# Euroopa Liidu C 114A/2009

| | ISSN 1725-5171
  doi:10.3000/17255171.CA2009.114.est |
| --- | --- |
| Euroopa Liidu
  Teataja | C 114A |
| | |
| Eestikeelne väljaanne | Teave ja teatised | 52. köide19. mai 2009 |

ISSN 1725-5171

doi:10.3000/17255171.CA2009.114.est

Euroopa Liidu

Teataja

C 114A

Eestikeelne väljaanne

Teave ja teatised

52. köide19. mai 2009

---

| Teatis nr | Sisukord | Lehekülg |
| --- | --- | --- |
| | V   Teated |
| | HALDUSMENETLUSED |
| | Komisjon |
| 2009/C 114A/01 | Euroopa Komisjoni õigustalitus — Teade peaõigusnõuniku (direktori) ametikoha täitmise kohta (palgaaste AD 14) (Personalieeskirjade artikli 29 lõige 2) — KOM/2009/10186 | 1 |

Teatis nr

Sisukord

Lehekülg

V   Teated

HALDUSMENETLUSED

Komisjon

2009/C 114A/01

Euroopa Komisjoni õigustalitus — Teade peaõigusnõuniku (direktori) ametikoha täitmise kohta (palgaaste AD 14) (Personalieeskirjade artikli 29 lõige 2) — KOM/2009/10186

1

| | |
| --- | --- |
| 2009/C 114A/02 | Ülevaade ELT C-seeria A-osas avaldatud konkursiteadetest | s3 |

2009/C 114A/02

Ülevaade ELT C-seeria A-osas avaldatud konkursiteadetest

s3

| ET | |
| --- | --- |

ET

---

V Teated

HALDUSMENETLUSED

Komisjon

| 19.5.2009 | ET | Euroopa Liidu Teataja | CA 114/1 |
| --- | --- | --- | --- |

19.5.2009

ET

Euroopa Liidu Teataja

CA 114/1

---

EUROOPA KOMISJONI ÕIGUSTALITUS

Teade peaõigusnõuniku (direktori) ametikoha täitmise kohta (palgaaste AD 14)

(Personalieeskirjade artikli 29 lõige 2)

KOM/2009/10186

(2009/C 114 A/01)

Õigustalitus

Euroopa Komisjoni õigustalitus soovib nimetada ametisse AIDE töörühma (riigiabi ja dumping) peaõigusnõuniku.

Õigustalituse ülesanne on aidata komisjoni ja kõiki selle osakondi. See ülesanne jaguneb neljaks põhiosaks:

| — | abi ja nõustamine õigusaktide koostamisel; |
| --- | --- |

—

abi ja nõustamine õigusaktide koostamisel;

| — | abi ja nõustamine rahvusvaheliste läbirääkimistega seotud õiguslikes küsimustes; |
| --- | --- |

—

abi ja nõustamine rahvusvaheliste läbirääkimistega seotud õiguslikes küsimustes;

| — | komisjoni kui asutamislepingute täitmise järelevalve eest vastutava institutsiooni aitamine ja nõustamine; |
| --- | --- |

—

komisjoni kui asutamislepingute täitmise järelevalve eest vastutava institutsiooni aitamine ja nõustamine;

| — | abi ja nõustamine ühenduse seadusandja või asutamislepingutega antud rakendusvolituste kasutamisel. |
| --- | --- |

—

abi ja nõustamine ühenduse seadusandja või asutamislepingutega antud rakendusvolituste kasutamisel.

Õigustalitus esindab komisjoni Euroopa Kohtus, Esimese Astme Kohtus ja EFTA kohtus, samuti GATTi ja WTO vaekogus ning kõigis muudes kohtuorganites nii hageja (näiteks liikmesriigi sooritatud rikkumise korral) kui ka kostjana (näiteks komisjoni õigusakti tühistamise nõude korral) ning ta võib sekkuda mõne teise institutsiooni vastu algatatud kohtuasjadesse. Õigustalitus osaleb ka kõigi eelotsuste taotluste (riikide kohtute küsimused Euroopa Kohtule) käsitlemisel. Kõigi liikmesriikide juristidest koosnev õigustalitus on tuttav kõigi ühenduse õigussüsteemide ja ametlike keeltega.

