# Uradni list C 98A/2009

| | ISSN 1725-5244
  doi:10.3000/17255244.CA2009.098.slv |
| --- | --- |
| Uradni list
  Evropske unije | C 98A |
| | |
| Slovenska izdaja | Informacije in objave | Zvezek 5229. april 2009 |

ISSN 1725-5244

doi:10.3000/17255244.CA2009.098.slv

Uradni list

Evropske unije

C 98A

Slovenska izdaja

Informacije in objave

Zvezek 5229. april 2009

---

| Obvestilo št. | Vsebina | Stran |
| --- | --- | --- |
| | V   Objave |
| | UPRAVNI POSTOPKI |
| | Evropski urad za izbor osebja (EPSO) |
| 2009/C 098A/01 | Razpis javnega natečaja – EPSO/AD/163/09 – Upravljavci (AD 6 / AD 9) na področju varstva podatkov | 1 |
| 2009/C 098A/02 | Razpis javnega natečaja – EPSO/AST/90/09 – Strokovni sodelavci (AST 3) na področju varstva podatkov | 9 |

Obvestilo št.

Vsebina

Stran

V   Objave

UPRAVNI POSTOPKI

Evropski urad za izbor osebja (EPSO)

2009/C 098A/01

Razpis javnega natečaja – EPSO/AD/163/09 – Upravljavci (AD 6 / AD 9) na področju varstva podatkov

1

2009/C 098A/02

Razpis javnega natečaja – EPSO/AST/90/09 – Strokovni sodelavci (AST 3) na področju varstva podatkov

9

| | Popravki |
| --- | --- |
| 2009/C 098A/03 | Popravek objave razpisa za prosto delovno mesto za delovno mesto direktorja (M/Ž) direkcije za finance, proračun in računovodstvo – Objava v skladu s členom 29(1) in (2) kadrovskih predpisov za uradnike Evropskih skupnosti (UL C 23A, 29.1.2009) | 14 |

Popravki

2009/C 098A/03

Popravek objave razpisa za prosto delovno mesto za delovno mesto direktorja (M/Ž) direkcije za finance, proračun in računovodstvo – Objava v skladu s členom 29(1) in (2) kadrovskih predpisov za uradnike Evropskih skupnosti (UL C 23A, 29.1.2009)

(UL C 23A, 29.1.2009)

14

| | |
| --- | --- |
| 2009/C 098A/04 | PREGLED NATEČAJEV UL C A | s3 |

2009/C 098A/04

PREGLED NATEČAJEV UL C A

s3

| SL | |
| --- | --- |

SL

---

V Objave

UPRAVNI POSTOPKI

Evropski urad za izbor osebja (EPSO)

| 29.4.2009 | SL | Uradni list Evropske unije | CA 98/1 |
| --- | --- | --- | --- |

29.4.2009

SL

Uradni list Evropske unije

CA 98/1

---

RAZPIS JAVNEGA NATEČAJA

EPSO/AD/163/09

(2009/C 98 A/01)

Evropski urad za izbor osebja (EPSO) organizira pristopne teste in javni natečaj, s katerim bo na podlagi preverjanj oblikoval rezervni seznam kandidatov za naslednje delovno mesto:

UPRAVLJAVCI (1) (AD 6 / AD 9)

NA PODROČJU VARSTVA PODATKOV

Namen tega natečaja je oblikovati rezervna seznama kandidatov za zapolnitev prostih delovnih mest pri Evropskem nadzorniku za varstvo podatkov.

Kandidati se morajo obvezno seznaniti s splošnimi določbami za javne natečaje. Te splošne določbe so objavljene v Uradnem listu C 47 A, 26.2.2009, in na spletišču urada EPSO. So sestavni del besedila natečaja ter vsebujejo pravila v zvezi z natečajnim postopkom in pogoji za prijavo.

KAZALO

| I. | SPLOŠNI OKVIR |
| --- | --- |

I.

| II. | OPIS NALOG |
| --- | --- |

II.

| III. | SPREJEMNI POGOJI |
| --- | --- |

III.

| IV. | PRISTOPNI TESTI |
| --- | --- |

IV.

| V. | JAVNI NATEČAJ |
| --- | --- |

V.

| VI. | REZERVNA SEZNAMA |
| --- | --- |

VI.

| VII. | PRIJAVA |
| --- | --- |

VII.

I.   SPLOŠNI OKVIR

| 1. | Število uspešnih kandidatov po razredih |
| --- | --- |

1.

Razred AD 6 = 12

Razred AD 9 = 5

| 2. | Rok za elektronsko prijavo |
| --- | --- |

2.

2. junij 2009 do 12. ure po bruseljskem času

| 3. | Opombe |
| --- | --- |

3.

EPSO hkrati objavlja naslednji javni natečaj:

EPSO/AST/90/09 – strokovni sodelavci (AST 3) na področju varstva podatkov

Ker se lahko preverjanja organizirajo istočasno, se lahko kandidati prijavijo samo na enega od obeh natečajev in samo za en razred. Kandidati izberejo natečaj ob elektronski prijavi in po izteku roka za prijavo izbire ne morejo več spremeniti.

II.   OPIS NALOG

UPRAVLJAVCI (AD 6) NA PODROČJU VARSTVA PODATKOV

Kandidate seznanjamo z nalogami, za katere je organiziran ta natečaj in ki vključujejo zlasti:

Pravni del

Pripravo poročil, mnenj in odločb, da se po eni strani zagotovi uporaba Uredbe (ES) št. 45/2001 Evropskega parlamenta in Sveta (2) ter drugih ustreznih aktov Skupnosti, po drugi strani pa spremljanje političnih in zakonodajnih sprememb, ki lahko vplivajo na varstvo osebnih podatkov.

Kar zadeva del, povezan z uporabo Uredbe (ES) št. 45/2001, lahko funkcije, ki jih je treba opravljati, vključujejo zlasti naslednje naloge:

| — | po eni strani obveščati institucije in organe ter jim svetovati o dobrih praksah na tem področju, po drugi strani pa obveščati odgovorne osebe za obdelavo podatkov in posameznike, na katere se nanašajo osebni podatki, ter jim svetovati o njihovih pravicah in obveznostih, |
| --- | --- |

—

po eni strani obveščati institucije in organe ter jim svetovati o dobrih praksah na tem področju, po drugi strani pa obveščati odgovorne osebe za obdelavo podatkov in posameznike, na katere se nanašajo osebni podatki, ter jim svetovati o njihovih pravicah in obveznostih,

| — | obravnavati ter proučevati pritožbe in druge zahtevke posameznikov, na katere se nanašajo osebni podatki, ter opravljati preiskave bodisi na podlagi pritožbe bodisi na lastno pobudo, |
| --- | --- |

—

obravnavati ter proučevati pritožbe in druge zahtevke posameznikov, na katere se nanašajo osebni podatki, ter opravljati preiskave bodisi na podlagi pritožbe bodisi na lastno pobudo,

| — | pripravljati uradna obvestila o obdelavi za uradno osebo za varstvo podatkov ali sodelovati pri njihovi pripravi ter sodelovati pri izvajanju predhodnih preverjanj pri Evropskem nadzorniku za varstvo podatkov pri postopkih obdelave, ki lahko pomenijo večje tveganje, ali jih izvajati ter začeti posvetovanja glede potrebe po takih predhodnih preverjanjih, |
| --- | --- |

—

pripravljati uradna obvestila o obdelavi za uradno osebo za varstvo podatkov ali sodelovati pri njihovi pripravi ter sodelovati pri izvajanju predhodnih preverjanj pri Evropskem nadzorniku za varstvo podatkov pri postopkih obdelave, ki lahko pomenijo večje tveganje, ali jih izvajati ter začeti posvetovanja glede potrebe po takih predhodnih preverjanjih,

| — | opravljati preiskovalne in revizijske dejavnosti. |
| --- | --- |

—

opravljati preiskovalne in revizijske dejavnosti.

