# Journal officiel C 95A/2009

| | ISSN 1725-2431
  doi:10.3000/17252431.CA2009.095.fre |
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| Journal officiel
  de l'Union européenne | C 95A |
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| Édition de langue française | Communications et informations | 52e année24 avril 2009 |

ISSN 1725-2431

doi:10.3000/17252431.CA2009.095.fre

Journal officiel

de l'Union européenne

C 95A

Édition de langue française

Communications et informations

52e année24 avril 2009

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| Numéro d'information | Sommaire | page |
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| | V   Avis |
| | PROCÉDURES ADMINISTRATIVES |
| | Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail |
| 2009/C 095A/01 | Avis de concours général: directeur de recherche — anticipation — référence: EF/TA/08/06 | 1 |
| 2009/C 095A/02 | Avis de concours général: comptable — référence: EF/TA/08/07 | 2 |

Numéro d'information

Sommaire

page

V   Avis

PROCÉDURES ADMINISTRATIVES

Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail

2009/C 095A/01

Avis de concours général: directeur de recherche — anticipation — référence: EF/TA/08/06

1

2009/C 095A/02

Avis de concours général: comptable — référence: EF/TA/08/07

2

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| 2009/C 095A/03 | HISTORIQUE DES JOURNAUX OFFICIELS, SÉRIE A CONCOURS | s3 |

2009/C 095A/03

HISTORIQUE DES JOURNAUX OFFICIELS, SÉRIE A CONCOURS

s3

| FR | |
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FR

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V Avis

PROCÉDURES ADMINISTRATIVES

Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail

| 24.4.2009 | FR | Journal officiel de l'Union européenne | CA 95/1 |
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24.4.2009

FR

Journal officiel de l'Union européenne

CA 95/1

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AVIS DE CONCOURS GÉNÉRAL: DIRECTEUR DE RECHERCHE — ANTICIPATION

RÉFÉRENCE: EF/TA/08/06

(2009/C 95 A/01)

La Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail (Eurofound), installée à Dublin (Irlande), recherche un directeur de recherche (H/F) — anticipation.

Les directeurs de recherche d'Eurofound sont chargés de concevoir, de coordonner, de gérer et d'évaluer des études, enquêtes, rapports et autres projets à l'échelle européenne effectués par des instituts de recherche et des experts individuels dans les États membres, ainsi que de conduire eux-mêmes des recherches si nécessaire. Le directeur de la recherche — anticipation jouera également un rôle clé dans la préparation de scénarios sur la base de diverses données, notamment fournies par Eurofound. Il/Elle fera partie de l'unité «Emploi et compétitivité», qui adopte principalement une macroperspective en ce qui concerne les questions d'emploi et de compétitivité faisant l'objet de recherches au sein d'Eurofound. Cette unité a défini des points clés pour le prochain programme s'étalant sur quatre ans, à savoir notamment l'objectif de l'agenda de Lisbonne intitulé «amélioration quantitative et qualitative de l'emploi», une restructuration, l'avenir du secteur et l'impact en termes d'emploi de la directive sur les services. La modélisation et la prévision du cours de la récession actuelle et du redressement prévu peuvent s'avérer particulièrement pertinentes. Le rapport entre la productivité et les conditions de travail se situe également au cœur des activités de l'unité.

Le concours est ouvert aux candidats qui remplissent les conditions suivantes:

| — | être ressortissants d'un des États membres de l'Union européenne, |
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être ressortissants d'un des États membres de l'Union européenne,

| — | jouir de tous leurs droits civiques, |
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jouir de tous leurs droits civiques,

| — | se trouver en position régulière au regard des lois en matière de service militaire, |
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se trouver en position régulière au regard des lois en matière de service militaire,

| — | offrir les garanties de moralité requises pour l'exercice des fonctions envisagées, |
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offrir les garanties de moralité requises pour l'exercice des fonctions envisagées,

| — | faire preuve d'une connaissance approfondie d'une langue officielle de l'Union européenne et d'une connaissance satisfaisante d'une autre langue de l'UE, y compris d'une excellente connaissance de l'anglais qui est la langue principale d'Eurofound, |
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faire preuve d'une connaissance approfondie d'une langue officielle de l'Union européenne et d'une connaissance satisfaisante d'une autre langue de l'UE, y compris d'une excellente connaissance de l'anglais qui est la langue principale d'Eurofound,

| — | disposer d'une formation universitaire d'au moins quatre ans sanctionnée par un diplôme dans les domaines de l'économie, des études démographiques ou de population, des sciences politiques, de la sociologie, des statistiques, de la géographie, de l'ingénierie, de la gestion ou dans des disciplines qui y sont liées, |
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disposer d'une formation universitaire d'au moins quatre ans sanctionnée par un diplôme dans les domaines de l'économie, des études démographiques ou de population, des sciences politiques, de la sociologie, des statistiques, de la géographie, de l'ingénierie, de la gestion ou dans des disciplines qui y sont liées,

| — | avoir acquis au minimum six années d'expérience professionnelle pertinente à la suite de l'obtention du diplôme universitaire. |
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avoir acquis au minimum six années d'expérience professionnelle pertinente à la suite de l'obtention du diplôme universitaire.

Le candidat retenu sera recruté dans le groupe de fonctions AD, grade 7, en tant qu'agent temporaire dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée.

De plus amples informations concernant le poste et les procédures liées à la candidature et à la sélection peuvent être téléchargées sur le site d'Eurofound, rubrique «Postes vacants», à l'adresse suivante: www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/. Les candidats sont priés de lire attentivement l'avis de vacance, les candidatures incomplètes étant en effet rejetées.

