# Официален вестник C 95A/2009

| | ISSN 1830-365X
  doi:10.3000/1830365X.CA2009.095.bul |
| --- | --- |
| Официален вестник
  на Европейския съюз | C 95A |
| | |
| Издание на български език | Информация и известия | Година 5224 април 2009 г. |

ISSN 1830-365X

doi:10.3000/1830365X.CA2009.095.bul

Официален вестник

на Европейския съюз

C 95A

Издание на български език

Информация и известия

Година 5224 април 2009 г.

---

| Известие No | Съдържание | Страница |
| --- | --- | --- |
| | V   Обявления |
| | АДМИНИСТРАТИВНИ ПРОЦЕДУРИ |
| | Европейска фондация за подобряване на условията на живот и труд |
| 2009/C 095A/01 | Обявление за открит конкурс: мениджър по изследвания — Прогнозиране — Номер: EF/TA/08/06 | 1 |
| 2009/C 095A/02 | Обявление за открит конкурс: счетоводител — Номер: EF/TA/08/07 | 2 |

Известие No

Съдържание

Страница

V   Обявления

АДМИНИСТРАТИВНИ ПРОЦЕДУРИ

Европейска фондация за подобряване на условията на живот и труд

2009/C 095A/01

Обявление за открит конкурс: мениджър по изследвания — Прогнозиране — Номер: EF/TA/08/06

1

2009/C 095A/02

Обявление за открит конкурс: счетоводител — Номер: EF/TA/08/07

2

| | |
| --- | --- |
| 2009/C 095A/03 | ПРЕГЛЕД НА БРОЕВЕТЕ НА ОВ СЕРИЯ С А КОНКУРСИ | s3 |

2009/C 095A/03

ПРЕГЛЕД НА БРОЕВЕТЕ НА ОВ СЕРИЯ С А КОНКУРСИ

s3

| BG | |
| --- | --- |

BG

---

V Обявления

АДМИНИСТРАТИВНИ ПРОЦЕДУРИ

Европейска фондация за подобряване на условията на живот и труд

| 24.4.2009 | BG | Официален вестник на Европейския съюз | CA 95/1 |
| --- | --- | --- | --- |

24.4.2009

BG

Официален вестник на Европейския съюз

CA 95/1

---

ОБЯВЛЕНИЕ ЗА ОТКРИТ КОНКУРС: МЕНИДЖЪР ПО ИЗСЛЕДВАНИЯ — ПРОГНОЗИРАНЕ

НОМЕР: EF/TA/08/06

(2009/C 95 A/01)

Европейската фондация за подобряване на условията на живот и труд (Eurofound) със седалище в Дъблин, Ирландия, търси да назначи мениджър по изследвания — прогнозиране (м/ж).

В Eurofound мениджърите по изследвания участват в проектирането, координирането, управлението и оценката на проучвания, анкети, доклади и други проекти в европейски мащаб, осъществявани от изследователски институти и отделни експерти от държавите-членки, както и в провеждането на самостоятелни проучвания при необходимост. Мениджърът по изследвания — прогнозиране също ще има основна роля в подготовката на възможни бъдещи развития на ситуации (сценарии) въз основа на данни на Eurofound и други данни. Избраният кандидат ще бъде назначен в отдел „Заетост и конкурентоспособност“, който формира главно обща картина на проблемите на заетостта и конкурентоспособността, изследвани от Eurofound. Сред основните теми на отдела в следващата четиригодишна програма са целта от Лисабон за „повече и по-добри работни места“, преструктурирането, бъдещото развитие на секторите и въздействието на директивата за услугите върху заетостта. Особено подходящи за целта могат да бъдат изготвянето на модели и прогнози за хода на настоящата рецесия и очакваното възстановяване. Централно място в работата на отдела заема и отношението между производителността и условията на работа.

