# Euroopan unionin C 127A/24.

| | ISSN 1725-2490 |
| --- | --- |
| Euroopan unionin
  virallinen lehti | C 127A |
| | |
| Suomenkielinen laitos | Tiedonantoja ja ilmoituksia | 51. vuosikerta24. toukokuu 2008 |

ISSN 1725-2490

Euroopan unionin

virallinen lehti

C 127A

Suomenkielinen laitos

Tiedonantoja ja ilmoituksia

51. vuosikerta24. toukokuu 2008

---

| Ilmoitusnumero | Sisältö | Sivu |
| --- | --- | --- |
| | V   Ilmoitukset |
| | HALLINNOLLISET MENETTELYT |
| | Komissio |
| 2008/C 127A/01 | Yhteinen tutkimuskeskus (YTK) — Ilmoitus avoinna olevasta varapääjohtajan virasta (AD 15 -palkkaluokka) — Bryssel (Henkilöstösääntöjen 29 artiklan 2 kohta) — KOM/2008/10071 | 1 |

Ilmoitusnumero

Sisältö

Sivu

V   Ilmoitukset

HALLINNOLLISET MENETTELYT

Komissio

2008/C 127A/01

Yhteinen tutkimuskeskus (YTK) — Ilmoitus avoinna olevasta varapääjohtajan virasta (AD 15 -palkkaluokka) — Bryssel (Henkilöstösääntöjen 29 artiklan 2 kohta) — KOM/2008/10071

1

| FI | |
| --- | --- |

FI

---

V Ilmoitukset

HALLINNOLLISET MENETTELYT

Komissio

| 24.5.2008 | FI | Euroopan unionin virallinen lehti | CA 127/1 |
| --- | --- | --- | --- |

24.5.2008

FI

Euroopan unionin virallinen lehti

CA 127/1

---

Yhteinen tutkimuskeskus (YTK)

Ilmoitus avoinna olevasta varapääjohtajan virasta (AD 15 -palkkaluokka) — Bryssel

(Henkilöstösääntöjen 29 artiklan 2 kohta)

KOM/2008/10071

(2008/С 127 А/01)

Euroopan komissio hakee varapääjohtajaa yhteiseen tutkimuskeskukseen.

Keitä olemme

Yhteinen tutkimuskeskus (YTK) avustaa ensisijaisesti komission muita pääosastoja tarjoamalla niille tieteellis-teknistä asiantuntemusta ja tukea, joka ulottuu eri politiikkojen valmisteluvaiheesta niiden täytäntöönpanon seurantaan. Tutkimuskeskukseen kuuluu seitsemän tutkimuslaitosta viidessä Euroopan maassa. Päätoimipaikka on Brysselissä. YTK:n palveluksessa on 2 650 henkilöä, ja sen vuosibudjetti on 340 miljoonaa euroa. Asiantuntemuksemme ydinalueita ovat elintarvikkeet, kemikaalit ja terveys, ympäristö ja kestävä kehitys, ydinturvallisuus ja ydinmateriaalivalvonta sekä useita muita eri aloja palvelevat osaamisalueet kuten vertailumateriaalit ja mittaukset, tekniikan kehityksen ennakointi, yleinen turvallisuus ja petostentorjunta.

Millaista tehtävää tarjoamme

Varapääjohtaja tukee pääjohtajaa organisaation johtamisessa, YTK:n kokonaisstrategian määrittelemisessä ja suhteiden ylläpitämisessä sidosryhmiin ja asiakkaisiin, erityisesti komission muihin pääosastoihin. Varapääjohtajan tehtävänä on myös määritellä ja panna täytäntöön strategia, joka kattaa muut kuin ydinenergiaa koskevat YTK:n keskeiset toiminnot, ja vastata näiden toimintojen yleisjohtamisesta.

Minkälaista henkilöä etsimme

Tehtävään valittavalla henkilöllä tulisi olla

| — | kokemusta ylemmän johdon tehtävistä, joihin sisältyy muun muassa välitön vastuu huomattavasta henkilöstömäärästä ja budjetista, mieluiten tieteellisessä tai politiikan suunnittelusta vastaavassa organisaatiossa YTK:n toimintaan liittyvällä alalla, |
| --- | --- |

