# Eiropas Savienības C 47A/2009

| | ISSN 1725-5201 |
| --- | --- |
| Eiropas Savienības
  Oficiālais Vēstnesis | C 47A |
| | |
| Izdevums latviešu valodā | Informācija un paziņojumi | 52. sējums2009. gada 26. februāris |

ISSN 1725-5201

Eiropas Savienības

Oficiālais Vēstnesis

C 47A

Izdevums latviešu valodā

Informācija un paziņojumi

52. sējums2009. gada 26. februāris

---

| Paziņojums Nr. | Saturs | Lappuse |
| --- | --- | --- |
| | V   Atzinumi |
| | ADMINISTRATĪVAS PROCEDŪRAS |
| | Eiropas Personāla atlases birojs (EPSO) |
| 2009/C 047A/01 | Vispārīgi noteikumi atklātos konkursos | 1 |

Paziņojums Nr.

Saturs

Lappuse

V   Atzinumi

ADMINISTRATĪVAS PROCEDŪRAS

Eiropas Personāla atlases birojs (EPSO)

EPSO

2009/C 047A/01

Vispārīgi noteikumi atklātos konkursos

1

| LV | |
| --- | --- |

LV

---

V Atzinumi

ADMINISTRATĪVAS PROCEDŪRAS

Eiropas Personāla atlases birojs (EPSO)

| 26.2.2009 | LV | Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis | CA 47/1 |
| --- | --- | --- | --- |

26.2.2009

LV

Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis

CA 47/1

---

VISPĀRĪGI NOTEIKUMI ATKLĀTOS KONKURSOS

(2009/C 47 A/01)

Vispārīgi atklāto konkursu noteikumi ir paziņojuma par konkursu neatņemama daļa, un kandidātiem noteikti jāiepazīstas ar tiem.

| 1. | IEVADS |
| --- | --- |

1.

| 1.1. | KAS IR KONKURSS? |
| --- | --- |

1.1.

| 1.2. | KĀDUS KANDIDĀTUS MEKLĒ IESTĀDES? |
| --- | --- |

1.2.

| 1.3. | KAS ATBILD PAR ATLASES PROCESU? |
| --- | --- |

1.3.

| 1.3.1. | EPSO: |
| --- | --- |

1.3.1.

| 1.3.2. | ATLASES KOMISIJA |
| --- | --- |

1.3.2.

| 1.4. | KĀDS IR KONKURSA ILGUMS? |
| --- | --- |

1.4.

| 1.5. | IESPĒJU VIENLĪDZĪBA |
| --- | --- |

1.5.

| 2. | KĀ PIETEIKTIES? |
| --- | --- |

2.

| 2.1. | EPSO KONTA IZVEIDOŠANA |
| --- | --- |

2.1.

| 2.1.1. | KAS IR EPSO KONTS? |
| --- | --- |

2.1.1.

| 2.1.2. | KAD JĀIZVEIDO EPSO KONTS? |
| --- | --- |

2.1.2.

| 2.1.3. | KĀ JĀIZVEIDO EPSO KONTS? |
| --- | --- |

2.1.3.

| 2.2. | PIEŅEMŠANAS NOSACĪJUMU PĀRBAUDE |
| --- | --- |

2.2.

| 2.3. | ELEKTRONISKĀ REĢISTRĒŠANĀS |
| --- | --- |

2.3.

| 2.3.1. | REĢISTRĒŠANĀS PROCEDŪRA |
| --- | --- |

2.3.1.

| 2.3.2. | ĪPAŠI PASĀKUMI SAISTĪBĀ AR PĀRBAUDĪJUMIEM |
| --- | --- |

2.3.2.

| 2.3.2.1. | REĢISTRĀCIJAS BRĪDĪ |
| --- | --- |

2.3.2.1.

| 2.3.2.2. | PĒC REĢISTRĀCIJAS |
| --- | --- |

2.3.2.2.

| 2.4. | PILNA PIETEIKUMA NOSŪTĪŠANA |
| --- | --- |

2.4.

| 2.4.1. | KAD? |
| --- | --- |

2.4.1.

| 2.4.2. | KĀDĀ VEIDĀ? |
| --- | --- |

2.4.2.

| 2.4.3. | KAS IR PILNS PIETEIKUMS? |
| --- | --- |

2.4.3.

| 2.4.4. | KĀDI APLIECINOŠI DOKUMENTI JĀNOSŪTA? |
| --- | --- |

2.4.4.

| 2.4.4.1. | IEVADPIEZĪMES |
| --- | --- |

2.4.4.1.

| 2.4.4.2. | VISPĀRĪGIE NOSACĪJUMI |
| --- | --- |

2.4.4.2.

| 2.4.4.3. | SPECIFISKIE NOSACĪJUMI |
| --- | --- |

2.4.4.3.

| 2.4.4.4. | VALODU ZINĀŠANAS (JA TĀDAS PRASĪTAS PAZIŅOJUMĀ PAR KONKURSU) |
| --- | --- |

2.4.4.4.

| 3. | SAZIŅA |
| --- | --- |

3.

| 3.1. | EPSO SAZIŅA AR KANDIDĀTIEM |
| --- | --- |

3.1.

| 3.2. | KANDIDĀTU SAZIŅA AR EPSO |
| --- | --- |

3.2.

| 4. | PRIEKŠATLASES TESTI |
| --- | --- |

4.

| 4.1. | KAS IR PRIEKŠATLASES TESTS, UN KAS TAJĀ VAR PIEDALĪTIES? |
| --- | --- |

4.1.

| 4.2. | KĀ NORIS TESTĒŠANA? |
| --- | --- |

4.2.

| 5. | KANDIDATŪRU PĀRBAUDE |
| --- | --- |

5.

| 5.1. | PILNĀ PIETEIKUMA PIEŅEMAMĪBA |
| --- | --- |

5.1.

| 5.2. | ATBILSTĪBAS VISPĀRĪGIEM NOSACĪJUMIEM PĀRBAUDE |
| --- | --- |

5.2.

| 5.3. | ATBILSTĪBAS SPECIFISKIEM NOSACĪJUMIEM PĀRBAUDE |
| --- | --- |

5.3.

| 6. | KONKURSA PĀRBAUDĪJUMI |
| --- | --- |

6.

| 6.1. | RAKSTISKIE PĀRBAUDĪJUMI |
| --- | --- |

6.1.

| 6.1.1. | NORISE |
| --- | --- |

6.1.1.

| 6.1.2. | KĀ NOTIEK RAKSTISKO PĀRBAUDĪJUMU LABOŠANA? |
| --- | --- |

6.1.2.

| 6.2. | PRAKTISKIE PĀRBAUDĪJUMI |
| --- | --- |

6.2.

| 6.3. | TESTI VĒRTĒŠANAS CENTRĀ |
| --- | --- |

6.3.

| 6.4. | MUTISKIE PĀRBAUDĪJUMI |
| --- | --- |

6.4.

| 6.5. | FAKULTATĪVIE PĀRBAUDĪJUMI |
| --- | --- |

6.5.

| 7. | KANDIDĀTU REZERVE |
| --- | --- |

7.

| 8. | PIEŅEMŠANA DARBĀ |
| --- | --- |

8.

| 8.1. | MEDICĪNISKĀ PĀRBAUDE |
| --- | --- |

8.1.

| 8.2. | PĀRBAUDES LAIKS |
| --- | --- |

8.2.

| 8.3. | PĀRCELŠANA UZ CITU IESTĀDI |
| --- | --- |

8.3.

| 8.4. | ATALGOJUMS UN SOCIĀLĀS GARANTIJAS |
| --- | --- |

8.4.

| 9. | VISPĀRĪGA INFORMĀCIJA |
| --- | --- |

9.

| 9.1. | CEĻA UN UZTURĒŠANĀS IZDEVUMI |
| --- | --- |

9.1.

| 9.2. | PERSONAS DATU AIZSARDZĪBA |
| --- | --- |

9.2.

| 9.3. | INFORMĀCIJAS PIEPRASĪJUMI |
| --- | --- |

9.3.

| 9.3.1. | DATORIZĒTIE PRIEKŠATLASES TESTI |
| --- | --- |

9.3.1.

| 9.3.2. | RAKSTISKIE UN/VAI PRAKTISKIE PĀRBAUDĪJUMI |
| --- | --- |

9.3.2.

| 9.3.3. | MUTISKIE PĀRBAUDĪJUMI |
| --- | --- |

9.3.3.

| 9.4. | PĀRSKATĪŠANAS PIEPRASĪJUMI |
| --- | --- |

9.4.

| 9.5. | PĀRSŪDZĪBAS IESPĒJAS |
| --- | --- |

9.5.

| 9.6. | SŪDZĪBA EIROPAS OMBUDAM |
| --- | --- |

9.6.

