# Jurnalul Oficial C 114A/2009

| | ISSN 1830-3668
  doi:10.3000/18303668.CA2009.114.rom |
| --- | --- |
| Jurnalul Oficial
  al Uniunii Europene | C 114A |
| | |
| Ediţia în limba română | Comunicări şi informări | Anul 5219 mai 2009 |

ISSN 1830-3668

doi:10.3000/18303668.CA2009.114.rom

Jurnalul Oficial

al Uniunii Europene

C 114A

Ediţia în limba română

Comunicări şi informări

Anul 5219 mai 2009

---

| Informarea nr. | Cuprins | Pagina |
| --- | --- | --- |
| | V   Anunțuri |
| | PROCEDURI ADMINISTRATIVE |
| | Comisie |
| 2009/C 114A/01 | Serviciul Juridic al Comisiei Europene — Publicarea unui post vacant de consilier juridic principal (director) (gradul AD 14) [articolul 29 alineatul (2) din Statutul funcționarilor] — COM/2009/10186 | 1 |

Informarea nr.

Cuprins

Pagina

V   Anunțuri

PROCEDURI ADMINISTRATIVE

Comisie

2009/C 114A/01

Serviciul Juridic al Comisiei Europene — Publicarea unui post vacant de consilier juridic principal (director) (gradul AD 14) [articolul 29 alineatul (2) din Statutul funcționarilor] — COM/2009/10186

1

| | |
| --- | --- |
| 2009/C 114A/02 | LISTA JURNALELOR OFICIALE, SERIA C A, CONCURSURI | s3 |

2009/C 114A/02

LISTA JURNALELOR OFICIALE, SERIA C A, CONCURSURI

s3

| RO | |
| --- | --- |

RO

---

V Anunțuri

PROCEDURI ADMINISTRATIVE

Comisie

| 19.5.2009 | RO | Jurnalul Oficial al Uniunii Europene | CA 114/1 |
| --- | --- | --- | --- |

19.5.2009

RO

Jurnalul Oficial al Uniunii Europene

CA 114/1

---

SERVICIUL JURIDIC AL COMISIEI EUROPENE

Publicarea unui post vacant de consilier juridic principal (director) (gradul AD 14)

[articolul 29 alineatul (2) din Statutul funcționarilor]

COM/2009/10186

(2009/C 114 A/01)

Cine suntem

Serviciul Juridic al Comisiei Europene dorește să numească un consilier juridic principal în echipa sa „AIDE” (Ajutoare de stat și dumping).

Rolul Serviciului Juridic este să ofere asistență Comisiei și tuturor serviciilor acesteia și constă în patru sarcini principale:

| — | asistență și consultanță privind elaborarea legislației; |
| --- | --- |

—

asistență și consultanță privind elaborarea legislației;

| — | asistență și consultanță privind aspectele juridice ale negocierilor internaționale; |
| --- | --- |

—

asistență și consultanță privind aspectele juridice ale negocierilor internaționale;

| — | asistență și consultanță oferite Comisiei în calitatea sa de gardian al tratatelor; |
| --- | --- |

—

asistență și consultanță oferite Comisiei în calitatea sa de gardian al tratatelor;

| — | asistență și consultanță în cadrul exercitării competențelor de executare conferite Comisiei de către legislatorul comunitar sau de tratate. |
| --- | --- |

—

asistență și consultanță în cadrul exercitării competențelor de executare conferite Comisiei de către legislatorul comunitar sau de tratate.

Serviciul Juridic reprezintă Comisia în fața Curții de Justiție, a Tribunalului de Primă Instanță și a Curții AELS, precum și în fața grupurilor de lucru GATT și OMC și a tuturor celorlalte organisme juridice, în calitate fie de reclamant (de exemplu în cazul unei încălcări a dreptului comunitar de către un stat membru), fie de pârât (de exemplu în cazul unui recurs în anulare privind unul dintre actele acesteia), și poate interveni în acțiuni formulate împotriva altei instituții. Serviciul Juridic este, de asemenea, prezent la toate cererile privind cauze având ca obiect pronunțarea unei hotărâri preliminare (întrebări adresate Curții de Justiție de către instanțele naționale). Serviciul Juridic este alcătuit din juriști din toate statele membre, prin urmare cunoaște toate sistemele juridice și toate limbile oficiale ale Comunității.

