# Europeiska unionens C 155A/20 j

| | ISSN 1725-2504 |
| --- | --- |
| Europeiska unionens
  officiella tidning | C 155A |
| | |
| Svensk utgåva | Meddelanden och upplysningar | 51 årgången20 juni 2008 |

ISSN 1725-2504

Europeiska unionens

officiella tidning

C 155A

Svensk utgåva

Meddelanden och upplysningar

51 årgången20 juni 2008

---

| Informationsnummer | Innehållsförteckning | Sida |
| --- | --- | --- |
| | V   Yttranden |
| | ADMINISTRATIVA FÖRFARANDEN |
| | Kommissionen |
| 2008/C 155A/01 | Ledig tjänst som verkställande direktör (lönegrad AD14) för det gemensamma företaget IMI (Bryssel) – KOM/2008/10087 | 1 |
| 2008/C 155A/02 | Ledig tjänst som verkställande direktör (lönegrad AD14) för det gemensamma företaget Clean Sky (Bryssel) – KOM/2008/10088 | 6 |

Informationsnummer

Innehållsförteckning

Sida

V   Yttranden

ADMINISTRATIVA FÖRFARANDEN

Kommissionen

2008/C 155A/01

Ledig tjänst som verkställande direktör (lönegrad AD14) för det gemensamma företaget IMI (Bryssel) – KOM/2008/10087

1

2008/C 155A/02

Ledig tjänst som verkställande direktör (lönegrad AD14) för det gemensamma företaget Clean Sky (Bryssel) – KOM/2008/10088

6

| SV | |
| --- | --- |

SV

---

V Yttranden

ADMINISTRATIVA FÖRFARANDEN

Kommissionen

| 20.6.2008 | SV | Europeiska unionens officiella tidning | CA 155/1 |
| --- | --- | --- | --- |

20.6.2008

SV

Europeiska unionens officiella tidning

CA 155/1

---

GD Forskning (Bryssel)

Ledig tjänst som verkställande direktör (lönegrad AD14) för det gemensamma företaget IMI (Bryssel)

KOM/2008/10087

(2008/C 155 A/01)

Om oss

Det gemensamma företaget för initiativet för innovativa läkemedel (IMI) är ett offentlig-privat partnerskap mellan Europeiska kommissionen och den europeiska sammanslutningen av läkemedelsindustriförbund (EFPIA). Det gemensamma företaget har inrättats i Bryssel i enlighet med EU:s lagstiftning (1) för perioden fram till den 31 december 2017. IMI ska genomföra ett gemensamt teknikinitiativ vars målsättning är att göra Europa (EU:s medlemsstater och de länder som är associerade till EG:s sjunde ramprogram för forskning) till den mest attraktiva miljön för biofarmaceutisk forskning och utveckling.

Det gemensamma företaget har till syfte att öka ändamålsenligheten och effektiviteten i processen för utveckling av läkemedel med det långsiktiga målet att läkemedelssektorn ska producera effektivare och säkrare innovativa läkemedel.

IMI ska stödja farmaceutisk forskning och utveckling före introduktionen på marknaden genom att samla resurser från den offentliga och privata sektorn och genom att främja samarbete mellan berörda parter (däribland näringslivet, den akademiska världen, små och medelstora företag, tillsynsmyndigheter, vårdgivare och patientorganisationer). Det gemensamma företaget ska organisera ansökningsomgångar för att stödja sådan forskning.

Den forskning som stöds av IMI ska ge nya synsätt, metoder och tekniska lösningar, förbättra kunskapshanteringen av forskningsdata och bidra till att förbättra utbildningen av branschmänniskor.

Kostnaden för det gemensamma företagets verksamhet kommer att uppgå till 2 miljarder euro under perioden 2008–2017, vilket ska finansieras av, för det första, ett bidrag från EG:s sjunde ramprogram för forskning som inte överstiger 1 miljon euro och, för det andra, ett bidrag från EFPIA och forskningsbaserade läkemedelsföretag som är medlemmar i EFPIA på minst 1 miljard euro.

Ytterligare upplysningar finns på följande webbplatser:

http://imi.europa.eu/index_en.html

http://www.imi-europe.org

Om tjänsten

Som verkställande direktör är du det gemensamma företagets rättsliga företrädare och dess ansikte utåt. Du utför dina uppgifter självständigt och är ansvarig inför styrelsen.

Du leder och förvaltar det gemensamma företaget samt har det övergripande ansvaret för verksamheten och för att dess målsättningar uppnås. Du kommer att spela en nyckelroll för genomförandet av det gemensamma teknikinitiativet för innovativa läkemedel.

