# Gazzetta ufficiale C 111A/8 ma

| | ISSN 1977-0944 |
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| Gazzetta ufficiale
  dell’Unione europea | C 111A |
| | |
| Edizione in lingua italiana | Comunicazioni e informazioni | 65° anno8 marzo 2022 |

ISSN 1977-0944

Gazzetta ufficiale

dell’Unione europea

C 111A

Edizione in lingua italiana

Comunicazioni e informazioni

65° anno8 marzo 2022

---

| Sommario | pagina |
| --- | --- |
| | V   Avvisi |
| | PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI |
| | Ufficio europeo di selezione del personale (EPSO) |
| 2022/C 111 A/01 | Avviso che modifica il bando di concorso generale — EPSO/SC/10/20 — Segretari (SC 1/SC 2) ( GU C 211 A del 25.6.2020 ) | 1 |
| 2022/C 111 A/02 | Avviso che modifica il bando di concorso generale — EPSO/AST/148/21 — Correttori di bozze/revisori linguistici (AST 3) per le seguenti lingue: greco (EL), spagnolo (ES), estone (ET), irlandese (GA), italiano (IT) e portoghese (PT) ( GU C 58 A del 18.2.2021 ) | 2 |
| 2022/C 111 A/03 | Avviso che modifica il bando di concorso generale — EPSO/AD/381/20 — Amministratori (AD 5) nel settore del diritto dell’Unione europea ( GU C 250 A del 30.7.2020 ) | 4 |
| 2022/C 111 A/04 | Avviso di modifica del bando di concorso generale — EPSO/AD/382/20 — Amministratori (AD 5/AD 7) nel settore delle relazioni esterne ( GU C 300 A del 10.9.2020 ) | 5 |
| 2022/C 111 A/05 | Avviso che modifica l’addendum al bando di concorso generale — EPSO/AD/382/20 — Amministratori (AD 5/AD 7) nel settore delle relazioni esterne ( GU C 300 A del 10.9.2020 ) ( GU C 444 A del 22.12.2020 ) | 6 |
| 2022/C 111 A/06 | Avviso che modifica il bando di concorsi generali — EPSO/AD/383/21 — Giuristi linguisti (AD 7) di lingua bulgara (BG) — EPSO/AD/384/21 — Giuristi linguisti (AD 7) di lingua ceca (CS) — EPSO/AD/385/21 — Giuristi linguisti (AD 7) di lingua francese (FR) — EPSO/AD/386/21 — Giuristi linguisti (AD 7) di lingua irlandese (GA) — EPSO/AD/387/21 — Giuristi linguisti (AD 7) di lingua ungherese (HR) — EPSO/AD/388/21 — Giuristi linguisti (AD 7) di lingua polacca (PL) ( GU C 22 A del 21.1.2021 ) | 7 |
| 2022/C 111 A/07 | Avviso che modifica il bando di concorso — EPSO/AD/389/21 — Amministratori (AD 6) nel settore Agricoltura sostenibile e sviluppo rurale ( GU C 39 A del 4.2.2021 ) | 9 |
| 2022/C 111 A/08 | Avviso che modifica il bando di concorso generale — EPSO/AD/390/21 — Amministratori (AD 6) nel settore della politica in materia di sostanze chimiche ( GU C 82 A del 11.3.2021 ) | 10 |
| 2022/C 111 A/09 | Avviso che modifica il bando di concorso generale — EPSO/AD/391/21 — Personale esperto nel settore del sostegno tecnico alle riforme strutturali degli Stati membri e personale esperto nel settore dell’acquis di Schengen (AD 7) ( GU C 120 A dell'8.4.2021 ) | 11 |
| 2022/C 111 A/10 | Avviso che modifica il bando di concorso generale — EPSO/AD/392/21 — Amministratori (AD 7) nel settore della salute e della sicurezza alimentare: 1. Elaborazione delle politiche e delle iniziative legislative nel settore della salute 2. Elaborazione delle politiche e delle iniziative legislative nel settore della sicurezza alimentare 3 Audit, controllo e valutazione nel settore della salute e della sicurezza alimentare ( GU C 193 A del 20.5.2021 ) | 12 |

Sommario

pagina

V   Avvisi

PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI

Ufficio europeo di selezione del personale (EPSO)

2022/C 111 A/01

Avviso che modifica il bando di concorso generale — EPSO/SC/10/20 — Segretari (SC 1/SC 2) ( GU C 211 A del 25.6.2020 )

( GU C 211 A del 25.6.2020 )

1

2022/C 111 A/02

Avviso che modifica il bando di concorso generale — EPSO/AST/148/21 — Correttori di bozze/revisori linguistici (AST 3) per le seguenti lingue: greco (EL), spagnolo (ES), estone (ET), irlandese (GA), italiano (IT) e portoghese (PT) ( GU C 58 A del 18.2.2021 )

( GU C 58 A del 18.2.2021 )

2

2022/C 111 A/03

Avviso che modifica il bando di concorso generale — EPSO/AD/381/20 — Amministratori (AD 5) nel settore del diritto dell’Unione europea ( GU C 250 A del 30.7.2020 )

( GU C 250 A del 30.7.2020 )

4

2022/C 111 A/04

Avviso di modifica del bando di concorso generale — EPSO/AD/382/20 — Amministratori (AD 5/AD 7) nel settore delle relazioni esterne ( GU C 300 A del 10.9.2020 )

( GU C 300 A del 10.9.2020 )