1.   IEVADS

1.1.   KAS IR KONKURSS?

Atklātie konkursi ir atlases procedūras, ko rīko Eiropas Personāla atlases birojs (EPSO) (1), lai izveidotu kandidātu rezervi, dodot ES iestādēm iespēju pieņemt darbā augsti kvalificētus darbiniekus atbilstoši savām vajadzībām. Šī procedūra ļauj nodrošināt vienādu attieksmi pret kandidātiem, kuri vēlas strādāt Eiropas civildienestā.

Konkursa gaitā atlases komisija veic kandidātu snieguma salīdzinošu novērtējumu, lai noteiktu katra kandidāta spējas pildīt paziņojumā par konkursu aprakstītos pienākumus. Līdz ar to tas ir jautājums ne tikai par zināšanu izvērtēšanu, bet arī par iespēju noteikt vislabāk kvalificētos cilvēkus.

1.2.   KĀDUS KANDIDĀTUS MEKLĒ IESTĀDES?

Iestādes lielu nozīmi piešķir kandidātu spējai izprast dažāda rakstura un bieži vien sarežģītas problēmas, ātri reaģēt uz apstākļu maiņu un efektīvi komunicēt. Kandidātiem ir jāparāda iniciatīvas spēja, kreativitāte un augsta motivācija. Viņiem ir jāspēj strādāt gan patstāvīgi, gan komandā, kā arī pielāgoties darba videi, kurā pārstāvētas daudzas kultūras. Visbeidzot viņiem jābūt ieinteresētiem uzlabot savu profesionālo sniegumu visas karjeras gaitā. Darbinieku pieņemšana darbā ir virzīta uz to, lai iestāde iegūtu visspējīgākos, visefektīvākos un visgodīgākos ierēdņus, kas pieņemti darbā, ietverot pēc iespējas plašāku ģeogrāfisko teritoriju, un izraudzīti no Eiropas Savienības dalībvalstu pilsoņu vidus.

1.3.   KAS ATBILD PAR ATLASES PROCESU?

Konkursa atlases procesā ir šādas divas atbildīgās struktūras.

| 1. | EPSO |
| --- | --- |

1.

EPSO

| 2. | Atlases komisija |
| --- | --- |

2.

Atlases komisija

1.3.1.   EPSO:

| — | pieņem lēmumu par paziņojumu par konkursu un publicē to, |
| --- | --- |

—

pieņem lēmumu par paziņojumu par konkursu un publicē to,

| — | ieceļ atlases komisijas locekļus, kurus izvirzījušas iestādes, |
| --- | --- |

—

ieceļ atlases komisijas locekļus, kurus izvirzījušas iestādes,

| — | pārbauda kandidatūru piemērotību, |
| --- | --- |

—

pārbauda kandidatūru piemērotību,

| — | pārbauda kandidātu atbilstību paziņojuma par konkursu vispārīgiem nosacījumiem, |
| --- | --- |

—

pārbauda kandidātu atbilstību paziņojuma par konkursu vispārīgiem nosacījumiem,

| — | sniedz administratīvo atbalstu atlases komisijai, |
| --- | --- |

—

sniedz administratīvo atbalstu atlases komisijai,

| — | ir atbildīgs par priekšatlases testiem, |
| --- | --- |

—

ir atbildīgs par priekšatlases testiem,

| — | rīko testus un pārbaudījumus, |
| --- | --- |

—

rīko testus un pārbaudījumus,

| — | veic saraksti ar kandidātiem, |
| --- | --- |

—

veic saraksti ar kandidātiem,

| — | nosūta iestādēm kandidātu rezervi, |
| --- | --- |

—

nosūta iestādēm kandidātu rezervi,

| — | iestāžu vārdā pārvalda kandidātu rezervi. |
| --- | --- |

—

iestāžu vārdā pārvalda kandidātu rezervi.

1.3.2.   ATLASES KOMISIJA

Katram konkursam ieceļ atlases komisiju. Pēc iestāžu un to personāla komiteju ierosinājuma ieceļ vienādu skaitu komisijas locekļu. Priekšsēdētāju un locekļus pēc tam apstiprina EPSO direktors (2). Atlases komisijas uzdevums ir izraudzīties labākos kandidātus, pamatojoties uz paziņojumā par konkursu minētajiem nosacījumiem.

Atlases komisija

| — | pārbauda, vai kandidāti atbilst specifiskajiem pieņemšanas nosacījumiem, |
| --- | --- |

—

pārbauda, vai kandidāti atbilst specifiskajiem pieņemšanas nosacījumiem,

| — | atbilstoši konkursa veidam izstrādā jautājumus konkursa rakstiskajiem, mutiskajiem un praktiskajiem pārbaudījumiem, |
| --- | --- |

—

atbilstoši konkursa veidam izstrādā jautājumus konkursa rakstiskajiem, mutiskajiem un praktiskajiem pārbaudījumiem,

| — | novērtē kandidātu sniegumu dažādos pārbaudījumos, |
| --- | --- |

—

novērtē kandidātu sniegumu dažādos pārbaudījumos,

| — | konkursa noslēgumā izveido kandidātu rezervi un nosūta to EPSO. |
| --- | --- |

—

konkursa noslēgumā izveido kandidātu rezervi un nosūta to EPSO.

Atlases komisija var pieaicināt novērtētājus padomdevēju statusā, lai tie palīdzētu tās darbā. Tomēr tie nevar aizstāt atlases komisiju, kurai vienīgajai ir pilnvaras noteikt kandidātiem piešķiramo vērtējumu konkursā.

Atlases komisijas locekļu vārdus publicē EPSO interneta vietnē pirms mutiskajiem pārbaudījumiem.

Atlases komisijas darbs ir aizklāts. Lai nodrošinātu atlases komisijas neatkarību, tieša vai netieša saziņa ar atlases komisiju ir aizliegta un var būt pamats izslēgšanai no dalības konkursā. Visa sarakste būs jāadresē vienīgi EPSO, kas to pārsūtīs atlases komisijai, ja tā attiecas uz pēdējās kompetenci.

1.4.   KĀDS IR KONKURSA ILGUMS?

Konkurss ilgst apmēram 12 mēnešus atkarībā no tā veida un kandidātu skaita, kas tajā pieteikušies.

1.5.   IESPĒJU VIENLĪDZĪBA

Eiropas Savienība veicina dažādību tās plašākajā izpratnē. ES iestādes piemēro iespēju vienlīdzības politiku un īsteno darbinieku pieņemšanu bez jebkādas diskriminācijas, tostarp dzimuma, rases, ādas krāsas, etniskās vai sociālās izcelsmes, ģenētisko īpašību, valodas, reliģijas vai pārliecības, politisko vai citu uzskatu, piederības nacionālajai minoritātei, materiālā stāvokļa, izcelšanās, invaliditātes, vecuma vai seksuālās orientācijas dēļ.

Tiek veikti īpaši pasākumi, lai ļautu kandidātiem ar invaliditāti piedalīties konkursos, ievērojot vienādas attieksmes principu, un vēlāk sekmētu veiksmīgo kandidātu integrāciju jaunajā darba vidē.

Iestādes īsteno politiku, kas ļauj, cik vien tas iespējams, ievērot dzimumu līdzsvaru.

2.   KĀ PIETEIKTIES?

1.

| 1. | Izveidojiet EPSO kontu. |
| --- | --- |

Izveidojiet EPSO kontu.

| 2. | Pārliecinieties, ka jūsu kandidatūra atbilst pieņemšanas nosacījumiem konkursā. |
| --- | --- |

2.

Pārliecinieties, ka jūsu kandidatūra atbilst pieņemšanas nosacījumiem konkursā.

| 3. | Reģistrējieties elektroniski noteiktajā termiņā. |
| --- | --- |

3.

Reģistrējieties elektroniski noteiktajā termiņā.

| 4. | Nosūtiet pilnu pieteikumu noteiktajā termiņā. |
| --- | --- |

4.

Nosūtiet pilnu pieteikumu noteiktajā termiņā.

