# Az Európai Unió C 130A/2008

| | ISSN 1725-518X |
| --- | --- |
| Az Európai Unió
  Hivatalos Lapja | C 130A |
| | |
| Magyar nyelvű kiadás | Tájékoztatások és közlemények | 51. évfolyam2008. május 28. |

ISSN 1725-518X

Az Európai Unió

Hivatalos Lapja

C 130A

Magyar nyelvű kiadás

Tájékoztatások és közlemények

51. évfolyam2008. május 28.

---

| Közleményszám | Tartalom | Oldal |
| --- | --- | --- |
| | V   Vélemények |
| | KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK |
| | Bizottság |
| 2008/C 130A/01 | Pályázat az ARTEMIS közös vállalkozás (Brüsszel) ügyvezető igazgatói álláshelyének betöltésére (AD14 besorolási osztály) – COM/2008/10060 | 1 |
| 2008/C 130A/02 | Pályázat az ENIAC közös vállalkozás (Brüsszel) ügyvezető igazgatói álláshelyének betöltésére (AD14 besorolási osztály) – COM/2008/10061 | 6 |

Közleményszám

Tartalom

Oldal

V   Vélemények

KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK

Bizottság

2008/C 130A/01

Pályázat az ARTEMIS közös vállalkozás (Brüsszel) ügyvezető igazgatói álláshelyének betöltésére (AD14 besorolási osztály) – COM/2008/10060

1

2008/C 130A/02

Pályázat az ENIAC közös vállalkozás (Brüsszel) ügyvezető igazgatói álláshelyének betöltésére (AD14 besorolási osztály) – COM/2008/10061

6

| HU | |
| --- | --- |

HU

---

V Vélemények

KÖZIGAZGATÁSI ELJÁRÁSOK

Bizottság

| 28.5.2008 | HU | Az Európai Unió Hivatalos Lapja | CA 130/1 |
| --- | --- | --- | --- |

28.5.2008

HU

Az Európai Unió Hivatalos Lapja

CA 130/1

---

Pályázat az ARTEMIS közös vállalkozás (Brüsszel) ügyvezető igazgatói álláshelyének betöltésére (AD14 besorolási osztály)

COM/2008/10060

(2008/C 130 A/01)

Magunkról:

A brüsszeli székhelyű, a beágyazott számítástechnikai rendszerekre irányuló közös technológiai kezdeményezést megvalósító ARTEMIS közös vállalkozás
   (1) a magán- és a közszféra közötti innovatív partnerség, melynek célja a magán- és állami beruházások ösztönzése Európában a beágyazott számítástechnikai rendszerek ágazatában. Előmozdítja az összes érdekelt fél – így az ipar, az uniós és nemzeti hatóságok, az egyetemi körök és kutatóközpontok – közötti K+F együttműködést a kutatási erőfeszítések egyesítése és összpontosítása által. A közös vállalkozás emellett a hetedik kutatási keretprogramból, az iparból, a nemzeti K+F programokból és a kormányközi K+F rendszerekből (EUREKA) származó erőforrások és finanszírozás hatékony összehangolását és szinergiáját kívánja elérni, hozzájárulva ezzel Európa jövőbeli növekedésének, versenyképességének és fenntartható fejlődésének előmozdításához.

Az ARTEMIS közös vállalkozás a 2017. december 31-ig terjedő időszakra jött létre.

Ebben az időszakban az ARTEMIS közös vállalkozás részére a működési költségek és a kutatási és fejlesztési tevékenységek fedezésére juttatott maximális közösségi hozzájárulás 420 millió EUR. Emellett az ARTEMIS közös vállalkozás működési költségeihez legfeljebb 30 millió EUR összeghatárig az ARTEMISIA szövetség is hozzájárul. A közös technológiai kezdeményezés kutatási tevékenységének teljes költsége mintegy 2,7 milliárd EUR lesz.

További információkat a következő honlapon talál: https://www.artemis-ju.eu/.

Ajánlatunk:

Az ügyvezető igazgató a közös vállalkozás törvényes képviselője, és ő jeleníti meg a közös vállalkozást a nyilvánosság előtt. Feladatait önállóan látja el, és az irányító testületnek tartozik elszámolással.

Az ügyvezető igazgató vezeti és irányítja a közös vállalkozást, és annak műveleteiért teljes körű felelősséggel tartozik. E minőségében fontos szerepet játszik az ARTEMIS közös technológiai kezdeményezés végrehajtásában.

Az ügyvezető igazgató felelősségi köréhez a következők tartoznak:

| — | stratégiai kapcsolatok kiépítése és a szükséges megállapodások megkötésére irányuló tárgyalások a közös vállalkozás valamennyi érdekelt felének és tagjának (az Európai Bizottság, az ipari partnerek, a tagországok és a társult országok) képviselőivel, |
| --- | --- |

—

stratégiai kapcsolatok kiépítése és a szükséges megállapodások megkötésére irányuló tárgyalások a közös vállalkozás valamennyi érdekelt felének és tagjának (az Európai Bizottság, az ipari partnerek, a tagországok és a társult országok) képviselőivel,

| — | napi szintű döntéshozatal és különösen az ajánlattételi felhívások, illetve azok értékelési eljárásának megszervezése és irányítása, valamint a kiválasztott ajánlatokkal kapcsolatos támogatási megállapodások megkötése, illetve ezt követően a projektek figyelemmel kísérésének és utóvizsgálatának biztosítása, |
| --- | --- |

—

napi szintű döntéshozatal és különösen az ajánlattételi felhívások, illetve azok értékelési eljárásának megszervezése és irányítása, valamint a kiválasztott ajánlatokkal kapcsolatos támogatási megállapodások megkötése, illetve ezt követően a projektek figyelemmel kísérésének és utóvizsgálatának biztosítása,

| — | a közös vállalkozás személyi állományának kinevezése és felügyelete, valamint a jó csapatszellem és munkakörnyezet elősegítése, |
| --- | --- |

