# Europos Sąjungos C 505A/2021

| | ISSN 1977-0960 |
| --- | --- |
| Europos Sąjungos
  oficialusis leidinys | C 505A |
| | |
| Leidimas lietuvių kalba | Informacija ir pranešimai | 64 metai2021m. gruodžio 15d. |

ISSN 1977-0960

Europos Sąjungos

oficialusis leidinys

C 505A

Leidimas lietuvių kalba

Informacija ir pranešimai

64 metai2021m. gruodžio 15d.

---

| Turinys | Puslapis |
| --- | --- |
| | V   Nuomonės |
| | ADMINISTRACINĖS PROCEDŪROS |
| | Europos Parlamentas |
| 2021/C 505 A/01 | Skelbimas dėl rengiamos atrankos PE/268/S. Direktorius / direktorė (AD pareigų grupė, 14 lygis). Apsaugos ir saugumo generalinis direktoratas. Saugos, patekimo į pastatus ir pagalbos direktoratas | 1 |
| 2021/C 505 A/02 | Skelbimas dėl rengiamos atrankos PE/269/S. Direktorius / Direktorė (AD pareigų grupė, 14 lygis). Apsaugos ir saugumo generalinis direktoratas. Technologijų ir informacijos direktoratas | 6 |

Turinys

Puslapis

V   Nuomonės

ADMINISTRACINĖS PROCEDŪROS

Europos Parlamentas

2021/C 505 A/01

Skelbimas dėl rengiamos atrankos PE/268/S. Direktorius / direktorė (AD pareigų grupė, 14 lygis). Apsaugos ir saugumo generalinis direktoratas. Saugos, patekimo į pastatus ir pagalbos direktoratas

1

2021/C 505 A/02

Skelbimas dėl rengiamos atrankos PE/269/S. Direktorius / Direktorė (AD pareigų grupė, 14 lygis). Apsaugos ir saugumo generalinis direktoratas. Technologijų ir informacijos direktoratas

6

---

| LT | |
| --- | --- |

LT

---

V Nuomonės

ADMINISTRACINĖS PROCEDŪROS

Europos Parlamentas

| 2021 12 15 | LT | Europos Sąjungos oficialusis leidinys | CA 505/1 |
| --- | --- | --- | --- |

2021 12 15

LT

Europos Sąjungos oficialusis leidinys

CA 505/1

---

SKELBIMAS DĖL RENGIAMOS ATRANKOS PE/268/S

DIREKTORIUS / DIREKTORĖ

(AD pareigų grupė, 14 lygis)

APSAUGOS IR SAUGUMO GENERALINIS DIREKTORATAS. SAUGOS, PATEKIMO Į PASTATUS IR PAGALBOS DIREKTORATAS

(2021/C 505 A/01)

1.   Laisva darbo vieta

Pagal Europos Sąjungos pareigūnų tarnybos nuostatų (1) (toliau – Tarnybos nuostatai) 29 straipsnio 2 dalį Europos Parlamento pirmininkas nusprendė pradėti atrankos į Apsaugos ir saugumo generalinio direktorato Saugos, patekimo į pastatus ir pagalbos direktorato direktoriaus / direktorės pareigas (AD pareigų grupė, 14 lygis) procedūrą.

Ši atrankos procedūra, kuria siekiama praplėsti paskyrimų tarnybos galimybes rinktis, vyks tuo pačiu metu, kaip ir vidaus įdarbinimo procedūra bei tarpinstitucinė įdarbinimo procedūra.

Asmuo bus priimtas į AD 14 lygio pareigas (2). Mėnesinis bazinis atlyginimas yra 15 225,35 EUR. Be bazinio atlyginimo, kuris apmokestinamas Bendrijos mokesčiu ir neapmokestinamas šalių mokesčiais, Tarnybos nuostatuose numatytomis sąlygomis dar gali būti skiriamos kai kurios išmokos.

Atkreipiame kandidatų dėmesį į tai, kad šioms pareigoms taikomos Europos Parlamento biuro 2018 m. sausio 15 d. priimtos Darbuotojų mobilumo taisyklės.

Einantis šias pareigas asmuo turės būti pasirengęs atlikti įvairias su jo pareigomis susijusias užduotis ir palaikyti ryšius su daugeliu Parlamente ir už jo ribų dirbančių asmenų, taip pat su Europos Parlamento nariais. Direktorius (-ė) turės dažnai vykti į komandiruotes įvairiose Europos Parlamento darbo vietose ir kitur.

2.   Paskyrimo vieta

Briuselis. Einantis šias pareigas asmuo gali būti paskirtas dirbti į kurią nors kitą Europos Parlamento darbo vietą.

3.   Lygios galimybės

Europos Parlamente vykdoma lygių galimybių politika ir paraiškos priimamos nediskriminuojant jokiu pagrindu, pavyzdžiui, dėl lyties, rasės, odos spalvos, etninės ar socialinės kilmės, genetinių ypatybių, kalbos, religijos ar įsitikinimų, politinių ar kokių nors kitų pažiūrų, priklausomybės tautinei mažumai, turto, kilmės, negalios, amžiaus, seksualinės orientacijos, civilinės būklės ar šeiminės padėties.

4.   Pareigų aprašymas

Direktorius (-ė) yra aukšto lygio pareigūnas (-ė) ir pagal Parlamento vadovybės ir generalinio direktoriaus nustatytas gaires ir priimtus sprendimus privalės atlikti tokias pareigas (3):

| — | užtikrinti tinkamą Generalinio sekretoriato didelio padalinio, į kurį įeina keli skyriai, veikiantys direktorato kompetencijos srityse, funkcionavimą laikantis institucijos politikos, |
| --- | --- |

—

užtikrinti tinkamą Generalinio sekretoriato didelio padalinio, į kurį įeina keli skyriai, veikiantys direktorato kompetencijos srityse, funkcionavimą laikantis institucijos politikos,

| — | vadovauti tarnautojų grupėms, prižiūrėti, motyvuoti ir koordinuoti jų veiklą; optimizuoti padalinio išteklių naudojimą užtikrinant paslaugų kokybę (organizavimas, žmogiškųjų ir biudžetinių išteklių valdymas, naujovės ir kt.) savo veiklos srityse, |
| --- | --- |

—

vadovauti tarnautojų grupėms, prižiūrėti, motyvuoti ir koordinuoti jų veiklą; optimizuoti padalinio išteklių naudojimą užtikrinant paslaugų kokybę (organizavimas, žmogiškųjų ir biudžetinių išteklių valdymas, naujovės ir kt.) savo veiklos srityse,

| — | planuoti direktorato veiklą (apibrėžti tikslus ir strategijas), priimti būtinus sprendimus siekiant nustatytų tikslų, vertinti teikiamas paslaugas, kad būtų užtikrinta kokybė, |
| --- | --- |

—

planuoti direktorato veiklą (apibrėžti tikslus ir strategijas), priimti būtinus sprendimus siekiant nustatytų tikslų, vertinti teikiamas paslaugas, kad būtų užtikrinta kokybė,

| — | teikti patarimus generaliniam direktoriui, Generaliniam sekretoriatui ir Europos Parlamento nariams savo veiklos srityse, |
| --- | --- |

—

teikti patarimus generaliniam direktoriui, Generaliniam sekretoriatui ir Europos Parlamento nariams savo veiklos srityse,

| — | bendradarbiauti su įvairiais Generalinio sekretoriato direktoratais, atstovauti institucijai ir derėtis dėl sutarčių ar susitarimų savo veiklos srityse, |
| --- | --- |

—

bendradarbiauti su įvairiais Generalinio sekretoriato direktoratais, atstovauti institucijai ir derėtis dėl sutarčių ar susitarimų savo veiklos srityse,

| — | vadovauti specialiems projektams, kurie gali būti susiję su finansine atsakomybe, ir juos įgyvendinti, |
| --- | --- |

—

vadovauti specialiems projektams, kurie gali būti susiję su finansine atsakomybe, ir juos įgyvendinti,

| — | vykdyti perįgaliotojo leidimus suteikiančio pareigūno pareigas. |
| --- | --- |

—

vykdyti perįgaliotojo leidimus suteikiančio pareigūno pareigas.

