# Úřední věstník C 95A/2009

| | ISSN 1725-5163
  doi:10.3000/17255163.CA2009.095.cze |
| --- | --- |
| Úřední věstník
  Evropské unie | C 95A |
| | |
| České vydání | Informace a oznámení | Svazek 5224. dubna 2009 |

ISSN 1725-5163

doi:10.3000/17255163.CA2009.095.cze

Úřední věstník

Evropské unie

C 95A

České vydání

Informace a oznámení

Svazek 5224. dubna 2009

---

| Oznámeníč. | Obsah | Strana |
| --- | --- | --- |
| | V   Oznámení |
| | SPRÁVNÍ ŘÍZENÍ |
| | Evropská nadace pro zlepšení životních a pracovních podmínek |
| 2009/C 095A/01 | Oznámení o otevřeném výběrovém řízení: vedoucí výzkumu — Prognózy — Referenční číslo: EF/TA/08/06 | 1 |
| 2009/C 095A/02 | Oznámení o otevřeném výběrovém řízení: účetní — Referenční číslo: EF/TA/08/07 | 2 |

Oznámeníč.

Obsah

Strana

V   Oznámení

SPRÁVNÍ ŘÍZENÍ

Evropská nadace pro zlepšení životních a pracovních podmínek

2009/C 095A/01

Oznámení o otevřeném výběrovém řízení: vedoucí výzkumu — Prognózy — Referenční číslo: EF/TA/08/06

1

2009/C 095A/02

Oznámení o otevřeném výběrovém řízení: účetní — Referenční číslo: EF/TA/08/07

2

| | |
| --- | --- |
| 2009/C 095A/03 | PŘEHLED VÝBĚROVÝCH ŘÍZENÍ ZVEŘEJNĚNÝCH V ŘADĚ C A ÚŘEDNÍHO VĚSTNÍKU | s3 |

2009/C 095A/03

PŘEHLED VÝBĚROVÝCH ŘÍZENÍ ZVEŘEJNĚNÝCH V ŘADĚ C A ÚŘEDNÍHO VĚSTNÍKU

s3

| CS | |
| --- | --- |

CS

---

V Oznámení

SPRÁVNÍ ŘÍZENÍ

Evropská nadace pro zlepšení životních a pracovních podmínek

| 24.4.2009 | CS | Úřední věstník Evropské unie | CA 95/1 |
| --- | --- | --- | --- |

24.4.2009

CS

Úřední věstník Evropské unie

CA 95/1

---

OZNÁMENÍ O OTEVŘENÉM VÝBĚROVÉM ŘÍZENÍ: VEDOUCÍ VÝZKUMU — PROGNÓZY

REFERENČNÍ ČÍSLO: EF/TA/08/06

(2009/C 95 A/01)

Evropská nadace pro zlepšení životních a pracovních podmínek (Eurofound) se sídlem v irském Dublinu hledá uchazeče na místo vedoucího výzkumu – prognózy (muž nebo žena).

Vedoucí výzkumu v Eurofoundu navrhují, koordinují, řídí a hodnotí celoevropské studie, průzkumy, zprávy a další projekty uskutečňované výzkumnými ústavy a jednotlivými odborníky v členských státech a rovněž podle potřeby sami provádějí výzkum. Vedoucí výzkumu – prognózy bude sehrávat klíčovou úlohu při přípravě scénářů vycházejících z údajů Eurofoundu nebo z jiných zdrojů. Bude působit v oddělení zaměstnanosti a konkurenceschopnosti, které se zabývá otázkami zaměstnanosti a konkurenceschopnosti, jež jsou předmětem výzkumu Eurofoundu, především z globálního hlediska. Mezi hlavní témata, na něž se bude v nadcházejících 4 letech soustředit práce oddělení, patří „více a lepších pracovních míst“ (cíl lisabonské agendy), restrukturalizace, budoucnost odvětví a dopad směrnice o službách na zaměstnanost. Zvláště důležitým úkolem zřejmě bude modelování a předpovídání vývoje současné recese a očekávaného oživení ekonomiky. Dalším důležitým úkolem oddělení je zkoumání vztahu mezi produktivitou a pracovními podmínkami.

