# Úřední věstník C 505A/15.

| | ISSN 1977-0863 |
| --- | --- |
| Úřední věstník
  Evropské unie | C 505A |
| | |
| České vydání | Informace a oznámení | Ročník 6415. prosince 2021 |

ISSN 1977-0863

Úřední věstník

Evropské unie

C 505A

České vydání

Informace a oznámení

Ročník 6415. prosince 2021

---

| Obsah | Strana |
| --- | --- |
| | V   Oznámení |
| | SPRÁVNÍ ŘÍZENÍ |
| | Evropský parlament |
| 2021/C 505 A/01 | Oznámení o výběrovém řízení PE/268/S – Ředitel/ředitelka (funkční skupina AD, platová třída 14) – Generální ředitelství pro bezpečnost a ochranu – Ředitelství pro ochranu přístup a asistenci | 1 |
| 2021/C 505 A/02 | Oznámení o výběrovém řízení PE/269/S – Ředitel/Ředitelka (funkční skupina AD, platová třída 14) – Generální ředitelství pro bezpečnost a ochranu – Ředitelství pro bezpečnostní a informační technologie | 6 |

Obsah

Strana

V   Oznámení

SPRÁVNÍ ŘÍZENÍ

Evropský parlament

2021/C 505 A/01

Oznámení o výběrovém řízení PE/268/S – Ředitel/ředitelka (funkční skupina AD, platová třída 14) – Generální ředitelství pro bezpečnost a ochranu – Ředitelství pro ochranu přístup a asistenci

1

2021/C 505 A/02

Oznámení o výběrovém řízení PE/269/S – Ředitel/Ředitelka (funkční skupina AD, platová třída 14) – Generální ředitelství pro bezpečnost a ochranu – Ředitelství pro bezpečnostní a informační technologie

6

---

| CS | |
| --- | --- |

CS

---

V Oznámení

SPRÁVNÍ ŘÍZENÍ

Evropský parlament

| 15.12.2021 | CS | Úřední věstník Evropské unie | CA 505/1 |
| --- | --- | --- | --- |

15.12.2021

CS

Úřední věstník Evropské unie

CA 505/1

---

OZNÁMENÍ O VÝBĚROVÉM ŘÍZENÍ PE/268/S

ŘEDITEL/ŘEDITELKA

(funkční skupina AD, platová třída 14)

GENERÁLNÍ ŘEDITELSTVÍ PRO BEZPEČNOST A OCHRANU – ŘEDITELSTVÍ PRO OCHRANU PŘÍSTUP A ASISTENCI

(2021/C 505 A/01)

1.   Volné místo

Předseda Evropského parlamentu se v souladu s čl. 29 odst. 2 služebního řádu úředníků Evropské unie (1) (dále jen „služební řád“) rozhodl vyhlásit výběrové řízení s cílem obsadit místo ředitele/ředitelky (funkční skupina AD, třída 14) na generálním ředitelství pro bezpečnost a ochranu – ředitelství pro ochranu, přístup a asistenci.

Toto výběrové řízení, jehož účelem je poskytnout orgánu oprávněnému ke jmenování širší výběr uchazečů, proběhne souběžně s vnitřním a interinstitucionálním řízením pro obsazování pracovních míst.

Úspěšný uchazeč bude přijat ve třídě AD 14 (2). Základní plat činí 15 225,35 EUR měsíčně. Vedle základního platu, z něhož se odvádí daň Společenství a který nepodléhá zdanění v členských státech, lze za podmínek stanovených služebním řádem pobírat i některé příspěvky.

Upozorňujeme uchazeče na skutečnost, že na toto pracovní místo se vztahují předpisy o politice mobility přijaté předsednictvem Evropského parlamentu dne 15. ledna 2018.

Toto pracovní místo vyžaduje ochotu být k dispozici a udržování velkého množství kontaktů v rámci Parlamentu i mimo něj, zejména s poslanci Evropského parlamentu. Ředitel/ředitelka bude muset často vykonávat pracovní cesty do jednotlivých pracovních míst Evropského parlamentu i mimo ně.

2.   Místo výkonu práce

Brusel. Výkon práce může být přesunut i do některého z ostatních pracovních míst Evropského parlamentu.

3.   Rovnost příležitostí

Evropský parlament uplatňuje politiku rovných příležitostí a přijímá přihlášky bez jakékoli diskriminace na základě genderu, rasy, barvy pleti, etnického nebo sociálního původu, genetických znaků, jazyka, náboženského vyznání nebo přesvědčení, politických či jiných názorů, příslušnosti k národnostní menšině, majetku, původu, zdravotního postižení, věku, sexuální orientace, rodinného stavu nebo rodinné situace.

4.   Náplň práce

Jakožto vysoký úředník bude ředitel/ředitelka v rámci obecných pokynů a rozhodnutí hlavního parlamentního orgánu a příslušného generálního ředitele pověřen(a) těmito úkoly (3):

| — | zajišťovat hladký chod rozsáhlého útvaru generálního sekretariátu zahrnujícího několik oddělení pokrývajících oblasti pravomoci ředitelství, v souladu s politikou orgánu, |
| --- | --- |

—

zajišťovat hladký chod rozsáhlého útvaru generálního sekretariátu zahrnujícího několik oddělení pokrývajících oblasti pravomoci ředitelství, v souladu s politikou orgánu,

| — | řídit, podporovat, motivovat a koordinovat pracovní skupiny – zajišťovat optimální využívání zdrojů útvaru a zajišťovat kvalitní služby (organizace, řízení lidských a rozpočtových zdrojů, inovace atd.) ve svých oblastech činnosti, |
| --- | --- |

—

řídit, podporovat, motivovat a koordinovat pracovní skupiny – zajišťovat optimální využívání zdrojů útvaru a zajišťovat kvalitní služby (organizace, řízení lidských a rozpočtových zdrojů, inovace atd.) ve svých oblastech činnosti,

| — | plánovat činnosti ředitelství (vymezení cílů a strategií postupu), přijímat rozhodnutí nezbytná k dosažení stanovených cílů, provádět hodnocení poskytovaných služeb s cílem zabezpečit jejich kvalitu, |
| --- | --- |

—

plánovat činnosti ředitelství (vymezení cílů a strategií postupu), přijímat rozhodnutí nezbytná k dosažení stanovených cílů, provádět hodnocení poskytovaných služeb s cílem zabezpečit jejich kvalitu,

| — | poskytovat poradenství generálnímu řediteli, generálnímu sekretariátu a poslancům Evropského parlamentu v oblastech své činnosti, |
| --- | --- |

—

poskytovat poradenství generálnímu řediteli, generálnímu sekretariátu a poslancům Evropského parlamentu v oblastech své činnosti,

| — | spolupracovat s různými ředitelstvími generálního sekretariátu, zastupovat Parlament a sjednávat smlouvy nebo dohody v oblastech své činnosti, |
| --- | --- |

—

spolupracovat s různými ředitelstvími generálního sekretariátu, zastupovat Parlament a sjednávat smlouvy nebo dohody v oblastech své činnosti,

| — | řídit a úspěšně realizovat konkrétní projekty, které mohou zahrnovat převzetí finanční odpovědnosti, |
| --- | --- |

—

řídit a úspěšně realizovat konkrétní projekty, které mohou zahrnovat převzetí finanční odpovědnosti,

| — | vykonávat funkci dále pověřené schvalující osoby. |
| --- | --- |

—

vykonávat funkci dále pověřené schvalující osoby.

