# Europeiska unionens C 505A/15 d

| | ISSN 1977-1061 |
| --- | --- |
| Europeiska unionens
  officiella tidning | C 505A |
| | |
| Svensk utgåva | Meddelanden och upplysningar | 64 årgången15 december 2021 |

ISSN 1977-1061

Europeiska unionens

officiella tidning

C 505A

Svensk utgåva

Meddelanden och upplysningar

64 årgången15 december 2021

---

| Innehållsförteckning | Sida |
| --- | --- |
| | V   Yttranden |
| | ADMINISTRATIVA FÖRFARANDEN |
| | Europaparlamentet |
| 2021/C 505 A/01 | Meddelande om rekrytering PE/268/S – Direktör (Tjänstegrupp AD, lönegrad 14) – Generaldirektoratet för skydd och säkerhet – Direktoratet för skydd, tillträde och assistans | 1 |
| 2021/C 505 A/02 | Meddelande om rekrytering PE/269/S – Direktör (tjänstegrupp AD, lönegrad 14) – Generaldirektoratet för skydd och säkerhet – Direktoratet för teknik och information | 6 |

Innehållsförteckning

Sida

V   Yttranden

ADMINISTRATIVA FÖRFARANDEN

Europaparlamentet

2021/C 505 A/01

Meddelande om rekrytering PE/268/S – Direktör (Tjänstegrupp AD, lönegrad 14) – Generaldirektoratet för skydd och säkerhet – Direktoratet för skydd, tillträde och assistans

1

2021/C 505 A/02

Meddelande om rekrytering PE/269/S – Direktör (tjänstegrupp AD, lönegrad 14) – Generaldirektoratet för skydd och säkerhet – Direktoratet för teknik och information

6

---

| SV | |
| --- | --- |

SV

---

V Yttranden

ADMINISTRATIVA FÖRFARANDEN

Europaparlamentet

| 15.12.2021 | SV | Europeiska unionens officiella tidning | CA 505/1 |
| --- | --- | --- | --- |

15.12.2021

SV

Europeiska unionens officiella tidning

CA 505/1

---

MEDDELANDE OM REKRYTERING PE/268/S

DIREKTÖR

(Tjänstegrupp AD, lönegrad 14)

GENERALDIREKTORATET FÖR SKYDD OCH SÄKERHET – DIREKTORATET FÖR SKYDD, TILLTRÄDE OCH ASSISTANS

(2021/C 505 A/01)

1.   Ledig tjänst

Europaparlamentets talman har beslutat att tillsätta en tjänst som direktör (AD, lönegrad 14) vid generaldirektoratet för skydd och säkerhet, direktoratet för skydd, tillträde och assistans, på grundval av artikel 29.2 i tjänsteföreskrifterna för tjänstemännen vid Europeiska unionen (1) (nedan kallade tjänsteföreskrifterna).

Detta uttagningsförfarande syftar till att öka tillsättningsmyndighetens valmöjligheter och genomförs parallellt med de interna och de interinstitutionella förfarandena för tjänstetillsättning.

Rekryteringen görs till lönegrad AD 14 (2). Grundlönen uppgår till 15 225,35 euro i månaden. Gemenskapsskatt betalas på grundlönen, som är befriad från nationell skatt. Utöver denna grundlön kan vissa ersättningar tillkomma enligt de villkor som fastställs i tjänsteföreskrifterna.

Tjänsten omfattas av det system för rörlighet inom organisationen som antogs av Europaparlamentets presidium den 15 januari 2018.

Arbetet kräver tillgänglighet och många kontakter både internt och externt, särskilt med Europaparlamentets ledamöter, samt regelbundna tjänsteresor till Europaparlamentets olika arbetsorter och andra platser.

2.   Tjänstgöringsort

Bryssel. Tjänsten kan komma att flyttas till någon av Europaparlamentets andra arbetsorter.

3.   Lika möjligheter

Europaparlamentet tillämpar en politik för lika möjligheter och välkomnar sökande oberoende av kön, ras, hudfärg, etniskt eller socialt ursprung, genetiska särdrag, språk, religion eller övertygelse, politisk eller annan åskådning, tillhörighet till nationell minoritet, förmögenhet, börd, funktionsnedsättning, ålder, sexuell läggning, civilstånd eller familjesituation.

4.   Arbetsbeskrivning

Som högt uppsatt tjänsteman kommer du som direktör att ha ansvar för och utföra följande arbetsuppgifter enligt riktlinjer och beslut från parlamentets ledning och generaldirektören (3):

| — | Ansvara för en av generalsekretariatets stora administrativa enheter vilken består av flera underordnade enheter som täcker direktoratets ansvarsområden, i enlighet med Europaparlamentets politiska prioriteringar. |
| --- | --- |

—

Ansvara för en av generalsekretariatets stora administrativa enheter vilken består av flera underordnade enheter som täcker direktoratets ansvarsområden, i enlighet med Europaparlamentets politiska prioriteringar.

| — | Leda, sporra, motivera och samordna personalen – optimera resursutnyttjandet och samtidigt säkra arbetets kvalitet (organisation, personaladministration, budgetförvaltning, innovation osv.) inom dina verksamhetsområden. |
| --- | --- |

—

Leda, sporra, motivera och samordna personalen – optimera resursutnyttjandet och samtidigt säkra arbetets kvalitet (organisation, personaladministration, budgetförvaltning, innovation osv.) inom dina verksamhetsområden.

| — | Planera direktoratets verksamhet (fastställa mål och strategier), fatta beslut för att nå uppsatta mål och utvärdera de utförda tjänsterna för att säkra kvaliteten. |
| --- | --- |

—

Planera direktoratets verksamhet (fastställa mål och strategier), fatta beslut för att nå uppsatta mål och utvärdera de utförda tjänsterna för att säkra kvaliteten.

| — | Samråda med generaldirektören, generalsekretariatet och Europaparlamentets ledamöter inom dina verksamhetsområden. |
| --- | --- |

—

Samråda med generaldirektören, generalsekretariatet och Europaparlamentets ledamöter inom dina verksamhetsområden.

| — | Samarbeta med de olika direktoraten vid generalsekretariatet, företräda parlamentet och förhandla om kontrakt och avtal inom dina verksamhetsområden, |
| --- | --- |

—

Samarbeta med de olika direktoraten vid generalsekretariatet, företräda parlamentet och förhandla om kontrakt och avtal inom dina verksamhetsområden,

| — | Leda och slutföra specifika projekt som kan innebära ekonomiskt ansvar. |
| --- | --- |

—

Leda och slutföra specifika projekt som kan innebära ekonomiskt ansvar.

| — | Fungera som vidaredelegerad utanordnare. |
| --- | --- |

—

Fungera som vidaredelegerad utanordnare.