5.   Atrankos reikalavimai

Ši atrankos procedūra taikoma kandidatams, kurie galutinio paraiškų pateikimo termino dieną atitinka toliau nurodytus reikalavimus.

| a) | Bendrieji reikalavimai

  Pagal Tarnybos nuostatų 28 straipsnį kandidatai privalo:






  — | būti vienos iš Europos Sąjungos valstybių narių piliečiai (4), |
| --- | --- | --- |

a)

Bendrieji reikalavimai

Pagal Tarnybos nuostatų 28 straipsnį kandidatai privalo:

—

būti vienos iš Europos Sąjungos valstybių narių piliečiai (4),

| — | naudotis visomis piliečio teisėmis; |
| --- | --- |

—

naudotis visomis piliečio teisėmis;

| — | būti atlikę visas šalies įstatymų nustatytas karo tarnybos prievoles, |
| --- | --- |

—

būti atlikę visas šalies įstatymų nustatytas karo tarnybos prievoles,

| — | turėti numatytoms pareigoms eiti reikalingas asmenines savybes. |
| --- | --- |

—

turėti numatytoms pareigoms eiti reikalingas asmenines savybes.

| b) | Specialieji reikalavimai







  i) | Reikalaujama kvalifikacija ir diplomai








  — | Diplomu patvirtintas universitetinis išsilavinimas, kai įprasta studijų trukmė yra ne mažesnė kaip ketveri metai,
  arba |
| --- | --- | --- | --- |

b)

Specialieji reikalavimai

i)

Reikalaujama kvalifikacija ir diplomai

—

Diplomu patvirtintas universitetinis išsilavinimas, kai įprasta studijų trukmė yra ne mažesnė kaip ketveri metai,

arba

| — | diplomu patvirtintas universitetinis išsilavinimas ir ne trumpesnė kaip vienų metų atitinkama profesinė patirtis (5), kai įprasta studijų trukmė yra ne mažesnė kaip treji metai. |
| --- | --- |

—

diplomu patvirtintas universitetinis išsilavinimas ir ne trumpesnė kaip vienų metų atitinkama profesinė patirtis (5), kai įprasta studijų trukmė yra ne mažesnė kaip treji metai.

| ii) | Reikalaujama profesinė patirtis


  Profesinė patirtis, įgyta gavus pirmiau minėtą kvalifikaciją:

  dvylikos metų patirtis, kurios bent dalis įgyta direktorato kompetencijos srityse ir į kurią įeina ne mažesnė kaip šešerių metų darbo europinėje ir (arba) tarptautinėje aplinkoje ir ne mažesnė kaip šešerių metų vadovaujamo darbo dideliame padalinyje patirtis. |
| --- | --- |

ii)

Reikalaujama profesinė patirtis

Profesinė patirtis, įgyta gavus pirmiau minėtą kvalifikaciją:

dvylikos metų patirtis, kurios bent dalis įgyta direktorato kompetencijos srityse ir į kurią įeina ne mažesnė kaip šešerių metų darbo europinėje ir (arba) tarptautinėje aplinkoje ir ne mažesnė kaip šešerių metų vadovaujamo darbo dideliame padalinyje patirtis.

| iii) | Kalbų mokėjimas


  Reikalaujama puikiai mokėti vieną iš oficialiųjų Europos Sąjungos kalbų (6) ir labai gerai mokėti dar bent vieną kalbą iš nurodytų kalbų.
  Patariamasis komitetas atsižvelgs į kitų oficialiųjų Europos Sąjungos kalbų mokėjimą. |
| --- | --- |

iii)

Kalbų mokėjimas

Reikalaujama puikiai mokėti vieną iš oficialiųjų Europos Sąjungos kalbų (6) ir labai gerai mokėti dar bent vieną kalbą iš nurodytų kalbų.

Patariamasis komitetas atsižvelgs į kitų oficialiųjų Europos Sąjungos kalbų mokėjimą.

6.   Egzaminai

Patariamasis aukštų pareigūnų skyrimo komitetas, siekdamas padėti paskyrimų tarnybai, sudarys kandidatų sąrašą ir rekomenduos Europos Parlamento biurui asmenis, kuriuos reikėtų pakviesti į pokalbį. Biurui patvirtinus šių asmenų sąrašą, komitetas surengs pokalbius ir pateiks Biurui galutinę savo ataskaitą, kad pastarasis priimtų sprendimą. Tuomet Biuras galės surengti kandidatų klausymą.

Pokalbiai bus rengiami remiantis pareigų aprašymu, pateikiamu šio skelbimo 4 punkte, ir jų metu bus vertinami šie įgūdžiai:

| — | strateginis mąstymas, |
| --- | --- |

—

strateginis mąstymas,

| — | vadovavimo įgūdžiai, |
| --- | --- |

—

vadovavimo įgūdžiai,

| — | gebėjimas numatyti, |
| --- | --- |

—

gebėjimas numatyti,

| — | gebėjimas reaguoti, |
| --- | --- |

—

gebėjimas reaguoti,

| — | reiklumas, |
| --- | --- |

—

reiklumas,

| — | bendravimo įgūdžiai. |
| --- | --- |

—

bendravimo įgūdžiai.

7.   Paraiškų teikimas

Galutinis paraiškų pateikimo terminas –

2022 m. sausio 7 d. 12 val. (vidurdienis) Briuselio laiku.

Kandidatai turi tik elektroniniu paštu atsiųsti motyvacinį laišką PDF formatu (adresuotą Europos Parlamento Generaliniam sekretoriui, skelbimas dėl rengiamos atrankos PE/268/S) ir gyvenimo aprašymą Europass (7) forma, e. laiško temos laukelyje nurodydami skelbimo numerį (PE/268/S), šiuo adresu:

PERS-EPSeniorManagement@ep.europa.eu

atsižvelgiama į elektroninio laiško išsiuntimo datą ir laiką.

Kandidatai turi įsitikinti, kad nuskenuoti dokumentai yra įskaitomi.

Atkreipiame į pokalbį pakviestų kandidatų dėmesį į tai, kad pokalbio dieną jie turi pateikti tik savo išsilavinimo, profesinės patirties ir tuo metu einamų pareigų patvirtinamųjų dokumentų kopijas arba nuorašus (8)
  . Šie dokumentai kandidatams nebus grąžinami.

