# Journal officiel C 98A/2009

| | ISSN 1725-2431
  doi:10.3000/17252431.CA2009.098.fre |
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| Journal officiel
  de l'Union européenne | C 98A |
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| Édition de langue française | Communications et informations | 52e année29 avril 2009 |

ISSN 1725-2431

doi:10.3000/17252431.CA2009.098.fre

Journal officiel

de l'Union européenne

C 98A

Édition de langue française

Communications et informations

52e année29 avril 2009

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| Numéro d'information | Sommaire | page |
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| | V   Avis |
| | PROCÉDURES ADMINISTRATIVES |
| | Office européen de sélection du personnel (EPSO) |
| 2009/C 098A/01 | Avis de concours général — EPSO/AD/163/09 — Administrateurs (AD 6/AD 9) — Dans le domaine de la protection des données | 1 |
| 2009/C 098A/02 | Avis de concours général — EPSO/AST/90/09 — Assistants (AST 3) — Dans le domaine de la protection des données | 9 |

Numéro d'information

Sommaire

page

V   Avis

PROCÉDURES ADMINISTRATIVES

Office européen de sélection du personnel (EPSO)

2009/C 098A/01

Avis de concours général — EPSO/AD/163/09 — Administrateurs (AD 6/AD 9) — Dans le domaine de la protection des données

1

2009/C 098A/02

Avis de concours général — EPSO/AST/90/09 — Assistants (AST 3) — Dans le domaine de la protection des données

9

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| 2009/C 098A/03 | HISTORIQUE DES JOURNAUX OFFICIELS, SÉRIE A CONCOURS | s3 |

2009/C 098A/03

HISTORIQUE DES JOURNAUX OFFICIELS, SÉRIE A CONCOURS

s3

| FR | |
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FR

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V Avis

PROCÉDURES ADMINISTRATIVES

Office européen de sélection du personnel (EPSO)

| 29.4.2009 | FR | Journal officiel de l'Union européenne | CA 98/1 |
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29.4.2009

FR

Journal officiel de l'Union européenne

CA 98/1

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AVIS DE CONCOURS GÉNÉRAL

EPSO/AD/163/09

(2009/C 98 A/01)

L'Office européen de sélection du personnel (EPSO) organise des tests d'accès ainsi qu'un concours général sur épreuves pour la constitution d'une réserve de recrutement d'

ADMINISTRATEURS (1) (AD 6/AD 9)

DANS LE DOMAINE DE LA PROTECTION DES DONNÉES

Ce concours a pour objet l'établissement de deux listes de réserve destinées à pourvoir des postes vacants au sein des services du Contrôleur européen de la protection des données.

Les candidats doivent obligatoirement prendre connaissance des dispositions générales applicables aux concours généraux. Celles-ci sont publiées au Journal officiel C 47 A du 26 février 2009 ainsi que sur le site internet d'EPSO. Ces dispositions générales font partie intégrante de l'avis et contiennent des règles afférentes à la procédure de concours et aux modalités d'inscription.

TABLE DES MATIÈRES

| I. | CADRE GÉNÉRAL |
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I.

| II. | NATURE DES FONCTIONS |
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II.

| III. | CONDITIONS D'ADMISSION |
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III.

| IV. | TESTS D'ACCÈS |
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IV.

| V. | CONCOURS GÉNÉRAL |
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V.

| VI. | LISTES DE RÉSERVE |
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VI.

| VII. | COMMENT POSTULER? |
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VII.

I.   CADRE GÉNÉRAL

| 1. | Nombre de lauréats par grade |
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1.

Grade AD 6 = 12

Grade AD 9 = 5

| 2. | Date de clôture pour l'inscription électronique |
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2.

2 juin 2009 à 12 h (midi), heure de Bruxelles

| 3. | Remarques |
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3.

EPSO publie en parallèle le concours général suivant:

EPSO/AST/90/09 — Assistants (AST 3) dans le domaine de la protection des données.

Les épreuves pouvant être organisées simultanément, les candidats ne peuvent s'inscrire qu'à un seul de ces deux concours et à un seul grade. Ce choix doit être fait au moment de l'inscription électronique et ne pourra pas être modifié après la date limite d'inscription.

II.   NATURE DES FONCTIONS

ADMINISTRATEURS (AD 6) DANS LE DOMAINE DE LA PROTECTION DES DONNÉES

Les candidats sont priés de noter les tâches spécifiques dans le domaine du présent concours, notamment:

Filière juridique

La préparation de rapports, d'avis et de décisions, visant, d'une part, à garantir l'application du règlement (CE) no 45/2001 du Parlement européen et du Conseil (2) et d'autres actes communautaires pertinents et, d'autre part, à suivre les évolutions politiques et législatives qui peuvent avoir une incidence sur la protection des données à caractère personnel.

Pour ce qui concerne la partie liée à l'application du règlement (CE) no 45/2001, les fonctions à pourvoir peuvent comprendre notamment les tâches suivantes:

| — | informer et conseiller, d'une part, les institutions et les organes sur les bonnes pratiques dans ce domaine et d'autre part, les responsables du traitement des données et les personnes concernées sur leurs droits et obligations, |
| --- | --- |

—

informer et conseiller, d'une part, les institutions et les organes sur les bonnes pratiques dans ce domaine et d'autre part, les responsables du traitement des données et les personnes concernées sur leurs droits et obligations,

| — | entendre et examiner les réclamations et autres demandes émanant de personnes concernées, et effectuer des enquêtes, soit sur la base d'une réclamation, soit de sa propre initiative, |
| --- | --- |

—

entendre et examiner les réclamations et autres demandes émanant de personnes concernées, et effectuer des enquêtes, soit sur la base d'une réclamation, soit de sa propre initiative,

| — | préparer ou contribuer à la préparation des notifications de traitements au délégué à la protection des données, et contribuer aux contrôles préalables, ou les effectuer, par le Contrôleur européen de la protection des données sur les opérations de traitement susceptibles de présenter des risques particuliers et procéder à des consultations quant à la nécessité de tels contrôles préalables, |
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—

préparer ou contribuer à la préparation des notifications de traitements au délégué à la protection des données, et contribuer aux contrôles préalables, ou les effectuer, par le Contrôleur européen de la protection des données sur les opérations de traitement susceptibles de présenter des risques particuliers et procéder à des consultations quant à la nécessité de tels contrôles préalables,

| — | conduire des activités d'inspection et d'audit. |
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—

conduire des activités d'inspection et d'audit.