Õigustalitus allub otseselt komisjoni presidendile ja õigustalituse peadirektorile. Õigustalitusel on õigus osaleda komisjoni täiskoosseisu iganädalastel koosolekutel.

Riigiabi ja dumpingu töörühm nõustab õiguslikult komisjoni ja eriti konkurentsi ja kaubanduse eest vastutavaid volinikke ELi riigiabi eeskirjade kohaldamise ning ELi dumpinguvastaste eeskirjade ja menetluste valdkonnas.

Euroopa Komisjoni peakorteris Berlaymontis Brüsselis töötav riigiabi ja dumpingu töörühm koosneb 15 juristist ja 6 abitöötajast.

Pakutav ametikoht

Peadirektori alluvuses töötava peaõigusnõuniku vastutusalasse kuulub eelkõige:

| — | AIDE töörühma (riigiabi ja dumping) juhtimine ning komisjoni ja selle osakondade nõustamine õigusküsimustes; |
| --- | --- |

—

AIDE töörühma (riigiabi ja dumping) juhtimine ning komisjoni ja selle osakondade nõustamine õigusküsimustes;

| — | ühiste õiguslike seisukohtade ettevalmistamine peadirektori alluvuses; |
| --- | --- |

—

ühiste õiguslike seisukohtade ettevalmistamine peadirektori alluvuses;

| — | juristide töörühma tegevuse kooskõlastamine ja juhtimine; |
| --- | --- |

—

juristide töörühma tegevuse kooskõlastamine ja juhtimine;

| — | komisjoni ja selle osakondade nõustamine tekkivate õiguslike probleemide korral ühenduse ja riiklike õigusaktide seisukohast; |
| --- | --- |

—

komisjoni ja selle osakondade nõustamine tekkivate õiguslike probleemide korral ühenduse ja riiklike õigusaktide seisukohast;

| — | komisjoni esindamine oluliste juhtumite puhul Euroopa Kohtus ja muudes kohtutes; |
| --- | --- |

—

komisjoni esindamine oluliste juhtumite puhul Euroopa Kohtus ja muudes kohtutes;

| — | komisjoni esindamine nõukogus, komiteedes ja töörühmades; |
| --- | --- |

—

komisjoni esindamine nõukogus, komiteedes ja töörühmades;

| — | komisjoni ja selle osakondade abistamine töös nõukogu ja parlamendiga. |
| --- | --- |

—

komisjoni ja selle osakondade abistamine töös nõukogu ja parlamendiga.

Sobiv kandidaat

Kandidaat peab:

| — | omama väga kõrgetasemelisi õiguslikke teadmisi ja oskusi; |
| --- | --- |

—

omama väga kõrgetasemelisi õiguslikke teadmisi ja oskusi;

| — | hästi tundma ühenduse poliitikavaldkondi ja aktuaalseid õigusküsimusi; |
| --- | --- |

—

hästi tundma ühenduse poliitikavaldkondi ja aktuaalseid õigusküsimusi;

| — | omama ülevaadet ühenduse tegevusest (aruanded ühenduse õiguse ja riigi õiguse kohta, ühenduse poliitika elluviimise kohta jne); |
| --- | --- |

—

omama ülevaadet ühenduse tegevusest (aruanded ühenduse õiguse ja riigi õiguse kohta, ühenduse poliitika elluviimise kohta jne);

| — | suutma suunata, inspireerida ja motiveerida kõrge kvalifikatsiooniga juristide töörühma; |
| --- | --- |

—

suutma suunata, inspireerida ja motiveerida kõrge kvalifikatsiooniga juristide töörühma;

| — | omama tõendatavat juhtimisvõimet ja väga head suhtlemisoskust; |
| --- | --- |

—

omama tõendatavat juhtimisvõimet ja väga head suhtlemisoskust;

| — | suutma esindada komisjoni Euroopa Kohtus. |
| --- | --- |

—

suutma esindada komisjoni Euroopa Kohtus.

