# Επίσημη Εφημερίδα C 201A/7 Αυ

| | ISSN 1725-2415 |
| --- | --- |
| Επίσημη Εφημερίδα
  της Ευρωπαϊκής Ένωσης | C 201A |
| | |
| Έκδοση στην ελληνική γλώσσα | Ανακοινώσεις και Πληροφορίες | 51ό έτος7 Αυγούστου 2008 |

ISSN 1725-2415

Επίσημη Εφημερίδα

της Ευρωπαϊκής Ένωσης

C 201A

Έκδοση στην ελληνική γλώσσα

Ανακοινώσεις και Πληροφορίες

51ό έτος7 Αυγούστου 2008

---

| Ανακοίνωση αριθ | Περιεχόμενα | Σελίδα |
| --- | --- | --- |
| | V   Γνωστοποιήσεις |
| | ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ |
| | Επιτροπή των Περιφερειών |
| 2008/C 201A/01 | Ανακοίνωση για την πλήρωση κενής θέσης (CDR/AD 14-AD 15/25 BIS/08) — Διευθυντής (Α/Γ) της διεύθυνσης Διοίκηση και Οικονομικά | 1 |

Ανακοίνωση αριθ

Περιεχόμενα

Σελίδα

V   Γνωστοποιήσεις

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ

Επιτροπή των Περιφερειών

2008/C 201A/01

Ανακοίνωση για την πλήρωση κενής θέσης (CDR/AD 14-AD 15/25 BIS/08) — Διευθυντής (Α/Γ) της διεύθυνσης Διοίκηση και Οικονομικά

1

| EL | |
| --- | --- |

EL

---

V Γνωστοποιήσεις

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ

Επιτροπή των Περιφερειών

| 7.8.2008 | EL | Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης | CA 201/1 |
| --- | --- | --- | --- |

7.8.2008

EL

Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης

CA 201/1

---

ΑΝΑΚΟΊΝΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΛΉΡΩΣΗ ΚΕΝΉΣ ΘΈΣΗΣ (CDR/AD 14-AD 15/25 BIS/08) ΔΙΕΥΘΥΝΤΉΣ (Α/Γ) ΤΗΣ ΔΙΕΫΘΥΝΣΗΣ ΔΙΟΊΚΗΣΗ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΆ

(2008/C 201 A/01)

1.   ΚΕΝΗ ΘΕΣΗ

Η Επιτροπή των Περιφερειών (ΕτΠ) αποφάσισε να κινήσει τη διαδικασία πλήρωσης κενής θέσης διευθυντή (βαθμός AD 14) με βάση το άρθρο 29 παράγραφος 2 του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης.

Πρόκειται για τη θέση διευθυντή της διεύθυνσης «Διοίκηση και οικονομικά».

Σύμφωνα με το άρθρο 62 του εσωτερικού κανονισμού της Επιτροπής των Περιφερειών, η αρμόδια αρχή διορισμού (AIPN) για την εν λόγω θέση είναι το προεδρείο της ΕτΠ κατόπιν πρότασης του γενικού γραμματέα.

2.   ΦΥΣΗ ΤΩΝ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ

Υπό την άμεση εποπτεία του γενικού γραμματέα, ο διευθυντής είναι επικεφαλής της διεύθυνσης «Διοίκηση και οικονομικά», η οποία περιλαμβάνει 65 μόνιμους υπαλλήλους και λοιπό προσωπικό σε τέσσερις μονάδες. Πιο συγκεκριμένα

| — | οργανώνει, επιβλέπει και ελέγχει τις εργασίες της διεύθυνσης «Διοίκηση και οικονομικά», |
| --- | --- |

—

οργανώνει, επιβλέπει και ελέγχει τις εργασίες της διεύθυνσης «Διοίκηση και οικονομικά»,

| — | επιβλέπει τη διαχείριση των ανθρωπίνων και οικονομικών πόρων της ΕτΠ και ιδιαίτερα:






  — | συμβάλλει στη στρατηγική ανάπτυξη μια πολιτικής προσωπικού και εξασφαλίζει την εφαρμογή της, |
| --- | --- | --- |

