# Euroopan unionin C 105A/2009

| | ISSN 1725-2490
  doi:10.3000/17252490.CA2009.105.fin |
| --- | --- |
| Euroopan unionin
  virallinen lehti | C 105A |
| | |
| Suomenkielinen laitos | Tiedonantoja ja ilmoituksia | 52. vuosikerta7. toukokuu 2009 |

ISSN 1725-2490

doi:10.3000/17252490.CA2009.105.fin

Euroopan unionin

virallinen lehti

C 105A

Suomenkielinen laitos

Tiedonantoja ja ilmoituksia

52. vuosikerta7. toukokuu 2009

---

| Ilmoitusnumero | Sisältö | Sivu |
| --- | --- | --- |
| | V   Ilmoitukset |
| | HALLINNOLLISET MENETTELYT |
| | Euroopan elin- ja työolojen kehittämissäätiö |
| 2009/C 105A/01 | Ilmoitus avoimesta kilpailusta: Ohjelmistosuunnittelija — Viite: EF/TA/09/01 | 1 |
| 2009/C 105A/02 | Ilmoitus avoimesta kilpailusta: Tutkimusjohtaja (Henkilöstöhallinto) — Viite: EF/TA/09/07 | 2 |

Ilmoitusnumero

Sisältö

Sivu

V   Ilmoitukset

HALLINNOLLISET MENETTELYT

Euroopan elin- ja työolojen kehittämissäätiö

2009/C 105A/01

Ilmoitus avoimesta kilpailusta: Ohjelmistosuunnittelija — Viite: EF/TA/09/01

1

2009/C 105A/02

Ilmoitus avoimesta kilpailusta: Tutkimusjohtaja (Henkilöstöhallinto) — Viite: EF/TA/09/07

2

| | |
| --- | --- |
| 2009/C 105A/03 | Luettelo EUVL:n C A -sarjassa julkaistuista kilpailuista | s3 |

2009/C 105A/03

Luettelo EUVL:n C A -sarjassa julkaistuista kilpailuista

s3

| FI | |
| --- | --- |

FI

---

V Ilmoitukset

HALLINNOLLISET MENETTELYT

Euroopan elin- ja työolojen kehittämissäätiö

| 7.5.2009 | FI | Euroopan unionin virallinen lehti | CA 105/1 |
| --- | --- | --- | --- |

7.5.2009

FI

Euroopan unionin virallinen lehti

CA 105/1

---

ILMOITUS AVOIMESTA KILPAILUSTA: OHJELMISTOSUUNNITTELIJA

VIITE: EF/TA/09/01

(2009/C 105 A/01)

Euroopan elin- ja työolojen kehittämissäätiö (Eurofound), joka sijaitsee Dublinissa Irlannissa, etsii palvelukseensa ohjelmistosuunnittelijaa.

Palvelukseen otettava henkilö hoitaa tietotekniikan yksikön päällikön alaisuudessa joitakin tai kaikkia seuraavista tehtävistä:

| — | Microsoft Office Sharepoint Server 2007 (MOSS) -palvelimen käyttöönotto ja sen konfigurointi, integrointi jo käytössä oleviin järjestelmiin, mukautus ja ohjelmointi. |
| --- | --- |

—

Microsoft Office Sharepoint Server 2007 (MOSS) -palvelimen käyttöönotto ja sen konfigurointi, integrointi jo käytössä oleviin järjestelmiin, mukautus ja ohjelmointi.

| — | Intranetin suunnitteleminen uudelleen ja kehittäminen: sopivan ratkaisun suunnittelu ja toteutus Eurofoundin nykyisen intranetin ja siihen liittyvien sovellusten tehostamiseksi. |
| --- | --- |

—

Intranetin suunnitteleminen uudelleen ja kehittäminen: sopivan ratkaisun suunnittelu ja toteutus Eurofoundin nykyisen intranetin ja siihen liittyvien sovellusten tehostamiseksi.

| — | Tarveanalyysi, viraston sovellusten määritys ja toteutus tiiviissä yhteistyössä asiaan liittyvien Eurofoundin yksiköiden henkilöstön kanssa. |
| --- | --- |

—

Tarveanalyysi, viraston sovellusten määritys ja toteutus tiiviissä yhteistyössä asiaan liittyvien Eurofoundin yksiköiden henkilöstön kanssa.

| — | Intranetiin perustuvien sovellusten toteutus, dokumentointi ja tuki tiiviissä yhteistyössä Eurofoundin ulkoisten ohjelmointialihankkijoiden kanssa. |
| --- | --- |

—

Intranetiin perustuvien sovellusten toteutus, dokumentointi ja tuki tiiviissä yhteistyössä Eurofoundin ulkoisten ohjelmointialihankkijoiden kanssa.

| — | Tiivis yhteistyö muiden tietotekniikkaryhmän jäsenten kanssa yleisen tietoteknisen tuen tarjoamiseksi ja vianetsintä tietotekniikan tukikeskuksen kautta. |
| --- | --- |

—

Tiivis yhteistyö muiden tietotekniikkaryhmän jäsenten kanssa yleisen tietoteknisen tuen tarjoamiseksi ja vianetsintä tietotekniikan tukikeskuksen kautta.

| — | Muut hänelle määrätyt tehtävät ja vastuualueet. |
| --- | --- |

—

Muut hänelle määrätyt tehtävät ja vastuualueet.

