prostriedkov na zvýšenie transparentnosti kvalifikácií vrátane kvalifikácií priznaných mimo Únie a potvrdzovanie neformálneho vzdelávania a informálneho učenia sa;

| i) | podpora programov, možností financovania, projektov, akcií a sietí relevantných pre verejné, súkromné a mimovládne zainteresované strany, ktoré sa podieľajú na tvorbe, šírení a realizácii príležitostí na rekvalifikáciu a zvyšovanie úrovne zručností, učenie sa a odborné vzdelávanie a prípravu. |
| --- | --- |

i)

podpora programov, možností financovania, projektov, akcií a sietí relevantných pre verejné, súkromné a mimovládne zainteresované strany, ktoré sa podieľajú na tvorbe, šírení a realizácii príležitostí na rekvalifikáciu a zvyšovanie úrovne zručností, učenie sa a odborné vzdelávanie a prípravu.

2.   Komisia môže určiť ďalšie činnosti, ktoré by mohli prispieť k dosiahnutiu cieľov stanovených v článku 2, a umožniť, aby sa odkazy na Európsky rok zručností využívali pri propagácii týchto činností, pokiaľ prispievajú k dosiahnutiu uvedených cieľov. Takéto ďalšie činnosti môžu určiť a navrhnúť Komisii aj ostatné inštitúcie Únie a členské štáty.

Článok 4

Koordinácia na vnútroštátnej úrovni

Za organizovanie účasti na Európskom roku zručností na vnútroštátnej a regionálnej úrovni zodpovedajú členské štáty. Na tento účel každý členský štát určí národného koordinátora alebo koordinačný orgán podľa vnútroštátnych podmienok a postupov, ktorý má právomoci v oblasti pracovných politík a zručností. Národný koordinátor alebo koordinačný orgán je kontaktným miestom pre spoluprácu na úrovni Únie a celostným spôsobom koordinuje činnosti Európskeho roka zručností v príslušných členských štátoch, pričom umožňuje zapojenie príslušných zainteresovaných strán.

Článok 5

Koordinácia na úrovni Únie

1.   Pri koordinácii Európskeho roka zručností na úrovni Únie sa uplatňuje prierezový prístup s cieľom vytvoriť synergie medzi rôznymi programami a iniciatívami Únie v oblasti zručností.

2.   Komisia pri realizácii Európskeho roka zručností využíva odborné znalosti a pomoc príslušných agentúr Únie, najmä Európskej nadácie pre zlepšovanie životných a pracovných podmienok, Európskeho strediska pre rozvoj odborného vzdelávania, Európskeho orgánu práce, Európskej agentúry pre bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci, Európskej nadácie pre odborné vzdelávanie a Agentúry Európskej únie pre kybernetickú bezpečnosť.

3.   Komisia zvoláva zasadnutia národných koordinátorov alebo zástupcov koordinačných orgánov s cieľom koordinovať činnosti uvedené v článku 3. Uvedené zasadnutia slúžia ako príležitosť na výmenu informácií o realizácii Európskeho roka zručností na úrovni Únie a na vnútroštátnej úrovni. Zástupcovia Európskeho parlamentu a príslušných agentúr Únie sa na týchto zasadnutiach môžu zúčastniť ako pozorovatelia.

4.   S cieľom pomôcť pri realizácii Európskeho roka zručností na úrovni Únie Komisia úzko spolupracuje so sociálnymi partnermi, občianskou spoločnosťou, poskytovateľmi vzdelávania a odbornej prípravy, orgánmi trhu práce, študentmi a zástupcami organizácií alebo orgánov pôsobiacich v oblasti zručností, vzdelávania, odbornej prípravy a kontinuálneho vzdelávania.

Článok 6

Spolupráca na medzinárodnej úrovni

Na účely Európskeho roka zručností Komisia v prípade potreby spolupracuje s tretími krajinami a príslušnými medzinárodnými organizáciami, ako sú predovšetkým Organizácia pre hospodársku spoluprácu a rozvoj, Organizácia Spojených národov pre vzdelávanie, vedu a kultúru a Medzinárodná organizácia práce, ako aj s inými medzinárodnými zainteresovanými stranami, pričom dbá na to, aby bola účasť Únie zviditeľnená.

Článok 7

Monitorovanie a hodnotenie

Komisia predloží do 31. mája 2025 Európskemu parlamentu, Rade, Európskemu hospodárskemu a sociálnemu výboru a Výboru regiónov správu o vykonávaní, výsledkoch a celkovom hodnotení iniciatív stanovených v tomto rozhodnutí a uskutočnených v členských štátoch a v Únii ako celku. Uvedená správa obsahuje podnety na ďalšie spoločné snahy v oblasti zručností s cieľom zabezpečiť, aby odkaz Európskeho roku zručností pretrval.

Článok 8

Nadobudnutie účinnosti

Toto rozhodnutie nadobúda účinnosť dňom nasledujúcim po jeho uverejnení v Úradnom vestníku Európskej únie.

Úradnom vestníku Európskej únie

V Štrasburgu 10. mája 2023

Za Európsky parlament

predsedníčka

R. METSOLA

Za Radu

predsedníčka

J. ROSWALL

---

(1)  
  Ú. v. EÚ C 100, 16.3.2023, s. 123.

1

(2)  Pozícia Európskeho parlamentu z 30. marca 2023 (zatiaľ neuverejnená v úradnom vestníku) a rozhodnutie Rady z 24. apríla 2023.

2

(3)  
  Ú. v. EÚ C 484, 24.12.2016, s. 1.

3

(4)  
  Ú. v. EÚ C 67, 20.2.2016, s. 1.

4

(5)  
  Ú. v. EÚ C 465, 17.11.2021, s. 110.

5

(6)  
  Ú. v. EÚ C 66, 26.2.2021, s. 1.

6

(7)  
  Ú. v. EÚ C 243, 27.6.2022, s. 26.

7

(8)  
  Ú. v. EÚ C 243, 27.6.2022, s. 10.

8

(9)  
  Ú. v. EÚ C 504, 14.12.2021, s. 9.

9

(10)  
  Ú. v. EÚ L 80, 8.3.2021, s. 1.

10

(11)  
  Ú. v. EÚ C 417, 2.12.2020, s. 1.

11

(12)  Rozhodnutie Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2022/2481 zo 14. decembra 2022, ktorým sa zriaďuje politický program digitálne desaťročie do roku 2030 (Ú. v. EÚ L 323, 19.12.2022, s. 4).

12

(13)  Smernica Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2021/1883 z 20. októbra 2021 o podmienkach vstupu a pobytu štátnych príslušníkov tretích krajín na účely vysokokvalifikovaného zamestnania a o zrušení smernice Rady 2009/50/ES (Ú. v. EÚ L 382, 28.10.2021, s. 1).

13

(14)  Smernica Rady 2003/109/ES z 25. novembra 2003 o právnom postavení štátnych príslušníkov tretích krajín, ktoré sú osobami s dlhodobým pobytom (Ú. v. EÚ L 16, 23.1.2004, s. 44).

14

(15)  Smernica Európskeho parlamentu a Rady 2011/98/EÚ z 13. decembra 2011 o jednotnom postupe vybavovania žiadostí o jednotné povolenie na pobyt a zamestnanie na území členského štátu pre štátnych príslušníkov tretích krajín a o spoločnom súbore práv pracovníkov z tretích krajín s oprávneným pobytom v členskom štáte (Ú. v. EÚ L 343, 23.12.2011, s. 1).

15

(16)  Smernica Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2019/1152 z 20. júna 2019 o transparentných a predvídateľných pracovných podmienkach v Európskej únii (Ú. v. EÚ L 186, 11.7.2019, s. 105).

16

(17)  Nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2021/1056 z 24. júna 2021, ktorým sa zriaďuje Fond na spravodlivú transformáciu (Ú. v. EÚ L 231, 30.6.2021, s. 1).

17

(18)  
  Ú. v. EÚ C 243, 27.6.2022, s. 35.

18

(19)  
  Ú. v. EÚ C 243, 27.6.2022, s. 1.

19

---

II Nelegislatívne akty

NARIADENIA

| 11.5.2023 | SK | Úradný vestník Európskej únie | L 125/12 |
| --- | --- | --- | --- |

11.5.2023

SK

Úradný vestník Európskej únie

L 125/12

---

VYKONÁVACIE NARIADENIE KOMISIE (EÚ) 2023/937

z 10. mája 2023,

ktorým sa opravuje vykonávacie nariadenie (EÚ) 2017/2470, pokiaľ ide o zaradenie „fosfátovaného diškrobfosfátu vyrobeného z pšeničného škrobu“ do únijného zoznamu nových potravín

(Text s významom pre EHP)

EURÓPSKA KOMISIA,

so zreteľom na Zmluvu o fungovaní Európskej únie,

so zreteľom na nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2015/2283 z 25. novembra 2015 o nových potravinách, ktorým sa mení nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) č. 1169/2011, ktorým sa zrušuje nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (ES) č. 258/97 a nariadenie Komisie (ES) č. 1852/2001 (1), a najmä na jeho článok 8,

po konzultácii so Stálym výborom pre rastliny, zvieratá, potraviny a krmivá,

keďže:

| (1) | Podľa článku 8 nariadenia (EÚ) 2015/2283 mala Komisia do 1. januára 2018 zostaviť únijný zoznam nových potravín povolených alebo oznámených podľa nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (ES) č. 258/97 (2). |
| --- | --- |

(1)

Podľa článku 8 nariadenia (EÚ) 2015/2283 mala Komisia do 1. januára 2018 zostaviť únijný zoznam nových potravín povolených alebo oznámených podľa nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (ES) č. 258/97 (2).

| (2) | Únijný zoznam nových potravín povolených alebo oznámených podľa nariadenia (ES) č. 258/97 bol zriadený vykonávacím nariadením Komisie (EÚ) 2017/2470 (3). |
| --- | --- |

(2)

Únijný zoznam nových potravín povolených alebo oznámených podľa nariadenia (ES) č. 258/97 bol zriadený vykonávacím nariadením Komisie (EÚ) 2017/2470 (3).

| (3) | Komisia našla v prílohe k vykonávaciemu nariadeniu (EÚ) 2017/2470 chybu. Treba ju opraviť, aby sa prevádzkovateľom potravinárskych podnikov a príslušným orgánom členských štátov zaručila jasnosť a právna istota, čím sa zároveň zabezpečí riadne vykonávanie a používanie únijného zoznamu nových potravín. |
| --- | --- |

(3)

Komisia našla v prílohe k vykonávaciemu nariadeniu (EÚ) 2017/2470 chybu. Treba ju opraviť, aby sa prevádzkovateľom potravinárskych podnikov a príslušným orgánom členských štátov zaručila jasnosť a právna istota, čím sa zároveň zabezpečí riadne vykonávanie a používanie únijného zoznamu nových potravín.

| (4) | Novú potravinu „fosfátovaný diškrobfosfát vyrobený z pšeničného škrobu“ (fosfátovaný pšeničný škrob) povolil v súlade s nariadením (ES) č. 258/97 príslušný orgán Spojeného kráľovstva v máji 2014, a to za určitých podmienok používania. V čase, keď bol zriadený pôvodný zoznam, nebola táto nová potravina omylom zaradená do únijného zoznamu. Preto je vhodné, aby sa „fosfátovaný diškrobfosfát vyrobený z pšeničného škrobu“ doplnil do únijného zoznamu nových potravín. |
| --- | --- |

(4)

Novú potravinu „fosfátovaný diškrobfosfát vyrobený z pšeničného škrobu“ (fosfátovaný pšeničný škrob) povolil v súlade s nariadením (ES) č. 258/97 príslušný orgán Spojeného kráľovstva v máji 2014, a to za určitých podmienok používania. V čase, keď bol zriadený pôvodný zoznam, nebola táto nová potravina omylom zaradená do únijného zoznamu. Preto je vhodné, aby sa „fosfátovaný diškrobfosfát vyrobený z pšeničného škrobu“ doplnil do únijného zoznamu nových potravín.

| (5) | Vykonávacie nariadenie (EÚ) 2017/2470 by sa preto malo zodpovedajúcim spôsobom opraviť, |
| --- | --- |

(5)

Vykonávacie nariadenie (EÚ) 2017/2470 by sa preto malo zodpovedajúcim spôsobom opraviť,

PRIJALA TOTO NARIADENIE:

Článok 1

Príloha k vykonávaciemu nariadeniu (EÚ) 2017/2470 sa opravuje v súlade s prílohou k tomuto nariadeniu.

Článok 2

Toto nariadenie nadobúda účinnosť dvadsiatym dňom po jeho uverejnení v Úradnom vestníku Európskej únie.

Toto nariadenie je záväzné v celom rozsahu a priamo uplatniteľné vo všetkých členských štátoch.

V Bruseli 10. mája 2023

Za Komisiu

predsedníčka

Ursula VON DER LEYEN

---

(1)  
  Ú. v. EÚ L 327, 11.12.2015, s. 1.

1

(2)  Nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (ES) č. 258/97 z 27. januára 1997 o nových potravinách a nových prídavných látkach (Ú. v. ES L 43, 14.2.1997, s. 1).

2

(3)  Vykonávacie nariadenie Komisie (EÚ) 2017/2470 z 20. decembra 2017, ktorým sa zriaďuje únijný zoznam nových potravín v súlade s nariadením Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2015/2283 o nových potravinách (Ú. v. EÚ L 351, 30.12.2017, s. 72).

3

---

PRÍLOHA

Príloha k vykonávaciemu nariadeniu (EÚ) 2017/2470 sa opravuje takto:

| a) | V tabuľke 1 (Povolené nové potraviny) sa medzi zápis týkajúci sa „fosfátovaného kukuričného škrobu“ a zápis týkajúci sa „fosfatidylserínu z fosfolipidov rýb“ vkladá tento zápis:









  „Fosfátovaný pšeničný škrob | Konkrétna kategória potravín | Najvyššie prípustné množstvá | Názov novej potraviny na označení potravín, ktoré ju obsahujú, je ‚fosfátovaný pšeničný škrob‘.“ | |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| Pečené pekárske výrobky | 15  % |
| Cestoviny |
| Raňajkové cereálie |
| Cereálne tyčinky |

a)

V tabuľke 1 (Povolené nové potraviny) sa medzi zápis týkajúci sa „fosfátovaného kukuričného škrobu“ a zápis týkajúci sa „fosfatidylserínu z fosfolipidov rýb“ vkladá tento zápis:

„Fosfátovaný pšeničný škrob

Konkrétna kategória potravín

Najvyššie prípustné množstvá

Názov novej potraviny na označení potravín, ktoré ju obsahujú, je ‚fosfátovaný pšeničný škrob‘.“

Pečené pekárske výrobky

15  %

Cestoviny

Raňajkové cereálie

Cereálne tyčinky

| b) | V tabuľke 2 (Špecifikácie) sa medzi zápis týkajúci sa „fosfátovaného kukuričného škrobu“ a zápis týkajúci sa „fosfatidylserínu z fosfolipidov rýb“ vkladá tento zápis:








  „Fosfátovaný pšeničný škrob | Opis:

  Fosfátovaný diškrobfosfát vyrobený z pšeničného škrobu (fosfátovaný pšeničný škrob) je chemicky modifikovaný rezistentný škrob získaný z pšeničného škrobu kombinovaním chemických ošetrení na účely vytvorenia fosfátových väzieb v jednotlivých molekulách škrobu a medzi nimi.
  Nová zložka potravín je biely alebo takmer biely sypký prášok.

  Charakteristiky/zloženie:

  Číslo CAS: 11120-02-8
  Chemický vzorec: (C6H10O5)n [(C6H9O5)2PO2H]x [(C6H9O5)PO3H2]y

  n = počet glukózových jednotiek; x, y = stupne substitúcie |
| --- | --- | --- |
| Parameter | Prášková forma 1 | Prášková forma 2 |
| Fosfátovaný diškrobfosfát (sušina) | ≥ 85  % | ≥ 75  % |
| Nemodifikovaný pšeničný škrob (sušina) | ≤ 15  % | ≤ 25  % |
| Vlhkosť | 9 – 12  % |
| Vláknina spolu (sušina) | ≥ 76,0  % | ≥ 66,0  % |
| Popol | ≤ 3  % |
| Bielkoviny | ≤ 0,5  % |
| Celkový obsah tuku | ≤ 0,50  % | ≤ 0,34  % |
| Zvyškový viazaný fosfor | ≤ 0,4  % (ako fosfor) |
| pH (25 % suspenzia) | 4,5 – 6,5 |
| Ťažké kovy:

  Arzén: ≤ 1 mg/kg
  Olovo: ≤ 2 mg/kg
  Ortuť: ≤ 0,1 (mg/kg)

  Mikrobiologické kritériá:

  Celkový počet živých aeróbnych mikroorganizmov: ≤ 10 4 JTK/g
  Celkový počet kvasiniek a plesní: ≤ 200 JTK/g

  Escherichia coli: negatívny výsledok skúšky

  Salmonella spp.: negatívny výsledok skúšky
  JTK: jednotky tvoriace kolónie“ |

b)

V tabuľke 2 (Špecifikácie) sa medzi zápis týkajúci sa „fosfátovaného kukuričného škrobu“ a zápis týkajúci sa „fosfatidylserínu z fosfolipidov rýb“ vkladá tento zápis:

„Fosfátovaný pšeničný škrob

Opis:

Fosfátovaný diškrobfosfát vyrobený z pšeničného škrobu (fosfátovaný pšeničný škrob) je chemicky modifikovaný rezistentný škrob získaný z pšeničného škrobu kombinovaním chemických ošetrení na účely vytvorenia fosfátových väzieb v jednotlivých molekulách škrobu a medzi nimi.

Nová zložka potravín je biely alebo takmer biely sypký prášok.

Charakteristiky/zloženie:

Číslo CAS: 11120-02-8

Chemický vzorec: (C6H10O5)n [(C6H9O5)2PO2H]x [(C6H9O5)PO3H2]y

n = počet glukózových jednotiek; x, y = stupne substitúcie

Parameter

Prášková forma 1

Prášková forma 2

Fosfátovaný diškrobfosfát (sušina)

≥ 85  %

≥ 75  %

Nemodifikovaný pšeničný škrob (sušina)

≤ 15  %

≤ 25  %

Vlhkosť

9 – 12  %

Vláknina spolu (sušina)

≥ 76,0  %

≥ 66,0  %

Popol

≤ 3  %

Bielkoviny

≤ 0,5  %

Celkový obsah tuku

≤ 0,50  %

≤ 0,34  %

Zvyškový viazaný fosfor

≤ 0,4  % (ako fosfor)

pH (25 % suspenzia)

4,5 – 6,5

Ťažké kovy:

Arzén: ≤ 1 mg/kg

Olovo: ≤ 2 mg/kg

Ortuť: ≤ 0,1 (mg/kg)

Mikrobiologické kritériá:

Celkový počet živých aeróbnych mikroorganizmov: ≤ 10 4 JTK/g

Celkový počet kvasiniek a plesní: ≤ 200 JTK/g

Escherichia coli: negatívny výsledok skúšky

Salmonella spp.: negatívny výsledok skúšky

JTK: jednotky tvoriace kolónie“

---

| 11.5.2023 | SK | Úradný vestník Európskej únie | L 125/16 |
| --- | --- | --- | --- |

11.5.2023

SK

Úradný vestník Európskej únie

L 125/16

---

VYKONÁVACIE NARIADENIE KOMISIE (EÚ) 2023/938

z 10. mája 2023,

ktorým sa mení vykonávacie nariadenie (EÚ) 2017/2470, pokiaľ ide o podmienky používania novej potraviny biomasa kvasiniek Yarrowia lipolytica

(Text s významom pre EHP)

EURÓPSKA KOMISIA,

so zreteľom na Zmluvu o fungovaní Európskej únie,

so zreteľom na nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2015/2283 z 25. novembra 2015 o nových potravinách, ktorým sa mení nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) č. 1169/2011, ktorým sa zrušuje nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (ES) č. 258/97 a nariadenie Komisie (ES) č. 1852/2001 (1), a najmä na jeho článok 12 ods. 1,

keďže:

| (1) | V nariadení (EÚ) 2015/2283 sa stanovuje, že na trh v rámci Únie sa môžu umiestňovať iba tie nové potraviny, ktoré sú povolené a zaradené do únijného zoznamu. |
| --- | --- |

(1)

V nariadení (EÚ) 2015/2283 sa stanovuje, že na trh v rámci Únie sa môžu umiestňovať iba tie nové potraviny, ktoré sú povolené a zaradené do únijného zoznamu.

| (2) | V zmysle článku 8 nariadenia (EÚ) 2015/2283 sa vykonávacím nariadením Komisie (EÚ) 2017/2470 (2) zriadil únijný zoznam nových potravín. |
| --- | --- |

(2)

V zmysle článku 8 nariadenia (EÚ) 2015/2283 sa vykonávacím nariadením Komisie (EÚ) 2017/2470 (2) zriadil únijný zoznam nových potravín.

| (3) | Únijný zoznam stanovený v prílohe k vykonávaciemu nariadeniu (EÚ) 2017/2470 zahŕňa biomasu kvasiniek Yarrowia lipolytica ako povolenú novú potravinu. |
| --- | --- |

(3)

Únijný zoznam stanovený v prílohe k vykonávaciemu nariadeniu (EÚ) 2017/2470 zahŕňa biomasu kvasiniek Yarrowia lipolytica ako povolenú novú potravinu.

| (4) | Vykonávacím nariadením Komisie (EÚ) 2019/760 (3) sa povolilo umiestnenie biomasy kvasiniek Yarrowia lipolytica na trh ako novej potraviny na použitie vo výživových doplnkoch nesprávne vymedzených v smernici Európskeho parlamentu a Rady 2002/46/ES (4) ako „potravinové doplnky“, okrem výživových doplnkov pre dojčatá a malé deti. |
| --- | --- |

(4)

Vykonávacím nariadením Komisie (EÚ) 2019/760 (3) sa povolilo umiestnenie biomasy kvasiniek Yarrowia lipolytica na trh ako novej potraviny na použitie vo výživových doplnkoch nesprávne vymedzených v smernici Európskeho parlamentu a Rady 2002/46/ES (4) ako „potravinové doplnky“, okrem výživových doplnkov pre dojčatá a malé deti.

