# Gazzetta ufficiale C 116A/2009

| | ISSN 1725-2466
  doi:10.3000/17252466.CA2009.116.ita |
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| Gazzetta ufficiale
  dell'Unione europea | C 116A |
| | |
| Edizione in lingua italiana | Comunicazioni e informazioni | 52o anno21 maggio 2009 |

ISSN 1725-2466

doi:10.3000/17252466.CA2009.116.ita

Gazzetta ufficiale

dell'Unione europea

C 116A

Edizione in lingua italiana

Comunicazioni e informazioni

52o anno21 maggio 2009

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| Numero d'informazione | Sommario | pagina |
| --- | --- | --- |
| | V   Avvisi |
| | PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI |
| | Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro |
| 2009/C 116A/01 | Bando di selezione generale — Addetto all'informazione — Ufficio di collegamento a Bruxelles — EF/TA/09/05 | 1 |

Numero d'informazione

Sommario

pagina

V   Avvisi

PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI

Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro

2009/C 116A/01

Bando di selezione generale — Addetto all'informazione — Ufficio di collegamento a Bruxelles — EF/TA/09/05

1

| | Rettifiche |
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| 2009/C 116A/02 | Rettifica del bando di concorsi generali: EPSO/AD/163/09 — Amministratori (AD 6/AD 9) nel settore della protezione dei dati — EPSO/AST/90/09 — Assistenti (AST 3) nel settore della protezione dei dati (GU C 98 A del 29.4.2009) | 3 |

Rettifiche

2009/C 116A/02

Rettifica del bando di concorsi generali: EPSO/AD/163/09 — Amministratori (AD 6/AD 9) nel settore della protezione dei dati — EPSO/AST/90/09 — Assistenti (AST 3) nel settore della protezione dei dati (GU C 98 A del 29.4.2009)

(GU C 98 A del 29.4.2009)

3

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| 2009/C 116A/03 | CRONISTORIA DELLE GU C A CONCORSI | s3 |

2009/C 116A/03

CRONISTORIA DELLE GU C A CONCORSI

s3

| IT | |
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IT

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V Avvisi

PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI

Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro

| 21.5.2009 | IT | Gazzetta ufficiale dell'Unione europea | CA 116/1 |
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21.5.2009

IT

Gazzetta ufficiale dell'Unione europea

CA 116/1

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Bando di selezione generale

Addetto all'informazione

Ufficio di collegamento a Bruxelles

EF/TA/09/05

(2009/C 116 A/01)

La Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro (Eurofound), con sede a Dublino, Irlanda, intende assumere un addetto all'informazione da inserire nel suo piccolo gruppo presso l'ufficio di collegamento a Bruxelles.

Alle dirette dipendenze del capo dell'ufficio di collegamento a Bruxelles, l'addetto all'informazione sarà incaricato dei seguenti compiti:

| — | svolgere in modo approfondito controlli, analisi e relazioni sulle attività comunitarie, comprendendovi ricerche documentarie, la partecipazione a comitati e ad altre riunioni in materia di elaborazione delle politiche, creazione di una rete di contatti, |
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—

svolgere in modo approfondito controlli, analisi e relazioni sulle attività comunitarie, comprendendovi ricerche documentarie, la partecipazione a comitati e ad altre riunioni in materia di elaborazione delle politiche, creazione di una rete di contatti,

| — | contribuire al controllo dell'impatto della Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro sull'elaborazione delle politiche comunitarie, |
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—

contribuire al controllo dell'impatto della Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro sull'elaborazione delle politiche comunitarie,

| — | controllare le attività e assicurare il collegamento con destinatari comunitari specifici (CESE, PE, parti sociali, rappresentanze regionali, ecc.), |
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controllare le attività e assicurare il collegamento con destinatari comunitari specifici (CESE, PE, parti sociali, rappresentanze regionali, ecc.),

| — | sviluppare e mantenere i contatti e le reti con i gruppi destinatari chiave dell'UE, |
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—

sviluppare e mantenere i contatti e le reti con i gruppi destinatari chiave dell'UE,

| — | sondare e avviare iniziative di cooperazione con i gruppi destinatari chiave dell'UE, |
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—