2.1.   EPSO KONTA IZVEIDOŠANA
   (3)

2.1.1.   KAS IR EPSO KONTS?

EPSO konts kalpo kā elektroniska saskarne starp EPSO un pilsoņiem, kurus interesē karjeras iespējas ES iestādēs. Tas ļauj sazināties ar kandidātiem, saglabāt un atjaunināt viņu personas datus, kā arī izsekot pieteikšanās vēsturei, ievērojot šā dokumenta 9.2. punktu.

2.1.2.   KAD JĀIZVEIDO EPSO KONTS?

EPSO konta izveide ir priekšnoteikums, lai varētu pieteikties konkursā. Konkursā jūs varat pieteikties tikai ar EPSO konta starpniecību. Ja sākat apsvērt karjeras iespējas ES iestādēs, ieteicams negaidīt konkrēta konkursa publikāciju, bet izveidot EPSO kontu.

2.1.3.   KĀ JĀIZVEIDO EPSO KONTS?

Jums ir jābūt derīgai elektroniskā pasta adresei, ko izmantosiet kā lietotājvārdu, lai piekļūtu savam EPSO kontam.

Jums ir jāievēro EPSO konta izveides norādījumi, kas atrodami EPSO interneta vietnē http://eu-careers.eu.

Jums pašiem EPSO kontā ir jāatjauno sava elektroniskā pasta adrese un personas dati.

2.2.   PIEŅEMŠANAS NOSACĪJUMU PĀRBAUDE

Pirms pieteikšanās jums rūpīgi jāpārliecinās, vai jūsu kandidatūra atbilst visiem pieņemšanas nosacījumiem, gan vispārīgiem, gan specifiskiem, proti, jums iepriekš jāiepazīstas ar paziņojumu par konkursu un tam piemērojamiem vispārīgiem noteikumiem un šie nosacījumi jāpieņem.

Lai gan paziņojumos par konkursu nav minēts vecuma ierobežojums, jūsu uzmanība tiek vērsta uz pensijas vecumu, kas noteikts Eiropas Kopienu Civildienesta noteikumos (pieejami EPSO interneta vietnē).

2.3.   ELEKTRONISKĀ REĢISTRĒŠANĀS

2.3.1.   REĢISTRĒŠANĀS PROCEDŪRA

Ja izlemjat pieteikties konkursā, jums jāreģistrējas ar EPSO konta starpniecību un jāaizpilda konkursa elektroniskais pieteikums (4). Lai to izdarītu, ievērojiet EPSO vietnē publicētās norādes dažādiem pieteikšanās procedūras posmiem.

Jūs esat atbildīgi par visu darbību veikšanu, jo elektroniskā reģistrēšanās tiek pārtraukta, kad beidzas noteiktais termiņš. Mēs iesakām neatlikt pieteikšanos līdz pēdējām dienām, jo līniju ārkārtas pārslodzes vai interneta pieslēguma traucējumu dēļ jums var nākties atkārtot elektronisko reģistrēšanos, kas kļūs neiespējami, beidzoties šim termiņam.

Turklāt ievērojiet, ka pati procedūra var prasīt laiku, jo ir jāsniedz noteikts daudzums datu. Pieprasītā informācija jo īpaši ietver šādas ziņas:

| — | diplomi/izglītība: joma, mācību ilgums, to līmenis un diploma iegūšanas diena, |
| --- | --- |

—

diplomi/izglītība: joma, mācību ilgums, to līmenis un diploma iegūšanas diena,

| — | darba pieredze (ja tāda ir prasīta): darba devēja nosaukums un adrese, veiktie pienākumi, darba uzsākšanas un beigu datums, |
| --- | --- |

—

darba pieredze (ja tāda ir prasīta): darba devēja nosaukums un adrese, veiktie pienākumi, darba uzsākšanas un beigu datums,

| — | valodu zināšanas, |
| --- | --- |

—

valodu zināšanas,

| — | motivācija (izklāstīt sīkāk). |
| --- | --- |

—

motivācija (izklāstīt sīkāk).

Ieteicams sagatavot visu iepriekšminēto informāciju pirms pieteikšanās procedūras sākšanas.

Mēs vēršam jūsu uzmanību arī uz to, cik svarīgi ir sniegt šo informāciju ļoti rūpīgi un pārbaudīt tās pareizību, jo vēlāk to pārbaudīs, pamatojoties uz apliecinošiem dokumentiem, atbilstoši paziņojumā par konkursu izklāstītajiem noteikumiem.

Atbilstoši izvēlētajam konkursam jums varbūt būs iespēja izpildīt interaktīvu testu, kas ļaus jums novērtēt priekšatlases testiem nepieciešamo līmeni.

Pieteikšanās brīdī un pēc tam, kad esat pirmoreiz veikuši datu noglabāšanu, jums piešķir numuru. Šis numurs būs atsauce gadījumā, ja reģistrēšanās procedūras laikā radīsies tehniski sarežģījumi. Pabeidzot pieteikumu, tas būs jāiesniedz elektroniski, ierakstot paroli. Ekrānā parādīsies paziņojums par sekmīgu darbības pabeigšanu. Kopš tā brīža jūsu atsauces numurs kļūs par jūsu galīgo kandidāta numuru, kas būs jāmin visā turpmākajā sarakstē. Ja tehnisku iemeslu dēļ šāds paziņojums neparādās, jūs varat jebkurā brīdī no jauna pieslēgties savam EPSO kontam, kurā būs norādīts, vai attiecīgā darbība ir pareizi reģistrēta.

Jūs varat izdarīt izmaiņas savā pieteikumā vai to anulēt līdz pieteikšanās termiņa beigām. Ja izlemjat veikt izmaiņas pieteikumā, jums tas vienmēr ir jāiesniedz no jauna, atkārtoti ievadot paroli. Pēc minētās dienas tālākas izmaiņas veikt vairs nebūs iespējams. Jūsu uzmanība tiek vērsta uz to, ka vērā tiks ņemta tikai jaunākā informācija, kas ievadīta un apstiprināta ar jūsu paroli.

Par visām tehniskajām problēmām ir jāziņo iespējami drīz, izmantojot veidlapu, kas publicēta EPSO interneta vietnē.

2.3.2.   ĪPAŠI PASĀKUMI SAISTĪBĀ AR PĀRBAUDĪJUMIEM

2.3.2.1.   REĢISTRĀCIJAS BRĪDĪ

Ja jums ir invaliditāte vai esat īpašā situācijā, kas varētu radīt sarežģījumus pārbaudījumu laikā, jums tas ir jāatzīmē attiecīgajā elektroniskā pieteikuma ailē un jānorāda, kādi pasākumi, jūsuprāt, būtu nepieciešami, lai atvieglotu jūsu dalību dažādos testos un pārbaudījumos.

Lūdzu, nosūtiet atbilstīgo medicīnisko izziņu vai kompetentas iestādes izsniegtu apliecinājumu par invaliditāti

| — | pa elektronisko pastu: EPSO-accessibility@ec.europa.eu, |
| --- | --- |

—

pa elektronisko pastu: EPSO-accessibility@ec.europa.eu,

| — | pa faksu: (+32) 2 299 80 81, norādot “EPSO accessibility”, |
| --- | --- |

—

pa faksu: (+32) 2 299 80 81, norādot “EPSO accessibility”,

| — | vai pa pastu uz šādu adresi:






  Office européen de sélection du personnel (EPSO) |
| --- | --- |
| “EPSO accessibility” |
| C-80 |
| 1049 Bruxelles |
| BELGIQUE |

—

vai pa pastu uz šādu adresi:

Office européen de sélection du personnel (EPSO)

“EPSO accessibility”

C-80

1049 Bruxelles

BELGIQUE

Obligāti ir jānorāda konkursa numurs un jūsu kandidāta numurs.

Kad būs pārbaudīti apliecinošie dokumenti, iespēju robežās varēs veikt īpašus un katram gadījumam pielāgotus pasākumus, ja prasības tiks atzītas par atbilstošām.

2.3.2.2.   PĒC REĢISTRĀCIJAS

Ja 2.3.2.1. punktā minētie apstākļi iestājas pēc elektroniskās reģistrācijas termiņa beigām, jums iespējami drīz par to jāpaziņo EPSO. Lūdzu, rakstiski norādiet pasākumus, ko uzskatāt par nepieciešamiem, un nosūtiet atbilstīgos apliecinošos dokumentus pa elektronisko pastu, pa faksu vai pa pastu (kontaktinformācija norādīta 2.3.2.1. punktā).

