# Официален вестник C 98A/2009

| | ISSN 1830-365X
  doi:10.3000/1830365X.CA2009.098.bul |
| --- | --- |
| Официален вестник
  на Европейския съюз | C 98A |
| | |
| Издание на български език | Информация и известия | Година 5229 април 2009 г. |

ISSN 1830-365X

doi:10.3000/1830365X.CA2009.098.bul

Официален вестник

на Европейския съюз

C 98A

Издание на български език

Информация и известия

Година 5229 април 2009 г.

---

| Известие No | Съдържание | Страница |
| --- | --- | --- |
| | V   Обявления |
| | АДМИНИСТРАТИВНИ ПРОЦЕДУРИ |
| | Европейска служба за подбор на персонал (EPSO) |
| 2009/C 098A/01 | Обявление за конкурс на общо основание — EPSO/AD/163/09 — Администратори (AD 6/AD 9) в областта на защитата на данните | 1 |
| 2009/C 098A/02 | Обявление за конкурс на общо основание — EPSO/AST/90/09 — Асистенти (AST 3) в областта на защитата на данните | 9 |

Известие No

Съдържание

Страница

V   Обявления

АДМИНИСТРАТИВНИ ПРОЦЕДУРИ

Европейска служба за подбор на персонал (EPSO)

2009/C 098A/01

Обявление за конкурс на общо основание — EPSO/AD/163/09 — Администратори (AD 6/AD 9) в областта на защитата на данните

1

2009/C 098A/02

Обявление за конкурс на общо основание — EPSO/AST/90/09 — Асистенти (AST 3) в областта на защитата на данните

9

| | |
| --- | --- |
| 2009/C 098A/03 | ПРЕГЛЕД НА БРОЕВЕТЕ НА ОВ СЕРИЯ С А КОНКУРСИ | s3 |

2009/C 098A/03

ПРЕГЛЕД НА БРОЕВЕТЕ НА ОВ СЕРИЯ С А КОНКУРСИ

s3

| BG | |
| --- | --- |

BG

---

V Обявления

АДМИНИСТРАТИВНИ ПРОЦЕДУРИ

Европейска служба за подбор на персонал (EPSO)

| 29.4.2009 | BG | Официален вестник на Европейския съюз | CA 98/1 |
| --- | --- | --- | --- |

29.4.2009

BG

Официален вестник на Европейския съюз

CA 98/1

---

ОБЯВЛЕНИЕ ЗА КОНКУРС НА ОБЩО ОСНОВАНИЕ

EPSO/AD/163/09

(2009/C 98 A/01)

Европейската служба за подбор на персонал (EPSO) организира тестове за достъп, както и конкурс на общо основание с изпити за съставяне на база данни, от която ще се набират

АДМИНИСТРАТОРИ (1) (AD 6/AD 9)

В ОБЛАСТТА НА ЗАЩИТАТА НА ДАННИТЕ

Настоящият конкурс има за цел съставянето на два списъка с резерви, от които да се назначават служители на вакантни работни места в Европейския надзорен орган по защита на данните.

Кандидатите трябва задължително да се запознаят с общите разпоредби, приложими към конкурсите на общо основание. Те са публикувани в Официален вестник C 47 A от 26.2.2009 г., както и на уебсайта на EPSO. Общите разпоредби са неразделна част от настоящото обявление и съдържат правила относно процедурата на конкурса и условията за записване.

СЪДЪРЖАНИЕ

| I. | ОБЩА РАМКА |
| --- | --- |

I.

| II. | ЕСТЕСТВО НА ЗАДАЧИТЕ |
| --- | --- |

II.

| III. | УСЛОВИЯ ЗА ДОПУСКАНЕ |
| --- | --- |

III.

| IV. | ТЕСТОВЕ ЗА ДОСТЪП |
| --- | --- |

IV.

| V. | КОНКУРС НА ОБЩО ОСНОВАНИЕ |
| --- | --- |

V.

| VI. | СПИСЪК С РЕЗЕРВИ |
| --- | --- |

VI.

| VII. | КАК СЕ КАНДИДАТСТВА? |
| --- | --- |

VII.

I.   ОБЩА РАМКА

| 1. | Брой успешни кандидати на степен |
| --- | --- |

1.

Степен AD 6 = 12

Степен AD 9 = 5

| 2. | Краен срок за записване по електронен път |
| --- | --- |

2.

2 юни 2009 г. в 12 ч. (на обяд), брюкселско време

| 3. | Забележки |
| --- | --- |

3.

Паралелно с това EPSO публикува следния конкурс на общо основание:

EPSO/AST/90/09 — Асистенти (AST 3) в областта на защитата на данните.

Тъй като изпитите за двата конкурса може да се организират едновременно, кандидатите могат да се запишат на само един от тях и само за една степен. Това трябва да се направи при електронното записване и изборът не може да се промени след крайния срок за записване.

II.   ЕСТЕСТВО НА ЗАДАЧИТЕ

АДМИНИСТРАТОР (AD 6) В ОБЛАСТТА НА ЗАЩИТАТА НА ДАННИ

Кандидатите следва да обърнат внимание на конкретните задачи от областта на настоящия конкурс, а именно:

Юридически профил

Изготвяне на доклади, становища и решения, които имат за цел гарантирането на прилагането на Регламент (ЕО) No 45/2001 на Европейския парламент и на Съвета (2), от една страна, а от друга, проследяването на политическите и законодателните промени, които могат да се отразят на защитата на личните данни.

Що се отнася до частта, свързана с прилагането на Регламент (ЕО) No 45/2001, длъжността може да включва по-конкретно следните задачи:

| — | информиране и съветване, от една страна, на институциите и органите относно добрите практики в областта, а от друга страна, на отговорниците за обработката на данните и засегнатите лица относно техните права и задължения; |
| --- | --- |

—

информиране и съветване, от една страна, на институциите и органите относно добрите практики в областта, а от друга страна, на отговорниците за обработката на данните и засегнатите лица относно техните права и задължения;

| — | изслушване и проучване на жалби и други заявления на съответните лица и извършване на разследвания въз основа на жалба или по собствена инициатива; |
| --- | --- |

—

изслушване и проучване на жалби и други заявления на съответните лица и извършване на разследвания въз основа на жалба или по собствена инициатива;

| — | изготвяне и подпомагане при изготвянето на уведомления за обработени данни на длъжностното лице за защита на данните, подпомагане или извършване на предварителните проверки от Европейския надзорен орган по защита на данните (ЕНОЗН) на операциите по обработката на данни, които биха могли да представляват особен риск, и осъществяване на консултации относно необходимостта на такива предварителни проверки; |
| --- | --- |

—

изготвяне и подпомагане при изготвянето на уведомления за обработени данни на длъжностното лице за защита на данните, подпомагане или извършване на предварителните проверки от Европейския надзорен орган по защита на данните (ЕНОЗН) на операциите по обработката на данни, които биха могли да представляват особен риск, и осъществяване на консултации относно необходимостта на такива предварителни проверки;

| — | извършване на инспекторски и одиторски дейности. |
| --- | --- |

—

извършване на инспекторски и одиторски дейности.