sondare e avviare iniziative di cooperazione con i gruppi destinatari chiave dell'UE,

| — | promuovere proattivamente i risultati di ricerche e alimentare i processi politici comunitari, |
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promuovere proattivamente i risultati di ricerche e alimentare i processi politici comunitari,

| — | organizzare riunioni faccia a faccia/presentazioni tra decisori politici comunitari e responsabili per la ricerca della Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro, |
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organizzare riunioni faccia a faccia/presentazioni tra decisori politici comunitari e responsabili per la ricerca della Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro,

| — | avviare e organizzare seminari, laboratori e altre riunioni con i gruppi destinatari chiave dell'UE nel quadro dell'esiguo programma di eventi dell'ufficio di collegamento a Bruxelles. |
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avviare e organizzare seminari, laboratori e altre riunioni con i gruppi destinatari chiave dell'UE nel quadro dell'esiguo programma di eventi dell'ufficio di collegamento a Bruxelles.

Il candidato prescelto dovrà espletare anche le seguenti mansioni:

| — | aggiornare le pagine Intranet dell'ufficio di collegamento a Bruxelles, |
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—

aggiornare le pagine Intranet dell'ufficio di collegamento a Bruxelles,

| — | assicurare il collegamento e la comunicazione con i colleghi di tutte le sezioni della Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro, |
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—

assicurare il collegamento e la comunicazione con i colleghi di tutte le sezioni della Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro,

| — | svolgere altre mansioni, a seconda delle necessità. |
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—

svolgere altre mansioni, a seconda delle necessità.

Possono partecipare alla selezione i candidati che:

| — | sono cittadini di uno degli Stati membri dell'Unione europea, |
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—

sono cittadini di uno degli Stati membri dell'Unione europea,

| — | godono dei diritti politici, |
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—

godono dei diritti politici,

| — | sono in regola con le leggi applicabili in materia di obblighi militari, |
| --- | --- |

—

sono in regola con le leggi applicabili in materia di obblighi militari,

| — | offrono le garanzie di moralità richieste per le funzioni da svolgere, |
| --- | --- |

—

offrono le garanzie di moralità richieste per le funzioni da svolgere,

| — | hanno una conoscenza approfondita di una lingua ufficiale dell'Unione europea e una conoscenza soddisfacente di un'altra lingua dell'Unione europea, compresa un'ottima conoscenza dell'inglese, la lingua principale della Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro, |
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—

hanno una conoscenza approfondita di una lingua ufficiale dell'Unione europea e una conoscenza soddisfacente di un'altra lingua dell'Unione europea, compresa un'ottima conoscenza dell'inglese, la lingua principale della Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro,

| — | possiedono una buona conoscenza del francese — per essere in grado di svolgere le principali mansioni del ruolo in francese, |
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—

possiedono una buona conoscenza del francese — per essere in grado di svolgere le principali mansioni del ruolo in francese,

| — | hanno completato un ciclo di studi secondari di livello avanzato, attestato da un diploma che dia accesso agli studi universitari, |
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hanno completato un ciclo di studi secondari di livello avanzato, attestato da un diploma che dia accesso agli studi universitari,

| — | hanno almeno tre anni di esperienza dopo il conseguimento del diploma. |
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—

hanno almeno tre anni di esperienza dopo il conseguimento del diploma.

Il candidato prescelto sarà assunto nel gruppo di funzioni AST, grado 3, in qualità di agente temporaneo con contratto a durata indeterminata.

Per ulteriori informazioni sul posto vacante, le modalità di candidatura e le procedure di selezione, è possibile consultare il sito Internet della Fondazione, sezione «vacancies»: www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/. Si raccomanda ai candidati di leggere attentamente l'avviso di posto vacante in quanto gli atti di candidatura incompleti non saranno ammessi.

Tutte le candidature devono essere presentate tramite l'atto di candidatura ufficiale, che può essere scaricato anche dal sito web.

Termine per la presentazione delle candidature: 21 giugno 2009.