Kandidatų per šią atrankos procedūrą pateikti asmens duomenys bus tvarkomi pagal Europos Parlamento ir Tarybos reglamentą (ES) 2018/1725 (9), visų pirma kiek tai susiję su jų konfidencialumu ir saugumu.

---

(1)  Žr. Tarybos reglamentą (EEB, Euratomas, EAPB) Nr. 259/68 (OL L 56, 1968 3 4, p. 1) su pakeitimais, padarytais Reglamentu (EB, Euratomas) Nr. 723/2004 (OL L 124, 2004 4 27, p. 1), ir paskutiniais pakeitimais, padarytais 2013 m. spalio 22 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentu (ES, Euratomas) Nr. 1023/2013, kuriuo iš dalies keičiami Europos Sąjungos pareigūnų tarnybos nuostatai ir kitų Europos Sąjungos tarnautojų įdarbinimo sąlygos (OL L 287, 2013 10 29, p. 15).

(2)  Įdarbinamas pareigūnas bus priimtas į atitinkamo lygio pareigas remiantis Tarnybos nuostatų 32 straipsniu.

(3)  Pagrindinės pareigos nurodytos priede.

(4)  Europos Sąjungos valstybės narės: Belgija, Bulgarija, Čekija, Danija, Vokietija, Estija, Airija, Graikija, Ispanija, Prancūzija, Kroatija, Italija, Kipras, Latvija, Lietuva, Liuksemburgas, Vengrija, Malta, Nyderlandai, Austrija, Lenkija, Portugalija, Rumunija, Slovėnija, Slovakija, Suomija, Švedija.

(5)  Į šią vienų metų patirtį nebus atsižvelgiama vertinant kitoje pastraipoje nurodytą būtiną profesinę patirtį.

(6)  Oficialiosios Europos Sąjungos kalbos: airių, anglų, bulgarų, čekų, danų, estų, graikų, ispanų, italų, kroatų, latvių, lenkų, lietuvių, maltiečių, nyderlandų, portugalų, prancūzų, rumunų, slovakų, slovėnų, suomių, švedų, vengrų ir vokiečių.

(7)  http://europass.cedefop.europa.eu/lt

(8)  Netaikoma kandidatams, kurie galutinio paraiškų pateikimo termino dieną eina pareigas Europos Parlamente.

(9)  2018 m. spalio 23 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentas (ES) 2018/1725 dėl fizinių asmenų apsaugos Sąjungos institucijoms, organams, tarnyboms ir agentūroms tvarkant asmens duomenis ir dėl laisvo tokių duomenų judėjimo, kuriuo panaikinamas Reglamentas (EB) Nr. 45/2001 ir Sprendimas Nr. 1247/2002/EB (OL L 295, 2018 11 21, p. 39).

---

PRIEDAS

APSAUGOS IR SAUGUMO GENERALINIS DIREKTORATAS

SAUGOS, PATEKIMO Į PASTATUS IR PAGALBOS DIREKTORATAS

PAGRINDINĖS FUNKCIJOS

(Padalinį sudaro apie 150 tarnautojų)

| — | Vadovauti direktorato skyriams, koordinuoti ir prižiūrėti jų veiklą ir užtikrinti keitimąsi informacija; |
| --- | --- |

—

Vadovauti direktorato skyriams, koordinuoti ir prižiūrėti jų veiklą ir užtikrinti keitimąsi informacija;

| — | vykdyti perįgaliotojo leidimus suteikiančio pareigūno pareigas; |
| --- | --- |

—

vykdyti perįgaliotojo leidimus suteikiančio pareigūno pareigas;

| — | padėti apibrėžti saugumo srities tikslus ir strategijas, taip pat padėti atitinkamoms tarnyboms juos įgyvendinti; |
| --- | --- |

—

padėti apibrėžti saugumo srities tikslus ir strategijas, taip pat padėti atitinkamoms tarnyboms juos įgyvendinti;

| — | užtikrinti direktorato vidaus procedūrų nuoseklumą; |
| --- | --- |

—

užtikrinti direktorato vidaus procedūrų nuoseklumą;

| — | savo kompetencijos srityse prisidėti prie bendrosios saugumo koncepcijos įgyvendinimo; |
| --- | --- |

—

savo kompetencijos srityse prisidėti prie bendrosios saugumo koncepcijos įgyvendinimo;

| — | užtikrinti, kad visose trijose Parlamento darbo vietose būtų vykdomos visos funkcijos, susijusios su gaisrų prevencija, saugumu ir pirmosios pagalbos suteikimu Parlamente esantiems žmonėms; |
| --- | --- |

—

užtikrinti, kad visose trijose Parlamento darbo vietose būtų vykdomos visos funkcijos, susijusios su gaisrų prevencija, saugumu ir pirmosios pagalbos suteikimu Parlamente esantiems žmonėms;

| — | užtikrinti prašymų leisti pateikti į pastatus tvarkymą ir leidimų patekti į pastatus išdavimą pagal galiojančias taisykles; |
| --- | --- |

—

užtikrinti prašymų leisti pateikti į pastatus tvarkymą ir leidimų patekti į pastatus išdavimą pagal galiojančias taisykles;

| — | teikti Parlamento svečių ir lankytojų valdymo ir priėmimo aukšto lygio paslaugas, visų pirma kai Parlamente organizuojami dideli renginiai; |
| --- | --- |

—

teikti Parlamento svečių ir lankytojų valdymo ir priėmimo aukšto lygio paslaugas, visų pirma kai Parlamente organizuojami dideli renginiai;

| — | nuolat ieškoti tinkamų sprendimų laikantis saugumo srities reikalavimų, pasitelkiant prevencijos ir pastatų bei techninės įrangos nuotolinio stebėjimo tarnybas; |
| --- | --- |

—

nuolat ieškoti tinkamų sprendimų laikantis saugumo srities reikalavimų, pasitelkiant prevencijos ir pastatų bei techninės įrangos nuotolinio stebėjimo tarnybas;

| — | savo kompetencijos srityje užtikrinti, kad būtų suvienodintos Parlamento operatyvinės saugumo procedūros; |
| --- | --- |

—

savo kompetencijos srityje užtikrinti, kad būtų suvienodintos Parlamento operatyvinės saugumo procedūros;

| — | rengti rekomendacijas priešgaisrinės saugos, prevencijos ir pirmosios pagalbos klausimais; |
| --- | --- |

—

rengti rekomendacijas priešgaisrinės saugos, prevencijos ir pirmosios pagalbos klausimais;

| — | užtikrinti, kad būtų laikomasi taikytinų priešgaisrinės saugos srities nacionalinės ir ES teisės aktų; |
| --- | --- |

—

užtikrinti, kad būtų laikomasi taikytinų priešgaisrinės saugos srities nacionalinės ir ES teisės aktų;

| — | savo kompetencijos srityse prisidėti prie efektyvaus bendradarbiavimo su Europos Parlamento organais ir Generaliniu sekretoriatu ir užtikrinti, kad jų sprendimai būtų įgyvendinami. |
| --- | --- |

—

savo kompetencijos srityse prisidėti prie efektyvaus bendradarbiavimo su Europos Parlamento organais ir Generaliniu sekretoriatu ir užtikrinti, kad jų sprendimai būtų įgyvendinami.