Що се отнася до частта от задачите, свързана с политическите и законодателните промени, длъжността може да включи една или няколко от следните задачи:

| — | проектиране, изготвяне, анализ, тълкуване, коментиране и проследяване на становищата или други общностни законодателни актове и на законодателството на Съюза в областта на защитата на данните, както и отговаряне на препоръки в тази област или формулирането им; |
| --- | --- |

—

проектиране, изготвяне, анализ, тълкуване, коментиране и проследяване на становищата или други общностни законодателни актове и на законодателството на Съюза в областта на защитата на данните, както и отговаряне на препоръки в тази област или формулирането им;

| — | провеждане на проучвания върху юридически въпроси от национален, общностен или международен характер; |
| --- | --- |

—

провеждане на проучвания върху юридически въпроси от национален, общностен или международен характер;

| — | съветване на компетентните институции относно законодателните предложения и общите административни мерки, които се отнасят до обработката на лични данни; |
| --- | --- |

—

съветване на компетентните институции относно законодателните предложения и общите административни мерки, които се отнасят до обработката на лични данни;

| — | сътрудничене с органите, които отговарят за защитата на данните в рамките на третия стълб на Европейския съюз, и по-специално с цел да се подобри съгласуваността на нормативната база и на политиката на Съюза в областта на защитата на данните; |
| --- | --- |

—

сътрудничене с органите, които отговарят за защитата на данните в рамките на третия стълб на Европейския съюз, и по-специално с цел да се подобри съгласуваността на нормативната база и на политиката на Съюза в областта на защитата на данните;

| — | изпълняване на различни задачи в рамките на съдебните спорове, изготвяне на позиции и представляване на институциите в рамките на съдебни спорове при необходимост пред Съда, Съда на публичната служба на Европейския съюз или Първоинстанционния съд. |
| --- | --- |

—

изпълняване на различни задачи в рамките на съдебните спорове, изготвяне на позиции и представляване на институциите в рамките на съдебни спорове при необходимост пред Съда, Съда на публичната служба на Европейския съюз или Първоинстанционния съд.

Тези дейности може да изискват пътуване извън седалището.

Технологичен профил

Изготвяне на доклади, становища и решения, които имат за цел гарантирането на прилагането на Регламент (ЕО) No 45/2001, от една страна, а от друга, проследяването на законодателните и технологичните промени, които могат да се отразят на защитата на личните данни.

Що се отнася до частта, свързана с прилагането на Регламент (ЕО) No 45/2001, длъжността може да включва по-конкретно следните задачи:

| — | информиране и съветване, от една страна, на институциите и органите относно добрите практики в областта, а от друга страна, на отговорниците за обработката на данните и засегнатите лица относно техните права и задължения; |
| --- | --- |

—

информиране и съветване, от една страна, на институциите и органите относно добрите практики в областта, а от друга страна, на отговорниците за обработката на данните и засегнатите лица относно техните права и задължения;

| — | разработване и оценка на сигурността на информационните системи и автоматизираните системи; |
| --- | --- |

—

разработване и оценка на сигурността на информационните системи и автоматизираните системи;

| — | извършване на инспекторски и одиторски дейности в сложна информационна среда; |
| --- | --- |

—

извършване на инспекторски и одиторски дейности в сложна информационна среда;

| — | изслушване и проучване на жалби, свързани с прилагането на нови технологии в институциите и органите на Европейския съюз, както и други заявления на съответните лица, и извършване на разследвания въз основа на жалба или по собствена инициатива. |
| --- | --- |

—

изслушване и проучване на жалби, свързани с прилагането на нови технологии в институциите и органите на Европейския съюз, както и други заявления на съответните лица, и извършване на разследвания въз основа на жалба или по собствена инициатива.

Що се отнася до частта от задачите, свързана със законодателните и технологичните промени, длъжността може да включи една или няколко от следните задачи:

| — | проследяване на развитието на политиката на Общността, както и на информационните и комуникационните технологии, които могат да се отразят на защитата на личните данни; |
| --- | --- |

—

проследяване на развитието на политиката на Общността, както и на информационните и комуникационните технологии, които могат да се отразят на защитата на личните данни;

| — | съветване на компетентните институции относно законодателните предложения и общите административни мерки, които могат да имат отражение върху защитата на личните данни, а именно в областта на новите технологии (биометрична идентификация, радиочестотна идентификация (RFID) и т.н.); |
| --- | --- |

—

съветване на компетентните институции относно законодателните предложения и общите административни мерки, които могат да имат отражение върху защитата на личните данни, а именно в областта на новите технологии (биометрична идентификация, радиочестотна идентификация (RFID) и т.н.);

| — | принос при работата около подготвителните етапи на европейската рамкова програма за научни изследвания, както и за отделните европейски проекти за научни изследвания и технологично развитие (НИТР); |
| --- | --- |

—

принос при работата около подготвителните етапи на европейската рамкова програма за научни изследвания, както и за отделните европейски проекти за научни изследвания и технологично развитие (НИТР);

| — | участие в семинари и конференции, чиято цел е да се набележат бъдещите предизвикателства в рамките на европейската политика за НИТР; |
| --- | --- |

—

участие в семинари и конференции, чиято цел е да се набележат бъдещите предизвикателства в рамките на европейската политика за НИТР;

| — | принос в работата на консултативните комитети във връзка с рамковата програма; |
| --- | --- |

—

принос в работата на консултативните комитети във връзка с рамковата програма;

| — | подпомагане на европейските институции при процедурата за оценка на предложенията, особено когато тези предложения поставят въпроси във връзка със защитата на данните; |
| --- | --- |

—

подпомагане на европейските институции при процедурата за оценка на предложенията, особено когато тези предложения поставят въпроси във връзка със защитата на данните;

| — | подпомагане и засилване на прилагането на принципа „privacy by design“ (прилагане на изискванията за защита на данните на най-ранния възможен етап от цикъла на развитие на технологичните нововъведения). |
| --- | --- |

—

подпомагане и засилване на прилагането на принципа „privacy by design“ (прилагане на изискванията за защита на данните на най-ранния възможен етап от цикъла на развитие на технологичните нововъведения).

АДМИНИСТРАТОР (AD 9) В ОБЛАСТТА НА ЗАЩИТАТА НА ДАННИ

Основната дейност включва задачи по управление и координиране на малък екип, и по-специално:

| — | участие в изработването на стратегии, цели и процедури във връзка със защитата на данните; |
| --- | --- |

—

участие в изработването на стратегии, цели и процедури във връзка със защитата на данните;

| — | анализ и оптимизиране на работните потоци и процедури в екипа с оглед осъществяване на поставените цели; |
| --- | --- |

—

анализ и оптимизиране на работните потоци и процедури в екипа с оглед осъществяване на поставените цели;

| — | установяване и наблюдение на организацията на работа на екипа и съблюдаване на ефикасното разпределение на задачите и отговорностите между членовете на екипа с оглед на достигане на очакваните резултати; |
| --- | --- |

—

установяване и наблюдение на организацията на работа на екипа и съблюдаване на ефикасното разпределение на задачите и отговорностите между членовете на екипа с оглед на достигане на очакваните резултати;

| — | оценка на степента на осъществяване на целите чрез подходящи показатели и съставяне на доклади за управлението върху постигнатите резултати; |
| --- | --- |

—

оценка на степента на осъществяване на целите чрез подходящи показатели и съставяне на доклади за управлението върху постигнатите резултати;

| — | проверяване на съвместимостта на решенията и дейностите с разпоредбите и официалните процедури; |
| --- | --- |

—

проверяване на съвместимостта на решенията и дейностите с разпоредбите и официалните процедури;

| — | подпомагане на ръководството при оценката на работата; |
| --- | --- |

—

подпомагане на ръководството при оценката на работата;

| — | развиване на ефикасна и качествена работа на екипа, като се насърчават индивидуалните способности на членовете на екипа чрез менторство. |
| --- | --- |

—

развиване на ефикасна и качествена работа на екипа, като се насърчават индивидуалните способности на членовете на екипа чрез менторство.