| (5) | Spoločnosť Skotan S.A. (ďalej len „žiadateľ“) predložila Komisii 27. júla 2020 v súlade s článkom 10 ods. 1 nariadenia (EÚ) 2015/2283 žiadosť o zmenu podmienok používania novej potraviny biomasa kvasiniek Yarrowia lipolytica. Žiadateľ požiadal o rozšírenie použitia biomasy kvasiniek Yarrowia lipolytica na náhrady jedla na účely regulácie hmotnosti určené pre dospelú populáciu. Žiadateľ takisto požiadal o zmenu označenia názvu novej potraviny. |
| --- | --- |

(5)

Spoločnosť Skotan S.A. (ďalej len „žiadateľ“) predložila Komisii 27. júla 2020 v súlade s článkom 10 ods. 1 nariadenia (EÚ) 2015/2283 žiadosť o zmenu podmienok používania novej potraviny biomasa kvasiniek Yarrowia lipolytica. Žiadateľ požiadal o rozšírenie použitia biomasy kvasiniek Yarrowia lipolytica na náhrady jedla na účely regulácie hmotnosti určené pre dospelú populáciu. Žiadateľ takisto požiadal o zmenu označenia názvu novej potraviny.

| (6) | V súlade s článkom 10 ods. 3 nariadenia (EÚ) 2015/2283 sa Komisia 21. decembra 2020 obrátila na Európsky úrad pre bezpečnosť potravín (ďalej len „úrad“) a požiadala ho o vedecké stanovisko k zmene podmienok používania novej potraviny biomasa kvasiniek Yarrowia lipolytica. |
| --- | --- |

(6)

V súlade s článkom 10 ods. 3 nariadenia (EÚ) 2015/2283 sa Komisia 21. decembra 2020 obrátila na Európsky úrad pre bezpečnosť potravín (ďalej len „úrad“) a požiadala ho o vedecké stanovisko k zmene podmienok používania novej potraviny biomasa kvasiniek Yarrowia lipolytica.

| (7) | Úrad 1. júla 2022 v súlade s článkom 11 nariadenia (EÚ) 2015/2283 prijal svoje vedecké stanovisko pod názvom Safety of the extension of use of Yarrowia lipolytica yeast biomass as a novel food pursuant to Regulation (EU) 2015/2283 (5) [Bezpečnosť rozšírenia použitia biomasy kvasiniek Yarrowia lipolytica ako novej potraviny podľa nariadenia (EÚ) 2015/2283]. |
| --- | --- |

(7)

Úrad 1. júla 2022 v súlade s článkom 11 nariadenia (EÚ) 2015/2283 prijal svoje vedecké stanovisko pod názvom Safety of the extension of use of Yarrowia lipolytica yeast biomass as a novel food pursuant to Regulation (EU) 2015/2283 (5) [Bezpečnosť rozšírenia použitia biomasy kvasiniek Yarrowia lipolytica ako novej potraviny podľa nariadenia (EÚ) 2015/2283].

| (8) | Úrad vo svojom vedeckom stanovisku dospel k záveru, že navrhovaná zmena je za navrhovaných podmienok používania bezpečná, a preto je vhodné podmienky používania biomasy kvasiniek Yarrowia lipolytica zmeniť. |
| --- | --- |

(8)

Úrad vo svojom vedeckom stanovisku dospel k záveru, že navrhovaná zmena je za navrhovaných podmienok používania bezpečná, a preto je vhodné podmienky používania biomasy kvasiniek Yarrowia lipolytica zmeniť.

| (9) | V súlade s podmienkami používania náhrad jedla na účely regulácie hmotnosti s obsahom biomasy kvasiniek Yarrowia lipolytica, ktoré navrhol žiadateľ a posúdil úrad, je potrebné vhodným označením informovať spotrebiteľov, že náhrady jedla s obsahom biomasy kvasiniek Yarrowia lipolytica by mali konzumovať len osoby staršie ako 18 rokov a nemali by sa používať, ak sa výživové doplnky s pridanou biomasou kvasiniek Yarrowia lipolytica konzumujú v ten istý deň. |
| --- | --- |

(9)

V súlade s podmienkami používania náhrad jedla na účely regulácie hmotnosti s obsahom biomasy kvasiniek Yarrowia lipolytica, ktoré navrhol žiadateľ a posúdil úrad, je potrebné vhodným označením informovať spotrebiteľov, že náhrady jedla s obsahom biomasy kvasiniek Yarrowia lipolytica by mali konzumovať len osoby staršie ako 18 rokov a nemali by sa používať, ak sa výživové doplnky s pridanou biomasou kvasiniek Yarrowia lipolytica konzumujú v ten istý deň.

| (10) | Informácie uvedené v žiadosti a v stanovisku úradu poskytujú dostatočné dôvody na konštatovanie, že zmeny podmienok používania a označenia názvu (odstránenie pojmu „tepelne usmrtená“) novej potraviny sú v súlade s podmienkami článku 12 nariadenia (EÚ) 2015/2283 a mali by sa schváliť. |
| --- | --- |

(10)

Informácie uvedené v žiadosti a v stanovisku úradu poskytujú dostatočné dôvody na konštatovanie, že zmeny podmienok používania a označenia názvu (odstránenie pojmu „tepelne usmrtená“) novej potraviny sú v súlade s podmienkami článku 12 nariadenia (EÚ) 2015/2283 a mali by sa schváliť.

| (11) | Príloha k vykonávaciemu nariadeniu (EÚ) 2017/2470 by sa preto mala zodpovedajúcim spôsobom zmeniť. |
| --- | --- |

(11)

Príloha k vykonávaciemu nariadeniu (EÚ) 2017/2470 by sa preto mala zodpovedajúcim spôsobom zmeniť.

| (12) | Opatrenia stanovené v tomto nariadení sú v súlade so stanoviskom Stáleho výboru pre rastliny, zvieratá, potraviny a krmivá, |
| --- | --- |

(12)

Opatrenia stanovené v tomto nariadení sú v súlade so stanoviskom Stáleho výboru pre rastliny, zvieratá, potraviny a krmivá,

PRIJALA TOTO NARIADENIE:

Článok 1

Príloha k vykonávaciemu nariadeniu (EÚ) 2017/2470 sa mení v súlade s prílohou k tomuto nariadeniu.

Článok 2

Toto nariadenie nadobúda účinnosť dvadsiatym dňom po jeho uverejnení v Úradnom vestníku Európskej únie.

Toto nariadenie je záväzné v celom rozsahu a priamo uplatniteľné vo všetkých členských štátoch.

V Bruseli 10. mája 2023

Za Komisiu

predsedníčka

Ursula VON DER LEYEN

---

(1)  
  Ú. v. EÚ L 327, 11.12.2015, s. 1.

1

(2)  Vykonávacie nariadenie Komisie (EÚ) 2017/2470 z 20. decembra 2017, ktorým sa zriaďuje únijný zoznam nových potravín v súlade s nariadením Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2015/2283 o nových potravinách (Ú. v. EÚ L 351, 30.12.2017, s. 72).

2

(3)  Vykonávacie nariadenie Komisie (EÚ) 2019/760 z 13. mája 2019, ktorým sa podľa nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2015/2283 povoľuje umiestnenie biomasy kvasiniek Yarrowia lipolytica na trh ako novej potraviny a mení vykonávacie nariadenie Komisie (EÚ) 2017/2470 (Ú. v. EÚ L 125, 14.5.2019, s. 13).

3

Yarrowia lipolytica

(4)  Smernica Európskeho parlamentu a Rady 2002/46/ES z 10. júna 2002 o aproximácii právnych predpisov členských štátov týkajúcich sa potravinových doplnkov (Ú. v. ES L 183, 12.7.2002, s. 51).

4

(5)  Vestník EFSA (EFSA Journal) (2022); 20(7):7450.

5

EFSA Journal

---

PRÍLOHA

V tabuľke 1 (Povolené nové potraviny) prílohy k vykonávaciemu nariadeniu (EÚ) 2017/2470 sa zápis týkajúci sa biomasy kvasiniek Yarrowia lipolytica nahrádza takto:

| Povolená nová potravina | Podmienky, za ktorých možno novú potravinu používať | Doplňujúce špecifické požiadavky na označovanie | Iné požiadavky | Ochrana údajov |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| „Biomasa kvasiniek Yarrowia lipolytica | Konkrétna kategória potravín | Najvyššie prípustné množstvá | 1. | Názov novej potraviny na označení potravín, ktoré ju obsahujú, je „biomasa kvasiniek Yarrowia lipolytica“. |

Povolená nová potravina

Podmienky, za ktorých možno novú potravinu používať

Doplňujúce špecifické požiadavky na označovanie

Iné požiadavky

Ochrana údajov

„Biomasa kvasiniek Yarrowia lipolytica

Konkrétna kategória potravín

Najvyššie prípustné množstvá

1.

Názov novej potraviny na označení potravín, ktoré ju obsahujú, je „biomasa kvasiniek Yarrowia lipolytica“.

| 2. | Označenie náhrad jedla na účely regulácie hmotnosti obsahujúcich biomasu kvasiniek Yarrowia lipolytica musí obsahovať vyhlásenie, že by ich mali používať len osoby staršie ako 18 rokov a nemali by sa používať, ak sa výživové doplnky obsahujúce biomasu kvasiniek Yarrowia lipolytica konzumujú v ten istý deň.“ |
| --- | --- |

2.

Označenie náhrad jedla na účely regulácie hmotnosti obsahujúcich biomasu kvasiniek Yarrowia lipolytica musí obsahovať vyhlásenie, že by ich mali používať len osoby staršie ako 18 rokov a nemali by sa používať, ak sa výživové doplnky obsahujúce biomasu kvasiniek Yarrowia lipolytica konzumujú v ten istý deň.“

Výživové doplnky (v smernici 2002/46/ES nesprávne vymedzené ako „potravinové doplnky“) okrem výživových doplnkov pre dojčatá a malé deti

6 g/deň pre deti vo veku od 10 rokov, dospievajúcich a bežnú dospelú populáciu

3 g/deň pre deti vo veku od 3 do 9 rokov

Náhrady jedla na účely regulácie hmotnosti dospelej populácie

3 g/jedlo (najviac 2 jedlá/deň a najviac 6 g/deň)

---

| 11.5.2023 | SK | Úradný vestník Európskej únie | L 125/19 |
| --- | --- | --- | --- |

11.5.2023

SK

Úradný vestník Európskej únie

L 125/19

---

VYKONÁVACIE NARIADENIE KOMISIE (EÚ) 2023/939

z 10. mája 2023,

ktorým sa v súlade s nariadením Európskeho parlamentu a Rady (ES) č. 1107/2009 zrušuje schválenie účinnej látky ipkonazol a ktorým sa mení vykonávacie nariadenie Komisie (EÚ) č. 540/2011 a zrušuje vykonávacie nariadenie (EÚ) č. 571/2014

(Text s významom pre EHP)

EURÓPSKA KOMISIA,

so zreteľom na Zmluvu o fungovaní Európskej únie,

so zreteľom na nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (ES) č. 1107/2009 z 21. októbra 2009 o uvádzaní prípravkov na ochranu rastlín na trh a o zrušení smerníc Rady 79/117/EHS a 91/414/EHS (1), a najmä na jeho článok 21 ods. 3 a článok 78 ods. 2,

keďže:

| (1) | Vykonávacím nariadením Komisie (EÚ) č. 571/2014 (2) sa schválil ipkonazol ako účinná látka v súlade s nariadením (ES) č. 1107/2009 a zahrnul sa do časti B prílohy k vykonávaciemu nariadeniu Komisie (EÚ) č. 540/2011 (3). |
| --- | --- |

(1)

Vykonávacím nariadením Komisie (EÚ) č. 571/2014 (2) sa schválil ipkonazol ako účinná látka v súlade s nariadením (ES) č. 1107/2009 a zahrnul sa do časti B prílohy k vykonávaciemu nariadeniu Komisie (EÚ) č. 540/2011 (3).

| (2) | Po predložení potvrdzujúcich údajov o dlhodobom riziku pre granivorné vtáctvo, ako sa vyžaduje v článku 1 v spojení s prílohou I k vykonávaciemu nariadeniu (EÚ) č. 571/2014, pôvodný spravodajský členský štát, Spojené kráľovstvo (4), vykonal hodnotenie údajov, ktoré preskúmali členské štáty a Európsky úrad pre bezpečnosť potravín (ďalej len „úrad“). Na základe predložených informácií úrad dospel k záveru, že v prípade reprezentatívnych použití ipkonazolu existuje vysoké dlhodobé riziko pre vtáky (5). |
| --- | --- |

(2)

Po predložení potvrdzujúcich údajov o dlhodobom riziku pre granivorné vtáctvo, ako sa vyžaduje v článku 1 v spojení s prílohou I k vykonávaciemu nariadeniu (EÚ) č. 571/2014, pôvodný spravodajský členský štát, Spojené kráľovstvo (4), vykonal hodnotenie údajov, ktoré preskúmali členské štáty a Európsky úrad pre bezpečnosť potravín (ďalej len „úrad“). Na základe predložených informácií úrad dospel k záveru, že v prípade reprezentatívnych použití ipkonazolu existuje vysoké dlhodobé riziko pre vtáky (5).

| (3) | Výbor Európskej chemickej agentúry pre hodnotenie rizík prijal 9. marca 2018 v súlade s článkom 37 ods. 4 nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (ES) č. 1272/2008 (6) stanovisko (7), v ktorom dospel k záveru, že ipkonazol spĺňa okrem iného kritériá na klasifikáciu ako reprodukčne toxická látka kategórie 1B. |
| --- | --- |

(3)

Výbor Európskej chemickej agentúry pre hodnotenie rizík prijal 9. marca 2018 v súlade s článkom 37 ods. 4 nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (ES) č. 1272/2008 (6) stanovisko (7), v ktorom dospel k záveru, že ipkonazol spĺňa okrem iného kritériá na klasifikáciu ako reprodukčne toxická látka kategórie 1B.

| (4) | Delegovaným nariadením Komisie (EÚ) 2020/1182 (8) sa následne zmenila príloha VI k nariadeniu (ES) č. 1272/2008 a ipkonazol sa klasifikoval ako reprodukčne toxická látka kategórie 1B. |
| --- | --- |

(4)

Delegovaným nariadením Komisie (EÚ) 2020/1182 (8) sa následne zmenila príloha VI k nariadeniu (ES) č. 1272/2008 a ipkonazol sa klasifikoval ako reprodukčne toxická látka kategórie 1B.

| (5) | V súlade s článkom 4 ods. 3 písm. e) bodom ii) nariadenia (ES) č. 1107/2009 sa účinná látka môže schváliť len vtedy, ak prípravok na ochranu rastlín, ktorý ju obsahuje, nemá neprijateľné účinky na životné prostredie, najmä na necieľové druhy vrátane vtákov. |
| --- | --- |

(5)

V súlade s článkom 4 ods. 3 písm. e) bodom ii) nariadenia (ES) č. 1107/2009 sa účinná látka môže schváliť len vtedy, ak prípravok na ochranu rastlín, ktorý ju obsahuje, nemá neprijateľné účinky na životné prostredie, najmä na necieľové druhy vrátane vtákov.

| (6) | Podľa bodu 3.6.4 prílohy II k nariadeniu (ES) č. 1107/2009 sa účinná látka schváli iba vtedy, ak sa neklasifikuje alebo sa nemusí klasifikovať v súlade s ustanoveniami nariadenia (ES) č. 1272/2008 ako reprodukčne toxická látka kategórie 1B s výnimkou prípadu, keď je expozícia ľudí tejto účinnej látke v prípravku na ochranu rastlín za realisticky navrhnutých podmienok používania zanedbateľná. |
| --- | --- |

(6)

Podľa bodu 3.6.4 prílohy II k nariadeniu (ES) č. 1107/2009 sa účinná látka schváli iba vtedy, ak sa neklasifikuje alebo sa nemusí klasifikovať v súlade s ustanoveniami nariadenia (ES) č. 1272/2008 ako reprodukčne toxická látka kategórie 1B s výnimkou prípadu, keď je expozícia ľudí tejto účinnej látke v prípravku na ochranu rastlín za realisticky navrhnutých podmienok používania zanedbateľná.

| (7) | V súlade s článkom 21 ods. 1 nariadenia (ES) č. 1107/2009 Komisia informovala členské štáty, úrad a žiadateľa, že sa domnieva, že kritériá schválenia stanovené v článku 4 ods. 3 písm. e) bode ii) uvedeného nariadenia a v bode 3.6.4 prílohy II k uvedenému nariadeniu už nemusia byť splnené, keďže bolo identifikované vysoké dlhodobé riziko pre vtáky a ipkonazol je klasifikovaný ako reprodukčne toxická látka kategórie 1B. Komisia vyzvala žiadateľa, aby predložil pripomienky. |
| --- | --- |

(7)

V súlade s článkom 21 ods. 1 nariadenia (ES) č. 1107/2009 Komisia informovala členské štáty, úrad a žiadateľa, že sa domnieva, že kritériá schválenia stanovené v článku 4 ods. 3 písm. e) bode ii) uvedeného nariadenia a v bode 3.6.4 prílohy II k uvedenému nariadeniu už nemusia byť splnené, keďže bolo identifikované vysoké dlhodobé riziko pre vtáky a ipkonazol je klasifikovaný ako reprodukčne toxická látka kategórie 1B. Komisia vyzvala žiadateľa, aby predložil pripomienky.

| (8) | Žiadateľ predložil pripomienky a dodatočné informácie, ktoré zohľadnil a posúdil nový spravodajský členský štát, Belgicko. |
| --- | --- |

(8)

Žiadateľ predložil pripomienky a dodatočné informácie, ktoré zohľadnil a posúdil nový spravodajský členský štát, Belgicko.

| (9) | Komisia požiadala úrad, aby s ohľadom na hodnotenie nového spravodajského členského štátu vzal do úvahy informácie, ktoré poskytol žiadateľ, a konkrétne zvážil riziká, ktoré pre vtáky predstavujú reprezentatívne použitia ipkonazolu, a či požiadavky týkajúce sa zanedbateľnej expozície ľudí (expozícia prostredníctvom potravín a nepotravinová expozícia) stanovené v bode 3.6.4 prílohy II k nariadeniu (ES) č. 1107/2009 možno považovať za splnené. |
| --- | --- |

(9)

Komisia požiadala úrad, aby s ohľadom na hodnotenie nového spravodajského členského štátu vzal do úvahy informácie, ktoré poskytol žiadateľ, a konkrétne zvážil riziká, ktoré pre vtáky predstavujú reprezentatívne použitia ipkonazolu, a či požiadavky týkajúce sa zanedbateľnej expozície ľudí (expozícia prostredníctvom potravín a nepotravinová expozícia) stanovené v bode 3.6.4 prílohy II k nariadeniu (ES) č. 1107/2009 možno považovať za splnené.

| (10) | Úrad 1. februára 2022 oznámil Komisii svoje stanovisko (9), v ktorom uviedol, že hoci rezíduá ipkonazolu v potravinách sú pod štandardnou hodnotou 0,01 mg/kg, a preto sa očakáva, že expozícia ipkonazolu prostredníctvom potravín bude zanedbateľná, existujú nejasnosti, pokiaľ ide o expozíciu prevádzkovateľov a pracovníkov z dôvodu obmedzení v predložených štúdiách. Konkrétne, pokiaľ ide o prevádzkovateľov, do štúdie neboli zahrnuté merania expozície počas čistenia zariadení a expozícia počas balenia bola minimalizovaná v dôsledku vysoko automatizovaného procesu, čím sa obmedzila reprezentatívnosť štúdie pri zohľadňovaní bežne používaných postupov ošetrovania semien v celej Únii. Štúdia teda mala obmedzené využitie. Okrem toho, pokiaľ ide o pracovníkov, predložená štúdia mala obmedzenú hodnotu, keďže obsahovala údaje iba o dvoch pracovníkoch. Navyše v prípade jedného z týchto pracovníkov nemožno expozíciu považovať za zanedbateľnú, a to ani po zohľadnení použitia osobných ochranných prostriedkov. |
| --- | --- |

(10)

Úrad 1. februára 2022 oznámil Komisii svoje stanovisko (9), v ktorom uviedol, že hoci rezíduá ipkonazolu v potravinách sú pod štandardnou hodnotou 0,01 mg/kg, a preto sa očakáva, že expozícia ipkonazolu prostredníctvom potravín bude zanedbateľná, existujú nejasnosti, pokiaľ ide o expozíciu prevádzkovateľov a pracovníkov z dôvodu obmedzení v predložených štúdiách. Konkrétne, pokiaľ ide o prevádzkovateľov, do štúdie neboli zahrnuté merania expozície počas čistenia zariadení a expozícia počas balenia bola minimalizovaná v dôsledku vysoko automatizovaného procesu, čím sa obmedzila reprezentatívnosť štúdie pri zohľadňovaní bežne používaných postupov ošetrovania semien v celej Únii. Štúdia teda mala obmedzené využitie. Okrem toho, pokiaľ ide o pracovníkov, predložená štúdia mala obmedzenú hodnotu, keďže obsahovala údaje iba o dvoch pracovníkoch. Navyše v prípade jedného z týchto pracovníkov nemožno expozíciu považovať za zanedbateľnú, a to ani po zohľadnení použitia osobných ochranných prostriedkov.

| (11) | Úrad okrem toho dospel k záveru, že reprezentatívne použitia ipkonazolu predstavujú vysoké dlhodobé riziko pre vtáky, a to aj po zohľadnení všetkých vhodných spresnení v hodnotení rizika. |
| --- | --- |

(11)

Úrad okrem toho dospel k záveru, že reprezentatívne použitia ipkonazolu predstavujú vysoké dlhodobé riziko pre vtáky, a to aj po zohľadnení všetkých vhodných spresnení v hodnotení rizika.

| (12) | Komisia vyzvala žiadateľa, aby predložil svoje pripomienky k stanovisku úradu a k jeho návrhu na zrušenie schválenia ipkonazolu z dôvodu obáv, ktoré úrad zistil. Žiadateľ predložil pripomienky, ktoré sa dôkladne preskúmali. |
| --- | --- |

(12)

Komisia vyzvala žiadateľa, aby predložil svoje pripomienky k stanovisku úradu a k jeho návrhu na zrušenie schválenia ipkonazolu z dôvodu obáv, ktoré úrad zistil. Žiadateľ predložil pripomienky, ktoré sa dôkladne preskúmali.

| (13) | Komisia sa domnieva, že ipkonazol už nespĺňa kritériá schválenia stanovené v článku 4 ods. 3 písm. e) bode ii) nariadenia (ES) č. 1107/2009 a v bode 3.6.4 prílohy II k uvedenému nariadeniu. |
| --- | --- |

(13)

Komisia sa domnieva, že ipkonazol už nespĺňa kritériá schválenia stanovené v článku 4 ods. 3 písm. e) bode ii) nariadenia (ES) č. 1107/2009 a v bode 3.6.4 prílohy II k uvedenému nariadeniu.

| (14) | Preto je vhodné zrušiť schválenie ipkonazolu. |
| --- | --- |

(14)

Preto je vhodné zrušiť schválenie ipkonazolu.

| (15) | Vykonávacie nariadenie (EÚ) č. 540/2011 by sa preto malo zodpovedajúcim spôsobom zmeniť a vykonávacie nariadenie (EÚ) č. 571/2014 by sa malo zrušiť. |
| --- | --- |

(15)

Vykonávacie nariadenie (EÚ) č. 540/2011 by sa preto malo zodpovedajúcim spôsobom zmeniť a vykonávacie nariadenie (EÚ) č. 571/2014 by sa malo zrušiť.

| (16) | Členským štátom by sa mal poskytnúť dostatočný čas na zrušenie autorizácií prípravkov na ochranu rastlín s obsahom ipkonazolu. |
| --- | --- |

(16)

Členským štátom by sa mal poskytnúť dostatočný čas na zrušenie autorizácií prípravkov na ochranu rastlín s obsahom ipkonazolu.

| (17) | Pokiaľ ide o prípravky na ochranu rastlín s obsahom ipkonazolu, v prípade ktorých členské štáty v súlade s článkom 46 nariadenia (ES) č. 1107/2009 poskytnú akúkoľvek dobu odkladu, toto obdobie by malo byť čo najkratšie a malo by uplynúť najneskôr deväť mesiacov od nadobudnutia účinnosti tohto nariadenia. |
| --- | --- |

(17)

Pokiaľ ide o prípravky na ochranu rastlín s obsahom ipkonazolu, v prípade ktorých členské štáty v súlade s článkom 46 nariadenia (ES) č. 1107/2009 poskytnú akúkoľvek dobu odkladu, toto obdobie by malo byť čo najkratšie a malo by uplynúť najneskôr deväť mesiacov od nadobudnutia účinnosti tohto nariadenia.

| (18) | Toto nariadenie nebráni predloženiu ďalšej žiadosti o schválenie ipkonazolu v súlade s článkom 7 nariadenia (ES) č. 1107/2009. |
| --- | --- |

(18)

Toto nariadenie nebráni predloženiu ďalšej žiadosti o schválenie ipkonazolu v súlade s článkom 7 nariadenia (ES) č. 1107/2009.

| (19) | Opatrenia stanovené v tomto nariadení sú v súlade so stanoviskom Stáleho výboru pre rastliny, zvieratá, potraviny a krmivá, |
| --- | --- |

(19)

Opatrenia stanovené v tomto nariadení sú v súlade so stanoviskom Stáleho výboru pre rastliny, zvieratá, potraviny a krmivá,

PRIJALA TOTO NARIADENIE:

Článok 1

Zrušenie schválenia

Schválenie účinnej látky ipkonazol sa zrušuje.