SKUBIOS PAGALBOS IR DISPEČERINĖS SKYRIUS

| — | Organizuoti budėjimą visą parą visomis savaitės dienomis visose trijose Parlamento darbo vietose, jose nuosekliai užtikrinti visų bendro saugumo ir priešgaisrinės saugos aspektų stebėseną ir teikti grįžtamąją informaciją; |
| --- | --- |

—

Organizuoti budėjimą visą parą visomis savaitės dienomis visose trijose Parlamento darbo vietose, jose nuosekliai užtikrinti visų bendro saugumo ir priešgaisrinės saugos aspektų stebėseną ir teikti grįžtamąją informaciją;

| — | rinkti informaciją, ieškoti tinkamų sprendimų, koordinuoti veiksmus ir užtikrinti jų stebėseną, teikti grįžtamąją informaciją atitinkamoms tarnyboms; |
| --- | --- |

—

rinkti informaciją, ieškoti tinkamų sprendimų, koordinuoti veiksmus ir užtikrinti jų stebėseną, teikti grįžtamąją informaciją atitinkamoms tarnyboms;

| — | padėti šalinti incidentus ir (arba) spręsti konfliktus Europos Parlamento pastatuose, pasitelkiant valdymo punktą ir dispečerinę; |
| --- | --- |

—

padėti šalinti incidentus ir (arba) spręsti konfliktus Europos Parlamento pastatuose, pasitelkiant valdymo punktą ir dispečerinę;

| — | užtikrinti, kad ne darbo laiku (naktimis, savaitgaliais, ne darbo dienomis) Briuselyje, Strasbūre ir Liuksemburge būtų vykdomos bendro saugumo ir priešgaisrinės saugos funkcijos; |
| --- | --- |

—

užtikrinti, kad ne darbo laiku (naktimis, savaitgaliais, ne darbo dienomis) Briuselyje, Strasbūre ir Liuksemburge būtų vykdomos bendro saugumo ir priešgaisrinės saugos funkcijos;

| — | įvykus krizei, dėl kurios sutrinka sklandus Europos Parlamento tarnybų darbas, tikruoju laiku pritaikyti saugumo priemones institucijos reikmėms, užtikrinti veiksmingus atitinkamų tarnybų tarpusavio ryšius ir bendravimą su nacionalinėmis gelbėjimo ir apsaugos tarnybomis; |
| --- | --- |

—

įvykus krizei, dėl kurios sutrinka sklandus Europos Parlamento tarnybų darbas, tikruoju laiku pritaikyti saugumo priemones institucijos reikmėms, užtikrinti veiksmingus atitinkamų tarnybų tarpusavio ryšius ir bendravimą su nacionalinėmis gelbėjimo ir apsaugos tarnybomis;

| — | užtikrinti bendravimą ir aktyvią sąveiką su atitinkamomis SAFE generalinio direktorato ir Parlamento tarnybomis (Protokolo skyriumi, Medicinos tarnyba, Infrastruktūros tarnyba ir kt.); |
| --- | --- |

—

užtikrinti bendravimą ir aktyvią sąveiką su atitinkamomis SAFE generalinio direktorato ir Parlamento tarnybomis (Protokolo skyriumi, Medicinos tarnyba, Infrastruktūros tarnyba ir kt.);

| — | glaudžiai bendradarbiaujant su visomis susijusiomis generalinio direktorato ir kitomis tarnybomis teikti pagalbą Parlamento nariams, darbuotojams, delegacijoms ir lankytojams; |
| --- | --- |

—

glaudžiai bendradarbiaujant su visomis susijusiomis generalinio direktorato ir kitomis tarnybomis teikti pagalbą Parlamento nariams, darbuotojams, delegacijoms ir lankytojams;

| — | užtikrinti veiksmingą dispečerinių integraciją visose trijose Parlamento darbo vietose ir rezervinių padalinių sukūrimą, taip pat tinkamų naujų technologijų įdiegimą. |
| --- | --- |

—

užtikrinti veiksmingą dispečerinių integraciją visose trijose Parlamento darbo vietose ir rezervinių padalinių sukūrimą, taip pat tinkamų naujų technologijų įdiegimą.

PATEKIMO Į PASTATUS IR LANKYTOJŲ SKYRIUS

| — | Spręsti klausimus, susijusius su įvairių kategorijų naudotojų teise patekti į Parlamento pastatus ir leidimų patekti į pastatus išdavimu pagal galiojančias taisykles; |
| --- | --- |

—

Spręsti klausimus, susijusius su įvairių kategorijų naudotojų teise patekti į Parlamento pastatus ir leidimų patekti į pastatus išdavimu pagal galiojančias taisykles;

| — | teikti Parlamento svečių ir lankytojų valdymo ir priėmimo aukšto lygio paslaugas, visų pirma kai Parlamente organizuojami dideli renginiai; |
| --- | --- |

—

teikti Parlamento svečių ir lankytojų valdymo ir priėmimo aukšto lygio paslaugas, visų pirma kai Parlamente organizuojami dideli renginiai;

| — | tvarkyti su specialiais leidimais patekti į ribotos prieigos zonas susijusius klausimus: išduoti leidimus ir diegti kontrolės procedūras; |
| --- | --- |

—

tvarkyti su specialiais leidimais patekti į ribotos prieigos zonas susijusius klausimus: išduoti leidimus ir diegti kontrolės procedūras;

| — | reguliariai atnaujinti galiojančias Parlamento narių, darbuotojų ir lankytojų akreditavimo procedūras, be kita ko, diegti kompiuterines programas ir plėtoti naują patekimo į Parlamentą kontrolės sistemą IPACs (angl. Integrated Parliament Access Control); |
| --- | --- |

—

reguliariai atnaujinti galiojančias Parlamento narių, darbuotojų ir lankytojų akreditavimo procedūras, be kita ko, diegti kompiuterines programas ir plėtoti naują patekimo į Parlamentą kontrolės sistemą IPACs (angl. Integrated Parliament Access Control);

| — | bendradarbiauti su Rizikos vertinimo ir tyrimų skyriumi ir grupe „Need to Know“, siekiant užtikrinti, kad akreditavimo sistemos atitiktų bendrojoje saugumo koncepcijoje pateiktas rekomendacijas; |
| --- | --- |

—

bendradarbiauti su Rizikos vertinimo ir tyrimų skyriumi ir grupe „Need to Know“, siekiant užtikrinti, kad akreditavimo sistemos atitiktų bendrojoje saugumo koncepcijoje pateiktas rekomendacijas;

| — | prisidėti prie abipusio pripažinimo susitarimų su kitomis Europos Sąjungos institucijomis ir organais dėl akreditavimo ir patekimo į Parlamentą rengimo ir administravimo; |
| --- | --- |

—

prisidėti prie abipusio pripažinimo susitarimų su kitomis Europos Sąjungos institucijomis ir organais dėl akreditavimo ir patekimo į Parlamentą rengimo ir administravimo;

| — | konsoliduoti ir optimizuoti duomenų rinkimo, tvarkymo ir sunaikinimo pagal Reglamentą (ES) 2018/1725 procedūras. |
| --- | --- |

—

konsoliduoti ir optimizuoti duomenų rinkimo, tvarkymo ir sunaikinimo pagal Reglamentą (ES) 2018/1725 procedūras.

