# Euroopa Liidu C 155A/20.

| | ISSN 1725-5171 |
| --- | --- |
| Euroopa Liidu
  Teataja | C 155A |
| | |
| Eestikeelne väljaanne | Teave ja teatised | 51. köide20. juuni 2008 |

ISSN 1725-5171

Euroopa Liidu

Teataja

C 155A

Eestikeelne väljaanne

Teave ja teatised

51. köide20. juuni 2008

---

| Teatis nr | Sisukord | Lehekülg |
| --- | --- | --- |
| | V   Teated |
| | HALDUSMENETLUSED |
| | Komisjon |
| 2008/C 155A/01 | Teade Brüsselis asuva ühisettevõtte IMI tegevdirektori (palgaaste AD14) vaba ametikoha kohta – KOM/2008/10087 | 1 |
| 2008/C 155A/02 | Teade Brüsselis asuva ühisettevõtte Clean Sky tegevdirektori (palgaaste AD14) vaba ametikoha kohta – KOM/2008/10088 | 6 |

Teatis nr

Sisukord

Lehekülg

V   Teated

HALDUSMENETLUSED

Komisjon

2008/C 155A/01

Teade Brüsselis asuva ühisettevõtte IMI tegevdirektori (palgaaste AD14) vaba ametikoha kohta – KOM/2008/10087

1

2008/C 155A/02

Teade Brüsselis asuva ühisettevõtte Clean Sky tegevdirektori (palgaaste AD14) vaba ametikoha kohta – KOM/2008/10088

6

| ET | |
| --- | --- |

ET

---

V Teated

HALDUSMENETLUSED

Komisjon

| 20.6.2008 | ET | Euroopa Liidu Teataja | CA 155/1 |
| --- | --- | --- | --- |

20.6.2008

ET

Euroopa Liidu Teataja

CA 155/1

---

Teadusuuringute peadirektoraat (Brüssel)

Teade Brüsselis asuva ühisettevõtte IMI tegevdirektori (palgaaste AD14) vaba ametikoha kohta

KOM/2008/10087

(2008/C 155 A/01)

Ühisettevõte IMI

Innovatiivsete ravimite algatuse ühisettevõte (IMI JU) on Euroopa Komisjoni ning Euroopa Farmaatsiatööstuste ja -assotsiatsioonide Föderatsiooni (EFPIA) vaheline avaliku ja erasektori partnerlus. IMI JU on asutatud Euroopa õiguse (1) kohaselt 31. detsembrini 2017 kestvaks ajavahemikuks ja selle asukoht on Brüsselis. IMI JU rakendab ühist tehnoloogiaalgatust eesmärgiga muuta Euroopa (liikmesriigid ja Euroopa Ühenduse teadusuuringute seitsmenda raamprogrammiga ühinenud riigid) bioloogiliste ravimitega seotud teadus- ja arendustegevuse seisukohast atraktiivseimaks kohaks.

IMI JU eesmärk on märkimisväärselt parandada ravimite väljatöötamise protsessi tõhusust ja tulemuslikkust, et pikaajalises perspektiivis tagada farmaatsiasektori suutlikkus toota tõhusamaid ja ohutumaid innovatiivseid ravimeid.

IMI JU toetab konkurentsieelset farmaatsiaalast teadus- ja arendustegevust, koondades avaliku ja erasektori ressursse ning edendades koostööd sidusrühmade vahel (sealhulgas tööstus, teadusringkonnad, VKEd, reguleerivad ametiasutused, tervishoiuteenuste osutajad ja patsientide ühendused). IMI JU korraldab teadustegevuse toetuseks projektikonkursse.

IMI JU toetatava teadustegevuse kaudu töötatakse välja uusi lähenemisviise, meetodeid ja tehnoloogiaid, parandatakse teadmiste juhtimist teadusuuringute andmete osas ning toetatakse spetsialistide koolitamist.

IMI JU ajavahemikuks 2008–2017 kavandatud tegevuskulud on kaks miljardit eurot, sealhulgas i) Euroopa Ühenduse seitsmendast raamprogrammist ühisettevõttele IMI antav toetus, mis ei ületa üht miljardit eurot, ja ii) EFPIA ja selle liikmeks olevate teadusuuringutega tegelevate ravimitootjate vähemalt ühe miljardi euro suurune toetus.

Lisateavet saab järgmistelt veebisaitidelt:

http://imi.europa.eu/index_en.html

http://www.imi-europe.org

Tegevdirektori ametikoht

Tegevdirektor on ühisettevõtte IMI seaduslik ja avalik esindaja. Ta täidab oma ülesandeid sõltumatult ja annab aru juhatusele.

Tegevdirektor juhib ja haldab ühisettevõtet ning vastutab selle tegevuse eest tervikuna, tagades ühisettevõtte eesmärkide saavutamise. Seepärast on tal IMI ühise tehnoloogiaalgatuse elluviimisel tähtis roll.