—

επιβλέπει τη διαχείριση των ανθρωπίνων και οικονομικών πόρων της ΕτΠ και ιδιαίτερα:

—

συμβάλλει στη στρατηγική ανάπτυξη μια πολιτικής προσωπικού και εξασφαλίζει την εφαρμογή της,

| — | εξασφαλίζει την κατάρτιση του προϋπολογισμού, την εφαρμογή και την παρακολούθησή του, |
| --- | --- |

—

εξασφαλίζει την κατάρτιση του προϋπολογισμού, την εφαρμογή και την παρακολούθησή του,

| — | είναι υπεύθυνος της υπηρεσίας χρηματοοικονομικού ελέγχου της ΕτΠ, |
| --- | --- |

—

είναι υπεύθυνος της υπηρεσίας χρηματοοικονομικού ελέγχου της ΕτΠ,

| — | επιβλέπει και προωθεί τον ορισμό και την εφαρμογή προτύπων εσωτερικού ελέγχου της ΕτΠ, συμπεριλαμβανομένης της κατάρτισης ετήσιων εκθέσεων της ΕτΠ, |
| --- | --- |

—

επιβλέπει και προωθεί τον ορισμό και την εφαρμογή προτύπων εσωτερικού ελέγχου της ΕτΠ, συμπεριλαμβανομένης της κατάρτισης ετήσιων εκθέσεων της ΕτΠ,

| — | εκπροσωπεί τη διοίκηση της ΕτΠ στο σώμα των προϊσταμένων διοίκησης και εξασφαλίζει τις απαραίτητες διοργανικές επαφές, |
| --- | --- |

—

εκπροσωπεί τη διοίκηση της ΕτΠ στο σώμα των προϊσταμένων διοίκησης και εξασφαλίζει τις απαραίτητες διοργανικές επαφές,

| — | εξασφαλίζει καθήκοντα αναπληρωτή διατάκτη εντός των καθορισμένων ορίων, |
| --- | --- |

—

εξασφαλίζει καθήκοντα αναπληρωτή διατάκτη εντός των καθορισμένων ορίων,

| — | εξασφαλίζει καθήκοντα της AIPN εντός των καθορισμένων ορίων, |
| --- | --- |

—

εξασφαλίζει καθήκοντα της AIPN εντός των καθορισμένων ορίων,

| — | παρακολουθεί τις εργασίες σχετικά με τις διοργανικές επιτροπές και τις επιτροπές της ΕτΠ στους τομείς αρμοδιότητας της διεύθυνσης «Διοίκηση και οικονομικά», |
| --- | --- |

—

παρακολουθεί τις εργασίες σχετικά με τις διοργανικές επιτροπές και τις επιτροπές της ΕτΠ στους τομείς αρμοδιότητας της διεύθυνσης «Διοίκηση και οικονομικά»,

| — | παρακολουθεί την εφαρμογή της συμφωνίας συνεργασίας με την Ευρωπαϊκή Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή (ΕΟΚΕ) στους τομείς αρμοδιότητάς του και ιδιαίτερα είναι μέλος της επιτροπής συνεργασίας ΕτΠ/ΕΟΚΕ. |
| --- | --- |

—

παρακολουθεί την εφαρμογή της συμφωνίας συνεργασίας με την Ευρωπαϊκή Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή (ΕΟΚΕ) στους τομείς αρμοδιότητάς του και ιδιαίτερα είναι μέλος της επιτροπής συνεργασίας ΕτΠ/ΕΟΚΕ.

3.   ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΕΣ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ

α)   Γενικές προϋποθέσεις

| — | να είναι υπήκοος κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης, |
| --- | --- |

—

να είναι υπήκοος κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης,

| — | να ασκεί τα πολιτικά του δικαιώματα, |
| --- | --- |

—

να ασκεί τα πολιτικά του δικαιώματα,

| — | να συμμορφώνεται με τους κανόνες διορισμού που εφαρμόζονται για τη στρατιωτική θητεία, |
| --- | --- |