Serviciul Juridic raportează direct președintelui Comisiei și directorului general al Serviciului Juridic și participă de drept la reuniunea săptămânală a Colegiului Comisarilor.

Echipa „Ajutoare de stat și dumping” oferă consultanță juridică Comisiei și în special comisarilor pentru concurență și comerț în domeniul aplicării normelor UE privind acordarea ajutoarelor de stat și al normelor și procedurilor care reglementează politica antidumping în UE.

Echipa „Ajutoare de stat și dumping” este alcătuită din 15 juriști și 6 membri ai personalului de sprijin, care își desfășoară activitatea la Bruxelles, în clădirea Berlaymont, sediul central al Comisiei Europene.

Ce propunem

Consilierul juridic principal va fi responsabil, sub autoritatea directorului general, în special de:

| — | gestionarea echipei „AIDE” (Ajutoare de stat și dumping) și oferirea de consultanță Comisiei și serviciilor acesteia în domeniul juridic; |
| --- | --- |

—

gestionarea echipei „AIDE” (Ajutoare de stat și dumping) și oferirea de consultanță Comisiei și serviciilor acesteia în domeniul juridic;

| — | pregătirea pozițiilor juridice comune sub autoritatea directorului general; |
| --- | --- |

—

pregătirea pozițiilor juridice comune sub autoritatea directorului general;

| — | coordonarea și gestionarea activității echipei de juriști; |
| --- | --- |

—

coordonarea și gestionarea activității echipei de juriști;

| — | oferirea de consultanță Comisiei și serviciilor acesteia în privința problemelor juridice care intervin, în conformitate cu legislația comunitară și națională; |
| --- | --- |

—

oferirea de consultanță Comisiei și serviciilor acesteia în privința problemelor juridice care intervin, în conformitate cu legislația comunitară și națională;

| — | reprezentarea Comisiei în cauzele importante în fața Curții de Justiție și a altor instanțe; |
| --- | --- |

—

reprezentarea Comisiei în cauzele importante în fața Curții de Justiție și a altor instanțe;

| — | reprezentarea Comisiei în cadrul Consiliului, al comitetelor și al grupurilor de lucru; |
| --- | --- |

—

reprezentarea Comisiei în cadrul Consiliului, al comitetelor și al grupurilor de lucru;

| — | oferirea de asistență Comisiei și serviciilor acesteia în activitatea Consiliului și a Parlamentului. |
| --- | --- |

—

oferirea de asistență Comisiei și serviciilor acesteia în activitatea Consiliului și a Parlamentului.

Profilul căutat

Candidații ar trebui să aibă:

| — | cunoștințe și expertiză în domeniul juridic la nivel foarte înalt; |
| --- | --- |

—

cunoștințe și expertiză în domeniul juridic la nivel foarte înalt;

| — | o bună cunoaștere a politicilor comunitare și a chestiunilor juridice actuale; |
| --- | --- |

—

o bună cunoaștere a politicilor comunitare și a chestiunilor juridice actuale;

| — | o imagine de ansamblu a acțiunii comunitare (rapoarte privind legislația comunitară și legislația națională, punerea în aplicare a politicilor comunitare etc.); |
| --- | --- |

—

o imagine de ansamblu a acțiunii comunitare (rapoarte privind legislația comunitară și legislația națională, punerea în aplicare a politicilor comunitare etc.);

| — | aptitudini solide de a conduce, a inspira și a motiva o echipă de juriști cu înalte calificări; |
| --- | --- |

—

aptitudini solide de a conduce, a inspira și a motiva o echipă de juriști cu înalte calificări;

| — | o capacitate de conducere dovedită și foarte bune aptitudini de comunicare; |
| --- | --- |

—

o capacitate de conducere dovedită și foarte bune aptitudini de comunicare;

| — | capacitatea de a reprezenta Comisia în fața Curții. |
| --- | --- |

—

capacitatea de a reprezenta Comisia în fața Curții.