5

2022/C 111 A/05

Avviso che modifica l’addendum al bando di concorso generale — EPSO/AD/382/20 — Amministratori (AD 5/AD 7) nel settore delle relazioni esterne ( GU C 300 A del 10.9.2020 ) ( GU C 444 A del 22.12.2020 )

( GU C 444 A del 22.12.2020 )

6

2022/C 111 A/06

Avviso che modifica il bando di concorsi generali — EPSO/AD/383/21 — Giuristi linguisti (AD 7) di lingua bulgara (BG) — EPSO/AD/384/21 — Giuristi linguisti (AD 7) di lingua ceca (CS) — EPSO/AD/385/21 — Giuristi linguisti (AD 7) di lingua francese (FR) — EPSO/AD/386/21 — Giuristi linguisti (AD 7) di lingua irlandese (GA) — EPSO/AD/387/21 — Giuristi linguisti (AD 7) di lingua ungherese (HR) — EPSO/AD/388/21 — Giuristi linguisti (AD 7) di lingua polacca (PL) ( GU C 22 A del 21.1.2021 )

( GU C 22 A del 21.1.2021 )

7

2022/C 111 A/07

Avviso che modifica il bando di concorso — EPSO/AD/389/21 — Amministratori (AD 6) nel settore Agricoltura sostenibile e sviluppo rurale ( GU C 39 A del 4.2.2021 )

( GU C 39 A del 4.2.2021 )

9

2022/C 111 A/08

Avviso che modifica il bando di concorso generale — EPSO/AD/390/21 — Amministratori (AD 6) nel settore della politica in materia di sostanze chimiche ( GU C 82 A del 11.3.2021 )

( GU C 82 A del 11.3.2021 )

10

2022/C 111 A/09

Avviso che modifica il bando di concorso generale — EPSO/AD/391/21 — Personale esperto nel settore del sostegno tecnico alle riforme strutturali degli Stati membri e personale esperto nel settore dell’acquis di Schengen (AD 7) ( GU C 120 A dell'8.4.2021 )

( GU C 120 A dell'8.4.2021 )

11

2022/C 111 A/10

Avviso che modifica il bando di concorso generale — EPSO/AD/392/21 — Amministratori (AD 7) nel settore della salute e della sicurezza alimentare: 1. Elaborazione delle politiche e delle iniziative legislative nel settore della salute 2. Elaborazione delle politiche e delle iniziative legislative nel settore della sicurezza alimentare 3 Audit, controllo e valutazione nel settore della salute e della sicurezza alimentare ( GU C 193 A del 20.5.2021 )

( GU C 193 A del 20.5.2021 )

12

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| IT | |
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IT

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V Avvisi

PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI

Ufficio europeo di selezione del personale (EPSO)

| 8.3.2022 | IT | Gazzetta ufficiale dell’Unione europea | CA 111/1 |
| --- | --- | --- | --- |

8.3.2022

IT

Gazzetta ufficiale dell’Unione europea

CA 111/1

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Avviso che modifica il bando di concorso generale — EPSO/SC/10/20 — Segretari (SC 1/SC 2)

(
  Gazzetta ufficiale dell’Unione europea C 211 A del 25 giugno 2020
  )

(2022/C 111 A/01)

A pagina 5, la sezione 5 «Fase di valutazione» si legga:

«5)   
  Fase di valutazione

Il numero di candidati convocati a questa fase sarà
  al massimo 2 volte superiore
  al numero dei posti disponibili nell’elenco di riserva per ciascun grado. I candidati che soddisfano le condizioni di ammissione in base ai dati registrati nell’atto di candidatura elettronico e che hanno ottenuto uno dei
  migliori punteggi complessivi
  nel test per la valutazione delle competenze relative a Microsoft Office Word saranno convocati alla fase di valutazione.

Nella fase di valutazione saranno valutate sette competenze generali, ognuna con un massimo di 10 punti, e le competenze specifiche richieste per il presente concorso mediante
  due prove
  che si svolgeranno nella lingua 2 dei candidati, come precisato nelle tabelle sottostanti.

| Competenza | Prove |
| --- | --- |
| 1. | Analisi e risoluzione di problemi |

Competenza

Prove

1.

Analisi e risoluzione di problemi

Colloquio relativo al settore specifico

| 2. | Comunicazione |
| --- | --- |

2.

Comunicazione

Colloquio relativo al settore specifico

| 3. | Capacità di produrre risultati di qualità |
| --- | --- |

3.

Capacità di produrre risultati di qualità

Esercizio di simulazione (role-play)

| 4. | Apprendimento e sviluppo |
| --- | --- |

4.

Apprendimento e sviluppo

Esercizio di simulazione (role-play)

| 5. | Individuazione delle priorità e spirito organizzativo |
| --- | --- |

5.

Individuazione delle priorità e spirito organizzativo

Esercizio di simulazione (role-play)

| 6. | Resilienza |
| --- | --- |

6.

Resilienza

Colloquio relativo al settore specifico

| 7. | Capacità di lavorare in gruppo |
| --- | --- |

7.

Capacità di lavorare in gruppo

Esercizio di simulazione (role-play)

Punteggio minimo richiesto: 35/70 in totale

| Competenza | Prova | Punteggio minimo |
| --- | --- | --- |
| Competenze settoriali | Colloquio relativo al settore specifico | 35/70 |

Competenza

Prova

Punteggio minimo

Competenze settoriali

Colloquio relativo al settore specifico

35/70

Salvo diversa indicazione, i candidati dovranno caricare sul proprio account EPSO copie scannerizzate dei documenti a sostegno delle dichiarazioni fatte nel modulo di candidatura. Ulteriori dettagli e istruzioni saranno forniti dall’EPSO.».

