# Publicatieblad C 98A/2009

| | ISSN 1725-2474
  doi:10.3000/17252474.CA2009.098.dut |
| --- | --- |
| Publicatieblad
  van de Europese Unie | C 98A |
| | |
| Uitgave in de Nederlandse taal | Mededelingen en bekendmakingen | 52e jaargang29 april 2009 |

ISSN 1725-2474

doi:10.3000/17252474.CA2009.098.dut

Publicatieblad

van de Europese Unie

C 98A

Uitgave in de Nederlandse taal

Mededelingen en bekendmakingen

52e jaargang29 april 2009

---

| Nummer | Inhoud | Bladzijde |
| --- | --- | --- |
| | V   Bekendmakingen |
| | BESTUURLIJKE PROCEDURES |
| | Europees Bureau voor personeelsselectie (EPSO) |
| 2009/C 098A/01 | Aankondiging van algemeen vergelijkend onderzoek — EPSO/AD/163/09 — Administrateurs (AD 6/AD 9) — Op het gebied van gegevensbescherming | 1 |
| 2009/C 098A/02 | Aankondiging van algemeen vergelijkend onderzoek — EPSO/AST/90/09 — Assistenten (AST 3) — Op het gebied van gegevensbescherming | 9 |

Nummer

Inhoud

Bladzijde

V   Bekendmakingen

BESTUURLIJKE PROCEDURES

Europees Bureau voor personeelsselectie (EPSO)

2009/C 098A/01

Aankondiging van algemeen vergelijkend onderzoek — EPSO/AD/163/09 — Administrateurs (AD 6/AD 9) — Op het gebied van gegevensbescherming

1

2009/C 098A/02

Aankondiging van algemeen vergelijkend onderzoek — EPSO/AST/90/09 — Assistenten (AST 3) — Op het gebied van gegevensbescherming

9

| | |
| --- | --- |
| 2009/C 098A/03 | OVERZICHT VAN DE IN DE C A-SERIE VAN HET PUBLICATIEBLAD GEPUBLICEERDE VERGELIJKENDE ONDERZOEKEN | s3 |

2009/C 098A/03

OVERZICHT VAN DE IN DE C A-SERIE VAN HET PUBLICATIEBLAD GEPUBLICEERDE VERGELIJKENDE ONDERZOEKEN

s3

| NL | |
| --- | --- |

NL

---

V Bekendmakingen

BESTUURLIJKE PROCEDURES

Europees Bureau voor personeelsselectie (EPSO)

| 29.4.2009 | NL | Publicatieblad van de Europese Unie | CA 98/1 |
| --- | --- | --- | --- |

29.4.2009

NL

Publicatieblad van de Europese Unie

CA 98/1

---

AANKONDIGING VAN ALGEMEEN VERGELIJKEND ONDERZOEK

EPSO/AD/163/09

(2009/C 98 A/01)

Het Europees Bureau voor personeelsselectie (EPSO) organiseert toelatingstoetsen en een algemeen vergelijkend onderzoek voor de vorming van een reserve voor de aanwerving van

ADMINISTRATEURS (1) (AD 6/AD 9)

OP HET GEBIED VAN GEGEVENSBESCHERMING

Het is de bedoeling twee reservelijsten vast te stellen om te kunnen voorzien in vacatures bij de Europese Toezichthouder voor gegevensbescherming.

De kandidaten nemen kennis van de Algemene bepalingen betreffende algemene vergelijkende onderzoeken. Deze worden in Publicatieblad C 47 A van 26 februari 2009 en op de EPSO-website bekendgemaakt. Deze algemene bepalingen maken integraal deel uit van de aankondiging en bevatten de regels omtrent de procedure van de vergelijkende onderzoeken en de inschrijvingsmodaliteiten.

INHOUD

| I. | ALGEMENE INFORMATIE |
| --- | --- |

I.

| II. | AARD VAN DE FUNCTIES |
| --- | --- |

II.

| III. | TOELATINGSVOORWAARDEN |
| --- | --- |

III.

| IV. | TOELATINGSTOETSEN |
| --- | --- |

IV.

| V. | ALGEMEEN VERGELIJKEND ONDERZOEK |
| --- | --- |

V.

| VI. | RESERVELIJSTEN |
| --- | --- |

VI.

| VII. | INSTRUCTIES VOOR AANMELDING |
| --- | --- |

VII.

I.   ALGEMENE INFORMATIE

| 1. | Aantal geslaagde kandidaten per rang |
| --- | --- |

1.

Rang AD 6 = 12

Rang AD 9 = 5

| 2. | Uiterste datum voor de elektronische inschrijving |
| --- | --- |

2.

2 juni 2009 om 12 uur 's middags, Brusselse tijd

| 3. | Opmerkingen |
| --- | --- |

3.

EPSO maakt tegelijkertijd volgend vergelijkend onderzoek bekend:

EPSO/AST/90/09 — Assistenten (AST 3) op het gebied van gegevensbescherming

Aangezien de toetsen mogelijk tegelijkertijd worden georganiseerd, kunnen de kandidaten zich slechts voor één van beide vergelijkende onderzoeken en voor één rang inschrijven. Bij uw elektronische inschrijving moet u een keuze maken. Deze keuze kan na de uiterste inschrijfdatum niet meer worden gewijzigd.

II.   AARD VAN DE FUNCTIES

ADMINISTRATEURS (AD 6) OP HET GEBIED VAN GEGEVENSBESCHERMING

De kandidaten nemen kennis van de specifieke taken op het vakgebied waarop dit vergelijkend onderzoek betrekking heeft, met name:

Juridisch onderdeel

Rapporten, adviezen en besluiten voorbereiden teneinde, enerzijds, de toepassing van Verordening (EG) nr. 45/2001 van het Europees Parlement en de Raad (2) en andere relevante communautaire besluiten te verzekeren, en, anderzijds, de politieke en wetgevende ontwikkelingen op te volgen die een weerslag kunnen hebben op de bescherming van persoonsgegevens.

Het gedeelte omtrent de toepassing van Verordening (EG) nr. 45/2001 kan met name de volgende taken omvatten:

| — | enerzijds de instellingen en organen informeren en adviseren over goede praktijken op het betrokken gebied, en anderzijds de voor gegevensverwerking verantwoordelijken en andere betrokkenen informeren en adviseren over hun rechten en plichten; |
| --- | --- |

—

enerzijds de instellingen en organen informeren en adviseren over goede praktijken op het betrokken gebied, en anderzijds de voor gegevensverwerking verantwoordelijken en andere betrokkenen informeren en adviseren over hun rechten en plichten;

| — | klachten en andere vragen van betrokkenen aanhoren en bestuderen, en onderzoek verrichten, hetzij op basis van een klacht, hetzij op eigen initiatief; |
| --- | --- |

—

klachten en andere vragen van betrokkenen aanhoren en bestuderen, en onderzoek verrichten, hetzij op basis van een klacht, hetzij op eigen initiatief;

| — | kennisgevingen van gegevensverwerking aan de functionaris voor gegevensbescherming voorbereiden of hiertoe bijdragen, en de gegevensverwerkingsactiviteiten die bijzondere risico's inhouden voorafgaandelijk onderwerpen aan EDPS-controles of hiertoe bijdragen en advies verlenen over de noodzaak van dergelijke voorafgaande controles; |
| --- | --- |

—

kennisgevingen van gegevensverwerking aan de functionaris voor gegevensbescherming voorbereiden of hiertoe bijdragen, en de gegevensverwerkingsactiviteiten die bijzondere risico's inhouden voorafgaandelijk onderwerpen aan EDPS-controles of hiertoe bijdragen en advies verlenen over de noodzaak van dergelijke voorafgaande controles;

| — | inspectie- en auditactiviteiten verrichten. |
| --- | --- |

—

inspectie- en auditactiviteiten verrichten.

