# Gazzetta ufficiale C 63A/18 m

| | ISSN 1725-2466 |
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| Gazzetta ufficiale
  dell’Unione europea | C 63A |
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| Edizione in lingua italiana | Comunicazioni e informazioni | 52o anno18 marzo 2009 |

ISSN 1725-2466

Gazzetta ufficiale

dell’Unione europea

C 63A

Edizione in lingua italiana

Comunicazioni e informazioni

52o anno18 marzo 2009

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| Numero d'informazione | Sommario | pagina |
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| | V   Avvisi |
| | PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI |
| | Ufficio europeo di selezione del personale (EPSO) |
| 2009/C 063A/01 | Bando di concorsi generali
  EPSO/AST/91/09 — ASSISTENTI (*) (AST 3) NEL SETTORE OFFSET

  EPSO/AST/92/09 — ASSISTENTI (*) (AST 3) NEL SETTORE PRESTAMPA | 1 |

Numero d'informazione

Sommario

pagina

V   Avvisi

PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI

Ufficio europeo di selezione del personale (EPSO)

2009/C 063A/01

Bando di concorsi generali
  EPSO/AST/91/09 — ASSISTENTI (*) (AST 3) NEL SETTORE OFFSET

  EPSO/AST/92/09 — ASSISTENTI (*) (AST 3) NEL SETTORE PRESTAMPA

EPSO/AST/91/09 — ASSISTENTI

(AST 3) NEL SETTORE OFFSET

EPSO/AST/92/09 — ASSISTENTI

(AST 3) NEL SETTORE PRESTAMPA

1

| IT | |
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IT

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V Avvisi

PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI

Ufficio europeo di selezione del personale (EPSO)

| 18.3.2009 | IT | Gazzetta ufficiale dell’Unione europea | CA 63/1 |
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18.3.2009

IT

Gazzetta ufficiale dell’Unione europea

CA 63/1

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BANDO DI CONCORSI GENERALI

(2009/C 63 A/01)

L’Ufficio europeo di selezione del personale (EPSO) bandisce dei test di accesso e dei concorsi generali per esami, al fine di costituire un elenco di idonei in vista di una futura assunzione.

EPSO/AST/91/09 — ASSISTENTI
   (1)
  (AST 3) NEL SETTORE «OFFSET»

EPSO/AST/92/09 — ASSISTENTI
   (1)
  (AST 3) NEL SETTORE «PRESTAMPA»

Il concorso EPSO/AST/91/09 è volto a costituire un elenco di idonei destinato a coprire i posti vacanti nell'ambito del Comitato economico e sociale europeo e del Comitato delle regioni.

Il concorso EPSO/AST/92/09 è volto a costituire un elenco di idonei destinato a coprire i posti vacanti nell'ambito del Parlamento europeo, del Consiglio, della Commissione europea del Comitato economico e sociale europeo e del Comitato delle regioni.

I candidati sono tenuti a prendere visione delle disposizioni generali applicabili ai concorsi, pubblicate nella Gazzetta ufficiale C 47 A del 26 febbraio 2009 e presenti sul sito EPSO. Le disposizioni generali sono parte integrante del bando e contengono disposizioni relative alla procedura di concorso e alle modalità di iscrizione.

INDICE

| I. | QUADRO GENERALE |
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I.

| II. | NATURA DELLE MANSIONI |
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II.

| III. | CONDIZIONI D'AMMISSIONE |
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III.

| IV. | TEST DI ACCESSO |
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IV.

| V. | CONCORSO GENERALE |
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V.

| VI. | ELENCHI DI CANDIDATI IDONEI |
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VI.

| VII. | COME PRESENTARE LA CANDIDATURA |
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VII.

I.   QUADRO GENERALE

| 1. | Numero di candidati idonei per concorso |
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1.

EPSO/AST/91/09 = 5 candidati

EPSO/AST/92/09 = 21 candidati

| 2. | Attenzione |
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2.