Den verkställande direktören är ansvarig för den dagliga ledningen av det gemensamma företaget, vilket särskilt omfattar följande:

| — | Tillsätta och leda det gemensamma företagets personal samt skapa en god laganda och arbetsmiljö. |
| --- | --- |

—

Tillsätta och leda det gemensamma företagets personal samt skapa en god laganda och arbetsmiljö.

| — | Utarbeta och genomföra de årliga genomförande- och budgetplanerna, utarbeta och genomföra budgeten och se till att den förvaltas på ett effektivt sätt i enlighet med det gemensamma företagets finansiella bestämmelser, samt utarbeta erforderliga årsrapporter om det gemensamma företagets verksamhet samt dess bokslut och balansräkningar. |
| --- | --- |

—

Utarbeta och genomföra de årliga genomförande- och budgetplanerna, utarbeta och genomföra budgeten och se till att den förvaltas på ett effektivt sätt i enlighet med det gemensamma företagets finansiella bestämmelser, samt utarbeta erforderliga årsrapporter om det gemensamma företagets verksamhet samt dess bokslut och balansräkningar.

| — | Övervaka förfaranden för anbudsinfordringar och projektledning, särskilt när det gäller organisation och förvaltning av anbudsinfordringar och utvärderingar, förhandling och undertecknande av bidragsöverenskommelser för utvalda förslag, och påföljande regelbunden övervakning och uppföljning av finansierade projekt. |
| --- | --- |

—

Övervaka förfaranden för anbudsinfordringar och projektledning, särskilt när det gäller organisation och förvaltning av anbudsinfordringar och utvärderingar, förhandling och undertecknande av bidragsöverenskommelser för utvalda förslag, och påföljande regelbunden övervakning och uppföljning av finansierade projekt.

| — | Leda det gemensamma företagets kommunikationsverksamhet. |
| --- | --- |

—

Leda det gemensamma företagets kommunikationsverksamhet.

| — | Bistå det gemensamma företagets styrelse och dess vetenskapliga kommitté, samt arrangera det gemensamma företagets intressentforum och delta i möten med medlemsstaternas kontaktgrupp för initiativet för innovativa läkemedel när så är lämpligt. |
| --- | --- |

—

Bistå det gemensamma företagets styrelse och dess vetenskapliga kommitté, samt arrangera det gemensamma företagets intressentforum och delta i möten med medlemsstaternas kontaktgrupp för initiativet för innovativa läkemedel när så är lämpligt.

Vi söker

dig som har följande egenskaper:

| — | Förmåga att utarbeta strategiska visioner. |
| --- | --- |

—

Förmåga att utarbeta strategiska visioner.

| — | Erfarenhet av ledarskap, helst från uppbyggnadsfasen och/eller i ett mångkulturellt sammanhang. |
| --- | --- |

—

Erfarenhet av ledarskap, helst från uppbyggnadsfasen och/eller i ett mångkulturellt sammanhang.

| — | Förmåga att leda och motivera ett arbetslag med både administrativ och teknisk personal i en europeisk, mångkulturell och flerspråkig miljö. |
| --- | --- |

—

Förmåga att leda och motivera ett arbetslag med både administrativ och teknisk personal i en europeisk, mångkulturell och flerspråkig miljö.

| — | Erfarenhet av projektledning och/eller forskningsfinansiering på nationell, europeisk eller internationell nivå. |
| --- | --- |

—

Erfarenhet av projektledning och/eller forskningsfinansiering på nationell, europeisk eller internationell nivå.

| — | God kännedom om forskning och utveckling inom den biofarmaceutiska sektorn. |
| --- | --- |

—

God kännedom om forskning och utveckling inom den biofarmaceutiska sektorn.

| — | God kännedom om EU:s institutioner och hur de fungerar och samverkar är en fördel. |
| --- | --- |

—

God kännedom om EU:s institutioner och hur de fungerar och samverkar är en fördel.

| — | God kännedom om samarbetet mellan den offentliga och privata sektorn på det naturvetenskapliga området. |
| --- | --- |

—

God kännedom om samarbetet mellan den offentliga och privata sektorn på det naturvetenskapliga området.

| — | Stark ansvarskänsla och god initiativförmåga. |
| --- | --- |

—

Stark ansvarskänsla och god initiativförmåga.

| — | Hög social kompetens och erfarenhet från att knyta kontakter mellan organisationer, myndigheter och avdelningar. |
| --- | --- |

—

Hög social kompetens och erfarenhet från att knyta kontakter mellan organisationer, myndigheter och avdelningar.

| — | Förmåga att kommunicera med allmänheten och att bygga upp goda relationer till alla intressenter. |
| --- | --- |

—

Förmåga att kommunicera med allmänheten och att bygga upp goda relationer till alla intressenter.

| — | Flytande engelska, både i tal och skrift. |
| --- | --- |

—

Flytande engelska, både i tal och skrift.