Pour ce qui concerne la partie des tâches liée au suivi des évolutions politiques et législatives, les fonctions à pourvoir peuvent comprendre une ou plusieurs des tâches suivantes:

| — | concevoir, élaborer, analyser, interpréter, commenter et assurer le suivi des avis ou d'autres actes législatifs communautaires et de la législation de l'Union dans le domaine de la protection des données, ainsi que répondre à des recommandations dans ce domaine ou les formuler, |
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—

concevoir, élaborer, analyser, interpréter, commenter et assurer le suivi des avis ou d'autres actes législatifs communautaires et de la législation de l'Union dans le domaine de la protection des données, ainsi que répondre à des recommandations dans ce domaine ou les formuler,

| — | conduire des recherches sur des questions juridiques de nature nationale, communautaire et internationale, |
| --- | --- |

—

conduire des recherches sur des questions juridiques de nature nationale, communautaire et internationale,

| — | conseiller les institutions compétentes au sujet des propositions législatives et des mesures administratives de caractère général se rapportant au traitement des données à caractère personnel, |
| --- | --- |

—

conseiller les institutions compétentes au sujet des propositions législatives et des mesures administratives de caractère général se rapportant au traitement des données à caractère personnel,

| — | coopérer avec des organes chargés de veiller à la protection des données au titre du troisième pilier de l'Union européenne, notamment en vue d'améliorer la cohérence des réglementations et de la politique de l'Union en matière de protection des données, |
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—

coopérer avec des organes chargés de veiller à la protection des données au titre du troisième pilier de l'Union européenne, notamment en vue d'améliorer la cohérence des réglementations et de la politique de l'Union en matière de protection des données,

| — | assurer diverses fonctions dans le cadre du contentieux, élaborer des prises de position et représenter les institutions dans le cadre d'affaires contentieuses, le cas échéant, devant la Cour de justice, le Tribunal de la fonction publique de l'Union européenne ou le Tribunal de première instance. |
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—

assurer diverses fonctions dans le cadre du contentieux, élaborer des prises de position et représenter les institutions dans le cadre d'affaires contentieuses, le cas échéant, devant la Cour de justice, le Tribunal de la fonction publique de l'Union européenne ou le Tribunal de première instance.

Ces activités peuvent nécessiter des déplacements hors du siège.

Filière technologique

La préparation de rapports, d'avis et de décisions, visant, d'une part, à garantir l'application du règlement (CE) no 45/2001 et d'autres actes communautaires pertinents et, d'autre part, à suivre les évolutions législatives et technologiques qui peuvent avoir une incidence sur la protection des données à caractère personnel.

Pour ce qui concerne la partie liée à l'application du règlement (CE) no 45/2001, les fonctions à pourvoir peuvent comprendre notamment les tâches suivantes:

| — | informer et conseiller, d'une part, les institutions et les organes sur les bonnes pratiques dans ce domaine et d'autre part, les responsables du traitement des données et les personnes concernées sur leurs droits et obligations, |
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—

informer et conseiller, d'une part, les institutions et les organes sur les bonnes pratiques dans ce domaine et d'autre part, les responsables du traitement des données et les personnes concernées sur leurs droits et obligations,

| — | développer et évaluer la sécurité de systèmes informatiques et de systèmes automatisés, |
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—

développer et évaluer la sécurité de systèmes informatiques et de systèmes automatisés,

| — | conduire des activités d'inspection et d'audit dans un milieu informatique complexe, |
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—

conduire des activités d'inspection et d'audit dans un milieu informatique complexe,

| — | entendre et examiner les réclamations liées à l'application de nouvelles technologies dans les institutions et organes de l'Union européenne, ainsi que d'autres demandes émanant de personnes concernées, et effectuer des enquêtes, soit sur la base d'une réclamation, soit de sa propre initiative. |
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—

entendre et examiner les réclamations liées à l'application de nouvelles technologies dans les institutions et organes de l'Union européenne, ainsi que d'autres demandes émanant de personnes concernées, et effectuer des enquêtes, soit sur la base d'une réclamation, soit de sa propre initiative.

Pour ce qui concerne la partie des tâches liée au suivi des évolutions législatives et technologiques, les fonctions à pourvoir peuvent comprendre une ou plusieurs des tâches suivantes:

| — | suivre les évolutions de la politique de la Communauté ainsi que des technologies de l'information et des communications qui peuvent avoir une influence sur la protection des données à caractère personnel, |
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—

suivre les évolutions de la politique de la Communauté ainsi que des technologies de l'information et des communications qui peuvent avoir une influence sur la protection des données à caractère personnel,

| — | conseiller les institutions compétentes au sujet des propositions législatives et des mesures administratives de caractère général qui peuvent avoir une influence sur la protection des données à caractère personnel, notamment dans le domaine des nouvelles technologies [identification biométrique, identification par radiofréquence (RFID), etc.], |
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—

conseiller les institutions compétentes au sujet des propositions législatives et des mesures administratives de caractère général qui peuvent avoir une influence sur la protection des données à caractère personnel, notamment dans le domaine des nouvelles technologies [identification biométrique, identification par radiofréquence (RFID), etc.],

| — | contribuer aux travaux des étapes préparatoires du programme-cadre européen sur la recherche ainsi qu'aux projets individuels de recherche et de développement technologique européens (RDT), |
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—

contribuer aux travaux des étapes préparatoires du programme-cadre européen sur la recherche ainsi qu'aux projets individuels de recherche et de développement technologique européens (RDT),

| — | participer à des séminaires et à des conférences visant à identifier les futurs défis qui entreraient dans le cadre de la politique RDT européenne, |
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—

participer à des séminaires et à des conférences visant à identifier les futurs défis qui entreraient dans le cadre de la politique RDT européenne,

| — | contribuer à des comités consultatifs en relation avec le programme-cadre, |
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—

contribuer à des comités consultatifs en relation avec le programme-cadre,

| — | assister les institutions européennes dans la procédure d'évaluation des propositions, en particulier lorsque ces propositions soulèvent des questions en matière de protection des données, |
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—

assister les institutions européennes dans la procédure d'évaluation des propositions, en particulier lorsque ces propositions soulèvent des questions en matière de protection des données,

| — | promouvoir et renforcer l'application du principe de «privacy by design» (application des exigences relatives à la protection des données le plus tôt possible dans le cycle de vie des nouveaux développements technologiques). |
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—

promouvoir et renforcer l'application du principe de «privacy by design» (application des exigences relatives à la protection des données le plus tôt possible dans le cycle de vie des nouveaux développements technologiques).

ADMINISTRATEURS (AD 9) DANS LE DOMAINE DE LA PROTECTION DES DONNÉES

L'activité principale comporte des tâches de gestion ou de coordination d'une petite équipe, notamment:

| — | participer à l'élaboration des stratégies, des objectifs et des procédures en matière de protection des données, |
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—

participer à l'élaboration des stratégies, des objectifs et des procédures en matière de protection des données,

| — | analyser et optimiser les procédures et les flux de travail au sein de l'équipe en vue de la réalisation des objectifs fixés, |
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—

analyser et optimiser les procédures et les flux de travail au sein de l'équipe en vue de la réalisation des objectifs fixés,

| — | établir et assurer le suivi de l'organisation du travail de l'équipe et veiller au partage efficace des tâches et responsabilités entre les membres de l'équipe en vue d'atteindre les résultats escomptés, |
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—

établir et assurer le suivi de l'organisation du travail de l'équipe et veiller au partage efficace des tâches et responsabilités entre les membres de l'équipe en vue d'atteindre les résultats escomptés,

| — | évaluer le degré de réalisation des objectifs au moyen d'indicateurs appropriés et rédiger des rapports de gestion sur les résultats obtenus, |
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—

évaluer le degré de réalisation des objectifs au moyen d'indicateurs appropriés et rédiger des rapports de gestion sur les résultats obtenus,

| — | vérifier la conformité des décisions et des opérations avec les dispositions réglementaires et les procédures officielles, |
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—

vérifier la conformité des décisions et des opérations avec les dispositions réglementaires et les procédures officielles,

| — | assister la hiérarchie dans l'évaluation des performances, |
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—

assister la hiérarchie dans l'évaluation des performances,

| — | développer l'efficacité et la qualité du travail de l'équipe, en encourageant les compétences individuelles des membres de l'équipe et en jouant un rôle de coach. |
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—

développer l'efficacité et la qualité du travail de l'équipe, en encourageant les compétences individuelles des membres de l'équipe et en jouant un rôle de coach.