Освен основната дейност по управление и координиране, кандидатите следва да обърнат внимание на конкретните задачи от областта на настоящия конкурс, а именно:

Юридически профил

Изготвяне на доклади, становища и решения, които имат за цел гарантирането на прилагането на Регламент (СЕ) No 45/2001, от една страна, а от друга, проследяването на политическите и законодателните промени, които могат да се отразят на защитата на личните данни.

Що се отнася до частта, свързана с прилагането на Регламент (ЕО) No 45/2001, длъжността може да включва по-конкретно следните задачи:

| — | информиране и съветване, от една страна, на институциите и органите относно добрите практики в областта, а от друга страна, на отговорниците за обработката на данните и засегнатите лица относно техните права и задължения; |
| --- | --- |

—

информиране и съветване, от една страна, на институциите и органите относно добрите практики в областта, а от друга страна, на отговорниците за обработката на данните и засегнатите лица относно техните права и задължения;

| — | изслушване и проучване на жалби и други заявления на съответните лица и извършване на разследвания въз основа на жалба или по собствена инициатива; |
| --- | --- |

—

изслушване и проучване на жалби и други заявления на съответните лица и извършване на разследвания въз основа на жалба или по собствена инициатива;

| — | изготвяне и подпомагане при изготвянето на уведомления за обработени данни на длъжностното лице за защита на данните, подпомагане или извършване на предварителните проверки от Европейския надзорен орган по защита на данните (ЕНОЗН) на операциите по обработката на данни, които биха могли да представляват особен риск, и осъществяване на консултации относно необходимостта на такива предварителни проверки; |
| --- | --- |

—

изготвяне и подпомагане при изготвянето на уведомления за обработени данни на длъжностното лице за защита на данните, подпомагане или извършване на предварителните проверки от Европейския надзорен орган по защита на данните (ЕНОЗН) на операциите по обработката на данни, които биха могли да представляват особен риск, и осъществяване на консултации относно необходимостта на такива предварителни проверки;

| — | извършване на инспекторски и одиторски дейности. |
| --- | --- |

—

извършване на инспекторски и одиторски дейности.

Що се отнася до частта от задачите, свързана с политическите и законодателните промени, длъжността може да включи една или няколко от следните задачи:

| — | проектиране, изготвяне, анализ, тълкуване, коментиране и проследяване на становищата или други общностни законодателни актове и на законодателството на Съюза в областта на защитата на данните, както и отговаряне на препоръки в тази област или формулирането им; |
| --- | --- |

—

проектиране, изготвяне, анализ, тълкуване, коментиране и проследяване на становищата или други общностни законодателни актове и на законодателството на Съюза в областта на защитата на данните, както и отговаряне на препоръки в тази област или формулирането им;

| — | провеждане на проучвания върху юридически въпроси от национален, общностен или международен характер; |
| --- | --- |

—

провеждане на проучвания върху юридически въпроси от национален, общностен или международен характер;

| — | съветване на компетентните институции относно законодателните предложения и общите административни мерки, които се отнасят до обработката на лични данни; |
| --- | --- |

—

съветване на компетентните институции относно законодателните предложения и общите административни мерки, които се отнасят до обработката на лични данни;

| — | сътрудничене с органите, които отговарят за защитата на данните в рамките на третия стълб на Европейския съюз, и по-специално с цел да се подобри съгласуваността на нормативната база и на политиката на Съюза в областта на защитата на данните; |
| --- | --- |

—

сътрудничене с органите, които отговарят за защитата на данните в рамките на третия стълб на Европейския съюз, и по-специално с цел да се подобри съгласуваността на нормативната база и на политиката на Съюза в областта на защитата на данните;

| — | изпълняване на различни задачи в рамките на съдебните спорове, изготвяне на позиции и представляване на институциите в рамките на съдебни спорове при необходимост пред Съда, Съда на публичната служба на Европейския съюз или Първоинстанционния съд. |
| --- | --- |

—

изпълняване на различни задачи в рамките на съдебните спорове, изготвяне на позиции и представляване на институциите в рамките на съдебни спорове при необходимост пред Съда, Съда на публичната служба на Европейския съюз или Първоинстанционния съд.

Тези дейности може да изискват пътуване извън седалището.

Технологичен профил

Изготвяне на доклади, становища и решения, които имат за цел гарантирането на прилагането на Регламент (ЕО) No 45/2001, от една страна, а от друга, проследяването на законодателните и технологичните промени, които могат да се отразят на защитата на личните данни.

Що се отнася до частта, свързана с прилагането на Регламент (ЕО) No 45/2001, длъжността може да включва по-конкретно следните задачи:

| — | информиране и съветване, от една страна, на институциите и органите относно добрите практики в областта, а от друга страна, на отговорниците за обработката на данните и засегнатите лица относно техните права и задължения; |
| --- | --- |

—

информиране и съветване, от една страна, на институциите и органите относно добрите практики в областта, а от друга страна, на отговорниците за обработката на данните и засегнатите лица относно техните права и задължения;

| — | разработване и оценка на сигурността на информационните системи и автоматизираните системи; |
| --- | --- |

—

разработване и оценка на сигурността на информационните системи и автоматизираните системи;

| — | извършване на инспекторски и одиторски дейности в сложна информационна среда; |
| --- | --- |

—

извършване на инспекторски и одиторски дейности в сложна информационна среда;

| — | изслушване и проучване на жалби, свързани с прилагането на нови технологии в институциите и органите на Европейския съюз, както и други заявления на съответните лица, и извършване на разследвания въз основа на жалба или по собствена инициатива. |
| --- | --- |

—

изслушване и проучване на жалби, свързани с прилагането на нови технологии в институциите и органите на Европейския съюз, както и други заявления на съответните лица, и извършване на разследвания въз основа на жалба или по собствена инициатива.

