# Jornal Oficial C 111A/8 de

| | ISSN 1977-1010 |
| --- | --- |
| Jornal Oficial
  da União Europeia | C 111A |
| | |
| Edição em língua portuguesa | Comunicações e Informações | 65.° ano8 de março de 2022 |

ISSN 1977-1010

Jornal Oficial

da União Europeia

C 111A

Edição em língua portuguesa

Comunicações e Informações

65.° ano8 de março de 2022

---

| Índice | Página |
| --- | --- |
| | V   Avisos |
| | PROCEDIMENTOS ADMINISTRATIVOS |
| | Serviço Europeu de Seleção do Pessoal (EPSO) |
| 2022/C 111 A/01 | Anúncio que altera o anúncio de concurso geral EPSO/AST-SC/10/20 — Secretários (m/f) (SC 1/SC 2) ( JO C 211 A de 25.6.2020 ) | 1 |
| 2022/C 111 A/02 | Anúncio que altera o anúncio de concurso geral EPSO/AST/148/21 — Revisores de provas/verificadores linguísticos (AST 3) para as seguintes línguas: grego (EL), espanhol (ES), estónio (ET), irlandês (GA), italiano (IT) e português (PT) ( JO C 58 A de 18.2.2021 ) | 2 |
| 2022/C 111 A/03 | Anúncio que altera o anúncio de concurso geral EPSO/AD/381/20 — Administradores (m/f) (AD 5) no domínio do direito europeu ( JO C 250 A de 30.7.2020 ) | 4 |
| 2022/C 111 A/04 | Anúncio que altera o anúncio de concurso geral EPSO/AD/382/20 — Administradores (AD 5/AD 7) no domínio das relações externas ( JO C 300 A de 10.9.2020 ) | 5 |
| 2022/C 111 A/05 | Anúncio que altera a adenda ao anúncio de concurso geral EPSO/AD/382/20 — Administradores (AD 5/AD 7) no domínio das relações externas ( JO C 300 A de 10.9.2020 )
  ( JO C 444 A de 22.12.2020 ) | 6 |
| 2022/C 111 A/06 | Anúncio que altera o anúncio de concursos gerais EPSO/AD/383/21 — juristas-linguistas (AD 7) de língua búlgara (BG) — EPSO/AD/384/21 — juristas-linguistas (AD 7) de língua checa (CS) — EPSO/AD/385/21 — juristas-linguistas (AD 7) de língua francesa (FR) — EPSO/AD/386/21 — juristas-linguistas (AD 7) de língua irlandesa (GA) — EPSO/AD/387/21 — juristas-linguistas (AD 7) de língua húngara (HU) — EPSO/AD/388/21 — juristas-linguistas (AD 7) de língua polaca (PL) ( JO C 22 A de 21.1.2021 ) | 7 |
| 2022/C 111 A/07 | Anúncio que altera o anúncio de concurso geral EPSO/AD/389/21 — Administradores (AD 6) no domínio da agricultura sustentável e do desenvolvimento rural ( JO C 39 A de 4.2.2021 ) | 9 |
| 2022/C 111 A/08 | Anúncio que altera o anúncio de concurso geral EPSO/AD/390/21 — Administradores (m/f) (AD 6) no domínio da política em matéria de produtos químicos ( JO C 82 A de 11.3.2021 ) | 10 |
| 2022/C 111 A/09 | Anúncio que altera o anúncio de concurso geral EPSO/AD/391/21 — Peritos no domínio do apoio técnico às reformas estruturais dos Estados-Membros e peritos no domínio do acervo de Schengen (AD 7) ( JO C 120 A de 8.4.2021 ) | 11 |
| 2022/C 111 A/10 | Anúncio que altera o anúncio de concurso geral EPSO/AD/392/21 — Administradores (AD 7) no domínio da saúde e da segurança alimentar (m/f) — 1. Elaboração de políticas e de legislação no domínio da saúde; 2. Elaboração de políticas e de legislação no domínio da segurança dos alimentos; 3. Auditoria, inspeção e avaliação no domínio da saúde e da segurança dos alimentos ( JO C 193 A de 20.5.2021 ) | 12 |

Índice

Página

V   Avisos

PROCEDIMENTOS ADMINISTRATIVOS

Serviço Europeu de Seleção do Pessoal (EPSO)

2022/C 111 A/01

Anúncio que altera o anúncio de concurso geral EPSO/AST-SC/10/20 — Secretários (m/f) (SC 1/SC 2) ( JO C 211 A de 25.6.2020 )

( JO C 211 A de 25.6.2020 )

1

2022/C 111 A/02

Anúncio que altera o anúncio de concurso geral EPSO/AST/148/21 — Revisores de provas/verificadores linguísticos (AST 3) para as seguintes línguas: grego (EL), espanhol (ES), estónio (ET), irlandês (GA), italiano (IT) e português (PT) ( JO C 58 A de 18.2.2021 )

( JO C 58 A de 18.2.2021 )

2

2022/C 111 A/03

Anúncio que altera o anúncio de concurso geral EPSO/AD/381/20 — Administradores (m/f) (AD 5) no domínio do direito europeu ( JO C 250 A de 30.7.2020 )

