# Europeiska unionens C 127A/24 m

| | ISSN 1725-2504 |
| --- | --- |
| Europeiska unionens
  officiella tidning | C 127A |
| | |
| Svensk utgåva | Meddelanden och upplysningar | 51 årgången24 maj 2008 |

ISSN 1725-2504

Europeiska unionens

officiella tidning

C 127A

Svensk utgåva

Meddelanden och upplysningar

51 årgången24 maj 2008

---

| Informationsnummer | Innehållsförteckning | Sida |
| --- | --- | --- |
| | V   Yttranden |
| | ADMINISTRATIVA FÖRFARANDEN |
| | Kommissionen |
| 2008/C 127A/01 | Gemensamma forskningscentret utlyser en tjänst som biträdande generaldirektör (lönegrad AD 15) i Bryssel (Artikel 29.2 i tjänsteföreskrifterna) – KOM/2008/10071 | 1 |

Informationsnummer

Innehållsförteckning

Sida

V   Yttranden

ADMINISTRATIVA FÖRFARANDEN

Kommissionen

2008/C 127A/01

Gemensamma forskningscentret utlyser en tjänst som biträdande generaldirektör (lönegrad AD 15) i Bryssel (Artikel 29.2 i tjänsteföreskrifterna) – KOM/2008/10071

1

| SV | |
| --- | --- |

SV

---

V Yttranden

ADMINISTRATIVA FÖRFARANDEN

Kommissionen

| 24.5.2008 | SV | Europeiska unionens officiella tidning | CA 127/1 |
| --- | --- | --- | --- |

24.5.2008

SV

Europeiska unionens officiella tidning

CA 127/1

---

Gemensamma forskningscentret

utlyser en tjänst som biträdande generaldirektör (lönegrad AD 15) i Bryssel

(Artikel 29.2 i tjänsteföreskrifterna)

KOM/2008/10071

(2008/С 127 А/01)

Kommissionen söker en vice generaldirektör för Gemensamma forskningscentret (GFC).

Om GFC

GFC ger vetenskaplig och teknisk rådgivning och stöd huvudsakligen till beslutsfattare i de övriga generaldirektoraten. Uppdragen gäller allt ifrån utformning av politiken till övervakningen av dess genomförande. GFC omfattar sju forskningsinstitut som är belägna i fem europeiska länder. Huvudkontoret är i Bryssel. GFC har 2 650 anställda och en driftbudget på 340 miljoner euro per år. GFC:s kärnverksamheter är livsmedel, kemikalier och hälsa, miljö och hållbarhet, kärnsäkerhet samt övergripande verksamhet såsom referensmaterial och referensmätningar, teknisk framtidsforskning, allmän säkerhet och bedrägeribekämpning.

GFC utlyser en tjänst

som biträdande generaldirektör med uppgift att bistå generaldirektören med att leda organisationen, utforma GFC:s övergripande strategi och främja förbindelserna med intressenter och kunder, särskilt inom kommissionens olika generaldirektorat. I tjänsten ingår bland annat att utforma och genomföra strategierna på de viktigaste områdena inom GFC:s icke-nukleära verksamhet samt svara för den övergripande ledningen inom dessa områden.

Vi söker

kandidater med följande profil:

| — | Dokumenterad yrkeslivserfarenhet i ledande befattning på hög nivå med direkt ansvar för omfattande personal- och budgetresurser, helst inom en vetenskaplig organisation eller ett ledningsorgan inom ett område av relevans för GFC. |
| --- | --- |

—

Dokumenterad yrkeslivserfarenhet i ledande befattning på hög nivå med direkt ansvar för omfattande personal- och budgetresurser, helst inom en vetenskaplig organisation eller ett ledningsorgan inom ett område av relevans för GFC.

| — | Vetenskapliga kvalifikationer på hög nivå (doktorsexamen eller motsvarande yrkeserfarenhet) och dokumenterad erfarenhet på ett område av betydelse för GFC, helst biovetenskap, miljö eller kemi. |
| --- | --- |

—

Vetenskapliga kvalifikationer på hög nivå (doktorsexamen eller motsvarande yrkeserfarenhet) och dokumenterad erfarenhet på ett område av betydelse för GFC, helst biovetenskap, miljö eller kemi.

| — | Goda kunskaper om Europeiska unionens relevanta politikområden och generaldirektorat. |
| --- | --- |

—

Goda kunskaper om Europeiska unionens relevanta politikområden och generaldirektorat.

| — | Mycket god social kompetens och besluts-, kommunikations- och förhandlingsförmåga. |
| --- | --- |

—

Mycket god social kompetens och besluts-, kommunikations- och förhandlingsförmåga.

Den sökande ska

| 1. | ha en universitets- eller högskoleexamen som ger tillträde till doktorandstudier, |
| --- | --- |

1.

ha en universitets- eller högskoleexamen som ger tillträde till doktorandstudier,

| 2. | ha minst 15 års yrkeserfarenhet efter avslutad utbildning på en nivå till vilken ovannämnda kvalifikationer ger tillträde, helst inom ett område av betydelse för uppdraget. Minst 5 år av yrkeslivserfarenheten måste vara i ledande befattning på hög nivå (1), |
| --- | --- |

2.

ha minst 15 års yrkeserfarenhet efter avslutad utbildning på en nivå till vilken ovannämnda kvalifikationer ger tillträde, helst inom ett område av betydelse för uppdraget. Minst 5 år av yrkeslivserfarenheten måste vara i ledande befattning på hög nivå (1),

| 3. | ha fördjupade kunskaper i ett av Europeiska unionens officiella språk samt tillräckliga kunskaper i ytterligare ett av dessa språk. (De sökande bör notera att urvalsförfarandena kommer att äga rum enbart på engelska, franska eller tyska. För att undvika att vissa sökande gynnas, kommer de som har dessa språk som modersmål även att testas i ett eller flera andra språk.), |
| --- | --- |