Het gedeelte betreffende de opvolging van politieke en wetgevende ontwikkelingen kan een of meer van de volgende taken omvatten:

| — | adviezen of andere wetgevende communautaire besluiten en wetgeving van de Unie op het gebied van gegevensbescherming ontwerpen, uitwerken, onderzoeken, interpreteren, becommentariëren en de opvolging ervan verzekeren, en aanbevelingen op het gebied formuleren of hierop reageren; |
| --- | --- |

—

adviezen of andere wetgevende communautaire besluiten en wetgeving van de Unie op het gebied van gegevensbescherming ontwerpen, uitwerken, onderzoeken, interpreteren, becommentariëren en de opvolging ervan verzekeren, en aanbevelingen op het gebied formuleren of hierop reageren;

| — | onderzoek verrichten naar nationale, communautaire en internationale juridische vraagstukken; |
| --- | --- |

—

onderzoek verrichten naar nationale, communautaire en internationale juridische vraagstukken;

| — | de bevoegde instellingen adviseren over wetgevende voorstellen en algemene administratieve maatregelen aangaande de verwerking van persoonsgegevens; |
| --- | --- |

—

de bevoegde instellingen adviseren over wetgevende voorstellen en algemene administratieve maatregelen aangaande de verwerking van persoonsgegevens;

| — | samenwerken met organen die waken over de gegevensbescherming in het kader van de derde pijler van de Europese Unie, met name om meer samenhang te creëren in de wetgeving en het beleid van de Unie op het gebied van gegevensbescherming; |
| --- | --- |

—

samenwerken met organen die waken over de gegevensbescherming in het kader van de derde pijler van de Europese Unie, met name om meer samenhang te creëren in de wetgeving en het beleid van de Unie op het gebied van gegevensbescherming;

| — | verscheidene functies uitoefenen in het kader van geschillen, standpunten uitwerken en de instellingen vertegenwoordigen in het kader van geschillenprocedures, in voorkomend geval, voor het Hof van Justitie, het Gerecht voor ambtenarenzaken van de Europese Unie of het Gerecht van eerste aanleg. |
| --- | --- |

—

verscheidene functies uitoefenen in het kader van geschillen, standpunten uitwerken en de instellingen vertegenwoordigen in het kader van geschillenprocedures, in voorkomend geval, voor het Hof van Justitie, het Gerecht voor ambtenarenzaken van de Europese Unie of het Gerecht van eerste aanleg.

Voor deze werkzaamheden zult u zich eventueel buiten Brussel/Luxemburg moeten verplaatsen.

Technologisch onderdeel

Rapporten, adviezen en besluiten voorbereiden teneinde, enerzijds, de toepassing van Verordening (EG) nr. 45/2001 en andere relevante communautaire besluiten te verzekeren, en, anderzijds, de wetgevende en technologische ontwikkelingen op te volgen die een weerslag kunnen hebben op de bescherming van persoonsgegevens.

Het gedeelte omtrent de toepassing van Verordening (EG) nr. 45/2001 kan met name de volgende taken omvatten:

| — | enerzijds de instellingen en organen informeren en adviseren over goede praktijken op het gebied, en anderzijds de voor gegevensverwerking verantwoordelijken en andere betrokkenen informeren en adviseren over hun rechten en plichten; |
| --- | --- |

—

enerzijds de instellingen en organen informeren en adviseren over goede praktijken op het gebied, en anderzijds de voor gegevensverwerking verantwoordelijken en andere betrokkenen informeren en adviseren over hun rechten en plichten;

| — | de veiligheid van informatieverwerkende en geautomatiseerde systemen ontwikkelen en evalueren; |
| --- | --- |

—

de veiligheid van informatieverwerkende en geautomatiseerde systemen ontwikkelen en evalueren;

| — | inspectie- en auditactiviteiten verrichten in een complexe informaticaomgeving; |
| --- | --- |

—

inspectie- en auditactiviteiten verrichten in een complexe informaticaomgeving;

| — | klachten omtrent de toepassing van nieuwe technologieën in de instellingen en organen van de Europese Unie en andere vragen van betrokkenen aanhoren en bestuderen, en onderzoek verrichten, hetzij op basis van een klacht, hetzij op eigen initiatief. |
| --- | --- |

—

klachten omtrent de toepassing van nieuwe technologieën in de instellingen en organen van de Europese Unie en andere vragen van betrokkenen aanhoren en bestuderen, en onderzoek verrichten, hetzij op basis van een klacht, hetzij op eigen initiatief.

Het gedeelte betreffende de opvolging van wetgevende en technologische ontwikkelingen kan een of meer van de volgende taken omvatten:

| — | de ontwikkelingen opvolgen van het Gemeenschapsbeleid en van de informatie- en communicatietechnologieën die een weerslag kunnen hebben op de bescherming van persoonsgegevens; |
| --- | --- |

—

de ontwikkelingen opvolgen van het Gemeenschapsbeleid en van de informatie- en communicatietechnologieën die een weerslag kunnen hebben op de bescherming van persoonsgegevens;

| — | de bevoegde instellingen adviseren over wetgevende voorstellen en algemene administratieve maatregelen die een weerslag kunnen hebben op de bescherming van persoonsgegevens, met name op het gebied van nieuwe technologieën (biometrische identificatie, RFID enz.); |
| --- | --- |

—

de bevoegde instellingen adviseren over wetgevende voorstellen en algemene administratieve maatregelen die een weerslag kunnen hebben op de bescherming van persoonsgegevens, met name op het gebied van nieuwe technologieën (biometrische identificatie, RFID enz.);

| — | bijdragen tot de werkzaamheden in het kader van de voorbereidende fase van het Europees kaderprogramma voor onderzoek en tot andere Europese projecten inzake onderzoek en technologische ontwikkeling (OTO); |
| --- | --- |

—

bijdragen tot de werkzaamheden in het kader van de voorbereidende fase van het Europees kaderprogramma voor onderzoek en tot andere Europese projecten inzake onderzoek en technologische ontwikkeling (OTO);

| — | aan seminaries en conferenties deelnemen teneinde de uitdagingen van de toekomst te formuleren voor het Europese OTO-beleid; |
| --- | --- |

—

aan seminaries en conferenties deelnemen teneinde de uitdagingen van de toekomst te formuleren voor het Europese OTO-beleid;

| — | een bijdrage leveren aan raadgevende comités betreffende het kaderprogramma; |
| --- | --- |

—

een bijdrage leveren aan raadgevende comités betreffende het kaderprogramma;

| — | de Europese instellingen bijstaan bij de beoordeling van voorstellen, met name wanneer deze voorstellen vragen doen rijzen omtrent gegevensbescherming; |
| --- | --- |

—

de Europese instellingen bijstaan bij de beoordeling van voorstellen, met name wanneer deze voorstellen vragen doen rijzen omtrent gegevensbescherming;

| — | de toepassing van het beginsel „privacy by design” aanmoedigen en versterken (de vereisten inzake gegevensbescherming zo vlug mogelijk na het ontstaan van nieuwe technologische ontwikkelingen toepassen). |
| --- | --- |

—

de toepassing van het beginsel „privacy by design” aanmoedigen en versterken (de vereisten inzake gegevensbescherming zo vlug mogelijk na het ontstaan van nieuwe technologische ontwikkelingen toepassen).

