# Επίσημη Εφημερίδα C 130A/28 Μ

| | ISSN 1725-2415 |
| --- | --- |
| Επίσημη Εφημερίδα
  της Ευρωπαϊκής Ένωσης | C 130A |
| | |
| Έκδοση στην ελληνική γλώσσα | Ανακοινώσεις και Πληροφορίες | 51ό έτος28 Μαΐου 2008 |

ISSN 1725-2415

Επίσημη Εφημερίδα

της Ευρωπαϊκής Ένωσης

C 130A

Έκδοση στην ελληνική γλώσσα

Ανακοινώσεις και Πληροφορίες

51ό έτος28 Μαΐου 2008

---

| Ανακοίνωση αριθ | Περιεχόμενα | Σελίδα |
| --- | --- | --- |
| | V   Γνωστοποιήσεις |
| | ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ |
| | Επιτροπή |
| 2008/C 130A/01 | Προκήρυξη κενής θέσης εκτελεστικού διευθυντή (βαθμός AD14) της κοινής επιχείρησης ARTEMIS (Βρυξέλλες) — COM/2008/10060 | 1 |
| 2008/C 130A/02 | Προκήρυξη κενής θέσης εκτελεστικού διευθυντή (βαθμός AD14) της κοινής επιχείρησης ENIAC (Βρυξέλλες) — COM/2008/10061 | 6 |

Ανακοίνωση αριθ

Περιεχόμενα

Σελίδα

V   Γνωστοποιήσεις

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ

Επιτροπή

2008/C 130A/01

Προκήρυξη κενής θέσης εκτελεστικού διευθυντή (βαθμός AD14) της κοινής επιχείρησης ARTEMIS (Βρυξέλλες) — COM/2008/10060

1

2008/C 130A/02

Προκήρυξη κενής θέσης εκτελεστικού διευθυντή (βαθμός AD14) της κοινής επιχείρησης ENIAC (Βρυξέλλες) — COM/2008/10061

6

| EL | |
| --- | --- |

EL

---

V Γνωστοποιήσεις

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ

Επιτροπή

| 28.5.2008 | EL | Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης | CA 130/1 |
| --- | --- | --- | --- |

28.5.2008

EL

Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης

CA 130/1

---

Προκήρυξη κενής θέσης εκτελεστικού διευθυντή (βαθμός AD14) της κοινής επιχείρησης ARTEMIS (Βρυξέλλες)

COM/2008/10060

(2008/C 130 A/01)

Παρουσίαση της υπηρεσίας μας:

Εγκατεστημένη στις Βρυξέλλες και υπεύθυνη για την υλοποίηση μιας κοινής τεχνολογικής πρωτοβουλίας για τα ενσωματωμένα συστήματα πληροφορικής (1), η κοινή επιχείρηση (ΚΕ) ARTEMIS είναι μία καινοτόμος εταιρική σχέση ιδιωτών-δημοσίου που έχει ως στόχο την προώθηση ιδιωτικών και δημόσιων επενδύσεων στον τομέα των ενσωματωμένων συστημάτων, στην Ευρώπη. Θα ενισχύσει τη συνεργασία στον τομέα της Ε&Α μεταξύ όλων των φορέων, όπως της βιομηχανίας, των ευρωπαϊκών και των εθνικών αρχών, των ακαδημαϊκών κύκλων και ερευνητικών κέντρων, συγκεντρώνοντας και έχοντας ως επίκεντρο τις ερευνητικές προσπάθειες. Η κοινή επιχείρηση έχει επίσης ως στόχο την επίτευξη αποτελεσματικής συνεργασίας και συνέργειας των πηγών και της χρηματοδότησης από το έβδομο πρόγραμμα-πλαίσιο για την έρευνα (ΠΠ7), τη βιομηχανία, τα εθνικά προγράμματα Ε&Α και τα διακυβερνητικά προγράμματα Ε&Α (EUREKA), συμβάλλοντας κατά τον τρόπο αυτό στην ενίσχυση της μελλοντικής ανάπτυξης της Ευρώπης, της ανταγωνιστικότητας και της αειφόρου ανάπτυξης.

Η κοινή επιχείρηση ARTEMIS έχει συσταθεί για χρονική περίοδο έως την 31η Δεκεμβρίου 2017.

Κατά τη διάρκεια της εν λόγω περιόδου, η μέγιστη συμμετοχή της Ευρωπαϊκής Κοινότητας στην κοινή επιχείρηση ARTEMIS, για την κάλυψη των δαπανών λειτουργίας και των δραστηριοτήτων Ε&Α, θα ανέλθει σε 420 εκατ. ευρώ. Επιπλέον, η ένωση ARTEMISIA θα συμβάλει στις λειτουργικές δαπάνες της κοινής επιχείρησης ARTEMIS με ποσό ύψους έως 30 εκατ. ευρώ. Το συνολικό κόστος των ερευνητικών δραστηριοτήτων της ΚΤΠ, θα φθάσει τα 2,7 δισεκατ. ευρώ.

Για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να συμβουλευτείτε τον ακόλουθο διαδικτυακό τόπο: https://www.artemis-ju.eu/.

Προτεινόμενη θέση:

Ο εκτελεστικός διευθυντής είναι ο νόμιμος εκπρόσωπος και το δημόσιο πρόσωπο της κοινής επιχείρησης. Εκτελεί τα καθήκοντά του (της) με ανεξαρτησία και λογοδοτεί έναντι του διοικητικού συμβουλίου.

Ο εκτελεστικός διευθυντής θα είναι προϊστάμενος και διαχειριστής της κοινής επιχείρησης και θα έχει τη γενική ευθύνη για τις πράξεις της. Με την ιδιότητα αυτή, θα διαδραματίζει σημαντικό ρόλο στην υλοποίηση της κοινής τεχνολογικής πρωτοβουλίας ARTEMIS.

Οι αρμοδιότητες του εκτελεστικού διευθυντή θα περιλαμβάνουν:

| — | τη δημιουργία στρατηγικών επαφών και τη διαπραγμάτευση όλων των αναγκαίων συμφωνιών με τους εκπροσώπους όλων των φορέων και των μελών της κοινής επιχείρησης (της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, των βιομηχανικών εταίρων και των κρατών μελών, καθώς και των συνδεδεμένων χωρών), |
| --- | --- |

—

τη δημιουργία στρατηγικών επαφών και τη διαπραγμάτευση όλων των αναγκαίων συμφωνιών με τους εκπροσώπους όλων των φορέων και των μελών της κοινής επιχείρησης (της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, των βιομηχανικών εταίρων και των κρατών μελών, καθώς και των συνδεδεμένων χωρών),

| — | την καθημερινή λήψη αποφάσεων και, ειδικότερα, τη διοργάνωση και διαχείριση των προσκλήσεων υποβολής προτάσεων και της διαδικασίας αξιολόγησης, καθώς και τη διαπραγμάτευση και σύναψη συμφωνιών επιχορήγησης επιλεγμένων προτάσεων και διασφάλιση του επακόλουθου περιοδικού ελέγχου και της παρακολούθησης των σχεδίων, |
| --- | --- |

—

την καθημερινή λήψη αποφάσεων και, ειδικότερα, τη διοργάνωση και διαχείριση των προσκλήσεων υποβολής προτάσεων και της διαδικασίας αξιολόγησης, καθώς και τη διαπραγμάτευση και σύναψη συμφωνιών επιχορήγησης επιλεγμένων προτάσεων και διασφάλιση του επακόλουθου περιοδικού ελέγχου και της παρακολούθησης των σχεδίων,

| — | το διορισμό και την επιτήρηση του προσωπικού της κοινής επιχείρησης, την ενθάρρυνση θετικού ομαδικού πνεύματος και την βελτίωση του εργασιακού περιβάλλοντος, |
| --- | --- |

