# Journal officiel C 63A/18 m

| | ISSN 1725-2431 |
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| Journal officiel
  de l'Union européenne | C 63A |
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| Édition de langue française | Communications et informations | 52e année18 mars 2009 |

ISSN 1725-2431

Journal officiel

de l'Union européenne

C 63A

Édition de langue française

Communications et informations

52e année18 mars 2009

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| Numéro d'information | Sommaire | page |
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| | V   Avis |
| | PROCÉDURES ADMINISTRATIVES |
| | Office européen de sélection du personnel (EPSO) |
| 2009/C 063A/01 | Avis de concours généraux
  EPSO/AST/91/09 — ASSISTANTS (*) (AST 3) DANS LE DOMAINE OFFSET

  EPSO/AST/92/09 — ASSISTANTS (*) (AST 3) DANS LE DOMAINE PRÉPRESSE | 1 |

Numéro d'information

Sommaire

page

V   Avis

PROCÉDURES ADMINISTRATIVES

Office européen de sélection du personnel (EPSO)

2009/C 063A/01

Avis de concours généraux
  EPSO/AST/91/09 — ASSISTANTS (*) (AST 3) DANS LE DOMAINE OFFSET

  EPSO/AST/92/09 — ASSISTANTS (*) (AST 3) DANS LE DOMAINE PRÉPRESSE

EPSO/AST/91/09 — ASSISTANTS

(AST 3) DANS LE DOMAINE OFFSET

EPSO/AST/92/09 — ASSISTANTS

(AST 3) DANS LE DOMAINE PRÉPRESSE

1

| FR | |
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FR

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V Avis

PROCÉDURES ADMINISTRATIVES

Office européen de sélection du personnel (EPSO)

| 18.3.2009 | FR | Journal officiel de l'Union européenne | CA 63/1 |
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18.3.2009

FR

Journal officiel de l'Union européenne

CA 63/1

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AVIS DE CONCOURS GÉNÉRAUX

(2009/C 63 A/01)

L'Office européen de sélection du personnel (EPSO) organise des tests d'accès ainsi que des concours généraux sur épreuves pour la constitution d'une réserve de recrutement.

EPSO/AST/91/09 — ASSISTANTS
   (1)
  (AST 3) DANS LE DOMAINE «OFFSET»

EPSO/AST/92/09 — ASSISTANTS
   (1)
  (AST 3) DANS LE DOMAINE «PRÉPRESSE»

Le concours EPSO/AST/91/09 a pour objet l'établissement d'une liste de réserve destinée à pourvoir des postes vacants au sein du Comité économique et social et du Comité des régions.

Le concours EPSO/AST/92/09 a pour objet l'établissement d'une liste de réserve destinée à pourvoir des postes vacants au sein du Parlement européen, du Conseil, de la Commission européenne, du Comité économique et social et du Comité des régions.

Les candidats doivent obligatoirement prendre connaissance des dispositions générales applicables aux concours généraux. Celles-ci sont publiées au Journal officiel C 47 A du 26 février 2009 ainsi que sur le site internet d'EPSO. Ces dispositions générales font partie intégrante de l'avis et contiennent des règles afférentes à la procédure de concours et aux modalités d'inscription.

TABLE DES MATIÈRES

| I. | CADRE GÉNÉRAL |
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I.

| II. | NATURE DES FONCTIONS |
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II.

| III. | CONDITIONS D'ADMISSION |
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III.

| IV. | TESTS D'ACCÈS |
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IV.

| V. | CONCOURS GÉNÉRAL |
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V.

| VI. | LISTES DE RÉSERVE |
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VI.

| VII. | COMMENT POSTULER? |
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VII.

I.   CADRE GÉNÉRAL

| 1. | Nombre de lauréats par concours |
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1.

EPSO/AST/91/09 = 5

EPSO/AST/92/09 = 21

| 2. | Remarques |
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2.

Les épreuves pouvant être organisées simultanément, les candidats ne peuvent s'inscrire qu'à un seul de ces deux concours. Ce choix doit être fait au moment de l'inscription électronique et ne pourra pas être modifié après la date limite d'inscription.

