# Iris Oifigiúil C 70A/11 F

| | ISSN 1977-107X |
| --- | --- |
| Iris Oifigiúil
  an Aontais Eorpaigh | C 70A |
| | |
| An t-eagrán Gaeilge | Faisnéis agus Fógraí | 6511 Feabhra 2022 |

ISSN 1977-107X

Iris Oifigiúil

an Aontais Eorpaigh

C 70A

An t-eagrán Gaeilge

Faisnéis agus Fógraí

6511 Feabhra 2022

---

| Clár | Leathanach |
| --- | --- |
| | V   Fógairtí |
| | NÓSANNA IMEACHTA RIARACHÁIN |
| | An Chomhairle |
| 2022/C 70 A/01 | Fógra folúntais CONS/AD/176/22 | 1 |

Clár

Leathanach

V   Fógairtí

NÓSANNA IMEACHTA RIARACHÁIN

An Chomhairle

2022/C 70 A/01

Fógra folúntais CONS/AD/176/22

1

---

| GA | |
| --- | --- |

GA

---

V Fógairtí

NÓSANNA IMEACHTA RIARACHÁIN

An Chomhairle

| 11.2.2022 | GA | Iris Oifigiúil an Aontais Eorpaigh | CA 70/1 |
| --- | --- | --- | --- |

11.2.2022

GA

Iris Oifigiúil an Aontais Eorpaigh

CA 70/1

---

Fógra folúntais CONS/AD/176/22

(2022/C 70 A/01)

EOLAS GINEARÁLTA

| Roinn | ORG.2.A |
| --- | --- |
| Ionad oibre | An Bhruiséil, áras Justus Lipsius |
| Teideal an phoist | Ceann Aonaid – Leas-Cheann Aonaid ar Phrótacal |
| Grúpa feidhme agus grád | AD 9 |
| An t-imréiteach slándála atá riachtanach | EU SECRET |
| SPRIOC-AM LE hAGHAIDH IARRATAS | 28 Feabhra 2022 – 12.00 meán lae (am na Bruiséile) |

Roinn

ORG.2.A

Ionad oibre

An Bhruiséil, áras Justus Lipsius

Teideal an phoist

Ceann Aonaid – Leas-Cheann Aonaid ar Phrótacal

Grúpa feidhme agus grád

AD 9

An t-imréiteach slándála atá riachtanach

EU SECRET

SPRIOC-AM LE hAGHAIDH IARRATAS

28 Feabhra 2022 – 12.00 meán lae (am na Bruiséile)

Cé sinne?

Cuidíonn Ardrúnaíocht na Comhairle (an Ardrúnaíocht) leis an gComhairle Eorpach, le Comhairle an Aontais Eorpaigh agus lena gcomhlachtaí ullmhúcháin i ngach réimse a bhaineann lena ngníomhaíochtaí. Cuireann sí comhairle agus tacaíocht ar fáil do chomhaltaí na Comhairle Eorpaí agus don Chomhairle agus dá nUachtaráin, lena n-áirítear comhairle dhlíthiúil agus comhairle faoi bheartais, comhordú le hinstitiúidí eile, comhréitigh a tharraingt suas agus a dhréachtú, chomh maith leis na nithe uile is gá chun dea-ullmhúchán a dhéanamh don Chomhairle Eorpach agus don Chomhairle agus chun go mbeidh siad á reáchtáil mar is cuí.

Tá an Ard-Stiúrthóireacht um Fhorbairt Eagraíochtúil agus Seirbhísí (DG ORG) freagrach as bainistiú straitéiseach foriomlán a dhéanamh ar fhorbairt eagraíochtúil agus ar sheirbhísí san Ardrúnaíocht. Cúig cinn de stiúrthóireachtaí atá san Ard-Stiúrthóireacht faoi láthair: (Acmhainní Daonna, Prótacal agus Cruinnithe, Foirgnimh agus Lóistíocht, Airgeadas, agus Sábháilteacht agus Slándáil).

Cuireann an Ard-Stiúrthóireacht um Prótacal agus Cruinnithe (ORG.2) seirbhísí den chéadscoth ar fáil (bainistiú imeachtaí, prótacal, seomraí cruinnithe oiriúnacha agus teicneolaíocht oiriúnach, seirbhísí lónadóireachta, an obair riaracháin maidir le costais taistil na dtoscaireachtaí), ar seirbhísí iad atá riachtanach chun cruinnithe ardleibhéil a óstáil, sa Bhruiséil agus i Lucsamburg araon, agus in áiteanna eile ar fud na cruinne. Is é a misean freagairt go mear agus go solúbtha chun na seirbhísí riachtanacha uile a sholáthar chun cruinnithe agus imeachtaí oifigiúla a óstáil.

Tá an Stiúrthóireacht freagrach freisin as prótacal, lóistíocht agus socruithe taistil Uachtarán na Comhairle Eorpaí agus fhoireann a oifige a eagrú, sa Bheilg agus thar lear.

Tuairim is 200 duine agus ceithre Aonad atá sa Stiúrthóireacht faoi láthair: Prótacal, Cruinnithe, Lónadóireacht agus Tacaíocht, agus tá buiséad de bhreis agus EUR 100 milliún aici.

Tá an tAonad um Prótacal freagrach, i gcúinsí uathúla dúshlánacha polaitiúla an lae inniu, as na socruithe prótacail uile don Chomhairle Eorpach agus don Chomhairle, idir na cruinnithe mullaigh déthaobhacha sa Bhruiséil, searmanais chun ambasadóirí ó thríú tíortha a chreidiúnú, béilí ar leibhéal na n-ambasadóirí agus suas go leibhéal na gCeann Stáit nó Rialtais, sa Bhruiséil nó in áit éigin eile, agus rannpháirtíocht an Aontais in imeachtaí ardleibhéil thar lear. Tá trí fhoireann phrótacail san aonad a bhíonn ag plé le: cuairteanna inteachta agus imeachtaí ar ardleibhéal; béilí prótacail agus fáiltithe; agus misin Uachtarán na Comhairle Eorpaí agus a fhoireann oifige lasmuigh d’áitribh na hArdrúnaíochta. Chomh maith leis sin, tá oifig ann atá freagrach as na deasca fáiltithe agus as an lasc-chlár.