—

το διορισμό και την επιτήρηση του προσωπικού της κοινής επιχείρησης, την ενθάρρυνση θετικού ομαδικού πνεύματος και την βελτίωση του εργασιακού περιβάλλοντος,

| — | τη διασφάλιση της επίτευξης των στόχων της κοινής επιχείρησης, σύμφωνα με την αποστολή της, |
| --- | --- |

—

τη διασφάλιση της επίτευξης των στόχων της κοινής επιχείρησης, σύμφωνα με την αποστολή της,

| — | την κατάρτιση και εκτέλεση του ετήσιου σχεδίου εφαρμογής και του ετήσιου σχεδίου προϋπολογισμού της κοινής επιχείρησης. Σύνταξη της ετήσιας έκθεσης δραστηριοτήτων, κατάρτιση ετήσιων λογαριασμών και ισολογισμών που θα υποβληθούν στο διοικητικό συμβούλιο προς έγκριση, |
| --- | --- |

—

την κατάρτιση και εκτέλεση του ετήσιου σχεδίου εφαρμογής και του ετήσιου σχεδίου προϋπολογισμού της κοινής επιχείρησης. Σύνταξη της ετήσιας έκθεσης δραστηριοτήτων, κατάρτιση ετήσιων λογαριασμών και ισολογισμών που θα υποβληθούν στο διοικητικό συμβούλιο προς έγκριση,

| — | την κατάρτιση και εκτέλεση του προϋπολογισμού της κοινής επιχείρησης και διασφάλιση της αποτελεσματικής διαχείρισης σύμφωνα με τους δημοσιονομικούς κανονισμούς της κοινής επιχείρησης και ειδικότερα διασφάλιση της έγκαιρης παροχής της ευρωπαϊκής συμμετοχής στις ερευνητικές δραστηριότητες στο πλαίσιο της ΚΤΠ, |
| --- | --- |

—

την κατάρτιση και εκτέλεση του προϋπολογισμού της κοινής επιχείρησης και διασφάλιση της αποτελεσματικής διαχείρισης σύμφωνα με τους δημοσιονομικούς κανονισμούς της κοινής επιχείρησης και ειδικότερα διασφάλιση της έγκαιρης παροχής της ευρωπαϊκής συμμετοχής στις ερευνητικές δραστηριότητες στο πλαίσιο της ΚΤΠ,

| — | τη σύγκληση ή/και διοργάνωση συνεδριάσεων του διοικητικού συμβουλίου και του συμβουλίου των δημόσιων αρχών, καθώς και την ενδεχόμενη συμμετοχή στις εν λόγω συνεδριάσεις με την ιδιότητα του παρατηρητή, |
| --- | --- |

—

τη σύγκληση ή/και διοργάνωση συνεδριάσεων του διοικητικού συμβουλίου και του συμβουλίου των δημόσιων αρχών, καθώς και την ενδεχόμενη συμμετοχή στις εν λόγω συνεδριάσεις με την ιδιότητα του παρατηρητή,

| — | την επικοινωνία με το ευρύ κοινό για όλα τα θέματα που εμπίπτουν στο πλαίσιο της αποστολής της κοινής επιχείρησης. |
| --- | --- |

—

την επικοινωνία με το ευρύ κοινό για όλα τα θέματα που εμπίπτουν στο πλαίσιο της αποστολής της κοινής επιχείρησης.

Αναζητούμε:

Ο (η) υποψήφιος(-α) πρέπει να διαθέτει:

| — | ικανότητα ανάπτυξης στρατηγικού οράματος, |
| --- | --- |

—

ικανότητα ανάπτυξης στρατηγικού οράματος,

| — | ικανότητα να διοικεί και να παρέχει κίνητρα σε μια ομάδα που περιλαμβάνει διοικητικό, τεχνικό και επιστημονικό προσωπικό, σε πολυπολιτισμικό και πολύγλωσσο περιβάλλον, σε πλαίσιο έναρξης δραστηριοτήτων, |
| --- | --- |

—

ικανότητα να διοικεί και να παρέχει κίνητρα σε μια ομάδα που περιλαμβάνει διοικητικό, τεχνικό και επιστημονικό προσωπικό, σε πολυπολιτισμικό και πολύγλωσσο περιβάλλον, σε πλαίσιο έναρξης δραστηριοτήτων,

| — | διαχειριστική πείρα, κατά προτίμηση σε πλαίσιο έναρξης δραστηριοτήτων και/ή σε πολυπολιτισμικό πλαίσιο, |
| --- | --- |

—

διαχειριστική πείρα, κατά προτίμηση σε πλαίσιο έναρξης δραστηριοτήτων και/ή σε πολυπολιτισμικό πλαίσιο,

| — | πείρα στη διαχείριση σημαντικών χρηματοδοτικών πόρων σε εθνικό, ευρωπαϊκό ή/και διεθνές περιβάλλον, οι οποίοι περιλαμβάνουν χρηματοδοτήσεις από δημόσιες πηγές (γεγονός που σημαίνει, ιδίως, σύμφωνα με τις απαιτήσεις τις σχετικές με τη λογοδοσία και τη διαφάνεια, ότι θα πρέπει να υλοποιηθούν από την κοινή επιχείρηση), |
| --- | --- |

—

πείρα στη διαχείριση σημαντικών χρηματοδοτικών πόρων σε εθνικό, ευρωπαϊκό ή/και διεθνές περιβάλλον, οι οποίοι περιλαμβάνουν χρηματοδοτήσεις από δημόσιες πηγές (γεγονός που σημαίνει, ιδίως, σύμφωνα με τις απαιτήσεις τις σχετικές με τη λογοδοσία και τη διαφάνεια, ότι θα πρέπει να υλοποιηθούν από την κοινή επιχείρηση),

| — | γνώσεις προγραμμάτων έρευνας και ανάπτυξης σε εθνικό, διακυβερνητικό και ευρωπαϊκό επίπεδο, |
| --- | --- |

—

γνώσεις προγραμμάτων έρευνας και ανάπτυξης σε εθνικό, διακυβερνητικό και ευρωπαϊκό επίπεδο,

| — | ικανότητα να επικοινωνεί αποτελεσματικά με το κοινό και να δημιουργεί στρατηγικές εργασιακές σχέσεις με όλα τα άμεσα ενδιαφερόμενα μέρη, έτσι ώστε να διασφαλίζεται η συνεκτική ενσωμάτωση των δραστηριοτήτων της κοινής επιχείρησης στον Ευρωπαϊκό Χώρο Έρευνας. |
| --- | --- |

—

ικανότητα να επικοινωνεί αποτελεσματικά με το κοινό και να δημιουργεί στρατηγικές εργασιακές σχέσεις με όλα τα άμεσα ενδιαφερόμενα μέρη, έτσι ώστε να διασφαλίζεται η συνεκτική ενσωμάτωση των δραστηριοτήτων της κοινής επιχείρησης στον Ευρωπαϊκό Χώρο Έρευνας.

