# Uradni list C 63A/18.

| | ISSN 1725-5244 |
| --- | --- |
| Uradni list
  Evropske unije | C 63A |
| | |
| Slovenska izdaja | Informacije in objave | Zvezek 5218. marec 2009 |

ISSN 1725-5244

Uradni list

Evropske unije

C 63A

Slovenska izdaja

Informacije in objave

Zvezek 5218. marec 2009

---

| Obvestilo št. | Vsebina | Stran |
| --- | --- | --- |
| | V   Objave |
| | UPRAVNI POSTOPKI |
| | Evropski urad za izbor osebja (EPSO) |
| 2009/C 063A/01 | Razpis javnih natečajev
  EPSO/AST/91/09 – STROKOVNI SODELAVCI (*) (AST 3) NA PODROČJU OFSETNEGA TISKA

  EPSO/AST/92/09 – STROKOVNI SODELAVCI (*) (AST 3) NA PODROČJU PREDTISKA | 1 |

Obvestilo št.

Vsebina

Stran

V   Objave

UPRAVNI POSTOPKI

Evropski urad za izbor osebja (EPSO)

2009/C 063A/01

Razpis javnih natečajev
  EPSO/AST/91/09 – STROKOVNI SODELAVCI (*) (AST 3) NA PODROČJU OFSETNEGA TISKA

  EPSO/AST/92/09 – STROKOVNI SODELAVCI (*) (AST 3) NA PODROČJU PREDTISKA

EPSO/AST/91/09 – STROKOVNI SODELAVCI

(AST 3) NA PODROČJU OFSETNEGA TISKA

EPSO/AST/92/09 – STROKOVNI SODELAVCI

(AST 3) NA PODROČJU PREDTISKA

1

| SL | |
| --- | --- |

SL

---

V Objave

UPRAVNI POSTOPKI

Evropski urad za izbor osebja (EPSO)

| 18.3.2009 | SL | Uradni list Evropske unije | CA 63/1 |
| --- | --- | --- | --- |

18.3.2009

SL

Uradni list Evropske unije

CA 63/1

---

RAZPIS JAVNIH NATEČAJEV

(2009/C 63 A/01)

Evropski urad za izbor osebja (EPSO) organizira pristopne teste in javna natečaja, s katerima bo na podlagi preverjanj oblikoval rezervna seznama kandidatov za naslednji delovni mesti:

EPSO/AST/91/09 – STROKOVNI SODELAVCI
   (1)
  (AST 3) NA PODROČJU OFSETNEGA TISKA

EPSO/AST/92/09 – STROKOVNI SODELAVCI
   (1)
  (AST 3) NA PODROČJU PREDTISKA

Namen natečaja EPSO/AST/91/09 je oblikovati rezervni seznam kandidatov za zapolnitev prostih delovnih mest v Ekonomsko-socialnem odboru in Odboru regij.

Namen natečaja EPSO/AST/92/09 je oblikovati rezervni seznam kandidatov za zapolnitev prostih delovnih mest v Evropskem parlamentu, na Svetu, v Evropski komisiji, Ekonomsko-socialnem odboru in Odboru regij.

Kandidati se morajo obvezno seznaniti s splošnimi določbami za javne natečaje. Te splošne določbe so objavljene v Uradnem listu C 47 A, 26.2.2009, in na spletišču urada EPSO. So sestavni del besedila natečaja in vsebujejo pravila v zvezi z natečajnim postopkom in pogoji za prijavo.

KAZALO

| I. | SPLOŠNI OKVIR |
| --- | --- |

I.

| II. | OPIS NALOG |
| --- | --- |

II.

| III. | SPREJEMNI POGOJI |
| --- | --- |

III.

| IV. | PRISTOPNI TESTI |
| --- | --- |

IV.

| V. | JAVNI NATEČAJ |
| --- | --- |

V.

| VI. | REZERVNA SEZNAMA |
| --- | --- |

VI.

| VII. | PRIJAVA |
| --- | --- |

VII.

I.   SPLOŠNI OKVIR

| 1. | Število uspešnih kandidatov na natečaj |
| --- | --- |

1.

EPSO/AST/91/09 = 5

EPSO/AST/92/09 = 21

| 2. | Opombe |
| --- | --- |

2.

Ker se lahko preverjanja organizirajo istočasno, se lahko kandidati prijavijo samo na enega od obeh natečajev. Kandidati izberejo natečaj ob elektronski prijavi in po izteku roka za prijavo izbire ne morejo več spremeniti.

