# Službeni list C 111A/8. o

| | ISSN 1977-1088 |
| --- | --- |
| Službeni list
  Europske unije | C 111A |
| | |
| Hrvatsko izdanje | Informacije i objave | Godište 65.8. ožujka 2022. |

ISSN 1977-1088

Službeni list

Europske unije

C 111A

Hrvatsko izdanje

Informacije i objave

Godište 65.8. ožujka 2022.

---

| Sadržaj | Stranica |
| --- | --- |
| | V.   Objave |
| | ADMINISTRATIVNI POSTUPCI |
| | Europski ured za odabir osoblja (EPSO) |
| 2022/C 111 A/01 | Obavijest o izmjeni obavijesti o otvorenom natječaju – EPSO/AST-SC/10/20 – Tajnici (SC 1/SC 2) ( SL C 211 A, 25.6.2020. ) | 1 |
| 2022/C 111 A/02 | Obavijest o izmjeni Obavijesti o otvorenom natječaju – EPSO/AST/148/21 – korektori/lektori (AST 3) za sljedeće jezike: grčki (EL), španjolski (ES), estonski (ET), irski (GA), talijanski (IT) i portugalski (PT) ( SL C 58 A, 18.2.2021. ) | 2 |
| 2022/C 111 A/03 | Obavijest o izmjeni obavijesti o otvorenom natječaju – EPSO/AD/381/20 – Administratori (AD 5) u području europskog prava ( SL C 250 A, 30.7.2020. ) | 4 |
| 2022/C 111 A/04 | Obavijest o izmjeni obavijesti o otvorenom natječaju – EPSO/AD/382/20 – Administratori (AD 5/AD 7) u području vanjskih odnosa ( SL C 300 A, 10.9.2020. .) | 5 |
| 2022/C 111 A/05 | Obavijest o izmjeni dopune Obavijesti o otvorenom natječaju – EPSO/AD/382/20 – Administratori (AD 5/AD 7) u području vanjskih odnosa ( SL C 300 A, 10.9.2020. )
  ( SL C 444 A, 22.12.2020. ) | 6 |
| 2022/C 111 A/06 | Obavijest o izmjeni obavijesti o otvorenim natječajima – EPSO/AD/383/21 – Pravnici lingvisti (AD 7) za bugarski jezik (BG) – EPSO/AD/384/21 – Pravnici lingvisti (AD 7) za češki jezik (CS) – EPSO/AD/385/21 – Pravnici lingvisti (AD 7) za francuski jezik (FR) –EPSO/AD/386/21 – Pravnici lingvisti (AD 7) za irski jezik – EPSO/AD/387/21 – Pravnici lingvisti (AD 7) za mađarski jezik (HU) – EPSO/AD/388/21 – Pravnici lingvisti (AD 7) za poljski jezik (PL) ( SL C 22 A, 21.1.2021. ) | 7 |
| 2022/C 111 A/07 | Obavijest o izmjeni obavijesti o otvorenom natječaju – EPSO/AD/389/21 – Administratori (AD 6) u području održive poljoprivrede i ruralnog razvoja ( SL C 39 A, 4.2.2021. ) | 9 |
| 2022/C 111 A/08 | Obavijest o izmjeni Obavijesti o otvorenom natječaju – EPSO/AD/390/21 – Administratori (AD 6) u području politike o kemikalijama ( SL C 82 A, 11.3.2021. ) | 10 |
| 2022/C 111 A/09 | Obavijest o izmjeni Obavijesti o otvorenom natječaju EPSO/AD/391/21 – stručnjaci za tehničku potporu strukturnim reformama država članica i stručnjaci za schengensku pravnu stečevinu (AD 7) ( SL C 120 A, 8.4.2021. ) | 11 |
| 2022/C 111 A/10 | Obavijest o izmjeni Obavijesti o otvorenom natječaju – EPSO/AD/392/21 – Administratori (AD 7) u području zdravlja i sigurnosti hrane – 1. Donošenje politika i zakonodavstva u području zdravlja – 2. Donošenje politika i zakonodavstva u području sigurnosti hrane – 3. Revizija, inspekcija i evaluacija u području zdravlja i sigurnosti hrane ( SL C 193 A, 20.5.2021. ) | 12 |

Sadržaj

Stranica

V.   Objave

ADMINISTRATIVNI POSTUPCI

Europski ured za odabir osoblja (EPSO)

2022/C 111 A/01

Obavijest o izmjeni obavijesti o otvorenom natječaju – EPSO/AST-SC/10/20 – Tajnici (SC 1/SC 2) ( SL C 211 A, 25.6.2020. )

( SL C 211 A, 25.6.2020. )

1

2022/C 111 A/02

Obavijest o izmjeni Obavijesti o otvorenom natječaju – EPSO/AST/148/21 – korektori/lektori (AST 3) za sljedeće jezike: grčki (EL), španjolski (ES), estonski (ET), irski (GA), talijanski (IT) i portugalski (PT) ( SL C 58 A, 18.2.2021. )

( SL C 58 A, 18.2.2021. )

2

2022/C 111 A/03

Obavijest o izmjeni obavijesti o otvorenom natječaju – EPSO/AD/381/20 – Administratori (AD 5) u području europskog prava ( SL C 250 A, 30.7.2020. )

( SL C 250 A, 30.7.2020. )

4

2022/C 111 A/04

Obavijest o izmjeni obavijesti o otvorenom natječaju – EPSO/AD/382/20 – Administratori (AD 5/AD 7) u području vanjskih odnosa ( SL C 300 A, 10.9.2020. .)

