# Journal officiel C 71A/25 m

| | ISSN 1725-2431 |
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| Journal officiel
  de l'Union européenne | C 71A |
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| Édition de langue française | Communications et informations | 52e année25 mars 2009 |

ISSN 1725-2431

Journal officiel

de l'Union européenne

C 71A

Édition de langue française

Communications et informations

52e année25 mars 2009

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| Numéro d'information | Sommaire | page |
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| | V   Avis |
| | PROCÉDURES ADMINISTRATIVES |
| | Agence européenne des médicaments |
| 2009/C 071A/01 | Appel de manifestations d'intérêt pour des agents contractuels pour des missions temporaires (EMEA, Londres) | 1 |
| 2009/C 071A/02 | Recrutement pour l'Agence européenne pour les médicaments (Londres) | 3 |

Numéro d'information

Sommaire

page

V   Avis

PROCÉDURES ADMINISTRATIVES

Agence européenne des médicaments

2009/C 071A/01

Appel de manifestations d'intérêt pour des agents contractuels pour des missions temporaires (EMEA, Londres)

1

2009/C 071A/02

Recrutement pour l'Agence européenne pour les médicaments (Londres)

3

| | Rectificatifs |
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| 2009/C 071A/03 | Rectificatif à l'avis de concours général EPSO/AD/157/09 pour la constitution d'une réserve de recrutement de juristes linguistes (AD 7) de langue française (JO C 34 A du 11.2.2009) | 4 |

Rectificatifs

2009/C 071A/03

Rectificatif à l'avis de concours général EPSO/AD/157/09 pour la constitution d'une réserve de recrutement de juristes linguistes (AD 7) de langue française (JO C 34 A du 11.2.2009)

4

| FR | |
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FR

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V Avis

PROCÉDURES ADMINISTRATIVES

Agence européenne des médicaments

| 25.3.2009 | FR | Journal officiel de l'Union européenne | CA 71/1 |
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25.3.2009

FR

Journal officiel de l'Union européenne

CA 71/1

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Appel de manifestations d'intérêt pour des agents contractuels pour des missions temporaires (EMEA, Londres)

(2009/C 71 A/01)

L'Agence européenne des médicaments (EMEA) est chargée de coordonner l'évaluation et la surveillance des médicaments à usages humain et vétérinaire dans l'Union européenne [voir le règlement (CE) no 726/2004 du Parlement européen et du Conseil (JO L 136 du 30.4.2004, p. 1)]. Créée en janvier 1995, l'EMEA entretient des contacts intensifs avec la Commission européenne, les vingt-sept États membres de l'UE, les pays de l'Espace économique européen (EEE) et de l'Association européenne de libre-échange (AELE) ainsi que de nombreuses autres instances des secteurs public et privé. L'Agence offre un environnement de travail multiculturel stimulant.

De plus amples informations sur l'EMEA et ses activités sont facilement accessibles sur l'internet, à l'adresse (URL) suivante: http://www.emea.europa.eu

L'EMEA souhaite organiser une procédure de sélection pour les candidats intéressés par des missions temporaires en tant qu'agents contractuels. Les types de postes sont publiés dans un document séparé disponible sur le site internet de l'EMEA.

Les candidats retenus seront inclus sur une liste de réserve, et un contrat de trois mois à cinq ans pourra leur être proposé, conformément au régime applicable aux autres agents des Communautés européennes (JO L 56 du 4.3.1968) (1)
  et aux dispositions générales d'application de l'EMEA concernant les procédures régissant l'engagement et le recours au personnel contractuel au sein de l'EMEA
   (2).

Une mission temporaire peut porter sur le remplacement des agents temporaires de l'EMEA (par exemple, en cas de congé maternité, de congé paternité, de congé familial, de congé parental, de congé sans solde ou d'arrêt maladie longue durée) ou sur des projets à court terme spécifiques si des fonds sont disponibles. En aucun cas, le contrat de travail d'un agent contractuel ne peut donner lieu à un contrat d'agent temporaire sans la réussite d'une procédure de sélection supplémentaire. Les contrats d'agent contractuel ne peuvent pas être renouvelés plus d'une fois.

Le lieu d'affectation est Canary Wharf, à Londres.

Les candidats doivent être des ressortissants d'un État membre de l'Union européenne, de l'Islande, de la Norvège ou du Liechtenstein et doivent jouir de leurs droits civiques.