ADMINISTRATEURS (AD 9) OP HET GEBIED VAN GEGEVENSBESCHERMING

De hoofdactiviteit bestaat in het leiden of coördineren van een klein team, met name:

| — | deelnemen aan de uitwerking van strategieën, doelstellingen en procedures inzake gegevensbescherming; |
| --- | --- |

—

deelnemen aan de uitwerking van strategieën, doelstellingen en procedures inzake gegevensbescherming;

| — | de procedures en workflow binnen het team bestuderen en optimaliseren zodat de vooropgestelde doelstellingen worden verwezenlijkt; |
| --- | --- |

—

de procedures en workflow binnen het team bestuderen en optimaliseren zodat de vooropgestelde doelstellingen worden verwezenlijkt;

| — | de arbeidsorganisatie binnen het team vastleggen en de opvolging hiervan verzekeren, en ervoor zorgen dat de taken en verantwoordelijkheden efficiënt worden verdeeld tussen de leden van het team zodat de verwachte resultaten worden behaald; |
| --- | --- |

—

de arbeidsorganisatie binnen het team vastleggen en de opvolging hiervan verzekeren, en ervoor zorgen dat de taken en verantwoordelijkheden efficiënt worden verdeeld tussen de leden van het team zodat de verwachte resultaten worden behaald;

| — | aan de hand van gepaste indicatoren evalueren in welke mate de doelstellingen zijn verwezenlijkt en beheersrapporten opstellen over de behaalde resultaten; |
| --- | --- |

—

aan de hand van gepaste indicatoren evalueren in welke mate de doelstellingen zijn verwezenlijkt en beheersrapporten opstellen over de behaalde resultaten;

| — | controleren of de besluiten en handelingen overeenstemmen met de wettelijke bepalingen en officiële procedures; |
| --- | --- |

—

controleren of de besluiten en handelingen overeenstemmen met de wettelijke bepalingen en officiële procedures;

| — | de leidinggevenden bijstaan bij de beoordeling van de prestaties; |
| --- | --- |

—

de leidinggevenden bijstaan bij de beoordeling van de prestaties;

| — | de doeltreffendheid en kwaliteit van het teamwerk ontwikkelen door de individuele capaciteiten van de teamleden te stimuleren en te fungeren als coach. |
| --- | --- |

—

de doeltreffendheid en kwaliteit van het teamwerk ontwikkelen door de individuele capaciteiten van de teamleden te stimuleren en te fungeren als coach.

Naast de centrale management- en coördinatieactiviteiten, nemen de kandidaten kennis van de specifieke taken, met name:

Juridisch onderdeel

Rapporten, adviezen en besluiten voorbereiden teneinde, enerzijds, de toepassing van Verordening (EG) nr. 45/2001 en andere relevante communautaire besluiten te verzekeren, en, anderzijds, de politieke en wetgevende ontwikkelingen op te volgen die een weerslag kunnen hebben op de bescherming van persoonsgegevens.

Het gedeelte omtrent de toepassing van Verordening (EG) nr. 45/2001 kan met name de volgende taken omvatten:

| — | enerzijds de instellingen en organen informeren en adviseren over goede praktijken op het gebied, en anderzijds de voor gegevensverwerking verantwoordelijken en andere betrokkenen informeren en adviseren over hun rechten en plichten; |
| --- | --- |

—

enerzijds de instellingen en organen informeren en adviseren over goede praktijken op het gebied, en anderzijds de voor gegevensverwerking verantwoordelijken en andere betrokkenen informeren en adviseren over hun rechten en plichten;

| — | klachten en andere vragen van betrokkenen aanhoren en bestuderen, en onderzoek verrichten, hetzij op basis van een klacht, hetzij op eigen initiatief; |
| --- | --- |

—

klachten en andere vragen van betrokkenen aanhoren en bestuderen, en onderzoek verrichten, hetzij op basis van een klacht, hetzij op eigen initiatief;

| — | kennisgevingen van gegevensverwerking aan de functionaris voor gegevensbescherming voorbereiden of hiertoe bijdragen, en de gegevensverwerkingsactiviteiten die bijzondere risico's inhouden voorafgaandelijk onderwerpen aan EDPS-controles of hiertoe bijdragen en advies verlenen over de noodzaak van dergelijke voorafgaande controles; |
| --- | --- |

—

kennisgevingen van gegevensverwerking aan de functionaris voor gegevensbescherming voorbereiden of hiertoe bijdragen, en de gegevensverwerkingsactiviteiten die bijzondere risico's inhouden voorafgaandelijk onderwerpen aan EDPS-controles of hiertoe bijdragen en advies verlenen over de noodzaak van dergelijke voorafgaande controles;

| — | inspectie- en auditactiviteiten verrichten. |
| --- | --- |

—

inspectie- en auditactiviteiten verrichten.

Het gedeelte betreffende de opvolging van politieke en wetgevende ontwikkelingen kan een of meer van de volgende taken omvatten:

| — | adviezen of andere wetgevende communautaire besluiten en wetgeving van de Unie op het gebied van gegevensbescherming ontwerpen, uitwerken, onderzoeken, interpreteren, becommentariëren en de opvolging ervan verzekeren, en aanbevelingen op het gebied formuleren of hierop reageren; |
| --- | --- |

—

adviezen of andere wetgevende communautaire besluiten en wetgeving van de Unie op het gebied van gegevensbescherming ontwerpen, uitwerken, onderzoeken, interpreteren, becommentariëren en de opvolging ervan verzekeren, en aanbevelingen op het gebied formuleren of hierop reageren;

| — | onderzoek verrichten naar nationale, communautaire en internationale juridische vraagstukken; |
| --- | --- |

—

onderzoek verrichten naar nationale, communautaire en internationale juridische vraagstukken;

| — | de bevoegde instellingen adviseren over wetgevende voorstellen en algemene administratieve maatregelen aangaande de verwerking van persoonsgegevens; |
| --- | --- |

—

de bevoegde instellingen adviseren over wetgevende voorstellen en algemene administratieve maatregelen aangaande de verwerking van persoonsgegevens;

| — | samenwerken met organen die waken over de gegevensbescherming in het kader van de derde pijler van de Europese Unie, met name om meer samenhang te creëren in de wetgeving en het beleid van de Unie op het gebied van gegevensbescherming; |
| --- | --- |

—

samenwerken met organen die waken over de gegevensbescherming in het kader van de derde pijler van de Europese Unie, met name om meer samenhang te creëren in de wetgeving en het beleid van de Unie op het gebied van gegevensbescherming;

| — | verscheidene functies uitoefenen in het kader van geschillen, standpunten uitwerken en de instellingen vertegenwoordigen in het kader van geschillenprocedures, in voorkomend geval, voor het Hof van Justitie, het Gerecht voor ambtenarenzaken van de Europese Unie of het Gerecht van eerste aanleg. |
| --- | --- |

—

verscheidene functies uitoefenen in het kader van geschillen, standpunten uitwerken en de instellingen vertegenwoordigen in het kader van geschillenprocedures, in voorkomend geval, voor het Hof van Justitie, het Gerecht voor ambtenarenzaken van de Europese Unie of het Gerecht van eerste aanleg.

Voor deze werkzaamheden zult u zich eventueel buiten Brussel/Luxemburg moeten verplaatsen.

Technologisch onderdeel

Rapporten, adviezen en besluiten voorbereiden teneinde, enerzijds, de toepassing van Verordening (EG) nr. 45/2001 en andere relevante communautaire besluiten te verzekeren, en, anderzijds, de wetgevende en technologische ontwikkelingen op te volgen die een weerslag kunnen hebben op de bescherming van persoonsgegevens.

Het gedeelte omtrent de toepassing van Verordening (EG) nr. 45/2001 kan met name de volgende taken omvatten:

| — | enerzijds de instellingen en organen informeren en adviseren over goede praktijken op het gebied, en anderzijds de voor gegevensverwerking verantwoordelijken en andere betrokkenen informeren en adviseren over hun rechten en plichten; |
| --- | --- |

—

enerzijds de instellingen en organen informeren en adviseren over goede praktijken op het gebied, en anderzijds de voor gegevensverwerking verantwoordelijken en andere betrokkenen informeren en adviseren over hun rechten en plichten;

| — | de veiligheid van informatieverwerkende en geautomatiseerde systemen ontwikkelen en evalueren; |
| --- | --- |

—

de veiligheid van informatieverwerkende en geautomatiseerde systemen ontwikkelen en evalueren;

| — | inspectie- en auditactiviteiten verrichten in een complexe informaticaomgeving; |
| --- | --- |

—

inspectie- en auditactiviteiten verrichten in een complexe informaticaomgeving;

| — | klachten omtrent de toepassing van nieuwe technologieën in de instellingen en organen van de Europese Unie en andere vragen van betrokkenen aanhoren en bestuderen, en onderzoek verrichten, hetzij op basis van een klacht, hetzij op eigen initiatief. |
| --- | --- |

—

klachten omtrent de toepassing van nieuwe technologieën in de instellingen en organen van de Europese Unie en andere vragen van betrokkenen aanhoren en bestuderen, en onderzoek verrichten, hetzij op basis van een klacht, hetzij op eigen initiatief.