3.

ha fördjupade kunskaper i ett av Europeiska unionens officiella språk samt tillräckliga kunskaper i ytterligare ett av dessa språk. (De sökande bör notera att urvalsförfarandena kommer att äga rum enbart på engelska, franska eller tyska. För att undvika att vissa sökande gynnas, kommer de som har dessa språk som modersmål även att testas i ett eller flera andra språk.),

| 4. | vara medborgare i en av Europeiska unionens medlemsstater. |
| --- | --- |

4.

vara medborgare i en av Europeiska unionens medlemsstater.

Försäkran om oberoende och uppgifter om intressekonflikter

Kandidaterna ska bekräfta att de är beredda att avge en försäkran om att agera oberoende för det allmännas bästa och är beredda att redovisa eventuella intressen som skulle kunna inverka negativt på deras oberoende.

Tillsättning av tjänsten och anställningsvillkor

Tjänsten som biträdande generaldirektör kommer att tillsättas av kommissionen i enlighet med dess urvals- och rekryteringsförfaranden. Godkända sökande kommer att kallas till intervju med kommissionens rådgivande tillsättningskommitté och en utvärderingspanel som leds av externa rekryteringskonsulter. Löne- och anställningsvillkoren är de som enligt tjänsteföreskrifterna gäller för tjänstemän i lönegrad AD 15 vid Europeiska gemenskaperna. Sökande bör lägga märke till att all nyanställd personal framgångsrikt måste fullgöra en provanställning på nio månader i enlighet med kraven i personalföreskrifterna.

Lika möjligheter

Europeiska unionen tillämpar en personalpolitik för lika möjligheter.

Ansökan

Denna tjänst utlyses samtidigt med ett antal andra högre chefstjänster. Sökande som önskar söka mer än en tjänst, måste lämna in en separat ansökan för varje tjänst.

Innan du lämnar din ansökan bör du noga kontrollera att du uppfyller alla krav, särskilt när det gäller examensbevis och yrkeserfarenhet.

Om du vill ansöka måste du registrera dig via Internet genom att gå till webbsidan http://ec.europa.eu/dgs/personnel_administration/seniormanagementvacancies/CV_Encadext/index.cfm

och följa de instruktioner som ges för de olika etapperna i ansökningsförfarandet.

Det är ditt ansvar att lämna in din online-ansökan i tid (2). Vi råder dig starkt att inte vänta med att lämna in din ansökan till de sista dagarna, eftersom belastning på Internet eller fel på din Internetförbindelse kan leda till att nätregistreringen avbryts innan den slutförts och du blir tvungen att upprepa processen. När tidsfristen för nätregistrering har löpt ut kan du inte längre göra det. Försenade ansökningar via e-post godtas som regel inte.

När du fyllt i din online-registrering får du ett registreringsnummer på skärmen. Detta nummer ska du anteckna, eftersom det används vid alla frågor som rör din ansökan. När du fått ditt nummer är registreringen avslutad: det är bekräftelsen på att dina uppgifter är registrerade.

Om du inte får något nummer har din anmälan inte registrerats.

Observera att du måste ha en e-postadress. Den kommer att användas för att identifiera din registrering och för att informera dig om resultatet av din ansökan. Det är viktigt att du underrättar kommissionen om din e-postadress ändras.

Du ska bifoga en meritförteckning i Word- eller pdf-format och lägga in ett personligt brev online (högst 8 000 tecken). Både meritförteckningen och brevet ska skrivas på antingen engelska, franska eller tyska.

Observera att det inte är möjligt att bevaka online hur behandlingen av din ansökan fortskrider. Du kommer att kontaktas direkt av det rekryterande generaldirektoratet om detta.

Om du har ett handikapp som hindrar dig från att registrera dig online får du skicka in din ansökan (meritförteckning och personligt brev) i pappersformat med rekommenderat brev
   (3)
  poststämplat senast sista anmälningsdagen. All efterföljande skriftväxling mellan kommissionen och dig kommer att ske per post. Du ska till din ansökan foga ett intyg över ditt funktionshinder utfärdat av ett behörigt organ. På ett separat papper bör du också ange eventuella särskilda arrangemang som du anser behövs för att underlätta ditt deltagande i urvalsförfarandet.

Om du behöver mer information eller stöter på tekniska problem, skicka ett e-brev till följande e-postadress: ADMIN-MANAGEMENT-ONLINE@ec.europa.eu

Sista ansökningsdag

Sista ansökningsdag är den 20 juni 2008. Online-ansökningar ska göras senast klockan 12.00 (lokal tid Bryssel) den dagen.

---

(1)  För dessa fem år under vilka erfarenhet av arbetsledning på hög nivå inhämtades ska för var och en av de arbetsledande befattningar som innehafts åtminstone följande uppgifter anges i meritförteckningen: 1) titel och roll, 2) antal underordnade, 3) storlek på den budget som förvaltades, och 4) antalet överordnade och underordnade nivåer och antalet likställda.

(2)  Senast klockan 12.00 (lokal tid Bryssel) den 20 juni 2008.

(3)  Europeiska kommissionen, Generaldirektoratet för personal och administration, enheten för organisationsplan och personal i arbetsledande befattningar, KOM/2008/10071, MO34 5/105, B-1049 Bryssel.

---