Θα θεωρηθεί πλεονέκτημα εφόσον ο (η) υποψήφιος(-α) έχει:

| — | γνώσεις αφενός σχετικά με τα όργανα της ΕΕ, τη λειτουργία τους και τη συνεργασία μεταξύ τους, και αφετέρου με τις πολιτικές της ΕΕ και τις διεθνείς δραστηριότητες που αφορούν την κοινή επιχείρηση, |
| --- | --- |

—

γνώσεις αφενός σχετικά με τα όργανα της ΕΕ, τη λειτουργία τους και τη συνεργασία μεταξύ τους, και αφετέρου με τις πολιτικές της ΕΕ και τις διεθνείς δραστηριότητες που αφορούν την κοινή επιχείρηση,

| — | πείρα στη διαχείριση σχεδίων τεχνολογικής ανάπτυξης σε ευρωπαϊκό ή διεθνές περιβάλλον, |
| --- | --- |

—

πείρα στη διαχείριση σχεδίων τεχνολογικής ανάπτυξης σε ευρωπαϊκό ή διεθνές περιβάλλον,

| — | πείρα στην εφαρμογή και διαχείριση συστημάτων διασφάλισης και ελέγχου της ποιότητας καθώς και μεθόδων διαχείρισης κινδύνων, |
| --- | --- |

—

πείρα στην εφαρμογή και διαχείριση συστημάτων διασφάλισης και ελέγχου της ποιότητας καθώς και μεθόδων διαχείρισης κινδύνων,

| — | βιομηχανική πείρα και γνώση της κανονιστικής πολιτικής και πρακτικής όσον αφορά τα ενσωματωμένα συστήματα πληροφορικής, |
| --- | --- |

—

βιομηχανική πείρα και γνώση της κανονιστικής πολιτικής και πρακτικής όσον αφορά τα ενσωματωμένα συστήματα πληροφορικής,

| — | εξαιρετικές ικανότητες γραπτής και προφορικής επικοινωνίας καθώς και διαπραγμάτευσης, |
| --- | --- |

—

εξαιρετικές ικανότητες γραπτής και προφορικής επικοινωνίας καθώς και διαπραγμάτευσης,

| — | εξαιρετική ικανότητα εργασίας στην αγγλική, τη γαλλική ή/και τη γερμανική γλώσσα, οι οποίες είναι οι γλώσσες εργασίας της κοινής επιχείρησης. |
| --- | --- |

—

εξαιρετική ικανότητα εργασίας στην αγγλική, τη γαλλική ή/και τη γερμανική γλώσσα, οι οποίες είναι οι γλώσσες εργασίας της κοινής επιχείρησης.

Οι υποψήφιοι πρέπει:

Οι υποψήφιοι θα ληφθούν υπόψη για τη φάση επιλογής με βάση τα ακόλουθα τυπικά κριτήρια που θα πρέπει να πληρούνται κατά τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων:

| — | Ιθαγένεια: να είναι υπήκοοι κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης, ή χώρας που συμμετέχει στο έβδομο πρόγραμμα-πλαίσιο για την έρευνα (2), |
| --- | --- |

—

Ιθαγένεια: να είναι υπήκοοι κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης, ή χώρας που συμμετέχει στο έβδομο πρόγραμμα-πλαίσιο για την έρευνα (2),

| — | Πτυχίο πανεπιστημίου ή δίπλωμα: να έχουν περατώσει σπουδές που αντιστοιχούν σε πλήρη κύκλο πανεπιστημιακών σπουδών διάρκειας τουλάχιστον τεσσάρων ετών, πιστοποιούμενες από σχετικό πτυχίο, σε τομέα σχετικό με τη φύση των καθηκόντων, |
| --- | --- |

—

Πτυχίο πανεπιστημίου ή δίπλωμα: να έχουν περατώσει σπουδές που αντιστοιχούν σε πλήρη κύκλο πανεπιστημιακών σπουδών διάρκειας τουλάχιστον τεσσάρων ετών, πιστοποιούμενες από σχετικό πτυχίο, σε τομέα σχετικό με τη φύση των καθηκόντων,

| — | Επαγγελματική πείρα: να διαθέτουν, μετά την απόκτηση του πανεπιστημιακού τίτλου, 15ετή τουλάχιστον επαγγελματική πείρα, σε επίπεδο το οποίο αντιστοιχεί στα ανωτέρω προσόντα· πέντε τουλάχιστον έτη της εν λόγω επαγγελματικής πείρας πρέπει να έχουν αποκτηθεί στους τομείς δραστηριοτήτων της κοινής επιχείρησης, |
| --- | --- |

—

Επαγγελματική πείρα: να διαθέτουν, μετά την απόκτηση του πανεπιστημιακού τίτλου, 15ετή τουλάχιστον επαγγελματική πείρα, σε επίπεδο το οποίο αντιστοιχεί στα ανωτέρω προσόντα· πέντε τουλάχιστον έτη της εν λόγω επαγγελματικής πείρας πρέπει να έχουν αποκτηθεί στους τομείς δραστηριοτήτων της κοινής επιχείρησης,

| — | Διαχειριστική πείρα: να διαθέτουν πενταετή τουλάχιστον επαγγελματική πείρα σε ανώτατη διευθυντική θέση, |
| --- | --- |

—

Διαχειριστική πείρα: να διαθέτουν πενταετή τουλάχιστον επαγγελματική πείρα σε ανώτατη διευθυντική θέση,

| — | Γλωσσικές γνώσεις: να κατέχουν άριστα μία από τις επίσημες γλώσσες της Κοινότητας (3) και να διαθέτουν επαρκή γνώση μίας ακόμη από τις εν λόγω γλώσσες στο μέτρο που είναι αναγκαίο για την άσκηση των καθηκόντων τους, |
| --- | --- |

—

Γλωσσικές γνώσεις: να κατέχουν άριστα μία από τις επίσημες γλώσσες της Κοινότητας (3) και να διαθέτουν επαρκή γνώση μίας ακόμη από τις εν λόγω γλώσσες στο μέτρο που είναι αναγκαίο για την άσκηση των καθηκόντων τους,

| — | Όριο ηλικίας: να είναι σε θέση να περατώσουν την τριετή θητεία τους πριν από την ηλικία συνταξιοδότησής τους. Για τους έκτακτους υπαλλήλους των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων, η ηλικία συνταξιοδότησης συμπληρώνεται στο τέλος του μηνός κατά τον οποίο ο υπάλληλος φθάνει στην ηλικία των 65 ετών. |
| --- | --- |

—

Όριο ηλικίας: να είναι σε θέση να περατώσουν την τριετή θητεία τους πριν από την ηλικία συνταξιοδότησής τους. Για τους έκτακτους υπαλλήλους των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων, η ηλικία συνταξιοδότησης συμπληρώνεται στο τέλος του μηνός κατά τον οποίο ο υπάλληλος φθάνει στην ηλικία των 65 ετών.

Ανεξαρτησία και δήλωση συμφερόντων

Ο εκτελεστικός διευθυντής θα κληθεί να υποβάλει δήλωση δέσμευσης ότι θα ενεργεί με αμεροληψία για το δημόσιο συμφέρον, καθώς και δήλωση σχετικά με τα τυχόν συμφέροντα που ενδέχεται να θεωρηθούν επιζήμια για την ανεξαρτησία του. Οι υποψήφιοι πρέπει να επιβεβαιώσουν στην αίτησή τους την προθυμία τους ως προς τα ανωτέρω.

Επιλογή και διορισμός

Η υλοποίηση της κοινής επιχείρησης θα αρχίσει κατά το 2008. Σύμφωνα με την «πρόταση της Επιτροπής για κανονισμό του Συμβουλίου σχετικά με τη σύσταση της “κοινής επιχείρησης ARTEMIS” για την υλοποίηση κοινής τεχνολογικής πρωτοβουλίας στον τομέα των ενσωματωμένων συστημάτων πληροφορικής» [COM(2007) 243 της 15.5.2007], ο κανονισμός που παρέχει τη νομική βάση για τη σύσταση της κοινής επιχείρησης εκδόθηκε τον Δεκέμβριο του 2007 (ΕΕ L 30 της 4.2.2008, σ. 52).

Η παρούσα διαδικασία διοργανώνεται υπό την ευθύνη της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, σύμφωνα με το άρθρο 16 του κανονισμού του Συμβουλίου για την ανάληψη της ΚΤΠ και με τη συμμετοχή του διοικητικού συμβουλίου της κοινής επιχείρησης.

Η διαδικασία πρόσληψης για την πλήρωση της κενής θέσης του διευθυντή υπόκειται στη διαθεσιμότητα κονδυλίων του προϋπολογισμού και στο σχέδιο σύστασης της κοινής επιχείρησης.

Το διοικητικό συμβούλιο θα διορίσει ως διευθυντή τον υποψήφιο που θα έχει προηγουμένως προεπιλεγεί στο πλαίσιο της διαδικασίας επιλογής, σύμφωνα με τους κανόνες και τις διαδικασίες που εφαρμόζονται για προσλήψεις του είδους αυτού (λεπτομερέστερες πληροφορίες για τη διαδικασία επιλογής διατίθενται στην ακόλουθη διεύθυνση: infso-selections-artemis@ec.europa.eu).