Het gedeelte betreffende de opvolging van wetgevende en technologische ontwikkelingen kan een of meer van de volgende taken omvatten:

| — | de ontwikkelingen opvolgen van het Gemeenschapsbeleid en van de informatie- en communicatietechnologieën die een weerslag kunnen hebben op de bescherming van persoonsgegevens; |
| --- | --- |

—

de ontwikkelingen opvolgen van het Gemeenschapsbeleid en van de informatie- en communicatietechnologieën die een weerslag kunnen hebben op de bescherming van persoonsgegevens;

| — | de bevoegde instellingen adviseren over wetgevende voorstellen en algemene administratieve maatregelen die een weerslag kunnen hebben op de bescherming van persoonsgegevens, met name op het gebied van nieuwe technologieën (biometrische identificatie, RFID enz.); |
| --- | --- |

—

de bevoegde instellingen adviseren over wetgevende voorstellen en algemene administratieve maatregelen die een weerslag kunnen hebben op de bescherming van persoonsgegevens, met name op het gebied van nieuwe technologieën (biometrische identificatie, RFID enz.);

| — | bijdragen tot de werkzaamheden in het kader van de voorbereidende fase van het Europees kaderprogramma voor onderzoek en tot andere Europese projecten inzake onderzoek en technologische ontwikkeling (OTO); |
| --- | --- |

—

bijdragen tot de werkzaamheden in het kader van de voorbereidende fase van het Europees kaderprogramma voor onderzoek en tot andere Europese projecten inzake onderzoek en technologische ontwikkeling (OTO);

| — | aan seminaries en conferenties deelnemen teneinde de uitdagingen van de toekomst te formuleren voor het Europese OTO-beleid; |
| --- | --- |

—

aan seminaries en conferenties deelnemen teneinde de uitdagingen van de toekomst te formuleren voor het Europese OTO-beleid;

| — | een bijdrage leveren aan raadgevende comités betreffende het kaderprogramma; |
| --- | --- |

—

een bijdrage leveren aan raadgevende comités betreffende het kaderprogramma;

| — | de Europese instellingen bijstaan bij de beoordeling van voorstellen, met name wanneer deze voorstellen vragen doen rijzen omtrent gegevensbescherming; |
| --- | --- |

—

de Europese instellingen bijstaan bij de beoordeling van voorstellen, met name wanneer deze voorstellen vragen doen rijzen omtrent gegevensbescherming;

| — | de toepassing van het beginsel „privacy by design” aanmoedigen en versterken (de vereisten inzake gegevensbescherming zo vlug mogelijk na het ontstaan van nieuwe technologische ontwikkelingen toepassen). |
| --- | --- |

—

de toepassing van het beginsel „privacy by design” aanmoedigen en versterken (de vereisten inzake gegevensbescherming zo vlug mogelijk na het ontstaan van nieuwe technologische ontwikkelingen toepassen).

Het algemene profiel dat de instellingen voor ogen hebben wordt toegelicht in punt 1.2 van de Algemene bepalingen betreffende algemene vergelijkende onderzoeken.

III.   TOELATINGSVOORWAARDEN

Op de uiterste inschrijfdatum voor elektronische inschrijvingen moet de kandidaat aan de volgende algemene en specifieke voorwaarden voldoen:

1.   Algemene voorwaarden

| a) | onderdaan zijn van een van de lidstaten van de Europese Unie; |
| --- | --- |

a)

onderdaan zijn van een van de lidstaten van de Europese Unie;

| b) | zijn rechten als staatsburger bezitten; |
| --- | --- |

b)

zijn rechten als staatsburger bezitten;

| c) | voldaan hebben aan de verplichtingen die voortvloeien uit de wettelijke voorschriften inzake de militaire dienstplicht; |
| --- | --- |

c)

voldaan hebben aan de verplichtingen die voortvloeien uit de wettelijke voorschriften inzake de militaire dienstplicht;

| d) | in zedelijk opzicht de waarborgen bieden die voor de uitvoering van de beoogde functie vereist zijn. |
| --- | --- |

d)

in zedelijk opzicht de waarborgen bieden die voor de uitvoering van de beoogde functie vereist zijn.

2.   Specifieke voorwaarden

| 2.1. | Diploma |
| --- | --- |
| Rang AD 6 | Een diploma waaruit blijkt dat de kandidaat ten minste drie jaar onderwijs op universitair niveau heeft gevolgd. |
| Rang AD 9 | |
| ofwel a) | Een opleidingsniveau dat overeenkomt met een voltooide universitaire opleiding afgesloten met een einddiploma wanneer de normale duur van de universitaire opleiding vier jaar of meer bedraagt. |
| ofwel b) | Een diploma waaruit blijkt dat de kandidaat onderwijs heeft gevolgd op universitair niveau, gevolgd door een relevante beroepservaring van ten minste één jaar wanneer de normale duur van deze studie ten minste drie jaar bedraagt. Deze beroepservaring van één jaar mag niet worden meegerekend bij het in punt 2.2 hieronder vereiste aantal jaren beroepservaring. |
| 2.2. | Beroepservaring |
| Rang AD 6 | Na het behalen van het diploma, een beroepservaring op universitair niveau van ten minste 4 jaar, waarvan ten minste 2 jaar met betrekking tot de juridische of technologische aspecten van gegevensbescherming. |
| Rang AD 9 | Een beroepservaring op universitair niveau van ten minste 10 jaar, waarvan ten minste 5 jaar met betrekking tot de juridische of technologische aspecten van gegevensbescherming. Deze ervaring moet zijn opgedaan: |
| ofwel a) | — | na het behalen van het onder 2.1. a) bedoelde diploma; |

2.1.

Diploma

Rang AD 6

Een diploma waaruit blijkt dat de kandidaat ten minste drie jaar onderwijs op universitair niveau heeft gevolgd.

Rang AD 9

ofwel a)

Een opleidingsniveau dat overeenkomt met een voltooide universitaire opleiding afgesloten met een einddiploma wanneer de normale duur van de universitaire opleiding vier jaar of meer bedraagt.

ofwel b)

Een diploma waaruit blijkt dat de kandidaat onderwijs heeft gevolgd op universitair niveau, gevolgd door een relevante beroepservaring van ten minste één jaar wanneer de normale duur van deze studie ten minste drie jaar bedraagt. Deze beroepservaring van één jaar mag niet worden meegerekend bij het in punt 2.2 hieronder vereiste aantal jaren beroepservaring.

2.2.

Beroepservaring

Rang AD 6

Na het behalen van het diploma, een beroepservaring op universitair niveau van ten minste 4 jaar, waarvan ten minste 2 jaar met betrekking tot de juridische of technologische aspecten van gegevensbescherming.

Rang AD 9

Een beroepservaring op universitair niveau van ten minste 10 jaar, waarvan ten minste 5 jaar met betrekking tot de juridische of technologische aspecten van gegevensbescherming. Deze ervaring moet zijn opgedaan:

ofwel a)

—

na het behalen van het onder 2.1. a) bedoelde diploma;

ofwel b)

| — | na het behalen van het diploma en bovenop de onder 2.1. b) gevraagde beroepservaring. |
| --- | --- |

—

na het behalen van het diploma en bovenop de onder 2.1. b) gevraagde beroepservaring.

2.3.

Talenkennis

| a) | Taal 1 |
| --- | --- |

a)

Taal 1

Hoofdtaal: grondige kennis van een van de officiële talen van de Europese Unie: (BG) Bulgaars, (CS) Tsjechisch, (DA) Deens, (DE) Duits, (EL) Grieks, (EN) Engels, (ES) Spaans, (ET) Ests, (FI) Fins, (FR) Frans, (GA) Iers, (HU) Hongaars, (IT) Italiaans, (LT) Litouws, (LV) Lets, (MT) Maltees, (NL) Nederlands, (PL) Pools, (PT) Portugees, (RO) Roemeens, (SK) Slowaaks, (SL) Sloveens of (SV) Zweeds.

en

| b) | Taal 2 |
| --- | --- |

b)

Taal 2

Tweede taal (verplicht verschillend van de hoofdtaal): behoorlijke kennis van het Engels of het Frans.

