# Επίσημη Εφημερίδα C 129A/27 Μ

| | ISSN 1725-2415 |
| --- | --- |
| Επίσημη Εφημερίδα
  της Ευρωπαϊκής Ένωσης | C 129A |
| | |
| Έκδοση στην ελληνική γλώσσα | Ανακοινώσεις και Πληροφορίες | 51ό έτος27 Μαΐου 2008 |

ISSN 1725-2415

Επίσημη Εφημερίδα

της Ευρωπαϊκής Ένωσης

C 129A

Έκδοση στην ελληνική γλώσσα

Ανακοινώσεις και Πληροφορίες

51ό έτος27 Μαΐου 2008

---

| Ανακοίνωση αριθ | Περιεχόμενα | Σελίδα |
| --- | --- | --- |
| | V   Γνωστοποιήσεις |
| | ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ |
| | Επιτροπή |
| 2008/C 129A/01 | ΓΔ Οικονομικών και Χρηματοδοτικών Υποθέσεων (ΓΔ ECFIN) — Προκήρυξη κενής θέσης διευθυντή (βαθμός AD14) — ECFIN.L Χρηματοδοτικές πράξεις, διαχείριση προγραμμάτων και σύνδεση με τον όμιλο ΕΤΕπ (Λουξεμβούργο) (άρθρο 29 παράγραφος 2 του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης) — COM/2008/10072 | 1 |

Ανακοίνωση αριθ

Περιεχόμενα

Σελίδα

V   Γνωστοποιήσεις

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ

Επιτροπή

2008/C 129A/01

ΓΔ Οικονομικών και Χρηματοδοτικών Υποθέσεων (ΓΔ ECFIN) — Προκήρυξη κενής θέσης διευθυντή (βαθμός AD14) — ECFIN.L Χρηματοδοτικές πράξεις, διαχείριση προγραμμάτων και σύνδεση με τον όμιλο ΕΤΕπ (Λουξεμβούργο) (άρθρο 29 παράγραφος 2 του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης) — COM/2008/10072

1

| EL | |
| --- | --- |

EL

---

V Γνωστοποιήσεις

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ

Επιτροπή

| 27.5.2008 | EL | Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης | CA 129/1 |
| --- | --- | --- | --- |

27.5.2008

EL

Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης

CA 129/1

---

ΓΔ Οικονομικών και Χρηματοδοτικών Υποθέσεων (ΓΔ ECFIN)

Προκήρυξη κενής θέσης διευθυντή (βαθμός AD14)

ECFIN.L «Χρηματοδοτικές πράξεις, διαχείριση προγραμμάτων και σύνδεση με τον όμιλο ΕΤΕπ» (Λουξεμβούργο)

(άρθρο 29 παράγραφος 2 του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης)

COM/2008/10072

(2008/C 129 A/01)

Ποιοι είμαστε

Κύριο καθήκον της Γενικής Διεύθυνσης Οικονομικών και Χρηματοδοτικών Υποθέσεων (ΓΔ ECFIN) είναι η συμβολή στην πρόοδο της Οικονομικής και Νομισματικής Ένωσης, τόσο εντός όσο και εκτός της Ευρωπαϊκής Ένωσης, μέσω της προώθησης του συντονισμού στον τομέα της οικονομικής πολιτικής, και μέσω της άσκησης οικονομικής επιτήρησης και της πραγματοποίησης αξιολογήσεων στον τομέα των πολιτικών.

