# Il-Ġurnal Uffiċjali C 89A/25 t

| | ISSN 1977-0987 |
| --- | --- |
| Il-Ġurnal Uffiċjali
  tal-Unjoni Ewropea | C 89A |
| | |
| Edizzjoni bil-Malti | Informazzjoni u Avviżi | Volum 6525 ta' Frar 2022 |

ISSN 1977-0987

Il-Ġurnal Uffiċjali

tal-Unjoni Ewropea

C 89A

Edizzjoni bil-Malti

Informazzjoni u Avviżi

Volum 6525 ta' Frar 2022

---

| Werrej | Paġna |
| --- | --- |
| | V   Avviżi |
| | PROĊEDURI AMMINISTRATTIVI |
| | Il-Qorti tal-Awdituri |
| 2022/C 89 A/01 | Sejħa għal espressjonijiet ta’ interess — Awdituri (programm NextGenerationEU) — Persunal temporanju (AD 5 sa AD 7) | 1 |

Werrej

Paġna

V   Avviżi

PROĊEDURI AMMINISTRATTIVI

Il-Qorti tal-Awdituri

2022/C 89 A/01

Sejħa għal espressjonijiet ta’ interess — Awdituri (programm NextGenerationEU) — Persunal temporanju (AD 5 sa AD 7)

1

---

| MT | |
| --- | --- |

MT

---

V Avviżi

PROĊEDURI AMMINISTRATTIVI

Il-Qorti tal-Awdituri

| 25.2.2022 | MT | Il-Ġurnal Uffiċjali tal-Unjoni Ewropea | CA 89/1 |
| --- | --- | --- | --- |

25.2.2022

MT

Il-Ġurnal Uffiċjali tal-Unjoni Ewropea

CA 89/1

---

SEJĦA GĦAL ESPRESSJONIJIET TA’ INTERESS

Awdituri (programm NextGenerationEU)

Persunal temporanju (AD 5 sa AD 7)

(2022/C 89 A/01)

MIN AĦNA

Il-Qorti Ewropea tal-Awdituri (QEA) ġiet stabbilita fl-1975 bħala l-awditur estern tal-Unjoni Ewropea. Waħda mis-seba’ istituzzjonijiet tal-UE, is-sede tagħha tinsab fil-Lussemburgu u hemm madwar 900 membru tal-persunal, min-nazzjonalitajiet kollha tal-UE, impjegati f’din l-istituzzjoni fil-qasam tal-awditjar, ta’ appoġġ u f’dak amministrattiv.

Il-QEA topera bħala korp kolleġġjali ta’ 27 Membru, wieħed minn kull Stat Membru tal-UE. L-awdituri tagħna jivverifikaw li l-kontijiet tal-UE jinżammu tajjeb u li din tapplika r-regoli finanzjarji tagħha b’mod korrett, kif ukoll li l-politiki u l-programmi tagħha jilħqu l-objettivi intenzjonati tagħhom u jipprovdu valur għall-flus.

Permezz tax-xogħol li nwettqu, aħna nistgħu nagħmlu differenza billi ngħinu lill-UE tagħmel użu aħjar minn flusha. Aħna nikkontribwixxu għat-titjib tal-ġestjoni finanzjarja tal-UE u nippromwovu l-obbligu ta’ rendikont u t-trasparenza. Inwissu dwar il-possibbiltà ta’ riskji, nipprovdu aċċertament, nindikaw fejn ikun hemm nuqqasijiet u suċċessi, u noffru gwida lil dawk li jfasslu l-politika u lil-leġiżlaturi tal-UE. Aħna nippreżentaw l-osservazzjonijiet u r-rakkomandazzjonijiet tagħna lill-Parlament Ewropew, lill-Kunsill tal-UE, lill-gvernijiet u l-parlamenti nazzjonali, kif ukoll lill-pubbliku ġenerali.

Il-QEA hija organizzata f’10 direttorati, dawk tal-awditjar u dawk amministrattivi li jiffunzjonaw b’timijiet flessibbli bbażati fuq il-kompiti. Id-direttorati tal-awditjar, li huma organizzati f’ħames awli, jittrattaw oqsma differenti ta’ politika li għalihom il-membri tal-persunal jiġu assenjati skont il-prijoritajiet li jirriżultaw mill-programm ta’ ħidma.

| — | Awla I — Użu sostenibbli tar-riżorsi naturali |
| --- | --- |

—

Awla I — Użu sostenibbli tar-riżorsi naturali

| — | Awla II — Investiment għall-koeżjoni, it-tkabbir u l-inklużjoni |
| --- | --- |

