# Il-Ġurnal Uffiċjali C 372A/15 t

| | ISSN 1977-0987 |
| --- | --- |
| Il-Ġurnal Uffiċjali
  tal-Unjoni Ewropea | C 372A |
| | |
| Edizzjoni bil-Malti | Informazzjoni u Avviżi | Volum 6115 ta' Ottubru 2018 |

ISSN 1977-0987

Il-Ġurnal Uffiċjali

tal-Unjoni Ewropea

C 372A

Edizzjoni bil-Malti

Informazzjoni u Avviżi

Volum 6115 ta' Ottubru 2018

---

| Werrej | Paġna |
| --- | --- |
| | V   Avviżi |
| | PROĊEDURI AMMINISTRATTIVI |
| | Il-Kummissjoni Ewropea |
| 2018/C 372 A/01 | Pubblikazzjoni ta’ post vakanti għal Direttur Eżekuttiv tal-Aġenzija għall-Koperazzjoni tar-Regolaturi tal-Enerġija (ACER), Ljubljana (Aġent Temporanju — Grad AD 14) — COM/2018/20031 | 1 |

Werrej

Paġna

V   Avviżi

PROĊEDURI AMMINISTRATTIVI

Il-Kummissjoni Ewropea

2018/C 372 A/01

Pubblikazzjoni ta’ post vakanti għal Direttur Eżekuttiv tal-Aġenzija għall-Koperazzjoni tar-Regolaturi tal-Enerġija (ACER), Ljubljana (Aġent Temporanju — Grad AD 14) — COM/2018/20031

1

---

| MT | |
| --- | --- |

MT

---

V Avviżi

PROĊEDURI AMMINISTRATTIVI

Il-Kummissjoni Ewropea

| 15.10.2018 | MT | Il-Ġurnal Uffiċjali tal-Unjoni Ewropea | CA 372/1 |
| --- | --- | --- | --- |

15.10.2018

MT

Il-Ġurnal Uffiċjali tal-Unjoni Ewropea

CA 372/1

---

Pubblikazzjoni ta’ post vakanti għal Direttur Eżekuttiv tal-Aġenzija għall-Koperazzjoni tar-Regolaturi tal-Enerġija (ACER), Ljubljana

(Aġent Temporanju — Grad AD 14)

COM/2018/20031

(2018/C 372 A/01)

Min aħna

L-Aġenzija għall-Koperazzjoni tar-Regolaturi tal-Enerġija (minn hawn ’il quddiem “l-Aġenzija” jew l-“ACER”) twaqqfet permezz tar-Regolament (KE) Nru 713/2009 tal-Parlament Ewropew u tal-Kunsill (1).

L-Aġenzija għandha rwol ewlieni biex tiġi żgurata l-liberalizzazzjoni tas-swieq tal-Unjoni Ewropea tal-elettriku u tal-gass naturali, u hija attur ta’ importanza fundamentali fit-tlestija tal-Unjoni tal-Enerġija, li huwa proġett ewlieni tal-Kummissjoni Ewropea. Il-missjoni ġenerali tal-Aġenzija, kif iddikjarat fir-regolament tat-twaqqif tagħha, hija li tikkumplimenta u tikkoordina l-ħidma tar-regolaturi nazzjonali tal-enerġija fil-livell tal-UE, u biex taħdem lejn it-tlestija tas-suq uniku tal-enerġija tal-UE għall-elettriku u l-gass naturali

Minbarra l-kompetenzi inizjali stabbiliti fir-Regolament tat-twaqqif tagħha (KE) Nru 713/2009, matul is-snin l-Aġenzija ġiet assenjata aktar kompiti permezz ta’ żewġ Regolamenti addizzjonali:

| — | Permezz tar-Regolament (UE) Nru 1227/2011 tal-Parlament Ewropew u tal-Kunsill tal-25 ta’ Ottubru 2011 dwar l-integrità u t-trasparenza tas-swieq tal-enerġija bl-ingrossa (2) (minn hawn ’il quddiem “REMIT”) l-Aġenzija ngħatat rwol speċifiku f’dak il-qasam; |
| --- | --- |

—

Permezz tar-Regolament (UE) Nru 1227/2011 tal-Parlament Ewropew u tal-Kunsill tal-25 ta’ Ottubru 2011 dwar l-integrità u t-trasparenza tas-swieq tal-enerġija bl-ingrossa (2) (minn hawn ’il quddiem “REMIT”) l-Aġenzija ngħatat rwol speċifiku f’dak il-qasam;

| — | Permezz tar-Regolament (UE) Nru 347/2013 tal-Parlament Ewropew u tal-Kunsill tas-17 ta’ April 2013 dwar linji gwida għall-infrastruttura tal-enerġija trans-Ewropea u li jħassar id-Deċiżjoni Nru 1364/2006/KE u li jemenda r-Regolamenti (KE) Nru 713/2009, (KE) Nru 714/2009 u (KE) Nru 715/2009 (3), l-ACER ingħatat kompetenzi addizzjonali fl-oqsma imsemmija. |
| --- | --- |

—

Permezz tar-Regolament (UE) Nru 347/2013 tal-Parlament Ewropew u tal-Kunsill tas-17 ta’ April 2013 dwar linji gwida għall-infrastruttura tal-enerġija trans-Ewropea u li jħassar id-Deċiżjoni Nru 1364/2006/KE u li jemenda r-Regolamenti (KE) Nru 713/2009, (KE) Nru 714/2009 u (KE) Nru 715/2009 (3), l-ACER ingħatat kompetenzi addizzjonali fl-oqsma imsemmija.