( JO C 250 A de 30.7.2020 )

4

2022/C 111 A/04

Anúncio que altera o anúncio de concurso geral EPSO/AD/382/20 — Administradores (AD 5/AD 7) no domínio das relações externas ( JO C 300 A de 10.9.2020 )

( JO C 300 A de 10.9.2020 )

5

2022/C 111 A/05

Anúncio que altera a adenda ao anúncio de concurso geral EPSO/AD/382/20 — Administradores (AD 5/AD 7) no domínio das relações externas ( JO C 300 A de 10.9.2020 )
  ( JO C 444 A de 22.12.2020 )

( JO C 300 A de 10.9.2020 )

( JO C 444 A de 22.12.2020 )

6

2022/C 111 A/06

Anúncio que altera o anúncio de concursos gerais EPSO/AD/383/21 — juristas-linguistas (AD 7) de língua búlgara (BG) — EPSO/AD/384/21 — juristas-linguistas (AD 7) de língua checa (CS) — EPSO/AD/385/21 — juristas-linguistas (AD 7) de língua francesa (FR) — EPSO/AD/386/21 — juristas-linguistas (AD 7) de língua irlandesa (GA) — EPSO/AD/387/21 — juristas-linguistas (AD 7) de língua húngara (HU) — EPSO/AD/388/21 — juristas-linguistas (AD 7) de língua polaca (PL) ( JO C 22 A de 21.1.2021 )

( JO C 22 A de 21.1.2021 )

7

2022/C 111 A/07

Anúncio que altera o anúncio de concurso geral EPSO/AD/389/21 — Administradores (AD 6) no domínio da agricultura sustentável e do desenvolvimento rural ( JO C 39 A de 4.2.2021 )

( JO C 39 A de 4.2.2021 )

9

2022/C 111 A/08

Anúncio que altera o anúncio de concurso geral EPSO/AD/390/21 — Administradores (m/f) (AD 6) no domínio da política em matéria de produtos químicos ( JO C 82 A de 11.3.2021 )

( JO C 82 A de 11.3.2021 )

10

2022/C 111 A/09

Anúncio que altera o anúncio de concurso geral EPSO/AD/391/21 — Peritos no domínio do apoio técnico às reformas estruturais dos Estados-Membros e peritos no domínio do acervo de Schengen (AD 7) ( JO C 120 A de 8.4.2021 )

( JO C 120 A de 8.4.2021 )

11

2022/C 111 A/10

Anúncio que altera o anúncio de concurso geral EPSO/AD/392/21 — Administradores (AD 7) no domínio da saúde e da segurança alimentar (m/f) — 1. Elaboração de políticas e de legislação no domínio da saúde; 2. Elaboração de políticas e de legislação no domínio da segurança dos alimentos; 3. Auditoria, inspeção e avaliação no domínio da saúde e da segurança dos alimentos ( JO C 193 A de 20.5.2021 )

( JO C 193 A de 20.5.2021 )

12

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| PT | |
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PT

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V Avisos

PROCEDIMENTOS ADMINISTRATIVOS

Serviço Europeu de Seleção do Pessoal (EPSO)

| 8.3.2022 | PT | Jornal Oficial da União Europeia | CA 111/1 |
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8.3.2022

PT

Jornal Oficial da União Europeia

CA 111/1

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Anúncio que altera o anúncio de concurso geral EPSO/AST-SC/10/20 — Secretários (m/f) (SC 1/SC 2)

(
  «Jornal Oficial da União Europeia» C 211 A de 25 de junho de 2020
  )

(2022/C 111 A/01)

Na página 5, o ponto 5 «Fase de avaliação» passa a ter a seguinte redação:

«5)   
  Fase de avaliação

O número de candidatos convocados para esta fase será,
  no máximo, duas vezes
  superior ao número pretendido de candidatos aprovados para cada grau. Os candidatos que preencherem as condições de admissibilidade de acordo com os dados constantes da candidatura eletrónica e tiverem obtido uma das
  melhores notas globais
  no teste de conhecimentos de Microsoft Office Word serão convocados para a fase de avaliação.

Durante esta fase de avaliação, serão testadas sete competências gerais (classificação máxima por competência: 10 pontos), bem como as competências específicas exigidas para o presente concurso através de
  duas provas
  na língua 2 dos candidatos, como descrito nos seguintes quadros:

| Competência | Provas |
| --- | --- |
| 1. | Análise e resolução de problemas |

Competência

Provas

1.

Análise e resolução de problemas

Entrevista de avaliação das competências específicas

| 2. | Comunicação |
| --- | --- |

2.

Comunicação

Entrevista de avaliação das competências específicas

| 3. | Qualidade e resultados |
| --- | --- |

3.

Qualidade e resultados

Exercício de simulação

| 4. | Aprendizagem e desenvolvimento |
| --- | --- |

4.

Aprendizagem e desenvolvimento

Exercício de simulação

| 5. | Estabelecimento de prioridades e capacidade de organização |
| --- | --- |

5.