( SL C 300 A, 10.9.2020. .)

5

2022/C 111 A/05

Obavijest o izmjeni dopune Obavijesti o otvorenom natječaju – EPSO/AD/382/20 – Administratori (AD 5/AD 7) u području vanjskih odnosa ( SL C 300 A, 10.9.2020. )
  ( SL C 444 A, 22.12.2020. )

( SL C 300 A, 10.9.2020. )

( SL C 444 A, 22.12.2020. )

6

2022/C 111 A/06

Obavijest o izmjeni obavijesti o otvorenim natječajima – EPSO/AD/383/21 – Pravnici lingvisti (AD 7) za bugarski jezik (BG) – EPSO/AD/384/21 – Pravnici lingvisti (AD 7) za češki jezik (CS) – EPSO/AD/385/21 – Pravnici lingvisti (AD 7) za francuski jezik (FR) –EPSO/AD/386/21 – Pravnici lingvisti (AD 7) za irski jezik – EPSO/AD/387/21 – Pravnici lingvisti (AD 7) za mađarski jezik (HU) – EPSO/AD/388/21 – Pravnici lingvisti (AD 7) za poljski jezik (PL) ( SL C 22 A, 21.1.2021. )

( SL C 22 A, 21.1.2021. )

7

2022/C 111 A/07

Obavijest o izmjeni obavijesti o otvorenom natječaju – EPSO/AD/389/21 – Administratori (AD 6) u području održive poljoprivrede i ruralnog razvoja ( SL C 39 A, 4.2.2021. )

( SL C 39 A, 4.2.2021. )

9

2022/C 111 A/08

Obavijest o izmjeni Obavijesti o otvorenom natječaju – EPSO/AD/390/21 – Administratori (AD 6) u području politike o kemikalijama ( SL C 82 A, 11.3.2021. )

( SL C 82 A, 11.3.2021. )

10

2022/C 111 A/09

Obavijest o izmjeni Obavijesti o otvorenom natječaju EPSO/AD/391/21 – stručnjaci za tehničku potporu strukturnim reformama država članica i stručnjaci za schengensku pravnu stečevinu (AD 7) ( SL C 120 A, 8.4.2021. )

( SL C 120 A, 8.4.2021. )

11

2022/C 111 A/10

Obavijest o izmjeni Obavijesti o otvorenom natječaju – EPSO/AD/392/21 – Administratori (AD 7) u području zdravlja i sigurnosti hrane – 1. Donošenje politika i zakonodavstva u području zdravlja – 2. Donošenje politika i zakonodavstva u području sigurnosti hrane – 3. Revizija, inspekcija i evaluacija u području zdravlja i sigurnosti hrane ( SL C 193 A, 20.5.2021. )

( SL C 193 A, 20.5.2021. )

12

---

| HR | |
| --- | --- |

HR

---

V. Objave

ADMINISTRATIVNI POSTUPCI

Europski ured za odabir osoblja (EPSO)

| 8.3.2022 | HR | Službeni list Europske unije | CA 111/1 |
| --- | --- | --- | --- |

8.3.2022

HR

Službeni list Europske unije

CA 111/1

---

Obavijest o izmjeni obavijesti o otvorenom natječaju – EPSO/AST-SC/10/20 – Tajnici (SC 1/SC 2)

(
  Službeni list Europske unije C 211 A od 25. lipnja 2020.
  )

(2022/C 111 A/01)

Na stranici 5. odjeljak 5. „Faza procjene” trebao bi glasiti:

„5.   
  Faza procjene

Broj kandidata pozvanih u ovu fazu bit će
  najviše dvaput veći
  od traženog broja uspješnih kandidata za svaki razred. Kandidati koji na temelju podataka iz elektroničke prijave ispunjavaju uvjete za sudjelovanje, a na testu rada u MS Wordu budu
  među najboljima po ukupnom broju bodova
  , bit će pozvani u centar za procjenu.

U fazi procjene testirat će se sedam općih kompetencija (od kojih svaka nosi najviše 10 bodova) i kompetencije iz relevantnog područja koje se traže za ovaj natječaj, i to na temelju
  dva testa
  na jeziku 2, kako je opisano u tablicama u nastavku:

| Kompetencija | Testovi |
| --- | --- |
| 1. | Analiziranje i rješavanje problema |

Kompetencija

Testovi

1.

Analiziranje i rješavanje problema

Intervju iz relevantnog područja

| 2. | Komunikacija |
| --- | --- |

2.

Komunikacija

Intervju iz relevantnog područja

| 3. | Usmjerenost na kvalitetu i rezultate |
| --- | --- |

3.

Usmjerenost na kvalitetu i rezultate

Igra uloga

| 4. | Učenje i razvoj |
| --- | --- |

4.

Učenje i razvoj

Igra uloga

| 5. | Određivanje prioriteta i organiziranje rada |
| --- | --- |

5.

Određivanje prioriteta i organiziranje rada

Igra uloga

| 6. | Otpornost |
| --- | --- |

6.

Otpornost

Intervju iz relevantnog područja

| 7. | Rad s drugima |
| --- | --- |

7.

Rad s drugima

Igra uloga

Bodovni prag: Ukupno 35/70

| Kompetencija | Test | Bodovni prag |
| --- | --- | --- |
| Kompetencije iz relevantnog područja | Intervju iz relevantnog područja | 35/70 |

Kompetencija

Test

Bodovni prag

Kompetencije iz relevantnog područja

Intervju iz relevantnog područja

35/70

Ako nije drukčije navedeno, kandidati će na svoj EPSO račun morati učitati skenirane preslike dokumenata kojima potkrepljuju svoje izjave navedene u obrascu za prijavu. EPSO će dostaviti dodatne pojedinosti i upute.”