Poiché le prove potrebbero svolgersi in contemporanea, i candidati possono iscriversi a uno solo dei due concorsi. La scelta deve essere fatta al momento dell'iscrizione elettronica e non potrà essere modificata successivamente alla data limite per l'iscrizione.

II.   NATURA DELLE MANSIONI

EPSO/AST/91/09 (AST 3): OFFSET — Mansioni generali della figura professionale: stampa

| 1. | Mansioni nell’ambito della stampa |
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1.

| 1.1 | stampa e preparazione di documenti, in particolare in offset, di piccolo e medio formato |
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1.1

stampa e preparazione di documenti, in particolare in offset, di piccolo e medio formato

| 1.2 | finitura, raccolta, cucitura e brossura di documenti |
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1.2

finitura, raccolta, cucitura e brossura di documenti

| 1.3 | preparazione di macchine da stampa e finitura |
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1.3

preparazione di macchine da stampa e finitura

| 1.4 | attività di manutenzione ordinaria (manipolazione e trasporto di stampati, pulizia ordinaria delle macchine, ecc.) |
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1.4

attività di manutenzione ordinaria (manipolazione e trasporto di stampati, pulizia ordinaria delle macchine, ecc.)

| 1.5 | controlli e manutenzione ordinari del materiale tecnico |
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1.5

controlli e manutenzione ordinari del materiale tecnico

| 1.6 | impostazione e preparazione delle lastre offset tramite sistema «computer to plate» |
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1.6

impostazione e preparazione delle lastre offset tramite sistema «computer to plate»

| 1.7 | ricevimento, verifica e trasmissione di file (PDF o altri formati) |
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1.7

ricevimento, verifica e trasmissione di file (PDF o altri formati)

| 1.8 | controllo della qualità e verifica delle prove |
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1.8

controllo della qualità e verifica delle prove

| 2. | Mansioni in ambito amministrativo |
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2.

| 2.1 | controllo dei lavori/progettazione |
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2.1

controllo dei lavori/progettazione

| 2.2 | gestione e archiviazione di file/singole lastre |
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2.2

gestione e archiviazione di file/singole lastre

| 2.3 | aggiornamento schede tecniche e schede statistiche |
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2.3

aggiornamento schede tecniche e schede statistiche

EPSO/AST/92/09 (AST 3): PRESTAMPA — Mansioni generali della figura professionale: infografico

| 1. | Mansioni nell’ambito dell’infografica e della grafica |
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1.

| 1.1 | esecuzione di opere di infografica complessa nelle diverse lingue dell’UE (opere che richiedono la conoscenza delle regole della tipografia e dei programmi informatici per Mac/PC, quali QuarkXPress, InDesign, Illustrator, Acrobat, Photoshop e altri software) |
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1.1

esecuzione di opere di infografica complessa nelle diverse lingue dell’UE (opere che richiedono la conoscenza delle regole della tipografia e dei programmi informatici per Mac/PC, quali QuarkXPress, InDesign, Illustrator, Acrobat, Photoshop e altri software)

| 1.2 | opere di grafica (creazione di progetti, ecc.) |
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1.2

opere di grafica (creazione di progetti, ecc.)

| 1.3 | collaborazione alla gestione dell’archiviazione dei file e al «backup» |
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1.3

collaborazione alla gestione dell’archiviazione dei file e al «backup»

| 1.4 | manutenzione ordinaria del materiale |
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1.4

manutenzione ordinaria del materiale

| 1.5 | collaborazione all’aggiornamento dei programmi di impaginazione e di trasmissione di file |
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1.5

collaborazione all’aggiornamento dei programmi di impaginazione e di trasmissione di file

| 1.6 | ricevimento, verifica e trasmissione di file (PDF o altri formati) |
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1.6

ricevimento, verifica e trasmissione di file (PDF o altri formati)

| 1.7 | controllo della qualità e verifica delle prove |
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1.7

controllo della qualità e verifica delle prove

| 1.8 | scansione di documenti originali su supporto cartaceo |
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1.8

scansione di documenti originali su supporto cartaceo

| 1.9 | impostazione in vista della preparazione delle lastre offset tramite sistema «computer to plate» |
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1.9

impostazione in vista della preparazione delle lastre offset tramite sistema «computer to plate»

| 2. | Mansioni in ambito amministrativo |
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2.