Η διεύθυνση L «Χρηματοδοτικές πράξεις, διαχείριση προγραμμάτων και σύνδεση με τον όμιλο ΕΤΕπ» έχει τετραπλή αποστολή:

| — | Την προώθηση της ενισχυμένης συνεργασίας με την Ευρωπαϊκή Τράπεζα Επενδύσεων (τον λεγόμενο «όμιλο ΕΤΕπ») και άλλα διεθνή χρηματοπιστωτικά ιδρύματα για την υλοποίηση των πολιτικών της ΕΕ μέσω της ανάπτυξης στενότερων δεσμών σε επίπεδο θεσμικών οργάνων και πολιτικών. |
| --- | --- |

—

Την προώθηση της ενισχυμένης συνεργασίας με την Ευρωπαϊκή Τράπεζα Επενδύσεων (τον λεγόμενο «όμιλο ΕΤΕπ») και άλλα διεθνή χρηματοπιστωτικά ιδρύματα για την υλοποίηση των πολιτικών της ΕΕ μέσω της ανάπτυξης στενότερων δεσμών σε επίπεδο θεσμικών οργάνων και πολιτικών.

| — | Τη χρηστή και αποτελεσματική διαχείριση σημαντικών κονδυλίων που δεν είναι εγγεγραμμένα στον προϋπολογισμό (διαχείριση ταμειακών διαθεσίμων και δανειοδοτικές και δανειοληπτικές πράξεις), καθώς και προγραμμάτων που έχουν εγγραφεί στον προϋπολογισμό. |
| --- | --- |

—

Τη χρηστή και αποτελεσματική διαχείριση σημαντικών κονδυλίων που δεν είναι εγγεγραμμένα στον προϋπολογισμό (διαχείριση ταμειακών διαθεσίμων και δανειοδοτικές και δανειοληπτικές πράξεις), καθώς και προγραμμάτων που έχουν εγγραφεί στον προϋπολογισμό.

| — | Την εκπόνηση και την εφαρμογή επενδυτικών χρηματοδοτικών προγραμμάτων, ιδίως για τη χρηματοδότηση μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων (ΜΜΕ), των ΔΕΔ, της ενέργειας και της έρευνας και ανάπτυξης, βασιζόμενη στην εμπειρογνωμοσύνη που διαθέτει στον τραπεζικό τομέα και στη γνώση της αγοράς και εξασφαλίζοντας την ορθή εφαρμογή των δημοσιονομικών κανόνων. |
| --- | --- |

—

Την εκπόνηση και την εφαρμογή επενδυτικών χρηματοδοτικών προγραμμάτων, ιδίως για τη χρηματοδότηση μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων (ΜΜΕ), των ΔΕΔ, της ενέργειας και της έρευνας και ανάπτυξης, βασιζόμενη στην εμπειρογνωμοσύνη που διαθέτει στον τραπεζικό τομέα και στη γνώση της αγοράς και εξασφαλίζοντας την ορθή εφαρμογή των δημοσιονομικών κανόνων.

| — | Τέλος, τη συμβολή στην εφαρμογή μέτρων υπέρ της ανταγωνιστικότητας, της επιχειρηματικότητας και της ανάπτυξης, μέσω της παρακολούθησης και της παροχής συμβουλών σχετικά με τις αγορές επιχειρηματικών κεφαλαίων και τα μέσα χρηματοδότησης των ΜΜΕ και των υποδομών. |
| --- | --- |

—

Τέλος, τη συμβολή στην εφαρμογή μέτρων υπέρ της ανταγωνιστικότητας, της επιχειρηματικότητας και της ανάπτυξης, μέσω της παρακολούθησης και της παροχής συμβουλών σχετικά με τις αγορές επιχειρηματικών κεφαλαίων και τα μέσα χρηματοδότησης των ΜΜΕ και των υποδομών.