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| 8.3.2022 | IT | Gazzetta ufficiale dell’Unione europea | CA 111/2 |
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8.3.2022

IT

Gazzetta ufficiale dell’Unione europea

CA 111/2

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Avviso che modifica il bando di concorso generale — EPSO/AST/148/21 — Correttori di bozze/revisori linguistici (AST 3) per le seguenti lingue: greco (EL), spagnolo (ES), estone (ET), irlandese (GA), italiano (IT) e portoghese (PT)

(
  Gazzetta ufficiale dell’Unione europea C 58 A del 18 febbraio 2021
  )

(2022/C 111 A/02)

A pagina 5, la sezione 5 «Assessment center» si legga:

«5)   
  Assessment center

Il numero di candidati convocati a questa fase sarà
  al massimo 3 volte
  superiore al numero dei candidati da iscrivere nell’elenco di riserva per ciascuna lingua. I candidati che soddisfano le condizioni di ammissione in base ai dati registrati nell’atto di candidatura elettronico e che hanno conseguito uno dei
  migliori punteggi complessivi
  nella selezione in base alle qualifiche saranno ammessi a sostenere (online o in presenza) le prove nelle
  lingue 1 e 2
  per una o più giornate. Si noti che lo studio di caso e la prova relativa all’ambito del concorso possono essere organizzati in uno dei centri accreditati dell’EPSO oppure da remoto. Ulteriori dettagli e istruzioni saranno specificati nella lettera di convocazione.

Se i test a scelta multipla su computer di cui al punto 2
  non sono stati organizzati preliminarmente
  , i candidati dovranno sostenerli durante la fase dell’Assessment center in uno dei centri accreditati dell’EPSO oppure da remoto. Questi test sono eliminatori e il punteggio in essi conseguito non sarà sommato a quello delle altre prove dell’Assessment center per calcolare il punteggio complessivo finale.

Salvo diversa indicazione, i candidati dovranno caricare sul proprio account EPSO le copie scansionate dei documenti giustificativi. Ulteriori dettagli e istruzioni saranno specificati nella lettera di convocazione.

All’Assessment center saranno testate sette competenze generali nonché le competenze specifiche richieste per il presente concorso mediante
  tre prove
  come indicato nelle tabelle sottostanti.

| Competenza | Prova | Lingua |
| --- | --- | --- |
| 1. | Analisi e risoluzione di problemi |

Competenza

Prova

Lingua

1.

Analisi e risoluzione di problemi

Colloquio situazionale basato sulle competenze

Lingua 2

| 2. | Comunicazione |
| --- | --- |

2.

Comunicazione

Colloquio basato sulle competenze generali

Lingua 2

| 3. | Capacità di produrre risultati di qualità |
| --- | --- |

3.

Capacità di produrre risultati di qualità

Colloquio basato sulle competenze generali

Lingua 2

| 4. | Apprendimento e sviluppo |
| --- | --- |

4.

Apprendimento e sviluppo

Colloquio situazionale basato sulle competenze

Lingua 2

| 5. | Individuazione delle priorità e spirito organizzativo |
| --- | --- |

5.

Individuazione delle priorità e spirito organizzativo

Colloquio situazionale basato sulle competenze

Lingua 2

| 6. | Resilienza |
| --- | --- |

6.

Resilienza

Colloquio basato sulle competenze generali

Lingua 2

| 7. | Capacità di lavorare in gruppo |
| --- | --- |

7.

Capacità di lavorare in gruppo

Colloquio basato sulle competenze generali

Lingua 2

Ciascuna competenza generale sarà valutata fino a un massimo di 10 punti. Non vi è alcun punteggio minimo richiesto per le singole competenze, ma occorre conseguire un punteggio minimo complessivo di almeno 35/70.

| Competenza | Prova | Lingue | Punteggio minimo |
| --- | --- | --- | --- |
| Competenze settoriali | Revisione e correzione di un testo nella lingua 1.
  La prima parte della prova prevederà un confronto
  con
  il testo originale nella lingua 2, mentre la seconda parte della prova
  non
  prevederà un confronto con il testo originale nella lingua 2.
  Il controllo riguarderà sia gli aspetti linguistici (grammatica, ortografia e punteggiatura) che gli aspetti tipografici. I candidati dovranno giustificare le correzioni apportate (2h30). | Lingue 1 e 2 | 30/50 per ogni parte». |

Competenza

Prova

Lingue

Punteggio minimo

Competenze settoriali

Revisione e correzione di un testo nella lingua 1.

La prima parte della prova prevederà un confronto
  con
  il testo originale nella lingua 2, mentre la seconda parte della prova
  non
  prevederà un confronto con il testo originale nella lingua 2.

Il controllo riguarderà sia gli aspetti linguistici (grammatica, ortografia e punteggiatura) che gli aspetti tipografici. I candidati dovranno giustificare le correzioni apportate (2h30).

Lingue 1 e 2

30/50 per ogni parte».