Що се отнася до частта от задачите, свързана със законодателните и технологичните промени, длъжността може да включи една или няколко от следните задачи:

| — | проследяване на развитието на политиката на Общността, както и на информационните и комуникационните технологии, които могат да се отразят на защитата на личните данни; |
| --- | --- |

—

проследяване на развитието на политиката на Общността, както и на информационните и комуникационните технологии, които могат да се отразят на защитата на личните данни;

| — | съветване на компетентните институции относно законодателните предложения и общите административни мерки, които могат да имат отражение върху защитата на личните данни, а именно в областта на новите технологии (биометрична идентификация, радиочестотна идентификация (RFID) и т.н.); |
| --- | --- |

—

съветване на компетентните институции относно законодателните предложения и общите административни мерки, които могат да имат отражение върху защитата на личните данни, а именно в областта на новите технологии (биометрична идентификация, радиочестотна идентификация (RFID) и т.н.);

| — | принос при работата около подготвителните етапи на европейската рамкова програма за научни изследвания, както и за отделните европейски проекти за научни изследвания и технологично развитие (НИТР); |
| --- | --- |

—

принос при работата около подготвителните етапи на европейската рамкова програма за научни изследвания, както и за отделните европейски проекти за научни изследвания и технологично развитие (НИТР);

| — | участие в семинари и конференции, чиято цел е да се набележат бъдещите предизвикателства в рамките на европейската политика за НИТР; |
| --- | --- |

—

участие в семинари и конференции, чиято цел е да се набележат бъдещите предизвикателства в рамките на европейската политика за НИТР;

| — | принос в работата на консултативните комитети във връзка с рамковата програма; |
| --- | --- |

—

принос в работата на консултативните комитети във връзка с рамковата програма;

| — | подпомагане на европейските институции при процедурата за оценка на предложенията, особено когато тези предложения поставят въпроси във връзка със защитата на данните; |
| --- | --- |

—

подпомагане на европейските институции при процедурата за оценка на предложенията, особено когато тези предложения поставят въпроси във връзка със защитата на данните;

| — | подпомагане и засилване на прилагането на принципа „privacy by design“ (прилагане на изискванията за защита на данните на най-ранния възможен етап от цикъла на развитие на технологичните нововъведения). |
| --- | --- |

—

подпомагане и засилване на прилагането на принципа „privacy by design“ (прилагане на изискванията за защита на данните на най-ранния възможен етап от цикъла на развитие на технологичните нововъведения).

Подробности за търсения от институциите общ профил можете да намерите в т. 1.2 от общите разпоредби, приложими към конкурсите на общо основание.

III.   УСЛОВИЯ ЗА ДОПУСКАНЕ

Към датата на изтичане на крайния срок за електронното записване кандидатът трябва да изпълнява следните общи и специфични условия:

1.   ОБЩИ УСЛОВИЯ

| а) | Да бъде гражданин на една от държавите-членки на Европейския съюз. |
| --- | --- |

а)

Да бъде гражданин на една от държавите-членки на Европейския съюз.

| б) | Да се ползва с пълния обем граждански права. |
| --- | --- |

б)

Да се ползва с пълния обем граждански права.

| в) | Да е изпълнил задълженията си, наложени от законите по отношение на военната служба. |
| --- | --- |

в)

Да е изпълнил задълженията си, наложени от законите по отношение на военната служба.

| г) | Да представи подходящи доказателства, свидетелстващи за годността му да изпълнява задълженията си. |
| --- | --- |

г)

Да представи подходящи доказателства, свидетелстващи за годността му да изпълнява задълженията си.

2.   СПЕЦИФИЧНИ УСЛОВИЯ

| 2.1. | Квалификационна степен/Диплома |
| --- | --- |
| Степен AD 6 | Образователна степен, съответстваща на завършено университетско обучение от най-малко 3 години, удостоверена с диплома. |
| Степен AD 9 | |
| Или а) | Образователна степен, съответстваща на пълен цикъл университетско обучение, удостоверена с диплома, когато обичайната продължителност на обучението е четири или повече години. |
| Или б) | Образователна степен, съответстваща на пълен цикъл университетско обучение, удостоверена с диплома, както и последващ подходящ професионален опит от поне една година, когато обичайната продължителност на обучението е най-малко три години. Този изискван опит от една година няма да се отчита в броя години професионален опит, изискван по т. 2.2 по-долу. |
| 2.2. | Професионален опит |
| Степен AD 6 | След придобиването на квалификационната степен/дипломата кандидатите трябва да притежават най малко 4 години професионален опит на пост, за който се изисква университетско образование, от които най-малко 2 години трябва да бъдат в един от двата профила от сферата на защитата на данните (юридически или технологичен). |
| Степен AD 9 | Кандидатите трябва да притежават най малко 10 години професионален опит на пост, за който се изисква университетско образование, от които най-малко 5 години трябва да бъдат в един от двата профила от сферата на защитата на данните (юридически или технологичен). Този опит трябва да бъде придобит: |
| Или а) | — | след придобиването на изискваната съгласно т. 2.1, буква а) квалификационна степен/диплома |

2.1.

Квалификационна степен/Диплома

Степен AD 6

Образователна степен, съответстваща на завършено университетско обучение от най-малко 3 години, удостоверена с диплома.

Степен AD 9

Или а)

Образователна степен, съответстваща на пълен цикъл университетско обучение, удостоверена с диплома, когато обичайната продължителност на обучението е четири или повече години.

Или б)

Образователна степен, съответстваща на пълен цикъл университетско обучение, удостоверена с диплома, както и последващ подходящ професионален опит от поне една година, когато обичайната продължителност на обучението е най-малко три години. Този изискван опит от една година няма да се отчита в броя години професионален опит, изискван по т. 2.2 по-долу.

2.2.

Професионален опит

Степен AD 6

След придобиването на квалификационната степен/дипломата кандидатите трябва да притежават най малко 4 години професионален опит на пост, за който се изисква университетско образование, от които най-малко 2 години трябва да бъдат в един от двата профила от сферата на защитата на данните (юридически или технологичен).

Степен AD 9

Кандидатите трябва да притежават най малко 10 години професионален опит на пост, за който се изисква университетско образование, от които най-малко 5 години трябва да бъдат в един от двата профила от сферата на защитата на данните (юридически или технологичен). Този опит трябва да бъде придобит:

Или а)

—

след придобиването на изискваната съгласно т. 2.1, буква а) квалификационна степен/диплома

Или б)

| — | след придобиването на квалификационната степен/дипломата и в допълнение към професионалния опит, изисквани съгласно т. 2.1, буква б) |
| --- | --- |

—

след придобиването на квалификационната степен/дипломата и в допълнение към професионалния опит, изисквани съгласно т. 2.1, буква б)

2.3.

Езикови познания

| а) | Първи език |
| --- | --- |

а)

Първи език

Основен език: задълбочени познания по един от официалните езици на Европейския съюз: (BG) български, (CS) чешки, (DA) датски, (DE) немски, (EL) гръцки, (EN) английски, (ES) испански, (ET) естонски, (FI) фински, (FR) френски, (GA) ирландски, (HU) унгарски, (IT) италиански, (LT) литовски, (LV) латвийски, (MT) малтийски, (NL) нидерландски, (PL) полски, (PT) португалски, (RO) румънски, (SK) словашки, (SL) словенски или (SV) шведски.

и

| б) | Втори език |
| --- | --- |

б)

Втори език

Втори език (задължително различен от първия език): задоволителни познания по английски или френски език.