Tegevdirektor vastutab IMI JU igapäevase juhtimise eest ja tema ülesanded on eelkõige järgmised:

| — | nimetada ametisse IMI JU töötajad ja kontrollida nende tööd ning soodustada head meeskonnavaimu ja töökeskkonda; |
| --- | --- |

—

nimetada ametisse IMI JU töötajad ja kontrollida nende tööd ning soodustada head meeskonnavaimu ja töökeskkonda;

| — | koostada ühisettevõtte iga-aastane rakenduskava ja eelarvekava ning viia need ellu, koostada ühisettevõtte eelarve ja täita seda, tagades eelarve tõhusa haldamise IMI JU finantseeskirjade kohaselt, koostada IMI JU iga-aastane tegevusaruanne, raamatupidamise aastaaruanne ja bilanss; |
| --- | --- |

—

koostada ühisettevõtte iga-aastane rakenduskava ja eelarvekava ning viia need ellu, koostada ühisettevõtte eelarve ja täita seda, tagades eelarve tõhusa haldamise IMI JU finantseeskirjade kohaselt, koostada IMI JU iga-aastane tegevusaruanne, raamatupidamise aastaaruanne ja bilanss;

| — | kontrollida konkursside ja projektide haldamise protsessi, eelkõige korraldada ja hallata projektikonkursse ja projektitaotluste hindamist, pidada läbirääkimisi väljavalitud taotluste toetuslepingute üle ja toetuslepinguid sõlmida ning tagada seejärel korrapärase järelevalve ja järelkontrolli tegemine rahastatavate projektide üle; |
| --- | --- |

—

kontrollida konkursside ja projektide haldamise protsessi, eelkõige korraldada ja hallata projektikonkursse ja projektitaotluste hindamist, pidada läbirääkimisi väljavalitud taotluste toetuslepingute üle ja toetuslepinguid sõlmida ning tagada seejärel korrapärase järelevalve ja järelkontrolli tegemine rahastatavate projektide üle;

| — | korraldada IMI JU teabevahetust; |
| --- | --- |

—

korraldada IMI JU teabevahetust;

| — | pakkuda tuge IMI JU juhatusele ja teaduskomiteele. Vastavalt vajadusele korraldada IMI sidusrühmade foorumit ja osaleda IMI riikide esindajate rühma koosolekutel. |
| --- | --- |

—

pakkuda tuge IMI JU juhatusele ja teaduskomiteele. Vastavalt vajadusele korraldada IMI sidusrühmade foorumit ja osaleda IMI riikide esindajate rühma koosolekutel.

Sobiv kandidaat

Kandidaatidelt oodatakse järgmisi omadusi:

| — | võime kujundada välja tulevikustrateegiaid; |
| --- | --- |

—

võime kujundada välja tulevikustrateegiaid;

| — | juhtimiskogemus, eelistatavalt käivitamisetapis ja/või mitmekultuurilises keskkonnas; |
| --- | --- |

—

juhtimiskogemus, eelistatavalt käivitamisetapis ja/või mitmekultuurilises keskkonnas;

| — | võime juhtida ja motiveerida haldus- ja tehnilistest töötajatest koosnevat meeskonda Euroopa mitmekultuurilises ja -keelses keskkonnas; |
| --- | --- |

—

võime juhtida ja motiveerida haldus- ja tehnilistest töötajatest koosnevat meeskonda Euroopa mitmekultuurilises ja -keelses keskkonnas;

| — | riigi, ELi või rahvusvahelisel tasandil projektijuhtimise ja/või teadustöö rahastamise kogemus; |
| --- | --- |

—

riigi, ELi või rahvusvahelisel tasandil projektijuhtimise ja/või teadustöö rahastamise kogemus;

| — | bioloogiliste ravimite sektori teadus- ja arendustegevuse põhjalik tundmine; |
| --- | --- |

—

bioloogiliste ravimite sektori teadus- ja arendustegevuse põhjalik tundmine;

| — | eelistatavalt ELi institutsioonide tööstruktuuri ja nende koostoimimise hea tundmine; |
| --- | --- |

—

eelistatavalt ELi institutsioonide tööstruktuuri ja nende koostoimimise hea tundmine;

| — | avaliku ja erasektori bioteadustealase koostöö põhjalik tundmine; |
| --- | --- |

—

avaliku ja erasektori bioteadustealase koostöö põhjalik tundmine;

| — | vastutustunne ja algatusvõime; |
| --- | --- |

—

vastutustunne ja algatusvõime;

| — | väga hea suhtlemisoskus ning organisatsioonide-/ametite-/osakondadevahelise suhtluse kogemused; |
| --- | --- |

—

väga hea suhtlemisoskus ning organisatsioonide-/ametite-/osakondadevahelise suhtluse kogemused;

| — | suutlikkus avalikkusega suhelda ja luua head töösuhted sidusrühmadega; |
| --- | --- |

—

suutlikkus avalikkusega suhelda ja luua head töösuhted sidusrühmadega;

| — | inglise keele ladus valdamine kõnes ja kirjas. |
| --- | --- |

—

inglise keele ladus valdamine kõnes ja kirjas.