—

Awla II — Investiment għall-koeżjoni, it-tkabbir u l-inklużjoni

| — | Awla III — Azzjoni esterna, sigurtà u ġustizzja |
| --- | --- |

—

Awla III — Azzjoni esterna, sigurtà u ġustizzja

| — | Awla IV — Regolamentazzjoni tas-swieq u ekonomija kompetittiva |
| --- | --- |

—

Awla IV — Regolamentazzjoni tas-swieq u ekonomija kompetittiva

| — | Awla V — Finanzjament u amministrazzjoni tal-Unjoni |
| --- | --- |

—

Awla V — Finanzjament u amministrazzjoni tal-Unjoni

Il-ġestjoni tal-għarfien u l-iżvilupp ta’ kompetenzi xierqa huma essenzjali għax-xogħol tal-awditjar tagħna, li jinvolvi wkoll ivvjaġġar lejn pajjiżi tal-UE u pajjiżi terzi madwar id-dinja. Il-QEA toffri ambjent ta’ tagħlim stimulanti li jagħti lok għal opportunitajiet ta’ żvilupp professjonali.

X’QEGĦDIN NOFFRU

Minbarra li aħna organizzazzjoni moderna u dinamika li tistinka għall-eċċellenza, il-professjonaliżmu, it-trasparenza u l-integrità, u tippromwovihom, aħna niddefinixxu lilna nfusna bħala istituzzjoni diversa, flessibbli u ekwa li toffri lil kull individwu l-opportunità li jimmassimizza t-talent tiegħu. Permezz tal-involviment individwali u kollettiv tagħna fl-attivitajiet tal-QEA u l-programm ta’ taħriġ ambizzjuż tagħna, l-għan tagħna huwa li l-QEA ssir post tax-xogħol intellettwalment stimulanti, u organizzazzjoni bbażata fuq it-tagħlim li tiddependi fuq għarfien istituzzjonali u fuq persuni motivati u mħarrġa sew biex jaqdu lill-UE u liċ-ċittadini tagħha.

L-awdituri tagħna jirċievu appoġġ biex jiksbu u jżommu l-kwalifiki professjonali, jipparteċipaw fi programmi postgradwatorji, jattendu korsijiet interni u esterni, u jattendu konferenzi. Nirrikonoxxu u nippremjaw il-prestazzjoni permezz tar-responsabbilizzazzjoni, il-premjijiet għall-prestazzjoni u għall-ġestjoni tal-għarfien, il-programmi għall-iżvilupp tat-tmexxija, u opportunitajiet oħra ta’ tagħlim u żvilupp.

Aħna istituzzjoni tal-UE fuq skala umana: dan jiffaċilita l-integrazzjoni, jippermetti interazzjoni aktar faċli, u jinkoraġġixxi l-ħidma f’tim. Noffru ħinijiet tax-xogħol flessibbli u telexogħol, anki minn barra l-post ta’ residenza. Il-bini tagħna huwa mgħammar bil-faċilitajiet kollha meħtieġa biex nagħmlulek ħajtek aktar faċli u aktar pjaċevoli (kantin, kafetterija, sala tal-isports, gym, dry-cleaner, kamra għall-meditazzjoni).

Aħna nagħtu valur lid-diversità u l-inklużjoni, nippromwovu l-opportunitajiet indaqs, u niżguraw ambjent tax-xogħol rispettuż ibbażat fuq komunikazzjoni miftuħa, djalogu, u fiduċja reċiproka. L-involviment tal-persunal, il-benesseri u l-ekoloġizzazzjoni huma pilastri importanti tal-politiki interni tagħna.

Din is-sejħa għal espressjonijiet ta’ interess qed titnieda bil-ħsieb li jiġu attirati professjonisti b’talent li xogħolhom se jgħin liċ-ċittadini biex jifhmu aħjar il-mod kif il-QEA taqdi r-rwol tagħha u tippromwovi governanza finanzjarja robusta.

L-iskop huwa li nistabbilixxu lista ta’ riżerva ta’ awdituri li jistgħu jiġu offruti kuntratti bħala impjegati temporanji tal-istituzzjoni, skont il-postijiet disponibbli u l-ħtiġijiet operazzjonali.

Il-kandidati magħżula li isimhom jidher fil-lista ta’ riżerva jiġu rreklutati skont id-dispożizzjonijiet tal-Artikolu 2(a) jew tal-Artikolu 2(b) tal-Kundizzjonijiet tal-Impjieg ta’ Aġenti Oħra tal-UE (CEOS) (1) għal perjodu inizjali ta’ erba’ snin.

Il-kuntratt inizjali jkun suġġett għal perjodu ta’ prova ta’ disa’ xhur.

Skont il-ħtiġijiet operazzjonali li qed jevolvu u l-interess tas-servizz, il-QEA tista’ torganizza kompetizzjonijiet interni għall-persunal tagħha skont l-Artikolu 4 tar-Regolamenti tal-Persunal.