—

να συμμορφώνεται με τους κανόνες διορισμού που εφαρμόζονται για τη στρατιωτική θητεία,

| — | να παρέχει τις απαιτούμενες εγγυήσεις ήθους για την άσκηση των προβλεπόμενων καθηκόντων και να δεσμεύεται ως προς την τήρηση των κανόνων δεοντολογίας. Η προσοχή των υποψηφίων εφιστάται στους περιορισμούς που επιβάλλονται από τον κανονισμό υπηρεσιακής κατάστασης των υπαλλήλων των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων στον τομέα των εξωτερικών δραστηριοτήτων, των θητειών και των συγκρούσεων συμφερόντων (άρθρα 11, 11α, 12β, 13 και 15). |
| --- | --- |

—

να παρέχει τις απαιτούμενες εγγυήσεις ήθους για την άσκηση των προβλεπόμενων καθηκόντων και να δεσμεύεται ως προς την τήρηση των κανόνων δεοντολογίας. Η προσοχή των υποψηφίων εφιστάται στους περιορισμούς που επιβάλλονται από τον κανονισμό υπηρεσιακής κατάστασης των υπαλλήλων των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων στον τομέα των εξωτερικών δραστηριοτήτων, των θητειών και των συγκρούσεων συμφερόντων (άρθρα 11, 11α, 12β, 13 και 15).

β)   Ειδικές προϋποθέσεις

| — | Επίπεδο εκπαίδευσης που αντιστοιχεί σε πλήρη κύκλο πανεπιστημιακών σπουδών που πιστοποιείται με πτυχίο όταν η κανονική διάρκεια των εν λόγω σπουδών είναι τετραετής ή μεγαλύτερη, ή επίπεδο εκπαίδευσης που αντιστοιχεί σε πλήρη κύκλο πανεπιστημιακών σπουδών που πιστοποιείται με πτυχίο και σχετική επαγγελματική πείρα τουλάχιστον ενός έτους όταν η κανονική διάρκεια των εν λόγω σπουδών είναι τριετής ή μικρότερη [άρθρο 5 παράγραφος 3 στοιχείο γ) σημεία i) και ii) του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης], |
| --- | --- |

—

Επίπεδο εκπαίδευσης που αντιστοιχεί σε πλήρη κύκλο πανεπιστημιακών σπουδών που πιστοποιείται με πτυχίο όταν η κανονική διάρκεια των εν λόγω σπουδών είναι τετραετής ή μεγαλύτερη, ή επίπεδο εκπαίδευσης που αντιστοιχεί σε πλήρη κύκλο πανεπιστημιακών σπουδών που πιστοποιείται με πτυχίο και σχετική επαγγελματική πείρα τουλάχιστον ενός έτους όταν η κανονική διάρκεια των εν λόγω σπουδών είναι τριετής ή μικρότερη [άρθρο 5 παράγραφος 3 στοιχείο γ) σημεία i) και ii) του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης],

| — | μεταπανεπιστημιακή επαγγελματική πείρα τουλάχιστον 15 ετών σε επίπεδο που να αντιστοιχεί στα προαναφερθέντα προσόντα, εκ των οποίων τουλάχιστον 5 έτη σε στελεχική θέση, |
| --- | --- |

—

μεταπανεπιστημιακή επαγγελματική πείρα τουλάχιστον 15 ετών σε επίπεδο που να αντιστοιχεί στα προαναφερθέντα προσόντα, εκ των οποίων τουλάχιστον 5 έτη σε στελεχική θέση,

| — | πείρα σε θέματα γενικής διοίκησης και διαχείρισης προσωπικού και οικονομικών, |
| --- | --- |

—

πείρα σε θέματα γενικής διοίκησης και διαχείρισης προσωπικού και οικονομικών,

| — | γνώση των κοινοτικών θεμάτων και των διαφόρων τομέων δραστηριότητας της Ευρωπαϊκής Ένωσης, |
| --- | --- |

—

γνώση των κοινοτικών θεμάτων και των διαφόρων τομέων δραστηριότητας της Ευρωπαϊκής Ένωσης,

| — | μεγάλη ικανότητα συντονισμού μιας ομάδας και διαχείρισης πολλαπλών υπηρεσιών, |
| --- | --- |