B’riżultat ta’ dan, illum il-kompetenzi tal-ACER jinkludu l-kategoriji wesgħin li ġejjin:

| 1. | It-tmexxija ’l quddiem tas-suq intern tal-enerġija għall-elettriku u l-gass, partikolarment permezz tal-iżvilupp u l-implimentazzjoni ta’ Kodiċijiet tan-netwerk u Linji Gwida; u l-provvediment ta’ opinjonijiet u gwida lil atturi rilevanti kif meħtieġ. |
| --- | --- |

1.

It-tmexxija ’l quddiem tas-suq intern tal-enerġija għall-elettriku u l-gass, partikolarment permezz tal-iżvilupp u l-implimentazzjoni ta’ Kodiċijiet tan-netwerk u Linji Gwida; u l-provvediment ta’ opinjonijiet u gwida lil atturi rilevanti kif meħtieġ.

| 2. | Il-provvediment ta’ assistenza biex jiġu indirizzati l-isfidi ta’ infrastruttura billi, fost oħrajn, jiġu ggwidati l-Awtoritajiet Regolatorji Nazzjonali (minn hawn ’il quddiem “ARN”) fil-valutazzjoni tal-applikazzjoni konsistenti tal-kriterji għall-identifikazzjoni ta’ Proġetti ta’ Interess Komuni, u fl-evalwazzjoni tar-rilevanza transfruntiera tagħhom. |
| --- | --- |

2.

Il-provvediment ta’ assistenza biex jiġu indirizzati l-isfidi ta’ infrastruttura billi, fost oħrajn, jiġu ggwidati l-Awtoritajiet Regolatorji Nazzjonali (minn hawn ’il quddiem “ARN”) fil-valutazzjoni tal-applikazzjoni konsistenti tal-kriterji għall-identifikazzjoni ta’ Proġetti ta’ Interess Komuni, u fl-evalwazzjoni tar-rilevanza transfruntiera tagħhom.

| 3. | Is-sorveljanza tas-swieq interni tal-elettriku u tal-gass naturali u rappurtar b’mod regolari dwar is-sejbiet. |
| --- | --- |

3.

Is-sorveljanza tas-swieq interni tal-elettriku u tal-gass naturali u rappurtar b’mod regolari dwar is-sejbiet.

| 4. | L-implimentazzjoni tal-qafas REMIT intiż biex jiġu evitati l-abbużi tas-suq u tiġi żgurata trasparenza tat-tranżazzjonijiet tas-suq tal-enerġija. |
| --- | --- |

4.

L-implimentazzjoni tal-qafas REMIT intiż biex jiġu evitati l-abbużi tas-suq u tiġi żgurata trasparenza tat-tranżazzjonijiet tas-suq tal-enerġija.

Jiġi wkoll osservat li, wara l-adozzjoni mill-Kummissjoni Ewropea tal-pakkett leġiżlattiv tal-Enerġija Nadifa għall-Ewropej kollha fit-30 ta’ Novembru 2016, x’aktarx li r-rwol tal-Aġenzija jissaħħaħ u jiġi estiż, sakemm joħroġ l-eżitu finali tal-proċess ta’ adozzjoni interistituzzjonali.

X’qed nipproponu

Id-Direttur Eżekuttiv imexxi u jimmaniġġja l-Aġenzija u huwa r-rappreżentant legali tagħha u jieħu ħsieb ir-relazzjonijiet pubbliċi. Din il-persuna tkun responsabbli għall-Bord Amministrattiv, u taħdem mill-qrib mal-Bord ta’ Regolaturi, li jikkonsisti minn rappreżentanti għolja regolatorji minn kull Stat Membru, biex iwettqu l-pjan ta’ ħidma tal-Aġenzija. Il-Parlament Ewropew u l-Kunsill jistgħu jitolbu lid-Direttur Eżekuttiv biex iressaq rapport rigward il-prestazzjoni tad-dmirijiet tiegħu/tagħha. Matul il-mandat tiegħu/tagħha, id-Direttur Eżekuttiv jista’ jiġi mistieden biex jagħmel dikjarazzjoni quddiem il-kumitat kompetenti tal-Parlament Ewropew u jwieġeb il-mistoqsijiet imressqa mill-membri ta’ dan il-kumitat.