L-awdituri l-ġodda li jiġu rreklutati jsegwu taħriġ xieraq u jiġu integrati bis-sħiħ fit-timijiet tal-awditjar eżistenti.

Il-grad tar-reklutaġġ jiġi ddeterminat mill-esperjenza professjonali tal-impjegat minn meta jkun kiseb il-lawrja msemmija fit-Taqsima 2 “Kwalifiki”), li tiġi kkalkulata sad-data tar-reklutaġġ:

| — | AD 5 għal esperjenza professjonali ta’ bejn sentejn u erba’ snin |
| --- | --- |

—

AD 5 għal esperjenza professjonali ta’ bejn sentejn u erba’ snin

| — | AD 6 għal esperjenza professjonali ta’ bejn erba’ u sitt snin |
| --- | --- |

—

AD 6 għal esperjenza professjonali ta’ bejn erba’ u sitt snin

| — | AD 7 għal esperjenza professjonali ta’ aktar minn sitt snin |
| --- | --- |

—

AD 7 għal esperjenza professjonali ta’ aktar minn sitt snin

Is-salarju bażiku attwali ta’ kull xahar għal:

| — | grad AD 5 (l-ewwel skala) huwa ta’ EUR 5 010,72 |
| --- | --- |

—

grad AD 5 (l-ewwel skala) huwa ta’ EUR 5 010,72

| — | grad AD 6 (l-ewwel skala) huwa ta’ EUR 5 669,29 |
| --- | --- |

—

grad AD 6 (l-ewwel skala) huwa ta’ EUR 5 669,29

| — | grad AD 7 (l-ewwel skala) huwa ta’ EUR 6 414,44 |
| --- | --- |

—

grad AD 7 (l-ewwel skala) huwa ta’ EUR 6 414,44

Skont il-kundizzjonijiet stabbiliti fis-CEOS, u skont xi jkunu ċ-ċirkustanzi individwali u l-kompożizzjoni tal-unità domestika, ċerti allowances jistgħu jiġu miżjuda mas-salarju bażiku, li huwa suġġett għat-taxxa tal-UE u huwa eżentat mit-taxxa nazzjonali.

Id-dispożizzjonijiet li jiggwidaw il-kalkolu ta’ dawn l-allowances jistgħu jiġu kkonsultati fis-CEOS.

L-istituzzjonijiet tal-UE għandhom is-sistemi proprji tagħhom tal-pensjonijiet u tas-saħħa li għalihom il-kontribuzzjonijiet jitnaqqsu mis-salarji tal-persunal f’ras il-għajn.

Il-membri tal-persunal jistgħu jirreġistraw lit-tfal tagħhom fl-Iskejjel Ewropej mingħajr ħlas.

X’KOMPITI NISTA’ NISTENNA LI NWETTAQ

L-awdituri li jiġu rreklutati:

| — | Ifasslu u jwettqu awditi skont standards rikonoxxuti internazzjonalment, inklużi:






  — | it-tfassil ta’ pjanijiet tal-awditjar ibbażati fuq approċċi tal-awditjar sodi; |
| --- | --- | --- |

—

Ifasslu u jwettqu awditi skont standards rikonoxxuti internazzjonalment, inklużi:

—

it-tfassil ta’ pjanijiet tal-awditjar ibbażati fuq approċċi tal-awditjar sodi;

| — | l-implimentazzjoni ta’ proċeduri tal-awditjar u d-dokumentazzjoni tax-xogħol tal-awditjar b’mod f’waqtu; |
| --- | --- |

—

l-implimentazzjoni ta’ proċeduri tal-awditjar u d-dokumentazzjoni tax-xogħol tal-awditjar b’mod f’waqtu;

| — | il-ġbir, il-verifikazzjoni u l-analiżi ta’ data kumplessa u l-użu ta’ għodod diġitali; |
| --- | --- |

—

il-ġbir, il-verifikazzjoni u l-analiżi ta’ data kumplessa u l-użu ta’ għodod diġitali;

| — | l-abbozzar u l-komunikazzjoni tas-sejbiet, ir-rapporti u l-opinjonijiet tal-awditjar. |
| --- | --- |

—

l-abbozzar u l-komunikazzjoni tas-sejbiet, ir-rapporti u l-opinjonijiet tal-awditjar.

| — | Jipprovdu għarfien espert u appoġġ fil-ġestjoni tal-għarfien, f’oqsma ta’ politika speċifiċi u fil-metodoloġija tal-awditjar. |
| --- | --- |

—

Jipprovdu għarfien espert u appoġġ fil-ġestjoni tal-għarfien, f’oqsma ta’ politika speċifiċi u fil-metodoloġija tal-awditjar.