—

μεγάλη ικανότητα συντονισμού μιας ομάδας και διαχείρισης πολλαπλών υπηρεσιών,

| — | εμπεριστατωμένη γνώση μιας γλώσσας των Κοινοτήτων και πολύ καλή γνώση δύο άλλων κοινοτικών γλωσσών. Για υπηρεσιακούς λόγους, η γνώση της γαλλικής και της αγγλικής γλώσσας είναι απολύτως απαραίτητη. Η γνώση άλλων κοινοτικών γλωσσών θα θεωρηθεί προσόν. |
| --- | --- |

—

εμπεριστατωμένη γνώση μιας γλώσσας των Κοινοτήτων και πολύ καλή γνώση δύο άλλων κοινοτικών γλωσσών. Για υπηρεσιακούς λόγους, η γνώση της γαλλικής και της αγγλικής γλώσσας είναι απολύτως απαραίτητη. Η γνώση άλλων κοινοτικών γλωσσών θα θεωρηθεί προσόν.

4.   ΥΠΟΒΟΛΗ ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΩΝ

| — | Οι υποψήφιοι για την εν λόγω θέση καλούνται να αποστείλουν την υποψηφιότητά τους με συστημένη επιστολή στη διεύθυνση: Unité Recrutement et carrière du Comité des régions, rue Belliard 101, Β-1040 Bruxelles. |
| --- | --- |

—

Οι υποψήφιοι για την εν λόγω θέση καλούνται να αποστείλουν την υποψηφιότητά τους με συστημένη επιστολή στη διεύθυνση: Unité Recrutement et carrière du Comité des régions, rue Belliard 101, Β-1040 Bruxelles.

| — | Η υποψηφιότητα θα συνοδεύεται από αναλυτικό βιογραφικό σημείωμα και από όλα τα υπόλοιπα απαραίτητα έγγραφα και δικαιολογητικά. |
| --- | --- |

—

Η υποψηφιότητα θα συνοδεύεται από αναλυτικό βιογραφικό σημείωμα και από όλα τα υπόλοιπα απαραίτητα έγγραφα και δικαιολογητικά.

| — | Οι υπάλληλοι της ΕτΠ που επιθυμούν να υποβάλουν υποψηφιότητα για την εν λόγω θέση πρέπει να προσκομίσουν μια επιστολή κινήτρων που θα συνοδεύεται από αναλυτικό βιογραφικό σημείωμα και από τα δικαιολογητικά σχετικά με την εκπαίδευση, την επαγγελματική πείρα και τα προσόντα του/της υποψηφίου/ας, και να συμπληρώσουν το ειδικό έντυπο, το οποίο διατίθεται από τη μονάδα «Προσλήψεις και σταδιοδρομία» της διεύθυνσης «Διοίκηση και οικονομικά» (κα Van Keer) ή στο CdRnet (σελίδα «Templates and Forms/modèles et formulaires»). Οι υποψηφιότητες πρέπει να υποβληθούν στη διεύθυνση: Unité Recrutement et carrière du Comité des régions, rue Belliard 101, B-1040 Bruxelles (με συστημένη επιστολή ή ιδιόχειρη κατάθεση, έναντι απόδειξη παραλαβής). |
| --- | --- |

—

Οι υπάλληλοι της ΕτΠ που επιθυμούν να υποβάλουν υποψηφιότητα για την εν λόγω θέση πρέπει να προσκομίσουν μια επιστολή κινήτρων που θα συνοδεύεται από αναλυτικό βιογραφικό σημείωμα και από τα δικαιολογητικά σχετικά με την εκπαίδευση, την επαγγελματική πείρα και τα προσόντα του/της υποψηφίου/ας, και να συμπληρώσουν το ειδικό έντυπο, το οποίο διατίθεται από τη μονάδα «Προσλήψεις και σταδιοδρομία» της διεύθυνσης «Διοίκηση και οικονομικά» (κα Van Keer) ή στο CdRnet (σελίδα «Templates and Forms/modèles et formulaires»). Οι υποψηφιότητες πρέπει να υποβληθούν στη διεύθυνση: Unité Recrutement et carrière du Comité des régions, rue Belliard 101, B-1040 Bruxelles (με συστημένη επιστολή ή ιδιόχειρη κατάθεση, έναντι απόδειξη παραλαβής).