Toutes les candidatures doivent être soumises par le biais de l'acte de candidature officiel qui peut également être téléchargé sur le site internet.

Date limite de dépôt des candidatures: 24 mai 2009.

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| 24.4.2009 | FR | Journal officiel de l'Union européenne | CA 95/2 |
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24.4.2009

FR

Journal officiel de l'Union européenne

CA 95/2

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AVIS DE CONCOURS GÉNÉRAL: COMPTABLE

RÉFÉRENCE: EF/TA/08/07

(2009/C 95 A/02)

La Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail (Eurofound), installée à Dublin (Irlande), recherche un comptable (H/F).

Sous la responsabilité du chef de l'administration, le comptable est chargé de la bonne exécution des paiements et de l'encaissement des recettes, ainsi que de la préparation, de la présentation et de la tenue des comptes conformément au règlement financier d'Eurofound. En outre, le comptable doit définir les règles et méthodes comptables ainsi que le plan comptable. Le candidat est responsable de la gestion de la trésorerie et joue un rôle considérable dans le bon fonctionnement d'Eurofound.

Le concours est ouvert aux candidats qui remplissent les conditions suivantes:

| — | être ressortissants d'un des États membres de l'Union européenne, |
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être ressortissants d'un des États membres de l'Union européenne,

| — | jouir de tous leurs droits civiques, |
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jouir de tous leurs droits civiques,

| — | se trouver en position régulière au regard des lois en matière militaire, |
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se trouver en position régulière au regard des lois en matière militaire,

| — | offrir les garanties de moralité requises pour l'exercice des fonctions envisagées, |
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offrir les garanties de moralité requises pour l'exercice des fonctions envisagées,

| — | faire preuve d'une connaissance approfondie d'une langue officielle de l'Union européenne et d'une connaissance satisfaisante d'une autre langue de l'UE, y compris d'une excellente connaissance de l'anglais qui est la langue principale de la Fondation; la maîtrise du français serait un atout, |
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faire preuve d'une connaissance approfondie d'une langue officielle de l'Union européenne et d'une connaissance satisfaisante d'une autre langue de l'UE, y compris d'une excellente connaissance de l'anglais qui est la langue principale de la Fondation; la maîtrise du français serait un atout,

| — | avoir accompli des études secondaires supérieures (BE) ou secondaires (FR) avec succès, |
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avoir accompli des études secondaires supérieures (BE) ou secondaires (FR) avec succès,

| — | disposer d'une qualification professionnelle pertinente, |
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disposer d'une qualification professionnelle pertinente,

| — | avoir au moins six ans d'expérience professionnelle, dont au moins trois ans d'expérience dans le domaine comptable. |
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avoir au moins six ans d'expérience professionnelle, dont au moins trois ans d'expérience dans le domaine comptable.

Le candidat retenu sera recruté dans le groupe de fonction AST, grade 4, en tant qu'agent temporaire dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée.

De plus amples informations concernant le poste et les procédures liées à la candidature et à la sélection peuvent être téléchargées sur le site d'Eurofound, rubrique «Postes vacants», à l'adresse suivante: www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/. Les candidats sont priés de lire attentivement l'avis de vacance; les candidatures incomplètes étant en effet rejetées.

Toutes les candidatures doivent être soumises par le biais de l'acte de candidature officiel qui peut également être téléchargé sur le site internet.

Date limite de dépôt des candidatures: 24 mai 2009.

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24.4.2009

| 24.4.2009 | FR | Journal officiel de l'Union européenne | CA 95/s3 |
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FR

Journal officiel de l'Union européenne

CA 95/s3

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HISTORIQUE DES JOURNAUX OFFICIELS, SÉRIE A «CONCOURS»

Vous trouverez ci-dessous la liste des JO C A publiés dans l'année en cours.

Sauf indication contraire, les Journaux officiels sont publiés dans toutes les versions linguistiques.

| 9 | (DE/EN/FR) |
| --- | --- |
| 10 | (IT) |
| 12 | (DE/FR) |
| 13 | |
| 14 | (DE/EN/FR) |
| 16 | (DE/EN/FR) |
| 17 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 20 | |
| 21 | (DE/EN/FR) |
| 23 | |
| 24 | (DE/FR/NL) |
| 25 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 28 | (DE/EN/FR) |
| 34 | (FR) |
| 36 | (GA/EN) |
| 37 | |
| 38 | |
| 39 | (SV) |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | (EN) |
| 45 | |
| 46 | (DE/EN/FR) |
| 47 | |
| 52 | (DA/FI/MT) |
| 58 | (DE/EN/FR) |
| 59 | (DE/EN/ES/FR/PT/SV) |
| 62 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 63 | |
| 70 | |
| 71 | |
| 75 | (DE/EN/FR) |
| 80 | (FR) |
| 84 | (BG/RO) |
| 86 | |
| 91 | |
| 93 | (BG/RO) |
| 94 | |
| 95 | |

9

(DE/EN/FR)

10

(IT)

12

(DE/FR)

13

14

(DE/EN/FR)

16

(DE/EN/FR)

17

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

20

21

(DE/EN/FR)

23

24

(DE/FR/NL)

25

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

28

(DE/EN/FR)

34

(FR)

36

(GA/EN)

37

38

39

(SV)

41

(DE/EN/FR)

42

(EN)

45

46

(DE/EN/FR)

47

52

(DA/FI/MT)

58

(DE/EN/FR)

59

(DE/EN/ES/FR/PT/SV)

62

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

63

70

71

75

(DE/EN/FR)

80

(FR)

84

(BG/RO)

86

91

93

(BG/RO)

94

95

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