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| 8.3.2022 | IT | Gazzetta ufficiale dell’Unione europea | CA 111/4 |
| --- | --- | --- | --- |

8.3.2022

IT

Gazzetta ufficiale dell’Unione europea

CA 111/4

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Avviso che modifica il bando di concorso generale — EPSO/AD/381/20 — Amministratori (AD 5) nel settore del diritto dell’Unione europea

(
  Gazzetta ufficiale dell’Unione europea C 250 A del 30 luglio 2020
  )

(2022/C 111 A/03)

A pagina 4, la sezione 5 «Assessment center» si legga:

«5)   
  Assessment center

Il numero di candidati convocati a questa fase sarà
  al massimo 3 volte
  il numero di posti disponibili nell’elenco di riserva. I candidati che soddisfano le condizioni di ammissione in base ai dati inseriti nel modulo di candidatura elettronico e che hanno ottenuto uno dei
  migliori punteggi
  nel test a scelta multipla relativo al settore saranno convocati a questa fase del concorso.

All’
  Assessment center
  saranno valutate otto competenze generali e le competenze settoriali richieste per il presente concorso mediante
  tre prove
  somministrate nella lingua 2 dei candidati, come precisato nelle tabelle sottostanti.

| Competenza | Prove |
| --- | --- |
| 1. | Analisi e risoluzione di problemi |

Competenza

Prove

1.

Analisi e risoluzione di problemi

Presentazione orale

| 2. | Comunicazione |
| --- | --- |

2.

Comunicazione

Presentazione orale

| 3. | Capacità di produrre risultati di qualità |
| --- | --- |

3.

Capacità di produrre risultati di qualità

Presentazione orale

| 4. | Apprendimento e sviluppo |
| --- | --- |

4.

Apprendimento e sviluppo

Colloquio basato sulle competenze generali

| 5. | Individuazione delle priorità e spirito organizzativo |
| --- | --- |

5.

Individuazione delle priorità e spirito organizzativo

Presentazione orale

| 6. | Resilienza |
| --- | --- |

6.

Resilienza

Presentazione orale

| 7. | Lavorare in gruppo |
| --- | --- |

7.

Lavorare in gruppo

Colloquio basato sulle competenze generali

| 8. | Leadership |
| --- | --- |

8.

Leadership

Colloquio basato sulle competenze generali

Ciascuna competenza sarà valutata fino a un massimo di 10 punti. Non vi è alcun punteggio minimo richiesto per le singole competenze, ma occorre conseguire un punteggio minimo di almeno 40/80 in totale.

| Competenza | Prova | Punteggio minimo richiesto |
| --- | --- | --- |
| Competenze settoriali | Prova scritta relativa al settore del concorso | 50/100 |

Competenza

Prova

Punteggio minimo richiesto

Competenze settoriali

Prova scritta relativa al settore del concorso

50/100

Salvo diversa indicazione, i candidati dovranno caricare sul proprio account EPSO copie scannerizzate dei documenti a sostegno delle dichiarazioni fatte nel modulo di candidatura. Ulteriori dettagli e istruzioni saranno forniti dall’EPSO.».

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| 8.3.2022 | IT | Gazzetta ufficiale dell’Unione europea | CA 111/5 |
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8.3.2022

IT

Gazzetta ufficiale dell’Unione europea

CA 111/5

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Avviso di modifica del bando di concorso generale — EPSO/AD/382/20 — Amministratori (AD 5/AD 7) nel settore delle relazioni esterne

(
  Gazzetta ufficiale dell’Unione europea C 300 A del 10 settembre 2020
  )

(2022/C 111 A/04)

A pagina 5, la sezione 5 «Assessment center» va letta come si legga:

«5)   
  Assessment center

Il numero di candidati convocati a questa fase sarà
  al massimo 3 volte superiore
  al numero dei posti disponibili nell’elenco di riserva per ciascun grado. I candidati che soddisfano le condizioni di ammissione in base ai dati registrati nell’atto di candidatura elettronico e che hanno ottenuto
  uno dei migliori punteggi complessivi
  nella selezione in base alle qualifiche saranno convocati all’Assessment center.

All’Assessment center saranno valutate otto competenze generali e le competenze settoriali richieste per il presente concorso mediante
  quattro prove
  che si svolgeranno nella lingua 2 dei candidati, come indicato nelle tabelle sottostanti.

| Competenza | Prove |
| --- | --- |
| 1. | Analisi e risoluzione di problemi |

Competenza

Prove

1.

Analisi e risoluzione di problemi

Studio di caso

| 2. | Comunicazione |
| --- | --- |

2.

Comunicazione

Studio di caso

| 3. | Capacità di produrre risultati di qualità |
| --- | --- |

3.

Capacità di produrre risultati di qualità

Studio di caso

| 4. | Apprendimento e sviluppo |
| --- | --- |

4.

Apprendimento e sviluppo

Colloquio basato sulle competenze generali

| 5. | Individuazione delle priorità e spirito organizzativo |
| --- | --- |

5.

Individuazione delle priorità e spirito organizzativo

Studio di caso

| 6. | Resilienza |
| --- | --- |

6.

Resilienza

Colloquio basato sulle competenze generali

| 7. | Lavorare in gruppo |
| --- | --- |

7.

Lavorare in gruppo

Colloquio basato sulle competenze generali

| 8. | Leadership |
| --- | --- |

8.