—

kokemusta ylemmän johdon tehtävistä, joihin sisältyy muun muassa välitön vastuu huomattavasta henkilöstömäärästä ja budjetista, mieluiten tieteellisessä tai politiikan suunnittelusta vastaavassa organisaatiossa YTK:n toimintaan liittyvällä alalla,

| — | korkea tieteellinen pätevyys (fil.tri tai vastaava kokemus) ja ansiokas työhistoria jollakin YTK:n toimintaan liittyvällä tieteenalalla, mieluiten biotieteiden, ympäristötieteen tai kemian alalla, |
| --- | --- |

—

korkea tieteellinen pätevyys (fil.tri tai vastaava kokemus) ja ansiokas työhistoria jollakin YTK:n toimintaan liittyvällä tieteenalalla, mieluiten biotieteiden, ympäristötieteen tai kemian alalla,

| — | hyvät tiedot tehtävän kannalta olennaisista Euroopan unionin politiikoista ja pääosastoista, |
| --- | --- |

—

hyvät tiedot tehtävän kannalta olennaisista Euroopan unionin politiikoista ja pääosastoista,

| — | erinomaiset ihmissuhde-, päätöksenteko-, viestintä- ja neuvottelutaidot. |
| --- | --- |

—

erinomaiset ihmissuhde-, päätöksenteko-, viestintä- ja neuvottelutaidot.

Edellytämme hakijoilta vähintään

| 1. | korkeakoulututkintoa, joka oikeuttaa väitöskirjaan tähtääviin yliopistollisiin jatko-opintoihin; |
| --- | --- |

1.

korkeakoulututkintoa, joka oikeuttaa väitöskirjaan tähtääviin yliopistollisiin jatko-opintoihin;

| 2. | korkeakoulututkinnon suorittamisen jälkeen hankittua vähintään 15 vuoden työkokemusta opintoja vastaavalla pätevyystasolla, mieluiten tehtävään liittyvältä alalta; työkokemuksesta vähintään viiden vuoden on oltava ylemmän johdon tehtävistä (1); |
| --- | --- |

2.

korkeakoulututkinnon suorittamisen jälkeen hankittua vähintään 15 vuoden työkokemusta opintoja vastaavalla pätevyystasolla, mieluiten tehtävään liittyvältä alalta; työkokemuksesta vähintään viiden vuoden on oltava ylemmän johdon tehtävistä (1);

| 3. | yhden EU:n virallisen kielen perusteellista taitoa ja toisen virallisen kielen riittävää taitoa. (Hakijoita pyydetään ottamaan huomioon, että valintamenettelyssä käytetään vain englannin, ranskan ja saksan kieliä. Koska tämä voi asettaa näiden kielten syntyperäiset puhujat muita edullisempaan asemaan, nämä hakijat testataan myös yhdellä tai useammalla muulla kielellä.); |
| --- | --- |

3.

yhden EU:n virallisen kielen perusteellista taitoa ja toisen virallisen kielen riittävää taitoa. (Hakijoita pyydetään ottamaan huomioon, että valintamenettelyssä käytetään vain englannin, ranskan ja saksan kieliä. Koska tämä voi asettaa näiden kielten syntyperäiset puhujat muita edullisempaan asemaan, nämä hakijat testataan myös yhdellä tai useammalla muulla kielellä.);

| 4. | jonkin Euroopan unionin jäsenvaltion kansalaisuutta. |
| --- | --- |

4.

jonkin Euroopan unionin jäsenvaltion kansalaisuutta.

Riippumattomuus ja sidonnaisuuksia koskeva ilmoitus

Hakijan tulee vahvistaa, että hän suostuu antamaan vakuutuksen, jolla hän sitoutuu toimimaan riippumattomasti ja yleisen edun hyväksi. Hakijan on myös suostuttava antamaan ilmoitus sidonnaisuuksista, joiden voidaan katsoa heikentävän hänen riippumattomuuttaan.

Nimitys ja palvelussuhteen ehdot

Komissio valitsee ja nimittää varapääjohtajan omien valinta- ja työhönottomenettelyjensä mukaisesti. Sopivimmiksi katsotut hakijat kutsutaan komission neuvoa-antavan nimityskomitean ja ulkopuoliselle rekrytointikonsulttiyritykselle kuuluvan arviointikeskuksen haastateltaviksi. Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät Euroopan yhteisöjen AD 15 -palkkaluokan virkamiehiin sovellettavien henkilöstösääntöjen mukaan. Hakijoiden tulee ottaa huomioon uusia virkamiehiä koskeva henkilöstösääntöjen vaatimus yhdeksän kuukauden koeajan hyväksyttävästä suorittamisesta.

Yhtäläiset mahdollisuudet

Euroopan unionin toimielimet noudattavat tasa-arvoperiaatetta.