| — | Οι υπόλοιπες υποψηφιότητες πρέπει να συνοδεύονται από επιστολή κινήτρων, αναλυτικό βιογραφικό σημείωμα, δικαιολογητικά σχετικά με την εκπαίδευση, την επαγγελματική πείρα και τα προσόντα του/της υποψηφίου/ας καθώς και, για τους υπαλλήλους των ευρωπαϊκών οργάνων, από ένα επίσημο έγγραφο που να βεβαιώνει την κατάταξη (κατηγορία, βαθμό και αρχαιότητα του βαθμού) και το καθεστώς του υπαλλήλου. Οι υποψηφιότητες πρέπει να υποβληθούν στη διεύθυνση: Unité Recrutement et carrière du Comité des régions, rue Belliard 101, B-1040 Bruxelles (με συστημένη επιστολή ή ιδιόχειρη κατάθεση, έναντι απόδειξη παραλαβής). |
| --- | --- |

—

Οι υπόλοιπες υποψηφιότητες πρέπει να συνοδεύονται από επιστολή κινήτρων, αναλυτικό βιογραφικό σημείωμα, δικαιολογητικά σχετικά με την εκπαίδευση, την επαγγελματική πείρα και τα προσόντα του/της υποψηφίου/ας καθώς και, για τους υπαλλήλους των ευρωπαϊκών οργάνων, από ένα επίσημο έγγραφο που να βεβαιώνει την κατάταξη (κατηγορία, βαθμό και αρχαιότητα του βαθμού) και το καθεστώς του υπαλλήλου. Οι υποψηφιότητες πρέπει να υποβληθούν στη διεύθυνση: Unité Recrutement et carrière du Comité des régions, rue Belliard 101, B-1040 Bruxelles (με συστημένη επιστολή ή ιδιόχειρη κατάθεση, έναντι απόδειξη παραλαβής).

| 5. | ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΠΟΒΟΛΗ ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΩΝ: 19 ΣΕΠΤΕΜΒΡΊΟΥ 2008 ΣΤΙΣ 12:00. |
| --- | --- |

5.

ΠΡΟΘΕΣΜΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΠΟΒΟΛΗ ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΩΝ: 19 ΣΕΠΤΕΜΒΡΊΟΥ 2008 ΣΤΙΣ 12:00.

6.   ΠΑΡΑΤΗΡΗΣΕΙΣ:

| — | Η Επιτροπή των Περιφερειών εφαρμόζει μια πολιτική ισότητας ευκαιριών αποκλείοντας οποιαδήποτε διάκριση λόγω φύλου, φυλής, χρώματος, εθνοτικής ή κοινωνικής προέλευσης, γενετικών χαρακτηριστικών, γλώσσας, θρησκείας ή πεποιθήσεων, πολιτικών ή άλλων απόψεων, ιδιότητας μέλους εθνικής μειονότητας, περιουσίας, γέννησης, αναπηρίας, ηλικίας ή σεξουαλικού προσανατολισμού. |
| --- | --- |

—

Η Επιτροπή των Περιφερειών εφαρμόζει μια πολιτική ισότητας ευκαιριών αποκλείοντας οποιαδήποτε διάκριση λόγω φύλου, φυλής, χρώματος, εθνοτικής ή κοινωνικής προέλευσης, γενετικών χαρακτηριστικών, γλώσσας, θρησκείας ή πεποιθήσεων, πολιτικών ή άλλων απόψεων, ιδιότητας μέλους εθνικής μειονότητας, περιουσίας, γέννησης, αναπηρίας, ηλικίας ή σεξουαλικού προσανατολισμού.

| — | Η θέση θα πληρωθεί με την επιφύλαξη των δημοσιονομικών δυνατοτήτων. |
| --- | --- |

—

Η θέση θα πληρωθεί με την επιφύλαξη των δημοσιονομικών δυνατοτήτων.

---