# Dziennik Urzędowy C 63A/18 m

| | ISSN 1725-5228 |
| --- | --- |
| Dziennik Urzędowy
  Unii Europejskiej | C 63A |
| | |
| Wydanie polskie | Informacje i zawiadomienia | Tom 5218 marca 2009 |

ISSN 1725-5228

Dziennik Urzędowy

Unii Europejskiej

C 63A

Wydanie polskie

Informacje i zawiadomienia

Tom 5218 marca 2009

---

| Powiadomienie nr | Spis treśći | Strona |
| --- | --- | --- |
| | V   Ogłoszenia |
| | PROCEDURY ADMINISTRACYJNE |
| | Europejski Urząd Doboru Kadr (EPSO) |
| 2009/C 063A/01 | Ogłoszenie o konkursach otwartych
  EPSO/AST/91/09 – ASYSTENCI (*) (AST 3) W DZIEDZINIE OFFSET

  EPSO/AST/92/09 – ASYSTENCI (*) (AST 3) W DZIEDZINIE PRZYGOTOWANIE DO DRUKU (PRE-PRESS) | 1 |

Powiadomienie nr

Spis treśći

Strona

V   Ogłoszenia

PROCEDURY ADMINISTRACYJNE

Europejski Urząd Doboru Kadr (EPSO)

2009/C 063A/01

Ogłoszenie o konkursach otwartych
  EPSO/AST/91/09 – ASYSTENCI (*) (AST 3) W DZIEDZINIE OFFSET

  EPSO/AST/92/09 – ASYSTENCI (*) (AST 3) W DZIEDZINIE PRZYGOTOWANIE DO DRUKU (PRE-PRESS)

EPSO/AST/91/09 – ASYSTENCI

(AST 3) W DZIEDZINIE OFFSET

EPSO/AST/92/09 – ASYSTENCI

(AST 3) W DZIEDZINIE PRZYGOTOWANIE DO DRUKU (PRE-PRESS)

1

| PL | |
| --- | --- |

PL

---

V Ogłoszenia

PROCEDURY ADMINISTRACYJNE

Europejski Urząd Doboru Kadr (EPSO)

| 18.3.2009 | PL | Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej | CA 63/1 |
| --- | --- | --- | --- |

18.3.2009

PL

Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej

CA 63/1

---

OGŁOSZENIE O KONKURSACH OTWARTYCH

(2009/C 63 A/01)

Urząd Doboru Kadr Wspólnot Europejskich (EPSO) organizuje testy wstępne oraz konkursy otwarte w formie egzaminów w celu stworzenia listy potencjalnych kandydatów, spośród których mogą być rekrutowani:

EPSO/AST/91/09 – ASYSTENCI
   (1)
  (AST 3) W DZIEDZINIE „OFFSET”

EPSO/AST/92/09 – ASYSTENCI
   (1)
  (AST 3) W DZIEDZINIE „PRZYGOTOWANIE DO DRUKU” („PRE-PRESS”)

Celem konkursu EPSO/AST/91/09 jest stworzenie listy rezerwowej, z której rekrutowani będą pracownicy na wolne stanowiska w Komitecie Ekonomiczno-Społecznym i w Komitecie Regionów.

Celem konkursu EPSO/AST/92/09 jest stworzenie listy rezerwowej, z której rekrutowani będą pracownicy na wolne stanowiska w Parlamencie Europejskim, Radzie, Komisji Europejskiej, Komitecie Ekonomiczno-Społecznym i w Komitecie Regionów.

Kandydaci powinni zapoznać się z Przepisami ogólnymi mającymi zastosowanie do konkursów otwartych. Przepisy te zostały opublikowane w Dzienniku Urzędowym C 47 A z dnia 26 lutego 2009 r. oraz na stronie internetowej EPSO. Przepisy ogólne stanowią integralną część niniejszego ogłoszenia oraz zawierają zasady dotyczące procedury konkursowej i dokonywania zgłoszeń.