Esitatavad nõuded

Kandidaadid, kes soovivad valikumenetluses osaleda, peavad vastama taotluste esitamise kuupäevaks järgmistele kriteeriumidele:

| — | kodakondsus: olema Euroopa Liidu liikmesriigi või teadusuuringute seitsmenda raamprogrammiga ühinenud riigi (2) kodanikud; |
| --- | --- |

—

kodakondsus: olema Euroopa Liidu liikmesriigi või teadusuuringute seitsmenda raamprogrammiga ühinenud riigi (2) kodanikud;

| — | ülikoolikraad või diplom: omama ametiülesannetega seotud valdkonnas ülikooliharidusele vastavat haridustaset, mida tõendab diplom ja mille omandamiseks vajaliku õppe tavapärane kestus on vähemalt neli aastat; |
| --- | --- |

—

ülikoolikraad või diplom: omama ametiülesannetega seotud valdkonnas ülikooliharidusele vastavat haridustaset, mida tõendab diplom ja mille omandamiseks vajaliku õppe tavapärane kestus on vähemalt neli aastat;

| — | töökogemus: omama vähemalt 15aastast kõrgkoolijärgset töökogemust sellisel ametikohal, mis eeldab eespool nimetatud kõrghariduse olemasolu, kusjuures viis aastat sellest töökogemusest peab olema omandatud ühisettevõtte tegevusega seotud valdkonnas; |
| --- | --- |

—

töökogemus: omama vähemalt 15aastast kõrgkoolijärgset töökogemust sellisel ametikohal, mis eeldab eespool nimetatud kõrghariduse olemasolu, kusjuures viis aastat sellest töökogemusest peab olema omandatud ühisettevõtte tegevusega seotud valdkonnas;

| — | juhtimiskogemus: omama vähemalt viieaastast töökogemust kõrgel juhtival ametikohal (3); |
| --- | --- |

—

juhtimiskogemus: omama vähemalt viieaastast töökogemust kõrgel juhtival ametikohal (3);

| — | keeled: oskama üht ühenduse ametlikku keelt (4) põhjalikult ja teist ühenduse keelt rahuldavalt, oma kohustuste täitmiseks vajalikul tasemel; |
| --- | --- |

—

keeled: oskama üht ühenduse ametlikku keelt (4) põhjalikult ja teist ühenduse keelt rahuldavalt, oma kohustuste täitmiseks vajalikul tasemel;

| — | vanusepiirang: olema pensionieast vähemalt nii kaugel, et töötada kolmeaastase ametiaja lõpuni. Euroopa ühenduste ajutiste töötajate pensioniiga algab selle kuu lõpus, mil nad saavad 65aastaseks. |
| --- | --- |

—

vanusepiirang: olema pensionieast vähemalt nii kaugel, et töötada kolmeaastase ametiaja lõpuni. Euroopa ühenduste ajutiste töötajate pensioniiga algab selle kuu lõpus, mil nad saavad 65aastaseks.

Sõltumatus ja huvide deklaratsioon

Tegevdirektor peab esitama deklaratsiooni kohustuse kohta tegutseda sõltumatult avalikes huvides ja huvide kohta, mida võiks lugeda tema sõltumatust ohustavateks. Kandidaadid peavad kinnitama oma taotluses valmisolekut esitada nimetatud deklaratsioonid.

Valikumenetlus ja ametisse nimetamine

Ühisettevõte alustab tegevust 2008. aastal. Ühisettevõtte õiguslikuks aluseks on nõukogu määrus, (5) mis võeti vastu 2007. aasta detsembris pärast seda, kui komisjon oli esitanud ettepaneku võtta vastu nõukogu määrus, mis käsitleb innovatiivse meditsiini algatuse ühisettevõtte loomist (KOM(2007) 241 (lõplik)).

Käesoleva konkursi korraldamise eest vastutab Euroopa Komisjoni teadusuuringute peadirektoraat vastavalt ühise tehnoloogiaalgatuse loomist käsitleva nõukogu määruse artiklile 16 ja korraldamises osaleb ka ühisettevõtte juhatus.

Värbamismenetlus tegevdirektori ametikoha täitmiseks sõltub ühisettevõtte eelarvest ja ametikohtade loetelu vastuvõtmisest.

Juhatus nimetab asjaomaseid eeskirju ja korda järgides direktoriks kandidaadi, kes on eelnevalt valikumenetluse käigus edukate kandidaatide nimekirja kantud. Täpsemat teavet valikumenetluse kohta saab taotluse korral järgmiselt aadressilt: rtd-selections-imi@ec.europa.eu.

Võrdsed võimalused

Nagu kõikides ühenduse institutsioonides, nii kehtib ka ühisettevõttes IMI võrdõiguslikkuse ja mittediskrimineerimise poliitika kooskõlas personalieeskirjade (6) artikliga 1d.

Teenistustingimused

IMI JU juhatus nimetab tegevdirektori ametisse kolmeks aastaks ajutise töötajana palgaastmel AD14 vastavalt Euroopa ühenduste muude teenistujate teenistustingimuste (7) artiklile 2a.

Juhatus võib pärast tegevdirektori tegevuse hindamist tema ametiaega veel korra pikendada, kuid mitte rohkem kui neljaks aastaks.

Töökoht on ühisettevõtte IMI asukohas Brüsselis.

Taotluste esitamise kord

Et taotlus oleks kehtiv, tuleb kandidaatidel esitada

| 1. | nõuetekohaselt täidetud taotlusvorm, mis on lisatud käesolevale konkursikutsele ja mille saab alla laadida ka järgmiselt veebisaidilt:
  http://ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/working_senior_mgt_en.htm; |
| --- | --- |

1.

nõuetekohaselt täidetud taotlusvorm, mis on lisatud käesolevale konkursikutsele ja mille saab alla laadida ka järgmiselt veebisaidilt:

http://ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/working_senior_mgt_en.htm;

| 2. | motivatsioonikiri; |
| --- | --- |

2.

motivatsioonikiri;

| 3. | elulookirjeldus, mille puhul tuleks eelistatavalt kasutada Euroopa Liidu ühtset elulookirjelduse vormi (8). |
| --- | --- |

3.

elulookirjeldus, mille puhul tuleks eelistatavalt kasutada Euroopa Liidu ühtset elulookirjelduse vormi (8).