Kar zadeva del nalog, povezan s spremljanjem političnih in zakonodajnih sprememb, lahko funkcije, ki jih je treba opravljati, vključujejo eno ali več naslednjih nalog:

| — | zasnovati, oblikovati, analizirati, razlagati mnenja ali druge zakonodajne akte Skupnosti in zakonodajo Unije na področju varstva podatkov, dajati pripombe nanje ter zagotavljati njihovo spremljanje, pa tudi odgovarjati na priporočila na tem področju ali jih oblikovati, |
| --- | --- |

—

zasnovati, oblikovati, analizirati, razlagati mnenja ali druge zakonodajne akte Skupnosti in zakonodajo Unije na področju varstva podatkov, dajati pripombe nanje ter zagotavljati njihovo spremljanje, pa tudi odgovarjati na priporočila na tem področju ali jih oblikovati,

| — | izvajati raziskave o pravnih vprašanjih na nacionalni ravni, ravni Skupnosti in mednarodni ravni, |
| --- | --- |

—

izvajati raziskave o pravnih vprašanjih na nacionalni ravni, ravni Skupnosti in mednarodni ravni,

| — | svetovati pristojnim institucijam v zvezi z zakonodajnimi predlogi in splošnimi upravnimi ukrepi, ki se nanašajo na obdelavo osebnih podatkov, |
| --- | --- |

—

svetovati pristojnim institucijam v zvezi z zakonodajnimi predlogi in splošnimi upravnimi ukrepi, ki se nanašajo na obdelavo osebnih podatkov,

| — | sodelovati z organi, pristojnimi za zagotavljanje varstva osebnih podatkov v okviru tretjega stebra Evropske unije, zlasti za izboljšanje skladnosti pravil in politike Unije na področju varstva podatkov, |
| --- | --- |

—

sodelovati z organi, pristojnimi za zagotavljanje varstva osebnih podatkov v okviru tretjega stebra Evropske unije, zlasti za izboljšanje skladnosti pravil in politike Unije na področju varstva podatkov,

| — | opravljati različne naloge v zvezi z reševanjem spora, pripravljati stališča in zastopati institucije pred sodiščem, po potrebi pred Sodiščem Evropskih skupnosti, Sodiščem za uslužbence Evropske unije ali Sodiščem prve stopnje Evropskih skupnosti. |
| --- | --- |

—

opravljati različne naloge v zvezi z reševanjem spora, pripravljati stališča in zastopati institucije pred sodiščem, po potrebi pred Sodiščem Evropskih skupnosti, Sodiščem za uslužbence Evropske unije ali Sodiščem prve stopnje Evropskih skupnosti.

Te dejavnosti je treba po potrebi opravljati tudi zunaj sedeža.

Tehnološki del

Pripravo poročil, mnenj in odločb, da se po eni strani zagotovi uporaba Uredbe (ES) št. 45/2001 ter drugih ustreznih aktov Skupnosti, po drugi strani pa spremljanje zakonodajnih in tehnoloških sprememb, ki lahko vplivajo na varstvo osebnih podatkov.

Kar zadeva del, povezan z uporabo Uredbe (ES) št. 45/2001, lahko funkcije, ki jih je treba opravljati, vključujejo zlasti naslednje naloge:

| — | po eni strani obveščati institucije in organe ter jim svetovati o dobrih praksah na tem področju, po drugi strani pa obveščati odgovorne osebe za obdelavo podatkov in posameznike, na katere se nanašajo osebni podatki, ter jim svetovati o njihovih pravicah in obveznostih, |
| --- | --- |

—

po eni strani obveščati institucije in organe ter jim svetovati o dobrih praksah na tem področju, po drugi strani pa obveščati odgovorne osebe za obdelavo podatkov in posameznike, na katere se nanašajo osebni podatki, ter jim svetovati o njihovih pravicah in obveznostih,

| — | razvijati in ocenjevati varnost računalniških sistemov in avtomatiziranih sistemov, |
| --- | --- |

—

razvijati in ocenjevati varnost računalniških sistemov in avtomatiziranih sistemov,

| — | opravljati preiskovalne in revizijske dejavnosti v zahtevnem računalniškem okolju, |
| --- | --- |

—

opravljati preiskovalne in revizijske dejavnosti v zahtevnem računalniškem okolju,

| — | prejemati ter proučevati pritožbe, povezane z uporabo novih tehnologij v institucijah in organih Evropske unije, ter druge zahtevke posameznikov, na katere se nanašajo osebni podatki, ter opravljati preiskave bodisi na podlagi pritožbe bodisi na lastno pobudo. |
| --- | --- |

—

prejemati ter proučevati pritožbe, povezane z uporabo novih tehnologij v institucijah in organih Evropske unije, ter druge zahtevke posameznikov, na katere se nanašajo osebni podatki, ter opravljati preiskave bodisi na podlagi pritožbe bodisi na lastno pobudo.

Kar zadeva del nalog, povezan s spremljanjem zakonodajnih in tehnoloških sprememb, lahko funkcije, ki jih je treba opravljati, vključujejo eno ali več naslednjih nalog:

| — | spremljati spremembe politike Skupnosti ter informacijskih in komunikacijskih tehnologij, ki lahko vplivajo na varstvo osebnih podatkov, |
| --- | --- |

—

spremljati spremembe politike Skupnosti ter informacijskih in komunikacijskih tehnologij, ki lahko vplivajo na varstvo osebnih podatkov,

| — | svetovati pristojnim institucijam v zvezi z zakonodajnimi predlogi in splošnimi upravnimi ukrepi, ki lahko vplivajo na varstvo osebnih podatkov, zlasti na področju novih tehnologij (biometrična identifikacija, radiofrekvenčna identifikacija itd.), |
| --- | --- |

—

svetovati pristojnim institucijam v zvezi z zakonodajnimi predlogi in splošnimi upravnimi ukrepi, ki lahko vplivajo na varstvo osebnih podatkov, zlasti na področju novih tehnologij (biometrična identifikacija, radiofrekvenčna identifikacija itd.),

| — | sodelovati pri delu v okviru pripravljalnih faz evropskega okvirnega programa za raziskave ter posameznih evropskih projektih za raziskave in tehnološki razvoj, |
| --- | --- |

—

sodelovati pri delu v okviru pripravljalnih faz evropskega okvirnega programa za raziskave ter posameznih evropskih projektih za raziskave in tehnološki razvoj,

| — | sodelovati na seminarjih in konferencah za opredelitev prihodnjih izzivov, ki bi bili vključeni v evropsko politiko na področju raziskav in tehnološkega razvoja, |
| --- | --- |

—

sodelovati na seminarjih in konferencah za opredelitev prihodnjih izzivov, ki bi bili vključeni v evropsko politiko na področju raziskav in tehnološkega razvoja,

| — | sodelovati pri delu svetovalnih odborov v zvezi z okvirnim programom, |
| --- | --- |

—

sodelovati pri delu svetovalnih odborov v zvezi z okvirnim programom,

| — | pomagati evropskim institucijam v postopku ocenjevanja predlogov, zlasti tistih predlogov, ki sprožajo vprašanja na področju varstva podatkov, |
| --- | --- |

—

pomagati evropskim institucijam v postopku ocenjevanja predlogov, zlasti tistih predlogov, ki sprožajo vprašanja na področju varstva podatkov,

| — | spodbujati in krepiti uporabo načela spoštovanja zasebnosti pri načrtovanju sistemov (v skladu s katerim je treba zahteve v zvezi z varstvom podatkov čim prej vključiti v razvojni ciklus novih tehnoloških dosežkov). |
| --- | --- |

—

spodbujati in krepiti uporabo načela spoštovanja zasebnosti pri načrtovanju sistemov (v skladu s katerim je treba zahteve v zvezi z varstvom podatkov čim prej vključiti v razvojni ciklus novih tehnoloških dosežkov).

UPRAVLJAVCI (AD 9) NA PODROČJU VARSTVA PODATKOV

Glavna dejavnost vključuje naloge upravljanja ali usklajevanja majhne skupine, in sicer:

| — | sodelovati pri oblikovanju strategij, ciljev in postopkov na področju varstva podatkov, |
| --- | --- |

—

sodelovati pri oblikovanju strategij, ciljev in postopkov na področju varstva podatkov,

| — | analizirati in optimizirati postopke ter potek dela v okviru skupine, da se uresničijo zastavljeni cilji, |
| --- | --- |

—

analizirati in optimizirati postopke ter potek dela v okviru skupine, da se uresničijo zastavljeni cilji,

| — | vzpostaviti in zagotavljati spremljanje organizacije dela skupine ter poskrbeti za učinkovito delitev nalog in odgovornosti med člani skupine, da se dosežejo pričakovani rezultati, |
| --- | --- |

—

vzpostaviti in zagotavljati spremljanje organizacije dela skupine ter poskrbeti za učinkovito delitev nalog in odgovornosti med člani skupine, da se dosežejo pričakovani rezultati,

| — | ocenjevati stopnjo doseganja ciljev z ustreznimi kazalniki in sestavljati upravna poročila o doseženih rezultatih, |
| --- | --- |

—

ocenjevati stopnjo doseganja ciljev z ustreznimi kazalniki in sestavljati upravna poročila o doseženih rezultatih,

| — | preverjati usklajenost odločb in operacij z ureditvenimi določbami in uradnimi postopki, |
| --- | --- |

—

preverjati usklajenost odločb in operacij z ureditvenimi določbami in uradnimi postopki,

| — | pomagati hierarhiji pri ocenjevanju uspešnosti, |
| --- | --- |

—

pomagati hierarhiji pri ocenjevanju uspešnosti,

| — | razvijati učinkovitost in kakovost dela skupine s spodbujanjem sposobnosti posameznih članov skupine in neformalnim usposabljanjem teh članov. |
| --- | --- |

—

razvijati učinkovitost in kakovost dela skupine s spodbujanjem sposobnosti posameznih članov skupine in neformalnim usposabljanjem teh članov.

