# Uradni list C 95A/2009

| | ISSN 1725-5244
  doi:10.3000/17255244.CA2009.095.slv |
| --- | --- |
| Uradni list
  Evropske unije | C 95A |
| | |
| Slovenska izdaja | Informacije in objave | Zvezek 5224. april 2009 |

ISSN 1725-5244

doi:10.3000/17255244.CA2009.095.slv

Uradni list

Evropske unije

C 95A

Slovenska izdaja

Informacije in objave

Zvezek 5224. april 2009

---

| Obvestilo št. | Vsebina | Stran |
| --- | --- | --- |
| | V   Objave |
| | UPRAVNI POSTOPKI |
| | Evropska fundacija za izboljšanje življenjskih in delovnih pogojev |
| 2009/C 095A/01 | Objava javnega razpisa: vodja raziskav – Predvidevanja – Sklic: EF/TA/08/06 | 1 |
| 2009/C 095A/02 | Objava javnega razpisa: računovodja – Sklic: EF/TA/08/07 | 2 |

Obvestilo št.

Vsebina

Stran

V   Objave

UPRAVNI POSTOPKI

Evropska fundacija za izboljšanje življenjskih in delovnih pogojev

2009/C 095A/01

Objava javnega razpisa: vodja raziskav – Predvidevanja – Sklic: EF/TA/08/06

1

2009/C 095A/02

Objava javnega razpisa: računovodja – Sklic: EF/TA/08/07

2

| | |
| --- | --- |
| 2009/C 095A/03 | PREGLED NATEČAJEV UL C A | s3 |

2009/C 095A/03

PREGLED NATEČAJEV UL C A

s3

| SL | |
| --- | --- |

SL

---

V Objave

UPRAVNI POSTOPKI

Evropska fundacija za izboljšanje življenjskih in delovnih pogojev

| 24.4.2009 | SL | Uradni list Evropske unije | CA 95/1 |
| --- | --- | --- | --- |

24.4.2009

SL

Uradni list Evropske unije

CA 95/1

---

OBJAVA JAVNEGA RAZPISA: VODJA RAZISKAV – PREDVIDEVANJA

SKLIC: EF/TA/08/06

(2009/C 95 A/01)

Evropska fundacija za izboljšanje življenjskih in delovnih razmer (Eurofound) v Dublinu na Irskem želi zaposliti vodjo raziskav – Predvidevanja (M/Ž).

Vodje raziskav pri Eurofoundu oblikujejo, usklajujejo, vodijo in vrednotijo študije, raziskave, poročila in druge projekte, ki jih izvajajo raziskovalni inštituti ter posamezni strokovnjaki v državah članicah po vsej Evropi, ter po potrebi tudi sami izvajajo raziskave. Vodja raziskav – Predvidevanja bo imel ključno vlogo pri pripravi napovedi, ki temeljijo na podatkih Eurofounda in drugih podatkih. Uspešni kandidat bo zaposlen v enoti za zaposlovanje in konkurenčnost, ki se ukvarja predvsem z makro vidikom vprašanj zaposlovanja in konkurenčnosti, ki jih raziskuje Eurofound. Glavne teme enote v naslednjem štiriletnem programu so: cilj lizbonske agende „številnejša in boljša delovna mesta“, prestrukturiranje, prihodnost sektorjev in vpliv zaposlovanja na direktivo o storitvah. Zlasti pomembno bo modeliranje in predvidevanje poteka trenutne recesije ter pričakovano izboljšanje. Pri delu enote ima osrednji pomen tudi odnos med produktivnostjo in delovnimi pogoji.

