# Jornal Oficial C 167A/2 de

| | ISSN 1725-2482 |
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| Jornal Oficial
  da União Europeia | C 167A |
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| Edição em língua portuguesa | Comunicações e Informações | 51.o ano2 de Julho de 2008 |

ISSN 1725-2482

Jornal Oficial

da União Europeia

C 167A

Edição em língua portuguesa

Comunicações e Informações

51.o ano2 de Julho de 2008

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| Número de informação | Índice | Página |
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| | V   Avisos |
| | PROCEDIMENTOS ADMINISTRATIVOS |
| | Fundação Europeia para a Melhoria das Condições de Vida e de Trabalho |
| 2008/C 167A/01 | Aviso de concurso geral: Assistente de recursos humanos — Referência: EF/TA/08/01 | 1 |

Número de informação

Índice

Página

V   Avisos

PROCEDIMENTOS ADMINISTRATIVOS

Fundação Europeia para a Melhoria das Condições de Vida e de Trabalho

2008/C 167A/01

Aviso de concurso geral: Assistente de recursos humanos — Referência: EF/TA/08/01

1

| PT | |
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PT

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V Avisos

PROCEDIMENTOS ADMINISTRATIVOS

Fundação Europeia para a Melhoria das Condições de Vida e de Trabalho

| 2.7.2008 | PT | Jornal Oficial da União Europeia | CA 167/1 |
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2.7.2008

PT

Jornal Oficial da União Europeia

CA 167/1

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Aviso de concurso geral: Assistente de recursos humanos

Referência: EF/TA/08/01

(2008/C 167 A/01)

A Fundação Europeia para a Melhoria das Condições de Vida e de Trabalho (Eurofound), sediada em Dublim, Irlanda, pretende recrutar um assistente de recursos humanos (M/F)

Sob a responsabilidade do chefe do serviço de Recursos Humanos, o assistente terá como principais funções o processamento das folhas de vencimento do pessoal da Fundação, a previsão e a gestão orçamental, bem como a aplicação do Estatuto dos Funcionários. O titular deste lugar-chave no seio da pequena e bem dirigida equipa de Recursos Humanos deverá ter um bom conhecimento geral das práticas de recursos humanos, sobretudo num contexto internacional. Deverá igualmente ter capacidade para participar plenamente noutros aspectos das funções inerentes à área de Recursos Humanos e contribuir para o seu desenvolvimento estratégico.

O concurso está aberto a candidatos que preencham as seguintes condições:

| — | ser nacional de um dos Estados-Membros da União Europeia; |
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ser nacional de um dos Estados-Membros da União Europeia;

| — | estar em pleno gozo dos seus direitos cívicos; |
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estar em pleno gozo dos seus direitos cívicos;

| — | ter a sua situação militar regularizada no que respeita às leis de recrutamento; |
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ter a sua situação militar regularizada no que respeita às leis de recrutamento;

| — | oferecer as garantias de moralidade necessárias ao exercício das suas funções; |
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oferecer as garantias de moralidade necessárias ao exercício das suas funções;

| — | possuir um conhecimento profundo de uma das línguas oficiais da União Europeia e um conhecimento satisfatório de outra dessas línguas, bem como um excelente conhecimento de inglês, a língua de trabalho principal da Fundação. Possuir um excelente domínio da língua francesa constituirá vantagem; |
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possuir um conhecimento profundo de uma das línguas oficiais da União Europeia e um conhecimento satisfatório de outra dessas línguas, bem como um excelente conhecimento de inglês, a língua de trabalho principal da Fundação. Possuir um excelente domínio da língua francesa constituirá vantagem;

| — | possuir experiência profissional de pelo menos seis anos, três dos quais num serviço de Pessoal ou Recursos Humanos |
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possuir experiência profissional de pelo menos seis anos, três dos quais num serviço de Pessoal ou Recursos Humanos

| — | possuir habilitações de nível secundário atestadas por um diploma que dê acesso ao ensino pós-secundário; |
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possuir habilitações de nível secundário atestadas por um diploma que dê acesso ao ensino pós-secundário;

| — | possuir habilitações profissionais na área da Gestão de Recursos Humanos ou disciplinas conexas (por exemplo, Gestão de Empresas, Psicologia, Direito, Desenvolvimento Organizacional, etc.). |
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possuir habilitações profissionais na área da Gestão de Recursos Humanos ou disciplinas conexas (por exemplo, Gestão de Empresas, Psicologia, Direito, Desenvolvimento Organizacional, etc.).

O candidato seleccionado será recrutado para o grupo de funções AST, grau 4, na qualidade de agente temporário titular de um contrato por tempo indeterminado.

Informações completas sobre o lugar, assim como sobre os processos de candidatura e de selecção, podem ser descarregados do website da Fundação: www.eurofound.europa.eu/vacancies. Os candidatos deverão ler atentamente o aviso de concurso. Os formulários de candidatura incompletos serão eliminados.

As candidaturas deverão ser apresentadas através do formulário de candidatura oficial, o qual pode também ser descarregado do website.

Prazo para apresentação das candidaturas: 8 de Agosto de 2008.

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