# Journal officiel C 116A/2009

| | ISSN 1725-2431
  doi:10.3000/17252431.CA2009.116.fre |
| --- | --- |
| Journal officiel
  de l'Union européenne | C 116A |
| | |
| Édition de langue française | Communications et informations | 52e année21 mai 2009 |

ISSN 1725-2431

doi:10.3000/17252431.CA2009.116.fre

Journal officiel

de l'Union européenne

C 116A

Édition de langue française

Communications et informations

52e année21 mai 2009

---

| Numéro d'information | Sommaire | page |
| --- | --- | --- |
| | V   Avis |
| | PROCÉDURES ADMINISTRATIVES |
| | Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail |
| 2009/C 116A/01 | Avis de concours général — Responsable de l'information — Bureau de liaison, Bruxelles — EF/TA/09/05 | 1 |

Numéro d'information

Sommaire

page

V   Avis

PROCÉDURES ADMINISTRATIVES

Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail

2009/C 116A/01

Avis de concours général — Responsable de l'information — Bureau de liaison, Bruxelles — EF/TA/09/05

1

| | Rectificatifs |
| --- | --- |
| 2009/C 116A/02 | Rectificatif aux avis de concours généraux EPSO/AD/163/09 — Administrateurs (AD 6/AD 9) dans le domaine de la protection des données et EPSO/AST/90/09 — Assistants (AST 3) dans le domaine de la protection des données (JO C 98 A du 29.4.2009) | 3 |

Rectificatifs

2009/C 116A/02

Rectificatif aux avis de concours généraux EPSO/AD/163/09 — Administrateurs (AD 6/AD 9) dans le domaine de la protection des données et EPSO/AST/90/09 — Assistants (AST 3) dans le domaine de la protection des données (JO C 98 A du 29.4.2009)

(JO C 98 A du 29.4.2009)

3

| | |
| --- | --- |
| 2009/C 116A/03 | HISTORIQUE DES JOURNAUX OFFICIELS, SÉRIE A CONCOURS | s3 |

2009/C 116A/03

HISTORIQUE DES JOURNAUX OFFICIELS, SÉRIE A CONCOURS

s3

| FR | |
| --- | --- |

FR

---

V Avis

PROCÉDURES ADMINISTRATIVES

Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail

| 21.5.2009 | FR | Journal officiel de l'Union européenne | CA 116/1 |
| --- | --- | --- | --- |

21.5.2009

FR

Journal officiel de l'Union européenne

CA 116/1

---

Avis de concours général

Responsable de l'information

Bureau de liaison, Bruxelles

EF/TA/09/05

(2009/C 116 A/01)

La Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail (Eurofound), installée à Dublin (Irlande), recherche un responsable de l'information pour travailler au sein de la petite équipe de son bureau de liaison à Bruxelles (BLO).

Sous la responsabilité du chef du BLO, le responsable de l'information devra:

| — | suivre, analyser et faire rapport de manière approfondie sur les activités de l'Union européenne dans le cadre de recherches documentaires, de participation à des comités et autres réunions relatives à l'élaboration des politiques, et de travail en réseau, |
| --- | --- |

—

suivre, analyser et faire rapport de manière approfondie sur les activités de l'Union européenne dans le cadre de recherches documentaires, de participation à des comités et autres réunions relatives à l'élaboration des politiques, et de travail en réseau,

| — | contribuer au suivi de l'impact d'Eurofound sur l'élaboration des politiques de l'Union européenne, |
| --- | --- |

—

contribuer au suivi de l'impact d'Eurofound sur l'élaboration des politiques de l'Union européenne,

| — | suivre les activités de groupes cibles spécifiques de l'Union européenne (Comité économique et social européen, Parlement européen, partenaires sociaux, représentations régionales, etc.), et assurer la liaison avec eux, |
| --- | --- |

—

suivre les activités de groupes cibles spécifiques de l'Union européenne (Comité économique et social européen, Parlement européen, partenaires sociaux, représentations régionales, etc.), et assurer la liaison avec eux,

| — | développer et maintenir des contacts et réseaux avec les publics cibles clés de l'Union européenne, |
| --- | --- |

—

développer et maintenir des contacts et réseaux avec les publics cibles clés de l'Union européenne,

| — | explorer et initier des possibilités de coopération avec les publics cibles clés de l'Union européenne, |
| --- | --- |