Estabelecimento de prioridades e capacidade de organização

Exercício de simulação

| 6. | Resiliência |
| --- | --- |

6.

Resiliência

Entrevista de avaliação das competências específicas

| 7. | Espírito de equipa |
| --- | --- |

7.

Espírito de equipa

Exercício de simulação

Nota mínima exigida: 35/70 no total

| Competência | Prova | Nota mínima exigida |
| --- | --- | --- |
| Competências específicas | Entrevista de avaliação das competências específicas | 35/70 |

Competência

Prova

Nota mínima exigida

Competências específicas

Entrevista de avaliação das competências específicas

35/70

Salvo instruções em contrário, os candidatos deverão carregar cópias digitalizadas dos documentos comprovativos das declarações apresentadas no formulário de candidatura na respetiva conta EPSO. O EPSO fornecerá mais pormenores e instruções a este respeito.»

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| 8.3.2022 | PT | Jornal Oficial da União Europeia | CA 111/2 |
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8.3.2022

PT

Jornal Oficial da União Europeia

CA 111/2

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Anúncio que altera o anúncio de concurso geral EPSO/AST/148/21 — Revisores de provas/verificadores linguísticos (AST 3) para as seguintes línguas: grego (EL), espanhol (ES), estónio (ET), irlandês (GA), italiano (IT) e português (PT)

(
  «Jornal Oficial da União Europeia» C 58 A de 18 de fevereiro de 2021
  )

(2022/C 111 A/02)

Na página 5, o ponto 5 «Centro de avaliação» passa a ter a seguinte redação:

«5)   
  Centro de avaliação

O número de candidatos convocados para esta fase será, por língua,
  no máximo, três vezes
  superior ao número pretendido de candidatos aprovados. Os candidatos que preencherem as condições de admissão de acordo com os dados referidos na candidatura em linha e tiverem obtido uma das
  melhores notas totais
  na seleção documental serão convidados para o centro de avaliação (em linha ou presencialmente) durante um ou vários dias, onde realizarão provas nas suas
  línguas 1 e 2
  . Note-se que o estudo de caso pode ser organizado quer num dos centros de testes acreditados do EPSO, quer à distância. A convocatória que receberem fornecerá mais pormenores e instruções a este respeito.

Se
  não forem organizados previamente
  os testes de escolha múltipla em computador descritos no ponto 2), os candidatos realizá-los-ão durante a fase do centro de avaliação, quer num dos centros acreditados do EPSO, quer à distância. Estes testes são eliminatórios e os pontos obtidos não serão somados aos pontos das outras provas do centro de avaliação no cálculo da pontuação total.

Salvo instruções em contrário, os candidatos deverão carregar cópias digitalizadas dos documentos comprovativos na sua conta EPSO. A convocatória que receberem fornecerá mais pormenores e instruções a este respeito.

No centro de avaliação serão testadas sete competências gerais, bem como as competências específicas exigidas para o concurso, através de
  três provas
  , como descrito no quadro seguinte:

| Competência | Provas | Língua |
| --- | --- | --- |
| 1. | Análise e resolução de problemas |

Competência

Provas

Língua

1.

Análise e resolução de problemas

Entrevista situacional de avaliação das competências

Língua 2

| 2. | Comunicação |
| --- | --- |

2.

Comunicação

Entrevista de avaliação das competências gerais

Língua 2

| 3. | Qualidade e resultados |
| --- | --- |

3.

Qualidade e resultados

Entrevista de avaliação das competências gerais

Língua 2

| 4. | Aprendizagem e desenvolvimento |
| --- | --- |

4.

Aprendizagem e desenvolvimento

Entrevista situacional de avaliação das competências

Língua 2

| 5. | Estabelecimento de prioridades e capacidade de organização |
| --- | --- |

5.

Estabelecimento de prioridades e capacidade de organização

Entrevista situacional de avaliação das competências

Língua 2

| 6. | Resiliência |
| --- | --- |

6.

Resiliência

Entrevista de avaliação das competências gerais

Língua 2

| 7. | Espírito de equipa |
| --- | --- |

7.

Espírito de equipa

Entrevista de avaliação das competências gerais

Língua 2

Cada competência geral é classificada até 10 pontos. Não é exigida uma nota mínima por competência, mas é necessário obter uma pontuação mínima total de 35/70.

| Competência | Prova | Línguas | Nota mínima exigida |
| --- | --- | --- | --- |
| Competências específicas | Revisão e correção de um texto redigido na língua 1.
  A primeira parte da prova será realizada
  com
  comparação com o texto original na língua 2; a segunda parte da prova será realizada
  sem
  comparação com o texto original na língua 2.
  A revisão abrangerá tanto os aspetos linguísticos (gramática, ortografia e pontuação) como os tipográficos. Os candidatos deverão justificar as correções introduzidas (2h30). | Línguas 1 e 2 | 30/50 para cada parte» |

Competência

Prova

Línguas

Nota mínima exigida

Competências específicas

Revisão e correção de um texto redigido na língua 1.

A primeira parte da prova será realizada
  com
  comparação com o texto original na língua 2; a segunda parte da prova será realizada
  sem
  comparação com o texto original na língua 2.