5.   Behörighetskrav

Alla sökande som senast den sista ansökningsdagen uppfyller följande krav får delta i uttagningsförfarandet:

| a) | Allmänna krav

  Du ska i enlighet med artikel 28 i tjänsteföreskrifterna






  — | vara medborgare i en av Europeiska unionens medlemsstater (4), |
| --- | --- | --- |

a)

Allmänna krav

Du ska i enlighet med artikel 28 i tjänsteföreskrifterna

—

vara medborgare i en av Europeiska unionens medlemsstater (4),

| — | åtnjuta fullständiga medborgerliga rättigheter, |
| --- | --- |

—

åtnjuta fullständiga medborgerliga rättigheter,

| — | ha fullgjort alla skyldigheter enligt gällande värnpliktslagstiftning, |
| --- | --- |

—

ha fullgjort alla skyldigheter enligt gällande värnpliktslagstiftning,

| — | uppfylla de skötsamhetskrav som ställs för tjänsteutövningen. |
| --- | --- |

—

uppfylla de skötsamhetskrav som ställs för tjänsteutövningen.

| b) | Särskilda krav







  i) | Utbildning








  — | En utbildningsnivå motsvarande en fullständig universitets- eller högskoleutbildning, styrkt med examensbevis, om den normala studietiden för dessa studier är fyra år eller mer,
  eller |
| --- | --- | --- | --- |

b)

Särskilda krav

i)

Utbildning

—

En utbildningsnivå motsvarande en fullständig universitets- eller högskoleutbildning, styrkt med examensbevis, om den normala studietiden för dessa studier är fyra år eller mer,

eller

| — | en utbildningsnivå motsvarande en fullständig universitets- eller högskoleutbildning, styrkt med examensbevis, samt minst ett års adekvat yrkeserfarenhet (5) om den normala studietiden för dessa studier är minst tre år. |
| --- | --- |

—

en utbildningsnivå motsvarande en fullständig universitets- eller högskoleutbildning, styrkt med examensbevis, samt minst ett års adekvat yrkeserfarenhet (5) om den normala studietiden för dessa studier är minst tre år.

| ii) | Yrkeserfarenhet


  Yrkeserfarenhet efter det att ovannämnda kvalifikationer erhållits, bestående av
  minst tolv års yrkeserfarenhet, som åtminstone delvis består av erfarenhet från områden som täcker direktoratets ansvarsområden och som inbegriper minst sex år i en europeisk och/eller internationell miljö och minst sex år i ledande ställning på en större avdelning. |
| --- | --- |

ii)

Yrkeserfarenhet

Yrkeserfarenhet efter det att ovannämnda kvalifikationer erhållits, bestående av

minst tolv års yrkeserfarenhet, som åtminstone delvis består av erfarenhet från områden som täcker direktoratets ansvarsområden och som inbegriper minst sex år i en europeisk och/eller internationell miljö och minst sex år i ledande ställning på en större avdelning.

| iii) | Språkkunskaper


  Fördjupade kunskaper i ett av Europeiska unionens officiella språk (6) och mycket goda kunskaper i minst ett annat av dessa språk krävs.
  Den rådgivande kommittén kommer att beakta kunskaper i andra av Europeiska unionens officiella språk. |
| --- | --- |

iii)

Språkkunskaper

Fördjupade kunskaper i ett av Europeiska unionens officiella språk (6) och mycket goda kunskaper i minst ett annat av dessa språk krävs.

Den rådgivande kommittén kommer att beakta kunskaper i andra av Europeiska unionens officiella språk.

6.   Prov

I syfte att underlätta tillsättningsmyndighetens arbete kommer den rådgivande kommittén för utnämning av högre tjänstemän att upprätta en förteckning över de sökande och rekommendera presidiet vilka sökande som ska kallas till intervju. Presidiet fastställer denna förteckning, och kommittén genomför intervjuerna och förelägger presidiet en slutrapport för beslut. Presidiet kan, innan man fattar det slutliga beslutet, intervjua kandidaten eller kandidaterna.

Intervjun kommer att fokusera på arbetsbeskrivningen enligt rubrik 4 i detta meddelande samt på följande färdigheter:

| — | Känsla för strategi. |
| --- | --- |

—

Känsla för strategi.

| — | Ledarskapsförmåga. |
| --- | --- |

—

Ledarskapsförmåga.

| — | Framförhållning. |
| --- | --- |

—

Framförhållning.

| — | Handlingsförmåga. |
| --- | --- |

—

Handlingsförmåga.

| — | Noggrannhet. |
| --- | --- |

—

Noggrannhet.

| — | Kommunikationsförmåga. |
| --- | --- |

—

Kommunikationsförmåga.

7.   Inlämning av ansökan

Sista dag för inlämning av ansökan är

den 7 januari 2022 kl. 12.00 (lokal tid, Bryssel).

Ansökan ska skickas i pdf-format via e-post. Den ska innehålla ett personligt brev med motivering (ställt till Monsieur le Secrétaire général du Parlement européen, avis de recrutement numéro PE/268/S) och en meritförteckning i Europass-format (7), och meddelandets referensnummer (PE/268/S) ska anges på ärenderaden. Ansökan ska skickas till följande adress:

PERS-EPSeniorManagement@ep.europa.eu

E-postmeddelandets datum och klockslag gäller.

Försäkra dig om att inskannade handlingar är läsbara.

Vid intervjutillfället ska du lämna in enbart kopior eller fotokopior av de handlingar som styrker uppgifterna om studier, yrkeserfarenhet och nuvarande arbete (8)
  . Inga av dessa handlingar kommer att skickas tillbaka till de sökande.