—

a közös vállalkozás személyi állományának kinevezése és felügyelete, valamint a jó csapatszellem és munkakörnyezet elősegítése,

| — | a közös vállalkozás célkitűzései megvalósulásának biztosítása annak küldetésével összhangban, |
| --- | --- |

—

a közös vállalkozás célkitűzései megvalósulásának biztosítása annak küldetésével összhangban,

| — | a közös vállalkozás éves megvalósítási tervének és éves költségvetési tervének elkészítése és végrehajtása, az éves tevékenységi jelentés, az éves beszámoló és mérlegek kidolgozása, illetve azok jóváhagyásra történő benyújtása az igazgatótanács elé, |
| --- | --- |

—

a közös vállalkozás éves megvalósítási tervének és éves költségvetési tervének elkészítése és végrehajtása, az éves tevékenységi jelentés, az éves beszámoló és mérlegek kidolgozása, illetve azok jóváhagyásra történő benyújtása az igazgatótanács elé,

| — | a közös vállalkozás költségvetésének elkészítése és végrehajtása, valamint a költségvetés hatékony – a közös vállalkozás pénzügyi szabályzatával összhangban történő – kezelésének biztosítása, különös figyelemmel arra, hogy a közös technológiai kezdeményezés kutatási tevékenységeit támogató közösségi hozzájárulásokat kellő időben folyósítsák, |
| --- | --- |

—

a közös vállalkozás költségvetésének elkészítése és végrehajtása, valamint a költségvetés hatékony – a közös vállalkozás pénzügyi szabályzatával összhangban történő – kezelésének biztosítása, különös figyelemmel arra, hogy a közös technológiai kezdeményezés kutatási tevékenységeit támogató közösségi hozzájárulásokat kellő időben folyósítsák,

| — | az igazgatótanács és a hatóságok testülete értekezleteinek összehívása és/vagy szervezése, és adott esetben megfigyelőként való részvétel ezeken az értekezleteken, |
| --- | --- |

—

az igazgatótanács és a hatóságok testülete értekezleteinek összehívása és/vagy szervezése, és adott esetben megfigyelőként való részvétel ezeken az értekezleteken,

| — | a közvélemény tájékoztatása a közös vállalkozás küldetéséhez kapcsolódó valamennyi kérdésben. |
| --- | --- |

—

a közvélemény tájékoztatása a közös vállalkozás küldetéséhez kapcsolódó valamennyi kérdésben.

Elvárásaink:

Az ideális pályázó

| — | képes stratégiai jövőkép kialakítására, |
| --- | --- |

—

képes stratégiai jövőkép kialakítására,

| — | képes arra, hogy egy európai, multikulturális és többnyelvű környezetben, induló szakaszban lévő intézménynél tevékenykedő adminisztratív és műszaki, tudományos személyzetből álló csapatot irányítson és motiváljon, |
| --- | --- |

—

képes arra, hogy egy európai, multikulturális és többnyelvű környezetben, induló szakaszban lévő intézménynél tevékenykedő adminisztratív és műszaki, tudományos személyzetből álló csapatot irányítson és motiváljon,

| — | vezetési tapasztalatot szerzett lehetőleg induló szakaszban lévő szervezetnél és/vagy multikulturális közegben, |
| --- | --- |

—

vezetési tapasztalatot szerzett lehetőleg induló szakaszban lévő szervezetnél és/vagy multikulturális közegben,

| — | tapasztalattal rendelkezik jelentős összegű, közpénzeket is érintő pénzügyi források kezelésében nemzeti, közösségi és/vagy nemzetközi környezetben (ami nevezetesen azt jelenti, hogy ez olyan elszámoltathatósági és átláthatósági követelmények mellett történt, amelyeket a közös vállalkozás esetében is teljesíteni kell), |
| --- | --- |

—

tapasztalattal rendelkezik jelentős összegű, közpénzeket is érintő pénzügyi források kezelésében nemzeti, közösségi és/vagy nemzetközi környezetben (ami nevezetesen azt jelenti, hogy ez olyan elszámoltathatósági és átláthatósági követelmények mellett történt, amelyeket a közös vállalkozás esetében is teljesíteni kell),

| — | ismeri a nemzeti, kormányközi és/vagy közösségi kutatási és fejlesztési programokat, |
| --- | --- |

—

ismeri a nemzeti, kormányközi és/vagy közösségi kutatási és fejlesztési programokat,

| — | képes a közvéleménnyel való hatékony kapcsolattartásra, valamint stratégiai munkakapcsolat kialakítására valamennyi jelentős érdekelt féllel, annak érdekében, hogy a közös vállalkozás tevékenysége az Európai Kutatási Térség szerves részévé válhasson. |
| --- | --- |

—

képes a közvéleménnyel való hatékony kapcsolattartásra, valamint stratégiai munkakapcsolat kialakítására valamennyi jelentős érdekelt féllel, annak érdekében, hogy a közös vállalkozás tevékenysége az Európai Kutatási Térség szerves részévé válhasson.