A revisão abrangerá tanto os aspetos linguísticos (gramática, ortografia e pontuação) como os tipográficos. Os candidatos deverão justificar as correções introduzidas (2h30).

Línguas 1 e 2

30/50 para cada parte»

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| 8.3.2022 | PT | Jornal Oficial da União Europeia | CA 111/4 |
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8.3.2022

PT

Jornal Oficial da União Europeia

CA 111/4

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Anúncio que altera o anúncio de concurso geral EPSO/AD/381/20 — Administradores (m/f) (AD 5) no domínio do direito europeu

(
  «Jornal Oficial da União Europeia» C 250 A de 30 de julho de 2020
  )

(2022/C 111 A/03)

Na página 4, o ponto 5 «Centro de avaliação» passa a ter a seguinte redação:

«5)   
  Centro de avaliação

O número de candidatos convocados para o centro de avaliação será,
  no máximo, três vezes
  superior ao número pretendido de candidatos aprovados. Os candidatos que preencherem as condições de admissibilidade de acordo com os dados constantes da candidatura eletrónica e tiverem obtido uma das
  melhores notas
  no teste de competências específicas (escolha múltipla) serão convocados para esta fase do concurso.

No centro de avaliação serão testadas oito competências gerais, bem como as competências específicas exigidas para o presente concurso através de
  três provas
  na língua 2 dos candidatos, como descrito nos seguintes quadros:

| Competência | Provas |
| --- | --- |
| 1. | Análise e resolução de problemas |

Competência

Provas

1.

Análise e resolução de problemas

Apresentação oral

| 2. | Comunicação |
| --- | --- |

2.

Comunicação

Apresentação oral

| 3. | Qualidade e resultados |
| --- | --- |

3.

Qualidade e resultados

Apresentação oral

| 4. | Aprendizagem e desenvolvimento |
| --- | --- |

4.

Aprendizagem e desenvolvimento

Entrevista de avaliação das competências gerais

| 5. | Estabelecimento de prioridades e capacidade de organização |
| --- | --- |

5.

Estabelecimento de prioridades e capacidade de organização

Apresentação oral

| 6. | Resiliência |
| --- | --- |

6.

Resiliência

Apresentação oral

| 7. | Espírito de equipa |
| --- | --- |

7.

Espírito de equipa

Entrevista de avaliação das competências gerais

| 8. | Liderança |
| --- | --- |

8.

Liderança

Entrevista de avaliação das competências gerais

Cada competência geral é classificada até 10 pontos. Não é exigida uma nota mínima por competência, mas é necessário obter uma pontuação mínima total de 40/80.

| Competência | Prova | Nota mínima exigida |
| --- | --- | --- |
| Competências específicas | Prova escrita específica | 50/100 |

Competência

Prova

Nota mínima exigida

Competências específicas

Prova escrita específica

50/100

Salvo instruções em contrário, os candidatos deverão carregar cópias digitalizadas dos documentos comprovativos das declarações apresentadas no formulário de candidatura na respetiva conta EPSO. O EPSO fornecerá mais pormenores e instruções a este respeito.»

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| 8.3.2022 | PT | Jornal Oficial da União Europeia | CA 111/5 |
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8.3.2022

PT

Jornal Oficial da União Europeia

CA 111/5

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Anúncio que altera o anúncio de concurso geral EPSO/AD/382/20 — Administradores (AD 5/AD 7) no domínio das relações externas

(
  «Jornal Oficial da União Europeia» C 300 A de 10 de setembro de 2020
  )

(2022/C 111 A/04)

Na página 5, o ponto 5 «Centro de avaliação» passa a ter a seguinte redação:

«5)   
  Centro de avaliação

O número de candidatos convocados para esta fase será,
  no máximo, três vezes superior
  ao número pretendido de candidatos aprovados para cada grau. Os candidatos que preencherem as condições de admissibilidade de acordo com os dados constantes da candidatura eletrónica e tiverem obtido uma das
  melhores notas globais
  na seleção documental serão convocados para o centro de avaliação.

No centro de avaliação serão testadas oito competências gerais, bem como as competências específicas exigidas para o concurso através de
  quatro provas
  , realizadas na língua 2 dos candidatos, como descrito no quadro seguinte:

| Competência | Provas |
| --- | --- |
| 1. | Análise e resolução de problemas |

Competência

Provas

1.

Análise e resolução de problemas

Estudo de caso

| 2. | Comunicação |
| --- | --- |

2.

Comunicação

Estudo de caso

| 3. | Qualidade e resultados |
| --- | --- |

3.

Qualidade e resultados

Estudo de caso

| 4. | Aprendizagem e desenvolvimento |
| --- | --- |

4.

Aprendizagem e desenvolvimento

Entrevista de avaliação das competências gerais

| 5. | Estabelecimento de prioridades e capacidade de organização |
| --- | --- |

5.

Estabelecimento de prioridades e capacidade de organização

Estudo de caso

| 6. | Resiliência |
| --- | --- |

6.

Resiliência

Entrevista de avaliação das competências gerais

| 7. | Espírito de equipa |
| --- | --- |

7.

