# Euroopan unionin C 505A/15.

| | ISSN 1977-1053 |
| --- | --- |
| Euroopan unionin
  virallinen lehti | C 505A |
| | |
| Suomenkielinen laitos | Tiedonantoja ja ilmoituksia | 64. vuosikerta15. joulukuuta 2021 |

ISSN 1977-1053

Euroopan unionin

virallinen lehti

C 505A

Suomenkielinen laitos

Tiedonantoja ja ilmoituksia

64. vuosikerta15. joulukuuta 2021

---

| Sisältö | Sivu |
| --- | --- |
| | V   Ilmoitukset |
| | HALLINNOLLISET MENETTELYT |
| | Euroopan parlamentti |
| 2021/C 505 A/01 | Palvelukseenottoilmoitus PE/268/S – Johtaja (tehtäväryhmä AD, palkkaluokka 14) – Turvallisuusasioiden pääosasto – Turvatoimien, kulunvalvonnan ja tukipalvelujen osasto | 1 |
| 2021/C 505 A/02 | Palvelukseenottoilmoitus PE/269/S – Johtaja (tehtäväryhmä AD, palkkaluokka 14) – Turvallisuusasioiden pääosasto – teknologia- ja tietoturvaosasto | 6 |

Sisältö

Sivu

V   Ilmoitukset

HALLINNOLLISET MENETTELYT

Euroopan parlamentti

2021/C 505 A/01

Palvelukseenottoilmoitus PE/268/S – Johtaja (tehtäväryhmä AD, palkkaluokka 14) – Turvallisuusasioiden pääosasto – Turvatoimien, kulunvalvonnan ja tukipalvelujen osasto

1

2021/C 505 A/02

Palvelukseenottoilmoitus PE/269/S – Johtaja (tehtäväryhmä AD, palkkaluokka 14) – Turvallisuusasioiden pääosasto – teknologia- ja tietoturvaosasto

6

---

| FI | |
| --- | --- |

FI

---

V Ilmoitukset

HALLINNOLLISET MENETTELYT

Euroopan parlamentti

| 15.12.2021 | FI | Euroopan unionin virallinen lehti | CA 505/1 |
| --- | --- | --- | --- |

15.12.2021

FI

Euroopan unionin virallinen lehti

CA 505/1

---

PALVELUKSEENOTTOILMOITUS PE/268/S

JOHTAJA

(tehtäväryhmä AD, palkkaluokka 14)

TURVALLISUUSASIOIDEN PÄÄOSASTO – TURVATOIMIEN, KULUNVALVONNAN JA TUKIPALVELUJEN OSASTO

(2021/C 505 A/01)

1.   Avoin virka

Euroopan parlamentin puhemies on päättänyt aloittaa turvallisuusasioiden pääosastoon kuuluvassa turvatoimien, kulunvalvonnan ja tukipalvelujen osastossa olevan johtajan viran (AD, palkkaluokka 14) täyttämismenettelyn Euroopan unionin virkamiehiin sovellettavien henkilöstösääntöjen (1) (jäljempänä ”henkilöstösäännöt”) 29 artiklan 2 kohdan mukaisesti.

Valintamenettelyn tarkoituksena on antaa nimittävälle viranomaiselle mahdollisuus valita useiden ehdokkaiden välillä. Se toteutetaan samanaikaisesti parlamentin sisäisen virkojen täyttämismenettelyn ja toimielinten välisen virkojen täyttämismenettelyn kanssa.

Palvelukseen otettava hakija nimitetään palkkaluokkaan AD 14 (2). Peruspalkka on 15 225,35 euroa kuukaudessa. Peruspalkka on yhteisön verotuksen alainen eikä siitä pidätetä kansallista veroa. Sen lisäksi voidaan maksaa tiettyjä korvauksia ja lisiä henkilöstösäännöissä määritetyin edellytyksin.

Hakijaa pyydetään ottamaan huomioon, että virkaan sovelletaan Euroopan parlamentin puhemiehistön 15. tammikuuta 2018 hyväksymiä henkilöstökiertopolitiikkaa koskevia sääntöjä.

Tehtävät edellyttävät joustavuutta ja tiivistä yhteydenpitoa Euroopan parlamentin sisäisiin ja ulkopuolisiin tahoihin sekä erityisesti Euroopan parlamentin jäseniin. Johtajan tehtäviin kuuluu usein virkamatkoja Euroopan parlamentin eri toimipaikkoihin ja niiden ulkopuolelle.

2.   Asemapaikka

Bryssel. Virka saatetaan siirtää johonkin muuhun Euroopan parlamentin toimipaikkaan.

3.   Yhtäläiset mahdollisuudet

Euroopan parlamentti noudattaa kaikille yhtäläiset mahdollisuudet takaavaa politiikkaa ja hyväksyy hakijat syrjimättä ketään sukupuolen, rodun, ihonvärin, etnisen tai yhteiskunnallisen alkuperän, geneettisten ominaisuuksien, kielen, uskonnon tai vakaumuksen, poliittisten tai muiden mielipiteiden, kansalliseen vähemmistöön kuulumisen, varallisuuden, syntyperän, vammaisuuden, iän, seksuaalisen suuntautumisen, siviilisäädyn, perhetilanteen tai muun sellaisen seikan perusteella.

4.   Toimenkuva

Johtaja on korkean tason virkamies, joka vastaa seuraavista tehtävistä (3) parlamentin päättävien elinten ja pääjohtajan vahvistamien suuntaviivojen ja päätösten mukaisesti:

| — | pääsihteeristön alaisen, useista osaston vastuualueeseen kuuluvista yksiköistä koostuvan suuren organisaation toiminnan sujuvuuden varmistaminen parlamentin toimintatapojen mukaisesti |
| --- | --- |

—

pääsihteeristön alaisen, useista osaston vastuualueeseen kuuluvista yksiköistä koostuvan suuren organisaation toiminnan sujuvuuden varmistaminen parlamentin toimintatapojen mukaisesti

| — | työntekijäryhmien johtaminen, ohjaaminen, motivointi ja koordinointi; organisaation resurssien käytön optimointi ja palvelun laadun varmistaminen (organisaatio, henkilöstöhallinto, taloushallinto, innovointi jne.) sen toiminta-alalla |
| --- | --- |

—

työntekijäryhmien johtaminen, ohjaaminen, motivointi ja koordinointi; organisaation resurssien käytön optimointi ja palvelun laadun varmistaminen (organisaatio, henkilöstöhallinto, taloushallinto, innovointi jne.) sen toiminta-alalla

| — | osaston toiminnan suunnittelu (tavoitteiden ja strategioiden määrittely), tarvittavien päätösten tekeminen asetettujen tavoitteiden saavuttamiseksi ja tuotettujen palvelujen arviointi laadun varmistamiseksi |
| --- | --- |

—

osaston toiminnan suunnittelu (tavoitteiden ja strategioiden määrittely), tarvittavien päätösten tekeminen asetettujen tavoitteiden saavuttamiseksi ja tuotettujen palvelujen arviointi laadun varmistamiseksi

| — | pääjohtajan, pääsihteeristön ja Euroopan parlamentin jäsenten neuvonantajana toimiminen omalla toiminta-alalla |
| --- | --- |

—

pääjohtajan, pääsihteeristön ja Euroopan parlamentin jäsenten neuvonantajana toimiminen omalla toiminta-alalla

| — | yhteistyö pääsihteeristön eri osastojen kanssa, parlamentin edustaminen ja sopimusneuvottelut omalla toiminta-alalla |
| --- | --- |

—

yhteistyö pääsihteeristön eri osastojen kanssa, parlamentin edustaminen ja sopimusneuvottelut omalla toiminta-alalla

| — | hankkeiden johtaminen ja päätökseen saattaminen, mihin voi sisältyä taloudellista vastuuta |
| --- | --- |

—

hankkeiden johtaminen ja päätökseen saattaminen, mihin voi sisältyä taloudellista vastuuta

| — | edelleenvaltuutettuna tulojen ja menojen hyväksyjänä toimiminen. |
| --- | --- |

—

edelleenvaltuutettuna tulojen ja menojen hyväksyjänä toimiminen.

