# Gazzetta ufficiale C 95A/2009

| | ISSN 1725-2466
  doi:10.3000/17252466.CA2009.095.ita |
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| Gazzetta ufficiale
  dell'Unione europea | C 95A |
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| Edizione in lingua italiana | Comunicazioni e informazioni | 52o anno24 aprile 2009 |

ISSN 1725-2466

doi:10.3000/17252466.CA2009.095.ita

Gazzetta ufficiale

dell'Unione europea

C 95A

Edizione in lingua italiana

Comunicazioni e informazioni

52o anno24 aprile 2009

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| Numero d'informazione | Sommario | pagina |
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| | V   Avvisi |
| | PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI |
| | Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro |
| 2009/C 095A/01 | Bando di selezione generale: responsabile della ricerca — previsioni — Riferimento: EF/TA/08/06 | 1 |
| 2009/C 095A/02 | Bando di selezione generale: contabile — Riferimento: EF/TA/08/07 | 2 |

Numero d'informazione

Sommario

pagina

V   Avvisi

PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI

Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro

2009/C 095A/01

Bando di selezione generale: responsabile della ricerca — previsioni — Riferimento: EF/TA/08/06

1

2009/C 095A/02

Bando di selezione generale: contabile — Riferimento: EF/TA/08/07

2

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| 2009/C 095A/03 | CRONISTORIA DELLE GU C A CONCORSI | s3 |

2009/C 095A/03

CRONISTORIA DELLE GU C A CONCORSI

s3

| IT | |
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IT

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V Avvisi

PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI

Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro

| 24.4.2009 | IT | Gazzetta ufficiale dell'Unione europea | CA 95/1 |
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24.4.2009

IT

Gazzetta ufficiale dell'Unione europea

CA 95/1

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BANDO DI SELEZIONE GENERALE: RESPONSABILE DELLA RICERCA — PREVISIONI

RIFERIMENTO: EF/TA/08/06

(2009/C 95 A/01)

La Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro (Eurofound), con sede a Dublino, Irlanda, intende assumere un responsabile della ricerca (M/F) — previsioni.

I responsabili della ricerca presso l'Eurofound elaborano, coordinano, gestiscono e valutano studi, indagini, relazioni e altri progetti a livello europeo intrapresi da istituti di ricerca e singoli esperti negli Stati membri, e, se necessario, effettuano essi stessi ricerche. Il responsabile della ricerca — previsioni svolgerà inoltre un ruolo fondamentale volto a sviluppare scenari basati sui dati a disposizione di Eurofound e su altri dati. La persona selezionata farà parte dell'unità Occupazione e competitività, quest'ultima elabora in genere macro-previsioni riguardanti problematiche nel campo dell'occupazione e della competitività oggetto di ricerca da parte della Fondazione. Nel prossimo quadriennio, il lavoro dell'unità sarà ripartito fra alcune tematiche principali, quali l'obiettivo «posti di lavoro più numerosi e migliori» sancito nell'agenda di Lisbona, le ristrutturazioni, i settori del futuro e l'impatto in termini di occupazione della direttiva sui servizi. L'elaborazione di modelli e di previsioni inerenti al corso dell'attuale recessione e alla prevista ripresa potrebbe assumere particolare rilievo. Anche la relazione tra produttività e condizioni di lavoro rientra fra le componenti centrali del lavoro dell'unità.

Possono partecipare alla selezione i candidati che:

| — | sono cittadini di uno degli Stati membri dell'Unione europea, |
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sono cittadini di uno degli Stati membri dell'Unione europea,

| — | godono dei diritti politici, |
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godono dei diritti politici,

| — | sono in regola con le leggi applicabili in materia di obblighi militari, |
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sono in regola con le leggi applicabili in materia di obblighi militari,

| — | offrono le garanzie di moralità richieste per le funzioni da svolgere, |
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offrono le garanzie di moralità richieste per le funzioni da svolgere,

| — | hanno una conoscenza approfondita di una lingua ufficiale dell'Unione europea e una conoscenza soddisfacente di un'altra lingua ufficiale dell'Unione europea, compresa un'eccellente padronanza dell'inglese, ossia la lingua principale della Fondazione, |
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hanno una conoscenza approfondita di una lingua ufficiale dell'Unione europea e una conoscenza soddisfacente di un'altra lingua ufficiale dell'Unione europea, compresa un'eccellente padronanza dell'inglese, ossia la lingua principale della Fondazione,

| — | hanno completato un ciclo di studi universitari di almeno quattro anni sancito da una laurea in economia, studi demografici o della popolazione, scienze politiche, sociologia, statistica, geografia, ingegneria, gestione o discipline correlate, |
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hanno completato un ciclo di studi universitari di almeno quattro anni sancito da una laurea in economia, studi demografici o della popolazione, scienze politiche, sociologia, statistica, geografia, ingegneria, gestione o discipline correlate,

| — | hanno almeno sei anni di esperienza professionale in un campo pertinente maturata dopo il diploma di laurea. |
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hanno almeno sei anni di esperienza professionale in un campo pertinente maturata dopo il diploma di laurea.

Al candidato prescelto sarà offerto un contratto di agente temporaneo nel grado 7 del gruppo di funzioni AD, di durata indeterminata.

Maggiori informazioni sul posto vacante, l'atto di candidatura e le procedure di selezione possono essere scaricate dal sito web della Fondazione: www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/. Si invitano i candidati a leggere attentamente l'avviso di posto vacante in quanto gli atti di candidatura incompleti non saranno presi in considerazione.

Tutte le candidature devono essere presentate a mezzo dell'atto di candidatura ufficiale, che può anche essere scaricato dal sito web.

Termine per la presentazione delle candidature: 24 maggio 2009.