Προτεινόμενη θέση

Η θέση του διευθυντή της διεύθυνσης L στη ΓΔ ECFIN, ο οποίος θα έχει τη συνολική ευθύνη για τη διαχείριση και την εκπροσώπηση της διεύθυνσης, για τη χάραξη και την εφαρμογή της στρατηγικής της, συμπεριλαμβανομένης μεταξύ άλλων της σύνδεσης με τον όμιλο ΕΤΕπ, και θα εξασφαλίζει τη χρηστή δημοσιονομική διαχείριση σημαντικών κονδυλίων από τον προϋπολογισμό ή εκτός αυτού. Ο διευθυντής θα αναλάβει μεταξύ άλλων τα εξής κύρια καθήκοντα:

| — | χαράσσει τη στρατηγική και την πολιτική της διεύθυνσης στο πλαίσιο της αποστολής και του ετήσιου προγράμματος διαχείρισης της Γενικής Διεύθυνσης, |
| --- | --- |

—

χαράσσει τη στρατηγική και την πολιτική της διεύθυνσης στο πλαίσιο της αποστολής και του ετήσιου προγράμματος διαχείρισης της Γενικής Διεύθυνσης,

| — | επιβλέπει τον προγραμματισμό και τη διαχείριση των επτά μονάδων της διεύθυνσης, συμπεριλαμβανομένων της εκπόνησης και της αναθεώρησης των προγραμμάτων εργασίας, της περιγραφής των καθηκόντων και άλλων εργαλείων διαχείρισης πόρων, |
| --- | --- |

—

επιβλέπει τον προγραμματισμό και τη διαχείριση των επτά μονάδων της διεύθυνσης, συμπεριλαμβανομένων της εκπόνησης και της αναθεώρησης των προγραμμάτων εργασίας, της περιγραφής των καθηκόντων και άλλων εργαλείων διαχείρισης πόρων,

| — | προετοιμάζει και καθοδηγεί τα μεσαία διοικητικά στελέχη της διεύθυνσης κατά την εκτέλεση των καθηκόντων τους, |
| --- | --- |

—

προετοιμάζει και καθοδηγεί τα μεσαία διοικητικά στελέχη της διεύθυνσης κατά την εκτέλεση των καθηκόντων τους,

| — | μεριμνά για την καλή επικοινωνία και το συντονισμό εντός της διεύθυνσης, μεταξύ της διεύθυνσης και άλλων μερών της ΓΔ ECFIN, |
| --- | --- |

—

μεριμνά για την καλή επικοινωνία και το συντονισμό εντός της διεύθυνσης, μεταξύ της διεύθυνσης και άλλων μερών της ΓΔ ECFIN,

| — | αναλαμβάνει το συντονισμό με άλλες υπηρεσίες της Επιτροπής, ιδίως με σκοπό το σχεδιασμό και τη θέση σε εφαρμογή νέων χρηματοπιστωτικών μέσων και χρηματοδοτικών προγραμμάτων, |
| --- | --- |

—

αναλαμβάνει το συντονισμό με άλλες υπηρεσίες της Επιτροπής, ιδίως με σκοπό το σχεδιασμό και τη θέση σε εφαρμογή νέων χρηματοπιστωτικών μέσων και χρηματοδοτικών προγραμμάτων,

| — | εξασφαλίζει την τήρηση των προδιαγραφών της χρηστής οικονομικής διαχείρισης στη διεύθυνση. |
| --- | --- |

—

εξασφαλίζει την τήρηση των προδιαγραφών της χρηστής οικονομικής διαχείρισης στη διεύθυνση.

Σημαντικό μέρος των καθηκόντων του θα είναι η σύνδεση με τον όμιλο ΕΤΕπ, άλλα διεθνή χρηματοπιστωτικά ιδρύματα και άλλους σχετικούς οργανισμούς. Το έργο αυτό περιλαμβάνει ιδίως τις ακόλουθες πτυχές:

| — | την ανάπτυξη της θεσμικής σχέσης της Ευρωπαϊκής Επιτροπής με τον όμιλο ΕΤΕπ κατά την υλοποίηση των στόχων της εσωτερικής και εξωτερικής πολιτικής της ΕΕ, |
| --- | --- |