Na razpis se lahko prijavijo kandidati, ki:

| — | so državljani ene od držav članic Evropske unije, |
| --- | --- |

—

so državljani ene od držav članic Evropske unije,

| — | uživajo vse državljanske pravice, |
| --- | --- |

—

uživajo vse državljanske pravice,

| — | so izpolnili vse obveznosti, ki jih predpisuje zakon glede služenja vojaškega roka, |
| --- | --- |

—

so izpolnili vse obveznosti, ki jih predpisuje zakon glede služenja vojaškega roka,

| — | lahko predložijo potrdila o značajski ustreznosti za opravljanje zadevnih nalog, |
| --- | --- |

—

lahko predložijo potrdila o značajski ustreznosti za opravljanje zadevnih nalog,

| — | dobro obvladajo en uradni jezik Evropske unije in zadovoljivo drugi jezik Unije, vključno z odličnim znanjem angleščine, ki je osnovni jezik v Fundaciji, |
| --- | --- |

—

dobro obvladajo en uradni jezik Evropske unije in zadovoljivo drugi jezik Unije, vključno z odličnim znanjem angleščine, ki je osnovni jezik v Fundaciji,

| — | imajo najmanj štiriletno univerzitetno izobrazbo in so pridobili diplomo s področja ekonomije, demografije ali študija prebivalstva, političnih ved, sociologije, statistike, geografije, tehničnih znanosti, upravljanja ali podobnih ved, |
| --- | --- |

—

imajo najmanj štiriletno univerzitetno izobrazbo in so pridobili diplomo s področja ekonomije, demografije ali študija prebivalstva, političnih ved, sociologije, statistike, geografije, tehničnih znanosti, upravljanja ali podobnih ved,

| — | imajo najmanj šest let ustreznih delovnih izkušenj po pridobljeni univerzitetni izobrazbi. |
| --- | --- |

—

imajo najmanj šest let ustreznih delovnih izkušenj po pridobljeni univerzitetni izobrazbi.

Izbrani kandidat bo zaposlen v razred 7 funkcionalne skupine AD kot začasni uslužbenec s pogodbo za nedoločen čas.

Podrobnejši podatki o delovnem mestu ter prijavnih in izbirnih postopkih so na voljo na spletni strani Fundacije o prostih delovnih mestih: www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/. Kandidati naj obvestilo o prostem delovnem mestu pazljivo preberejo, saj bodo nepopolne prijave izločene.

Vse prijave morajo biti predložene na uradnem obrazcu za prijavo, ki ga je mogoče prav tako prenesti s spletne strani.

Rok za prijavo: 24. maj 2009.

---

| 24.4.2009 | SL | Uradni list Evropske unije | CA 95/2 |
| --- | --- | --- | --- |

24.4.2009

SL

Uradni list Evropske unije

CA 95/2

---

OBJAVA JAVNEGA RAZPISA: RAČUNOVODJA

SKLIC: EF/TA/08/07

(2009/C 95 A/02)

Evropska fundacija za izboljšanje življenjskih in delovnih razmer (Eurofound) v Dublinu na Irskem želi zaposliti računovodjo (M/Ž).

Pod nadzorom vodje upravnega oddelka bo računovodja odgovoren za pravilno izvajanje plačil in pobiranje prihodkov, kot tudi pripravo, predstavitev in vodenje poslovnih knjig v skladu s finančno uredbo Eurofounda. Nadalje se od računovodje pričakuje oblikovanje računovodskih pravil in metod ter kontnega načrta. Vršilec dolžnosti je odgovoren za vodenje zakladnice in ima pomembno vlogo pri upravljanju Fundacije.

Na razpis se lahko prijavijo kandidati, ki:

| — | so državljani ene od držav članic Evropske unije, |
| --- | --- |

—

so državljani ene od držav članic Evropske unije,

| — | uživajo vse državljanske pravice, |
| --- | --- |

—

uživajo vse državljanske pravice,

| — | so izpolnili vse obveznosti, ki jih predpisuje zakon glede služenja vojaškega roka, |
| --- | --- |

—

so izpolnili vse obveznosti, ki jih predpisuje zakon glede služenja vojaškega roka,

| — | lahko predložijo potrdila o značajski ustreznosti za opravljanje zadevnih nalog, |
| --- | --- |