2.4.   PILNA PIETEIKUMA NOSŪTĪŠANA

Papildus elektroniskajai reģistrācijai pa pastu ir jānosūta pilns pieteikums, kurā ir iekļauts izdrukāts jūsu elektroniskais pieteikums, kam pievienoti dokumenti, kuri apliecina jūsu atbilstību paziņojuma par konkursu vispārīgiem un specifiskiem nosacījumiem.

2.4.1.   KAD?

Šis termiņš ir norādīts jūsu paziņojumā par konkursu, ko esat izvēlējušies. Atbilstoši tam pilns pieteikums ir jānosūta

| — | līdztekus elektroniskajai reģistrācijai paziņojumā par konkursu noteiktajā termiņā, |
| --- | --- |

—

līdztekus elektroniskajai reģistrācijai paziņojumā par konkursu noteiktajā termiņā,

| — | vai pēc priekšatlases testiem, ja esat to kandidātu vidū, kuri aicināti to darīt, termiņā, kuru jums paziņos ar EPSO konta starpniecību. |
| --- | --- |

—

vai pēc priekšatlases testiem, ja esat to kandidātu vidū, kuri aicināti to darīt, termiņā, kuru jums paziņos ar EPSO konta starpniecību.

Pēc termiņa nosūtītos dokumentus neņems vērā.

2.4.2.   KĀDĀ VEIDĀ?

| 1. | Izdrukājiet no sava EPSO konta pieteikumu, kuru esat iesnieguši elektroniski. |
| --- | --- |

1.

Izdrukājiet no sava EPSO konta pieteikumu, kuru esat iesnieguši elektroniski.

| 2. | Parakstieties šim nolūkam paredzētajā ailē. |
| --- | --- |

2.

Parakstieties šim nolūkam paredzētajā ailē.

| 3. | Pievienojiet visus prasītos apliecinošos dokumentus (skatīt 2.4.4. punktu), kas iepriekš numurēti. |
| --- | --- |

3.

Pievienojiet visus prasītos apliecinošos dokumentus (skatīt 2.4.4. punktu), kas iepriekš numurēti.

| 4. | Pievienojiet pieteikumam sarakstu, kurā uzskaitīti visi apliecinošie dokumenti. |
| --- | --- |

4.

Pievienojiet pieteikumam sarakstu, kurā uzskaitīti visi apliecinošie dokumenti.

| 5. | Nosūtiet pilno pieteikumu ierakstītā sūtījumā noteiktajā termiņā (pasta zīmogs) uz adresi, kas norādīta paziņojumā par konkursu. Sūtījumus pa faksu vai elektronisko pastu nepieņems, jo uz pieteikuma ir jābūt paraksta oriģinālam. |
| --- | --- |

5.

Nosūtiet pilno pieteikumu ierakstītā sūtījumā noteiktajā termiņā (pasta zīmogs) uz adresi, kas norādīta paziņojumā par konkursu. Sūtījumus pa faksu vai elektronisko pastu nepieņems, jo uz pieteikuma ir jābūt paraksta oriģinālam.

2.4.3.   KAS IR PILNS PIETEIKUMS?

Pieteikums ir pilns, ja ir izpildīti visi šie nosacījumi.

| 1. | Pieteikums ir parakstīts. Ar šo parakstu jūs apliecināt, ka visa pieteikumā norādītā informācija ir patiesa un pilnīga (tādēļ ir nepieciešams ar roku rakstīts paraksta oriģināls). |
| --- | --- |

1.

Pieteikums ir parakstīts. Ar šo parakstu jūs apliecināt, ka visa pieteikumā norādītā informācija ir patiesa un pilnīga (tādēļ ir nepieciešams ar roku rakstīts paraksta oriģināls).

| 2. | Pilnajā pieteikumā ir iekļauti visi prasītie apliecinošie dokumenti (skatīt 2.4.4. punktu). |
| --- | --- |

2.

Pilnajā pieteikumā ir iekļauti visi prasītie apliecinošie dokumenti (skatīt 2.4.4. punktu).

2.4.4.   KĀDI APLIECINOŠI DOKUMENTI JĀNOSŪTA?

2.4.4.1.   IEVADPIEZĪMES

Jānosūta ir tikai neapstiprinātas dokumentu fotokopijas. Atsauces uz interneta vietnēm nav uzskatāmas par apliecinošiem dokumentiem. Interneta vietņu izdrukas neuzskata par apliecinājumiem, bet tās var pievienot kā papildinformāciju apliecinājumiem.

Pieteikumā jūs nevarat atsaukties uz iepriekšējiem pieteikumiem vai citiem dokumentiem, kas ir pievienoti agrāk iesniegtam pieteikumam. Nevienu no pieteikuma dokumentiem jūs nevarat saņemt atpakaļ.

Ievērojiet, ka kandidātu rezervē iekļautajiem veiksmīgajiem kandidātiem, kuriem tiks piedāvāts darbs, pirms pieņemšanas darbā apstiprinājumam būs jāiesniedz visu prasīto dokumentu, jo īpaši diplomu, oriģināli, lai tie varētu tikt apstiprināti.

2.4.4.2.   VISPĀRĪGIE NOSACĪJUMI

Lai apliecinātu, ka

| — | jums ir noteiktā pilsonība, |
| --- | --- |

—

jums ir noteiktā pilsonība,

pievienojiet pilsonību apliecinoša dokumenta (pases, identitātes apliecības vai cita oficiāla dokumenta, kurā ir skaidri norādīta pilsonība un kurš ir spēkā līdz elektroniskās reģistrācijas termiņa beigu datumam) kopiju.

Šajā posmā nav jāiesniedz apliecinoši dokumenti par to, ka

| — | jūs izmantojat savas pilsoņa tiesības, |
| --- | --- |

—

jūs izmantojat savas pilsoņa tiesības,

| — | jūs esat izpildījuši visas valsts likumos noteiktās militārā dienesta saistības, |
| --- | --- |

—

jūs esat izpildījuši visas valsts likumos noteiktās militārā dienesta saistības,

| — | jūs varat uzrādīt atbilstošas rekomendācijas par savu morālo piemērotību paredzēto pienākumu veikšanai. |
| --- | --- |

—

jūs varat uzrādīt atbilstošas rekomendācijas par savu morālo piemērotību paredzēto pienākumu veikšanai.

Atbilstību šiem nosacījumiem jūs apliecināt ar savu parakstu uz pieteikuma. Tādēļ pieteikuma parakstīšana ir obligāta.

2.4.4.3.   SPECIFISKIE NOSACĪJUMI

Jums līdz dienai, kas norādīta paziņojumā par konkursu, jāiesniedz atlases komisijai visas ziņas un dokumenti, kas tai ļauj pārliecināties, ka jūs atbilstat minētajā paziņojumā izklāstītajiem nosacījumiem. Atlases komisijas pienākums nav pašai veikt izpēti, lai pārbaudītu, vai kandidāti atbilst nosacījumiem, kas norādīti paziņojumā par konkursu.

| 1. | Diploms un/vai citi apliecinājumi par pabeigtām mācībām. Saistībā ar pēcvidusskolas mācību diplomiem tiek ieteikts pievienot iespējami sīkāku informāciju, jo īpaši par mācību priekšmetiem un to ilgumu, lai atlases komisija varētu izvērtēt diploma atbilstību darba pienākumiem. Ja jums ir tehniska vai profesionāla izglītība vai arī jūs esat beiguši papildinošus vai speciālus kursus, jums jānorāda, vai tās ir bijušas pilna laika, nepilna laika vai vakara mācības, kā arī apgūtie priekšmeti un mācību ilgums.
  Atlases komisija ņems vērā atšķirības starp dažādām izglītības sistēmām. EPSO interneta vietnē ir norādīts nepieciešamais izglītības minimums katrai kategorijai, neskarot stingrākus nosacījumus, kādus var noteikt paziņojumā par konkursu. |
| --- | --- |

1.

Diploms un/vai citi apliecinājumi par pabeigtām mācībām. Saistībā ar pēcvidusskolas mācību diplomiem tiek ieteikts pievienot iespējami sīkāku informāciju, jo īpaši par mācību priekšmetiem un to ilgumu, lai atlases komisija varētu izvērtēt diploma atbilstību darba pienākumiem. Ja jums ir tehniska vai profesionāla izglītība vai arī jūs esat beiguši papildinošus vai speciālus kursus, jums jānorāda, vai tās ir bijušas pilna laika, nepilna laika vai vakara mācības, kā arī apgūtie priekšmeti un mācību ilgums.