SPIS TREŚCI

| I. | INFORMACJE OGÓLNE |
| --- | --- |

I.

| II. | ZAKRES OBOWIĄZKÓW |
| --- | --- |

II.

| III. | WARUNKI UDZIAŁU W KONKURSIE |
| --- | --- |

III.

| IV. | TESTY WSTĘPNE |
| --- | --- |

IV.

| V. | KONKURS OTWARTY |
| --- | --- |

V.

| VI. | LISTY REZERWOWE |
| --- | --- |

VI.

| VII. | JAK ZGŁOSIĆ SIĘ DO KONKURSU? |
| --- | --- |

VII.

I.   INFORMACJE OGÓLNE

| 1. | Liczba laureatów w każdym z konkursów |
| --- | --- |

1.

EPSO/AST/91/09 = 5

EPSO/AST/92/09 = 21

| 2. | Uwagi |
| --- | --- |

2.

Ponieważ egzaminy mogą odbywać się w tym samym terminie, kandydaci mogą zgłosić się jedynie do jednego z tych dwóch konkursów. Wyboru należy dokonać w momencie zgłoszenia elektronicznego. Nie ma możliwości zmiany wybranego konkursu po upływie terminu zgłoszeń.

II.   ZAKRES OBOWIĄZKÓW

EPSO/AST/91/09 (AST 3) OFFSET – Ogólny cel stanowiska: druk

| 1. | Obowiązki drukarskie |
| --- | --- |

1.

| 1.1 | drukowanie i przygotowywanie dokumentów w małym lub średnim formacie, w szczególności techniką offsetową |
| --- | --- |

1.1

drukowanie i przygotowywanie dokumentów w małym lub średnim formacie, w szczególności techniką offsetową

| 1.2 | wykańczanie, kompletowanie, zszywanie i broszurowanie dokumentów |
| --- | --- |

1.2

wykańczanie, kompletowanie, zszywanie i broszurowanie dokumentów

| 1.3 | przygotowywanie do pracy maszyn drukarskich i wykończeniowych |
| --- | --- |

1.3

przygotowywanie do pracy maszyn drukarskich i wykończeniowych

| 1.4 | bieżące czynności manipulacyjne (obsługa i transport druków, bieżące czyszczenie maszyn itd.) |
| --- | --- |

1.4

bieżące czynności manipulacyjne (obsługa i transport druków, bieżące czyszczenie maszyn itd.)

| 1.5 | bieżąca kontrola i konserwacja sprzętu technicznego |
| --- | --- |

1.5

bieżąca kontrola i konserwacja sprzętu technicznego

| 1.6 | zakładanie i przygotowywanie płyt offsetowych za pomocą systemu CTP (computer to plate) |
| --- | --- |

1.6

zakładanie i przygotowywanie płyt offsetowych za pomocą systemu CTP (computer to plate)

| 1.7 | odbiór, weryfikacja i przesyłanie plików (PDF i in.) |
| --- | --- |

1.7

odbiór, weryfikacja i przesyłanie plików (PDF i in.)

| 1.8 | kontrola jakości i weryfikacja jej wyników |
| --- | --- |

1.8

kontrola jakości i weryfikacja jej wyników

| 2. | Obowiązki administracyjne |
| --- | --- |

2.

| 2.1 | nadzór prac/planowanie |
| --- | --- |

2.1

nadzór prac/planowanie

| 2.2. | zarządzanie indywidualnymi plikami/płytami offsetowymi oraz ich archiwizacja |
| --- | --- |

2.2.

zarządzanie indywidualnymi plikami/płytami offsetowymi oraz ich archiwizacja

| 2.3 | aktualizacja arkuszy danych technicznych i statystycznych |
| --- | --- |

2.3

aktualizacja arkuszy danych technicznych i statystycznych

EPSO/AST/92/09 (AST 3): PRZYGOTOWANIE DO DRUKU (PRE-PRESS) – Ogólny cel stanowiska: grafika komputerowa

| 1. | Obowiązki z zakresu grafiki komputerowej/grafiki |
| --- | --- |

1.