Ár dtairiscint

Faoi údarás Stiúrthóir Phrótacal agus Cruinnithe ORG.2 agus Cheann Oifig na bPrótacal, stiúrfaidh tú aonad tiomanta ina bhfuil tuairim is 30 ball foirne ag obair i dtimpeallacht dhinimiciúil dhúshlánach, tabharfaidh tú tacaíocht don aonad agus spreagfaidh tú é.

Beidh tú freagrach as an aonad a bhainistiú agus as gníomhaíochtaí agus acmhainní an aonaid a eagrú chun go mbeidh sé in ann a bheith freagrúil agus solúbtha, agus beidh tú freagrach as na seirbhísí riachtanacha a chur ar fáil – lasmuigh de ghnáthuaireanta oibre nuair is gá.

Beifear ag súil go ndéanfaidh tú infheistíocht i bhforbairt na foirne agus go ndéanfaidh tú bearta chun go n-éireoidh thar cionn leo ina gcuid oibre.

Cinnteoidh tú cumarsáid agus comhar éifeachtach san aonad, leis na seirbhísí eile san Ardrúnaíocht agus le geallsealbhóirí seachtracha.

Beidh tú i gceannas ar na cruinnithe mullaigh déthaobhacha a eagrú, ar na searmanais chun ambasadóirí ó thríú tíortha a chreidiúnú, ar shearmanais sínithe agus ar bhronntanais phrótacail. Déanfaidh tú na cuairteanna prótacail inteachta uile chuig an gComhairle Eorpach agus chuig an gComhairle a bhainistiú, chomh maith le cuairteanna chuig oifigigh shinsearacha na hArdrúnaíochta. Ina theannta sin, beidh tú i gceannas ar shocruithe prótacail a bhaineann le cruinnithe mullaigh iltaobhacha, béilí ardleibhéil, fáiltithe agus searmanais. Beidh tú i gceannais ar mhisin Uachtarán na Comhairle Eorpaí agus a fhoireann oifige lasmuigh d’fhoirgnimh na hArdrúnaíochta a eagrú freisin.

Déanfaidh tú an oifig a bheidh freagrach as deasca fáiltithe agus lasc-chlár na hArdrúnaíochta a bhainistiú.

Déanfaidh tú na línte buiséid a bhaineann le hearraí prótacail ar nós bronntanais, bláthanna agus boinn a bhainistiú freisin, chomh maith le cineálacha áirithe lónadóireachta; agus cinnteoidh tú cur chun feidhme na gconarthaí sa réimse sin.

Cinnteoidh tú freisin go mbeidh sonraí leordhóthanacha nuashonraithe ag an Ardrúnaíocht maidir lena gníomhaíochtaí prótacail féin, agus, más gá, maidir leis na Ballstáit agus tríú tíortha. Cinnteoidh tú go gcoimeádfar comhaid iomlána eagraithe faoi na himeachtaí prótacail i gcomhréir le taifid i ndáil le cosaint sonraí.

Mar Leas-Cheann Aonaid ar Phrótacal, cabhróidh tú leis an gCeann Aonaid ar Phrótacal agus/nó glacfaidh tú ionad an Cheann Aonaid, nuair is gá, chun tacaíocht Prótacail a thabhairt d’Uachtarán na Comhairle Eorpaí nó don Chomhairle Eorpach áit ar bith ar fud na cruinne, ag brath ar an imeacht.

Beidh tú in ann an obair a phleanáil agus a eagrú ar bhealach solúbtha, faoi réir uaireanta oibre agus riachtanais na seirbhíse. Beidh uaireanta oibre neamhghnácha i gceist go rialta nuair a bhíonn imeachtaí casta nó ardleibhéil á reáchtáil. Ní mór an phleanáil i ndáil le saoire agus neamhláithreachtaí a chur in oiriúint do fhéilire na n-imeachtaí. Éilíonn nádúr oibríochtúil an phoist go mbeidh tú ar an láthair oibre go minic agus níl an post oiriúnach do theilea-obair rialta. Tairbheoidh tú agus d’fhoireann ó shocruithe oibre solúbtha na hArdrúnaíochta, lena n-áirítear teilea-obair ócáideach.

Beidh taisteal rialta le haghaidh misin, de ghnáth lasmuigh den Aontas, mar chuid den phost seo. D’fhéadfadh sé go mbeadh gá fáil a bheith ort ar ghearrfhógra agus lasmuigh de ghnáth uaireanta oibre.

An té atá uainn

Tá bainisteoir á lorg againn a bhfuil domhaintuiscint ar thaidhleoireacht agus forléargas láidir geopholaitiúil aige/aici, ar príomhinniúlachtaí don phost iad.

Tá scileanna láidre idirphearsanta agus íogaireacht idirchultúrtha riachtanach, lena n-áirítear an cumas caidrimh ghairmiúla a bhunú agus a choimeád le réimse leathan geallsealbhóirí inmheánacha agus seachtracha as gach cearn den domhan.

Beidh gá le eolas fónta ar bheartais agus ar institiúidí an Aontais. Bheadh taithí mar thaidhleoir náisiúnta, lena n-áirítear postú thar lear, ina bhuntáiste.

Bheadh taithí maidir le himeachtaí ar mórscála ina raibh ionadaithe polaitiúla ar ardleibhéil rannpháirteach agus eolas ar rialacha prótacail ina bhuntáiste.