SAUGOS IR PREVENCIJOS SKYRIUS

| — | Rengti ir įgyvendinti priešgaisrinės saugos ir panikos prevencijos priemones taikant nacionalinius ir ES teisės aktus; |
| --- | --- |

—

Rengti ir įgyvendinti priešgaisrinės saugos ir panikos prevencijos priemones taikant nacionalinius ir ES teisės aktus;

| — | užtikrinti pirmosios pagalbos teikimą, vykdyti operacijas kilus gaisrui ar panikai ir įvykus su pastatų eksploatavimu susijusiems incidentams; |
| --- | --- |

—

užtikrinti pirmosios pagalbos teikimą, vykdyti operacijas kilus gaisrui ar panikai ir įvykus su pastatų eksploatavimu susijusiems incidentams;

| — | palaikyti ryšius su nacionalinėmis valdžios institucijomis ir kitomis institucijomis priešgaisrinės saugos klausimais; |
| --- | --- |

—

palaikyti ryšius su nacionalinėmis valdžios institucijomis ir kitomis institucijomis priešgaisrinės saugos klausimais;

| — | įgyvendinti Europos Parlamento subjektų priimtus sprendimus priešgaisrinės saugos klausimais; |
| --- | --- |

—

įgyvendinti Europos Parlamento subjektų priimtus sprendimus priešgaisrinės saugos klausimais;

| — | užtikrinti, kad būtų tinkamai vykdomos išorės paslaugų teikėjų sutartys; |
| --- | --- |

—

užtikrinti, kad būtų tinkamai vykdomos išorės paslaugų teikėjų sutartys;

| — | rengti nuomones priešgaisrinės saugos klausimais dėl pastatų statybos ir įrengimo ir padėti vykdyti darbų priežiūrą; |
| --- | --- |

—

rengti nuomones priešgaisrinės saugos klausimais dėl pastatų statybos ir įrengimo ir padėti vykdyti darbų priežiūrą;

| — | rengti rekomendacijas renginių organizavimo klausimais ir užtikrinti, kad būtų laikomasi nurodymų. |
| --- | --- |

—

rengti rekomendacijas renginių organizavimo klausimais ir užtikrinti, kad būtų laikomasi nurodymų.

---

| 2021 12 15 | LT | Europos Sąjungos oficialusis leidinys | CA 505/6 |
| --- | --- | --- | --- |

2021 12 15

LT

Europos Sąjungos oficialusis leidinys

CA 505/6

---

SKELBIMAS DĖL RENGIAMOS ATRANKOS PE/269/S

DIREKTORIUS / DIREKTORĖ

(AD pareigų grupė, 14 lygis)

APSAUGOS IR SAUGUMO GENERALINIS DIREKTORATAS. TECHNOLOGIJŲ IR INFORMACIJOS DIREKTORATAS

(2021/C 505 A/02)

1.   Laisva darbo vieta

Pagal Europos Sąjungos pareigūnų tarnybos nuostatų (1) (toliau – Tarnybos nuostatai) 29 straipsnio 2 dalį Europos Parlamento pirmininkas nusprendė pradėti atrankos į Apsaugos ir saugumo generalinio direktorato Technologijų ir informacijos direktorato direktoriaus / direktorės pareigas (AD pareigų grupė, 14 lygis) procedūrą.

Ši atrankos procedūra, kuria siekiama praplėsti paskyrimų tarnybos galimybes rinktis, vyks tuo pačiu metu, kaip ir vidaus įdarbinimo procedūra bei tarpinstitucinė įdarbinimo procedūra.

Asmuo bus priimtas į AD 14 lygio pareigas (2). Mėnesinis bazinis atlyginimas yra 15 225,35 EUR. Be bazinio atlyginimo, kuris apmokestinamas Bendrijos mokesčiu ir neapmokestinamas šalių mokesčiais, Tarnybos nuostatuose numatytomis sąlygomis dar gali būti skiriamos kai kurios išmokos.

Atkreipiame kandidatų dėmesį į tai, kad šioms pareigoms taikomos Europos Parlamento biuro 2018 m. sausio 15 d. priimtos Darbuotojų mobilumo taisyklės.

Einantis šias pareigas asmuo turės būti pasirengęs atlikti įvairias su jo pareigomis susijusias užduotis ir palaikyti ryšius su daugeliu Parlamente ir už jo ribų dirbančių asmenų, taip pat su Europos Parlamento nariais. Direktorius (-ė) turės dažnai vykti į komandiruotes įvairiose Europos Parlamento darbo vietose ir kitur.

2.   Paskyrimo vieta

Briuselis. Einantis šias pareigas asmuo gali būti paskirtas dirbti į kurią nors kitą Europos Parlamento darbo vietą.

3.   Lygios galimybės

Europos Parlamente vykdoma lygių galimybių politika ir paraiškos priimamos nediskriminuojant jokiu pagrindu, pavyzdžiui, dėl lyties, rasės, odos spalvos, etninės ar socialinės kilmės, genetinių ypatybių, kalbos, religijos ar įsitikinimų, politinių ar kokių nors kitų pažiūrų, priklausomybės tautinei mažumai, turto, kilmės, negalios, amžiaus, seksualinės orientacijos, civilinės būklės ar šeiminės padėties.

4.   Pareigų aprašymas

Direktorius (-ė) yra aukšto lygio pareigūnas (-ė) ir pagal Parlamento vadovybės ir generalinio direktoriaus nustatytas gaires ir priimtus sprendimus privalės atlikti tokias pareigas (3):

| — | užtikrinti tinkamą Generalinio sekretoriato didelio padalinio, į kurį įeina keli skyriai, veikiantys direktorato kompetencijos srityse, funkcionavimą laikantis institucijos politikos, |
| --- | --- |

—

užtikrinti tinkamą Generalinio sekretoriato didelio padalinio, į kurį įeina keli skyriai, veikiantys direktorato kompetencijos srityse, funkcionavimą laikantis institucijos politikos,

| — | vadovauti tarnautojų grupėms, prižiūrėti, motyvuoti ir koordinuoti jų veiklą; optimizuoti padalinio išteklių naudojimą užtikrinant paslaugų (organizavimas, žmogiškųjų ir biudžetinių išteklių valdymas, naujovės ir kt.) kokybę savo veiklos srityse, |
| --- | --- |

—

vadovauti tarnautojų grupėms, prižiūrėti, motyvuoti ir koordinuoti jų veiklą; optimizuoti padalinio išteklių naudojimą užtikrinant paslaugų (organizavimas, žmogiškųjų ir biudžetinių išteklių valdymas, naujovės ir kt.) kokybę savo veiklos srityse,

| — | planuoti direktorato veiklą (apibrėžti tikslus ir strategijas), priimti būtinus sprendimus siekiant nustatytų tikslų, vertinti teikiamas paslaugas, kad būtų užtikrinta kokybė, |
| --- | --- |

—

planuoti direktorato veiklą (apibrėžti tikslus ir strategijas), priimti būtinus sprendimus siekiant nustatytų tikslų, vertinti teikiamas paslaugas, kad būtų užtikrinta kokybė,

| — | teikti patarimus generaliniam direktoriui, Generaliniam sekretoriatui ir Europos Parlamento nariams savo veiklos srityse, |
| --- | --- |

—

teikti patarimus generaliniam direktoriui, Generaliniam sekretoriatui ir Europos Parlamento nariams savo veiklos srityse,

| — | bendradarbiauti su įvairiais Generalinio sekretoriato direktoratais, atstovauti institucijai ir derėtis dėl sutarčių ar susitarimų savo veiklos srityse, |
| --- | --- |

—

bendradarbiauti su įvairiais Generalinio sekretoriato direktoratais, atstovauti institucijai ir derėtis dėl sutarčių ar susitarimų savo veiklos srityse,

| — | vadovauti specialiems projektams, kurie gali būti susiję su finansine atsakomybe, ir juos įgyvendinti, |
| --- | --- |

—

vadovauti specialiems projektams, kurie gali būti susiję su finansine atsakomybe, ir juos įgyvendinti,

| — | vykdyti perįgaliotojo leidimus suteikiančio pareigūno pareigas. |
| --- | --- |

—

vykdyti perįgaliotojo leidimus suteikiančio pareigūno pareigas.