| 1.1 | wykonywanie złożonych zadań z zakresu grafiki komputerowej w różnych językach UE (zadań wymagających znajomości zasad typograficznych oraz obsługi programów komputerowych dla komputerów MAC/PC, takich jak QuarkXpress, Indesign, Illustrator, Acrobat, Photoshop i in.) |
| --- | --- |

1.1

wykonywanie złożonych zadań z zakresu grafiki komputerowej w różnych językach UE (zadań wymagających znajomości zasad typograficznych oraz obsługi programów komputerowych dla komputerów MAC/PC, takich jak QuarkXpress, Indesign, Illustrator, Acrobat, Photoshop i in.)

| 1.2 | zadania z zakresu grafiki (opracowywanie projektów itp.) |
| --- | --- |

1.2

zadania z zakresu grafiki (opracowywanie projektów itp.)

| 1.3 | współpraca w zarządzaniu archiwum dokumentów oraz w tworzeniu kopii bezpieczeństwa (back-up) |
| --- | --- |

1.3

współpraca w zarządzaniu archiwum dokumentów oraz w tworzeniu kopii bezpieczeństwa (back-up)

| 1.4 | bieżąca konserwacja sprzętu |
| --- | --- |

1.4

bieżąca konserwacja sprzętu

| 1.5 | współpraca w zakresie uaktualniania programów do tworzenia układów stron i przesyłania plików |
| --- | --- |

1.5

współpraca w zakresie uaktualniania programów do tworzenia układów stron i przesyłania plików

| 1.6 | odbiór, weryfikacja i przesyłanie plików (PDF i in.) |
| --- | --- |

1.6

odbiór, weryfikacja i przesyłanie plików (PDF i in.)

| 1.7 | kontrola jakości i weryfikacja jej wyników |
| --- | --- |

1.7

kontrola jakości i weryfikacja jej wyników

| 1.8 | skanowanie oryginalnych dokumentów w formie papierowej |
| --- | --- |

1.8

skanowanie oryginalnych dokumentów w formie papierowej

| 1.9 | zakładanie i przygotowywanie płyt offsetowych za pomocą systemu CTP |
| --- | --- |

1.9

zakładanie i przygotowywanie płyt offsetowych za pomocą systemu CTP

| 2. | Obowiązki administracyjne |
| --- | --- |

2.

| 2.1 | nadzór prac/planowanie |
| --- | --- |

2.1

nadzór prac/planowanie

| 2.2 | zarządzanie indywidualnymi plikami oraz ich archiwizacja |
| --- | --- |

2.2

zarządzanie indywidualnymi plikami oraz ich archiwizacja

| 2.3 | aktualizacja arkuszy danych technicznych i statystycznych |
| --- | --- |

2.3

aktualizacja arkuszy danych technicznych i statystycznych

W pkt 1.2 Przepisów ogólnych mających zastosowanie do konkursów otwartych znajduje się opis ogólnego profilu kandydatów do pracy w instytucjach europejskich.

III.   WARUNKI UDZIAŁU W KONKURSIE

W momencie upływu terminu zgłoszeń drogą elektroniczną kandydat musi spełniać następujące warunki ogólne i szczegółowe:

1.   Warunki ogólne

a)

| a) | posiadać obywatelstwo jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej; |
| --- | --- |

posiadać obywatelstwo jednego z państw członkowskich Unii Europejskiej;

| b) | korzystać z pełni praw obywatelskich; |
| --- | --- |

b)

korzystać z pełni praw obywatelskich;

| c) | mieć uregulowany stosunek do służby wojskowej; |
| --- | --- |

c)

mieć uregulowany stosunek do służby wojskowej;

| d) | posiadać odpowiednie cechy charakteru niezbędne do wykonywania przyszłych obowiązków. |
| --- | --- |

d)

posiadać odpowiednie cechy charakteru niezbędne do wykonywania przyszłych obowiązków.

