# Uradni list C 114A/2009

| | ISSN 1725-5244
  doi:10.3000/17255244.CA2009.114.slv |
| --- | --- |
| Uradni list
  Evropske unije | C 114A |
| | |
| Slovenska izdaja | Informacije in objave | Zvezek 5219. maj 2009 |

ISSN 1725-5244

doi:10.3000/17255244.CA2009.114.slv

Uradni list

Evropske unije

C 114A

Slovenska izdaja

Informacije in objave

Zvezek 5219. maj 2009

---

| Obvestilo št. | Vsebina | Stran |
| --- | --- | --- |
| | V   Objave |
| | UPRAVNI POSTOPKI |
| | Komisija |
| 2009/C 114A/01 | Pravna služba Evropske komisije – Objava prostega delovnega mesta glavnega pravnega svetovalca (direktorja) (razred AD 14) (m/ž) (člen 29(2) Kadrovskih predpisov) – COM/2009/10186 | 1 |

Obvestilo št.

Vsebina

Stran

V   Objave

UPRAVNI POSTOPKI

Komisija

2009/C 114A/01

Pravna služba Evropske komisije – Objava prostega delovnega mesta glavnega pravnega svetovalca (direktorja) (razred AD 14) (m/ž) (člen 29(2) Kadrovskih predpisov) – COM/2009/10186

1

| | |
| --- | --- |
| 2009/C 114A/02 | PREGLED NATEČAJEV UL C A | s3 |

2009/C 114A/02

PREGLED NATEČAJEV UL C A

s3

| SL | |
| --- | --- |

SL

---

V Objave

UPRAVNI POSTOPKI

Komisija

| 19.5.2009 | SL | Uradni list Evropske unije | CA 114/1 |
| --- | --- | --- | --- |

19.5.2009

SL

Uradni list Evropske unije

CA 114/1

---

PRAVNA SLUŽBA EVROPSKE KOMISIJE

Objava prostega delovnega mesta glavnega pravnega svetovalca (direktorja) (razred AD 14) (m/ž)

(člen 29(2) Kadrovskih predpisov)

COM/2009/10186

(2009/C 114 A/01)

Smo

Pravna služba Evropske komisije želi zaposliti glavnega pravnega svetovalca v svoji skupini „AIDE“ (Državne pomoči in damping).

Vloga Pravne službe je pomagati Komisiji in vsem njenim oddelkom, kar zajema v glavnem štiri naloge:

| — | pomoč in svetovanje pri pripravi zakonodaje, |
| --- | --- |

—

pomoč in svetovanje pri pripravi zakonodaje,

| — | pomoč in svetovanje o pravnih vidikih mednarodnih pogajanj, |
| --- | --- |

—

pomoč in svetovanje o pravnih vidikih mednarodnih pogajanj,

| — | pomoč in svetovanje Komisiji pri njeni vlogi varuha pogodb, |
| --- | --- |

—

pomoč in svetovanje Komisiji pri njeni vlogi varuha pogodb,

| — | pomoč in svetovanje pri izvrševanju izvedbenih pooblastil, ki jih Komisiji podeljujejo zakonodajalec Skupnosti ali pogodbe. |
| --- | --- |

—

pomoč in svetovanje pri izvrševanju izvedbenih pooblastil, ki jih Komisiji podeljujejo zakonodajalec Skupnosti ali pogodbe.

Pravna služba zastopa Komisijo pred Sodiščem, Sodiščem prve stopnje in Sodiščem Efte ter pred razsodiščema GATT in STO ter vsemi ostalimi pravosodnimi organi, bodisi kot tožeča stranka (na primer v zadevah o kršitvi ene od držav članic) ali kot tožena stranka (na primer v zadevah o pritožbi za razveljavitev enega od njenih aktov), in lahko posreduje v postopkih zoper druge institucije. Prisotna je tudi pri vseh zahtevah za predhodno odločanje (vprašanjih, ki jih Sodišču postavljajo nacionalna sodišča). Pravno službo sestavljajo pravniki iz vseh držav članic, tako da je seznanjena z vsemi pravnimi sistemi Skupnosti in vsemi uradnimi jeziki Skupnosti.

Pravna služba poroča neposredno predsedniku Komisije, generalni direktor Pravne službe pa se ima pravico udeleževati tedenskih zasedanj celotne Komisije.

Skupina za državne pomoči in damping svetuje Komisiji pri pravnih zadevah, zlasti pa komisarjema, pristojnima za konkurenco in trgovino na področjih uporabe pravil EU o dodeljevanju državnih pomoči ter o pravilih in postopkih, ki urejajo protidampinške ukrepe v EU.