Espírito de equipa

Entrevista de avaliação das competências gerais

| 8. | Liderança |
| --- | --- |

8.

Liderança

Entrevista de avaliação das competências gerais

Cada competência geral é classificada até 10 pontos. Não é exigida uma nota mínima por competência, mas é necessário obter uma pontuação mínima total de 40/80.

| Competência | Prova | Nota mínima exigida |
| --- | --- | --- |
| Competências específicas | Entrevista de avaliação das competências específicas | 25/50 |
| Prova escrita específica | 25/50 |

Competência

Prova

Nota mínima exigida

Competências específicas

Entrevista de avaliação das competências específicas

25/50

Prova escrita específica

25/50

Salvo instruções em contrário, os candidatos deverão carregar cópias digitalizadas dos documentos comprovativos das declarações apresentadas no formulário de candidatura na respetiva conta EPSO. O EPSO fornecerá mais pormenores e instruções a este respeito.»

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| 8.3.2022 | PT | Jornal Oficial da União Europeia | CA 111/6 |
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8.3.2022

PT

Jornal Oficial da União Europeia

CA 111/6

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Anúncio que altera a adenda ao anúncio de concurso geral EPSO/AD/382/20 — Administradores (AD 5/AD 7) no domínio das relações externas (
  JO C 300 A de 10.9.2020
  )

(
  «Jornal Oficial da União Europeia» C 444 A de 22 de dezembro de 2020
  )

(2022/C 111 A/05)

Na página 10, é suprimido o ponto 6.

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| 8.3.2022 | PT | Jornal Oficial da União Europeia | CA 111/7 |
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8.3.2022

PT

Jornal Oficial da União Europeia

CA 111/7

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Anúncio que altera o anúncio de concursos gerais EPSO/AD/383/21 — juristas-linguistas (AD 7) de língua búlgara (BG) — EPSO/AD/384/21 — juristas-linguistas (AD 7) de língua checa (CS) — EPSO/AD/385/21 — juristas-linguistas (AD 7) de língua francesa (FR) — EPSO/AD/386/21 — juristas-linguistas (AD 7) de língua irlandesa (GA) — EPSO/AD/387/21 — juristas-linguistas (AD 7) de língua húngara (HU) — EPSO/AD/388/21 — juristas-linguistas (AD 7) de língua polaca (PL)

(
  «Jornal Oficial da União Europeia» C 22 A de 21 de janeiro de 2021
  )

(2022/C 111 A/06)

Na página 4, o ponto 5 «Centro de avaliação» passa a ter a seguinte redação:

«5)   
  Centro de avaliação

O número de candidatos convocados para esta fase corresponderá
  no máximo a quatro vezes
  o número pretendido de candidatos aprovados por concurso. Os candidatos que tiverem obtido uma das
  melhores notas globais
  na prova de tradução serão convocados para o centro de avaliação (em linha ou presencial), onde realizarão testes nas suas
  línguas 1, 2 e 3
  , durante um ou mais dias. A convocatória que receberem fornecerá mais pormenores e instruções a este respeito.

Salvo instruções em contrário, os candidatos deverão carregar cópias digitalizadas dos documentos comprovativos na sua conta EPSO. A convocatória que receberem fornecerá mais pormenores e instruções a este respeito.

No centro de avaliação serão testadas oito competências gerais, bem como as competências específicas exigidas para cada concurso, através de
  três provas
  .

As competências gerais serão em parte avaliadas numa entrevista de avaliação das competências gerais (na língua 2). À apresentação oral (na língua 1) seguir-se-á uma sessão de perguntas e respostas (também na língua 1) com o objetivo de avaliar as competências gerais, as competências específicas e os conhecimentos de direito da União Europeia dos candidatos. Por fim, os candidatos deverão redigir, na língua 1, um resumo de um texto redigido na língua 3, a fim de avaliar as suas competências específicas nesta última língua.

Os quadros que se seguem contêm uma descrição mais pormenorizada das provas:

| Competência | Prova | Pontuação | Nota mínima exigida |
| --- | --- | --- | --- |
| 1. | Análise e resolução de problemas |

Competência

Prova

Pontuação

Nota mínima exigida

1.

Análise e resolução de problemas

Apresentação oral

1 a 10

Nota mínima exigida combinada:

40/80

| 2. | Comunicação |
| --- | --- |

2.

Comunicação

Apresentação oral

1 a 10

| 3. | Qualidade e resultados |
| --- | --- |

3.

Qualidade e resultados

Apresentação oral

1 a 10

| 4. | Aprendizagem e desenvolvimento |
| --- | --- |

4.

Aprendizagem e desenvolvimento

Entrevista de avaliação das competências gerais

1 a 10

| 5. | Estabelecimento de prioridades e capacidade de organização |
| --- | --- |

5.

Estabelecimento de prioridades e capacidade de organização

Apresentação oral

1 a 10

| 6. | Resiliência |
| --- | --- |

6.

Resiliência

Apresentação oral

1 a 10

| 7. | Espírito de equipa |
| --- | --- |

7.

Espírito de equipa

Entrevista de avaliação das competências gerais

1 a 10

| 8. | Liderança |
| --- | --- |

8.