Outre l'activité principale de gestion ou de coordination, les candidats sont priés de noter les tâches spécifiques dans le domaine du présent concours, notamment:

Filière juridique

La préparation de rapports, d'avis et de décisions visant, d'une part, à garantir l'application du règlement (CE) no 45/2001 et d'autres actes communautaires pertinents et, d'autre part, à suivre les évolutions politiques et législatives qui peuvent avoir une incidence sur la protection des données à caractère personnel.

Pour ce qui concerne la partie liée à l'application du règlement (CE) no 45/2001, les fonctions à pourvoir peuvent comprendre notamment les tâches suivantes:

| — | informer et conseiller, d'une part, les institutions et les organes sur les bonnes pratiques dans ce domaine et, d'autre part, les responsables du traitement des données et les personnes concernées sur leurs droits et obligations, |
| --- | --- |

—

informer et conseiller, d'une part, les institutions et les organes sur les bonnes pratiques dans ce domaine et, d'autre part, les responsables du traitement des données et les personnes concernées sur leurs droits et obligations,

| — | entendre et examiner les réclamations et autres demandes émanant de personnes concernées, et effectuer des enquêtes, soit sur la base d'une réclamation, soit de sa propre initiative, |
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—

entendre et examiner les réclamations et autres demandes émanant de personnes concernées, et effectuer des enquêtes, soit sur la base d'une réclamation, soit de sa propre initiative,

| — | préparer ou contribuer à la préparation des notifications de traitements au délégué à la protection des données, et contribuer aux contrôles préalables, ou les effectuer, par le Contrôleur européen de la protection des données sur les opérations de traitement susceptibles de présenter des risques particuliers et procéder à des consultations quant à la nécessité de tels contrôles préalables, |
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—

préparer ou contribuer à la préparation des notifications de traitements au délégué à la protection des données, et contribuer aux contrôles préalables, ou les effectuer, par le Contrôleur européen de la protection des données sur les opérations de traitement susceptibles de présenter des risques particuliers et procéder à des consultations quant à la nécessité de tels contrôles préalables,

| — | conduire des activités d'inspection et d'audit. |
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—

conduire des activités d'inspection et d'audit.

Pour ce qui concerne la partie des tâches liée au suivi des évolutions politiques et législatives, les fonctions à pourvoir peuvent comprendre une ou plusieurs des tâches suivantes:

| — | concevoir, élaborer, analyser, interpréter, commenter et assurer le suivi des avis ou d'autres actes législatifs communautaires et de la législation de l'Union dans le domaine de la protection des données, ainsi que répondre à des recommandations dans ce domaine ou les formuler, |
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—

concevoir, élaborer, analyser, interpréter, commenter et assurer le suivi des avis ou d'autres actes législatifs communautaires et de la législation de l'Union dans le domaine de la protection des données, ainsi que répondre à des recommandations dans ce domaine ou les formuler,

| — | conduire des recherches sur des questions juridiques de nature nationale, communautaire et internationale, |
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—

conduire des recherches sur des questions juridiques de nature nationale, communautaire et internationale,

| — | conseiller les institutions compétentes au sujet des propositions législatives et des mesures administratives de caractère général se rapportant au traitement des données à caractère personnel, |
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conseiller les institutions compétentes au sujet des propositions législatives et des mesures administratives de caractère général se rapportant au traitement des données à caractère personnel,

| — | coopérer avec des organes chargés de veiller à la protection des données au titre du troisième pilier de l'Union européenne, notamment en vue d'améliorer la cohérence des réglementations et de la politique de l'Union en matière de protection des données, |
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coopérer avec des organes chargés de veiller à la protection des données au titre du troisième pilier de l'Union européenne, notamment en vue d'améliorer la cohérence des réglementations et de la politique de l'Union en matière de protection des données,

| — | assurer diverses fonctions dans le cadre du contentieux, élaborer des prises de position et représenter les institutions dans le cadre d'affaires contentieuses, le cas échéant, devant la Cour de justice, le Tribunal de la fonction publique de l'Union européenne ou le Tribunal de première instance. |
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assurer diverses fonctions dans le cadre du contentieux, élaborer des prises de position et représenter les institutions dans le cadre d'affaires contentieuses, le cas échéant, devant la Cour de justice, le Tribunal de la fonction publique de l'Union européenne ou le Tribunal de première instance.

Ces activités peuvent nécessiter des déplacements hors du siège.

Filière technologique

La préparation de rapports, d'avis et de décisions visant, d'une part, à garantir l'application du règlement (CE) no 45/2001 et d'autres actes communautaires pertinents et, d'autre part, à suivre les évolutions législatives et technologiques qui peuvent avoir une incidence sur la protection des données à caractère personnel.

Pour ce qui concerne la partie liée à l'application du règlement (CE) no 45/2001, les fonctions à pourvoir peuvent comprendre notamment les tâches suivantes:

| — | informer et conseiller, d'une part, les institutions et les organes sur les bonnes pratiques dans ce domaine et, d'autre part, les responsables du traitement des données et les personnes concernées sur leurs droits et obligations, |
| --- | --- |

—

informer et conseiller, d'une part, les institutions et les organes sur les bonnes pratiques dans ce domaine et, d'autre part, les responsables du traitement des données et les personnes concernées sur leurs droits et obligations,

| — | développer et évaluer la sécurité de systèmes informatiques et de systèmes automatisés, |
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—

développer et évaluer la sécurité de systèmes informatiques et de systèmes automatisés,

| — | conduire des activités d'inspection et d'audit dans un milieu informatique complexe, |
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—

conduire des activités d'inspection et d'audit dans un milieu informatique complexe,

| — | entendre et examiner les réclamations liées à l'application de nouvelles technologies dans les institutions et organes de l'Union européenne, ainsi que d'autres demandes émanant de personnes concernées, et effectuer des enquêtes, soit sur la base d'une réclamation, soit de sa propre initiative. |
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entendre et examiner les réclamations liées à l'application de nouvelles technologies dans les institutions et organes de l'Union européenne, ainsi que d'autres demandes émanant de personnes concernées, et effectuer des enquêtes, soit sur la base d'une réclamation, soit de sa propre initiative.

