# Publicatieblad C 95A/2009

| | ISSN 1725-2474
  doi:10.3000/17252474.CA2009.095.dut |
| --- | --- |
| Publicatieblad
  van de Europese Unie | C 95A |
| | |
| Uitgave in de Nederlandse taal | Mededelingen en bekendmakingen | 52e jaargang24 april 2009 |

ISSN 1725-2474

doi:10.3000/17252474.CA2009.095.dut

Publicatieblad

van de Europese Unie

C 95A

Uitgave in de Nederlandse taal

Mededelingen en bekendmakingen

52e jaargang24 april 2009

---

| Nummer | Inhoud | Bladzijde |
| --- | --- | --- |
| | V   Bekendmakingen |
| | BESTUURLIJKE PROCEDURES |
| | Europese Stichting tot verbetering van de levens- en arbeidsomstandigheden |
| 2009/C 095A/01 | Aankondiging algemeen vergelijkend onderzoek: onderzoeksmanager — Anticipatie — Ref.: EF/TA/08/06 | 1 |
| 2009/C 095A/02 | Aankondiging algemeen vergelijkend onderzoek: rekenplichtige — Ref.: EF/TA/08/07 | 2 |

Nummer

Inhoud

Bladzijde

V   Bekendmakingen

BESTUURLIJKE PROCEDURES

Europese Stichting tot verbetering van de levens- en arbeidsomstandigheden

2009/C 095A/01

Aankondiging algemeen vergelijkend onderzoek: onderzoeksmanager — Anticipatie — Ref.: EF/TA/08/06

1

2009/C 095A/02

Aankondiging algemeen vergelijkend onderzoek: rekenplichtige — Ref.: EF/TA/08/07

2

| | |
| --- | --- |
| 2009/C 095A/03 | OVERZICHT VAN DE IN DE C A-SERIE VAN HET PUBLICATIEBLAD GEPUBLICEERDE VERGELIJKENDE ONDERZOEKEN | s3 |

2009/C 095A/03

OVERZICHT VAN DE IN DE C A-SERIE VAN HET PUBLICATIEBLAD GEPUBLICEERDE VERGELIJKENDE ONDERZOEKEN

s3

| NL | |
| --- | --- |

NL

---

V Bekendmakingen

BESTUURLIJKE PROCEDURES

Europese Stichting tot verbetering van de levens- en arbeidsomstandigheden

| 24.4.2009 | NL | Publicatieblad van de Europese Unie | CA 95/1 |
| --- | --- | --- | --- |

24.4.2009

NL

Publicatieblad van de Europese Unie

CA 95/1

---

AANKONDIGING ALGEMEEN VERGELIJKEND ONDERZOEK: ONDERZOEKSMANAGER — ANTICIPATIE

REF.: EF/TA/08/06

(2009/C 95 A/01)

De Europese Stichting tot verbetering van de levens- en arbeidsomstandigheden (Eurofound) in Dublin zoekt een onderzoeksmanager Anticipatie (m/v).

Onderzoeksmanagers bij Eurofound ontwerpen, coördineren, beheren en beoordelen Europese studies, enquêtes, verslagen en andere projecten van onderzoeksinstellingen en individuele deskundigen in de lidstaten en doen, indien nodig, ook zelf onderzoek. De onderzoeksmanager Anticipatie zal tevens een belangrijke rol spelen bij de uitwerking van scenario's op basis van Eurofound- en andere gegevens. Hij/zij zal deel uitmaken van de eenheid Werkgelegenheid en concurrentievermogen, die de door Eurofound onderzochte vraagstukken op die gebieden voornamelijk vanuit macroperspectief bekijkt. De belangrijkste onderwerpen van de eenheid voor het komende vierjarenprogramma zijn de doelstelling „meer en betere jobs” van de agenda van Lissabon, herstructurering, de toekomst van bepaalde sectoren en het effect van de dienstenrichtlijn op de werkgelegenheid. Het uitwerken van modellen en het voorspellen van het verloop van de huidige recessie en het verwachte herstel kunnen van bijzonder belang zijn. Ook de verhouding tussen productiviteit en arbeidsomstandigheden neemt een centrale plaats in in de werkzaamheden van de eenheid.