II.   OPIS NALOG

EPSO/AST/91/09 (AST 3): OFSETNI TISK – splošni namen delovnega mesta: tiskanje

| 1. | Naloge tiskanja |
| --- | --- |

1.

| 1.1 | tiskanje in priprava dokumentov majhnega ali srednjega formata, zlasti v tehniki ofsetnega tiska |
| --- | --- |

1.1

tiskanje in priprava dokumentov majhnega ali srednjega formata, zlasti v tehniki ofsetnega tiska

| 1.2 | dodelava, zbiranje, spenjanje in vezava dokumentov |
| --- | --- |

1.2

dodelava, zbiranje, spenjanje in vezava dokumentov

| 1.3 | priprava tiskarskih strojev in strojev za dodelavo za delo |
| --- | --- |

1.3

priprava tiskarskih strojev in strojev za dodelavo za delo

| 1.4 | redna vzdrževalna dela (ravnanje s tiskovinami in njihov prevoz, redno čiščenje strojev itd.) |
| --- | --- |

1.4

redna vzdrževalna dela (ravnanje s tiskovinami in njihov prevoz, redno čiščenje strojev itd.)

| 1.5 | nadzor nad tehničnim materialom in njegovo redno vzdrževanje |
| --- | --- |

1.5

nadzor nad tehničnim materialom in njegovo redno vzdrževanje

| 1.6 | nameščanje in priprava tiskovnih form za ofsetni tisk s pomočjo sistema CtP (computer to plate) |
| --- | --- |

1.6

nameščanje in priprava tiskovnih form za ofsetni tisk s pomočjo sistema CtP (computer to plate)

| 1.7 | sprejemanje, preverjanje in prenos datotek (v obliki PDF in druge) |
| --- | --- |

1.7

sprejemanje, preverjanje in prenos datotek (v obliki PDF in druge)

| 1.8 | nadzor kakovosti in preverjanje krtačnih odtisov |
| --- | --- |

1.8

nadzor kakovosti in preverjanje krtačnih odtisov

| 2. | Administrativne naloge |
| --- | --- |

2.

| 2.1 | spremljanje dela/načrtovanje |
| --- | --- |

2.1

spremljanje dela/načrtovanje

| 2.2 | upravljanje in arhiviranje posameznih datotek/tiskovnih form |
| --- | --- |

2.2

upravljanje in arhiviranje posameznih datotek/tiskovnih form

| 2.3 | posodabljanje tehničnih in statističnih datotek |
| --- | --- |

2.3

posodabljanje tehničnih in statističnih datotek

EPSO/AST/92/09 (AST 3): PREDTISK – splošni namen delovnega mesta: specialist računalniške grafike

| 1. | Naloge računalniške grafike/grafike |
| --- | --- |

1.

| 1.1 | opravljanje zahtevnih nalog računalniške grafike v različnih jezikih EU (delo, ki zahteva poznavanje pravil tipografije z uporabo računalniških tehnik na računalniku Mac/osebnem računalniku, kot so QuarkXpress, InDesign, Illustrator, Acrobat, Photoshop in druge) |
| --- | --- |

1.1

opravljanje zahtevnih nalog računalniške grafike v različnih jezikih EU (delo, ki zahteva poznavanje pravil tipografije z uporabo računalniških tehnik na računalniku Mac/osebnem računalniku, kot so QuarkXpress, InDesign, Illustrator, Acrobat, Photoshop in druge)

| 1.2 | grafična dela (ustvarjanje osnutkov itd.) |
| --- | --- |

1.2

grafična dela (ustvarjanje osnutkov itd.)

| 1.3 | sodelovanje pri arhiviranju datotek in ustvarjanju varnostnih kopij |
| --- | --- |

1.3

sodelovanje pri arhiviranju datotek in ustvarjanju varnostnih kopij

| 1.4 | tekoče vzdrževanje strojev in opreme |
| --- | --- |

1.4

tekoče vzdrževanje strojev in opreme

| 1.5 | sodelovanje pri posodabljanju programov za postavljanje strani in prenos datotek |
| --- | --- |

1.5

sodelovanje pri posodabljanju programov za postavljanje strani in prenos datotek

| 1.6 | sprejemanje, preverjanje in prenos datotek (v obliki PDF in druge) |
| --- | --- |