IV.   ТЕСТОВЕ ЗА ДОСТЪП

| Ако на определената крайна дата за електронно записване броят на кандидатите надвишава: | Ако на определената крайна дата за електронно записване броят на кандидатите е равен или по-малък от: |
| --- | --- |
| за степен AD 6 = 96


  за степен AD 9 = 40 | за степен AD 6 = 96


  за степен AD 9 = 40 |
| ще бъдат организирани тестове за достъп. | няма да се организират тестове за достъп. |
| На тестовете за достъп ще бъдат поканени кандидатите, които при електронното си записване са декларирали, че отговорят на общите и специфичните условия по част III. | |
| Тест а)

  Въпроси с избор от няколко отговора, чрез които се оценяват познанията на кандидатите относно Европейския съюз, неговите институции и политики.
  Тест, оценяван от 0 до 10 точки (изискван минимум: 5 точки)
  Продължителност: +/- 20 мин. | |
| Тест б)

  Въпроси с избор от няколко отговора, чрез които се оценяват общите езикови и математически умения на кандидатите.
  Тест, оценяван от 0 до 20 точки (изискван минимум: 10 точки)
  Продължителност: +/- 50 мин. | |
| За грешни отговори не се отнемат точки.
  Тестовете за достъп ще бъдат проведени на втория език на кандидатите. | |

Ако на определената крайна дата за електронно записване броят на кандидатите надвишава:

Ако на определената крайна дата за електронно записване броят на кандидатите е равен или по-малък от:

за степен AD 6 = 96

за степен AD 9 = 40

за степен AD 6 = 96

за степен AD 9 = 40

ще бъдат организирани тестове за достъп.

няма да се организират тестове за достъп.

На тестовете за достъп ще бъдат поканени кандидатите, които при електронното си записване са декларирали, че отговорят на общите и специфичните условия по част III.

Тест а)

Въпроси с избор от няколко отговора, чрез които се оценяват познанията на кандидатите относно Европейския съюз, неговите институции и политики.

Тест, оценяван от 0 до 10 точки (изискван минимум: 5 точки)

Продължителност: +/- 20 мин.

Тест б)

Въпроси с избор от няколко отговора, чрез които се оценяват общите езикови и математически умения на кандидатите.

Тест, оценяван от 0 до 20 точки (изискван минимум: 10 точки)

Продължителност: +/- 50 мин.

За грешни отговори не се отнемат точки.

Тестовете за достъп ще бъдат проведени на втория език на кандидатите.

V.   КОНКУРС НА ОБЩО ОСНОВАНИЕ

| 1. | ПИСМЕНИ ИЗПИТИ |
| --- | --- |

1.

ПИСМЕНИ ИЗПИТИ

| А. | Кандидати, които ще бъдат поканени за изпити |
| --- | --- |

А.

С ТЕСТОВЕ ЗА ДОСТЪП

БЕЗ ТЕСТОВЕ ЗА ДОСТЪП

Кандидатите (), които получат най-добрите оценки (вж. по-долу) на тестовете за достъп и същевременно достигнат изисквания минимум за всеки от тези тестове, и които според заявеното от тях при електронното си записване отговарят на общите и специфичните условия по част III:

Всички кандидати, които според заявеното от тях при електронното си записване отговарят на общите и специфичните условия по част III.

за степен AD 6 = 60

за степен AD 9 = 25

| Б. | Изпити |
| --- | --- |

Б.

| 1. | Характер, оценяване и продължителност |
| --- | --- |

1.

Характер, оценяване и продължителност

| а) | Изпит върху тема по избор от областта на конкурса, чрез който се проверяват:






  — | познанията на кандидатите, |
| --- | --- | --- |

а)

Изпит върху тема по избор от областта на конкурса, чрез който се проверяват:

—

познанията на кандидатите,

| — | способностите им за разбиране, анализ и обобщаване, както и |
| --- | --- |

—

способностите им за разбиране, анализ и обобщаване, както и

| — | уменията им за съставяне на текст. |
| --- | --- |

—

уменията им за съставяне на текст.

от 0 до 40 точки (изискван минимум: 20 точки)

приблизителна продължителност: 2 часа

| б) | Съставяне на кратко изложение на основния език на кандидата, в което се представят аргументите и изводите от писмен изпит а). Този изпит има за цел да се провери как кандидатът владее основния си език, както по отношение на умението за съставяне, така и на представяне на текст.
  от 0 до 10 точки (изискван минимум: 8 точки)
  приблизителна продължителност: 30 минути |
| --- | --- |

б)

Съставяне на кратко изложение на основния език на кандидата, в което се представят аргументите и изводите от писмен изпит а). Този изпит има за цел да се провери как кандидатът владее основния си език, както по отношение на умението за съставяне, така и на представяне на текст.

от 0 до 10 точки (изискван минимум: 8 точки)

приблизителна продължителност: 30 минути

| 2. | Език |
| --- | --- |

2.

Език

Изпит а): втори език

Изпит б): първи език

| 2. | УСТЕН ИЗПИТ |
| --- | --- |

2.

УСТЕН ИЗПИТ

| А. | Кандидати, които ще бъдат допуснати |
| --- | --- |

А.

Кандидатите, които получат най-добрите оценки () (вж. по-долу) на писмените изпити и същевременно достигнат изисквания минимум за всеки от тези изпити, и които според представените от тях документи за доказателство, приложени към досието за кандидатстване, отговарят на общите и специфичните условия по част III:

за степен AD 6 = 24

за степен AD 9 = 10

| Б. | Изпит |
| --- | --- |

Б.

| 1. | Характер, оценяване и продължителност |
| --- | --- |

1.

Характер, оценяване и продължителност

Разговор с изпитната комисия, при който се оценява:

| — | способността за упражняване на посочените в част II задачи; |
| --- | --- |

—

способността за упражняване на посочените в част II задачи;

| — | специфичните познания в областта; |
| --- | --- |

—

специфичните познания в областта;

| — | познанията относно Европейския съюз, неговите институции и политики; |
| --- | --- |

—

познанията относно Европейския съюз, неговите институции и политики;

| — | мотивацията на кандидата и способността му за адаптиране към работата в европейската публична служба, в мултикултурна среда. |
| --- | --- |

—

мотивацията на кандидата и способността му за адаптиране към работата в европейската публична служба, в мултикултурна среда.

от 0 до 50 точки (изискван минимум: 25 точки)

продължителност: +/- 45 минути

| 2. | Език |
| --- | --- |

2.

Език

Разговорът се води на втория език на кандидата, но познанията по първия му език също ще бъдат оценени.

| 3. | Място на провеждане |
| --- | --- |

3.

Място на провеждане

Устният изпит по принцип се провежда в Брюксел.

VI.   СПИСЪК С РЕЗЕРВИ

| 1. | Вписване в списъците с резерви |
| --- | --- |

1.

Вписване в списъците с резерви

Изпитната комисия вписва в списъците с резерви имената на кандидатите, които са получили най-добрите общи оценки () от писмените изпити и устния изпит и същевременно са достигнали изисквания минимум за всеки от тези изпити (вж. част I, т. 1).

| 2. | Класиране |
| --- | --- |

2.

Класиране

Списъците се съставят по степен, по групи по успех (максимален брой 4) и по азбучен ред в рамките на всяка група по успех.

VII.   КАК СЕ КАНДИДАТСТВА?

| 1. | Електронно записване |
| --- | --- |

1.