2.   Warunki szczegółowe

| 2.1. | Dyplom |
| --- | --- |
| a) | — | posiadać wykształcenie wyższe, potwierdzone dyplomem ukończenia studiów, |

2.1.

Dyplom

a)

—

posiadać wykształcenie wyższe, potwierdzone dyplomem ukończenia studiów,

lub b)

| — | posiadać wykształcenie średnie potwierdzone świadectwem ukończenia nauki uprawniającym do podjęcia studiów wyższych oraz co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe związane z zakresem obowiązków zdobyte po uzyskaniu świadectwa; wspomniane 3-letnie doświadczenie zawodowe nie może zostać wliczone do wymaganej liczby lat doświadczenia zawodowego określonej poniżej w pkt 2.2. |
| --- | --- |

—

posiadać wykształcenie średnie potwierdzone świadectwem ukończenia nauki uprawniającym do podjęcia studiów wyższych oraz co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe związane z zakresem obowiązków zdobyte po uzyskaniu świadectwa; wspomniane 3-letnie doświadczenie zawodowe nie może zostać wliczone do wymaganej liczby lat doświadczenia zawodowego określonej poniżej w pkt 2.2.

2.2.

Doświadczenie zawodowe

Przynajmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym ze wskazaną dziedziną. Doświadczenie to powinno być zdobyte:

a)

| — | po uzyskaniu wymaganego tytułu/dyplomu wskazanego w pkt 2.1.a), |
| --- | --- |

—

po uzyskaniu wymaganego tytułu/dyplomu wskazanego w pkt 2.1.a),

lub b)

| — | po uzyskaniu tytułu/dyplomu i niezależnie od wymaganego doświadczenia zawodowego wskazanego w pkt 2.1.b). |
| --- | --- |

—

po uzyskaniu tytułu/dyplomu i niezależnie od wymaganego doświadczenia zawodowego wskazanego w pkt 2.1.b).

2.3.

Znajomość języków

| a) | Język 1 |
| --- | --- |

a)

Język 1

Język podstawowy:

doskonała znajomość jednego z języków urzędowych Unii Europejskiej: (BG) bułgarski, (CS) czeski, (DA) duński, (DE) niemiecki, (EL) grecki, (EN) angielski, (ES) hiszpański, (ET) estoński, (FI) fiński, (FR) francuski, (GA) irlandzki, (HU) węgierski, (IT) włoski, (LT) litewski, (LV) łotewski, (MT) maltański, (NL) niderlandzki, (PL) polski, (PT) portugalski, (RO) rumuński, (SK) słowacki, (SL) słoweński lub (SV) szwedzki.

i

| b) | Język 2 |
| --- | --- |

b)

Język 2

Drugi język (obowiązkowo inny niż język 1):

zadowalająca znajomość języka angielskiego, francuskiego lub niemieckiego.

IV.   TESTY WSTĘPNE

| A. | Zaproszeni kandydaci |
| --- | --- |

A.

Kandydaci, którzy w chwili zgłoszenia drogą elektroniczną, oświadczyli, że spełniają warunki ogólne i szczegółowe określone w tytule III.

| B. | Testy |
| --- | --- |

B.

Test a)

Test b)

| 1. | Rodzaj testu |
| --- | --- |

1.

Rodzaj testu

Zestaw pytań wielokrotnego wyboru mających na celu ocenienie wiedzy o Unii Europejskiej, jej instytucjach i obszarach działalności.

Zestaw pytań wielokrotnego wyboru mających na celu ocenienie ogólnych umiejętności i kompetencji kandydatów w zakresie rozumienia tekstu pisanego i operowania danymi liczbowymi.

| 2. | Język |
| --- | --- |

2.

Język

Język 2

| 3. | System oceny |
| --- | --- |

3.

System oceny

Od 0 do 10 pkt

Bez punktów karnych za odpowiedzi błędne.

Od 0 do 20 pkt

Bez punktów karnych za odpowiedzi błędne.

| 4. | Wymagane minimum |
| --- | --- |

4.