Den sökandes bakgrund

För att komma i fråga för tjänsten måste du uppfylla nedanstående formella krav senast sista ansökningsdagen:

| — | Medborgarskap: Medborgare i en av Europeiska unionens medlemsstater, eller i ett land som är associerat till sjunde ramprogrammet (2). |
| --- | --- |

—

Medborgarskap: Medborgare i en av Europeiska unionens medlemsstater, eller i ett land som är associerat till sjunde ramprogrammet (2).

| — | Universitetsutbildning: En utbildning som motsvarar fullständig universitetsutbildning, vilket ska styrkas med examensbevis, med en studietid på normalt fyra år eller mer, inom ett område som anknyter till uppgifterna. |
| --- | --- |

—

Universitetsutbildning: En utbildning som motsvarar fullständig universitetsutbildning, vilket ska styrkas med examensbevis, med en studietid på normalt fyra år eller mer, inom ett område som anknyter till uppgifterna.

| — | Yrkeserfarenhet: Minst 15 års yrkeserfarenhet efter examen på en nivå som kräver ovanstående kvalifikationer, varav 5 år inom det gemensamma företagets verksamhetsområde. |
| --- | --- |

—

Yrkeserfarenhet: Minst 15 års yrkeserfarenhet efter examen på en nivå som kräver ovanstående kvalifikationer, varav 5 år inom det gemensamma företagets verksamhetsområde.

| — | Ledarerfarenhet: Minst 5 års yrkeserfarenhet från tjänst i ledande befattning på hög nivå (3). |
| --- | --- |

—

Ledarerfarenhet: Minst 5 års yrkeserfarenhet från tjänst i ledande befattning på hög nivå (3).

| — | Språkkunskaper: Mycket goda kunskaper i ett av EU:s officiella språk (4) och tillräckligt goda kunskaper i ett annat av dessa språk för att kunna utföra arbetet. |
| --- | --- |

—

Språkkunskaper: Mycket goda kunskaper i ett av EU:s officiella språk (4) och tillräckligt goda kunskaper i ett annat av dessa språk för att kunna utföra arbetet.

| — | Ålder: Möjlighet att fullfölja hela treårsperioden före pensionsåldern. För tillfälligt anställda vid Europeiska gemenskaperna räknas pensionsåldern från utgången av den månad då den anställde fyller 65 år. |
| --- | --- |

—

Ålder: Möjlighet att fullfölja hela treårsperioden före pensionsåldern. För tillfälligt anställda vid Europeiska gemenskaperna räknas pensionsåldern från utgången av den månad då den anställde fyller 65 år.

Oberoende och deklaration av intressen

Verkställande direktören kommer att ombes avge en förklaring om oberoende i tjänsteutövningen i det allmännas intresse och en förklaring om att det inte föreligger någon intressekonflikt som skulle kunna anses menligt inverka på hans eller hennes oberoende. De sökande ska i sina ansökningar bekräfta att de är beredda att avge dessa förklaringar.

Urval och utnämning

Genomförandet av det gemensamma företaget kommer att inledas under 2008. Efter förslaget till rådets förordning om upprättandet av det gemensamma företaget för Initiativet för innovativa läkemedel [KOM(2007) 241 slutlig], antogs den förordning som utgör den rättsliga grunden för det gemensamma företaget i december 2007 (5).

Europeiska kommissionens generaldirektorat för forskning ansvarar för det här offentliggörandet i enlighet med artikel 16 i förordningen om inrättandet av det gemensamma teknikinitiativet och med deltagande av styrelsen i det gemensamma företaget.

Förfarandet för att tillsätta tjänsten som verkställande direktör är avhängigt av tillgängliga budgetmedel och det gemensamma företagets tjänsteförteckning.

Styrelsen utser direktören bland de personer som under urvalsförfarandet har satts upp på förteckningen över godkända sökande, i enlighet med de bestämmelser och förfaranden som gäller för denna typ av anställning (ytterligare upplysningar om urvalsförfarandet kan på begäran erhållas från följande adress: rtd-selections-imi@ec.europa.eu).

Lika möjligheter

Eftersom det gemensamma företaget är ett gemenskapsorgan tillämpar det en personalpolitik för lika möjligheter och behandlar ansökningarna utan diskriminering i enlighet med artikel 1 d i tjänsteföreskrifterna (6).

Anställningsvillkor

Den verkställande direktören utnämns av det gemensamma företagets styrelse som tillfälligt anställd i lönegrad AD14 i enlighet med artikel 2 a i anställningsvillkoren för övriga anställda i Europeiska gemenskaperna (7) för en period på tre år.

Efter en utvärdering av den verkställande direktörens arbete kan styrelsen förlänga dennes ämbetstid en gång för en period på högst fyra år.

Anställningsorten är Bryssel, där det gemensamma företaget är beläget.