Ní mór duit a bheith dírithe ar sheirbhís, in ann nithe a réamh-mheas agus gníomhú láithreach, agus a bheith cruthaitheach ó thaobh réiteach fadhbanna de, mar is fíor i gcás na foirne uile san Ard-Stiúrthóireacht.

Léireoidh an ceann aonaid nua teacht aniar, chomh maith le solúbthacht agus an ábaltacht oiriúnú ar ghearrfhógra. Tá scileanna láidre eagraíochtúla agus cumarsáide ríthábhachtach.

Beifear ag súil go gcuirfidh bainisteoirí uile na hArdrúnaíochta comhairle orthu siúd atá i gceannas agus ar na geallsealbhóirí, go ndéanfaidh siad an fhoireann agus na hacmhainní airgeadais a bhainistiú, agus go ndéanfaidh siad ionadaíocht don Ardrúnaíocht. Leagtar amach an méid sin sa phróifíl chothrománach do bhainisteoirí na hArdrúnaíochta (1).

Ina theannta sin, beidh an méid a leanas ag teastáil ón té a cheapfar:

| — | scileanna ceannaireachta agus a bheith in ann treoir a thabhairt, foireann a spreagadh agus a chumhachtú i dtimpeallacht ilchultúrtha éagsúil ina leagtar béim láidir ar fhorbairt na foirne, agus a bheith in ann an éagsúlacht agus an chuimsitheacht a chur chun cinn; |
| --- | --- |

—

scileanna ceannaireachta agus a bheith in ann treoir a thabhairt, foireann a spreagadh agus a chumhachtú i dtimpeallacht ilchultúrtha éagsúil ina leagtar béim láidir ar fhorbairt na foirne, agus a bheith in ann an éagsúlacht agus an chuimsitheacht a chur chun cinn;

| — | a bheith in ann éisteacht go gníomhach le tuairimí agus riachtanais na ngeallsealbhóirí agus freagairt dóibh agus treoir a thabhairt chun teacht ar thorthaí cuiditheacha; |
| --- | --- |

—

a bheith in ann éisteacht go gníomhach le tuairimí agus riachtanais na ngeallsealbhóirí agus freagairt dóibh agus treoir a thabhairt chun teacht ar thorthaí cuiditheacha;

| — | a bheith in ann dul i mbun idirphlé oscailte leis an bhfoireann chun atmaisféar oibre cuiditheach dearfach a chruthú, nuálaíocht a chothú go gníomhach agus éisteacht lena smaointe maidir le cur chuige nua, modhanna oibre núíosacha agus cur i bhfeidhm na dteicneolaíochtaí is déanaí; |
| --- | --- |

—

a bheith in ann dul i mbun idirphlé oscailte leis an bhfoireann chun atmaisféar oibre cuiditheach dearfach a chruthú, nuálaíocht a chothú go gníomhach agus éisteacht lena smaointe maidir le cur chuige nua, modhanna oibre núíosacha agus cur i bhfeidhm na dteicneolaíochtaí is déanaí;

| — | a bheith in ann obair chomhoibríoch a éascú maidir le tionscadail agus saincheisteanna trasearnála, lena n-áirítear le baill foirne ó aonaid eile, agus an comhleanúnachas a áirithiú i sraitheanna difriúla oibre a thrasnaíonn an eagraíocht ar fad; |
| --- | --- |

—

a bheith in ann obair chomhoibríoch a éascú maidir le tionscadail agus saincheisteanna trasearnála, lena n-áirítear le baill foirne ó aonaid eile, agus an comhleanúnachas a áirithiú i sraitheanna difriúla oibre a thrasnaíonn an eagraíocht ar fad;

| — | a bheith in ann pleanáil réamhghníomhach a dhéanamh, lena n-áirítear maidir leis an bhfoireann, airgeadas, an buiséad agus lóistíocht; agus an obair ar líon suntasach gníomhaíochtaí comhthreomhara a chur in ord tosaíochta, a chomhordú agus a eagrú; |
| --- | --- |

—

a bheith in ann pleanáil réamhghníomhach a dhéanamh, lena n-áirítear maidir leis an bhfoireann, airgeadas, an buiséad agus lóistíocht; agus an obair ar líon suntasach gníomhaíochtaí comhthreomhara a chur in ord tosaíochta, a chomhordú agus a eagrú;

| — | a bheith in ann freagracht a ghlacadh dá bhfeidhmíocht féin agus do fheidhmíocht na foirne, agus do na cinntí a ghlactar, ag gníomhú mar eiseamláir agus a f(h)orbairt féin á bainistiú; |
| --- | --- |

—

a bheith in ann freagracht a ghlacadh dá bhfeidhmíocht féin agus do fheidhmíocht na foirne, agus do na cinntí a ghlactar, ag gníomhú mar eiseamláir agus a f(h)orbairt féin á bainistiú;

| — | a bheith in ann athrú a bhainistiú agus tacú leis an bhfoireann le linn athraithe; |
| --- | --- |

—

a bheith in ann athrú a bhainistiú agus tacú leis an bhfoireann le linn athraithe;

| — | a bheith in ann ionadaíocht a dhéanamh don aonad ar leibhéal inmheánach agus don Ardrúnaíocht i bplé idirinstitiúideach.
  Ós rud é go bhfuil beartas soghluaisteachta ag an Ardrúnaíocht dá bainisteoirí, a bhfuiltear ag súil go mbeidh taithí leathan acu, ba cheart go mbeadh na hiarrthóirí toilteanach agus ábalta dul i mbun oibre i réimsí éagsúla gníomhaíochta le linn a ngairmréimeanna san Ardrúnaíocht. |
| --- | --- |

—

a bheith in ann ionadaíocht a dhéanamh don aonad ar leibhéal inmheánach agus don Ardrúnaíocht i bplé idirinstitiúideach.