5.   Edellytykset valintamenettelyyn osallistumiselle

Valintamenettely on avoin hakijoille, jotka hakemuksen jättämiselle asetettuna määräpäivänä täyttävät seuraavat edellytykset:

| a) | Yleiset edellytykset

  Henkilöstösääntöjen 28 artiklan mukaisesti






  — | hakijan on oltava Euroopan unionin jonkin jäsenvaltion kansalainen (4) |
| --- | --- | --- |

a)

Yleiset edellytykset

Henkilöstösääntöjen 28 artiklan mukaisesti

—

hakijan on oltava Euroopan unionin jonkin jäsenvaltion kansalainen (4)

| — | hakijalla on oltava täydet kansalaisoikeudet |
| --- | --- |

—

hakijalla on oltava täydet kansalaisoikeudet

| — | hakijan on oltava täyttänyt asevelvollisuutta koskevan lainsäädännön mukaiset velvollisuutensa |
| --- | --- |

—

hakijan on oltava täyttänyt asevelvollisuutta koskevan lainsäädännön mukaiset velvollisuutensa

| — | hakijan on täytettävä tehtävien hoitamisen edellyttämät hyvää mainetta koskevat vaatimukset. |
| --- | --- |

—

hakijan on täytettävä tehtävien hoitamisen edellyttämät hyvää mainetta koskevat vaatimukset.

| b) | Erityisedellytykset







  i) | Vaadittavat tutkinnot ja todistukset








  — | yliopisto-opintoja vastaavan koulutustason suorittamisesta annettu tutkintotodistus, kun kyseisten opintojen tavanomainen kesto on vähintään neljä vuotta
  tai |
| --- | --- | --- | --- |

b)

Erityisedellytykset

i)

Vaadittavat tutkinnot ja todistukset

—

yliopisto-opintoja vastaavan koulutustason suorittamisesta annettu tutkintotodistus, kun kyseisten opintojen tavanomainen kesto on vähintään neljä vuotta

tai

| — | yliopisto-opintoja vastaavan koulutustason suorittamisesta annettu tutkintotodistus ja vähintään vuoden pituinen soveltuva työkokemus (5), kun kyseisten opintojen tavanomainen kesto on vähintään kolme vuotta. |
| --- | --- |

—

yliopisto-opintoja vastaavan koulutustason suorittamisesta annettu tutkintotodistus ja vähintään vuoden pituinen soveltuva työkokemus (5), kun kyseisten opintojen tavanomainen kesto on vähintään kolme vuotta.

| ii) | Vaadittava työkokemus


  Edellä tarkoitetun pätevyyden hankkimisen jälkeen saatu työkokemus:

  12 vuoden työkokemus, josta ainakin osa on saatu osaston toimialaan kuuluvilta aloilta ja josta vähintään kuusi vuotta on saatu työskentelystä eurooppalaisessa ja/tai kansainvälisessä ympäristössä ja vähintään kuusi vuotta suuren yksikön johtotehtävistä. |
| --- | --- |

ii)

Vaadittava työkokemus

Edellä tarkoitetun pätevyyden hankkimisen jälkeen saatu työkokemus:

12 vuoden työkokemus, josta ainakin osa on saatu osaston toimialaan kuuluvilta aloilta ja josta vähintään kuusi vuotta on saatu työskentelystä eurooppalaisessa ja/tai kansainvälisessä ympäristössä ja vähintään kuusi vuotta suuren yksikön johtotehtävistä.

| iii) | Kielitaito


  Edellytyksenä on yhden Euroopan unionin virallisen kielen (6) perusteellinen taito ja toisen virallisen kielen erittäin hyvä taito.
  Neuvoa-antava komitea ottaa huomioon muiden Euroopan unionin virallisten kielten taidon. |
| --- | --- |

iii)

Kielitaito

Edellytyksenä on yhden Euroopan unionin virallisen kielen (6) perusteellinen taito ja toisen virallisen kielen erittäin hyvä taito.

Neuvoa-antava komitea ottaa huomioon muiden Euroopan unionin virallisten kielten taidon.

6.   Kokeet

Nimittävän viranomaisen avustamiseksi valintamenettelyssä korkeiden virkamiesten nimittämistä käsittelevä neuvoa-antava komitea laatii hakijoista luettelon ja antaa Euroopan parlamentin puhemiehistölle suosituksen niistä hakijoista, jotka olisi kutsuttava haastatteluun. Puhemiehistö vahvistaa haastatteluun kutsuttavien hakijoiden luettelon, komitea haastattelee hakijat ja antaa puhemiehistölle lopullisen lausuntonsa päätöksentekoa varten. Puhemiehistö voi tässä vaiheessa kuulla hakijoita.

Haastattelut perustuvat toimenkuvaan, siten kuin se on esitetty tämän ilmoituksen kohdassa 4, sekä seuraavien valmiuksien arviointiin:

| — | strateginen kyky |
| --- | --- |

—

strateginen kyky

| — | johtamistaidot |
| --- | --- |

—

johtamistaidot

| — | ennakointikyky |
| --- | --- |

—

ennakointikyky

| — | reagointikyky |
| --- | --- |

—

reagointikyky

| — | tarkkuus |
| --- | --- |

—

tarkkuus

| — | viestintätaidot. |
| --- | --- |

—

viestintätaidot.

7.   Hakemusten jättäminen

Hakemusten jättämisen määräaika on

7. tammikuuta 2022 klo 12.00 (Brysselin aikaa).

Hakijoita pyydetään lähettämään ainoastaan sähköpostitse pdf-muotoinen hakemuskirje (joka osoitetaan seuraavasti: à l’attention de Monsieur le Secrétaire général du Parlement européen, avis de recrutement numéro PE/268/S) ja Europass-muodossa (7) oleva ansioluettelo. Viestin asiakentässä on mainittava ilmoituksen viite PE/268/S. Asiakirjat lähetetään seuraavaan osoitteeseen:

PERS-EPSeniorManagement@ep.europa.eu

Sähköpostin lähetyspäivää ja -aikaa pidetään osoituksena lähetysajankohdasta.

Hakijoiden on varmistuttava siitä, että skannattujen asiakirjojen teksti on luettavissa.

Haastatteluun kutsuttujen hakijoiden on haastattelupäivänä esitettävä ainoastaan jäljennökset tai valokopiot opintoihinsa, työkokemukseensa ja nykyisiin tehtäviinsä liittyvistä todistuksista ja muista asiakirjoista (8)
  . Näitä asiakirjoja ei palauteta hakijoille.