Електронно записване

Кандидатите трябва да се запишат по електронен път, като следват процедурата, посочена на уебсайта на Европейската служба за подбор на персонал.

Краен срок: 2 юни 2009 г. в 12 ч. (на обяд), брюкселско време

| 2. | Изпращане на досие за кандидатстване |
| --- | --- |

2.

Изпращане на досие за кандидатстване

Кандидатите, посочени в част V, т. 1, буква А, ще бъдат поканени чрез профила си EPSO да отпечатат копие на досието си за кандидатстване, да го подпишат и да го изпратят заедно с необходимите документи за доказателство на следния адрес:

| Office européen de sélection du personnel (EPSO) (Европейска служба за подбор на персонал (EPSO) |
| --- |
| C 80 |
| Concours général EPSO/AD/163/09 (Конкурс на общо основание EPSO/AD/163/09) |
| 1049 Bruxelles |
| Belgique |

Office européen de sélection du personnel (EPSO) (Европейска служба за подбор на персонал (EPSO)

C 80

Concours général EPSO/AD/163/09 (Конкурс на общо основание EPSO/AD/163/09)

1049 Bruxelles

Belgique

Условия на изпращане: вж. т. 2.4 от общите разпоредби, приложими към конкурсите на общо основание.

Краен срок: ще бъден съобщен на кандидатите чрез профила им EPSO в писмото, с което се поканват да изпратят досие за кандидатстване.

---

(1)  Всяко позоваване в настоящото обявление на лица от мъжки пол ще се отнася и за двата пола.

(2)  ОВ L 8, 12.1.2001 г., стр. 1.

---

| 29.4.2009 | BG | Официален вестник на Европейския съюз | CA 98/9 |
| --- | --- | --- | --- |

29.4.2009

BG

Официален вестник на Европейския съюз

CA 98/9

---

ОБЯВЛЕНИЕ ЗА КОНКУРС НА ОБЩО ОСНОВАНИЕ

EPSO/AST/90/09

(2009/C 98 A/02)

Европейската служба за подбор на персонал (EPSO) организира тестове за достъп, както и конкурс на общо основание с изпити за съставяне на база данни, от която ще се набират

АСИСТЕНТИ (1) (AST 3)

В ОБЛАСТТА НА ЗАЩИТАТА НА ДАННИТЕ

Настоящият конкурс има за цел съставянето на списък с резерви, от който да се назначават служители на вакантни работни места в Европейския надзорен орган по защита на данните.

Кандидатите трябва задължително да се запознаят с общите разпоредби, приложими към конкурсите на общо основание. Те са публикувани в Официален вестник C 47 A от 26.2.2009 г., както и на уебсайта на EPSO. Общите разпоредби са неразделна част от настоящото обявление и съдържат правила относно процедурата на конкурса и условията за записване.

СЪДЪРЖАНИЕ

| I. | ОБЩА РАМКА |
| --- | --- |

I.

| II. | ЕСТЕСТВО НА ЗАДАЧИТЕ |
| --- | --- |

II.

| III. | УСЛОВИЯ ЗА ДОПУСКАНЕ |
| --- | --- |

III.

| IV. | ТЕСТОВЕ ЗА ДОСТЪП |
| --- | --- |

IV.

| V. | КОНКУРС НА ОБЩО ОСНОВАНИЕ |
| --- | --- |

V.

| VI. | СПИСЪК С РЕЗЕРВИ |
| --- | --- |

VI.

| VII. | КАК СЕ КАНДИДАТСТВА? |
| --- | --- |

VII.

I.   ОБЩА РАМКА

| 1. | Брой успешни кандидати |
| --- | --- |

1.

8

| 2. | Краен срок за записване по електронен път |
| --- | --- |

2.

2 юни 2009 г. в 12 ч. (на обяд), брюкселско време

| 3. | Забележки |
| --- | --- |

3.

Паралелно с това EPSO публикува следния конкурс на общо основание:

EPSO/AD/163/09 — Администратори (AD 6/AD 9) в областта на защитата на данните.

Тъй като изпитите за двата конкурса може да се организират едновременно, кандидатите могат да се запишат на само един от тях. Това трябва да се направи при електронното записване и изборът не може да се промени след крайния срок за записване.

II.   ЕСТЕСТВО НА ЗАДАЧИТЕ

Специфичните задачи от областта на настоящия конкурс се състоят по-специално, от една страна, в принос за изготвянето на доклади, становища и решения, които имат за цел гарантирането на прилагането на Регламент (ЕО) No 45/2001 на Европейския парламент и на Съвета (2) и на други свързани с това общностни актове, а от друга страна, в подпомагане на проследяването на политическите, законодателните или технологичните промени, които могат да се отразят на защитата на личните данни.

Длъжността може да включва по-конкретно следните задачи:

| — | подпомагане на дейностите за информиране и съветване, от една страна, на институциите и органите относно добрите практики в областта, а от друга страна, на отговорниците за обработката на данните и засегнатите лица относно техните права и задължения; |
| --- | --- |

—

подпомагане на дейностите за информиране и съветване, от една страна, на институциите и органите относно добрите практики в областта, а от друга страна, на отговорниците за обработката на данните и засегнатите лица относно техните права и задължения;

| — | подпомагане за изслушването и проучването на жалби и други заявления на съответните лица и извършването на разследвания въз основа на жалба или по собствена инициатива; |
| --- | --- |

—

подпомагане за изслушването и проучването на жалби и други заявления на съответните лица и извършването на разследвания въз основа на жалба или по собствена инициатива;

| — | подпомагане при изготвянето на уведомления за обработени данни на длъжностното лице за защита на данните и подпомагане или извършване на предварителните проверки от Европейския надзорен орган по защита на данните на операциите по обработката на данни, които биха могли да представляват особен риск, и започване на консултации относно необходимостта на такива предварителни проверки; |
| --- | --- |

—

подпомагане при изготвянето на уведомления за обработени данни на длъжностното лице за защита на данните и подпомагане или извършване на предварителните проверки от Европейския надзорен орган по защита на данните на операциите по обработката на данни, които биха могли да представляват особен риск, и започване на консултации относно необходимостта на такива предварителни проверки;

| — | подпомагане при проектирането, изготвянето и анализа на становищата или другите общностни законодателни актове и на законодателството на Съюза в областта на защитата на данните; |
| --- | --- |

—

подпомагане при проектирането, изготвянето и анализа на становищата или другите общностни законодателни актове и на законодателството на Съюза в областта на защитата на данните;

| — | подпомагане при провеждането на проучвания върху юридически или технологични въпроси от национален, общностен или международен характер; |
| --- | --- |

—

подпомагане при провеждането на проучвания върху юридически или технологични въпроси от национален, общностен или международен характер;

| — | подпомагане при извършването на инспекторски и одиторски дейности; |
| --- | --- |

—

подпомагане при извършването на инспекторски и одиторски дейности;

| — | водене на електронни регистри и файлове и осигуряване на циркулирането на подходяща информация по искане на други членове на екипа. |
| --- | --- |

—

водене на електронни регистри и файлове и осигуряване на циркулирането на подходяща информация по искане на други членове на екипа.

Тези дейности може да изискват пътуване извън седалището.