Personuppgifter som du uppger inom ramen för detta urvalsförfarande kommer att behandlas i enlighet med Europaparlamentets och rådets förordning (EU) 2018/1725 (9). Detta gäller i synnerhet sekretessen och säkerheten kring sådana uppgifter.

---

(1)  Se rådets förordning (EEG, Euratom, EKSG) nr 259/68 (EGT L 56, 4.3.1968, s. 1) ändrad genom förordning (EG, Euratom) nr 723/2004 (EUT L 124, 27.4.2004, s. 1), och senast ändrad genom Europaparlamentets och rådets förordning (EU, Euratom) nr 1023/2013 av den 22 oktober 2013 om ändring av tjänsteföreskrifterna för tjänstemän i Europeiska unionen och anställningsvillkoren för övriga anställda i Europeiska unionen (EUT L 287, 29.10.2013, s. 15).

(2)  Vid rekryteringen placeras tjänstemannen in i en löneklass i enlighet med bestämmelserna i artikel 32 i tjänsteföreskrifterna.

(3)  Se bilagan för de främsta arbetsuppgifterna.

(4)  Europeiska unionens medlemsstater är Belgien, Bulgarien, Tjeckien, Danmark, Tyskland, Estland, Irland, Grekland, Spanien, Frankrike, Kroatien, Italien, Cypern, Lettland, Litauen, Luxemburg, Ungern, Malta, Nederländerna, Österrike, Polen, Portugal, Rumänien, Slovenien, Slovakien, Finland och Sverige.

(5)  Detta år räknas inte in i den yrkeserfarenhet som krävs i nästa stycke.

(6)  Europeiska unionens officiella språk är bulgariska, danska, engelska, estniska, finska, franska, grekiska, iriska, italienska, kroatiska, lettiska, litauiska, maltesiska, nederländska, polska, portugisiska, rumänska, slovakiska, slovenska, spanska, svenska, tjeckiska, tyska och ungerska.

(7)  http://europass.cedefop.europa.eu/

(8)  Detta gäller inte sökande som redan tjänstgör vid Europaparlamentet vid sista ansökningsdagen.

(9)  Europaparlamentets och rådets förordning (EU) 2018/1725 av den 23 oktober 2018 om skydd för fysiska personer med avseende på behandling av personuppgifter som utförs av unionens institutioner, organ och byråer och om det fria flödet av sådana uppgifter samt om upphävande av förordning (EG) nr 45/2001 och beslut nr 1247/2002/EG (EUT L 295, 21.11.2018, s. 39).

---

BILAGA

GENERALDIREKTORATET FÖR SKYDD OCH SÄKERHET

DIREKTORATET FÖR SKYDD, TILLTRÄDE OCH ASSISTANS

HUVUDSAKLIG VERKSAMHET

(Vid direktoratet arbetar ca 150 personer)

| — | Ansvara för ledning, samordning och organisation av direktoratets enheter och säkerställa kommunikationen mellan dem. |
| --- | --- |

—

Ansvara för ledning, samordning och organisation av direktoratets enheter och säkerställa kommunikationen mellan dem.

| — | Fungera som vidaredelegerad utanordnare. |
| --- | --- |

—

Fungera som vidaredelegerad utanordnare.

| — | Bidra till att fastställa mål och strategier på säkerhetsområdet och till att de genomförs av de berörda tjänsteavdelningarna. |
| --- | --- |

—

Bidra till att fastställa mål och strategier på säkerhetsområdet och till att de genomförs av de berörda tjänsteavdelningarna.

| — | Säkerställa att direktoratets interna förfaranden är samstämda. |
| --- | --- |

—

Säkerställa att direktoratets interna förfaranden är samstämda.

| — | Bidra till införandet av det övergripande säkerhetskonceptet inom direktoratets ansvarsområden. |
| --- | --- |

—

Bidra till införandet av det övergripande säkerhetskonceptet inom direktoratets ansvarsområden.

| — | Ansvara på de tre arbetsorterna för brandförebyggande åtgärder, säkerhet och första hjälpen för alla som använder parlamentets faciliteter. |
| --- | --- |

—

Ansvara på de tre arbetsorterna för brandförebyggande åtgärder, säkerhet och första hjälpen för alla som använder parlamentets faciliteter.

| — | Säkerställa hanteringen av begäranden om tillträde och tilldelningen av passerkort på grundval av gällande föreskrifter. |
| --- | --- |

—

Säkerställa hanteringen av begäranden om tillträde och tilldelningen av passerkort på grundval av gällande föreskrifter.

| — | Tillhandahålla en mycket god service i samband med mottagandet av parlamentets gäster och besökare, bl.a. vid större evenemang i parlamentet. |
| --- | --- |

—

Tillhandahålla en mycket god service i samband med mottagandet av parlamentets gäster och besökare, bl.a. vid större evenemang i parlamentet.

| — | Fortlöpande finna lämpliga lösningar på säkerhetsbehov med hjälp av tjänster för förebyggande arbete och fjärrövervakning av byggnader och tekniska anläggningar. |
| --- | --- |

—

Fortlöpande finna lämpliga lösningar på säkerhetsbehov med hjälp av tjänster för förebyggande arbete och fjärrövervakning av byggnader och tekniska anläggningar.

| — | Säkerställa att parlamentets operativa säkerhetsförfaranden är enhetliga inom direktoratets ansvarsområden. |
| --- | --- |

—

Säkerställa att parlamentets operativa säkerhetsförfaranden är enhetliga inom direktoratets ansvarsområden.

| — | Avge yttranden om brandsäkerhet, förebyggande åtgärder och första hjälpen. |
| --- | --- |

—

Avge yttranden om brandsäkerhet, förebyggande åtgärder och första hjälpen.

| — | Säkerställa att nationell och europeisk brandsäkerhetslagstiftning följs. |
| --- | --- |

—

Säkerställa att nationell och europeisk brandsäkerhetslagstiftning följs.

| — | Bidra till ett gott samarbete med Europaparlamentets organ och med dess sekretariat inom direktoratets ansvarsområden och ansvara för genomförandet av deras beslut. |
| --- | --- |

—

Bidra till ett gott samarbete med Europaparlamentets organ och med dess sekretariat inom direktoratets ansvarsområden och ansvara för genomförandet av deras beslut.