Id-Direttur Eżekuttiv ikollu rwol ċentrali fil-monitoraġġ tal-progress tal-Aġenzija skont il-kompiti statutorji tiegħu, kif ukoll rwol fundamentali biex jiġi żgurat li l-Aġenzija tkun adattata biex tissodisfa l-isfidi li jirriżultaw minn kwalunkwe bidliet fil-leġiżlazzjoni jew fir-realtajiet tas-suq.

Id-Direttur ikun responsabbli biex jiżgura l-kontinwità tal-operat tal-Aġenzija u jtejjeb l-istrutturi amministrattivi, operattivi u finanzjarji meħtieġa għall-operat xieraq tal-Aġenzija, inkluż ir-reklutaġġ tal-persunal.

Lista mhux eżawrjenti tal-kompiti tad-Direttur Eżekuttiv tinkludi dan li ġej:

| — | adozzjoni u pubblikazzjoni tal-opinjonijiet, ir-rakkomandazzjonijiet u d-deċiżjonijiet tal-Aġenzija, wara l-wasla ta’ opinjoni favorevoli mill-Bord ta’ Regolaturi; |
| --- | --- |

—

adozzjoni u pubblikazzjoni tal-opinjonijiet, ir-rakkomandazzjonijiet u d-deċiżjonijiet tal-Aġenzija, wara l-wasla ta’ opinjoni favorevoli mill-Bord ta’ Regolaturi;

| — | tħejjija u parteċipazzjoni fix-xogħol tal-Bord Amministrattiv; |
| --- | --- |

—

tħejjija u parteċipazzjoni fix-xogħol tal-Bord Amministrattiv;

| — | ingaġġar u sorveljanza tal-ħaddiema tal-Aġenzija u promozzjoni ta’ spirtu ta’ tim u ambjent xieraq tax-xogħol; |
| --- | --- |

—

ingaġġar u sorveljanza tal-ħaddiema tal-Aġenzija u promozzjoni ta’ spirtu ta’ tim u ambjent xieraq tax-xogħol;

| — | tħejjija tal-abbozz annwali tal-programm tax-xogħol tal-Aġenzija, kif ukoll ir-rappurtar annwali tal-Aġenzija; |
| --- | --- |

—

tħejjija tal-abbozz annwali tal-programm tax-xogħol tal-Aġenzija, kif ukoll ir-rappurtar annwali tal-Aġenzija;

| — | implimentazzjoni tal-programm ta’ ħidma annwali tal-Aġenzija, taħt il-gwida tal-Bord ta’ Regolaturi tal-Aġenzija, u taħt il-kontroll tal-Bord Amministrattiv; |
| --- | --- |

—

implimentazzjoni tal-programm ta’ ħidma annwali tal-Aġenzija, taħt il-gwida tal-Bord ta’ Regolaturi tal-Aġenzija, u taħt il-kontroll tal-Bord Amministrattiv;

| — | tfassil tal-abbozz preliminari tal-baġit tal-Aġenzija u l-implimentazzjoni tal-baġit imsemmi; |
| --- | --- |

—

tfassil tal-abbozz preliminari tal-baġit tal-Aġenzija u l-implimentazzjoni tal-baġit imsemmi;

| — | teħid tal-miżuri meħtieġa biex tiġi żgurata t-tħaddim tal-Aġenzija, b’mod partikolari l-adozzjoni ta’ struzzjonijiet amministrattivi interni u l-pubblikazzjoni ta’ avviżi; |
| --- | --- |

—

teħid tal-miżuri meħtieġa biex tiġi żgurata t-tħaddim tal-Aġenzija, b’mod partikolari l-adozzjoni ta’ struzzjonijiet amministrattivi interni u l-pubblikazzjoni ta’ avviżi;

| — | użu tas-setgħat mogħtija lill-awtorità tal-ħatra permezz tar-Regolamenti tal-Persunal tal-Uffiċjali tal-Komunitajiet Ewropej u lill-awtorità inkarigata biex tikkonkludi l-kuntratti mill-Kundizzjonijiet tal-Impjieg ta’ Impjegati Oħrajn tal-Unjoni Ewropea; |
| --- | --- |

—

użu tas-setgħat mogħtija lill-awtorità tal-ħatra permezz tar-Regolamenti tal-Persunal tal-Uffiċjali tal-Komunitajiet Ewropej u lill-awtorità inkarigata biex tikkonkludi l-kuntratti mill-Kundizzjonijiet tal-Impjieg ta’ Impjegati Oħrajn tal-Unjoni Ewropea;

| — | komunikazzjoni mal-pubbliku dwar il-kwistjonijiet kollha fil-kompetenza tal-Aġenzija. |
| --- | --- |

—

komunikazzjoni mal-pubbliku dwar il-kwistjonijiet kollha fil-kompetenza tal-Aġenzija.