Candidații trebuie

| 1. | Să fie cetățeni ai unuia dintre statele membre UE. |
| --- | --- |

1.

Să fie cetățeni ai unuia dintre statele membre UE.

| 2. | Să aibă:






  (i) | un nivel de educație corespunzător unui ciclu complet de studii universitare absolvite cu diplomă, în cazul în care durata normală a studiilor respective este de patru ani sau mai mult; sau |
| --- | --- | --- |

2.

Să aibă:

(i)

un nivel de educație corespunzător unui ciclu complet de studii universitare absolvite cu diplomă, în cazul în care durata normală a studiilor respective este de patru ani sau mai mult; sau

| (ii) | un nivel de studii corespunzător unui ciclu complet de studii universitare absolvite cu diplomă și o experiență profesională corespunzătoare de cel puțin un an, în cazul în care durata normală a studiilor universitare este de cel puțin trei ani. |
| --- | --- |

(ii)

un nivel de studii corespunzător unui ciclu complet de studii universitare absolvite cu diplomă și o experiență profesională corespunzătoare de cel puțin un an, în cazul în care durata normală a studiilor universitare este de cel puțin trei ani.

| 3. | Să aibă cel puțin 15 ani de experiență profesională postuniversitară la un nivel la care pot avea acces pe baza calificărilor menționate anterior, iar timp de cel puțin cinci ani din această experiență să fi deținut o funcție de conducere sau de consiliere la nivel înalt (1) și să fi avut experiență directă într-un domeniu relevant pentru acest post. |
| --- | --- |

3.

Să aibă cel puțin 15 ani de experiență profesională postuniversitară la un nivel la care pot avea acces pe baza calificărilor menționate anterior, iar timp de cel puțin cinci ani din această experiență să fi deținut o funcție de conducere sau de consiliere la nivel înalt (1) și să fi avut experiență directă într-un domeniu relevant pentru acest post.

| 4. | Să aibă o cunoaștere temeinică a uneia dintre limbile oficiale ale Uniunii Europene și o cunoaștere satisfăcătoare a unei alte limbi oficiale. Se atrage atenția candidaților asupra faptului că procedurile de selecție se vor desfășura doar în limba engleză, franceză sau germană. Întrucât acest lucru i-ar putea avantaja pe vorbitorii nativi, aceștia din urmă vor fi testați, de asemenea, și în una sau mai multe limbi străine. |
| --- | --- |

4.

Să aibă o cunoaștere temeinică a uneia dintre limbile oficiale ale Uniunii Europene și o cunoaștere satisfăcătoare a unei alte limbi oficiale. Se atrage atenția candidaților asupra faptului că procedurile de selecție se vor desfășura doar în limba engleză, franceză sau germană. Întrucât acest lucru i-ar putea avantaja pe vorbitorii nativi, aceștia din urmă vor fi testați, de asemenea, și în una sau mai multe limbi străine.

| 5. | Să nu fi împlinit încă vârsta standard de pensionare, care pentru funcționarii Comunităților Europene corespunde sfârșitului lunii în cursul căreia persoana în cauză împlinește 65 de ani [a se vedea articolul 52 litera (a) din Statutul funcționarilor]. |
| --- | --- |

5.

Să nu fi împlinit încă vârsta standard de pensionare, care pentru funcționarii Comunităților Europene corespunde sfârșitului lunii în cursul căreia persoana în cauză împlinește 65 de ani [a se vedea articolul 52 litera (a) din Statutul funcționarilor].

Independență și declarația de interese

Candidații trebuie să își confirme disponibilitatea de a da o declarație prin care se angajează să acționeze în mod independent, în interesul public, precum și o declarație cu privire la orice interese care s-ar putea considera că le afectează independența.