Atlases komisija ņems vērā atšķirības starp dažādām izglītības sistēmām. EPSO interneta vietnē ir norādīts nepieciešamais izglītības minimums katrai kategorijai, neskarot stingrākus nosacījumus, kādus var noteikt paziņojumā par konkursu.

| 2. | Darba pieredze (ja tāda prasīta paziņojumā par konkursu)
  Ir svarīgi iespējami sīki aprakstīt pildītos darba pienākumus, lai atlases komisija varētu pienācīgi izvērtēt jūsu pieredzes atbilstību attiecīgajam amatam. Ir būtiski iesniegt apliecinošus dokumentus par visiem darba gaitu periodiem:






  — | izziņas no iepriekšējiem darba devējiem un pašreizējā darba devēja, kurās apliecināta konkursā prasītā darba pieredze; šajās izziņās jānorāda darba pienākumu raksturs, to pildīšanas perioda sākuma un beigu datums, kā arī atbildības pakāpe, |
| --- | --- | --- |

2.

Darba pieredze (ja tāda prasīta paziņojumā par konkursu)

Ir svarīgi iespējami sīki aprakstīt pildītos darba pienākumus, lai atlases komisija varētu pienācīgi izvērtēt jūsu pieredzes atbilstību attiecīgajam amatam. Ir būtiski iesniegt apliecinošus dokumentus par visiem darba gaitu periodiem:

—

izziņas no iepriekšējiem darba devējiem un pašreizējā darba devēja, kurās apliecināta konkursā prasītā darba pieredze; šajās izziņās jānorāda darba pienākumu raksturs, to pildīšanas perioda sākuma un beigu datums, kā arī atbildības pakāpe,

| — | ja jūs nevarat pievienot darba devēju izziņas par pieredzi, šīs izziņas var aizstāt ar darba līguma(-u) fotokopiju(-ām), kam pievienota pirmā un pēdējā algas aprēķina izdruka, bet tām jāpievieno sīkāks darba pienākumu apraksts, |
| --- | --- |

—

ja jūs nevarat pievienot darba devēju izziņas par pieredzi, šīs izziņas var aizstāt ar darba līguma(-u) fotokopiju(-ām), kam pievienota pirmā un pēdējā algas aprēķina izdruka, bet tām jāpievieno sīkāks darba pienākumu apraksts,

| — | par darba pieredzi, kuras pamatā nav pastāvīgs pilna laika darbs (pašnodarbinātas personas, brīvās profesijas u. c.), kā apliecinošus dokumentus var iesniegt rēķinus vai pasūtījuma pieteikumus, kuros aprakstīti veiktie darba pienākumi, vai citus oficiāli piemērotus apliecinošus dokumentus. |
| --- | --- |

—

par darba pieredzi, kuras pamatā nav pastāvīgs pilna laika darbs (pašnodarbinātas personas, brīvās profesijas u. c.), kā apliecinošus dokumentus var iesniegt rēķinus vai pasūtījuma pieteikumus, kuros aprakstīti veiktie darba pienākumi, vai citus oficiāli piemērotus apliecinošus dokumentus.

2.4.4.4.   VALODU ZINĀŠANAS (JA TĀDAS PRASĪTAS PAZIŅOJUMĀ PAR KONKURSU)

Attiecībā uz šo nosacījumu parasti netiek prasīts iesniegt apliecinošus dokumentus, izņemot noteiktiem lingvistu konkursiem (skatīt paziņojumu par konkursu). Šo konkursu gadījumā un atbilstoši paziņojumam par konkursu ir jāapliecina prasītās valodu zināšanas, iesniedzot diplomu vai brīvu aprakstu, kurā izklāstīts, kā šīs valodu zināšanas iegūtas.

3.   SAZIŅA

Lai nodrošinātu vispārēja rakstura tekstu un kandidātiem adresēto paziņojumu skaidrību, uzaicinājumi uz dažādiem testiem un pārbaudījumiem, ka arī visa sarakste starp EPSO un kandidātiem ir tikai vācu, angļu vai franču valodā.

3.1.   EPSO SAZIŅA AR KANDIDĀTIEM

Visi uzaicinājumi un sarakste ar jums notiks tikai jūsu EPSO kontā. Jūs varat tam piekļūt, ierakstot lietotājvārdu un paroli, ko izvēlējāties, izveidojot savu EPSO kontu.

Jums pašiem ir jāseko līdzi konkursa gaitai un jāpārbauda informācija, kas attiecas uz jums, regulāri (vismaz divreiz nedēļā) pārbaudot savu EPSO kontu.

Ja jūs nevarat pārbaudīt šo informāciju, jūsu pienākums ir par to nekavējoties ziņot EPSO (skatīt 3.2. punktu).

Vispārīgo informāciju par konkursu gaitu var iegūt EPSO interneta vietnē (http://eu-careers.eu).

3.2.   KANDIDĀTU SAZIŅA AR EPSO

Ar EPSO jūs varat sazināties, izmantojot vietnē publicēto veidlapu, pēc tam, kad esat pārliecinājušies, ka vajadzīgā informācija nav atrodama nedz paziņojumā par konkursu, nedz šajā dokumentā, nedz arī EPSO interneta vietnē, nedz “visbiežāk uzdotajos jautājumos” (5).

Lai atvieglotu administratīvo darbu, visā sarakstē, kas attiecas uz noteiktu kandidatūru, ir jānorāda šā kandidāta vārds, konkursa numurs un elektroniskajā reģistrācijā piešķirtais kandidāta numurs.

4.   PRIEKŠATLASES TESTI

4.1.   KAS IR PRIEKŠATLASES TESTS, UN KAS TAJĀ VAR PIEDALĪTIES?

Konkursiem, kam tas paredzēts, EPSO rīko testus, kas dod piekļuvi atklātajiem konkursiem atbilstoši paziņojumā par konkursu norādītajiem nosacījumiem. Šos testus pilda ar datoru. Šajos testos iegūtais rezultāts ļauj noteikt, vai jūs var uzaicināt uz konkursa procedūras nākamo posmu, bet to nesummē ar turpmāko pārbaudījumu rezultātiem.

Parasti lēmumu par jūsu uzaicināšanu uz testiem pieņem, pamatojoties uz elektroniskajā pieteikumā minēto, nevis pamatojoties uz apliecinošiem dokumentiem. Tos pārbauda vēlāk, ja jūs esat to kandidātu vidū, kuri pielaisti dalībai konkursa procedūras nākamajā posmā.

Priekšatlases testi notiek valodā, kas norādīta paziņojumā par konkursu.

4.2.   KĀ NORIS TESTĒŠANA?

Ar EPSO konta starpniecību jūs informēs par precīzu kārtību dalībai šajos testos. Parasti testēšanas procedūra ietver rezervēšanas periodu un testu periodu.

Ja esat reģistrējušies noteiktajā termiņā un saskaņā ar paredzēto kārtību, jūs ar EPSO konta starpniecību uzaicinās rezervēt testu dienu iepriekš noteiktā laika posmā, ko jums paziņos uzaicinājumā. Jums tiks piedāvāts izvēlēties dienu un testēšanas centru.

Priekšatlases testi notiek vienā vai vairākos centros Eiropas Savienības teritorijā, kuri specializējušies šāda veida testos. Šo centru sarakstu jums darīs zināmu uzaicinājumā rezervēt centru.

Organizatorisku apsvērumu dēļ no testu sākuma dienas centru mainīt nav iespējams.

Testu ilgums ir atkarīgs no konkursa veida un reģistrēto kandidātu skaita. Visu vajadzīgo informāciju, jo īpaši par katra testa ilgumu, jums paziņos ar EPSO konta starpniecību.

Lai jūs iepazītos ar testēšanas procedūru ar datoru, uzaicinājuma vēstulē tiks iekļauta hipersaite uz testa instrukcijām un paraugu.

Testu vērtēšana notiek ar datoru.

5.   KANDIDATŪRU PĀRBAUDE

Pārbauda





  1)

| 1) | kandidatūras piemērotību |
| --- | --- |

kandidatūras piemērotību

| 2) | atbilstību vispārīgiem nosacījumiem |
| --- | --- |

2)

atbilstību vispārīgiem nosacījumiem

| 3) | atbilstību specifiskiem nosacījumiem |
| --- | --- |

3)

atbilstību specifiskiem nosacījumiem

Jūsu uzmanība tiek vērsta uz to, ka visiem atbilstības nosacījumiem, gan vispārīgiem, gan specifiskiem, ir jābūt izpildītiem konkursa paziņojumā noteiktajā termiņā.