Kui kõiki nimetatud dokumente ei ole esitatud, lükatakse taotlus tagasi.

Täiendavaid dokumente (tunnistuste/diplomite tõestatud koopiaid, soovitusi, töökogemust tõendavaid dokumente jms) ei ole vaja saata kohe, vaid hilisema menetluse käigus vastava taotluse korral.

Valikumenetluse lihtsustamiseks edastatakse kandidaatidele kõnealuse ametikoha täitmise kohta teateid ainult inglise keeles.

Taotlused tuleks esitada eelistatavalt inglise, prantsuse või saksa keeles ja saata järgmisel e-posti aadressil:

rtd-selections-imi@ec.europa.eu

Kandidaadid, kes ei saa saata oma avaldust e-postiga, võivad selle saata tähitud kirja või kiirkulleriga järgmisel aadressil:

| European Commission |
| --- |
| Directorate-General for Research |
| COM/2008/10087 – Post of Executive Director IMI |
| Unit RTD.R.1 „Human Resources” |
| Office SDME 4/27 |
| B-1049 Brussels |
| BELGIUM |

European Commission

Directorate-General for Research

COM/2008/10087 – Post of Executive Director IMI

Unit RTD.R.1 „Human Resources”

Office SDME 4/27

B-1049 Brussels

BELGIUM

Kui kandidaadi aadress peaks muutuma, palutakse tal sellest viivitamata kirjalikult teatada samal aadressil.

Kontaktisik

| Alain Vanvossel, IMI tegevdirektori ajutine kohusetäitja |
| --- |
| Telefon: + 32-(0)2-2962578 |
| E-post: Alain.Van-vossel@ec.europa.eu |

Alain Vanvossel, IMI tegevdirektori ajutine kohusetäitja

Telefon: + 32-(0)2-2962578

E-post: Alain.Van-vossel@ec.europa.eu

Lõpptähtaeg

Taotlus tuleb saata e-postiga või tähitud kirjaga hiljemalt 18. juuliks 2008 (e-posti kuupäev või tähitud kirja puhul kuupäev postitemplil).

Kiirkulleriga saadetud taotlused tuleb saata eespool mainitud aadressil 18. juuliks 2008 enne kella 17.00 (Brüsseli aja järgi).

Komisjon jätab endale õiguse pikendada taotluste esitamise lõpptähtaega. Sel juhul avaldab ta vastava teate ainult Euroopa Liidu Teatajas.

Oluline teave kandidaatidele

Kandidaatidele tuletatakse meelde, et valimiskomiteede töö on konfidentsiaalne. Kandidaatidel on keelatud valimiskomiteede liikmetega ühendust võtta või paluda kellelgi teisel seda enda nimel teha.

Isikuandmete kaitse

Komisjon (ettevalmistusperioodil) ja seejärel ühisettevõte IMI tagavad, et kandidaatide isikuandmete töötlemisel peetakse kinni Euroopa Parlamendi ja nõukogu 18. detsembri 2000. aasta määrusest (EÜ) nr 45/2001 üksikisikute kaitse kohta isikuandmete töötlemisel ühenduse institutsioonides ja asutustes ning selliste andmete vaba liikumise kohta. Eriti pööratakse tähelepanu nimetatud andmete konfidentsiaalsusele ja turvalisusele (9).

---

(1)  Nõukogu määrus (EÜ) nr 73/2008, 20. detsember 2007, millega asutatakse ühisettevõte innovatiivsete ravimite ühise tehnoloogiaalgatuse rakendamiseks (ELT L 30, 4.2.2008, lk 38).

(2)  Teadusuuringute seitsmenda raamprogrammiga ühinenud riikide kohta vt täpsemalt: ftp://ftp.cordis.europa.eu/pub/fp7/docs/third_country_agreements_en.pdf.

(3)  Oma elulookirjelduses peaksid kandidaadid vähemalt nende viie aasta kohta, mille jooksul nad on töötanud kõrge(te)l juhtiva(te)l ametikohal/-kohtadel, esitama järgmised andmed: 1) ametinimetus ja -ülesanded, 2) alluvate arv märgitud ametikohal/-kohtadel, 3) hallatud eelarvete suurus ning 4) hierarhiliste tasemete arv all- ja ülalpool ning sama taseme kolleegide arv.

(4)  http://ec.europa.eu/education/policies/lang/languages/index_en.html.

(5)  Nõukogu määrus (EÜ) nr 73/2008, 20. detsember 2007, millega asutatakse ühisettevõte innovatiivsete ravimite ühise tehnoloogiaalgatuse rakendamiseks (ELT L 30, 4.2.2008, lk 38).

(6)  ELT L 124, 27.4.2004, lk 1; http://eur-lex.europa.eu/en/index.htm.

(7)  ELT L 124, 27.4.2004, lk 1; http://ec.europa.eu/civil_service/docs/toc100_en.pdf.

