# Eiropas Savienības C 95A/2009

| | ISSN 1725-5201
  doi:10.3000/17255201.CA2009.095.lav |
| --- | --- |
| Eiropas Savienības
  Oficiālais Vēstnesis | C 95A |
| | |
| Izdevums latviešu valodā | Informācija un paziņojumi | 52. sējums2009. gada 24. aprīlis |

ISSN 1725-5201

doi:10.3000/17255201.CA2009.095.lav

Eiropas Savienības

Oficiālais Vēstnesis

C 95A

Izdevums latviešu valodā

Informācija un paziņojumi

52. sējums2009. gada 24. aprīlis

---

| Paziņojums Nr. | Saturs | Lappuse |
| --- | --- | --- |
| | V   Atzinumi |
| | ADMINISTRATĪVAS PROCEDŪRAS |
| | Eiropas Dzīves un darba apstākļu uzlabošanas fonds |
| 2009/C 095A/01 | Paziņojums par atklātu konkursu: pētniecības vadītājs — Sagatavošana — Atsauce: EF/TA/08/06 | 1 |
| 2009/C 095A/02 | Paziņojums par atklātu konkursu: grāmatvedis — Atsauce: EF/TA/08/07 | 2 |

Paziņojums Nr.

Saturs

Lappuse

V   Atzinumi

ADMINISTRATĪVAS PROCEDŪRAS

Eiropas Dzīves un darba apstākļu uzlabošanas fonds

2009/C 095A/01

Paziņojums par atklātu konkursu: pētniecības vadītājs — Sagatavošana — Atsauce: EF/TA/08/06

1

2009/C 095A/02

Paziņojums par atklātu konkursu: grāmatvedis — Atsauce: EF/TA/08/07

2

| | |
| --- | --- |
| 2009/C 095A/03 | ATSKAITE PAR OFICIĀLĀ VĒSTNEŠA C A SĒRIJU KONKURSI | s3 |

2009/C 095A/03

ATSKAITE PAR OFICIĀLĀ VĒSTNEŠA C A SĒRIJU KONKURSI

OFICIĀLĀ VĒSTNEŠA

s3

| LV | |
| --- | --- |

LV

---

V Atzinumi

ADMINISTRATĪVAS PROCEDŪRAS

Eiropas Dzīves un darba apstākļu uzlabošanas fonds

| 24.4.2009 | LV | Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis | CA 95/1 |
| --- | --- | --- | --- |

24.4.2009

LV

Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis

CA 95/1

---

PAZIŅOJUMS PAR ATKLĀTU KONKURSU: PĒTNIECĪBAS VADĪTĀJS — SAGATAVOŠANA

ATSAUCE: EF/TA/08/06

(2009/C 95 A/01)

Eiropas Dzīves un darba apstākļu uzlabošanas fonds (Eurofound), kas atrodas Dublinā (Īrija), meklē pētniecības vadītāja amata kandidātus (v/s).

Eurofound pētniecības vadītāji plāno, koordinē, vada un novērtē Eiropas mēroga pētījumus, apsekojumus, ziņojumus un citus projektus, ko veic dalībvalstu pētniecības institūti un atsevišķi eksperti, kā arī vajadzības gadījumā paši veic izpēti. Pētniecības vadītājam būs izšķiroša nozīme scenāriju sagatavošanā, kuri balstās uz Eurofound un citiem datiem. Viņš/viņa strādās Nodarbinātības un konkurētspējas vienībā, kas galvenokārt pievērš uzmanību nodarbinātības un konkurētspējas makromēroga jautājumiem, ko pēta Eurofound. Vienības galvenie uzdevumi gaidāmās četru gadu programmas ietvaros ir Lisabonas stratēģijas mērķa “vairāku un labāku darba vietu radīšana” īstenošana, pārstrukturēšana, nozaru nākotne un Pakalpojumu direktīvas nodarbinātības ietekme. Īpaša nozīme ir pašreizējās krīzes un gaidāmās ekonomikas atveseļošanas procesa modelēšanai un prognozēšanai. Turklāt ļoti svarīga nozīme vienības darba organizēšanā ir produktivitātes un darba apstākļu attiecībai.