Ansökan

För att din ansökan ska vara giltig måste du skicka in

| 1. | ett korrekt ifyllt ansökningsformulär som bifogas detta meddelande om ledig tjänst och även kan hämtas på följande webbplats:
  http://ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/working_senior_mgt_en.htm |
| --- | --- |

1.

ett korrekt ifyllt ansökningsformulär som bifogas detta meddelande om ledig tjänst och även kan hämtas på följande webbplats:

http://ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/working_senior_mgt_en.htm

| 2. | ett personligt brev, och |
| --- | --- |

2.

ett personligt brev, och

| 3. | en meritförteckning som bör vara upprättad på det EU-formulär som finns för detta ändamål (European CV format) (8). |
| --- | --- |

3.

en meritförteckning som bör vara upprättad på det EU-formulär som finns för detta ändamål (European CV format) (8).

Ofullständiga ansökningar kommer inte att behandlas.

Styrkande handlingar (till exempel bestyrkta kopior av examensbevis, referenser, intyg om erfarenheter osv.) ska inte lämnas i detta skede, utan på begäran skickas in senare under förfarandet.

För att underlätta urvalsprocessen kommer all korrespondens med sökande till tjänsten att ske på engelska.

Ansökningarna, helst på engelska, franska eller tyska, ska skickas per e-post till följande adress:

rtd-selections-imi@ec.europa.eu

Sökande som inte kan skicka sin ansökan per e-post får sända den antingen med rekommenderat brev eller med bud till

| Europeiska kommissionen |
| --- |
| Generaldirektoratet för forskning |
| COM/2008/10087 – Post of Executive Director IMI |
| Enhet RTD.R.1 ”Human Resources” |
| SDME 4/27 |
| B-1049 Bryssel |

Europeiska kommissionen

Generaldirektoratet för forskning

COM/2008/10087 – Post of Executive Director IMI

Enhet RTD.R.1 ”Human Resources”

SDME 4/27

B-1049 Bryssel

Sökande ombeds att utan dröjsmål meddela eventuella adressändringar skriftligen till ovanstående adress.

Kontaktperson

| Alain Vanvossel, ställföreträdande verkställande direktör för IMI |
| --- |
| Tfn (32-2) 296 25 78 |
| E-post: Alain.Van-vossel@ec.europa.eu |

Alain Vanvossel, ställföreträdande verkställande direktör för IMI

Tfn (32-2) 296 25 78

E-post: Alain.Van-vossel@ec.europa.eu

Sista ansökningsdag

Ansökningarna ska sändas antingen via e-post eller rekommenderat brev senast den 18 juli 2008 (e-brevets datum eller poststämpelns datum för rekommenderade brev gäller).

Ansökningar som skickas med bud måste ha inkommit till ovanstående adress före kl. 17.00 (lokal tid Bryssel) den 18 juli 2008.

Kommissionen förbehåller sig rätten att förlänga tidsfristen och ändra sista ansökningsdatum för tjänsten endast genom ett offentliggörande i Europeiska unionens officiella tidning.

Viktiga upplysningar till de sökande

De sökande påminns om att urvalskommittéernas arbete är hemligt. Sökande får inte ta direkt eller indirekt kontakt med medlemmarna eller be någon annan ta kontakt å deras vägnar.

Skydd av personuppgifter

Kommissionen (under den inledande fasen) och därefter det gemensamma företaget kommer att se till att personuppgifter om de sökande behandlas i enlighet med Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 45/2001 av den 18 december 2000 om skydd för enskilda då gemenskapsinstitutionerna och gemenskapsorganen behandlar personuppgifter och om den fria rörligheten för sådana uppgifter. Detta gäller särskilt konfidentialiteten och säkerheten i sådana uppgifter (9).

---

(1)  Rådets förordning (EG) nr 73/2008 av den 20 december 2007 om bildande av det gemensamma företaget för genomförande av det gemensamma teknikinitiativet för innovativa läkemedel (EUT L 30, 4.2.2008).

(2)  De länder som är associerade till sjunde ramprogrammet förtecknas på: ftp://ftp.cordis.europa.eu/pub/fp7/docs/third_country_agreements_en.pdf

(3)  I meritförteckningen ska – åtminstone för de fem åren med erfarenhet av arbetsledning på hög nivå – följande anges: 1) titel och uppgift, 2) antal underordnade, 3) storlek på den budget som förvaltades och 4) antalet överordnade och underordnade nivåer och antalet anställda på samma nivå.

(4)  http://ec.europa.eu/education/policies/lang/languages/index_en.html

(5)  Rådets förordning (EG) nr 73/2008 av den 20 december 2007 om bildande av det gemensamma företaget för genomförande av det gemensamma teknikinitiativet för innovativa läkemedel (EUT L 30, 4.2.2008, s. 1).