5.   Podmínky účasti

Tohoto výběrového řízení se mohou zúčastnit uchazeči, kteří v poslední den lhůty pro podání přihlášek splňují následující podmínky:

| a) | Obecné podmínky

  V souladu s článkem 28 služebního řádu musí uchazeč:






  — | být státním příslušníkem jednoho z členských států Evropské unie (4), |
| --- | --- | --- |

a)

Obecné podmínky

V souladu s článkem 28 služebního řádu musí uchazeč:

—

být státním příslušníkem jednoho z členských států Evropské unie (4),

| — | požívat veškerých občanských práv, |
| --- | --- |

—

požívat veškerých občanských práv,

| — | mít splněny veškeré zákonem uložené povinnosti týkající se vojenské služby, |
| --- | --- |

—

mít splněny veškeré zákonem uložené povinnosti týkající se vojenské služby,

| — | prokázat morální způsobilost vyžadovanou pro výkon předpokládaných funkcí. |
| --- | --- |

—

prokázat morální způsobilost vyžadovanou pro výkon předpokládaných funkcí.

| b) | Specifické podmínky







  i) | Kvalifikační předpoklady








  — | Dokončené studium na úrovni, která odpovídá ukončenému vysokoškolskému vzdělání, osvědčené diplomem, je-li obvyklá délka tohoto studia nejméně čtyři roky,
  nebo |
| --- | --- | --- | --- |

b)

Specifické podmínky

i)

Kvalifikační předpoklady

—

Dokončené studium na úrovni, která odpovídá ukončenému vysokoškolskému vzdělání, osvědčené diplomem, je-li obvyklá délka tohoto studia nejméně čtyři roky,

nebo

| — | dokončené studium na úrovni, která odpovídá ukončenému vysokoškolskému vzdělání, osvědčené diplomem a odpovídající odborná praxe v délce nejméně jednoho roku (5), je-li obvyklá délka tohoto studia nejméně tři roky. |
| --- | --- |

—

dokončené studium na úrovni, která odpovídá ukončenému vysokoškolskému vzdělání, osvědčené diplomem a odpovídající odborná praxe v délce nejméně jednoho roku (5), je-li obvyklá délka tohoto studia nejméně tři roky.

| ii) | Požadovaná odborná praxe


  Praxe po získání výše uvedené kvalifikace:
  nejméně dvanáct let, z nichž alespoň část byla odpracována v oblastech pravomoci ředitelství, zahrnujících nejméně šest let praxe v evropském nebo mezinárodním prostředí, a nejméně šest let praxe v řídicích funkcích ve velkém útvaru. |
| --- | --- |

ii)

Požadovaná odborná praxe

Praxe po získání výše uvedené kvalifikace:

nejméně dvanáct let, z nichž alespoň část byla odpracována v oblastech pravomoci ředitelství, zahrnujících nejméně šest let praxe v evropském nebo mezinárodním prostředí, a nejméně šest let praxe v řídicích funkcích ve velkém útvaru.

| iii) | Jazykové znalosti


  Požaduje se důkladná znalost úředních jazyků Evropské unie (6) a velmi dobrá znalost nejméně jednoho dalšího úředního jazyka.
  Poradní výbor přihlédne ke znalosti dalších úředních jazyků Evropské unie. |
| --- | --- |

iii)

Jazykové znalosti

Požaduje se důkladná znalost úředních jazyků Evropské unie (6) a velmi dobrá znalost nejméně jednoho dalšího úředního jazyka.

Poradní výbor přihlédne ke znalosti dalších úředních jazyků Evropské unie.

6.   Zkoušky

S cílem pomoci orgánu oprávněnému ke jmenování při jeho výběru sestaví poradní výbor pro jmenování vysokých úředníků seznam uchazečů a navrhne předsednictvu Evropského parlamentu osoby, které by mělo pozvat k pohovoru. Předsednictvo schválí seznam těchto osob, výbor s nimi uskuteční pohovory a předloží závěrečnou zprávu předsednictvu, které přijme rozhodnutí. V rámci tohoto řízení může předsednictvo uspořádat slyšení uchazečů.

Pohovory se zaměří na popis pracovní náplně, jak je popsáno v bodu 4 tohoto oznámení, a také na následující schopnosti:

| — | smysl pro strategický přístup, |
| --- | --- |

—

smysl pro strategický přístup,

| — | řídicí schopnosti, |
| --- | --- |

—

řídicí schopnosti,

| — | schopnost předvídat, |
| --- | --- |

—

schopnost předvídat,

| — | schopnost pohotově reagovat, |
| --- | --- |

—

schopnost pohotově reagovat,

| — | důslednost, |
| --- | --- |

—

důslednost,

| — | komunikativnost. |
| --- | --- |

—

komunikativnost.

7.   Podání přihlášek

Lhůta pro podání přihlášek je stanovena na

7. ledna 2022 ve 12 hodin (poledne) bruselského času.

Uchazeči jsou vyzváni, aby svůj motivační dopis (k rukám generálního tajemníka Evropského parlamentu, oznámení o výběrovém řízení číslo PE/268/S) a životopis na formuláři Europass (7) zaslali – výhradně elektronickou poštou, přičemž v předmětu zprávy uvedou referenční číslo oznámení (PE/268/S) – ve formátu pdf na tuto adresu:

PERS-EPSeniorManagement@ep.europa.eu

Rozhodující je datum a hodina odeslání elektronické pošty.

Uchazeči se musí ujistit, že oskenované dokumenty jsou čitelné.