Pour ce qui concerne la partie des tâches liée au suivi des évolutions législatives et technologiques, les fonctions à pourvoir peuvent comprendre une ou plusieurs des tâches suivantes:

| — | suivre les évolutions de la politique de la Communauté ainsi que des technologies de l'information et des communications qui peuvent avoir une influence sur la protection des données à caractère personnel, |
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suivre les évolutions de la politique de la Communauté ainsi que des technologies de l'information et des communications qui peuvent avoir une influence sur la protection des données à caractère personnel,

| — | conseiller les institutions compétentes au sujet des propositions législatives et des mesures administratives de caractère général qui peuvent avoir une influence sur la protection des données à caractère personnel, notamment dans le domaine des nouvelles technologies [identification biométrique, identification par radiofréquence (RFID), etc.], |
| --- | --- |

—

conseiller les institutions compétentes au sujet des propositions législatives et des mesures administratives de caractère général qui peuvent avoir une influence sur la protection des données à caractère personnel, notamment dans le domaine des nouvelles technologies [identification biométrique, identification par radiofréquence (RFID), etc.],

| — | contribuer aux travaux des étapes préparatoires du programme-cadre européen sur la recherche ainsi qu'aux projets individuels de recherche et de développement technologique européens (RDT), |
| --- | --- |

—

contribuer aux travaux des étapes préparatoires du programme-cadre européen sur la recherche ainsi qu'aux projets individuels de recherche et de développement technologique européens (RDT),

| — | participer à des séminaires et à des conférences visant à identifier les futurs défis qui entreraient dans le cadre de la politique RDT européenne, |
| --- | --- |

—

participer à des séminaires et à des conférences visant à identifier les futurs défis qui entreraient dans le cadre de la politique RDT européenne,

| — | contribuer à des comités consultatifs en relation avec le programme-cadre, |
| --- | --- |

—

contribuer à des comités consultatifs en relation avec le programme-cadre,

| — | assister les institutions européennes dans la procédure d'évaluation des propositions, en particulier lorsque ces propositions soulèvent des questions en matière de protection des données, |
| --- | --- |

—

assister les institutions européennes dans la procédure d'évaluation des propositions, en particulier lorsque ces propositions soulèvent des questions en matière de protection des données,

| — | promouvoir et renforcer l'application du principe de «privacy by design» (application des exigences relatives à la protection des données le plus tôt possible dans le cycle de vie des nouveaux développements technologiques). |
| --- | --- |

—

promouvoir et renforcer l'application du principe de «privacy by design» (application des exigences relatives à la protection des données le plus tôt possible dans le cycle de vie des nouveaux développements technologiques).

Le profil général recherché par les institutions est détaillé au point 1.2 des dispositions générales applicables aux concours généraux.

III.   CONDITIONS D'ADMISSION

À la date de clôture pour l'inscription électronique, le candidat doit remplir les conditions générales et spécifiques suivantes:

1.   CONDITIONS GÉNÉRALES

| a) | Être citoyen d'un des États membres de l'Union européenne. |
| --- | --- |

a)

Être citoyen d'un des États membres de l'Union européenne.

| b) | Jouir de ses droits civiques. |
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b)

Jouir de ses droits civiques.

| c) | Être en position régulière au regard des lois de recrutement applicables en matière militaire. |
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c)

Être en position régulière au regard des lois de recrutement applicables en matière militaire.

| d) | Offrir les garanties de moralité requises pour l'exercice des fonctions envisagées. |
| --- | --- |

d)

Offrir les garanties de moralité requises pour l'exercice des fonctions envisagées.

2.   CONDITIONS SPÉCIFIQUES

| 2.1. | Titre/Diplôme |
| --- | --- |
| Grade AD 6 | Un niveau d'enseignement correspondant à un cycle complet d'études universitaires de trois années au moins sanctionné par un diplôme de fin d'études. |
| Grade AD 9 | |
| Soit a) | Un niveau d'enseignement correspondant à un cycle complet d'études universitaires sanctionné par un diplôme de fin d'études lorsque la durée normale desdites études est de quatre années ou plus. |
| Soit b) | Un niveau d'enseignement correspondant à un cycle complet d'études universitaires sanctionné par un diplôme de fin d'études suivi d'une expérience professionnelle appropriée d'une année au moins lorsque la durée normale desdites études est de trois années au moins. Cette expérience professionnelle d'une année ne pourra pas être prise en compte dans le nombre d'années d'expérience professionnelle exigé au point 2.2 ci-dessous. |
| 2.2. | Expérience professionnelle |
| Grade AD 6 | Postérieurement au titre/diplôme, une expérience professionnelle de niveau universitaire d'une durée minimale de quatre ans dont au moins deux ans dans une des deux filières du domaine de la protection des données (juridique ou technologique). |
| Grade AD 9 | Une expérience professionnelle de niveau universitaire d'une durée minimale de dix ans, dont au moins cinq ans dans une des deux filières du domaine de la protection des données (juridique ou technologique). Cette expérience doit avoir été acquise: |
| Soit a) | — | postérieurement au titre/diplôme exigé sous 2.1.a) |

2.1.

Titre/Diplôme

Grade AD 6

Un niveau d'enseignement correspondant à un cycle complet d'études universitaires de trois années au moins sanctionné par un diplôme de fin d'études.

Grade AD 9

Soit a)

Un niveau d'enseignement correspondant à un cycle complet d'études universitaires sanctionné par un diplôme de fin d'études lorsque la durée normale desdites études est de quatre années ou plus.

Soit b)

Un niveau d'enseignement correspondant à un cycle complet d'études universitaires sanctionné par un diplôme de fin d'études suivi d'une expérience professionnelle appropriée d'une année au moins lorsque la durée normale desdites études est de trois années au moins. Cette expérience professionnelle d'une année ne pourra pas être prise en compte dans le nombre d'années d'expérience professionnelle exigé au point 2.2 ci-dessous.

2.2.

Expérience professionnelle

Grade AD 6

Postérieurement au titre/diplôme, une expérience professionnelle de niveau universitaire d'une durée minimale de quatre ans dont au moins deux ans dans une des deux filières du domaine de la protection des données (juridique ou technologique).

Grade AD 9

Une expérience professionnelle de niveau universitaire d'une durée minimale de dix ans, dont au moins cinq ans dans une des deux filières du domaine de la protection des données (juridique ou technologique). Cette expérience doit avoir été acquise:

Soit a)

—

postérieurement au titre/diplôme exigé sous 2.1.a)

Soit b)

| — | postérieurement au titre/diplôme et à l'expérience professionnelle exigés sous 2.1.b) |
| --- | --- |

—

postérieurement au titre/diplôme et à l'expérience professionnelle exigés sous 2.1.b)

2.3.

Connaissances linguistiques

| a) | Langue 1 |
| --- | --- |

a)

Langue 1

Langue principale: connaissance approfondie d'une des langues officielles de l'Union européenne: (BG) bulgare, (CS) tchèque (DA) danois, (DE) allemand, (EL) grec, (EN) anglais, (ES) espagnol, (ET) estonien, (FI) finnois, (FR) français, (GA) irlandais, (HU) hongrois, (IT) italien, (LT) lituanien, (LV) letton, (MT) maltais, (NL) néerlandais, (PL) polonais, (PT) portugais, (RO) roumain, (SK) slovaque, (SL) slovène ou (SV) suédois.

et

| b) | Langue 2 |
| --- | --- |

b)

Langue 2

Deuxième langue (obligatoirement différente de la langue 1): connaissance satisfaisante de l'anglais ou du français.