Ós rud é go bhfuil beartas soghluaisteachta ag an Ardrúnaíocht dá bainisteoirí, a bhfuiltear ag súil go mbeidh taithí leathan acu, ba cheart go mbeadh na hiarrthóirí toilteanach agus ábalta dul i mbun oibre i réimsí éagsúla gníomhaíochta le linn a ngairmréimeanna san Ardrúnaíocht.

BEARTAS EARCAÍOCHTA

Caithfidh na coinníollacha iontrála a leanas a bheith á gcomhlíonadh ag na hiarratasóirí tráth a mbeidh an t-iarratas á dhéanamh:

| a) | Coinníollacha ginearálta







  — | caithfidh siad a bheith ina náisiúnaigh de cheann de Bhallstáit an Aontais Eorpaigh; |
| --- | --- | --- |

a)

Coinníollacha ginearálta

—

caithfidh siad a bheith ina náisiúnaigh de cheann de Bhallstáit an Aontais Eorpaigh;

| — | a gcearta iomlána mar shaoránaigh a bheith á dteachtadh acu; |
| --- | --- |

—

a gcearta iomlána mar shaoránaigh a bheith á dteachtadh acu;

| — | caithfidh gach oibleagáid a chuirtear orthu faoi na dlíthe a bhaineann le seirbhís mhíleata a bheith comhlíonta acu. |
| --- | --- |

—

caithfidh gach oibleagáid a chuirtear orthu faoi na dlíthe a bhaineann le seirbhís mhíleata a bheith comhlíonta acu.

| b) | Coinníollacha sonracha







  — | is gá céim ollscoile a bheith acu (2); |
| --- | --- | --- |

b)

Coinníollacha sonracha

—

is gá céim ollscoile a bheith acu (2);

| — | is gá taithí ghairmiúil ábhartha 12 bliana, ar a laghad, a bheith acu. Ní mór taithí chruthaithe a bheith acu freisin ar fhoirne a threorú; |
| --- | --- |

—

is gá taithí ghairmiúil ábhartha 12 bliana, ar a laghad, a bheith acu. Ní mór taithí chruthaithe a bheith acu freisin ar fhoirne a threorú;

| — | ós rud é gurb iad an Béarla agus an Fhraincis a úsáidtear go forleathan don chumarsáid laistigh den Ardrúnaíocht agus le hinstitiúidí eile, tá eolas sármhaith ar cheann den dá teanga sin agus eolas maith ar an teanga eile ag teastáil. Bheadh eolas ar theangacha oifigiúla eile de chuid an Aontais, chomh maith le teangacha nach teangacha de chuid an Aontais iad, ina bhuntáiste. |
| --- | --- |

—

ós rud é gurb iad an Béarla agus an Fhraincis a úsáidtear go forleathan don chumarsáid laistigh den Ardrúnaíocht agus le hinstitiúidí eile, tá eolas sármhaith ar cheann den dá teanga sin agus eolas maith ar an teanga eile ag teastáil. Bheadh eolas ar theangacha oifigiúla eile de chuid an Aontais, chomh maith le teangacha nach teangacha de chuid an Aontais iad, ina bhuntáiste.

NB:

| (1) | Tá gá le himréiteach slándála don phost seo, lena gceadaítear rochtain ar dhoiciméid rúnaicmithe (go dtí leibhéal SECRET UE/EU SECRET). Caithfidh na hiarrthóirí a chuirfidh isteach ar an bpost seo a bheith toilteanach dul faoi scagadh slándála faoi Chinneadh 2013/488/AE ón gComhairle (3). Ní chuirfear ceapachán chun an phoist i bhfeidhm ach ar choinníoll go bhfuair an t-iarrthóir a roghnófar deimhniú bailí ar imréiteach slándála. Déanfar conradh sealadach a thairiscint d’iarrthóir gan imréiteach slándála go dtí go bhfaighfear toradh an nós imeachta maidir le himréiteach slándála. |
| --- | --- |

(1)

Tá gá le himréiteach slándála don phost seo, lena gceadaítear rochtain ar dhoiciméid rúnaicmithe (go dtí leibhéal SECRET UE/EU SECRET). Caithfidh na hiarrthóirí a chuirfidh isteach ar an bpost seo a bheith toilteanach dul faoi scagadh slándála faoi Chinneadh 2013/488/AE ón gComhairle (3). Ní chuirfear ceapachán chun an phoist i bhfeidhm ach ar choinníoll go bhfuair an t-iarrthóir a roghnófar deimhniú bailí ar imréiteach slándála. Déanfar conradh sealadach a thairiscint d’iarrthóir gan imréiteach slándála go dtí go bhfaighfear toradh an nós imeachta maidir le himréiteach slándála.

| (2) | Ní mór don iarrthóir a n-éireoidh leis nó léi a bheith sásta páirt a ghlacadh in oiliúint bhainistíochta na hArdrúnaíochta. |
| --- | --- |

(2)

Ní mór don iarrthóir a n-éireoidh leis nó léi a bheith sásta páirt a ghlacadh in oiliúint bhainistíochta na hArdrúnaíochta.

AN NÓS IMEACHTA ROGHNÚCHÁIN

Agus an t-iarrthóir rathúil á roghnú, cabhróidh coiste comhairleach roghnúcháin leis an Údarás Ceapacháin. Beidh ionad measúnaithe ag an gcoiste comhairleach roghnúcháin, a bheidh á reáchtáil ag comhairleoirí seachtracha earcaíochta. Na tuarascálacha i dtaca le poist den chineál céanna a chuirfidh an t-ionad measúnaithe le chéile, scoirfidh siad de bheith bailí 2 bhliain tar éis an dáta a ndearnadh na cleachtaí ábhartha nó ar críochnaíodh an creatchonradh idir an Ardrúnaíocht agus an t-ionad measúnaithe atá i gceist – cibé dáta is luaithe.