---

| 8.3.2022 | HR | Službeni list Europske unije | CA 111/2 |
| --- | --- | --- | --- |

8.3.2022

HR

Službeni list Europske unije

CA 111/2

---

Obavijest o izmjeni Obavijesti o otvorenom natječaju – EPSO/AST/148/21 – korektori/lektori (AST 3) za sljedeće jezike: grčki (EL), španjolski (ES), estonski (ET), irski (GA), talijanski (IT) i portugalski (PT)

(
  Službeni list Europske unije C 58 A od 18. veljače 2021.
  )

(2022/C 111 A/02)

Na stranici 5., odjeljak 5. „Centar za procjenu” trebao bi glasiti:

„5.   
  Centar za procjenu

Broj kandidata pozvanih u ovu fazu bit će
  najviše triput
  veći od traženog broja uspješnih kandidata za svaki jezik. Kandidati koji na temelju podataka iz elektroničke prijave ispunjavaju uvjete za sudjelovanje, a u odabiru na temelju kvalifikacija budu među
  najboljima po ukupnom broju bodova
  , bit će pozvani u centar za procjenu (fizički ili na daljinu) na testiranje na jeziku 1 i 2 u trajanju od jednog ili više dana. Napominjemo da se test iz relevantnog područja može organizirati u jednom od ovlaštenih ispitnih centara EPSO-a ili na daljinu. Kandidati će dobiti dodatne pojedinosti i upute u pozivnom pismu.

Ako se računalni testovi s višestrukim izborom odgovora iz točke 2.
  ne organiziraju preliminarno
  , kandidati će ih polagati u fazi centra za procjenu u nekom od ovlaštenih centara EPSO-a ili na daljinu. Ti su testovi eliminacijski i njihovi se bodovi ne zbrajaju s bodovima postignutima na drugim testovima u centru za procjenu pri izračunu ukupnog broja bodova.

Ako nije drukčije navedeno, kandidati će morati učitati skenirane popratne dokumente na svoj EPSO račun. Kandidati će dobiti dodatne pojedinosti i upute u pozivnom pismu.

U centru za procjenu testirat će se sedam općih kompetencija i kompetencije iz relevantnog područja koje se traže za ovaj natječaj na temelju
  triju testova
  , kako je opisano u tablicama u nastavku:

| Kompetencija | Testovi | Jezik |
| --- | --- | --- |
| 1. | Analiziranje i rješavanje problema |

Kompetencija

Testovi

Jezik

1.

Analiziranje i rješavanje problema

Intervju za provjeru situacijske kompetencije

Jezik 2

| 2. | Komunikacija |
| --- | --- |

2.

Komunikacija

Intervju za provjeru općih kompetencija

Jezik 2

| 3. | Usmjerenost na kvalitetu i rezultate |
| --- | --- |

3.

Usmjerenost na kvalitetu i rezultate

Intervju za provjeru općih kompetencija

Jezik 2

| 4. | Učenje i razvoj |
| --- | --- |

4.

Učenje i razvoj

Intervju za provjeru situacijske kompetencije

Jezik 2

| 5. | Određivanje prioriteta i organiziranje rada |
| --- | --- |

5.

Određivanje prioriteta i organiziranje rada

Intervju za provjeru situacijske kompetencije

Jezik 2

| 6. | Otpornost |
| --- | --- |

6.

Otpornost

Intervju za provjeru općih kompetencija

Jezik 2

| 7. | Rad s drugima |
| --- | --- |

7.

Rad s drugima

Intervju za provjeru općih kompetencija

Jezik 2

Svaka kompetencija nosi najviše 10 bodova. Ne postoji prolazna ocjena za pojedinu kompetenciju, ali mora se prijeći bodovni prag od najmanje 35/70.

| Kompetencija | Test | Jezici | Bodovni prag |
| --- | --- | --- | --- |
| Kompetencije iz relevantnog područja | Korektura i lektura teksta na jeziku 1.
  U prvom dijelu testa kandidati će raditi na tekstu tako što će ga uspoređivati
  s
  izvornikom na njihovu jeziku 2, dok će u drugom dijelu testa raditi na tekstu
  bez
  usporedbe s izvornikom na njihovu jeziku 2.
  Korektura će se odnositi i na jezične aspekte (gramatika, pravopis i interpunkcija) i na tipografiju. Kandidati moraju argumentirati svaki ispravak. (2:30 sati) | Jezik 1 i jezik 2 | 30/50 za svaki dio” |

Kompetencija

Test

Jezici

Bodovni prag

Kompetencije iz relevantnog područja

Korektura i lektura teksta na jeziku 1.

U prvom dijelu testa kandidati će raditi na tekstu tako što će ga uspoređivati
  s
  izvornikom na njihovu jeziku 2, dok će u drugom dijelu testa raditi na tekstu
  bez
  usporedbe s izvornikom na njihovu jeziku 2.