Liderança

Entrevista de avaliação das competências gerais

1 a 10

Cada competência geral é classificada até 10 pontos. Não é exigida uma nota mínima por competência, mas é necessário obter uma pontuação mínima de 40/80 na totalidade das competências combinadas.

| Competência | Provas | Nota mínima exigida |
| --- | --- | --- |
| Competências específicas | Apresentação oral | 20/40 |
| Resumo na língua 1 de um texto redigido na língua 3 (sem dicionário) | 30/60» |

Competência

Provas

Nota mínima exigida

Competências específicas

Apresentação oral

20/40

Resumo na língua 1 de um texto redigido na língua 3 (sem dicionário)

30/60»

---

| 8.3.2022 | PT | Jornal Oficial da União Europeia | CA 111/9 |
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8.3.2022

PT

Jornal Oficial da União Europeia

CA 111/9

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Anúncio que altera o anúncio de concurso geral EPSO/AD/389/21 — Administradores (AD 6) no domínio da agricultura sustentável e do desenvolvimento rural

(
  «Jornal Oficial da União Europeia» C 39 A de 4 de fevereiro de 2021
  )

(2022/C 111 A/07)

Na página 5, o ponto 5 «Centro de avaliação» passa a ter a seguinte redação:

«5)   
  Centro de avaliação

Para esta fase será convocado
  um máximo de três vezes
  o número pretendido de candidatos aprovados. Os candidatos que preencherem as condições de admissão de acordo com os dados referidos na candidatura em linha e tiverem obtido uma das
  melhores notas globais
  na seleção documental serão convocados para o centro de avaliação (em linha ou presencialmente) durante um ou vários dias, onde realizarão provas na sua
  língua 2
  . Note-se que o estudo de caso e a prova escrita específica podem ser organizados quer num dos centros acreditados do EPSO, quer à distância. A convocatória que receberem fornecerá mais pormenores e instruções a este respeito.

Se
  não forem organizados previamente
  os testes de escolha múltipla em computador descritos no ponto 2), os candidatos realizá-los-ão durante a fase do centro de avaliação, quer num dos centros acreditados do EPSO, quer à distância. Estes testes são eliminatórios e os pontos obtidos não serão somados aos pontos das outras provas do centro de avaliação no cálculo da pontuação total.

Salvo instruções em contrário, os candidatos deverão carregar cópias digitalizadas dos documentos comprovativos na sua conta EPSO. A convocatória que receberem fornecerá mais pormenores e instruções a este respeito.

No centro de avaliação serão testadas oito competências gerais, bem como as competências específicas exigidas para o concurso, através de
  quatro provas
  , como descrito no seguinte quadro:

| Competência | Provas |
| --- | --- |
| 1. | Análise e resolução de problemas |

Competência

Provas

1.

Análise e resolução de problemas

Caso prático

| 2. | Comunicação |
| --- | --- |

2.

Comunicação

Caso prático

| 3. | Qualidade e resultados |
| --- | --- |

3.

Qualidade e resultados

Caso prático

| 4. | Aprendizagem e desenvolvimento |
| --- | --- |

4.

Aprendizagem e desenvolvimento

Entrevista de avaliação das competências gerais

| 5. | Estabelecimento de prioridades e capacidade de organização |
| --- | --- |

5.

Estabelecimento de prioridades e capacidade de organização

Caso prático

| 6. | Resiliência |
| --- | --- |

6.

Resiliência

Entrevista de avaliação das competências gerais

| 7. | Espírito de equipa |
| --- | --- |

7.

Espírito de equipa

Entrevista de avaliação das competências gerais

| 8. | Liderança |
| --- | --- |

8.

Liderança

Entrevista de avaliação das competências gerais

Cada competência geral é classificada até 10 pontos. Não é exigida uma nota mínima por competência, mas é necessário obter uma pontuação mínima total de 40/80.

| Competência | Prova | Nota mínima exigida |
| --- | --- | --- |
| Competências específicas | Entrevista de avaliação das competências específicas | 25/50 |
| Prova escrita específica | 25/50» |

Competência

Prova

Nota mínima exigida

Competências específicas

Entrevista de avaliação das competências específicas

25/50

Prova escrita específica

25/50»

---

| 8.3.2022 | PT | Jornal Oficial da União Europeia | CA 111/10 |
| --- | --- | --- | --- |

8.3.2022

PT

Jornal Oficial da União Europeia

CA 111/10

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Anúncio que altera o anúncio de concurso geral EPSO/AD/390/21 — Administradores (m/f) (AD 6) no domínio da política em matéria de produtos químicos

(
  «Jornal Oficial da União Europeia» C 82 A de 11 de março de 2021
  )

(2022/C 111 A/08)

Na página 5, o ponto 5 «Centro de avaliação» passa a ter a seguinte redação:

«5)   
  Centro de avaliação

Para esta fase será convocado
  um máximo de três vezes
  o número pretendido de candidatos aprovados. Os candidatos que preencherem as condições de admissão de acordo com os dados referidos na candidatura em linha e tiverem obtido uma das
  melhores notas globais
  na seleção documental serão convocados para um centro de avaliação (em linha ou presencialmente) durante um ou vários dias, onde realizarão provas na sua
  língua 2
  . Assinala-se que a prova escrita específica poderá ser organizada quer num dos centros de testes acreditados do EPSO, quer à distância. A convocatória que receberem fornecerá mais pormenores e instruções a este respeito.