Poleg glavne dejavnosti upravljanja ali usklajevanja kandidate pozivamo, da se seznanijo tudi z nalogami, za katere je organiziran ta natečaj, ki vključujejo zlasti:

Pravni del

Pripravo poročil, mnenj in odločb, da se po eni strani zagotovi uporaba Uredbe (ES) št. 45/2001 ter drugih ustreznih aktov Skupnosti, po drugi strani pa spremljanje političnih in zakonodajnih sprememb, ki lahko vplivajo na varstvo osebnih podatkov.

Kar zadeva del, povezan z uporabo Uredbe (ES) št. 45/2001, lahko funkcije, ki jih je treba opravljati, vključujejo zlasti naslednje naloge:

| — | po eni strani obveščati institucije in organe ter jim svetovati o dobrih praksah na tem področju, po drugi strani pa obveščati odgovorne osebe za obdelavo podatkov in posameznike, na katere se nanašajo osebni podatki, ter jim svetovati o njihovih pravicah in obveznostih, |
| --- | --- |

—

po eni strani obveščati institucije in organe ter jim svetovati o dobrih praksah na tem področju, po drugi strani pa obveščati odgovorne osebe za obdelavo podatkov in posameznike, na katere se nanašajo osebni podatki, ter jim svetovati o njihovih pravicah in obveznostih,

| — | prejemati ter proučevati pritožbe in druge zahtevke posameznikov, na katere se nanašajo osebni podatki, ter opravljati preiskave bodisi na podlagi pritožbe bodisi na lastno pobudo, |
| --- | --- |

—

prejemati ter proučevati pritožbe in druge zahtevke posameznikov, na katere se nanašajo osebni podatki, ter opravljati preiskave bodisi na podlagi pritožbe bodisi na lastno pobudo,

| — | pripravljati uradna obvestila o obdelavi za uradno osebo za varstvo podatkov ali sodelovati pri njihovi pripravi ter sodelovati pri izvajanju predhodnih preverjanj pri Evropskem nadzorniku za varstvo podatkov pri postopkih obdelave, ki lahko pomenijo večje tveganje, ali jih izvajati ter začeti posvetovanja glede potrebe po takih predhodnih preverjanjih, |
| --- | --- |

—

pripravljati uradna obvestila o obdelavi za uradno osebo za varstvo podatkov ali sodelovati pri njihovi pripravi ter sodelovati pri izvajanju predhodnih preverjanj pri Evropskem nadzorniku za varstvo podatkov pri postopkih obdelave, ki lahko pomenijo večje tveganje, ali jih izvajati ter začeti posvetovanja glede potrebe po takih predhodnih preverjanjih,

| — | opravljati preiskovalne in revizijske dejavnosti. |
| --- | --- |

—

opravljati preiskovalne in revizijske dejavnosti.

Kar zadeva del nalog, povezan s spremljanjem političnih in zakonodajnih sprememb, lahko funkcije, ki jih je treba opravljati, vključujejo eno ali več naslednjih nalog:

| — | zasnovati, oblikovati, analizirati, razlagati mnenja ali druge zakonodajne akte Skupnosti in zakonodajo Unije na področju varstva podatkov, dajati pripombe nanje ter zagotavljati njihovo spremljanje, pa tudi odgovarjati na priporočila na tem področju ali jih oblikovati, |
| --- | --- |

—

zasnovati, oblikovati, analizirati, razlagati mnenja ali druge zakonodajne akte Skupnosti in zakonodajo Unije na področju varstva podatkov, dajati pripombe nanje ter zagotavljati njihovo spremljanje, pa tudi odgovarjati na priporočila na tem področju ali jih oblikovati,

| — | izvajati raziskave o pravnih vprašanjih na nacionalni ravni, ravni Skupnosti in mednarodni ravni, |
| --- | --- |

—

izvajati raziskave o pravnih vprašanjih na nacionalni ravni, ravni Skupnosti in mednarodni ravni,

| — | svetovati pristojnim institucijam v zvezi z zakonodajnimi predlogi in splošnimi upravnimi ukrepi, ki se nanašajo na obdelavo osebnih podatkov, |
| --- | --- |

—

svetovati pristojnim institucijam v zvezi z zakonodajnimi predlogi in splošnimi upravnimi ukrepi, ki se nanašajo na obdelavo osebnih podatkov,

| — | sodelovati z organi, pristojnimi za zagotavljanje varstva osebnih podatkov v okviru tretjega stebra Evropske unije, zlasti za izboljšanje skladnosti pravil in politike Unije na področju varstva podatkov, |
| --- | --- |

—

sodelovati z organi, pristojnimi za zagotavljanje varstva osebnih podatkov v okviru tretjega stebra Evropske unije, zlasti za izboljšanje skladnosti pravil in politike Unije na področju varstva podatkov,

| — | opravljati različne naloge v zvezi z reševanjem spora, pripravljati stališča in zastopati institucije pred sodiščem, po potrebi pred Sodiščem Evropskih skupnosti, Sodiščem za uslužbence Evropske unije ali Sodiščem prve stopnje Evropskih skupnosti. |
| --- | --- |

—

opravljati različne naloge v zvezi z reševanjem spora, pripravljati stališča in zastopati institucije pred sodiščem, po potrebi pred Sodiščem Evropskih skupnosti, Sodiščem za uslužbence Evropske unije ali Sodiščem prve stopnje Evropskih skupnosti.

Te dejavnosti je treba po potrebi opravljati tudi zunaj sedeža.

Tehnološki del

Pripravo poročil, mnenj in odločb, da se po eni strani zagotovi uporaba Uredbe (ES) št. 45/2001 ter drugih ustreznih aktov Skupnosti, po drugi strani pa spremljanje zakonodajnih in tehnoloških sprememb, ki lahko vplivajo na varstvo osebnih podatkov.

Kar zadeva del, povezan z uporabo Uredbe (ES) št. 45/2001, lahko funkcije, ki jih je treba opravljati, vključujejo zlasti naslednje naloge:

| — | po eni strani obveščati institucije in organe ter jim svetovati o dobrih praksah na tem področju, po drugi strani pa obveščati odgovorne osebe za obdelavo podatkov in posameznike, na katere se nanašajo osebni podatki, ter jim svetovati o njihovih pravicah in obveznostih, |
| --- | --- |

—

po eni strani obveščati institucije in organe ter jim svetovati o dobrih praksah na tem področju, po drugi strani pa obveščati odgovorne osebe za obdelavo podatkov in posameznike, na katere se nanašajo osebni podatki, ter jim svetovati o njihovih pravicah in obveznostih,

| — | razvijati in ocenjevati varnost računalniških sistemov in avtomatiziranih sistemov, |
| --- | --- |

—

razvijati in ocenjevati varnost računalniških sistemov in avtomatiziranih sistemov,

| — | opravljati preiskovalne in revizijske dejavnosti v zahtevnem računalniškem okolju, |
| --- | --- |

—

opravljati preiskovalne in revizijske dejavnosti v zahtevnem računalniškem okolju,

| — | prejemati ter proučevati pritožbe, povezane z uporabo novih tehnologij v institucijah in organih Evropske unije, ter druge zahtevke posameznikov, na katere se nanašajo osebni podatki, ter opravljati preiskave bodisi na podlagi pritožbe bodisi na lastno pobudo. |
| --- | --- |

—

prejemati ter proučevati pritožbe, povezane z uporabo novih tehnologij v institucijah in organih Evropske unije, ter druge zahtevke posameznikov, na katere se nanašajo osebni podatki, ter opravljati preiskave bodisi na podlagi pritožbe bodisi na lastno pobudo.

