# Eiropas Savienības C 116A/2009

| | ISSN 1725-5201
  doi:10.3000/17255201.CA2009.116.lav |
| --- | --- |
| Eiropas Savienības
  Oficiālais Vēstnesis | C 116A |
| | |
| Izdevums latviešu valodā | Informācija un paziņojumi | 52. sējums2009. gada 21. maijs |

ISSN 1725-5201

doi:10.3000/17255201.CA2009.116.lav

Eiropas Savienības

Oficiālais Vēstnesis

C 116A

Izdevums latviešu valodā

Informācija un paziņojumi

52. sējums2009. gada 21. maijs

---

| Paziņojums Nr. | Saturs | Lappuse |
| --- | --- | --- |
| | V   Atzinumi |
| | ADMINISTRATĪVAS PROCEDŪRAS |
| | Eiropas Dzīves un darba apstākļu uzlabošanas fonds |
| 2009/C 116A/01 | Paziņojums par atklātu konkursu — Atbildīgais par informāciju — Briseles sadarbības birojs — EF/TA/09/05 | 1 |

Paziņojums Nr.

Saturs

Lappuse

V   Atzinumi

ADMINISTRATĪVAS PROCEDŪRAS

Eiropas Dzīves un darba apstākļu uzlabošanas fonds

2009/C 116A/01

Paziņojums par atklātu konkursu — Atbildīgais par informāciju — Briseles sadarbības birojs — EF/TA/09/05

1

| | Labojumi |
| --- | --- |
| 2009/C 116A/02 | Labojums atklāto konkursu paziņojumā EPSO/AD/163/09 — Administratori (AD 6/AD 9) datu aizsardzības jomā; EPSO/AST/90/09 — Asistenti (AST 3) datu aizsardzības jomā(OV C 98 A, 29.4.2009.) | 3 |

Labojumi

2009/C 116A/02

Labojums atklāto konkursu paziņojumā EPSO/AD/163/09 — Administratori (AD 6/AD 9) datu aizsardzības jomā; EPSO/AST/90/09 — Asistenti (AST 3) datu aizsardzības jomā(OV C 98 A, 29.4.2009.)

(OV C 98 A, 29.4.2009.)

3

| | |
| --- | --- |
| 2009/C 116A/03 | ATSKAITE PAR OFICIĀLĀ VĒSTNEŠA C A SĒRIJU KONKURSI | s3 |

2009/C 116A/03

ATSKAITE PAR OFICIĀLĀ VĒSTNEŠA C A SĒRIJU KONKURSI

OFICIĀLĀ VĒSTNEŠA

s3

| LV | |
| --- | --- |

LV

---

V Atzinumi

ADMINISTRATĪVAS PROCEDŪRAS

Eiropas Dzīves un darba apstākļu uzlabošanas fonds

| 21.5.2009 | LV | Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis | CA 116/1 |
| --- | --- | --- | --- |

21.5.2009

LV

Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis

CA 116/1

---

Paziņojums par atklātu konkursu

Atbildīgais par informāciju

Briseles sadarbības birojs

EF/TA/09/05

(2009/C 116 A/01)

Eiropas Dzīves un darba apstākļu uzlabošanas fonds (Eurofound), kas atrodas Dublinā (Īrijā), meklē atbildīgo par informāciju, kas pievienotos nelielajam darbinieku kolektīvam tā sadarbības birojā Briselē (BSB).

BSB vadītāja vadībā atbildīgā par informāciju pienākumos ietilps:

| — | pastiprināta sekošana Eiropas Savienības notikumiem, analizēšana un ziņošana, tai skaitā iekšējo datu izpētes darbs, komiteju un citu politikas veidotāju sanāksmju apmeklēšana, kā arī sakaru koordinācija, |
| --- | --- |

—

pastiprināta sekošana Eiropas Savienības notikumiem, analizēšana un ziņošana, tai skaitā iekšējo datu izpētes darbs, komiteju un citu politikas veidotāju sanāksmju apmeklēšana, kā arī sakaru koordinācija,

| — | līdzdalība Eurofound ietekmes uz ES politikas veidošanu pārraudzīšanā, |
| --- | --- |

—

līdzdalība Eurofound ietekmes uz ES politikas veidošanu pārraudzīšanā,

| — | konkrētu Eiropas Savienības mērķa grupu (Eiropas Ekonomikas un sociālo lietu komitejas, Eiropas Parlamenta, sociālo partneru, reģionālo pārstāvniecību u. c.) darbību pārraudzīšana un sadarbība ar tām, |
| --- | --- |