IV.   TESTS D'ACCÈS

| Si, à la date limite fixée pour l'inscription électronique, le nombre de candidats est supérieur à: | Si, à la date limite fixée pour l'inscription électronique, le nombre de candidats est égal ou inférieur à: |
| --- | --- |
| Grade AD 6 = 96


  Grade AD 9 = 40, | Grade AD 6 = 96


  Grade AD 9 = 40, |
| des tests d'accès seront organisés. | il n'y aura pas de tests d'accès. |
| Sont invités aux tests d'accès les candidats qui, lors de l'inscription électronique, ont déclaré remplir les conditions générales et spécifiques du titre III. | |
| Test a)

  Série de questions à choix multiple visant à évaluer les connaissances relatives à l'Union européenne, à ses institutions et à ses politiques.
  Test noté de 0 à 10 points (minimum requis: 5)
  Durée: +/- 20 min | |
| Test b)

  Série de questions à choix multiple visant à évaluer les aptitudes et compétences générales des candidats en matière de capacité de raisonnement verbal et numérique.
  Test noté de 0 à 20 points (minimum requis: 10)
  Durée: +/- 50 min | |
| Pas de pénalisation pour les réponses erronées
  Les tests d'accès se dérouleront dans la langue 2. | |

Si, à la date limite fixée pour l'inscription électronique, le nombre de candidats est supérieur à:

Si, à la date limite fixée pour l'inscription électronique, le nombre de candidats est égal ou inférieur à:

Grade AD 6 = 96

Grade AD 9 = 40,

Grade AD 6 = 96

Grade AD 9 = 40,

des tests d'accès seront organisés.

il n'y aura pas de tests d'accès.

Sont invités aux tests d'accès les candidats qui, lors de l'inscription électronique, ont déclaré remplir les conditions générales et spécifiques du titre III.

Test a)

Série de questions à choix multiple visant à évaluer les connaissances relatives à l'Union européenne, à ses institutions et à ses politiques.

Test noté de 0 à 10 points (minimum requis: 5)

Durée: +/- 20 min

Test b)

Série de questions à choix multiple visant à évaluer les aptitudes et compétences générales des candidats en matière de capacité de raisonnement verbal et numérique.

Test noté de 0 à 20 points (minimum requis: 10)

Durée: +/- 50 min

Pas de pénalisation pour les réponses erronées

Les tests d'accès se dérouleront dans la langue 2.

V.   CONCOURS GÉNÉRAL

| 1. | ÉPREUVES ÉCRITES |
| --- | --- |

1.

ÉPREUVES ÉCRITES

| A. | Candidats invités |
| --- | --- |

A.

AVEC TESTS D'ACCÈS

SANS TESTS D'ACCÈS

Les candidats () qui ont obtenu les meilleures notes (voir ci-dessous) aux tests d'accès et le minimum requis à chacun de ces tests et qui, au vu de leurs déclarations lors de l'inscription électronique, remplissent les conditions générales et spécifiques du titre III:

Tous les candidats qui, au vu de leurs déclarations lors de l'inscription électronique, remplissent les conditions générales et spécifiques du titre III:

Grade AD 6 = 60

Grade AD 9 = 25

| B. | Épreuves |
| --- | --- |

B.

| 1. | Nature, notation et durée |
| --- | --- |

1.

Nature, notation et durée

| a) | Épreuve sur un sujet au choix, dans le domaine, visant à tester:






  — | les connaissances des candidats, |
| --- | --- | --- |

a)

Épreuve sur un sujet au choix, dans le domaine, visant à tester:

—

les connaissances des candidats,

| — | leurs capacités de compréhension, d'analyse et de synthèse, ainsi que |
| --- | --- |

—

leurs capacités de compréhension, d'analyse et de synthèse, ainsi que

| — | leurs capacités de rédaction. |
| --- | --- |

—

leurs capacités de rédaction.

0 à 40 points (minimum requis: 20)

Durée indicative: 2 heures

| b) | Rédaction d'une brève note, dans la langue principale du candidat, exposant les arguments et les conclusions de l'épreuve écrite a). Cette épreuve vise à tester la maîtrise du candidat de sa langue principale, tant par la qualité de la rédaction que de la présentation.
  0 à 10 points (minimum requis: 8)
  Durée indicative: 30 minutes |
| --- | --- |

b)

Rédaction d'une brève note, dans la langue principale du candidat, exposant les arguments et les conclusions de l'épreuve écrite a). Cette épreuve vise à tester la maîtrise du candidat de sa langue principale, tant par la qualité de la rédaction que de la présentation.

0 à 10 points (minimum requis: 8)

Durée indicative: 30 minutes

| 2. | Langue |
| --- | --- |

2.

Langue

Épreuve a): langue 2

Épreuve b): langue 1

| 2. | ÉPREUVE ORALE |
| --- | --- |

2.

ÉPREUVE ORALE

| A. | Candidats admis |
| --- | --- |

A.

Les candidats qui ont obtenu les meilleures notes () (voir ci-dessous) pour les épreuves écrites et le minimum requis à chacune de ces épreuves et qui, au vu des pièces justificatives jointes à leur acte de candidature, remplissent les conditions générales et spécifiques du titre III:

Grade AD 6 = 24

Grade AD 9 = 10

| B. | Épreuve |
| --- | --- |

B.

| 1. | Nature, notation et durée |
| --- | --- |

1.

Nature, notation et durée

Entretien avec le jury devant permettre d'apprécier:

| — | l'aptitude à exercer les fonctions mentionnées au titre II, |
| --- | --- |

—

l'aptitude à exercer les fonctions mentionnées au titre II,

| — | les connaissances spécifiques liées au domaine, |
| --- | --- |

—

les connaissances spécifiques liées au domaine,

| — | les connaissances relatives à l'Union européenne, à ses institutions et à ses politiques, |
| --- | --- |

—

les connaissances relatives à l'Union européenne, à ses institutions et à ses politiques,

| — | la motivation du candidat et sa capacité d'adaptation au travail, au sein de la fonction publique européenne, dans un environnement multiculturel. |
| --- | --- |

—

la motivation du candidat et sa capacité d'adaptation au travail, au sein de la fonction publique européenne, dans un environnement multiculturel.

0 à 50 points (minimum requis: 25)

Durée: +/- 45 minutes

| 2. | Langue |
| --- | --- |

2.

Langue

L'entretien se déroulera dans la langue 2 du candidat mais ses connaissances de la langue 1 seront également évaluées.

| 3. | Lieu |
| --- | --- |

3.

Lieu

En principe, l'épreuve orale aura lieu à Bruxelles.

VI.   LISTES DE RÉSERVE

| 1. | Inscription sur les listes de réserve |
| --- | --- |

1.

Inscription sur les listes de réserve

Le jury inscrit sur les listes de réserve les noms des candidats ayant obtenu les meilleures notes () pour l'ensemble des épreuves écrites et orale et le minimum requis à chacune de ces épreuves (voir titre I, point 1).

| 2. | Classement |
| --- | --- |

2.