Het vergelijkend onderzoek staat open voor kandidaten die:

| — | onderdaan zijn van een van de lidstaten van de Europese Unie; |
| --- | --- |

—

onderdaan zijn van een van de lidstaten van de Europese Unie;

| — | in het volledige bezit zijn van alle burgerrechten; |
| --- | --- |

—

in het volledige bezit zijn van alle burgerrechten;

| — | hebben voldaan aan de wettelijke verplichtingen inzake de militaire dienstplicht; |
| --- | --- |

—

hebben voldaan aan de wettelijke verplichtingen inzake de militaire dienstplicht;

| — | in zedelijk opzicht de waarborgen bieden die voor de uitoefening van de beoogde functie vereist zijn; |
| --- | --- |

—

in zedelijk opzicht de waarborgen bieden die voor de uitoefening van de beoogde functie vereist zijn;

| — | grondige kennis hebben van een van de officiële talen van de Europese Unie en een redelijke kennis van een andere officiële EU-taal, waaronder een zeer goede kennis van het Engels, dat de voornaamste werktaal van Eurofound is; |
| --- | --- |

—

grondige kennis hebben van een van de officiële talen van de Europese Unie en een redelijke kennis van een andere officiële EU-taal, waaronder een zeer goede kennis van het Engels, dat de voornaamste werktaal van Eurofound is;

| — | een universitaire opleiding van minimaal vier jaar hebben gevolgd, afgesloten met een diploma in economie, demografie of bevolkingsonderzoek, politieke wetenschappen, sociologie, statistiek, geografie, technische wetenschappen, management of verwante studierichtingen; |
| --- | --- |

—

een universitaire opleiding van minimaal vier jaar hebben gevolgd, afgesloten met een diploma in economie, demografie of bevolkingsonderzoek, politieke wetenschappen, sociologie, statistiek, geografie, technische wetenschappen, management of verwante studierichtingen;

| — | ten minste zes jaar relevante beroepservaring hebben opgedaan na het afronden van de universitaire opleiding. |
| --- | --- |

—

ten minste zes jaar relevante beroepservaring hebben opgedaan na het afronden van de universitaire opleiding.

De succesvolle kandidaat zal worden aangesteld in de functiegroep AD, rang 7, als tijdelijk functionaris met een contract van onbepaalde duur.

Meer informatie over de functie en de sollicitatie- en selectieprocedures kan van de website van Eurofound worden geladen, onder de rubriek vacatures: www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/. Lees de vacature zorgvuldig, want onvolledige sollicitaties worden niet in aanmerking genomen.

Alle sollicitaties moeten worden ingediend met behulp van het officiële sollicitatieformulier, dat ook van de website kan worden geladen.

Uiterste datum voor het indienen van sollicitaties: 24 mei 2009.

---

| 24.4.2009 | NL | Publicatieblad van de Europese Unie | CA 95/2 |
| --- | --- | --- | --- |

24.4.2009

NL

Publicatieblad van de Europese Unie

CA 95/2

---

AANKONDIGING ALGEMEEN VERGELIJKEND ONDERZOEK: REKENPLICHTIGE

REF.: EF/TA/08/07

(2009/C 95 A/02)

De Europese Stichting tot verbetering van de levens- en arbeidsomstandigheden (Eurofound) in Dublin (Ierland) zoekt een rekenplichtige (m/v).

Onder verantwoordelijkheid van het hoofd van de afdeling Administratie zal de rekenplichtige instaan voor de goede uitvoering van de betalingen en inning van de ontvangsten, alsook voor het opstellen, inrichten en voeren van de rekeningen overeenkomstig het Financieel Reglement van Eurofound. Verder moet de rekenplichtige de boekhoudregels en -methoden en het rekeningstelsel vaststellen. De functionaris zal verantwoordelijk zijn voor het beheer van de kasmiddelen en een belangrijke rol spelen bij het goede bestuur van Eurofound.

Het vergelijkend onderzoek staat open voor kandidaten die:

| — | onderdaan zijn van een van de lidstaten van de Europese Unie; |
| --- | --- |

—

onderdaan zijn van een van de lidstaten van de Europese Unie;

| — | in het volledige bezit zijn van alle burgerrechten; |
| --- | --- |

—

in het volledige bezit zijn van alle burgerrechten;

| — | hebben voldaan aan de wettelijke verplichtingen inzake de militaire dienstplicht; |
| --- | --- |

—

hebben voldaan aan de wettelijke verplichtingen inzake de militaire dienstplicht;

| — | in zedelijk opzicht de waarborgen bieden die voor de uitoefening van de beoogde functie noodzakelijk zijn; |
| --- | --- |