Déanfaidh an coiste comhairleach roghnúcháin cáilíochtaí, taithí agus spreagthacht na n-iarratasóirí go léir a chuirfidh isteach ar an bpost céanna a mheas agus a chomparáid ar dtús, ar bhonn a n-iarratas. Bunaithe ar an measúnú comparáideach sin, déanfaidh an coiste comhairleach roghnúcháin gearrliosta de na hiarrthóirí is oiriúnaí, dar leis, chun cuireadh a fháil chuig an gcéad agallamh. Toisc gur ar mheasúnú comparáideach na n-iarratas a bhíonn an chéad roghnú sin bunaithe, ní hionann ceanglais an fholúntais seo a chomhlíonadh agus ráthaíocht go bhfaighfear cuireadh chuig an gcéad agallamh. As measc na n-iarrthóirí a chuirfear faoi agallamh, déanfaidh an coiste comhairleach na hiarrthóirí a roghnú chun freastal ar an ionad measúnaithe agus chun freastal, ina dhiaidh sin, ar an dara hagallamh leis an gcoiste comhairleach roghnúcháin.

Seo a leanas an phleanáil shealadach maidir le hiarrthóirí a roghnú:

| — | táthar ag súil go gcuirfear ar an eolas sa chéad leath de mhí an Mhárta 2022 na hiarrthóirí a roghnófar chun agallaimh; |
| --- | --- |

—

táthar ag súil go gcuirfear ar an eolas sa chéad leath de mhí an Mhárta 2022 na hiarrthóirí a roghnófar chun agallaimh;

| — | táthar ag súil go mbeidh na chéad agallaimh ar siúl faoi lár mhí an Mhárta 2022; |
| --- | --- |

—

táthar ag súil go mbeidh na chéad agallaimh ar siúl faoi lár mhí an Mhárta 2022;

| — | táthar ag súil go mbeidh imeachtaí an ionaid measúnaithe ar siúl sa dara leath de mhí an Mhárta 2022; |
| --- | --- |

—

táthar ag súil go mbeidh imeachtaí an ionaid measúnaithe ar siúl sa dara leath de mhí an Mhárta 2022;

| — | tá sé beartaithe go mbeidh an dara babhta de na hagallaimh ar siúl sa chéad leath de mhí Aibreáin 2022. |
| --- | --- |

—

tá sé beartaithe go mbeidh an dara babhta de na hagallaimh ar siúl sa chéad leath de mhí Aibreáin 2022.

NB: Is sceideal táscach amháin é an sceideal thuas agus tá sé faoi réir, go háirithe, impleachtaí na mbeart sriantach a chuir rialtas na Beilge i bhfeidhm chun déileáil le paindéim COVID-19.

AN BUNÚS DLÍ

Foilsítear an post seo in institiúidí uile an Aontais Eorpaigh agus lasmuigh de na hinstitiúidí, i gcomhréir le míreanna (1) agus (2) d’Airteagal 29 de Rialacháin Foirne Oifigigh an Aontais Eorpaigh (4).

NÓTA

Ós rud é gur mar phost íogair a ainmníodh an post seo, d’fhéadfaí oibleagáid a chur ar an mball foirne atá sa phost athrú chuig post eile, tar éis tréimhse 5 bliana.

CONAS IARRATAS A DHÉANAMH

Is é an 28 Feabhra 2022, 12.00 meán lae (am na Bruiséile), an dáta deiridh chun iarratais a chur isteach.

Is le ríomhphost amháin a ghlacfar le hiarratais agus ní mór iad a sheoladh chuig: applications.management@consilium.europa.eu (5) tráth nach déanaí ná an t-am agus an dáta deiridh. Ní chuirfear aon iarratas déanach san áireamh.

Ní mór an seoladh ríomhphoist thuasluaite a úsáid i gcás aon chomhfhreagras a bhaineann leis an nós imeachta roghnúcháin (ní mór an teideal seo a leanas a bheith luaite sa bhosca ina luaitear ábhar an ríomhphoist: CONS/AD/176/22)

Sula gcuirfear an t-iarratas isteach, ba cheart do na hiarrthóirí a sheiceáil go grinn an gcomhlíonann siad na ceanglais a liostaítear faoi “Beartas Earcaíochta” thuas, chun nach n-eisiafar as an nós imeachta roghnúcháin go huathoibríoch iad.

Chun go mbeidh an t-iarratas bailí, ní mór na doiciméid seo a leanas a bheith sa chomhad iarratais, i bhfoirm pdf (NB: ní ghlacfar le doiciméid faoi ghlas, le doiciméid atá cosanta ag pasfhocal ná le doiciméid a shínítear go leictreonach):

| (a) | an fhoirm iarratais comhlíonta agus dátaithe go cuí (ainm le cur ar an gcomhad “XXX (DO SHLOINNE) – Application form.pdf”); chun an fhoirm iarratais leictreonach a íoslódáil (EN nó FR), cliceáil ar an nasc cuí thíos nó cóipeáil agus greamaigh i do bhrabhsálaí é (6):
  https://www.consilium.europa.eu/media/53249/gsc-application_form_senior_management_en.docx
  https://www.consilium.europa.eu/media/53248/gsc-application_form_senior_management_fr.docx |
| --- | --- |

(a)

an fhoirm iarratais comhlíonta agus dátaithe go cuí (ainm le cur ar an gcomhad “XXX (DO SHLOINNE) – Application form.pdf”); chun an fhoirm iarratais leictreonach a íoslódáil (EN nó FR), cliceáil ar an nasc cuí thíos nó cóipeáil agus greamaigh i do bhrabhsálaí é (6):

https://www.consilium.europa.eu/media/53249/gsc-application_form_senior_management_en.docx

https://www.consilium.europa.eu/media/53248/gsc-application_form_senior_management_fr.docx

| (b) | curriculum vitae mionsonraithe (7), i mBéarla nó i bhFraincis, de rogha i bhformáid an Europass (http://europass.cedefop.europa.eu), lena gcumhdófar gairmréim iomlán an iarratasóra agus ina sonrófar, inter alia, cáilíochtaí an iarratasóra, cur amach an iarratasóra ar theangacha, taithí an iarratasóra agus na cúraimí atá air nó uirthi faoi láthair (an comhad le hainmniú “XXX (DO SHLOINNE) – CV.pdf”); |
| --- | --- |

