# Úradný vestník C 103A/2009

| | ISSN 1725-5236
  doi:10.3000/17255236.CA2009.103.slo |
| --- | --- |
| Úradný vestník
  Európskej únie | C 103A |
| | |
| Slovenské vydanie | Informácie a oznámenia | Zväzok 525. mája 2009 |

ISSN 1725-5236

doi:10.3000/17255236.CA2009.103.slo

Úradný vestník

Európskej únie

C 103A

Slovenské vydanie

Informácie a oznámenia

Zväzok 525. mája 2009

---

| Číslo oznamu | Obsah | Strana |
| --- | --- | --- |
| | Korigendá |
| 2009/C 103A/01 | Korigendum k oznámeniu o verejných výberových konaniach EPSO/AST/91/09 – Asistenti (AST 3) v oblasti ofsetu – EPSO/AST/92/09 – Asistenti (AST 3) v oblasti prípravných tlačiarenských prác(Ú. v. EÚ C 63A, 18.3.2009) | 1 |
| 2009/C 103A/02 | V texte oznamu o voľnom pracovnom mieste riaditeľa/riaditeľky riaditeľstva pre ľudské zdroje a vnútorné služby (DRH), uverejnenom v Ú. v. EÚ C 45A, 24.2.2009, sa nedopatrením vyskytlo niekoľko chýb, ktoré sú uvedené v priloženom korigende. Uchádzači môžu do 10 pracovných dní od uverejnenia tohto korigenda poslať svoje prihlášky generálnemu tajomníkovi EHSV na adresu: M. Martin WESTLAKE, Comité économique et social européen, bureau JDE 4190, rue Belliard 99, 1040 Bruxelles, BELGICKO. | 5 |

Číslo oznamu

Obsah

Strana

Korigendá

2009/C 103A/01

Korigendum k oznámeniu o verejných výberových konaniach EPSO/AST/91/09 – Asistenti (AST 3) v oblasti ofsetu – EPSO/AST/92/09 – Asistenti (AST 3) v oblasti prípravných tlačiarenských prác(Ú. v. EÚ C 63A, 18.3.2009)

(Ú. v. EÚ C 63A, 18.3.2009)

1

2009/C 103A/02

V texte oznamu o voľnom pracovnom mieste riaditeľa/riaditeľky riaditeľstva pre ľudské zdroje a vnútorné služby (DRH), uverejnenom v Ú. v. EÚ C 45A, 24.2.2009, sa nedopatrením vyskytlo niekoľko chýb, ktoré sú uvedené v priloženom korigende. Uchádzači môžu do 10 pracovných dní od uverejnenia tohto korigenda poslať svoje prihlášky generálnemu tajomníkovi EHSV na adresu: M. Martin WESTLAKE, Comité économique et social européen, bureau JDE 4190, rue Belliard 99, 1040 Bruxelles, BELGICKO.

5

| | |
| --- | --- |
| 2009/C 103A/03 | PREHĽAD VÝBEROVÝCH KONANÍ V Ú. V. EÚ C A | s3 |

2009/C 103A/03

PREHĽAD VÝBEROVÝCH KONANÍ V Ú. V. EÚ C A

s3

| SK | |
| --- | --- |

SK

---

Korigendá

| 5.5.2009 | SK | Úradný vestník Európskej únie | CA 103/1 |
| --- | --- | --- | --- |

5.5.2009

SK

Úradný vestník Európskej únie

CA 103/1

---

Korigendum k oznámeniu o verejných výberových konaniach EPSO/AST/91/09 – Asistenti (AST 3) v oblasti „ofsetu“ – EPSO/AST/92/09 – Asistenti (AST 3) v oblasti „prípravných tlačiarenských prác“

(
  Úradný vestník Európskej únie C 63 A z 18. marca 2009
  )

(2009/C 103 A/01)

Na stranách 4 a 5 v oddiele V:

namiesto:

„1.   Písomné testy

| A. | Pozvaní uchádzači |
| --- | --- |

A.