Ίσες ευκαιρίες

Ως οργανισμός της Ευρωπαϊκής Ένωσης, η κοινή επιχείρηση ARTEMIS, εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών και διαφάνειας σύμφωνα με το άρθρο 1δ του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης (4).

Όροι απασχόλησης

Ο διευθυντής θα διοριστεί από το διοικητικό συμβούλιο ως έκτακτος υπάλληλος, στο βαθμό AD14, σύμφωνα με το άρθρο 1α του καθεστώτος που εφαρμόζεται στο λοιπό προσωπικό των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων (5), για περίοδο τριών ετών. Κατόπιν αξιολόγησης των επιδόσεων του εκτελεστικού διευθυντή, το διοικητικό συμβούλιο δύναται να παρατείνει τη θητεία του μία φορά και για περίοδο που δεν υπερβαίνει τα τέσσερα έτη, όπως προβλέπεται στο άρθρο 7 παράγραφος 5 του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 74/2008.

Ο τόπος υπηρεσίας είναι οι Βρυξέλλες, όπου είναι εγκατεστημένη η κοινή επιχείρηση.

Διαδικασία υποβολής της αίτησης

Για να είναι έγκυρες οι αιτήσεις υποψηφιότητας, οι υποψήφιοι πρέπει να υποβάλουν τη συνημμένη αίτηση (που διατίθεται επίσης στο δικτυακό τόπο EUROPA http://ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/working_senior_mgt_en.htm), μία επιστολή που θα αναλύει τα κίνητρα του υποψηφίου και το βιογραφικό τους σημείωμα. Το βιογραφικό σημείωμα πρέπει, κατά προτίμηση, να έχει συνταχθεί βάσει του ευρωπαϊκού μορφότυπου για βιογραφικά σημειώματα (6). Οι υποψήφιοι καλούνται να παράσχουν λεπτομερή στοιχεία για το μέγεθος –αριθμό υπαλλήλων– και τη φύση των υπηρεσιών τις οποίες έχουν διοικήσει κατά το παρελθόν. Οι υποψηφιότητες θα απορριφθούν εάν ο φάκελος δεν είναι πλήρης.

Σε αυτή τη φάση της διαδικασίας δεν θα πρέπει να υποβληθούν δικαιολογητικά έγγραφα (π.χ. επικυρωμένα αντίγραφα πτυχίων/διπλωμάτων, συστατικών επιστολών, αποδεικτικών προηγούμενης πείρας κ.λπ.). Η υποβολή τους θα γίνει, αν ζητηθεί, σε μεταγενέστερο στάδιο της διαδικασίας.

Για τη διευκόλυνση της διαδικασίας επιλογής, κάθε επικοινωνία με τους υποψηφίους σχετικά με την υπόψη κενή θέση θα πραγματοποιείται στην αγγλική γλώσσα.

Οι αιτήσεις υποψηφιότητας, κατά προτίμηση στην αγγλική, τη γαλλική ή τη γερμανική γλώσσα, αποστέλλονται με ηλεκτρονικό ταχυδρομείο στη διεύθυνση:

infso-selections-artemis@ec.europa.eu

Οι υποψήφιοι που δεν είναι σε θέση να αποστείλουν την αίτηση υποψηφιότητάς τους με ηλεκτρονικό ταχυδρομείο, μπορούν να την αποστείλουν με συστημένη επιστολή ή με ιδιωτική εταιρεία ταχυμεταφοράς στην ακόλουθη διεύθυνση:

| European Commission |
| --- |
| Directorate-General for Information Society and Media |
| COM/2008/10060 — Post of Executive Director ARTEMIS |
| Unit INFSO.R.1 «Human Resources» |
| Office BU25 — 04/165 |
| B-1049 Βρυξέλλες |

European Commission

Directorate-General for Information Society and Media

COM/2008/10060 — Post of Executive Director ARTEMIS

Unit INFSO.R.1 «Human Resources»

Office BU25 — 04/165

B-1049 Βρυξέλλες

Οι υποψήφιοι καλούνται να δηλώσουν αμέσως και γραπτώς στην ίδια διεύθυνση κάθε ενδεχόμενη αλλαγή της διεύθυνσής τους.

Αρμόδια πρόσωπα:

| Ο κ. Thierry Van der Pyl, ασκών καθήκοντα διευθυντή της «INFSO.G: Components and Systems» |
| --- |
| Tηλ.: + 32 (0)2 296 81 68 |
| Ηλεκτρονικό ταχυδρομείο: thierry.vanderpyl@ec.europa.eu |

Ο κ. Thierry Van der Pyl, ασκών καθήκοντα διευθυντή της «INFSO.G: Components and Systems»

Tηλ.: + 32 (0)2 296 81 68

Ηλεκτρονικό ταχυδρομείο: thierry.vanderpyl@ec.europa.eu

| Ο κ. Christian Dubs, ασκών καθήκοντα διευθυντή της «INFSO.R: Resources» |
| --- |
| Tηλ.: + 32 (0)2 295 97 77 |
| Ηλεκτρονικό ταχυδρομείο: christian.dubs@ec.europa.eu |

Ο κ. Christian Dubs, ασκών καθήκοντα διευθυντή της «INFSO.R: Resources»

Tηλ.: + 32 (0)2 295 97 77

Ηλεκτρονικό ταχυδρομείο: christian.dubs@ec.europa.eu

Προθεσμία

Οι αιτήσεις πρέπει να αποσταλούν είτε με ηλεκτρονικό ταχυδρομείο είτε με συστημένη επιστολή, το αργότερο έως την 25η Ιουνίου 2008 (ημερομηνία του ηλεκτρονικού μηνύματος ή ημερομηνία σφραγίδας του ταχυδρομείου).

Οι αιτήσεις υποψηφιότητας που αποστέλλονται με ιδιωτική εταιρεία ταχυμεταφοράς πρέπει να έχουν παραδοθεί στην ανωτέρω διεύθυνση το αργότερο στις 5 μ.μ. (ώρα Βρυξελλών), στις 25 Ιουνίου 2008.

Η Επιτροπή επιφυλάσσεται του δικαιώματος να παρατείνει την προθεσμία για την πλήρωση της εν λόγω κενής θέσης, μόνο κατόπιν δημοσίευσης στην Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Σημαντικές πληροφορίες για τους υποψηφίους

Υπενθυμίζεται στους υποψηφίους ότι οι εργασίες των διαφόρων επιτροπών επιλογής είναι απόρρητες. Απαγορεύεται στους υποψηφίους ή οποιουσδήποτε τρίτους ενεργούν εξ ονόματός τους, να έλθουν σε απευθείας ή έμμεση επαφή με τα μέλη των εν λόγω επιτροπών.

Προστασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα

Η Επιτροπή (κατά την προκαταρκτική περίοδο) και μεταγενέστερα η κοινή επιχείρηση ARTEMIS θα μεριμνήσουν ώστε τα δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα των υποψηφίων να αντιμετωπίζονται όπως απαιτείται από τον κανονισμό (ΕΚ) αριθ. 45/2001 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, της 18ης Δεκεμβρίου 2000, σχετικά με την προστασία των φυσικών προσώπων έναντι της επεξεργασίας δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα από τα όργανα και τους οργανισμούς της Κοινότητας και σχετικά με την ελεύθερη κυκλοφορία των δεδομένων αυτών. Τούτο ισχύει ιδίως όσον αφορά την εμπιστευτικότητα και την ασφάλεια της επεξεργασίας των εν λόγω δεδομένων (ΕΕ L 8 της 12.1.2001, σ. 1).

---

(1)  Κανονισμός (ΕΚ) αριθ. 74/2008 του Συμβουλίου της 20ής Δεκεμβρίου 2007 (ΕΕ L 30 της 4.2.2008, σ. 52).