Kilpailuun osallistuvilta hakijoilta edellytetään seuraavaa:

| — | jonkin Euroopan unionin jäsenvaltion kansalaisuus; |
| --- | --- |

—

jonkin Euroopan unionin jäsenvaltion kansalaisuus;

| — | täydet kansalaisoikeudet; |
| --- | --- |

—

täydet kansalaisoikeudet;

| — | asevelvollisuutta koskevan lainsäädännön mukaisten velvoitteiden täyttyminen; |
| --- | --- |

—

asevelvollisuutta koskevan lainsäädännön mukaisten velvoitteiden täyttyminen;

| — | suositukset, jotka osoittavat hänen olevan sopiva työtehtävien hoitamiseen; |
| --- | --- |

—

suositukset, jotka osoittavat hänen olevan sopiva työtehtävien hoitamiseen;

| — | yhden Euroopan unionin virallisen kielen perusteellinen taito ja jonkin toisen Euroopan unionin virallisen kielen tyydyttävä taito; näihin sisältyy Eurofoundin pääasiallisen kielen englannin erinomainen taito; |
| --- | --- |

—

yhden Euroopan unionin virallisen kielen perusteellinen taito ja jonkin toisen Euroopan unionin virallisen kielen tyydyttävä taito; näihin sisältyy Eurofoundin pääasiallisen kielen englannin erinomainen taito;

| — | ylemmän keskiasteen tasoinen tutkinto, josta on osoituksena korkeakouluopintoihin oikeuttava tutkintotodistus; |
| --- | --- |

—

ylemmän keskiasteen tasoinen tutkinto, josta on osoituksena korkeakouluopintoihin oikeuttava tutkintotodistus;

| — | vähintään kolmen vuoden kokemus tutkinnon suorittamisen jälkeen, mukaan lukien kahden vuoden kokemus samanlaisesta työstä. |
| --- | --- |

—

vähintään kolmen vuoden kokemus tutkinnon suorittamisen jälkeen, mukaan lukien kahden vuoden kokemus samanlaisesta työstä.

Valinnassa menestynyt hakija otetaan palvelukseen AST-tehtäväryhmän palkkaluokkaan 3 väliaikaiseksi toimihenkilöksi toistaiseksi jatkuvaan työsuhteeseen.

Tarkempia tietoja toimesta sekä haku- ja valintamenettelystä saa Eurofoundin verkkosivuston avointen työpaikkojen sivulta osoitteesta www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/. Hakijoita pyydetään tutustumaan työpaikkailmoitukseen huolellisesti, koska puutteelliset hakemukset hylätään.

Kaikki hakemukset on toimitettava virallista hakulomaketta käyttäen, jonka voi ladata myös verkkosivustolta.

Hakemuksen jättämisen määräaika: 7. kesäkuuta 2009

---

| 7.5.2009 | FI | Euroopan unionin virallinen lehti | CA 105/2 |
| --- | --- | --- | --- |

7.5.2009

FI

Euroopan unionin virallinen lehti

CA 105/2

---

ILMOITUS AVOIMESTA KILPAILUSTA: TUTKIMUSJOHTAJA (HENKILÖSTÖHALLINTO)

VIITE: EF/TA/09/07

(2009/C 105 A/02)

Dublinissa Irlannissa sijaitseva Euroopan elin- ja työolojen kehittämissäätiö (Eurofound) etsii henkilöstöhallinnon tutkimusjohtajaa, miestä tai naista.

Henkilöstöhallinnon tutkimusjohtajan toimi on sijoitettu työmarkkinasuhteiden ja työpaikkojen kehityksen yksikköön, joka tarkastelee muutosten aiheuttajia — globalisaatiota, teknologian muutoksia ja väestön ikääntymistä — ja tutkii näiden tekijöiden vaikutusta työelämään. Yksikkö pyrkii vahvistamaan kykyään tutkia tähän liittyviä asioita kuten työn järjestämistä, työn ja yksityiselämän yhteensovittamista, tuottavuutta, innovatiivisuutta, motivaatiota ja henkilöstön kehittämistä yrityksen näkökulmasta.

Valinnassa menestyvällä ehdokkaalla on asiantuntemusta ja todistettu työkokemus kansainvälisestä henkilöstöhallinnosta, ja hän kykenee soveltamaan käytännön kokemustaan edellä mainittujen alojen tutkimushankkeiden suunnitteluun ja toteutukseen. Työmarkkinasuhteita ja työpaikkojen kehitystä seuraavan yksikön päällikön alaisuudessa hän on keskeisessä asemassa kehittämässä yksikön tutkimusvalmiuksia tällä sen uudella tutkimusalalla keskittyen yritystasoon.