II.   NATURE DES FONCTIONS

EPSO/AST/91/09 (AST 3): OFFSET — finalité générale de la fonction: impression

| 1. | Fonctions imprimerie |
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1.

| 1.1. | impression et préparation de documents, en particulier sur offset, de petit ou moyen format |
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1.1.

impression et préparation de documents, en particulier sur offset, de petit ou moyen format

| 1.2. | finition, assemblage, agrafage et brochage des documents |
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1.2.

finition, assemblage, agrafage et brochage des documents

| 1.3. | préparation de machines d'impression et de la finition pour leur fonctionnement |
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1.3.

préparation de machines d'impression et de la finition pour leur fonctionnement

| 1.4. | travaux courants de manutention (manipulation et transport d'imprimés, nettoyage courant des machines, etc.) |
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1.4.

travaux courants de manutention (manipulation et transport d'imprimés, nettoyage courant des machines, etc.)

| 1.5. | contrôle et entretien courants du matériel technique |
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1.5.

contrôle et entretien courants du matériel technique

| 1.6. | imposition et préparation des plaques offset à l'aide du système «computer to plate» |
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1.6.

imposition et préparation des plaques offset à l'aide du système «computer to plate»

| 1.7. | réception, vérification et transmission des fichiers (PDF et autres) |
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1.7.

réception, vérification et transmission des fichiers (PDF et autres)

| 1.8. | contrôle de la qualité et vérification des épreuves |
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1.8.

contrôle de la qualité et vérification des épreuves

| 2. | Fonctions administration |
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2.

| 2.1. | suivi des travaux/planning |
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2.1.

suivi des travaux/planning

| 2.2. | gestion et archivage des fichiers/plaques individuels |
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2.2.

gestion et archivage des fichiers/plaques individuels

| 2.3. | mise à jour des fiches techniques et des fiches statistiques |
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2.3.

mise à jour des fiches techniques et des fiches statistiques

EPSO/AST/92/09 (AST 3): PRÉPRESSE — finalité générale de la fonction: infographiste

| 1. | Fonctions infographisme/graphisme |
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1.

| 1.1. | exécution des travaux d'infographie complexe dans les diverses langues de l'UE (travaux qui demandent la connaissance des règles de typographie en utilisant les techniques informatisées sur MAC/PC, telles que QuarkXpress, InDesign, Illustrator, Acrobat, Photoshop et autres) |
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1.1.

exécution des travaux d'infographie complexe dans les diverses langues de l'UE (travaux qui demandent la connaissance des règles de typographie en utilisant les techniques informatisées sur MAC/PC, telles que QuarkXpress, InDesign, Illustrator, Acrobat, Photoshop et autres)

| 1.2. | travaux de graphisme (création de projets, etc.) |
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1.2.

travaux de graphisme (création de projets, etc.)

| 1.3. | collaboration à la gestion de l'archivage des fichiers et au «back up» |
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1.3.

collaboration à la gestion de l'archivage des fichiers et au «back up»

| 1.4. | entretien courant du matériel |
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1.4.

entretien courant du matériel

| 1.5. | collaboration à la mise à jour des programmes de mise en page et de transmission des fichiers |
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1.5.

collaboration à la mise à jour des programmes de mise en page et de transmission des fichiers

| 1.6. | réception, vérification et transmission des fichiers (PDF et autres) |
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1.6.

réception, vérification et transmission des fichiers (PDF et autres)

| 1.7. | contrôle de la qualité et vérification des épreuves |
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1.7.

contrôle de la qualité et vérification des épreuves

| 1.8. | scannage de documents originaux papier |
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1.8.

scannage de documents originaux papier

| 1.9. | imposition en vue de la préparation des plaques offset à l'aide du système «computer to plate» |
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1.9.

imposition en vue de la préparation des plaques offset à l'aide du système «computer to plate»

| 2. | Fonctions administration |
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2.

| 2.1. | suivi des travaux/planning |
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2.1.

suivi des travaux/planning

| 2.2. | gestion et archivage des fichiers individuels |
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2.2.

gestion et archivage des fichiers individuels

| 2.3. | mise à jour des fiches techniques et des fiches statistiques |
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2.3.

mise à jour des fiches techniques et des fiches statistiques

Le profil général recherché par les institutions est détaillé au point 1.2 des dispositions générales applicables aux concours.

III.   CONDITIONS D'ADMISSION

À la date de clôture pour l'inscription électronique, le candidat doit remplir les conditions générales et spécifiques suivantes:

1.   Conditions générales

a)

| a) | Être citoyen d'un des États membres de l'Union européenne. |
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Être citoyen d'un des États membres de l'Union européenne.

| b) | Jouir de ses droits civiques. |
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b)

Jouir de ses droits civiques.

| c) | Être en position régulière au regard des lois de recrutement applicables en matière militaire. |
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c)

Être en position régulière au regard des lois de recrutement applicables en matière militaire.

| d) | Offrir les garanties de moralité requises pour l'exercice des fonctions envisagées. |
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d)

Offrir les garanties de moralité requises pour l'exercice des fonctions envisagées.

2.   Conditions spécifiques

| 2.1. | Diplôme |
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| Soit a) | — | Un niveau d'enseignement supérieur sanctionné par un diplôme de fin d'études. |

2.1.