(6)  EUT L 124, 27.4.2004, s. 1 – http://eur-lex.europa.eu/en/index.htm

(7)  EUT L 124, 27.4.2004, s. 1 – http://ec.europa.eu/civil_service/docs/toc100_en.pdf

(8)  Blanketten kan laddas ned från webbplatsen http://europass.cedefop.europa.eu/htm/index.htm

(9)  EGT L 8, 12.1.2001, s. 1.

---

Image

Image

Image

Image

---

| 20.6.2008 | SV | Europeiska unionens officiella tidning | CA 155/6 |
| --- | --- | --- | --- |

20.6.2008

SV

Europeiska unionens officiella tidning

CA 155/6

---

Ledig tjänst som verkställande direktör (lönegrad AD14) för det gemensamma företaget Clean Sky (Bryssel)

KOM/2008/10088

(2008/C 155 A/02)

Om oss

Det gemensamma företaget Clean Sky är ett offentlig-privat partnerskap mellan Europeiska kommissionen och berörda parter inom den europeiska luftfartsindustrin. Företaget har upprättats i Bryssel i enlighet med EG-rätten (1) för perioden fram till och med den 31 december 2017. Clean Sky kommer att genomföra ett gemensamt tekniskt initiativ som har till syfte att utveckla teknik för lufttransportsystemet med låga effekter på miljön, i enlighet med den strategiska forskningsagendan för flygteknik.

Det gemensamma företaget Clean Sky är ett målinriktat initiativ som tar sikte på att minska lufttransportsystemets negativa effekter på miljön genom att få ner koldioxid-, kväveoxid- och bullerutsläppen samt bränsleförbrukningen. Det kommer att resultera i fullskaliga demonstrationssystem för tillämpningar på marken och i luften som spänner över de viktigaste flygsegmenten och delsystemen. Syftet är att snabbt och effektivt införa ny teknik i den nya generationen av luftfartyg.

Det gemensamma företaget Clean Sky är ett av de största forskningsprojekt som EU någonsin lanserat. Det offentlig-privata partnerskapet kommer att påskynda utvecklingen av banbrytande teknik och införandet på marknaden av nya lösningar som prövats i fullskaliga demonstrationssystem. Clean Sky kommer att uppmuntra små och medelstora företag att delta i syfte att integrera dem fullt ut i programmet och öppna möjligheter för alla parter i försörjningskedjan i samtliga medlemsstater och associerade länder. I syfte att uppnå de förväntade resultaten kommer det gemensamma företaget Clean Sky att anordna konkurrensutsatta ansökningsomgångar som spelar en avgörande roll för att uppnå målen.

Det gemensamma företaget Clean Sky har för sin verksamhet för perioden 2008–2017 fått ett anslag på 1,6 miljarder euro, omfattande dels ett kontantbidrag från Europeiska gemenskapen på högst 800 miljoner euro från det sjunde ramprogrammet, dels ett lika stort bidrag från berörda parter på luftfartsområdet. De löpande kostnaderna för Clean Sky kommer att delas lika mellan kommissionen å ena sidan och de övriga medlemmarna å andra sidan.

Ytterligare upplysningar finns på följande webbplats: http://www.cleansky.eu

Om tjänsten

Som verkställande direktör är du företagets företrädare i rättsligt hänseende och dess ansikte utåt. Du är i din tjänsteutövning oavhängig av och ansvarig inför styrelsen.

Du leder och förvaltar det gemensamma företaget och har det övergripande ansvaret för verksamheten genom att sörja för att företagets mål uppnås. Som verkställande direktör spelar du en viktig roll för genomförandet av det gemensamma teknikinitiativet Clean Sky.

Du är ansvarig för den löpande förvaltningen av det gemensamma företaget Clean Sky, i synnerhet för följande:

| — | Samordna och följa upp forskningsverksamheten i syfte att uppfylla miljömålen och utarbeta tekniska och finansiella rapporter. |
| --- | --- |

—

Samordna och följa upp forskningsverksamheten i syfte att uppfylla miljömålen och utarbeta tekniska och finansiella rapporter.

| — | Övervaka integrations- och samverkansaktiviteter och sammankalla till och vara ordförande vid samverkans- och integrationsgranskningar efter behov. |
| --- | --- |

—

Övervaka integrations- och samverkansaktiviteter och sammankalla till och vara ordförande vid samverkans- och integrationsgranskningar efter behov.

| — | Utse och handleda det gemensamma företagets personal och skapa en god gruppkänsla och ett gott arbetsklimat. |
| --- | --- |

—

Utse och handleda det gemensamma företagets personal och skapa en god gruppkänsla och ett gott arbetsklimat.

| — | Genomföra ansökningsomgångar och anbudsinfordringar på grundval av det innehåll som fastställts inom de berörda tekniska områdena. |
| --- | --- |