(8)  Euroopa Liidu ühtse elulookirjelduse vormi saab alla laadida järgmiselt veebisaidilt: http://europass.cedefop.europa.eu/htm/index.htm.

(9)  EÜT L 8, 12.1.2001, lk 1.

---

Image

Image

Image

Image

---

| 20.6.2008 | ET | Euroopa Liidu Teataja | CA 155/6 |
| --- | --- | --- | --- |

20.6.2008

ET

Euroopa Liidu Teataja

CA 155/6

---

Teade Brüsselis asuva ühisettevõtte Clean Sky tegevdirektori (palgaaste AD14) vaba ametikoha kohta

KOM/2008/10088

(2008/C 155 A/02)

Ühisettevõte Clean Sky

Ühisettevõte Clean Sky on Euroopa Komisjoni ning Euroopa lennundussektori sidusrühmade vaheline avaliku ja erasektori partnerlus. Ühisettevõte Clean Sky on asutatud Euroopa õiguse (1) kohaselt 31. detsembrini 2017 kestvaks ajavahemikuks ja selle asukoht on Brüsselis. Ühisettevõte Clean Sky rakendab ühist tehnoloogiaalgatust eesmärgiga töötada kooskõlas lennunduse strateegiliste teadusuuringute kavaga õhutranspordisüsteemi jaoks välja väikese keskkonnamõjuga tehnoloogiaid.

Ühisettevõte Clean Sky on eesmärgipõhine algatus, millega püütakse vähendada õhutranspordisüsteemi keskkonnamõju, vähendades CO2 ja NOx heiteid, müra ja kütusekulu. Uue tehnoloogia kiireks ja tõhusaks juurutamiseks uue põlvkonna õhusõidukites valmivad ühisettevõtte Clean Sky tegevuse tulemusel peamistes lennundussegmentides ja allsüsteemides lennu ajal või maa peal katsetatavad täismõõtmelised katseeksemplarid.

Ühisettevõttest Clean Sky saab üks Euroopa kõigi aegade suurimaid teadusprojekte. Avaliku ja erasektori partnerlus kiirendab arengut tehnoloogia läbimurde suunas ning lühendab täismõõtmelistel katseeksemplaridel katsetatud uute lahenduste turulejõudmise aega. Ühisettevõte Clean Sky ergutab VKEde osalust, et tagada nende täielik kaasamine programmi ja pakkuda kogu lennundusalasele tarneahelale uusi võimalusi kõikides liikmesriikides ja programmiga ühinenud riikides. Soovitud tulemuste saavutamiseks korraldab ühisettevõte Clean Sky projektikonkursse, millel on tema eesmärkide elluviimisel väga oluline roll.

Ühisettevõtte Clean Sky ajavahemikuks 2008–2017 kavandatud tegevuskulud on kuni 1,6 miljardit eurot, sealhulgas i) Euroopa Ühenduse seitsmendast raamprogrammist ühisettevõttele Clean Sky antav rahaline toetus, mis ei ületa 800 miljonit eurot, ja ii) lennundusvaldkonna sidusrühmade samaväärne mitterahaline toetus. Ühisettevõtte Clean Sky jooksvad kulud katavad võrdselt ühelt poolt komisjon ja teiselt poolt muud liikmed.

Lisateavet saab järgmiselt veebisaidilt: http://www.cleansky.eu.

Tegevdirektori ametikoht

Tegevdirektor on ühisettevõtte Clean Sky seaduslik ja avalik esindaja. Ta täidab oma ülesandeid sõltumatult ja annab aru juhatusele.

Tegevdirektor juhib ja haldab ühisettevõtet ning vastutab selle tegevuse eest tervikuna, tagades ühisettevõtte eesmärkide saavutamise. Seepärast on tal Clean Sky ühise tehnoloogiaalgatuse elluviimisel tähtis roll.

Tegevdirektor vastutab ühisettevõtte Clean Sky igapäevase juhtimise eest ja tema ülesanded on eelkõige järgmised:

| — | koordineerida keskkonnaeesmärkide saavutamisele suunatud teadusuuringuid ja tehnoloogiaarendust ja võtta järelmeetmeid ning koostada tehnilisi ja finantsaruandeid; |
| --- | --- |

—

koordineerida keskkonnaeesmärkide saavutamisele suunatud teadusuuringuid ja tehnoloogiaarendust ja võtta järelmeetmeid ning koostada tehnilisi ja finantsaruandeid;

| — | teha järelevalvet integreerimis- ja infovahetustegevuse üle ning vajaduse korral kutsuda kokku koosolekud sellise tegevuse läbivaatamiseks ja neid koosolekuid juhatada; |
| --- | --- |

—

teha järelevalvet integreerimis- ja infovahetustegevuse üle ning vajaduse korral kutsuda kokku koosolekud sellise tegevuse läbivaatamiseks ja neid koosolekuid juhatada;

| — | nimetada ametisse ühisettevõtte töötajad ja kontrollida nende tööd ning soodustada head meeskonnavaimu ja töökeskkonda; |
| --- | --- |

—

nimetada ametisse ühisettevõtte töötajad ja kontrollida nende tööd ning soodustada head meeskonnavaimu ja töökeskkonda;

| — | korraldada projekti- ja hankekonkursse, tuginedes asjakohases tehnilises valdkonnas sätestatule; |
| --- | --- |

