# Europos Sąjungos C 127A/2008

| | ISSN 1725-521X |
| --- | --- |
| Europos Sąjungos
  oficialusis leidinys | C 127A |
| | |
| Leidimas lietuvių kalba | Informacija ir prane_imai | 51 tomas2008m. gegužės 24d. |

ISSN 1725-521X

Europos Sąjungos

oficialusis leidinys

C 127A

Leidimas lietuvių kalba

Informacija ir prane_imai

51 tomas2008m. gegužės 24d.

---

| Prane_imo Nr. | Turinys | Puslapis |
| --- | --- | --- |
| | V   Skelbimai |
| | ADMINISTRACINĖS PROCEDŪROS |
| | Komisija |
| 2008/C 127A/01 | GD Jungtinis tyrimų centras – Pranešimas apie konkursą generalinio direktoriaus pavaduotojo pareigoms (AD15 kategorija) – Briuselis (Pareigūnų tarnybos nuostatų 29 straipsnio 2 dalis) – COM/2008/10071 | 1 |

Prane_imo Nr.

Turinys

Puslapis

V   Skelbimai

ADMINISTRACINĖS PROCEDŪROS

Komisija

2008/C 127A/01

GD Jungtinis tyrimų centras – Pranešimas apie konkursą generalinio direktoriaus pavaduotojo pareigoms (AD15 kategorija) – Briuselis (Pareigūnų tarnybos nuostatų 29 straipsnio 2 dalis) – COM/2008/10071

1

| LT | |
| --- | --- |

LT

---

V Skelbimai

ADMINISTRACINĖS PROCEDŪROS

Komisija

| 24.5.2008 | LT | Europos Sąjungos oficialusis leidinys | CA 127/1 |
| --- | --- | --- | --- |

24.5.2008

LT

Europos Sąjungos oficialusis leidinys

CA 127/1

---

GD Jungtinis tyrimų centras

Pranešimas apie konkursą generalinio direktoriaus pavaduotojo pareigoms (AD15 kategorija) – Briuselis

(Pareigūnų tarnybos nuostatų 29 straipsnio 2 dalis)

COM/2008/10071

(2008/С 127 А/01)

Komisija skelbia konkursą Generalinio direktorato Jungtinių tyrimų centro generalinio direktoriaus pavaduotojo pareigoms.

Apie mus

Jungtinis tyrimų centras (JTC) konsultuoja moksliniais ir techniniais klausimais ir teikia susijusią paramą visų pirma kituose generaliniuose direktoratuose dirbantiems politikos kūrėjams; jo veiklos spektras – nuo politikos koncepcijos iki jos įgyvendinimo. Centrą sudaro septyni mokslinių tyrimų institutai 5 Europos vietovėse, o jo būstinė yra Briuselyje. Centre dirba 2 650 darbuotojų, vienerių metų veiklos biudžetas yra 340 mln. EUR; pagrindinės jo kompetencijos sritys: maistas, chemijos produktai ir sveikata, aplinka ir tvarumas, branduolinė sauga ir saugumas, taip pat horizontalioji veikla, pavyzdžiui, etaloninės medžiagos ir matavimai, technologinės prognozės, viešasis saugumas ir kova su sukčiavimu.

Siūlome

Generalinio direktoriaus pavaduotojo, kurio uždavinys bus padėti generaliniam direktoriui valdyti organizaciją, nustatyti JTC bendrąją strategiją ir plėtoti ryšius su suinteresuotosiomis šalimis ir užsakovais, visų pirma Komisijos generaliniuose direktoratuose, pareigas. Jis (ji), be kita ko, turės nustatyti ir įgyvendinti pagrindinių nebranduolinės JTC veiklos sričių strategiją ir visapusiškai valdyti šias sritis.

Ieškome

Kad sėkmingai pereitų atranką, kandidatas turėtų:

| — | turėti tvirtos patirties einant vyresniojo pareigūno pareigas, įskaitant tiesioginės atsakomybės už didelį darbuotojų kolektyvą ir biudžetą patirtį, įgytos, pageidautina, mokslinėje organizacijoje arba su JTC susijusioje srityje veikiančioje politikos formavimo institucijoje, |
| --- | --- |