Se
  não forem organizados previamente
  os testes de escolha múltipla em computador descritos no ponto 2), os candidatos realizá-los-ão durante a fase do centro de avaliação quer num dos centros acreditados do EPSO, quer à distância. Estes testes são eliminatórios e os pontos obtidos não serão somados aos pontos das outras provas do centro de avaliação no cálculo da pontuação total.

Salvo instruções em contrário, os candidatos deverão carregar cópias digitalizadas dos documentos comprovativos na sua conta EPSO. A convocatória que receberem fornecerá mais pormenores e instruções a este respeito.

No centro de avaliação serão testadas oito competências gerais, bem como as competências específicas exigidas para o concurso, através de
  quatro provas
  , como descrito no quadro seguinte:

| Competência | Provas |
| --- | --- |
| 1. | Análise e resolução de problemas |

Competência

Provas

1.

Análise e resolução de problemas

Entrevista situacional de avaliação das competências

| 2. | Comunicação |
| --- | --- |

2.

Comunicação

Entrevista de avaliação das competências gerais

| 3. | Qualidade e resultados |
| --- | --- |

3.

Qualidade e resultados

Entrevista de avaliação das competências gerais

| 4. | Aprendizagem e desenvolvimento |
| --- | --- |

4.

Aprendizagem e desenvolvimento

Entrevista situacional de avaliação das competências

| 5. | Estabelecimento de prioridades e capacidade de organização |
| --- | --- |

5.

Estabelecimento de prioridades e capacidade de organização

Entrevista situacional de avaliação das competências

| 6. | Resiliência |
| --- | --- |

6.

Resiliência

Entrevista de avaliação das competências gerais

| 7. | Espírito de equipa |
| --- | --- |

7.

Espírito de equipa

Entrevista de avaliação das competências gerais

| 8. | Liderança |
| --- | --- |

8.

Liderança

Entrevista situacional de avaliação das competências

Cada competência geral é classificada até 10 pontos. Não é exigida uma nota mínima por competência, mas é necessário obter uma pontuação mínima total de 40/80.

| Competência | Prova | Nota mínima exigida |
| --- | --- | --- |
| Competências específicas | Entrevista de avaliação das competências específicas | 25/50 |
| Prova escrita específica | 25/50» |

Competência

Prova

Nota mínima exigida

Competências específicas

Entrevista de avaliação das competências específicas

25/50

Prova escrita específica

25/50»

---

| 8.3.2022 | PT | Jornal Oficial da União Europeia | CA 111/11 |
| --- | --- | --- | --- |

8.3.2022

PT

Jornal Oficial da União Europeia

CA 111/11

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Anúncio que altera o anúncio de concurso geral EPSO/AD/391/21 — Peritos no domínio do apoio técnico às reformas estruturais dos Estados-Membros e peritos no domínio do acervo de Schengen (AD 7)

(
  «Jornal Oficial da União Europeia» C 120 A de 8 de abril de 2021
  )

(2022/C 111 A/09)

Na página 6, o ponto 5 «Centro de avaliação» passa a ter a seguinte redação:

«5)   
  Centro de avaliação

O número de candidatos convocados para esta fase será,
  no máximo, três vezes
  superior ao número pretendido de candidatos aprovados para cada domínio. Os candidatos que preencherem as condições de admissão de acordo com os dados referidos na candidatura eletrónica e tiverem obtido uma das
  melhores notas globais
  na seleção documental serão convocados para um centro de avaliação (em linha ou presencialmente) durante um ou vários dias, onde realizarão provas na sua
  língua 2 (inglês ou francês)
  . Assinala-se que a prova escrita específica poderá ser organizada quer num dos centros de testes acreditados do EPSO, quer à distância. A convocatória que receberem fornecerá mais pormenores e instruções a este respeito.

Se
  não forem organizados previamente
  os testes de escolha múltipla em computador descritos no ponto 2), os candidatos realizá-los-ão durante a fase do centro de avaliação, quer num dos centros acreditados do EPSO, quer à distância. Estes testes são eliminatórios e os pontos obtidos não serão somados aos pontos das outras provas do centro de avaliação no cálculo da pontuação total.

Salvo instruções em contrário, os candidatos deverão carregar cópias digitalizadas dos documentos comprovativos na sua conta EPSO. A convocatória que receberem fornecerá mais pormenores e instruções a este respeito.

No centro de avaliação serão testadas oito competências gerais, bem como as competências específicas exigidas para o concurso, através de
  quatro provas
  , como descrito no quadro seguinte:

| Competência | Provas |
| --- | --- |
| 1. | Análise e resolução de problemas |

Competência

Provas

1.

Análise e resolução de problemas

Entrevista situacional de avaliação das competências

| 2. | Comunicação |
| --- | --- |

2.