(2)  Οι χώρες που είναι επί του παρόντος συνδεδεμένες με το έβδομο πρόγραμμα-πλαίσιο για την έρευνα παρατίθενται στην ιστοσελίδα: ftp://ftp.cordis.europa.eu/pub/fp7/docs/third_country_agreements_en.pdf

(3)  http://ec.europa.eu/education/policies/lang/languages/index_en.html

(4)  ΕΕ L 124 της 27.4.2004, σ. 1· http://eur-lex.europa.eu/fr/index.htm.

(5)  Βλέπε υποσημείωση 1.

(6)  Ο ευρωπαϊκός μορφότυπος για βιογραφικά σημειώματα μπορεί να τηλεφορτωθεί από την ιστοσελίδα http://europass.cedefop.europa.eu/htm/index.htm.

---

Image

Image

Image

Image

---

| 28.5.2008 | EL | Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης | CA 130/6 |
| --- | --- | --- | --- |

28.5.2008

EL

Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης

CA 130/6

---

Προκήρυξη κενής θέσης εκτελεστικού διευθυντή (βαθμός AD14) της κοινής επιχείρησης ENIAC (Βρυξέλλες)

COM/2008/10061

(2008/C 130 A/02)

Παρουσίαση της υπηρεσίας μας:

Εγκατεστημένη στις Βρυξέλλες και υπεύθυνη για την υλοποίηση μιας κοινής τεχνολογικής πρωτοβουλίας στον τομέα της νανοηλεκτρονικής (1), η κοινή επιχείρηση (ΚΕ) ΕΝΙΑC είναι μία καινοτόμος εταιρική σχέση ιδιωτών-δημοσίου που έχει ως στόχο την προώθηση των επενδύσεων στον τομέα της νανοηλεκτρονικής, στην Ευρώπη. Θα ενισχύσει τη συνεργασία στον τομέα της Ε&Α μεταξύ όλων των φορέων, όπως της βιομηχανίας, των δημόσιων αρχών, των ακαδημαϊκών κύκλων και ερευνητικών κέντρων, συγκεντρώνοντας και έχοντας ως επίκεντρο τις ερευνητικές προσπάθειες. Η κοινή επιχείρηση έχει επίσης ως στόχο την επίτευξη αποτελεσματικής συνεργασίας και συνέργειας των πηγών και της χρηματοδότησης από το έβδομο πρόγραμμα-πλαίσιο για την έρευνα (ΠΠ7), τη βιομηχανία, τα εθνικά προγράμματα Ε&Α και τα διακυβερνητικά προγράμματα Ε&Α (EUREKA), συμβάλλοντας κατά τον τρόπο αυτό στην ενίσχυση της μελλοντικής ανάπτυξης της Ευρώπης, της ανταγωνιστικότητας και της αειφόρου ανάπτυξης.

Η κοινή επιχείρηση ΕΝΙΑC έχει συσταθεί για χρονική περίοδο έως την 31η Δεκεμβρίου 2017.

Κατά τη διάρκεια της εν λόγω περιόδου, η μέγιστη συμμετοχή της Ευρωπαϊκής Κοινότητας στην κοινή επιχείρηση ΕΝΙΑC, για την κάλυψη των δαπανών λειτουργίας και των δραστηριοτήτων Ε&Α, θα ανέλθει σε 450 εκατ. ευρώ. Επιπλέον, ο βιομηχανικός σύνδεσμος «AENEAS» θα συμβάλει στις λειτουργικές δαπάνες της κοινής επιχείρησης ΕΝΙΑC με ποσό ύψους έως 30 εκατ. ευρώ. Το συνολικό κόστος των ερευνητικών δραστηριοτήτων της ΚΤΠ, θα φθάσει τα 3,0 δισεκατ. ευρώ.

Για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να συμβουλευθείτε τον ακόλουθο δικτυακό τόπο: http://www.eniac.eu/

Προτεινόμενη θέση:

Ο εκτελεστικός διευθυντής είναι ο νόμιμος εκπρόσωπος και το δημόσιο πρόσωπο της κοινής επιχείρησης. Εκτελεί τα καθήκοντά του (της) με ανεξαρτησία και λογοδοτεί έναντι του διοικητικού συμβουλίου.

Ο εκτελεστικός διευθυντής θα είναι προϊστάμενος και διαχειριστής της κοινής επιχείρησης και θα έχει τη γενική ευθύνη για τις πράξεις της. Με την ιδιότητα αυτή, θα διαδραματίζει σημαντικό ρόλο στην υλοποίηση της κοινής τεχνολογικής πρωτοβουλίας ΕΝΙΑC.

Οι αρμοδιότητες του εκτελεστικού διευθυντή θα περιλαμβάνουν:

| — | τη δημιουργία στρατηγικών επαφών και τη διαπραγμάτευση όλων των αναγκαίων συμφωνιών με τους εκπροσώπους όλων των φορέων και των μελών της κοινής επιχείρησης (της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, των βιομηχανικών εταίρων και των κρατών μελών, καθώς και των συνδεδεμένων χωρών), |
| --- | --- |

—

τη δημιουργία στρατηγικών επαφών και τη διαπραγμάτευση όλων των αναγκαίων συμφωνιών με τους εκπροσώπους όλων των φορέων και των μελών της κοινής επιχείρησης (της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, των βιομηχανικών εταίρων και των κρατών μελών, καθώς και των συνδεδεμένων χωρών),

| — | την καθημερινή λήψη αποφάσεων και, ειδικότερα, τη διοργάνωση και διαχείριση των προσκλήσεων υποβολής προτάσεων και της διαδικασίας αξιολόγησης, καθώς και τη διαπραγμάτευση και σύναψη συμφωνιών επιχορήγησης επιλεγμένων προτάσεων και διασφάλιση του επακόλουθου περιοδικού ελέγχου και της παρακολούθησης των σχεδίων, |
| --- | --- |

—

την καθημερινή λήψη αποφάσεων και, ειδικότερα, τη διοργάνωση και διαχείριση των προσκλήσεων υποβολής προτάσεων και της διαδικασίας αξιολόγησης, καθώς και τη διαπραγμάτευση και σύναψη συμφωνιών επιχορήγησης επιλεγμένων προτάσεων και διασφάλιση του επακόλουθου περιοδικού ελέγχου και της παρακολούθησης των σχεδίων,

| — | το διορισμό και την επιτήρηση του προσωπικού της κοινής επιχείρησης, την ενθάρρυνση θετικού ομαδικού πνεύματος και την βελτίωση του εργασιακού περιβάλλοντος, |
| --- | --- |

—

το διορισμό και την επιτήρηση του προσωπικού της κοινής επιχείρησης, την ενθάρρυνση θετικού ομαδικού πνεύματος και την βελτίωση του εργασιακού περιβάλλοντος,

| — | τη διασφάλιση της επίτευξης των στόχων της κοινής επιχείρησης, σύμφωνα με την αποστολή της, καθώς και τη διενέργεια εκτίμησης της επικινδυνότητας και ανάλυσης διαχείρισης των κινδύνων, |
| --- | --- |

—

τη διασφάλιση της επίτευξης των στόχων της κοινής επιχείρησης, σύμφωνα με την αποστολή της, καθώς και τη διενέργεια εκτίμησης της επικινδυνότητας και ανάλυσης διαχείρισης των κινδύνων,

| — | την κατάρτιση και εκτέλεση του ετήσιου σχεδίου εφαρμογής και του ετήσιου σχεδίου προϋπολογισμού της κοινής επιχείρησης. Σύνταξη της ετήσιας έκθεσης δραστηριοτήτων, κατάρτιση ετήσιων λογαριασμών και ισολογισμών που θα υποβληθούν στο διοικητικό συμβούλιο προς έγκριση, |
| --- | --- |