Článok 2

Zmena vykonávacieho nariadenia (EÚ) č. 540/2011

V časti B prílohy k vykonávaciemu nariadeniu (EÚ) č. 540/2011 sa vypúšťa riadok 73 týkajúci sa ipkonazolu.

Článok 3

Prechodné opatrenia

Členské štáty zrušia autorizácie prípravkov na ochranu rastlín s obsahom ipkonazolu ako účinnej látky najneskôr do 31. augusta 2023.

Článok 4

Doba odkladu

Akákoľvek doba odkladu, ktorú členské štáty poskytnú v súlade s článkom 46 nariadenia (ES) č. 1107/2009, musí uplynúť do 29. februára 2024.

Článok 5

Zrušenie

Vykonávacie nariadenie (EÚ) č. 571/2014 sa zrušuje.

Článok 6

Nadobudnutie účinnosti

Toto nariadenie nadobúda účinnosť dvadsiatym dňom po jeho uverejnení v Úradnom vestníku Európskej únie.

Úradnom vestníku Európskej únie

Toto nariadenie je záväzné v celom rozsahu a priamo uplatniteľné vo všetkých členských štátoch.

V Bruseli 10. mája 2023

Za Komisiu

predsedníčka

Ursula VON DER LEYEN

---

(1)  
  Ú. v. EÚ L 309, 24.11.2009, s. 1.

1

(2)  Vykonávacie nariadenie Komisie (EÚ) č. 571/2014 z 26. mája 2014, ktorým sa v súlade s nariadením Európskeho parlamentu a Rady (ES) č. 1107/2009 o uvádzaní prípravkov na ochranu rastlín na trh schvaľuje účinná látka ipkonazol a ktorým sa mení príloha k vykonávaciemu nariadeniu Komisie (EÚ) č. 540/2011 (Ú. v. EÚ L 157, 27.5.2014, s. 96).

2

(3)  Vykonávacie nariadenie Komisie (EÚ) č. 540/2011 z 25. mája 2011, ktorým sa vykonáva nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (ES) č. 1107/2009, pokiaľ ide o zoznam schválených účinných látok (Ú. v. EÚ L 153, 11.6.2011, s. 1).

3

(4)  Po vystúpení Spojeného kráľovstva z Únie bolo vykonávacím nariadením Komisie (EÚ) 2018/155 z 31. januára 2018, ktorým sa mení vykonávacie nariadenie (EÚ) č. 686/2012, ktorým sa členským štátom na účely postupu obnovenia prideľuje hodnotenie účinných látok, za spravodajský členský štát pre ipkonazol určené Belgicko (Ú. v. EÚ L 29, 1.2.2018, s. 8).

4

(5)  EFSA (Európsky úrad pre bezpečnosť potravín), 2017. Technical report on the outcome of the consultation with Member States, the applicant and EFSA on the pesticide risk assessment for ipconazole in light of confirmatory data (Odborná správa o výsledkoch konzultácií s členskými štátmi, žiadateľom a úradom EFSA o vyhodnotení rizika pesticídov v súvislosti s ipkonazolom na základe potvrdzujúcich údajov). Podporná publikácia EFSA 2017:EN-1260. doi:10.2903/sp.efsa.2017.EN-1260.

5

Technical report on the outcome of the consultation with Member States, the applicant and EFSA on the pesticide risk assessment for ipconazole in light of confirmatory data

(6)  Nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (ES) č. 1272/2008 zo 16. decembra 2008 o klasifikácii, označovaní a balení látok a zmesí, o zmene, doplnení a zrušení smerníc 67/548/EHS a 1999/45/ES a o zmene a doplnení nariadenia (ES) č. 1907/2006 (Ú. v. EÚ L 353, 31.12.2008, s. 1).

6

(7)  Výbor pre hodnotenie rizík, Opinion proposing harmonised classification and labelling at EU level of ipconazole (ISO) [Stanovisko navrhujúce harmonizovanú klasifikáciu a označovanie ipkonazolu na úrovni EÚ (ISO)]; (1RS,2SR,5RS;1RS,2SR,5SR)-2-(4-chlórbenzyl)-5-izopropyl-1-(1H-1,2,4-triazol-1-ylmetyl) cyklopentanol [CAS č. 125225-28-7 (všetky stereoizoméry); CAS č. 115850-69-6 (cis,cis racemát); CAS č. 115937-89-8 (cis,trans racemát)] EC číslo: – CAS číslo: – CLH-O-0000001412-86-198/F.

7

Opinion proposing harmonised classification and labelling at EU level of ipconazole (ISO)

RS

SR

RS

RS

SR

SR

H

(8)  Delegované nariadenie Komisie (EÚ) 2020/1182 z 19. mája 2020, ktorým sa na účely prispôsobenia technickému a vedeckému pokroku mení časť 3 prílohy VI k nariadeniu Európskeho parlamentu a Rady (ES) č. 1272/2008 o klasifikácii, označovaní a balení látok a zmesí (Ú. v. EÚ L 261, 11.8.2020, s. 2).

8

(9)  Pracovná skupina EFSA (Európsky úrad pre bezpečnosť potravín), 2022. Statement concerning the review of the approval of the active substance ipconazole (Stanovisko k preskúmaniu schválenia účinnej látky ipkonazol). Vestník EFSA (EFSA Journal) (2022) 20(8):7133, https://doi.org/10.2903/j.efsa.2022.7133.

9

Statement concerning the review of the approval of the active substance ipconazole

EFSA Journal

---

ROZHODNUTIA

| 11.5.2023 | SK | Úradný vestník Európskej únie | L 125/23 |
| --- | --- | --- | --- |

11.5.2023

SK

Úradný vestník Európskej únie

L 125/23

---

ROZHODNUTIE RADY (EÚ) 2023/940

zo 4. mája 2023

o pozícii, ktorá sa má v mene Európskej únie zaujať v Osobitnom výbore pre spoluprácu v oblasti presadzovania práva a justičnú spoluprácu zriadenom Dohodou o obchode a spolupráci medzi Európskou úniou a Európskym spoločenstvom pre atómovú energiu na jednej strane a Spojeným kráľovstvom Veľkej Británie a Severného Írska na strane druhej, pokiaľ ide o stanovenie vzorového formulára žiadostí o vzájomnú pomoc uvedeného v článku 635 ods. 1 uvedenej dohody

RADA EURÓPSKEJ ÚNIE,

so zreteľom na Zmluvu o fungovaní Európskej únie, a najmä na jej článok 82 ods. 1 v spojení s článkom 218 ods. 9,

so zreteľom na rozhodnutie Rady (EÚ) 2021/689 z 29. apríla 2021 o uzavretí, v mene Únie, Dohody o obchode a spolupráci medzi Európskou úniou a Európskym spoločenstvom pre atómovú energiu na jednej strane a Spojeným kráľovstvom Veľkej Británie a Severného Írska na strane druhej a Dohody medzi Európskou úniou a Spojeným kráľovstvom Veľkej Británie a Severného Írska o bezpečnostných postupoch pri výmene a ochrane utajovaných skutočností (1),

so zreteľom na návrh Európskej komisie,

keďže:

| (1) | Dohoda o obchode a spolupráci medzi Európskou úniou a Európskym spoločenstvom pre atómovú energiu na jednej strane a Spojeným kráľovstvom Veľkej Británie a Severného Írska na strane druhej (2) (ďalej len „dohoda o obchode a spolupráci“) bola uzavretá rozhodnutím (EÚ) 2021/689. |
| --- | --- |

(1)

Dohoda o obchode a spolupráci medzi Európskou úniou a Európskym spoločenstvom pre atómovú energiu na jednej strane a Spojeným kráľovstvom Veľkej Británie a Severného Írska na strane druhej (2) (ďalej len „dohoda o obchode a spolupráci“) bola uzavretá rozhodnutím (EÚ) 2021/689.

| (2) | Tretia časť hlava VIII dohody o obchode a spolupráci dopĺňa ustanovenia a uľahčuje medzi členskými štátmi na jednej strane a Spojeným kráľovstvom na strane druhej uplatňovanie Európskeho dohovoru o vzájomnej pomoci v trestných veciach podpísaného v Štrasburgu 20. apríla 1959, Dodatkového protokolu k Európskemu dohovoru o vzájomnej pomoci podpísaného v Štrasburgu 17. marca 1978 a Druhého dodatkového protokolu k Európskemu dohovoru o vzájomnej pomoci podpísaného v Štrasburgu 8. novembra 2001. |
| --- | --- |

(2)

Tretia časť hlava VIII dohody o obchode a spolupráci dopĺňa ustanovenia a uľahčuje medzi členskými štátmi na jednej strane a Spojeným kráľovstvom na strane druhej uplatňovanie Európskeho dohovoru o vzájomnej pomoci v trestných veciach podpísaného v Štrasburgu 20. apríla 1959, Dodatkového protokolu k Európskemu dohovoru o vzájomnej pomoci podpísaného v Štrasburgu 17. marca 1978 a Druhého dodatkového protokolu k Európskemu dohovoru o vzájomnej pomoci podpísaného v Štrasburgu 8. novembra 2001.

| (3) | Smernica Európskeho parlamentu a Rady 2014/41/EÚ (3) o európskom vyšetrovacom príkaze v trestných veciach a akt Rady z 29. mája 2000 potvrdzujúci Dohovor o vzájomnej pomoci v trestných veciach medzi členskými štátmi Európskej únie (4) sa uplatňujú v súlade so zmluvami. |
| --- | --- |

(3)

Smernica Európskeho parlamentu a Rady 2014/41/EÚ (3) o európskom vyšetrovacom príkaze v trestných veciach a akt Rady z 29. mája 2000 potvrdzujúci Dohovor o vzájomnej pomoci v trestných veciach medzi členskými štátmi Európskej únie (4) sa uplatňujú v súlade so zmluvami.

| (4) | Podľa článku 635 ods. 1 dohody o obchode a spolupráci má Osobitný výbor pre spoluprácu v oblasti presadzovania práva a justičnú spoluprácu stanoviť vzorový formulár žiadostí o vzájomnú pomoc prijatím prílohy k uvedenej dohode. V súlade s článkom 635 ods. 2 dohody o obchode a spolupráci ak Osobitný výbor pre spoluprácu v oblasti presadzovania práva a justičnú spoluprácu prijme rozhodnutie, ktorým stanoví takýto vzorový formulár, žiadosti o vzájomnú pomoc sa majú podávať prostredníctvom uvedeného vzorového formulára. |
| --- | --- |

(4)

Podľa článku 635 ods. 1 dohody o obchode a spolupráci má Osobitný výbor pre spoluprácu v oblasti presadzovania práva a justičnú spoluprácu stanoviť vzorový formulár žiadostí o vzájomnú pomoc prijatím prílohy k uvedenej dohode. V súlade s článkom 635 ods. 2 dohody o obchode a spolupráci ak Osobitný výbor pre spoluprácu v oblasti presadzovania práva a justičnú spoluprácu prijme rozhodnutie, ktorým stanoví takýto vzorový formulár, žiadosti o vzájomnú pomoc sa majú podávať prostredníctvom uvedeného vzorového formulára.

| (5) | Vzorový formulár žiadostí o vzájomnú pomoc uľahčí vzájomnú pomoc medzi príslušnými orgánmi v členských štátoch na jednej strane a v Spojenom kráľovstve na strane druhej uvedením všetkých potrebných informácií, ktoré by mala žiadosť o vzájomnú pomoc obsahovať. |
| --- | --- |

(5)

Vzorový formulár žiadostí o vzájomnú pomoc uľahčí vzájomnú pomoc medzi príslušnými orgánmi v členských štátoch na jednej strane a v Spojenom kráľovstve na strane druhej uvedením všetkých potrebných informácií, ktoré by mala žiadosť o vzájomnú pomoc obsahovať.

| (6) | Je vhodné stanoviť pozíciu, ktorá sa má zaujať v mene Únie v Osobitnom výbore pre spoluprácu v oblasti presadzovania práva a justičnú spoluprácu. |
| --- | --- |

(6)

Je vhodné stanoviť pozíciu, ktorá sa má zaujať v mene Únie v Osobitnom výbore pre spoluprácu v oblasti presadzovania práva a justičnú spoluprácu.

| (7) | Dohoda o obchode a spolupráci je záväzná pre všetky členské štáty na základe rozhodnutia (EÚ) 2021/689, ktorého hmotnoprávnym základom je článok 217 Zmluvy o fungovaní Európskej únie. |
| --- | --- |

(7)

Dohoda o obchode a spolupráci je záväzná pre všetky členské štáty na základe rozhodnutia (EÚ) 2021/689, ktorého hmotnoprávnym základom je článok 217 Zmluvy o fungovaní Európskej únie.

| (8) | Dánsko a Írsko sú viazané treťou časťou dohody o obchode a spolupráci na základe rozhodnutia (EÚ) 2021/689, a preto sa zúčastňujú na prijatí a uplatňovaní tohto rozhodnutia, ktorým sa vykonáva dohoda o obchode a spolupráci, |
| --- | --- |

(8)

Dánsko a Írsko sú viazané treťou časťou dohody o obchode a spolupráci na základe rozhodnutia (EÚ) 2021/689, a preto sa zúčastňujú na prijatí a uplatňovaní tohto rozhodnutia, ktorým sa vykonáva dohoda o obchode a spolupráci,

PRIJALA TOTO ROZHODNUTIE:

Článok 1

Pozícia, ktorá sa má v mene Únie zaujať v Osobitnom výbore pre spoluprácu v oblasti presadzovania práva a justičnú spoluprácu podľa dohody o obchode a spolupráci, pokiaľ ide o stanovenie vzorového formuláru žiadostí o vzájomnú pomoc, je stanovená v návrhu rozhodnutia Osobitného výboru, ktorý je pripojený k tomuto rozhodnutiu.

Článok 2

Toto rozhodnutie nadobúda účinnosť dňom jeho prijatia.

V Bruseli 4. mája 2023

Za Radu

predseda

J. BORRELL FONTELLES

---

(1)  
  Ú. v. EÚ L 149, 30.4.2021, s. 2.

1

(2)  
  Ú. v. EÚ L 149, 30.4.2021, s. 10.

2

(3)  Smernica Európskeho parlamentu a Rady 2014/41/EÚ z 3. apríla 2014 o európskom vyšetrovacom príkaze v trestných veciach (Ú. v. EÚ L 130, 1.5.2014, s. 1).

3

(4)  
  Ú. v. EÚ C 197, 12.7.2000, s. 1.

4

---

NÁVRH

ROZHODNUTIE OSOBITNÉHO VÝBORU ZRIADENÉHO ČLÁNKOM 8 ODS. 1 PÍSM. r) DOHODY O OBCHODE A SPOLUPRÁCI MEDZI EURÓPSKOU ÚNIOU A EURÓPSKYM SPOLOČENSTVOM PRE ATÓMOVÚ ENERGIU NA JEDNEJ STRANE A SPOJENÝM KRÁĽOVSTVOM VEĽKEJ BRITÁNIE A SEVERNÉHO ÍRSKA NA STRANE DRUHEJ č. ...

z ...,

ktorým sa stanovuje vzorový formulár žiadostí o vzájomnú pomoc (2023 (1)/...)

OSOBITNÝ VÝBOR PRE SPOLUPRÁCU V OBLASTI PRESADZOVANIA PRÁVA A JUSTIČNÚ SPOLUPRÁCU,

so zreteľom na Dohodu o obchode a spolupráci medzi Európskou úniou a Európskym spoločenstvom pre atómovú energiu na jednej strane a Spojeným kráľovstvom Veľkej Británie a Severného Írska na strane druhej (ďalej len „dohoda o obchode a spolupráci“), a najmä na jej článok 635 ods. 1,

PRIJAL TOTO ROZHODNUTIE:

Článok 1

Týmto sa prijíma príloha 50 k dohode o obchode a spolupráci, ktorou sa stanovuje vzorový formulár žiadostí o vzájomnú pomoc v trestných veciach uvedený v dodatku k tomuto rozhodnutiu.

Článok 2

Toto rozhodnutie nadobúda účinnosť prvým dňom tretieho mesiaca nasledujúceho po dni jeho prijatia.

V ...

Za Osobitný výbor pre spoluprácu v oblasti presadzovania práva a justičnúspoluprácu

spolupredsedovia/spolupredsedníčky

---

(1)  Podľa pravidla 9 ods. 2 prílohy 1 k dohode o obchode a spolupráci sekretariát zaznamená každé rozhodnutie alebo odporúčanie pod poradovým číslom a s odkazom na dátum jeho prijatia.

1

---

Dodatok

PRÍLOHA 50 k dohode o obchode a spolupráci

ŽIADOSŤ O VZÁJOMNÚ POMOC V TRESTNÝCH VECIACH

Tento formulár používajú príslušné orgány, na ktoré sa vzťahuje podľa Dohody o obchode a spolupráci medzi Európskou úniou a Spojeným kráľovstvom Veľkej Británie a Severného Írska.

Poskytnuté informácie musia byť relevantné a nesmú presahovať rámec toho, čo je potrebné na vybavenie tejto žiadosti, v súlade s príslušnými požiadavkami na ochranu údajov.

| ODDIEL A
  Referenčné číslo prípadu: ...
  Žiadajúci štát: ...
  Žiadajúci orgán: ...
  Dožiadaný štát: ...
  Dožiadaný orgán (ak je známy): ... |
| --- |
| ODDIEL B:   Naliehavosť
  Uveďte, či ide o naliehavý prípad v dôsledku:






  ☐ | zatajenia alebo ničenia dôkazov |

ODDIEL A

Referenčné číslo prípadu: ...

Žiadajúci štát: ...

Žiadajúci orgán: ...

Dožiadaný štát: ...

Dožiadaný orgán (ak je známy): ...

ODDIEL B:   Naliehavosť

Uveďte, či ide o naliehavý prípad v dôsledku:

☐

zatajenia alebo ničenia dôkazov

| ☐ | blížiaceho sa dátumu súdneho konania |
| --- | --- |

☐

blížiaceho sa dátumu súdneho konania

| ☐ | osoba vo väzbe |
| --- | --- |

☐

osoba vo väzbe

| ☐ | skorého uplynutia lehoty premlčania |
| --- | --- |

☐

skorého uplynutia lehoty premlčania

| ☐ | iného dôvodu |
| --- | --- |

☐

iného dôvodu

Spresnite:

...

Lehoty na vybavenie žiadosti sú stanovené v článku 640 dohody o obchode a spolupráci. Ak je však táto žiadosť naliehavá a/alebo si vyžaduje konať do/ku konkrétneho dátumu, uveďte dôvod a vysvetlite ho: ...

...

ODDIEL C:   Dôvernosť

| ☐ | Táto žiadosť má dôverný charakter. |
| --- | --- |

☐

Táto žiadosť má dôverný charakter.

V prípade potreby uveďte ďalšie informácie: ...

...

ODDIEL D:   Súvislosť s predchádzajúcou alebo súbežnou žiadosťou o pomoc

Podľa potreby uveďte všetky kroky podniknuté v týchto alebo súvisiacich konaniach s cieľom získať tieto dôkazy inými spôsobmi. Uveďte, či táto žiadosť o vzájomnú pomoc dopĺňa predchádzajúcu alebo akúkoľvek súbežnú žiadosť/žiadosti o pomoc podanú dožiadanému štátu a prípadne inému štátu.

☐   Predchádzajúca spolupráca s orgánmi presadzovania práva, prokurátormi alebo inými orgánmi

Uveďte podrobnosti o každom predchádzajúcom kontakte zo strany žiadajúceho štátu vrátane názvu štátu, kontaktovaného orgánu, príslušných kontaktných údajov a referenčných čísel všetkých prípadov: ...