—

την ανάπτυξη της θεσμικής σχέσης της Ευρωπαϊκής Επιτροπής με τον όμιλο ΕΤΕπ κατά την υλοποίηση των στόχων της εσωτερικής και εξωτερικής πολιτικής της ΕΕ,

| — | την εκπροσώπηση της Επιτροπής στο Δ.Σ. του Ευρωπαϊκού Ταμείου Επενδύσεων (ΕΤαΕπ), |
| --- | --- |

—

την εκπροσώπηση της Επιτροπής στο Δ.Σ. του Ευρωπαϊκού Ταμείου Επενδύσεων (ΕΤαΕπ),

| — | την ανάπτυξη σχέσεων σε επίπεδο ανώτερων υπαλλήλων με την Ευρωπαϊκή Τράπεζα Ανασυγκρότησης και Ανάπτυξης, άλλα διεθνή χρηματοπιστωτικά ιδρύματα, δημόσιες και ιδιωτικές τομεακές τράπεζες και άλλους οργανισμούς, όπως οι τραπεζικές ενώσεις και η Ευρωπαϊκή Ένωση Ιδιωτικών Επενδύσεων και Επιχειρηματικού Κεφαλαίου (EVCA), που σχετίζονται με το έργο της διεύθυνσης, |
| --- | --- |

—

την ανάπτυξη σχέσεων σε επίπεδο ανώτερων υπαλλήλων με την Ευρωπαϊκή Τράπεζα Ανασυγκρότησης και Ανάπτυξης, άλλα διεθνή χρηματοπιστωτικά ιδρύματα, δημόσιες και ιδιωτικές τομεακές τράπεζες και άλλους οργανισμούς, όπως οι τραπεζικές ενώσεις και η Ευρωπαϊκή Ένωση Ιδιωτικών Επενδύσεων και Επιχειρηματικού Κεφαλαίου (EVCA), που σχετίζονται με το έργο της διεύθυνσης,

| — | τη διαπραγμάτευση εκ μέρους της ΓΔ ECFIN με άλλες Γενικές Διευθύνσεις της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, άλλα όργανα της ΕΕ, τον όμιλο ΕΤΕπ και άλλα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα και επαγγελματικούς οργανισμούς στους αντίστοιχους τομείς. |
| --- | --- |

—

τη διαπραγμάτευση εκ μέρους της ΓΔ ECFIN με άλλες Γενικές Διευθύνσεις της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, άλλα όργανα της ΕΕ, τον όμιλο ΕΤΕπ και άλλα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα και επαγγελματικούς οργανισμούς στους αντίστοιχους τομείς.

Η διεύθυνση διαθέτει προσωπικό 81 υπαλλήλων, στο Λουξεμβούργο και στις Βρυξέλες, διαχειρίζεται πόρους εκτός προϋπολογισμού ύψους άνω των 2 δισεκατ. ευρώ και διαθέτει ετήσιο προϋπολογισμό λειτουργίας ύψους άνω των 170 εκατ. ευρώ. Τα καθήκοντα του διευθυντή καθιστούν αναγκαίες διαρκείς μετακινήσεις μεταξύ του Λουξεμβούργου και των Βρυξελλών λόγω της γεωγραφικής διασποράς των μονάδων και των συχνών συναντήσεων που πραγματοποιούνται σε επίπεδο ανώτερων υπαλλήλων στις Βρυξέλλες.

Αναζητούμε

Ο υποψήφιος που θα επιλεγεί πρέπει να είναι εξαιρετικός και δυναμικός υπάλληλος, ο οποίος θα διαθέτει τα ακόλουθα χαρακτηριστικά:

| — | εξαιρετικά ακαδημαϊκά προσόντα, κατά προτίμηση στους τομείς της διοίκησης επιχειρήσεων, της οικονομίας ή των οικονομικών, |
| --- | --- |