Numirea și condițiile de încadrare în muncă

Consilierul principal va fi selectat și numit de Comisie conform procedurilor acesteia de selecție și recrutare. Se va întocmi o listă restrânsă a candidaților, persoanele incluse pe aceasta urmând a fi invitate la un interviu cu Comitetul consultativ privind numirile al Comisiei și într-un centru de evaluare condus de consultanți externi din domeniul recrutării. Salariul și condițiile de încadrare în muncă sunt cele prevăzute în Statutul funcționarilor pentru funcționarii cu gradul AD 14 ai Comunităților Europene.

Candidații trebuie să aibă în vedere condiția menționată în Statutul funcționarilor conform căreia toți noii angajați trebuie să încheie cu succes o perioadă de probă de nouă luni.

Recrutarea va avea loc la Bruxelles.

Egalitatea de șanse

Comisia aplică o politică a egalității de șanse.

Procedura de depunere a candidaturii

Acest post vacant ar putea fi publicat în același timp cu o serie de alte posturi vacante pentru înalți funcționari. În acest caz, persoanele care doresc să își depună candidatura pentru mai multe posturi trebuie să depună un dosar separat pentru fiecare post.

Înainte de depunerea candidaturii, verificați cu atenție dacă îndepliniți toate criteriile de eligibilitate, în special cele privind tipurile de diplome și experiența profesională solicitată. Dacă doriți să candidați, trebuie să vă înscrieți prin internet, la adresa:

http://ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/seniormanagementvacancies/CV_Encadext/index.cfm

și să urmați instrucțiunile menționate la această adresă privind diferitele etape ale procedurii.

Este responsabilitatea dumneavoastră să finalizați înscrierea online în timp util (2). Vă recomandăm cu insistență să nu așteptați până în ultimele zile ale perioadei de depunere a candidaturilor, întrucât traficul internet intens sau o problemă de conectare la internet ar putea conduce la întreruperea procedurii de înscriere online înainte de finalizarea acesteia, obligându-vă astfel să reluați întregul proces. Odată expirat termenul-limită pentru efectuarea înscrierii, nu vă veți mai putea înscrie. Ca regulă generală, înscrierile efectuate prin e-mail după expirarea termenului-limită nu vor fi acceptate.

După finalizarea înscrierii online, va fi afișat pe ecran un număr de înregistrare pe care trebuie să îl notați, întrucât acesta va fi numărul de referință pe care îl puteți utiliza în legătură cu orice aspect privind candidatura dumneavoastră. În momentul atribuirii acestui număr, procesul de înscriere este finalizat, confirmându-se astfel faptul că informațiile introduse de dumneavoastră au fost înregistrate.

În cazul în care nu primiți un număr, candidatura dumneavoastră nu a fost înregistrată!

Vă atragem atenția asupra faptului că trebuie să aveți o adresă de e-mail. Aceasta va servi drept mijloc de identificare a înscrierii dumneavoastră și pentru a vă informa asupra rezultatului procedurii. Orice modificare a adresei dumneavoastră de e-mail trebuie comunicată Comisiei.

Va trebui să includeți în dosarul dumneavoastră de candidatură un curriculum vitae în format Word sau PDF și să introduceți online o scrisoare de intenție (de maximum 8 000 de caractere). Atât CV-ul, cât și scrisoarea trebuie redactate în limba engleză, franceză sau germană.

Vă atragem atenția asupra faptului că nu este posibil să urmăriți online evoluția candidaturii dumneavoastră. Direcția generală care efectuează recrutarea vă va contacta direct referitor la stadiul candidaturii dumneavoastră.

Dacă aveți un handicap care vă împiedică să vă înscrieți online, vă puteți depune candidatura (CV și scrisoare de intenție) pe suport de hârtie (3), prin scrisoare recomandată, având data poștei anterioară datei-limită de depunere a candidaturii. Orice corespondență ulterioară între dumneavoastră și Comisie se va purta prin intermediul poștei. În acest caz, trebuie să includeți în dosarul de candidatură un certificat emis de un organism competent care să ateste handicapul dumneavoastră. De asemenea, ar trebui să specificați pe o foaie de hârtie separată orice măsuri speciale pe care le considerați necesare pentru a vă facilita participarea la procesul de selecție.