Toto výběrové řízení je otevřené uchazečům, kteří

| — | jsou občany některého z členských států Evropské unie, |
| --- | --- |

—

jsou občany některého z členských států Evropské unie,

| — | mohou v plné míře požívat svých občanských práv, |
| --- | --- |

—

mohou v plné míře požívat svých občanských práv,

| — | mají splněny veškeré zákonné povinnosti ve vztahu k vojenské službě, |
| --- | --- |

—

mají splněny veškeré zákonné povinnosti ve vztahu k vojenské službě,

| — | jsou schopni předložit osobní posudky dokládající, že jsou vhodnými uchazeči pro plnění uvedených povinností, |
| --- | --- |

—

jsou schopni předložit osobní posudky dokládající, že jsou vhodnými uchazeči pro plnění uvedených povinností,

| — | mají důkladnou znalost jednoho z úředních jazyků Evropské unie a uspokojivou znalost dalšího úředního jazyka Evropské unie, přičemž se požaduje vynikající znalost anglického jazyka, který je hlavním jazykem Eurofoundu, |
| --- | --- |

—

mají důkladnou znalost jednoho z úředních jazyků Evropské unie a uspokojivou znalost dalšího úředního jazyka Evropské unie, přičemž se požaduje vynikající znalost anglického jazyka, který je hlavním jazykem Eurofoundu,

| — | mají minimálně čtyřleté vysokoškolské vzdělání zakončené získáním titulu v oboru ekonomika, demografie nebo populační studia, politologie, sociologie, statistika, geografie, technické obory, management nebo v jiných souvisejících oborech, |
| --- | --- |

—

mají minimálně čtyřleté vysokoškolské vzdělání zakončené získáním titulu v oboru ekonomika, demografie nebo populační studia, politologie, sociologie, statistika, geografie, technické obory, management nebo v jiných souvisejících oborech,

| — | mají nejméně šest let odpovídající odborné praxe po získání vysokoškolského titulu. |
| --- | --- |

—

mají nejméně šest let odpovídající odborné praxe po získání vysokoškolského titulu.

Úspěšný uchazeč bude zařazen do funkční skupiny AD, platové třídy 7 jako dočasný zaměstnanec se smlouvou na dobu neurčitou.

Podrobné informace o pracovní pozici a o přihlašování a výběrovém řízení jsou ke stažení na internetové stránce Eurofoundu věnované volným pracovním místům na adrese www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/. Uchazeči by si měli důkladně prostudovat oznámení o volném pracovním místě, neboť neúplné přihlášky budou z výběrového řízení vyřazeny.

Všechny přihlášky musí být podány na úředním formuláři přihlášky, který je rovněž ke stažení na uvedené internetové stránce.

Lhůta pro podání přihlášky: 24. května 2009.

---

| 24.4.2009 | CS | Úřední věstník Evropské unie | CA 95/2 |
| --- | --- | --- | --- |

24.4.2009

CS

Úřední věstník Evropské unie

CA 95/2

---

OZNÁMENÍ O OTEVŘENÉM VÝBĚROVÉM ŘÍZENÍ: ÚČETNÍ

REFERENČNÍ ČÍSLO: EF/TA/08/07

(2009/C 95 A/02)

Evropská nadace pro zlepšení životních a pracovních podmínek (Eurofound) se sídlem v irském Dublinu hledá uchazeče na pozici účetní (muž nebo žena).

Účetní pod vedením vedoucího administrativního odboru odpovídá za řádné provádění plateb a inkaso příjmů a dále za přípravu, předkládání a vedení účtů v souladu s finančním nařízením Eurofoundu. Účetní musí dále vypracovat účetní pravidla a metody a účtovou osnovu. Odpovídá za správu finančních prostředků a hraje důležitou roli v řádném řízení Eurofoundu.

Toto výběrové řízení je otevřené uchazečům, kteří

| — | jsou občany některého z členských států Evropské unie, |
| --- | --- |

—

jsou občany některého z členských států Evropské unie,

| — | mohou v plné míře požívat svých občanských práv, |
| --- | --- |

—

mohou v plné míře požívat svých občanských práv,

| — | mají splněny všechny povinnosti, které ukládá zákon ve vztahu k vojenské službě, |
| --- | --- |

—

mají splněny všechny povinnosti, které ukládá zákon ve vztahu k vojenské službě,

| — | jsou schopni předložit osobní posudky dokládající, že jsou vhodnými uchazeči pro plnění uvedených povinností, |
| --- | --- |