| 2.1 | controllo dei lavori/progettazione |
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2.1

controllo dei lavori/progettazione

| 2.2 | gestione e archiviazione dei singoli file |
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2.2

gestione e archiviazione dei singoli file

| 2.3 | aggiornamento schede tecniche e schede statistiche |
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2.3

aggiornamento schede tecniche e schede statistiche

Il profilo generale che le istituzioni ricercano è descritto dettagliatamente al punto 1.2 delle disposizioni generali applicabili ai concorsi.

III.   CONDIZIONI D'AMMISSIONE

Entro la data limite per l’iscrizione elettronica, il candidato deve soddisfare le seguenti condizioni generali e specifiche:

1.   Condizioni generali

a)

| a) | Essere cittadino di uno degli Stati membri dell’Unione europea. |
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Essere cittadino di uno degli Stati membri dell’Unione europea.

| b) | Godere dei diritti civili. |
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b)

Godere dei diritti civili.

| c) | Essere in regola con le norme vigenti in materia di servizio militare. |
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c)

Essere in regola con le norme vigenti in materia di servizio militare.

| d) | Offrire le garanzie di moralità richieste per l'esercizio delle mansioni previste. |
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d)

Offrire le garanzie di moralità richieste per l'esercizio delle mansioni previste.

2.   Condizioni specifiche

| 2.1. | Diploma |
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| a) oppure | — | un livello di studi superiori attestato da un diploma. |

2.1.

Diploma

a) oppure

—

un livello di studi superiori attestato da un diploma.

b)

| — | un livello di studi secondari, attestato da un diploma che dia accesso all'insegnamento superiore, cui sia seguita un'esperienza professionale della durata minima di 3 anni pertinente alla natura delle mansioni da svolgere. Tale esperienza professionale di tre anni non conta ai fini del calcolo del numero di anni di esperienza professionale richiesti, di cui al punto 2.2. |
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—

un livello di studi secondari, attestato da un diploma che dia accesso all'insegnamento superiore, cui sia seguita un'esperienza professionale della durata minima di 3 anni pertinente alla natura delle mansioni da svolgere. Tale esperienza professionale di tre anni non conta ai fini del calcolo del numero di anni di esperienza professionale richiesti, di cui al punto 2.2.

2.2.

Esperienza professionale

Un’esperienza professionale nel settore, della durata minima di tre anni. Tale esperienza deve essere stata acquisita:

a) oppure

| — | successivamente al titolo/diploma di cui al punto 2.1.a) |
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—

successivamente al titolo/diploma di cui al punto 2.1.a)

b)

| — | successivamente al titolo/diploma e oltre all’esperienza professionale di cui al punto 2.1.b). |
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—

successivamente al titolo/diploma e oltre all’esperienza professionale di cui al punto 2.1.b).

2.3.

Conoscenze linguistiche

| a) | Lingua 1 |
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a)

Lingua 1

Lingua principale:

conoscenza approfondita di una delle lingue ufficiali dell’Unione europea: (BG) bulgaro, (CS) ceco, (DA) danese, (DE) tedesco, (EL) greco, (EN) inglese, (ES) spagnolo, (ET) estone, (FI) finlandese, (FR) francese, (GA) irlandese, (HU) ungherese, (IT) italiano, (LT) lituano, (LV) lettone, (MT) maltese, (NL) olandese, (PL) polacco, (PT) portoghese, (RO) romeno, (SK) slovacco, (SL) sloveno o (SV) svedese.

e

| b) | Lingua 2 |
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b)

Lingua 2

Seconda lingua (obbligatoriamente diversa dalla lingua principale):

conoscenza soddisfacente del tedesco, dell’inglese o del francese.