—

korraldada projekti- ja hankekonkursse, tuginedes asjakohases tehnilises valdkonnas sätestatule;

| — | vaadata esimese instantsina läbi projektikonkursi kaudu valitud partnerite kohta tehtud otsused, mis on vaidlustatud; |
| --- | --- |

—

vaadata esimese instantsina läbi projektikonkursi kaudu valitud partnerite kohta tehtud otsused, mis on vaidlustatud;

| — | kontrollida ühisettevõtte Clean Sky liikmete rahalisi osamaksusid, võrrelda tegelikke ja kavandatud kulutusi ja teha igal aastal rahaliste osamaksude läbivaatamine; |
| --- | --- |

—

kontrollida ühisettevõtte Clean Sky liikmete rahalisi osamaksusid, võrrelda tegelikke ja kavandatud kulutusi ja teha igal aastal rahaliste osamaksude läbivaatamine;

| — | koostada aastaeelarved ja täita neid ühisettevõtte finantseeskirjade kohaselt ning esindada ühisettevõtet Clean Sky aastaeelarve täitmise aruande kinnitamise menetlusel; |
| --- | --- |

—

koostada aastaeelarved ja täita neid ühisettevõtte finantseeskirjade kohaselt ning esindada ühisettevõtet Clean Sky aastaeelarve täitmise aruande kinnitamise menetlusel;

| — | esitada juhatusele ja komisjonile tehnilised ja finantsaruanded; |
| --- | --- |

—

esitada juhatusele ja komisjonile tehnilised ja finantsaruanded;

| — | juhtida ühisettevõtte Clean Sky teabevahetust ja avalikke suhteid, sealhulgas korraldada esitlusi ja teabeleviüritusi; |
| --- | --- |

—

juhtida ühisettevõtte Clean Sky teabevahetust ja avalikke suhteid, sealhulgas korraldada esitlusi ja teabeleviüritusi;

| — | korraldada dialooge kasutajate ja asjakohaste huvirühmadega. |
| --- | --- |

—

korraldada dialooge kasutajate ja asjakohaste huvirühmadega.

Sobiv kandidaat

Kandidaatidelt oodatakse järgmisi omadusi:

| — | võime kujundada välja tulevikustrateegiaid; |
| --- | --- |

—

võime kujundada välja tulevikustrateegiaid;

| — | Euroopa või rahvusvaheliste tehnoloogiaarendusprojektide haldamise kogemus; |
| --- | --- |

—

Euroopa või rahvusvaheliste tehnoloogiaarendusprojektide haldamise kogemus;

| — | juhtimiskogemus, eelistatavalt käivitamisetapis ja/või mitmekultuurilises keskkonnas; |
| --- | --- |

—

juhtimiskogemus, eelistatavalt käivitamisetapis ja/või mitmekultuurilises keskkonnas;

| — | võime juhtida ja motiveerida haldus- ja tehnilistest töötajatest koosnevat meeskonda Euroopa mitmekultuurilises ja -keelses keskkonnas; |
| --- | --- |

—

võime juhtida ja motiveerida haldus- ja tehnilistest töötajatest koosnevat meeskonda Euroopa mitmekultuurilises ja -keelses keskkonnas;

| — | lennundussektori ning ELi institutsioonide tööstruktuuri ja nende koostoimimise hea tundmine; |
| --- | --- |

—

lennundussektori ning ELi institutsioonide tööstruktuuri ja nende koostoimimise hea tundmine;

| — | vastutustunne, algatusvõime ja motiveeritus; |
| --- | --- |

—

vastutustunne, algatusvõime ja motiveeritus;

| — | asjaomase sektori esindajatega koostöö kogemus ning ühisettevõtte tegevusvaldkonda reguleeriva poliitika ja tegevusvaldkonna tavade tundmine; |
| --- | --- |

—

asjaomase sektori esindajatega koostöö kogemus ning ühisettevõtte tegevusvaldkonda reguleeriva poliitika ja tegevusvaldkonna tavade tundmine;

| — | väga hea suhtlemisoskus ning organisatsioonidevahelise suhtluse kogemused; |
| --- | --- |

—

väga hea suhtlemisoskus ning organisatsioonidevahelise suhtluse kogemused;

| — | suutlikkus avalikkusega suhelda ja luua head töösuhted kõigi sidusrühmadega; |
| --- | --- |

—

suutlikkus avalikkusega suhelda ja luua head töösuhted kõigi sidusrühmadega;

| — | inglise keele ladus valdamine kõnes ja kirjas. |
| --- | --- |

—

inglise keele ladus valdamine kõnes ja kirjas.