—

lahko predložijo potrdila o značajski ustreznosti za opravljanje zadevnih nalog,

| — | dobro obvladajo en uradni jezik Evropske unije in zadovoljivo drugi jezik Unije, vključno z odličnim znanjem angleščine, ki je osnovni jezik v Fundaciji. Znanje francoščine se upošteva kot prednost, |
| --- | --- |

—

dobro obvladajo en uradni jezik Evropske unije in zadovoljivo drugi jezik Unije, vključno z odličnim znanjem angleščine, ki je osnovni jezik v Fundaciji. Znanje francoščine se upošteva kot prednost,

| — | so uspešno zaključili višjo stopnjo srednješolske izobrazbe, |
| --- | --- |

—

so uspešno zaključili višjo stopnjo srednješolske izobrazbe,

| — | so ustrezno strokovno usposobljeni, |
| --- | --- |

—

so ustrezno strokovno usposobljeni,

| — | imajo vsaj šest let delovnih izkušenj, vključno z vsaj tremi leti izkušenj iz računovodstva. |
| --- | --- |

—

imajo vsaj šest let delovnih izkušenj, vključno z vsaj tremi leti izkušenj iz računovodstva.

Izbrani kandidat bo razporejen v razred 4 funkcionalne skupine AST kot začasni uslužbenec s pogodbo za nedoločen čas.

Podrobnejši podatki o delovnem mestu ter prijavnih in izbirnih postopkih so na voljo na spletni strani Fundacije o prostih delovnih mestih: www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/. Kandidati naj obvestilo o prostem delovnem mestu pazljivo preberejo, saj bodo nepopolne prijave izločene.

Vse prijave morajo biti predložene na uradnem obrazcu za prijavo, ki ga je mogoče prav tako prenesti s spletne strani.

Rok za prijavo: 24. maj 2009.

---

24.4.2009

| 24.4.2009 | SL | Uradni list Evropske unije | CA 95/s3 |
| --- | --- | --- | --- |

SL

Uradni list Evropske unije

CA 95/s3

---

PREGLED „NATEČAJEV“ UL C A

Spodaj je naveden seznam UL C A, objavljenih v tekočem letu.

Če ni drugače navedeno, so bili UL objavljeni v vseh jezikovnih različicah.

| 9 | (DE/EN/FR) |
| --- | --- |
| 10 | (IT) |
| 12 | (DE/FR) |
| 13 | |
| 14 | (DE/EN/FR) |
| 16 | (DE/EN/FR) |
| 17 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 20 | |
| 21 | (DE/EN/FR) |
| 23 | |
| 24 | (DE/FR/NL) |
| 25 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 28 | (DE/EN/FR) |
| 34 | (FR) |
| 36 | (GA/EN) |
| 37 | |
| 38 | |
| 39 | (SV) |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | (EN) |
| 45 | |
| 46 | (DE/EN/FR) |
| 47 | |
| 52 | (DA/FI/MT) |
| 58 | (DE/EN/FR) |
| 59 | (DE/EN/ES/FR/PT/SV) |
| 62 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 63 | |
| 70 | |
| 71 | |
| 75 | (DE/EN/FR) |
| 80 | (FR) |
| 84 | (BG/RO) |
| 86 | |
| 91 | |
| 93 | (BG/RO) |
| 94 | |
| 95 | |

9

(DE/EN/FR)

10

(IT)

12

(DE/FR)

13

14

(DE/EN/FR)

16

(DE/EN/FR)

17

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

20

21

(DE/EN/FR)

23

24

(DE/FR/NL)

25

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

28

(DE/EN/FR)

34

(FR)

36

(GA/EN)

37

38

39

(SV)

41

(DE/EN/FR)

42

(EN)

45

46

(DE/EN/FR)

47

52

(DA/FI/MT)

58

(DE/EN/FR)

59

(DE/EN/ES/FR/PT/SV)

62

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

63

70

71

75

(DE/EN/FR)

80

(FR)

84

(BG/RO)

86

91

93

(BG/RO)

94

95

---