# Publicatieblad C 116A/2009

| | ISSN 1725-2474
  doi:10.3000/17252474.CA2009.116.dut |
| --- | --- |
| Publicatieblad
  van de Europese Unie | C 116A |
| | |
| Uitgave in de Nederlandse taal | Mededelingen en bekendmakingen | 52e jaargang21 mei 2009 |

ISSN 1725-2474

doi:10.3000/17252474.CA2009.116.dut

Publicatieblad

van de Europese Unie

C 116A

Uitgave in de Nederlandse taal

Mededelingen en bekendmakingen

52e jaargang21 mei 2009

---

| Nummer | Inhoud | Bladzijde |
| --- | --- | --- |
| | V   Bekendmakingen |
| | BESTUURLIJKE PROCEDURES |
| | Europese Stichting tot verbetering van de levens- en arbeidsomstandigheden |
| 2009/C 116A/01 | Aankondiging algemeen vergelijkend onderzoek — Voorlichtingsmedewerk(st)er — Verbindingsbureau in Brussel — EF/TA/09/05 | 1 |

Nummer

Inhoud

Bladzijde

V   Bekendmakingen

BESTUURLIJKE PROCEDURES

Europese Stichting tot verbetering van de levens- en arbeidsomstandigheden

2009/C 116A/01

Aankondiging algemeen vergelijkend onderzoek — Voorlichtingsmedewerk(st)er — Verbindingsbureau in Brussel — EF/TA/09/05

1

| | Rectificaties |
| --- | --- |
| 2009/C 116A/02 | Rectificatie van de aankondiging van algemene vergelijkende onderzoeken EPSO/AD/163/09 — Administrateurs (AD 6/AD 9) op het gebied van gegevensbescherming en EPSO/AST/90/09 — Assistenten (AST 3) op het gebied van gegevensbescherming (PB C 98 A van 29.4.2009) | 3 |

Rectificaties

2009/C 116A/02

Rectificatie van de aankondiging van algemene vergelijkende onderzoeken EPSO/AD/163/09 — Administrateurs (AD 6/AD 9) op het gebied van gegevensbescherming en EPSO/AST/90/09 — Assistenten (AST 3) op het gebied van gegevensbescherming (PB C 98 A van 29.4.2009)

(PB C 98 A van 29.4.2009)

3

| | |
| --- | --- |
| 2009/C 116A/03 | OVERZICHT VAN DE IN DE C A-SERIE VAN HET PUBLICATIEBLAD GEPUBLICEERDE VERGELIJKENDE ONDERZOEKEN | s3 |

2009/C 116A/03

OVERZICHT VAN DE IN DE C A-SERIE VAN HET PUBLICATIEBLAD GEPUBLICEERDE VERGELIJKENDE ONDERZOEKEN

s3

| NL | |
| --- | --- |

NL

---

V Bekendmakingen

BESTUURLIJKE PROCEDURES

Europese Stichting tot verbetering van de levens- en arbeidsomstandigheden

| 21.5.2009 | NL | Publicatieblad van de Europese Unie | CA 116/1 |
| --- | --- | --- | --- |

21.5.2009

NL

Publicatieblad van de Europese Unie

CA 116/1

---

Aankondiging algemeen vergelijkend onderzoek

Voorlichtingsmedewerk(st)er

Verbindingsbureau in Brussel

EF/TA/09/05

(2009/C 116 A/01)

De Europese Stichting tot verbetering van de levens- en arbeidsomstandigheden (Eurofound), gevestigd in het Ierse Dublin, zoekt een voorlichtingsmedewerk(st)er voor het kleine team in haar verbindingsbureau in Brussel.

De voorlichtingsmedewerk(st)er legt verantwoording af aan het hoofd van het verbindingsbureau en krijgt als taken:

| — | een nauwgezet volgen, diepgaande analyse en vastlegging van Europese activiteiten, wat onder meer literatuuronderzoek, deelname aan comité- en beleidsvergaderingen en networking inhoudt; |
| --- | --- |

—

een nauwgezet volgen, diepgaande analyse en vastlegging van Europese activiteiten, wat onder meer literatuuronderzoek, deelname aan comité- en beleidsvergaderingen en networking inhoudt;

| — | bijdragen aan de monitoring van de invloed van Eurofound op de Europese beleidsvorming; |
| --- | --- |

—

bijdragen aan de monitoring van de invloed van Eurofound op de Europese beleidsvorming;

| — | toezien op activiteiten en contacten onderhouden met bepaalde doelgroepen in de Europese Unie (Europees Economisch en Sociaal Comité, Europees Parlement, de sociale partners, regionale vertegenwoordigingen enz.); |
| --- | --- |