Leadership

Colloquio basato sulle competenze generali

Ciascuna competenza generale sarà valutata fino a un massimo di 10 punti. Non vi è alcun punteggio minimo richiesto per le singole competenze, ma occorre conseguire un punteggio minimo di almeno 40/80 in totale.

| Competenza | Prova | Punteggio minimo richiesto |
| --- | --- | --- |
| Competenze settoriali | Colloquio relativo al settore specifico | 25/50 |
| Prova scritta sul settore del concorso | 25/50 |

Competenza

Prova

Punteggio minimo richiesto

Competenze settoriali

Colloquio relativo al settore specifico

25/50

Prova scritta sul settore del concorso

25/50

Salvo diversa indicazione, i candidati dovranno caricare sul proprio account EPSO copie scannerizzate dei documenti a sostegno delle dichiarazioni fatte nel modulo di candidatura. Ulteriori dettagli e istruzioni saranno forniti dall’EPSO.».

---

| 8.3.2022 | IT | Gazzetta ufficiale dell’Unione europea | CA 111/6 |
| --- | --- | --- | --- |

8.3.2022

IT

Gazzetta ufficiale dell’Unione europea

CA 111/6

---

Avviso che modifica l’addendum al bando di concorso generale — EPSO/AD/382/20 — Amministratori (AD 5/AD 7) nel settore delle relazioni esterne (

  GU C 300 A del 10.9.2020

  )

(
  Gazzetta ufficiale dell’Unione europea C 444 A del 22 dicembre 2020
  )

(2022/C 111 A/05)

Alla pagina 10, la sezione 6 è soppressa.

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| 8.3.2022 | IT | Gazzetta ufficiale dell’Unione europea | CA 111/7 |
| --- | --- | --- | --- |

8.3.2022

IT

Gazzetta ufficiale dell’Unione europea

CA 111/7

---

Avviso che modifica il bando di concorsi generali — EPSO/AD/383/21 — Giuristi linguisti (AD 7) di lingua bulgara (BG) — EPSO/AD/384/21 — Giuristi linguisti (AD 7) di lingua ceca (CS) — EPSO/AD/385/21 — Giuristi linguisti (AD 7) di lingua francese (FR) — EPSO/AD/386/21 — Giuristi linguisti (AD 7) di lingua irlandese (GA) — EPSO/AD/387/21 — Giuristi linguisti (AD 7) di lingua ungherese (HR) — EPSO/AD/388/21 — Giuristi linguisti (AD 7) di lingua polacca (PL)

(
  Gazzetta ufficiale dell’Unione europea C 22 A del 21 gennaio 2021
  )

(2022/C 111 A/06)

A pagina 4, la sezione 5 «Assessment center» si legga:

«5)   
  Assessment center

Il numero di candidati convocati a questa fase sarà
  al massimo 4 volte
  superiore al numero dei candidati da iscrivere nell’elenco di riserva per ciascun concorso. I candidati che hanno conseguito uno dei
  migliori punteggi complessivi
  nella prova di traduzione saranno convocati a sostenere le prove dell’Assessment center (online o in presenza) per uno o più giorni nelle loro
  lingue 1, 2 e 3
  . Maggiori dettagli e istruzioni saranno specificati nella lettera di convocazione.

Salvo diversa indicazione, i candidati dovranno caricare nel proprio account EPSO le copie scansionate dei documenti giustificativi. Maggiori dettagli e istruzioni saranno specificati nella lettera di convocazione.

All’Assessment center saranno valutate otto competenze generali e le competenze settoriali richieste per ciascun concorso mediante
  tre prove
  .

Le competenze generali saranno valutate mediante un colloquio basato sulle competenze generali (nella lingua 2). La presentazione orale (nella lingua 1) sarà seguita da una sessione di domande e risposte (anch’esse nella lingua 1) e valuterà le competenze generali, le competenze settoriali e la conoscenza del diritto dell’Unione europea. Infine, una sintesi da redigere nella lingua 1 di un testo formulato nella lingua 3 valuterà le competenze specifiche nella lingua 3.

Ulteriori informazioni sono riportate nelle tabelle che seguono.

| Competenza | Prova | Punteggio | Punteggio minimo richiesto |
| --- | --- | --- | --- |
| 1. | Analisi e risoluzione di problemi |

Competenza

Prova

Punteggio

Punteggio minimo richiesto

1.

Analisi e risoluzione di problemi

Presentazione orale

da 1 a 10

Punteggio minimo richiesto combinato:

40/80

| 2. | Comunicazione |
| --- | --- |

2.

Comunicazione

Presentazione orale

da 1 a 10

| 3. | Capacità di produrre risultati di qualità |
| --- | --- |

3.

Capacità di produrre risultati di qualità

Presentazione orale

da 1 a 10

| 4. | Apprendimento e sviluppo |
| --- | --- |

4.

Apprendimento e sviluppo

Colloquio basato sulle competenze generali

da 1 a 10

| 5. | Individuazione delle priorità e spirito organizzativo |
| --- | --- |

5.

Individuazione delle priorità e spirito organizzativo

Presentazione orale

da 1 a 10

| 6. | Resilienza |
| --- | --- |

6.

Resilienza

Presentazione orale

da 1 a 10

| 7. | Lavorare in gruppo |
| --- | --- |

7.

Lavorare in gruppo

Colloquio basato sulle competenze generali

da 1 a 10

| 8. | Leadership |
| --- | --- |

8.