5.   Atrankos reikalavimai

Ši atrankos procedūra taikoma kandidatams, kurie galutinio paraiškų pateikimo termino dieną atitinka toliau nurodytus reikalavimus.

| a) | Bendrieji reikalavimai

  Pagal Tarnybos nuostatų 28 straipsnį kandidatai privalo:






  — | būti vienos iš Europos Sąjungos valstybių narių piliečiai (4), |
| --- | --- | --- |

a)

Bendrieji reikalavimai

Pagal Tarnybos nuostatų 28 straipsnį kandidatai privalo:

—

būti vienos iš Europos Sąjungos valstybių narių piliečiai (4),

| — | naudotis visomis piliečio teisėmis, |
| --- | --- |

—

naudotis visomis piliečio teisėmis,

| — | būti atlikę visas šalies įstatymų nustatytas karo tarnybos prievoles, |
| --- | --- |

—

būti atlikę visas šalies įstatymų nustatytas karo tarnybos prievoles,

| — | turėti numatytoms pareigoms eiti reikalingas asmenines savybes. |
| --- | --- |

—

turėti numatytoms pareigoms eiti reikalingas asmenines savybes.

| b) | Specialieji reikalavimai







  i) | Reikalaujama kvalifikacija ir diplomai








  — | Diplomu patvirtintas universitetinis išsilavinimas, kai įprasta studijų trukmė yra ne mažesnė kaip ketveri metai,
  arba |
| --- | --- | --- | --- |

b)

Specialieji reikalavimai

i)

Reikalaujama kvalifikacija ir diplomai

—

Diplomu patvirtintas universitetinis išsilavinimas, kai įprasta studijų trukmė yra ne mažesnė kaip ketveri metai,

arba

| — | diplomu patvirtintas universitetinis išsilavinimas ir ne trumpesnė kaip vienų metų atitinkama profesinė patirtis (5), kai įprasta studijų trukmė yra ne mažesnė kaip treji metai. |
| --- | --- |

—

diplomu patvirtintas universitetinis išsilavinimas ir ne trumpesnė kaip vienų metų atitinkama profesinė patirtis (5), kai įprasta studijų trukmė yra ne mažesnė kaip treji metai.

| ii) | Reikalaujama profesinė patirtis


  Profesinė patirtis, įgyta gavus pirmiau minėtą kvalifikaciją:

  dvylikos metų patirtis, kurios bent dalis įgyta direktorato kompetencijos srityse ir į kurią įeina ne mažesnė kaip šešerių metų darbo europinėje ir (arba) tarptautinėje aplinkoje ir ne mažesnė kaip šešerių metų vadovaujamo darbo dideliame padalinyje patirtis. |
| --- | --- |

ii)

Reikalaujama profesinė patirtis

Profesinė patirtis, įgyta gavus pirmiau minėtą kvalifikaciją:

dvylikos metų patirtis, kurios bent dalis įgyta direktorato kompetencijos srityse ir į kurią įeina ne mažesnė kaip šešerių metų darbo europinėje ir (arba) tarptautinėje aplinkoje ir ne mažesnė kaip šešerių metų vadovaujamo darbo dideliame padalinyje patirtis.

| iii) | Kalbų mokėjimas


  Reikalaujama puikiai mokėti vieną iš oficialiųjų Europos Sąjungos kalbų (6) ir labai gerai mokėti dar bent vieną kalbą iš nurodytų kalbų.
  Patariamasis komitetas atsižvelgs į kitų oficialiųjų Europos Sąjungos kalbų mokėjimą. |
| --- | --- |

iii)

Kalbų mokėjimas

Reikalaujama puikiai mokėti vieną iš oficialiųjų Europos Sąjungos kalbų (6) ir labai gerai mokėti dar bent vieną kalbą iš nurodytų kalbų.

Patariamasis komitetas atsižvelgs į kitų oficialiųjų Europos Sąjungos kalbų mokėjimą.

Pastaba.

Atkreipkite dėmesį į tai, kad šioms pareigoms eiti reikalaujama turėti asmens patikimumo pažymėjimą, kuriuo suteikiama teisė susipažinti su įslaptinta informacija. Kandidatai, teikiantys paraišką į šias pareigas, sutinka, kad būtų patikrintas jų patikimumas pagal 2013 m. balandžio 15 d. Europos Parlamento biuro sprendimą dėl konfidencialios informacijos tvarkymo Europos Parlamente taisyklių (7). Paskyrimas eiti šias pareigas įsigalios tik tuo atveju, jei atrinktas (-a) kandidatas (-ė) turės galiojančią asmens patikimumo pažymėjimą patvirtinančią pažymą.

6.   Egzaminai

Patariamasis aukštų pareigūnų skyrimo komitetas, siekdamas padėti paskyrimų tarnybai, sudarys kandidatų sąrašą ir rekomenduos Europos Parlamento biurui asmenis, kuriuos reikėtų pakviesti į pokalbį. Biurui patvirtinus šių asmenų sąrašą, komitetas surengs pokalbius ir pateiks Biurui galutinę savo ataskaitą, kad pastarasis priimtų sprendimą. Tuomet Biuras galės surengti kandidatų klausymą.

Pokalbiai bus rengiami remiantis pareigų aprašymu, pateikiamu šio skelbimo 4 punkte, ir jų metu bus vertinami šie įgūdžiai:

| — | strateginis mąstymas, |
| --- | --- |

—

strateginis mąstymas,

| — | vadovavimo įgūdžiai, |
| --- | --- |

—

vadovavimo įgūdžiai,

| — | gebėjimas numatyti, |
| --- | --- |

—

gebėjimas numatyti,

| — | gebėjimas reaguoti, |
| --- | --- |

—

gebėjimas reaguoti,

| — | reiklumas, |
| --- | --- |

—

reiklumas,

| — | bendravimo įgūdžiai. |
| --- | --- |

—

bendravimo įgūdžiai.

7.   Paraiškų teikimas

Galutinis paraiškų pateikimo terminas –

2022 m. sausio 7 d. 12 val. (vidurdienis) Briuselio laiku.