| — | Jikkontribwixxu għaż-żamma u l-iżvilupp tar-relazzjonijiet tal-QEA mal-partijiet ikkonċernati esterni fil-livell nazzjonali, tal-UE u dak internazzjonali. |
| --- | --- |

—

Jikkontribwixxu għaż-żamma u l-iżvilupp tar-relazzjonijiet tal-QEA mal-partijiet ikkonċernati esterni fil-livell nazzjonali, tal-UE u dak internazzjonali.

| — | Jiġbru u janalizzaw dokumenti, informazzjoni u data minn varjetà wiesgħa ta’ sorsi. |
| --- | --- |

—

Jiġbru u janalizzaw dokumenti, informazzjoni u data minn varjetà wiesgħa ta’ sorsi.

L-awdituri li jiġu rreklutati jkunu involuti prinċipalment f’kompiti relatati mal-awditu tal-pjan ta’ rkupru NextGenerationEU (NGEU) u l-komponent prinċipali tiegħu, il-Faċilità għall-Irkupru u r-Reżiljenza, fl-oqsma li ġejjin (2):

| — | il-programmi ta’ riforma strutturali u l-assistenza teknika; |
| --- | --- |

—

il-programmi ta’ riforma strutturali u l-assistenza teknika;

| — | il-ġestjoni/l-implimentazzjoni ta’ proġetti kbar ta’ investiment, b’mod partikolari fl-oqsma tad-diġitalizzazzjoni, l-infrastruttura pubblika, l-investimenti ambjentali, l-assistenza teknika, l-operazzjonijiet finanzjarji; |
| --- | --- |

—

il-ġestjoni/l-implimentazzjoni ta’ proġetti kbar ta’ investiment, b’mod partikolari fl-oqsma tad-diġitalizzazzjoni, l-infrastruttura pubblika, l-investimenti ambjentali, l-assistenza teknika, l-operazzjonijiet finanzjarji;

| — | il-liġi pubblika u dik finanzjarja (tal-UE u nazzjonali), b’mod partikolari fir-rigward tal-għajnuna mill-Istat, l-akkwist pubbliku, id-detezzjoni u l-prevenzjoni tal-frodi, il-kunflitti ta’ interess; |
| --- | --- |

—

il-liġi pubblika u dik finanzjarja (tal-UE u nazzjonali), b’mod partikolari fir-rigward tal-għajnuna mill-Istat, l-akkwist pubbliku, id-detezzjoni u l-prevenzjoni tal-frodi, il-kunflitti ta’ interess;

| — | l-awditjar, l-evalwazzjoni u l-kontroll tal-politiki pubbliċi, inklużi proġetti infrastrutturali kbar, id-diġitalizzazzjoni, il-proġetti ambjentali, l-assistenza teknika, l-operazzjonijiet finanzjarji, ir-riżorsi proprji; |
| --- | --- |

—

l-awditjar, l-evalwazzjoni u l-kontroll tal-politiki pubbliċi, inklużi proġetti infrastrutturali kbar, id-diġitalizzazzjoni, il-proġetti ambjentali, l-assistenza teknika, l-operazzjonijiet finanzjarji, ir-riżorsi proprji;

| — | l-ekonomija u l-finanzi diġitali; |
| --- | --- |

—

l-ekonomija u l-finanzi diġitali;

| — | il-politiki u l-ekonomija ambjentali; |
| --- | --- |

—

il-politiki u l-ekonomija ambjentali;

| — | il-politiki soċjali u tax-xogħol; |
| --- | --- |

—

il-politiki soċjali u tax-xogħol;

| — | il-ġestjoni tal-portafoll, is-swieq bankarji u kapitali, il-finanzi ekoloġiċi (ħruġ ta’ bonds, oriġinazzjoni, sindakazzjoni, kummerċ, strutturar, riċerka, eċċ.); |
| --- | --- |

—

il-ġestjoni tal-portafoll, is-swieq bankarji u kapitali, il-finanzi ekoloġiċi (ħruġ ta’ bonds, oriġinazzjoni, sindakazzjoni, kummerċ, strutturar, riċerka, eċċ.);

| — | is-sorveljanza u t-tbassir makroekonomiċi u ekonomiċi; |
| --- | --- |

—

is-sorveljanza u t-tbassir makroekonomiċi u ekonomiċi;

| — | il-politiki fiskali, it-tassazzjoni, it-tassazzjoni ambjentali; |
| --- | --- |

—

il-politiki fiskali, it-tassazzjoni, it-tassazzjoni ambjentali;

| — | ir-riforma tas-settur pubbliku u l-istrateġiji ta’ ġestjoni tal-bidla, il-governanza tas-settur pubbliku, il-ġestjoni tar-riżorsi umani. |
| --- | --- |

—

ir-riforma tas-settur pubbliku u l-istrateġiji ta’ ġestjoni tal-bidla, il-governanza tas-settur pubbliku, il-ġestjoni tar-riżorsi umani.