Korektura će se odnositi i na jezične aspekte (gramatika, pravopis i interpunkcija) i na tipografiju. Kandidati moraju argumentirati svaki ispravak. (2:30 sati)

Jezik 1 i jezik 2

30/50 za svaki dio”

---

| 8.3.2022 | HR | Službeni list Europske unije | CA 111/4 |
| --- | --- | --- | --- |

8.3.2022

HR

Službeni list Europske unije

CA 111/4

---

Obavijest o izmjeni obavijesti o otvorenom natječaju – EPSO/AD/381/20 – Administratori (AD 5) u području europskog prava

(
  Službeni list Europske unije C 250 A od 30. srpnja 2020.
  )

(2022/C 111 A/03)

Na stranici 4. odjeljak 5. „Centar za procjenu” trebao bi glasiti:

„5)   
  Centar za procjenu

Broj kandidata pozvanih centar za procjenu bit će
  najviše triput veći
  od traženog broja uspješnih kandidata. U ovu fazu natječaja bit će pozvani kandidati koji na temelju podataka iz elektroničke prijave ispunjavaju uvjete za sudjelovanje, a na testu s višestrukim izborom odgovora iz relevantnog područja budu
  među najboljima po broju bodova
  .

U centru za procjenu testirat će se osam općih kompetencija i kompetencije iz relevantnog područja koje se traže za ovaj natječaj, i to na temelju
  tri testa
  na jeziku 2, kako je opisano u tablicama u nastavku:

| Kompetencija | Testovi |
| --- | --- |
| 1. | Analiziranje i rješavanje problema |

Kompetencija

Testovi

1.

Analiziranje i rješavanje problema

Usmena prezentacija

| 2. | Komunikacija |
| --- | --- |

2.

Komunikacija

Usmena prezentacija

| 3. | Usmjerenost na kvalitetu i rezultate |
| --- | --- |

3.

Usmjerenost na kvalitetu i rezultate

Usmena prezentacija

| 4. | Učenje i razvoj |
| --- | --- |

4.

Učenje i razvoj

Intervju za provjeru općih kompetencija

| 5. | Određivanje prioriteta i organiziranje rada |
| --- | --- |

5.

Određivanje prioriteta i organiziranje rada

Usmena prezentacija

| 6. | Otpornost |
| --- | --- |

6.

Otpornost

Usmena prezentacija

| 7. | Rad s drugima |
| --- | --- |

7.

Rad s drugima

Intervju za provjeru općih kompetencija

| 8. | Sposobnost vođenja |
| --- | --- |

8.

Sposobnost vođenja

Intervju za provjeru općih kompetencija

Svaka opća kompetencija nosi najviše 10 bodova. Ne postoji prolazna ocjena za pojedinu kompetenciju, ali mora se prijeći bodovni prag od najmanje 40/80.

| Kompetencija | Test | Bodovni prag |
| --- | --- | --- |
| Kompetencije iz relevantnog područja | Pismeni test iz relevantnog područja | 50/100 |

Kompetencija

Test

Bodovni prag

Kompetencije iz relevantnog područja

Pismeni test iz relevantnog područja

50/100

Ako nije drukčije navedeno, kandidati će na svoj EPSO račun morati učitati skenirane preslike dokumenata kojima potkrepljuju svoje izjave navedene u obrascu za prijavu. EPSO će dostaviti dodatne pojedinosti i upute.”

---

| 8.3.2022 | HR | Službeni list Europske unije | CA 111/5 |
| --- | --- | --- | --- |

8.3.2022

HR

Službeni list Europske unije

CA 111/5

---

Obavijest o izmjeni obavijesti o otvorenom natječaju – EPSO/AD/382/20 – Administratori (AD 5/AD 7) u području vanjskih odnosa

(
  Službeni list Europske unije C 300 A od 10. rujna 2020
  .)

(2022/C 111 A/04)

Na stranici 5. odjeljak 5. „Centar za procjenu” trebao bi glasiti:

„5)   
  Centar za procjenu

Broj kandidata pozvanih u ovu fazu bit će
  najviše triput veći
  od traženog broja uspješnih kandidata za svaki razred. Kandidati koji na temelju podataka iz elektroničke prijave ispunjavaju uvjete za sudjelovanje, a u odabiru na temelju kvalifikacija budu
  među najboljima po ukupnom broju bodova
  , bit će pozvani u centar za procjenu.

U centru za procjenu testirat će se osam općih kompetencija i kompetencije iz relevantnog područja koje se traže za ovaj natječaj, i to na temelju
  četiri testa
  na jeziku 2, kako je opisano u tablicama u nastavku.

| Kompetencija | Testovi |
| --- | --- |
| 1. | Analiziranje i rješavanje problema |

Kompetencija

Testovi

1.

Analiziranje i rješavanje problema

Studija slučaja

| 2. | Komunikacija |
| --- | --- |

2.

Komunikacija

Studija slučaja

| 3. | Usmjerenost na kvalitetu i rezultate |
| --- | --- |

3.

Usmjerenost na kvalitetu i rezultate

Studija slučaja

| 4. | Učenje i razvoj |
| --- | --- |

4.

Učenje i razvoj

Intervju za provjeru općih kompetencija

| 5. | Određivanje prioriteta i organiziranje rada |
| --- | --- |

5.

Određivanje prioriteta i organiziranje rada

Studija slučaja

| 6. | Otpornost |
| --- | --- |

6.

Otpornost

Intervju za provjeru općih kompetencija

| 7. | Rad s drugima |
| --- | --- |

7.

Rad s drugima

Intervju za provjeru općih kompetencija

| 8. | Sposobnost vođenja |
| --- | --- |

8.