Esitatavad nõuded

Kandidaadid, kes soovivad valikumenetluses osaleda, peavad vastama taotluste esitamise kuupäevaks järgmistele kriteeriumidele:

| — | kodakondsus: olema Euroopa Liidu liikmesriigi või teadusuuringute seitsmenda raamprogrammiga ühinenud riigi (2) kodanikud; |
| --- | --- |

—

kodakondsus: olema Euroopa Liidu liikmesriigi või teadusuuringute seitsmenda raamprogrammiga ühinenud riigi (2) kodanikud;

| — | ülikoolikraad või diplom: omama ametiülesannetega seotud valdkonnas ülikooliharidusele vastavat haridustaset, mida tõendab diplom ja mille omandamiseks vajaliku õppe tavapärane kestus on vähemalt neli aastat; |
| --- | --- |

—

ülikoolikraad või diplom: omama ametiülesannetega seotud valdkonnas ülikooliharidusele vastavat haridustaset, mida tõendab diplom ja mille omandamiseks vajaliku õppe tavapärane kestus on vähemalt neli aastat;

| — | töökogemus: omama vähemalt 15aastast kõrgkoolijärgset töökogemust sellisel ametikohal, mis eeldab eespool nimetatud kõrghariduse olemasolu, kusjuures viis aastat sellest töökogemusest peab olema omandatud ühisettevõtte tegevusega seotud valdkonnas; |
| --- | --- |

—

töökogemus: omama vähemalt 15aastast kõrgkoolijärgset töökogemust sellisel ametikohal, mis eeldab eespool nimetatud kõrghariduse olemasolu, kusjuures viis aastat sellest töökogemusest peab olema omandatud ühisettevõtte tegevusega seotud valdkonnas;

| — | juhtimiskogemus: omama vähemalt viieaastast töökogemust kõrgel juhtival ametikohal (3); |
| --- | --- |

—

juhtimiskogemus: omama vähemalt viieaastast töökogemust kõrgel juhtival ametikohal (3);

| — | keeled: oskama üht ühenduse ametlikku keelt (4) põhjalikult ja teist ühenduse keelt rahuldavalt, oma kohustuste täitmiseks vajalikul tasemel; |
| --- | --- |

—

keeled: oskama üht ühenduse ametlikku keelt (4) põhjalikult ja teist ühenduse keelt rahuldavalt, oma kohustuste täitmiseks vajalikul tasemel;

| — | vanusepiirang: olema pensionieast vähemalt nii kaugel, et töötada kolmeaastase ametiaja lõpuni. Euroopa ühenduste ajutiste töötajate pensioniiga algab selle kuu lõpus, mil nad saavad 65aastaseks. |
| --- | --- |

—

vanusepiirang: olema pensionieast vähemalt nii kaugel, et töötada kolmeaastase ametiaja lõpuni. Euroopa ühenduste ajutiste töötajate pensioniiga algab selle kuu lõpus, mil nad saavad 65aastaseks.

Sõltumatus ja huvide deklaratsioon

Tegevdirektor peab esitama deklaratsiooni kohustuse kohta tegutseda sõltumatult avalikes huvides ja huvide kohta, mida võiks lugeda tema sõltumatust ohustavateks. Kandidaadid peavad kinnitama oma taotluses valmisolekut esitada nimetatud deklaratsioonid.

Valikumenetlus ja ametisse nimetamine

Ühisettevõte alustab tegevust 2008. aastal. Ühisettevõtte õiguslikuks aluseks on nõukogu määrus, (5) mis võeti vastu 2007. aasta detsembris pärast seda, kui komisjon oli esitanud ettepaneku võtta vastu nõukogu määrus, millega asutatakse ühisettevõte Clean Sky (KOM(2007) 315 (lõplik)).

Käesoleva konkursi korraldamise eest vastutab Euroopa Komisjoni teadusuuringute peadirektoraat vastavalt ühise tehnoloogiaalgatuse loomist käsitleva nõukogu määruse artiklile 16 ja korraldamises osaleb ka ühisettevõtte juhatus.

Värbamismenetlus tegevdirektori ametikoha täitmiseks sõltub ühisettevõtte eelarvest ja ametikohtade loetelu vastuvõtmisest.

Juhatus nimetab asjaomaseid eeskirju ja korda järgides direktoriks kandidaadi, kes on eelnevalt valikumenetluse käigus edukate kandidaatide nimekirja kantud. Täpsemat teavet valikumenetluse kohta saab taotluse korral järgmiselt aadressilt: rtd-selections-cs@ec.europa.eu.

Võrdsed võimalused

Nagu kõikides ühenduse institutsioonides, nii kehtib ka ühisettevõttes Clean Sky võrdõiguslikkuse ja mittediskrimineerimise poliitika kooskõlas personalieeskirjade (6) artikliga 1d.

Teenistustingimused

Ühisettevõtte Clean Sky juhatus nimetab tegevdirektori ametisse kolmeks aastaks ajutise töötajana palgaastmel AD14 vastavalt Euroopa ühenduste muude teenistujate teenistustingimuste (7) artiklile 2a.

Nagu on sätestatud õiguslikus aluses, võib juhatus pärast tegevdirektori tegevuse hindamist tema ametiaega veel korra pikendada, kuid mitte rohkem kui neljaks aastaks.

Töökoht on ühisettevõtte Clean Sky asukohas Brüsselis.

Taotluste esitamise kord

Et taotlus oleks kehtiv, tuleb kandidaatidel esitada

| 1. | nõuetekohaselt täidetud taotlusvorm, mis on lisatud käesolevale konkursikutsele ja mille saab alla laadida ka järgmiselt veebisaidilt:
  http://ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/working_senior_mgt_en.htm; |
| --- | --- |

1.

nõuetekohaselt täidetud taotlusvorm, mis on lisatud käesolevale konkursikutsele ja mille saab alla laadida ka järgmiselt veebisaidilt:

http://ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/working_senior_mgt_en.htm;

| 2. | motivatsioonikiri; |
| --- | --- |

2.

motivatsioonikiri;

| 3. | elulookirjeldus, mille puhul tuleks eelistatavalt kasutada Euroopa Liidu ühtset elulookirjelduse vormi (8). |
| --- | --- |

3.

elulookirjeldus, mille puhul tuleks eelistatavalt kasutada Euroopa Liidu ühtset elulookirjelduse vormi (8).