X’QEGĦDIN INFITTXU

I.   KRITERJI TA’ ELIĠIBBILTÀ

1.   Rekwiżiti legali

Skont l-Artikolu 12(2) tas-CEOS, fid-data tal-applikazzjoni tagħhom, il-kandidati jridu:

| — | ikunu ċittadini ta’ wieħed mill-Istati Membri tal-UE; |
| --- | --- |

—

ikunu ċittadini ta’ wieħed mill-Istati Membri tal-UE;

| — | igawdu mid-drittijiet kollha tagħhom bħala ċittadini; |
| --- | --- |

—

igawdu mid-drittijiet kollha tagħhom bħala ċittadini;

| — | ikunu wettqu kull obbligu impost fuqhom mil-liġijiet ta’ reklutaġġ dwar is-servizz militari; u |
| --- | --- |

—

ikunu wettqu kull obbligu impost fuqhom mil-liġijiet ta’ reklutaġġ dwar is-servizz militari; u

| — | jissodisfaw ir-rekwiżiti dwar il-karattru meħtieġa għad-dmirijiet involuti. |
| --- | --- |

—

jissodisfaw ir-rekwiżiti dwar il-karattru meħtieġa għad-dmirijiet involuti.

2.   Kwalifiki

Sad-data tal-iskadenza għas-sottomissjoni tal-applikazzjonijiet, u skont l-Artikolu 10(1) tas-CEOS u l-Artikolu 5.3 tar-Regolamenti tal-Persunal, applikabbli b’analoġija għall-persunal temporanju, il-kandidati jrid ikollhom lawrja universitarja li jkunu kisbu wara li jkunu kkompletaw mill-inqas tliet snin ta’ studji jew, fejn iġġustifikat fl-interessi tas-servizz, lawrja professjonali ta’ livell ekwivalenti.

Jekk jogħġbok innota li se jitqiesu biss il-lawrji u l-kwalifiki professjonali li jkunu ngħataw jew ġew rikonoxxuti fi Stati Membri (jew Stati Membri preċedenti) tal-UE jew li jkunu s-suġġett ta’ ċertifikati ta’ ekwivalenza maħruġa mill-awtoritajiet ta’ wieħed minn dawn l-Istati Membri tal-UE.

3.   Esperjenza professjonali

Aħna qed infittxu applikanti li, sad-data ta’ skadenza, ikunu jistgħu juru li għandhom mill-inqas sentejn esperjenza professjonali rilevanti (3) f’qasam wieħed jew aktar ta’ għarfien espert rilevanti għall-NGEU (ara l-informazzjoni li tingħata taħt “X’kompiti nista’ nistenna li nwettaq”).

4.   Għarfien ta’ lingwi

| — | Għarfien approfondit (livell minimu ta’ C1 fil-fehim, l-espressjoni orali u l-kitba) ta’ lingwa uffiċjali waħda tal-UE. |
| --- | --- |

—

Għarfien approfondit (livell minimu ta’ C1 fil-fehim, l-espressjoni orali u l-kitba) ta’ lingwa uffiċjali waħda tal-UE.

| — | Billi l-Ingliż u l-Franċiż huma l-lingwi ta’ ħidma tal-QEA, huwa meħtieġ għarfien sodisfaċenti ta’ waħda minn dawn il-lingwi (livell minimu ta’ B1 fil-fehim, l-espressjoni orali u l-kitba). Jekk il-lingwa materna tal-kandidat hija l-Ingliż jew il-Franċiż, huwa meħtieġ għarfien sodisfaċenti tal-lingwa ta’ ħidma l-oħra (livell minimu ta’ B1 fil-fehim, l-espressjoni orali u l-kitba). |
| --- | --- |

—

Billi l-Ingliż u l-Franċiż huma l-lingwi ta’ ħidma tal-QEA, huwa meħtieġ għarfien sodisfaċenti ta’ waħda minn dawn il-lingwi (livell minimu ta’ B1 fil-fehim, l-espressjoni orali u l-kitba). Jekk il-lingwa materna tal-kandidat hija l-Ingliż jew il-Franċiż, huwa meħtieġ għarfien sodisfaċenti tal-lingwa ta’ ħidma l-oħra (livell minimu ta’ B1 fil-fehim, l-espressjoni orali u l-kitba).