Wymagane minimum

5 pkt

10 pkt

| 5. | Czas trwania testu |
| --- | --- |

5.

Czas trwania testu

+/- 20 min.

+/- 50 min.

V.   KONKURS OTWARTY

1.   Egzamin pisemny

| A. | Zaproszeni kandydaci |
| --- | --- |

A.

Kandydaci (2), którzy osiągnęli najlepszy wynik (zob. poniżej) w testach wstępnych i wymagane minimum w każdym z nich oraz którzy, zgodnie z oświadczeniem złożonym przy zgłoszeniu drogą elektroniczną, spełniają warunki ogólne i szczegółowe określone w tytule III.

EPSO/AST/91/09 = 30

EPSO/AST/92/09 = 126

| B. | Egzaminy |
| --- | --- |

B.

| 1. | Rodzaj egzaminu, system oceny i czas trwania |
| --- | --- |

1.

Rodzaj egzaminu, system oceny i czas trwania

| a) | egzamin składający się z serii pytań wielokrotnego wyboru mających na celu ocenienie szczegółowej wiedzy kandydatów w danej dziedzinie;
  od 0 do 40 pkt (wymagane minimum: 20)
  orientacyjny czas trwania: 1 godzina |
| --- | --- |

a)

egzamin składający się z serii pytań wielokrotnego wyboru mających na celu ocenienie szczegółowej wiedzy kandydatów w danej dziedzinie;

od 0 do 40 pkt (wymagane minimum: 20)

orientacyjny czas trwania: 1 godzina

| b) | egzamin dotyczący wybranego tematu z danej dziedziny, mający na celu sprawdzenie:






  — | wiedzy kandydatów, |
| --- | --- | --- |

b)

egzamin dotyczący wybranego tematu z danej dziedziny, mający na celu sprawdzenie:

—

wiedzy kandydatów,

| — | ich umiejętności w zakresie rozumienia, analizy i syntezy, a także |
| --- | --- |

—

ich umiejętności w zakresie rozumienia, analizy i syntezy, a także

| — | ich umiejętności redakcyjnych kandydatów; |
| --- | --- |

—

ich umiejętności redakcyjnych kandydatów;

od 0 do 40 pkt (wymagane minimum: 20)

orientacyjny czas trwania: 2 godziny

| c) | sporządzenie krótkiej notatki w podstawowym języku kandydata, przedstawiającej argumenty i wnioski z części b) egzaminu pisemnego; ta część egzaminu ma na celu sprawdzenie znajomości języka podstawowego kandydata, zarówno pod kątem stylu, jak i sposobu przedstawienia treści; |
| --- | --- |

c)

sporządzenie krótkiej notatki w podstawowym języku kandydata, przedstawiającej argumenty i wnioski z części b) egzaminu pisemnego; ta część egzaminu ma na celu sprawdzenie znajomości języka podstawowego kandydata, zarówno pod kątem stylu, jak i sposobu przedstawienia treści;

od 0 do 10 pkt (wymagane minimum: 8)

orientacyjny czas trwania: 30 minut.

| 2. | Język |
| --- | --- |

2.

Język

Egzamin a) i b): język 2

Egzamin c): język 1

2.   Egzamin ustny

| A. | Dopuszczeni kandydaci |
| --- | --- |

A.

Kandydaci (2), którzy osiągnęli najlepszy wynik (patrz poniżej) w egzaminie pisemnym i wymagane minimum w poszczególnych jego częściach oraz którzy, zgodnie z dokumentami załączonymi do formularza zgłoszeniowego, spełniają warunki ogólne i szczegółowe określone w tytule III.

EPSO/AST/91/09 = 10

EPSO/AST/92/09 = 42

| B. | Egzamin ustny |
| --- | --- |

B.

| 1. | Rodzaj egzaminu, system oceny i czas trwania |
| --- | --- |

1.