Kar zadeva del nalog, povezan s spremljanjem zakonodajnih in tehnoloških sprememb, lahko funkcije, ki jih je treba opravljati, vključujejo eno ali več naslednjih nalog:

| — | spremljati spremembe politike Skupnosti ter informacijskih in komunikacijskih tehnologij, ki lahko vplivajo na varstvo osebnih podatkov, |
| --- | --- |

—

spremljati spremembe politike Skupnosti ter informacijskih in komunikacijskih tehnologij, ki lahko vplivajo na varstvo osebnih podatkov,

| — | svetovati pristojnim institucijam v zvezi z zakonodajnimi predlogi in splošnimi upravnimi ukrepi, ki lahko vplivajo na varstvo osebnih podatkov, zlasti na področju novih tehnologij (biometrična identifikacija, radiofrekvenčna identifikacija itd.), |
| --- | --- |

—

svetovati pristojnim institucijam v zvezi z zakonodajnimi predlogi in splošnimi upravnimi ukrepi, ki lahko vplivajo na varstvo osebnih podatkov, zlasti na področju novih tehnologij (biometrična identifikacija, radiofrekvenčna identifikacija itd.),

| — | sodelovati pri delu v okviru pripravljalnih faz evropskega okvirnega programa za raziskave ter posameznih evropskih projektih za raziskave in tehnološki razvoj, |
| --- | --- |

—

sodelovati pri delu v okviru pripravljalnih faz evropskega okvirnega programa za raziskave ter posameznih evropskih projektih za raziskave in tehnološki razvoj,

| — | sodelovati na seminarjih in konferencah za opredelitev prihodnjih izzivov, ki bi bili vključeni v evropsko politiko na področju raziskav in tehnološkega razvoja, |
| --- | --- |

—

sodelovati na seminarjih in konferencah za opredelitev prihodnjih izzivov, ki bi bili vključeni v evropsko politiko na področju raziskav in tehnološkega razvoja,

| — | sodelovati pri delu svetovalnih odborov v zvezi z okvirnim programom, |
| --- | --- |

—

sodelovati pri delu svetovalnih odborov v zvezi z okvirnim programom,

| — | pomagati evropskim institucijam v postopku ocenjevanja predlogov, zlasti tistih predlogov, ki sprožajo vprašanja na področju varstva podatkov, |
| --- | --- |

—

pomagati evropskim institucijam v postopku ocenjevanja predlogov, zlasti tistih predlogov, ki sprožajo vprašanja na področju varstva podatkov,

| — | spodbujati in krepiti uporabo načela spoštovanja zasebnosti pri načrtovanju sistemov (v skladu s katerim je treba zahteve v zvezi z varstvom podatkov čim prej vključiti v razvojni ciklus novih tehnoloških dosežkov). |
| --- | --- |

—

spodbujati in krepiti uporabo načela spoštovanja zasebnosti pri načrtovanju sistemov (v skladu s katerim je treba zahteve v zvezi z varstvom podatkov čim prej vključiti v razvojni ciklus novih tehnoloških dosežkov).

Profil, ki ga na splošno iščejo institucije, je podrobno opisan v točki 1.2 splošnih določb za javne natečaje.

III.   SPREJEMNI POGOJI

Kandidati morajo na zadnji dan roka za elektronsko prijavo izpolnjevati naslednje splošne in posebne pogoje:

1.   SPLOŠNI POGOJI

| (a) | biti državljani države članice Evropske unije; |
| --- | --- |

(a)

biti državljani države članice Evropske unije;

| (b) | uživati vse državljanske pravice; |
| --- | --- |

(b)

uživati vse državljanske pravice;

| (c) | izpolniti vse zakonske obveznosti glede služenja vojaškega roka; |
| --- | --- |

(c)

izpolniti vse zakonske obveznosti glede služenja vojaškega roka;

| (d) | predložiti ustrezna spričevala, ki dokazujejo primernost za opravljanje predvidenega dela. |
| --- | --- |

(d)

predložiti ustrezna spričevala, ki dokazujejo primernost za opravljanje predvidenega dela.

2.   POSEBNI POGOJI

| 2.1 | Diploma |
| --- | --- |
| Razred AD 6 | Raven izobrazbe, ki ustreza vsaj triletnemu z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju. |
| Razred AD 9 | |
| (a) | Raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja štiri leta ali več, ali |
| (b) | raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, slediti pa ji mora vsaj eno leto delovnih izkušenj na zadevnem področju, če študij običajno traja vsaj tri leta. Tega leta delovnih izkušenj ni mogoče upoštevati kot leta delovnih izkušenj, kot zahteva točka 2.2 spodaj. |
| 2.2 | Delovne izkušnje |
| Razred AD 6 | Po diplomi najmanj 4 leta delovnih izkušenj na univerzitetni ravni, od tega vsaj 2 leti na enem od obeh delov področja varstva podatkov (pravnem ali tehnološkem). |
| Razred AD 9 | Najmanj 10 let delovnih izkušenj na univerzitetni ravni, od tega vsaj 5 let na enem od obeh delov področja varstva podatkov (pravnem ali tehnološkem). Te izkušnje je bilo treba pridobiti: |
| (a) | — | po diplomi, ki se zahteva pod točko 2.1.(a), ali |

2.1

Diploma

Razred AD 6

Raven izobrazbe, ki ustreza vsaj triletnemu z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju.

Razred AD 9

(a)

Raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja štiri leta ali več, ali

(b)

raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, slediti pa ji mora vsaj eno leto delovnih izkušenj na zadevnem področju, če študij običajno traja vsaj tri leta. Tega leta delovnih izkušenj ni mogoče upoštevati kot leta delovnih izkušenj, kot zahteva točka 2.2 spodaj.

2.2

Delovne izkušnje

Razred AD 6

Po diplomi najmanj 4 leta delovnih izkušenj na univerzitetni ravni, od tega vsaj 2 leti na enem od obeh delov področja varstva podatkov (pravnem ali tehnološkem).

Razred AD 9

Najmanj 10 let delovnih izkušenj na univerzitetni ravni, od tega vsaj 5 let na enem od obeh delov področja varstva podatkov (pravnem ali tehnološkem). Te izkušnje je bilo treba pridobiti:

(a)

—

po diplomi, ki se zahteva pod točko 2.1.(a), ali

(b)

| — | po diplomi in poleg delovnih izkušenj, ki se zahtevajo pod točko 2.1.(b). |
| --- | --- |

—

po diplomi in poleg delovnih izkušenj, ki se zahtevajo pod točko 2.1.(b).

2.3

Znanje jezikov

| (a) | Jezik 1 |
| --- | --- |

(a)

Jezik 1

Glavni jezik: temeljito znanje enega od uradnih jezikov Evropske unije: (BG) bolgarščine, (CS) češčine, (DA) danščine, (DE) nemščine, (EL) grščine, (EN) angleščine, (ES) španščine, (ET) estonščine, (FI) finščine, (FR) francoščine, (GA) irščine, (HU) madžarščine, (IT) italijanščine, (LT) litovščine, (LV) latvijščine, (MT) malteščine, (NL) nizozemščine, (PL) poljščine, (PT) portugalščine, (RO) romunščine, (SK) slovaščine, (SL) slovenščine ali (SV) švedščine.

in

| (b) | Jezik 2 |
| --- | --- |

(b)

Jezik 2

Drugi jezik (ne sme biti isti kot jezik 1): zadovoljivo znanje angleščine ali francoščine.

IV.   PRISTOPNI TESTI

| Če bo ob izteku roka za elektronsko prijavo število kandidatov večje od | Če bo ob izteku roka za elektronsko prijavo število kandidatov enako ali manjše |
| --- | --- |
| za razred AD 6 = 96


  za razred AD 9 = 40 | za razred AD 6 = 96


  za razred AD 9 = 40 |
| bodo organizirani pristopni testi. | pristopnih testov ne bo. |
| K pristopnim testom bodo povabljeni kandidati, ki so ob elektronski prijavi navedli, da izpolnjujejo splošne in posebne pogoje iz oddelka III. | |
| Test (a)

  Niz vprašanj z več možnimi odgovori za oceno poznavanja Evropske unije, njenih institucij in delovnih področij
  Test se oceni z 0 do 10 točkami (najmanjše število točk za zadovoljivo oceno: 5).
  trajanje: +/– 20 min | |
| Test (b)

  Niz vprašanj z več možnimi odgovori za oceno kandidatovih splošnih verbalnih in numeričnih sposobnosti
  Test se oceni z 0 do 20 točkami (najmanjše število točk za zadovoljivo oceno: 10).
  trajanje: +/– 50 min | |
| Pri napačnih odgovorih se točke ne odbijajo.
  Pristopni testi bodo potekali v jeziku 2. | |

Če bo ob izteku roka za elektronsko prijavo število kandidatov večje od

Če bo ob izteku roka za elektronsko prijavo število kandidatov enako ali manjše

za razred AD 6 = 96

za razred AD 9 = 40

za razred AD 6 = 96

za razred AD 9 = 40

bodo organizirani pristopni testi.

pristopnih testov ne bo.

K pristopnim testom bodo povabljeni kandidati, ki so ob elektronski prijavi navedli, da izpolnjujejo splošne in posebne pogoje iz oddelka III.

Test (a)

Niz vprašanj z več možnimi odgovori za oceno poznavanja Evropske unije, njenih institucij in delovnih področij

Test se oceni z 0 do 10 točkami (najmanjše število točk za zadovoljivo oceno: 5).

trajanje: +/– 20 min

Test (b)

Niz vprašanj z več možnimi odgovori za oceno kandidatovih splošnih verbalnih in numeričnih sposobnosti

Test se oceni z 0 do 20 točkami (najmanjše število točk za zadovoljivo oceno: 10).

trajanje: +/– 50 min

Pri napačnih odgovorih se točke ne odbijajo.

