# Europeiska unionens C 166A/1 ju

| | ISSN 1725-2504 |
| --- | --- |
| Europeiska unionens
  officiella tidning | C 166A |
| | |
| Svensk utgåva | Meddelanden och upplysningar | 51 årgången1 juli 2008 |

ISSN 1725-2504

Europeiska unionens

officiella tidning

C 166A

Svensk utgåva

Meddelanden och upplysningar

51 årgången1 juli 2008

---

| Informationsnummer | Innehållsförteckning | Sida |
| --- | --- | --- |
| | V   Yttranden |
| | ADMINISTRATIVA FÖRFARANDEN |
| | Kommissionen |
| 2008/C 166A/01 | Europeiska byrån för bedrägeribekämpning (Olaf) – Ledig tjänst som direktör (lönegrad AD14) – Olaf A Utredningar och operativa insatser I (Artikel 29.2 i tjänsteföreskrifterna) – KOM/2008/10094 | 1 |

Informationsnummer

Innehållsförteckning

Sida

V   Yttranden

ADMINISTRATIVA FÖRFARANDEN

Kommissionen

2008/C 166A/01

Europeiska byrån för bedrägeribekämpning (Olaf) – Ledig tjänst som direktör (lönegrad AD14) – Olaf A Utredningar och operativa insatser I (Artikel 29.2 i tjänsteföreskrifterna) – KOM/2008/10094

1

| SV | |
| --- | --- |

SV

---

V Yttranden

ADMINISTRATIVA FÖRFARANDEN

Kommissionen

| 1.7.2008 | SV | Europeiska unionens officiella tidning | CA 166/1 |
| --- | --- | --- | --- |

1.7.2008

SV

Europeiska unionens officiella tidning

CA 166/1

---

Europeiska byrån för bedrägeribekämpning (Olaf)

Ledig tjänst som direktör (lönegrad AD14)

Olaf A ”Utredningar och operativa insatser I”

(Artikel 29.2 i tjänsteföreskrifterna)

KOM/2008/10094

(2008/C 166 A/01)

Europeiska byrån för bedrägeribekämpning (Olaf) ansvarar för arbetet mot bedrägerier som skadar EU:s ekonomiska intressen. Detta arbete är högprioriterat av samtliga EU-institutioner. Olaf ägnar sig åt utredningar men ansvarar också för utformningen och genomförandet av kommissionens bedrägeribekämpningspolitik. Olafs generaldirektör är stadgeenligt oberoende i sina utredningar av påstådda bedrägerier och annan olaglig verksamhet med ekonomiska konsekvenser för EU:s budget. Olafs oberoende utredningsbehörighet omfattar inte bara samtliga EU:s institutioner och organ utan också ekonomiska aktörer som får bidrag från gemenskapens budget, i medlemsstaterna och i tredjeländer. Utöver de operativa insatserna, där Olaf är helt oberoende, samarbetar Olaf med andra generaldirektorat inom kommissionen när det gäller att utarbeta och genomföra politiken inom sakområdet.

Direktorat A arbetar främst med utredningar inom EU:s institutioner, organ och övriga myndigheter som ligger inom Olafs behörighetsområde. Dessutom ansvarar direktoratet för utredningar av misstänkta bedrägerier mot de delar av EU:s budget som direktförvaltas av kommissionen. Syftet är att upptäcka och förebygga bedrägerier och korruption samt annan olaglig verksamhet som påverkar Europeiska gemenskapens ekonomiska intressen. Under överinseende av generaldirektören följer direktören för Direktorat A arbetet med utredningar som utmynnar i rapporter till nationella rättsliga myndigheter eller gemenskapsinstitutionernas disciplinära myndigheter för åtal eller disciplinåtgärder.

Direktorat A består av fyra enheter med omkring 80 anställda, främst specialiserade utredare med olika yrkesbakgrund såsom poliser, revisorer och åklagare. Två enheter arbetar främst med utredningar av EU:s institutioner och andra organ. En tredje enhet utreder bedrägerier mot kommissionens utgiftsprogram inom Europeiska unionen och i andra europeiska länder, särskilt i kandidatländer samt länderna på Balkan och i före detta Sovjetunionen. En fjärde enhet utreder misstänkta bedrägerier mot EU:s budget för externt bistånd, inklusive bedrägerier mot Europeiska investeringsbanken. Direktorat A genomför sina utredningar med stöd från underrättelse- och rättsenheterna inom Direktorat C samt informationstjänsten inom Direktorat D.