Kaikkia henkilötietoja, jotka hakija toimittaa valintamenettelyn aikana, käsitellään Euroopan parlamentin ja neuvoston asetuksen (EU) 2018/1725 (9) mukaisesti, erityisesti tietojen luottamuksellisuuden ja suojan osalta.

---

(1)  Katso neuvoston asetus (ETY, Euratom, EHTY) N:o 259/68 (EYVL L 56, 4.3.1968, s. 1), jota on muutettu asetuksella (EY, Euratom) N:o 723/2004 (EUVL L 124, 27.4.2004, s. 1) ja viimeksi Euroopan unionin virkamiehiin sovellettavien henkilöstösääntöjen ja unionin muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen muuttamisesta 22. lokakuuta 2013 annetulla Euroopan parlamentin ja neuvoston asetuksella (EU, Euratom) N:o 1023/2013 (EUVL L 287, 29.10.2013, s. 15).

(2)  Kun virkamies otetaan palvelukseen, hänet luokitellaan palkkaluokkaan henkilöstösääntöjen 32 artiklan mukaisesti.

(3)  Pääasialliset tehtävät esitetään liitteessä.

(4)  Euroopan unionin jäsenvaltiot ovat Belgia, Bulgaria, Tšekki, Tanska, Saksa, Viro, Irlanti, Kreikka, Espanja, Ranska, Kroatia, Italia, Kypros, Latvia, Liettua, Luxemburg, Unkari, Malta, Alankomaat, Itävalta, Puola, Portugali, Romania, Slovenia, Slovakia, Suomi ja Ruotsi.

(5)  Tätä vuoden pituista työkokemusta ei oteta huomioon arvioitaessa seuraavassa alakohdassa vaadittavaa työkokemusta.

(6)  Euroopan unionin viralliset kielet ovat bulgaria, englanti, espanja, hollanti, iiri, italia, kreikka, kroaatti, latvia, liettua, malta, portugali, puola, ranska, romania, ruotsi, saksa, slovakki, sloveeni, suomi, tanska, tšekki, unkari ja viro.

(7)  http://europass.cedefop.europa.eu/

(8)  Tätä ei sovelleta hakijoihin, jotka hakemuksen jättämiselle asetettuna määräpäivänä ovat Euroopan parlamentin palveluksessa.

(9)  Euroopan parlamentin ja neuvoston asetus (EU) 2018/1725, annettu 23 päivänä lokakuuta 2018, luonnollisten henkilöiden suojelusta unionin toimielinten, elinten ja laitosten suorittamassa henkilötietojen käsittelyssä ja näiden tietojen vapaasta liikkuvuudesta sekä asetuksen (EY) N:o 45/2001 ja päätöksen N:o 1247/2002/EY kumoamisesta (EUVL L 295, 21.11.2018, s. 39).

---

LIITE

TURVALLISUUSASIOIDEN PÄÄOSASTO

TURVATOIMIEN, KULUNVALVONNAN JA TUKIPALVELUJEN OSASTO

PÄÄASIALLISET TEHTÄVÄT

(Osastossa on noin 150 työntekijää)

| — | huolehtia osaston yksiköiden johtamisesta, koordinoinnista ja ohjaamisesta sekä tietojen vaihdosta |
| --- | --- |

—

huolehtia osaston yksiköiden johtamisesta, koordinoinnista ja ohjaamisesta sekä tietojen vaihdosta

| — | toimia edelleenvaltuutettuna tulojen ja menojen hyväksyjänä |
| --- | --- |

—

toimia edelleenvaltuutettuna tulojen ja menojen hyväksyjänä

| — | avustaa asianomaisia yksiköitä turvallisuusstrategioiden ja -tavoitteiden määrittelyssä sekä niiden täytäntöönpanossa |
| --- | --- |

—

avustaa asianomaisia yksiköitä turvallisuusstrategioiden ja -tavoitteiden määrittelyssä sekä niiden täytäntöönpanossa

| — | huolehtia osaston sisäisten prosessien johdonmukaisuudesta |
| --- | --- |

—

huolehtia osaston sisäisten prosessien johdonmukaisuudesta

| — | edistää yleisen turvallisuuden konseptin käyttöönottoa omalla vastuualueellaan |
| --- | --- |

—

edistää yleisen turvallisuuden konseptin käyttöönottoa omalla vastuualueellaan

| — | varmistaa palontorjuntaan, turvallisuuteen ja tilojen käyttäjille annettavaan ensiapuun liittyvät toiminnot parlamentin kolmessa toimipaikassa |
| --- | --- |

—

varmistaa palontorjuntaan, turvallisuuteen ja tilojen käyttäjille annettavaan ensiapuun liittyvät toiminnot parlamentin kolmessa toimipaikassa

| — | varmistaa tiloihin pääsyä koskevien pyyntöjen hallinnointi ja kulkulupien myöntäminen voimassa olevien sääntöjen mukaisesti |
| --- | --- |

—

varmistaa tiloihin pääsyä koskevien pyyntöjen hallinnointi ja kulkulupien myöntäminen voimassa olevien sääntöjen mukaisesti

| — | tarjota korkeatasoista palvelua parlamentin kutsuvieraiden ja vierailijoiden hallinnoinnissa ja vastaanottamisessa erityisesti parlamentin tiloissa järjestettävien tärkeiden tapahtumien aikana |
| --- | --- |

—

tarjota korkeatasoista palvelua parlamentin kutsuvieraiden ja vierailijoiden hallinnoinnissa ja vastaanottamisessa erityisesti parlamentin tiloissa järjestettävien tärkeiden tapahtumien aikana

| — | kehittää jatkuvasti turvallisuusvaatimuksiin soveltuvia ratkaisuja ennaltaehkäisyn sekä kiinteistöjen ja teknisten laitteiden etäseurannan palvelujen avulla |
| --- | --- |

—

kehittää jatkuvasti turvallisuusvaatimuksiin soveltuvia ratkaisuja ennaltaehkäisyn sekä kiinteistöjen ja teknisten laitteiden etäseurannan palvelujen avulla

| — | varmistaa parlamentin operatiivisten turvallisuusmenettelyjen yhdenmukaistaminen omalla vastuualueellaan |
| --- | --- |

—

varmistaa parlamentin operatiivisten turvallisuusmenettelyjen yhdenmukaistaminen omalla vastuualueellaan

| — | laatia paloturvallisuuteen, ennaltaehkäisyyn ja ensiapuun liittyviä turvallisuuslausuntoja |
| --- | --- |

—

laatia paloturvallisuuteen, ennaltaehkäisyyn ja ensiapuun liittyviä turvallisuuslausuntoja

| — | varmistaa paloturvallisuuden alalla sovellettavan kansallisen ja EU:n lainsäädännön noudattaminen |
| --- | --- |

—

varmistaa paloturvallisuuden alalla sovellettavan kansallisen ja EU:n lainsäädännön noudattaminen

| — | edistää parlamentin elinten ja pääsihteeristön kanssa tehtävää hyvää yhteistyötä omalla vastuualueellaan ja varmistaa näiden tekemien päätösten täytäntöönpano. |
| --- | --- |

—

edistää parlamentin elinten ja pääsihteeristön kanssa tehtävää hyvää yhteistyötä omalla vastuualueellaan ja varmistaa näiden tekemien päätösten täytäntöönpano.