Sposobnost vođenja

Intervju za provjeru općih kompetencija

Svaka opća kompetencija nosi najviše 10 bodova. Ne postoji prolazna ocjena za pojedinu kompetenciju, ali mora se prijeći bodovni prag od najmanje 40/80.

| Kompetencija | Test | Bodovni prag |
| --- | --- | --- |
| Kompetencije iz relevantnog područja | Intervju iz relevantnog područja | 25/50 |
| Pismeni test iz relevantnog područja | 25/50 |

Kompetencija

Test

Bodovni prag

Kompetencije iz relevantnog područja

Intervju iz relevantnog područja

25/50

Pismeni test iz relevantnog područja

25/50

Ako nije drukčije navedeno, kandidati će na svoj EPSO račun morati učitati skenirane preslike dokumenata kojima potkrepljuju svoje izjave navedene u obrascu za prijavu. EPSO će dostaviti dodatne pojedinosti i upute.”

---

| 8.3.2022 | HR | Službeni list Europske unije | CA 111/6 |
| --- | --- | --- | --- |

8.3.2022

HR

Službeni list Europske unije

CA 111/6

---

Obavijest o izmjeni dopune Obavijesti o otvorenom natječaju – EPSO/AD/382/20 – Administratori (AD 5/AD 7) u području vanjskih odnosa (
  SL C 300 A, 10.9.2020.
  )

(
  Službeni list Europske unije C 444 A od 22. prosinca 2020.
  )

(2022/C 111 A/05)

Na stranici 10. briše se odjeljak 6.

---

| 8.3.2022 | HR | Službeni list Europske unije | CA 111/7 |
| --- | --- | --- | --- |

8.3.2022

HR

Službeni list Europske unije

CA 111/7

---

Obavijest o izmjeni obavijesti o otvorenim natječajima – EPSO/AD/383/21 – Pravnici lingvisti (AD 7) za bugarski jezik (BG) – EPSO/AD/384/21 – Pravnici lingvisti (AD 7) za češki jezik (CS) – EPSO/AD/385/21 – Pravnici lingvisti (AD 7) za francuski jezik (FR) –EPSO/AD/386/21 – Pravnici lingvisti (AD 7) za irski jezik – EPSO/AD/387/21 – Pravnici lingvisti (AD 7) za mađarski jezik (HU) – EPSO/AD/388/21 – Pravnici lingvisti (AD 7) za poljski jezik (PL)

(
  Službeni list Europske unije C 22 A od 21. siječnja 2021.
  )

(2022/C 111 A/06)

Na stranici 4. odjeljak 5. „Centar za procjenu” trebao bi glasiti:

„5.   
  Centar za procjenu

Broj kandidata pozvanih u ovu fazu bit će
  najviše četiri puta veći
  od traženog broja uspješnih kandidata za svaki natječaj. Kandidati koji na testu prevođenja budu
  među najboljima po ukupnom broju bodova
  bit će pozvani u centar za procjenu (fizički ili na daljinu) na testiranje
  na jezicima 1, 2 i 3
  u trajanju od jednog ili više dana. Kandidati će dobiti dodatne pojedinosti i upute u pozivnom pismu.

Ako nije drukčije navedeno, kandidati će morati učitati skenirane popratne dokumente u svoj EPSO račun. Kandidati će dobiti dodatne pojedinosti i upute u pozivnom pismu.

U centru za procjenu testirat će se osam općih kompetencija i kompetencije iz relevantnog područja koje se traže za svaki natječaj, i to na temelju
  tri testa
  .

Opće kompetencije ocijenit će se na temelju intervjua za provjeru općih kompetencija (na jeziku 2). Na temelju usmene prezentacije (na jeziku 1) i pitanja (na jeziku 1) koja slijede nakon nje ocjenjivat će se opće kompetencije, kompetencije iz relevantnog područja i znanje prava Europske unije. Konačno, na temelju sažetka (na jeziku 1) teksta na jeziku 3 ocjenjivat će se znanje jezika 3 iz relevantnog područja.

Detalji testova opisani su u tablicama u nastavku:

| Kompetencija | Test | Ocjenjivanje | Bodovni prag |
| --- | --- | --- | --- |
| 1. | Analiziranje i rješavanje problema |

Kompetencija

Test

Ocjenjivanje

Bodovni prag

1.

Analiziranje i rješavanje problema

Usmena prezentacija

od 1 do 10

Kombinirani bodovni prag:

40/80

| 2. | Komunikacija |
| --- | --- |

2.

Komunikacija

Usmena prezentacija

od 1 do 10

| 3. | Usmjerenost na kvalitetu i rezultate |
| --- | --- |

3.

Usmjerenost na kvalitetu i rezultate

Usmena prezentacija

od 1 do 10

| 4. | Učenje i razvoj |
| --- | --- |

4.

Učenje i razvoj

Intervju za provjeru općih kompetencija

od 1 do 10

| 5. | Određivanje prioriteta i organiziranje rada |
| --- | --- |

5.

Određivanje prioriteta i organiziranje rada

Usmena prezentacija

od 1 do 10

| 6. | Otpornost |
| --- | --- |

6.

Otpornost

Usmena prezentacija

od 1 do 10

| 7. | Rad s drugima |
| --- | --- |

7.

Rad s drugima

Intervju za provjeru općih kompetencija

od 1 do 10

| 8. | Sposobnost vođenja |
| --- | --- |

8.