Uchádzači 1, ktorí dosiahli najlepšie hodnotenie (pozri ďalej) vo vstupných testoch a zároveň požadovaný minimálny počet bodov v každom z týchto testov a ktorí na základe vyhlásení, ktoré uviedli pri elektronickej registrácii, spĺňajú všeobecné a osobitné podmienky uvedené v oddiele III:

EPSO/AST/91/09 = 30

EPSO/AST/92/09 = 126

| B. | Testy |
| --- | --- |

B.

| 1. | Typ, hodnotenie a trvanie testu |
| --- | --- |

1.

Typ, hodnotenie a trvanie testu

| a) | Test pozostávajúci zo súboru otázok s voliteľnými odpoveďami, ktorého cieľom je preveriť špecifické znalosti uchádzačov v danej oblasti.
  0 až 40 bodov (požadovaný minimálny počet bodov: 20)
  predpokladané trvanie testu: 1 hodina |
| --- | --- |

a)

Test pozostávajúci zo súboru otázok s voliteľnými odpoveďami, ktorého cieľom je preveriť špecifické znalosti uchádzačov v danej oblasti.

0 až 40 bodov (požadovaný minimálny počet bodov: 20)

predpokladané trvanie testu: 1 hodina

| b) | Test v danej oblasti podľa výberu uchádzača, ktorého cieľom je preveriť:






  — | znalosti uchádzačov, |
| --- | --- | --- |

b)

Test v danej oblasti podľa výberu uchádzača, ktorého cieľom je preveriť:

—

znalosti uchádzačov,

| — | ich schopnosť porozumenia, analytického a syntetického myslenia a |
| --- | --- |

—

ich schopnosť porozumenia, analytického a syntetického myslenia a

| — | ich písomný prejav. |
| --- | --- |

—

ich písomný prejav.

0 až 40 bodov (požadovaný minimálny počet bodov: 20)

predpokladané trvanie testu: 2 hodiny

| c) | Vypracovanie krátkeho textu v hlavnom jazyku uchádzača, v ktorom uvedie argumenty a závery písomného testu opísaného v písmene b). Cieľom tohto testu je preveriť, ako uchádzač ovláda svoj hlavný jazyk, pokiaľ ide o písomný prejav a prezentáciu.
  0 až 10 bodov (požadovaný minimálny počet bodov: 8)
  predpokladané trvanie testu: 30 minút |
| --- | --- |

c)

Vypracovanie krátkeho textu v hlavnom jazyku uchádzača, v ktorom uvedie argumenty a závery písomného testu opísaného v písmene b). Cieľom tohto testu je preveriť, ako uchádzač ovláda svoj hlavný jazyk, pokiaľ ide o písomný prejav a prezentáciu.

0 až 10 bodov (požadovaný minimálny počet bodov: 8)

predpokladané trvanie testu: 30 minút

| 2. | Jazyk |
| --- | --- |

2.

Jazyk

Testy a) a b): 2. jazyk

Test c): 1. jazyk

2.   Ústny test

| A. | Pozvaní uchádzači |
| --- | --- |

A.

Uchádzači  (), ktorí dosiahli najlepšie hodnotenie (pozri ďalej) v písomných testoch a zároveň požadovaný minimálny počet bodov v každom z týchto testov a ktorí na základe podkladových dokumentov, ktoré pripojili k prihláške, spĺňajú všeobecné a osobitné podmienky uvedené v oddiele III:

EPSO/AST/91/09 = 10

EPSO/AST/92/09 = 42

| B. | Test |
| --- | --- |

B.

| 1. | Typ, hodnotenie a trvanie testu |
| --- | --- |

1.