HÄTÄKESKUS- JA VALVOMOYKSIKKÖ

| — | varmistaa ympärivuorokautinen päivystys ja yleiseen turvallisuuteen ja paloturvallisuuteen liittyvien näkökohtien kattava seuranta ja niitä koskeva palaute yhtäläisesti parlamentin kaikissa kolmessa toimipaikassa |
| --- | --- |

—

varmistaa ympärivuorokautinen päivystys ja yleiseen turvallisuuteen ja paloturvallisuuteen liittyvien näkökohtien kattava seuranta ja niitä koskeva palaute yhtäläisesti parlamentin kaikissa kolmessa toimipaikassa

| — | huolehtia tietojen keruusta, soveltuvien ratkaisujen löytämisestä, toimien koordinoinnista, niiden seurannasta ja asianomaisille yksiköille annettavasta palautteesta |
| --- | --- |

—

huolehtia tietojen keruusta, soveltuvien ratkaisujen löytämisestä, toimien koordinoinnista, niiden seurannasta ja asianomaisille yksiköille annettavasta palautteesta

| — | auttaa ratkaisemaan parlamentin kiinteistöissä sattuvia vaara- ja/tai konfliktitilanteita valvomosta käsin |
| --- | --- |

—

auttaa ratkaisemaan parlamentin kiinteistöissä sattuvia vaara- ja/tai konfliktitilanteita valvomosta käsin

| — | huolehtia työajan ulkopuolisista (yöt, viikonloput ja yleiset vapaapäivät) yleisistä turvatoimista ja paloturvallisuustoimista Brysselissä, Strasbourgissa ja Luxemburgissa |
| --- | --- |

—

huolehtia työajan ulkopuolisista (yöt, viikonloput ja yleiset vapaapäivät) yleisistä turvatoimista ja paloturvallisuustoimista Brysselissä, Strasbourgissa ja Luxemburgissa

| — | mukauttaa turvajärjestelyjä reaaliajassa parlamentin tarpeisiin sen yksiköiden moitteettomaan toimintaan vaikuttavissa kriisitilanteissa ja huolehtia tehokkaasta yhteydenpidosta asianomaisten yksiköiden välillä ja viestinnästä kansallisten pelastus- ja turvallisuuspalvelujen kanssa |
| --- | --- |

—

mukauttaa turvajärjestelyjä reaaliajassa parlamentin tarpeisiin sen yksiköiden moitteettomaan toimintaan vaikuttavissa kriisitilanteissa ja huolehtia tehokkaasta yhteydenpidosta asianomaisten yksiköiden välillä ja viestinnästä kansallisten pelastus- ja turvallisuuspalvelujen kanssa

| — | varmistaa sujuva viestintä ja ennakoiva yhteistoiminta turvallisuusasioiden pääosaston ja parlamentin asiaankuuluvien yksikköjen kanssa (protokollayksikkö, työterveysyksikkö, infrastruktuuriyksiköt jne.) |
| --- | --- |

—

varmistaa sujuva viestintä ja ennakoiva yhteistoiminta turvallisuusasioiden pääosaston ja parlamentin asiaankuuluvien yksikköjen kanssa (protokollayksikkö, työterveysyksikkö, infrastruktuuriyksiköt jne.)

| — | avustaa jäseniä, henkilöstöä, valtuuskuntia ja vierailijoita yhteistyössä kaikkien asiaankuuluvien, pääosaston omien ja sen ulkopuolisten yksiköiden kanssa |
| --- | --- |

—

avustaa jäseniä, henkilöstöä, valtuuskuntia ja vierailijoita yhteistyössä kaikkien asiaankuuluvien, pääosaston omien ja sen ulkopuolisten yksiköiden kanssa

| — | varmistaa parlamentin kolmen toimipaikan valvomojen operatiivinen integrointi ja varmuusjärjestelmien kehittäminen sekä soveltuvan uuden teknologian käyttöönotto. |
| --- | --- |

—

varmistaa parlamentin kolmen toimipaikan valvomojen operatiivinen integrointi ja varmuusjärjestelmien kehittäminen sekä soveltuvan uuden teknologian käyttöönotto.

KULUNVALVONTA- JA VIERAILUYKSIKKÖ

| — | hallinnoida eri käyttäjäryhmien kulkuoikeuksia ja kulkulupien myöntämistä voimassa olevien sääntöjen mukaisesti |
| --- | --- |

—

hallinnoida eri käyttäjäryhmien kulkuoikeuksia ja kulkulupien myöntämistä voimassa olevien sääntöjen mukaisesti

| — | tarjota korkeatasoista palvelua parlamentin kutsuvieraiden ja vierailijoiden hallinnoinnissa ja vastaanottamisessa erityisesti parlamentin tiloissa järjestettävien tärkeiden tapahtumien aikana |
| --- | --- |

—

tarjota korkeatasoista palvelua parlamentin kutsuvieraiden ja vierailijoiden hallinnoinnissa ja vastaanottamisessa erityisesti parlamentin tiloissa järjestettävien tärkeiden tapahtumien aikana

| — | hallinnoida erityislupia, jotka koskevat kulkua rajoitetun pääsyn alueille, myöntämällä kulkulupia ja ottamalla käyttöön tarkastuksia |
| --- | --- |

—

hallinnoida erityislupia, jotka koskevat kulkua rajoitetun pääsyn alueille, myöntämällä kulkulupia ja ottamalla käyttöön tarkastuksia

| — | varmistaa parlamentin jäsenten, henkilöstön ja vierailijoiden akkreditoinnissa sovellettavien menettelyjen säännöllinen päivittäminen, mihin kuuluu uuden IPACs-kulunvalvontajärjestelmän (Integrated Parliament Access Control) tietoteknisten sovellusten käyttöönotto ja operatiivinen kehittäminen |
| --- | --- |

—

varmistaa parlamentin jäsenten, henkilöstön ja vierailijoiden akkreditoinnissa sovellettavien menettelyjen säännöllinen päivittäminen, mihin kuuluu uuden IPACs-kulunvalvontajärjestelmän (Integrated Parliament Access Control) tietoteknisten sovellusten käyttöönotto ja operatiivinen kehittäminen

| — | huolehtia yhteistyöstä riskinarvioinnista ja tutkinnasta vastaavan yksikön sekä Need to Know -jaoston kanssa sen varmistamiseksi, että akkreditointijärjestelmät ovat yleistä turvallisuutta koskevien suositusten mukaisia |
| --- | --- |

—

huolehtia yhteistyöstä riskinarvioinnista ja tutkinnasta vastaavan yksikön sekä Need to Know -jaoston kanssa sen varmistamiseksi, että akkreditointijärjestelmät ovat yleistä turvallisuutta koskevien suositusten mukaisia

| — | edistää akkreditointien ja kulkulupien vastavuoroista tunnustamista koskevien sopimusten tekemistä EU:n muiden toimielinten ja elinten kanssa ja sopimusten hallinnointia |
| --- | --- |

—

edistää akkreditointien ja kulkulupien vastavuoroista tunnustamista koskevien sopimusten tekemistä EU:n muiden toimielinten ja elinten kanssa ja sopimusten hallinnointia

| — | vahvistaa ja optimoida tietojen keruun, käsittelyn ja tuhoamisen menettelyjä asetuksen (EU) 2018/1725 mukaisesti. |
| --- | --- |

—

vahvistaa ja optimoida tietojen keruun, käsittelyn ja tuhoamisen menettelyjä asetuksen (EU) 2018/1725 mukaisesti.