IV.   TOELATINGSTOETSEN

| Indien op de uiterste inschrijfdatum voor elektronische inschrijvingen het aantal kandidaten hoger is dan: | Indien op de uiterste inschrijfdatum voor elektronische inschrijvingen het aantal kandidaten gelijk is aan of lager dan: |
| --- | --- |
| Rang AD 6 = 96


  Rang AD 9 = 40 | Rang AD 6 = 96


  Rang AD 9 = 40 |
| worden toelatingstoetsen georganiseerd. | worden geen toelatingstoetsen georganiseerd. |
| De kandidaten die, bij de elektronische inschrijving, hebben verklaard te voldoen aan de algemene en specifieke voorwaarden onder deel III, worden voor de toelatingstoetsen uitgenodigd. | |
| Toets a)

  Een meerkeuzetoets ter beoordeling van de kennis van de Europese Unie, de Europese instellingen en het Europese beleid.
  Hiervoor worden ten hoogste 10 punten toegekend (vereist minimum: 5).
  Duur: +/- 20 minuten. | |
| Toets b)

  Een meerkeuzetoets ter beoordeling van de algemene vaardigheden van de kandidaat, met name wat betreft het redeneervermogen, toegepast op tekst- en cijfermateriaal.
  Hiervoor worden ten hoogste 20 punten toegekend (vereist minimum: 10).
  Duur: +/- 50 minuten. | |
| Er worden geen punten afgetrokken voor foutieve antwoorden.
  De toelatingstoetsen worden in taal 2 afgenomen. | |

Indien op de uiterste inschrijfdatum voor elektronische inschrijvingen het aantal kandidaten hoger is dan:

Indien op de uiterste inschrijfdatum voor elektronische inschrijvingen het aantal kandidaten gelijk is aan of lager dan:

Rang AD 6 = 96

Rang AD 9 = 40

Rang AD 6 = 96

Rang AD 9 = 40

worden toelatingstoetsen georganiseerd.

worden geen toelatingstoetsen georganiseerd.

De kandidaten die, bij de elektronische inschrijving, hebben verklaard te voldoen aan de algemene en specifieke voorwaarden onder deel III, worden voor de toelatingstoetsen uitgenodigd.

Toets a)

Een meerkeuzetoets ter beoordeling van de kennis van de Europese Unie, de Europese instellingen en het Europese beleid.

Hiervoor worden ten hoogste 10 punten toegekend (vereist minimum: 5).

Duur: +/- 20 minuten.

Toets b)

Een meerkeuzetoets ter beoordeling van de algemene vaardigheden van de kandidaat, met name wat betreft het redeneervermogen, toegepast op tekst- en cijfermateriaal.

Hiervoor worden ten hoogste 20 punten toegekend (vereist minimum: 10).

Duur: +/- 50 minuten.

Er worden geen punten afgetrokken voor foutieve antwoorden.

De toelatingstoetsen worden in taal 2 afgenomen.

V.   ALGEMEEN VERGELIJKEND ONDERZOEK

| 1. | SCHRIFTELIJK EXAMEN |
| --- | --- |

1.

SCHRIFTELIJK EXAMEN

| A. | Uitgenodigde kandidaten |
| --- | --- |

A.

MET TOELATINGSTOETSEN

ZONDER TOELATINGSTOETSEN

De kandidaten () met de beste scores (zie hieronder) op de toelatingstoetsen en met het vereiste minimumaantal punten op elk van die toetsen en die, op basis van hun verklaringen bij de elektronische inschrijving, voldoen aan de algemene en specifieke voorwaarden onder deel III:

Alle kandidaten die, op basis van hun verklaringen bij de elektronische inschrijving, voldoen aan de algemene en specifieke voorwaarden onder deel III:

Rang AD 6 = 60

Rang AD 9 = 25

| B | Toetsen |
| --- | --- |

B

| 1. | Aard, score en duur |
| --- | --- |

1.

Aard, score en duur

| a) | Toets over een onderwerp naar keuze, op het vakgebied, dat de volgende aspecten test:






  — | de kennis van de kandidaten, |
| --- | --- | --- |

a)

Toets over een onderwerp naar keuze, op het vakgebied, dat de volgende aspecten test:

—

de kennis van de kandidaten,

| — | het begripsvermogen en analytisch en synthetisch denkvermogen, en |
| --- | --- |

—

het begripsvermogen en analytisch en synthetisch denkvermogen, en

| — | de redactionele vaardigheden. |
| --- | --- |

—

de redactionele vaardigheden.

0-40 punten (vereist minimum: 20 punten).

Duur: +/- 2 uur.

| b) | Opstellen van een korte nota — in de hoofdtaal van de kandidaat — waarin een overzicht wordt gegeven van de argumenten en conclusies van de schriftelijke toets a). Deze toets test de beheersing door de kandidaat van zijn hoofdtaal, zowel op het vlak van schrijfvaardigheid als van presentatie.
  0-10 punten (vereist minimum: 8 punten).
  Duur: +/- 30 minuten. |
| --- | --- |

b)

Opstellen van een korte nota — in de hoofdtaal van de kandidaat — waarin een overzicht wordt gegeven van de argumenten en conclusies van de schriftelijke toets a). Deze toets test de beheersing door de kandidaat van zijn hoofdtaal, zowel op het vlak van schrijfvaardigheid als van presentatie.

0-10 punten (vereist minimum: 8 punten).

Duur: +/- 30 minuten.

| 2. | Taal |
| --- | --- |

2.

Taal

Toets a): taal 2

Toets b): taal 1

| 2. | MONDELING EXAMEN |
| --- | --- |

2.

MONDELING EXAMEN

| A. | Toegelaten kandidaten |
| --- | --- |

A.

De kandidaten met de beste scores  () (zie hieronder) voor de schriftelijke toetsen en met het vereiste minimumaantal punten voor elk van die toetsen en die, op grond van de bewijsstukken bij hun sollicitatieformulier, voldoen aan de algemene en specifieke voorwaarden onder deel III:

Rang AD 6 = 24

Rang AD 9 = 10

| B. | Toets |
| --- | --- |

B.

| 1. | Aard, score en duur |
| --- | --- |

1.

Aard, score en duur

Een onderhoud met de jury aan de hand waarvan deze zich een oordeel kan vormen van:

| — | de geschiktheid van de kandidaat voor het uitoefenen van de in deel II omschreven functie; |
| --- | --- |

—

de geschiktheid van de kandidaat voor het uitoefenen van de in deel II omschreven functie;

| — | de specifieke kennis van de kandidaat op het betrokken gebied; |
| --- | --- |

—

de specifieke kennis van de kandidaat op het betrokken gebied;

| — | de kennis van de kandidaat van de Europese Unie, de Europese instellingen en het Europese beleid; |
| --- | --- |

—

de kennis van de kandidaat van de Europese Unie, de Europese instellingen en het Europese beleid;

| — | de motivatie van de kandidaat en zijn vermogen om zich binnen de Europese openbare dienst aan te passen aan een multiculturele werkomgeving. |
| --- | --- |

—

de motivatie van de kandidaat en zijn vermogen om zich binnen de Europese openbare dienst aan te passen aan een multiculturele werkomgeving.

0-50 punten (vereist minimum: 25 punten).

Duur: +/- 45 minuten.

| 2. | Taal |
| --- | --- |

2.

Taal

Het onderhoud vindt plaats in de tweede taal van de kandidaat, maar zijn kennis van zijn hoofdtaal wordt eveneens beoordeeld.

| 3. | Plaats |
| --- | --- |

3.

Plaats

Normaal gezien vindt het mondelinge examen in Brussel plaats.

VI.   RESERVELIJSTEN

| 1. | Plaatsing op de reservelijst |
| --- | --- |

1.

Plaatsing op de reservelijst

De kandidaten die voor het volledige schriftelijke en mondelinge examen samen de beste resultaten hebben behaald  () en tevens voor elk van de onderdelen het vereiste minimumaantal punten, worden door de jury op de reservelijst geplaatst (zie deel I, punt 1).

| 2. | Rangschikking |
| --- | --- |

2.