Kandidaat peab vastama järgmistele tingimustele

| 1. | Olema Euroopa Liidu liikmesriigi kodanik. |
| --- | --- |

1.

Olema Euroopa Liidu liikmesriigi kodanik.

| 2. | Kandidaat peab:






  i) | olema ülikooliõppele vastava haridustasemega, mida tõendab diplom ja mille omandamiseks vajaliku ülikooliõppe kestus on tavapäraselt vähemalt neli aastat; |
| --- | --- | --- |

2.

Kandidaat peab:

i)

olema ülikooliõppele vastava haridustasemega, mida tõendab diplom ja mille omandamiseks vajaliku ülikooliõppe kestus on tavapäraselt vähemalt neli aastat;

| ii) | või olema ülikooliõppele vastava haridustasemega, mida tõendab diplom ja vähemalt aastane asjaomane töökogemus, kui ülikooliõppe kestus on tavapäraselt vähemalt kolm aastat. |
| --- | --- |

ii)

või olema ülikooliõppele vastava haridustasemega, mida tõendab diplom ja vähemalt aastane asjaomane töökogemus, kui ülikooliõppe kestus on tavapäraselt vähemalt kolm aastat.

| 3. | Omama vähemalt 15aastast ülikoolijärgset töökogemust erialal ja tasemel, mis vastab eespool osutatud kvalifikatsioonile, kusjuures vähemalt viis aastat sellest töökogemusest peab olema saadud kõrgemal juhtival ja/või nõuandval ametikohal (1) ja otseselt seotud valdkonnaga, millega ta tegeleks kõnealusel ametikohal. |
| --- | --- |

3.

Omama vähemalt 15aastast ülikoolijärgset töökogemust erialal ja tasemel, mis vastab eespool osutatud kvalifikatsioonile, kusjuures vähemalt viis aastat sellest töökogemusest peab olema saadud kõrgemal juhtival ja/või nõuandval ametikohal (1) ja otseselt seotud valdkonnaga, millega ta tegeleks kõnealusel ametikohal.

| 4. | Oskama väga heal tasemel ühte Euroopa Liidu ametlikku keelt ja piisaval tasemel teist ametlikku keelt. Valikumenetlus toimub kas inglise, prantsuse või saksa keeles. Kuna see võib anda eelise keelt emakeelena rääkijaile, kontrollitakse nende puhul veel ühe või mitme teise keele oskust. |
| --- | --- |

4.

Oskama väga heal tasemel ühte Euroopa Liidu ametlikku keelt ja piisaval tasemel teist ametlikku keelt. Valikumenetlus toimub kas inglise, prantsuse või saksa keeles. Kuna see võib anda eelise keelt emakeelena rääkijaile, kontrollitakse nende puhul veel ühe või mitme teise keele oskust.

| 5. | Olema alla ametlikku pensioniiga, mis on Euroopa ühenduste ametnike puhul määratud kui selle kuu viimane päev, mille jooksul saadakse 65aastaseks (vt personalieeskirjade artikkel 52 punkt a). |
| --- | --- |

5.

Olema alla ametlikku pensioniiga, mis on Euroopa ühenduste ametnike puhul määratud kui selle kuu viimane päev, mille jooksul saadakse 65aastaseks (vt personalieeskirjade artikkel 52 punkt a).

Sõltumatus ja huvide deklaratsioon

Kandidaadid peavad kinnitama oma valmisolekut esitada deklaratsioon kohustuse kohta tegutseda sõltumatult avalikes huvides ja huvide kohta, mida võiks lugeda nende sõltumatust ohustavateks.