Typ, hodnotenie a trvanie testu

Pohovor s výberovou komisiou, ktorý umožní posúdiť:

| — | schopnosť uchádzača vykonávať funkcie uvedené v oddiele II, |
| --- | --- |

—

schopnosť uchádzača vykonávať funkcie uvedené v oddiele II,

| — | špecifické znalosti uchádzača v danej oblasti, |
| --- | --- |

—

špecifické znalosti uchádzača v danej oblasti,

| — | znalosti uchádzača o Európskej únii, jej inštitúciách a politikách, |
| --- | --- |

—

znalosti uchádzača o Európskej únii, jej inštitúciách a politikách,

| — | motiváciu uchádzača a jeho schopnosť prispôsobiť sa práci v multikultúrnom prostredí v európskej verejnej službe. |
| --- | --- |

—

motiváciu uchádzača a jeho schopnosť prispôsobiť sa práci v multikultúrnom prostredí v európskej verejnej službe.

0 až 50 bodov (požadovaný minimálny počet bodov: 25)

trvanie testu: +/- 30 minút

| 2. | Jazyk |
| --- | --- |

2.

Jazyk

Pohovor sa bude konať v 2. jazyku uchádzača, ale preverené budú aj jeho znalosti 1. jazyka.

| 3. | Miesto |
| --- | --- |

3.

Miesto

Ústny test sa spravidla koná v Bruseli.

má byť:

„Písomné a ústne testy

| A. | Pozvaní uchádzači |
| --- | --- |

A.

Uchádzači  (), ktorí dosiahli najlepšie hodnotenie (pozri ďalej) vo vstupných testoch a zároveň požadovaný minimálny počet bodov v každom z týchto testov a ktorí na základe vyhlásení, ktoré uviedli pri elektronickej registrácii, spĺňajú všeobecné a osobitné podmienky uvedené v oddiele III:

EPSO/AST/91/09 = 30

EPSO/AST/92/09 = 126

Kandidáti budú na testy pozvaní pod podmienkou následného overenia podkladových dokumentov, ktoré priložili k prihláške.

Overené budú len podkladové dokumenty tých kandidátov, ktorí na písomnom a ústnom teste dosiahli najlepšie hodnotenie, a to v zostupnom poradí bodov do naplnenia počtu kandidátov vymedzeného v oznámení o výberovom konaní, ktorí spĺňajú podmienky prijatia. Podklady kandidátov pod touto hranicou sa nebudú posudzovať.

| B. | Testy |
| --- | --- |

B.

| 1. | Typ, hodnotenie a trvanie testu |
| --- | --- |

1.

Typ, hodnotenie a trvanie testu

| a) | Test v danej oblasti podľa výberu uchádzača, ktorého cieľom je preveriť:






  — | znalosti uchádzačov, |
| --- | --- | --- |

a)

Test v danej oblasti podľa výberu uchádzača, ktorého cieľom je preveriť:

—

znalosti uchádzačov,

| — | ich schopnosť porozumenia, analytického a syntetického myslenia a |
| --- | --- |

—

ich schopnosť porozumenia, analytického a syntetického myslenia a

| — | ich písomný prejav. |
| --- | --- |

—

ich písomný prejav.

0 až 40 bodov (požadovaný minimálny počet bodov: 20)

predpokladané trvanie testu: 2 hodiny

| b) | Vypracovanie krátkeho textu v hlavnom jazyku uchádzača, v ktorom uvedie argumenty a závery písomného testu opísaného v písmene a). Cieľom tohto testu je preveriť, ako uchádzač ovláda svoj hlavný jazyk, pokiaľ ide o písomný prejav a prezentáciu.
  0 až 10 bodov (požadovaný minimálny počet bodov: 8)
  predpokladané trvanie testu: 30 minút |
| --- | --- |

b)

Vypracovanie krátkeho textu v hlavnom jazyku uchádzača, v ktorom uvedie argumenty a závery písomného testu opísaného v písmene a). Cieľom tohto testu je preveriť, ako uchádzač ovláda svoj hlavný jazyk, pokiaľ ide o písomný prejav a prezentáciu.