Подробности за търсения от институциите общ профил можете да намерите в т. 1.2 от общите разпоредби, приложими към конкурсите на общо основание.

III.   УСЛОВИЯ ЗА ДОПУСКАНЕ

Към датата на изтичане на крайния срок за електронното записване кандидатът трябва да изпълнява следните общи и специфични условия:

1.   ОБЩИ УСЛОВИЯ

| а) | Да бъде гражданин на една от държавите-членки на Европейския съюз. |
| --- | --- |

а)

Да бъде гражданин на една от държавите-членки на Европейския съюз.

| б) | Да се ползва с пълния обем граждански права. |
| --- | --- |

б)

Да се ползва с пълния обем граждански права.

| в) | Да е изпълнил задълженията си, наложени от законите по отношение на военната служба. |
| --- | --- |

в)

Да е изпълнил задълженията си, наложени от законите по отношение на военната служба.

| г) | Да представи подходящи доказателства, свидетелстващи за годността му да изпълнява задълженията си. |
| --- | --- |

г)

Да представи подходящи доказателства, свидетелстващи за годността му да изпълнява задълженията си.

2.   СПЕЦИФИЧНИ УСЛОВИЯ

| 2.1. | Квалификационна степен/Диплома |
| --- | --- |
| Или а) | — | Висше образование, удостоверено с диплома. |

2.1.

Квалификационна степен/Диплома

Или а)

—

Висше образование, удостоверено с диплома.

Или б)

| — | Средно образование, удостоверено с диплома, даваща достъп до висше образование, както и последващ професионален опит с продължителност най-малко 3 години. Този изискван опит от 3 години няма да се отчита в броя години професионален опит, изискван по т. 2.2 по-долу. |
| --- | --- |

—

Средно образование, удостоверено с диплома, даваща достъп до висше образование, както и последващ професионален опит с продължителност най-малко 3 години. Този изискван опит от 3 години няма да се отчита в броя години професионален опит, изискван по т. 2.2 по-долу.

2.2.

Професионален опит

Професионален опит от най-малко 3 години, от които най-малко 2 години в областта на защитата на данните. Този опит трябва да бъде придобит:

Или а)

| — | след придобиването на изискваната съгласно т. 2.1, буква а) квалификационна степен/диплома |
| --- | --- |

—

след придобиването на изискваната съгласно т. 2.1, буква а) квалификационна степен/диплома

Или б)

| — | след придобиването на квалификационната степен/дипломата и в допълнение към професионалния опит, изисквани съгласно т. 2.1, буква б) |
| --- | --- |

—

след придобиването на квалификационната степен/дипломата и в допълнение към професионалния опит, изисквани съгласно т. 2.1, буква б)

2.3.

Езикови познания

| а) | Първи език |
| --- | --- |

а)

Първи език

Основен език: задълбочени познания по един от официалните езици на Европейския съюз: (BG) български, (CS) чешки, (DA) датски, (DE) немски, (EL) гръцки, (EN) английски, (ES) испански, (ET) естонски, (FI) фински, (FR) френски, (GA) ирландски, (HU) унгарски, (IT) италиански, (LT) литовски, (LV) латвийски, (MT) малтийски, (NL) нидерландски, (PL) полски, (PT) португалски, (RO) румънски, (SK) словашки, (SL) словенски или (SV) шведски.

и

| б) | Втори език |
| --- | --- |

б)

Втори език

Втори език (задължително различен от първия език): задоволителни познания по английски или френски език.

IV.   ТЕСТОВЕ ЗА ДОСТЪП

| Ако на определената крайна дата за електронно записване броят на кандидатите надвишава: | Ако на определената крайна дата за електронно записване броят на кандидатите е равен или по-малък от: |
| --- | --- |
| за степен AST 3 = 64 | за степен AST 3 = 64 |
| ще бъдат организирани тестове за достъп. | няма да се организират тестове за достъп. |
| На тестовете за достъп ще бъдат поканени кандидатите, които
  при електронното си записване
  са декларирали, че отговорят на общите и специфичните условия по част III. | |
| Тест а)

  Въпроси с избор от няколко отговора, чрез които се оценяват познанията на кандидатите относно Европейския съюз, неговите институции и политики.
  Тест, оценяван от 0 до 10 точки (изискван минимум: 5 точки)
  Продължителност: +/- 20 мин. | |
| Тест б)

  Въпроси с избор от няколко отговора, чрез които се оценяват общите езикови и математически умения на кандидатите.
  Тест, оценяван от 0 до 20 точки (изискван минимум: 10 точки)
  Продължителност: +/- 50 мин. | |
| За грешни отговори не се отнемат точки.
  Тестовете за достъп ще бъдат проведени на втория език на кандидатите. | |

Ако на определената крайна дата за електронно записване броят на кандидатите надвишава:

Ако на определената крайна дата за електронно записване броят на кандидатите е равен или по-малък от:

за степен AST 3 = 64

за степен AST 3 = 64

ще бъдат организирани тестове за достъп.

няма да се организират тестове за достъп.

На тестовете за достъп ще бъдат поканени кандидатите, които
  при електронното си записване
  са декларирали, че отговорят на общите и специфичните условия по част III.

Тест а)

Въпроси с избор от няколко отговора, чрез които се оценяват познанията на кандидатите относно Европейския съюз, неговите институции и политики.

Тест, оценяван от 0 до 10 точки (изискван минимум: 5 точки)

Продължителност: +/- 20 мин.

Тест б)

Въпроси с избор от няколко отговора, чрез които се оценяват общите езикови и математически умения на кандидатите.

Тест, оценяван от 0 до 20 точки (изискван минимум: 10 точки)

Продължителност: +/- 50 мин.

За грешни отговори не се отнемат точки.

Тестовете за достъп ще бъдат проведени на втория език на кандидатите.

V.   КОНКУРС НА ОБЩО ОСНОВАНИЕ

1.   ПИСМЕНИ ИЗПИТИ

| А. | Кандидати, които ще бъдат поканени за изпити |
| --- | --- |

А.

С ТЕСТОВЕ ЗА ДОСТЪП

БЕЗ ТЕСТОВЕ ЗА ДОСТЪП

Кандидатите (), които получат 40-те най-добри оценки на тестовете за достъп и същевременно достигнат изисквания минимум за всеки от тези тестове, и които според заявеното от тях при електронното си записване отговарят на общите и специфичните условия по част III.

Всички кандидати, които според заявеното от тях при електронното си записване отговарят на общите и специфичните условия по част III.

| Б. | Изпити |
| --- | --- |

Б.

| 1. | Характер, оценяване и продължителност |
| --- | --- |

1.

Характер, оценяване и продължителност

| а) | Изпит върху тема по избор от областта на конкурса, чрез който се проверяват:






  — | познанията на кандидатите, |
| --- | --- | --- |

а)

Изпит върху тема по избор от областта на конкурса, чрез който се проверяват:

—

познанията на кандидатите,

| — | способностите им за разбиране, анализ и обобщаване, както и |
| --- | --- |

—

способностите им за разбиране, анализ и обобщаване, както и

| — | уменията им за съставяне на текст. |
| --- | --- |

—

уменията им за съставяне на текст.