Skupino za državne pomoči in damping sestavlja 15 pravnikov in 6 pomožnih zaposlenih, deluje pa v stavbi Berlaymont v Bruslju, kjer je sedež Evropske komisije.

Ponujamo

Glavni pravni svetovalec bo pod vodstvom generalnega direktorja odgovoren zlasti za:

| — | vodenje skupine „AIDE“ (Državne pomoči in damping) ter svetovanje Komisiji in njenim oddelkom o pravnih vprašanjih, |
| --- | --- |

—

vodenje skupine „AIDE“ (Državne pomoči in damping) ter svetovanje Komisiji in njenim oddelkom o pravnih vprašanjih,

| — | pripravo skupnih pravnih stališč pod vodstvom generalnega direktorja, |
| --- | --- |

—

pripravo skupnih pravnih stališč pod vodstvom generalnega direktorja,

| — | usklajevanje in vodenje dela skupine pravnikov, |
| --- | --- |

—

usklajevanje in vodenje dela skupine pravnikov,

| — | svetovanje Komisiji in njenim oddelkom o pravnih problemih, ki se pojavljajo, z vidika zakonodaje Skupnosti in nacionalne zakonodaje, |
| --- | --- |

—

svetovanje Komisiji in njenim oddelkom o pravnih problemih, ki se pojavljajo, z vidika zakonodaje Skupnosti in nacionalne zakonodaje,

| — | zastopanje Komisije v pomembnih zadevah pred Sodiščem in drugimi pristojnimi organi, |
| --- | --- |

—

zastopanje Komisije v pomembnih zadevah pred Sodiščem in drugimi pristojnimi organi,

| — | zastopanje Komisije v Svetu, odborih in delovnih skupinah, |
| --- | --- |

—

zastopanje Komisije v Svetu, odborih in delovnih skupinah,

| — | pomoč Komisiji in njenim oddelkom pri delu Sveta in Parlamenta. |
| --- | --- |

—

pomoč Komisiji in njenim oddelkom pri delu Sveta in Parlamenta.

Iščemo

Kandidati morajo:

| — | imeti znanje in strokovno usposobljenost na zelo visoki ravni s področja prava, |
| --- | --- |

—

imeti znanje in strokovno usposobljenost na zelo visoki ravni s področja prava,

| — | dobro poznati politike Skupnosti in tekoča pravna vprašanja, |
| --- | --- |

—

dobro poznati politike Skupnosti in tekoča pravna vprašanja,

| — | imeti pregled nad delovanjem Skupnosti (poročila o pravu Skupnosti – nacionalna zakonodaja, izvajanje politik Skupnosti itd.), |
| --- | --- |

—

imeti pregled nad delovanjem Skupnosti (poročila o pravu Skupnosti – nacionalna zakonodaja, izvajanje politik Skupnosti itd.),

| — | biti usposobljeni za vodenje, navdihovanje in motiviranje skupine visoko usposobljenih pravnikov, |
| --- | --- |

—

biti usposobljeni za vodenje, navdihovanje in motiviranje skupine visoko usposobljenih pravnikov,

| — | imeti izkazano vodstveno sposobnost in zelo dobre komunikacijske sposobnosti, |
| --- | --- |

—

imeti izkazano vodstveno sposobnost in zelo dobre komunikacijske sposobnosti,

| — | imeti sposobnost zastopati Komisijo pred Sodiščem. |
| --- | --- |

—

imeti sposobnost zastopati Komisijo pred Sodiščem.

Kandidati morajo:

| 1. | biti državljani ene od držav članic EU; |
| --- | --- |

1.

biti državljani ene od držav članic EU;

| 2. | imeti:






  (i) | raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja štiri leta ali več, ali |
| --- | --- | --- |

2.

imeti:

(i)

raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju, ki običajno traja štiri leta ali več, ali

| (ii) | raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju in ustreznim vsaj enoletnim poklicnim izkušnjam, če študij običajno traja vsaj tri leta; |
| --- | --- |

(ii)

raven izobrazbe, ki ustreza z diplomo potrjenemu zaključenemu univerzitetnemu študiju in ustreznim vsaj enoletnim poklicnim izkušnjam, če študij običajno traja vsaj tri leta;

| 3. | imeti vsaj 15 let delovnih izkušenj po končanem univerzitetnem izobraževanju na ravni, za katero so usposobljeni po prej navedeni izobrazbi; od tega mora biti vsaj 5 let delovnih izkušenj pridobljenih na visokem vodstvenem ali visokem svetovalnem položaju (1), imeti pa morajo tudi nekaj neposrednih izkušenj na področju, povezanem s tem delovnim mestom; |
| --- | --- |

3.