Ametisse määramine ja töötingimused

Peanõuniku valib ja nimetab ametisse Euroopa Komisjon oma personalivaliku- ja värbamismenetluse kohaselt. Komisjoni nõuandekomitee ametisse nimetamise küsimustes ning välistest personalinõustajatest koosnev hindamiskeskus koostavad sobivate kandidaatide nimekirja ning kutsuvad sobivaks osutunud kandidaadid vestlusele. Töötasu- ja teenistustingimused on sätestatud Euroopa ühenduste personalieeskirjade palgaastme AD 14 ametnikke käsitlevas osas.

Juhime kandidaatide tähelepanu sellele, et personalieeskirjade kohaselt peavad kõik uued töötajad läbima üheksakuulise katseaja.

Teenistuskoht asub Brüsselis.

Võrdsed võimalused

Euroopa Liit järgib võrdsete võimaluste poliitikat.

Avalduste esitamise kord

Käesolev teade ametikoha täitmise kohta võidakse avaldada paralleelselt mitme teise kõrgema ametniku ametikoha täitmise teatega. Sellisel juhul peavad kandidaadid, kes soovivad kandideerida mitmele ametikohale, esitama eraldi avalduse iga ametikoha jaoks.

Kontrollige enne avalduse esitamist hoolikalt, kas Te vastate kõigile sobivuskriteeriumidele, eriti diplomi ja töökogemuse kohta kehtestatud nõuetele. Kui soovite kandideerida, registreerige end Interneti kaudu veebilehel:

https://ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/seniormanagementvacancies/CV_Encadext/index.cfm

ning järgige kandideerimise eri etappe käsitlevaid juhendeid.

Õigeaegse registreerumise eest Interneti teel vastutate Teie ise (2). Soovitame tungivalt mitte oodata registreerumisega viimaste päevadeni, sest avalduse täitmine veebilehel võib Interneti koormatuse või Teie Interneti-ühenduse rikke tõttu enne täitmise lõpetamist katkeda ning sel juhul tuleb Teil kogu protsessi korrata. Pärast tähtpäeva möödumist enam registreeruda ei saa. Hilisem registreerumine e-posti kaudu ei ole üldjuhul võimalik.

Registreerumise edukal lõpetamisel ilmub ekraanile registreerimisnumber, mille peate üles märkima — see on Teie viitenumber kõigis kandideerimisega seotud küsimustes. Registreerimisnumbri saamine näitab, et registreerumisprotsess on lõppenud — see kinnitab, et oleme registreerinud kõik sisestatud andmed.

Kuni Te registreerimisnumbrit saanud ei ole, on Teie avaldus registreerimata!

Juhime Teie tähelepanu sellele, et Teil peab olema e-posti aadress. Seda kasutatakse Teie avalduse tuvastamiseks ning Teie teavitamiseks konkursi tulemustest. Oma e-posti aadressi muutumisest tuleb komisjoni teavitada.

Avaldusele tuleb lisada elulookirjeldus Wordi või PDF vormingus ning sisestada veebipõhine motivatsioonikiri (kuni 8 000 tähemärki). Nii elulookirjeldus kui ka motivatsioonikiri peavad olema inglise, prantsuse või saksa keeles.

Pidage meeles, et avalduse menetlemise etappe ei ole võimalik veebis jälgida. Asjaomane peadirektoraat võtab Teiega Teie avalduse asjus ise ühendust.

Kui Teil on puue, mis ei võimalda Teil elektroonilist registreerimisvormi täita, võite esitada oma taotluse (elulookirjelduse ja motivatsioonikirja) paberkandjal ja saata selle tähitud kirjaga, (3) mis kannab hiljemalt registreerimise tähtpäeva postitemplit. Edasine suhtlemine komisjoniga toimub posti teel. Sellisel juhul peate oma taotlusele lisama puude olemasolu kinnitava tõendi, mille on väljastanud tunnustatud asutus. Ühtlasi peaksite eraldi paberil kirjeldama konkreetseid abinõusid, mis Teie arvates võiksid muuta testidest osavõtmise Teile lihtsamaks.