Rangschikking

Reservelijsten worden vastgesteld voor elke rang, ingedeeld in groepen naar verdienste (maximaal vier groepen), met alfabetische rangschikking binnen elke groep.

VII.   INSTRUCTIES VOOR AANMELDING

| 1. | Elektronische inschrijving |
| --- | --- |

1.

Elektronische inschrijving

De kandidaten schrijven zich elektronisch in volgens de procedure die op de website van het Europees Bureau voor personeelsselectie beschreven staat.

Uiterste datum: 2 juni 2009 om 12 uur 's middags, Brusselse tijd

| 2. | Opsturen van het sollicitatiedossier |
| --- | --- |

2.

Opsturen van het sollicitatiedossier

De uitgenodigde kandidaten zoals bedoeld in deel V, punt 1, paragraaf A, wordt gevraagd een kopie van hun elektronische sollicitatieformulier via hun EPSO-account af te drukken, deze te ondertekenen en samen met de nodige bewijsstukken op te sturen naar het volgende adres:

| Europees Bureau voor personeelsselectie (EPSO) |
| --- |
| C 80 |
| Vergelijkend onderzoek EPSO/AD/163/09 |
| 1049 Brussel |
| BELGIË |

Europees Bureau voor personeelsselectie (EPSO)

C 80

Vergelijkend onderzoek EPSO/AD/163/09

1049 Brussel

BELGIË

Instructies: zie punt 2.4 van de Algemene bepalingen betreffende algemene vergelijkende onderzoeken.

Uiterste datum: de uiterste datum zal de kandidaten via hun EPSO-account worden meegedeeld, in de uitnodiging ter indiening van het sollicitatiedossier.

---

(1)  Iedere bepaling in deze aankondiging waarin naar een persoon van het mannelijke geslacht wordt verwezen, geldt eveneens voor personen van het vrouwelijke geslacht.

(2)  PB L 8 van 12.1.2001, blz. 1.

---

| 29.4.2009 | NL | Publicatieblad van de Europese Unie | CA 98/9 |
| --- | --- | --- | --- |

29.4.2009

NL

Publicatieblad van de Europese Unie

CA 98/9

---

AANKONDIGING VAN ALGEMEEN VERGELIJKEND ONDERZOEK

EPSO/AST/90/09

(2009/C 98 A/02)

Het Europees Bureau voor personeelsselectie (EPSO) organiseert toelatingstoetsen en een algemeen vergelijkend onderzoek voor de vorming van een reserve voor de aanwerving van

ASSISTENTEN (1) (AST 3)

OP HET GEBIED VAN GEGEVENSBESCHERMING

Het is de bedoeling een reservelijst vast te stellen om te kunnen voorzien in vacatures bij de Europese Toezichthouder voor gegevensbescherming.

De kandidaten nemen kennis van de Algemene bepalingen betreffende algemene vergelijkende onderzoeken. Deze worden in Publicatieblad C 47 A van 26 februari 2009 en op de EPSO-website bekendgemaakt. Deze algemene bepalingen maken integraal deel uit van de aankondiging en bevatten de regels omtrent de procedure van de vergelijkende onderzoeken en de inschrijvingsmodaliteiten.

INHOUD

| I. | ALGEMENE INFORMATIE |
| --- | --- |

I.

| II. | AARD VAN DE FUNCTIES |
| --- | --- |

II.

| III. | TOELATINGSVOORWAARDEN |
| --- | --- |

III.

| IV. | TOELATINGSTOETSEN |
| --- | --- |

IV.

| V. | ALGEMEEN VERGELIJKEND ONDERZOEK |
| --- | --- |

V.

| VI. | RESERVELIJST |
| --- | --- |

VI.

| VII. | INSTRUCTIES VOOR AANMELDING |
| --- | --- |

VII.

I.   ALGEMENE INFORMATIE

| 1. | Aantal geslaagde kandidaten |
| --- | --- |

1.

8

| 2. | Uiterste datum voor de elektronische inschrijving |
| --- | --- |

2.

2 juni 2009 om 12 uur 's middags, Brusselse tijd

| 3. | Opmerkingen |
| --- | --- |

3.

EPSO maakt tegelijkertijd volgend vergelijkend onderzoek bekend:

EPSO/AD/163/09 — Administrateurs (AD 6/AD 9) op het gebied van gegevensbescherming

Aangezien de toetsen mogelijk tegelijkertijd worden georganiseerd, kunnen de kandidaten zich slechts voor één van beide vergelijkende onderzoeken inschrijven. Bij uw elektronische inschrijving moet u een keuze maken. Deze keuze kan na de uiterste inschrijfdatum niet meer worden gewijzigd.

II.   AARD VAN DE FUNCTIES

De specifieke taken op het gebied van dit vergelijkende onderzoek zijn onder meer: mede opstellen van rapporten, adviezen en besluiten, enerzijds met het oog op de toepassing van Verordening (EG) nr. 45/2001 van het Europees Parlement en de Raad (2) en andere relevante communautaire wetsbesluiten, en anderzijds met het oog op het toezicht op de politieke, wetgevende en technologische ontwikkelingen die gevolgen kunnen hebben voor de bescherming van persoonsgegevens.

De in te vullen functies kunnen in het bijzonder de volgende taken omvatten:

| — | steun bieden bij activiteiten op het gebied van informatie en advies enerzijds aan de instituten en organen over optimale werkwijzen op dit gebied, anderzijds aan de voor de verwerking van de gegevens verantwoordelijken en aan de betrokkenen over hun rechten en plichten; |
| --- | --- |

—

steun bieden bij activiteiten op het gebied van informatie en advies enerzijds aan de instituten en organen over optimale werkwijzen op dit gebied, anderzijds aan de voor de verwerking van de gegevens verantwoordelijken en aan de betrokkenen over hun rechten en plichten;

| — | steun bieden om klachten en andere verzoeken van betrokkenen te horen en te onderzoeken, en onderzoeken in te stellen, hetzij na een klacht, hetzij op eigen initiatief; |
| --- | --- |

—

steun bieden om klachten en andere verzoeken van betrokkenen te horen en te onderzoeken, en onderzoeken in te stellen, hetzij na een klacht, hetzij op eigen initiatief;

| — | bijdragen aan de opstelling van kennisgevingen van verwerking aan de functionaris voor gegevensbescherming, en bijdragen aan of doorvoeren van voorafgaande controles van de Europese Toezichthouder voor gegevensbescherming die worden uitgevoerd op verwerkingen die een bijzonder risico kunnen vormen, alsook advies geven over de noodzaak van dergelijke voorafgaande controles; |
| --- | --- |

—

bijdragen aan de opstelling van kennisgevingen van verwerking aan de functionaris voor gegevensbescherming, en bijdragen aan of doorvoeren van voorafgaande controles van de Europese Toezichthouder voor gegevensbescherming die worden uitgevoerd op verwerkingen die een bijzonder risico kunnen vormen, alsook advies geven over de noodzaak van dergelijke voorafgaande controles;

| — | steun bieden bij ontwerp, uitwerking en analyse van adviezen of andere communautaire wetgevingsbesluiten en van de wetgeving van de Unie op gegevensbeschermingsgebied; |
| --- | --- |

—

steun bieden bij ontwerp, uitwerking en analyse van adviezen of andere communautaire wetgevingsbesluiten en van de wetgeving van de Unie op gegevensbeschermingsgebied;

| — | bijdragen tot onderzoek over juridische of technologische kwesties van nationale, communautaire of internationale aard; |
| --- | --- |

—

bijdragen tot onderzoek over juridische of technologische kwesties van nationale, communautaire of internationale aard;

| — | steun bieden aan inspectie- en auditactiviteiten; |
| --- | --- |

—

steun bieden aan inspectie- en auditactiviteiten;

| — | bijhouden van elektronische registers en bestanden en op verzoek van de andere leden van het team zorgen voor de verspreiding van nuttige documentatie. |
| --- | --- |

—

bijhouden van elektronische registers en bestanden en op verzoek van de andere leden van het team zorgen voor de verspreiding van nuttige documentatie.