До участие в конкурса се допускат кандидати, които:

| — | са граждани на държава-членка на Европейския съюз; |
| --- | --- |

—

са граждани на държава-членка на Европейския съюз;

| — | не са лишени от права; |
| --- | --- |

—

не са лишени от права;

| — | са изпълнили законовите си задължения във връзка с наборната военна служба; |
| --- | --- |

—

са изпълнили законовите си задължения във връзка с наборната военна служба;

| — | са в състояние да представят подходящи препоръки относно годността им да изпълняват посочените задължения; |
| --- | --- |

—

са в състояние да представят подходящи препоръки относно годността им да изпълняват посочените задължения;

| — | владеят задълбочено един от официалните езици на Европейския съюз и имат задоволителни познания по друг от езиците на Съюза, включително отлични познания по английски език, който е основният език на Фондацията; |
| --- | --- |

—

владеят задълбочено един от официалните езици на Европейския съюз и имат задоволителни познания по друг от езиците на Съюза, включително отлични познания по английски език, който е основният език на Фондацията;

| — | имат висше образование от поне 4-годишен курс на обучение, завършващ с присъждане на образователна степен, по икономика, демография или демографски изследвания, политология, социология, статистика, география, инженерни науки, управление или свързани с тях дисциплини; |
| --- | --- |

—

имат висше образование от поне 4-годишен курс на обучение, завършващ с присъждане на образователна степен, по икономика, демография или демографски изследвания, политология, социология, статистика, география, инженерни науки, управление или свързани с тях дисциплини;

| — | притежават най-малко шест години трудов стаж след завършване на висшето си образование. |
| --- | --- |

—

притежават най-малко шест години трудов стаж след завършване на висшето си образование.

Избраният кандидат ще бъде назначен във функционална група AD, степен 7, като срочно назначен служител с договор за неопределен срок.

Пълна информация за длъжността, както и формулярът за кандидатстване и подробностите относно процедурите на подбор могат да бъдат изтеглени от страницата за свободни длъжности на уебсайта на Eurofound: www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/. Кандидатите следва да прочетат внимателно обявлението за свободната длъжност, тъй като непълните заявления ще бъдат отхвърлени.

Всички заявления трябва да бъдат подадени чрез официалния формуляр за кандидатстване, който също може да бъде изтеглен от уебсайта.

Краен срок за подаване на заявления: 24 май 2009 г.

---

| 24.4.2009 | BG | Официален вестник на Европейския съюз | CA 95/2 |
| --- | --- | --- | --- |

24.4.2009

BG

Официален вестник на Европейския съюз

CA 95/2

---

ОБЯВЛЕНИЕ ЗА ОТКРИТ КОНКУРС: СЧЕТОВОДИТЕЛ

НОМЕР: EF/TA/08/07

(2009/C 95 A/02)

Европейската фондация за подобряване на условията на живот и труд (Eurofound) със седалище в Дъблин, Ирландия, търси да назначи счетоводител (м/ж).

Подчинен на ръководителя на администрацията, счетоводителят отговаря за правилното извършване на плащанията и събирането на приходите, както и за обработването, представянето и воденето на счетоводството в съответствие с финансовия регламент на Eurofound. В допълнение счетоводителят трябва да изработи правилата и методите за счетоводна отчетност и сметкоплана. Титулярят отговаря за управлението на касовите средства и има важна роля за правилното управление на Eurofound.

До участие в конкурса се допускат кандидати, които:

| — | са граждани на държава-членка на Европейския съюз; |
| --- | --- |

—

са граждани на държава-членка на Европейския съюз;

| — | не са лишени от права; |
| --- | --- |

—

не са лишени от права;

| — | са изпълнили законовите си задължения във връзка с наборната военна служба; |
| --- | --- |

—

са изпълнили законовите си задължения във връзка с наборната военна служба;

| — | са в състояние да представят подходящи препоръки относно годността им да изпълняват посочените задължения; |
| --- | --- |