Olaf utlyser en tjänst

som direktör med ansvar för direktoratets strategiska inriktning och förvaltning. Detta är en nyckelroll inom Olaf och innebär ansvar för några av de känsligaste frågorna inom EU:s institutioner, vilka alla måste handläggas professionellt, självständigt, opartiskt och konsekvent. Utmaningen är att fortsätta utvecklingen av Olafs operativa verksamhet, särskilt inom de känsligaste och mest utsatta verksamhetsområdena. Detta inbegriper att motverka bedrägerier och korruption inom institutionerna och de delar av budgeten som rör direkta utgifter. Arbetet sker med hjälp av effektiva utredningar och i samarbete med olika parter både inom institutionerna och nationella myndigheter. Direktören ansvar även för att resurserna förvaltas så att fastställda mål kan uppnås.

Vi söker

kandidater med följande profil:

| — | Styrkt chefserfarenhet i en komplex ämnesövergripande och multikulturell miljö. Internationell erfarenhet är en fördel. |
| --- | --- |

—

Styrkt chefserfarenhet i en komplex ämnesövergripande och multikulturell miljö. Internationell erfarenhet är en fördel.

| — | Välutvecklade ledaregenskaper med förmåga att motivera specialiserad personal med mycket olika yrkesbakgrund från olika länder. |
| --- | --- |

—

Välutvecklade ledaregenskaper med förmåga att motivera specialiserad personal med mycket olika yrkesbakgrund från olika länder.

| — | Ett gott omdöme och förmåga att arbeta under press. |
| --- | --- |

—

Ett gott omdöme och förmåga att arbeta under press.

| — | Högre juristexamen eller behörighet att arbeta inom rättsväsendet. |
| --- | --- |

—

Högre juristexamen eller behörighet att arbeta inom rättsväsendet.

| — | Omfattande erfarenhet av att leda insatser mot bedrägerier, inklusive praktisk erfarenhet av förundersökningar och en vana vid att leda sådana undersökningar. |
| --- | --- |

—

Omfattande erfarenhet av att leda insatser mot bedrägerier, inklusive praktisk erfarenhet av förundersökningar och en vana vid att leda sådana undersökningar.

| — | Mycket goda kommunikationsfärdigheter samt god förmåga att företräda byrån på högsta nivå, både inom institutionerna och utanför dessa. |
| --- | --- |

—

Mycket goda kommunikationsfärdigheter samt god förmåga att företräda byrån på högsta nivå, både inom institutionerna och utanför dessa.

| — | Mycket god förmåga att bygga nätverk, utveckla Olafs förbindelser med byråns operativa motsvarigheter inom medlemsstaterna, tredjeländer och internationella organisationer. |
| --- | --- |

—

Mycket god förmåga att bygga nätverk, utveckla Olafs förbindelser med byråns operativa motsvarigheter inom medlemsstaterna, tredjeländer och internationella organisationer.

| — | Mycket goda kunskaper i engelska eller franska (kunskaper i andra språk är meriterande). |
| --- | --- |

—

Mycket goda kunskaper i engelska eller franska (kunskaper i andra språk är meriterande).

Chefserfarenhet som allmän åklagare eller domare, eller i ledande ställning inom en nationell eller internationell myndighet med liknande funktioner som Olaf, är en stor fördel.

Den sökande ska

| 1. | vara medborgare i en av Europeiska unionens medlemsstater, |
| --- | --- |

1.

vara medborgare i en av Europeiska unionens medlemsstater,

| 2. | ha en universitets- eller högskoleexamen som ger tillträde till doktorandstudier, |
| --- | --- |

2.

ha en universitets- eller högskoleexamen som ger tillträde till doktorandstudier,

| 3. | ha minst 15 års yrkeserfarenhet efter examen, på en nivå som kräver ovanstående kvalifikationerna, varav minst fem år i arbetsledande ställning (1), |
| --- | --- |

3.

ha minst 15 års yrkeserfarenhet efter examen, på en nivå som kräver ovanstående kvalifikationerna, varav minst fem år i arbetsledande ställning (1),

| 4. | ha mycket goda kunskaper i ett av EU:s officiella språk och tillfredsställande kunskaper i ytterligare ett av dessa språk. (Det bör noteras att urvalsförfarandena kommer att äga rum enbart på engelska, franska eller tyska. Eftersom detta kan innebära en fördel för personer med något av dessa språk som modersmål, kommer dessa kandidater också att testas i ett eller flera andra språk.) |
| --- | --- |

4.

ha mycket goda kunskaper i ett av EU:s officiella språk och tillfredsställande kunskaper i ytterligare ett av dessa språk. (Det bör noteras att urvalsförfarandena kommer att äga rum enbart på engelska, franska eller tyska. Eftersom detta kan innebära en fördel för personer med något av dessa språk som modersmål, kommer dessa kandidater också att testas i ett eller flera andra språk.)

Den kandidat som väljs ut ska genomgå säkerhetsprövning före utnämningen, om vederbörande inte redan har ett säkerhetsgodkännande på erforderlig nivå.