Classement

Listes établies par grade, par groupe de mérite (maximum 4) et par ordre alphabétique à l'intérieur de chaque groupe de mérite.

VII.   COMMENT POSTULER?

| 1. | Inscription électronique |
| --- | --- |

1.

Inscription électronique

Les candidats doivent s'inscrire par voie électronique en suivant la procédure indiquée sur le site de l'Office européen de sélection du personnel.

Délai: 2 juin 2009 à 12 h (midi), heure de Bruxelles

| 2. | Envoi du dossier de candidature |
| --- | --- |

2.

Envoi du dossier de candidature

Les candidats repris au titre V, point 1, partie A, seront invités, via leur compte EPSO, à imprimer une copie de leur acte de candidature électronique, à la signer et à l'envoyer, accompagnée des pièces justificatives pertinentes, à l'adresse suivante:

| Office européen de sélection du personnel (EPSO) |
| --- |
| C 80 |
| Concours général EPSO/AD/163/09 |
| 1049 Bruxelles |
| BELGIQUE |

Office européen de sélection du personnel (EPSO)

C 80

Concours général EPSO/AD/163/09

1049 Bruxelles

BELGIQUE

Modalités: voir point 2.4 des dispositions générales applicables aux concours généraux.

Délai: le délai sera communiqué aux candidats, via le compte EPSO, dans la lettre les invitant à soumettre un dossier de candidature.

---

(1)  Toute référence dans le présent avis à une personne de sexe masculin s'entend également comme faite à une personne de sexe féminin.

(2)  JO L 8 du 12.1.2001, p. 1.

---

| 29.4.2009 | FR | Journal officiel de l'Union européenne | CA 98/9 |
| --- | --- | --- | --- |

29.4.2009

FR

Journal officiel de l'Union européenne

CA 98/9

---

AVIS DE CONCOURS GÉNÉRAL

EPSO/AST/90/09

(2009/C 98 A/02)

L'Office européen de sélection du personnel (EPSO) organise des tests d'accès ainsi qu'un concours général sur épreuves pour la constitution d'une réserve de recrutement d'

ASSISTANTS (1) (AST 3)

DANS LE DOMAINE DE LA PROTECTION DES DONNÉES

Ce concours a pour objet l'établissement d'une liste de réserve destinée à pourvoir des postes vacants au sein des services du Contrôleur européen de la protection des données.

Les candidats doivent obligatoirement prendre connaissance des dispositions générales applicables aux concours généraux. Celles-ci sont publiées au Journal officiel C 47 A du 26 février 2009 ainsi que sur le site internet d'EPSO. Ces dispositions générales font partie intégrante de l'avis et contiennent des règles afférentes à la procédure de concours et aux modalités d'inscription.

TABLE DES MATIÈRES

| I. | CADRE GÉNÉRAL |
| --- | --- |

I.

| II. | NATURE DES FONCTIONS |
| --- | --- |

II.

| III. | CONDITIONS D'ADMISSION |
| --- | --- |

III.

| IV. | TESTS D'ACCÈS |
| --- | --- |

IV.

| V. | CONCOURS GÉNÉRAL |
| --- | --- |

V.

| VI. | LISTE DE RÉSERVE |
| --- | --- |

VI.

| VII. | COMMENT POSTULER? |
| --- | --- |

VII.

I.   CADRE GÉNÉRAL

| 1. | Nombre de lauréats |
| --- | --- |

1.

8

| 2. | Date de clôture pour l'inscription électronique |
| --- | --- |

2.

2 juin 2009 à 12 h (midi), heure de Bruxelles

| 3. | Remarques |
| --- | --- |

3.

EPSO publie en parallèle le concours général suivant:

EPSO/AD/163/09 — Administrateurs (AD 6/AD 9) dans le domaine de la protection des données.

Les épreuves pouvant être organisées simultanément, les candidats ne peuvent s'inscrire qu'à un seul de ces deux concours. Ce choix doit être fait au moment de l'inscription électronique et ne pourra pas être modifié après la date limite d'inscription.

II.   NATURE DES FONCTIONS

Les tâches spécifiques dans le domaine du présent concours consistent notamment à contribuer à la préparation de rapports, d'avis et de décisions visant, d'une part, à garantir l'application du règlement (CE) no 45/2001 du Parlement européen et du Conseil (2) et d'autres actes communautaires pertinents et, d'autre part, à assister au suivi des évolutions politiques, législatives ou technologiques qui peuvent avoir une incidence sur la protection des données à caractère personnel.

En particulier, les fonctions à pourvoir peuvent comprendre notamment les tâches suivantes:

| — | apporter une assistance dans les activités visant à informer et conseiller, d'une part, les institutions et les organes sur les bonnes pratiques dans ce domaine, et, d'autre part, les responsables du traitement des données et les personnes concernées sur leurs droits et obligations, |
| --- | --- |

—

apporter une assistance dans les activités visant à informer et conseiller, d'une part, les institutions et les organes sur les bonnes pratiques dans ce domaine, et, d'autre part, les responsables du traitement des données et les personnes concernées sur leurs droits et obligations,

| — | apporter une assistance en vue d'entendre et d'examiner les réclamations et autres demandes émanant de personnes concernées, et effectuer des enquêtes, soit sur la base d'une réclamation, soit de sa propre initiative, |
| --- | --- |

—

apporter une assistance en vue d'entendre et d'examiner les réclamations et autres demandes émanant de personnes concernées, et effectuer des enquêtes, soit sur la base d'une réclamation, soit de sa propre initiative,

| — | contribuer à la préparation des notifications de traitements au délégué à la protection des données, et contribuer aux contrôles préalables, ou les effectuer, par le Contrôleur européen de la protection des données sur les opérations de traitement susceptibles de présenter des risques particuliers et procéder à des consultations quant à la nécessité de tels contrôles préalables, |
| --- | --- |

—

contribuer à la préparation des notifications de traitements au délégué à la protection des données, et contribuer aux contrôles préalables, ou les effectuer, par le Contrôleur européen de la protection des données sur les opérations de traitement susceptibles de présenter des risques particuliers et procéder à des consultations quant à la nécessité de tels contrôles préalables,

| — | fournir une assistance à la conception, à l'élaboration et à l'analyse des avis ou d'autres actes législatifs communautaires et de la législation de l'Union dans le domaine de la protection des données, |
| --- | --- |

—

fournir une assistance à la conception, à l'élaboration et à l'analyse des avis ou d'autres actes législatifs communautaires et de la législation de l'Union dans le domaine de la protection des données,

| — | contribuer à la conduite de recherches sur des questions juridiques ou technologiques de nature nationale, communautaire et internationale, |
| --- | --- |

—

contribuer à la conduite de recherches sur des questions juridiques ou technologiques de nature nationale, communautaire et internationale,

| — | apporter une assistance aux activités d'inspection et d'audit, |
| --- | --- |

—

apporter une assistance aux activités d'inspection et d'audit,

| — | tenir des registres et des fichiers électroniques et assurer la circulation de la documentation appropriée sur demande des autres membres de l'équipe. |
| --- | --- |

—

tenir des registres et des fichiers électroniques et assurer la circulation de la documentation appropriée sur demande des autres membres de l'équipe.