Diplôme

Soit a)

—

Un niveau d'enseignement supérieur sanctionné par un diplôme de fin d'études.

Soit b)

| — | Un niveau d'enseignement secondaire, sanctionné par un diplôme de fin d'études donnant accès à l'enseignement supérieur suivi d'une expérience professionnelle d'une durée minimale de trois ans en rapport avec la nature des fonctions. Cette expérience professionnelle de trois ans ne pourra pas être prise en compte dans le nombre d'années d'expérience professionnelle exigé au point 2.2 ci-dessous. |
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—

Un niveau d'enseignement secondaire, sanctionné par un diplôme de fin d'études donnant accès à l'enseignement supérieur suivi d'une expérience professionnelle d'une durée minimale de trois ans en rapport avec la nature des fonctions. Cette expérience professionnelle de trois ans ne pourra pas être prise en compte dans le nombre d'années d'expérience professionnelle exigé au point 2.2 ci-dessous.

2.2.

Expérience professionnelle

Une expérience professionnelle d'une durée minimale de trois ans dans le domaine. Cette expérience doit avoir été acquise:

Soit a)

| — | postérieurement au titre/diplôme exigé sous 2.1.a) |
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—

postérieurement au titre/diplôme exigé sous 2.1.a)

Soit b)

| — | postérieurement au titre/diplôme et additionnellement à l'expérience professionnelle exigés sous 2.1.b) |
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—

postérieurement au titre/diplôme et additionnellement à l'expérience professionnelle exigés sous 2.1.b)

2.3.

Connaissances linguistiques

| a) | Langue 1 |
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a)

Langue 1

Langue principale:

connaissance approfondie d'une des langues officielles de l'Union européenne: (BG) bulgare, (CS) tchèque (DA) danois, (DE) allemand, (EL) grec, (EN) anglais, (ES) espagnol, (ET) estonien, (FI) finnois, (FR) français, (GA) irlandais, (HU) hongrois, (IT) italien, (LT) lituanien, (LV) letton, (MT) maltais, (NL) néerlandais, (PL) polonais, (PT) portugais, (RO) roumain, (SK) slovaque, (SL) slovène ou (SV) suédois.

et

| b) | Langue 2 |
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b)

Langue 2

Deuxième langue (obligatoirement différente de la langue 1):

connaissance satisfaisante de l'allemand, de l'anglais ou du français.

IV.   TESTS D'ACCÈS

| A. | Candidats invités |
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A.

Les candidats qui, lors de l'inscription électronique, ont déclaré remplir les conditions générales et spécifiques du titre III.

| B. | Tests |
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B.

Test a)

Test b)

| 1. | Nature |
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1.

Nature

Série de questions à choix multiple visant à évaluer les connaissances relatives à l'Union européenne, à ses institutions et à ses politiques.

Série de questions à choix multiple visant à évaluer les aptitudes et compétences générales des candidats en matière de capacité de raisonnement verbal et numérique.

| 2. | Langue |
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2.

Langue

Langue 2

| 3. | Notation |
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3.

Notation

0 à 10 points

les réponses erronées ne seront pas pénalisées

0 à 20 points

les réponses erronées ne seront pas pénalisées

| 4. | Minimum requis |
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4.

Minimum requis

5 points

10 points

| 5. | Durée |
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5.

Durée

+/– 20 min

+/– 50 min

V.   CONCOURS GÉNÉRAL

1.   Épreuves écrites

| A. | Candidats invités |
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A.

Les candidats (2) qui ont obtenu les meilleures notes (voir ci-dessous) aux tests d'accès et le minimum requis à chacun de ces tests et qui, au vu de leurs déclarations lors de l'inscription électronique, remplissent les conditions générales et spécifiques du titre III:

EPSO/AST/91/09 = 30

EPSO/AST/92/09 = 126

| B. | Épreuves |
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B.

| 1. | Nature, notation et durée |
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1.

Nature, notation et durée

| a) | Épreuve constituée d'une série de questions à choix multiple visant à évaluer les connaissances spécifiques des candidats dans le domaine.
  0 à 40 points (minimum requis: 20)
  durée indicative: 1 heure |
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a)

Épreuve constituée d'une série de questions à choix multiple visant à évaluer les connaissances spécifiques des candidats dans le domaine.

0 à 40 points (minimum requis: 20)

durée indicative: 1 heure

| b) | Épreuve sur un sujet au choix, dans le domaine, visant à tester:






  — | les connaissances des candidats, |
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b)

Épreuve sur un sujet au choix, dans le domaine, visant à tester:

—

les connaissances des candidats,

| — | leurs capacités de compréhension, d'analyse et de synthèse, ainsi que |
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—

leurs capacités de compréhension, d'analyse et de synthèse, ainsi que

| — | leurs capacités rédactionnelles. |
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—

leurs capacités rédactionnelles.