0 až 10 bodov (požadovaný minimálny počet bodov: 8)

predpokladané trvanie testu: 30 minút

| c) | Pohovor s výberovou komisiou, ktorý umožní posúdiť:






  — | schopnosť uchádzača vykonávať funkcie uvedené v oddiele II, |
| --- | --- | --- |

c)

Pohovor s výberovou komisiou, ktorý umožní posúdiť:

—

schopnosť uchádzača vykonávať funkcie uvedené v oddiele II,

| — | špecifické znalosti uchádzača v danej oblasti, |
| --- | --- |

—

špecifické znalosti uchádzača v danej oblasti,

| — | znalosti uchádzača o Európskej únii, jej inštitúciách a politikách, |
| --- | --- |

—

znalosti uchádzača o Európskej únii, jej inštitúciách a politikách,

| — | motiváciu uchádzača a jeho schopnosť prispôsobiť sa práci v multikultúrnom prostredí v európskej verejnej službe. |
| --- | --- |

—

motiváciu uchádzača a jeho schopnosť prispôsobiť sa práci v multikultúrnom prostredí v európskej verejnej službe.

0 až 50 bodov (požadovaný minimálny počet bodov: 25)

trvanie testu: +/– 30 minút

V prípade, že kandidát nedosiahol na jednom z písomných testov požadovaný minimálny počet bodov, ďalší test nebude opravený.

Opravené budú len písomné testy kandidátov, ktorí na ústnom teste dosiahli požadovaný minimálny počet bodov.

| 2. | Jazyk |
| --- | --- |

2.

Jazyk

Test a): 2. jazyk

Test b): 1. jazyk

Test c): 2. jazyk (prevažne) a 1. jazyk.

| 3. | Miesto |
| --- | --- |

3.

Miesto

Testy sa spravidla konajú v Bruseli.

Na strane 5 v oddiele VI v bode 1:

namiesto:

| „1. | Zaradenie do rezervných zoznamov |
| --- | --- |

„1.

Zaradenie do rezervných zoznamov

Výberová komisia zaradí do rezervných zoznamov mená uchádzačov 1, ktorí dosiahli najlepšie hodnotenie v písomných testoch a ústnom teste a zároveň požadovaný minimálny počet bodov v každom z týchto testov (pozri oddiel I bod 1).“

má byť:

| „1. | Zaradenie do rezervných zoznamov |
| --- | --- |

„1.

Zaradenie do rezervných zoznamov

Výberová komisia zaradí do rezervných zoznamov mená uchádzačov 1, ktorí dosiahli najlepšie hodnotenie v písomnom a ústnom teste a zároveň požadovaný minimálny počet bodov v každom z týchto testov a ktorí spĺňajú všeobecné a osobitné podmienky uvedené v oddiele III (pozri oddiel I bod 1).“

Na strane 5 v oddiele VII v bode 2:

namiesto:

| „2. | Zaslanie spisu uchádzača |
| --- | --- |

„2.

Zaslanie spisu uchádzača

Uchádzači uvedení v oddiele V bode 1 časti A budú prostredníctvom svojho užívateľského konta EPSO vyzvaní, aby vytlačili svoju elektronickú prihlášku a zaslali ju spolu s príslušnými podkladovými dokumentmi na túto adresu:

| Office européen de sélection du personnel (EPSO) |
| --- |
| C 80 |
| Concours général EPSO/AST/../09 (uveďte číslo výberového konania) |
| 1049 Bruxelles |
| Belgique/Belgicko |

Office européen de sélection du personnel (EPSO)

C 80

Concours général EPSO/AST/../09 (uveďte číslo výberového konania)

1049 Bruxelles

Belgique/Belgicko

Podmienky: pozri bod 2. 4 Všeobecných ustanovení pre verejné výberové konania.