—

την κατάρτιση και εκτέλεση του ετήσιου σχεδίου εφαρμογής και του ετήσιου σχεδίου προϋπολογισμού της κοινής επιχείρησης. Σύνταξη της ετήσιας έκθεσης δραστηριοτήτων, κατάρτιση ετήσιων λογαριασμών και ισολογισμών που θα υποβληθούν στο διοικητικό συμβούλιο προς έγκριση,

| — | την κατάρτιση και εκτέλεση του προϋπολογισμού της κοινής επιχείρησης και διασφάλιση της αποτελεσματικής διαχείρισης σύμφωνα με τους δημοσιονομικούς κανονισμούς της κοινής επιχείρησης και ειδικότερα διασφάλιση της έγκαιρης παροχής της ευρωπαϊκής συμμετοχής στις ερευνητικές δραστηριότητες στο πλαίσιο της ΚΤΠ, |
| --- | --- |

—

την κατάρτιση και εκτέλεση του προϋπολογισμού της κοινής επιχείρησης και διασφάλιση της αποτελεσματικής διαχείρισης σύμφωνα με τους δημοσιονομικούς κανονισμούς της κοινής επιχείρησης και ειδικότερα διασφάλιση της έγκαιρης παροχής της ευρωπαϊκής συμμετοχής στις ερευνητικές δραστηριότητες στο πλαίσιο της ΚΤΠ,

| — | τη σύγκληση ή/και διοργάνωση συνεδριάσεων του διοικητικού συμβουλίου και του συμβουλίου των δημόσιων αρχών, καθώς και την ενδεχόμενη συμμετοχή στις εν λόγω συνεδριάσεις με την ιδιότητα του παρατηρητή, |
| --- | --- |

—

τη σύγκληση ή/και διοργάνωση συνεδριάσεων του διοικητικού συμβουλίου και του συμβουλίου των δημόσιων αρχών, καθώς και την ενδεχόμενη συμμετοχή στις εν λόγω συνεδριάσεις με την ιδιότητα του παρατηρητή,

| — | την επικοινωνία με το ευρύ κοινό για όλα τα θέματα που εμπίπτουν στο πλαίσιο της αποστολής της κοινής επιχείρησης. |
| --- | --- |

—

την επικοινωνία με το ευρύ κοινό για όλα τα θέματα που εμπίπτουν στο πλαίσιο της αποστολής της κοινής επιχείρησης.

Αναζητούμε:

Ο (η) υποψήφιος(-α) πρέπει να διαθέτει:

| — | ικανότητα ανάπτυξης στρατηγικού οράματος, |
| --- | --- |

—

ικανότητα ανάπτυξης στρατηγικού οράματος,

| — | ικανότητα να διοικεί και να παρέχει κίνητρα σε μια ομάδα που περιλαμβάνει διοικητικό, τεχνικό και επιστημονικό προσωπικό, σε πολυπολιτισμικό και πολύγλωσσο περιβάλλον, σε πλαίσιο έναρξης δραστηριοτήτων, |
| --- | --- |

—

ικανότητα να διοικεί και να παρέχει κίνητρα σε μια ομάδα που περιλαμβάνει διοικητικό, τεχνικό και επιστημονικό προσωπικό, σε πολυπολιτισμικό και πολύγλωσσο περιβάλλον, σε πλαίσιο έναρξης δραστηριοτήτων,

| — | διαχειριστική πείρα, κατά προτίμηση σε πλαίσιο έναρξης δραστηριοτήτων ή/και σε πολυπολιτισμικό πλαίσιο, |
| --- | --- |

—

διαχειριστική πείρα, κατά προτίμηση σε πλαίσιο έναρξης δραστηριοτήτων ή/και σε πολυπολιτισμικό πλαίσιο,

| — | πείρα στη διαχείριση σημαντικών χρηματοδοτικών πόρων σε εθνικό, ευρωπαϊκό και/ή διεθνές περιβάλλον, οι οποίοι περιλαμβάνουν χρηματοδοτήσεις από δημόσιες πηγές (γεγονός που σημαίνει, ιδίως, σύμφωνα με τις απαιτήσεις τις σχετικές με τη λογοδοσία και τη διαφάνεια, ότι θα πρέπει να υλοποιηθούν από την κοινή επιχείρηση), |
| --- | --- |

—

πείρα στη διαχείριση σημαντικών χρηματοδοτικών πόρων σε εθνικό, ευρωπαϊκό και/ή διεθνές περιβάλλον, οι οποίοι περιλαμβάνουν χρηματοδοτήσεις από δημόσιες πηγές (γεγονός που σημαίνει, ιδίως, σύμφωνα με τις απαιτήσεις τις σχετικές με τη λογοδοσία και τη διαφάνεια, ότι θα πρέπει να υλοποιηθούν από την κοινή επιχείρηση),

| — | γνώσεις προγραμμάτων έρευνας και ανάπτυξης σε εθνικό, διακυβερνητικό και ευρωπαϊκό επίπεδο, |
| --- | --- |

—

γνώσεις προγραμμάτων έρευνας και ανάπτυξης σε εθνικό, διακυβερνητικό και ευρωπαϊκό επίπεδο,

| — | ικανότητα να επικοινωνεί αποτελεσματικά με το κοινό και να δημιουργεί στρατηγικές εργασιακές σχέσεις με όλα τα άμεσα ενδιαφερόμενα μέρη, έτσι ώστε να διασφαλίζεται η συνεκτική ενσωμάτωση των δραστηριοτήτων της κοινής επιχείρησης στον Ευρωπαϊκό Χώρο Έρευνας. |
| --- | --- |

—

ικανότητα να επικοινωνεί αποτελεσματικά με το κοινό και να δημιουργεί στρατηγικές εργασιακές σχέσεις με όλα τα άμεσα ενδιαφερόμενα μέρη, έτσι ώστε να διασφαλίζεται η συνεκτική ενσωμάτωση των δραστηριοτήτων της κοινής επιχείρησης στον Ευρωπαϊκό Χώρο Έρευνας.

Θα θεωρηθεί πλεονέκτημα εφόσον ο (η) υποψήφιος(-α) έχει:

| — | γνώσεις αφενός σχετικά με τα όργανα της ΕΕ, τη λειτουργία τους και τη συνεργασία μεταξύ τους, και αφετέρου με τις πολιτικές της ΕΕ και τις διεθνείς δραστηριότητες που αφορούν την κοινή επιχείρηση, |
| --- | --- |

—

γνώσεις αφενός σχετικά με τα όργανα της ΕΕ, τη λειτουργία τους και τη συνεργασία μεταξύ τους, και αφετέρου με τις πολιτικές της ΕΕ και τις διεθνείς δραστηριότητες που αφορούν την κοινή επιχείρηση,

| — | πείρα στη διαχείριση σχεδίων τεχνολογικής ανάπτυξης σε ευρωπαϊκό ή διεθνές περιβάλλον, |
| --- | --- |

—

πείρα στη διαχείριση σχεδίων τεχνολογικής ανάπτυξης σε ευρωπαϊκό ή διεθνές περιβάλλον,

| — | πείρα στην εφαρμογή και διαχείριση συστημάτων διασφάλισης και ελέγχου της ποιότητας καθώς και μεθόδων διαχείρισης κινδύνων, |
| --- | --- |

—

πείρα στην εφαρμογή και διαχείριση συστημάτων διασφάλισης και ελέγχου της ποιότητας καθώς και μεθόδων διαχείρισης κινδύνων,

| — | βιομηχανική πείρα και γνώση όσον αφορά τη νανοηλεκτρονική, |
| --- | --- |

—

βιομηχανική πείρα και γνώση όσον αφορά τη νανοηλεκτρονική,

| — | εξαιρετικές ικανότητες γραπτής και προφορικής επικοινωνίας καθώς και διαπραγμάτευσης, |
| --- | --- |

—

εξαιρετικές ικανότητες γραπτής και προφορικής επικοινωνίας καθώς και διαπραγμάτευσης,

| — | εξαιρετική ικανότητα εργασίας στην αγγλική, τη γαλλική ή/και τη γερμανική γλώσσα, οι οποίες είναι οι γλώσσες εργασίας της κοινής επιχείρησης. |
| --- | --- |

—

εξαιρετική ικανότητα εργασίας στην αγγλική, τη γαλλική ή/και τη γερμανική γλώσσα, οι οποίες είναι οι γλώσσες εργασίας της κοινής επιχείρησης.