Előnyt jelent, ha a pályázó

| — | alapos ismeretekkel rendelkezik az uniós intézményekről, azok működéséről és egymással való kapcsolatairól, valamint az uniós szakpolitikákról és a közös vállalkozás tevékenységei szempontjából lényeges nemzetközi tevékenységekről, |
| --- | --- |

—

alapos ismeretekkel rendelkezik az uniós intézményekről, azok működéséről és egymással való kapcsolatairól, valamint az uniós szakpolitikákról és a közös vállalkozás tevékenységei szempontjából lényeges nemzetközi tevékenységekről,

| — | jártas a közösségi vagy nemzetközi környezetben megvalósuló technológiafejlesztési projektek irányításában, |
| --- | --- |

—

jártas a közösségi vagy nemzetközi környezetben megvalósuló technológiafejlesztési projektek irányításában,

| — | tapasztalattal rendelkezik a minőségbiztosítási és minőség-ellenőrzési rendszerek, valamint a kockázatkezelési módszerek bevezetése és működtetése terén, |
| --- | --- |

—

tapasztalattal rendelkezik a minőségbiztosítási és minőség-ellenőrzési rendszerek, valamint a kockázatkezelési módszerek bevezetése és működtetése terén,

| — | ipari tapasztalattal és ismeretekkel rendelkezik a beágyazott számítástechnikai rendszerekre vonatkozó szabályozási politikát és gyakorlatot illetően, |
| --- | --- |

—

ipari tapasztalattal és ismeretekkel rendelkezik a beágyazott számítástechnikai rendszerekre vonatkozó szabályozási politikát és gyakorlatot illetően,

| — | kiváló szóbeli és írásbeli kommunikációs képességekkel, illetve tárgyalási képességekkel rendelkezik, |
| --- | --- |

—

kiváló szóbeli és írásbeli kommunikációs képességekkel, illetve tárgyalási képességekkel rendelkezik,

| — | magas szintű angol, francia és/vagy német nyelvismerettel bír, mely nyelvek képezik a közös vállalkozás munkanyelveit. |
| --- | --- |

—

magas szintű angol, francia és/vagy német nyelvismerettel bír, mely nyelvek képezik a közös vállalkozás munkanyelveit.

Alapkövetelmények a pályázó részéről:

A kiválasztási szakaszban az a pályázó vehet részt, aki a jelentkezési határidőig megfelel a következő formai feltételeknek:

| — | állampolgárság: az Európai Unió valamely tagállamának vagy egy a hetedik kutatási keretprogram társult országának (2) állampolgára, |
| --- | --- |

—

állampolgárság: az Európai Unió valamely tagállamának vagy egy a hetedik kutatási keretprogram társult országának (2) állampolgára,

| — | egyetemi oklevél vagy diploma: teljes egyetemi képzésnek megfelelő oklevéllel rendelkezik, mely legalább négy éves tanulmányokat zár le az ellátandó feladatokkal összefüggő szakterüketen, |
| --- | --- |

—

egyetemi oklevél vagy diploma: teljes egyetemi képzésnek megfelelő oklevéllel rendelkezik, mely legalább négy éves tanulmányokat zár le az ellátandó feladatokkal összefüggő szakterüketen,

| — | szakmai tapasztalat: legalább tizenötéves, a fent említett képesítéshez kötött posztgraduális szakmai tapasztalattal rendelkezik, amelyből öt évet a közös vállalkozás tevékenységével összefüggő területen töltött, |
| --- | --- |

—

szakmai tapasztalat: legalább tizenötéves, a fent említett képesítéshez kötött posztgraduális szakmai tapasztalattal rendelkezik, amelyből öt évet a közös vállalkozás tevékenységével összefüggő területen töltött,

| — | vezetési tapasztalat: legalább ötéves, felsővezetői munkakörben eltöltött szakmai tapasztalattal rendelkezik, |
| --- | --- |

—

vezetési tapasztalat: legalább ötéves, felsővezetői munkakörben eltöltött szakmai tapasztalattal rendelkezik,

| — | nyelvismeret: az EU egyik hivatalos nyelvét (3) magas szinten, valamint egy másik hivatalos nyelvét a munkakör ellátásához szükséges szinten ismeri, |
| --- | --- |

—

nyelvismeret: az EU egyik hivatalos nyelvét (3) magas szinten, valamint egy másik hivatalos nyelvét a munkakör ellátásához szükséges szinten ismeri,

| — | korhatár: életkora lehetővé teszi, hogy a teljes három éves megbízatást a nyugdíjkorhatár elérése előtt kitöltse. Az Európai Közösségek ideiglenes alkalmazottjaira vonatkozóan a nyugdíjkorhatárnak azon hónap utolsó napja számít, amely során az érintett a 65. életévét betölti. |
| --- | --- |

—

korhatár: életkora lehetővé teszi, hogy a teljes három éves megbízatást a nyugdíjkorhatár elérése előtt kitöltse. Az Európai Közösségek ideiglenes alkalmazottjaira vonatkozóan a nyugdíjkorhatárnak azon hónap utolsó napja számít, amely során az érintett a 65. életévét betölti.

Függetlenség és érdekeltségi nyilatkozat

Az ügyvezető igazgatónak nyilatkozatban kell vállalnia, hogy feladatai ellátása során függetlenül, kizárólag a köz érdekében jár el, és nyilatkoznia kell azokról az érdekeltségeiről, amelyek függetlenségét veszélyeztetőnek minősülhetnek. A pályázónak pályázatában meg kell erősítenie, hogy hajlandó ilyen nyilatkozatot tenni.

Kiválasztás és kinevezés

A közös vállalkozás végrehajtása 2008-ban veszi kezdetét. A beágyazott számítástechnikai rendszerekre irányuló közös technológiai kezdeményezést megvalósító ARTEMIS közös vállalkozás létrehozásáról szóló tanácsi rendeletre vonatkozó bizottsági javaslatot (COM(2007))243, 2007.5.15.) követően 2007 decemberében elfogadták a közös vállalkozás jogalapját képező tanácsi rendeletet (HL L 30., 2008.2.4., 52. o.).

Jelen eljárás az Európai Bizottság felelősségére, a közös vállalkozás igazgatótanácsának bevonásával a közös technológiai kezdeményezést létrehozó tanácsi rendelet 16. cikkével összhangban történik.

Az igazgatói álláshely betöltésére indított felvételi eljárás a szükséges költségvetési források meglétének, illetve a közös vállalkozás létszámtervének függvénye.

Az igazgatótanács olyan jelöltet fog igazgatóvá kinevezni, aki a kiválasztási folyamat során felkerült a sikeres pályázók listájára, a hasonló típusú kiválasztásokra vonatkozó szabályoknak és eljárásoknak megfelelően.(A kiválasztási folyamatról kérésre részletesebb információ kapható a következő címen: infso-selections-artemis@ec.europa.eu).