Les candidats doivent s'être acquittés de leurs obligations militaires et répondre aux critères imposés pour les tâches concernées.

Les conditions complètes et la description des tâches doivent être téléchargées à partir du site internet de l'Agence:
  http://www.emea.europa.eu/htms/general/admin/recruit/recruitnew.htm
  Les candidatures devront être déposées par voie électronique au moyen du formulaire disponible sur le site web de l'EMEA.
  La date limite de dépôt des candidatures est le 22 avril 2009, à minuit.
  Veuillez noter qu'en raison du nombre élevé de candidatures que l'EMEA reçoit, lorsque la date limite de dépôt des candidatures est proche, le système peut se trouver temporairement engorgé. Il est, dès lors, conseillé aux candidats d'envoyer leur candidature dans un délai raisonnable avant la date limite.

Si vous souhaitez que les publications de postes vacants vous soient notifiées par voie électronique, veuillez vous inscrire en ligne à l'adresse suivante: http://www.emea.europa.eu, rubrique «Online Mailing Service».

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(1)  http://ec.europa.eu/civil_service/docs/toc100_fr.pdf

(2)  http://www.emea.europa.eu/pdfs/general/admin/recruit/42125407en.pdf

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| 25.3.2009 | FR | Journal officiel de l'Union européenne | CA 71/3 |
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25.3.2009

FR

Journal officiel de l'Union européenne

CA 71/3

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RECRUTEMENT POUR L'AGENCE EUROPÉENNE POUR LES MÉDICAMENTS (LONDRES)

(2009/C 71 A/02)

L'Agence européenne des médicaments (EMEA) est chargée de coordonner l'évaluation et la surveillance des médicaments à usages humain et vétérinaire dans l'Union européenne [voir le règlement (CE) no 726/2004 du Parlement européen et du Conseil (JO L 136 du 30.4.2004, p. 1]. Créée en janvier 1995, l'EMEA entretient des contacts intensifs avec la Commission européenne, les vingt-sept États membres de l'UE, les pays de l'Espace économique européen (EEE) et de l'Association européenne de libre-échange (AELE) ainsi que de nombreuses autres instances du secteur public et privé.

De plus amples informations sur l'EMEA et ses activités sont facilement accessibles sur l'internet; notre adresse sur le web est la suivante: http://www.emea.europa.eu

L'Agence européenne des médicaments organise une procédure de sélection en vue de constituer une liste de réserve pour les fonctions suivantes:

| — | EMEA/AST/285: assistant, unité communication et reseaux (AST 3) |
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EMEA/AST/285: assistant, unité communication et reseaux (AST 3)

| — | EMEA/AD/286: administrateur (scientifique), pharmacovigilance et évaluation des risques pour les médicaments à usage humain, unité «Évaluation après autorisation pour les médicaments à usage humain» (AD 5) |
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EMEA/AD/286: administrateur (scientifique), pharmacovigilance et évaluation des risques pour les médicaments à usage humain, unité «Évaluation après autorisation pour les médicaments à usage humain» (AD 5)

| — | EMEA/AD/287: administrateur, «Affaires réglementaires et soutien organisationnel», unité «Évaluation après autorisation pour les médicaments à usage humain» (AD 5) |
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EMEA/AD/287: administrateur, «Affaires réglementaires et soutien organisationnel», unité «Évaluation après autorisation pour les médicaments à usage humain» (AD 5)

| — | EMEA/AST/288: assistant, pharmacovigilance et évaluation des risques pour les médicaments à usage humain, unité «Évaluation après autorisation pour les médicaments à usage humain» (AST 3) |
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EMEA/AST/288: assistant, pharmacovigilance et évaluation des risques pour les médicaments à usage humain, unité «Évaluation après autorisation pour les médicaments à usage humain» (AST 3)

Les candidats retenus seront inclus sur une liste de réserve et, selon la situation budgétaire, un contrat de cinq ans renouvelable pourra leur être proposé conformément au régime applicable aux autres agents des Communautés européennes (JO L 56 du 4.3.1968).

Le lieu de travail sera Londres.

Les candidats doivent être des ressortissants d'un État membre de l'Union européenne, de l'Islande, de la Norvège ou du Liechtenstein et doivent jouir de leurs droits civiques.