—

Genomföra ansökningsomgångar och anbudsinfordringar på grundval av det innehåll som fastställts inom de berörda tekniska områdena.

| — | Genomföra granskningsförfaranden i första instans vid omtvistade beslut som rör partner som valts ut genom ansökningsomgångar. |
| --- | --- |

—

Genomföra granskningsförfaranden i första instans vid omtvistade beslut som rör partner som valts ut genom ansökningsomgångar.

| — | Verifiera finansiella bidrag från Clean Skys medlemmar, stämma av utgifter mot planer och årligen genomföra granskningar av finansiella bidrag. |
| --- | --- |

—

Verifiera finansiella bidrag från Clean Skys medlemmar, stämma av utgifter mot planer och årligen genomföra granskningar av finansiella bidrag.

| — | Upprätta årsbudgetar och genomföra dem i enlighet med budgetförordningarna för det gemensamma företaget och företräda det gemensamma företaget Clean Sky i det årliga förfarandet för att bevilja ansvarsfrihet för budgeten. |
| --- | --- |

—

Upprätta årsbudgetar och genomföra dem i enlighet med budgetförordningarna för det gemensamma företaget och företräda det gemensamma företaget Clean Sky i det årliga förfarandet för att bevilja ansvarsfrihet för budgeten.

| — | Förse styrelsen och kommissionen med de tekniska och finansiella rapporterna. |
| --- | --- |

—

Förse styrelsen och kommissionen med de tekniska och finansiella rapporterna.

| — | Leda företagets kommunikations- och PR-arbete, däribland ansvara för att organisera presentations- och spridningsverksamhet. |
| --- | --- |

—

Leda företagets kommunikations- och PR-arbete, däribland ansvara för att organisera presentations- och spridningsverksamhet.

| — | Organisera dialogen med användare och berörda intressegrupper. |
| --- | --- |

—

Organisera dialogen med användare och berörda intressegrupper.

Vi söker

dig som har

| — | förmåga att utarbeta strategiska visioner, |
| --- | --- |

—

förmåga att utarbeta strategiska visioner,

| — | erfarenhet av att leda tekniska utvecklingsprojekt i en europeisk eller internationell miljö, |
| --- | --- |

—

erfarenhet av att leda tekniska utvecklingsprojekt i en europeisk eller internationell miljö,

| — | erfarenhet av ledarskap, helst från uppbyggnadsfasen eller i ett mångkulturellt sammanhang, |
| --- | --- |

—

erfarenhet av ledarskap, helst från uppbyggnadsfasen eller i ett mångkulturellt sammanhang,

| — | förmåga att leda och motivera ett arbetslag med både administrativ och teknisk personal i en europeisk, mångkulturell och flerspråkig miljö, |
| --- | --- |

—

förmåga att leda och motivera ett arbetslag med både administrativ och teknisk personal i en europeisk, mångkulturell och flerspråkig miljö,

| — | god kännedom om luftfartsindustrin och om hur EU:s institutioner fungerar och samverkar, |
| --- | --- |

—

god kännedom om luftfartsindustrin och om hur EU:s institutioner fungerar och samverkar,

| — | stark ansvarskänsla, god initiativförmåga samt självmotivation, |
| --- | --- |

—

stark ansvarskänsla, god initiativförmåga samt självmotivation,

| — | erfarenhet av samarbete med industrin och kunskap om lagstiftning och lagstiftningspraxis inom det gemensamma företagets verksamhetsområden, |
| --- | --- |

—

erfarenhet av samarbete med industrin och kunskap om lagstiftning och lagstiftningspraxis inom det gemensamma företagets verksamhetsområden,

| — | god samarbetsförmåga och erfarenhet av att etablera kontakter mellan olika organisationer, |
| --- | --- |

—

god samarbetsförmåga och erfarenhet av att etablera kontakter mellan olika organisationer,

| — | förmåga att kommunicera med allmänheten och att bygga upp goda arbetsrelationer med berörda parter, |
| --- | --- |

—

förmåga att kommunicera med allmänheten och att bygga upp goda arbetsrelationer med berörda parter,

| — | förmåga att uttrycka dig flytande på engelska i tal och i skrift. |
| --- | --- |

—

förmåga att uttrycka dig flytande på engelska i tal och i skrift.