1.6

sprejemanje, preverjanje in prenos datotek (v obliki PDF in druge)

| 1.7 | nadzor kakovosti in preverjanje krtačnih odtisov |
| --- | --- |

1.7

nadzor kakovosti in preverjanje krtačnih odtisov

| 1.8 | skeniranje originalnih papirnih dokumentov |
| --- | --- |

1.8

skeniranje originalnih papirnih dokumentov

| 1.9 | nameščanje in priprava tiskovnih form za ofsetni tisk s pomočjo sistema CtP (computer to plate) |
| --- | --- |

1.9

nameščanje in priprava tiskovnih form za ofsetni tisk s pomočjo sistema CtP (computer to plate)

| 2. | Administrativne naloge |
| --- | --- |

2.

| 2.1 | spremljanje dela/načrtovanje |
| --- | --- |

2.1

spremljanje dela/načrtovanje

| 2.2 | upravljanje in arhiviranje posameznih datotek |
| --- | --- |

2.2

upravljanje in arhiviranje posameznih datotek

| 2.3 | posodabljanje tehničnih in statističnih datotek |
| --- | --- |

2.3

posodabljanje tehničnih in statističnih datotek

Profil, ki ga na splošno iščejo institucije, je podrobno opisan v točki 1.2 splošnih določb za javne natečaje.

III.   SPREJEMNI POGOJI

Kandidati morajo na zadnji
  dan roka za elektronsko prijavo izpolnjevati naslednje splošne in posebne pogoje:

III.1   Splošni pogoji

(a)

| (a) | Biti državljani države članice Evropske unije; |
| --- | --- |

Biti državljani države članice Evropske unije;

| (b) | uživati državljanske pravice; |
| --- | --- |

(b)

uživati državljanske pravice;

| (c) | izpolniti vse zakonske obveznosti glede služenja vojaškega roka; |
| --- | --- |

(c)

izpolniti vse zakonske obveznosti glede služenja vojaškega roka;

| (d) | predložiti ustrezna spričevala, ki dokazujejo primernost za opravljanje predvidenega dela. |
| --- | --- |

(d)

predložiti ustrezna spričevala, ki dokazujejo primernost za opravljanje predvidenega dela.

III.2   Posebni pogoji

| 2.1 | Diploma |
| --- | --- |
| (a) | — | z diplomo potrjena višješolska izobrazba ali |

2.1

Diploma

(a)

—

z diplomo potrjena višješolska izobrazba ali

(b)

| — | z diplomo potrjena srednješolska izobrazba, ki omogoča vpis na višješolsko izobraževanje, slediti pa ji morajo vsaj tri leta delovnih izkušenj, povezanih z navedenim področjem. Teh treh let delovnih izkušenj ni mogoče upoštevati kot leta delovnih izkušenj, kot zahteva točka 2.2 spodaj |
| --- | --- |

—

z diplomo potrjena srednješolska izobrazba, ki omogoča vpis na višješolsko izobraževanje, slediti pa ji morajo vsaj tri leta delovnih izkušenj, povezanih z navedenim področjem. Teh treh let delovnih izkušenj ni mogoče upoštevati kot leta delovnih izkušenj, kot zahteva točka 2.2 spodaj

2.2

Delovne izkušnje

Najmanj tri leta delovnih izkušenj na zadevnem področju. Te izkušnje je bilo treba pridobiti:

(a)

| — | po diplomi, ki se zahteva pod točko 2.1(a), ali |
| --- | --- |

—

po diplomi, ki se zahteva pod točko 2.1(a), ali

(b)

| — | po diplomi in poleg delovnih izkušenj, ki se zahtevajo pod točko 2.1(b) |
| --- | --- |

—

po diplomi in poleg delovnih izkušenj, ki se zahtevajo pod točko 2.1(b)

2.3

Znanje jezikov

| (a) | Jezik 1 |
| --- | --- |

(a)

Jezik 1

Glavni jezik:

temeljito znanje enega od uradnih jezikov Evropske unije: (BG) bolgarščine, (CS) češčine, (DA) danščine, (DE) nemščine, (EL) grščine, (EN) angleščine, (ES) španščine, (ET) estonščine, (FI) finščine, (FR) francoščine, (GA) irščine, (HU) madžarščine, (IT) italijanščine, (LT) litovščine, (LV) latvijščine, (MT) malteščine, (NL) nizozemščine, (PL) poljščine, (PT) portugalščine, (RO) romunščine, (SK) slovaščine, (SL) slovenščine ali (SV) švedščine

in

| (b) | Jezik 2 |
| --- | --- |

(b)

Jezik 2

Drugi jezik (ne sme biti isti kot jezik 1):

zadovoljivo znanje angleščine, francoščine ali nemščine

IV.   PRISTOPNI TESTI

| A. | Povabljeni kandidati |
| --- | --- |

A.