Les conditions complètes et la description des tâches doivent être téléchargées à partir du site web de l'Agence: http://www.emea.europa.eu/htms/general/admin/recruit/recruitnew.htm
  Les candidatures devront être déposées par voie électronique au moyen du formulaire disponible sur le site web de l'EMEA.
  Les candidatures doivent être envoyées au plus tard le 6 mai 2009, à minuit.
  Veuillez noter qu'en raison du nombre élevé de candidatures que l'EMEA reçoit, lorsque la date limite de dépôt des candidatures est proche, le système peut se trouver temporairement engorgé. Il est, dès lors, conseillé aux candidats d'envoyer leur candidature dans un délai raisonnable avant la date limite.

Si vous souhaitez que les publications de postes vacants vous soient notifiées par voie électronique, veuillez vous inscrire en ligne à l'adresse suivante: http://www.emea.europa.eu, rubrique «Online Mailing Service».

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Rectificatifs

| 25.3.2009 | FR | Journal officiel de l'Union européenne | CA 71/4 |
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25.3.2009

FR

Journal officiel de l'Union européenne

CA 71/4

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Rectificatif à l'avis de concours général EPSO/AD/157/09 pour la constitution d'une réserve de recrutement de juristes linguistes (AD 7) de langue française

(
  «Journal officiel de l'Union européenne» C 34 A du 11 février 2009
  )

(2009/C 71 A/03)

| 1. | Page 2, au titre A, partie II, point 1: |
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1.

Page 2, au titre A, partie II, point 1:

au lieu de:

«Les candidats doivent disposer d'une formation juridique complète correspondant à un cycle intégral (cinq années) d'études en droit, sanctionné par un diplôme universitaire (master ou plus) en droit français ou en droit belge.»

lire:

lire:

«Les candidats doivent avoir un niveau d'enseignement correspondant à un cycle complet d'études universitaires sanctionné par un diplôme en droit français ou en droit belge. Pour déterminer si le candidat a atteint un niveau correspondant à un cycle complet d'études universitaires, le jury tiendra compte des règles en vigueur au moment de l'obtention du diplôme.»

| 2. | Page 3, au titre A, partie II, point 3, dernier paragraphe: |
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2.

Page 3, au titre A, partie II, point 3, dernier paragraphe:

au lieu de:

au lieu de:

«Les candidats doivent préciser, dans l'acte de candidature (à imprimer à partir du site, au plus tard à la date limite fixée pour l'inscription: 17 mars 2009, à 12 heures), les langues choisies pour les différentes épreuves. Ce choix ne peut pas être modifié après la date de clôture.»

lire:

lire:

«Les candidats doivent préciser, dans l'acte de candidature (à imprimer à partir du site, au plus tard à la date limite fixée pour l'inscription: 28 avril 2009, à 12 heures), les langues choisies pour les différentes épreuves. Ce choix ne peut pas être modifié après la date de clôture.»

| 3. | Page 6, au titre C: |
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3.

Page 6, au titre C:

au lieu de:

au lieu de:

«La date limite pour l'envoi de la candidature complète est fixée au 17 mars 2009.»

lire:

lire:

«La date limite pour l'envoi de la candidature complète est fixée au 28 avril 2009.»

| 4. | Page 6, à la note 4 de bas de page: |
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4.

Page 6, à la note 4 de bas de page:

au lieu de:

au lieu de:

«Au plus tard le 17 mars 2009, à 12 heures (midi), heure de Bruxelles.»

lire:

lire:

«Au plus tard le 28 avril 2009, à 12 heures (midi), heure de Bruxelles.»

| 5. | Page 7, à la note 6 de bas de page: |
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5.

Page 7, à la note 6 de bas de page:

au lieu de:

au lieu de:

«Au plus tard le 17 mars 2009, le cachet de la poste faisant foi.»

lire:

lire:

«Au plus tard le 28 avril 2009, le cachet de la poste faisant foi.»

| 6. | Page 8, au premier alinéa: |
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6.

Page 8, au premier alinéa:

au lieu de:

au lieu de:

«Les candidats seront exclus si, à la date de clôture fixée pour l'envoi de la candidature complète (17 mars 2009):»

lire:

lire:

«Les candidats seront exclus si, à la date de clôture fixée pour l'envoi de la candidature complète (28 avril 2009):»

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