Οι υποψήφιοι πρέπει:

Οι υποψήφιοι θα ληφθούν υπόψη για τη φάση επιλογής με βάση τα ακόλουθα τυπικά κριτήρια που θα πρέπει να πληρούνται κατά τη λήξη της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων:

| — | Ιθαγένεια: να είναι υπήκοοι κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης, ή μιας χώρας που συμμετέχει στο έβδομο πρόγραμμα-πλαίσιο για την έρευνα (2), |
| --- | --- |

—

Ιθαγένεια: να είναι υπήκοοι κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης, ή μιας χώρας που συμμετέχει στο έβδομο πρόγραμμα-πλαίσιο για την έρευνα (2),

| — | Πτυχίο πανεπιστημίου ή δίπλωμα: να έχουν περατώσει σπουδές που αντιστοιχούν σε πλήρη κύκλο πανεπιστημιακών σπουδών διάρκειας τουλάχιστον τεσσάρων ετών, πιστοποιούμενες από σχετικό πτυχίο, σε τομέα σχετικό με τη φύση των καθηκόντων, |
| --- | --- |

—

Πτυχίο πανεπιστημίου ή δίπλωμα: να έχουν περατώσει σπουδές που αντιστοιχούν σε πλήρη κύκλο πανεπιστημιακών σπουδών διάρκειας τουλάχιστον τεσσάρων ετών, πιστοποιούμενες από σχετικό πτυχίο, σε τομέα σχετικό με τη φύση των καθηκόντων,

| — | Επαγγελματική πείρα: να διαθέτουν, μετά την απόκτηση του πανεπιστημιακού τίτλου, 15ετή τουλάχιστον επαγγελματική πείρα, σε επίπεδο το οποίο αντιστοιχεί στα ανωτέρω προσόντα· πέντε τουλάχιστον έτη της εν λόγω επαγγελματικής πείρας πρέπει να έχουν αποκτηθεί στους τομείς δραστηριοτήτων της κοινής επιχείρησης, |
| --- | --- |

—

Επαγγελματική πείρα: να διαθέτουν, μετά την απόκτηση του πανεπιστημιακού τίτλου, 15ετή τουλάχιστον επαγγελματική πείρα, σε επίπεδο το οποίο αντιστοιχεί στα ανωτέρω προσόντα· πέντε τουλάχιστον έτη της εν λόγω επαγγελματικής πείρας πρέπει να έχουν αποκτηθεί στους τομείς δραστηριοτήτων της κοινής επιχείρησης,

| — | Διαχειριστική πείρα: να διαθέτουν πενταετή τουλάχιστον επαγγελματική πείρα σε ανώτατη διευθυντική θέση, |
| --- | --- |

—

Διαχειριστική πείρα: να διαθέτουν πενταετή τουλάχιστον επαγγελματική πείρα σε ανώτατη διευθυντική θέση,

| — | Γλωσσικές γνώσεις: να κατέχουν άριστα μία από τις επίσημες γλώσσες της Κοινότητας (3) και να διαθέτουν επαρκή γνώση μίας ακόμη από τις εν λόγω γλώσσες στο μέτρο που είναι αναγκαίο για την άσκηση των καθηκόντων τους, |
| --- | --- |

—

Γλωσσικές γνώσεις: να κατέχουν άριστα μία από τις επίσημες γλώσσες της Κοινότητας (3) και να διαθέτουν επαρκή γνώση μίας ακόμη από τις εν λόγω γλώσσες στο μέτρο που είναι αναγκαίο για την άσκηση των καθηκόντων τους,

| — | Όριο ηλικίας: να είναι σε θέση να περατώσουν την τριετή θητεία τους πριν από την ηλικία συνταξιοδότησής τους. Για τους έκτακτους υπαλλήλους των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων, η ηλικία συνταξιοδότησης συμπληρώνεται στο τέλος του μηνός κατά τον οποίο ο υπάλληλος φθάνει στην ηλικία των 65 ετών. |
| --- | --- |

—

Όριο ηλικίας: να είναι σε θέση να περατώσουν την τριετή θητεία τους πριν από την ηλικία συνταξιοδότησής τους. Για τους έκτακτους υπαλλήλους των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων, η ηλικία συνταξιοδότησης συμπληρώνεται στο τέλος του μηνός κατά τον οποίο ο υπάλληλος φθάνει στην ηλικία των 65 ετών.

Ανεξαρτησία και δήλωση συμφερόντων

Ο εκτελεστικός διευθυντής θα κληθεί να υποβάλει δήλωση δέσμευσης ότι θα ενεργεί με αμεροληψία για το δημόσιο συμφέρον, καθώς και δήλωση σχετικά με τα τυχόν συμφέροντα που ενδέχεται να θεωρηθούν επιζήμια για την ανεξαρτησία του. Οι υποψήφιοι πρέπει να επιβεβαιώσουν στην αίτησή τους την προθυμία τους ως προς τα ανωτέρω.

Επιλογή και διορισμός

Η υλοποίηση της κοινής επιχείρησης θα αρχίσει στους πρώτους μήνες του 2008. Σύμφωνα με την «πρόταση της Επιτροπής για κανονισμό του Συμβουλίου σχετικά με τη σύσταση της κοινής επιχείρησης “ENIAC” για την υλοποίηση κοινής τεχνολογικής πρωτοβουλίας στον τομέα της νανοηλεκτρονικής» [COM(2007) 356 της 22.6.2007], ο κανονισμός παρέχει τη νομική βάση για τη σύσταση της κοινής επιχείρησης εκδόθηκε τον Δεκέμβριο του 2007 (ΕΕ L 30 της 4.2.2008, σ. 21).

Η παρούσα διαδικασία διοργανώνεται υπό την ευθύνη της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, σύμφωνα με το άρθρο 16 του κανονισμού του Συμβουλίου για την ανάληψη της ΚΤΠ και με τη συμμετοχή του διοικητικού συμβουλίου της κοινής επιχείρησης.

Η διαδικασία πρόσληψης για την πλήρωση της κενής θέσης του εκτελεστικού διευθυντή υπόκειται στη διαθεσιμότητα κονδυλίων του προϋπολογισμού και στο σχέδιο σύστασης της κοινής επιχείρησης.

Το διοικητικό συμβούλιο θα διορίσει ως διευθυντή τον υποψήφιο που θα έχει προηγουμένως προεπιλεγεί στο πλαίσιο της διαδικασίας επιλογής, σύμφωνα με τους κανόνες και τις διαδικασίες που εφαρμόζονται για προσλήψεις του είδους αυτού (λεπτομερέστερες πληροφορίες για τη διαδικασία επιλογής διατίθενται στην ακόλουθη διεύθυνση: infso-selections-eniac@ec.europa.eu).

Ίσες ευκαιρίες

Ως οργανισμός της Ευρωπαϊκής Ένωσης, η κοινή επιχείρηση ENIAC, εφαρμόζει πολιτική ίσων ευκαιριών και διαφάνειας σύμφωνα με το άρθρο 1δ του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης (4).

Όροι απασχόλησης

Ο διευθυντής θα διοριστεί από το διοικητικό συμβούλιο ως έκτακτος υπάλληλος, στο βαθμό AD14, σύμφωνα με το άρθρο 1α του καθεστώτος που εφαρμόζεται στο λοιπό προσωπικό των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων (5), για περίοδο τριών ετών. Κατόπιν αξιολόγησης των επιδόσεων του εκτελεστικού διευθυντή, το διοικητικό συμβούλιο δύναται να παρατείνει τη θητεία του μία φορά και για περίοδο που δεν υπερβαίνει τα τέσσερα έτη, όπως προβλέπεται στο άρθρο 7 παράγραφος 5 του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 72/2008.