Olaf tillämpar en personalpolitik för lika möjligheter vid anställning och möjligheten att förena yrkes- och familjeliv.

Olaf välkomnar ansökningar från medborgare i de nya medlemsstaterna och från kvinnor, eftersom båda dessa kategorier för närvarande är underrepresenterade i Olafs ledning.

Oberoende och redovisning av ekonomiska intressen

Kandidaterna ska bekräfta att de är beredda att avge en försäkran om att agera oberoende för det allmännas bästa samt att de är beredda att redovisa eventuella intressen som skulle kunna inverka negativt på deras oberoende.

Tillsättning och anställningsvillkor

Tjänsten som direktör kommer att tillsättas av Europeiska kommissionen i enlighet med dess urvals- och rekryteringsförfaranden. En slutlig lista över sökande kommer att sammanställas, och de sökande som finns med på denna lista kommer att kallas till intervju av kommissionens rådgivande tillsättningskommitté och en bedömningsgrupp bestående av externa rekryteringskonsulter.

Löne- och anställningsvillkoren är de som enligt tjänsteföreskrifterna gäller för tjänstemän i lönegrad AD14 vid Europeiska gemenskaperna.

För all nyanställd personal gäller provanställning på sex månader i enlighet med kraven i personalföreskrifterna.

Rekryteringen sker i Bryssel.

Ansökan

Denna tjänst utlyses samtidigt med ett antal andra högre chefstjänster. Den som vill söka flera tjänster än en måste lämna in en separat ansökan för varje tjänst.

Innan du lämnar din ansökan bör du noga kontrollera att du uppfyller alla krav, särskilt avseende examensbevis och yrkeserfarenhet

Sökande till tjänsten ska anmäla sig via Internet på webbplatsen http://ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/seniormanagementvacancies/CV_Encadext/index.cfm

och följa de instruktioner som ges för de olika etapperna i ansökningsförfarandet.

Du ansvarar själv för att din elektroniska ansökan lämnas in i tid (2). Vi avråder starkt från att vänta till de sista dagarna med att lämna in ansökan, eftersom belastning på Internet eller fel på din Internetförbindelse kan leda till att nätregistreringen avbryts innan den slutförts och du blir tvungen att upprepa processen. När tidsfristen för nätregistrering har löpt ut är detta inte längre möjligt.

När du fyllt i din nätregistrering får du ett registreringsnummer på skärmen som du ska anteckna, eftersom det numret används vid eventuella frågor som rör din ansökan. När du får numret är registreringen avslutad: det är kvittot på att vi har registrerat dina uppgifter.

Om du inte får något nummer har din anmälan inte registrerats

Observera att du måste ha en e-postadress för att kunna anmäla dig.

Till anmälan bifogas en meritförteckning i formaten Word eller pdf och ett personligt brev i elektronisk form (högst 8 000 tecken). Både meritförteckningen och brevet ska skrivas på engelska, franska eller tyska.

Observera att det inte är möjligt att på webben bevaka hur behandlingen av ansökan fortskrider. Du kommer att kontaktas direkt av det rekryterande generaldirektoratet om detta.

Om du har ett funktionshinder som gör att du inte kan registrera dig på nätet, kan du beställa – helst per e-post

   (3)
  – en pappersversion av formuläret, som ska fyllas i, undertecknas och skickas in, som e-post eller rekommenderat brev, poststämplat senast sista dagen för registrering. All efterföljande skriftväxling med kommissionen kommer att ske per post.

Du ska till ansökan foga ett intyg på ditt funktionshinder utfärdat av en behörig instans. På ett separat blad bör du också ange vilka eventuella särskilda arrangemang som behövs för att underlätta ditt deltagande i urvalsförfarandet.

Om du behöver ytterligare upplysningar eller stöter på tekniska problem, skicka ett e-brev till: ADMIN-MANAGEMENT-ONLINE@ec.europa.eu

Sista ansökningsdag

Sista ansökningsdag är den 29 juli 2008. Elektroniska ansökningar ska göras senast klockan 12.00 (lokal tid Bryssel) samma dag.

---

(1)  För dessa fem år ska för var och en av de befattningar som innehafts åtminstone följande uppgifter anges i meritförteckningen: 1) titel och roll, 2) antal underordnade, 3) storleken på den budget som förvaltades och 4) antalet överordnade och underordnade nivåer samt antalet anställda på samma nivå.

(2)  Senast kl. 12.00 (lokal tid Bryssel) den 29 juli 2008.

(3)  ADMIN-MANAGEMENT-ONLINE@ec.europa.eu. Europeiska kommissionen, generaldirektoratet för personal och administration, enheten för organisationsplan och personal i arbetsledande befattningar, KOM/2008/10094, MO34 5/119, B-1049 Bryssel. Fax 0032/229 55 304.

---