Comunicação

Entrevista de avaliação das competências gerais

| 3. | Qualidade e resultados |
| --- | --- |

3.

Qualidade e resultados

Entrevista de avaliação das competências gerais

| 4. | Aprendizagem e desenvolvimento |
| --- | --- |

4.

Aprendizagem e desenvolvimento

Entrevista situacional de avaliação das competências

| 5. | Estabelecimento de prioridades e capacidade de organização |
| --- | --- |

5.

Estabelecimento de prioridades e capacidade de organização

Entrevista situacional de avaliação das competências

| 6. | Resiliência |
| --- | --- |

6.

Resiliência

Entrevista de avaliação das competências gerais

| 7. | Espírito de equipa |
| --- | --- |

7.

Espírito de equipa

Entrevista de avaliação das competências gerais

| 8. | Liderança |
| --- | --- |

8.

Liderança

Entrevista situacional de avaliação das competências

Cada competência geral é classificada até 10 pontos. Não é exigida uma nota mínima por competência, mas é necessário obter uma pontuação mínima total de 40/80.

| Competência | Prova | Nota mínima exigida |
| --- | --- | --- |
| Competências específicas | Entrevista de avaliação das competências específicas | 25/50 |
| Prova escrita específica | 25/50» |

Competência

Prova

Nota mínima exigida

Competências específicas

Entrevista de avaliação das competências específicas

25/50

Prova escrita específica

25/50»

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| 8.3.2022 | PT | Jornal Oficial da União Europeia | CA 111/12 |
| --- | --- | --- | --- |

8.3.2022

PT

Jornal Oficial da União Europeia

CA 111/12

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Anúncio que altera o anúncio de concurso geral EPSO/AD/392/21 — Administradores (AD 7) no domínio da saúde e da segurança alimentar (m/f) — 1. Elaboração de políticas e de legislação no domínio da saúde; 2. Elaboração de políticas e de legislação no domínio da segurança dos alimentos; 3. Auditoria, inspeção e avaliação no domínio da saúde e da segurança dos alimentos

(
  «Jornal Oficial da União Europeia» C 193 A de 20 de maio de 2021
  )

(2022/C 111 A/10)

Na página 7, o ponto 5 «Centro de avaliação» passa a ter a seguinte redação:

«5)   
  Centro de avaliação

O número de candidatos convocados para esta fase será,
  no máximo, três vezes
  superior ao número pretendido de candidatos aprovados para cada domínio. Os candidatos que preencherem as condições de admissão de acordo com os dados referidos na candidatura em linha e tiverem obtido uma das
  melhores notas globais
  na seleção documental serão convocados para um centro de avaliação (em linha ou presencialmente) durante um ou vários dias, onde realizarão provas na sua
  língua 2
  . Assinala-se que o estudo de caso pode ser organizado quer num dos centros de testes acreditados do EPSO, quer à distância. A convocatória que receberem fornecerá mais pormenores e instruções a este respeito.

Se
  não forem organizados previamente
  os testes de escolha múltipla em computador descritos no ponto 2), os candidatos realizá-los-ão durante a fase do centro de avaliação, quer num dos centros acreditados do EPSO, quer à distância. Os pontos obtidos não serão somados aos pontos das outras provas do centro de avaliação no cálculo da pontuação total.

Salvo instruções em contrário, os candidatos deverão carregar cópias digitalizadas dos documentos comprovativos na sua conta EPSO. A convocatória que receberem fornecerá mais pormenores e instruções a este respeito.

No centro de avaliação serão testadas oito competências gerais, bem como as competências específicas exigidas para o concurso, através de
  três provas
  , como descrito nos dois quadros seguintes:

| Competência | Provas |
| --- | --- |
| 1. | Análise e resolução de problemas |

Competência

Provas

1.

Análise e resolução de problemas

Estudo de caso

| 2. | Comunicação |
| --- | --- |

2.

Comunicação

Estudo de caso

| 3. | Qualidade e resultados |
| --- | --- |

3.

Qualidade e resultados

Estudo de caso

| 4. | Aprendizagem e desenvolvimento |
| --- | --- |

4.

Aprendizagem e desenvolvimento

Entrevista situacional de avaliação das competências

| 5. | Estabelecimento de prioridades e capacidade de organização |
| --- | --- |

5.

Estabelecimento de prioridades e capacidade de organização

Estudo de caso

| 6. | Resiliência |
| --- | --- |

6.

Resiliência

Entrevista situacional de avaliação das competências

| 7. | Espírito de equipa |
| --- | --- |

7.

Espírito de equipa

Entrevista situacional de avaliação das competências

| 8. | Liderança |
| --- | --- |

8.

Liderança

Entrevista situacional de avaliação das competências

Cada competência geral é classificada até 10 pontos. Não é exigida uma nota mínima por competência, mas é necessário obter uma pontuação mínima total de 40/80.

| Competência | Prova |
| --- | --- |
| Competências específicas | Entrevista de avaliação das competências específicas |

Competência

Prova

Competências específicas

Entrevista de avaliação das competências específicas

Nota mínima exigida:
  50/100»

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