Din bakgrund

För att komma i fråga för tjänsten måste du uppfylla följande formella krav senast den sista ansökningsdagen:

| — | Medborgarskap: Medborgare i en av Europeiska unionens medlemsstater, eller i ett land som är associerat till det sjunde ramprogrammet (2). |
| --- | --- |

—

Medborgarskap: Medborgare i en av Europeiska unionens medlemsstater, eller i ett land som är associerat till det sjunde ramprogrammet (2).

| — | Universitetsutbildning eller motsvarande: En utbildning som motsvarar fullständig universitetsutbildning, vilket ska styrkas med ett examensbevis, med en studietid på normalt fyra år eller mer, inom ett område som anknyter till uppgifterna. |
| --- | --- |

—

Universitetsutbildning eller motsvarande: En utbildning som motsvarar fullständig universitetsutbildning, vilket ska styrkas med ett examensbevis, med en studietid på normalt fyra år eller mer, inom ett område som anknyter till uppgifterna.

| — | Yrkeserfarenhet: Minst 15 års yrkeserfarenhet efter examen på en nivå som kräver ovanstående kvalifikationer, varav 5 år inom det gemensamma företagets verksamhetsområde. |
| --- | --- |

—

Yrkeserfarenhet: Minst 15 års yrkeserfarenhet efter examen på en nivå som kräver ovanstående kvalifikationer, varav 5 år inom det gemensamma företagets verksamhetsområde.

| — | Ledarerfarenhet: Minst 5 års yrkeserfarenhet från tjänst i ledande befattning på hög förvaltningsnivå (3). |
| --- | --- |

—

Ledarerfarenhet: Minst 5 års yrkeserfarenhet från tjänst i ledande befattning på hög förvaltningsnivå (3).

| — | Språkkunskaper: Mycket goda kunskaper i ett av EU:s officiella språk (4) och tillräckligt goda kunskaper i ett annat av dessa språk för att kunna utföra ditt arbete. |
| --- | --- |

—

Språkkunskaper: Mycket goda kunskaper i ett av EU:s officiella språk (4) och tillräckligt goda kunskaper i ett annat av dessa språk för att kunna utföra ditt arbete.

| — | Ålder: Möjlighet att fullfölja hela den treåriga mandatperioden före pensionsåldern. För tillfälligt anställda vid Europeiska gemenskaperna räknas pensionsåldern från och med utgången av den månad då den anställde fyller 65 år. |
| --- | --- |

—

Ålder: Möjlighet att fullfölja hela den treåriga mandatperioden före pensionsåldern. För tillfälligt anställda vid Europeiska gemenskaperna räknas pensionsåldern från och med utgången av den månad då den anställde fyller 65 år.

Oberoende och intresseredovisning

Verkställande direktören kommer att ombes att göra ett åtagande om att handla oberoende och i allmänhetens intresse och att avge en förklaring om att det inte föreligger någon intressekonflikt som skulle kunna anses inverka menligt på hans eller hennes oberoende. De sökande ska i sin ansökan bekräfta att de är beredda att avge en sådan förklaring.

Urval och utnämning

Det gemensamma företaget kommer att inleda sin verksamhet under 2008. Till följd av kommissionens förslag om en rådsförordning om bildande av det gemensamma företaget Clean Sky [KOM(2007) 315 slutlig] antogs i december 2007 den rådsförordning som utgör den rättsliga grunden för det gemensamma företaget (5).

Det här meddelandet offentliggörs under Europeiska kommissionens (GD Forskning) ansvar i enlighet med artikel 16 i rådets förordning om inrättandet av det gemensamma teknikinitiativet och med deltagande av styrelsen i det gemensamma företaget.

Förfarandet för att tillsätta tjänsten som verkställande direktör är avhängigt av tillgängliga budgetmedel och det gemensamma företagets tjänsteförteckning.

Styrelsen utser direktören bland de personer som under urvalsförfarandet har satts upp på förteckningen över godkända sökande, i enlighet med de bestämmelser och förfaranden som gäller för denna typ av anställning (du kan få ytterligare upplysningar om urvalsförfarandet genom att skriva till rtd-selections-cs@ec.europa.eu).

Lika möjligheter

Det gemensamma företaget Clean Sky tillämpar, i sin egenskap av ett gemenskapsorgan, en personalpolitik för lika möjligheter och behandlar ansökningarna utan diskriminering i enlighet med artikel 1 d i tjänsteföreskrifterna (6).

Anställningsvillkor

Verkställande direktören utnämns av styrelsen för det gemensamma företaget Clean Sky som tillfälligt anställd i lönegrad AD14 i enlighet med artikel 2 a i anställningsvillkoren för övriga anställda i Europeiska gemenskaperna (7) för en period av tre år.

Efter en utvärdering av den verkställande direktörens arbete kan styrelsen förlänga mandatperioden en gång med högst fyra år, i enlighet med den rättsliga grunden.

Anställningsorten är Bryssel, där det gemensamma företaget är beläget.