Konkursam var pieteikties kandidāti, kas atbilst šādiem kritērijiem:

| — | Eiropas Savienības dalībvalsts pilsoņi, |
| --- | --- |

—

Eiropas Savienības dalībvalsts pilsoņi,

| — | pilntiesīgi pilsoņi, |
| --- | --- |

—

pilntiesīgi pilsoņi,

| — | izpildītas visas likumā noteiktās prasības attiecībā uz militāro dienestu, |
| --- | --- |

—

izpildītas visas likumā noteiktās prasības attiecībā uz militāro dienestu,

| — | ar atsauksmēm, kas apliecina piemērotību norādīto uzdevumu izpildei, |
| --- | --- |

—

ar atsauksmēm, kas apliecina piemērotību norādīto uzdevumu izpildei,

| — | ļoti labas vienas Eiropas Savienības oficiālās valodas zināšanas un apmierinošas vēl vienas Eiropas Savienības valodas zināšanas, tai skaitā izcilas angļu valodas zināšanas, kas ir fonda darba valoda, |
| --- | --- |

—

ļoti labas vienas Eiropas Savienības oficiālās valodas zināšanas un apmierinošas vēl vienas Eiropas Savienības valodas zināšanas, tai skaitā izcilas angļu valodas zināšanas, kas ir fonda darba valoda,

| — | universitātes izglītība, kas atbilst vismaz četru gadu studijām, ko apliecina grāds ekonomikā, demogrāfijā vai zinātnē par iedzīvotājiem, politikas zinātnē, socioloģijā, statistikā, ģeogrāfijā, inženierijā, vadībā vai līdzīgās jomās, |
| --- | --- |

—

universitātes izglītība, kas atbilst vismaz četru gadu studijām, ko apliecina grāds ekonomikā, demogrāfijā vai zinātnē par iedzīvotājiem, politikas zinātnē, socioloģijā, statistikā, ģeogrāfijā, inženierijā, vadībā vai līdzīgās jomās,

| — | vismaz sešu gadu atbilstoša darba pieredze pēc universitātes diploma saņemšanas. |
| --- | --- |

—

vismaz sešu gadu atbilstoša darba pieredze pēc universitātes diploma saņemšanas.

Izraudzīto kandidātu pieņems darbā AD funkciju grupā 7. pakāpē kā pagaidu darbinieku ar darba līgumu uz nenoteiktu laiku.

Sīkāku informāciju par amatu, kā arī pieteikumu un atlases procedūrām var lejupielādēt no Eurofound tīmekļa vietnes darba piedāvājumu lapas: www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/. Kandidātiem rūpīgi jāizlasa darba piedāvājuma paziņojums. Nepilnīgi aizpildītus pieteikumus noraidīs.

Visi pieteikumi jāiesniedz, aizpildot oficiālo pieteikuma veidlapu, ko arī var lejupielādēt no Eurofound tīmekļa vietnes.

Pieteikuma iesniegšanas termiņš: 2009. gada 24. maijs.

---

| 24.4.2009 | LV | Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis | CA 95/2 |
| --- | --- | --- | --- |

24.4.2009

LV

Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis

CA 95/2

---

PAZIŅOJUMS PAR ATKLĀTU KONKURSU: GRĀMATVEDIS

ATSAUCE: EF/TA/08/07

(2009/C 95 A/02)

Eiropas Dzīves un darba apstākļu uzlabošanas fonds (Eurofound), kas atrodas Dublinā (Īrija), meklē grāmatvedi (v/s).

Administrācijas vadītāja padotībā grāmatvedis atbild par pienācīgu maksājumu veikšanu un ieņēmumu iekasēšanu, kā arī par pārskatu sagatavošanu, iesniegšanu un uzskaites kārtošanu saskaņā ar Eurofound finanšu regulu. Turklāt grāmatvedim jānosaka uzskaites noteikumi un metodes, kā arī kontu plāns. Amata ieņēmējs atbild par finanšu līdzekļu pārvaldību un būtiski ietekmē Eurofound pienācīgu pārvaldību.

Konkurss atklāts kandidātiem, kas ir:

| — | Eiropas Savienības dalībvalsts pilsoņi, |
| --- | --- |

—

Eiropas Savienības dalībvalsts pilsoņi,

| — | pilntiesīgi pilsoņi, |
| --- | --- |

—

pilntiesīgi pilsoņi,

| — | izpildījuši visas likumā noteiktās prasības attiecībā uz militāro dienestu, |
| --- | --- |

—

izpildījuši visas likumā noteiktās prasības attiecībā uz militāro dienestu,

| — | ar atsauksmēm, kas apliecina piemērotību norādīto uzdevumu izpildei, |
| --- | --- |