—

toezien op activiteiten en contacten onderhouden met bepaalde doelgroepen in de Europese Unie (Europees Economisch en Sociaal Comité, Europees Parlement, de sociale partners, regionale vertegenwoordigingen enz.);

| — | ontwikkelen en onderhouden van contacten en netwerken met de belangrijkste doelgroepen in de Europese Unie; |
| --- | --- |

—

ontwikkelen en onderhouden van contacten en netwerken met de belangrijkste doelgroepen in de Europese Unie;

| — | mogelijkheden tot samenwerking met de belangrijkste doelgroepen in de Europese Unie verkennen en hiertoe het initiatief nemen; |
| --- | --- |

—

mogelijkheden tot samenwerking met de belangrijkste doelgroepen in de Europese Unie verkennen en hiertoe het initiatief nemen;

| — | onderzoeksbevindingen actief promoten en input leveren voor de Europese beleidsvormingsprocessen; |
| --- | --- |

—

onderzoeksbevindingen actief promoten en input leveren voor de Europese beleidsvormingsprocessen;

| — | persoonlijke ontmoetingen en presentaties van onderzoeksmanagers van Eurofound met en voor Europese beleidsmakers organiseren; |
| --- | --- |

—

persoonlijke ontmoetingen en presentaties van onderzoeksmanagers van Eurofound met en voor Europese beleidsmakers organiseren;

| — | de aanzet geven tot studiebijeenkomsten, workshops en andere vergaderingen met de belangrijkste doelgroepen in de Europese Unie en deze organiseren in het kader van het programma van kleine evenementen van het verbindingsbureau. |
| --- | --- |

—

de aanzet geven tot studiebijeenkomsten, workshops en andere vergaderingen met de belangrijkste doelgroepen in de Europese Unie en deze organiseren in het kader van het programma van kleine evenementen van het verbindingsbureau.

De succesvolle kandidaat zal eveneens verantwoordelijk zijn voor:

| — | het bijwerken van de intranetpagina's van het verbindingsbureau; |
| --- | --- |

—

het bijwerken van de intranetpagina's van het verbindingsbureau;

| — | contacten en communicatie met collega's van alle afdelingen van Eurofound; |
| --- | --- |

—

contacten en communicatie met collega's van alle afdelingen van Eurofound;

| — | andere diensten, voor zover nodig. |
| --- | --- |

—

andere diensten, voor zover nodig.

Het vergelijkend onderzoek staat open voor kandidaten die

| — | onderdaan zijn van een van de lidstaten van de Europese Unie; |
| --- | --- |

—

onderdaan zijn van een van de lidstaten van de Europese Unie;

| — | in het volledige bezit zijn van alle burgerrechten; |
| --- | --- |

—

in het volledige bezit zijn van alle burgerrechten;

| — | hebben voldaan aan de wettelijke verplichtingen inzake de militaire dienstplicht; |
| --- | --- |

—

hebben voldaan aan de wettelijke verplichtingen inzake de militaire dienstplicht;

| — | in zedelijk opzicht de waarborgen bieden die voor de uitoefening van de beoogde functie vereist zijn; |
| --- | --- |

—

in zedelijk opzicht de waarborgen bieden die voor de uitoefening van de beoogde functie vereist zijn;

| — | grondige kennis hebben van een van de officiële talen van de Europese Unie en een redelijke kennis van een andere officiële EU-taal, waaronder een zeer goede kennis van het Engels, dat de voornaamste werktaal van Eurofound is; |
| --- | --- |

—

grondige kennis hebben van een van de officiële talen van de Europese Unie en een redelijke kennis van een andere officiële EU-taal, waaronder een zeer goede kennis van het Engels, dat de voornaamste werktaal van Eurofound is;

| — | een zodanig goede kennis van het Frans hebben dat de belangrijkste taken ook in het Frans kunnen worden verricht; |
| --- | --- |

—

een zodanig goede kennis van het Frans hebben dat de belangrijkste taken ook in het Frans kunnen worden verricht;

| — | hoger middelbaar onderwijs hebben afgerond met een diploma dat toegang geeft tot universitair onderwijs; |
| --- | --- |

—

hoger middelbaar onderwijs hebben afgerond met een diploma dat toegang geeft tot universitair onderwijs;

| — | ten minste drie jaar ervaring hebben na het behalen van het einddiploma. |
| --- | --- |

—

ten minste drie jaar ervaring hebben na het behalen van het einddiploma.

De succesvolle kandidaat zal worden aangesteld in de functiegroep AST, rang 3, als tijdelijk functionaris met een contract van onbepaalde duur.

Meer informatie over de functie en de sollicitatie- en selectieprocedures kan van de website van Eurofound worden gedownload, onder de rubriek vacatures: www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/. Lees de vacature zorgvuldig, omdat onvolledige sollicitaties terzijde worden gelegd.

Alle sollicitaties moeten worden ingediend met behulp van het officiële sollicitatieformulier dat ook op genoemde website beschikbaar is en kan worden gedownload.