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| 24.4.2009 | IT | Gazzetta ufficiale dell'Unione europea | CA 95/2 |
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24.4.2009

IT

Gazzetta ufficiale dell'Unione europea

CA 95/2

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BANDO DI SELEZIONE GENERALE: CONTABILE

RIFERIMENTO: EF/TA/08/07

(2009/C 95 A/02)

La Fondazione europea per il miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro (Eurofound), con sede a Dublino, Irlanda, indice una procedura di selezione finalizzata all'assunzione di un contabile (M/F).

Alle dirette dipendenze del responsabile dell'amministrazione, la persona selezionata dovrà assicurare la corretta esecuzione dei pagamenti e l'incasso delle entrate nonché preparare e presentare i conti, provvedendo alla tenuta della contabilità conformemente al regolamento finanziario di Eurofound. Il contabile sarà inoltre tenuto a predisporre le norme e i metodi contabili, insieme allo stesso piano contabile. La persona selezionata sarà altresì responsabile di gestire la tesoreria e svolgerà un ruolo sostanziale ai fini di una governance corretta della Fondazione.

Sono ammessi alla selezione i candidati in possesso dei seguenti requisiti:

| — | essere cittadino di uno degli Stati membri dell'Unione europea, |
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essere cittadino di uno degli Stati membri dell'Unione europea,

| — | godere dei diritti politici, |
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godere dei diritti politici,

| — | essere in regola con le leggi applicabili in materia di obblighi militari, |
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essere in regola con le leggi applicabili in materia di obblighi militari,

| — | offrire le garanzie di moralità richieste per le funzioni da svolgere, |
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offrire le garanzie di moralità richieste per le funzioni da svolgere,

| — | avere una conoscenza approfondita di una delle lingue ufficiali dell'Unione europea e una conoscenza soddisfacente di un'altra lingua dell'Unione europea, compresa un'ottima conoscenza dell'inglese, ossia la lingua principale della Fondazione. Un'elevata padronanza del francese costituirà titolo preferenziale, |
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avere una conoscenza approfondita di una delle lingue ufficiali dell'Unione europea e una conoscenza soddisfacente di un'altra lingua dell'Unione europea, compresa un'ottima conoscenza dell'inglese, ossia la lingua principale della Fondazione. Un'elevata padronanza del francese costituirà titolo preferenziale,

| — | avere acquisito un livello di studi corrispondente a un ciclo completo d'istruzione secondaria avanzata, |
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avere acquisito un livello di studi corrispondente a un ciclo completo d'istruzione secondaria avanzata,

| — | essere in possesso di una qualifica professionale pertinente, |
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essere in possesso di una qualifica professionale pertinente,

| — | aver maturato almeno sei anni di esperienza lavorativa, di cui almeno tre anni nel campo della contabilità. |
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aver maturato almeno sei anni di esperienza lavorativa, di cui almeno tre anni nel campo della contabilità.

Al candidato prescelto sarà offerto un contratto di agente temporaneo a durata indeterminata, nel grado 4 del gruppo di funzioni AST.

Per ulteriori informazioni sul posto vacante, le modalità di candidatura e le procedure di selezione, è possibile consultare il sito Internet dell'Eurofound, sezione «vacancies»: www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/. Si raccomanda di leggere attentamente l'avviso di posto vacante, dal momento che gli atti di candidatura incompleti non saranno ammessi.

Tutte le candidature devono essere presentate tramite il modulo di candidatura ufficiale, scaricabile anche dal sito Internet.

Termine per la presentazione delle candidature: 24 maggio 2009.

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24.4.2009

| 24.4.2009 | IT | Gazzetta ufficiale dell'Unione europea | CA 95/s3 |
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IT

Gazzetta ufficiale dell'Unione europea

CA 95/s3

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CRONISTORIA DELLE GU C A «CONCORSI»

Si riporta qui di seguito l'elenco delle GU C A pubblicate nell'anno in corso.

Salvo indicazione contraria, le GU sono pubblicate in tutte le versioni linguistiche.

| 9 | (DE/EN/FR) |
| --- | --- |
| 10 | (IT) |
| 12 | (DE/FR) |
| 13 | |
| 14 | (DE/EN/FR) |
| 16 | (DE/EN/FR) |
| 17 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 20 | |
| 21 | (DE/EN/FR) |
| 23 | |
| 24 | (DE/FR/NL) |
| 25 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 28 | (DE/EN/FR) |
| 34 | (FR) |
| 36 | (GA/EN) |
| 37 | |
| 38 | |
| 39 | (SV) |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | (EN) |
| 45 | |
| 46 | (DE/EN/FR) |
| 47 | |
| 52 | (DA/FI/MT) |
| 58 | (DE/EN/FR) |
| 59 | (DE/EN/ES/FR/PT/SV) |
| 62 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 63 | |
| 70 | |
| 71 | |
| 75 | (DE/EN/FR) |
| 80 | (FR) |
| 84 | (BG/RO) |
| 86 | |
| 91 | |
| 93 | (BG/RO) |
| 94 | |
| 95 | |

9

(DE/EN/FR)

10

(IT)

12

(DE/FR)

13

14

(DE/EN/FR)

16

(DE/EN/FR)

17

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

20

21

(DE/EN/FR)

23

24

(DE/FR/NL)

25

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

28

(DE/EN/FR)

34

(FR)

36

(GA/EN)

37

38

39

(SV)

41

(DE/EN/FR)

42

(EN)

45

46

(DE/EN/FR)

47

52

(DA/FI/MT)

58

(DE/EN/FR)

59

(DE/EN/ES/FR/PT/SV)

62

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

63

70

71

75

(DE/EN/FR)

80

(FR)

84

(BG/RO)

86

91

93

(BG/RO)

94

95

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