(b)

curriculum vitae mionsonraithe (7), i mBéarla nó i bhFraincis, de rogha i bhformáid an Europass (http://europass.cedefop.europa.eu), lena gcumhdófar gairmréim iomlán an iarratasóra agus ina sonrófar, inter alia, cáilíochtaí an iarratasóra, cur amach an iarratasóra ar theangacha, taithí an iarratasóra agus na cúraimí atá air nó uirthi faoi láthair (an comhad le hainmniú “XXX (DO SHLOINNE) – CV.pdf”);

| (c) | litir inspreagtha, i mBéarla nó i bhFraincis (an comhad le hainmniú “XXX (DO SHLOINNE) – Motivation letter.pdf”); |
| --- | --- |

(c)

litir inspreagtha, i mBéarla nó i bhFraincis (an comhad le hainmniú “XXX (DO SHLOINNE) – Motivation letter.pdf”);

| (d) | le chéile in aon doiciméad pdf amháin, cóipeanna de dhioplómaí lena ndeimhnítear oideachas, agus cóipeanna na gcáilíochtaí agus na dteastas maidir leis an taithí ghairmiúil. Ní leor an curriculum vitae a luaitear faoi (b) amháin a chur isteach. Ní mór gur tríú páirtí a d’eisigh na doiciméid tacaíochta (an comhad le hainmniú “XXX (DO SHLOINNE) – Supporting documents.pdf”). |
| --- | --- |

(d)

le chéile in aon doiciméad pdf amháin, cóipeanna de dhioplómaí lena ndeimhnítear oideachas, agus cóipeanna na gcáilíochtaí agus na dteastas maidir leis an taithí ghairmiúil. Ní leor an curriculum vitae a luaitear faoi (b) amháin a chur isteach. Ní mór gur tríú páirtí a d’eisigh na doiciméid tacaíochta (an comhad le hainmniú “XXX (DO SHLOINNE) – Supporting documents.pdf”).

Mura gcuirtear na doiciméid sin san áireamh, beidh an t-iarratas neamhbhailí.

Ní mór gach doiciméad tacaíochta a luaitear faoi d), a uimhriú i seicheamh (Iarscríbhinn 1, Iarscríbhinn 2, etc.) agus a ghrúpáil mar a luaitear thuas.

Ní fhéachfar ar aon iarratas a gheofar tríd an bpost, nó trí réitigh stórála sonraí néalbhunaithe nó trí ardán comhroinnte comhad.

Na hiarrthóirí a chuirfear ar an ngearrliosta, iarrfar orthu bundoiciméid na gcóipeanna thuasluaite a thabhairt ar láimh.

Cuirfear ríomhphost chuig iarrthóirí lena dheimhniú go bhfuarthas a n-iarratas. Tabhair faoi deara, mar sin féin, nach féidir deacrachtaí teicniúla a bhaineann le tarchur ríomhphost a chur as an áireamh go hiomlán choíche. Dá bhrí sin, mura bhfaigheann iarrthóir ríomhphost lena n-aithnítear go bhfuil an t-iarratas faighte, moltar d’iarrthóirí teagmháil a dhéanamh le applications.management@consilium.europa.eu. Ós rud é go dtosóidh an coiste comhairleach roghnúcháin ar a chuid oibre go luath i ndiaidh dháta deiridh na n-iarratas, ba cheart aon fhíorú riachtanach i leith an iarratais a bheith faighte a dhéanamh an tseachtain tar éis an dáta sin.

CUIMSIÚ AGUS ÉAGSÚLACHT

Tá an Ardrúnaíocht tiomanta don chuimsiú agus don éagsúlacht. Tá tuilleadh eolais le fáil agat ach féachaint ar an ráiteas ábhartha anseo: https://www.consilium.europa.eu/ga/general-secretariat/jobs/diversity-and-inclusion/

ATHSCRÚDÚ AR IARRATAIS

Is in Iarscríbhinn I a ghabhann leis an bhfógra folúntais seo a leagtar amach na nósanna imeachta maidir le gearáin, achomhairc agus tarchuir chuig an Ombudsman Eorpach.

COSAINT SONRAÍ

Leagtar amach na rialacha lena rialaítear próiseáil sonraí pearsanta a bhaineann leis an nós imeachta roghnúcháin seo in Iarscríbhinn II a ghabhann leis an bhfógra folúntais seo.

---

(1)  https://www.consilium.europa.eu/media/53261/gsc-manager-profile-ga.pdf

(2)  Ceanglaítear le hAirteagal 5(3)(c) de Rialacháin Foirne Oifigigh an Aontais Eorpaigh (na Rialacháin Foirne) nach mór do na hiarratasóirí an méid seo a leanas a bheith acu ar a laghad:

| (i) | leibhéal oideachais arb ionann é agus cúrsa ollscoile a bheith críochnaithe acu agus sin á fhianú ag dioplóma nuair is 4 bliana nó níos mó atá sa ghnáth-thréimhse oideachais ollscoile, nó |
| --- | --- |

(i)

leibhéal oideachais arb ionann é agus cúrsa ollscoile a bheith críochnaithe acu agus sin á fhianú ag dioplóma nuair is 4 bliana nó níos mó atá sa ghnáth-thréimhse oideachais ollscoile, nó

| (ii) | leibhéal oideachais arb ionann é agus cúrsa ollscoile a bheith críochnaithe acu agus sin á fhianú ag dioplóma agus taithí ghairmiúil iomchuí bliana ar a laghad nuair is 3 bliana ar a laghad atá sa ghnáth-thréimhse oideachais ollscoile. |
| --- | --- |

(ii)

leibhéal oideachais arb ionann é agus cúrsa ollscoile a bheith críochnaithe acu agus sin á fhianú ag dioplóma agus taithí ghairmiúil iomchuí bliana ar a laghad nuair is 3 bliana ar a laghad atá sa ghnáth-thréimhse oideachais ollscoile.