—

explorer et initier des possibilités de coopération avec les publics cibles clés de l'Union européenne,

| — | promouvoir de façon proactive les résultats de recherche et actualiser les processus d'intervention de l'Union européenne, |
| --- | --- |

—

promouvoir de façon proactive les résultats de recherche et actualiser les processus d'intervention de l'Union européenne,

| — | organiser des réunions/présentations directes entre décideurs de l'Union européenne et directeurs de recherche d'Eurofound, |
| --- | --- |

—

organiser des réunions/présentations directes entre décideurs de l'Union européenne et directeurs de recherche d'Eurofound,

| — | initier et organiser des séminaires, ateliers et autres réunions avec les publics cibles clés de l'Union européenne dans le cadre du programme d'activités restreintes du BLO. |
| --- | --- |

—

initier et organiser des séminaires, ateliers et autres réunions avec les publics cibles clés de l'Union européenne dans le cadre du programme d'activités restreintes du BLO.

Le candidat retenu sera également chargé:

| — | de mettre à jour les pages intranet du BLO, |
| --- | --- |

—

de mettre à jour les pages intranet du BLO,

| — | d'assurer la liaison et la communication avec les collègues de toutes les sections de la Fondation, |
| --- | --- |

—

d'assurer la liaison et la communication avec les collègues de toutes les sections de la Fondation,

| — | d'effectuer d'autres tâches en fonction des besoins. |
| --- | --- |

—

d'effectuer d'autres tâches en fonction des besoins.

Le concours est ouvert aux candidats qui remplissent les conditions suivantes:

| — | être ressortissants d'un des États membres de l'Union européenne, |
| --- | --- |

—

être ressortissants d'un des États membres de l'Union européenne,

| — | jouir de tous leurs droits civiques, |
| --- | --- |

—

jouir de tous leurs droits civiques,

| — | se trouver en position régulière au regard des lois en matière militaire, |
| --- | --- |

—

se trouver en position régulière au regard des lois en matière militaire,

| — | offrir les garanties de moralité requises pour l'exercice des fonctions envisagées, |
| --- | --- |

—

offrir les garanties de moralité requises pour l'exercice des fonctions envisagées,

| — | faire preuve d'une connaissance approfondie d'une langue officielle de l'Union européenne et d'une connaissance satisfaisante d'une autre langue de l'Union, y compris d'une excellente connaissance de l'anglais qui est la langue principale d'Eurofound, |
| --- | --- |

—

faire preuve d'une connaissance approfondie d'une langue officielle de l'Union européenne et d'une connaissance satisfaisante d'une autre langue de l'Union, y compris d'une excellente connaissance de l'anglais qui est la langue principale d'Eurofound,

| — | avoir une bonne connaissance du français — de façon à pouvoir assumer les principales responsabilités de la fonction dans cette langue, |
| --- | --- |

—

avoir une bonne connaissance du français — de façon à pouvoir assumer les principales responsabilités de la fonction dans cette langue,

| — | avoir accompli des études secondaires supérieures avec succès, sanctionnées par un diplôme donnant accès à des études universitaires, |
| --- | --- |

—

avoir accompli des études secondaires supérieures avec succès, sanctionnées par un diplôme donnant accès à des études universitaires,

| — | avoir au moins trois ans d'expérience après l'obtention du diplôme. |
| --- | --- |

—

avoir au moins trois ans d'expérience après l'obtention du diplôme.

Le candidat retenu sera recruté dans le groupe de fonction AST, grade 3, en tant qu'agent temporaire dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée.

De plus amples informations concernant le poste et les procédures liées à la candidature et à la sélection peuvent être téléchargées sur le site d'Eurofound, rubrique «Postes vacants», à l'adresse suivante: www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/. Les candidats sont priés de lire attentivement l'avis de vacance car les candidatures incomplètes seront rejetées.

Toutes les candidatures doivent être soumises par le biais de l'acte de candidature officiel qui peut également être téléchargé sur le site internet.

Date limite de dépôt des candidatures: 21 juin 2009.