imeti vsaj 15 let delovnih izkušenj po končanem univerzitetnem izobraževanju na ravni, za katero so usposobljeni po prej navedeni izobrazbi; od tega mora biti vsaj 5 let delovnih izkušenj pridobljenih na visokem vodstvenem ali visokem svetovalnem položaju (1), imeti pa morajo tudi nekaj neposrednih izkušenj na področju, povezanem s tem delovnim mestom;

| 4. | temeljito obvladati enega od uradnih jezikov Evropske unije in zadovoljivo poznati še enega od teh jezikov. Kandidate obveščamo, da bo izbirni postopek potekal samo v angleškem, francoskem ali nemškem jeziku. Ker bi to lahko pomenilo prednost za rojene govorce, bodo ti morali opraviti tudi preizkus iz enega ali več drugih jezikov; |
| --- | --- |

4.

temeljito obvladati enega od uradnih jezikov Evropske unije in zadovoljivo poznati še enega od teh jezikov. Kandidate obveščamo, da bo izbirni postopek potekal samo v angleškem, francoskem ali nemškem jeziku. Ker bi to lahko pomenilo prednost za rojene govorce, bodo ti morali opraviti tudi preizkus iz enega ali več drugih jezikov;

| 5. | biti mlajši od običajne starosti za upokojitev, ki je za uradnika Evropskih skupnosti določena kot zadnji dan meseca, v katerem dopolni 65 let starosti (glej člen 52(a) Kadrovskih predpisov). |
| --- | --- |

5.

biti mlajši od običajne starosti za upokojitev, ki je za uradnika Evropskih skupnosti določena kot zadnji dan meseca, v katerem dopolni 65 let starosti (glej člen 52(a) Kadrovskih predpisov).

Neodvisnost in izjava o interesih

Kandidati bodo morali potrditi svojo pripravljenost, da podajo izjavo o neodvisnem delovanju v javnem interesu ter izjavo o kakršnih koli interesih, ki bi lahko vplivali na njihovo neodvisnost.

Imenovanje in pogoji za zaposlitev

Glavnega svetovalca bo izbrala in imenovala Komisija v skladu s svojimi postopki za izbor in zaposlitev. Kandidati, ki se bodo uvrstili v ožji izbor, bodo povabljeni na razgovor s Posvetovalnim odborom Komisije za imenovanja in kadrovskimi svetovalci iz zunanjega ocenjevalnega centra. Plača in pogoji zaposlitve za uradnike razreda AD 14 so določeni v Kadrovskih predpisih za uradnike Evropskih skupnosti.

Od kandidatov se zahteva, da uspešno opravijo devetmesečno poskusno obdobje, ki po Kadrovskih predpisih velja za vse nove zaposlene.

Kandidata bomo zaposlili v Bruslju.

Enake možnosti

Evropska unija izvaja politiko enakih možnosti.

Postopek prijave

Razpis za to delovno mesto se lahko objavi skupaj z več drugimi delovnimi mesti za višje uradnike. V tem primeru morajo kandidati, ki se želijo prijaviti za več kot eno delovno mesto, oddati prijavo za vsako delovno mesto posebej.

Pred predložitvijo prijave skrbno preverite, ali izpolnjujete vse pogoje za prijavo, zlasti glede zahtevane stopnje izobrazbe in delovnih izkušenj. Prijaviti se je treba prek spleta na naslednji spletni strani:

https://ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/seniormanagementvacancies/CV_Encadext/index.cfm,

kjer sledite navodilom glede posameznih stopenj postopka.

Za pravočasno izpolnitev spletne prijave ste odgovorni sami (2). Priporočamo vam, da s prijavo ne čakate do zadnjih dni, saj lahko preobremenjenost spletnih povezav ali napaka na vaši spletni povezavi povzroči prekinitev postopka spletne prijave pred njenim zaključkom, zaradi česar boste morali ponoviti celotni postopek. Po preteku roka za predložitev prijav prijava ne bo več mogoča. Pozne prijave prek običajne e-pošte se praviloma ne bodo upoštevale.

Po zaključku spletne prijave se bo na zaslonu izpisala prijavna številka, ki si jo morate zabeležiti – to bo vaša sklicna številka za vse zadeve v zvezi z vašo prijavo. Ko prejmete to številko, je postopek prijave zaključen – številka je potrdilo, da smo zabeležili vaše podatke.

Če številke niste prejeli, vaša prijava ni bila zabeležena!

Za prijavo potrebujete elektronski naslov. Uporabljen bo za identifikacijo vaše prijave, prek njega pa vas bomo tudi obvestili o izidu postopka. Prosimo vas, da Komisiji sporočite morebitne spremembe svojega elektronskega naslova.

Prijavi morate priložiti življenjepis v obliki dokumenta Word ali PDF in na spletu napisati motivacijsko pismo (največ 8 000 znakov). Življenjepis in motivacijsko pismo morata biti napisana v angleščini, francoščini ali nemščini.