Pristopni testi bodo potekali v jeziku 2.

V.   JAVNI NATEČAJ

| 1. | PISNA PREVERJANJA |
| --- | --- |

1.

PISNA PREVERJANJA

| A. | Povabljeni kandidati |
| --- | --- |

A.

POSTOPEK S PRISTOPNIMI TESTI

POSTOPEK BREZ PRISTOPNIH TESTOV

Kandidati (), ki so na pristopnih testih dosegli najvišje ocene (glej v nadaljevanju) in zadovoljivo opravili vsakega od teh testov ter ki na podlagi navedb ob elektronski prijavi izpolnjujejo splošne in posebne pogoje iz oddelka III.

Vsi kandidati, ki na podlagi navedb ob elektronski prijavi izpolnjujejo splošne in posebne pogoje iz oddelka III.

Razred AD 6 = 60

Razred AD 9 = 25

| B. | Preverjanja |
| --- | --- |

B.

| 1. | Vrsta, ocenjevanje in trajanje |
| --- | --- |

1.

Vrsta, ocenjevanje in trajanje

| (a) | Preverjanje o izbirnem vprašanju na razpisanem področju preverja kandidatovo:






  — | znanje, |
| --- | --- | --- |

(a)

Preverjanje o izbirnem vprašanju na razpisanem področju preverja kandidatovo:

—

znanje,

| — | sposobnost razumevanja, analiziranja in povzemanja besedil ter |
| --- | --- |

—

sposobnost razumevanja, analiziranja in povzemanja besedil ter

| — | sposobnost priprave besedila. |
| --- | --- |

—

sposobnost priprave besedila.

0 do 40 točk (najmanjše število točk za zadovoljivo oceno: 20)

okvirno trajanje: 2 uri

| (b) | Kandidati pripravijo kratek sestavek v svojem glavnem jeziku, v katerem obrazložijo trditve in sklepe iz pisnega preverjanja (a). V tem preverjanju se ocenjujeta kakovost kandidatovega pisnega izražanja in njegova sposobnost predstavljanja idej v glavnem jeziku.
  0 do 10 točk (najmanjše število točk za zadovoljivo oceno: 8)
  okvirno trajanje: 30 minut |
| --- | --- |

(b)

Kandidati pripravijo kratek sestavek v svojem glavnem jeziku, v katerem obrazložijo trditve in sklepe iz pisnega preverjanja (a). V tem preverjanju se ocenjujeta kakovost kandidatovega pisnega izražanja in njegova sposobnost predstavljanja idej v glavnem jeziku.

0 do 10 točk (najmanjše število točk za zadovoljivo oceno: 8)

okvirno trajanje: 30 minut

| 2. | Jezik |
| --- | --- |

2.

Jezik

Preverjanje (a): jezik 2

Preverjanje (b): jezik 1

| 2. | USTNO PREVERJANJE |
| --- | --- |

2.

USTNO PREVERJANJE

| A. | Sprejeti kandidati |
| --- | --- |

A.

Kandidati (), ki so na pisnih preverjanjih dosegli najvišje ocene (glej v nadaljevanju) in zadovoljivo opravili vsako od teh preverjanj ter ki na podlagi dokazil, priloženih obrazcu za prijavo, izpolnjujejo splošne in posebne pogoje iz oddelka III.

Razred AD 6 = 24

Razred AD 9 = 10

| B. | Preverjanje |
| --- | --- |

B.

| 1. | Vrsta, ocenjevanje in trajanje |
| --- | --- |

1.

Vrsta, ocenjevanje in trajanje

Razgovor s komisijo, na podlagi katerega se ocenijo:

| — | primernost za izvajanje nalog, navedenih v oddelku II, |
| --- | --- |

—

primernost za izvajanje nalog, navedenih v oddelku II,

| — | strokovno znanje na razpisanem področju, |
| --- | --- |

—

strokovno znanje na razpisanem področju,

| — | poznavanje Evropske unije, njenih institucij in delovnih področij, |
| --- | --- |

—

poznavanje Evropske unije, njenih institucij in delovnih področij,

| — | motiviranost kandidata in sposobnost prilagajanja delu v okviru evropske javne uprave v večkulturnem okolju. |
| --- | --- |

—

motiviranost kandidata in sposobnost prilagajanja delu v okviru evropske javne uprave v večkulturnem okolju.

0 do 50 točk (najmanjše število točk za zadovoljivo oceno: 25)

trajanje: +/– 45 minut

| 2. | Jezik |
| --- | --- |

2.

Jezik

Razgovor bo potekal v kandidatovem jeziku 2, ocenilo pa se bo tudi njegovo znanje jezika 1.

| 3. | Kraj |
| --- | --- |

3.

Kraj

Ustno preverjanje bo načeloma potekalo v Bruslju.

VI.   REZERVNA SEZNAMA

| 1. | Vpis na rezervna seznama |
| --- | --- |

1.

Vpis na rezervna seznama

Komisija vpiše na rezervna seznama imena kandidatov (), ki so na vseh pisnih in ustnih preverjanjih dosegli najvišje ocene ter zadovoljivo opravili vsako od teh preverjanj (glej oddelek I.1).

| 2. | Razvrstitev |
| --- | --- |

2.

Razvrstitev

Seznama se pripravita po razredih, skupinah uspešnosti (največ 4), znotraj posamezne skupine uspešnosti pa po abecednem redu.

VII.   PRIJAVA

| 1. | Elektronska prijava |
| --- | --- |

1.

Elektronska prijava

Kandidati se prijavijo prek interneta po postopku, navedenem na spletišču Evropskega urada za izbor osebja.

Rok: 2. junij 2009 do 12. ure po bruseljskem času

| 2. | Predložitev prijavne dokumentacije |
| --- | --- |

2.

Predložitev prijavne dokumentacije

Kandidati iz oddelka V.1.A bodo prek računa EPSO povabljeni, da natisnejo izvod svojega obrazca za elektronsko prijavo, ga podpišejo in ga skupaj z ustreznimi dokazili pošljejo na naslednji naslov:

| European Personnel Selection Office (EPSO) |
| --- |
| C 80 |
| Open competition EPSO/AD/163/09 |
| 1049 Bruxelles/Brussel |
| BELGIQUE/BELGIË |

European Personnel Selection Office (EPSO)

C 80

Open competition EPSO/AD/163/09

1049 Bruxelles/Brussel

BELGIQUE/BELGIË

Pogoji: glej točko 2.4 splošnih določb za javne natečaje.

Rok: rok bo kandidatom sporočen prek računa EPSO z dopisom, v katerem bodo povabljeni k predložitvi prijavne dokumentacije.

---

(1)  V tem natečaju se vsaka navedba osebe v moškem spolu šteje tudi kot navedba osebe v ženskem spolu.

(2)  UL L 8, 12.1.2001, str. 1.

---

| 29.4.2009 | SL | Uradni list Evropske unije | CA 98/9 |
| --- | --- | --- | --- |

29.4.2009

SL

Uradni list Evropske unije

CA 98/9

---

RAZPIS JAVNEGA NATEČAJA

EPSO/AST/90/09

(2009/C 98 A/02)

Evropski urad za izbor osebja (EPSO) organizira pristopne teste in javni natečaj, s katerim bo na podlagi preverjanj oblikoval rezervni seznam kandidatov za naslednje delovno mesto:

STROKOVNI SODELAVCI (1) (AST 3)

NA PODROČJU VARSTVA PODATKOV

Namen tega natečaja je oblikovati rezervni seznam kandidatov za zapolnitev prostih delovnih mest pri Evropskem nadzorniku za varstvo podatkov.

Kandidati se morajo obvezno seznaniti s splošnimi določbami za javne natečaje. Te splošne določbe so objavljene v Uradnem listu C 47 A, 26.2.2009, in na spletišču urada EPSO. So sestavni del besedila natečaja ter vsebujejo pravila v zvezi z natečajnim postopkom in pogoji za prijavo.

KAZALO

| I. | SPLOŠNI OKVIR |
| --- | --- |

I.

| II. | OPIS NALOG |
| --- | --- |

II.

| III. | SPREJEMNI POGOJI |
| --- | --- |

III.

| IV. | PRISTOPNI TESTI |
| --- | --- |

IV.

| V. | JAVNI NATEČAJ |
| --- | --- |

V.

| VI. | REZERVNI SEZNAM |
| --- | --- |

VI.

| VII. | PRIJAVA |
| --- | --- |

VII.

I.   SPLOŠNI OKVIR

| 1. | Število uspešnih kandidatov |
| --- | --- |

1.

8

| 2. | Rok za elektronsko prijavo |
| --- | --- |

2.

2. junij 2009 do 12. ure po bruseljskem času

| 3. | Opombe |
| --- | --- |

3.