Deze activiteiten vereisen mogelijk verplaatsingen buiten de hoofdzetel.

Het algemene profiel dat de instellingen zoeken, wordt toegelicht in punt 1.2 van de Algemene bepalingen betreffende algemene vergelijkende onderzoeken.

III.   TOELATINGSVOORWAARDEN

Op de uiterste inschrijfdatum voor elektronische inschrijvingen moet de kandidaat aan de volgende algemene en specifieke voorwaarden voldoen:

1.   ALGEMENE VOORWAARDEN

| a) | onderdaan zijn van een van de lidstaten van de Europese Unie; |
| --- | --- |

a)

onderdaan zijn van een van de lidstaten van de Europese Unie;

| b) | zijn rechten als staatsburger bezitten; |
| --- | --- |

b)

zijn rechten als staatsburger bezitten;

| c) | voldaan hebben aan de verplichtingen die voortvloeien uit de wettelijke voorschriften inzake de militaire dienstplicht; |
| --- | --- |

c)

voldaan hebben aan de verplichtingen die voortvloeien uit de wettelijke voorschriften inzake de militaire dienstplicht;

| d) | in zedelijk opzicht de waarborgen bieden die voor de uitvoering van de beoogde functie vereist zijn. |
| --- | --- |

d)

in zedelijk opzicht de waarborgen bieden die voor de uitvoering van de beoogde functie vereist zijn.

2.   SPECIFIEKE VOORWAARDEN

| 2.1. | Diploma |
| --- | --- |
| ofwel a) | — | een diploma van hoger onderwijs; |

2.1.

Diploma

ofwel a)

—

een diploma van hoger onderwijs;

ofwel b)

| — | een diploma van middelbaar onderwijs dat toegang geeft tot hoger onderwijs, gevolgd door minimaal drie jaar beroepservaring. Deze beroepservaring van drie jaar mag niet worden meegerekend bij het in punt 2.2 hieronder vereiste aantal jaren beroepservaring. |
| --- | --- |

—

een diploma van middelbaar onderwijs dat toegang geeft tot hoger onderwijs, gevolgd door minimaal drie jaar beroepservaring. Deze beroepservaring van drie jaar mag niet worden meegerekend bij het in punt 2.2 hieronder vereiste aantal jaren beroepservaring.

2.2.

Beroepservaring

Een beroepservaring van minimaal drie jaar op het vakgebied, waarvan minstens twee jaar op het gebied van gegevensbescherming. Deze ervaring moet zijn opgedaan:

ofwel a)

| — | na het behalen van het onder 2.1. a) bedoelde diploma; |
| --- | --- |

—

na het behalen van het onder 2.1. a) bedoelde diploma;

ofwel b)

| — | na het behalen van het diploma en boven op de onder 2.1. b) gevraagde beroepservaring. |
| --- | --- |

—

na het behalen van het diploma en boven op de onder 2.1. b) gevraagde beroepservaring.

2.3.

Talenkennis

| a) | Taal 1 |
| --- | --- |

a)

Taal 1

Hoofdtaal: grondige kennis van een van de officiële talen van de Europese Unie: (BG) Bulgaars, (CS) Tsjechisch, (DA) Deens, (DE) Duits, (EL) Grieks, (EN) Engels, (ES) Spaans, (ET) Ests, (FI) Fins, (FR) Frans, (GA) Iers, (HU) Hongaars, (IT) Italiaans, (LT) Litouws, (LV) Lets, (MT) Maltees, (NL) Nederlands, (PL) Pools, (PT) Portugees, (RO) Roemeens, (SK) Slowaaks, (SL) Sloveens of (SV) Zweeds.

en

| b) | Taal 2 |
| --- | --- |

b)

Taal 2

Tweede taal (verplicht verschillend van de hoofdtaal): behoorlijke kennis van het Engels of het Frans.

IV.   TOELATINGSTOETSEN

| Indien op de uiterste inschrijfdatum voor elektronische inschrijvingen het aantal kandidaten hoger is dan: | Indien op de uiterste inschrijfdatum voor elektronische inschrijvingen het aantal kandidaten gelijk is aan of lager dan: |
| --- | --- |
| Rang AST 3 = 64 | Rang AST 3 = 64 |
| worden toelatingstoetsen georganiseerd. | worden geen toelatingstoetsen georganiseerd. |
| De kandidaten die, bij de elektronische inschrijving, hebben verklaard te voldoen aan de algemene en specifieke voorwaarden onder deel III, worden voor de toelatingstoetsen uitgenodigd. | |
| Toets a)

  Een meerkeuzetoets ter beoordeling van de kennis van de Europese Unie, de Europese instellingen en het Europese beleid.
  Hiervoor worden ten hoogste 10 punten toegekend (vereist minimum: 5).
  Duur: +/- 20 minuten. | |
| Toets b)

  Een meerkeuzetoets ter beoordeling van de algemene vaardigheden van de kandidaat, met name wat betreft het redeneervermogen, toegepast op tekst- en cijfermateriaal.
  Hiervoor worden ten hoogste 20 punten toegekend (vereist minimum: 10).
  Duur: +/- 50 minuten. | |
| Er worden geen punten afgetrokken voor foutieve antwoorden.
  De toelatingstoetsen worden in taal 2 afgenomen. | |

Indien op de uiterste inschrijfdatum voor elektronische inschrijvingen het aantal kandidaten hoger is dan:

Indien op de uiterste inschrijfdatum voor elektronische inschrijvingen het aantal kandidaten gelijk is aan of lager dan:

Rang AST 3 = 64

Rang AST 3 = 64

worden toelatingstoetsen georganiseerd.

worden geen toelatingstoetsen georganiseerd.

De kandidaten die, bij de elektronische inschrijving, hebben verklaard te voldoen aan de algemene en specifieke voorwaarden onder deel III, worden voor de toelatingstoetsen uitgenodigd.

Toets a)

Een meerkeuzetoets ter beoordeling van de kennis van de Europese Unie, de Europese instellingen en het Europese beleid.

Hiervoor worden ten hoogste 10 punten toegekend (vereist minimum: 5).

Duur: +/- 20 minuten.

Toets b)

Een meerkeuzetoets ter beoordeling van de algemene vaardigheden van de kandidaat, met name wat betreft het redeneervermogen, toegepast op tekst- en cijfermateriaal.

Hiervoor worden ten hoogste 20 punten toegekend (vereist minimum: 10).

Duur: +/- 50 minuten.

Er worden geen punten afgetrokken voor foutieve antwoorden.

De toelatingstoetsen worden in taal 2 afgenomen.

V.   ALGEMEEN VERGELIJKEND ONDERZOEK

1.   SCHRIFTELIJK EXAMEN

| A. | Uitgenodigde kandidaten |
| --- | --- |

A.

MET TOELATINGSTOETSEN

ZONDER TOELATINGSTOETSEN

De kandidaten () met de 40 beste scores op de toelatingstoetsen en met het vereiste minimumaantal punten op elk van die toetsen en die, op basis van hun verklaringen bij de elektronische inschrijving, voldoen aan de algemene en specifieke voorwaarden onder deel III.

Alle kandidaten die, op basis van hun verklaringen bij de elektronische inschrijving, voldoen aan de algemene en specifieke voorwaarden onder deel III.

| B. | Toetsen |
| --- | --- |

B.

| 1. | Aard, score en duur |
| --- | --- |

1.

Aard, score en duur

| a) | Toets over een onderwerp naar keuze, op het vakgebied, dat de volgende aspecten test:






  — | de kennis van de kandidaten; |
| --- | --- | --- |

a)

Toets over een onderwerp naar keuze, op het vakgebied, dat de volgende aspecten test:

—

de kennis van de kandidaten;

| — | het begripsvermogen en analytisch en synthetisch denkvermogen, en |
| --- | --- |

—

het begripsvermogen en analytisch en synthetisch denkvermogen, en

| — | de redactionele vaardigheden. |
| --- | --- |

—

de redactionele vaardigheden.