IV.   TEST DI ACCESSO

| A. | Candidati ammessi |
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A.

I candidati che, al momento dell’iscrizione elettronica, hanno dichiarato di soddisfare le condizioni generali e specifiche di cui al titolo III.

| B. | Test |
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B.

Test a)

Test b)

| 1. | Tipo |
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1.

Tipo

Serie di domande a scelta multipla volte a valutare le conoscenze relative all’Unione europea, alle sue istituzioni e alle sue politiche.

Serie di domande a scelta multipla volte a valutare le attitudini e le competenze generali dei candidati in materia di capacità di ragionamento verbale e numerico.

| 2. | Lingua |
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2.

Lingua

Lingua 2

| 3. | Punteggio |
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3.

Punteggio

Da 0 a 10 punti

Le risposte sbagliate non comportano penalità.

Da 0 a 20 punti

Le risposte sbagliate non comportano penalità.

| 4. | Punteggio minimo richiesto |
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4.

Punteggio minimo richiesto

5 punti

10 punti

| 5. | Durata |
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5.

Durata

+/- 20 minuti

+/- 50 minuti

V.   CONCORSO GENERALE

V.1   Prove scritte

| A. | Candidati ammessi |
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A.

I candidati (2) che abbiano ottenuto i punteggi migliori (cfr. sopra) ai test di accesso e il minimo richiesto in ciascuno di tali test e che, sulla base di quanto dichiarato al momento dell'iscrizione elettronica, soddisfino le condizioni generali e specifiche di cui al titolo III.

EPSO/AST/91/09 = 30 candidati

EPSO/AST/92/09 = 126 candidati

| B. | Prove |
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B.

| 1. | Tipo, punteggio e durata |
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1.

Tipo, punteggio e durata

| a) | Prova costituita da una serie di domande a scelta multipla intese a valutare le conoscenze specifiche del candidato relative al settore.
  Da 0 a 40 punti (punteggio minimo richiesto: 20)
  Durata indicativa: 1 ora |
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a)

Prova costituita da una serie di domande a scelta multipla intese a valutare le conoscenze specifiche del candidato relative al settore.

Da 0 a 40 punti (punteggio minimo richiesto: 20)

Durata indicativa: 1 ora

| b) | Prova su argomento a scelta, attinente al settore, intesa a valutare:






  — | le conoscenze dei candidati, |
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b)

Prova su argomento a scelta, attinente al settore, intesa a valutare:

—

le conoscenze dei candidati,

| — | le loro capacità di comprensione, di analisi e di sintesi, nonché |
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—

le loro capacità di comprensione, di analisi e di sintesi, nonché

| — | le loro capacità di redigere testi. |
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—

le loro capacità di redigere testi.

Da 0 a 40 punti (punteggio minimo richiesto: 20)

Durata indicativa: 2 ore

| c) | Redazione di un breve testo, nella lingua principale del candidato, che esponga gli argomenti e le conclusioni della prova scritta b). Tale prova è volta a verificare la padronanza del candidato della propria lingua principale, in termini di qualità della redazione e della presentazione. |
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c)

Redazione di un breve testo, nella lingua principale del candidato, che esponga gli argomenti e le conclusioni della prova scritta b). Tale prova è volta a verificare la padronanza del candidato della propria lingua principale, in termini di qualità della redazione e della presentazione.

Da 0 a 10 punti (punteggio minimo richiesto: 8)

Durata indicativa: 30 minuti

| 2. | Lingua |
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2.

Lingua

Prove a) e b): lingua 2

Prova c): lingua 1

V.2   Prova orale

| A. | Candidati ammessi |
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A.

I candidati (2) che abbiano ottenuto i punteggi migliori (cfr. sopra) alle prove scritte e il minimo richiesto in ciascuna di tali prove e che, sulla base dei documenti giustificativi allegati all’atto di candidatura, soddisfino le condizioni generali e specifiche di cui al titolo III.