...

...

☐   Predchádzajúca súvisiaca alebo súbežná žiadosť o vzájomnú pomoc alebo európsky vyšetrovací príkaz

Uveďte relevantné informácie umožňujúce identifikovať ostatné žiadosti vrátane názvu štátu, orgánu, ktorému boli zaslané, dátumu žiadosti a referenčných čísel pridelených žiadajúcim a dožiadaným orgánom: ...

...

...

☐   Iné

Ak je to relevantné, uveďte informácie týkajúce sa tejto inej žiadosti o pomoc: ...

...

...

ODDIEL E:   Odôvodnenie žiadosti:

1.   Klasifikácia trestného činu (trestných činov)

S cieľom zabezpečiť, aby sa táto žiadosť zaslala príslušnému orgánu, uveďte, aká je povaha a právna klasifikácia trestného činu (trestných činov), ktorého (ktorých) sa žiadosť týka: ...

...

...

Uveďte maximálnu sankciu, lehotu premlčania a prípadne znenie zákonného ustanovenia/právneho predpisu vrátane príslušných ustanovení týkajúcich sa sankcií:

...

...

2.   Zhrnutie skutkového stavu

Opis konania, ktoré viedlo k spáchaniu trestného činu (trestných činov), v súvislosti s ktorým (ktorými) sa žiada o pomoc, a zhrnutie skutkového stavu:...

V prípade doručovania písomností a súdnych rozhodnutí uveďte krátke zhrnutie písomností a/alebo rozhodnutí, ktoré sa majú doručiť, ak nie sú k dispozícii v jazyku dožiadaného štátu: ...

...

...

V prípade iných žiadostí opíšte, ako môžu požadované dôkazy/opatrenia pomôcť pri vyšetrovaní a stíhaní trestného činu (trestných činov): ...

...

...

Štádium vyšetrovania/konania:

| ☐ | vyšetrovanie |
| --- | --- |

☐

vyšetrovanie

| ☐ | trestné stíhanie |
| --- | --- |

☐

trestné stíhanie

| ☐ | súdne konanie |
| --- | --- |

☐

súdne konanie

| ☐ | iné (spresnite):...
  ...
  ... |
| --- | --- |

☐

iné (spresnite):...

...

...

Opis prípadných rizík spojených so získaním týchto dôkazov: ...

...

...

Akékoľvek prípadné ďalšie informácie, ktoré žiadajúci štát považuje pre vykonávajúci orgán pri vybavovaní žiadosti o pomoc za užitočné: ...

...

...

3.   Je tento trestný čin dopravným priestupkom uvedeným v článku 640 ods. 6 dohody o obchode a spolupráci:

| ☐ | Áno |
| --- | --- |

☐

Áno

| ☐ | Nie |
| --- | --- |

☐

Nie

4.   Druh konania, pre ktoré bola žiadosť podaná:

| ☐ | konania v súvislosti s trestnými činmi, ktorých trestanie v čase podania žiadosti o pomoc patrí do právomoci justičných orgánov dožadujúceho štátu |
| --- | --- |

☐

konania v súvislosti s trestnými činmi, ktorých trestanie v čase podania žiadosti o pomoc patrí do právomoci justičných orgánov dožadujúceho štátu

| ☐ | konanie justičných orgánov pre skutky, ktoré sú trestné podľa vnútroštátneho právneho poriadku žiadajúceho alebo dožiadaného štátu z dôvodu porušenia právneho predpisu, ak rozhodnutie v tomto konaní môže viesť ku konaniu pred súdom príslušným najmä v trestných veciach. |
| --- | --- |

☐

konanie justičných orgánov pre skutky, ktoré sú trestné podľa vnútroštátneho právneho poriadku žiadajúceho alebo dožiadaného štátu z dôvodu porušenia právneho predpisu, ak rozhodnutie v tomto konaní môže viesť ku konaniu pred súdom príslušným najmä v trestných veciach.

ODDIEL F:   Totožnosť dotknutých fyzických alebo právnických osôb

Uveďte iba informácie, ktoré sú relevantné a nepresahujú rámec toho, čo je nevyhnutné pre túto žiadosť. Ak ide o viac ako jednu osobu, uveďte informácie o každej z nich.

| 1. | Uveďte všetky vám známe informácie o totožnosti osoby (osôb), ktorej (ktorých) sa opatrenie týka:






  i) | V prípade fyzických osôb
  Priezvisko: ...
  Meno (mená): ...
  Prípadné iné relevantné priezvisko (priezviská): ...
  Prípadné prezývky: ...
  Pohlavie: ...
  Štátna príslušnosť: ...
  Rodné číslo alebo číslo sociálneho zabezpečenia: ...
  Druh a číslo dokladu totožnosti (občianskeho preukazu, cestovného pasu), ak sú k dispozícii:
  ...
  Dátum narodenia: ...
  Miesto narodenia: ...
  Bydlisko a/alebo známa adresa, ak adresa nie je známa, uveďte poslednú známu adresu:
  ...
  Pracovisko (vrátane kontaktných údajov): ...
  Ďalšie kontaktné údaje (e-mail:, telefónne číslo): ...
  Jazyk či jazyky, ktorým táto osoba rozumie:...
  Opíšte postavenie, ktoré má dotknutá osoba v súčasnosti v konaní:






  ☐ | podozrivá alebo obvinená osoba |
| --- | --- | --- | --- |

1.

Uveďte všetky vám známe informácie o totožnosti osoby (osôb), ktorej (ktorých) sa opatrenie týka:

i)

V prípade fyzických osôb

Priezvisko: ...

Meno (mená): ...

Prípadné iné relevantné priezvisko (priezviská): ...

Prípadné prezývky: ...

Pohlavie: ...

Štátna príslušnosť: ...

Rodné číslo alebo číslo sociálneho zabezpečenia: ...

Druh a číslo dokladu totožnosti (občianskeho preukazu, cestovného pasu), ak sú k dispozícii:

...

Dátum narodenia: ...

Miesto narodenia: ...

Bydlisko a/alebo známa adresa, ak adresa nie je známa, uveďte poslednú známu adresu:

...

Pracovisko (vrátane kontaktných údajov): ...

Ďalšie kontaktné údaje (e-mail:, telefónne číslo): ...

Jazyk či jazyky, ktorým táto osoba rozumie:...

Opíšte postavenie, ktoré má dotknutá osoba v súčasnosti v konaní:

☐

podozrivá alebo obvinená osoba

| ☐ | obeť |
| --- | --- |

☐

obeť

| ☐ | svedok |
| --- | --- |

☐

svedok

| ☐ | znalec |
| --- | --- |

☐

znalec

| ☐ | tretia strana |
| --- | --- |

☐

tretia strana

| ☐ | iné (spresnite): ... |
| --- | --- |

☐

iné (spresnite): ...

| ii) | V prípade právnických osôb
  Priezvisko: ...
  Forma právnickej osoby: ...
  Prípadne skrátený názov, bežne používaný názov alebo obchodné meno:
  ...
  Registrované sídlo/kancelária: ...
  Registračné číslo: ...
  Adresa právnickej osoby: ...
  Ďalšie kontaktné údaje (e-mail:, telefónne číslo): ...
  Meno a priezvisko zástupcu právnickej osoby: ...
  Opíšte postavenie, ktoré má dotknutá osoba v súčasnosti v konaní:






  ☐ | podozrivá alebo obvinená osoba |
| --- | --- | --- |

ii)

V prípade právnických osôb

Priezvisko: ...

Forma právnickej osoby: ...

Prípadne skrátený názov, bežne používaný názov alebo obchodné meno:

...

Registrované sídlo/kancelária: ...

Registračné číslo: ...

Adresa právnickej osoby: ...

Ďalšie kontaktné údaje (e-mail:, telefónne číslo): ...

Meno a priezvisko zástupcu právnickej osoby: ...

Opíšte postavenie, ktoré má dotknutá osoba v súčasnosti v konaní:

☐

podozrivá alebo obvinená osoba

| ☐ | obeť |
| --- | --- |

☐

obeť

| ☐ | svedok |
| --- | --- |

☐

svedok

| ☐ | znalec |
| --- | --- |

☐

znalec

| ☐ | tretia strana |
| --- | --- |

☐

tretia strana

| ☐ | iné (spresnite): ... |
| --- | --- |

☐

iné (spresnite): ...

| 2. | Akékoľvek ďalšie relevantné informácie:
  ...
  ... |
| --- | --- |

2.

Akékoľvek ďalšie relevantné informácie:

...

...

ODDIEL G:   Požadované opatrenie

| 1. | Uveďte požadované opatrenie:






  ☐ | prehliadka a zaistenie veci (pri označení tejto možnosti je potrebné vyplniť oddiel H1) |
| --- | --- | --- |

1.

Uveďte požadované opatrenie:

☐

prehliadka a zaistenie veci (pri označení tejto možnosti je potrebné vyplniť oddiel H1)

| ☐ | poskytnutie dokumentov a/alebo obchodných záznamov |
| --- | --- |

☐

poskytnutie dokumentov a/alebo obchodných záznamov

| ☐ | poskytnutie bankových dokladov alebo informácií od iných finančných inštitúcií (pri označení tejto možnosti je potrebné vyplniť oddiel H2) |
| --- | --- |

☐

poskytnutie bankových dokladov alebo informácií od iných finančných inštitúcií (pri označení tejto možnosti je potrebné vyplniť oddiel H2)

| ☐ | doručovanie písomností a súdnych rozhodnutí s pomocou dožiadaného štátu |
| --- | --- |

☐

doručovanie písomností a súdnych rozhodnutí s pomocou dožiadaného štátu

| ☐ | získanie informácií alebo dôkazov, ktoré už má dožiadaný štát k dispozícii |
| --- | --- |

☐

získanie informácií alebo dôkazov, ktoré už má dožiadaný štát k dispozícii

| ☐ | získanie informácií nachádzajúcich sa v databázach polície alebo justičných orgánov |
| --- | --- |

☐

získanie informácií nachádzajúcich sa v databázach polície alebo justičných orgánov

| ☐ | vyhlásenia a vypočutia [pri označení tejto možnosti je potrebné vyplniť oddiel F (Totožnosť dotknutých fyzických alebo právnických osôb) a oddiel I (Formálne náležitosti a postupy pri vybavovaní žiadosti)]:






  ☐ | svedka |
| --- | --- | --- |

☐

vyhlásenia a vypočutia [pri označení tejto možnosti je potrebné vyplniť oddiel F (Totožnosť dotknutých fyzických alebo právnických osôb) a oddiel I (Formálne náležitosti a postupy pri vybavovaní žiadosti)]:

☐

svedka

| ☐ | znalca |
| --- | --- |

☐

znalca

| ☐ | podozrivej alebo obvinenej osoby |
| --- | --- |

☐

podozrivej alebo obvinenej osoby

| ☐ | obete |
| --- | --- |

☐

obete

| ☐ | tretej strany |
| --- | --- |

☐

tretej strany

| ☐ | Vypočutie prostredníctvom videokonferencie, telefonickej konferencie alebo inej formy audiovizuálneho prenosu (pri označení tejto možnosti je potrebné vyplniť oddiel H4):






  ☐ | svedka |
| --- | --- | --- |

☐

Vypočutie prostredníctvom videokonferencie, telefonickej konferencie alebo inej formy audiovizuálneho prenosu (pri označení tejto možnosti je potrebné vyplniť oddiel H4):

☐

svedka

| ☐ | znalca |
| --- | --- |

☐

znalca

| ☐ | podozrivej alebo obvinenej osoby |
| --- | --- |

☐

podozrivej alebo obvinenej osoby

| ☐ | obete |
| --- | --- |

☐

obete

| ☐ | tretej strany |
| --- | --- |

☐

tretej strany

| ☐ | Získanie údajov o účastníkovi/subjekte (pri označení tejto možnosti je potrebné vyplniť oddiel H3) |
| --- | --- |

☐

Získanie údajov o účastníkovi/subjekte (pri označení tejto možnosti je potrebné vyplniť oddiel H3)

| ☐ | Získanie údajov o premávke/udalosti (vrátane miesta) (pri označení tejto možnosti je potrebné vyplniť oddiel H3) |
| --- | --- |

☐

Získanie údajov o premávke/udalosti (vrátane miesta) (pri označení tejto možnosti je potrebné vyplniť oddiel H3)

| ☐ | Získanie údajov o obsahu (pri označení tejto možnosti je potrebné vyplniť oddiel H3) |
| --- | --- |

☐

Získanie údajov o obsahu (pri označení tejto možnosti je potrebné vyplniť oddiel H3)

| ☐ | Vyšetrovacie opatrenie zahŕňajúce zhromaždenie dôkazov v reálnom čase, priebežne a počas určitého obdobia:






  ☐ | sledovanie bankových alebo iných finančných operácií |
| --- | --- | --- |

☐

Vyšetrovacie opatrenie zahŕňajúce zhromaždenie dôkazov v reálnom čase, priebežne a počas určitého obdobia:

☐

sledovanie bankových alebo iných finančných operácií

| ☐ | kontrolované dodávky |
| --- | --- |

☐

kontrolované dodávky

| ☐ | iné (spresnite): ... |
| --- | --- |

☐

iné (spresnite): ...

| ☐ | Predbežné opatrenie (opatrenia) na účely uchovania dôkazov, zachovania existujúcej situácie alebo ochrany ohrozených právnych záujmov (pri označení tejto možnosti je potrebné vyplniť oddiel H5) |
| --- | --- |

☐

Predbežné opatrenie (opatrenia) na účely uchovania dôkazov, zachovania existujúcej situácie alebo ochrany ohrozených právnych záujmov (pri označení tejto možnosti je potrebné vyplniť oddiel H5)

| ☐ | Dočasné odovzdanie osoby vo väzbe do žiadajúceho štátu (pri označení tejto možnosti je potrebné vyplniť oddiel H6) |
| --- | --- |

☐

Dočasné odovzdanie osoby vo väzbe do žiadajúceho štátu (pri označení tejto možnosti je potrebné vyplniť oddiel H6)

| ☐ | Dočasné odovzdanie osoby vo väzbe do dožiadaného štátu (pri označení tejto možnosti je potrebné vyplniť oddiel H6) |
| --- | --- |

☐

Dočasné odovzdanie osoby vo väzbe do dožiadaného štátu (pri označení tejto možnosti je potrebné vyplniť oddiel H6)

| ☐ | Utajené vyšetrovanie (pri označení tejto možnosti je potrebné vyplniť oddiel H7) |
| --- | --- |

☐

Utajené vyšetrovanie (pri označení tejto možnosti je potrebné vyplniť oddiel H7)

| ☐ | Iné (spresnite): ...
  ...
  ... |
| --- | --- |

☐

Iné (spresnite): ...

...

...

| 2. | Opíšte požadovanú pomoc a miesta, ak sú známe, kde sa dôkazy (pravdepodobne) nachádzajú, a všetky potrebné informácie nevyhnutné na vykonanie tohto opatrenia. Ak chcete požiadať o dodržanie určitých formálnych náležitostí alebo postupov, vyplňte oddiel I: ...
  ...
  ...
  ... |
| --- | --- |

2.

Opíšte požadovanú pomoc a miesta, ak sú známe, kde sa dôkazy (pravdepodobne) nachádzajú, a všetky potrebné informácie nevyhnutné na vykonanie tohto opatrenia. Ak chcete požiadať o dodržanie určitých formálnych náležitostí alebo postupov, vyplňte oddiel I: ...

...

...

...

ODDIEL H:   Ďalšie požiadavky pri určitých opatreniach

Vyplňte oddiely týkajúce sa požadovaného vyšetrovacieho opatrenia (požadovaných vyšetrovacích opatrení):

ODDIEL H1:   Prehliadka a zaistenie veci

Fyzická alebo právnická osoba, ktorá má spojitosť s prehliadkou. Ak ide o viac ako jednu osobu, uveďte informácie o každej z nich:

...

...

Priestory, ktoré sa majú prehľadať. Uveďte, akú má daná osoba spojitosť s priestormi. Ak ide o viac ako jednu osobu, uveďte informácie o každej z nich: ...

...

...

Aké dôkazy sa požadujú? Uveďte čo najpodrobnejšie informácie o dôkazoch, ktoré sa majú hľadať: ...

...

...

Prečo sa domnievate, že sa dôkazy pravdepodobne nachádzajú na uvedenom mieste a že sú relevantné a majú zásadný význam pre vyšetrovanie: ...

...

...

Existuje riziko, že sa získajú dôverné materiály? Ak áno, uveďte podrobnosti:

...

...

...

Musia byť pri prehliadke prítomní úradníci žiadajúceho štátu? (Ak áno, spresnite v oddiele I):

| ☐ | áno |
| --- | --- |

☐

áno

| ☐ | nie |
| --- | --- |

☐

nie

Všetky známe informácie o vyšetrovaniach v iných štátoch, ktoré môžu mať vplyv na uvedenú žiadosť o prehliadku a zaistenie veci: ...

...

...

Uveďte akékoľvek ďalšie relevantné informácie týkajúce sa prehliadky a zaistenia veci:

...

ODDIEL H2:   Informácie o bankových alebo iných finančných účtoch

Ak ide o viac účtov, uveďte informácie o každom z nich.

Uveďte, aké informácie sa požadujú:

| ☐ | Informácie o bankových účtoch, ktorých majiteľom je dotknutá osoba alebo ku ktorým má dispozičné právo |
| --- | --- |

☐

Informácie o bankových účtoch, ktorých majiteľom je dotknutá osoba alebo ku ktorým má dispozičné právo

| ☐ | Informácie o iných finančných účtoch, ktorých majiteľom je dotknutá osoba alebo ku ktorým má dispozičné právo |
| --- | --- |

☐

Informácie o iných finančných účtoch, ktorých majiteľom je dotknutá osoba alebo ku ktorým má dispozičné právo

| ☐ | Informácie o bankových operáciách:






  ☐ | výpisy z bankového účtu |
| --- | --- | --- |

☐

Informácie o bankových operáciách:

☐

výpisy z bankového účtu

| ☐ | dokumentácia týkajúca sa otvorenia účtu |
| --- | --- |

☐

dokumentácia týkajúca sa otvorenia účtu

| ☐ | meno ďalšieho majiteľa alebo disponenta účtu |
| --- | --- |

☐

meno ďalšieho majiteľa alebo disponenta účtu

| ☐ | iné (spresnite): ... |
| --- | --- |

☐

iné (spresnite): ...

| ☐ | Informácie o iných finančných operáciách:






  ☐ | výpisy z účtu |
| --- | --- | --- |

☐

Informácie o iných finančných operáciách:

☐

výpisy z účtu

| ☐ | dokumentácia týkajúca sa otvorenia účtu |
| --- | --- |

☐

dokumentácia týkajúca sa otvorenia účtu

| ☐ | meno ďalšieho majiteľa alebo disponenta účtu |
| --- | --- |

☐

meno ďalšieho majiteľa alebo disponenta účtu

| ☐ | iné (spresnite): ... |
| --- | --- |

☐

iné (spresnite): ...

Ak sú takéto informácie k dispozícii, uveďte:

| | Meno majiteľa účtu: ... |
| --- | --- |

Meno majiteľa účtu: ...

| | Názov banky/finančnej inštitúcie: ... |
| --- | --- |

Názov banky/finančnej inštitúcie: ...

| | Číslo IBAN alebo číslo účtu a kód banky: ... |
| --- | --- |

Číslo IBAN alebo číslo účtu a kód banky: ...

| | Časový rámec transakcií: ... |
| --- | --- |

Časový rámec transakcií: ...

| ☐ | Iné (spresnite): ... |
| --- | --- |

☐

Iné (spresnite): ...

Uveďte ďalšie odôvodnenie, prečo je pravdepodobné, že sú tieto dôkazy relevantné a majú pre vyšetrovanie zásadný význam vrátane spojitosti účtu so spáchaným trestným činom: ...

...

...

V prípade potreby uveďte akékoľvek ďalšie informácie, ktoré by mohli byť potrebné na vybavenie tejto žiadosti: ...

...

ODDIEL H3:   Údaje o účastníkovi, premávke, mieste a obsahu

Druh požadovaných údajov:

| ☐ | Údaje o účastníkovi/subjekte (napr. predplatené telefónne číslo alebo IP adresa), spresnite: ...
  ... |
| --- | --- |

☐

Údaje o účastníkovi/subjekte (napr. predplatené telefónne číslo alebo IP adresa), spresnite: ...

...

| ☐ | Údaje o premávke/udalosti, spresnite. ... |
| --- | --- |

☐

Údaje o premávke/udalosti, spresnite. ...

| ☐ | Údaje o mieste, spresnite: ... |
| --- | --- |

☐

Údaje o mieste, spresnite: ...

| ☐ | Údaje o obsahu (napr. obsah webového sídla/e-mailovej schránky, výpis správ, snímka obrazovky), spresnite: ...
  ... |
| --- | --- |

☐

Údaje o obsahu (napr. obsah webového sídla/e-mailovej schránky, výpis správ, snímka obrazovky), spresnite: ...

...

| ☐ | Iné (spresnite): ... |
| --- | --- |

☐

Iné (spresnite): ...

Pri všetkých žiadostiach o údaje o účastníkovi, prevádzke alebo mieste a obsahu sa vyžadujú tieto informácie:

| ☐ | Dátum (DD/MM/RRRR): ... |
| --- | --- |

☐

Dátum (DD/MM/RRRR): ...

| ☐ | Časová pečiatka (hh:mm:ss): ... |
| --- | --- |

☐

Časová pečiatka (hh:mm:ss): ...

| ☐ | Časové pásmo: ... |
| --- | --- |

☐

Časové pásmo: ...

Uveďte ďalšie informácie, ktoré pomôžu identifikovať požadované údaje:

| ☐ | IP adresa (a prípadne číslo portu): ... |
| --- | --- |

☐

IP adresa (a prípadne číslo portu): ...

| ☐ | Telefónne číslo (čísla): ... |
| --- | --- |

☐

Telefónne číslo (čísla): ...

| ☐ | Číslo (čísla) IMEI: ... |
| --- | --- |

☐

Číslo (čísla) IMEI: ...

| ☐ | Iné (spresnite): ... |
| --- | --- |

☐

Iné (spresnite): ...