Ces activités peuvent nécessiter des déplacements hors du siège.

Le profil général recherché par les institutions est détaillé au point 1.2 des dispositions générales applicables aux concours généraux.

III.   CONDITIONS D'ADMISSION

À la date de clôture pour l'inscription électronique, le candidat doit remplir les conditions générales et spécifiques suivantes:

1.   CONDITIONS GÉNÉRALES

| a) | Être citoyen d'un des États membres de l'Union européenne. |
| --- | --- |

a)

Être citoyen d'un des États membres de l'Union européenne.

| b) | Jouir de ses droits civiques. |
| --- | --- |

b)

Jouir de ses droits civiques.

| c) | Être en position régulière au regard des lois de recrutement applicables en matière militaire. |
| --- | --- |

c)

Être en position régulière au regard des lois de recrutement applicables en matière militaire.

| d) | Offrir les garanties de moralité requises pour l'exercice des fonctions envisagées. |
| --- | --- |

d)

Offrir les garanties de moralité requises pour l'exercice des fonctions envisagées.

2.   CONDITIONS SPÉCIFIQUES

| 2.1. | Titre/Diplôme |
| --- | --- |
| Soit a) | — | Un niveau d'enseignement supérieur sanctionné par un diplôme de fin d'études. |

2.1.

Titre/Diplôme

Soit a)

—

Un niveau d'enseignement supérieur sanctionné par un diplôme de fin d'études.

Soit b)

| — | Un niveau d'enseignement secondaire, sanctionné par un diplôme de fin d'études donnant accès à l'enseignement supérieur suivi d'une expérience professionnelle d'une durée minimale de trois ans. Cette expérience professionnelle de trois ans ne pourra pas être prise en compte dans le nombre d'années d'expérience professionnelle exigé au point 2.2 ci-dessous. |
| --- | --- |

—

Un niveau d'enseignement secondaire, sanctionné par un diplôme de fin d'études donnant accès à l'enseignement supérieur suivi d'une expérience professionnelle d'une durée minimale de trois ans. Cette expérience professionnelle de trois ans ne pourra pas être prise en compte dans le nombre d'années d'expérience professionnelle exigé au point 2.2 ci-dessous.

2.2.

Expérience professionnelle

Une expérience professionnelle d'une durée minimale de trois ans, dont au moins deux ans dans la protection des données. Cette expérience doit avoir été acquise:

Soit a)

| — | postérieurement au titre/diplôme exigé sous 2.1.a) |
| --- | --- |

—

postérieurement au titre/diplôme exigé sous 2.1.a)

Soit b)

| — | postérieurement au titre/diplôme et à l'expérience professionnelle exigés sous 2.1.b) |
| --- | --- |

—

postérieurement au titre/diplôme et à l'expérience professionnelle exigés sous 2.1.b)

2.3.

Connaissances linguistiques

| a) | Langue 1 |
| --- | --- |

a)

Langue 1

Langue principale: connaissance approfondie d'une des langues officielles de l'Union européenne: (BG) bulgare, (CS) tchèque (DA) danois, (DE) allemand, (EL) grec, (EN) anglais, (ES) espagnol, (ET) estonien, (FI) finnois, (FR) français, (GA) irlandais, (HU) hongrois, (IT) italien, (LT) lituanien, (LV) letton, (MT) maltais, (NL) néerlandais, (PL) polonais, (PT) portugais, (RO) roumain, (SK) slovaque, (SL) slovène ou (SV) suédois.

et

| b) | Langue 2 |
| --- | --- |

b)

Langue 2

Deuxième langue
  (obligatoirement différente de la langue 1): connaissance satisfaisante de l'anglais ou du français.

IV.   TESTS D'ACCÈS

| Si, à la date limite fixée pour l'inscription électronique, le nombre de candidats est supérieur à: | Si, à la date limite fixée pour l'inscription électronique, le nombre de candidats est égal ou inférieur à: |
| --- | --- |
| Grade AST 3 = 64, | Grade AST 3 = 64, |
| des tests d'accès seront organisés. | il n'y aura pas de tests d'accès. |
| Sont invités aux tests d'accès les candidats qui,
  lors de l'inscription électronique

  , ont déclaré remplir les conditions générales et spécifiques du titre III. | |
| Test a)

  Série de questions à choix multiple visant à évaluer les connaissances relatives à l'Union européenne, à ses institutions et à ses politiques.
  Test noté de 0 à 10 points (minimum requis: 5)
  Durée: +/- 20 min | |
| Test b)

  Série de questions à choix multiple visant à évaluer les aptitudes et compétences générales des candidats en matière de capacité de raisonnement verbal et numérique.
  Test noté de 0 à 20 points (minimum requis: 10)
  Durée: +/- 50 min | |
| Pas de pénalisation pour les réponses erronées
  Les tests d'accès se dérouleront dans la langue 2. | |

Si, à la date limite fixée pour l'inscription électronique, le nombre de candidats est supérieur à:

Si, à la date limite fixée pour l'inscription électronique, le nombre de candidats est égal ou inférieur à:

Grade AST 3 = 64,

Grade AST 3 = 64,

des tests d'accès seront organisés.

il n'y aura pas de tests d'accès.

Sont invités aux tests d'accès les candidats qui,
  lors de l'inscription électronique

  , ont déclaré remplir les conditions générales et spécifiques du titre III.

Test a)

Série de questions à choix multiple visant à évaluer les connaissances relatives à l'Union européenne, à ses institutions et à ses politiques.

Test noté de 0 à 10 points (minimum requis: 5)

Durée: +/- 20 min

Test b)

Série de questions à choix multiple visant à évaluer les aptitudes et compétences générales des candidats en matière de capacité de raisonnement verbal et numérique.

Test noté de 0 à 20 points (minimum requis: 10)

Durée: +/- 50 min

Pas de pénalisation pour les réponses erronées

Les tests d'accès se dérouleront dans la langue 2.

V.   CONCOURS GÉNÉRAL

1.   ÉPREUVES ÉCRITES

| A. | Candidats invités |
| --- | --- |

A.

AVEC TESTS D'ACCÈS

SANS TESTS D'ACCÈS

Les candidats () qui ont obtenu les 40 meilleures notes aux tests d'accès et le minimum requis à chacun de ces tests et qui, au vu de leurs déclarations lors de l'inscription électronique, remplissent les conditions générales et spécifiques du titre III.

Tous les candidats qui, au vu de leurs déclarations lors de l'inscription électronique, remplissent les conditions générales et spécifiques du titre III.

| B. | Épreuves |
| --- | --- |

B.

| 1. | Nature, notation et durée |
| --- | --- |

1.

Nature, notation et durée

| a) | Épreuve sur un sujet au choix, dans le domaine, visant à tester:






  — | les connaissances des candidats, |
| --- | --- | --- |

a)

Épreuve sur un sujet au choix, dans le domaine, visant à tester:

—

les connaissances des candidats,

| — | leurs capacités de compréhension, d'analyse et de synthèse, ainsi que |
| --- | --- |

—

leurs capacités de compréhension, d'analyse et de synthèse, ainsi que

| — | leurs capacités de rédaction. |
| --- | --- |

—

leurs capacités de rédaction.