EPSO/AST/91/09 = 10 candidati

EPSO/AST/92/09 = 42 candidati

| B. | Prova |
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B.

| 1. | Tipo, punteggio e durata |
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1.

Tipo, punteggio e durata

Colloquio con la giuria, inteso a valutare:

| — | l’attitudine a esercitare le mansioni indicate al titolo II, |
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—

l’attitudine a esercitare le mansioni indicate al titolo II,

| — | le conoscenze specifiche relative al settore, |
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—

le conoscenze specifiche relative al settore,

| — | le conoscenze relative all'Unione europea, alle sue istituzioni e alle sue politiche, |
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—

le conoscenze relative all'Unione europea, alle sue istituzioni e alle sue politiche,

| — | la motivazione del candidato e la sua capacità di adattarsi al lavoro all'interno dell'amministrazione pubblica europea, in un contesto multiculturale. |
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—

la motivazione del candidato e la sua capacità di adattarsi al lavoro all'interno dell'amministrazione pubblica europea, in un contesto multiculturale.

Da 0 a 50 punti (punteggio minimo richiesto: 25)

Durata: +/- 30 minuti

| 2. | Lingua |
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2.

Lingua

Il colloquio si svolgerà nella lingua 2 del candidato, ma saranno ugualmente valutate le sue conoscenze relative alla lingua 1.

| 3. | Luogo |
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3.

Luogo

In linea di massima, la prova orale si svolgerà a Bruxelles.

VI.   ELENCHI DI CANDIDATI IDONEI

| 1. | Iscrizione negli elenchi degli idonei |
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1.

Iscrizione negli elenchi degli idonei

La giuria inserisce negli elenchi degli idonei i nomi dei candidati (2) che abbiano ottenuto i migliori punteggi per l'insieme delle prove scritte e orali e il punteggio minimo richiesto per ciascuna di queste prove (cfr. titolo I, punto 1).

| 2. | Classifica |
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2.

Classifica

Gli elenchi vengono stabiliti per concorso, per gruppo di merito (con un massimo di 4 gruppi) e in ordine alfabetico all'interno dei singoli gruppi di merito.

VII.   COME PRESENTARE LA CANDIDATURA

| 1. | Iscrizione elettronica |
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1.

Iscrizione elettronica

I candidati devono iscriversi per via elettronica, seguendo la procedura indicata sul sito dell’Ufficio europeo di selezione del personale (EPSO).

Scadenza: 21 aprile 2009 alle ore 12 (mezzogiorno), ora di Bruxelles

| 2. | Spedizione del fascicolo di candidatura |
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2.

Spedizione del fascicolo di candidatura

I candidati di cui al titolo V, punto 1, parte A, sono invitati, tramite il passaporto personale EPSO, a stampare il proprio atto di candidatura elettronica e a spedirlo, completo degli opportuni documenti giustificativi, al seguente indirizzo:

| Ufficio europeo di selezione del personale (EPSO) |
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| C 80 |
| Concorso generale EPSO/AST/../09 (indicare il concorso prescelto) |
| 1049 Bruxelles |
| BELGIO |

Ufficio europeo di selezione del personale (EPSO)

C 80

Concorso generale EPSO/AST/../09 (indicare il concorso prescelto)

1049 Bruxelles

BELGIO

Modalità: Cfr. punto 2.4 delle disposizioni generali applicabili ai concorsi generali.

Scadenza: la scadenza sarà comunicata ai candidati, tramite il passaporto personale EPSO, nella lettera di invito a presentare un fascicolo di candidatura.

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(1)  Nel presente bando, ogni riferimento a persona di sesso maschile si intende altresì come fatto a persona di sesso femminile.

(2)  Qualora più candidati si classifichino all’ultimo posto con punteggi identici, la giuria ammetterà alla prova successiva ciascuno di tali candidati.

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