EPSO hkrati objavlja naslednji javni natečaj:

EPSO/AD/163/09 – upravljavci (AD 6 / AD 9) na področju varstva podatkov

Ker se lahko preverjanja organizirajo istočasno, se lahko kandidati prijavijo samo na enega od obeh natečajev. Kandidati izberejo natečaj ob elektronski prijavi in po izteku roka za prijavo izbire ne morejo več spremeniti.

II.   OPIS NALOG

Naloge, za katere je organiziran ta natečaj, vključujejo zlasti sodelovanje pri pripravi poročil, mnenj in odločb, da se po eni strani zagotovi uporaba Uredbe (ES) št. 45/2001 Evropskega parlamenta in Sveta (2) ter drugih ustreznih aktov Skupnosti, po drugi strani pa pomoč pri spremljanju političnih, zakonodajnih in tehnoloških sprememb, ki lahko vplivajo na varstvo osebnih podatkov.

Funkcije, ki jih je treba opravljati, lahko vključujejo zlasti naslednje naloge:

| — | zagotavljati pomoč po eni strani pri obveščanju institucij in organov ter svetovanju tem institucijam in organom o dobrih praksah na tem področju, po drugi strani pa pri obveščanju odgovornih oseb za obdelavo podatkov in posameznikov, na katere se nanašajo osebni podatki, ter svetovanju tem osebam o njihovih pravicah in obveznostih, |
| --- | --- |

—

zagotavljati pomoč po eni strani pri obveščanju institucij in organov ter svetovanju tem institucijam in organom o dobrih praksah na tem področju, po drugi strani pa pri obveščanju odgovornih oseb za obdelavo podatkov in posameznikov, na katere se nanašajo osebni podatki, ter svetovanju tem osebam o njihovih pravicah in obveznostih,

| — | zagotavljati pomoč pri obravnavi ter proučitvi pritožb in drugih zahtevkov posameznikov, na katere se nanašajo osebni podatki, ter opravljanju preiskav bodisi na podlagi pritožbe bodisi na lastno pobudo, |
| --- | --- |

—

zagotavljati pomoč pri obravnavi ter proučitvi pritožb in drugih zahtevkov posameznikov, na katere se nanašajo osebni podatki, ter opravljanju preiskav bodisi na podlagi pritožbe bodisi na lastno pobudo,

| — | sodelovati pri pripravi uradnih obvestil o obdelavi za uradno osebo za varstvo podatkov ter sodelovati pri izvajanju predhodnih preverjanj pri Evropskem nadzorniku za varstvo podatkov pri postopkih obdelave, ki lahko pomenijo večje tveganje, ali jih izvajati ter začeti posvetovanja glede potrebe po takih predhodnih preverjanjih, |
| --- | --- |

—

sodelovati pri pripravi uradnih obvestil o obdelavi za uradno osebo za varstvo podatkov ter sodelovati pri izvajanju predhodnih preverjanj pri Evropskem nadzorniku za varstvo podatkov pri postopkih obdelave, ki lahko pomenijo večje tveganje, ali jih izvajati ter začeti posvetovanja glede potrebe po takih predhodnih preverjanjih,

| — | zagotavljati pomoč pri zasnovi, oblikovanju in analizi mnenj ali drugih zakonodajnih aktov Skupnosti in zakonodaje Unije na področju varstva podatkov, |
| --- | --- |

—

zagotavljati pomoč pri zasnovi, oblikovanju in analizi mnenj ali drugih zakonodajnih aktov Skupnosti in zakonodaje Unije na področju varstva podatkov,

| — | sodelovati pri izvajanju raziskav o pravnih ali tehnoloških vprašanjih na nacionalni ravni, ravni Skupnosti in mednarodni ravni, |
| --- | --- |

—

sodelovati pri izvajanju raziskav o pravnih ali tehnoloških vprašanjih na nacionalni ravni, ravni Skupnosti in mednarodni ravni,

| — | zagotavljati pomoč pri preiskovalnih in revizijskih dejavnostih, |
| --- | --- |

—

zagotavljati pomoč pri preiskovalnih in revizijskih dejavnostih,

| — | voditi registre in elektronske datoteke ter zagotavljati pretok ustrezne dokumentacije na zahtevo drugih članov skupine. |
| --- | --- |

—

voditi registre in elektronske datoteke ter zagotavljati pretok ustrezne dokumentacije na zahtevo drugih članov skupine.

Te dejavnosti je treba po potrebi opravljati tudi zunaj sedeža.

Profil, ki ga na splošno iščejo institucije, je podrobno opisan v točki 1.2 splošnih določb za javne natečaje.

III.   SPREJEMNI POGOJI

Kandidati morajo na zadnji dan roka za elektronsko prijavo izpolnjevati naslednje splošne in posebne pogoje:

1.   SPLOŠNI POGOJI

| (a) | biti državljani države članice Evropske unije; |
| --- | --- |

(a)

biti državljani države članice Evropske unije;

| (b) | uživati vse državljanske pravice; |
| --- | --- |

(b)

uživati vse državljanske pravice;

| (c) | izpolniti vse zakonske obveznosti glede služenja vojaškega roka; |
| --- | --- |

(c)

izpolniti vse zakonske obveznosti glede služenja vojaškega roka;

| (d) | predložiti ustrezna spričevala, ki dokazujejo primernost za opravljanje predvidenega dela. |
| --- | --- |

(d)

predložiti ustrezna spričevala, ki dokazujejo primernost za opravljanje predvidenega dela.

2.   POSEBNI POGOJI

| 2.1 | Diploma |
| --- | --- |
| (a) | — | z diplomo potrjena višješolska izobrazba ali |

2.1

Diploma

(a)

—

z diplomo potrjena višješolska izobrazba ali

(b)

| — | z diplomo potrjena srednješolska izobrazba, ki omogoča vpis na višješolsko izobraževanje, slediti pa ji morajo vsaj tri leta delovnih izkušenj. Teh treh let delovnih izkušenj ni mogoče upoštevati kot let delovnih izkušenj, kot zahteva točka 2.2 spodaj. |
| --- | --- |

—

z diplomo potrjena srednješolska izobrazba, ki omogoča vpis na višješolsko izobraževanje, slediti pa ji morajo vsaj tri leta delovnih izkušenj. Teh treh let delovnih izkušenj ni mogoče upoštevati kot let delovnih izkušenj, kot zahteva točka 2.2 spodaj.

2.2

Delovne izkušnje

Najmanj 3 leta delovnih izkušenj, od tega vsaj 2 leti na področju varstva podatkov. Te izkušnje je bilo treba pridobiti:

(a)

| — | po diplomi, ki se zahteva pod točko 2.1.(a), ali |
| --- | --- |

—

po diplomi, ki se zahteva pod točko 2.1.(a), ali

(b)

| — | po diplomi in poleg delovnih izkušenj, ki se zahtevajo pod točko 2.1.(b). |
| --- | --- |

—

po diplomi in poleg delovnih izkušenj, ki se zahtevajo pod točko 2.1.(b).

2.3

Znanje jezikov

| (a) | Jezik 1 |
| --- | --- |

(a)

Jezik 1

Glavni jezik: temeljito znanje enega od uradnih jezikov Evropske unije: (BG) bolgarščine, (CS) češčine, (DA) danščine, (DE) nemščine, (EL) grščine, (EN) angleščine, (ES) španščine, (ET) estonščine, (FI) finščine, (FR) francoščine, (GA) irščine, (HU) madžarščine, (IT) italijanščine, (LT) litovščine, (LV) latvijščine, (MT) malteščine, (NL) nizozemščine, (PL) poljščine, (PT) portugalščine, (RO) romunščine, (SK) slovaščine, (SL) slovenščine ali (SV) švedščine.

in

| (b) | Jezik 2 |
| --- | --- |

(b)

Jezik 2

Drugi jezik (ne sme biti isti kot jezik 1): zadovoljivo znanje angleščine ali francoščine.

IV.   PRISTOPNI TESTI

| Če je ob izteku roka za elektronsko prijavo število kandidatov večje od | Če bo ob izteku roka za elektronsko prijavo število kandidatov enako ali manjše |
| --- | --- |
| za razred AST 3 = 64 | za razred AST 3 = 64 |
| bodo organizirani pristopni testi. | pristopnih testov ne bo. |
| K pristopnim testom bodo povabljeni kandidati, ki so ob elektronski prijavi navedli, da izpolnjujejo splošne in posebne pogoje iz oddelka III. | |
| Test (a)

  Niz vprašanj z več možnimi odgovori za oceno poznavanja Evropske unije, njenih institucij in delovnih področij
  Test se oceni z 0 do 10 točkami (najmanjše število točk za zadovoljivo oceno: 5).
  trajanje: +/– 20 min | |
| Test (b)

  Niz vprašanj z več možnimi odgovori za oceno kandidatovih splošnih verbalnih in numeričnih sposobnosti
  Test se oceni z 0 do 20 točkami (najmanjše število točk za zadovoljivo oceno: 10).
  trajanje: +/– 50 min | |
| Pri napačnih odgovorih se točke ne odbijajo.
  Pristopni testi bodo potekali v jeziku 2. | |

Če je ob izteku roka za elektronsko prijavo število kandidatov večje od

Če bo ob izteku roka za elektronsko prijavo število kandidatov enako ali manjše

za razred AST 3 = 64

za razred AST 3 = 64

bodo organizirani pristopni testi.

pristopnih testov ne bo.