Upozorňujeme uchazeče, kteří budou pozváni k pohovoru, že ke dni pohovoru musí předložit doklady o dosaženém vzdělání, praxi a svém současném zaměstnání, a to výhradně v kopiích nebo ve fotokopiích (8)
  . Tyto doklady se uchazečům nevracejí.

Osobní údaje, které uchazeči sdělí v rámci tohoto výběrového řízení, budou zpracovány v souladu s nařízením Evropského parlamentu a Rady (EU) 2018/1725 (9), zejména pokud jde o důvěrnou povahu a bezpečnost těchto údajů.

---

(1)  Viz nařízení Rady (EHS, Euratom, ESUO) č. 259/68 (Úř. věst. L 56, 4.3.1968, s. 1) pozměněné nařízením (ES, Euratom) č. 723/2004 (Úř. věst. L 124, 27.4.2004, s. 1) a naposledy pozměněné nařízením Evropského parlamentu a Rady (EU, Euratom) č. 1023/2013 ze dne 22. října 2013, kterým se mění služební řád úředníků Evropské unie a pracovní řád ostatních zaměstnanců Evropské unie (Úř. věst. L 287, 29.10.2013, s. 15).

(2)  Úředník bude při přijímání zařazen do platové třídy v souladu s ustanoveními článku 32 služebního řádu.

(3)  Hlavní úkoly viz příloha.

(4)  Členské státy Evropské unie: Belgie, Bulharsko, Česká republika, Dánsko, Německo, Estonsko, Irsko, Řecko, Španělsko, Francie, Chorvatsko, Itálie, Kypr, Lotyšsko, Litva, Lucembursko, Maďarsko, Malta, Nizozemsko, Rakousko, Polsko, Portugalsko, Rumunsko, Slovinsko, Slovensko, Finsko, Švédsko.

(5)  Tento rok praxe nebude zohledněn při hodnocení požadované odborné praxe v následujícím odstavci.

(6)  Úředními jazyky Evropské unie jsou: angličtina, bulharština, čeština, dánština, estonština, finština, francouzština, chorvatština, irština, italština, litevština, lotyština, maďarština, maltština, němčina, nizozemština, polština, portugalština, rumunština, řečtina, slovenština, slovinština, španělština a švédština.

(7)  http://europass.cedefop.europa.eu/

(8)  Tato povinnost se nevztahuje na uchazeče, kteří jsou v poslední den lhůty pro podání přihlášek pracovníky Evropského parlamentu.

(9)  Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2018/1725 ze dne 23. října 2018 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů orgány, institucemi a jinými subjekty Unie a o volném pohybu těchto údajů a o zrušení nařízení (ES) č. 45/2001 a rozhodnutí č. 1247/2002/ES (Úř. věst. L 295, 21.11.2018, s. 39).

---

PŘÍLOHA

GENERÁLNÍ ŘEDITELSTVÍ PRO BEZPEČNOST A OCHRANU

ŘEDITELSTVÍ PRO OCHRANU, PŘÍSTUP A ASISTENCI

HLAVNÍ ÚKOLY

(Subjekt skládající se z přibližně 150 zaměstnanců)

| — | Zajišťovat řízení, koordinaci, výměnu informací a vedení útvarů ředitelství; |
| --- | --- |

—

Zajišťovat řízení, koordinaci, výměnu informací a vedení útvarů ředitelství;

| — | vykonávat funkce dále pověřené schvalující osoby; |
| --- | --- |

—

vykonávat funkce dále pověřené schvalující osoby;

| — | přispívat ke stanovení cílů a strategií v oblasti bezpečnosti a k jejich provádění příslušnými útvary; |
| --- | --- |

—

přispívat ke stanovení cílů a strategií v oblasti bezpečnosti a k jejich provádění příslušnými útvary;

| — | zajišťovat soudržnost interních postupů ředitelství; |
| --- | --- |

—

zajišťovat soudržnost interních postupů ředitelství;

| — | přispívat k provádění koncepce komplexní bezpečnosti v rámci svých pravomocí; |
| --- | --- |

—

přispívat k provádění koncepce komplexní bezpečnosti v rámci svých pravomocí;

| — | zajišťovat ve třech pracovních místech veškeré funkce související s protipožární prevencí, s bezpečností a s první pomocí poskytovanou všem osobám, které využívají zařízení Parlamentu; |
| --- | --- |

—

zajišťovat ve třech pracovních místech veškeré funkce související s protipožární prevencí, s bezpečností a s první pomocí poskytovanou všem osobám, které využívají zařízení Parlamentu;

| — | zajišťovat vyřizování žádostí o vstup a vydávání průkazů opravňujících ke vstupu podle platných pravidel; |
| --- | --- |

—

zajišťovat vyřizování žádostí o vstup a vydávání průkazů opravňujících ke vstupu podle platných pravidel;

| — | zajišťovat služby na vysoké úrovni v souvislosti s přijímáním hostů a návštěvníků Parlamentu, zejména v rámci významných akcí v Evropském parlamentu; |
| --- | --- |

—

zajišťovat služby na vysoké úrovni v souvislosti s přijímáním hostů a návštěvníků Parlamentu, zejména v rámci významných akcí v Evropském parlamentu;

| — | soustavně přispívat vhodnými návrhy k řešení požadavků v oblasti bezpečnosti prostřednictvím prevence a dálkového monitorování budov a technických zařízení; |
| --- | --- |

—

soustavně přispívat vhodnými návrhy k řešení požadavků v oblasti bezpečnosti prostřednictvím prevence a dálkového monitorování budov a technických zařízení;

| — | zajišťovat harmonizaci provozních postupů Parlamentu v oblasti bezpečnosti v rámci svých pravomocí; |
| --- | --- |

—

zajišťovat harmonizaci provozních postupů Parlamentu v oblasti bezpečnosti v rámci svých pravomocí;

| — | formulovat bezpečnostní upozornění týkající se požárů, prevence a první pomoci; |
| --- | --- |

—

formulovat bezpečnostní upozornění týkající se požárů, prevence a první pomoci;

| — | zajišťovat dodržování vnitrostátních a evropských právních předpisů v oblasti požární ochrany; |
| --- | --- |

—

zajišťovat dodržování vnitrostátních a evropských právních předpisů v oblasti požární ochrany;

| — | přispívat ve své oblasti působnosti k dobré spolupráci s orgány Evropského parlamentu a s jeho sekretariátem a zajišťovat provádění jejich rozhodnutí. |
| --- | --- |

—

přispívat ve své oblasti působnosti k dobré spolupráci s orgány Evropského parlamentu a s jeho sekretariátem a zajišťovat provádění jejich rozhodnutí.