Biex tivvaluta ħilietek fil-lingwi barranin, ara:

https://www.coe.int/en/web/common-european-framework-reference-languages/table-2-cefr-3.3-common-reference-levels-self-assessment-grid

II.   KRITERJI TAL-GĦAŻLA

(i)   Ħiliet

| (a) | Kapaċità fil-ġbir, is-sintetizzar u l-analizzar tal-informazzjoni |
| --- | --- |

(a)

Kapaċità fil-ġbir, is-sintetizzar u l-analizzar tal-informazzjoni

| (b) | Soluzzjoni tal-problemi |
| --- | --- |

(b)

Soluzzjoni tal-problemi

| (c) | Ħiliet fil-komunikazzjoni |
| --- | --- |

(c)

Ħiliet fil-komunikazzjoni

| (d) | Flessibbiltà li jaħdmu f’organizzazzjoni bbażata fuq il-kompiti u f’ambjent internazzjonali |
| --- | --- |

(d)

Flessibbiltà li jaħdmu f’organizzazzjoni bbażata fuq il-kompiti u f’ambjent internazzjonali

| (e) | Kapaċità li jaħdmu b’mod indipendenti u f’timijiet |
| --- | --- |

(e)

Kapaċità li jaħdmu b’mod indipendenti u f’timijiet

| (f) | Reżiljenza u motivazzjoni |
| --- | --- |

(f)

Reżiljenza u motivazzjoni

| (g) | Iffissar, ippjanar u organizzazzjoni tal-prijoritajiet |
| --- | --- |

(g)

Iffissar, ippjanar u organizzazzjoni tal-prijoritajiet

| (h) | Kapaċità fil-koordinazzjoni ta’ proġetti li jinvolvu varjetà ta’ partijiet ikkonċernati |
| --- | --- |

(h)

Kapaċità fil-koordinazzjoni ta’ proġetti li jinvolvu varjetà ta’ partijiet ikkonċernati

(ii)   Kwalifiki ta’ vantaġġ

Lawrja ta’ Master (MSc) fi kwalunkwe wieħed mill-oqsma ta’ attività tal-awli tal-awditjar tal-QEA (jekk jogħġbok irreferi għad-deskrizzjoni taħt “Min aħna”) u/jew kwalifika professjonali fil-qasam tal-awditjar (ACCA, CIA jew kwalifiki tal-awditjar nazzjonali jew internazzjonali oħra) ikunu jitqiesu bħala kwalifiki ta’ vantaġġ.

PROĊEDURA TAL-GĦAŻLA

(a)   Kontroll ta’ eliġibbiltà

L-applikazzjonijiet jiġu eżaminati skont l-erba’ kriterji ta’ eliġibbiltà deskritti taħt “X’qegħdin infittxu”, minn kumitat tal-għażla maħtur mill-awtorità tal-QEA inkarigata biex tikkonkludi l-kuntratti ta’ impjieg (AECCE) (4). Il-kandidati li jonqsu milli jissodisfaw kwalunkwe wieħed mill-kriterji ta’ eliġibbiltà jiġu esklużi mill-proċess tal-għażla.

Il-kumitat tal-għażla jfassal lista f’ordni alfabetika ta’ kandidati li jissodisfaw l-erba’ kriterji ta’ eliġibbiltà.

Il-lista tal-kandidati eliġibbli se tkun valida sal-31 ta’ Diċembru 2023, jew aktar jekk tiġi estiża mill-AECCE.

(b)   Fażi ta’ valutazzjoni

Il-kumitat tal-għażla jidentifika liema mill-kandidati eliġibbli jiġu mistiedna għal intervista. F’dan jista’ jiġi assistit minn assessur wieħed jew aktar mill-awli tal-awditjar tal-QEA, li jservi f’kapaċità konsultattiva.

L-iskop tal-intervista huwa li jiġi ddeterminat jekk il-kandidati fil-fatt jissodisfawx ir-rekwiżiti għad-dmirijiet li jridu jitwettqu, u li jiġi vvalutat il-kriterju tal-għażla (i) “Ħiliet”. Il-kriterju tal-għażla (ii) “Kwalifiki ta’ vantaġġ” jiġi vvalutat immedjatament wara l-intervista individwali, billi tintuża tabella ta’ valutazzjoni li tkun ġiet stabbilita minn qabel.

In-natura, il-kontenut u l-perjodu ta’ żmien tal-intervisti jiġu maqbula mill-kumitat tal-għażla u jiġu kkomunikati lill-kandidati kollha fi żmien xieraq.