Ο τόπος υπηρεσίας είναι οι Βρυξέλλες, όπου είναι εγκατεστημένη η κοινή επιχείρηση.

Διαδικασία υποβολής της αίτησης

Για να είναι έγκυρες οι αιτήσεις υποψηφιότητας, οι υποψήφιοι πρέπει να υποβάλουν τη συνημμένη αίτηση (που διατίθεται επίσης στο δικτυακό τόπο EUROPA http://ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/working_senior_mgt_en.htm), μία επιστολή που θα αναλύει τα κίνητρα του υποψηφίου και το βιογραφικό τους σημείωμα. Το βιογραφικό σημείωμα πρέπει, κατά προτίμηση, να έχει συνταχθεί βάσει του ευρωπαϊκού μορφότυπου για βιογραφικά σημειώματα (6). Οι υποψήφιοι καλούνται να παράσχουν λεπτομερή στοιχεία για το μέγεθος –αριθμό υπαλλήλων– και τη φύση των υπηρεσιών τις οποίες έχουν διοικήσει κατά το παρελθόν. Οι υποψηφιότητες θα απορριφθούν εάν ο φάκελος δεν είναι πλήρης.

Σε αυτή τη φάση της διαδικασίας δεν θα πρέπει να υποβληθούν δικαιολογητικά έγγραφα (π.χ. επικυρωμένα αντίγραφα πτυχίων/διπλωμάτων, συστατικών επιστολών, αποδεικτικών προηγούμενης πείρας κ.λπ.). Η υποβολή τους θα γίνει, αν ζητηθεί, σε μεταγενέστερο στάδιο της διαδικασίας.

Για τη διευκόλυνση της διαδικασίας επιλογής, κάθε επικοινωνία με τους υποψηφίους σχετικά με την υπόψη κενή θέση θα πραγματοποιείται στην αγγλική γλώσσα.

Οι αιτήσεις υποψηφιότητας, κατά προτίμηση στην αγγλική, τη γαλλική ή τη γερμανική γλώσσα, αποστέλλονται με ηλεκτρονικό ταχυδρομείο στη διεύθυνση:

infso-selections-eniac@ec.europa.eu

Οι υποψήφιοι που δεν είναι σε θέση να αποστείλουν την αίτηση υποψηφιότητάς τους με ηλεκτρονικό ταχυδρομείο, μπορούν να την αποστείλουν με συστημένη επιστολή ή με ιδιωτική εταιρεία ταχυμεταφοράς στην ακόλουθη διεύθυνση:

| European Commission |
| --- |
| Directorate-General for Information Society and Media |
| COM/2008/10060 — Post of Executive Director ENIAC |
| Unit INFSO.R.1 «Human Resources» |
| Office BU25 — 04/165 |
| Β-1049 Βρυξέλλες |

European Commission

Directorate-General for Information Society and Media

COM/2008/10060 — Post of Executive Director ENIAC

Unit INFSO.R.1 «Human Resources»

Office BU25 — 04/165

Β-1049 Βρυξέλλες

Οι υποψήφιοι καλούνται να δηλώσουν αμέσως και γραπτώς στην ίδια διεύθυνση κάθε ενδεχόμενη αλλαγή της διεύθυνσής τους.

Αρμόδια πρόσωπα:

| Ο κ. Thierry Van der Pyl, ασκών καθήκοντα διευθυντή της «INFSO.G: Components and Systems» |
| --- |
| Tηλ.: + 32 (0)2 296 81 68 |
| Ηλεκτρονικό ταχυδρομείο: thierry.vanderpyl@ec.europa.eu |

Ο κ. Thierry Van der Pyl, ασκών καθήκοντα διευθυντή της «INFSO.G: Components and Systems»

Tηλ.: + 32 (0)2 296 81 68

Ηλεκτρονικό ταχυδρομείο: thierry.vanderpyl@ec.europa.eu

| Ο κ. Christian Dubs, ασκών καθήκοντα διευθυντή της «INFSO.R: Resources» |
| --- |
| Tηλ.: + 32 (0)2 295 97 77 |
| Ηλεκτρονικό ταχυδρομείο: christian.dubs@ec.europa.eu |

Ο κ. Christian Dubs, ασκών καθήκοντα διευθυντή της «INFSO.R: Resources»

Tηλ.: + 32 (0)2 295 97 77

Ηλεκτρονικό ταχυδρομείο: christian.dubs@ec.europa.eu

Προθεσμία

Οι αιτήσεις πρέπει να αποσταλούν είτε με ηλεκτρονικό ταχυδρομείο είτε με συστημένη επιστολή, το αργότερο έως την 25η Ιουνίου 2008 (ημερομηνία του ηλεκτρονικού μηνύματος ή ημερομηνία σφραγίδας του ταχυδρομείου).

Οι αιτήσεις υποψηφιότητας που αποστέλλονται με ιδιωτική εταιρεία ταχυμεταφοράς πρέπει να έχουν παραδοθεί στην ανωτέρω διεύθυνση το αργότερο στις 5 μ.μ. (ώρα Βρυξελλών), στις 25 Ιουνίου 2008.

Η Επιτροπή επιφυλάσσεται του δικαιώματος να παρατείνει την προθεσμία για την πλήρωση της εν λόγω κενής θέσης, μόνο κατόπιν δημοσίευσης στην Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Σημαντικές πληροφορίες για τους υποψηφίους

Υπενθυμίζεται στους υποψηφίους ότι οι εργασίες των διαφόρων επιτροπών επιλογής είναι απόρρητες. Απαγορεύεται στους υποψηφίους ή οποιουσδήποτε τρίτους ενεργούν εξ ονόματός τους, να έλθουν σε απευθείας ή έμμεση επαφή με τα μέλη των εν λόγω επιτροπών.

Προστασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα

Η Επιτροπή (κατά την προκαταρκτική περίοδο) και μεταγενέστερα η κοινή επιχείρηση ENIAC θα μεριμνήσουν ώστε τα δεδομένα προσωπικού χαρακτήρα των υποψηφίων να αντιμετωπίζονται όπως απαιτείται από τον κανονισμό (ΕΚ) αριθ. 45/2001 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, της 18ης Δεκεμβρίου 2000, σχετικά με την προστασία των φυσικών προσώπων έναντι της επεξεργασίας δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα από τα όργανα και τους οργανισμούς της Κοινότητας και σχετικά με την ελεύθερη κυκλοφορία των δεδομένων αυτών. Τούτο ισχύει ιδίως όσον αφορά την εμπιστευτικότητα και την ασφάλεια της επεξεργασίας των εν λόγω δεδομένων (ΕΕ L 8 της 12.1.2001, σ. 1).

---

(1)  Κανονισμός (ΕΚ) αριθ. 72/2008 του Συμβουλίου της 20ής Δεκεμβρίου 2007 (ΕΕ L 30 της 4.2.2008, σ. 21).

(2)  Οι χώρες που είναι επί του παρόντος συνδεδεμένες με το έβδομο πρόγραμμα-πλαίσιο για την έρευνα παρατίθενται στην ιστοσελίδα: ftp://ftp.cordis.europa.eu/pub/fp7/docs/third_country_agreements_en.pdf

(3)  http://ec.europa.eu/education/policies/lang/languages/index_en.html

(4)  ΕΕ L 124 της 27.4.2004, σ. 1· http://eur-lex.europa.eu/fr/index.htm.

(5)  Βλέπε υποσημείωση 3 τγς σελίδας 8.

(6)  Ο ευρωπαϊκός μορφότυπος για βιογραφικά σημειώματα μπορεί να τηλεφορτωθεί από την ιστοσελίδα http://europass.cedefop.europa.eu/htm/index.htm.

---

Image

Image

Image

Image

---