# Úradný vestník C 116A/2009

| | ISSN 1725-5236
  doi:10.3000/17255236.CA2009.116.slo |
| --- | --- |
| Úradný vestník
  Európskej únie | C 116A |
| | |
| Slovenské vydanie | Informácie a oznámenia | Zväzok 5221. mája 2009 |

ISSN 1725-5236

doi:10.3000/17255236.CA2009.116.slo

Úradný vestník

Európskej únie

C 116A

Slovenské vydanie

Informácie a oznámenia

Zväzok 5221. mája 2009

---

| Číslo oznamu | Obsah | Strana |
| --- | --- | --- |
| | V   Oznamy |
| | ADMINISTRATÍVNE POSTUPY |
| | Európska nadácia pre zlepšovanie životných a pracovných podmienok |
| 2009/C 116A/01 | Oznámenie o výberovom konaní na pozíciu — Úradník pre informácie — Styčná kancelária v Bruseli — EF/TA/09/05 | 1 |

Číslo oznamu

Obsah

Strana

V   Oznamy

ADMINISTRATÍVNE POSTUPY

Európska nadácia pre zlepšovanie životných a pracovných podmienok

2009/C 116A/01

Oznámenie o výberovom konaní na pozíciu — Úradník pre informácie — Styčná kancelária v Bruseli — EF/TA/09/05

1

| | Korigendá |
| --- | --- |
| 2009/C 116A/02 | Korigendum k oznámeniu o verejných výberových konaniach EPSO/AD/163/09 – Administrátorov (AD 6/AD 9) v oblasti ochrany údajov – EPSO/AST/90/09 – Asistentov (AST 3) v oblasti ochrany údajov (Ú. v. EÚ C 98 A, 29.4.2009) | 3 |

Korigendá

2009/C 116A/02

Korigendum k oznámeniu o verejných výberových konaniach EPSO/AD/163/09 – Administrátorov (AD 6/AD 9) v oblasti ochrany údajov – EPSO/AST/90/09 – Asistentov (AST 3) v oblasti ochrany údajov (Ú. v. EÚ C 98 A, 29.4.2009)

(Ú. v. EÚ C 98 A, 29.4.2009)

3

| | |
| --- | --- |
| 2009/C 116A/03 | PREHĽAD VÝBEROVÝCH KONANÍ V Ú. V. EÚ C A | s3 |

2009/C 116A/03

PREHĽAD VÝBEROVÝCH KONANÍ V Ú. V. EÚ C A

s3

| SK | |
| --- | --- |

SK

---

V Oznamy

ADMINISTRATÍVNE POSTUPY

Európska nadácia pre zlepšovanie životných a pracovných podmienok

| 21.5.2009 | SK | Úradný vestník Európskej únie | CA 116/1 |
| --- | --- | --- | --- |

21.5.2009

SK

Úradný vestník Európskej únie

CA 116/1

---

Oznámenie o výberovom konaní na pozíciu

Úradník pre informácie

Styčná kancelária v Bruseli

EF/TA/09/05

(2009/C 116 A/01)

Európska nadácia pre zlepšovanie životných a pracovných podmienok (Eurofound) so sídlom v Dubline v Írsku hľadá uchádzača na pozíciu úradníka pre informácie, ktorý bude členom malého tímu v bruselskej styčnej kancelárii.

Úradník pre informácie sa zodpovedá vedúcemu styčnej kancelárie v Bruseli a plní tieto úlohy:

| — | hĺbkový monitoring, analýza a podávanie správ o činnostiach EÚ vrátane sekundárneho výskumu, účasti na zasadnutiach výborov a iných stretnutiach venovaných tvorbe politiky, vytvárania sietí, |
| --- | --- |

—

hĺbkový monitoring, analýza a podávanie správ o činnostiach EÚ vrátane sekundárneho výskumu, účasti na zasadnutiach výborov a iných stretnutiach venovaných tvorbe politiky, vytvárania sietí,

| — | prispievanie k monitorovaniu vplyvu nadácie Eurofound na tvorbu politík v EÚ, |
| --- | --- |

—

prispievanie k monitorovaniu vplyvu nadácie Eurofound na tvorbu politík v EÚ,

| — | monitorovanie činností a nadväzovanie vzťahov s osobitnými cieľovými skupinami EÚ (EHSV, EP, sociálni partneri, miestne zastúpenia atď.), |
| --- | --- |

—

monitorovanie činností a nadväzovanie vzťahov s osobitnými cieľovými skupinami EÚ (EHSV, EP, sociálni partneri, miestne zastúpenia atď.),

| — | rozvíjanie a udržiavanie kontaktov a vzťahov s kľúčovými cieľovými skupinami EÚ, |
| --- | --- |