—

turėti tvirtos patirties einant vyresniojo pareigūno pareigas, įskaitant tiesioginės atsakomybės už didelį darbuotojų kolektyvą ir biudžetą patirtį, įgytos, pageidautina, mokslinėje organizacijoje arba su JTC susijusioje srityje veikiančioje politikos formavimo institucijoje,

| — | turėti aukštą mokslinę kvalifikaciją (daktaro laipsnį arba lygiavertės patirties) ir įrodomos profesinės patirties su JTC veikla susijusioje srityje, pageidautina gyvosios gamtos mokslų, aplinkos ar chemijos srityse, |
| --- | --- |

—

turėti aukštą mokslinę kvalifikaciją (daktaro laipsnį arba lygiavertės patirties) ir įrodomos profesinės patirties su JTC veikla susijusioje srityje, pageidautina gyvosios gamtos mokslų, aplinkos ar chemijos srityse,

| — | gerai išmanyti susijusias Europos Sąjungos ir generalinių direktoratų politikos sritis, |
| --- | --- |

—

gerai išmanyti susijusias Europos Sąjungos ir generalinių direktoratų politikos sritis,

| — | turėti puikių asmeninių savybių, sprendimų priėmimo, bendravimo ir derybų įgūdžių. |
| --- | --- |

—

turėti puikių asmeninių savybių, sprendimų priėmimo, bendravimo ir derybų įgūdžių.

Kandidatai privalo:

| 1. | Turėti universiteto diplomą, suteikiantį teisę į trečiosios pakopos studijas. |
| --- | --- |

1.

Turėti universiteto diplomą, suteikiantį teisę į trečiosios pakopos studijas.

| 2. | Turėti ne mažesnę kaip 15 metų profesinę patirtį, įgytą baigus studijas, kurios lygmuo atitinka minėtąjį išsilavinimą, pageidautina su Centro užduotimis susijusioje srityje; iš jų bent penkerius metus – einant aukšto lygio vadovo pareigas (1). |
| --- | --- |

2.

Turėti ne mažesnę kaip 15 metų profesinę patirtį, įgytą baigus studijas, kurios lygmuo atitinka minėtąjį išsilavinimą, pageidautina su Centro užduotimis susijusioje srityje; iš jų bent penkerius metus – einant aukšto lygio vadovo pareigas (1).

| 3. | Puikiai mokėti vieną iš oficialiųjų Europos Sąjungos kalbų ir pakankamai gerai mokėti kurią nors kitą ES oficialiąją kalbą. (Informuojame kandidatus, kad atranka vyks tik anglų, prancūzų arba vokiečių kalba. Jei viena iš šių kalbų yra kandidato gimtoji kalba, kad nebūtų suteiktas pranašumas, bus tikrinami tokio kandidato kitos (-ų) kalbos (-ų) įgūdžiai). |
| --- | --- |

3.

Puikiai mokėti vieną iš oficialiųjų Europos Sąjungos kalbų ir pakankamai gerai mokėti kurią nors kitą ES oficialiąją kalbą. (Informuojame kandidatus, kad atranka vyks tik anglų, prancūzų arba vokiečių kalba. Jei viena iš šių kalbų yra kandidato gimtoji kalba, kad nebūtų suteiktas pranašumas, bus tikrinami tokio kandidato kitos (-ų) kalbos (-ų) įgūdžiai).

| 4. | Turėti Europos Sąjungos valstybės narės pilietybę. |
| --- | --- |

4.

Turėti Europos Sąjungos valstybės narės pilietybę.

Nepriklausomumas ir interesų deklaravimas

Kandidatai turi patvirtinti, kad yra pasirengę įsipareigoti veikti nepriklausomai, tarnauti viešajam interesui ir deklaruoti visus interesus, kurie galėtų kelti abejonių dėl jų nepriklausomumo.

Skyrimas ir įdarbinimo sąlygos

Generalinio direktoriaus pavaduotoją atrinks ir skirs Komisija, laikydamasi nustatytos atrankos ir įdarbinimo tvarkos. Atrinkti kandidatai bus pakviesti pokalbio, rengiamo Komisijos paskyrimų patariamojo komiteto ir vertinimo centro, kuriame dirba nepriklausomi įdarbinimo konsultantai. AD15 kategorijos Europos Bendrijų pareigūnų darbo užmokestis ir įdarbinimo sąlygos nurodytos Pareigūnų tarnybos nuostatuose. Kandidatai turėtų atkreipti dėmesį, kad Pareigūnų tarnybos nuostatuose visiems naujiems pareigūnams yra nustatytas devynių mėnesių bandomasis laikotarpis.