—

са в състояние да представят подходящи препоръки относно годността им да изпълняват посочените задължения;

| — | владеят задълбочено един от официалните езици на Европейския съюз и имат задоволителни познания по друг от езиците на Съюза, включително отлични познания по английски език, основния език на Фондацията. Свободното владеене на френски език се счита за предимство; |
| --- | --- |

—

владеят задълбочено един от официалните езици на Европейския съюз и имат задоволителни познания по друг от езиците на Съюза, включително отлични познания по английски език, основния език на Фондацията. Свободното владеене на френски език се счита за предимство;

| — | успешно завършена най-висока степен на средно образование; |
| --- | --- |

—

успешно завършена най-висока степен на средно образование;

| — | съответна професионална квалификация; |
| --- | --- |

—

съответна професионална квалификация;

| — | поне 6 години професионален опит, включително поне 3 години опит в счетоводството. |
| --- | --- |

—

поне 6 години професионален опит, включително поне 3 години опит в счетоводството.

Избраният кандидат ще бъде назначен във функционална група AST, степен 4, като срочно нает служител с договор за неопределен срок.

Пълна информация за длъжността, както и формулярът на заявлението и подробностите относно процедурите на подбор могат да бъдат изтеглени от интернет страницата на Фондацията, от менюто за свободни длъжности: www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/. Кандидатите следва да прочетат внимателно обявлението за свободната длъжност, тъй като непълните заявления ще бъдат отхвърлени.

Всички заявления трябва да бъдат подадени чрез официалния формуляр за заявление, който също може да бъде изтеглен от интернет страницата.

Краен срок за подаване на заявления: 24 май 2009 г.

---

24.4.2009

| 24.4.2009 | BG | Официален вестник на Европейския съюз | CA 95/s3 |
| --- | --- | --- | --- |

BG

Официален вестник на Европейския съюз

CA 95/s3

---

ПРЕГЛЕД НА БРОЕВЕТЕ НА ОВ СЕРИЯ С А „КОНКУРСИ“

По-долу е даден списък на броевете от серия С А, публикувани през настоящата година.

Освен ако не е посочено друго, броевете на ОВ са публикувани във всички езикови варианти.

| 9 | (DE/EN/FR) |
| --- | --- |
| 10 | (IT) |
| 12 | (DE/FR) |
| 13 | |
| 14 | (DE/EN/FR) |
| 16 | (DE/EN/FR) |
| 17 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 20 | |
| 21 | (DE/EN/FR) |
| 23 | |
| 24 | (DE/FR/NL) |
| 25 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 28 | (DE/EN/FR) |
| 34 | (FR) |
| 36 | (GA/EN) |
| 37 | |
| 38 | |
| 39 | (SV) |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | (EN) |
| 45 | |
| 46 | (DE/EN/FR) |
| 47 | |
| 52 | (DA/FI/MT) |
| 58 | (DE/EN/FR) |
| 59 | (DE/EN/ES/FR/PT/SV) |
| 62 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 63 | |
| 70 | |
| 71 | |
| 75 | (DE/EN/FR) |
| 80 | (FR) |
| 84 | (BG/RO) |
| 86 | |
| 91 | |
| 93 | (BG/RO) |
| 94 | |
| 95 | |

9

(DE/EN/FR)

10

(IT)

12

(DE/FR)

13

14

(DE/EN/FR)

16

(DE/EN/FR)

17

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

20

21

(DE/EN/FR)

23

24

(DE/FR/NL)

25

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

28

(DE/EN/FR)

34

(FR)

36

(GA/EN)

37

38

39

(SV)

41

(DE/EN/FR)

42

(EN)

45

46

(DE/EN/FR)

47

52

(DA/FI/MT)

58

(DE/EN/FR)

59

(DE/EN/ES/FR/PT/SV)

62

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

63

70

71

75

(DE/EN/FR)

80

(FR)

84

(BG/RO)

86

91

93

(BG/RO)

94

95

---