Hakumenettely

Samaan aikaan tämän ilmoituksen kanssa julkaistaan useita muita johtavien virkamiesten virkoja koskevia ilmoituksia. Hakijat voivat halutessaan hakea useampaa virkaa, mutta jokaista varten on laadittava erillinen hakemus.

Hakijan on ennen hakemuksensa jättämistä varmistettava, että hän täyttää kaikki hakuedellytykset ja erityisesti tutkinto- ja työkokemusvaatimukset.

Hakijan on rekisteröidyttävä internetosoitteessa http://ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/seniormanagementvacancies/CV_Encadext/index.cfm

ja noudatettava hakumenettelyn eri vaiheista siellä annettuja ohjeita.

Hakijan tulee täyttää sähköinen rekisteröitymislomake ennen määräajan päättymistä (2). Rekisteröitymistä ei ole suositeltavaa jättää viime hetkeen, sillä verkkoliikenteen ruuhkat tai katkokset internetyhteydessä voivat johtaa siihen, että rekisteröityminen on uusittava. Rekisteröityminen ei ole mahdollista enää määräajan päättymisen jälkeen. Määräajan päättymisen jälkeen tavallisen sähköpostin välityksellä toimitettuja hakemuksia ei pääsääntöisesti oteta huomioon.

Kun hakija on lähettänyt sähköisen rekisteröitymislomakkeen, näyttöruudulle ilmestyy numero, joka hakijan tulee säilyttää. Numeroa käytetään myöhemmin viitteenä kaikissa hakemusta koskevissa asioissa. Numeron vastaanottaminen on viimeinen vaihe rekisteröitymisessä ja tarkoittaa sitä, että syötetyt tiedot ovat tallentuneet.

Jos hakija ei saa rekisteröitymisnumeroa, rekisteröityminen ei ole onnistunut!

Hakijalla on oltava sähköpostiosoite, sillä sitä käytetään sekä rekisteröinnin tunnistamiseen että hakumenettelyn tuloksen ilmoittamiseen. Sähköpostiosoitteen muutoksista on ilmoitettava komissiolle.

Hakemukseen on liitettävä ansioluettelo Word- tai pdf-muodossa sekä vapaamuotoinen hakemus (enintään 8 000 merkkiä). Ansioluettelo ja vapaamuotoinen hakemus on laadittava englanniksi, ranskaksi tai saksaksi.

Hakijan on hyvä huomioida, että sähköisen hakemuksen etenemistä ei ole mahdollista seurata. Palvelukseen ottava pääosasto ottaa hakijaan suoraan yhteyttä hakemuksen käsittelyyn liittyvissä asioissa.

Hakija, jolla on sähköisen rekisteröitymisen estävä vamma, voi toimittaa hakemuksensa (ansioluettelon ja vapaamuotoisen hakemuksen) kirjattuna kirjeenä
   (3)
  viimeistään rekisteröitymisen päättymispäivänä. Tämän jälkeen kaikki komission ja hakijan välinen kirjeenvaihto käydään postitse. Hakemukseen on tällöin liitettävä virallisesti hyväksytyn tahon antama todistus vammasta. Lisäksi tulee esittää erillisellä paperilla mahdolliset erityisjärjestelyt, jotka hakija katsoo tarpeellisiksi valintaan osallistumisen helpottamiseksi.

Lisätietoja ja/tai apua teknisiin ongelmiin saa lähettämällä sähköpostiviestin osoitteeseen ADMIN-MANAGEMENT-ONLINE@ec.europa.eu.

Rekisteröitymisen määräaika

Viimeinen rekisteröitymispäivä on 20. kesäkuuta 2008. Internetrekisteröitymisen määräaika päättyy klo 12:00 Brysselin aikaa.

---

(1)  Hakijan on ilmoitettava ansioluettelossaan ainakin niiden viiden vuoden osalta, jotka hän on toiminut ylemmän johdon tehtävissä 1) johtotehtävien nimike ja tyyppi, 2) alaisten määrä, 3) hallinnoitavana olleen budjetin suuruus ja 4) ylempien ja alempien organisaatiotasojen määrä ja samantasoisessa tehtävässä toimineiden henkilöiden määrä.

(2)  Viimeistään 20.6.2008 klo 12:00 Brysselin aikaa.

(3)  European Commission, Directorate-General Personnel and Administration, Unit for Organisation Chart and Management Staff, COM/2008/10071, MO34 5/105, B-1049 Brussels.

---