—

εξαιρετικά ακαδημαϊκά προσόντα, κατά προτίμηση στους τομείς της διοίκησης επιχειρήσεων, της οικονομίας ή των οικονομικών,

| — | άριστη γνώση των πολιτικών και των οργάνων της ΕΕ, της κοινοτικής νομοθεσίας και των προγραμμάτων στον τομέα της οικονομικής και νομισματικής πολιτικής, των χρηματοπιστωτικών ιδρυμάτων και των αγορών χρηματοπιστωτικών μέσων, της χρηματοδότησης επενδύσεων, ιδίως όσον αφορά ζητήματα σχετικά με τα κεφάλαια επιχειρηματικού κινδύνου και τη χρηματοδότηση των ΜΜΕ, |
| --- | --- |

—

άριστη γνώση των πολιτικών και των οργάνων της ΕΕ, της κοινοτικής νομοθεσίας και των προγραμμάτων στον τομέα της οικονομικής και νομισματικής πολιτικής, των χρηματοπιστωτικών ιδρυμάτων και των αγορών χρηματοπιστωτικών μέσων, της χρηματοδότησης επενδύσεων, ιδίως όσον αφορά ζητήματα σχετικά με τα κεφάλαια επιχειρηματικού κινδύνου και τη χρηματοδότηση των ΜΜΕ,

| — | γνώση του έργου των διεθνών χρηματοπιστωτικών ιδρυμάτων, |
| --- | --- |

—

γνώση του έργου των διεθνών χρηματοπιστωτικών ιδρυμάτων,

| — | πείρα στη διαπραγμάτευση συμβάσεων, ιδίως με ενδιάμεσους χρηματοπιστωτικούς οργανισμούς, καθώς και καλή γνώση των κεφαλαιαγορών, των χρηματαγορών, των πιστωτικών αγορών και των αγορών επιχειρηματικών κεφαλαίων, |
| --- | --- |

—

πείρα στη διαπραγμάτευση συμβάσεων, ιδίως με ενδιάμεσους χρηματοπιστωτικούς οργανισμούς, καθώς και καλή γνώση των κεφαλαιαγορών, των χρηματαγορών, των πιστωτικών αγορών και των αγορών επιχειρηματικών κεφαλαίων,

| — | ευρεία προϋπηρεσία σε ηγετικές θέσεις στις οποίες απέκτησε πείρα διευθύνοντας ομάδες με ευρύ φάσμα στόχων, |
| --- | --- |

—

ευρεία προϋπηρεσία σε ηγετικές θέσεις στις οποίες απέκτησε πείρα διευθύνοντας ομάδες με ευρύ φάσμα στόχων,

| — | εξαιρετικές δεξιότητες επικοινωνίας και δικτύωσης, ικανότητα εκπροσώπησης της ΓΔ σε όλα τα επίπεδα, τόσο εντός των κοινοτικών οργάνων όσο και στο ευρύ κοινό, |
| --- | --- |

—

εξαιρετικές δεξιότητες επικοινωνίας και δικτύωσης, ικανότητα εκπροσώπησης της ΓΔ σε όλα τα επίπεδα, τόσο εντός των κοινοτικών οργάνων όσο και στο ευρύ κοινό,

| — | ορθή κρίση και πρόδηλο ενδιαφέρον για την παραγωγή και την εφαρμογή νέων ιδεών. |
| --- | --- |

—

ορθή κρίση και πρόδηλο ενδιαφέρον για την παραγωγή και την εφαρμογή νέων ιδεών.

Οι υποψήφιοι οφείλουν:

| 1. | να είναι υπήκοοι κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης· |
| --- | --- |

1.

να είναι υπήκοοι κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης·

| 2. | να είναι κάτοχοι πανεπιστημιακού τίτλου που παρέχει τη δυνατότητα πρόσβασης σε διδακτορικές σπουδές· |
| --- | --- |

2.