—

in zedelijk opzicht de waarborgen bieden die voor de uitoefening van de beoogde functie noodzakelijk zijn;

| — | grondige kennis hebben van een van de officiële talen van de Europese Unie en een redelijke kennis van een andere officiële EU-taal, waaronder een uitstekende kennis van het Engels, dat de voornaamste werktaal van de Stichting is. Een goede beheersing van het Frans strekt tot aanbeveling; |
| --- | --- |

—

grondige kennis hebben van een van de officiële talen van de Europese Unie en een redelijke kennis van een andere officiële EU-taal, waaronder een uitstekende kennis van het Engels, dat de voornaamste werktaal van de Stichting is. Een goede beheersing van het Frans strekt tot aanbeveling;

| — | in het bezit zijn van een diploma hoger middelbaar onderwijs; |
| --- | --- |

—

in het bezit zijn van een diploma hoger middelbaar onderwijs;

| — | een relevante beroepsopleiding hebben genoten; |
| --- | --- |

—

een relevante beroepsopleiding hebben genoten;

| — | beschikken over minstens zes jaar beroepservaring waarvan minstens drie jaar op het gebied van boekhouding. |
| --- | --- |

—

beschikken over minstens zes jaar beroepservaring waarvan minstens drie jaar op het gebied van boekhouding.

De succesvolle kandidaat zal worden aangesteld in de functiegroep AST, rang 4, als tijdelijk functionaris met een contract van onbepaalde duur.

Meer informatie over de functie, de sollicitatie- en selectieprocedures kan worden geladen van de website van Eurofound, onder de rubriek vacatures: www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/. Lees de vacature zorgvuldig want onvolledige sollicitaties worden niet in aanmerking genomen.

Alle sollicitaties moeten worden ingediend met behulp van het officiële sollicitatieformulier dat ook van de website kan worden geladen.

Uiterste datum voor het indienen van sollicitaties: 24 mei 2009.

---

24.4.2009

| 24.4.2009 | NL | Publicatieblad van de Europese Unie | CA 95/s3 |
| --- | --- | --- | --- |

NL

Publicatieblad van de Europese Unie

CA 95/s3

---

OVERZICHT VAN DE IN DE C A-SERIE VAN HET PUBLICATIEBLAD GEPUBLICEERDE „VERGELIJKENDE ONDERZOEKEN”

Hierbij vindt u een lijst van C A-publicatiebladen „Vergelijkende onderzoeken” die in 2008 tot op heden gepubliceerd werden.

Deze publicaties verschenen — tenzij anders vermeld — in alle officiële talen.

| 9 | (DE/EN/FR) |
| --- | --- |
| 10 | (IT) |
| 12 | (DE/FR) |
| 13 | |
| 14 | (DE/EN/FR) |
| 16 | (DE/EN/FR) |
| 17 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 20 | |
| 21 | (DE/EN/FR) |
| 23 | |
| 24 | (DE/FR/NL) |
| 25 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 28 | (DE/EN/FR) |
| 34 | (FR) |
| 36 | (GA/EN) |
| 37 | |
| 38 | |
| 39 | (SV) |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | (EN) |
| 45 | |
| 46 | (DE/EN/FR) |
| 47 | |
| 52 | (DA/FI/MT) |
| 58 | (DE/EN/FR) |
| 59 | (DE/EN/ES/FR/PT/SV) |
| 62 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 63 | |
| 70 | |
| 71 | |
| 75 | (DE/EN/FR) |
| 80 | (FR) |
| 84 | (BG/RO) |
| 86 | |
| 91 | |
| 93 | (BG/RO) |
| 94 | |
| 95 | |

9

(DE/EN/FR)

10

(IT)

12

(DE/FR)

13

14

(DE/EN/FR)

16

(DE/EN/FR)

17

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

20

21

(DE/EN/FR)

23

24

(DE/FR/NL)

25

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

28

(DE/EN/FR)

34

(FR)

36

(GA/EN)

37

38

39

(SV)

41

(DE/EN/FR)

42

(EN)

45

46

(DE/EN/FR)

47

52

(DA/FI/MT)

58

(DE/EN/FR)

59

(DE/EN/ES/FR/PT/SV)

62

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

63

70

71

75

(DE/EN/FR)

80

(FR)

84

(BG/RO)

86

91

93

(BG/RO)

94

95

---