Ta’ min jinnota li l-pożizzjoni ta’ Direttur Eżekuttiv tal-Aġenzija hija kariga full-time impenjattiva, li tirrikjedi livell ta’ investiment professjonali li fil-prinċipju ma jippermettix lid-Direttur Eżekuttiv biex iwettaq attivitajiet professjonali oħrajn ta’ natura mhux direttament marbuta mal-ispeċifikazzjonijiet tal-impjieg. Dan ma jippreġudika l-ebda eċċezzjoni għal din il-kunsiderazzjoni, li b’mod eċċezzjonali tista’ tingħata mill-Bord Amministrattiv, f’konformità mal-Artikolu 12b tar-Regolamenti tal-Persunal (4).

Kriterji tal-għażla

Tingħata preferenza lill-kandidat li jkollu:

| (a) | Ħiliet ta’ tmexxija u esperjenza u ħiliet maniġerjali, u b’mod partikolari:






  — | il-kapaċità ta’ tmexxija u ġestjoni ta’ aġenzija deċentralizzata, kemm fil-livell strateġiku kif ukoll fil-livell ta’ tmexxija interna, u għall-indirizzar tal-isfidi li jiltaqa’ magħhom korp li jinteraġixxi ma’ bosta partijiet ikkonċernati; esperjenza rilevanti fil-livell nazzjonali u/jew Ewropew tkun ta’ vantaġġ; |
| --- | --- | --- |

(a)

Ħiliet ta’ tmexxija u esperjenza u ħiliet maniġerjali, u b’mod partikolari:

—

il-kapaċità ta’ tmexxija u ġestjoni ta’ aġenzija deċentralizzata, kemm fil-livell strateġiku kif ukoll fil-livell ta’ tmexxija interna, u għall-indirizzar tal-isfidi li jiltaqa’ magħhom korp li jinteraġixxi ma’ bosta partijiet ikkonċernati; esperjenza rilevanti fil-livell nazzjonali u/jew Ewropew tkun ta’ vantaġġ;

| — | il-kapaċità li jamministra b’mod effettiv riżorsi finanzjarji sinifikanti inkluż l-ippjanar baġitarju u l-kontroll intern; esperjenza ta’ sistemi ta’ garanzija tal-kwalità u ta’ ġestjoni tar-riskju tkun ta’ vantaġġ; |
| --- | --- |

—

il-kapaċità li jamministra b’mod effettiv riżorsi finanzjarji sinifikanti inkluż l-ippjanar baġitarju u l-kontroll intern; esperjenza ta’ sistemi ta’ garanzija tal-kwalità u ta’ ġestjoni tar-riskju tkun ta’ vantaġġ;

| — | esperjenza fi prattiki ta’ ġestjoni li jtejbu l-effiċjenza, bħal eżerċizzji tal-impriża (skrinjar) sabiex tiġi stabbilita l-allokazzjoni mill-ġdid tar-riżorsi skont prijoritajiet ġodda, kif ukoll esperjenza ta’ ġestjoni finanzjarja f’ambjent nazzjonali, u/jew Ewropew tkun ta’ vantaġġ; |
| --- | --- |

—

esperjenza fi prattiki ta’ ġestjoni li jtejbu l-effiċjenza, bħal eżerċizzji tal-impriża (skrinjar) sabiex tiġi stabbilita l-allokazzjoni mill-ġdid tar-riżorsi skont prijoritajiet ġodda, kif ukoll esperjenza ta’ ġestjoni finanzjarja f’ambjent nazzjonali, u/jew Ewropew tkun ta’ vantaġġ;

| — | suċċess ippruvat f’pożizzjoni ta’ tmexxija u ġestjoni tal-persunal, b’mod partikolari l-kapaċità li jmexxi, jimmotiva, u jiżviluppa bl-aħjar mod il-potenzjal ta’ grupp, li jinkludi persunal kemm amministrattiv kif ukoll tekniku; esperjenza miksuba f’kuntest multikulturali u multilingwi tkun ta’ vantaġġ; |
| --- | --- |

—

suċċess ippruvat f’pożizzjoni ta’ tmexxija u ġestjoni tal-persunal, b’mod partikolari l-kapaċità li jmexxi, jimmotiva, u jiżviluppa bl-aħjar mod il-potenzjal ta’ grupp, li jinkludi persunal kemm amministrattiv kif ukoll tekniku; esperjenza miksuba f’kuntest multikulturali u multilingwi tkun ta’ vantaġġ;

| (b) | Għarfien tekniku rilevanti għall-ħidma tal-Aġenzija, u b’mod partikolari:






  — | għarfien u esperjenza estensiva f’wieħed jew aktar oqsma ta’ esperjenza li ġejjin: il-politika regolatorja tal-enerġija, is-superviżjoni tas-suq tal-enerġija, it-tfassil tas-suq fil-livell tal-UE u/jew nazzjonali, |
| --- | --- | --- |

(b)

Għarfien tekniku rilevanti għall-ħidma tal-Aġenzija, u b’mod partikolari:

—

għarfien u esperjenza estensiva f’wieħed jew aktar oqsma ta’ esperjenza li ġejjin: il-politika regolatorja tal-enerġija, is-superviżjoni tas-suq tal-enerġija, it-tfassil tas-suq fil-livell tal-UE u/jew nazzjonali,

| — | fehim tajjeb tal-istituzzjonijiet tal-UE u kif joperaw u jinteraġixxu flimkien; |
| --- | --- |

—

fehim tajjeb tal-istituzzjonijiet tal-UE u kif joperaw u jinteraġixxu flimkien;

| — | kapaċità biex tiġi żviluppata viżjoni strateġika għall-Aġenzija. |
| --- | --- |

—

kapaċità biex tiġi żviluppata viżjoni strateġika għall-Aġenzija.

| (c) | Ħiliet fil-komunikazzjoni u n-negozjar, u b’mod partikolari:






  — | Ħiliet ta’ komunikazzjoni eċċellenti, u l-abbiltà li tikkomunika u tipparteċipa b’mod effiċjenti u effettiv mal-pubbliku kif ukoll ma’ firxa wiesgħa ta’ partijiet ikkonċernati, |
| --- | --- | --- |

(c)

Ħiliet fil-komunikazzjoni u n-negozjar, u b’mod partikolari:

—

Ħiliet ta’ komunikazzjoni eċċellenti, u l-abbiltà li tikkomunika u tipparteċipa b’mod effiċjenti u effettiv mal-pubbliku kif ukoll ma’ firxa wiesgħa ta’ partijiet ikkonċernati,

| — | Kapaċitajiet b’saħħithom ta’ innovazzjoni u l-kapaċità ta’ ħolqien ta’ ideat għall-promozzjoni, l-ipprogrammar u l-isfruttament tax-xogħol tal-Aġenzija; |
| --- | --- |

—

Kapaċitajiet b’saħħithom ta’ innovazzjoni u l-kapaċità ta’ ħolqien ta’ ideat għall-promozzjoni, l-ipprogrammar u l-isfruttament tax-xogħol tal-Aġenzija;

| — | ħiliet eċċellenti interpersonali, ta’ teħid ta’ deċiżjonijiet, u ħiliet organizzattivi u ta’ negozjar u l-kapaċità ta’ bini ta’ relazzjonijiet ta’ ħidma fdati mal-istituzzjonijiet tal-Unjoni Ewropea u mal-partijiet ikkonċernati. |
| --- | --- |

—

ħiliet eċċellenti interpersonali, ta’ teħid ta’ deċiżjonijiet, u ħiliet organizzattivi u ta’ negozjar u l-kapaċità ta’ bini ta’ relazzjonijiet ta’ ħidma fdati mal-istituzzjonijiet tal-Unjoni Ewropea u mal-partijiet ikkonċernati.

Id-Direttur Eżekuttiv huwa mistenni li jkollu għarfien eċċellenti tal-Ingliż, li hija l-lingwa ta’ ħidma tal-Aġenzija. Għarfien ta’ aktar lingwi tal-Unjoni Ewropea lil hinn mir-rekwiżit minimu jkun ta’ vantaġġ.

Kundizzjonijiet essenzjali (il-kriterji ta’ eliġibbiltà)

Il-kandidati jiġu kkunsidrati għall-fażi tal-għażla abbażi tar-rekwiżiti formali li ġejjin, li jridu jintlaħqu sad-data tal-għeluq tal-applikazzjonijiet:

| — | Ċittadinanza: il-kandidati jridu jkunu ċittadini ta’ wieħed mill-Istati Membri tal-Unjoni Ewropea. |
| --- | --- |

—

Ċittadinanza: il-kandidati jridu jkunu ċittadini ta’ wieħed mill-Istati Membri tal-Unjoni Ewropea.

| — | Lawrja jew diploma universitarja: jeħtieġ li l-kandidati jkollhom:






  — | jew livell ta’ edukazzjoni li jikkorrispondi għal studji universitarji mitmuma ċċertifikati b’diploma, meta l-perjodu normali tal-edukazzjoni universitarja jkun ta’ erba’ (4) snin jew aktar, |
| --- | --- | --- |

—

Lawrja jew diploma universitarja: jeħtieġ li l-kandidati jkollhom:

—

jew livell ta’ edukazzjoni li jikkorrispondi għal studji universitarji mitmuma ċċertifikati b’diploma, meta l-perjodu normali tal-edukazzjoni universitarja jkun ta’ erba’ (4) snin jew aktar,

| — | inkella livell ta’ edukazzjoni, li jikkorrispondi għal studji universitarji kompluti ċċertifikati b’diploma u esperjenza professjonali xierqa ta’ mill-inqas sena (1) meta l-perjodu normali ta’ edukazzjoni universitarja jkun tal-inqas tliet (3) snin (din is-sena (1) ta’ esperjenza professjonali ma tistax tkun inkluża fl-esperjenza professjonali post-universitarja meħtieġa hawn taħt). |
| --- | --- |