ODDĚLENÍ PRO MIMOŘÁDNÉ SITUACE A ŘÍDICÍ STŘEDISKO

| — | Zajišťovat nepřetržitý provoz, monitorovat všechny záležitosti týkající se bezpečnosti obecně a protipožární ochrany a zajišťovat zpětnou vazbu, a to se stejnou mírou konzistentnosti ve všech třech pracovních místech; |
| --- | --- |

—

Zajišťovat nepřetržitý provoz, monitorovat všechny záležitosti týkající se bezpečnosti obecně a protipožární ochrany a zajišťovat zpětnou vazbu, a to se stejnou mírou konzistentnosti ve všech třech pracovních místech;

| — | shromažďovat informace, nalézat vhodná řešení, koordinovat činnost, zajišťovat návazná opatření a poskytovat zpětnou vazbu příslušným útvarům; |
| --- | --- |

—

shromažďovat informace, nalézat vhodná řešení, koordinovat činnost, zajišťovat návazná opatření a poskytovat zpětnou vazbu příslušným útvarům;

| — | pomáhat při řešení incidentů nebo konfliktních situací v budovách Evropského parlamentu prostřednictvím kontrolního a řídicího střediska; |
| --- | --- |

—

pomáhat při řešení incidentů nebo konfliktních situací v budovách Evropského parlamentu prostřednictvím kontrolního a řídicího střediska;

| — | zajišťovat služby obecné bezpečnosti a protipožární ochrany mimo pracovní dobu (v noci, o víkendech, ve sváteční dny) v Bruselu, ve Štrasburku a v Lucemburku; |
| --- | --- |

—

zajišťovat služby obecné bezpečnosti a protipožární ochrany mimo pracovní dobu (v noci, o víkendech, ve sváteční dny) v Bruselu, ve Štrasburku a v Lucemburku;

| — | přizpůsobovat bezpečnostní systémy potřebám Parlamentu v reálném čase v případě jakékoli krizové situace dotýkající se řádného fungování útvarů Evropského parlamentu, zajišťovat efektivní spojení útvarů, jichž se situace týká, a komunikaci s vnitrostátními záchrannými a bezpečnostními útvary; |
| --- | --- |

—

přizpůsobovat bezpečnostní systémy potřebám Parlamentu v reálném čase v případě jakékoli krizové situace dotýkající se řádného fungování útvarů Evropského parlamentu, zajišťovat efektivní spojení útvarů, jichž se situace týká, a komunikaci s vnitrostátními záchrannými a bezpečnostními útvary;

| — | zajišťovat komunikaci a aktivní interakci s příslušnými útvary GŘ SAFE a Parlamentu (protokol, zdravotní služba, infrastruktura atd.); |
| --- | --- |

—

zajišťovat komunikaci a aktivní interakci s příslušnými útvary GŘ SAFE a Parlamentu (protokol, zdravotní služba, infrastruktura atd.);

| — | pomáhat poslancům, zaměstnancům, delegacím a návštěvníkům v úzké spolupráci s příslušnými útvary v rámci GŘ i mimo něj; |
| --- | --- |

—

pomáhat poslancům, zaměstnancům, delegacím a návštěvníkům v úzké spolupráci s příslušnými útvary v rámci GŘ i mimo něj;

| — | zajišťovat provozní integraci řídicích středisek ve všech třech pracovních místech a rozvoj záložních struktur i zavádění vhodných nových technologií. |
| --- | --- |

—

zajišťovat provozní integraci řídicích středisek ve všech třech pracovních místech a rozvoj záložních struktur i zavádění vhodných nových technologií.

ODDĚLENÍ PRO PŘÍSTUP A NÁVŠTĚVNÍKY

| — | řídit práva na přístup u různých kategorií uživatelů a vydávání průkazů opravňujících ke vstupu podle platných pravidel; |
| --- | --- |

—

řídit práva na přístup u různých kategorií uživatelů a vydávání průkazů opravňujících ke vstupu podle platných pravidel;

| — | zajišťovat služby na vysoké úrovni v souvislosti s přijímáním hostů a návštěvníků Parlamentu, zejména v rámci významných akcí v Evropském parlamentu; |
| --- | --- |

—

zajišťovat služby na vysoké úrovni v souvislosti s přijímáním hostů a návštěvníků Parlamentu, zejména v rámci významných akcí v Evropském parlamentu;

| — | vyřizovat zvláštní povolení, pokud jde o zóny s omezeným přístupem pomocí vydávání průkazů ke vstupu a zavádění kontrolních postupů; |
| --- | --- |

—

vyřizovat zvláštní povolení, pokud jde o zóny s omezeným přístupem pomocí vydávání průkazů ke vstupu a zavádění kontrolních postupů;

| — | zajišťovat pravidelnou aktualizaci platných postupů v oblasti akreditace poslanců, zaměstnanců a návštěvníků, včetně zavádění informačních aplikací, a provozní rozvoj nového systému kontroly vstupu IPACs („Integrovaná parlamentní kontrola vstupu“); |
| --- | --- |

—

zajišťovat pravidelnou aktualizaci platných postupů v oblasti akreditace poslanců, zaměstnanců a návštěvníků, včetně zavádění informačních aplikací, a provozní rozvoj nového systému kontroly vstupu IPACs („Integrovaná parlamentní kontrola vstupu“);

| — | spolupracovat s oddělením pro posuzování rizik a vyšetřování a s buňkou „vědět jen to nejnutnější (need to know)“ s cílem zajistit, aby akreditační systémy byly v souladu s doporučeními vydanými v rámci koncepce celkové bezpečnosti; |
| --- | --- |

—

spolupracovat s oddělením pro posuzování rizik a vyšetřování a s buňkou „vědět jen to nejnutnější (need to know)“ s cílem zajistit, aby akreditační systémy byly v souladu s doporučeními vydanými v rámci koncepce celkové bezpečnosti;

| — | přispívat k zavádění a řízení dohod o vzájemném uznávání v oblasti akreditace a přístupu s ostatními orgány a institucemi Evropské unie; |
| --- | --- |

—

přispívat k zavádění a řízení dohod o vzájemném uznávání v oblasti akreditace a přístupu s ostatními orgány a institucemi Evropské unie;

| — | konsolidovat a optimalizovat postupy pro shromažďování, zpracování a zničení údajů v souladu s nařízením (EU) 2018/1725; |
| --- | --- |

—

konsolidovat a optimalizovat postupy pro shromažďování, zpracování a zničení údajů v souladu s nařízením (EU) 2018/1725;