ODDIEL H4:   Vypočutie prostredníctvom videokonferencie, telefonickej konferencie alebo inej formy audiovizuálneho prenosu

Ak sa požaduje vypočutie prostredníctvom videokonferencie, telefonickej konferencie alebo inej formy audiovizuálneho prenosu:

| | Uveďte názov orgánu, ktorý bude vypočutie viesť (uveďte meno osoby, ktorá bude vypočutie viesť, kontaktné údaje a jazyk, ak sú takéto informácie k dispozícii): ...
  ... |
| --- | --- |

Uveďte názov orgánu, ktorý bude vypočutie viesť (uveďte meno osoby, ktorá bude vypočutie viesť, kontaktné údaje a jazyk, ak sú takéto informácie k dispozícii): ...

...

| | Navrhovaný dátum (dátumy) (DD/MM/RRRR): ... |
| --- | --- |

Navrhovaný dátum (dátumy) (DD/MM/RRRR): ...

| | Začiatok konferencie (hh:mm:ss): ... |
| --- | --- |

Začiatok konferencie (hh:mm:ss): ...

| | Časové pásmo: ... |
| --- | --- |

Časové pásmo: ...

| | Približná dĺžka vypočutia: ... |
| --- | --- |

Približná dĺžka vypočutia: ...

| | Technické údaje: | Názov lokality: ... |
| --- | --- | --- |

Technické údaje:

Názov lokality: ...

| | Komunikačný systém: ... |
| --- | --- |

Komunikačný systém: ...

| | Kontaktné údaje technického pracovníka (jazyk): ... |
| --- | --- |

Kontaktné údaje technického pracovníka (jazyk): ...

| | Dátum a čas skúšobného spojenia: ... |
| --- | --- |

Dátum a čas skúšobného spojenia: ...

| | Kontaktné údaje osoby vykonávajúcej skúšobné spojenie, ak sú známe: ... |
| --- | --- |

Kontaktné údaje osoby vykonávajúcej skúšobné spojenie, ak sú známe: ...

| | Jazyk a opatrenia týkajúce sa tlmočenia: ... |
| --- | --- |

Jazyk a opatrenia týkajúce sa tlmočenia: ...

| | Ďalšie požiadavky (spresnite): ...
  ...
  ...
  ... |
| --- | --- |

Ďalšie požiadavky (spresnite): ...

...

...

...

| ☐ | Táto žiadosť sa týka obvinenej alebo podozrivej osoby a vypočutie je súčasťou súdneho konania proti tejto osobe
  Dôvod (dôvody), pre ktoré nie je žiaduce alebo možné, aby sa svedok alebo znalec dostavili osobne:
  ...
  Uveďte, či dotknutá podozrivá osoba alebo dotknutá obvinená osoba poskytli súhlas:






  ☐ | Áno |
| --- | --- | --- |

☐

Táto žiadosť sa týka obvinenej alebo podozrivej osoby a vypočutie je súčasťou súdneho konania proti tejto osobe

Dôvod (dôvody), pre ktoré nie je žiaduce alebo možné, aby sa svedok alebo znalec dostavili osobne:

...

Uveďte, či dotknutá podozrivá osoba alebo dotknutá obvinená osoba poskytli súhlas:

☐

Áno

| ☐ | Nie |
| --- | --- |

☐

Nie

| ☐ | Žiadam, aby sa pred vybavovaním tejto žiadosti vyžiadal súhlas danej osoby. |
| --- | --- |

☐

Žiadam, aby sa pred vybavovaním tejto žiadosti vyžiadal súhlas danej osoby.

ODDIEL H5:   Predbežné opatrenia

Ak sa požaduje predbežné opatrenie na účely uchovania dôkazov, zachovania existujúcej situácie alebo ochrany ohrozených právnych záujmov, uveďte, či:

| ☐ | vec sa má odovzdať žiadajúcemu štátu |
| --- | --- |

☐

vec sa má odovzdať žiadajúcemu štátu

| ☐ | vec má zostať v dožiadanom štáte; uveďte predpokladaný dátum: | zrušenia predbežného opatrenia: ... |
| --- | --- | --- |

☐

vec má zostať v dožiadanom štáte; uveďte predpokladaný dátum:

zrušenia predbežného opatrenia: ...

| | predloženia ďalšej žiadosti týkajúcej sa dotknutej veci: ... |
| --- | --- |

predloženia ďalšej žiadosti týkajúcej sa dotknutej veci: ...

ODDIEL H6:   Odovzdanie osoby vo väzbe

| 1. | Ak sa na účely vyšetrovania žiada o dočasné odovzdanie osoby vo väzbe do žiadajúceho štátu, uveďte, či dotknutá osoba s týmto opatrením súhlasila:
  ☐ Nie ☐ Žiadam, aby sa požiadalo o súhlas dotknutej osoby ☐ Áno |
| --- | --- |

1.

Ak sa na účely vyšetrovania žiada o dočasné odovzdanie osoby vo väzbe do žiadajúceho štátu, uveďte, či dotknutá osoba s týmto opatrením súhlasila:

☐ Nie ☐ Žiadam, aby sa požiadalo o súhlas dotknutej osoby ☐ Áno

| 2. | Ak sa na účely vyšetrovania žiada o dočasné odovzdanie osoby vo väzbe do dožiadaného štátu, uveďte, či dotknutá osoba s týmto opatrením súhlasila:
  ☐ Áno ☐ Nie |
| --- | --- |

2.

Ak sa na účely vyšetrovania žiada o dočasné odovzdanie osoby vo väzbe do dožiadaného štátu, uveďte, či dotknutá osoba s týmto opatrením súhlasila:

☐ Áno ☐ Nie

V prípade potreby uveďte akékoľvek ďalšie informácie: ...

ODDIEL H7:   Utajované vyšetrovania

Uveďte dôvody, prečo považujete utajované vyšetrovanie za relevantné na účely trestného konania:

...

...

...

Uveďte tieto informácie:

| a) | Informácie na účely zistenia totožnosti subjektu, ktorý je predmetom utajovaného vyšetrovania: ... |
| --- | --- |

a)

Informácie na účely zistenia totožnosti subjektu, ktorý je predmetom utajovaného vyšetrovania: ...

| b) | Požadovaný dátum začiatku utajovaného vyšetrovania a jeho trvanie: ... |
| --- | --- |

b)

Požadovaný dátum začiatku utajovaného vyšetrovania a jeho trvanie: ...

| c) | Podrobné údaje o vozidlách/adrese súvisiacich s utajovaným vyšetrovaním: ... |
| --- | --- |

c)

Podrobné údaje o vozidlách/adrese súvisiacich s utajovaným vyšetrovaním: ...

| d) | V prípade potreby uveďte akékoľvek ďalšie informácie relevantné na vybavenie tejto žiadosti:
  ...
  ... |
| --- | --- |

d)

V prípade potreby uveďte akékoľvek ďalšie informácie relevantné na vybavenie tejto žiadosti:

...

...

ODDIEL I:   Formálne náležitosti a postupy pri vybavovaní žiadosti

| 1. | Označte a doplňte podľa potreby






  ☐ | Požaduje sa, aby príslušný orgán dožiadaného štátu splnil tieto formálne náležitosti a postupy (vrátane informácií o právach/varovaní/upozornení, ktoré je potrebné oznámiť danej osobe): ...
  ... |
| --- | --- | --- |

1.

Označte a doplňte podľa potreby

☐

Požaduje sa, aby príslušný orgán dožiadaného štátu splnil tieto formálne náležitosti a postupy (vrátane informácií o právach/varovaní/upozornení, ktoré je potrebné oznámiť danej osobe): ...

...

| 2. | Označte a doplňte podľa potreby






  ☐ | Požaduje sa, aby sa s cieľom podporiť príslušné orgány dožiadaného štátu pri vybavovaní žiadosti zúčastnil jeden alebo viacero úradníkov vykonávajúceho štátu.
  Mená, funkcie a kontaktné údaje úradníkov:
  ...
  ...
  Jazyky, ktoré sa môžu používať na komunikáciu, ak sa nezhodujú s jazykom uvedeným v oddiele J:...
  ...
  Druh pomoci, ktorú majú úradníci žiadajúceho štátu poskytnúť, a/alebo akékoľvek ďalšie relevantné údaje:
  ...
  ... |
| --- | --- | --- |

2.

Označte a doplňte podľa potreby

☐

Požaduje sa, aby sa s cieľom podporiť príslušné orgány dožiadaného štátu pri vybavovaní žiadosti zúčastnil jeden alebo viacero úradníkov vykonávajúceho štátu.

Mená, funkcie a kontaktné údaje úradníkov:

...

...

Jazyky, ktoré sa môžu používať na komunikáciu, ak sa nezhodujú s jazykom uvedeným v oddiele J:...

...

Druh pomoci, ktorú majú úradníci žiadajúceho štátu poskytnúť, a/alebo akékoľvek ďalšie relevantné údaje:

...

...

| 3. | Bezpečný prenos informácií a/alebo dôkazov
  Uveďte bezpečnú elektronickú prenosovú trasu, ak sa elektronický prenos akceptuje:
  ...
  ...
  Ak sa elektronický prenos neakceptuje alebo by bol v tomto prípade nevhodný, uveďte požadovaný spôsob predania: ...
  ... |
| --- | --- |

3.

Bezpečný prenos informácií a/alebo dôkazov

Uveďte bezpečnú elektronickú prenosovú trasu, ak sa elektronický prenos akceptuje:

...

...

Ak sa elektronický prenos neakceptuje alebo by bol v tomto prípade nevhodný, uveďte požadovaný spôsob predania: ...

...

ODDIEL J:   Údaje o orgáne, ktorý žiadosť podal

| 1. | Názov orgánu, ktorý žiadosť podal...
  Meno zástupcu/kontaktného bodu: ...
  Adresa: ...
  Tel. č.: (medzinárodná predvoľba) (miestna predvoľba): ...
  E-mail: ... |
| --- | --- |

1.

Názov orgánu, ktorý žiadosť podal...

Meno zástupcu/kontaktného bodu: ...

Adresa: ...

Tel. č.: (medzinárodná predvoľba) (miestna predvoľba): ...

E-mail: ...

| 2. | Názov orgánu, ktorý vedie vyšetrovanie trestného činu (ak nejde o horeuvedený orgán):
  ...
  Meno a funkcia úradníka, ktorý vedie vyšetrovanie trestného činu: ...
  ...
  Adresa: ...
  Tel. č.: (medzinárodná predvoľba) (miestna predvoľba): ...
  E-mail: ... |
| --- | --- |

2.

Názov orgánu, ktorý vedie vyšetrovanie trestného činu (ak nejde o horeuvedený orgán):

...

Meno a funkcia úradníka, ktorý vedie vyšetrovanie trestného činu: ...

...

Adresa: ...

Tel. č.: (medzinárodná predvoľba) (miestna predvoľba): ...

E-mail: ...

| 3. | Jazyky, v ktorých možno komunikovať so žiadajúcim orgánom:
  ... |
| --- | --- |

3.

Jazyky, v ktorých možno komunikovať so žiadajúcim orgánom:

...

| 4. | Kontaktné údaje osoby či osôb, ktoré možno kontaktovať so žiadosťou o ďalšie informácie alebo s cieľom dohodnúť praktické opatrenia na odovzdanie dôkazu, pokiaľ nie sú zhodné s vyššie uvedenými údajmi:
  Meno/titul/organizácia: ...
  Adresa: ...
  E-mail: ...
  Kontaktné telefónne číslo: ... |
| --- | --- |

4.

Kontaktné údaje osoby či osôb, ktoré možno kontaktovať so žiadosťou o ďalšie informácie alebo s cieľom dohodnúť praktické opatrenia na odovzdanie dôkazu, pokiaľ nie sú zhodné s vyššie uvedenými údajmi:

Meno/titul/organizácia: ...

Adresa: ...

E-mail: ...

Kontaktné telefónne číslo: ...

ODDIEL K:   Podpis

Podpísaním tohto formulára potvrdzujem, že:

| — | obsah žiadosti uvedený v tomto formulári je presný a správny, |
| --- | --- |

—

obsah žiadosti uvedený v tomto formulári je presný a správny,

| — | túto žiadosť podal príslušný orgán, |
| --- | --- |

—

túto žiadosť podal príslušný orgán,

| — | podanie tejto žiadosti je nevyhnutné na účely konania a |
| --- | --- |

—

podanie tejto žiadosti je nevyhnutné na účely konania a

| — | požadované vyšetrovacie opatrenia sa mohli za rovnakých podmienok nariadiť v podobnom vnútroštátnom prípade a prípadne sa získalo potrebné povolenie. |
| --- | --- |

—

požadované vyšetrovacie opatrenia sa mohli za rovnakých podmienok nariadiť v podobnom vnútroštátnom prípade a prípadne sa získalo potrebné povolenie.

Podpis žiadajúceho orgánu a/alebo jeho zástupcu:

| | Priezvisko: ... |
| --- | --- |

Priezvisko: ...

| | Funkcia: ... |
| --- | --- |

Funkcia: ...

| | Dátum: ... |
| --- | --- |

Dátum: ...

| | Odtlačok úradnej pečiatky (ak je k dispozícii): |
| --- | --- |

Odtlačok úradnej pečiatky (ak je k dispozícii):

| | Zoznam príloh (ak je k dispozícii): ...
  ... |
| --- | --- |

Zoznam príloh (ak je k dispozícii): ...

...

---

| 11.5.2023 | SK | Úradný vestník Európskej únie | L 125/37 |
| --- | --- | --- | --- |

11.5.2023

SK

Úradný vestník Európskej únie

L 125/37

---

VYKONÁVACIE ROZHODNUTIE KOMISIE (EÚ) 2023/941

z 2. mája 2023

o harmonizovaných normách pre osobné ochranné prostriedky vypracovaných na podporu nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/425

(Text s významom pre EHP)

EURÓPSKA KOMISIA,

so zreteľom na Zmluvu o fungovaní Európskej únie,

so zreteľom na nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) č. 1025/2012 z 25. októbra 2012 o európskej normalizácii, ktorým sa menia a dopĺňajú smernice Rady 89/686/EHS a 93/15/EHS a smernice Európskeho parlamentu a Rady 94/9/ES, 94/25/ES, 95/16/ES, 97/23/ES, 98/34/ES, 2004/22/ES, 2007/23/ES, 2009/23/ES a 2009/105/ES a ktorým sa zrušuje rozhodnutie Rady 87/95/EHS a rozhodnutie Európskeho parlamentu a Rady č. 1673/2006/ES (1), a najmä na jeho článok 10 ods. 6,

keďže:

| (1) | V súlade s článkom 14 nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/425 (2) osobné ochranné prostriedky, ktoré sú v zhode s harmonizovanými normami alebo ich časťami, na ktoré boli odkazy uverejnené v Úradnom vestníku Európskej únie, sa považujú za výrobky, ktoré sú v zhode so základnými požiadavkami na bezpečnosť a ochranu zdravia stanovenými v prílohe II k uvedenému nariadeniu, na ktoré sa uvedené normy alebo ich časti vzťahujú. |
| --- | --- |

(1)

V súlade s článkom 14 nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/425 (2) osobné ochranné prostriedky, ktoré sú v zhode s harmonizovanými normami alebo ich časťami, na ktoré boli odkazy uverejnené v Úradnom vestníku Európskej únie, sa považujú za výrobky, ktoré sú v zhode so základnými požiadavkami na bezpečnosť a ochranu zdravia stanovenými v prílohe II k uvedenému nariadeniu, na ktoré sa uvedené normy alebo ich časti vzťahujú.

| (2) | Vo vykonávacom rozhodnutí Komisie C(2020) 7924 (3) Komisia vyzvala Európsky výbor pre normalizáciu (CEN) a Európsky výbor pre normalizáciu v elektrotechnike (Cenelec), aby vypracovali harmonizované normy na podporu nariadenia (EÚ) 2016/425. |
| --- | --- |

(2)

Vo vykonávacom rozhodnutí Komisie C(2020) 7924 (3) Komisia vyzvala Európsky výbor pre normalizáciu (CEN) a Európsky výbor pre normalizáciu v elektrotechnike (Cenelec), aby vypracovali harmonizované normy na podporu nariadenia (EÚ) 2016/425.

| (3) | Na základe mandátu na tvorbu noriem uvedeného vo vykonávacom rozhodnutí C(2020) 7924 výbor CEN vypracoval niekoľko nových noriem a zrevidoval niekoľko existujúcich harmonizovaných noriem. |
| --- | --- |

(3)

Na základe mandátu na tvorbu noriem uvedeného vo vykonávacom rozhodnutí C(2020) 7924 výbor CEN vypracoval niekoľko nových noriem a zrevidoval niekoľko existujúcich harmonizovaných noriem.

| (4) | Na základe vykonávacieho rozhodnutia C(2020) 7924 výbor CEN vypracoval tieto nové harmonizované normy: EN 13138-1:2021 o bezpečnostných požiadavkách a skúšobných metódach pre nadnášacie pomôcky na vyučovanie plávania opravená normou EN 13138-1:2021/AC:2022, EN 17520:2021 o bezpečnostných požiadavkách a skúšobných metódach pre osobné istiace spojovacie prostriedky a EN ISO 16321-2:2021 o dodatočných požiadavkách na chrániče očí a tváre používané pri zváraní a súvisiacich technikách na podporu nariadenia (EÚ) 2016/425. |
| --- | --- |

(4)

Na základe vykonávacieho rozhodnutia C(2020) 7924 výbor CEN vypracoval tieto nové harmonizované normy: EN 13138-1:2021 o bezpečnostných požiadavkách a skúšobných metódach pre nadnášacie pomôcky na vyučovanie plávania opravená normou EN 13138-1:2021/AC:2022, EN 17520:2021 o bezpečnostných požiadavkách a skúšobných metódach pre osobné istiace spojovacie prostriedky a EN ISO 16321-2:2021 o dodatočných požiadavkách na chrániče očí a tváre používané pri zváraní a súvisiacich technikách na podporu nariadenia (EÚ) 2016/425.

| (5) | Na základe vykonávacieho rozhodnutia C(2020) 7924 výbor CEN zrevidoval harmonizované normy EN 166:2001, EN 169:2002, EN 170:2002, EN 171:2002, EN 172:1994 zmenená normami EN 172:1994/A1:2000 a EN 172:1994/A2:2001, EN 174:2001, EN 379:2003+A1:2009, EN 1731:2006 a EN ISO 20345:2011. Výsledkom uvedenej revízie bolo prijatie harmonizovaných noriem EN ISO 16321-1:2022 o všeobecných požiadavkách na ochranu očí a tváre na pracovné použitie, EN ISO 16321-3:2022 o dodatočných požiadavkách na sieťové chrániče očí a tváre, EN ISO 18527-1:2022 o požiadavkách na zjazdové lyžiarske a snowboardové okuliare a EN ISO 20345:2022 o bezpečnostnej obuvi. |
| --- | --- |

(5)

Na základe vykonávacieho rozhodnutia C(2020) 7924 výbor CEN zrevidoval harmonizované normy EN 166:2001, EN 169:2002, EN 170:2002, EN 171:2002, EN 172:1994 zmenená normami EN 172:1994/A1:2000 a EN 172:1994/A2:2001, EN 174:2001, EN 379:2003+A1:2009, EN 1731:2006 a EN ISO 20345:2011. Výsledkom uvedenej revízie bolo prijatie harmonizovaných noriem EN ISO 16321-1:2022 o všeobecných požiadavkách na ochranu očí a tváre na pracovné použitie, EN ISO 16321-3:2022 o dodatočných požiadavkách na sieťové chrániče očí a tváre, EN ISO 18527-1:2022 o požiadavkách na zjazdové lyžiarske a snowboardové okuliare a EN ISO 20345:2022 o bezpečnostnej obuvi.

| (6) | Komisia spolu s výborom CEN posúdila, či sú harmonizované normy vypracované a zrevidované výborom CEN v súlade s mandátom na tvorbu noriem stanoveným vo vykonávacom rozhodnutí C(2020) 7924. |
| --- | --- |

(6)

Komisia spolu s výborom CEN posúdila, či sú harmonizované normy vypracované a zrevidované výborom CEN v súlade s mandátom na tvorbu noriem stanoveným vo vykonávacom rozhodnutí C(2020) 7924.

| (7) | Harmonizované normy EN 13138-1:2021 zmenená normou EN 1318-1:2021/AC:2022, EN ISO 16321-1:2022, EN ISO 16321-2:2021, EN ISO 16321-3:2022, EN 17520:2021, EN ISO 18527-1:2022 a EN ISO 20345:2022 spĺňajú požiadavky, na ktoré sa majú vzťahovať a ktoré sú stanovené v nariadení (EÚ) 2016/425. Je preto vhodné uverejniť odkazy na uvedené harmonizované normy v Úradnom vestníku Európskej únie. |
| --- | --- |

(7)

Harmonizované normy EN 13138-1:2021 zmenená normou EN 1318-1:2021/AC:2022, EN ISO 16321-1:2022, EN ISO 16321-2:2021, EN ISO 16321-3:2022, EN 17520:2021, EN ISO 18527-1:2022 a EN ISO 20345:2022 spĺňajú požiadavky, na ktoré sa majú vzťahovať a ktoré sú stanovené v nariadení (EÚ) 2016/425. Je preto vhodné uverejniť odkazy na uvedené harmonizované normy v Úradnom vestníku Európskej únie.

| (8) | Harmonizované normy EN ISO 16321-2:2021 a EN ISO 16321-3:2022 odkazujú na normatívnu referenčnú normu EN ISO 16321-1:2020, ktorej dátum je nesprávny. Uvedené harmonizované normy by sa preto mali uverejniť s obmedzením v Úradnom vestníku Európskej únie. |
| --- | --- |

(8)

Harmonizované normy EN ISO 16321-2:2021 a EN ISO 16321-3:2022 odkazujú na normatívnu referenčnú normu EN ISO 16321-1:2020, ktorej dátum je nesprávny. Uvedené harmonizované normy by sa preto mali uverejniť s obmedzením v Úradnom vestníku Európskej únie.

| (9) | Je potrebné vypustiť odkazy na harmonizované normy EN 166:2001, EN 169:2002, EN 170:2002, EN 172:1994 zmenenú normami EN 172:1994/A1:2000 a EN 172:1994/A2:2001, EN 174:2001, EN 379:2003+A1:2009, EN 1731:2006 a EN ISO 20345:2011 z Úradného vestníka Európskej únie, keďže uvedené normy boli zrevidované. |
| --- | --- |

(9)

Je potrebné vypustiť odkazy na harmonizované normy EN 166:2001, EN 169:2002, EN 170:2002, EN 172:1994 zmenenú normami EN 172:1994/A1:2000 a EN 172:1994/A2:2001, EN 174:2001, EN 379:2003+A1:2009, EN 1731:2006 a EN ISO 20345:2011 z Úradného vestníka Európskej únie, keďže uvedené normy boli zrevidované.