(3)  Cinneadh 2013/488/AE ón gComhairle an 23 Meán Fómhair 2013 maidir leis na rialacha slándála chun faisnéis rúnaicmithe an AE a chosaint (IO L 274, 15.10.2013, lch. 1).

(4)  https://eur-lex.europa.eu/legal-content/GA/TXT/?uri=CELEX%3A01962R0031-20140501

(5)  Tá an seoladh ríomhphoist nasctha le bosca ríomhphoist feidhmiúil nach féidir leis ach teachtaireachtaí ag a bhfuil an rogha íogaireachta “Normal”” a phróiseáil; ní féidir ríomhphoist a sheoltar, ag a bhfuil roghanna eile íogaireachta (e.g. “Personal”, “Private”, “Confidential”), a phróiseáil. Dá bhrí sin, roghnaigh an rogha íogaireachta “Normal”, le do thoil. Ní ceart go rachadh do ríomhphost thar 25MB. Má sháraíonn do ríomhphost, mar aon leis na ceangaltáin, an t-uasmhéid sin, déan na ceangaltáin a roinnt agus a sheoladh i gcúpla ríomhphost, le do thoil.

(6)  Má tá níos mó eolais uait agus/nó má bhíonn fadhbanna teicniúla agat, seol ríomhphost chuig: applications.management@consilium.europa.eu

(7)  Iarrtar ar na hiarrthóirí gan grianghraif a chur leis an CV.

---

IARSCRÍBHINN I

GEARÁN INMHEÁNACH – ACHOMHARC BREITHIÚNACH – GEARÁN LEIS AN OMBUDSMAN EORPACH

Más rud é, ag céim ar bith den phróiseas roghnúcháin, go bhfuil tú míshásta leis an gcaoi a láimhseáiltear d’iarratas, tá sé de cheart agat gearán a dhéanamh.

Gearán inmheánach

I gcás ina bhfaighidh tú cinneadh lena bhfuil tú míshásta, féadfaidh tú, laistigh de 3 mhí tar éis an cinneadh a fháil, gearán a thaisceadh faoi Airteagal 90(2) de Rialacháin Foirne Oifigigh an Aontais Eorpaigh, ag an seoladh seo a leanas:

| Comhairle an Aontais Eorpaigh |
| --- |
| Comhairleoirí Dlí an Aonaid Riaracháin, ORG 1.F |
| Rue de la Loi/Wetstraat 175 |
| 1048 Bruxelles/Brussel |
| BELGIQUE/BELGIË |
| seoladh ríomhphoist: legal.advisersHR@consilium.europa.eu |

Comhairle an Aontais Eorpaigh

Comhairleoirí Dlí an Aonaid Riaracháin, ORG 1.F

Rue de la Loi/Wetstraat 175

1048 Bruxelles/Brussel

BELGIQUE/BELGIË

seoladh ríomhphoist: legal.advisersHR@consilium.europa.eu

Tabharfaidh an tÚdarás Ceapacháin freagra i scríbhinn ar na gearáin sin laistigh de 4 mhí ón ngearán a fháil. Más rud é go dtagann do ghearán luath go leor, áfach, d’fhéadfadh sé go ndéanfadh an coiste comhairleach roghnúcháin athbhreithniú ar an gcinneadh is cuspóir do do ghearán agus freagra a thabhairt ort ar an mbonn sin.

Achomharc breithiúnach

Má bhíonn tú míshásta leis an bhfreagra a gheobhaidh tú ón Údarás Ceapacháin faoin nós imeachta maidir le gearáin inmheánacha, féadfaidh tú achomharc breithiúnach a chur isteach faoi Airteagal 91 de na Rialacháin Foirne chuig:

| Cúirt Ghinearálta an Aontais Eorpaigh |
| --- |
| Rue du Fort Niedergrünewald |
| L-2925 Lucsamburg |
| LUCSAMBURG |

Cúirt Ghinearálta an Aontais Eorpaigh

Rue du Fort Niedergrünewald

L-2925 Lucsamburg

LUCSAMBURG

Gearáin chuig an Ombudsman Eorpach

Tar éis gach féidearthacht maidir le sásamh a fháil ag an Ardrúnaíocht, go háirithe an nós imeachta inmheánach maidir le gearáin faoi Airteagal 90(2) de na Rialacháin Foirne, féadfaidh tú, ar nós aon saoránach eile den Aontas, gearán a thaisceadh ag an seoladh seo a leanas:

| An tOmbudsman Eorpach |
| --- |
| 1, avenue du Président Robert Schuman – BP 403 |
| 67001 Strasbourg Cedex |
| AN FHRAINC |

An tOmbudsman Eorpach

1, avenue du Président Robert Schuman – BP 403

67001 Strasbourg Cedex

AN FHRAINC

faoi Airteagal 228(1) den Chonradh ar Fheidhmiú an Aontais Eorpaigh agus i gcomhréir leis na coinníollacha a leagtar amach sa Chinneadh 94/262/ECSC, CE, Euratom ó Pharlaimint na hEorpa an 9 Márta 1994 maidir leis na rialacháin agus na coinníollacha ginearálta lena rialaítear comhlíonadh dhualgais an Ombudsman (1).

Tabhair faoi deara, maidir le gearáin a thaiscfear leis an Ombudsman Eorpach, nach mbeidh éifeacht fionraíochta ar bith acu maidir leis an tréimhse ama a leagtar síos in Airteagail 90(2) agus 91 de na Rialacháin Foirne i ndáil le gearáin nó le hachomhairc a thaisceadh le Cúirt Ghinearálta an Aontais Eorpaigh faoi Airteagal 270 den Chonradh ar Fheidhmiú an Aontais Eorpaigh.