Vairumam konkursu atbilstību vispārīgiem un specifiskiem nosacījumiem pārbaudīs pēc priekšatlases testiem, pamatojoties uz elektroniski iesniegtajā pieteikumā iekļauto informāciju. Pēc rakstiskajiem pārbaudījumiem tiks pārbaudīta atbilstība nosacījumiem, pamatojoties uz apliecinošiem dokumentiem. Šī pārbaude notiek saskaņā ar paziņojumā par konkursu precizēto kārtību.

Pārējiem konkursiem atbilstību nosacījumiem pārbaudīs tikai, pamatojoties uz apliecinošiem dokumentiem.

Kārtību, kas piemērojama jūsu izvēlētajam konkursam, varat uzzināt paziņojumā par konkursu.

Ja kādā procedūras posmā atklāsies, ka pieteikumā sniegtās norādes ir nepatiesas, jūsu kandidatūra konkursam tiks anulēta.

5.1.   PILNĀ PIETEIKUMA PIEŅEMAMĪBA

EPSO pārbauda, vai jūsu pilnais pieteikums ir pieņemams. Vērā ņems tikai tos pilnos pieteikumus, kas iesniegti noteiktajā termiņā un atbilstoši paziņojumā par konkursu norādītajai kārtībai.

5.2.   ATBILSTĪBAS VISPĀRĪGIEM NOSACĪJUMIEM PĀRBAUDE

EPSO pārbauda, vai pieteikumu elektroniskās reģistrēšanas beigu datumā jūs atbilstat šādiem nosacījumiem:

| 1) | jums ir paziņojumā par konkursu norādītā pilsonība; |
| --- | --- |

1)

jums ir paziņojumā par konkursu norādītā pilsonība;

| 2) | jūs izmantojat savas pilsoņa tiesības; |
| --- | --- |

2)

jūs izmantojat savas pilsoņa tiesības;

| 3) | jūs esat izpildījuši visas valsts likumos noteiktās militārā dienesta saistības; |
| --- | --- |

3)

jūs esat izpildījuši visas valsts likumos noteiktās militārā dienesta saistības;

| 4) | jūs varat uzrādīt atbilstošas rekomendācijas par savu morālo piemērotību paredzēto pienākumu veikšanai. |
| --- | --- |

4)

jūs varat uzrādīt atbilstošas rekomendācijas par savu morālo piemērotību paredzēto pienākumu veikšanai.

Skatīt arī 2.4.4.2. punktu.

5.3.   ATBILSTĪBAS SPECIFISKIEM NOSACĪJUMIEM PĀRBAUDE

Atlases komisija pārbauda, vai pieteikumu elektroniskās reģistrēšanas beigu datumā jūs atbilstat šādiem specifiskiem nosacījumiem, kuru pamatā ir

| — | diploms, |
| --- | --- |

—

diploms,

| — | darba pieredze, ja tāda ir prasīta paziņojuma par konkursu, |
| --- | --- |

—

darba pieredze, ja tāda ir prasīta paziņojuma par konkursu,

| — | valodu zināšanas, ja tādas ir prasītas paziņojumā par konkursu. |
| --- | --- |

—

valodu zināšanas, ja tādas ir prasītas paziņojumā par konkursu.

Skatīt arī 2.4.4.3. punktu.

Vērā ņems tikai tās kandidatūras, kuras atbilst paziņojumā par konkursu precizētajiem vispārīgiem un specifiskiem nosacījumiem.

6.   KONKURSA PĀRBAUDĪJUMI

Konkursa pārbaudījumi:





  —

| — | rakstiskie pārbaudījumi, |
| --- | --- |

rakstiskie pārbaudījumi,

| — | praktiskie pārbaudījumi, |
| --- | --- |

—

praktiskie pārbaudījumi,

| — | testi vērtēšanas centrā, |
| --- | --- |

—

testi vērtēšanas centrā,

| — | mutiskie pārbaudījumi, |
| --- | --- |

—

mutiskie pārbaudījumi,

| — | fakultatīvie pārbaudījumi. |
| --- | --- |

—

fakultatīvie pārbaudījumi.

Pēc priekšatlases testu posma (vajadzības gadījumā) konkursā izmanto vienu vai vairākus no iepriekš minētajiem pārbaudījumu veidiem. Pārbaudījumu veidus jūsu izvēlētajam konkursam, kā arī sīkākas ziņas par to vērtēšanu jūs varat uzzināt paziņojumā par konkursu.

Visu vajadzīgo informāciju, jo īpaši par katra pārbaudījuma ilgumu, jums paziņos ar EPSO konta starpniecību.

6.1.   RAKSTISKIE PĀRBAUDĪJUMI

6.1.1.   NORISE

Rakstiskie pārbaudījumi notiek vienlaikus vairākos centros, kas atrodas Eiropas Savienības teritorijā. Ar EPSO konta starpniecību jūs informēs par pieejamiem centriem.

Rakstisko pārbaudījumu dienu, kas jānosaka EPSO, nevarēs mainīt pēc jūsu lūguma. To jums paziņos uzaicinājuma vēstulē, kuru jūs saņemsiet ar EPSO konta starpniecību.

EPSO interneta vietnē var iepazīties ar iepriekšējo rakstisko pārbaudījumu piemēriem.

6.1.2.   KĀ NOTIEK RAKSTISKO PĀRBAUDĪJUMU LABOŠANA?

Labošana notiek anonīmi, nenorādot kandidātu vārdus. EPSO nosūta rakstisko pārbaudījumu darbu kopijas labotājiem, marķējot tos ar slepenu numuru, bet neatklājot kandidāta identitāti.

Parasti notiek darbu divkārša labošana, lai novērstu subjektīvu vērtējumu. Labotāji saņem pārbaudījuma darba tīru kopiju, kas tiem jānovērtē atbilstoši objektīviem un identiskiem kritērijiem, kurus visiem kandidātiem iepriekš noteikusi atlases komisija. Labotājiem ir jāievēro stingra konfidencialitāte. Atlases komisija iepazīstas ar visām kopijām un labotāju vērtējumiem, apspriež un nosaka galīgo rezultātu, nekad nezinot kandidātu identitāti. Tā aizpilda novērtējuma veidlapu katram kandidātam.

Atlases komisija pēc tam nosūta šīs veidlapas EPSO, kas saskaņo slepeno numuru ar kandidāta identitāti.

6.2.   PRAKTISKIE PĀRBAUDĪJUMI

Praktiskie pārbaudījumi atbilst attiecīgā amata pienākumiem un noris atbilstoši paziņojumā par konkursu norādītajai kārtībai.

6.3.   TESTI VĒRTĒŠANAS CENTRĀ

Ja paziņojumā par konkursu ir paredzēta dalība vērtēšanas centrā rīkotos testos pirms mutiskā pārbaudījuma, šo testu rezultātus paziņo atlases komisijai vienīgi ar mērķi palīdzēt tai lēmuma pieņemšanas procesā. Par šiem testiem punktus nepiešķirs, un to rezultātus jums atdos mutiskā pārbaudījuma beigās.

Šie testi un mutiskais pārbaudījums organizatorisku apsvērumu dēļ parasti notiek secīgās dienās.

6.4.   MUTISKIE PĀRBAUDĪJUMI

Mutiskie pārbaudījumi parasti notiek Briselē vai Luksemburgā. Mutiskie pārbaudījumi, kas apvienoti ar testiem vērtēšanas centros, parasti notiek Briselē.

Force majeure gadījumā ir iespējams apsvērt mutiskā pārbaudījuma dienas ārkārtas pārcelšanu, ja jūs to lūdzat pamatota iemesla dēļ, ko atlases komisijai ir tiesības pieņemt. Tomēr lēmumu par pārbaudījuma dienas pārcelšanu pieņems tā, lai tas netraucētu kandidātu snieguma mutiskajā pārbaudījumā viendabīgai izvērtēšanai, kā arī negatīvi neietekmētu konkursa pareizu norisi.

6.5.   FAKULTATĪVIE PĀRBAUDĪJUMI

Dažos konkursos, galvenokārt lingvistu konkursos, ir iespējami fakultatīvie pārbaudījumi, ja jūs esat iekļauti kandidātu rezervē. Šo pārbaudījumu rezultāti neietekmē kandidātu rezervi, bet ļauj iestādēm labāk izvēlēties darbā pieņemamos kandidātus. Šo pārbaudījumu rīkošanas kārtība tiks precizēta ar EPSO konta starpniecību.