TURVATOIMIEN JA ENNALTAEHKÄISYN YKSIKKÖ

| — | kehittää ja toteuttaa toimia tulipaloja ja paniikkitilanteita koskevien riskien torjumiseksi soveltamalla kansallisia ja unionin säännöksiä |
| --- | --- |

—

kehittää ja toteuttaa toimia tulipaloja ja paniikkitilanteita koskevien riskien torjumiseksi soveltamalla kansallisia ja unionin säännöksiä

| — | huolehtia toimista ensiapu-, tulipalo- ja paniikkitilanteissa sekä rakennusten käytöstä johtuvissa häiriötilanteissa |
| --- | --- |

—

huolehtia toimista ensiapu-, tulipalo- ja paniikkitilanteissa sekä rakennusten käytöstä johtuvissa häiriötilanteissa

| — | pitää yhteyttä paloturvallisuusasioissa kansallisiin viranomaisiin ja muihin toimielimiin |
| --- | --- |

—

pitää yhteyttä paloturvallisuusasioissa kansallisiin viranomaisiin ja muihin toimielimiin

| — | panna täytäntöön parlamentin päättävien elinten tekemät paloturvallisuutta koskevat päätökset |
| --- | --- |

—

panna täytäntöön parlamentin päättävien elinten tekemät paloturvallisuutta koskevat päätökset

| — | huolehtia siitä, että ulkoiset palveluntarjoajat toteuttavat sopimukset asianmukaisesti |
| --- | --- |

—

huolehtia siitä, että ulkoiset palveluntarjoajat toteuttavat sopimukset asianmukaisesti

| — | laatia paloturvallisuuslausuntoja kiinteistöjen rakennus- ja kunnostushankkeista ja osallistua töiden seurantaan |
| --- | --- |

—

laatia paloturvallisuuslausuntoja kiinteistöjen rakennus- ja kunnostushankkeista ja osallistua töiden seurantaan

| — | laatia lausuntoja tapahtumien järjestämisestä ja huolehtia ohjeiden noudattamisesta. |
| --- | --- |

—

laatia lausuntoja tapahtumien järjestämisestä ja huolehtia ohjeiden noudattamisesta.

---

| 15.12.2021 | FI | Euroopan unionin virallinen lehti | CA 505/6 |
| --- | --- | --- | --- |

15.12.2021

FI

Euroopan unionin virallinen lehti

CA 505/6

---

PALVELUKSEENOTTOILMOITUS PE/269/S

JOHTAJA

(tehtäväryhmä AD, palkkaluokka 14)

TURVALLISUUSASIOIDEN PÄÄOSASTO – TEKNOLOGIA- JA TIETOTURVAOSASTO

(2021/C 505 A/02)

1.   Avoin virka

Euroopan parlamentin puhemies on päättänyt aloittaa turvallisuusasioiden pääosastoon kuuluvassa teknologia- ja tietoturvaosastossa olevan johtajan viran (AD, palkkaluokka 14) täyttämismenettelyn Euroopan unionin virkamiehiin sovellettavien henkilöstösääntöjen (1) (jäljempänä ”henkilöstösäännöt”) 29 artiklan 2 kohdan mukaisesti.

Valintamenettelyn tarkoituksena on antaa nimittävälle viranomaiselle mahdollisuus valita useiden ehdokkaiden välillä. Se toteutetaan samanaikaisesti parlamentin sisäisen virkojen täyttämismenettelyn ja toimielinten välisen virkojen täyttämismenettelyn kanssa.

Palvelukseen otettava hakija nimitetään palkkaluokkaan AD 14 (2). Peruspalkka on 15 225,35 euroa kuukaudessa. Peruspalkka on yhteisön verotuksen alainen eikä siitä pidätetä kansallista veroa. Sen lisäksi voidaan maksaa tiettyjä korvauksia ja lisiä henkilöstösäännöissä määritetyin edellytyksin.

Hakijaa pyydetään ottamaan huomioon, että virkaan sovelletaan Euroopan parlamentin puhemiehistön 15. tammikuuta 2018 hyväksymiä henkilöstökiertopolitiikkaa koskevia sääntöjä.

Tehtävät edellyttävät joustavuutta ja tiivistä yhteydenpitoa Euroopan parlamentin sisäisiin ja ulkopuolisiin tahoihin sekä erityisesti Euroopan parlamentin jäseniin. Johtajan tehtäviin kuuluu usein virkamatkoja Euroopan parlamentin eri toimipaikkoihin ja niiden ulkopuolelle.

2.   Asemapaikka

Bryssel. Virka saatetaan siirtää johonkin muuhun Euroopan parlamentin toimipaikkaan.

3.   Yhtäläiset mahdollisuudet

Euroopan parlamentti noudattaa kaikille yhtäläiset mahdollisuudet takaavaa politiikkaa ja hyväksyy hakijat syrjimättä ketään sukupuolen, rodun, ihonvärin, etnisen tai yhteiskunnallisen alkuperän, geneettisten ominaisuuksien, kielen, uskonnon tai vakaumuksen, poliittisten tai muiden mielipiteiden, kansalliseen vähemmistöön kuulumisen, varallisuuden, syntyperän, vammaisuuden, iän, seksuaalisen suuntautumisen, siviilisäädyn, perhetilanteen tai muun sellaisen seikan perusteella.

4.   Toimenkuva

Johtaja on korkean tason virkamies, joka vastaa seuraavista tehtävistä (3) parlamentin päättävien elinten ja pääjohtajan vahvistamien suuntaviivojen ja päätösten mukaisesti:

| — | pääsihteeristön alaisen, useista osaston vastuualueeseen kuuluvista yksiköistä koostuvan suuren organisaation toiminnan sujuvuuden varmistaminen parlamentin toimintatapojen mukaisesti |
| --- | --- |

—

pääsihteeristön alaisen, useista osaston vastuualueeseen kuuluvista yksiköistä koostuvan suuren organisaation toiminnan sujuvuuden varmistaminen parlamentin toimintatapojen mukaisesti

| — | työntekijäryhmien johtaminen, ohjaaminen, motivointi ja koordinointi; organisaation resurssien käytön optimointi ja palvelun laadun varmistaminen (organisaatio, henkilöstöhallinto, taloushallinto, innovointi jne.) sen toiminta-alalla |
| --- | --- |

—

työntekijäryhmien johtaminen, ohjaaminen, motivointi ja koordinointi; organisaation resurssien käytön optimointi ja palvelun laadun varmistaminen (organisaatio, henkilöstöhallinto, taloushallinto, innovointi jne.) sen toiminta-alalla

| — | osaston toiminnan suunnittelu (tavoitteiden ja strategioiden määrittely), tarvittavien päätösten tekeminen asetettujen tavoitteiden saavuttamiseksi ja tuotettujen palvelujen arviointi laadun varmistamiseksi |
| --- | --- |

—

osaston toiminnan suunnittelu (tavoitteiden ja strategioiden määrittely), tarvittavien päätösten tekeminen asetettujen tavoitteiden saavuttamiseksi ja tuotettujen palvelujen arviointi laadun varmistamiseksi

| — | pääjohtajan, pääsihteeristön ja Euroopan parlamentin jäsenten neuvonantajana toimiminen omalla toiminta-alalla |
| --- | --- |

—

pääjohtajan, pääsihteeristön ja Euroopan parlamentin jäsenten neuvonantajana toimiminen omalla toiminta-alalla

| — | yhteistyö pääsihteeristön eri osastojen kanssa, parlamentin edustaminen ja sopimusneuvottelut omalla toiminta-alalla |
| --- | --- |

—

yhteistyö pääsihteeristön eri osastojen kanssa, parlamentin edustaminen ja sopimusneuvottelut omalla toiminta-alalla

| — | hankkeiden johtaminen ja päätökseen saattaminen, mihin voi sisältyä taloudellista vastuuta |
| --- | --- |

—

hankkeiden johtaminen ja päätökseen saattaminen, mihin voi sisältyä taloudellista vastuuta

| — | edelleenvaltuutettuna tulojen ja menojen hyväksyjänä toimiminen. |
| --- | --- |

—

edelleenvaltuutettuna tulojen ja menojen hyväksyjänä toimiminen.