---

(1)  IO L 113, 4.5.1994, lch. 15.

---

IARSCRÍBHINN II

COSAINT SONRAÍ

Ós í Ardrúnaíocht na Comhairle an institiúid a bhfuil freagracht uirthi as an nós imeachta roghnúcháin a eagrú, áirithíonn sí go bpróiseáiltear sonraí pearsanta na n-iarratasóirí i gcomhréir le Rialachán (AE) 2018/1725 ó Pharlaimint na hEorpa agus ón gComhairle an 23 Deireadh Fómhair 2018 maidir le daoine nádúrtha a chosaint i ndáil le sonraí pearsanta a phróiseáil ag institiúidí, comhlachtaí, oifigí agus gníomhaireachtaí an Aontais agus maidir le saorghluaiseacht sonraí den sórt sin, agus lena n-aisghairtear Rialachán (CE) Uimh. 45/2001 agus Cinneadh Uimh. 1247/2002/CE (1).

Is é an bunús dlí don nós imeachta roghnúcháin Rialacháin Foirne Oifigigh an Aontais Eorpaigh agus an Cinneadh 2013/488/AE ón gComhairle (2) an 23 Meán Fómhair 2013 maidir leis na rialacha slándála chun faisnéis rúnaicmithe an Aontais a chosaint. Is faoi fhreagracht Aonad Foirne agus Soghluaisteachta na Stiúrthóireachta Acmhainní Daonna (ORG.1), a dhéantar an nós imeachta roghnúcháin a reáchtáil, agus is é ceann an aonaid sin an rialaitheoir. Beidh rochtain ag comhaltaí na hOifige um Roghnú Oifigeach agus ag a n-oifigigh uachtaracha, ag comhaltaí an Choiste Chomhairligh Roghnúcháin agus, más gá, ag comhaltaí Aonad na gComhairleoirí Dlí, ar an bhfaisnéis a chuireann iarratasóirí ar fáil. An fhaisnéis riaracháin lena sainaithnítear iarrthóir agus/nó atá riachtanach d’eagrú praiticiúil an nós imeachta féin, féadfar í a sheachadadh chuig ionad measúnaithe.

Is é an cuspóir atá leis an oibríocht phróiseála, sonraí a bhailiú lena sainaithneofar gach iarratasóir ar phost le hArdrúnaíocht na Comhairle agus duine a roghnú as measc na n-iarrthóirí sin.

Seo a leanas na sonraí atá i gceist:

| — | sonraí pearsanta lena bhféadfar na hiarratasóirí a shainaithint (sloinne, céadainm, dáta breithe, inscne, náisiúntacht); |
| --- | --- |

—

sonraí pearsanta lena bhféadfar na hiarratasóirí a shainaithint (sloinne, céadainm, dáta breithe, inscne, náisiúntacht);

| — | faisnéis a chuireann na hiarratasóirí ar fáil chun eagrú praiticiúil an nós imeachta a éascú (seoladh poist, seoladh ríomhphoist, uimhir theileafóin); |
| --- | --- |

—

faisnéis a chuireann na hiarratasóirí ar fáil chun eagrú praiticiúil an nós imeachta a éascú (seoladh poist, seoladh ríomhphoist, uimhir theileafóin);

| — | faisnéis a chuireann na hiarratasóirí ar fáil chun go mbeifear in ann a mheas an gcomhlíonann siad na coinníollacha iontrála a leagtar síos i bhfógra an fholúntais (náisiúntacht; teangacha; cáilíochtaí na n-iarratasóirí agus an bhliain ar bronnadh iad, an cineál dioplóma/céime, ainm na hinstitiúide bronnta, taithí ghairmiúil); |
| --- | --- |

—

faisnéis a chuireann na hiarratasóirí ar fáil chun go mbeifear in ann a mheas an gcomhlíonann siad na coinníollacha iontrála a leagtar síos i bhfógra an fholúntais (náisiúntacht; teangacha; cáilíochtaí na n-iarratasóirí agus an bhliain ar bronnadh iad, an cineál dioplóma/céime, ainm na hinstitiúide bronnta, taithí ghairmiúil);

| — | más infheidhme, faisnéis faoi chineál agus faoi fhad ama imréiteach slándála na n-iarratasóirí; |
| --- | --- |

—

más infheidhme, faisnéis faoi chineál agus faoi fhad ama imréiteach slándála na n-iarratasóirí;

| — | torthaí na scrúduithe a rinne na hiarratasóirí, lena n-áirítear na meastóireachtaí a rinne comhairleoirí an ionaid measúnaithe a chur le chéile thar ceann an choiste roghnúcháin. |
| --- | --- |

—

torthaí na scrúduithe a rinne na hiarratasóirí, lena n-áirítear na meastóireachtaí a rinne comhairleoirí an ionaid measúnaithe a chur le chéile thar ceann an choiste roghnúcháin.

Cuirtear tús leis an bpróiseáil an dáta a fhaightear an t-iarratas. Cuirtear na hiarratais i gcomhad agus stóráiltear iad sa chartlann ar feadh 2 bhliain.

Féadfaidh gach iarratasóir a cheart nó a ceart rochtana ar na sonraí pearsanta a fheidhmiú chomh maith leis an gceart chun na sonraí sin a cheartú. Ba cheart achainíocha réasúnaithe a sheoladh tríd an ríomhphost chuig an Oifig um Roghnú Oifigeach ag selection.officials@consilium.europa.eu.

Féadfaidh iarratasóirí dul i dteagmháil leis an Maoirseoir Eorpach ar Chosaint Sonraí aon tráth (edps@edps.europa.eu).

---

(1)  IO L 295, 21.11.2018, lch. 39.

(2)  IO L 274, 15.10.2013, lch. 1.

---