Sposobnost vođenja

Intervju za provjeru općih kompetencija

od 1 do 10

Svaka opća kompetencija nosi najviše 10 bodova. Ne postoji prolazna ocjena za pojedinu kompetenciju, ali kandidati moraju prijeći bodovni prag od najmanje 40/80 za sve kompetencije zajedno.

| Kompetencija | Testovi | Bodovni prag |
| --- | --- | --- |
| Kompetencije iz relevantnog područja | Usmena prezentacija | 20/40 |
| Sastavljanje sažetka na jeziku 1 teksta na jeziku 3 (bez rječnika) | 30/60” |

Kompetencija

Testovi

Bodovni prag

Kompetencije iz relevantnog područja

Usmena prezentacija

20/40

Sastavljanje sažetka na jeziku 1 teksta na jeziku 3 (bez rječnika)

30/60”

---

| 8.3.2022 | HR | Službeni list Europske unije | CA 111/9 |
| --- | --- | --- | --- |

8.3.2022

HR

Službeni list Europske unije

CA 111/9

---

Obavijest o izmjeni obavijesti o otvorenom natječaju – EPSO/AD/389/21 – Administratori (AD 6) u području održive poljoprivrede i ruralnog razvoja

(
  Službeni list Europske unije C 39 A od 4. veljače 2021.
  )

(2022/C 111 A/07)

Na stranici 5. odjeljak 5. „Centar za procjenu” trebao bi glasiti:

„5.   
  Centar za procjenu

Broj kandidata pozvanih u ovu fazu bit će
  najviše tri puta veći
  od traženog broja uspješnih kandidata. Kandidati koji na temelju podataka iz elektroničke prijave ispunjavaju uvjete za sudjelovanje, a u odabiru na temelju kvalifikacija budu
  među najboljima po ukupnom broju bodova
  , bit će pozvani u centar za procjenu (fizički ili na daljinu) na testiranje na
  jeziku 2
  u trajanju od jednog ili više dana. Studija slučaja i pismeni ispit iz relevantnog područja mogu se organizirati u jednom od ovlaštenih centara EPSO-a ili na daljinu. Kandidati će dobiti dodatne pojedinosti i upute u pozivnom pismu.

Ako se računalni testovi s višestrukim izborom odgovora iz točke 2.
  ne organiziraju preliminarno
  , kandidati će ih polagati u fazi centra za procjenu u nekom od ovlaštenih centara EPSO-a ili na daljinu. Ti su testovi eliminacijski i njihovi se bodovi ne zbrajaju s bodovima postignutima na drugim testovima u centru za procjenu pri izračunu ukupnog broja bodova.

Ako nije drukčije navedeno, kandidati će morati učitati skenirane popratne dokumente u svoj EPSO račun. Kandidati će dobiti dodatne pojedinosti i upute u pozivnom pismu.

U centru za procjenu testirat će se osam općih kompetencija i kompetencije iz relevantnog područja koje se traže za ovaj natječaj, i to na temelju
  četiri testa
  , kako je opisano u tablicama u nastavku.

| Kompetencija | Testovi |
| --- | --- |
| 1. | Analiziranje i rješavanje problema |

Kompetencija

Testovi

1.

Analiziranje i rješavanje problema

Studija slučaja

| 2. | Komunikacija |
| --- | --- |

2.

Komunikacija

Studija slučaja

| 3. | Usmjerenost na kvalitetu i rezultate |
| --- | --- |

3.

Usmjerenost na kvalitetu i rezultate

Studija slučaja

| 4. | Učenje i razvoj |
| --- | --- |

4.

Učenje i razvoj

Intervju za provjeru općih kompetencija

| 5. | Određivanje prioriteta i organiziranje rada |
| --- | --- |

5.

Određivanje prioriteta i organiziranje rada

Studija slučaja

| 6. | Otpornost |
| --- | --- |

6.

Otpornost

Intervju za provjeru općih kompetencija

| 7. | Rad s drugima |
| --- | --- |

7.

Rad s drugima

Intervju za provjeru općih kompetencija

| 8. | Sposobnost vođenja |
| --- | --- |

8.

Sposobnost vođenja

Intervju za provjeru općih kompetencija

Svaka opća kompetencija nosi najviše 10 bodova. Ne postoji prolazna ocjena za pojedinu kompetenciju, ali mora se prijeći bodovni prag od najmanje 40/80.

| Kompetencija | Test | Bodovni prag |
| --- | --- | --- |
| Kompetencije iz relevantnog područja | Intervju iz relevantnog područja | 25/50 |
| Pismeni test iz relevantnog područja | 25/50” |

Kompetencija

Test

Bodovni prag

Kompetencije iz relevantnog područja

Intervju iz relevantnog područja

25/50

Pismeni test iz relevantnog područja

25/50”

---

| 8.3.2022 | HR | Službeni list Europske unije | CA 111/10 |
| --- | --- | --- | --- |

8.3.2022

HR

Službeni list Europske unije

CA 111/10

---

Obavijest o izmjeni Obavijesti o otvorenom natječaju – EPSO/AD/390/21 – Administratori (AD 6) u području politike o kemikalijama

(
  Službeni list Europske unije C 82 A od 11. ožujka 2021.
  )

(2022/C 111 A/08)

Na stranici 5., odjeljak 5. „Centar za procjenu” trebao bi glasiti:

„5.   
  Centar za procjenu

Broj kandidata pozvanih u ovu fazu bit će
  najviše triput
  veći od traženog broja uspješnih kandidata. Kandidati koji na temelju podataka iz elektroničke prijave ispunjavaju uvjete za sudjelovanje, a u odabiru na temelju kvalifikacija budu među
  najboljima po ukupnom broju bodova
  , bit će pozvani u centar za procjenu (fizički ili na daljinu) na testiranje na
  jeziku 2
  u trajanju od jednog ili više dana. Napominjemo da se test iz relevantnog područja može organizirati u jednom od ovlaštenih ispitnih centara EPSO-a ili na daljinu. Kandidati će dobiti dodatne pojedinosti i upute u pozivnom pismu.