να είναι κάτοχοι πανεπιστημιακού τίτλου που παρέχει τη δυνατότητα πρόσβασης σε διδακτορικές σπουδές·

| 3. | να διαθέτουν, μετά την απόκτηση του πανεπιστημιακού τίτλου, τουλάχιστον 15ετή επαγγελματική πείρα σε επίπεδο που αντιστοιχεί στα ανωτέρω προσόντα. Τουλάχιστον πέντε έτη της εν λόγω επαγγελματικής πείρας πρέπει να έχουν αποκτηθεί σε ανώτερη διευθυντική θέση (1), ενώ πρέπει να έχουν αποκτήσει κάποια άμεση πείρα στο χρηματοπιστωτικό τομέα· |
| --- | --- |

3.

να διαθέτουν, μετά την απόκτηση του πανεπιστημιακού τίτλου, τουλάχιστον 15ετή επαγγελματική πείρα σε επίπεδο που αντιστοιχεί στα ανωτέρω προσόντα. Τουλάχιστον πέντε έτη της εν λόγω επαγγελματικής πείρας πρέπει να έχουν αποκτηθεί σε ανώτερη διευθυντική θέση (1), ενώ πρέπει να έχουν αποκτήσει κάποια άμεση πείρα στο χρηματοπιστωτικό τομέα·

| 4. | να κατέχουν άριστα μία από τις επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης και να διαθέτουν επαρκή γνώση μιας ακόμα από τις εν λόγω γλώσσες. (Εφιστάται η προσοχή των υποψηφίων στο γεγονός ότι οι διαδικασίες επιλογής θα διεξαχθούν μόνο στην αγγλική, τη γαλλική ή τη γερμανική γλώσσα. Δεδομένου ότι αυτό θα ευνοούσε ενδεχομένως εκείνους που έχουν μία από τις εν λόγω γλώσσες ως μητρική, οι υποψήφιοι αυτοί θα εξεταστούν επίσης σε μία ή περισσότερες άλλες γλώσσες). |
| --- | --- |

4.

να κατέχουν άριστα μία από τις επίσημες γλώσσες της Ευρωπαϊκής Ένωσης και να διαθέτουν επαρκή γνώση μιας ακόμα από τις εν λόγω γλώσσες. (Εφιστάται η προσοχή των υποψηφίων στο γεγονός ότι οι διαδικασίες επιλογής θα διεξαχθούν μόνο στην αγγλική, τη γαλλική ή τη γερμανική γλώσσα. Δεδομένου ότι αυτό θα ευνοούσε ενδεχομένως εκείνους που έχουν μία από τις εν λόγω γλώσσες ως μητρική, οι υποψήφιοι αυτοί θα εξεταστούν επίσης σε μία ή περισσότερες άλλες γλώσσες).

Ανεξαρτησία και δήλωση συμφερόντων

Οι υποψήφιοι απαιτείται να επιβεβαιώσουν την προθυμία τους να προβούν σε δήλωση σχετικά με τη δέσμευσή τους να ενεργούν ανεπηρέαστοι υπέρ του δημόσιου συμφέροντος, καθώς και σε δήλωση σχετικά με οποιαδήποτε συμφέροντά τους τα οποία ενδέχεται να θεωρηθούν ότι θίγουν την ανεξαρτησία τους.

Διορισμός και όροι απασχόλησης

Ο διευθυντής θα επιλεγεί και θα διοριστεί από την Επιτροπή σύμφωνα με τις οικείες διαδικασίες επιλογής και πρόσληψης. Θα καταρτιστεί πίνακας των επικρατέστερων υποψηφίων και οι υποψήφιοι που θα περιλαμβάνονται στον κατάλογο αυτό θα κληθούν σε συνέντευξη από την συμβουλευτική επιτροπή διορισμών της Επιτροπής και ένα κέντρο αξιολόγησης το οποίο διαχειρίζονται εξωτερικοί σύμβουλοι προσλήψεων.

Ο μισθός και οι όροι απασχόλησης ορίζονται στον κανονισμό υπηρεσιακής κατάστασης για τους υπαλλήλους βαθμού AD 14 των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων.