ENHETEN FÖR AKUTINSATSER OCH KONTROLLRUM

| — | Ansvara för dygnet runt-drift, uppföljning och återkoppling när det gäller alla aspekter av allmän säkerhet och brandsäkerhet och se till att det råder konsekvens i verksamheten på de tre arbetsorterna. |
| --- | --- |

—

Ansvara för dygnet runt-drift, uppföljning och återkoppling när det gäller alla aspekter av allmän säkerhet och brandsäkerhet och se till att det råder konsekvens i verksamheten på de tre arbetsorterna.

| — | Samla in information, finna lämpliga lösningar, samordna insatser, följa upp dem och återkoppla till berörda tjänsteavdelningar. |
| --- | --- |

—

Samla in information, finna lämpliga lösningar, samordna insatser, följa upp dem och återkoppla till berörda tjänsteavdelningar.

| — | Hjälpa till att lösa incidenter och/eller konfliktsituationer i Europaparlamentets byggnader via kontrollrummet. |
| --- | --- |

—

Hjälpa till att lösa incidenter och/eller konfliktsituationer i Europaparlamentets byggnader via kontrollrummet.

| — | Upprätthålla allmänna säkerhetstjänster och brandsäkerhetstjänster utanför arbetstid (nätter, veckoslut, helgdagar) i Bryssel, Strasbourg och Luxemburg. |
| --- | --- |

—

Upprätthålla allmänna säkerhetstjänster och brandsäkerhetstjänster utanför arbetstid (nätter, veckoslut, helgdagar) i Bryssel, Strasbourg och Luxemburg.

| — | I händelse av en krissituation som påverkar arbetet i Europaparlamentet: i realtid anpassa säkerhetsarrangemangen efter parlamentets behov, säkerställa en effektiv förbindelse mellan de berörda avdelningarna samt kommunikationen med de nationella räddnings- och säkerhetstjänsterna. |
| --- | --- |

—

I händelse av en krissituation som påverkar arbetet i Europaparlamentet: i realtid anpassa säkerhetsarrangemangen efter parlamentets behov, säkerställa en effektiv förbindelse mellan de berörda avdelningarna samt kommunikationen med de nationella räddnings- och säkerhetstjänsterna.

| — | Garantera kommunikation och proaktivt samspel med relevanta enheter inom GD Safe och parlamentet (protokoll, läkarmottagning, infrastruktur osv.). |
| --- | --- |

—

Garantera kommunikation och proaktivt samspel med relevanta enheter inom GD Safe och parlamentet (protokoll, läkarmottagning, infrastruktur osv.).

| — | Bistå ledamöterna, personalen, delegationerna och besökarna i nära samarbete med alla berörda enheter inom och utanför generaldirektoratet. |
| --- | --- |

—

Bistå ledamöterna, personalen, delegationerna och besökarna i nära samarbete med alla berörda enheter inom och utanför generaldirektoratet.

| — | Säkerställa operativ integrering av kontrollrummen på de tre arbetsorterna och utarbetandet av back up-strukturer samt införandet av ny lämplig teknik. |
| --- | --- |

—

Säkerställa operativ integrering av kontrollrummen på de tre arbetsorterna och utarbetandet av back up-strukturer samt införandet av ny lämplig teknik.

ENHETEN FÖR TILLTRÄDE OCH BESÖKARE

| — | Hantera tillträdet för olika användarkategorier och tilldelningen av passerkort på grundval av gällande föreskrifter. |
| --- | --- |

—

Hantera tillträdet för olika användarkategorier och tilldelningen av passerkort på grundval av gällande föreskrifter.

| — | Tillhandahålla en mycket god service i samband med mottagandet av parlamentets gäster och besökare, bl.a. vid större evenemang i parlamentet. |
| --- | --- |

—

Tillhandahålla en mycket god service i samband med mottagandet av parlamentets gäster och besökare, bl.a. vid större evenemang i parlamentet.

| — | Ansvara för särskilda tillstånd för områden med begränsat tillträde genom utfärdande av passerkort och genomförande av kontrollförfaranden. |
| --- | --- |

—

Ansvara för särskilda tillstånd för områden med begränsat tillträde genom utfärdande av passerkort och genomförande av kontrollförfaranden.

| — | Regelbundet uppdatera gällande ackrediteringsförfaranden för ledamöter, personal och besökare, däribland införande av it-applikationer och driftsutveckling av det nya tillträdeskontrollsystemet IPAC (Integrated Parliament Access Control). |
| --- | --- |

—

Regelbundet uppdatera gällande ackrediteringsförfaranden för ledamöter, personal och besökare, däribland införande av it-applikationer och driftsutveckling av det nya tillträdeskontrollsystemet IPAC (Integrated Parliament Access Control).

| — | Samarbeta med enheten för riskbedömning och utredning och Need to Know-gruppen för att säkerställa att ackrediteringssystemen är förenliga med rekommendationerna i det övergripande säkerhetskonceptet. |
| --- | --- |

—

Samarbeta med enheten för riskbedömning och utredning och Need to Know-gruppen för att säkerställa att ackrediteringssystemen är förenliga med rekommendationerna i det övergripande säkerhetskonceptet.

| — | Bidra till upprättande och hantering av avtal om ömsesidigt erkännande avseende ackreditering och tillträde med övriga EU-institutioner och EU-organ. |
| --- | --- |

—

Bidra till upprättande och hantering av avtal om ömsesidigt erkännande avseende ackreditering och tillträde med övriga EU-institutioner och EU-organ.

| — | Konsolidera och optimera förfarandena för insamling, behandling och radering av uppgifter i enlighet med förordning (EU) 2018/1725. |
| --- | --- |

—

Konsolidera och optimera förfarandena för insamling, behandling och radering av uppgifter i enlighet med förordning (EU) 2018/1725.