(c)   Lista ta’ riżerva

Wara l-intervisti, il-kumitat tal-għażla jipproponi lill-AECCE lista ta’ riżerva ta’ kandidati li jissodisfaw il-kriterji tal-għażla (elenkati taħt “X’qegħdin infittxu”). Ibbażat fuq il-ħtiġijiet operazzjonali u d-disponibbiltà ta’ postijiet, l-AECCE tista’ mbagħad tagħmel offerta ta’ impjieg lil wieħed jew aktar mill-kandidati magħżula li jkunu fuq il-lista ta’ riżerva.

L-inklużjoni tal-kandidati fil-lista ta’ riżerva li tiġi ppreżentata lill-AECCE bl-ebda mod ma tikkostitwixxi dritt għar-reklutaġġ.

APPLIKAZZJONIJIET

Id-data ta’ skadenza għall-applikazzjonijiet hija l-25 ta’ Marzu 2022 f’12:00 (nofsinhar) CET.

L-applikazzjonijiet iridu jitfasslu bl-Ingliż jew bil-Franċiż u jintbagħtu biss permezz tal-formola online li hija pprovduta isfel nett fis-sejħa għal espressjonijiet ta’ interess (bl-Ingliż jew bil-Franċiż) disponibbli fil-paġna Opportunitajiet ta’ Impjieg, tal-QEA (taħt “Open positions”):

https://www.eca.europa.eu/mt/Pages/JobOpportunities.aspx

L-applikazzjonijiet iridu jinkludu d-dokumenti li ġejjin:

| — | ittra ta’ motivazzjoni |
| --- | --- |

—

ittra ta’ motivazzjoni

| — | CV aġġornat li jkun fil-format “Europass” (ara http://europa.eu/europass). |
| --- | --- |

—

CV aġġornat li jkun fil-format “Europass” (ara http://europa.eu/europass).

Applikazzjonijiet li ma jikkonformawx strettament ma’ dawn l-istruzzjonijiet jiġu rifjutati.

Il-kumitat tal-għażla jevalwa l-applikazzjonijiet abbażi biss tal-informazzjoni mogħtija f’dawn id-dokumenti. Huwa jista’ jitlob lill-kandidati biex jipprovdu evidenza ta’ sostenn għad-dikjarazzjonijiet magħmula fl-applikazzjonijiet tagħhom. Jekk il-kandidati jonqsu milli jipprovdu din l-evidenza meta tintalab, l-applikazzjonijiet tagħhom jiġu rifjutati.

Biex tiżgura li l-applikazzjoni tiegħek tiġi kkompletata fil-ħin, nirrakkomandaw ferm biex ma tistenniex sal-aħħar sigħat biex tapplika. L-esperjenza turi li r-riskji ta’ konġestjoni fis-sistema jiżdiedu hekk kif toqrob id-data ta’ skadenza.

POLITIKA TA’ REKLUTAĠĠ

F’konformità mal-politika tal-QEA dwar id-Diversità u l-Inklużjoni u l-Artikolu 1d tar-Regolamenti tal-Persunal, il-QEA tħaddan id-diversità u tippromwovi opportunitajiet indaqs. Aħna naċċettaw applikazzjonijiet mingħajr diskriminazzjoni fuq kwalunkwe bażi, u nieħdu passi biex niżguraw reklutaġġ ibbilanċjat ta’ rġiel u nisa, kif meħtieġ mill-Artikolu 23 tal-Karta tad-Drittijiet Fundamentali tal-Unjoni Ewropea. Nieħdu wkoll miżuri li jippermettu r-rikonċiljazzjoni tal-ħajja tax-xogħol ma’ dik personali.

Jekk inti tkun teħtieġ xi arranġamenti speċjali (għal diżabbiltà speċifika) biex tkun tista’ tieħu sehem f’din il-proċedura tal-għażla, nitolbuk tibgħat email fi żmien xieraq lil ECA-Selection@eca.europa.eu.

PROTEZZJONI TAD-DATA

Il-QEA hija impenjata li tiżgura li d-data personali tal-kandidati tiġi pproċessata f’konformità mar-Regolament (UE) 2018/1725 tal-Parlament Ewropew u tal-Kunsill tat-23 ta’ Ottubru 2018 dwar il-protezzjoni ta’ persuni fiżiċi fir-rigward tal-ipproċessar ta’ data personali mill-istituzzjonijiet, korpi, uffiċċji u aġenziji tal-Unjoni u dwar il-moviment liberu ta’ tali data, u li jħassar ir-Regolament (KE) Nru 45/2001 u d-Deċiżjoni Nru 1247/2002/KE (5).