| (10) | V záujme jasnosti a racionálnosti by úplný zoznam odkazov na harmonizované normy vypracované na podporu nariadenia (EÚ) 2016/425 a spĺňajúce požiadavky, na ktoré sa tieto normy majú vzťahovať, mal byť uverejnený v jednom akte. Odkazy na harmonizované normy vypracované na podporu nariadenia (EÚ) 2016/425 sú v súčasnosti uvedené vo vykonávacom rozhodnutí Komisie (EÚ) 2020/668 (4) a v oznámení Komisie 2018/C 209/03 (5). |
| --- | --- |

(10)

V záujme jasnosti a racionálnosti by úplný zoznam odkazov na harmonizované normy vypracované na podporu nariadenia (EÚ) 2016/425 a spĺňajúce požiadavky, na ktoré sa tieto normy majú vzťahovať, mal byť uverejnený v jednom akte. Odkazy na harmonizované normy vypracované na podporu nariadenia (EÚ) 2016/425 sú v súčasnosti uvedené vo vykonávacom rozhodnutí Komisie (EÚ) 2020/668 (4) a v oznámení Komisie 2018/C 209/03 (5).

| (11) | Vykonávacie rozhodnutie (EÚ) 2020/668 bolo niekoľkokrát podstatným spôsobom zmenené. V záujme jasnosti a racionálnosti a vzhľadom na potrebu vykonať ďalšiu zmenu uvedeného vykonávacieho rozhodnutia by sa dané vykonávacie rozhodnutie malo nahradiť. |
| --- | --- |

(11)

Vykonávacie rozhodnutie (EÚ) 2020/668 bolo niekoľkokrát podstatným spôsobom zmenené. V záujme jasnosti a racionálnosti a vzhľadom na potrebu vykonať ďalšiu zmenu uvedeného vykonávacieho rozhodnutia by sa dané vykonávacie rozhodnutie malo nahradiť.

| (12) | Mnohé odkazy na harmonizované normy uverejnené v oznámení 2018/C 209/03 boli vypustené vykonávacím rozhodnutím (EÚ) 2020/668. Vo vykonávacom rozhodnutí (EÚ) 2020/668 sa stanovuje vypustenie zostávajúcich odkazov na harmonizované normy, ktoré sú uverejnené v uvedenom oznámení. V záujme jasnosti a racionálnosti by sa oznámenie 2018/C 209/03 malo zrušiť. S cieľom poskytnúť výrobcom dostatočný čas, aby svoje výrobky prispôsobili revidovanej verzii príslušných noriem, by sa oznámenie 2018/C 209/03 malo naďalej uplatňovať až do dátumov vypustenia odkazov na predmetné harmonizované normy uverejnených v uvedenom oznámení. |
| --- | --- |

(12)

Mnohé odkazy na harmonizované normy uverejnené v oznámení 2018/C 209/03 boli vypustené vykonávacím rozhodnutím (EÚ) 2020/668. Vo vykonávacom rozhodnutí (EÚ) 2020/668 sa stanovuje vypustenie zostávajúcich odkazov na harmonizované normy, ktoré sú uverejnené v uvedenom oznámení. V záujme jasnosti a racionálnosti by sa oznámenie 2018/C 209/03 malo zrušiť. S cieľom poskytnúť výrobcom dostatočný čas, aby svoje výrobky prispôsobili revidovanej verzii príslušných noriem, by sa oznámenie 2018/C 209/03 malo naďalej uplatňovať až do dátumov vypustenia odkazov na predmetné harmonizované normy uverejnených v uvedenom oznámení.

| (13) | Dodržiavanie harmonizovanej normy zakladá predpoklad zhody s príslušnými základnými požiadavkami stanovenými v harmonizačných právnych predpisoch Únie odo dňa uverejnenia odkazu na danú normu v Úradnom vestníku Európskej únie. Toto rozhodnutie by preto malo nadobudnúť účinnosť dňom jeho uverejnenia, |
| --- | --- |

(13)

Dodržiavanie harmonizovanej normy zakladá predpoklad zhody s príslušnými základnými požiadavkami stanovenými v harmonizačných právnych predpisoch Únie odo dňa uverejnenia odkazu na danú normu v Úradnom vestníku Európskej únie. Toto rozhodnutie by preto malo nadobudnúť účinnosť dňom jeho uverejnenia,

PRIJALA TOTO ROZHODNUTIE:

Článok 1

Odkazy na harmonizované normy pre osobné ochranné prostriedky vypracované na podporu nariadenia (EÚ) 2016/425 a uvedené v prílohe I k tomuto rozhodnutiu sa týmto uverejňujú v Úradnom vestníku Európskej únie.

Článok 2

Vykonávacie rozhodnutie (EÚ) 2020/668 sa zrušuje.

Článok 3

Oznámenie 2018/C 209/03 sa zrušuje.

Naďalej sa však uplatňuje v súvislosti s odkazmi na harmonizované normy uvedenými v prílohe II k tomuto rozhodnutiu až do dátumov vypustenia uvedených odkazov, ktoré sú stanovené v uvedenej prílohe.

Článok 4

Toto rozhodnutie nadobúda účinnosť dňom jeho uverejnenia v Úradnom vestníku Európskej únie.

V Bruseli 2. mája 2023

Za Komisiu

predsedníčka

Ursula VON DER LEYEN

---

(1)  
  Ú. v. EÚ L 316, 14.11.2012, s. 12.

1

(2)  Nariadenie Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/425 z 9. marca 2016 o osobných ochranných prostriedkoch a o zrušení smernice Rady 89/686/EHS (Ú. v. EÚ L 81, 31.3.2016, s. 51).

2

(3)  Vykonávacie rozhodnutie Komisie C(2020) 7924 z 19. novembra 2020 o mandáte na tvorbu noriem adresovanom Európskemu výboru pre normalizáciu a Európskemu výboru pre normalizáciu v elektrotechnike, pokiaľ ide o osobné ochranné prostriedky, na podporu nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/425.

3

(4)  Vykonávacie rozhodnutie Komisie (EÚ) 2020/668 z 18. mája 2020 o harmonizovaných normách pre osobné ochranné prostriedky vypracovaných na podporu nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/425 (Ú. v. EÚ L 156, 19.5.2020, s. 13).

4

(5)  Oznámenie Komisie 2018/C 209/03 v rámci vykonávania nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) 2016/425 o osobných ochranných prostriedkoch a o zrušení smernice Rady 89/686/EHS (Ú. v. EÚ C 209, 15.6.2018, s. 17).

5

---

PRÍLOHA I

| Č. | Odkaz na normu |
| --- | --- |
| 1. | EN 136:1998
  Ochranné prostriedky dýchacích orgánov. Tvárové masky. Požiadavky, skúšanie, označovanie
  EN 136:1998/AC:2003 |
| 2. | EN 137:2006
  Ochranné prostriedky dýchacích orgánov. Autonómne dýchacie prístroje na stlačený vzduch s otvoreným okruhom s celotvárovou maskou. Požiadavky, skúšanie a označovanie |
| 3. | EN 140:1998
  Ochranné prostriedky dýchacích orgánov. Polmasky a štvrťmasky. Požiadavky, skúšanie, označovanie
  EN 140:1998/AC:1999 |
| 4. | EN 142:2002
  Ochranné prostriedky dýchacích orgánov. Náustkové spojenia. Požiadavky, skúšanie, označovanie |
| 5. | EN 143:2021
  Ochranné prostriedky dýchacích orgánov. Filtre proti časticiam. Požiadavky, skúšanie a označovanie |
| 6. | EN 144-1:2000
  Ochranné prostriedky dýchacích orgánov. Ventily plynových fliaš. Časť 1: Závitové spojenie čapu ventilu
  EN 144-1:2000/A1:2003
  EN 144-1:2000/A2:2005 |
| 7. | EN 144-2:1998
  Ochranné prostriedky dýchacích orgánov. Ventily plynových fliaš. Časť 2: Závitové spojenie na výstupe |
| 8. | EN 144-3:2003
  Ochranné prostriedky dýchacích orgánov. Ventily plynových fliaš. Časť 3: Závitové spojenie pre plyn Nitrox na potápanie a kyslík
  EN 144-3:2003/AC:2003 |
| 9. | EN 145:1997
  Ochranné prostriedky dýchacích orgánov. Samostatné dýchacie prístroje s uzavretým okruhom a stlačeným kyslíkom alebo zmesou kyslík-dusík. Požiadavky, skúšanie, označovanie
  EN 145:1997/A1:2000 |
| 10. | EN 148-1:1999
  Ochranné prostriedky dýchacích orgánov. Závity na lícnicové časti. Časť 1: Pripájací oblý závit |
| 11. | EN 148-2:1999
  Ochranné prostriedky dýchacích orgánov. Závity na lícnicové časti. Časť 2: Prípojka s centrálnym závitom |
| 12. | EN 148-3:1999
  Ochranné prostriedky dýchacích orgánov. Závity na lícnicové časti. Časť 3: Pripájací závit M 45x3 |
| 13. | EN 149:2001+A1:2009
  Ochranné prostriedky dýchacích orgánov. Filtračné polmasky na ochranu pred časticami. Požiadavky, skúšanie a označovanie |
| 14. | EN 175:1997
  Osobné ochranné prostriedky. Ochrana očí a tváre pri zváraní a príbuzných činnostiach |
| 15. | EN 207:2017
  Osobné prostriedky na ochranu očí. Filtre a prostriedky na ochranu očí proti laserovému žiareniu (ochranné okuliare proti laseru) |
| 16. | EN 208:2009
  Osobné prostriedky na ochranu očí. Prostriedky na ochranu očí počas nastavovania laserov a laserových systémov (ochranné okuliare na nastavovanie lasera) |
| 17. | EN 250:2014
  Dýchacie prístroje. Autonómne dýchacie prístroje na tlakový vzduch s otvoreným okruhom pre potápačov. Požiadavky, skúšanie a označovanie |
| 18. | EN 342:2017
  Ochranné odevy. Odevné komplety a jednotlivé odevy na ochranu proti chladu |
| 19. | EN 343:2019
  Ochranné odevy. Ochrana proti dažďu |
| 20. | EN 352-1:2020
  Chrániče sluchu. Všeobecné požiadavky. Časť 1: Slúchadlové chrániče sluchu
  Upozornenie: Táto norma nevyžaduje označenie úrovne útlmu hluku na výrobku. Súlad s touto normou preto nezakladá predpoklad zhody s bodom 3.5 druhým odsekom prílohy II k nariadeniu (EÚ) 2016/425. |
| 21. | EN 352-2:2020
  Chrániče sluchu. Všeobecné požiadavky. Časť 2: Zátkové chrániče sluchu
  Upozornenie: Táto norma nevyžaduje označenie úrovne útlmu hluku na výrobku. Súlad s touto normou preto nezakladá predpoklad zhody s bodom 3.5 druhým odsekom prílohy II k nariadeniu (EÚ) 2016/425. |
| 22. | EN 352-3:2020
  Chrániče sluchu. Všeobecné požiadavky. Časť 3: Slúchadlové chrániče sluchu pripojené k ochranným prostriedkom hlavy a/alebo tváre
  Upozornenie: Táto norma nevyžaduje označenie úrovne útlmu hluku na výrobku. Súlad s touto normou preto nezakladá predpoklad zhody s bodom 3.5 druhým odsekom prílohy II k nariadeniu (EÚ) 2016/425. |
| 23. | EN 352-4:2020
  Chrániče sluchu. Bezpečnostné požiadavky. Časť 4: Slúchadlové chrániče sluchu s hladinovo závislým útlmom |
| 24. | EN 352-5:2020
  Chrániče sluchu. Bezpečnostné požiadavky. Časť 5: Slúchadlové chrániče sluchu s aktívnym útlmom hluku |
| 25. | EN 352-6:2020
  Chrániče sluchu. Bezpečnostné požiadavky. Časť 6: Slúchadlové chrániče sluchu s elektrickým audio vstupom |
| 26. | EN 352-7:2020
  Chrániče sluchu. Bezpečnostné požiadavky. Časť 7: Zátkové chrániče sluchu s hladinovo závislým útlmom |
| 27. | EN 352-8:2020
  Chrániče sluchu. Bezpečnostné požiadavky. Časť 8: Slúchadlové chrániče sluchu určené na zábavu |
| 28. | EN 352-9:2020
  Chrániče sluchu. Bezpečnostné požiadavky. Časť 9: Zátkové chrániče sluchu s bezpečnostným audio vstupom |
| 29. | EN 352-10:2020
  Chrániče sluchu. Bezpečnostné požiadavky. Časť 10: Zátkové chrániče sluchu určené na zábavu |
| 30. | EN 353-1:2014+A1:2017
  Osobné ochranné prostriedky proti pádu z výšky. Časť 1: Záchytné zariadenia vedeného typu na pevnom kotviacom vedení |
| 31. | EN 353-2:2002
  Osobné ochranné prostriedky proti pádu z výšky. Časť 2: Záchytné zariadenia vedeného typu na pružnom kotviacom vedení |
| 32. | EN 354:2010
  Osobné ochranné prostriedky proti pádu z výšky. Spojovacie prostriedky |
| 33. | EN 355:2002
  Osobné ochranné prostriedky proti pádu z výšky. Tlmiče pádu |
| 34. | EN 358:2018
  Osobné ochranné prostriedky na pracovné polohovanie a predchádzanie pádom z výšky. Pásy a spojovacie prostriedky na pracovné polohovanie a na zabránenie pádu |
| 35. | EN 360:2002
  Osobné ochranné prostriedky proti pádu z výšky. Zaťahovacie zachytávače pádu |
| 36. | EN 361:2002
  Osobné ochranné prostriedky proti pádu z výšky. Nosné popruhy |
| 37. | EN 362:2004
  Osobné ochranné prostriedky proti pádu z výšky. Karabíny |
| 38. | EN 365:2004
  Osobné ochranné prostriedky proti pádu z výšky. Všeobecné požiadavky na návody na použitie, údržbu, periodické skúšanie, opravu, označovanie a balenie
  EN 365:2004/AC:2006 |
| 39. | EN ISO 374-1:2016
  Ochranné rukavice proti nebezpečným chemikáliám a mikroorganizmom. Časť 1: Terminológia a požiadavky na vyhotovenie pre chemické riziká (ISO 374-1:2016) |
| 40. | EN ISO 374-5:2016
  Ochranné rukavice proti nebezpečným chemikáliám a mikroorganizmom. Časť 5: Terminológia a požiadavky na vyhotovenie pre mikrobiálne riziká (ISO 374-5:2016) |
| 41. | EN 388:2016+A1:2018
  Ochranné rukavice proti mechanickým rizikám |
| 42. | EN 397:2012+A1:2012
  Bezpečnostné prilby používané v priemysle |
| 43. | EN 402:2003
  Ochranné prostriedky dýchacích orgánov. Autonómne únikové dýchacie prístroje na stlačený vzduch s otvoreným okruhom s tvárovou maskou alebo náustkovým spojením. Požiadavky, skúšanie a označovanie |
| 44. | EN 403:2004
  Ochranné prostriedky dýchacích orgánov na sebazáchranu. Filtračné dýchacie prístroje s kuklou na únik pred ohňom. Požiadavky, skúšanie, označovanie |
| 45. | EN 404:2005
  Ochranné prostriedky dýchacích orgánov na sebazáchranu. Sebazáchranný filtračný prístroj s náustkom na ochranu proti oxidu uhoľnatému |
| 46. | EN 405:2001+A1:2009
  Ochranné prostriedky dýchacích orgánov. Ventilové filtračné polmasky na ochranu proti plynom alebo proti plynom a časticiam. Požiadavky, skúšanie, označovanie |
| 47. | EN 407:2004
  Ochranné rukavice proti tepelným rizikám (tepla a/alebo ohňa) |
| 48. | EN 420:2003+A1:2009
  Ochranné rukavice. Všeobecné požiadavky a skúšobné metódy |
| 49. | EN 421:2010
  Ochranné rukavice proti ionizujúcemu žiareniu a rádioaktívnemu zamoreniu |
| 50. | EN 443:2008
  Prilby pre hasičov na zdolávanie požiarov v budovách a v iných stavbách |
| 51. | EN 469:2020
  Ochranný odev pre hasičov. Požiadavky na vlastnosti ochranného odevu pre činnosti hasičov |
| 52. | EN 510:2019
  Požiadavky na ochranné odevy určené na použitie v prípadoch výskytu nebezpečenstva zachytenia pohyblivými časťami |
| 53. | EN 511:2006
  Ochranné rukavice proti chladu |
| 54. | EN 564:2014
  Horolezecké vybavenie. Pomocná šnúra. Bezpečnostné požiadavky a skúšobné metódy |
| 55. | EN 565:2017
  Horolezecké vybavenie. Popruh. Bezpečnostné požiadavky a skúšobné metódy |
| 56. | EN 566:2017
  Horolezecké vybavenie. Slučky. Bezpečnostné požiadavky a skúšobné metódy |
| 57. | EN 567:2013
  Horolezecké vybavenie. Upínače lana. Bezpečnostné požiadavky a skúšobné metódy |
| 58. | EN 568:2015
  Horolezecké vybavenie. Skoby do ľadu. Bezpečnostné požiadavky a skúšobné metódy |
| 59. | EN 569:2007
  Horolezecké vybavenie. Zatĺkacie skoby do skalných puklín s okom na prichytenie karabíny. Bezpečnostné požiadavky a skúšobné metódy |
| 60. | EN 659:2003+A1:2008
  Ochranné rukavice pre hasičov
  EN 659:2003+A1:2008/AC:2009 |
| 61. | EN 795:2012
  Osobné ochranné prostriedky proti pádu z výšky. Kotviace zariadenia
  Upozornenie: Toto uverejnenie sa nevzťahuje na prostriedky opísané v rámci:






  — | typu A (kotviace zariadenia s jedným alebo s viacerými pevnými kotviacimi bodmi, ktoré vyžadujú konštrukčné kotvenia alebo upevňovacie prvky na jeho upevnenie na konštrukciu) uvedené v bodoch 3.2.1, 4.4.1, 5.3, |

Č.

Odkaz na normu

1.

EN 136:1998

Ochranné prostriedky dýchacích orgánov. Tvárové masky. Požiadavky, skúšanie, označovanie

EN 136:1998/AC:2003

2.

EN 137:2006

Ochranné prostriedky dýchacích orgánov. Autonómne dýchacie prístroje na stlačený vzduch s otvoreným okruhom s celotvárovou maskou. Požiadavky, skúšanie a označovanie

3.

EN 140:1998

Ochranné prostriedky dýchacích orgánov. Polmasky a štvrťmasky. Požiadavky, skúšanie, označovanie

EN 140:1998/AC:1999

4.

EN 142:2002

Ochranné prostriedky dýchacích orgánov. Náustkové spojenia. Požiadavky, skúšanie, označovanie

5.

EN 143:2021

Ochranné prostriedky dýchacích orgánov. Filtre proti časticiam. Požiadavky, skúšanie a označovanie

6.

EN 144-1:2000

Ochranné prostriedky dýchacích orgánov. Ventily plynových fliaš. Časť 1: Závitové spojenie čapu ventilu

EN 144-1:2000/A1:2003

EN 144-1:2000/A2:2005

7.

EN 144-2:1998

Ochranné prostriedky dýchacích orgánov. Ventily plynových fliaš. Časť 2: Závitové spojenie na výstupe

8.

EN 144-3:2003

Ochranné prostriedky dýchacích orgánov. Ventily plynových fliaš. Časť 3: Závitové spojenie pre plyn Nitrox na potápanie a kyslík

EN 144-3:2003/AC:2003

9.

EN 145:1997

Ochranné prostriedky dýchacích orgánov. Samostatné dýchacie prístroje s uzavretým okruhom a stlačeným kyslíkom alebo zmesou kyslík-dusík. Požiadavky, skúšanie, označovanie

EN 145:1997/A1:2000

10.

EN 148-1:1999

Ochranné prostriedky dýchacích orgánov. Závity na lícnicové časti. Časť 1: Pripájací oblý závit

11.

EN 148-2:1999

Ochranné prostriedky dýchacích orgánov. Závity na lícnicové časti. Časť 2: Prípojka s centrálnym závitom

12.

EN 148-3:1999

Ochranné prostriedky dýchacích orgánov. Závity na lícnicové časti. Časť 3: Pripájací závit M 45x3

13.

EN 149:2001+A1:2009

Ochranné prostriedky dýchacích orgánov. Filtračné polmasky na ochranu pred časticami. Požiadavky, skúšanie a označovanie

14.

EN 175:1997

Osobné ochranné prostriedky. Ochrana očí a tváre pri zváraní a príbuzných činnostiach

15.

EN 207:2017

Osobné prostriedky na ochranu očí. Filtre a prostriedky na ochranu očí proti laserovému žiareniu (ochranné okuliare proti laseru)

16.

EN 208:2009

Osobné prostriedky na ochranu očí. Prostriedky na ochranu očí počas nastavovania laserov a laserových systémov (ochranné okuliare na nastavovanie lasera)

17.

EN 250:2014

Dýchacie prístroje. Autonómne dýchacie prístroje na tlakový vzduch s otvoreným okruhom pre potápačov. Požiadavky, skúšanie a označovanie

18.

EN 342:2017

Ochranné odevy. Odevné komplety a jednotlivé odevy na ochranu proti chladu

19.

EN 343:2019

Ochranné odevy. Ochrana proti dažďu

20.

EN 352-1:2020

Chrániče sluchu. Všeobecné požiadavky. Časť 1: Slúchadlové chrániče sluchu

Upozornenie: Táto norma nevyžaduje označenie úrovne útlmu hluku na výrobku. Súlad s touto normou preto nezakladá predpoklad zhody s bodom 3.5 druhým odsekom prílohy II k nariadeniu (EÚ) 2016/425.

21.

EN 352-2:2020

Chrániče sluchu. Všeobecné požiadavky. Časť 2: Zátkové chrániče sluchu

Upozornenie: Táto norma nevyžaduje označenie úrovne útlmu hluku na výrobku. Súlad s touto normou preto nezakladá predpoklad zhody s bodom 3.5 druhým odsekom prílohy II k nariadeniu (EÚ) 2016/425.

22.

EN 352-3:2020

Chrániče sluchu. Všeobecné požiadavky. Časť 3: Slúchadlové chrániče sluchu pripojené k ochranným prostriedkom hlavy a/alebo tváre

Upozornenie: Táto norma nevyžaduje označenie úrovne útlmu hluku na výrobku. Súlad s touto normou preto nezakladá predpoklad zhody s bodom 3.5 druhým odsekom prílohy II k nariadeniu (EÚ) 2016/425.