ENHETEN FÖR SKYDD OCH FÖREBYGGANDE ÅTGÄRDER

| — | Ta fram och vidta åtgärder mot brandfara och risk för paniksituationer under tillämpning av de nationella och europeiska regelverken. |
| --- | --- |

—

Ta fram och vidta åtgärder mot brandfara och risk för paniksituationer under tillämpning av de nationella och europeiska regelverken.

| — | Ansvara för insatserna i fråga om första hjälpen, brand och paniksituationer samt incidenter till följd av driften av byggnaderna. |
| --- | --- |

—

Ansvara för insatserna i fråga om första hjälpen, brand och paniksituationer samt incidenter till följd av driften av byggnaderna.

| — | Ansvara för kontakterna med de nationella myndigheterna och de andra institutionerna inom brandsäkerhetsområdet. |
| --- | --- |

—

Ansvara för kontakterna med de nationella myndigheterna och de andra institutionerna inom brandsäkerhetsområdet.

| — | Genomföra de beslut som fattas av Europaparlamentets myndigheter på brandsäkerhetsområdet. |
| --- | --- |

—

Genomföra de beslut som fattas av Europaparlamentets myndigheter på brandsäkerhetsområdet.

| — | Övervaka att avtalen med externa tjänsteleverantörer fullgörs. |
| --- | --- |

—

Övervaka att avtalen med externa tjänsteleverantörer fullgörs.

| — | Utarbeta brandsäkerhetsyttranden om projekten för uppförande och inredning av byggnader och delta i uppföljningen av arbetet. |
| --- | --- |

—

Utarbeta brandsäkerhetsyttranden om projekten för uppförande och inredning av byggnader och delta i uppföljningen av arbetet.

| — | Utarbeta yttranden om anordnandet av evenemang och se till att instruktionerna tillämpas. |
| --- | --- |

—

Utarbeta yttranden om anordnandet av evenemang och se till att instruktionerna tillämpas.

---

| 15.12.2021 | SV | Europeiska unionens officiella tidning | CA 505/6 |
| --- | --- | --- | --- |

15.12.2021

SV

Europeiska unionens officiella tidning

CA 505/6

---

MEDDELANDE OM REKRYTERING PE/269/S

DIREKTÖR

(tjänstegrupp AD, lönegrad 14)

GENERALDIREKTORATET FÖR SKYDD OCH SÄKERHET – DIREKTORATET FÖR TEKNIK OCH INFORMATION

(2021/C 505 A/02)

1.   Ledig tjänst

Europaparlamentets talman har beslutat att i enlighet med artikel 29.2 i tjänsteföreskrifterna för tjänstemän i Europeiska unionen (1) (nedan kallade tjänsteföreskrifterna) tillsätta en tjänst som direktör (AD, lönegrad 14) vid generaldirektoratet för skydd och säkerhet – direktoratet för teknik och information.

Detta uttagningsförfarande syftar till att öka tillsättningsmyndighetens valmöjligheter och genomförs parallellt med de interna och de interinstitutionella förfarandena för tjänstetillsättning.

Rekryteringen görs till lönegrad AD 14 (2). Grundlönen uppgår till 15 225,35 euro i månaden. Gemenskapsskatt betalas på grundlönen, som är befriad från nationell skatt. Utöver denna grundlön kan vissa ersättningar tillkomma enligt de villkor som fastställs i tjänsteföreskrifterna.

Tjänsten omfattas av det system för rörlighet inom organisationen som antogs av Europaparlamentets presidium den 15 januari 2018.

Arbetet kräver tillgänglighet och många kontakter både internt och externt, särskilt med Europaparlamentets ledamöter, samt regelbundna tjänsteresor till Europaparlamentets olika arbetsorter och andra platser.

2.   Tjänstgöringsort

Bryssel. Tjänsten kan komma att flyttas till någon av Europaparlamentets andra arbetsorter.

3.   Lika möjligheter

Europaparlamentet tillämpar en politik för lika möjligheter och välkomnar sökande oberoende av kön, ras, hudfärg, etniskt eller socialt ursprung, genetiska särdrag, språk, religion eller övertygelse, politisk eller annan åskådning, tillhörighet till nationell minoritet, förmögenhet, börd, funktionsnedsättning, ålder, sexuell läggning, civilstånd eller familjesituation.

4.   Arbetsbeskrivning

Som högt uppsatt tjänsteman kommer du som direktör att ha ansvar för och utföra följande arbetsuppgifter enligt riktlinjer och beslut från parlamentets ledning och generaldirektören (3):

| — | Ansvara för en av generalsekretariatets stora administrativa enheter vilken består av flera underordnade enheter som täcker direktoratets ansvarsområden, i enlighet med Europaparlamentets politiska prioriteringar. |
| --- | --- |

—

Ansvara för en av generalsekretariatets stora administrativa enheter vilken består av flera underordnade enheter som täcker direktoratets ansvarsområden, i enlighet med Europaparlamentets politiska prioriteringar.

| — | Leda, sporra, motivera och samordna personalgrupper, optimera resursutnyttjandet vid direktoratet och samtidigt säkra arbetets kvalitet (organisation, personaladministration, budgetförvaltning, innovation osv.) inom dina verksamhetsområden. |
| --- | --- |

—

Leda, sporra, motivera och samordna personalgrupper, optimera resursutnyttjandet vid direktoratet och samtidigt säkra arbetets kvalitet (organisation, personaladministration, budgetförvaltning, innovation osv.) inom dina verksamhetsområden.

| — | Planera direktoratets verksamhet (fastställa mål och strategier), fatta beslut för att nå uppsatta mål och utvärdera de utförda tjänsterna för att säkra kvaliteten. |
| --- | --- |

—

Planera direktoratets verksamhet (fastställa mål och strategier), fatta beslut för att nå uppsatta mål och utvärdera de utförda tjänsterna för att säkra kvaliteten.

| — | Bistå generaldirektören, generalsekretariatet och Europaparlamentets ledamöter med råd inom dina verksamhetsområden. |
| --- | --- |

—

Bistå generaldirektören, generalsekretariatet och Europaparlamentets ledamöter med råd inom dina verksamhetsområden.

| — | Samarbeta med de olika direktoraten vid generalsekretariatet, företräda parlamentet och förhandla om kontrakt och avtal inom dina verksamhetsområden. |
| --- | --- |

—

Samarbeta med de olika direktoraten vid generalsekretariatet, företräda parlamentet och förhandla om kontrakt och avtal inom dina verksamhetsområden.

| — | Leda och slutföra specifika projekt som kan innebära ekonomiskt ansvar. |
| --- | --- |

—

Leda och slutföra specifika projekt som kan innebära ekonomiskt ansvar.

| — | Fungera som vidaredelegerad utanordnare. |
| --- | --- |

—

Fungera som vidaredelegerad utanordnare.