Lygios galimybės

Europos Sąjunga vykdo lygių galimybių politiką.

Paraiškų teikimo tvarka

Kartu su šiuo konkursu skelbiami ir kiti konkursai vyresniųjų pareigūnų pareigoms. Kandidatai, pageidaujantys dalyvauti ir kituose konkursuose, kiekvienam konkursui turi pateikti atskirą paraišką.

Prieš pateikdami paraišką turėtumėte atidžiai patikrinti, ar atitinkate visus kandidatams keliamus reikalavimus, ypač reikalavimus dėl diplomų ir profesinės patirties.

Jeigu norite pateikti paraišką, turite užsiregistruoti interneto svetainėje http://ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/seniormanagementvacancies/CV_Encadext/index.cfm.

Šioje svetainėje rasite visus nurodymus, ką daryti kiekvienu registracijos etapu.

Kandidatai atsakingi už tai, kad registracijos internetu forma būtų užpildyta laiku (2). Primygtinai rekomenduojama nesiregistruoti paskutinėmis registracijos dienomis, nes dėl didelės žiniatinklio apkrovos arba dėl interneto ryšio sutrikimų registracija internetu gali nutrūkti dar nebaigta, tada reikėtų kartoti visą procedūrą. Pasibaigus registracijai skirtam laikui, užsiregistruoti negalima. Paprastai registracijos formos, kurias vėluojama nusiųsti įprastu e. paštu, nepriimamos.

Baigę registraciją internete, ekrane kandidatai pamatys registracijos numerį, kurį turi pasižymėti – tai bus jų atpažinties numeris tvarkant visus su jų paraiška susijusius klausimus. Kandidatams suteiktu numeriu patvirtinama, kad jų pateikti duomenys įregistruoti, o registracija baigta.

Jei tokio numerio kandidatai negavo, jų paraiška nėra užregistruota!

Kandidatų dėmesys atkreipiamas į tai, kad būtina turėti e. pašto adresą. Jis bus naudojamas registracijai, taip pat juo kandidatams bus pranešama apie atrankos procedūros rezultatus. Jei e. pašto adresas pasikeistų, kandidatai turi apie tai pranešti Komisijai.

Prie paraiškos kandidatai turi pridėti „Word“ arba PDF formato gyvenimo aprašymą ir internetu pateikti motyvacinį laišką (ne daugiau kaip 8 000 ženklų). Ir gyvenimo aprašymas, ir motyvacinis laiškas turi būti parašyti anglų, prancūzų arba vokiečių kalba.

Kandidatų dėmesys atkreipiamas į tai, kad jie negali stebėti internetu savo paraiškos nagrinėjimo eigos. Apie paraiškos statusą kandidatui tiesiogiai praneš įdarbinantis generalinis direktoratas.

Jeigu dėl negalios negalite užpildyti registracijos formos internetu, savo spausdintinę paraišką (CV ir motyvacinį laišką) galite išsiųsti registruotu laišku
   (3)
  (pašto spaudo data turi būti ne vėlesnė nei galutinė registracijos data). Tolesnis Komisijos ir kandidatų bendravimas vyks paštu. Prie paraiškos formos kandidatai turi pridėti kompetentingos institucijos išduotą neįgalumo pažymėjimą. Taip pat atskirame lape jie turėtų nurodyti, kokių specialių priemonių, jų manymu, reikia, kad jiems būtų lengviau dalyvauti atrankoje.

Norėdami gauti daugiau informacijos ir (arba) kilus techninėms problemoms, siųskite e. laišką adresu ADMIN-MANAGEMENT-ONLINE@ec.europa.eu.

Galutinis terminas

Galutinė registracijos data – 2008 m. birželio 20 d. Registruotis internetu galima iki 12.00 valandos Briuselio laiku.

---

(1)  Gyvenimo aprašymuose apibūdindami bent 5 metų aukšto lygio vadovavimo patirtį, kandidatai turėtų nurodyti: 1) eitas vadovo pareigas ir funkcijas; 2) darbuotojų, kuriems vadovavo eidami šias pareigas, skaičių; 3) administruoto biudžeto dydį; ir 4) hierarchinę struktūrą ir vadovų skaičių.

(2)  Ne vėliau kaip 2008 m. birželio 20 d. 12.00 val. Briuselio laiku.

(3)  European Commission, Directorate-General Personnel and Administration, Unit for Organisation Chart and Management Staff, COM/2008/10071, MO34 5/105, B-1049 Brussels.

---