0 à 40 points (minimum requis: 20)

durée indicative: 2 heures

| c) | Rédaction d'une brève note, dans la langue principale du candidat, exposant les arguments et les conclusions de l'épreuve écrite b). Cette épreuve vise à tester la maîtrise du candidat de sa langue principale tant par la qualité de la rédaction que de la présentation. |
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c)

Rédaction d'une brève note, dans la langue principale du candidat, exposant les arguments et les conclusions de l'épreuve écrite b). Cette épreuve vise à tester la maîtrise du candidat de sa langue principale tant par la qualité de la rédaction que de la présentation.

0 à 10 points (minimum requis: 8)

durée indicative: 30 minutes

| 2. | Langue |
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2.

Langue

Épreuves a) et b): langue 2

Épreuve c): langue 1

2.   Épreuve orale

| A. | Candidats admis |
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A.

Les candidats (2) qui ont obtenu les meilleures notes (voir ci-dessous) pour les épreuves écrites et le minimum requis à chacune de ces épreuves et qui, au vu des pièces justificatives jointes à leur acte de candidature, remplissent les conditions générales et spécifiques du titre III:

EPSO/AST/91/09 = 10

EPSO/AST/92/09 = 42

| B. | Épreuve |
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B.

| 1. | Nature, notation et durée |
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1.

Nature, notation et durée

Entretien avec le jury devant permettre d'apprécier:

| — | l'aptitude à exercer les fonctions mentionnées au titre II, |
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—

l'aptitude à exercer les fonctions mentionnées au titre II,

| — | les connaissances spécifiques liées au domaine, |
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—

les connaissances spécifiques liées au domaine,

| — | les connaissances de l'Union européenne, de ses institutions et de ses politiques, |
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—

les connaissances de l'Union européenne, de ses institutions et de ses politiques,

| — | la motivation du candidat et sa capacité d'adaptation au travail, au sein de la fonction publique européenne, dans un environnement multiculturel. |
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—

la motivation du candidat et sa capacité d'adaptation au travail, au sein de la fonction publique européenne, dans un environnement multiculturel.

0 à 50 points (minimum requis: 25)

durée: +/– 30 minutes

| 2. | Langue |
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2.

Langue

L'entretien se déroulera dans la langue 2 du candidat, mais ses connaissances de la langue 1 seront également évaluées.

| 3. | Lieu |
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3.

Lieu

En principe, l'épreuve orale aura lieu à Bruxelles.

VI.   LISTES DE RÉSERVE

| 1. | Inscription sur les listes de réserve |
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1.

Inscription sur les listes de réserve

Le jury inscrit sur les listes de réserve les noms des candidats (2) ayant obtenu les meilleures notes pour l'ensemble des épreuves écrites et orale et le minimum requis à chacune de ces épreuves (voir titre I, point 1).

| 2. | Classement |
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2.

Classement

Listes établies par concours, par groupe de mérite (maximum 4) et par ordre alphabétique à l'intérieur de chaque groupe de mérite.

VII.   COMMENT POSTULER?

| 1. | Inscription électronique |
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1.

Inscription électronique

Les candidats doivent s'inscrire par voie électronique en suivant la procédure indiquée sur le site de l'Office européen de sélection du personnel.

Délai: 21 avril 2009 à 12 heures (midi), heure de Bruxelles

| 2. | Envoi du dossier de candidature |
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2.

Envoi du dossier de candidature

Les candidats repris au titre V, point 1, partie A seront invités, via leur compte EPSO, à imprimer leur acte de candidature électronique et à l'envoyer accompagné des pièces justificatives pertinentes, à l'adresse suivante:

| Office européen de sélection du personnel (EPSO) |
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| C 80 |
| Concours général EPSO/AST/.../09 (numéro du concours) |
| 1049 Bruxelles |
| BELGIQUE |

Office européen de sélection du personnel (EPSO)

C 80

Concours général EPSO/AST/.../09 (numéro du concours)

1049 Bruxelles

BELGIQUE

Modalités: voir point 2. 4 des dispositions générales applicables aux concours généraux.

Délai: le délai sera communiqué aux candidats, via le compte EPSO, dans la lettre les invitant à soumettre un dossier de candidature.

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(1)  Toute référence dans le présent avis à une personne de sexe masculin s'entend également comme faite à une personne de sexe féminin.

(2)  Dans le cas, où pour la dernière place, plusieurs candidats auraient obtenu la même note, le jury prendra en compte tous ces candidats.

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