ODDĚLENÍ PRO OCHRANU A PREVENCi

| — | vytvářet a provádět opatření chránící proti riziku požáru a paniky v souladu s vnitrostátními a evropskými právními předpisy; |
| --- | --- |

—

vytvářet a provádět opatření chránící proti riziku požáru a paniky v souladu s vnitrostátními a evropskými právními předpisy;

| — | zajišťovat zásahy v oblasti první pomoci, požáru a paniky a incidentů vyplývajících z využívání budov; |
| --- | --- |

—

zajišťovat zásahy v oblasti první pomoci, požáru a paniky a incidentů vyplývajících z využívání budov;

| — | zajišťovat kontakty s vnitrostátními orgány a s dalšími orgány a institucemi v oblasti požární ochrany; |
| --- | --- |

—

zajišťovat kontakty s vnitrostátními orgány a s dalšími orgány a institucemi v oblasti požární ochrany;

| — | provádět rozhodnutí přijatá orgány Evropského parlamentu v oblasti požární ochrany; |
| --- | --- |

—

provádět rozhodnutí přijatá orgány Evropského parlamentu v oblasti požární ochrany;

| — | dbát na řádné provádění smluv s externími poskytovateli služeb. |
| --- | --- |

—

dbát na řádné provádění smluv s externími poskytovateli služeb.

| — | vypracovávat stanoviska z hlediska požární ochrany k projektům realizace a úprav budov a podílet se na sledování prací; |
| --- | --- |

—

vypracovávat stanoviska z hlediska požární ochrany k projektům realizace a úprav budov a podílet se na sledování prací;

| — | formulovat stanoviska k pořádání akcí a dohlížet na uplatňování pokynů. |
| --- | --- |

—

formulovat stanoviska k pořádání akcí a dohlížet na uplatňování pokynů.

---

| 15.12.2021 | CS | Úřední věstník Evropské unie | CA 505/6 |
| --- | --- | --- | --- |

15.12.2021

CS

Úřední věstník Evropské unie

CA 505/6

---

OZNÁMENÍ O VÝBĚROVÉM ŘÍZENÍ PE/269/S

ŘEDITEL/ŘEDITELKA

(funkční skupina AD, platová třída 14)

GENERÁLNÍ ŘEDITELSTVÍ PRO BEZPEČNOST A OCHRANU – ŘEDITELSTVÍ PRO BEZPEČNOSTNÍ A INFORMAČNÍ TECHNOLOGIE

(2021/C 505 A/02)

1.   Volné místo

Předseda Evropského parlamentu se v souladu s čl. 29 odst. 2 služebního řádu úředníků Evropské unie (1) (dále jen „služební řád“) rozhodl vyhlásit výběrové řízení s cílem obsadit místo ředitele/ředitelky (funkční skupina AD, třída 14) na generálním ředitelství pro bezpečnost a ochranu – ředitelství pro bezpečnostní a informační technologie.

Toto výběrové řízení, jehož účelem je poskytnout orgánu oprávněnému ke jmenování širší výběr uchazečů, proběhne souběžně s vnitřním a interinstitucionálním řízením pro obsazování pracovních míst.

Úspěšný uchazeč bude přijat ve třídě AD 14 (2). Základní plat činí 15 225,35 EUR měsíčně. Vedle základního platu, z něhož se odvádí daň Společenství a který nepodléhá zdanění v členských státech, lze za podmínek stanovených služebním řádem pobírat i některé příspěvky.

Upozorňujeme uchazeče na skutečnost, že na toto pracovní místo se vztahují předpisy o politice mobility přijaté předsednictvem Evropského parlamentu dne 15. ledna 2018.

Toto pracovní místo vyžaduje ochotu být k dispozici a udržování velkého množství kontaktů v rámci Parlamentu i mimo něj, zejména s poslanci Evropského parlamentu. Ředitel/ředitelka bude muset často vykonávat pracovní cesty do jednotlivých pracovních míst Evropského parlamentu i mimo ně.

2.   Místo výkonu práce

Brusel. Výkon práce může být přesunut i do některého z ostatních pracovních míst Evropského parlamentu.

3.   Rovnost příležitostí

Evropský parlament uplatňuje politiku rovných příležitostí a přijímá přihlášky bez jakékoli diskriminace na základě genderu, rasy, barvy pleti, etnického nebo sociálního původu, genetických znaků, jazyka, náboženského vyznání nebo přesvědčení, politických či jiných názorů, příslušnosti k národnostní menšině, majetku, původu, zdravotního postižení, věku, sexuální orientace, rodinného stavu nebo rodinné situace.

4.   Náplň práce

Jakožto vysoký úředník bude ředitel/ředitelka v rámci obecných pokynů a rozhodnutí hlavního parlamentního orgánu a příslušného generálního ředitele pověřen(a) těmito úkoly (3):

| — | zajišťovat hladký chod rozsáhlého útvaru generálního sekretariátu zahrnujícího několik oddělení pokrývajících oblasti pravomoci ředitelství, v souladu s politikou orgánu, |
| --- | --- |

—

zajišťovat hladký chod rozsáhlého útvaru generálního sekretariátu zahrnujícího několik oddělení pokrývajících oblasti pravomoci ředitelství, v souladu s politikou orgánu,

| — | řídit, podporovat, motivovat a koordinovat pracovní skupiny – zajišťovat optimální využívání zdrojů útvaru a zajišťovat kvalitní služby (organizace, řízení lidských a rozpočtových zdrojů, inovace atd.) ve svých oblastech činnosti, |
| --- | --- |

—

řídit, podporovat, motivovat a koordinovat pracovní skupiny – zajišťovat optimální využívání zdrojů útvaru a zajišťovat kvalitní služby (organizace, řízení lidských a rozpočtových zdrojů, inovace atd.) ve svých oblastech činnosti,

| — | plánovat činnosti ředitelství (vymezení cílů a strategií postupu), přijímat rozhodnutí nezbytná k dosažení stanovených cílů, provádět hodnocení poskytovaných služeb s cílem zabezpečit jejich kvalitu, |
| --- | --- |

—

plánovat činnosti ředitelství (vymezení cílů a strategií postupu), přijímat rozhodnutí nezbytná k dosažení stanovených cílů, provádět hodnocení poskytovaných služeb s cílem zabezpečit jejich kvalitu,

| — | poskytovat poradenství generálnímu řediteli, generálnímu sekretariátu a poslancům Evropského parlamentu v oblastech své činnosti, |
| --- | --- |

—

poskytovat poradenství generálnímu řediteli, generálnímu sekretariátu a poslancům Evropského parlamentu v oblastech své činnosti,

| — | spolupracovat s různými ředitelstvími generálního sekretariátu, zastupovat Parlament a sjednávat smlouvy nebo dohody v oblastech své činnosti, |
| --- | --- |

—

spolupracovat s různými ředitelstvími generálního sekretariátu, zastupovat Parlament a sjednávat smlouvy nebo dohody v oblastech své činnosti,

| — | řídit a úspěšně realizovat konkrétní projekty, které mohou zahrnovat převzetí finanční odpovědnosti, |
| --- | --- |

—

řídit a úspěšně realizovat konkrétní projekty, které mohou zahrnovat převzetí finanční odpovědnosti,

| — | vykonávat funkci dále pověřené schvalující osoby. |
| --- | --- |

—

vykonávat funkci dále pověřené schvalující osoby.