Leadership

Colloquio basato sulle competenze generali

da 1 a 10

Ciascuna competenza sarà valutata fino a un massimo di 10 punti. Non vi è alcun punteggio minimo richiesto per le singole competenze, occorre tuttavia conseguire un punteggio minimo di almeno 40/80 per tutte le competenze combinate.

| Competenza | Prove | Punteggio minimo richiesto |
| --- | --- | --- |
| Competenze settoriali | Presentazione orale | 20/40 |
| Sintesi nella lingua 1 di un testo formulato nella lingua 3 (senza dizionario) | 30/60». |

Competenza

Prove

Punteggio minimo richiesto

Competenze settoriali

Presentazione orale

20/40

Sintesi nella lingua 1 di un testo formulato nella lingua 3 (senza dizionario)

30/60».

---

| 8.3.2022 | IT | Gazzetta ufficiale dell’Unione europea | CA 111/9 |
| --- | --- | --- | --- |

8.3.2022

IT

Gazzetta ufficiale dell’Unione europea

CA 111/9

---

Avviso che modifica il bando di concorso — EPSO/AD/389/21 — Amministratori (AD 6) nel settore Agricoltura sostenibile e sviluppo rurale

(
  Gazzetta ufficiale dell’Unione europea C 39 A del 4 febbraio 2021
  )

(2022/C 111 A/07)

A pagina 5, la sezione 5 «Assessment center» si legga:

«5)   
  Assessment center

Il numero di candidati convocati a questa fase sarà
  al massimo 3 volte
  superiore al numero di posti disponibili nell’elenco di riserva. I candidati che soddisfanno le condizioni di ammissione in base ai dati registrati nell’atto di candidatura elettronico e che hanno conseguito uno dei
  migliori punteggi complessivi
  nella selezione in base alle qualifiche saranno convocati a sostenere le prove dell’Assessment center che si svolgeranno (in presenza o a distanza) su 1 o più giornate, nella loro
  lingua 2
  . Si noti che lo studio di caso e la prova scritta relativa al settore del concorso possono essere organizzati in un centro accreditato dell’EPSO o da remoto. Maggiori dettagli e istruzioni saranno specificati nella lettera di convocazione.

Se i test a scelta multipla su computer di cui al punto 2
  non sono stati organizzati preliminarmente
  , i candidati dovranno sostenerli nella fase dell’Assessment center in un centro accreditato dell’EPSO o da remoto. Questi test sono eliminatori e il punteggio in essi conseguito non sarà sommato a quello delle altre prove dell’Assessment center per calcolare il punteggio complessivo finale.

Salvo diversa indicazione, i candidati dovranno caricare nel proprio account EPSO le copie scansionate dei documenti giustificativi. Maggiori dettagli e istruzioni saranno specificati nella lettera di convocazione.

All’Assessment center saranno valutate otto competenze generali e le competenze settoriali richieste per il presente concorso mediante
  quattro prove
  , come indicato nelle tabelle sottostanti.

| Competenza | Prove |
| --- | --- |
| 1. | Analisi e risoluzione di problemi |

Competenza

Prove

1.

Analisi e risoluzione di problemi

Studio di caso

| 2. | Comunicazione |
| --- | --- |

2.

Comunicazione

Studio di caso

| 3. | Capacità di produrre risultati di qualità |
| --- | --- |

3.

Capacità di produrre risultati di qualità

Studio di caso

| 4. | Apprendimento e sviluppo |
| --- | --- |

4.

Apprendimento e sviluppo

Colloquio basato sulle competenze generali

| 5. | Individuazione delle priorità e spirito organizzativo |
| --- | --- |

5.

Individuazione delle priorità e spirito organizzativo

Studio di caso

| 6. | Resilienza |
| --- | --- |

6.

Resilienza

Colloquio basato sulle competenze generali

| 7. | Lavorare in gruppo |
| --- | --- |

7.

Lavorare in gruppo

Colloquio basato sulle competenze generali

| 8. | Leadership |
| --- | --- |

8.

Leadership

Colloquio basato sulle competenze generali

Ciascuna competenza sarà valutata fino a un massimo di 10 punti. Non vi è alcun punteggio minimo richiesto per le singole competenze, ma occorre conseguire un punteggio minimo di almeno 40/80 in totale.

| Competenza | Prova | Punteggio minimo richiesto |
| --- | --- | --- |
| Competenze settoriali | Colloquio relativo al settore specifico | 25/50 |
| Prova scritta relativa al settore del concorso | 25/50». |

Competenza

Prova

Punteggio minimo richiesto

Competenze settoriali

Colloquio relativo al settore specifico

25/50

Prova scritta relativa al settore del concorso

25/50».

---

| 8.3.2022 | IT | Gazzetta ufficiale dell’Unione europea | CA 111/10 |
| --- | --- | --- | --- |

8.3.2022

IT

Gazzetta ufficiale dell’Unione europea

CA 111/10

---

Avviso che modifica il bando di concorso generale — EPSO/AD/390/21 — Amministratori (AD 6) nel settore della politica in materia di sostanze chimiche

(
  Gazzetta ufficiale dell’Unione europea C 82 A dell’11 marzo 2021
  )

(2022/C 111 A/08)

A pagina 5, la sezione 5 «Assessment center» si legga:

«5)   
  Assessment center

Il numero di candidati convocati a questa fase sarà
  al massimo 3 volte superiore
  al numero dei candidati da iscrivere nell’elenco di riserva. I candidati che soddisfanno le condizioni di ammissione in base ai dati registrati nell’atto di candidatura elettronico e che hanno conseguito uno dei
  migliori punteggi complessivi
  nella selezione in base alle qualifiche saranno convocati a sostenere le prove dell’Assessment center che si svolgeranno (online o in presenza) su una o più giornate, nella loro
  lingua 2
  . Si noti che la prova scritta relativa al settore del concorso può essere organizzata in uno dei centri accreditati dell’EPSO oppure da remoto. Ulteriori dettagli e istruzioni saranno specificati nella lettera di convocazione.