Ako se računalni testovi s višestrukim izborom odgovora iz točke 2.
  ne organiziraju preliminarno
  , kandidati će ih polagati u fazi centra za procjenu u nekom od ovlaštenih centara EPSO-a ili na daljinu. Ti su testovi eliminacijski i njihovi se bodovi ne zbrajaju s bodovima postignutima na drugim testovima u centru za procjenu pri izračunu ukupnog broja bodova.

Ako nije drukčije navedeno, kandidati će morati učitati skenirane popratne dokumente na svoj EPSO račun. Kandidati će dobiti dodatne pojedinosti i upute u pozivnom pismu.

U centru za procjenu testirat će se osam općih kompetencija i kompetencije iz relevantnog područja koje se traže za ovaj natječaj na temelju
  četiriju testova
  , kako je opisano u tablicama u nastavku:

| Kompetencija | Testovi |
| --- | --- |
| 1. | Analiziranje i rješavanje problema |

Kompetencija

Testovi

1.

Analiziranje i rješavanje problema

Intervju za provjeru situacijske kompetencije

| 2. | Komunikacija |
| --- | --- |

2.

Komunikacija

Intervju za provjeru općih kompetencija

| 3. | Usmjerenost na kvalitetu i rezultate |
| --- | --- |

3.

Usmjerenost na kvalitetu i rezultate

Intervju za provjeru općih kompetencija

| 4. | Učenje i razvoj |
| --- | --- |

4.

Učenje i razvoj

Intervju za provjeru situacijske kompetencije

| 5. | Određivanje prioriteta i organiziranje rada |
| --- | --- |

5.

Određivanje prioriteta i organiziranje rada

Intervju za provjeru situacijske kompetencije

| 6. | Otpornost |
| --- | --- |

6.

Otpornost

Intervju za provjeru općih kompetencija

| 7. | Rad s drugima |
| --- | --- |

7.

Rad s drugima

Intervju za provjeru općih kompetencija

| 8. | Sposobnost vođenja |
| --- | --- |

8.

Sposobnost vođenja

Intervju za provjeru situacijske kompetencije

Svaka kompetencija nosi najviše 10 bodova. Ne postoji prolazna ocjena za pojedinu kompetenciju, ali mora se prijeći bodovni prag od najmanje 40/80.

| Kompetencija | Test | Bodovni prag |
| --- | --- | --- |
| Kompetencije iz relevantnog područja | Intervju iz relevantnog područja | 25/50 |
| Pismeni test iz relevantnog područja | 25/50” |

Kompetencija

Test

Bodovni prag

Kompetencije iz relevantnog područja

Intervju iz relevantnog područja

25/50

Pismeni test iz relevantnog područja

25/50”

---

| 8.3.2022 | HR | Službeni list Europske unije | CA 111/11 |
| --- | --- | --- | --- |

8.3.2022

HR

Službeni list Europske unije

CA 111/11

---

Obavijest o izmjeni Obavijesti o otvorenom natječaju EPSO/AD/391/21 – stručnjaci za tehničku potporu strukturnim reformama država članica i stručnjaci za schengensku pravnu stečevinu (AD 7)

(
  Službeni list Europske unije C 120 A od 8. travnja 2021.
  )

(2022/C 111 A/09)

Na stranici 6., odjeljak 5. „Centar za procjenu” trebao bi glasiti:

„5.   
  Centar za procjenu

Broj kandidata pozvanih u ovu fazu bit će
  najviše triput veći
  od traženog broja uspješnih kandidata za svako područje. Kandidati koji na temelju podataka iz elektroničke prijave ispunjavaju uvjete za sudjelovanje, a u odabiru na temelju kvalifikacija budu među
  najboljima po ukupnom broju bodova
  , bit će pozvani u centar za procjenu (fizički ili na daljinu) na testiranje
  na jeziku 2 (engleski ili francuski)
  u trajanju od jednog ili više dana. Napominjemo da se test iz relevantnog područja može organizirati u jednom od ovlaštenih ispitnih centara EPSO-a ili na daljinu. Kandidati će dobiti dodatne pojedinosti i upute u pozivnom pismu.

Ako se računalni testovi s višestrukim izborom odgovora iz točke 2.
  ne organiziraju preliminarno
  , kandidati će ih polagati u fazi centra za procjenu u nekom od ovlaštenih centara EPSO-a ili na daljinu. Ti su testovi eliminacijski i njihovi se bodovi ne zbrajaju s bodovima postignutima na drugim testovima u centru za procjenu pri izračunu ukupnog broja bodova.

Ako nije drukčije navedeno, kandidati će morati učitati skenirane popratne dokumente na svoj EPSO račun. Kandidati će dobiti dodatne pojedinosti i upute u pozivnom pismu.

U centru za procjenu testirat će se osam općih kompetencija i kompetencije iz relevantnog područja koje se traže za ovaj natječaj na temelju
  četiriju testova
  , kako je opisano u tablicama u nastavku:

| Kompetencija | Testovi |
| --- | --- |
| 1. | Analiziranje i rješavanje problema |

Kompetencija

Testovi

1.

Analiziranje i rješavanje problema

Intervju za provjeru situacijske kompetencije

| 2. | Komunikacija |
| --- | --- |

2.