5.   Behörighetskrav

Alla sökande som senast den sista ansökningsdagen uppfyller följande krav får delta i uttagningsförfarandet:

| a) | Allmänna krav

  Du ska i enlighet med artikel 28 i tjänsteföreskrifterna






  — | vara medborgare i en av Europeiska unionens medlemsstater (4), |
| --- | --- | --- |

a)

Allmänna krav

Du ska i enlighet med artikel 28 i tjänsteföreskrifterna

—

vara medborgare i en av Europeiska unionens medlemsstater (4),

| — | åtnjuta fullständiga medborgerliga rättigheter, |
| --- | --- |

—

åtnjuta fullständiga medborgerliga rättigheter,

| — | ha fullgjort alla skyldigheter enligt gällande värnpliktslagstiftning, |
| --- | --- |

—

ha fullgjort alla skyldigheter enligt gällande värnpliktslagstiftning,

| — | uppfylla de skötsamhetskrav som ställs för tjänsteutövningen. |
| --- | --- |

—

uppfylla de skötsamhetskrav som ställs för tjänsteutövningen.

| b) | Särskilda krav







  i) | Utbildning








  — | Studier motsvarande en fullständig universitets- eller högskoleutbildning, styrkt med examensbevis, om den normala studietiden för dessa studier är fyra år eller mer,
  eller |
| --- | --- | --- | --- |

b)

Särskilda krav

i)

Utbildning

—

Studier motsvarande en fullständig universitets- eller högskoleutbildning, styrkt med examensbevis, om den normala studietiden för dessa studier är fyra år eller mer,

eller

| — | en utbildningsnivå motsvarande en fullständig universitets- eller högskoleutbildning, styrkt med examensbevis, samt minst ett års adekvat yrkeserfarenhet (5) om den normala studietiden för dessa studier är minst tre år. |
| --- | --- |

—

en utbildningsnivå motsvarande en fullständig universitets- eller högskoleutbildning, styrkt med examensbevis, samt minst ett års adekvat yrkeserfarenhet (5) om den normala studietiden för dessa studier är minst tre år.

| ii) | Yrkeserfarenhet


  Efter det att ovannämnda kvalifikationer erhållits
  minst tolv års yrkeserfarenhet, som åtminstone delvis består av erfarenhet från områden som täcker direktoratets ansvarsområden och som inbegriper minst sex år i en europeisk och/eller internationell miljö och minst sex år i ledande ställning på en större avdelning. |
| --- | --- |

ii)

Yrkeserfarenhet

Efter det att ovannämnda kvalifikationer erhållits

minst tolv års yrkeserfarenhet, som åtminstone delvis består av erfarenhet från områden som täcker direktoratets ansvarsområden och som inbegriper minst sex år i en europeisk och/eller internationell miljö och minst sex år i ledande ställning på en större avdelning.

| iii) | Språkkunskaper


  Fördjupade kunskaper i ett av Europeiska unionens officiella språk (6) och mycket goda kunskaper i minst ett annat av dessa språk krävs.
  Den rådgivande kommittén kommer att beakta kunskaper i andra av Europeiska unionens officiella språk. |
| --- | --- |

iii)

Språkkunskaper

Fördjupade kunskaper i ett av Europeiska unionens officiella språk (6) och mycket goda kunskaper i minst ett annat av dessa språk krävs.

Den rådgivande kommittén kommer att beakta kunskaper i andra av Europeiska unionens officiella språk.

OBS:

Denna befattning kräver säkerhetsprövning för tillgång till säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter. Den som söker tjänsten måste vara beredd att genomgå säkerhetsprövning i enlighet med beslutet av Europaparlamentets presidium av den 15 april 2013 om bestämmelserna för Europaparlamentets hantering av sekretessbelagd information (7). För att kunna tillträda tjänsten måste den utvalda sökanden ha erhållit ett giltigt intyg om säkerhetsprövning.

6.   Prov

I syfte att underlätta tillsättningsmyndighetens arbete kommer den rådgivande kommittén för utnämning av högre tjänstemän att upprätta en förteckning över de sökande och rekommendera presidiet vilka sökande som ska kallas till intervju. Presidiet fastställer denna förteckning, och kommittén genomför intervjuerna och förelägger presidiet en slutrapport för beslut. Presidiet kan, innan man fattar det slutliga beslutet, intervjua kandidaten eller kandidaterna.

Intervjuerna kommer att fokusera på arbetsbeskrivningen enligt rubrik 4 i detta meddelande samt på följande färdigheter:

| — | Känsla för strategi. |
| --- | --- |

—

Känsla för strategi.

| — | Ledarskapsförmåga. |
| --- | --- |

—

Ledarskapsförmåga.

| — | Framförhållning. |
| --- | --- |

—

Framförhållning.

| — | Handlingsförmåga. |
| --- | --- |

—

Handlingsförmåga.

| — | Noggrannhet. |
| --- | --- |

—

Noggrannhet.

| — | Kommunikationsförmåga. |
| --- | --- |

—

Kommunikationsförmåga.

7.   Inlämning av ansökan

Sista dag för inlämning av ansökan är

den 7 januari 2022 kl. 12.00 (lokal tid, Bryssel).

Skicka ansökan i pdf-format via e-post. Ansökan ska innehålla ett personligt brev med motivering (ställt till Monsieur le Secrétaire général du Parlement européen, avis de recrutement numéro PE/269/S) och en meritförteckning i Europass-format (8), och meddelandets referensnummer (PE/269/S) ska anges på ärenderaden. Ansökan ska skickas till följande adress:

PERS-EPSeniorManagement@ep.europa.eu

E-postmeddelandets datum och klockslag gäller.