Se i test a scelta multipla su computer di cui al punto 2
  non sono stati organizzati preliminarmente
  , i candidati dovranno sostenerli nella fase dell’Assessment center in un centro accreditato dell’EPSO o da remoto. Questi test sono eliminatori e il punteggio in essi conseguito non sarà sommato a quello delle altre prove dell’Assessment center per calcolare il punteggio complessivo finale.

Salvo diversa indicazione, i candidati dovranno caricare nel proprio account EPSO le copie scansionate dei documenti giustificativi. Ulteriori dettagli e istruzioni saranno specificati nella lettera di convocazione.

All’Assessment center saranno valutate otto competenze generali e le competenze settoriali richieste per il presente concorso mediante
  quattro prove
  , come indicato nelle tabelle sottostanti.

| Competenza | Prove |
| --- | --- |
| 1. | Analisi e risoluzione di problemi |

Competenza

Prove

1.

Analisi e risoluzione di problemi

Colloquio situazionale basato sulle competenze

| 2. | Comunicazione |
| --- | --- |

2.

Comunicazione

Colloquio basato sulle competenze generali

| 3. | Capacità di produrre risultati di qualità |
| --- | --- |

3.

Capacità di produrre risultati di qualità

Colloquio basato sulle competenze generali

| 4. | Apprendimento e sviluppo |
| --- | --- |

4.

Apprendimento e sviluppo

Colloquio situazionale basato sulle competenze

| 5. | Individuazione delle priorità e spirito organizzativo |
| --- | --- |

5.

Individuazione delle priorità e spirito organizzativo

Colloquio situazionale basato sulle competenze

| 6. | Resilienza |
| --- | --- |

6.

Resilienza

Colloquio basato sulle competenze generali

| 7. | Lavorare in gruppo |
| --- | --- |

7.

Lavorare in gruppo

Colloquio basato sulle competenze generali

| 8. | Leadership |
| --- | --- |

8.

Leadership

Colloquio situazionale basato sulle competenze

Ciascuna competenza sarà valutata fino a un massimo di 10 punti. Non vi è alcun punteggio minimo richiesto per le singole competenze, ma occorre conseguire un punteggio minimo di almeno 40/80 in totale.

| Competenza | Prova | Punteggio minimo richiesto |
| --- | --- | --- |
| Competenze settoriali | Colloquio relativo al settore specifico | 25/50 |
| Prova scritta relativa al settore del concorso | 25/50». |

Competenza

Prova

Punteggio minimo richiesto

Competenze settoriali

Colloquio relativo al settore specifico

25/50

Prova scritta relativa al settore del concorso

25/50».

---

| 8.3.2022 | IT | Gazzetta ufficiale dell’Unione europea | CA 111/11 |
| --- | --- | --- | --- |

8.3.2022

IT

Gazzetta ufficiale dell’Unione europea

CA 111/11

---

Avviso che modifica il bando di concorso generale — EPSO/AD/391/21 — Personale esperto nel settore del sostegno tecnico alle riforme strutturali degli Stati membri e personale esperto nel settore dell’acquis di Schengen (AD 7)

(
  Gazzetta ufficiale dell’Unione europea C 120 A dell’8 aprile 2021
  )

(2022/C 111 A/09)

A pagina 6, la sezione 5 «Assessment center» si legga:

«5)   
  Assessment center

Il numero di candidati/candidate convocati a questa fase sarà
  al massimo 3 volte
  superiore al numero di posti disponibili nell’elenco di riserva per ciascun settore. Chi soddisfa le condizioni di ammissione in base ai dati registrati nell’atto di candidatura elettronico e ha conseguito uno dei
  migliori punteggi complessivi
  nella selezione in base alle qualifiche sarà convocato a sostenere le prove dell’Assessment center che si svolgeranno (online o in presenza) su una o più giornate nella sua
  lingua 2 (inglese o francese)
  . Si noti che la prova scritta relativa al settore può essere organizzata in uno dei centri accreditati dell’EPSO oppure da remoto. Ulteriori dettagli e istruzioni saranno specificati nella lettera di convocazione.

Se
  non sono stati preliminarmente organizzati
  , i test a scelta multipla su computer di cui al punto 2 dovranno essere sostenuti nella fase dell’Assessment center in un centro accreditato dell’EPSO o da remoto. Questi test sono eliminatori e il punteggio in essi conseguito non sarà sommato a quello delle altre prove dell’Assessment center per calcolare il punteggio complessivo finale.

Salvo diversa indicazione, i candidati/le candidate dovranno caricare sul proprio account EPSO le copie scansionate dei documenti giustificativi. Ulteriori dettagli e istruzioni saranno specificati nella lettera di convocazione.

All’Assessment center saranno valutate otto competenze generali e le competenze settoriali richieste per il presente concorso mediante
  quattro prove
  , come indicato nelle tabelle sottostanti.

| Competenza | Prova |
| --- | --- |
| 1. | Analisi e risoluzione di problemi |

Competenza

Prova

1.

Analisi e risoluzione di problemi

Colloquio situazionale basato sulle competenze

| 2. | Comunicazione |
| --- | --- |

2.