Kandidatai turi tik elektroniniu paštu atsiųsti motyvacinį laišką PDF formatu (adresuotą Europos Parlamento Generaliniam sekretoriui, skelbimas dėl rengiamos atrankos PE/269/S) ir gyvenimo aprašymą Europass (8) forma, e. laiško temos laukelyje nurodydami skelbimo numerį (PE/269/S), šiuo adresu:

PERS-EPSeniorManagement@ep.europa.eu

atsižvelgiama į elektroninio laiško išsiuntimo datą ir laiką.

Kandidatai turi įsitikinti, kad nuskenuoti dokumentai yra įskaitomi.

Atkreipiame į pokalbį pakviestų kandidatų dėmesį į tai, kad pokalbio dieną jie turi pateikti tik savo išsilavinimo, profesinės patirties ir tuo metu einamų pareigų patvirtinamųjų dokumentų kopijas arba nuorašus (9)
  . Šie dokumentai kandidatams nebus grąžinami.

Kandidatų per šią atrankos procedūrą pateikti asmens duomenys bus tvarkomi pagal Europos Parlamento ir Tarybos reglamentą (ES) 2018/1725 (10), visų pirma kiek tai susiję su jų konfidencialumu ir saugumu.

---

(1)  Žr. Tarybos reglamentą (EEB, Euratomas, EAPB) Nr. 259/68 (OL L 56, 1968 3 4, p. 1) su pakeitimais, padarytais Reglamentu (EB, Euratomas) Nr. 723/2004 (OL L 124, 2004 4 27, p. 1), ir paskutiniais pakeitimais, padarytais 2013 m. spalio 22 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentu (ES, Euratomas) Nr. 1023/2013, kuriuo iš dalies keičiami Europos Sąjungos pareigūnų tarnybos nuostatai ir kitų Europos Sąjungos tarnautojų įdarbinimo sąlygos (OL L 287, 2013 10 29, p. 15).

(2)  Įdarbinamas pareigūnas bus priimtas į atitinkamo lygio pareigas remiantis Tarnybos nuostatų 32 straipsniu.

(3)  Pagrindinės pareigos nurodytos priede.

(4)  Europos Sąjungos valstybės narės: Belgija, Bulgarija, Čekija, Danija, Vokietija, Estija, Airija, Graikija, Ispanija, Prancūzija, Kroatija, Italija, Kipras, Latvija, Lietuva, Liuksemburgas, Vengrija, Malta, Nyderlandai, Austrija, Lenkija, Portugalija, Rumunija, Slovėnija, Slovakija, Suomija, Švedija.

(5)  Į šią vienų metų patirtį nebus atsižvelgiama vertinant kitoje pastraipoje nurodytą būtiną profesinę patirtį.

(6)  Oficialiosios Europos Sąjungos kalbos: airių, anglų, bulgarų, čekų, danų, estų, graikų, ispanų, italų, kroatų, latvių, lenkų, lietuvių, maltiečių, nyderlandų, portugalų, prancūzų, rumunų, slovakų, slovėnų, suomių, švedų, vengrų ir vokiečių.

(7)  OL C 96, 2014 4 1, p. 1.

(8)  http://europass.cedefop.europa.eu/lt

(9)  Netaikoma kandidatams, kurie galutinio paraiškų pateikimo termino dieną eina pareigas Europos Parlamente.

(10)  2018 m. spalio 23 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamentas (ES) 2018/1725 dėl fizinių asmenų apsaugos Sąjungos institucijoms, organams, tarnyboms ir agentūroms tvarkant asmens duomenis ir dėl laisvo tokių duomenų judėjimo, kuriuo panaikinamas Reglamentas (EB) Nr. 45/2001 ir Sprendimas Nr. 1247/2002/EB (OL L 295, 2018 11 21, p. 39).

---

PRIEDAS

APSAUGOS IR SAUGUMO GENERALINIS DIREKTORATAS

TECHNOLOGIJŲ IR INFORMACIJOS DIREKTORATAS

PAGRINDINĖS FUNKCIJOS

(Padalinį sudaro apie 35 tarnautojai)

| — | Vadovauti direktorato skyriams, koordinuoti ir prižiūrėti jų veiklą ir užtikrinti keitimąsi informacija, |
| --- | --- |

—

Vadovauti direktorato skyriams, koordinuoti ir prižiūrėti jų veiklą ir užtikrinti keitimąsi informacija,

| — | vykdyti perįgaliotojo leidimus suteikiančio pareigūno pareigas, |
| --- | --- |

—

vykdyti perįgaliotojo leidimus suteikiančio pareigūno pareigas,

| — | padėti apibrėžti saugumo srities tikslus ir strategijas, taip pat padėti atitinkamoms tarnyboms juos įgyvendinti, |
| --- | --- |

—

padėti apibrėžti saugumo srities tikslus ir strategijas, taip pat padėti atitinkamoms tarnyboms juos įgyvendinti,

| — | užtikrinti direktorato vidaus procedūrų nuoseklumą, |
| --- | --- |

—

užtikrinti direktorato vidaus procedūrų nuoseklumą,

| — | savo kompetencijos srityse prisidėti prie bendrosios saugumo koncepcijos įgyvendinimo, |
| --- | --- |

—

savo kompetencijos srityse prisidėti prie bendrosios saugumo koncepcijos įgyvendinimo,

| — | dalyvauti rengiant saugumo procedūras, prisidėti prie Europos Parlamento saugumo strategijos vykdymo, |
| --- | --- |

—

dalyvauti rengiant saugumo procedūras, prisidėti prie Europos Parlamento saugumo strategijos vykdymo,

| — | stiprinti bendradarbiavimą su kompetentingomis Parlamento tarnybomis, kompetentingomis priimančiųjų šalių valdžios institucijomis ir kitomis institucijomis, |
| --- | --- |

—

stiprinti bendradarbiavimą su kompetentingomis Parlamento tarnybomis, kompetentingomis priimančiųjų šalių valdžios institucijomis ir kitomis institucijomis,

| — | užtikrinti specialios tyrimų tarnybos valdymą, |
| --- | --- |

—

užtikrinti specialios tyrimų tarnybos valdymą,

| — | užtikrinti, kad būtų nuolat atliekama saugumo rizikos analizė, |
| --- | --- |

—

užtikrinti, kad būtų nuolat atliekama saugumo rizikos analizė,

| — | užtikrinti informacijos analizę ir saugumo sistemų valdymą, |
| --- | --- |

—

užtikrinti informacijos analizę ir saugumo sistemų valdymą,

| — | prisidėti prie darbų, kuriais siekiama užtikrinti saugumą ir apsaugą Parlamento narių ir kitų Parlamento darbuotojų oficialių komandiruočių metu, ir vadovauti krizių valdymo grupei, |
| --- | --- |

—

prisidėti prie darbų, kuriais siekiama užtikrinti saugumą ir apsaugą Parlamento narių ir kitų Parlamento darbuotojų oficialių komandiruočių metu, ir vadovauti krizių valdymo grupei,

| — | savo kompetencijos srityse prisidėti prie efektyvaus bendradarbiavimo su Europos Parlamento organais ir Generaliniu sekretoriatu ir užtikrinti, kad jų sprendimai būtų įgyvendinami, |
| --- | --- |

—

savo kompetencijos srityse prisidėti prie efektyvaus bendradarbiavimo su Europos Parlamento organais ir Generaliniu sekretoriatu ir užtikrinti, kad jų sprendimai būtų įgyvendinami,

| — | užtikrinti veiklos tęstinumą įvykus incidentams ir prisidėti prie krizių valdymo. |
| --- | --- |

—

užtikrinti veiklos tęstinumą įvykus incidentams ir prisidėti prie krizių valdymo.