7.   KANDIDĀTU REZERVE

Konkursa procedūras beigās atlases komisija izveido kandidātu rezervi, kurā iekļauti veiksmīgo kandidātu vārdi. Šo sarakstu pēc tam nosūta iestādēm, kuras pašas atbild par kandidātu pieņemšanu darbā.

Kandidātu rezervi un dienu, līdz kurai tā ir derīga, publicē (6)
  Eiropas Savienības Oficiālajā Vēstnesī un EPSO interneta vietnē. Noteiktos gadījumos šā saraksta derīguma termiņu var pagarināt. Lēmumu par pagarināšanu publicēs tikai EPSO interneta vietnē.

8.   PIEŅEMŠANA DARBĀ

Jūsu vārda iekļaušana kandidātu rezervē nozīmē, ka kāda no ES iestādēm var jūs uzaicināt uz pārrunām, taču tas neparedz tiesības saņem darba piedāvājumu, nedz arī garantē to, ka jūs šādu piedāvājumu saņemsiet.

Darbā pieņemšana notiks saskaņā ar Civildienesta noteikumiem un atbilstoši dienestu vajadzībām un budžeta iespējām.

Ja jūs esat viens no veiksmīgajiem kandidātiem, jums atkarībā no amata pienākumu rakstura sākotnēji var piedāvāt pagaidu darbinieka līgumu. Šādā gadījumā jūsu vārds joprojām paliks kandidātu rezervē.

Ar pilnīgāku informāciju par pieņemšanu darbā var iepazīties EPSO vietnē.

8.1.   MEDICĪNISKĀ PĀRBAUDE

Pirms pieņemšanas darbā jūs uzaicinās uz medicīnisko pārbaudi, lai pārbaudītu jūsu piemērotību paredzēto darba pienākumu veikšanai.

8.2.   PĀRBAUDES LAIKS

Ja jūs pieņem darbā kā ierēdni, jums ir sekmīgi jāaizvada deviņu mēnešu pārbaudes laiks, lai varētu iegūt pastāvīgu darbu.

8.3.   PĀRCELŠANA UZ CITU IESTĀDI

Civildienesta noteikumos ir paredzēts, ka ierēdnim jebkurā karjeras brīdī ir iespēja lūgt viņu pārcelt uz citu ES iestādi vai aģentūru. Tomēr jūsu uzmanība tiek vērsta uz to, ka, ņemot vērā dienesta intereses, jaunpieņemtu ierēdņu pārcelšana uz citu iestādi nav iespējama agrāk kā trīs gadus no viņu stāšanās darbā, izņemot ārkārtas gadījumā un pietiekami pamatotu iemeslu dēļ, ar nosacījumu, ka izcelsmes iestāde vai aģentūra un uzņēmēja iestāde vai aģentūra vienojas par katru atsevišķo gadījumu.

8.4.   ATALGOJUMS UN SOCIĀLĀS GARANTIJAS

Informācija par šo jautājumu ir pieejama EPSO interneta vietnē.

9.   VISPĀRĪGA INFORMĀCIJA

1.

| 1. | Ceļa un uzturēšanās izdevumi |
| --- | --- |

Ceļa un uzturēšanās izdevumi

| 2. | Personas datu aizsardzība |
| --- | --- |

2.

Personas datu aizsardzība

| 3. | Informācijas pieprasījumi |
| --- | --- |

3.

Informācijas pieprasījumi

| 4. | Pārskatīšanas pieprasījumi |
| --- | --- |

4.

Pārskatīšanas pieprasījumi

| 5. | Pārsūdzības iespējas |
| --- | --- |

5.

Pārsūdzības iespējas

| 6. | Sūdzība Eiropas Ombudam |
| --- | --- |

6.

Sūdzība Eiropas Ombudam

9.1.   CEĻA UN UZTURĒŠANĀS IZDEVUMI

Priekšatlases testu gadījumā nav paredzēts atlīdzināt ceļa un uzturēšanās izdevumus.

Saskaņā ar konkrētiem nosacījumiem atlīdzina daļu ceļa un uzturēšanās izdevumu kandidātiem, kas uzaicināti uz rakstiskajiem pārbaudījumiem un/vai mutisko(-ajiem) pārbaudījumu(-iem).

Jums paziņos atlīdzināšanas kārtību un piemērojamās likmes, norādot tās ar EPSO konta starpniecību nosūtītajā uzaicinājumā.

9.2.   PERSONAS DATU AIZSARDZĪBA

EPSO, būdama par atlases procedūru rīkošanu atbildīgā struktūra, nodrošinās kandidātu personas datu apstrādes atbilstību prasībām, kas noteiktas Eiropas Parlamenta un Padomes 2000. gada 18. decembra Regulā (EK) Nr. 45/2001 par fizisku personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi Kopienas iestādēs un struktūrās un par šādu datu brīvu apriti (OV L 8, 12.1.2001.), jo īpaši attiecībā uz šādu datu konfidencialitāti un drošību.

9.3.   INFORMĀCIJAS PIEPRASĪJUMI

Konkursa procedūru kontekstā tiek ievērotas kandidātu tiesības tālāk aprakstītos apstākļos piekļūt noteiktai informācijai, kas tieši un personīgi attiecas uz viņiem.

Ņemot vērā šīs tiesības, EPSO var sniegt kandidātam, kas to lūdzis, papildu informāciju saistībā ar viņa dalību konkursā. Informācijas pieprasījumi jānosūta EPSO elektroniski desmit kalendāro dienu laikā pēc konkursa rezultātu paziņošanas. Pieprasījumus izskatīs, ievērojot Civildienesta noteikumos paredzēto atlases komisiju darba aizklātību (III pielikuma 6. pants) un regulu par fizisku personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi.

Šo informāciju nosūtīs saskaņā ar tālāk aprakstīto kārtību.

9.3.1.   DATORIZĒTIE PRIEKŠATLASES TESTI

Ņemot vērā datorizēto testu raksturu, paziņojumā par jūsu rezultātiem šajos testos netiks norādīts ne jautājumu, ne atbilžu teksts, bet vienīgi jūsu izraudzīto atbilžu numuri, kā arī pareizo atbilžu numuri. Šo informāciju nosūta visiem kandidātiem paziņojumā par rezultātiem.

Jāievēro, ka šajos testos izmantoto jautājumu bāzi pilnībā pārvalda EPSO, kurš atbild par tās satura saskanību un pilnīgumu. Šajā uzdevumā EPSO saņem palīdzību no iestāžu konsultatīvās komitejas, kuras uzdevums ir jo īpaši izskatīt kandidātu iespējamās piezīmes vai sūdzības par specifiskiem jautājumiem.

9.3.2.   RAKSTISKIE UN/VAI PRAKTISKIE PĀRBAUDĪJUMI

Ja jūs neesat veiksmīgi nokārtojuši rakstiskos/praktiskos pārbaudījumus un/vai jūsu nav to kandidātu vidū, kuri uzaicināti uz mutisko pārbaudījumu, jūs varat pēc pieprasījuma saņemt savu pārbaudījuma darbu oriģināla kopiju un atlases komisijas aizpildīto individuālā novērtējuma veidlapu (7). Ja jūs atsakāties no rakstiskajiem/praktiskajiem pārbaudījumiem, darbi netiek vērtēti.

9.3.3.   MUTISKIE PĀRBAUDĪJUMI

Pēc tam, kad konkursa atlases komisija izveidojusi kandidātu rezervi,

| — | ja jūsu vārds tajā ir iekļauts, jūs informē par to, ka jūs esat veiksmīgs kandidāts, un pēc pieprasījuma jūs varat arī saņemt informāciju par dažādos testos un pārbaudījumos saņemtajiem rezultātiem, |
| --- | --- |

—

ja jūsu vārds tajā ir iekļauts, jūs informē par to, ka jūs esat veiksmīgs kandidāts, un pēc pieprasījuma jūs varat arī saņemt informāciju par dažādos testos un pārbaudījumos saņemtajiem rezultātiem,

| — | ja jūsu vārds tajā nav iekļauts, jums automātiski paziņo arī dažādos testos un pārbaudījumos iegūtos rezultātus. Jūs varat saņemt arī rakstisko pārbaudījumu darbu kopiju saskaņā ar 9.3.2. punktā izklāstītajiem nosacījumiem. Par konkursiem, kas izziņoti no 2009. gada 5. marta, jūs varēsiet ar iepriekšminētajiem nosacījumiem arī saņemt atlases komisijas aizpildīto individuālā novērtējuma veidlapu mutiskajam pārbaudījumam. |
| --- | --- |

—

ja jūsu vārds tajā nav iekļauts, jums automātiski paziņo arī dažādos testos un pārbaudījumos iegūtos rezultātus. Jūs varat saņemt arī rakstisko pārbaudījumu darbu kopiju saskaņā ar 9.3.2. punktā izklāstītajiem nosacījumiem. Par konkursiem, kas izziņoti no 2009. gada 5. marta, jūs varēsiet ar iepriekšminētajiem nosacījumiem arī saņemt atlases komisijas aizpildīto individuālā novērtējuma veidlapu mutiskajam pārbaudījumam.