5.   Podmínky účasti

Tohoto výběrového řízení se mohou zúčastnit uchazeči, kteří v poslední den lhůty pro podání přihlášek splňují následující podmínky:

| a) | Obecné podmínky

  V souladu s článkem 28 služebního řádu musí uchazeč:






  — | být státním příslušníkem jednoho z členských států Evropské unie (4), |
| --- | --- | --- |

a)

Obecné podmínky

V souladu s článkem 28 služebního řádu musí uchazeč:

—

být státním příslušníkem jednoho z členských států Evropské unie (4),

| — | požívat veškerých občanských práv, |
| --- | --- |

—

požívat veškerých občanských práv,

| — | mít splněny veškeré zákonem uložené povinnosti týkající se vojenské služby, |
| --- | --- |

—

mít splněny veškeré zákonem uložené povinnosti týkající se vojenské služby,

| — | prokázat morální způsobilost vyžadovanou pro výkon předpokládaných funkcí. |
| --- | --- |

—

prokázat morální způsobilost vyžadovanou pro výkon předpokládaných funkcí.

| b) | Specifické podmínky







  i) | Kvalifikační předpoklady








  — | Dokončené studium na úrovni, která odpovídá ukončenému vysokoškolskému vzdělání, osvědčené diplomem, je-li obvyklá délka tohoto studia nejméně čtyři roky,
  nebo |
| --- | --- | --- | --- |

b)

Specifické podmínky

i)

Kvalifikační předpoklady

—

Dokončené studium na úrovni, která odpovídá ukončenému vysokoškolskému vzdělání, osvědčené diplomem, je-li obvyklá délka tohoto studia nejméně čtyři roky,

nebo

| — | dokončené studium na úrovni, která odpovídá ukončenému vysokoškolskému vzdělání, osvědčené diplomem a odpovídající odborná praxe v délce nejméně jednoho roku (5), je-li obvyklá délka tohoto studia nejméně tři roky. |
| --- | --- |

—

dokončené studium na úrovni, která odpovídá ukončenému vysokoškolskému vzdělání, osvědčené diplomem a odpovídající odborná praxe v délce nejméně jednoho roku (5), je-li obvyklá délka tohoto studia nejméně tři roky.

| ii) | Požadovaná odborná praxe


  Praxe po získání výše uvedené kvalifikace:
  nejméně dvanáct let, z nichž alespoň část byla odpracována v oblastech pravomoci ředitelství, zahrnujících nejméně šest let praxe v evropském nebo mezinárodním prostředí a nejméně šest let praxe v řídicích funkcích ve velkém útvaru |
| --- | --- |

ii)

Požadovaná odborná praxe

Praxe po získání výše uvedené kvalifikace:

nejméně dvanáct let, z nichž alespoň část byla odpracována v oblastech pravomoci ředitelství, zahrnujících nejméně šest let praxe v evropském nebo mezinárodním prostředí a nejméně šest let praxe v řídicích funkcích ve velkém útvaru

| iii) | Jazykové znalosti


  Požaduje se důkladná znalost jednoho z úředních jazyků Evropské unie (6) a velmi dobrá znalost nejméně jednoho dalšího úředního jazyka.
  Poradní výbor přihlédne ke znalosti dalších úředních jazyků Evropské unie. |
| --- | --- |

iii)

Jazykové znalosti

Požaduje se důkladná znalost jednoho z úředních jazyků Evropské unie (6) a velmi dobrá znalost nejméně jednoho dalšího úředního jazyka.

Poradní výbor přihlédne ke znalosti dalších úředních jazyků Evropské unie.

POZN.:

Vezměte prosím na vědomí, že toto pracovní místovyžaduje bezpečnostní prověrku umožňující přístup k utajovaným informacím. Osoby ucházející se o toto místo musí být připraveny podstoupit bezpečnostní šetření podle rozhodnutí předsednictva Evropského parlamentu ze dne 15. dubna 2013, kterým se stanoví pravidla pro nakládání s důvěrnými informacemi ze strany Evropského parlamentu (7). Vybraný uchazeč bude do funkce jmenován pouze za podmínky, že získá platné osvědčení o bezpečnostní prověrce.

6.   Zkoušky

S cílem pomoci orgánu oprávněnému ke jmenování při jeho výběru sestaví poradní výbor pro jmenování vysokých úředníků seznam uchazečů a navrhne předsednictvu Evropského parlamentu osoby, které by mělo pozvat k pohovoru. Předsednictvo schválí seznam těchto osob, výbor s nimi uskuteční pohovory a předloží závěrečnou zprávu předsednictvu, které přijme rozhodnutí. V rámci tohoto řízení může předsednictvo uspořádat slyšení uchazečů.

Pohovory se zaměří na popis pracovní náplně, jak je popsáno v bodu 4 tohoto oznámení, a také na následující schopnosti:

| — | smysl pro strategický přístup, |
| --- | --- |

—

smysl pro strategický přístup,

| — | řídicí schopnosti, |
| --- | --- |

—

řídicí schopnosti,

| — | schopnost předvídat, |
| --- | --- |

—

schopnost předvídat,

| — | schopnost pohotově reagovat, |
| --- | --- |

—

schopnost pohotově reagovat,

| — | důslednost, |
| --- | --- |

—

důslednost,

| — | komunikativnost. |
| --- | --- |

—

komunikativnost.

7.   Podání přihlášek

Lhůta pro podání přihlášek je stanovena na

7. ledna 2022 ve 12:00 hodin (poledne) bruselského času.