Esélyegyenlőség

Az ARTEMIS közös vállalkozás európai uniós szervként esélyegyenlőséget biztosító és diszkriminációmentes politikát alkalmaz a személyzeti szabályzat (4) 1d. cikkének megfelelően.

Alkalmazási feltételek

Az igazgatót az igazgatótanács nevezi ki az Európai Közösségek egyéb alkalmazottaira vonatkozó alkalmazási feltételek (5) 2a. cikke szerint AD14 besorolású ideiglenes alkalmazottként, hároméves időtartamra. Az ügyvezető igazgató teljesítményének értékelése után az igazgatóság egy alkalommal, legfeljebb négyéves időtartamra meghosszabbíthatja annak megbízatását a 74/2008/EK tanácsi rendelet 7. cikkének (5) bekezdésében foglaltak szerint.

A munkavégzés helye Brüsszel, ahol a közös vállalkozás székhelye található.

Pályázati eljárás

Az érvényes pályázathoz a pályázónak el kell küldenie a csatolt pályázati űrlapot (amely az EUROPA honlapon is elérhető a következő címen: http://ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/working_senior_mgt_en.htm), valamint motivációs levelét és önéletrajzát. Az önéletrajzot lehetőleg európai önéletrajzi formátumban kell elkészíteni (6). A pályázónak részletesen meg kell jelölnie a korábbiakban általa vezetett osztályok nagyságát – a személyzetének létszámát – és jellegét. A hiányos pályázati anyag a pályázat elutasítását vonja maga után.

Az igazoló dokumentumokat (pl. diplomák/oklevelek hitelesített másolata, ajánlások, szakmai tapasztalat igazolása stb.) ekkor még nem kell elküldeni, de az eljárás egy későbbi szakaszában kérésre be kell nyújtani azokat.

A kiválasztási eljárás megkönnyítése érdekében a pályázók számára az álláshelyre vonatkozóan adott mindennemű tájékoztatás angol nyelven történik.

A pályázatokat lehetőleg angol, francia vagy német nyelven e-mailben lehet benyújtani a következő címre:

infso-selections-artemis@ec.europa.eu

Azon pályázók, akik a pályázatukat e-mailben nem tudják elküldeni, ajánlott levélküldeményben vagy futárszolgálat útján juttathatják el azt az alábbi címre:

| European Commission (Európai Bizottság) |
| --- |
| Directorate-General for Information Society and Media (Információs Társadalmi és Médiaügyi Főigazgatóság) |
| COM/2008/10060 – Post of Executive Director ARTEMIS (ARTEMIS ügyvezetői igazgatói állás) |
| Unit INFSO.R.1 „Human Resources” (INFSO R.1 – „Humán erőforrás” egység) |
| Office BU25 – 04/165 (Iroda: BU25 – 04/165) |
| B–1049 Brussels (Brüsszel) |
| BELGIUM. |

European Commission (Európai Bizottság)

Directorate-General for Information Society and Media (Információs Társadalmi és Médiaügyi Főigazgatóság)

COM/2008/10060 – Post of Executive Director ARTEMIS (ARTEMIS ügyvezetői igazgatói állás)

Unit INFSO.R.1 „Human Resources” (INFSO R.1 – „Humán erőforrás” egység)

Office BU25 – 04/165 (Iroda: BU25 – 04/165)

B–1049 Brussels (Brüsszel)

BELGIUM.

Kérjük a pályázókat, hogy bármilyen esetleges címváltozást haladéktalanul írásban jelezzenek e fenti címen.

Kapcsolattartó személyek:

| Thierry Van der Pyl, megbízott igazgató „INFSO.G: Components and Systems” (INFSO.G – alkatrészek és rendszerek) |
| --- |
| Tel: + 32 (0)2 296 81 68 |
| E-mail: thierry.vanderpyl@ec.europa.eu |

Thierry Van der Pyl, megbízott igazgató „INFSO.G: Components and Systems” (INFSO.G – alkatrészek és rendszerek)

Tel: + 32 (0)2 296 81 68

E-mail: thierry.vanderpyl@ec.europa.eu

| Mr Christian Dubs, megbízott igazgató „INFSO.R: Resources” (INFSO.R: erőforrások) |
| --- |
| Tel: + 32 (0)2 295 97 77 |
| E-mail: christian.dubs@ec.europa.eu |

Mr Christian Dubs, megbízott igazgató „INFSO.R: Resources” (INFSO.R: erőforrások)

Tel: + 32 (0)2 295 97 77

E-mail: christian.dubs@ec.europa.eu

Határidő

A pályázatokat legkésőbb 2008. június 25-ig kell elküldeni e-mailben vagy ajánlott levélküldeményben (az időpontot az e-mail elküldési ideje vagy az ajánlott levélküldeményen szereplő postabélyegző igazolja).

A futárszolgálat útján feladott pályázatoknak legkésőbb 2008. június 25-én 17 óráig (brüsszeli idő) kell beérkezniük a fenti címre.

A Bizottság fenntartja a jogot a pályázat határidejének meghosszabbítására, melyet kizárólag az Európai Unió Hivatalos Lapjában tesz közzé.

Fontos tudnivalók a pályázók részére

Felhívjuk a pályázók figyelmét, hogy a kiválasztási bizottság munkája bizalmas. Tagjaival sem a pályázók, sem nevükben eljáró más személyek nem léphetnek közvetlenül vagy közvetetten kapcsolatba.

Személyes adatok védelme

Az előkészítő időszak alatt a Bizottság, később pedig az ARTEMIS közös vállalkozás biztosítja, hogy a pályázók személyes adatait a személyes adatok közösségi intézmények és szervek által történő feldolgozása tekintetében az egyének védelméről, valamint az ilyen adatok szabad áramlásáról szóló, 2000. december 18-i 45/2001/EK európai parlamenti és tanácsi rendeletnek megfelelően kezelik. Ez különösen vonatkozik az ilyen adatok bizalmasságára és biztonságára (HL L 8., 2001.1.12., 1. o.).