Försäkra dig om att inskannade handlingar är läsbara.

Vid intervjutillfället ska du lämna in enbart kopior eller fotokopior av de handlingar som styrker uppgifterna om studier, yrkeserfarenhet och nuvarande arbete (9)
  . Inga av dessa handlingar kommer att skickas tillbaka till de sökande.

Personuppgifter som du uppger inom ramen för detta urvalsförfarande kommer att behandlas i enlighet med Europaparlamentets och rådets förordning (EU) 2018/1725 (10). Detta gäller i synnerhet sekretessen och säkerheten kring sådana uppgifter.

---

(1)  Se rådets förordning (EEG, Euratom, EKSG) nr 259/68 (EGT L 56, 4.3.1968, s. 1) ändrad genom förordning (EG, Euratom) nr 723/2004 (EUT L 124, 27.4.2004, s. 1), och senast ändrad genom Europaparlamentets och rådets förordning (EU, Euratom) nr 1023/2013 av den 22 oktober 2013 om ändring av tjänsteföreskrifterna för tjänstemän i Europeiska unionen och anställningsvillkoren för övriga anställda i Europeiska unionen (EUT L 287, 29.10.2013, s. 15).

(2)  Vid rekryteringen placeras tjänstemannen in i en löneklass i enlighet med bestämmelserna i artikel 32 i tjänsteföreskrifterna.

(3)  När det gäller de främsta arbetsuppgifterna, se bilagan.

(4)  Europeiska unionens medlemsstater är Belgien, Bulgarien, Tjeckien, Danmark, Tyskland, Estland, Irland, Grekland, Spanien, Frankrike, Kroatien, Italien, Cypern, Lettland, Litauen, Luxemburg, Ungern, Malta, Nederländerna, Österrike, Polen, Portugal, Rumänien, Slovenien, Slovakien, Finland och Sverige.

(5)  Detta år räknas inte in i den yrkeserfarenhet som krävs i nästa stycke.

(6)  Europeiska unionens officiella språk är bulgariska, danska, engelska, estniska, finska, franska, grekiska, iriska, italienska, kroatiska, lettiska, litauiska, maltesiska, nederländska, polska, portugisiska, rumänska, slovakiska, slovenska, spanska, svenska, tjeckiska, tyska och ungerska.

(7)  EUT C 96, 1.4.2014, s. 1.

(8)  http://europass.cedefop.europa.eu/

(9)  Detta gäller inte sökande som redan tjänstgör vid Europaparlamentet vid sista ansökningsdagen.

(10)  Europaparlamentets och rådets förordning (EU) 2018/1725 av den 23 oktober 2018 om skydd för fysiska personer med avseende på behandling av personuppgifter som utförs av unionens institutioner, organ och byråer och om det fria flödet av sådana uppgifter samt om upphävande av förordning (EG) nr 45/2001 och beslut nr 1247/2002/EG (EUT L 295, 21.11.2018, s. 39).

---

BILAGA

GENERALDIREKTORATET FÖR SKYDD OCH SÄKERHET

DIREKTORATET FÖR TEKNIK OCH INFORMATION

HUVUDSAKLIG VERKSAMHET

(Vid direktoratet arbetar ca 35 personer)

| — | Ansvara för ledning, samordning och organisation av direktoratets enheter och säkerställa kommunikationen mellan dem. |
| --- | --- |

—

Ansvara för ledning, samordning och organisation av direktoratets enheter och säkerställa kommunikationen mellan dem.

| — | Fungera som vidaredelegerad utanordnare. |
| --- | --- |

—

Fungera som vidaredelegerad utanordnare.

| — | Bidra till att fastställa mål och strategier på säkerhetsområdet och till att de genomförs av de berörda tjänsteavdelningarna. |
| --- | --- |

—

Bidra till att fastställa mål och strategier på säkerhetsområdet och till att de genomförs av de berörda tjänsteavdelningarna.

| — | Säkerställa att direktoratets interna förfaranden är samstämda. |
| --- | --- |

—

Säkerställa att direktoratets interna förfaranden är samstämda.

| — | Bidra till införandet av det övergripande säkerhetskonceptet inom direktoratets ansvarsområden. |
| --- | --- |

—

Bidra till införandet av det övergripande säkerhetskonceptet inom direktoratets ansvarsområden.

| — | Delta i utformningen av säkerhetsförfarandena och bidra till genomförandet av Europaparlamentets strategi på säkerhetsområdet. |
| --- | --- |

—

Delta i utformningen av säkerhetsförfarandena och bidra till genomförandet av Europaparlamentets strategi på säkerhetsområdet.

| — | Stärka samarbetet med parlamentets behöriga avdelningar, värdländernas behöriga myndigheter och övriga institutioner. |
| --- | --- |

—

Stärka samarbetet med parlamentets behöriga avdelningar, värdländernas behöriga myndigheter och övriga institutioner.

| — | Ansvara för förvaltningen av en särskild utredningstjänst. |
| --- | --- |

—

Ansvara för förvaltningen av en särskild utredningstjänst.

| — | Säkerställa en kontinuerlig analys av säkerhetsriskerna. |
| --- | --- |

—

Säkerställa en kontinuerlig analys av säkerhetsriskerna.

| — | Analysera uppgifterna från säkerhetssystemen och förvalta dessa system. |
| --- | --- |

—

Analysera uppgifterna från säkerhetssystemen och förvalta dessa system.

| — | Stödja arbetet för att garantera säkerheten och skyddet i samband med ledamöternas och parlamentets övriga personals officiella tjänsteresor och ansvara för kriscellen. |
| --- | --- |

—

Stödja arbetet för att garantera säkerheten och skyddet i samband med ledamöternas och parlamentets övriga personals officiella tjänsteresor och ansvara för kriscellen.

| — | Bidra till ett gott samarbete med Europaparlamentets organ och med dess sekretariat inom direktoratets ansvarsområden och ansvara för genomförandet av deras beslut. |
| --- | --- |

—

Bidra till ett gott samarbete med Europaparlamentets organ och med dess sekretariat inom direktoratets ansvarsområden och ansvara för genomförandet av deras beslut.

| — | Säkerställa kontinuitet i verksamheten vid incidenter och bidra till krisförvaltningen. |
| --- | --- |

—

Säkerställa kontinuitet i verksamheten vid incidenter och bidra till krisförvaltningen.