Εφιστάται η προσοχή των υποψηφίων στο γεγονός ότι οι υπάλληλοι που θα προσληφθούν πρέπει σύμφωνα με τον κανονισμό υπηρεσιακής κατάστασης να ολοκληρώσουν επιτυχώς δοκιμαστική περίοδο εννέα μηνών.

Η πρόσληψη θα γίνει στο Λουξεμβούργο.

Ίσες ευκαιρίες

Η Ευρωπαϊκή Ένωση εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών.

Διαδικασία υποβολής της αίτησης

Η προκήρυξη για την εν λόγω θέση δημοσιεύεται παράλληλα με ορισμένες προκηρύξεις για άλλες θέσεις ανωτέρων υπαλλήλων. Οι υποψήφιοι που επιθυμούν να υποβάλουν υποψηφιότητα για περισσότερες από μία θέσεις πρέπει να υποβάλουν χωριστή αίτηση για κάθε θέση.

Πριν υποβάλουν την υποψηφιότητά τους, οι υποψήφιοι πρέπει να ελέγξουν προσεκτικά εάν πληρούν όλους τους όρους συμμετοχής, ιδίως όσον αφορά το είδος του πτυχίου και την απαιτούμενη επαγγελματική πείρα. Εάν επιθυμείτε να υποβάλετε αίτηση υποψηφιότητας, πρέπει να εγγραφείτε μέσω του Διαδικτύου στον ακόλουθο δικτυακό τόπο: http://ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/seniormanagementvacancies/CV_Encadext/index.cfm, όπου πρέπει να ακολουθήσετε τις οδηγίες σχετικά με τα διάφορα στάδια της διαδικασίας.

Οι υποψήφιοι πρέπει να συμπληρώσουν εμπρόθεσμα την ηλεκτρονική εγγραφή τους στο διαγωνισμό (2). Είναι σκόπιμο να μην αναμένουν τις τελευταίες ημέρες για να εγγραφούν, δεδομένου ότι ο έκτακτος φόρτος των γραμμών ή οποιοδήποτε πρόβλημα στη σύνδεση με το Διαδίκτυο μπορεί να τους αναγκάσει να επαναλάβουν την προσπάθεια εγγραφής τους, με αποτέλεσμα να λήξει η σχετική προθεσμία πριν να ολοκληρώσουν την ηλεκτρονική εγγραφή τους. Μετά τη λήξη της προθεσμίας εγγραφής, δεν είναι δυνατή η υποβολή αίτησης. Κατά κανόνα, οι εκπρόθεσμες αιτήσεις εγγραφής μέσω συνήθους ηλεκτρονικού ταχυδρομείου δεν γίνονται δεκτές.

Αφού ολοκληρώσει τη διαδικασία ηλεκτρονικής εγγραφής, ο υποψήφιος θα λάβει στην οθόνη έναν αριθμό εγγραφής, τον οποίο οφείλει να φυλάξει, γιατί θα χρησιμεύσει για οποιαδήποτε μελλοντική αναφορά στην υποψηφιότητά του. Με τη λήψη του αριθμού εγγραφής η διαδικασία εγγραφής έχει ολοκληρωθεί — ο αριθμός αυτός αποτελεί την επιβεβαίωση ότι έχουμε καταχωρίσει τα στοιχεία που υποβλήθηκαν από τον υποψήφιο. Εάν ο υποψήφιος δεν λάβει αριθμό, αυτό σημαίνει ότι η εγγραφή του δεν έχει καταχωρισθεί!

Εφιστάται η προσοχή των υποψηφίων στο γεγονός ότι είναι απαραίτητο να διαθέτουν ηλεκτρονική διεύθυνση. Η εν λόγω διεύθυνση θα χρησιμοποιηθεί για να εντοπισθεί η εγγραφή του υποψηφίου καθώς και για να ενημερωθεί σχετικά με το αποτέλεσμα της διαδικασίας. Οι υποψήφιοι παρακαλούνται να ενημερώνουν την Επιτροπή για οποιαδήποτε αλλαγή της ηλεκτρονικής τους διεύθυνσης.