Poteka svoje prijave ne morete spremljati po spletu. O stanju vaše prijave vas bo neposredno obvestil generalni direktorat, ki je razpisal delovno mesto.

Če se zaradi invalidnosti ne morete prijaviti po spletu, lahko pošljete svojo prijavo (življenjepis in motivacijsko pismo) v pisni obliki s priporočeno pošto (3), najpozneje zadnji dan roka za prijavo (velja datum poštnega žiga). Nadaljnje dopisovanje med Komisijo in vami bo potekalo po pošti. V tem primeru morate prijavi priložiti dokazilo o invalidnosti, ki ga je izdal priznani organ. Na posebnem listu papirja morate tudi našteti posebne ukrepe, za katere menite, da bi vam olajšali sodelovanje na preizkusih.

Za več informacij in/ali pomoč pri tehničnih težavah pošljite elektronsko sporočilo na naslov ADMIN-MANAGEMENT-ONLINE@ec.europa.eu.

Oseba za stike

G. William O'Leary, tel. +32 22966221; e-naslov: william.o'leary@ec.europa.eu.

Rok za prijavo

Zadnji rok za prijavo je 23. junij 2009. Spletna prijava bo mogoča do 12. ure (opoldne) po bruseljskem času.

---

(1)  Kandidati morajo v življenjepisu vsaj za teh 5 let, v katerih so si pridobili izkušnje na visokem vodstvenem položaju, navesti: (1) naziv in vlogo vodstvenih položajev, (2) število zaposlenih, za katere je bil kandidat odgovoren na teh položajih, (3) obseg upravljanega proračuna in (4) število hierarhičnih ravni nad položajem in pod njim ter število oseb s položajem na isti ravni kot kandidat.

(2)  Najpozneje do 23. junija 2009 do 12. ure (opoldne) po bruseljskem času.

(3)  European Commission, Directorate-General Personnel and Administration, Unit for Organisation Chart and Management Staff, COM/2009/10186, MO34 5/119, 1049 Bruxelles/Brussel, BELGIQUE/BELGIË.

---

19.5.2009

| 19.5.2009 | SL | Uradni list Evropske unije | CA 114/s3 |
| --- | --- | --- | --- |

SL

Uradni list Evropske unije

CA 114/s3

---

PREGLED „NATEČAJEV“ UL C A

Spodaj je naveden seznam UL C A, objavljenih v tekočem letu.

Če ni drugače navedeno, so bili UL objavljeni v vseh jezikovnih različicah.

| 9 | (DE/EN/FR) |
| --- | --- |
| 10 | (IT) |
| 12 | (DE/FR) |
| 13 | |
| 14 | (DE/EN/FR) |
| 16 | (DE/EN/FR) |
| 17 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 20 | |
| 21 | (DE/EN/FR) |
| 23 | |
| 24 | (DE/FR/NL) |
| 25 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 28 | (DE/EN/FR) |
| 34 | (FR) |
| 36 | (GA/EN) |
| 37 | |
| 38 | |
| 39 | (SV) |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | (EN) |
| 45 | |
| 46 | (DE/EN/FR) |
| 47 | |
| 52 | (DA/FI/MT) |
| 58 | (DE/EN/FR) |
| 59 | (DE/EN/ES/FR/PT/SV) |
| 62 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 63 | |
| 70 | |
| 71 | |
| 75 | (DE/EN/FR) |
| 80 | (FR) |
| 84 | (BG/RO) |
| 86 | |
| 91 | |
| 93 | (BG/RO) |
| 94 | |
| 95 | |
| 97 | (DE/EN/FR) |
| 98 | |
| 99 | (GA/EN) |
| 103 | |
| 104 | (CS/PL) |
| 105 | |
| 106 | |
| 107 | (DE/EN/FR) |
| 109 | (ET) |
| 114 | |

9

(DE/EN/FR)

10

(IT)

12

(DE/FR)

13

14

(DE/EN/FR)

16

(DE/EN/FR)

17

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

20

21

(DE/EN/FR)

23

24

(DE/FR/NL)

25

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

28

(DE/EN/FR)

34

(FR)

36

(GA/EN)

37

38

39

(SV)

41

(DE/EN/FR)

42

(EN)

45

46

(DE/EN/FR)

47

52

(DA/FI/MT)

58

(DE/EN/FR)

59

(DE/EN/ES/FR/PT/SV)

62

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

63

70

71

75

(DE/EN/FR)

80

(FR)

84

(BG/RO)

86

91

93

(BG/RO)

94

95

97

(DE/EN/FR)

98

99

(GA/EN)

103

104

(CS/PL)

105

106

107

(DE/EN/FR)

109

(ET)

114

---