# Úřední věstník C 201A/7. s

| | ISSN 1725-5163 |
| --- | --- |
| Úřední věstník
  Evropské unie | C 201A |
| | |
| České vydání | Informace a oznámení | Svazek 517. srpna 2008 |

ISSN 1725-5163

Úřední věstník

Evropské unie

C 201A

České vydání

Informace a oznámení

Svazek 517. srpna 2008

---

| Oznámeníč. | Obsah | Strana |
| --- | --- | --- |
| | V   Oznámení |
| | SPRÁVNÍ ŘÍZENÍ |
| | Výbor regionů |
| 2008/C 201A/01 | Oznámení o volném pracovním místě (CDR/AD 14–AD 15/25 bis/08) – ředitel/ředitelka ředitelství pro administrativu a finanční záležitosti | 1 |

Oznámeníč.

Obsah

Strana

V   Oznámení

SPRÁVNÍ ŘÍZENÍ

Výbor regionů

2008/C 201A/01

Oznámení o volném pracovním místě (CDR/AD 14–AD 15/25 bis/08) – ředitel/ředitelka ředitelství pro administrativu a finanční záležitosti

1

| CS | |
| --- | --- |

CS

---

V Oznámení

SPRÁVNÍ ŘÍZENÍ

Výbor regionů

| 7.8.2008 | CS | Úřední věstník Evropské unie | CA 201/1 |
| --- | --- | --- | --- |

7.8.2008

CS

Úřední věstník Evropské unie

CA 201/1

---

OZNÁMENÍ O VOLNÉM PRACOVNÍM MÍSTĚ (CDR/AD 14–AD 15/25 BIS/08) ŘEDITEL/ŘEDITELKA ŘEDITELSTVÍ PRO ADMINISTRATIVU A FINANČNÍ ZÁLEŽITOSTI

(2008/C 201 A/01)

1.   VOLNÉ PRACOVNÍ MÍSTO

Výbor regionů (VR) se rozhodl zahájit na základě čl. 29 odst. 2 služebního řádu úředníků Evropských společenství řízení s cílem obsadit místo ředitele/ředitelky (platová třída AD 14) ředitelství pro administrativu a finanční záležitosti.

Orgánem oprávněným ke jmenování na toto pracovní místo je podle článku 62 Jednacího řádu Výboru regionů Předsednictvo VR, které tak činí na návrh generálního tajemníka.

2.   NÁPLŇ PRÁCE

Řízení ředitelství pro administrativu a finanční záležitosti, v němž je zaměstnáno zhruba 65 úředníků a zaměstnanců rozdělených do čtyř oddělení, pod přímým vedením generálního tajemníka. Zejména

| — | organizace, dohled a kontrola činnosti ředitelství pro administrativu a finanční záležitosti, |
| --- | --- |

—

organizace, dohled a kontrola činnosti ředitelství pro administrativu a finanční záležitosti,

| — | dohled nad řízením lidských a finančních zdrojů VR, a především:






  — | podíl na strategickém řízení rozvoje lidských zdrojů a zajištění jeho uplatňování v praxi, |
| --- | --- | --- |

—

dohled nad řízením lidských a finančních zdrojů VR, a především:

—

podíl na strategickém řízení rozvoje lidských zdrojů a zajištění jeho uplatňování v praxi,

| — | zajištění přípravy rozpočtu, jeho provádění a kontroly plnění, |
| --- | --- |

—

zajištění přípravy rozpočtu, jeho provádění a kontroly plnění,

| — | zodpovědnost za útvar finančního ověřování Výboru, |
| --- | --- |

—

zodpovědnost za útvar finančního ověřování Výboru,

| — | iniciování a dohled nad stanovováním a zaváděním pravidel vnitřní kontroly Výboru, včetně přípravy výročních zpráv instituce, |
| --- | --- |

—

iniciování a dohled nad stanovováním a zaváděním pravidel vnitřní kontroly Výboru, včetně přípravy výročních zpráv instituce,

| — | zastupování vedení Výboru ve sboru vedoucích správních útvarů; zajištění nezbytných interinstitucionálních kontaktů, |
| --- | --- |

—

zastupování vedení Výboru ve sboru vedoucích správních útvarů; zajištění nezbytných interinstitucionálních kontaktů,

| — | výkon funkcí dále pověřeného schvalujícího úředníka ve stanoveném rozsahu, |
| --- | --- |

—

výkon funkcí dále pověřeného schvalujícího úředníka ve stanoveném rozsahu,

| — | výkon funkcí orgánu oprávněného ke jmenování ve stanoveném rozsahu, |
| --- | --- |

—

výkon funkcí orgánu oprávněného ke jmenování ve stanoveném rozsahu,

| — | sledování činnosti související s interinstitucionálními výbory a s vlastními výbory VR v oblastech, jež spadají do působnosti ředitelství pro administrativu a finanční záležitosti, |
| --- | --- |

—

sledování činnosti související s interinstitucionálními výbory a s vlastními výbory VR v oblastech, jež spadají do působnosti ředitelství pro administrativu a finanční záležitosti,

| — | sledování provádění dohody o spolupráci s Evropským hospodářským a sociálním výborem (EHSV) v oblastech, jež spadají do jeho působnosti, a především členství ve Výboru pro spolupráci mezi VR a EHSV. |
| --- | --- |

—

sledování provádění dohody o spolupráci s Evropským hospodářským a sociálním výborem (EHSV) v oblastech, jež spadají do jeho působnosti, a především členství ve Výboru pro spolupráci mezi VR a EHSV.