—

rozvíjanie a udržiavanie kontaktov a vzťahov s kľúčovými cieľovými skupinami EÚ,

| — | skúmanie možností spolupráce a iniciovanie spolupráce s kľúčovými cieľovými skupinami EÚ, |
| --- | --- |

—

skúmanie možností spolupráce a iniciovanie spolupráce s kľúčovými cieľovými skupinami EÚ,

| — | aktívne presadzovanie výsledkov výskumu a poskytovanie informácií na účely procesov tvorby politiky v EÚ, |
| --- | --- |

—

aktívne presadzovanie výsledkov výskumu a poskytovanie informácií na účely procesov tvorby politiky v EÚ,

| — | organizácia osobných stretnutí/prezentácií medzi tvorcami politiky EÚ a výskumnými manažérmi nadácie Eurofound, |
| --- | --- |

—

organizácia osobných stretnutí/prezentácií medzi tvorcami politiky EÚ a výskumnými manažérmi nadácie Eurofound,

| — | iniciovanie a organizácia seminárov, workshopov a iných stretnutí s kľúčovými cieľovými skupinami EÚ v rámci programu malých podujatí styčnej kancelárie v Bruseli. |
| --- | --- |

—

iniciovanie a organizácia seminárov, workshopov a iných stretnutí s kľúčovými cieľovými skupinami EÚ v rámci programu malých podujatí styčnej kancelárie v Bruseli.

Úspešný uchádzač bude zodpovedný aj za:

| — | aktualizáciu interných webových stránok styčnej kancelárie v Bruseli, |
| --- | --- |

—

aktualizáciu interných webových stránok styčnej kancelárie v Bruseli,

| — | vzťahy a komunikáciu s kolegami vo všetkých oddeleniach nadácie, |
| --- | --- |

—

vzťahy a komunikáciu s kolegami vo všetkých oddeleniach nadácie,

| — | iné povinnosti, podľa potreby. |
| --- | --- |

—

iné povinnosti, podľa potreby.

Výberové konanie je otvorené pre uchádzačov, ktorí:

| — | sú občanmi jedného z členských štátov Európskej únie, |
| --- | --- |

—

sú občanmi jedného z členských štátov Európskej únie,

| — | užívajú občianske práva v plnom rozsahu, |
| --- | --- |

—

užívajú občianske práva v plnom rozsahu,

| — | splnili všetky zo zákona vyplývajúce povinnosti týkajúce sa základnej vojenskej služby, |
| --- | --- |

—

splnili všetky zo zákona vyplývajúce povinnosti týkajúce sa základnej vojenskej služby,

| — | dokážu predložiť posudky a odporúčania týkajúce sa ich predpokladov na plnenie stanovených pracovných povinností, |
| --- | --- |

—

dokážu predložiť posudky a odporúčania týkajúce sa ich predpokladov na plnenie stanovených pracovných povinností,

| — | majú dôkladnú znalosť jedného z úradných jazykov Európskej únie a dostatočnú znalosť ďalšieho jazyka Únie vrátane výbornej znalosti angličtiny, ktorá je hlavným jazykom nadácie, |
| --- | --- |

—

majú dôkladnú znalosť jedného z úradných jazykov Európskej únie a dostatočnú znalosť ďalšieho jazyka Únie vrátane výbornej znalosti angličtiny, ktorá je hlavným jazykom nadácie,

| — | majú dobrú znalosť francúzskeho jazyka a sú schopní vykonávať svoje hlavné úlohy vo francúzštine, |
| --- | --- |

—

majú dobrú znalosť francúzskeho jazyka a sú schopní vykonávať svoje hlavné úlohy vo francúzštine,

| — | majú úplné stredoškolské vzdelanie ukončené diplomom, ktorý umožňuje pokračovať v univerzitnom štúdiu, |
| --- | --- |

—

majú úplné stredoškolské vzdelanie ukončené diplomom, ktorý umožňuje pokračovať v univerzitnom štúdiu,

| — | majú aspoň trojročnú pracovnú skúsenosť nadobudnutú po získaní diplomu. |
| --- | --- |

—

majú aspoň trojročnú pracovnú skúsenosť nadobudnutú po získaní diplomu.

Úspešný uchádzač bude prijatý vo funkčnej skupine AST v triede 3 ako dočasný zamestnanec na dobu neurčitú.

Všetky informácie o pozícii a výberovom konaní sú spolu s prihlasovacím formulárom k dispozícii na internetovej stránke nadácie Eurofound: www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/. Uchádzačom odporúčame, aby si oznámenie o výberovom konaní prečítali pozorne, nakoľko neúplné žiadosti budú vyradené.