---

(1)  2007. december 20-i 74/2008/EK tanácsi rendelet (HL L 30., 2008.2.4., 52. o.).

(2)  A hetedik kutatási keretprogramhoz jelenleg társult országokat a következő honlapon találja: ftp://ftp.cordis.europa.eu/pub/fp7/docs/third_country_agreements_en.pdf

(3)  http://ec.europa.eu/education/policies/lang/languages/index_en.html

(4)  HL L 124., 2004.4.27., 1. o. http://eur-lex.europa.eu/hu/index.htm

(5)  Lásd a 4. lábjegyzetet.

(6)  Az európai önéletrajz letölthető a http://europass.cedefop.europa.eu/htm/index.htm honlapról.

---

Image

Image

Image

Image

---

| 28.5.2008 | HU | Az Európai Unió Hivatalos Lapja | CA 130/6 |
| --- | --- | --- | --- |

28.5.2008

HU

Az Európai Unió Hivatalos Lapja

CA 130/6

---

Pályázat az ENIAC közös vállalkozás (Brüsszel) ügyvezető igazgatói álláshelyének betöltésére (AD14 besorolási osztály)

COM/2008/10061

(2008/C 130 A/02)

Magunkról:

A brüsszeli székhelyű, a nanoelektronikára irányuló közös technológiai kezdeményezést megvalósító ENIAC közös vállalkozás
   (1) a magán- és a közszféra közötti innovatív partnerség, melynek célja beruházások ösztönzése az európai nanoelektronikai ágazatban. Elősegíti valamennyi érdekelt fél – így az ipar, a hatóságok, az egyetemek és kutatóközpontok – közötti K+F együttműködést a kutatási erőfeszítések egyesítése és összpontosítása által. A közös vállalkozás emellett a hetedik kutatási keretprogramból, az iparból, a nemzeti K+F programokból és a kormányközi K+F rendszerekből (EUREKA) származó erőforrások és finanszírozás hatékony összehangolását és szinergiáját kívánja elérni, hozzájárulva ezzel Európa jövőbeli növekedésének, versenyképességének és fenntartható fejlődésének előmozdításához.

Az ENIAC közös vállalkozás a 2017. december 31-ig terjedő időszakra jött létre.

Ebben az időszakban az ENIAC közös vállalkozás működési költségeinek és K+F tevékenységeinek fedezésére az Európai Közösségtől legfeljebb 450 millió EUR hozzájárulásban részesül. Emellett az ENIAC közös vállalkozás működési költségeihez legfeljebb 30 millió EUR összeghatárig az „AENEAS” iparszövetség is hozzájárul. A közös technológiai kezdeményezés kutatási tevékenységeinek teljes költsége mintegy 3 milliárd EUR lesz.

További információkat a következő honlapon talál: http://www.eniac.eu/

Ajánlatunk:

Az ügyvezető igazgató a közös vállalkozás törvényes képviselője, és ő jeleníti meg a közös vállalkozást a nyilvánosság előtt. Feladatait önállóan látja el, és az irányító testületnek tartozik elszámolással.

Az ügyvezető igazgató vezeti és irányítja a közös vállalkozást, és annak műveleteiért teljes körű felelősséggel tartozik. E minőségében fontos szerepet játszik az ENIAC közös technológiai kezdeményezés végrehajtásában.

Az ügyvezető igazgató felelősségi köréhez a következő feladatok tartoznak:

| — | stratégiai kapcsolatok kiépítése és a szükséges megállapodások megkötése a közös vállalkozás valamennyi érdekelt felének és tagjának (az Európai Bizottság, az ipari partnerek, a tagországok és a társult országok) képviselőivel, |
| --- | --- |

—

stratégiai kapcsolatok kiépítése és a szükséges megállapodások megkötése a közös vállalkozás valamennyi érdekelt felének és tagjának (az Európai Bizottság, az ipari partnerek, a tagországok és a társult országok) képviselőivel,

| — | napi szintű döntéshozatal és különösen az ajánlattételi felhívások, illetve azok értékelési eljárásának megszervezése és irányítása, valamint a kiválasztott ajánlatokkal kapcsolatos támogatási megállapodások megkötése, illetve ezt követően a projektek figyelemmel kísérésének és utóvizsgálatának biztosítása, |
| --- | --- |

—

napi szintű döntéshozatal és különösen az ajánlattételi felhívások, illetve azok értékelési eljárásának megszervezése és irányítása, valamint a kiválasztott ajánlatokkal kapcsolatos támogatási megállapodások megkötése, illetve ezt követően a projektek figyelemmel kísérésének és utóvizsgálatának biztosítása,

| — | a közös vállalkozás személyi állományának kinevezése és felügyelete, valamint a jó csapatszellem és munkakörnyezet elősegítése, |
| --- | --- |

—

a közös vállalkozás személyi állományának kinevezése és felügyelete, valamint a jó csapatszellem és munkakörnyezet elősegítése,

| — | a közös vállalkozás célkitűzései megvalósulásának biztosítása összhangban annak küldetésével, illetve kockázatfelmérések és kockázatkezelési elemzések készítése, |
| --- | --- |

—

a közös vállalkozás célkitűzései megvalósulásának biztosítása összhangban annak küldetésével, illetve kockázatfelmérések és kockázatkezelési elemzések készítése,

| — | a közös vállalkozás éves megvalósítási tervének és éves költségvetési tervének elkészítése és végrehajtása, az éves tevékenységi jelentés, az éves beszámoló és mérlegek kidolgozása, illetve azok jóváhagyásra történő benyújtása az igazgatótanács elé, |
| --- | --- |