—

inkella livell ta’ edukazzjoni, li jikkorrispondi għal studji universitarji kompluti ċċertifikati b’diploma u esperjenza professjonali xierqa ta’ mill-inqas sena (1) meta l-perjodu normali ta’ edukazzjoni universitarja jkun tal-inqas tliet (3) snin (din is-sena (1) ta’ esperjenza professjonali ma tistax tkun inkluża fl-esperjenza professjonali post-universitarja meħtieġa hawn taħt).

| — | Esperjenza professjonali: il-kandidati jrid ikollhom minn tal-inqas 15-il sena esperjenza professjonali post-universitarja f’livell li jagħtu aċċess għalih il-kwalifiki msemmija hawn fuq. Mill-inqas ħames (5) snin minn din l-esperjenza professjonali għandhom ikunu fis-settur tal-enerġija, fil-politika dwar l-enerġija u/jew fir-regolamentazzjoni tal-enerġija. |
| --- | --- |

—

Esperjenza professjonali: il-kandidati jrid ikollhom minn tal-inqas 15-il sena esperjenza professjonali post-universitarja f’livell li jagħtu aċċess għalih il-kwalifiki msemmija hawn fuq. Mill-inqas ħames (5) snin minn din l-esperjenza professjonali għandhom ikunu fis-settur tal-enerġija, fil-politika dwar l-enerġija u/jew fir-regolamentazzjoni tal-enerġija.

| — | Esperjenza ta’ ġestjoni: mill-anqas ħames (5) snin mill-esperjenza professjonali post-universitarja jridu jkunu nkisbu f’funzjoni ta’ ġestjoni ta’ livell għoli (5). Esperjenza ta’ ġestjoni fis-settur tal-enerġija tkun ta’ vantaġġ. |
| --- | --- |

—

Esperjenza ta’ ġestjoni: mill-anqas ħames (5) snin mill-esperjenza professjonali post-universitarja jridu jkunu nkisbu f’funzjoni ta’ ġestjoni ta’ livell għoli (5). Esperjenza ta’ ġestjoni fis-settur tal-enerġija tkun ta’ vantaġġ.

| — | Lingwi: għarfien tajjeb ħafna ta’ waħda mil-lingwi uffiċjali tal-Unjoni Ewropea (6) u għarfien adegwat ta’ lingwa uffiċjali oħra minn dawn. Matul l-intervista/intervisti, il-bordijiet tal-għażla jivverifikaw jekk il-kandidati jikkonformawx mar-rekwiżit ta’ għarfien sodisfaċenti ta’ lingwa uffiċjali oħra tal-UE. Dan jista’ jinkludi li parti mill-intervista ssir f’din il-lingwa l-oħra. |
| --- | --- |

—

Lingwi: għarfien tajjeb ħafna ta’ waħda mil-lingwi uffiċjali tal-Unjoni Ewropea (6) u għarfien adegwat ta’ lingwa uffiċjali oħra minn dawn. Matul l-intervista/intervisti, il-bordijiet tal-għażla jivverifikaw jekk il-kandidati jikkonformawx mar-rekwiżit ta’ għarfien sodisfaċenti ta’ lingwa uffiċjali oħra tal-UE. Dan jista’ jinkludi li parti mill-intervista ssir f’din il-lingwa l-oħra.

| — | Limitu tal-età: fid-data ta’ skadenza tal-applikazzjonijiet, il-kandidati jridu jkunu kapaċi jlestu l-mandat sħiħ ta’ ħames snin qabel l-età tal-pensjoni. Għal persunal temporanju tal-UE li jidħlu fis-servizz mill-1 ta’ Jannar 2014, l-età tal-irtirar hija definita bħala l-aħħar tax-xahar li fih il-persuna tagħlaq is-66 sena (ara l-Artikolu 52 (a) tar-Regolamenti tal-Persunal. |
| --- | --- |

—

Limitu tal-età: fid-data ta’ skadenza tal-applikazzjonijiet, il-kandidati jridu jkunu kapaċi jlestu l-mandat sħiħ ta’ ħames snin qabel l-età tal-pensjoni. Għal persunal temporanju tal-UE li jidħlu fis-servizz mill-1 ta’ Jannar 2014, l-età tal-irtirar hija definita bħala l-aħħar tax-xahar li fih il-persuna tagħlaq is-66 sena (ara l-Artikolu 52 (a) tar-Regolamenti tal-Persunal.

Indipendenza u dikjarazzjoni tal-interessi

Qabel jibda jaqdi dmirijietu/tibda taqdi dmirijietha, id-Direttur Eżekuttiv jintalab jagħmel dikjarazzjoni ta’ impenn li jaġixxi b’mod indipendenti fl-interess pubbliku u li jagħmel dikjarazzjoni rigward kull interess li jista’ jiġi kkunsidrat li jippreġudika l-indipendenza tiegħu.