K pristopnim testom bodo povabljeni kandidati, ki so ob elektronski prijavi navedli, da izpolnjujejo splošne in posebne pogoje iz oddelka III.

Test (a)

Niz vprašanj z več možnimi odgovori za oceno poznavanja Evropske unije, njenih institucij in delovnih področij

Test se oceni z 0 do 10 točkami (najmanjše število točk za zadovoljivo oceno: 5).

trajanje: +/– 20 min

Test (b)

Niz vprašanj z več možnimi odgovori za oceno kandidatovih splošnih verbalnih in numeričnih sposobnosti

Test se oceni z 0 do 20 točkami (najmanjše število točk za zadovoljivo oceno: 10).

trajanje: +/– 50 min

Pri napačnih odgovorih se točke ne odbijajo.

Pristopni testi bodo potekali v jeziku 2.

V.   JAVNI NATEČAJ

1.   PISNA PREVERJANJA

| A. | Povabljeni kandidati |
| --- | --- |

A.

POSTOPEK S PRISTOPNIMI TESTI

POSTOPEK BREZ PRISTOPNIH TESTOV

Kandidati (), ki so na pristopnih testih dosegli 40 najvišjih ocen in zadovoljivo opravili vsakega od teh testov ter ki na podlagi navedb ob elektronski prijavi izpolnjujejo splošne in posebne pogoje iz oddelka III.

Vsi kandidati, ki na podlagi navedb ob elektronski prijavi izpolnjujejo splošne in posebne pogoje iz oddelka III.

| B. | Preverjanja |
| --- | --- |

B.

| 1. | Vrsta, ocenjevanje in trajanje |
| --- | --- |

1.

Vrsta, ocenjevanje in trajanje

| (a) | Preverjanje o izbirnem vprašanju na razpisanem področju preverja kandidatovo:






  — | znanje, |
| --- | --- | --- |

(a)

Preverjanje o izbirnem vprašanju na razpisanem področju preverja kandidatovo:

—

znanje,

| — | sposobnost razumevanja, analiziranja in povzemanja besedil ter |
| --- | --- |

—

sposobnost razumevanja, analiziranja in povzemanja besedil ter

| — | sposobnost priprave besedila. |
| --- | --- |

—

sposobnost priprave besedila.

0 do 40 točk (najmanjše število točk za zadovoljivo oceno: 20)

okvirno trajanje: 2 uri

| (b) | Kandidati pripravijo kratek sestavek v svojem glavnem jeziku, v katerem obrazložijo trditve in sklepe iz pisnega preverjanja (a). V tem preverjanju se ocenjujeta kakovost kandidatovega pisnega izražanja in njegova sposobnost predstavljanja idej v glavnem jeziku.
  0 do 10 točk (najmanjše število točk za zadovoljivo oceno: 8)
  okvirno trajanje: 30 minut |
| --- | --- |

(b)

Kandidati pripravijo kratek sestavek v svojem glavnem jeziku, v katerem obrazložijo trditve in sklepe iz pisnega preverjanja (a). V tem preverjanju se ocenjujeta kakovost kandidatovega pisnega izražanja in njegova sposobnost predstavljanja idej v glavnem jeziku.

0 do 10 točk (najmanjše število točk za zadovoljivo oceno: 8)

okvirno trajanje: 30 minut

| 2. | Jezik |
| --- | --- |

2.

Jezik

Preverjanje (a): jezik 2

Preverjanje (b): jezik 1

2.   USTNO PREVERJANJE

| A. | Sprejeti kandidati |
| --- | --- |

A.

Kandidati (), ki so na pisnih preverjanjih dosegli 16 najvišjih ocen (glej v nadaljevanju) in zadovoljivo opravili vsako od teh preverjanj ter ki na podlagi dokazil, priloženih obrazcu za prijavo, izpolnjujejo splošne in posebne pogoje iz oddelka III.

| B. | Preverjanje |
| --- | --- |

B.

| 1. | Vrsta, ocenjevanje in trajanje |
| --- | --- |

1.

Vrsta, ocenjevanje in trajanje

Razgovor s komisijo, na podlagi katerega se ocenijo:

| — | primernost za izvajanje nalog, navedenih v oddelku II, |
| --- | --- |

—

primernost za izvajanje nalog, navedenih v oddelku II,

| — | strokovno znanje na razpisanem področju, |
| --- | --- |

—

strokovno znanje na razpisanem področju,

| — | poznavanje Evropske unije, njenih institucij in delovnih področij, |
| --- | --- |

—

poznavanje Evropske unije, njenih institucij in delovnih področij,

| — | motiviranost kandidata in sposobnost prilagajanja delu v okviru evropske javne uprave v večkulturnem okolju. |
| --- | --- |

—

motiviranost kandidata in sposobnost prilagajanja delu v okviru evropske javne uprave v večkulturnem okolju.

0 do 50 točk (najmanjše število točk za zadovoljivo oceno: 25)

trajanje: +/– 30 minut

| 2. | Jezik |
| --- | --- |

2.

Jezik

Razgovor bo potekal v kandidatovem jeziku 2, ocenilo pa se bo tudi njegovo znanje jezika 1.

| 3. | Kraj |
| --- | --- |

3.

Kraj

Ustno preverjanje bo načeloma potekalo v Bruslju.

VI.   REZERVNI SEZNAM

| 1. | Vpis na rezervni seznam |
| --- | --- |

1.

Vpis na rezervni seznam

Komisija vpiše na rezervni seznam imena kandidatov (), ki so na vseh pisnih in ustnih preverjanjih dosegli najvišje ocene ter zadovoljivo opravili vsako od teh preverjanj (glej oddelek I.1).

| 2. | Razvrstitev |
| --- | --- |

2.

Razvrstitev

Seznam se pripravi po skupinah uspešnosti (največ 4), znotraj posamezne skupine uspešnosti pa po abecednem redu.

VII.   PRIJAVA

| 1. | Elektronska prijava |
| --- | --- |

1.

Elektronska prijava

Kandidati se prijavijo prek interneta po postopku, navedenem na spletišču Evropskega urada za izbor osebja.

Rok: 2. junij 2009 do 12. ure po bruseljskem času

| 2. | Predložitev prijavne dokumentacije |
| --- | --- |

2.

Predložitev prijavne dokumentacije

Kandidati iz oddelka V.1.A bodo prek računa EPSO povabljeni, da natisnejo izvod svojega obrazca za elektronsko prijavo, ga podpišejo in ga skupaj z ustreznimi dokazili pošljejo na naslednji naslov:

| European Personnel Selection Office (EPSO) |
| --- |
| C 80 |
| Open competition EPSO/AST/90/09 |
| 1049 Bruxelles/Brussel |
| BELGIQUE/BELGIË |

European Personnel Selection Office (EPSO)

C 80

Open competition EPSO/AST/90/09

1049 Bruxelles/Brussel

BELGIQUE/BELGIË

Pogoji: glej točko 2.4 splošnih določb za javne natečaje.

Rok: rok bo kandidatom sporočen prek računa EPSO z dopisom, v katerem bodo povabljeni k predložitvi prijavne dokumentacije.

---

(1)  V tem natečaju se vsaka navedba osebe v moškem spolu šteje tudi kot navedba osebe v ženskem spolu.

(2)  UL L 8, 12.1.2001, str. 1.

---

Popravki

| 29.4.2009 | SL | Uradni list Evropske unije | CA 98/14 |
| --- | --- | --- | --- |

29.4.2009

SL

Uradni list Evropske unije

CA 98/14

---

Popravek objave razpisa za prosto delovno mesto za delovno mesto direktorja (M/Ž) direkcije za finance, proračun in računovodstvo – Objava v skladu s členom 29(1) in (2) kadrovskih predpisov za uradnike Evropskih skupnosti

(
  Uradni list Evropske unije C 23 A z dne 29. januarja 2009
  )

(2009/C 98 A/03)

| 1. | Točka 4, 1. alinea: |
| --- | --- |

1.