Στην αίτηση υποψηφιότητας πρέπει να επισυνάπτεται βιογραφικό σημείωμα με μορφότυπο WORD ή PDF και να υποβάλλεται, ηλεκτρονικά, επιστολή που θα αναλύει τα κίνητρα του υποψηφίου (έως 8 000 χαρακτήρες). Το βιογραφικό σημείωμα καθώς και η εν λόγω επιστολή πρέπει να είναι συνταγμένα στην αγγλική, γαλλική ή γερμανική γλώσσα.

Επισημαίνεται ότι ο υποψήφιος δεν έχει τη δυνατότητα να παρακολουθήσει ηλεκτρονικά την πορεία της αίτησής του. Σχετικά με το ζήτημα θα ενημερωθεί απευθείας από τη Γενική Διεύθυνση που είναι αρμόδια για την πρόσληψή του.

Οι υποψήφιοι με αναπηρία που τους εμποδίζει να εγγραφούν με ηλεκτρονικό μέσο στο διαγωνισμό, μπορούν να υποβάλουν την αίτησή τους (βιογραφικό σημείωμα και επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος) σε χαρτί και να την αποστείλουν με συστημένη επιστολή (3), εντός της προβλεπόμενης προθεσμίας εγγραφής. Στη συνέχεια, κάθε επικοινωνία με την Επιτροπή θα διεξάγεται ταχυδρομικά. Στην περίπτωση αυτή, θα πρέπει να επισυνάπτουν στην αίτηση υποψηφιότητας πιστοποιητικό που εκδίδεται από αρμόδιο οργανισμό και με το οποίο πιστοποιείται η αναπηρία. Θα πρέπει να επισυνάπτουν επίσης σε χωριστό χαρτί σημείωμα που να διευκρινίζει τα μέτρα εκείνα που κρίνονται αναγκαία ώστε να διευκολυνθεί η συμμετοχή τους στη συγκεκριμένη επιλογή.

Σε περίπτωση που χρειάζεστε περισσότερες πληροφορίες ή/και αντιμετωπίζετε τεχνικά προβλήματα, παρακαλείστε να αποστείλετε ηλεκτρονικό μήνυμα στη διεύθυνση: ADMIN-MANAGEMENT-ONLINE@ec.europa.eu.

Προθεσμία

Η προθεσμία εγγραφής λήγει στις 24 Ιουνίου 2008. Μετά τις 12.00 το μεσημέρι ώρα Βρυξελλών δεν θα υπάρχει πλέον δυνατότητα ηλεκτρονικής εγγραφής.

---

(1)  Στο βιογραφικό τους σημείωμα οι υποψήφιοι θα πρέπει να αναφέρουν τουλάχιστον για αυτά τα 5 έτη κατά τα οποία απέκτησαν πείρα σε ανώτερη διευθυντική θέση: 1. τον τίτλο και τα καθήκοντα που ανέλαβαν σε διευθυντικές θέσεις· 2. τον αριθμό υπαλλήλων τους οποίους διοικούσαν στις θέσεις αυτές· 3. το ύψος των κονδυλίων που διαχειρίστηκαν και 4. τον αριθμό των ανώτερων και κατώτερων βαθμών ιεραρχίας, καθώς και τον αριθμό των ομοτίμων στην ίδια βαθμίδα ιεραρχίας.

(2)  Το αργότερο μέχρι τις 12 το μεσημέρι (ώρα Βρυξελλών) της 24.6.2008.

(3)  Στη διεύθυνση: European Commission, Directorate-General Personnel and Administration, Unit for Organisation Chart and Management Staff, COM/2008/10072, MO34 5/19, B-1049 Brussels.

---