# Amtsblatt C 38A/17.

| | ISSN 1725-2407 |
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| Amtsblatt
  der Europäischen Union | C 38A |
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| Ausgabe in deutscher Sprache | Mitteilungen und Bekanntmachungen | 52. Jahrgang17. Februar 2009 |

ISSN 1725-2407

Amtsblatt

der Europäischen Union

C 38A

Ausgabe in deutscher Sprache

Mitteilungen und Bekanntmachungen

52. Jahrgang17. Februar 2009

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| Informationsnummer | Inhalt | Seite |
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| | V   Bekanntmachungen |
| | VERWALTUNGSVERFAHREN |
| | Europäische Arzneimittel-Agentur |
| 2009/C 038A/01 | Aufruf zur Interessenbekundung für Vertragsbedienstete für zeitlich befristete Beschäftigungen (EMEA, London) | 1 |

Informationsnummer

Inhalt

Seite

V   Bekanntmachungen

VERWALTUNGSVERFAHREN

Europäische Arzneimittel-Agentur

2009/C 038A/01

Aufruf zur Interessenbekundung für Vertragsbedienstete für zeitlich befristete Beschäftigungen (EMEA, London)

1

| DE | |
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DE

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V Bekanntmachungen

VERWALTUNGSVERFAHREN

Europäische Arzneimittel-Agentur

| 17.2.2009 | DE | Amtsblatt der Europäischen Union | CA 38/1 |
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17.2.2009

DE

Amtsblatt der Europäischen Union

CA 38/1

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Aufruf zur Interessenbekundung für Vertragsbedienstete für zeitlich befristete Beschäftigungen (EMEA, London)

(2009/C 38 A/01)

Aufgabe der Agentur ist es, die Beurteilung und Überwachung von Human- und Tierarzneimitteln in der Europäischen Union zu koordinieren (siehe Verordnung (EG) Nr. 726/2004 des Europäischen Parlaments und des Rates, ABl. L 136 vom 30.4.2004, S. 1). Die EMEA nahm ihre Tätigkeit im Januar 1995 auf. Im Rahmen ihrer Arbeit pflegt sie zahlreiche enge Kontakte zur Europäischen Kommission, zu den 27 Mitgliedstaaten der Europäischen Union, den EWR-/EFTA-Ländern und vielen anderen Stellen im staatlichen und privatwirtschaftlichen Bereich. Die Agentur bietet eine stimulierende, multikulturelle Arbeitsumgebung.

Nähere Informationen über die EMEA und ihre Tätigkeiten sind im Internet auf unserer Website abrufbar: http://www.emea.europa.eu

Die EMEA möchte ein Register für Bewerber erstellen, die an einer zeitlich befristeten Beschäftigung auf der Grundlage eines Vertragsbedienstetenvertrags interessiert sind. Die Stellenprofile sind in einem gesonderten Dokument veröffentlicht, das auf der Website der EMEA verfügbar ist.

Ausgewählte Bewerber werden in eine Reserveliste aufgenommen. Ihnen wird gegebenenfalls eine zeitlich befristete Beschäftigung angeboten, die von drei Monaten bis zu fünf Jahren dauern kann und auf dem Vertragsbedienstetenvertrag in Übereinstimmung mit den Beschäftigungsbedingungen für die sonstigen Bediensteten der Europäischen Gemeinschaften (ABl. L 56 vom 4.3.1968) (1)
  und den allgemeinen Durchführungsbestimmungen der EMEA betreffend die Verfahren für die Einstellung und den Einsatz von Vertragsbediensteten bei der EMEA
   (2)
  basiert.

Zu einer zeitlich befristeten Beschäftigung gehören Vertretungen für Zeitbedienstete der EMEA (z. B. im Falle von Mutterschaftsurlaub, Vaterschaftsurlaub, Urlaub aus familiären Gründen, Elternurlaub, unbezahltem Urlaub oder Langzeiterkrankung) oder je nach Verfügbarkeit finanzieller Mittel die Mitarbeit an speziellen Kurzzeitprojekten. Der Vertragsbedienstetenvertrag kann keinesfalls ohne erfolgreichen Abschluss eines zusätzlichen Auswahlverfahrens zu einem Zeitbedienstetenvertrag führen. Vertragsbedienstetenverträge können nur einmal verlängert werden.

Dienstort ist Canary Wharf, London.

Die Bewerber müssen Staatsangehörige eines Mitgliedstaats der Europäischen Gemeinschaften oder Staatsangehörige Islands, Norwegens oder Liechtensteins sein und die vollen staatsbürgerlichen Rechte besitzen.

Die Bewerber müssen ihren Verpflichtungen aus den für sie geltenden Wehrgesetzen nachgekommen sein und den für die Ausübung der angestrebten Tätigkeit erforderlichen sittlichen Anforderungen genügen.

Die vollständigen Bedingungen und die Stellenbeschreibungen sind von der EMEA-Website herunterzuladen:
  http://www.emea.europa.eu/htms/general/admin/recruit/recruitnew.htm
  Die Bewerbungen müssen auf elektronischem Wege unter Verwendung des auf der EMEA-Website erhältlichen Formulars eingereicht werden.
  Die Bewerbungen sind bis spätestens 17. März 2009, 24.00 Uhr, einzureichen.
  Bitte beachten Sie, dass das System aufgrund der hohen Anzahl der eingehenden Bewerbungen vor Bewerbungsschluss Probleme bei der Bewältigung des hohen Datenanfalls haben kann. Daher empfehlen wir Ihnen, Ihre Bewerbung deutlich vor Ablauf der Bewerbungsfrist einzureichen.

Wenn Sie über Veröffentlichungen von Stellenausschreibungen elektronisch benachrichtigt werden möchten, tragen Sie sich bitte online unter folgender Adresse ein: http://www.emea.europa.eu/ „Online Mailing Service“.

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(1)  http://ec.europa.eu/civil_service/docs/toc100_de.pdf

(2)  http://www.emea.europa.eu/pdfs/general/admin/recruit/42125407en.pdf

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