23.

EN 352-4:2020

Chrániče sluchu. Bezpečnostné požiadavky. Časť 4: Slúchadlové chrániče sluchu s hladinovo závislým útlmom

24.

EN 352-5:2020

Chrániče sluchu. Bezpečnostné požiadavky. Časť 5: Slúchadlové chrániče sluchu s aktívnym útlmom hluku

25.

EN 352-6:2020

Chrániče sluchu. Bezpečnostné požiadavky. Časť 6: Slúchadlové chrániče sluchu s elektrickým audio vstupom

26.

EN 352-7:2020

Chrániče sluchu. Bezpečnostné požiadavky. Časť 7: Zátkové chrániče sluchu s hladinovo závislým útlmom

27.

EN 352-8:2020

Chrániče sluchu. Bezpečnostné požiadavky. Časť 8: Slúchadlové chrániče sluchu určené na zábavu

28.

EN 352-9:2020

Chrániče sluchu. Bezpečnostné požiadavky. Časť 9: Zátkové chrániče sluchu s bezpečnostným audio vstupom

29.

EN 352-10:2020

Chrániče sluchu. Bezpečnostné požiadavky. Časť 10: Zátkové chrániče sluchu určené na zábavu

30.

EN 353-1:2014+A1:2017

Osobné ochranné prostriedky proti pádu z výšky. Časť 1: Záchytné zariadenia vedeného typu na pevnom kotviacom vedení

31.

EN 353-2:2002

Osobné ochranné prostriedky proti pádu z výšky. Časť 2: Záchytné zariadenia vedeného typu na pružnom kotviacom vedení

32.

EN 354:2010

Osobné ochranné prostriedky proti pádu z výšky. Spojovacie prostriedky

33.

EN 355:2002

Osobné ochranné prostriedky proti pádu z výšky. Tlmiče pádu

34.

EN 358:2018

Osobné ochranné prostriedky na pracovné polohovanie a predchádzanie pádom z výšky. Pásy a spojovacie prostriedky na pracovné polohovanie a na zabránenie pádu

35.

EN 360:2002

Osobné ochranné prostriedky proti pádu z výšky. Zaťahovacie zachytávače pádu

36.

EN 361:2002

Osobné ochranné prostriedky proti pádu z výšky. Nosné popruhy

37.

EN 362:2004

Osobné ochranné prostriedky proti pádu z výšky. Karabíny

38.

EN 365:2004

Osobné ochranné prostriedky proti pádu z výšky. Všeobecné požiadavky na návody na použitie, údržbu, periodické skúšanie, opravu, označovanie a balenie

EN 365:2004/AC:2006

39.

EN ISO 374-1:2016

Ochranné rukavice proti nebezpečným chemikáliám a mikroorganizmom. Časť 1: Terminológia a požiadavky na vyhotovenie pre chemické riziká (ISO 374-1:2016)

40.

EN ISO 374-5:2016

Ochranné rukavice proti nebezpečným chemikáliám a mikroorganizmom. Časť 5: Terminológia a požiadavky na vyhotovenie pre mikrobiálne riziká (ISO 374-5:2016)

41.

EN 388:2016+A1:2018

Ochranné rukavice proti mechanickým rizikám

42.

EN 397:2012+A1:2012

Bezpečnostné prilby používané v priemysle

43.

EN 402:2003

Ochranné prostriedky dýchacích orgánov. Autonómne únikové dýchacie prístroje na stlačený vzduch s otvoreným okruhom s tvárovou maskou alebo náustkovým spojením. Požiadavky, skúšanie a označovanie

44.

EN 403:2004

Ochranné prostriedky dýchacích orgánov na sebazáchranu. Filtračné dýchacie prístroje s kuklou na únik pred ohňom. Požiadavky, skúšanie, označovanie

45.

EN 404:2005

Ochranné prostriedky dýchacích orgánov na sebazáchranu. Sebazáchranný filtračný prístroj s náustkom na ochranu proti oxidu uhoľnatému

46.

EN 405:2001+A1:2009

Ochranné prostriedky dýchacích orgánov. Ventilové filtračné polmasky na ochranu proti plynom alebo proti plynom a časticiam. Požiadavky, skúšanie, označovanie

47.

EN 407:2004

Ochranné rukavice proti tepelným rizikám (tepla a/alebo ohňa)

48.

EN 420:2003+A1:2009

Ochranné rukavice. Všeobecné požiadavky a skúšobné metódy

49.

EN 421:2010

Ochranné rukavice proti ionizujúcemu žiareniu a rádioaktívnemu zamoreniu

50.

EN 443:2008

Prilby pre hasičov na zdolávanie požiarov v budovách a v iných stavbách

51.

EN 469:2020

Ochranný odev pre hasičov. Požiadavky na vlastnosti ochranného odevu pre činnosti hasičov

52.

EN 510:2019

Požiadavky na ochranné odevy určené na použitie v prípadoch výskytu nebezpečenstva zachytenia pohyblivými časťami

53.

EN 511:2006

Ochranné rukavice proti chladu

54.

EN 564:2014

Horolezecké vybavenie. Pomocná šnúra. Bezpečnostné požiadavky a skúšobné metódy

55.

EN 565:2017

Horolezecké vybavenie. Popruh. Bezpečnostné požiadavky a skúšobné metódy

56.

EN 566:2017

Horolezecké vybavenie. Slučky. Bezpečnostné požiadavky a skúšobné metódy

57.

EN 567:2013

Horolezecké vybavenie. Upínače lana. Bezpečnostné požiadavky a skúšobné metódy

58.

EN 568:2015

Horolezecké vybavenie. Skoby do ľadu. Bezpečnostné požiadavky a skúšobné metódy

59.

EN 569:2007

Horolezecké vybavenie. Zatĺkacie skoby do skalných puklín s okom na prichytenie karabíny. Bezpečnostné požiadavky a skúšobné metódy

60.

EN 659:2003+A1:2008

Ochranné rukavice pre hasičov

EN 659:2003+A1:2008/AC:2009

61.

EN 795:2012

Osobné ochranné prostriedky proti pádu z výšky. Kotviace zariadenia

Upozornenie: Toto uverejnenie sa nevzťahuje na prostriedky opísané v rámci:

—

typu A (kotviace zariadenia s jedným alebo s viacerými pevnými kotviacimi bodmi, ktoré vyžadujú konštrukčné kotvenia alebo upevňovacie prvky na jeho upevnenie na konštrukciu) uvedené v bodoch 3.2.1, 4.4.1, 5.3,

| — | typu C (kotviace zariadenia využívajúce vodorovné pružné kotviace vedenia) uvedené v bodoch 3.2.3, 4.4.3 a 5.5, |
| --- | --- |

—

typu C (kotviace zariadenia využívajúce vodorovné pružné kotviace vedenia) uvedené v bodoch 3.2.3, 4.4.3 a 5.5,

| — | typu D (kotviace zariadenia využívajúce pevné kotviace vedenie) uvedené v bodoch 3.2.4, 4.4.4 a 5.6, |
| --- | --- |

—

typu D (kotviace zariadenia využívajúce pevné kotviace vedenie) uvedené v bodoch 3.2.4, 4.4.4 a 5.6,

| — | akejkoľvek kombinácie vyššie uvedených typov. Pokiaľ ide o typy A, C a D, toto uverejnenie sa netýka ani bodov: 4.5, 5.2.2, 6, 7, prílohy A alebo prílohy ZA. Preto, pokiaľ ide o zariadenia uvedené vyššie, nie je predpoklad zhody s ustanoveniami nariadenia (EÚ) 2016/425, pretože uvedené zariadenia sa nepovažujú za OOP. |
| --- | --- |

—

akejkoľvek kombinácie vyššie uvedených typov. Pokiaľ ide o typy A, C a D, toto uverejnenie sa netýka ani bodov: 4.5, 5.2.2, 6, 7, prílohy A alebo prílohy ZA. Preto, pokiaľ ide o zariadenia uvedené vyššie, nie je predpoklad zhody s ustanoveniami nariadenia (EÚ) 2016/425, pretože uvedené zariadenia sa nepovažujú za OOP.

62.

EN 812:2012

Protinárazové čiapky používané v priemysle

63.

EN 813:2008

Osobné ochranné prostriedky proti pádu z výšky. Sedacie postroje

64.

EN 893:2019

Horolezecké vybavenie. Stúpacie železá. Bezpečnostné požiadavky a skúšobné metódy

65.

EN 943-1:2015+A1:2019

Ochranné odevy proti nebezpečným kvapalným a plynným chemikáliám vrátane kvapalných a tuhých aerosólov. Časť 1: Funkčné požiadavky na typ 1 (plynotesné) protichemické ochranné obleky

66.

EN 943-2:2019

Ochranné odevy proti tuhým, kvapalným a plynným chemikáliám vrátane kvapalných a tuhých aerosólov. Časť 2: Funkčné požiadavky na plynotesné (typ 1) protichemické ochranné obleky pre záchranné zbory (ET)

67.

EN 958:2017

Horolezecké vybavenie. Tlmiče nárazu používané na zaistených cestách (via ferrata). Bezpečnostné požiadavky a skúšobné metódy

68.

EN 966:2012+A1:2012

Prilby na vzdušné športy

69.

EN 1073-1:2016+A1:2018

Ochranné odevy proti pevným časticiam vo vzduchu vrátane rádioaktívnej kontaminácie. Časť 1: Požiadavky a skúšobné metódy na ochranné odevy s nútenou ventiláciou chrániace telo a dýchacie cesty

70.

EN 1073-2:2002

Ochranné odevy proti rádioaktívnej kontaminácii. Časť 2: Požiadavky a skúšobné metódy na ochranné odevy bez nútenej ventilácie proti kontaminácii rádioaktívnymi časticami

71.

EN 1077:2007

Prilby pre skialpinistov a snoubordistov

72.

EN 1078:2012+A1:2012

Prilby pre cyklistov a používateľov skejtbordov a kolieskových korčúľ

73.

EN 1080:2013

Prilby proti nárazom pre malé deti

74.

EN 1082-1:1996

Ochranné odevy. Rukavice a chrániče horných končatín chrániace proti porezaniu a bodnutiu ručnými nožmi. Časť 1: Rukavice a chrániče horných končatín z krúžkového pletiva

75.

EN 1082-2:2000

Ochranné odevy. Rukavice a chrániče horných končatín chrániace proti porezaniu a bodnutiu ručnými nožmi. Časť 2: Rukavice a chrániče horných končatín z iných materiálov ako z krúžkového pletiva

76.

EN 1146:2005

Ochranné prostriedky dýchacích orgánov. Autonómne únikové dýchacie prístroje na stlačený vzduch s otvoreným okruhom s kuklou. Požiadavky, skúšanie a označovanie

77.

EN 1149-5:2018

Ochranné odevy. Elektrostatické vlastnosti. Časť 5: Funkčné požiadavky na materiál a požiadavky na konštrukciu

78.

EN 1385:2012

Prilby na kanoistiku a športy na divokej vode

79.

EN 1486:2007

Ochranné odevy pre hasičov. Skúšobné metódy a požiadavky na reflexný odev na špeciálne hasenie ohňa

80.

EN 1497:2007

Záchranné prostriedky. Záchranné výstroje

81.

EN 1827:1999+A1:2009

Ochranné prostriedky dýchacích orgánov. Polmasky bez vdychovacích ventilov a s vymeniteľnými filtrami na ochranu proti plynom, plynom a časticiam alebo iba proti časticiam. Požiadavky, skúšanie, označovanie

82.

EN 1891:1998

Osobné ochranné prostriedky proti pádu z výšky. Nízkoprieťažné laná s jadrom a opletom

83.

EN 1938:2010

Osobné prostriedky na ochranu očí. Okuliare s ventiláciou a bez ventilácie pre vodičov motocyklov a mopedov

84.

EN ISO 10819:2013

Mechanické kmitanie a otrasy. Kmitanie pôsobiace na ruky. Merania a hodnotenie prenosu kmitania rukavicami na dlaň ruky (ISO 10819:2013)

EN ISO 10819:2013/A1:2019

85.

EN ISO 10862:2009

Malé plavidlá. Systém rýchleho odopínania pre trapézové popruhy (ISO 10862:2009)

86.

EN ISO 11393-2:2019

Ochranné odevy pre používateľov ručných reťazových píl. Časť 2: Funkčné požiadavky a skúšobné metódy na chrániče nôh (ISO 11393-2:2018)

87.

EN ISO 11393-4:2019

Ochranné odevy pre používateľov ručných reťazových píl. Časť 4: Funkčné požiadavky a skúšobné metódy na ochranné rukavice (ISO 11393-4:2018)

88.

EN ISO 11393-5:2019

Ochranné odevy pre používateľov ručných reťazových píl. Časť 5: Funkčné požiadavky a skúšobné metódy na ochranné gamaše (ISO 11393-5:2018)

89.

EN ISO 11393-6:2019

Ochranné odevy pre používateľov ručných reťazových píl. Časť 6: Funkčné požiadavky a skúšobné metódy na chrániče hornej časti tela (ISO 11393-6:2018)

90.

EN 12021:2014

Ochranné prostriedky dýchacích orgánov. Stlačený vzduch pre dýchacie prístroje

91.

EN 12083:1998

Ochranné prostriedky dýchacích orgánov. Filtre s dýchacou hadicou (filtre, ktoré sa nepripevňujú k maske). Protiplynové filtre, filtre proti časticiam a filtre kombinované. Požiadavky, skúšanie a označovanie

EN 12083:1998/AC:2000

92.

EN 12270:2013

Horolezecké vybavenie. Zarážky (kliny). Bezpečnostné požiadavky a skúšobné metódy

93.

EN 12275:2013

Horolezecké vybavenie. Karabíny. Bezpečnostné požiadavky a skúšobné metódy

94.

EN 12276:2013

Horolezecké vybavenie. Trecie skoby. Bezpečnostné požiadavky a skúšobné metódy

95.

EN 12277:2015+A1:2018

Horolezecké vybavenie. Postroje. Bezpečnostné požiadavky a skúšobné metódy

96.

EN 12278:2007

Horolezecké vybavenie. Kladky. Bezpečnostné požiadavky a skúšobné metódy

97.

EN ISO 12312-1:2013

Osobné prostriedky na ochranu očí a tváre. Slnečné okuliare a podobné prostriedky. Časť 1: Slnečné okuliare na všeobecné použitie (ISO 12312-1:2022)

EN ISO 12312-1:2013/A1:2015

98.

EN ISO 12312-2:2015

Ochrana očí a tváre. Slnečné okuliare a podobné prostriedky. Časť 2: Chrániče očí na priame pozorovanie slnka (ISO 12312-2:2015)

99.

EN ISO 12401:2009

Malé plavidlá. Palubný bezpečnostný postroj a bezpečnostné lano. Bezpečnostné požiadavky a skúšobné metódy (ISO 12401:2009)

100.

EN ISO 12402-2:2020

Osobné nadnášacie prostriedky. Časť 2: Záchranné vesty, úroveň funkčnosti 275. Bezpečnostné požiadavky (ISO 12402-2:2020)

Upozornenie:

Uplatňovanie klauzuly 5.6 tejto normy nezakladá predpoklad zhody so základnou požiadavkou na bezpečnosť a ochranu zdravia stanovenou v bode 1.1.1 prílohy II k nariadeniu (EÚ) 2016/425.

Uplatňovanie klauzúl 5.1.2, 5.1.3, 5.1.5, 5.1.7, 5.2, 5.3.1.1, 5.3.1.2, 5.3.2.2, 5.3.2.3, 5.3.4.3, 5.3.4.4, 5.6.1.4, 5.6.1.7, 5.6.1.8, 5.6.1.9, 5.6.1.10 a 5.6.1.11 tejto normy nezakladá predpoklad zhody so základnou požiadavkou na bezpečnosť a ochranu zdravia stanovenou v bode 1.2.1 prílohy II k nariadeniu (EÚ) 2016/425.

Uplatňovanie klauzúl 5.1.2, 5.2, 5.3.1.1, 5.3.2.2, 5.3.4.2, 5.3.4.4, 5.6.3 a 5.7 tejto normy nezakladá predpoklad zhody so základnou požiadavkou na bezpečnosť a ochranu zdravia stanovenou v bode 3.4 prílohy II k nariadeniu (EÚ) 2016/425.

101.

EN ISO 12402-3:2020

Osobné nadnášacie prostriedky. Časť 3: Záchranné vesty, úroveň funkčnosti 150. Bezpečnostné požiadavky (ISO 12402-3:2020)

Upozornenie:

Uplatňovanie klauzuly 5.6 tejto normy nezakladá predpoklad zhody so základnou požiadavkou na bezpečnosť a ochranu zdravia stanovenou v bode 1.1.1 prílohy II k nariadeniu (EÚ) 2016/425.

Uplatňovanie klauzúl 5.1.2, 5.1.3, 5.1.5, 5.1.7, 5.2, 5.3.1.1, 5.3.1.2, 5.3.2.2, 5.3.2.3, 5.3.4.3, 5.3.4.4, 5.6.1.4, 5.6.1.7, 5.6.1.8, 5.6.1.9, 5.6.1.10 a 5.6.1.11 tejto normy nezakladá predpoklad zhody so základnou požiadavkou na bezpečnosť a ochranu zdravia stanovenou v bode 1.2.1 prílohy II k nariadeniu (EÚ) 2016/425.

Uplatňovanie klauzúl 5.1.2, 5.2, 5.3.1.1, 5.3.2.2, 5.3.4.2, 5.3.4.4, 5.6.3 a 5.7 tejto normy nezakladá predpoklad zhody so základnou požiadavkou na bezpečnosť a ochranu zdravia stanovenou v bode 3.4 prílohy II k nariadeniu (EÚ) 2016/425.

102.

EN ISO 12402-4:2020

Osobné nadnášacie prostriedky. Časť 4: Záchranné vesty, úroveň funkčnosti 100. Bezpečnostné požiadavky (ISO 12402-4: 2020)

Upozornenie:

Uplatňovanie klauzuly 5.6 tejto normy nezakladá predpoklad zhody so základnou požiadavkou na bezpečnosť a ochranu zdravia stanovenou v bode 1.1.1 prílohy II k nariadeniu (EÚ) 2016/425.

Uplatňovanie klauzúl 5.1.2, 5.1.3, 5.1.5, 5.1.7, 5.2, 5.3.1.1, 5.3.1.2, 5.3.2.2, 5.3.2.3, 5.3.4.3, 5.3.4.4, 5.6.1.4, 5.6.1.7, 5.6.1.8, 5.6.1.9, 5.6.1.10 a 5.6.1.11 tejto normy nezakladá predpoklad zhody so základnou požiadavkou na bezpečnosť a ochranu zdravia stanovenou v bode 1.2.1 prílohy II k nariadeniu (EÚ) 2016/425.

Uplatňovanie klauzúl 5.1.2, 5.2, 5.3.1.1, 5.3.2.2, 5.3.4.2, 5.3.4.4, 5.6.3 a 5.7 tejto normy nezakladá predpoklad zhody so základnou požiadavkou na bezpečnosť a ochranu zdravia stanovenou v bode 3.4 prílohy II k nariadeniu (EÚ) 2016/425.

103.

EN ISO 12402-5:2020

Osobné nadnášacie prostriedky. Časť 5: Plávacie pomôcky, úroveň 50. Bezpečnostné požiadavky (ISO 12402-5:2020)

104.

EN ISO 12402-6:2020

Osobné nadnášacie prostriedky. Časť 6: Záchranné vesty a osobné plávacie pomôcky na špeciálne účely. Bezpečnostné požiadavky a ďalšie skúšobné metódy (ISO 12402-6:2020)

105.

EN ISO 12402-8:2020

Osobné nadnášacie prostriedky. Časť 8: Príslušenstvo. Bezpečnostné požiadavky a skúšobné metódy (ISO 12402-8:2020)

106.

EN 12477:2001

Ochranné rukavice pre zváračov

EN 12477:2001/A1:2005

107.

EN 12492:2012

Horolezecké vybavenie. Prilby pre horolezcov. Bezpečnostné požiadavky a skúšobné metódy

108.

EN 12841:2006

Osobné ochranné prostriedky proti pádu z výšky. Záchytné lanové systémy pre pracovné polohovanie. Adjustačné zariadenia lana

109.

EN 12941:1998

Ochranné prostriedky dýchacích orgánov. Filtračné prostriedky s pomocnou ventiláciou pripojenou k prilbe alebo ku kukle. Požiadavky, skúšanie a označovanie

EN 12941:1998/A1:2003

EN 12941:1998/A2:2008

110.

EN 12942:1998

Ochranné prostriedky dýchacích orgánov. Filtračné zariadenie s pomocným motorovým pohonom, ktoré obsahuje tvárové masky, polmasky alebo štvrťmasky. Požiadavky, skúšanie, označovanie

EN 12942:1998/A1:2002

EN 12942:1998/A2:2008

111.

EN 13034:2005+A1:2009

Ochranné odevy proti kvapalným chemikáliám. Funkčné požiadavky na ochranné odevy proti chemikáliám, poskytujúce obmedzenú ochranu proti kvapalným chemikáliám (prostriedky typu 6 a typu PB [6])

112.

EN 13061:2009

Ochranné odevy. Chrániče holennej kosti pre futbalistov. Požiadavky a skúšobné metódy

113.

EN 13138-1:2021

Nadnášacie pomôcky na vyučovanie plávania. Časť 1: Bezpečnostné požiadavky a skúšobné metódy na nadnášacie pomôcky určené na obliekanie

EN 13138-1:2021/AC:2022

114.

EN 13158:2018

Ochranné odevy. Ochranné kabáty, chrániče tela a ramien na použitie v jazdectve: pre jazdcov na koňoch, osoby pracujúce s koňmi a kočišov. Požiadavky a skúšobné metódy

115.

EN 13178:2000

Osobné prostriedky na ochranu očí. Chrániče očí pre používateľov snežných skútrov

116.

EN 13277-1:2000

Ochranné vybavenie pre bojové umenia. Časť 1: Všeobecné požiadavky a skúšobné metódy

117.

EN 13277-2:2000

Ochranné vybavenie pre bojové umenia. Časť 2: Doplnkové požiadavky a skúšobné metódy na chrániče priehlavku, predkolenia a predlaktia

118.

EN 13277-3:2013

Ochranné vybavenie pre bojové umenia. Časť 3: Doplnkové požiadavky a skúšobné metódy na chrániče trupu

119.