Kui kõiki nimetatud dokumente ei ole esitatud, lükatakse taotlus tagasi.

Täiendavaid dokumente (tunnistuste/diplomite tõestatud koopiaid, soovitusi, töökogemust tõendavaid dokumente jms) ei ole vaja saata kohe, vaid hilisema menetluse käigus vastava taotluse korral.

Valikumenetluse lihtsustamiseks edastatakse kandidaatidele kõnealuse ametikoha täitmise kohta teateid ainult inglise keeles.

Taotlused tuleks esitada eelistatavalt inglise, prantsuse või saksa keeles ja saata järgmisel e-posti aadressil:

rtd-selections-cs@ec.europa.eu

Kandidaadid, kes ei saa saata oma avaldust e-postiga, võivad selle saata tähitud kirja või kiirkulleriga järgmisel aadressil:

| European Commission |
| --- |
| Directorate-General for Research |
| COM/2008/10088 – Post of Executive Director Clean Sky |
| Unit RTD.R.1 „Human Resources” |
| Office SDME 4/27 |
| B-1049 Brussels |
| BELGIUM |

European Commission

Directorate-General for Research

COM/2008/10088 – Post of Executive Director Clean Sky

Unit RTD.R.1 „Human Resources”

Office SDME 4/27

B-1049 Brussels

BELGIUM

Kui kandidaadi aadress peaks muutuma, palutakse tal sellest viivitamata kirjalikult teatada samal aadressil.

Kontaktisik:

| Liam Breslin, Clean Sky tegevdirektori ajutine kohusetäitja |
| --- |
| Tel: + 32-(0)2-2950477 |
| E-post: Liam.Breslin@ec.europa.eu |

Liam Breslin, Clean Sky tegevdirektori ajutine kohusetäitja

Tel: + 32-(0)2-2950477

E-post: Liam.Breslin@ec.europa.eu

Lõpptähtaeg

Taotlus tuleb saata e-postiga või tähitud kirjaga hiljemalt 18. juuliks 2008 (e-posti kuupäev või tähitud kirja puhul kuupäev postitemplil).

Kiirkulleriga saadetud taotlused tuleb saata eespool mainitud aadressil 18. juuliks 2008 enne kella 17.00 (Brüsseli aja järgi).

Komisjon jätab endale õiguse pikendada taotluste esitamise lõpptähtaega. Sel juhul avaldab ta vastava teate ainult Euroopa Liidu Teatajas.

Oluline teave kandidaatidele

Kandidaatidele tuletatakse meelde, et valimiskomitee töö on konfidentsiaalne. Kandidaatidel on keelatud valimiskomitee liikmetega ühendust võtta või paluda kellelgi teisel seda enda nimel teha.

Isikuandmete kaitse

Komisjon (ettevalmistusperioodil) ja seejärel ühisettevõte Clean Sky tagavad, et kandidaatide isikuandmete töötlemisel peetakse kinni Euroopa Parlamendi ja nõukogu 18. detsembri 2000. aasta määrusest (EÜ) nr 45/2001 üksikisikute kaitse kohta isikuandmete töötlemisel ühenduse institutsioonides ja asutustes ning selliste andmete vaba liikumise kohta. Eriti pööratakse tähelepanu nimetatud andmete konfidentsiaalsusele ja turvalisusele (9).

---

(1)  Nõukogu määrus (EÜ) nr 71/2008, 20. detsember 2007, millega asutatakse ühisettevõte Clean Sky (ELT L 30, 4.2.2008, lk 1).

(2)  Teadusuuringute seitsmenda raamprogrammiga ühinenud riikide kohta vt täpsemalt: ftp://ftp.cordis.europa.eu/pub/fp7/docs/third_country_agreements_en.pdf.

(3)  Oma elulookirjelduses peaksid kandidaadid vähemalt nende aastate kohta, mille jooksul nad töötasid kõrge(te)l juhtiva(te)l ametikohal/-kohtadel, esitama järgmised andmed: 1) ametinimetus ja -ülesanded, 2) alluvate arv märgitud ametikohal/-kohtadel, 3) hallatud eelarvete suurus ning 4) hierarhiliste tasemete arv all- ja ülalpool ning sama taseme kolleegide arv.

(4)  http://ec.europa.eu/education/policies/lang/languages/index_en.html.

(5)  Nõukogu määrus (EÜ) nr 71/2008, 20. detsember 2007, millega asutatakse ühisettevõte Clean Sky (ELT L 30, 4.2.2008, lk 1).

(6)  ELT L 124, 27.4.2004, lk 1; http://ec.europa.eu/civil_service/docs/toc100_en.pdf.

(7)  ELT L 124, 27.4.2004, lk 1; http://ec.europa.eu/civil_service/docs/toc100_en.pdf.

(8)  Euroopa Liidu ühtse elulookirjelduse vormi saab alla laadida järgmiselt veebisaidilt: http://europass.cedefop.europa.eu/htm/index.htm

(9)  EÜT L 8, 12.1.2001, lk 1.

---

Image

Image

Image

Image

---