0-40 punten (vereist minimum: 20 punten).

Duur: +/- 2 uur.

| b) | Opstellen van een korte nota — in de hoofdtaal van de kandidaat — waarin een overzicht wordt gegeven van de argumenten en conclusies van de schriftelijke toets a). Deze toets test de beheersing door de kandidaat van zijn hoofdtaal, zowel op het vlak van schrijfvaardigheid als van presentatie.
  0-10 punten (vereist minimum: 8 punten).
  Duur: +/- 30 minuten. |
| --- | --- |

b)

Opstellen van een korte nota — in de hoofdtaal van de kandidaat — waarin een overzicht wordt gegeven van de argumenten en conclusies van de schriftelijke toets a). Deze toets test de beheersing door de kandidaat van zijn hoofdtaal, zowel op het vlak van schrijfvaardigheid als van presentatie.

0-10 punten (vereist minimum: 8 punten).

Duur: +/- 30 minuten.

| 2. | Taal |
| --- | --- |

2.

Taal

Toets a): taal 2

Toets b): taal 1

2.   MONDELING EXAMEN

| A. | Toegelaten kandidaten |
| --- | --- |

A.

De kandidaten met de 16 beste scores () voor de schriftelijke toetsen en met het vereiste minimumaantal punten voor elk van die toetsen en die, op grond van de bewijsstukken bij hun sollicitatieformulier, voldoen aan de algemene en specifieke voorwaarden onder deel III.

| B. | Toets |
| --- | --- |

B.

| 1. | Aard, score en duur |
| --- | --- |

1.

Aard, score en duur

Een onderhoud met de jury aan de hand waarvan deze zich een oordeel kan vormen van:

| — | de geschiktheid van de kandidaat voor het uitoefenen van de in deel II omschreven functie; |
| --- | --- |

—

de geschiktheid van de kandidaat voor het uitoefenen van de in deel II omschreven functie;

| — | de specifieke kennis van de kandidaat op het betrokken gebied; |
| --- | --- |

—

de specifieke kennis van de kandidaat op het betrokken gebied;

| — | de kennis van de kandidaat van de Europese Unie, de Europese instellingen en het Europese beleid; |
| --- | --- |

—

de kennis van de kandidaat van de Europese Unie, de Europese instellingen en het Europese beleid;

| — | de motivatie van de kandidaat en zijn vermogen om zich binnen de Europese openbare dienst aan te passen aan een multiculturele werkomgeving. |
| --- | --- |

—

de motivatie van de kandidaat en zijn vermogen om zich binnen de Europese openbare dienst aan te passen aan een multiculturele werkomgeving.

0-50 punten (vereist minimum: 25 punten).

Duur: +/- 30 minuten.

| 2. | Taal |
| --- | --- |

2.

Taal

Het onderhoud vindt plaats in de tweede taal van de kandidaat, maar zijn kennis van zijn hoofdtaal wordt eveneens beoordeeld.

| 3. | Plaats |
| --- | --- |

3.

Plaats

Normaal gezien vindt het mondelinge examen in Brussel plaats.

VI.   RESERVELIJST

| 1. | Plaatsing op de reservelijst |
| --- | --- |

1.

Plaatsing op de reservelijst

De kandidaten die voor het volledige schriftelijke en mondelinge examen samen de beste resultaten hebben behaald  () en tevens voor elk van de onderdelen het vereiste minimumaantal punten, worden door de jury op de reservelijst geplaatst (zie deel I, punt 1).

| 2. | Rangschikking |
| --- | --- |

2.

Rangschikking

Reservelijsten worden ingedeeld in groepen naar verdienste (maximaal vier groepen), met alfabetische rangschikking binnen elke groep.

VII.   INSTRUCTIES VOOR AANMELDING

| 1. | Inschrijving per internet |
| --- | --- |

1.

Inschrijving per internet

De kandidaten schrijven zich elektronisch in volgens de procedure die op de website van het Europees Bureau voor personeelsselectie beschreven staat.

Uiterste datum: 2 juni 2009 om 12 uur 's middags, Brusselse tijd

| 2. | Opsturen van het sollicitatiedossier |
| --- | --- |

2.

Opsturen van het sollicitatiedossier

De uitgenodigde kandidaten zoals bedoeld in deel V, punt 1, paragraaf A, wordt gevraagd een kopie van hun elektronische sollicitatieformulier via hun EPSO-account af te drukken, deze te ondertekenen en samen met de nodige bewijsstukken op te sturen naar het volgende adres:

| Europees Bureau voor personeelsselectie (EPSO) |
| --- |
| C 80 |
| Algemeen vergelijkend onderzoek EPSO/AST/90/09 |
| 1049 Brussel |
| BELGIË |

Europees Bureau voor personeelsselectie (EPSO)

C 80

Algemeen vergelijkend onderzoek EPSO/AST/90/09

1049 Brussel

BELGIË

Instructies: zie punt 2.4 van de Algemene bepalingen betreffende algemene vergelijkende onderzoeken.

Uiterste datum: de uiterste datum zal de kandidaten via hun EPSO-account worden meegedeeld, in de uitnodiging ter indiening van het sollicitatiedossier.

---

(1)  Iedere bepaling in deze aankondiging waarin naar een persoon van het mannelijke geslacht wordt verwezen, geldt eveneens voor personen van het vrouwelijke geslacht.

(2)  PB L 8 van 12.1.2001, blz. 1.

---

29.4.2009

| 29.4.2009 | NL | Publicatieblad van de Europese Unie | CA 98/s3 |
| --- | --- | --- | --- |

NL

Publicatieblad van de Europese Unie

CA 98/s3

---

OVERZICHT VAN DE IN DE C A-SERIE VAN HET PUBLICATIEBLAD GEPUBLICEERDE „VERGELIJKENDE ONDERZOEKEN”

Hierbij vindt u een lijst van C A-publicatiebladen „Vergelijkende onderzoeken” die in 2008 tot op heden gepubliceerd werden.

Deze publicaties verschenen — tenzij anders vermeld — in alle officiële talen.

| 9 | (DE/EN/FR) |
| --- | --- |
| 10 | (IT) |
| 12 | (DE/FR) |
| 13 | |
| 14 | (DE/EN/FR) |
| 16 | (DE/EN/FR) |
| 17 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 20 | |
| 21 | (DE/EN/FR) |
| 23 | |
| 24 | (DE/FR/NL) |
| 25 | (BG/ET/LT/LV/MT/RO) |
| 28 | (DE/EN/FR) |
| 34 | (FR) |
| 36 | (GA/EN) |
| 37 | |
| 38 | |
| 39 | (SV) |
| 41 | (DE/EN/FR) |
| 42 | (EN) |
| 45 | |
| 46 | (DE/EN/FR) |
| 47 | |
| 52 | (DA/FI/MT) |
| 58 | (DE/EN/FR) |
| 59 | (DE/EN/ES/FR/PT/SV) |
| 62 | (BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK) |
| 63 | |
| 70 | |
| 71 | |
| 75 | (DE/EN/FR) |
| 80 | (FR) |
| 84 | (BG/RO) |
| 86 | |
| 91 | |
| 93 | (BG/RO) |
| 94 | |
| 95 | |
| 97 | (DE/EN/FR) |
| 98 | |

9

(DE/EN/FR)

10

(IT)

12

(DE/FR)

13

14

(DE/EN/FR)

16

(DE/EN/FR)

17

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

20

21

(DE/EN/FR)

23

24

(DE/FR/NL)

25

(BG/ET/LT/LV/MT/RO)

28

(DE/EN/FR)

34

(FR)

36

(GA/EN)

37

38

39

(SV)

41

(DE/EN/FR)

42

(EN)

45

46

(DE/EN/FR)

47

52

(DA/FI/MT)

58

(DE/EN/FR)

59

(DE/EN/ES/FR/PT/SV)

62

(BG/CS/LT/LV/MT/PL/RO/SK)

63

70

71

75

(DE/EN/FR)

80

(FR)

84

(BG/RO)

86

91

93

(BG/RO)

94

95

97

(DE/EN/FR)

98

---