Comunicazione

Colloquio basato sulle competenze generali

| 3. | Capacità di produrre risultati di qualità |
| --- | --- |

3.

Capacità di produrre risultati di qualità

Colloquio basato sulle competenze generali

| 4. | Apprendimento e sviluppo |
| --- | --- |

4.

Apprendimento e sviluppo

Colloquio situazionale basato sulle competenze

| 5. | Individuazione delle priorità e spirito organizzativo |
| --- | --- |

5.

Individuazione delle priorità e spirito organizzativo

Colloquio situazionale basato sulle competenze

| 6. | Resilienza |
| --- | --- |

6.

Resilienza

Colloquio basato sulle competenze generali

| 7. | Capacità di lavorare in gruppo |
| --- | --- |

7.

Capacità di lavorare in gruppo

Colloquio basato sulle competenze generali

| 8. | Leadership |
| --- | --- |

8.

Leadership

Colloquio situazionale basato sulle competenze

Ciascuna competenza sarà valutata fino a un massimo di 10 punti. Non vi è alcun punteggio minimo richiesto per le singole competenze, ma occorre conseguire un punteggio minimo complessivo di almeno 40/80.

| Competenza | Prova | Punteggio minimo richiesto |
| --- | --- | --- |
| Competenze settoriali | Colloquio relativo al settore specifico | 25/50 |
| Prova scritta relativa al settore specifico | 25/50». |

Competenza

Prova

Punteggio minimo richiesto

Competenze settoriali

Colloquio relativo al settore specifico

25/50

Prova scritta relativa al settore specifico

25/50».

---

| 8.3.2022 | IT | Gazzetta ufficiale dell’Unione europea | CA 111/12 |
| --- | --- | --- | --- |

8.3.2022

IT

Gazzetta ufficiale dell’Unione europea

CA 111/12

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Avviso che modifica il bando di concorso generale — EPSO/AD/392/21 — Amministratori (AD 7) nel settore della salute e della sicurezza alimentare: 1. Elaborazione delle politiche e delle iniziative legislative nel settore della salute 2. Elaborazione delle politiche e delle iniziative legislative nel settore della sicurezza alimentare 3 Audit, controllo e valutazione nel settore della salute e della sicurezza alimentare

(
  Gazzetta ufficiale dell’Unione europea C 193 A del 20 maggio 2021
  )

(2022/C 111 A/10)

A pagina 7, la sezione 5 «Assessment center» si legga:

«5)   
  Assessment center

Il numero di candidate e candidati convocati a questa fase sarà
  al massimo 3 volte
  superiore al numero di posti disponibili nell’elenco di riserva per ciascun settore. Chi soddisfa le condizioni di ammissione in base ai dati registrati nell’atto di candidatura elettronico e ha conseguito uno dei
  migliori punteggi complessivi
  nella selezione in base alle qualifiche riceverà la convocazione alle prove dell’Assessment center che si svolgeranno (online o in presenza) su una o più giornate nella propria
  lingua 2
  . Si noti che lo studio di caso può essere organizzato in uno dei centri accreditati dell’EPSO oppure da remoto. Ulteriori dettagli e istruzioni saranno specificati nella lettera di convocazione.

Se
  non sono stati preliminarmente organizzati
  , i test a scelta multipla su computer di cui al punto 2 dovranno essere sostenuti nella fase dell’Assessment center in un centro accreditato dell’EPSO o da remoto. Il punteggio in essi conseguito non sarà sommato a quello delle altre prove dell’Assessment center per calcolare il punteggio complessivo finale.

Salvo diversa indicazione, chi si candida dovrà caricare nel proprio account EPSO le copie scansionate dei documenti giustificativi. Ulteriori dettagli e istruzioni saranno specificati nella lettera di convocazione.

All’Assessment center saranno valutate otto competenze generali e le competenze settoriali richieste per ciascun settore mediante
  tre prove
  , come indicato nelle tabelle sottostanti.

| Competenza | Prova |
| --- | --- |
| 1. | Analisi e risoluzione di problemi |

Competenza

Prova

1.

Analisi e risoluzione di problemi

Studio di caso

| 2. | Comunicazione |
| --- | --- |

2.

Comunicazione

Studio di caso

| 3. | Capacità di produrre risultati di qualità |
| --- | --- |

3.

Capacità di produrre risultati di qualità

Studio di caso

| 4. | Apprendimento e sviluppo |
| --- | --- |

4.

Apprendimento e sviluppo

Colloquio situazionale basato sulle competenze

| 5. | Individuazione delle priorità e spirito organizzativo |
| --- | --- |

5.

Individuazione delle priorità e spirito organizzativo

Studio di caso

| 6. | Resilienza |
| --- | --- |

6.

Resilienza

Colloquio situazionale basato sulle competenze

| 7. | Capacità di lavorare in gruppo |
| --- | --- |

7.

Capacità di lavorare in gruppo

Colloquio situazionale basato sulle competenze

| 8. | Leadership |
| --- | --- |

8.

Leadership

Colloquio situazionale basato sulle competenze

Ciascuna competenza sarà valutata fino a un massimo di 10 punti. Non vi è alcun punteggio minimo richiesto per le singole competenze, ma occorre conseguire un punteggio minimo di almeno 40/80 in totale.

| Competenza | Prova |
| --- | --- |
| Competenze settoriali | Colloquio relativo al settore specifico |

Competenza

Prova

Competenze settoriali

Colloquio relativo al settore specifico

Punteggio minimo richiesto:
  50/100.».

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