—

a közös vállalkozás éves megvalósítási tervének és éves költségvetési tervének elkészítése és végrehajtása, az éves tevékenységi jelentés, az éves beszámoló és mérlegek kidolgozása, illetve azok jóváhagyásra történő benyújtása az igazgatótanács elé,

| — | a közös vállalkozás költségvetésének elkészítése és végrehajtása, valamint a költségvetés hatékony – a közös vállalkozás pénzügyi szabályzatával összhangban történő – kezelésének biztosítása, különös figyelemmel arra, hogy a közös technológiai kezdeményezés kutatási tevékenységeit támogató közösségi hozzájárulásokat kellő időben folyósítsák, |
| --- | --- |

—

a közös vállalkozás költségvetésének elkészítése és végrehajtása, valamint a költségvetés hatékony – a közös vállalkozás pénzügyi szabályzatával összhangban történő – kezelésének biztosítása, különös figyelemmel arra, hogy a közös technológiai kezdeményezés kutatási tevékenységeit támogató közösségi hozzájárulásokat kellő időben folyósítsák,

| — | az igazgatótanács és a hatóságok testülete értekezleteinek összehívása és/vagy szervezése, és adott esetben megfigyelőként való részvétel ezeken az értekezleteken, |
| --- | --- |

—

az igazgatótanács és a hatóságok testülete értekezleteinek összehívása és/vagy szervezése, és adott esetben megfigyelőként való részvétel ezeken az értekezleteken,

| — | a közvélemény tájékoztatása a közös vállalkozás küldetéséhez kapcsolódó valamennyi kérdésben. |
| --- | --- |

—

a közvélemény tájékoztatása a közös vállalkozás küldetéséhez kapcsolódó valamennyi kérdésben.

Elvárásaink:

Az ideális pályázó

| — | képes stratégiai jövőkép kialakítására, |
| --- | --- |

—

képes stratégiai jövőkép kialakítására,

| — | képes arra, hogy egy európai, multikulturális és többnyelvű környezetben, induló szakaszban lévő intézménynél tevékenykedő adminisztratív és műszaki, tudományos személyzetből álló csapatot irányítson és motiváljon, |
| --- | --- |

—

képes arra, hogy egy európai, multikulturális és többnyelvű környezetben, induló szakaszban lévő intézménynél tevékenykedő adminisztratív és műszaki, tudományos személyzetből álló csapatot irányítson és motiváljon,

| — | vezetési tapasztalattal rendelkezik valamely lehetőleg induló szakaszban lévő és/vagy multikulturális szervezetnél, |
| --- | --- |

—

vezetési tapasztalattal rendelkezik valamely lehetőleg induló szakaszban lévő és/vagy multikulturális szervezetnél,

| — | tapasztalattal rendelkezik jelentős összegű, közforrásokból finanszírozott pénzügyi források kezelésében nemzeti, közösségi és/vagy nemzetközi környezetben (ami nevezetesen azt jelenti, hogy ez olyan elszámoltathatósági és átláthatósági követelmények mellett történt, amelyeket a közös vállalkozás esetében is teljesíteni kell), |
| --- | --- |

—

tapasztalattal rendelkezik jelentős összegű, közforrásokból finanszírozott pénzügyi források kezelésében nemzeti, közösségi és/vagy nemzetközi környezetben (ami nevezetesen azt jelenti, hogy ez olyan elszámoltathatósági és átláthatósági követelmények mellett történt, amelyeket a közös vállalkozás esetében is teljesíteni kell),

| — | ismeri a nemzeti, kormányközi és/vagy közösségi kutatási és fejlesztési programokat, |
| --- | --- |

—

ismeri a nemzeti, kormányközi és/vagy közösségi kutatási és fejlesztési programokat,

| — | képes a közvéleménnyel való hatékony kapcsolattartásra, valamint stratégiai munkakapcsolat kialakítására valamennyi jelentős érdekelt féllel, annak érdekében, hogy a közös vállalkozás tevékenysége az Európai Kutatási Térség szerves részévé válhasson. |
| --- | --- |

—

képes a közvéleménnyel való hatékony kapcsolattartásra, valamint stratégiai munkakapcsolat kialakítására valamennyi jelentős érdekelt féllel, annak érdekében, hogy a közös vállalkozás tevékenysége az Európai Kutatási Térség szerves részévé válhasson.

Előnyt jelent, ha a pályázó

| — | alapos ismeretekkel rendelkezik az uniós intézményekről, azok működéséről és egymással való kapcsolatairól, valamint az uniós szakpolitikákról és a közös vállalkozás tevékenységei szempontjából lényeges nemzetközi tevékenységekről, |
| --- | --- |

—

alapos ismeretekkel rendelkezik az uniós intézményekről, azok működéséről és egymással való kapcsolatairól, valamint az uniós szakpolitikákról és a közös vállalkozás tevékenységei szempontjából lényeges nemzetközi tevékenységekről,

| — | jártas a közösségi vagy nemzetközi környezetben megvalósuló technológiafejlesztési projektek irányításában, |
| --- | --- |

—

jártas a közösségi vagy nemzetközi környezetben megvalósuló technológiafejlesztési projektek irányításában,

| — | tapasztalattal rendelkezik a minőségbiztosítási és minőség-ellenőrzési rendszerek, valamint a kockázatkezelési módszerek bevezetése és működtetése terén, |
| --- | --- |

—

tapasztalattal rendelkezik a minőségbiztosítási és minőség-ellenőrzési rendszerek, valamint a kockázatkezelési módszerek bevezetése és működtetése terén,

| — | ipari tapasztalattal és ismeretekkel rendelkezik a nanoelektronikára területén, |
| --- | --- |

—

ipari tapasztalattal és ismeretekkel rendelkezik a nanoelektronikára területén,

| — | kiváló szóbeli és írásbeli kommunikációs képességekkel, illetve tárgyalási képességekkel rendelkezik, |
| --- | --- |

—

kiváló szóbeli és írásbeli kommunikációs képességekkel, illetve tárgyalási képességekkel rendelkezik,

| — | magas szintű angol, francia és/vagy német nyelvismerettel bír, mely nyelvek képezik a közös vállalkozás munkanyelveit. |
| --- | --- |

—

magas szintű angol, francia és/vagy német nyelvismerettel bír, mely nyelvek képezik a közös vállalkozás munkanyelveit.