Ansökan

För att ansökningarna ska vara giltiga måste de sökande lämna

| 1. | en fullständigt ifylld ansökningsblankett; blanketten bifogas detta meddelande och kan även laddas ner från följande webbplats:
  http://ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/working_senior_mgt_en.htm |
| --- | --- |

1.

en fullständigt ifylld ansökningsblankett; blanketten bifogas detta meddelande och kan även laddas ner från följande webbplats:

http://ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/working_senior_mgt_en.htm

| 2. | ett personligt brev, och |
| --- | --- |

2.

ett personligt brev, och

| 3. | en meritförteckning (CV), som helst ska vara upprättad på det EU-formulär som finns för detta ändamål (European CV format) (8). |
| --- | --- |

3.

en meritförteckning (CV), som helst ska vara upprättad på det EU-formulär som finns för detta ändamål (European CV format) (8).

Ofullständiga ansökningar kommer inte att behandlas.

Styrkande handlingar (till exempel bestyrkta kopior av examensbevis, referenser, intyg om erfarenheter osv.) ska inte lämnas i detta skede, utan ska på begäran skickas in senare under förfarandet.

För att underlätta urvalsprocessen kommer all korrespondens med de sökande om tjänsten att ske på engelska.

Ansökningarna, helst på engelska, franska eller tyska, ska skickas per e-post till följande adress:

rtd-selections-cs@ec.europa.eu

Sökande som inte kan skicka sin ansökan per e-post får sända den antingen med rekommenderat brev eller med bud till följande adress:

| Europeiska kommissionen |
| --- |
| Generaldirektoratet för forskning |
| COM/2008/10088 – Post of Executive Director Clean Sky |
| Enhet RTD.R.1 ”Human Resources” |
| SDME 4/27 |
| B-1049 Bryssel |

Europeiska kommissionen

Generaldirektoratet för forskning

COM/2008/10088 – Post of Executive Director Clean Sky

Enhet RTD.R.1 ”Human Resources”

SDME 4/27

B-1049 Bryssel

Sökande ombeds att utan dröjsmål meddela eventuella adressändringar skriftligen till ovanstående adress.

Kontaktperson:

| Liam Breslin, Clean Sky interim executive Director |
| --- |
| Tfn (32-2) 295 04 77 |
| E-post: Liam.Breslin@ec.europa.eu |

Liam Breslin, Clean Sky interim executive Director

Tfn (32-2) 295 04 77

E-post: Liam.Breslin@ec.europa.eu

Sista ansökningsdag

Ansökningarna ska sändas antingen med e-post eller rekommenderat brev senast den 18 juli 2008 (e-brevets datum eller, för rekommenderade brev poststämpelns datum).

Ansökningar som skickas med bud måste ha inkommit till ovanstående adress före kl. 17.00 (lokal tid Bryssel) den 18 juli 2008.

Kommissionen förbehåller sig rätten att förlänga tidsfristen och ändra sista ansökningsdatum för tjänsten endast genom ett offentliggörande i Europeiska unionens officiella tidning.

Viktiga upplysningar till de sökande

De sökande påminns om att urvalskommitténs arbete är hemligt. Sökande får inte ta direkt eller indirekt kontakt med medlemmarna eller be någon annan ta kontakt på deras vägnar.

Skydd av personuppgifter

Kommissionen (under den förberedande fasen) och därefter det gemensamma företaget Clean Sky kommer att se till att personuppgifter om de sökande behandlas i enlighet med Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 45/2001 av den 18 december 2000 om skydd för enskilda då gemenskapsinstitutionerna och gemenskapsorganen behandlar personuppgifter och om den fria rörligheten för sådana uppgifter. Detta gäller i synnerhet sekretessen och säkerheten kring sådana uppgifter (9).

---

(1)  Rådets förordning (EG) nr 71/2008 av den 20 december 2007 om bildande av det gemensamma företaget Clean Sky (EUT L 30, 4.2.2008, s. 1).

(2)  De länder som för närvarande är associerade till det sjunde ramprogrammet förtecknas på följande adress: ftp://ftp.cordis.europa.eu/pub/fp7/docs/third_country_agreements_en.pdf

(3)  I meritförteckningen ska, åtminstone för de fem åren i ledande befattning på hög förvaltningsnivå, följande uppgifter anges: 1) titel och roll, 2) antal underordnade, 3) storleken på den budget som förvaltades, och 4) antalet överordnade och underordnade nivåer samt antalet anställda på samma nivå.

(4)  http://ec.europa.eu/education/policies/lang/languages/index_en.html

(5)  Rådets förordning (EG) nr 71/2008 av den 20 december 2007 om bildande av det gemensamma företaget Clean Sky (EUT L 30, 4.2.2008, s. 1).

(6)  EUT L 124, 27.4.2004, s. 1. http://ec.europa.eu/civil_service/docs/toc100_en.pdf

(7)  EUT L 124, 27.4.2004, s. 1. http://ec.europa.eu/civil_service/docs/toc100_en.pdf

(8)  Blanketten kan laddas ned från webbplatsen http://europass.cedefop.europa.eu/htm/index.htm

(9)  EGT L 8, 16.1.2001, s. 1.

---

Image

Image

Image

Image

---