Komunikacija

Intervju za provjeru općih kompetencija

| 3. | Usmjerenost na kvalitetu i rezultate |
| --- | --- |

3.

Usmjerenost na kvalitetu i rezultate

Intervju za provjeru općih kompetencija

| 4. | Učenje i razvoj |
| --- | --- |

4.

Učenje i razvoj

Intervju za provjeru situacijske kompetencije

| 5. | Određivanje prioriteta i organiziranje rada |
| --- | --- |

5.

Određivanje prioriteta i organiziranje rada

Intervju za provjeru situacijske kompetencije

| 6. | Otpornost |
| --- | --- |

6.

Otpornost

Intervju za provjeru općih kompetencija

| 7. | Rad s drugima |
| --- | --- |

7.

Rad s drugima

Intervju za provjeru općih kompetencija

| 8. | Sposobnost vođenja |
| --- | --- |

8.

Sposobnost vođenja

Intervju za provjeru situacijske kompetencije

Svaka kompetencija nosi najviše 10 bodova. Ne postoji prolazna ocjena za pojedinu kompetenciju, ali mora se prijeći bodovni prag od najmanje 40/80.

| Kompetencija | Test | Bodovni prag |
| --- | --- | --- |
| Kompetencije iz relevantnog područja | Intervju iz relevantnog područja | 25/50 |
| Pismeni test iz relevantnog područja | 25/50” |

Kompetencija

Test

Bodovni prag

Kompetencije iz relevantnog područja

Intervju iz relevantnog područja

25/50

Pismeni test iz relevantnog područja

25/50”

---

| 8.3.2022 | HR | Službeni list Europske unije | CA 111/12 |
| --- | --- | --- | --- |

8.3.2022

HR

Službeni list Europske unije

CA 111/12

---

Obavijest o izmjeni Obavijesti o otvorenom natječaju – EPSO/AD/392/21 – Administratori (AD 7) u području zdravlja i sigurnosti hrane – 1. Donošenje politika i zakonodavstva u području zdravlja – 2. Donošenje politika i zakonodavstva u području sigurnosti hrane – 3. Revizija, inspekcija i evaluacija u području zdravlja i sigurnosti hrane

(
  Službeni list Europske unije C 193 A od 20. svibnja 2021.
  )

(2022/C 111 A/10)

Na stranici 7., odjeljak 5. „Centar za procjenu” trebao bi glasiti:

„5.   
  Centar za procjenu

Broj kandidata pozvanih u ovu fazu bit će
  najviše triput veći
  od traženog broja uspješnih kandidata za svako područje. Kandidati koji na temelju podataka iz elektroničke prijave ispunjavaju uvjete za sudjelovanje, a u odabiru na temelju kvalifikacija budu među
  najboljima po ukupnom broju bodova
  , bit će pozvani u centar za procjenu (fizički ili na daljinu) na testiranje na
  jeziku 2
  u trajanju od jednog ili više dana. Napominjemo da se test studije slučaja može organizirati u jednom od ovlaštenih ispitnih centara EPSO-a ili na daljinu. Kandidati će dobiti dodatne pojedinosti i upute u pozivnom pismu.

Ako se računalni testovi s višestrukim izborom odgovora iz točke 2.
  ne organiziraju preliminarno
  , kandidati će ih polagati u fazi centra za procjenu u nekom od ovlaštenih centara EPSO-a ili na daljinu. Pri izračunu ukupnog broja bodova ti se bodovi ne zbrajaju s bodovima postignutima na drugim testovima u centru za procjenu.

Ako nije drukčije navedeno, kandidati će morati učitati skenirane popratne dokumente na svoj EPSO račun. Kandidati će dobiti dodatne pojedinosti i upute u pozivnom pismu.

U centru za procjenu testirat će se osam općih kompetencija i kompetencije iz relevantnog područja koje se traže za svako područje na temelju
  triju testova
  , kako je opisano u tablicama u nastavku:

| Kompetencija | Testovi |
| --- | --- |
| 1. | Analiziranje i rješavanje problema |

Kompetencija

Testovi

1.

Analiziranje i rješavanje problema

Studija slučaja

| 2. | Komunikacija |
| --- | --- |

2.

Komunikacija

Studija slučaja

| 3. | Usmjerenost na kvalitetu i rezultate |
| --- | --- |

3.

Usmjerenost na kvalitetu i rezultate

Studija slučaja

| 4. | Učenje i razvoj |
| --- | --- |

4.

Učenje i razvoj

Intervju za provjeru situacijske kompetencije

| 5. | Određivanje prioriteta i organiziranje rada |
| --- | --- |

5.

Određivanje prioriteta i organiziranje rada

Studija slučaja

| 6. | Otpornost |
| --- | --- |

6.

Otpornost

Intervju za provjeru situacijske kompetencije

| 7. | Rad s drugima |
| --- | --- |

7.

Rad s drugima

Intervju za provjeru situacijske kompetencije

| 8. | Sposobnost vođenja |
| --- | --- |

8.

Sposobnost vođenja

Intervju za provjeru situacijske kompetencije

Svaka kompetencija nosi najviše 10 bodova. Ne postoji prolazna ocjena za pojedinu kompetenciju, ali mora se prijeći bodovni prag od najmanje 40/80.

| Kompetencija | Test |
| --- | --- |
| Kompetencije iz relevantnog područja | Intervju iz relevantnog područja |

Kompetencija

Test

Kompetencije iz relevantnog područja

Intervju iz relevantnog područja

Bodovni prag:
  50/100.”

---