—

jsou schopni předložit osobní posudky dokládající, že jsou vhodnými uchazeči pro plnění uvedených povinností,

| — | mají důkladnou znalost jednoho z úředních jazyků Evropské unie a uspokojivou znalost dalšího úředního jazyka Evropské unie, přičemž se požaduje vynikající znalost anglického jazyka, který je hlavním jazykem Eurofoundu; vynikající znalost francouzského jazyka je výhodou, |
| --- | --- |

—

mají důkladnou znalost jednoho z úředních jazyků Evropské unie a uspokojivou znalost dalšího úředního jazyka Evropské unie, přičemž se požaduje vynikající znalost anglického jazyka, který je hlavním jazykem Eurofoundu; vynikající znalost francouzského jazyka je výhodou,

| — | úspěšně dokončili středoškolské vzdělání s maturitou, |
| --- | --- |

—

úspěšně dokončili středoškolské vzdělání s maturitou,

| — | mají relevantní odbornou kvalifikaci, |
| --- | --- |

—

mají relevantní odbornou kvalifikaci,

| — | mají přinejmenším šestiletou praxi, z čehož alespoň 3 roky v oblasti účetnictví. |
| --- | --- |

—

mají přinejmenším šestiletou praxi, z čehož alespoň 3 roky v oblasti účetnictví.

Úspěšný uchazeč bude zařazen do funkční skupiny AST, platové třídy 4 jako dočasný zaměstnanec se smlouvou na dobu neurčitou.

Podrobné informace o pracovní pozici a o přihlašování a výběrovém řízení jsou ke stažení na internetové stránce Eurofoundu věnované volným pracovním místům na adrese www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/. Uchazeči by si měli důkladně přečíst oznámení o volném pracovním místě, neboť neúplné přihlášky budou vyřazeny.

Všechny přihlášky musí být dodány na úředním formuláři přihlášky, který je rovněž ke stažení na uvedené internetové stránce.

Uzávěrka pro podání přihlášky: 24. května 2009.

---

24.4.2009

| 24.4.2009 | CS | Úřední věstník Evropské unie | CA 95/s3 |
| --- | --- | --- | --- |

CS

Úřední věstník Evropské unie

CA 95/s3

---

PŘEHLED VÝBĚROVÝCH ŘÍZENÍ ZVEŘEJNĚNÝCH V ŘADĚ C A ÚŘEDNÍHO VĚSTNÍKU

Níže najdete seznam Úředních věstníků řady C A publikovaných v tomto roce.

Pokud není uvedeno jinak, jsou Úřední věstníky publikovány ve všech jazykových verzích.

| 9 | (DE/EN/FR) |
| --- | --- |
| 10 | (IT) |
| 12 | (DE/FR) |
| 13 | |
| 14 | (DE/EN/FR) |
| 16 | (DE/EN/FR) |
| 17 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 20 | |
| 21 | (DE/EN/FR) |
| 23 | |
| 24 | (DE/FR/NL) |
| 25 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 28 | (DE/EN/FR) |
| 34 | (FR) |
| 36 | (GA/EN) |
| 37 | |
| 38 | |
| 39 | (SV) |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | (EN) |
| 45 | |
| 46 | (DE/EN/FR) |
| 47 | |
| 52 | (DA/FI/MT) |
| 58 | (DE/EN/FR) |
| 59 | (DE/EN/ES/FR/PT/SV) |
| 62 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 63 | |
| 70 | |
| 71 | |
| 75 | (DE/EN/FR) |
| 80 | (FR) |
| 84 | (BG/RO) |
| 86 | |
| 91 | |
| 93 | (BG/RO) |
| 94 | |
| 95 | |

9

(DE/EN/FR)

10

(IT)

12

(DE/FR)

13

14

(DE/EN/FR)

16

(DE/EN/FR)

17

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

20

21

(DE/EN/FR)

23

24

(DE/FR/NL)

25

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

28

(DE/EN/FR)

34

(FR)

36

(GA/EN)

37

38

39

(SV)

41

(DE/EN/FR)

42

(EN)

45

46

(DE/EN/FR)

47

52

(DA/FI/MT)

58

(DE/EN/FR)

59

(DE/EN/ES/FR/PT/SV)

62

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

63

70

71

75

(DE/EN/FR)

80

(FR)

84

(BG/RO)

86

91

93

(BG/RO)

94

95

---