Uchazeči jsou vyzváni, aby svůj motivační dopis (k rukám generálního tajemníka Evropského parlamentu, oznámení o výběrovém řízení číslo PE/269/S) a životopis na formuláři Europass (8) zaslali – výhradně elektronickou poštou, přičemž v předmětu zprávy uvedou referenční číslo oznámení (PE/269/S) – ve formátu pdf na tuto adresu:

PERS-EPSeniorManagement@ep.europa.eu

Rozhodující je datum a hodina odeslání elektronické pošty.

Uchazeči se musí ujistit, že oskenované dokumenty jsou čitelné.

Upozorňujeme uchazeče, kteří budou pozváni k pohovoru, že ke dni pohovoru musí předložit doklady o dosaženém vzdělání, praxi a svém současném zaměstnání, a to výhradně v kopiích nebo ve fotokopiích (9)
  . Tyto doklady se uchazečům nevracejí.

Osobní údaje, které uchazeči sdělí v rámci tohoto výběrového řízení, budou zpracovány v souladu s nařízením Evropského parlamentu (EU) 2018/1725 (10), zejména pokud jde o důvěrnou povahu a bezpečnost těchto údajů.

---

(1)  Viz nařízení Rady (EHS, Euratom, ESUO) č. 259/68 (Úř. věst. L 56, 4.3.1968, s. 1) pozměněné nařízením (ES, Euratom) č. 723/2004 (Úř. věst. L 124, 27.4.2004, s. 1) a naposledy pozměněné nařízením Evropského parlamentu a Rady (EU, Euratom) č. 1023/2013 ze dne 22. října 2013, kterým se mění služební řád úředníků Evropské unie a pracovní řád ostatních zaměstnanců Evropské unie (Úř. věst. L 287, 29.10.2013, s. 15).

(2)  Úředník bude při přijímání zařazen do platové třídy v souladu s ustanoveními článku 32 služebního řádu.

(3)  Hlavní úkoly viz příloha.

(4)  Členské státy Evropské unie: Belgie, Bulharsko, Česká republika, Dánsko, Německo, Estonsko, Irsko, Řecko, Španělsko, Francie, Chorvatsko, Itálie, Kypr, Lotyšsko, Litva, Lucembursko, Maďarsko, Malta, Nizozemsko, Rakousko, Polsko, Portugalsko, Rumunsko, Slovinsko, Slovensko, Finsko, Švédsko.

(5)  Tento rok praxe nebude zohledněn při hodnocení požadované odborné praxe v následujícím odstavci.

(6)  Úředními jazyky Evropské unie jsou: angličtina, bulharština, čeština, dánština, estonština, finština, francouzština, chorvatština, irština, italština, litevština, lotyština, maďarština, maltština, němčina, nizozemština, polština, portugalština, rumunština, řečtina, slovenština, slovinština, španělština a švédština.

(7)  Úř. věst. C 96, 1.4.2014, s. 1.

(8)  http://europass.cedefop.europa.eu/

(9)  Tato povinnost se nevztahuje na uchazeče, kteří jsou v poslední den lhůty pro podání přihlášek pracovníky Evropského parlamentu.

(10)  Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2018/1725 ze dne 23. října 2018 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů orgány, institucemi a jinými subjekty Unie a o volném pohybu těchto údajů a o zrušení nařízení (ES) č. 45/2001 a rozhodnutí č. 1247/2002/ES (Úř. věst. L 295, 21.11.2018, s. 39).

---

PŘÍLOHA

GENERÁLNÍ ŘEDITELSTVÍ PRO BEZPEČNOST A OCHRANU

ŘEDITELSTVÍ PRO BEZPEČNOSTNÍ A INFORMAČNÍ TECHNOLOGIE

HLAVNÍ ÚKOLY

(Subjekt skládající se z přibližně 35 zaměstnanců)

| — | Zajišťovat řízení, koordinaci, výměnu informací a vedení útvarů ředitelství; |
| --- | --- |

—

Zajišťovat řízení, koordinaci, výměnu informací a vedení útvarů ředitelství;

| — | vykonávat funkce dále pověřené schvalující osoby; |
| --- | --- |

—

vykonávat funkce dále pověřené schvalující osoby;

| — | přispívat ke stanovení cílů a strategií v oblasti bezpečnosti a k jejich provádění příslušnými útvary; |
| --- | --- |

—

přispívat ke stanovení cílů a strategií v oblasti bezpečnosti a k jejich provádění příslušnými útvary;

| — | zajišťovat soudržnost interních postupů ředitelství; |
| --- | --- |

—

zajišťovat soudržnost interních postupů ředitelství;

| — | přispívat k provádění koncepce komplexní bezpečnosti v rámci svých pravomocí; |
| --- | --- |

—

přispívat k provádění koncepce komplexní bezpečnosti v rámci svých pravomocí;

| — | podílet se na vypracování bezpečnostních postupů, přispívat k provádění strategie Evropského parlamentu v oblasti bezpečnosti; |
| --- | --- |

—

podílet se na vypracování bezpečnostních postupů, přispívat k provádění strategie Evropského parlamentu v oblasti bezpečnosti;

| — | posilovat spolupráci s příslušnými útvary Parlamentu, s příslušnými orgány hostitelských zemí a s ostatními orgány a institucemi; |
| --- | --- |

—

posilovat spolupráci s příslušnými útvary Parlamentu, s příslušnými orgány hostitelských zemí a s ostatními orgány a institucemi;

| — | zajišťovat řízení specializovaného vyšetřovacího útvaru; |
| --- | --- |

—

zajišťovat řízení specializovaného vyšetřovacího útvaru;

| — | zajišťovat průběžnou analýzu rizik v oblasti bezpečnosti; |
| --- | --- |

—

zajišťovat průběžnou analýzu rizik v oblasti bezpečnosti;

| — | zajišťovat analýzu informací a řízení bezpečnostních systémů; |
| --- | --- |

—

zajišťovat analýzu informací a řízení bezpečnostních systémů;

| — | podporovat činnosti zaměřené na zajištění bezpečnosti a ochrany při oficiálních pracovních cestách poslanců a všech ostatních zaměstnanců Parlamentu a řídit krizovou jednotku; |
| --- | --- |

—

podporovat činnosti zaměřené na zajištění bezpečnosti a ochrany při oficiálních pracovních cestách poslanců a všech ostatních zaměstnanců Parlamentu a řídit krizovou jednotku;

| — | přispívat ve své oblasti působnosti k dobré spolupráci s orgány Evropského parlamentu a s jeho sekretariátem a zajišťovat provádění jejich rozhodnutí; |
| --- | --- |

—

přispívat ve své oblasti působnosti k dobré spolupráci s orgány Evropského parlamentu a s jeho sekretariátem a zajišťovat provádění jejich rozhodnutí;

| — | zajišťovat kontinuitu služeb v případě incidentů a přispívat k řešení krizí. |
| --- | --- |

—

zajišťovat kontinuitu služeb v případě incidentů a přispívat k řešení krizí.