5.   Edellytykset valintamenettelyyn osallistumiselle

Valintamenettely on avoin hakijoille, jotka hakemuksen jättämiselle asetettuna määräpäivänä täyttävät seuraavat edellytykset:

| a) | Yleiset edellytykset

  Henkilöstösääntöjen 28 artiklan mukaisesti






  — | hakijan on oltava Euroopan unionin jonkin jäsenvaltion kansalainen (4) |
| --- | --- | --- |

a)

Yleiset edellytykset

Henkilöstösääntöjen 28 artiklan mukaisesti

—

hakijan on oltava Euroopan unionin jonkin jäsenvaltion kansalainen (4)

| — | hakijalla on oltava täydet kansalaisoikeudet |
| --- | --- |

—

hakijalla on oltava täydet kansalaisoikeudet

| — | hakijan on oltava täyttänyt asevelvollisuutta koskevan lainsäädännön mukaiset velvollisuutensa |
| --- | --- |

—

hakijan on oltava täyttänyt asevelvollisuutta koskevan lainsäädännön mukaiset velvollisuutensa

| — | hakijan on täytettävä tehtävien hoitamisen edellyttämät hyvää mainetta koskevat vaatimukset. |
| --- | --- |

—

hakijan on täytettävä tehtävien hoitamisen edellyttämät hyvää mainetta koskevat vaatimukset.

| b) | Erityisedellytykset







  i) | Vaadittavat tutkinnot ja todistukset








  — | yliopisto-opintoja vastaavan koulutustason suorittamisesta annettu tutkintotodistus, kun kyseisten opintojen tavanomainen kesto on vähintään neljä vuotta
  tai |
| --- | --- | --- | --- |

b)

Erityisedellytykset

i)

Vaadittavat tutkinnot ja todistukset

—

yliopisto-opintoja vastaavan koulutustason suorittamisesta annettu tutkintotodistus, kun kyseisten opintojen tavanomainen kesto on vähintään neljä vuotta

tai

| — | yliopisto-opintoja vastaavan koulutustason suorittamisesta annettu tutkintotodistus ja vähintään vuoden pituinen soveltuva työkokemus (5), kun kyseisten opintojen tavanomainen kesto on vähintään kolme vuotta. |
| --- | --- |

—

yliopisto-opintoja vastaavan koulutustason suorittamisesta annettu tutkintotodistus ja vähintään vuoden pituinen soveltuva työkokemus (5), kun kyseisten opintojen tavanomainen kesto on vähintään kolme vuotta.

| ii) | Vaadittava työkokemus


  Edellä tarkoitetun pätevyyden hankkimisen jälkeen saatu työkokemus:

  12 vuoden työkokemus, josta ainakin osa on saatu osaston toimialaan kuuluvilta aloilta ja josta vähintään kuusi vuotta on saatu työskentelystä eurooppalaisessa ja/tai kansainvälisessä ympäristössä ja vähintään kuusi vuotta suuren yksikön johtotehtävistä. |
| --- | --- |

ii)

Vaadittava työkokemus

Edellä tarkoitetun pätevyyden hankkimisen jälkeen saatu työkokemus:

12 vuoden työkokemus, josta ainakin osa on saatu osaston toimialaan kuuluvilta aloilta ja josta vähintään kuusi vuotta on saatu työskentelystä eurooppalaisessa ja/tai kansainvälisessä ympäristössä ja vähintään kuusi vuotta suuren yksikön johtotehtävistä.

| iii) | Kielitaito


  Edellytyksenä on yhden Euroopan unionin virallisen kielen (6) perusteellinen taito ja toisen virallisen kielen erittäin hyvä taito.
  Neuvoa-antava komitea ottaa huomioon muiden Euroopan unionin virallisten kielten taidon. |
| --- | --- |

iii)

Kielitaito

Edellytyksenä on yhden Euroopan unionin virallisen kielen (6) perusteellinen taito ja toisen virallisen kielen erittäin hyvä taito.

Neuvoa-antava komitea ottaa huomioon muiden Euroopan unionin virallisten kielten taidon.

Huom.

Toimi edellyttää turvallisuusselvitystä, joka mahdollistaa pääsyn turvallisuusluokiteltuihin tietoihin. Tointa hakevien on annettava suostumuksensa turvallisuusselvityksen tekemiseen luottamuksellisten tietojen käsittelyä Euroopan parlamentissa koskevista säännöistä 15 päivänä huhtikuuta 2013 annetun Euroopan parlamentin puhemiehistön päätöksen (7) mukaisesti. Nimitys toimeen tulee voimaan ainoastaan sillä edellytyksellä, että valitulla hakijalla on todistus asianmukaisesta turvallisuusselvityksestä.

6.   Kokeet

Nimittävän viranomaisen avustamiseksi valintamenettelyssä korkeiden virkamiesten nimittämistä käsittelevä neuvoa-antava komitea laatii hakijoista luettelon ja antaa Euroopan parlamentin puhemiehistölle suosituksen niistä hakijoista, jotka olisi kutsuttava haastatteluun. Puhemiehistö vahvistaa haastatteluun kutsuttavien hakijoiden luettelon, komitea haastattelee hakijat ja antaa puhemiehistölle lopullisen lausuntonsa päätöksentekoa varten. Puhemiehistö voi tässä vaiheessa kuulla hakijoita.

Haastattelut perustuvat toimenkuvaan, siten kuin se on esitetty tämän ilmoituksen 4 kohdassa, sekä seuraavien valmiuksien arviointiin:

| — | strateginen kyky |
| --- | --- |

—

strateginen kyky

| — | johtamistaidot |
| --- | --- |

—

johtamistaidot

| — | ennakointikyky |
| --- | --- |

—

ennakointikyky

| — | reagointikyky |
| --- | --- |

—

reagointikyky

| — | tarkkuus |
| --- | --- |

—

tarkkuus

| — | viestintätaidot. |
| --- | --- |

—

viestintätaidot.

7.   Hakemusten jättäminen

Hakemusten jättämisen määräaika on

7. tammikuuta 2022 klo 12.00 (Brysselin aikaa).

Hakijoita pyydetään lähettämään ainoastaan sähköpostitse pdf-muotoinen hakemuskirje (joka osoitetaan seuraavasti: à l’attention de Monsieur le Secrétaire général du Parlement européen, avis de recrutement numéro PE/269/S) ja Europass-muodossa (8) oleva ansioluettelo. Viestin asiakentässä on mainittava ilmoituksen viite PE/269/S. Asiakirjat lähetetään seuraavaan osoitteeseen:

PERS-EPSeniorManagement@ep.europa.eu

Sähköpostin lähetyspäivää ja -aikaa pidetään osoituksena lähetysajankohdasta.