EN 13277-4:2001

Ochranné vybavenie pre bojové umenia. Časť 4: Doplnkové požiadavky a skúšobné metódy na chrániče hlavy

EN 13277-4:2001/A1:2007

120.

EN 13277-5:2002

Ochranné vybavenie pre bojové umenia. Časť 5: Doplnkové požiadavky a skúšobné metódy na chrániče genitálií a brucha

121.

EN 13277-6:2003

Ochranné prostriedky pre bojové umenia. Časť 6: Doplnkové požiadavky a skúšobné metódy na chrániče hrude pre ženy

122.

EN 13277-7:2009

Ochranné vybavenie pre bojové umenia. Časť 7: Doplnkové požiadavky a skúšobné metódy na chrániče rúk a nôh

123.

EN 13277-8:2017

Ochranné vybavenie pre bojové umenia. Časť 8: Doplnkové požiadavky a skúšobné metódy na chrániče tváre pre karate

124.

EN 13484:2012

Prilby pre používateľov saní

125.

EN 13546:2002+A1:2007

Ochranné odevy. Ochranné prostriedky rúk, horných končatín, hrudníka, brucha, dolných končatín, nôh a genitálií pre brankárov pozemného hokeja a chrániče píšťaly pre hráčov pozemného hokeja. Požiadavky a skúšobné metódy

126.

EN 13567:2002+A1:2007

Ochranné odevy. Ochranné prostriedky rúk, horných končatín, hrudníka, brucha, dolných končatín, genitálií a tváre pre šermiarov. Požiadavky a skúšobné metódy

127.

EN 13594:2015

Ochranné rukavice pre motocyklistov. Požiadavky a skúšobné metódy

128.

EN 13634:2017

Ochranná obuv pre vodičov motocyklov. Požiadavky a skúšobné metódy

129.

EN ISO 13688:2013

Ochranné odevy. Všeobecné požiadavky (ISO 13688:2013)

EN ISO 13688:2013/A1:2021

130.

EN 13781:2012

Ochranné prilby pre vodičov a spolucestujúcich na snežných skútroch a boboch

131.

EN 13794:2002

Ochranné prostriedky dýchacích orgánov. Autonómne únikové dýchacie prístroje s uzavretým okruhom. Požiadavky, skúšanie, označovanie

132.

EN 13832-2:2018

Obuv chrániaca pred chemikáliami. Časť 2: Požiadavky na obuv na obmedzený kontakt s chemikáliami

133.

EN 13832-3:2018

Obuv chrániaca pred chemikáliami. Časť 3: Požiadavky na obuv na dlhotrvajúci kontakt s chemikáliami

134.

EN 13949:2003

Ochranné prostriedky dýchacích orgánov. Autonómny dýchací prístroj na potápanie s otvoreným okruhom na použitie so stlačeným plynom Nitrox a kyslíkom. Požiadavky, skúšanie, označovanie

135.

EN ISO 13982-1:2004

Ochranné odevy na použitie proti tuhým časticiam. Časť 1: Funkčné požiadavky na ochranné odevy proti chemikáliám, zabezpečujúce ochranu celého tela proti vzduchom sa šíriacim tuhým časticiam (odevy typu 5) (ISO 13982-1:2004)

EN ISO 13982-1:2004/A1:2010

136.

EN ISO 13998:2003

Ochranné odevy. Zástery, nohavice a vesty chrániace proti porezaniu a bodnutiu ručnými nožmi (ISO 13998:2003)

137.

EN 14021:2003

Chrániče pred kameňmi a úlomkami pre jazdcov na terénnych motocykloch. Požiadavky a skúšobné metódy

138.

EN 14052:2012+A1:2012

Vysokoúčinné prilby používané v priemysle

139.

EN 14058:2017

Ochranné odevy. Odevy na ochranu proti chladným prostrediam

140.

EN 14120:2003+A1:2007

Ochranné odevy. Chrániče zápästia, dlane, kolena a lakťa pre používateľov kolieskového športového vybavenia. Požiadavky a skúšobné metódy

141.

EN 14126:2003

Ochranné odevy. Požiadavky a skúšobné metódy na ochranný odev proti nositeľom nákazy

EN 14126:2003/AC:2004

142.

EN 14143:2013

Zariadenie na ochranu dýchacích orgánov. Autonómny izolačný potápačský dýchací prístroj

143.

EN 14225-1:2017

Obleky na potápanie. Časť 1: Mokré obleky. Požiadavky a skúšobné metódy

144.

EN 14225-2:2017

Obleky na potápanie. Časť 2: Suché obleky. Požiadavky a skúšobné metódy

145.

EN 14225-3:2017

Obleky na potápanie. Časť 3: Aktívne vyhrievané alebo ochladzované obleky, systémy a komponenty. Požiadavky a skúšobné metódy

146.

EN 14328:2005

Ochranné odevy. Rukavice a chrániče horných končatín chrániace proti porezaniu mechanickými nožmi. Požiadavky a skúšobné metódy

147.

EN 14387:2004+A1:2008

Ochranné prostriedky dýchacích orgánov. Protiplynové a kombinované filtre. Požiadavky, skúšanie a označovanie

148.

EN 14435:2004

Ochranné prostriedky dýchacích orgánov. Autonómne dýchacie prístroje na stlačený vzduch s otvoreným okruhom s polmaskou, navrhnuté len na použitie s pretlakom. Požiadavky, skúšanie, označovanie

149.

EN 14458:2018

Osobné prostriedky na ochranu očí. Vysokoúčinné priezory určené len na používanie s ochrannými prilbami

150.

EN ISO 14460:1999

Ochranné odevy pre automobilových pretekárov. Ochrana proti teplu a plameňu. Funkčné požiadavky a skúšobné metódy (ISO 14460:1999)

EN ISO 14460:1999/AC:1999

EN ISO 14460:1999/A1:2002

151.

EN 14529:2005

Ochranné prostriedky dýchacích orgánov. Autonómny únikový dýchací prístroj s otvoreným okruhom na stlačený vzduch s polmaskou a pľúcnou automatikou s pretlakom

152.

EN 14593-1:2005

Ochranné prostriedky dýchacích orgánov. Hadicový dýchací prístroj na stlačený vzduch s pľúcnou automatikou. Časť 1: Prístroje s celotvárovou maskou. Požiadavky, skúšanie a označovanie

153.

EN 14594:2018

Ochranné prostriedky dýchacích orgánov. Hadicový dýchací prístroj na stlačený vzduch s kontinuálnym prietokom vzduchu. Požiadavky, skúšanie a označovanie

154.

EN 14605:2005+A1:2009

Ochranné odevy proti kvapalným chemikáliám. Funkčné požiadavky na odevy s kvapalinotesnými (typ 3) alebo sprejotesnými (typ 4) spojmi, vrátane súčastí odevu chrániacich iba časti tela (typy PB [3] a PB [4])

155.

EN ISO 14877:2002

Ochranné odevy na abrazívne čistenie ošľahávaním zrnitými brúsnymi materiálmi (ISO 14877:2002)

156.

EN ISO 15027-1:2012

Obleky na ponáranie. Časť 1: Obleky na stále nosenie, požiadavky vrátane bezpečnosti (ISO 15027-1:2012)

157.

EN ISO 15027-2:2012

Obleky na ponáranie. Časť 2: Únikové obleky, požiadavky vrátane bezpečnosti (ISO 15027-2:2012)

158.

EN 15090:2012

Obuv pre hasičov

159.

EN 15151-1:2012

Horolezecké vybavenie. Brzdiace zariadenia. Časť 1: Brzdiace zariadenia s poloautomatickou funkciou, bezpečnostné požiadavky a skúšobné metódy

160.

EN 15333-1:2008

Dýchacie prístroje. Ľahký hadicový potápačský dýchací prístroj s otvoreným okruhom na stlačený vzduch. Časť 1: Prístroje s automatickou reguláciou pľúcami

EN 15333-1:2008/AC:2009

161.

EN 15333-2:2009

Dýchacie prístroje. Ľahký hadicový potápačský dýchací prístroj s otvoreným okruhom na stlačený vzduch. Časť 2: Prístroje s voľným prietokom vzduchu

162.

EN 15613:2008

Chrániče kolien a lakťov pre sálové športy. Bezpečnostné požiadavky a skúšobné metódy

163.

EN 16027:2011

Ochranné odevy. Rukavice s ochranným účinkom pre futbalových brankárov

164.

EN ISO 16321-1:2022

Ochrana očí a tváre na pracovné použitie. Časť 1: Všeobecné požiadavky (ISO 16321-1:2021)

165.

EN ISO 16321-2:2021

Ochrana očí a tváre na pracovné použitie. Časť 2: Dodatočné požiadavky na chrániče používané pri zváraní a súvisiacich technikách (ISO 16321-2:2021)

Upozornenie: Táto norma odkazuje na normatívny odkaz EN ISO 16321-1:2020, ktorého dátum je nesprávny. Namiesto toho sa vykladá ako norma EN ISO 16321-1:2022.

166.

EN ISO 16321-3:2022

Ochrana očí a tváre na pracovné použitie. Časť 3: Dodatočné požiadavky na sieťové chrániče (ISO 16321-3:2021)

Upozornenie: Táto norma odkazuje na normatívny odkaz EN ISO 16321-1:2020, ktorého dátum je nesprávny. Namiesto toho sa vykladá ako norma EN ISO 16321-1:2022.

167.

EN 16350:2014

Ochranné rukavice. Elektrostatické vlastnosti

168.

EN 16473:2014

Prilby pre hasičov. Prilby používané pri technických záchranných zásahoch

169.

EN 16716:2017

Horolezecké vybavenie. Systémy lavínových airbagov. Bezpečnostné požiadavky a skúšobné metódy

170.

EN 17092-2:2020

Ochranné odevy pre vodičov motocyklov. Časť 2: Ochranné odevy s vysokou ochranou. Požiadavky

171.

EN 17092-3:2020

Ochranné odevy pre vodičov motocyklov. Časť 3: Ochranné odevy so strednou ochranou. Požiadavky

172.

EN 17092-4:2020

Ochranné odevy pre vodičov motocyklov. Časť 4: Ochranné odevy s nízkou ochranou. Požiadavky

173.

EN 17092-5:2020

Ochranné odevy pre vodičov motocyklov. Časť 5: Ochranné odevy s nízkou ochranou proti oderu. Požiadavky

174.

EN 17092-6:2020

Ochranné odevy pre vodičov motocyklov. Časť 6: Odevné komplety s chráničmi proti nárazu. Požiadavky

175.

EN 17109:2020

Horolezecké vybavenie. Individuálny bezpečnostný systém pre lanové parky. Bezpečnostné požiadavky a skúšobné metódy

176.

EN ISO 17249:2013

Bezpečnostná obuv s odolnosťou proti prerezaniu reťazovou pílou (ISO 17249:2013)

EN ISO 17249:2013/AC:2014

177.

EN 17353:2020

Ochranné odevy. Prostriedky so zvýšenou viditeľnosťou pre stredne rizikové situácie. Skúšobné metódy a požiadavky

178.

EN 17520:2021

Horolezecké vybavenie. Osobné istiace spojovacie prostriedky. Bezpečnostné požiadavky a skúšobné metódy

179.

EN ISO 18527-1:2022

Chrániče očí a tváre na športové použitie. Časť 1: Požiadavky na zjazdové lyžiarske a snowboardové okuliare (ISO 18527-1:2021)

180.

EN ISO 18527-2:2021

Chrániče očí a tváre na športové použitie. Časť 2: Požiadavky na chrániče očí na squash, raketbal a squash 57 (ISO 18527-2:2021)

181.

EN ISO 20320:2020

Ochranné odevy na snowboarding. Chrániče zápästia. Požiadavky a skúšobné metódy (ISO 20320:2020)

182.

EN ISO 20345:2022

Osobné ochranné prostriedky. Bezpečnostná obuv (ISO 20345:2021)

183.

EN ISO 20346:2014

Osobné ochranné prostriedky. Ochranná obuv (ISO 20346:2014)

184.

EN ISO 20347:2012

Osobné ochranné prostriedky. Pracovná obuv (ISO 20347:2012)

185.

EN ISO 20349-1:2017

Osobné ochranné prostriedky. Obuv chrániaca pred rizikami v zlievarňach a pri zváraní. Časť 1: Požiadavky a skúšobné metódy na ochranu pred rizikami v zlievarňach (ISO 20349-1:2017)

EN ISO 20349-1:2017/A1:2020

186.

EN ISO 20349-2:2017

Osobné ochranné prostriedky. Obuv chrániaca pred rizikami v zlievarňach a pri zváraní. Časť 2: Požiadavky a skúšobné metódy na ochranu pred rizikami pri zváraní a podobných činnostiach (ISO 20349-2: 2017)

EN ISO 20349-2:2017/A1:2020

187.

EN ISO 20471:2013

Odevy s vysokou viditeľnosťou. Skúšobné metódy a požiadavky (ISO 20471:2013, opravená verzia 1. 6. 2013)

EN ISO 20471:2013/A1:2016

188.

EN ISO 27065:2017

Ochranné odevy. Funkčné požiadavky na ochranné odevy pre pracovníkov, pracujúcich s kvapalnými pesticídmi ako aj pre pracovníkov vykonávajúcich následné činnosti (ISO 27065:2017)

EN ISO 27065:2017/A1:2019

189.

EN 50321-1:2018

Práce pod napätím. Obuv na elektrickú ochranu. Izolačná obuv a galoše

EN 50321-1:2018/AC:2018-08

190.

EN 61482-2:2020

Práce pod napätím. Ochranné odevy na ochranu pred tepelným ohrozením elektrickým oblúkom. Časť 2: Požiadavky (IEC 61482-2:2018, pozmenená)

---

PRÍLOHA II

| Č. | Odkaz na normu | Dátum vypustenia |
| --- | --- | --- |
| 1. | EN 143:2000
  Ochranné prostriedky dýchacích orgánov. Filtre proti časticiam. Požiadavky, skúšanie, označovanie
  EN 143:2000/AC:2005
  EN 143:2000/A1:2006 | 9. júna 2024 |
| 2. | EN 166:2001
  Osobné prostriedky na ochranu očí. Základné ustanovenia | 11. novembra 2024 |
| 3. | EN 169:2002
  Osobné prostriedky na ochranu očí. Filtre na zváranie a podobné techniky. Požiadavky na transmitanciu a odporúčané použitie | 11. novembra 2024 |
| 4. | EN 170:2002
  Osobné prostriedky na ochranu očí. Filtre proti ultrafialovému žiareniu. Požiadavky na činiteľ prestupu a odporúčané použitie | 11. novembra 2024 |
| 5. | EN 172:1994
  Osobné prostriedky na ochranu očí. Protislnečné filtre na používanie v priemysle
  EN 172:1994/A1:2000
  EN 172:1994/A2:2001 | 11. novembra 2024 |
| 6. | EN 174:2001
  Osobné prostriedky na ochranu očí. Okuliare na zjazdové lyžovanie | 11. novembra 2024 |
| 7. | EN 352-1:2002
  Chrániče sluchu. Všeobecné požiadavky. Časť 1: Slúchadlové chrániče sluchu | 21. júla 2024 |
| 8. | EN 352-2:2002
  Chrániče sluchu. Všeobecné požiadavky. Časť 2: Zátkové chrániče sluchu | 21. júla 2024 |
| 9. | EN 352-3:2002
  Chrániče sluchu. Všeobecné požiadavky. Časť 3: Slúchadlové chrániče pripojené k ochranným prilbám používaným v priemysle | 21. júla 2024 |
| 10. | EN 352-4:2001
  Chrániče sluchu. Bezpečnostno-technické požiadavky a skúšanie. Časť 4: Mušľové chrániče s amplitúdovo závislým útlmom
  EN 352-4:2001/A1:2005 | 21. júla 2024 |
| 11. | EN 352-5:2002
  Chrániče sluchu. Bezpečnostno-technické požiadavky a skúšanie. Časť 5: Slúchadlové chrániče sluchu s aktívnym útlmom hluku
  EN 352-5:2002/A1:2005 | 21. júla 2024 |
| 12. | EN 352-6:2002
  Chrániče sluchu. Bezpečnostno-technické požiadavky a skúšanie. Časť 6: Slúchadlové chrániče sluchu s elektrickým dorozumievacím zariadením | 21. júla 2024 |
| 13. | EN 352-7:2002
  Chrániče sluchu. Bezpečnostno-technické požiadavky a skúšanie. Časť 7: Zátkové chrániče sluchu s hladinovo závislým útlmom | 21. júla 2024 |
| 14. | EN 352-8:2008
  Chrániče sluchu. Bezpečnostno-technické požiadavky a skúšanie. Časť 8: Slúchadlové chrániče sluchu pre zábavné video | 21. júla 2024 |
| 15. | EN 379:2003+A1:2009
  Osobné prostriedky na ochranu očí. Automatické filtre na zváranie | 11. novembra 2024 |
| 16. | EN 1731:2006
  Osobné prostriedky na ochranu očí. Chrániče očí a tváre z pletiva | 11. novembra 2024 |
| 17. | EN ISO 13688:2013
  Ochranné odevy. Všeobecné požiadavky (ISO 13688:2013) | 9. júna 2024 |
| 18. | EN ISO 20345:2011
  Osobné ochranné prostriedky. Bezpečnostná obuv (ISO 20345:2011) | 11. novembra 2024 |

Č.

Odkaz na normu

Dátum vypustenia

1.

EN 143:2000

Ochranné prostriedky dýchacích orgánov. Filtre proti časticiam. Požiadavky, skúšanie, označovanie

EN 143:2000/AC:2005

EN 143:2000/A1:2006

9. júna 2024

2.

EN 166:2001

Osobné prostriedky na ochranu očí. Základné ustanovenia

11. novembra 2024

3.

EN 169:2002

Osobné prostriedky na ochranu očí. Filtre na zváranie a podobné techniky. Požiadavky na transmitanciu a odporúčané použitie

11. novembra 2024

4.

EN 170:2002

Osobné prostriedky na ochranu očí. Filtre proti ultrafialovému žiareniu. Požiadavky na činiteľ prestupu a odporúčané použitie

11. novembra 2024

5.

EN 172:1994

Osobné prostriedky na ochranu očí. Protislnečné filtre na používanie v priemysle

EN 172:1994/A1:2000

EN 172:1994/A2:2001

11. novembra 2024

6.

EN 174:2001

Osobné prostriedky na ochranu očí. Okuliare na zjazdové lyžovanie

11. novembra 2024

7.

EN 352-1:2002

Chrániče sluchu. Všeobecné požiadavky. Časť 1: Slúchadlové chrániče sluchu

21. júla 2024

8.

EN 352-2:2002

Chrániče sluchu. Všeobecné požiadavky. Časť 2: Zátkové chrániče sluchu

21. júla 2024

9.

EN 352-3:2002

Chrániče sluchu. Všeobecné požiadavky. Časť 3: Slúchadlové chrániče pripojené k ochranným prilbám používaným v priemysle

21. júla 2024

10.

EN 352-4:2001

Chrániče sluchu. Bezpečnostno-technické požiadavky a skúšanie. Časť 4: Mušľové chrániče s amplitúdovo závislým útlmom

EN 352-4:2001/A1:2005

21. júla 2024

11.

EN 352-5:2002

Chrániče sluchu. Bezpečnostno-technické požiadavky a skúšanie. Časť 5: Slúchadlové chrániče sluchu s aktívnym útlmom hluku

EN 352-5:2002/A1:2005

21. júla 2024

12.

EN 352-6:2002

Chrániče sluchu. Bezpečnostno-technické požiadavky a skúšanie. Časť 6: Slúchadlové chrániče sluchu s elektrickým dorozumievacím zariadením

21. júla 2024

13.

EN 352-7:2002

Chrániče sluchu. Bezpečnostno-technické požiadavky a skúšanie. Časť 7: Zátkové chrániče sluchu s hladinovo závislým útlmom

21. júla 2024

14.

EN 352-8:2008

Chrániče sluchu. Bezpečnostno-technické požiadavky a skúšanie. Časť 8: Slúchadlové chrániče sluchu pre zábavné video

21. júla 2024

15.

EN 379:2003+A1:2009

Osobné prostriedky na ochranu očí. Automatické filtre na zváranie

11. novembra 2024

16.

EN 1731:2006

Osobné prostriedky na ochranu očí. Chrániče očí a tváre z pletiva

11. novembra 2024

17.

EN ISO 13688:2013

Ochranné odevy. Všeobecné požiadavky (ISO 13688:2013)

9. júna 2024

18.

EN ISO 20345:2011

Osobné ochranné prostriedky. Bezpečnostná obuv (ISO 20345:2011)

11. novembra 2024

---

Korigendá

| 11.5.2023 | SK | Úradný vestník Európskej únie | L 125/59 |
| --- | --- | --- | --- |

11.5.2023

SK

Úradný vestník Európskej únie

L 125/59

---

Korigendum k vykonávaciemu nariadeniu Komisie (EÚ) 2022/1860 z 10. júna 2022, ktorým sa stanovujú vykonávacie technické normy na uplatňovanie nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EÚ) č. 648/2012, pokiaľ ide o štandardy, formáty, frekvenciu, metódy a mechanizmy ohlasovania

(
  Úradný vestník Európskej únie L 262 zo 7. októbra 2022
  )

Na strane 76, článok 10:

namiesto:

„Protistrana derivátu, ktorý spĺňa podmienky stanovené v článku 2 ods. 2 písm. a) alebo b) k xx. xx. 20xx, alebo subjekt zodpovedný za ohlasovanie ohlasujú všetky údaje o uvedenom deriváte požadované v súlade s prílohou, a to predložením správy s druhom udalosti „Aktualizácia“ do 180 kalendárnych dní od [Úrad pre publikácie, vložte dátum začatia uplatňovania vykonávacích technických noriem], ak v tejto lehote nepredložili v súvislosti s uvedeným derivátom správu s druhom opatrenia „Zmena“ alebo „Oprava“.“

má byť:

„Protistrana derivátu, ktorý spĺňa podmienky stanovené v článku 2 ods. 2 písm. a) alebo b) k 29. aprílu 2024, alebo subjekt zodpovedný za ohlasovanie ohlasujú všetky údaje o uvedenom deriváte požadované v súlade s prílohou, a to predložením správy s druhom udalosti „Aktualizácia“ do 180 kalendárnych dní od 29. apríla 2024, ak v tejto lehote nepredložili v súvislosti s uvedeným derivátom správu s druhom opatrenia „Zmena“ alebo „Oprava“.“

---