от 0 до 40 точки (изискван минимум: 20 точки)

приблизителна продължителност: 2 часа

| б) | Съставяне на кратко изложение на основния език на кандидата, в което се представят аргументите и изводите от писмен изпит а). Този изпит има за цел да се провери как кандидатът владее основния си език, както по отношение на умението за съставяне, така и на представяне на текст.
  от 0 до 10 точки (изискван минимум: 8 точки)
  приблизителна продължителност: 30 минути |
| --- | --- |

б)

Съставяне на кратко изложение на основния език на кандидата, в което се представят аргументите и изводите от писмен изпит а). Този изпит има за цел да се провери как кандидатът владее основния си език, както по отношение на умението за съставяне, така и на представяне на текст.

от 0 до 10 точки (изискван минимум: 8 точки)

приблизителна продължителност: 30 минути

| 2. | Език |
| --- | --- |

2.

Език

Изпит а): втори език

Изпит б): първи език

2.   УСТЕН ИЗПИТ

| А. | Кандидати, които ще бъдат допуснати |
| --- | --- |

А.

Кандидати, които ще бъдат допуснати

Кандидатите, които получат 16-те най-добри оценки () на писмените изпити и същевременно достигнат изисквания минимум за всеки от тези изпити, и които според представените от тях документи за доказателство, приложени към досието за кандидатстване, отговарят на общите и специфичните условия по част III.

| Б. | Изпит |
| --- | --- |

Б.

Изпит

| 1. | Характер, оценяване и продължителност |
| --- | --- |

1.

Характер, оценяване и продължителност

Разговор с изпитната комисия, при който се оценява:

| — | способността за упражняване на посочените в част II задачи; |
| --- | --- |

—

способността за упражняване на посочените в част II задачи;

| — | специфичните познания в областта; |
| --- | --- |

—

специфичните познания в областта;

| — | познанията относно Европейския съюз, неговите институции и политики; |
| --- | --- |

—

познанията относно Европейския съюз, неговите институции и политики;

| — | мотивацията на кандидата и способността му за адаптиране към работата в европейската публична служба, в мултикултурна среда. |
| --- | --- |

—

мотивацията на кандидата и способността му за адаптиране към работата в европейската публична служба, в мултикултурна среда.

от 0 до 50 точки (изискван минимум: 25 точки)

продължителност: +/- 30 минути

| 2. | Език |
| --- | --- |

2.

Език

Разговорът се води на втория език на кандидата, но познанията по първия му език също ще бъдат оценени.

| 3. | Място на провеждане |
| --- | --- |

3.

Място на провеждане

Устният изпит по принцип се провежда в Брюксел.

VI.   СПИСЪК С РЕЗЕРВИ

| 1. | Вписване в списъка с резерви |
| --- | --- |

1.

Вписване в списъка с резерви

Изпитната комисия вписва в списъка с резерви имената на кандидатите, които са получили най-добрите общи оценки ()от писмените изпити и устния изпит и същевременно са достигнали изисквания минимум за всеки от тези изпити (вж. част I, т. 1).

| 2. | Класиране |
| --- | --- |

2.

Класиране

Списъкът се съставя по групи по успех (максимален брой 4) и по азбучен ред в рамките на всяка група по успех.

VII.   КАК СЕ КАНДИДАТСТВА?

| 1. | Електронно записване |
| --- | --- |

1.

Електронно записване

Кандидатите трябва да се запишат по електронен път, като следват процедурата, посочена на уебсайта на Европейската служба за подбор на персонал.

Краен срок: 2 юни 2009 г. в 12 ч. (на обяд), брюкселско време

| 2. | Изпращане на досие за кандидатстване |
| --- | --- |

2.

Изпращане на досие за кандидатстване

Кандидатите, посочени в част V, т. 1, буква А, ще бъдат поканени чрез профила си EPSO да отпечатат копие на досието си за кандидатстване, да го подпишат и да го изпратят заедно с необходимите документи за доказателство на следния адрес:

| Office européen de sélection du personnel (EPSO) (Европейска служба за подбор на персонал (EPSO) |
| --- |
| C 80 |
| Concours général EPSO/AST/90/09 (Конкурс на общо основание EPSO/AST/90/09) |
| 1049 Bruxelles |
| Belgique |

Office européen de sélection du personnel (EPSO) (Европейска служба за подбор на персонал (EPSO)

C 80

Concours général EPSO/AST/90/09 (Конкурс на общо основание EPSO/AST/90/09)

1049 Bruxelles

Belgique

Условия на изпращане: вж. т. 2.4 от общите разпоредби, приложими към конкурсите на общо основание.

Краен срок: ще бъде съобщен на кандидатите чрез профила им EPSO в писмото, с което се поканват да изпратят досие за кандидатстване.

---

(1)  Всяко позоваване в настоящото обявление на лица от мъжки пол ще се отнася и за двата пола.

(2)  ОВ L 8, 12.1.2001 г., стр. 1.

---

29.4.2009

| 29.4.2009 | BG | Официален вестник на Европейския съюз | CA 98/s3 |
| --- | --- | --- | --- |

BG

Официален вестник на Европейския съюз

CA 98/s3

---

ПРЕГЛЕД НА БРОЕВЕТЕ НА ОВ СЕРИЯ С А „КОНКУРСИ“

По-долу е даден списък на броевете от серия С А, публикувани през настоящата година.

Освен ако не е посочено друго, броевете на ОВ са публикувани във всички езикови варианти.

| 9 | (DE/EN/FR) |
| --- | --- |
| 10 | (IT) |
| 12 | (DE/FR) |
| 13 | |
| 14 | (DE/EN/FR) |
| 16 | (DE/EN/FR) |
| 17 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 20 | |
| 21 | (DE/EN/FR) |
| 23 | |
| 24 | (DE/FR/NL) |
| 25 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 28 | (DE/EN/FR) |
| 34 | (FR) |
| 36 | (GA/EN) |
| 37 | |
| 38 | |
| 39 | (SV) |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | (EN) |
| 45 | |
| 46 | (DE/EN/FR) |
| 47 | |
| 52 | (DA/FI/MT) |
| 58 | (DE/EN/FR) |
| 59 | (DE/EN/ES/FR/PT/SV) |
| 62 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 63 | |
| 70 | |
| 71 | |
| 75 | (DE/EN/FR) |
| 80 | (FR) |
| 84 | (BG/RO) |
| 86 | |
| 91 | |
| 93 | (BG/RO) |
| 94 | |
| 95 | |
| 97 | (DE/EN/FR) |
| 98 | |

9

(DE/EN/FR)

10

(IT)

12

(DE/FR)

13

14

(DE/EN/FR)

16

(DE/EN/FR)

17

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

20

21

(DE/EN/FR)

23

24

(DE/FR/NL)

25

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

28

(DE/EN/FR)

34

(FR)

36

(GA/EN)

37

38

39

(SV)

41

(DE/EN/FR)

42

(EN)

45

46

(DE/EN/FR)

47

52

(DA/FI/MT)

58

(DE/EN/FR)

59

(DE/EN/ES/FR/PT/SV)

62

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

63

70

71

75

(DE/EN/FR)

80

(FR)

84

(BG/RO)

86

91

93

(BG/RO)

94

95

97

(DE/EN/FR)

98

---