Kandidati, ki so ob elektronski prijavi navedli, da izpolnjujejo splošne in posebne pogoje iz oddelka III.

| B. | Testi |
| --- | --- |

B.

Test (a)

Test (b)

| 1. | Vrsta |
| --- | --- |

1.

Vrsta

Niz vprašanj z več možnimi odgovori za oceno poznavanja Evropske unije, njenih institucij in delovnih področij

Niz vprašanj z več možnimi odgovori za oceno kandidatovih splošnih verbalnih in numeričnih sposobnosti

| 2. | Jezik |
| --- | --- |

2.

Jezik

Jezik 2

| 3. | Ocenjevanje |
| --- | --- |

3.

Ocenjevanje

0 do 10 točk

Pri napačnih odgovorih se točke ne odbijajo.

0 do 20 točk

Pri napačnih odgovorih se točke ne odbijajo.

| 4. | Najmanjše število točk za zadovoljivo oceno |
| --- | --- |

4.

Najmanjše število točk za zadovoljivo oceno

5 točk

10 točk

| 5. | Trajanje |
| --- | --- |

5.

Trajanje

+/– 20 min

+/– 50 min

V.   JAVNI NATEČAJ

V.1   Pisna preverjanja

| A. | Povabljeni kandidati |
| --- | --- |

A.

Kandidati (2), ki so na pristopnih testih dosegli najvišje ocene (glej v nadaljevanju) in zadovoljivo opravili vsakega od teh testov ter ki na podlagi navedb ob elektronski prijavi izpolnjujejo splošne in posebne pogoje iz oddelka III:

EPSO/AST/91/09 = 30

EPSO/AST/92/09 = 126

| B. | Preverjanja |
| --- | --- |

B.

| 1. | Vrsta, ocenjevanje in trajanje |
| --- | --- |

1.

Vrsta, ocenjevanje in trajanje

| (a) | Preverjanje, sestavljeno iz niza vprašanj z več možnimi odgovori, za oceno kandidatovega strokovnega znanja na razpisanem področju.
  0 do 40 točk (najmanjše število točk za zadovoljivo oceno: 20)
  okvirno trajanje: 1 uro |
| --- | --- |

(a)

Preverjanje, sestavljeno iz niza vprašanj z več možnimi odgovori, za oceno kandidatovega strokovnega znanja na razpisanem področju.

0 do 40 točk (najmanjše število točk za zadovoljivo oceno: 20)

okvirno trajanje: 1 uro

| (b) | Preverjanje o izbirnem vprašanju na razpisanem področju preverja kandidatovo:






  — | znanje, |
| --- | --- | --- |

(b)

Preverjanje o izbirnem vprašanju na razpisanem področju preverja kandidatovo:

—

znanje,

| — | sposobnost razumevanja, analiziranja in povzemanja besedil ter |
| --- | --- |

—

sposobnost razumevanja, analiziranja in povzemanja besedil ter

| — | sposobnost priprave besedila. |
| --- | --- |

—

sposobnost priprave besedila.

0 do 40 točk (najmanjše število točk za zadovoljivo oceno: 20)

okvirno trajanje: 2 uri

| (c) | Kandidati pripravijo kratek sestavek v svojem glavnem jeziku, v katerem obrazložijo trditve in sklepe iz pisnega preverjanja (b). V tem preverjanju se ocenjujeta kakovost kandidatovega pisnega izražanja in njegova sposobnost predstavljanja idej v glavnem jeziku. |
| --- | --- |

(c)

Kandidati pripravijo kratek sestavek v svojem glavnem jeziku, v katerem obrazložijo trditve in sklepe iz pisnega preverjanja (b). V tem preverjanju se ocenjujeta kakovost kandidatovega pisnega izražanja in njegova sposobnost predstavljanja idej v glavnem jeziku.