Rodzaj egzaminu, system oceny i czas trwania

Rozmowa z komisją konkursową, w której trakcie oceniane są:

| — | zdolności do pełnienia obowiązków określonych w tytule II, |
| --- | --- |

—

zdolności do pełnienia obowiązków określonych w tytule II,

| — | wiedza specjalistyczna z danej dziedziny, |
| --- | --- |

—

wiedza specjalistyczna z danej dziedziny,

| — | wiedza na temat Unii Europejskiej, jej instytucjach i obszarów działalności, |
| --- | --- |

—

wiedza na temat Unii Europejskiej, jej instytucjach i obszarów działalności,

| — | motywacja kandydata oraz jego zdolność do dostosowania się do pracy w środowisku wielokulturowym w europejskiej służbie publicznej; |
| --- | --- |

—

motywacja kandydata oraz jego zdolność do dostosowania się do pracy w środowisku wielokulturowym w europejskiej służbie publicznej;

od 0 do 50 pkt (wymagane minimum: 25)

czas trwania +/- 30 minut

| 2. | Język |
| --- | --- |

2.

Język

Rozmowa przeprowadzona zostanie w języku 2 kandydata, jednak oceniona zostanie również znajomość języka 1.

| 3. | Miejsce |
| --- | --- |

3.

Miejsce

Z reguły egzamin ustny odbywa się w Brukseli.

VI.   LISTY REZERWOWE

| 1. | Wpis na listę rezerwową |
| --- | --- |

1.

Wpis na listę rezerwową

Komisja konkursowa umieszcza na liście rezerwowej nazwiska kandydatów (2), którzy uzyskali najlepszy wynik we wszystkich częściach egzaminu pisemnego i egzaminie ustnym łącznie oraz wymagane minimum w każdej z tych części (zob. tytuł I, pkt 2).

| 2. | Klasyfikacja |
| --- | --- |

2.

Klasyfikacja

Lista zawiera nazwiska laureatów wyłonionych w danym konkursie z podziałem na grupy według uzyskanego wyniku (maksymalnie 4), a w każdej z grup nazwiska zamieszcza się w porządku alfabetycznym.

VII.   JAK ZGŁOSIĆ SIĘ DO KONKURSU?

| 1. | Zgłoszenie drogą elektroniczną |
| --- | --- |

1.

Zgłoszenie drogą elektroniczną

Kandydaci muszą dokonać rejestracji drogą elektroniczną zgodnie z procedurą określoną na stronie Urzędu Doboru Kadr Wspólnot Europejskich.

Termin: 21 kwietnia 2009 r., godzina 12 (w południe) czasu brukselskiego

| 2. | Wysłanie dokumentacji towarzyszącej zgłoszeniu |
| --- | --- |

2.

Wysłanie dokumentacji towarzyszącej zgłoszeniu

Kandydaci wyłonieni w tytule V, pkt 1, część A zostaną poproszeni, za pomocą konta EPSO, o wydrukowanie elektronicznego formularza zgłoszenia i o wysłanie go, wraz z odpowiednimi dokumentami, na następujący adres Urzędu Doboru Kadr Wspólnot Europejskich:

| Office européen de sélection du personnel (EPSO) |
| --- |
| C 80 |
| Concours général EPSO/AST/.../09 (numer konkursu) |
| 1049 Bruxelles |
| BELGIQUE |

Office européen de sélection du personnel (EPSO)

C 80

Concours général EPSO/AST/.../09 (numer konkursu)

1049 Bruxelles

BELGIQUE

Zasady: zob. pkt 2.4 Przepisów ogólnych mających zastosowanie do konkursów otwartych.

Termin: Kandydaci zostaną powiadomieni o terminie za pomocą konta EPSO pismem zapraszającym ich do złożenia dokumentacji towarzyszącej zgłoszeniu.

---

(1)  Wszelkie odniesienia do osoby płci męskiej w niniejszym ogłoszeniu uznaje się jednocześnie za odniesienia do osoby płci żeńskiej.

(2)  W przypadku gdy na ostatnim miejscu uplasuje się kilku kandydatów o jednakowym wyniku, komisja konkursowa uwzględni wszystkich tych kandydatów.

---