Točka 4, 1. alinea:

besedilo:

„PRIJAVE

| — | Uradniki EESO, ki se želijo prijaviti na razpis za to delovno mesto, morajo predložiti življenjepis in izpolniti ustrezni obrazec, ki je na voljo na spletni strani CESnet (stran ‚Human resources/Vacancy notices‘) ali pri vodji službe za zaposlovanje, napredovanje, izobraževanje, usposabljanje in pripravništvo g. NIJBORGU. Prijavo je treba nasloviti na generalnega sekretarja Martina WESTLAKA, pisarna JDE 4190.“ |
| --- | --- |

—

Uradniki EESO, ki se želijo prijaviti na razpis za to delovno mesto, morajo predložiti življenjepis in izpolniti ustrezni obrazec, ki je na voljo na spletni strani CESnet (stran ‚Human resources/Vacancy notices‘) ali pri vodji službe za zaposlovanje, napredovanje, izobraževanje, usposabljanje in pripravništvo g. NIJBORGU. Prijavo je treba nasloviti na generalnega sekretarja Martina WESTLAKA, pisarna JDE 4190.“

se glasi:

„PRIJAVE

| — | Uradniki EESO, ki se želijo prijaviti na razpis za to delovno mesto, morajo predložiti življenjepis in izpolniti ustrezni obrazec, ki je na voljo na spletni strani CESnet (stran ‚Human resources/Vacancy notices‘) ali pri vodji službe za zaposlovanje, napredovanje, usposabljanje in pripravništvo g. NIJBORGU. Prijavo je treba nasloviti na generalnega sekretarja Martina WESTLAKA, pisarna JDE 4190.“ |
| --- | --- |

—

Uradniki EESO, ki se želijo prijaviti na razpis za to delovno mesto, morajo predložiti življenjepis in izpolniti ustrezni obrazec, ki je na voljo na spletni strani CESnet (stran ‚Human resources/Vacancy notices‘) ali pri vodji službe za zaposlovanje, napredovanje, usposabljanje in pripravništvo g. NIJBORGU. Prijavo je treba nasloviti na generalnega sekretarja Martina WESTLAKA, pisarna JDE 4190.“

| 2. | Točka 4, 2. alinea: |
| --- | --- |

2.

Točka 4, 2. alinea:

besedilo:

| „— | Drugi kandidati morajo v prijavi poslati motivacijsko pismo, podroben življenjepis, potrdila o usposabljanju, delovnih izkušnjah in sposobnostih kandidata/-ke, evropski uradniki pa uradni dokument o njihovi razvrstitvi (kategorija, razred in delovna doba v tem razredu) in statusu uradnika. Prijave je treba nasloviti na generalnega sekretarja Evropskega ekonomsko-socialnega odbora: Martin WESTLAKE, bureau JDE 4190, rue Belliard 99, 1040 Bruxelles (s priporočeno pošiljko ali osebno in zahtevati potrdilo o prejemu ter po elektronski pošti na naslov: info.vacances.emploi@eesc.europa.eu).“ |
| --- | --- |

„—

Drugi kandidati morajo v prijavi poslati motivacijsko pismo, podroben življenjepis, potrdila o usposabljanju, delovnih izkušnjah in sposobnostih kandidata/-ke, evropski uradniki pa uradni dokument o njihovi razvrstitvi (kategorija, razred in delovna doba v tem razredu) in statusu uradnika. Prijave je treba nasloviti na generalnega sekretarja Evropskega ekonomsko-socialnega odbora: Martin WESTLAKE, bureau JDE 4190, rue Belliard 99, 1040 Bruxelles (s priporočeno pošiljko ali osebno in zahtevati potrdilo o prejemu ter po elektronski pošti na naslov: info.vacances.emploi@eesc.europa.eu).“

se glasi:

| „— | Drugi kandidati morajo v prijavi poslati motivacijsko pismo, podroben življenjepis, potrdila o izobraževanju in usposabljanju, delovnih izkušnjah in sposobnostih kandidata/-ke, evropski uradniki pa uradni dokument o njihovi razvrstitvi (kategorija, razred in delovna doba v tem razredu) in statusu uradnika. Prijave je treba nasloviti na generalnega sekretarja Evropskega ekonomsko-socialnega odbora: Martin WESTLAKE, bureau JDE 4190, rue Belliard 99, 1040 Bruxelles (s priporočeno pošiljko ali osebno in zahtevati potrdilo o prejemu ter po elektronski pošti na naslov: info.vacances.emploi@eesc.europa.eu).“ |
| --- | --- |

„—

Drugi kandidati morajo v prijavi poslati motivacijsko pismo, podroben življenjepis, potrdila o izobraževanju in usposabljanju, delovnih izkušnjah in sposobnostih kandidata/-ke, evropski uradniki pa uradni dokument o njihovi razvrstitvi (kategorija, razred in delovna doba v tem razredu) in statusu uradnika. Prijave je treba nasloviti na generalnega sekretarja Evropskega ekonomsko-socialnega odbora: Martin WESTLAKE, bureau JDE 4190, rue Belliard 99, 1040 Bruxelles (s priporočeno pošiljko ali osebno in zahtevati potrdilo o prejemu ter po elektronski pošti na naslov: info.vacances.emploi@eesc.europa.eu).“

| 3. | Točka 6, 1. alinea: |
| --- | --- |

3.

Točka 6, 1. alinea:

besedilo:

| „6. | OPOMBE






  — | Organ za imenovanja bo najprej pregledal, ali je prosto delovno mesto mogoče zasesti s premestitvijo, imenovanjem ali napredovanjem.“ |
| --- | --- | --- |

„6.

OPOMBE

—

Organ za imenovanja bo najprej pregledal, ali je prosto delovno mesto mogoče zasesti s premestitvijo, imenovanjem ali napredovanjem.“

se glasi:

| „6. | OPOMBE






  — | Organ za imenovanja bo najprej pregledal, ali je prosto delovno mesto mogoče zasesti z interno premestitvijo, napredovanjem ali medinstitucionalno premestitvijo.“ |
| --- | --- | --- |

„6.

OPOMBE

—

Organ za imenovanja bo najprej pregledal, ali je prosto delovno mesto mogoče zasesti z interno premestitvijo, napredovanjem ali medinstitucionalno premestitvijo.“

| 4. | Kandidati imajo od datuma objave tega popravka 10 delovnih dni časa, da svoje prijave pošljejo na naslov generalnega sekretarja Evropskega ekonomsko-socialnega odbora: g. Martin WESTLAKE, bureau JDE 4190, rue Belliard 99, 1040 Bruxelles. |
| --- | --- |

4.

Kandidati imajo od datuma objave tega popravka 10 delovnih dni časa, da svoje prijave pošljejo na naslov generalnega sekretarja Evropskega ekonomsko-socialnega odbora: g. Martin WESTLAKE, bureau JDE 4190, rue Belliard 99, 1040 Bruxelles.

---

29.4.2009

| 29.4.2009 | SL | Uradni list Evropske unije | CA 98/s3 |
| --- | --- | --- | --- |

SL

Uradni list Evropske unije

CA 98/s3

---

PREGLED „NATEČAJEV“ UL C A

Spodaj je naveden seznam UL C A, objavljenih v tekočem letu.

Če ni drugače navedeno, so bili UL objavljeni v vseh jezikovnih različicah.

| 9 | (DE/EN/FR) |
| --- | --- |
| 10 | (IT) |
| 12 | (DE/FR) |
| 13 | |
| 14 | (DE/EN/FR) |
| 16 | (DE/EN/FR) |
| 17 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 20 | |
| 21 | (DE/EN/FR) |
| 23 | |
| 24 | (DE/FR/NL) |
| 25 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 28 | (DE/EN/FR) |
| 34 | (FR) |
| 36 | (GA/EN) |
| 37 | |
| 38 | |
| 39 | (SV) |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | (EN) |
| 45 | |
| 46 | (DE/EN/FR) |
| 47 | |
| 52 | (DA/FI/MT) |
| 58 | (DE/EN/FR) |
| 59 | (DE/EN/ES/FR/PT/SV) |
| 62 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 63 | |
| 70 | |
| 71 | |
| 75 | (DE/EN/FR) |
| 80 | (FR) |
| 84 | (BG/RO) |
| 86 | |
| 91 | |
| 93 | (BG/RO) |
| 94 | |
| 95 | |
| 97 | (DE/EN/FR) |
| 98 | |

9

(DE/EN/FR)

10

(IT)

12

(DE/FR)

13

14

(DE/EN/FR)

16

(DE/EN/FR)

17

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

20

21

(DE/EN/FR)

23

24

(DE/FR/NL)

25

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

28

(DE/EN/FR)

34

(FR)

36

(GA/EN)

37

38

39

(SV)

41

(DE/EN/FR)

42

(EN)

45

46

(DE/EN/FR)

47

52

(DA/FI/MT)

58

(DE/EN/FR)

59

(DE/EN/ES/FR/PT/SV)

62

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

63

70

71

75

(DE/EN/FR)

80

(FR)

84

(BG/RO)

86

91

93

(BG/RO)

94

95

97

(DE/EN/FR)

98

---