0 do 10 točk (najmanjše število točk za zadovoljivo oceno: 8)

okvirno trajanje: 30 minut

| 2. | Jezik |
| --- | --- |

2.

Jezik

Preverjanji (a) in (b): jezik 2

Preverjanje (c): jezik 1

V.2   Ustno preverjanje

| A. | Sprejeti kandidati |
| --- | --- |

A.

Kandidati (2), ki so na pisnih preverjanjih dosegli najvišje ocene (glej v nadaljevanju) in zadovoljivo opravili vsako od teh preverjanj ter ki na podlagi dokazil, priloženih obrazcu za prijavo, izpolnjujejo splošne in posebne pogoje iz oddelka III:

EPSO/AST/91/09 = 10

EPSO/AST/92/09 = 42

| B. | Preverjanje |
| --- | --- |

B.

| 1. | Vrsta, ocenjevanje in trajanje |
| --- | --- |

1.

Vrsta, ocenjevanje in trajanje

Razgovor s komisijo, na podlagi katerega se ocenijo:

| — | primernost za izvajanje nalog, navedenih v oddelku II, |
| --- | --- |

—

primernost za izvajanje nalog, navedenih v oddelku II,

| — | strokovno znanje na razpisanem področju, |
| --- | --- |

—

strokovno znanje na razpisanem področju,

| — | poznavanje Evropske unije, njenih institucij in delovnih področij, |
| --- | --- |

—

poznavanje Evropske unije, njenih institucij in delovnih področij,

| — | motiviranost kandidata in njegova sposobnost prilagajanja delu v okviru evropske javne uprave v večkulturnem okolju. |
| --- | --- |

—

motiviranost kandidata in njegova sposobnost prilagajanja delu v okviru evropske javne uprave v večkulturnem okolju.

0 do 50 točk (najmanjše število točk za zadovoljivo oceno: 25)

trajanje: +/– 30 minut

| 2. | Jezik |
| --- | --- |

2.

Jezik

Razgovor bo potekal v kandidatovem jeziku 2, ocenilo pa se bo tudi njegovo znanje jezika 1.

| 3. | Kraj |
| --- | --- |

3.

Kraj

Ustno preverjanje bo načeloma potekalo v Bruslju.

VI.   REZERVNA SEZNAMA

| 1. | Vpis na rezervna seznama |
| --- | --- |

1.

Vpis na rezervna seznama

Komisija vpiše na rezervna seznama imena kandidatov (2), ki so na vseh pisnih in ustnih preverjanjih dosegli najvišje ocene ter zadovoljivo opravili vsako od teh preverjanj (glej oddelek I.1).

| 2. | Razvrstitev |
| --- | --- |

2.

Razvrstitev

Seznama se pripravita po natečaju, po skupinah uspešnosti (največ 4), znotraj posamezne skupine uspešnosti pa po abecednem redu.

VII.   PRIJAVA

| 1. | Elektronska prijava |
| --- | --- |

1.

Elektronska prijava

Kandidati se prijavijo prek interneta po postopku, navedenem na spletišču Evropskega urada za izbor osebja.

Rok: 21. april 2009 do 12. ure po bruseljskem času

| 2. | Predložitev prijavne dokumentacije |
| --- | --- |

2.

Predložitev prijavne dokumentacije

Kandidati iz oddelka V.1.A bodo prek računa EPSO povabljeni, da natisnejo svoj obrazec za elektronsko prijavo in ga skupaj z ustreznimi dokazili pošljejo na naslednji naslov:

| European Personnel Selection Office (EPSO) |
| --- |
| C 80 |
| Open competition EPSO/AST/../09 (navedite izbrani natečaj) |
| 1049 Bruxelles/Brussel |
| BELGIQUE/BELGIË |

European Personnel Selection Office (EPSO)

C 80

Open competition EPSO/AST/../09 (navedite izbrani natečaj)

1049 Bruxelles/Brussel

BELGIQUE/BELGIË

Pogoji: glej točko 2.4 splošnih določb za javne natečaje.

Rok: rok bo kandidatom sporočen prek računa EPSO z dopisom, v katerem bodo povabljeni k predložitvi prijavne dokumentacije.

---

(1)  V tem natečaju se vsaka navedba osebe v moškem spolu šteje tudi kot navedba osebe v ženskem spolu.

(2)  Če bi za zadnje mesto več kandidatov doseglo enako oceno, bo komisija upoštevala vse te kandidate.

---