Kilpailuun voivat osallistua hakijat, jotka täyttävät seuraavat vaatimukset:

| — | jonkin Euroopan unionin jäsenvaltion kansalaisuus; |
| --- | --- |

—

jonkin Euroopan unionin jäsenvaltion kansalaisuus;

| — | täydet kansalaisoikeudet; |
| --- | --- |

—

täydet kansalaisoikeudet;

| — | asevelvollisuutta koskevan lainsäädännön mukaiset velvollisuudet suoritettu; |
| --- | --- |

—

asevelvollisuutta koskevan lainsäädännön mukaiset velvollisuudet suoritettu;

| — | tehtävien hoitamisen edellyttämät hyvää mainetta koskevat vaatimukset; |
| --- | --- |

—

tehtävien hoitamisen edellyttämät hyvää mainetta koskevat vaatimukset;

| — | yhden Euroopan unionin virallisen kielen perusteellinen taito ja jonkin toisen Euroopan unionin virallisen kielen tyydyttävä taito; työkielenä Eurofoundissa on englanti, jota on osattava erinomaisesti; |
| --- | --- |

—

yhden Euroopan unionin virallisen kielen perusteellinen taito ja jonkin toisen Euroopan unionin virallisen kielen tyydyttävä taito; työkielenä Eurofoundissa on englanti, jota on osattava erinomaisesti;

| — | vähintään neljä vuotta kestäneet henkilöstöhallinnon tai liikkeenjohdon tutkintoon johtaneet yliopisto-opinnot; |
| --- | --- |

—

vähintään neljä vuotta kestäneet henkilöstöhallinnon tai liikkeenjohdon tutkintoon johtaneet yliopisto-opinnot;

| — | yliopistotutkinnon jälkeen saatu asiaankuuluva työkokemus vähintään vuoden ajalta. |
| --- | --- |

—

yliopistotutkinnon jälkeen saatu asiaankuuluva työkokemus vähintään vuoden ajalta.

Valittava henkilö otetaan palvelukseen AD-tehtäväryhmän palkkaluokkaan 7 väliaikaiseksi toimihenkilöksi toistaiseksi jatkuvaan työsuhteeseen.

Tarkempia tietoja toimesta sekä haku- ja valintamenettelystä saa Eurofoundin verkkosivuston avointen työpaikkojen sivulta osoitteesta www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/. Hakijoita pyydetään tutustumaan työpaikkailmoitukseen huolellisesti, koska puutteelliset hakemukset hylätään.

Kaikki hakemukset on toimitettava virallista hakulomaketta käyttäen, jonka voi ladata myös verkkosivustolta.

Hakemuksen jättämisen määräaika: 7. kesäkuuta 2009

---

7.5.2009

| 7.5.2009 | FI | Euroopan unionin virallinen lehti | CA 105/s3 |
| --- | --- | --- | --- |

FI

Euroopan unionin virallinen lehti

CA 105/s3

---

Luettelo EUVL:n C A -sarjassa julkaistuista kilpailuista

Jäljempänä luettelo kuluvana vuonna julkaistuista C A -lehdistä.

Mikäli toisin ei mainita, EUVL on julkaistu kaikkina kieliversioina.

| 9 | (DE/EN/FR) |
| --- | --- |
| 10 | (IT) |
| 12 | (DE/FR) |
| 13 | |
| 14 | (DE/EN/FR) |
| 16 | (DE/EN/FR) |
| 17 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 20 | |
| 21 | (DE/EN/FR) |
| 23 | |
| 24 | (DE/FR/NL) |
| 25 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 28 | (DE/EN/FR) |
| 34 | (FR) |
| 36 | (GA/EN) |
| 37 | |
| 38 | |
| 39 | (SV) |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | (EN) |
| 45 | |
| 46 | (DE/EN/FR) |
| 47 | |
| 52 | (DA/FI/MT) |
| 58 | (DE/EN/FR) |
| 59 | (DE/EN/ES/FR/PT/SV) |
| 62 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 63 | |
| 70 | |
| 71 | |
| 75 | (DE/EN/FR) |
| 80 | (FR) |
| 84 | (BG/RO) |
| 86 | |
| 91 | |
| 93 | (BG/RO) |
| 94 | |
| 95 | |
| 97 | (DE/EN/FR) |
| 98 | |
| 99 | (GA/EN) |
| 103 | |
| 104 | (CS/PL) |
| 105 | |

9

(DE/EN/FR)

10

(IT)

12

(DE/FR)

13

14

(DE/EN/FR)

16

(DE/EN/FR)

17

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

20

21

(DE/EN/FR)

23

24

(DE/FR/NL)

25

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

28

(DE/EN/FR)

34

(FR)

36

(GA/EN)

37

38

39

(SV)

41

(DE/EN/FR)

42

(EN)

45

46

(DE/EN/FR)

47

52

(DA/FI/MT)

58

(DE/EN/FR)

59

(DE/EN/ES/FR/PT/SV)

62

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

63

70

71

75

(DE/EN/FR)

80

(FR)

84

(BG/RO)

86

91

93

(BG/RO)

94

95

97

(DE/EN/FR)

98

99

(GA/EN)

103

104

(CS/PL)

105

---