Għażla u ħatra

Il-Kummissjoni Ewropea torganizza l-għażla skont il-proċeduri ta’ għażla u reklutaġġ tagħha (ara wkoll id-Dokument dwar il-Politika għall-Uffiċjali b’Kariga Għolja, (Document on Senior Officials Policy) (7)). Għal dan il-għan, hi tistabbilixxi bord ta’ preselezzjoni li jistieden għal intervista lill-kandidati li jissodisfaw ir-rekwiżiti tal-eliġibbiltà elenkati aktar ‘il fuq u li jkollhom l-aħjar profil rigward il-kriterji ta’ selezzjoni elenkati aktar ’il fuq.

Il-bord ta’ preselezzjoni jipproponi l-kandidati li l-aktar li jaqblu mal-kriterji elenkati għal intervista mal-Kumitat Konsultattiv dwar il-Ħatriet tal-Kummissjoni (Consultattive Committee on Appointments, CCA). Dawn se jintalbu biex jipparteċipaw f’ċentru ta’ valutazzjoni mmexxi minn konsulenti ta’ reklutaġġ esterni. Wara li l-kandidati jintgħażlu b’mod preliminari mis-CCA, jiġu intervistati mill-Kummissarju responsabbli mill-Enerġija u l-Klima.

Wara dawn l-intervisti, il-Kummissjoni Ewropea tadotta lista qasira tal-kandidati l-aktar xierqa, li tiġi kkomunikata lill-Bord Amministrattiv tal-ACER. Dan tal-aħħar jintervista l-kandidati qabel jaħtar lid-Direttur minn fost il-kandidati magħżula b’mod preliminari mill-Kummissjoni. L-inklużjoni fil-lista mhix garanzija tal-ħatra.

Il-kandidati jistgħu jkunu meħtieġa jagħmlu iktar intervisti u/jew testijiet minbarra dawk indikati hawn fuq. Issir dikjarazzjoni quddiem il-kumitat(i) rilevanti tal-Parlament Ewropew.

Għal raġunijiet prattiċi u sabiex il-proċedura tal-għażla titlesta malajr kemm jista’ jkun, fl-interess tal-kandidati, kif ukoll tal-Aġenzija, il-proċedura tal-għażla se ssir biss bl-Ingliż u/jew bil-Franċiż.

Il-paga u l-kundizzjonijiet tal-impjieg huma elenkati fil-Kundizzjonijiet tal-Impjieg għal Uffiċjali Oħra għal aġenti temporanji li jokkupaw funzjoni li tikkorrispondi mal-post bażiku ta’ Direttur fil-grad AD14 tal-Unjoni Ewropea (8). Il-kandidat li jintgħażel jiġi klassifikat skont it-tul ta’ żmien tal-esperjenza tiegħu/tagħha fl-istadju 1 jew 2 fil-grad (9). Huwa/hija se jinħatar/tinħatar għal mandat inizjali ta’ ħames (5) snin b’possibbiltà ta’ estensjoni għal massimu ta’ tliet (3) snin skont ir-regoli li kienu japplikaw fiż-żmien ta’ din il-pubblikazzjoni.

L-applikanti għandhom jinnotaw ir-rekwiżit, skont il-Kundizzjonijiet tal-Impjieg applikabbli għall-Aġenti l-Oħra għall-persunal ġdid kollu, li jitwettaq b’suċċess perjodu ta’ prova ta’ disa’ (9) xhur.

Il-post tal-impjieg huwa Ljubljana (is-Slovenja), fejn hija bbażata l-ACER.

Opportunitajiet indaqs

Il-Kummissjoni Ewropea u l-ACER japplikaw politika ta’ opportunitajiet indaqs u ta’ nondiskriminazzjoni skont l-Artikolu 1(d) tar-Regolamenti tal-Persunal.

Proċedura ta’ applikazzjoni

Qabel ma tissottometti l-applikazzjoni tiegħek, għandek tiċċekkja b’attenzjoni jekk tissodisfax ir-rekwiżiti kollha tal-eliġibbiltà (“Kundizzjonijiet essenzjali”), b’mod partikolari dawk rigward it-tip ta’ diplomi, u l-esperjenza professjonali ta’ livell għoli kif ukoll il-ħiliet lingwistiċi meħtieġa. Min ma jissodisfax xi waħda minn dawn ir-rekwiżiti ta’ eliġibbiltà jiġi eskluż awtomatikament mill-proċedura tal-għażla.

Jekk tixtieq tapplika, trid tirreġistra permezz tal-internet fis-sit web li ġej u ssegwi l-istruzzjonijiet li jikkonċernaw l-istadji diversi tal-proċedura:

https://ec.europa.eu/dgs/human-resources/seniormanagementvacancies/

Irid ikollok indirizz tal-posta elettronika validu. Dan jintuża biex tkun ikkonfermata r-reġistrazzjoni tiegħek kif ukoll biex jinżamm kuntatt miegħek matul l-istadji differenti tal-proċedura. Għaldaqstant, informa lill-Kummissjoni Ewropea b’kull bidla fl-indirizz tal-posta elettronika tiegħek.