9.4.   PĀRSKATĪŠANAS PIEPRASĪJUMI

EPSO un konkursu atlases komisijas veic savus pienākumus saskaņā ar Kopienas tiesību aktu vispārējiem principiem, kā tie interpretēti judikatūrā. Atlases komisijas izvērtē kandidātu sniegumu, ievērojot vienādu attieksmi.

Ja neatkarīgi no tā uzskatāt, ka jūsu gadījumā kāds no šiem principiem nav piemērots, varat 10 kalendāro dienu laikā no vēstules par lēmumu elektroniskas nosūtīšanas pieprasīt pārskatīšanu, nosūtot motivētu vēstuli

| — | elektroniski, izmantojot EPSO interneta vietnē publicēto veidlapu, |
| --- | --- |

—

elektroniski, izmantojot EPSO interneta vietnē publicēto veidlapu,

| — | vai uz šādu faksa numuru: (+32) 2 297 96 11. |
| --- | --- |

—

vai uz šādu faksa numuru: (+32) 2 297 96 11.

Kā vēstules tematu norādiet:

| — | konkursa numuru, |
| --- | --- |

—

konkursa numuru,

| — | savu kandidāta numuru, |
| --- | --- |

—

savu kandidāta numuru,

| — | pēc izvēles vārdus “demande de réexamen”, “request for review”, “Antrag auf Überprüfung”, |
| --- | --- |

—

pēc izvēles vārdus “demande de réexamen”, “request for review”, “Antrag auf Überprüfung”,

| — | attiecīgo konkursa posmu (8) (piemēram, pieteikuma pieņemšanas atteikums, priekšatlases testi, rakstiskie pārbaudījumi, mutiskie pārbaudījumi u. c.). |
| --- | --- |

—

attiecīgo konkursa posmu (8) (piemēram, pieteikuma pieņemšanas atteikums, priekšatlases testi, rakstiskie pārbaudījumi, mutiskie pārbaudījumi u. c.).

Ja jautājums būs atlases komisijas kompetencē, EPSO pārsūtīs jūsu vēstuli atlases komisijas priekšsēdētājam, un atbilde jums tiks nosūtīta iespējami drīz.

9.5.   PĀRSŪDZĪBAS IESPĒJAS

Ja uzskatāt, ka lēmums attiecībā uz jums ir nepareizs, jebkurā atlases posmā varat to apstrīdēt šādos veidos.

| — | Nosūtīt administratīvu sūdzību, pamatojoties uz Eiropas Kopienu Civildienesta noteikumu 90. panta 2. punktu, uz šādu adresi:






  Office européen de sélection du personnel (EPSO) |
| --- | --- |
| Concours général EPSO/(norādiet konkursa numuru) |
| C-80 |
| 1049 Bruxelles |
| BELGIQUE |

—

Nosūtīt administratīvu sūdzību, pamatojoties uz Eiropas Kopienu Civildienesta noteikumu 90. panta 2. punktu, uz šādu adresi:

Office européen de sélection du personnel (EPSO)

Concours général EPSO/(norādiet konkursa numuru)

C-80

1049 Bruxelles

BELGIQUE

Kā vēstules tematu norādiet

| — | konkursa numuru, |
| --- | --- |

—

konkursa numuru,

| — | savu kandidāta numuru, |
| --- | --- |

—

savu kandidāta numuru,

| — | pēc izvēles vārdus “réclamation article 90, § 2”, “complaint article 90 § 2”, “Beschwerde Artikel 90, Absatz 2”, |
| --- | --- |

—

pēc izvēles vārdus “réclamation article 90, § 2”, “complaint article 90 § 2”, “Beschwerde Artikel 90, Absatz 2”,

| — | attiecīgo konkursa posmu (8). |
| --- | --- |

—

attiecīgo konkursa posmu (8).

Jūsu uzmanība tiek vērsta uz to, ka EPSO direktoram (9) nav pilnvaru grozīt konkursa atlases komisijas lēmumu. Konkursu atlases komisiju ievērojamās vērtēšanas pilnvaras tiek pakļautas kontrolei tikai tad, kad ir acīmredzami pārkāpti noteikumi, kas regulē to darbu.

| — | Iesniegt apelāciju tiesai, pamatojoties uz Eiropas Kopienas dibināšanas līguma 236. pantu un Eiropas Kopienu Civildienesta noteikumu 91. pantu:






  Tribunal de la fonction publique de l’Union européenne |
| --- | --- |
| Boulevard Konrad Adenauer |
| 2925 Luxembourg |
| LUXEMBOURG |

—

Iesniegt apelāciju tiesai, pamatojoties uz Eiropas Kopienas dibināšanas līguma 236. pantu un Eiropas Kopienu Civildienesta noteikumu 91. pantu:

Tribunal de la fonction publique de l’Union européenne

Boulevard Konrad Adenauer

2925 Luxembourg

LUXEMBOURG

Sīkāk par sūdzības iesniegšanas kārtību var uzzināt Eiropas Savienības Civildienesta tiesas interneta vietnē: http://curia.europa.eu/fr/instit/txtdocfr/index_tfp.htm

Šīm abām procedūrām noteiktie laika termiņi (skat. Civildienesta noteikumus, kuros grozījumi izdarīti ar Padomes Regulu (EK, Euratom) Nr. 723/2004 (OV L 124, 27.4.2004.) – http://eur-lex.europa.eu) sākas no dienas, kad ir paziņots par darbību, kas aizskar jūsu intereses.

9.6.   SŪDZĪBA EIROPAS OMBUDAM

Kā visi Eiropas Savienības pilsoņi jūs varat iesniegt sūdzību Eiropas Ombudam:

| Médiateur européen |
| --- |
| 1 avenue du Président Robert Schuman – |
| CS 30403 |
| 67001 Strasbourg Cedex |
| FRANCE |
| http://www.ombudsman.europa.eu |

Médiateur européen

1 avenue du Président Robert Schuman –

CS 30403

67001 Strasbourg Cedex

FRANCE

http://www.ombudsman.europa.eu

Jūsu uzmanība tiek vērsta uz to, ka sūdzības iesniegšana Ombudam nepārtrauc Civildienesta noteikumu 90. panta 2. punktā un 91. pantā noteikto termiņu, lai iesniegtu apelāciju Eiropas Savienības Civildienesta tiesā, pamatojoties uz Eiropas Kopienas dibināšanas līguma 236. pantu. Tāpat arī tiek atgādināts, ka atbilstoši 2. panta 4. punktam vispārīgajos nosacījumos, kas reglamentē Ombuda pienākumu izpildi, pirms sūdzības iesniegšanas Ombudam ir atbilstīgi administratīvā veidā jāvēršas attiecīgajās iestādēs un struktūrās.

---

(1)  Lēmums par Eiropas Personāla atlases biroja izveidi (OV L 197, 26.7.2002.).

(2)  Saskaņā ar savām apstiprināšanas pilnvarām.

(3)  EPSO vietnē šis termins ir norādīts trijās valodās:

| | DE (vācu valodā): EPSO-Konto |
| --- | --- |

DE (vācu valodā): EPSO-Konto

| | EN (angļu valodā): EPSO account |
| --- | --- |

EN (angļu valodā): EPSO account

| | FR (franču valodā): Compte EPSO |
| --- | --- |

FR (franču valodā): Compte EPSO

(4)  Šis pieteikums ir pieejams tikai vācu, angļu un franču valodā.

(5)  EPSO vietnē “FAQ”.

(6)  Pēc kandidāta lūguma viņa vārdu nepublicēs. Šis lūgums ir jāiesniedz EPSO vēlākais divas nedēļas pēc rezultātu paziņošanas.

(7)  Skatīt arī šā dokumenta 6.1.2. punktu.

(8)  Šie vārdi ir norādāmi tikai vācu, angļu vai franču valodā. To tulkojums ir atrodams paziņojuma par konkursu vācu, angļu vai franču valodas versijā.

(9)  Saskaņā ar savām apstiprināšanas pilnvarām.

---