În cazul în care aveți nevoie de mai multe informații și/sau întâmpinați probleme tehnice, vă rugăm să trimiteți un e-mail la următoarea adresă: ADMIN-MANAGEMENT-ONLINE@ec.europa.eu

Persoana de contact

Domnul William O'Leary, tel: (32 2) 296 62 21; e-mail: william.o'leary@ec.europa.eu

Data-limită

Data-limită pentru înscriere este 23 iunie 2009. Înscrierea online nu va fi posibilă după ora 12.00 (după-amiaza), ora Bruxelles-ului.

---

(1)  În CV-urile lor, candidații ar trebui să indice, cel puțin pentru perioada de 5 ani în cursul căreia a fost dobândită experiența într-o funcție de conducere la nivel înalt: 1. denumirea și natura funcțiilor de conducere deținute; 2. numărul de angajați aflați în subordine în perioada în care a deținut funcțiile respective; 3. dimensiunea bugetelor gestionate și 4. numărul nivelurilor ierarhice superioare și inferioare, precum și numărul de posturi existente la același nivel ierarhic cu cel al candidatului.

(2)  Până la data de 23 iunie 2009, ora 12.00 (după-amiaza), ora Bruxelles-ului.

(3)  European Commission, Directorate-General Personnel and Administration, Unit for Organisation Chart and Management Staff, COM/2009/10186, MO34 5/119, 1049, Brussels, BELGIUM.

---

19.5.2009

| 19.5.2009 | RO | Jurnalul Oficial al Uniunii Europene | CA 114/s3 |
| --- | --- | --- | --- |

RO

Jurnalul Oficial al Uniunii Europene

CA 114/s3

---

LISTA JURNALELOR OFICIALE, SERIA C A, „CONCURSURI”

În continuare se găsește lista Jurnalelor Oficiale din seria C A care au fost publicate în anul în curs.

Dacă nu există mențiuni speciale, Jurnalele Oficiale s-au publicat în toate versiunile lingvistice.

| 9 | (DE/EN/FR) |
| --- | --- |
| 10 | (IT) |
| 12 | (DE/FR) |
| 13 | |
| 14 | (DE/EN/FR) |
| 16 | (DE/EN/FR) |
| 17 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 20 | |
| 21 | (DE/EN/FR) |
| 23 | |
| 24 | (DE/FR/NL) |
| 25 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 28 | (DE/EN/FR) |
| 34 | (FR) |
| 36 | (GA/EN) |
| 37 | |
| 38 | |
| 39 | (SV) |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | (EN) |
| 45 | |
| 46 | (DE/EN/FR) |
| 47 | |
| 52 | (DA/FI/MT) |
| 58 | (DE/EN/FR) |
| 59 | (DE/EN/ES/FR/PT/SV) |
| 62 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 63 | |
| 70 | |
| 71 | |
| 75 | (DE/EN/FR) |
| 80 | (FR) |
| 84 | (BG/RO) |
| 86 | |
| 91 | |
| 93 | (BG/RO) |
| 94 | |
| 95 | |
| 97 | (DE/EN/FR) |
| 98 | |
| 99 | (GA/EN) |
| 103 | |
| 104 | (CS/PL) |
| 105 | |
| 106 | |
| 107 | (DE/EN/FR) |
| 109 | (ET) |
| 114 | |

9

(DE/EN/FR)

10

(IT)

12

(DE/FR)

13

14

(DE/EN/FR)

16

(DE/EN/FR)

17

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

20

21

(DE/EN/FR)

23

24

(DE/FR/NL)

25

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

28

(DE/EN/FR)

34

(FR)

36

(GA/EN)

37

38

39

(SV)

41

(DE/EN/FR)

42

(EN)

45

46

(DE/EN/FR)

47

52

(DA/FI/MT)

58

(DE/EN/FR)

59

(DE/EN/ES/FR/PT/SV)

62

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

63

70

71

75

(DE/EN/FR)

80

(FR)

84

(BG/RO)

86

91

93

(BG/RO)

94

95

97

(DE/EN/FR)

98

99

(GA/EN)

103

104

(CS/PL)

105

106

107

(DE/EN/FR)

109

(ET)

114

---