Alapkövetelmények a pályázó részéről:

A kiválasztási szakaszban az a pályázó vehet részt, aki a jelentkezési határidőig megfelel a következő formai feltételeknek:

| — | állampolgárság: az Európai Unió valamely tagállamának vagy egy a hetedik kutatási keretprogram társult országának (2) állampolgára, |
| --- | --- |

—

állampolgárság: az Európai Unió valamely tagállamának vagy egy a hetedik kutatási keretprogram társult országának (2) állampolgára,

| — | egyetemi oklevél vagy diploma: teljes egyetemi képzésnek megfelelő oklevéllel rendelkezik, mely legalább négy éves tanulmányokat zár le az ellátandó feladatokkal összefüggő szakterüketen, |
| --- | --- |

—

egyetemi oklevél vagy diploma: teljes egyetemi képzésnek megfelelő oklevéllel rendelkezik, mely legalább négy éves tanulmányokat zár le az ellátandó feladatokkal összefüggő szakterüketen,

| — | szakmai tapasztalat: legalább tizenötéves, a fent említett képesítéshez kötött posztgraduális szakmai tapasztalattal rendelkezik, amelyből öt évet a közös vállalkozás tevékenységével összefüggő területen töltött, |
| --- | --- |

—

szakmai tapasztalat: legalább tizenötéves, a fent említett képesítéshez kötött posztgraduális szakmai tapasztalattal rendelkezik, amelyből öt évet a közös vállalkozás tevékenységével összefüggő területen töltött,

| — | vezetési tapasztalat: legalább ötéves, felsővezetői munkakörben eltöltött szakmai tapasztalattal rendelkezik, |
| --- | --- |

—

vezetési tapasztalat: legalább ötéves, felsővezetői munkakörben eltöltött szakmai tapasztalattal rendelkezik,

| — | nyelvismeret: az Unió egyik hivatalos nyelvét (3) magas szinten, valamint egy másik hivatalos nyelvét a munkakör ellátásához szükséges szinten ismeri, |
| --- | --- |

—

nyelvismeret: az Unió egyik hivatalos nyelvét (3) magas szinten, valamint egy másik hivatalos nyelvét a munkakör ellátásához szükséges szinten ismeri,

| — | korhatár: életkora lehetővé teszi, hogy a teljes három éves megbízatást a nyugdíjkorhatár elérése előtt kitöltse. Az Európai Közösségek ideiglenes alkalmazottjaira vonatkozóan a nyugdíjkorhatárnak azon hónap utolsó napja számít, amely során az érintett a 65. életévét betölti. |
| --- | --- |

—

korhatár: életkora lehetővé teszi, hogy a teljes három éves megbízatást a nyugdíjkorhatár elérése előtt kitöltse. Az Európai Közösségek ideiglenes alkalmazottjaira vonatkozóan a nyugdíjkorhatárnak azon hónap utolsó napja számít, amely során az érintett a 65. életévét betölti.

Függetlenség és érdekeltségi nyilatkozat

Az ügyvezető igazgatónak nyilatkozatban kell vállalnia, hogy feladatai ellátása során függetlenül, kizárólag a köz érdekében jár el, és nyilatkoznia kell azokról az érdekeltségeiről, amelyek a függetlenségét veszélyeztethetőnek minősülhetnek. A pályázónak pályázatában meg kell erősítenie, hogy hajlandó ilyen nyilatkozatot tenni.

Kiválasztás és kinevezés

A közös vállalkozás végrehajtása 2008-ban veszi kezdetét. A nanoelektronikára irányuló közös technológiai kezdeményezés végrehajtását megvalósítót ENIAC közös vállalkozás létrehozásáról szóló tanácsi rendeletre vonatkozó bizottsági javaslatot (COM[2007])356, 2007.6.22.) követően 2007 decemberében elfogadták a közös vállalkozás jogalapját képező tanácsi rendeletet (HL L 30., 2008.2.4., 21. o.).

Jelen eljárás az Európai Bizottság felelősségére, a közös technológiai kezdeményezést létrehozó tanácsi rendelet 16. cikkével összhangban történik, a közös vállalkozás igazgatótanácsának bevonásával.

Az ügyvezető igazgatói álláshely betöltésére indított felvételi eljárás a szükséges költségvetési források meglétének, illetve a közös vállalkozás létszámtervének függvénye.

Az igazgatótanács olyan jelöltet fog igazgatóvá kinevezni, aki a kiválasztási folyamat során felkerült a sikeres pályázók listájára, a hasonló típusú kiválasztásokra vonatkozó szabályoknak és eljárásoknak megfelelően.(A kiválasztási folyamatról kérésre részletesebb információ kapható a következő címen: infso-selections-eniac@ec.europa.eu).

Esélyegyenlőség

Az ENIAC közös vállalkozás európai uniós szervként esélyegyenlőséget biztosító és diszkriminációmentes politikát alkalmaz a személyzeti szabályzat (4) 1d. cikkének megfelelően.

Alkalmazási feltételek

Az igazgatót az igazgatótanács nevezi ki az Európai Közösségek egyéb alkalmazottaira vonatkozó alkalmazási feltételek (5) szerint AD14 besorolású ideiglenes alkalmazottként, legfeljebb hároméves időtartamra. Az ügyvezető igazgató teljesítményének értékelése után az igazgatóság egy alkalommal, legfeljebb négyéves időtartamra meghosszabbíthatja annak megbízatását a 72/2008/EK tanácsi rendelet 7. cikkének (5) bekezdésében foglaltak szerint.