—

konkrētu Eiropas Savienības mērķa grupu (Eiropas Ekonomikas un sociālo lietu komitejas, Eiropas Parlamenta, sociālo partneru, reģionālo pārstāvniecību u. c.) darbību pārraudzīšana un sadarbība ar tām,

| — | sakaru un sadarbības tīklu ar Eiropas Savienības galvenajām mērķauditorijām izveide un uzturēšana, |
| --- | --- |

—

sakaru un sadarbības tīklu ar Eiropas Savienības galvenajām mērķauditorijām izveide un uzturēšana,

| — | sadarbības iespēju ar Eiropas Savienības galvenajām mērķauditorijām meklēšana un sadarbības uzsākšana, |
| --- | --- |

—

sadarbības iespēju ar Eiropas Savienības galvenajām mērķauditorijām meklēšana un sadarbības uzsākšana,

| — | izpētes atzinumu aktīva popularizēšana un ES politikas procesu pilnveidošana, |
| --- | --- |

—

izpētes atzinumu aktīva popularizēšana un ES politikas procesu pilnveidošana,

| — | ES politikas veidotāju un Eurofound izpētes vadītāju divpusēju sanāksmju/prezentāciju organizēšana, |
| --- | --- |

—

ES politikas veidotāju un Eurofound izpētes vadītāju divpusēju sanāksmju/prezentāciju organizēšana,

| — | semināru, darbsemināru un citu tikšanos ar ES galvenajām mērķauditorijām ierosināšana un organizēšana BSB neliela mēroga pasākumu programmas ietvaros. |
| --- | --- |

—

semināru, darbsemināru un citu tikšanos ar ES galvenajām mērķauditorijām ierosināšana un organizēšana BSB neliela mēroga pasākumu programmas ietvaros.

Izraudzītā kandidāta pienākumos būs arī:

| — | BSB iekštīkla lapu atjaunināšana, |
| --- | --- |

—

BSB iekštīkla lapu atjaunināšana,

| — | sadarbība un saziņa ar visu Eurofound nodaļu kolēģiem, |
| --- | --- |

—

sadarbība un saziņa ar visu Eurofound nodaļu kolēģiem,

| — | citi uzdevumi pēc vajadzības. |
| --- | --- |

—

citi uzdevumi pēc vajadzības.

Konkursam var pieteikties kandidāti, kas atbilst šādiem kritērijiem:

| — | Eiropas Savienības dalībvalsts pilsoņi, |
| --- | --- |

—

Eiropas Savienības dalībvalsts pilsoņi,

| — | pilntiesīgi pilsoņi, |
| --- | --- |

—

pilntiesīgi pilsoņi,

| — | izpildītas visas likumā noteiktās prasības attiecībā uz militāro dienestu, |
| --- | --- |

—

izpildītas visas likumā noteiktās prasības attiecībā uz militāro dienestu,

| — | ar atsauksmēm, kas apliecina piemērotību norādīto uzdevumu izpildei, |
| --- | --- |

—

ar atsauksmēm, kas apliecina piemērotību norādīto uzdevumu izpildei,

| — | ļoti labas vienas Eiropas Savienības oficiālās valodas zināšanas un apmierinošas vēl vienas Eiropas Savienības valodas zināšanas, tai skaitā izcilas angļu valodas – fonda darba valodas – zināšanas, |
| --- | --- |

—

ļoti labas vienas Eiropas Savienības oficiālās valodas zināšanas un apmierinošas vēl vienas Eiropas Savienības valodas zināšanas, tai skaitā izcilas angļu valodas – fonda darba valodas – zināšanas,

| — | labas franču valodas zināšanas – spēja veikt amata galvenos pienākumus franču valodā, |
| --- | --- |

—

labas franču valodas zināšanas – spēja veikt amata galvenos pienākumus franču valodā,

| — | apgūts vidējās izglītības augstākais līmenis, ko apliecina diploms, kas ļauj studēt universitātē, |
| --- | --- |

—

apgūts vidējās izglītības augstākais līmenis, ko apliecina diploms, kas ļauj studēt universitātē,

| — | vismaz trīs gadu darba pieredze pēc diploma saņemšanas. |
| --- | --- |

—

vismaz trīs gadu darba pieredze pēc diploma saņemšanas.

Izraudzīto kandidātu pieņems darbā AST funkciju grupā 3. pakāpē kā pagaidu darbinieku ar darba līgumu uz nenoteiktu laiku.

Sīkāku informāciju par amatu, kā arī pieteikumu un atlases procedūras var lejupielādēt no Eurofound tīmekļa vietnes darba piedāvājumu lapas: www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/. Kandidātiem rūpīgi jāizlasa darba piedāvājuma paziņojums. Nepilnīgi aizpildītus pieteikumus noraidīs.