0 à 40 points (minimum requis: 20)

Durée indicative: 2 heures

| b) | Rédaction d'une brève note, dans la langue principale du candidat, exposant les arguments et les conclusions de l'épreuve écrite a). Cette épreuve vise à tester la maîtrise du candidat de sa langue principale, tant par la qualité de la rédaction que de la présentation.
  0 à 10 points (minimum requis: 8)
  Durée indicative: 30 minutes |
| --- | --- |

b)

Rédaction d'une brève note, dans la langue principale du candidat, exposant les arguments et les conclusions de l'épreuve écrite a). Cette épreuve vise à tester la maîtrise du candidat de sa langue principale, tant par la qualité de la rédaction que de la présentation.

0 à 10 points (minimum requis: 8)

Durée indicative: 30 minutes

| 2. | Langue |
| --- | --- |

2.

Langue

Épreuve a): langue 2

Épreuve b): langue 1

2.   ÉPREUVE ORALE

| A. | Candidats admis |
| --- | --- |

A.

Candidats admis

Les candidats qui ont obtenu les 16 meilleures notes () pour les épreuves écrites et le minimum requis à chacune de ces épreuves et qui, au vu des pièces justificatives jointes à leur acte de candidature, remplissent les conditions générales et spécifiques du titre III.

| B. | Épreuve |
| --- | --- |

B.

Épreuve

| 1. | Nature, notation et durée |
| --- | --- |

1.

Nature, notation et durée

Entretien avec le jury devant permettre d'apprécier:

| — | l'aptitude à exercer les fonctions mentionnées au titre II, |
| --- | --- |

—

l'aptitude à exercer les fonctions mentionnées au titre II,

| — | les connaissances spécifiques liées au domaine, |
| --- | --- |

—

les connaissances spécifiques liées au domaine,

| — | les connaissances relatives à l'Union européenne, à ses institutions et à ses politiques, |
| --- | --- |

—

les connaissances relatives à l'Union européenne, à ses institutions et à ses politiques,

| — | la motivation du candidat et sa capacité d'adaptation au travail, au sein de la fonction publique européenne, dans un environnement multiculturel. |
| --- | --- |

—

la motivation du candidat et sa capacité d'adaptation au travail, au sein de la fonction publique européenne, dans un environnement multiculturel.

0 à 50 points (minimum requis: 25)

Durée: +/- 30 minutes

| 2. | Langue |
| --- | --- |

2.

Langue

L'entretien se déroulera dans la langue 2 du candidat mais ses connaissances de la langue 1 seront également évaluées.

| 3. | Lieu |
| --- | --- |

3.

Lieu

En principe, l'épreuve orale aura lieu à Bruxelles.

VI.   LISTE DE RÉSERVE

| 1. | Inscription sur la liste de réserve |
| --- | --- |

1.

Inscription sur la liste de réserve

Le jury inscrit sur la liste de réserve les noms des candidats ayant obtenu les meilleures notes () pour l'ensemble des épreuves écrites et orale et le minimum requis à chacune de ces épreuves (voir titre I, point 1).

| 2. | Classement |
| --- | --- |

2.

Classement

Liste établie par groupe de mérite (maximum 4) et par ordre alphabétique à l'intérieur de chaque groupe de mérite.

VII.   COMMENT POSTULER?

| 1. | Inscription électronique |
| --- | --- |

1.

Inscription électronique

Les candidats doivent s'inscrire par voie électronique en suivant la procédure indiquée sur le site de l'Office européen de sélection du personnel.

Délai: 2 juin 2009 à 12 h (midi), heure de Bruxelles

| 2. | Envoi du dossier de candidature |
| --- | --- |

2.

Envoi du dossier de candidature

Les candidats repris au titre V, point 1, partie A, seront invités, via leur compte EPSO, à imprimer une copie de leur acte de candidature électronique, à la signer et à l'envoyer, accompagnée des pièces justificatives pertinentes, à l'adresse suivante:

| Office européen de sélection du personnel (EPSO) |
| --- |
| C 80 |
| Concours général EPSO/AST/90/09 |
| 1049 Bruxelles |
| BELGIQUE |

Office européen de sélection du personnel (EPSO)

C 80

Concours général EPSO/AST/90/09

1049 Bruxelles

BELGIQUE

Modalités: voir point 2.4 des dispositions générales applicables aux concours généraux.

Délai: le délai sera communiqué aux candidats, via le compte EPSO, dans la lettre les invitant à soumettre un dossier de candidature.

---

(1)  Toute référence dans le présent avis à une personne de sexe masculin s'entend également comme faite à une personne de sexe féminin.

(2)  JO L 8 du 12.1.2001, p. 1.

---

29.4.2009

| 29.4.2009 | FR | Journal officiel de l'Union européenne | CA 98/s3 |
| --- | --- | --- | --- |

FR

Journal officiel de l'Union européenne

CA 98/s3

---

HISTORIQUE DES JOURNAUX OFFICIELS, SÉRIE A «CONCOURS»

Vous trouverez ci-dessous la liste des JO C A publiés dans l'année en cours.

Sauf indication contraire, les Journaux officiels sont publiés dans toutes les versions linguistiques.

| 9 | (DE/EN/FR) |
| --- | --- |
| 10 | (IT) |
| 12 | (DE/FR) |
| 13 | |
| 14 | (DE/EN/FR) |
| 16 | (DE/EN/FR) |
| 17 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 20 | |
| 21 | (DE/EN/FR) |
| 23 | |
| 24 | (DE/FR/NL) |
| 25 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 28 | (DE/EN/FR) |
| 34 | (FR) |
| 36 | (GA/EN) |
| 37 | |
| 38 | |
| 39 | (SV) |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | (EN) |
| 45 | |
| 46 | (DE/EN/FR) |
| 47 | |
| 52 | (DA/FI/MT) |
| 58 | (DE/EN/FR) |
| 59 | (DE/EN/ES/FR/PT/SV) |
| 62 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 63 | |
| 70 | |
| 71 | |
| 75 | (DE/EN/FR) |
| 80 | (FR) |
| 84 | (BG/RO) |
| 86 | |
| 91 | |
| 93 | (BG/RO) |
| 94 | |
| 95 | |
| 97 | (DE/EN/FR) |
| 98 | |

9

(DE/EN/FR)

10

(IT)

12

(DE/FR)

13

14

(DE/EN/FR)

16

(DE/EN/FR)

17

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

20

21

(DE/EN/FR)

23

24

(DE/FR/NL)

25

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

28

(DE/EN/FR)

34

(FR)

36

(GA/EN)

37

38

39

(SV)

41

(DE/EN/FR)

42

(EN)

45

46

(DE/EN/FR)

47

52

(DA/FI/MT)

58

(DE/EN/FR)

59

(DE/EN/ES/FR/PT/SV)

62

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

63

70

71

75

(DE/EN/FR)

80

(FR)

84

(BG/RO)

86

91

93

(BG/RO)

94

95

97

(DE/EN/FR)

98

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