Uiterste datum voor het indienen van sollicitaties: 21 juni 2009.

---

Rectificaties

| 21.5.2009 | NL | Publicatieblad van de Europese Unie | CA 116/3 |
| --- | --- | --- | --- |

21.5.2009

NL

Publicatieblad van de Europese Unie

CA 116/3

---

Rectificatie van de aankondiging van algemene vergelijkende onderzoeken EPSO/AD/163/09 — Administrateurs (AD 6/AD 9) op het gebied van gegevensbescherming en EPSO/AST/90/09 — Assistenten (AST 3) op het gebied van gegevensbescherming

(
  Publicatieblad van de Europese Unie C 98 A van 29 april 2009
  )

(2009/C 116 A/02)

Bladzijde 6, deel III.2 „Specifieke voorwaarden”, punt 2.3:

in plaats van:

| „b) | Taal 2 |
| --- | --- |

„b)

Taal 2

Tweede taal (verplicht verschillend van de hoofdtaal): behoorlijke kennis van het Engels of het Frans.”

te lezen:

te lezen:

| „b) | Taal 2 |
| --- | --- |

„b)

Taal 2

Tweede taal (verplicht verschillend van de hoofdtaal): behoorlijke kennis van het Duits, het Engels of het Frans.”

Bladzijde 11, deel III.2 „Specifieke voorwaarden”, punt 2.3:

Bladzijde 11, deel III.2 „Specifieke voorwaarden”, punt 2.3:

in plaats van:

in plaats van:

| „b) | Taal 2 |
| --- | --- |

„b)

Taal 2

Tweede taal (verplicht verschillend van de hoofdtaal): behoorlijke kennis van het Engels of het Frans.”

te lezen:

te lezen:

| „b) | Taal 2 |
| --- | --- |

„b)

Taal 2

Tweede taal (verplicht verschillend van de hoofdtaal): behoorlijke kennis van het Duits, het Engels of het Frans.”

---

21.5.2009

| 21.5.2009 | NL | Publicatieblad van de Europese Unie | CA 116/s3 |
| --- | --- | --- | --- |

NL

Publicatieblad van de Europese Unie

CA 116/s3

---

OVERZICHT VAN DE IN DE C A-SERIE VAN HET PUBLICATIEBLAD GEPUBLICEERDE „VERGELIJKENDE ONDERZOEKEN”

Hierbij vindt u een lijst van C A-publicatiebladen „Vergelijkende onderzoeken” die in 2008 tot op heden gepubliceerd werden.

Deze publicaties verschenen — tenzij anders vermeld — in alle officiële talen.

| 9 | (DE/EN/FR) |
| --- | --- |
| 10 | (IT) |
| 12 | (DE/FR) |
| 13 | |
| 14 | (DE/EN/FR) |
| 16 | (DE/EN/FR) |
| 17 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 20 | |
| 21 | (DE/EN/FR) |
| 23 | |
| 24 | (DE/FR/NL) |
| 25 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 28 | (DE/EN/FR) |
| 34 | (FR) |
| 36 | (GA/EN) |
| 37 | |
| 38 | |
| 39 | (SV) |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | (EN) |
| 45 | |
| 46 | (DE/EN/FR) |
| 47 | |
| 52 | (DA/FI/MT) |
| 58 | (DE/EN/FR) |
| 59 | (DE/EN/ES/FR/PT/SV) |
| 62 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 63 | |
| 70 | |
| 71 | |
| 75 | (DE/EN/FR) |
| 80 | (FR) |
| 84 | (BG/RO) |
| 86 | |
| 91 | |
| 93 | (BG/RO) |
| 94 | |
| 95 | |
| 97 | (DE/EN/FR) |
| 98 | |
| 99 | (GA/EN) |
| 103 | |
| 104 | (CS/PL) |
| 105 | |
| 106 | |
| 107 | (DE/EN/FR) |
| 109 | (ET) |
| 114 | |
| 115 | (PL) |
| 116 | |

9

(DE/EN/FR)

10

(IT)

12

(DE/FR)

13

14

(DE/EN/FR)

16

(DE/EN/FR)

17

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

20

21

(DE/EN/FR)

23

24

(DE/FR/NL)

25

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

28

(DE/EN/FR)

34

(FR)

36

(GA/EN)

37

38

39

(SV)

41

(DE/EN/FR)

42

(EN)

45

46

(DE/EN/FR)

47

52

(DA/FI/MT)

58

(DE/EN/FR)

59

(DE/EN/ES/FR/PT/SV)

62

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

63

70

71

75

(DE/EN/FR)

80

(FR)

84

(BG/RO)

86

91

93

(BG/RO)

94

95

97

(DE/EN/FR)

98

99

(GA/EN)

103

104

(CS/PL)

105

106

107

(DE/EN/FR)

109

(ET)

114

115

(PL)

116

---