Visi pieteikumi jāiesniedz, aizpildot oficiālo pieteikuma veidlapu, ko arī var lejupielādēt no Eurofound tīmekļa vietnes.

Pieteikuma iesniegšanas termiņš: 2009. gada 21. jūnijs.

---

Labojumi

| 21.5.2009 | LV | Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis | CA 116/3 |
| --- | --- | --- | --- |

21.5.2009

LV

Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis

CA 116/3

---

Labojums atklāto konkursu paziņojumā “EPSO/AD/163/09 — Administratori (AD 6/AD 9) datu aizsardzības jomā”; “EPSO/AST/90/09 — Asistenti (AST 3) datu aizsardzības jomā”

(
  “Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis” C 98 A, 2009. gada 29. aprīlis
  )

(2009/C 116 A/02)

6. lappusē III iedaļas 2.3. punktā:

tekstu:

| “b) | 2. valoda |
| --- | --- |

“b)

2. valoda

Otrā valoda (kurai obligāti jābūt atšķirīgai no 1. valodas): angļu vai franču valodas pietiekamas zināšanas.”

lasīt šādi:

lasīt šādi:

| “b) | 2. valoda |
| --- | --- |

“b)

2. valoda

Otrā valoda (obligāti atšķirīga no 1.  valodas): apmierinošas angļu, franču vai vācu valodas zināšanas.”

11. lappusē III iedaļas 2.3. punktā:

11. lappusē III iedaļas 2.3. punktā:

tekstu:

tekstu:

| “b) | 2. valoda |
| --- | --- |

“b)

2. valoda

Otrā valoda (kurai obligāti jābūt atšķirīgai no 1. valodas): angļu vai franču valodas apmierinošas zināšanas.”

lasīt šādi:

lasīt šādi:

| “b) | 2. valoda |
| --- | --- |

“b)

2. valoda

Otrā valoda (obligāti atšķirīga no 1.  valodas): apmierinošas angļu, franču vai vācu valodas zināšanas.”

---

21.5.2009

| 21.5.2009 | LV | Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis | CA 116/s3 |
| --- | --- | --- | --- |

LV

Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis

CA 116/s3

---

ATSKAITE PAR OFICIĀLĀ VĒSTNEŠA C A SĒRIJU “KONKURSI”

Lūdzu, skatīt sarakstu ar C A sērijas izdevumiem, kas publicēti šā gada laikā.

Ja nav norādīts citādi, Oficiālo Vēstnesi izdod visās valodu versijās.

| 9 | (DE/EN/FR) |
| --- | --- |
| 10 | (IT) |
| 12 | (DE/FR) |
| 13 | |
| 14 | (DE/EN/FR) |
| 16 | (DE/EN/FR) |
| 17 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 20 | |
| 21 | (DE/EN/FR) |
| 23 | |
| 24 | (DE/FR/NL) |
| 25 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 28 | (DE/EN/FR) |
| 34 | (FR) |
| 36 | (GA/EN) |
| 37 | |
| 38 | |
| 39 | (SV) |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | (EN) |
| 45 | |
| 46 | (DE/EN/FR) |
| 47 | |
| 52 | (DA/FI/MT) |
| 58 | (DE/EN/FR) |
| 59 | (DE/EN/ES/FR/PT/SV) |
| 62 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 63 | |
| 70 | |
| 71 | |
| 75 | (DE/EN/FR) |
| 80 | (FR) |
| 84 | (BG/RO) |
| 86 | |
| 91 | |
| 93 | (BG/RO) |
| 94 | |
| 95 | |
| 97 | (DE/EN/FR) |
| 98 | |
| 99 | (GA/EN) |
| 103 | |
| 104 | (CS/PL) |
| 105 | |
| 106 | |
| 107 | (DE/EN/FR) |
| 109 | (ET) |
| 114 | |
| 115 | (PL) |
| 116 | |

9

(DE/EN/FR)

10

(IT)

12

(DE/FR)

13

14

(DE/EN/FR)

16

(DE/EN/FR)

17

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

20

21

(DE/EN/FR)

23

24

(DE/FR/NL)

25

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

28

(DE/EN/FR)

34

(FR)

36

(GA/EN)

37

38

39

(SV)

41

(DE/EN/FR)

42

(EN)

45

46

(DE/EN/FR)

47

52

(DA/FI/MT)

58

(DE/EN/FR)

59

(DE/EN/ES/FR/PT/SV)

62

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

63

70

71

75

(DE/EN/FR)

80

(FR)

84

(BG/RO)

86

91

93

(BG/RO)

94

95

97

(DE/EN/FR)

98

99

(GA/EN)

103

104

(CS/PL)

105

106

107

(DE/EN/FR)

109

(ET)

114

115

(PL)

116

---