3.   POŽADAVKY

a.   Všeobecné požadavky

| — | státní příslušnost některého členského státu Evropské unie, |
| --- | --- |

—

státní příslušnost některého členského státu Evropské unie,

| — | způsobilost k právním úkonům, |
| --- | --- |

—

způsobilost k právním úkonům,

| — | splnění veškerých zákonem stanovených povinností týkajících se vojenské služby, |
| --- | --- |

—

splnění veškerých zákonem stanovených povinností týkajících se vojenské služby,

| — | morální bezúhonnost vyžadovaná pro výkon uvedených funkcí a dodržování pravidel profesní etiky. Upozorňujeme uchazeče na omezení v oblasti mimopracovní činnosti, přijímání pokynů a střetu zájmů, jež stanovuje služební řád úředníků Evropských společenství (článek 11, čl. 11 písm. a), čl. 12 písm. b) a články 13 a 15). |
| --- | --- |

—

morální bezúhonnost vyžadovaná pro výkon uvedených funkcí a dodržování pravidel profesní etiky. Upozorňujeme uchazeče na omezení v oblasti mimopracovní činnosti, přijímání pokynů a střetu zájmů, jež stanovuje služební řád úředníků Evropských společenství (článek 11, čl. 11 písm. a), čl. 12 písm. b) a články 13 a 15).

b.   Zvláštní požadavky

| — | vzdělání na úrovni, která odpovídá ukončenému vysokoškolskému vzdělání, osvědčené diplomem, je-li obvyklá délka vysokoškolského vzdělání nejméně čtyři roky, nebo vzdělání na úrovni, která odpovídá ukončenému vysokoškolskému vzdělání, osvědčené diplomem, a odpovídající odborná praxe v délce nejméně jednoho roku, je-li obvyklá délka vysokoškolského vzdělání nejméně tři roky (čl. 5 odst. 3 písm. c) odrážky i) a ii) služebního řádu), |
| --- | --- |

—

vzdělání na úrovni, která odpovídá ukončenému vysokoškolskému vzdělání, osvědčené diplomem, je-li obvyklá délka vysokoškolského vzdělání nejméně čtyři roky, nebo vzdělání na úrovni, která odpovídá ukončenému vysokoškolskému vzdělání, osvědčené diplomem, a odpovídající odborná praxe v délce nejméně jednoho roku, je-li obvyklá délka vysokoškolského vzdělání nejméně tři roky (čl. 5 odst. 3 písm. c) odrážky i) a ii) služebního řádu),

| — | odborná praxe po ukončení vysokoškolského studia v délce nejméně patnácti let na úrovni, která odpovídá výše uvedeným požadavkům na kvalifikaci, z toho nejméně pět let působení ve vedoucí funkci, |
| --- | --- |

—

odborná praxe po ukončení vysokoškolského studia v délce nejméně patnácti let na úrovni, která odpovídá výše uvedeným požadavkům na kvalifikaci, z toho nejméně pět let působení ve vedoucí funkci,

| — | zkušenosti v oblasti obecné administrativy a řízení lidských a finančních zdrojů, |
| --- | --- |

—

zkušenosti v oblasti obecné administrativy a řízení lidských a finančních zdrojů,

| — | znalost evropské problematiky a různých oblastí činnosti Evropské unie, |
| --- | --- |

—

znalost evropské problematiky a různých oblastí činnosti Evropské unie,

| — | výrazná schopnost stimulace týmové práce a řízení několika útvarů, |
| --- | --- |

—

výrazná schopnost stimulace týmové práce a řízení několika útvarů,

| — | důkladná znalost jednoho jazyka Společenství a velmi dobrá znalost dvou jiných jazyků Společenství; ze služebních důvodů je nezbytná znalost francouzského a anglického jazyka; znalost dalších jazyků Společenství je výhodou. |
| --- | --- |

—

důkladná znalost jednoho jazyka Společenství a velmi dobrá znalost dvou jiných jazyků Společenství; ze služebních důvodů je nezbytná znalost francouzského a anglického jazyka; znalost dalších jazyků Společenství je výhodou.