Dátum uzávierky: dátum uzávierky bude uchádzačom oznámený listom, v ktorom budú vyzvaní, aby predložili spis uchádzača. Tento list bude uchádzačom zaslaný prostredníctvom užívateľského konta EPSO.“

má byť:

| „2. | Zaslanie spisu uchádzača |
| --- | --- |

„2.

Zaslanie spisu uchádzača

Uchádzači uvedení v oddiele V časti A budú prostredníctvom svojho užívateľského konta EPSO vyzvaní, aby vytlačili kópiu svojej elektronickej prihlášky, podpísali ju a zaslali ju spolu s príslušnými podkladovými dokumentmi na túto adresu:

| Office européen de sélection du personnel (EPSO) |
| --- |
| C 80 |
| Concours général EPSO/AST/../09 (uvedie sa číslo výberového konania) |
| 1049 Bruxelles |
| Belgique/Belgicko |

Office européen de sélection du personnel (EPSO)

C 80

Concours général EPSO/AST/../09 (uvedie sa číslo výberového konania)

1049 Bruxelles

Belgique/Belgicko

Podmienky: pozri bod 2. 4 Všeobecných ustanovení pre verejné výberové konania.

Dátum uzávierky: dátum uzávierky bude uchádzačom oznámený listom, v ktorom budú vyzvaní, aby predložili spis uchádzača. Tento list bude uchádzačom zaslaný prostredníctvom užívateľského konta EPSO.“

---

| 5.5.2009 | SK | Úradný vestník Európskej únie | CA 103/5 |
| --- | --- | --- | --- |

5.5.2009

SK

Úradný vestník Európskej únie

CA 103/5

---

V texte oznamu o voľnom pracovnom mieste riaditeľa/riaditeľky riaditeľstva pre ľudské zdroje a vnútorné služby (DRH), uverejnenom v 
  Ú. v. EÚ C 45A, 24.2.2009
  , sa nedopatrením vyskytlo niekoľko chýb, ktoré sú uvedené v priloženom korigende. Uchádzači môžu do 10 pracovných dní od uverejnenia tohto korigenda poslať svoje prihlášky generálnemu tajomníkovi EHSV na adresu: M. Martin WESTLAKE, Comité économique et social européen, bureau JDE 4190, rue Belliard 99, 1040 Bruxelles, BELGICKO.

(2009/C 103 A/02)

V bode 4 druhá zarážka

namiesto:

| „– | Súčasťou ostatných žiadostí musí byť motivačný list, podrobný životopis, doklady o vzdelaní, odbornej praxi a spôsobilostiach kandidáta/kandidátky, a v prípade európskeho úradníka úradné potvrdenie o zaradení (kategória, trieda a odpracované roky v danej triede) a štatúte úradníka. Prihlášky treba zaslať na generálny sekretariát Európskeho hospodárskeho a sociálneho výboru na adresu: pán Martin WESTLAKE, kancelária JDE 4190, rue Belliard 99, 1040 Bruxelles (doporučenou zásielkou alebo zásielkou do vlastných rúk s doručenkou, alebo v elektronickej forme na adresu info.vacances.emploi@eesc.europa.eu).“ |
| --- | --- |

„–

Súčasťou ostatných žiadostí musí byť motivačný list, podrobný životopis, doklady o vzdelaní, odbornej praxi a spôsobilostiach kandidáta/kandidátky, a v prípade európskeho úradníka úradné potvrdenie o zaradení (kategória, trieda a odpracované roky v danej triede) a štatúte úradníka. Prihlášky treba zaslať na generálny sekretariát Európskeho hospodárskeho a sociálneho výboru na adresu: pán Martin WESTLAKE, kancelária JDE 4190, rue Belliard 99, 1040 Bruxelles (doporučenou zásielkou alebo zásielkou do vlastných rúk s doručenkou, alebo v elektronickej forme na adresu info.vacances.emploi@eesc.europa.eu).“

má byť:

má byť:

| „– | Súčasťou ostatných žiadostí musí byť motivačný list, podrobný životopis, doklady o vzdelaní, odbornej praxi a spôsobilostiach kandidáta/kandidátky, a v prípade európskeho úradníka úradné potvrdenie o zaradení (kategória, trieda a odpracované roky v danej triede) a štatúte úradníka. Prihlášky treba zaslať na generálny sekretariát Európskeho hospodárskeho a sociálneho výboru na adresu: pán Martin WESTLAKE, kancelária JDE 4190, rue Belliard 99, 1040 Bruxelles (doporučenou zásielkou alebo zásielkou do vlastných rúk s doručenkou, ako aj v elektronickej forme na adresu info.vacances.emploi@eesc.europa.eu).“. |
| --- | --- |

„–

Súčasťou ostatných žiadostí musí byť motivačný list, podrobný životopis, doklady o vzdelaní, odbornej praxi a spôsobilostiach kandidáta/kandidátky, a v prípade európskeho úradníka úradné potvrdenie o zaradení (kategória, trieda a odpracované roky v danej triede) a štatúte úradníka. Prihlášky treba zaslať na generálny sekretariát Európskeho hospodárskeho a sociálneho výboru na adresu: pán Martin WESTLAKE, kancelária JDE 4190, rue Belliard 99, 1040 Bruxelles (doporučenou zásielkou alebo zásielkou do vlastných rúk s doručenkou, ako aj v elektronickej forme na adresu info.vacances.emploi@eesc.europa.eu).“.

---

5.5.2009

| 5.5.2009 | SK | Úradný vestník Európskej únie | CA 103/s3 |
| --- | --- | --- | --- |

SK

Úradný vestník Európskej únie

CA 103/s3

---

PREHĽAD „VÝBEROVÝCH KONANÍ“ V Ú. V. EÚ C A

Pripojený je zoznam Ú. v. EÚ C A, ktoré boli vydané počas tohto roku.

Ak nie je uvedené inak, Ú. v. EÚ vyšli vo všetkých jazykoch.

| 9 | (DE/EN/FR) |
| --- | --- |
| 10 | (IT) |
| 12 | (DE/FR) |
| 13 | |
| 14 | (DE/EN/FR) |
| 16 | (DE/EN/FR) |
| 17 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 20 | |
| 21 | (DE/EN/FR) |
| 23 | |
| 24 | (DE/FR/NL) |
| 25 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 28 | (DE/EN/FR) |
| 34 | (FR) |
| 36 | (GA/EN) |
| 37 | |
| 38 | |
| 39 | (SV) |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | (EN) |
| 45 | |
| 46 | (DE/EN/FR) |
| 47 | |
| 52 | (DA/FI/MT) |
| 58 | (DE/EN/FR) |
| 59 | (DE/EN/ES/FR/PT/SV) |
| 62 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 63 | |
| 70 | |
| 71 | |
| 75 | (DE/EN/FR) |
| 80 | (FR) |
| 84 | (BG/RO) |
| 86 | |
| 91 | |
| 93 | (BG/RO) |
| 94 | |
| 95 | |
| 97 | (DE/EN/FR) |
| 98 | |
| 99 | (GA/EN) |
| 103 | |

9

(DE/EN/FR)

10

(IT)

12

(DE/FR)

13

14

(DE/EN/FR)

16

(DE/EN/FR)

17

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

20

21

(DE/EN/FR)

23

24

(DE/FR/NL)

25

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

28

(DE/EN/FR)

34

(FR)

36

(GA/EN)

37

38

39

(SV)

41

(DE/EN/FR)

42

(EN)

45

46

(DE/EN/FR)

47

52

(DA/FI/MT)

58

(DE/EN/FR)

59

(DE/EN/ES/FR/PT/SV)

62

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

63

70

71

75

(DE/EN/FR)

80

(FR)

84

(BG/RO)

86

91

93

(BG/RO)

94

95

97

(DE/EN/FR)

98

99

(GA/EN)

103

---