Kui peaksite vajama lisateavet ja/või peaks tekkima tehnilisi probleeme, teatage neist e-posti aadressil: ADMIN-MANAGEMENT-ONLINE@ec.europa.eu.

Kontaktisik

William O'Leary, telefon: +32 2 296 62 21; e-post: william.o'leary@ec.europa.eu

Tähtpäev

Avalduse esitamise tähtpäev on 23. juuni 2009. Elektrooniliste avalduste vastuvõtmine lõpeb kell 12:00 Brüsseli aja järgi.

---

(1)  Oma elulookirjelduses peaksid kandidaadid vähemalt nende viie aasta kohta, mille jooksul nad töötasid kõrgemal juhtival ametikohal, esitama järgmised andmed: 1) ametinimetus ja -ülesanded, 2) alluvate arv märgitud ametikohal/-kohtadel, 3) hallatud eelarvete suurus ning 4) hierarhiliste tasemete arv all- ja ülalpool ning sama taseme kolleegide arv.

(2)  Hiljemalt 23. juunil 2009 kell 12:00 Brüsseli aja järgi.

(3)  Aadressile European Commission, Directorate-General Personnel and Administration, Unit for Organisation Chart and Management Staff, COM/2009/10186, MO34 5/119, B-1049 Brussels, BELGIUM.

---

19.5.2009

| 19.5.2009 | ET | Euroopa Liidu Teataja | CA 114/s3 |
| --- | --- | --- | --- |

ET

Euroopa Liidu Teataja

CA 114/s3

---

Ülevaade ELT C-seeria A-osas avaldatud konkursiteadetest

Allpool on esitatud loetelu käesoleva aasta C-seeria A-osas avaldatust.

Kui ei ole märgitud teisiti, on ELTd trükitud kõigis keeltes.

| 9 | (DE/EN/FR) |
| --- | --- |
| 10 | (IT) |
| 12 | (DE/FR) |
| 13 | |
| 14 | (DE/EN/FR) |
| 16 | (DE/EN/FR) |
| 17 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 20 | |
| 21 | (DE/EN/FR) |
| 23 | |
| 24 | (DE/FR/NL) |
| 25 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 28 | (DE/EN/FR) |
| 34 | (FR) |
| 36 | (GA/EN) |
| 37 | |
| 38 | |
| 39 | (SV) |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | (EN) |
| 45 | |
| 46 | (DE/EN/FR) |
| 47 | |
| 52 | (DA/FI/MT) |
| 58 | (DE/EN/FR) |
| 59 | (DE/EN/ES/FR/PT/SV) |
| 62 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 63 | |
| 70 | |
| 71 | |
| 75 | (DE/EN/FR) |
| 80 | (FR) |
| 84 | (BG/RO) |
| 86 | |
| 91 | |
| 93 | (BG/RO) |
| 94 | |
| 95 | |
| 97 | (DE/EN/FR) |
| 98 | |
| 99 | (GA/EN) |
| 103 | |
| 104 | (CS/PL) |
| 105 | |
| 106 | |
| 107 | (DE/EN/FR) |
| 109 | (ET) |
| 114 | |

9

(DE/EN/FR)

10

(IT)

12

(DE/FR)

13

14

(DE/EN/FR)

16

(DE/EN/FR)

17

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

20

21

(DE/EN/FR)

23

24

(DE/FR/NL)

25

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

28

(DE/EN/FR)

34

(FR)

36

(GA/EN)

37

38

39

(SV)

41

(DE/EN/FR)

42

(EN)

45

46

(DE/EN/FR)

47

52

(DA/FI/MT)

58

(DE/EN/FR)

59

(DE/EN/ES/FR/PT/SV)

62

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

63

70

71

75

(DE/EN/FR)

80

(FR)

84

(BG/RO)

86

91

93

(BG/RO)

94

95

97

(DE/EN/FR)

98

99

(GA/EN)

103

104

(CS/PL)

105

106

107

(DE/EN/FR)

109

(ET)

114

---