---

Rectificatifs

| 21.5.2009 | FR | Journal officiel de l'Union européenne | CA 116/3 |
| --- | --- | --- | --- |

21.5.2009

FR

Journal officiel de l'Union européenne

CA 116/3

---

Rectificatif aux avis de concours généraux EPSO/AD/163/09 — Administrateurs (AD 6/AD 9) dans le domaine de la protection des données et EPSO/AST/90/09 — Assistants (AST 3) dans le domaine de la protection des données

(
  «Journal officiel de l'Union européenne» C 98 A du 29 avril 2009
  )

(2009/C 116 A/02)

Page 6, au titre III, point 2.3:

au lieu de:

| «b) | Langue 2 |
| --- | --- |

«b)

Langue 2

Deuxième langue (obligatoirement différente de la langue 1): connaissance satisfaisante de l'anglais ou du français»

lire:

lire:

| «b) | Langue 2 |
| --- | --- |

«b)

Langue 2

Deuxième langue (obligatoirement différente de la langue 1): connaissance satisfaisante de l'allemand, de l'anglais ou du français»

Page 11, au titre III, point 2.3:

Page 11, au titre III, point 2.3:

au lieu de:

au lieu de:

| «b) | Langue 2 |
| --- | --- |

«b)

Langue 2

Deuxième langue (obligatoirement différente de la langue 1): connaissance satisfaisante de l'anglais ou du français»

lire:

lire:

| «b) | Langue 2 |
| --- | --- |

«b)

Langue 2

Deuxième langue (obligatoirement différente de la langue 1): connaissance satisfaisante de l'allemand, de l'anglais ou du français»

---

21.5.2009

| 21.5.2009 | FR | Journal officiel de l'Union européenne | CA 116/s3 |
| --- | --- | --- | --- |

FR

Journal officiel de l'Union européenne

CA 116/s3

---

HISTORIQUE DES JOURNAUX OFFICIELS, SÉRIE A «CONCOURS»

Vous trouverez ci-dessous la liste des JO C A publiés dans l'année en cours.

Sauf indication contraire, les Journaux officiels sont publiés dans toutes les versions linguistiques.

| 9 | (DE/EN/FR) |
| --- | --- |
| 10 | (IT) |
| 12 | (DE/FR) |
| 13 | |
| 14 | (DE/EN/FR) |
| 16 | (DE/EN/FR) |
| 17 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 20 | |
| 21 | (DE/EN/FR) |
| 23 | |
| 24 | (DE/FR/NL) |
| 25 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 28 | (DE/EN/FR) |
| 34 | (FR) |
| 36 | (GA/EN) |
| 37 | |
| 38 | |
| 39 | (SV) |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | (EN) |
| 45 | |
| 46 | (DE/EN/FR) |
| 47 | |
| 52 | (DA/FI/MT) |
| 58 | (DE/EN/FR) |
| 59 | (DE/EN/ES/FR/PT/SV) |
| 62 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 63 | |
| 70 | |
| 71 | |
| 75 | (DE/EN/FR) |
| 80 | (FR) |
| 84 | (BG/RO) |
| 86 | |
| 91 | |
| 93 | (BG/RO) |
| 94 | |
| 95 | |
| 97 | (DE/EN/FR) |
| 98 | |
| 99 | (GA/EN) |
| 103 | |
| 104 | (CS/PL) |
| 105 | |
| 106 | |
| 107 | (DE/EN/FR) |
| 109 | (ET) |
| 114 | |
| 115 | (PL) |
| 116 | |

9

(DE/EN/FR)

10

(IT)

12

(DE/FR)

13

14

(DE/EN/FR)

16

(DE/EN/FR)

17

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

20

21

(DE/EN/FR)

23

24

(DE/FR/NL)

25

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

28

(DE/EN/FR)

34

(FR)

36

(GA/EN)

37

38

39

(SV)

41

(DE/EN/FR)

42

(EN)

45

46

(DE/EN/FR)

47

52

(DA/FI/MT)

58

(DE/EN/FR)

59

(DE/EN/ES/FR/PT/SV)

62

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

63

70

71

75

(DE/EN/FR)

80

(FR)

84

(BG/RO)

86

91

93

(BG/RO)

94

95

97

(DE/EN/FR)

98

99

(GA/EN)

103

104

(CS/PL)

105

106

107

(DE/EN/FR)

109

(ET)

114

115

(PL)

116

---