4.   PODÁNÍ PŘIHLÁŠEK

| — | Žádáme uchazeče o toto pracovní místo, aby své přihlášky zasílali doporučeně Oddělení pro nábor a kariéru Výboru regionů na adresu: Unité Recrutement et carrière du Comité des régions, rue Belliard 101, 1040 Bruxelles. |
| --- | --- |

—

Žádáme uchazeče o toto pracovní místo, aby své přihlášky zasílali doporučeně Oddělení pro nábor a kariéru Výboru regionů na adresu: Unité Recrutement et carrière du Comité des régions, rue Belliard 101, 1040 Bruxelles.

| — | K přihlášce je nutno přiložit podrobný životopis a veškeré další vhodné dokumenty a doklady. |
| --- | --- |

—

K přihlášce je nutno přiložit podrobný životopis a veškeré další vhodné dokumenty a doklady.

| — | Zájemci z řad úředníků VR musejí ke své přihlášce přiložit motivační dopis spolu s podrobným životopisem a doklady o dosaženém vzdělání, odborné praxi a kvalifikaci a vyplnit příslušný formulář, který lze získat na Oddělení pro nábor a kariéru ředitelství pro administrativu a finanční záležitosti (paní Van Keer) nebo na intranetu VR (v sekci „modèles et formulaires“). Tyto přihlášky je nutno zaslat Oddělení pro nábor a kariéru Výboru regionů na adresu: Unité Recrutement et carrière du Comité des Régions, rue Belliard 101, 1040 Bruxelles (doporučeně nebo do vlastních rukou s potvrzením o převzetí). |
| --- | --- |

—

Zájemci z řad úředníků VR musejí ke své přihlášce přiložit motivační dopis spolu s podrobným životopisem a doklady o dosaženém vzdělání, odborné praxi a kvalifikaci a vyplnit příslušný formulář, který lze získat na Oddělení pro nábor a kariéru ředitelství pro administrativu a finanční záležitosti (paní Van Keer) nebo na intranetu VR (v sekci „modèles et formulaires“). Tyto přihlášky je nutno zaslat Oddělení pro nábor a kariéru Výboru regionů na adresu: Unité Recrutement et carrière du Comité des Régions, rue Belliard 101, 1040 Bruxelles (doporučeně nebo do vlastních rukou s potvrzením o převzetí).

| — | K ostatním přihláškám je nutno přiložit motivační dopis, podrobný životopis, doklady o dosaženém vzdělání, odborné praxi a kvalifikaci a v případě úředníků EU také oficiální osvědčení o zařazení (kategorie, platová třída a léta služby v dané třídě) a statusu úředníka. Tyto přihlášky je nutno zaslat Oddělení pro nábor a kariéru Výboru regionů na adresu: Unité Recrutement et carrière du Comité des Régions, rue Belliard 101, 1040 Bruxelles (doporučeně nebo do vlastních rukou s potvrzením o převzetí). |
| --- | --- |

—

K ostatním přihláškám je nutno přiložit motivační dopis, podrobný životopis, doklady o dosaženém vzdělání, odborné praxi a kvalifikaci a v případě úředníků EU také oficiální osvědčení o zařazení (kategorie, platová třída a léta služby v dané třídě) a statusu úředníka. Tyto přihlášky je nutno zaslat Oddělení pro nábor a kariéru Výboru regionů na adresu: Unité Recrutement et carrière du Comité des Régions, rue Belliard 101, 1040 Bruxelles (doporučeně nebo do vlastních rukou s potvrzením o převzetí).

| 5. | TERMÍN PRO PODÁNÍ PŘIHLÁŠEK: 19. ZÁŘÍ 2008 DO 12:00 (POLEDNE). |
| --- | --- |

5.

TERMÍN PRO PODÁNÍ PŘIHLÁŠEK: 19. ZÁŘÍ 2008 DO 12:00 (POLEDNE).

6.   POZNÁMKY:

| — | Výbor regionů uplatňuje politiku rovných příležitostí s vyloučením jakékoli diskriminace, zejména na základě pohlaví, rasy, barvy pleti, etnického nebo sociálního původu, genetických rysů, jazyka, náboženského vyznání nebo víry, politického nebo jakéhokoli jiného přesvědčení, příslušnosti k národnostní menšině, majetku, rodu, zdravotního postižení, věku či sexuální orientace. |
| --- | --- |

—

Výbor regionů uplatňuje politiku rovných příležitostí s vyloučením jakékoli diskriminace, zejména na základě pohlaví, rasy, barvy pleti, etnického nebo sociálního původu, genetických rysů, jazyka, náboženského vyznání nebo víry, politického nebo jakéhokoli jiného přesvědčení, příslušnosti k národnostní menšině, majetku, rodu, zdravotního postižení, věku či sexuální orientace.

| — | Pracovní místo bude obsazeno v souladu s rozpočtovými možnostmi. |
| --- | --- |

—

Pracovní místo bude obsazeno v souladu s rozpočtovými možnostmi.

---