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Rettifiche

| 21.5.2009 | IT | Gazzetta ufficiale dell'Unione europea | CA 116/3 |
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21.5.2009

IT

Gazzetta ufficiale dell'Unione europea

CA 116/3

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Rettifica del bando di concorsi generali: EPSO/AD/163/09 — Amministratori (AD 6/AD 9) nel settore della protezione dei dati — EPSO/AST/90/09 — Assistenti (AST 3) nel settore della protezione dei dati

(
  Gazzetta ufficiale dell'Unione europea C 98 A del 29 aprile 2009
  )

(2009/C 116 A/02)

Pagina 6, al titolo III.2.3:

anziché:

| «b) | Lingua 2 |
| --- | --- |

«b)

Lingua 2

Seconda lingua (obbligatoriamente diversa dalla lingua 1): conoscenza soddisfacente dell'inglese o del francese.»,

leggi:

leggi:

| «b) | Lingua 2 |
| --- | --- |

«b)

Lingua 2

Seconda lingua (obbligatoriamente diversa dalla lingua principale): conoscenza soddisfacente del tedesco, dell'inglese o del francese.»

Pagina 11, al titolo III.2.3:

Pagina 11, al titolo III.2.3:

anziché:

anziché:

| «b) | Lingua 2 |
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«b)

Lingua 2

Seconda lingua (obbligatoriamente diversa dalla lingua 1): conoscenza soddisfacente dell'inglese o del francese.»,

leggi:

leggi:

| «b) | Lingua 2 |
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«b)

Lingua 2

Seconda lingua (obbligatoriamente diversa dalla lingua principale): conoscenza soddisfacente del tedesco, dell'inglese o del francese.»

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21.5.2009

| 21.5.2009 | IT | Gazzetta ufficiale dell'Unione europea | CA 116/s3 |
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IT

Gazzetta ufficiale dell'Unione europea

CA 116/s3

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CRONISTORIA DELLE GU C A «CONCORSI»

Si riporta qui di seguito l'elenco delle GU C A pubblicate nell'anno in corso.

Salvo indicazione contraria, le GU sono pubblicate in tutte le versioni linguistiche.

| 9 | (DE/EN/FR) |
| --- | --- |
| 10 | (IT) |
| 12 | (DE/FR) |
| 13 | |
| 14 | (DE/EN/FR) |
| 16 | (DE/EN/FR) |
| 17 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 20 | |
| 21 | (DE/EN/FR) |
| 23 | |
| 24 | (DE/FR/NL) |
| 25 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 28 | (DE/EN/FR) |
| 34 | (FR) |
| 36 | (GA/EN) |
| 37 | |
| 38 | |
| 39 | (SV) |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | (EN) |
| 45 | |
| 46 | (DE/EN/FR) |
| 47 | |
| 52 | (DA/FI/MT) |
| 58 | (DE/EN/FR) |
| 59 | (DE/EN/ES/FR/PT/SV) |
| 62 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 63 | |
| 70 | |
| 71 | |
| 75 | (DE/EN/FR) |
| 80 | (FR) |
| 84 | (BG/RO) |
| 86 | |
| 91 | |
| 93 | (BG/RO) |
| 94 | |
| 95 | |
| 97 | (DE/EN/FR) |
| 98 | |
| 99 | (GA/EN) |
| 103 | |
| 104 | (CS/PL) |
| 105 | |
| 106 | |
| 107 | (DE/EN/FR) |
| 109 | (ET) |
| 114 | |
| 115 | (PL) |
| 116 | |

9

(DE/EN/FR)

10

(IT)

12

(DE/FR)

13

14

(DE/EN/FR)

16

(DE/EN/FR)

17

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

20

21

(DE/EN/FR)

23

24

(DE/FR/NL)

25

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

28

(DE/EN/FR)

34

(FR)

36

(GA/EN)

37

38

39

(SV)

41

(DE/EN/FR)

42

(EN)

45

46

(DE/EN/FR)

47

52

(DA/FI/MT)

58

(DE/EN/FR)

59

(DE/EN/ES/FR/PT/SV)

62

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

63

70

71

75

(DE/EN/FR)

80

(FR)

84

(BG/RO)

86

91

93

(BG/RO)

94

95

97

(DE/EN/FR)

98

99

(GA/EN)

103

104

(CS/PL)

105

106

107

(DE/EN/FR)

109

(ET)

114

115

(PL)

116

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