Všetky žiadosti musia by predložené na oficiálnom prihlasovacom formulári, ktorý je tiež k dispozícii na internetovej stránke.

Uzávierka prihlášok: 21. júna 2009.

---

Korigendá

| 21.5.2009 | SK | Úradný vestník Európskej únie | CA 116/3 |
| --- | --- | --- | --- |

21.5.2009

SK

Úradný vestník Európskej únie

CA 116/3

---

Korigendum k oznámeniu o verejných výberových konaniach EPSO/AD/163/09 – Administrátorov (AD 6/AD 9) v oblasti ochrany údajov – EPSO/AST/90/09 – Asistentov (AST 3) v oblasti ochrany údajov

(
  Úradný vestník Európskej únie C 98 A z 29. apríla 2009
  )

(2009/C 116 A/02)

Na strane 6 v oddiele III.2.3:

namiesto:

| „b) | 2. jazyk |
| --- | --- |

„b)

2. jazyk

Druhý jazyk (odlišný od 1. jazyka): uspokojivá znalosť anglického alebo francúzskeho jazyka.“

má byť:

má byť:

| „b) | 2. jazyk |
| --- | --- |

„b)

2. jazyk

Druhý jazyk (odlišný od 1. jazyka): uspokojivá znalosť anglického, francúzskeho alebo nemeckého jazyka.“

Na strane 11 v oddiele III.2.3:

Na strane 11 v oddiele III.2.3:

namiesto:

namiesto:

| „b) | 2. jazyk |
| --- | --- |

„b)

2. jazyk

Druhý jazyk (odlišný od 1. jazyka): uspokojivá znalosť anglického alebo francúzskeho jazyka.“

má byť:

má byť:

| „b) | 2. jazyk |
| --- | --- |

„b)

2. jazyk

Druhý jazyk (odlišný od 1. jazyka): uspokojivá znalosť anglického, francúzskeho alebo nemeckého jazyka.“

---

21.5.2009

| 21.5.2009 | SK | Úradný vestník Európskej únie | CA 116/s3 |
| --- | --- | --- | --- |

SK

Úradný vestník Európskej únie

CA 116/s3

---

PREHĽAD „VÝBEROVÝCH KONANÍ“ V Ú. V. EÚ C A

Pripojený je zoznam Ú. v. EÚ C A, ktoré boli vydané počas tohto roku.

Ak nie je uvedené inak, Ú. v. EÚ vyšli vo všetkých jazykoch.

| 9 | (DE/EN/FR) |
| --- | --- |
| 10 | (IT) |
| 12 | (DE/FR) |
| 13 | |
| 14 | (DE/EN/FR) |
| 16 | (DE/EN/FR) |
| 17 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 20 | |
| 21 | (DE/EN/FR) |
| 23 | |
| 24 | (DE/FR/NL) |
| 25 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 28 | (DE/EN/FR) |
| 34 | (FR) |
| 36 | (GA/EN) |
| 37 | |
| 38 | |
| 39 | (SV) |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | (EN) |
| 45 | |
| 46 | (DE/EN/FR) |
| 47 | |
| 52 | (DA/FI/MT) |
| 58 | (DE/EN/FR) |
| 59 | (DE/EN/ES/FR/PT/SV) |
| 62 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 63 | |
| 70 | |
| 71 | |
| 75 | (DE/EN/FR) |
| 80 | (FR) |
| 84 | (BG/RO) |
| 86 | |
| 91 | |
| 93 | (BG/RO) |
| 94 | |
| 95 | |
| 97 | (DE/EN/FR) |
| 98 | |
| 99 | (GA/EN) |
| 103 | |
| 104 | (CS/PL) |
| 105 | |
| 106 | |
| 107 | (DE/EN/FR) |
| 109 | (ET) |
| 114 | |
| 115 | (PL) |
| 116 | |

9

(DE/EN/FR)

10

(IT)

12

(DE/FR)

13

14

(DE/EN/FR)

16

(DE/EN/FR)

17

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

20

21

(DE/EN/FR)

23

24

(DE/FR/NL)

25

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

28

(DE/EN/FR)

34

(FR)

36

(GA/EN)

37

38

39

(SV)

41

(DE/EN/FR)

42

(EN)

45

46

(DE/EN/FR)

47

52

(DA/FI/MT)

58

(DE/EN/FR)

59

(DE/EN/ES/FR/PT/SV)

62

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

63

70

71

75

(DE/EN/FR)

80

(FR)

84

(BG/RO)

86

91

93

(BG/RO)

94

95

97

(DE/EN/FR)

98

99

(GA/EN)

103

104

(CS/PL)

105

106

107

(DE/EN/FR)

109

(ET)

114

115

(PL)

116

---