A munkavégzés helye Brüsszel, ahol a közös vállalkozás székhelye található.

Pályázati eljárás

Az érvényes pályázathoz a pályázónak el kell küldenie a csatolt pályázati űrlapot (amely az EUROPA honlapon is elérhető a következő címen: http://ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/working_senior_mgt_en.htm), valamint motivációs levelét és önéletrajzát. Az önéletrajzot lehetőleg európai önéletrajzi formátumban kell elkészíteni (6). A pályázónak részletesen meg kell jelölnie az általa a korábbiakban vezetett osztályok nagyságát – a személyzetének létszámát – és jellegét. A hiányos pályázati anyag a pályázat elutasítását vonja magával.

Az igazoló dokumentumokat (pl. diplomák/oklevelek hitelesített másolata, ajánlások, szakmai tapasztalat igazolásának stb.) ekkor még nem kell elküldeni, de az eljárás egy későbbi szakaszában kérésre be kell nyújtani azokat.

A kiválasztási eljárás megkönnyítése érdekében a pályázók számára az álláshelyre vonatkozóan adott mindennemű tájékoztatás angol nyelven történik.

A pályázatokat lehetőleg angol, francia vagy német nyelven e-mailben lehet benyújtani a következő címre:

infso-selections-eniac@ec.europa.eu

Azon pályázók, akik a pályázatukat e-mailben nem tudják elküldeni, ajánlott levélküldeményben vagy futárszolgálat útján juttathatják el azt az alábbi címre:

| European Commission (Európai Bizottság) |
| --- |
| Directorate-General for Information Society and Media (Információs Társadalmi és Médiaügyi Főigazgatóság) |
| COM/2008/10061 – Post of Executive Director ENIAC (ENIAC ügyvezetői igazgatói állás) |
| Unit INFSO.R.1 „Human Resources” (INFSO R.1 – „Humán erőforrás” egység) |
| Office BU25 – 04/165 (Iroda: BU25 – 04/165) |
| B–1049 Brussels (Brüsszel) |
| BELGIUM. |

European Commission (Európai Bizottság)

Directorate-General for Information Society and Media (Információs Társadalmi és Médiaügyi Főigazgatóság)

COM/2008/10061 – Post of Executive Director ENIAC (ENIAC ügyvezetői igazgatói állás)

Unit INFSO.R.1 „Human Resources” (INFSO R.1 – „Humán erőforrás” egység)

Office BU25 – 04/165 (Iroda: BU25 – 04/165)

B–1049 Brussels (Brüsszel)

BELGIUM.

Kérjük a pályázókat, hogy bármilyen esetleges címváltozást haladéktalanul írásban jelezzenek e fenti címen.

Kapcsolattartó személyek:

| Thierry Van der Pyl, megbízott igazgató „INFSO.G: Components and Systems” (INFSO.G – alkatrészek és rendszerek) |
| --- |
| Tel: + 32 (0)2 296 81 68 |
| E-mail: thierry.vanderpyl@ec.europa.eu |

Thierry Van der Pyl, megbízott igazgató „INFSO.G: Components and Systems” (INFSO.G – alkatrészek és rendszerek)

Tel: + 32 (0)2 296 81 68

E-mail: thierry.vanderpyl@ec.europa.eu

| Christian Dubs, megbízott igazgató „INFSO.R: Resources” (INFSO.R: erőforrások) |
| --- |
| Tel: + 32 (0)2 295 97 77 |
| E-mail: christian.dubs@ec.europa.eu |

Christian Dubs, megbízott igazgató „INFSO.R: Resources” (INFSO.R: erőforrások)

Tel: + 32 (0)2 295 97 77

E-mail: christian.dubs@ec.europa.eu

Határidő

A pályázatokat legkésőbb 2008. június 25-ig kell megküldeni e-mailben vagy ajánlott levélküldeményben (az időpontot az e-mail elküldési ideje vagy az ajánlott levélküldeményen szereplő postabélyegző igazolja).

A futárszolgálat útján feladott pályázatoknak legkésőbb 2008. június 25-én 17 óráig (brüsszeli idő) kell beérkezniük a fenti címre.

A Bizottság fenntartja a jogot a pályázat határidejének meghosszabbítására, melyet kizárólag az Európai Unió Hivatalos Lapjában tesz közzé.

Fontos tudnivalók a pályázók részére

Felhívjuk a pályázók figyelmét, hogy a kiválasztási bizottság munkája bizalmas. Tagjaival sem a pályázók, sem a nevükben eljáró más személyek nem léphetnek közvetlenül vagy közvetetten kapcsolatba.

Személyes adatok védelme

Az előkészítő időszak alatt a Bizottság, később pedig az ENIAC közös vállalkozás biztosítja, hogy a pályázók személyes adatait a személyes adatok közösségi intézmények és szervek által történő feldolgozása tekintetében az egyének védelméről, valamint az ilyen adatok szabad áramlásáról szóló, 2000. december 18-i 45/2001/EK európai parlamenti és tanácsi rendeletnek megfelelően kezelik. Ez különösen vonatkozik az ilyen adatok bizalmasságára és biztonságára (HL L 8., 2001.1.12., 1. o.).

---

(1)  2007. december 20-i 74/2008/EK tanácsi rendelet (HL L 30., 2008.2.4., 21. o.).

(2)  A hetedik kutatási keretprogramhoz jelenleg társult országokat a következő honlapon találja: ftp://ftp.cordis.europa.eu/pub/fp7/docs/third_country_agreements_en.pdf

(3)  http://ec.europa.eu/education/policies/lang/languages/index_en.html

(4)  HL L 124., 2004.4.27., 1. o. http://eur-lex.europa.eu/hu/index.htm

(5)  Lásd a 4. lábjegyzetet.

(6)  Az európai önéletrajz letölthető a http://europass.cedefop.europa.eu/htm/index.htm honlapról.

---

Image

Image

Image

Image

---