ENHETEN FÖR RISKBEDÖMNING OCH UTREDNINGAR

| — | Delta i upprätthållandet av en säker arbetsmiljö i parlamentet med hjälp av en löpande bedömning av säkerhetsriskerna i samband med evenemang och verksamhet inom och utanför institutionen. |
| --- | --- |

—

Delta i upprätthållandet av en säker arbetsmiljö i parlamentet med hjälp av en löpande bedömning av säkerhetsriskerna i samband med evenemang och verksamhet inom och utanför institutionen.

| — | Utarbeta yttranden på området för säkerhet och riskanalys till de politiska och administrativa myndigheterna. |
| --- | --- |

—

Utarbeta yttranden på området för säkerhet och riskanalys till de politiska och administrativa myndigheterna.

| — | Utforma och uppdatera förfaranden för att säkerställa kontinuitet i verksamheten i samband med incidenter; bistå ledningen i krissituationer och i samband med incidenter och bistå GD Safe:s krishanteringsstruktur. |
| --- | --- |

—

Utforma och uppdatera förfaranden för att säkerställa kontinuitet i verksamheten i samband med incidenter; bistå ledningen i krissituationer och i samband med incidenter och bistå GD Safe:s krishanteringsstruktur.

| — | Genomföra utredningar och granskningar på hög nivå på området för säkerhet. |
| --- | --- |

—

Genomföra utredningar och granskningar på hög nivå på området för säkerhet.

| — | Säkerställa en särskild utredningstjänst. |
| --- | --- |

—

Säkerställa en särskild utredningstjänst.

| — | Utforma, samordna och genomföra förebyggande åtgärder och insatser för att garantera säkerheten och skyddet i samband med ledamöternas tjänsteresor och resor för övrig personal som vederbörligen fått tillstånd av behöriga organ att följa med ledamöterna på plats. |
| --- | --- |

—

Utforma, samordna och genomföra förebyggande åtgärder och insatser för att garantera säkerheten och skyddet i samband med ledamöternas tjänsteresor och resor för övrig personal som vederbörligen fått tillstånd av behöriga organ att följa med ledamöterna på plats.

ENHETEN FÖR INFORMATIONSSÄKERHET OCH ANALYS

| — | I nära samarbete med de olika behöriga avdelningarna säkerställa genomförandet av de interna förfarandena för säkerhetsgodkännandena. |
| --- | --- |

—

I nära samarbete med de olika behöriga avdelningarna säkerställa genomförandet av de interna förfarandena för säkerhetsgodkännandena.

| — | Införa samtliga åtgärder och förfaranden för säkerhetskontroll av de anställda vid externa företag som behöver tillträde till parlamentets lokaler, inom ramen för det samförståndsavtal som undertecknats med de belgiska myndigheterna. |
| --- | --- |

—

Införa samtliga åtgärder och förfaranden för säkerhetskontroll av de anställda vid externa företag som behöver tillträde till parlamentets lokaler, inom ramen för det samförståndsavtal som undertecknats med de belgiska myndigheterna.

| — | Inom ramen för det övergripande målet för GD Safe förbättra samarbetet med de andra institutionernas säkerhetstjänster och värdländernas nationella myndigheter genom aktivt och regelbundet deltagande i samordningsmöten och ett smidigt och kontinuerligt informationsutbyte. |
| --- | --- |

—

Inom ramen för det övergripande målet för GD Safe förbättra samarbetet med de andra institutionernas säkerhetstjänster och värdländernas nationella myndigheter genom aktivt och regelbundet deltagande i samordningsmöten och ett smidigt och kontinuerligt informationsutbyte.

| — | Säkerställa utvecklingen av parlamentets datasystem. |
| --- | --- |

—

Säkerställa utvecklingen av parlamentets datasystem.

| — | Ansvara för utformning, hantering och kontroll av genomförandet av informationssäkerhetspolicyn. |
| --- | --- |

—

Ansvara för utformning, hantering och kontroll av genomförandet av informationssäkerhetspolicyn.

| — | Ansvara för insamling, sammanställning och analys av uppgifter (OSINT/SOCMINT och interinstitutionellt samarbete). |
| --- | --- |

—

Ansvara för insamling, sammanställning och analys av uppgifter (OSINT/SOCMINT och interinstitutionellt samarbete).

| — | Bidra till säkerhetshanteringen inom ramen för en grupp specialiserad på elektroniska motåtgärder. |
| --- | --- |

—

Bidra till säkerhetshanteringen inom ramen för en grupp specialiserad på elektroniska motåtgärder.

ENHETEN FÖR SÄKERHETSTEKNIK

| — | Fastställa de lämpligaste lösningarna för fysisk säkerhet för att skydda Europaparlamentets personal och lokaler på samtliga arbetsorter och i medlemsstaterna, inbegripet förbindelsekontoren och Europa Experience-centrumen. |
| --- | --- |

—

Fastställa de lämpligaste lösningarna för fysisk säkerhet för att skydda Europaparlamentets personal och lokaler på samtliga arbetsorter och i medlemsstaterna, inbegripet förbindelsekontoren och Europa Experience-centrumen.

| — | Ansvara för installation, drift och underhåll av de fysiska säkerhetssystemen på de tre arbetsorterna och i medlemsstaterna. |
| --- | --- |

—

Ansvara för installation, drift och underhåll av de fysiska säkerhetssystemen på de tre arbetsorterna och i medlemsstaterna.

| — | Utforma, använda och förvalta innovativa och effektiva system för tillträdeskontroll och fysisk säkerhet. |
| --- | --- |

—

Utforma, använda och förvalta innovativa och effektiva system för tillträdeskontroll och fysisk säkerhet.

| — | Ansvara för genomförandet och planeringen av upphandlingar och genomförandet av budgeten för de tekniska systemen och de fysiska säkerhetssystemen. |
| --- | --- |

—

Ansvara för genomförandet och planeringen av upphandlingar och genomförandet av budgeten för de tekniska systemen och de fysiska säkerhetssystemen.

---