Għal iktar informazzjoni, ara l-istqarrija ta’ privatezza speċifika għal postijiet tax-xogħol vakanti, li tinsab fl-indirizz:

https://www.eca.europa.eu/Lists/ECADocuments/Specific_Privacy_Statement_vacancies/Specific_Privacy_Statement_vacancies_MT.PDF

Il-lista ta’ riżerva li jkun fiha l-ismijiet tal-kandidati li jissodisfaw il-kriterji tal-għażla stabbiliti f’din is-sejħa għal espressjonijiet ta’ interess se tiġi ppubblikata fuq is-sit web tal-QEA (l-intranet u l-Internet). Il-lista tibqa’ fuq is-sit web tagħna sakemm il-validità tagħha tiskadi. Qabel il-pubblikazzjoni, il-kandidati magħżula jingħataw l-opportunità li isimhom jitneħħa mil-lista ppubblikata billi jibagħtu email lil ECA-Selection@eca.europa.eu. It-tneħħija ta’ isem mil-lista ppubblikata ma jkollha l-ebda impatt fuq il-kunsiderazzjoni ta’ dak il-kandidat għal offerta ta’ impjieg possibbli.

TALBIET GĦAL REVIŻJONI MILL-ĠDID — ILMENTI U APPELLI — ILMENTI LILL-OMBUDSMAN EWROPEW

Jekk, f’xi stadju fil-proċedura tal-għażla, inti tqis li xi deċiżjoni tkun affettwatek b’mod avvers, tista’ tuża l-alternattivi li ġejjin:

I.   Talba għal reviżjoni mill-ġdid tad-deċiżjoni li tkun ittieħdet mill-kumitat tal-għażla

Inti tista’ tippreżenta talba motivata, bil-miktub, biex deċiżjoni li tkun ittieħdet mill-Kumitat tal-Għażla tiġi riveduta mill-ġdid. Din it-talba trid tintbagħat, fi żmien 10 ijiem min-notifika tad-deċiżjoni, lil ECA-Recours@eca.europa.eu

II.   Ilmenti

Skont l-Artikolu 90(2) tar-Regolamenti tal-Persunal, inti tista’ tippreżenta lment bil-miktub kontra d-deċiżjoni tal-QEA li tirrifjuta l-applikazzjoni tiegħek, fi żmien tliet xhur mid-data tan-notifika ta’ dik id-deċiżjoni, fl-indirizz li ġej:

| Is-Segretarju Ġenerali |
| --- |
| Il-Qorti Ewropea tal-Awdituri |
| 12, rue Alcide De Gasperi |
| L-1615 Luxembourg |
| LUXEMBOURG |

Is-Segretarju Ġenerali

Il-Qorti Ewropea tal-Awdituri

12, rue Alcide De Gasperi

L-1615 Luxembourg

LUXEMBOURG

III.   Appelli ġudizzjarji

Skont l-Artikolu 91 tar-Regolamenti tal-Persunal, jekk l-ilment tiegħek jiġi rifjutat u din id-deċiżjoni taffettwak b’mod avvers, tista’ tressaq appell quddiem il-Qorti tal-Ġustizzja tal-Unjoni Ewropea. Dan l-appell irid jitressaq minn avukat fi żmien tliet xhur mid-data tan-notifika tad-deċiżjoni ta’ rifjut tal-ilment.

IV.   Ilmenti lill-Ombudsman Ewropew

Jekk inti tqis li t-trattament tal-applikazzjoni tiegħek kien jinvolvi amministrazzjoni ħażina mill-QEA, tista’ tippreżenta lment lill-Ombudsman Ewropew, wara li l-ewwel tkun ikkuntattjajt lill-QEA bil-ħsieb li ssolvi t-tilwima. Inti trid tippreżenta l-ilment tiegħek bil-miktub fi żmien sentejn minn meta ssir taf bil-fatti rilevanti. Formola elettronika tal-ilmenti hija disponibbli fuq is-sit web tal-Ombudsman Ewropew. Il-preżentazzjoni ta’ lment lill-Ombudsman Ewropew ma tirriżultax f’sospensjoni tad-dati ta’ skadenza tal-perjodu li fih jista’ jsir l-appell, kif indikati hawn fuq.

---

(1)  https://eur-lex.europa.eu/legal-content/MT/TXT/PDF/?uri=CELEX:01962R0031-20220101&from=MT

(2)  Lista mhux eżawrjenti.

(3)  Esperjenza professjonali “rilevanti” tfisser esperjenza professjonali miksuba f’kariga bħala espert/konsulent/speċjalist/uffiċjal/maniġer ta’ proġett/kap ta’ proġett jew ekwivalenti. Esperjenza miksuba f’kariga bħala assistent segretarjali/klerikali/amministrattiv jew f’pożizzjoni ekwivalenti jew matul internship ma tiġix ikkunsidrata.

(4)  Il-kompożizzjoni tal-kumitat tal-għażla se tiġi ppubblikata fuq is-sit web tal-QEA.

(5)  ĠU L 295, 21.11.2018, p. 39.

---