Hakijoiden on varmistuttava siitä, että skannattujen asiakirjojen teksti on luettavissa.

Haastatteluun kutsuttujen hakijoiden on haastattelupäivänä esitettävä ainoastaan jäljennökset tai valokopiot opintoihinsa, työkokemukseensa ja nykyisiin tehtäviinsä liittyvistä todistuksista ja muista asiakirjoista (9)
  . Näitä asiakirjoja ei palauteta hakijoille.

Kaikkia henkilötietoja, jotka hakija toimittaa valintamenettelyn aikana, käsitellään Euroopan parlamentin ja neuvoston asetuksen (EU) 2018/1725 (10) mukaisesti, erityisesti tietojen luottamuksellisuuden ja suojan osalta.

---

(1)  Katso neuvoston asetus (ETY, Euratom, EHTY) N:o 259/68 (EYVL L 56, 4.3.1968, s. 1), jota on muutettu asetuksella (EY, Euratom) N:o 723/2004 (EUVL L 124, 27.4.2004, s. 1) ja viimeksi Euroopan unionin virkamiehiin sovellettavien henkilöstösääntöjen ja unionin muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen muuttamisesta 22. lokakuuta 2013 annetulla Euroopan parlamentin ja neuvoston asetuksella (EU, Euratom) N:o 1023/2013 (EUVL L 287, 29.10.2013, s. 15).

(2)  Kun virkamies otetaan palvelukseen, hänet luokitellaan palkkaluokkaan henkilöstösääntöjen 32 artiklan mukaisesti.

(3)  Pääasialliset tehtävät esitetään liitteessä.

(4)  Euroopan unionin jäsenvaltiot ovat Belgia, Bulgaria, Tšekki, Tanska, Saksa, Viro, Irlanti, Kreikka, Espanja, Ranska, Kroatia, Italia, Kypros, Latvia, Liettua, Luxemburg, Unkari, Malta, Alankomaat, Itävalta, Puola, Portugali, Romania, Slovenia, Slovakia, Suomi ja Ruotsi.

(5)  Tätä vuoden pituista työkokemusta ei oteta huomioon arvioitaessa seuraavassa alakohdassa vaadittavaa työkokemusta.

(6)  Euroopan unionin viralliset kielet ovat bulgaria, englanti, espanja, hollanti, iiri, italia, kreikka, kroaatti, latvia, liettua, malta, portugali, puola, ranska, romania, ruotsi, saksa, slovakki, sloveeni, suomi, tanska, tšekki, unkari ja viro.

(7)  EUVL C 96, 1.4.2014, s. 1.

(8)  http://europass.cedefop.europa.eu/

(9)  Tätä ei sovelleta hakijoihin, jotka hakemuksen jättämiselle asetettuna määräpäivänä ovat Euroopan parlamentin palveluksessa.

(10)  Euroopan parlamentin ja neuvoston asetus (EU) 2018/1725, annettu 23 päivänä lokakuuta 2018, luonnollisten henkilöiden suojelusta unionin toimielinten, elinten ja laitosten suorittamassa henkilötietojen käsittelyssä ja näiden tietojen vapaasta liikkuvuudesta sekä asetuksen (EY) N:o 45/2001 ja päätöksen N:o 1247/2002/EY kumoamisesta (EUVL L 295, 21.11.2018, s. 39).

---

LIITE

TURVALLISUUSASIOIDEN PÄÄOSASTO

TEKNOLOGIA- JA TIETOTURVAOSASTO

PÄÄASIALLISET TEHTÄVÄT

(Osastossa on noin 35 työntekijää)

| — | huolehtia osaston yksiköiden johtamisesta, koordinoinnista ja ohjaamisesta sekä tietojen vaihdosta |
| --- | --- |

—

huolehtia osaston yksiköiden johtamisesta, koordinoinnista ja ohjaamisesta sekä tietojen vaihdosta

| — | toimia edelleenvaltuutettuna tulojen ja menojen hyväksyjänä |
| --- | --- |

—

toimia edelleenvaltuutettuna tulojen ja menojen hyväksyjänä

| — | avustaa asianomaisia yksiköitä turvallisuusstrategioiden ja -tavoitteiden määrittelyssä sekä niiden täytäntöönpanossa |
| --- | --- |

—

avustaa asianomaisia yksiköitä turvallisuusstrategioiden ja -tavoitteiden määrittelyssä sekä niiden täytäntöönpanossa

| — | huolehtia osaston sisäisten prosessien johdonmukaisuudesta |
| --- | --- |

—

huolehtia osaston sisäisten prosessien johdonmukaisuudesta

| — | edistää yleisen turvallisuuden konseptin käyttöönottoa omalla vastuualueellaan |
| --- | --- |

—

edistää yleisen turvallisuuden konseptin käyttöönottoa omalla vastuualueellaan

| — | osallistua turvallisuusmenettelyjen kehittämiseen, edistää Euroopan parlamentin turvallisuusstrategian toteuttamista |
| --- | --- |

—

osallistua turvallisuusmenettelyjen kehittämiseen, edistää Euroopan parlamentin turvallisuusstrategian toteuttamista

| — | vahvistaa parlamentin asiaankuuluvien yksiköiden, isäntämaiden toimivaltaisten viranomaisten ja muiden toimielinten kanssa tehtävää yhteistyötä |
| --- | --- |

—

vahvistaa parlamentin asiaankuuluvien yksiköiden, isäntämaiden toimivaltaisten viranomaisten ja muiden toimielinten kanssa tehtävää yhteistyötä

| — | huolehtia tutkinnasta vastaavan erityisjaoston hallinnoinnista |
| --- | --- |

—

huolehtia tutkinnasta vastaavan erityisjaoston hallinnoinnista

| — | varmistaa jatkuva turvallisuusriskianalyysi |
| --- | --- |

—

varmistaa jatkuva turvallisuusriskianalyysi

| — | varmistaa tietojen analysointi ja turvallisuusjärjestelmien hallinnointi |
| --- | --- |

—

varmistaa tietojen analysointi ja turvallisuusjärjestelmien hallinnointi

| — | tukea toimia, joilla pyritään varmistamaan parlamentin jäsenten ja muiden henkilöstön jäsenten virkamatkojen turvallisuus, ja hallinnoida kriisiyksikköä |
| --- | --- |

—

tukea toimia, joilla pyritään varmistamaan parlamentin jäsenten ja muiden henkilöstön jäsenten virkamatkojen turvallisuus, ja hallinnoida kriisiyksikköä

| — | edistää parlamentin elinten ja pääsihteeristön kanssa tehtävää hyvää yhteistyötä omalla vastuualueellaan ja varmistaa näiden tekemien päätösten täytäntöönpano |
| --- | --- |

—

edistää parlamentin elinten ja pääsihteeristön kanssa tehtävää hyvää yhteistyötä omalla vastuualueellaan ja varmistaa näiden tekemien päätösten täytäntöönpano

| — | varmistaa toiminnan jatkuvuus häiriötilanteissa ja edistää kriisinhallintaa. |
| --- | --- |

—

varmistaa toiminnan jatkuvuus häiriötilanteissa ja edistää kriisinhallintaa.