RIZIKOS VERTINIMO IR TYRIMŲ SKYRIUS

| — | Prisidėti prie saugios darbo aplinkos Parlamente užtikrinimo nuolat atliekant su saugumu susijusios rizikos Parlamente ir už jo ribų organizuojamuose renginiuose ir veikloje analizę, |
| --- | --- |

—

Prisidėti prie saugios darbo aplinkos Parlamente užtikrinimo nuolat atliekant su saugumu susijusios rizikos Parlamente ir už jo ribų organizuojamuose renginiuose ir veikloje analizę,

| — | rengti nuomones saugumo klausimais ir rizikos analizes politiniams ir administraciniams organams, |
| --- | --- |

—

rengti nuomones saugumo klausimais ir rizikos analizes politiniams ir administraciniams organams,

| — | kurti ir atnaujinti procedūras, skirtas veiklos tęstinumui užtikrinti įvykus incidentams; teikti pagalbą vadovybei krizių laikotarpiu ir įvykus incidentams ir vadovauti SAFE generalinio direktorato krizių valdymo padaliniui, |
| --- | --- |

—

kurti ir atnaujinti procedūras, skirtas veiklos tęstinumui užtikrinti įvykus incidentams; teikti pagalbą vadovybei krizių laikotarpiu ir įvykus incidentams ir vadovauti SAFE generalinio direktorato krizių valdymo padaliniui,

| — | vykdyti tyrimus ir aukšto lygio auditą saugumo srityje, |
| --- | --- |

—

vykdyti tyrimus ir aukšto lygio auditą saugumo srityje,

| — | vykdyti specialios tyrimų tarnybos funkcijas, |
| --- | --- |

—

vykdyti specialios tyrimų tarnybos funkcijas,

| — | rengti, koordinuoti ir įgyvendinti prevencijos ir reagavimo priemones, kuriomis užtikrinamas saugumas ir apsauga Parlamento narių ir kitų darbuotojų, turinčių reikiamą kompetentingų organų išduotą leidimą lydėti Parlamento narius vietoje, oficialių komandiruočių metu. |
| --- | --- |

—

rengti, koordinuoti ir įgyvendinti prevencijos ir reagavimo priemones, kuriomis užtikrinamas saugumas ir apsauga Parlamento narių ir kitų darbuotojų, turinčių reikiamą kompetentingų organų išduotą leidimą lydėti Parlamento narius vietoje, oficialių komandiruočių metu.

INFORMACIJOS SAUGUMO IR ANALIZĖS SKYRIUS

| — | Glaudžiai bendradarbiaujant su įvairiomis kompetentingomis tarnybomis užtikrinti, kad būtų įgyvendinamos vidaus procedūros, susijusios su asmens patikimumo pažymėjimais, |
| --- | --- |

—

Glaudžiai bendradarbiaujant su įvairiomis kompetentingomis tarnybomis užtikrinti, kad būtų įgyvendinamos vidaus procedūros, susijusios su asmens patikimumo pažymėjimais,

| — | įdiegti visas priemones ir procedūras, susijusias su išorės įmonių darbuotojų, kuriems reikia patekti į Europos Parlamento pastatus, saugumo patikromis pagal su Belgijos valdžios institucijomis pasirašytą susitarimo memorandumą, |
| --- | --- |

—

įdiegti visas priemones ir procedūras, susijusias su išorės įmonių darbuotojų, kuriems reikia patekti į Europos Parlamento pastatus, saugumo patikromis pagal su Belgijos valdžios institucijomis pasirašytą susitarimo memorandumą,

| — | siekiant SAFE generalinio direktorato bendrojo tikslo, stiprinti bendradarbiavimą su kitų institucijų apsaugos tarnybomis ir priimančiųjų šalių nacionalinėmis valdžios institucijomis aktyviai ir reguliariai dalyvaujant koordinaciniuose posėdžiuose ir sklandžiai ir nuolat keičiantis informacija, |
| --- | --- |

—

siekiant SAFE generalinio direktorato bendrojo tikslo, stiprinti bendradarbiavimą su kitų institucijų apsaugos tarnybomis ir priimančiųjų šalių nacionalinėmis valdžios institucijomis aktyviai ir reguliariai dalyvaujant koordinaciniuose posėdžiuose ir sklandžiai ir nuolat keičiantis informacija,

| — | užtikrinti informacinių sistemų kūrimą, |
| --- | --- |

—

užtikrinti informacinių sistemų kūrimą,

| — | rengti ir valdyti informacijos saugumo politiką ir kontroliuoti, kaip ji įgyvendinama, |
| --- | --- |

—

rengti ir valdyti informacijos saugumo politiką ir kontroliuoti, kaip ji įgyvendinama,

| — | rinkti, grupuoti ir analizuoti informaciją (OSINT / SOCMINT ir tarpinstitucinis bendradarbiavimas), |
| --- | --- |

—

rinkti, grupuoti ir analizuoti informaciją (OSINT / SOCMINT ir tarpinstitucinis bendradarbiavimas),

| — | prisidėti prie saugumo valdymo pasitelkiant specialią elektroninių atsakomųjų priemonių grupę. |
| --- | --- |

—

prisidėti prie saugumo valdymo pasitelkiant specialią elektroninių atsakomųjų priemonių grupę.

SAUGUMO INŽINERIJOS SKYRIUS

| — | Nustatyti fizinio saugumo galimybes, kurios labiausiai tiktų darbuotojams ir Parlamento patalpoms apsaugoti visose Parlamento darbo vietose ir valstybėse narėse, įskaitant ryšių biurus ir centrus „Europa Experience“, |
| --- | --- |

—

Nustatyti fizinio saugumo galimybes, kurios labiausiai tiktų darbuotojams ir Parlamento patalpoms apsaugoti visose Parlamento darbo vietose ir valstybėse narėse, įskaitant ryšių biurus ir centrus „Europa Experience“,

| — | užtikrinti fizinio saugumo sistemų instaliavimą, veikimą ir priežiūrą visose trijose Parlamento darbo vietose ir valstybėse narėse, |
| --- | --- |

—

užtikrinti fizinio saugumo sistemų instaliavimą, veikimą ir priežiūrą visose trijose Parlamento darbo vietose ir valstybėse narėse,

| — | rengti, diegti ir valdyti naujoviškas ir veiksmingas patekimo į pastatus kontrolės ir fizinio saugumo sistemas, |
| --- | --- |

—

rengti, diegti ir valdyti naujoviškas ir veiksmingas patekimo į pastatus kontrolės ir fizinio saugumo sistemas,

| — | planuoti ir vykdyti viešuosius pirkimus ir įgyvendinti biudžetą, skirtą technologinėms ir fizinio saugumo sistemoms. |
| --- | --- |

—

planuoti ir vykdyti viešuosius pirkimus ir įgyvendinti biudžetą, skirtą technologinėms ir fizinio saugumo sistemoms.

---