—

ar atsauksmēm, kas apliecina piemērotību norādīto uzdevumu izpildei,

| — | ar ļoti labām vienas Eiropas Savienības oficiālās valodas zināšanām un apmierinošām vēl vienas Eiropas Savienības valodas zināšanām, tai skaitā izcilām angļu valodas zināšanām, kas ir fonda darba valoda; franču valodas zināšanas uzskatīs par priekšrocību, |
| --- | --- |

—

ar ļoti labām vienas Eiropas Savienības oficiālās valodas zināšanām un apmierinošām vēl vienas Eiropas Savienības valodas zināšanām, tai skaitā izcilām angļu valodas zināšanām, kas ir fonda darba valoda; franču valodas zināšanas uzskatīs par priekšrocību,

| — | sekmīgi apguvuši vidējās izglītības augstāko līmeni, |
| --- | --- |

—

sekmīgi apguvuši vidējās izglītības augstāko līmeni,

| — | ieguvuši attiecīgu profesionālo kvalifikāciju, |
| --- | --- |

—

ieguvuši attiecīgu profesionālo kvalifikāciju,

| — | ar vismaz sešu gadu darba pieredzi, tostarp ne mazāk kā trīs gadu grāmatvedības darba pieredzi. |
| --- | --- |

—

ar vismaz sešu gadu darba pieredzi, tostarp ne mazāk kā trīs gadu grāmatvedības darba pieredzi.

Izraudzīto kandidātu pieņems darbā AD funkciju grupā 4. pakāpē kā pagaidu darbinieku ar darba līgumu uz nenoteiktu laiku.

Sīkāku informāciju par amatu, kā arī pieteikumu un atlases procedūrām var lejupielādēt no Eurofound tīmekļa vietnes darba piedāvājumu lapas: www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/. Kandidātiem rūpīgi jāizlasa darba piedāvājuma paziņojums. Nepilnīgi aizpildītus pieteikumus noraidīs.

Visi pieteikumi jāiesniedz, aizpildot oficiālo pieteikuma veidlapu, ko arī var lejupielādēt no Eurofound tīmekļa vietnes.

Pieteikuma iesniegšanas termiņš: 2009. gada 24. maijs.

---

24.4.2009

| 24.4.2009 | LV | Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis | CA 95/s3 |
| --- | --- | --- | --- |

LV

Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis

CA 95/s3

---

ATSKAITE PAR OFICIĀLĀ VĒSTNEŠA C A SĒRIJU “KONKURSI”

Lūdzu skatīt sarakstu ar C A sērijas izdevumiem, kas publicēti šā gada laikā.

Ja nav norādīts citādi, Oficiālo Vēstnesi izdod visās valodu versijās.

| 9 | (DE/EN/FR) |
| --- | --- |
| 10 | (IT) |
| 12 | (DE/FR) |
| 13 | |
| 14 | (DE/EN/FR) |
| 16 | (DE/EN/FR) |
| 17 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 20 | |
| 21 | (DE/EN/FR) |
| 23 | |
| 24 | (DE/FR/NL) |
| 25 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 28 | (DE/EN/FR) |
| 34 | (FR) |
| 36 | (GA/EN) |
| 37 | |
| 38 | |
| 39 | (SV) |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | (EN) |
| 45 | |
| 46 | (DE/EN/FR) |
| 47 | |
| 52 | (DA/FI/MT) |
| 58 | (DE/EN/FR) |
| 59 | (DE/EN/ES/FR/PT/SV) |
| 62 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 63 | |
| 70 | |
| 71 | |
| 75 | (DE/EN/FR) |
| 80 | (FR) |
| 84 | (BG/RO) |
| 86 | |
| 91 | |
| 93 | (BG/RO) |
| 94 | |
| 95 | |

9

(DE/EN/FR)

10

(IT)

12

(DE/FR)

13

14

(DE/EN/FR)

16

(DE/EN/FR)

17

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

20

21

(DE/EN/FR)

23

24

(DE/FR/NL)

25

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

28

(DE/EN/FR)

34

(FR)

36

(GA/EN)

37

38

39

(SV)

41

(DE/EN/FR)

42

(EN)

45

46

(DE/EN/FR)

47

52

(DA/FI/MT)

58

(DE/EN/FR)

59

(DE/EN/ES/FR/PT/SV)

62

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

63

70

71

75

(DE/EN/FR)

80

(FR)

84

(BG/RO)

86

91

93

(BG/RO)

94

95

---