RISKINARVIOINTI- JA TUTKINTAYKSIKKÖ

| — | osallistua turvallisen työympäristön ylläpitämiseen parlamentissa tekemällä jatkuvaa analyysia parlamentissa ja sen ulkopuolella järjestettävien tapahtumien ja toimintojen turvallisuusriskistä |
| --- | --- |

—

osallistua turvallisen työympäristön ylläpitämiseen parlamentissa tekemällä jatkuvaa analyysia parlamentissa ja sen ulkopuolella järjestettävien tapahtumien ja toimintojen turvallisuusriskistä

| — | laatia turvallisuutta koskevia lausuntoja ja riskianalyyseja poliittisille ja hallinnollisille elimille |
| --- | --- |

—

laatia turvallisuutta koskevia lausuntoja ja riskianalyyseja poliittisille ja hallinnollisille elimille

| — | kehittää menettelyjä, joilla varmistetaan toiminnan jatkuvuus häiriötilanteissa, ja pitää ne ajan tasalla; avustaa johtoelimiä kriisi- ja häiriötilanteissa ja tukea turvallisuusasioiden pääosaston kriisinhallintayksikköä |
| --- | --- |

—

kehittää menettelyjä, joilla varmistetaan toiminnan jatkuvuus häiriötilanteissa, ja pitää ne ajan tasalla; avustaa johtoelimiä kriisi- ja häiriötilanteissa ja tukea turvallisuusasioiden pääosaston kriisinhallintayksikköä

| — | toteuttaa turvallisuutta koskevia korkean tason tarkastuksia ja tutkintaa |
| --- | --- |

—

toteuttaa turvallisuutta koskevia korkean tason tarkastuksia ja tutkintaa

| — | varmistaa tutkinnasta vastaavan erityisjaoston toiminta |
| --- | --- |

—

varmistaa tutkinnasta vastaavan erityisjaoston toiminta

| — | kehittää, koordinoida ja ottaa käyttöön ennaltaehkäiseviä toimia ja vastatoimia, joilla varmistetaan turvallisuus virkamatkojen aikana kaikille parlamentin jäsenille ja muille henkilöstön jäsenille, joille toimivaltaiset elimet ovat antaneet luvan osallistua jäsenten virkamatkoille. |
| --- | --- |

—

kehittää, koordinoida ja ottaa käyttöön ennaltaehkäiseviä toimia ja vastatoimia, joilla varmistetaan turvallisuus virkamatkojen aikana kaikille parlamentin jäsenille ja muille henkilöstön jäsenille, joille toimivaltaiset elimet ovat antaneet luvan osallistua jäsenten virkamatkoille.

TIETOTURVA- JA ANALYYSIYKSIKKÖ

| — | varmistaa turvallisuusselvityksiä koskevien sisäisten menettelyjen toteuttaminen yhteistyössä toimivaltaisten yksikköjen kanssa |
| --- | --- |

—

varmistaa turvallisuusselvityksiä koskevien sisäisten menettelyjen toteuttaminen yhteistyössä toimivaltaisten yksikköjen kanssa

| — | toteuttaa toimet ja ottaa käyttöön menettelyt, jotka liittyvät parlamentin rakennuksiin pääsyä tarvitsevien ulkopuolisten yritysten henkilöstön turvallisuustarkistukseen Belgian viranomaisten kanssa allekirjoitetun yhteisymmärryspöytäkirjan mukaisesti |
| --- | --- |

—

toteuttaa toimet ja ottaa käyttöön menettelyt, jotka liittyvät parlamentin rakennuksiin pääsyä tarvitsevien ulkopuolisten yritysten henkilöstön turvallisuustarkistukseen Belgian viranomaisten kanssa allekirjoitetun yhteisymmärryspöytäkirjan mukaisesti

| — | parantaa turvallisuusasioiden pääosaston yleistavoitteen mukaisesti yhteistyötä muiden toimielinten turvallisuuspalvelujen ja isäntämaiden kansallisten viranomaisten kanssa osallistumalla aktiivisesti ja säännöllisesti koordinointikokouksiin sekä sujuvalla ja jatkuvalla tietojenvaihdolla |
| --- | --- |

—

parantaa turvallisuusasioiden pääosaston yleistavoitteen mukaisesti yhteistyötä muiden toimielinten turvallisuuspalvelujen ja isäntämaiden kansallisten viranomaisten kanssa osallistumalla aktiivisesti ja säännöllisesti koordinointikokouksiin sekä sujuvalla ja jatkuvalla tietojenvaihdolla

| — | varmistaa tietojärjestelmien kehittäminen |
| --- | --- |

—

varmistaa tietojärjestelmien kehittäminen

| — | huolehtia tietoturvapolitiikan kehittämisestä ja hallinnoinnista ja sen täytäntöönpanon valvonnasta |
| --- | --- |

—

huolehtia tietoturvapolitiikan kehittämisestä ja hallinnoinnista ja sen täytäntöönpanon valvonnasta

| — | varmistaa tietojen keruu, kokoaminen ja analysointi (OSINT/SOCMINT ja toimielinten välinen yhteistyö) |
| --- | --- |

—

varmistaa tietojen keruu, kokoaminen ja analysointi (OSINT/SOCMINT ja toimielinten välinen yhteistyö)

| — | edistää turvallisuuden hallintaa elektronisiin vastatoimiin erikoistuneen ryhmän avulla. |
| --- | --- |

—

edistää turvallisuuden hallintaa elektronisiin vastatoimiin erikoistuneen ryhmän avulla.

TURVALLISUUSTEKNIIKAN YKSIKKÖ

| — | määritellä soveltuvimmat fyysisen turvallisuuden ratkaisut henkilöstön ja parlamentin tilojen suojelemiseksi kaikissa toimipaikoissa ja kaikissa jäsenvaltioissa, myös parlamentin yhteystoimistoissa ja Europa Experience -keskuksissa |
| --- | --- |

—

määritellä soveltuvimmat fyysisen turvallisuuden ratkaisut henkilöstön ja parlamentin tilojen suojelemiseksi kaikissa toimipaikoissa ja kaikissa jäsenvaltioissa, myös parlamentin yhteystoimistoissa ja Europa Experience -keskuksissa

| — | huolehtia fyysisen turvallisuuden järjestelmien asentamisesta, toiminnasta ja kunnossapidosta kolmessa toimipaikassa ja jäsenvaltioissa |
| --- | --- |

—

huolehtia fyysisen turvallisuuden järjestelmien asentamisesta, toiminnasta ja kunnossapidosta kolmessa toimipaikassa ja jäsenvaltioissa

| — | kehittää, ottaa käyttöön ja hallita kulunvalvonnan ja fyysisen turvallisuuden innovatiivisia ja tehokkaita järjestelmiä |
| --- | --- |

—

kehittää, ottaa käyttöön ja hallita kulunvalvonnan ja fyysisen turvallisuuden innovatiivisia ja tehokkaita järjestelmiä

| — | huolehtia teknisiin ja fyysistä turvallisuutta koskeviin järjestelmiin liittyvien hankintojen toteuttamisesta ja suunnittelusta ja määrärahojen käytöstä. |
| --- | --- |

—

huolehtia teknisiin ja fyysistä turvallisuutta koskeviin järjestelmiin liittyvien hankintojen toteuttamisesta ja suunnittelusta ja määrärahojen käytöstä.

---