Biex l-applikazzjoni tiegħek tkun kompluta, jeħtieġ li ttella’ CV fil-format PDF u li timla online ittra ta’ motivazzjoni (massimu ta’ 8 000 karattru).

Meta tlesti r-reġistrazzjoni online tiegħek, tirċievi ittra elettronika li tikkonferma li l-applikazzjoni tiegħek ġiet irreġistrata. L-ittra elettronika jkun fiha wkoll numru ta’ reġistrazzjoni li jkun in-numru ta’ referenza tiegħek f’kull kwistjoni li tirrigwarda l-applikazzjoni tiegħek. Jekk ma tirċievi l-ebda konferma bil-posta elettronika, l-applikazzjoni tiegħek ma tkunx ġiet irreġistrata!

Innota li mhuwiex possibbli li ssegwi l-progress tal-applikazzjoni tiegħek online. Inti tiġi kkuntattjat dwar l-istatus tal-applikazzjoni tiegħek direttament mill-Kummissjoni Ewropea.

Għal aktar informazzjoni u/jew fil-każ ta’ problemi tekniċi, ibgħat ittra elettronika lil: HR-MANAGEMENT-ONLINE@ec.europa.eu

Data tal-għeluq

Id-data tal-għeluq għar-reġistrazzjoni hija l-26 ta’ Novembru 2018, f’nofsinhar (12.00) ħin ta’ Brussell, u wara dan ir-reġistrazzjoni online ma tkunx tista’ ssir aktar.

Hija r-responsabbiltà tiegħek li tlesti r-reġistrazzjoni online tiegħek fil-ħin. Nirrakkomandaw bil-qawwa li ma tistenniex sal-aħħar ftit jiem biex tapplika, peress li traffiku kbir jew xi difett fil-konnessjoni tal-internet tiegħek jistgħu jwasslu biex ir-reġistrazzjoni online tieqaf qabel ma tkun lestejtha, u b’hekk ikollok tirrepeti l-proċess kollu. Ladarba jiskadi ż-żmien għas-sottomissjoni tar-reġistrazzjonijiet, ma tkunx tista’ tibdel jew iżżid xi data. Reġistrazzjonijiet tard mhumiex se jiġu aċċettati, irrispettivament minn xi tkun ir-raġuni.

Informazzjoni importanti għall-kandidati

Il-kandidati huma mfakkra li x-xogħol tad-diversi kumitati tal-għażla huwa kunfidenzjali. Il-kandidati huma pprojbiti milli jagħmlu kuntatt dirett jew indirett mal-membri tagħhom jew li ħaddieħor jagħmel dan f’isimhom.

Protezzjoni ta’ data personali

Il-Kummissjoni tiżgura li d-data personali tal-kandidati tiġi proċessata f’konformità mar-Regolament (KE) No45/2001 tal-Parlament Ewropew u tal-Kunsill tat-18 ta’ Diċembru 2000 dwar il-protezzjoni ta’ individwi fir-rigward tal-ipproċessar ta’ data personali mill-istituzzjonijiet u l-korpi tal-Komunità u dwar il-moviment liberu ta’ dik id-data (10).

---

(1)  ĠU L 211, 14.8.2009, p. 1.

(2)  ĠU L 326, 8.12.2011, p. 1.

(3)  ĠU L 115, 25.4.2013, p. 39.

(4)  http://eur-lex.europa.eu/legal-content/MT/TXT/PDF/?uri=CELEX:01962R0031-20140701&from=MT

(5)  Fil-curriculum vitae (CV) tagħhom il-kandidati għandhom jindikaw, tal-inqas għal dawn il-ħames snin, x’tip ta’ esperjenza ta’ ġestjoni tkun inkisbet: (1) it-titlu u r-rwol tal-pożizzjonijiet maniġerjali li jkunu okkupaw; (2) l-għadd ta’ persunal li jkunu mexxew f’dawn il-pożizzjonijiet; (3) id-daqs tal-baġits immaniġġjati; (4) l-għadd ta’ livelli ġerarkiċi ‘l fuq u ‘l isfel; u (5) l-għadd ta’ persunal fl-istess livell.

(6)  http://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/PDF/?uri=CELEX:01958R0001-20130701&qid=1408533709461&from=EN

(7)  https://ec.europa.eu/info/sites/info/files/compilation-of-the-senior-official-policy-at-the-european-commission_en.pdf

(8)  http://eur-lex.europa.eu/legal-content/MT/TXT/PDF/?uri=CELEX:01962R0031-20140701&from=MT

(9)  Il-koeffiċjent ta’ korrezzjoni applikabbli għar-rimunerazzjoni u l-pensjonijiet tal-uffiċjali u aġenti oħra tal-Unjoni Ewropea għal Slovenja hija ta’ 81,5 % mill-1 ta’ Lulju 2017. Dan il-koeffiċjent huwa suġġett għal reviżjoni annwali.

(10)  ĠU L 8, 12.1.2001, p. 1.

---