ODDĚLENÍ PRO POSUZOVÁNÍ RIZIK A VYŠETŘOVÁNÍ

| — | Podílet se na zachování bezpečného pracovního rámce v Parlamentu prostřednictvím průběžné analýzy rizik v oblasti bezpečnosti v rámci akcí a činností probíhajících v Parlamentu i mimo něj; |
| --- | --- |

—

Podílet se na zachování bezpečného pracovního rámce v Parlamentu prostřednictvím průběžné analýzy rizik v oblasti bezpečnosti v rámci akcí a činností probíhajících v Parlamentu i mimo něj;

| — | vypracovávat pro politické a správní orgány stanoviska v oblasti bezpečnosti a analýzy rizik; |
| --- | --- |

—

vypracovávat pro politické a správní orgány stanoviska v oblasti bezpečnosti a analýzy rizik;

| — | vytvářet a aktualizovat postupy s cílem zajistit kontinuitu služeb v případě incidentů; poskytovat pomoc nadřízeným během krizových situací a incidentů a spolupracovat se strukturou pro řešení krizí v rámci GŘ SAFE; |
| --- | --- |

—

vytvářet a aktualizovat postupy s cílem zajistit kontinuitu služeb v případě incidentů; poskytovat pomoc nadřízeným během krizových situací a incidentů a spolupracovat se strukturou pro řešení krizí v rámci GŘ SAFE;

| — | provádět vyšetřování a audity na vysoké úrovni v oblasti bezpečnosti; |
| --- | --- |

—

provádět vyšetřování a audity na vysoké úrovni v oblasti bezpečnosti;

| — | zajišťovat specializovanou vyšetřovací službu; |
| --- | --- |

—

zajišťovat specializovanou vyšetřovací službu;

| — | vytvářet, koordinovat a provádět preventivní a reaktivní opatření s cílem zajistit bezpečnost a ochranu při oficiálních pracovních cestách poslanců a všech ostatních pracovníků řádně pověřených příslušnými orgány při doprovodu poslanců na místě. |
| --- | --- |

—

vytvářet, koordinovat a provádět preventivní a reaktivní opatření s cílem zajistit bezpečnost a ochranu při oficiálních pracovních cestách poslanců a všech ostatních pracovníků řádně pověřených příslušnými orgány při doprovodu poslanců na místě.

ODDĚLENÍ PRO BEZPEČNOST INFORMACÍ A ANALÝZU

| — | zaručovat provádění vnitřních postupů týkajících se bezpečnostních prověrek v úzké spolupráci s různými příslušnými útvary; |
| --- | --- |

—

zaručovat provádění vnitřních postupů týkajících se bezpečnostních prověrek v úzké spolupráci s různými příslušnými útvary;

| — | zavádět veškerá opatření a postupy týkající se bezpečnostní kontroly zaměstnanců externích firem vstupujících do budov Parlamentu v rámci memoranda o porozumění podepsaného s belgickými orgány; |
| --- | --- |

—

zavádět veškerá opatření a postupy týkající se bezpečnostní kontroly zaměstnanců externích firem vstupujících do budov Parlamentu v rámci memoranda o porozumění podepsaného s belgickými orgány;

| — | zlepšovat v rámci celkového cíle GŘ SAFE spolupráci s bezpečnostními službami ostatních institucí a s vnitrostátními orgány hostitelských zemí prostřednictvím aktivní a pravidelné účasti na koordinačních schůzkách a plynulé a nepřetržité výměny informací; |
| --- | --- |

—

zlepšovat v rámci celkového cíle GŘ SAFE spolupráci s bezpečnostními službami ostatních institucí a s vnitrostátními orgány hostitelských zemí prostřednictvím aktivní a pravidelné účasti na koordinačních schůzkách a plynulé a nepřetržité výměny informací;

| — | zaručovat rozvoj informačních systémů (IS); |
| --- | --- |

—

zaručovat rozvoj informačních systémů (IS);

| — | zajišťovat vypracování, řízení a kontrolu provádění politiky bezpečnosti informací; |
| --- | --- |

—

zajišťovat vypracování, řízení a kontrolu provádění politiky bezpečnosti informací;

| — | zajišťovat shromažďování a analýzu informací (OSINT/SOCMINT a interinstitucionální spolupráce); |
| --- | --- |

—

zajišťovat shromažďování a analýzu informací (OSINT/SOCMINT a interinstitucionální spolupráce);

| — | přispívat k řízení bezpečnosti prostřednictvím týmu specializovaného na elektronická protiopatření. |
| --- | --- |

—

přispívat k řízení bezpečnosti prostřednictvím týmu specializovaného na elektronická protiopatření.

ODDĚLENÍ PRO BEZPEČNOSTNÍ INŽENÝRSTVÍ

| — | Určovat nejvhodnější možnosti zajištění fyzické bezpečnosti s cílem chránit zaměstnance a prostory Evropského parlamentu ve všech pracovních místech a v členských státech, včetně kontaktních kanceláří a center Europa Experience; |
| --- | --- |

—

Určovat nejvhodnější možnosti zajištění fyzické bezpečnosti s cílem chránit zaměstnance a prostory Evropského parlamentu ve všech pracovních místech a v členských státech, včetně kontaktních kanceláří a center Europa Experience;

| — | zajišťovat instalaci, fungování a údržbu systémů zajišťování fyzické bezpečnosti ve všech třech pracovních místech a v členských státech; |
| --- | --- |

—

zajišťovat instalaci, fungování a údržbu systémů zajišťování fyzické bezpečnosti ve všech třech pracovních místech a v členských státech;

| — | navrhovat, zavádět a řídit inovativní a efektivní systémy kontroly vstupu a zajišťování fyzické bezpečnosti; |
| --- | --- |

—

navrhovat, zavádět a řídit inovativní a efektivní systémy kontroly vstupu a zajišťování fyzické bezpečnosti;

| — | zajišťovat provádění a plánování veřejných zakázek a provádění rozpočtu pro technologické systémy a systémy zajišťování fyzické bezpečnosti. |
| --- | --- |

—

zajišťovat provádění a plánování veřejných zakázek a provádění rozpočtu pro technologické systémy a systémy zajišťování fyzické bezpečnosti.

---