# Programas de Reclutamiento Especial

Tenemos programas de reclutamiento especial para veteranos, personas con discapacidades, estudiantes, recién graduados y otros solicitantes.

                    - Nombramiento por Reclutamiento de Veteranos (VRA)                       - Los seleccionados reciben un nombramiento exento con conversión a nombramiento de carrera o nombramiento de carrera condicionado luego de 2 años de servicio satisfactorio.
                      - Nombramientos hasta el nivel de categoría salarial GS-11 o su equivalente.
                      - Se requiere un programa de adiestramiento previamente establecido para veteranos con menos de 15 años de escolaridad.
                    - Ley de Oportunidades de Empleo para Veteranos (VEOA)                       - Los seleccionados recibirán un nombramiento de carrera o de carrera condicional.
                      - Los veteranos elegibles pueden ser nombrados bajo un anuncio interno de la agencia.
                      - Los veteranos no tienen acuerdo de preferencia como veteranos.
                      - Los candidatos deben tener elegibilidad de preferencia o ser veterano retirado después de 3 años de servicio activo continuo bajo condiciones honorables.
                    - Veteranos con Discapacidades (30 por ciento o más)                       - Los candidatos pueden ser nombrados de manera no competitiva para los puestos para los que cualifiquen.
                      - Los nombramientos iniciales por más de 60 días tienen una duración limitada.
                      - Aquellos seleccionados podrán tener una conversión de manera no competitiva a un nombramiento de carrera o nombramiento de carrera condicional después de demostrar un desempeño satisfactorio.
                    - Programas Adicionales para Veteranos con Discapacidades                       - Programa “Operation Warfighter” (Operación Combatiente de Guerra). Conozca más acerca de este programa en el sitio web del  Departamento de Seguridad Nacional .
                      - Programa Experiencia Laboral Sin Paga. Programa descrito en el sitio web del  Departamento de Asuntos de Veteranos.
                      - Programa “Coming Home to Work” (Regresando a Casa para Trabajar).
                    - Obtenga más información sobre  **Autoridades de Nombramientos Especiales para Veteranos**  en la página web de la Oficina de Personal.                       - Solicite puestos de empleo disponibles a través de  USAJOBS .

                    - Las personas elegibles pueden ser consideradas para cualquier vacante de empleo hasta que se haga una selección.
                    - Los seleccionados reciben un nombramiento inicial de 2 años con posible conversión a un nombramiento permanente.
                    - Lea los detalles acerca de requisitos de elegibilidad en el sitio web de la  Oficina de Administración de Personal (OPM) .
                    - Aplique para puestos de empleo disponibles a través de  USAJOBS .

                    - Las personas elegibles podrían ser considerados para cualquier vacante hasta que se haga una selección.
                    - Los voluntarios de los  Cuerpos de Paz  y participantes de AmeriCorps VISTA tienen 1 año de elegibilidad no competitiva. Esta elegibilidad podrá extenderse hasta 3 años para personas que están en el servicio militar, estudian en una institución reconocida de educación superior, son seleccionados y están en el proceso de una investigación de antecedentes para el empleo con USCIS o participan en otra actividad que USCIS determine que amerite una extensión.                        - USCIS autorizó la extensión de voluntarios de los Cuerpos de Paz para la elegibilidad no competitiva por 2 años adicionales (3 años en total) para aquellos que completaron su servicio cualificado en o a partir del 1 de enero de 2020.
                    - Los empleados de los Cuerpos de Paz tienen hasta tres años de elegibilidad no competitiva.
                    - Aplique para los puestos de empleo disponibles a través de  USAJOBS ..

                    - Tres años consecutivos en el servicio federal le cualifica para elegibilidad vitalicia a  reinstalación al servicio .
                    - Menos de 3 años consecutivos de empleo federal le cualifica para tres años de elegibilidad a reinstalación.
                    - Los veteranos que son elegibles a preferencia tienen derechos a reinstalación de por vida.
                    - Solicite y compita como si fuera un empleado federal para las posiciones disponibles en  USAJOBS .

                    - Las personas elegibles pueden ser consideradas para CUALQUIER anuncio de empleo hasta que se haga una selección.
                    - Las personas elegibles incluyen:                       - Cónyuges de militares activos;
                      - Cónyuges de militares 100% discapacitados; y
                      - Viudos(as) que no se han vuelto a casar de militares que fallecieron en servicio activo.
                    - Lea más acerca del  reclutamiento especial para cónyuges de los miembros militares  en la página web de OPM.
                    - Solicite puestos de empleo disponibles a través de  USAJOBS .

                    - El programa “ Presidential Management Fellow ” (Becario Presidencial) proporciona oportunidades para desarrollo de liderazgo hacia una carrera en el gobierno.
                    - Lea sobre oportunidades para  recién graduados de instituciones comunitarias y universidades .
                    - Los internados profesionales  permiten a los estudiantes hacer una transición hacia un puesto permanente luego de graduarse.
                    - Las pasantías temporales  promueven la creatividad de los estudiantes que forman parte de nuestra fuerza laboral por paga.
                    - Los estudiantes voluntarios pueden obtener una beneficiosa experiencia laboral y cumplir con los requisitos de créditos a través de varias oportunidades dentro de USCIS.
                    - Aplique para los puestos de empleo disponibles a través de  USAJOBS .

06/16/2022

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